Digital competence as the key to success (Q115593): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.2942872386781721)
 
(6 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Compétences numériques clés du succès
La compétence numérique est la clé du succès
label / delabel / de
Digitale Kompetenzen Schlüssel zum Erfolg
Digitale Kompetenz ist der Schlüssel zum Erfolg
label / nllabel / nl
Digitale competenties sleutel tot succes
Digitale competentie is de sleutel tot succes
label / itlabel / it
Competenze digitali chiave per il successo
La competenza digitale è la chiave del successo
label / eslabel / es
Competencias digitales clave para el éxito
La competencia digital es la clave del éxito
label / dalabel / da
Digital kompetence som nøglen til succes
Digital kompetence er nøglen til succes
label / ellabel / el
Η ψηφιακή ικανότητα ως το κλειδί για την επιτυχία
Η ψηφιακή ικανότητα είναι το κλειδί για την επιτυχία
label / hrlabel / hr
Digitalna kompetencija kao ključ uspjeha
Digitalna kompetencija ključ je uspjeha
label / rolabel / ro
Competența digitală ca element-cheie al succesului
Competențele digitale sunt cheia succesului
label / sklabel / sk
Digitálna kompetencia ako kľúč k úspechu
Digitálna kompetencia je kľúčom k úspechu
label / mtlabel / mt
Il-kompetenza diġitali bħala ċ-ċavetta għas-suċċess
Il-Kompetenza Diġitali hija ċ-Ċavetta għas-Suċċess
label / ptlabel / pt
A competência digital como a chave para o sucesso
A Competência Digital é a chave para o sucesso
label / filabel / fi
Digitaalinen osaaminen menestyksen avaintekijänä
Digitaalinen osaaminen on avain menestykseen
label / sllabel / sl
Digitalna kompetenca kot ključ do uspeha
Digitalna kompetenca je ključ do uspeha
label / cslabel / cs
Digitální kompetence jako klíč k úspěchu
Digitální kompetence jsou klíčem k úspěchu
label / ltlabel / lt
Skaitmeninis raštingumas – raktas į sėkmę
Skaitmeninė kompetencija – raktas į sėkmę
label / lvlabel / lv
Digitālā kompetence kā panākumu atslēga
Digitālā kompetence ir panākumu atslēga
label / bglabel / bg
Компетентностите в областта на цифровите технологии като ключ към успеха
Дигиталната компетентност е ключът към успеха
label / hulabel / hu
A digitális kompetencia mint a siker kulcsa
A digitális kompetencia a siker kulcsa
label / galabel / ga
Inniúlacht dhigiteach mar eochair chun go n-éireoidh léi
Is í an Inniúlacht Dhigiteach an rud is tábhachtaí chun rath a bhaint amach
label / svlabel / sv
Digital kompetens som nyckeln till framgång
Digital kompetens är nyckeln till framgång
label / etlabel / et
Digipädevus kui edu võti
Digitaalne pädevus on edu võti
Property / EU contributionProperty / EU contribution
177,265.8 Euro
Amount177,265.8 Euro
UnitEuro
164,192.45 Euro
Amount164,192.45 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
208,548.0 Euro
Amount208,548.0 Euro
UnitEuro
193,167.58 Euro
Amount193,167.58 Euro
UnitEuro
Property / summary: The main objective of this project is to acquire digital competences covering all areas of the DIGCOMP framework at primary level(A) or intermediate(B) and obtain an IC3 certificate by min.84 % of 360 adults(from 18 years of age), on their own initiative are interested in supporting high-quality training in the labour market-out-of-employment, presenting the biggest competence gap in the field of digital competence, resident in the area of Poland. The above-mentioned objective will be achieved through the implementation of SOCENES raising CYFER COMMETENCE IN THE SECURITY and Intermediate and EGSMINES AND CERTIFIATION. The implementation of the abovementioned support is justified by the problem of low digital competences of the inhabitants of the Polish Voivodship and the large scale of digital exclusion, which in particular affects people from rural areas, low-skilled people, women, people aged 50+ and more, persons with disabilities and long-term unemployed (more info in part). 3.2 of the Conclusion). In view of the above, the target GROUP is 360(min.216 women/144 men)adults(from the age of 18) who are interested in supporting disadvantaged labour market support on their own initiative. Up will be people who are unemployed, highlighting the biggest competence gap in the field of digital competence, in particular persons: —from rural areas, including peripheral areas(min.80 %UP); —low-skilled(min.75 %UP); —women(min.60 %UP); — aged 50+ and more(min.40 %UP); —with disabilities(min.20 %UP); —long-term unemployed (min.25 %UP). Up will be only persons living within the meaning of the Civil Code in the Opole Voivodeship. As a result of the project, at least 84 % of the PUP (including 90 % at the age of 50 and over, 84 % of low-skilled people, 83 % from rural areas) will acquire digital competence. (English) / qualifier
 
readability score: 0.2942872386781721
Amount0.2942872386781721
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal de ce projet est l’acquisition de compétences numériques couvrant tous les domaines du cadre DIGCOMP au niveau de base (A) ou intermédiaire(B) et l’obtention d’un certificat IC3 pour au moins 84 % des 360 adultes (à partir de 18 ans), de leur propre initiative, ils sont intéressés par un soutien, qui sont désavantagés sur le marché du travail en dehors de l’emploi, montrant le plus grand déficit de compétences dans le domaine des compétences numériques, vivant dans la voïvodie de Pologne jusqu’au 28 février 2018, grâce à la participation à une formation informatique de haute qualité et à des examens et certifications. L’objectif ci-dessus sera atteint par la mise en œuvre de COLLECTIONS augmentant CIFRO COMPETENTIONs aux niveaux post- et intermédiaire et EGZAMINES et CERTIFICATIONS. La mise en œuvre de l’aide susmentionnée se justifie par le problème des faibles compétences numériques des habitants de la voïvodie et de l’ampleur de l’exclusion numérique, qui touche en particulier les personnes des zones rurales, les personnes peu qualifiées, les femmes, les personnes âgées de 50 ans et plus, les personnes handicapées et les chômeurs de longue durée (plus en partie. 3.2 de la proposition). Compte tenu de ce qui précède, le GROUPE DOCEL représente 360 adultes (minimum 216 femmes/144 hommes) (âgés de 18 ans) qui, de leur propre initiative, sont intéressés à soutenir les personnes défavorisées sur le marché du travail. Les UPS seront au chômage, ce qui représente le plus grand déficit de compétences numériques, en particulier: —des zones rurales, y compris les zones périphériques (min.80 % de l’OLP); faible qualification (min.75 % du PO); —femmes (min.60 %UP); —à l’âge de 50 ans et plus (min.40 %UP); —handicapés(min.20 % du PO); chômeurs de longue durée (minimum 25 % de l’OLP). Up ne sera que les personnes vivant au sens du Code civil dans la voïvodie d’Opolskie. Grâce au projet, au moins 84 % de l’OLP (dont 90 % âgés de 50 ans et plus, 84 % des personnes peu qualifiées, 83 % des ruraux) acquerront des compétences numériques. (French)
L’objectif principal de ce projet est l’acquisition de compétences numériques couvrant tous les domaines du cadre DIGCOMP au niveau de base (A) ou intermédiaire(B) et l’obtention de la certification IC3 par au moins 84 % des 360 adultes (à partir de 18 ans), de leur propre initiative, sont intéressés par le soutien, défavorisés sur le marché du travail — chômeurs, présentant le plus grand déficit de compétences dans le domaine de la compétence numérique, vivant dans la voïvodie, jusqu’au 28.2.2018 en participant à une formation informatique de haute qualité, ainsi qu’à des examens et certifications. L’objectif susmentionné sera atteint grâce à la mise en œuvre de CHAMPETINGS rehaussant les CONSTRUCTIONS Cyfro au sous-sol et au niveau intermédiaire ainsi qu’à l’EGZAMIN ET LA CERTIFICATION. La mise en œuvre de ce soutien est justifiée par le problème des faibles compétences numériques des habitants de la voïvodie polonaise et de l’ampleur de l’exclusion numérique, qui touche en particulier les personnes des zones rurales, les personnes peu qualifiées, les femmes, les personnes âgées de plus de 50 ans et plus, les personnes handicapées et les chômeurs de longue durée (plus d’informations à ce sujet dans la partie II). 3.2 de la proposition). Compte tenu de ce qui précède, le GROUPE DOCELOW est composé de 360 adultes (216 femmes/144 hommes) (à partir de 18 ans) qui, de leur propre initiative, souhaitent soutenir les situations défavorisées sur le marché du travail. Les ups seront au chômage, ce qui montre l’écart le plus important en matière de compétences numériques, en particulier: — des zones rurales, y compris les zones périphériques (min. 80 % d’UP); —faible qualification (minimum 75 % d’UP); femmes (minimum 60 % d’UP); —âge de 50 ans et plus (min.40 %UP); handicapés (min. 20 % d’UP); chômeurs de longue durée (min.25 %UP). Up ne sera que des personnes vivant au sens du Code civil en Voïvodie d’Opolskie. À la suite de la mise en œuvre du projet, au moins 84 % de l’UP (dont 90 % âgés de 50 ans et plus, 84 % des personnes peu qualifiées, 83 % de celles des zones rurales) acquerront des compétences numériques. (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel dieses Projekts ist der Erwerb digitaler Kompetenzen, die alle Bereiche des DIGCOMP-Rahmens auf der Basisstufe (A) oder der mittleren Ebene (B) abdecken, sowie die Erlangung eines IC3-Zertifikats für mindestens 84 % der 360 Erwachsenen (ab 18 Jahren) auf eigene Initiative, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind und die größte Kompetenzlücke im Bereich der digitalen Kompetenz aufweisen und bis zum 28. Februar 2018 in der Woiwodschaft Polens leben, durch die Teilnahme an qualitativ hochwertigen Computerschulungen, Prüfung und Zertifizierung. Das oben genannte Ziel wird durch die Umsetzung von COLLECTIONS zur Erhöhung der Cifro COMPETENTIONs auf der Post- und Zwischenstufe sowie von EGZAMINES und ZERTIFIKATIONEN erreicht. Die Umsetzung der oben genannten Unterstützung ist durch das Problem der geringen digitalen Kompetenzen der Einwohner der Woiwodschaft und des großen Ausmaßes der digitalen Ausgrenzung gerechtfertigt, das insbesondere Menschen aus ländlichen Gebieten, Geringqualifizierte, Frauen, Menschen ab 50 Jahren, Menschen mit Behinderungen und Langzeitarbeitslose betrifft (mehr zum Teil. 3.2 des Vorschlags). Vor diesem Hintergrund vertritt die Docel GROUP 360 (mindestens 216 Frauen/144 Männer)Erwachsene (im Alter von 18 Jahren), die von sich aus daran interessiert sind, benachteiligte Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. Ups werden arbeitslos sein, was die größte digitale Kompetenzlücke aufweist, insbesondere solche: —aus ländlichen Gebieten, einschließlich Randgebieten (min. 80 % der PLO); Geringqualifizierte (min. 75 % des OP); Frauen (min. 60 % UP); —im Alter von 50 Jahren und darüber (min. 40 % UE); —mit Behinderungen (mindestens 20 % des OP); Langzeitarbeitslose (mindestens 25 % der PLO). Up wird nur Personen sein, die im Sinne des Zivilgesetzbuches in der Woiwodschaft Opolskie leben. Aufgrund des Projekts werden mindestens 84 % der PLO (davon 90 % der 50-Jährigen, 84 % der Geringqualifizierten, 83 % der Menschen aus ländlichen Gebieten) digitale Kompetenzen erwerben. (German)
Hauptziel dieses Projekts ist es, digitale Kompetenzen zu erwerben, die alle Bereiche des DIGCOMP-Rahmens auf Basis (A) oder mittlerer Ebene (B) abdecken und die IC3-Zertifizierung von mindestens 84 % der 360 Erwachsenen (ab 18 Jahren) auf eigene Initiative erhalten, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind – arbeitslos, die die größte Kompetenzlücke im Bereich der digitalen Kompetenz aufweisen, die bis zum 28.2.2018 durch die Teilnahme an hochwertigen Computerschulungen und -prüfungen und -zertifizierungen in der Woiwodschaft lebt. Das oben genannte Ziel wird durch die Umsetzung von CHAMPETINGS erreicht, die Cyfro CONSTRUCTIONS auf der Ebene des Kellers und der Zwischenstufe sowie EGZAMIN UND ZERTIFIKATION erhöhen. Die Umsetzung dieser Unterstützung wird durch das Problem der geringen digitalen Kompetenzen der Einwohner der Woiwodschaft Polens und des großen Ausmaßes der digitalen Ausgrenzung gerechtfertigt, von dem insbesondere Menschen aus ländlichen Gebieten, Menschen mit geringer Qualifikation, Frauen, Menschen ab 50 Jahren und mehr, Menschen mit Behinderungen und Langzeitarbeitslose betroffen sind (mehr dazu in Teil II). 3.2 des Vorschlags). Vor diesem Hintergrund besteht die DOCELOW GROUP aus 360 (216 Frauen/144 Männern) Erwachsenen (ab 18 Jahren), die auf eigene Initiative daran interessiert sind, benachteiligte Arbeitsmarktsituationen zu unterstützen. Ups werden arbeitslos sein und zeigen die größte Lücke in der digitalen Kompetenz, insbesondere: — aus ländlichen Gebieten, einschließlich Randgebieten (mindestens 80 %UP); —niedrig qualifiziert (mindestens 75 %UP); Frauen (mindestens 60 %UP); —Alter 50+ und mehr (min.40 %UP); mit Behinderungen (mindestens 20 %UP); Langzeitarbeitslose (min. 25 %UP). Up werden nur Personen sein, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches in der Woiwodschaft Opolskie leben. Infolge der Durchführung des Projekts werden mindestens 84 % der UUP (einschließlich 90 % der 50-Jährigen und 84 % der Geringqualifizierten, 83 % der ländlichen Gebiete) digitale Kompetenzen erwerben. (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van dit project is de verwerving van digitale competenties op alle gebieden van het DIGCOMP-kader op basisniveau (A) of intermediair niveau(B) en het verkrijgen van een IC3-certificaat voor ten minste 84 % van de 360 volwassenen (vanaf de leeftijd van 18 jaar), op eigen initiatief, zijn zij geïnteresseerd in ondersteuning, die benadeeld zijn op de arbeidsmarkt, waaruit de grootste vaardigheidskloof op het gebied van digitale competentie blijkt, die tot 28 februari 2018 in het voivodschap van Polen woont, door deelname aan hoogwaardige computeropleidingen en examens en certificeringen. Bovengenoemde doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van COLLECTIONS, waardoor de Cifro COMPETENTIES op post- en intermediair niveau en EGZAMINES en CERTIFICATIES worden verhoogd. De uitvoering van bovengenoemde steun wordt gerechtvaardigd door het probleem van lage digitale competenties van de inwoners van het woiwodschap en de grootschalige digitale uitsluiting, die met name mensen uit plattelandsgebieden, laaggeschoolden, vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, personen met een handicap en langdurig werklozen treft (meer deels. 3.2 van het voorstel). Gezien het bovenstaande vertegenwoordigt de Docel GROUP 360 (minimaal 216 vrouwen/144 mannen) volwassenen (18 jaar) die op eigen initiatief geïnteresseerd zijn in de ondersteuning van kansarmen op de arbeidsmarkt. Ups zullen werkloos zijn, met de grootste digitale competentiekloof, met name die: —uit plattelandsgebieden, met inbegrip van perifere gebieden (min. 80 % van de PLO); laaggeschoolden (min. 75 % van het OP); —vrouwen (min.60 %UP); —op de leeftijd van 50+ en hoger (min.40 %UP); —met een handicap(min.20 % van het OP); langdurig werklozen (minimaal 25 % van de PLO). Up zal alleen personen zijn die in de zin van het Burgerlijk Wetboek in het woiwodschap Opolskie wonen. Als gevolg van het project zal ten minste 84 % van de PLO (waarvan 90 % van de 50 jaar en ouder, 84 % van de laaggeschoolden, 83 % van de mensen uit plattelandsgebieden) digitale competenties verwerven. (Dutch)
De belangrijkste doelstelling van dit project is verworven digitale competenties op alle gebieden van het DIGCOMP-kader op basisniveau (A) of intermediair niveau (B) en het verkrijgen van IC3-certificering door ten minste 84 % van de 360 volwassenen (vanaf 18 jaar), op eigen initiatief geïnteresseerd in ondersteuning, benadeeld op de arbeidsmarkt — werklozen, met de grootste competentiekloof op het gebied van digitale competentie, wonend in het woiwodschap, tot 28.2.2018 door deel te nemen aan hoogwaardige computeropleidingen en examens en certificering. De bovengenoemde doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van CHAMPETINGS die Cyfro CONSTRUCTIONS op het kelder- en middenniveau, alsook EGZAMIN EN CERTIFICATIE verhogen. De tenuitvoerlegging van deze steun wordt gerechtvaardigd door het probleem van lage digitale competenties van inwoners van het Poolse woiwodschap en de grootschalige digitale uitsluiting, die met name gevolgen heeft voor mensen uit plattelandsgebieden, mensen met lage kwalificaties, vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, mensen met een handicap en langdurig werklozen (meer hierover in deel II). 3.2 van het voorstel). Gezien het bovenstaande bestaat de DOCELOW GROUP uit 360 (216 vrouwen/144 mannen) volwassenen (vanaf 18 jaar) die op eigen initiatief geïnteresseerd zijn in het ondersteunen van kansarme arbeidsmarktsituaties. Ups zal werkloos zijn en de grootste kloof op het gebied van digitale competentie vertonen, met name: — uit plattelandsgebieden, met inbegrip van perifere gebieden (min. 80 %UP); laaggekwalificeerd (minimaal 75 %UP); vrouwen (minimaal 60 %UP); —leeftijd 50+ en meer (min.40 %UP); met een handicap (min. 20 %UP); langdurig werklozen (min. 25 %UP). Up zal alleen personen zijn die in de zin van het Burgerlijk Wetboek in het woiwodschap Opolskie wonen. Als gevolg van de uitvoering van het project zal ten minste 84 % van de programma’s (inclusief 90 % van de 50-plussers en 84 % van de laaggeschoolden, 83 % uit plattelandsgebieden) digitale competenties verwerven. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale di questo progetto è l'acquisizione di competenze digitali che coprano tutti i settori del quadro DIGCOMP a livello di base (A) o intermedio(B) e l'ottenimento di un certificato IC3 per almeno l'84 % dei 360 adulti (a partire dai 18 anni), di propria iniziativa, sono interessati a sostenere, svantaggiati nel mercato del lavoro fuori dal mercato del lavoro, il maggior divario di competenze nel campo della competenza digitale, che vive nel voivodato della Polonia fino al 28 febbraio 2018, attraverso la partecipazione a corsi di formazione informatica di alta qualità, esami e certificazioni. L'obiettivo di cui sopra sarà raggiunto attraverso l'attuazione di COLLEZIONI aumentando le COMPETENZIONI Cifro a livello post- e intermedio e le EGZAMINE e CERTIFICAZIONI. L'attuazione del suddetto sostegno è giustificata dal problema delle scarse competenze digitali degli abitanti del voivodato e dell'esclusione digitale su larga scala, che colpisce in particolare le persone provenienti dalle zone rurali, le persone poco qualificate, le donne, le persone di età superiore ai 50 anni, le persone con disabilità e i disoccupati di lunga durata (più in parte. 3.2 della proposta). Alla luce di quanto precede, il GRUPPO Docel rappresenta 360 (minimo 216 donne/144 uomini) adulti (18 anni) che, di propria iniziativa, sono interessati a sostenere le persone svantaggiate nel mercato del lavoro. Le UPS saranno disoccupate, mostrando il maggiore divario di competenze digitali, in particolare: —dalle zone rurali, comprese le zone periferiche (min.80 % dell'OLP); scarsamente qualificate (min.75 % del PO); —donne (min.60 %UP); —all'età di oltre 50 anni (min.40 % UP); —con disabilità (min.20 % del PO); disoccupati di lunga durata (minimo 25 % dell'OLP). Up saranno solo le persone che vivono ai sensi del codice civile nel voivodato di Opolskie. A seguito del progetto, almeno l'84 % dell'OLP (di cui il 90 % di età pari o superiore a 50 anni, l'84 % delle persone scarsamente qualificate e l'83 % delle persone provenienti dalle zone rurali) acquisirà competenze digitali. (Italian)
L'obiettivo principale di questo progetto è acquisire competenze digitali che coprono tutti i settori del quadro DIGCOMP a livello base (A) o intermedio(B) e ottenere la certificazione IC3 da almeno l'84 % di 360 adulti (a partire dai 18 anni di età), di propria iniziativa sono interessati al sostegno, svantaggiato sul mercato del lavoro — disoccupati, mostrando il più grande divario di competenze nel campo delle competenze digitali, vivendo nel voivodato, fino al 28.2.2018 partecipando a formazione informatica di alta qualità, esame e certificazione. L'obiettivo summenzionato sarà raggiunto attraverso l'attuazione di CHAMPETINGS che innalzano le COSTRUZIONI Cyfro a livello seminterrato e intermedio, nonché EGZAMIN E CERTIFICAZIONE. L'attuazione di tale sostegno è giustificata dal problema delle scarse competenze digitali degli abitanti del Voivodato polacco e dall'ampia scala dell'esclusione digitale, che colpisce, in particolare, le persone provenienti dalle zone rurali, le persone con scarse qualifiche, le donne, le persone di età superiore ai 50 anni, le persone con disabilità e i disoccupati di lunga durata (ulteriori informazioni nella parte II). 3.2 della proposta). Alla luce di quanto precede, il Gruppo DOCELOW è composto da 360 (216 donne/144 uomini) adulti (dai 18 anni di età) che, di propria iniziativa, sono interessati a sostenere situazioni svantaggiate del mercato del lavoro. UPS sarà disoccupato, mostrando il più grande divario nelle competenze digitali, in particolare: — dalle zone rurali, comprese le zone periferiche (min. 80 %UP); —bassa qualificata (minimo 75 %UP); donne (minimo 60 %UP); —età 50+ e over (min.40 %UP); con disabilità (min. 20 %UP); disoccupati di lunga durata (min.25 %UP). Up saranno solo le persone che vivono ai sensi del codice civile nel voivodato di Opolskie. A seguito dell'attuazione del progetto, almeno l'84 % dell'UP (di cui il 90 % di età pari o superiore a 50 anni, l'84 % delle persone poco qualificate, l'83 % di quelle provenienti dalle zone rurali) acquisirà competenze digitali. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo principal de este proyecto es la adquisición de competencias digitales que abarquen todos los ámbitos del marco DIGCOMP a nivel básico (A) o intermedio(B) y la obtención de un certificado IC3 para al menos el 84 % de 360 adultos (a partir de los 18 años), por iniciativa propia, están interesados en apoyar, que se encuentran en situación de desventaja en el mercado laboral sin empleo, mostrando la mayor brecha de competencias en el ámbito de la competencia digital, viviendo en el voivodato de Polonia hasta el 28 de febrero de 2018, mediante la participación en formación informática de alta calidad y el examen y certificación. El objetivo anterior se logrará mediante la implementación de COLECCIONES aumentando las COMPETENCIAS CIFRO en el nivel post- e intermedio y EGZAMINAS y CERTIFICACIONES. La aplicación de la ayuda mencionada se justifica por el problema de las escasas competencias digitales de los habitantes del voivodato y la gran escala de la exclusión digital, que afecta en particular a las personas de las zonas rurales, las personas poco cualificadas, las mujeres, las personas mayores de 50 años, las personas con discapacidad y los desempleados de larga duración (más en parte. 3.2 de la propuesta). En vista de lo anterior, el GRUPO Docel representa a 360 adultos (mínimo 216 mujeres/144 hombres) adultos (18 años) que, por iniciativa propia, están interesados en apoyar a las personas desfavorecidas en el mercado laboral. UPS estará desempleado, mostrando la mayor brecha de competencias digitales, en particular las siguientes: —desde las zonas rurales, incluidas las zonas periféricas (min.80 % de la OLP); poco cualificados (min.75 % del PO); —mujeres (min.60 %UP); —a la edad de más de 50 años o más (mín.40 % UP); —con discapacidad(mínimo 20 % del PO); parados de larga duración (mínimo 25 % de la OLP). Solo serán las personas que vivan en el sentido del Código Civil en el voivodato de Opolskie. Como resultado del proyecto, al menos el 84 % de la OLP (el 90 % de los 50 años o más, el 84 % de las personas poco cualificadas y el 83 % de las personas de zonas rurales) adquirirá competencias digitales. (Spanish)
El objetivo principal de este proyecto es adquirir competencias digitales que abarquen todas las áreas del marco DIGCOMP a nivel básico (A) o nivel intermedio(B) y obtener la certificación IC3 por al menos el 84 % de 360 adultos (a partir de 18 años de edad), por iniciativa propia están interesados ​​en el apoyo, desfavorecidos en el mercado laboral — desempleados, mostrando la mayor brecha de competencias en el ámbito de la competencia digital, viviendo en el Voivodato, hasta el 28.2.2018 mediante la participación en la formación informática de alta calidad y examen y certificación. El objetivo mencionado se logrará a través de la implementación de CHAMPETINGS elevando las CONSTRUCCIONES de Cyfro en el sótano y nivel intermedio, así como EGZAMINA Y CERTIFICACIÓN. La aplicación de este apoyo se justifica por el problema de las escasas competencias digitales de los habitantes del Voivodato Polaco y la gran magnitud de la exclusión digital, que afecta, en particular, a las personas de las zonas rurales, las personas con baja cualificación, las mujeres, las personas de 50 años o más, las personas con discapacidad y los desempleados de larga duración (más sobre esto en la parte II). 3.2 de la propuesta). En vista de lo anterior, el Grupo DOCELOW está formado por 360 (216 mujeres/144 hombres) adultos (a partir de 18 años) que, por iniciativa propia, están interesados en apoyar situaciones de desventaja en el mercado laboral. UPS estará desempleado, lo que muestra la mayor brecha en competencias digitales, en particular: — de las zonas rurales, incluidas las zonas periféricas (mínimo 80 %UP); —baja calificación (mínimo 75 %UP); mujeres (mínimo 60 %UP); —mayores de 50 años (min.40 %UP); con discapacidad (mínimo 20 %UP); parados de larga duración (mín.25 %UP). Up solo serán personas que vivan en el sentido del Código Civil en el Voivodato de Opolskie. Como resultado de la ejecución del proyecto, al menos el 84 % de la UUP (incluido el 90 % de los mayores de 50 años, el 84 % de las personas poco cualificadas, el 83 % de las zonas rurales) adquirirá competencias digitales. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med dette projekt er at erhverve digitale kompetencer, der dækker alle områder af DIGCOMP-rammen på primært niveau(A) eller mellemliggende(B) og opnå et IC3-certifikat med mindst 84 % af 360 voksne (fra 18 år), på eget initiativ er interesseret i at støtte uddannelse af høj kvalitet på arbejdsmarkedet uden for arbejdsmarkedet, hvilket udgør den største kompetencekløft inden for digital kompetence, der er bosiddende i Polen. Ovennævnte mål vil blive nået gennem gennemførelse af SOCENES, der øger CYFERCOMMETENCE I SIKKERHEDEN, mellemliggende og EGSMINES OG Certifiation. Gennemførelsen af ovennævnte støtte er begrundet i problemet med lave digitale kompetencer hos indbyggerne i det polske Voivodship og det store omfang af digital udstødelse, som navnlig berører personer fra landdistrikter, lavtuddannede, kvinder, personer på 50 år og derover, personer med handicap og langtidsledige (delvis mere information). 3.2 i konklusionen). På baggrund af ovenstående er målet for GROUP 360(min.216 kvinder/144 mænd)voksne(fra 18 år), som er interesseret i at støtte dårligt stillede arbejdsmarkedsstøtte på eget initiativ. Up vil være arbejdsløse, hvilket fremhæver den største kompetencekløft inden for digital kompetence, navnlig personer: âEURfra landdistrikter, herunder perifere områder(min.80 %UP); âEURlow-faglært(min.75 %UP); âEURwomen(min. 60 %UP); âEUR alderen 50+ og mere(min.40 %UP); âEURmed handicap(min.20 %UP); âEURlangtidsledige (min. 25 %UP). Op vil kun være personer, der bor i henhold til den borgerlige lovbog i Opole Voivodeship. Som følge af projektet vil mindst 84 % af PUP (herunder 90 % i en alder af 50 år og derover, 84 % af de lavtuddannede, 83 % fra landdistrikterne) erhverve digital kompetence. (Danish)
Hovedformålet med dette projekt er erhvervede digitale kompetencer, der dækker alle områder af DIGCOMP-rammen på grundlæggende (A) eller mellemliggende niveau(B), og opnåelse af IC3-certificering af mindst 84 % af 360 voksne (fra 18 år) på eget initiativ er interesserede i støtte, ugunstigt stillet på arbejdsmarkedet — arbejdsløse, der udviser det største kompetencegab på det digitale kompetenceområde, der bor i Voivodeship, indtil den 28.2.2018 ved at deltage i computeruddannelse og -eksamen og -certificering af høj kvalitet. Ovennævnte mål vil blive nået ved gennemførelse af CHAMPETINGS, der hæver Cyfro CONSTRUCTIONS på kælder- og mellemniveau samt EGZAMIN OG CERTIFIKATION. Gennemførelsen af denne støtte er begrundet i problemet med lave digitale kompetencer hos indbyggerne i det polske voivodskab og den store grad af digital udstødelse, som især berører personer fra landdistrikter, personer med ringe kvalifikationer, kvinder, personer på 50 år og derover, personer med handicap og langtidsledige (mere om dette i del II). 3.2 i forslaget). I lyset af ovenstående består DOCELOW GROUP af 360 (216 kvinder/144 mænd) voksne (fra 18 år), som på eget initiativ er interesserede i at støtte ugunstigt stillede arbejdsmarkedssituationer. Ups vil være arbejdsløse, hvilket viser den største kløft i digitale kompetencer, navnlig: — fra landdistrikter, herunder perifere områder (min. 80 %UP) —lavt kvalificeret (minimum 75 % underlag) kvinder (mindst 60 %UP) —alder 50+ og derover (min. 40 %UP); med handicap (min. 20 %UP) langtidsledige (min. 25 %UP). Up vil kun være personer, der lever i henhold til civillovbogen i Opolskie Voivodeship. Som følge af gennemførelsen af projektet vil mindst 84 % af støtten (herunder 90 % på 50 år og derover, 84 % af de lavtuddannede og 83 % af dem fra landdistrikterne) erhverve digitale kompetencer. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Ο κύριος στόχος του παρόντος έργου είναι η απόκτηση ψηφιακών ικανοτήτων που καλύπτουν όλους τους τομείς του πλαισίου DIGCOMP σε πρωτοβάθμιο επίπεδο(A) ή ενδιάμεσο(B) και η απόκτηση πιστοποιητικού IC3 κατά τουλάχιστον 84 % των 360 ενηλίκων (από 18 ετών), με δική τους πρωτοβουλία ενδιαφέρονται να υποστηρίξουν υψηλής ποιότητας κατάρτιση στην αγορά εργασίας-εκτός απασχόλησης, παρουσιάζοντας το μεγαλύτερο κενό ικανοτήτων στον τομέα της ψηφιακής ικανότητας, που διαμένουν στην περιοχή της Πολωνίας. Ο προαναφερόμενος στόχος θα επιτευχθεί με την υλοποίηση των SOCENES που θα αυξήσουν την CYFER COMMETENCE στην ΑΣΦΑΛΙΣΗ και τις ενδιάμεσες και EGSMINES και την πιστοποίηση. Η εφαρμογή της προαναφερθείσας στήριξης δικαιολογείται από το πρόβλημα των χαμηλών ψηφιακών ικανοτήτων των κατοίκων του πολωνικού βοεβοδάτου και της μεγάλης κλίμακας του ψηφιακού αποκλεισμού, ο οποίος πλήττει ιδίως τα άτομα από αγροτικές περιοχές, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης, τις γυναίκες, τα άτομα ηλικίας 50+ και άνω, τα άτομα με αναπηρία και τους μακροχρόνια ανέργους (περισσότερες πληροφορίες εν μέρει). 3.2 του Συμπεράσματος). Με βάση τα ανωτέρω, στόχος είναι 360 (ελάχ.216 γυναίκες/144 άνδρες) ενήλικες (από την ηλικία των 18 ετών) που ενδιαφέρονται να στηρίξουν με δική τους πρωτοβουλία τη στήριξη της μειονεκτούσας αγοράς εργασίας. Το Up θα είναι άνεργοι, αναδεικνύοντας το μεγαλύτερο κενό ικανοτήτων στον τομέα των ψηφιακών ικανοτήτων, ιδίως τα άτομα: â EUR από αγροτικές περιοχές, συμπεριλαμβανομένων των περιφερειακών περιοχών (ελάχιστο.80 %UP)· âEUREURlow-skilllled (ελάχιστο.75 %UP)· â EUR Women (ελάχιστο.60 %UP) â EUR ηλικίας 50+ και περισσότερο (ελάχιστη.40 %UP)? â EUR με αναπηρίες (ελάχιστη.20 %UP) μακροχρόνια άνεργοι (ελάχιστο 25 % πάνω). Η Up θα είναι μόνο τα πρόσωπα που ζουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο βοεβοδάτο του Opole. Ως αποτέλεσμα του έργου, τουλάχιστον το 84 % των PUP (συμπεριλαμβανομένου του 90 % στην ηλικία των 50 ετών και άνω, 84 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, 83 % από αγροτικές περιοχές) θα αποκτήσει ψηφιακή ικανότητα. (Greek)
Ο κύριος στόχος του παρόντος έργου είναι η απόκτηση ψηφιακών ικανοτήτων που καλύπτουν όλους τους τομείς του πλαισίου DIGCOMP σε βασικό (Α) ή ενδιάμεσο επίπεδο (Β) και την απόκτηση πιστοποίησης IC3 από τουλάχιστον 84 % των 360 ενηλίκων (από την ηλικία των 18 ετών), με δική τους πρωτοβουλία ενδιαφέρονται για την υποστήριξη, σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας — άνεργοι, παρουσιάζοντας το μεγαλύτερο χάσμα ικανοτήτων στον τομέα της ψηφιακής ικανότητας, που ζουν στο Βοϊβοδάτο, μέχρι τις 28.2.2018, συμμετέχοντας σε υψηλής ποιότητας κατάρτιση υπολογιστών και εξετάσεις και πιστοποίηση. Ο προαναφερόμενος στόχος θα επιτευχθεί με την υλοποίηση των CHAMPETINGS που ανεβάζουν τις Κύπρο ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ σε υπόγειο και ενδιάμεσο επίπεδο, καθώς και το EGZAMIN AND CERTIFICATION. Η υλοποίηση αυτής της στήριξης δικαιολογείται από το πρόβλημα των χαμηλών ψηφιακών ικανοτήτων των κατοίκων του πολωνικού βοεβοδάτου και της μεγάλης κλίμακας ψηφιακού αποκλεισμού, που πλήττει, ιδίως, άτομα από αγροτικές περιοχές, άτομα με χαμηλά προσόντα, γυναίκες, άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών και άνω, άτομα με αναπηρία και μακροχρόνια ανέργους (περισσότερα σχετικά στο μέρος ΙΙ). 3.2 της πρότασης). Με βάση τα ανωτέρω, η DOCELOW GROUP αποτελείται από 360 (216 γυναίκες/144 άνδρες) ενήλικες (από 18 ετών) οι οποίοι, με δική τους πρωτοβουλία, ενδιαφέρονται να υποστηρίξουν μειονεκτούσες καταστάσεις στην αγορά εργασίας. Η UPS θα είναι άνεργη, καταδεικνύοντας το μεγαλύτερο χάσμα στις ψηφιακές ικανότητες, ιδίως: — από αγροτικές περιοχές, συμπεριλαμβανομένων των περιφερειακών περιοχών (τουλάχιστον 80 % UP)· —χαμηλής ειδίκευσης (τουλάχιστον 75 % UP)· γυναίκες (τουλάχιστον 60 % UP)· —ηλικίας 50+ και άνω (min.40 %UP) με αναπηρίες (ελάχιστο 20 % UP)· μακροχρόνια άνεργοι (ελάχιστο 25 % πάνω). Up θα είναι μόνο τα πρόσωπα που ζουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο Opolskie Voivodeship. Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου, τουλάχιστον το 84 % της UP (συμπεριλαμβανομένου του 90 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, το 84 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, το 83 % των ατόμων από αγροτικές περιοχές) θα αποκτήσει ψηφιακές ικανότητες. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni je cilj ovog projekta steći digitalne kompetencije koje obuhvaćaju sva područja okvira DIGCOMP-a na primarnoj razini (A) ili srednjeg (B) te dobiti certifikat IC3 za najmanje 84 % od 360 odraslih osoba(od 18 godina), a na vlastitu inicijativu zainteresirani su za podupiranje visokokvalitetnog osposobljavanja na tržištu rada bez zapošljavanja, što predstavlja najveći nedostatak kompetencija u području digitalne kompetencije s boravištem u području Poljske. Gore navedeni cilj ostvarit će se provedbom SOCENES-a podizanjem CYFER COMMETENCE IN THE SIGURNOSTI i Intermedijarni i EGSMINES I certifiation. Provedba navedene potpore opravdana je problemom niskih digitalnih kompetencija stanovnika poljskog vojvodstva i velikog opsega digitalne isključenosti, što posebno pogađa osobe iz ruralnih područja, niskokvalificirane osobe, žene, osobe starije od 50 godina i više, osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene osobe (više informacija u dijelu). 3.2 Zaključka). S obzirom na prethodno navedeno, ciljna skupina skupina je 360 (min.216 žena/144 muškaraca)odraslih osoba (u dobi od 18 godina) koji su zainteresirani za potporu potpori tržištu rada u nepovoljnom položaju na vlastitu inicijativu. Bit će nezaposlene osobe, naglašavajući najveći nedostatak kompetencija u području digitalnih kompetencija, posebno osobe: EUR iz ruralnih područja, uključujući rubna područja(min.80 %UP); niskokvalificirani (min.75 %UP); âEURwomen(min.60 %UP); âEUR u dobi od 50+ i više(min.40 %UP); s invaliditetom(min.20 %UP); âEURdugotrajno nezaposleni (min.25 %UP). Bit će samo osobe koje žive u smislu Građanskog zakonika u Opole vojvodstvu. Kao rezultat projekta najmanje 84 % PUP-a (uključujući 90 % u dobi od 50 i više godina, 84 % niskokvalificiranih osoba, 83 % iz ruralnih područja) stjecat će digitalne kompetencije. (Croatian)
Glavni cilj ovog projekta je stjecanje digitalnih kompetencija koje pokrivaju sva područja DIGCOMP okvira na osnovnoj (A) ili srednjoj razini(B) i dobivanje certifikata IC3 od najmanje 84 % od 360 odraslih osoba (od 18 godina), na vlastitu inicijativu zainteresirani su za potporu, u nepovoljnom položaju na tržištu rada – nezaposleni, pokazujući najveći jaz u kompetencijama u području digitalnih kompetencija, živeći u vojvodstvu, do 28.2.2018. sudjelovanjem u visokokvalitetnom računalnom osposobljavanju te ispitu i certificiranju. Navedeni cilj će se ostvariti kroz implementaciju CHAMPETINGS podizanjem Cyfro CONSTRUCTIONS na podrumskoj i srednjoj razini, kao i EGZAMIN I CERTIFIKACIJA. Provedba te potpore opravdana je problemom niskih digitalnih kompetencija stanovnika poljskog vojvodstva i velikim razmjerima digitalne isključenosti, što posebno utječe na osobe iz ruralnih područja, niskokvalificirane osobe, žene, osobe u dobi od 50 godina i više, osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene (više o tome u dijelu II.). 3.2. Prijedloga). S obzirom na navedeno, skupina DOCELOW sastoji se od 360 (216 žena/144 muškaraca) odraslih (od 18 godina) koji su, na vlastitu inicijativu, zainteresirani za podupiranje situacija na tržištu rada u nepovoljnom položaju. UPS će biti nezaposleni, što pokazuje najveći jaz u digitalnim kompetencijama, a posebno: — iz ruralnih područja, uključujući periferna područja (min. 80 %UP); niskokvalificirani (najmanje 75 %UP); žene (najmanje 60 %UP); —u dobi od 50 godina i više (min.40 %UP); s invaliditetom (min. 20 %UP); dugotrajno nezaposleni (min,25 %UP). Up će biti samo osobe koje žive u smislu Građanskog zakonika u Opolskom vojvodstvu. Kao rezultat provedbe projekta najmanje 84 %UP-a (uključujući 90 % osoba u dobi od 50 i više godina, 84 % niskokvalificiranih osoba i 83 % osoba iz ruralnih područja) steći će digitalne kompetencije. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al acestui proiect este de a dobândi competențe digitale care acoperă toate domeniile cadrului DIGCOMP la nivel primar (A) sau intermediar(B) și de a obține un certificat IC3 de min.84 % din 360 de adulți (începând cu vârsta de 18 ani), sunt interesați din proprie inițiativă să sprijine formarea de înaltă calitate pe piața forței de muncă în afara ocupării forței de muncă, prezentând cel mai mare decalaj de competențe în domeniul competențelor digitale, cu reședința în Polonia. Obiectivul menționat mai sus va fi atins prin punerea în aplicare a SOCENILOR de creștere a COMITETULUI CYFER ÎN SECURITATE, Intermediare și EGSMINE ȘI Certificare. Punerea în aplicare a sprijinului menționat anterior este justificată de problema competențelor digitale reduse ale locuitorilor voievodatului polonez și de amploarea excluziunii digitale, care afectează în special persoanele din zonele rurale, persoanele slab calificate, femeile, persoanele în vârstă de peste 50 de ani și peste, persoanele cu handicap și șomerii de lungă durată (mai multe informații în parte). 3.2 din concluzii). Având în vedere cele de mai sus, obiectivul GROUP este de 360(min.216 femei/144 bărbați) adulți (de la vârsta de 18 ani) care sunt interesați să sprijine din proprie inițiativă sprijinul defavorizat pe piața forței de muncă. Up va fi șomeri, evidențiind cel mai mare decalaj în materie de competențe în domeniul competențelor digitale, în special persoanele: din zonele rurale, inclusiv din zonele periferice (min.80 %UP); â EUR slab calificat(min.75 %UP); â EUR femei(min.60 %UP); â EUR în vârstă de peste 50 de ani și mai mult (min.40 %UP); cu handicap(min.20 %UP); șomerii de lungă durată (min.25 %UP). Up va fi doar persoanele care trăiesc în sensul Codului civil în Voievodatul Opole. Ca urmare a proiectului, cel puțin 84 % din PUP (inclusiv 90 % la vârsta de 50 de ani și peste, 84 % dintre persoanele slab calificate, 83 % din zonele rurale) vor dobândi competențe digitale. (Romanian)
Obiectivul principal al acestui proiect este dobândirea de competențe digitale care acoperă toate domeniile cadrului DIGCOMP la nivel de bază (A) sau intermediar(B) și obținerea certificării IC3 de către cel puțin 84 % din 360 de adulți (începând cu vârsta de 18 ani), din proprie inițiativă sunt interesați de sprijin, dezavantajați pe piața forței de muncă – șomeri, prezentând cel mai mare decalaj de competență în domeniul competențelor digitale, care trăiesc în Voievodat, până la 28.2.2018 prin participarea la cursuri de înaltă calitate în domeniul informaticii și de examinare și certificare. Obiectivul menționat mai sus va fi atins prin implementarea CHAMPETING-urilor de creștere a CONSTRUCȚIILOR Cyfro la subsol și la nivel intermediar, precum și EGZAMIN ȘI CERTIFICARE. Punerea în aplicare a acestui sprijin este justificată de problema competențelor digitale reduse ale locuitorilor voievodatului polonez și de amploarea excluziunii digitale, care afectează, în special, persoanele din zonele rurale, persoanele cu calificări scăzute, femeile, persoanele cu vârsta de peste 50 de ani și mai mult, persoanele cu handicap și șomerii de lungă durată (mai multe pe această temă în partea a II-a). 3.2 din propunere). Având în vedere cele de mai sus, Grupul DOCELOW este format din 360 (216 femei/144 bărbați) adulți (cu vârsta de 18 ani) care, din proprie inițiativă, sunt interesați să sprijine situațiile dezavantajate de pe piața forței de muncă. UPS vor fi șomeri, prezentând cel mai mare decalaj în ceea ce privește competențele digitale, în special: din zonele rurale, inclusiv din zonele periferice (min. 80 % UP); —cu un nivel scăzut de calificare (minim 75 % UP); femei (minim 60 % UP); peste 50 de ani și peste (min.40 % UP); cu dizabilități (min. 20 % UP); șomeri de lungă durată (min.25 % UP). Up vor fi doar persoanele care locuiesc în sensul Codului civil în Voievodatul Opolskie. Ca urmare a punerii în aplicare a proiectului, cel puțin 84 % din UP (inclusiv 90 % în vârstă de 50 de ani și peste, 84 % dintre persoanele slab calificate, 83 % dintre cei din zonele rurale) vor dobândi competențe digitale. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom tohto projektu je získať digitálne kompetencie pokrývajúce všetky oblasti rámca DIGCOMP na primárnej úrovni(A) alebo prostredníka(B) a získať certifikát IC3 min.84 % z 360 dospelých (vo veku od 18 rokov), z vlastnej iniciatívy majú záujem o podporu vysokokvalitnej odbornej prípravy na trhu práce mimo zamestnania, čo predstavuje najväčší rozdiel v kompetenciách v oblasti digitálnej kompetencie s bydliskom v Poľsku. Uvedený cieľ sa dosiahne implementáciou SOCENES, v rámci ktorej sa CYFER COMMETENCE IN BEZPEČNOSŤ, sprostredkovateľský a EGSMINES A osvedčovanie. Vykonávanie uvedenej podpory je odôvodnené problémom nízkych digitálnych kompetencií obyvateľov poľského vojvodstva a veľkým rozsahom digitálneho vylúčenia, ktoré postihuje najmä ľudí z vidieckych oblastí, ľudí s nízkou kvalifikáciou, ženy, ľudí vo veku nad 50 rokov a viac, osoby so zdravotným postihnutím a dlhodobo nezamestnaných (viac informácií v časti). 3.2 záverov). Vzhľadom na uvedené skutočnosti je cieľovou skupinou GROUP 360 (min. 216 žien/144 mužov)dospelí (vo veku od 18 rokov), ktorí majú záujem o podporu znevýhodneného trhu práce z vlastnej iniciatívy. Up budú nezamestnaní ľudia, ktorí zdôraznia najväčšiu medzeru v kompetenciách v oblasti digitálnej kompetencie, najmä osoby: â EUR z vidieckych oblastí, vrátane okrajových oblastí(min.80 %UP); nízka kvalifikácia (min.75 % UP); ženy (min.60 % UP); â EUR vo veku 50+ a viac(min.40 %UP); ›so zdravotným postihnutím(min.20 %UP); dlhodobo nezamestnaní (min.25 % UP). Up budú len osoby žijúce v zmysle Občianskeho zákonníka v Opoleskom vojvodstve. Výsledkom projektu je, že aspoň 84 % PUP (vrátane 90 % vo veku 50 rokov a viac, 84 % ľudí s nízkou kvalifikáciou, 83 % z vidieckych oblastí) získa digitálnu spôsobilosť. (Slovak)
Hlavným cieľom tohto projektu je získanie digitálnych kompetencií vo všetkých oblastiach rámca DIGCOMP na základnej (A) alebo strednej úrovni(B) a získanie osvedčenia IC3 najmenej od 84 % 360 dospelých (vo veku od 18 rokov), z vlastnej iniciatívy majú záujem o podporu, znevýhodnení na trhu práce – nezamestnaní, čo poukazuje na najväčší rozdiel v kompetenciách v oblasti digitálnych kompetencií, žijúci vo vojvodstve, do 28. 2. 2018 účasťou na vysokokvalitnej počítačovej odbornej príprave a skúškach a certifikácii. Uvedený cieľ sa dosiahne realizáciou CHAMPETINGS zvyšovaním Cyfro CONSTRUCTIONS na suterénnej a strednej úrovni, ako aj prostredníctvom EGZAMIN A CERTIFIKÁCIE. Vykonávanie tejto podpory je odôvodnené problémom nízkych digitálnych kompetencií obyvateľov poľského vojvodstva a veľkého rozsahu digitálneho vylúčenia, ktoré postihuje najmä ľudí z vidieckych oblastí, ľudí s nízkou kvalifikáciou, ženy, ľudí vo veku nad 50 rokov a viac, ľudí so zdravotným postihnutím a dlhodobo nezamestnaných (viac v časti II). 3.2 návrhu). Vzhľadom na uvedené skutočnosti skupina DOCELOW pozostáva z 360 (216 žien/144 mužov) dospelých (vo veku od 18 rokov), ktorí majú z vlastnej iniciatívy záujem o podporu znevýhodnených situácií na trhu práce. UPS budú nezamestnané, čo bude mať najväčší rozdiel v digitálnej kompetencii, najmä: — z vidieckych oblastí vrátane okrajových oblastí (min. 80 %UP); —nízkokvalifikovaný (minimálne 75 %UP); ženy (minimálne 60 %UP); —vo veku 50 rokov a viac (min.40 %UP); so zdravotným postihnutím (min. 20 %UP); dlhodobo nezamestnaní (min. 25 %UP). Hore budú len osoby žijúce v zmysle Občianskeho zákonníka Opolského vojvodstva. V dôsledku realizácie projektu získa digitálne kompetencie aspoň 84 %UP (vrátane 90 % vo veku 50 a viac rokov, 84 % nízkokvalifikovaných ľudí, 83 % ľudí z vidieckych oblastí). (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv ewlieni ta’ dan il-proġett huwa li jinkisbu kompetenzi diġitali li jkopru l-oqsma kollha tal-qafas DIGCOMP fil-livell primarju(A) jew intermedju(B) u li jinkiseb ċertifikat IC3 b’min.84 % ta’ 360 adult (minn 18-il sena ‘l fuq), fuq inizjattiva tagħhom stess huma interessati li jappoġġaw taħriġ ta’ kwalità għolja fis-suq tax-xogħol barra mill-impjieg, li jippreżenta l-akbar diskrepanza fil-kompetenza fil-qasam tal-kompetenza diġitali, residenti fil-qasam tal-Polonja. L-objettiv imsemmi hawn fuq ser jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni tas-SOĊENTI li jqajmu KUMMETENZA TA’ CYFER fis-SIGURTÀ u Intermedji u EGSMINI U ċertifikazzjoni. L-implimentazzjoni tal-appoġġ imsemmi hawn fuq hija ġġustifikata mill-problema ta’ kompetenzi diġitali baxxi tal-abitanti tal-Voivodship Pollakka u l-iskala kbira tal-esklużjoni diġitali, li taffettwa b’mod partikolari persuni minn żoni rurali, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, nisa, persuni li għandhom aktar minn 50 sena u aktar, persuni b’diżabbiltà u qiegħda fit-tul (aktar informazzjoni parzjali). 3.2 tal-Konklużjoni). Fid-dawl ta’ dan ta’ hawn fuq, il-GROUP fil-mira huwa 360(min.216 nisa/144 irġiel)adulti(mill-età ta’ 18-il sena) li huma interessati li jappoġġaw appoġġ żvantaġġat għas-suq tax-xogħol fuq inizjattiva tagħhom stess. Up se jkunu persuni qiegħda, li tenfasizza l-akbar nuqqas ta’ kompetenza fil-qasam tal-kompetenza diġitali, b’mod partikolari persuni: EUR minn żoni rurali, inklużi żoni periferali (min.80 %UP); â EUR baxx — ħiliet (min.75 %UP); â EURwomen(min.60 %UP); â EUR â EUR 50+ u aktar (min.40 %UP); EUR b’diżabilitajiet (min.20 %UP); EUR għal żmien twil qiegħda (min.25 %UP). Up se jkunu biss persuni li jgħixu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fl-Opole Voivodeship. B’riżultat tal-proġett, mill-inqas 84 % tal-PUP (inklużi 90 % fl-età ta’ 50 sena u aktar, 84 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 83 % minn żoni rurali) se jiksbu kompetenza diġitali. (Maltese)
L-objettiv ewlieni ta’ dan il-proġett huwa l-kisba ta’ kompetenzi diġitali li jkopru l-oqsma kollha tal-qafas DIGCOMP fil-livell bażiku (A) jew intermedju(B) u l-kisba ta’ ċertifikazzjoni IC3 minn mill-inqas 84 % ta’ 360 adult (minn 18-il sena), fuq inizjattiva tagħhom stess huma interessati fl-appoġġ, żvantaġġati fis-suq tax-xogħol — qiegħda, li juru l-akbar diskrepanza fil-kompetenzi fil-qasam tal-kompetenza diġitali, li jgħixu fil-Voivodeship, sat-28.2.2018 billi jipparteċipaw f’taħriġ tal-kompjuter ta’ kwalità għolja u eżami u ċertifikazzjoni. L-objettiv imsemmi hawn fuq ser jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni ta’ CHAMPETINGS li jgħollu l-KONSTRUZZJONIJIET Ċyfro fuq il-bażi u l-livell intermedju kif ukoll l-EGZAMIN U ċ-ĊERTIFIKAZZJONI. L-implimentazzjoni ta’ dan l-appoġġ hija ġġustifikata mill-problema ta’ kompetenzi diġitali baxxi tal-abitanti tal-Voivodeship Pollakka u l-iskala kbira ta’ esklużjoni diġitali, li taffettwa, b’mod partikolari, il-persuni minn żoni rurali, il-persuni bi kwalifiki baxxi, in-nisa, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, il-persuni b’diżabilità u dawk qiegħda fit-tul (aktar dwar dan fil-Parti II). 3.2 tal-proposta). Fid-dawl ta’ dan ta’ hawn fuq, il-GRUPP DOCELOW jikkonsisti fi 360 adult (216-il mara/144 raġel) (minn 18-il sena) li, fuq inizjattiva tagħhom stess, huma interessati li jappoġġjaw sitwazzjonijiet żvantaġġati fis-suq tax-xogħol. Il-UPS se jkunu qiegħda, u se juru l-akbar diskrepanza fil-kompetenza diġitali, b’mod partikolari: — minn żoni rurali, inklużi żoni periferiċi (minimu ta’ 80 % UP); —kwalifika baxxa (minimu ta’ 75 % UP); in-nisa (minimu ta’ 60 %UP); —età ta’ 50+ u aktar (min.40 %UP); b’diżabilità (minimu ta’ 20 % UP); persuni qiegħda fit-tul (min.25 % UP). Sa jkunu biss persuni li jgħixu fit-tifsira tal-Kodiċi Ċivili f’Opolskie Voivodeship. B’riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett, mill-inqas 84 % tal-UP (inklużi 90 % ta’ dawk li għandhom 50 sena jew aktar, 84 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 83 % ta’ dawk minn żoni rurali) se jiksbu kompetenzi diġitali. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo deste projeto é adquirir competências digitais que abranjam todas as áreas do quadro DIGCOMP a nível primário(A) ou intermédio(B) e obter um certificado IC3 por um mínimo de 84 % dos 360 adultos (a partir dos 18 anos de idade), por sua própria iniciativa, estão interessados em apoiar uma formação de elevada qualidade no mercado de trabalho fora do emprego, apresentando o maior défice de competências no domínio da competência digital, residente na área da Polónia. O objetivo acima referido será alcançado através da implementação de SOCENES que aumentem a COMERÊNCIA DA CYFERÊNCIA NA SEGURANÇA, EGSMINAS e EGSMINAS Intermediárias e Certificativas. A execução do apoio acima referido justifica-se pelo problema das reduzidas competências digitais dos habitantes da voivodia polaca e pela grande escala da exclusão digital, que afeta, em especial, as pessoas das zonas rurais, as pessoas pouco qualificadas, as mulheres, as pessoas com mais de 50 anos e mais, as pessoas com deficiência e os desempregados de longa duração (mais informações em parte). 3.2 da Conclusão). Tendo em conta o que precede, o GRUPO-alvo é de 360(min.216 mulheres/144 homens)adultos (a partir dos 18 anos) que estão interessados em apoiar o apoio ao mercado de trabalho desfavorecidos por sua própria iniciativa. Serão pessoas desempregadas, salientando o maior défice de competências no domínio das competências digitais, em especial as pessoas: das zonas rurais, incluindo as zonas periféricas(min.80 %UP); pouco qualificados(min.75 %UP); raparigas (min.60 %UP); âEUR com mais de 50 anos(min.40 %UP); com deficiência(min.20 %UP); desempregados de longa duração (min.25 %UP). Só haverá pessoas que vivam na aceção do Código Civil da Voivodia de Opole. Em resultado do projeto, pelo menos 84 % dos PUP (incluindo 90 % com 50 anos ou mais, 84 % das pessoas pouco qualificadas, 83 % das zonas rurais) adquirirão competências digitais. (Portuguese)
O principal objetivo deste projeto é adquirir competências digitais que abranjam todas as áreas do quadro DIGCOMP a nível básico (A) ou intermédio(B) e obter a certificação IC3 por, pelo menos, 84 % dos 360 adultos (a partir dos 18 anos de idade), por sua própria iniciativa, estão interessados em apoio, desfavorecidos no mercado de trabalho — desempregados, mostrando o maior défice de competências no domínio da competência digital, vivendo na voivodia, até 28.2.2018, participando em formação informática de alta qualidade e em exames e certificação. O objetivo acima referido será alcançado através da implementação de CHAMPETINGS que aumentem as CONSTRUÇÕES CYFRO a nível básico e intermédio, bem como Egzamin E CERTIFICAÇÃO. A execução deste apoio justifica-se pelo problema das reduzidas competências digitais dos habitantes da voivodia polaca e pela grande escala da exclusão digital, que afeta, em especial, as pessoas das zonas rurais, as pessoas com poucas qualificações, as mulheres, as pessoas com mais de 50 anos e mais, as pessoas com deficiência e os desempregados de longa duração (mais sobre este ponto na parte II). 3.2 da proposta). Tendo em conta o que precede, o Grupo DOCELOW é composto por 360 (216 raparigas/144 homens) adultos (a partir dos 18 anos) que, por sua própria iniciativa, estão interessados em apoiar situações desfavorecidas no mercado de trabalho. A UPS estará desempregada, apresentando a maior lacuna em matéria de competências digitais, em especial: — das zonas rurais, incluindo as zonas periféricas (min. 80 % UP); —baixa qualificação (mínimo 75 % UP); mulheres (mínimo 60 % UP); —idade 50+ e mais (min.40 %UP); com deficiência (min. 20 %UP); desempregados de longa duração (min.25 %UP). Só haverá pessoas que vivam na aceção do Código Civil da Voivodia de Opolskie. Em resultado da execução do projeto, pelo menos 84 % do aumento (incluindo 90 % com 50 anos ou mais, 84 % das pessoas pouco qualificadas, 83 % das zonas rurais) adquirirão competências digitais. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on hankkia digitaalista osaamista kaikilla DIGCOMP-kehyksen osa-alueilla alemmalla tasolla(A) tai keskitason (B) tasolla ja saada vähintään 84 prosenttia 360 aikuisesta (18-vuotiaasta) IC3-todistuksesta omasta aloitteestaan. He ovat kiinnostuneita tukemaan korkealaatuista koulutusta työmarkkinoiden ulkopuolella, mikä on suurin osaamisvaje digitaalisen osaamisen alalla, joka asuu Puolan alueella. Edellä mainittu tavoite saavutetaan panemalla täytäntöön TURVALLISUUSASIOIDEN YHTEISÖJÄRJESTELMÄN TURVALLISUUSASIOIDEN KOMISSIO sekä väli- ja EGSMINES- JA sertifikaatti. Edellä mainitun tuen täytäntöönpanoa perustellaan Puolan voivodikunnan asukkaiden heikon digitaalisen osaamisen ongelmalla ja laajalla digitaalisella syrjäytymisellä, joka koskee erityisesti maaseutualueiden ihmisiä, vähän koulutettuja, naisia, yli 50-vuotiaita, vammaisia ja pitkäaikaistyöttömiä (lisätietoa osittain). Päätelmien 3.2 kohta). Edellä esitetyn perusteella ryhmätavoite on 360(vähintään 216 naista/144 miestä)aikuista (18-vuotiaasta alkaen), jotka ovat kiinnostuneita tukemaan epäsuotuisassa asemassa olevaa työmarkkinatukea omasta aloitteestaan. Ylös tulevat työttömät, jotka korostavat suurinta osaamisvajetta digitaalisten taitojen alalla, erityisesti henkilöitä: maaseutualueilta, myös syrjäseuduilta (vähintään 80 %UP); vähän koulutettu (vähintään 75 %UP); naiset(vähintään 60 %UP); yli 50-vuotiaat (vähintään 40 %UP); vammaiset(vähintään 20 %UP); pitkäaikaistyöttömät (vähintään 25 %UP). Ylös tulee olemaan vain Opolen voivodikunnan siviililaissa tarkoitettuja henkilöitä. Hankkeen tuloksena vähintään 84 prosenttia PUP:stä (josta 90 prosenttia 50 vuotta täyttäneistä, 84 prosenttia heikosti koulutetuista ja 83 prosenttia maaseutualueilta) hankkii digitaalista osaamista. (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on hankkia digitaalisia taitoja, jotka kattavat kaikki DIGCOMP-puitteiden alat perustasolla (A) tai keskitasolla (B) ja saada IC3-sertifiointi vähintään 84 prosentille 360 aikuisesta (18-vuotiaasta) omasta aloitteestaan osallistumalla laadukkaaseen tietokonekoulutukseen ja tutkintoihin ja sertifiointiin. Edellä mainittu tavoite saavutetaan panemalla täytäntöön CHAMPETINGS-järjestelmiä nostamalla Cyfro CONSTRUCTIONS -järjestelyjä kellariin ja välitasoon sekä EGZAMIN- ja CERTIFICATION-järjestelmiin. Tämän tuen täytäntöönpanoa perustellaan Puolan voivodikunnan asukkaiden alhaisen digitaalisen osaamisen ongelmalla ja laajalla digitaalisella syrjäytymisellä, joka vaikuttaa erityisesti maaseutualueisiin, heikosti koulutettuihin, naisiin, yli 50-vuotiaisiin, vammaisiin ja pitkäaikaistyöttömiin (lisää tästä osassa II). 3.2 Ehdotus). Edellä esitetyn perusteella DOCELOW GROUP koostuu 360 (216 naista/144 miestä) aikuisesta (18-vuotiaasta), jotka ovat omasta aloitteestaan kiinnostuneita tukemaan epäedullisessa asemassa olevia työmarkkinatilanteita. UPS on työtön, mikä osoittaa suurinta kuilua digitaalisessa osaamisessa, erityisesti: — maaseutualueilta, myös syrjäisiltä alueilta (vähintään 80 %; —vähäpättynyt (vähintään 75 %); naiset (vähintään 60 %; —yli 50-vuotiaat (vähintään 40 %) vammaiset (vähintään 20 %) pitkäaikaistyöttömät (vähintään 25 %). Up on vain Opolskien voivodikunnan siviililaissa tarkoitettu henkilö. Hankkeen toteuttamisen tuloksena vähintään 84 prosenttia korkeakouluista (mukaan lukien 90 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, 84 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä ja 83 prosenttia maaseutualueilta) hankkii digitaalisia taitoja. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj tega projekta je pridobiti digitalne kompetence, ki zajemajo vsa področja okvira DIGCOMP na primarni ravni(A) ali intermediat(B), in na lastno pobudo pridobiti potrdilo IC3 za najmanj 84 % 360 odraslih (starih 18 let), ki jih zanima podpora visokokakovostnemu usposabljanju na trgu dela brez zaposlitve, kar predstavlja največjo vrzel v kompetencah na področju digitalne kompetence s stalnim prebivališčem na območju Poljske. Zgoraj omenjeni cilj se bo dosegel z izvajanjem SOCENES, ki bodo povečale CYFER COMMETENCE V VARNOSTI, Vmesnih in EGSMINES IN Certifikacijah. Izvajanje zgoraj navedene podpore je utemeljeno s problemom nizke digitalne kompetence prebivalcev poljskega vojvodstva in obsežno digitalno izključenostjo, ki prizadene zlasti ljudi s podeželskih območij, nizkokvalificirane osebe, ženske, ljudi, starejše od 50 let ali več, invalide in dolgotrajno brezposelne (delno več informacij). 3.2 sklepa). Glede na zgoraj navedeno je ciljna skupina 360(min.216 žensk/144 moških) odraslih (starih od 18 let), ki so zainteresirani za podporo prikrajšane podpore na trgu dela na lastno pobudo. To bodo ljudje, ki so brezposelni in ki poudarjajo največjo vrzel v kompetencah na področju digitalne kompetence, zlasti osebe: iz podeželskih območij, vključno z obrobnimi območji(min.80 %UP); nizkokvalificirani(min.75 %UP); ženske(min.60 %UP); stara 50+ in več(min.40 %UP); z invalidnostjo(min.20 %UP); dolgotrajno brezposelni (min.25 %UP). Up bo samo osebe, ki živijo v smislu civilnega zakonika v Opole Voivodeship. Kot rezultat projekta bo vsaj 84 % PUP (vključno z 90 % v starosti 50 let in več, 84 % nizkokvalificiranih oseb, 83 % s podeželskih območij) pridobilo digitalno kompetenco. (Slovenian)
Glavni cilj tega projekta so pridobljene digitalne kompetence, ki zajemajo vsa področja okvira DIGCOMP na osnovni (A) ali vmesni ravni (B) in pridobitev certifikata IC3 s strani vsaj 84 % od 360 odraslih (starih od 18 let), na lastno pobudo pa so zainteresirani za podporo, prikrajšani na trgu dela – brezposelni, kar kaže na največjo vrzel v kompetencah na področju digitalnih kompetenc, ki živijo v Voivodeship, do 28.2.2018 s sodelovanjem v visokokakovostnem računalniškem usposabljanju ter izpitu in certificiranju. Zgoraj navedeni cilj bo dosežen z izvajanjem CHAMPETINGS dvigovanja Cyfro CONSTRUCTIONS na kletni in vmesni ravni ter EGZAMIN IN CERTIFICATION. Izvajanje te podpore je utemeljeno s problemom nizke digitalne kompetence prebivalcev poljskega vojvodstva in obsežno digitalno izključenostjo, ki prizadene zlasti ljudi s podeželja, nizkokvalificirane osebe, ženske, starejše od 50 let in več, invalide in dolgotrajno brezposelne (več o tem v delu II). 3.2 predloga). Glede na navedeno skupino DOCELOW sestavlja 360 (216 žensk/144 moških) odraslih (starih od 18 let), ki se na lastno pobudo zanimajo za podporo prikrajšanim razmeram na trgu dela. UPS bodo brezposelni, kar kaže na največjo vrzel v digitalnih kompetencah, zlasti: — s podeželja, vključno z obrobnimi območji (najmanj 80 % UP); nizkokvalificirana (najmanj 75 % UP); ženske (najmanj 60 % UP); —starost 50+ in več (min.40 % UP); invalidi (najmanj 20 % UP); dolgotrajno brezposelnih (najmanj 25 % UP). Up bodo samo osebe, ki živijo v smislu civilnega zakonika v Opolskie Voivodeship. Zaradi izvajanja projekta bo vsaj 84 % UUP (vključno z 90 %, starimi 50 let in več, 84 % nizko usposobljenih ljudi, 83 % tistih s podeželja) pridobilo digitalne kompetence. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem tohoto projektu je získat digitální kompetence pokrývající všechny oblasti rámce DIGCOMP na primární úrovni(A) nebo střední (B) a získat certifikát IC3 min. 84 % z 360 dospělých (od 18 let věku), z vlastní iniciativy mají zájem o podporu vysoce kvalitní odborné přípravy na trhu práce mimo zaměstnání, což představuje největší nedostatek kompetencí v oblasti digitálních kompetencí s bydlištěm v oblasti Polska. Výše uvedeného cíle bude dosaženo prováděním SOCENES zvýšením SPOLEČENSTVÍ V BEZPEČNOSTI, Zprostředkovatelích a EGSMINES A certifikace. Provádění výše uvedené podpory je odůvodněno problémem nízkých digitálních kompetencí obyvatel polského vojvodství a velkým rozsahem digitálního vyloučení, které se týká zejména lidí z venkovských oblastí, osob s nízkou kvalifikací, žen, osob ve věku 50 let a více, osob se zdravotním postižením a dlouhodobě nezaměstnaných (částečně více informací). 3.2 závěru). S ohledem na výše uvedené je cílovou skupinou GROUP 360 (min.216 žen/144 mužů)dospělí (od 18 let), kteří mají zájem o podporu znevýhodněného trhu práce z vlastní iniciativy. Up budou nezaměstnaní, přičemž se zdůrazní největší nedostatek kompetencí v oblasti digitálních kompetencí, zejména osoby: ›z venkovských oblastí, včetně okrajových oblastí(min.80 % HDP); â EUR Nízko-kvalifikovaný(min.75 %UP); â EUR Womenmen(min.60 %UP); â EUR 50+ a více(min.40 %UP); ›se zdravotním postižením(min.20 %UP); â EUR Dlouhodobě nezaměstnané (min.25 %UP). V Opolském vojvodství budou pouze osoby žijící ve smyslu občanského zákoníku. V důsledku tohoto projektu získá digitální kompetence alespoň 84 % PUP (včetně 90 % osob s nízkou kvalifikací ve věku 50 let a více, 84 % osob s nízkou kvalifikací, 83 % z venkovských oblastí). (Czech)
Hlavním cílem tohoto projektu je získání digitálních kompetencí pokrývajících všechny oblasti rámce DIGCOMP na základní (A) nebo střední úrovni (B) a získání certifikátu IC3 nejméně 84 % z 360 dospělých (od 18 let), z vlastní iniciativy se zajímají o podporu, znevýhodněné na trhu práce – nezaměstnané, což ukazuje největší mezeru v kompetencích v oblasti digitálních kompetencí, žijící ve vojvodství, do 28. 2. 2018 účastí na vysoce kvalitním počítačovém vzdělávání a zkouškách a certifikaci. Výše uvedeného cíle bude dosaženo prováděním CHAMPETINGS zvyšujících Cyfro CONSTRUCTIONS na suterénu a střední úrovni, jakož i na úrovni EGZAMIN A CERTIFIKACE. Provádění této podpory je odůvodněno problémem nízkých digitálních kompetencí obyvatel polského vojvodství a velkým rozsahem digitálního vyloučení, které postihuje zejména osoby z venkovských oblastí, osoby s nízkou kvalifikací, ženy, osoby starší 50 let a více, osoby se zdravotním postižením a dlouhodobě nezaměstnané (více o tom v části II). 3.2 návrhu). S ohledem na výše uvedené se DOCELOW GROUP skládá z 360 (216 žen/144 mužů) dospělých (od 18 let), kteří mají z vlastní iniciativy zájem o podporu znevýhodněných situací na trhu práce. UPS budou nezaměstnaní, což bude vykazovat největší mezeru v digitálních kompetencích, zejména: — z venkovských oblastí, včetně okrajových oblastí (min. 80 % PP); —nízkokvalifikovaná (minimálně 75 % UP); ženy (minimálně 60 % UP); věk 50+ a více (min.40 %UP); se zdravotním postižením (min. 20 % UP); dlouhodobě nezaměstnaní (min.25 % CZK). Až budou pouze osoby žijící ve smyslu občanského zákoníku v Opolském vojvodství. V důsledku provádění projektu získá alespoň 84 % UP (včetně 90 % ve věku 50 a více let, 84 % osob s nízkou kvalifikací, 83 % osob z venkovských oblastí) digitální kompetence. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis šio projekto tikslas – įgyti skaitmeninių gebėjimų, apimančių visas DIGCOMP sistemos sritis pirminio (A) arba tarpinio lygmens(B) lygmeniu, ir gauti IC3 pažymėjimą ne mažiau kaip 84 proc. 360 suaugusiųjų (nuo 18 metų amžiaus) savo iniciatyva yra suinteresuoti remti aukštos kokybės mokymą darbo rinkoje nedirbančio darbo rinkoje, o tai yra didžiausia kompetencijos spraga skaitmeninės kompetencijos srityje, gyvenanti Lenkijos teritorijoje. Pirmiau nurodytas tikslas bus pasiektas įgyvendinant SOCENES didinti CYFER KOMMETENCE SAUGUMO, tarpinių ir EGSMINES IR Sertifikacija. Pirmiau minėtos paramos įgyvendinimas pateisinamas Lenkijos vaivadijos gyventojų menkos skaitmeninės kompetencijos problema ir dideliu skaitmeninės atskirties mastu, kuris visų pirma paveikia kaimo vietovių žmones, žemos kvalifikacijos žmones, moteris, 50 m. ir vyresnius asmenis, neįgaliuosius ir ilgalaikius bedarbius (iš dalies daugiau informacijos). Išvados 3.2). Atsižvelgiant į tai, kas išdėstyta pirmiau, tikslinė grupė yra 360(min.216 moterys/144 vyrai)suaugusieji (nuo 18 metų), kurie yra suinteresuoti remti nepalankioje padėtyje esančią paramą darbo rinkai savo iniciatyva. Tai bus bedarbiai, pabrėžiantys didžiausią gebėjimų spragą skaitmeninės kompetencijos srityje, visų pirma asmenys: â EUR iš kaimo vietovių, įskaitant periferines vietoves(min.80 %UP); žemos kvalifikacijos (min.75 %UP); âEURwomen(min.60 %UP); â EUR 50+ ir daugiau(min.40 %UP); â EUR su negalia(min.20 %UP); âEURilgalaikiai bedarbiai (min.25 %UP). Up bus tik asmenys, gyvenantys pagal Civilinį kodeksą Opolės vaivadijoje. Įgyvendinant projektą bent 84 proc. PUP (įskaitant 90 proc. 50 metų ir vyresnių asmenų, 84 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, 83 proc. kaimo vietovių) įgis skaitmeninę kompetenciją. (Lithuanian)
Pagrindinis šio projekto tikslas – įgyti skaitmeninius gebėjimus, apimančius visas DIGCOMP sistemos sritis baziniu (A) arba viduriniu lygiu(B) ir gauti IC3 sertifikatą ne mažiau kaip 84 proc. iš 360 suaugusiųjų (nuo 18 metų), savo iniciatyva yra suinteresuoti parama, nepalankioje padėtyje darbo rinkoje – bedarbiai, pasižymintys didžiausia kompetencijos spraga skaitmeninės kompetencijos srityje, gyvena Voivodeship, iki 2018 m. vasario 28 d. dalyvaudami aukštos kokybės kompiuteriniuose mokymuose, egzaminuose ir sertifikavime. Pirmiau minėtas tikslas bus pasiektas įgyvendinant CHAMPETINGS, keliančius Cyfro CONSTRUCTIONS rūsyje ir tarpiniame lygmenyje, taip pat EGZAMIN ir CERTIFIKACIJOS. Šios paramos įgyvendinimas pagrįstas Lenkijos vaivadijos gyventojų žemų skaitmeninių gebėjimų problema ir dideliu skaitmeninės atskirties mastu, kuris visų pirma daro poveikį kaimo vietovių žmonėms, žemos kvalifikacijos žmonėms, moterims, vyresniems nei 50 metų ir vyresniems asmenims, neįgaliesiems ir ilgalaikiams bedarbiams (daugiau apie tai II dalyje). Pasiūlymo 3.2 punktas). Atsižvelgiant į tai, kas išdėstyta pirmiau, „DOCELOW GROUP“ sudaro 360 (216 moterų/144 vyrų) suaugusiųjų (nuo 18 metų), kurie savo iniciatyva yra suinteresuoti remti nepalankią padėtį darbo rinkoje. UPS bus bedarbiai, o tai rodo didžiausią skaitmeninės kompetencijos atotrūkį, visų pirma: – iš kaimo vietovių, įskaitant periferines vietoves (mažiausiai 80 % UP); žemos kvalifikacijos (mažiausiai 75 % UP); moterys (mažiausiai 60 % UP); –nuo 50 m. ir vyresnio amžiaus (min. 40 % UP); su negalia (mažiausiai 20 % UP); Ilgalaikiai bedarbiai (mažiausiai 25 % UP). Iki bus tik asmenys, gyvenantys Opolskie Voivodeship Civilinio kodekso prasme. Įgyvendinus projektą, ne mažiau kaip 84 proc. aukštųjų mokyklų (įskaitant 90 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių, 84 proc. žemos kvalifikacijos žmonių, 83 proc. kaimo vietovių gyventojų) įgis skaitmeninių gebėjimų. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Šā projekta galvenais mērķis ir apgūt digitālās prasmes visās DIGCOMP sistēmas jomās primārajā līmenī(A) vai vidējā līmenī (B) un iegūt IC3 sertifikātu vismaz 84 % no 360 pieaugušajiem (no 18 gadu vecuma) pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti atbalstīt augstas kvalitātes apmācību darba tirgū ārpus nodarbinātības, un tas rada lielāko kompetenču plaisu digitālās kompetences jomā, kas dzīvo Polijas teritorijā. Iepriekšminētais mērķis tiks sasniegts, īstenojot SOCENES, paaugstinot CYFER KOMETENCIJU DROŠĪBAS un starpposma un EGSMINES UN sertifiācijas jomā. Iepriekš minētā atbalsta īstenošana ir pamatota ar Polijas vojevodistes iedzīvotāju zemo digitālo prasmju problēmu un lielo digitālās atstumtības mērogu, kas jo īpaši skar cilvēkus no lauku apvidiem, mazkvalificētus cilvēkus, sievietes, cilvēkus vecumā no 50 gadiem un vairāk, personas ar invaliditāti un ilgtermiņa bezdarbniekus (daļēji vairāk informācijas). Secinājumu 3.2. punkts). Ņemot vērā iepriekš minēto, GROUP mērķis ir 360(min.216 sievietes/144 vīrieši)pieaugušie (no 18 gadu vecuma), kuri ir ieinteresēti atbalstīt nelabvēlīgā situācijā esošu darba tirgus atbalstu pēc savas iniciatīvas. Up būs cilvēki, kas ir bezdarbnieki, uzsverot lielāko kompetenču plaisu digitālās kompetences jomā, jo īpaši personas: â EUR no lauku rajoniem, ieskaitot perifērās teritorijas(min.80 %UP); â EUR mazkvalificēts(min.75 %UP); âEURwomen(min.60 %UP); â EUR 50+ un vairāk(min.40 %UP); â EUR ar invaliditāti(min.20 %UP); ilgtermiņa bezdarbnieki (min.25 %UP). Up būs tikai personas, kas dzīvo Civilkodeksā Opoles vojevodistē. Projekta rezultātā vismaz 84 % no PUP (tostarp 90 % 50 un vairāk gadu vecumā, 84 % mazkvalificētu cilvēku, 83 % no lauku apvidiem) iegūs digitālo kompetenci. (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir apgūt digitālās kompetences, kas aptver visas DIGCOMP satvara jomas pamata (A) vai vidējā līmenī (B) un IC3 sertifikātu saņem vismaz 84 % no 360 pieaugušajiem (no 18 gadu vecuma), pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti atbalstīt, nelabvēlīgā situācijā darba tirgū — bezdarbnieki, parādot lielāko kompetenču trūkumu digitālās kompetences jomā, dzīvojot vojevodistē, līdz 28.2.2018., piedaloties kvalitatīvās datorapmācībās un eksāmenos un sertificēšanā. Iepriekš minētais mērķis tiks sasniegts, īstenojot CHAMPETINGS, lai palielinātu Cyfro CONSTRUCTIONS pagrabstāvā un vidējā līmenī, kā arī EGZAMIN UN CERTIFIKĀCIJA. Šā atbalsta īstenošanu pamato Polijas vojevodistes iedzīvotāju zemās digitālās kompetences problēma un digitālās atstumtības plašais mērogs, kas jo īpaši skar cilvēkus no lauku apvidiem, cilvēkus ar zemu kvalifikāciju, sievietes, cilvēkus vecumā no 50 gadiem un vairāk, cilvēkus ar invaliditāti un ilgstošus bezdarbniekus (vairāk par to II daļā). 3.2. priekšlikums). Ņemot vērā iepriekš minēto, DOCELOW GROUP veido 360 (216 sievietes/144 vīrieši) pieaugušie (no 18 gadu vecuma), kuri pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti atbalstīt nelabvēlīgā situācijā esošus darba tirgus apstākļus. UPS būs bezdarbnieki, kas liecina par lielāko digitālās kompetences atšķirību, jo īpaši: — no lauku apvidiem, tostarp perifēriem apvidiem (min. 80 %UP); —zema kvalifikācija (vismaz 75 %UP); sievietes (vismaz 60 %UP); —vecumā 50+ un vairāk (min.40 %UP); ar invaliditāti (min. 20 %UP); ilgstošie bezdarbnieki (min.25 %UP). Uz augšu būs tikai personas, kas dzīvo Opolskie vojevodistē Civilkodeksa nozīmē. Projekta īstenošanas rezultātā vismaz 84 % no VPP (tostarp 90 % no 50 gadu vecuma un vairāk, 84 % no mazkvalificētajiem cilvēkiem, 83 % no lauku apvidiem) iegūs digitālās prasmes. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на този проект е да се придобият цифрови компетентности, обхващащи всички области на рамката на DIGCOMP на първо ниво (А) или междинен(Б)), и да се получи сертификат IC3 от минимум 84 % от 360 възрастни (на възраст от 18 години), по своя собствена инициатива се интересуват от подкрепа за висококачествено обучение на пазара на труда без работа, което представлява най-голямата липса на компетентност в областта на цифровите умения, пребиваващи в района на Полша. Гореспоменатата цел ще бъде постигната чрез прилагането на СОЦИЕНЦИ за повишаване на КОМИТЕТА ЗА КИФЕР В СИГУРНОСТ и Междинни и ЕГСМИНИ И Сертифициране. Прилагането на горепосочената подкрепа е оправдано от проблема с ниската цифрова компетентност на жителите на полското войводство и големия мащаб на цифровото изключване, което засяга по-специално хората от селските райони, нискоквалифицираните хора, жените, хората на възраст над 50 и повече години, хората с увреждания и трайно безработните (частично повече информация). 3.2 от Заключението). С оглед на гореизложеното целевата група „ГРУП“ е 360 (мин. 216 жени/144 мъже)възрастни лица (на възраст от 18 години), които се интересуват от подкрепа за подкрепа на пазара на труда в неравностойно положение по собствена инициатива. Нагоре ще бъдат безработните, като се подчертава най-голямата липса на компетентност в областта на цифровите умения, по-специално лицата: от селските райони, включително периферните райони (мин.80 % от ПЕ); нискоквалифицирани (мин.75 % UP); жени (мин.60 % от цената); â EUR на възраст 50+ и повече (min.40 %UP); с увреждания (мин.20 % от цената); дългосрочно безработни (с най-малко 25 % увеличение). Up ще бъдат само лица, живеещи по смисъла на Гражданския кодекс във войводството на Ополе. В резултат на проекта най-малко 84 % от PUP (включително 90 % на 50 и повече години, 84 % от нискоквалифицираните лица, 83 % от селските райони) ще придобият компетентност в областта на цифровите технологии. (Bulgarian)
Основната цел на този проект е придобиване на цифрови компетентности, обхващащи всички области на рамката DIGCOMP на основно (A) или средно ниво(Б) и получаване на сертификат за IC3 от най-малко 84 % от 360 възрастни (от 18-годишна възраст), по своя собствена инициатива се интересуват от подкрепа, в неравностойно положение на пазара на труда — безработни, което показва най-голямата разлика в компетентностите в областта на цифровата компетентност, живеещи в войводството, до 28.2.2018 г. чрез участие във висококачествено компютърно обучение и изпит и сертифициране. Горепосочената цел ще бъде постигната чрез прилагане на CHAMPETINGS за повишаване на Cyfro CONSTRUCTIONS на сутерена и междинно ниво, както и чрез EGZAMIN И СЕРТИФИКАЦИЯ. Прилагането на тази подкрепа е оправдано от проблема с ниската цифрова компетентност на жителите на полското войводство и от широкомащабното цифрово изключване, което засяга по-специално хората от селските райони, хората с ниска квалификация, жените, хората на възраст над 50 години и повече, хората с увреждания и трайно безработните (повече за това в част II). 3.2 от предложението). С оглед на гореизложеното групата DOCELOW се състои от 360 (216 жени/144 мъже) възрастни (от 18-годишна възраст), които по своя собствена инициатива се интересуват от подпомагане на положението на пазара на труда в неравностойно положение. UPS ще бъдат безработни, което ще показва най-голямата празнина в областта на цифровите технологии, по-специално: — от селски райони, включително периферни райони (минимум 80 % от БВП); —нискоквалифициран (минимум 75 %UP); жени (минимум 60 %UP); —на възраст 50+ и повече (мин.40 %UP); с увреждания (мин. 20 %UP); дългосрочно безработни (минимум 25 % СП). Нагоре ще бъдат само лицата, живеещи по смисъла на Гражданския кодекс в Opolskie Voivodeship. В резултат на изпълнението на проекта най-малко 84 % от ОП (включително 90 % на възраст 50 и повече години, 84 % от нискоквалифицираните хора, 83 % от тези от селските райони) ще придобият цифрови умения. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célja, hogy a DIGCOMP keretrendszerének minden területére kiterjedő digitális kompetenciákat szerezzen elsődleges (A) vagy köztes (B) szinten, és a 360 felnőtt (18 éves kortól) legalább 84%-ának megfelelő IC3 bizonyítványt szerezzen, saját kezdeményezésére, hogy támogassa a magas színvonalú képzést a munkaerőpiacról a foglalkoztatáson kívül, ami a legnagyobb kompetenciahiányt jelenti a digitális kompetencia területén, Lengyelország területén. A fent említett célkitűzést a CYFER COMMETENCE-nek a BIZTONSÁG, a közbenső és EGSMINES ÉS a tanúsítás keretében történő növelésén keresztül valósítják meg. A fent említett támogatás végrehajtását a lengyel vajdaság lakosságának alacsony digitális kompetenciája és a digitális kirekesztés nagymértékű problémája indokolja, amely különösen a vidéki területeken élőket, az alacsony képzettségűeket, a nőket, az 50 év felettieket, a fogyatékossággal élő személyeket és a tartósan munkanélkülieket érinti (részben bővebb információ). A következtetések 3.2. pontja). A fentiek alapján a CSOPORT-célkitűzés 360 (min.216 nő/144 férfi)felnőtt (18 éves kortól), akik saját kezdeményezésükre támogatják a hátrányos helyzetű munkaerő-piaci támogatást. Munkanélküliek lesznek, kiemelve a legnagyobb kompetenciahiányt a digitális kompetencia területén, különös tekintettel a következőkre: vidéki területekről, beleértve a peremterületeket is (min.80%UP); alacsony képzettségűek (min.75%UP); nők (min.60%UP); 50 év feletti vagy annál idősebb (min.40%UP); fogyatékkal élők (min.20%UP); tartós munkanélküli (min.25%UP). Csak a Polgári Törvénykönyv értelmében az Opole vajdaságban élő személyek lesznek. A projekt eredményeként a PUP legalább 84%-a (beleértve az 50 éves és annál idősebb korosztály 90%-át, az alacsonyan képzettek 84%-át, 83%-át a vidéki területekről) digitális kompetenciát szerez. (Hungarian)
A projekt fő célja a DIGCOMP keretrendszer valamennyi területére kiterjedő, alapszintű (A) vagy középszintű(B) szintű digitális kompetenciák elsajátítása, valamint a 360 felnőtt (18 éves kortól) legalább 84%-a által megszerzett IC3 minősítés megszerzése, saját kezdeményezésre, magas színvonalú számítógépes képzésben, vizsgán és tanúsításban való részvétel révén, 2018. február 28-ig magas színvonalú számítógépes képzésben, vizsgán és tanúsításban való részvétellel érdeklődik a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű – munkanélküli – támogatás iránt, amely a legnagyobb kompetenciahiányt mutatja a digitális kompetencia területén, a vajdaságban élve. A fent említett célkitűzést a Cyfro-konstrukciók alagsori és köztes szinten történő emelésével, valamint az EGZAMIN ÉS CERTIFIKÁCIÓK megvalósításával valósítják meg. E támogatás végrehajtását a lengyel vajdaság lakosainak alacsony digitális kompetenciái és a digitális kirekesztés nagymértékű problémája indokolja, amely különösen a vidéki térségekből származó embereket, az alacsony képzettségű személyeket, a nőket, az 50 év feletti és annál idősebb személyeket, a fogyatékossággal élőket és a tartós munkanélkülieket érinti (erről bővebben a II. részben). A javaslat 3.2. pontja). A fentiekre tekintettel a DOCELOW GROUP 360 (216 nő/144 férfi) (18 éves kortól) felnőttből áll, akik saját kezdeményezésükre érdekeltek a hátrányos munkaerő-piaci helyzetek támogatásában. A UPS munkanélküli lesz, ami a legnagyobb szakadékot mutatja a digitális kompetenciák terén, különösen: – vidéki területekről, beleértve a peremterületeket is (min. 80%-os felső határ); –alacsony képesítésű (minimum 75%UP); nők (minimum 60%UP); 50 évesnél idősebb és idősebb (min.40%UP); fogyatékossággal élő személyek (minimum 20%) tartósan munkanélküliek (min.25%) Up kizárólag az Opolskie vajdaság polgári törvénykönyve értelmében élő személyek. A projekt végrehajtásának eredményeként az UP legalább 84%-a (beleértve az 50 éves és annál idősebbek 90%-át, az alacsony képzettségűek 84%-át, a vidéki térségekből származók 83%-át) digitális kompetenciákat szerez majd. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail seo inniúlachtaí digiteacha a fháil lena gcumhdaítear gach réimse de chreat DigComp ar an leibhéal bunscoile(A) nó idirmheánach(B) agus teastas IC3 a fháil faoi mhion.84 % de 360 duine fásta (ó 18 mbliana d’aois), ar a dtionscnamh féin, is spéis leo tacú le hoiliúint ardcháilíochta sa mhargadh saothair lasmuigh den fhostaíocht, rud a léiríonn an bhearna inniúlachta is mó i réimse na hinniúlachta digití, atá ina gcónaí i réimse na Polainne. Déanfar an cuspóir thuasluaite a bhaint amach trí chur chun feidhme SOCIETE lena n-ardaítear CYFER COMMETENCE IN SLÁNDÁLA agus Idirmheánach agus EGSMINES AGUS deimhniú. Tá údar cuí le cur chun feidhme na tacaíochta thuasluaite i ngeall ar fhadhb na n-inniúlachtaí digiteacha ísle atá ag áitritheoirí Voivodship na Polainne agus ar mhórscála an eisiaimh dhigitigh, rud a dhéanann difear go háirithe do dhaoine as ceantair thuaithe, daoine ar bheagán oiliúna, mná, daoine atá 50 bliain d’aois nó níos mó, daoine faoi mhíchumas agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (níos mó eolais i bpáirt). 3.2 den Chonclúid). I bhfianaise an mhéid thuas, is é an sprioc atá ag GROUP ná 360 duine fásta (ó 18 mbliana d’aois) a bhfuil suim acu tacaíocht a thabhairt do thacaíocht i margadh an tsaothair atá faoi mhíbhuntáiste as a stuaim féin. Suas le daoine atá dífhostaithe, agus béim á leagan ar an mbearna inniúlachta is mó i réimse na hinniúlachta digití, go háirithe daoine: âEUREURó cheantair thuaithe, lena n-áirítear ceantair fhorimeallacha(min.80 %UP); âEURlow-oilte (min.75 %UP); âEURwomen(min.60 %UP); EUR 50+ agus níos sine (min.40 %UP); âEUR faoi mhíchumas(min.20 %UP); 'EUR fad-dífhostaithe (min.25 %UP). Ní bheidh suas ach daoine a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta in Opole Voivodeship. Mar thoradh ar an tionscadal, beidh inniúlacht dhigiteach ag 84 % ar a laghad den PUP (lena n-áirítear 90 % ag 50 bliain d’aois agus níos sine, 84 % de dhaoine ar bheagán oiliúna, 83 % ó cheantair thuaithe). (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail seo inniúlachtaí digiteacha a shealbhú a chumhdaíonn gach réimse de chreat DigComp ar an leibhéal bunúsach (A) nó ar an leibhéal idirmheánach(B) agus a fhaigheann deimhniú IC3 ag 84 % ar a laghad de 360 duine fásta (ó 18 mbliana d’aois), ar a dtionscnamh féin, tá suim acu i dtacaíocht, faoi mhíbhuntáiste ar an margadh saothair — dífhostaithe, rud a léiríonn an bhearna inniúlachta is mó i réimse na hinniúlachta digití, a bhfuil cónaí orthu sa Voivodeship, go dtí 28.2.2018 trí pháirt a ghlacadh in oiliúint agus scrúdú agus deimhniú ríomhaireachta ar ardchaighdeán. Bainfear amach an cuspóir thuasluaite trí chur chun feidhme CAIBIDILÍ lena n-ardaítear CyFro CONSTRUCTIONS ar an íoslach agus ar an leibhéal idirmheánach chomh maith le Egzamin AND CERTIFICATION. Tá údar cuí le cur chun feidhme na tacaíochta sin i ngeall ar fhadhb na n-inniúlachtaí digiteacha ísle atá ag áitritheoirí i Voivodeship na Polainne agus ar mhórscála an eisiaimh dhigitigh, rud a dhéanann difear, go háirithe, do dhaoine ó cheantair thuaithe, do dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, do mhná, do dhaoine atá idir 50 bliain d’aois agus níos mó, do dhaoine faoi mhíchumas agus do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (níos mó ná sin i gCuid II). 3.2 den togra). I bhfianaise an mhéid thuas, cuimsíonn DOCELOW GROUP 360 (216 bean/144 fear) daoine fásta (ó 18 mbliana d’aois) a bhfuil suim acu, ar a dtionscnamh féin, tacú le cásanna faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair. Beidh na méaduithe dífhostaithe, rud a léiríonn an bhearna is mó san inniúlacht dhigiteach, go háirithe: — ó cheantair thuaithe, lena n-áirítear limistéir fhorimeallacha (UP 80 % ar a laghad); —ísealcháilithe (UP 75 % ar a laghad); mná (UP 60 % ar a laghad); —aois 50+ agus os a chionn (min.40 %UP); faoi mhíchumas (20 % ar a laghad d’UP); daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (íos.25 %UP). Ní bheidh suas ach daoine a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta in Opolskie Voivodeship. Mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail, beidh inniúlachtaí digiteacha ag 84 % ar a laghad den mhéadú (lena n-áirítear 90 % d’aois 50 bliain d’aois agus níos sine, 84 % de na daoine ar bheagán oiliúna, 83 % díobh siúd ó cheantair thuaithe). (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med detta projekt är att förvärva digital kompetens som täcker alla områden av DIGCOMP-ramen på primär nivå(A) eller mellannivå(B) och erhålla ett IC3-intyg av minst 84 % av 360 vuxna (från 18 års ålder) på eget initiativ för att stödja högkvalitativ utbildning på arbetsmarknaden-utanför sysselsättning, vilket utgör den största kompetensklyftan på området digital kompetens, som är bosatt i Polen. Ovannämnda mål kommer att uppnås genom genomförandet av SOCENES som höjer CYFER-KOMMETENTEN i SÄKERHET och mellanhand och EGSMINES OCH certifiering. Genomförandet av ovannämnda stöd motiveras av problemet med låg digital kompetens hos invånarna i det polska vojvodskapet och den omfattande digitala utestängningen, som särskilt drabbar människor från landsbygdsområden, lågutbildade, kvinnor, personer över 50 år och äldre, personer med funktionsnedsättning och långtidsarbetslösa (delvis mer information). 3.2 i slutsatserna). Mot bakgrund av ovanstående är målet 360(min.216 kvinnor/144 män) vuxna (från 18 års ålder) som är intresserade av att på eget initiativ stödja missgynnade arbetsmarknadsåtgärder. Upp kommer att vara arbetslösa, vilket belyser den största kompetensklyftan på området digital kompetens, särskilt personer: â EUR från landsbygdsområden, inklusive perifera områden(min.80 %UP). â EUR lågutbildad(min.75 %UP); âEURkvinnor(min.60 %UP); â EUR i åldern 50+ och mer(min.40 %UP); â EUR med funktionshinder(min.20 %UP); långtidsarbetslösa (min.25 %UP). Up kommer endast att vara personer som bor i den mening som avses i civillagen i Opoles vojvodskap. Som ett resultat av projektet kommer minst 84 % av PUP (inklusive 90 % vid 50 års ålder och över, 84 % av lågutbildade och 83 % från landsbygdsområden) att förvärva digital kompetens. (Swedish)
Huvudsyftet med detta projekt är att förvärva digital kompetens som omfattar alla områden inom ramen för DIGCOMP på grundläggande nivå (A) eller mellannivå(B) och erhålla IC3-certifiering av minst 84 % av 360 vuxna (från 18 år), på eget initiativ är intresserade av stöd, missgynnade på arbetsmarknaden – arbetslösa, vilket visar den största kompetensklyftan på området digital kompetens, som bor i vojvodskapet, fram till den 28 februari 2018 genom att delta i högkvalitativ datorutbildning och examen och certifiering. Ovannämnda mål kommer att uppnås genom genomförandet av CHAMPETINGS som höjer Cyfro CONSTRUCTIONS på källaren och mellannivå samt EGZAMIN OCH CERTIFIKATION. Genomförandet av detta stöd motiveras av problemet med låg digital kompetens för invånarna i det polska vojvodskapet och den stora digitala utestängningen, som särskilt drabbar människor från landsbygdsområden, personer med låga kvalifikationer, kvinnor, personer i åldern 50+ och fler, personer med funktionsnedsättning och långtidsarbetslösa (mer om detta i del II). 3.2 i förslaget). Mot bakgrund av ovanstående består DOCELOW GROUP av 360 vuxna (216 kvinnor/144 män) (från 18 år) som på eget initiativ är intresserade av att stödja missgynnade arbetsmarknadssituationer. Ups kommer att vara arbetslösa, vilket visar den största klyftan i den digitala kompetensen, särskilt — från landsbygdsområden, inklusive perifera områden (minst 80 %UP), —lågkvalificerad (minst 75 %UP), kvinnor (minst 60 %UP), —ålders 50+ och över(min. 40 %UP); med funktionshinder (minst 20 %UP), långtidsarbetslösa (minst 25 %UP). Up är endast personer som bor i den mening som avses i civillagen i Opolskie Voivodeship. Som ett resultat av genomförandet av projektet kommer minst 84 % av de lokala och regionala myndigheterna (däribland 90 % i åldern 50 år och äldre, 84 % av de lågutbildade, 83 % av dem från landsbygdsområden) att förvärva digital kompetens. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on omandada digipädevused, mis hõlmavad kõiki DIGCOMPi raamistiku valdkondi algtasemel (A) või vahepealsel (B) tasandil, ning saada IC3 tunnistus vähemalt 84 % 360 täiskasvanust (18-aastased), kes on omal algatusel huvitatud kvaliteetse koolituse toetamisest tööturult väljalangemise valdkonnas, mis kujutab endast suurimat lõhet Poola territooriumil elava digipädevuse valdkonnas. Eespool nimetatud eesmärk saavutatakse, rakendades SOTSENESid, mis tõstavad CYFER COMMETENCE TÄHELEPANU SEKURITY, vahe- ja EGSMINESID JA sertifitseerimise kaudu. Eespool nimetatud toetuse rakendamist õigustab Poola vojevoodkonna elanike madal digipädevus ja ulatuslik digitaalne tõrjutus, mis mõjutab eelkõige maapiirkondade inimesi, madala kvalifikatsiooniga inimesi, naisi, üle 50-aastaseid ja vanemaid inimesi, puuetega inimesi ja pikaajalisi töötuid (lisateave osaliselt). Kokkuvõtte punkt 3.2). Ülaltoodut arvesse võttes on sihtgrupiks 360 (min.216 naist/144 meest)täiskasvanud (alates 18-aastasest) täiskasvanud, kes on huvitatud ebasoodsas olukorras oleva tööturu toetuse toetamisest omal algatusel. Up on töötud, tuues esile suurima lõhe digipädevuse valdkonnas, eelkõige isikud, kes on: maapiirkondadest, sealhulgas äärealadelt(min.80 % ühikuhinnast); madala kvalifikatsiooniga (min.75 %UP); âEURwomen(min.60 %UP); âEUR vanuses 50+ ja rohkem(min.40 %UP); âEUREURwith puue(min.20 %UP); pikaajalised töötud (min.25 %UP). Up on ainult isikud, kes elavad Opole vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses. Projekti tulemusena omandab digitaalse pädevuse vähemalt 84 % PUPist (sealhulgas 90 % 50-aastastest ja vanematest, 84 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 83 % maapiirkondadest). (Estonian)
Projekti peamine eesmärk on omandada digitaalseid pädevusi, mis hõlmavad kõiki DIGCOMP raamistiku valdkondi A- või kesktasandil, ning saada IC3 sertifikaati vähemalt 84 % 360 täiskasvanust (alates 18-aastastest) omal algatusel, kes on tööturul ebasoodsas olukorras – töötud, kes näitavad kuni 28.2.2018 vojevoodkonnas elavate digipädevuse valdkonnas suurimat pädevuste puudujääki, osaledes kvaliteetses arvutikoolituses, eksamineerimises ja sertifitseerimises. Eespool nimetatud eesmärk saavutatakse, rakendades CHAMPETINGS, mis tõstab Cyfro CONSTRUCTIONSid keldri- ja kesktasandil, samuti EGZAMIN JA CERTIFIKATSIOON. Selle toetuse rakendamist õigustab Poola vojevoodkonna elanike vähene digipädevus ja suur digitaalne tõrjutus, mis mõjutab eelkõige maapiirkondade inimesi, madala kvalifikatsiooniga inimesi, naisi, üle 50-aastaseid ja vanemaid inimesi, puudega inimesi ja pikaajalisi töötuid (rohkem sellest II osas). Ettepaneku punkt 3.2). Eespool toodut silmas pidades koosneb DOCELOW GROUP 360 (216 naist/144 meest) täiskasvanust (alates 18 aasta vanusest), kes on omal algatusel huvitatud ebasoodsas olukorras oleva tööturu olukorra toetamisest. Ups on töötud, mis näitab suurimat lõhet digipädevuses, eelkõige: – maapiirkondadest, sealhulgas äärealadelt (vähemalt 80 % rohkem); madala kvalifikatsiooniga (vähemalt 75 % ülemine väärtus); naised (vähemalt 60 % üle); –vanuses 50+ ja üle selle (min.40 % üle); puudega (vähemalt 20 % üle); pikaajalised töötud (vähemalt 25 % üle). Üles on ainult isikud, kes elavad Opolskie vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses. Projekti rakendamise tulemusena omandab digipädevuse vähemalt 84 % programmist (sh 90 % 50-aastastest ja vanematest, 84 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 83 % maapiirkondade elanikest). (Estonian)
Property / coordinate location: 50°51'32.0"N, 17°27'50.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°41'53.5"N, 17°23'6.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°44'58.6"N, 17°37'8.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°54'57.2"N, 17°31'13.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°47'29.8"N, 17°29'1.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°50'53.5"N, 17°26'7.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°9'23.0"N, 17°59'9.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°2'55.3"N, 17°47'31.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°12'0.4"N, 17°49'45.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°4'46.6"N, 18°0'7.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°16'52.0"N, 18°14'33.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°16'52.0"N, 18°12'6.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°20'43.8"N, 18°14'41.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°14'37.3"N, 18°2'51.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°13'37.9"N, 18°7'34.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°18'51.5"N, 18°7'30.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°6'51.1"N, 18°12'51.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°58'23.2"N, 18°12'50.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°52'14.9"N, 18°13'12.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°1'8.4"N, 18°2'58.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°29'33.0"N, 18°1'3.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°28'28.9"N, 17°58'3.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°27'34.2"N, 17°51'17.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°22'17.8"N, 18°0'17.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°25'13.1"N, 18°7'9.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°2'34.4"N, 17°53'8.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°4'35.8"N, 17°43'7.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°54'5.4"N, 17°50'17.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°57'35.3"N, 17°45'31.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°5'59.3"N, 17°39'52.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°19'1.6"N, 17°23'0.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°34'13.4"N, 17°9'2.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°29'16.8"N, 17°35'54.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°32'18.2"N, 17°33'34.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°28'25.7"N, 17°19'57.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°27'55.4"N, 17°10'22.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°27'49.3"N, 17°0'20.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°32'43.8"N, 17°21'42.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°35'48.8"N, 17°22'52.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°43'44.0"N, 18°26'39.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°1'41.5"N, 18°25'20.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°52'36.1"N, 18°25'18.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°3'19.4"N, 18°26'54.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°54'58.0"N, 18°30'45.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°2'14.3"N, 18°36'0.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°45'43.6"N, 18°20'25.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°40'43.7"N, 17°55'47.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°39'51.8"N, 18°4'19.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°40'59.9"N, 17°44'57.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°46'4.8"N, 17°50'49.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°38'8.2"N, 17°49'21.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°46'45.5"N, 17°59'55.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°51'43.2"N, 17°56'45.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°38'29.8"N, 17°37'16.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°40'44.0"N, 18°12'45.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°49'27.1"N, 17°44'31.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°34'43.3"N, 17°52'12.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°34'49.1"N, 18°4'57.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°35'43.4"N, 17°39'11.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°44'21.5"N, 18°4'32.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°23'7.4"N, 17°39'35.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°21'12.2"N, 17°51'42.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°20'27.6"N, 17°37'43.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°19'18.1"N, 17°34'48.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°34'35.8"N, 18°9'28.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°36'11.9"N, 18°17'3.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°39'10.4"N, 18°22'59.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°25'43.0"N, 18°11'6.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°30'39.2"N, 18°18'1.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°23'21.5"N, 18°21'1.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 50°36'23.8"N, 18°28'48.4"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Opolski / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Nyski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Paczków / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Paczków / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Otmuchów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Otmuchów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kamiennik / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kamiennik / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Głuchołazy / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Głuchołazy / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Prudnik / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Prudnik / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lubrza / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lubrza / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Biała / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Biała / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Branice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Branice / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kietrz / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kietrz / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Baborów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Baborów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Głubczyce / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Głubczyce / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Głogówek / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Głogówek / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Strzeleczki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Strzeleczki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pawłowiczki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Pawłowiczki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Polska Cerekiew / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Polska Cerekiew / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Reńska Wieś / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Reńska Wieś / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Cisek / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Cisek / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Bierawa / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Bierawa / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Walce / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Walce / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Zdzieszowice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Zdzieszowice / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kędzierzyn-Koźle / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kędzierzyn-Koźle / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Leśnica / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Leśnica / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ujazd / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ujazd / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Nysa / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Nysa / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pakosławice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Pakosławice / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Skoroszyce / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Skoroszyce / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Grodków / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Grodków / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Łambinowice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Łambinowice / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Korfantów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Korfantów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Tułowice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Tułowice / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Niemodlin / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Niemodlin / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Skarbimierz / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Skarbimierz / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Olszanka / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Olszanka / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Brzeg / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Brzeg / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lewin Brzeski / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lewin Brzeski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lubsza / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lubsza / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Krapkowice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Krapkowice / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Prószków / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Prószków / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Komprachcice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Komprachcice / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Dąbrowa / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Dąbrowa / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Opole / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Opole / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gogolin / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gogolin / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Tarnów Opolski / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Tarnów Opolski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Izbicko / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Izbicko / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Chrząstowice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Chrząstowice / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ozimek / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ozimek / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Dobrzeń Wielki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Dobrzeń Wielki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Popielów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Popielów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Murów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Murów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pokój / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Pokój / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Świerczów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Świerczów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Łubniany / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Łubniany / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Turawa / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Turawa / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lasowice Wielkie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lasowice Wielkie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kluczbork / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kluczbork / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wilków / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wilków / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Namysłów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Namysłów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Domaszowice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Domaszowice / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wołczyn / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wołczyn / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Byczyna / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Byczyna / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Strzelce Opolskie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Strzelce Opolskie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kolonowskie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kolonowskie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Zawadzkie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Zawadzkie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Dobrodzień / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Dobrodzień / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Zębowice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Zębowice / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Olesno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Olesno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Radłów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Radłów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gorzów Śląski / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gorzów Śląski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Praszka / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Praszka / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Rudniki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Rudniki / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: Opole
Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: Opole / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: brzeski
Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: brzeski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: głubczycki
Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: głubczycki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kluczborski
Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kluczborski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: krapkowicki
Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: krapkowicki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kędzierzyńsko-kozielski
Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kędzierzyńsko-kozielski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: namysłowski
Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: namysłowski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: nyski
Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: nyski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: oleski
Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: oleski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: opolski
Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: opolski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: prudnicki
Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: prudnicki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: strzelecki
Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: strzelecki / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: HIGH QUALITY EDUCATION / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 17:13, 7 March 2024

Project Q115593 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Digital competence as the key to success
Project Q115593 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    738,607.5 zloty
    0 references
    164,192.45 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    868,950.0 zloty
    0 references
    193,167.58 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 March 2017
    0 references
    end time
    28 February 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    KAROLINA CHADZYPANAGIOTIS-JURKIEWICZ J&C GROUP
    0 references
    beneficiary
    Q2516834
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°51'32.0"N, 17°27'50.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°41'53.5"N, 17°23'6.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°44'58.6"N, 17°37'8.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°54'57.2"N, 17°31'13.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°47'29.8"N, 17°29'1.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°50'53.5"N, 17°26'7.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°9'23.0"N, 17°59'9.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°2'55.3"N, 17°47'31.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°12'0.4"N, 17°49'45.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°4'46.6"N, 18°0'7.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°16'52.0"N, 18°14'33.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°16'52.0"N, 18°12'6.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°20'43.8"N, 18°14'41.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°14'37.3"N, 18°2'51.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°13'37.9"N, 18°7'34.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°18'51.5"N, 18°7'30.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°6'51.1"N, 18°12'51.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°58'23.2"N, 18°12'50.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°52'14.9"N, 18°13'12.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°1'8.4"N, 18°2'58.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°29'33.0"N, 18°1'3.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°28'28.9"N, 17°58'3.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°27'34.2"N, 17°51'17.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°22'17.8"N, 18°0'17.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°25'13.1"N, 18°7'9.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°2'34.4"N, 17°53'8.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°4'35.8"N, 17°43'7.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°54'5.4"N, 17°50'17.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°57'35.3"N, 17°45'31.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°5'59.3"N, 17°39'52.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°19'1.6"N, 17°23'0.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°34'13.4"N, 17°9'2.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°29'16.8"N, 17°35'54.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°32'18.2"N, 17°33'34.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°28'25.7"N, 17°19'57.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°27'55.4"N, 17°10'22.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°27'49.3"N, 17°0'20.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°32'43.8"N, 17°21'42.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°35'48.8"N, 17°22'52.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°43'44.0"N, 18°26'39.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°1'41.5"N, 18°25'20.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°52'36.1"N, 18°25'18.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°3'19.4"N, 18°26'54.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°54'58.0"N, 18°30'45.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°2'14.3"N, 18°36'0.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°45'43.6"N, 18°20'25.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°40'43.7"N, 17°55'47.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°39'51.8"N, 18°4'19.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°40'59.9"N, 17°44'57.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°46'4.8"N, 17°50'49.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°38'8.2"N, 17°49'21.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°46'45.5"N, 17°59'55.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°51'43.2"N, 17°56'45.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°38'29.8"N, 17°37'16.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°40'44.0"N, 18°12'45.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°49'27.1"N, 17°44'31.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°34'43.3"N, 17°52'12.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°34'49.1"N, 18°4'57.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°35'43.4"N, 17°39'11.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°44'21.5"N, 18°4'32.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°23'7.4"N, 17°39'35.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°21'12.2"N, 17°51'42.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°20'27.6"N, 17°37'43.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°19'18.1"N, 17°34'48.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°34'35.8"N, 18°9'28.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°36'11.9"N, 18°17'3.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°39'10.4"N, 18°22'59.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°25'43.0"N, 18°11'6.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°30'39.2"N, 18°18'1.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°23'21.5"N, 18°21'1.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°36'23.8"N, 18°28'48.4"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    CELEM GŁÓWNYM niniejszego projektu są nabyte kompetencje cyfrowe obejmujące wszystkie obszary ramy DIGCOMP na poziomie podstawowym(A) lub średniozaawansowanym(B) i uzyskanie certyfikatu IC3 przez min.84% z 360osób dorosłych(od 18 roku życia),z własnej inicjatywy są zainteresowanych wsparciem,znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy-pozostających bez zatrudnienia,wykazujących największą lukę kompetencyjną w zakresie kompetencji cyfrowych,mieszkających na terenie woj.opolskiego,do 28.02.2018r. poprzez udział w wysokiej jakości szkoleniach komputerowych oraz egzaminie i certyfikacji. Zakładany powyżej cel osiągnięty zostanie poprzez realizację SZKOLEŃ PODNOSZĄCYCH KOMPETENCJE CYFROWE NA POZIOMIE PODSTAWOWYM i ŚREDNIOZAAWANSOWANYM oraz EGZAMINÓW I CERTYFIKACJI. Realizacja w/w wsparcia uzasadniona jest problemem niskich kompetencji cyfrowych mieszkańców woj.opolskiego i dużą skalą wykluczenia cyfrowego,które dotyka w szczególności osoby z terenów wiejskich,osoby o niskich kwalifikacjach,kobiety,osoby w wieku 50+ i więcej,osoby niepełnosprawne oraz długotrwale bezrobotne(szerzej o tym w cz. 3.2wniosku). W związku z powyższym GRUPĘ DOCELOWĄ proj.stanowi 360(min.216 kobiet/144 mężczyzn)osób dorosłych(od 18 roku życia),które z własnej inicjatywy są zainteresowane wsparciem, znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. UP będą osoby pozostające bez zatrudnienia,wykazujące największą lukę kompetencyjną w zakresie kompetencji cyfrowych,w szczególności osoby: -z terenów wiejskich, w tym peryferyjnych(min.80%UP); -o niskich kwalifikacjach(min.75%UP); -kobiety(min.60%UP); -w wieku 50+ i więcej(min.40%UP); -z niepełnosprawnościami(min.20%UP); -długotrwale bezrobotne(min.25%UP). UP będą wyłącznie osoby mieszkające w rozumieniu Kodeksu Cywilnego się na terenie woj. opolskiego. W wyniku realizacji proj. co najmniej 84%UP(w tym 90% w wieku 50 lat i więcej, 84% osób o niskich kwalifikacjach, 83% osób z terenów wiejskich) nabędzie kompetencje cyfrowe. (Polish)
    0 references
    The main objective of this project is to acquire digital competences covering all areas of the DIGCOMP framework at primary level(A) or intermediate(B) and obtain an IC3 certificate by min.84 % of 360 adults(from 18 years of age), on their own initiative are interested in supporting high-quality training in the labour market-out-of-employment, presenting the biggest competence gap in the field of digital competence, resident in the area of Poland. The above-mentioned objective will be achieved through the implementation of SOCENES raising CYFER COMMETENCE IN THE SECURITY and Intermediate and EGSMINES AND CERTIFIATION. The implementation of the abovementioned support is justified by the problem of low digital competences of the inhabitants of the Polish Voivodship and the large scale of digital exclusion, which in particular affects people from rural areas, low-skilled people, women, people aged 50+ and more, persons with disabilities and long-term unemployed (more info in part). 3.2 of the Conclusion). In view of the above, the target GROUP is 360(min.216 women/144 men)adults(from the age of 18) who are interested in supporting disadvantaged labour market support on their own initiative. Up will be people who are unemployed, highlighting the biggest competence gap in the field of digital competence, in particular persons: —from rural areas, including peripheral areas(min.80 %UP); —low-skilled(min.75 %UP); —women(min.60 %UP); — aged 50+ and more(min.40 %UP); —with disabilities(min.20 %UP); —long-term unemployed (min.25 %UP). Up will be only persons living within the meaning of the Civil Code in the Opole Voivodeship. As a result of the project, at least 84 % of the PUP (including 90 % at the age of 50 and over, 84 % of low-skilled people, 83 % from rural areas) will acquire digital competence. (English)
    point in time
    20 October 2020
    readability score
    0.2942872386781721
    0 references
    L’objectif principal de ce projet est l’acquisition de compétences numériques couvrant tous les domaines du cadre DIGCOMP au niveau de base (A) ou intermédiaire(B) et l’obtention de la certification IC3 par au moins 84 % des 360 adultes (à partir de 18 ans), de leur propre initiative, sont intéressés par le soutien, défavorisés sur le marché du travail — chômeurs, présentant le plus grand déficit de compétences dans le domaine de la compétence numérique, vivant dans la voïvodie, jusqu’au 28.2.2018 en participant à une formation informatique de haute qualité, ainsi qu’à des examens et certifications. L’objectif susmentionné sera atteint grâce à la mise en œuvre de CHAMPETINGS rehaussant les CONSTRUCTIONS Cyfro au sous-sol et au niveau intermédiaire ainsi qu’à l’EGZAMIN ET LA CERTIFICATION. La mise en œuvre de ce soutien est justifiée par le problème des faibles compétences numériques des habitants de la voïvodie polonaise et de l’ampleur de l’exclusion numérique, qui touche en particulier les personnes des zones rurales, les personnes peu qualifiées, les femmes, les personnes âgées de plus de 50 ans et plus, les personnes handicapées et les chômeurs de longue durée (plus d’informations à ce sujet dans la partie II). 3.2 de la proposition). Compte tenu de ce qui précède, le GROUPE DOCELOW est composé de 360 adultes (216 femmes/144 hommes) (à partir de 18 ans) qui, de leur propre initiative, souhaitent soutenir les situations défavorisées sur le marché du travail. Les ups seront au chômage, ce qui montre l’écart le plus important en matière de compétences numériques, en particulier: — des zones rurales, y compris les zones périphériques (min. 80 % d’UP); —faible qualification (minimum 75 % d’UP); femmes (minimum 60 % d’UP); —âge de 50 ans et plus (min.40 %UP); handicapés (min. 20 % d’UP); chômeurs de longue durée (min.25 %UP). Up ne sera que des personnes vivant au sens du Code civil en Voïvodie d’Opolskie. À la suite de la mise en œuvre du projet, au moins 84 % de l’UP (dont 90 % âgés de 50 ans et plus, 84 % des personnes peu qualifiées, 83 % de celles des zones rurales) acquerront des compétences numériques. (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Hauptziel dieses Projekts ist es, digitale Kompetenzen zu erwerben, die alle Bereiche des DIGCOMP-Rahmens auf Basis (A) oder mittlerer Ebene (B) abdecken und die IC3-Zertifizierung von mindestens 84 % der 360 Erwachsenen (ab 18 Jahren) auf eigene Initiative erhalten, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind – arbeitslos, die die größte Kompetenzlücke im Bereich der digitalen Kompetenz aufweisen, die bis zum 28.2.2018 durch die Teilnahme an hochwertigen Computerschulungen und -prüfungen und -zertifizierungen in der Woiwodschaft lebt. Das oben genannte Ziel wird durch die Umsetzung von CHAMPETINGS erreicht, die Cyfro CONSTRUCTIONS auf der Ebene des Kellers und der Zwischenstufe sowie EGZAMIN UND ZERTIFIKATION erhöhen. Die Umsetzung dieser Unterstützung wird durch das Problem der geringen digitalen Kompetenzen der Einwohner der Woiwodschaft Polens und des großen Ausmaßes der digitalen Ausgrenzung gerechtfertigt, von dem insbesondere Menschen aus ländlichen Gebieten, Menschen mit geringer Qualifikation, Frauen, Menschen ab 50 Jahren und mehr, Menschen mit Behinderungen und Langzeitarbeitslose betroffen sind (mehr dazu in Teil II). 3.2 des Vorschlags). Vor diesem Hintergrund besteht die DOCELOW GROUP aus 360 (216 Frauen/144 Männern) Erwachsenen (ab 18 Jahren), die auf eigene Initiative daran interessiert sind, benachteiligte Arbeitsmarktsituationen zu unterstützen. Ups werden arbeitslos sein und zeigen die größte Lücke in der digitalen Kompetenz, insbesondere: — aus ländlichen Gebieten, einschließlich Randgebieten (mindestens 80 %UP); —niedrig qualifiziert (mindestens 75 %UP); Frauen (mindestens 60 %UP); —Alter 50+ und mehr (min.40 %UP); mit Behinderungen (mindestens 20 %UP); Langzeitarbeitslose (min. 25 %UP). Up werden nur Personen sein, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches in der Woiwodschaft Opolskie leben. Infolge der Durchführung des Projekts werden mindestens 84 % der UUP (einschließlich 90 % der 50-Jährigen und 84 % der Geringqualifizierten, 83 % der ländlichen Gebiete) digitale Kompetenzen erwerben. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    De belangrijkste doelstelling van dit project is verworven digitale competenties op alle gebieden van het DIGCOMP-kader op basisniveau (A) of intermediair niveau (B) en het verkrijgen van IC3-certificering door ten minste 84 % van de 360 volwassenen (vanaf 18 jaar), op eigen initiatief geïnteresseerd in ondersteuning, benadeeld op de arbeidsmarkt — werklozen, met de grootste competentiekloof op het gebied van digitale competentie, wonend in het woiwodschap, tot 28.2.2018 door deel te nemen aan hoogwaardige computeropleidingen en examens en certificering. De bovengenoemde doelstelling zal worden bereikt door de uitvoering van CHAMPETINGS die Cyfro CONSTRUCTIONS op het kelder- en middenniveau, alsook EGZAMIN EN CERTIFICATIE verhogen. De tenuitvoerlegging van deze steun wordt gerechtvaardigd door het probleem van lage digitale competenties van inwoners van het Poolse woiwodschap en de grootschalige digitale uitsluiting, die met name gevolgen heeft voor mensen uit plattelandsgebieden, mensen met lage kwalificaties, vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, mensen met een handicap en langdurig werklozen (meer hierover in deel II). 3.2 van het voorstel). Gezien het bovenstaande bestaat de DOCELOW GROUP uit 360 (216 vrouwen/144 mannen) volwassenen (vanaf 18 jaar) die op eigen initiatief geïnteresseerd zijn in het ondersteunen van kansarme arbeidsmarktsituaties. Ups zal werkloos zijn en de grootste kloof op het gebied van digitale competentie vertonen, met name: — uit plattelandsgebieden, met inbegrip van perifere gebieden (min. 80 %UP); laaggekwalificeerd (minimaal 75 %UP); vrouwen (minimaal 60 %UP); —leeftijd 50+ en meer (min.40 %UP); met een handicap (min. 20 %UP); langdurig werklozen (min. 25 %UP). Up zal alleen personen zijn die in de zin van het Burgerlijk Wetboek in het woiwodschap Opolskie wonen. Als gevolg van de uitvoering van het project zal ten minste 84 % van de programma’s (inclusief 90 % van de 50-plussers en 84 % van de laaggeschoolden, 83 % uit plattelandsgebieden) digitale competenties verwerven. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale di questo progetto è acquisire competenze digitali che coprono tutti i settori del quadro DIGCOMP a livello base (A) o intermedio(B) e ottenere la certificazione IC3 da almeno l'84 % di 360 adulti (a partire dai 18 anni di età), di propria iniziativa sono interessati al sostegno, svantaggiato sul mercato del lavoro — disoccupati, mostrando il più grande divario di competenze nel campo delle competenze digitali, vivendo nel voivodato, fino al 28.2.2018 partecipando a formazione informatica di alta qualità, esame e certificazione. L'obiettivo summenzionato sarà raggiunto attraverso l'attuazione di CHAMPETINGS che innalzano le COSTRUZIONI Cyfro a livello seminterrato e intermedio, nonché EGZAMIN E CERTIFICAZIONE. L'attuazione di tale sostegno è giustificata dal problema delle scarse competenze digitali degli abitanti del Voivodato polacco e dall'ampia scala dell'esclusione digitale, che colpisce, in particolare, le persone provenienti dalle zone rurali, le persone con scarse qualifiche, le donne, le persone di età superiore ai 50 anni, le persone con disabilità e i disoccupati di lunga durata (ulteriori informazioni nella parte II). 3.2 della proposta). Alla luce di quanto precede, il Gruppo DOCELOW è composto da 360 (216 donne/144 uomini) adulti (dai 18 anni di età) che, di propria iniziativa, sono interessati a sostenere situazioni svantaggiate del mercato del lavoro. UPS sarà disoccupato, mostrando il più grande divario nelle competenze digitali, in particolare: — dalle zone rurali, comprese le zone periferiche (min. 80 %UP); —bassa qualificata (minimo 75 %UP); donne (minimo 60 %UP); —età 50+ e over (min.40 %UP); con disabilità (min. 20 %UP); disoccupati di lunga durata (min.25 %UP). Up saranno solo le persone che vivono ai sensi del codice civile nel voivodato di Opolskie. A seguito dell'attuazione del progetto, almeno l'84 % dell'UP (di cui il 90 % di età pari o superiore a 50 anni, l'84 % delle persone poco qualificate, l'83 % di quelle provenienti dalle zone rurali) acquisirà competenze digitali. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo principal de este proyecto es adquirir competencias digitales que abarquen todas las áreas del marco DIGCOMP a nivel básico (A) o nivel intermedio(B) y obtener la certificación IC3 por al menos el 84 % de 360 adultos (a partir de 18 años de edad), por iniciativa propia están interesados ​​en el apoyo, desfavorecidos en el mercado laboral — desempleados, mostrando la mayor brecha de competencias en el ámbito de la competencia digital, viviendo en el Voivodato, hasta el 28.2.2018 mediante la participación en la formación informática de alta calidad y examen y certificación. El objetivo mencionado se logrará a través de la implementación de CHAMPETINGS elevando las CONSTRUCCIONES de Cyfro en el sótano y nivel intermedio, así como EGZAMINA Y CERTIFICACIÓN. La aplicación de este apoyo se justifica por el problema de las escasas competencias digitales de los habitantes del Voivodato Polaco y la gran magnitud de la exclusión digital, que afecta, en particular, a las personas de las zonas rurales, las personas con baja cualificación, las mujeres, las personas de 50 años o más, las personas con discapacidad y los desempleados de larga duración (más sobre esto en la parte II). 3.2 de la propuesta). En vista de lo anterior, el Grupo DOCELOW está formado por 360 (216 mujeres/144 hombres) adultos (a partir de 18 años) que, por iniciativa propia, están interesados en apoyar situaciones de desventaja en el mercado laboral. UPS estará desempleado, lo que muestra la mayor brecha en competencias digitales, en particular: — de las zonas rurales, incluidas las zonas periféricas (mínimo 80 %UP); —baja calificación (mínimo 75 %UP); mujeres (mínimo 60 %UP); —mayores de 50 años (min.40 %UP); con discapacidad (mínimo 20 %UP); parados de larga duración (mín.25 %UP). Up solo serán personas que vivan en el sentido del Código Civil en el Voivodato de Opolskie. Como resultado de la ejecución del proyecto, al menos el 84 % de la UUP (incluido el 90 % de los mayores de 50 años, el 84 % de las personas poco cualificadas, el 83 % de las zonas rurales) adquirirá competencias digitales. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med dette projekt er erhvervede digitale kompetencer, der dækker alle områder af DIGCOMP-rammen på grundlæggende (A) eller mellemliggende niveau(B), og opnåelse af IC3-certificering af mindst 84 % af 360 voksne (fra 18 år) på eget initiativ er interesserede i støtte, ugunstigt stillet på arbejdsmarkedet — arbejdsløse, der udviser det største kompetencegab på det digitale kompetenceområde, der bor i Voivodeship, indtil den 28.2.2018 ved at deltage i computeruddannelse og -eksamen og -certificering af høj kvalitet. Ovennævnte mål vil blive nået ved gennemførelse af CHAMPETINGS, der hæver Cyfro CONSTRUCTIONS på kælder- og mellemniveau samt EGZAMIN OG CERTIFIKATION. Gennemførelsen af denne støtte er begrundet i problemet med lave digitale kompetencer hos indbyggerne i det polske voivodskab og den store grad af digital udstødelse, som især berører personer fra landdistrikter, personer med ringe kvalifikationer, kvinder, personer på 50 år og derover, personer med handicap og langtidsledige (mere om dette i del II). 3.2 i forslaget). I lyset af ovenstående består DOCELOW GROUP af 360 (216 kvinder/144 mænd) voksne (fra 18 år), som på eget initiativ er interesserede i at støtte ugunstigt stillede arbejdsmarkedssituationer. Ups vil være arbejdsløse, hvilket viser den største kløft i digitale kompetencer, navnlig: — fra landdistrikter, herunder perifere områder (min. 80 %UP) —lavt kvalificeret (minimum 75 % underlag) kvinder (mindst 60 %UP) —alder 50+ og derover (min. 40 %UP); med handicap (min. 20 %UP) langtidsledige (min. 25 %UP). Up vil kun være personer, der lever i henhold til civillovbogen i Opolskie Voivodeship. Som følge af gennemførelsen af projektet vil mindst 84 % af støtten (herunder 90 % på 50 år og derover, 84 % af de lavtuddannede og 83 % af dem fra landdistrikterne) erhverve digitale kompetencer. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Ο κύριος στόχος του παρόντος έργου είναι η απόκτηση ψηφιακών ικανοτήτων που καλύπτουν όλους τους τομείς του πλαισίου DIGCOMP σε βασικό (Α) ή ενδιάμεσο επίπεδο (Β) και την απόκτηση πιστοποίησης IC3 από τουλάχιστον 84 % των 360 ενηλίκων (από την ηλικία των 18 ετών), με δική τους πρωτοβουλία ενδιαφέρονται για την υποστήριξη, σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας — άνεργοι, παρουσιάζοντας το μεγαλύτερο χάσμα ικανοτήτων στον τομέα της ψηφιακής ικανότητας, που ζουν στο Βοϊβοδάτο, μέχρι τις 28.2.2018, συμμετέχοντας σε υψηλής ποιότητας κατάρτιση υπολογιστών και εξετάσεις και πιστοποίηση. Ο προαναφερόμενος στόχος θα επιτευχθεί με την υλοποίηση των CHAMPETINGS που ανεβάζουν τις Κύπρο ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ σε υπόγειο και ενδιάμεσο επίπεδο, καθώς και το EGZAMIN AND CERTIFICATION. Η υλοποίηση αυτής της στήριξης δικαιολογείται από το πρόβλημα των χαμηλών ψηφιακών ικανοτήτων των κατοίκων του πολωνικού βοεβοδάτου και της μεγάλης κλίμακας ψηφιακού αποκλεισμού, που πλήττει, ιδίως, άτομα από αγροτικές περιοχές, άτομα με χαμηλά προσόντα, γυναίκες, άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών και άνω, άτομα με αναπηρία και μακροχρόνια ανέργους (περισσότερα σχετικά στο μέρος ΙΙ). 3.2 της πρότασης). Με βάση τα ανωτέρω, η DOCELOW GROUP αποτελείται από 360 (216 γυναίκες/144 άνδρες) ενήλικες (από 18 ετών) οι οποίοι, με δική τους πρωτοβουλία, ενδιαφέρονται να υποστηρίξουν μειονεκτούσες καταστάσεις στην αγορά εργασίας. Η UPS θα είναι άνεργη, καταδεικνύοντας το μεγαλύτερο χάσμα στις ψηφιακές ικανότητες, ιδίως: — από αγροτικές περιοχές, συμπεριλαμβανομένων των περιφερειακών περιοχών (τουλάχιστον 80 % UP)· —χαμηλής ειδίκευσης (τουλάχιστον 75 % UP)· γυναίκες (τουλάχιστον 60 % UP)· —ηλικίας 50+ και άνω (min.40 %UP) με αναπηρίες (ελάχιστο 20 % UP)· μακροχρόνια άνεργοι (ελάχιστο 25 % πάνω). Up θα είναι μόνο τα πρόσωπα που ζουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο Opolskie Voivodeship. Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου, τουλάχιστον το 84 % της UP (συμπεριλαμβανομένου του 90 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, το 84 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, το 83 % των ατόμων από αγροτικές περιοχές) θα αποκτήσει ψηφιακές ικανότητες. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Glavni cilj ovog projekta je stjecanje digitalnih kompetencija koje pokrivaju sva područja DIGCOMP okvira na osnovnoj (A) ili srednjoj razini(B) i dobivanje certifikata IC3 od najmanje 84 % od 360 odraslih osoba (od 18 godina), na vlastitu inicijativu zainteresirani su za potporu, u nepovoljnom položaju na tržištu rada – nezaposleni, pokazujući najveći jaz u kompetencijama u području digitalnih kompetencija, živeći u vojvodstvu, do 28.2.2018. sudjelovanjem u visokokvalitetnom računalnom osposobljavanju te ispitu i certificiranju. Navedeni cilj će se ostvariti kroz implementaciju CHAMPETINGS podizanjem Cyfro CONSTRUCTIONS na podrumskoj i srednjoj razini, kao i EGZAMIN I CERTIFIKACIJA. Provedba te potpore opravdana je problemom niskih digitalnih kompetencija stanovnika poljskog vojvodstva i velikim razmjerima digitalne isključenosti, što posebno utječe na osobe iz ruralnih područja, niskokvalificirane osobe, žene, osobe u dobi od 50 godina i više, osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene (više o tome u dijelu II.). 3.2. Prijedloga). S obzirom na navedeno, skupina DOCELOW sastoji se od 360 (216 žena/144 muškaraca) odraslih (od 18 godina) koji su, na vlastitu inicijativu, zainteresirani za podupiranje situacija na tržištu rada u nepovoljnom položaju. UPS će biti nezaposleni, što pokazuje najveći jaz u digitalnim kompetencijama, a posebno: — iz ruralnih područja, uključujući periferna područja (min. 80 %UP); niskokvalificirani (najmanje 75 %UP); žene (najmanje 60 %UP); —u dobi od 50 godina i više (min.40 %UP); s invaliditetom (min. 20 %UP); dugotrajno nezaposleni (min,25 %UP). Up će biti samo osobe koje žive u smislu Građanskog zakonika u Opolskom vojvodstvu. Kao rezultat provedbe projekta najmanje 84 %UP-a (uključujući 90 % osoba u dobi od 50 i više godina, 84 % niskokvalificiranih osoba i 83 % osoba iz ruralnih područja) steći će digitalne kompetencije. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al acestui proiect este dobândirea de competențe digitale care acoperă toate domeniile cadrului DIGCOMP la nivel de bază (A) sau intermediar(B) și obținerea certificării IC3 de către cel puțin 84 % din 360 de adulți (începând cu vârsta de 18 ani), din proprie inițiativă sunt interesați de sprijin, dezavantajați pe piața forței de muncă – șomeri, prezentând cel mai mare decalaj de competență în domeniul competențelor digitale, care trăiesc în Voievodat, până la 28.2.2018 prin participarea la cursuri de înaltă calitate în domeniul informaticii și de examinare și certificare. Obiectivul menționat mai sus va fi atins prin implementarea CHAMPETING-urilor de creștere a CONSTRUCȚIILOR Cyfro la subsol și la nivel intermediar, precum și EGZAMIN ȘI CERTIFICARE. Punerea în aplicare a acestui sprijin este justificată de problema competențelor digitale reduse ale locuitorilor voievodatului polonez și de amploarea excluziunii digitale, care afectează, în special, persoanele din zonele rurale, persoanele cu calificări scăzute, femeile, persoanele cu vârsta de peste 50 de ani și mai mult, persoanele cu handicap și șomerii de lungă durată (mai multe pe această temă în partea a II-a). 3.2 din propunere). Având în vedere cele de mai sus, Grupul DOCELOW este format din 360 (216 femei/144 bărbați) adulți (cu vârsta de 18 ani) care, din proprie inițiativă, sunt interesați să sprijine situațiile dezavantajate de pe piața forței de muncă. UPS vor fi șomeri, prezentând cel mai mare decalaj în ceea ce privește competențele digitale, în special: din zonele rurale, inclusiv din zonele periferice (min. 80 % UP); —cu un nivel scăzut de calificare (minim 75 % UP); femei (minim 60 % UP); peste 50 de ani și peste (min.40 % UP); cu dizabilități (min. 20 % UP); șomeri de lungă durată (min.25 % UP). Up vor fi doar persoanele care locuiesc în sensul Codului civil în Voievodatul Opolskie. Ca urmare a punerii în aplicare a proiectului, cel puțin 84 % din UP (inclusiv 90 % în vârstă de 50 de ani și peste, 84 % dintre persoanele slab calificate, 83 % dintre cei din zonele rurale) vor dobândi competențe digitale. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom tohto projektu je získanie digitálnych kompetencií vo všetkých oblastiach rámca DIGCOMP na základnej (A) alebo strednej úrovni(B) a získanie osvedčenia IC3 najmenej od 84 % 360 dospelých (vo veku od 18 rokov), z vlastnej iniciatívy majú záujem o podporu, znevýhodnení na trhu práce – nezamestnaní, čo poukazuje na najväčší rozdiel v kompetenciách v oblasti digitálnych kompetencií, žijúci vo vojvodstve, do 28. 2. 2018 účasťou na vysokokvalitnej počítačovej odbornej príprave a skúškach a certifikácii. Uvedený cieľ sa dosiahne realizáciou CHAMPETINGS zvyšovaním Cyfro CONSTRUCTIONS na suterénnej a strednej úrovni, ako aj prostredníctvom EGZAMIN A CERTIFIKÁCIE. Vykonávanie tejto podpory je odôvodnené problémom nízkych digitálnych kompetencií obyvateľov poľského vojvodstva a veľkého rozsahu digitálneho vylúčenia, ktoré postihuje najmä ľudí z vidieckych oblastí, ľudí s nízkou kvalifikáciou, ženy, ľudí vo veku nad 50 rokov a viac, ľudí so zdravotným postihnutím a dlhodobo nezamestnaných (viac v časti II). 3.2 návrhu). Vzhľadom na uvedené skutočnosti skupina DOCELOW pozostáva z 360 (216 žien/144 mužov) dospelých (vo veku od 18 rokov), ktorí majú z vlastnej iniciatívy záujem o podporu znevýhodnených situácií na trhu práce. UPS budú nezamestnané, čo bude mať najväčší rozdiel v digitálnej kompetencii, najmä: — z vidieckych oblastí vrátane okrajových oblastí (min. 80 %UP); —nízkokvalifikovaný (minimálne 75 %UP); ženy (minimálne 60 %UP); —vo veku 50 rokov a viac (min.40 %UP); so zdravotným postihnutím (min. 20 %UP); dlhodobo nezamestnaní (min. 25 %UP). Hore budú len osoby žijúce v zmysle Občianskeho zákonníka Opolského vojvodstva. V dôsledku realizácie projektu získa digitálne kompetencie aspoň 84 %UP (vrátane 90 % vo veku 50 a viac rokov, 84 % nízkokvalifikovaných ľudí, 83 % ľudí z vidieckych oblastí). (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni ta’ dan il-proġett huwa l-kisba ta’ kompetenzi diġitali li jkopru l-oqsma kollha tal-qafas DIGCOMP fil-livell bażiku (A) jew intermedju(B) u l-kisba ta’ ċertifikazzjoni IC3 minn mill-inqas 84 % ta’ 360 adult (minn 18-il sena), fuq inizjattiva tagħhom stess huma interessati fl-appoġġ, żvantaġġati fis-suq tax-xogħol — qiegħda, li juru l-akbar diskrepanza fil-kompetenzi fil-qasam tal-kompetenza diġitali, li jgħixu fil-Voivodeship, sat-28.2.2018 billi jipparteċipaw f’taħriġ tal-kompjuter ta’ kwalità għolja u eżami u ċertifikazzjoni. L-objettiv imsemmi hawn fuq ser jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni ta’ CHAMPETINGS li jgħollu l-KONSTRUZZJONIJIET Ċyfro fuq il-bażi u l-livell intermedju kif ukoll l-EGZAMIN U ċ-ĊERTIFIKAZZJONI. L-implimentazzjoni ta’ dan l-appoġġ hija ġġustifikata mill-problema ta’ kompetenzi diġitali baxxi tal-abitanti tal-Voivodeship Pollakka u l-iskala kbira ta’ esklużjoni diġitali, li taffettwa, b’mod partikolari, il-persuni minn żoni rurali, il-persuni bi kwalifiki baxxi, in-nisa, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, il-persuni b’diżabilità u dawk qiegħda fit-tul (aktar dwar dan fil-Parti II). 3.2 tal-proposta). Fid-dawl ta’ dan ta’ hawn fuq, il-GRUPP DOCELOW jikkonsisti fi 360 adult (216-il mara/144 raġel) (minn 18-il sena) li, fuq inizjattiva tagħhom stess, huma interessati li jappoġġjaw sitwazzjonijiet żvantaġġati fis-suq tax-xogħol. Il-UPS se jkunu qiegħda, u se juru l-akbar diskrepanza fil-kompetenza diġitali, b’mod partikolari: — minn żoni rurali, inklużi żoni periferiċi (minimu ta’ 80 % UP); —kwalifika baxxa (minimu ta’ 75 % UP); in-nisa (minimu ta’ 60 %UP); —età ta’ 50+ u aktar (min.40 %UP); b’diżabilità (minimu ta’ 20 % UP); persuni qiegħda fit-tul (min.25 % UP). Sa jkunu biss persuni li jgħixu fit-tifsira tal-Kodiċi Ċivili f’Opolskie Voivodeship. B’riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett, mill-inqas 84 % tal-UP (inklużi 90 % ta’ dawk li għandhom 50 sena jew aktar, 84 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 83 % ta’ dawk minn żoni rurali) se jiksbu kompetenzi diġitali. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O principal objetivo deste projeto é adquirir competências digitais que abranjam todas as áreas do quadro DIGCOMP a nível básico (A) ou intermédio(B) e obter a certificação IC3 por, pelo menos, 84 % dos 360 adultos (a partir dos 18 anos de idade), por sua própria iniciativa, estão interessados em apoio, desfavorecidos no mercado de trabalho — desempregados, mostrando o maior défice de competências no domínio da competência digital, vivendo na voivodia, até 28.2.2018, participando em formação informática de alta qualidade e em exames e certificação. O objetivo acima referido será alcançado através da implementação de CHAMPETINGS que aumentem as CONSTRUÇÕES CYFRO a nível básico e intermédio, bem como Egzamin E CERTIFICAÇÃO. A execução deste apoio justifica-se pelo problema das reduzidas competências digitais dos habitantes da voivodia polaca e pela grande escala da exclusão digital, que afeta, em especial, as pessoas das zonas rurais, as pessoas com poucas qualificações, as mulheres, as pessoas com mais de 50 anos e mais, as pessoas com deficiência e os desempregados de longa duração (mais sobre este ponto na parte II). 3.2 da proposta). Tendo em conta o que precede, o Grupo DOCELOW é composto por 360 (216 raparigas/144 homens) adultos (a partir dos 18 anos) que, por sua própria iniciativa, estão interessados em apoiar situações desfavorecidas no mercado de trabalho. A UPS estará desempregada, apresentando a maior lacuna em matéria de competências digitais, em especial: — das zonas rurais, incluindo as zonas periféricas (min. 80 % UP); —baixa qualificação (mínimo 75 % UP); mulheres (mínimo 60 % UP); —idade 50+ e mais (min.40 %UP); com deficiência (min. 20 %UP); desempregados de longa duração (min.25 %UP). Só haverá pessoas que vivam na aceção do Código Civil da Voivodia de Opolskie. Em resultado da execução do projeto, pelo menos 84 % do aumento (incluindo 90 % com 50 anos ou mais, 84 % das pessoas pouco qualificadas, 83 % das zonas rurais) adquirirão competências digitais. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on hankkia digitaalisia taitoja, jotka kattavat kaikki DIGCOMP-puitteiden alat perustasolla (A) tai keskitasolla (B) ja saada IC3-sertifiointi vähintään 84 prosentille 360 aikuisesta (18-vuotiaasta) omasta aloitteestaan osallistumalla laadukkaaseen tietokonekoulutukseen ja tutkintoihin ja sertifiointiin. Edellä mainittu tavoite saavutetaan panemalla täytäntöön CHAMPETINGS-järjestelmiä nostamalla Cyfro CONSTRUCTIONS -järjestelyjä kellariin ja välitasoon sekä EGZAMIN- ja CERTIFICATION-järjestelmiin. Tämän tuen täytäntöönpanoa perustellaan Puolan voivodikunnan asukkaiden alhaisen digitaalisen osaamisen ongelmalla ja laajalla digitaalisella syrjäytymisellä, joka vaikuttaa erityisesti maaseutualueisiin, heikosti koulutettuihin, naisiin, yli 50-vuotiaisiin, vammaisiin ja pitkäaikaistyöttömiin (lisää tästä osassa II). 3.2 Ehdotus). Edellä esitetyn perusteella DOCELOW GROUP koostuu 360 (216 naista/144 miestä) aikuisesta (18-vuotiaasta), jotka ovat omasta aloitteestaan kiinnostuneita tukemaan epäedullisessa asemassa olevia työmarkkinatilanteita. UPS on työtön, mikä osoittaa suurinta kuilua digitaalisessa osaamisessa, erityisesti: — maaseutualueilta, myös syrjäisiltä alueilta (vähintään 80 %; —vähäpättynyt (vähintään 75 %); naiset (vähintään 60 %; —yli 50-vuotiaat (vähintään 40 %) vammaiset (vähintään 20 %) pitkäaikaistyöttömät (vähintään 25 %). Up on vain Opolskien voivodikunnan siviililaissa tarkoitettu henkilö. Hankkeen toteuttamisen tuloksena vähintään 84 prosenttia korkeakouluista (mukaan lukien 90 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, 84 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä ja 83 prosenttia maaseutualueilta) hankkii digitaalisia taitoja. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Glavni cilj tega projekta so pridobljene digitalne kompetence, ki zajemajo vsa področja okvira DIGCOMP na osnovni (A) ali vmesni ravni (B) in pridobitev certifikata IC3 s strani vsaj 84 % od 360 odraslih (starih od 18 let), na lastno pobudo pa so zainteresirani za podporo, prikrajšani na trgu dela – brezposelni, kar kaže na največjo vrzel v kompetencah na področju digitalnih kompetenc, ki živijo v Voivodeship, do 28.2.2018 s sodelovanjem v visokokakovostnem računalniškem usposabljanju ter izpitu in certificiranju. Zgoraj navedeni cilj bo dosežen z izvajanjem CHAMPETINGS dvigovanja Cyfro CONSTRUCTIONS na kletni in vmesni ravni ter EGZAMIN IN CERTIFICATION. Izvajanje te podpore je utemeljeno s problemom nizke digitalne kompetence prebivalcev poljskega vojvodstva in obsežno digitalno izključenostjo, ki prizadene zlasti ljudi s podeželja, nizkokvalificirane osebe, ženske, starejše od 50 let in več, invalide in dolgotrajno brezposelne (več o tem v delu II). 3.2 predloga). Glede na navedeno skupino DOCELOW sestavlja 360 (216 žensk/144 moških) odraslih (starih od 18 let), ki se na lastno pobudo zanimajo za podporo prikrajšanim razmeram na trgu dela. UPS bodo brezposelni, kar kaže na največjo vrzel v digitalnih kompetencah, zlasti: — s podeželja, vključno z obrobnimi območji (najmanj 80 % UP); nizkokvalificirana (najmanj 75 % UP); ženske (najmanj 60 % UP); —starost 50+ in več (min.40 % UP); invalidi (najmanj 20 % UP); dolgotrajno brezposelnih (najmanj 25 % UP). Up bodo samo osebe, ki živijo v smislu civilnega zakonika v Opolskie Voivodeship. Zaradi izvajanja projekta bo vsaj 84 % UUP (vključno z 90 %, starimi 50 let in več, 84 % nizko usposobljenih ljudi, 83 % tistih s podeželja) pridobilo digitalne kompetence. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem tohoto projektu je získání digitálních kompetencí pokrývajících všechny oblasti rámce DIGCOMP na základní (A) nebo střední úrovni (B) a získání certifikátu IC3 nejméně 84 % z 360 dospělých (od 18 let), z vlastní iniciativy se zajímají o podporu, znevýhodněné na trhu práce – nezaměstnané, což ukazuje největší mezeru v kompetencích v oblasti digitálních kompetencí, žijící ve vojvodství, do 28. 2. 2018 účastí na vysoce kvalitním počítačovém vzdělávání a zkouškách a certifikaci. Výše uvedeného cíle bude dosaženo prováděním CHAMPETINGS zvyšujících Cyfro CONSTRUCTIONS na suterénu a střední úrovni, jakož i na úrovni EGZAMIN A CERTIFIKACE. Provádění této podpory je odůvodněno problémem nízkých digitálních kompetencí obyvatel polského vojvodství a velkým rozsahem digitálního vyloučení, které postihuje zejména osoby z venkovských oblastí, osoby s nízkou kvalifikací, ženy, osoby starší 50 let a více, osoby se zdravotním postižením a dlouhodobě nezaměstnané (více o tom v části II). 3.2 návrhu). S ohledem na výše uvedené se DOCELOW GROUP skládá z 360 (216 žen/144 mužů) dospělých (od 18 let), kteří mají z vlastní iniciativy zájem o podporu znevýhodněných situací na trhu práce. UPS budou nezaměstnaní, což bude vykazovat největší mezeru v digitálních kompetencích, zejména: — z venkovských oblastí, včetně okrajových oblastí (min. 80 % PP); —nízkokvalifikovaná (minimálně 75 % UP); ženy (minimálně 60 % UP); věk 50+ a více (min.40 %UP); se zdravotním postižením (min. 20 % UP); dlouhodobě nezaměstnaní (min.25 % CZK). Až budou pouze osoby žijící ve smyslu občanského zákoníku v Opolském vojvodství. V důsledku provádění projektu získá alespoň 84 % UP (včetně 90 % ve věku 50 a více let, 84 % osob s nízkou kvalifikací, 83 % osob z venkovských oblastí) digitální kompetence. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Pagrindinis šio projekto tikslas – įgyti skaitmeninius gebėjimus, apimančius visas DIGCOMP sistemos sritis baziniu (A) arba viduriniu lygiu(B) ir gauti IC3 sertifikatą ne mažiau kaip 84 proc. iš 360 suaugusiųjų (nuo 18 metų), savo iniciatyva yra suinteresuoti parama, nepalankioje padėtyje darbo rinkoje – bedarbiai, pasižymintys didžiausia kompetencijos spraga skaitmeninės kompetencijos srityje, gyvena Voivodeship, iki 2018 m. vasario 28 d. dalyvaudami aukštos kokybės kompiuteriniuose mokymuose, egzaminuose ir sertifikavime. Pirmiau minėtas tikslas bus pasiektas įgyvendinant CHAMPETINGS, keliančius Cyfro CONSTRUCTIONS rūsyje ir tarpiniame lygmenyje, taip pat EGZAMIN ir CERTIFIKACIJOS. Šios paramos įgyvendinimas pagrįstas Lenkijos vaivadijos gyventojų žemų skaitmeninių gebėjimų problema ir dideliu skaitmeninės atskirties mastu, kuris visų pirma daro poveikį kaimo vietovių žmonėms, žemos kvalifikacijos žmonėms, moterims, vyresniems nei 50 metų ir vyresniems asmenims, neįgaliesiems ir ilgalaikiams bedarbiams (daugiau apie tai II dalyje). Pasiūlymo 3.2 punktas). Atsižvelgiant į tai, kas išdėstyta pirmiau, „DOCELOW GROUP“ sudaro 360 (216 moterų/144 vyrų) suaugusiųjų (nuo 18 metų), kurie savo iniciatyva yra suinteresuoti remti nepalankią padėtį darbo rinkoje. UPS bus bedarbiai, o tai rodo didžiausią skaitmeninės kompetencijos atotrūkį, visų pirma: – iš kaimo vietovių, įskaitant periferines vietoves (mažiausiai 80 % UP); žemos kvalifikacijos (mažiausiai 75 % UP); moterys (mažiausiai 60 % UP); –nuo 50 m. ir vyresnio amžiaus (min. 40 % UP); su negalia (mažiausiai 20 % UP); Ilgalaikiai bedarbiai (mažiausiai 25 % UP). Iki bus tik asmenys, gyvenantys Opolskie Voivodeship Civilinio kodekso prasme. Įgyvendinus projektą, ne mažiau kaip 84 proc. aukštųjų mokyklų (įskaitant 90 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių, 84 proc. žemos kvalifikacijos žmonių, 83 proc. kaimo vietovių gyventojų) įgis skaitmeninių gebėjimų. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir apgūt digitālās kompetences, kas aptver visas DIGCOMP satvara jomas pamata (A) vai vidējā līmenī (B) un IC3 sertifikātu saņem vismaz 84 % no 360 pieaugušajiem (no 18 gadu vecuma), pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti atbalstīt, nelabvēlīgā situācijā darba tirgū — bezdarbnieki, parādot lielāko kompetenču trūkumu digitālās kompetences jomā, dzīvojot vojevodistē, līdz 28.2.2018., piedaloties kvalitatīvās datorapmācībās un eksāmenos un sertificēšanā. Iepriekš minētais mērķis tiks sasniegts, īstenojot CHAMPETINGS, lai palielinātu Cyfro CONSTRUCTIONS pagrabstāvā un vidējā līmenī, kā arī EGZAMIN UN CERTIFIKĀCIJA. Šā atbalsta īstenošanu pamato Polijas vojevodistes iedzīvotāju zemās digitālās kompetences problēma un digitālās atstumtības plašais mērogs, kas jo īpaši skar cilvēkus no lauku apvidiem, cilvēkus ar zemu kvalifikāciju, sievietes, cilvēkus vecumā no 50 gadiem un vairāk, cilvēkus ar invaliditāti un ilgstošus bezdarbniekus (vairāk par to II daļā). 3.2. priekšlikums). Ņemot vērā iepriekš minēto, DOCELOW GROUP veido 360 (216 sievietes/144 vīrieši) pieaugušie (no 18 gadu vecuma), kuri pēc savas iniciatīvas ir ieinteresēti atbalstīt nelabvēlīgā situācijā esošus darba tirgus apstākļus. UPS būs bezdarbnieki, kas liecina par lielāko digitālās kompetences atšķirību, jo īpaši: — no lauku apvidiem, tostarp perifēriem apvidiem (min. 80 %UP); —zema kvalifikācija (vismaz 75 %UP); sievietes (vismaz 60 %UP); —vecumā 50+ un vairāk (min.40 %UP); ar invaliditāti (min. 20 %UP); ilgstošie bezdarbnieki (min.25 %UP). Uz augšu būs tikai personas, kas dzīvo Opolskie vojevodistē Civilkodeksa nozīmē. Projekta īstenošanas rezultātā vismaz 84 % no VPP (tostarp 90 % no 50 gadu vecuma un vairāk, 84 % no mazkvalificētajiem cilvēkiem, 83 % no lauku apvidiem) iegūs digitālās prasmes. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Основната цел на този проект е придобиване на цифрови компетентности, обхващащи всички области на рамката DIGCOMP на основно (A) или средно ниво(Б) и получаване на сертификат за IC3 от най-малко 84 % от 360 възрастни (от 18-годишна възраст), по своя собствена инициатива се интересуват от подкрепа, в неравностойно положение на пазара на труда — безработни, което показва най-голямата разлика в компетентностите в областта на цифровата компетентност, живеещи в войводството, до 28.2.2018 г. чрез участие във висококачествено компютърно обучение и изпит и сертифициране. Горепосочената цел ще бъде постигната чрез прилагане на CHAMPETINGS за повишаване на Cyfro CONSTRUCTIONS на сутерена и междинно ниво, както и чрез EGZAMIN И СЕРТИФИКАЦИЯ. Прилагането на тази подкрепа е оправдано от проблема с ниската цифрова компетентност на жителите на полското войводство и от широкомащабното цифрово изключване, което засяга по-специално хората от селските райони, хората с ниска квалификация, жените, хората на възраст над 50 години и повече, хората с увреждания и трайно безработните (повече за това в част II). 3.2 от предложението). С оглед на гореизложеното групата DOCELOW се състои от 360 (216 жени/144 мъже) възрастни (от 18-годишна възраст), които по своя собствена инициатива се интересуват от подпомагане на положението на пазара на труда в неравностойно положение. UPS ще бъдат безработни, което ще показва най-голямата празнина в областта на цифровите технологии, по-специално: — от селски райони, включително периферни райони (минимум 80 % от БВП); —нискоквалифициран (минимум 75 %UP); жени (минимум 60 %UP); —на възраст 50+ и повече (мин.40 %UP); с увреждания (мин. 20 %UP); дългосрочно безработни (минимум 25 % СП). Нагоре ще бъдат само лицата, живеещи по смисъла на Гражданския кодекс в Opolskie Voivodeship. В резултат на изпълнението на проекта най-малко 84 % от ОП (включително 90 % на възраст 50 и повече години, 84 % от нискоквалифицираните хора, 83 % от тези от селските райони) ще придобият цифрови умения. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja a DIGCOMP keretrendszer valamennyi területére kiterjedő, alapszintű (A) vagy középszintű(B) szintű digitális kompetenciák elsajátítása, valamint a 360 felnőtt (18 éves kortól) legalább 84%-a által megszerzett IC3 minősítés megszerzése, saját kezdeményezésre, magas színvonalú számítógépes képzésben, vizsgán és tanúsításban való részvétel révén, 2018. február 28-ig magas színvonalú számítógépes képzésben, vizsgán és tanúsításban való részvétellel érdeklődik a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű – munkanélküli – támogatás iránt, amely a legnagyobb kompetenciahiányt mutatja a digitális kompetencia területén, a vajdaságban élve. A fent említett célkitűzést a Cyfro-konstrukciók alagsori és köztes szinten történő emelésével, valamint az EGZAMIN ÉS CERTIFIKÁCIÓK megvalósításával valósítják meg. E támogatás végrehajtását a lengyel vajdaság lakosainak alacsony digitális kompetenciái és a digitális kirekesztés nagymértékű problémája indokolja, amely különösen a vidéki térségekből származó embereket, az alacsony képzettségű személyeket, a nőket, az 50 év feletti és annál idősebb személyeket, a fogyatékossággal élőket és a tartós munkanélkülieket érinti (erről bővebben a II. részben). A javaslat 3.2. pontja). A fentiekre tekintettel a DOCELOW GROUP 360 (216 nő/144 férfi) (18 éves kortól) felnőttből áll, akik saját kezdeményezésükre érdekeltek a hátrányos munkaerő-piaci helyzetek támogatásában. A UPS munkanélküli lesz, ami a legnagyobb szakadékot mutatja a digitális kompetenciák terén, különösen: – vidéki területekről, beleértve a peremterületeket is (min. 80%-os felső határ); –alacsony képesítésű (minimum 75%UP); nők (minimum 60%UP); 50 évesnél idősebb és idősebb (min.40%UP); fogyatékossággal élő személyek (minimum 20%) tartósan munkanélküliek (min.25%) Up kizárólag az Opolskie vajdaság polgári törvénykönyve értelmében élő személyek. A projekt végrehajtásának eredményeként az UP legalább 84%-a (beleértve az 50 éves és annál idősebbek 90%-át, az alacsony képzettségűek 84%-át, a vidéki térségekből származók 83%-át) digitális kompetenciákat szerez majd. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail seo inniúlachtaí digiteacha a shealbhú a chumhdaíonn gach réimse de chreat DigComp ar an leibhéal bunúsach (A) nó ar an leibhéal idirmheánach(B) agus a fhaigheann deimhniú IC3 ag 84 % ar a laghad de 360 duine fásta (ó 18 mbliana d’aois), ar a dtionscnamh féin, tá suim acu i dtacaíocht, faoi mhíbhuntáiste ar an margadh saothair — dífhostaithe, rud a léiríonn an bhearna inniúlachta is mó i réimse na hinniúlachta digití, a bhfuil cónaí orthu sa Voivodeship, go dtí 28.2.2018 trí pháirt a ghlacadh in oiliúint agus scrúdú agus deimhniú ríomhaireachta ar ardchaighdeán. Bainfear amach an cuspóir thuasluaite trí chur chun feidhme CAIBIDILÍ lena n-ardaítear CyFro CONSTRUCTIONS ar an íoslach agus ar an leibhéal idirmheánach chomh maith le Egzamin AND CERTIFICATION. Tá údar cuí le cur chun feidhme na tacaíochta sin i ngeall ar fhadhb na n-inniúlachtaí digiteacha ísle atá ag áitritheoirí i Voivodeship na Polainne agus ar mhórscála an eisiaimh dhigitigh, rud a dhéanann difear, go háirithe, do dhaoine ó cheantair thuaithe, do dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, do mhná, do dhaoine atá idir 50 bliain d’aois agus níos mó, do dhaoine faoi mhíchumas agus do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (níos mó ná sin i gCuid II). 3.2 den togra). I bhfianaise an mhéid thuas, cuimsíonn DOCELOW GROUP 360 (216 bean/144 fear) daoine fásta (ó 18 mbliana d’aois) a bhfuil suim acu, ar a dtionscnamh féin, tacú le cásanna faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair. Beidh na méaduithe dífhostaithe, rud a léiríonn an bhearna is mó san inniúlacht dhigiteach, go háirithe: — ó cheantair thuaithe, lena n-áirítear limistéir fhorimeallacha (UP 80 % ar a laghad); —ísealcháilithe (UP 75 % ar a laghad); mná (UP 60 % ar a laghad); —aois 50+ agus os a chionn (min.40 %UP); faoi mhíchumas (20 % ar a laghad d’UP); daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (íos.25 %UP). Ní bheidh suas ach daoine a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta in Opolskie Voivodeship. Mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail, beidh inniúlachtaí digiteacha ag 84 % ar a laghad den mhéadú (lena n-áirítear 90 % d’aois 50 bliain d’aois agus níos sine, 84 % de na daoine ar bheagán oiliúna, 83 % díobh siúd ó cheantair thuaithe). (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med detta projekt är att förvärva digital kompetens som omfattar alla områden inom ramen för DIGCOMP på grundläggande nivå (A) eller mellannivå(B) och erhålla IC3-certifiering av minst 84 % av 360 vuxna (från 18 år), på eget initiativ är intresserade av stöd, missgynnade på arbetsmarknaden – arbetslösa, vilket visar den största kompetensklyftan på området digital kompetens, som bor i vojvodskapet, fram till den 28 februari 2018 genom att delta i högkvalitativ datorutbildning och examen och certifiering. Ovannämnda mål kommer att uppnås genom genomförandet av CHAMPETINGS som höjer Cyfro CONSTRUCTIONS på källaren och mellannivå samt EGZAMIN OCH CERTIFIKATION. Genomförandet av detta stöd motiveras av problemet med låg digital kompetens för invånarna i det polska vojvodskapet och den stora digitala utestängningen, som särskilt drabbar människor från landsbygdsområden, personer med låga kvalifikationer, kvinnor, personer i åldern 50+ och fler, personer med funktionsnedsättning och långtidsarbetslösa (mer om detta i del II). 3.2 i förslaget). Mot bakgrund av ovanstående består DOCELOW GROUP av 360 vuxna (216 kvinnor/144 män) (från 18 år) som på eget initiativ är intresserade av att stödja missgynnade arbetsmarknadssituationer. Ups kommer att vara arbetslösa, vilket visar den största klyftan i den digitala kompetensen, särskilt — från landsbygdsområden, inklusive perifera områden (minst 80 %UP), —lågkvalificerad (minst 75 %UP), kvinnor (minst 60 %UP), —ålders 50+ och över(min. 40 %UP); med funktionshinder (minst 20 %UP), långtidsarbetslösa (minst 25 %UP). Up är endast personer som bor i den mening som avses i civillagen i Opolskie Voivodeship. Som ett resultat av genomförandet av projektet kommer minst 84 % av de lokala och regionala myndigheterna (däribland 90 % i åldern 50 år och äldre, 84 % av de lågutbildade, 83 % av dem från landsbygdsområden) att förvärva digital kompetens. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on omandada digitaalseid pädevusi, mis hõlmavad kõiki DIGCOMP raamistiku valdkondi A- või kesktasandil, ning saada IC3 sertifikaati vähemalt 84 % 360 täiskasvanust (alates 18-aastastest) omal algatusel, kes on tööturul ebasoodsas olukorras – töötud, kes näitavad kuni 28.2.2018 vojevoodkonnas elavate digipädevuse valdkonnas suurimat pädevuste puudujääki, osaledes kvaliteetses arvutikoolituses, eksamineerimises ja sertifitseerimises. Eespool nimetatud eesmärk saavutatakse, rakendades CHAMPETINGS, mis tõstab Cyfro CONSTRUCTIONSid keldri- ja kesktasandil, samuti EGZAMIN JA CERTIFIKATSIOON. Selle toetuse rakendamist õigustab Poola vojevoodkonna elanike vähene digipädevus ja suur digitaalne tõrjutus, mis mõjutab eelkõige maapiirkondade inimesi, madala kvalifikatsiooniga inimesi, naisi, üle 50-aastaseid ja vanemaid inimesi, puudega inimesi ja pikaajalisi töötuid (rohkem sellest II osas). Ettepaneku punkt 3.2). Eespool toodut silmas pidades koosneb DOCELOW GROUP 360 (216 naist/144 meest) täiskasvanust (alates 18 aasta vanusest), kes on omal algatusel huvitatud ebasoodsas olukorras oleva tööturu olukorra toetamisest. Ups on töötud, mis näitab suurimat lõhet digipädevuses, eelkõige: – maapiirkondadest, sealhulgas äärealadelt (vähemalt 80 % rohkem); madala kvalifikatsiooniga (vähemalt 75 % ülemine väärtus); naised (vähemalt 60 % üle); –vanuses 50+ ja üle selle (min.40 % üle); puudega (vähemalt 20 % üle); pikaajalised töötud (vähemalt 25 % üle). Üles on ainult isikud, kes elavad Opolskie vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses. Projekti rakendamise tulemusena omandab digipädevuse vähemalt 84 % programmist (sh 90 % 50-aastastest ja vanematest, 84 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 83 % maapiirkondade elanikest). (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    contained in Local Administrative Unit
    Nysa
    inferred from
    location
    0 references
    location (string)
    WOJ.: OPOLSKIE, POW.: Opole
    0 references
    WOJ.: OPOLSKIE, POW.: brzeski
    0 references
    WOJ.: OPOLSKIE, POW.: głubczycki
    0 references
    WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kluczborski
    0 references
    WOJ.: OPOLSKIE, POW.: krapkowicki
    0 references
    WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kędzierzyńsko-kozielski
    0 references
    WOJ.: OPOLSKIE, POW.: namysłowski
    0 references
    WOJ.: OPOLSKIE, POW.: nyski
    0 references
    WOJ.: OPOLSKIE, POW.: oleski
    0 references
    WOJ.: OPOLSKIE, POW.: opolski
    0 references
    WOJ.: OPOLSKIE, POW.: prudnicki
    0 references
    WOJ.: OPOLSKIE, POW.: strzelecki
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPOP.09.03.00-16-0028/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q115593&oldid=40546208"