Professional activation of people over the age of 29 in the Lidzbar district (Q132999): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(7 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Activation professionnelle des personnes âgées de plus de 29 ans dans le district de Lidzbar
Activation professionnelle des personnes de plus de 29 ans dans le comté de Lidzbar
label / delabel / de
Professionelle Aktivierung von Menschen über 29 Jahre im Bezirk Lidzbar
Professionelle Aktivierung von Personen über 29 Jahren in Lidzbar County
label / nllabel / nl
Professionele activering van mensen ouder dan 29 jaar in het district Lidzbar
Professionele activering van mensen ouder dan 29 jaar in Lidzbar County
label / itlabel / it
Attivazione professionale di persone di età superiore ai 29 anni nel distretto di Lidzbar
Attivazione professionale di persone di età superiore a 29 anni nella contea di Lidzbar
label / eslabel / es
Activación profesional de personas mayores de 29 años en el distrito de Lidzbar
Activación profesional de personas mayores de 29 años en el condado de Lidzbar
label / dalabel / da
Professionel aktivering af personer over 29 år i Lidzbar-distriktet
Professionel aktivering af personer over 29 år i Lidzbar County
label / ellabel / el
Επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας άνω των 29 ετών στην περιοχή Lidzbar
Επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων άνω των 29 ετών στην κομητεία Lidzbar
label / hrlabel / hr
Profesionalna aktivacija osoba starijih od 29 godina u okrugu Lidzbar
Profesionalna aktivacija osoba starijih od 29 godina u Lidzbarskoj županiji
label / rolabel / ro
Activarea profesională a persoanelor cu vârsta de peste 29 de ani în districtul Lidzbar
Activarea profesională a persoanelor cu vârsta peste 29 de ani în județul Lidzbar
label / sklabel / sk
Profesionálna aktivácia osôb starších ako 29 rokov v okrese Lidzbar
Profesionálna aktivácia osôb starších ako 29 rokov v Lidzbar County
label / mtlabel / mt
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni li għandhom aktar minn 29 sena fid-distrett ta’ Lidzbar
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni li għandhom aktar minn 29 sena fil-Kontea ta’ Lidzbar
label / ptlabel / pt
Ativação profissional de pessoas com mais de 29 anos no distrito de Lidzbar
Activação profissional de pessoas com mais de 29 anos no distrito de Lidzbar
label / filabel / fi
Yli 29-vuotiaiden ammatillinen aktivointi Lidzbarin alueella
Yli 29-vuotiaiden henkilöiden ammatillinen aktivointi Lidzbarin piirikunnassa
label / sllabel / sl
Profesionalna aktivacija oseb, starejših od 29 let, v okrožju Lidzbar
Poklicna aktivacija oseb, starejših od 29 let, v okrožju Lidzbar
label / ltlabel / lt
Vyresnių nei 29 metų žmonių profesinė aktyvacija Lidzbaro rajone
Profesionalus vyresnių nei 29 metų žmonių aktyvavimas Lidzbar apskrityje
label / lvlabel / lv
Personu, kas vecākas par 29 gadiem, profesionāla aktivizēšana Lidzbaras novadā
Cilvēku, kas vecāki par 29 gadiem, profesionālā aktivizēšana Lidzbaras apriņķī
label / bglabel / bg
Професионално активиране на хора над 29-годишна възраст в област Лидзбър
Професионално активиране на хора над 29-годишна възраст в окръг Лидзбар
label / hulabel / hu
29 év felettiek professzionális aktiválása Lidzbar kerületben
29 év felettiek szakmai aktiválása Lidzbar megyében
label / galabel / ga
Gníomhachtú gairmiúil daoine os cionn 29 i gceantar Lidzbar
Gníomhachtú gairmiúil daoine os cionn 29 bliain d’aois i gContae Lidzbar
label / svlabel / sv
Professionell aktivering av personer över 29 år i distriktet Lidzbar
Professionell aktivering av personer över 29 år i Lidzbar County
label / etlabel / et
Üle 29-aastaste inimeste ametialane aktiveerimine Lidzbari piirkonnas
Üle 29-aastaste inimeste professionaalne aktiveerimine Lidzbari maakonnas
Property / summary: The aim of the project is to increase employment among unemployed people over the age of 29 (long-term unemployed, disabled, over 50 years of age, low-skilled, women) who are unemployed in the Lidzbar district. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of the participants, resulting from their current knowledge, experience, capacity and contraindications to the profession concerned. The planned scope of support is internships (93 persons), individual training (22 persons), intervention work (25 persons), one-off measures for starting a business (21 persons), equipping or retrofitting the job for the target unemployed (60 persons). Participants will also be covered by job mediation or professional guidance services. The participants of the project will only be unemployed persons over the age of 29, who are in the first distance from the labour market – active unemployed (I profile) or in the second group away from the labour market – unemployed persons requiring support (II profile) and fulfil at least one of the following criteria: • Long-term unemployed, • disabled, • people over 50 years of age, • women, • low-skilled people (low-skilled). Presenting a specific offer of professional activation within the project, for each participant will precede the analysis of skills, predispositions and professional problems. The actions will target 221 unemployed people belonging to this group, of which 41.23 % are long-term unemployed and 3.73 % are disabled. The project will result in obtaining professional qualifications, acquiring practical skills in the profession (internship), which in turn will increase employability. Intervention work and the equipping or retrofitting of the workplace will also increase employment opportunities and co-finance the possibility of self-employment. (English) / qualifier
 
readability score: 0.7520345999137058
Amount0.7520345999137058
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’accroître l’emploi des chômeurs de plus de 29 ans (chômeurs de longue durée, handicapés, plus de 50 ans, peu qualifiés, femmes) qui sont au chômage dans le district de Lidzbar. Le soutien fourni dans le cadre du projet sera adapté aux besoins individuels des participants, en fonction de leurs connaissances actuelles, de leur expérience, de leurs capacités et de leurs contre-indications à la profession. Les aides prévues sont les stages (93 per.), la formation individuelle (22 per.), le travail d’intervention (25 per.), les fonds ponctuels pour la création d’une entreprise (21 per.), l’équipement ou le réaménagement d’un emploi pour le chômeur ciblé (60 personnes). Les participants seront également inclus dans les services de placement ou d’orientation professionnelle. Les participants au projet ne seront que les chômeurs âgés de plus de 29 ans, qui font partie du groupe de première éloignement du marché du travail — chômeurs actifs (premier profil) ou 2 de la distance par rapport au marché du travail — chômeurs ayant besoin d’une aide (profil II) et répondant en outre à au moins un des critères suivants: • chômeurs de longue durée, • personnes handicapées, • personnes de plus de 50 ans, • femmes, • faiblement qualifiées (faiblement qualifiées). Présenter une offre spécifique d’activation professionnelle dans le cadre du projet, pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des aptitudes et des problèmes professionnels. Les mesures viseront 221 chômeurs appartenant au groupe susmentionné, dont 41,23 % sont des chômeurs de longue durée et 3,73 % des personnes handicapées. Le résultat du projet sera l’acquisition de qualifications professionnelles, l’acquisition de compétences pratiques dans la profession (stages), ce qui augmentera les chances d’emploi. Le travail d’intervention et l’équipement ou la modernisation du lieu de travail augmenteront également les possibilités d’emploi et le financement de la création d’entreprises la possibilité d’exercer une activité indépendante. (French)
L’objectif du projet est d’accroître l’emploi des chômeurs de plus de 29 ans (chômeurs de longue durée, handicapés, plus de 50 ans, peu qualifiés, femmes) qui sont au chômage dans le comté de Lidzbar. Le soutien fourni dans le cadre du projet sera adapté aux besoins individuels des participants, en raison de leur état actuel des connaissances, de l’expérience, de la capacité et des contre-indications à exercer une profession donnée. Le champ d’intervention prévu comprend les stages (93 pers.), la formation individuelle (22 pers.), le travail d’intervention (25 pers.), les mesures ponctuelles de création d’entreprise (21 pers.), l’équipement ou la modernisation d’un lieu de travail pour un chômeur ciblé (60 pers.). Les participants seront également couverts par un service de placement ou d’orientation professionnelle. Les participants au projet ne seront que des chômeurs âgés de plus de 29 ans qui sont dans le premier groupe de distance du marché du travail — les chômeurs actifs (profil I) ou dans le deuxième groupe de distance du marché du travail — les chômeurs nécessitant une aide (deuxième profil) et répondant en outre à au moins un des nouveaux critères: • les chômeurs de longue durée, • les personnes handicapées, • les personnes de plus de 50 ans, • les femmes, • les personnes peu qualifiées (peu qualifiées). La présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle dans le cadre du projet, pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Les actions viseront 221 chômeurs appartenant au groupe susmentionné, dont 41,23 % sont des chômeurs de longue durée et 3,73 % sont handicapés. Le projet permettra d’obtenir des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans la profession (stages), ce qui augmentera l’employabilité. Les travaux d’intervention et d’équipement ou la modernisation du lieu de travail augmenteront également l’employabilité et la possibilité d’un travail indépendant. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist die Erhöhung der Beschäftigung von Arbeitslosen über 29 Jahren (Langzeitarbeitslose, Behinderte, über 50 Jahre, Geringqualifizierte, Frauen), die im Bezirk Lidzbar arbeitslos sind. Die im Rahmen des Projekts geleistete Unterstützung wird auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten, die sich aus ihren aktuellen Kenntnissen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Kontraindikationen für den Beruf ergeben. Geplant sind Praktika (93 pro.), individuelle Ausbildung (22 pro.), Interventionsarbeit (25 pro.), einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens (21 pro.), Ausrüstung oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes für den Zielarbeitslosen (60 Personen). Die Teilnehmer werden auch in Stellenvermittlungs- oder Berufsberatungsdienste einbezogen. Teilnehmer des Projekts sind nur Arbeitslose über 29 Jahre alt, die sich in der Gruppe der ersten Abgelegenheit vom Arbeitsmarkt befinden – erwerbstätige Arbeitslose (erstes Profil) oder Gruppe 2 der Entfernung vom Arbeitsmarkt – Arbeitslosen, die Unterstützung benötigen (II-Profil) und zusätzlich mindestens eines der folgenden Kriterien erfüllen: • Langzeitarbeitslose, • Menschen mit Behinderungen, • Personen über 50 Jahre alt, • Frauen, • Geringqualifizierte (geringqualifizierte). Ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung innerhalb des Projekts wird für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme vorausgehen. Die Maßnahmen zielen auf 221 Arbeitslose der oben genannten Gruppe ab, von denen 41,23 % Langzeitarbeitslose und 3,73 % Menschen mit Behinderungen sind. Das Ergebnis des Projekts ist der Erwerb von Berufsqualifikationen, der Erwerb von praktischen Fähigkeiten in dem Beruf (Ausbildungen), die wiederum die Chancen auf Beschäftigung erhöhen werden. Die Interventionsarbeit und -ausrüstung oder die Nachrüstung des Arbeitsplatzes werden auch die Möglichkeit der Beschäftigung erhöhen, und die Finanzierung von Unternehmensgründungen wird die Möglichkeit einer selbständigen Erwerbstätigkeit erhöhen. (German)
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Arbeitslosen über 29 Jahren (Langzeitarbeitslose, Behinderte, über 50, Geringqualifizierte, Frauen) zu erhöhen, die im Kreis Lidzbar arbeitslos sind. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts wird auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten, die sich aus ihrem aktuellen Kenntnisstand, Erfahrung, Fähigkeit und Kontraindikationen ergeben, einen bestimmten Beruf auszuüben. Der geplante Förderumfang umfasst Praktika (93 pers.), Einzelausbildung (22 Pers.), Interventionsarbeit (25 Pers.), einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens (21 Pers.), Ausrüstung oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes für einen gezielten Arbeitslosen (60 Pers.). Die Teilnehmer werden auch von einem Arbeitsvermittlungs- oder Berufsberatungsdienst abgedeckt. Bei den Projektteilnehmern handelt es sich nur um Arbeitslose über 29 Jahren, die in der ersten Gruppe der Entfernung vom Arbeitsmarkt – arbeitsloser Erwerbstätiger (I-Profil) oder in der zweiten Gruppe der Entfernung vom Arbeitsmarkt – arbeitslose Personen, die Unterstützung benötigen (zweites Profil), und zusätzlich mindestens eines der neuen Kriterien erfüllen: • Langzeitarbeitslose, • Menschen mit Behinderungen, • Personen über 50 Jahre, • Frauen, • Geringqualifizierte (geringqualifizierte). Die Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer durch eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme vorausgehen. Die Maßnahmen richten sich an 221 Arbeitslose, von denen 41,23 % Langzeitarbeitslose und 3,73 % behindert sind. Das Projekt wird dazu führen, dass berufliche Qualifikationen erworben und praktische Fähigkeiten im Beruf (Praktika) erworben werden, was wiederum die Beschäftigungsfähigkeit erhöht. Interventionsarbeiten und -ausrüstungen oder die Umrüstung des Arbeitsplatzes werden auch die Beschäftigungsfähigkeit und die Möglichkeit einer selbständigen Erwerbstätigkeit erhöhen. (German)
Property / summaryProperty / summary
Doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten onder werklozen ouder dan 29 jaar (langdurig werklozen, gehandicapten, ouder dan 50 jaar, laaggeschoolden, vrouwen) die werkloos zijn in het district Lidzbar. De in het kader van het project verleende steun zal worden afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemers, die voortvloeien uit hun huidige kennis, ervaring, capaciteiten en contra-indicaties voor het beroep. De geplande reikwijdte van de steun is stages (93 per.), individuele opleiding (22 per.), interventiewerk (25 per.), eenmalige fondsen voor het opzetten van een bedrijf (21 per.), het toerusten of aanpassen van een baan voor de beoogde werkloze (60 personen). De deelnemers zullen ook worden opgenomen in de diensten voor arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding. De deelnemers aan het project zijn alleen werklozen ouder dan 29 jaar, die deel uitmaken van de groep van eerste afstand van de arbeidsmarkt — actieve werklozen (eerste profiel) of groep 2 van de afstand tot de arbeidsmarkt — werklozen die steun nodig hebben (II-profiel), en daarnaast aan ten minste een van de volgende criteria voldoen: • langdurig werklozen, • mensen met een handicap, • mensen ouder dan 50 jaar, • vrouwen, • laaggeschoolden (laaggeschoolden). Het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering binnen het project, voor elke deelnemer wordt voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, vaardigheden en professionele problemen. De maatregelen zijn gericht op 221 werklozen die tot de bovengenoemde groep behoren, waarvan 41,23 % langdurig werklozen en 3,73 % mensen met een handicap. Het resultaat van het project is de verwerving van beroepskwalificaties, de verwerving van praktische vaardigheden in het beroep (stages) die op hun beurt de kans op werk vergroten. Interventiewerkzaamheden en -apparatuur of aanpassing van de werkplek zullen ook de mogelijkheid van werkgelegenheid vergroten en de financiering van startende ondernemingen de mogelijkheid om als zelfstandige te werken. (Dutch)
Het doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheid onder werklozen boven de 29 jaar (langdurig werklozen, gehandicapten, meer dan 50, laaggeschoolde vrouwen) die werkloos zijn in de provincie Lidzbar. De in het kader van het project verleende steun zal worden afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemers, als gevolg van hun huidige stand van kennis, ervaring, bekwaamheid en contra-indicaties om een bepaald beroep uit te oefenen. De geplande steun omvat stages (93 pers.), individuele opleiding (22 pers.), interventiewerk (25 pers.), eenmalige maatregelen voor de oprichting van een bedrijf (21 pers.), de uitrusting of de aanpassing van een werkplek voor een gerichte werkloze (60 pers.). Deelnemers worden ook gedekt door een arbeidsplaatsing of loopbaanbegeleiding. De deelnemers aan het project zijn alleen werklozen boven de 29 jaar die zich in de eerste groep van afstand van de arbeidsmarkt bevinden — de werklozen die actief zijn (I-profiel) of in de tweede groep van afstand van de arbeidsmarkt — werklozen die steun nodig hebben (tweede profiel), en daarnaast voldoen aan ten minste één van de nieuwe criteria: • langdurig werklozen, • personen met een handicap, • personen ouder dan 50 jaar, • vrouwen, • laaggeschoolden (laaggeschoolden). Het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering als onderdeel van het project, voor elke deelnemer wordt voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen. De acties zullen gericht zijn op 221 werklozen die tot de bovengenoemde groep behoren, waarvan 41,23 % langdurig werklozen en 3,73 % gehandicapt zijn. Het project zal resulteren in het behalen van beroepskwalificaties, het verwerven van praktische vaardigheden in het beroep (stages), wat op zijn beurt de inzetbaarheid zal vergroten. Interventiewerkzaamheden en uitrusting of de aanpassing van de werkplek zullen ook de inzetbaarheid en de mogelijkheid van zelfstandige arbeid vergroten. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupazione tra i disoccupati di età superiore ai 29 anni (disoccupati di lunga durata, disabili, di età superiore a 50 anni, scarsamente qualificati, donne) che sono disoccupati nel distretto di Lidzbar. Il sostegno fornito nell'ambito del progetto sarà adattato alle esigenze individuali dei partecipanti, derivanti dalle loro attuali conoscenze, esperienze, capacità e controindicazioni alla professione. L'ambito di applicazione previsto del sostegno sono i tirocini (93 per), la formazione individuale (22 per), il lavoro d'intervento (25 per.), i fondi una tantum per la creazione di un'impresa (21 per), l'attrezzamento o l'adeguamento di un posto di lavoro per il disoccupato destinatario (60 persone). I partecipanti saranno inclusi anche nei servizi di collocamento o di orientamento professionale. I partecipanti al progetto saranno solo disoccupati di età superiore ai 29 anni che si trovano nel gruppo della prima lontananza dal mercato del lavoro — disoccupati attivi (primo profilo) o gruppo 2 della distanza dal mercato del lavoro — disoccupati che necessitano di sostegno (profilo II) e che soddisfano inoltre almeno uno dei seguenti criteri: • disoccupati di lunga durata, • persone con disabilità, • persone di età superiore ai 50 anni, • donne, • scarsamente qualificate (basse competenze). Presentare una specifica offerta di attivazione professionale all'interno del progetto, per ogni partecipante sarà preceduta da un'analisi di competenze, attitudini e problemi professionali. Le misure saranno rivolte a 221 disoccupati appartenenti al gruppo summenzionato, di cui il 41,23 % sono disoccupati di lunga durata e il 3,73 % sono persone con disabilità. Il risultato del progetto sarà l'acquisizione di qualifiche professionali, l'acquisizione di competenze pratiche nella professione (tirocini) che a loro volta aumenteranno le possibilità di impiego. Anche i lavori di intervento e le attrezzature o l'adeguamento del luogo di lavoro aumenteranno la possibilità di occupazione e il finanziamento delle start-up di imprese la possibilità di un lavoro autonomo. (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupazione tra i disoccupati di età superiore ai 29 anni (disoccupati di lunga durata, disabili, over 50, poco qualificati, donne) disoccupati nella contea di Lidzbar. Il sostegno fornito nell'ambito del progetto sarà adattato alle esigenze individuali dei partecipanti, derivanti dal loro attuale stato di conoscenza, esperienza, capacità e controindicazioni per perseguire una determinata professione. L'ambito di applicazione previsto del sostegno comprende tirocini (93 pers.), formazione individuale (22 pers.), interventi di intervento (25 pers.), misure una tantum per la creazione di un'impresa (21 pers.), attrezzature o ammodernamento di un posto di lavoro per un disoccupato mirato (60 pers.). I partecipanti saranno inoltre coperti da un tirocinio o da un servizio di orientamento professionale. I partecipanti al progetto saranno solo disoccupati di età superiore ai 29 anni che si trovano nel primo gruppo di distanza dal mercato del lavoro — i disoccupati attivi (profilo I) o nel secondo gruppo di distanza dal mercato del lavoro — disoccupati che necessitano di sostegno (secondo profilo), e soddisfano inoltre almeno uno dei nuovi criteri: • disoccupati di lunga durata, • persone con disabilità, • persone di età superiore ai 50 anni, • donne, • scarsa qualificazione (poco qualificato). Presentare una specifica offerta di attivazione professionale nell'ambito del progetto, per ogni partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e delle problematiche professionali. Le azioni riguarderanno 221 disoccupati appartenenti al gruppo di cui sopra, di cui il 41,23 % sono disoccupati di lunga durata e il 3,73 % sono disabili. Il progetto si tradurrà nell'ottenimento di qualifiche professionali, acquisendo competenze pratiche nella professione (tirocini), che a sua volta aumenteranno l'occupabilità. Il lavoro di intervento e le attrezzature o l'ammodernamento del luogo di lavoro aumenteranno anche l'occupabilità e la possibilità di un lavoro autonomo. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de los desempleados mayores de 29 años (desempleados de larga duración, discapacitados, mayores de 50 años, poco cualificados, mujeres) que están desempleados en el distrito de Lidzbar. El apoyo prestado en el marco del proyecto se adaptará a las necesidades individuales de los participantes, como resultado de sus conocimientos, experiencia, capacidades y contraindicaciones actuales para la profesión. El ámbito de ayuda previsto son los períodos de prácticas (93), la formación individual (22), el trabajo de intervención (25), los fondos únicos para la creación de una empresa (21 personas), el equipamiento o la adaptación de un puesto de trabajo para la persona desempleada destinataria (60 personas). Los participantes también se incluirán en los servicios de colocación o orientación profesional. Los participantes en el proyecto serán únicamente personas desempleadas mayores de 29 años que se encuentren en el grupo de primer alejamiento del mercado de trabajo (desempleado activo (primer perfil) o grupo 2 de la distancia del mercado de trabajo — personas desempleadas que necesiten ayuda (perfil II), y que cumplan además al menos uno de los siguientes criterios: • desempleados de larga duración, • personas con discapacidad, • personas mayores de 50 años, • mujeres, • personas poco cualificadas (poco cualificadas). Presentar una oferta específica de activación profesional dentro del proyecto, para cada participante irá precedida de un análisis de habilidades, aptitudes y problemas profesionales. Las medidas se destinarán a 221 desempleados pertenecientes al grupo mencionado, de los cuales el 41,23 % son desempleados de larga duración y el 3,73 % las personas con discapacidad. El resultado del proyecto será la adquisición de cualificaciones profesionales, la adquisición de competencias prácticas en la profesión (prácticas), lo que a su vez aumentará las posibilidades de empleo. El trabajo de intervención y el equipamiento o la adaptación del lugar de trabajo también aumentarán la posibilidad de empleo y la financiación de las empresas emergentes la posibilidad de trabajar por cuenta propia. (Spanish)
El objetivo del proyecto es aumentar el empleo entre las personas desempleadas mayores de 29 años (desempleadas de larga duración, discapacitadas, más de 50, poco cualificadas, mujeres) que están desempleadas en el condado de Lidzbar. El apoyo proporcionado en el marco del proyecto se adaptará a las necesidades individuales de los participantes, como resultado de su estado actual de conocimientos, experiencia, capacidad y contraindicaciones para ejercer una profesión determinada. El alcance previsto de la ayuda incluye los períodos de prácticas (93 pers.), la formación individual (22 pers.), el trabajo de intervención (25 pers.), las medidas puntuales para la creación de una empresa (21 pers.), el equipamiento o la adaptación de un lugar de trabajo para un desempleado objetivo (60 pers.). Los participantes también estarán cubiertos por un servicio de colocación laboral o orientación profesional. Los participantes en el proyecto serán solo personas desempleadas mayores de 29 años que se encuentren en el primer grupo de distancia del mercado de trabajo — los desempleados activos (perfil I) o en el segundo grupo de distancia del mercado laboral — personas desempleadas que necesiten ayuda (segundo perfil), y que cumplan, además, al menos uno de los nuevos criterios: • desempleados de larga duración, • personas con discapacidad, • personas mayores de 50 años de edad, • mujeres, • personas poco cualificadas (baja cualificación). Presentar una oferta específica de activación profesional como parte del proyecto, para cada participante estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. Las acciones se destinarán a 221 desempleados pertenecientes al grupo anterior, de los cuales el 41,23 % son desempleados de larga duración y el 3,73 % están discapacitados. El proyecto tendrá como resultado la obtención de cualificaciones profesionales, la adquisición de habilidades prácticas en la profesión (internships), lo que a su vez aumentará la empleabilidad. El trabajo de intervención y el equipo o la adaptación del lugar de trabajo también aumentarán la empleabilidad y la posibilidad de trabajo por cuenta propia. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen blandt arbejdsløse over 29 år (langtidsledige, handicappede, over 50 år, lavtuddannede, kvinder), der er arbejdsløse i Lidzbar-distriktet. Den støtte, der ydes under projektet, vil blive skræddersyet til deltagernes individuelle behov som følge af deres nuværende viden, erfaring, kapacitet og kontraindikationer for det pågældende erhverv. Det planlagte omfang af støtten er praktikophold (93 personer), individuel uddannelse (22 personer), interventionsarbejde (25 personer), engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed (21 personer), udrustning eller ombygning af jobbet til målledige (60 personer). Deltagerne vil også blive dækket af jobformidling eller professionel vejledning. Projektdeltagerne vil kun være arbejdsløse over 29 år, som befinder sig i den første afstand fra arbejdsmarkedet âEUR aktive arbejdsløse (I-profil) eller i den anden gruppe uden for arbejdsmarkedet âEUR ledige, der har behov for støtte (II-profil), og som opfylder mindst et af følgende kriterier: â EUR¢ Langtidsledige, â EUR ¢ handicappede, â EUR ¢ mennesker over 50 år, â EUR ¢ kvinder, â EUR ¢ lavtuddannede mennesker (mindre kvalificerede). Præsentation af et specifikt tilbud om professionel aktivering inden for projektet, for hver deltager vil gå forud for analysen af færdigheder, dispositioner og faglige problemer. Aktionerne vil være rettet mod 221 arbejdsløse i denne gruppe, hvoraf 41,23 % er langtidsledige, og 3,73 % er handicappede. Projektet vil resultere i erhvervelse af erhvervsmæssige kvalifikationer og tilegnelse af praktiske færdigheder inden for erhvervet (praktikophold), hvilket igen vil øge beskæftigelsesegnetheden. Intervention og udrustning eller eftermontering af arbejdspladsen vil også øge beskæftigelsesmulighederne og medfinansiere muligheden for selvstændig virksomhed. (Danish)
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen blandt arbejdsløse over 29 år (langtidsledige, handicappede, over 50, lavtuddannede, kvinder), der er arbejdsløse i Lidzbar amt. Den støtte, der ydes under projektet, vil blive skræddersyet til deltagernes individuelle behov som følge af deres nuværende viden, erfaring, evne og kontraindikationer til at udøve et givet erhverv. Det planlagte omfang af støtten omfatter praktikophold (93 pers.), individuel uddannelse (22 pers.), interventionsarbejde (25 pers.), engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed (21 pers.), udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads for en bestemt arbejdsløs (60 pers.). Deltagerne vil også blive dækket af en arbejdsformidling eller en karrierevejledningstjeneste. Projektdeltagerne vil kun være arbejdsløse over 29 år, der befinder sig i den første gruppe af afstande fra arbejdsmarkedet — arbejdsløse aktive (I-profil) eller i den anden gruppe af afstande fra arbejdsmarkedet — arbejdsløse, der har brug for støtte (anden profil), og derudover opfylder mindst et af de nye kriterier: • langtidsledige, • personer med handicap, • personer over 50 år, • kvinder, • lavtuddannede (lavuddannede). Forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering som en del af projektet vil der for hver deltager blive foretaget en analyse af færdigheder, dispositioner og faglige problemer. Foranstaltningerne er rettet mod 221 arbejdsløse, der tilhører ovennævnte gruppe, hvoraf 41,23 % er langtidsledige og 3,73 % er handicappede. Projektet vil resultere i opnåelse af faglige kvalifikationer, erhvervelse af praktiske færdigheder inden for erhvervet (praktikophold), hvilket igen vil øge beskæftigelsesegnetheden. Interventionsarbejde og -udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen vil også øge beskæftigelsesegnetheden og muligheden for selvstændig virksomhed. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών (μακροπρόθεσμοι άνεργοι, ανάπηροι, άνω των 50 ετών, ανειδίκευτοι, γυναίκες) που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Lidzbar. Η στήριξη που παρέχεται στο πλαίσιο του σχεδίου θα είναι προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων, οι οποίες προκύπτουν από τις τρέχουσες γνώσεις τους, την πείρα τους, την ικανότητά τους και τις αντενδείξεις τους για το συγκεκριμένο επάγγελμα. Το προβλεπόμενο πεδίο στήριξης είναι η πρακτική άσκηση (93 άτομα), η ατομική κατάρτιση (22 άτομα), η εργασία παρέμβασης (25 άτομα), τα έκτακτα μέτρα για την ίδρυση επιχείρησης (21 άτομα), ο εξοπλισμός ή η μετασκευή της εργασίας για τους ανέργους-στόχους (60 άτομα). Οι συμμετέχοντες θα καλύπτονται επίσης από υπηρεσίες εργασιακής διαμεσολάβησης ή επαγγελματικού προσανατολισμού. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι μόνο άνεργοι άνω των 29 ετών, οι οποίοι βρίσκονται στην πρώτη απόσταση από την αγορά εργασίας â EUR ενεργός άνεργος (I προφίλ) ή στη δεύτερη ομάδα μακριά από την αγορά εργασίας â EUR άνεργοι που χρειάζονται υποστήριξη (II προφίλ) και πληρούν τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα κριτήρια: μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με αναπηρία, άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα χαμηλής ειδίκευσης (χαμηλής ειδίκευσης). Παρουσιάζοντας μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί η ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεσης και επαγγελματικών προβλημάτων. Οι δράσεις θα απευθύνονται σε 221 άνεργους που ανήκουν στην ομάδα αυτή, εκ των οποίων το 41,23 % είναι μακροχρόνια άνεργοι και το 3,73 % είναι ανάπηροι. Το σχέδιο θα έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση πρακτικών δεξιοτήτων στο επάγγελμα (άσκηση), γεγονός που με τη σειρά του θα αυξήσει την απασχολησιμότητα. Η παρέμβαση και ο εξοπλισμός ή η μετασκευή του χώρου εργασίας θα αυξήσουν επίσης τις ευκαιρίες απασχόλησης και θα συγχρηματοδοτήσουν τη δυνατότητα αυτοαπασχόλησης. (Greek)
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων άνω των 29 ετών (μακροχρόνια άνεργοι, ανάπηροι, άνω των 50, χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες) που είναι άνεργοι στην κομητεία Lidzbar. Η στήριξη που παρέχεται στο πλαίσιο του σχεδίου θα είναι προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων, οι οποίες προκύπτουν από την τρέχουσα κατάσταση των γνώσεων, της εμπειρίας, της ικανότητας και των αντενδείξεων τους για την άσκηση συγκεκριμένου επαγγέλματος. Το προβλεπόμενο πεδίο στήριξης περιλαμβάνει την πρακτική άσκηση (93 άτομα), την ατομική κατάρτιση (22 άτομα), την εργασία παρέμβασης (25 άτομα), τα έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχείρησης (21 άτομα), τον εξοπλισμό ή τη μετασκευή ενός χώρου εργασίας για έναν στοχευόμενο άνεργο (60 άτομα). Οι συμμετέχοντες θα καλύπτονται επίσης από μια υπηρεσία εύρεσης εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα είναι μόνο άνεργοι ηλικίας άνω των 29 ετών που βρίσκονται στην πρώτη ομάδα απόστασης από την αγορά εργασίας — οι άνεργοι ενεργοί (προφίλ Ι) ή στη δεύτερη ομάδα απόστασης από την αγορά εργασίας — οι άνεργοι που χρειάζονται στήριξη (δεύτερο προφίλ) και επιπλέον πληρούν τουλάχιστον ένα από τα νέα κριτήρια: • μακροχρόνια άνεργοι, • άτομα με αναπηρία, • άτομα άνω των 50 ετών, • γυναίκες, • άτομα χαμηλής ειδίκευσης (χαμηλής ειδίκευσης). Παρουσιάζοντας μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων. Οι δράσεις θα αφορούν 221 ανέργους της παραπάνω ομάδας, εκ των οποίων το 41,23 % είναι μακροχρόνια άνεργοι και το 3,73 % είναι ανάπηροι. Το σχέδιο θα έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση πρακτικών δεξιοτήτων στο επάγγελμα (πρακτική άσκηση), γεγονός που με τη σειρά του θα αυξήσει την απασχολησιμότητα. Η εργασία και ο εξοπλισμός παρέμβασης ή η μετασκευή του χώρου εργασίας θα αυξήσουν επίσης την απασχολησιμότητα και τη δυνατότητα αυτοαπασχόλησης. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povećati zaposlenost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina (dugotrajno nezaposleni, invalidi, stariji od 50 godina, niskokvalificirane osobe, žene) koji su nezaposleni u okrugu Lidzbar. Potpora koja se pruža u okviru projekta bit će prilagođena individualnim potrebama sudionika koje proizlaze iz njihova trenutačnog znanja, iskustva, kapaciteta i kontraindikacija za dotičnu profesiju. Planirani opseg potpore su stažiranja (93 osobe), individualno osposobljavanje (22 osobe), intervencijski rad (25 osoba), jednokratne mjere za pokretanje poslovanja (21 osoba), opremanje ili naknadno opremanje posla za ciljanu nezaposlene osobe (60 osoba). Sudionici će biti obuhvaćeni i uslugama posredovanja pri zapošljavanju ili profesionalnog usmjeravanja. Sudionici projekta bit će samo nezaposlene osobe starije od 29 godina koje su na prvoj udaljenosti od tržišta rada âEUR aktivno nezaposlenih (I profil) ili u drugoj skupini izvan tržišta rada EUR nezaposlenih osoba koje traže potporu (II profil) i ispunjavaju barem jedan od sljedećih kriterija: dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, osobe starije od 50 godina, žene, niskokvalificirane osobe (niskokvalificirane osobe). Predstavljanje posebne ponude profesionalne aktivacije u okviru projekta, za svakog sudionika će prethoditi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Mjere će biti usmjerene na 221 nezaposlene osobe iz te skupine, od čega 41,23 % dugotrajno nezaposlenih, a 3,73 % osoba s invaliditetom. Projektom će se steći stručne kvalifikacije, steći praktične vještine u struci (pripravništvo), čime će se povećati zapošljivost. Intervencijskim radom i opremanjem ili naknadnom ugradnjom radnog mjesta povećat će se mogućnosti zapošljavanja i sufinancirati mogućnost samozapošljavanja. (Croatian)
Cilj projekta je povećati zaposlenost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina (dugotrajno nezaposlenih, invalida, preko 50, niskokvalificiranih, žena) koji su nezaposleni u Lidzbarskoj županiji. Potpora koja se pruža u okviru projekta bit će prilagođena individualnim potrebama sudionika, što proizlazi iz njihova trenutačnog stanja znanja, iskustva, sposobnosti i kontraindikacija za obavljanje određene profesije. Planirani opseg potpore uključuje pripravništva (93 pers.), individualno osposobljavanje (22 pers.), interventni rad (25 pers.), jednokratne mjere za osnivanje poduzeća (21 pers.), opremu ili naknadno opremanje radnog mjesta za ciljanu nezaposlenu osobu (60 pers.). Sudionici će biti obuhvaćeni i službom za zapošljavanje ili profesionalno usmjeravanje. Sudionici projekta bit će samo nezaposlene osobe starije od 29 godina koje se nalaze na prvoj skupini udaljenosti od tržišta rada – nezaposleni aktivni (I profil) ili u drugoj skupini udaljenosti od tržišta rada – nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora (drugi profil), a dodatno ispunjavaju barem jedan od novih kriterija: • dugotrajno nezaposleni, • osobe s invaliditetom, • osobe starije od 50 godina, • žene, • niskokvalificirane (niskokvalificirane). Predstavljajući specifičnu ponudu profesionalne aktivacije u sklopu projekta, za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Mjere će biti usmjerene na 221 nezaposlenu osobu iz navedene skupine, od čega je 41,23 % dugotrajno nezaposleno, a 3,73 % osoba s invaliditetom. Projekt će rezultirati stjecanjem stručnih kvalifikacija, stjecanjem praktičnih vještina u struci (pripravništva), što će zauzvrat povećati zapošljivost. Interventnim radom i opremom ili naknadnom ugradnjom radnog mjesta povećat će se i zapošljivost i mogućnost samozapošljavanja. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani (șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, peste 50 de ani, slab calificați, femei) care sunt șomeri în districtul Lidzbar. Sprijinul acordat în cadrul proiectului va fi adaptat nevoilor individuale ale participanților, care rezultă din cunoștințele, experiența, capacitatea și contraindicațiile actuale ale acestora pentru profesia în cauză. Domeniul de aplicare planificat al sprijinului este reprezentat de stagii (93 de persoane), formare individuală (22 de persoane), muncă de intervenție (25 de persoane), măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri (21 de persoane), dotarea sau modernizarea locului de muncă pentru șomerii vizați (60 de persoane). Participanții vor beneficia, de asemenea, de servicii de mediere a locurilor de muncă sau de servicii de orientare profesională. Participanții la proiect vor fi doar șomeri cu vârsta de peste 29 de ani, care se află la prima distanță de piața forței de muncă â EUR șomeri activi (profilul I) sau în al doilea grup, în afara pieței forței de muncă, șomeri care au nevoie de sprijin (profilul II) și îndeplinesc cel puțin unul dintre următoarele criterii: șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane slab calificate (cu un nivel scăzut de calificare). Prezentarea unei oferte specifice de activare profesională în cadrul proiectului, pentru fiecare participant va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale. Acțiunile vor viza 221 de șomeri din acest grup, dintre care 41,23 % sunt șomeri de lungă durată și 3,73 % sunt persoane cu handicap. Proiectul va avea ca rezultat obținerea de calificări profesionale, dobândirea de competențe practice în cadrul profesiei (internship), ceea ce, la rândul său, va spori capacitatea de inserție profesională. Activitatea de intervenție și echiparea sau modernizarea locului de muncă vor spori, de asemenea, oportunitățile de angajare și vor cofinanța posibilitatea de a desfășura o activitate independentă. (Romanian)
Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor de peste 29 de ani (șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, peste 50 de ani, femei slab calificate) care sunt șomeri în județul Lidzbar. Sprijinul acordat în cadrul proiectului va fi adaptat nevoilor individuale ale participanților, rezultate din stadiul actual al cunoștințelor, experienței, capacității și contraindicației de a exercita o anumită profesie. Domeniul de aplicare planificat al sprijinului include stagiile (93 pers.), formarea individuală (22 pers.), activitatea de intervenție (25 pers.), măsurile punctuale pentru înființarea unei întreprinderi (21 pers.), echipamentele sau modernizarea unui loc de muncă pentru un șomer vizat (60 pers.). Participanții vor fi, de asemenea, acoperiți de un serviciu de plasare în muncă sau de orientare profesională. Participanții la proiect vor fi doar șomerii cu vârsta de peste 29 de ani care se află în primul grup de distanță față de piața muncii – șomerii activi (profilul I) sau din al doilea grup de distanță față de piața muncii – șomerii care necesită sprijin (al doilea profil) și, în plus, îndeplinesc cel puțin unul dintre noile criterii: • șomeri de lungă durată, • persoane cu dizabilități, • persoane cu vârsta peste 50 de ani, • femei, • slab calificate (cu un nivel scăzut de calificare). Prezentarea unei oferte specifice de activare profesională ca parte a proiectului, pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale. Acțiunile vor viza 221 de șomeri care fac parte din grupul de mai sus, dintre care 41,23 % sunt șomeri de lungă durată și 3,73 % sunt persoane cu handicap. Proiectul va avea ca rezultat obținerea de calificări profesionale, dobândirea de competențe practice în profesie (internships), ceea ce, la rândul său, va crește capacitatea de inserție profesională. Lucrările și echipamentele de intervenție sau modernizarea locului de muncă vor spori, de asemenea, capacitatea de inserție profesională și posibilitatea desfășurării de activități independente. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov (dlhodobí nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím, osoby staršie ako 50 rokov, osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy), ktorí sú nezamestnaní v okrese Lidzbar. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude prispôsobená individuálnym potrebám účastníkov, ktoré vyplývajú z ich súčasných znalostí, skúseností, kapacít a kontraindikácií príslušného povolania. Plánovaným rozsahom podpory sú stáže (93 osôb), individuálna odborná príprava (22 osôb), intervenčná práca (25 osôb), jednorazové opatrenia na začatie podnikania (21 osôb), vybavenie alebo dodatočné vybavenie zamestnania pre cieľovú nezamestnanú osobu (60 osôb). Na účastníkov sa budú vzťahovať aj služby sprostredkovania práce alebo profesionálneho poradenstva. Účastníkmi projektu budú len nezamestnané osoby staršie ako 29 rokov, ktoré sú v prvej vzdialenosti od trhu práce aktívne nezamestnaní (profil I) alebo v druhej skupine mimo trhu práce nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu (II profil) a spĺňajú aspoň jedno z týchto kritérií: dlhodobo nezamestnaní, â EUR ¢ osoby so zdravotným postihnutím, â EUR ¢ ľudia nad 50 rokov, â EUR ¢ ženy, â EUR ¢ low-kvalifikovaní ľudia (nízkokvalifikovaní). Predstavenie špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie v rámci projektu, pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov. Opatrenia sa zamerajú na 221 nezamestnaných osôb patriacich do tejto skupiny, z ktorých 41,23 % je dlhodobo nezamestnaných a 3,73 % osôb so zdravotným postihnutím. Výsledkom projektu bude získanie odbornej kvalifikácie, získanie praktických zručností v tejto profesii (stáž), čím sa zvýši zamestnateľnosť. Intervenčná práca a vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska takisto zvýšia pracovné príležitosti a spolufinancujú možnosť samostatnej zárobkovej činnosti. (Slovak)
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov (dlhodobe nezamestnaných, zdravotne postihnutých, starších ako 50 rokov, žien s nízkou kvalifikáciou), ktorí sú nezamestnaní v okrese Lidzbar. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude prispôsobená individuálnym potrebám účastníkov, ktoré vyplývajú z ich súčasného stavu znalostí, skúseností, schopností a kontraindikácií na výkon danej profesie. Plánovaný rozsah podpory zahŕňa stáže (93 pers.), individuálnu odbornú prípravu (22 pers.), intervenčnú prácu (25 pers.), jednorazové opatrenia na založenie podniku (21 pers.), vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska pre cieľovú nezamestnanú osobu (60 pers.). Na účastníkov sa bude vzťahovať aj služba pracovného umiestnenia alebo kariérneho poradenstva. Účastníkmi projektu budú len nezamestnané osoby staršie ako 29 rokov, ktoré sú v prvej skupine vzdialenej od trhu práce – nezamestnaný aktívny (profil I) alebo v druhej skupine vzdialenosti od trhu práce – nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu (druhý profil), a okrem toho spĺňajú aspoň jedno z nových kritérií: • dlhodobo nezamestnaní, • ľudia so zdravotným postihnutím, • ľudia starší ako 50 rokov, • ženy, • osoby s nízkou kvalifikáciou (nízkokvalifikovaní). Predstaveniu špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie v rámci projektu bude pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov. Opatrenia sa zamerajú na 221 nezamestnaných osôb patriacich do uvedenej skupiny, z ktorých 41,23 % je dlhodobo nezamestnaných a 3,73 % je zdravotne postihnutých. Výsledkom projektu bude získanie odborných kvalifikácií, získanie praktických zručností v profesii (tréningy), čo zase zvýši zamestnateľnosť. Intervenčná práca a vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska takisto zvýši zamestnateľnosť a možnosť samostatnej zárobkovej činnosti. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi fost il-persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena (persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità,’il fuq minn 50 sena, b’livell baxx ta’ ħiliet, nisa) li huma qiegħda fid-distrett ta’ Lidzbar. L-appoġġ ipprovdut taħt il-proġett se jkun imfassal għall-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti, li jirriżultaw mill-għarfien, l-esperjenza, il-kapaċità u l-kontraindikazzjonijiet attwali tagħhom għall-professjoni kkonċernata. L-ambitu ppjanat tal-appoġġ huwa l-internships (93 persuna), it-taħriġ individwali (22 persuna), ix-xogħol ta’ intervent (25 persuna), il-miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju (21 persuna), it-tagħmir jew it-tagħmir mill-ġdid tal-impjieg għall-persuni qiegħda fil-mira (60 persuna). Il-parteċipanti se jkunu koperti wkoll minn servizzi ta’ medjazzjoni fix-xogħol jew ta’ gwida professjonali. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu biss persuni qiegħda fuq l-età ta '29 sena, li huma fl-ewwel distanza mis-suq tax-xogħol â EUR â EUR attivi qiegħda (profil I) jew fit-tieni grupp bogħod mis-suq tax-xogħol â EUR persuni qiegħda jeħtieġu appoġġ (profil II) u jissodisfaw mill-inqas wieħed mill-kriterji li ġejjin: â EUR¢ fit-tul qiegħda, â EUR¢ b’diżabilità, â EUR¢ nies aktar minn 50 sena ta ‘età, â EUR¢ nisa, â EUR¢ nies b’ħiliet baxxi (b’ħiliet baxxi). Preżentazzjoni ta ‘offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali fi ħdan il-proġett, għal kull parteċipant se jippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali. L-azzjonijiet se jimmiraw lejn 221 persuna qiegħda li jappartjenu għal dan il-grupp, li minnhom 41.23 % huma qiegħda fit-tul u 3.73 % għandhom diżabilità. Il-proġett se jirriżulta fil-kisba ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ ħiliet prattiċi fil-professjoni (internship), li min-naħa tagħhom se jżidu l-impjegabbiltà. Ix-xogħol ta’ intervent u t-tagħmir jew it-tagħmir mill-ġdid tal-post tax-xogħol se jżidu wkoll l-opportunitajiet ta’ impjieg u jikkofinanzjaw il-possibbiltà ta’ impjieg indipendenti. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg fost persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena (persuni qiegħda fit-tul, diżabbli, aktar minn 50 sena, b’ħiliet baxxi, nisa) li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Lidzbar. L-appoġġ ipprovdut taħt il-proġett se jitfassal skont il-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti, li jirriżultaw mill-istat attwali tal-għarfien, l-esperjenza, l-abbiltà u l-kontraindikazzjonijiet tagħhom biex jeżerċitaw professjoni partikolari. L-ambitu ppjanat ta’ appoġġ jinkludi l-iskemi ta’ taħriġ (93 pers.), it-taħriġ individwali (22 pers.), ix-xogħol ta’ intervent (25 pers.), il-miżuri ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju (21 pers.), it-tagħmir jew ir-retrofitting ta’ post tax-xogħol għal persuna qiegħda fil-mira (60 għal kull persuna). Il-parteċipanti se jkunu koperti wkoll minn servizz ta’ kollokament f’impjieg jew ta’ gwida għall-karriera. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu biss persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu fl-ewwel grupp ta’ distanza mis-suq tax-xogħol — il-persuni attivi qiegħda (profil I) jew fit-tieni grupp ta’ distanza mis-suq tax-xogħol — persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ (it-tieni profil), u li barra minn hekk jissodisfaw mill-inqas wieħed mill-kriterji l-ġodda: • persuni qiegħda fit- tul, • persuni b’ diżabilità, • persuni li għandhom aktar minn 50 sena, • nisa, • b’ ħiliet baxxi (b’ ħiliet baxxi). Il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali. L-azzjonijiet se jimmiraw 221 persuna qiegħda li jagħmlu parti mill-grupp imsemmi hawn fuq, li minnhom 41.23 % huma qiegħda fit-tul u 3.73 % huma diżabbli. Il-proġett se jirriżulta fil-kisba ta’ kwalifiki professjonali, l-akkwist ta’ ħiliet prattiċi fil-professjoni (internships), li min-naħa tagħhom se jżidu l-impjegabbiltà. Ix-xogħol ta’ intervent u t-tagħmir jew ir-retrofitting tal-post tax-xogħol se jżidu wkoll l-impjegabbiltà u l-possibbiltà ta’ impjieg indipendenti. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas desempregadas com mais de 29 anos (desempregados de longa duração, deficientes, com mais de 50 anos, pouco qualificadas, mulheres) que estão desempregadas no distrito de Lidzbar. O apoio prestado no âmbito do projeto será adaptado às necessidades individuais dos participantes, resultantes dos seus conhecimentos, experiência, capacidade e contraindicações atuais à profissão em causa. O âmbito de apoio previsto são os estágios (93 pessoas), a formação individual (22 pessoas), o trabalho de intervenção (25 pessoas), as medidas pontuais para a criação de uma empresa (21 pessoas), o equipamento ou a adaptação do emprego aos desempregados-alvo (60 pessoas). Os participantes serão igualmente abrangidos por serviços de mediação profissional ou de orientação profissional. Os participantes no projeto serão apenas desempregados com mais de 29 anos, que se encontram na primeira distância do mercado de trabalho âEUR desempregados ativos (perfil I) ou no segundo grupo fora do mercado de trabalho âEUR desempregados que necessitam de apoio (perfil II) e preenchem, pelo menos, um dos seguintes critérios: desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas com mais de 50 anos, raparigas, pessoas pouco qualificadas (pouco qualificadas). Apresentando uma oferta específica de ativação profissional dentro do projeto, para cada participante precederá a análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais. As ações visam 221 desempregados pertencentes a este grupo, dos quais 41,23 % são desempregados de longa duração e 3,73 % são deficientes. O projeto resultará na obtenção de qualificações profissionais, adquirindo competências práticas na profissão (estágio), o que, por sua vez, aumentará a empregabilidade. O trabalho de intervenção e o equipamento ou adaptação do local de trabalho também aumentarão as oportunidades de emprego e cofinanciarão a possibilidade de trabalho por conta própria. (Portuguese)
O objectivo do projecto é aumentar o emprego entre os desempregados com mais de 29 anos (desempregados de longa duração, deficientes, com mais de 50 anos de idade, pouco qualificados, mulheres) que estão desempregados no distrito de Lidzbar. O apoio prestado no âmbito do projeto será adaptado às necessidades individuais dos participantes, resultantes dos seus conhecimentos, experiência, capacidade e contraindicações atuais para a profissão em causa. O âmbito do apoio previsto consiste em estágios (93 pessoas), formação individual (22 pessoas), trabalho de intervenção (25 pessoas), medidas pontuais para criar uma empresa (21 pessoas), equipar ou adaptar o posto de trabalho para os desempregados-alvo (60 pessoas). Os participantes serão igualmente abrangidos por serviços de mediação profissional ou de orientação profissional. Os participantes no projeto serão apenas desempregados com idade superior a 29 anos, que se encontrem à primeira distância do mercado de trabalho – desempregados ativos (perfil I) ou no segundo grupo afastado do mercado de trabalho – desempregados que necessitem de apoio (perfil II) e preencham pelo menos um dos seguintes critérios: • Desempregados de longa duração, • deficientes, • pessoas com mais de 50 anos de idade, • mulheres, • pessoas pouco qualificadas (pouco qualificadas). Apresentar uma oferta específica de ativação profissional no âmbito do projeto, para cada participante, precederá a análise de competências, predisposições e problemas profissionais. As ações visarão 221 desempregados pertencentes a este grupo, dos quais 41,23 % são desempregados de longa duração e 3,73 % são pessoas com deficiência. O projeto resultará na obtenção de qualificações profissionais, na aquisição de competências práticas na profissão (estágio), o que, por sua vez, aumentará a empregabilidade. O trabalho de intervenção e o equipamento ou adaptação do local de trabalho também aumentarão as oportunidades de emprego e cofinanciarão a possibilidade de trabalho por conta própria. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien (pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, yli 50-vuotiaat, heikosti koulutetut, naiset) työllisyyttä Lidzbarin piirikunnassa. Hankkeessa annettava tuki räätälöidään osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin, jotka perustuvat osallistujien nykyiseen tietämykseen, kokemukseen, valmiuksiin ja vasta-aiheisiin kyseiseen ammattiin. Suunnitellun tuen piiriin kuuluvat työharjoittelut (93 henkilöä), yksilöllinen koulutus (22 henkilöä), interventiotyö (25 henkilöä), kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi (21 henkilöä), työpaikan varustaminen tai jälkiasennus kohdetyöttömille (60 henkilöä). Osallistujille tarjotaan myös työnvälityspalveluja tai ammatillisia ohjauspalveluja. Hankkeen osallistujat ovat yli 29-vuotiaita työttömiä, jotka ovat ensimmäisellä etäisyydellä työmarkkinoista työttöminä (I-profiili) tai toisessa ryhmässä työttöminä, jotka tarvitsevat tukea (II-profiili) ja täyttävät vähintään yhden seuraavista kriteereistä: pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, yli 50-vuotiaat, naiset, matalan osaamistason ihmiset (vähäosaiset). Kunkin osallistujan esittäessä ammatillisen aktivointitarjouksen hankkeessa ennen taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Toimien kohteena ovat 221 tähän ryhmään kuuluvaa työtöntä, joista 41,23 prosenttia on pitkäaikaistyöttömiä ja 3,73 prosenttia vammaisia. Hanke johtaa ammattipätevyyden hankkimiseen ja käytännön taitojen hankkimiseen ammatissa (harjoittelu), mikä puolestaan parantaa työllistettävyyttä. Interventiotyö ja työpaikan varustaminen tai jälkiasennus lisäävät myös työllistymismahdollisuuksia ja yhteisrahoittavat mahdollisuuksia itsenäiseen ammatinharjoittamiseen. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien (pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, yli 50-vuotiaat, matalan osaamistason työntekijät, naiset) työllisyyttä Lidzbarin piirikunnassa. Hankkeessa annettava tuki räätälöidään osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin, jotka johtuvat heidän nykyisestä tietämyksestään, kokemuksestaan, kyvystään ja vasta-aiheistaan tietyn ammatin harjoittamiseen. Suunniteltu tuki kattaa harjoittelut (93 hlö), yksilöllinen koulutus (22 hlö), interventiotyö (25 hlö), kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi (21 hlö), laitteet tai työpaikan jälkiasennus kohteena olevalle työttömälle (60 henkilöä). Osallistujat kuuluvat myös työnvälitys- tai uraohjauspalveluun. Hankkeen osallistujia ovat vain yli 29-vuotiaat työttömät, jotka kuuluvat ensimmäiseen työmarkkinoilta etäisyyteen – työssäkäyvät työttömät (I-profiili) tai toiseen etäisyyteen työmarkkinoilta – tukea tarvitsevat työttömät (toinen profiili) ja täyttävät lisäksi vähintään yhden uusista kriteereistä: • pitkäaikaistyöttömät, • vammaiset, • yli 50-vuotiaat, • naiset, • heikosti koulutetut. Erityisen tarjouksen ammatillinen aktivointi osana hanketta, kunkin osallistujan ennen analyysi taitoja, taipumuksia ja ammatillisia ongelmia. Toimet kohdistuvat 221 edellä mainittuun ryhmään kuuluvaan työttömään, joista 41,23 prosenttia on pitkäaikaistyöttömiä ja 3,73 prosenttia vammaisia. Hanke johtaa ammattipätevyyden hankkimiseen, käytännön taitojen hankkimiseen ammatissa (harjoittelu), mikä puolestaan parantaa työllistettävyyttä. Interventiotyö ja -laitteet tai työpaikan jälkiasennus lisäävät myös työllistettävyyttä ja mahdollisuuksia itsenäiseen ammatinharjoittamiseen. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povečati zaposlenost med brezposelnimi, starejšimi od 29 let (dolgotrajno brezposelni, invalidi, starejši od 50 let, nizkokvalificirani delavci, ženske), ki so brezposelni v okrožju Lidzbar. Podpora, zagotovljena v okviru projekta, bo prilagojena individualnim potrebam udeležencev, ki izhajajo iz njihovega trenutnega znanja, izkušenj, zmogljivosti in kontraindikacij za zadevni poklic. Načrtovani obseg podpore so pripravništvo (93 oseb), individualno usposabljanje (22 oseb), intervencijsko delo (25 oseb), enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja (21 oseb), opremljanje ali nadgradnja zaposlitve za ciljne brezposelne (60 oseb). Udeleženci bodo vključeni tudi v službe za posredovanje na delovnem mestu ali strokovno svetovanje. Udeleženci projekta bodo le brezposelne osebe, starejše od 29 let, ki so v prvi oddaljenosti od trga dela â EUR aktivno brezposelni (I profil) ali v drugi skupini stran od trga dela â EUR brezposelnih oseb, ki potrebujejo podporo (II profil) in izpolnjujejo vsaj enega od naslednjih meril: dolgotrajno brezposelni, invalidi, ljudje, starejši od 50 let, ženske, nizkokvalificirane osebe (nizkokvalificirane). Predstavitev posebne ponudbe strokovne aktivacije v okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov. Ukrepi bodo namenjeni 221 brezposelnim osebam iz te skupine, od katerih jih je 41,23 % dolgotrajno brezposelnih in 3,73 % invalidov. Rezultat projekta bo pridobitev poklicnih kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti v poklicu (pripravništvo), kar bo povečalo zaposljivost. Intervencijsko delo in opremljanje ali naknadno opremljanje delovnega mesta bosta prav tako povečala zaposlitvene možnosti in sofinancirala možnost samozaposlitve. (Slovenian)
Cilj projekta je povečati zaposlenost med brezposelnimi, starejšimi od 29 let (dolgotrajno brezposelnimi, invalidi, nad 50, nizko usposobljenimi, ženskami), ki so brezposelni v okrožju Lidzbar. Podpora v okviru projekta bo prilagojena individualnim potrebam udeležencev, ki izhajajo iz njihovega trenutnega znanja, izkušenj, sposobnosti in kontraindikacij za opravljanje določenega poklica. Načrtovani obseg podpore vključuje pripravništva (93 pers.), individualno usposabljanje (22 pers.), intervencijsko delo (25 pers.), enkratne ukrepe za ustanovitev podjetja (21 pers.), opremo ali naknadno opremljanje delovnega mesta za ciljno brezposelno osebo (60 pers.). Udeleženci bodo vključeni tudi v službo za posredovanje zaposlitve ali poklicno usmerjanje. Udeleženci projekta bodo le brezposelne osebe, starejše od 29 let, ki so v prvi skupini oddaljenosti od trga dela – aktivni brezposelni (profil I) ali v drugi skupini oddaljenosti od trga dela – brezposelne osebe, ki potrebujejo podporo (drugi profil) in dodatno izpolnjujejo vsaj eno od novih meril: • dolgotrajno brezposelni, • invalidi, • osebe, starejše od 50 let, • ženske, • nizkokvalificirani (nizkokvalificirani). Pred predstavitvijo posebne ponudbe profesionalne aktivacije v okviru projekta bo za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Ukrepi bodo namenjeni 221 brezposelnim iz zgoraj navedene skupine, od katerih je 41,23 % dolgotrajno brezposelnih in 3,73 % invalidov. Rezultat projekta bo pridobivanje poklicnih kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti v poklicu (pripravništev), kar bo povečalo zaposljivost. Intervencijsko delo in oprema ali naknadno opremljanje delovnega mesta bosta prav tako povečala zaposljivost in možnost samozaposlitve. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných osob starších 29 let (dlouhodobě nezaměstnaných, zdravotně postižených, starších 50 let, osob s nízkou kvalifikací, žen), které jsou nezaměstnané v okrese Lidzbar. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude přizpůsobena individuálním potřebám účastníků vyplývající z jejich současných znalostí, zkušeností, schopností a kontraindikací daného povolání. Plánovaným rozsahem podpory jsou stáže (93 osob), individuální odborná příprava (22 osob), intervenční práce (25 osob), jednorázová opatření pro zahájení podnikání (21 osob), vybavení nebo dovybavení pracovního místa pro cílovou nezaměstnanou osobu (60 osob). Účastníci budou rovněž pokryti zprostředkováním zaměstnání nebo odborným poradenstvím. Účastníky projektu budou pouze nezaměstnané osoby starší 29 let, které jsou v první vzdálenosti od trhu práce › aktivní nezaměstnaní (I profil) nebo ve druhé skupině mimo trh práce – nezaměstnané osoby vyžadující podporu (II profil) a splňují alespoň jedno z těchto kritérií: â EUR ¢ Dlouhodobě nezaměstnaní, â EUR ¢ invalidní, â EUR ¢ lidé starší 50 let, â EUR ¢ ženy, â EUR ¢ osoby s nízkou kvalifikací (nízko-kvalifikované). Prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace v rámci projektu, pro každého účastníka bude předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů. Opatření se zaměří na 221 nezaměstnaných osob patřících do této skupiny, z nichž 41,23 % je dlouhodobě nezaměstnaných a 3,73 % osob se zdravotním postižením. Výsledkem projektu bude získání odborné kvalifikace, získání praktických dovedností v oboru (stáží), což následně zvýší zaměstnatelnost. Intervenční práce a vybavení nebo dovybavení pracoviště rovněž zvýší pracovní příležitosti a spolufinancují možnost samostatné výdělečné činnosti. (Czech)
Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných osob starších 29 let (dlouhodobě nezaměstnaných, zdravotně postižených, nad 50 let, žen s nízkou kvalifikací, žen) nezaměstnaných v okrese Lidzbar. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude přizpůsobena individuálním potřebám účastníků vyplývajících ze současného stavu znalostí, zkušeností, schopností a kontraindikací k výkonu daného povolání. Plánovaný rozsah podpory zahrnuje stáže (93 osob), individuální odbornou přípravu (22 osob), intervenční práci (25 osob), jednorázová opatření pro založení podniku (21 osob), vybavení nebo dovybavení pracoviště pro cílenou nezaměstnanou osobu (60 osob). Účastníci budou rovněž kryti stáží v zaměstnání nebo kariérním poradenstvím. Účastníky projektu budou pouze nezaměstnané osoby starší 29 let, které jsou v první skupině vzdáleností od trhu práce – nezaměstnaní aktivní (profil I) nebo ve druhé skupině vzdáleností od trhu práce – nezaměstnaní, kteří potřebují podporu (druhý profil), a navíc splňují alespoň jedno z nových kritérií: • dlouhodobě nezaměstnaní, • osoby se zdravotním postižením, • osoby starší 50 let, • ženy, • osoby s nízkou kvalifikací (s nízkou kvalifikací). Předložením konkrétní nabídky profesionální aktivace v rámci projektu bude pro každého účastníka předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů. Opatření se zaměří na 221 nezaměstnaných osob patřících do výše uvedené skupiny, z nichž 41,23 % je dlouhodobě nezaměstnaných a 3,73 % osob se zdravotním postižením. Výsledkem projektu bude získání odborné kvalifikace, získání praktických dovedností v oboru (internizace), což zase zvýší zaměstnatelnost. Intervenční práce a vybavení nebo dovybavení pracoviště rovněž zvýší zaměstnatelnost a možnost samostatné výdělečné činnosti. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių (ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, vyresnių nei 50 metų, žemos kvalifikacijos darbuotojų, moterų) užimtumą Lidzbaro rajone. Pagal projektą teikiama parama bus pritaikyta individualiems dalyvių poreikiams, atsižvelgiant į jų dabartines žinias, patirtį, gebėjimus ir kontraindikacijas atitinkamai profesijai. Planuojama paramos apimtis yra stažuotės (93 asmenys), individualus mokymas (22 asmenys), intervencinis darbas (25 asmenys), vienkartinės priemonės verslui pradėti (21 asmuo), darbo įrengimas ar atnaujinimas tiksliniams bedarbiams (60 asmenų). Dalyviams taip pat bus teikiamos tarpininkavimo darbo vietoje arba profesinio orientavimo paslaugos. Projekto dalyviai bus tik vyresni nei 29 metų bedarbiai, kurie yra pirmojo atstumo nuo darbo rinkos â EUR aktyvūs bedarbiai (I profilis) arba antroje grupėje atokiau nuo darbo rinkosâ EUR bedarbiai, kuriems reikia paramos (II profilis) ir atitinka bent vieną iš šių kriterijų: â EUR ¢ Ilgalaikiai bedarbiai, â EUR "neįgalūs, â EUR ¢ vyresni nei 50 metų žmonės, â EUR ¢ moterys, ā EUR ¢ žemos kvalifikacijos žmonės (žemos kvalifikacijos). Kiekvienam dalyviui prieš įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizę bus pristatytas konkretus profesinio aktyvumo pasiūlymas projekte. Veiksmai bus skirti šiai grupei priklausantiems 221 bedarbiams, iš kurių 41,23 proc. yra ilgalaikiai bedarbiai ir 3,73 proc. yra neįgalūs. Įgyvendinant projektą bus įgyjama profesinė kvalifikacija, įgyjami praktiniai profesijos įgūdžiai (stažuotės), o tai savo ruožtu padidins įsidarbinimo galimybes. Intervencinis darbas ir darbo vietos įrengimas ar atnaujinimas taip pat padidins užimtumo galimybes ir bendrai finansuos savarankiško darbo galimybę. (Lithuanian)
Projekto tikslas – padidinti užimtumą tarp vyresnių nei 29 metų bedarbių (ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, vyresnių nei 50 metų, žemos kvalifikacijos darbuotojų, moterų), kurie yra bedarbiai Lidzbaro apskrityje. Pagal projektą teikiama parama bus pritaikyta individualiems dalyvių poreikiams, susijusiems su jų dabartinėmis žiniomis, patirtimi, gebėjimu ir kontraindikacijomis verstis tam tikra profesija. Planuojama paramos sritis apima stažuotes (93 asm.), individualų mokymą (22 proc.), intervencinį darbą (25 proc.), vienkartines įmonės steigimo priemones (21 proc.), įrangą ar darbo vietos modifikavimą tiksliniam bedarbiui (60 asm.). Dalyviams taip pat bus teikiama įdarbinimo arba profesinio orientavimo paslauga. Projekto dalyviai bus tik vyresni nei 29 metų bedarbiai, kurie priklauso pirmajai grupei toli nuo darbo rinkos – aktyviems bedarbiams (I profilis) arba antrajai grupei atokiau nuo darbo rinkos – bedarbiams, kuriems reikia paramos (antrasis profilis), ir papildomai atitinka bent vieną iš naujų kriterijų: • ilgalaikiai bedarbiai, • neįgalieji, • vyresni nei 50 metų asmenys, • moterys, • žemos kvalifikacijos (žemos kvalifikacijos). Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos, kaip projekto dalį, kiekvienam dalyviui bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Veiksmai bus skirti 221 pirmiau minėtai grupei priklausančiam bedarbiui, iš kurių 41,23 proc. yra ilgalaikiai bedarbiai, o 3,73 proc. – neįgalūs. Projektas padės įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių šioje profesijoje (stažuotės), o tai savo ruožtu padidins įsidarbinimo galimybes. Intervencinis darbas ir įranga arba darbo vietos modifikavimas taip pat padidins įsidarbinimo galimybes ir savarankiško darbo galimybes. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību to bezdarbnieku vidū, kuri ir vecāki par 29 gadiem (ilgstoši bezdarbnieki, invalīdi, vecāki par 50 gadiem, mazkvalificēti cilvēki, sievietes), kuri ir bezdarbnieki Lidzbaras rajonā. Projekta ietvaros sniegtais atbalsts tiks pielāgots dalībnieku individuālajām vajadzībām, kas izriet no viņu pašreizējām zināšanām, pieredzes, spējām un kontrindikācijām attiecīgajai profesijai. Plānotais atbalsta apjoms ir stažēšanās (93 personas), individuālā apmācība (22 personas), intervences darbs (25 personas), vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai (21 persona), darba aprīkošana vai modernizēšana mērķa bezdarbniekiem (60 personām). Uz dalībniekiem attieksies arī darba starpniecības vai profesionālās orientācijas pakalpojumi. Projekta dalībnieki būs tikai bezdarbnieki, kas vecāki par 29 gadiem, kuri ir pirmajā distancē no darba tirgus â EUR aktīvais bezdarbnieks (I profils) vai otrajā grupā prom no darba tirgus â EUR bezdarbnieki, kam nepieciešams atbalsts (II profils) un atbilst vismaz vienam no šādiem kritērijiem: “ilgtermiņa bezdarbnieki, â EUR"invalīdi, â EUR ¢ cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, â EUR ¢ sievietes, â EUR" mazkvalificēti cilvēki (zemas kvalifikācijas). Iepazīstinot ar konkrētu profesionālās aktivizācijas piedāvājumu projekta ietvaros, katram dalībniekam tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pasākumi būs vērsti uz 221 bezdarbnieku, kas pieder pie šīs grupas, no kuriem 41,23 % ir ilgstoši bezdarbnieki un 3,73 % ir invalīdi. Projekta rezultātā tiks iegūta profesionālā kvalifikācija, apgūtas praktiskās prasmes profesijā (prakse), kas savukārt palielinās nodarbinātības iespējas. Intervences darbs un darba vietas aprīkošana vai modernizēšana arī palielinās nodarbinātības iespējas un līdzfinansēs pašnodarbinātības iespēju. (Latvian)
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību bezdarbniekiem, kuri ir vecāki par 29 gadiem (ilgstoši bezdarbnieki, invalīdi, vairāk nekā 50, mazkvalificēti darbinieki, sievietes), kuri ir bezdarbnieki Lidzbaras apriņķī. Projekta ietvaros sniegtais atbalsts tiks pielāgots dalībnieku individuālajām vajadzībām, pamatojoties uz viņu pašreizējām zināšanām, pieredzi, spējām un kontrindikācijām, lai strādātu attiecīgajā profesijā. Plānotais atbalsta tvērums ietver stažēšanos (93 pers.), individuālo apmācību (22 pers.), intervences darbu (25 pers.), vienreizējus pasākumus uzņēmuma izveidei (21 pers.), aprīkojumu vai darba vietas modernizēšanu mērķa bezdarbniekam (60 pers.). Dalībnieki tiks iekļauti arī darbā iekārtošanas vai profesionālās orientācijas dienestā. Projekta dalībnieki būs tikai bezdarbnieki, kas vecāki par 29 gadiem un atrodas pirmajā distances grupā no darba tirgus — aktīvie bezdarbnieki (I profils) vai otrajā distances grupā no darba tirgus — bezdarbnieki, kuriem nepieciešams atbalsts (otrais profils), un papildus atbilst vismaz vienam no jaunajiem kritērijiem: • ilgstošie bezdarbnieki, • cilvēki ar invaliditāti, • cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, • sievietes, • mazkvalificētas personas (mazkvalificētas personas). Iesniedzot konkrētu piedāvājumu profesionālai aktivizēšanai projekta ietvaros, pirms katra dalībnieka tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pasākumi būs vērsti uz 221 bezdarbnieku, kas pieder pie minētās grupas, no kuriem 41,23 % ir ilgtermiņa bezdarbnieki un 3,73 % — invalīdi. Projekta rezultātā tiks iegūta profesionālā kvalifikācija, apgūtas praktiskās iemaņas profesijā (praktikanti), kas savukārt palielinās nodarbināmību. Intervences darbs un aprīkojums vai darba vietas modernizēšana arī palielinās nodarbināmību un pašnodarbinātības iespējas. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се увеличи заетостта сред безработните на възраст над 29 години (дългосрочно безработни, лица с увреждания, над 50-годишна възраст, нискоквалифицирани, жени), които са безработни в област Лидзбър. Подкрепата, предоставена по проекта, ще бъде съобразена с индивидуалните нужди на участниците, произтичащи от настоящите им знания, опит, капацитет и противопоказания за съответната професия. Планираният обхват на подкрепата е стажове (93 души), индивидуално обучение (22 души), интервенционна работа (25 души), еднократни мерки за започване на стопанска дейност (21 души), оборудване или модернизиране на работата за целевите безработни (60 души). Участниците ще бъдат обхванати и от услуги за посредничество или професионално ориентиране. Участниците в проекта ще бъдат само безработни лица на възраст над 29 години, които са на първо разстояние от пазара на труда активно безработни (I профил) или във втората група извън пазара на труда — безработни лица, които се нуждаят от подкрепа (II профил) и отговарят на поне един от следните критерии: дългосрочно безработни, лица с увреждания, хора на възраст над 50 години, жени, нискоквалифицирани хора (нискоквалифицирани). Представяне на конкретна оферта за професионално активиране в рамките на проекта, за всеки участник ще предхожда анализа на умения, предразположения и професионални проблеми. Действията ще бъдат насочени към 221 безработни лица от тази група, от които 41,23 % са дългосрочно безработни, а 3,73 % са с увреждания. Проектът ще доведе до придобиване на професионални квалификации, придобиване на практически умения в професията (стаж), което от своя страна ще повиши пригодността за заетост. Интервенционната работа и оборудването или модернизирането на работното място също ще увеличат възможностите за заетост и ще съфинансират възможността за самостоятелна заетост. (Bulgarian)
Целта на проекта е да се увеличи заетостта сред безработните лица над 29-годишна възраст (дългосрочно безработни, хора с увреждания, над 50, нискоквалифицирани жени), които са безработни в окръг Лидзбар. Подкрепата, предоставена по проекта, ще бъде съобразена с индивидуалните нужди на участниците, произтичащи от текущото им състояние на знания, опит, способности и противопоказания за упражняване на дадена професия. Планираният обхват на подкрепата включва стажове (93 на сто), индивидуално обучение (22 на сто), интервенционна работа (25 на сто), еднократни мерки за създаване на предприятие (21 на сто), оборудване или преоборудване на работно място за целево безработно лице (60 на сто). Участниците ще бъдат обхванати и от служба за наемане на работа или професионално ориентиране. Участници в проекта ще бъдат само безработните лица на възраст над 29 години, които са в първата група на разстояние от пазара на труда — безработните активни (профил I) или във втората група на разстояние от пазара на труда — безработни лица, нуждаещи се от подкрепа (втори профил), и освен това отговарят на поне един от новите критерии: • дългосрочно безработни, • хора с увреждания, • лица над 50 години, • жени, • нискоквалифицирани (нискоквалифицирани). Представянето на конкретна оферта за професионална активация като част от проекта, за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. Действията ще бъдат насочени към 221 безработни лица, принадлежащи към горепосочената група, от които 41,23 % са дългосрочно безработни и 3,73 % са с увреждания. Проектът ще доведе до получаване на професионални квалификации, придобиване на практически умения в професията (стажове), което от своя страна ще повиши пригодността за заетост. Интервенционната работа и оборудване или преоборудването на работното място също ще увеличат пригодността за заетост и възможността за самостоятелна заетост. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek (tartós munkanélküliek, fogyatékkal élők, 50 év felettiek, alacsony képzettségűek, nők) foglalkoztatásának növelése a Lidzbar körzetben munkanélküliek körében. A projekt keretében nyújtott támogatást a résztvevők egyéni igényeihez igazítják, amelyek az érintett szakma jelenlegi ismereteiből, tapasztalataiból, kapacitásából és ellenjavallataiból erednek. A támogatás tervezett hatóköre a szakmai gyakorlat (93 fő), egyéni képzés (22 fő), beavatkozási munka (25 fő), egyszeri vállalkozásindítási intézkedések (21 fő), a megcélzott munkanélküliek (60 fő) felszerelése vagy utólagos felszerelése. A résztvevőket munkaközvetítési vagy szakmai tanácsadási szolgáltatások is biztosítják. A projekt résztvevői csak 29 év feletti munkanélküliek lesznek, akik a munkaerőpiactól első távolságban vannak â EUR aktív munkanélküli (I profil) vagy a munkaerőpiactól távolabbi második csoportba tartozó munkanélküliek, akik támogatásra szorulnak (II. profil), és megfelelnek az alábbi kritériumok legalább egyikének: tartós munkanélküliek, fogyatékkal élők, 50 év felettiek, nők, alacsony képzettségűek (alacsony képzettségűek). A projekten belül a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása minden résztvevő számára megelőzi a készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzését. Az intézkedések e csoporthoz tartozó 221 munkanélkülit céloznak meg, akik 41,23%-a tartósan munkanélküli, 3,73%-a pedig fogyatékkal élő. A projekt eredményeként szakmai képesítéseket szereznek, gyakorlati készségeket szereznek a szakmában (szakmai gyakorlat), ami növeli a foglalkoztathatóságot. Az intervenciós munka és a munkahely felszerelése vagy utólagos átalakítása szintén növelni fogja a foglalkoztatási lehetőségeket, és társfinanszírozza az önfoglalkoztatás lehetőségét. (Hungarian)
A projekt célja, hogy növelje a 29 év feletti munkanélküliek (tartós munkanélküliek, fogyatékkal élők, 50 év felettiek, alacsony képzettségű nők) foglalkoztatását, akik a Lidzbar megyében munkanélküliek. A projekt keretében nyújtott támogatást a résztvevők egyéni igényeihez igazítják, amelyek az adott szakma gyakorlására vonatkozó jelenlegi tudásuk, tapasztalatuk, képességük és ellenjavallataik alapján alakulnak ki. A támogatás tervezett köre magában foglalja a szakmai gyakorlatokat (93 fő), az egyéni képzést (22 fő), a beavatkozási munkát (25 fő), a vállalkozás alapítására irányuló egyszeri intézkedéseket (21 fő), a célzott munkanélküliek felszerelését vagy a munkahely utólagos felszerelését (60 fő). A résztvevőket munkaközvetítés vagy pályaorientációs szolgáltatás is fedezi. A projekt résztvevői csak 29 év feletti munkanélküliek, akik a munkaerőpiactól való távolság első csoportjába tartoznak – aktív munkanélküliek (I profil) vagy a munkaerőpiactól való távolság második csoportja – támogatást igénylő munkanélküliek (második profil), továbbá megfelelnek az új kritériumok legalább egyikének: • tartósan munkanélküliek, • fogyatékkal élők, • 50 év felettiek, • nők, • alacsony képzettségűek (alacsony képzettségűek). A projekt részeként a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása minden résztvevő számára előzi meg a készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzését. Az intézkedések 221, a fenti csoporthoz tartozó munkanélkülire irányulnak, akik 41,23%-a tartósan munkanélküli, 3,73%-uk pedig fogyatékkal élő. A projekt szakmai képesítések megszerzését, gyakorlati készségek elsajátítását eredményezi a szakmában (gyakorlatok), ami viszont növeli a foglalkoztathatóságot. Az intervenciós munka és felszerelés vagy a munkahely utólagos felszerelése szintén növeli a foglalkoztathatóságot és az önfoglalkoztatás lehetőségét. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail fostaíocht a mhéadú i measc daoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois (daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, os cionn 50 bliain d’aois, daoine ar bheagán oiliúna, mná) atá dífhostaithe i gceantar Lidzbar. Déanfar an tacaíocht a chuirfear ar fáil faoin tionscadal a chur in oiriúint do riachtanais aonair na rannpháirtithe, mar thoradh ar an eolas, an taithí, an acmhainneacht agus na fritásca atá acu faoi láthair don ghairm lena mbaineann. Is é raon feidhme beartaithe na tacaíochta intéirneachtaí (93 dhuine), oiliúint aonair (22 duine), obair idirghabhála (25 dhuine), bearta aonuaire chun gnó a thosú (21 duine), an post a fheistiú nó a iarfheistiú don spriocdhífhostaithe (60 duine). Cumhdófar rannpháirtithe freisin trí idirghabháil poist nó trí sheirbhísí treorach gairmiúla. Ní bheidh i rannpháirtithe an tionscadail ach daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois, atá sa chéad achar ón margadh saothair â EUR EUR dífhostaithe go gníomhach (próifíl I) nó sa dara grúpa ar shiúl ón margadh saothair â EUR daoine dífhostaithe a dteastaíonn tacaíocht (próifíl II) agus a chomhlíonann ceann amháin ar a laghad de na critéir seo a leanas: tá daoine dífhostaithe go fadtéarmach, faoi mhíchumas, â EUR ¢ daoine os cionn 50 bliain d’aois, â EUR ¢ mná, â EUR ¢ daoine ar bheagán oiliúna (íseal-oilte). Cuirfidh sé tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair laistigh den tionscadal, le haghaidh gach rannpháirtí sula ndéanfar anailís ar scileanna, ar réamhshocruithe agus ar fhadhbanna gairmiúla. Díreoidh na gníomhartha ar 221 duine dífhostaithe a bhaineann leis an ngrúpa seo, a bhfuil 41.23 % díobh dífhostaithe go fadtéarmach agus 3.73 % díobh faoi mhíchumas. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal seo cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach, scileanna praiticiúla a shealbhú sa ghairm (intéirneacht), rud a chuirfidh lena n-infhostaitheacht. Le hobair idirghabhála agus le trealmhú nó iarfheistiú an ionaid oibre, méadófar deiseanna fostaíochta agus cómhaoineofar an fhéidearthacht féinfhostaíochta. (Irish)
Is é aidhm an tionscadail fostaíocht a mhéadú i measc daoine dífhostaithe atá os cionn 29 bliain d’aois (dífhostaithe go fadtéarmach, faoi mhíchumas, os cionn 50, ar bheagán oiliúna, mná) atá dífhostaithe i gContae Lidzbar. Déanfar an tacaíocht a chuirfear ar fáil faoin tionscadal a chur in oiriúint do riachtanais aonair na rannpháirtithe, mar thoradh ar staid reatha an eolais, na taithí, an chumais agus na fritásca atá acu chun tabhairt faoi ghairm ar leith. Áirítear le raon feidhme beartaithe na tacaíochta tréimhsí oiliúna (93 pers.), oiliúint aonair (22 pers.), obair idirghabhála (25 pers.), bearta aonuaire chun gnólacht (21 in aghaidh an duine a bhunú), trealamh nó iarfheistiú ionaid oibre do dhuine dífhostaithe spriocdhírithe (60 pers.). Beidh rannpháirtithe clúdaithe freisin ag seirbhís socrúcháin fostaíochta nó gairmthreorach. Ní bheidh i rannpháirtithe an tionscadail ach daoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois atá sa chéad ghrúpa de chian ón margadh saothair — an duine dífhostaithe gníomhach (próifíl I) nó sa dara grúpa den achar ón margadh saothair — daoine dífhostaithe a dteastaíonn tacaíocht uathu (an dara próifíl), agus a chomhlíonann ceann amháin ar a laghad de na critéir nua: • dífhostaithe go fadtéarmach, • daoine faoi mhíchumas, • daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, • mná, • daoine ar bheagán oiliúna (ísealoilte). Déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla roimh thairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil a chur i láthair mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí. Díreoidh na gníomhaíochtaí ar 221 duine dífhostaithe a bhaineann leis an ngrúpa thuas, agus tá 41.23 % díobh dífhostaithe go fadtéarmach agus tá 3.73 % díobh faoi mhíchumas. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal seo cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach, scileanna praiticiúla a shealbhú sa ghairm (intéirneachtaí), rud a chuirfidh lena n-infhostaitheacht. Cuirfidh obair idirghabhála agus trealamh nó iarfheistiú an ionaid oibre le hinfhostaitheacht agus le féidearthacht na féinfhostaíochta freisin. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att öka sysselsättningen bland arbetslösa över 29 år (långtidsarbetslösa, funktionshindrade, över 50 år, lågutbildade, kvinnor) som är arbetslösa i distriktet Lidzbar. Det stöd som ges inom ramen för projektet kommer att anpassas till deltagarnas individuella behov, till följd av deras aktuella kunskaper, erfarenhet, kapacitet och kontraindikationer för det berörda yrket. Det planerade stödet är praktikplatser (93 personer), individuell utbildning (22 personer), insatsarbete (25 personer), engångsåtgärder för att starta ett företag (21 personer), utrustning eller eftermontering av arbetet för den arbetslösa målgruppen (60 personer). Deltagarna kommer också att omfattas av arbetsmedling eller yrkesvägledning. Deltagarna i projektet kommer endast att vara arbetslösa personer över 29 år som befinner sig på första avstånd från arbetsmarknaden â EUR aktiva arbetslösa (I profil) eller i den andra gruppen bort från arbetsmarknaden â EUR arbetslösa personer som behöver stöd (II profil) och uppfyller minst ett av följande kriterier: långtidsarbetslösa, funktionshindrade, personer över 50 år, kvinnor, lågutbildade (lågutbildade). Presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering inom projektet, för varje deltagare kommer att föregå analysen av färdigheter, predispositioner och professionella problem. Åtgärderna kommer att inriktas på 221 arbetslösa i denna grupp, varav 41,23 % är långtidsarbetslösa och 3,73 % är funktionshindrade. Projektet kommer att resultera i yrkeskvalifikationer och förvärva praktiska färdigheter i yrket (praktik), vilket i sin tur kommer att öka anställbarheten. Insatser och utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen kommer också att öka sysselsättningsmöjligheterna och medfinansiera möjligheten till egenföretagande. (Swedish)
Syftet med projektet är att öka sysselsättningen bland arbetslösa över 29 år (långtidsarbetslösa, funktionshindrade, över 50, lågutbildade, kvinnor) som är arbetslösa i Lidzbar County. Det stöd som ges inom ramen för projektet kommer att skräddarsys efter deltagarnas individuella behov, till följd av deras nuvarande kunskapsläge, erfarenhet, förmåga och kontraindikationer för att utöva ett visst yrke. Det planerade stödet omfattar praktik (93 pers.), individuell utbildning (22 pers.), interventionsarbete (25 pers.), engångsåtgärder för att starta ett företag (21 pers.), utrustning eller eftermontering av en arbetsplats för en riktad arbetslös person (60 pers.). Deltagarna kommer också att omfattas av en arbetsförmedling eller yrkesvägledning. Deltagarna i projektet kommer endast att vara arbetslösa personer över 29 år som tillhör den första gruppen av avstånd från arbetsmarknaden – arbetslösa aktiva (jag-profil) eller i den andra gruppen av avstånd från arbetsmarknaden – arbetslösa personer som behöver stöd (andra profilen) och dessutom uppfyller minst ett av de nya kriterierna: • långtidsarbetslösa • personer med funktionsnedsättning • personer över 50 år • kvinnor • lågutbildade (lågutbildade). Presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering som en del av projektet, för varje deltagare kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem. Åtgärderna kommer att inriktas på 221 arbetslösa i den ovannämnda gruppen, varav 41,23 % är långtidsarbetslösa och 3,73 % är funktionshindrade. Projektet kommer att resultera i att få yrkeskvalifikationer och förvärva praktiska färdigheter i yrket (praktik), vilket i sin tur kommer att öka anställbarheten. Interventionsarbete och utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen kommer också att öka anställbarheten och möjligheten till egenföretagande. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on suurendada Lidzbari piirkonnas töötavate üle 29aastaste töötute (pikaajalised töötud, puudega inimesed, üle 50aastased, madala kvalifikatsiooniga töötajad, naised) tööhõivet. Projekti raames antav toetus kohandatakse vastavalt osalejate individuaalsetele vajadustele, mis tulenevad nende praegustest teadmistest, kogemustest, suutlikkusest ja vastunäidustustest asjaomasele kutsealale. Toetuse kavandatav ulatus on praktika (93 inimest), individuaalne koolitus (22 inimest), sekkumistegevus (25 inimest), ühekordsed meetmed ettevõtte loomiseks (21 inimest), töökoha varustamine või moderniseerimine sihtrühma kuuluvate töötute jaoks (60 inimest). Osalejatele pakutakse ka töövahendus- või kutsenõustamisteenuseid. Projektis osalevad ainult üle 29-aastased töötud, kes on tööturult esimesel kaugusel (I profiil) või teises rühmas väljaspool töötuid, kes vajavad toetust (II profiil) ja vastavad vähemalt ühele järgmistest kriteeriumidest: pikaajalised töötud, puudega inimesed, üle 50-aastased inimesed, naised, madala kvalifikatsiooniga inimesed (madala kvalifikatsiooniga). Konkreetse pakkumise esitamine professionaalseks aktiveerimiseks projekti raames eelneb iga osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Meetmed on suunatud 221 sellesse rühma kuuluvale töötule, kellest 41,23 % on pikaajalised ja 3,73 % puudega. Projekti tulemuseks on kutsekvalifikatsiooni omandamine, praktiliste oskuste omandamine kutsealal (praktika), mis omakorda suurendab tööalast konkurentsivõimet. Sekkumistöö ja töökoha varustamine või moderniseerimine suurendavad samuti töövõimalusi ja kaasrahastavad füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise võimalust. (Estonian)
Projekti eesmärk on suurendada Lidzbari maakonnas töötud üle 29-aastaste töötute (pikaajalised töötud, puuetega inimesed, üle 50-aastased, madala kvalifikatsiooniga naised) tööhõivet. Projekti raames antav toetus on kohandatud osalejate individuaalsetele vajadustele, mis tulenevad nende praegustest teadmistest, kogemustest, suutlikkusest ja vastunäidustustest asjaomasel kutsealal tegutsemiseks. Kavandatud toetuse ulatus hõlmab praktikat (93 töötajat), individuaalset koolitust (22 inimest), sekkumistööd (25 inimest), ühekordseid meetmeid ettevõtte asutamiseks (21 töötaja kohta), seadmeid või töökoha moderniseerimist sihtrühma kuuluvale töötule (60 töötaja kohta). Osalejate suhtes kohaldatakse ka töölesuunamise või karjäärinõustamise teenust. Projektis osalevad ainult üle 29 aasta vanused töötud, kes on tööturult esimeses kauguses – aktiivsed töötud (I profiil) või teises tööturust kauguses – töötu, kes vajab toetust (teine profiil) ja vastab lisaks vähemalt ühele uuele kriteeriumile: • pikaajalised töötud, • puuetega inimesed, • üle 50-aastased inimesed, • naised, • madala kvalifikatsiooniga (madala kvalifikatsiooniga) inimesed. Projekti raames konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele eelneb iga osaleja jaoks oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Meetmed on suunatud 221 eespool nimetatud rühma kuuluvale töötule, kellest 41,23 % on pikaajalised töötud ja 3,73 % puudega. Projekti tulemuseks on kutsekvalifikatsiooni omandamine, praktiliste oskuste omandamine kutsealal (praktika), mis omakorda suurendab tööalast konkurentsivõimet. Sekkumistöö ja -seadmed või töökoha moderniseerimine suurendab ka tööalast konkurentsivõimet ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise võimalust. (Estonian)
Property / coordinate location: 54°6'2.5"N, 20°46'25.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°7'50.2"N, 20°33'53.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Olsztyński / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Orneta / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Orneta / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lubomino / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lubomino / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lidzbark Warmiński / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lidzbark Warmiński / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lidzbark Warmiński / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lidzbark Warmiński / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kiwity / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kiwity / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:47, 7 October 2024

Project Q132999 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Professional activation of people over the age of 29 in the Lidzbar district
Project Q132999 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    2,132,688.52 zloty
    0 references
    474,096.66 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    2,509,045.32 zloty
    0 references
    557,760.77 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2015
    0 references
    end time
    30 June 2016
    0 references
    beneficiary name (string)
    POWIAT LIDZBARSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
    0 references
    beneficiary
    Q2516604
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°6'2.5"N, 20°46'25.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°7'50.2"N, 20°33'53.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°6'20.81"N, 20°25'38.75"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia wśród osób bezrobotnych w wieku powyżej 29 roku życia (osoby długotrwale bezrobotne, niepełnosprawne, w wieku powyżej 50 roku życia, niskowykwalifikowane, kobiety) pozostających bez pracy w powiecie lidzbarskim. Wsparcie udzielane w ramach projektu będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i przeciwwskazań do wykonywania danego zawodu. Planowany zakres wsparcia to staże (93 os.), szkolenia indywidualne (22 os.), prace interwencyjne (25 os.), jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (21 os.), wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego (60 os.). Uczestnicy będą objęci również usługą pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego. Uczestnikami projektu będą wyłącznie osoby bezrobotne w wieku powyżej 29 roku życia, znajdujące się w grupie pierwszej oddalenia od rynku pracy – bezrobotni aktywni (I profil) lub w grupie drugiej oddalenia od rynku pracy – bezrobotni wymagający wsparcia (II profil), a dodatkowo spełniający co najmniej jedno z nw. kryteriów: • osoby długotrwale bezrobotne, • osoby niepełnosprawne, • osoby powyżej 50 roku życia, • kobiety, • osoby niskowykwalifikowane (o niskich kwalifikacjach). Przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej w ramach projektu, dla każdego z uczestników poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Działania skierowane będą do 221 osób bezrobotnych należących do ww. grupy, wśród której 41,23 % stanowią osoby długotrwale bezrobotne oraz 3,73 % stanowią osoby niepełnosprawne. Efektem projektu będzie uzyskanie kwalifikacji zawodowych, nabycie umiejętności praktycznych w zawodzie (staże) co z kolei zwiększy szanse na zatrudnienie. Prace interwencyjne oraz wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy również zwiększą możliwość zatrudnienia, a dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej możliwość samozatrudnienia. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase employment among unemployed people over the age of 29 (long-term unemployed, disabled, over 50 years of age, low-skilled, women) who are unemployed in the Lidzbar district. The support provided under the project will be tailored to the individual needs of the participants, resulting from their current knowledge, experience, capacity and contraindications to the profession concerned. The planned scope of support is internships (93 persons), individual training (22 persons), intervention work (25 persons), one-off measures for starting a business (21 persons), equipping or retrofitting the job for the target unemployed (60 persons). Participants will also be covered by job mediation or professional guidance services. The participants of the project will only be unemployed persons over the age of 29, who are in the first distance from the labour market – active unemployed (I profile) or in the second group away from the labour market – unemployed persons requiring support (II profile) and fulfil at least one of the following criteria: • Long-term unemployed, • disabled, • people over 50 years of age, • women, • low-skilled people (low-skilled). Presenting a specific offer of professional activation within the project, for each participant will precede the analysis of skills, predispositions and professional problems. The actions will target 221 unemployed people belonging to this group, of which 41.23 % are long-term unemployed and 3.73 % are disabled. The project will result in obtaining professional qualifications, acquiring practical skills in the profession (internship), which in turn will increase employability. Intervention work and the equipping or retrofitting of the workplace will also increase employment opportunities and co-finance the possibility of self-employment. (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.7520345999137058
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître l’emploi des chômeurs de plus de 29 ans (chômeurs de longue durée, handicapés, plus de 50 ans, peu qualifiés, femmes) qui sont au chômage dans le comté de Lidzbar. Le soutien fourni dans le cadre du projet sera adapté aux besoins individuels des participants, en raison de leur état actuel des connaissances, de l’expérience, de la capacité et des contre-indications à exercer une profession donnée. Le champ d’intervention prévu comprend les stages (93 pers.), la formation individuelle (22 pers.), le travail d’intervention (25 pers.), les mesures ponctuelles de création d’entreprise (21 pers.), l’équipement ou la modernisation d’un lieu de travail pour un chômeur ciblé (60 pers.). Les participants seront également couverts par un service de placement ou d’orientation professionnelle. Les participants au projet ne seront que des chômeurs âgés de plus de 29 ans qui sont dans le premier groupe de distance du marché du travail — les chômeurs actifs (profil I) ou dans le deuxième groupe de distance du marché du travail — les chômeurs nécessitant une aide (deuxième profil) et répondant en outre à au moins un des nouveaux critères: • les chômeurs de longue durée, • les personnes handicapées, • les personnes de plus de 50 ans, • les femmes, • les personnes peu qualifiées (peu qualifiées). La présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle dans le cadre du projet, pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Les actions viseront 221 chômeurs appartenant au groupe susmentionné, dont 41,23 % sont des chômeurs de longue durée et 3,73 % sont handicapés. Le projet permettra d’obtenir des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans la profession (stages), ce qui augmentera l’employabilité. Les travaux d’intervention et d’équipement ou la modernisation du lieu de travail augmenteront également l’employabilité et la possibilité d’un travail indépendant. (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Arbeitslosen über 29 Jahren (Langzeitarbeitslose, Behinderte, über 50, Geringqualifizierte, Frauen) zu erhöhen, die im Kreis Lidzbar arbeitslos sind. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts wird auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten, die sich aus ihrem aktuellen Kenntnisstand, Erfahrung, Fähigkeit und Kontraindikationen ergeben, einen bestimmten Beruf auszuüben. Der geplante Förderumfang umfasst Praktika (93 pers.), Einzelausbildung (22 Pers.), Interventionsarbeit (25 Pers.), einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens (21 Pers.), Ausrüstung oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes für einen gezielten Arbeitslosen (60 Pers.). Die Teilnehmer werden auch von einem Arbeitsvermittlungs- oder Berufsberatungsdienst abgedeckt. Bei den Projektteilnehmern handelt es sich nur um Arbeitslose über 29 Jahren, die in der ersten Gruppe der Entfernung vom Arbeitsmarkt – arbeitsloser Erwerbstätiger (I-Profil) oder in der zweiten Gruppe der Entfernung vom Arbeitsmarkt – arbeitslose Personen, die Unterstützung benötigen (zweites Profil), und zusätzlich mindestens eines der neuen Kriterien erfüllen: • Langzeitarbeitslose, • Menschen mit Behinderungen, • Personen über 50 Jahre, • Frauen, • Geringqualifizierte (geringqualifizierte). Die Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer durch eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme vorausgehen. Die Maßnahmen richten sich an 221 Arbeitslose, von denen 41,23 % Langzeitarbeitslose und 3,73 % behindert sind. Das Projekt wird dazu führen, dass berufliche Qualifikationen erworben und praktische Fähigkeiten im Beruf (Praktika) erworben werden, was wiederum die Beschäftigungsfähigkeit erhöht. Interventionsarbeiten und -ausrüstungen oder die Umrüstung des Arbeitsplatzes werden auch die Beschäftigungsfähigkeit und die Möglichkeit einer selbständigen Erwerbstätigkeit erhöhen. (German)
    point in time
    9 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheid onder werklozen boven de 29 jaar (langdurig werklozen, gehandicapten, meer dan 50, laaggeschoolde vrouwen) die werkloos zijn in de provincie Lidzbar. De in het kader van het project verleende steun zal worden afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemers, als gevolg van hun huidige stand van kennis, ervaring, bekwaamheid en contra-indicaties om een bepaald beroep uit te oefenen. De geplande steun omvat stages (93 pers.), individuele opleiding (22 pers.), interventiewerk (25 pers.), eenmalige maatregelen voor de oprichting van een bedrijf (21 pers.), de uitrusting of de aanpassing van een werkplek voor een gerichte werkloze (60 pers.). Deelnemers worden ook gedekt door een arbeidsplaatsing of loopbaanbegeleiding. De deelnemers aan het project zijn alleen werklozen boven de 29 jaar die zich in de eerste groep van afstand van de arbeidsmarkt bevinden — de werklozen die actief zijn (I-profiel) of in de tweede groep van afstand van de arbeidsmarkt — werklozen die steun nodig hebben (tweede profiel), en daarnaast voldoen aan ten minste één van de nieuwe criteria: • langdurig werklozen, • personen met een handicap, • personen ouder dan 50 jaar, • vrouwen, • laaggeschoolden (laaggeschoolden). Het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering als onderdeel van het project, voor elke deelnemer wordt voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen. De acties zullen gericht zijn op 221 werklozen die tot de bovengenoemde groep behoren, waarvan 41,23 % langdurig werklozen en 3,73 % gehandicapt zijn. Het project zal resulteren in het behalen van beroepskwalificaties, het verwerven van praktische vaardigheden in het beroep (stages), wat op zijn beurt de inzetbaarheid zal vergroten. Interventiewerkzaamheden en uitrusting of de aanpassing van de werkplek zullen ook de inzetbaarheid en de mogelijkheid van zelfstandige arbeid vergroten. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupazione tra i disoccupati di età superiore ai 29 anni (disoccupati di lunga durata, disabili, over 50, poco qualificati, donne) disoccupati nella contea di Lidzbar. Il sostegno fornito nell'ambito del progetto sarà adattato alle esigenze individuali dei partecipanti, derivanti dal loro attuale stato di conoscenza, esperienza, capacità e controindicazioni per perseguire una determinata professione. L'ambito di applicazione previsto del sostegno comprende tirocini (93 pers.), formazione individuale (22 pers.), interventi di intervento (25 pers.), misure una tantum per la creazione di un'impresa (21 pers.), attrezzature o ammodernamento di un posto di lavoro per un disoccupato mirato (60 pers.). I partecipanti saranno inoltre coperti da un tirocinio o da un servizio di orientamento professionale. I partecipanti al progetto saranno solo disoccupati di età superiore ai 29 anni che si trovano nel primo gruppo di distanza dal mercato del lavoro — i disoccupati attivi (profilo I) o nel secondo gruppo di distanza dal mercato del lavoro — disoccupati che necessitano di sostegno (secondo profilo), e soddisfano inoltre almeno uno dei nuovi criteri: • disoccupati di lunga durata, • persone con disabilità, • persone di età superiore ai 50 anni, • donne, • scarsa qualificazione (poco qualificato). Presentare una specifica offerta di attivazione professionale nell'ambito del progetto, per ogni partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e delle problematiche professionali. Le azioni riguarderanno 221 disoccupati appartenenti al gruppo di cui sopra, di cui il 41,23 % sono disoccupati di lunga durata e il 3,73 % sono disabili. Il progetto si tradurrà nell'ottenimento di qualifiche professionali, acquisendo competenze pratiche nella professione (tirocini), che a sua volta aumenteranno l'occupabilità. Il lavoro di intervento e le attrezzature o l'ammodernamento del luogo di lavoro aumenteranno anche l'occupabilità e la possibilità di un lavoro autonomo. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar el empleo entre las personas desempleadas mayores de 29 años (desempleadas de larga duración, discapacitadas, más de 50, poco cualificadas, mujeres) que están desempleadas en el condado de Lidzbar. El apoyo proporcionado en el marco del proyecto se adaptará a las necesidades individuales de los participantes, como resultado de su estado actual de conocimientos, experiencia, capacidad y contraindicaciones para ejercer una profesión determinada. El alcance previsto de la ayuda incluye los períodos de prácticas (93 pers.), la formación individual (22 pers.), el trabajo de intervención (25 pers.), las medidas puntuales para la creación de una empresa (21 pers.), el equipamiento o la adaptación de un lugar de trabajo para un desempleado objetivo (60 pers.). Los participantes también estarán cubiertos por un servicio de colocación laboral o orientación profesional. Los participantes en el proyecto serán solo personas desempleadas mayores de 29 años que se encuentren en el primer grupo de distancia del mercado de trabajo — los desempleados activos (perfil I) o en el segundo grupo de distancia del mercado laboral — personas desempleadas que necesiten ayuda (segundo perfil), y que cumplan, además, al menos uno de los nuevos criterios: • desempleados de larga duración, • personas con discapacidad, • personas mayores de 50 años de edad, • mujeres, • personas poco cualificadas (baja cualificación). Presentar una oferta específica de activación profesional como parte del proyecto, para cada participante estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. Las acciones se destinarán a 221 desempleados pertenecientes al grupo anterior, de los cuales el 41,23 % son desempleados de larga duración y el 3,73 % están discapacitados. El proyecto tendrá como resultado la obtención de cualificaciones profesionales, la adquisición de habilidades prácticas en la profesión (internships), lo que a su vez aumentará la empleabilidad. El trabajo de intervención y el equipo o la adaptación del lugar de trabajo también aumentarán la empleabilidad y la posibilidad de trabajo por cuenta propia. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen blandt arbejdsløse over 29 år (langtidsledige, handicappede, over 50, lavtuddannede, kvinder), der er arbejdsløse i Lidzbar amt. Den støtte, der ydes under projektet, vil blive skræddersyet til deltagernes individuelle behov som følge af deres nuværende viden, erfaring, evne og kontraindikationer til at udøve et givet erhverv. Det planlagte omfang af støtten omfatter praktikophold (93 pers.), individuel uddannelse (22 pers.), interventionsarbejde (25 pers.), engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed (21 pers.), udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads for en bestemt arbejdsløs (60 pers.). Deltagerne vil også blive dækket af en arbejdsformidling eller en karrierevejledningstjeneste. Projektdeltagerne vil kun være arbejdsløse over 29 år, der befinder sig i den første gruppe af afstande fra arbejdsmarkedet — arbejdsløse aktive (I-profil) eller i den anden gruppe af afstande fra arbejdsmarkedet — arbejdsløse, der har brug for støtte (anden profil), og derudover opfylder mindst et af de nye kriterier: • langtidsledige, • personer med handicap, • personer over 50 år, • kvinder, • lavtuddannede (lavuddannede). Forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering som en del af projektet vil der for hver deltager blive foretaget en analyse af færdigheder, dispositioner og faglige problemer. Foranstaltningerne er rettet mod 221 arbejdsløse, der tilhører ovennævnte gruppe, hvoraf 41,23 % er langtidsledige og 3,73 % er handicappede. Projektet vil resultere i opnåelse af faglige kvalifikationer, erhvervelse af praktiske færdigheder inden for erhvervet (praktikophold), hvilket igen vil øge beskæftigelsesegnetheden. Interventionsarbejde og -udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen vil også øge beskæftigelsesegnetheden og muligheden for selvstændig virksomhed. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων άνω των 29 ετών (μακροχρόνια άνεργοι, ανάπηροι, άνω των 50, χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες) που είναι άνεργοι στην κομητεία Lidzbar. Η στήριξη που παρέχεται στο πλαίσιο του σχεδίου θα είναι προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων, οι οποίες προκύπτουν από την τρέχουσα κατάσταση των γνώσεων, της εμπειρίας, της ικανότητας και των αντενδείξεων τους για την άσκηση συγκεκριμένου επαγγέλματος. Το προβλεπόμενο πεδίο στήριξης περιλαμβάνει την πρακτική άσκηση (93 άτομα), την ατομική κατάρτιση (22 άτομα), την εργασία παρέμβασης (25 άτομα), τα έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχείρησης (21 άτομα), τον εξοπλισμό ή τη μετασκευή ενός χώρου εργασίας για έναν στοχευόμενο άνεργο (60 άτομα). Οι συμμετέχοντες θα καλύπτονται επίσης από μια υπηρεσία εύρεσης εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα είναι μόνο άνεργοι ηλικίας άνω των 29 ετών που βρίσκονται στην πρώτη ομάδα απόστασης από την αγορά εργασίας — οι άνεργοι ενεργοί (προφίλ Ι) ή στη δεύτερη ομάδα απόστασης από την αγορά εργασίας — οι άνεργοι που χρειάζονται στήριξη (δεύτερο προφίλ) και επιπλέον πληρούν τουλάχιστον ένα από τα νέα κριτήρια: • μακροχρόνια άνεργοι, • άτομα με αναπηρία, • άτομα άνω των 50 ετών, • γυναίκες, • άτομα χαμηλής ειδίκευσης (χαμηλής ειδίκευσης). Παρουσιάζοντας μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων. Οι δράσεις θα αφορούν 221 ανέργους της παραπάνω ομάδας, εκ των οποίων το 41,23 % είναι μακροχρόνια άνεργοι και το 3,73 % είναι ανάπηροι. Το σχέδιο θα έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, την απόκτηση πρακτικών δεξιοτήτων στο επάγγελμα (πρακτική άσκηση), γεγονός που με τη σειρά του θα αυξήσει την απασχολησιμότητα. Η εργασία και ο εξοπλισμός παρέμβασης ή η μετασκευή του χώρου εργασίας θα αυξήσουν επίσης την απασχολησιμότητα και τη δυνατότητα αυτοαπασχόλησης. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zaposlenost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina (dugotrajno nezaposlenih, invalida, preko 50, niskokvalificiranih, žena) koji su nezaposleni u Lidzbarskoj županiji. Potpora koja se pruža u okviru projekta bit će prilagođena individualnim potrebama sudionika, što proizlazi iz njihova trenutačnog stanja znanja, iskustva, sposobnosti i kontraindikacija za obavljanje određene profesije. Planirani opseg potpore uključuje pripravništva (93 pers.), individualno osposobljavanje (22 pers.), interventni rad (25 pers.), jednokratne mjere za osnivanje poduzeća (21 pers.), opremu ili naknadno opremanje radnog mjesta za ciljanu nezaposlenu osobu (60 pers.). Sudionici će biti obuhvaćeni i službom za zapošljavanje ili profesionalno usmjeravanje. Sudionici projekta bit će samo nezaposlene osobe starije od 29 godina koje se nalaze na prvoj skupini udaljenosti od tržišta rada – nezaposleni aktivni (I profil) ili u drugoj skupini udaljenosti od tržišta rada – nezaposlene osobe kojima je potrebna potpora (drugi profil), a dodatno ispunjavaju barem jedan od novih kriterija: • dugotrajno nezaposleni, • osobe s invaliditetom, • osobe starije od 50 godina, • žene, • niskokvalificirane (niskokvalificirane). Predstavljajući specifičnu ponudu profesionalne aktivacije u sklopu projekta, za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Mjere će biti usmjerene na 221 nezaposlenu osobu iz navedene skupine, od čega je 41,23 % dugotrajno nezaposleno, a 3,73 % osoba s invaliditetom. Projekt će rezultirati stjecanjem stručnih kvalifikacija, stjecanjem praktičnih vještina u struci (pripravništva), što će zauzvrat povećati zapošljivost. Interventnim radom i opremom ili naknadnom ugradnjom radnog mjesta povećat će se i zapošljivost i mogućnost samozapošljavanja. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor de peste 29 de ani (șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, peste 50 de ani, femei slab calificate) care sunt șomeri în județul Lidzbar. Sprijinul acordat în cadrul proiectului va fi adaptat nevoilor individuale ale participanților, rezultate din stadiul actual al cunoștințelor, experienței, capacității și contraindicației de a exercita o anumită profesie. Domeniul de aplicare planificat al sprijinului include stagiile (93 pers.), formarea individuală (22 pers.), activitatea de intervenție (25 pers.), măsurile punctuale pentru înființarea unei întreprinderi (21 pers.), echipamentele sau modernizarea unui loc de muncă pentru un șomer vizat (60 pers.). Participanții vor fi, de asemenea, acoperiți de un serviciu de plasare în muncă sau de orientare profesională. Participanții la proiect vor fi doar șomerii cu vârsta de peste 29 de ani care se află în primul grup de distanță față de piața muncii – șomerii activi (profilul I) sau din al doilea grup de distanță față de piața muncii – șomerii care necesită sprijin (al doilea profil) și, în plus, îndeplinesc cel puțin unul dintre noile criterii: • șomeri de lungă durată, • persoane cu dizabilități, • persoane cu vârsta peste 50 de ani, • femei, • slab calificate (cu un nivel scăzut de calificare). Prezentarea unei oferte specifice de activare profesională ca parte a proiectului, pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale. Acțiunile vor viza 221 de șomeri care fac parte din grupul de mai sus, dintre care 41,23 % sunt șomeri de lungă durată și 3,73 % sunt persoane cu handicap. Proiectul va avea ca rezultat obținerea de calificări profesionale, dobândirea de competențe practice în profesie (internships), ceea ce, la rândul său, va crește capacitatea de inserție profesională. Lucrările și echipamentele de intervenție sau modernizarea locului de muncă vor spori, de asemenea, capacitatea de inserție profesională și posibilitatea desfășurării de activități independente. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov (dlhodobe nezamestnaných, zdravotne postihnutých, starších ako 50 rokov, žien s nízkou kvalifikáciou), ktorí sú nezamestnaní v okrese Lidzbar. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude prispôsobená individuálnym potrebám účastníkov, ktoré vyplývajú z ich súčasného stavu znalostí, skúseností, schopností a kontraindikácií na výkon danej profesie. Plánovaný rozsah podpory zahŕňa stáže (93 pers.), individuálnu odbornú prípravu (22 pers.), intervenčnú prácu (25 pers.), jednorazové opatrenia na založenie podniku (21 pers.), vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska pre cieľovú nezamestnanú osobu (60 pers.). Na účastníkov sa bude vzťahovať aj služba pracovného umiestnenia alebo kariérneho poradenstva. Účastníkmi projektu budú len nezamestnané osoby staršie ako 29 rokov, ktoré sú v prvej skupine vzdialenej od trhu práce – nezamestnaný aktívny (profil I) alebo v druhej skupine vzdialenosti od trhu práce – nezamestnané osoby, ktoré potrebujú podporu (druhý profil), a okrem toho spĺňajú aspoň jedno z nových kritérií: • dlhodobo nezamestnaní, • ľudia so zdravotným postihnutím, • ľudia starší ako 50 rokov, • ženy, • osoby s nízkou kvalifikáciou (nízkokvalifikovaní). Predstaveniu špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie v rámci projektu bude pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov. Opatrenia sa zamerajú na 221 nezamestnaných osôb patriacich do uvedenej skupiny, z ktorých 41,23 % je dlhodobo nezamestnaných a 3,73 % je zdravotne postihnutých. Výsledkom projektu bude získanie odborných kvalifikácií, získanie praktických zručností v profesii (tréningy), čo zase zvýši zamestnateľnosť. Intervenčná práca a vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska takisto zvýši zamestnateľnosť a možnosť samostatnej zárobkovej činnosti. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg fost persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena (persuni qiegħda fit-tul, diżabbli, aktar minn 50 sena, b’ħiliet baxxi, nisa) li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Lidzbar. L-appoġġ ipprovdut taħt il-proġett se jitfassal skont il-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti, li jirriżultaw mill-istat attwali tal-għarfien, l-esperjenza, l-abbiltà u l-kontraindikazzjonijiet tagħhom biex jeżerċitaw professjoni partikolari. L-ambitu ppjanat ta’ appoġġ jinkludi l-iskemi ta’ taħriġ (93 pers.), it-taħriġ individwali (22 pers.), ix-xogħol ta’ intervent (25 pers.), il-miżuri ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju (21 pers.), it-tagħmir jew ir-retrofitting ta’ post tax-xogħol għal persuna qiegħda fil-mira (60 għal kull persuna). Il-parteċipanti se jkunu koperti wkoll minn servizz ta’ kollokament f’impjieg jew ta’ gwida għall-karriera. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu biss persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu fl-ewwel grupp ta’ distanza mis-suq tax-xogħol — il-persuni attivi qiegħda (profil I) jew fit-tieni grupp ta’ distanza mis-suq tax-xogħol — persuni qiegħda li jeħtieġu appoġġ (it-tieni profil), u li barra minn hekk jissodisfaw mill-inqas wieħed mill-kriterji l-ġodda: • persuni qiegħda fit- tul, • persuni b’ diżabilità, • persuni li għandhom aktar minn 50 sena, • nisa, • b’ ħiliet baxxi (b’ ħiliet baxxi). Il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali. L-azzjonijiet se jimmiraw 221 persuna qiegħda li jagħmlu parti mill-grupp imsemmi hawn fuq, li minnhom 41.23 % huma qiegħda fit-tul u 3.73 % huma diżabbli. Il-proġett se jirriżulta fil-kisba ta’ kwalifiki professjonali, l-akkwist ta’ ħiliet prattiċi fil-professjoni (internships), li min-naħa tagħhom se jżidu l-impjegabbiltà. Ix-xogħol ta’ intervent u t-tagħmir jew ir-retrofitting tal-post tax-xogħol se jżidu wkoll l-impjegabbiltà u l-possibbiltà ta’ impjieg indipendenti. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O objectivo do projecto é aumentar o emprego entre os desempregados com mais de 29 anos (desempregados de longa duração, deficientes, com mais de 50 anos de idade, pouco qualificados, mulheres) que estão desempregados no distrito de Lidzbar. O apoio prestado no âmbito do projeto será adaptado às necessidades individuais dos participantes, resultantes dos seus conhecimentos, experiência, capacidade e contraindicações atuais para a profissão em causa. O âmbito do apoio previsto consiste em estágios (93 pessoas), formação individual (22 pessoas), trabalho de intervenção (25 pessoas), medidas pontuais para criar uma empresa (21 pessoas), equipar ou adaptar o posto de trabalho para os desempregados-alvo (60 pessoas). Os participantes serão igualmente abrangidos por serviços de mediação profissional ou de orientação profissional. Os participantes no projeto serão apenas desempregados com idade superior a 29 anos, que se encontrem à primeira distância do mercado de trabalho – desempregados ativos (perfil I) ou no segundo grupo afastado do mercado de trabalho – desempregados que necessitem de apoio (perfil II) e preencham pelo menos um dos seguintes critérios: • Desempregados de longa duração, • deficientes, • pessoas com mais de 50 anos de idade, • mulheres, • pessoas pouco qualificadas (pouco qualificadas). Apresentar uma oferta específica de ativação profissional no âmbito do projeto, para cada participante, precederá a análise de competências, predisposições e problemas profissionais. As ações visarão 221 desempregados pertencentes a este grupo, dos quais 41,23 % são desempregados de longa duração e 3,73 % são pessoas com deficiência. O projeto resultará na obtenção de qualificações profissionais, na aquisição de competências práticas na profissão (estágio), o que, por sua vez, aumentará a empregabilidade. O trabalho de intervenção e o equipamento ou adaptação do local de trabalho também aumentarão as oportunidades de emprego e cofinanciarão a possibilidade de trabalho por conta própria. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien (pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, yli 50-vuotiaat, matalan osaamistason työntekijät, naiset) työllisyyttä Lidzbarin piirikunnassa. Hankkeessa annettava tuki räätälöidään osallistujien yksilöllisiin tarpeisiin, jotka johtuvat heidän nykyisestä tietämyksestään, kokemuksestaan, kyvystään ja vasta-aiheistaan tietyn ammatin harjoittamiseen. Suunniteltu tuki kattaa harjoittelut (93 hlö), yksilöllinen koulutus (22 hlö), interventiotyö (25 hlö), kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi (21 hlö), laitteet tai työpaikan jälkiasennus kohteena olevalle työttömälle (60 henkilöä). Osallistujat kuuluvat myös työnvälitys- tai uraohjauspalveluun. Hankkeen osallistujia ovat vain yli 29-vuotiaat työttömät, jotka kuuluvat ensimmäiseen työmarkkinoilta etäisyyteen – työssäkäyvät työttömät (I-profiili) tai toiseen etäisyyteen työmarkkinoilta – tukea tarvitsevat työttömät (toinen profiili) ja täyttävät lisäksi vähintään yhden uusista kriteereistä: • pitkäaikaistyöttömät, • vammaiset, • yli 50-vuotiaat, • naiset, • heikosti koulutetut. Erityisen tarjouksen ammatillinen aktivointi osana hanketta, kunkin osallistujan ennen analyysi taitoja, taipumuksia ja ammatillisia ongelmia. Toimet kohdistuvat 221 edellä mainittuun ryhmään kuuluvaan työttömään, joista 41,23 prosenttia on pitkäaikaistyöttömiä ja 3,73 prosenttia vammaisia. Hanke johtaa ammattipätevyyden hankkimiseen, käytännön taitojen hankkimiseen ammatissa (harjoittelu), mikä puolestaan parantaa työllistettävyyttä. Interventiotyö ja -laitteet tai työpaikan jälkiasennus lisäävät myös työllistettävyyttä ja mahdollisuuksia itsenäiseen ammatinharjoittamiseen. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposlenost med brezposelnimi, starejšimi od 29 let (dolgotrajno brezposelnimi, invalidi, nad 50, nizko usposobljenimi, ženskami), ki so brezposelni v okrožju Lidzbar. Podpora v okviru projekta bo prilagojena individualnim potrebam udeležencev, ki izhajajo iz njihovega trenutnega znanja, izkušenj, sposobnosti in kontraindikacij za opravljanje določenega poklica. Načrtovani obseg podpore vključuje pripravništva (93 pers.), individualno usposabljanje (22 pers.), intervencijsko delo (25 pers.), enkratne ukrepe za ustanovitev podjetja (21 pers.), opremo ali naknadno opremljanje delovnega mesta za ciljno brezposelno osebo (60 pers.). Udeleženci bodo vključeni tudi v službo za posredovanje zaposlitve ali poklicno usmerjanje. Udeleženci projekta bodo le brezposelne osebe, starejše od 29 let, ki so v prvi skupini oddaljenosti od trga dela – aktivni brezposelni (profil I) ali v drugi skupini oddaljenosti od trga dela – brezposelne osebe, ki potrebujejo podporo (drugi profil) in dodatno izpolnjujejo vsaj eno od novih meril: • dolgotrajno brezposelni, • invalidi, • osebe, starejše od 50 let, • ženske, • nizkokvalificirani (nizkokvalificirani). Pred predstavitvijo posebne ponudbe profesionalne aktivacije v okviru projekta bo za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Ukrepi bodo namenjeni 221 brezposelnim iz zgoraj navedene skupine, od katerih je 41,23 % dolgotrajno brezposelnih in 3,73 % invalidov. Rezultat projekta bo pridobivanje poklicnih kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti v poklicu (pripravništev), kar bo povečalo zaposljivost. Intervencijsko delo in oprema ali naknadno opremljanje delovnega mesta bosta prav tako povečala zaposljivost in možnost samozaposlitve. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných osob starších 29 let (dlouhodobě nezaměstnaných, zdravotně postižených, nad 50 let, žen s nízkou kvalifikací, žen) nezaměstnaných v okrese Lidzbar. Podpora poskytovaná v rámci projektu bude přizpůsobena individuálním potřebám účastníků vyplývajících ze současného stavu znalostí, zkušeností, schopností a kontraindikací k výkonu daného povolání. Plánovaný rozsah podpory zahrnuje stáže (93 osob), individuální odbornou přípravu (22 osob), intervenční práci (25 osob), jednorázová opatření pro založení podniku (21 osob), vybavení nebo dovybavení pracoviště pro cílenou nezaměstnanou osobu (60 osob). Účastníci budou rovněž kryti stáží v zaměstnání nebo kariérním poradenstvím. Účastníky projektu budou pouze nezaměstnané osoby starší 29 let, které jsou v první skupině vzdáleností od trhu práce – nezaměstnaní aktivní (profil I) nebo ve druhé skupině vzdáleností od trhu práce – nezaměstnaní, kteří potřebují podporu (druhý profil), a navíc splňují alespoň jedno z nových kritérií: • dlouhodobě nezaměstnaní, • osoby se zdravotním postižením, • osoby starší 50 let, • ženy, • osoby s nízkou kvalifikací (s nízkou kvalifikací). Předložením konkrétní nabídky profesionální aktivace v rámci projektu bude pro každého účastníka předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů. Opatření se zaměří na 221 nezaměstnaných osob patřících do výše uvedené skupiny, z nichž 41,23 % je dlouhodobě nezaměstnaných a 3,73 % osob se zdravotním postižením. Výsledkem projektu bude získání odborné kvalifikace, získání praktických dovedností v oboru (internizace), což zase zvýší zaměstnatelnost. Intervenční práce a vybavení nebo dovybavení pracoviště rovněž zvýší zaměstnatelnost a možnost samostatné výdělečné činnosti. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti užimtumą tarp vyresnių nei 29 metų bedarbių (ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, vyresnių nei 50 metų, žemos kvalifikacijos darbuotojų, moterų), kurie yra bedarbiai Lidzbaro apskrityje. Pagal projektą teikiama parama bus pritaikyta individualiems dalyvių poreikiams, susijusiems su jų dabartinėmis žiniomis, patirtimi, gebėjimu ir kontraindikacijomis verstis tam tikra profesija. Planuojama paramos sritis apima stažuotes (93 asm.), individualų mokymą (22 proc.), intervencinį darbą (25 proc.), vienkartines įmonės steigimo priemones (21 proc.), įrangą ar darbo vietos modifikavimą tiksliniam bedarbiui (60 asm.). Dalyviams taip pat bus teikiama įdarbinimo arba profesinio orientavimo paslauga. Projekto dalyviai bus tik vyresni nei 29 metų bedarbiai, kurie priklauso pirmajai grupei toli nuo darbo rinkos – aktyviems bedarbiams (I profilis) arba antrajai grupei atokiau nuo darbo rinkos – bedarbiams, kuriems reikia paramos (antrasis profilis), ir papildomai atitinka bent vieną iš naujų kriterijų: • ilgalaikiai bedarbiai, • neįgalieji, • vyresni nei 50 metų asmenys, • moterys, • žemos kvalifikacijos (žemos kvalifikacijos). Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos, kaip projekto dalį, kiekvienam dalyviui bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Veiksmai bus skirti 221 pirmiau minėtai grupei priklausančiam bedarbiui, iš kurių 41,23 proc. yra ilgalaikiai bedarbiai, o 3,73 proc. – neįgalūs. Projektas padės įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių šioje profesijoje (stažuotės), o tai savo ruožtu padidins įsidarbinimo galimybes. Intervencinis darbas ir įranga arba darbo vietos modifikavimas taip pat padidins įsidarbinimo galimybes ir savarankiško darbo galimybes. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību bezdarbniekiem, kuri ir vecāki par 29 gadiem (ilgstoši bezdarbnieki, invalīdi, vairāk nekā 50, mazkvalificēti darbinieki, sievietes), kuri ir bezdarbnieki Lidzbaras apriņķī. Projekta ietvaros sniegtais atbalsts tiks pielāgots dalībnieku individuālajām vajadzībām, pamatojoties uz viņu pašreizējām zināšanām, pieredzi, spējām un kontrindikācijām, lai strādātu attiecīgajā profesijā. Plānotais atbalsta tvērums ietver stažēšanos (93 pers.), individuālo apmācību (22 pers.), intervences darbu (25 pers.), vienreizējus pasākumus uzņēmuma izveidei (21 pers.), aprīkojumu vai darba vietas modernizēšanu mērķa bezdarbniekam (60 pers.). Dalībnieki tiks iekļauti arī darbā iekārtošanas vai profesionālās orientācijas dienestā. Projekta dalībnieki būs tikai bezdarbnieki, kas vecāki par 29 gadiem un atrodas pirmajā distances grupā no darba tirgus — aktīvie bezdarbnieki (I profils) vai otrajā distances grupā no darba tirgus — bezdarbnieki, kuriem nepieciešams atbalsts (otrais profils), un papildus atbilst vismaz vienam no jaunajiem kritērijiem: • ilgstošie bezdarbnieki, • cilvēki ar invaliditāti, • cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, • sievietes, • mazkvalificētas personas (mazkvalificētas personas). Iesniedzot konkrētu piedāvājumu profesionālai aktivizēšanai projekta ietvaros, pirms katra dalībnieka tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pasākumi būs vērsti uz 221 bezdarbnieku, kas pieder pie minētās grupas, no kuriem 41,23 % ir ilgtermiņa bezdarbnieki un 3,73 % — invalīdi. Projekta rezultātā tiks iegūta profesionālā kvalifikācija, apgūtas praktiskās iemaņas profesijā (praktikanti), kas savukārt palielinās nodarbināmību. Intervences darbs un aprīkojums vai darba vietas modernizēšana arī palielinās nodarbināmību un pašnodarbinātības iespējas. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се увеличи заетостта сред безработните лица над 29-годишна възраст (дългосрочно безработни, хора с увреждания, над 50, нискоквалифицирани жени), които са безработни в окръг Лидзбар. Подкрепата, предоставена по проекта, ще бъде съобразена с индивидуалните нужди на участниците, произтичащи от текущото им състояние на знания, опит, способности и противопоказания за упражняване на дадена професия. Планираният обхват на подкрепата включва стажове (93 на сто), индивидуално обучение (22 на сто), интервенционна работа (25 на сто), еднократни мерки за създаване на предприятие (21 на сто), оборудване или преоборудване на работно място за целево безработно лице (60 на сто). Участниците ще бъдат обхванати и от служба за наемане на работа или професионално ориентиране. Участници в проекта ще бъдат само безработните лица на възраст над 29 години, които са в първата група на разстояние от пазара на труда — безработните активни (профил I) или във втората група на разстояние от пазара на труда — безработни лица, нуждаещи се от подкрепа (втори профил), и освен това отговарят на поне един от новите критерии: • дългосрочно безработни, • хора с увреждания, • лица над 50 години, • жени, • нискоквалифицирани (нискоквалифицирани). Представянето на конкретна оферта за професионална активация като част от проекта, за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. Действията ще бъдат насочени към 221 безработни лица, принадлежащи към горепосочената група, от които 41,23 % са дългосрочно безработни и 3,73 % са с увреждания. Проектът ще доведе до получаване на професионални квалификации, придобиване на практически умения в професията (стажове), което от своя страна ще повиши пригодността за заетост. Интервенционната работа и оборудване или преоборудването на работното място също ще увеличат пригодността за заетост и възможността за самостоятелна заетост. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy növelje a 29 év feletti munkanélküliek (tartós munkanélküliek, fogyatékkal élők, 50 év felettiek, alacsony képzettségű nők) foglalkoztatását, akik a Lidzbar megyében munkanélküliek. A projekt keretében nyújtott támogatást a résztvevők egyéni igényeihez igazítják, amelyek az adott szakma gyakorlására vonatkozó jelenlegi tudásuk, tapasztalatuk, képességük és ellenjavallataik alapján alakulnak ki. A támogatás tervezett köre magában foglalja a szakmai gyakorlatokat (93 fő), az egyéni képzést (22 fő), a beavatkozási munkát (25 fő), a vállalkozás alapítására irányuló egyszeri intézkedéseket (21 fő), a célzott munkanélküliek felszerelését vagy a munkahely utólagos felszerelését (60 fő). A résztvevőket munkaközvetítés vagy pályaorientációs szolgáltatás is fedezi. A projekt résztvevői csak 29 év feletti munkanélküliek, akik a munkaerőpiactól való távolság első csoportjába tartoznak – aktív munkanélküliek (I profil) vagy a munkaerőpiactól való távolság második csoportja – támogatást igénylő munkanélküliek (második profil), továbbá megfelelnek az új kritériumok legalább egyikének: • tartósan munkanélküliek, • fogyatékkal élők, • 50 év felettiek, • nők, • alacsony képzettségűek (alacsony képzettségűek). A projekt részeként a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása minden résztvevő számára előzi meg a készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzését. Az intézkedések 221, a fenti csoporthoz tartozó munkanélkülire irányulnak, akik 41,23%-a tartósan munkanélküli, 3,73%-uk pedig fogyatékkal élő. A projekt szakmai képesítések megszerzését, gyakorlati készségek elsajátítását eredményezi a szakmában (gyakorlatok), ami viszont növeli a foglalkoztathatóságot. Az intervenciós munka és felszerelés vagy a munkahely utólagos felszerelése szintén növeli a foglalkoztathatóságot és az önfoglalkoztatás lehetőségét. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail fostaíocht a mhéadú i measc daoine dífhostaithe atá os cionn 29 bliain d’aois (dífhostaithe go fadtéarmach, faoi mhíchumas, os cionn 50, ar bheagán oiliúna, mná) atá dífhostaithe i gContae Lidzbar. Déanfar an tacaíocht a chuirfear ar fáil faoin tionscadal a chur in oiriúint do riachtanais aonair na rannpháirtithe, mar thoradh ar staid reatha an eolais, na taithí, an chumais agus na fritásca atá acu chun tabhairt faoi ghairm ar leith. Áirítear le raon feidhme beartaithe na tacaíochta tréimhsí oiliúna (93 pers.), oiliúint aonair (22 pers.), obair idirghabhála (25 pers.), bearta aonuaire chun gnólacht (21 in aghaidh an duine a bhunú), trealamh nó iarfheistiú ionaid oibre do dhuine dífhostaithe spriocdhírithe (60 pers.). Beidh rannpháirtithe clúdaithe freisin ag seirbhís socrúcháin fostaíochta nó gairmthreorach. Ní bheidh i rannpháirtithe an tionscadail ach daoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois atá sa chéad ghrúpa de chian ón margadh saothair — an duine dífhostaithe gníomhach (próifíl I) nó sa dara grúpa den achar ón margadh saothair — daoine dífhostaithe a dteastaíonn tacaíocht uathu (an dara próifíl), agus a chomhlíonann ceann amháin ar a laghad de na critéir nua: • dífhostaithe go fadtéarmach, • daoine faoi mhíchumas, • daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, • mná, • daoine ar bheagán oiliúna (ísealoilte). Déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla roimh thairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil a chur i láthair mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí. Díreoidh na gníomhaíochtaí ar 221 duine dífhostaithe a bhaineann leis an ngrúpa thuas, agus tá 41.23 % díobh dífhostaithe go fadtéarmach agus tá 3.73 % díobh faoi mhíchumas. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal seo cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach, scileanna praiticiúla a shealbhú sa ghairm (intéirneachtaí), rud a chuirfidh lena n-infhostaitheacht. Cuirfidh obair idirghabhála agus trealamh nó iarfheistiú an ionaid oibre le hinfhostaitheacht agus le féidearthacht na féinfhostaíochta freisin. (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka sysselsättningen bland arbetslösa över 29 år (långtidsarbetslösa, funktionshindrade, över 50, lågutbildade, kvinnor) som är arbetslösa i Lidzbar County. Det stöd som ges inom ramen för projektet kommer att skräddarsys efter deltagarnas individuella behov, till följd av deras nuvarande kunskapsläge, erfarenhet, förmåga och kontraindikationer för att utöva ett visst yrke. Det planerade stödet omfattar praktik (93 pers.), individuell utbildning (22 pers.), interventionsarbete (25 pers.), engångsåtgärder för att starta ett företag (21 pers.), utrustning eller eftermontering av en arbetsplats för en riktad arbetslös person (60 pers.). Deltagarna kommer också att omfattas av en arbetsförmedling eller yrkesvägledning. Deltagarna i projektet kommer endast att vara arbetslösa personer över 29 år som tillhör den första gruppen av avstånd från arbetsmarknaden – arbetslösa aktiva (jag-profil) eller i den andra gruppen av avstånd från arbetsmarknaden – arbetslösa personer som behöver stöd (andra profilen) och dessutom uppfyller minst ett av de nya kriterierna: • långtidsarbetslösa • personer med funktionsnedsättning • personer över 50 år • kvinnor • lågutbildade (lågutbildade). Presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering som en del av projektet, för varje deltagare kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem. Åtgärderna kommer att inriktas på 221 arbetslösa i den ovannämnda gruppen, varav 41,23 % är långtidsarbetslösa och 3,73 % är funktionshindrade. Projektet kommer att resultera i att få yrkeskvalifikationer och förvärva praktiska färdigheter i yrket (praktik), vilket i sin tur kommer att öka anställbarheten. Interventionsarbete och utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen kommer också att öka anställbarheten och möjligheten till egenföretagande. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada Lidzbari maakonnas töötud üle 29-aastaste töötute (pikaajalised töötud, puuetega inimesed, üle 50-aastased, madala kvalifikatsiooniga naised) tööhõivet. Projekti raames antav toetus on kohandatud osalejate individuaalsetele vajadustele, mis tulenevad nende praegustest teadmistest, kogemustest, suutlikkusest ja vastunäidustustest asjaomasel kutsealal tegutsemiseks. Kavandatud toetuse ulatus hõlmab praktikat (93 töötajat), individuaalset koolitust (22 inimest), sekkumistööd (25 inimest), ühekordseid meetmeid ettevõtte asutamiseks (21 töötaja kohta), seadmeid või töökoha moderniseerimist sihtrühma kuuluvale töötule (60 töötaja kohta). Osalejate suhtes kohaldatakse ka töölesuunamise või karjäärinõustamise teenust. Projektis osalevad ainult üle 29 aasta vanused töötud, kes on tööturult esimeses kauguses – aktiivsed töötud (I profiil) või teises tööturust kauguses – töötu, kes vajab toetust (teine profiil) ja vastab lisaks vähemalt ühele uuele kriteeriumile: • pikaajalised töötud, • puuetega inimesed, • üle 50-aastased inimesed, • naised, • madala kvalifikatsiooniga (madala kvalifikatsiooniga) inimesed. Projekti raames konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele eelneb iga osaleja jaoks oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Meetmed on suunatud 221 eespool nimetatud rühma kuuluvale töötule, kellest 41,23 % on pikaajalised töötud ja 3,73 % puudega. Projekti tulemuseks on kutsekvalifikatsiooni omandamine, praktiliste oskuste omandamine kutsealal (praktika), mis omakorda suurendab tööalast konkurentsivõimet. Sekkumistöö ja -seadmed või töökoha moderniseerimine suurendab ka tööalast konkurentsivõimet ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise võimalust. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: lidzbarski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWM.10.01.00-28-0012/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q132999&oldid=42363734"