Support for the activity of unemployed people in the Soviet county (V) (Q4427565): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Support for the activity of unemployed people in the Soviet county (V) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A munkanélküliek tevékenységének támogatása a szovjet megyében (V) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Soutien à l’activité des chômeurs dans le comté soviétique (V) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora za aktivnosti nezaposlenih u sovjetskoj županiji (V) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Στήριξη της δραστηριότητας των ανέργων στη σοβιετική κομητεία (V) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora dejavnosti brezposelnih v Sovjetski zvezi (V) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Støtte til arbejdsløses aktivitet i det sovjetiske amt (V) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Apoyo a la actividad de los desempleados en el condado soviético (V) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio à actividade dos desempregados no condado soviético (V) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Steun voor de activiteit van werklozen in het Sovjetprovincie (V) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute tegevuse toetamine nõukogude maakonnas (V) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora činnosti nezaměstnaných v sovětském kraji (V) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкрепа за дейността на безработните в съветската област (V) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht do ghníomhaíocht daoine dífhostaithe sa chontae Sóivéadach (V) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien toiminnan tukeminen Neuvostoliiton läänissä (V) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Atbalsts bezdarbnieku darbībai padomju novadā (V) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Unterstützung der Tätigkeit von Arbeitslosen in der sowjetischen Grafschaft (V) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ għall-attività ta’ persuni qiegħda fil-kontea Sovjetika (V) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Parama bedarbių veiklai Sovietų apskrityje (V) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stöd till arbetslösas verksamhet i det sovjetiska länet (V) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijin pentru activitatea șomerilor din județul Sovietic (V) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora činnosti nezamestnaných v sovietskej župe (V) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sostegno all'attività dei disoccupati nella contea sovietica (V) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project Q4427565 in Poland | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4427565 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4427565 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4427565 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4427565 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4427565 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4427565 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4427565 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4427565 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4427565 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4427565 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4427565 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4427565 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4427565 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4427565 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4427565 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4427565 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4427565 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4427565 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4427565 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4427565 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4427565 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4427565 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4427565 i Polen | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bytoń / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bytoń / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are in a difficult situation on the labour market, including people over 50 years old, women, people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people registered with the District Labour Office in Radziejów. The main result of the project will be the employment of at least 44.30 % of people — including immigrants, remigrants, people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications up to and including ISCED3. Employment will be measured in accordance with the employment efficiency criterion, in accordance with the Communication on setting minimum levels of employment efficiency criteria for Regional Operational Programmes taking into account employment based on the employment relationship and employment itself. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will provide appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. The main tasks planned for the project are: career guidance, intermediation, internships, one-off funds to take up an activity. inn.,ref. the costs of vacancies or workplaces. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are in a difficult situation on the labour market, including people over 50 years old, women, people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people registered with the District Labour Office in Radziejów. The main result of the project will be the employment of at least 44.30 % of people — including immigrants, remigrants, people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications up to and including ISCED3. Employment will be measured in accordance with the employment efficiency criterion, in accordance with the Communication on setting minimum levels of employment efficiency criteria for Regional Operational Programmes taking into account employment based on the employment relationship and employment itself. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will provide appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. The main tasks planned for the project are: career guidance, intermediation, internships, one-off funds to take up an activity. inn.,ref. the costs of vacancies or workplaces. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are in a difficult situation on the labour market, including people over 50 years old, women, people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people registered with the District Labour Office in Radziejów. The main result of the project will be the employment of at least 44.30 % of people — including immigrants, remigrants, people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications up to and including ISCED3. Employment will be measured in accordance with the employment efficiency criterion, in accordance with the Communication on setting minimum levels of employment efficiency criteria for Regional Operational Programmes taking into account employment based on the employment relationship and employment itself. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will provide appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. The main tasks planned for the project are: career guidance, intermediation, internships, one-off funds to take up an activity. inn.,ref. the costs of vacancies or workplaces. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8137013573713776
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, akik nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, beleértve az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsonyan képzetteket, akiket a Radziejówi Kerületi Munkaügyi Hivatal regisztrált. A projekt fő eredménye az emberek legalább 44,30%-ának foglalkoztatása lesz – beleértve a bevándorlókat, a remigránsokat, az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket, az ISCED3-at is. A foglalkoztatás mérése a foglalkoztatás hatékonysági kritériumának megfelelően történik, összhangban a regionális operatív programok foglalkoztatási hatékonysági kritériumainak meghatározásáról szóló közleménnyel, figyelembe véve a munkaviszonyon és a foglalkoztatáson alapuló foglalkoztatást. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projektre tervezett fő feladatok a következők: pályaorientáció, közvetítés, szakmai gyakorlat, egyszeri finanszírozás egy tevékenység megkezdéséhez. inn. az üres álláshelyek vagy munkahelyek költségeire. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, akik nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, beleértve az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsonyan képzetteket, akiket a Radziejówi Kerületi Munkaügyi Hivatal regisztrált. A projekt fő eredménye az emberek legalább 44,30%-ának foglalkoztatása lesz – beleértve a bevándorlókat, a remigránsokat, az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket, az ISCED3-at is. A foglalkoztatás mérése a foglalkoztatás hatékonysági kritériumának megfelelően történik, összhangban a regionális operatív programok foglalkoztatási hatékonysági kritériumainak meghatározásáról szóló közleménnyel, figyelembe véve a munkaviszonyon és a foglalkoztatáson alapuló foglalkoztatást. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projektre tervezett fő feladatok a következők: pályaorientáció, közvetítés, szakmai gyakorlat, egyszeri finanszírozás egy tevékenység megkezdéséhez. inn. az üres álláshelyek vagy munkahelyek költségeire. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, akik nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, beleértve az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsonyan képzetteket, akiket a Radziejówi Kerületi Munkaügyi Hivatal regisztrált. A projekt fő eredménye az emberek legalább 44,30%-ának foglalkoztatása lesz – beleértve a bevándorlókat, a remigránsokat, az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket, az ISCED3-at is. A foglalkoztatás mérése a foglalkoztatás hatékonysági kritériumának megfelelően történik, összhangban a regionális operatív programok foglalkoztatási hatékonysági kritériumainak meghatározásáról szóló közleménnyel, figyelembe véve a munkaviszonyon és a foglalkoztatáson alapuló foglalkoztatást. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projektre tervezett fő feladatok a következők: pályaorientáció, közvetítés, szakmai gyakorlat, egyszeri finanszírozás egy tevékenység megkezdéséhez. inn. az üres álláshelyek vagy munkahelyek költségeire. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, y compris les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées enregistrées auprès du bureau du travail du district de Radziejów. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 44,30 % des personnes — y compris les immigrants, les remigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’à la CITE3. L’emploi sera mesuré conformément au critère de l’efficacité de l’emploi, conformément à la communication sur la fixation de niveaux minimaux de critères d’efficacité de l’emploi pour les programmes opérationnels régionaux, en tenant compte de l’emploi fondé sur la relation de travail et l’emploi lui-même. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les principales tâches prévues pour le projet sont les suivantes: L’orientation professionnelle, l’intermédiation, les stages, les fonds ponctuels pour prendre une activité. inn.,ref. les coûts des postes vacants ou des lieux de travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, y compris les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées enregistrées auprès du bureau du travail du district de Radziejów. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 44,30 % des personnes — y compris les immigrants, les remigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’à la CITE3. L’emploi sera mesuré conformément au critère de l’efficacité de l’emploi, conformément à la communication sur la fixation de niveaux minimaux de critères d’efficacité de l’emploi pour les programmes opérationnels régionaux, en tenant compte de l’emploi fondé sur la relation de travail et l’emploi lui-même. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les principales tâches prévues pour le projet sont les suivantes: L’orientation professionnelle, l’intermédiation, les stages, les fonds ponctuels pour prendre une activité. inn.,ref. les coûts des postes vacants ou des lieux de travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, y compris les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées enregistrées auprès du bureau du travail du district de Radziejów. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 44,30 % des personnes — y compris les immigrants, les remigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’à la CITE3. L’emploi sera mesuré conformément au critère de l’efficacité de l’emploi, conformément à la communication sur la fixation de niveaux minimaux de critères d’efficacité de l’emploi pour les programmes opérationnels régionaux, en tenant compte de l’emploi fondé sur la relation de travail et l’emploi lui-même. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les principales tâches prévues pour le projet sont les suivantes: L’orientation professionnelle, l’intermédiation, les stages, les fonds ponctuels pour prendre une activité. inn.,ref. les coûts des postes vacants ou des lieux de travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada, uključujući osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe registrirane u Okružnom uredu rada u Radziejówu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 44,30 % osoba – uključujući imigrante, remigrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama do i uključujući ISCED3. Zapošljavanje će se mjeriti u skladu s kriterijem učinkovitosti zapošljavanja, u skladu s Komunikacijom o utvrđivanju minimalnih razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za regionalne operativne programe uzimajući u obzir zapošljavanje na temelju radnog odnosa i samog zapošljavanja. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Glavne zadaće planirane za projekt su: profesionalno usmjeravanje, posredovanje, stažiranje, jednokratna sredstva za pokretanje djelatnosti. gostionica,ref. troškovi slobodnih radnih mjesta ili radnih mjesta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada, uključujući osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe registrirane u Okružnom uredu rada u Radziejówu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 44,30 % osoba – uključujući imigrante, remigrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama do i uključujući ISCED3. Zapošljavanje će se mjeriti u skladu s kriterijem učinkovitosti zapošljavanja, u skladu s Komunikacijom o utvrđivanju minimalnih razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za regionalne operativne programe uzimajući u obzir zapošljavanje na temelju radnog odnosa i samog zapošljavanja. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Glavne zadaće planirane za projekt su: profesionalno usmjeravanje, posredovanje, stažiranje, jednokratna sredstva za pokretanje djelatnosti. gostionica,ref. troškovi slobodnih radnih mjesta ili radnih mjesta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada, uključujući osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe registrirane u Okružnom uredu rada u Radziejówu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 44,30 % osoba – uključujući imigrante, remigrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama do i uključujući ISCED3. Zapošljavanje će se mjeriti u skladu s kriterijem učinkovitosti zapošljavanja, u skladu s Komunikacijom o utvrđivanju minimalnih razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za regionalne operativne programe uzimajući u obzir zapošljavanje na temelju radnog odnosa i samog zapošljavanja. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Glavne zadaće planirane za projekt su: profesionalno usmjeravanje, posredovanje, stažiranje, jednokratna sredstva za pokretanje djelatnosti. gostionica,ref. troškovi slobodnih radnih mjesta ili radnih mjesta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων άνω των 50 ετών, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Radziejów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του 44,30 % των ατόμων — συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα έως και της ISCED3. Η απασχόληση θα μετράται σύμφωνα με το κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης, σύμφωνα με την ανακοίνωση για τον καθορισμό ελάχιστων επιπέδων κριτηρίων αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα περιφερειακά επιχειρησιακά προγράμματα, λαμβάνοντας υπόψη την απασχόληση με βάση τη σχέση εργασίας και την ίδια την απασχόληση. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Τα κύρια καθήκοντα που προγραμματίζονται για το έργο είναι τα εξής: επαγγελματικός προσανατολισμός, διαμεσολάβηση, πρακτική άσκηση, εφάπαξ χρηματοδότηση για την ανάληψη μιας δραστηριότητας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων άνω των 50 ετών, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Radziejów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του 44,30 % των ατόμων — συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα έως και της ISCED3. Η απασχόληση θα μετράται σύμφωνα με το κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης, σύμφωνα με την ανακοίνωση για τον καθορισμό ελάχιστων επιπέδων κριτηρίων αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα περιφερειακά επιχειρησιακά προγράμματα, λαμβάνοντας υπόψη την απασχόληση με βάση τη σχέση εργασίας και την ίδια την απασχόληση. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Τα κύρια καθήκοντα που προγραμματίζονται για το έργο είναι τα εξής: επαγγελματικός προσανατολισμός, διαμεσολάβηση, πρακτική άσκηση, εφάπαξ χρηματοδότηση για την ανάληψη μιας δραστηριότητας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων άνω των 50 ετών, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Radziejów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του 44,30 % των ατόμων — συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα έως και της ISCED3. Η απασχόληση θα μετράται σύμφωνα με το κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης, σύμφωνα με την ανακοίνωση για τον καθορισμό ελάχιστων επιπέδων κριτηρίων αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα περιφερειακά επιχειρησιακά προγράμματα, λαμβάνοντας υπόψη την απασχόληση με βάση τη σχέση εργασίας και την ίδια την απασχόληση. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Τα κύρια καθήκοντα που προγραμματίζονται για το έργο είναι τα εξής: επαγγελματικός προσανατολισμός, διαμεσολάβηση, πρακτική άσκηση, εφάπαξ χρηματοδότηση για την ανάληψη μιας δραστηριότητας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so na trgu dela v težkem položaju, vključno z osebami, starejšimi od 50 let, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi in nizko usposobljenimi osebami, registriranimi pri Okrožnem uradu za delo v Radziejówu. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 44,30 % ljudi, vključno s priseljenci, remigranti, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami do vključno ISCED3. Zaposlenost se bo merila v skladu z merilom učinkovitosti zaposlovanja v skladu s Sporočilom o določitvi minimalnih meril učinkovitosti zaposlovanja za regionalne operativne programe ob upoštevanju zaposlovanja na podlagi delovnega razmerja in samega delovnega razmerja. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Glavne naloge, načrtovane za projekt, so: poklicno usmerjanje, posredovanje, pripravništvo, enkratna sredstva za začetek opravljanja dejavnosti. gostilna, se nanaša na stroške prostih delovnih mest ali delovnih mest. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so na trgu dela v težkem položaju, vključno z osebami, starejšimi od 50 let, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi in nizko usposobljenimi osebami, registriranimi pri Okrožnem uradu za delo v Radziejówu. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 44,30 % ljudi, vključno s priseljenci, remigranti, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami do vključno ISCED3. Zaposlenost se bo merila v skladu z merilom učinkovitosti zaposlovanja v skladu s Sporočilom o določitvi minimalnih meril učinkovitosti zaposlovanja za regionalne operativne programe ob upoštevanju zaposlovanja na podlagi delovnega razmerja in samega delovnega razmerja. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Glavne naloge, načrtovane za projekt, so: poklicno usmerjanje, posredovanje, pripravništvo, enkratna sredstva za začetek opravljanja dejavnosti. gostilna, se nanaša na stroške prostih delovnih mest ali delovnih mest. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so na trgu dela v težkem položaju, vključno z osebami, starejšimi od 50 let, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi in nizko usposobljenimi osebami, registriranimi pri Okrožnem uradu za delo v Radziejówu. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 44,30 % ljudi, vključno s priseljenci, remigranti, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami do vključno ISCED3. Zaposlenost se bo merila v skladu z merilom učinkovitosti zaposlovanja v skladu s Sporočilom o določitvi minimalnih meril učinkovitosti zaposlovanja za regionalne operativne programe ob upoštevanju zaposlovanja na podlagi delovnega razmerja in samega delovnega razmerja. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Glavne naloge, načrtovane za projekt, so: poklicno usmerjanje, posredovanje, pripravništvo, enkratna sredstva za začetek opravljanja dejavnosti. gostilna, se nanaša na stroške prostih delovnih mest ali delovnih mest. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, herunder personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede, der er registreret hos arbejdsformidlingen i Radziejów. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af mindst 44,30 % af befolkningen — herunder indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer til og med ISCED3. Beskæftigelsen vil blive målt i overensstemmelse med beskæftigelseseffektivitetskriteriet i overensstemmelse med meddelelsen om fastsættelse af minimumsniveauer for beskæftigelseseffektivitetskriterier for regionale operationelle programmer under hensyntagen til beskæftigelse baseret på ansættelsesforholdet og selve beskæftigelsen. Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De vigtigste opgaver, der er planlagt for projektet, er: karrierevejledning, formidling, praktikophold, engangsmidler til at påbegynde en aktivitet. kro,ref. udgifter til ledige stillinger eller arbejdspladser. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, herunder personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede, der er registreret hos arbejdsformidlingen i Radziejów. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af mindst 44,30 % af befolkningen — herunder indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer til og med ISCED3. Beskæftigelsen vil blive målt i overensstemmelse med beskæftigelseseffektivitetskriteriet i overensstemmelse med meddelelsen om fastsættelse af minimumsniveauer for beskæftigelseseffektivitetskriterier for regionale operationelle programmer under hensyntagen til beskæftigelse baseret på ansættelsesforholdet og selve beskæftigelsen. Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De vigtigste opgaver, der er planlagt for projektet, er: karrierevejledning, formidling, praktikophold, engangsmidler til at påbegynde en aktivitet. kro,ref. udgifter til ledige stillinger eller arbejdspladser. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, herunder personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede, der er registreret hos arbejdsformidlingen i Radziejów. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af mindst 44,30 % af befolkningen — herunder indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer til og med ISCED3. Beskæftigelsen vil blive målt i overensstemmelse med beskæftigelseseffektivitetskriteriet i overensstemmelse med meddelelsen om fastsættelse af minimumsniveauer for beskæftigelseseffektivitetskriterier for regionale operationelle programmer under hensyntagen til beskæftigelse baseret på ansættelsesforholdet og selve beskæftigelsen. Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De vigtigste opgaver, der er planlagt for projektet, er: karrierevejledning, formidling, praktikophold, engangsmidler til at påbegynde en aktivitet. kro,ref. udgifter til ledige stillinger eller arbejdspladser. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral, incluidas las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas registradas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Radziejów. El principal resultado del proyecto será el empleo de al menos el 44,30 % de las personas, incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación hasta la CINE3. El empleo se medirá de acuerdo con el criterio de eficiencia en el empleo, de conformidad con la Comunicación sobre el establecimiento de niveles mínimos de criterios de eficiencia en el empleo para los programas operativos regionales, teniendo en cuenta el empleo basado en la relación laboral y el propio empleo. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las principales tareas previstas para el proyecto son: orientación profesional, intermediación, pasantías, fondos puntuales para asumir una actividad. inn.,ref. los costes de vacantes o lugares de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral, incluidas las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas registradas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Radziejów. El principal resultado del proyecto será el empleo de al menos el 44,30 % de las personas, incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación hasta la CINE3. El empleo se medirá de acuerdo con el criterio de eficiencia en el empleo, de conformidad con la Comunicación sobre el establecimiento de niveles mínimos de criterios de eficiencia en el empleo para los programas operativos regionales, teniendo en cuenta el empleo basado en la relación laboral y el propio empleo. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las principales tareas previstas para el proyecto son: orientación profesional, intermediación, pasantías, fondos puntuales para asumir una actividad. inn.,ref. los costes de vacantes o lugares de trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral, incluidas las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas registradas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Radziejów. El principal resultado del proyecto será el empleo de al menos el 44,30 % de las personas, incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación hasta la CINE3. El empleo se medirá de acuerdo con el criterio de eficiencia en el empleo, de conformidad con la Comunicación sobre el establecimiento de niveles mínimos de criterios de eficiencia en el empleo para los programas operativos regionales, teniendo en cuenta el empleo basado en la relación laboral y el propio empleo. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las principales tareas previstas para el proyecto son: orientación profesional, intermediación, pasantías, fondos puntuales para asumir una actividad. inn.,ref. los costes de vacantes o lugares de trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados com mais de 29 anos que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho, incluindo as pessoas com mais de 50 anos, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas registadas na repartição distrital do trabalho de Radziejów. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 44,30 % das pessoas — incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações até à CITE 3, inclusive. O emprego será medido de acordo com o critério da eficiência no emprego, em conformidade com a Comunicação relativa ao estabelecimento de níveis mínimos de critérios de eficiência no emprego para os programas operacionais regionais, tendo em conta o emprego com base na relação de trabalho e no próprio emprego. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP prestará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. As principais tarefas previstas para o projeto são as seguintes: orientação profissional, intermediação, estágios, fundos pontuais para iniciar uma atividade. inn.,ref. os custos das ofertas de emprego ou dos locais de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados com mais de 29 anos que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho, incluindo as pessoas com mais de 50 anos, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas registadas na repartição distrital do trabalho de Radziejów. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 44,30 % das pessoas — incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações até à CITE 3, inclusive. O emprego será medido de acordo com o critério da eficiência no emprego, em conformidade com a Comunicação relativa ao estabelecimento de níveis mínimos de critérios de eficiência no emprego para os programas operacionais regionais, tendo em conta o emprego com base na relação de trabalho e no próprio emprego. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP prestará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. As principais tarefas previstas para o projeto são as seguintes: orientação profissional, intermediação, estágios, fundos pontuais para iniciar uma atividade. inn.,ref. os custos das ofertas de emprego ou dos locais de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados com mais de 29 anos que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho, incluindo as pessoas com mais de 50 anos, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas registadas na repartição distrital do trabalho de Radziejów. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 44,30 % das pessoas — incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações até à CITE 3, inclusive. O emprego será medido de acordo com o critério da eficiência no emprego, em conformidade com a Comunicação relativa ao estabelecimento de níveis mínimos de critérios de eficiência no emprego para os programas operacionais regionais, tendo em conta o emprego com base na relação de trabalho e no próprio emprego. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP prestará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. As principais tarefas previstas para o projeto são as seguintes: orientação profissional, intermediação, estágios, fundos pontuais para iniciar uma atividade. inn.,ref. os custos das ofertas de emprego ou dos locais de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, waaronder mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden die zijn ingeschreven bij de districtsdienst voor arbeidsvoorziening in Radziejów. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van ten minste 44,30 % van de mensen — waaronder immigranten, hermigranten, mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot en met ISCED3. De werkgelegenheid wordt gemeten aan de hand van het criterium van de werkgelegenheidsefficiëntie, overeenkomstig de mededeling over de vaststelling van minimumniveaus voor werkgelegenheidsefficiëntiecriteria voor regionale operationele programma’s, waarbij rekening wordt gehouden met de werkgelegenheid op basis van de arbeidsverhouding en de werkgelegenheid zelf. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De belangrijkste taken voor het project zijn: loopbaanbegeleiding, bemiddeling, stages, eenmalige fondsen om een activiteit aan te nemen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, waaronder mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden die zijn ingeschreven bij de districtsdienst voor arbeidsvoorziening in Radziejów. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van ten minste 44,30 % van de mensen — waaronder immigranten, hermigranten, mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot en met ISCED3. De werkgelegenheid wordt gemeten aan de hand van het criterium van de werkgelegenheidsefficiëntie, overeenkomstig de mededeling over de vaststelling van minimumniveaus voor werkgelegenheidsefficiëntiecriteria voor regionale operationele programma’s, waarbij rekening wordt gehouden met de werkgelegenheid op basis van de arbeidsverhouding en de werkgelegenheid zelf. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De belangrijkste taken voor het project zijn: loopbaanbegeleiding, bemiddeling, stages, eenmalige fondsen om een activiteit aan te nemen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, waaronder mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden die zijn ingeschreven bij de districtsdienst voor arbeidsvoorziening in Radziejów. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van ten minste 44,30 % van de mensen — waaronder immigranten, hermigranten, mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot en met ISCED3. De werkgelegenheid wordt gemeten aan de hand van het criterium van de werkgelegenheidsefficiëntie, overeenkomstig de mededeling over de vaststelling van minimumniveaus voor werkgelegenheidsefficiëntiecriteria voor regionale operationele programma’s, waarbij rekening wordt gehouden met de werkgelegenheid op basis van de arbeidsverhouding en de werkgelegenheid zelf. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De belangrijkste taken voor het project zijn: loopbaanbegeleiding, bemiddeling, stages, eenmalige fondsen om een activiteit aan te nemen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada tööturul raskes olukorras olevate üle 29-aastaste töötute, sealhulgas üle 50-aastaste, naiste, puuetega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet, kes on registreeritud Radziejówi piirkondlikus tööbüroos. Projekti peamine tulemus on vähemalt 44,30 % inimeste tööhõive, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED3-ni (kaasa arvatud). Tööhõivet mõõdetakse vastavalt tööhõive tõhususe kriteeriumile vastavalt teatisele tööhõive tõhususe miinimumtasemete kehtestamise kohta piirkondlikele rakenduskavadele, võttes arvesse töösuhtel põhinevat tööhõivet ja tööhõivet ennast. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti põhiülesanded on järgmised: karjäärinõustamine, vahendamine, praktika, ühekordsed vahendid tegevuse alustamiseks. inn., vabu töökohti või töökohti käsitlevad kulud. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada tööturul raskes olukorras olevate üle 29-aastaste töötute, sealhulgas üle 50-aastaste, naiste, puuetega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet, kes on registreeritud Radziejówi piirkondlikus tööbüroos. Projekti peamine tulemus on vähemalt 44,30 % inimeste tööhõive, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED3-ni (kaasa arvatud). Tööhõivet mõõdetakse vastavalt tööhõive tõhususe kriteeriumile vastavalt teatisele tööhõive tõhususe miinimumtasemete kehtestamise kohta piirkondlikele rakenduskavadele, võttes arvesse töösuhtel põhinevat tööhõivet ja tööhõivet ennast. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti põhiülesanded on järgmised: karjäärinõustamine, vahendamine, praktika, ühekordsed vahendid tegevuse alustamiseks. inn., vabu töökohti või töökohti käsitlevad kulud. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada tööturul raskes olukorras olevate üle 29-aastaste töötute, sealhulgas üle 50-aastaste, naiste, puuetega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet, kes on registreeritud Radziejówi piirkondlikus tööbüroos. Projekti peamine tulemus on vähemalt 44,30 % inimeste tööhõive, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED3-ni (kaasa arvatud). Tööhõivet mõõdetakse vastavalt tööhõive tõhususe kriteeriumile vastavalt teatisele tööhõive tõhususe miinimumtasemete kehtestamise kohta piirkondlikele rakenduskavadele, võttes arvesse töösuhtel põhinevat tööhõivet ja tööhõivet ennast. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti põhiülesanded on järgmised: karjäärinõustamine, vahendamine, praktika, ühekordsed vahendid tegevuse alustamiseks. inn., vabu töökohti või töökohti käsitlevad kulud. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let, kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce, včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací registrovaných u okresního úřadu práce v Radziejów. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 44,30 % osob – včetně přistěhovalců, remigrantů, osob ve věku 50 a více let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací až do ISCED3 včetně. Zaměstnanost bude měřena v souladu s kritériem účinnosti zaměstnanosti v souladu se sdělením o stanovení minimálních úrovní kritérií účinnosti zaměstnanosti pro regionální operační programy s přihlédnutím k zaměstnanosti na základě pracovního poměru a samotného zaměstnání. V rámci projektu předchází prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Hlavní úkoly plánované pro projekt jsou: kariérní poradenství, zprostředkování, stáže, jednorázové prostředky na zahájení činnosti. hostinec, náklady na volná pracovní místa nebo pracoviště. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let, kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce, včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací registrovaných u okresního úřadu práce v Radziejów. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 44,30 % osob – včetně přistěhovalců, remigrantů, osob ve věku 50 a více let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací až do ISCED3 včetně. Zaměstnanost bude měřena v souladu s kritériem účinnosti zaměstnanosti v souladu se sdělením o stanovení minimálních úrovní kritérií účinnosti zaměstnanosti pro regionální operační programy s přihlédnutím k zaměstnanosti na základě pracovního poměru a samotného zaměstnání. V rámci projektu předchází prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Hlavní úkoly plánované pro projekt jsou: kariérní poradenství, zprostředkování, stáže, jednorázové prostředky na zahájení činnosti. hostinec, náklady na volná pracovní místa nebo pracoviště. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let, kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce, včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací registrovaných u okresního úřadu práce v Radziejów. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 44,30 % osob – včetně přistěhovalců, remigrantů, osob ve věku 50 a více let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací až do ISCED3 včetně. Zaměstnanost bude měřena v souladu s kritériem účinnosti zaměstnanosti v souladu se sdělením o stanovení minimálních úrovní kritérií účinnosti zaměstnanosti pro regionální operační programy s přihlédnutím k zaměstnanosti na základě pracovního poměru a samotného zaměstnání. V rámci projektu předchází prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Hlavní úkoly plánované pro projekt jsou: kariérní poradenství, zprostředkování, stáže, jednorázové prostředky na zahájení činnosti. hostinec, náklady na volná pracovní místa nebo pracoviště. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са в затруднено положение на пазара на труда, включително хора над 50 години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица, регистрирани в Районното бюро по труда в Радзиев. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 44,30 % от хората — включително имигранти, ремигранти, хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, хора с ниска квалификация до и включително ISCED3. Заетостта ще се измерва в съответствие с критерия за ефективност на заетостта в съответствие със Съобщението за определяне на минимални нива на критерии за ефективност на заетостта за регионалните оперативни програми, като се отчита заетостта въз основа на трудовото правоотношение и самата заетост. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основните задачи, планирани за проекта, са: професионално ориентиране, посредничество, стажове, еднократни средства за започване на дейност. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са в затруднено положение на пазара на труда, включително хора над 50 години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица, регистрирани в Районното бюро по труда в Радзиев. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 44,30 % от хората — включително имигранти, ремигранти, хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, хора с ниска квалификация до и включително ISCED3. Заетостта ще се измерва в съответствие с критерия за ефективност на заетостта в съответствие със Съобщението за определяне на минимални нива на критерии за ефективност на заетостта за регионалните оперативни програми, като се отчита заетостта въз основа на трудовото правоотношение и самата заетост. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основните задачи, планирани за проекта, са: професионално ориентиране, посредничество, стажове, еднократни средства за започване на дейност. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са в затруднено положение на пазара на труда, включително хора над 50 години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица, регистрирани в Районното бюро по труда в Радзиев. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 44,30 % от хората — включително имигранти, ремигранти, хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, хора с ниска квалификация до и включително ISCED3. Заетостта ще се измерва в съответствие с критерия за ефективност на заетостта в съответствие със Съобщението за определяне на минимални нива на критерии за ефективност на заетостта за регионалните оперативни програми, като се отчита заетостта въз основа на трудовото правоотношение и самата заетост. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основните задачи, планирани за проекта, са: професионално ориентиране, посредничество, стажове, еднократни средства за започване на дейност. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois agus atá i staid dheacair i margadh an tsaothair, lena n-áirítear daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna atá cláraithe leis an Oifig Saothair Dúiche in Radziejów. Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 44.30 % de dhaoine a fhostú — lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí ISCED3 agus an méid sin san áireamh. Déanfar fostaíocht a thomhas i gcomhréir leis an gcritéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta, i gcomhréir leis an Teachtaireacht maidir le híosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta a shocrú do Chláir Oibríochtúla Réigiúnacha agus fostaíocht bunaithe ar an gcaidreamh fostaíochta agus ar an bhfostaíocht féin á cur san áireamh. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Is iad seo a leanas na príomhchúraimí atá beartaithe don tionscadal: gairmthreoir, idirghabháil, intéirneachtaí, cistí aonuaire chun dul i mbun gníomhaíochta. ó.,t. na costais a bhaineann le folúntais nó le hionaid oibre. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois agus atá i staid dheacair i margadh an tsaothair, lena n-áirítear daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna atá cláraithe leis an Oifig Saothair Dúiche in Radziejów. Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 44.30 % de dhaoine a fhostú — lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí ISCED3 agus an méid sin san áireamh. Déanfar fostaíocht a thomhas i gcomhréir leis an gcritéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta, i gcomhréir leis an Teachtaireacht maidir le híosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta a shocrú do Chláir Oibríochtúla Réigiúnacha agus fostaíocht bunaithe ar an gcaidreamh fostaíochta agus ar an bhfostaíocht féin á cur san áireamh. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Is iad seo a leanas na príomhchúraimí atá beartaithe don tionscadal: gairmthreoir, idirghabháil, intéirneachtaí, cistí aonuaire chun dul i mbun gníomhaíochta. ó.,t. na costais a bhaineann le folúntais nó le hionaid oibre. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois agus atá i staid dheacair i margadh an tsaothair, lena n-áirítear daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna atá cláraithe leis an Oifig Saothair Dúiche in Radziejów. Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 44.30 % de dhaoine a fhostú — lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí ISCED3 agus an méid sin san áireamh. Déanfar fostaíocht a thomhas i gcomhréir leis an gcritéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta, i gcomhréir leis an Teachtaireacht maidir le híosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta a shocrú do Chláir Oibríochtúla Réigiúnacha agus fostaíocht bunaithe ar an gcaidreamh fostaíochta agus ar an bhfostaíocht féin á cur san áireamh. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Is iad seo a leanas na príomhchúraimí atá beartaithe don tionscadal: gairmthreoir, idirghabháil, intéirneachtaí, cistí aonuaire chun dul i mbun gníomhaíochta. ó.,t. na costais a bhaineann le folúntais nó le hionaid oibre. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla vaikeassa tilanteessa olevien yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, mukaan lukien yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt, jotka on rekisteröity Radziejówin piirityötoimistoon. Hankkeen päätavoitteena on työllistää vähintään 44,30 prosenttia ihmisistä – mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut henkilöt mukaan lukien ISCED3. Työllisyyttä mitataan työllisyystehokkuutta koskevan kriteerin mukaisesti ja alueellisia toimenpideohjelmia koskevien työllisyystehokkuutta koskevien vähimmäiskriteerien vahvistamisesta annetun tiedonannon mukaisesti ottaen huomioon työllisyys, joka perustuu työsuhteeseen ja itse työllisyyteen. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeelle suunnitellut tärkeimmät tehtävät ovat seuraavat: uraohjaus, välitys, harjoittelu, kertaluonteiset varat toiminnan aloittamiseksi. inn.,ref. kustannukset avoimista työpaikoista tai työpaikoista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla vaikeassa tilanteessa olevien yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, mukaan lukien yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt, jotka on rekisteröity Radziejówin piirityötoimistoon. Hankkeen päätavoitteena on työllistää vähintään 44,30 prosenttia ihmisistä – mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut henkilöt mukaan lukien ISCED3. Työllisyyttä mitataan työllisyystehokkuutta koskevan kriteerin mukaisesti ja alueellisia toimenpideohjelmia koskevien työllisyystehokkuutta koskevien vähimmäiskriteerien vahvistamisesta annetun tiedonannon mukaisesti ottaen huomioon työllisyys, joka perustuu työsuhteeseen ja itse työllisyyteen. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeelle suunnitellut tärkeimmät tehtävät ovat seuraavat: uraohjaus, välitys, harjoittelu, kertaluonteiset varat toiminnan aloittamiseksi. inn.,ref. kustannukset avoimista työpaikoista tai työpaikoista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla vaikeassa tilanteessa olevien yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, mukaan lukien yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt, jotka on rekisteröity Radziejówin piirityötoimistoon. Hankkeen päätavoitteena on työllistää vähintään 44,30 prosenttia ihmisistä – mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut henkilöt mukaan lukien ISCED3. Työllisyyttä mitataan työllisyystehokkuutta koskevan kriteerin mukaisesti ja alueellisia toimenpideohjelmia koskevien työllisyystehokkuutta koskevien vähimmäiskriteerien vahvistamisesta annetun tiedonannon mukaisesti ottaen huomioon työllisyys, joka perustuu työsuhteeseen ja itse työllisyyteen. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeelle suunnitellut tärkeimmät tehtävät ovat seuraavat: uraohjaus, välitys, harjoittelu, kertaluonteiset varat toiminnan aloittamiseksi. inn.,ref. kustannukset avoimista työpaikoista tai työpaikoista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir nonākuši sarežģītā situācijā darba tirgū, tostarp par 50 gadiem vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas, kas reģistrētas Radziejów rajona darba birojā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 44,30 % cilvēku — tostarp imigranti, remigranti, 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3 un ieskaitot. Nodarbinātību vērtēs saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes kritēriju saskaņā ar Paziņojumu par nodarbinātības efektivitātes kritēriju minimuma noteikšanu reģionālajām darbības programmām, ņemot vērā nodarbinātību, kuras pamatā ir darba attiecības un pati nodarbinātība. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta galvenie plānotie uzdevumi ir šādi: profesionālā orientācija, starpniecība, prakse, vienreizējs finansējums darbības uzsākšanai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir nonākuši sarežģītā situācijā darba tirgū, tostarp par 50 gadiem vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas, kas reģistrētas Radziejów rajona darba birojā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 44,30 % cilvēku — tostarp imigranti, remigranti, 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3 un ieskaitot. Nodarbinātību vērtēs saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes kritēriju saskaņā ar Paziņojumu par nodarbinātības efektivitātes kritēriju minimuma noteikšanu reģionālajām darbības programmām, ņemot vērā nodarbinātību, kuras pamatā ir darba attiecības un pati nodarbinātība. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta galvenie plānotie uzdevumi ir šādi: profesionālā orientācija, starpniecība, prakse, vienreizējs finansējums darbības uzsākšanai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir nonākuši sarežģītā situācijā darba tirgū, tostarp par 50 gadiem vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas, kas reģistrētas Radziejów rajona darba birojā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 44,30 % cilvēku — tostarp imigranti, remigranti, 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3 un ieskaitot. Nodarbinātību vērtēs saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes kritēriju saskaņā ar Paziņojumu par nodarbinātības efektivitātes kritēriju minimuma noteikšanu reģionālajām darbības programmām, ņemot vērā nodarbinātību, kuras pamatā ir darba attiecības un pati nodarbinātība. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta galvenie plānotie uzdevumi ir šādi: profesionālā orientācija, starpniecība, prakse, vienreizējs finansējums darbības uzsākšanai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die sich in einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, darunter Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte, die beim Bezirksarbeitsamt in Radziejów registriert sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigung von mindestens 44,30 % der Menschen sein – darunter Zuwanderer, Migranten, Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation bis einschließlich ISCED3. Die Beschäftigung wird im Einklang mit dem Kriterium der Beschäftigungseffizienz gemäß der Mitteilung über die Festlegung von Mindestanforderungen an Beschäftigungseffizienzkriterien für regionale operationelle Programme unter Berücksichtigung der Beschäftigung auf der Grundlage des Beschäftigungsverhältnisses und der Beschäftigung selbst gemessen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines gegebenen Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die für das Projekt geplanten Hauptaufgaben sind: Berufsberatung, Vermittlung, Praktika, einmalige Mittel zur Aufnahme einer Tätigkeit. inn.,ref. die Kosten für freie Stellen oder Arbeitsplätze. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die sich in einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, darunter Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte, die beim Bezirksarbeitsamt in Radziejów registriert sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigung von mindestens 44,30 % der Menschen sein – darunter Zuwanderer, Migranten, Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation bis einschließlich ISCED3. Die Beschäftigung wird im Einklang mit dem Kriterium der Beschäftigungseffizienz gemäß der Mitteilung über die Festlegung von Mindestanforderungen an Beschäftigungseffizienzkriterien für regionale operationelle Programme unter Berücksichtigung der Beschäftigung auf der Grundlage des Beschäftigungsverhältnisses und der Beschäftigung selbst gemessen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines gegebenen Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die für das Projekt geplanten Hauptaufgaben sind: Berufsberatung, Vermittlung, Praktika, einmalige Mittel zur Aufnahme einer Tätigkeit. inn.,ref. die Kosten für freie Stellen oder Arbeitsplätze. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die sich in einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, darunter Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte, die beim Bezirksarbeitsamt in Radziejów registriert sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigung von mindestens 44,30 % der Menschen sein – darunter Zuwanderer, Migranten, Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation bis einschließlich ISCED3. Die Beschäftigung wird im Einklang mit dem Kriterium der Beschäftigungseffizienz gemäß der Mitteilung über die Festlegung von Mindestanforderungen an Beschäftigungseffizienzkriterien für regionale operationelle Programme unter Berücksichtigung der Beschäftigung auf der Grundlage des Beschäftigungsverhältnisses und der Beschäftigung selbst gemessen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines gegebenen Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die für das Projekt geplanten Hauptaufgaben sind: Berufsberatung, Vermittlung, Praktika, einmalige Mittel zur Aufnahme einer Tätigkeit. inn.,ref. die Kosten für freie Stellen oder Arbeitsplätze. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, inklużi persuni ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi rreġistrati mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Radziejów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 44.30 % tal-persuni — inklużi l-immigranti, ir-remigranti, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki sa u inkluż l-ISCED3. L-impjiegi se jitkejlu skont il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi, skont il-Komunikazzjoni dwar l-iffissar ta’ livelli minimi ta’ kriterji ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-Programmi Operattivi Reġjonali li jqisu l-impjiegi bbażati fuq ir-relazzjoni tal-impjieg u l-impjieg innifsu. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-kompiti ewlenin ippjanati għall-proġett huma: gwida għall-karriera, intermedjazzjoni, internships, fondi ta’ darba biex wieħed jibda attività. INN,ref. l-ispejjeż tal-postijiet battala jew il-postijiet tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, inklużi persuni ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi rreġistrati mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Radziejów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 44.30 % tal-persuni — inklużi l-immigranti, ir-remigranti, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki sa u inkluż l-ISCED3. L-impjiegi se jitkejlu skont il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi, skont il-Komunikazzjoni dwar l-iffissar ta’ livelli minimi ta’ kriterji ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-Programmi Operattivi Reġjonali li jqisu l-impjiegi bbażati fuq ir-relazzjoni tal-impjieg u l-impjieg innifsu. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-kompiti ewlenin ippjanati għall-proġett huma: gwida għall-karriera, intermedjazzjoni, internships, fondi ta’ darba biex wieħed jibda attività. INN,ref. l-ispejjeż tal-postijiet battala jew il-postijiet tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, inklużi persuni ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi rreġistrati mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Radziejów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 44.30 % tal-persuni — inklużi l-immigranti, ir-remigranti, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki sa u inkluż l-ISCED3. L-impjiegi se jitkejlu skont il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi, skont il-Komunikazzjoni dwar l-iffissar ta’ livelli minimi ta’ kriterji ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-Programmi Operattivi Reġjonali li jqisu l-impjiegi bbażati fuq ir-relazzjoni tal-impjieg u l-impjieg innifsu. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-kompiti ewlenin ippjanati għall-proġett huma: gwida għall-karriera, intermedjazzjoni, internships, fondi ta’ darba biex wieħed jibda attività. INN,ref. l-ispejjeż tal-postijiet battala jew il-postijiet tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra sunkioje padėtyje darbo rinkoje, įskaitant vyresnius nei 50 metų asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos asmenis, užsiregistravusius Radziejuvo apskrities darbo biure, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – ne mažiau kaip 44,30 proc. žmonių, įskaitant imigrantus, remigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED3 imtinai. Užimtumas bus vertinamas pagal užimtumo efektyvumo kriterijų, vadovaujantis Komunikatu dėl minimalių užimtumo veiksmingumo kriterijų nustatymo regioninėms veiksmų programoms, atsižvelgiant į užimtumą, pagrįstą darbo santykiais ir pačiu užimtumu. Vykdant projektą, kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Pagrindinės planuojamos projekto užduotys yra šios: profesinis orientavimas, tarpininkavimas, stažuotės, vienkartinės lėšos veiklai pradėti. inn.,nuoroda į laisvų darbo vietų ar darbo vietų išlaidas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra sunkioje padėtyje darbo rinkoje, įskaitant vyresnius nei 50 metų asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos asmenis, užsiregistravusius Radziejuvo apskrities darbo biure, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – ne mažiau kaip 44,30 proc. žmonių, įskaitant imigrantus, remigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED3 imtinai. Užimtumas bus vertinamas pagal užimtumo efektyvumo kriterijų, vadovaujantis Komunikatu dėl minimalių užimtumo veiksmingumo kriterijų nustatymo regioninėms veiksmų programoms, atsižvelgiant į užimtumą, pagrįstą darbo santykiais ir pačiu užimtumu. Vykdant projektą, kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Pagrindinės planuojamos projekto užduotys yra šios: profesinis orientavimas, tarpininkavimas, stažuotės, vienkartinės lėšos veiklai pradėti. inn.,nuoroda į laisvų darbo vietų ar darbo vietų išlaidas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra sunkioje padėtyje darbo rinkoje, įskaitant vyresnius nei 50 metų asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos asmenis, užsiregistravusius Radziejuvo apskrities darbo biure, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – ne mažiau kaip 44,30 proc. žmonių, įskaitant imigrantus, remigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED3 imtinai. Užimtumas bus vertinamas pagal užimtumo efektyvumo kriterijų, vadovaujantis Komunikatu dėl minimalių užimtumo veiksmingumo kriterijų nustatymo regioninėms veiksmų programoms, atsižvelgiant į užimtumą, pagrįstą darbo santykiais ir pačiu užimtumu. Vykdant projektą, kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Pagrindinės planuojamos projekto užduotys yra šios: profesinis orientavimas, tarpininkavimas, stažuotės, vienkartinės lėšos veiklai pradėti. inn.,nuoroda į laisvų darbo vietų ar darbo vietų išlaidas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, däribland personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade som är registrerade hos distriktsarbetskontoret i Radziejów. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för minst 44,30 % av befolkningen – inklusive invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till och med ISCED3. Sysselsättningen kommer att mätas i enlighet med sysselsättningseffektivitetskriteriet, i enlighet med meddelandet om fastställande av minimikriterier för sysselsättningseffektivitet för regionala operativa program med beaktande av sysselsättningen på grundval av anställningsförhållandet och själva sysselsättningen. Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De viktigaste uppgifterna som planeras för projektet är följande: karriärvägledning, förmedling, praktikplatser, engångsmedel för att starta en verksamhet. inn.,ref. kostnaderna för lediga platser eller arbetsplatser. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, däribland personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade som är registrerade hos distriktsarbetskontoret i Radziejów. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för minst 44,30 % av befolkningen – inklusive invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till och med ISCED3. Sysselsättningen kommer att mätas i enlighet med sysselsättningseffektivitetskriteriet, i enlighet med meddelandet om fastställande av minimikriterier för sysselsättningseffektivitet för regionala operativa program med beaktande av sysselsättningen på grundval av anställningsförhållandet och själva sysselsättningen. Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De viktigaste uppgifterna som planeras för projektet är följande: karriärvägledning, förmedling, praktikplatser, engångsmedel för att starta en verksamhet. inn.,ref. kostnaderna för lediga platser eller arbetsplatser. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, däribland personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade som är registrerade hos distriktsarbetskontoret i Radziejów. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för minst 44,30 % av befolkningen – inklusive invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till och med ISCED3. Sysselsättningen kommer att mätas i enlighet med sysselsättningseffektivitetskriteriet, i enlighet med meddelandet om fastställande av minimikriterier för sysselsättningseffektivitet för regionala operativa program med beaktande av sysselsättningen på grundval av anställningsförhållandet och själva sysselsättningen. Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De viktigaste uppgifterna som planeras för projektet är följande: karriärvägledning, förmedling, praktikplatser, engångsmedel för att starta en verksamhet. inn.,ref. kostnaderna för lediga platser eller arbetsplatser. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, inclusiv a persoanelor de peste 50 de ani, a femeilor, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din Radziejów. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 44,30 % dintre persoane – inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute până la ISCED3 inclusiv. Ocuparea forței de muncă va fi măsurată în conformitate cu criteriul eficienței ocupării forței de muncă, în conformitate cu Comunicarea privind stabilirea nivelurilor minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru programele operaționale regionale, ținând seama de ocuparea forței de muncă pe baza raportului de muncă și a ocupării forței de muncă în sine. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Principalele sarcini planificate pentru proiect sunt: orientare profesională, intermediere, stagii, fonduri unice pentru inițierea unei activități. han,ref. costurile posturilor vacante sau ale locurilor de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, inclusiv a persoanelor de peste 50 de ani, a femeilor, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din Radziejów. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 44,30 % dintre persoane – inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute până la ISCED3 inclusiv. Ocuparea forței de muncă va fi măsurată în conformitate cu criteriul eficienței ocupării forței de muncă, în conformitate cu Comunicarea privind stabilirea nivelurilor minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru programele operaționale regionale, ținând seama de ocuparea forței de muncă pe baza raportului de muncă și a ocupării forței de muncă în sine. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Principalele sarcini planificate pentru proiect sunt: orientare profesională, intermediere, stagii, fonduri unice pentru inițierea unei activități. han,ref. costurile posturilor vacante sau ale locurilor de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, inclusiv a persoanelor de peste 50 de ani, a femeilor, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din Radziejów. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 44,30 % dintre persoane – inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute până la ISCED3 inclusiv. Ocuparea forței de muncă va fi măsurată în conformitate cu criteriul eficienței ocupării forței de muncă, în conformitate cu Comunicarea privind stabilirea nivelurilor minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru programele operaționale regionale, ținând seama de ocuparea forței de muncă pe baza raportului de muncă și a ocupării forței de muncă în sine. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Principalele sarcini planificate pentru proiect sunt: orientare profesională, intermediere, stagii, fonduri unice pentru inițierea unei activități. han,ref. costurile posturilor vacante sau ale locurilor de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných starších ako 29 rokov, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce, vrátane osôb starších ako 50 rokov, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb registrovaných na Okresnom úrade práce v Radziejówe. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 44,30 % ľudí – vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou až do ISCED3 vrátane. Zamestnanosť sa bude merať v súlade s kritériom efektívnosti zamestnanosti v súlade s oznámením o stanovení minimálnych úrovní kritérií efektívnosti zamestnanosti pre regionálne operačné programy s prihliadnutím na zamestnanosť na základe pracovnoprávneho vzťahu a samotného zamestnania. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Hlavné úlohy plánované pre projekt sú: profesijné poradenstvo, sprostredkovanie, stáže, jednorazové finančné prostriedky na začatie činnosti. inn.,ref. náklady na voľné pracovné miesta alebo pracoviská. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných starších ako 29 rokov, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce, vrátane osôb starších ako 50 rokov, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb registrovaných na Okresnom úrade práce v Radziejówe. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 44,30 % ľudí – vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou až do ISCED3 vrátane. Zamestnanosť sa bude merať v súlade s kritériom efektívnosti zamestnanosti v súlade s oznámením o stanovení minimálnych úrovní kritérií efektívnosti zamestnanosti pre regionálne operačné programy s prihliadnutím na zamestnanosť na základe pracovnoprávneho vzťahu a samotného zamestnania. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Hlavné úlohy plánované pre projekt sú: profesijné poradenstvo, sprostredkovanie, stáže, jednorazové finančné prostriedky na začatie činnosti. inn.,ref. náklady na voľné pracovné miesta alebo pracoviská. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných starších ako 29 rokov, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce, vrátane osôb starších ako 50 rokov, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb registrovaných na Okresnom úrade práce v Radziejówe. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 44,30 % ľudí – vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou až do ISCED3 vrátane. Zamestnanosť sa bude merať v súlade s kritériom efektívnosti zamestnanosti v súlade s oznámením o stanovení minimálnych úrovní kritérií efektívnosti zamestnanosti pre regionálne operačné programy s prihliadnutím na zamestnanosť na základe pracovnoprávneho vzťahu a samotného zamestnania. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Hlavné úlohy plánované pre projekt sú: profesijné poradenstvo, sprostredkovanie, stáže, jednorazové finančné prostriedky na začatie činnosti. inn.,ref. náklady na voľné pracovné miesta alebo pracoviská. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro, tra cui persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate registrate presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Radziejów. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di almeno il 44,30 % delle persone — tra cui immigrati, emigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse fino a ISCED3 incluso. L'occupazione sarà misurata secondo il criterio dell'efficienza occupazionale, conformemente alla comunicazione sulla fissazione dei livelli minimi di criteri di efficienza occupazionale per i programmi operativi regionali, tenendo conto dell'occupazione basata sul rapporto di lavoro e sull'occupazione stessa. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. I principali compiti previsti per il progetto sono: orientamento professionale, intermediazione, stage, fondi una tantum per intraprendere un'attività. inn.,rif. i costi dei posti vacanti o dei luoghi di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro, tra cui persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate registrate presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Radziejów. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di almeno il 44,30 % delle persone — tra cui immigrati, emigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse fino a ISCED3 incluso. L'occupazione sarà misurata secondo il criterio dell'efficienza occupazionale, conformemente alla comunicazione sulla fissazione dei livelli minimi di criteri di efficienza occupazionale per i programmi operativi regionali, tenendo conto dell'occupazione basata sul rapporto di lavoro e sull'occupazione stessa. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. I principali compiti previsti per il progetto sono: orientamento professionale, intermediazione, stage, fondi una tantum per intraprendere un'attività. inn.,rif. i costi dei posti vacanti o dei luoghi di lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro, tra cui persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate registrate presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Radziejów. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di almeno il 44,30 % delle persone — tra cui immigrati, emigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse fino a ISCED3 incluso. L'occupazione sarà misurata secondo il criterio dell'efficienza occupazionale, conformemente alla comunicazione sulla fissazione dei livelli minimi di criteri di efficienza occupazionale per i programmi operativi regionali, tenendo conto dell'occupazione basata sul rapporto di lavoro e sull'occupazione stessa. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. I principali compiti previsti per il progetto sono: orientamento professionale, intermediazione, stage, fondi una tantum per intraprendere un'attività. inn.,rif. i costi dei posti vacanti o dei luoghi di lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada tööturul raskes olukorras olevate üle 29-aastaste töötute, sealhulgas üle 50-aastaste, naiste, puuetega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet, kes on registreeritud Radziejówi piirkondlikus tööbüroos. Projekti peamine tulemus on vähemalt 44,30 % inimeste tööhõive, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED3-ni (kaasa arvatud). Tööhõivet mõõdetakse vastavalt tööhõive tõhususe kriteeriumile vastavalt teatisele tööhõive tõhususe miinimumtasemete kehtestamise kohta piirkondlikele rakenduskavadele, võttes arvesse töösuhtel põhinevat tööhõivet ja tööhõivet ennast. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti põhiülesanded on järgmised: karjäärinõustamine, vahendamine, praktika, ühekordsed vahendid tegevuse alustamiseks. inn., vabu töökohti või töökohti käsitlevad kulud. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada tööturul raskes olukorras olevate üle 29-aastaste töötute, sealhulgas üle 50-aastaste, naiste, puuetega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet, kes on registreeritud Radziejówi piirkondlikus tööbüroos. Projekti peamine tulemus on vähemalt 44,30 % inimeste tööhõive, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED3-ni (kaasa arvatud). Tööhõivet mõõdetakse vastavalt tööhõive tõhususe kriteeriumile vastavalt teatisele tööhõive tõhususe miinimumtasemete kehtestamise kohta piirkondlikele rakenduskavadele, võttes arvesse töösuhtel põhinevat tööhõivet ja tööhõivet ennast. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti põhiülesanded on järgmised: karjäärinõustamine, vahendamine, praktika, ühekordsed vahendid tegevuse alustamiseks. inn., vabu töökohti või töökohti käsitlevad kulud. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada tööturul raskes olukorras olevate üle 29-aastaste töötute, sealhulgas üle 50-aastaste, naiste, puuetega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet, kes on registreeritud Radziejówi piirkondlikus tööbüroos. Projekti peamine tulemus on vähemalt 44,30 % inimeste tööhõive, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED3-ni (kaasa arvatud). Tööhõivet mõõdetakse vastavalt tööhõive tõhususe kriteeriumile vastavalt teatisele tööhõive tõhususe miinimumtasemete kehtestamise kohta piirkondlikele rakenduskavadele, võttes arvesse töösuhtel põhinevat tööhõivet ja tööhõivet ennast. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti põhiülesanded on järgmised: karjäärinõustamine, vahendamine, praktika, ühekordsed vahendid tegevuse alustamiseks. inn., vabu töökohti või töökohti käsitlevad kulud. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, inclusiv a persoanelor de peste 50 de ani, a femeilor, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din Radziejów. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 44,30 % dintre persoane – inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute până la ISCED3 inclusiv. Ocuparea forței de muncă va fi măsurată în conformitate cu criteriul eficienței ocupării forței de muncă, în conformitate cu Comunicarea privind stabilirea nivelurilor minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru programele operaționale regionale, ținând seama de ocuparea forței de muncă pe baza raportului de muncă și a ocupării forței de muncă în sine. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Principalele sarcini planificate pentru proiect sunt: orientare profesională, intermediere, stagii, fonduri unice pentru inițierea unei activități. han,ref. costurile posturilor vacante sau ale locurilor de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, inclusiv a persoanelor de peste 50 de ani, a femeilor, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din Radziejów. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 44,30 % dintre persoane – inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute până la ISCED3 inclusiv. Ocuparea forței de muncă va fi măsurată în conformitate cu criteriul eficienței ocupării forței de muncă, în conformitate cu Comunicarea privind stabilirea nivelurilor minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru programele operaționale regionale, ținând seama de ocuparea forței de muncă pe baza raportului de muncă și a ocupării forței de muncă în sine. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Principalele sarcini planificate pentru proiect sunt: orientare profesională, intermediere, stagii, fonduri unice pentru inițierea unei activități. han,ref. costurile posturilor vacante sau ale locurilor de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, inclusiv a persoanelor de peste 50 de ani, a femeilor, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din Radziejów. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 44,30 % dintre persoane – inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute până la ISCED3 inclusiv. Ocuparea forței de muncă va fi măsurată în conformitate cu criteriul eficienței ocupării forței de muncă, în conformitate cu Comunicarea privind stabilirea nivelurilor minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru programele operaționale regionale, ținând seama de ocuparea forței de muncă pe baza raportului de muncă și a ocupării forței de muncă în sine. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Principalele sarcini planificate pentru proiect sunt: orientare profesională, intermediere, stagii, fonduri unice pentru inițierea unei activități. han,ref. costurile posturilor vacante sau ale locurilor de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných starších ako 29 rokov, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce, vrátane osôb starších ako 50 rokov, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb registrovaných na Okresnom úrade práce v Radziejówe. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 44,30 % ľudí – vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou až do ISCED3 vrátane. Zamestnanosť sa bude merať v súlade s kritériom efektívnosti zamestnanosti v súlade s oznámením o stanovení minimálnych úrovní kritérií efektívnosti zamestnanosti pre regionálne operačné programy s prihliadnutím na zamestnanosť na základe pracovnoprávneho vzťahu a samotného zamestnania. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Hlavné úlohy plánované pre projekt sú: profesijné poradenstvo, sprostredkovanie, stáže, jednorazové finančné prostriedky na začatie činnosti. inn.,ref. náklady na voľné pracovné miesta alebo pracoviská. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných starších ako 29 rokov, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce, vrátane osôb starších ako 50 rokov, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb registrovaných na Okresnom úrade práce v Radziejówe. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 44,30 % ľudí – vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou až do ISCED3 vrátane. Zamestnanosť sa bude merať v súlade s kritériom efektívnosti zamestnanosti v súlade s oznámením o stanovení minimálnych úrovní kritérií efektívnosti zamestnanosti pre regionálne operačné programy s prihliadnutím na zamestnanosť na základe pracovnoprávneho vzťahu a samotného zamestnania. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Hlavné úlohy plánované pre projekt sú: profesijné poradenstvo, sprostredkovanie, stáže, jednorazové finančné prostriedky na začatie činnosti. inn.,ref. náklady na voľné pracovné miesta alebo pracoviská. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných starších ako 29 rokov, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce, vrátane osôb starších ako 50 rokov, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb registrovaných na Okresnom úrade práce v Radziejówe. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 44,30 % ľudí – vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou až do ISCED3 vrátane. Zamestnanosť sa bude merať v súlade s kritériom efektívnosti zamestnanosti v súlade s oznámením o stanovení minimálnych úrovní kritérií efektívnosti zamestnanosti pre regionálne operačné programy s prihliadnutím na zamestnanosť na základe pracovnoprávneho vzťahu a samotného zamestnania. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Hlavné úlohy plánované pre projekt sú: profesijné poradenstvo, sprostredkovanie, stáže, jednorazové finančné prostriedky na začatie činnosti. inn.,ref. náklady na voľné pracovné miesta alebo pracoviská. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois agus atá i staid dheacair i margadh an tsaothair, lena n-áirítear daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna atá cláraithe leis an Oifig Saothair Dúiche in Radziejów. Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 44.30 % de dhaoine a fhostú — lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí ISCED3 agus an méid sin san áireamh. Déanfar fostaíocht a thomhas i gcomhréir leis an gcritéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta, i gcomhréir leis an Teachtaireacht maidir le híosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta a shocrú do Chláir Oibríochtúla Réigiúnacha agus fostaíocht bunaithe ar an gcaidreamh fostaíochta agus ar an bhfostaíocht féin á cur san áireamh. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Is iad seo a leanas na príomhchúraimí atá beartaithe don tionscadal: gairmthreoir, idirghabháil, intéirneachtaí, cistí aonuaire chun dul i mbun gníomhaíochta. ó.,t. na costais a bhaineann le folúntais nó le hionaid oibre. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois agus atá i staid dheacair i margadh an tsaothair, lena n-áirítear daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna atá cláraithe leis an Oifig Saothair Dúiche in Radziejów. Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 44.30 % de dhaoine a fhostú — lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí ISCED3 agus an méid sin san áireamh. Déanfar fostaíocht a thomhas i gcomhréir leis an gcritéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta, i gcomhréir leis an Teachtaireacht maidir le híosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta a shocrú do Chláir Oibríochtúla Réigiúnacha agus fostaíocht bunaithe ar an gcaidreamh fostaíochta agus ar an bhfostaíocht féin á cur san áireamh. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Is iad seo a leanas na príomhchúraimí atá beartaithe don tionscadal: gairmthreoir, idirghabháil, intéirneachtaí, cistí aonuaire chun dul i mbun gníomhaíochta. ó.,t. na costais a bhaineann le folúntais nó le hionaid oibre. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois agus atá i staid dheacair i margadh an tsaothair, lena n-áirítear daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna atá cláraithe leis an Oifig Saothair Dúiche in Radziejów. Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 44.30 % de dhaoine a fhostú — lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí ISCED3 agus an méid sin san áireamh. Déanfar fostaíocht a thomhas i gcomhréir leis an gcritéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta, i gcomhréir leis an Teachtaireacht maidir le híosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta a shocrú do Chláir Oibríochtúla Réigiúnacha agus fostaíocht bunaithe ar an gcaidreamh fostaíochta agus ar an bhfostaíocht féin á cur san áireamh. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Is iad seo a leanas na príomhchúraimí atá beartaithe don tionscadal: gairmthreoir, idirghabháil, intéirneachtaí, cistí aonuaire chun dul i mbun gníomhaíochta. ó.,t. na costais a bhaineann le folúntais nó le hionaid oibre. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada, uključujući osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe registrirane u Okružnom uredu rada u Radziejówu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 44,30 % osoba – uključujući imigrante, remigrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama do i uključujući ISCED3. Zapošljavanje će se mjeriti u skladu s kriterijem učinkovitosti zapošljavanja, u skladu s Komunikacijom o utvrđivanju minimalnih razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za regionalne operativne programe uzimajući u obzir zapošljavanje na temelju radnog odnosa i samog zapošljavanja. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Glavne zadaće planirane za projekt su: profesionalno usmjeravanje, posredovanje, stažiranje, jednokratna sredstva za pokretanje djelatnosti. gostionica,ref. troškovi slobodnih radnih mjesta ili radnih mjesta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada, uključujući osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe registrirane u Okružnom uredu rada u Radziejówu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 44,30 % osoba – uključujući imigrante, remigrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama do i uključujući ISCED3. Zapošljavanje će se mjeriti u skladu s kriterijem učinkovitosti zapošljavanja, u skladu s Komunikacijom o utvrđivanju minimalnih razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za regionalne operativne programe uzimajući u obzir zapošljavanje na temelju radnog odnosa i samog zapošljavanja. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Glavne zadaće planirane za projekt su: profesionalno usmjeravanje, posredovanje, stažiranje, jednokratna sredstva za pokretanje djelatnosti. gostionica,ref. troškovi slobodnih radnih mjesta ili radnih mjesta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada, uključujući osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe registrirane u Okružnom uredu rada u Radziejówu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 44,30 % osoba – uključujući imigrante, remigrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama do i uključujući ISCED3. Zapošljavanje će se mjeriti u skladu s kriterijem učinkovitosti zapošljavanja, u skladu s Komunikacijom o utvrđivanju minimalnih razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za regionalne operativne programe uzimajući u obzir zapošljavanje na temelju radnog odnosa i samog zapošljavanja. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Glavne zadaće planirane za projekt su: profesionalno usmjeravanje, posredovanje, stažiranje, jednokratna sredstva za pokretanje djelatnosti. gostionica,ref. troškovi slobodnih radnih mjesta ili radnih mjesta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let, kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce, včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací registrovaných u okresního úřadu práce v Radziejów. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 44,30 % osob – včetně přistěhovalců, remigrantů, osob ve věku 50 a více let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací až do ISCED3 včetně. Zaměstnanost bude měřena v souladu s kritériem účinnosti zaměstnanosti v souladu se sdělením o stanovení minimálních úrovní kritérií účinnosti zaměstnanosti pro regionální operační programy s přihlédnutím k zaměstnanosti na základě pracovního poměru a samotného zaměstnání. V rámci projektu předchází prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Hlavní úkoly plánované pro projekt jsou: kariérní poradenství, zprostředkování, stáže, jednorázové prostředky na zahájení činnosti. hostinec, náklady na volná pracovní místa nebo pracoviště. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let, kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce, včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací registrovaných u okresního úřadu práce v Radziejów. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 44,30 % osob – včetně přistěhovalců, remigrantů, osob ve věku 50 a více let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací až do ISCED3 včetně. Zaměstnanost bude měřena v souladu s kritériem účinnosti zaměstnanosti v souladu se sdělením o stanovení minimálních úrovní kritérií účinnosti zaměstnanosti pro regionální operační programy s přihlédnutím k zaměstnanosti na základě pracovního poměru a samotného zaměstnání. V rámci projektu předchází prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Hlavní úkoly plánované pro projekt jsou: kariérní poradenství, zprostředkování, stáže, jednorázové prostředky na zahájení činnosti. hostinec, náklady na volná pracovní místa nebo pracoviště. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let, kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce, včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací registrovaných u okresního úřadu práce v Radziejów. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 44,30 % osob – včetně přistěhovalců, remigrantů, osob ve věku 50 a více let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací až do ISCED3 včetně. Zaměstnanost bude měřena v souladu s kritériem účinnosti zaměstnanosti v souladu se sdělením o stanovení minimálních úrovní kritérií účinnosti zaměstnanosti pro regionální operační programy s přihlédnutím k zaměstnanosti na základě pracovního poměru a samotného zaměstnání. V rámci projektu předchází prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Hlavní úkoly plánované pro projekt jsou: kariérní poradenství, zprostředkování, stáže, jednorázové prostředky na zahájení činnosti. hostinec, náklady na volná pracovní místa nebo pracoviště. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho, incluindo pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas inscritas no Serviço Distrital de Trabalho de Radziejów. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 44,30 % das pessoas — incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações até ao CITE 3. O emprego será medido de acordo com o critério de eficiência do emprego, em conformidade com a Comunicação relativa à fixação de níveis mínimos de critérios de eficiência no emprego para os programas operacionais regionais, tendo em conta o emprego baseado na relação de trabalho e no próprio emprego. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. As principais tarefas previstas para o projeto são as seguintes: orientação profissional, intermediação, estágios, fundos pontuais para assumir uma atividade. pousada, ref. os custos de vagas ou locais de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho, incluindo pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas inscritas no Serviço Distrital de Trabalho de Radziejów. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 44,30 % das pessoas — incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações até ao CITE 3. O emprego será medido de acordo com o critério de eficiência do emprego, em conformidade com a Comunicação relativa à fixação de níveis mínimos de critérios de eficiência no emprego para os programas operacionais regionais, tendo em conta o emprego baseado na relação de trabalho e no próprio emprego. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. As principais tarefas previstas para o projeto são as seguintes: orientação profissional, intermediação, estágios, fundos pontuais para assumir uma atividade. pousada, ref. os custos de vagas ou locais de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho, incluindo pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas inscritas no Serviço Distrital de Trabalho de Radziejów. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 44,30 % das pessoas — incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações até ao CITE 3. O emprego será medido de acordo com o critério de eficiência do emprego, em conformidade com a Comunicação relativa à fixação de níveis mínimos de critérios de eficiência no emprego para os programas operacionais regionais, tendo em conta o emprego baseado na relação de trabalho e no próprio emprego. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. As principais tarefas previstas para o projeto são as seguintes: orientação profissional, intermediação, estágios, fundos pontuais para assumir uma atividade. pousada, ref. os custos de vagas ou locais de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, y compris les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées enregistrées auprès du bureau du travail du district de Radziejów. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 44,30 % des personnes — y compris les immigrants, les remigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’à la CITE3. L’emploi sera mesuré conformément au critère de l’efficacité de l’emploi, conformément à la communication sur la fixation de niveaux minimaux de critères d’efficacité de l’emploi pour les programmes opérationnels régionaux, en tenant compte de l’emploi fondé sur la relation de travail et l’emploi lui-même. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les principales tâches prévues pour le projet sont les suivantes: L’orientation professionnelle, l’intermédiation, les stages, les fonds ponctuels pour prendre une activité. inn.,ref. les coûts des postes vacants ou des lieux de travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, y compris les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées enregistrées auprès du bureau du travail du district de Radziejów. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 44,30 % des personnes — y compris les immigrants, les remigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’à la CITE3. L’emploi sera mesuré conformément au critère de l’efficacité de l’emploi, conformément à la communication sur la fixation de niveaux minimaux de critères d’efficacité de l’emploi pour les programmes opérationnels régionaux, en tenant compte de l’emploi fondé sur la relation de travail et l’emploi lui-même. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les principales tâches prévues pour le projet sont les suivantes: L’orientation professionnelle, l’intermédiation, les stages, les fonds ponctuels pour prendre une activité. inn.,ref. les coûts des postes vacants ou des lieux de travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, y compris les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées enregistrées auprès du bureau du travail du district de Radziejów. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 44,30 % des personnes — y compris les immigrants, les remigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’à la CITE3. L’emploi sera mesuré conformément au critère de l’efficacité de l’emploi, conformément à la communication sur la fixation de niveaux minimaux de critères d’efficacité de l’emploi pour les programmes opérationnels régionaux, en tenant compte de l’emploi fondé sur la relation de travail et l’emploi lui-même. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les principales tâches prévues pour le projet sont les suivantes: L’orientation professionnelle, l’intermédiation, les stages, les fonds ponctuels pour prendre une activité. inn.,ref. les coûts des postes vacants ou des lieux de travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, inklużi persuni ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi rreġistrati mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Radziejów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 44.30 % tal-persuni — inklużi l-immigranti, ir-remigranti, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki sa u inkluż l-ISCED3. L-impjiegi se jitkejlu skont il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi, skont il-Komunikazzjoni dwar l-iffissar ta’ livelli minimi ta’ kriterji ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-Programmi Operattivi Reġjonali li jqisu l-impjiegi bbażati fuq ir-relazzjoni tal-impjieg u l-impjieg innifsu. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-kompiti ewlenin ippjanati għall-proġett huma: gwida għall-karriera, intermedjazzjoni, internships, fondi ta’ darba biex wieħed jibda attività. INN,ref. l-ispejjeż tal-postijiet battala jew il-postijiet tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, inklużi persuni ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi rreġistrati mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Radziejów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 44.30 % tal-persuni — inklużi l-immigranti, ir-remigranti, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki sa u inkluż l-ISCED3. L-impjiegi se jitkejlu skont il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi, skont il-Komunikazzjoni dwar l-iffissar ta’ livelli minimi ta’ kriterji ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-Programmi Operattivi Reġjonali li jqisu l-impjiegi bbażati fuq ir-relazzjoni tal-impjieg u l-impjieg innifsu. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-kompiti ewlenin ippjanati għall-proġett huma: gwida għall-karriera, intermedjazzjoni, internships, fondi ta’ darba biex wieħed jibda attività. INN,ref. l-ispejjeż tal-postijiet battala jew il-postijiet tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, inklużi persuni ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi rreġistrati mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Radziejów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 44.30 % tal-persuni — inklużi l-immigranti, ir-remigranti, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki sa u inkluż l-ISCED3. L-impjiegi se jitkejlu skont il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi, skont il-Komunikazzjoni dwar l-iffissar ta’ livelli minimi ta’ kriterji ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-Programmi Operattivi Reġjonali li jqisu l-impjiegi bbażati fuq ir-relazzjoni tal-impjieg u l-impjieg innifsu. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-kompiti ewlenin ippjanati għall-proġett huma: gwida għall-karriera, intermedjazzjoni, internships, fondi ta’ darba biex wieħed jibda attività. INN,ref. l-ispejjeż tal-postijiet battala jew il-postijiet tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro, tra cui persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate registrate presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Radziejów. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di almeno il 44,30 % delle persone — tra cui immigrati, emigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse fino a ISCED3 incluso. L'occupazione sarà misurata secondo il criterio dell'efficienza occupazionale, conformemente alla comunicazione sulla fissazione dei livelli minimi di criteri di efficienza occupazionale per i programmi operativi regionali, tenendo conto dell'occupazione basata sul rapporto di lavoro e sull'occupazione stessa. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. I principali compiti previsti per il progetto sono: orientamento professionale, intermediazione, stage, fondi una tantum per intraprendere un'attività. inn.,rif. i costi dei posti vacanti o dei luoghi di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro, tra cui persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate registrate presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Radziejów. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di almeno il 44,30 % delle persone — tra cui immigrati, emigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse fino a ISCED3 incluso. L'occupazione sarà misurata secondo il criterio dell'efficienza occupazionale, conformemente alla comunicazione sulla fissazione dei livelli minimi di criteri di efficienza occupazionale per i programmi operativi regionali, tenendo conto dell'occupazione basata sul rapporto di lavoro e sull'occupazione stessa. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. I principali compiti previsti per il progetto sono: orientamento professionale, intermediazione, stage, fondi una tantum per intraprendere un'attività. inn.,rif. i costi dei posti vacanti o dei luoghi di lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro, tra cui persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate registrate presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Radziejów. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di almeno il 44,30 % delle persone — tra cui immigrati, emigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse fino a ISCED3 incluso. L'occupazione sarà misurata secondo il criterio dell'efficienza occupazionale, conformemente alla comunicazione sulla fissazione dei livelli minimi di criteri di efficienza occupazionale per i programmi operativi regionali, tenendo conto dell'occupazione basata sul rapporto di lavoro e sull'occupazione stessa. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. I principali compiti previsti per il progetto sono: orientamento professionale, intermediazione, stage, fondi una tantum per intraprendere un'attività. inn.,rif. i costi dei posti vacanti o dei luoghi di lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, akik nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, beleértve az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsonyan képzetteket, akiket a Radziejówi Kerületi Munkaügyi Hivatal regisztrált. A projekt fő eredménye az emberek legalább 44,30%-ának foglalkoztatása lesz – beleértve a bevándorlókat, a remigránsokat, az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket, az ISCED3-at is. A foglalkoztatás mérése a foglalkoztatás hatékonysági kritériumának megfelelően történik, összhangban a regionális operatív programok foglalkoztatási hatékonysági kritériumainak meghatározásáról szóló közleménnyel, figyelembe véve a munkaviszonyon és a foglalkoztatáson alapuló foglalkoztatást. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projektre tervezett fő feladatok a következők: pályaorientáció, közvetítés, szakmai gyakorlat, egyszeri finanszírozás egy tevékenység megkezdéséhez. inn. az üres álláshelyek vagy munkahelyek költségeire. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, akik nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, beleértve az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsonyan képzetteket, akiket a Radziejówi Kerületi Munkaügyi Hivatal regisztrált. A projekt fő eredménye az emberek legalább 44,30%-ának foglalkoztatása lesz – beleértve a bevándorlókat, a remigránsokat, az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket, az ISCED3-at is. A foglalkoztatás mérése a foglalkoztatás hatékonysági kritériumának megfelelően történik, összhangban a regionális operatív programok foglalkoztatási hatékonysági kritériumainak meghatározásáról szóló közleménnyel, figyelembe véve a munkaviszonyon és a foglalkoztatáson alapuló foglalkoztatást. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projektre tervezett fő feladatok a következők: pályaorientáció, közvetítés, szakmai gyakorlat, egyszeri finanszírozás egy tevékenység megkezdéséhez. inn. az üres álláshelyek vagy munkahelyek költségeire. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, akik nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, beleértve az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsonyan képzetteket, akiket a Radziejówi Kerületi Munkaügyi Hivatal regisztrált. A projekt fő eredménye az emberek legalább 44,30%-ának foglalkoztatása lesz – beleértve a bevándorlókat, a remigránsokat, az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket, az ISCED3-at is. A foglalkoztatás mérése a foglalkoztatás hatékonysági kritériumának megfelelően történik, összhangban a regionális operatív programok foglalkoztatási hatékonysági kritériumainak meghatározásáról szóló közleménnyel, figyelembe véve a munkaviszonyon és a foglalkoztatáson alapuló foglalkoztatást. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projektre tervezett fő feladatok a következők: pályaorientáció, közvetítés, szakmai gyakorlat, egyszeri finanszírozás egy tevékenység megkezdéséhez. inn. az üres álláshelyek vagy munkahelyek költségeire. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, däribland personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade som är registrerade hos distriktsarbetskontoret i Radziejów. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för minst 44,30 % av befolkningen – inklusive invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till och med ISCED3. Sysselsättningen kommer att mätas i enlighet med sysselsättningseffektivitetskriteriet, i enlighet med meddelandet om fastställande av minimikriterier för sysselsättningseffektivitet för regionala operativa program med beaktande av sysselsättningen på grundval av anställningsförhållandet och själva sysselsättningen. Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De viktigaste uppgifterna som planeras för projektet är följande: karriärvägledning, förmedling, praktikplatser, engångsmedel för att starta en verksamhet. inn.,ref. kostnaderna för lediga platser eller arbetsplatser. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, däribland personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade som är registrerade hos distriktsarbetskontoret i Radziejów. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för minst 44,30 % av befolkningen – inklusive invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till och med ISCED3. Sysselsättningen kommer att mätas i enlighet med sysselsättningseffektivitetskriteriet, i enlighet med meddelandet om fastställande av minimikriterier för sysselsättningseffektivitet för regionala operativa program med beaktande av sysselsättningen på grundval av anställningsförhållandet och själva sysselsättningen. Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De viktigaste uppgifterna som planeras för projektet är följande: karriärvägledning, förmedling, praktikplatser, engångsmedel för att starta en verksamhet. inn.,ref. kostnaderna för lediga platser eller arbetsplatser. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, däribland personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade som är registrerade hos distriktsarbetskontoret i Radziejów. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för minst 44,30 % av befolkningen – inklusive invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till och med ISCED3. Sysselsättningen kommer att mätas i enlighet med sysselsättningseffektivitetskriteriet, i enlighet med meddelandet om fastställande av minimikriterier för sysselsättningseffektivitet för regionala operativa program med beaktande av sysselsättningen på grundval av anställningsförhållandet och själva sysselsättningen. Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De viktigaste uppgifterna som planeras för projektet är följande: karriärvägledning, förmedling, praktikplatser, engångsmedel för att starta en verksamhet. inn.,ref. kostnaderna för lediga platser eller arbetsplatser. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων άνω των 50 ετών, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Radziejów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του 44,30 % των ατόμων — συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα έως και της ISCED3. Η απασχόληση θα μετράται σύμφωνα με το κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης, σύμφωνα με την ανακοίνωση για τον καθορισμό ελάχιστων επιπέδων κριτηρίων αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα περιφερειακά επιχειρησιακά προγράμματα, λαμβάνοντας υπόψη την απασχόληση με βάση τη σχέση εργασίας και την ίδια την απασχόληση. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Τα κύρια καθήκοντα που προγραμματίζονται για το έργο είναι τα εξής: επαγγελματικός προσανατολισμός, διαμεσολάβηση, πρακτική άσκηση, εφάπαξ χρηματοδότηση για την ανάληψη μιας δραστηριότητας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων άνω των 50 ετών, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Radziejów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του 44,30 % των ατόμων — συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα έως και της ISCED3. Η απασχόληση θα μετράται σύμφωνα με το κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης, σύμφωνα με την ανακοίνωση για τον καθορισμό ελάχιστων επιπέδων κριτηρίων αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα περιφερειακά επιχειρησιακά προγράμματα, λαμβάνοντας υπόψη την απασχόληση με βάση τη σχέση εργασίας και την ίδια την απασχόληση. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Τα κύρια καθήκοντα που προγραμματίζονται για το έργο είναι τα εξής: επαγγελματικός προσανατολισμός, διαμεσολάβηση, πρακτική άσκηση, εφάπαξ χρηματοδότηση για την ανάληψη μιας δραστηριότητας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων άνω των 50 ετών, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Radziejów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του 44,30 % των ατόμων — συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα έως και της ISCED3. Η απασχόληση θα μετράται σύμφωνα με το κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης, σύμφωνα με την ανακοίνωση για τον καθορισμό ελάχιστων επιπέδων κριτηρίων αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα περιφερειακά επιχειρησιακά προγράμματα, λαμβάνοντας υπόψη την απασχόληση με βάση τη σχέση εργασίας και την ίδια την απασχόληση. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Τα κύρια καθήκοντα που προγραμματίζονται για το έργο είναι τα εξής: επαγγελματικός προσανατολισμός, διαμεσολάβηση, πρακτική άσκηση, εφάπαξ χρηματοδότηση για την ανάληψη μιας δραστηριότητας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra sunkioje padėtyje darbo rinkoje, įskaitant vyresnius nei 50 metų asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos asmenis, užsiregistravusius Radziejuvo apskrities darbo biure, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – ne mažiau kaip 44,30 proc. žmonių, įskaitant imigrantus, remigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED3 imtinai. Užimtumas bus vertinamas pagal užimtumo efektyvumo kriterijų, vadovaujantis Komunikatu dėl minimalių užimtumo veiksmingumo kriterijų nustatymo regioninėms veiksmų programoms, atsižvelgiant į užimtumą, pagrįstą darbo santykiais ir pačiu užimtumu. Vykdant projektą, kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Pagrindinės planuojamos projekto užduotys yra šios: profesinis orientavimas, tarpininkavimas, stažuotės, vienkartinės lėšos veiklai pradėti. inn.,nuoroda į laisvų darbo vietų ar darbo vietų išlaidas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra sunkioje padėtyje darbo rinkoje, įskaitant vyresnius nei 50 metų asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos asmenis, užsiregistravusius Radziejuvo apskrities darbo biure, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – ne mažiau kaip 44,30 proc. žmonių, įskaitant imigrantus, remigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED3 imtinai. Užimtumas bus vertinamas pagal užimtumo efektyvumo kriterijų, vadovaujantis Komunikatu dėl minimalių užimtumo veiksmingumo kriterijų nustatymo regioninėms veiksmų programoms, atsižvelgiant į užimtumą, pagrįstą darbo santykiais ir pačiu užimtumu. Vykdant projektą, kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Pagrindinės planuojamos projekto užduotys yra šios: profesinis orientavimas, tarpininkavimas, stažuotės, vienkartinės lėšos veiklai pradėti. inn.,nuoroda į laisvų darbo vietų ar darbo vietų išlaidas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra sunkioje padėtyje darbo rinkoje, įskaitant vyresnius nei 50 metų asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos asmenis, užsiregistravusius Radziejuvo apskrities darbo biure, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – ne mažiau kaip 44,30 proc. žmonių, įskaitant imigrantus, remigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED3 imtinai. Užimtumas bus vertinamas pagal užimtumo efektyvumo kriterijų, vadovaujantis Komunikatu dėl minimalių užimtumo veiksmingumo kriterijų nustatymo regioninėms veiksmų programoms, atsižvelgiant į užimtumą, pagrįstą darbo santykiais ir pačiu užimtumu. Vykdant projektą, kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Pagrindinės planuojamos projekto užduotys yra šios: profesinis orientavimas, tarpininkavimas, stažuotės, vienkartinės lėšos veiklai pradėti. inn.,nuoroda į laisvų darbo vietų ar darbo vietų išlaidas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla vaikeassa tilanteessa olevien yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, mukaan lukien yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt, jotka on rekisteröity Radziejówin piirityötoimistoon. Hankkeen päätavoitteena on työllistää vähintään 44,30 prosenttia ihmisistä – mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut henkilöt mukaan lukien ISCED3. Työllisyyttä mitataan työllisyystehokkuutta koskevan kriteerin mukaisesti ja alueellisia toimenpideohjelmia koskevien työllisyystehokkuutta koskevien vähimmäiskriteerien vahvistamisesta annetun tiedonannon mukaisesti ottaen huomioon työllisyys, joka perustuu työsuhteeseen ja itse työllisyyteen. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeelle suunnitellut tärkeimmät tehtävät ovat seuraavat: uraohjaus, välitys, harjoittelu, kertaluonteiset varat toiminnan aloittamiseksi. inn.,ref. kustannukset avoimista työpaikoista tai työpaikoista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla vaikeassa tilanteessa olevien yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, mukaan lukien yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt, jotka on rekisteröity Radziejówin piirityötoimistoon. Hankkeen päätavoitteena on työllistää vähintään 44,30 prosenttia ihmisistä – mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut henkilöt mukaan lukien ISCED3. Työllisyyttä mitataan työllisyystehokkuutta koskevan kriteerin mukaisesti ja alueellisia toimenpideohjelmia koskevien työllisyystehokkuutta koskevien vähimmäiskriteerien vahvistamisesta annetun tiedonannon mukaisesti ottaen huomioon työllisyys, joka perustuu työsuhteeseen ja itse työllisyyteen. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeelle suunnitellut tärkeimmät tehtävät ovat seuraavat: uraohjaus, välitys, harjoittelu, kertaluonteiset varat toiminnan aloittamiseksi. inn.,ref. kustannukset avoimista työpaikoista tai työpaikoista. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla vaikeassa tilanteessa olevien yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, mukaan lukien yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt, jotka on rekisteröity Radziejówin piirityötoimistoon. Hankkeen päätavoitteena on työllistää vähintään 44,30 prosenttia ihmisistä – mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut henkilöt mukaan lukien ISCED3. Työllisyyttä mitataan työllisyystehokkuutta koskevan kriteerin mukaisesti ja alueellisia toimenpideohjelmia koskevien työllisyystehokkuutta koskevien vähimmäiskriteerien vahvistamisesta annetun tiedonannon mukaisesti ottaen huomioon työllisyys, joka perustuu työsuhteeseen ja itse työllisyyteen. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeelle suunnitellut tärkeimmät tehtävät ovat seuraavat: uraohjaus, välitys, harjoittelu, kertaluonteiset varat toiminnan aloittamiseksi. inn.,ref. kustannukset avoimista työpaikoista tai työpaikoista. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die sich in einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, darunter Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte, die beim Bezirksarbeitsamt in Radziejów registriert sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigung von mindestens 44,30 % der Menschen sein – darunter Zuwanderer, Migranten, Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation bis einschließlich ISCED3. Die Beschäftigung wird im Einklang mit dem Kriterium der Beschäftigungseffizienz gemäß der Mitteilung über die Festlegung von Mindestanforderungen an Beschäftigungseffizienzkriterien für regionale operationelle Programme unter Berücksichtigung der Beschäftigung auf der Grundlage des Beschäftigungsverhältnisses und der Beschäftigung selbst gemessen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines gegebenen Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die für das Projekt geplanten Hauptaufgaben sind: Berufsberatung, Vermittlung, Praktika, einmalige Mittel zur Aufnahme einer Tätigkeit. inn.,ref. die Kosten für freie Stellen oder Arbeitsplätze. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die sich in einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, darunter Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte, die beim Bezirksarbeitsamt in Radziejów registriert sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigung von mindestens 44,30 % der Menschen sein – darunter Zuwanderer, Migranten, Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation bis einschließlich ISCED3. Die Beschäftigung wird im Einklang mit dem Kriterium der Beschäftigungseffizienz gemäß der Mitteilung über die Festlegung von Mindestanforderungen an Beschäftigungseffizienzkriterien für regionale operationelle Programme unter Berücksichtigung der Beschäftigung auf der Grundlage des Beschäftigungsverhältnisses und der Beschäftigung selbst gemessen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines gegebenen Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die für das Projekt geplanten Hauptaufgaben sind: Berufsberatung, Vermittlung, Praktika, einmalige Mittel zur Aufnahme einer Tätigkeit. inn.,ref. die Kosten für freie Stellen oder Arbeitsplätze. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die sich in einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, darunter Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte, die beim Bezirksarbeitsamt in Radziejów registriert sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigung von mindestens 44,30 % der Menschen sein – darunter Zuwanderer, Migranten, Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation bis einschließlich ISCED3. Die Beschäftigung wird im Einklang mit dem Kriterium der Beschäftigungseffizienz gemäß der Mitteilung über die Festlegung von Mindestanforderungen an Beschäftigungseffizienzkriterien für regionale operationelle Programme unter Berücksichtigung der Beschäftigung auf der Grundlage des Beschäftigungsverhältnisses und der Beschäftigung selbst gemessen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines gegebenen Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die für das Projekt geplanten Hauptaufgaben sind: Berufsberatung, Vermittlung, Praktika, einmalige Mittel zur Aufnahme einer Tätigkeit. inn.,ref. die Kosten für freie Stellen oder Arbeitsplätze. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, waaronder mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden die zijn ingeschreven bij de districtsdienst voor arbeidsvoorziening in Radziejów. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van ten minste 44,30 % van de mensen — waaronder immigranten, hermigranten, mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot en met ISCED3. De werkgelegenheid wordt gemeten aan de hand van het criterium van de werkgelegenheidsefficiëntie, overeenkomstig de mededeling over de vaststelling van minimumniveaus voor werkgelegenheidsefficiëntiecriteria voor regionale operationele programma’s, waarbij rekening wordt gehouden met de werkgelegenheid op basis van de arbeidsverhouding en de werkgelegenheid zelf. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De belangrijkste taken voor het project zijn: loopbaanbegeleiding, bemiddeling, stages, eenmalige fondsen om een activiteit aan te nemen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, waaronder mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden die zijn ingeschreven bij de districtsdienst voor arbeidsvoorziening in Radziejów. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van ten minste 44,30 % van de mensen — waaronder immigranten, hermigranten, mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot en met ISCED3. De werkgelegenheid wordt gemeten aan de hand van het criterium van de werkgelegenheidsefficiëntie, overeenkomstig de mededeling over de vaststelling van minimumniveaus voor werkgelegenheidsefficiëntiecriteria voor regionale operationele programma’s, waarbij rekening wordt gehouden met de werkgelegenheid op basis van de arbeidsverhouding en de werkgelegenheid zelf. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De belangrijkste taken voor het project zijn: loopbaanbegeleiding, bemiddeling, stages, eenmalige fondsen om een activiteit aan te nemen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, waaronder mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden die zijn ingeschreven bij de districtsdienst voor arbeidsvoorziening in Radziejów. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van ten minste 44,30 % van de mensen — waaronder immigranten, hermigranten, mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot en met ISCED3. De werkgelegenheid wordt gemeten aan de hand van het criterium van de werkgelegenheidsefficiëntie, overeenkomstig de mededeling over de vaststelling van minimumniveaus voor werkgelegenheidsefficiëntiecriteria voor regionale operationele programma’s, waarbij rekening wordt gehouden met de werkgelegenheid op basis van de arbeidsverhouding en de werkgelegenheid zelf. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De belangrijkste taken voor het project zijn: loopbaanbegeleiding, bemiddeling, stages, eenmalige fondsen om een activiteit aan te nemen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir nonākuši sarežģītā situācijā darba tirgū, tostarp par 50 gadiem vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas, kas reģistrētas Radziejów rajona darba birojā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 44,30 % cilvēku — tostarp imigranti, remigranti, 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3 un ieskaitot. Nodarbinātību vērtēs saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes kritēriju saskaņā ar Paziņojumu par nodarbinātības efektivitātes kritēriju minimuma noteikšanu reģionālajām darbības programmām, ņemot vērā nodarbinātību, kuras pamatā ir darba attiecības un pati nodarbinātība. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta galvenie plānotie uzdevumi ir šādi: profesionālā orientācija, starpniecība, prakse, vienreizējs finansējums darbības uzsākšanai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir nonākuši sarežģītā situācijā darba tirgū, tostarp par 50 gadiem vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas, kas reģistrētas Radziejów rajona darba birojā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 44,30 % cilvēku — tostarp imigranti, remigranti, 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3 un ieskaitot. Nodarbinātību vērtēs saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes kritēriju saskaņā ar Paziņojumu par nodarbinātības efektivitātes kritēriju minimuma noteikšanu reģionālajām darbības programmām, ņemot vērā nodarbinātību, kuras pamatā ir darba attiecības un pati nodarbinātība. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta galvenie plānotie uzdevumi ir šādi: profesionālā orientācija, starpniecība, prakse, vienreizējs finansējums darbības uzsākšanai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir nonākuši sarežģītā situācijā darba tirgū, tostarp par 50 gadiem vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas, kas reģistrētas Radziejów rajona darba birojā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 44,30 % cilvēku — tostarp imigranti, remigranti, 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3 un ieskaitot. Nodarbinātību vērtēs saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes kritēriju saskaņā ar Paziņojumu par nodarbinātības efektivitātes kritēriju minimuma noteikšanu reģionālajām darbības programmām, ņemot vērā nodarbinātību, kuras pamatā ir darba attiecības un pati nodarbinātība. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta galvenie plānotie uzdevumi ir šādi: profesionālā orientācija, starpniecība, prakse, vienreizējs finansējums darbības uzsākšanai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so na trgu dela v težkem položaju, vključno z osebami, starejšimi od 50 let, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi in nizko usposobljenimi osebami, registriranimi pri Okrožnem uradu za delo v Radziejówu. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 44,30 % ljudi, vključno s priseljenci, remigranti, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami do vključno ISCED3. Zaposlenost se bo merila v skladu z merilom učinkovitosti zaposlovanja v skladu s Sporočilom o določitvi minimalnih meril učinkovitosti zaposlovanja za regionalne operativne programe ob upoštevanju zaposlovanja na podlagi delovnega razmerja in samega delovnega razmerja. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Glavne naloge, načrtovane za projekt, so: poklicno usmerjanje, posredovanje, pripravništvo, enkratna sredstva za začetek opravljanja dejavnosti. gostilna, se nanaša na stroške prostih delovnih mest ali delovnih mest. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so na trgu dela v težkem položaju, vključno z osebami, starejšimi od 50 let, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi in nizko usposobljenimi osebami, registriranimi pri Okrožnem uradu za delo v Radziejówu. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 44,30 % ljudi, vključno s priseljenci, remigranti, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami do vključno ISCED3. Zaposlenost se bo merila v skladu z merilom učinkovitosti zaposlovanja v skladu s Sporočilom o določitvi minimalnih meril učinkovitosti zaposlovanja za regionalne operativne programe ob upoštevanju zaposlovanja na podlagi delovnega razmerja in samega delovnega razmerja. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Glavne naloge, načrtovane za projekt, so: poklicno usmerjanje, posredovanje, pripravništvo, enkratna sredstva za začetek opravljanja dejavnosti. gostilna, se nanaša na stroške prostih delovnih mest ali delovnih mest. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so na trgu dela v težkem položaju, vključno z osebami, starejšimi od 50 let, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi in nizko usposobljenimi osebami, registriranimi pri Okrožnem uradu za delo v Radziejówu. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 44,30 % ljudi, vključno s priseljenci, remigranti, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami do vključno ISCED3. Zaposlenost se bo merila v skladu z merilom učinkovitosti zaposlovanja v skladu s Sporočilom o določitvi minimalnih meril učinkovitosti zaposlovanja za regionalne operativne programe ob upoštevanju zaposlovanja na podlagi delovnega razmerja in samega delovnega razmerja. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Glavne naloge, načrtovane za projekt, so: poklicno usmerjanje, posredovanje, pripravništvo, enkratna sredstva za začetek opravljanja dejavnosti. gostilna, se nanaša na stroške prostih delovnih mest ali delovnih mest. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са в затруднено положение на пазара на труда, включително хора над 50 години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица, регистрирани в Районното бюро по труда в Радзиев. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 44,30 % от хората — включително имигранти, ремигранти, хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, хора с ниска квалификация до и включително ISCED3. Заетостта ще се измерва в съответствие с критерия за ефективност на заетостта в съответствие със Съобщението за определяне на минимални нива на критерии за ефективност на заетостта за регионалните оперативни програми, като се отчита заетостта въз основа на трудовото правоотношение и самата заетост. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основните задачи, планирани за проекта, са: професионално ориентиране, посредничество, стажове, еднократни средства за започване на дейност. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са в затруднено положение на пазара на труда, включително хора над 50 години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица, регистрирани в Районното бюро по труда в Радзиев. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 44,30 % от хората — включително имигранти, ремигранти, хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, хора с ниска квалификация до и включително ISCED3. Заетостта ще се измерва в съответствие с критерия за ефективност на заетостта в съответствие със Съобщението за определяне на минимални нива на критерии за ефективност на заетостта за регионалните оперативни програми, като се отчита заетостта въз основа на трудовото правоотношение и самата заетост. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основните задачи, планирани за проекта, са: професионално ориентиране, посредничество, стажове, еднократни средства за започване на дейност. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са в затруднено положение на пазара на труда, включително хора над 50 години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица, регистрирани в Районното бюро по труда в Радзиев. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 44,30 % от хората — включително имигранти, ремигранти, хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, хора с ниска квалификация до и включително ISCED3. Заетостта ще се измерва в съответствие с критерия за ефективност на заетостта в съответствие със Съобщението за определяне на минимални нива на критерии за ефективност на заетостта за регионалните оперативни програми, като се отчита заетостта въз основа на трудовото правоотношение и самата заетост. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основните задачи, планирани за проекта, са: професионално ориентиране, посредничество, стажове, еднократни средства за започване на дейност. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, herunder personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede, der er registreret hos arbejdsformidlingen i Radziejów. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af mindst 44,30 % af befolkningen — herunder indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer til og med ISCED3. Beskæftigelsen vil blive målt i overensstemmelse med beskæftigelseseffektivitetskriteriet i overensstemmelse med meddelelsen om fastsættelse af minimumsniveauer for beskæftigelseseffektivitetskriterier for regionale operationelle programmer under hensyntagen til beskæftigelse baseret på ansættelsesforholdet og selve beskæftigelsen. Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De vigtigste opgaver, der er planlagt for projektet, er: karrierevejledning, formidling, praktikophold, engangsmidler til at påbegynde en aktivitet. kro,ref. udgifter til ledige stillinger eller arbejdspladser. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, herunder personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede, der er registreret hos arbejdsformidlingen i Radziejów. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af mindst 44,30 % af befolkningen — herunder indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer til og med ISCED3. Beskæftigelsen vil blive målt i overensstemmelse med beskæftigelseseffektivitetskriteriet i overensstemmelse med meddelelsen om fastsættelse af minimumsniveauer for beskæftigelseseffektivitetskriterier for regionale operationelle programmer under hensyntagen til beskæftigelse baseret på ansættelsesforholdet og selve beskæftigelsen. Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De vigtigste opgaver, der er planlagt for projektet, er: karrierevejledning, formidling, praktikophold, engangsmidler til at påbegynde en aktivitet. kro,ref. udgifter til ledige stillinger eller arbejdspladser. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, herunder personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede, der er registreret hos arbejdsformidlingen i Radziejów. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af mindst 44,30 % af befolkningen — herunder indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer til og med ISCED3. Beskæftigelsen vil blive målt i overensstemmelse med beskæftigelseseffektivitetskriteriet i overensstemmelse med meddelelsen om fastsættelse af minimumsniveauer for beskæftigelseseffektivitetskriterier for regionale operationelle programmer under hensyntagen til beskæftigelse baseret på ansættelsesforholdet og selve beskæftigelsen. Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De vigtigste opgaver, der er planlagt for projektet, er: karrierevejledning, formidling, praktikophold, engangsmidler til at påbegynde en aktivitet. kro,ref. udgifter til ledige stillinger eller arbejdspladser. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral, incluidas las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas registradas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Radziejów. El principal resultado del proyecto será el empleo de al menos el 44,30 % de las personas, incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación hasta la CINE3. El empleo se medirá de acuerdo con el criterio de eficiencia en el empleo, de conformidad con la Comunicación sobre el establecimiento de niveles mínimos de criterios de eficiencia en el empleo para los programas operativos regionales, teniendo en cuenta el empleo basado en la relación laboral y el propio empleo. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las principales tareas previstas para el proyecto son: orientación profesional, intermediación, pasantías, fondos puntuales para asumir una actividad. inn.,ref. los costes de vacantes o lugares de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral, incluidas las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas registradas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Radziejów. El principal resultado del proyecto será el empleo de al menos el 44,30 % de las personas, incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación hasta la CINE3. El empleo se medirá de acuerdo con el criterio de eficiencia en el empleo, de conformidad con la Comunicación sobre el establecimiento de niveles mínimos de criterios de eficiencia en el empleo para los programas operativos regionales, teniendo en cuenta el empleo basado en la relación laboral y el propio empleo. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las principales tareas previstas para el proyecto son: orientación profesional, intermediación, pasantías, fondos puntuales para asumir una actividad. inn.,ref. los costes de vacantes o lugares de trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral, incluidas las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas registradas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Radziejów. El principal resultado del proyecto será el empleo de al menos el 44,30 % de las personas, incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación hasta la CINE3. El empleo se medirá de acuerdo con el criterio de eficiencia en el empleo, de conformidad con la Comunicación sobre el establecimiento de niveles mínimos de criterios de eficiencia en el empleo para los programas operativos regionales, teniendo en cuenta el empleo basado en la relación laboral y el propio empleo. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las principales tareas previstas para el proyecto son: orientación profesional, intermediación, pasantías, fondos puntuales para asumir una actividad. inn.,ref. los costes de vacantes o lugares de trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°34'25.61"N, 18°35'49.24"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°34'25.61"N, 18°35'49.24"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°34'25.61"N, 18°35'49.24"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Włocławski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Włocławski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 01:24, 12 October 2024
Project Q4427565 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for the activity of unemployed people in the Soviet county (V) |
Project Q4427565 in Poland |
Statements
2,008,750.08 zloty
0 references
446,545.14 Euro
0 references
2,363,235.39 zloty
0 references
525,347.23 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2022
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT RADZIEJOWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W RADZIEJOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r. ż. znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym osób powyżej 50 r. ż., kobiet, osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i o niskich kwalifikacjach zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radziejowie. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez min. 44,30 % osób - w tym imigranci, reemigranci, osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osoby z niepełnospr., osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED3 włącznie. Zatrudnienie mierzone będzie zgodnie z kryterium efektywności zatrudnieniowej, zgodnie z Komunikatem w sprawie wyznaczania minimalnych poziomów kryterium efektywności zatrudnieniowej dla Regionalnych Programów Operacyjnych uwzględniającym zatrudnienie na podstawie stosunku pracy oraz samo zatrudnienie. W ramach projektu, dla każdego z uczestników, przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o którym mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównymi zadaniami planowanymi do realizacji w projekcie są: poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staże, jednorazowe środki na podjęcie działal. gospod.,ref. kosztów wyp. lub dop. stanowiska pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are in a difficult situation on the labour market, including people over 50 years old, women, people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people registered with the District Labour Office in Radziejów. The main result of the project will be the employment of at least 44.30 % of people — including immigrants, remigrants, people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications up to and including ISCED3. Employment will be measured in accordance with the employment efficiency criterion, in accordance with the Communication on setting minimum levels of employment efficiency criteria for Regional Operational Programmes taking into account employment based on the employment relationship and employment itself. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given participant. On this basis, the PLO will provide appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. The main tasks planned for the project are: career guidance, intermediation, internships, one-off funds to take up an activity. inn.,ref. the costs of vacancies or workplaces. (English)
0.8137013573713776
0 references
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, akik nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, beleértve az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsonyan képzetteket, akiket a Radziejówi Kerületi Munkaügyi Hivatal regisztrált. A projekt fő eredménye az emberek legalább 44,30%-ának foglalkoztatása lesz – beleértve a bevándorlókat, a remigránsokat, az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket, az ISCED3-at is. A foglalkoztatás mérése a foglalkoztatás hatékonysági kritériumának megfelelően történik, összhangban a regionális operatív programok foglalkoztatási hatékonysági kritériumainak meghatározásáról szóló közleménnyel, figyelembe véve a munkaviszonyon és a foglalkoztatáson alapuló foglalkoztatást. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projektre tervezett fő feladatok a következők: pályaorientáció, közvetítés, szakmai gyakorlat, egyszeri finanszírozás egy tevékenység megkezdéséhez. inn. az üres álláshelyek vagy munkahelyek költségeire. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, y compris les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées enregistrées auprès du bureau du travail du district de Radziejów. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 44,30 % des personnes — y compris les immigrants, les remigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’à la CITE3. L’emploi sera mesuré conformément au critère de l’efficacité de l’emploi, conformément à la communication sur la fixation de niveaux minimaux de critères d’efficacité de l’emploi pour les programmes opérationnels régionaux, en tenant compte de l’emploi fondé sur la relation de travail et l’emploi lui-même. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les principales tâches prévues pour le projet sont les suivantes: L’orientation professionnelle, l’intermédiation, les stages, les fonds ponctuels pour prendre une activité. inn.,ref. les coûts des postes vacants ou des lieux de travail. (French)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada, uključujući osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe registrirane u Okružnom uredu rada u Radziejówu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 44,30 % osoba – uključujući imigrante, remigrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama do i uključujući ISCED3. Zapošljavanje će se mjeriti u skladu s kriterijem učinkovitosti zapošljavanja, u skladu s Komunikacijom o utvrđivanju minimalnih razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za regionalne operativne programe uzimajući u obzir zapošljavanje na temelju radnog odnosa i samog zapošljavanja. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Glavne zadaće planirane za projekt su: profesionalno usmjeravanje, posredovanje, stažiranje, jednokratna sredstva za pokretanje djelatnosti. gostionica,ref. troškovi slobodnih radnih mjesta ili radnih mjesta. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων άνω των 50 ετών, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Radziejów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του 44,30 % των ατόμων — συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα έως και της ISCED3. Η απασχόληση θα μετράται σύμφωνα με το κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης, σύμφωνα με την ανακοίνωση για τον καθορισμό ελάχιστων επιπέδων κριτηρίων αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα περιφερειακά επιχειρησιακά προγράμματα, λαμβάνοντας υπόψη την απασχόληση με βάση τη σχέση εργασίας και την ίδια την απασχόληση. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Τα κύρια καθήκοντα που προγραμματίζονται για το έργο είναι τα εξής: επαγγελματικός προσανατολισμός, διαμεσολάβηση, πρακτική άσκηση, εφάπαξ χρηματοδότηση για την ανάληψη μιας δραστηριότητας. (Greek)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so na trgu dela v težkem položaju, vključno z osebami, starejšimi od 50 let, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi in nizko usposobljenimi osebami, registriranimi pri Okrožnem uradu za delo v Radziejówu. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 44,30 % ljudi, vključno s priseljenci, remigranti, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami do vključno ISCED3. Zaposlenost se bo merila v skladu z merilom učinkovitosti zaposlovanja v skladu s Sporočilom o določitvi minimalnih meril učinkovitosti zaposlovanja za regionalne operativne programe ob upoštevanju zaposlovanja na podlagi delovnega razmerja in samega delovnega razmerja. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Glavne naloge, načrtovane za projekt, so: poklicno usmerjanje, posredovanje, pripravništvo, enkratna sredstva za začetek opravljanja dejavnosti. gostilna, se nanaša na stroške prostih delovnih mest ali delovnih mest. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, herunder personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede, der er registreret hos arbejdsformidlingen i Radziejów. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af mindst 44,30 % af befolkningen — herunder indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer til og med ISCED3. Beskæftigelsen vil blive målt i overensstemmelse med beskæftigelseseffektivitetskriteriet i overensstemmelse med meddelelsen om fastsættelse af minimumsniveauer for beskæftigelseseffektivitetskriterier for regionale operationelle programmer under hensyntagen til beskæftigelse baseret på ansættelsesforholdet og selve beskæftigelsen. Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De vigtigste opgaver, der er planlagt for projektet, er: karrierevejledning, formidling, praktikophold, engangsmidler til at påbegynde en aktivitet. kro,ref. udgifter til ledige stillinger eller arbejdspladser. (Danish)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral, incluidas las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas registradas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Radziejów. El principal resultado del proyecto será el empleo de al menos el 44,30 % de las personas, incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación hasta la CINE3. El empleo se medirá de acuerdo con el criterio de eficiencia en el empleo, de conformidad con la Comunicación sobre el establecimiento de niveles mínimos de criterios de eficiencia en el empleo para los programas operativos regionales, teniendo en cuenta el empleo basado en la relación laboral y el propio empleo. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las principales tareas previstas para el proyecto son: orientación profesional, intermediación, pasantías, fondos puntuales para asumir una actividad. inn.,ref. los costes de vacantes o lugares de trabajo. (Spanish)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados com mais de 29 anos que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho, incluindo as pessoas com mais de 50 anos, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas registadas na repartição distrital do trabalho de Radziejów. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 44,30 % das pessoas — incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações até à CITE 3, inclusive. O emprego será medido de acordo com o critério da eficiência no emprego, em conformidade com a Comunicação relativa ao estabelecimento de níveis mínimos de critérios de eficiência no emprego para os programas operacionais regionais, tendo em conta o emprego com base na relação de trabalho e no próprio emprego. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP prestará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. As principais tarefas previstas para o projeto são as seguintes: orientação profissional, intermediação, estágios, fundos pontuais para iniciar uma atividade. inn.,ref. os custos das ofertas de emprego ou dos locais de trabalho. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, waaronder mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden die zijn ingeschreven bij de districtsdienst voor arbeidsvoorziening in Radziejów. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van ten minste 44,30 % van de mensen — waaronder immigranten, hermigranten, mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot en met ISCED3. De werkgelegenheid wordt gemeten aan de hand van het criterium van de werkgelegenheidsefficiëntie, overeenkomstig de mededeling over de vaststelling van minimumniveaus voor werkgelegenheidsefficiëntiecriteria voor regionale operationele programma’s, waarbij rekening wordt gehouden met de werkgelegenheid op basis van de arbeidsverhouding en de werkgelegenheid zelf. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De belangrijkste taken voor het project zijn: loopbaanbegeleiding, bemiddeling, stages, eenmalige fondsen om een activiteit aan te nemen. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööturul raskes olukorras olevate üle 29-aastaste töötute, sealhulgas üle 50-aastaste, naiste, puuetega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet, kes on registreeritud Radziejówi piirkondlikus tööbüroos. Projekti peamine tulemus on vähemalt 44,30 % inimeste tööhõive, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED3-ni (kaasa arvatud). Tööhõivet mõõdetakse vastavalt tööhõive tõhususe kriteeriumile vastavalt teatisele tööhõive tõhususe miinimumtasemete kehtestamise kohta piirkondlikele rakenduskavadele, võttes arvesse töösuhtel põhinevat tööhõivet ja tööhõivet ennast. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti põhiülesanded on järgmised: karjäärinõustamine, vahendamine, praktika, ühekordsed vahendid tegevuse alustamiseks. inn., vabu töökohti või töökohti käsitlevad kulud. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let, kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce, včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací registrovaných u okresního úřadu práce v Radziejów. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 44,30 % osob – včetně přistěhovalců, remigrantů, osob ve věku 50 a více let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací až do ISCED3 včetně. Zaměstnanost bude měřena v souladu s kritériem účinnosti zaměstnanosti v souladu se sdělením o stanovení minimálních úrovní kritérií účinnosti zaměstnanosti pro regionální operační programy s přihlédnutím k zaměstnanosti na základě pracovního poměru a samotného zaměstnání. V rámci projektu předchází prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Hlavní úkoly plánované pro projekt jsou: kariérní poradenství, zprostředkování, stáže, jednorázové prostředky na zahájení činnosti. hostinec, náklady na volná pracovní místa nebo pracoviště. (Czech)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са в затруднено положение на пазара на труда, включително хора над 50 години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица, регистрирани в Районното бюро по труда в Радзиев. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 44,30 % от хората — включително имигранти, ремигранти, хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, хора с ниска квалификация до и включително ISCED3. Заетостта ще се измерва в съответствие с критерия за ефективност на заетостта в съответствие със Съобщението за определяне на минимални нива на критерии за ефективност на заетостта за регионалните оперативни програми, като се отчита заетостта въз основа на трудовото правоотношение и самата заетост. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основните задачи, планирани за проекта, са: професионално ориентиране, посредничество, стажове, еднократни средства за започване на дейност. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois agus atá i staid dheacair i margadh an tsaothair, lena n-áirítear daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna atá cláraithe leis an Oifig Saothair Dúiche in Radziejów. Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 44.30 % de dhaoine a fhostú — lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí ISCED3 agus an méid sin san áireamh. Déanfar fostaíocht a thomhas i gcomhréir leis an gcritéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta, i gcomhréir leis an Teachtaireacht maidir le híosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta a shocrú do Chláir Oibríochtúla Réigiúnacha agus fostaíocht bunaithe ar an gcaidreamh fostaíochta agus ar an bhfostaíocht féin á cur san áireamh. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Is iad seo a leanas na príomhchúraimí atá beartaithe don tionscadal: gairmthreoir, idirghabháil, intéirneachtaí, cistí aonuaire chun dul i mbun gníomhaíochta. ó.,t. na costais a bhaineann le folúntais nó le hionaid oibre. (Irish)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla vaikeassa tilanteessa olevien yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, mukaan lukien yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt, jotka on rekisteröity Radziejówin piirityötoimistoon. Hankkeen päätavoitteena on työllistää vähintään 44,30 prosenttia ihmisistä – mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut henkilöt mukaan lukien ISCED3. Työllisyyttä mitataan työllisyystehokkuutta koskevan kriteerin mukaisesti ja alueellisia toimenpideohjelmia koskevien työllisyystehokkuutta koskevien vähimmäiskriteerien vahvistamisesta annetun tiedonannon mukaisesti ottaen huomioon työllisyys, joka perustuu työsuhteeseen ja itse työllisyyteen. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeelle suunnitellut tärkeimmät tehtävät ovat seuraavat: uraohjaus, välitys, harjoittelu, kertaluonteiset varat toiminnan aloittamiseksi. inn.,ref. kustannukset avoimista työpaikoista tai työpaikoista. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir nonākuši sarežģītā situācijā darba tirgū, tostarp par 50 gadiem vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas, kas reģistrētas Radziejów rajona darba birojā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 44,30 % cilvēku — tostarp imigranti, remigranti, 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3 un ieskaitot. Nodarbinātību vērtēs saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes kritēriju saskaņā ar Paziņojumu par nodarbinātības efektivitātes kritēriju minimuma noteikšanu reģionālajām darbības programmām, ņemot vērā nodarbinātību, kuras pamatā ir darba attiecības un pati nodarbinātība. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta galvenie plānotie uzdevumi ir šādi: profesionālā orientācija, starpniecība, prakse, vienreizējs finansējums darbības uzsākšanai. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die sich in einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, darunter Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte, die beim Bezirksarbeitsamt in Radziejów registriert sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigung von mindestens 44,30 % der Menschen sein – darunter Zuwanderer, Migranten, Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation bis einschließlich ISCED3. Die Beschäftigung wird im Einklang mit dem Kriterium der Beschäftigungseffizienz gemäß der Mitteilung über die Festlegung von Mindestanforderungen an Beschäftigungseffizienzkriterien für regionale operationelle Programme unter Berücksichtigung der Beschäftigung auf der Grundlage des Beschäftigungsverhältnisses und der Beschäftigung selbst gemessen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines gegebenen Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die für das Projekt geplanten Hauptaufgaben sind: Berufsberatung, Vermittlung, Praktika, einmalige Mittel zur Aufnahme einer Tätigkeit. inn.,ref. die Kosten für freie Stellen oder Arbeitsplätze. (German)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, inklużi persuni ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi rreġistrati mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Radziejów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 44.30 % tal-persuni — inklużi l-immigranti, ir-remigranti, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki sa u inkluż l-ISCED3. L-impjiegi se jitkejlu skont il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi, skont il-Komunikazzjoni dwar l-iffissar ta’ livelli minimi ta’ kriterji ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-Programmi Operattivi Reġjonali li jqisu l-impjiegi bbażati fuq ir-relazzjoni tal-impjieg u l-impjieg innifsu. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-kompiti ewlenin ippjanati għall-proġett huma: gwida għall-karriera, intermedjazzjoni, internships, fondi ta’ darba biex wieħed jibda attività. INN,ref. l-ispejjeż tal-postijiet battala jew il-postijiet tax-xogħol. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra sunkioje padėtyje darbo rinkoje, įskaitant vyresnius nei 50 metų asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos asmenis, užsiregistravusius Radziejuvo apskrities darbo biure, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – ne mažiau kaip 44,30 proc. žmonių, įskaitant imigrantus, remigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED3 imtinai. Užimtumas bus vertinamas pagal užimtumo efektyvumo kriterijų, vadovaujantis Komunikatu dėl minimalių užimtumo veiksmingumo kriterijų nustatymo regioninėms veiksmų programoms, atsižvelgiant į užimtumą, pagrįstą darbo santykiais ir pačiu užimtumu. Vykdant projektą, kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Pagrindinės planuojamos projekto užduotys yra šios: profesinis orientavimas, tarpininkavimas, stažuotės, vienkartinės lėšos veiklai pradėti. inn.,nuoroda į laisvų darbo vietų ar darbo vietų išlaidas. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, däribland personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade som är registrerade hos distriktsarbetskontoret i Radziejów. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för minst 44,30 % av befolkningen – inklusive invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till och med ISCED3. Sysselsättningen kommer att mätas i enlighet med sysselsättningseffektivitetskriteriet, i enlighet med meddelandet om fastställande av minimikriterier för sysselsättningseffektivitet för regionala operativa program med beaktande av sysselsättningen på grundval av anställningsförhållandet och själva sysselsättningen. Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De viktigaste uppgifterna som planeras för projektet är följande: karriärvägledning, förmedling, praktikplatser, engångsmedel för att starta en verksamhet. inn.,ref. kostnaderna för lediga platser eller arbetsplatser. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, inclusiv a persoanelor de peste 50 de ani, a femeilor, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din Radziejów. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 44,30 % dintre persoane – inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute până la ISCED3 inclusiv. Ocuparea forței de muncă va fi măsurată în conformitate cu criteriul eficienței ocupării forței de muncă, în conformitate cu Comunicarea privind stabilirea nivelurilor minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru programele operaționale regionale, ținând seama de ocuparea forței de muncă pe baza raportului de muncă și a ocupării forței de muncă în sine. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Principalele sarcini planificate pentru proiect sunt: orientare profesională, intermediere, stagii, fonduri unice pentru inițierea unei activități. han,ref. costurile posturilor vacante sau ale locurilor de muncă. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných starších ako 29 rokov, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce, vrátane osôb starších ako 50 rokov, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb registrovaných na Okresnom úrade práce v Radziejówe. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 44,30 % ľudí – vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou až do ISCED3 vrátane. Zamestnanosť sa bude merať v súlade s kritériom efektívnosti zamestnanosti v súlade s oznámením o stanovení minimálnych úrovní kritérií efektívnosti zamestnanosti pre regionálne operačné programy s prihliadnutím na zamestnanosť na základe pracovnoprávneho vzťahu a samotného zamestnania. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Hlavné úlohy plánované pre projekt sú: profesijné poradenstvo, sprostredkovanie, stáže, jednorazové finančné prostriedky na začatie činnosti. inn.,ref. náklady na voľné pracovné miesta alebo pracoviská. (Slovak)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro, tra cui persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate registrate presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Radziejów. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di almeno il 44,30 % delle persone — tra cui immigrati, emigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse fino a ISCED3 incluso. L'occupazione sarà misurata secondo il criterio dell'efficienza occupazionale, conformemente alla comunicazione sulla fissazione dei livelli minimi di criteri di efficienza occupazionale per i programmi operativi regionali, tenendo conto dell'occupazione basata sul rapporto di lavoro e sull'occupazione stessa. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. I principali compiti previsti per il progetto sono: orientamento professionale, intermediazione, stage, fondi una tantum per intraprendere un'attività. inn.,rif. i costi dei posti vacanti o dei luoghi di lavoro. (Italian)
29 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööturul raskes olukorras olevate üle 29-aastaste töötute, sealhulgas üle 50-aastaste, naiste, puuetega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet, kes on registreeritud Radziejówi piirkondlikus tööbüroos. Projekti peamine tulemus on vähemalt 44,30 % inimeste tööhõive, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED3-ni (kaasa arvatud). Tööhõivet mõõdetakse vastavalt tööhõive tõhususe kriteeriumile vastavalt teatisele tööhõive tõhususe miinimumtasemete kehtestamise kohta piirkondlikele rakenduskavadele, võttes arvesse töösuhtel põhinevat tööhõivet ja tööhõivet ennast. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti põhiülesanded on järgmised: karjäärinõustamine, vahendamine, praktika, ühekordsed vahendid tegevuse alustamiseks. inn., vabu töökohti või töökohti käsitlevad kulud. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, inclusiv a persoanelor de peste 50 de ani, a femeilor, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate înregistrate la Biroul Districtual al Muncii din Radziejów. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 44,30 % dintre persoane – inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute până la ISCED3 inclusiv. Ocuparea forței de muncă va fi măsurată în conformitate cu criteriul eficienței ocupării forței de muncă, în conformitate cu Comunicarea privind stabilirea nivelurilor minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru programele operaționale regionale, ținând seama de ocuparea forței de muncă pe baza raportului de muncă și a ocupării forței de muncă în sine. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Principalele sarcini planificate pentru proiect sunt: orientare profesională, intermediere, stagii, fonduri unice pentru inițierea unei activități. han,ref. costurile posturilor vacante sau ale locurilor de muncă. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných starších ako 29 rokov, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce, vrátane osôb starších ako 50 rokov, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb registrovaných na Okresnom úrade práce v Radziejówe. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 44,30 % ľudí – vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou až do ISCED3 vrátane. Zamestnanosť sa bude merať v súlade s kritériom efektívnosti zamestnanosti v súlade s oznámením o stanovení minimálnych úrovní kritérií efektívnosti zamestnanosti pre regionálne operačné programy s prihliadnutím na zamestnanosť na základe pracovnoprávneho vzťahu a samotného zamestnania. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Hlavné úlohy plánované pre projekt sú: profesijné poradenstvo, sprostredkovanie, stáže, jednorazové finančné prostriedky na začatie činnosti. inn.,ref. náklady na voľné pracovné miesta alebo pracoviská. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois agus atá i staid dheacair i margadh an tsaothair, lena n-áirítear daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna atá cláraithe leis an Oifig Saothair Dúiche in Radziejów. Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 44.30 % de dhaoine a fhostú — lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí ISCED3 agus an méid sin san áireamh. Déanfar fostaíocht a thomhas i gcomhréir leis an gcritéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta, i gcomhréir leis an Teachtaireacht maidir le híosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta a shocrú do Chláir Oibríochtúla Réigiúnacha agus fostaíocht bunaithe ar an gcaidreamh fostaíochta agus ar an bhfostaíocht féin á cur san áireamh. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Is iad seo a leanas na príomhchúraimí atá beartaithe don tionscadal: gairmthreoir, idirghabháil, intéirneachtaí, cistí aonuaire chun dul i mbun gníomhaíochta. ó.,t. na costais a bhaineann le folúntais nó le hionaid oibre. (Irish)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada, uključujući osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe registrirane u Okružnom uredu rada u Radziejówu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 44,30 % osoba – uključujući imigrante, remigrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama do i uključujući ISCED3. Zapošljavanje će se mjeriti u skladu s kriterijem učinkovitosti zapošljavanja, u skladu s Komunikacijom o utvrđivanju minimalnih razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za regionalne operativne programe uzimajući u obzir zapošljavanje na temelju radnog odnosa i samog zapošljavanja. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Glavne zadaće planirane za projekt su: profesionalno usmjeravanje, posredovanje, stažiranje, jednokratna sredstva za pokretanje djelatnosti. gostionica,ref. troškovi slobodnih radnih mjesta ili radnih mjesta. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let, kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce, včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací registrovaných u okresního úřadu práce v Radziejów. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost nejméně 44,30 % osob – včetně přistěhovalců, remigrantů, osob ve věku 50 a více let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací až do ISCED3 včetně. Zaměstnanost bude měřena v souladu s kritériem účinnosti zaměstnanosti v souladu se sdělením o stanovení minimálních úrovní kritérií účinnosti zaměstnanosti pro regionální operační programy s přihlédnutím k zaměstnanosti na základě pracovního poměru a samotného zaměstnání. V rámci projektu předchází prezentaci konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Hlavní úkoly plánované pro projekt jsou: kariérní poradenství, zprostředkování, stáže, jednorázové prostředky na zahájení činnosti. hostinec, náklady na volná pracovní místa nebo pracoviště. (Czech)
29 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho, incluindo pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas inscritas no Serviço Distrital de Trabalho de Radziejów. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 44,30 % das pessoas — incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações até ao CITE 3. O emprego será medido de acordo com o critério de eficiência do emprego, em conformidade com a Comunicação relativa à fixação de níveis mínimos de critérios de eficiência no emprego para os programas operacionais regionais, tendo em conta o emprego baseado na relação de trabalho e no próprio emprego. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. As principais tarefas previstas para o projeto são as seguintes: orientação profissional, intermediação, estágios, fundos pontuais para assumir uma atividade. pousada, ref. os custos de vagas ou locais de trabalho. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, y compris les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées enregistrées auprès du bureau du travail du district de Radziejów. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 44,30 % des personnes — y compris les immigrants, les remigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’à la CITE3. L’emploi sera mesuré conformément au critère de l’efficacité de l’emploi, conformément à la communication sur la fixation de niveaux minimaux de critères d’efficacité de l’emploi pour les programmes opérationnels régionaux, en tenant compte de l’emploi fondé sur la relation de travail et l’emploi lui-même. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les principales tâches prévues pour le projet sont les suivantes: L’orientation professionnelle, l’intermédiation, les stages, les fonds ponctuels pour prendre une activité. inn.,ref. les coûts des postes vacants ou des lieux de travail. (French)
29 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, inklużi persuni ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi rreġistrati mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Radziejów. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 44.30 % tal-persuni — inklużi l-immigranti, ir-remigranti, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki sa u inkluż l-ISCED3. L-impjiegi se jitkejlu skont il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi, skont il-Komunikazzjoni dwar l-iffissar ta’ livelli minimi ta’ kriterji ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-Programmi Operattivi Reġjonali li jqisu l-impjiegi bbażati fuq ir-relazzjoni tal-impjieg u l-impjieg innifsu. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-kompiti ewlenin ippjanati għall-proġett huma: gwida għall-karriera, intermedjazzjoni, internships, fondi ta’ darba biex wieħed jibda attività. INN,ref. l-ispejjeż tal-postijiet battala jew il-postijiet tax-xogħol. (Maltese)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro, tra cui persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone poco qualificate registrate presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Radziejów. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione di almeno il 44,30 % delle persone — tra cui immigrati, emigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse fino a ISCED3 incluso. L'occupazione sarà misurata secondo il criterio dell'efficienza occupazionale, conformemente alla comunicazione sulla fissazione dei livelli minimi di criteri di efficienza occupazionale per i programmi operativi regionali, tenendo conto dell'occupazione basata sul rapporto di lavoro e sull'occupazione stessa. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. I principali compiti previsti per il progetto sono: orientamento professionale, intermediazione, stage, fondi una tantum per intraprendere un'attività. inn.,rif. i costi dei posti vacanti o dei luoghi di lavoro. (Italian)
29 November 2022
0 references
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, akik nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, beleértve az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsonyan képzetteket, akiket a Radziejówi Kerületi Munkaügyi Hivatal regisztrált. A projekt fő eredménye az emberek legalább 44,30%-ának foglalkoztatása lesz – beleértve a bevándorlókat, a remigránsokat, az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket, az ISCED3-at is. A foglalkoztatás mérése a foglalkoztatás hatékonysági kritériumának megfelelően történik, összhangban a regionális operatív programok foglalkoztatási hatékonysági kritériumainak meghatározásáról szóló közleménnyel, figyelembe véve a munkaviszonyon és a foglalkoztatáson alapuló foglalkoztatást. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projektre tervezett fő feladatok a következők: pályaorientáció, közvetítés, szakmai gyakorlat, egyszeri finanszírozás egy tevékenység megkezdéséhez. inn. az üres álláshelyek vagy munkahelyek költségeire. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, däribland personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade som är registrerade hos distriktsarbetskontoret i Radziejów. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättningen för minst 44,30 % av befolkningen – inklusive invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till och med ISCED3. Sysselsättningen kommer att mätas i enlighet med sysselsättningseffektivitetskriteriet, i enlighet med meddelandet om fastställande av minimikriterier för sysselsättningseffektivitet för regionala operativa program med beaktande av sysselsättningen på grundval av anställningsförhållandet och själva sysselsättningen. Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De viktigaste uppgifterna som planeras för projektet är följande: karriärvägledning, förmedling, praktikplatser, engångsmedel för att starta en verksamhet. inn.,ref. kostnaderna för lediga platser eller arbetsplatser. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων άνω των 50 ετών, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Radziejów. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον του 44,30 % των ατόμων — συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα έως και της ISCED3. Η απασχόληση θα μετράται σύμφωνα με το κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης, σύμφωνα με την ανακοίνωση για τον καθορισμό ελάχιστων επιπέδων κριτηρίων αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα περιφερειακά επιχειρησιακά προγράμματα, λαμβάνοντας υπόψη την απασχόληση με βάση τη σχέση εργασίας και την ίδια την απασχόληση. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Τα κύρια καθήκοντα που προγραμματίζονται για το έργο είναι τα εξής: επαγγελματικός προσανατολισμός, διαμεσολάβηση, πρακτική άσκηση, εφάπαξ χρηματοδότηση για την ανάληψη μιας δραστηριότητας. (Greek)
29 November 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra sunkioje padėtyje darbo rinkoje, įskaitant vyresnius nei 50 metų asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos asmenis, užsiregistravusius Radziejuvo apskrities darbo biure, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – ne mažiau kaip 44,30 proc. žmonių, įskaitant imigrantus, remigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED3 imtinai. Užimtumas bus vertinamas pagal užimtumo efektyvumo kriterijų, vadovaujantis Komunikatu dėl minimalių užimtumo veiksmingumo kriterijų nustatymo regioninėms veiksmų programoms, atsižvelgiant į užimtumą, pagrįstą darbo santykiais ir pačiu užimtumu. Vykdant projektą, kiekvienam dalyviui, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Pagrindinės planuojamos projekto užduotys yra šios: profesinis orientavimas, tarpininkavimas, stažuotės, vienkartinės lėšos veiklai pradėti. inn.,nuoroda į laisvų darbo vietų ar darbo vietų išlaidas. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla vaikeassa tilanteessa olevien yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, mukaan lukien yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt, jotka on rekisteröity Radziejówin piirityötoimistoon. Hankkeen päätavoitteena on työllistää vähintään 44,30 prosenttia ihmisistä – mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut henkilöt mukaan lukien ISCED3. Työllisyyttä mitataan työllisyystehokkuutta koskevan kriteerin mukaisesti ja alueellisia toimenpideohjelmia koskevien työllisyystehokkuutta koskevien vähimmäiskriteerien vahvistamisesta annetun tiedonannon mukaisesti ottaen huomioon työllisyys, joka perustuu työsuhteeseen ja itse työllisyyteen. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeelle suunnitellut tärkeimmät tehtävät ovat seuraavat: uraohjaus, välitys, harjoittelu, kertaluonteiset varat toiminnan aloittamiseksi. inn.,ref. kustannukset avoimista työpaikoista tai työpaikoista. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren zu erhöhen, die sich in einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, darunter Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte, die beim Bezirksarbeitsamt in Radziejów registriert sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Beschäftigung von mindestens 44,30 % der Menschen sein – darunter Zuwanderer, Migranten, Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation bis einschließlich ISCED3. Die Beschäftigung wird im Einklang mit dem Kriterium der Beschäftigungseffizienz gemäß der Mitteilung über die Festlegung von Mindestanforderungen an Beschäftigungseffizienzkriterien für regionale operationelle Programme unter Berücksichtigung der Beschäftigung auf der Grundlage des Beschäftigungsverhältnisses und der Beschäftigung selbst gemessen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines gegebenen Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Die für das Projekt geplanten Hauptaufgaben sind: Berufsberatung, Vermittlung, Praktika, einmalige Mittel zur Aufnahme einer Tätigkeit. inn.,ref. die Kosten für freie Stellen oder Arbeitsplätze. (German)
29 November 2022
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, waaronder mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden die zijn ingeschreven bij de districtsdienst voor arbeidsvoorziening in Radziejów. Het belangrijkste resultaat van het project is de werkgelegenheid van ten minste 44,30 % van de mensen — waaronder immigranten, hermigranten, mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot en met ISCED3. De werkgelegenheid wordt gemeten aan de hand van het criterium van de werkgelegenheidsefficiëntie, overeenkomstig de mededeling over de vaststelling van minimumniveaus voor werkgelegenheidsefficiëntiecriteria voor regionale operationele programma’s, waarbij rekening wordt gehouden met de werkgelegenheid op basis van de arbeidsverhouding en de werkgelegenheid zelf. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De belangrijkste taken voor het project zijn: loopbaanbegeleiding, bemiddeling, stages, eenmalige fondsen om een activiteit aan te nemen. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir nonākuši sarežģītā situācijā darba tirgū, tostarp par 50 gadiem vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas, kas reģistrētas Radziejów rajona darba birojā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 44,30 % cilvēku — tostarp imigranti, remigranti, 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3 un ieskaitot. Nodarbinātību vērtēs saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes kritēriju saskaņā ar Paziņojumu par nodarbinātības efektivitātes kritēriju minimuma noteikšanu reģionālajām darbības programmām, ņemot vērā nodarbinātību, kuras pamatā ir darba attiecības un pati nodarbinātība. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta galvenie plānotie uzdevumi ir šādi: profesionālā orientācija, starpniecība, prakse, vienreizējs finansējums darbības uzsākšanai. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so na trgu dela v težkem položaju, vključno z osebami, starejšimi od 50 let, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi in nizko usposobljenimi osebami, registriranimi pri Okrožnem uradu za delo v Radziejówu. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 44,30 % ljudi, vključno s priseljenci, remigranti, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami do vključno ISCED3. Zaposlenost se bo merila v skladu z merilom učinkovitosti zaposlovanja v skladu s Sporočilom o določitvi minimalnih meril učinkovitosti zaposlovanja za regionalne operativne programe ob upoštevanju zaposlovanja na podlagi delovnega razmerja in samega delovnega razmerja. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Glavne naloge, načrtovane za projekt, so: poklicno usmerjanje, posredovanje, pripravništvo, enkratna sredstva za začetek opravljanja dejavnosti. gostilna, se nanaša na stroške prostih delovnih mest ali delovnih mest. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са в затруднено положение на пазара на труда, включително хора над 50 години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица, регистрирани в Районното бюро по труда в Радзиев. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта на най-малко 44,30 % от хората — включително имигранти, ремигранти, хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, хора с ниска квалификация до и включително ISCED3. Заетостта ще се измерва в съответствие с критерия за ефективност на заетостта в съответствие със Съобщението за определяне на минимални нива на критерии за ефективност на заетостта за регионалните оперативни програми, като се отчита заетостта въз основа на трудовото правоотношение и самата заетост. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основните задачи, планирани за проекта, са: професионално ориентиране, посредничество, стажове, еднократни средства за започване на дейност. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, herunder personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede, der er registreret hos arbejdsformidlingen i Radziejów. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelsen af mindst 44,30 % af befolkningen — herunder indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer til og med ISCED3. Beskæftigelsen vil blive målt i overensstemmelse med beskæftigelseseffektivitetskriteriet i overensstemmelse med meddelelsen om fastsættelse af minimumsniveauer for beskæftigelseseffektivitetskriterier for regionale operationelle programmer under hensyntagen til beskæftigelse baseret på ansættelsesforholdet og selve beskæftigelsen. Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De vigtigste opgaver, der er planlagt for projektet, er: karrierevejledning, formidling, praktikophold, engangsmidler til at påbegynde en aktivitet. kro,ref. udgifter til ledige stillinger eller arbejdspladser. (Danish)
29 November 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral, incluidas las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas registradas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Radziejów. El principal resultado del proyecto será el empleo de al menos el 44,30 % de las personas, incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación hasta la CINE3. El empleo se medirá de acuerdo con el criterio de eficiencia en el empleo, de conformidad con la Comunicación sobre el establecimiento de niveles mínimos de criterios de eficiencia en el empleo para los programas operativos regionales, teniendo en cuenta el empleo basado en la relación laboral y el propio empleo. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las principales tareas previstas para el proyecto son: orientación profesional, intermediación, pasantías, fondos puntuales para asumir una actividad. inn.,ref. los costes de vacantes o lugares de trabajo. (Spanish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: radziejowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0019/21
0 references