Working with POWER! (Q90089): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / dalabel / da
Arbejde med POWER!
Samarbejde med POWER!
label / ellabel / el
Δουλεύοντας με την POWER!
Δουλεύοντας με τη δύναμη!
label / hrlabel / hr
Rad sa POWER-om!
Surađujte sa snagom!
label / rolabel / ro
Lucrul cu POWER!
Lucrați cu puterea!
label / sklabel / sk
Práca s POWER!
Pracovať s POWER!
label / ptlabel / pt
Trabalhando com o POWER!
Trabalhar com poder!
label / sllabel / sl
Delo s POWER!
Delo z močjo!
label / cslabel / cs
Práce s POWER!
Pracujte s POWER!
label / lvlabel / lv
Darbs ar POWER!
Strādā ar POWER!
label / bglabel / bg
Работа с POWER!
Работете с власт!
label / hulabel / hu
Dolgozz a POWER-rel!
Munka a POWER-rel!
label / svlabel / sv
Arbeta med POWER!
Jobba med POWER!
label / etlabel / et
Töötan koos POWERiga!
Töötage POWERiga!
Property / summary: The aim of the project is individual and comprehensive activation in advance. — educator of young people up to 29 years old professionally inactive, in particular from the cat. NEETs, immigrants living in the KC, learners or working in the area of M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, Brest by increasing competences and professional experience, and reaching for individual groups, i.e. for people in the most difficult situation, min. 42 %, for the remaining 57 % are the results: acquisition of new qualifications and competence for the remaining 42 % of the labour force. Tarnów, p. Tarnów, Dąbrowski, Brest (k.d.2) aged 18-29 years, excluding the game specified for the competition mode. w pod1.3.1 PO WER:professional, including ONimigrants and reemigrants from def. Guidelines- doc of the contest (k.d. 1) The support will be covered by people aged 18-29 years: passive in particular. NEET, according to Critique No 3, belonging to at least one of the rural areas outside ZIT-parents returning to the labour market with disabilities (ON) immigrants, re-emigrants belonging to at least one of the categories:-passive profession. NEET-unemployed (registration/unregistered.)-Working Support for 54 UP, of which at least 60 % UP is NEET. At least 66 % of UP will constitute people who remain outside the labour market, i.e. the unemployed and passive profession. Head of the ass. (description in 4.1): Recruitment UPPreparation IPDSupply of gr. and indiv. e.g. workshops, indiv. spots, including psych, profession, coachingProfessional support-edukacyjn – internship for min. 40 people, training courses min., training voucher min. 8person, voucher for employment min. 2 persons, voucher for employment of min. (English) / qualifier
 
readability score: 0.1385308069455753
Amount0.1385308069455753
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est l’activation individuelle et complète de la vanne. — éducation des jeunes de moins de 29 ans qui sont économiquement inactifs, en particulier du chat. Les NEET, les immigrants et les réémigrants vivant du CC, apprenants ou travaillant à M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski et Brest en augmentant les compétences et l’expérience professionnelle et en atteignant le même niveau pour les groupes individuels, c’est-à-dire pour les personnes les plus vulnérables, au moins 42 %, pour les personnes restantes au moins 57 % du chef: de nouvelles qualifications et compétences sont employées au moins 42 % des personnes les plus vulnérables et au moins 57 % des OLP restantes sont exclusivement K et M. qui vivent avec KC, apprennent ou travaillent dans le domaine M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, Brest (k.d.2) âgés de 18 à 29 ans, à l’exclusion du jeu défini pour le mode de compétition au sous-1.3.1 PO WER:Bierne à titre professionnel, y compris les ONimigrants et les réémigrants de la déf. NEET, selon le numéro de code 3, appartenant à au moins l’une des catégories suivantes:-pour les campagnes (selon DEGURBA) en dehors des ZIT-parents retournant sur le marché du travail-personnes handicapées (ON)immigrants, réimmigrants appartenant à au moins l’une des professions admises: Aide au travail pour 54 UP, dont au moins 60 % de l’UP est le groupe NEET. Au moins 66 % de l’UP sera constitué de personnes restant en dehors du marché du travail, c’est-à-dire de chômeurs et d’emplois passifs. Tête du cul (description au 4.1): Recrutement du soutien de la direction de la DPI et de l’Indica, par exemple, ateliers, spot. indiv. incluant psyché, profession, coachingSoutien professionnel-formation pédagogique pour min. 40 personnes, cours de formation min. 19, bons de formation min. 8 personnes, bons pour emploi min. 2 pers., bon pour l’occupation min. 2 osCase Management et médiation du travail (French)
L’objectif du projet est l’activation individuelle et complète du projet. — éducation des jeunes jusqu’à 29 ans inactifs, y compris, en particulier, Cat. Les NEET, les immigrants et les réémigrants vivant conformément au CC, les apprenants ou travaillant sur le territoire de M. Tarnów, M. Tarnów, Dąbrowski, brzeski, en augmentant leurs compétences et leur expérience professionnelle, et l’obtention du premier pour des groupes particuliers de personnes, c’est-à-dire pour les plus vulnérables, au moins 42 %, pour les personnes restantes min. 57 % Gł. ceux qui vivent selon la KC, apprennent ou travaillent de la zone de M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) âgés de 18 à 29 ans, à l’exclusion des jeux spécifiés pour le mode de compétition. en pod1.3.1 PO WER: accepté professionnellement, y compris sur les immigrants et les réimmigrants selon le défi. NEET, selon le Critère no 3 appartenant à au moins l’un des éléments suivants: — rural (selon DEGURBA) hors ITI-parents de retour sur le marché du travail — personnes handicapées (ON) immigrants, ré-immigration appartenant à au moins l’une des professions suivantes:-passive. NEET-sans emploi (inscription./non-inscription)-support de travail pour 54 UP, dont au moins 60 % de l’UP est le groupe NEET. Au moins 66 % des UP seront des personnes en dehors du marché du travail, c’est-à-dire des chômeurs et des professions passives. La tête du cul. (description en 4.1):Enrôlement UP Préparation de l’IPDSAppui au gr. et à la dinde, par exemple ateliers, spot. indiv. incluant chiens, occupation, coachingSoutien professionnel-éducatif — stages pour min. 40 pers., cours de formation min. 19os., bon de formation min. 8 personnes, bon d’emploi min. 2 pers., bon d’établissement min. 2 osase Management et Intermédiation du travail (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist die individuelle und umfassende Aktivierung des Ventils. — Ausbildung junger Menschen bis 29 Jahre, die wirtschaftlich nicht erwerbstätig sind, insbesondere von der Katze. NEETs, Immigranten und Wiedereinwanderer, die aus dem ZK leben, Lernende oder arbeiten in M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski und Brest durch die Erhöhung der Kompetenzen und Berufserfahrung und das Erreichen des gleichen Niveaus für einzelne Gruppen, d. h. für die am stärksten gefährdeten Personen, mindestens 42 %, für die übrigen Personen mindestens 57 % des Kopfes: Neue Qualifikationen und Kompetenzen sind mindestens 42 % der schutzbedürftigsten Personen beschäftigt und mindestens 57 % der verbleibenden PLO sind ausschließlich K und M., die mit KC leben, lernen oder arbeiten im Bereich M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, Brest (k.d.2) im Alter von 18 bis 29 Jahren, mit Ausnahme des in Unter 1.3.1 PO WER:Bierne für den Wettbewerb definierten Spiels, einschließlich ONimigranten und Wiedereinwanderern aus den def. Richtlinien für diesen Wettbewerb (S. 1) wird von Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren unterstützt: Nichterwerbstätige, insbesondere von der Katze. NEET gemäß dem Code Nr. 3, der mindestens einer der folgenden Kategorien angehört:-für das Land (nach DEGURBA) außerhalb der ZIT-Eltern, die zu den Arbeitsmarktbehinderten zurückkehren – Menschen mit Behinderungen (ON)-Einwanderer, Wiedereinwanderer, die zu mindestens einem der g.:-gegangenen Berufe gehören, einschließlich Katzen. NEET-arbeitslose (registrierte/nicht registrierte) Unterstützung für 54 UP, von denen mindestens 60 % der ÜP die NEET-Gruppe sind. Mindestens 66 % des UP werden aus Personen bestehen, die außerhalb des Arbeitsmarktes verbleiben, d. h. Arbeitslose und passive Berufe. Kopf des Arsches (Beschreibung 4.1): Anwerbung von IPD Management und Indica Unterstützung z. B. Workshops, Spot. indiv. einschließlich Psyche, Beruf, CoachingBerufsbegleitende Ausbildung für mindestens 40 Personen, Schulungen min. 19, Trainingsgutscheine min. 8 Personen, Gutscheine für Beschäftigung min. 2 Pers., Gutschein für Beruf min. 2 osCase Management und Arbeitsmediation (German)
Ziel des Projekts ist eine individuelle und umfassende Aktivierung des Projekts. — Ausbildung junger Menschen bis zu 29 Jahren inaktiv, insbesondere Kat. NEETs, Einwanderer und Wiedereinwanderer, die im Einklang mit dem ZK leben, Lernende oder Erwerbstätige auf dem Gebiet von M. Tarnów, Herrn Tarnów, Dąbrowski und brzeski, indem sie ihre Kompetenz und Berufserfahrung erhöhen und die ersteren für bestimmte Personengruppen, d. h. für die am stärksten gefährdeten Personen, mindestens 42 %, für die verbleibenden Personen, mindestens 57 % Gł, die nach KC leben, lernen oder arbeiten aus dem Gebiet von M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) im Alter von 18-29 Jahren, mit Ausnahme der für den Wettbewerbsmodus angegebenen Spiele. in pod1.3.1 PO WER: beruflich akzeptiert, einschließlich der Zuwanderer und Wiedereinwanderer gemäß den Leitlinien für dieses Auswahlverfahren (d. 1) Unterstützung wird Personen im Alter von 18-29 Jahren gewährt: nicht erwerbstätig, insbesondere die Kat. NEET, gemäß Crit. Nr. 3 gehört mindestens einer der folgenden: – ländliche (laut DEGURBA) außerhalb der ITI-Eltern, die auf den Arbeitsmarkt zurückkehren – Menschen mit Behinderungen (ON) Einwanderer, Wiedereinwanderung, die zu mindestens einem der folgenden:-passive Beruf. NEET-Arbeitslose (Registrierung/Nichtregistrierung)-Arbeitsunterstützung für 54 UP, darunter mindestens 60 % der UP ist die NEET-Gruppe. Mindestens 66 % der UP werden Personen außerhalb des Arbeitsmarktes sein, d. h. arbeitslose und passive Berufe. Der Kopf des Arschs. (Beschreibung in 4.1):Rekrutierung UP Vorbereitung der IPDUnterstützung von gr. und Truthahn, z. B. Workshops, Spot. indiv. einschließlich Hunde, Beruf, CoachingProfessionelle Unterstützung-Bildung – Praktika für min. 40 Pers., Ausbildungskurse min. 19os., Ausbildungsgutschein min. 8 Personen, Gutschein für Anstellung min. 2 Pers., Gutschein für Ansiedlung min. 2 os. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is de individuele en uitgebreide activering van de klep. onderwijs aan jongeren tot 29 jaar die economisch inactief zijn, met name van de kat. NEET’s, immigranten en re-emigranten die van de CC wonen, lerenden of werken in M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski en Brest door het vergroten van competenties en beroepservaring en het bereiken van hetzelfde niveau voor individuele groepen, d.w.z. voor de meest kwetsbare groepen, ten minste 42 %, voor de resterende personen ten minste 57 % van het hoofd: nieuwe kwalificaties en competenties zijn ten minste 42 % van de meest kwetsbare personen en ten minste 57 % van de resterende PLO’s zijn uitsluitend K en M. die met KC wonen, leren of werken met het gebied M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, Brest (k.d.2) 18-29 jaar oud, met uitzondering van het spel dat is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in sub1.3.1 PO WER:Bierne professioneel, met inbegrip van ONimigranten en remigranten van de def. Richtsnoeren voor deze wedstrijd (blz. 1) Ondersteuning wordt verleend door personen van 18-29 jaar oud: inactieve personen, met name van de kat. NEET, volgens codenummer 3, behorend tot ten minste een van de volgende categorieën:-voor het platteland (volgens DEGURBA) buiten de ZIT-ouders die terugkeren naar de arbeidsmarkt — personen met een handicap (ON)immigranten, re-immigranten die behoren tot ten minste een van de gr.:-overgelopen beroepen, met inbegrip van katten. Werkloze NEET-werknemers (ingeschreven/niet-geregistreerd)-steun voor 54 UP’s, waarvan ten minste 60 % van de UP de NEET-groep is. Ten minste 66 % van de UP zal bestaan uit personen die buiten de arbeidsmarkt blijven, d.w.z. werkloos en passief beroep. Hoofd van de kont (beschrijving in 4.1): werving van IPD Management en Indica ondersteuning bv. workshops, spot. indiv. inclusief psyche, beroep, coachingProfessionele ondersteuning-onderwijsopleiding voor min. 40 personen, opleidingscursussen min. 19, opleidingsvouchers min. 8 personen, vouchers voor werk min. 2 pers., voucher voor beroep min. 2 osCase Management and Labour Mediation (Dutch)
Het doel van het project is individuele en uitgebreide activering van het project. — onderwijs aan jongeren tot 29 jaar inactief, waaronder met name Cat. NEET’s, immigranten en hermigranten die in overeenstemming met de CC wonen, lerenden of werken op het grondgebied van M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski door hun competentie en beroepservaring te vergroten en de eerste te bereiken voor bepaalde groepen mensen, d.w.z. voor de meest kwetsbaren, ten minste 42 %, voor de resterende personen min. 57 % Gł. degenen die volgens KC wonen, leren of werken uit het gebied van M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) van 18-29 jaar, met uitzondering van de spellen die zijn gespecificeerd voor de wedstrijdmodus. in pod1.3.1 PO WER: professioneel geaccepteerd, inclusief onimmigranten en re-immigranten volgens de def. NEET, volgens Crit. nr. 3 behorend tot ten minste één van de volgende: — plattelands (volgens DEGURBA) buiten ITI-ouders die terugkeren naar de arbeidsmarkt — personen met een handicap (ON)immigranten, re-immigratie die behoren tot ten minste een van de volgende:-passief beroep. NEET-werknemers (registratie./niet-inschrijving)-werkondersteuning voor 54 UP, waaronder ten minste 60 % van de UP, is de NEET-groep. Ten minste 66 % van de UP zal personen zijn buiten de arbeidsmarkt, d.w.z. werklozen en passieve beroepen. Het hoofd van de kont. (beschrijving in 4.1): Aanwerving UP Voorbereiding van IPDSupport van gr. en kalkoen, b.v. workshops, indiv. inclusief honden, beroep, coachingProfessionele ondersteuning-educatie — stages voor min. 40 pers., trainingscursussen min. 19os, trainingsvoucher min. 8 personen, voucher voor werkmin. 2 pers., voucher voor afwikkeling min. 2 osase Management en Intermediation van werk (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è l'attivazione individuale e completa della valvola. — istruzione dei giovani fino a 29 anni di età economicamente inattivi, in particolare dal gatto. NEET, immigrati e riemigrati che vivono nel CC, discenti o lavorano a M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski e Brest aumentando le competenze e l'esperienza professionale e raggiungendo lo stesso livello per i singoli gruppi, vale a dire per i più vulnerabili, almeno il 42 %, per le restanti persone almeno il 57 % del capo: le nuove qualifiche e competenze sono impiegate almeno il 42 % delle persone più vulnerabili e almeno il 57 % dei restanti ORP sono esclusivamente K e M. che vivono con KC, imparano o lavorano con l'area M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, Brest (k.d.2) di età compresa tra i 18 e i 29 anni, escluso il gioco definito per la modalità di competizione nel sotto1.3.1 PO WER:Bierne professionalmente, compresi ONimigrants e re-emigrants dalle linee guida def. per il presente concorso (pag. 1) Il sostegno sarà fornito da persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni: persone inattive, in particolare dal gatto. NEET, secondo il codice numero 3, appartenente ad almeno una delle seguenti categorie:-per l'ambiente rurale (secondo DEGURBA) al di fuori della ZIT-genitori che ritornano sul mercato del lavoro-persone con disabilità (ON)immigrati, ri-immigrati appartenenti ad almeno una delle professioni gr.:-passate, compreso il gatto. Sostegno lavorativo NEET-disoccupato (registrato/non registrato) per 54 UP, di cui almeno il 60 % del gruppo NEET. Almeno il 66 % dell'UP sarà costituito da persone che rimangono al di fuori del mercato del lavoro, vale a dire disoccupati e occupazione passiva. Testa del culo (descrizione al punto 4.1): Assunzione di supporto IPD Management e Indica, ad esempio workshop, spot. indiv. tra cui psiche, professione, coachingFormazione professionale di sostegno-istruzione professionale per min. 40 persone, corsi di formazione min. 19, buoni di formazione min. 8 persone, buoni per l'occupazione min. 2 pers., voucher per occupazione min. 2 osCase Management e Mediazione del Lavoro (Italian)
L'obiettivo del progetto è l'attivazione individuale e completa del progetto. — educazione dei giovani fino a 29 anni inattivi, tra cui, in particolare, Cat. NEET, immigrati e reemigranti che vivono in conformità con il CC, i discenti o lavorano nel territorio di M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski aumentando la loro competenza ed esperienza professionale, e realizzando il primo per particolari gruppi di persone, vale a dire per i più vulnerabili, almeno il 42 %, per le restanti persone min. 57 % Gł. coloro che vivono secondo KC, imparano o lavorano dalla zona di M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) di età compresa tra i 18 e i 29 anni, esclusi i giochi specificati per la modalità gara. in pod1.3.1 PO WER: accettata professionalmente, compresi gli onimmigrati e i re-immigrati secondo la def. Linee guida per questo concorso (d. 1) Il sostegno sarà concesso a persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni: inattive, tra cui, in particolare, il Cat. NEET, secondo il Crit. n. 3 appartenente ad almeno uno dei seguenti: — rurale (secondo DEGURBA) al di fuori dei genitori ITI che ritornano al mercato del lavoro — persone con disabilità (ON)immigrati, re-immigrazione appartenente ad almeno una delle seguenti:- professione passiva. NEET-disoccupato (registrazione./non registrazione)-supporto di lavoro per 54 UP, compreso almeno il 60 % del UP è il gruppo NEET. Almeno il 66 % della UP sarà costituito da persone al di fuori del mercato del lavoro, vale a dire occupazioni disoccupate e passive. La testa del culo. (descrizione in 4.1):Assunzione UP Preparazione di IPDSsupporto di gr. e tacchino, ad esempio workshop, spot. indiv. compresi cani, occupazione, coachingAssistenza professionale-educativa — tirocini per min. 40 pers., corsi di formazione min. 19os., voucher di formazione min. 8 persone, voucher per occupazione min. 2 pers., voucher per insediamento min. 2 osasi di gestione e intermediazione del lavoro (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es la activación individual y completa de la válvula. — educación de los jóvenes de hasta 29 años de edad que son económicamente inactivos, en particular del gato. Los ninis, los inmigrantes y los reemigrantes que viven del CC, aprenden o trabajan en M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski y Brest aumentando las competencias y la experiencia profesional y alcanzando el mismo nivel para los grupos individuales, es decir, para los más vulnerables, al menos el 42 %, para las personas restantes al menos el 57 % del jefe: las nuevas cualificaciones y competencias están empleadas al menos el 42 % de las personas más vulnerables y al menos el 57 % de las OLP restantes son exclusivamente K y M. que viven con KC, aprenden o trabajan en la zona M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, Brest (k.d.2) con edades comprendidas entre los 18 y los 29 años, excluyendo el juego definido para el modo de competición en el sub1.3.1 PO WER:Bierne profesionalmente, incluidos los ONimigrantes y los reemigrantes de las directrices para esta competición (pág. 1) Las personas de entre 18 y 29 años de edad: personas inactivas, en particular del gato. NET, de acuerdo con el código número 3, pertenece al menos a una de las siguientes categorías:-para el campo (según DEGURBA) fuera de los padres ZIT que regresan al mercado de trabajo-personas con discapacidad (ON)inmigrantes, reinmigrantes que pertenezcan al menos a una de las profesiones que han pasado: Apoyo al trabajo de ninis-desempleados (registro/no registrado) para 54 UP, de los cuales al menos el 60 % de la UP es el grupo de ninis. Al menos el 66 % de la UP estará compuesta por personas que permanezcan fuera del mercado laboral, es decir, desempleados y ocupación pasiva. Cabeza del culo (descripción en 4.1): Reclutamiento de la gestión de IPD y apoyo Indica, por ejemplo, talleres, spot. indiv. incluyendo psique, profesión, coachingApoyo profesional-formación educativa para min. 40 personas, cursos de formación min. 19, vales de formación min. 8 personas, vales para empleo min. 2 pers., vale para ocupación min. 2 os Gestión de casos y mediación laboral (Spanish)
El objetivo del proyecto es la activación individual y completa del proyecto. — educación de jóvenes de hasta 29 años inactivos, incluido, en particular, Cat. Ninis, inmigrantes y reingresos que viven de acuerdo con el CC, aprendices o trabajan en el territorio de M. Tarnów, el Sr. Tarnów, Dąbrowski, brzeski mediante el aumento de su competencia y experiencia profesional, y el logro de los primeros para grupos particulares de personas, es decir, para los más vulnerables, al menos el 42 %, para las personas restantes min. 57 % Gł. los que viven de acuerdo con KC, aprenden o trabajan de la zona de M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) de 18 a 29 años, excluyendo los juegos especificados para el modo de competición. en pod1.3.1 PO WER: aceptado profesionalmente, incluidos los inmigrantes y re-inmigrantes de acuerdo con las Directrices para este concurso (d. 1) Se concederá apoyo a personas de 18 a 29 años: inactivas, incluyendo, en particular, al Cat. Ninis, según la Crit. n.º 3 perteneciente al menos a uno de los siguientes: — rural (según DEGURBA) fuera de los padres de ITI que regresan al mercado laboral — personas con discapacidad (ON) inmigrantes, re-inmigración perteneciente a al menos una de las siguientes:-profesiones pasivas. Ninis-desempleados (registro./no registro)-ayuda de trabajo para 54 UP, incluyendo al menos el 60 % de la UP es el grupo de ninis. Al menos el 66 % de UP serán personas fuera del mercado laboral, es decir, ocupaciones desempleadas y pasivas. La cabeza del culo. (descripción en 4.1):Reclutamiento UP Preparación de IPDSApoyo de gr. y pavo, p. ej. talleres, spot. indiv. incluyendo perros, ocupación, coachingApoyo profesional-educación — períodos de prácticas por un mínimo de 40 pers., cursos de capacitación min. 19.os., cupón de capacitación min. 8 personas, vale para el empleo min. 2 pers., cupón para liquidación min. 2 osase e intermediación del trabajo (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er individuel og omfattende aktivering på forhånd. â EUR pædagog af unge op til 29 år professionelt inaktive, især fra katten. NEET'er, indvandrere, der bor i KC, lærende eller arbejder inden for M. Tarnów, Tarnów, DÄbrowski, Brest ved at øge kompetencer og erhvervserfaring og nå ud til individuelle grupper, dvs. for personer i den vanskeligste situation, min. 42 %, for de resterende 57 % er resultaterne: erhvervelse af nye kvalifikationer og kompetencer for de resterende 42 % af arbejdsstyrken. Tarnów, p. Tarnów, DÄbrowski, Brest (k.d.2) i alderen 18-29 år, eksklusive det spil, der er specificeret for konkurrencetilstanden. w pod1.3.1 PO WER:professional, herunder ONimigrants og reemigrants fra def. Guidelines- doc of the contest (k.d. 1) Støtten vil blive dækket af personer i alderen 18-29 år: især passiv. NEET, i henhold til Critique nr. 3, der tilhører mindst et af landdistrikterne uden for ZIT-forældre, der vender tilbage til arbejdsmarkedet med handicap (ON) indvandrere, og som tilhører mindst én af kategorierne:passivt erhverv. NEET-arbejdsløse (registrering/uregistreret) — Arbejdsstøtte til 54 UP, hvoraf mindst 60 % er NEET'er. Mindst 66 % af UP vil udgøre personer, der forbliver uden for arbejdsmarkedet, dvs. arbejdsløse og passive erhverv. Leder af røven. (beskrivelse i 4.1): Rekruttering UPPreparation IPDSupply af gr. og indiv. f.eks. workshops, indiv. spots, herunder psych, profession, coachingProfessional support-edukacyjn â EUR praktikplads for min. 40 personer, kurser min., uddannelse kupon min. 8person, kupon til beskæftigelse min. 2 personer, kupon til ansættelse af min. (Danish)
Formålet med projektet er individuel og omfattende aktivering af projektet. — uddannelse af unge op til 29 år inaktive, herunder især kat. NEET'er, indvandrere og re-emigranter, der lever i overensstemmelse med CC, elever eller arbejder på området M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski ved at øge deres kompetence og erhvervserfaring og opnå førstnævnte for bestemte grupper af mennesker, dvs. for de mest sårbare, mindst 42 %, for de resterende personer min. 57 % Gł. dem, der bor i henhold til KC, lærer eller arbejder fra M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) i alderen 18-29 år, med undtagelse af de spil, der er angivet for konkurrencen. i pod1.3.1 PO WER: professionelt accepteret, herunder indvandrere og re-immigranter i henhold til def. Retningslinjer for denne konkurrence (d. 1) Støtte ydes til personer i alderen 18-29 år: inaktive, herunder især katten. NEET, ifølge kriterium 3, der tilhører mindst et af følgende: — landdistrikter (ifølge DEGURBA) uden for ITI-forældre, der vender tilbage til arbejdsmarkedet — personer med handicap (ON)immigranter, re-immigration, der tilhører mindst et af følgende:-passive erhverv. NEET-arbejdsløs (registrering./ikke-registrering)-arbejdsstøtte til 54 UP, herunder mindst 60 % af UP er NEET-gruppen. Mindst 66 % af UP vil være personer uden for arbejdsmarkedet, dvs. arbejdsløse og passive erhverv. Hovedet af røven. (beskrivelse i 4.1): Rekruttering UP Forberedelse af IPDSupport af gr. og kalkun, f.eks. workshops, spot. indiv. inklusive hunde, erhverv, coachingProfessional støtte-uddannelse — praktikophold for min. 40 pers., uddannelseskurser min. 19o., uddannelsesbevis min. 8 personer, værdikupon til beskæftigelse min. 2 pers., voucher til afvikling min. 2 osase Management og formidling af arbejde (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Ο στόχος του έργου είναι ατομική και ολοκληρωμένη ενεργοποίηση εκ των προτέρων. â EUR εκπαιδευτικός των νέων έως 29 ετών επαγγελματικά ανενεργή, ιδίως από τη γάτα. Οι ΕΑΕΚ, μετανάστες που ζουν στο KC, εκπαιδευόμενοι ή εργάζονται στην περιοχή M. Tarnów, Tarnów, DÄbrowski, Brest με την αύξηση των ικανοτήτων και της επαγγελματικής εμπειρίας, και την προσέγγιση για μεμονωμένες ομάδες, δηλαδή για τα άτομα που βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, τουλάχιστον 42 %, για το υπόλοιπο 57 % είναι τα αποτελέσματα: απόκτηση νέων προσόντων και ικανοτήτων για το υπόλοιπο 42 % του εργατικού δυναμικού. Tarnów, p. Tarnów, DÄbrowski, Brest (k.d.2) ηλικίας 18-29 ετών, εκτός από το παιχνίδι που καθορίζεται για τη λειτουργία του διαγωνισμού. w pod1.3.1 PO WER:professional, συμπεριλαμβανομένων των ONimigrants και των reemigrants from def. Guidelines- doc του διαγωνισμού (k.d. 1) Η υποστήριξη θα καλυφθεί από άτομα ηλικίας 18-29 ετών: παθητική ειδικότερα. ΕΑΕΚ, σύμφωνα με την Κριτική αριθ. 3, που ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις αγροτικές περιοχές εκτός του ZIT-γονείς που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας με αναπηρία (ON) μετανάστες, οι οποίοι ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις κατηγορίες: παθητικό επάγγελμα. ΕΑΕΚ-άνεργοι (εγγραφή/μη εγγεγραμμένοι)-Υποστήριξη εργασίας για 54 UP, εκ των οποίων τουλάχιστον 60 % UP είναι ΕΑΕΚ. Τουλάχιστον το 66 % των UP θα αποτελούν άτομα που παραμένουν εκτός της αγοράς εργασίας, δηλαδή το επάγγελμα του άνεργου και του παθητικού επαγγέλματος. Ο αρχηγός του κώλου. (περιγραφή στο 4.1): Πρόσληψη UPPreparation IPDSupply of gr. and indiv. π.χ. workshops, indiv. spots, including psych, profession, coachingProfessional support-edukacyjn â EUR πρακτική άσκηση για τουλάχιστον 40 άτομα, μαθήματα κατάρτισης min., εκπαιδευτικό κουπόνι min. 8άτομο, κουπόνι για απασχόληση min. 2 άτομα, κουπόνι για την απασχόληση των λεπτών. (Greek)
Στόχος του έργου είναι η ατομική και ολοκληρωμένη ενεργοποίηση του έργου. — εκπαίδευση νέων έως 29 ετών ανενεργή, συμπεριλαμβανομένης, ιδίως, της Cat. ΕΕΑΚ, μετανάστες και επαναμετανάστες που ζουν σύμφωνα με την ΚΕ, εκπαιδευόμενοι ή εργάζονται στην επικράτεια των M. Tarnów, κ. Tarnów, Dąbrowski, brzeski, αυξάνοντας τις ικανότητες και την επαγγελματική τους πείρα και επιτυγχάνοντας την πρώτη για συγκεκριμένες ομάδες ατόμων, δηλαδή για τους πλέον ευάλωτους, τουλάχιστον 42 %, για τα υπόλοιπα άτομα με ελάχιστο ποσοστό 57 % Gł. εκείνα που ζουν σύμφωνα με την KC, μαθαίνουν ή εργάζονται από την περιοχή Μ. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) ηλικίας 18-29 ετών, εξαιρουμένων των παιγνίων που καθορίζονται για τη λειτουργία του διαγωνισμού. στο pod1.3.1 PO WER: επαγγελματικά αποδεκτά, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών και των επαναμεταναστών σύμφωνα με το def. Κατευθυντήριες γραμμές για τον εν λόγω διαγωνισμό (δ. 1) Η στήριξη παρέχεται σε άτομα ηλικίας 18-29 ετών: ανενεργή, συμπεριλαμβανομένης, ιδίως, της γάτας. ΕΑΕΚ, σύμφωνα με την Crit. αριθ. 3 που ανήκει σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: — αγροτική (σύμφωνα με τη DEGURBA) εκτός των γονέων ΟΕΕ που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας — άτομα με αναπηρίες (ON)μετανάστες, επανενεργοποίηση που ανήκει σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: παθητικό επάγγελμα. Η ομάδα ΕΑΕΚ ανέργων (εγγραφή./μη καταχώριση)-υποστήριξη εργασίας για 54 ΕΑ, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 60 % της ΕΕΑΚ. Τουλάχιστον το 66 % της UP θα είναι άτομα εκτός της αγοράς εργασίας, δηλαδή άνεργοι και παθητικά επαγγέλματα. Το κεφάλι του κώλου. (περιγραφή στο 4.1):Πρόσληψη UP Προετοιμασία IPDSupport gr. και γαλοπούλας, π.χ. εργαστήρια, spot. indiv. συμπεριλαμβανομένων των σκύλων, της εργασίας, της καθοδήγησηςΕπαγγελματική υποστήριξη-εκπαιδευτική — πρακτική άσκηση για τουλάχιστον 40 άτομα., μαθήματα κατάρτισης τουλάχιστον 19ο., κουπόνι κατάρτισης ελάχ. 8 άτομα, κουπόνι για την απασχόληση ελάχ. 2 άτομα, κουπόνι για διακανονισμό τουλάχιστον 2 οζών και διαμεσολάβηση της εργασίας (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je individualna i sveobuhvatna aktivacija unaprijed. â EUR edukator mladih ljudi do 29 godina profesionalno neaktivni, posebno od mačke. NEET-ovi, imigranti koji žive u KC-u, učenici ili zaposleni na području M. Tarnów, Tarnów, DÄbrowski, Brest povećanjem kompetencija i stručnog iskustva te dopiranjem do pojedinačnih skupina, tj. za osobe u najtežim situacijama, min. 42 %, za preostalih 57 % rezultati su: stjecanje novih kvalifikacija i kompetencija za preostalih 42 % radne snage. Tarnó³w, str. Tarnów, DÄbrowski, Brest (k.d.2) u dobi od 18 do 29 godina, isključujući igru navedenu za način natjecanja. w pod1.3.1 PO WER:professional, uključujući ONimigrante i reemigrante iz def. Smjernice- dok. natjecanja (k.d. 1) Potpora će biti pokrivena osobama u dobi od 18 do 29 godina: posebno pasivno. NEET, prema kritici br. 3, pripada barem jednom od ruralnih područja izvan ZIT-roditelja koji se vraćaju na tržište rada s invaliditetom (ON) useljenicima, reemigrantima koji pripadaju barem jednoj od kategorija: pasivna profesija. Nezaposlene osobe koje nisu zaposlene u skupini NEET (registracija/neregistrirana osoba) – potpora za rad za 54 osobe, od čega je najmanje 60 % UP NEET. Najmanje 66 % UP-a činit će osobe koje ostaju izvan tržišta rada, tj. nezaposlene i pasivne profesije. Šef dupeta. (opis u 4.1.): Zapošljavanje UPPreparation IPDSupply gr. i indiv. npr. radionice, indiv. mjesta, uključujući psihijatriju, profesiju, coachingStručni support-edukacyjn â EUR stažiranje za min. 40 osoba, tečajevi osposobljavanja min., vaučer min. 8 osoba, vaučer za zapošljavanje min. 2 osobe, vaučer za zapošljavanje min. (Croatian)
Cilj projekta je individualna i sveobuhvatna aktivacija projekta. — obrazovanje mladih do 29 godina neaktivno, uključujući posebno Mačku. NEET-ovi, imigranti i ponovno doseljenici koji žive u skladu s KK-om, uče ili rade na državnom području M. Tarnów, g. Tarnów, Dąbrowski, brzeski povećavajući svoje kompetencije i profesionalno iskustvo te ostvarujući prvo za određene skupine osoba, tj. za najranjivije, najmanje 42 %, za preostale osobe najmanje 57 % Gł onih koji žive u skladu s KC-om, uče ili rade iz područja M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) u dobi od 18 do 29 godina, isključujući igre navedene za natjecateljski način. u pod1.3.1 PO WER: profesionalno prihvaćeni, uključujući one migrante i migrante u skladu s def. Smjernicama za ovo natjecanje (d. 1) Potpora će se dodijeliti osobama u dobi od 18 do 29 godina: neaktivne, uključujući posebno Mačku. NEET, prema kriteriju br. 3 koji pripada barem jednom od sljedećeg: – ruralna (prema DEGURBA-i) izvan ITI-roditelja koji se vraćaju na tržište rada – osobe s invaliditetom (ON)imigranti, ponovno useljavanje koje pripadaju barem jednoj od sljedećih djelatnosti: pasivnoj profesiji. NEET-nezaposleni (registracija/neregistracija) – potpora za rad za 54 UP-a, uključujući najmanje 60 % UP-a skupina je NEET. Najmanje 66 % UP-a bit će osobe izvan tržišta rada, tj. nezaposlene i pasivna zanimanja. Glava magarca. (opis u 4.1.):Zapošljavanje UP Priprema IPDSupporta gr. i puretine, npr. radionice, spot. indiv. uključujući pse, zanimanje, coachingProfesionalna potpora-obrazovna – pripravništva za najmanje 40 pers., tečajevi osposobljavanja min. 19os., vaučer za osposobljavanje min. 8 osoba, vaučer za zapošljavanje min. 2 pers., vaučer za namiru min. 2 osase Management i Posredovanje rada (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este activarea individuală și cuprinzătoare în avans. Educator al tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani inactivi profesional, în special de la pisică. Tinerii NEET, imigranții care locuiesc în KC, cursanții sau care lucrează în zonele M. Tarnów, Tarnów, DÄbrowski, Brest, prin creșterea competențelor și a experienței profesionale, precum și pentru grupurile individuale, adică pentru persoanele aflate în situația cea mai dificilă, min. 42 %, pentru restul de 57 %, sunt rezultatele: dobândirea de noi calificări și competențe pentru restul de 42 % din forța de muncă. Tarnów, p. Tarnów, DÄbrowski, Brest (k.d.2) cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani, cu excepția jocului specificat pentru modul de concurență. w pod1.3.1 PO WER:professional, inclusiv ONimigranții și reemigranții de la def. Orientări – doc. al concursului (k.d. 1) Sprijinul va fi acoperit de persoane cu vârste cuprinse între 18-29 ani: pasiv, în special. NEET, conform Criticii nr. 3, aparținând cel puțin uneia dintre zonele rurale din afara ZIT-părinți care se întorc pe piața forței de muncă cu dizabilități (ON) imigranți, re-emigranți aparținând cel puțin uneia dintre categoriile: – profesie pasivă. NEET-șomer (înregistrare/neînregistrat.)-Sprijin de lucru pentru 54 UP, din care cel puțin 60 % UP este NEET. Cel puțin 66 % din UP vor constitui persoane care rămân în afara pieței forței de muncă, și anume șomerii și profesia pasivă. Capul fundului. (descrierea de la punctul 4.1): Recrutare UPPreparation IPD Furnizarea de gr. și indiv, de exemplu, ateliere, indiv. spoturi, inclusiv psihiatrie, profesie, coachingProfessional support-edukacyjn â EUR internship pentru min. 40 persoane, cursuri de formare min., voucher de formare min. 8person, voucher pentru angajare min. 2 persoane, voucher pentru angajare de min. (Romanian)
Scopul proiectului este activarea individuală și cuprinzătoare a proiectului. educația tinerilor de până la 29 de ani inactivi, inclusiv, în special, a pisicii. NEET, imigranții și re-emigranții care trăiesc în conformitate cu CC, cursanții sau lucrează pe teritoriul domnului Tarnów, dlui Tarnów, Dąbrowski, brzeski prin creșterea competenței și a experienței lor profesionale și prin obținerea celor dintâi pentru anumite grupuri de persoane, și anume pentru persoanele cele mai vulnerabile, cel puțin 42 %, pentru persoanele rămase, cel puțin 57 % Gł. cei care trăiesc în conformitate cu KC, învață sau lucrează din zona M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, cu excepția jocurilor specificate pentru modul de concurs. în pod1.3.1 PO WER: acceptate profesional, inclusiv onimigranți și re-imigranți în conformitate cu liniile directoare pentru această competiție (d. 1) Sprijinul va fi acordat persoanelor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani: inactive, inclusiv, în special, pisica. NEET, potrivit Crit. nr. 3 aparținând cel puțin uneia dintre următoarele: – rural (conform DEGURBA) în afara ITI-părinți care se întorc pe piața muncii – persoane cu dizabilități (ON)imigranți, re-imigrare aparținând cel puțin uneia dintre următoarele profesii:-pasivă. Sprijinul de lucru pentru 54 UP NEET (înregistrare/neînregistrare) care nu este încadrat în muncă, inclusiv cel puțin 60 % din UP este grupul NEET. Cel puțin 66 % din UP va fi persoane din afara pieței forței de muncă, adică șomeri și ocupații pasive. Capul fundului. (descrierea de la punctul 4.1): Recrutarea UP Pregătirea suportului IPDSup pentru gr. și curcan, de exemplu ateliere de lucru, spot. indiv., inclusiv câini, ocupație, coachingProfessional support-educational – stagii pentru min. 40 pers., cursuri de formare min. 19os., voucher de formare min. 8 persoane, voucher pentru angajare min. 2 pers., voucher pentru decontare min. 2 oase Management și Intermediere a muncii (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je individuálna a komplexná aktivácia vopred. â EUR pedagóg mladých ľudí do 29 rokov profesionálne neaktívnych, najmä z mačky. NEET, prisťahovalci žijúci v KC, učiaci sa alebo pracujúci v oblasti M. Tarnów, Tarnów, DÄbrowski, Brest zvyšovaním kompetencií a odborných skúseností a oslovenie jednotlivých skupín, t. j. ľudí v najťažšej situácii, min. 42 %, pre zvyšných 57 % sú výsledky: získanie nových kvalifikácií a kompetencií pre zvyšných 42 % pracovnej sily. Tarnów, s. Tarnów, DÄbrowski, Brest (k.d.2) vo veku 18 – 29 rokov, s výnimkou hry špecifikovanej pre súťažný režim. w pod1.3.1 PO WER:professional, vrátane ONimigrantov a reemigrantov z def. Usmernenia- doc súťaže (k.d. 1) Podpora bude pokrytá ľuďmi vo veku 18 – 29 rokov: pasívne, najmä. NEET, podľa kritiky č. 3, patriaci aspoň do jednej z vidieckych oblastí mimo rodičov ZIT, ktorí sa vracajú na trh práce so zdravotným postihnutím (ON), reemigranti patriaci aspoň do jednej z kategórií:-pasívne povolanie. NEET-nezamestnaní (registrácia/neregistrovaný.)-Pracovná podpora pre 54 UP, z čoho najmenej 60 % UP je NEET. Najmenej 66 % UP bude tvoriť osoby, ktoré zostanú mimo trhu práce, t. j. nezamestnané a pasívne povolanie. Hlava zadku. (opis v bode 4.1): Nábor UPPreparation IPDSdodávka gr. a indiv. napr. workshopy, indiv. spoty, vrátane psychiky, profesie, koučingProfessional support-edukacyjn â EUR stáž pre min. 40 osôb, školenia min., školenia voucher min. 8osoba, poukaz na zamestnanie min. 2 osoby, poukaz na zamestnanie min. (Slovak)
Cieľom projektu je individuálna a komplexná aktivácia projektu. — vzdelávanie mladých ľudí do 29 rokov neaktívnych, najmä vrátane mačiek. NEET, prisťahovalci a re-emigranti žijúci v súlade s CC, študujúci alebo pracujúci na území M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski tým, že zvyšujú svoju kompetenciu a odborné skúsenosti a dosahujú prvé zručnosti pre určité skupiny ľudí, t. j. pre najzraniteľnejšie osoby, najmenej 42 %, pre zvyšné osoby min. 57 % tých, ktorí žijú podľa KC, sa učia alebo pracujú z oblasti M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) vo veku 18 – 29 rokov, okrem hier špecifikovaných pre režim súťaže v pod1.3.1 PO WER: profesionálne akceptované, vrátane prisťahovalcov a remigrantov podľa usmernení pre toto výberové konanie (d. 1) Podpora sa poskytne osobám vo veku 18 – 29 rokov: neaktívnym osobám, najmä mačke. NEET, podľa Crit. č. 3 patriaci aspoň k jednému z týchto osôb: – vidiecki (podľa DEGURBA) mimo rodičov ITI, ktorí sa vracajú na trh práce – osoby so zdravotným postihnutím (ON) prisťahovalci, remigrácia patriaca aspoň k jednému z týchto povolaní:-pasívne povolanie. NEET-nezamestnané osoby (registrácia./neregistrácia) – podpora pri práci pre 54 UP, z toho najmenej 60 % UP je skupina NEET. Najmenej 66 % UP budú osoby mimo trhu práce, t. j. nezamestnané a pasívne povolania. Hlava zadku. (opis v 4.1):Prijímanie UP Príprava IPDSpodpory gr. a moriek, napr. workshopy, spot. indiv. vrátane psov, povolania, koučingProfesionálne podporné-vzdelávacie – stáže pre min. 40 pers., školenia min. 19os., školiaci poukaz min. 8 osôb, poukážka na zamestnanie min. 2 pers., poukážka na vyrovnanie min. 2 osádka a sprostredkovanie práce (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa attivazzjoni individwali u komprensiva bil-quddiem. â EUR edukatur ta ‘żgħażagħ sa 29 sena professjonalment inattivi, b’mod partikolari mill-qattus. In-NEETs, l-immigranti li jgħixu fil-KC, l-istudenti jew li jaħdmu fiż-żona ta’ M. Tarnów, Tarnów, DÄbrowski, Brest billi jżidu l-kompetenzi u l-esperjenza professjonali, u jilħqu gruppi individwali, jiġifieri għal persuni fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, min. 42 %, għas-57 % li jifdal, huma r-riżultati: il-kisba ta’ kwalifiki u kompetenza ġodda għat-42 % li jifdal tal-forza tax-xogħol. Tarnów, p. Tarnów, DÄbrowski, Brest (k.d.2) ta’ bejn it-18 u d-29 sena, minbarra l-logħba speċifikata għall-modalità tal-kompetizzjoni. w pod1.3.1 PO WER:professional, inklużi l-ONimigranti u r-riemigranti minn def. Linji gwida — dok. tal-konkors (k.d. 1) L-appoġġ se jkun kopert minn persuni ta’ bejn it-18 u d-29 sena: passiv b’mod partikolari. NEET, skont il-Krittura Nru 3, li tappartjeni għal mill-inqas waħda miż-żoni rurali barra l-ġenituri ZIT li jirritornaw fis-suq tax-xogħol b’diżabilità (ON), immigranti mill-ġdid li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji:-professjoni passiva. NEET-qiegħed (reġistrazzjoni/mhux irreġistrat.)-Appoġġ tax-Xogħol għal 54 UP, li minnhom mill-inqas 60 % UP hija NEET. Mill-inqas 66 % tal-UP se jikkostitwixxu persuni li jibqgħu barra mis-suq tax-xogħol, jiġifieri l-persuni qiegħda u l-professjoni passiva. Kap tal-ħmar. (deskrizzjoni fil-punt 4.1): Reklutaġġ UP Preparazzjoni IPDSupply ta ‘gr. u indiv. eż workshops, indiv spots, inklużi psych, professjoni, coachingProfessional appoġġ-edukacyjn â EUR internship għal min. 40 nies, korsijiet ta ‘taħriġ min., vawċer taħriġ min. 8person, voucher għall-impjieg min. 2 persuni, voucher għall-impjieg ta ‘min. 40 persuna. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa l-attivazzjoni individwali u komprensiva tal-proġett. — edukazzjoni taż-żgħażagħ sa 29 sena inattivi, inkluż, b’mod partikolari, il-Kat. In-NEETs, l-immigranti u l-migranti mill-ġdid li jgħixu skont is-CC, l-istudenti jew li jaħdmu fit-territorju ta’ M. Tarnów, is-Sur Tarnów, Dąbrowski, brzeski billi jżidu l-kompetenza u l-esperjenza professjonali tagħhom, u jiksbu lil tal-ewwel għal gruppi partikolari ta’ persuni, jiġifieri għal dawk l-aktar vulnerabbli, mill-inqas 42 %, għall-bqija tal-persuni, minimu ta’ 57 % Gł. dawk li jgħixu skont il-KC, jitgħallmu jew jaħdmu miż-żona ta’ M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) ta’ bejn it-18 u d-29 sena, minbarra l-logħob speċifikat għall-mod tal-kompetizzjoni. f’pod1.3.1 PO WER: aċċettat professjonalment, inklużi onimmigranti u immigranti mill-ġdid skont id-def. Linji gwida għal din il-kompetizzjoni (d. 1) L-appoġġ se jingħata lil persuni ta’ bejn it-18 u d-29 sena: inattivi, inkluż, b’mod partikolari, il-Kat. NEET, skont il-Krit. nru 3 li tappartjeni għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin: — rurali (skont DEGURBA) barra l-ġenituri tal-ITI li jirritornaw fis-suq tax-xogħol — persuni b’diżabilità (ON)immigranti, immigrazzjoni mill-ġdid li tappartjeni għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin:-professjoni passiva. NEET-qiegħed (reġistrazzjoni./non-reġistrazzjoni)-appoġġ tax-xogħol għal 54 UP, inkluż mill-inqas 60 % tal-UP huwa l-grupp NEET. Mill-inqas 66 % tal-UP se jkunu persuni barra mis-suq tax-xogħol, jiġifieri qiegħda u okkupazzjonijiet passivi. Ir-ras tal-ħmar. (deskrizzjoni f’4.1):Reklutaġġ UP Preparazzjoni tal-IPDSupport of gr. and turkey, eż. workshops, spot. indiv. inklużi klieb, okkupazzjoni, coachingProfessional support-educational — traineeships għal min. 40 pers., korsijiet ta’ taħriġ min. 19os., vawċer ta’ taħriġ min. 8 persuni, vawċer għall-impjieg min. 2 pers., vawċer għas-saldu min. 2 osase Management u Intermedjazzjoni tax-xogħol (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é ativação individual e abrangente com antecedência. › educador de jovens até 29 anos de idade profissionalmente inativos, em particular do gato. NEET, imigrantes que vivem na KC, aprendentes ou que trabalham na área de M. Tarnów, Tarnów, DÄbrowski, Brest, aumentando as competências e experiência profissional, e chegando a grupos individuais, ou seja, para pessoas na situação mais difícil, min. 42 %, para os restantes 57 % são os resultados: aquisição de novas qualificações e competências para os restantes 42 % da população ativa. Tarnów, p. Tarnów, DÄbrowski, Brest (k.d.2) com idades entre 18 e 29 anos, excluindo o jogo especificado para o modo de competição. w pod1.3.1 PO WER:professional, incluindo ONimigrantes e reemigrantes def. Diretrizes- doc do concurso (k.d. 1) O apoio será coberto por pessoas com idades entre 18 e 29 anos: passivo, em particular. NEET, de acordo com a Crítica n.º 3, pertencentes a pelo menos uma das zonas rurais fora da ZIT — pais que regressam ao mercado de trabalho com deficiência (ON) imigrantes, reemigrantes pertencentes a pelo menos uma das categorias:-profissão passiva. NEET-desempregado (registo/não registado.) — Apoio ao trabalho para 54 UP, dos quais pelo menos 60 % UP é NEET. Pelo menos 66 % da UP constituirá pessoas que permanecem fora do mercado de trabalho, ou seja, as profissões desempregadas e passivas. Cabeça do cu. (descrição em 4.1): Recrutamento UPPreparação IPDSupply de gr. e indiv. por exemplo, workshops, indiv. spots, incluindo psiquiatria, profissão, coachingProfessional support-edukacyjn â EUR estágio para min. 40 pessoas, cursos de formação min., voucher de formação min. 8 pessoa, voucher para emprego min. 2 pessoas, voucher para emprego de min. (Portuguese)
O objetivo do projeto é a ativação individual e abrangente com antecedência. — educador de jovens até 29 anos de idade profissionalmente inativos, em especial do gato. NEET, imigrantes que vivem no KC, aprendentes ou trabalham na área de M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, Brest, aumentando as competências e a experiência profissional, e chegando a grupos individuais, ou seja, para pessoas na situação mais difícil, 42 %, no mínimo, para os restantes 57 % são os resultados: aquisição de novas qualificações e competências para os restantes 42 % da mão de obra. Tarnów, p. Tarnów, Dąbrowski, Brest (k.d.2) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, excluindo o jogo especificado para o modo de competição. w pod1.3.1 PO WER:profissional, incluindo ONimigrantes e reemigrantes do def. Guidelines- doc do concurso (k.d. 1) O apoio será concedido a pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos: passiva, em especial. NEET, de acordo com a Crítica n.o 3, pertencentes a pelo menos uma das zonas rurais fora da ZIT - pais que regressam ao mercado de trabalho com imigrantes com deficiência (ON), reemigrantes que pertencem a pelo menos uma das categorias: - profissão passiva. NEET-desempregados (registo/não registados)-Apoio ao trabalho para 54 UP, dos quais pelo menos 60 % UP são NEET. Pelo menos 66 % da UP constituirá pessoas que permanecem fora do mercado de trabalho, ou seja, as profissões desempregadas e passivas. Chefe do rabo. (descrição no ponto 4.1): Recrutamento UPPreparação IPDSfornecimento de gr. e indiv., por exemplo, workshops, spots indiv., incluindo psiquiatria, profissão, coachingApoio profissional-edukacyjn – estágio para, no mínimo, 40 pessoas, cursos de formação no mínimo, vale de formação no mínimo 8 pessoas, vale de emprego no mínimo 2 pessoas, vale de emprego no mínimo. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on yksilöllinen ja kattava aktivointi etukäteen. Enintään 29-vuotiaiden nuorten, erityisesti kissan, kouluttaja. NEET-nuoret, KC:ssä asuvat maahanmuuttajat, opiskelijat tai työskentelevät M. Tarnów:n, Tarnów:n, DÄbrowskin, Brestin alueella lisäämällä osaamista ja ammatillista kokemusta ja tavoittamalla yksittäisiä ryhmiä, toisin sanoen vaikeimmassa tilanteessa oleville henkilöille, vähintään 42 %, loput 57 % ovat tulokset: uusien pätevyyksien ja pätevyyksien hankkiminen jäljelle jäävälle 42 prosentille työvoimasta. Tarnów, s. Tarnów, DÄbrowski, Brest (k.d.2), 18–29-vuotiaat, lukuun ottamatta kilpailutilaa varten määriteltyä peliä. w pod1.3.1 PO WER:professional, mukaan lukien ONimigrants ja reemigrants def. Suuntaviivat- doc kilpailun (k.d. 1) Tuki kattaa 18–29-vuotiaat: erityisesti passiivinen. NEET-nuoret kuuluvat arviointiperusteen nro 3 mukaan vähintään yhteen ZIT-vanhempien ulkopuoliseen maaseutualueeseen, jotka palaavat työmarkkinoille vammaisia maahanmuuttajia (ON) ja jotka kuuluvat vähintään yhteen luokkaan: passiivinen ammatti. Työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat työttömät (rekisteröity/rekisteröimätön) – Työtuki 54 UP:lle, joista vähintään 60 % on työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia nuoria. Vähintään 66 prosenttia UP:stä on työmarkkinoiden ulkopuolella olevia henkilöitä eli työttömiä ja passiivisia ammatteja. Perseen pää. (kuvaus 4.1 kohdassa): Rekrytointi UPValmistelu IPDSupply gr. ja indiv. esim. työpajat, indiv. spots, mukaan lukien psyykkinen, ammatti, valmennusProfessional support-edukacyjn â EUR työharjoittelu vähintään 40 henkilöä, koulutuskurssit min., koulutusseteleitä min. 8hlö, kupongin työllisyys min. 2 henkilöä, kupongin työllisyyden min.. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on hankkeen yksilöllinen ja kattava aktivointi. — enintään 29-vuotiaiden työelämän ulkopuolella olevien nuorten, erityisesti kissan, koulutus. NEET-nuoret, maahanmuuttajat ja uudelleenmuuttajat, jotka asuvat CC:n mukaisesti, oppivat tai työskentelevät M. Tarnówin, Tarnówin, Dąbrowskin ja brzeskin alueella lisäämällä heidän pätevyyttään ja työkokemustaan ja saavuttamalla ensin mainitun henkilön tiettyjen ihmisryhmien osalta, toisin sanoen kaikkein heikoimmassa asemassa oleville vähintään 42 prosentille jäljellä oleville henkilöille, jotka asuvat KC:n mukaan, oppivat tai työskentelevät M:n alueelta. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2), 18–29-vuotiaat, lukuun ottamatta kilpailutilassa määriteltyjä pelejä. NEET-nuoret, jotka kuuluvat arviointiperusteen nro 3 mukaan vähintään yhteen seuraavista: – maaseutu (DEGURBAn mukaan) työmarkkinoille palaavien ITI-vanhempien ulkopuolella – vammaiset maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuutto, joka kuuluu vähintään yhteen seuraavista:-passiivinen ammatti. NEET-työttömät (rekisteröinti./ei-rekisteröinti)-työtuki 54 UP: lle, mukaan lukien vähintään 60 prosenttia UP: stä on NEET-ryhmä. Vähintään 66 prosenttia on työmarkkinoiden ulkopuolella olevia eli työttömiä ja passiivisia ammatteja. Perseen pää. (kuvaus kohdassa 4.1):Rekrytointi UP gr:n ja kalkkunan IPDSupportin valmistelu, esim. työpajat, spot. indiv. mukaan lukien koirat, ammatti, valmennusAmmattikoulutuskoulutus – harjoittelujaksot vähintään 40 hlölle, koulutuskurssit vähintään 19os, koulutusseteli vähintään 8 henkilöä, työseteli vähintään 2 hlö, maksuseteli ratkaisemista varten min. 2 osase ja työn välittäminen (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je individualna in celovita aktivacija vnaprej. â EUR EUR vzgojitelj mladih do 29 let strokovno neaktiven, zlasti od mačke. NEET, priseljenci, ki živijo v KC, učenci ali delajo na območju M. Tarnów, TarnÃw, DÄbrowski, Brest s povečanjem kompetenc in poklicnih izkušenj ter doseganjem za posamezne skupine, tj. za ljudi v najtežjih razmerah, najmanj 42 %, preostalih 57 % pa so rezultati: pridobitev novih kvalifikacij in kompetenc za preostalih 42 % delovne sile. Tarnów, str. Tarnów, DÄbrowski, Brest (k.d.2), starih od 18 do 29 let, razen igre, določene za tekmovalni način. w pod1.3.1 PO WER:professional, vključno z ONimigranti in priseljenci iz def. Smernic – dok. natečaja (k.d. 1) Podpora bodo krile osebe, stare od 18 do 29 let: zlasti pasivno. NEET v skladu s kriterijem št. 3, ki pripada vsaj enemu od podeželskih območij zunaj staršev ZIT, ki se vračajo na trg dela z invalidnimi priseljenci, ponovno izseljencem, ki spadajo v vsaj eno od kategorij: pasivni poklic. Brezposelni, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (registracija/neregistrirana.)-Delovna podpora za 54 UP, od katerih vsaj 60 % NEET ni zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Vsaj 66 % UP bo predstavljalo osebe, ki ostanejo zunaj trga dela, tj. brezposelne in pasivne poklice. Glava riti. (opis v 4.1): Zaposlovanje UPPriprava IPDSupply gr. in indiv. npr. delavnice, indiv. vložki, vključno s psihi, poklic, coachingProfessional Support-edukacyjn â EUR pripravništvo za min. 40 ljudi, tečaji usposabljanja min., usposabljanje bon min. 8oseb, bon za zaposlitev min. 2 osebe, bon za zaposlitev min. (Slovenian)
Cilj projekta je individualna in celovita aktivacija projekta. — izobraževanje mladih do 29 let neaktivnega, vključno zlasti z mačko. Osebe, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, priseljenci in ponovni priseljenci, ki živijo v skladu s CC, učenci ali delajo na ozemlju M. Tarnówa, g. Tarnówa, Dąbrowskega, brzeskega, s povečanjem njihove usposobljenosti in poklicnih izkušenj ter doseganjem prve za določene skupine ljudi, tj. za najranljivejše, vsaj 42 % za preostale osebe, najmanj 57 % Gł. tistih, ki živijo v skladu s KC, se učijo ali delajo z območja M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2), stari od 18 do 29 let, razen iger, določenih za tekmovalni način. pod1.3.1 PO WER: strokovno sprejeta, vključno s priseljenci in ponovnimi priseljenci v skladu s smernicami za ta natečaj (d. 1) bo podpora dodeljena osebam, starim od 18 do 29 let: neaktivna, zlasti mačka. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v skladu z merilom št. 3, ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih: – podeželski (po podatkih DEGURBA) staršev, ki se vračajo na trg dela – osebe s posebnimi potrebami (ON) priseljenci, ponovno priseljevanje, ki pripada vsaj enemu od naslednjih:-pasivnih poklicev. Delovna podpora za brezposelne osebe, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (registracija/neregistracija), za 54 UP, vključno z vsaj 60 % UP, je skupina NEET. Najmanj 66 % oseb zunaj trga dela, tj. brezposelnih in pasivnih poklicev. Glava riti. (opis v 4.1):Priprava UP Priprava IPDSupport gr. in purana, npr. delavnice, spot. indiv. vključno s psi, poklic, coachingProfessional support-educational – pripravništva za najmanj 40 pers., tečaji usposabljanja min. 19os., kupon za usposabljanje min. 8 oseb, bon za zaposlitev najmanj 2 pers., bon za poravnavo min. 2 os Upravljanje in posredovanje dela (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je individuální a komplexní aktivace předem. › pedagog mladých lidí do 29 let profesionálně neaktivní, zejména z kočky. NEET, přistěhovalci žijící v KC, studující nebo pracující v oblasti M. Tarnów, Tarnów, DÄbrowski, Brest zvýšením kompetencí a odborných zkušeností a oslovením jednotlivých skupin, tj. osob v nejobtížnější situaci, min. 42 %, u zbývajících 57 % jsou výsledky: získání nových kvalifikací a způsobilosti pro zbývajících 42 % pracovní síly. Tarnów, p. Tarnów, DÄbrowski, Brest (k.d.2) ve věku 18–29 let, s výjimkou hry specifikované pro soutěžní režim. w pod1.3.1 PO WER:professional, včetně ONimigrantů a reemigrantů z def. Pokynů- doc soutěže (k.d. 1) Podpora bude pokryta osobami ve věku 18–29 let: zejména pasivní. NEET, podle kritiky č. 3, patřící alespoň do jedné z venkovských oblastí mimo ZIT-rodiče vracející se na trh práce se zdravotním postižením (ON) imigranti, kteří patří alespoň do jedné z kategorií:pasivní profese. NEET-nezaměstnaní (registrace/neregistrovaná.)-Pracovní podpora pro 54 UP, z nichž nejméně 60 % UP je NEET. Nejméně 66 % UP bude tvořit osoby, které zůstávají mimo trh práce, tj. nezaměstnané a pasivní povolání. Hlava zadku. (popis v bodě 4.1): Nábor UPPreparation IPDSdodávka gr. a indiv. např. workshopy, indiv. spoty, včetně psychiky, profese, koučováníProfesní podpora-edukacyjn â EUR stáž pro min. 40 osob, školení min. min., školicí poukaz min. 8osob, poukaz na zaměstnání min. 2 osoby, poukaz na zaměstnání min. min. (Czech)
Cílem projektu je individuální a komplexní aktivace projektu. vzdělávání mladých lidí do 29 let neaktivních, včetně zejména koček. NEET, přistěhovalci a re-emigranti, kteří žijí v souladu s CC, studují nebo pracují na území M. Tarnówa, pana Tarnówa, Dąbrowskiho, brzeski tím, že zvyšují své kompetence a odborné zkušenosti, a dosažením těchto zkušeností pro konkrétní skupiny osob, tj. pro nejzranitelnější, nejméně 42 %, pro zbývající osoby min. 57 % Gł. ti, kteří žijí podle KC, se učí nebo pracují z oblasti M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) ve věku 18–29 let, s výjimkou her určených pro soutěžní režim. v pod1.3.1 PO WER: profesionálně přijímané, včetně přistěhovalců a reimigrantů podle pokynů pro tuto soutěž (d. 1), bude poskytnuta podpora osobám ve věku 18–29 let: neaktivní, zejména Cat. NEET, podle Crit. č. 3 patřící alespoň jednomu z těchto osob: – venkovské (podle DEGURBA) mimo ITI-rodiče vracející se na trh práce – osoby se zdravotním postižením (ON)imigranti, re-imigrace patřící alespoň k jednomu z těchto:-pasivní profese. NEET-nezaměstnaní (registrace./neregistrace)-pracovní podpora pro 54 UP, včetně alespoň 60 % UP je skupina NEET. Nejméně 66 % UP budou tvořit osoby mimo trh práce, tj. nezaměstnané a pasivní povolání. Hlava zadku. (popis v 4.1):Přijímání UP Příprava IPDSupportu gr. a krůtí, např. workshopy, spot. indiv. včetně psů, povolání, koučováníProfesionální podpora-vzdělávací – stáže pro min. 40 osob, školení min. 19os., školicí poukaz min. 8 osob, poukázka na zaměstnání min. 2 osoby, poukázka na vypořádání min. 2 osázy a zprostředkování práce (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas yra individualus ir visapusiškas aktyvavimas iš anksto. â EUR pedagogas jaunų žmonių iki 29 metų profesionaliai neaktyvus, ypač iš katės. Nesimokantys ir nedirbantys jaunuoliai, KC gyvenantys imigrantai, besimokantieji arba dirbantys M. Tarnów, Tarnów, DÄbrowski, Brestas srityje, didindami kompetenciją ir profesinę patirtį, ir pasiekę pavienių grupių, t. y. sunkiausioje padėtyje atsidūrusių asmenų, ne mažiau kaip 42 proc., likusius 57 proc. yra rezultatai: naujų kvalifikacijų ir kompetencijos įgijimas likusiems 42 % darbo jėgos. Tarnów, p. Tarnów, DÄbrowski, Brestas (k.d.2) 18–29 metų amžiaus, išskyrus varžyboms skirtą žaidimą. w pod1.3.1 PO WER:professional, įskaitant ONimigrantus ir remigrantus iš def. Gairės- doc konkurso (k.d. 1) Parama bus teikiama 18–29 metų asmenims: ypač pasyvus. NEET, pagal Critique Nr. 3, priklauso bent vienai iš kaimo vietovių, nepriklausančių ZIT tėvams, grįžtantiems į darbo rinką su negalia (ON) imigrantams, priklausantiems bent vienai iš šių kategorijų: pasyvi profesija. NEET nedirbantis (registracijos/neregistruotas.)-Parama dirbti 54 UP, iš kurių bent 60 % yra NEET. Ne mažiau kaip 66 proc. UP sudarys už darbo rinkos ribų esantys asmenys, t. y. bedarbiai ir pasyvioji profesija. Užpakalio galva. (apibūdinimas 4.1 punkte): Įdarbinimo UPPreparation IPDSupply gr. ir indiv. pvz seminarai, indiv. dėmės, įskaitant psichiką, profesiją, instruktavimasProfesinė parama-edukacyjn â EUR stažuotės min. 40 žmonių, mokymo kursai min., mokymo kuponas min. 8asmuo, kuponas darbo min. 2 asmenys, kuponas už darbą min. (Lithuanian)
Projekto tikslas – individualus ir visapusiškas projekto aktyvavimas. – jaunų žmonių švietimas iki 29 metų neaktyvus, įskaitant, visų pirma, kačių. Nedirbantys ir nedirbantys jaunuoliai, imigrantai ir pereiviai, gyvenantys pagal Komitetą, besimokantys asmenys arba dirbantys M. Tarnów, M. Tarnów, Dąbrowski, brzeski teritorijoje, didindami savo kompetenciją ir profesinę patirtį, didindami savo kompetenciją ir profesinę patirtį ir pasiekdami pirmąją konkrečioms žmonių grupėms, t. y. mažiausiai 42 proc. pažeidžiamiausių asmenų, likusių ne mažiau kaip 57 proc. Gł. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) 18–29 metų amžiaus, išskyrus varžyboms skirtus žaidimus. pod1.3.1 PO WER: profesionaliai priimta, įskaitant imigrantus ir grįžtančius imigrantus pagal def. Šio konkurso gairės (d. 1) Parama bus teikiama 18–29 metų amžiaus asmenims: neaktyviems, įskaitant visų pirma katę. NEET, remiantis kriterijumi Nr. 3, priklausantis bent vienam iš šių dalykų: – kaimo (pagal DEGURBA) už ITI tėvų, grįžtančių į darbo rinką, – žmonių su negalia (ON) imigrantai, remigracija, priklausanti bent vienai iš šių profesijų: pasyvi profesija. Nedirbančio ir nesimokančio, nedirbančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo (registracijos/neregistravimo) parama dirbant 54 DP, įskaitant ne mažiau kaip 60 proc. UP, yra NEET grupė. Ne mažiau kaip 66 proc. UP bus asmenys, nepriklausantys darbo rinkai, t. y. bedarbiai ir pasyvūs užsiėmimai. Užpakalio galva. (aprašas 4.1):Recruitment UP Paruošimas IPDSupport gr. ir kalakutienos, pvz., seminarai, vietoje. indiv. įskaitant šunis, okupacija, instruktavimasProfesinė parama-švietimas – stažuotės min. 40 asm., mokymo kursai min. 19os., mokymo kuponas min. 8 žmonėms, čekis užimtumui min. 2 asm., čekis atsiskaitymui min. 2 oaze valdymas ir darbo tarpininkavimas (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir individuāla un visaptveroša aktivizēšana iepriekš. â EUR pedagogs jauniešu vecumā līdz 29 gadiem profesionāli neaktīvi, jo īpaši no kaķa. NEET, imigranti, kas dzīvo KC, izglītojamie vai strādā M. Tarnó³w, Tarnó³w, DÄbrowski, Brestā, palielinot kompetences un profesionālo pieredzi, un sasniedzot atsevišķas grupas, t. i., cilvēkiem vissarežģītākajā situācijā, min. 42 %, atlikušajiem 57 % ir rezultāti: jaunu kvalifikāciju un kompetences iegūšana atlikušajiem 42 % darbaspēka. Tarnó³w, p. Tarnów, DÄbrowski, Brest (k.d.2) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, izņemot spēli, kas norādīta konkursa režīmam. w pod1.3.1 PO WER:professional, ieskaitot ONimigrantus un remigrantus no def. Guidelines- doc par konkursu (k.d. 1) Atbalstu segs cilvēki vecumā no 18–29 gadiem: jo īpaši pasīva. NEET saskaņā ar 3. kritiku, kas pieder vismaz vienam no lauku apvidiem ārpus ZIT-vecākiem, kuri atgriežas darba tirgū ar invaliditāti (ON) imigrantiem, remigrantiem, kas pieder vismaz vienai no kategorijām: pasīva profesija. NEET-bezdarbnieki (reģistrācija/nereģistrēta.)- Darbs atbalsts 54 UP, no kuriem vismaz 60 % UP ir NEET. Vismaz 66 % no UP būs cilvēki, kas paliek ārpus darba tirgus, t. i., bezdarbnieki un pasīvā profesija. Pakaļas vadītājs. (apraksts 4.1. punktā): Personāla atlases UPPreparation IPDSupply of gr. un indiv. piem. semināri, indiv. vietas, tostarp psihi, profesija, coachingProfessional atbalsts-edukacyjn â EUR stažēšanās min. 40 cilvēki, mācību kursi min., apmācības kuponu min. 8person, kuponu nodarbinātības min. 2 personas, kupons nodarbinātībai min. (Latvian)
Projekta mērķis ir individuāla un visaptveroša projekta aktivizēšana. līdz 29 gadu vecumam neaktīvu jauniešu izglītība, tostarp jo īpaši Cat. NEET, imigranti un reemigranti, kas dzīvo saskaņā ar KP, izglītojamie vai strādā M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski teritorijā, palielinot viņu kompetenci un profesionālo pieredzi, kā arī iegūstot pirmo vietu konkrētām cilvēku grupām, t. i., vismaz 42 % mazāk aizsargātajām personām, atlikušajām personām, vismaz 57 % Gł., kas dzīvo saskaņā ar KC, mācās vai strādā no M apgabala. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, izņemot spēles, kas paredzētas konkursam. NEET, saskaņā ar 3. kritēriju, kas pieder vismaz vienam no šādiem: — lauku (saskaņā ar DEGURBA) ārpus ITI vecākiem, kuri atgriežas darba tirgū, — personām ar invaliditāti (ON)imigrantiem, reimigrācijai, kas pieder vismaz vienai no šādām profesijām:-pasīvai profesijai. NEET-bezdarbnieki (reģistrācija./nereģistrācija) — darba atbalsts 54 UP, tostarp vismaz 60 % no UP ir NEET grupa. Vismaz 66 % no UP būs personas ārpus darba tirgus, t. i., bezdarbnieki un pasīvās profesijas. Ēzeļa galva. (apraksts 4.1. punktā): IPDS atbalsta sagatavošana gr. un tītaru pieņemšanai darbā, piemēram, semināri, vietas. indiv., ieskaitot suņus, nodarbošanās, coachingProfessional support-educational — prakse par min. 40 pers., mācību kursi min. 19os., mācību kupons min. 8 cilvēki, vaučers par nodarbinātību min. 2 pers., kupons par norēķinu min. 2 osase Management and Intermediation of work (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е предварително индивидуално и цялостно активиране. Обучител на млади хора на възраст до 29 години професионално неактивни, по-специално от котката. Неработещи, неучещи и необучаващи се, имигранти, живеещи в KC, учащи се или работещи в района на M. Tarnów, Tarnów, DÄbrowski, Brest чрез повишаване на компетентностите и професионалния опит и достигане до отделните групи, т.е. за хората в най-трудна ситуация, минимум 42 %, за останалите 57 % са резултатите: придобиване на нови квалификации и компетентност за останалите 42 % от работната сила. Tarnów, стр. Tarnów, DÄbrowski, Brest (k.d.2) на възраст 18—29 години, с изключение на играта, определена за състезателния режим. w pod1.3.1 PO WER:professional, включително ONimigrants и reemigrants from def. Guidelines- doc of the race (k.d. 1) Подкрепата ще бъде покрита от хора на възраст 18—29 години: по-специално пасивен. NEET, според Критика № 3, принадлежащи към поне един от селските райони извън ZIT-родителите, които се завръщат на пазара на труда с имигранти с увреждания (ОН), ре-емигранти, принадлежащи към поне една от категориите:-пасивна професия. Неработещи, неучещи и необучаващи се (регистрация/нерегистрирани) — Подкрепа за работа за 54 неработещи, неучещи и необучаващи се, от които най-малко 60 % са неработещи, неучещи и необучаващи се. Най-малко 66 % от НСП ще представляват хора, които остават извън пазара на труда, т.е. безработните и пасивните професии. Главата на задника. (описание в 4.1): Набиране UPPreparation IPDSupply на гр. и индив. напр. работилници, индив. места, включително психика, професия, коучингПрофесионална подкрепа-edukacyjn â EUR стаж за минимум 40 души, курсове за обучение мин., ваучер за обучение мин. 8 човек, ваучер за работа мин. 2 души, ваучер за наемане на мин. (Bulgarian)
Целта на проекта е индивидуално и цялостно активиране на проекта. — образование на млади хора до 29 години неактивни, включително, по-специално, Cat. NEET, имигранти и повторно емигранти, живеещи в съответствие с КК, учащи се или работещи на територията на M. Tarnów, г-н Tarnów, Dąbrowski, brzeski чрез повишаване на тяхната компетентност и професионален опит и постигане на първите за определени групи хора, т.е. за най-уязвимите, най-малко 42 %, за останалите лица, най-малко 57 % от тези, които живеят в съответствие с KC, учат или работят от областта на М. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) на възраст 18—29 години, с изключение на игрите, определени за състезателния режим. в pod1.3.1 PO WER: професионално приети, включително онмигранти и реимигранти в съответствие с насоките за това състезание (d. 1) Подкрепа ще се предоставя на лица на възраст 18—29 години: неактивни, включително, по-специално котката. NEET, съгласно Crit. № 3, принадлежащ на поне едно от следните: — селски (съгласно DEGURBA) извън родителите на ИТИ, завръщащи се на пазара на труда — лица с увреждания (ON)имигранти, повторно имиграция, принадлежащи към поне една от следните професии: пасивна професия. NEET-безработна (регистрация./нерегистрирана)-работна подкрепа за 54 UP, включително най-малко 60 % от UP е групата NEET. Най-малко 66 % от ПС ще бъдат лица извън пазара на труда, т.е. безработни и пасивни професии. Главата на задника. (описание в 4.1):Наемане на работа UP Подготовка на IPDSupport на гр. и пуйка, напр. семинари, място. индив. включително кучета, професия, коучингПрофесионална подкрепа-образователен — стажове за мин. 40 на година, курсове за обучение мин. 19os., ваучер за обучение мин. 8 души, ваучер за работа мин. 2 на, ваучер за уреждане мин. 2 osase Management и посредничество на работа (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja az egyéni és átfogó aktivizálás előre. â EUR pedagógusa a fiatalok 29 éves korig szakmailag inaktív, különösen a macska. NEET-fiatalok, a KC-ben élő bevándorlók, tanulók vagy M. Tarnów, Tarnów, DÄbrowski, Brest területén dolgozó tanulók a kompetenciák és a szakmai tapasztalat növelésével, valamint egyéni csoportok elérése, azaz a legnehezebb helyzetben lévők esetében legalább 42%, a fennmaradó 57%-ban az eredmények: új képesítések és kompetenciák megszerzése a munkaerő fennmaradó 42%-a számára. Tarnów, p. Tarnów, DÄbrowski, Brest (k.d.2) 18–29 éves, kivéve a verseny módban meghatározott játékot. w pod1.3.1 PO WER:professional, beleértve az ONimigrants and reemigrants from def. Guidelines- doc of the competition (k.d. 1) A támogatást az 18–29 évesek fedezik: különösen passzív. A 3. sz. kritique szerint a fogyatékossággal élő (ON) bevándorló munkaerőpiacra visszatérő, a ZIT-en kívüli vidéki területek legalább egyikéhez tartozó NEET-fiatalok, akik a következő kategóriák legalább egyikébe tartoznak: passzív foglalkozásúak. NEET-munkanélküli (regisztrációs/nem regisztrált)- Munkavállalói támogatás 54 UP számára, amelyből legalább 60% NEET-fiatal. Az UP legalább 66%-a a munkaerőpiacon kívül marad, azaz a munkanélküli és a passzív szakma. A segg feje. (a 4.1. pontban szereplő leírás): Toborzás UPPreparation IPDSupply gr. és indiv. pl. műhelyek, indiv. foltok, beleértve a pszichiátriát, szakmát, coaching Szakmai támogatás-edukacyjn â EUR szakmai gyakorlat min. 40 fő, tanfolyamok min., képzési utalvány min. 8 fő, foglalkoztatási utalvány min. 2 fő, utalvány a foglalkoztatás minimális. (Hungarian)
A projekt célja a projekt egyedi és átfogó aktiválása. a legfeljebb 29 éves fiatalok oktatása inaktív, beleértve különösen a Macskát. A CC szerint élő NEET-fiatalok, bevándorlók és újra emigránsok, valamint az M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski területén dolgozó vagy ott dolgozó tanulók, brzeski kompetenciájuk és szakmai tapasztalatuk növelése révén, és az előbbit bizonyos embercsoportok, azaz a legkiszolgáltatottabb személyek legalább 42%-a számára elérik legalább 57%-ban azok számára, akik KC szerint élnek, vagy M. területről tanulnak vagy dolgoznak. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) 18–29 éves, kivéve a versenymódra meghatározott játékokat. po.3.1 PO WER: szakmailag elfogadott, beleértve az onibevándorlókat és a visszavándorlókat a versenyre vonatkozó iránymutatás szerint (d. 1) Támogatást kapnak a 18–29 évesek: inaktívak, beleértve különösen a macskát. NEET, a 3. számú Crit. szerint az alábbiak közül legalább az egyikhez tartozik: – a munkaerőpiacra visszatérő ITI-szülőkön kívüli vidéki (a DEGURBA szerint) – fogyatékossággal élő személyek (ON)bevándorlók, az alábbiak legalább egyikéhez tartozó újrabevándorlás:-passzív szakma. A NEET-munkanélküliek (regisztráció./nem regisztrált) dolgozói támogatás 54 EP esetében, beleértve a NEET-fiatalok legalább 60%-át is a NEET-csoport. Az UP legalább 66%-a a munkaerőpiacon kívüli személyek, azaz munkanélküliek és passzív foglalkozások lesznek. A segg feje. (a 4.1. pont leírása):A gr. és a pulyka IPDS-támogatásának előkészítése, pl. workshopok, spot. indiv. beleértve a kutyákat, a foglalkozást, a coachingotProfessional support-educational – szakmai gyakorlat min. 40 fő részére, tanfolyamok min. 19os., képzési utalvány min. 8 fő, utalvány a foglalkoztatásra min. 2 fő, utalvány a településre min. 2 osase Menedzsment és Közvetítés (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail gníomhachtaithe aonair agus cuimsitheach roimh ré. âEUR oideachasóir de dhaoine óga suas go dtí 29 bliain d’aois neamhghníomhach gairmiúil, go háirithe as an cat. NEETanna, inimircigh a bhfuil cónaí orthu sa KC, foghlaimeoirí nó atá ag obair i réimse M. Tarnó³w, Tarnó³w, DÄbrowski, Brest trí inniúlachtaí agus taithí ghairmiúil a mhéadú, agus teagmháil a dhéanamh le grúpaí aonair, i.e. do dhaoine sa chás is deacra, min 42 %, don 57 % eile, is iad seo a leanas na torthaí: cáilíochtaí agus inniúlacht nua a fháil don 42 % eile den lucht saothair. TarnÃ3³w, p. Tarnów, DÄbrowski, Brest (k.d.2) 18-29 bliain d’aois, gan an cluiche a shonraítear do mhodh an chomórtais san áireamh. w pod1.3.1 PO WER:professional, lena n-áirítear ONimigrants agus inimircigh ó def. Guidelines- doc an chomórtais (k.d. 1) Beidh an tacaíocht a bheith clúdaithe ag daoine idir 18-29 bliain d’aois: éighníomhach go háirithe. NEET, de réir Critique Uimh. 3, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na ceantair thuaithe lasmuigh de thuismitheoirí ZIT atá ag filleadh ar an margadh saothair faoi mhíchumas (ON), inimircigh a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí: gairm éighníomhach. NEET-dífhostaithe (clárú/neamhchláraithe.)-Tacaíocht Oibre le haghaidh 54 UP, a bhfuil ar a laghad 60 % de UP NEET. Is éard a bheidh i 66 % ar a laghad de UP daoine a fhanann lasmuigh den mhargadh saothair, i.e. an ghairm dhífhostaithe agus éighníomhach. Ceann an asail. (tuairisc i 4.1): Earcaíocht UPPreparation IPDSupply gr. agus indiv. e.g. ceardlanna, spotaí indiv, lena n-áirítear psych, gairm, oiliúint ghairmiúil tacaíocht-edukacyjn â EUR â EUR â EUR intéirneacht do min 40 daoine, cúrsaí oiliúna min., oiliúint dearbhán min. 8person, dearbhán le haghaidh fostaíochta min 2. (Irish)
Is é aidhm an tionscadail ná gníomhachtú aonair agus cuimsitheach an tionscadail. — oideachas a chur ar dhaoine óga suas le 29 mbliana neamhghníomhacha, lena n-áirítear, go háirithe, Cat. NEETanna, inimircigh agus ath-inimircigh a bhfuil cónaí orthu i gcomhréir leis an CC, foghlaimeoirí nó atá ag obair i gcríoch M. Tarnów, an tUasal Tarnów, DΧbrowski, Brzeski trína n-inniúlacht agus a dtaithí ghairmiúil a mhéadú, agus an iar-iar-rannpháirtí a bhaint amach do ghrúpaí áirithe daoine, i.e. do na daoine is leochailí, 42 % ar a laghad, i gcás na ndaoine eile, lúide 57 % Gł. iad siúd a chónaíonn de réir KC, ag foghlaim nó ag obair ó cheantar M. Tarnów, P. Tarnowski, D°browski, Brzeski (k.d.2) 18-29 bliain d’aois, gan na cluichí atá sonraithe do mhodh an chomórtais a áireamh. i pod1.3.1 PO WER: inghlactha go gairmiúil, lena n-áirítear ONimimircigh agus ath-inimircigh de réir an def. Treoirlínte don chomórtas seo (d. 1) Tabharfar tacaíocht do dhaoine 18-29 mbliana d’aois: neamhghníomhach, lena n-áirítear, go háirithe, an Cat. NEET, de réir Crit. uimh. 3 a bhaineann le ceann amháin ar a laghad díobh seo a leanas: — daoine tuaithe (de réir DEGURBA) lasmuigh de thuismitheoirí ITI a fhilleann ar mhargadh an tsaothair — daoine faoi mhíchumas (ON)inimircigh, athimirce a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na gairmeacha seo a leanas:-éighníomhach. NEET-dífhostaithe (clárú./neamhchlárú)-tacaíocht oibre do 54 UP, lena n-áirítear ar a laghad 60 % de UP an grúpa NEET. Beidh 66 % ar a laghad de UP ina ndaoine lasmuigh den mhargadh saothair, i.e. gairmeacha dífhostaithe agus éighníomhacha. An ceann an asal. (cur síos i 4.1):UP Earcaíocht UP Ullmhúchán IPD Support of gr. and turcaí, e.g. ceardlanna, spota. indiv. lena n-áirítear madraí, slí bheatha, cóitseáil Tacaíocht ghairmiúil-oideachasúil — tréimhsí oiliúna do min. 40 pers., cúrsaí oiliúna min 19os., dearbhán oiliúna min. 8 duine, dearbhán le haghaidh fostaíochta min. 2 pers., dearbhán le haghaidh socraíochta min. 2 Bainistíocht Osase agus Idirmheánú na hoibre (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är individuell och omfattande aktivering i förväg. â EUR utbildare av ungdomar upp till 29 år professionellt inaktiv, särskilt från katten. Unga som varken arbetar eller studerar, invandrare som bor i KC, studerande eller arbetar i området M. Tarnów, Tarnów, DÄbrowski, Brest genom att öka kompetensen och yrkeserfarenheten och nå ut till enskilda grupper, dvs. för personer i den svåraste situationen, minst 42 %, för de återstående 57 % är resultaten: förvärv av nya kvalifikationer och kompetenser för de återstående 42 % av arbetskraften. Tarnów, p. Tarnów, DÄbrowski, Brest (k.d.2) i åldern 18–29 år, exklusive det spel som anges för tävlingsläget. w pod1.3.1 PO WER:professional, inklusive ONimigranter och återinvandrare från def. Riktlinjer- dok. för tävlingen (k.d. 1) Stödet kommer att täckas av personer i åldern 18–29 år: i synnerhet passiv. NEET, enligt kritik nr 3, som tillhör minst en av landsbygdsområdena utanför ZIT-föräldrar som återvänder till arbetsmarknaden med invandrare med funktionsnedsättning, återinvandrare som tillhör minst en av kategorierna: passivt yrke. NEET-arbetslösa (registrering/oregistrerad.)-Arbetsstöd för 54 UP, varav minst 60 % UP är NEET. Minst 66 % av UP kommer att utgöra personer som står utanför arbetsmarknaden, dvs. arbetslösa och passiva yrken. Huvud i röven. (beskrivning i 4.1): Rekrytering UPPreparation IPDSupply av gr. och indiv. t.ex. workshops, indiv. spots, inklusive psyke, yrke, coachingProfessional support-edukacyjn â EUR praktikplats för min. 40 personer, utbildningskurser min., utbildningskuponger min. 8person, kupong för sysselsättning min. 2 personer, kupong för anställning av min. (Swedish)
Syftet med projektet är individuell och omfattande aktivering av projektet. utbildning av ungdomar upp till 29 år utanför arbetskraften, särskilt Cat. Unga som varken arbetar eller studerar, invandrare och återinvandrare som bor i enlighet med CC, studerande eller arbetar inom M. Tarnóws, Tarnóws, Dąbrowskis, brzeskiss, genom att öka sin kompetens och yrkeserfarenhet och uppnå den förstnämnda för särskilda grupper av människor, dvs. för de mest utsatta, minst 42 %, för de återstående personerna minst 57 % Gł. de som lever enligt KC, lär sig eller arbetar från M:s område. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) i åldern 18–29 år, exklusive de spel som anges för tävlingsläget. i pod1.3.1 PO WER: professionellt accepterad, inklusive onimmigranter och återinvandrare enligt def. Riktlinjer för denna tävling (d. 1) Stöd kommer att beviljas personer i åldern 18–29 år: inaktiva, särskilt Cat. Unga som varken arbetar eller studerar, enligt Crit. nr 3, som tillhör minst ett av följande: – landsbygds (enligt DEGURBA) utanför ITI-föräldrar som återvänder till arbetsmarknaden – personer med funktionsnedsättning (ON)invandrare, återinvandring som tillhör minst ett av följande:-passivt yrke. Arbetslösa som varken arbetar eller studerar (registrering/icke-registrering)-arbetsstöd för 54 UP, varav minst 60 % av UP är NEET-gruppen. Minst 66 % av UP kommer att vara personer utanför arbetsmarknaden, dvs. arbetslösa och passiva yrken. Huvudet på arslet. (beskrivning i 4.1):Rekrytering UP Förberedelse av IPDSupport av gr. och kalkon, t.ex. workshops, plats. indiv. inklusive hundar, yrke, coachingProfessionellt stöd-utbildning – praktikplatser för min. 40 pers., utbildningskurser min. 19os., utbildningskupong min. 8 personer, kupong för anställning min. 2 pers., kupong för avveckling min. 2 osas Management och Intermediation of Work (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärgiks on eelnevalt individuaalne ja põhjalik aktiveerimine. Kuni 29-aastastele noortele, kes on professionaalselt mitteaktiivsed, eelkõige kassilt. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, põhikoolis elavad sisserändajad, õppurid või töötavad M. Tarnów, Tarn³w, DÄbrowski, Bresti piirkonnas, suurendades pädevusi ja erialast kogemust ning ulatudes üksikute rühmadeni, st kõige raskemas olukorras olevate inimesteni, vähemalt 42 %ni, ülejäänud 57 % puhul on tulemused järgmised: uute kvalifikatsioonide ja pädevuste omandamine ülejäänud 42 %-le tööjõust. Tarnów, p. Tarnów, DÄbrowski, Brest (k.d.2) vanuses 18–29 aastat, v.a võistlusrežiimile määratud mäng. w pod1.3.1 PO WER:professional, sealhulgas ONimigrants ja reemigrants def. Guidelines- doc võistlusest (k.d. 1) Toetust saavad 18–29-aastased inimesed: eelkõige passiivne. Kriteeriumi nr 3 kohaselt mittetöötavad ja mitteõppivad mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes kuuluvad vähemalt ühte väljaspool ZIT-vanemat tööturule naasvatest puuetega sisserändajatest, kes kuuluvad vähemalt ühte kategooriasse: passiivne elukutse. NEET-töötud (registreerimine/registreerimata) – Töötoetus 54 täiskasvanule, kellest vähemalt 60 % on NEET-noored. Vähemalt 66 % täiskasvanutest moodustavad inimesed, kes jäävad tööturult välja, st töötud ja passiivsed elukutsed. Persepea. (kirjeldus punktis 4.1): Värbamine UPPreparation IPDSupply gr. ja indiv. nt töötoad, indiv. laigud, sealhulgas psühhiaatria, elukutse, coachingProfessional Support-edukacyjn âEUR internatuuri min. 40 inimesed, koolituskursused min., koolituse vautšeri min. 8i isik, vautšer tööle min. 2 inimest, vautšeri tööle min. (Estonian)
Projekti eesmärk on projekti individuaalne ja kõikehõlmav aktiveerimine. – kuni 29-aastaste mitteaktiivsete noorte, sealhulgas eelkõige kasside haridus. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, sisserändajad ja tagasirändajad, kes elavad vastavalt keskharidusele, õppijad või töötavad M. Tarnówi, hr Tarnówi, Dąbrowski, brzeski territooriumil, suurendades nende pädevust ja erialast kogemust ning saavutades esimese teatud inimrühmade jaoks, st kõige haavatavamatele, vähemalt 42 %, ülejäänud isikutele, kes elavad KC järgi, õpivad või töötavad M. piirkonnas. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) vanuses 18–29, välja arvatud võistlusrežiimi jaoks ette nähtud mängud. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes kuuluvad kriteeriumi nr 3 kohaselt vähemalt ühte järgmistest: – maapiirkondades (DEGURBA andmetel) väljaspool ITI-vanemaid, kes naasevad tööturule – puuetega inimesed (ON)immigrandid, tagasiränne, kes kuuluvad vähemalt ühele järgmistest:-passiivne elukutse. NEET-noored (mittetöötavad ja mitteõppivad noored) – töötoetus 54 UP-le, sealhulgas vähemalt 60 % NEET-noorte rühmast. Vähemalt 66 % ülemeremaadest on inimesed väljaspool tööturgu, st töötud ja passiivsed töökohad. Tagumiku pea. (kirjeldus punktis 4.1):Recruitment UP ettevalmistamine IPDSupport gr. ja kalkunid, nt töötoad, kohapeal. indiv. sealhulgas koerad, elukutse, coachingProfessional support-Haridus – praktika vähemalt 40 pers., koolituskursused min 19os., koolituskviitungid vähemalt 8 inimest, vautšer töötamiseks min. 2 pers, vautšer asustus min. 2e Management ja töö vahendamine (Estonian)
Property / contained in NUTS: Tarnowski / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Nowosądecki / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Oświęcimski / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Tarnowski / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Tarnów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Tarnów / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:53, 13 October 2024

Project Q90089 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Working with POWER!
Project Q90089 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    874,405.0 zloty
    0 references
    194,380.23 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,037,500.0 zloty
    0 references
    230,636.25 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 January 2020
    0 references
    end time
    31 December 2022
    0 references
    beneficiary name (string)
    FUNDACJA ROZWOJU KOMPETENCJI I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI PROAKTYWNI
    0 references
    beneficiary
    Q2516880
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°1'33.56"N, 20°57'50.62"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°37'7.00"N, 20°50'55.00"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°2'21.52"N, 19°15'9.22"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem gł. proj. jest indywidualna i kompleksowa aktywizacja zaw. - eduk. os. młodych do 29 r.ż. biernych zawodowo w tym w szczególności z kat. NEET, imigrantów i reemigrantów zamieszkujących zg. z KC, uczących się lub pracujących na terenie M. Tarnowa, p. tarnowskiego, dąbrowskiego, brzeskiego poprzez zwiększenie kompetencji i doświadczenia zawodowego oraz osiągnięcie wsk. zat. dla poszczególnych grup os. tj. dla os. w najtrudniejszej sytuacji min. 42%, dla pozostałych os. min. 57% Gł. rezultaty:nabycie nowych kwalifikacji i kompetencjizdobycie dośw. zawod.zatrudnienie min. 42% os. w najtrudniejszej sytuacji oraz min. 57% os. pozostałychUP są wyłącznie K i M, którzy zamieszkują zg. z KC, uczą się lub pracują z obszaruM. Tarnowa, p. tarnowskiego, dąbrowskiego, brzeskiego (k.d.2) w wieku 18-29 lat, z wyłączeniem gr. określonej dla trybu konkurs. w pod1.3.1 PO WER:bierne zawodowo, w tym ONimigranci i reemigranci zg. z def. Wytycznych- dok przedmiotowego konkursu (k.d. 1) Wsparciem zostaną objęte os. w wieku 18-29 lat:os. bierne zawodowo w tym w szczeg. z kat. NEET, zg. z kryt. nr 3 należące co najmniej do jednej z gr.:-zam. ob. wiejskie (wg DEGURBA) poza ZIT-rodzice powracający na rynek pracy-os z niepełnosprawnościami (ON)imigrancii, reemigrancji należący co najmniej do jednej z gr.:-bierne zawod. w tym z kat. NEET-bezrobotne (zarejestr./niezarejestr.)-pracująceWsparcie dla 54 UP, w tym min. 60% UP stanowi grupa NEET. Min. 66% UP będą stanowić os. pozostające poza rynkiem pracy tj. bezrobotne i bierne zawod. Gł. zad. (opis w 4.1):Rekrutacja UPPrzygotowanie IPDWsparcie gr. i indyw. np. warsztaty, spot. indyw. w tym psych, dor. zawod, coachingWsparcie zawod.-edukacyjn -staże dla min. 40 os., szkolenia min. 19os., bony szkoleniowe min. 8os., bon na zatrudnienie min. 2 os., bon na zasiedlenie min. 2 osCase Management i Pośrednictwo pracy (Polish)
    0 references
    The aim of the project is individual and comprehensive activation in advance. — educator of young people up to 29 years old professionally inactive, in particular from the cat. NEETs, immigrants living in the KC, learners or working in the area of M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, Brest by increasing competences and professional experience, and reaching for individual groups, i.e. for people in the most difficult situation, min. 42 %, for the remaining 57 % are the results: acquisition of new qualifications and competence for the remaining 42 % of the labour force. Tarnów, p. Tarnów, Dąbrowski, Brest (k.d.2) aged 18-29 years, excluding the game specified for the competition mode. w pod1.3.1 PO WER:professional, including ONimigrants and reemigrants from def. Guidelines- doc of the contest (k.d. 1) The support will be covered by people aged 18-29 years: passive in particular. NEET, according to Critique No 3, belonging to at least one of the rural areas outside ZIT-parents returning to the labour market with disabilities (ON) immigrants, re-emigrants belonging to at least one of the categories:-passive profession. NEET-unemployed (registration/unregistered.)-Working Support for 54 UP, of which at least 60 % UP is NEET. At least 66 % of UP will constitute people who remain outside the labour market, i.e. the unemployed and passive profession. Head of the ass. (description in 4.1): Recruitment UPPreparation IPDSupply of gr. and indiv. e.g. workshops, indiv. spots, including psych, profession, coachingProfessional support-edukacyjn – internship for min. 40 people, training courses min., training voucher min. 8person, voucher for employment min. 2 persons, voucher for employment of min. (English)
    point in time
    15 October 2020
    readability score
    0.1385308069455753
    0 references
    L’objectif du projet est l’activation individuelle et complète du projet. — éducation des jeunes jusqu’à 29 ans inactifs, y compris, en particulier, Cat. Les NEET, les immigrants et les réémigrants vivant conformément au CC, les apprenants ou travaillant sur le territoire de M. Tarnów, M. Tarnów, Dąbrowski, brzeski, en augmentant leurs compétences et leur expérience professionnelle, et l’obtention du premier pour des groupes particuliers de personnes, c’est-à-dire pour les plus vulnérables, au moins 42 %, pour les personnes restantes min. 57 % Gł. ceux qui vivent selon la KC, apprennent ou travaillent de la zone de M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) âgés de 18 à 29 ans, à l’exclusion des jeux spécifiés pour le mode de compétition. en pod1.3.1 PO WER: accepté professionnellement, y compris sur les immigrants et les réimmigrants selon le défi. NEET, selon le Critère no 3 appartenant à au moins l’un des éléments suivants: — rural (selon DEGURBA) hors ITI-parents de retour sur le marché du travail — personnes handicapées (ON) immigrants, ré-immigration appartenant à au moins l’une des professions suivantes:-passive. NEET-sans emploi (inscription./non-inscription)-support de travail pour 54 UP, dont au moins 60 % de l’UP est le groupe NEET. Au moins 66 % des UP seront des personnes en dehors du marché du travail, c’est-à-dire des chômeurs et des professions passives. La tête du cul. (description en 4.1):Enrôlement UP Préparation de l’IPDSAppui au gr. et à la dinde, par exemple ateliers, spot. indiv. incluant chiens, occupation, coachingSoutien professionnel-éducatif — stages pour min. 40 pers., cours de formation min. 19os., bon de formation min. 8 personnes, bon d’emploi min. 2 pers., bon d’établissement min. 2 osase Management et Intermédiation du travail (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist eine individuelle und umfassende Aktivierung des Projekts. — Ausbildung junger Menschen bis zu 29 Jahren inaktiv, insbesondere Kat. NEETs, Einwanderer und Wiedereinwanderer, die im Einklang mit dem ZK leben, Lernende oder Erwerbstätige auf dem Gebiet von M. Tarnów, Herrn Tarnów, Dąbrowski und brzeski, indem sie ihre Kompetenz und Berufserfahrung erhöhen und die ersteren für bestimmte Personengruppen, d. h. für die am stärksten gefährdeten Personen, mindestens 42 %, für die verbleibenden Personen, mindestens 57 % Gł, die nach KC leben, lernen oder arbeiten aus dem Gebiet von M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) im Alter von 18-29 Jahren, mit Ausnahme der für den Wettbewerbsmodus angegebenen Spiele. in pod1.3.1 PO WER: beruflich akzeptiert, einschließlich der Zuwanderer und Wiedereinwanderer gemäß den Leitlinien für dieses Auswahlverfahren (d. 1) Unterstützung wird Personen im Alter von 18-29 Jahren gewährt: nicht erwerbstätig, insbesondere die Kat. NEET, gemäß Crit. Nr. 3 gehört mindestens einer der folgenden: – ländliche (laut DEGURBA) außerhalb der ITI-Eltern, die auf den Arbeitsmarkt zurückkehren – Menschen mit Behinderungen (ON) Einwanderer, Wiedereinwanderung, die zu mindestens einem der folgenden:-passive Beruf. NEET-Arbeitslose (Registrierung/Nichtregistrierung)-Arbeitsunterstützung für 54 UP, darunter mindestens 60 % der UP ist die NEET-Gruppe. Mindestens 66 % der UP werden Personen außerhalb des Arbeitsmarktes sein, d. h. arbeitslose und passive Berufe. Der Kopf des Arschs. (Beschreibung in 4.1):Rekrutierung UP Vorbereitung der IPDUnterstützung von gr. und Truthahn, z. B. Workshops, Spot. indiv. einschließlich Hunde, Beruf, CoachingProfessionelle Unterstützung-Bildung – Praktika für min. 40 Pers., Ausbildungskurse min. 19os., Ausbildungsgutschein min. 8 Personen, Gutschein für Anstellung min. 2 Pers., Gutschein für Ansiedlung min. 2 os. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is individuele en uitgebreide activering van het project. — onderwijs aan jongeren tot 29 jaar inactief, waaronder met name Cat. NEET’s, immigranten en hermigranten die in overeenstemming met de CC wonen, lerenden of werken op het grondgebied van M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski door hun competentie en beroepservaring te vergroten en de eerste te bereiken voor bepaalde groepen mensen, d.w.z. voor de meest kwetsbaren, ten minste 42 %, voor de resterende personen min. 57 % Gł. degenen die volgens KC wonen, leren of werken uit het gebied van M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) van 18-29 jaar, met uitzondering van de spellen die zijn gespecificeerd voor de wedstrijdmodus. in pod1.3.1 PO WER: professioneel geaccepteerd, inclusief onimmigranten en re-immigranten volgens de def. NEET, volgens Crit. nr. 3 behorend tot ten minste één van de volgende: — plattelands (volgens DEGURBA) buiten ITI-ouders die terugkeren naar de arbeidsmarkt — personen met een handicap (ON)immigranten, re-immigratie die behoren tot ten minste een van de volgende:-passief beroep. NEET-werknemers (registratie./niet-inschrijving)-werkondersteuning voor 54 UP, waaronder ten minste 60 % van de UP, is de NEET-groep. Ten minste 66 % van de UP zal personen zijn buiten de arbeidsmarkt, d.w.z. werklozen en passieve beroepen. Het hoofd van de kont. (beschrijving in 4.1): Aanwerving UP Voorbereiding van IPDSupport van gr. en kalkoen, b.v. workshops, indiv. inclusief honden, beroep, coachingProfessionele ondersteuning-educatie — stages voor min. 40 pers., trainingscursussen min. 19os, trainingsvoucher min. 8 personen, voucher voor werkmin. 2 pers., voucher voor afwikkeling min. 2 osase Management en Intermediation van werk (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è l'attivazione individuale e completa del progetto. — educazione dei giovani fino a 29 anni inattivi, tra cui, in particolare, Cat. NEET, immigrati e reemigranti che vivono in conformità con il CC, i discenti o lavorano nel territorio di M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski aumentando la loro competenza ed esperienza professionale, e realizzando il primo per particolari gruppi di persone, vale a dire per i più vulnerabili, almeno il 42 %, per le restanti persone min. 57 % Gł. coloro che vivono secondo KC, imparano o lavorano dalla zona di M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) di età compresa tra i 18 e i 29 anni, esclusi i giochi specificati per la modalità gara. in pod1.3.1 PO WER: accettata professionalmente, compresi gli onimmigrati e i re-immigrati secondo la def. Linee guida per questo concorso (d. 1) Il sostegno sarà concesso a persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni: inattive, tra cui, in particolare, il Cat. NEET, secondo il Crit. n. 3 appartenente ad almeno uno dei seguenti: — rurale (secondo DEGURBA) al di fuori dei genitori ITI che ritornano al mercato del lavoro — persone con disabilità (ON)immigrati, re-immigrazione appartenente ad almeno una delle seguenti:- professione passiva. NEET-disoccupato (registrazione./non registrazione)-supporto di lavoro per 54 UP, compreso almeno il 60 % del UP è il gruppo NEET. Almeno il 66 % della UP sarà costituito da persone al di fuori del mercato del lavoro, vale a dire occupazioni disoccupate e passive. La testa del culo. (descrizione in 4.1):Assunzione UP Preparazione di IPDSsupporto di gr. e tacchino, ad esempio workshop, spot. indiv. compresi cani, occupazione, coachingAssistenza professionale-educativa — tirocini per min. 40 pers., corsi di formazione min. 19os., voucher di formazione min. 8 persone, voucher per occupazione min. 2 pers., voucher per insediamento min. 2 osasi di gestione e intermediazione del lavoro (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es la activación individual y completa del proyecto. — educación de jóvenes de hasta 29 años inactivos, incluido, en particular, Cat. Ninis, inmigrantes y reingresos que viven de acuerdo con el CC, aprendices o trabajan en el territorio de M. Tarnów, el Sr. Tarnów, Dąbrowski, brzeski mediante el aumento de su competencia y experiencia profesional, y el logro de los primeros para grupos particulares de personas, es decir, para los más vulnerables, al menos el 42 %, para las personas restantes min. 57 % Gł. los que viven de acuerdo con KC, aprenden o trabajan de la zona de M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) de 18 a 29 años, excluyendo los juegos especificados para el modo de competición. en pod1.3.1 PO WER: aceptado profesionalmente, incluidos los inmigrantes y re-inmigrantes de acuerdo con las Directrices para este concurso (d. 1) Se concederá apoyo a personas de 18 a 29 años: inactivas, incluyendo, en particular, al Cat. Ninis, según la Crit. n.º 3 perteneciente al menos a uno de los siguientes: — rural (según DEGURBA) fuera de los padres de ITI que regresan al mercado laboral — personas con discapacidad (ON) inmigrantes, re-inmigración perteneciente a al menos una de las siguientes:-profesiones pasivas. Ninis-desempleados (registro./no registro)-ayuda de trabajo para 54 UP, incluyendo al menos el 60 % de la UP es el grupo de ninis. Al menos el 66 % de UP serán personas fuera del mercado laboral, es decir, ocupaciones desempleadas y pasivas. La cabeza del culo. (descripción en 4.1):Reclutamiento UP Preparación de IPDSApoyo de gr. y pavo, p. ej. talleres, spot. indiv. incluyendo perros, ocupación, coachingApoyo profesional-educación — períodos de prácticas por un mínimo de 40 pers., cursos de capacitación min. 19.os., cupón de capacitación min. 8 personas, vale para el empleo min. 2 pers., cupón para liquidación min. 2 osase e intermediación del trabajo (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er individuel og omfattende aktivering af projektet. — uddannelse af unge op til 29 år inaktive, herunder især kat. NEET'er, indvandrere og re-emigranter, der lever i overensstemmelse med CC, elever eller arbejder på området M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski ved at øge deres kompetence og erhvervserfaring og opnå førstnævnte for bestemte grupper af mennesker, dvs. for de mest sårbare, mindst 42 %, for de resterende personer min. 57 % Gł. dem, der bor i henhold til KC, lærer eller arbejder fra M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) i alderen 18-29 år, med undtagelse af de spil, der er angivet for konkurrencen. i pod1.3.1 PO WER: professionelt accepteret, herunder indvandrere og re-immigranter i henhold til def. Retningslinjer for denne konkurrence (d. 1) Støtte ydes til personer i alderen 18-29 år: inaktive, herunder især katten. NEET, ifølge kriterium 3, der tilhører mindst et af følgende: — landdistrikter (ifølge DEGURBA) uden for ITI-forældre, der vender tilbage til arbejdsmarkedet — personer med handicap (ON)immigranter, re-immigration, der tilhører mindst et af følgende:-passive erhverv. NEET-arbejdsløs (registrering./ikke-registrering)-arbejdsstøtte til 54 UP, herunder mindst 60 % af UP er NEET-gruppen. Mindst 66 % af UP vil være personer uden for arbejdsmarkedet, dvs. arbejdsløse og passive erhverv. Hovedet af røven. (beskrivelse i 4.1): Rekruttering UP Forberedelse af IPDSupport af gr. og kalkun, f.eks. workshops, spot. indiv. inklusive hunde, erhverv, coachingProfessional støtte-uddannelse — praktikophold for min. 40 pers., uddannelseskurser min. 19o., uddannelsesbevis min. 8 personer, værdikupon til beskæftigelse min. 2 pers., voucher til afvikling min. 2 osase Management og formidling af arbejde (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η ατομική και ολοκληρωμένη ενεργοποίηση του έργου. — εκπαίδευση νέων έως 29 ετών ανενεργή, συμπεριλαμβανομένης, ιδίως, της Cat. ΕΕΑΚ, μετανάστες και επαναμετανάστες που ζουν σύμφωνα με την ΚΕ, εκπαιδευόμενοι ή εργάζονται στην επικράτεια των M. Tarnów, κ. Tarnów, Dąbrowski, brzeski, αυξάνοντας τις ικανότητες και την επαγγελματική τους πείρα και επιτυγχάνοντας την πρώτη για συγκεκριμένες ομάδες ατόμων, δηλαδή για τους πλέον ευάλωτους, τουλάχιστον 42 %, για τα υπόλοιπα άτομα με ελάχιστο ποσοστό 57 % Gł. εκείνα που ζουν σύμφωνα με την KC, μαθαίνουν ή εργάζονται από την περιοχή Μ. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) ηλικίας 18-29 ετών, εξαιρουμένων των παιγνίων που καθορίζονται για τη λειτουργία του διαγωνισμού. στο pod1.3.1 PO WER: επαγγελματικά αποδεκτά, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών και των επαναμεταναστών σύμφωνα με το def. Κατευθυντήριες γραμμές για τον εν λόγω διαγωνισμό (δ. 1) Η στήριξη παρέχεται σε άτομα ηλικίας 18-29 ετών: ανενεργή, συμπεριλαμβανομένης, ιδίως, της γάτας. ΕΑΕΚ, σύμφωνα με την Crit. αριθ. 3 που ανήκει σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: — αγροτική (σύμφωνα με τη DEGURBA) εκτός των γονέων ΟΕΕ που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας — άτομα με αναπηρίες (ON)μετανάστες, επανενεργοποίηση που ανήκει σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα: παθητικό επάγγελμα. Η ομάδα ΕΑΕΚ ανέργων (εγγραφή./μη καταχώριση)-υποστήριξη εργασίας για 54 ΕΑ, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 60 % της ΕΕΑΚ. Τουλάχιστον το 66 % της UP θα είναι άτομα εκτός της αγοράς εργασίας, δηλαδή άνεργοι και παθητικά επαγγέλματα. Το κεφάλι του κώλου. (περιγραφή στο 4.1):Πρόσληψη UP Προετοιμασία IPDSupport gr. και γαλοπούλας, π.χ. εργαστήρια, spot. indiv. συμπεριλαμβανομένων των σκύλων, της εργασίας, της καθοδήγησηςΕπαγγελματική υποστήριξη-εκπαιδευτική — πρακτική άσκηση για τουλάχιστον 40 άτομα., μαθήματα κατάρτισης τουλάχιστον 19ο., κουπόνι κατάρτισης ελάχ. 8 άτομα, κουπόνι για την απασχόληση ελάχ. 2 άτομα, κουπόνι για διακανονισμό τουλάχιστον 2 οζών και διαμεσολάβηση της εργασίας (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je individualna i sveobuhvatna aktivacija projekta. — obrazovanje mladih do 29 godina neaktivno, uključujući posebno Mačku. NEET-ovi, imigranti i ponovno doseljenici koji žive u skladu s KK-om, uče ili rade na državnom području M. Tarnów, g. Tarnów, Dąbrowski, brzeski povećavajući svoje kompetencije i profesionalno iskustvo te ostvarujući prvo za određene skupine osoba, tj. za najranjivije, najmanje 42 %, za preostale osobe najmanje 57 % Gł onih koji žive u skladu s KC-om, uče ili rade iz područja M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) u dobi od 18 do 29 godina, isključujući igre navedene za natjecateljski način. u pod1.3.1 PO WER: profesionalno prihvaćeni, uključujući one migrante i migrante u skladu s def. Smjernicama za ovo natjecanje (d. 1) Potpora će se dodijeliti osobama u dobi od 18 do 29 godina: neaktivne, uključujući posebno Mačku. NEET, prema kriteriju br. 3 koji pripada barem jednom od sljedećeg: – ruralna (prema DEGURBA-i) izvan ITI-roditelja koji se vraćaju na tržište rada – osobe s invaliditetom (ON)imigranti, ponovno useljavanje koje pripadaju barem jednoj od sljedećih djelatnosti: pasivnoj profesiji. NEET-nezaposleni (registracija/neregistracija) – potpora za rad za 54 UP-a, uključujući najmanje 60 % UP-a skupina je NEET. Najmanje 66 % UP-a bit će osobe izvan tržišta rada, tj. nezaposlene i pasivna zanimanja. Glava magarca. (opis u 4.1.):Zapošljavanje UP Priprema IPDSupporta gr. i puretine, npr. radionice, spot. indiv. uključujući pse, zanimanje, coachingProfesionalna potpora-obrazovna – pripravništva za najmanje 40 pers., tečajevi osposobljavanja min. 19os., vaučer za osposobljavanje min. 8 osoba, vaučer za zapošljavanje min. 2 pers., vaučer za namiru min. 2 osase Management i Posredovanje rada (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este activarea individuală și cuprinzătoare a proiectului. educația tinerilor de până la 29 de ani inactivi, inclusiv, în special, a pisicii. NEET, imigranții și re-emigranții care trăiesc în conformitate cu CC, cursanții sau lucrează pe teritoriul domnului Tarnów, dlui Tarnów, Dąbrowski, brzeski prin creșterea competenței și a experienței lor profesionale și prin obținerea celor dintâi pentru anumite grupuri de persoane, și anume pentru persoanele cele mai vulnerabile, cel puțin 42 %, pentru persoanele rămase, cel puțin 57 % Gł. cei care trăiesc în conformitate cu KC, învață sau lucrează din zona M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, cu excepția jocurilor specificate pentru modul de concurs. în pod1.3.1 PO WER: acceptate profesional, inclusiv onimigranți și re-imigranți în conformitate cu liniile directoare pentru această competiție (d. 1) Sprijinul va fi acordat persoanelor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani: inactive, inclusiv, în special, pisica. NEET, potrivit Crit. nr. 3 aparținând cel puțin uneia dintre următoarele: – rural (conform DEGURBA) în afara ITI-părinți care se întorc pe piața muncii – persoane cu dizabilități (ON)imigranți, re-imigrare aparținând cel puțin uneia dintre următoarele profesii:-pasivă. Sprijinul de lucru pentru 54 UP NEET (înregistrare/neînregistrare) care nu este încadrat în muncă, inclusiv cel puțin 60 % din UP este grupul NEET. Cel puțin 66 % din UP va fi persoane din afara pieței forței de muncă, adică șomeri și ocupații pasive. Capul fundului. (descrierea de la punctul 4.1): Recrutarea UP Pregătirea suportului IPDSup pentru gr. și curcan, de exemplu ateliere de lucru, spot. indiv., inclusiv câini, ocupație, coachingProfessional support-educational – stagii pentru min. 40 pers., cursuri de formare min. 19os., voucher de formare min. 8 persoane, voucher pentru angajare min. 2 pers., voucher pentru decontare min. 2 oase Management și Intermediere a muncii (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je individuálna a komplexná aktivácia projektu. — vzdelávanie mladých ľudí do 29 rokov neaktívnych, najmä vrátane mačiek. NEET, prisťahovalci a re-emigranti žijúci v súlade s CC, študujúci alebo pracujúci na území M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski tým, že zvyšujú svoju kompetenciu a odborné skúsenosti a dosahujú prvé zručnosti pre určité skupiny ľudí, t. j. pre najzraniteľnejšie osoby, najmenej 42 %, pre zvyšné osoby min. 57 % tých, ktorí žijú podľa KC, sa učia alebo pracujú z oblasti M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) vo veku 18 – 29 rokov, okrem hier špecifikovaných pre režim súťaže v pod1.3.1 PO WER: profesionálne akceptované, vrátane prisťahovalcov a remigrantov podľa usmernení pre toto výberové konanie (d. 1) Podpora sa poskytne osobám vo veku 18 – 29 rokov: neaktívnym osobám, najmä mačke. NEET, podľa Crit. č. 3 patriaci aspoň k jednému z týchto osôb: – vidiecki (podľa DEGURBA) mimo rodičov ITI, ktorí sa vracajú na trh práce – osoby so zdravotným postihnutím (ON) prisťahovalci, remigrácia patriaca aspoň k jednému z týchto povolaní:-pasívne povolanie. NEET-nezamestnané osoby (registrácia./neregistrácia) – podpora pri práci pre 54 UP, z toho najmenej 60 % UP je skupina NEET. Najmenej 66 % UP budú osoby mimo trhu práce, t. j. nezamestnané a pasívne povolania. Hlava zadku. (opis v 4.1):Prijímanie UP Príprava IPDSpodpory gr. a moriek, napr. workshopy, spot. indiv. vrátane psov, povolania, koučingProfesionálne podporné-vzdelávacie – stáže pre min. 40 pers., školenia min. 19os., školiaci poukaz min. 8 osôb, poukážka na zamestnanie min. 2 pers., poukážka na vyrovnanie min. 2 osádka a sprostredkovanie práce (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa l-attivazzjoni individwali u komprensiva tal-proġett. — edukazzjoni taż-żgħażagħ sa 29 sena inattivi, inkluż, b’mod partikolari, il-Kat. In-NEETs, l-immigranti u l-migranti mill-ġdid li jgħixu skont is-CC, l-istudenti jew li jaħdmu fit-territorju ta’ M. Tarnów, is-Sur Tarnów, Dąbrowski, brzeski billi jżidu l-kompetenza u l-esperjenza professjonali tagħhom, u jiksbu lil tal-ewwel għal gruppi partikolari ta’ persuni, jiġifieri għal dawk l-aktar vulnerabbli, mill-inqas 42 %, għall-bqija tal-persuni, minimu ta’ 57 % Gł. dawk li jgħixu skont il-KC, jitgħallmu jew jaħdmu miż-żona ta’ M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) ta’ bejn it-18 u d-29 sena, minbarra l-logħob speċifikat għall-mod tal-kompetizzjoni. f’pod1.3.1 PO WER: aċċettat professjonalment, inklużi onimmigranti u immigranti mill-ġdid skont id-def. Linji gwida għal din il-kompetizzjoni (d. 1) L-appoġġ se jingħata lil persuni ta’ bejn it-18 u d-29 sena: inattivi, inkluż, b’mod partikolari, il-Kat. NEET, skont il-Krit. nru 3 li tappartjeni għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin: — rurali (skont DEGURBA) barra l-ġenituri tal-ITI li jirritornaw fis-suq tax-xogħol — persuni b’diżabilità (ON)immigranti, immigrazzjoni mill-ġdid li tappartjeni għal mill-inqas waħda minn dawn li ġejjin:-professjoni passiva. NEET-qiegħed (reġistrazzjoni./non-reġistrazzjoni)-appoġġ tax-xogħol għal 54 UP, inkluż mill-inqas 60 % tal-UP huwa l-grupp NEET. Mill-inqas 66 % tal-UP se jkunu persuni barra mis-suq tax-xogħol, jiġifieri qiegħda u okkupazzjonijiet passivi. Ir-ras tal-ħmar. (deskrizzjoni f’4.1):Reklutaġġ UP Preparazzjoni tal-IPDSupport of gr. and turkey, eż. workshops, spot. indiv. inklużi klieb, okkupazzjoni, coachingProfessional support-educational — traineeships għal min. 40 pers., korsijiet ta’ taħriġ min. 19os., vawċer ta’ taħriġ min. 8 persuni, vawċer għall-impjieg min. 2 pers., vawċer għas-saldu min. 2 osase Management u Intermedjazzjoni tax-xogħol (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é a ativação individual e abrangente com antecedência. — educador de jovens até 29 anos de idade profissionalmente inativos, em especial do gato. NEET, imigrantes que vivem no KC, aprendentes ou trabalham na área de M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, Brest, aumentando as competências e a experiência profissional, e chegando a grupos individuais, ou seja, para pessoas na situação mais difícil, 42 %, no mínimo, para os restantes 57 % são os resultados: aquisição de novas qualificações e competências para os restantes 42 % da mão de obra. Tarnów, p. Tarnów, Dąbrowski, Brest (k.d.2) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, excluindo o jogo especificado para o modo de competição. w pod1.3.1 PO WER:profissional, incluindo ONimigrantes e reemigrantes do def. Guidelines- doc do concurso (k.d. 1) O apoio será concedido a pessoas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos: passiva, em especial. NEET, de acordo com a Crítica n.o 3, pertencentes a pelo menos uma das zonas rurais fora da ZIT - pais que regressam ao mercado de trabalho com imigrantes com deficiência (ON), reemigrantes que pertencem a pelo menos uma das categorias: - profissão passiva. NEET-desempregados (registo/não registados)-Apoio ao trabalho para 54 UP, dos quais pelo menos 60 % UP são NEET. Pelo menos 66 % da UP constituirá pessoas que permanecem fora do mercado de trabalho, ou seja, as profissões desempregadas e passivas. Chefe do rabo. (descrição no ponto 4.1): Recrutamento UPPreparação IPDSfornecimento de gr. e indiv., por exemplo, workshops, spots indiv., incluindo psiquiatria, profissão, coachingApoio profissional-edukacyjn – estágio para, no mínimo, 40 pessoas, cursos de formação no mínimo, vale de formação no mínimo 8 pessoas, vale de emprego no mínimo 2 pessoas, vale de emprego no mínimo. (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on hankkeen yksilöllinen ja kattava aktivointi. — enintään 29-vuotiaiden työelämän ulkopuolella olevien nuorten, erityisesti kissan, koulutus. NEET-nuoret, maahanmuuttajat ja uudelleenmuuttajat, jotka asuvat CC:n mukaisesti, oppivat tai työskentelevät M. Tarnówin, Tarnówin, Dąbrowskin ja brzeskin alueella lisäämällä heidän pätevyyttään ja työkokemustaan ja saavuttamalla ensin mainitun henkilön tiettyjen ihmisryhmien osalta, toisin sanoen kaikkein heikoimmassa asemassa oleville vähintään 42 prosentille jäljellä oleville henkilöille, jotka asuvat KC:n mukaan, oppivat tai työskentelevät M:n alueelta. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2), 18–29-vuotiaat, lukuun ottamatta kilpailutilassa määriteltyjä pelejä. NEET-nuoret, jotka kuuluvat arviointiperusteen nro 3 mukaan vähintään yhteen seuraavista: – maaseutu (DEGURBAn mukaan) työmarkkinoille palaavien ITI-vanhempien ulkopuolella – vammaiset maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuutto, joka kuuluu vähintään yhteen seuraavista:-passiivinen ammatti. NEET-työttömät (rekisteröinti./ei-rekisteröinti)-työtuki 54 UP: lle, mukaan lukien vähintään 60 prosenttia UP: stä on NEET-ryhmä. Vähintään 66 prosenttia on työmarkkinoiden ulkopuolella olevia eli työttömiä ja passiivisia ammatteja. Perseen pää. (kuvaus kohdassa 4.1):Rekrytointi UP gr:n ja kalkkunan IPDSupportin valmistelu, esim. työpajat, spot. indiv. mukaan lukien koirat, ammatti, valmennusAmmattikoulutuskoulutus – harjoittelujaksot vähintään 40 hlölle, koulutuskurssit vähintään 19os, koulutusseteli vähintään 8 henkilöä, työseteli vähintään 2 hlö, maksuseteli ratkaisemista varten min. 2 osase ja työn välittäminen (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je individualna in celovita aktivacija projekta. — izobraževanje mladih do 29 let neaktivnega, vključno zlasti z mačko. Osebe, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, priseljenci in ponovni priseljenci, ki živijo v skladu s CC, učenci ali delajo na ozemlju M. Tarnówa, g. Tarnówa, Dąbrowskega, brzeskega, s povečanjem njihove usposobljenosti in poklicnih izkušenj ter doseganjem prve za določene skupine ljudi, tj. za najranljivejše, vsaj 42 % za preostale osebe, najmanj 57 % Gł. tistih, ki živijo v skladu s KC, se učijo ali delajo z območja M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2), stari od 18 do 29 let, razen iger, določenih za tekmovalni način. pod1.3.1 PO WER: strokovno sprejeta, vključno s priseljenci in ponovnimi priseljenci v skladu s smernicami za ta natečaj (d. 1) bo podpora dodeljena osebam, starim od 18 do 29 let: neaktivna, zlasti mačka. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v skladu z merilom št. 3, ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih: – podeželski (po podatkih DEGURBA) staršev, ki se vračajo na trg dela – osebe s posebnimi potrebami (ON) priseljenci, ponovno priseljevanje, ki pripada vsaj enemu od naslednjih:-pasivnih poklicev. Delovna podpora za brezposelne osebe, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo (registracija/neregistracija), za 54 UP, vključno z vsaj 60 % UP, je skupina NEET. Najmanj 66 % oseb zunaj trga dela, tj. brezposelnih in pasivnih poklicev. Glava riti. (opis v 4.1):Priprava UP Priprava IPDSupport gr. in purana, npr. delavnice, spot. indiv. vključno s psi, poklic, coachingProfessional support-educational – pripravništva za najmanj 40 pers., tečaji usposabljanja min. 19os., kupon za usposabljanje min. 8 oseb, bon za zaposlitev najmanj 2 pers., bon za poravnavo min. 2 os Upravljanje in posredovanje dela (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je individuální a komplexní aktivace projektu. vzdělávání mladých lidí do 29 let neaktivních, včetně zejména koček. NEET, přistěhovalci a re-emigranti, kteří žijí v souladu s CC, studují nebo pracují na území M. Tarnówa, pana Tarnówa, Dąbrowskiho, brzeski tím, že zvyšují své kompetence a odborné zkušenosti, a dosažením těchto zkušeností pro konkrétní skupiny osob, tj. pro nejzranitelnější, nejméně 42 %, pro zbývající osoby min. 57 % Gł. ti, kteří žijí podle KC, se učí nebo pracují z oblasti M. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) ve věku 18–29 let, s výjimkou her určených pro soutěžní režim. v pod1.3.1 PO WER: profesionálně přijímané, včetně přistěhovalců a reimigrantů podle pokynů pro tuto soutěž (d. 1), bude poskytnuta podpora osobám ve věku 18–29 let: neaktivní, zejména Cat. NEET, podle Crit. č. 3 patřící alespoň jednomu z těchto osob: – venkovské (podle DEGURBA) mimo ITI-rodiče vracející se na trh práce – osoby se zdravotním postižením (ON)imigranti, re-imigrace patřící alespoň k jednomu z těchto:-pasivní profese. NEET-nezaměstnaní (registrace./neregistrace)-pracovní podpora pro 54 UP, včetně alespoň 60 % UP je skupina NEET. Nejméně 66 % UP budou tvořit osoby mimo trh práce, tj. nezaměstnané a pasivní povolání. Hlava zadku. (popis v 4.1):Přijímání UP Příprava IPDSupportu gr. a krůtí, např. workshopy, spot. indiv. včetně psů, povolání, koučováníProfesionální podpora-vzdělávací – stáže pro min. 40 osob, školení min. 19os., školicí poukaz min. 8 osob, poukázka na zaměstnání min. 2 osoby, poukázka na vypořádání min. 2 osázy a zprostředkování práce (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – individualus ir visapusiškas projekto aktyvavimas. – jaunų žmonių švietimas iki 29 metų neaktyvus, įskaitant, visų pirma, kačių. Nedirbantys ir nedirbantys jaunuoliai, imigrantai ir pereiviai, gyvenantys pagal Komitetą, besimokantys asmenys arba dirbantys M. Tarnów, M. Tarnów, Dąbrowski, brzeski teritorijoje, didindami savo kompetenciją ir profesinę patirtį, didindami savo kompetenciją ir profesinę patirtį ir pasiekdami pirmąją konkrečioms žmonių grupėms, t. y. mažiausiai 42 proc. pažeidžiamiausių asmenų, likusių ne mažiau kaip 57 proc. Gł. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) 18–29 metų amžiaus, išskyrus varžyboms skirtus žaidimus. pod1.3.1 PO WER: profesionaliai priimta, įskaitant imigrantus ir grįžtančius imigrantus pagal def. Šio konkurso gairės (d. 1) Parama bus teikiama 18–29 metų amžiaus asmenims: neaktyviems, įskaitant visų pirma katę. NEET, remiantis kriterijumi Nr. 3, priklausantis bent vienam iš šių dalykų: – kaimo (pagal DEGURBA) už ITI tėvų, grįžtančių į darbo rinką, – žmonių su negalia (ON) imigrantai, remigracija, priklausanti bent vienai iš šių profesijų: pasyvi profesija. Nedirbančio ir nesimokančio, nedirbančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo (registracijos/neregistravimo) parama dirbant 54 DP, įskaitant ne mažiau kaip 60 proc. UP, yra NEET grupė. Ne mažiau kaip 66 proc. UP bus asmenys, nepriklausantys darbo rinkai, t. y. bedarbiai ir pasyvūs užsiėmimai. Užpakalio galva. (aprašas 4.1):Recruitment UP Paruošimas IPDSupport gr. ir kalakutienos, pvz., seminarai, vietoje. indiv. įskaitant šunis, okupacija, instruktavimasProfesinė parama-švietimas – stažuotės min. 40 asm., mokymo kursai min. 19os., mokymo kuponas min. 8 žmonėms, čekis užimtumui min. 2 asm., čekis atsiskaitymui min. 2 oaze valdymas ir darbo tarpininkavimas (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir individuāla un visaptveroša projekta aktivizēšana. līdz 29 gadu vecumam neaktīvu jauniešu izglītība, tostarp jo īpaši Cat. NEET, imigranti un reemigranti, kas dzīvo saskaņā ar KP, izglītojamie vai strādā M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski teritorijā, palielinot viņu kompetenci un profesionālo pieredzi, kā arī iegūstot pirmo vietu konkrētām cilvēku grupām, t. i., vismaz 42 % mazāk aizsargātajām personām, atlikušajām personām, vismaz 57 % Gł., kas dzīvo saskaņā ar KC, mācās vai strādā no M apgabala. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, izņemot spēles, kas paredzētas konkursam. NEET, saskaņā ar 3. kritēriju, kas pieder vismaz vienam no šādiem: — lauku (saskaņā ar DEGURBA) ārpus ITI vecākiem, kuri atgriežas darba tirgū, — personām ar invaliditāti (ON)imigrantiem, reimigrācijai, kas pieder vismaz vienai no šādām profesijām:-pasīvai profesijai. NEET-bezdarbnieki (reģistrācija./nereģistrācija) — darba atbalsts 54 UP, tostarp vismaz 60 % no UP ir NEET grupa. Vismaz 66 % no UP būs personas ārpus darba tirgus, t. i., bezdarbnieki un pasīvās profesijas. Ēzeļa galva. (apraksts 4.1. punktā): IPDS atbalsta sagatavošana gr. un tītaru pieņemšanai darbā, piemēram, semināri, vietas. indiv., ieskaitot suņus, nodarbošanās, coachingProfessional support-educational — prakse par min. 40 pers., mācību kursi min. 19os., mācību kupons min. 8 cilvēki, vaučers par nodarbinātību min. 2 pers., kupons par norēķinu min. 2 osase Management and Intermediation of work (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е индивидуално и цялостно активиране на проекта. — образование на млади хора до 29 години неактивни, включително, по-специално, Cat. NEET, имигранти и повторно емигранти, живеещи в съответствие с КК, учащи се или работещи на територията на M. Tarnów, г-н Tarnów, Dąbrowski, brzeski чрез повишаване на тяхната компетентност и професионален опит и постигане на първите за определени групи хора, т.е. за най-уязвимите, най-малко 42 %, за останалите лица, най-малко 57 % от тези, които живеят в съответствие с KC, учат или работят от областта на М. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) на възраст 18—29 години, с изключение на игрите, определени за състезателния режим. в pod1.3.1 PO WER: професионално приети, включително онмигранти и реимигранти в съответствие с насоките за това състезание (d. 1) Подкрепа ще се предоставя на лица на възраст 18—29 години: неактивни, включително, по-специално котката. NEET, съгласно Crit. № 3, принадлежащ на поне едно от следните: — селски (съгласно DEGURBA) извън родителите на ИТИ, завръщащи се на пазара на труда — лица с увреждания (ON)имигранти, повторно имиграция, принадлежащи към поне една от следните професии: пасивна професия. NEET-безработна (регистрация./нерегистрирана)-работна подкрепа за 54 UP, включително най-малко 60 % от UP е групата NEET. Най-малко 66 % от ПС ще бъдат лица извън пазара на труда, т.е. безработни и пасивни професии. Главата на задника. (описание в 4.1):Наемане на работа UP Подготовка на IPDSupport на гр. и пуйка, напр. семинари, място. индив. включително кучета, професия, коучингПрофесионална подкрепа-образователен — стажове за мин. 40 на година, курсове за обучение мин. 19os., ваучер за обучение мин. 8 души, ваучер за работа мин. 2 на, ваучер за уреждане мин. 2 osase Management и посредничество на работа (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A projekt célja a projekt egyedi és átfogó aktiválása. a legfeljebb 29 éves fiatalok oktatása inaktív, beleértve különösen a Macskát. A CC szerint élő NEET-fiatalok, bevándorlók és újra emigránsok, valamint az M. Tarnów, Tarnów, Dąbrowski, brzeski területén dolgozó vagy ott dolgozó tanulók, brzeski kompetenciájuk és szakmai tapasztalatuk növelése révén, és az előbbit bizonyos embercsoportok, azaz a legkiszolgáltatottabb személyek legalább 42%-a számára elérik legalább 57%-ban azok számára, akik KC szerint élnek, vagy M. területről tanulnak vagy dolgoznak. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) 18–29 éves, kivéve a versenymódra meghatározott játékokat. po.3.1 PO WER: szakmailag elfogadott, beleértve az onibevándorlókat és a visszavándorlókat a versenyre vonatkozó iránymutatás szerint (d. 1) Támogatást kapnak a 18–29 évesek: inaktívak, beleértve különösen a macskát. NEET, a 3. számú Crit. szerint az alábbiak közül legalább az egyikhez tartozik: – a munkaerőpiacra visszatérő ITI-szülőkön kívüli vidéki (a DEGURBA szerint) – fogyatékossággal élő személyek (ON)bevándorlók, az alábbiak legalább egyikéhez tartozó újrabevándorlás:-passzív szakma. A NEET-munkanélküliek (regisztráció./nem regisztrált) dolgozói támogatás 54 EP esetében, beleértve a NEET-fiatalok legalább 60%-át is a NEET-csoport. Az UP legalább 66%-a a munkaerőpiacon kívüli személyek, azaz munkanélküliek és passzív foglalkozások lesznek. A segg feje. (a 4.1. pont leírása):A gr. és a pulyka IPDS-támogatásának előkészítése, pl. workshopok, spot. indiv. beleértve a kutyákat, a foglalkozást, a coachingotProfessional support-educational – szakmai gyakorlat min. 40 fő részére, tanfolyamok min. 19os., képzési utalvány min. 8 fő, utalvány a foglalkoztatásra min. 2 fő, utalvány a településre min. 2 osase Menedzsment és Közvetítés (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail ná gníomhachtú aonair agus cuimsitheach an tionscadail. — oideachas a chur ar dhaoine óga suas le 29 mbliana neamhghníomhacha, lena n-áirítear, go háirithe, Cat. NEETanna, inimircigh agus ath-inimircigh a bhfuil cónaí orthu i gcomhréir leis an CC, foghlaimeoirí nó atá ag obair i gcríoch M. Tarnów, an tUasal Tarnów, DΧbrowski, Brzeski trína n-inniúlacht agus a dtaithí ghairmiúil a mhéadú, agus an iar-iar-rannpháirtí a bhaint amach do ghrúpaí áirithe daoine, i.e. do na daoine is leochailí, 42 % ar a laghad, i gcás na ndaoine eile, lúide 57 % Gł. iad siúd a chónaíonn de réir KC, ag foghlaim nó ag obair ó cheantar M. Tarnów, P. Tarnowski, D°browski, Brzeski (k.d.2) 18-29 bliain d’aois, gan na cluichí atá sonraithe do mhodh an chomórtais a áireamh. i pod1.3.1 PO WER: inghlactha go gairmiúil, lena n-áirítear ONimimircigh agus ath-inimircigh de réir an def. Treoirlínte don chomórtas seo (d. 1) Tabharfar tacaíocht do dhaoine 18-29 mbliana d’aois: neamhghníomhach, lena n-áirítear, go háirithe, an Cat. NEET, de réir Crit. uimh. 3 a bhaineann le ceann amháin ar a laghad díobh seo a leanas: — daoine tuaithe (de réir DEGURBA) lasmuigh de thuismitheoirí ITI a fhilleann ar mhargadh an tsaothair — daoine faoi mhíchumas (ON)inimircigh, athimirce a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na gairmeacha seo a leanas:-éighníomhach. NEET-dífhostaithe (clárú./neamhchlárú)-tacaíocht oibre do 54 UP, lena n-áirítear ar a laghad 60 % de UP an grúpa NEET. Beidh 66 % ar a laghad de UP ina ndaoine lasmuigh den mhargadh saothair, i.e. gairmeacha dífhostaithe agus éighníomhacha. An ceann an asal. (cur síos i 4.1):UP Earcaíocht UP Ullmhúchán IPD Support of gr. and turcaí, e.g. ceardlanna, spota. indiv. lena n-áirítear madraí, slí bheatha, cóitseáil Tacaíocht ghairmiúil-oideachasúil — tréimhsí oiliúna do min. 40 pers., cúrsaí oiliúna min 19os., dearbhán oiliúna min. 8 duine, dearbhán le haghaidh fostaíochta min. 2 pers., dearbhán le haghaidh socraíochta min. 2 Bainistíocht Osase agus Idirmheánú na hoibre (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är individuell och omfattande aktivering av projektet. utbildning av ungdomar upp till 29 år utanför arbetskraften, särskilt Cat. Unga som varken arbetar eller studerar, invandrare och återinvandrare som bor i enlighet med CC, studerande eller arbetar inom M. Tarnóws, Tarnóws, Dąbrowskis, brzeskiss, genom att öka sin kompetens och yrkeserfarenhet och uppnå den förstnämnda för särskilda grupper av människor, dvs. för de mest utsatta, minst 42 %, för de återstående personerna minst 57 % Gł. de som lever enligt KC, lär sig eller arbetar från M:s område. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) i åldern 18–29 år, exklusive de spel som anges för tävlingsläget. i pod1.3.1 PO WER: professionellt accepterad, inklusive onimmigranter och återinvandrare enligt def. Riktlinjer för denna tävling (d. 1) Stöd kommer att beviljas personer i åldern 18–29 år: inaktiva, särskilt Cat. Unga som varken arbetar eller studerar, enligt Crit. nr 3, som tillhör minst ett av följande: – landsbygds (enligt DEGURBA) utanför ITI-föräldrar som återvänder till arbetsmarknaden – personer med funktionsnedsättning (ON)invandrare, återinvandring som tillhör minst ett av följande:-passivt yrke. Arbetslösa som varken arbetar eller studerar (registrering/icke-registrering)-arbetsstöd för 54 UP, varav minst 60 % av UP är NEET-gruppen. Minst 66 % av UP kommer att vara personer utanför arbetsmarknaden, dvs. arbetslösa och passiva yrken. Huvudet på arslet. (beskrivning i 4.1):Rekrytering UP Förberedelse av IPDSupport av gr. och kalkon, t.ex. workshops, plats. indiv. inklusive hundar, yrke, coachingProfessionellt stöd-utbildning – praktikplatser för min. 40 pers., utbildningskurser min. 19os., utbildningskupong min. 8 personer, kupong för anställning min. 2 pers., kupong för avveckling min. 2 osas Management och Intermediation of Work (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on projekti individuaalne ja kõikehõlmav aktiveerimine. – kuni 29-aastaste mitteaktiivsete noorte, sealhulgas eelkõige kasside haridus. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, sisserändajad ja tagasirändajad, kes elavad vastavalt keskharidusele, õppijad või töötavad M. Tarnówi, hr Tarnówi, Dąbrowski, brzeski territooriumil, suurendades nende pädevust ja erialast kogemust ning saavutades esimese teatud inimrühmade jaoks, st kõige haavatavamatele, vähemalt 42 %, ülejäänud isikutele, kes elavad KC järgi, õpivad või töötavad M. piirkonnas. Tarnów, P. Tarnowski, Dąbrowski, brzeski (k.d.2) vanuses 18–29, välja arvatud võistlusrežiimi jaoks ette nähtud mängud. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes kuuluvad kriteeriumi nr 3 kohaselt vähemalt ühte järgmistest: – maapiirkondades (DEGURBA andmetel) väljaspool ITI-vanemaid, kes naasevad tööturule – puuetega inimesed (ON)immigrandid, tagasiränne, kes kuuluvad vähemalt ühele järgmistest:-passiivne elukutse. NEET-noored (mittetöötavad ja mitteõppivad noored) – töötoetus 54 UP-le, sealhulgas vähemalt 60 % NEET-noorte rühmast. Vähemalt 66 % ülemeremaadest on inimesed väljaspool tööturgu, st töötud ja passiivsed töökohad. Tagumiku pea. (kirjeldus punktis 4.1):Recruitment UP ettevalmistamine IPDSupport gr. ja kalkunid, nt töötoad, kohapeal. indiv. sealhulgas koerad, elukutse, coachingProfessional support-Haridus – praktika vähemalt 40 pers., koolituskursused min 19os., koolituskviitungid vähemalt 8 inimest, vautšer töötamiseks min. 2 pers, vautšer asustus min. 2e Management ja töö vahendamine (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tarnowski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-12-0105/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90089&oldid=44895323"