On the Way to Success (Q2718158): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(7 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Sur la voie du succès
Sur le chemin du succès
label / itlabel / it
Sulla via del successo
Sulla strada per il successo
label / eslabel / es
En el Camino al Éxito
En el camino hacia el éxito
label / hrlabel / hr
Na putu do uspjeha
Na putu prema uspjehu
label / filabel / fi
Matkalla menestymiseen
Matkalla menestykseen
label / galabel / ga
Ar an Bealach chun Rath
Ar an mbealach chun rath a bhaint amach
label / mtlabel / mt
Dwar it-Triq għas-Suċċess
Fit-triq lejn is-suċċess
label / ptlabel / pt
No Caminho para o Sucesso
A Caminho do Sucesso
label / dalabel / da
På vejen til succes
På vej til succes
label / rolabel / ro
Pe calea succesului
Pe drumul spre succes
Property / coordinate location: 52°20'40.2"N, 18°40'0.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°14'57.8"N, 19°0'45.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°5'13.9"N, 18°49'19.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°12'7.2"N, 18°44'5.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°15'27.0"N, 18°54'40.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°12'7.2"N, 18°38'9.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°12'19.4"N, 18°36'7.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°10'27.5"N, 18°34'11.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°11'22.9"N, 18°50'34.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°16'27.5"N, 18°36'7.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°20'3.1"N, 18°53'54.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°2'18.2"N, 18°3'36.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°22'14.5"N, 18°10'40.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°4'14.2"N, 18°10'0.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°28'55.6"N, 18°19'52.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°23'18.2"N, 18°30'10.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°26'44.2"N, 18°30'27.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°29'1.7"N, 18°10'1.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°5'56.8"N, 18°36'16.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°54'57.6"N, 18°36'54.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°54'37.1"N, 18°32'3.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°57'13.0"N, 18°23'32.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°58'25.3"N, 18°36'51.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°4'37.6"N, 18°17'41.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°0'58.3"N, 18°30'41.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°59'21.5"N, 18°34'13.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 52°6'12.6"N, 18°28'26.8"E / qualifier
 
Property / end time
30 June 2021
Timestamp+2021-06-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 30 June 2021 / rank
Normal rank
 
Property / summary: P. “On the Way to Success” is targeted at 120 people (78K/42M) inactive and unemployed, including women, people aged 50 and over, ON, long-term unemployed, low-skilled people and people leaving agriculture and M aged 30-49. This group resides in the Turkish district (including the city of Turek), Kolski (including Koło) and the communes belonging to the Konin area (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)The period of implementation: 01.09.2019-30.06.2021The main objective of P. is to increase competence by obtaining a certificate of completion of school. and work experience through internship, as a result of improving the situation on the labour market and the level of employment for disadvantaged people: 79 unattended. (including 52 K), 22 passive (including 15K), 15 departing from the roll. (including 10 K) and 4 unemployed men aged 30-49, i.e. a total of 120 people over 29 years old, who live in the above functional areas requiring support for development processes and small towns (Turek and Kolo).P. is comprehensive because each PU will be supported taking into account all forms of assistance that can be implemented under P., which will be identified by the PA concerned as necessary to increase skills, find employment and overall improve the labour market situation, of which:-diagnosing and profiling of UP consisting of career counselling with the IPD,-training aimed at increasing the quad. and granting new entitlements – the support stems from the IPD and the needs of the market,-job mediation – assistant in search of internships and jobs in order to find sustainable employment-internships – equivalent to completed training, which will ensure the development of acquired skills in practice. 53-person. He’s working after he leaves the door. — 3-person in the most difficult situation on the labour market -indication of the effects of trouble – 43-years from the other gr-ink E.R. – 10 (English) / qualifier
 
readability score: 0.730639708754234
Amount0.730639708754234
Unit1
Property / summaryProperty / summary
P. «Sur la voie du succès» s’adresse à 120 personnes (78K/42M) inactives et sans emploi, y compris les femmes, les personnes âgées de 50 ans et plus, l’Ontario, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées et les personnes quittant l’agriculture et M âgées de 30 à 49 ans. Ce groupe réside dans le district turc (y compris la ville de Turek), Kolski (y compris Koło) et les communes de la région de Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019-30.06.2021L’objectif principal de P. est d’accroître les compétences en obtenant un certificat de fin d’études et d’expérience professionnelle par le biais d’un stage, grâce à l’amélioration de la situation sur le marché du travail et du niveau d’emploi des personnes défavorisées: 79 sans surveillance. (dont 52 K), 22 passifs (dont 15K), 15 départs du rouleau. (dont 10 K) et 4 hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans, soit un total de 120 personnes de plus de 29 ans, qui vivent dans les zones fonctionnelles susmentionnées nécessitant un soutien pour les processus de développement et les petites villes (Turek et Kolo).P. est complet parce que chaque UP sera soutenue en tenant compte de toutes les formes d’assistance pouvant être mises en œuvre dans le cadre de P., qui seront identifiées par l’Autorité palestinienne concernée comme étant nécessaires pour accroître les compétences, trouver un emploi et améliorer globalement la situation du marché du travail, dont:-diagnostic et profilage de l’UP consistant en des conseils de carrière avec la DPI,-formation visant à augmenter le quad. et à l’octroi de nouveaux droits — le soutien découle de la DPI et des besoins du marché,- la médiation professionnelle — assistant à la recherche de stages et d’emplois afin de trouver des emplois durables — équivalent à une formation achevée, ce qui assurera le développement des compétences acquises dans la pratique. 53 personnes. Il travaille après avoir quitté la porte. — 3 personnes se trouvant dans la situation la plus difficile sur le marché du travail — indication des effets des troubles — 43 ans de l’autre R.E. (French)
P. «Sur la voie du succès» s’adresse à 120 personnes (78K/42M) passives et sans emploi, y compris les femmes, les personnes âgées de 50 ans et plus, ON, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées et les personnes qui quittent l’agriculture et M âgées de 30 à 49 ans. Ce groupe réside dans le comté turc (y compris la ville de Turek), Kolski (y compris Koło) et les municipalités appartenant au district de Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019-30.06.2021 L’objectif principal de P. est d’accroître les compétences par l’obtention d’un certificat de fin d’études et d’expérience professionnelle par le biais d’un stage, grâce à l’amélioration de la situation sur le marché du travail et du niveau d’emploi des personnes défavorisées: 79 impasses. (dont 52 K), 22 passifs (dont 15K), 15 s’écartant du rouleau. (dont 10 K) et 4 hommes au chômage âgés de 30 à 49 ans, soit un total de 120 personnes de plus de 29 ans, qui vivent dans les zones fonctionnelles susmentionnées nécessitant un soutien aux processus de développement et aux petites villes (Turek et Koło).P. est complet car chaque UP sera soutenu en tenant compte de toutes les formes d’aide pouvant être mises en œuvre dans le cadre du P., qui seront identifiées dans l’APC si nécessaire afin d’accroître les compétences, trouver un emploi et améliorer globalement la situation sur le marché du travail, dont: — le diagnostic et le profilage UP consistant en des conseils professionnels avec la DPI, — la formation visant à soulever les querelles et l’octroi de nouveaux droits — l’aide provient de la DPI et des besoins du marché, — la médiation du travail — l’aide à la recherche de stages et d’emplois afin de trouver un emploi permanent-stages — identiques à la formation terminée, ce qui assurera le développement des compétences acquises en pratique Indicateurs de résultats-effets des activités:-l.os., qui ont obtenu des qualifications — 45-personnes, travaillant après avoir quitté le seuil. 53 ans. Il travaille après avoir quitté le seuil. — 3 ans dans la situation la plus difficile sur le marché du travail — indiquer l’efficacité de l’emploi — 43 ans du reste de la main-d’œuvre — 10 (French)
Property / summaryProperty / summary
P. „Auf dem Weg zum Erfolg“ richtet sich an 120 Menschen (78K/42M) Nichterwerbstätige und Arbeitslose, darunter Frauen, Menschen ab 50 Jahren, ON, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte und Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, und M im Alter von 30-49 Jahren. Diese Gruppe befindet sich im türkischen Bezirk (einschließlich der Stadt Turek), Kolski (einschließlich Koło) und den Gemeinden des Gebiets Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Der Durchführungszeitraum: 01.09.2019-30.06.2021Das Hauptziel von P. besteht darin, die Kompetenz durch die Erlangung eines Abschlusszeugnisses der Schule und der Berufserfahrung durch Praktika zu erhöhen, indem die Situation auf dem Arbeitsmarkt und das Beschäftigungsniveau für benachteiligte Menschen verbessert werden: 79 unbeaufsichtigt. (einschließlich 52 K), 22 passive (einschließlich 15K), 15 Abfahrt von der Rolle. (darunter 10 K) und 4 arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, d. h. insgesamt 120 Menschen über 29 Jahre, die in den oben genannten Funktionsbereichen leben, die Unterstützung für Entwicklungsprozesse und kleine Städte erfordern (Turek und Kolo).P. ist umfassend, da jede PU unter Berücksichtigung aller Formen der Unterstützung unterstützt wird, die im Rahmen von P. durchgeführt werden können, die von der betreffenden Behörde als notwendig eingestuft werden, um die Qualifikationen zu verbessern, Beschäftigung zu finden und die Arbeitsmarktsituation insgesamt zu verbessern; davon:-Diagnose und Profilierung von UP, bestehend aus Berufsberatung mit dem IPD, Ausbildung zur Erhöhung des Quads und der Gewährung neuer Ansprüche – die Unterstützung ergibt sich aus dem IPD und den Bedürfnissen des Marktes,- Jobvermittlung – Assistentin auf der Suche nach Praktika und Arbeitsplätzen zur Suche nach dauerhaften Beschäftigungsverhältnissen – entsprechend einer abgeschlossenen Ausbildung, die die Entwicklung erworbener Kompetenzen in der Praxis sicherstellt. 53-Person. Er arbeitet, nachdem er die Tür verlässt. — 3-Personen in der schwierigsten Lage auf dem Arbeitsmarkt – Angabe der Auswirkungen von Schwierigkeiten – 43-Jahre von den anderen gr-ink E.R. – 10 (German)
P. „Auf dem Weg zum Erfolg“ richtet sich an 120 passive und arbeitslose Personen (78K/42M), darunter Frauen, Personen ab 50 Jahren, ON, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte und Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, und M zwischen 30 und 49 Jahren. Diese Gruppe befindet sich in der türkischen Grafschaft (einschließlich der Stadt Turek), Kolski (einschließlich Koło) und Gemeinden des Bezirks Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019 – 30.6.2021 Das Hauptziel von P. ist es, die Kompetenzen durch die Erlangung eines Abschlusszeugnisses und Berufserfahrung durch ein Praktikum zu verbessern, um die Situation auf dem Arbeitsmarkt und das Beschäftigungsniveau für benachteiligte Menschen zu verbessern: 79 Sackgassen. (einschließlich 52 K), 22 passiv (einschließlich 15K), 15, die von der Rolle abfahren. (einschließlich 10 K) und 4 arbeitsloser Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, d. h. 120 Personen über 29 Jahren, die in den oben genannten Funktionsbereichen leben, die Unterstützung von Entwicklungsprozessen und Kleinstädten erfordern (Turek und Koło).P. ist umfassend, da jede UP unter Berücksichtigung aller Formen von Beihilfen unterstützt wird, die im Rahmen des P. durchgeführt werden können, die im PKA als notwendig zur Erhöhung der Kompetenzen identifiziert werden; Beschäftigung finden und insgesamt die Situation auf dem Arbeitsmarkt verbessern, von denen: – Diagnose und Profiling UP, bestehend aus professioneller Beratung mit IPD,- Ausbildung zur Anhebung von Streitigkeiten und Gewährung neuer Ansprüche – Unterstützung aus IPD und Marktbedürfnissen,- Arbeitsvermittlung – Hilfe bei der Suche nach Praktika und Stellen zur Suche nach unbefristeten Praktika – identisch mit einer abgeschlossenen Ausbildung, die die Entwicklung der erworbenen Fähigkeiten in der Praxis sicherstellen wirdErgebnisindikatoren-Effekte von Tätigkeiten:-l.os., die Qualifikationen – 45-Personen, die nach dem Verlassen der Schwelle arbeiten. 53-Jähriger. Er arbeitet, nachdem er die Schwelle verlassen hat. — 3-Jährige in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt – geben Sie die Wirksamkeit der Beschäftigung an – 43-Jährige der übrigen Erwerbsbevölkerung – 10 (German)
Property / summaryProperty / summary
P. „On the Way to Success” is gericht op 120 mensen (78K/42M) inactief en werkloos, waaronder vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, ON, langdurig werklozen, laaggeschoolden en mensen die de landbouw verlaten en M van 30-49 jaar. Deze groep verblijft in het Turkse district (met inbegrip van de stad Turek), Kolski (met inbegrip van Koło) en de gemeenten die tot het gebied Konin behoren (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)De uitvoeringsperiode: 01.09.2019-30.06.2021Het belangrijkste doel van P. is het vergroten van de competentie door het verkrijgen van een certificaat van voltooiing van school. en werkervaring door middel van stage, als gevolg van de verbetering van de situatie op de arbeidsmarkt en het werkgelegenheidsniveau voor kansarmen: 79 onbeheerd. (inclusief 52 K), 22 passief (inclusief 15K), 15 vertrekkend van de rol. (inclusief 10 K) en 4 werkloze mannen van 30-49 jaar, d.w.z. in totaal 120 personen ouder dan 29 jaar, die in de bovengenoemde functionele gebieden wonen die steun nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen en kleine steden (Turek en Kolo).P. is alomvattend omdat elke PU zal worden ondersteund, rekening houdend met alle vormen van bijstand die kunnen worden uitgevoerd in het kader van P., die door de betrokken PA zullen worden aangemerkt als noodzakelijk om vaardigheden te vergroten, werk te vinden en de arbeidsmarktsituatie in het algemeen te verbeteren; waarvan:-diagnostiek en profilering van UP bestaande uit loopbaanbegeleiding met de IPD,-opleiding gericht op het verhogen van de quad. en het toekennen van nieuwe rechten — de steun vloeit voort uit het IPD en de behoeften van de markt,-job mediation — assistent op zoek naar stages en banen om duurzame banen te vinden — gelijkwaardig aan een voltooide opleiding, die de ontwikkeling van verworven vaardigheden in de praktijk zal waarborgen. 53-persoon. Hij werkt nadat hij de deur heeft verlaten. — 3-persoon in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt — indicatie van de gevolgen van problemen — 43 jaar van de andere gr-ink E.R. — 10 (Dutch)
P. „Op weg naar succes” is gericht op 120 mensen (78K/42M) passief en werkloos, met inbegrip van vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, ON, langdurig werklozen, laaggeschoolden en mensen die de landbouw verlaten en M van 30-49 jaar. Deze groep woont in de Turkse provincie (met inbegrip van de stad Turek), Kolski (inclusief Koło) en gemeenten behorend tot het district Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019-30.06.2021 De belangrijkste doelstelling van P. is het vergroten van competenties door het behalen van een diploma van afstuderen en beroepservaring door middel van een stage, als gevolg van de verbetering van de situatie op de arbeidsmarkt en het werkgelegenheidsniveau voor kansarmen: 79 impasses. (inclusief 52 K), 22 passief (inclusief 15K), 15 vertrekkend van de rol. (met inbegrip van 10 K) en 4 werkloze mannen in de leeftijd van 30-49 jaar, d.w.z. in totaal 120 personen ouder dan 29 jaar, die in de bovengenoemde functionele gebieden wonen die steun vereisen voor ontwikkelingsprocessen en kleine steden (Turek en Koło). werk zoeken en over het algemeen de situatie op de arbeidsmarkt verbeteren, waarvan: diagnose en profilering UP bestaande uit professionele begeleiding bij IPD, opleiding gericht op het verhogen van ruzies en het toekennen van nieuwe rechten — ondersteuning komt voort uit IPD en marktbehoeften, — werkbemiddeling — hulp bij het zoeken naar stages en banen om permanente arbeidsstages te vinden — identiek aan voltooide opleiding, die de ontwikkeling van verworven vaardigheden in de praktijk zal waarborgenResultindicatoren-effecten van activiteiten:-l., die kwalificaties hebben verworven — 45-persoons, werken na het verlaten van de drempel. 53-jarige. Hij werkt na het verlaten van de drempel. — 3-jarigen in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt — vermelden van de doeltreffendheid van de werkgelegenheid — 43-jarigen van de rest van de beroepsbevolking — 10 (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
P. "On the Way to Success" è rivolto a 120 persone (78K/42M) inattive e disoccupate, tra cui donne, persone di età pari o superiore a 50 anni, ON, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate e persone che lasciano l'agricoltura e M di età compresa tra i 30 e i 49 anni. Questo gruppo risiede nel distretto turco (compresa la città di Turek), Kolski (compreso Koło) e i comuni appartenenti all'area di Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Il periodo di attuazione: 01.09.2019-30.06.2021L'obiettivo principale di P. è quello di aumentare la competenza ottenendo un certificato di completamento della scuola. e l'esperienza lavorativa attraverso il tirocinio, grazie al miglioramento della situazione sul mercato del lavoro e del livello di occupazione per le persone svantaggiate: 79 incustoditi. (compresi 52 K), 22 passivi (incluso 15K), 15 in partenza dal rotolo. (di cui 10 K) e 4 disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni, per un totale di 120 persone di età superiore ai 29 anni, che vivono nelle aree funzionali di cui sopra che necessitano di sostegno per i processi di sviluppo e le piccole città (Turek e Kolo).P. è completo perché ogni PU sarà sostenuto tenendo conto di tutte le forme di assistenza che possono essere attuate nell'ambito di P., che sarà identificata dall'organismo pagatore interessato come necessaria per aumentare le competenze, trovare un impiego e migliorare nel complesso la situazione del mercato del lavoro, di cui: — la diagnosi e la profilazione di UP consistente nella consulenza professionale con l'IPD,-formazione volta ad aumentare il quad. e la concessione di nuovi diritti — il sostegno deriva dalla DPI e dalle esigenze del mercato,-mediazione del lavoro — assistente alla ricerca di tirocini e posti di lavoro al fine di trovare tirocini di lavoro sostenibili — equivalente a una formazione completata, che garantirà lo sviluppo delle competenze acquisite nella pratica. 53 persone. Lavora dopo aver lasciato la porta. — 3 persone nella situazione più difficile sul mercato del lavoro -indicazione degli effetti dei problemi — 43 anni dall'altro gr-ink E.R. — 10 (Italian)
P. "Sulla strada del successo" si rivolge a 120 persone (78K/42M) passive e disoccupati, tra cui donne, persone di età pari o superiore a 50 anni, ON, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate e persone che lasciano l'agricoltura e M di età compresa tra 30 e 49 anni. Questo gruppo risiede nella contea turca (compresa la città di Turek), Kolski (compreso Koło) e comuni appartenenti al distretto di Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019-30.06.2021 L'obiettivo principale di P. è quello di aumentare le competenze ottenendo un certificato di laurea ed esperienza professionale attraverso un tirocinio, grazie al miglioramento della situazione sul mercato del lavoro e del livello di occupazione per le persone svantaggiate: 79 stalloni. (compreso 52 K), 22 passivi (compresi 15K), 15 in partenza dal rotolo. (di cui 10 K) e 4 disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni, vale a dire 120 persone di età superiore ai 29 anni, che vivono nelle suddette aree funzionali che richiedono sostegno ai processi di sviluppo e alle piccole città (Turek e Koło).P. è completo perché ogni UP sarà sostenuto tenendo conto di tutte le forme di aiuto che possono essere attuate nell'ambito del P., che saranno identificate nell'APC come necessarie per aumentare le competenze, trovare occupazione e migliorare nel complesso la situazione sul mercato del lavoro, di cui:-diagnosi e profilazione UP consistenti in consulenza professionale con IPD,-formazione finalizzata a sollevare litigi e concessione di nuovi diritti — il sostegno deriva dalla IPD e dalle esigenze del mercato, — mediazione del lavoro — assistenza nella ricerca di tirocini e posti di lavoro al fine di trovare tirocini di lavoro a tempo indeterminato — identica alla formazione completata, che garantirà lo sviluppo delle competenze acquisite nella praticaIndicatori dei risultati-effetti delle attività:-l.os., che hanno ottenuto qualifiche — 45-persone, lavorando dopo aver lasciato la soglia. 53 anni. Lavora dopo aver lasciato la soglia. — Bambini di 3 anni nella situazione più difficile sul mercato del lavoro -indicare l'efficacia dell'occupazione — 43 anni del resto della forza lavoro — 10 (Italian)
Property / summaryProperty / summary
P. «On the Way to Success» está dirigida a 120 personas (78K/42M) inactivas y desempleadas, incluidas mujeres, personas de 50 años o más, ON, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas y personas que abandonan la agricultura y M de 30 a 49 años. Este grupo reside en el distrito turco (incluida la ciudad de Turek), Kolski (incluido Koło) y los municipios pertenecientes a la zona de Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)El período de aplicación: 01.09.2019-30.06.2021El objetivo principal de P. es aumentar la competencia mediante la obtención de un certificado de finalización de la escuela y experiencia laboral a través de prácticas, como resultado de la mejora de la situación en el mercado laboral y el nivel de empleo de las personas desfavorecidas: 79 desatendidos. (incluidos 52 K), 22 pasivos (incluidos 15K), 15 que salen del rollo. (incluidos 10 K) y 4 hombres desempleados de entre 30 y 49 años, es decir, un total de 120 personas mayores de 29 años, que viven en las áreas funcionales mencionadas que requieren apoyo para los procesos de desarrollo y las ciudades pequeñas (Turek y Kolo).P. es global porque cada PU recibirá apoyo teniendo en cuenta todas las formas de asistencia que puedan aplicarse en el marco de P., que el organismo pagador de que se trate determinará que son necesarias para aumentar las capacidades, encontrar empleo y mejorar en general la situación del mercado laboral, de las cuales:-diagnóstico y elaboración de perfiles de UP consistentes en asesoramiento profesional con la DIP, formación destinada a aumentar el cuatriciclo y concesión de nuevos derechos — el apoyo se deriva de la DIP y de las necesidades del mercado,-mediación laboral -asistente en busca de pasantías y puestos de trabajo con el fin de encontrar empleo-pasantías sostenibles- equivalente a la formación completa, lo que garantizará el desarrollo de las competencias adquiridas en la práctica. 53 personas. Está trabajando después de salir de la puerta. — 3 personas en la situación más difícil del mercado de trabajo -indicación de los efectos de los problemas — 43 años de la otra R.R.R. — 10 (Spanish)
P. «En el camino hacia el éxito» está dirigido a 120 personas (78K/42M) pasivas y desempleadas, incluidas mujeres, personas de 50 años o más, ON, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas y personas que abandonan la agricultura y M de 30 a 49 años. Este grupo reside en el condado turco (incluida la ciudad de Turek), Kolski (incluido Koło) y municipios pertenecientes al distrito de Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019-30.06.2021 El objetivo principal de P. es aumentar las competencias mediante la obtención de un certificado de graduación y experiencia profesional a través de un período de prácticas, como resultado de la mejora de la situación en el mercado laboral y el nivel de empleo de las personas desfavorecidas: 79 puntos muerto. (incluidos 52 K), 22 pasivos (incluidos 15K), 15 saliendo del rollo. (incluidos 10 K) y 4 hombres desempleados de 30 a 49 años, es decir, un total de 120 personas mayores de 29 años, que viven en las áreas funcionales antes mencionadas que requieren apoyo para procesos de desarrollo y pequeñas ciudades (Turek y Koło).P. es integral porque cada UP recibirá apoyo teniendo en cuenta todas las formas de ayuda que puedan ejecutarse en el marco de la P., que se identificarán en el ACC como necesarias para aumentar las competencias, encontrar empleo y mejorar globalmente la situación en el mercado de trabajo, de los cuales:-diagnóstico y elaboración de perfiles UP consistente en asesoramiento profesional con IPD,-formación destinada a elevar las disputas y conceder nuevos derechos — apoyo se deriva de IPD y necesidades del mercado, mediación laboral — ayuda en la búsqueda de pasantías y puestos de trabajo con el fin de encontrar empleos permanentes — idénticos a la formación terminada, lo que garantizará el desarrollo de las capacidades adquiridas en la práctica Indicadores de resultados-efectos de actividades:-l.os, que han obtenido cualificaciones — 45 personas, que trabajan después de abandonar el umbral. 53 años de edad. Trabaja después de salir del umbral. — Los niños de 3 años que se encuentran en la situación más difícil del mercado laboral -indican la eficacia del empleo — 43 años del resto de la mano de obra — 10 (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
P. âOn the Way to SuccessâEUR on suunatud 120 inimesele (78K/42M) mitteaktiivsetele ja töötutele, sealhulgas naistele, 50-aastastele ja vanematele inimestele, ON, pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele, põllumajandusest lahkuvatele inimestele ja 30–49-aastastele M-aastastele inimestele. See rühm asub Türgi piirkonnas (sealhulgas Turek), Kolskis (sealhulgas KoÅo) ja Konini piirkonnas (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Rakendamise periood: 01.09.2019–30.06.2021P peamine eesmärk on suurendada pädevust kooli läbimise tunnistuse ja töökogemuse omandamise teel praktika kaudu, parandades tööturu olukorda ja ebasoodsas olukorras olevate inimeste tööhõive taset: 79 järelevalveta. (kaasa arvatud 52 K), 22 passiivset (kaasa arvatud 15K), 15 kaldub rullist välja. (sh 10 K) ja 4 töötut meest vanuses 30–49, st kokku 120 üle 29-aastast inimest, kes elavad eespool nimetatud funktsionaalsetes valdkondades, mis vajavad toetust arenguprotsessidele ja väikelinnadele (Turek ja Kolo).P. on põhjalik, sest igat projekti toetatakse, võttes arvesse kõiki P. alusel rakendatavaid abivorme, mida asjaomane Palestiina omavalitsus peab vajalikuks oskuste suurendamiseks, töökoha leidmiseks ja tööturu olukorra üldiseks parandamiseks, millest:-diagnoosimine ja profiilide koostamine UP-st, mis koosneb karjäärinõustamisest IPD-ga, koolitus, mille eesmärk on suurendada kvaiti ja anda uusi õigusi, mis on vajalik, et suurendada oskusi ja anda uusi õigusi, mis on vajalikud selleks, et IPD-d saaksid täidetud töökohad, mille kaudu pakutakse teenuseid, mis seisnevad karjäärinõustamises IPD-s,-koolituses, mille eesmärk on suurendada kvaliiti. ja anda uusi õigusi. 53 inimest. Ta töötab pärast uksest lahkumist. 3-isik kõige raskemas olukorras tööturul -näidustus probleemide mõju kohta âEUR 43-aastat teisest gr-ink E.R. âEUR 10 (Estonian)
P. „Teel edu poole“ on suunatud 120 passiivsele ja töötule (78K/42M), sealhulgas naistele, 50-aastastele ja vanematele inimestele, ON-le, pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele ja põllumajandusest lahkuvatele inimestele ning M-ile vanuses 30–49 aastat. See rühm elab Türgi maakonnas (sealhulgas Tureki linn), Kolskis (sealhulgas Koło) ja Konini ringkonnas (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019–30.06.2021 P. peamine eesmärk on suurendada pädevust, omandades praktika kaudu lõputunnistuse ja töökogemuse, mille tulemuseks on tööturu olukorra ja ebasoodsas olukorras olevate inimeste tööhõive taseme paranemine: 79 ummikseisu. (kaasa arvatud 52 K), 22 passiivne (sh 15K), 15 rullist väljuv. (sealhulgas 10 K) ja 4 töötut meest vanuses 30–49 aastat, st kokku 120 inimest üle 29 aasta, kes elavad eespool nimetatud funktsionaalsetes piirkondades, mis vajavad toetust arenguprotsessidele ja väikelinnadele (Turek ja Koło).P. on kõikehõlmav, sest iga riiklikku toetust toetatakse, võttes arvesse kõiki P. raames rakendatavaid abivorme, mis määratakse partnerlus- ja koostöölepingus kindlaks vastavalt vajadusele, et suurendada pädevusi; leida tööd ja parandada üldiselt olukorda tööturul, millest: – diagnoosimine ja profileerimine, mis koosneb IPD-ga professionaalsest nõustamisest, – koolitus, mille eesmärk on tõsta tüli ja anda uusi õigusi – toetus tuleneb rahvusvahelisest arengust ja turu vajadustest, – töövahendus – abi praktikakohtade ja töökohtade otsimisel alalise töökoha leidmiseks – identne lõpetatud koolitusega, mis tagab praktikas omandatud oskuste arendamiseTegevusnäitajate mõju:-l.os., kes on omandanud kvalifikatsiooni – 45 inimest, kes töötavad pärast künnisest lahkumist. 53-aastane. Ta töötab pärast lävest lahkumist. – 3-aastased, kes on tööturul kõige raskemas olukorras, näitavad tööhõive tõhusust – 43-aastane ülejäänud tööjõud – 10 (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
P. â EUROn the Way to Successâ EUR yra skirta 120 žmonių (78K/42M) neaktyvus ir bedarbiai, įskaitant moteris, žmonių amžius 50 ir daugiau, ON, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos žmonių ir žmonių, paliekančių žemės ūkio ir M amžiaus 30–49. Ši grupė gyvena Turkijos rajone (įskaitant Turek miestą), Kolskį (įskaitant Koą) ir Konino regionui priklausančias komunas (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Įgyvendinimo laikotarpis: 01.09.2019–30.06.2021 Pagrindinis P. tikslas – didinti kompetenciją gaunant mokyklos baigimo pažymėjimą ir stažuočių metu įgytą darbo patirtį, nes gerėja padėtis darbo rinkoje ir palankių sąlygų neturinčių asmenų užimtumo lygis: 79 be priežiūros. (įskaitant 52 K), 22 pasyvus (įskaitant 15K), 15 išvyksta iš ritinio. (įskaitant 10 K) ir 4 bedarbiai vyrai 30–49 metų, t. y. iš viso 120 žmonių, vyresnių nei 29 metų, kurie gyvena minėtose funkcinėse srityse, kurioms reikia paramos plėtros procesams ir mažiems miesteliams (Turek ir Kolo).P. yra išsamus, nes kiekvienas PU bus remiamas atsižvelgiant į visų formų paramą, kuri gali būti įgyvendinama pagal P., kuri bus nustatyta atitinkamos PA kaip būtina siekiant padidinti įgūdžius, rasti darbą ir apskritai pagerinti padėtį darbo rinkoje, iš kurių:-diagnostikos ir profiliavimas UP susideda iš profesinio konsultavimo su IPD,-- mokymo, kuriuo siekiama padidinti kvadinę plėtrą ir suteikti naujas teises ā EUR paramos ā EUR 53 asmuo. Jis dirba po to, kai jis palieka duris. â EUR 3-asmuo sunkiausioje situacijoje darbo rinkoje -indikacija iš bėdų â EUR 43-metų nuo kitų gr-ink E.R. â EUR 10 (Lithuanian)
P. „Kelias į sėkmę“ skirtas 120 žmonių (78K/42M) pasyviems ir bedarbiams, įskaitant moteris, 50 metų ir vyresnius žmones, ON, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos žmones ir žmones, paliekančius žemės ūkį, ir 30–49 metų M amžiaus. Ši grupė gyvena Turkijos apskrityje (įskaitant Tureką), Kolski (įskaitant Koło) ir Konin rajono savivaldybėse (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019–30.06.2021 Pagrindinis P. tikslas – per stažuotę gauti baigimo pažymėjimą ir profesinės patirties pažymėjimą, siekiant pagerinti padėtį darbo rinkoje ir palankių sąlygų neturinčių asmenų užimtumo lygį: 79 aklavietės. (įskaitant 52 K), 22 pasyvieji (įskaitant 15K), 15 nukrypstantys nuo ritinio. (įskaitant 10 K) ir 4 bedarbiai 30–49 metų amžiaus vyrai, t. y. iš viso 120 asmenų, vyresnių nei 29 metų, kurie gyvena minėtose funkcinėse srityse, kurioms reikia paramos vystymosi procesams, ir mažuose miesteliuose (Turek ir Koło).P. yra visapusiški, nes kiekvienas UP bus remiamas atsižvelgiant į visas pagalbos, kuri gali būti teikiama pagal PBS, formas, kurios PBS bus nurodytos kaip būtinos siekiant padidinti kompetenciją, rasti darbą ir apskritai pagerinti padėtį darbo rinkoje, iš kurių: – profesinės konsultacijos su IPD ir profiliavimas, mokymas, kuriuo siekiama kelti ginčus ir suteikti naujas teises – parama teikiama atsižvelgiant į IPD ir rinkos poreikius, – darbo tarpininkavimas – pagalba ieškant stažuočių ir darbo ieškant nuolatinių darbo vietų, identiškas užbaigtam mokymui, kuris užtikrins įgytų įgūdžių ugdymą praktikojeRezultatų rodikliai-veiklos poveikis:-l.os., kurie įgijo kvalifikaciją – 45 asmenys, dirbantys po to, kai peržengė ribą. 53-erių metų. Jis dirba po to, kai išeina iš slenksčio. – 3 metų amžiaus asmenys, patekę į sunkiausią padėtį darbo rinkoje (nurodykite užimtumo veiksmingumą) – 43 metų likusios darbo jėgos dalis – 10 (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
P. âEURNa putu do uspjeha usmjeren je na 120 osoba (78K/42M) neaktivnih i nezaposlenih, uključujući žene, osobe u dobi od 50 i više godina, O, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe i osobe koje napuštaju poljoprivredu i M u dobi od 30 do 49 godina. Ova skupina živi u turskom okrugu (uključujući grad Turek), Kolski (uključujući KoÅo) i općine koje pripadaju području Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Razdoblje provedbe: 01.09.2019 – 30.6.2021.Glavni cilj P.-a je povećanje kompetencija dobivanjem potvrde o završetku škole i radno iskustvo kroz stažiranje, kao rezultat poboljšanja stanja na tržištu rada i razine zaposlenosti osoba u nepovoljnom položaju: 79 bez nadzora. (uključujući 52 K), 22 pasivna (uključujući 15K), 15 izlaza iz valjaka. (uključujući 10 K) i četvero nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina, tj. ukupno 120 osoba starijih od 29 godina, koji žive u prethodno navedenim funkcionalnim područjima koja zahtijevaju potporu razvojnim procesima i malim gradovima (Turek i Kolo).P. je sveobuhvatan jer će se svaki PU podržati uzimajući u obzir sve oblike pomoći koji se mogu provesti u okviru P.-a, koje će dotična Palestinska agencija utvrditi kao nužnu za povećanje vještina, pronalazak zaposlenja i općenito poboljšanje stanja na tržištu, od čega će: dijagnosticiranje i profiliranje UP-a koje se sastoji od profesionalnog savjetovanja s IPD-om, osposobljavanje usmjereno na povećanje kvaditeta i odobravanje novih prava za stjecanje vještina u području zapošljavanja, čime će se osigurati potpora stečena na tržištu, čime će se osigurati razvoj vještina stečenih od strane IPD-a, osposobljavanje s ciljem povećanja kvadra. 53-osoba. HeâEURs rade nakon što je napustio vrata. â EUR 3-osoba u najtežim situacijama na tržištu rada -indikacija posljedica problema 43-godišnje od drugih gr-ink E.R. â EUR 10 (Croatian)
P. „Put ka uspjehu” usmjeren je na 120 osoba (78K/42M) pasivnih i nezaposlenih, uključujući žene, osobe u dobi od 50 i više godina, ON, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe i osobe koje napuštaju poljoprivredu i M u dobi od 30 do 49 godina. Ta skupina živi u turskoj županiji (uključujući grad Turek), Kolskom (uključujući Koło) i općinama koje pripadaju okrugu Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019 – 30.6.2021 Glavni cilj P. je povećanje kompetencija dobivanjem potvrde o diplomiranju i profesionalnom iskustvu kroz pripravništvo, kao rezultat poboljšanja stanja na tržištu rada i razine zaposlenosti osoba u nepovoljnom položaju: 79 slijepih ulica. (uključujući 52 K), 22 pasivne (uključujući 15K), 15 koje odstupaju od svitka. (uključujući 10 K) i 4 nezaposlena muškarca u dobi od 30 do 49 godina, tj. ukupno 120 osoba starijih od 29 godina, koji žive u prethodno navedenim funkcionalnim područjima koja zahtijevaju potporu za razvojne procese i male gradove (Turek i Koło).P. je sveobuhvatan jer će se svakom UP-u pružiti potpora uzimajući u obzir sve oblike pomoći koji se mogu provesti u okviru P., što će se prema potrebi utvrditi u SPS-u kako bi se povećale kompetencije, pronađite zaposlenje i općenito poboljšajte stanje na tržištu rada, od čega: dijagnosticiranje i profiliranje UP-a koji se sastoji od profesionalnog savjetovanja s IPD-om,-osposobljavanje u cilju podizanja svađe i dodjele novih prava – potpora proizlazi iz IPD-a i potreba tržišta, posredovanje u radu – pomoć u traženju pripravništva i zaposlenja radi pronalaženja trajnih stažiranja – identična završenom osposobljavanju, čime će se osigurati razvoj stečenih vještina u praksiRezultati pokazatelja – učinci aktivnosti:-l.os., koji su stekli kvalifikacije – 45 osoba, radeći nakon napuštanja praga. 53-godišnjak. On radi nakon što napusti prag. — Trogodišnjaci u najtežem položaju na tržištu rada – učinkovitost zapošljavanja – 43-godišnjakinja ostatka radne snage – 10 (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
P. âEUROn the Way to SuccessâEUR απευθύνεται σε 120 άτομα (78K/42M) ανενεργοί και άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών, ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, ON, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης και άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και M ηλικίας 30-49. Η ομάδα αυτή κατοικεί στην τουρκική περιφέρεια (συμπεριλαμβανομένης της πόλης Turek), στο Kolski (συμπεριλαμβανομένου του KoÅo) και στις κοινότητες που ανήκουν στην περιοχή Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Η περίοδος εφαρμογής: 01.09.2019-30.06.2021 Κύριος στόχος του Π. είναι η αύξηση των ικανοτήτων με την απόκτηση πιστοποιητικού ολοκλήρωσης της σχολικής εκπαίδευσης και επαγγελματικής εμπειρίας μέσω πρακτικής άσκησης, ως αποτέλεσμα της βελτίωσης της κατάστασης στην αγορά εργασίας και του επιπέδου απασχόλησης των μειονεκτούντων ατόμων: 79 αφύλακτα. (συμπεριλαμβανομένων 52 K), 22 παθητική (συμπεριλαμβανομένων 15K), 15 που αναχωρούν από το ρολό. (συμπεριλαμβανομένων των 10 K) και 4 άνεργων ανδρών ηλικίας 30-49 ετών, δηλαδή συνολικά 120 ατόμων άνω των 29 ετών, οι οποίοι ζουν στους ανωτέρω λειτουργικούς τομείς που απαιτούν στήριξη για αναπτυξιακές διαδικασίες και μικρές πόλεις (Turek και Kolo).Το Π. είναι ολοκληρωμένο επειδή κάθε PU θα υποστηριχθεί λαμβάνοντας υπόψη όλες τις μορφές βοήθειας που μπορούν να υλοποιηθούν στο πλαίσιο του προγράμματος P., η οποία θα προσδιοριστεί από την αρμόδια ΠΑ ως αναγκαία για την αύξηση των δεξιοτήτων, την εξεύρεση απασχόλησης και τη συνολική βελτίωση της κατάστασης της αγοράς, εκ των οποίων: η διάγνωση και η διαμόρφωση προφίλ της UP που συνίσταται στην παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας με το IPD, η κατάρτιση με στόχο την αύξηση του τετραγώνου και η χορήγηση νέων δικαιωμάτων σε θέσεις απασχόλησης σε τάξη της αγοράς, η οποία θα συμβάλει στην ανάπτυξη της αγοράς, θα συμβάλει στην επίτευξη της επαγγελματικής κατάρτισης με την IPD, την κατάρτιση με στόχο την αύξηση του τετραγώνου. 53 άτομα. Â EUR 3 στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας — ένδειξη των επιπτώσεων του προβλήματος â EUR 43-years από το άλλο gr-ink E.R. â EUR 10 (Greek)
«Στο δρόμο προς την επιτυχία» απευθύνεται σε 120 άτομα (78K/42M) παθητικά και άνεργα, συμπεριλαμβανομένων γυναικών, ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, ON, μακροχρόνια ανέργων, ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία και M ηλικίας 30-49 ετών. Η ομάδα αυτή κατοικεί στην τουρκική κομητεία (συμπεριλαμβανομένης της πόλης Turek), Kolski (συμπεριλαμβανομένου του Koło) και στους δήμους που ανήκουν στην περιφέρεια Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019 — 30.6.2021 Ο κύριος στόχος του P. είναι η αύξηση των ικανοτήτων με την απόκτηση πιστοποιητικού αποφοίτησης και επαγγελματικής εμπειρίας μέσω πρακτικής άσκησης, ως αποτέλεσμα της βελτίωσης της κατάστασης στην αγορά εργασίας και του επιπέδου απασχόλησης των μειονεκτούντων ατόμων: 79 αδιέξοδα. (συμπεριλαμβανομένων των 52 K), 22 παθητικών (συμπεριλαμβανομένων των 15K), 15 που αποκλίνουν από το ρολό. (συμπεριλαμβανομένων 10 K) και 4 άνεργων ανδρών ηλικίας 30-49 ετών, δηλαδή συνολικά 120 ατόμων άνω των 29 ετών, οι οποίοι ζουν στις προαναφερθείσες λειτουργικές περιοχές που απαιτούν στήριξη για τις αναπτυξιακές διαδικασίες και τις μικρές πόλεις (Turek και Koło).P. είναι περιεκτικές επειδή κάθε UP θα λάβει στήριξη λαμβάνοντας υπόψη όλες τις μορφές ενίσχυσης που μπορούν να εφαρμοστούν στο πλαίσιο του P., οι οποίες θα προσδιοριστούν στη ΣΕΣΣ ως απαραίτητες για την αύξηση των ικανοτήτων, αναζήτηση απασχόλησης και συνολική βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας, εκ των οποίων: — διάγνωση και κατάρτιση προφίλ που συνίσταται σε επαγγελματική συμβουλευτική με την ΟΔΠ, κατάρτιση με στόχο την αύξηση της διαμάχης και τη χορήγηση νέων δικαιωμάτων — στήριξη που απορρέει από την ΟΔΠ και τις ανάγκες της αγοράς, — διαμεσολάβηση εργασίας — βοήθεια στην αναζήτηση πρακτικής άσκησης και θέσεων εργασίας για την εξεύρεση μόνιμων θέσεων εργασίας — πανομοιότυπη με την ολοκληρωμένη κατάρτιση, η οποία θα εξασφαλίσει την ανάπτυξη των αποκτηθεισών δεξιοτήτων στην πράξηΔείκτες αποτελεσμάτων-αποτελέσματα των δραστηριοτήτων:-l.os., οι οποίοι έχουν αποκτήσει προσόντα — 45 άτομα, εργάζονται μετά την έξοδο από το κατώτατο όριο. 53 χρονών. Δουλεύει αφού έφυγε από το κατώφλι. — Παιδιά τριών ετών που βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση στην αγορά εργασίας — Αναφέρουν την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης — 43 ετών του υπόλοιπου εργατικού δυναμικού — 10 (Greek)
Property / summaryProperty / summary
P. âEUROn cesta k úspechu je zameraná na 120 ľudí (78K/42M) neaktívnych a nezamestnaných, vrátane žien, ľudí vo veku 50 rokov a viac, ON, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných ľudí a ľudí odchádzajúcich z poľnohospodárstva a M vo veku 30 – 49 rokov. Táto skupina sídli v tureckom okrese (vrátane mesta Turek), Kolski (vrátane Koža) a obciach patriacich do oblasti Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Obdobie realizácie: 01.09.2019 – 30.06.2021Hlavným cieľom P. je zvýšiť kvalifikáciu získaním osvedčenia o ukončení školskej dochádzky a pracovných skúseností prostredníctvom stáží v dôsledku zlepšenia situácie na trhu práce a úrovne zamestnanosti znevýhodnených osôb: 79 bez dozoru. (vrátane 52 K), 22 pasívnych (vrátane 15K), 15 odchádzajúcich z kotúča. (vrátane 10 K) a 4 nezamestnaní muži vo veku 30 – 49 rokov, t. j. celkovo 120 osôb starších ako 29 rokov, ktorí žijú vo vyššie uvedených funkčných oblastiach, ktoré si vyžadujú podporu pre rozvojové procesy a malé mestá (Turek a Kolo).P. je komplexná, pretože každá PU bude podporovaná s prihliadnutím na všetky formy pomoci, ktoré môžu byť implementované v rámci P., ktorú príslušná platobná agentúra označí ako nevyhnutnú na zvýšenie kvalifikácie, nájdenie zamestnania a celkové zlepšenie situácie na trhu práce, z čoho:-diagnostika a profilovanie UP spočívajúce v kariérnom poradenstve s IPD,-odborná príprava zameraná na zvýšenie kvality. a poskytnutie nových nárokov na zamestnanie v rámci programu podpory, ktoré zabezpečia odborné vzdelávanie a odbornú prípravu na trhu. 53 osôb. On pracuje potom, čo opustí dvere. â EUR 3-osoba v najťažšej situácii na trhu práce -ukazovanie účinkov problémov â EUR 43-roky od druhého gr-ink E.R. â EUR 10 (Slovak)
P. „Na ceste k úspechu“ je zameraný na 120 ľudí (78K/42M) pasívnych a nezamestnaných vrátane žien, ľudí vo veku 50 rokov a viac, ON, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných ľudí a ľudí opúšťajúcich poľnohospodárstvo a M vo veku 30 – 49 rokov. Táto skupina sídli v tureckej župe (vrátane mesta Turek), Kolski (vrátane Koła) a obcí patriacich do okresu Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019 – 30.6.2021 Hlavným cieľom P. je zvýšiť kompetencie získaním osvedčenia o absolvovaní a odbornej praxi prostredníctvom stáže v dôsledku zlepšenia situácie na trhu práce a úrovne zamestnanosti znevýhodnených osôb: 79 mŕtvoly. (vrátane 52 K), 22 pasívnych (vrátane 15K), 15 odchýlok od kotúča. (vrátane 10 K) a 4 nezamestnaní muži vo veku 30 – 49 rokov, t. j. spolu 120 osôb starších ako 29 rokov, ktorí žijú v uvedených funkčných oblastiach, ktoré si vyžadujú podporu pre rozvojové procesy a malé mestá (Turek a Koło).P. je komplexná, pretože každý UP sa bude podporovať so zreteľom na všetky formy pomoci, ktoré možno poskytnúť v rámci dohody o partnerstve a spolupráci, ktorá sa v DPS určí podľa potreby na zvýšenie kompetencií, nájsť zamestnanie a celkovo zlepšiť situáciu na trhu práce, z ktorých:-diagnostika a profilovanie UP pozostávajúce z odborného poradenstva s IPD, odborná príprava zameraná na zvyšovanie sporov a udeľovanie nových nárokov – podpora vyplýva z IPD a potrieb trhu, – sprostredkovanie práce – pomoc pri hľadaní stáží a pracovných miest s cieľom nájsť trvalé pracovné stáže – identické s ukončeným vzdelávaním, čím sa zabezpečí rozvoj nadobudnutých zručností v praxiVýsledky – účinky činností:-l.os., ktorí získali kvalifikáciu – 45 osôb, ktorí pracujú po odchode z prahovej hodnoty. 53-ročný. Pracuje po odchode z prahu. — Trojročné deti v najzložitejšej situácii na trhu práce – udávajú účinnosť zamestnania – 43-ročný zvyšok pracovnej sily – 10 (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
P. âEUROn the Way to Successâ EUR on suunnattu 120 henkilölle (78K/42M) työelämän ulkopuolella ja työttömille, mukaan lukien naiset, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, ON, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason ihmiset ja maatalouden lopettavat ja M-vuotiaat 30–49-vuotiaat. Tämä ryhmä sijaitsee Turkin alueella (mukaan lukien Turek), Kolski (KoÅo mukaan luettuna) ja Koninin alueella sijaitsevat kunnat (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Täytäntöönpanoaika: 01.09.2019–30.06.2021P:n päätavoitteena on lisätä osaamista hankkimalla todistus koulun ja työkokemuksen suorittamisesta harjoittelun avulla parantamalla työmarkkinatilannetta ja muita heikommassa asemassa olevien työllisyysastetta: 79 ilman valvontaa. (mukaan lukien 52 K), 22 passiivista (mukaan lukien 15K), 15 rullasta poikkeamista. (mukaan lukien 10 K) ja 4 30–49-vuotiasta työtöntä miestä, eli yhteensä 120 yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka asuvat edellä mainituilla kehitysprosesseja tarvitsevilla toiminnallisilla alueilla ja pienissä kaupungeissa (Turek ja Kolo).P. on kattava, koska kutakin PU:ta tuetaan ottaen huomioon kaikki P:n nojalla toteutettavat tukimuodot, jotka asianomainen PA katsoo tarpeelliseksi taitojen lisäämiseksi, työllisyyden löytämiseksi ja yleisesti työmarkkinatilanteen parantamiseksi, joista:-diagnosointi ja profilointi UP:n uraneuvonnasta IPD:n kanssa, harjoittelu, jolla pyritään lisäämään intermod. ja myöntämällä uusia oikeuksia, jotka asianomainen PA katsoo tarpeelliseksi lisätä taitoja, löytää työpaikkoja ja parantaa yleisesti työmarkkinatilannetta. 53 henkilöä. Hän työskentelee sen jälkeen, kun hän poistuu ovelta. 3-henkilö vaikeimmassa tilanteessa työmarkkinoilla -tiedot ongelmien vaikutuksista 43-vuotta muista gr-ink E.R. â EUR 10 (Finnish)
P. ”Onnistuksen tiellä” on suunnattu 120:lle passiiviselle ja työttömälle henkilölle (78K/42M), mukaan lukien naiset, vähintään 50-vuotiaat, ON, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt ja maataloudesta lähtevät henkilöt ja M 30–49-vuotiaat. Tämä ryhmä asuu Turkin kreivikunnassa (mukaan lukien Turekin kaupunki), Kolskissa (mukaan lukien Koło) ja Koninin piirikunnassa (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019–30.06.2021 P.:n päätavoitteena on lisätä pätevyyttä hankkimalla tutkintotodistus tutkinnon suorittamisesta ja työkokemuksesta harjoittelun avulla parantamalla työmarkkinatilannetta ja muita heikommassa asemassa olevien henkilöiden työllisyysastetta: 79 umpikujaa. (mukaan lukien 52 K), 22 passiivista (mukaan lukien 15K), 15 rullasta lähtevä. (mukaan lukien 10 K) ja 4 30–49-vuotiasta työtöntä miestä eli yhteensä 120 yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka asuvat edellä mainituilla toiminta-alueilla, jotka tarvitsevat tukea kehitysprosesseihin ja pieniin kaupunkeihin (Turek ja Koło).P. on kattava, koska kutakin UP:ää tuetaan ottaen huomioon kaikki tukimuodot, jotka voidaan toteuttaa P.-ohjelmassa ja jotka yksilöidään kumppanuus- ja yhteistyösopimuksessa tarpeellisiksi toimivaltuuksien lisäämiseksi, etsitään työtä ja parannetaan yleistä tilannetta työmarkkinoilla, joista: diagnosointi ja profilointi, joka koostuu ammatillisesta neuvonnasta IPD:n kanssa, koulutus, jolla pyritään herättämään riitaa ja myöntämään uusia oikeuksia – tuki perustuu IPD:n ja markkinoiden tarpeisiin,-työskentely – avustaminen työharjoittelun etsimisessä ja työpaikkojen etsimisessä pysyvän työharjoittelun löytämiseksi – sama kuin suoritettu koulutus, jolla varmistetaan hankittujen taitojen kehittyminen käytännössäTuotteen indikaattorit – toiminnan vaikutukset:-l.os., jotka ovat saaneet pätevyyden – 45 henkilöä, joka työskentelee kynnyksen jälkeen. 53-vuotias. Hän työskentelee kynnyksen poistumisen jälkeen. — 3-vuotiaat työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa – kertovat työllisyyden tehokkuudesta – 43-vuotiaat muusta työvoimasta – 10 (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
P. âEUROn the Way to SiccessâEUR 120 ember (78K/42M) inaktív és munkanélküli, köztük nők, 50 éves és idősebb személyek, ON, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek és a mezőgazdaságból kilépők, valamint a 30–49 évesek. Ez a csoport a török kerületben (beleértve Turek városát), Kolskiban (beleértve Koo-t is) és a Konin területhez tartozó településeken (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) található.A végrehajtás időtartama: 01.09.2019–30.06.2021A P. fő célkitűzése az iskolai végzettség és a szakmai gyakorlat révén szerzett munkatapasztalat megszerzése révén a munkaerő-piaci helyzet és a hátrányos helyzetűek foglalkoztatási szintjének javítása: 79 felügyelet nélkül. (beleértve az 52 K-t), 22 passzív (beleértve az 15K-t), 15 a tekercstől. (beleértve az 10 K-t) és 4, 30–49 éves, azaz összesen 120, 29 évesnél idősebb munkanélkülit, akik a fejlesztési folyamatok és kisvárosok (Turek és Kolo) fent említett funkcionális területein élnek.P. átfogó, mivel minden egyes PU támogatásban részesül, figyelembe véve a P. keretében megvalósítható valamennyi támogatási formát, amelyet az érintett kifizető ügynökség a készségek növeléséhez, a foglalkoztatás megtalálásához és a munkaerő-piaci helyzet általános javításához szükségesként határoz meg, amelyek közül:-a szakmai előmeneteli tanácsadásból álló UP diagnosztizálása és profilalkotása az IPD-vel való karriertanácsadásból,-a szakmai készségek bővítését célzó képzés, valamint az új jogosultságok biztosítása érdekében, hogy az érintett kifizető ügynökség a szakmai továbbképzést és a munkaerő-piaci helyzet általános javítását szolgálja. 53 fő. Ő dolgozik, miután elhagyja az ajtót. â EUR 3 fő a legnehezebb helyzetben a munkaerőpiacon – a hatások a baj â EUR 43 év a másik gr-ink E.R. â EUR â EUR (Hungarian)
P. „A siker felé vezető úton” 120 személy (78K/42M) passzív és munkanélküli, köztük nők, 50 év felettiek, ON, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek és a mezőgazdaságot elhagyó személyek, valamint a 30–49 év közöttiek. Ez a csoport a török megyében (beleértve Turek városát), Kolskiban (beleértve Koło-t is) és a Konin járáshoz tartozó településeken (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) él. 01.09.2019–30.06.2021 A P. fő célja, hogy szakmai gyakorlaton keresztül diplomát és szakmai tapasztalatot igazoló igazolással növelje a kompetenciákat a munkaerőpiaci helyzet és a hátrányos helyzetű személyek foglalkoztatási szintjének javítása révén: 79 holtpont. (ebből 52 K), 22 passzív (ebből 15K), 15 a tekercsből. (köztük 10 K) és 4 30–49 éves munkanélküli férfi, azaz összesen 120 29 év feletti személy, akik a fent említett, fejlesztési folyamatokat támogató funkcionális területeken és kisvárosokban (Turek és Koło).P. átfogóak, mivel minden egyes UP támogatásban részesül, figyelembe véve a P. keretében végrehajtható valamennyi támogatási formát, amelyet a partnerségi és együttműködési megállapodásban a hatáskörök bővítéséhez szükségesként azonosítanak, munkát találni és általában javítani a munkaerő-piaci helyzetet, ebből:-diagnosztikai és profilalkotási UP, amely az IPD-vel folytatott szakmai tanácsadásból áll,-képzés, amelynek célja a veszekedés és az új jogosultságok biztosítása – a támogatás az IPD-ből és a piaci igényekből ered, a munkaközvetítés – a szakmai gyakorlatok és álláskereséshez nyújtott segítség az állandó állás-gyakorlatok megtalálása érdekében – azonos a befejezett képzéssel, amely biztosítja a megszerzett készségek gyakorlati fejlesztésétA tevékenységek eredménymutatói-hatásai:-l.os, akik képesítést szereztek – 45 fős, a küszöb elhagyása után dolgoznak. 53 éves. A küszöb elhagyása után dolgozik. – A munkaerőpiac legnehezebb helyzetében lévő 3 évesek – jelezzék a foglalkoztatás hatékonyságát – 43 évesek a munkaerő többi részéből – 10 (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
P. Cesta k úspěchu je zaměřena na 120 osob (78K/42M) neaktivních a nezaměstnaných, včetně žen, osob ve věku 50 let a více, ON, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací a osob opouštějících zemědělství a M ve věku 30–49 let. Tato skupina sídlí v tureckém obvodu (včetně města Turek), Kolski (včetně KoÅo) a obcích patřících do oblasti Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). Doba realizace: 01.09.2019–30.06.2021Hlavním cílem P. je zvýšit způsobilost získáním osvědčení o absolvování školy a pracovních zkušeností prostřednictvím stáží v důsledku zlepšení situace na trhu práce a úrovně zaměstnanosti znevýhodněných osob: 79 bez dozoru. (včetně 52 K), 22 pasivní (včetně 15K), 15 odchylující se od role. (včetně 10 K) a 4 nezaměstnaní muži ve věku 30–49 let, tj. celkem 120 osob starších 29 let, kteří žijí ve výše uvedených funkčních oblastech vyžadujících podporu rozvojových procesů a malých měst (Turek a Kolo).P. je komplexní, protože každá PU bude podporována s přihlédnutím ke všem formám pomoci, které mohou být realizovány v rámci P., které určí dotčená palestinská samospráva jako nezbytné ke zvýšení kvalifikace, nalezení zaměstnání a celkovému zlepšení situace na trhu, z nichž:-diagnostika a profilování UP spočívající v kariérním poradenství s IPD, vzdělávání zaměřené na zvýšení kvalifikace. 53-osoba. Pracuje poté, co opustí dveře. â EUR 3 osoba v nejobtížnější situaci na trhu práce -indikace účinků potíží â EUR 43-years od druhé gr-ink E.R. â EUR 10 (Czech)
P. „Na cestě k úspěchu“ je zaměřen na 120 osob (78K/42M) pasivních a nezaměstnaných, včetně žen, osob ve věku 50 a více let, ON, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací a osob opouštějících zemědělství a M. ve věku 30–49 let. Tato skupina sídlí v tureckém kraji (včetně města Turek), Kolski (včetně Koło) a obcích patřících k okresu Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019–30.06.2021 Hlavním cílem P. je zvýšit kompetence získáním osvědčení o absolvování studia a odborné praxe prostřednictvím stáže v důsledku zlepšení situace na trhu práce a úrovně zaměstnanosti znevýhodněných osob: 79 uzamčení. (včetně 52 K), 22 pasivních (včetně 15K), 15 vystupujících z role. (včetně 10 K) a 4 nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, tj. celkem 120 osob starších 29 let, kteří žijí ve výše uvedených funkčních oblastech vyžadujících podporu pro rozvojové procesy a malá města (Turek a Koło).P. je komplexní, protože každé UP bude podporováno s přihlédnutím ke všem formám pomoci, které mohou být provedeny v rámci P., které budou v dohodě o partnerství a spolupráci označeny za nezbytné pro zvýšení kompetencí, najít zaměstnání a celkově zlepšit situaci na trhu práce, z toho:-diagnostika a profilování UP sestávající z odborného poradenství s IPD,-školení zaměřené na zvyšování sporů a přiznání nových nároků – podpora vyplývá z IPD a potřeb trhu, – zprostředkování práce – pomoc při hledání stáží a pracovních míst za účelem nalezení trvalých pracovních míst – totožná s ukončenou odbornou přípravou, která zajistí rozvoj získaných dovedností v praxiVýsledky-účinky činností:-l.os., kteří získali kvalifikaci – 45 osob, pracující po opuštění prahové hodnoty. 53 let starý. Pracuje po opuštění prahu. — Tříleté děti v nejobtížnější situaci na trhu práce – ukazují účinnost zaměstnanosti – 43letý zbytek pracovní síly – 10 (Czech)
Property / summaryProperty / summary
P. â EUR on the Way to Successâ EUR ir vērsta uz 120 cilvēkiem (78K/42M) neaktīvi un bezdarbnieki, ieskaitot sievietes, cilvēki vecumā 50 un vairāk, ON, ilgtermiņa bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki un cilvēki, kas atstāj lauksaimniecību un M vecumā 30–49. Šī grupa dzīvo Turcijas rajonā (tostarp Turekā), Kolski (ieskaitot KoÅo) un komūnās, kas pieder Konina apgabalam (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Īstenošanas periods: 01.09.2019–30.06.2021P. galvenais mērķis ir palielināt kompetenci, iegūstot sertifikātu par skolas pabeigšanu un darba pieredzi prakses ceļā, uzlabojot situāciju darba tirgū un nelabvēlīgā situācijā esošu personu nodarbinātības līmeni: 79 bez uzraudzības. (ieskaitot 52 K), 22 pasīvās (ieskaitot 15K), 15 atiet no ruļļa. (ieskaitot 10 K) un 4 bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, t. i., kopā 120 cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem, kuri dzīvo iepriekš minētajās funkcionālajās jomās, kam nepieciešams atbalsts attīstības procesiem un mazpilsētām (Turek un Kolo).P. ir visaptverošs, jo katrs PU tiks atbalstīts, ņemot vērā visus palīdzības veidus, ko var īstenot P. ietvaros, kurus attiecīgā maksājumu aģentūra noteiks kā nepieciešamus, lai palielinātu prasmes, atrastu darbu un kopumā uzlabotu situāciju darba tirgū, no kuriem:-diagnostika un profilēšana UP, kas sastāv no karjeras konsultācijām ar IPD,-apmācības mērķis ir palielināt quad. un piešķirt jaunas tiesības, kas saistītas ar praksi, kas izriet no IPD starpniecības darba vietas, kas nodrošina asistentu darbu, kas ir pabeigts darba tirgū. 53-persona. Heâ EUR strādā pēc tam, kad viņš atstāj durvis. â EUR 3 personas visgrūtākajā situācijā darba tirgū -norādot ietekmi nepatikšanas EUR 43 gadus no otras gr-ink E.R. â EUR 10 (Latvian)
P. “Ceļā uz panākumiem” ir paredzēts 120 cilvēkiem (78K/42M) pasīviem un bezdarbniekiem, tostarp sievietēm, cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, ON, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem cilvēkiem un cilvēkiem, kas pamet lauksaimniecību, un M vecumā no 30 līdz 49 gadiem. Šī grupa dzīvo Turcijas grāfistē (ieskaitot Turek), Kolski (tostarp Koło) un Konin rajona pašvaldībās (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019–30.06.2021. P. galvenais mērķis ir palielināt kompetences, stažējoties iegūstot diplomu un profesionālo pieredzi, uzlabojot situāciju darba tirgū un nelabvēlīgā situācijā esošu cilvēku nodarbinātības līmeni: 79 strupceļi. (tostarp 52 K), 22 pasīvi (ieskaitot 15K), 15 attālumi no ruļļa. (tostarp 10 K) un 4 bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, t. i., kopā 120 personas vecumā virs 29 gadiem, kuri dzīvo iepriekš minētajās funkcionālajās zonās, kurās nepieciešams atbalsts attīstības procesiem un mazpilsētām (Turek un Koło).P. ir visaptverošs, jo katrs UP tiks atbalstīts, ņemot vērā visu veidu atbalstu, ko var īstenot saskaņā ar P., kas PSN tiks identificēts kā nepieciešams, lai palielinātu kompetences, atrast darbu un kopumā uzlabot situāciju darba tirgū, no kuriem:-diagnostika un profilēšana UP, kas sastāv no profesionālām konsultācijām ar IPD, apmācība, kuras mērķis ir celt strīdu un piešķirt jaunas tiesības — atbalsts izriet no IPD un tirgus vajadzībām,-starpniecība — palīdzība prakses un darba meklēšanā, lai atrastu pastāvīgu darba praksi — identiska pabeigtai apmācībai, kas nodrošinās iegūto prasmju attīstību praksēRezultātu rādītāji-darbības ietekme:-l.os., kuri ieguvuši kvalifikāciju — 45 personas, strādā pēc sliekšņa aiziešanas. 53 gadus vecs. Viņš strādā pēc aiziešanas no sliekšņa. — Trīs gadus veci jaunieši, kas ir visgrūtāk darba tirgū, norāda uz nodarbinātības efektivitāti — 43 gadus veci pārējie darba ņēmēji — 10 (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Tá EUR 120 (78K/42M) neamhghníomhach agus dífhostaithe, lena n-áirítear mná, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, AR, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna agus daoine ag fágáil na talmhaíochta agus M idir 30-49 bliain d’aois. Tá cónaí ar an ngrúpa seo i gceantar na Tuirce (lena n-áirítear cathair Turek), Kolski (lena n-áirítear KoÅo) agus na comúin a bhaineann le ceantar Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)An tréimhse cur chun feidhme: 01.09.2019-30.06.2021Is é príomhchuspóir P. inniúlacht a mhéadú trí dheimhniú críochnaithe scoile agus taithí oibre trí intéirneacht a fháil, mar thoradh ar fheabhas a chur ar staid an mhargaidh saothair agus ar leibhéal na fostaíochta do dhaoine faoi mhíbhuntáiste: 79 duine i láthair. (lena n-áirítear 52 K), 22 éighníomhach (lena n-áirítear 15K), 15 ag imeacht ón rolla. (lena n-áirítear 10 K) agus 4 fhear dífhostaithe atá idir 30-49 mbliana d’aois, i.e. 120 duine san iomlán atá os cionn 29 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu sna limistéir fheidhmiúla thuasluaite a dteastaíonn tacaíocht uathu do phróisis forbartha agus do bhailte beaga (Turek and Kolo).Tá P. cuimsitheach toisc go dtabharfar tacaíocht do gach UAP agus aird á tabhairt ar gach cineál cúnaimh is féidir a chur chun feidhme faoi P., a shainaithneoidh an PA lena mbaineann mar is gá chun scileanna nua a mhéadú, fostaíocht a aimsiú agus feabhas a chur ar staid mhargadh an tsaothair, agus ar an méid sin: 53-duine. EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 3-duine sa staid is deacra ar an margadh saothair -léiriú ar na héifeachtaí dtrioblóid â EUR 43-years as an eile gr-ink E.R. â EUR 10 (Irish)
P. Tá “Ar an mbóthar go rath” dírithe ar 120 duine (78K/42M) atá éighníomhach agus dífhostaithe, lena n-áirítear mná, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, ON, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna agus daoine atá ag fágáil na talmhaíochta agus M atá 30-49 bliain d’aois. Tá cónaí ar an ngrúpa seo i gcontae na Tuirce (lena n-áirítear cathair Turek), Kolski (lena n-áirítear Koło) agus bardais a bhaineann le ceantar Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019-30.06.2021 Is é príomhchuspóir P. inniúlachtaí a mhéadú trí theastas céime agus taithí ghairmiúil a fháil trí thréimhse oiliúna, mar thoradh ar fheabhas a chur ar staid an mhargaidh saothair agus ar leibhéal na fostaíochta do dhaoine faoi mhíbhuntáiste: 79 néal. (lena n-áirítear 52 K), 22 éighníomhach (lena n-áirítear 15K), 15 ag imeacht ón rolla. (lena n-áirítear 10 K) agus ceathrar fear dífhostaithe atá idir 30-49 mbliana d’aois, i.e. 120 duine atá os cionn 29 mbliana d’aois ar an iomlán, a bhfuil cónaí orthu sna limistéir feidhme thuasluaite a dteastaíonn tacaíocht uathu do phróisis forbartha agus do bhailte beaga (Turek agus Koło). fostaíocht a aimsiú agus an staid ar an margadh saothair a fheabhsú ar an iomlán, lena n-áirítear: diagnóisiú agus próifíliú UP ina bhfuil comhairleoireacht ghairmiúil le IPD, oiliúint atá dírithe ar chuaille a ardú agus teidlíochtaí nua a dheonú — eascraíonn tacaíocht ó IPD agus riachtanais an mhargaidh,-idirghabháil oibre — cúnamh chun intéirneachtaí agus poist a chuardach chun teacht ar intéirneachtaí buana fostaíochta — arb ionann é agus oiliúint a cuireadh i gcrích, rud a chinnteoidh go bhforbrófar scileanna faighte i gcleachtasTionchar táscairí-éifeachtaí gníomhaíochtaí:-l.os., a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu — 45 duine, ag obair tar éis an tairseach a fhágáil. 53 bliain d’aois. Oibríonn sé tar éis dó an tairseach a fhágáil. — Daoine 3 bliana d’aois sa chás is deacra ar mhargadh an tsaothair — léiríonn siad éifeachtacht na fostaíochta — 43 bliana d’aois den chuid eile den lucht saothair — 10 mbliana d’aois (Irish)
Property / summaryProperty / summary
P. âEUROn pot do uspeha je namenjen 120 ljudi (78K/42M) neaktivnih in brezposelnih, vključno z ženskami, ljudmi, starimi 50 in več, ON, dolgotrajno brezposelnih, nizko usposobljenih ljudi in ljudi, ki zapuščajo kmetijstvo in M, starih 30–49 let. Ta skupina prebiva v turškem okrožju (vključno z mestom Turek), Kolskem (vključno s KoÅo) in občinah, ki pripadajo območju Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn).Obdobje izvajanja: 01.09.2019–30.06.2021 Glavni cilj P. je povečati usposobljenost s pridobitvijo potrdila o zaključku šolanja in delovnih izkušenj s pripravništvom, kar je posledica izboljšanja razmer na trgu dela in stopnje zaposlenosti za prikrajšane osebe: 79 brez nadzora. (vključno z 52 K), 22 pasivnih (vključno s 15 K), 15 z odhodom iz zvitka. (vključno z 10 K) in 4 brezposelnih moških, starih 30–49 let, tj. skupno 120 oseb, starejših od 29 let, ki živijo na zgoraj navedenih funkcionalnih področjih, ki potrebujejo podporo za razvojne procese in majhna mesta (Turek in Kolo).P. je celovita, saj bo vsak PU podprt ob upoštevanju vseh oblik pomoči, ki jih je mogoče izvajati pod P., ki jih bo PA opredelila kot potrebno za povečanje spretnosti, iskanje zaposlitve in splošno izboljšanje razmer na trgu dela, od tega:-diagnoza in profiliranje UP, ki je sestavljen iz kariernega svetovanja z IPD,-usposabljanjem, namenjenim povečanju kvad. in podeljevanjem novih pravic, opravljenih v okviru iskanja in iskanja EUR. 53-oseba. Dela po tem, ko zapusti vrata. â EUR 3-oseba v najtežjih razmerah na trgu dela -navedba učinkov težav â EUR 43-let od drugih gr-ink E.R. â EUR 10 (Slovenian)
P. „Na poti do uspeha“ je namenjen 120 osebam (78K/42M), pasivnim in brezposelnim, vključno z ženskami, osebami, starimi 50 let in več, nezaposlenimi, dolgotrajno brezposelnimi, nizko usposobljenimi osebami in osebami, ki zapuščajo kmetijstvo, ter M, starimi od 30 do 49 let. Ta skupina prebiva v turški županiji (vključno z mestom Turek), Kolski (vključno s Kołom) in občinah okrožja Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019–30.06.2021 Glavni cilj P. je povečati kompetence s pridobitvijo potrdila o diplomi in poklicnih izkušnjah s pripravništvom, kar je posledica izboljšanja razmer na trgu dela in stopnje zaposlenosti prikrajšanih oseb: 79 zastojev. (vključno z 52 K), 22 pasivnih (vključno s 15K), 15 ki odstopajo od zvitka. (vključno z 10 K) in 4 brezposelni moški, stari od 30 do 49 let, tj. skupaj 120 oseb, starejših od 29 let, ki živijo na zgoraj navedenih funkcionalnih območjih, za katera je potrebna podpora za razvojne procese in majhna mesta (Turek in Koło).P. je celovita, ker se bodo podpirale vse oblike pomoči, ki se lahko izvajajo v okviru P., ki bodo v sporazumu o partnerstvu in sodelovanju opredeljene kot potrebne za povečanje usposobljenosti, poiščite zaposlitev in na splošno izboljšajte razmere na trgu dela, od tega: – diagnosticiranje in profiliranje UP, ki vključuje strokovno svetovanje z IPD, usposabljanje, namenjeno povečanju prepirov in dodelitvi novih pravic – podpora izhaja iz IPD in potreb trga,-posredovanje dela – pomoč pri iskanju pripravništev in zaposlitev, da bi našli stalno zaposlitev – pripravništvo – enako zaključenemu usposabljanju, ki bo zagotovilo razvoj pridobljenih spretnosti v praksiRezultati kazalnikov dejavnosti:-l.os., ki so pridobili kvalifikacije – 45-oseba, ki delajo po zapustitvi praga. 53-letnik. Dela po tem, ko zapusti prag. — Triletniki, ki so v najtežjih razmerah na trgu dela – označujejo učinkovitost zaposlovanja – 43-letnik preostale delovne sile – 10 (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
П. âEUROn Пътят към успеха е насочен към 120 души (78K/42M) неактивни и безработни, включително жени, хора на възраст 50 и повече години, ON, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани хора и хора, напускащи селското стопанство и M на възраст 30—49 години. Тази група живее в турския район (включително град Turek), Kolski (включително KoÅo) и общините, принадлежащи към района Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Срокът на изпълнение: 01.09.2019—30.06.2021 Основната цел на П. е да се повиши компетентността чрез получаване на удостоверение за завършване на училище и професионален опит чрез стаж, в резултат на подобряване на положението на пазара на труда и нивото на заетост на хората в неравностойно положение: 79 без надзор. (включително 52 K), 22 пасивни (включително 15K), 15 напускащи ролката. (включително 10 K) и 4 безработни мъже на възраст 30—49 години, т.е. общо 120 души на възраст над 29 години, които живеят в посочените по-горе функционални области, изискващи подкрепа за процесите на развитие и малките градове (Тюрк и Коло).П. е всеобхватен, тъй като всеки ПУ ще бъде подкрепен, като се вземат предвид всички форми на помощ, които могат да бъдат приложени по П., които ще бъдат определени от съответната РА като необходими за повишаване на уменията, намиране на работа и цялостно подобряване на ситуацията на пазара на труда, от които:-диагностика и профилиране на UP, състояща се от професионално консултиране с IPD,-обучение, насочено към увеличаване на уменията на Qud. и предоставяне на нови права â EUR на придобитата подкрепа на придобитите на пазара нужди от обучение на IPD, които ще бъдат насочени към повишаване на уменията за придобиване на умения, и предоставяне на нови права â EUR на придобита подкрепа за обучение на IPD. 53 човека. Heâ EUR работи след като той напусне вратата. â EUR 3-човек в най-трудната ситуация на пазара на труда -посочване на последиците от неприятности 43-години от другата gr-ink E.R. â EUR 10 (Bulgarian)
П. „По пътя към успеха“ е насочена към 120 души (78K/42M) пасивни и безработни, включително жени, хора на възраст 50 и повече години, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани хора и хора, напускащи селското стопанство и М на възраст 30—49 години. Тази група живее в турската област (включително град Турек), Колски (включително Koło) и общини, принадлежащи към областта Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019—30.06.2021 Основната цел на П. е да увеличи компетенциите чрез получаване на удостоверение за дипломиране и професионален опит чрез стаж, в резултат на подобряване на положението на пазара на труда и нивото на заетост на хората в неравностойно положение: 79 безизходица. (включително 52 K), 22 пасивни (включително 15K), 15 излизащи от ролката. (включително 10 К) и 4 безработни мъже на възраст 30—49 години, т.е. общо 120 души на възраст над 29 години, които живеят в горепосочените функционални райони, нуждаещи се от подкрепа за процесите на развитие и малките градове (Турек и Коло). намиране на работа и цялостно подобряване на положението на пазара на труда, в т.ч.: диагностика и профилиране на ППС, състоящо се от професионални консултации с ДМП, обучение, насочено към повишаване на кавгата и предоставяне на нови права — подкрепата произтича от нуждите на ДПП и пазара, — трудова медиация — помощ при търсене на стажове и работни места с цел намиране на постоянна заетост-стажове — идентична на завършеното обучение, което ще гарантира развитието на придобитите умения на практика, което ще гарантира развитието на придобитите умения на практика — показатели за резултатите — ефекти от дейностите:-l.os., които са придобили квалификация — 45 души, работещи след напускане на прага. 53-годишен. Той работи, след като напусне прага. — 3-годишните в най-трудната ситуация на пазара на труда — посочват ефективността на заетостта — 43-годишна възраст от останалата част от работната сила — 10 (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
P. EUR on the Way to Successâ EUR huwa mmirat lejn 120 nies (78K/42M) inattivi u qiegħda, inklużi n-nisa, nies ta ‘età 50 u aktar, ON, qiegħda fit-tul, nies b’livell baxx ta’ ħiliet u nies li jħallu l-agrikoltura u M età 30–49. Dan il-grupp jirrisjedi fid-distrett Tork (inkluża l-belt ta’ Turek), Kolski (inkluż KoÅo) u l-komuni li jappartjenu għaż-żona ta’ Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Il-perjodu ta’ implimentazzjoni: 01.09.2019–30.06.2021L-għan ewlieni ta’ P. huwa li tiżdied il-kompetenza billi jinkiseb ċertifikat ta’ tlestija tal-iskola u esperjenza ta’ xogħol permezz ta’ apprendistat, bħala riżultat tat-titjib tas-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol u l-livell ta’ impjieg għal persuni żvantaġġati: 79 ma jkollhomx nies magħhom. (inkluż 52 K), 22 passiv (inkluż 15K), 15 li jitilqu mir-romblu. (inkluż 10 K) u 4 irġiel qiegħda ta ‘età 30–49, jiġifieri total ta’ 120 persuna ‘l fuq minn 29 sena, li jgħixu fiż-żoni funzjonali hawn fuq jeħtieġu appoġġ għall-proċessi ta’ żvilupp u bliet żgħar (Turek u Kolo).P. huwa komprensiv minħabba li kull PU se jiġu appoġġjati b’kont meħud tal-forom kollha ta ‘assistenza li jistgħu jiġu implimentati taħt P., li se jiġu identifikati mill-AP ikkonċernat bħala meħtieġa biex jiżdiedu l-ħiliet, isibu impjieg u b’mod ġenerali jtejbu s-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol, li minnhom:-dijanjosi u l-għoti ta ‘intitolamenti ġodda assistent fl-iżvilupp sostenibbli ta ' l-apprendistati li jikkonsistu fl-impjieg IPD, — taħriġ immirat lejn iż-żieda fl-EUR. 53 persuna. EUR 3-persuna fis-sitwazzjoni l-aktar diffiċli fis-suq tax-xogħol -indikazzjoni tal-effetti ta ‘nkwiet EUR 43-snin mill-oħra grink E.R. EUR 10 (Maltese)
P. “Fit-triq lejn is-suċċess” hija mmirata lejn 120 persuna (78K/42M) passivi u qiegħda, inklużi nisa, persuni ta’ 50 sena jew aktar, ON, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u persuni li jitilqu mill-agrikoltura u M bejn it-30 u d-49 sena. Dan il-grupp jirrisjedi fil-kontea Torka (inkluża l-belt ta’ Turek), Kolski (inkluża Koło) u l-muniċipalitajiet li jappartjenu għad-distrett ta’ Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019–30.06.2021 L-objettiv ewlieni ta’ P. huwa li jiżdiedu l-kompetenzi billi jinkiseb ċertifikat ta’ gradwazzjoni u esperjenza professjonali permezz ta’ traineeship, bħala riżultat tat-titjib tas-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol u l-livell ta’ impjieg għal persuni żvantaġġati: 79 imblokki. (inklużi 52 K), 22 passivi (inklużi 15K), 15 jitilqu mir-romblu. (inklużi 10 K) u 4 irġiel qiegħda bejn it-30 u l-49 sena, jiġifieri total ta’ 120 persuna ‘l fuq minn 29 sena, li jgħixu fiż-żoni funzjonali msemmija hawn fuq li jeħtieġu appoġġ għal proċessi ta’ żvilupp u bliet żgħar (Turek u Koło).P. hija komprensiva minħabba li kull UP se tiġi appoġġata b’kont meħud tal-forom kollha ta’ għajnuna li jistgħu jiġu implimentati taħt il-P., li se jiġu identifikati fil-PCA bħala meħtieġa sabiex jiżdiedu l-kompetenzi, sib impjieg u b’mod ġenerali ttejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol, li minnhom:-id-dijanjożi u t-tfassil ta’ profili ta’ UP li jikkonsistu f’konsulenza professjonali mal-IPD,-taħriġ immirat lejn iż-żieda tal-kwarrel u l-għoti ta’ intitolamenti ġodda — l-appoġġ ġej mill-IPD u l-ħtiġijiet tas-suq,-medjazzjoni tax-xogħol — assistenza fit-tiftix ta’ internships u impjiegi sabiex jinstab impjieg permanenti-internships — identiċi għal taħriġ komplut, li se jiżgura l-iżvilupp ta’ ħiliet miksuba fil-prattikaIndikaturi tar-riżultati-effetti tal-attivitajiet:-l.os., li kisbu kwalifiki — 45 persuna, jaħdmu wara li jkunu ħallew il-limitu. Ta’ 53 sena. Huwa jaħdem wara li jħalli l-limitu. — Żgħażagħ ta’ 3 snin fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol — indika l-effettività tal-impjiegi — ta’ 43 sena tal-bqija tal-forza tax-xogħol — 10 (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
P. âEUROn the Way to SuccessâEUR destina-se a 120 pessoas (78K/42M) inativas e desempregadas, incluindo mulheres, pessoas com 50 anos ou mais, ON, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas e pessoas que abandonam a agricultura e M com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos. Este grupo reside no distrito turco (incluindo a cidade de Turek), Kolski (incluindo KoÅo) e as comunas pertencentes à região de Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)O período de execução: 01.09.2019 — 30.06.2021O principal objetivo de P. é aumentar a competência através da obtenção de um certificado de conclusão da escola. e experiência de trabalho através de estágio, como resultado da melhoria da situação no mercado de trabalho e do nível de emprego para as pessoas desfavorecidas: 79 sem vigilância. (incluindo 52 K), 22 passivos (incluindo 15K), 15 que partem do rolo. (incluindo 10 K) e 4 homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos, ou seja, um total de 120 pessoas com mais de 29 anos, que vivem nas zonas funcionais acima referidas que necessitam de apoio aos processos de desenvolvimento e às pequenas cidades (Turek e Kolo).P. é abrangente porque cada UP será apoiada tendo em conta todas as formas de assistência que podem ser implementadas ao abrigo do P., que serão identificadas pela AP como necessárias para aumentar as competências, encontrar emprego e melhorar globalmente a situação do mercado de trabalho, dos quais:-diagnóstico e definição de perfis da UP consistindo em aconselhamento de carreira com o IPD,-formação destinada a aumentar o quad. e concessão de novos direitos âEUR o apoio decorre do IPD e as necessidades do mercado, — mediação de emprego â EUR assistente em busca de estágios e empregos, a fim de encontrar empregos sustentáveis-estágios equivalentes a formação concluída, que irá garantir o desenvolvimento de competências adquiridas na prática. 53 pessoas. Ele está trabalhando depois que ele deixa a porta. âEUR 3 pessoa na situação mais difícil do mercado de trabalho -indicação dos efeitos de problemas âEUR 43-anos do outro gr-ink E.R. âEUR 10 (Portuguese)
P. «On the Way to Success» destina-se a 120 pessoas (78K/42M) inativas e desempregadas, incluindo mulheres, pessoas com 50 anos ou mais, ON, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas e pessoas que abandonam a agricultura e M com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos. Este grupo reside no distrito turco (incluindo a cidade de Turek), em Kolski (incluindo Koło) e nos municípios pertencentes à zona de Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019-30.06.2021O principal objetivo de P. é aumentar as competências através da obtenção de um certificado de conclusão da escola. e experiência profissional através de estágio, em resultado da melhoria da situação no mercado de trabalho e do nível de emprego das pessoas desfavorecidas: 79 sem vigilância. (incluindo 52 K), 22 passivos (incluindo 15 K), 15 com partida do rolo. (incluindo 10 K) e 4 homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos, ou seja, um total de 120 pessoas com mais de 29 anos, que vivem nas áreas funcionais acima referidas que requerem apoio aos processos de desenvolvimento e às pequenas cidades (Turek e Kolo).P. é abrangente, uma vez que cada UP será apoiada tendo em conta todas as formas de assistência que possam ser implementadas ao abrigo do P., que serão identificadas pelo OP em causa como necessárias para aumentar as competências, encontrar emprego e melhorar globalmente a situação do mercado de trabalho, das quais: - diagnóstico e definição de perfis de UP que consistam em aconselhamento profissional com o IPD, - formação destinada a aumentar o quad. e concessão de novos direitos – o apoio decorre do IPD e das necessidades do mercado, - mediação de emprego – assistente em busca de estágios e empregos, a fim de encontrar emprego sustentável - estágios – equivalentes a formação concluída, que assegurarão o desenvolvimento de competências adquiridas na prática. 53 pessoas. Está a trabalhar depois de sair da porta. — 3 pessoas na situação mais difícil do mercado de trabalho — indicação dos efeitos dos problemas — 43 anos a partir da outra R.E. gr-ink — 10 (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
P. âEURPå vejen til succes er rettet mod 120 personer (78K/42M) inaktive og arbejdsløse, herunder kvinder, personer på 50 år og derover, ON, langtidsledige, lavtuddannede og personer, der forlader landbruget og M i alderen 30-49. Denne gruppe bor i det tyrkiske distrikt (herunder byen Turek), Kolski (herunder KoÅo) og kommunerne i Konin-området (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Gennemførelsesperioden: 01.09.2019-30.06.2021 Hovedformålet med P. er at øge kompetencerne ved at opnå et certifikat for afsluttet skolegang og erhvervserfaring gennem praktikophold som følge af en forbedring af situationen på arbejdsmarkedet og beskæftigelsesniveauet for dårligt stillede personer: 79 uden opsyn. (herunder 52 K), 22 passive (herunder 15K), 15 fra rullen. (herunder 10 K) og 4 arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, dvs. i alt 120 personer over 29 år, som bor i ovennævnte funktionelle områder, der kræver støtte til udviklingsprocesser, og mindre byer (Turek og Kolo).P. er omfattende, fordi hver enkelt PU vil blive støttet under hensyntagen til alle former for bistand, der kan gennemføres under P., og som af den pågældende betalingsorgan vil blive identificeret som nødvendigt for at øge kvalifikationerne find beskæftigelse og generelt forbedre arbejdsmarkedssituationen, hvoraf:-diagnosticering og profilering af UP bestående af karriererådgivning med IPD, uddannelse med henblik på at øge quad. og tildeling af nye rettigheder â EUR støtten stammer fra IPD og behovene på markedet,-jobformidling â EUR assistent i søgen efter praktikophold og job for at finde bæredygtige job-praktikpladser â EUR svarende til afsluttet uddannelse, hvilket vil sikre udviklingen af erhvervede færdigheder i praksis. 53 personer. Han arbejder efter han forlader døren. â EUR 3-person i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet — indikation af virkningerne af problemer â EUR 43-år fra den anden gr-ink E.R. â EUR 10 (Danish)
P. "På vej til succes" er rettet mod 120 personer (78K/42M) passive og arbejdsløse, herunder kvinder, personer på 50 år og derover, ON, langtidsledige, lavtuddannede og personer, der forlader landbruget og M i alderen 30-49 år. Denne gruppe bor i det tyrkiske amt (herunder byen Turek), Kolski (herunder Koło) og kommuner i Konin-distriktet (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019-30.06.2021 Hovedformålet med P. er at øge kompetencerne ved at opnå et eksamensbevis og erhvervserfaring gennem et praktikophold som følge af en forbedring af situationen på arbejdsmarkedet og beskæftigelsesniveauet for dårligt stillede personer: 79 dødvande. (herunder 52 K), 22 passive (herunder 15K), 15, der afgår fra rullen. (herunder 10 K) og 4 arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, dvs. i alt 120 personer over 29 år, som bor i ovennævnte funktionelle områder, der kræver støtte til udviklingsprocesser og små byer (Turek og Koło).P. er omfattende, fordi hver UP vil blive støttet under hensyntagen til alle former for støtte, der kan gennemføres under P., som vil blive identificeret i partnerskabs- og samarbejdsaftalen efter behov for at øge kompetencerne finde beskæftigelse og generelt forbedre situationen på arbejdsmarkedet, hvoraf:-diagnosticering og profilering UP bestående af professionel rådgivning med IPD,-uddannelse med henblik på at øge skænderier og tildeling af nye rettigheder — støtte stammer fra IPD og markedsbehov,- arbejde mægling — hjælp til søgning efter praktikophold og job med henblik på at finde fast beskæftigelse-praktikophold — identisk med afsluttet uddannelse, som vil sikre udviklingen af erhvervede færdigheder i praksis Resultatindikatorer-effekter af aktiviteter:- l.os., der har opnået kvalifikationer — 45-personer, der arbejder efter at have forladt tærsklen. 53-årig. Han arbejder efter at have forladt tærsklen. — 3-årige i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet — angiver beskæftigelseseffektiviteten — 43-årige af resten af arbejdsstyrken — 10 (Danish)
Property / summaryProperty / summary
P. Pe calea succesului se adresează 120 de persoane (78K/42M) inactive și șomeri, inclusiv femei, persoane în vârstă de 50 de ani și peste, ON, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate și persoane care părăsesc agricultura și M cu vârsta de 30-49 de ani. Acest grup se află în districtul turc (inclusiv orașul Turek), Kolski (inclusiv KoÅo) și comunele care aparțin zonei Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Perioada de punere în aplicare: 01.09.2019-30.06.2021Obiectivul principal al P. este de a spori competența prin obținerea unui certificat de absolvire a școlii și a experienței profesionale prin internship, ca urmare a îmbunătățirii situației pe piața muncii și a nivelului de ocupare a forței de muncă pentru persoanele defavorizate: 79 de persoane nesupravegheate. (inclusiv 52 K), 22 pasiv (inclusiv 15K), 15 cu plecare de la rolă. (inclusiv 10 K) și 4 șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, adică un total de 120 de persoane cu vârsta peste 29 de ani, care trăiesc în zonele funcționale de mai sus care necesită sprijin pentru procesele de dezvoltare și orașele mici (Turek și Kolo).P. este cuprinzător, deoarece fiecare UP va fi sprijinit luând în considerare toate formele de asistență care pot fi puse în aplicare în cadrul P., care vor fi identificate de AP ca fiind necesare pentru a spori competențele, pentru a găsi un loc de muncă și pentru a îmbunătăți, în general, situația pieței, din care:-diagnosticarea și crearea de profiluri ale UP constând în consiliere profesională în carieră în cadrul DPI, formare în vederea creșterii numărului de calificări dobândite și acordarea de noi drepturi care vor decurge din nevoile de dezvoltare ale postului de muncă și ale prestatorilor de locuri de muncă încheiate cu asistenții în căutarea pe piață. 53 de persoane. El lucrează după ce părăsește ușa. â EUR 3-persoană în cea mai dificilă situație de pe piața muncii – indicarea efectelor problemelor â EUR 43 de ani de la celălalt gr-ink E.R. â EUR 10 (Romanian)
P. „Pe drumul spre succes” vizează 120 de persoane (78K/42M) pasive și șomere, inclusiv femei, persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, ON, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate și persoane care părăsesc agricultura și M cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani. Acest grup se află în comitatul Turek (inclusiv orașul Turek), Kolski (inclusiv Koło) și municipalitățile aparținând districtului Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019-30.06.2021 Obiectivul principal al P. este de a spori competențele prin obținerea unui certificat de absolvire și experiență profesională printr-un stagiu, ca urmare a îmbunătățirii situației de pe piața muncii și a nivelului de ocupare a forței de muncă pentru persoanele defavorizate: 79 de blocaje. (inclusiv 52 K), 22 pasive (inclusiv 15K), 15 care se îndepărtează de rolă. (inclusiv 10 K) și 4 șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, adică un total de 120 de persoane cu vârsta peste 29 de ani, care locuiesc în zonele funcționale menționate mai sus, care necesită sprijin pentru procesele de dezvoltare și orașele mici (Turek și Koło).P. este cuprinzător, deoarece fiecare UP va fi sprijinit ținând seama de toate formele de ajutor care pot fi puse în aplicare în cadrul P., care vor fi identificate în APC ca fiind necesare pentru a spori competențele; găsirea unui loc de muncă și îmbunătățirea generală a situației de pe piața forței de muncă, din care: – diagnosticarea și profilarea UP constând în consiliere profesională cu DPI, formare care vizează creșterea certurilor și acordarea de noi drepturi – sprijin derivă din DPI și nevoile pieței, – medierea muncii – asistență în căutarea stagiilor și a locurilor de muncă în vederea găsirii de locuri de muncă permanente – identice cu formarea completă, care va asigura dezvoltarea competențelor dobândite în practicăIndicatorii-efectele de activitate:-l.os., care au obținut calificări – 45 de persoane, lucrează după ce au părăsit pragul. În vârstă de 53 de ani. Lucrează după ce a părăsit pragul. — Copiii de 3 ani aflați în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă – indică eficacitatea ocupării forței de muncă – 43 de ani din restul forței de muncă – 10 (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
P. â EUROn the Way to SuccessâEUR riktar sig till 120 personer (78K/42M) inaktiva och arbetslösa, inklusive kvinnor, 50 år och äldre, ON, långtidsarbetslösa, lågutbildade och människor som lämnar jordbruket och M i åldern 30–49. Denna grupp är bosatt i det turkiska distriktet (inklusive staden Turek), Kolski (inklusive KoÅo) och kommunerna i Koninområdet (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019–30.06.2021Huvudsyftet med P. är att öka kompetensen genom att erhålla ett intyg om avslutad skolgång och arbetslivserfarenhet genom praktik, till följd av att situationen på arbetsmarknaden och sysselsättningsnivån för missgynnade personer förbättras: 79 obevakade. (inklusive 52 K), 22 passiva (inklusive 15K), 15 från rullen. (inklusive 10 K) och 4 arbetslösa män i åldern 30–49 år, dvs. totalt 120 personer över 29 år, som bor i ovanstående funktionella områden som kräver stöd till utvecklingsprocesser och små städer (Turek och Kolo).P. är heltäckande eftersom varje PU kommer att få stöd med beaktande av alla former av stöd som kan genomföras inom ramen för P., som av det berörda utbetalande organet kommer att fastställas som nödvändiga för att öka kompetensen. hitta sysselsättning och generellt förbättra situationen på arbetsmarknaden, varav:-diagnos och profilering av UP som består av yrkesvägledning med IPD,-utbildning som syftar till att öka quad. och beviljande av nya rättigheter â EUR stödet härrör från IPD och marknadens behov,- arbetsmedling â EUR assistent på sökande efter praktik och jobb för att hitta hållbara anställningar-praktik â EUR som motsvarar avslutad utbildning, vilket kommer att säkerställa utvecklingen av förvärvade färdigheter i praktiken. 53 personer. Han arbetar efter att han lämnar dörren. â EUR 3 personer i den svåraste situationen på arbetsmarknaden -indikation av effekterna av problem â EUR 43-år från den andra gr-ink E.R. â EUR 10 (Swedish)
P. ”På vägen till framgång” riktar sig till 120 personer (78K/42M) passiva och arbetslösa, inklusive kvinnor, personer över 50 år, ON, långtidsarbetslösa, lågutbildade och personer som lämnar jordbruket och M i åldern 30–49 år. Denna grupp bor i det turkiska länet (inklusive staden Turek), Kolski (inklusive Koło) och kommuner som tillhör distriktet Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019–30.06.2021 Huvudsyftet med P. är att öka kompetensen genom att erhålla ett intyg om examen och yrkeserfarenhet genom praktik, som ett resultat av att förbättra situationen på arbetsmarknaden och sysselsättningsnivån för missgynnade personer: 79 dödlägen. (inklusive 52 K), 22 passiva (inklusive 15K), 15 som avgår från rullen. (inklusive 10 K) och 4 arbetslösa män i åldern 30–49 år, dvs. totalt 120 personer över 29, som bor i ovannämnda funktionella områden som kräver stöd till utvecklingsprocesser och små städer (Turek och Koło).P. är omfattande eftersom varje UP kommer att stödjas med beaktande av alla former av stöd som kan genomföras inom ramen för P., som kommer att identifieras i partnerskaps- och samarbetsavtalet vid behov för att öka kompetensen. hitta sysselsättning och generellt förbättra situationen på arbetsmarknaden, varav-diagnos och profilering av UP bestående av professionell rådgivning med IPD,-utbildning som syftar till att öka striden och bevilja nya rättigheter – stöd härrör från IPD och marknadsbehov,-arbetsförmedling – hjälp med att söka praktikplatser och jobb för att hitta tillsvidareanställningar – identisk med avslutad utbildning, vilket kommer att säkerställa utvecklingen av förvärvade färdigheter i praktikenResulta indikatorer-effekter av aktiviteter:-l.os., som har förvärvat kvalifikationer – 45-personer, arbetar efter att ha lämnat tröskeln. 53-åringen. Han jobbar efter att ha lämnat tröskeln. — 3-åringar som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden – ange sysselsättningens effektivitet – 43-åringen av den övriga arbetskraften – 10 (Swedish)
Property / contained in NUTS: Koniński / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Poznański / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pniewy / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Pniewy / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Grodziec / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Grodziec / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Rychwał / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Rychwał / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kleczew / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kleczew / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wilczyn / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wilczyn / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Malanów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Malanów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Turek / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Turek / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Turek / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Turek / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kawęczyn / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kawęczyn / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Dobra / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Dobra / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Przykona / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Przykona / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Tuliszków / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Tuliszków / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Władysławów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Władysławów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Brudzew / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Brudzew / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kościelec / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kościelec / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Koło / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Koło / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Grzegorzew / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Grzegorzew / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Osiek Mały / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Osiek Mały / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Babiak / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Babiak / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sompolno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sompolno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wierzbinek / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wierzbinek / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Skulsk / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Skulsk / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Dąbie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Dąbie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Olszówka / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Olszówka / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kłodawa / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kłodawa / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Przedecz / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Przedecz / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Chodów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Chodów / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
31 December 2021
Timestamp+2021-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 31 December 2021 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 21:02, 9 October 2024

Project Q2718158 in Poland
Language Label Description Also known as
English
On the Way to Success
Project Q2718158 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    853,961.09 zloty
    0 references
    189,835.55 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    1,004,660.1 zloty
    0 references
    223,335.94 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 September 2019
    0 references
    end time
    31 December 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    TURECKA IZBA GOSPODARCZA
    0 references
    beneficiary
    Q2538278
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°20'40.2"N, 18°40'0.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°14'57.8"N, 19°0'45.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°5'13.9"N, 18°49'19.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°12'7.2"N, 18°44'5.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°15'27.0"N, 18°54'40.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°12'7.2"N, 18°38'9.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°12'19.4"N, 18°36'7.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°10'27.5"N, 18°34'11.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°11'22.9"N, 18°50'34.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°16'27.5"N, 18°36'7.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°20'3.1"N, 18°53'54.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°2'18.2"N, 18°3'36.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°22'14.5"N, 18°10'40.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°4'14.2"N, 18°10'0.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°28'55.6"N, 18°19'52.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°23'18.2"N, 18°30'10.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°26'44.2"N, 18°30'27.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°29'1.7"N, 18°10'1.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°5'56.8"N, 18°36'16.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°54'57.6"N, 18°36'54.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°54'37.1"N, 18°32'3.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°57'13.0"N, 18°23'32.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°58'25.3"N, 18°36'51.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°4'37.6"N, 18°17'41.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°0'58.3"N, 18°30'41.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°59'21.5"N, 18°34'13.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°6'12.6"N, 18°28'26.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°14'41.17"N, 18°49'5.41"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°31'26.00"N, 16°18'54.00"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°59'44.02"N, 18°29'34.44"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    P. "W drodze do sukcesu" jest skierowany do 120 osób (78K/42M) biernych zaw. i bezrobotnych w tym kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, ON, osoby długotrwale bezrobotne, os. o niskich kwalifikacjach oraz osoby odchodzące z rolnictwa i M w wieku 30-49 lat. Wskazana grupa zamieszkuje na terenie powiatu tureckiego (w tym miasto Turek), kolskiego(w tym Koło) oraz gmin należących do pow. konińskiego (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Termin realizacji: 01.09.2019-30.06.2021Celem głównym P. jest wzrost kompetencji poprzez zdobycie certyfikatu ukończenia szkol. i doświadczeń zawodowych poprzez staż, w efekcie poprawa sytuacji na rynku pracy i poziomu zatrudnienia dla osób defaworyzowanych: 79 bezrob. (w tym 52 K), 22 biernych (w tym 15K), 15 odchodzących z rol. (w tym 10 K) oraz 4 bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49, czyli łącznie 120 os. powyżej 29 r.ż., którzy zamieszkują wskazane wyżej obszary funkcjonalne wymagające wsparcia procesów rozwojowych oraz małe miasta (Turek i Koło).P. jest kompleksowy ponieważ każdy UP zostanie objęty wsparciem z uwzględnieniem wszystkich form pomocy możliwych do realizacji w ramach P., które zostaną zidentyfikowane u danego UP jako niezbędne w celu wzrostu kompetencji, znalezienia zatrudnienia i ogólnej poprawy sytuacji na rynku pracy, w tym:-diagnozowanie i profilowanie UP polegające na doradztwie zawodowym z IPD,-szkolenia mające na celu podniesienie kwal. i nadanie nowych uprawnień - wsparcie wynika z IPD i potrzeb rynku,-pośrednictwo pracy - asysta w poszukiwaniu stażu i pracy w celu znalezienia trwałego zatrudnienia-staże - tożsame z ukończonym szkoleniem, które zapewnią rozwijanie nabytych umiejętności w praktyceWskaźniki rezultatu-efekty działań:-l.os., które uzyskały kwalifikacje - 45-l.os., pracujących po opuszczeniu prog. - 53-l.os. ON pracujących po opuszczeniu prog. - 3-l.os. w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy -wskaż efektyw. zatrud - 43-l.os. z pozostałych gr-wskź ef. zatrud- 10 (Polish)
    0 references
    P. “On the Way to Success” is targeted at 120 people (78K/42M) inactive and unemployed, including women, people aged 50 and over, ON, long-term unemployed, low-skilled people and people leaving agriculture and M aged 30-49. This group resides in the Turkish district (including the city of Turek), Kolski (including Koło) and the communes belonging to the Konin area (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)The period of implementation: 01.09.2019-30.06.2021The main objective of P. is to increase competence by obtaining a certificate of completion of school. and work experience through internship, as a result of improving the situation on the labour market and the level of employment for disadvantaged people: 79 unattended. (including 52 K), 22 passive (including 15K), 15 departing from the roll. (including 10 K) and 4 unemployed men aged 30-49, i.e. a total of 120 people over 29 years old, who live in the above functional areas requiring support for development processes and small towns (Turek and Kolo).P. is comprehensive because each PU will be supported taking into account all forms of assistance that can be implemented under P., which will be identified by the PA concerned as necessary to increase skills, find employment and overall improve the labour market situation, of which:-diagnosing and profiling of UP consisting of career counselling with the IPD,-training aimed at increasing the quad. and granting new entitlements – the support stems from the IPD and the needs of the market,-job mediation – assistant in search of internships and jobs in order to find sustainable employment-internships – equivalent to completed training, which will ensure the development of acquired skills in practice. 53-person. He’s working after he leaves the door. — 3-person in the most difficult situation on the labour market -indication of the effects of trouble – 43-years from the other gr-ink E.R. – 10 (English)
    point in time
    8 July 2021
    readability score
    0.730639708754234
    0 references
    P. «Sur la voie du succès» s’adresse à 120 personnes (78K/42M) passives et sans emploi, y compris les femmes, les personnes âgées de 50 ans et plus, ON, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées et les personnes qui quittent l’agriculture et M âgées de 30 à 49 ans. Ce groupe réside dans le comté turc (y compris la ville de Turek), Kolski (y compris Koło) et les municipalités appartenant au district de Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019-30.06.2021 L’objectif principal de P. est d’accroître les compétences par l’obtention d’un certificat de fin d’études et d’expérience professionnelle par le biais d’un stage, grâce à l’amélioration de la situation sur le marché du travail et du niveau d’emploi des personnes défavorisées: 79 impasses. (dont 52 K), 22 passifs (dont 15K), 15 s’écartant du rouleau. (dont 10 K) et 4 hommes au chômage âgés de 30 à 49 ans, soit un total de 120 personnes de plus de 29 ans, qui vivent dans les zones fonctionnelles susmentionnées nécessitant un soutien aux processus de développement et aux petites villes (Turek et Koło).P. est complet car chaque UP sera soutenu en tenant compte de toutes les formes d’aide pouvant être mises en œuvre dans le cadre du P., qui seront identifiées dans l’APC si nécessaire afin d’accroître les compétences, trouver un emploi et améliorer globalement la situation sur le marché du travail, dont: — le diagnostic et le profilage UP consistant en des conseils professionnels avec la DPI, — la formation visant à soulever les querelles et l’octroi de nouveaux droits — l’aide provient de la DPI et des besoins du marché, — la médiation du travail — l’aide à la recherche de stages et d’emplois afin de trouver un emploi permanent-stages — identiques à la formation terminée, ce qui assurera le développement des compétences acquises en pratique Indicateurs de résultats-effets des activités:-l.os., qui ont obtenu des qualifications — 45-personnes, travaillant après avoir quitté le seuil. 53 ans. Il travaille après avoir quitté le seuil. — 3 ans dans la situation la plus difficile sur le marché du travail — indiquer l’efficacité de l’emploi — 43 ans du reste de la main-d’œuvre — 10 (French)
    point in time
    4 December 2021
    0 references
    P. „Auf dem Weg zum Erfolg“ richtet sich an 120 passive und arbeitslose Personen (78K/42M), darunter Frauen, Personen ab 50 Jahren, ON, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte und Menschen, die die Landwirtschaft verlassen, und M zwischen 30 und 49 Jahren. Diese Gruppe befindet sich in der türkischen Grafschaft (einschließlich der Stadt Turek), Kolski (einschließlich Koło) und Gemeinden des Bezirks Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019 – 30.6.2021 Das Hauptziel von P. ist es, die Kompetenzen durch die Erlangung eines Abschlusszeugnisses und Berufserfahrung durch ein Praktikum zu verbessern, um die Situation auf dem Arbeitsmarkt und das Beschäftigungsniveau für benachteiligte Menschen zu verbessern: 79 Sackgassen. (einschließlich 52 K), 22 passiv (einschließlich 15K), 15, die von der Rolle abfahren. (einschließlich 10 K) und 4 arbeitsloser Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, d. h. 120 Personen über 29 Jahren, die in den oben genannten Funktionsbereichen leben, die Unterstützung von Entwicklungsprozessen und Kleinstädten erfordern (Turek und Koło).P. ist umfassend, da jede UP unter Berücksichtigung aller Formen von Beihilfen unterstützt wird, die im Rahmen des P. durchgeführt werden können, die im PKA als notwendig zur Erhöhung der Kompetenzen identifiziert werden; Beschäftigung finden und insgesamt die Situation auf dem Arbeitsmarkt verbessern, von denen: – Diagnose und Profiling UP, bestehend aus professioneller Beratung mit IPD,- Ausbildung zur Anhebung von Streitigkeiten und Gewährung neuer Ansprüche – Unterstützung aus IPD und Marktbedürfnissen,- Arbeitsvermittlung – Hilfe bei der Suche nach Praktika und Stellen zur Suche nach unbefristeten Praktika – identisch mit einer abgeschlossenen Ausbildung, die die Entwicklung der erworbenen Fähigkeiten in der Praxis sicherstellen wirdErgebnisindikatoren-Effekte von Tätigkeiten:-l.os., die Qualifikationen – 45-Personen, die nach dem Verlassen der Schwelle arbeiten. 53-Jähriger. Er arbeitet, nachdem er die Schwelle verlassen hat. — 3-Jährige in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt – geben Sie die Wirksamkeit der Beschäftigung an – 43-Jährige der übrigen Erwerbsbevölkerung – 10 (German)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    P. „Op weg naar succes” is gericht op 120 mensen (78K/42M) passief en werkloos, met inbegrip van vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, ON, langdurig werklozen, laaggeschoolden en mensen die de landbouw verlaten en M van 30-49 jaar. Deze groep woont in de Turkse provincie (met inbegrip van de stad Turek), Kolski (inclusief Koło) en gemeenten behorend tot het district Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019-30.06.2021 De belangrijkste doelstelling van P. is het vergroten van competenties door het behalen van een diploma van afstuderen en beroepservaring door middel van een stage, als gevolg van de verbetering van de situatie op de arbeidsmarkt en het werkgelegenheidsniveau voor kansarmen: 79 impasses. (inclusief 52 K), 22 passief (inclusief 15K), 15 vertrekkend van de rol. (met inbegrip van 10 K) en 4 werkloze mannen in de leeftijd van 30-49 jaar, d.w.z. in totaal 120 personen ouder dan 29 jaar, die in de bovengenoemde functionele gebieden wonen die steun vereisen voor ontwikkelingsprocessen en kleine steden (Turek en Koło). werk zoeken en over het algemeen de situatie op de arbeidsmarkt verbeteren, waarvan: diagnose en profilering UP bestaande uit professionele begeleiding bij IPD, opleiding gericht op het verhogen van ruzies en het toekennen van nieuwe rechten — ondersteuning komt voort uit IPD en marktbehoeften, — werkbemiddeling — hulp bij het zoeken naar stages en banen om permanente arbeidsstages te vinden — identiek aan voltooide opleiding, die de ontwikkeling van verworven vaardigheden in de praktijk zal waarborgenResultindicatoren-effecten van activiteiten:-l., die kwalificaties hebben verworven — 45-persoons, werken na het verlaten van de drempel. 53-jarige. Hij werkt na het verlaten van de drempel. — 3-jarigen in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt — vermelden van de doeltreffendheid van de werkgelegenheid — 43-jarigen van de rest van de beroepsbevolking — 10 (Dutch)
    point in time
    18 December 2021
    0 references
    P. "Sulla strada del successo" si rivolge a 120 persone (78K/42M) passive e disoccupati, tra cui donne, persone di età pari o superiore a 50 anni, ON, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate e persone che lasciano l'agricoltura e M di età compresa tra 30 e 49 anni. Questo gruppo risiede nella contea turca (compresa la città di Turek), Kolski (compreso Koło) e comuni appartenenti al distretto di Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019-30.06.2021 L'obiettivo principale di P. è quello di aumentare le competenze ottenendo un certificato di laurea ed esperienza professionale attraverso un tirocinio, grazie al miglioramento della situazione sul mercato del lavoro e del livello di occupazione per le persone svantaggiate: 79 stalloni. (compreso 52 K), 22 passivi (compresi 15K), 15 in partenza dal rotolo. (di cui 10 K) e 4 disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni, vale a dire 120 persone di età superiore ai 29 anni, che vivono nelle suddette aree funzionali che richiedono sostegno ai processi di sviluppo e alle piccole città (Turek e Koło).P. è completo perché ogni UP sarà sostenuto tenendo conto di tutte le forme di aiuto che possono essere attuate nell'ambito del P., che saranno identificate nell'APC come necessarie per aumentare le competenze, trovare occupazione e migliorare nel complesso la situazione sul mercato del lavoro, di cui:-diagnosi e profilazione UP consistenti in consulenza professionale con IPD,-formazione finalizzata a sollevare litigi e concessione di nuovi diritti — il sostegno deriva dalla IPD e dalle esigenze del mercato, — mediazione del lavoro — assistenza nella ricerca di tirocini e posti di lavoro al fine di trovare tirocini di lavoro a tempo indeterminato — identica alla formazione completata, che garantirà lo sviluppo delle competenze acquisite nella praticaIndicatori dei risultati-effetti delle attività:-l.os., che hanno ottenuto qualifiche — 45-persone, lavorando dopo aver lasciato la soglia. 53 anni. Lavora dopo aver lasciato la soglia. — Bambini di 3 anni nella situazione più difficile sul mercato del lavoro -indicare l'efficacia dell'occupazione — 43 anni del resto della forza lavoro — 10 (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    P. «En el camino hacia el éxito» está dirigido a 120 personas (78K/42M) pasivas y desempleadas, incluidas mujeres, personas de 50 años o más, ON, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas y personas que abandonan la agricultura y M de 30 a 49 años. Este grupo reside en el condado turco (incluida la ciudad de Turek), Kolski (incluido Koło) y municipios pertenecientes al distrito de Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019-30.06.2021 El objetivo principal de P. es aumentar las competencias mediante la obtención de un certificado de graduación y experiencia profesional a través de un período de prácticas, como resultado de la mejora de la situación en el mercado laboral y el nivel de empleo de las personas desfavorecidas: 79 puntos muerto. (incluidos 52 K), 22 pasivos (incluidos 15K), 15 saliendo del rollo. (incluidos 10 K) y 4 hombres desempleados de 30 a 49 años, es decir, un total de 120 personas mayores de 29 años, que viven en las áreas funcionales antes mencionadas que requieren apoyo para procesos de desarrollo y pequeñas ciudades (Turek y Koło).P. es integral porque cada UP recibirá apoyo teniendo en cuenta todas las formas de ayuda que puedan ejecutarse en el marco de la P., que se identificarán en el ACC como necesarias para aumentar las competencias, encontrar empleo y mejorar globalmente la situación en el mercado de trabajo, de los cuales:-diagnóstico y elaboración de perfiles UP consistente en asesoramiento profesional con IPD,-formación destinada a elevar las disputas y conceder nuevos derechos — apoyo se deriva de IPD y necesidades del mercado, mediación laboral — ayuda en la búsqueda de pasantías y puestos de trabajo con el fin de encontrar empleos permanentes — idénticos a la formación terminada, lo que garantizará el desarrollo de las capacidades adquiridas en la práctica Indicadores de resultados-efectos de actividades:-l.os, que han obtenido cualificaciones — 45 personas, que trabajan después de abandonar el umbral. 53 años de edad. Trabaja después de salir del umbral. — Los niños de 3 años que se encuentran en la situación más difícil del mercado laboral -indican la eficacia del empleo — 43 años del resto de la mano de obra — 10 (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    P. „Teel edu poole“ on suunatud 120 passiivsele ja töötule (78K/42M), sealhulgas naistele, 50-aastastele ja vanematele inimestele, ON-le, pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele ja põllumajandusest lahkuvatele inimestele ning M-ile vanuses 30–49 aastat. See rühm elab Türgi maakonnas (sealhulgas Tureki linn), Kolskis (sealhulgas Koło) ja Konini ringkonnas (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019–30.06.2021 P. peamine eesmärk on suurendada pädevust, omandades praktika kaudu lõputunnistuse ja töökogemuse, mille tulemuseks on tööturu olukorra ja ebasoodsas olukorras olevate inimeste tööhõive taseme paranemine: 79 ummikseisu. (kaasa arvatud 52 K), 22 passiivne (sh 15K), 15 rullist väljuv. (sealhulgas 10 K) ja 4 töötut meest vanuses 30–49 aastat, st kokku 120 inimest üle 29 aasta, kes elavad eespool nimetatud funktsionaalsetes piirkondades, mis vajavad toetust arenguprotsessidele ja väikelinnadele (Turek ja Koło).P. on kõikehõlmav, sest iga riiklikku toetust toetatakse, võttes arvesse kõiki P. raames rakendatavaid abivorme, mis määratakse partnerlus- ja koostöölepingus kindlaks vastavalt vajadusele, et suurendada pädevusi; leida tööd ja parandada üldiselt olukorda tööturul, millest: – diagnoosimine ja profileerimine, mis koosneb IPD-ga professionaalsest nõustamisest, – koolitus, mille eesmärk on tõsta tüli ja anda uusi õigusi – toetus tuleneb rahvusvahelisest arengust ja turu vajadustest, – töövahendus – abi praktikakohtade ja töökohtade otsimisel alalise töökoha leidmiseks – identne lõpetatud koolitusega, mis tagab praktikas omandatud oskuste arendamiseTegevusnäitajate mõju:-l.os., kes on omandanud kvalifikatsiooni – 45 inimest, kes töötavad pärast künnisest lahkumist. 53-aastane. Ta töötab pärast lävest lahkumist. – 3-aastased, kes on tööturul kõige raskemas olukorras, näitavad tööhõive tõhusust – 43-aastane ülejäänud tööjõud – 10 (Estonian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    P. „Kelias į sėkmę“ skirtas 120 žmonių (78K/42M) pasyviems ir bedarbiams, įskaitant moteris, 50 metų ir vyresnius žmones, ON, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos žmones ir žmones, paliekančius žemės ūkį, ir 30–49 metų M amžiaus. Ši grupė gyvena Turkijos apskrityje (įskaitant Tureką), Kolski (įskaitant Koło) ir Konin rajono savivaldybėse (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019–30.06.2021 Pagrindinis P. tikslas – per stažuotę gauti baigimo pažymėjimą ir profesinės patirties pažymėjimą, siekiant pagerinti padėtį darbo rinkoje ir palankių sąlygų neturinčių asmenų užimtumo lygį: 79 aklavietės. (įskaitant 52 K), 22 pasyvieji (įskaitant 15K), 15 nukrypstantys nuo ritinio. (įskaitant 10 K) ir 4 bedarbiai 30–49 metų amžiaus vyrai, t. y. iš viso 120 asmenų, vyresnių nei 29 metų, kurie gyvena minėtose funkcinėse srityse, kurioms reikia paramos vystymosi procesams, ir mažuose miesteliuose (Turek ir Koło).P. yra visapusiški, nes kiekvienas UP bus remiamas atsižvelgiant į visas pagalbos, kuri gali būti teikiama pagal PBS, formas, kurios PBS bus nurodytos kaip būtinos siekiant padidinti kompetenciją, rasti darbą ir apskritai pagerinti padėtį darbo rinkoje, iš kurių: – profesinės konsultacijos su IPD ir profiliavimas, mokymas, kuriuo siekiama kelti ginčus ir suteikti naujas teises – parama teikiama atsižvelgiant į IPD ir rinkos poreikius, – darbo tarpininkavimas – pagalba ieškant stažuočių ir darbo ieškant nuolatinių darbo vietų, identiškas užbaigtam mokymui, kuris užtikrins įgytų įgūdžių ugdymą praktikojeRezultatų rodikliai-veiklos poveikis:-l.os., kurie įgijo kvalifikaciją – 45 asmenys, dirbantys po to, kai peržengė ribą. 53-erių metų. Jis dirba po to, kai išeina iš slenksčio. – 3 metų amžiaus asmenys, patekę į sunkiausią padėtį darbo rinkoje (nurodykite užimtumo veiksmingumą) – 43 metų likusios darbo jėgos dalis – 10 (Lithuanian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    P. „Put ka uspjehu” usmjeren je na 120 osoba (78K/42M) pasivnih i nezaposlenih, uključujući žene, osobe u dobi od 50 i više godina, ON, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe i osobe koje napuštaju poljoprivredu i M u dobi od 30 do 49 godina. Ta skupina živi u turskoj županiji (uključujući grad Turek), Kolskom (uključujući Koło) i općinama koje pripadaju okrugu Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019 – 30.6.2021 Glavni cilj P. je povećanje kompetencija dobivanjem potvrde o diplomiranju i profesionalnom iskustvu kroz pripravništvo, kao rezultat poboljšanja stanja na tržištu rada i razine zaposlenosti osoba u nepovoljnom položaju: 79 slijepih ulica. (uključujući 52 K), 22 pasivne (uključujući 15K), 15 koje odstupaju od svitka. (uključujući 10 K) i 4 nezaposlena muškarca u dobi od 30 do 49 godina, tj. ukupno 120 osoba starijih od 29 godina, koji žive u prethodno navedenim funkcionalnim područjima koja zahtijevaju potporu za razvojne procese i male gradove (Turek i Koło).P. je sveobuhvatan jer će se svakom UP-u pružiti potpora uzimajući u obzir sve oblike pomoći koji se mogu provesti u okviru P., što će se prema potrebi utvrditi u SPS-u kako bi se povećale kompetencije, pronađite zaposlenje i općenito poboljšajte stanje na tržištu rada, od čega: dijagnosticiranje i profiliranje UP-a koji se sastoji od profesionalnog savjetovanja s IPD-om,-osposobljavanje u cilju podizanja svađe i dodjele novih prava – potpora proizlazi iz IPD-a i potreba tržišta, posredovanje u radu – pomoć u traženju pripravništva i zaposlenja radi pronalaženja trajnih stažiranja – identična završenom osposobljavanju, čime će se osigurati razvoj stečenih vještina u praksiRezultati pokazatelja – učinci aktivnosti:-l.os., koji su stekli kvalifikacije – 45 osoba, radeći nakon napuštanja praga. 53-godišnjak. On radi nakon što napusti prag. — Trogodišnjaci u najtežem položaju na tržištu rada – učinkovitost zapošljavanja – 43-godišnjakinja ostatka radne snage – 10 (Croatian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    «Στο δρόμο προς την επιτυχία» απευθύνεται σε 120 άτομα (78K/42M) παθητικά και άνεργα, συμπεριλαμβανομένων γυναικών, ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, ON, μακροχρόνια ανέργων, ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία και M ηλικίας 30-49 ετών. Η ομάδα αυτή κατοικεί στην τουρκική κομητεία (συμπεριλαμβανομένης της πόλης Turek), Kolski (συμπεριλαμβανομένου του Koło) και στους δήμους που ανήκουν στην περιφέρεια Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019 — 30.6.2021 Ο κύριος στόχος του P. είναι η αύξηση των ικανοτήτων με την απόκτηση πιστοποιητικού αποφοίτησης και επαγγελματικής εμπειρίας μέσω πρακτικής άσκησης, ως αποτέλεσμα της βελτίωσης της κατάστασης στην αγορά εργασίας και του επιπέδου απασχόλησης των μειονεκτούντων ατόμων: 79 αδιέξοδα. (συμπεριλαμβανομένων των 52 K), 22 παθητικών (συμπεριλαμβανομένων των 15K), 15 που αποκλίνουν από το ρολό. (συμπεριλαμβανομένων 10 K) και 4 άνεργων ανδρών ηλικίας 30-49 ετών, δηλαδή συνολικά 120 ατόμων άνω των 29 ετών, οι οποίοι ζουν στις προαναφερθείσες λειτουργικές περιοχές που απαιτούν στήριξη για τις αναπτυξιακές διαδικασίες και τις μικρές πόλεις (Turek και Koło).P. είναι περιεκτικές επειδή κάθε UP θα λάβει στήριξη λαμβάνοντας υπόψη όλες τις μορφές ενίσχυσης που μπορούν να εφαρμοστούν στο πλαίσιο του P., οι οποίες θα προσδιοριστούν στη ΣΕΣΣ ως απαραίτητες για την αύξηση των ικανοτήτων, αναζήτηση απασχόλησης και συνολική βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας, εκ των οποίων: — διάγνωση και κατάρτιση προφίλ που συνίσταται σε επαγγελματική συμβουλευτική με την ΟΔΠ, κατάρτιση με στόχο την αύξηση της διαμάχης και τη χορήγηση νέων δικαιωμάτων — στήριξη που απορρέει από την ΟΔΠ και τις ανάγκες της αγοράς, — διαμεσολάβηση εργασίας — βοήθεια στην αναζήτηση πρακτικής άσκησης και θέσεων εργασίας για την εξεύρεση μόνιμων θέσεων εργασίας — πανομοιότυπη με την ολοκληρωμένη κατάρτιση, η οποία θα εξασφαλίσει την ανάπτυξη των αποκτηθεισών δεξιοτήτων στην πράξηΔείκτες αποτελεσμάτων-αποτελέσματα των δραστηριοτήτων:-l.os., οι οποίοι έχουν αποκτήσει προσόντα — 45 άτομα, εργάζονται μετά την έξοδο από το κατώτατο όριο. 53 χρονών. Δουλεύει αφού έφυγε από το κατώφλι. — Παιδιά τριών ετών που βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση στην αγορά εργασίας — Αναφέρουν την αποτελεσματικότητα της απασχόλησης — 43 ετών του υπόλοιπου εργατικού δυναμικού — 10 (Greek)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    P. „Na ceste k úspechu“ je zameraný na 120 ľudí (78K/42M) pasívnych a nezamestnaných vrátane žien, ľudí vo veku 50 rokov a viac, ON, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných ľudí a ľudí opúšťajúcich poľnohospodárstvo a M vo veku 30 – 49 rokov. Táto skupina sídli v tureckej župe (vrátane mesta Turek), Kolski (vrátane Koła) a obcí patriacich do okresu Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019 – 30.6.2021 Hlavným cieľom P. je zvýšiť kompetencie získaním osvedčenia o absolvovaní a odbornej praxi prostredníctvom stáže v dôsledku zlepšenia situácie na trhu práce a úrovne zamestnanosti znevýhodnených osôb: 79 mŕtvoly. (vrátane 52 K), 22 pasívnych (vrátane 15K), 15 odchýlok od kotúča. (vrátane 10 K) a 4 nezamestnaní muži vo veku 30 – 49 rokov, t. j. spolu 120 osôb starších ako 29 rokov, ktorí žijú v uvedených funkčných oblastiach, ktoré si vyžadujú podporu pre rozvojové procesy a malé mestá (Turek a Koło).P. je komplexná, pretože každý UP sa bude podporovať so zreteľom na všetky formy pomoci, ktoré možno poskytnúť v rámci dohody o partnerstve a spolupráci, ktorá sa v DPS určí podľa potreby na zvýšenie kompetencií, nájsť zamestnanie a celkovo zlepšiť situáciu na trhu práce, z ktorých:-diagnostika a profilovanie UP pozostávajúce z odborného poradenstva s IPD, odborná príprava zameraná na zvyšovanie sporov a udeľovanie nových nárokov – podpora vyplýva z IPD a potrieb trhu, – sprostredkovanie práce – pomoc pri hľadaní stáží a pracovných miest s cieľom nájsť trvalé pracovné stáže – identické s ukončeným vzdelávaním, čím sa zabezpečí rozvoj nadobudnutých zručností v praxiVýsledky – účinky činností:-l.os., ktorí získali kvalifikáciu – 45 osôb, ktorí pracujú po odchode z prahovej hodnoty. 53-ročný. Pracuje po odchode z prahu. — Trojročné deti v najzložitejšej situácii na trhu práce – udávajú účinnosť zamestnania – 43-ročný zvyšok pracovnej sily – 10 (Slovak)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    P. ”Onnistuksen tiellä” on suunnattu 120:lle passiiviselle ja työttömälle henkilölle (78K/42M), mukaan lukien naiset, vähintään 50-vuotiaat, ON, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt ja maataloudesta lähtevät henkilöt ja M 30–49-vuotiaat. Tämä ryhmä asuu Turkin kreivikunnassa (mukaan lukien Turekin kaupunki), Kolskissa (mukaan lukien Koło) ja Koninin piirikunnassa (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019–30.06.2021 P.:n päätavoitteena on lisätä pätevyyttä hankkimalla tutkintotodistus tutkinnon suorittamisesta ja työkokemuksesta harjoittelun avulla parantamalla työmarkkinatilannetta ja muita heikommassa asemassa olevien henkilöiden työllisyysastetta: 79 umpikujaa. (mukaan lukien 52 K), 22 passiivista (mukaan lukien 15K), 15 rullasta lähtevä. (mukaan lukien 10 K) ja 4 30–49-vuotiasta työtöntä miestä eli yhteensä 120 yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka asuvat edellä mainituilla toiminta-alueilla, jotka tarvitsevat tukea kehitysprosesseihin ja pieniin kaupunkeihin (Turek ja Koło).P. on kattava, koska kutakin UP:ää tuetaan ottaen huomioon kaikki tukimuodot, jotka voidaan toteuttaa P.-ohjelmassa ja jotka yksilöidään kumppanuus- ja yhteistyösopimuksessa tarpeellisiksi toimivaltuuksien lisäämiseksi, etsitään työtä ja parannetaan yleistä tilannetta työmarkkinoilla, joista: diagnosointi ja profilointi, joka koostuu ammatillisesta neuvonnasta IPD:n kanssa, koulutus, jolla pyritään herättämään riitaa ja myöntämään uusia oikeuksia – tuki perustuu IPD:n ja markkinoiden tarpeisiin,-työskentely – avustaminen työharjoittelun etsimisessä ja työpaikkojen etsimisessä pysyvän työharjoittelun löytämiseksi – sama kuin suoritettu koulutus, jolla varmistetaan hankittujen taitojen kehittyminen käytännössäTuotteen indikaattorit – toiminnan vaikutukset:-l.os., jotka ovat saaneet pätevyyden – 45 henkilöä, joka työskentelee kynnyksen jälkeen. 53-vuotias. Hän työskentelee kynnyksen poistumisen jälkeen. — 3-vuotiaat työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa – kertovat työllisyyden tehokkuudesta – 43-vuotiaat muusta työvoimasta – 10 (Finnish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    P. „A siker felé vezető úton” 120 személy (78K/42M) passzív és munkanélküli, köztük nők, 50 év felettiek, ON, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek és a mezőgazdaságot elhagyó személyek, valamint a 30–49 év közöttiek. Ez a csoport a török megyében (beleértve Turek városát), Kolskiban (beleértve Koło-t is) és a Konin járáshoz tartozó településeken (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) él. 01.09.2019–30.06.2021 A P. fő célja, hogy szakmai gyakorlaton keresztül diplomát és szakmai tapasztalatot igazoló igazolással növelje a kompetenciákat a munkaerőpiaci helyzet és a hátrányos helyzetű személyek foglalkoztatási szintjének javítása révén: 79 holtpont. (ebből 52 K), 22 passzív (ebből 15K), 15 a tekercsből. (köztük 10 K) és 4 30–49 éves munkanélküli férfi, azaz összesen 120 29 év feletti személy, akik a fent említett, fejlesztési folyamatokat támogató funkcionális területeken és kisvárosokban (Turek és Koło).P. átfogóak, mivel minden egyes UP támogatásban részesül, figyelembe véve a P. keretében végrehajtható valamennyi támogatási formát, amelyet a partnerségi és együttműködési megállapodásban a hatáskörök bővítéséhez szükségesként azonosítanak, munkát találni és általában javítani a munkaerő-piaci helyzetet, ebből:-diagnosztikai és profilalkotási UP, amely az IPD-vel folytatott szakmai tanácsadásból áll,-képzés, amelynek célja a veszekedés és az új jogosultságok biztosítása – a támogatás az IPD-ből és a piaci igényekből ered, a munkaközvetítés – a szakmai gyakorlatok és álláskereséshez nyújtott segítség az állandó állás-gyakorlatok megtalálása érdekében – azonos a befejezett képzéssel, amely biztosítja a megszerzett készségek gyakorlati fejlesztésétA tevékenységek eredménymutatói-hatásai:-l.os, akik képesítést szereztek – 45 fős, a küszöb elhagyása után dolgoznak. 53 éves. A küszöb elhagyása után dolgozik. – A munkaerőpiac legnehezebb helyzetében lévő 3 évesek – jelezzék a foglalkoztatás hatékonyságát – 43 évesek a munkaerő többi részéből – 10 (Hungarian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    P. „Na cestě k úspěchu“ je zaměřen na 120 osob (78K/42M) pasivních a nezaměstnaných, včetně žen, osob ve věku 50 a více let, ON, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací a osob opouštějících zemědělství a M. ve věku 30–49 let. Tato skupina sídlí v tureckém kraji (včetně města Turek), Kolski (včetně Koło) a obcích patřících k okresu Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019–30.06.2021 Hlavním cílem P. je zvýšit kompetence získáním osvědčení o absolvování studia a odborné praxe prostřednictvím stáže v důsledku zlepšení situace na trhu práce a úrovně zaměstnanosti znevýhodněných osob: 79 uzamčení. (včetně 52 K), 22 pasivních (včetně 15K), 15 vystupujících z role. (včetně 10 K) a 4 nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, tj. celkem 120 osob starších 29 let, kteří žijí ve výše uvedených funkčních oblastech vyžadujících podporu pro rozvojové procesy a malá města (Turek a Koło).P. je komplexní, protože každé UP bude podporováno s přihlédnutím ke všem formám pomoci, které mohou být provedeny v rámci P., které budou v dohodě o partnerství a spolupráci označeny za nezbytné pro zvýšení kompetencí, najít zaměstnání a celkově zlepšit situaci na trhu práce, z toho:-diagnostika a profilování UP sestávající z odborného poradenství s IPD,-školení zaměřené na zvyšování sporů a přiznání nových nároků – podpora vyplývá z IPD a potřeb trhu, – zprostředkování práce – pomoc při hledání stáží a pracovních míst za účelem nalezení trvalých pracovních míst – totožná s ukončenou odbornou přípravou, která zajistí rozvoj získaných dovedností v praxiVýsledky-účinky činností:-l.os., kteří získali kvalifikaci – 45 osob, pracující po opuštění prahové hodnoty. 53 let starý. Pracuje po opuštění prahu. — Tříleté děti v nejobtížnější situaci na trhu práce – ukazují účinnost zaměstnanosti – 43letý zbytek pracovní síly – 10 (Czech)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    P. “Ceļā uz panākumiem” ir paredzēts 120 cilvēkiem (78K/42M) pasīviem un bezdarbniekiem, tostarp sievietēm, cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, ON, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem cilvēkiem un cilvēkiem, kas pamet lauksaimniecību, un M vecumā no 30 līdz 49 gadiem. Šī grupa dzīvo Turcijas grāfistē (ieskaitot Turek), Kolski (tostarp Koło) un Konin rajona pašvaldībās (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019–30.06.2021. P. galvenais mērķis ir palielināt kompetences, stažējoties iegūstot diplomu un profesionālo pieredzi, uzlabojot situāciju darba tirgū un nelabvēlīgā situācijā esošu cilvēku nodarbinātības līmeni: 79 strupceļi. (tostarp 52 K), 22 pasīvi (ieskaitot 15K), 15 attālumi no ruļļa. (tostarp 10 K) un 4 bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, t. i., kopā 120 personas vecumā virs 29 gadiem, kuri dzīvo iepriekš minētajās funkcionālajās zonās, kurās nepieciešams atbalsts attīstības procesiem un mazpilsētām (Turek un Koło).P. ir visaptverošs, jo katrs UP tiks atbalstīts, ņemot vērā visu veidu atbalstu, ko var īstenot saskaņā ar P., kas PSN tiks identificēts kā nepieciešams, lai palielinātu kompetences, atrast darbu un kopumā uzlabot situāciju darba tirgū, no kuriem:-diagnostika un profilēšana UP, kas sastāv no profesionālām konsultācijām ar IPD, apmācība, kuras mērķis ir celt strīdu un piešķirt jaunas tiesības — atbalsts izriet no IPD un tirgus vajadzībām,-starpniecība — palīdzība prakses un darba meklēšanā, lai atrastu pastāvīgu darba praksi — identiska pabeigtai apmācībai, kas nodrošinās iegūto prasmju attīstību praksēRezultātu rādītāji-darbības ietekme:-l.os., kuri ieguvuši kvalifikāciju — 45 personas, strādā pēc sliekšņa aiziešanas. 53 gadus vecs. Viņš strādā pēc aiziešanas no sliekšņa. — Trīs gadus veci jaunieši, kas ir visgrūtāk darba tirgū, norāda uz nodarbinātības efektivitāti — 43 gadus veci pārējie darba ņēmēji — 10 (Latvian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    P. Tá “Ar an mbóthar go rath” dírithe ar 120 duine (78K/42M) atá éighníomhach agus dífhostaithe, lena n-áirítear mná, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, ON, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna agus daoine atá ag fágáil na talmhaíochta agus M atá 30-49 bliain d’aois. Tá cónaí ar an ngrúpa seo i gcontae na Tuirce (lena n-áirítear cathair Turek), Kolski (lena n-áirítear Koło) agus bardais a bhaineann le ceantar Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019-30.06.2021 Is é príomhchuspóir P. inniúlachtaí a mhéadú trí theastas céime agus taithí ghairmiúil a fháil trí thréimhse oiliúna, mar thoradh ar fheabhas a chur ar staid an mhargaidh saothair agus ar leibhéal na fostaíochta do dhaoine faoi mhíbhuntáiste: 79 néal. (lena n-áirítear 52 K), 22 éighníomhach (lena n-áirítear 15K), 15 ag imeacht ón rolla. (lena n-áirítear 10 K) agus ceathrar fear dífhostaithe atá idir 30-49 mbliana d’aois, i.e. 120 duine atá os cionn 29 mbliana d’aois ar an iomlán, a bhfuil cónaí orthu sna limistéir feidhme thuasluaite a dteastaíonn tacaíocht uathu do phróisis forbartha agus do bhailte beaga (Turek agus Koło). fostaíocht a aimsiú agus an staid ar an margadh saothair a fheabhsú ar an iomlán, lena n-áirítear: diagnóisiú agus próifíliú UP ina bhfuil comhairleoireacht ghairmiúil le IPD, oiliúint atá dírithe ar chuaille a ardú agus teidlíochtaí nua a dheonú — eascraíonn tacaíocht ó IPD agus riachtanais an mhargaidh,-idirghabháil oibre — cúnamh chun intéirneachtaí agus poist a chuardach chun teacht ar intéirneachtaí buana fostaíochta — arb ionann é agus oiliúint a cuireadh i gcrích, rud a chinnteoidh go bhforbrófar scileanna faighte i gcleachtasTionchar táscairí-éifeachtaí gníomhaíochtaí:-l.os., a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu — 45 duine, ag obair tar éis an tairseach a fhágáil. 53 bliain d’aois. Oibríonn sé tar éis dó an tairseach a fhágáil. — Daoine 3 bliana d’aois sa chás is deacra ar mhargadh an tsaothair — léiríonn siad éifeachtacht na fostaíochta — 43 bliana d’aois den chuid eile den lucht saothair — 10 mbliana d’aois (Irish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    P. „Na poti do uspeha“ je namenjen 120 osebam (78K/42M), pasivnim in brezposelnim, vključno z ženskami, osebami, starimi 50 let in več, nezaposlenimi, dolgotrajno brezposelnimi, nizko usposobljenimi osebami in osebami, ki zapuščajo kmetijstvo, ter M, starimi od 30 do 49 let. Ta skupina prebiva v turški županiji (vključno z mestom Turek), Kolski (vključno s Kołom) in občinah okrožja Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019–30.06.2021 Glavni cilj P. je povečati kompetence s pridobitvijo potrdila o diplomi in poklicnih izkušnjah s pripravništvom, kar je posledica izboljšanja razmer na trgu dela in stopnje zaposlenosti prikrajšanih oseb: 79 zastojev. (vključno z 52 K), 22 pasivnih (vključno s 15K), 15 ki odstopajo od zvitka. (vključno z 10 K) in 4 brezposelni moški, stari od 30 do 49 let, tj. skupaj 120 oseb, starejših od 29 let, ki živijo na zgoraj navedenih funkcionalnih območjih, za katera je potrebna podpora za razvojne procese in majhna mesta (Turek in Koło).P. je celovita, ker se bodo podpirale vse oblike pomoči, ki se lahko izvajajo v okviru P., ki bodo v sporazumu o partnerstvu in sodelovanju opredeljene kot potrebne za povečanje usposobljenosti, poiščite zaposlitev in na splošno izboljšajte razmere na trgu dela, od tega: – diagnosticiranje in profiliranje UP, ki vključuje strokovno svetovanje z IPD, usposabljanje, namenjeno povečanju prepirov in dodelitvi novih pravic – podpora izhaja iz IPD in potreb trga,-posredovanje dela – pomoč pri iskanju pripravništev in zaposlitev, da bi našli stalno zaposlitev – pripravništvo – enako zaključenemu usposabljanju, ki bo zagotovilo razvoj pridobljenih spretnosti v praksiRezultati kazalnikov dejavnosti:-l.os., ki so pridobili kvalifikacije – 45-oseba, ki delajo po zapustitvi praga. 53-letnik. Dela po tem, ko zapusti prag. — Triletniki, ki so v najtežjih razmerah na trgu dela – označujejo učinkovitost zaposlovanja – 43-letnik preostale delovne sile – 10 (Slovenian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    П. „По пътя към успеха“ е насочена към 120 души (78K/42M) пасивни и безработни, включително жени, хора на възраст 50 и повече години, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани хора и хора, напускащи селското стопанство и М на възраст 30—49 години. Тази група живее в турската област (включително град Турек), Колски (включително Koło) и общини, принадлежащи към областта Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019—30.06.2021 Основната цел на П. е да увеличи компетенциите чрез получаване на удостоверение за дипломиране и професионален опит чрез стаж, в резултат на подобряване на положението на пазара на труда и нивото на заетост на хората в неравностойно положение: 79 безизходица. (включително 52 K), 22 пасивни (включително 15K), 15 излизащи от ролката. (включително 10 К) и 4 безработни мъже на възраст 30—49 години, т.е. общо 120 души на възраст над 29 години, които живеят в горепосочените функционални райони, нуждаещи се от подкрепа за процесите на развитие и малките градове (Турек и Коло). намиране на работа и цялостно подобряване на положението на пазара на труда, в т.ч.: диагностика и профилиране на ППС, състоящо се от професионални консултации с ДМП, обучение, насочено към повишаване на кавгата и предоставяне на нови права — подкрепата произтича от нуждите на ДПП и пазара, — трудова медиация — помощ при търсене на стажове и работни места с цел намиране на постоянна заетост-стажове — идентична на завършеното обучение, което ще гарантира развитието на придобитите умения на практика, което ще гарантира развитието на придобитите умения на практика — показатели за резултатите — ефекти от дейностите:-l.os., които са придобили квалификация — 45 души, работещи след напускане на прага. 53-годишен. Той работи, след като напусне прага. — 3-годишните в най-трудната ситуация на пазара на труда — посочват ефективността на заетостта — 43-годишна възраст от останалата част от работната сила — 10 (Bulgarian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    P. “Fit-triq lejn is-suċċess” hija mmirata lejn 120 persuna (78K/42M) passivi u qiegħda, inklużi nisa, persuni ta’ 50 sena jew aktar, ON, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u persuni li jitilqu mill-agrikoltura u M bejn it-30 u d-49 sena. Dan il-grupp jirrisjedi fil-kontea Torka (inkluża l-belt ta’ Turek), Kolski (inkluża Koło) u l-muniċipalitajiet li jappartjenu għad-distrett ta’ Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019–30.06.2021 L-objettiv ewlieni ta’ P. huwa li jiżdiedu l-kompetenzi billi jinkiseb ċertifikat ta’ gradwazzjoni u esperjenza professjonali permezz ta’ traineeship, bħala riżultat tat-titjib tas-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol u l-livell ta’ impjieg għal persuni żvantaġġati: 79 imblokki. (inklużi 52 K), 22 passivi (inklużi 15K), 15 jitilqu mir-romblu. (inklużi 10 K) u 4 irġiel qiegħda bejn it-30 u l-49 sena, jiġifieri total ta’ 120 persuna ‘l fuq minn 29 sena, li jgħixu fiż-żoni funzjonali msemmija hawn fuq li jeħtieġu appoġġ għal proċessi ta’ żvilupp u bliet żgħar (Turek u Koło).P. hija komprensiva minħabba li kull UP se tiġi appoġġata b’kont meħud tal-forom kollha ta’ għajnuna li jistgħu jiġu implimentati taħt il-P., li se jiġu identifikati fil-PCA bħala meħtieġa sabiex jiżdiedu l-kompetenzi, sib impjieg u b’mod ġenerali ttejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol, li minnhom:-id-dijanjożi u t-tfassil ta’ profili ta’ UP li jikkonsistu f’konsulenza professjonali mal-IPD,-taħriġ immirat lejn iż-żieda tal-kwarrel u l-għoti ta’ intitolamenti ġodda — l-appoġġ ġej mill-IPD u l-ħtiġijiet tas-suq,-medjazzjoni tax-xogħol — assistenza fit-tiftix ta’ internships u impjiegi sabiex jinstab impjieg permanenti-internships — identiċi għal taħriġ komplut, li se jiżgura l-iżvilupp ta’ ħiliet miksuba fil-prattikaIndikaturi tar-riżultati-effetti tal-attivitajiet:-l.os., li kisbu kwalifiki — 45 persuna, jaħdmu wara li jkunu ħallew il-limitu. Ta’ 53 sena. Huwa jaħdem wara li jħalli l-limitu. — Żgħażagħ ta’ 3 snin fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol — indika l-effettività tal-impjiegi — ta’ 43 sena tal-bqija tal-forza tax-xogħol — 10 (Maltese)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    P. «On the Way to Success» destina-se a 120 pessoas (78K/42M) inativas e desempregadas, incluindo mulheres, pessoas com 50 anos ou mais, ON, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas e pessoas que abandonam a agricultura e M com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos. Este grupo reside no distrito turco (incluindo a cidade de Turek), em Kolski (incluindo Koło) e nos municípios pertencentes à zona de Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019-30.06.2021O principal objetivo de P. é aumentar as competências através da obtenção de um certificado de conclusão da escola. e experiência profissional através de estágio, em resultado da melhoria da situação no mercado de trabalho e do nível de emprego das pessoas desfavorecidas: 79 sem vigilância. (incluindo 52 K), 22 passivos (incluindo 15 K), 15 com partida do rolo. (incluindo 10 K) e 4 homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos, ou seja, um total de 120 pessoas com mais de 29 anos, que vivem nas áreas funcionais acima referidas que requerem apoio aos processos de desenvolvimento e às pequenas cidades (Turek e Kolo).P. é abrangente, uma vez que cada UP será apoiada tendo em conta todas as formas de assistência que possam ser implementadas ao abrigo do P., que serão identificadas pelo OP em causa como necessárias para aumentar as competências, encontrar emprego e melhorar globalmente a situação do mercado de trabalho, das quais: - diagnóstico e definição de perfis de UP que consistam em aconselhamento profissional com o IPD, - formação destinada a aumentar o quad. e concessão de novos direitos – o apoio decorre do IPD e das necessidades do mercado, - mediação de emprego – assistente em busca de estágios e empregos, a fim de encontrar emprego sustentável - estágios – equivalentes a formação concluída, que assegurarão o desenvolvimento de competências adquiridas na prática. 53 pessoas. Está a trabalhar depois de sair da porta. — 3 pessoas na situação mais difícil do mercado de trabalho — indicação dos efeitos dos problemas — 43 anos a partir da outra R.E. gr-ink — 10 (Portuguese)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    P. "På vej til succes" er rettet mod 120 personer (78K/42M) passive og arbejdsløse, herunder kvinder, personer på 50 år og derover, ON, langtidsledige, lavtuddannede og personer, der forlader landbruget og M i alderen 30-49 år. Denne gruppe bor i det tyrkiske amt (herunder byen Turek), Kolski (herunder Koło) og kommuner i Konin-distriktet (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019-30.06.2021 Hovedformålet med P. er at øge kompetencerne ved at opnå et eksamensbevis og erhvervserfaring gennem et praktikophold som følge af en forbedring af situationen på arbejdsmarkedet og beskæftigelsesniveauet for dårligt stillede personer: 79 dødvande. (herunder 52 K), 22 passive (herunder 15K), 15, der afgår fra rullen. (herunder 10 K) og 4 arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, dvs. i alt 120 personer over 29 år, som bor i ovennævnte funktionelle områder, der kræver støtte til udviklingsprocesser og små byer (Turek og Koło).P. er omfattende, fordi hver UP vil blive støttet under hensyntagen til alle former for støtte, der kan gennemføres under P., som vil blive identificeret i partnerskabs- og samarbejdsaftalen efter behov for at øge kompetencerne finde beskæftigelse og generelt forbedre situationen på arbejdsmarkedet, hvoraf:-diagnosticering og profilering UP bestående af professionel rådgivning med IPD,-uddannelse med henblik på at øge skænderier og tildeling af nye rettigheder — støtte stammer fra IPD og markedsbehov,- arbejde mægling — hjælp til søgning efter praktikophold og job med henblik på at finde fast beskæftigelse-praktikophold — identisk med afsluttet uddannelse, som vil sikre udviklingen af erhvervede færdigheder i praksis Resultatindikatorer-effekter af aktiviteter:- l.os., der har opnået kvalifikationer — 45-personer, der arbejder efter at have forladt tærsklen. 53-årig. Han arbejder efter at have forladt tærsklen. — 3-årige i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet — angiver beskæftigelseseffektiviteten — 43-årige af resten af arbejdsstyrken — 10 (Danish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    P. „Pe drumul spre succes” vizează 120 de persoane (78K/42M) pasive și șomere, inclusiv femei, persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, ON, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate și persoane care părăsesc agricultura și M cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani. Acest grup se află în comitatul Turek (inclusiv orașul Turek), Kolski (inclusiv Koło) și municipalitățile aparținând districtului Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019-30.06.2021 Obiectivul principal al P. este de a spori competențele prin obținerea unui certificat de absolvire și experiență profesională printr-un stagiu, ca urmare a îmbunătățirii situației de pe piața muncii și a nivelului de ocupare a forței de muncă pentru persoanele defavorizate: 79 de blocaje. (inclusiv 52 K), 22 pasive (inclusiv 15K), 15 care se îndepărtează de rolă. (inclusiv 10 K) și 4 șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, adică un total de 120 de persoane cu vârsta peste 29 de ani, care locuiesc în zonele funcționale menționate mai sus, care necesită sprijin pentru procesele de dezvoltare și orașele mici (Turek și Koło).P. este cuprinzător, deoarece fiecare UP va fi sprijinit ținând seama de toate formele de ajutor care pot fi puse în aplicare în cadrul P., care vor fi identificate în APC ca fiind necesare pentru a spori competențele; găsirea unui loc de muncă și îmbunătățirea generală a situației de pe piața forței de muncă, din care: – diagnosticarea și profilarea UP constând în consiliere profesională cu DPI, formare care vizează creșterea certurilor și acordarea de noi drepturi – sprijin derivă din DPI și nevoile pieței, – medierea muncii – asistență în căutarea stagiilor și a locurilor de muncă în vederea găsirii de locuri de muncă permanente – identice cu formarea completă, care va asigura dezvoltarea competențelor dobândite în practicăIndicatorii-efectele de activitate:-l.os., care au obținut calificări – 45 de persoane, lucrează după ce au părăsit pragul. În vârstă de 53 de ani. Lucrează după ce a părăsit pragul. — Copiii de 3 ani aflați în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă – indică eficacitatea ocupării forței de muncă – 43 de ani din restul forței de muncă – 10 (Romanian)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    P. ”På vägen till framgång” riktar sig till 120 personer (78K/42M) passiva och arbetslösa, inklusive kvinnor, personer över 50 år, ON, långtidsarbetslösa, lågutbildade och personer som lämnar jordbruket och M i åldern 30–49 år. Denna grupp bor i det turkiska länet (inklusive staden Turek), Kolski (inklusive Koło) och kommuner som tillhör distriktet Konin (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) 01.09.2019–30.06.2021 Huvudsyftet med P. är att öka kompetensen genom att erhålla ett intyg om examen och yrkeserfarenhet genom praktik, som ett resultat av att förbättra situationen på arbetsmarknaden och sysselsättningsnivån för missgynnade personer: 79 dödlägen. (inklusive 52 K), 22 passiva (inklusive 15K), 15 som avgår från rullen. (inklusive 10 K) och 4 arbetslösa män i åldern 30–49 år, dvs. totalt 120 personer över 29, som bor i ovannämnda funktionella områden som kräver stöd till utvecklingsprocesser och små städer (Turek och Koło).P. är omfattande eftersom varje UP kommer att stödjas med beaktande av alla former av stöd som kan genomföras inom ramen för P., som kommer att identifieras i partnerskaps- och samarbetsavtalet vid behov för att öka kompetensen. hitta sysselsättning och generellt förbättra situationen på arbetsmarknaden, varav-diagnos och profilering av UP bestående av professionell rådgivning med IPD,-utbildning som syftar till att öka striden och bevilja nya rättigheter – stöd härrör från IPD och marknadsbehov,-arbetsförmedling – hjälp med att söka praktikplatser och jobb för att hitta tillsvidareanställningar – identisk med avslutad utbildning, vilket kommer att säkerställa utvecklingen av förvärvade färdigheter i praktikenResulta indikatorer-effekter av aktiviteter:-l.os., som har förvärvat kvalifikationer – 45-personer, arbetar efter att ha lämnat tröskeln. 53-åringen. Han jobbar efter att ha lämnat tröskeln. — 3-åringar som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden – ange sysselsättningens effektivitet – 43-åringen av den övriga arbetskraften – 10 (Swedish)
    point in time
    28 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWP.06.02.00-30-0170/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2718158&oldid=43062083"