Intervention 30+ support in employment of unemployed people in the county of Chrzanów (Q4422728): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Intervencija 30+ potpora za zapošljavanje nezaposlenih osoba u okrugu Chrzanów | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
30+ támogatás a munkanélküliek foglalkoztatásához Chrzanów megyében | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Παρέμβαση 30+ στήριξη στην απασχόληση των ανέργων στην κομητεία Chrzanów | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Intervention 30+ støtte til beskæftigelse af arbejdsløse i Chrzanów amt | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Intervencija 30+ podpora pri zaposlovanju brezposelnih v okrožju Chrzanów | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Intervención 30+ apoyo al empleo de desempleados en la comarca de Chrzanów | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Intervenção 30+ Apoio ao emprego de desempregados no distrito de Chrzanów | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Sekkumine 30+ toetus töötute tööhõiveks Chrzanówi maakonnas | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Interventie 30+ steun voor de werkgelegenheid van werklozen in het graafschap Chrzanów | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Интервенция 30+ подкрепа за заетостта на безработни лица в окръг Chrzanów | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Intervence 30+ podpora zaměstnanosti nezaměstnaných v kraji Chrzanów | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Idirghabháil 30+ tacaíocht i bhfostaíocht daoine dífhostaithe i gcontae Chrzanów | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
30+ tuki työttömien työllistämiseen Chrzanówin läänissä | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Intervention 30+ Unterstützung bei der Beschäftigung von Arbeitslosen in der Grafschaft Chrzanów | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Intervent 30+ appoġġ fl-impjieg ta’ persuni qiegħda fil-kontea ta’ Chrzanów | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Intervention 30+ stöd för sysselsättning av arbetslösa i distriktet Chrzanów | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
30+ intervencija parama bedarbių užimtumui Chrzanów apskrityje | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Intervenție 30+ sprijin pentru ocuparea forței de muncă în județul Chrzanów | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Intervento 30+ sostegno all'occupazione di disoccupati nella contea di Chrzanów | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Intervencia 30+ podpora zamestnanosti nezamestnaných v okrese Chrzanów | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Intervention 30+ soutien à l’emploi des chômeurs dans le comté de Chrzanów | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Intervence 30+ atbalsts bezdarbnieku nodarbināšanai Chrzanów grāfistē | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4422728 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4422728 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4422728 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4422728 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4422728 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4422728 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4422728 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4422728 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4422728 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4422728 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4422728 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4422728 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4422728 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4422728 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4422728 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4422728 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4422728 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4422728 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4422728 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4422728 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4422728 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4422728 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4422728 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employment rate among unemployed people aged 30 and over, and in particular among the most disadvantaged people on the labour market, i.e. people over 50 years old, long-term unemployed, people with disabilities, low-skilled people and women. The main result of the project will be to take up employment by participants of at least 44.3 for people over 50 years old, low-skilled, long-term unemployed, people with disabilities and women.The project will support unemployed people 30 years and more, belonging to at least one of the following groups: people over 50 years old, people with low qualifications, people in debt. unemployed, people with disabilities and women. Each person will have a specific Individual Action Plan before joining the project, and the support implemented in the project will be in accordance with the IPD. The project provides for two forms of support for each participant: intermediation and employment in the framework of the intervention work referred to in Article 51(1); 1 and 4 and Art. 56 para. 1. Act on the promotion of employment and labour market institutions. Those in need of such support may also be covered by advice. profession. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8963582006131022
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chrzanów / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chrzanów / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta povećati stopu zaposlenosti nezaposlenih osoba starijih od 30 godina, a posebno među najnepovoljnijim osobama na tržištu rada, tj. osobama starijima od 50 godina, dugotrajno nezaposlenim osobama, osobama s invaliditetom, niskokvalificiranim osobama i ženama. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika od najmanje 44,3 za osobe starije od 50 godina, niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i žene. Projektom će se podupirati nezaposlene osobe u dobi od 30 godina i više, koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, osobe s niskim kvalifikacijama, osobe s dugom, nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i žene. Svaka osoba imat će poseban individualni akcijski plan prije ulaska u projekt, a potpora koja se provodi u projektu bit će u skladu s IPD-om. Projektom su predviđena dva oblika potpore za svakog sudionika: posredovanje i zapošljavanje u okviru interventnih poslova iz članka 51. stavka 1.; 1 i 4 i čl. 56. st. 1. Zakon o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Osobe kojima je potrebna takva potpora također mogu biti obuhvaćene savjetovanjem. strukom. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati stopu zaposlenosti nezaposlenih osoba starijih od 30 godina, a posebno među najnepovoljnijim osobama na tržištu rada, tj. osobama starijima od 50 godina, dugotrajno nezaposlenim osobama, osobama s invaliditetom, niskokvalificiranim osobama i ženama. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika od najmanje 44,3 za osobe starije od 50 godina, niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i žene. Projektom će se podupirati nezaposlene osobe u dobi od 30 godina i više, koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, osobe s niskim kvalifikacijama, osobe s dugom, nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i žene. Svaka osoba imat će poseban individualni akcijski plan prije ulaska u projekt, a potpora koja se provodi u projektu bit će u skladu s IPD-om. Projektom su predviđena dva oblika potpore za svakog sudionika: posredovanje i zapošljavanje u okviru interventnih poslova iz članka 51. stavka 1.; 1 i 4 i čl. 56. st. 1. Zakon o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Osobe kojima je potrebna takva potpora također mogu biti obuhvaćene savjetovanjem. strukom. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati stopu zaposlenosti nezaposlenih osoba starijih od 30 godina, a posebno među najnepovoljnijim osobama na tržištu rada, tj. osobama starijima od 50 godina, dugotrajno nezaposlenim osobama, osobama s invaliditetom, niskokvalificiranim osobama i ženama. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika od najmanje 44,3 za osobe starije od 50 godina, niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i žene. Projektom će se podupirati nezaposlene osobe u dobi od 30 godina i više, koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, osobe s niskim kvalifikacijama, osobe s dugom, nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i žene. Svaka osoba imat će poseban individualni akcijski plan prije ulaska u projekt, a potpora koja se provodi u projektu bit će u skladu s IPD-om. Projektom su predviđena dva oblika potpore za svakog sudionika: posredovanje i zapošljavanje u okviru interventnih poslova iz članka 51. stavka 1.; 1 i 4 i čl. 56. st. 1. Zakon o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Osobe kojima je potrebna takva potpora također mogu biti obuhvaćene savjetovanjem. strukom. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 30 év feletti munkanélküliek, különösen a munkaerőpiac leghátrányosabb helyzetűei, azaz az 50 év felettiek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, az alacsony képzettségűek és a nők foglalkoztatási rátájának növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább 44,3 főt foglalkoztatnak az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők és a nők számára. A projekt 30 éves vagy annál hosszabb munkanélkülieket támogat, akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, alacsony képzettségűek, eladósodottak, munkanélküliek, fogyatékkal élők és nők. A projekthez való csatlakozás előtt minden személynek egyedi cselekvési terve lesz, és a projekt keretében végrehajtott támogatás összhangban lesz az IPD-vel. A projekt minden résztvevő számára két támogatási formát biztosít: közvetítés és foglalkoztatás az 51. cikk (1) bekezdésében említett intervenciós munka keretében; (1) és (4) bekezdés, valamint 56. cikk 1. A foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény. Az ilyen támogatásra szorulókra is kiterjedhet tanácsadás. szakma. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év feletti munkanélküliek, különösen a munkaerőpiac leghátrányosabb helyzetűei, azaz az 50 év felettiek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, az alacsony képzettségűek és a nők foglalkoztatási rátájának növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább 44,3 főt foglalkoztatnak az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők és a nők számára. A projekt 30 éves vagy annál hosszabb munkanélkülieket támogat, akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, alacsony képzettségűek, eladósodottak, munkanélküliek, fogyatékkal élők és nők. A projekthez való csatlakozás előtt minden személynek egyedi cselekvési terve lesz, és a projekt keretében végrehajtott támogatás összhangban lesz az IPD-vel. A projekt minden résztvevő számára két támogatási formát biztosít: közvetítés és foglalkoztatás az 51. cikk (1) bekezdésében említett intervenciós munka keretében; (1) és (4) bekezdés, valamint 56. cikk 1. A foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény. Az ilyen támogatásra szorulókra is kiterjedhet tanácsadás. szakma. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év feletti munkanélküliek, különösen a munkaerőpiac leghátrányosabb helyzetűei, azaz az 50 év felettiek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, az alacsony képzettségűek és a nők foglalkoztatási rátájának növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább 44,3 főt foglalkoztatnak az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők és a nők számára. A projekt 30 éves vagy annál hosszabb munkanélkülieket támogat, akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, alacsony képzettségűek, eladósodottak, munkanélküliek, fogyatékkal élők és nők. A projekthez való csatlakozás előtt minden személynek egyedi cselekvési terve lesz, és a projekt keretében végrehajtott támogatás összhangban lesz az IPD-vel. A projekt minden résztvevő számára két támogatási formát biztosít: közvetítés és foglalkoztatás az 51. cikk (1) bekezdésében említett intervenciós munka keretében; (1) és (4) bekezdés, valamint 56. cikk 1. A foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény. Az ilyen támogatásra szorulókra is kiterjedhet tanácsadás. szakma. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω, και ιδίως μεταξύ των πλέον μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων άνω των 50 ετών, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των γυναικών. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη από συμμετέχοντες τουλάχιστον 44,3 ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, ανέργων χαμηλής ειδίκευσης, μακροχρόνια ανέργων, ατόμων με αναπηρία και γυναικών.Το έργο θα στηρίξει ανέργους 30 ετών και άνω, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, άτομα με χαμηλά προσόντα, άτομα με χρέη, άνεργοι, άτομα με αναπηρία και γυναίκες. Κάθε άτομο θα έχει ένα συγκεκριμένο Ατομικό Σχέδιο Δράσης πριν από την ένταξή του στο έργο και η υποστήριξη που θα υλοποιηθεί στο έργο θα είναι σύμφωνη με την ΟΔΠ. Το σχέδιο προβλέπει δύο μορφές στήριξης για κάθε συμμετέχοντα: διαμεσολάβηση και απασχόληση στο πλαίσιο των εργασιών παρέμβασης που αναφέρονται στο άρθρο 51 παράγραφος 1· 1 και 4 και άρθρο 56, εδ. 1. Νόμος για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Όσοι χρειάζονται τέτοια υποστήριξη μπορούν επίσης να καλύπτονται από συμβουλές. επάγγελμα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω, και ιδίως μεταξύ των πλέον μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων άνω των 50 ετών, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των γυναικών. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη από συμμετέχοντες τουλάχιστον 44,3 ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, ανέργων χαμηλής ειδίκευσης, μακροχρόνια ανέργων, ατόμων με αναπηρία και γυναικών.Το έργο θα στηρίξει ανέργους 30 ετών και άνω, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, άτομα με χαμηλά προσόντα, άτομα με χρέη, άνεργοι, άτομα με αναπηρία και γυναίκες. Κάθε άτομο θα έχει ένα συγκεκριμένο Ατομικό Σχέδιο Δράσης πριν από την ένταξή του στο έργο και η υποστήριξη που θα υλοποιηθεί στο έργο θα είναι σύμφωνη με την ΟΔΠ. Το σχέδιο προβλέπει δύο μορφές στήριξης για κάθε συμμετέχοντα: διαμεσολάβηση και απασχόληση στο πλαίσιο των εργασιών παρέμβασης που αναφέρονται στο άρθρο 51 παράγραφος 1· 1 και 4 και άρθρο 56, εδ. 1. Νόμος για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Όσοι χρειάζονται τέτοια υποστήριξη μπορούν επίσης να καλύπτονται από συμβουλές. επάγγελμα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω, και ιδίως μεταξύ των πλέον μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων άνω των 50 ετών, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των γυναικών. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη από συμμετέχοντες τουλάχιστον 44,3 ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, ανέργων χαμηλής ειδίκευσης, μακροχρόνια ανέργων, ατόμων με αναπηρία και γυναικών.Το έργο θα στηρίξει ανέργους 30 ετών και άνω, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, άτομα με χαμηλά προσόντα, άτομα με χρέη, άνεργοι, άτομα με αναπηρία και γυναίκες. Κάθε άτομο θα έχει ένα συγκεκριμένο Ατομικό Σχέδιο Δράσης πριν από την ένταξή του στο έργο και η υποστήριξη που θα υλοποιηθεί στο έργο θα είναι σύμφωνη με την ΟΔΠ. Το σχέδιο προβλέπει δύο μορφές στήριξης για κάθε συμμετέχοντα: διαμεσολάβηση και απασχόληση στο πλαίσιο των εργασιών παρέμβασης που αναφέρονται στο άρθρο 51 παράγραφος 1· 1 και 4 και άρθρο 56, εδ. 1. Νόμος για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Όσοι χρειάζονται τέτοια υποστήριξη μπορούν επίσης να καλύπτονται από συμβουλές. επάγγελμα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesfrekvensen blandt arbejdsløse på 30 år og derover, navnlig blandt de dårligst stillede på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede og kvinder. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse af deltagere på mindst 44,3 for personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede og kvinder.Projektet vil støtte arbejdsløse i 30 år og derover, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, personer med ringe kvalifikationer, personer i gæld, arbejdsløse, handicappede og kvinder. Hver person vil have en specifik individuel handlingsplan, inden han slutter sig til projektet, og den støtte, der gennemføres i projektet, vil være i overensstemmelse med IPD. Projektet omfatter to former for støtte til hver deltager: formidling og beskæftigelse inden for rammerne af det interventionsarbejde, der er omhandlet i artikel 51, stk. 1 1 og 4 samt artikel 56, stk. 1. Lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Personer, der har behov for en sådan støtte, kan også være omfattet af rådgivning. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesfrekvensen blandt arbejdsløse på 30 år og derover, navnlig blandt de dårligst stillede på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede og kvinder. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse af deltagere på mindst 44,3 for personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede og kvinder.Projektet vil støtte arbejdsløse i 30 år og derover, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, personer med ringe kvalifikationer, personer i gæld, arbejdsløse, handicappede og kvinder. Hver person vil have en specifik individuel handlingsplan, inden han slutter sig til projektet, og den støtte, der gennemføres i projektet, vil være i overensstemmelse med IPD. Projektet omfatter to former for støtte til hver deltager: formidling og beskæftigelse inden for rammerne af det interventionsarbejde, der er omhandlet i artikel 51, stk. 1 1 og 4 samt artikel 56, stk. 1. Lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Personer, der har behov for en sådan støtte, kan også være omfattet af rådgivning. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesfrekvensen blandt arbejdsløse på 30 år og derover, navnlig blandt de dårligst stillede på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede og kvinder. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse af deltagere på mindst 44,3 for personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede og kvinder.Projektet vil støtte arbejdsløse i 30 år og derover, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, personer med ringe kvalifikationer, personer i gæld, arbejdsløse, handicappede og kvinder. Hver person vil have en specifik individuel handlingsplan, inden han slutter sig til projektet, og den støtte, der gennemføres i projektet, vil være i overensstemmelse med IPD. Projektet omfatter to former for støtte til hver deltager: formidling og beskæftigelse inden for rammerne af det interventionsarbejde, der er omhandlet i artikel 51, stk. 1 1 og 4 samt artikel 56, stk. 1. Lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Personer, der har behov for en sådan støtte, kan også være omfattet af rådgivning. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti med brezposelnimi, starimi 30 let in več, zlasti med najbolj prikrajšanimi osebami na trgu dela, tj. osebami, starejšimi od 50 let, dolgotrajno brezposelnimi, invalidi, nizko usposobljenimi osebami in ženskami. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev najmanj 44,3 leta starosti za osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane, dolgotrajno brezposelne, invalide in ženske. Projekt bo podpiral brezposelne 30 let in več, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane osebe, osebe v dolgovih, brezposelni, invalidi in ženske. Vsaka oseba bo imela pred pristopom k projektu poseben individualni akcijski načrt, podpora, ki se izvaja v okviru projekta, pa bo v skladu z IPD. Projekt zagotavlja dve obliki podpore za vsakega udeleženca: posredovanje in zaposlovanje v okviru intervencijskega dela iz člena 51(1); 1 in 4 ter člen 56, odstavek 1. Zakon o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Tisti, ki potrebujejo tako podporo, so lahko vključeni tudi v svetovanje. poklic. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti med brezposelnimi, starimi 30 let in več, zlasti med najbolj prikrajšanimi osebami na trgu dela, tj. osebami, starejšimi od 50 let, dolgotrajno brezposelnimi, invalidi, nizko usposobljenimi osebami in ženskami. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev najmanj 44,3 leta starosti za osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane, dolgotrajno brezposelne, invalide in ženske. Projekt bo podpiral brezposelne 30 let in več, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane osebe, osebe v dolgovih, brezposelni, invalidi in ženske. Vsaka oseba bo imela pred pristopom k projektu poseben individualni akcijski načrt, podpora, ki se izvaja v okviru projekta, pa bo v skladu z IPD. Projekt zagotavlja dve obliki podpore za vsakega udeleženca: posredovanje in zaposlovanje v okviru intervencijskega dela iz člena 51(1); 1 in 4 ter člen 56, odstavek 1. Zakon o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Tisti, ki potrebujejo tako podporo, so lahko vključeni tudi v svetovanje. poklic. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti med brezposelnimi, starimi 30 let in več, zlasti med najbolj prikrajšanimi osebami na trgu dela, tj. osebami, starejšimi od 50 let, dolgotrajno brezposelnimi, invalidi, nizko usposobljenimi osebami in ženskami. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev najmanj 44,3 leta starosti za osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane, dolgotrajno brezposelne, invalide in ženske. Projekt bo podpiral brezposelne 30 let in več, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane osebe, osebe v dolgovih, brezposelni, invalidi in ženske. Vsaka oseba bo imela pred pristopom k projektu poseben individualni akcijski načrt, podpora, ki se izvaja v okviru projekta, pa bo v skladu z IPD. Projekt zagotavlja dve obliki podpore za vsakega udeleženca: posredovanje in zaposlovanje v okviru intervencijskega dela iz člena 51(1); 1 in 4 ter člen 56, odstavek 1. Zakon o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Tisti, ki potrebujejo tako podporo, so lahko vključeni tudi v svetovanje. poklic. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la tasa de empleo entre los desempleados de 30 años o más y, en particular, entre las personas más desfavorecidas del mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y las mujeres. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por parte de participantes de al menos 44,3 para personas mayores de 50 años, poco cualificadas, desempleadas de larga duración, personas con discapacidad y mujeres.El proyecto apoyará a los desempleados de 30 años o más, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, personas con baja cualificación, personas endeudadas, desempleadas, personas con discapacidad y mujeres. Cada persona tendrá un Plan de Acción Individual específico antes de unirse al proyecto, y el apoyo implementado en el proyecto estará de acuerdo con el IPD. El proyecto prevé dos formas de apoyo para cada participante: intermediación y empleo en el marco del trabajo de intervención a que se refiere el artículo 51, apartado 1; 1 y 4 y art. 56, párr. 1. Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo. Las personas que necesiten tal apoyo también pueden estar cubiertas por el asesoramiento. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la tasa de empleo entre los desempleados de 30 años o más y, en particular, entre las personas más desfavorecidas del mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y las mujeres. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por parte de participantes de al menos 44,3 para personas mayores de 50 años, poco cualificadas, desempleadas de larga duración, personas con discapacidad y mujeres.El proyecto apoyará a los desempleados de 30 años o más, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, personas con baja cualificación, personas endeudadas, desempleadas, personas con discapacidad y mujeres. Cada persona tendrá un Plan de Acción Individual específico antes de unirse al proyecto, y el apoyo implementado en el proyecto estará de acuerdo con el IPD. El proyecto prevé dos formas de apoyo para cada participante: intermediación y empleo en el marco del trabajo de intervención a que se refiere el artículo 51, apartado 1; 1 y 4 y art. 56, párr. 1. Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo. Las personas que necesiten tal apoyo también pueden estar cubiertas por el asesoramiento. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la tasa de empleo entre los desempleados de 30 años o más y, en particular, entre las personas más desfavorecidas del mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y las mujeres. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por parte de participantes de al menos 44,3 para personas mayores de 50 años, poco cualificadas, desempleadas de larga duración, personas con discapacidad y mujeres.El proyecto apoyará a los desempleados de 30 años o más, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, personas con baja cualificación, personas endeudadas, desempleadas, personas con discapacidad y mujeres. Cada persona tendrá un Plan de Acción Individual específico antes de unirse al proyecto, y el apoyo implementado en el proyecto estará de acuerdo con el IPD. El proyecto prevé dos formas de apoyo para cada participante: intermediación y empleo en el marco del trabajo de intervención a que se refiere el artículo 51, apartado 1; 1 y 4 y art. 56, párr. 1. Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo. Las personas que necesiten tal apoyo también pueden estar cubiertas por el asesoramiento. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a taxa de emprego entre os desempregados com idade igual ou superior a 30 anos e, em especial, entre as pessoas mais desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas com mais de 50 anos, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e as mulheres. O principal resultado do projeto será a aceitação de emprego por participantes de, pelo menos, 44,3 anos para pessoas com mais de 50 anos, pouco qualificadas, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência e mulheres. O projeto apoiará desempregados com 30 anos ou mais, pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, pessoas com baixas qualificações, pessoas endividadas, desempregados, pessoas com deficiência e mulheres. Cada pessoa terá um Plano de Ação Individual específico antes de aderir ao projeto, e o apoio implementado no projeto estará de acordo com o DPI. O projeto prevê duas formas de apoio para cada participante: Intermediação e emprego no âmbito dos trabalhos de intervenção a que se refere o artigo 51.o, n.o 1; 1 e 4 e artigo 56.o, n.o 1. Lei sobre a promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As pessoas que necessitam de tal apoio também podem ser abrangidas pelo aconselhamento. profissão. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a taxa de emprego entre os desempregados com idade igual ou superior a 30 anos e, em especial, entre as pessoas mais desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas com mais de 50 anos, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e as mulheres. O principal resultado do projeto será a aceitação de emprego por participantes de, pelo menos, 44,3 anos para pessoas com mais de 50 anos, pouco qualificadas, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência e mulheres. O projeto apoiará desempregados com 30 anos ou mais, pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, pessoas com baixas qualificações, pessoas endividadas, desempregados, pessoas com deficiência e mulheres. Cada pessoa terá um Plano de Ação Individual específico antes de aderir ao projeto, e o apoio implementado no projeto estará de acordo com o DPI. O projeto prevê duas formas de apoio para cada participante: Intermediação e emprego no âmbito dos trabalhos de intervenção a que se refere o artigo 51.o, n.o 1; 1 e 4 e artigo 56.o, n.o 1. Lei sobre a promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As pessoas que necessitam de tal apoio também podem ser abrangidas pelo aconselhamento. profissão. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a taxa de emprego entre os desempregados com idade igual ou superior a 30 anos e, em especial, entre as pessoas mais desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas com mais de 50 anos, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e as mulheres. O principal resultado do projeto será a aceitação de emprego por participantes de, pelo menos, 44,3 anos para pessoas com mais de 50 anos, pouco qualificadas, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência e mulheres. O projeto apoiará desempregados com 30 anos ou mais, pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, pessoas com baixas qualificações, pessoas endividadas, desempregados, pessoas com deficiência e mulheres. Cada pessoa terá um Plano de Ação Individual específico antes de aderir ao projeto, e o apoio implementado no projeto estará de acordo com o DPI. O projeto prevê duas formas de apoio para cada participante: Intermediação e emprego no âmbito dos trabalhos de intervenção a que se refere o artigo 51.o, n.o 1; 1 e 4 e artigo 56.o, n.o 1. Lei sobre a promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As pessoas que necessitam de tal apoio também podem ser abrangidas pelo aconselhamento. profissão. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate töötute, eelkõige tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste, st üle 50-aastaste, pikaajaliste töötute, puuetega inimeste, madala kvalifikatsiooniga inimeste ja naiste tööhõive määra. Projekti peamine tulemus on see, et osalejad võtavad tööle vähemalt 44,3 inimest, kes on üle 50-aastased, madala kvalifikatsiooniga, pikaajalised töötud, puuetega inimesed ja naised.Projektiga toetatakse töötuid, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, võlgades inimesed, töötud, puuetega inimesed ja naised. Igal inimesel on enne projektiga liitumist konkreetne individuaalne tegevuskava ning projektis rakendatav toetus on kooskõlas IPD-ga. Projektiga nähakse igale osalejale ette kaks toetusvormi: vahendamine ja tööhõive artikli 51 lõikes 1 osutatud sekkumistegevuse raames; 1 ja 4 ning artikli 56 lõige 1. Tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seadus. Sellist toetust vajavad isikud võivad olla hõlmatud ka nõustamisega. kutseala. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate töötute, eelkõige tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste, st üle 50-aastaste, pikaajaliste töötute, puuetega inimeste, madala kvalifikatsiooniga inimeste ja naiste tööhõive määra. Projekti peamine tulemus on see, et osalejad võtavad tööle vähemalt 44,3 inimest, kes on üle 50-aastased, madala kvalifikatsiooniga, pikaajalised töötud, puuetega inimesed ja naised.Projektiga toetatakse töötuid, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, võlgades inimesed, töötud, puuetega inimesed ja naised. Igal inimesel on enne projektiga liitumist konkreetne individuaalne tegevuskava ning projektis rakendatav toetus on kooskõlas IPD-ga. Projektiga nähakse igale osalejale ette kaks toetusvormi: vahendamine ja tööhõive artikli 51 lõikes 1 osutatud sekkumistegevuse raames; 1 ja 4 ning artikli 56 lõige 1. Tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seadus. Sellist toetust vajavad isikud võivad olla hõlmatud ka nõustamisega. kutseala. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate töötute, eelkõige tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste, st üle 50-aastaste, pikaajaliste töötute, puuetega inimeste, madala kvalifikatsiooniga inimeste ja naiste tööhõive määra. Projekti peamine tulemus on see, et osalejad võtavad tööle vähemalt 44,3 inimest, kes on üle 50-aastased, madala kvalifikatsiooniga, pikaajalised töötud, puuetega inimesed ja naised.Projektiga toetatakse töötuid, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, võlgades inimesed, töötud, puuetega inimesed ja naised. Igal inimesel on enne projektiga liitumist konkreetne individuaalne tegevuskava ning projektis rakendatav toetus on kooskõlas IPD-ga. Projektiga nähakse igale osalejale ette kaks toetusvormi: vahendamine ja tööhõive artikli 51 lõikes 1 osutatud sekkumistegevuse raames; 1 ja 4 ning artikli 56 lõige 1. Tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seadus. Sellist toetust vajavad isikud võivad olla hõlmatud ka nõustamisega. kutseala. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de arbeidsparticipatie te verhogen onder werklozen van 30 jaar en ouder, en met name onder de meest kansarmen op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en vrouwen. Het belangrijkste resultaat van het project is om werk te nemen door deelnemers van ten minste 44,3 jaar voor mensen ouder dan 50 jaar, laaggeschoolden, langdurig werklozen, mensen met een handicap en vrouwen. Het project zal werklozen 30 jaar en ouder ondersteunen, die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, mensen met lage kwalificaties, mensen met schulden, werklozen, mensen met een handicap en vrouwen. Elke persoon zal een specifiek individueel actieplan hebben voordat hij zich bij het project aansluit, en de steun die in het project wordt uitgevoerd, is in overeenstemming met de IPD. Het project voorziet in twee vormen van steun voor elke deelnemer: bemiddeling en werkgelegenheid in het kader van de in artikel 51, lid 1, bedoelde interventiewerkzaamheden; 1 en 4 en art. 56, lid 1. 1. Wet ter bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. Degenen die dergelijke steun nodig hebben, kunnen ook worden gedekt door advies. beroep. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de arbeidsparticipatie te verhogen onder werklozen van 30 jaar en ouder, en met name onder de meest kansarmen op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en vrouwen. Het belangrijkste resultaat van het project is om werk te nemen door deelnemers van ten minste 44,3 jaar voor mensen ouder dan 50 jaar, laaggeschoolden, langdurig werklozen, mensen met een handicap en vrouwen. Het project zal werklozen 30 jaar en ouder ondersteunen, die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, mensen met lage kwalificaties, mensen met schulden, werklozen, mensen met een handicap en vrouwen. Elke persoon zal een specifiek individueel actieplan hebben voordat hij zich bij het project aansluit, en de steun die in het project wordt uitgevoerd, is in overeenstemming met de IPD. Het project voorziet in twee vormen van steun voor elke deelnemer: bemiddeling en werkgelegenheid in het kader van de in artikel 51, lid 1, bedoelde interventiewerkzaamheden; 1 en 4 en art. 56, lid 1. 1. Wet ter bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. Degenen die dergelijke steun nodig hebben, kunnen ook worden gedekt door advies. beroep. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de arbeidsparticipatie te verhogen onder werklozen van 30 jaar en ouder, en met name onder de meest kansarmen op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en vrouwen. Het belangrijkste resultaat van het project is om werk te nemen door deelnemers van ten minste 44,3 jaar voor mensen ouder dan 50 jaar, laaggeschoolden, langdurig werklozen, mensen met een handicap en vrouwen. Het project zal werklozen 30 jaar en ouder ondersteunen, die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, mensen met lage kwalificaties, mensen met schulden, werklozen, mensen met een handicap en vrouwen. Elke persoon zal een specifiek individueel actieplan hebben voordat hij zich bij het project aansluit, en de steun die in het project wordt uitgevoerd, is in overeenstemming met de IPD. Het project voorziet in twee vormen van steun voor elke deelnemer: bemiddeling en werkgelegenheid in het kader van de in artikel 51, lid 1, bedoelde interventiewerkzaamheden; 1 en 4 en art. 56, lid 1. 1. Wet ter bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. Degenen die dergelijke steun nodig hebben, kunnen ook worden gedekt door advies. beroep. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши равнището на заетост сред безработните лица на възраст 30 и повече години, и по-специално сред най-необлагодетелстваните на пазара на труда, т.е. хората на възраст над 50 години, трайно безработните, хората с увреждания, нискоквалифицираните хора и жените. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участници на възраст най-малко 44,3 години за лица над 50-годишна възраст, нискоквалифицирани, дългосрочно безработни, хора с увреждания и жени.Проектът ще подкрепи безработните 30 и повече години, принадлежащи към поне една от следните групи: хора над 50-годишна възраст, хора с ниска квалификация, задлъжнялост, безработни, хора с увреждания и жени. Всяко лице ще има конкретен индивидуален план за действие, преди да се присъедини към проекта, а подкрепата, която се изпълнява в проекта, ще бъде в съответствие с IPD. Проектът предвижда две форми на подкрепа за всеки участник: посредничество и заетост в рамките на интервенционната работа, посочена в член 51, параграф 1; 1 и 4 и чл. 56, ал. 1. Закон за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Лицата, които се нуждаят от такава подкрепа, също могат да бъдат обхванати от консултации. професия. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши равнището на заетост сред безработните лица на възраст 30 и повече години, и по-специално сред най-необлагодетелстваните на пазара на труда, т.е. хората на възраст над 50 години, трайно безработните, хората с увреждания, нискоквалифицираните хора и жените. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участници на възраст най-малко 44,3 години за лица над 50-годишна възраст, нискоквалифицирани, дългосрочно безработни, хора с увреждания и жени.Проектът ще подкрепи безработните 30 и повече години, принадлежащи към поне една от следните групи: хора над 50-годишна възраст, хора с ниска квалификация, задлъжнялост, безработни, хора с увреждания и жени. Всяко лице ще има конкретен индивидуален план за действие, преди да се присъедини към проекта, а подкрепата, която се изпълнява в проекта, ще бъде в съответствие с IPD. Проектът предвижда две форми на подкрепа за всеки участник: посредничество и заетост в рамките на интервенционната работа, посочена в член 51, параграф 1; 1 и 4 и чл. 56, ал. 1. Закон за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Лицата, които се нуждаят от такава подкрепа, също могат да бъдат обхванати от консултации. професия. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши равнището на заетост сред безработните лица на възраст 30 и повече години, и по-специално сред най-необлагодетелстваните на пазара на труда, т.е. хората на възраст над 50 години, трайно безработните, хората с увреждания, нискоквалифицираните хора и жените. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участници на възраст най-малко 44,3 години за лица над 50-годишна възраст, нискоквалифицирани, дългосрочно безработни, хора с увреждания и жени.Проектът ще подкрепи безработните 30 и повече години, принадлежащи към поне една от следните групи: хора над 50-годишна възраст, хора с ниска квалификация, задлъжнялост, безработни, хора с увреждания и жени. Всяко лице ще има конкретен индивидуален план за действие, преди да се присъедини към проекта, а подкрепата, която се изпълнява в проекта, ще бъде в съответствие с IPD. Проектът предвижда две форми на подкрепа за всеки участник: посредничество и заетост в рамките на интервенционната работа, посочена в член 51, параграф 1; 1 и 4 и чл. 56, ал. 1. Закон за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Лицата, които се нуждаят от такава подкрепа, също могат да бъдат обхванати от консултации. професия. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti nezaměstnaných osob ve věku 30 let a více, zejména u nejvíce znevýhodněných osob na trhu práce, tj. osob starších 50 let, dlouhodobě nezaměstnaných, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a žen. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání účastníky ve věku nejméně 44,3 let pro osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané osoby, osoby se zdravotním postižením a ženy.Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více, patřící alespoň do jedné z těchto skupin: lidé starší 50 let, lidé s nízkou kvalifikací, lidé s dluhy, nezaměstnaní, osoby se zdravotním postižením a ženy. Každá osoba bude mít konkrétní individuální akční plán před vstupem do projektu a podpora realizovaná v projektu bude v souladu s IPD. Projekt poskytuje každému účastníkovi dvě formy podpory: zprostředkování a zaměstnávání v rámci intervenční práce uvedené v čl. 51 odst. 1; 1 a 4 a čl. 56 odst. 1. Zákon o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Osoby, které takovou podporu potřebují, mohou být rovněž kryty poradenstvím. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti nezaměstnaných osob ve věku 30 let a více, zejména u nejvíce znevýhodněných osob na trhu práce, tj. osob starších 50 let, dlouhodobě nezaměstnaných, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a žen. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání účastníky ve věku nejméně 44,3 let pro osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané osoby, osoby se zdravotním postižením a ženy.Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více, patřící alespoň do jedné z těchto skupin: lidé starší 50 let, lidé s nízkou kvalifikací, lidé s dluhy, nezaměstnaní, osoby se zdravotním postižením a ženy. Každá osoba bude mít konkrétní individuální akční plán před vstupem do projektu a podpora realizovaná v projektu bude v souladu s IPD. Projekt poskytuje každému účastníkovi dvě formy podpory: zprostředkování a zaměstnávání v rámci intervenční práce uvedené v čl. 51 odst. 1; 1 a 4 a čl. 56 odst. 1. Zákon o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Osoby, které takovou podporu potřebují, mohou být rovněž kryty poradenstvím. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti nezaměstnaných osob ve věku 30 let a více, zejména u nejvíce znevýhodněných osob na trhu práce, tj. osob starších 50 let, dlouhodobě nezaměstnaných, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a žen. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání účastníky ve věku nejméně 44,3 let pro osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané osoby, osoby se zdravotním postižením a ženy.Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více, patřící alespoň do jedné z těchto skupin: lidé starší 50 let, lidé s nízkou kvalifikací, lidé s dluhy, nezaměstnaní, osoby se zdravotním postižením a ženy. Každá osoba bude mít konkrétní individuální akční plán před vstupem do projektu a podpora realizovaná v projektu bude v souladu s IPD. Projekt poskytuje každému účastníkovi dvě formy podpory: zprostředkování a zaměstnávání v rámci intervenční práce uvedené v čl. 51 odst. 1; 1 a 4 a čl. 56 odst. 1. Zákon o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Osoby, které takovou podporu potřebují, mohou být rovněž kryty poradenstvím. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal an ráta fostaíochta a mhéadú i measc daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine, agus go háirithe i measc na ndaoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair, i.e. daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna agus mná. Is é príomhthoradh an tionscadail go nglacfaidh rannpháirtithe fostaíocht 44.3 ar a laghad le haghaidh daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, ar bheagán oiliúna, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas agus mná. Tacóidh an tionscadal le daoine dífhostaithe 30 bliain agus níos mó, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, daoine le cáilíochtaí ísle, daoine atá i bhfiacha. dífhostaithe, daoine faoi mhíchumas agus mná. Beidh Plean Gníomhaíochta Aonair ar leith ag gach duine sula rachaidh siad isteach sa tionscadal, agus beidh an tacaíocht a chuirfear i bhfeidhm sa tionscadal i gcomhréir leis an IPD. Cuireann an tionscadal dhá chineál tacaíochta ar fáil do gach rannpháirtí: idirghabháil agus fostaíocht faoi chuimsiú na hoibre idirghabhála dá dtagraítear in Airteagal 51(1); 1 agus 4 agus Airt. 56 mír. 1. Gníomh chun institiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn. Féadfar iad siúd a bhfuil tacaíocht den sórt sin de dhíth orthu a chumhdach le comhairle. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal an ráta fostaíochta a mhéadú i measc daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine, agus go háirithe i measc na ndaoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair, i.e. daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna agus mná. Is é príomhthoradh an tionscadail go nglacfaidh rannpháirtithe fostaíocht 44.3 ar a laghad le haghaidh daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, ar bheagán oiliúna, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas agus mná. Tacóidh an tionscadal le daoine dífhostaithe 30 bliain agus níos mó, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, daoine le cáilíochtaí ísle, daoine atá i bhfiacha. dífhostaithe, daoine faoi mhíchumas agus mná. Beidh Plean Gníomhaíochta Aonair ar leith ag gach duine sula rachaidh siad isteach sa tionscadal, agus beidh an tacaíocht a chuirfear i bhfeidhm sa tionscadal i gcomhréir leis an IPD. Cuireann an tionscadal dhá chineál tacaíochta ar fáil do gach rannpháirtí: idirghabháil agus fostaíocht faoi chuimsiú na hoibre idirghabhála dá dtagraítear in Airteagal 51(1); 1 agus 4 agus Airt. 56 mír. 1. Gníomh chun institiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn. Féadfar iad siúd a bhfuil tacaíocht den sórt sin de dhíth orthu a chumhdach le comhairle. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal an ráta fostaíochta a mhéadú i measc daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine, agus go háirithe i measc na ndaoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair, i.e. daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna agus mná. Is é príomhthoradh an tionscadail go nglacfaidh rannpháirtithe fostaíocht 44.3 ar a laghad le haghaidh daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, ar bheagán oiliúna, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas agus mná. Tacóidh an tionscadal le daoine dífhostaithe 30 bliain agus níos mó, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, daoine le cáilíochtaí ísle, daoine atá i bhfiacha. dífhostaithe, daoine faoi mhíchumas agus mná. Beidh Plean Gníomhaíochta Aonair ar leith ag gach duine sula rachaidh siad isteach sa tionscadal, agus beidh an tacaíocht a chuirfear i bhfeidhm sa tionscadal i gcomhréir leis an IPD. Cuireann an tionscadal dhá chineál tacaíochta ar fáil do gach rannpháirtí: idirghabháil agus fostaíocht faoi chuimsiú na hoibre idirghabhála dá dtagraítear in Airteagal 51(1); 1 agus 4 agus Airt. 56 mír. 1. Gníomh chun institiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn. Féadfar iad siúd a bhfuil tacaíocht den sórt sin de dhíth orthu a chumhdach le comhairle. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on nostaa vähintään 30-vuotiaiden työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien eli yli 50-vuotiaiden, pitkäaikaistyöttömien, vammaisten, vähän koulutettujen ja naisten työllisyysastetta. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että yli 50-vuotiaille, matalan osaamistason omaaville, pitkäaikaistyöttömille, vammaisille ja naisille vähintään 44,3-vuotiaiden osallistujien työllistyminen hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita työttömiä, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, heikosti koulutetut, velkaantuneet, työttömät, vammaiset ja naiset. Jokaisella henkilöllä on erityinen yksilöllinen toimintasuunnitelma ennen hankkeeseen liittymistä, ja hankkeessa toteutettava tuki on IPD:n mukaista. Hankkeessa annetaan kullekin osallistujalle kaksi tukimuotoa: välitys ja työllisyys 51 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun interventiotyön puitteissa; 1 ja 4 kohta sekä 56 artiklan 2 kohta. 1. Laki työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä. Tällaisen tuen tarpeessa olevat voivat kuulua myös neuvontaan. ammattiin. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on nostaa vähintään 30-vuotiaiden työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien eli yli 50-vuotiaiden, pitkäaikaistyöttömien, vammaisten, vähän koulutettujen ja naisten työllisyysastetta. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että yli 50-vuotiaille, matalan osaamistason omaaville, pitkäaikaistyöttömille, vammaisille ja naisille vähintään 44,3-vuotiaiden osallistujien työllistyminen hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita työttömiä, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, heikosti koulutetut, velkaantuneet, työttömät, vammaiset ja naiset. Jokaisella henkilöllä on erityinen yksilöllinen toimintasuunnitelma ennen hankkeeseen liittymistä, ja hankkeessa toteutettava tuki on IPD:n mukaista. Hankkeessa annetaan kullekin osallistujalle kaksi tukimuotoa: välitys ja työllisyys 51 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun interventiotyön puitteissa; 1 ja 4 kohta sekä 56 artiklan 2 kohta. 1. Laki työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä. Tällaisen tuen tarpeessa olevat voivat kuulua myös neuvontaan. ammattiin. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on nostaa vähintään 30-vuotiaiden työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien eli yli 50-vuotiaiden, pitkäaikaistyöttömien, vammaisten, vähän koulutettujen ja naisten työllisyysastetta. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että yli 50-vuotiaille, matalan osaamistason omaaville, pitkäaikaistyöttömille, vammaisille ja naisille vähintään 44,3-vuotiaiden osallistujien työllistyminen hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita työttömiä, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, heikosti koulutetut, velkaantuneet, työttömät, vammaiset ja naiset. Jokaisella henkilöllä on erityinen yksilöllinen toimintasuunnitelma ennen hankkeeseen liittymistä, ja hankkeessa toteutettava tuki on IPD:n mukaista. Hankkeessa annetaan kullekin osallistujalle kaksi tukimuotoa: välitys ja työllisyys 51 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun interventiotyön puitteissa; 1 ja 4 kohta sekä 56 artiklan 2 kohta. 1. Laki työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä. Tällaisen tuen tarpeessa olevat voivat kuulua myös neuvontaan. ammattiin. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsquote bei Arbeitslosen ab 30 Jahren und insbesondere bei den am stärksten benachteiligten Menschen auf dem Arbeitsmarkt, d. h. Menschen über 50 Jahren, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und Frauen, zu erhöhen. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch Teilnehmer von mindestens 44,3 Personen über 50 Jahren, Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Frauen.Das Projekt unterstützt Arbeitslose ab 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Menschen mit geringer Qualifikation, Verschuldung, Arbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Frauen. Jede Person hat einen spezifischen individuellen Aktionsplan, bevor sie dem Projekt beitritt, und die im Rahmen des Projekts durchgeführte Unterstützung entspricht dem IPD. Das Projekt sieht zwei Formen der Unterstützung für jeden Teilnehmer vor: Vermittlung und Beschäftigung im Rahmen der Interventionsarbeit gemäß Artikel 51 Absatz 1; 1 und 4 und Art. 56 Abs. 1. Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen. Diejenigen, die eine solche Unterstützung benötigen, können auch durch Beratung abgedeckt werden. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsquote bei Arbeitslosen ab 30 Jahren und insbesondere bei den am stärksten benachteiligten Menschen auf dem Arbeitsmarkt, d. h. Menschen über 50 Jahren, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und Frauen, zu erhöhen. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch Teilnehmer von mindestens 44,3 Personen über 50 Jahren, Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Frauen.Das Projekt unterstützt Arbeitslose ab 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Menschen mit geringer Qualifikation, Verschuldung, Arbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Frauen. Jede Person hat einen spezifischen individuellen Aktionsplan, bevor sie dem Projekt beitritt, und die im Rahmen des Projekts durchgeführte Unterstützung entspricht dem IPD. Das Projekt sieht zwei Formen der Unterstützung für jeden Teilnehmer vor: Vermittlung und Beschäftigung im Rahmen der Interventionsarbeit gemäß Artikel 51 Absatz 1; 1 und 4 und Art. 56 Abs. 1. Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen. Diejenigen, die eine solche Unterstützung benötigen, können auch durch Beratung abgedeckt werden. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsquote bei Arbeitslosen ab 30 Jahren und insbesondere bei den am stärksten benachteiligten Menschen auf dem Arbeitsmarkt, d. h. Menschen über 50 Jahren, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und Frauen, zu erhöhen. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch Teilnehmer von mindestens 44,3 Personen über 50 Jahren, Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Frauen.Das Projekt unterstützt Arbeitslose ab 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Menschen mit geringer Qualifikation, Verschuldung, Arbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Frauen. Jede Person hat einen spezifischen individuellen Aktionsplan, bevor sie dem Projekt beitritt, und die im Rahmen des Projekts durchgeführte Unterstützung entspricht dem IPD. Das Projekt sieht zwei Formen der Unterstützung für jeden Teilnehmer vor: Vermittlung und Beschäftigung im Rahmen der Interventionsarbeit gemäß Artikel 51 Absatz 1; 1 und 4 und Art. 56 Abs. 1. Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen. Diejenigen, die eine solche Unterstützung benötigen, können auch durch Beratung abgedeckt werden. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid ir-rata ta’ impjieg fost il-persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar, u b’mod partikolari fost l-aktar persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 50 sena, dawk qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, persuni b’ħiliet baxxi u nisa. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn parteċipanti ta’ mill-inqas 44.3 għal persuni ta’ aktar minn 50 sena, b’ħiliet baxxi, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità u nisa. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda ta’ 30 sena jew aktar, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, persuni bi kwalifiki baxxi, persuni b’dejn. qiegħda, persuni b’diżabilità u nisa. Kull persuna se jkollha Pjan ta’ Azzjoni Individwali speċifiku qabel ma tingħaqad mal-proġett, u l-appoġġ implimentat fil-proġett se jkun skont l-IPD. Il-proġett jipprovdi għal żewġ forom ta’ appoġġ għal kull parteċipant: intermedjazzjoni u impjieg fil-qafas tax-xogħol ta’ intervent imsemmi fl-Artikolu 51(1); 1 u 4 u l-Artikolu 56 paragrafu 1. L-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Dawk li jeħtieġu tali appoġġ jistgħu jkunu koperti wkoll minn professjoni ta’ konsulenza. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid ir-rata ta’ impjieg fost il-persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar, u b’mod partikolari fost l-aktar persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 50 sena, dawk qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, persuni b’ħiliet baxxi u nisa. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn parteċipanti ta’ mill-inqas 44.3 għal persuni ta’ aktar minn 50 sena, b’ħiliet baxxi, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità u nisa. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda ta’ 30 sena jew aktar, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, persuni bi kwalifiki baxxi, persuni b’dejn. qiegħda, persuni b’diżabilità u nisa. Kull persuna se jkollha Pjan ta’ Azzjoni Individwali speċifiku qabel ma tingħaqad mal-proġett, u l-appoġġ implimentat fil-proġett se jkun skont l-IPD. Il-proġett jipprovdi għal żewġ forom ta’ appoġġ għal kull parteċipant: intermedjazzjoni u impjieg fil-qafas tax-xogħol ta’ intervent imsemmi fl-Artikolu 51(1); 1 u 4 u l-Artikolu 56 paragrafu 1. L-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Dawk li jeħtieġu tali appoġġ jistgħu jkunu koperti wkoll minn professjoni ta’ konsulenza. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid ir-rata ta’ impjieg fost il-persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar, u b’mod partikolari fost l-aktar persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 50 sena, dawk qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, persuni b’ħiliet baxxi u nisa. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn parteċipanti ta’ mill-inqas 44.3 għal persuni ta’ aktar minn 50 sena, b’ħiliet baxxi, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità u nisa. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda ta’ 30 sena jew aktar, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, persuni bi kwalifiki baxxi, persuni b’dejn. qiegħda, persuni b’diżabilità u nisa. Kull persuna se jkollha Pjan ta’ Azzjoni Individwali speċifiku qabel ma tingħaqad mal-proġett, u l-appoġġ implimentat fil-proġett se jkun skont l-IPD. Il-proġett jipprovdi għal żewġ forom ta’ appoġġ għal kull parteċipant: intermedjazzjoni u impjieg fil-qafas tax-xogħol ta’ intervent imsemmi fl-Artikolu 51(1); 1 u 4 u l-Artikolu 56 paragrafu 1. L-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Dawk li jeħtieġu tali appoġġ jistgħu jkunu koperti wkoll minn professjoni ta’ konsulenza. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsgraden bland arbetslösa 30 år och äldre, särskilt bland de mest missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och kvinnor. Huvudresultatet av projektet är att deltagare på minst 44,3 år ska ta anställning för personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning och kvinnor. Projektet kommer att stödja arbetslösa 30 år och fler, som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, lågutbildade, skuldsatta, arbetslösa, funktionshindrade och kvinnor. Varje person kommer att ha en särskild individuell handlingsplan innan de går med i projektet, och det stöd som genomförs i projektet kommer att vara i enlighet med IPD. Projektet omfattar två stödformer för varje deltagare: förmedling och sysselsättning inom ramen för det insatsarbete som avses i artikel 51.1. 1 och 4 och artikel 56. 1. Lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. De som behöver sådant stöd kan också omfattas av rådgivning. yrke. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsgraden bland arbetslösa 30 år och äldre, särskilt bland de mest missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och kvinnor. Huvudresultatet av projektet är att deltagare på minst 44,3 år ska ta anställning för personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning och kvinnor. Projektet kommer att stödja arbetslösa 30 år och fler, som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, lågutbildade, skuldsatta, arbetslösa, funktionshindrade och kvinnor. Varje person kommer att ha en särskild individuell handlingsplan innan de går med i projektet, och det stöd som genomförs i projektet kommer att vara i enlighet med IPD. Projektet omfattar två stödformer för varje deltagare: förmedling och sysselsättning inom ramen för det insatsarbete som avses i artikel 51.1. 1 och 4 och artikel 56. 1. Lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. De som behöver sådant stöd kan också omfattas av rådgivning. yrke. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsgraden bland arbetslösa 30 år och äldre, särskilt bland de mest missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och kvinnor. Huvudresultatet av projektet är att deltagare på minst 44,3 år ska ta anställning för personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning och kvinnor. Projektet kommer att stödja arbetslösa 30 år och fler, som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, lågutbildade, skuldsatta, arbetslösa, funktionshindrade och kvinnor. Varje person kommer att ha en särskild individuell handlingsplan innan de går med i projektet, och det stöd som genomförs i projektet kommer att vara i enlighet med IPD. Projektet omfattar två stödformer för varje deltagare: förmedling och sysselsättning inom ramen för det insatsarbete som avses i artikel 51.1. 1 och 4 och artikel 56. 1. Lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. De som behöver sådant stöd kan också omfattas av rådgivning. yrke. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių bedarbių, ypač nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų, t. y. vyresnių nei 50 metų asmenų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, žemos kvalifikacijos asmenų ir moterų, užimtumo lygį. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 44,3 % vyresnių nei 50 metų žmonių, žemos kvalifikacijos darbuotojų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų ir moterų. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni bedarbiai, priklausantys bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, žemos kvalifikacijos žmonės, skolos, bedarbiai, neįgalieji ir moterys. Kiekvienas asmuo, prieš prisijungdamas prie projekto, turės konkretų individualų veiksmų planą, o pagal projektą įgyvendinama parama atitiks IPD. Projekte kiekvienam dalyviui numatyta dviejų formų parama: tarpininkavimu ir įdarbinimu vykdant 51 straipsnio 1 dalyje nurodytą intervencinį darbą; 1 ir 4 dalys ir 56 straipsnio pastraipa. 1. Aktas dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Asmenys, kuriems reikia tokios paramos, taip pat gali būti konsultuojami. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių bedarbių, ypač nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų, t. y. vyresnių nei 50 metų asmenų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, žemos kvalifikacijos asmenų ir moterų, užimtumo lygį. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 44,3 % vyresnių nei 50 metų žmonių, žemos kvalifikacijos darbuotojų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų ir moterų. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni bedarbiai, priklausantys bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, žemos kvalifikacijos žmonės, skolos, bedarbiai, neįgalieji ir moterys. Kiekvienas asmuo, prieš prisijungdamas prie projekto, turės konkretų individualų veiksmų planą, o pagal projektą įgyvendinama parama atitiks IPD. Projekte kiekvienam dalyviui numatyta dviejų formų parama: tarpininkavimu ir įdarbinimu vykdant 51 straipsnio 1 dalyje nurodytą intervencinį darbą; 1 ir 4 dalys ir 56 straipsnio pastraipa. 1. Aktas dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Asmenys, kuriems reikia tokios paramos, taip pat gali būti konsultuojami. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių bedarbių, ypač nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų, t. y. vyresnių nei 50 metų asmenų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, žemos kvalifikacijos asmenų ir moterų, užimtumo lygį. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 44,3 % vyresnių nei 50 metų žmonių, žemos kvalifikacijos darbuotojų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų ir moterų. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni bedarbiai, priklausantys bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, žemos kvalifikacijos žmonės, skolos, bedarbiai, neįgalieji ir moterys. Kiekvienas asmuo, prieš prisijungdamas prie projekto, turės konkretų individualų veiksmų planą, o pagal projektą įgyvendinama parama atitiks IPD. Projekte kiekvienam dalyviui numatyta dviejų formų parama: tarpininkavimu ir įdarbinimu vykdant 51 straipsnio 1 dalyje nurodytą intervencinį darbą; 1 ir 4 dalys ir 56 straipsnio pastraipa. 1. Aktas dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Asmenys, kuriems reikia tokios paramos, taip pat gali būti konsultuojami. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește rata de ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor în vârstă de 30 de ani și peste, în special în rândul celor mai defavorizate persoane de pe piața forței de muncă, și anume persoanele de peste 50 de ani, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu un nivel scăzut de calificare și femeile. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către participanții de cel puțin 44,3 ani pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani, slab calificate, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap și femei.Proiectul va sprijini șomerii de 30 de ani și mai mult, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane de peste 50 de ani, persoane cu calificări scăzute, persoane îndatorate, șomeri, persoane cu handicap și femei. Fiecare persoană va avea un plan individual de acțiune specific înainte de a se alătura proiectului, iar sprijinul implementat în proiect va fi în conformitate cu DPI. Proiectul prevede două forme de sprijin pentru fiecare participant: intermedierea și ocuparea forței de muncă în cadrul activității de intervenție menționate la articolul 51 alineatul (1); 1 și 4 și art. 56 alin. 1. Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Persoanele care au nevoie de un astfel de sprijin pot fi, de asemenea, acoperite de consiliere. profesie. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește rata de ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor în vârstă de 30 de ani și peste, în special în rândul celor mai defavorizate persoane de pe piața forței de muncă, și anume persoanele de peste 50 de ani, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu un nivel scăzut de calificare și femeile. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către participanții de cel puțin 44,3 ani pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani, slab calificate, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap și femei.Proiectul va sprijini șomerii de 30 de ani și mai mult, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane de peste 50 de ani, persoane cu calificări scăzute, persoane îndatorate, șomeri, persoane cu handicap și femei. Fiecare persoană va avea un plan individual de acțiune specific înainte de a se alătura proiectului, iar sprijinul implementat în proiect va fi în conformitate cu DPI. Proiectul prevede două forme de sprijin pentru fiecare participant: intermedierea și ocuparea forței de muncă în cadrul activității de intervenție menționate la articolul 51 alineatul (1); 1 și 4 și art. 56 alin. 1. Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Persoanele care au nevoie de un astfel de sprijin pot fi, de asemenea, acoperite de consiliere. profesie. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește rata de ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor în vârstă de 30 de ani și peste, în special în rândul celor mai defavorizate persoane de pe piața forței de muncă, și anume persoanele de peste 50 de ani, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu un nivel scăzut de calificare și femeile. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către participanții de cel puțin 44,3 ani pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani, slab calificate, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap și femei.Proiectul va sprijini șomerii de 30 de ani și mai mult, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane de peste 50 de ani, persoane cu calificări scăzute, persoane îndatorate, șomeri, persoane cu handicap și femei. Fiecare persoană va avea un plan individual de acțiune specific înainte de a se alătura proiectului, iar sprijinul implementat în proiect va fi în conformitate cu DPI. Proiectul prevede două forme de sprijin pentru fiecare participant: intermedierea și ocuparea forței de muncă în cadrul activității de intervenție menționate la articolul 51 alineatul (1); 1 și 4 și art. 56 alin. 1. Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Persoanele care au nevoie de un astfel de sprijin pot fi, de asemenea, acoperite de consiliere. profesie. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il tasso di occupazione tra i disoccupati di età pari o superiore ai 30 anni, in particolare tra le persone più svantaggiate sul mercato del lavoro, vale a dire le persone di età superiore ai 50 anni, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le persone poco qualificate e le donne. Il principale risultato del progetto sarà quello di assumere un'occupazione da parte di partecipanti di almeno 44,3 anni per le persone di età superiore ai 50 anni, scarsamente qualificate, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità e donne.Il progetto sosterrà disoccupati di 30 anni e più, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, persone con qualifiche basse, persone indebitate, disoccupati, persone con disabilità e donne. Ogni persona avrà un piano d'azione individuale specifico prima di aderire al progetto e il sostegno attuato nel progetto sarà conforme all'IPD. Il progetto prevede due forme di sostegno per ciascun partecipante: intermediazione e occupazione nell'ambito dei lavori di intervento di cui all'articolo 51, paragrafo 1; 1 e 4 e art. 56 par. 1. Legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Coloro che hanno bisogno di tale sostegno possono anche essere coperti da consulenza. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il tasso di occupazione tra i disoccupati di età pari o superiore ai 30 anni, in particolare tra le persone più svantaggiate sul mercato del lavoro, vale a dire le persone di età superiore ai 50 anni, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le persone poco qualificate e le donne. Il principale risultato del progetto sarà quello di assumere un'occupazione da parte di partecipanti di almeno 44,3 anni per le persone di età superiore ai 50 anni, scarsamente qualificate, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità e donne.Il progetto sosterrà disoccupati di 30 anni e più, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, persone con qualifiche basse, persone indebitate, disoccupati, persone con disabilità e donne. Ogni persona avrà un piano d'azione individuale specifico prima di aderire al progetto e il sostegno attuato nel progetto sarà conforme all'IPD. Il progetto prevede due forme di sostegno per ciascun partecipante: intermediazione e occupazione nell'ambito dei lavori di intervento di cui all'articolo 51, paragrafo 1; 1 e 4 e art. 56 par. 1. Legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Coloro che hanno bisogno di tale sostegno possono anche essere coperti da consulenza. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il tasso di occupazione tra i disoccupati di età pari o superiore ai 30 anni, in particolare tra le persone più svantaggiate sul mercato del lavoro, vale a dire le persone di età superiore ai 50 anni, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le persone poco qualificate e le donne. Il principale risultato del progetto sarà quello di assumere un'occupazione da parte di partecipanti di almeno 44,3 anni per le persone di età superiore ai 50 anni, scarsamente qualificate, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità e donne.Il progetto sosterrà disoccupati di 30 anni e più, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, persone con qualifiche basse, persone indebitate, disoccupati, persone con disabilità e donne. Ogni persona avrà un piano d'azione individuale specifico prima di aderire al progetto e il sostegno attuato nel progetto sarà conforme all'IPD. Il progetto prevede due forme di sostegno per ciascun partecipante: intermediazione e occupazione nell'ambito dei lavori di intervento di cui all'articolo 51, paragrafo 1; 1 e 4 e art. 56 par. 1. Legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Coloro che hanno bisogno di tale sostegno possono anche essere coperti da consulenza. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť mieru zamestnanosti nezamestnaných osôb vo veku 30 rokov a viac, a najmä u najviac znevýhodnených ľudí na trhu práce, t. j. osôb starších ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaných, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkou kvalifikáciou a žien. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať účastníkov najmenej 44,3 rokov pre osoby staršie ako 50 rokov, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím a ženy. Projekt podporí nezamestnaných ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, ľudia s nízkou kvalifikáciou, ľudia s dlhom, nezamestnaní, ľudia so zdravotným postihnutím a ženy. Každá osoba bude mať pred vstupom do projektu osobitný individuálny akčný plán a podpora realizovaná v rámci projektu bude v súlade s IPD. Projekt poskytuje každému účastníkovi dve formy podpory: sprostredkovanie a zamestnanosť v rámci intervenčnej práce uvedenej v článku 51 ods. 1; 1 a 4 a článok 56 ods. 1. Zákon o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Na osoby, ktoré takúto podporu potrebujú, sa môže vzťahovať aj poradenstvo. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť mieru zamestnanosti nezamestnaných osôb vo veku 30 rokov a viac, a najmä u najviac znevýhodnených ľudí na trhu práce, t. j. osôb starších ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaných, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkou kvalifikáciou a žien. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať účastníkov najmenej 44,3 rokov pre osoby staršie ako 50 rokov, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím a ženy. Projekt podporí nezamestnaných ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, ľudia s nízkou kvalifikáciou, ľudia s dlhom, nezamestnaní, ľudia so zdravotným postihnutím a ženy. Každá osoba bude mať pred vstupom do projektu osobitný individuálny akčný plán a podpora realizovaná v rámci projektu bude v súlade s IPD. Projekt poskytuje každému účastníkovi dve formy podpory: sprostredkovanie a zamestnanosť v rámci intervenčnej práce uvedenej v článku 51 ods. 1; 1 a 4 a článok 56 ods. 1. Zákon o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Na osoby, ktoré takúto podporu potrebujú, sa môže vzťahovať aj poradenstvo. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť mieru zamestnanosti nezamestnaných osôb vo veku 30 rokov a viac, a najmä u najviac znevýhodnených ľudí na trhu práce, t. j. osôb starších ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaných, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkou kvalifikáciou a žien. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať účastníkov najmenej 44,3 rokov pre osoby staršie ako 50 rokov, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím a ženy. Projekt podporí nezamestnaných ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, ľudia s nízkou kvalifikáciou, ľudia s dlhom, nezamestnaní, ľudia so zdravotným postihnutím a ženy. Každá osoba bude mať pred vstupom do projektu osobitný individuálny akčný plán a podpora realizovaná v rámci projektu bude v súlade s IPD. Projekt poskytuje každému účastníkovi dve formy podpory: sprostredkovanie a zamestnanosť v rámci intervenčnej práce uvedenej v článku 51 ods. 1; 1 a 4 a článok 56 ods. 1. Zákon o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Na osoby, ktoré takúto podporu potrebujú, sa môže vzťahovať aj poradenstvo. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a taxa de emprego dos desempregados com idade igual ou superior a 30 anos e, em especial, das pessoas mais desfavorecidas do mercado de trabalho, ou seja, pessoas com mais de 50 anos, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas e mulheres. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes de, pelo menos, 44,3 anos para pessoas com mais de 50 anos, pessoas pouco qualificadas, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência e mulheres. O projeto apoiará os desempregados de 30 anos ou mais, pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, pessoas com baixas qualificações, pessoas em dívida, desempregados, pessoas com deficiência e mulheres. Cada pessoa terá um plano de ação individual específico antes de aderir ao projeto, e o apoio implementado no projeto estará em conformidade com a DIP. O projeto prevê duas formas de apoio para cada participante: intermediação e emprego no âmbito dos trabalhos de intervenção referidos no artigo 51.º, n.º 1; 1 e 4 e artigo 56.º, n.º 1. Lei sobre a promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As pessoas que necessitam desse apoio podem também ser abrangidas por aconselhamento. profissão. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a taxa de emprego dos desempregados com idade igual ou superior a 30 anos e, em especial, das pessoas mais desfavorecidas do mercado de trabalho, ou seja, pessoas com mais de 50 anos, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas e mulheres. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes de, pelo menos, 44,3 anos para pessoas com mais de 50 anos, pessoas pouco qualificadas, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência e mulheres. O projeto apoiará os desempregados de 30 anos ou mais, pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, pessoas com baixas qualificações, pessoas em dívida, desempregados, pessoas com deficiência e mulheres. Cada pessoa terá um plano de ação individual específico antes de aderir ao projeto, e o apoio implementado no projeto estará em conformidade com a DIP. O projeto prevê duas formas de apoio para cada participante: intermediação e emprego no âmbito dos trabalhos de intervenção referidos no artigo 51.º, n.º 1; 1 e 4 e artigo 56.º, n.º 1. Lei sobre a promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As pessoas que necessitam desse apoio podem também ser abrangidas por aconselhamento. profissão. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a taxa de emprego dos desempregados com idade igual ou superior a 30 anos e, em especial, das pessoas mais desfavorecidas do mercado de trabalho, ou seja, pessoas com mais de 50 anos, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas e mulheres. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes de, pelo menos, 44,3 anos para pessoas com mais de 50 anos, pessoas pouco qualificadas, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência e mulheres. O projeto apoiará os desempregados de 30 anos ou mais, pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, pessoas com baixas qualificações, pessoas em dívida, desempregados, pessoas com deficiência e mulheres. Cada pessoa terá um plano de ação individual específico antes de aderir ao projeto, e o apoio implementado no projeto estará em conformidade com a DIP. O projeto prevê duas formas de apoio para cada participante: intermediação e emprego no âmbito dos trabalhos de intervenção referidos no artigo 51.º, n.º 1; 1 e 4 e artigo 56.º, n.º 1. Lei sobre a promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As pessoas que necessitam desse apoio podem também ser abrangidas por aconselhamento. profissão. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește rata de ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor în vârstă de 30 de ani și peste, în special în rândul celor mai defavorizate persoane de pe piața forței de muncă, și anume persoanele de peste 50 de ani, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu un nivel scăzut de calificare și femeile. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către participanții de cel puțin 44,3 ani pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani, slab calificate, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap și femei.Proiectul va sprijini șomerii de 30 de ani și mai mult, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane de peste 50 de ani, persoane cu calificări scăzute, persoane îndatorate, șomeri, persoane cu handicap și femei. Fiecare persoană va avea un plan individual de acțiune specific înainte de a se alătura proiectului, iar sprijinul implementat în proiect va fi în conformitate cu DPI. Proiectul prevede două forme de sprijin pentru fiecare participant: intermedierea și ocuparea forței de muncă în cadrul activității de intervenție menționate la articolul 51 alineatul (1); 1 și 4 și art. 56 alin. 1. Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Persoanele care au nevoie de un astfel de sprijin pot fi, de asemenea, acoperite de consiliere. profesie. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește rata de ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor în vârstă de 30 de ani și peste, în special în rândul celor mai defavorizate persoane de pe piața forței de muncă, și anume persoanele de peste 50 de ani, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu un nivel scăzut de calificare și femeile. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către participanții de cel puțin 44,3 ani pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani, slab calificate, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap și femei.Proiectul va sprijini șomerii de 30 de ani și mai mult, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane de peste 50 de ani, persoane cu calificări scăzute, persoane îndatorate, șomeri, persoane cu handicap și femei. Fiecare persoană va avea un plan individual de acțiune specific înainte de a se alătura proiectului, iar sprijinul implementat în proiect va fi în conformitate cu DPI. Proiectul prevede două forme de sprijin pentru fiecare participant: intermedierea și ocuparea forței de muncă în cadrul activității de intervenție menționate la articolul 51 alineatul (1); 1 și 4 și art. 56 alin. 1. Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Persoanele care au nevoie de un astfel de sprijin pot fi, de asemenea, acoperite de consiliere. profesie. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește rata de ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor în vârstă de 30 de ani și peste, în special în rândul celor mai defavorizate persoane de pe piața forței de muncă, și anume persoanele de peste 50 de ani, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu un nivel scăzut de calificare și femeile. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către participanții de cel puțin 44,3 ani pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani, slab calificate, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap și femei.Proiectul va sprijini șomerii de 30 de ani și mai mult, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane de peste 50 de ani, persoane cu calificări scăzute, persoane îndatorate, șomeri, persoane cu handicap și femei. Fiecare persoană va avea un plan individual de acțiune specific înainte de a se alătura proiectului, iar sprijinul implementat în proiect va fi în conformitate cu DPI. Proiectul prevede două forme de sprijin pentru fiecare participant: intermedierea și ocuparea forței de muncă în cadrul activității de intervenție menționate la articolul 51 alineatul (1); 1 și 4 și art. 56 alin. 1. Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Persoanele care au nevoie de un astfel de sprijin pot fi, de asemenea, acoperite de consiliere. profesie. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate töötute, eelkõige tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste, st üle 50-aastaste, pikaajaliste töötute, puuetega inimeste, madala kvalifikatsiooniga inimeste ja naiste tööhõive määra. Projekti peamine tulemus on see, et osalejad võtavad tööle vähemalt 44,3 inimest, kes on üle 50-aastased, madala kvalifikatsiooniga, pikaajalised töötud, puuetega inimesed ja naised.Projektiga toetatakse töötuid, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, võlgades inimesed, töötud, puuetega inimesed ja naised. Igal inimesel on enne projektiga liitumist konkreetne individuaalne tegevuskava ning projektis rakendatav toetus on kooskõlas IPD-ga. Projektiga nähakse igale osalejale ette kaks toetusvormi: vahendamine ja tööhõive artikli 51 lõikes 1 osutatud sekkumistegevuse raames; 1 ja 4 ning artikli 56 lõige 1. Tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seadus. Sellist toetust vajavad isikud võivad olla hõlmatud ka nõustamisega. kutseala. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate töötute, eelkõige tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste, st üle 50-aastaste, pikaajaliste töötute, puuetega inimeste, madala kvalifikatsiooniga inimeste ja naiste tööhõive määra. Projekti peamine tulemus on see, et osalejad võtavad tööle vähemalt 44,3 inimest, kes on üle 50-aastased, madala kvalifikatsiooniga, pikaajalised töötud, puuetega inimesed ja naised.Projektiga toetatakse töötuid, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, võlgades inimesed, töötud, puuetega inimesed ja naised. Igal inimesel on enne projektiga liitumist konkreetne individuaalne tegevuskava ning projektis rakendatav toetus on kooskõlas IPD-ga. Projektiga nähakse igale osalejale ette kaks toetusvormi: vahendamine ja tööhõive artikli 51 lõikes 1 osutatud sekkumistegevuse raames; 1 ja 4 ning artikli 56 lõige 1. Tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seadus. Sellist toetust vajavad isikud võivad olla hõlmatud ka nõustamisega. kutseala. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate töötute, eelkõige tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste, st üle 50-aastaste, pikaajaliste töötute, puuetega inimeste, madala kvalifikatsiooniga inimeste ja naiste tööhõive määra. Projekti peamine tulemus on see, et osalejad võtavad tööle vähemalt 44,3 inimest, kes on üle 50-aastased, madala kvalifikatsiooniga, pikaajalised töötud, puuetega inimesed ja naised.Projektiga toetatakse töötuid, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, võlgades inimesed, töötud, puuetega inimesed ja naised. Igal inimesel on enne projektiga liitumist konkreetne individuaalne tegevuskava ning projektis rakendatav toetus on kooskõlas IPD-ga. Projektiga nähakse igale osalejale ette kaks toetusvormi: vahendamine ja tööhõive artikli 51 lõikes 1 osutatud sekkumistegevuse raames; 1 ja 4 ning artikli 56 lõige 1. Tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seadus. Sellist toetust vajavad isikud võivad olla hõlmatud ka nõustamisega. kutseala. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’augmenter le taux d’emploi des chômeurs âgés de 30 ans et plus, et en particulier des personnes les plus défavorisées sur le marché du travail, c’est-à-dire des personnes âgées de plus de 50 ans, des chômeurs de longue durée, des personnes handicapées, des personnes peu qualifiées et des femmes. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi par des participants d’au moins 44,3 ans pour les personnes de plus de 50 ans, les chômeurs peu qualifiés, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées et les femmes.Le projet soutiendra les chômeurs de 30 ans et plus, appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes de plus de 50 ans, les personnes peu qualifiées, les personnes endettées, les chômeurs, les personnes handicapées et les femmes. Chaque personne aura un plan d’action individuel spécifique avant de se joindre au projet, et le soutien mis en œuvre dans le cadre du projet sera conforme à la DPI. Le projet prévoit deux formes de soutien pour chaque participant: l’intermédiation et l’emploi dans le cadre des travaux d’intervention visés à l’article 51, paragraphe 1; 1 et 4 et art. 56 al. 1. Loi sur la promotion de l ' emploi et des institutions du marché du travail. Les personnes ayant besoin d’un tel soutien peuvent également faire l’objet de conseils professionnels. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’augmenter le taux d’emploi des chômeurs âgés de 30 ans et plus, et en particulier des personnes les plus défavorisées sur le marché du travail, c’est-à-dire des personnes âgées de plus de 50 ans, des chômeurs de longue durée, des personnes handicapées, des personnes peu qualifiées et des femmes. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi par des participants d’au moins 44,3 ans pour les personnes de plus de 50 ans, les chômeurs peu qualifiés, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées et les femmes.Le projet soutiendra les chômeurs de 30 ans et plus, appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes de plus de 50 ans, les personnes peu qualifiées, les personnes endettées, les chômeurs, les personnes handicapées et les femmes. Chaque personne aura un plan d’action individuel spécifique avant de se joindre au projet, et le soutien mis en œuvre dans le cadre du projet sera conforme à la DPI. Le projet prévoit deux formes de soutien pour chaque participant: l’intermédiation et l’emploi dans le cadre des travaux d’intervention visés à l’article 51, paragraphe 1; 1 et 4 et art. 56 al. 1. Loi sur la promotion de l ' emploi et des institutions du marché du travail. Les personnes ayant besoin d’un tel soutien peuvent également faire l’objet de conseils professionnels. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’augmenter le taux d’emploi des chômeurs âgés de 30 ans et plus, et en particulier des personnes les plus défavorisées sur le marché du travail, c’est-à-dire des personnes âgées de plus de 50 ans, des chômeurs de longue durée, des personnes handicapées, des personnes peu qualifiées et des femmes. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi par des participants d’au moins 44,3 ans pour les personnes de plus de 50 ans, les chômeurs peu qualifiés, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées et les femmes.Le projet soutiendra les chômeurs de 30 ans et plus, appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes de plus de 50 ans, les personnes peu qualifiées, les personnes endettées, les chômeurs, les personnes handicapées et les femmes. Chaque personne aura un plan d’action individuel spécifique avant de se joindre au projet, et le soutien mis en œuvre dans le cadre du projet sera conforme à la DPI. Le projet prévoit deux formes de soutien pour chaque participant: l’intermédiation et l’emploi dans le cadre des travaux d’intervention visés à l’article 51, paragraphe 1; 1 et 4 et art. 56 al. 1. Loi sur la promotion de l ' emploi et des institutions du marché du travail. Les personnes ayant besoin d’un tel soutien peuvent également faire l’objet de conseils professionnels. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti nezaměstnaných osob ve věku 30 let a více, zejména u nejvíce znevýhodněných osob na trhu práce, tj. osob starších 50 let, dlouhodobě nezaměstnaných, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a žen. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání účastníky ve věku nejméně 44,3 let pro osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané osoby, osoby se zdravotním postižením a ženy.Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více, patřící alespoň do jedné z těchto skupin: lidé starší 50 let, lidé s nízkou kvalifikací, lidé s dluhy, nezaměstnaní, osoby se zdravotním postižením a ženy. Každá osoba bude mít konkrétní individuální akční plán před vstupem do projektu a podpora realizovaná v projektu bude v souladu s IPD. Projekt poskytuje každému účastníkovi dvě formy podpory: zprostředkování a zaměstnávání v rámci intervenční práce uvedené v čl. 51 odst. 1; 1 a 4 a čl. 56 odst. 1. Zákon o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Osoby, které takovou podporu potřebují, mohou být rovněž kryty poradenstvím. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti nezaměstnaných osob ve věku 30 let a více, zejména u nejvíce znevýhodněných osob na trhu práce, tj. osob starších 50 let, dlouhodobě nezaměstnaných, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a žen. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání účastníky ve věku nejméně 44,3 let pro osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané osoby, osoby se zdravotním postižením a ženy.Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více, patřící alespoň do jedné z těchto skupin: lidé starší 50 let, lidé s nízkou kvalifikací, lidé s dluhy, nezaměstnaní, osoby se zdravotním postižením a ženy. Každá osoba bude mít konkrétní individuální akční plán před vstupem do projektu a podpora realizovaná v projektu bude v souladu s IPD. Projekt poskytuje každému účastníkovi dvě formy podpory: zprostředkování a zaměstnávání v rámci intervenční práce uvedené v čl. 51 odst. 1; 1 a 4 a čl. 56 odst. 1. Zákon o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Osoby, které takovou podporu potřebují, mohou být rovněž kryty poradenstvím. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti nezaměstnaných osob ve věku 30 let a více, zejména u nejvíce znevýhodněných osob na trhu práce, tj. osob starších 50 let, dlouhodobě nezaměstnaných, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a žen. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání účastníky ve věku nejméně 44,3 let pro osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané osoby, osoby se zdravotním postižením a ženy.Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více, patřící alespoň do jedné z těchto skupin: lidé starší 50 let, lidé s nízkou kvalifikací, lidé s dluhy, nezaměstnaní, osoby se zdravotním postižením a ženy. Každá osoba bude mít konkrétní individuální akční plán před vstupem do projektu a podpora realizovaná v projektu bude v souladu s IPD. Projekt poskytuje každému účastníkovi dvě formy podpory: zprostředkování a zaměstnávání v rámci intervenční práce uvedené v čl. 51 odst. 1; 1 a 4 a čl. 56 odst. 1. Zákon o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Osoby, které takovou podporu potřebují, mohou být rovněž kryty poradenstvím. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť mieru zamestnanosti nezamestnaných osôb vo veku 30 rokov a viac, a najmä u najviac znevýhodnených ľudí na trhu práce, t. j. osôb starších ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaných, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkou kvalifikáciou a žien. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať účastníkov najmenej 44,3 rokov pre osoby staršie ako 50 rokov, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím a ženy. Projekt podporí nezamestnaných ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, ľudia s nízkou kvalifikáciou, ľudia s dlhom, nezamestnaní, ľudia so zdravotným postihnutím a ženy. Každá osoba bude mať pred vstupom do projektu osobitný individuálny akčný plán a podpora realizovaná v rámci projektu bude v súlade s IPD. Projekt poskytuje každému účastníkovi dve formy podpory: sprostredkovanie a zamestnanosť v rámci intervenčnej práce uvedenej v článku 51 ods. 1; 1 a 4 a článok 56 ods. 1. Zákon o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Na osoby, ktoré takúto podporu potrebujú, sa môže vzťahovať aj poradenstvo. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť mieru zamestnanosti nezamestnaných osôb vo veku 30 rokov a viac, a najmä u najviac znevýhodnených ľudí na trhu práce, t. j. osôb starších ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaných, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkou kvalifikáciou a žien. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať účastníkov najmenej 44,3 rokov pre osoby staršie ako 50 rokov, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím a ženy. Projekt podporí nezamestnaných ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, ľudia s nízkou kvalifikáciou, ľudia s dlhom, nezamestnaní, ľudia so zdravotným postihnutím a ženy. Každá osoba bude mať pred vstupom do projektu osobitný individuálny akčný plán a podpora realizovaná v rámci projektu bude v súlade s IPD. Projekt poskytuje každému účastníkovi dve formy podpory: sprostredkovanie a zamestnanosť v rámci intervenčnej práce uvedenej v článku 51 ods. 1; 1 a 4 a článok 56 ods. 1. Zákon o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Na osoby, ktoré takúto podporu potrebujú, sa môže vzťahovať aj poradenstvo. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť mieru zamestnanosti nezamestnaných osôb vo veku 30 rokov a viac, a najmä u najviac znevýhodnených ľudí na trhu práce, t. j. osôb starších ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaných, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkou kvalifikáciou a žien. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať účastníkov najmenej 44,3 rokov pre osoby staršie ako 50 rokov, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím a ženy. Projekt podporí nezamestnaných ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, ľudia s nízkou kvalifikáciou, ľudia s dlhom, nezamestnaní, ľudia so zdravotným postihnutím a ženy. Každá osoba bude mať pred vstupom do projektu osobitný individuálny akčný plán a podpora realizovaná v rámci projektu bude v súlade s IPD. Projekt poskytuje každému účastníkovi dve formy podpory: sprostredkovanie a zamestnanosť v rámci intervenčnej práce uvedenej v článku 51 ods. 1; 1 a 4 a článok 56 ods. 1. Zákon o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Na osoby, ktoré takúto podporu potrebujú, sa môže vzťahovať aj poradenstvo. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid ir-rata ta’ impjieg fost il-persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar, u b’mod partikolari fost l-aktar persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 50 sena, dawk qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, persuni b’ħiliet baxxi u nisa. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn parteċipanti ta’ mill-inqas 44.3 għal persuni ta’ aktar minn 50 sena, b’ħiliet baxxi, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità u nisa. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda ta’ 30 sena jew aktar, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, persuni bi kwalifiki baxxi, persuni b’dejn. qiegħda, persuni b’diżabilità u nisa. Kull persuna se jkollha Pjan ta’ Azzjoni Individwali speċifiku qabel ma tingħaqad mal-proġett, u l-appoġġ implimentat fil-proġett se jkun skont l-IPD. Il-proġett jipprovdi għal żewġ forom ta’ appoġġ għal kull parteċipant: intermedjazzjoni u impjieg fil-qafas tax-xogħol ta’ intervent imsemmi fl-Artikolu 51(1); 1 u 4 u l-Artikolu 56 paragrafu 1. L-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Dawk li jeħtieġu tali appoġġ jistgħu jkunu koperti wkoll minn professjoni ta’ konsulenza. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid ir-rata ta’ impjieg fost il-persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar, u b’mod partikolari fost l-aktar persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 50 sena, dawk qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, persuni b’ħiliet baxxi u nisa. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn parteċipanti ta’ mill-inqas 44.3 għal persuni ta’ aktar minn 50 sena, b’ħiliet baxxi, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità u nisa. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda ta’ 30 sena jew aktar, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, persuni bi kwalifiki baxxi, persuni b’dejn. qiegħda, persuni b’diżabilità u nisa. Kull persuna se jkollha Pjan ta’ Azzjoni Individwali speċifiku qabel ma tingħaqad mal-proġett, u l-appoġġ implimentat fil-proġett se jkun skont l-IPD. Il-proġett jipprovdi għal żewġ forom ta’ appoġġ għal kull parteċipant: intermedjazzjoni u impjieg fil-qafas tax-xogħol ta’ intervent imsemmi fl-Artikolu 51(1); 1 u 4 u l-Artikolu 56 paragrafu 1. L-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Dawk li jeħtieġu tali appoġġ jistgħu jkunu koperti wkoll minn professjoni ta’ konsulenza. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid ir-rata ta’ impjieg fost il-persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar, u b’mod partikolari fost l-aktar persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 50 sena, dawk qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, persuni b’ħiliet baxxi u nisa. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn parteċipanti ta’ mill-inqas 44.3 għal persuni ta’ aktar minn 50 sena, b’ħiliet baxxi, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità u nisa. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda ta’ 30 sena jew aktar, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, persuni bi kwalifiki baxxi, persuni b’dejn. qiegħda, persuni b’diżabilità u nisa. Kull persuna se jkollha Pjan ta’ Azzjoni Individwali speċifiku qabel ma tingħaqad mal-proġett, u l-appoġġ implimentat fil-proġett se jkun skont l-IPD. Il-proġett jipprovdi għal żewġ forom ta’ appoġġ għal kull parteċipant: intermedjazzjoni u impjieg fil-qafas tax-xogħol ta’ intervent imsemmi fl-Artikolu 51(1); 1 u 4 u l-Artikolu 56 paragrafu 1. L-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Dawk li jeħtieġu tali appoġġ jistgħu jkunu koperti wkoll minn professjoni ta’ konsulenza. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta povećati stopu zaposlenosti nezaposlenih osoba starijih od 30 godina, a posebno među najnepovoljnijim osobama na tržištu rada, tj. osobama starijima od 50 godina, dugotrajno nezaposlenim osobama, osobama s invaliditetom, niskokvalificiranim osobama i ženama. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika od najmanje 44,3 za osobe starije od 50 godina, niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i žene. Projektom će se podupirati nezaposlene osobe u dobi od 30 godina i više, koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, osobe s niskim kvalifikacijama, osobe s dugom, nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i žene. Svaka osoba imat će poseban individualni akcijski plan prije ulaska u projekt, a potpora koja se provodi u projektu bit će u skladu s IPD-om. Projektom su predviđena dva oblika potpore za svakog sudionika: posredovanje i zapošljavanje u okviru interventnih poslova iz članka 51. stavka 1.; 1 i 4 i čl. 56. st. 1. Zakon o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Osobe kojima je potrebna takva potpora također mogu biti obuhvaćene savjetovanjem. strukom. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati stopu zaposlenosti nezaposlenih osoba starijih od 30 godina, a posebno među najnepovoljnijim osobama na tržištu rada, tj. osobama starijima od 50 godina, dugotrajno nezaposlenim osobama, osobama s invaliditetom, niskokvalificiranim osobama i ženama. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika od najmanje 44,3 za osobe starije od 50 godina, niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i žene. Projektom će se podupirati nezaposlene osobe u dobi od 30 godina i više, koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, osobe s niskim kvalifikacijama, osobe s dugom, nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i žene. Svaka osoba imat će poseban individualni akcijski plan prije ulaska u projekt, a potpora koja se provodi u projektu bit će u skladu s IPD-om. Projektom su predviđena dva oblika potpore za svakog sudionika: posredovanje i zapošljavanje u okviru interventnih poslova iz članka 51. stavka 1.; 1 i 4 i čl. 56. st. 1. Zakon o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Osobe kojima je potrebna takva potpora također mogu biti obuhvaćene savjetovanjem. strukom. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati stopu zaposlenosti nezaposlenih osoba starijih od 30 godina, a posebno među najnepovoljnijim osobama na tržištu rada, tj. osobama starijima od 50 godina, dugotrajno nezaposlenim osobama, osobama s invaliditetom, niskokvalificiranim osobama i ženama. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika od najmanje 44,3 za osobe starije od 50 godina, niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i žene. Projektom će se podupirati nezaposlene osobe u dobi od 30 godina i više, koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, osobe s niskim kvalifikacijama, osobe s dugom, nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i žene. Svaka osoba imat će poseban individualni akcijski plan prije ulaska u projekt, a potpora koja se provodi u projektu bit će u skladu s IPD-om. Projektom su predviđena dva oblika potpore za svakog sudionika: posredovanje i zapošljavanje u okviru interventnih poslova iz članka 51. stavka 1.; 1 i 4 i čl. 56. st. 1. Zakon o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Osobe kojima je potrebna takva potpora također mogu biti obuhvaćene savjetovanjem. strukom. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il tasso di occupazione tra i disoccupati di età pari o superiore ai 30 anni, in particolare tra le persone più svantaggiate sul mercato del lavoro, vale a dire le persone di età superiore ai 50 anni, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le persone poco qualificate e le donne. Il principale risultato del progetto sarà quello di assumere un'occupazione da parte di partecipanti di almeno 44,3 anni per le persone di età superiore ai 50 anni, scarsamente qualificate, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità e donne.Il progetto sosterrà disoccupati di 30 anni e più, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, persone con qualifiche basse, persone indebitate, disoccupati, persone con disabilità e donne. Ogni persona avrà un piano d'azione individuale specifico prima di aderire al progetto e il sostegno attuato nel progetto sarà conforme all'IPD. Il progetto prevede due forme di sostegno per ciascun partecipante: intermediazione e occupazione nell'ambito dei lavori di intervento di cui all'articolo 51, paragrafo 1; 1 e 4 e art. 56 par. 1. Legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Coloro che hanno bisogno di tale sostegno possono anche essere coperti da consulenza. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il tasso di occupazione tra i disoccupati di età pari o superiore ai 30 anni, in particolare tra le persone più svantaggiate sul mercato del lavoro, vale a dire le persone di età superiore ai 50 anni, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le persone poco qualificate e le donne. Il principale risultato del progetto sarà quello di assumere un'occupazione da parte di partecipanti di almeno 44,3 anni per le persone di età superiore ai 50 anni, scarsamente qualificate, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità e donne.Il progetto sosterrà disoccupati di 30 anni e più, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, persone con qualifiche basse, persone indebitate, disoccupati, persone con disabilità e donne. Ogni persona avrà un piano d'azione individuale specifico prima di aderire al progetto e il sostegno attuato nel progetto sarà conforme all'IPD. Il progetto prevede due forme di sostegno per ciascun partecipante: intermediazione e occupazione nell'ambito dei lavori di intervento di cui all'articolo 51, paragrafo 1; 1 e 4 e art. 56 par. 1. Legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Coloro che hanno bisogno di tale sostegno possono anche essere coperti da consulenza. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il tasso di occupazione tra i disoccupati di età pari o superiore ai 30 anni, in particolare tra le persone più svantaggiate sul mercato del lavoro, vale a dire le persone di età superiore ai 50 anni, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le persone poco qualificate e le donne. Il principale risultato del progetto sarà quello di assumere un'occupazione da parte di partecipanti di almeno 44,3 anni per le persone di età superiore ai 50 anni, scarsamente qualificate, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità e donne.Il progetto sosterrà disoccupati di 30 anni e più, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, persone con qualifiche basse, persone indebitate, disoccupati, persone con disabilità e donne. Ogni persona avrà un piano d'azione individuale specifico prima di aderire al progetto e il sostegno attuato nel progetto sarà conforme all'IPD. Il progetto prevede due forme di sostegno per ciascun partecipante: intermediazione e occupazione nell'ambito dei lavori di intervento di cui all'articolo 51, paragrafo 1; 1 e 4 e art. 56 par. 1. Legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Coloro che hanno bisogno di tale sostegno possono anche essere coperti da consulenza. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on nostaa vähintään 30-vuotiaiden työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien eli yli 50-vuotiaiden, pitkäaikaistyöttömien, vammaisten, vähän koulutettujen ja naisten työllisyysastetta. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että yli 50-vuotiaille, matalan osaamistason omaaville, pitkäaikaistyöttömille, vammaisille ja naisille vähintään 44,3-vuotiaiden osallistujien työllistyminen hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita työttömiä, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, heikosti koulutetut, velkaantuneet, työttömät, vammaiset ja naiset. Jokaisella henkilöllä on erityinen yksilöllinen toimintasuunnitelma ennen hankkeeseen liittymistä, ja hankkeessa toteutettava tuki on IPD:n mukaista. Hankkeessa annetaan kullekin osallistujalle kaksi tukimuotoa: välitys ja työllisyys 51 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun interventiotyön puitteissa; 1 ja 4 kohta sekä 56 artiklan 2 kohta. 1. Laki työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä. Tällaisen tuen tarpeessa olevat voivat kuulua myös neuvontaan. ammattiin. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on nostaa vähintään 30-vuotiaiden työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien eli yli 50-vuotiaiden, pitkäaikaistyöttömien, vammaisten, vähän koulutettujen ja naisten työllisyysastetta. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että yli 50-vuotiaille, matalan osaamistason omaaville, pitkäaikaistyöttömille, vammaisille ja naisille vähintään 44,3-vuotiaiden osallistujien työllistyminen hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita työttömiä, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, heikosti koulutetut, velkaantuneet, työttömät, vammaiset ja naiset. Jokaisella henkilöllä on erityinen yksilöllinen toimintasuunnitelma ennen hankkeeseen liittymistä, ja hankkeessa toteutettava tuki on IPD:n mukaista. Hankkeessa annetaan kullekin osallistujalle kaksi tukimuotoa: välitys ja työllisyys 51 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun interventiotyön puitteissa; 1 ja 4 kohta sekä 56 artiklan 2 kohta. 1. Laki työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä. Tällaisen tuen tarpeessa olevat voivat kuulua myös neuvontaan. ammattiin. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on nostaa vähintään 30-vuotiaiden työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien eli yli 50-vuotiaiden, pitkäaikaistyöttömien, vammaisten, vähän koulutettujen ja naisten työllisyysastetta. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että yli 50-vuotiaille, matalan osaamistason omaaville, pitkäaikaistyöttömille, vammaisille ja naisille vähintään 44,3-vuotiaiden osallistujien työllistyminen hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita työttömiä, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, heikosti koulutetut, velkaantuneet, työttömät, vammaiset ja naiset. Jokaisella henkilöllä on erityinen yksilöllinen toimintasuunnitelma ennen hankkeeseen liittymistä, ja hankkeessa toteutettava tuki on IPD:n mukaista. Hankkeessa annetaan kullekin osallistujalle kaksi tukimuotoa: välitys ja työllisyys 51 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun interventiotyön puitteissa; 1 ja 4 kohta sekä 56 artiklan 2 kohta. 1. Laki työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä. Tällaisen tuen tarpeessa olevat voivat kuulua myös neuvontaan. ammattiin. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω, και ιδίως μεταξύ των πλέον μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων άνω των 50 ετών, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των γυναικών. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη από συμμετέχοντες τουλάχιστον 44,3 ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, ανέργων χαμηλής ειδίκευσης, μακροχρόνια ανέργων, ατόμων με αναπηρία και γυναικών.Το έργο θα στηρίξει ανέργους 30 ετών και άνω, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, άτομα με χαμηλά προσόντα, άτομα με χρέη, άνεργοι, άτομα με αναπηρία και γυναίκες. Κάθε άτομο θα έχει ένα συγκεκριμένο Ατομικό Σχέδιο Δράσης πριν από την ένταξή του στο έργο και η υποστήριξη που θα υλοποιηθεί στο έργο θα είναι σύμφωνη με την ΟΔΠ. Το σχέδιο προβλέπει δύο μορφές στήριξης για κάθε συμμετέχοντα: διαμεσολάβηση και απασχόληση στο πλαίσιο των εργασιών παρέμβασης που αναφέρονται στο άρθρο 51 παράγραφος 1· 1 και 4 και άρθρο 56, εδ. 1. Νόμος για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Όσοι χρειάζονται τέτοια υποστήριξη μπορούν επίσης να καλύπτονται από συμβουλές. επάγγελμα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω, και ιδίως μεταξύ των πλέον μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων άνω των 50 ετών, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των γυναικών. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη από συμμετέχοντες τουλάχιστον 44,3 ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, ανέργων χαμηλής ειδίκευσης, μακροχρόνια ανέργων, ατόμων με αναπηρία και γυναικών.Το έργο θα στηρίξει ανέργους 30 ετών και άνω, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, άτομα με χαμηλά προσόντα, άτομα με χρέη, άνεργοι, άτομα με αναπηρία και γυναίκες. Κάθε άτομο θα έχει ένα συγκεκριμένο Ατομικό Σχέδιο Δράσης πριν από την ένταξή του στο έργο και η υποστήριξη που θα υλοποιηθεί στο έργο θα είναι σύμφωνη με την ΟΔΠ. Το σχέδιο προβλέπει δύο μορφές στήριξης για κάθε συμμετέχοντα: διαμεσολάβηση και απασχόληση στο πλαίσιο των εργασιών παρέμβασης που αναφέρονται στο άρθρο 51 παράγραφος 1· 1 και 4 και άρθρο 56, εδ. 1. Νόμος για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Όσοι χρειάζονται τέτοια υποστήριξη μπορούν επίσης να καλύπτονται από συμβουλές. επάγγελμα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω, και ιδίως μεταξύ των πλέον μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων άνω των 50 ετών, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των γυναικών. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη από συμμετέχοντες τουλάχιστον 44,3 ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, ανέργων χαμηλής ειδίκευσης, μακροχρόνια ανέργων, ατόμων με αναπηρία και γυναικών.Το έργο θα στηρίξει ανέργους 30 ετών και άνω, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, άτομα με χαμηλά προσόντα, άτομα με χρέη, άνεργοι, άτομα με αναπηρία και γυναίκες. Κάθε άτομο θα έχει ένα συγκεκριμένο Ατομικό Σχέδιο Δράσης πριν από την ένταξή του στο έργο και η υποστήριξη που θα υλοποιηθεί στο έργο θα είναι σύμφωνη με την ΟΔΠ. Το σχέδιο προβλέπει δύο μορφές στήριξης για κάθε συμμετέχοντα: διαμεσολάβηση και απασχόληση στο πλαίσιο των εργασιών παρέμβασης που αναφέρονται στο άρθρο 51 παράγραφος 1· 1 και 4 και άρθρο 56, εδ. 1. Νόμος για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Όσοι χρειάζονται τέτοια υποστήριξη μπορούν επίσης να καλύπτονται από συμβουλές. επάγγελμα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių bedarbių, ypač nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų, t. y. vyresnių nei 50 metų asmenų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, žemos kvalifikacijos asmenų ir moterų, užimtumo lygį. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 44,3 % vyresnių nei 50 metų žmonių, žemos kvalifikacijos darbuotojų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų ir moterų. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni bedarbiai, priklausantys bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, žemos kvalifikacijos žmonės, skolos, bedarbiai, neįgalieji ir moterys. Kiekvienas asmuo, prieš prisijungdamas prie projekto, turės konkretų individualų veiksmų planą, o pagal projektą įgyvendinama parama atitiks IPD. Projekte kiekvienam dalyviui numatyta dviejų formų parama: tarpininkavimu ir įdarbinimu vykdant 51 straipsnio 1 dalyje nurodytą intervencinį darbą; 1 ir 4 dalys ir 56 straipsnio pastraipa. 1. Aktas dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Asmenys, kuriems reikia tokios paramos, taip pat gali būti konsultuojami. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių bedarbių, ypač nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų, t. y. vyresnių nei 50 metų asmenų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, žemos kvalifikacijos asmenų ir moterų, užimtumo lygį. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 44,3 % vyresnių nei 50 metų žmonių, žemos kvalifikacijos darbuotojų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų ir moterų. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni bedarbiai, priklausantys bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, žemos kvalifikacijos žmonės, skolos, bedarbiai, neįgalieji ir moterys. Kiekvienas asmuo, prieš prisijungdamas prie projekto, turės konkretų individualų veiksmų planą, o pagal projektą įgyvendinama parama atitiks IPD. Projekte kiekvienam dalyviui numatyta dviejų formų parama: tarpininkavimu ir įdarbinimu vykdant 51 straipsnio 1 dalyje nurodytą intervencinį darbą; 1 ir 4 dalys ir 56 straipsnio pastraipa. 1. Aktas dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Asmenys, kuriems reikia tokios paramos, taip pat gali būti konsultuojami. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių bedarbių, ypač nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų, t. y. vyresnių nei 50 metų asmenų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, žemos kvalifikacijos asmenų ir moterų, užimtumo lygį. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 44,3 % vyresnių nei 50 metų žmonių, žemos kvalifikacijos darbuotojų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų ir moterų. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni bedarbiai, priklausantys bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, žemos kvalifikacijos žmonės, skolos, bedarbiai, neįgalieji ir moterys. Kiekvienas asmuo, prieš prisijungdamas prie projekto, turės konkretų individualų veiksmų planą, o pagal projektą įgyvendinama parama atitiks IPD. Projekte kiekvienam dalyviui numatyta dviejų formų parama: tarpininkavimu ir įdarbinimu vykdant 51 straipsnio 1 dalyje nurodytą intervencinį darbą; 1 ir 4 dalys ir 56 straipsnio pastraipa. 1. Aktas dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Asmenys, kuriems reikia tokios paramos, taip pat gali būti konsultuojami. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsgraden bland arbetslösa 30 år och äldre, särskilt bland de mest missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och kvinnor. Huvudresultatet av projektet är att deltagare på minst 44,3 år ska ta anställning för personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning och kvinnor. Projektet kommer att stödja arbetslösa 30 år och fler, som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, lågutbildade, skuldsatta, arbetslösa, funktionshindrade och kvinnor. Varje person kommer att ha en särskild individuell handlingsplan innan de går med i projektet, och det stöd som genomförs i projektet kommer att vara i enlighet med IPD. Projektet omfattar två stödformer för varje deltagare: förmedling och sysselsättning inom ramen för det insatsarbete som avses i artikel 51.1. 1 och 4 och artikel 56. 1. Lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. De som behöver sådant stöd kan också omfattas av rådgivning. yrke. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsgraden bland arbetslösa 30 år och äldre, särskilt bland de mest missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och kvinnor. Huvudresultatet av projektet är att deltagare på minst 44,3 år ska ta anställning för personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning och kvinnor. Projektet kommer att stödja arbetslösa 30 år och fler, som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, lågutbildade, skuldsatta, arbetslösa, funktionshindrade och kvinnor. Varje person kommer att ha en särskild individuell handlingsplan innan de går med i projektet, och det stöd som genomförs i projektet kommer att vara i enlighet med IPD. Projektet omfattar två stödformer för varje deltagare: förmedling och sysselsättning inom ramen för det insatsarbete som avses i artikel 51.1. 1 och 4 och artikel 56. 1. Lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. De som behöver sådant stöd kan också omfattas av rådgivning. yrke. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsgraden bland arbetslösa 30 år och äldre, särskilt bland de mest missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och kvinnor. Huvudresultatet av projektet är att deltagare på minst 44,3 år ska ta anställning för personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning och kvinnor. Projektet kommer att stödja arbetslösa 30 år och fler, som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, lågutbildade, skuldsatta, arbetslösa, funktionshindrade och kvinnor. Varje person kommer att ha en särskild individuell handlingsplan innan de går med i projektet, och det stöd som genomförs i projektet kommer att vara i enlighet med IPD. Projektet omfattar två stödformer för varje deltagare: förmedling och sysselsättning inom ramen för det insatsarbete som avses i artikel 51.1. 1 och 4 och artikel 56. 1. Lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. De som behöver sådant stöd kan också omfattas av rådgivning. yrke. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de arbeidsparticipatie te verhogen onder werklozen van 30 jaar en ouder, en met name onder de meest kansarmen op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en vrouwen. Het belangrijkste resultaat van het project is om werk te nemen door deelnemers van ten minste 44,3 jaar voor mensen ouder dan 50 jaar, laaggeschoolden, langdurig werklozen, mensen met een handicap en vrouwen. Het project zal werklozen 30 jaar en ouder ondersteunen, die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, mensen met lage kwalificaties, mensen met schulden, werklozen, mensen met een handicap en vrouwen. Elke persoon zal een specifiek individueel actieplan hebben voordat hij zich bij het project aansluit, en de steun die in het project wordt uitgevoerd, is in overeenstemming met de IPD. Het project voorziet in twee vormen van steun voor elke deelnemer: bemiddeling en werkgelegenheid in het kader van de in artikel 51, lid 1, bedoelde interventiewerkzaamheden; 1 en 4 en art. 56, lid 1. 1. Wet ter bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. Degenen die dergelijke steun nodig hebben, kunnen ook worden gedekt door advies. beroep. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de arbeidsparticipatie te verhogen onder werklozen van 30 jaar en ouder, en met name onder de meest kansarmen op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en vrouwen. Het belangrijkste resultaat van het project is om werk te nemen door deelnemers van ten minste 44,3 jaar voor mensen ouder dan 50 jaar, laaggeschoolden, langdurig werklozen, mensen met een handicap en vrouwen. Het project zal werklozen 30 jaar en ouder ondersteunen, die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, mensen met lage kwalificaties, mensen met schulden, werklozen, mensen met een handicap en vrouwen. Elke persoon zal een specifiek individueel actieplan hebben voordat hij zich bij het project aansluit, en de steun die in het project wordt uitgevoerd, is in overeenstemming met de IPD. Het project voorziet in twee vormen van steun voor elke deelnemer: bemiddeling en werkgelegenheid in het kader van de in artikel 51, lid 1, bedoelde interventiewerkzaamheden; 1 en 4 en art. 56, lid 1. 1. Wet ter bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. Degenen die dergelijke steun nodig hebben, kunnen ook worden gedekt door advies. beroep. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de arbeidsparticipatie te verhogen onder werklozen van 30 jaar en ouder, en met name onder de meest kansarmen op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en vrouwen. Het belangrijkste resultaat van het project is om werk te nemen door deelnemers van ten minste 44,3 jaar voor mensen ouder dan 50 jaar, laaggeschoolden, langdurig werklozen, mensen met een handicap en vrouwen. Het project zal werklozen 30 jaar en ouder ondersteunen, die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, mensen met lage kwalificaties, mensen met schulden, werklozen, mensen met een handicap en vrouwen. Elke persoon zal een specifiek individueel actieplan hebben voordat hij zich bij het project aansluit, en de steun die in het project wordt uitgevoerd, is in overeenstemming met de IPD. Het project voorziet in twee vormen van steun voor elke deelnemer: bemiddeling en werkgelegenheid in het kader van de in artikel 51, lid 1, bedoelde interventiewerkzaamheden; 1 en 4 en art. 56, lid 1. 1. Wet ter bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. Degenen die dergelijke steun nodig hebben, kunnen ook worden gedekt door advies. beroep. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la tasa de empleo entre los desempleados de 30 años o más y, en particular, entre las personas más desfavorecidas del mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y las mujeres. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por parte de participantes de al menos 44,3 para personas mayores de 50 años, poco cualificadas, desempleadas de larga duración, personas con discapacidad y mujeres.El proyecto apoyará a los desempleados de 30 años o más, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, personas con baja cualificación, personas endeudadas, desempleadas, personas con discapacidad y mujeres. Cada persona tendrá un Plan de Acción Individual específico antes de unirse al proyecto, y el apoyo implementado en el proyecto estará de acuerdo con el IPD. El proyecto prevé dos formas de apoyo para cada participante: intermediación y empleo en el marco del trabajo de intervención a que se refiere el artículo 51, apartado 1; 1 y 4 y art. 56, párr. 1. Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo. Las personas que necesiten tal apoyo también pueden estar cubiertas por el asesoramiento. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la tasa de empleo entre los desempleados de 30 años o más y, en particular, entre las personas más desfavorecidas del mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y las mujeres. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por parte de participantes de al menos 44,3 para personas mayores de 50 años, poco cualificadas, desempleadas de larga duración, personas con discapacidad y mujeres.El proyecto apoyará a los desempleados de 30 años o más, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, personas con baja cualificación, personas endeudadas, desempleadas, personas con discapacidad y mujeres. Cada persona tendrá un Plan de Acción Individual específico antes de unirse al proyecto, y el apoyo implementado en el proyecto estará de acuerdo con el IPD. El proyecto prevé dos formas de apoyo para cada participante: intermediación y empleo en el marco del trabajo de intervención a que se refiere el artículo 51, apartado 1; 1 y 4 y art. 56, párr. 1. Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo. Las personas que necesiten tal apoyo también pueden estar cubiertas por el asesoramiento. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la tasa de empleo entre los desempleados de 30 años o más y, en particular, entre las personas más desfavorecidas del mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y las mujeres. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por parte de participantes de al menos 44,3 para personas mayores de 50 años, poco cualificadas, desempleadas de larga duración, personas con discapacidad y mujeres.El proyecto apoyará a los desempleados de 30 años o más, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, personas con baja cualificación, personas endeudadas, desempleadas, personas con discapacidad y mujeres. Cada persona tendrá un Plan de Acción Individual específico antes de unirse al proyecto, y el apoyo implementado en el proyecto estará de acuerdo con el IPD. El proyecto prevé dos formas de apoyo para cada participante: intermediación y empleo en el marco del trabajo de intervención a que se refiere el artículo 51, apartado 1; 1 y 4 y art. 56, párr. 1. Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo. Las personas que necesiten tal apoyo también pueden estar cubiertas por el asesoramiento. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības līmeni starp bezdarbniekiem vecumā no 30 gadiem un jo īpaši starp darba tirgū visneaizsargātākajiem cilvēkiem, t. i., cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, mazkvalificētiem cilvēkiem un sievietēm. Projekta galvenais mērķis būs vismaz 44,3 gadus veciem cilvēkiem, mazkvalificētiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti un sievietēm uzsākt darbu. cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, cilvēki ar zemu kvalifikāciju, cilvēki ar parādiem, bezdarbnieki, cilvēki ar invaliditāti un sievietes. Pirms pievienošanās projektam katrai personai būs īpašs individuālais rīcības plāns, un projektā īstenotais atbalsts būs saskaņā ar IPD. Projekts paredz divu veidu atbalstu katram dalībniekam: starpniecību un nodarbinātību saistībā ar 51. panta 1. punktā minēto intervences darbu; 1. un 4. punkts un 56. panta daļa 1.Likums par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Uz tiem, kam vajadzīgs šāds atbalsts, var attiekties arī konsultācijas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības līmeni starp bezdarbniekiem vecumā no 30 gadiem un jo īpaši starp darba tirgū visneaizsargātākajiem cilvēkiem, t. i., cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, mazkvalificētiem cilvēkiem un sievietēm. Projekta galvenais mērķis būs vismaz 44,3 gadus veciem cilvēkiem, mazkvalificētiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti un sievietēm uzsākt darbu. cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, cilvēki ar zemu kvalifikāciju, cilvēki ar parādiem, bezdarbnieki, cilvēki ar invaliditāti un sievietes. Pirms pievienošanās projektam katrai personai būs īpašs individuālais rīcības plāns, un projektā īstenotais atbalsts būs saskaņā ar IPD. Projekts paredz divu veidu atbalstu katram dalībniekam: starpniecību un nodarbinātību saistībā ar 51. panta 1. punktā minēto intervences darbu; 1. un 4. punkts un 56. panta daļa 1.Likums par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Uz tiem, kam vajadzīgs šāds atbalsts, var attiekties arī konsultācijas. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības līmeni starp bezdarbniekiem vecumā no 30 gadiem un jo īpaši starp darba tirgū visneaizsargātākajiem cilvēkiem, t. i., cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, mazkvalificētiem cilvēkiem un sievietēm. Projekta galvenais mērķis būs vismaz 44,3 gadus veciem cilvēkiem, mazkvalificētiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti un sievietēm uzsākt darbu. cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, cilvēki ar zemu kvalifikāciju, cilvēki ar parādiem, bezdarbnieki, cilvēki ar invaliditāti un sievietes. Pirms pievienošanās projektam katrai personai būs īpašs individuālais rīcības plāns, un projektā īstenotais atbalsts būs saskaņā ar IPD. Projekts paredz divu veidu atbalstu katram dalībniekam: starpniecību un nodarbinātību saistībā ar 51. panta 1. punktā minēto intervences darbu; 1. un 4. punkts un 56. panta daļa 1.Likums par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Uz tiem, kam vajadzīgs šāds atbalsts, var attiekties arī konsultācijas. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti med brezposelnimi, starimi 30 let in več, zlasti med najbolj prikrajšanimi osebami na trgu dela, tj. osebami, starejšimi od 50 let, dolgotrajno brezposelnimi, invalidi, nizko usposobljenimi osebami in ženskami. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev najmanj 44,3 leta starosti za osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane, dolgotrajno brezposelne, invalide in ženske. Projekt bo podpiral brezposelne 30 let in več, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane osebe, osebe v dolgovih, brezposelni, invalidi in ženske. Vsaka oseba bo imela pred pristopom k projektu poseben individualni akcijski načrt, podpora, ki se izvaja v okviru projekta, pa bo v skladu z IPD. Projekt zagotavlja dve obliki podpore za vsakega udeleženca: posredovanje in zaposlovanje v okviru intervencijskega dela iz člena 51(1); 1 in 4 ter člen 56, odstavek 1. Zakon o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Tisti, ki potrebujejo tako podporo, so lahko vključeni tudi v svetovanje. poklic. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti med brezposelnimi, starimi 30 let in več, zlasti med najbolj prikrajšanimi osebami na trgu dela, tj. osebami, starejšimi od 50 let, dolgotrajno brezposelnimi, invalidi, nizko usposobljenimi osebami in ženskami. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev najmanj 44,3 leta starosti za osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane, dolgotrajno brezposelne, invalide in ženske. Projekt bo podpiral brezposelne 30 let in več, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane osebe, osebe v dolgovih, brezposelni, invalidi in ženske. Vsaka oseba bo imela pred pristopom k projektu poseben individualni akcijski načrt, podpora, ki se izvaja v okviru projekta, pa bo v skladu z IPD. Projekt zagotavlja dve obliki podpore za vsakega udeleženca: posredovanje in zaposlovanje v okviru intervencijskega dela iz člena 51(1); 1 in 4 ter člen 56, odstavek 1. Zakon o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Tisti, ki potrebujejo tako podporo, so lahko vključeni tudi v svetovanje. poklic. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti med brezposelnimi, starimi 30 let in več, zlasti med najbolj prikrajšanimi osebami na trgu dela, tj. osebami, starejšimi od 50 let, dolgotrajno brezposelnimi, invalidi, nizko usposobljenimi osebami in ženskami. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev najmanj 44,3 leta starosti za osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane, dolgotrajno brezposelne, invalide in ženske. Projekt bo podpiral brezposelne 30 let in več, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane osebe, osebe v dolgovih, brezposelni, invalidi in ženske. Vsaka oseba bo imela pred pristopom k projektu poseben individualni akcijski načrt, podpora, ki se izvaja v okviru projekta, pa bo v skladu z IPD. Projekt zagotavlja dve obliki podpore za vsakega udeleženca: posredovanje in zaposlovanje v okviru intervencijskega dela iz člena 51(1); 1 in 4 ter člen 56, odstavek 1. Zakon o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Tisti, ki potrebujejo tako podporo, so lahko vključeni tudi v svetovanje. poklic. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши равнището на заетост сред безработните лица на възраст 30 и повече години, и по-специално сред най-необлагодетелстваните на пазара на труда, т.е. хората на възраст над 50 години, трайно безработните, хората с увреждания, нискоквалифицираните хора и жените. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участници на възраст най-малко 44,3 години за лица над 50-годишна възраст, нискоквалифицирани, дългосрочно безработни, хора с увреждания и жени.Проектът ще подкрепи безработните 30 и повече години, принадлежащи към поне една от следните групи: хора над 50-годишна възраст, хора с ниска квалификация, задлъжнялост, безработни, хора с увреждания и жени. Всяко лице ще има конкретен индивидуален план за действие, преди да се присъедини към проекта, а подкрепата, която се изпълнява в проекта, ще бъде в съответствие с IPD. Проектът предвижда две форми на подкрепа за всеки участник: посредничество и заетост в рамките на интервенционната работа, посочена в член 51, параграф 1; 1 и 4 и чл. 56, ал. 1. Закон за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Лицата, които се нуждаят от такава подкрепа, също могат да бъдат обхванати от консултации. професия. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши равнището на заетост сред безработните лица на възраст 30 и повече години, и по-специално сред най-необлагодетелстваните на пазара на труда, т.е. хората на възраст над 50 години, трайно безработните, хората с увреждания, нискоквалифицираните хора и жените. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участници на възраст най-малко 44,3 години за лица над 50-годишна възраст, нискоквалифицирани, дългосрочно безработни, хора с увреждания и жени.Проектът ще подкрепи безработните 30 и повече години, принадлежащи към поне една от следните групи: хора над 50-годишна възраст, хора с ниска квалификация, задлъжнялост, безработни, хора с увреждания и жени. Всяко лице ще има конкретен индивидуален план за действие, преди да се присъедини към проекта, а подкрепата, която се изпълнява в проекта, ще бъде в съответствие с IPD. Проектът предвижда две форми на подкрепа за всеки участник: посредничество и заетост в рамките на интервенционната работа, посочена в член 51, параграф 1; 1 и 4 и чл. 56, ал. 1. Закон за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Лицата, които се нуждаят от такава подкрепа, също могат да бъдат обхванати от консултации. професия. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши равнището на заетост сред безработните лица на възраст 30 и повече години, и по-специално сред най-необлагодетелстваните на пазара на труда, т.е. хората на възраст над 50 години, трайно безработните, хората с увреждания, нискоквалифицираните хора и жените. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участници на възраст най-малко 44,3 години за лица над 50-годишна възраст, нискоквалифицирани, дългосрочно безработни, хора с увреждания и жени.Проектът ще подкрепи безработните 30 и повече години, принадлежащи към поне една от следните групи: хора над 50-годишна възраст, хора с ниска квалификация, задлъжнялост, безработни, хора с увреждания и жени. Всяко лице ще има конкретен индивидуален план за действие, преди да се присъедини към проекта, а подкрепата, която се изпълнява в проекта, ще бъде в съответствие с IPD. Проектът предвижда две форми на подкрепа за всеки участник: посредничество и заетост в рамките на интервенционната работа, посочена в член 51, параграф 1; 1 и 4 и чл. 56, ал. 1. Закон за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Лицата, които се нуждаят от такава подкрепа, също могат да бъдат обхванати от консултации. професия. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 30 év feletti munkanélküliek, különösen a munkaerőpiac leghátrányosabb helyzetűei, azaz az 50 év felettiek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, az alacsony képzettségűek és a nők foglalkoztatási rátájának növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább 44,3 főt foglalkoztatnak az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők és a nők számára. A projekt 30 éves vagy annál hosszabb munkanélkülieket támogat, akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, alacsony képzettségűek, eladósodottak, munkanélküliek, fogyatékkal élők és nők. A projekthez való csatlakozás előtt minden személynek egyedi cselekvési terve lesz, és a projekt keretében végrehajtott támogatás összhangban lesz az IPD-vel. A projekt minden résztvevő számára két támogatási formát biztosít: közvetítés és foglalkoztatás az 51. cikk (1) bekezdésében említett intervenciós munka keretében; (1) és (4) bekezdés, valamint 56. cikk 1. A foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény. Az ilyen támogatásra szorulókra is kiterjedhet tanácsadás. szakma. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év feletti munkanélküliek, különösen a munkaerőpiac leghátrányosabb helyzetűei, azaz az 50 év felettiek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, az alacsony képzettségűek és a nők foglalkoztatási rátájának növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább 44,3 főt foglalkoztatnak az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők és a nők számára. A projekt 30 éves vagy annál hosszabb munkanélkülieket támogat, akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, alacsony képzettségűek, eladósodottak, munkanélküliek, fogyatékkal élők és nők. A projekthez való csatlakozás előtt minden személynek egyedi cselekvési terve lesz, és a projekt keretében végrehajtott támogatás összhangban lesz az IPD-vel. A projekt minden résztvevő számára két támogatási formát biztosít: közvetítés és foglalkoztatás az 51. cikk (1) bekezdésében említett intervenciós munka keretében; (1) és (4) bekezdés, valamint 56. cikk 1. A foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény. Az ilyen támogatásra szorulókra is kiterjedhet tanácsadás. szakma. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év feletti munkanélküliek, különösen a munkaerőpiac leghátrányosabb helyzetűei, azaz az 50 év felettiek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, az alacsony képzettségűek és a nők foglalkoztatási rátájának növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább 44,3 főt foglalkoztatnak az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők és a nők számára. A projekt 30 éves vagy annál hosszabb munkanélkülieket támogat, akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, alacsony képzettségűek, eladósodottak, munkanélküliek, fogyatékkal élők és nők. A projekthez való csatlakozás előtt minden személynek egyedi cselekvési terve lesz, és a projekt keretében végrehajtott támogatás összhangban lesz az IPD-vel. A projekt minden résztvevő számára két támogatási formát biztosít: közvetítés és foglalkoztatás az 51. cikk (1) bekezdésében említett intervenciós munka keretében; (1) és (4) bekezdés, valamint 56. cikk 1. A foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény. Az ilyen támogatásra szorulókra is kiterjedhet tanácsadás. szakma. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsquote bei Arbeitslosen ab 30 Jahren und insbesondere bei den am stärksten benachteiligten Menschen auf dem Arbeitsmarkt, d. h. Menschen über 50 Jahren, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und Frauen, zu erhöhen. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch Teilnehmer von mindestens 44,3 Personen über 50 Jahren, Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Frauen.Das Projekt unterstützt Arbeitslose ab 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Menschen mit geringer Qualifikation, Verschuldung, Arbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Frauen. Jede Person hat einen spezifischen individuellen Aktionsplan, bevor sie dem Projekt beitritt, und die im Rahmen des Projekts durchgeführte Unterstützung entspricht dem IPD. Das Projekt sieht zwei Formen der Unterstützung für jeden Teilnehmer vor: Vermittlung und Beschäftigung im Rahmen der Interventionsarbeit gemäß Artikel 51 Absatz 1; 1 und 4 und Art. 56 Abs. 1. Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen. Diejenigen, die eine solche Unterstützung benötigen, können auch durch Beratung abgedeckt werden. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsquote bei Arbeitslosen ab 30 Jahren und insbesondere bei den am stärksten benachteiligten Menschen auf dem Arbeitsmarkt, d. h. Menschen über 50 Jahren, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und Frauen, zu erhöhen. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch Teilnehmer von mindestens 44,3 Personen über 50 Jahren, Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Frauen.Das Projekt unterstützt Arbeitslose ab 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Menschen mit geringer Qualifikation, Verschuldung, Arbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Frauen. Jede Person hat einen spezifischen individuellen Aktionsplan, bevor sie dem Projekt beitritt, und die im Rahmen des Projekts durchgeführte Unterstützung entspricht dem IPD. Das Projekt sieht zwei Formen der Unterstützung für jeden Teilnehmer vor: Vermittlung und Beschäftigung im Rahmen der Interventionsarbeit gemäß Artikel 51 Absatz 1; 1 und 4 und Art. 56 Abs. 1. Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen. Diejenigen, die eine solche Unterstützung benötigen, können auch durch Beratung abgedeckt werden. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsquote bei Arbeitslosen ab 30 Jahren und insbesondere bei den am stärksten benachteiligten Menschen auf dem Arbeitsmarkt, d. h. Menschen über 50 Jahren, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und Frauen, zu erhöhen. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch Teilnehmer von mindestens 44,3 Personen über 50 Jahren, Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Frauen.Das Projekt unterstützt Arbeitslose ab 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Menschen mit geringer Qualifikation, Verschuldung, Arbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Frauen. Jede Person hat einen spezifischen individuellen Aktionsplan, bevor sie dem Projekt beitritt, und die im Rahmen des Projekts durchgeführte Unterstützung entspricht dem IPD. Das Projekt sieht zwei Formen der Unterstützung für jeden Teilnehmer vor: Vermittlung und Beschäftigung im Rahmen der Interventionsarbeit gemäß Artikel 51 Absatz 1; 1 und 4 und Art. 56 Abs. 1. Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen. Diejenigen, die eine solche Unterstützung benötigen, können auch durch Beratung abgedeckt werden. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesfrekvensen blandt arbejdsløse på 30 år og derover, navnlig blandt de dårligst stillede på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede og kvinder. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse af deltagere på mindst 44,3 for personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede og kvinder.Projektet vil støtte arbejdsløse i 30 år og derover, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, personer med ringe kvalifikationer, personer i gæld, arbejdsløse, handicappede og kvinder. Hver person vil have en specifik individuel handlingsplan, inden han slutter sig til projektet, og den støtte, der gennemføres i projektet, vil være i overensstemmelse med IPD. Projektet omfatter to former for støtte til hver deltager: formidling og beskæftigelse inden for rammerne af det interventionsarbejde, der er omhandlet i artikel 51, stk. 1 1 og 4 samt artikel 56, stk. 1. Lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Personer, der har behov for en sådan støtte, kan også være omfattet af rådgivning. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesfrekvensen blandt arbejdsløse på 30 år og derover, navnlig blandt de dårligst stillede på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede og kvinder. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse af deltagere på mindst 44,3 for personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede og kvinder.Projektet vil støtte arbejdsløse i 30 år og derover, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, personer med ringe kvalifikationer, personer i gæld, arbejdsløse, handicappede og kvinder. Hver person vil have en specifik individuel handlingsplan, inden han slutter sig til projektet, og den støtte, der gennemføres i projektet, vil være i overensstemmelse med IPD. Projektet omfatter to former for støtte til hver deltager: formidling og beskæftigelse inden for rammerne af det interventionsarbejde, der er omhandlet i artikel 51, stk. 1 1 og 4 samt artikel 56, stk. 1. Lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Personer, der har behov for en sådan støtte, kan også være omfattet af rådgivning. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesfrekvensen blandt arbejdsløse på 30 år og derover, navnlig blandt de dårligst stillede på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede og kvinder. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse af deltagere på mindst 44,3 for personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede og kvinder.Projektet vil støtte arbejdsløse i 30 år og derover, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, personer med ringe kvalifikationer, personer i gæld, arbejdsløse, handicappede og kvinder. Hver person vil have en specifik individuel handlingsplan, inden han slutter sig til projektet, og den støtte, der gennemføres i projektet, vil være i overensstemmelse med IPD. Projektet omfatter to former for støtte til hver deltager: formidling og beskæftigelse inden for rammerne af det interventionsarbejde, der er omhandlet i artikel 51, stk. 1 1 og 4 samt artikel 56, stk. 1. Lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Personer, der har behov for en sådan støtte, kan også være omfattet af rådgivning. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°7'14.09"N, 19°24'29.38"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°7'14.09"N, 19°24'29.38"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°7'14.09"N, 19°24'29.38"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Oświęcimski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Oświęcimski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 00:56, 12 October 2024
Project Q4422728 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Intervention 30+ support in employment of unemployed people in the county of Chrzanów |
Project Q4422728 in Poland |
Statements
1,270,450.8 zloty
0 references
282,421.21 Euro
0 references
1,494,648.0 zloty
0 references
332,260.25 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2021
0 references
30 June 2023
0 references
POWIAT CHRZANOWSKI - POWIATOWY URZĄD PRACY W CHRZANOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób bezrobotnych w wieku 30 lat i więcej, a w szczególności wśród osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj. osób powyżej 50 r.ż., długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami, osób o niskich kwalifikacjach oraz kobiet. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników na poziomie co najmniej 44,3 dla osób dla osób powyżej 50 r.ż., osób o niskich kwalifikacjach, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niepełnosprawnościami oraz kobiet.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby bezrob.30 lat i więcej, należące przynajmniej do jednej z grup: osoby powyżej 50 r.ż., osoby z niskimi kwalifik., osoby dług. bezrobotne, os. z niepełnosprawnościami i kobiety. Każda os. przed przystąpieniem do projektu będzie miała określony Indywidualny Plan Działania, a wsparcie realizowane w projekcie będzie zgodne z IPD. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przewidziano dwie formy wsparcia: pośrednictwo pracy i zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych, o których mowa w art. 51 ust. 1 i 4 oraz art. 56 ust. 1. ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Os. potrzebujące takiego wsparcia będą mogły zostać objęte również porad. zawod. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment rate among unemployed people aged 30 and over, and in particular among the most disadvantaged people on the labour market, i.e. people over 50 years old, long-term unemployed, people with disabilities, low-skilled people and women. The main result of the project will be to take up employment by participants of at least 44.3 for people over 50 years old, low-skilled, long-term unemployed, people with disabilities and women.The project will support unemployed people 30 years and more, belonging to at least one of the following groups: people over 50 years old, people with low qualifications, people in debt. unemployed, people with disabilities and women. Each person will have a specific Individual Action Plan before joining the project, and the support implemented in the project will be in accordance with the IPD. The project provides for two forms of support for each participant: intermediation and employment in the framework of the intervention work referred to in Article 51(1); 1 and 4 and Art. 56 para. 1. Act on the promotion of employment and labour market institutions. Those in need of such support may also be covered by advice. profession. (English)
21 October 2022
0.8963582006131022
0 references
Cilj je projekta povećati stopu zaposlenosti nezaposlenih osoba starijih od 30 godina, a posebno među najnepovoljnijim osobama na tržištu rada, tj. osobama starijima od 50 godina, dugotrajno nezaposlenim osobama, osobama s invaliditetom, niskokvalificiranim osobama i ženama. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika od najmanje 44,3 za osobe starije od 50 godina, niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i žene. Projektom će se podupirati nezaposlene osobe u dobi od 30 godina i više, koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, osobe s niskim kvalifikacijama, osobe s dugom, nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i žene. Svaka osoba imat će poseban individualni akcijski plan prije ulaska u projekt, a potpora koja se provodi u projektu bit će u skladu s IPD-om. Projektom su predviđena dva oblika potpore za svakog sudionika: posredovanje i zapošljavanje u okviru interventnih poslova iz članka 51. stavka 1.; 1 i 4 i čl. 56. st. 1. Zakon o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Osobe kojima je potrebna takva potpora također mogu biti obuhvaćene savjetovanjem. strukom. (Croatian)
29 November 2022
0 references
A projekt célja a 30 év feletti munkanélküliek, különösen a munkaerőpiac leghátrányosabb helyzetűei, azaz az 50 év felettiek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, az alacsony képzettségűek és a nők foglalkoztatási rátájának növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább 44,3 főt foglalkoztatnak az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők és a nők számára. A projekt 30 éves vagy annál hosszabb munkanélkülieket támogat, akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, alacsony képzettségűek, eladósodottak, munkanélküliek, fogyatékkal élők és nők. A projekthez való csatlakozás előtt minden személynek egyedi cselekvési terve lesz, és a projekt keretében végrehajtott támogatás összhangban lesz az IPD-vel. A projekt minden résztvevő számára két támogatási formát biztosít: közvetítés és foglalkoztatás az 51. cikk (1) bekezdésében említett intervenciós munka keretében; (1) és (4) bekezdés, valamint 56. cikk 1. A foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény. Az ilyen támogatásra szorulókra is kiterjedhet tanácsadás. szakma. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω, και ιδίως μεταξύ των πλέον μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων άνω των 50 ετών, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των γυναικών. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη από συμμετέχοντες τουλάχιστον 44,3 ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, ανέργων χαμηλής ειδίκευσης, μακροχρόνια ανέργων, ατόμων με αναπηρία και γυναικών.Το έργο θα στηρίξει ανέργους 30 ετών και άνω, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, άτομα με χαμηλά προσόντα, άτομα με χρέη, άνεργοι, άτομα με αναπηρία και γυναίκες. Κάθε άτομο θα έχει ένα συγκεκριμένο Ατομικό Σχέδιο Δράσης πριν από την ένταξή του στο έργο και η υποστήριξη που θα υλοποιηθεί στο έργο θα είναι σύμφωνη με την ΟΔΠ. Το σχέδιο προβλέπει δύο μορφές στήριξης για κάθε συμμετέχοντα: διαμεσολάβηση και απασχόληση στο πλαίσιο των εργασιών παρέμβασης που αναφέρονται στο άρθρο 51 παράγραφος 1· 1 και 4 και άρθρο 56, εδ. 1. Νόμος για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Όσοι χρειάζονται τέτοια υποστήριξη μπορούν επίσης να καλύπτονται από συμβουλές. επάγγελμα. (Greek)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesfrekvensen blandt arbejdsløse på 30 år og derover, navnlig blandt de dårligst stillede på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede og kvinder. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse af deltagere på mindst 44,3 for personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede og kvinder.Projektet vil støtte arbejdsløse i 30 år og derover, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, personer med ringe kvalifikationer, personer i gæld, arbejdsløse, handicappede og kvinder. Hver person vil have en specifik individuel handlingsplan, inden han slutter sig til projektet, og den støtte, der gennemføres i projektet, vil være i overensstemmelse med IPD. Projektet omfatter to former for støtte til hver deltager: formidling og beskæftigelse inden for rammerne af det interventionsarbejde, der er omhandlet i artikel 51, stk. 1 1 og 4 samt artikel 56, stk. 1. Lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Personer, der har behov for en sådan støtte, kan også være omfattet af rådgivning. (Danish)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti med brezposelnimi, starimi 30 let in več, zlasti med najbolj prikrajšanimi osebami na trgu dela, tj. osebami, starejšimi od 50 let, dolgotrajno brezposelnimi, invalidi, nizko usposobljenimi osebami in ženskami. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev najmanj 44,3 leta starosti za osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane, dolgotrajno brezposelne, invalide in ženske. Projekt bo podpiral brezposelne 30 let in več, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane osebe, osebe v dolgovih, brezposelni, invalidi in ženske. Vsaka oseba bo imela pred pristopom k projektu poseben individualni akcijski načrt, podpora, ki se izvaja v okviru projekta, pa bo v skladu z IPD. Projekt zagotavlja dve obliki podpore za vsakega udeleženca: posredovanje in zaposlovanje v okviru intervencijskega dela iz člena 51(1); 1 in 4 ter člen 56, odstavek 1. Zakon o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Tisti, ki potrebujejo tako podporo, so lahko vključeni tudi v svetovanje. poklic. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la tasa de empleo entre los desempleados de 30 años o más y, en particular, entre las personas más desfavorecidas del mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y las mujeres. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por parte de participantes de al menos 44,3 para personas mayores de 50 años, poco cualificadas, desempleadas de larga duración, personas con discapacidad y mujeres.El proyecto apoyará a los desempleados de 30 años o más, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, personas con baja cualificación, personas endeudadas, desempleadas, personas con discapacidad y mujeres. Cada persona tendrá un Plan de Acción Individual específico antes de unirse al proyecto, y el apoyo implementado en el proyecto estará de acuerdo con el IPD. El proyecto prevé dos formas de apoyo para cada participante: intermediación y empleo en el marco del trabajo de intervención a que se refiere el artículo 51, apartado 1; 1 y 4 y art. 56, párr. 1. Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo. Las personas que necesiten tal apoyo también pueden estar cubiertas por el asesoramiento. (Spanish)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a taxa de emprego entre os desempregados com idade igual ou superior a 30 anos e, em especial, entre as pessoas mais desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas com mais de 50 anos, os desempregados de longa duração, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e as mulheres. O principal resultado do projeto será a aceitação de emprego por participantes de, pelo menos, 44,3 anos para pessoas com mais de 50 anos, pouco qualificadas, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência e mulheres. O projeto apoiará desempregados com 30 anos ou mais, pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, pessoas com baixas qualificações, pessoas endividadas, desempregados, pessoas com deficiência e mulheres. Cada pessoa terá um Plano de Ação Individual específico antes de aderir ao projeto, e o apoio implementado no projeto estará de acordo com o DPI. O projeto prevê duas formas de apoio para cada participante: Intermediação e emprego no âmbito dos trabalhos de intervenção a que se refere o artigo 51.o, n.o 1; 1 e 4 e artigo 56.o, n.o 1. Lei sobre a promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As pessoas que necessitam de tal apoio também podem ser abrangidas pelo aconselhamento. profissão. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate töötute, eelkõige tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste, st üle 50-aastaste, pikaajaliste töötute, puuetega inimeste, madala kvalifikatsiooniga inimeste ja naiste tööhõive määra. Projekti peamine tulemus on see, et osalejad võtavad tööle vähemalt 44,3 inimest, kes on üle 50-aastased, madala kvalifikatsiooniga, pikaajalised töötud, puuetega inimesed ja naised.Projektiga toetatakse töötuid, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, võlgades inimesed, töötud, puuetega inimesed ja naised. Igal inimesel on enne projektiga liitumist konkreetne individuaalne tegevuskava ning projektis rakendatav toetus on kooskõlas IPD-ga. Projektiga nähakse igale osalejale ette kaks toetusvormi: vahendamine ja tööhõive artikli 51 lõikes 1 osutatud sekkumistegevuse raames; 1 ja 4 ning artikli 56 lõige 1. Tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seadus. Sellist toetust vajavad isikud võivad olla hõlmatud ka nõustamisega. kutseala. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is de arbeidsparticipatie te verhogen onder werklozen van 30 jaar en ouder, en met name onder de meest kansarmen op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en vrouwen. Het belangrijkste resultaat van het project is om werk te nemen door deelnemers van ten minste 44,3 jaar voor mensen ouder dan 50 jaar, laaggeschoolden, langdurig werklozen, mensen met een handicap en vrouwen. Het project zal werklozen 30 jaar en ouder ondersteunen, die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, mensen met lage kwalificaties, mensen met schulden, werklozen, mensen met een handicap en vrouwen. Elke persoon zal een specifiek individueel actieplan hebben voordat hij zich bij het project aansluit, en de steun die in het project wordt uitgevoerd, is in overeenstemming met de IPD. Het project voorziet in twee vormen van steun voor elke deelnemer: bemiddeling en werkgelegenheid in het kader van de in artikel 51, lid 1, bedoelde interventiewerkzaamheden; 1 en 4 en art. 56, lid 1. 1. Wet ter bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. Degenen die dergelijke steun nodig hebben, kunnen ook worden gedekt door advies. beroep. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши равнището на заетост сред безработните лица на възраст 30 и повече години, и по-специално сред най-необлагодетелстваните на пазара на труда, т.е. хората на възраст над 50 години, трайно безработните, хората с увреждания, нискоквалифицираните хора и жените. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участници на възраст най-малко 44,3 години за лица над 50-годишна възраст, нискоквалифицирани, дългосрочно безработни, хора с увреждания и жени.Проектът ще подкрепи безработните 30 и повече години, принадлежащи към поне една от следните групи: хора над 50-годишна възраст, хора с ниска квалификация, задлъжнялост, безработни, хора с увреждания и жени. Всяко лице ще има конкретен индивидуален план за действие, преди да се присъедини към проекта, а подкрепата, която се изпълнява в проекта, ще бъде в съответствие с IPD. Проектът предвижда две форми на подкрепа за всеки участник: посредничество и заетост в рамките на интервенционната работа, посочена в член 51, параграф 1; 1 и 4 и чл. 56, ал. 1. Закон за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Лицата, които се нуждаят от такава подкрепа, също могат да бъдат обхванати от консултации. професия. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti nezaměstnaných osob ve věku 30 let a více, zejména u nejvíce znevýhodněných osob na trhu práce, tj. osob starších 50 let, dlouhodobě nezaměstnaných, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a žen. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání účastníky ve věku nejméně 44,3 let pro osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané osoby, osoby se zdravotním postižením a ženy.Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více, patřící alespoň do jedné z těchto skupin: lidé starší 50 let, lidé s nízkou kvalifikací, lidé s dluhy, nezaměstnaní, osoby se zdravotním postižením a ženy. Každá osoba bude mít konkrétní individuální akční plán před vstupem do projektu a podpora realizovaná v projektu bude v souladu s IPD. Projekt poskytuje každému účastníkovi dvě formy podpory: zprostředkování a zaměstnávání v rámci intervenční práce uvedené v čl. 51 odst. 1; 1 a 4 a čl. 56 odst. 1. Zákon o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Osoby, které takovou podporu potřebují, mohou být rovněž kryty poradenstvím. (Czech)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal an ráta fostaíochta a mhéadú i measc daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine, agus go háirithe i measc na ndaoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair, i.e. daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna agus mná. Is é príomhthoradh an tionscadail go nglacfaidh rannpháirtithe fostaíocht 44.3 ar a laghad le haghaidh daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, ar bheagán oiliúna, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas agus mná. Tacóidh an tionscadal le daoine dífhostaithe 30 bliain agus níos mó, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, daoine le cáilíochtaí ísle, daoine atá i bhfiacha. dífhostaithe, daoine faoi mhíchumas agus mná. Beidh Plean Gníomhaíochta Aonair ar leith ag gach duine sula rachaidh siad isteach sa tionscadal, agus beidh an tacaíocht a chuirfear i bhfeidhm sa tionscadal i gcomhréir leis an IPD. Cuireann an tionscadal dhá chineál tacaíochta ar fáil do gach rannpháirtí: idirghabháil agus fostaíocht faoi chuimsiú na hoibre idirghabhála dá dtagraítear in Airteagal 51(1); 1 agus 4 agus Airt. 56 mír. 1. Gníomh chun institiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn. Féadfar iad siúd a bhfuil tacaíocht den sórt sin de dhíth orthu a chumhdach le comhairle. (Irish)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on nostaa vähintään 30-vuotiaiden työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien eli yli 50-vuotiaiden, pitkäaikaistyöttömien, vammaisten, vähän koulutettujen ja naisten työllisyysastetta. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että yli 50-vuotiaille, matalan osaamistason omaaville, pitkäaikaistyöttömille, vammaisille ja naisille vähintään 44,3-vuotiaiden osallistujien työllistyminen hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita työttömiä, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, heikosti koulutetut, velkaantuneet, työttömät, vammaiset ja naiset. Jokaisella henkilöllä on erityinen yksilöllinen toimintasuunnitelma ennen hankkeeseen liittymistä, ja hankkeessa toteutettava tuki on IPD:n mukaista. Hankkeessa annetaan kullekin osallistujalle kaksi tukimuotoa: välitys ja työllisyys 51 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun interventiotyön puitteissa; 1 ja 4 kohta sekä 56 artiklan 2 kohta. 1. Laki työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä. Tällaisen tuen tarpeessa olevat voivat kuulua myös neuvontaan. ammattiin. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsquote bei Arbeitslosen ab 30 Jahren und insbesondere bei den am stärksten benachteiligten Menschen auf dem Arbeitsmarkt, d. h. Menschen über 50 Jahren, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und Frauen, zu erhöhen. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch Teilnehmer von mindestens 44,3 Personen über 50 Jahren, Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Frauen.Das Projekt unterstützt Arbeitslose ab 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Menschen mit geringer Qualifikation, Verschuldung, Arbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Frauen. Jede Person hat einen spezifischen individuellen Aktionsplan, bevor sie dem Projekt beitritt, und die im Rahmen des Projekts durchgeführte Unterstützung entspricht dem IPD. Das Projekt sieht zwei Formen der Unterstützung für jeden Teilnehmer vor: Vermittlung und Beschäftigung im Rahmen der Interventionsarbeit gemäß Artikel 51 Absatz 1; 1 und 4 und Art. 56 Abs. 1. Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen. Diejenigen, die eine solche Unterstützung benötigen, können auch durch Beratung abgedeckt werden. (German)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid ir-rata ta’ impjieg fost il-persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar, u b’mod partikolari fost l-aktar persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 50 sena, dawk qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, persuni b’ħiliet baxxi u nisa. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn parteċipanti ta’ mill-inqas 44.3 għal persuni ta’ aktar minn 50 sena, b’ħiliet baxxi, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità u nisa. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda ta’ 30 sena jew aktar, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, persuni bi kwalifiki baxxi, persuni b’dejn. qiegħda, persuni b’diżabilità u nisa. Kull persuna se jkollha Pjan ta’ Azzjoni Individwali speċifiku qabel ma tingħaqad mal-proġett, u l-appoġġ implimentat fil-proġett se jkun skont l-IPD. Il-proġett jipprovdi għal żewġ forom ta’ appoġġ għal kull parteċipant: intermedjazzjoni u impjieg fil-qafas tax-xogħol ta’ intervent imsemmi fl-Artikolu 51(1); 1 u 4 u l-Artikolu 56 paragrafu 1. L-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Dawk li jeħtieġu tali appoġġ jistgħu jkunu koperti wkoll minn professjoni ta’ konsulenza. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsgraden bland arbetslösa 30 år och äldre, särskilt bland de mest missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och kvinnor. Huvudresultatet av projektet är att deltagare på minst 44,3 år ska ta anställning för personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning och kvinnor. Projektet kommer att stödja arbetslösa 30 år och fler, som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, lågutbildade, skuldsatta, arbetslösa, funktionshindrade och kvinnor. Varje person kommer att ha en särskild individuell handlingsplan innan de går med i projektet, och det stöd som genomförs i projektet kommer att vara i enlighet med IPD. Projektet omfattar två stödformer för varje deltagare: förmedling och sysselsättning inom ramen för det insatsarbete som avses i artikel 51.1. 1 och 4 och artikel 56. 1. Lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. De som behöver sådant stöd kan också omfattas av rådgivning. yrke. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių bedarbių, ypač nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų, t. y. vyresnių nei 50 metų asmenų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, žemos kvalifikacijos asmenų ir moterų, užimtumo lygį. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 44,3 % vyresnių nei 50 metų žmonių, žemos kvalifikacijos darbuotojų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų ir moterų. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni bedarbiai, priklausantys bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, žemos kvalifikacijos žmonės, skolos, bedarbiai, neįgalieji ir moterys. Kiekvienas asmuo, prieš prisijungdamas prie projekto, turės konkretų individualų veiksmų planą, o pagal projektą įgyvendinama parama atitiks IPD. Projekte kiekvienam dalyviui numatyta dviejų formų parama: tarpininkavimu ir įdarbinimu vykdant 51 straipsnio 1 dalyje nurodytą intervencinį darbą; 1 ir 4 dalys ir 56 straipsnio pastraipa. 1. Aktas dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Asmenys, kuriems reikia tokios paramos, taip pat gali būti konsultuojami. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește rata de ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor în vârstă de 30 de ani și peste, în special în rândul celor mai defavorizate persoane de pe piața forței de muncă, și anume persoanele de peste 50 de ani, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu un nivel scăzut de calificare și femeile. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către participanții de cel puțin 44,3 ani pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani, slab calificate, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap și femei.Proiectul va sprijini șomerii de 30 de ani și mai mult, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane de peste 50 de ani, persoane cu calificări scăzute, persoane îndatorate, șomeri, persoane cu handicap și femei. Fiecare persoană va avea un plan individual de acțiune specific înainte de a se alătura proiectului, iar sprijinul implementat în proiect va fi în conformitate cu DPI. Proiectul prevede două forme de sprijin pentru fiecare participant: intermedierea și ocuparea forței de muncă în cadrul activității de intervenție menționate la articolul 51 alineatul (1); 1 și 4 și art. 56 alin. 1. Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Persoanele care au nevoie de un astfel de sprijin pot fi, de asemenea, acoperite de consiliere. profesie. (Romanian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il tasso di occupazione tra i disoccupati di età pari o superiore ai 30 anni, in particolare tra le persone più svantaggiate sul mercato del lavoro, vale a dire le persone di età superiore ai 50 anni, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le persone poco qualificate e le donne. Il principale risultato del progetto sarà quello di assumere un'occupazione da parte di partecipanti di almeno 44,3 anni per le persone di età superiore ai 50 anni, scarsamente qualificate, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità e donne.Il progetto sosterrà disoccupati di 30 anni e più, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, persone con qualifiche basse, persone indebitate, disoccupati, persone con disabilità e donne. Ogni persona avrà un piano d'azione individuale specifico prima di aderire al progetto e il sostegno attuato nel progetto sarà conforme all'IPD. Il progetto prevede due forme di sostegno per ciascun partecipante: intermediazione e occupazione nell'ambito dei lavori di intervento di cui all'articolo 51, paragrafo 1; 1 e 4 e art. 56 par. 1. Legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Coloro che hanno bisogno di tale sostegno possono anche essere coperti da consulenza. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť mieru zamestnanosti nezamestnaných osôb vo veku 30 rokov a viac, a najmä u najviac znevýhodnených ľudí na trhu práce, t. j. osôb starších ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaných, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkou kvalifikáciou a žien. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať účastníkov najmenej 44,3 rokov pre osoby staršie ako 50 rokov, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím a ženy. Projekt podporí nezamestnaných ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, ľudia s nízkou kvalifikáciou, ľudia s dlhom, nezamestnaní, ľudia so zdravotným postihnutím a ženy. Každá osoba bude mať pred vstupom do projektu osobitný individuálny akčný plán a podpora realizovaná v rámci projektu bude v súlade s IPD. Projekt poskytuje každému účastníkovi dve formy podpory: sprostredkovanie a zamestnanosť v rámci intervenčnej práce uvedenej v článku 51 ods. 1; 1 a 4 a článok 56 ods. 1. Zákon o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Na osoby, ktoré takúto podporu potrebujú, sa môže vzťahovať aj poradenstvo. (Slovak)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a taxa de emprego dos desempregados com idade igual ou superior a 30 anos e, em especial, das pessoas mais desfavorecidas do mercado de trabalho, ou seja, pessoas com mais de 50 anos, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas e mulheres. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes de, pelo menos, 44,3 anos para pessoas com mais de 50 anos, pessoas pouco qualificadas, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência e mulheres. O projeto apoiará os desempregados de 30 anos ou mais, pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, pessoas com baixas qualificações, pessoas em dívida, desempregados, pessoas com deficiência e mulheres. Cada pessoa terá um plano de ação individual específico antes de aderir ao projeto, e o apoio implementado no projeto estará em conformidade com a DIP. O projeto prevê duas formas de apoio para cada participante: intermediação e emprego no âmbito dos trabalhos de intervenção referidos no artigo 51.º, n.º 1; 1 e 4 e artigo 56.º, n.º 1. Lei sobre a promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As pessoas que necessitam desse apoio podem também ser abrangidas por aconselhamento. profissão. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește rata de ocupare a forței de muncă în rândul șomerilor în vârstă de 30 de ani și peste, în special în rândul celor mai defavorizate persoane de pe piața forței de muncă, și anume persoanele de peste 50 de ani, șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu un nivel scăzut de calificare și femeile. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către participanții de cel puțin 44,3 ani pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani, slab calificate, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap și femei.Proiectul va sprijini șomerii de 30 de ani și mai mult, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoane de peste 50 de ani, persoane cu calificări scăzute, persoane îndatorate, șomeri, persoane cu handicap și femei. Fiecare persoană va avea un plan individual de acțiune specific înainte de a se alătura proiectului, iar sprijinul implementat în proiect va fi în conformitate cu DPI. Proiectul prevede două forme de sprijin pentru fiecare participant: intermedierea și ocuparea forței de muncă în cadrul activității de intervenție menționate la articolul 51 alineatul (1); 1 și 4 și art. 56 alin. 1. Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Persoanele care au nevoie de un astfel de sprijin pot fi, de asemenea, acoperite de consiliere. profesie. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate töötute, eelkõige tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste, st üle 50-aastaste, pikaajaliste töötute, puuetega inimeste, madala kvalifikatsiooniga inimeste ja naiste tööhõive määra. Projekti peamine tulemus on see, et osalejad võtavad tööle vähemalt 44,3 inimest, kes on üle 50-aastased, madala kvalifikatsiooniga, pikaajalised töötud, puuetega inimesed ja naised.Projektiga toetatakse töötuid, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, võlgades inimesed, töötud, puuetega inimesed ja naised. Igal inimesel on enne projektiga liitumist konkreetne individuaalne tegevuskava ning projektis rakendatav toetus on kooskõlas IPD-ga. Projektiga nähakse igale osalejale ette kaks toetusvormi: vahendamine ja tööhõive artikli 51 lõikes 1 osutatud sekkumistegevuse raames; 1 ja 4 ning artikli 56 lõige 1. Tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seadus. Sellist toetust vajavad isikud võivad olla hõlmatud ka nõustamisega. kutseala. (Estonian)
29 November 2022
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter le taux d’emploi des chômeurs âgés de 30 ans et plus, et en particulier des personnes les plus défavorisées sur le marché du travail, c’est-à-dire des personnes âgées de plus de 50 ans, des chômeurs de longue durée, des personnes handicapées, des personnes peu qualifiées et des femmes. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi par des participants d’au moins 44,3 ans pour les personnes de plus de 50 ans, les chômeurs peu qualifiés, les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées et les femmes.Le projet soutiendra les chômeurs de 30 ans et plus, appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes de plus de 50 ans, les personnes peu qualifiées, les personnes endettées, les chômeurs, les personnes handicapées et les femmes. Chaque personne aura un plan d’action individuel spécifique avant de se joindre au projet, et le soutien mis en œuvre dans le cadre du projet sera conforme à la DPI. Le projet prévoit deux formes de soutien pour chaque participant: l’intermédiation et l’emploi dans le cadre des travaux d’intervention visés à l’article 51, paragraphe 1; 1 et 4 et art. 56 al. 1. Loi sur la promotion de l ' emploi et des institutions du marché du travail. Les personnes ayant besoin d’un tel soutien peuvent également faire l’objet de conseils professionnels. (French)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit míru zaměstnanosti nezaměstnaných osob ve věku 30 let a více, zejména u nejvíce znevýhodněných osob na trhu práce, tj. osob starších 50 let, dlouhodobě nezaměstnaných, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a žen. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání účastníky ve věku nejméně 44,3 let pro osoby starší 50 let, osoby s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnané osoby, osoby se zdravotním postižením a ženy.Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více, patřící alespoň do jedné z těchto skupin: lidé starší 50 let, lidé s nízkou kvalifikací, lidé s dluhy, nezaměstnaní, osoby se zdravotním postižením a ženy. Každá osoba bude mít konkrétní individuální akční plán před vstupem do projektu a podpora realizovaná v projektu bude v souladu s IPD. Projekt poskytuje každému účastníkovi dvě formy podpory: zprostředkování a zaměstnávání v rámci intervenční práce uvedené v čl. 51 odst. 1; 1 a 4 a čl. 56 odst. 1. Zákon o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Osoby, které takovou podporu potřebují, mohou být rovněž kryty poradenstvím. (Czech)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť mieru zamestnanosti nezamestnaných osôb vo veku 30 rokov a viac, a najmä u najviac znevýhodnených ľudí na trhu práce, t. j. osôb starších ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnaných, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkou kvalifikáciou a žien. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať účastníkov najmenej 44,3 rokov pre osoby staršie ako 50 rokov, osoby s nízkou kvalifikáciou, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby so zdravotným postihnutím a ženy. Projekt podporí nezamestnaných ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí patria aspoň do jednej z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, ľudia s nízkou kvalifikáciou, ľudia s dlhom, nezamestnaní, ľudia so zdravotným postihnutím a ženy. Každá osoba bude mať pred vstupom do projektu osobitný individuálny akčný plán a podpora realizovaná v rámci projektu bude v súlade s IPD. Projekt poskytuje každému účastníkovi dve formy podpory: sprostredkovanie a zamestnanosť v rámci intervenčnej práce uvedenej v článku 51 ods. 1; 1 a 4 a článok 56 ods. 1. Zákon o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Na osoby, ktoré takúto podporu potrebujú, sa môže vzťahovať aj poradenstvo. (Slovak)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid ir-rata ta’ impjieg fost il-persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar, u b’mod partikolari fost l-aktar persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom aktar minn 50 sena, dawk qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, persuni b’ħiliet baxxi u nisa. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn parteċipanti ta’ mill-inqas 44.3 għal persuni ta’ aktar minn 50 sena, b’ħiliet baxxi, qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità u nisa. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda ta’ 30 sena jew aktar, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, persuni bi kwalifiki baxxi, persuni b’dejn. qiegħda, persuni b’diżabilità u nisa. Kull persuna se jkollha Pjan ta’ Azzjoni Individwali speċifiku qabel ma tingħaqad mal-proġett, u l-appoġġ implimentat fil-proġett se jkun skont l-IPD. Il-proġett jipprovdi għal żewġ forom ta’ appoġġ għal kull parteċipant: intermedjazzjoni u impjieg fil-qafas tax-xogħol ta’ intervent imsemmi fl-Artikolu 51(1); 1 u 4 u l-Artikolu 56 paragrafu 1. L-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Dawk li jeħtieġu tali appoġġ jistgħu jkunu koperti wkoll minn professjoni ta’ konsulenza. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Cilj je projekta povećati stopu zaposlenosti nezaposlenih osoba starijih od 30 godina, a posebno među najnepovoljnijim osobama na tržištu rada, tj. osobama starijima od 50 godina, dugotrajno nezaposlenim osobama, osobama s invaliditetom, niskokvalificiranim osobama i ženama. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika od najmanje 44,3 za osobe starije od 50 godina, niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i žene. Projektom će se podupirati nezaposlene osobe u dobi od 30 godina i više, koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, osobe s niskim kvalifikacijama, osobe s dugom, nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom i žene. Svaka osoba imat će poseban individualni akcijski plan prije ulaska u projekt, a potpora koja se provodi u projektu bit će u skladu s IPD-om. Projektom su predviđena dva oblika potpore za svakog sudionika: posredovanje i zapošljavanje u okviru interventnih poslova iz članka 51. stavka 1.; 1 i 4 i čl. 56. st. 1. Zakon o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Osobe kojima je potrebna takva potpora također mogu biti obuhvaćene savjetovanjem. strukom. (Croatian)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il tasso di occupazione tra i disoccupati di età pari o superiore ai 30 anni, in particolare tra le persone più svantaggiate sul mercato del lavoro, vale a dire le persone di età superiore ai 50 anni, i disoccupati di lunga durata, le persone con disabilità, le persone poco qualificate e le donne. Il principale risultato del progetto sarà quello di assumere un'occupazione da parte di partecipanti di almeno 44,3 anni per le persone di età superiore ai 50 anni, scarsamente qualificate, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità e donne.Il progetto sosterrà disoccupati di 30 anni e più, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età superiore ai 50 anni, persone con qualifiche basse, persone indebitate, disoccupati, persone con disabilità e donne. Ogni persona avrà un piano d'azione individuale specifico prima di aderire al progetto e il sostegno attuato nel progetto sarà conforme all'IPD. Il progetto prevede due forme di sostegno per ciascun partecipante: intermediazione e occupazione nell'ambito dei lavori di intervento di cui all'articolo 51, paragrafo 1; 1 e 4 e art. 56 par. 1. Legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Coloro che hanno bisogno di tale sostegno possono anche essere coperti da consulenza. (Italian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on nostaa vähintään 30-vuotiaiden työttömien ja erityisesti työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevien eli yli 50-vuotiaiden, pitkäaikaistyöttömien, vammaisten, vähän koulutettujen ja naisten työllisyysastetta. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että yli 50-vuotiaille, matalan osaamistason omaaville, pitkäaikaistyöttömille, vammaisille ja naisille vähintään 44,3-vuotiaiden osallistujien työllistyminen hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita työttömiä, jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, heikosti koulutetut, velkaantuneet, työttömät, vammaiset ja naiset. Jokaisella henkilöllä on erityinen yksilöllinen toimintasuunnitelma ennen hankkeeseen liittymistä, ja hankkeessa toteutettava tuki on IPD:n mukaista. Hankkeessa annetaan kullekin osallistujalle kaksi tukimuotoa: välitys ja työllisyys 51 artiklan 1 kohdassa tarkoitetun interventiotyön puitteissa; 1 ja 4 kohta sekä 56 artiklan 2 kohta. 1. Laki työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä. Tällaisen tuen tarpeessa olevat voivat kuulua myös neuvontaan. ammattiin. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω, και ιδίως μεταξύ των πλέον μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας, δηλαδή των ατόμων άνω των 50 ετών, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των γυναικών. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη από συμμετέχοντες τουλάχιστον 44,3 ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, ανέργων χαμηλής ειδίκευσης, μακροχρόνια ανέργων, ατόμων με αναπηρία και γυναικών.Το έργο θα στηρίξει ανέργους 30 ετών και άνω, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, άτομα με χαμηλά προσόντα, άτομα με χρέη, άνεργοι, άτομα με αναπηρία και γυναίκες. Κάθε άτομο θα έχει ένα συγκεκριμένο Ατομικό Σχέδιο Δράσης πριν από την ένταξή του στο έργο και η υποστήριξη που θα υλοποιηθεί στο έργο θα είναι σύμφωνη με την ΟΔΠ. Το σχέδιο προβλέπει δύο μορφές στήριξης για κάθε συμμετέχοντα: διαμεσολάβηση και απασχόληση στο πλαίσιο των εργασιών παρέμβασης που αναφέρονται στο άρθρο 51 παράγραφος 1· 1 και 4 και άρθρο 56, εδ. 1. Νόμος για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Όσοι χρειάζονται τέτοια υποστήριξη μπορούν επίσης να καλύπτονται από συμβουλές. επάγγελμα. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių bedarbių, ypač nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų, t. y. vyresnių nei 50 metų asmenų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų, žemos kvalifikacijos asmenų ir moterų, užimtumo lygį. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 44,3 % vyresnių nei 50 metų žmonių, žemos kvalifikacijos darbuotojų, ilgalaikių bedarbių, neįgaliųjų ir moterų. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni bedarbiai, priklausantys bent vienai iš šių grupių: vyresni nei 50 metų asmenys, žemos kvalifikacijos žmonės, skolos, bedarbiai, neįgalieji ir moterys. Kiekvienas asmuo, prieš prisijungdamas prie projekto, turės konkretų individualų veiksmų planą, o pagal projektą įgyvendinama parama atitiks IPD. Projekte kiekvienam dalyviui numatyta dviejų formų parama: tarpininkavimu ir įdarbinimu vykdant 51 straipsnio 1 dalyje nurodytą intervencinį darbą; 1 ir 4 dalys ir 56 straipsnio pastraipa. 1. Aktas dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Asmenys, kuriems reikia tokios paramos, taip pat gali būti konsultuojami. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsgraden bland arbetslösa 30 år och äldre, särskilt bland de mest missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. personer över 50 år, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och kvinnor. Huvudresultatet av projektet är att deltagare på minst 44,3 år ska ta anställning för personer över 50 år, lågutbildade, långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning och kvinnor. Projektet kommer att stödja arbetslösa 30 år och fler, som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, lågutbildade, skuldsatta, arbetslösa, funktionshindrade och kvinnor. Varje person kommer att ha en särskild individuell handlingsplan innan de går med i projektet, och det stöd som genomförs i projektet kommer att vara i enlighet med IPD. Projektet omfattar två stödformer för varje deltagare: förmedling och sysselsättning inom ramen för det insatsarbete som avses i artikel 51.1. 1 och 4 och artikel 56. 1. Lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. De som behöver sådant stöd kan också omfattas av rådgivning. yrke. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is de arbeidsparticipatie te verhogen onder werklozen van 30 jaar en ouder, en met name onder de meest kansarmen op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en vrouwen. Het belangrijkste resultaat van het project is om werk te nemen door deelnemers van ten minste 44,3 jaar voor mensen ouder dan 50 jaar, laaggeschoolden, langdurig werklozen, mensen met een handicap en vrouwen. Het project zal werklozen 30 jaar en ouder ondersteunen, die tot ten minste één van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, mensen met lage kwalificaties, mensen met schulden, werklozen, mensen met een handicap en vrouwen. Elke persoon zal een specifiek individueel actieplan hebben voordat hij zich bij het project aansluit, en de steun die in het project wordt uitgevoerd, is in overeenstemming met de IPD. Het project voorziet in twee vormen van steun voor elke deelnemer: bemiddeling en werkgelegenheid in het kader van de in artikel 51, lid 1, bedoelde interventiewerkzaamheden; 1 en 4 en art. 56, lid 1. 1. Wet ter bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. Degenen die dergelijke steun nodig hebben, kunnen ook worden gedekt door advies. beroep. (Dutch)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la tasa de empleo entre los desempleados de 30 años o más y, en particular, entre las personas más desfavorecidas del mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y las mujeres. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo por parte de participantes de al menos 44,3 para personas mayores de 50 años, poco cualificadas, desempleadas de larga duración, personas con discapacidad y mujeres.El proyecto apoyará a los desempleados de 30 años o más, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, personas con baja cualificación, personas endeudadas, desempleadas, personas con discapacidad y mujeres. Cada persona tendrá un Plan de Acción Individual específico antes de unirse al proyecto, y el apoyo implementado en el proyecto estará de acuerdo con el IPD. El proyecto prevé dos formas de apoyo para cada participante: intermediación y empleo en el marco del trabajo de intervención a que se refiere el artículo 51, apartado 1; 1 y 4 y art. 56, párr. 1. Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo. Las personas que necesiten tal apoyo también pueden estar cubiertas por el asesoramiento. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības līmeni starp bezdarbniekiem vecumā no 30 gadiem un jo īpaši starp darba tirgū visneaizsargātākajiem cilvēkiem, t. i., cilvēkiem, kas vecāki par 50 gadiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, mazkvalificētiem cilvēkiem un sievietēm. Projekta galvenais mērķis būs vismaz 44,3 gadus veciem cilvēkiem, mazkvalificētiem, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti un sievietēm uzsākt darbu. cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, cilvēki ar zemu kvalifikāciju, cilvēki ar parādiem, bezdarbnieki, cilvēki ar invaliditāti un sievietes. Pirms pievienošanās projektam katrai personai būs īpašs individuālais rīcības plāns, un projektā īstenotais atbalsts būs saskaņā ar IPD. Projekts paredz divu veidu atbalstu katram dalībniekam: starpniecību un nodarbinātību saistībā ar 51. panta 1. punktā minēto intervences darbu; 1. un 4. punkts un 56. panta daļa 1.Likums par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Uz tiem, kam vajadzīgs šāds atbalsts, var attiekties arī konsultācijas. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati stopnjo zaposlenosti med brezposelnimi, starimi 30 let in več, zlasti med najbolj prikrajšanimi osebami na trgu dela, tj. osebami, starejšimi od 50 let, dolgotrajno brezposelnimi, invalidi, nizko usposobljenimi osebami in ženskami. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev najmanj 44,3 leta starosti za osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane, dolgotrajno brezposelne, invalide in ženske. Projekt bo podpiral brezposelne 30 let in več, ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, nizkokvalificirane osebe, osebe v dolgovih, brezposelni, invalidi in ženske. Vsaka oseba bo imela pred pristopom k projektu poseben individualni akcijski načrt, podpora, ki se izvaja v okviru projekta, pa bo v skladu z IPD. Projekt zagotavlja dve obliki podpore za vsakega udeleženca: posredovanje in zaposlovanje v okviru intervencijskega dela iz člena 51(1); 1 in 4 ter člen 56, odstavek 1. Zakon o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Tisti, ki potrebujejo tako podporo, so lahko vključeni tudi v svetovanje. poklic. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши равнището на заетост сред безработните лица на възраст 30 и повече години, и по-специално сред най-необлагодетелстваните на пазара на труда, т.е. хората на възраст над 50 години, трайно безработните, хората с увреждания, нискоквалифицираните хора и жените. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участници на възраст най-малко 44,3 години за лица над 50-годишна възраст, нискоквалифицирани, дългосрочно безработни, хора с увреждания и жени.Проектът ще подкрепи безработните 30 и повече години, принадлежащи към поне една от следните групи: хора над 50-годишна възраст, хора с ниска квалификация, задлъжнялост, безработни, хора с увреждания и жени. Всяко лице ще има конкретен индивидуален план за действие, преди да се присъедини към проекта, а подкрепата, която се изпълнява в проекта, ще бъде в съответствие с IPD. Проектът предвижда две форми на подкрепа за всеки участник: посредничество и заетост в рамките на интервенционната работа, посочена в член 51, параграф 1; 1 и 4 и чл. 56, ал. 1. Закон за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Лицата, които се нуждаят от такава подкрепа, също могат да бъдат обхванати от консултации. професия. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
A projekt célja a 30 év feletti munkanélküliek, különösen a munkaerőpiac leghátrányosabb helyzetűei, azaz az 50 év felettiek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők, az alacsony képzettségűek és a nők foglalkoztatási rátájának növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább 44,3 főt foglalkoztatnak az 50 év felettiek, az alacsony képzettségűek, a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élők és a nők számára. A projekt 30 éves vagy annál hosszabb munkanélkülieket támogat, akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: 50 év felettiek, alacsony képzettségűek, eladósodottak, munkanélküliek, fogyatékkal élők és nők. A projekthez való csatlakozás előtt minden személynek egyedi cselekvési terve lesz, és a projekt keretében végrehajtott támogatás összhangban lesz az IPD-vel. A projekt minden résztvevő számára két támogatási formát biztosít: közvetítés és foglalkoztatás az 51. cikk (1) bekezdésében említett intervenciós munka keretében; (1) és (4) bekezdés, valamint 56. cikk 1. A foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény. Az ilyen támogatásra szorulókra is kiterjedhet tanácsadás. szakma. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsquote bei Arbeitslosen ab 30 Jahren und insbesondere bei den am stärksten benachteiligten Menschen auf dem Arbeitsmarkt, d. h. Menschen über 50 Jahren, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und Frauen, zu erhöhen. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch Teilnehmer von mindestens 44,3 Personen über 50 Jahren, Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Frauen.Das Projekt unterstützt Arbeitslose ab 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Menschen mit geringer Qualifikation, Verschuldung, Arbeitslose, Menschen mit Behinderungen und Frauen. Jede Person hat einen spezifischen individuellen Aktionsplan, bevor sie dem Projekt beitritt, und die im Rahmen des Projekts durchgeführte Unterstützung entspricht dem IPD. Das Projekt sieht zwei Formen der Unterstützung für jeden Teilnehmer vor: Vermittlung und Beschäftigung im Rahmen der Interventionsarbeit gemäß Artikel 51 Absatz 1; 1 und 4 und Art. 56 Abs. 1. Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen. Diejenigen, die eine solche Unterstützung benötigen, können auch durch Beratung abgedeckt werden. (German)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesfrekvensen blandt arbejdsløse på 30 år og derover, navnlig blandt de dårligst stillede på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede og kvinder. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse af deltagere på mindst 44,3 for personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede og kvinder.Projektet vil støtte arbejdsløse i 30 år og derover, der tilhører mindst en af følgende grupper: personer over 50 år, personer med ringe kvalifikationer, personer i gæld, arbejdsløse, handicappede og kvinder. Hver person vil have en specifik individuel handlingsplan, inden han slutter sig til projektet, og den støtte, der gennemføres i projektet, vil være i overensstemmelse med IPD. Projektet omfatter to former for støtte til hver deltager: formidling og beskæftigelse inden for rammerne af det interventionsarbejde, der er omhandlet i artikel 51, stk. 1 1 og 4 samt artikel 56, stk. 1. Lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Personer, der har behov for en sådan støtte, kan også være omfattet af rådgivning. (Danish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: chrzanowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPMP.08.02.00-12-0022/21
0 references