Stimulation of the employment activity of unemployed people over 30 years of age (II) (Q100484): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(6 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Stimuler la main-d’œuvre des chômeurs de plus de 30 ans (II)
Stimuler l’activité des chômeurs de plus de 30 ans (II)
label / delabel / de
Erhöhung der Erwerbsbevölkerung von Arbeitslosen über 30 Jahren (II)
Förderung der Erwerbstätigkeit von Arbeitslosen über 30 Jahren (II)
label / nllabel / nl
Verhoging van de beroepsbevolking van werklozen ouder dan 30 jaar (II)
Het stimuleren van de activiteit van werklozen boven de 30 jaar (II)
label / itlabel / it
Potenziare la forza lavoro dei disoccupati di età superiore ai 30 anni (II)
Promuovere l'attività dei disoccupati di età superiore ai 30 anni (II)
label / eslabel / es
Fomento de la mano de obra de los desempleados mayores de 30 años (II)
Impulsar la actividad de los desempleados mayores de 30 años (II)
label / dalabel / da
Stimulering af beskæftigelsesaktiviteten for arbejdsløse over 30 år (II)
Fremme af aktiviteten blandt arbejdsløse over 30 år (II)
label / ellabel / el
Τόνωση της απασχόλησης ανέργων άνω των 30 ετών (II)
Ενίσχυση της δραστηριότητας των ανέργων άνω των 30 ετών (II)
label / hrlabel / hr
Poticanje aktivnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba starijih od 30 godina (II)
Poticanje aktivnosti nezaposlenih osoba starijih od 30 godina (II)
label / rolabel / ro
Stimularea activității profesionale a șomerilor în vârstă de peste 30 de ani (II)
Stimularea activității șomerilor de peste 30 de ani (II)
label / sklabel / sk
Stimulácia pracovnej činnosti nezamestnaných osôb starších ako 30 rokov (II)
Podpora činnosti nezamestnaných osôb starších ako 30 rokov (II)
label / mtlabel / mt
Stimulazzjoni tal-attività tal-impjieg ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena (II)
It-tisħiħ tal-attività ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena (II)
label / ptlabel / pt
Incentivo à atividade profissional dos desempregados com mais de 30 anos (II)
Incentivo à atividade profissional dos desempregados com mais de 30 anos de idade (II)
label / filabel / fi
Yli 30-vuotiaiden työttömien työllistymisen edistäminen (II)
Yli 30-vuotiaiden työttömien toiminnan edistäminen (II)
label / sllabel / sl
Spodbujanje zaposlitvene aktivnosti brezposelnih, starejših od 30 let (II)
Spodbujanje dejavnosti brezposelnih, starejših od 30 let (II)
label / cslabel / cs
Stimulace zaměstnanosti nezaměstnaných osob starších 30 let (II)
Podpora činnosti nezaměstnaných osob starších 30 let (II)
label / ltlabel / lt
Vyresnių nei 30 metų bedarbių užimtumo veiklos skatinimas (II)
Vyresnių nei 30 metų bedarbių aktyvumo didinimas (II)
label / lvlabel / lv
Nodarbinātības veicināšana bezdarbniekiem, kas vecāki par 30 gadiem (II)
Par 30 gadiem vecāku bezdarbnieku aktivitātes palielināšana (II)
label / bglabel / bg
Стимулиране на трудовата дейност на безработните над 30-годишна възраст (II)
Засилване на дейността на безработните лица на възраст над 30 години (II)
label / hulabel / hu
A 30 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási tevékenységének ösztönzése (II)
A 30 évnél idősebb munkanélküliek tevékenységének fellendítése (II.)
label / galabel / ga
Gníomhaíocht fostaíochta daoine dífhostaithe os cionn 30 bliain d’aois a spreagadh (II)
Borradh a chur faoi ghníomhaíocht daoine dífhostaithe atá os cionn 30 bliain d’aois (II)
label / svlabel / sv
Stimulering av sysselsättningen bland arbetslösa över 30 år (II)
Öka sysselsättningen bland arbetslösa över 30 år (II)
label / etlabel / et
Üle 30-aastaste töötute tööhõive stimuleerimine (II)
Üle 30-aastaste töötute aktiivsuse suurendamine (II)
Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of people who are unemployed who are disadvantaged in the labour market, i.e. women, people aged 50+, with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people. It will be achieved by carrying out the tasks covered by the project. The professional activation of the unemployed will take place through vocational training, the purpose of which is to equip the qualifications and competences for the job concerned. In order to stimulate the local market, people willing to run their own business will receive funds of up to PLN 20 thousand, in the form of grants for this purpose. Employers willing to employ the unemployed will receive a refund of the costs of equipping the job or reimbursement of part of the wage and social security costs in the form of intervention work. The support provided will result from the Individual Action Plan. Job intermediation will also be used in terms of the selection of a profession in accordance with the qualifications and competences of the person and/or career guidance on career development planning. (English) / qualifier
 
readability score: 0.6151183529160462
Amount0.6151183529160462
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité des chômeurs particulièrement défavorisés sur le marché du travail, à savoir les femmes, les personnes âgées de 50 ans et plus, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Cet objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches incluses dans le projet. L’activation professionnelle des chômeurs se fera par le biais d’une formation professionnelle visant à les doter des qualifications et des compétences nécessaires à l’exercice d’un emploi donné. Afin de stimuler le marché local, les personnes désireuses de gérer leur propre entreprise recevront des fonds allant jusqu’à 20 000 PLN, sous forme de subventions à cet effet. Les employeurs désireux d’embaucher les chômeurs recevront le remboursement du coût de l’équipement nécessaire à la modernisation du lieu de travail ou un remboursement d’une partie des coûts salariaux et des cotisations de sécurité sociale sous forme de travail d’intervention. Le soutien fourni sera fondé sur le plan d’action individuel. Le placement sera également utilisé pour la sélection d’une profession en fonction des qualifications et des compétences de la personne et/ou de l’orientation professionnelle en matière de planification de carrière. (French)
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs particulièrement défavorisés sur le marché du travail, c’est-à-dire les femmes, les personnes âgées de plus de 50 ans, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Cet objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches incluses dans le projet. L’activation professionnelle des chômeurs se fera par le biais d’une formation professionnelle visant à doter les qualifications et les compétences nécessaires à l’exercice d’un emploi donné. Afin de stimuler le marché local, les personnes désireuses de gérer leur propre entreprise recevront des fonds allant jusqu’à 20 000 PLN, sous forme de subventions à cet effet. Les employeurs désireux d’employer les chômeurs recevront un remboursement du coût de l’équipement du lieu de travail ou le remboursement d’une partie des coûts salariaux et des cotisations de sécurité sociale sous forme de travail d’intervention. Le soutien fourni résultera du plan d’action individuel. L’intermédiation pour la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et compétences de la personne et/ou l’orientation professionnelle dans la planification de carrière sera également appliquée. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen, die auf dem Arbeitsmarkt besonders benachteiligt sind, zu verbessern, d. h. Frauen, Menschen ab 50 Jahren, mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen und Geringqualifizierten. Dies wird durch die Durchführung der im Projekt enthaltenen Aufgaben erreicht. Die berufliche Aktivierung von Arbeitslosen erfolgt durch eine Berufsausbildung, die darauf abzielt, sie mit Qualifikationen und Kompetenzen auszustatten, um einen bestimmten Arbeitsplatz zu erfüllen. Um den lokalen Markt zu fördern, erhalten Personen, die bereit sind, ihr eigenes Unternehmen zu betreiben, Mittel in Höhe von bis zu 20 000 PLN in Form von Zuschüssen zu diesem Zweck. Arbeitgeber, die bereit sind, Arbeitslosen einzustellen, erhalten die Erstattung der Kosten für die Nachrüstung des Arbeitsplatzes oder die Erstattung eines Teils der Lohn- und Sozialversicherungsbeiträge in Form von Interventionsarbeiten. Die Unterstützung erfolgt auf der Grundlage des individuellen Aktionsplans. Die Stellenvermittlung wird auch für die Auswahl eines Berufes entsprechend den Qualifikationen und Kompetenzen der Person und/oder der Berufsberatung in der Laufbahnplanung verwendet. (German)
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von besonders benachteiligten Arbeitslosen, d. h. Frauen, Menschen ab 50 Jahren, mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen und Geringqualifizierten, zu erhöhen. Dies wird durch die Durchführung der im Projekt enthaltenen Aufgaben erreicht. Die berufliche Aktivierung der Arbeitslosen erfolgt durch eine Berufsausbildung, die darauf abzielt, Qualifikationen und Kompetenzen für die Ausübung eines bestimmten Arbeitsplatzes auszustatten. Um den lokalen Markt zu stimulieren, erhalten Menschen, die bereit sind, ihr eigenes Unternehmen zu führen, Mittel von bis zu 20.000 PLN in Form von Subventionen zu diesem Zweck. Arbeitgeber, die zur Beschäftigung der Arbeitslosen bereit sind, erhalten eine Erstattung der Kosten für die Ausstattung des Arbeitsplatzes oder die Erstattung eines Teils der Lohnkosten und der Sozialversicherungsbeiträge in Form von Interventionsarbeit. Die gewährte Unterstützung wird sich aus dem Einzelaktionsplan ergeben. Auch Vermittlung für die Berufswahl im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der Person und/oder Berufsberatung in der Laufbahnplanung wird angewendet. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is de inzetbaarheid te verbeteren van werklozen die bijzonder benadeeld zijn op de arbeidsmarkt, d.w.z. vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder, met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Dit zal worden bereikt door de uitvoering van de taken die in het project zijn opgenomen. De beroepsactivering van werklozen zal plaatsvinden door middel van een beroepsopleiding die erop gericht is hen uit te rusten met kwalificaties en competenties om een bepaalde baan uit te voeren. Om de lokale markt te stimuleren, zullen mensen die hun eigen bedrijf willen runnen, voor dit doel middelen van maximaal 20 000 PLN ontvangen in de vorm van subsidies. Werkgevers die bereid zijn werklozen in dienst te nemen, ontvangen vergoeding van de kosten van apparatuur voor de aanpassing van de werkplek of een vergoeding van een deel van de loonkosten en socialezekerheidsbijdragen in de vorm van interventiewerkzaamheden. De verleende steun zal worden gebaseerd op het individuele actieplan. Arbeidsbemiddeling zal ook worden gebruikt voor de selectie van een beroep in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de persoon en/of professionele begeleiding bij loopbaanplanning. (Dutch)
Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen die bijzonder benadeeld zijn op de arbeidsmarkt, d.w.z. vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Dit zal worden bereikt door de uitvoering van de taken die in het project zijn opgenomen. De beroepsactivering van werklozen zal plaatsvinden door middel van een beroepsopleiding die gericht is op het uitrusten van kwalificaties en competenties om een bepaalde baan uit te voeren. Om de lokale markt te stimuleren, ontvangen mensen die hun eigen bedrijf willen runnen fondsen tot 20.000 PLN, in de vorm van subsidies voor dit doel. Werkgevers die bereid zijn werklozen in dienst te nemen, ontvangen een vergoeding van de kosten van uitrusting op de werkplek of vergoeding van een deel van de loonkosten en socialezekerheidsbijdragen in de vorm van interventiewerkzaamheden. De verleende steun zal voortvloeien uit het individuele actieplan. Bemiddeling voor de selectie van een beroep dat in overeenstemming is met de kwalificaties en competenties van de persoon en/of loopbaanbegeleiding in de loopbaanplanning zal ook worden toegepast. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è migliorare l'occupabilità dei disoccupati particolarmente svantaggiati sul mercato del lavoro, vale a dire le donne, le persone di età superiore ai 50 anni, con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate. Questo obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione dei compiti inclusi nel progetto. L'attivazione professionale dei disoccupati avverrà attraverso una formazione professionale volta a dotarli di qualifiche e competenze per svolgere un determinato lavoro. Al fine di stimolare il mercato locale, le persone disposte a gestire la propria impresa riceveranno fondi fino a 20 000 PLN, sotto forma di sovvenzioni a tal fine. I datori di lavoro che intendono assumere i disoccupati riceveranno il rimborso delle spese per l'ammodernamento del luogo di lavoro o il rimborso di una parte dei costi salariali e dei contributi previdenziali sotto forma di lavoro d'intervento. Il sostegno fornito si baserà sul piano d'azione individuale. Il collocamento sarà utilizzato anche per la selezione di un'occupazione in base alle qualifiche e alle competenze della persona e/o all'orientamento professionale nella pianificazione della carriera. (Italian)
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati particolarmente svantaggiati sul mercato del lavoro, vale a dire le donne, le persone di età superiore ai 50 anni, con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate. Ciò sarà realizzato attraverso l'attuazione dei compiti inclusi nel progetto. L'attivazione professionale dei disoccupati avverrà attraverso una formazione professionale volta a dotare di qualifiche e competenze per svolgere un determinato lavoro. Al fine di stimolare il mercato locale, le persone disposte a gestire la propria azienda riceveranno fondi fino a 20.000 PLN, sotto forma di sovvenzioni a tal fine. I datori di lavoro disposti ad assumere i disoccupati riceveranno un rimborso del costo di equipaggiamento del posto di lavoro o il rimborso di una parte dei costi salariali e dei contributi previdenziali sotto forma di lavoro d'intervento. Il sostegno fornito risulterà dal piano d'azione individuale. Si applica anche l'intermediazione per la selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona e/o l'orientamento professionale nella pianificazione della carriera. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas especialmente desfavorecidas en el mercado laboral, es decir, las mujeres, las personas de más de 50 años, con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados. Esto se logrará mediante la ejecución de las tareas incluidas en el proyecto. La activación profesional de las personas desempleadas se llevará a cabo a través de una formación profesional destinada a dotarles de cualificaciones y competencias para desempeñar un determinado puesto de trabajo. Con el fin de estimular el mercado local, las personas dispuestas a dirigir su propia empresa recibirán fondos de hasta 20 000 PLN, en forma de subvenciones para este fin. Los empleadores dispuestos a contratar a los desempleados recibirán el reembolso del coste del equipo para adaptar el lugar de trabajo o el reembolso de una parte de los costes salariales y las cotizaciones a la seguridad social en forma de trabajo de intervención. El apoyo prestado se basará en el Plan de Acción Individual. La colocación también se utilizará para la selección de una ocupación de acuerdo con las cualificaciones y competencias de la persona o la orientación profesional en la planificación de la carrera. (Spanish)
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados especialmente desfavorecidos en el mercado laboral, es decir, las mujeres, las personas mayores de 50 años, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas. Esto se logrará a través de la implementación de las tareas incluidas en el proyecto. La activación profesional de los desempleados se llevará a cabo a través de una formación profesional destinada a dotar de cualificaciones y competencias para desempeñar un puesto determinado. Con el fin de estimular el mercado local, las personas dispuestas a dirigir su propia empresa recibirán fondos de hasta 20.000 PLN, en forma de subvenciones para este fin. Los empleadores dispuestos a emplear a los desempleados recibirán un reembolso del costo de equipar el lugar de trabajo o el reembolso de una parte de los costes salariales y las cotizaciones a la seguridad social en forma de trabajo de intervención. El apoyo proporcionado será el resultado del Plan de Acción Individual. También se aplicará la intermediación para la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias de la persona o la orientación profesional en la planificación de la carrera. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse, der er dårligt stillede på arbejdsmarkedet, dvs. kvinder, personer i alderen 50 år og derover, med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Den vil blive gennemført ved at udføre de opgaver, der er omfattet af projektet. Den erhvervsmæssige aktivering af de arbejdsløse vil ske gennem erhvervsuddannelse, hvis formål er at udstyre de pågældende job med kvalifikationer og kompetencer. For at stimulere det lokale marked vil folk, der er villige til at drive deres egen virksomhed, modtage midler på op til 20.000 PLN i form af tilskud til dette formål. Arbejdsgivere, der er villige til at ansætte arbejdsløse, får refunderet udgifterne til udrustning af arbejdet eller godtgørelse af en del af løn- og socialsikringsomkostningerne i form af interventionsarbejde. Den støtte, der ydes, følger af den individuelle handlingsplan. Jobformidling vil også blive anvendt i forbindelse med udvælgelse af et erhverv i overensstemmelse med personens kvalifikationer og kompetencer og/eller karrierevejledning i karriereudviklingsplanlægning. (Danish)
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse, der er særligt dårligt stillede på arbejdsmarkedet, dvs. kvinder, personer over 50 år, med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Dette vil blive opnået gennem gennemførelsen af de opgaver, der indgår i projektet. Den faglige aktivering af de arbejdsløse vil ske gennem erhvervsuddannelse, der har til formål at udstyre med kvalifikationer og kompetencer til at udføre et givet job. For at stimulere det lokale marked vil folk, der er villige til at drive deres egen virksomhed, modtage midler på op til 20.000 PLN i form af tilskud til dette formål. Arbejdsgivere, der er villige til at ansætte de arbejdsløse, vil få refunderet udgifterne til udrustning af arbejdspladsen eller godtgørelse af en del af lønomkostningerne og socialsikringsbidragene i form af interventionsarbejde. Den støtte, der ydes, vil være resultatet af den individuelle handlingsplan. Formidling til udvælgelse af et erhverv i overensstemmelse med personens kvalifikationer og kompetencer og/eller karrierevejledning i karriereplanlægningen vil også blive anvendt. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των γυναικών, των ατόμων ηλικίας 50+, με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Θα επιτευχθεί με την εκτέλεση των καθηκόντων που καλύπτονται από το σχέδιο. Η επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων θα πραγματοποιηθεί μέσω επαγγελματικής κατάρτισης, σκοπός της οποίας είναι να εξοπλίσει τα προσόντα και τις ικανότητες για τη συγκεκριμένη θέση εργασίας. Για να τονωθεί η τοπική αγορά, τα άτομα που επιθυμούν να διευθύνουν τη δική τους επιχείρηση θα λάβουν κεφάλαια έως 20 χιλιάδες PLN, με τη μορφή επιχορηγήσεων για το σκοπό αυτό. Οι εργοδότες που επιθυμούν να απασχολήσουν τους ανέργους θα λάβουν επιστροφή των εξόδων εξοπλισμού της θέσης εργασίας ή επιστροφής μέρους των μισθολογικών δαπανών και των δαπανών κοινωνικής ασφάλισης με τη μορφή εργασίας παρέμβασης. Η παρεχόμενη στήριξη θα προκύψει από το ατομικό σχέδιο δράσης. Η διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας θα χρησιμοποιηθεί επίσης όσον αφορά την επιλογή ενός επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του προσώπου και/ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον προγραμματισμό της επαγγελματικής εξέλιξης. (Greek)
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των γυναικών, των ατόμων ηλικίας 50+, με αναπηρίες, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Αυτό θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης των καθηκόντων που περιλαμβάνονται στο σχέδιο. Η επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων θα πραγματοποιηθεί μέσω επαγγελματικής κατάρτισης με στόχο τον εξοπλισμό με προσόντα και ικανότητες για την εκτέλεση μιας συγκεκριμένης εργασίας. Για να τονωθεί η τοπική αγορά, οι άνθρωποι που είναι πρόθυμοι να διοικήσουν τη δική τους εταιρεία θα λάβουν κεφάλαια μέχρι 20.000 PLN, με τη μορφή επιδοτήσεων για το σκοπό αυτό. Οι εργοδότες που επιθυμούν να απασχολήσουν ανέργους θα λάβουν επιστροφή του κόστους εξοπλισμού του χώρου εργασίας ή επιστροφής μέρους των μισθολογικών δαπανών και των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης με τη μορφή παρεμβατικών εργασιών. Η παρεχόμενη στήριξη θα προκύψει από το ατομικό σχέδιο δράσης. Θα εφαρμοστεί επίσης διαμεσολάβηση για την επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του ατόμου ή/και τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba koje su u nepovoljnom položaju na tržištu rada, tj. žena, osoba starijih od 50 godina, osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba. To će se postići izvršavanjem zadaća obuhvaćenih projektom. Profesionalna aktivacija nezaposlenih odvijat će se kroz strukovno osposobljavanje, čija je svrha stjecanje kvalifikacija i kompetencija za dotično radno mjesto. Kako bi se potaknulo lokalno tržište, ljudi koji žele voditi vlastiti posao dobit će sredstva do 20 tisuća PLN, u obliku bespovratnih sredstava u tu svrhu. Poslodavci koji žele zaposliti nezaposlene dobit će povrat troškova opremanja radnog mjesta ili nadoknade dijela plaće i troškova socijalnog osiguranja u obliku intervencijskog rada. Pružena potpora temeljit će se na pojedinačnom akcijskom planu. Posredovanje pri zapošljavanju koristit će se i u pogledu odabira profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe i/ili profesionalnog usmjeravanja pri planiranju razvoja karijere. (Croatian)
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba koje su posebno u nepovoljnom položaju na tržištu rada, odnosno žena, osoba starijih od 50 godina, s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba. To će se postići provedbom zadataka uključenih u projekt. Profesionalna aktivacija nezaposlenih odvijat će se putem strukovnog osposobljavanja s ciljem stjecanja kvalifikacija i kompetencija za obavljanje određenog posla. Kako bi se potaknulo lokalno tržište, ljudi koji žele voditi vlastitu tvrtku dobit će sredstva u iznosu do 20.000 PLN u obliku subvencija u tu svrhu. Poslodavci koji žele zaposliti nezaposlene dobit će povrat troškova opremanja radnog mjesta ili naknadu dijela troškova plaća i doprinosa za socijalno osiguranje u obliku interventnog rada. Pružena potpora proizlazit će iz pojedinačnog akcijskog plana. Primjenjivat će se i posredovanje pri odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe i/ili profesionalnim usmjeravanjem u planiranju karijere. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a persoanelor care sunt șomere și dezavantajate pe piața forței de muncă, și anume femeile, persoanele cu vârsta de peste 50 de ani, cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate. Acesta va fi realizat prin îndeplinirea sarcinilor acoperite de proiect. Activarea profesională a șomerilor va avea loc prin formare profesională, al cărei scop este de a dota calificările și competențele pentru locul de muncă în cauză. Pentru a stimula piața locală, persoanele care doresc să își desfășoare propria afacere vor primi fonduri de până la 20 de mii PLN, sub formă de subvenții în acest scop. Angajatorii care doresc să angajeze șomerii vor primi o rambursare a costurilor de echipare a locului de muncă sau rambursarea unei părți din costurile salariale și de asigurări sociale sub formă de lucrări de intervenție. Sprijinul acordat va rezulta din planul de acțiune individual. Intermedierea profesională va fi, de asemenea, utilizată în ceea ce privește selectarea unei profesii în conformitate cu calificările și competențele persoanei și/sau orientarea profesională cu privire la planificarea dezvoltării carierei. (Romanian)
Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a șomerilor care sunt deosebit de dezavantajați pe piața forței de muncă, și anume a femeilor, a persoanelor cu vârsta peste 50 de ani, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate. Acest lucru se va realiza prin punerea în aplicare a sarcinilor incluse în proiect. Activarea profesională a șomerilor va avea loc prin formare profesională care vizează dotarea cu calificări și competențe pentru îndeplinirea unui anumit loc de muncă. Pentru a stimula piața locală, persoanele dispuse să-și conducă propria companie vor primi fonduri de până la 20.000 PLN, sub formă de subvenții în acest scop. Angajatorii care doresc să angajeze șomerii vor primi o rambursare a costurilor de dotare a locului de muncă sau rambursarea unei părți din costurile salariale și contribuțiile la asigurările sociale sub formă de muncă de intervenție. Sprijinul acordat va rezulta din planul de acțiune individual. Se va aplica, de asemenea, intermedierea pentru selectarea unei profesii conforme cu calificările și competențele persoanei și/sau orientarea profesională în planificarea carierei. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných ľudí, ktorí sú znevýhodnení na trhu práce, t. j. žien, ľudí vo veku nad 50 rokov, so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných ľudí. Dosiahne sa vykonávaním úloh, na ktoré sa projekt vzťahuje. Profesionálna aktivácia nezamestnaných sa uskutoční prostredníctvom odbornej prípravy, ktorej účelom je vybaviť kvalifikáciu a spôsobilosť na príslušné pracovné miesto. S cieľom stimulovať miestny trh dostanú ľudia, ktorí chcú riadiť svoje vlastné podnikanie, finančné prostriedky do výšky 20 tisíc PLN vo forme grantov na tento účel. Zamestnávatelia, ktorí sú ochotní zamestnať nezamestnaných, dostanú náhradu nákladov na vybavenie práce alebo náhradu časti mzdových nákladov a nákladov na sociálne zabezpečenie vo forme intervenčnej práce. Poskytnutá podpora bude vychádzať z individuálneho akčného plánu. Sprostredkovanie práce sa bude využívať aj v súvislosti s výberom povolania v súlade s kvalifikáciami a kompetenciami osoby a/alebo profesijným poradenstvom v oblasti plánovania kariérneho rozvoja. (Slovak)
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných, ktorí sú obzvlášť znevýhodnení na trhu práce, t. j. žien, ľudí vo veku nad 50 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných ľudí. To sa dosiahne vykonávaním úloh zahrnutých do projektu. Profesionálna aktivácia nezamestnaných sa uskutoční prostredníctvom odbornej prípravy zameranej na vybavenie kvalifikáciou a kompetenciami na vykonávanie danej práce. S cieľom stimulovať miestny trh dostanú ľudia, ktorí sú ochotní prevádzkovať vlastnú spoločnosť, finančné prostriedky do výšky 20 000 PLN vo forme dotácií na tento účel. Zamestnávatelia, ktorí sú ochotní zamestnať nezamestnaných, dostanú náhradu nákladov na vybavenie pracoviska alebo náhradu časti mzdových nákladov a príspevkov na sociálne zabezpečenie vo forme intervenčnej práce. Poskytnutá podpora bude vyplývať z individuálneho akčného plánu. Bude sa uplatňovať aj sprostredkovanie výberu povolania, ktoré je v súlade s kvalifikáciami a kompetenciami a/alebo kariérnym poradenstvom v rámci kariérneho plánovania. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda li huma żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nisa, il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Dan se jinkiseb billi jitwettqu l-kompiti koperti mill-proġett. L-attivazzjoni professjonali tal-persuni qiegħda se ssir permezz ta’ taħriġ vokazzjonali, li l-għan tiegħu huwa li jgħammar il-kwalifiki u l-kompetenzi għall-impjieg ikkonċernat. Sabiex jiġi stimulat is-suq lokali, in-nies li jixtiequ jmexxu n-negozju tagħhom stess se jirċievu fondi sa PLN 20 elf, fil-forma ta’ għotjiet għal dan il-għan. L-impjegaturi li jixtiequ jimpjegaw lill-persuni qiegħda jirċievu rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir tal-impjieg jew ir-rimborż ta’ parti mill-paga u l-ispejjeż tas-sigurtà soċjali fil-forma ta’ xogħol ta’ intervent. L-appoġġ ipprovdut se jirriżulta mill-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. L-intermedjazzjoni tax-xogħol se tintuża wkoll f’termini tal-għażla ta’ professjoni skont il-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna u/jew gwida għall-karriera dwar l-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda li huma partikolarment żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nisa, il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Dan se jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni tal-kompiti inklużi fil-proġett. L-attivazzjoni professjonali tal-persuni qiegħda se ssir permezz ta’ taħriġ vokazzjonali li għandu l-għan li jgħammar bi kwalifiki u kompetenzi biex iwettaq impjieg partikolari. Sabiex jiġi stimulat is-suq lokali, in-nies li jixtiequ jmexxu l-kumpanija tagħhom stess se jirċievu fondi sa PLN 20,000, fil-forma ta’ sussidji għal dan il-għan. Min iħaddem li jkun lest jimpjega lill-persuni qiegħda jirċievi rimborż tal-ispiża tat-tagħmir fuq il-post tax-xogħol jew rimborż ta’ parti mill-ispejjeż tal-pagi u l-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali fil-forma ta’ xogħol ta’ intervent. L-appoġġ ipprovdut se jirriżulta mill-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Se tiġi applikata wkoll intermedjazzjoni għall-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna u/jew gwida għall-karriera fl-ippjanar tal-karriera. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas que são desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos, com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas. Este objetivo será alcançado através da execução das tarefas abrangidas pelo projeto. A ativação profissional dos desempregados efetuar-se-á através de uma formação profissional destinada a equipar as qualificações e competências para o emprego em causa. A fim de estimular o mercado local, as pessoas dispostas a gerir o seu próprio negócio receberão fundos de até 20 mil PLN, sob a forma de subvenções para este efeito. Os empregadores dispostos a empregar os desempregados receberão um reembolso dos custos de equipamento do emprego ou o reembolso de uma parte dos custos salariais e de segurança social sob a forma de trabalho de intervenção. O apoio prestado resultará do plano de ação individual. A intermediação profissional será igualmente utilizada em termos de seleção de uma profissão de acordo com as qualificações e competências da pessoa e/ou orientação profissional no planeamento da evolução da carreira. (Portuguese)
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos, com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas. Este objetivo será alcançado através da execução das tarefas abrangidas pelo projeto. A ativação profissional dos desempregados será realizada através de formação profissional, cujo objetivo é equipar as qualificações e competências para o emprego em causa. A fim de estimular o mercado local, as pessoas dispostas a gerir a sua própria empresa receberão fundos até 20 mil PLN, sob a forma de subvenções para o efeito. Os empregadores dispostos a empregar os desempregados receberão um reembolso dos custos de equipamento do emprego ou o reembolso de parte dos custos salariais e de segurança social sob a forma de trabalho de intervenção. O apoio prestado resultará do plano de ação individual. A intermediação profissional será também utilizada em termos de seleção de uma profissão de acordo com as qualificações e competências da pessoa e/ou orientação profissional no planeamento da progressão na carreira. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla heikommassa asemassa olevien työttömien eli naisten, yli 50-vuotiaiden, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja heikosti koulutettujen työllistettävyyttä. Se toteutetaan huolehtimalla hankkeen kattamista tehtävistä. Työttömien ammatillinen aktivointi tapahtuu ammatillisella koulutuksella, jonka tarkoituksena on varustaa kyseisen työn pätevyys ja pätevyys. Paikallisten markkinoiden piristämiseksi ihmiset, jotka haluavat harjoittaa omaa liiketoimintaansa, saavat varoja enintään 20 000 zlotya avustuksina tätä tarkoitusta varten. Työnantajat, jotka haluavat palkata työttömät, saavat korvauksen kustannuksista, jotka aiheutuvat työpaikan varustamisesta tai osasta palkka- ja sosiaaliturvakustannuksia interventiotyön muodossa. Annettava tuki perustuu yksilölliseen toimintasuunnitelmaan. Työnvälitystä käytetään myös ammatin valinnassa henkilön pätevyyksien ja pätevyyksien mukaisesti ja/tai uraohjausta urasuunnittelussa. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla erityisen epäedullisessa asemassa olevien työttömien eli naisten, yli 50-vuotiaiden, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja matalan osaamistason työntekijöiden työllistettävyyttä. Tähän päästään toteuttamalla hankkeeseen sisältyvät tehtävät. Työttömien ammatillinen aktivointi tapahtuu ammatillisen koulutuksen avulla, jonka tarkoituksena on antaa pätevyys ja pätevyys tietyn työn suorittamiseksi. Paikallisten markkinoiden edistämiseksi ihmiset, jotka ovat halukkaita johtamaan omaa yritystään, saavat enintään 20 000 Puolan zlotyn varoja tähän tarkoitukseen myönnettävien tukien muodossa. Työnantajat, jotka haluavat palkata työttömiä, saavat korvauksen työpaikan varustamisesta tai osan palkkakustannuksista ja sosiaaliturvamaksuista interventiotyön muodossa. Tuki perustuu yksilölliseen toimintasuunnitelmaan. Ammatinvalintaan sovelletaan myös ammatinvalintaa, joka vastaa henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä ja/tai uraohjausta urasuunnittelussa. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, ki so prikrajšani na trgu dela, tj. žensk, oseb, starejših od 50 let, invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizkokvalificiranih oseb. To bo doseženo z izvajanjem nalog, ki jih zajema projekt. Poklicna aktivacija brezposelnih bo potekala s poklicnim usposabljanjem, katerega namen je opremiti kvalifikacije in kompetence za zadevno delovno mesto. Da bi spodbudili lokalni trg, bodo ljudje, ki so pripravljeni voditi svoje podjetje, prejeli sredstva v višini do 20 tisoč PLN v obliki nepovratnih sredstev v ta namen. Delodajalci, ki so pripravljeni zaposliti brezposelne, bodo prejeli povračilo stroškov za opremljanje zaposlitve ali povračilo dela stroškov plače in socialne varnosti v obliki intervencijskega dela. Zagotovljena podpora bo izhajala iz individualnega akcijskega načrta. Posredovanje delovnih mest se bo uporabljalo tudi pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe in/ali poklicnega svetovanja pri načrtovanju razvoja poklicne poti. (Slovenian)
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, ki so še posebej prikrajšani na trgu dela, tj. žensk, starejših od 50 let, invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko kvalificiranih oseb. To bo doseženo z izvajanjem nalog, vključenih v projekt. Poklicno aktiviranje brezposelnih se bo izvajalo s poklicnim usposabljanjem, katerega cilj je opremljanje kvalifikacij in kompetenc za opravljanje določenega delovnega mesta. Da bi spodbudili lokalni trg, bodo ljudje, ki so pripravljeni voditi svoje podjetje, prejeli sredstva v višini do 20.000 PLN v obliki subvencij za ta namen. Delodajalci, ki so pripravljeni zaposliti brezposelne, bodo prejeli povračilo stroškov opremljanja delovnega mesta ali povračilo dela stroškov plač in prispevkov za socialno varnost v obliki intervencijskega dela. Zagotovljena podpora bo izhajala iz individualnega akcijskega načrta. Uporablja se tudi posredovanje pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe in/ali poklicnim usmerjanjem pri načrtovanju poklicne poti. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných, kteří jsou znevýhodněni na trhu práce, tj. žen, osob starších 50 let, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací. Toho bude dosaženo plněním úkolů, na něž se projekt vztahuje. Profesní aktivace nezaměstnaných bude probíhat prostřednictvím odborného vzdělávání, jehož účelem je vybavit kvalifikace a kompetence pro dané zaměstnání. Za účelem stimulace místního trhu obdrží lidé, kteří jsou ochotni provozovat vlastní podnik, finanční prostředky až do výše 20 tisíc PLN ve formě grantů pro tento účel. Zaměstnavatelé, kteří budou chtít nezaměstnané zaměstnat, obdrží náhradu nákladů na vybavení pracovního místa nebo náhradu části mzdových nákladů a nákladů na sociální zabezpečení ve formě intervenční práce. Poskytnutá podpora bude vyplývat z individuálního akčního plánu. Zprostředkování zaměstnání bude rovněž využíváno při výběru povolání v souladu s kvalifikací a schopnostmi dané osoby a/nebo poradenství v oblasti profesního rozvoje v oblasti plánování profesního rozvoje. (Czech)
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob, které jsou na trhu práce obzvláště znevýhodněny, tj. žen, osob starších 50 let, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací. Toho bude dosaženo prováděním úkolů zahrnutých do projektu. Profesní aktivace nezaměstnaných bude probíhat prostřednictvím odborného vzdělávání, jehož cílem je vybavit kvalifikacemi a kompetencemi k výkonu daného zaměstnání. Za účelem stimulace místního trhu obdrží lidé ochotní provozovat vlastní společnost finanční prostředky až do výše 20 000 PLN, a to ve formě dotací na tento účel. Zaměstnavatelé ochotní zaměstnat nezaměstnané obdrží náhradu nákladů na vybavení pracoviště nebo úhradu části mzdových nákladů a příspěvků na sociální zabezpečení ve formě intervenční práce. Poskytnutá podpora bude vyplývat z individuálního akčního plánu. Použije se rovněž zprostředkování výběru povolání, které je v souladu s kvalifikací a kompetencemi dané osoby a/nebo profesním poradenstvím při plánování kariéry. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – didinti darbo rinkoje esančių bedarbių, t. y. moterų, 50 metų ir vyresnių asmenų, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių ir žemos kvalifikacijos asmenų, įsidarbinimo galimybes. Tai bus pasiekta vykdant su projektu susijusias užduotis. Profesinis bedarbių aktyvavimas vyks per profesinį mokymą, kurio tikslas – suteikti atitinkamą darbą kvalifikaciją ir kompetenciją. Siekiant paskatinti vietos rinką, žmonės, norintys vykdyti savo verslą, gaus iki 20 tūkst. PLN lėšų šiam tikslui dotacijų forma. Darbdaviai, norintys įdarbinti bedarbius, gaus kompensaciją už aprūpinimą darbu arba dalies darbo užmokesčio ir socialinio draudimo išlaidų kompensavimą intervencinio darbo forma. Parama bus teikiama pagal individualų veiksmų planą. Darbo tarpininkavimas taip pat bus naudojamas atrenkant profesiją pagal asmens kvalifikaciją ir kompetenciją ir (arba) profesinį orientavimą planuojant karjeros raidą. (Lithuanian)
Projekto tikslas – didinti darbo rinkoje ypač nepalankioje padėtyje esančių bedarbių, t. y. moterų, 50 metų ir vyresnių žmonių, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių ir žemos kvalifikacijos asmenų, įsidarbinimo galimybes. Tai bus pasiekta įgyvendinant projekte numatytas užduotis. Profesinis bedarbių aktyvavimas vyks rengiant profesinį mokymą, kurio tikslas – suteikti kvalifikaciją ir kompetenciją tam tikram darbui atlikti. Siekiant paskatinti vietos rinką, žmonės, norintys valdyti savo įmonę, gaus iki 20 000 PLN lėšų subsidijų forma. Darbdaviai, norintys įdarbinti bedarbius, gaus kompensaciją už darbo vietos įrengimą arba dalies darbo užmokesčio ir socialinio draudimo įmokų kompensavimą kaip intervencinį darbą. Parama bus teikiama pagal individualų veiksmų planą. Taip pat bus taikomas tarpininkavimas atrenkant profesiją, atitinkančią asmens kvalifikaciją ir kompetenciją ir (arba) profesinį orientavimą planuojant karjerą. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir nelabvēlīgākā situācijā darba tirgū, t. i., sievietes, personas vecumā no 50 gadiem, ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificēti cilvēki. To panāks, veicot projektā paredzētos uzdevumus. Bezdarbnieku profesionālā aktivizēšana notiks, izmantojot profesionālo apmācību, kuras mērķis ir nodrošināt kvalifikāciju un kompetences attiecīgajam darbam. Lai stimulētu vietējo tirgu, cilvēki, kas vēlas veikt savu uzņēmējdarbību, saņems līdzekļus līdz PLN 20 tūkstošiem, šim nolūkam piešķirot dotācijas. Darba devēji, kas vēlas nodarbināt bezdarbniekus, saņems kompensāciju par izmaksām, kas saistītas ar darba aprīkošanu, vai daļu no algu un sociālā nodrošinājuma izmaksām intervences darba veidā. Sniegtais atbalsts izrietēs no individuālā rīcības plāna. Darba starpniecība tiks izmantota arī profesijas atlasē atbilstoši personas kvalifikācijai un kompetencei un/vai profesionālajai orientācijai karjeras attīstības plānošanā. (Latvian)
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri darba tirgū ir īpaši nelabvēlīgā situācijā, t. i., sievietes, personas vecumā no 50 gadiem, invalīdi, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificēti cilvēki. Tas tiks panākts, īstenojot projektā iekļautos uzdevumus. Bezdarbnieku profesionālā aktivizēšana notiks, izmantojot profesionālo apmācību, kuras mērķis ir nodrošināt kvalifikāciju un kompetences konkrēta darba veikšanai. Lai stimulētu vietējo tirgu, cilvēki, kas vēlas vadīt savu uzņēmumu, šim nolūkam saņems līdzekļus līdz PLN 20 000 apmērā subsīdiju veidā. Darba devēji, kas vēlas nodarbināt bezdarbniekus, saņems darba vietas aprīkojuma izmaksu atlīdzinājumu vai algu izmaksu un sociālā nodrošinājuma iemaksu daļas atmaksu intervences darba veidā. Sniegtais atbalsts izrietēs no individuālā rīcības plāna. Tiks izmantota arī starpniecība profesijas izvēlē, kas atbilst personas kvalifikācijai un kompetencei, un/vai profesionālajai orientācijai karjeras plānošanā. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица, които са в неравностойно положение на пазара на труда, т.е. жени, хора на възраст над 50 години, с увреждания, трайно безработни и нискоквалифицирани хора. Това ще бъде постигнато чрез изпълнение на задачите, обхванати от проекта. Професионалното активизиране на безработните ще се осъществява чрез професионално обучение, чиято цел е да се осигурят квалификациите и компетентностите за съответната работа. За да се стимулира местният пазар, хората, желаещи да управляват собствен бизнес, ще получат средства в размер до 20 хиляди PLN, под формата на безвъзмездни средства за тази цел. Работодателите, които желаят да наемат безработните, ще получат възстановяване на разходите за оборудване на работното място или възстановяване на част от разходите за заплати и социално осигуряване под формата на интервенционна работа. Предоставената подкрепа ще бъде резултат от индивидуалния план за действие. Посредничеството при работа ще се използва и при подбора на професия в съответствие с квалификациите и компетенциите на лицето и/или професионалното ориентиране при планирането на кариерно развитие. (Bulgarian)
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица, които са в особено неравностойно положение на пазара на труда, т.е. жените, хората на възраст над 50 години, с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните лица. Това ще бъде постигнато чрез изпълнение на задачите, включени в проекта. Професионалната активация на безработните ще се осъществява чрез професионално обучение, насочено към придобиване на квалификации и компетентности за изпълнение на дадена работа. За да се стимулира местният пазар, хората, желаещи да управляват собствената си компания, ще получат средства до 20 000 PLN под формата на субсидии за тази цел. Работодателите, желаещи да наемат безработните, ще получат възстановяване на разходите за оборудване на работното място или възстановяване на част от разходите за заплати и социалноосигурителни вноски под формата на интервенционна работа. Предоставената подкрепа ще бъде резултат от индивидуалния план за действие. Ще се прилага и посредничество при избора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на лицето и/или професионалното ориентиране при планирането на кариерата. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű munkanélküliek, azaz a nők, az 50 év felettiek, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek foglalkoztathatóságának növelése. Ezt a projekt által lefedett feladatok végrehajtásával érik el. A munkanélküliek szakmai aktiválására szakképzés keretében kerül sor, amelynek célja, hogy az adott munkakörhöz szükséges képesítéseket és kompetenciákat felvértezze. A helyi piac ösztönzése érdekében azok az emberek, akik hajlandók saját vállalkozást működtetni, legfeljebb 20 ezer PLN összegű támogatást kapnak erre a célra. A munkanélkülieket alkalmazni kívánó munkáltatók visszatérítik az állás felszerelésének költségeit, vagy a bér- és társadalombiztosítási költségek egy részét intervenciós munka formájában térítik meg. A nyújtott támogatás az egyéni cselekvési tervből fog származni. A munkaközvetítést az adott személy képesítéseinek és kompetenciáinak megfelelő szakmák kiválasztása és/vagy a karrierfejlesztési tervezéssel kapcsolatos pályaorientáció tekintetében is alkalmazzák. (Hungarian)
A projekt célja, hogy növelje a munkaerőpiacon különösen hátrányos helyzetű munkanélküliek, azaz a nők, az 50 év felettiek, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek foglalkoztathatóságát. Ez a projektben foglalt feladatok végrehajtásával érhető el. A munkanélküliek szakmai aktiválására olyan szakképzés keretében kerül sor, amelynek célja, hogy képesítésekkel és kompetenciákkal rendelkezzen egy adott munkakör betöltéséhez. A helyi piac ösztönzése érdekében azok az emberek, akik saját vállalkozásukat működtetik, legfeljebb 20 000 PLN összegű támogatást kapnak erre a célra. A munkanélkülieket alkalmazni kívánó munkaadók visszatérítik a munkahely felszerelésének költségeit, illetve a bérköltségek és a társadalombiztosítási járulékok egy részét intervenciós munka formájában. A nyújtott támogatás az egyéni cselekvési tervből fog származni. Az adott személy képesítésével és kompetenciáival és/vagy pályaorientációjával összhangban álló szakma kiválasztására irányuló közvetítést is alkalmazni kell a karriertervezésben. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine atá dífhostaithe agus atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair, i.e. mná, daoine atá 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Bainfear é sin amach trí na cúraimí a chumhdaítear leis an tionscadal a chur i gcrích. Déanfar gníomhachtú gairmiúil na ndaoine dífhostaithe trí ghairmoiliúint, arb é is cuspóir di na cáilíochtaí agus na hinniúlachtaí a chur ar fáil don phost lena mbaineann. D’fhonn an margadh áitiúil a spreagadh, gheobhaidh daoine atá toilteanach a ngnó féin a reáchtáil cistí suas le PLN 20 míle, i bhfoirm deontas chun na críche sin. Gheobhaidh fostóirí atá toilteanach daoine dífhostaithe a fhostú aisíocaíocht ar na costais a bhaineann leis an bpost a fheistiú nó le cuid de na costais phá agus slándála sóisialta a aisíoc i bhfoirm obair idirghabhála. Beidh an tacaíocht a chuirfear ar fáil mar thoradh ar an bPlean Gníomhaíochta Aonair. Úsáidfear idirghabháil poist freisin maidir le gairm a roghnú i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine agus/nó gairmthreoir maidir le pleanáil forbartha gairme. (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá faoi mhíbhuntáiste go háirithe i margadh an tsaothair, i.e. mná, daoine atá 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Bainfear é sin amach trí chur chun feidhme na gcúraimí a áirítear sa tionscadal. Déanfar gníomhachtú gairmiúil na ndaoine dífhostaithe trí ghairmoiliúint arb é is aidhm di cáilíochtaí agus inniúlachtaí a chur ar fáil chun post ar leith a dhéanamh. D’fhonn an margadh áitiúil a spreagadh, gheobhaidh daoine atá toilteanach a gcuideachta féin a reáchtáil cistí suas le PLN 20,000, i bhfoirm fóirdheontas chun na críche sin. Gheobhaidh fostóirí atá toilteanach daoine dífhostaithe a fhostú aisíocaíocht ar an gcostas a bhaineann leis an ionad oibre a fheistiú nó aisíocaíocht ar chuid de na costais phá agus de na ranníocaíochtaí slándála sóisialta i bhfoirm obair idirghabhála. Beidh an tacaíocht a chuirfear ar fáil mar thoradh ar an bPlean Gníomhaíochta Aonair. Cuirfear idirghabháil i bhfeidhm freisin chun gairm atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine agus/nó gairmthreoir sa phleanáil ghairme a roghnú. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa som är missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, personer över 50 år, med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Det kommer att uppnås genom att de uppgifter som omfattas av projektet utförs. De arbetslösas yrkesaktivering kommer att ske genom yrkesutbildning, vars syfte är att utrusta de kvalifikationer och kompetenser som krävs för det aktuella arbetet. För att stimulera den lokala marknaden kommer människor som är villiga att driva sin egen verksamhet att få medel på upp till 20 000 zloty i form av bidrag för detta ändamål. Arbetsgivare som är villiga att anställa arbetslösa kommer att få ersättning för kostnaderna för att utrusta arbetet eller för en del av löne- och socialförsäkringskostnaderna i form av insatsarbete. Det stöd som ges kommer att följa av den individuella handlingsplanen. Förmedling av arbetsuppgifter kommer också att användas för att välja ett yrke i enlighet med personens kvalifikationer och/eller yrkesvägledning om karriärutvecklingsplanering. (Swedish)
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa som är särskilt missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, personer över 50 år, med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Detta kommer att uppnås genom genomförandet av de uppgifter som ingår i projektet. De arbetslösas yrkesmässiga aktivering kommer att ske genom yrkesutbildning som syftar till att utrusta med kvalifikationer och kompetenser för att utföra ett visst arbete. För att stimulera den lokala marknaden kommer människor som är villiga att driva eget företag att få medel på upp till 20 000 zloty i form av subventioner för detta ändamål. Arbetsgivare som är villiga att anställa arbetslösa får ersättning för kostnaderna för att utrusta arbetsplatsen eller få ersättning för en del av lönekostnaderna och socialförsäkringsavgifterna i form av interventionsarbete. Det stöd som ges kommer att vara resultatet av den individuella handlingsplanen. Förmedling för urval av ett yrke som överensstämmer med personens kvalifikationer och kompetenser och/eller karriärvägledning i karriärplanering kommer också att tillämpas. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on suurendada tööturul ebasoodsas olukorras olevate töötute, st naiste, üle 50aastaste, puudega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet. See saavutatakse projektiga hõlmatud ülesannete täitmisega. Töötute kutsealane aktiveerimine toimub kutseõppe kaudu, mille eesmärk on varustada asjaomase töö jaoks vajalikud kvalifikatsioonid ja pädevused. Kohaliku turu stimuleerimiseks saavad inimesed, kes soovivad oma äri juhtida, kuni 20 000 Poola zlotti selleks ettenähtud toetustena. Tööandjad, kes soovivad töötuid tööle võtta, saavad hüvitist töökoha varustamisega seotud kulude eest või osa palga- ja sotsiaalkindlustuskulude hüvitamisest sekkumistöö vormis. Antav toetus tuleneb individuaalsest tegevuskavast. Töövahendust kasutatakse ka kutseala valikul vastavalt isiku kvalifikatsioonile ja pädevusele ja/või karjäärinõustamisele karjääri planeerimisel. (Estonian)
Projekti eesmärk on suurendada tööturul eriti ebasoodsas olukorras olevate töötute, st naiste, üle 50-aastaste, puudega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet. See saavutatakse projektis sisalduvate ülesannete täitmise kaudu. Töötute kutsealane aktiveerimine toimub kutseõppe kaudu, mille eesmärk on anda konkreetse töö tegemiseks vajalik kvalifikatsioon ja pädevus. Kohaliku turu stimuleerimiseks saavad inimesed, kes soovivad juhtida oma ettevõtet, kuni 20 000 Poola zlotti rahalisi vahendeid sel eesmärgil toetustena. Tööandjad, kes soovivad töötuid tööle võtta, saavad tagasi töökoha varustamise kulud või osa palgakuludest ja sotsiaalkindlustusmaksetest sekkumistöö vormis. Antav toetus tuleneb individuaalsest tegevuskavast. Kutseala valimiseks kasutatakse ka vahendust, mis vastab isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele ja/või karjäärinõustamisele karjääri planeerimisel. (Estonian)
Property / coordinate location: 51°49'48.7"N, 16°7'12.0"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Zielonogórski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sława / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sława / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 03:28, 10 October 2024

Project Q100484 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Stimulation of the employment activity of unemployed people over 30 years of age (II)
Project Q100484 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    677,305.5 zloty
    0 references
    150,565.01 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    796,830.0 zloty
    0 references
    177,135.31 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2016
    0 references
    end time
    31 December 2016
    0 references
    beneficiary name (string)
    POWIAT WSCHOWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WSCHOWIE
    0 references
    beneficiary
    Q2516383
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    51°49'48.7"N, 16°7'12.0"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia osób pozostających bez pracy znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiet, osób w wieku 50+, z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i osób o niskich kwalifikacjach. Zostanie on osiągnięty poprzez realizację zadań ujętych w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych nastąpi poprzez szkolenia zawodowe, których celem jest wyposażenie w kwalifikacje i kompetencje do wykonywania danej pracy. W celu pobudzenia lokalnego rynku, osoby chętne do prowadzenia własnej firmy otrzymają środki w wysokości do 20 tys. zł, w postaci dotacji na ten cel. Pracodawcy chętni do zatrudnienia bezrobotnych otrzymają refundację kosztów wyposażenia doposażenia stanowiska pracy lub refundację części kosztów wynagrodzeń i skłądek na ubezpieczenia społeczne w postaci prac interwencyjnych. Udzielone wsparcie wynikać będzie z Indywidualnego Planu Działań. Zastosowane również będzie pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami osoby lub/i poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of people who are unemployed who are disadvantaged in the labour market, i.e. women, people aged 50+, with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people. It will be achieved by carrying out the tasks covered by the project. The professional activation of the unemployed will take place through vocational training, the purpose of which is to equip the qualifications and competences for the job concerned. In order to stimulate the local market, people willing to run their own business will receive funds of up to PLN 20 thousand, in the form of grants for this purpose. Employers willing to employ the unemployed will receive a refund of the costs of equipping the job or reimbursement of part of the wage and social security costs in the form of intervention work. The support provided will result from the Individual Action Plan. Job intermediation will also be used in terms of the selection of a profession in accordance with the qualifications and competences of the person and/or career guidance on career development planning. (English)
    point in time
    17 October 2020
    readability score
    0.6151183529160462
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs particulièrement défavorisés sur le marché du travail, c’est-à-dire les femmes, les personnes âgées de plus de 50 ans, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Cet objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches incluses dans le projet. L’activation professionnelle des chômeurs se fera par le biais d’une formation professionnelle visant à doter les qualifications et les compétences nécessaires à l’exercice d’un emploi donné. Afin de stimuler le marché local, les personnes désireuses de gérer leur propre entreprise recevront des fonds allant jusqu’à 20 000 PLN, sous forme de subventions à cet effet. Les employeurs désireux d’employer les chômeurs recevront un remboursement du coût de l’équipement du lieu de travail ou le remboursement d’une partie des coûts salariaux et des cotisations de sécurité sociale sous forme de travail d’intervention. Le soutien fourni résultera du plan d’action individuel. L’intermédiation pour la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et compétences de la personne et/ou l’orientation professionnelle dans la planification de carrière sera également appliquée. (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von besonders benachteiligten Arbeitslosen, d. h. Frauen, Menschen ab 50 Jahren, mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen und Geringqualifizierten, zu erhöhen. Dies wird durch die Durchführung der im Projekt enthaltenen Aufgaben erreicht. Die berufliche Aktivierung der Arbeitslosen erfolgt durch eine Berufsausbildung, die darauf abzielt, Qualifikationen und Kompetenzen für die Ausübung eines bestimmten Arbeitsplatzes auszustatten. Um den lokalen Markt zu stimulieren, erhalten Menschen, die bereit sind, ihr eigenes Unternehmen zu führen, Mittel von bis zu 20.000 PLN in Form von Subventionen zu diesem Zweck. Arbeitgeber, die zur Beschäftigung der Arbeitslosen bereit sind, erhalten eine Erstattung der Kosten für die Ausstattung des Arbeitsplatzes oder die Erstattung eines Teils der Lohnkosten und der Sozialversicherungsbeiträge in Form von Interventionsarbeit. Die gewährte Unterstützung wird sich aus dem Einzelaktionsplan ergeben. Auch Vermittlung für die Berufswahl im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der Person und/oder Berufsberatung in der Laufbahnplanung wird angewendet. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen die bijzonder benadeeld zijn op de arbeidsmarkt, d.w.z. vrouwen, mensen van 50 jaar en ouder met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Dit zal worden bereikt door de uitvoering van de taken die in het project zijn opgenomen. De beroepsactivering van werklozen zal plaatsvinden door middel van een beroepsopleiding die gericht is op het uitrusten van kwalificaties en competenties om een bepaalde baan uit te voeren. Om de lokale markt te stimuleren, ontvangen mensen die hun eigen bedrijf willen runnen fondsen tot 20.000 PLN, in de vorm van subsidies voor dit doel. Werkgevers die bereid zijn werklozen in dienst te nemen, ontvangen een vergoeding van de kosten van uitrusting op de werkplek of vergoeding van een deel van de loonkosten en socialezekerheidsbijdragen in de vorm van interventiewerkzaamheden. De verleende steun zal voortvloeien uit het individuele actieplan. Bemiddeling voor de selectie van een beroep dat in overeenstemming is met de kwalificaties en competenties van de persoon en/of loopbaanbegeleiding in de loopbaanplanning zal ook worden toegepast. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati particolarmente svantaggiati sul mercato del lavoro, vale a dire le donne, le persone di età superiore ai 50 anni, con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate. Ciò sarà realizzato attraverso l'attuazione dei compiti inclusi nel progetto. L'attivazione professionale dei disoccupati avverrà attraverso una formazione professionale volta a dotare di qualifiche e competenze per svolgere un determinato lavoro. Al fine di stimolare il mercato locale, le persone disposte a gestire la propria azienda riceveranno fondi fino a 20.000 PLN, sotto forma di sovvenzioni a tal fine. I datori di lavoro disposti ad assumere i disoccupati riceveranno un rimborso del costo di equipaggiamento del posto di lavoro o il rimborso di una parte dei costi salariali e dei contributi previdenziali sotto forma di lavoro d'intervento. Il sostegno fornito risulterà dal piano d'azione individuale. Si applica anche l'intermediazione per la selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona e/o l'orientamento professionale nella pianificazione della carriera. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados especialmente desfavorecidos en el mercado laboral, es decir, las mujeres, las personas mayores de 50 años, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas. Esto se logrará a través de la implementación de las tareas incluidas en el proyecto. La activación profesional de los desempleados se llevará a cabo a través de una formación profesional destinada a dotar de cualificaciones y competencias para desempeñar un puesto determinado. Con el fin de estimular el mercado local, las personas dispuestas a dirigir su propia empresa recibirán fondos de hasta 20.000 PLN, en forma de subvenciones para este fin. Los empleadores dispuestos a emplear a los desempleados recibirán un reembolso del costo de equipar el lugar de trabajo o el reembolso de una parte de los costes salariales y las cotizaciones a la seguridad social en forma de trabajo de intervención. El apoyo proporcionado será el resultado del Plan de Acción Individual. También se aplicará la intermediación para la selección de una profesión acorde con las cualificaciones y competencias de la persona o la orientación profesional en la planificación de la carrera. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse, der er særligt dårligt stillede på arbejdsmarkedet, dvs. kvinder, personer over 50 år, med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Dette vil blive opnået gennem gennemførelsen af de opgaver, der indgår i projektet. Den faglige aktivering af de arbejdsløse vil ske gennem erhvervsuddannelse, der har til formål at udstyre med kvalifikationer og kompetencer til at udføre et givet job. For at stimulere det lokale marked vil folk, der er villige til at drive deres egen virksomhed, modtage midler på op til 20.000 PLN i form af tilskud til dette formål. Arbejdsgivere, der er villige til at ansætte de arbejdsløse, vil få refunderet udgifterne til udrustning af arbejdspladsen eller godtgørelse af en del af lønomkostningerne og socialsikringsbidragene i form af interventionsarbejde. Den støtte, der ydes, vil være resultatet af den individuelle handlingsplan. Formidling til udvælgelse af et erhverv i overensstemmelse med personens kvalifikationer og kompetencer og/eller karrierevejledning i karriereplanlægningen vil også blive anvendt. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή των γυναικών, των ατόμων ηλικίας 50+, με αναπηρίες, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης. Αυτό θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης των καθηκόντων που περιλαμβάνονται στο σχέδιο. Η επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων θα πραγματοποιηθεί μέσω επαγγελματικής κατάρτισης με στόχο τον εξοπλισμό με προσόντα και ικανότητες για την εκτέλεση μιας συγκεκριμένης εργασίας. Για να τονωθεί η τοπική αγορά, οι άνθρωποι που είναι πρόθυμοι να διοικήσουν τη δική τους εταιρεία θα λάβουν κεφάλαια μέχρι 20.000 PLN, με τη μορφή επιδοτήσεων για το σκοπό αυτό. Οι εργοδότες που επιθυμούν να απασχολήσουν ανέργους θα λάβουν επιστροφή του κόστους εξοπλισμού του χώρου εργασίας ή επιστροφής μέρους των μισθολογικών δαπανών και των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης με τη μορφή παρεμβατικών εργασιών. Η παρεχόμενη στήριξη θα προκύψει από το ατομικό σχέδιο δράσης. Θα εφαρμοστεί επίσης διαμεσολάβηση για την επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του ατόμου ή/και τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba koje su posebno u nepovoljnom položaju na tržištu rada, odnosno žena, osoba starijih od 50 godina, s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih i niskokvalificiranih osoba. To će se postići provedbom zadataka uključenih u projekt. Profesionalna aktivacija nezaposlenih odvijat će se putem strukovnog osposobljavanja s ciljem stjecanja kvalifikacija i kompetencija za obavljanje određenog posla. Kako bi se potaknulo lokalno tržište, ljudi koji žele voditi vlastitu tvrtku dobit će sredstva u iznosu do 20.000 PLN u obliku subvencija u tu svrhu. Poslodavci koji žele zaposliti nezaposlene dobit će povrat troškova opremanja radnog mjesta ili naknadu dijela troškova plaća i doprinosa za socijalno osiguranje u obliku interventnog rada. Pružena potpora proizlazit će iz pojedinačnog akcijskog plana. Primjenjivat će se i posredovanje pri odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe i/ili profesionalnim usmjeravanjem u planiranju karijere. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a șomerilor care sunt deosebit de dezavantajați pe piața forței de muncă, și anume a femeilor, a persoanelor cu vârsta peste 50 de ani, a persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate. Acest lucru se va realiza prin punerea în aplicare a sarcinilor incluse în proiect. Activarea profesională a șomerilor va avea loc prin formare profesională care vizează dotarea cu calificări și competențe pentru îndeplinirea unui anumit loc de muncă. Pentru a stimula piața locală, persoanele dispuse să-și conducă propria companie vor primi fonduri de până la 20.000 PLN, sub formă de subvenții în acest scop. Angajatorii care doresc să angajeze șomerii vor primi o rambursare a costurilor de dotare a locului de muncă sau rambursarea unei părți din costurile salariale și contribuțiile la asigurările sociale sub formă de muncă de intervenție. Sprijinul acordat va rezulta din planul de acțiune individual. Se va aplica, de asemenea, intermedierea pentru selectarea unei profesii conforme cu calificările și competențele persoanei și/sau orientarea profesională în planificarea carierei. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných, ktorí sú obzvlášť znevýhodnení na trhu práce, t. j. žien, ľudí vo veku nad 50 rokov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných ľudí. To sa dosiahne vykonávaním úloh zahrnutých do projektu. Profesionálna aktivácia nezamestnaných sa uskutoční prostredníctvom odbornej prípravy zameranej na vybavenie kvalifikáciou a kompetenciami na vykonávanie danej práce. S cieľom stimulovať miestny trh dostanú ľudia, ktorí sú ochotní prevádzkovať vlastnú spoločnosť, finančné prostriedky do výšky 20 000 PLN vo forme dotácií na tento účel. Zamestnávatelia, ktorí sú ochotní zamestnať nezamestnaných, dostanú náhradu nákladov na vybavenie pracoviska alebo náhradu časti mzdových nákladov a príspevkov na sociálne zabezpečenie vo forme intervenčnej práce. Poskytnutá podpora bude vyplývať z individuálneho akčného plánu. Bude sa uplatňovať aj sprostredkovanie výberu povolania, ktoré je v súlade s kvalifikáciami a kompetenciami a/alebo kariérnym poradenstvom v rámci kariérneho plánovania. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda li huma partikolarment żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nisa, il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Dan se jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni tal-kompiti inklużi fil-proġett. L-attivazzjoni professjonali tal-persuni qiegħda se ssir permezz ta’ taħriġ vokazzjonali li għandu l-għan li jgħammar bi kwalifiki u kompetenzi biex iwettaq impjieg partikolari. Sabiex jiġi stimulat is-suq lokali, in-nies li jixtiequ jmexxu l-kumpanija tagħhom stess se jirċievu fondi sa PLN 20,000, fil-forma ta’ sussidji għal dan il-għan. Min iħaddem li jkun lest jimpjega lill-persuni qiegħda jirċievi rimborż tal-ispiża tat-tagħmir fuq il-post tax-xogħol jew rimborż ta’ parti mill-ispejjeż tal-pagi u l-kontribuzzjonijiet tas-sigurtà soċjali fil-forma ta’ xogħol ta’ intervent. L-appoġġ ipprovdut se jirriżulta mill-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Se tiġi applikata wkoll intermedjazzjoni għall-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna u/jew gwida għall-karriera fl-ippjanar tal-karriera. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com mais de 50 anos, com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas. Este objetivo será alcançado através da execução das tarefas abrangidas pelo projeto. A ativação profissional dos desempregados será realizada através de formação profissional, cujo objetivo é equipar as qualificações e competências para o emprego em causa. A fim de estimular o mercado local, as pessoas dispostas a gerir a sua própria empresa receberão fundos até 20 mil PLN, sob a forma de subvenções para o efeito. Os empregadores dispostos a empregar os desempregados receberão um reembolso dos custos de equipamento do emprego ou o reembolso de parte dos custos salariais e de segurança social sob a forma de trabalho de intervenção. O apoio prestado resultará do plano de ação individual. A intermediação profissional será também utilizada em termos de seleção de uma profissão de acordo com as qualificações e competências da pessoa e/ou orientação profissional no planeamento da progressão na carreira. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoilla erityisen epäedullisessa asemassa olevien työttömien eli naisten, yli 50-vuotiaiden, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja matalan osaamistason työntekijöiden työllistettävyyttä. Tähän päästään toteuttamalla hankkeeseen sisältyvät tehtävät. Työttömien ammatillinen aktivointi tapahtuu ammatillisen koulutuksen avulla, jonka tarkoituksena on antaa pätevyys ja pätevyys tietyn työn suorittamiseksi. Paikallisten markkinoiden edistämiseksi ihmiset, jotka ovat halukkaita johtamaan omaa yritystään, saavat enintään 20 000 Puolan zlotyn varoja tähän tarkoitukseen myönnettävien tukien muodossa. Työnantajat, jotka haluavat palkata työttömiä, saavat korvauksen työpaikan varustamisesta tai osan palkkakustannuksista ja sosiaaliturvamaksuista interventiotyön muodossa. Tuki perustuu yksilölliseen toimintasuunnitelmaan. Ammatinvalintaan sovelletaan myös ammatinvalintaa, joka vastaa henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä ja/tai uraohjausta urasuunnittelussa. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, ki so še posebej prikrajšani na trgu dela, tj. žensk, starejših od 50 let, invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizko kvalificiranih oseb. To bo doseženo z izvajanjem nalog, vključenih v projekt. Poklicno aktiviranje brezposelnih se bo izvajalo s poklicnim usposabljanjem, katerega cilj je opremljanje kvalifikacij in kompetenc za opravljanje določenega delovnega mesta. Da bi spodbudili lokalni trg, bodo ljudje, ki so pripravljeni voditi svoje podjetje, prejeli sredstva v višini do 20.000 PLN v obliki subvencij za ta namen. Delodajalci, ki so pripravljeni zaposliti brezposelne, bodo prejeli povračilo stroškov opremljanja delovnega mesta ali povračilo dela stroškov plač in prispevkov za socialno varnost v obliki intervencijskega dela. Zagotovljena podpora bo izhajala iz individualnega akcijskega načrta. Uporablja se tudi posredovanje pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe in/ali poklicnim usmerjanjem pri načrtovanju poklicne poti. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob, které jsou na trhu práce obzvláště znevýhodněny, tj. žen, osob starších 50 let, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací. Toho bude dosaženo prováděním úkolů zahrnutých do projektu. Profesní aktivace nezaměstnaných bude probíhat prostřednictvím odborného vzdělávání, jehož cílem je vybavit kvalifikacemi a kompetencemi k výkonu daného zaměstnání. Za účelem stimulace místního trhu obdrží lidé ochotní provozovat vlastní společnost finanční prostředky až do výše 20 000 PLN, a to ve formě dotací na tento účel. Zaměstnavatelé ochotní zaměstnat nezaměstnané obdrží náhradu nákladů na vybavení pracoviště nebo úhradu části mzdových nákladů a příspěvků na sociální zabezpečení ve formě intervenční práce. Poskytnutá podpora bude vyplývat z individuálního akčního plánu. Použije se rovněž zprostředkování výběru povolání, které je v souladu s kvalifikací a kompetencemi dané osoby a/nebo profesním poradenstvím při plánování kariéry. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – didinti darbo rinkoje ypač nepalankioje padėtyje esančių bedarbių, t. y. moterų, 50 metų ir vyresnių žmonių, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių ir žemos kvalifikacijos asmenų, įsidarbinimo galimybes. Tai bus pasiekta įgyvendinant projekte numatytas užduotis. Profesinis bedarbių aktyvavimas vyks rengiant profesinį mokymą, kurio tikslas – suteikti kvalifikaciją ir kompetenciją tam tikram darbui atlikti. Siekiant paskatinti vietos rinką, žmonės, norintys valdyti savo įmonę, gaus iki 20 000 PLN lėšų subsidijų forma. Darbdaviai, norintys įdarbinti bedarbius, gaus kompensaciją už darbo vietos įrengimą arba dalies darbo užmokesčio ir socialinio draudimo įmokų kompensavimą kaip intervencinį darbą. Parama bus teikiama pagal individualų veiksmų planą. Taip pat bus taikomas tarpininkavimas atrenkant profesiją, atitinkančią asmens kvalifikaciją ir kompetenciją ir (arba) profesinį orientavimą planuojant karjerą. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri darba tirgū ir īpaši nelabvēlīgā situācijā, t. i., sievietes, personas vecumā no 50 gadiem, invalīdi, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificēti cilvēki. Tas tiks panākts, īstenojot projektā iekļautos uzdevumus. Bezdarbnieku profesionālā aktivizēšana notiks, izmantojot profesionālo apmācību, kuras mērķis ir nodrošināt kvalifikāciju un kompetences konkrēta darba veikšanai. Lai stimulētu vietējo tirgu, cilvēki, kas vēlas vadīt savu uzņēmumu, šim nolūkam saņems līdzekļus līdz PLN 20 000 apmērā subsīdiju veidā. Darba devēji, kas vēlas nodarbināt bezdarbniekus, saņems darba vietas aprīkojuma izmaksu atlīdzinājumu vai algu izmaksu un sociālā nodrošinājuma iemaksu daļas atmaksu intervences darba veidā. Sniegtais atbalsts izrietēs no individuālā rīcības plāna. Tiks izmantota arī starpniecība profesijas izvēlē, kas atbilst personas kvalifikācijai un kompetencei, un/vai profesionālajai orientācijai karjeras plānošanā. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица, които са в особено неравностойно положение на пазара на труда, т.е. жените, хората на възраст над 50 години, с увреждания, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните лица. Това ще бъде постигнато чрез изпълнение на задачите, включени в проекта. Професионалната активация на безработните ще се осъществява чрез професионално обучение, насочено към придобиване на квалификации и компетентности за изпълнение на дадена работа. За да се стимулира местният пазар, хората, желаещи да управляват собствената си компания, ще получат средства до 20 000 PLN под формата на субсидии за тази цел. Работодателите, желаещи да наемат безработните, ще получат възстановяване на разходите за оборудване на работното място или възстановяване на част от разходите за заплати и социалноосигурителни вноски под формата на интервенционна работа. Предоставената подкрепа ще бъде резултат от индивидуалния план за действие. Ще се прилага и посредничество при избора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на лицето и/или професионалното ориентиране при планирането на кариерата. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy növelje a munkaerőpiacon különösen hátrányos helyzetű munkanélküliek, azaz a nők, az 50 év felettiek, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségű személyek foglalkoztathatóságát. Ez a projektben foglalt feladatok végrehajtásával érhető el. A munkanélküliek szakmai aktiválására olyan szakképzés keretében kerül sor, amelynek célja, hogy képesítésekkel és kompetenciákkal rendelkezzen egy adott munkakör betöltéséhez. A helyi piac ösztönzése érdekében azok az emberek, akik saját vállalkozásukat működtetik, legfeljebb 20 000 PLN összegű támogatást kapnak erre a célra. A munkanélkülieket alkalmazni kívánó munkaadók visszatérítik a munkahely felszerelésének költségeit, illetve a bérköltségek és a társadalombiztosítási járulékok egy részét intervenciós munka formájában. A nyújtott támogatás az egyéni cselekvési tervből fog származni. Az adott személy képesítésével és kompetenciáival és/vagy pályaorientációjával összhangban álló szakma kiválasztására irányuló közvetítést is alkalmazni kell a karriertervezésben. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá faoi mhíbhuntáiste go háirithe i margadh an tsaothair, i.e. mná, daoine atá 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Bainfear é sin amach trí chur chun feidhme na gcúraimí a áirítear sa tionscadal. Déanfar gníomhachtú gairmiúil na ndaoine dífhostaithe trí ghairmoiliúint arb é is aidhm di cáilíochtaí agus inniúlachtaí a chur ar fáil chun post ar leith a dhéanamh. D’fhonn an margadh áitiúil a spreagadh, gheobhaidh daoine atá toilteanach a gcuideachta féin a reáchtáil cistí suas le PLN 20,000, i bhfoirm fóirdheontas chun na críche sin. Gheobhaidh fostóirí atá toilteanach daoine dífhostaithe a fhostú aisíocaíocht ar an gcostas a bhaineann leis an ionad oibre a fheistiú nó aisíocaíocht ar chuid de na costais phá agus de na ranníocaíochtaí slándála sóisialta i bhfoirm obair idirghabhála. Beidh an tacaíocht a chuirfear ar fáil mar thoradh ar an bPlean Gníomhaíochta Aonair. Cuirfear idirghabháil i bhfeidhm freisin chun gairm atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine agus/nó gairmthreoir sa phleanáil ghairme a roghnú. (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa som är särskilt missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor, personer över 50 år, med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Detta kommer att uppnås genom genomförandet av de uppgifter som ingår i projektet. De arbetslösas yrkesmässiga aktivering kommer att ske genom yrkesutbildning som syftar till att utrusta med kvalifikationer och kompetenser för att utföra ett visst arbete. För att stimulera den lokala marknaden kommer människor som är villiga att driva eget företag att få medel på upp till 20 000 zloty i form av subventioner för detta ändamål. Arbetsgivare som är villiga att anställa arbetslösa får ersättning för kostnaderna för att utrusta arbetsplatsen eller få ersättning för en del av lönekostnaderna och socialförsäkringsavgifterna i form av interventionsarbete. Det stöd som ges kommer att vara resultatet av den individuella handlingsplanen. Förmedling för urval av ett yrke som överensstämmer med personens kvalifikationer och kompetenser och/eller karriärvägledning i karriärplanering kommer också att tillämpas. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada tööturul eriti ebasoodsas olukorras olevate töötute, st naiste, üle 50-aastaste, puudega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööalast konkurentsivõimet. See saavutatakse projektis sisalduvate ülesannete täitmise kaudu. Töötute kutsealane aktiveerimine toimub kutseõppe kaudu, mille eesmärk on anda konkreetse töö tegemiseks vajalik kvalifikatsioon ja pädevus. Kohaliku turu stimuleerimiseks saavad inimesed, kes soovivad juhtida oma ettevõtet, kuni 20 000 Poola zlotti rahalisi vahendeid sel eesmärgil toetustena. Tööandjad, kes soovivad töötuid tööle võtta, saavad tagasi töökoha varustamise kulud või osa palgakuludest ja sotsiaalkindlustusmaksetest sekkumistöö vormis. Antav toetus tuleneb individuaalsest tegevuskavast. Kutseala valimiseks kasutatakse ka vahendust, mis vastab isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele ja/või karjäärinõustamisele karjääri planeerimisel. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: LUBUSKIE, POW.: wschowski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPLB.06.01.00-08-0002/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q100484&oldid=43183531"