Business factory (Q121941): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.6875629292274871) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Fabrik | Fabrik des Geschäfts | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Fabriek van | Fabriek van zaken | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fabrikken i erhvervslivet | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εργοστάσιο | Εργοστάσιο της επιχείρησης | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Tvornica poslovanja | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Továreň podnikania | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yrityksen tehdas | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Tovarna poslovanja | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Továrna na podnikání | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Verslo | Verslo fabrikas | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Фабрика на бизнеса | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az üzleti élet gyára | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Monarcha | Monarcha gnó | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Fabriken för företag | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 367,502.21 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 432,355.54 Euro
| ||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to promote the professional activation of 48 inhabitants of the districts of Człuchów (PC) and Bytowski (PB) by supporting the development of entrepreneurship and self-employment and the increase in the number of newly created micro-enterprises in the above mentioned areas, i.e. high unemployment rate and low economic activity in the Pomeranian Voivodeship by 15.07.2018. The specific objectives shall be: 1) enabling the establishment of own economic activity (DG) for 35 project participants (UPs) and creating at least 4 additional jobs in new DGs. 2) to enable the sustainability of newly created micro-enterprises by at least 12 m. by bridging support, specialised advice and training 3)improving the knowledge and skills necessary to set up and run GD by 48 UP. The target group is 48 people (including 28 K), residents of PB and PCs who are unemployed (excluding persons under the age of 30), belonging to the following groups: women, long-term unemployed, low-skilled people, people with disabilities. Actions: 1. Study on the predisposition to conduct DG 2. Training and advisory support: Diagnosis of training and advisory needs, ABC entrepreneurship-group training preparing for the establishment of DG, Business Plan-group workshops preparing to prepare a business plan for the planned investment, Individual advice on the preparation of the business plan. 3. Investment grant – non-refundable grant for 35 UP to start-up DG of 6 times the average wage for work. 4. Financial bridging support for the first 6 m of DG 35 up to minimum wage and extended bridging support for 15 UP. 5. Bridging advisory and training support including: specialist individual advice, specialised group training. The most important effect of the project is the creation and maintenance of newly created micro-enterprises, which is part of the specific objective of Action 5.7 ROP WP 2014-2020. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6875629292274871
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’activer professionnellement 48 habitants des districts de Człuchowski (PC) et Bytowski (PB) en soutenant le développement de l’entrepreneuriat et du travail indépendant et en augmentant le nombre de micro-entreprises nouvellement créées dans les zones susmentionnées, c’est-à-dire avec un taux de chômage élevé et une faible position d’activité économique dans la voïvodie de Poméranie jusqu’au 15.7.2018. Les objectifs spécifiques sont les suivants: 1)la création de leur propre entreprise (DG) pour 35 participants au projet (UP) et la création d’au moins 4 emplois supplémentaires dans les nouvelles DG. 2)permettre la durabilité des micro-entreprises nouvellement créées d’au moins 12 m par le biais d’un soutien intermédiaire, d’un conseil spécialisé et d’une formation 3) en améliorant les connaissances et les compétences nécessaires pour établir et diriger le GD d’ici 48 UP. Le groupe cible est composé de 48 personnes (dont 28 K), de résidents de PB et de PC au chômage (à l’exclusion des personnes de moins de 30 ans) appartenant aux groupes suivants: femmes, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, personnes handicapées. Activités: 1. Examen de la prédisposition à diriger la DG 2. Formation et soutien consultatif: Diagnostic des besoins de formation et de conseil, ABC de l’entrepreneuriat — formation de groupe préparant la mise en place de la DG, Plan d’entreprise-groupe ateliers préparant l’élaboration d’un plan d’entreprise de l’investissement envisagé, Consultation individuelle sur l’élaboration d’un plan d’entreprise. 3. Subvention à l’investissement — subvention non remboursable pour 35 UP pour le début des DG de 6 fois le salaire moyen pour le travail. 4. Soutien financier de transition pour les 6 premiers millions d’unités de gestion de la DG pour 35 UP égal au salaire minimum pour le travail et allongement de l’aide à la transition pour 15 UP. 5. Conseils aux ponts et soutien à la formation, y compris: conseils individuels spécialisés, formation de groupe spécialisée. L’effet le plus important du projet est la création et le maintien de nouvelles microentreprises, qui s’inscrivent dans l’objectif spécifique de la mesure 5.7 du ROP 2014-2020. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, 48 Einwohner der Bezirke Człuchowski (PC) und Bytowski (PB) professionell zu aktivieren, indem sie die Entwicklung von Unternehmertum und Selbstständigkeit fördern und die Zahl der neu gegründeten Kleinstunternehmen in den oben genannten Gebieten erhöhen, d. h. mit einer hohen Arbeitslosenquote und einer geringen wirtschaftlichen Lage in der Woiwodschaft Pommern bis zum 15.7.2018. Die spezifischen Ziele sind: 1) Ermöglichung der Gründung eigener Unternehmen (GD) für 35 Projektteilnehmer (UP) und Schaffung von mindestens 4 zusätzlichen Arbeitsplätzen in den neuen Generaldirektionen. 2)Ermöglichung der Nachhaltigkeit neu gegründeter Kleinstunternehmen um mindestens 12 m. durch Brückenunterstützung, fachliche Beratung und Ausbildung 3) Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um GD bis 48 UP zu etablieren und zu führen. Zielgruppe sind 48 Personen (einschließlich 28 K), Einwohner von PB und PC, die arbeitslos sind (ausgenommen Personen unter 30 Jahren), die zu folgenden Gruppen gehören: Frauen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Menschen mit Behinderungen. Aktivitäten: 1. Prüfung der Prädisposition für die Leitung der GD 2. Schulungs- und Beratungsunterstützung: Diagnose des Schulungs- und Beratungsbedarfs, ABC des Unternehmertums-Gruppentrainings zur Vorbereitung der Einrichtung der GD, Workshops der Businessplan-Gruppe zur Vorbereitung eines Geschäftsplans für die geplante Investition, Individuelle Beratung bei der Erstellung eines Businessplans. 3. Investitionszuschuss – nicht rückzahlbare Finanzhilfe in Höhe von 35 UP für den Beginn der Generaldirektionen, d. h. das Sechsfache des durchschnittlichen Arbeitsentgelts. 4. Finanzielle Überbrückung der ersten 6 Mio. der Verwaltung der GD für 35 UP in Höhe des Mindestlohns für Arbeit und erweiterte Überbrückungsunterstützung für 15 UP. 5. Bridge-Beratung und Schulungsunterstützung, einschließlich: spezialisierte Einzelberatung, spezielle Gruppenschulung. Die wichtigste Wirkung des Projekts ist die Schaffung und Erhaltung neuer Kleinstunternehmen, die Teil des spezifischen Ziels der Maßnahme 5.7 des ROP 2014-2020 ist. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Doel van het project is 48 inwoners van de districten Człuchowski (PC) en Bytowski (PB) professioneel te activeren door de ontwikkeling van ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap te ondersteunen en het aantal nieuw opgerichte micro-ondernemingen in de bovengenoemde gebieden te verhogen, d.w.z. met een hoge werkloosheid en een lage economische activiteit in het woiwodschap Pommeren tot 15.7.2018. De specifieke doelstellingen zijn: 1)het opzetten van een eigen bedrijf (DG) voor 35 projectdeelnemers (UP) en het creëren van ten minste 4 extra banen in de nieuwe DG’s. 2) de duurzaamheid van nieuw opgerichte micro-ondernemingen door min. 12 m. mogelijk te maken door middel van overbruggingsondersteuning, specialistisch advies en opleiding 3) het verbeteren van kennis en vaardigheden die nodig zijn om GD te vestigen en te leiden door 48 UP. De doelgroep is 48 personen (inclusief 28 K), inwoners van PB en PC die werkloos zijn (met uitzondering van personen jonger dan 30 jaar), behorend tot de volgende groepen: vrouwen, langdurig werklozen, laaggeschoolden, mensen met een handicap. Activiteiten: 1. Onderzoek van de aanleg om DG 2 te leiden. Opleidings- en adviesondersteuning: Diagnose van opleidings- en adviesbehoeften, ABC van ondernemersgroepopleidingen ter voorbereiding van de oprichting van DG, workshops van de groep Business Plan voor de voorbereiding van een bedrijfsplan van de geplande investering, individueel advies over de opstelling van een bedrijfsplan. 3. Investeringssubsidie — niet-terugvorderbare subsidie voor 35 UP voor de start van DG’s van 6 maal het gemiddelde salaris voor werk. 4. Financiële overbruggingssteun voor de eerste 6 m van DG-beheer voor 35 UP, gelijk aan het minimumloon voor werk en uitgebreide overbruggingssteun voor 15 UP. 5. Brugadvies en opleidingsondersteuning, waaronder: gespecialiseerde individuele begeleiding, gespecialiseerde groepstraining. Het belangrijkste effect van het project is de oprichting en instandhouding van nieuwe micro-ondernemingen, die deel uitmaken van de specifieke doelstelling van maatregel 5.7 van de ROP 2014-2020. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di attivare professionalmente 48 abitanti dei distretti di Człuchowski (PC) e Bytowski (PB), sostenendo lo sviluppo dell'imprenditorialità e del lavoro autonomo e aumentando il numero di microimprese di nuova creazione nelle suddette aree, cioè con un alto tasso di disoccupazione e una bassa posizione di attività economica nel Voivodato della Pomerania fino al 15.7.2018. Gli obiettivi specifici sono: 1) consentire la creazione di una propria attività (DG) per 35 partecipanti al progetto e creare almeno 4 posti di lavoro supplementari nelle nuove DG. 2)consentire la sostenibilità delle microimprese di nuova creazione di min. 12 m. attraverso il supporto ponte, la consulenza specialistica e la formazione 3) migliorare le conoscenze e le competenze necessarie per stabilire e guidare GD entro 48 UP. Il gruppo target è composto da 48 persone (di cui 28 K), residenti di PB e PC disoccupati (escluse le persone di età inferiore ai 30 anni), appartenenti ai seguenti gruppi: donne, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate, persone con disabilità. Attività: 1. Esame della predisposizione a guidare la DG 2. Sostegno alla formazione e alla consulenza: Diagnosi delle esigenze di formazione e consulenza, ABC della formazione del gruppo imprenditorialità in preparazione per l'istituzione della DG, workshop di gruppo piano aziendale per la preparazione di un piano aziendale dell'investimento previsto, consulenza individuale sulla preparazione di un piano aziendale. 3. Sovvenzione agli investimenti — sovvenzione non rimborsabile per 35 UP per l'inizio delle DG di sei volte la retribuzione media per il lavoro. 4. Sostegno finanziario ponte per i primi 6 milioni di gestione della DG per 35 UP pari al salario minimo per il lavoro e sostegno ponte esteso per 15 UP. 5. Sostegno alla consulenza e alla formazione di ponti, tra cui: consulenza individuale specializzata, formazione di gruppo specializzata. L'effetto più importante del progetto è la creazione e il mantenimento di nuove microimprese, che rientra nell'obiettivo specifico della misura 5.7 del POR 2014-2020. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es activar profesionalmente 48 habitantes de los distritos de Człuchowski (PC) y Bytowski (PB) apoyando el desarrollo del espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia y aumentando el número de microempresas recién creadas en las zonas mencionadas, es decir, con una alta tasa de desempleo y una baja posición de actividad económica en el Voivodato de Pomerania hasta el 15.7.2018. Los objetivos específicos son: 1)facilitar el establecimiento de su propia empresa (DG) para 35 participantes en proyectos (UP) y crear al menos 4 puestos de trabajo adicionales en las nuevas DG. 2)permitir la sostenibilidad de las microempresas recién creadas por un mínimo de 12 m. a través del apoyo puente, el asesoramiento especializado y la formación 3)mejorando los conocimientos y habilidades necesarios para establecer y liderar GD por 48 UP. El grupo destinatario es 48 personas (incluidos 28 K), residentes de PB y PC que están desempleados (excluidas las personas menores de 30 años), pertenecientes a los siguientes grupos: mujeres, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas, personas con discapacidad. Actividades: 1. Examen de la predisposición a dirigir la DG 2. Formación y asesoramiento: Diagnóstico de necesidades de formación y consultoría, ABC de formación empresarial-grupo de preparación para el establecimiento de la DG, Plan de negocios-talleres de grupo que preparan para la preparación de un plan de negocios de la inversión prevista, Consultoría individual sobre la preparación de un plan de negocios. 3. Subvención de inversión — subvención no reembolsable para 35 UP para el inicio de las DG de 6 veces el salario medio por trabajo. 4. Apoyo financiero puente para los primeros 6 millones de gestión de la DG por 35 UP igual al salario mínimo para el trabajo y ayuda puente ampliada para 15 UP. 5. Apoyo de asesoramiento y formación de puentes, que incluye: asesoramiento individual especializado, formación grupal especializada. El efecto más importante del proyecto es la creación y mantenimiento de nuevas microempresas, que forman parte del objetivo específico de la Medida 5.7 del ROP 2014-2020. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at aktivere 48 indbyggere i distrikterne Człuchowski (PC) og Bytowski (PB) professionelt ved at støtte udviklingen af iværksætteri og selvstændig virksomhed og øge antallet af nyoprettede mikrovirksomheder i ovennævnte områder, dvs. med en høj arbejdsløshed og en lav økonomisk aktivitet i Pomeranian Voivodeship indtil den 15.7.2018. De specifikke mål er: 1)at muliggøre etablering af egen virksomhed (GD) for 35 projektdeltagere og skabe mindst 4 yderligere arbejdspladser i de nye generaldirektorater. 2) muliggøre bæredygtigheden af nyoprettede mikrovirksomheder med min. 12 m. gennem brostøtte, specialistrådgivning og uddannelse 3) styrke viden og færdigheder, der er nødvendige for at etablere og lede GD med 48 UP. Målgruppen er 48 personer (herunder 28 K), bosiddende i PB og PC, som er arbejdsløse (undtagen personer under 30 år), der tilhører følgende grupper: kvinder, langtidsledige, lavtuddannede og handicappede. Aktiviteter: 1. Undersøgelse af forudsætningen for at lede GD 2. Uddannelses- og rådgivningsstøtte: Diagnosticering af uddannelses- og konsulentbehov, ABC af iværksættergruppeuddannelse, forberedelse af oprettelsen af GD, workshopper i gruppen af forretningsplaner, der forbereder udarbejdelsen af en forretningsplan for den planlagte investering, individuel høring om udarbejdelsen af en forretningsplan. 3. Investeringstilskud — ikke-tilbagebetalingspligtigt tilskud på 35 UP til GD'ernes start på 6 gange den gennemsnitlige løn for arbejde. 4. Finansiel brostøtte til de første 6 mio. af GD's ledelse for 35 UP svarende til mindstelønnen for arbejde og udvidet overgangsstøtte til 15 UP. 5. Bridge-rådgivnings- og uddannelsesstøtte, herunder: specialiseret individuel rådgivning, specialiseret gruppeuddannelse. Den vigtigste virkning af projektet er oprettelsen og opretholdelsen af nye mikrovirksomheder, som er en del af det specifikke mål i foranstaltning 5.7 i ROP 2014-2020. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση 48 κατοίκων των συνοικιών Człuchowski (PC) και Bytowski (PB) με τη στήριξη της ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας και της αυτοαπασχόλησης και την αύξηση του αριθμού των νεοσυσταθεισών πολύ μικρών επιχειρήσεων στις προαναφερθείσες περιοχές, δηλαδή με υψηλό ποσοστό ανεργίας και χαμηλή θέση οικονομικής δραστηριότητας στο Βοϊβοδάτο Πομερανίας έως τις 15.7.2018. Οι ειδικοί στόχοι είναι οι εξής: 1)να επιτρέψουν τη δημιουργία δικής τους επιχείρησης (ΓΔ) για 35 συμμετέχοντες σε έργα (UP) και τη δημιουργία τουλάχιστον 4 πρόσθετων θέσεων εργασίας στις νέες ΓΔ. 2)Ενίσχυση της βιωσιμότητας των νεοσύστατων πολύ μικρών επιχειρήσεων κατά τουλάχιστον 12 μ. μέσω της γεφύρωσης της υποστήριξης, της παροχής εξειδικευμένων συμβουλών και κατάρτισης 3) της ενίσχυσης των γνώσεων και των δεξιοτήτων που απαιτούνται για τη δημιουργία και την καθοδήγηση της GD έως 48 UP. Η ομάδα-στόχος είναι 48 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 28 K), κάτοικοι PB και PC που είναι άνεργοι (εκτός των ατόμων ηλικίας κάτω των 30 ετών), που ανήκουν στις ακόλουθες ομάδες: γυναίκες, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άτομα με αναπηρία. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1. Εξέταση της προδιάθεσης να ηγηθεί της ΓΔ 2. Κατάρτιση και συμβουλευτική υποστήριξη: Διάγνωση αναγκών κατάρτισης και παροχής συμβουλών, κατάρτιση ομάδων επιχειρηματικότητας που προετοιμάζεται για τη σύσταση της ΓΔ, εργαστήρια ομάδων επιχειρηματικού σχεδίου που προετοιμάζονται για την προετοιμασία επιχειρηματικού σχεδίου της σχεδιαζόμενης επένδυσης, Ατομική διαβούλευση σχετικά με την προετοιμασία επιχειρηματικού σχεδίου. 3. Επιχορήγηση επενδύσεων — μη επιστρεπτέα επιχορήγηση για 35 UP για την έναρξη των ΓΔ 6 φορές τον μέσο μισθό για εργασία. 4. Χρηματοδοτική στήριξη γεφύρωσης για τα πρώτα 6 εκατομμύρια της ΓΔ διαχείρισης για 35 UP ίση με τον κατώτατο μισθό για εργασία και εκτεταμένη μεταβατική στήριξη για 15 UP. 5. Υποστήριξη παροχής συμβουλών και κατάρτισης γεφυρών, συμπεριλαμβανομένων των εξής: εξειδικευμένη ατομική συμβουλευτική, εξειδικευμένη ομαδική εκπαίδευση. Το σημαντικότερο αποτέλεσμα του έργου είναι η δημιουργία και συντήρηση νέων πολύ μικρών επιχειρήσεων, οι οποίες αποτελούν μέρος του ειδικού στόχου του Μέτρου 5.7 του ΠΕΠ 2014-2020. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je profesionalna aktivacija 48 stanovnika okruga Człuchowski (PC) i Bytowski (PB) podupiranjem razvoja poduzetništva i samozapošljavanja te povećanjem broja novoosnovanih mikropoduzeća u navedenim područjima, tj. s visokom stopom nezaposlenosti i niskim položajem gospodarske aktivnosti u Pomeranskom vojvodstvu do 15.7.2018. Posebni su ciljevi sljedeći: 1)omogućavanje osnivanja vlastitog poduzeća za 35 sudionika projekta i otvaranje najmanje četiri dodatna radna mjesta u novim glavnim upravama. 2) omogućiti održivost novostvorenih mikropoduzeća do najmanje 12 m. kroz potporu za premošćivanje, specijalističke savjete i obuku 3) unapređivanje znanja i vještina potrebnih za uspostavu i vođenje GD-a do 48 UP. Ciljna skupina je 48 osoba (uključujući 28 K), osobe s boravištem u PB-u i PC-ju koje su nezaposlene (isključujući osobe mlađe od 30 godina), koje pripadaju sljedećim skupinama: žene, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe, osobe s invaliditetom. Aktivnosti: 1. Ispitivanje predispozicije za vođenje GU-a 2. Osposobljavanje i savjetodavna potpora: Dijagnostika potreba za izobrazbom i savjetovanjem, ABC trening poduzetničke grupe priprema za osnivanje Glavne uprave, radionice poslovnog plana-grupe za pripremu poslovnog plana planirane investicije, individualno savjetovanje o pripremi poslovnog plana. 3. Bespovratna sredstva za ulaganja – bespovratna sredstva za 35 UP za početak rada glavnih uprava koja je šest puta veća od prosječne plaće za rad. 4. Financijska potpora za premošćivanje prvih 6 milijuna uprava GU-a za 35 UP-a jednaka minimalnoj plaći za rad i proširenoj potpori za premošćivanje za 15 UP-a. 5. Savjetovanje o prijelazu i potpora osposobljavanju, uključujući: specijalizirano individualno savjetovanje, specijalizirana grupna obuka. Najvažniji je učinak projekta stvaranje i održavanje novih mikropoduzeća, što je dio posebnog cilja mjere 5.7 ROP-a za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a activa profesional 48 de locuitori din districtele Człuchowski (PC) și Bytowski (PB), prin sprijinirea dezvoltării antreprenoriatului și a activităților independente și prin creșterea numărului de microîntreprinderi nou create în zonele menționate mai sus, adică cu o rată ridicată a șomajului și cu o poziție scăzută a activității economice în Voievodatul Pomeranian până la 15.7.2018. Obiectivele specifice sunt: 1) facilitarea înființării propriei afaceri (DG) pentru 35 de participanți la proiecte (UP) și crearea a cel puțin 4 locuri de muncă suplimentare în noile direcții generale. 2) să permită sustenabilitatea microîntreprinderilor nou create cu min. 12 m. prin sprijin de legătură, consiliere de specialitate și formare 3) consolidarea cunoștințelor și competențelor necesare pentru a stabili și conduce GD cu 48 UP. Grupul țintă este de 48 de persoane (inclusiv 28 K), rezidenți ai PB și PC care sunt șomeri (cu excepția persoanelor sub 30 de ani), aparținând următoarelor grupuri: femei, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate, persoane cu handicap. Activități: 1. Examinarea predispoziției de a conduce DG 2. Formare și sprijin consultativ: Diagnosticul nevoilor de formare și consultanță, ABC al formării grupurilor antreprenoriale care se pregătesc pentru înființarea DG, ateliere de lucru-grup de planuri de afaceri care se pregătesc pentru pregătirea unui plan de afaceri al investiției planificate, Consultanță individuală privind pregătirea unui plan de afaceri. 3. Grant pentru investiții – grant nerambursabil pentru 35 UP pentru începutul direcțiilor generale de 6 ori salariul mediu pentru muncă. 4. Sprijin financiar de tranziție pentru primii 6 milioane de directori generali pentru 35 UP egal cu salariul minim pentru muncă și sprijin de tranziție extins pentru 15 UP. 5. Sprijin pentru consiliere și formare în punte, inclusiv: consiliere individuală specializată, formare de grup specializat. Cel mai important efect al proiectului este crearea și întreținerea de noi microîntreprinderi, care face parte din obiectivul specific al măsurii 5.7 din POR 2014-2020. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je profesionálne aktivovať 48 obyvateľov okresov Człuchowski (PC) a Bytowski (PB) podporou rozvoja podnikania a samostatnej zárobkovej činnosti a zvýšením počtu novovytvorených mikropodnikov v uvedených oblastiach, t. j. s vysokou mierou nezamestnanosti a nízkou pozíciou hospodárskej činnosti v Pomoranskom vojvodstve do 15.7.2018. Konkrétne ciele sú: 1)umožniť založenie vlastného podniku (GR) pre 35 účastníkov projektu (UP) a vytvoriť aspoň 4 ďalšie pracovné miesta v nových generálnych riaditeľstvách. 2) umožniť udržateľnosť novovytvorených mikropodnikov o min. 12 m. prostredníctvom preklenovacej podpory, odborného poradenstva a odbornej prípravy 3) zlepšiť znalosti a zručnosti potrebné na vytvorenie a vedenie GD o 48 UP. Cieľovou skupinou je 48 osôb (vrátane 28 K), obyvatelia PB a PC, ktorí sú nezamestnaní (okrem osôb mladších ako 30 rokov) patriaci do týchto skupín: ženy, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou, osoby so zdravotným postihnutím. Aktivity: 1. Preskúmanie predispozície viesť GR 2. Odborná príprava a poradenská podpora: Diagnostika potrieb v oblasti odbornej prípravy a poradenstva, ABC odbornej prípravy skupiny pre podnikanie pri príprave na zriadenie GR, semináre skupiny podnikateľských plánov pri príprave podnikateľského plánu plánovanej investície, individuálne konzultácie o príprave podnikateľského plánu. 3. Investičný grant – nenávratný grant na 35 UP na začiatku GR vo výške 6-násobku priemernej mzdy za prácu. 4. Finančná preklenovacia podpora pre prvých 6 miliónov GR pre riadenie na 35 UP rovnajúca sa minimálnej mzde za prácu a rozšírená preklenovacia podpora pre 15 UP. 5. Preklenovacia poradenská a školiaca podpora vrátane: špecializované individuálne poradenstvo, špecializovaná skupinová odborná príprava. Najdôležitejším účinkom projektu je vytvorenie a udržiavanie nových mikropodnikov, ktoré sú súčasťou osobitného cieľa opatrenia 5.7 ROP na roky 2014 – 2020. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jattiva b’mod professjonali 48 abitant tad-distretti ta’ Człuchowski (PC) u Bytowski (PB) billi jappoġġa l-iżvilupp tal-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti u jżid l-għadd ta’ mikrointrapriżi maħluqa ġodda fl-oqsma msemmija hawn fuq, jiġifieri b’rata għolja ta’ qgħad u b’pożizzjoni baxxa ta’ attività ekonomika fil-Voivodeship Pomeranjan sal-15.7.2018. L-għanijiet speċifiċi huma: 1) jippermettu t-twaqqif tan-negozju tagħhom stess (DĠ) għal 35 parteċipant tal-proġett (UP) u joħolqu mill-inqas 4 impjiegi addizzjonali fid-DĠs il-ġodda. 2) tippermetti s-sostenibbiltà ta’ mikrointrapriżi li għadhom kif inħolqu sa minimu ta’ 12-il miljun permezz ta’ appoġġ ta’ pont, pariri speċjalizzati u taħriġ 3) titjib tal-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex tiġi stabbilita u mmexxija GD bi 48 UP. Il-grupp fil-mira huwa 48 persuna (inkluż 28 K), residenti ta’ PB u PC li huma qiegħda (esklużi persuni taħt it-30 sena), li jappartjenu għall-gruppi li ġejjin: in-nisa, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, il-persuni b’diżabilità. Attivitajiet: 1. Eżami tal-predispożizzjoni għat-tmexxija tad-DĠ 2. Taħriġ u appoġġ konsultattiv: Dijanjożi ta’ taħriġ u ħtiġijiet ta’ konsulenza, ABC ta’ taħriġ ta’ grupp ta’ intraprenditorija li jħejji għall-istabbiliment tad-DĠ, workshops tal-grupp tal-Pjan tan-Negozju li jħejju għat-tħejjija ta’ pjan tan-negozju tal-investiment ippjanat, Konsultazzjoni individwali dwar it-tħejjija ta’ pjan tan-negozju. 3. Għotja ta’ investiment — għotja mhux ripagabbli għal 35 UP għall-bidu tad-DĠs ta’ 6 darbiet is-salarju medju għax-xogħol. 4. Appoġġ finanzjarju ta’ tranżizzjoni għall-ewwel 6 m tal-maniġment tad-DĠ għal 35 UP ugwali għall-paga minima għax-xogħol u appoġġ ta’ tranżizzjoni estiż għal 15-il UP. 5. Pont ta’ appoġġ konsultattiv u ta’ taħriġ inkluż: konsulenza individwali speċjalizzata, taħriġ speċjalizzat fi grupp. L-aktar effett importanti tal-proġett huwa l-ħolqien u ż-żamma ta’ mikrointrapriżi ġodda, li hija parti mill-objettiv speċifiku tal-Miżura 5.7 tal-ROP 2014–2020. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é ativar profissionalmente 48 habitantes dos distritos de Człuchowski (PC) e Bytowski (PB), apoiando o desenvolvimento do empreendedorismo e do trabalho por conta própria e aumentando o número de microempresas recém-criadas nas áreas acima mencionadas, ou seja, com uma elevada taxa de desemprego e uma baixa posição de atividade económica na voivodia da Pomerânia até 15.7.2018. Os objetivos específicos são os seguintes: 1)permitir a criação da sua própria empresa (DG) para 35 participantes no projeto (UP) e criar pelo menos 4 postos de trabalho adicionais nas novas DG. 2)permitir a sustentabilidade das microempresas recém-criadas por um mínimo de 12 m. através de apoio de ponte, aconselhamento especializado e formação 3) melhorando os conhecimentos e as competências necessárias para estabelecer e liderar o GD por 48 UP. O grupo-alvo é de 48 pessoas (incluindo 28 K), residentes em PB e PC que estão desempregadas (excluindo pessoas com menos de 30 anos de idade), pertencentes aos seguintes grupos: mulheres, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, pessoas com deficiência. Atividades: 1. Análise da predisposição para liderar a DG 2. Formação e apoio consultivo: Diagnóstico das necessidades de formação e consultoria, ABC de formação do grupo de empreendedorismo preparando-se para a criação da DG, workshops do grupo de planos de negócios preparando-se para a elaboração de um plano de negócios do investimento planeado, consultoria individual sobre a elaboração de um plano de negócios. 3. Subvenção ao investimento — subvenção não reembolsável para 35 UP para o início de DG de 6 vezes o salário médio do trabalho. 4. Apoio financeiro de transição para os primeiros 6 milhões de gestores da DG para 35 UP igual ao salário mínimo para o trabalho e apoio complementar alargado a 15 UP. 5. Apoio ao aconselhamento e à formação de pontes, incluindo: aconselhamento individual especializado, formação em grupo especializado. O efeito mais importante do projeto é a criação e manutenção de novas microempresas, que faz parte do objetivo específico da Medida 5.7 do PER 2014-2020. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on aktivoida ammattimaisesti 48 asukasta Człuchowskin (PC) ja Bytowskin (PB) piirikunnissa tukemalla yrittäjyyden ja itsenäisen ammatinharjoittamisen kehittämistä ja lisäämällä äskettäin perustettujen mikroyritysten määrää edellä mainituilla alueilla, joilla on korkea työttömyysaste ja alhainen taloudellinen aktiivisuus Pommerin voivodikunnassa 15.7.2018 saakka. Erityistavoitteet ovat seuraavat: 1)mahdollistaa oman yrityksen perustaminen 35 hankkeen osallistujalle (UP) ja luoda vähintään neljä uutta työpaikkaa uusiin pääosastoihin. 2)varmistetaan uusien mikroyritysten kestävyys vähintään 12 metrillä yhdistämällä tuki, asiantuntijaneuvonta ja koulutus 3) parantamalla tietoja ja taitoja, joita tarvitaan GD: n perustamiseen ja johtamiseen 48 UP mennessä. Kohderyhmänä on 48 henkilöä (mukaan lukien 28 K), jotka ovat työttömiä (lukuun ottamatta alle 30-vuotiaita), jotka kuuluvat seuraaviin ryhmiin: naiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt, vammaiset. Aktiviteetit: 1. PO 2:n johtamiseen liittyvän alttiuden tutkiminen. Koulutus ja neuvonta: Koulutus- ja konsultointitarpeiden diagnosointi, yrittäjyysryhmän koulutuksen ABC-koulutus pääosaston perustamista varten, liiketoimintasuunnitelmaryhmän työpajat, jotka valmistelevat suunnitellun investoinnin liiketoimintasuunnitelman laatimista, Yksilöllinen kuuleminen liiketoimintasuunnitelman laatimisesta. 3. Investointituki – 35 UP:n tuki, jota ei makseta takaisin, kun pääosastojen aloittaminen on kuusi kertaa työn keskipalkkaan verrattuna. 4. Rahoituksellinen siirtymävaiheen tuki pääosaston johdon 6 ensimmäiselle metrille 35 UP:n osalta, joka vastaa työn vähimmäispalkkaa, ja laajennettiin siirtymävaiheen tukea 15 UP:n osalta. 5. Siltaneuvonta ja koulutustuki, mukaan lukien: yksilöllistä neuvontaa, ryhmäkoulutusta. Hankkeen tärkein vaikutus on uusien mikroyritysten perustaminen ja ylläpito, mikä on osa vuosien 2014–2020 toimenpideohjelman toimenpiteen 5.7 erityistavoitetta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je strokovno aktivirati 48 prebivalcev okrožij Człuchowski (PC) in Bytowski (PB) s podpiranjem razvoja podjetništva in samozaposlitve ter povečanjem števila novoustanovljenih mikropodjetij na navedenih območjih, tj. z visoko stopnjo brezposelnosti in nizkim položajem gospodarske dejavnosti v pomorjanskem vojvodstvu do 15.7.2018. Posebni cilji so: 1)omogočanje ustanovitve lastnega podjetja (GD) za 35 udeležencev projekta in ustvarjanje vsaj štirih dodatnih delovnih mest v novih generalnih direktoratih. 2) omogočiti trajnost novoustanovljenih mikropodjetij do najmanj 12 m s premostitveno podporo, strokovnim svetovanjem in usposabljanjem 3) s krepitvijo znanja in spretnosti, potrebnih za vzpostavitev in vodenje GD s strani 48 UP. Ciljna skupina je 48 oseb (vključno z 28 K), prebivalci PB in PC, ki so brezposelni (razen oseb, mlajših od 30 let), iz naslednjih skupin: ženske, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane osebe, invalidi. Dejavnosti: 1. Preučitev predispozicije za vodenje GD 2. Podpora pri usposabljanju in svetovanju: Diagnostika potreb po usposabljanju in svetovanju, ABC usposabljanja podjetniških skupin za pripravo ustanovitve GD, delavnice skupine Poslovni načrt priprave na pripravo poslovnega načrta načrtovane naložbe, individualno svetovanje o pripravi poslovnega načrta. 3. Nepovratna sredstva za naložbe – nepovratna nepovratna sredstva za 35 UP za začetek generalnih direktoratov, ki znašajo 6-kratnik povprečne plače za delo. 4. Finančna premostitvena podpora za prvih 6 m upravljanja GD za 35 UP, enaka minimalni plači za delo in podaljšana premostitvena podpora za 15 UP. 5. Podpora za svetovanje in usposabljanje za most, vključno z: specializirano individualno svetovanje, specializirano skupinsko usposabljanje. Najpomembnejši učinek projekta je ustanovitev in vzdrževanje novih mikropodjetij, kar je del posebnega cilja ukrepa 5.7 ROP 2014–2020. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je odborně aktivovat 48 obyvatel okresů Człuchowski (PC) a Bytowski (PB) podporou rozvoje podnikání a samostatné výdělečné činnosti a zvýšením počtu nově vytvořených mikropodniků ve výše uvedených oblastech, tj. s vysokou mírou nezaměstnanosti a nízkou pozicí ekonomické aktivity na Pomeranském vojvodství do 15.7.2018. Specifickými cíli jsou: 1) umožnění založení vlastního podniku (GŘ) pro 35 účastníků projektu (UP) a vytvoření nejméně 4 dalších pracovních míst v nových generálních ředitelstvích. 2) umožnit udržitelnost nově vytvořených mikropodniků o min. 12 m. prostřednictvím překlenovací podpory, odborného poradenství a odborné přípravy 3) zvyšováním znalostí a dovedností nezbytných k vytvoření a vedení GD do 48 UP. Cílovou skupinou je 48 osob (včetně 28 K), rezidenti PB a PC, kteří jsou nezaměstnaní (kromě osob mladších 30 let), patřící do těchto skupin: ženy, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, osoby se zdravotním postižením. Aktivity: 1. Přezkoumání předpokladů pro vedení GŘ 2. Odborná příprava a poradenská podpora: Diagnostika vzdělávacích a poradenských potřeb, ABC školení podnikatelských skupin, příprava na zřízení GŘ, workshopy skupiny podnikatelských plánů, které se připravují na přípravu podnikatelského plánu plánované investice, individuální konzultace o přípravě podnikatelského plánu. 3. Investiční grant – nevratný grant pro 35 UP na zahájení činnosti GŘ ve výši šestinásobku průměrné mzdy za práci. 4. Finanční překlenovací podpora pro prvních 6 milionů vedení GŘ pro 35 UP, což odpovídá minimální mzdě za práci, a rozšířená překlenovací podpora pro 15 UP. 5. Poradenství v oblasti mostu a podpora odborné přípravy, včetně: specializované individuální poradenství, specializované skupinové školení. Nejdůležitějším účinkem projektu je zakládání a udržování nových mikropodniků, které jsou součástí specifického cíle opatření 5.7 ROP na období 2014–2020. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – profesionaliai suaktyvinti 48 Człuchowski (PC) ir Bytowski (PB) rajonų gyventojus, remiant verslumo ir savarankiško darbo plėtrą ir didinant naujai įsteigtų labai mažų įmonių skaičių minėtose srityse, t. y. iki 2018 m. liepos 15 d. Pamario vaivadijoje aukštas nedarbo lygis ir žemas ekonominės veiklos lygis. Konkretūs tikslai yra šie: 1)sudaryti sąlygas steigti savo verslą (GD) 35 projekto dalyviams ir sukurti bent 4 papildomas darbo vietas naujuose generaliniuose direktoratuose. 2) užtikrinti naujai įsteigtų mikroįmonių tvarumą min. 12 m., susiejant paramą, specialistų konsultacijas ir mokymą 3)ugdant žinias ir įgūdžius, reikalingus GD įsteigti ir vadovauti iki 48 UP. Tikslinė grupė yra 48 asmenys (įskaitant 28 K), PB ir PC gyventojai, kurie yra bedarbiai (išskyrus jaunesnius nei 30 metų asmenis), priklausantys šioms grupėms: moterys, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys, neįgalieji. Veikla: 1. Polinkio vadovauti 2 generaliniam direktoratui nagrinėjimas. Mokymas ir konsultacinė parama: Mokymo ir konsultavimo poreikių diagnostika, verslumo grupių mokymų, rengiamų GD steigimui, ABC, Verslo plano grupės seminarai, rengiami planuojamos investicijos verslo planui parengti, individualios konsultacijos dėl verslo plano rengimo. 3. Investicinė dotacija – negrąžintina dotacija 35 UP generalinių direktoratų veiklos pradžiai, kuri yra 6 kartus didesnė už vidutinį darbo užmokestį. 4. Finansinė pereinamojo laikotarpio parama pirmiesiems 6 milijonams GD vadovybės 35 UP, lygi minimaliam darbo užmokesčiui, ir padidinta tarpinė parama 15 UP. 5. Tiltų konsultavimo ir mokymo parama, įskaitant: specializuotas individualus konsultavimas, specializuotas grupinis mokymas. Svarbiausias projekto poveikis – naujų labai mažų įmonių steigimas ir priežiūra, kuri yra 2014–2020 m. RVP 5.7 priemonės konkretaus tikslo dalis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir profesionāli aktivizēt Człuchowski (PC) un Bytowski (PB) rajonu 48 iedzīvotājus, atbalstot uzņēmējdarbības un pašnodarbinātības attīstību un palielinot jaunizveidoto mikrouzņēmumu skaitu iepriekšminētajās teritorijās, t. i., ar augstu bezdarba līmeni un zemu ekonomiskās aktivitātes stāvokli Pomožes vojevodistē līdz 15.7.2018. Konkrētie mērķi ir šādi: 1)palīdzēt izveidot savu uzņēmumu (ĢD) 35 projektu dalībniekiem (UP) un radīt vismaz 4 papildu darbvietas jaunajos ģenerāldirektorātos. 2)nodrošināt jaunizveidoto mikrouzņēmumu ilgtspēju par min. 12 m, izmantojot pārejas atbalstu, speciālistu konsultācijas un apmācību 3) uzlabot zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas, lai izveidotu un vadītu GD līdz 48 UP. Mērķgrupa ir 48 personas (tai skaitā 28 K), PB un PC iedzīvotāji, kuri ir bezdarbnieki (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem), kas pieder šādām grupām: sievietes, ilgtermiņa bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki, cilvēki ar invaliditāti. Aktivitātes: 1. Noslieces uz vadošo ĢD Nr. 2 pārbaude. Apmācība un konsultatīvs atbalsts: Apmācības un konsultāciju vajadzību diagnostika, uzņēmējdarbības grupu apmācības ABC ĢD izveidei, Biznesa plāna grupas darbsemināri, kas sagatavoti plānotā ieguldījuma biznesa plāna sagatavošanai, Individuāla konsultācija par uzņēmējdarbības plāna sagatavošanu. 3. Ieguldījumu dotācija — neatmaksājama subsīdija 35 UP ĢD darbības uzsākšanai, kas ir 6 reizes lielāka par vidējo darba algu. 4. Finanšu pārejas atbalsts pirmajiem 6 miljoniem vadības ĢD 35 UP apmērā, kas ir vienāds ar minimālo darba algu, un pagarināts pārejas atbalsts 15 UP. 5. Pagaidu konsultāciju un apmācības atbalsts, tostarp: specializētas individuālas konsultācijas, specializētas grupu apmācības. Projekta svarīgākā ietekme ir jaunu mikrouzņēmumu izveide un uzturēšana, kas ir daļa no 2014.-2020. gada budžeta plāna 5.7. pasākuma konkrētā mērķa. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е професионално да се активират 48 жители на кварталите Człuchowski (PC) и Bytowski (PB), като се подпомага развитието на предприемачеството и самостоятелната заетост и се увеличава броят на новосъздадените микропредприятия в горепосочените райони, т.е. с високо равнище на безработица и ниска икономическа активност в Померанското войводство до 15.7.2018 г. Конкретните цели са: 1) създаване на възможност за създаване на собствен бизнес (ГД) за 35 участници в проекти (UP) и създаване на най-малко 4 допълнителни работни места в новите генерални дирекции. 2) да се даде възможност за устойчивост на новосъздадените микропредприятия с минимум 12 m. чрез свързваща подкрепа, специализирани консултации и обучение 3) повишаване на знанията и уменията, необходими за създаване и ръководене на GD от 48 UP. Целевата група е 48 души (включително 28 K), пребиваващи в PB и PC, които са безработни (с изключение на лица под 30-годишна възраст), принадлежащи към следните групи: жени, трайно безработни, нискоквалифицирани хора, хора с увреждания. Дейности: 1. Проверка на предразположението към ръководене на ГД 2. Обучение и консултантска подкрепа: Диагностика на нуждите от обучение и консултиране, подготовка за обучение на групи по предприемачество за създаване на ГД, семинари за бизнес план-групи, подготвящи се за изготвяне на бизнес план на планираната инвестиция, Индивидуално консултиране при изготвянето на бизнес план. 3. Безвъзмездни средства за инвестиции — безвъзмездни средства за 35 UP за стартирането на генералните дирекции, чийто размер е 6 пъти по-голям от средната заплата за работа. 4. Финансова свързваща подкрепа за първите 6 милиона от управлението на ГД за 35 UP, равна на минималната работна заплата за работа, и разширена преходна подкрепа за 15 UP. 5. Мостова консултантска помощ и подкрепа за обучение, включително: специализирано индивидуално консултиране, специализирано групово обучение. Най-важният ефект от проекта е създаването и поддържането на нови микропредприятия, което е част от специфичната цел на мярка 5.7 от ПРП 2014—2020 г. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja a Człuchowski (PC) és Bytowski (PB) kerületek 48 lakosának szakmai aktiválása a vállalkozói szellem és az önfoglalkoztatás fejlesztésének támogatásával, valamint a fent említett területeken újonnan létrehozott mikrovállalkozások számának növelésével, azaz 2018. július 15-ig magas munkanélküliségi rátával és alacsony gazdasági aktivitással a pomerániai vajdaságban. A konkrét célkitűzések a következők: 1) saját vállalkozás (DG) létrehozásának lehetővé tétele 35 projektrésztvevő számára, és legalább 4 további munkahely létrehozása az új főigazgatóságokon. 2) az újonnan létrehozott mikrovállalkozások fenntarthatóságának elősegítése legalább 12 m-rel az áthidaló támogatás, szaktanácsadás és képzés révén 3) a GD létrehozásához és vezetéséhez szükséges ismeretek és készségek 48 UP-ig történő növelése. A célcsoport 48 fő (ebből 28 K), a PB és PC lakosai, akik munkanélküliek (kivéve a 30 év alatti személyeket), akik a következő csoportokba tartoznak: nők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek, fogyatékkal élők. Tevékenységek: 1. A 2. főigazgatóság vezetésére való hajlam vizsgálata. Képzési és tanácsadási támogatás: A képzési és tanácsadási igények diagnosztizálása, a vállalkozói csoport képzésének ABC-je, amely a főigazgatóság létrehozására készül, üzleti terv-csoport-munkaértekezletek a tervezett beruházás üzleti tervének elkészítésére, egyéni tanácsadás az üzleti terv elkészítéséről. 3. Beruházási támogatás – vissza nem térítendő támogatás 35 UP-ra a főigazgatóságok munkáért járó átlagbérének hatszorosával történő megkezdéséhez. 4. Pénzügyi áthidaló támogatás a főigazgatóság irányításának első 6 m-ére 35 UP esetében, amely egyenlő a munkaminimummal, és 15 UP esetében kiterjesztett áthidaló támogatás. 5. Híd-tanácsadási és képzési támogatás, beleértve a következőket: speciális egyéni tanácsadás, speciális csoportos képzés. A projekt legfontosabb hatása az új mikrovállalkozások létrehozása és fenntartása, amely a 2014–2020-as ROP 5.7. intézkedése egyedi célkitűzésének részét képezi. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal 48 áitritheoir i gceantair Człuchowski agus Bytowski (PB) a ghníomhachtú go gairmiúil trí thacú le forbairt na fiontraíochta agus na féinfhostaíochta agus trí líon na micrifhiontar nuachruthaithe sna ceantair thuasluaite a mhéadú, i.e. ráta ard dífhostaíochta agus leibhéal íseal gníomhaíochta eacnamaíche i Voivodeship Pomeranian go dtí 15.7.2018. Is iad seo a leanas na cuspóirí sonracha: 1)bunú a ngnó féin (AS) a chumasú le haghaidh 35 rannpháirtí tionscadail (UP) agus 4 phost bhreise ar a laghad a chruthú sna hArd-Stiúrthóireachtaí nua. 2) inbhuanaitheacht na micrifhiontar nuachruthaithe a chumasú faoi 12 m. ar a laghad trí thacaíocht idirlinne, sainchomhairle agus oiliúint 3) feabhas a chur ar an eolas agus na scileanna is gá chun GD a bhunú agus a threorú faoi 48 UP. Is é 48 duine (lena n-áirítear 28 K) an spriocghrúpa, cónaitheoirí daoine dífhostaithe agus daoine atá dífhostaithe (gan daoine faoi bhun 30 bliain d’aois a áireamh), a bhaineann leis na grúpaí seo a leanas: mná, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna, daoine faoi mhíchumas. Gníomhaíochtaí: 1. Scrúdú ar an togra le haghaidh luaidhe AS 2. Oiliúint agus tacaíocht chomhairleach: Diagnóis riachtanas oiliúna agus comhairliúcháin, ABC na hoiliúna i ngrúpaí fiontraíochta lena n-ullmhaítear do bhunú na hArd-Stiúrthóireachta, ceardlanna grúpa an Phlean Gnó atá ag ullmhú chun plean gnó na hinfheistíochta atá beartaithe a ullmhú, dul i gcomhairle aonair maidir le plean gnó a ullmhú. 3. Deontas infheistíochta — deontas neamh-inaisíoctha le haghaidh 35 UP do thús Ard-Stiúrthóireachtaí de 6 oiread an mheántuarastail le haghaidh oibre. 4. Tacaíocht idirlinne airgeadais don chéad 6 m d’Ard-Stiúrthóireacht na Bainistíochta le haghaidh 35 UP comhionann leis an íosphá don obair agus tacaíocht idirlinne leathnaithe do 15 UP. 5. Tacaíocht chomhairleach agus oiliúna idirlinne, lena n-áirítear: comhairleoireacht speisialaithe aonair, oiliúint speisialaithe i ngrúpaí. Is é an éifeacht is tábhachtaí atá ag an tionscadal ná micrifhiontair nua a chruthú agus a chothabháil, ar cuid de chuspóir sonrach Bheart 5.7 de ROP 2014-2020 é. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att yrkesmässigt aktivera 48 invånare i distrikten Człuchowski (PC) och Bytowski (PB) genom att stödja utvecklingen av entreprenörskap och egenföretagande och öka antalet nybildade mikroföretag i ovannämnda områden, dvs. med hög arbetslöshet och låg ekonomisk verksamhet i Pomeranian Voivodeship fram till den 15 juli 2018. De särskilda målen är följande: 1) göra det möjligt att starta eget företag (GD) för 35 projektdeltagare och skapa minst fyra nya arbetstillfällen inom de nya generaldirektoraten. 2) möjliggöra hållbarheten hos nyskapade mikroföretag med min. 12 m. genom överbryggande stöd, specialistrådgivning och utbildning 3) förbättra kunskaper och färdigheter som krävs för att etablera och leda GD genom 48 UP. Målgruppen är 48 personer (inklusive 28 K), personer bosatta i PB och PC som är arbetslösa (exklusive personer under 30 år), som tillhör följande grupper: kvinnor, långtidsarbetslösa, lågutbildade och personer med funktionsnedsättning. Aktiviteter: 1. Granskning av premissen att leda GD 2. Stöd till utbildning och rådgivning: Diagnos av utbildning och konsultbehov, ABC för utbildning i entreprenörskapsgrupper som förbereder inrättandet av GD, workshoppar om affärsplan som förbereder utarbetandet av en affärsplan för den planerade investeringen, individuell rådgivning om utarbetandet av en affärsplan. 3. Investeringsbidrag – icke återbetalningspliktigt bidrag för 35 UP för start av generaldirektorat som är sex gånger den genomsnittliga lönen för arbete. 4. Ekonomiskt överbryggande stöd för de första 6 m av GD Management för 35 UP lika med minimilönen för arbete och utökat överbryggande stöd för 15 UP. 5. Stöd till rådgivning och utbildning av broar, bland annat specialiserad individuell rådgivning, specialiserad grupputbildning. Den viktigaste effekten av projektet är skapandet och underhållet av nya mikroföretag, vilket är en del av det särskilda målet för åtgärd 5.7 i genomförandebestämmelserna för perioden 2014–2020. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on professionaalselt aktiveerida 48 Człuchowski (PC) ja Bytowski (PB) piirkonna elanikku, toetades ettevõtluse ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise arengut ning suurendades äsjaloodud mikroettevõtete arvu eespool nimetatud valdkondades, st kõrge töötuse määraga ja madala majandustegevusega Pommeri vojevoodkonnas kuni 15. juulini 2018. Konkreetsed eesmärgid on järgmised: 1)oma ettevõtte loomise võimaldamine 35 projektis osalejale ja vähemalt nelja täiendava töökoha loomine uutes peadirektoraatides. 2)võimaldada vastloodud mikroettevõtete jätkusuutlikkust vähemalt 12 m võrra, ühendades tugiteenuseid, spetsialisti nõustamist ja koolitust 3) parandades teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud GD loomiseks ja juhtimiseks 48 UP. Sihtrühmaks on 48 isikut (sh 28 K), PB ja PC elanikud, kes on töötud (v.a alla 30-aastased isikud), kes kuuluvad järgmistesse rühmadesse: naised, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, puuetega inimesed. Tegevused: 1. Analüüsiti eelsoodumust juhtida peadirektoraati 2. Koolitus ja nõustamine: Koolitus- ja nõustamisvajaduste diagnoos, ettevõtlusgrupi koolituse ABC ettevalmistused peadirektoraadi asutamiseks, äriplaani töörühma seminarid, mis valmistavad ette kavandatava investeeringu äriplaani koostamist, individuaalsed konsultatsioonid äriplaani koostamise kohta. 3. Investeerimistoetus – tagastamatu toetus 35 UP eest peadirektoraatide tegevuse alustamiseks, mis on kuus korda suurem kui keskmine palk. 4. Rahaline üleminekutoetus peadirektoraadi juhtimise esimesele 6 miljonile osale 35 UP ulatuses, mis on võrdne töö miinimumpalgaga, ja laiendatud üleminekutoetus 15 UP jaoks. 5. Sillanõustamine ja koolitustoetus, sealhulgas: spetsialiseerunud individuaalne nõustamine, spetsialiseerunud grupikoolitus. Projekti kõige olulisem mõju on uute mikroettevõtete loomine ja hooldamine, mis on osa 2014.–2020. aasta rakenduskava meetme 5.7 erieesmärgist. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rzeczenica / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Rzeczenica / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Borzytuchom / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Borzytuchom / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: EMPLOYMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°9'28.15"N, 17°22'42.78"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°9'28.15"N, 17°22'42.78"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°9'28.15"N, 17°22'42.78"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°45'4.10"N, 17°10'0.98"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°45'4.10"N, 17°10'0.98"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°45'4.10"N, 17°10'0.98"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chojnicki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chojnicki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 12:50, 7 March 2024
Project Q121941 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Business factory |
Project Q121941 in Poland |
Statements
1,653,181.32 zloty
0 references
1,944,919.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2016
0 references
15 July 2018
0 references
ZAKŁAD PORADNICTWA ZAWODOWEGO EURONAUKA
0 references
Celem gł. projektu jest aktywizacja zawodowa 48 mieszkańców powiatów człuchowskiego (PC) i bytowskiego (PB) przez wsparcie rozwoju przedsiębiorczości i samozatrudnienia oraz wzrost liczby nowo powstałych mikroprzedsiębiorstw na ww. obszarach tj. o wysokiej stopie bezrobocia i niskim poz. aktywności gospodarczej w woj. pomorskim do 15.07.2018r. Celami szczegółowymi są: 1)umożliwienie założenia własnej działalności gospodarczej(DG) 35 uczestnikom projektu (UP) oraz utworzenie min. 4 dodatkowych miejsc pracy w nowych DG. 2)umożliwienie trwałości nowo utworzonych mikroprzedsiębiorstw przez min. 12 m. przez wsparcie pomostowe, specjalistyczne doradztwo i szkolenia 3)podniesienie wiedzy i umiejętności niezbędnych do założenia i prowadzania GD przez 48 UP. Grupa docelowa to 48 osób (w tym 28 K), mieszkańców PB i PC pozostających bez pracy (z wyłączeniem osób przed 30 rokiem życia), należące do następujących grup: kobiety,os. długotrwale bezrobotne, os. o niskich kwalifikacjach, os. niepełnosprawne. Działania: 1. Badanie predyspozycji do prowadzenia DG 2. Wsparcie szkoleniowo-doradcze: Diagnoza potrzeb szkoleniowo-doradczych, ABC przedsiębiorczości-szkolenie grupowe przygotowujące do założenia DG, Warsztaty biznesplanu-grupowe przygotowujące do sporządzenia biznesplanu planowanej inwestycji, Doradztwo indywidualne z przygotowania biznesplanu. 3. Dotacja inwestycyjna-bezzwrotna dotacja dla 35 UP na rozpoczęcie DG w wysokości 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia za pracę. 4. Finansowe wsparcie pomostowe przez pierwsze 6 m. prowadzenia DG dla 35 UP w wysokości równej minimalnemu wynagrodzeniu za pracę oraz przedłużone wsparcie pomostowe dla 15 UP. 5. Pomostowe wsparcie doradczo-szkoleniowe obejmujące: specjalistyczne doradztwo indywidualne, specjalistyczne szkolenia grupowe. Najważniejszym efektem jaki projekt ma przynieść UP jest utworzenie i utrzymanie nowo powstałych mikroprzedsiębiorstw, co wpisuje się w cel szczegółowy Działania 5.7 RPO WP 2014-2020. (Polish)
0 references
The aim of the project is to promote the professional activation of 48 inhabitants of the districts of Człuchów (PC) and Bytowski (PB) by supporting the development of entrepreneurship and self-employment and the increase in the number of newly created micro-enterprises in the above mentioned areas, i.e. high unemployment rate and low economic activity in the Pomeranian Voivodeship by 15.07.2018. The specific objectives shall be: 1) enabling the establishment of own economic activity (DG) for 35 project participants (UPs) and creating at least 4 additional jobs in new DGs. 2) to enable the sustainability of newly created micro-enterprises by at least 12 m. by bridging support, specialised advice and training 3)improving the knowledge and skills necessary to set up and run GD by 48 UP. The target group is 48 people (including 28 K), residents of PB and PCs who are unemployed (excluding persons under the age of 30), belonging to the following groups: women, long-term unemployed, low-skilled people, people with disabilities. Actions: 1. Study on the predisposition to conduct DG 2. Training and advisory support: Diagnosis of training and advisory needs, ABC entrepreneurship-group training preparing for the establishment of DG, Business Plan-group workshops preparing to prepare a business plan for the planned investment, Individual advice on the preparation of the business plan. 3. Investment grant – non-refundable grant for 35 UP to start-up DG of 6 times the average wage for work. 4. Financial bridging support for the first 6 m of DG 35 up to minimum wage and extended bridging support for 15 UP. 5. Bridging advisory and training support including: specialist individual advice, specialised group training. The most important effect of the project is the creation and maintenance of newly created micro-enterprises, which is part of the specific objective of Action 5.7 ROP WP 2014-2020. (English)
21 October 2020
0.6875629292274871
0 references
L’objectif du projet est d’activer professionnellement 48 habitants des districts de Człuchowski (PC) et Bytowski (PB) en soutenant le développement de l’entrepreneuriat et du travail indépendant et en augmentant le nombre de micro-entreprises nouvellement créées dans les zones susmentionnées, c’est-à-dire avec un taux de chômage élevé et une faible position d’activité économique dans la voïvodie de Poméranie jusqu’au 15.7.2018. Les objectifs spécifiques sont les suivants: 1)la création de leur propre entreprise (DG) pour 35 participants au projet (UP) et la création d’au moins 4 emplois supplémentaires dans les nouvelles DG. 2)permettre la durabilité des micro-entreprises nouvellement créées d’au moins 12 m par le biais d’un soutien intermédiaire, d’un conseil spécialisé et d’une formation 3) en améliorant les connaissances et les compétences nécessaires pour établir et diriger le GD d’ici 48 UP. Le groupe cible est composé de 48 personnes (dont 28 K), de résidents de PB et de PC au chômage (à l’exclusion des personnes de moins de 30 ans) appartenant aux groupes suivants: femmes, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, personnes handicapées. Activités: 1. Examen de la prédisposition à diriger la DG 2. Formation et soutien consultatif: Diagnostic des besoins de formation et de conseil, ABC de l’entrepreneuriat — formation de groupe préparant la mise en place de la DG, Plan d’entreprise-groupe ateliers préparant l’élaboration d’un plan d’entreprise de l’investissement envisagé, Consultation individuelle sur l’élaboration d’un plan d’entreprise. 3. Subvention à l’investissement — subvention non remboursable pour 35 UP pour le début des DG de 6 fois le salaire moyen pour le travail. 4. Soutien financier de transition pour les 6 premiers millions d’unités de gestion de la DG pour 35 UP égal au salaire minimum pour le travail et allongement de l’aide à la transition pour 15 UP. 5. Conseils aux ponts et soutien à la formation, y compris: conseils individuels spécialisés, formation de groupe spécialisée. L’effet le plus important du projet est la création et le maintien de nouvelles microentreprises, qui s’inscrivent dans l’objectif spécifique de la mesure 5.7 du ROP 2014-2020. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, 48 Einwohner der Bezirke Człuchowski (PC) und Bytowski (PB) professionell zu aktivieren, indem sie die Entwicklung von Unternehmertum und Selbstständigkeit fördern und die Zahl der neu gegründeten Kleinstunternehmen in den oben genannten Gebieten erhöhen, d. h. mit einer hohen Arbeitslosenquote und einer geringen wirtschaftlichen Lage in der Woiwodschaft Pommern bis zum 15.7.2018. Die spezifischen Ziele sind: 1) Ermöglichung der Gründung eigener Unternehmen (GD) für 35 Projektteilnehmer (UP) und Schaffung von mindestens 4 zusätzlichen Arbeitsplätzen in den neuen Generaldirektionen. 2)Ermöglichung der Nachhaltigkeit neu gegründeter Kleinstunternehmen um mindestens 12 m. durch Brückenunterstützung, fachliche Beratung und Ausbildung 3) Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten, die erforderlich sind, um GD bis 48 UP zu etablieren und zu führen. Zielgruppe sind 48 Personen (einschließlich 28 K), Einwohner von PB und PC, die arbeitslos sind (ausgenommen Personen unter 30 Jahren), die zu folgenden Gruppen gehören: Frauen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Menschen mit Behinderungen. Aktivitäten: 1. Prüfung der Prädisposition für die Leitung der GD 2. Schulungs- und Beratungsunterstützung: Diagnose des Schulungs- und Beratungsbedarfs, ABC des Unternehmertums-Gruppentrainings zur Vorbereitung der Einrichtung der GD, Workshops der Businessplan-Gruppe zur Vorbereitung eines Geschäftsplans für die geplante Investition, Individuelle Beratung bei der Erstellung eines Businessplans. 3. Investitionszuschuss – nicht rückzahlbare Finanzhilfe in Höhe von 35 UP für den Beginn der Generaldirektionen, d. h. das Sechsfache des durchschnittlichen Arbeitsentgelts. 4. Finanzielle Überbrückung der ersten 6 Mio. der Verwaltung der GD für 35 UP in Höhe des Mindestlohns für Arbeit und erweiterte Überbrückungsunterstützung für 15 UP. 5. Bridge-Beratung und Schulungsunterstützung, einschließlich: spezialisierte Einzelberatung, spezielle Gruppenschulung. Die wichtigste Wirkung des Projekts ist die Schaffung und Erhaltung neuer Kleinstunternehmen, die Teil des spezifischen Ziels der Maßnahme 5.7 des ROP 2014-2020 ist. (German)
8 December 2021
0 references
Doel van het project is 48 inwoners van de districten Człuchowski (PC) en Bytowski (PB) professioneel te activeren door de ontwikkeling van ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap te ondersteunen en het aantal nieuw opgerichte micro-ondernemingen in de bovengenoemde gebieden te verhogen, d.w.z. met een hoge werkloosheid en een lage economische activiteit in het woiwodschap Pommeren tot 15.7.2018. De specifieke doelstellingen zijn: 1)het opzetten van een eigen bedrijf (DG) voor 35 projectdeelnemers (UP) en het creëren van ten minste 4 extra banen in de nieuwe DG’s. 2) de duurzaamheid van nieuw opgerichte micro-ondernemingen door min. 12 m. mogelijk te maken door middel van overbruggingsondersteuning, specialistisch advies en opleiding 3) het verbeteren van kennis en vaardigheden die nodig zijn om GD te vestigen en te leiden door 48 UP. De doelgroep is 48 personen (inclusief 28 K), inwoners van PB en PC die werkloos zijn (met uitzondering van personen jonger dan 30 jaar), behorend tot de volgende groepen: vrouwen, langdurig werklozen, laaggeschoolden, mensen met een handicap. Activiteiten: 1. Onderzoek van de aanleg om DG 2 te leiden. Opleidings- en adviesondersteuning: Diagnose van opleidings- en adviesbehoeften, ABC van ondernemersgroepopleidingen ter voorbereiding van de oprichting van DG, workshops van de groep Business Plan voor de voorbereiding van een bedrijfsplan van de geplande investering, individueel advies over de opstelling van een bedrijfsplan. 3. Investeringssubsidie — niet-terugvorderbare subsidie voor 35 UP voor de start van DG’s van 6 maal het gemiddelde salaris voor werk. 4. Financiële overbruggingssteun voor de eerste 6 m van DG-beheer voor 35 UP, gelijk aan het minimumloon voor werk en uitgebreide overbruggingssteun voor 15 UP. 5. Brugadvies en opleidingsondersteuning, waaronder: gespecialiseerde individuele begeleiding, gespecialiseerde groepstraining. Het belangrijkste effect van het project is de oprichting en instandhouding van nieuwe micro-ondernemingen, die deel uitmaken van de specifieke doelstelling van maatregel 5.7 van de ROP 2014-2020. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di attivare professionalmente 48 abitanti dei distretti di Człuchowski (PC) e Bytowski (PB), sostenendo lo sviluppo dell'imprenditorialità e del lavoro autonomo e aumentando il numero di microimprese di nuova creazione nelle suddette aree, cioè con un alto tasso di disoccupazione e una bassa posizione di attività economica nel Voivodato della Pomerania fino al 15.7.2018. Gli obiettivi specifici sono: 1) consentire la creazione di una propria attività (DG) per 35 partecipanti al progetto e creare almeno 4 posti di lavoro supplementari nelle nuove DG. 2)consentire la sostenibilità delle microimprese di nuova creazione di min. 12 m. attraverso il supporto ponte, la consulenza specialistica e la formazione 3) migliorare le conoscenze e le competenze necessarie per stabilire e guidare GD entro 48 UP. Il gruppo target è composto da 48 persone (di cui 28 K), residenti di PB e PC disoccupati (escluse le persone di età inferiore ai 30 anni), appartenenti ai seguenti gruppi: donne, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate, persone con disabilità. Attività: 1. Esame della predisposizione a guidare la DG 2. Sostegno alla formazione e alla consulenza: Diagnosi delle esigenze di formazione e consulenza, ABC della formazione del gruppo imprenditorialità in preparazione per l'istituzione della DG, workshop di gruppo piano aziendale per la preparazione di un piano aziendale dell'investimento previsto, consulenza individuale sulla preparazione di un piano aziendale. 3. Sovvenzione agli investimenti — sovvenzione non rimborsabile per 35 UP per l'inizio delle DG di sei volte la retribuzione media per il lavoro. 4. Sostegno finanziario ponte per i primi 6 milioni di gestione della DG per 35 UP pari al salario minimo per il lavoro e sostegno ponte esteso per 15 UP. 5. Sostegno alla consulenza e alla formazione di ponti, tra cui: consulenza individuale specializzata, formazione di gruppo specializzata. L'effetto più importante del progetto è la creazione e il mantenimento di nuove microimprese, che rientra nell'obiettivo specifico della misura 5.7 del POR 2014-2020. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es activar profesionalmente 48 habitantes de los distritos de Człuchowski (PC) y Bytowski (PB) apoyando el desarrollo del espíritu empresarial y el trabajo por cuenta propia y aumentando el número de microempresas recién creadas en las zonas mencionadas, es decir, con una alta tasa de desempleo y una baja posición de actividad económica en el Voivodato de Pomerania hasta el 15.7.2018. Los objetivos específicos son: 1)facilitar el establecimiento de su propia empresa (DG) para 35 participantes en proyectos (UP) y crear al menos 4 puestos de trabajo adicionales en las nuevas DG. 2)permitir la sostenibilidad de las microempresas recién creadas por un mínimo de 12 m. a través del apoyo puente, el asesoramiento especializado y la formación 3)mejorando los conocimientos y habilidades necesarios para establecer y liderar GD por 48 UP. El grupo destinatario es 48 personas (incluidos 28 K), residentes de PB y PC que están desempleados (excluidas las personas menores de 30 años), pertenecientes a los siguientes grupos: mujeres, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas, personas con discapacidad. Actividades: 1. Examen de la predisposición a dirigir la DG 2. Formación y asesoramiento: Diagnóstico de necesidades de formación y consultoría, ABC de formación empresarial-grupo de preparación para el establecimiento de la DG, Plan de negocios-talleres de grupo que preparan para la preparación de un plan de negocios de la inversión prevista, Consultoría individual sobre la preparación de un plan de negocios. 3. Subvención de inversión — subvención no reembolsable para 35 UP para el inicio de las DG de 6 veces el salario medio por trabajo. 4. Apoyo financiero puente para los primeros 6 millones de gestión de la DG por 35 UP igual al salario mínimo para el trabajo y ayuda puente ampliada para 15 UP. 5. Apoyo de asesoramiento y formación de puentes, que incluye: asesoramiento individual especializado, formación grupal especializada. El efecto más importante del proyecto es la creación y mantenimiento de nuevas microempresas, que forman parte del objetivo específico de la Medida 5.7 del ROP 2014-2020. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at aktivere 48 indbyggere i distrikterne Człuchowski (PC) og Bytowski (PB) professionelt ved at støtte udviklingen af iværksætteri og selvstændig virksomhed og øge antallet af nyoprettede mikrovirksomheder i ovennævnte områder, dvs. med en høj arbejdsløshed og en lav økonomisk aktivitet i Pomeranian Voivodeship indtil den 15.7.2018. De specifikke mål er: 1)at muliggøre etablering af egen virksomhed (GD) for 35 projektdeltagere og skabe mindst 4 yderligere arbejdspladser i de nye generaldirektorater. 2) muliggøre bæredygtigheden af nyoprettede mikrovirksomheder med min. 12 m. gennem brostøtte, specialistrådgivning og uddannelse 3) styrke viden og færdigheder, der er nødvendige for at etablere og lede GD med 48 UP. Målgruppen er 48 personer (herunder 28 K), bosiddende i PB og PC, som er arbejdsløse (undtagen personer under 30 år), der tilhører følgende grupper: kvinder, langtidsledige, lavtuddannede og handicappede. Aktiviteter: 1. Undersøgelse af forudsætningen for at lede GD 2. Uddannelses- og rådgivningsstøtte: Diagnosticering af uddannelses- og konsulentbehov, ABC af iværksættergruppeuddannelse, forberedelse af oprettelsen af GD, workshopper i gruppen af forretningsplaner, der forbereder udarbejdelsen af en forretningsplan for den planlagte investering, individuel høring om udarbejdelsen af en forretningsplan. 3. Investeringstilskud — ikke-tilbagebetalingspligtigt tilskud på 35 UP til GD'ernes start på 6 gange den gennemsnitlige løn for arbejde. 4. Finansiel brostøtte til de første 6 mio. af GD's ledelse for 35 UP svarende til mindstelønnen for arbejde og udvidet overgangsstøtte til 15 UP. 5. Bridge-rådgivnings- og uddannelsesstøtte, herunder: specialiseret individuel rådgivning, specialiseret gruppeuddannelse. Den vigtigste virkning af projektet er oprettelsen og opretholdelsen af nye mikrovirksomheder, som er en del af det specifikke mål i foranstaltning 5.7 i ROP 2014-2020. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση 48 κατοίκων των συνοικιών Człuchowski (PC) και Bytowski (PB) με τη στήριξη της ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας και της αυτοαπασχόλησης και την αύξηση του αριθμού των νεοσυσταθεισών πολύ μικρών επιχειρήσεων στις προαναφερθείσες περιοχές, δηλαδή με υψηλό ποσοστό ανεργίας και χαμηλή θέση οικονομικής δραστηριότητας στο Βοϊβοδάτο Πομερανίας έως τις 15.7.2018. Οι ειδικοί στόχοι είναι οι εξής: 1)να επιτρέψουν τη δημιουργία δικής τους επιχείρησης (ΓΔ) για 35 συμμετέχοντες σε έργα (UP) και τη δημιουργία τουλάχιστον 4 πρόσθετων θέσεων εργασίας στις νέες ΓΔ. 2)Ενίσχυση της βιωσιμότητας των νεοσύστατων πολύ μικρών επιχειρήσεων κατά τουλάχιστον 12 μ. μέσω της γεφύρωσης της υποστήριξης, της παροχής εξειδικευμένων συμβουλών και κατάρτισης 3) της ενίσχυσης των γνώσεων και των δεξιοτήτων που απαιτούνται για τη δημιουργία και την καθοδήγηση της GD έως 48 UP. Η ομάδα-στόχος είναι 48 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 28 K), κάτοικοι PB και PC που είναι άνεργοι (εκτός των ατόμων ηλικίας κάτω των 30 ετών), που ανήκουν στις ακόλουθες ομάδες: γυναίκες, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άτομα με αναπηρία. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1. Εξέταση της προδιάθεσης να ηγηθεί της ΓΔ 2. Κατάρτιση και συμβουλευτική υποστήριξη: Διάγνωση αναγκών κατάρτισης και παροχής συμβουλών, κατάρτιση ομάδων επιχειρηματικότητας που προετοιμάζεται για τη σύσταση της ΓΔ, εργαστήρια ομάδων επιχειρηματικού σχεδίου που προετοιμάζονται για την προετοιμασία επιχειρηματικού σχεδίου της σχεδιαζόμενης επένδυσης, Ατομική διαβούλευση σχετικά με την προετοιμασία επιχειρηματικού σχεδίου. 3. Επιχορήγηση επενδύσεων — μη επιστρεπτέα επιχορήγηση για 35 UP για την έναρξη των ΓΔ 6 φορές τον μέσο μισθό για εργασία. 4. Χρηματοδοτική στήριξη γεφύρωσης για τα πρώτα 6 εκατομμύρια της ΓΔ διαχείρισης για 35 UP ίση με τον κατώτατο μισθό για εργασία και εκτεταμένη μεταβατική στήριξη για 15 UP. 5. Υποστήριξη παροχής συμβουλών και κατάρτισης γεφυρών, συμπεριλαμβανομένων των εξής: εξειδικευμένη ατομική συμβουλευτική, εξειδικευμένη ομαδική εκπαίδευση. Το σημαντικότερο αποτέλεσμα του έργου είναι η δημιουργία και συντήρηση νέων πολύ μικρών επιχειρήσεων, οι οποίες αποτελούν μέρος του ειδικού στόχου του Μέτρου 5.7 του ΠΕΠ 2014-2020. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je profesionalna aktivacija 48 stanovnika okruga Człuchowski (PC) i Bytowski (PB) podupiranjem razvoja poduzetništva i samozapošljavanja te povećanjem broja novoosnovanih mikropoduzeća u navedenim područjima, tj. s visokom stopom nezaposlenosti i niskim položajem gospodarske aktivnosti u Pomeranskom vojvodstvu do 15.7.2018. Posebni su ciljevi sljedeći: 1)omogućavanje osnivanja vlastitog poduzeća za 35 sudionika projekta i otvaranje najmanje četiri dodatna radna mjesta u novim glavnim upravama. 2) omogućiti održivost novostvorenih mikropoduzeća do najmanje 12 m. kroz potporu za premošćivanje, specijalističke savjete i obuku 3) unapređivanje znanja i vještina potrebnih za uspostavu i vođenje GD-a do 48 UP. Ciljna skupina je 48 osoba (uključujući 28 K), osobe s boravištem u PB-u i PC-ju koje su nezaposlene (isključujući osobe mlađe od 30 godina), koje pripadaju sljedećim skupinama: žene, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe, osobe s invaliditetom. Aktivnosti: 1. Ispitivanje predispozicije za vođenje GU-a 2. Osposobljavanje i savjetodavna potpora: Dijagnostika potreba za izobrazbom i savjetovanjem, ABC trening poduzetničke grupe priprema za osnivanje Glavne uprave, radionice poslovnog plana-grupe za pripremu poslovnog plana planirane investicije, individualno savjetovanje o pripremi poslovnog plana. 3. Bespovratna sredstva za ulaganja – bespovratna sredstva za 35 UP za početak rada glavnih uprava koja je šest puta veća od prosječne plaće za rad. 4. Financijska potpora za premošćivanje prvih 6 milijuna uprava GU-a za 35 UP-a jednaka minimalnoj plaći za rad i proširenoj potpori za premošćivanje za 15 UP-a. 5. Savjetovanje o prijelazu i potpora osposobljavanju, uključujući: specijalizirano individualno savjetovanje, specijalizirana grupna obuka. Najvažniji je učinak projekta stvaranje i održavanje novih mikropoduzeća, što je dio posebnog cilja mjere 5.7 ROP-a za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a activa profesional 48 de locuitori din districtele Człuchowski (PC) și Bytowski (PB), prin sprijinirea dezvoltării antreprenoriatului și a activităților independente și prin creșterea numărului de microîntreprinderi nou create în zonele menționate mai sus, adică cu o rată ridicată a șomajului și cu o poziție scăzută a activității economice în Voievodatul Pomeranian până la 15.7.2018. Obiectivele specifice sunt: 1) facilitarea înființării propriei afaceri (DG) pentru 35 de participanți la proiecte (UP) și crearea a cel puțin 4 locuri de muncă suplimentare în noile direcții generale. 2) să permită sustenabilitatea microîntreprinderilor nou create cu min. 12 m. prin sprijin de legătură, consiliere de specialitate și formare 3) consolidarea cunoștințelor și competențelor necesare pentru a stabili și conduce GD cu 48 UP. Grupul țintă este de 48 de persoane (inclusiv 28 K), rezidenți ai PB și PC care sunt șomeri (cu excepția persoanelor sub 30 de ani), aparținând următoarelor grupuri: femei, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate, persoane cu handicap. Activități: 1. Examinarea predispoziției de a conduce DG 2. Formare și sprijin consultativ: Diagnosticul nevoilor de formare și consultanță, ABC al formării grupurilor antreprenoriale care se pregătesc pentru înființarea DG, ateliere de lucru-grup de planuri de afaceri care se pregătesc pentru pregătirea unui plan de afaceri al investiției planificate, Consultanță individuală privind pregătirea unui plan de afaceri. 3. Grant pentru investiții – grant nerambursabil pentru 35 UP pentru începutul direcțiilor generale de 6 ori salariul mediu pentru muncă. 4. Sprijin financiar de tranziție pentru primii 6 milioane de directori generali pentru 35 UP egal cu salariul minim pentru muncă și sprijin de tranziție extins pentru 15 UP. 5. Sprijin pentru consiliere și formare în punte, inclusiv: consiliere individuală specializată, formare de grup specializat. Cel mai important efect al proiectului este crearea și întreținerea de noi microîntreprinderi, care face parte din obiectivul specific al măsurii 5.7 din POR 2014-2020. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je profesionálne aktivovať 48 obyvateľov okresov Człuchowski (PC) a Bytowski (PB) podporou rozvoja podnikania a samostatnej zárobkovej činnosti a zvýšením počtu novovytvorených mikropodnikov v uvedených oblastiach, t. j. s vysokou mierou nezamestnanosti a nízkou pozíciou hospodárskej činnosti v Pomoranskom vojvodstve do 15.7.2018. Konkrétne ciele sú: 1)umožniť založenie vlastného podniku (GR) pre 35 účastníkov projektu (UP) a vytvoriť aspoň 4 ďalšie pracovné miesta v nových generálnych riaditeľstvách. 2) umožniť udržateľnosť novovytvorených mikropodnikov o min. 12 m. prostredníctvom preklenovacej podpory, odborného poradenstva a odbornej prípravy 3) zlepšiť znalosti a zručnosti potrebné na vytvorenie a vedenie GD o 48 UP. Cieľovou skupinou je 48 osôb (vrátane 28 K), obyvatelia PB a PC, ktorí sú nezamestnaní (okrem osôb mladších ako 30 rokov) patriaci do týchto skupín: ženy, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou, osoby so zdravotným postihnutím. Aktivity: 1. Preskúmanie predispozície viesť GR 2. Odborná príprava a poradenská podpora: Diagnostika potrieb v oblasti odbornej prípravy a poradenstva, ABC odbornej prípravy skupiny pre podnikanie pri príprave na zriadenie GR, semináre skupiny podnikateľských plánov pri príprave podnikateľského plánu plánovanej investície, individuálne konzultácie o príprave podnikateľského plánu. 3. Investičný grant – nenávratný grant na 35 UP na začiatku GR vo výške 6-násobku priemernej mzdy za prácu. 4. Finančná preklenovacia podpora pre prvých 6 miliónov GR pre riadenie na 35 UP rovnajúca sa minimálnej mzde za prácu a rozšírená preklenovacia podpora pre 15 UP. 5. Preklenovacia poradenská a školiaca podpora vrátane: špecializované individuálne poradenstvo, špecializovaná skupinová odborná príprava. Najdôležitejším účinkom projektu je vytvorenie a udržiavanie nových mikropodnikov, ktoré sú súčasťou osobitného cieľa opatrenia 5.7 ROP na roky 2014 – 2020. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jattiva b’mod professjonali 48 abitant tad-distretti ta’ Człuchowski (PC) u Bytowski (PB) billi jappoġġa l-iżvilupp tal-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti u jżid l-għadd ta’ mikrointrapriżi maħluqa ġodda fl-oqsma msemmija hawn fuq, jiġifieri b’rata għolja ta’ qgħad u b’pożizzjoni baxxa ta’ attività ekonomika fil-Voivodeship Pomeranjan sal-15.7.2018. L-għanijiet speċifiċi huma: 1) jippermettu t-twaqqif tan-negozju tagħhom stess (DĠ) għal 35 parteċipant tal-proġett (UP) u joħolqu mill-inqas 4 impjiegi addizzjonali fid-DĠs il-ġodda. 2) tippermetti s-sostenibbiltà ta’ mikrointrapriżi li għadhom kif inħolqu sa minimu ta’ 12-il miljun permezz ta’ appoġġ ta’ pont, pariri speċjalizzati u taħriġ 3) titjib tal-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex tiġi stabbilita u mmexxija GD bi 48 UP. Il-grupp fil-mira huwa 48 persuna (inkluż 28 K), residenti ta’ PB u PC li huma qiegħda (esklużi persuni taħt it-30 sena), li jappartjenu għall-gruppi li ġejjin: in-nisa, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, il-persuni b’diżabilità. Attivitajiet: 1. Eżami tal-predispożizzjoni għat-tmexxija tad-DĠ 2. Taħriġ u appoġġ konsultattiv: Dijanjożi ta’ taħriġ u ħtiġijiet ta’ konsulenza, ABC ta’ taħriġ ta’ grupp ta’ intraprenditorija li jħejji għall-istabbiliment tad-DĠ, workshops tal-grupp tal-Pjan tan-Negozju li jħejju għat-tħejjija ta’ pjan tan-negozju tal-investiment ippjanat, Konsultazzjoni individwali dwar it-tħejjija ta’ pjan tan-negozju. 3. Għotja ta’ investiment — għotja mhux ripagabbli għal 35 UP għall-bidu tad-DĠs ta’ 6 darbiet is-salarju medju għax-xogħol. 4. Appoġġ finanzjarju ta’ tranżizzjoni għall-ewwel 6 m tal-maniġment tad-DĠ għal 35 UP ugwali għall-paga minima għax-xogħol u appoġġ ta’ tranżizzjoni estiż għal 15-il UP. 5. Pont ta’ appoġġ konsultattiv u ta’ taħriġ inkluż: konsulenza individwali speċjalizzata, taħriġ speċjalizzat fi grupp. L-aktar effett importanti tal-proġett huwa l-ħolqien u ż-żamma ta’ mikrointrapriżi ġodda, li hija parti mill-objettiv speċifiku tal-Miżura 5.7 tal-ROP 2014–2020. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é ativar profissionalmente 48 habitantes dos distritos de Człuchowski (PC) e Bytowski (PB), apoiando o desenvolvimento do empreendedorismo e do trabalho por conta própria e aumentando o número de microempresas recém-criadas nas áreas acima mencionadas, ou seja, com uma elevada taxa de desemprego e uma baixa posição de atividade económica na voivodia da Pomerânia até 15.7.2018. Os objetivos específicos são os seguintes: 1)permitir a criação da sua própria empresa (DG) para 35 participantes no projeto (UP) e criar pelo menos 4 postos de trabalho adicionais nas novas DG. 2)permitir a sustentabilidade das microempresas recém-criadas por um mínimo de 12 m. através de apoio de ponte, aconselhamento especializado e formação 3) melhorando os conhecimentos e as competências necessárias para estabelecer e liderar o GD por 48 UP. O grupo-alvo é de 48 pessoas (incluindo 28 K), residentes em PB e PC que estão desempregadas (excluindo pessoas com menos de 30 anos de idade), pertencentes aos seguintes grupos: mulheres, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, pessoas com deficiência. Atividades: 1. Análise da predisposição para liderar a DG 2. Formação e apoio consultivo: Diagnóstico das necessidades de formação e consultoria, ABC de formação do grupo de empreendedorismo preparando-se para a criação da DG, workshops do grupo de planos de negócios preparando-se para a elaboração de um plano de negócios do investimento planeado, consultoria individual sobre a elaboração de um plano de negócios. 3. Subvenção ao investimento — subvenção não reembolsável para 35 UP para o início de DG de 6 vezes o salário médio do trabalho. 4. Apoio financeiro de transição para os primeiros 6 milhões de gestores da DG para 35 UP igual ao salário mínimo para o trabalho e apoio complementar alargado a 15 UP. 5. Apoio ao aconselhamento e à formação de pontes, incluindo: aconselhamento individual especializado, formação em grupo especializado. O efeito mais importante do projeto é a criação e manutenção de novas microempresas, que faz parte do objetivo específico da Medida 5.7 do PER 2014-2020. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on aktivoida ammattimaisesti 48 asukasta Człuchowskin (PC) ja Bytowskin (PB) piirikunnissa tukemalla yrittäjyyden ja itsenäisen ammatinharjoittamisen kehittämistä ja lisäämällä äskettäin perustettujen mikroyritysten määrää edellä mainituilla alueilla, joilla on korkea työttömyysaste ja alhainen taloudellinen aktiivisuus Pommerin voivodikunnassa 15.7.2018 saakka. Erityistavoitteet ovat seuraavat: 1)mahdollistaa oman yrityksen perustaminen 35 hankkeen osallistujalle (UP) ja luoda vähintään neljä uutta työpaikkaa uusiin pääosastoihin. 2)varmistetaan uusien mikroyritysten kestävyys vähintään 12 metrillä yhdistämällä tuki, asiantuntijaneuvonta ja koulutus 3) parantamalla tietoja ja taitoja, joita tarvitaan GD: n perustamiseen ja johtamiseen 48 UP mennessä. Kohderyhmänä on 48 henkilöä (mukaan lukien 28 K), jotka ovat työttömiä (lukuun ottamatta alle 30-vuotiaita), jotka kuuluvat seuraaviin ryhmiin: naiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt, vammaiset. Aktiviteetit: 1. PO 2:n johtamiseen liittyvän alttiuden tutkiminen. Koulutus ja neuvonta: Koulutus- ja konsultointitarpeiden diagnosointi, yrittäjyysryhmän koulutuksen ABC-koulutus pääosaston perustamista varten, liiketoimintasuunnitelmaryhmän työpajat, jotka valmistelevat suunnitellun investoinnin liiketoimintasuunnitelman laatimista, Yksilöllinen kuuleminen liiketoimintasuunnitelman laatimisesta. 3. Investointituki – 35 UP:n tuki, jota ei makseta takaisin, kun pääosastojen aloittaminen on kuusi kertaa työn keskipalkkaan verrattuna. 4. Rahoituksellinen siirtymävaiheen tuki pääosaston johdon 6 ensimmäiselle metrille 35 UP:n osalta, joka vastaa työn vähimmäispalkkaa, ja laajennettiin siirtymävaiheen tukea 15 UP:n osalta. 5. Siltaneuvonta ja koulutustuki, mukaan lukien: yksilöllistä neuvontaa, ryhmäkoulutusta. Hankkeen tärkein vaikutus on uusien mikroyritysten perustaminen ja ylläpito, mikä on osa vuosien 2014–2020 toimenpideohjelman toimenpiteen 5.7 erityistavoitetta. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je strokovno aktivirati 48 prebivalcev okrožij Człuchowski (PC) in Bytowski (PB) s podpiranjem razvoja podjetništva in samozaposlitve ter povečanjem števila novoustanovljenih mikropodjetij na navedenih območjih, tj. z visoko stopnjo brezposelnosti in nizkim položajem gospodarske dejavnosti v pomorjanskem vojvodstvu do 15.7.2018. Posebni cilji so: 1)omogočanje ustanovitve lastnega podjetja (GD) za 35 udeležencev projekta in ustvarjanje vsaj štirih dodatnih delovnih mest v novih generalnih direktoratih. 2) omogočiti trajnost novoustanovljenih mikropodjetij do najmanj 12 m s premostitveno podporo, strokovnim svetovanjem in usposabljanjem 3) s krepitvijo znanja in spretnosti, potrebnih za vzpostavitev in vodenje GD s strani 48 UP. Ciljna skupina je 48 oseb (vključno z 28 K), prebivalci PB in PC, ki so brezposelni (razen oseb, mlajših od 30 let), iz naslednjih skupin: ženske, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane osebe, invalidi. Dejavnosti: 1. Preučitev predispozicije za vodenje GD 2. Podpora pri usposabljanju in svetovanju: Diagnostika potreb po usposabljanju in svetovanju, ABC usposabljanja podjetniških skupin za pripravo ustanovitve GD, delavnice skupine Poslovni načrt priprave na pripravo poslovnega načrta načrtovane naložbe, individualno svetovanje o pripravi poslovnega načrta. 3. Nepovratna sredstva za naložbe – nepovratna nepovratna sredstva za 35 UP za začetek generalnih direktoratov, ki znašajo 6-kratnik povprečne plače za delo. 4. Finančna premostitvena podpora za prvih 6 m upravljanja GD za 35 UP, enaka minimalni plači za delo in podaljšana premostitvena podpora za 15 UP. 5. Podpora za svetovanje in usposabljanje za most, vključno z: specializirano individualno svetovanje, specializirano skupinsko usposabljanje. Najpomembnejši učinek projekta je ustanovitev in vzdrževanje novih mikropodjetij, kar je del posebnega cilja ukrepa 5.7 ROP 2014–2020. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je odborně aktivovat 48 obyvatel okresů Człuchowski (PC) a Bytowski (PB) podporou rozvoje podnikání a samostatné výdělečné činnosti a zvýšením počtu nově vytvořených mikropodniků ve výše uvedených oblastech, tj. s vysokou mírou nezaměstnanosti a nízkou pozicí ekonomické aktivity na Pomeranském vojvodství do 15.7.2018. Specifickými cíli jsou: 1) umožnění založení vlastního podniku (GŘ) pro 35 účastníků projektu (UP) a vytvoření nejméně 4 dalších pracovních míst v nových generálních ředitelstvích. 2) umožnit udržitelnost nově vytvořených mikropodniků o min. 12 m. prostřednictvím překlenovací podpory, odborného poradenství a odborné přípravy 3) zvyšováním znalostí a dovedností nezbytných k vytvoření a vedení GD do 48 UP. Cílovou skupinou je 48 osob (včetně 28 K), rezidenti PB a PC, kteří jsou nezaměstnaní (kromě osob mladších 30 let), patřící do těchto skupin: ženy, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, osoby se zdravotním postižením. Aktivity: 1. Přezkoumání předpokladů pro vedení GŘ 2. Odborná příprava a poradenská podpora: Diagnostika vzdělávacích a poradenských potřeb, ABC školení podnikatelských skupin, příprava na zřízení GŘ, workshopy skupiny podnikatelských plánů, které se připravují na přípravu podnikatelského plánu plánované investice, individuální konzultace o přípravě podnikatelského plánu. 3. Investiční grant – nevratný grant pro 35 UP na zahájení činnosti GŘ ve výši šestinásobku průměrné mzdy za práci. 4. Finanční překlenovací podpora pro prvních 6 milionů vedení GŘ pro 35 UP, což odpovídá minimální mzdě za práci, a rozšířená překlenovací podpora pro 15 UP. 5. Poradenství v oblasti mostu a podpora odborné přípravy, včetně: specializované individuální poradenství, specializované skupinové školení. Nejdůležitějším účinkem projektu je zakládání a udržování nových mikropodniků, které jsou součástí specifického cíle opatření 5.7 ROP na období 2014–2020. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – profesionaliai suaktyvinti 48 Człuchowski (PC) ir Bytowski (PB) rajonų gyventojus, remiant verslumo ir savarankiško darbo plėtrą ir didinant naujai įsteigtų labai mažų įmonių skaičių minėtose srityse, t. y. iki 2018 m. liepos 15 d. Pamario vaivadijoje aukštas nedarbo lygis ir žemas ekonominės veiklos lygis. Konkretūs tikslai yra šie: 1)sudaryti sąlygas steigti savo verslą (GD) 35 projekto dalyviams ir sukurti bent 4 papildomas darbo vietas naujuose generaliniuose direktoratuose. 2) užtikrinti naujai įsteigtų mikroįmonių tvarumą min. 12 m., susiejant paramą, specialistų konsultacijas ir mokymą 3)ugdant žinias ir įgūdžius, reikalingus GD įsteigti ir vadovauti iki 48 UP. Tikslinė grupė yra 48 asmenys (įskaitant 28 K), PB ir PC gyventojai, kurie yra bedarbiai (išskyrus jaunesnius nei 30 metų asmenis), priklausantys šioms grupėms: moterys, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys, neįgalieji. Veikla: 1. Polinkio vadovauti 2 generaliniam direktoratui nagrinėjimas. Mokymas ir konsultacinė parama: Mokymo ir konsultavimo poreikių diagnostika, verslumo grupių mokymų, rengiamų GD steigimui, ABC, Verslo plano grupės seminarai, rengiami planuojamos investicijos verslo planui parengti, individualios konsultacijos dėl verslo plano rengimo. 3. Investicinė dotacija – negrąžintina dotacija 35 UP generalinių direktoratų veiklos pradžiai, kuri yra 6 kartus didesnė už vidutinį darbo užmokestį. 4. Finansinė pereinamojo laikotarpio parama pirmiesiems 6 milijonams GD vadovybės 35 UP, lygi minimaliam darbo užmokesčiui, ir padidinta tarpinė parama 15 UP. 5. Tiltų konsultavimo ir mokymo parama, įskaitant: specializuotas individualus konsultavimas, specializuotas grupinis mokymas. Svarbiausias projekto poveikis – naujų labai mažų įmonių steigimas ir priežiūra, kuri yra 2014–2020 m. RVP 5.7 priemonės konkretaus tikslo dalis. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir profesionāli aktivizēt Człuchowski (PC) un Bytowski (PB) rajonu 48 iedzīvotājus, atbalstot uzņēmējdarbības un pašnodarbinātības attīstību un palielinot jaunizveidoto mikrouzņēmumu skaitu iepriekšminētajās teritorijās, t. i., ar augstu bezdarba līmeni un zemu ekonomiskās aktivitātes stāvokli Pomožes vojevodistē līdz 15.7.2018. Konkrētie mērķi ir šādi: 1)palīdzēt izveidot savu uzņēmumu (ĢD) 35 projektu dalībniekiem (UP) un radīt vismaz 4 papildu darbvietas jaunajos ģenerāldirektorātos. 2)nodrošināt jaunizveidoto mikrouzņēmumu ilgtspēju par min. 12 m, izmantojot pārejas atbalstu, speciālistu konsultācijas un apmācību 3) uzlabot zināšanas un prasmes, kas nepieciešamas, lai izveidotu un vadītu GD līdz 48 UP. Mērķgrupa ir 48 personas (tai skaitā 28 K), PB un PC iedzīvotāji, kuri ir bezdarbnieki (izņemot personas, kas jaunākas par 30 gadiem), kas pieder šādām grupām: sievietes, ilgtermiņa bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki, cilvēki ar invaliditāti. Aktivitātes: 1. Noslieces uz vadošo ĢD Nr. 2 pārbaude. Apmācība un konsultatīvs atbalsts: Apmācības un konsultāciju vajadzību diagnostika, uzņēmējdarbības grupu apmācības ABC ĢD izveidei, Biznesa plāna grupas darbsemināri, kas sagatavoti plānotā ieguldījuma biznesa plāna sagatavošanai, Individuāla konsultācija par uzņēmējdarbības plāna sagatavošanu. 3. Ieguldījumu dotācija — neatmaksājama subsīdija 35 UP ĢD darbības uzsākšanai, kas ir 6 reizes lielāka par vidējo darba algu. 4. Finanšu pārejas atbalsts pirmajiem 6 miljoniem vadības ĢD 35 UP apmērā, kas ir vienāds ar minimālo darba algu, un pagarināts pārejas atbalsts 15 UP. 5. Pagaidu konsultāciju un apmācības atbalsts, tostarp: specializētas individuālas konsultācijas, specializētas grupu apmācības. Projekta svarīgākā ietekme ir jaunu mikrouzņēmumu izveide un uzturēšana, kas ir daļa no 2014.-2020. gada budžeta plāna 5.7. pasākuma konkrētā mērķa. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е професионално да се активират 48 жители на кварталите Człuchowski (PC) и Bytowski (PB), като се подпомага развитието на предприемачеството и самостоятелната заетост и се увеличава броят на новосъздадените микропредприятия в горепосочените райони, т.е. с високо равнище на безработица и ниска икономическа активност в Померанското войводство до 15.7.2018 г. Конкретните цели са: 1) създаване на възможност за създаване на собствен бизнес (ГД) за 35 участници в проекти (UP) и създаване на най-малко 4 допълнителни работни места в новите генерални дирекции. 2) да се даде възможност за устойчивост на новосъздадените микропредприятия с минимум 12 m. чрез свързваща подкрепа, специализирани консултации и обучение 3) повишаване на знанията и уменията, необходими за създаване и ръководене на GD от 48 UP. Целевата група е 48 души (включително 28 K), пребиваващи в PB и PC, които са безработни (с изключение на лица под 30-годишна възраст), принадлежащи към следните групи: жени, трайно безработни, нискоквалифицирани хора, хора с увреждания. Дейности: 1. Проверка на предразположението към ръководене на ГД 2. Обучение и консултантска подкрепа: Диагностика на нуждите от обучение и консултиране, подготовка за обучение на групи по предприемачество за създаване на ГД, семинари за бизнес план-групи, подготвящи се за изготвяне на бизнес план на планираната инвестиция, Индивидуално консултиране при изготвянето на бизнес план. 3. Безвъзмездни средства за инвестиции — безвъзмездни средства за 35 UP за стартирането на генералните дирекции, чийто размер е 6 пъти по-голям от средната заплата за работа. 4. Финансова свързваща подкрепа за първите 6 милиона от управлението на ГД за 35 UP, равна на минималната работна заплата за работа, и разширена преходна подкрепа за 15 UP. 5. Мостова консултантска помощ и подкрепа за обучение, включително: специализирано индивидуално консултиране, специализирано групово обучение. Най-важният ефект от проекта е създаването и поддържането на нови микропредприятия, което е част от специфичната цел на мярка 5.7 от ПРП 2014—2020 г. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a Człuchowski (PC) és Bytowski (PB) kerületek 48 lakosának szakmai aktiválása a vállalkozói szellem és az önfoglalkoztatás fejlesztésének támogatásával, valamint a fent említett területeken újonnan létrehozott mikrovállalkozások számának növelésével, azaz 2018. július 15-ig magas munkanélküliségi rátával és alacsony gazdasági aktivitással a pomerániai vajdaságban. A konkrét célkitűzések a következők: 1) saját vállalkozás (DG) létrehozásának lehetővé tétele 35 projektrésztvevő számára, és legalább 4 további munkahely létrehozása az új főigazgatóságokon. 2) az újonnan létrehozott mikrovállalkozások fenntarthatóságának elősegítése legalább 12 m-rel az áthidaló támogatás, szaktanácsadás és képzés révén 3) a GD létrehozásához és vezetéséhez szükséges ismeretek és készségek 48 UP-ig történő növelése. A célcsoport 48 fő (ebből 28 K), a PB és PC lakosai, akik munkanélküliek (kivéve a 30 év alatti személyeket), akik a következő csoportokba tartoznak: nők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek, fogyatékkal élők. Tevékenységek: 1. A 2. főigazgatóság vezetésére való hajlam vizsgálata. Képzési és tanácsadási támogatás: A képzési és tanácsadási igények diagnosztizálása, a vállalkozói csoport képzésének ABC-je, amely a főigazgatóság létrehozására készül, üzleti terv-csoport-munkaértekezletek a tervezett beruházás üzleti tervének elkészítésére, egyéni tanácsadás az üzleti terv elkészítéséről. 3. Beruházási támogatás – vissza nem térítendő támogatás 35 UP-ra a főigazgatóságok munkáért járó átlagbérének hatszorosával történő megkezdéséhez. 4. Pénzügyi áthidaló támogatás a főigazgatóság irányításának első 6 m-ére 35 UP esetében, amely egyenlő a munkaminimummal, és 15 UP esetében kiterjesztett áthidaló támogatás. 5. Híd-tanácsadási és képzési támogatás, beleértve a következőket: speciális egyéni tanácsadás, speciális csoportos képzés. A projekt legfontosabb hatása az új mikrovállalkozások létrehozása és fenntartása, amely a 2014–2020-as ROP 5.7. intézkedése egyedi célkitűzésének részét képezi. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal 48 áitritheoir i gceantair Człuchowski agus Bytowski (PB) a ghníomhachtú go gairmiúil trí thacú le forbairt na fiontraíochta agus na féinfhostaíochta agus trí líon na micrifhiontar nuachruthaithe sna ceantair thuasluaite a mhéadú, i.e. ráta ard dífhostaíochta agus leibhéal íseal gníomhaíochta eacnamaíche i Voivodeship Pomeranian go dtí 15.7.2018. Is iad seo a leanas na cuspóirí sonracha: 1)bunú a ngnó féin (AS) a chumasú le haghaidh 35 rannpháirtí tionscadail (UP) agus 4 phost bhreise ar a laghad a chruthú sna hArd-Stiúrthóireachtaí nua. 2) inbhuanaitheacht na micrifhiontar nuachruthaithe a chumasú faoi 12 m. ar a laghad trí thacaíocht idirlinne, sainchomhairle agus oiliúint 3) feabhas a chur ar an eolas agus na scileanna is gá chun GD a bhunú agus a threorú faoi 48 UP. Is é 48 duine (lena n-áirítear 28 K) an spriocghrúpa, cónaitheoirí daoine dífhostaithe agus daoine atá dífhostaithe (gan daoine faoi bhun 30 bliain d’aois a áireamh), a bhaineann leis na grúpaí seo a leanas: mná, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna, daoine faoi mhíchumas. Gníomhaíochtaí: 1. Scrúdú ar an togra le haghaidh luaidhe AS 2. Oiliúint agus tacaíocht chomhairleach: Diagnóis riachtanas oiliúna agus comhairliúcháin, ABC na hoiliúna i ngrúpaí fiontraíochta lena n-ullmhaítear do bhunú na hArd-Stiúrthóireachta, ceardlanna grúpa an Phlean Gnó atá ag ullmhú chun plean gnó na hinfheistíochta atá beartaithe a ullmhú, dul i gcomhairle aonair maidir le plean gnó a ullmhú. 3. Deontas infheistíochta — deontas neamh-inaisíoctha le haghaidh 35 UP do thús Ard-Stiúrthóireachtaí de 6 oiread an mheántuarastail le haghaidh oibre. 4. Tacaíocht idirlinne airgeadais don chéad 6 m d’Ard-Stiúrthóireacht na Bainistíochta le haghaidh 35 UP comhionann leis an íosphá don obair agus tacaíocht idirlinne leathnaithe do 15 UP. 5. Tacaíocht chomhairleach agus oiliúna idirlinne, lena n-áirítear: comhairleoireacht speisialaithe aonair, oiliúint speisialaithe i ngrúpaí. Is é an éifeacht is tábhachtaí atá ag an tionscadal ná micrifhiontair nua a chruthú agus a chothabháil, ar cuid de chuspóir sonrach Bheart 5.7 de ROP 2014-2020 é. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att yrkesmässigt aktivera 48 invånare i distrikten Człuchowski (PC) och Bytowski (PB) genom att stödja utvecklingen av entreprenörskap och egenföretagande och öka antalet nybildade mikroföretag i ovannämnda områden, dvs. med hög arbetslöshet och låg ekonomisk verksamhet i Pomeranian Voivodeship fram till den 15 juli 2018. De särskilda målen är följande: 1) göra det möjligt att starta eget företag (GD) för 35 projektdeltagare och skapa minst fyra nya arbetstillfällen inom de nya generaldirektoraten. 2) möjliggöra hållbarheten hos nyskapade mikroföretag med min. 12 m. genom överbryggande stöd, specialistrådgivning och utbildning 3) förbättra kunskaper och färdigheter som krävs för att etablera och leda GD genom 48 UP. Målgruppen är 48 personer (inklusive 28 K), personer bosatta i PB och PC som är arbetslösa (exklusive personer under 30 år), som tillhör följande grupper: kvinnor, långtidsarbetslösa, lågutbildade och personer med funktionsnedsättning. Aktiviteter: 1. Granskning av premissen att leda GD 2. Stöd till utbildning och rådgivning: Diagnos av utbildning och konsultbehov, ABC för utbildning i entreprenörskapsgrupper som förbereder inrättandet av GD, workshoppar om affärsplan som förbereder utarbetandet av en affärsplan för den planerade investeringen, individuell rådgivning om utarbetandet av en affärsplan. 3. Investeringsbidrag – icke återbetalningspliktigt bidrag för 35 UP för start av generaldirektorat som är sex gånger den genomsnittliga lönen för arbete. 4. Ekonomiskt överbryggande stöd för de första 6 m av GD Management för 35 UP lika med minimilönen för arbete och utökat överbryggande stöd för 15 UP. 5. Stöd till rådgivning och utbildning av broar, bland annat specialiserad individuell rådgivning, specialiserad grupputbildning. Den viktigaste effekten av projektet är skapandet och underhållet av nya mikroföretag, vilket är en del av det särskilda målet för åtgärd 5.7 i genomförandebestämmelserna för perioden 2014–2020. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on professionaalselt aktiveerida 48 Człuchowski (PC) ja Bytowski (PB) piirkonna elanikku, toetades ettevõtluse ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise arengut ning suurendades äsjaloodud mikroettevõtete arvu eespool nimetatud valdkondades, st kõrge töötuse määraga ja madala majandustegevusega Pommeri vojevoodkonnas kuni 15. juulini 2018. Konkreetsed eesmärgid on järgmised: 1)oma ettevõtte loomise võimaldamine 35 projektis osalejale ja vähemalt nelja täiendava töökoha loomine uutes peadirektoraatides. 2)võimaldada vastloodud mikroettevõtete jätkusuutlikkust vähemalt 12 m võrra, ühendades tugiteenuseid, spetsialisti nõustamist ja koolitust 3) parandades teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud GD loomiseks ja juhtimiseks 48 UP. Sihtrühmaks on 48 isikut (sh 28 K), PB ja PC elanikud, kes on töötud (v.a alla 30-aastased isikud), kes kuuluvad järgmistesse rühmadesse: naised, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, puuetega inimesed. Tegevused: 1. Analüüsiti eelsoodumust juhtida peadirektoraati 2. Koolitus ja nõustamine: Koolitus- ja nõustamisvajaduste diagnoos, ettevõtlusgrupi koolituse ABC ettevalmistused peadirektoraadi asutamiseks, äriplaani töörühma seminarid, mis valmistavad ette kavandatava investeeringu äriplaani koostamist, individuaalsed konsultatsioonid äriplaani koostamise kohta. 3. Investeerimistoetus – tagastamatu toetus 35 UP eest peadirektoraatide tegevuse alustamiseks, mis on kuus korda suurem kui keskmine palk. 4. Rahaline üleminekutoetus peadirektoraadi juhtimise esimesele 6 miljonile osale 35 UP ulatuses, mis on võrdne töö miinimumpalgaga, ja laiendatud üleminekutoetus 15 UP jaoks. 5. Sillanõustamine ja koolitustoetus, sealhulgas: spetsialiseerunud individuaalne nõustamine, spetsialiseerunud grupikoolitus. Projekti kõige olulisem mõju on uute mikroettevõtete loomine ja hooldamine, mis on osa 2014.–2020. aasta rakenduskava meetme 5.7 erieesmärgist. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: człuchowski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.07.00-22-0132/16
0 references