I'M ON A YES – FOR MYSELF AND THE FAMILY (Q99024): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
JE SUIS | JE SUIS LÀ-DESSUS — POUR MOI ET MA FAMILLE. | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
ICH BIN | ICH BIN DABEI – FÜR MICH UND MEINE FAMILIE. | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
IK BEN OP | IK BEN OP DIT — VOOR MEZELF EN MIJN FAMILIE. | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
SONO | SONO SU QUESTO — PER ME E PER LA MIA FAMIGLIA. | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
ESTOY EN ESTO — PARA MÍ Y | ESTOY EN ESTO — PARA MÍ Y MI FAMILIA. | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
MA TEGELEN SELLEGA – ENDA JA OMA PERE JAOKS. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
AŠ DĖL TO – DĖL SAVĘS IR SAVO ŠEIMOS. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
JA SAM NA OVOME – ZA SEBE I SVOJU OBITELJ. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΕΊΜΑΙ ΣΕ ΑΥΤΌ — ΓΙΑ ΜΈΝΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΙΚΟΓΈΝΕΙΆ ΜΟΥ. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
SOM V TOMTO – PRE SEBA A SVOJU RODINU. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
OLEN MUKANA TÄSSÄ – ITSELLENI JA PERHEELLENI. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
ÉN IS BENNE VAGYOK – MAGAMNAK ÉS A CSALÁDOMNAK. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
JSEM V TOM – PRO SEBE A SVOU RODINU. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
ES | ES ESMU PAR TO — SEV UN MANAI ĢIMENEI. | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
TÁ MÉ AR AN — DOM FÉIN AGUS MO THEAGHLACH. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
JAZ SEM NA TEM – ZASE IN ZA MOJO DRUŽINO. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ЗАНИМАВАМ СЕ С ТОВА — ЗА СЕБЕ СИ И ЗА СЕМЕЙСТВОТО МИ. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
JIEN FUQ DAN — GĦALIJA NNIFSI U L-FAMILJA TIEGĦI. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Eu estou em um sim | Eu estou em um sim - para mim mesmo e para a família | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
JEG ER MED PÅ DET — BÅDE FOR MIG SELV OG MIN FAMILIE. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
MĂ OCUP DE ASTA – PENTRU MINE ȘI FAMILIA MEA. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
JAG ÄR PÅ DET HÄR – FÖR MIG SJÄLV OCH MIN FAMILJ. | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project is implemented by the Multi-branch Enterprise GESAL Eugeniusz Skoczyński, a training institution experienced in professional activation in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship.The main aim of the project is to increase the level of professional activity 50 (29K, 21M) of unemployed people aged over 29 years living in Inowrocław district by strengthening professional competences and qualifications in the period 01.01.2019-31.12.2019. The applicant will support 50 (29K, 21M) unemployed persons over 29 years of age residing (according to the KC) in the area of Inowrocław. In particular:(a) persons over 50 years of age (5: 3K, 2M),b) female (29 K),c) long-term unemployed (10: 6K, 4M), (d) persons with disabilities (2: 1K, 1M), (e) low-skilled persons (20: 12K, 8M).Recruitment led by the first 3 m. Support under the project is individualised, tailored to the needs of UP and comprehensive. Each participant, in accordance with the IPD developed by a professional advisor at the beginning of the project, will take part in group counseling incl., course incl. and internship. The main products and results (key indicators) which will be achieved through the implementation of the project:-Number of unemployed persons, including long-term unemployed, covered by the programme/50 people;-Number of inactive persons supported by the programme/0 persons;-Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme/25 persons;-Number of persons who have achieved the project by the highest number of persons who have obtained a qualification. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7793327974078498
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet est mis en œuvre par l’entreprise multi-industrielle GESAL Eugeniusz Skoczyński, un établissement de formation expérimenté dans l’activation professionnelle dans le domaine de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie.L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité professionnelle de 50 (29K, 21 millions) de chômeurs de plus de 29 ans vivant à M. Inowrocławskie en renforçant les compétences et les qualifications professionnelles au cours de la période 01.01.2019-31.12.2019. Le demandeur soutiendra 50 (29K, 21 millions) chômeurs de plus de 29 ans résidant (selon le CC) dans la région de M. Inowrocławski. En particulier: a) les personnes âgées de plus de 50 ans (5: 3K, 2M),b) les femmes (29 K), c) les chômeurs de longue durée (10: 6K, 4M), d) Personnes handicapées (2: 1K, 1M), e) les personnes peu qualifiées (20: 12K, 8M).Recrutement effectué par le premier 3 m-ce. L’accompagnement dans le cadre du projet est individualisé, adapté aux besoins de l’UP et complet. Chaque participant, conformément à la DPI élaborée par un conseiller professionnel au début du projet, participera au conseil en groupe, au cours inclus et au stage. Les principaux produits et résultats (indicateurs clés) à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet:-Nombre de chômeurs, y compris les chômeurs de longue durée, soutenus par le régime/50;-Nombre de personnes inactives soutenues par le régime/0;-Nombre de travailleurs salariés, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté/25 personnes;-Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme/24; L’effet prévu de la mise en œuvre du projet — obtention d’un emploi par autant de participants au projet que possible (efficacité de l’emploi de 42 % ou 52 %). (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Projekt wird vom Multiindustriellen Unternehmen GESAL Eugeniusz Skoczyński durchgeführt, einer Ausbildungseinrichtung mit Erfahrung in der beruflichen Aktivierung im Bereich der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie.Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Tätigkeit von 50 (29K, 21M) von Arbeitslosen über 29 Jahren, die in Herrn Inowrocławskie leben, durch die Stärkung der beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen im Zeitraum 1.1.2019 – 31.12.2019 zu erhöhen. Der Antragsteller wird 50 (29K, 21 Millionen) Arbeitslose über 29 Jahren unterstützen, die (laut dem ZK) im Gebiet von Herrn Inowrocławski wohnen. Insbesondere: a) Personen über 50 Jahre (5: 3K, 2M),b) Frauen (29 K),c) Langzeitarbeitslose (10: 6K, 4M),d) Menschen mit Behinderungen (2: 1K, 1M), (e) Geringqualifizierte (20: 12K, 8M).Rekrutierung durchgeführt durch die ersten 3 m-ce. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts ist individualisiert, an die Bedürfnisse von UP angepasst und umfassend. Jeder Teilnehmer nimmt in Übereinstimmung mit dem IPD, das von einem professionellen Berater zu Beginn des Projekts entwickelt wurde, an der Gruppenberatung, dem inklusiven Kurs und dem Praktikum teil. Die wichtigsten Ergebnisse und Ergebnisse (Schlüsselindikatoren), die durch die Durchführung des Projekts zu erzielen sind:-Anzahl der Arbeitslosen, einschließlich Langzeitarbeitsloser, unterstützt durch das Programm/50;-Anzahl der durch die Regelung unterstützten Nichterwerbstätigen/0;-Anzahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden/25 Personen;-Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben/24; Die geplante Wirkung der Projektdurchführung – Erlangung einer Beschäftigung durch möglichst viele Projektteilnehmer (Beschäftigungseffizienz von 42 % oder 52 %). (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het project wordt uitgevoerd door de multi-industriële onderneming GESAL Eugeniusz Skoczyński, een opleidingsinstelling die ervaring heeft met professionele activering op het gebied van woiwodschap Kujawsko-Pomorskie.Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van het beroepsniveau van 50 (29K, 21 miljoen) werklozen boven de 29 jaar die in de heer Inowrocławskie wonen door het versterken van beroepscompetenties en kwalificaties in de periode 01.01.2019-31.12.2019. De aanvrager ondersteunt 50 werklozen (29K, 21 miljoen) die ouder zijn dan 29 jaar en wonen (volgens het CC) op het gebied van Inowrocławski. In het bijzonder:a) personen ouder dan 50 jaar (5: 3K, 2M),b) vrouwen (29 K),c) langdurig werklozen (10: 6K, 4M), d) personen met een handicap (2: 1K, 1M), (e) laaggeschoolden (20: 12K, 8M).Recruitment uitgevoerd door de eerste 3 m-ce. De steun in het kader van het project is geïndividualiseerd, aangepast aan de behoeften van UP en uitgebreid. Elke deelnemer, in overeenstemming met de IPD ontwikkeld door een professionele adviseur aan het begin van het project, zal deelnemen aan groepsbegeleiding, de cursus inbegrepen en de stage. De belangrijkste outputs en resultaten (kernindicatoren) die moeten worden bereikt door de uitvoering van het project:-Aantal werklozen, met inbegrip van langdurig werklozen, ondersteund door de regeling/50;-Aantal niet-actieve personen die door de regeling worden gesteund/0;-Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na vertrek/25 personen;-Aantal personen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van de regeling/24; Het geplande effect van de uitvoering van het project — het verkrijgen van werkgelegenheid door zoveel mogelijk projectdeelnemers (werkgelegenheidsefficiëntie van 42 % of 52 %). (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il progetto è attuato dal Multi-Industrial Enterprise GESAL Eugeniusz Skoczyński, un istituto di formazione con esperienza nell'attivazione professionale nell'area del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie.L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di attività professionale di 50 (29K, 21M) di disoccupati di età superiore ai 29 anni che vivono in Mr. Inowrocławskie rafforzando le competenze e le qualifiche professionali nel periodo 01.01.2019-31.12.2019. Il richiedente sosterrà 50 disoccupati (29K, 21 milioni) di età superiore a 29 anni residenti (secondo il CC) nella zona del sig. Inowrocławski. In particolare: a) persone di età superiore ai 50 anni (5: 3K, 2M), b) donne (29 K), c) disoccupati di lunga durata (10: 6K, 4M), d) persone con disabilità (2: 1K, 1M), (e) persone poco qualificate (20: 12K, 8M).Reclutamento condotto dal primo 3 m-ce. Il sostegno nell'ambito del progetto è personalizzato, adattato alle esigenze di UP e completo. Ogni partecipante, in conformità con l'IPD sviluppato da un consulente professionista all'inizio del progetto, prenderà parte alla consulenza di gruppo, al corso incluso e al tirocinio. I principali risultati e risultati (indicatori chiave) da conseguire attraverso l'attuazione del progetto:-Numero di disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata, sostenuti dal regime/50;-Numero di persone inattive sostenute dal regime/0;-Numero di lavoratori subordinati, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato/25 persone;-Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il regime/24;-L'effetto previsto dell'attuazione del progetto — ottenere occupazione da parte di quanti più partecipanti al progetto possibile (efficienza del lavoro del 42 % o 52 %). (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El proyecto es ejecutado por la Empresa Multiindustrial GESAL Eugeniusz Skoczyński, una institución de formación con experiencia en activación profesional en el área del Voivodato Kujawsko-Pomorskie.El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de actividad profesional de 50 (29K, 21M) de desempleados mayores de 29 años que viven en el Sr. Inowrocławskie mediante el refuerzo de las competencias y cualificaciones profesionales en el período 01.01.2019-31.12.2019. El solicitante apoyará a 50 (29K, 21M) desempleados mayores de 29 años que residan (según el CC) en la zona del Sr. Inowrocławski. En particular: a) personas mayores de 50 años (5: 3K, 2M), b) mujeres (29 K), c) desempleados de larga duración (10: 6K, 4M), d) personas con discapacidad (2: 1K, 1M), e) personas poco cualificadas (20: 12K, 8M).Reclutamiento realizado por los primeros 3 m-ce. El apoyo en el marco del proyecto es individualizado, adaptado a las necesidades de UP y completo. Cada participante, de acuerdo con el IPD desarrollado por un asesor profesional al comienzo del proyecto, participará en el asesoramiento grupal, el curso incluido y el período de prácticas. Los principales productos y resultados (indicadores clave) que deben lograrse mediante la ejecución del proyecto:-Número de desempleados, incluidos los desempleados de larga duración, apoyados por el régimen/50;-Número de personas inactivas apoyadas por el régimen/0;-Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de la salida/25 personas;-Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el régimen/24; El efecto previsto de la ejecución del proyecto: obtener empleo por el mayor número posible de participantes en el proyecto (eficiencia laboral del 42 % o del 52 %). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti viib ellu Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna erialal kogenud koolitusasutus GESAL Eugeniusz Skoczyński.Projekti põhieesmärk on tõsta Inowrocławskies elavate üle 29-aastaste töötute 50 (29K, 21M) kutsetegevuse taset, tugevdades ametialast pädevust ja kvalifikatsiooni ajavahemikul 01.01.2019–31.12.2019. Taotleja toetab 50 (29K, 21M) üle 29-aastast töötut, kes elab (CC) Inowrocławski piirkonnas. Eelkõige:a) üle 50 aasta vanused isikud (5: 3K, 2M), b) naised (29 K), c) pikaajalised töötud (10: 6K, 4M), d) puuetega inimesed (2: 1K, 1M, e) madala kvalifikatsiooniga inimesed (20: 12K, 8M).Recruitment läbi esimese 3 m-ce. Projekti raames antav toetus on individuaalne, kohandatud ülevaatlike vajadustega ja terviklik. Iga osaleja osaleb vastavalt projekti alguses professionaalse nõustaja poolt välja töötatud IPD-le grupinõustamisel, kaasatud kursusel ja praktikal. Peamised väljundid ja tulemused (põhinäitajad), mis tuleb saavutada projekti rakendamise kaudu:-programmist toetatavate töötute, sealhulgas pikaajaliste töötute arv/50;-kavaga toetatavate mitteaktiivsete isikute arv/0;-töötajate, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv pärast programmist lahkumist/25 inimest;-pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv/24; projekti rakendamise kavandatud mõju – võimalikult paljude projektis osalejate tööhõive saamine (tööhõive tõhusus 42 % või 52 %). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektą įgyvendina daugiapramonė įmonė GESAL Eugeniusz Skoczyński, mokymo įstaiga, turinti profesinės veiklos patirties Kujawsko-Pomorskie vaivadijos srityje. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 50 (29K, 21 mln.) vyresnių nei 29 metų bedarbių, gyvenančių Inowrocławskie, profesinės veiklos lygį, stiprinant profesines kompetencijas ir kvalifikacijas laikotarpiu nuo 2019 01 01 iki 2019 12 31. Pareiškėjas išlaikys 50 (29K, 21 mln.) vyresnių nei 29 metų bedarbių, gyvenančių (pagal CC) Inowrocławski vietovėje. Visų pirma:a) vyresni nei 50 metų asmenys (5: 3K, 2M),b) moterys (29 K),c) ilgalaikiai bedarbiai (10: 6K, 4M), d) neįgalieji (2: 1K, 1M), e) žemos kvalifikacijos asmenys (20: 12K, 8M).Recruitment atliekamas pirmųjų 3 m-ce. Parama pagal projektą yra individualizuota, pritaikyta prie UP poreikių ir išsami. Kiekvienas dalyvis pagal projekto pradžioje profesionalaus patarėjo parengtą IPD dalyvaus grupinėse konsultacijose, kursuose ir stažuotėje. Pagrindiniai išdirbiai ir rezultatai (pagrindiniai rodikliai), kurie turi būti pasiekti įgyvendinant projektą:-bedarbių, įskaitant ilgalaikius bedarbius, skaičius, remiamas pagal programą/50;-pagal programą remiamų neaktyvių asmenų skaičius/0;-Darbuotojų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius po pasitraukimo/25 asmenys;-asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją/24; planuojamas projekto įgyvendinimo poveikis – kuo daugiau projekto dalyvių (užimtumo efektyvumas 42 % arba 52 %). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt provodi multiindustrijsko poduzeće GESAL Eugeniusz Skoczyński, obrazovna ustanova s iskustvom u profesionalnoj aktivaciji na području Kujawsko-Pomorskie vojvodstva.Glavni cilj projekta je povećanje razine profesionalne aktivnosti 50 (29K, 21M) nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje žive u gospodinu Inowrocławskieu jačanjem stručnih kompetencija i kvalifikacija u razdoblju 1.1.2019 – 31.12.2019. Tužiteljica će uzdržavati 50 (29K, 21M) nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje borave (prema CC-u) na području g. Inowrocławskog. Osobito: (a) osobe starije od 50 godina (5: 3K, 2M), b) žene (29 K), c) dugotrajno nezaposlene (10: 6K, 4M), d) osobe s invaliditetom (2: 1K, 1M), (e) niskokvalificirane osobe (20: 12K, 8M).Zapošljavanje provodi prvi 3 m-ce. Potpora u okviru projekta je individualizirana, prilagođena potrebama UP-a i sveobuhvatna. Svaki sudionik, u skladu s IPD-om koji je razvio stručni savjetnik na početku projekta, sudjelovat će u grupnom savjetovanju, uključenom tečaju i pripravništvu. Glavna ostvarenja i rezultati (ključni pokazatelji) koje treba postići provedbom projekta: – Broj nezaposlenih osoba, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, uz potporu programa/50; – broj neaktivnih osoba koje primaju potporu iz programa/0; – broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon odlaska iz programa/25 osoba; – broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa/24; planirani učinak provedbe projekta – zapošljavanje što je više moguće sudionika projekta (učinkovitost zapošljavanja od 42 % ili 52 %). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Το έργο υλοποιείται από την πολυβιομηχανική επιχείρηση GESAL Eugeniusz Skoczyński, ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα με εμπειρία στην επαγγελματική ενεργοποίηση στην περιοχή Kujawsko-Pomorskie Voivodeship.Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας των 50 (29K, 21M) ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών που ζουν στον κ. Inowrocławskie με την ενίσχυση των επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων κατά την περίοδο 1.1.2019 — 31.12.2019. Ο αιτών θα στηρίξει 50 (29K, 21M) ανέργους άνω των 29 ετών που διαμένουν (σύμφωνα με την CC) στην περιοχή του κ. Inowrocławski. Ειδικότερα:α) άτομα άνω των 50 ετών (5: 3K, 2M), β) γυναίκες (29 K), γ) μακροχρόνια άνεργοι (10: 6K, 4M), δ) άτομα με αναπηρία (2: 1Κ, 1Μ), ε) άτομα χαμηλής ειδίκευσης (20: 12K, 8M).Πρόληψη που πραγματοποιήθηκε από τα πρώτα 3 m-ce. Η στήριξη στο πλαίσιο του έργου είναι εξατομικευμένη, προσαρμοσμένη στις ανάγκες της UP και ολοκληρωμένη. Κάθε συμμετέχων, σύμφωνα με το IPD που αναπτύχθηκε από έναν επαγγελματία σύμβουλο στην αρχή του έργου, θα λάβει μέρος στην ομαδική συμβουλευτική, το μάθημα που περιλαμβάνεται και την πρακτική άσκηση. Οι κύριες εκροές και αποτελέσματα (βασικοί δείκτες) που πρέπει να επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου:-Αριθμός ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα/50·-Αριθμός ανενεργών ατόμων που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα/0·-Αριθμός μισθωτών, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους/25 άτομα·-Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα/24· το προγραμματισμένο αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου — απόκτηση απασχόλησης από όσο το δυνατόν περισσότερους συμμετέχοντες στο έργο (αποτελεσματικότητα της απασχόλησης 42 % ή 52 %). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt realizuje multipriemyselný podnik GESAL Eugeniusz Skoczyński, vzdelávacia inštitúcia so skúsenosťami s odbornou aktiváciou v oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodstva. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň odbornej činnosti o 50 (29K, 21M) nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov žijúcich v Inowrocławskie posilnením odborných kompetencií a kvalifikácií v období od 1.1.2019 – 31.12.2019. Žiadateľ bude podporovať 50 (29K, 21 miliónov) nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí majú bydlisko (podľa CC) v oblasti pána Inowrocławského. Najmä: a) osoby staršie ako 50 rokov (5: 3K, 2M), b) ženy (29 K), c) dlhodobo nezamestnané (10: 6K, 4M), d) osoby so zdravotným postihnutím (2: 1K, 1M), e) osoby s nízkou kvalifikáciou (20: 12K, 8M). Prijímanie vykonávané prvými 3 m-ce. Podpora v rámci projektu je individualizovaná, prispôsobená potrebám UP a komplexná. Každý účastník sa v súlade s IPD vypracovaným odborným poradcom na začiatku projektu zúčastní skupinového poradenstva, zahrnutého kurzu a stáže. Hlavné výstupy a výsledky (kľúčové ukazovatele), ktoré sa majú dosiahnuť realizáciou projektu: – Počet nezamestnaných osôb vrátane dlhodobo nezamestnaných, podporovaných systémom/50; – Počet neaktívnych osôb podporovaných systémom/0; – Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode/25 osôb; – Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode zo systému/24; (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen toteuttaa monitoimialan yritys GESAL Eugeniusz Skoczyński, joka on ammatilliseen aktivointiin erikoistunut koulutuslaitos Kujawsko-Pomorskie Voivodeshipin alueella. Hankkeen päätavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien 50 (29K, 21M) ammatillista aktiivisuutta Inowrocławskien alueella vahvistamalla ammatillista pätevyyttä ja pätevyyttä kaudella 01.01.2019–31.12.2019. Hakija tukee 50:tä (29K, 21M) yli 29-vuotiasta työtöntä, jotka asuvat (CC:n mukaan) Inowrocławskin alueella. Erityisesti: a) yli 50-vuotiaat henkilöt (5: 3K, 2M), b) naiset (29 K), c) pitkäaikaistyöttömät (10: 6K, 4M), d) vammaiset henkilöt (2: 1K, 1M), e) matalan osaamistason henkilöt (20: 12K, 8M). Rekrytointi suoritetaan ensimmäisen 3 m-ce. Hankkeen tuki on yksilöllistä, mukautettua UP:n tarpeisiin ja kattava. Jokainen osallistuja osallistuu asiantuntijaneuvojan hankkeen alussa laatiman IPD:n mukaisesti ryhmäneuvontaan, kurssiin ja harjoitteluun. Tärkeimmät tuotokset ja tulokset (avainindikaattorit), jotka on saavutettava hankkeen täytäntöönpanolla:-Työttömien, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömien, määrä, jota tuetaan ohjelmasta/50; – Järjestelmästä tuettujen työmarkkinoiden ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä/0;-Työllisten työntekijöiden lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, lähtemisen jälkeen/25 henkilöä; – Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden järjestelmän päättymisen jälkeen/24; hankkeen toteutuksen suunniteltu vaikutus – mahdollisimman monien hankkeen osallistujien työllistäminen (työllisyystehokkuus 42 % tai 52 %). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projektet a GESAL Eugeniusz Skoczyński Multi-Industrial Enterprise hajtja végre, amely a Kujawsko-Pomorskie vajdaság területén szakmai aktivizálásban tapasztalattal rendelkező képzési intézmény.A projekt fő célja a 29 év feletti munkanélküliek 50 (29K, 21M) szakmai tevékenységének növelése a 2019. január 1. és 2019.12.31. közötti időszakban a szakmai kompetenciák és képesítések megerősítésével. A kérelmező 50 (29K, 21 millió) 29 évnél idősebb munkanélkülit támogat, aki (a CC szerint) Inowrocławski területén tartózkodik. Különösen:a) 50 év feletti személyek (5: 3K, 2M), b) nők (29 K), c) tartósan munkanélküliek (10: 6K, 4M), d) fogyatékkal élő személyek (2: 1K, 1M), e) alacsony képzettségű személyek (20: 12K, 8M).Recruitment által végzett első 3 m-ce. A projekt keretében nyújtott támogatás személyre szabott, az UP igényeihez igazodik és átfogó. A projekt elején egy szakmai tanácsadó által kidolgozott IPD-vel összhangban minden résztvevő részt vesz a csoportos tanácsadásban, a tanfolyamon és a szakmai gyakorlaton. A projekt végrehajtása révén elérendő főbb outputok és eredmények (kulcsfontosságú mutatók): – A program által támogatott munkanélküliek száma, beleértve a tartósan munkanélkülieket is;-a program által támogatott inaktív személyek száma/0;-A munkavállalók száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a távozás után/25 fő;-A program elhagyását követően képesítést szerzett személyek száma/24; A projekt végrehajtásának tervezett hatása – a lehető legtöbb projekt résztvevő foglalkoztatása (foglalkoztatás hatékonysága 42% vagy 52%). (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt realizuje Multi-Industrial Enterprise GESAL Eugeniusz Skoczyński, vzdělávací instituce se zkušenostmi s profesionální aktivací v oblasti Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň odborné činnosti 50 (29K, 21M) nezaměstnaných osob starších 29 let žijících v panu Inowrocławskie posílením odborných kompetencí a kvalifikací v období od 01.01.2019–31.12.2019. Žadatel bude podporovat 50 (29K, 21M) nezaměstnané osoby starší 29 let s bydlištěm (podle CC) v oblasti pana Inowrocławského. Zejména:a) osoby starší 50 let (5: 3K, 2M), b) ženy (29 K), c) dlouhodobě nezaměstnané (10: 6K, 4M), d) osoby se zdravotním postižením (2: 1K, 1M), e) osoby s nízkou kvalifikací (20: 12K, 8M).Přijímání provádí první 3 m-ce. Podpora v rámci projektu je individualizovaná, přizpůsobená potřebám UP a komplexní. Každý účastník se v souladu s IPD vypracovaným odborným poradcem na začátku projektu zúčastní skupinového poradenství, zahrnutého kurzu a stáže. Hlavní výstupy a výsledky (klíčové ukazatele), jichž má být dosaženo prováděním projektu:-Počet nezaměstnaných, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, podporovaný režimem/50;-Počet neaktivních osob podporovaných režimem/0;-Počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu/25 osob;-Počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu ze systému/24; Plánovaný účinek realizace projektu – získání zaměstnání co největším počtem účastníků projektu (efektivita zaměstnanosti 42 % nebo 52 %). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektu īsteno daudznozaru uzņēmums GESAL Eugeniusz Skoczyński, mācību iestāde ar pieredzi profesionālā aktivizācijā Kujawsko-Pomorskie vojevodistē. Pieteikuma iesniedzējs atbalstīs 50 (29K, 21M) bezdarbniekus, kas vecāki par 29 gadiem (saskaņā ar KP) Inowrocławski teritorijā. Jo īpaši:a) personas, kas vecākas par 50 gadiem (5: 3K, 2M, b) sievietes (29 K), c) ilgstošie bezdarbnieki (10: 6K, 4M, d) personas ar invaliditāti (2: 1K, 1M), e) mazkvalificētiem cilvēkiem (20: 12K, 8M).Pieņemšana darbā veic pirmo 3 m-ce. Atbalsts saskaņā ar projektu ir individualizēts, pielāgots UP vajadzībām un visaptverošs. Katrs dalībnieks saskaņā ar IPD, ko izstrādājis profesionāls konsultants projekta sākumā, piedalīsies grupu konsultācijās, iekļautajā kursā un praksē. Galvenie rezultāti un rezultāti (galvenie rādītāji), kas jāsasniedz, īstenojot projektu:- Bezdarbnieku, tostarp ilgstošo bezdarbnieku, skaits, ko atbalsta shēma/50;-neaktīvo personu skaits, ko atbalsta ar shēmu/0;-Nodarbināto personu, tai skaitā pašnodarbināto, skaits pēc aiziešanas no/25 personām;-personu skaits, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no shēmas/24; Projekta īstenošanas plānotā ietekme — pēc iespējas lielākam projekta dalībnieku skaitam (nodarbinātības efektivitāte 42 % jeb 52 %). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é is príomhchuspóir don tionscadal, GESAL Eugeniusz Skoczyński, institiúid oiliúna a bhfuil taithí aici ar ghníomhachtú gairmiúil i réimse Kujawsko-Pomorskie Voivodeship.Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla de 50 (29K, 21M) a mhéadú i gcás daoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois a bhfuil cónaí orthu in Inowrocławskie, Uasal, trí inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a neartú sa tréimhse 01.01.2019-31.12.2019. Tacóidh an t-iarratasóir le 50 (29K, 21M) le daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois a bhfuil cónaí orthu (de réir CC) i réimse Inowrocławski. Go háirithe: (a) daoine os cionn 50 bliain d’aois (5: 3K, 2M),b) mná (29 K),c) atá dífhostaithe go fadtéarmach (10: 6K, 4M),d) daoine faoi mhíchumas (2: 1K, 1M), (e) daoine ar bheagán oiliúna (20: 12K, 8M).Earcaíocht a rinne an chéad 3 m-ce. Tá tacaíocht faoin tionscadal indibhidiúil, curtha in oiriúint do riachtanais UP agus cuimsitheach. Glacfaidh gach rannpháirtí, i gcomhréir leis an IPD a d’fhorbair comhairleoir gairmiúil ag tús an tionscadail, páirt i gcomhairleoireacht grúpa, sa chúrsa san áireamh agus sa tréimhse oiliúna. Na príomh-aschuir agus na príomhthorthaí (eochairtháscairí) atá le baint amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme:-Líon na ndaoine dífhostaithe, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, le tacaíocht ón scéim/50;-Líon na ndaoine neamhghníomhacha a fhaigheann tacaíocht ón scéim/0;-Líon na ndaoine fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh/25 duine a fhágáil;-Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an scéim a fhágáil/24; An éifeacht bheartaithe a bheidh ag cur chun feidhme an tionscadail — fostaíocht a fháil ón oiread rannpháirtithe tionscadail agus is féidir (éifeachtúlacht fostaíochta 42 % nó 52 %). (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt izvaja Multi-Industrial Enterprise GESAL Eugeniusz Skoczyński, izobraževalna ustanova, ki ima izkušnje s poklicno aktivacijo na področju Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva. Glavni cilj projekta je povečati raven poklicne dejavnosti 50 (29K, 21M) brezposelnih oseb, starejših od 29 let, ki živijo v gospodu Inowrocławskie, s krepitvijo poklicnih kompetenc in kvalifikacij v obdobju 01.01.2019–31.12.2019. Tožeča stranka bo podpirala 50 (29K, 21M) brezposelnih oseb, starejših od 29 let, ki prebivajo (glede na CC) na območju Inowrocławskega. Zlasti: (a) osebe, starejše od 50 let (5: 3K, 2M),b) ženske (29 K), c) dolgotrajno brezposelne (10: 6K, 4M),d) invalidi (2: 1K, 1M), (e) nizkokvalificirani ljudje (20: 12K, 8M).Zaprtje, ki ga izvaja prvi 3 m-ce. Podpora v okviru projekta je individualizirana, prilagojena potrebam UP in celovita. Vsak udeleženec bo v skladu z IPD, ki ga je razvil strokovni svetovalec na začetku projekta, sodeloval pri skupinskem svetovanju, vključenem tečaju in pripravništvu. Glavni izložki in rezultati (ključni kazalniki), ki jih je treba doseči z izvajanjem projekta:-število brezposelnih, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, podprtih s shemo/50;-število neaktivnih oseb, ki jih podpira shema/0;-število zaposlenih oseb, vključno s samozaposlenimi, po prenehanju zaposlitve/25 oseb;-število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku sheme/24; Načrtovani učinek izvajanja projekta – pridobivanje zaposlitve pri čim večjem številu udeležencev projekta (učinkovitost zaposlovanja v višini 42 % ali 52 %). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Проектът се изпълнява от мултииндустриалното предприятие GESAL Eugeniusz Skoczyński, учебно заведение с опит в професионалното активизиране в областта на Куявско-Поморското войводство. Основната цел на проекта е да се повиши нивото на професионална дейност от 50 (29K, 21M) на безработните лица над 29-годишна възраст, живеещи в г-н Inowrocławskie чрез укрепване на професионалните компетентности и квалификации в периода 01.01.2019—31.12.2019 г. Жалбоподателят ще подкрепи 50 (29K, 21M) безработни лица на възраст над 29 години, пребиваващи (съгласно МК) в района на г-н Inowrocławski. По-специално:а) лица над 50-годишна възраст (5: 3K, 2M), б) жени (29 K), в) трайно безработни (10: 6К, 4М), г) лица с увреждания (2: 1K, 1M), д) нискоквалифицирани лица (20: 12K, 8M).Наемане на работа от първите 3 m-ce. Подкрепата по проекта е индивидуализирана, адаптирана към нуждите на ПС и всеобхватна. Всеки участник, в съответствие с ДПУ, разработен от професионален съветник в началото на проекта, ще участва в групови консултации, включения курс и стажа. Основните крайни продукти и резултати (ключови показатели), които трябва да бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта: — Брой безработни лица, включително дългосрочно безработните, подпомагани по схемата/50;-Брой неактивни лица, подпомагани по схемата/0;-Брой заети лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане/25 лица;-Брой лица, които са получили квалификация след напускане на схемата/24; Планираният ефект от изпълнението на проекта — получаване на заетост от възможно най-голям брой участници в проекта (ефективност на заетостта от 42 % или 52 %). (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il-proġett huwa implimentat mill-Intrapriża Multi-Industrial GESAL Eugeniusz Skoczyński, istituzzjoni ta’ taħriġ b’esperjenza fl-attivazzjoni professjonali fiż-żona ta’ Kujawsko-Pomorskie Voivodeship.L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ attività professjonali ta’ 50 (29K, 21M) ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jgħixu fis-Sur Inowrocławskie billi jissaħħu l-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali fil-perjodu 01.01.2019–31.12.2019. Ir-rikorrent ser isostni 50 (29K, 21M) persuna qiegħda ta’ iktar minn 29 sena li jirrisjedu (skont is-CC) fiż-żona tas-Sur Inowrocławski. B’mod partikolari:(a) persuni li għandhom aktar minn 50 sena (5: 3K, 2M), b) nisa (29 K),c) qiegħda fit-tul (10: 6K, 4M),d) persuni b’diżabilità (2: 1K, 1M), (e) persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (20: 12K, 8M).Reklutaġġ immexxi mill-ewwel 3 m-ce. L-appoġġ taħt il-proġett huwa individwalizzat, adattat għall-ħtiġijiet tal-UP u komprensiv. Kull parteċipant, skont l-IPD żviluppat minn konsulent professjonali fil-bidu tal-proġett, jieħu sehem fil-konsulenza tal-grupp, il-kors inkluż u t-traineeship. L-outputs u r-riżultati ewlenin (indikaturi ewlenin) li għandhom jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett:-Għadd ta’ persuni qiegħda, inklużi dawk qiegħda fit-tul, appoġġati mill-iskema/50;-Għadd ta’ persuni inattivi appoġġati mill-iskema/0;-Għadd ta’ persuni impjegati, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li telqu/25 persuna;-Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-iskema/24; L-effett ippjanat tal-implimentazzjoni tal-proġett — li jiksbu impjieg minn kemm jista’ jkun parteċipanti fil-proġett (effiċjenza tal-impjieg ta’ 42 % jew 52 %). (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O projeto é executado pela empresa multiprofissional GESAL Eugeniusz Skoczyński, uma instituição de formação com experiência em ativação profissional na região de Kujawsko-Pomorskie. O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade profissional de 50 (29K, 21M) pessoas desempregadas com mais de 29 anos que vivem no distrito de Inowrocław, reforçando as competências e qualificações profissionais no período de 1.1.2019 a 31.12.2019. O requerente apoiará 50 (29 K, 21 M) desempregados com mais de 29 anos de idade que residam (de acordo com o KC) na zona de Inowrocław. Em especial:a) Pessoas com mais de 50 anos de idade (5: 3K, 2M),b) mulheres (29 K),c) desempregados de longa duração (10: 6K, 4M), d) pessoas com deficiência (2: 1K, 1M), e) pessoas pouco qualificadas (20: 12K, 8M).Recrutamento liderado pelos primeiros 3m. O apoio no âmbito do projeto é individualizado, adaptado às necessidades da UP e abrangente. Cada participante, de acordo com o IPD desenvolvido por um consultor profissional no início do projecto, participará em aconselhamento de grupo, incluindo cursos e estágios. Principais produtos e resultados (indicadores-chave) que serão alcançados através da execução do projeto:-Número de desempregados, incluindo desempregados de longa duração, abrangidos pelo programa/50 pessoas;-Número de pessoas inativas apoiadas pelo programa/0 pessoas;-Número de trabalhadores por conta de outrem, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa/25 pessoas;-Número de pessoas que realizaram o projeto pelo maior número de pessoas que obtiveram uma qualificação. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet gennemføres af den multiindustrielle virksomhed GESAL Eugeniusz Skoczyński, en uddannelsesinstitution med erfaring i professionel aktivering inden for Kujawsko-Pomorskie Voivodeship.Projektets hovedformål er at øge erhvervsaktiviteten på 50 (29K, 21M) blandt arbejdsløse over 29 år, der bor i Inowrocławskie, ved at styrke faglige kompetencer og kvalifikationer i perioden 01.01.2019-31.12.2019. Sagsøgeren vil støtte 50 (29K, 21M) arbejdsløse over 29 år, der er bosiddende (ifølge CC) i Inowrocławskis område. Navnlig:a) personer over 50 år (5: 3K, 2M),b) kvinder (29 K), c) langtidsledige (10: 6K, 4M), d) personer med handicap (2: 1K, 1M), (e) lavtuddannede (20: 12K, 8M).Rekruttering udført af de første 3 m-ce. Støtten under projektet er individualiseret, tilpasset UP's behov og omfattende. Hver deltager vil i overensstemmelse med IPD, der er udarbejdet af en professionel rådgiver ved projektets begyndelse, deltage i grupperådgivning, det inkluderede kursus og praktikopholdet. De vigtigste output og resultater (nøgleindikatorer), der skal opnås gennem gennemførelsen af projektet-Antal arbejdsløse, herunder langtidsledige, der støttes af ordningen/50-Antal ikke-erhvervsaktive personer, der støttes af ordningen/0;- Antallet af arbejdstagere, herunder selvstændige, efter at have forladt/25 personer-Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt ordningen/24; Den planlagte virkning af projektgennemførelsen — opnåelse af beskæftigelse af så mange projektdeltagere som muligt (beskæftigelseseffektivitet på 42 % eller 52 %). (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Proiectul este implementat de Întreprinderea Multiindustrială GESAL Eugeniusz Skoczyński, instituție de formare cu experiență în activarea profesională în zona Voievodatului Kujawsko-Pomorskie. Principalul obiectiv al proiectului este creșterea nivelului de activitate profesională de 50 (29K, 21M) a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani care locuiesc în domnul Inowrocławskie prin consolidarea competențelor și calificărilor profesionale în perioada 01.01.2019-31.12.2019. Solicitantul va sprijini 50 (29K, 21M) șomeri cu vârsta peste 29 de ani care locuiesc (conform CC) în zona domnului Inowrocławski. În special:(a) persoane cu vârsta peste 50 de ani (5: 3K, 2M), b) femei (29 K),c) șomeri de lungă durată (10: 6K, 4M),d) persoane cu dizabilități (2: 1K, 1M), (e) persoane slab calificate (20: 12K, 8M).Recrutare efectuată de primii 3 m-ce. Sprijinul în cadrul proiectului este individualizat, adaptat la nevoile UP și cuprinzător. Fiecare participant, în conformitate cu DPI elaborat de un consultant profesionist la începutul proiectului, va participa la consiliere în grup, la cursul inclus și la stagiu. Principalele realizări și rezultate (indicatori-cheie) care trebuie obținute prin implementarea proiectului:-Numărul de șomeri, inclusiv șomerii de lungă durată, sprijiniți de schemă/50;-Număr de persoane inactive sprijinite de schemă/0;-Număr de persoane salariate, inclusiv persoane care desfășoară activități independente, după plecare/25 de persoane;-Număr de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit sistemul/24; Efectul planificat al implementării proiectului – obținerea unui loc de muncă de către cât mai mulți participanți la proiect (eficiența ocupării forței de muncă de 42 % sau 52 %). (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet genomförs av Multi-Industrial Enterprise GESAL Eugeniusz Skoczyński, en utbildningsinstitution med erfarenhet av yrkesaktivering inom Kujawsko-Pomorskie Voivodeship.Det huvudsakliga syftet med projektet är att öka yrkesverksamheten på 50 (29K, 21M) arbetslösa personer över 29 år som bor i Inowrocławskie genom att stärka yrkeskompetensen och kvalifikationerna under perioden 01.01.2019–31.12.2019. Sökanden kommer att stödja 50 (29K, 21 miljoner) arbetslösa personer över 29 år som är bosatta (enligt CC) i Inowrocławskis område. Särskilt:a) Personer över 50 år (5: 3K, 2M, b) kvinnor (29 K), c) långtidsarbetslösa (10: 6K, 4M), d) personer med funktionsnedsättning (2: 1K, 1M, e) lågutbildade (20: 12K, 8M).Rekrytering utförd av de första 3 m-ce. Stödet inom ramen för projektet är individualiserat, anpassat till UP:s behov och omfattande. Varje deltagare, i enlighet med IPD som utvecklats av en professionell rådgivare i början av projektet, kommer att delta i grupprådgivning, den kurs som ingår och praktik. De viktigaste utfallen och resultaten (nyckelindikatorer) som ska uppnås genom genomförandet av projektet:- Antal arbetslösa, inklusive långtidsarbetslösa, som stöds av systemet/50,- Antal icke förvärvsarbetande som får stöd genom systemet/0,- Antal anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat/25 personer,- Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat systemet/24, Den planerade effekten av projektets genomförande – att få anställning av så många projektdeltagare som möjligt (sysselsättningseffektivitet på 42 % eller 52 %). (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Inowrocław / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Inowrocław / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°45'52.99"N, 18°19'27.73"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°45'52.99"N, 18°19'27.73"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°45'52.99"N, 18°19'27.73"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Inowrocławski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Inowrocławski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 March 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 March 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:19, 13 October 2024
Project Q99024 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I'M ON A YES – FOR MYSELF AND THE FAMILY |
Project Q99024 in Poland |
Statements
618,039.25 zloty
0 references
727,105.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 March 2020
0 references
PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE "GESAL" EUGENIUSZ SKOCZYŃSKI
0 references
Projekt realizowany jest przez Przedsiębiorstwo Wielobranżowe GESAL Eugeniusz Skoczyński, instytucję szkoleniową doświadczoną w aktywizacji zawodowej na obszarze województwa kujawsko-pomorskiego.Głównym celem projektu jest zwiększenie poziomu aktywności zawodowej 50 (29K, 21M) osób bezrobotnych w wieku powyżej 29 r.ż. zamieszkujących w p. inowrocławskim poprzez wzmocnienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych w okresie 01.01.2019-31.12.2019. Wnioskodawca obejmie wsparciem 50 (29K, 21M) osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia zamieszkałych (zgodnie z KC) na obszarze p. inowrocławskiego. W szczególności:a) osoby powyżej 50 roku życia (5: 3K, 2M),b) kobiety (29 K),c) osoby długotrwale bezrobotne (10: 6K, 4M),d) osoby z niepełnosprawnościami (2: 1K, 1M),e) osoby o niskich kwalifikacjach (20: 12K, 8M).Rekrutacja prowadzona przez pierwsze 3 m-ce. Wsparcie w ramach proj. jest zindywidualizowane, dostos. do potrzeb UP i kompleksowe. Każdy uczestnik zgodnie z IPD opracowanym przez doradcę zawodowego na początku realizacji projektu, weźmie udział w grupowym poradnictwie zaw., kursie zaw. oraz stażu zaw. Zaplanowano także wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy dla 5 pracodawców.Główne produkty i rezultaty (wskaźniki kluczowe), które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu:-Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie / 50 osób;-Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie / 0 osób;-Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu / 25 osób;-Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu / 24 osoby;Zaplanowany efekt realizacji projektu - uzyskanie zatrudnienia przez jak największą liczbę uczestników projektu (efektywność zatrudnieniowa na poziomie 42% lub 52%). (Polish)
0 references
The project is implemented by the Multi-branch Enterprise GESAL Eugeniusz Skoczyński, a training institution experienced in professional activation in the Kujawsko-Pomorskie Voivodeship.The main aim of the project is to increase the level of professional activity 50 (29K, 21M) of unemployed people aged over 29 years living in Inowrocław district by strengthening professional competences and qualifications in the period 01.01.2019-31.12.2019. The applicant will support 50 (29K, 21M) unemployed persons over 29 years of age residing (according to the KC) in the area of Inowrocław. In particular:(a) persons over 50 years of age (5: 3K, 2M),b) female (29 K),c) long-term unemployed (10: 6K, 4M), (d) persons with disabilities (2: 1K, 1M), (e) low-skilled persons (20: 12K, 8M).Recruitment led by the first 3 m. Support under the project is individualised, tailored to the needs of UP and comprehensive. Each participant, in accordance with the IPD developed by a professional advisor at the beginning of the project, will take part in group counseling incl., course incl. and internship. The main products and results (key indicators) which will be achieved through the implementation of the project:-Number of unemployed persons, including long-term unemployed, covered by the programme/50 people;-Number of inactive persons supported by the programme/0 persons;-Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme/25 persons;-Number of persons who have achieved the project by the highest number of persons who have obtained a qualification. (English)
15 October 2020
0.7793327974078498
0 references
Le projet est mis en œuvre par l’entreprise multi-industrielle GESAL Eugeniusz Skoczyński, un établissement de formation expérimenté dans l’activation professionnelle dans le domaine de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie.L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité professionnelle de 50 (29K, 21 millions) de chômeurs de plus de 29 ans vivant à M. Inowrocławskie en renforçant les compétences et les qualifications professionnelles au cours de la période 01.01.2019-31.12.2019. Le demandeur soutiendra 50 (29K, 21 millions) chômeurs de plus de 29 ans résidant (selon le CC) dans la région de M. Inowrocławski. En particulier: a) les personnes âgées de plus de 50 ans (5: 3K, 2M),b) les femmes (29 K), c) les chômeurs de longue durée (10: 6K, 4M), d) Personnes handicapées (2: 1K, 1M), e) les personnes peu qualifiées (20: 12K, 8M).Recrutement effectué par le premier 3 m-ce. L’accompagnement dans le cadre du projet est individualisé, adapté aux besoins de l’UP et complet. Chaque participant, conformément à la DPI élaborée par un conseiller professionnel au début du projet, participera au conseil en groupe, au cours inclus et au stage. Les principaux produits et résultats (indicateurs clés) à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet:-Nombre de chômeurs, y compris les chômeurs de longue durée, soutenus par le régime/50;-Nombre de personnes inactives soutenues par le régime/0;-Nombre de travailleurs salariés, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté/25 personnes;-Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme/24; L’effet prévu de la mise en œuvre du projet — obtention d’un emploi par autant de participants au projet que possible (efficacité de l’emploi de 42 % ou 52 %). (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt wird vom Multiindustriellen Unternehmen GESAL Eugeniusz Skoczyński durchgeführt, einer Ausbildungseinrichtung mit Erfahrung in der beruflichen Aktivierung im Bereich der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie.Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Tätigkeit von 50 (29K, 21M) von Arbeitslosen über 29 Jahren, die in Herrn Inowrocławskie leben, durch die Stärkung der beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen im Zeitraum 1.1.2019 – 31.12.2019 zu erhöhen. Der Antragsteller wird 50 (29K, 21 Millionen) Arbeitslose über 29 Jahren unterstützen, die (laut dem ZK) im Gebiet von Herrn Inowrocławski wohnen. Insbesondere: a) Personen über 50 Jahre (5: 3K, 2M),b) Frauen (29 K),c) Langzeitarbeitslose (10: 6K, 4M),d) Menschen mit Behinderungen (2: 1K, 1M), (e) Geringqualifizierte (20: 12K, 8M).Rekrutierung durchgeführt durch die ersten 3 m-ce. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts ist individualisiert, an die Bedürfnisse von UP angepasst und umfassend. Jeder Teilnehmer nimmt in Übereinstimmung mit dem IPD, das von einem professionellen Berater zu Beginn des Projekts entwickelt wurde, an der Gruppenberatung, dem inklusiven Kurs und dem Praktikum teil. Die wichtigsten Ergebnisse und Ergebnisse (Schlüsselindikatoren), die durch die Durchführung des Projekts zu erzielen sind:-Anzahl der Arbeitslosen, einschließlich Langzeitarbeitsloser, unterstützt durch das Programm/50;-Anzahl der durch die Regelung unterstützten Nichterwerbstätigen/0;-Anzahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden/25 Personen;-Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben/24; Die geplante Wirkung der Projektdurchführung – Erlangung einer Beschäftigung durch möglichst viele Projektteilnehmer (Beschäftigungseffizienz von 42 % oder 52 %). (German)
7 December 2021
0 references
Het project wordt uitgevoerd door de multi-industriële onderneming GESAL Eugeniusz Skoczyński, een opleidingsinstelling die ervaring heeft met professionele activering op het gebied van woiwodschap Kujawsko-Pomorskie.Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van het beroepsniveau van 50 (29K, 21 miljoen) werklozen boven de 29 jaar die in de heer Inowrocławskie wonen door het versterken van beroepscompetenties en kwalificaties in de periode 01.01.2019-31.12.2019. De aanvrager ondersteunt 50 werklozen (29K, 21 miljoen) die ouder zijn dan 29 jaar en wonen (volgens het CC) op het gebied van Inowrocławski. In het bijzonder:a) personen ouder dan 50 jaar (5: 3K, 2M),b) vrouwen (29 K),c) langdurig werklozen (10: 6K, 4M), d) personen met een handicap (2: 1K, 1M), (e) laaggeschoolden (20: 12K, 8M).Recruitment uitgevoerd door de eerste 3 m-ce. De steun in het kader van het project is geïndividualiseerd, aangepast aan de behoeften van UP en uitgebreid. Elke deelnemer, in overeenstemming met de IPD ontwikkeld door een professionele adviseur aan het begin van het project, zal deelnemen aan groepsbegeleiding, de cursus inbegrepen en de stage. De belangrijkste outputs en resultaten (kernindicatoren) die moeten worden bereikt door de uitvoering van het project:-Aantal werklozen, met inbegrip van langdurig werklozen, ondersteund door de regeling/50;-Aantal niet-actieve personen die door de regeling worden gesteund/0;-Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na vertrek/25 personen;-Aantal personen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van de regeling/24; Het geplande effect van de uitvoering van het project — het verkrijgen van werkgelegenheid door zoveel mogelijk projectdeelnemers (werkgelegenheidsefficiëntie van 42 % of 52 %). (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è attuato dal Multi-Industrial Enterprise GESAL Eugeniusz Skoczyński, un istituto di formazione con esperienza nell'attivazione professionale nell'area del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie.L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di attività professionale di 50 (29K, 21M) di disoccupati di età superiore ai 29 anni che vivono in Mr. Inowrocławskie rafforzando le competenze e le qualifiche professionali nel periodo 01.01.2019-31.12.2019. Il richiedente sosterrà 50 disoccupati (29K, 21 milioni) di età superiore a 29 anni residenti (secondo il CC) nella zona del sig. Inowrocławski. In particolare: a) persone di età superiore ai 50 anni (5: 3K, 2M), b) donne (29 K), c) disoccupati di lunga durata (10: 6K, 4M), d) persone con disabilità (2: 1K, 1M), (e) persone poco qualificate (20: 12K, 8M).Reclutamento condotto dal primo 3 m-ce. Il sostegno nell'ambito del progetto è personalizzato, adattato alle esigenze di UP e completo. Ogni partecipante, in conformità con l'IPD sviluppato da un consulente professionista all'inizio del progetto, prenderà parte alla consulenza di gruppo, al corso incluso e al tirocinio. I principali risultati e risultati (indicatori chiave) da conseguire attraverso l'attuazione del progetto:-Numero di disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata, sostenuti dal regime/50;-Numero di persone inattive sostenute dal regime/0;-Numero di lavoratori subordinati, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato/25 persone;-Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il regime/24;-L'effetto previsto dell'attuazione del progetto — ottenere occupazione da parte di quanti più partecipanti al progetto possibile (efficienza del lavoro del 42 % o 52 %). (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto es ejecutado por la Empresa Multiindustrial GESAL Eugeniusz Skoczyński, una institución de formación con experiencia en activación profesional en el área del Voivodato Kujawsko-Pomorskie.El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de actividad profesional de 50 (29K, 21M) de desempleados mayores de 29 años que viven en el Sr. Inowrocławskie mediante el refuerzo de las competencias y cualificaciones profesionales en el período 01.01.2019-31.12.2019. El solicitante apoyará a 50 (29K, 21M) desempleados mayores de 29 años que residan (según el CC) en la zona del Sr. Inowrocławski. En particular: a) personas mayores de 50 años (5: 3K, 2M), b) mujeres (29 K), c) desempleados de larga duración (10: 6K, 4M), d) personas con discapacidad (2: 1K, 1M), e) personas poco cualificadas (20: 12K, 8M).Reclutamiento realizado por los primeros 3 m-ce. El apoyo en el marco del proyecto es individualizado, adaptado a las necesidades de UP y completo. Cada participante, de acuerdo con el IPD desarrollado por un asesor profesional al comienzo del proyecto, participará en el asesoramiento grupal, el curso incluido y el período de prácticas. Los principales productos y resultados (indicadores clave) que deben lograrse mediante la ejecución del proyecto:-Número de desempleados, incluidos los desempleados de larga duración, apoyados por el régimen/50;-Número de personas inactivas apoyadas por el régimen/0;-Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de la salida/25 personas;-Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el régimen/24; El efecto previsto de la ejecución del proyecto: obtener empleo por el mayor número posible de participantes en el proyecto (eficiencia laboral del 42 % o del 52 %). (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti viib ellu Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna erialal kogenud koolitusasutus GESAL Eugeniusz Skoczyński.Projekti põhieesmärk on tõsta Inowrocławskies elavate üle 29-aastaste töötute 50 (29K, 21M) kutsetegevuse taset, tugevdades ametialast pädevust ja kvalifikatsiooni ajavahemikul 01.01.2019–31.12.2019. Taotleja toetab 50 (29K, 21M) üle 29-aastast töötut, kes elab (CC) Inowrocławski piirkonnas. Eelkõige:a) üle 50 aasta vanused isikud (5: 3K, 2M), b) naised (29 K), c) pikaajalised töötud (10: 6K, 4M), d) puuetega inimesed (2: 1K, 1M, e) madala kvalifikatsiooniga inimesed (20: 12K, 8M).Recruitment läbi esimese 3 m-ce. Projekti raames antav toetus on individuaalne, kohandatud ülevaatlike vajadustega ja terviklik. Iga osaleja osaleb vastavalt projekti alguses professionaalse nõustaja poolt välja töötatud IPD-le grupinõustamisel, kaasatud kursusel ja praktikal. Peamised väljundid ja tulemused (põhinäitajad), mis tuleb saavutada projekti rakendamise kaudu:-programmist toetatavate töötute, sealhulgas pikaajaliste töötute arv/50;-kavaga toetatavate mitteaktiivsete isikute arv/0;-töötajate, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv pärast programmist lahkumist/25 inimest;-pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv/24; projekti rakendamise kavandatud mõju – võimalikult paljude projektis osalejate tööhõive saamine (tööhõive tõhusus 42 % või 52 %). (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektą įgyvendina daugiapramonė įmonė GESAL Eugeniusz Skoczyński, mokymo įstaiga, turinti profesinės veiklos patirties Kujawsko-Pomorskie vaivadijos srityje. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 50 (29K, 21 mln.) vyresnių nei 29 metų bedarbių, gyvenančių Inowrocławskie, profesinės veiklos lygį, stiprinant profesines kompetencijas ir kvalifikacijas laikotarpiu nuo 2019 01 01 iki 2019 12 31. Pareiškėjas išlaikys 50 (29K, 21 mln.) vyresnių nei 29 metų bedarbių, gyvenančių (pagal CC) Inowrocławski vietovėje. Visų pirma:a) vyresni nei 50 metų asmenys (5: 3K, 2M),b) moterys (29 K),c) ilgalaikiai bedarbiai (10: 6K, 4M), d) neįgalieji (2: 1K, 1M), e) žemos kvalifikacijos asmenys (20: 12K, 8M).Recruitment atliekamas pirmųjų 3 m-ce. Parama pagal projektą yra individualizuota, pritaikyta prie UP poreikių ir išsami. Kiekvienas dalyvis pagal projekto pradžioje profesionalaus patarėjo parengtą IPD dalyvaus grupinėse konsultacijose, kursuose ir stažuotėje. Pagrindiniai išdirbiai ir rezultatai (pagrindiniai rodikliai), kurie turi būti pasiekti įgyvendinant projektą:-bedarbių, įskaitant ilgalaikius bedarbius, skaičius, remiamas pagal programą/50;-pagal programą remiamų neaktyvių asmenų skaičius/0;-Darbuotojų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius po pasitraukimo/25 asmenys;-asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją/24; planuojamas projekto įgyvendinimo poveikis – kuo daugiau projekto dalyvių (užimtumo efektyvumas 42 % arba 52 %). (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt provodi multiindustrijsko poduzeće GESAL Eugeniusz Skoczyński, obrazovna ustanova s iskustvom u profesionalnoj aktivaciji na području Kujawsko-Pomorskie vojvodstva.Glavni cilj projekta je povećanje razine profesionalne aktivnosti 50 (29K, 21M) nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje žive u gospodinu Inowrocławskieu jačanjem stručnih kompetencija i kvalifikacija u razdoblju 1.1.2019 – 31.12.2019. Tužiteljica će uzdržavati 50 (29K, 21M) nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje borave (prema CC-u) na području g. Inowrocławskog. Osobito: (a) osobe starije od 50 godina (5: 3K, 2M), b) žene (29 K), c) dugotrajno nezaposlene (10: 6K, 4M), d) osobe s invaliditetom (2: 1K, 1M), (e) niskokvalificirane osobe (20: 12K, 8M).Zapošljavanje provodi prvi 3 m-ce. Potpora u okviru projekta je individualizirana, prilagođena potrebama UP-a i sveobuhvatna. Svaki sudionik, u skladu s IPD-om koji je razvio stručni savjetnik na početku projekta, sudjelovat će u grupnom savjetovanju, uključenom tečaju i pripravništvu. Glavna ostvarenja i rezultati (ključni pokazatelji) koje treba postići provedbom projekta: – Broj nezaposlenih osoba, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, uz potporu programa/50; – broj neaktivnih osoba koje primaju potporu iz programa/0; – broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon odlaska iz programa/25 osoba; – broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa/24; planirani učinak provedbe projekta – zapošljavanje što je više moguće sudionika projekta (učinkovitost zapošljavanja od 42 % ili 52 %). (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο υλοποιείται από την πολυβιομηχανική επιχείρηση GESAL Eugeniusz Skoczyński, ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα με εμπειρία στην επαγγελματική ενεργοποίηση στην περιοχή Kujawsko-Pomorskie Voivodeship.Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας των 50 (29K, 21M) ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών που ζουν στον κ. Inowrocławskie με την ενίσχυση των επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων κατά την περίοδο 1.1.2019 — 31.12.2019. Ο αιτών θα στηρίξει 50 (29K, 21M) ανέργους άνω των 29 ετών που διαμένουν (σύμφωνα με την CC) στην περιοχή του κ. Inowrocławski. Ειδικότερα:α) άτομα άνω των 50 ετών (5: 3K, 2M), β) γυναίκες (29 K), γ) μακροχρόνια άνεργοι (10: 6K, 4M), δ) άτομα με αναπηρία (2: 1Κ, 1Μ), ε) άτομα χαμηλής ειδίκευσης (20: 12K, 8M).Πρόληψη που πραγματοποιήθηκε από τα πρώτα 3 m-ce. Η στήριξη στο πλαίσιο του έργου είναι εξατομικευμένη, προσαρμοσμένη στις ανάγκες της UP και ολοκληρωμένη. Κάθε συμμετέχων, σύμφωνα με το IPD που αναπτύχθηκε από έναν επαγγελματία σύμβουλο στην αρχή του έργου, θα λάβει μέρος στην ομαδική συμβουλευτική, το μάθημα που περιλαμβάνεται και την πρακτική άσκηση. Οι κύριες εκροές και αποτελέσματα (βασικοί δείκτες) που πρέπει να επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου:-Αριθμός ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα/50·-Αριθμός ανενεργών ατόμων που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα/0·-Αριθμός μισθωτών, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους/25 άτομα·-Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα/24· το προγραμματισμένο αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου — απόκτηση απασχόλησης από όσο το δυνατόν περισσότερους συμμετέχοντες στο έργο (αποτελεσματικότητα της απασχόλησης 42 % ή 52 %). (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt realizuje multipriemyselný podnik GESAL Eugeniusz Skoczyński, vzdelávacia inštitúcia so skúsenosťami s odbornou aktiváciou v oblasti Kujawsko-Pomorského vojvodstva. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť úroveň odbornej činnosti o 50 (29K, 21M) nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov žijúcich v Inowrocławskie posilnením odborných kompetencií a kvalifikácií v období od 1.1.2019 – 31.12.2019. Žiadateľ bude podporovať 50 (29K, 21 miliónov) nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí majú bydlisko (podľa CC) v oblasti pána Inowrocławského. Najmä: a) osoby staršie ako 50 rokov (5: 3K, 2M), b) ženy (29 K), c) dlhodobo nezamestnané (10: 6K, 4M), d) osoby so zdravotným postihnutím (2: 1K, 1M), e) osoby s nízkou kvalifikáciou (20: 12K, 8M). Prijímanie vykonávané prvými 3 m-ce. Podpora v rámci projektu je individualizovaná, prispôsobená potrebám UP a komplexná. Každý účastník sa v súlade s IPD vypracovaným odborným poradcom na začiatku projektu zúčastní skupinového poradenstva, zahrnutého kurzu a stáže. Hlavné výstupy a výsledky (kľúčové ukazovatele), ktoré sa majú dosiahnuť realizáciou projektu: – Počet nezamestnaných osôb vrátane dlhodobo nezamestnaných, podporovaných systémom/50; – Počet neaktívnych osôb podporovaných systémom/0; – Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode/25 osôb; – Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode zo systému/24; (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen toteuttaa monitoimialan yritys GESAL Eugeniusz Skoczyński, joka on ammatilliseen aktivointiin erikoistunut koulutuslaitos Kujawsko-Pomorskie Voivodeshipin alueella. Hankkeen päätavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien 50 (29K, 21M) ammatillista aktiivisuutta Inowrocławskien alueella vahvistamalla ammatillista pätevyyttä ja pätevyyttä kaudella 01.01.2019–31.12.2019. Hakija tukee 50:tä (29K, 21M) yli 29-vuotiasta työtöntä, jotka asuvat (CC:n mukaan) Inowrocławskin alueella. Erityisesti: a) yli 50-vuotiaat henkilöt (5: 3K, 2M), b) naiset (29 K), c) pitkäaikaistyöttömät (10: 6K, 4M), d) vammaiset henkilöt (2: 1K, 1M), e) matalan osaamistason henkilöt (20: 12K, 8M). Rekrytointi suoritetaan ensimmäisen 3 m-ce. Hankkeen tuki on yksilöllistä, mukautettua UP:n tarpeisiin ja kattava. Jokainen osallistuja osallistuu asiantuntijaneuvojan hankkeen alussa laatiman IPD:n mukaisesti ryhmäneuvontaan, kurssiin ja harjoitteluun. Tärkeimmät tuotokset ja tulokset (avainindikaattorit), jotka on saavutettava hankkeen täytäntöönpanolla:-Työttömien, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömien, määrä, jota tuetaan ohjelmasta/50; – Järjestelmästä tuettujen työmarkkinoiden ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä/0;-Työllisten työntekijöiden lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, lähtemisen jälkeen/25 henkilöä; – Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden järjestelmän päättymisen jälkeen/24; hankkeen toteutuksen suunniteltu vaikutus – mahdollisimman monien hankkeen osallistujien työllistäminen (työllisyystehokkuus 42 % tai 52 %). (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projektet a GESAL Eugeniusz Skoczyński Multi-Industrial Enterprise hajtja végre, amely a Kujawsko-Pomorskie vajdaság területén szakmai aktivizálásban tapasztalattal rendelkező képzési intézmény.A projekt fő célja a 29 év feletti munkanélküliek 50 (29K, 21M) szakmai tevékenységének növelése a 2019. január 1. és 2019.12.31. közötti időszakban a szakmai kompetenciák és képesítések megerősítésével. A kérelmező 50 (29K, 21 millió) 29 évnél idősebb munkanélkülit támogat, aki (a CC szerint) Inowrocławski területén tartózkodik. Különösen:a) 50 év feletti személyek (5: 3K, 2M), b) nők (29 K), c) tartósan munkanélküliek (10: 6K, 4M), d) fogyatékkal élő személyek (2: 1K, 1M), e) alacsony képzettségű személyek (20: 12K, 8M).Recruitment által végzett első 3 m-ce. A projekt keretében nyújtott támogatás személyre szabott, az UP igényeihez igazodik és átfogó. A projekt elején egy szakmai tanácsadó által kidolgozott IPD-vel összhangban minden résztvevő részt vesz a csoportos tanácsadásban, a tanfolyamon és a szakmai gyakorlaton. A projekt végrehajtása révén elérendő főbb outputok és eredmények (kulcsfontosságú mutatók): – A program által támogatott munkanélküliek száma, beleértve a tartósan munkanélkülieket is;-a program által támogatott inaktív személyek száma/0;-A munkavállalók száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a távozás után/25 fő;-A program elhagyását követően képesítést szerzett személyek száma/24; A projekt végrehajtásának tervezett hatása – a lehető legtöbb projekt résztvevő foglalkoztatása (foglalkoztatás hatékonysága 42% vagy 52%). (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt realizuje Multi-Industrial Enterprise GESAL Eugeniusz Skoczyński, vzdělávací instituce se zkušenostmi s profesionální aktivací v oblasti Kujawsko-Pomorskie Voivodeship. Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň odborné činnosti 50 (29K, 21M) nezaměstnaných osob starších 29 let žijících v panu Inowrocławskie posílením odborných kompetencí a kvalifikací v období od 01.01.2019–31.12.2019. Žadatel bude podporovat 50 (29K, 21M) nezaměstnané osoby starší 29 let s bydlištěm (podle CC) v oblasti pana Inowrocławského. Zejména:a) osoby starší 50 let (5: 3K, 2M), b) ženy (29 K), c) dlouhodobě nezaměstnané (10: 6K, 4M), d) osoby se zdravotním postižením (2: 1K, 1M), e) osoby s nízkou kvalifikací (20: 12K, 8M).Přijímání provádí první 3 m-ce. Podpora v rámci projektu je individualizovaná, přizpůsobená potřebám UP a komplexní. Každý účastník se v souladu s IPD vypracovaným odborným poradcem na začátku projektu zúčastní skupinového poradenství, zahrnutého kurzu a stáže. Hlavní výstupy a výsledky (klíčové ukazatele), jichž má být dosaženo prováděním projektu:-Počet nezaměstnaných, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, podporovaný režimem/50;-Počet neaktivních osob podporovaných režimem/0;-Počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu/25 osob;-Počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu ze systému/24; Plánovaný účinek realizace projektu – získání zaměstnání co největším počtem účastníků projektu (efektivita zaměstnanosti 42 % nebo 52 %). (Czech)
13 August 2022
0 references
Projektu īsteno daudznozaru uzņēmums GESAL Eugeniusz Skoczyński, mācību iestāde ar pieredzi profesionālā aktivizācijā Kujawsko-Pomorskie vojevodistē. Pieteikuma iesniedzējs atbalstīs 50 (29K, 21M) bezdarbniekus, kas vecāki par 29 gadiem (saskaņā ar KP) Inowrocławski teritorijā. Jo īpaši:a) personas, kas vecākas par 50 gadiem (5: 3K, 2M, b) sievietes (29 K), c) ilgstošie bezdarbnieki (10: 6K, 4M, d) personas ar invaliditāti (2: 1K, 1M), e) mazkvalificētiem cilvēkiem (20: 12K, 8M).Pieņemšana darbā veic pirmo 3 m-ce. Atbalsts saskaņā ar projektu ir individualizēts, pielāgots UP vajadzībām un visaptverošs. Katrs dalībnieks saskaņā ar IPD, ko izstrādājis profesionāls konsultants projekta sākumā, piedalīsies grupu konsultācijās, iekļautajā kursā un praksē. Galvenie rezultāti un rezultāti (galvenie rādītāji), kas jāsasniedz, īstenojot projektu:- Bezdarbnieku, tostarp ilgstošo bezdarbnieku, skaits, ko atbalsta shēma/50;-neaktīvo personu skaits, ko atbalsta ar shēmu/0;-Nodarbināto personu, tai skaitā pašnodarbināto, skaits pēc aiziešanas no/25 personām;-personu skaits, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no shēmas/24; Projekta īstenošanas plānotā ietekme — pēc iespējas lielākam projekta dalībnieku skaitam (nodarbinātības efektivitāte 42 % jeb 52 %). (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is príomhchuspóir don tionscadal, GESAL Eugeniusz Skoczyński, institiúid oiliúna a bhfuil taithí aici ar ghníomhachtú gairmiúil i réimse Kujawsko-Pomorskie Voivodeship.Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla de 50 (29K, 21M) a mhéadú i gcás daoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois a bhfuil cónaí orthu in Inowrocławskie, Uasal, trí inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a neartú sa tréimhse 01.01.2019-31.12.2019. Tacóidh an t-iarratasóir le 50 (29K, 21M) le daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois a bhfuil cónaí orthu (de réir CC) i réimse Inowrocławski. Go háirithe: (a) daoine os cionn 50 bliain d’aois (5: 3K, 2M),b) mná (29 K),c) atá dífhostaithe go fadtéarmach (10: 6K, 4M),d) daoine faoi mhíchumas (2: 1K, 1M), (e) daoine ar bheagán oiliúna (20: 12K, 8M).Earcaíocht a rinne an chéad 3 m-ce. Tá tacaíocht faoin tionscadal indibhidiúil, curtha in oiriúint do riachtanais UP agus cuimsitheach. Glacfaidh gach rannpháirtí, i gcomhréir leis an IPD a d’fhorbair comhairleoir gairmiúil ag tús an tionscadail, páirt i gcomhairleoireacht grúpa, sa chúrsa san áireamh agus sa tréimhse oiliúna. Na príomh-aschuir agus na príomhthorthaí (eochairtháscairí) atá le baint amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme:-Líon na ndaoine dífhostaithe, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, le tacaíocht ón scéim/50;-Líon na ndaoine neamhghníomhacha a fhaigheann tacaíocht ón scéim/0;-Líon na ndaoine fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh/25 duine a fhágáil;-Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an scéim a fhágáil/24; An éifeacht bheartaithe a bheidh ag cur chun feidhme an tionscadail — fostaíocht a fháil ón oiread rannpháirtithe tionscadail agus is féidir (éifeachtúlacht fostaíochta 42 % nó 52 %). (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt izvaja Multi-Industrial Enterprise GESAL Eugeniusz Skoczyński, izobraževalna ustanova, ki ima izkušnje s poklicno aktivacijo na področju Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva. Glavni cilj projekta je povečati raven poklicne dejavnosti 50 (29K, 21M) brezposelnih oseb, starejših od 29 let, ki živijo v gospodu Inowrocławskie, s krepitvijo poklicnih kompetenc in kvalifikacij v obdobju 01.01.2019–31.12.2019. Tožeča stranka bo podpirala 50 (29K, 21M) brezposelnih oseb, starejših od 29 let, ki prebivajo (glede na CC) na območju Inowrocławskega. Zlasti: (a) osebe, starejše od 50 let (5: 3K, 2M),b) ženske (29 K), c) dolgotrajno brezposelne (10: 6K, 4M),d) invalidi (2: 1K, 1M), (e) nizkokvalificirani ljudje (20: 12K, 8M).Zaprtje, ki ga izvaja prvi 3 m-ce. Podpora v okviru projekta je individualizirana, prilagojena potrebam UP in celovita. Vsak udeleženec bo v skladu z IPD, ki ga je razvil strokovni svetovalec na začetku projekta, sodeloval pri skupinskem svetovanju, vključenem tečaju in pripravništvu. Glavni izložki in rezultati (ključni kazalniki), ki jih je treba doseči z izvajanjem projekta:-število brezposelnih, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, podprtih s shemo/50;-število neaktivnih oseb, ki jih podpira shema/0;-število zaposlenih oseb, vključno s samozaposlenimi, po prenehanju zaposlitve/25 oseb;-število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku sheme/24; Načrtovani učinek izvajanja projekta – pridobivanje zaposlitve pri čim večjem številu udeležencev projekta (učinkovitost zaposlovanja v višini 42 % ali 52 %). (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът се изпълнява от мултииндустриалното предприятие GESAL Eugeniusz Skoczyński, учебно заведение с опит в професионалното активизиране в областта на Куявско-Поморското войводство. Основната цел на проекта е да се повиши нивото на професионална дейност от 50 (29K, 21M) на безработните лица над 29-годишна възраст, живеещи в г-н Inowrocławskie чрез укрепване на професионалните компетентности и квалификации в периода 01.01.2019—31.12.2019 г. Жалбоподателят ще подкрепи 50 (29K, 21M) безработни лица на възраст над 29 години, пребиваващи (съгласно МК) в района на г-н Inowrocławski. По-специално:а) лица над 50-годишна възраст (5: 3K, 2M), б) жени (29 K), в) трайно безработни (10: 6К, 4М), г) лица с увреждания (2: 1K, 1M), д) нискоквалифицирани лица (20: 12K, 8M).Наемане на работа от първите 3 m-ce. Подкрепата по проекта е индивидуализирана, адаптирана към нуждите на ПС и всеобхватна. Всеки участник, в съответствие с ДПУ, разработен от професионален съветник в началото на проекта, ще участва в групови консултации, включения курс и стажа. Основните крайни продукти и резултати (ключови показатели), които трябва да бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта: — Брой безработни лица, включително дългосрочно безработните, подпомагани по схемата/50;-Брой неактивни лица, подпомагани по схемата/0;-Брой заети лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане/25 лица;-Брой лица, които са получили квалификация след напускане на схемата/24; Планираният ефект от изпълнението на проекта — получаване на заетост от възможно най-голям брой участници в проекта (ефективност на заетостта от 42 % или 52 %). (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett huwa implimentat mill-Intrapriża Multi-Industrial GESAL Eugeniusz Skoczyński, istituzzjoni ta’ taħriġ b’esperjenza fl-attivazzjoni professjonali fiż-żona ta’ Kujawsko-Pomorskie Voivodeship.L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ attività professjonali ta’ 50 (29K, 21M) ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jgħixu fis-Sur Inowrocławskie billi jissaħħu l-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali fil-perjodu 01.01.2019–31.12.2019. Ir-rikorrent ser isostni 50 (29K, 21M) persuna qiegħda ta’ iktar minn 29 sena li jirrisjedu (skont is-CC) fiż-żona tas-Sur Inowrocławski. B’mod partikolari:(a) persuni li għandhom aktar minn 50 sena (5: 3K, 2M), b) nisa (29 K),c) qiegħda fit-tul (10: 6K, 4M),d) persuni b’diżabilità (2: 1K, 1M), (e) persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (20: 12K, 8M).Reklutaġġ immexxi mill-ewwel 3 m-ce. L-appoġġ taħt il-proġett huwa individwalizzat, adattat għall-ħtiġijiet tal-UP u komprensiv. Kull parteċipant, skont l-IPD żviluppat minn konsulent professjonali fil-bidu tal-proġett, jieħu sehem fil-konsulenza tal-grupp, il-kors inkluż u t-traineeship. L-outputs u r-riżultati ewlenin (indikaturi ewlenin) li għandhom jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett:-Għadd ta’ persuni qiegħda, inklużi dawk qiegħda fit-tul, appoġġati mill-iskema/50;-Għadd ta’ persuni inattivi appoġġati mill-iskema/0;-Għadd ta’ persuni impjegati, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li telqu/25 persuna;-Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-iskema/24; L-effett ippjanat tal-implimentazzjoni tal-proġett — li jiksbu impjieg minn kemm jista’ jkun parteċipanti fil-proġett (effiċjenza tal-impjieg ta’ 42 % jew 52 %). (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto é executado pela empresa multiprofissional GESAL Eugeniusz Skoczyński, uma instituição de formação com experiência em ativação profissional na região de Kujawsko-Pomorskie. O principal objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade profissional de 50 (29K, 21M) pessoas desempregadas com mais de 29 anos que vivem no distrito de Inowrocław, reforçando as competências e qualificações profissionais no período de 1.1.2019 a 31.12.2019. O requerente apoiará 50 (29 K, 21 M) desempregados com mais de 29 anos de idade que residam (de acordo com o KC) na zona de Inowrocław. Em especial:a) Pessoas com mais de 50 anos de idade (5: 3K, 2M),b) mulheres (29 K),c) desempregados de longa duração (10: 6K, 4M), d) pessoas com deficiência (2: 1K, 1M), e) pessoas pouco qualificadas (20: 12K, 8M).Recrutamento liderado pelos primeiros 3m. O apoio no âmbito do projeto é individualizado, adaptado às necessidades da UP e abrangente. Cada participante, de acordo com o IPD desenvolvido por um consultor profissional no início do projecto, participará em aconselhamento de grupo, incluindo cursos e estágios. Principais produtos e resultados (indicadores-chave) que serão alcançados através da execução do projeto:-Número de desempregados, incluindo desempregados de longa duração, abrangidos pelo programa/50 pessoas;-Número de pessoas inativas apoiadas pelo programa/0 pessoas;-Número de trabalhadores por conta de outrem, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa/25 pessoas;-Número de pessoas que realizaram o projeto pelo maior número de pessoas que obtiveram uma qualificação. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet gennemføres af den multiindustrielle virksomhed GESAL Eugeniusz Skoczyński, en uddannelsesinstitution med erfaring i professionel aktivering inden for Kujawsko-Pomorskie Voivodeship.Projektets hovedformål er at øge erhvervsaktiviteten på 50 (29K, 21M) blandt arbejdsløse over 29 år, der bor i Inowrocławskie, ved at styrke faglige kompetencer og kvalifikationer i perioden 01.01.2019-31.12.2019. Sagsøgeren vil støtte 50 (29K, 21M) arbejdsløse over 29 år, der er bosiddende (ifølge CC) i Inowrocławskis område. Navnlig:a) personer over 50 år (5: 3K, 2M),b) kvinder (29 K), c) langtidsledige (10: 6K, 4M), d) personer med handicap (2: 1K, 1M), (e) lavtuddannede (20: 12K, 8M).Rekruttering udført af de første 3 m-ce. Støtten under projektet er individualiseret, tilpasset UP's behov og omfattende. Hver deltager vil i overensstemmelse med IPD, der er udarbejdet af en professionel rådgiver ved projektets begyndelse, deltage i grupperådgivning, det inkluderede kursus og praktikopholdet. De vigtigste output og resultater (nøgleindikatorer), der skal opnås gennem gennemførelsen af projektet-Antal arbejdsløse, herunder langtidsledige, der støttes af ordningen/50-Antal ikke-erhvervsaktive personer, der støttes af ordningen/0;- Antallet af arbejdstagere, herunder selvstændige, efter at have forladt/25 personer-Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt ordningen/24; Den planlagte virkning af projektgennemførelsen — opnåelse af beskæftigelse af så mange projektdeltagere som muligt (beskæftigelseseffektivitet på 42 % eller 52 %). (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul este implementat de Întreprinderea Multiindustrială GESAL Eugeniusz Skoczyński, instituție de formare cu experiență în activarea profesională în zona Voievodatului Kujawsko-Pomorskie. Principalul obiectiv al proiectului este creșterea nivelului de activitate profesională de 50 (29K, 21M) a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani care locuiesc în domnul Inowrocławskie prin consolidarea competențelor și calificărilor profesionale în perioada 01.01.2019-31.12.2019. Solicitantul va sprijini 50 (29K, 21M) șomeri cu vârsta peste 29 de ani care locuiesc (conform CC) în zona domnului Inowrocławski. În special:(a) persoane cu vârsta peste 50 de ani (5: 3K, 2M), b) femei (29 K),c) șomeri de lungă durată (10: 6K, 4M),d) persoane cu dizabilități (2: 1K, 1M), (e) persoane slab calificate (20: 12K, 8M).Recrutare efectuată de primii 3 m-ce. Sprijinul în cadrul proiectului este individualizat, adaptat la nevoile UP și cuprinzător. Fiecare participant, în conformitate cu DPI elaborat de un consultant profesionist la începutul proiectului, va participa la consiliere în grup, la cursul inclus și la stagiu. Principalele realizări și rezultate (indicatori-cheie) care trebuie obținute prin implementarea proiectului:-Numărul de șomeri, inclusiv șomerii de lungă durată, sprijiniți de schemă/50;-Număr de persoane inactive sprijinite de schemă/0;-Număr de persoane salariate, inclusiv persoane care desfășoară activități independente, după plecare/25 de persoane;-Număr de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit sistemul/24; Efectul planificat al implementării proiectului – obținerea unui loc de muncă de către cât mai mulți participanți la proiect (eficiența ocupării forței de muncă de 42 % sau 52 %). (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet genomförs av Multi-Industrial Enterprise GESAL Eugeniusz Skoczyński, en utbildningsinstitution med erfarenhet av yrkesaktivering inom Kujawsko-Pomorskie Voivodeship.Det huvudsakliga syftet med projektet är att öka yrkesverksamheten på 50 (29K, 21M) arbetslösa personer över 29 år som bor i Inowrocławskie genom att stärka yrkeskompetensen och kvalifikationerna under perioden 01.01.2019–31.12.2019. Sökanden kommer att stödja 50 (29K, 21 miljoner) arbetslösa personer över 29 år som är bosatta (enligt CC) i Inowrocławskis område. Särskilt:a) Personer över 50 år (5: 3K, 2M, b) kvinnor (29 K), c) långtidsarbetslösa (10: 6K, 4M), d) personer med funktionsnedsättning (2: 1K, 1M, e) lågutbildade (20: 12K, 8M).Rekrytering utförd av de första 3 m-ce. Stödet inom ramen för projektet är individualiserat, anpassat till UP:s behov och omfattande. Varje deltagare, i enlighet med IPD som utvecklats av en professionell rådgivare i början av projektet, kommer att delta i grupprådgivning, den kurs som ingår och praktik. De viktigaste utfallen och resultaten (nyckelindikatorer) som ska uppnås genom genomförandet av projektet:- Antal arbetslösa, inklusive långtidsarbetslösa, som stöds av systemet/50,- Antal icke förvärvsarbetande som får stöd genom systemet/0,- Antal anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat/25 personer,- Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat systemet/24, Den planerade effekten av projektets genomförande – att få anställning av så många projektdeltagare som möjligt (sysselsättningseffektivitet på 42 % eller 52 %). (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: inowrocławski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0156/18
0 references