WELCOME TO BUSINESS CLASS! (Q121929): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
BIENVENUE EN CLASSE AFFAIRES!
BIENVENUE EN CLASSE D’AFFAIRES!
label / eslabel / es
¡BIENVENIDO A LA CLASE DE NEGOCIOS!
¡BIENVENIDO A CLASE DE NEGOCIOS!
label / ellabel / el
ΚΑΛΏΣ ΉΛΘΑΤΕ ΣΤΗΝ BUSINESS CLASS!
ΚΑΛΏΣ ΉΡΘΑΤΕ ΣΤΗΝ BUSINESS CLASS!
label / hrlabel / hr
DOBRO DOŠLI U POSLOVNI RAZRED!
DOBRO DOŠLI NA POSLOVNU KLASU!
label / ptlabel / pt
BEM-VINDO À CLASSE EXECUTIVA!
BEM-VINDO À CLASSE DE NEGÓCIOS!
label / filabel / fi
TERVETULOA BISNESLUOKKAAN!
TERVETULOA BUSINESS-LUOKKAAN!
label / cslabel / cs
VÍTEJTE NA OBCHODNÍ TŘÍDĚ!
VÍTEJTE V BUSINESS TŘÍDĚ!
label / bglabel / bg
ДОБРЕ ДОШЛИ В БИЗНЕС КЛАСА!
ДОБРЕ ДОШЛИ В БИЗНЕС КЛАСАТА!
Property / summary: The aim of the project is to support entrepreneurial attitudes in 60 (min.60 %K) participants of the project(s) residents of the municipalities concerned by the project (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Popotgowo(GP), aiming at self-employment, by providing advice, mentoring and training to UP, granting min.54UP single grants inw. (Jdi) and support for bridging and extended (advising, training and financial) facilitating the operation of the department in the beginning of its existence, which translates into the creation of 55 new permanent jobs by 30/06/2019. The goal will be achieved by the implementation of the following specific objectives, planned max. until 30/06/2019r. 1.Expanding and strengthening the knowledge necessary to run a company in 60 UP, by providing them with professional support.-advisory school 2.Reducing the problem of the lack of initial capital by providing funds fin.(Jdi) to cover expenses necessary to start the division of the staff by min.54UP, 3.aid of the enterprises remaining in the liquidity of the company by providing finite support in the most difficult, initial period of activity (from 6. FORMS OF SUPPORT: for 60 UP: A.COUNTING BLOWING BLOWS-8 days of school.(64h) B.SUPPORTING 4 days of school./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- ind. assistance in the business plan of the planned business activity. for min.54UP: D.Proceeding Jdi for the development of entrepreneurship E.WSPARCIE bridges for min. 54 UP: *advisory (special advice, mentoring) *financial. Single support. ♪ UP ♪ (English) / qualifier
 
readability score: 0.3918550418969974
Amount0.3918550418969974
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est de soutenir les attitudes entrepreneuriales de 60 participants (min.60 % K) au projet (UP)-habitants du GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP) visant à l’emploi indépendant, en fournissant conseil, mentorat et formation à l’UP, au moins 54UP de subventions ponctuelles. (JDI) et pont et soutien étendu (conseil, formation et financement) facilitant le fonctionnement du département gosp. au début de son existence, ce qui a permis la création d’au moins 55 nouveaux emplois durables d’ici le 30/06/2019. L’objectif principal sera atteint en mettant en œuvre les objectifs spécifiques suivants, dont le maximum est prévu pour le 30/06/2019. 1.Accroître et renforcer les connaissances nécessaires à la gestion de l’entreprise à 60 UP, en leur fournissant un soutien à la formation.-conseil 2.Remédier au problème du manque de capital initial en fournissant des fonds fin.(JDI) pour couvrir les dépenses nécessaires pour démarrer le département.gosp. au min.54UP, 3.Aid au moins 54 nouvelles entreprises dans le maintien de la liquidité de la fin. en fournissant un soutien de transition dans la période d’activité initiale la plus difficile (de 6 à 12 mois), 4.Renforcer les attitudes entrepreneuriales et la durabilité des entreprises créées par au moins 54 entrepreneurs et leurs entreprises avec un soutien de conseil et de mentorat (selon les 60ème à 12ème de l’entreprise). FORMES DE SOUTIEN: pour 60 UP: A.OUTER BLOCK BLOKE — 8 jours d’école.(64h) B.SCOLEMENTING 4 jours d’école./32h C.B.B. 60UP)- ind. aide dans le plan d’affaires de l’activité prévue. pour min.54UP: D.PROVISION DE JDI pour le développement de l’esprit d’entreprise E.WSPARCIE pont pour min. 54 UP: *conseil (conseils spécialisés, mentorat) *financier. Un seul support. VERS LE HAUT (French)
L’objectif du projet est de soutenir les attitudes entrepreneuriales chez 60 (au moins 60 %K) participants au projet (UP)-résidents de GMIN PROJECT (GOP): Damnica (GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), visant à l’emploi indépendant, en fournissant des conseils, du mentorat et une formation à l’UP, en accordant des subventions ponctuelles min.54UP inw. (JDI) et pont et soutien étendu (conseiller, formation et financier) facilitant le fonctionnement du département. gosp. au début de son existence, entraînant la création d’au moins 55 nouveaux emplois permanents d’ici le 30/06/2019. L’objectif principal sera atteint par la mise en œuvre des objectifs spécifiques suivants, prévus max. d’ici le 30/06/2019. 1.Améliorer et renforcer les connaissances nécessaires à la gestion d’une entreprise de 60 UP, en leur fournissant une profession de formation.-soutien consultatif 2.Résoudre le problème du manque de capital initial par l’octroi d’une aide financière (JDI) pour couvrir les dépenses nécessaires au démarrage du département.gosp. par min.54UP, 3.Aid min. 54 nouvelles entreprises dans le maintien de l’aile de liquidité. en fournissant une aide intermédiaire dans la période d’activité la plus difficile et initiale (de 6 à 12 mois), 4. Renforcement des attitudes entrepreneuriales et de la durabilité des entreprises établies en couvrant un minimum de 54 entrepreneurs et de leurs entreprises avec un soutien consultatif et de mentorat (en termes de travail). FORMES DE SOUTIEN: pour 60 UP: A. SHIPPING OWNATIONAL BLOCK-8 jours d’école.(64h) B.S.Supplément de 4 jours d’école./32h 60UP)- ind. assistance dans le plan d’affaires de l’activité prévue. pour min.54UP: D. DIS DISPOSITIONS pour le développement de l’entrepreneuriat E.V.SUPPORTS pour min. 54 UP: *conseiller (conseil spécialisé., soutien au mentorat) *financier. Soutien fourni individuellement. VERS LE HAUT (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist es, die unternehmerische Einstellung von 60 Teilnehmern (min. 60 % K) des Projekts (UP)-Einwohner des GMIN PROJECT (GOP) zu unterstützen: Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP) mit dem Ziel der Selbstständigkeit durch Beratung, Betreuung und Ausbildung der PU, mindestens 54UP einmaliger Zuschüsse. (JDI) und Brücke und erweiterte Unterstützung (Beratung, Ausbildung und Finanzen) zur Erleichterung des Betriebs der Gosp.-Abteilung zu Beginn ihrer Existenz, was zur Schaffung von mindestens 55 neuen nachhaltigen Arbeitsplätzen bis zum 30.6.2019 führte. Das Hauptziel wird erreicht, indem die folgenden spezifischen Ziele umgesetzt werden, die bis zum 30.6.2019 maximal geplant sind. 1.Erhöhen und stärken Sie das Wissen, das erforderlich ist, um das Unternehmen mit 60 UP zu führen, indem sie ihnen Ausbildungsunterstützung zur Verfügung stellen.-Beratung 2. Das Problem des Mangels an Anfangskapital zu beheben, indem Finanzmittel bereitgestellt werden, um die Ausgaben zu decken, die erforderlich sind, um die Abteilung zu beginnen.gosp. durch min.54UP, 3.Aid mindestens 54 neue Unternehmen bei der Aufrechterhaltung der Liquidität der Fin. durch die Bereitstellung von Überbrückungsunterstützung in der schwierigsten Anfangsphase der Tätigkeit (von 6 bis 12 Monaten), 4.Stärkung der unternehmerischen Haltung und Nachhaltigkeit der Unternehmen, die von mindestens 54 Unternehmern und ihren Unternehmen mit Beratungs- und Mentoring-Unterstützung (gemäß dem 12. bis zum 12. Lebensjahr) geschaffen wurden. FORMEN DER UNTERSTÜTZUNG: für 60 UP: A.OUTER BLOCK BLOKE – 8 Schultage.(64h) B.SCOLEMENTING 4 Schultage./32h C.B.B. 60UP)- ind. Hilfe im Geschäftsplan der geplanten Tätigkeit. für min.54UP: D.PROVISION OF JDI für die unternehmerische Entwicklung E.WSPARCIE Überbrückung für min. 54 UP: *Beratung (Fachberatung, Mentoring) *finanzielle. Einzelunterstützung. NACH OBEN (German)
Ziel des Projekts ist es, unternehmerische Einstellungen in 60 (mindestens 60 %K) Projektteilnehmern (UP)-Bewohnern von GMIN PROJECT (GOP) zu unterstützen: Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), die auf Selbstständigkeit ausgerichtet ist, durch Beratung, Mentoring und Ausbildung von UP, Vergabe von Einzelzuschüssen von min.54UP. (JDI) und Brücke und erweiterte Unterstützung (Beratung, Ausbildung und Finanzen), die den Betrieb der Abteilung zu Beginn ihrer Existenz erleichtern, was zur Schaffung von mindestens 55 neuen dauerhaften Arbeitsplätzen bis zum 30.6.2019 führt. Das Hauptziel wird durch die Umsetzung der folgenden Einzelziele erreicht, die bis zum 30.6.2019 geplant sind. 1.Verbesserung und Stärkung der Kenntnisse, die erforderlich sind, um ein Unternehmen mit 60 UP zu führen, indem sie ihnen einen Ausbildungsberuf zur Verfügung stellen.-Beratung Unterstützung 2.Beseitigung des Problems des fehlenden Anfangskapitals durch Gewährung von fin.(JDI) Mittel zur Deckung der Ausgaben für den Beginn der department.gosp. von min.54UP, 3.Aid min. 54 neue Unternehmen bei der Aufrechterhaltung der Liquiditäts-Fin. durch die Bereitstellung von fin. FORMEN DER UNTERSTÜTZUNG: für 60 UP: A. OWNATIONAL VERSAND BLOCK-8 Tage der Schule.(64h) B.S.Ergänzung 4 Tage Schule./32h 60UP)- ind. Unterstützung im Geschäftsplan der geplanten Tätigkeit. für min.54UP: D. JDI PROvisionen für die Entwicklung des Unternehmertums E.V.SUPPORTS für min. 54 UP: *Beratung (Fachberatung., Mentoring-Unterstützung) *finanziell. Unterstützung individuell zur Verfügung gestellt. NACH OBEN (German)
Property / summaryProperty / summary
Het hoofddoel van het project is het ondersteunen van de ondernemingsgeest van 60 (min.60 % K) deelnemers aan het project (UP)-bewoners van het GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP) gericht op zelfstandige arbeid, door begeleiding, begeleiding en opleiding aan de PU, ten minste 54UP van eenmalige subsidies inw. (JDI) en brug en uitgebreide steun (advies, opleiding en financiën) die de werking van de afdeling Gosp. aan het begin van zijn bestaan vergemakkelijken, met als resultaat het scheppen van ten minste 55 nieuwe duurzame banen tegen 30/06/2019. De hoofddoelstelling zal worden verwezenlijkt door de volgende specifieke doelstellingen te verwezenlijken, die uiterlijk op 30 juni 2019 maximaal zullen zijn. 1.Verhogen en versterken van de kennis die nodig is om het bedrijf te runnen op 60 UP, door hen te voorzien van opleidingsondersteuning.-advies 2.Remeding van het probleem van het gebrek aan startkapitaal door het verstrekken van fin.(JDI) fondsen om de kosten te dekken die nodig zijn om de afdeling.gosp. te starten door min.54UP, 3.Steun ten minste 54 nieuwe ondernemingen in het behoud van de liquiditeit van de fin. door het verstrekken van overbrugging steun in de moeilijkste, initiële periode van activiteit (van 6 tot 12 maanden), 4.Versterking van de onderneming attitudes en duurzaamheid van de ondernemingen opgericht door ten minste 54 ondernemers en hun ondernemingen met adviserende en mentoring ondersteuning (volgens de 60e tot 12e onderneming). VORMEN VAN STEUN: voor 60 UP: A.OUTER BLOCK BLOKE — 8 dagen school.(64u) B.SCOLEMENTING 4 dagen school./32h C.B.B. 60UP)- ind. hulp bij het bedrijfsplan van de geplande activiteit. voor min.54UP: D.PROVISION OF JDI for entrepreneurship development E.WSPARCIE overbrugging voor min. 54 UP: *Advisory (specialist advies, mentoring) *financieel. Eén enkele ondersteuning. TOT EN MET (Dutch)
Het doel van het project is het ondersteunen van ondernemershoudingen in 60 (ten minste 60 %K) projectdeelnemers (UP)-ingezetenen van GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), gericht op zelfstandige arbeid, door UP van advies, mentoring en opleiding te voorzien, waarbij min.54UP eenmalige subsidies worden toegekend. (JDI) en overbrugging en uitgebreide ondersteuning (advies, opleiding en financieel) ter vergemakkelijking van het functioneren van de afdeling. gosp. aan het begin van zijn bestaan, resulterend in het scheppen van ten minste 55 nieuwe vaste banen tegen 30/06/2019. De hoofddoelstelling zal worden bereikt door de volgende specifieke doelstellingen, die uiterlijk op 30 juni 2019 zijn gepland, ten uitvoer te leggen. 1.Versterking en versterking van de kennis die nodig is voor het runnen van een onderneming met 60 UP, door hen een beroep van opleiding te bieden.-adviesondersteuning 2.Het probleem van het gebrek aan aanvangskapitaal verlichten door fin. (JDI) middelen te verstrekken ter dekking van de uitgaven die nodig zijn voor de start van de afdeling.gosp. tegen min.54UP, 3.Aid min. 54 nieuwe bedrijven bij het handhaven van de liquiditeitsvinnen. door het verstrekken van fin. overbruggingssteun in de moeilijkste, initiële periode van activiteit (van 6 tot 12 maanden), 4.Versterking van de ondernemershouding en duurzaamheid van de gevestigde ondernemingen door een minimum van 54 ondernemers en hun ondernemingen te voorzien van advies- en mentoringssteun (in termen van het werk). VORMEN VAN ONDERSTEUNING: voor 60 UP: A. OWNATIONAL VERZENDING BLOCK-8 dagen school.(64h) B.S.Aanvulling 4 dagen school./32h 60UP)- ondersteuning bij het bedrijfsplan van de geplande activiteit. voor min. 54UP: D. JDI PROVISIONS voor de ontwikkeling van ondernemerschap E.V.SUPPORTS voor min. 54 UP: *Advisory (specialist advies., mentoring support) *financieel. Individuele ondersteuning. NAAR BOVEN (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è sostenere l'atteggiamento imprenditoriale di 60 (min.60 % K) partecipanti al progetto (UP)-abitanti del GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo(GP) finalizzata al lavoro autonomo, fornendo consulenza, tutoraggio e formazione all'unità di elaborazione, almeno 54UP di borse una tantum inw. (JDI) e un sostegno ponte ed esteso (consultivo, formativo e finanziario) per facilitare il funzionamento del dipartimento del governo all'inizio della sua esistenza, con la conseguente creazione di almeno 55 nuovi posti di lavoro sostenibili entro il 30.6.2019. L'obiettivo principale sarà raggiunto attuando i seguenti obiettivi specifici, che dovrebbero essere al massimo entro il 30.6.2019. 1. Aumentare e rafforzare le conoscenze necessarie per gestire l'azienda a 60 UP, fornendo loro supporto formativo.-consulenza 2.Risolvere il problema della mancanza di capitale iniziale fornendo fondi fin.(JDI) per coprire le spese necessarie per avviare il dipartimento.gosp. entro min.54UP, 3.Aiuti almeno 54 nuove imprese nel mantenimento della liquidità della pinna. fornendo un sostegno ponte nel periodo di attività più difficile e iniziale (da 6 a 12 mesi), 4. Rafforzare gli atteggiamenti imprenditoriali e la sostenibilità delle imprese create da almeno 54 imprenditori e dalle loro imprese con supporto consultivo e tutoraggio (secondo i 60-12). FORME DI SOSTEGNO: per 60 UP: A.OUTER BLOCK BLOKE — 8 giorni di scuola.(64h) B.SCOLEMENTING 4 giorni di scuola./32h C.B.B. 60UP)- ind. aiuto nel piano aziendale dell'attività pianificata. per min.54UP: D.PROVISIONE DI JDI per lo sviluppo dell'imprenditorialità E.WSPARCIE ponte per min. 54 UP: *consulenza (consulenza specialistica, mentoring) *finanziaria. Un unico supporto. IN ALTO (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di sostenere gli atteggiamenti imprenditoriali in 60 (almeno il 60 %K) partecipanti al progetto (UP) residenti di GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), finalizzata al lavoro autonomo, fornendo a UP consulenza, tutoraggio e formazione, assegnando sovvenzioni una tantum min.54UP. (JDI) e ponte e sostegno esteso (consulenza, formazione e finanziaria) facilitando la gestione del dipartimento. gosp. all'inizio della sua esistenza, con conseguente creazione di almeno 55 nuovi posti di lavoro permanenti entro il 30/06/2019. L'obiettivo principale sarà raggiunto attuando i seguenti obiettivi specifici, programmati al massimo entro il 30/06/2019. 1.Rafforzare e rafforzare le conoscenze necessarie per gestire una società con 60 UP, fornendo loro una professione di formazione.-supporto consultivo 2. Alleviare il problema della mancanza di capitale iniziale attraverso la concessione di fondi fin. (JDI) per coprire le spese necessarie per l'avvio del dipartimento.gosp. da min.54UP, 3.Aid min. 54 nuove società nel mantenimento della liquidità fin. fornendo fin. sostegno ponte nel più difficile, periodo iniziale di attività (da 6 a 12 mesi), 4.Rafforzare gli atteggiamenti imprenditoriali e la sostenibilità delle imprese consolidate coprendo un minimo di 54 imprenditori e le loro imprese con supporto di consulenza e mentoring (in termini di PO del modello di lavoro). FORME DI SOSTEGNO: per 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 giorni di scuola.(64h) B.S.Supplementing 4 giorni di scuola./32h 60UP)- assistenza nel business plan dell'attività prevista per min.54UP: D. JDI PROVISIONS per lo sviluppo dell'imprenditorialità E.V.SUPPORTS per min. 54 UP: *consulenza (consulenza specialistica, supporto di mentoring) *finanziaria. Supporto fornito individualmente. IN ALTO (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo principal del proyecto es apoyar las actitudes empresariales de 60 (min.60 % K) participantes en el proyecto (UP)-habitantes del PROYECTO GMIN (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP) destinada al trabajo por cuenta propia, proporcionando asesoramiento, tutoría y formación a la PU, al menos 54UP de becas únicas. (JDI) y puente y apoyo ampliado (asesoramiento, formación y financiación) facilitando el funcionamiento del departamento de gosp. al inicio de su existencia, dando lugar a la creación de al menos 55 nuevos puestos de trabajo sostenibles para el 30.6.2019. El objetivo principal se alcanzará mediante la aplicación de los siguientes objetivos específicos, cuyo máximo está previsto para el 30.6.2019. 1.Aumentar y fortalecer los conocimientos necesarios para dirigir la empresa a 60 UP, proporcionándoles apoyo formativo.-asesoramiento 2.Remediar el problema de la falta de capital inicial proporcionando fondos fin.(JDI) para cubrir los gastos necesarios para iniciar el departamento.gosp. por min.54UP, 3.Ayudar al menos 54 nuevas empresas en el mantenimiento de la liquidez de la multa. mediante la prestación de apoyo puente en el período de actividad inicial más difícil (de 6 a 12 meses), 4. Fortalecimiento de las actitudes empresariales y la sostenibilidad de las empresas creadas por al menos 54 empresarios y sus empresas con apoyo de asesoramiento y tutoría (según los 60.º a 12.º de la empresa). FORMAS DE APOYO: para 60 UP: A.OUTER BLOCK BLOKE — 8 días de escuela.(64h) B.SCOLEMENTING 4 días de escuela./32h C.B.B. 60UP)- ind. ayuda en el plan de negocios de la actividad prevista. para min.54UP: D.PROVISIÓN DE JDI para el desarrollo del espíritu empresarial E.WSPARCIE puente para el min. 54 UP: *asesoramiento (asesoramiento especializado, tutoría) *financiero. Soporte único. ARRIBA (Spanish)
El objetivo del proyecto es apoyar las actitudes empresariales en 60 (al menos el 60 %K) participantes en el proyecto (UP) residentes en GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), destinado al trabajo por cuenta propia, proporcionando a UP asesoramiento, tutoría y formación, otorgando min.54UP becas únicas inw. (JDI) y apoyo puente y ampliado (asesoramiento, formación y finanzas) facilitando el funcionamiento del departamento. gosp. al inicio de su existencia, dando lugar a la creación de al menos 55 nuevos puestos de trabajo permanentes para el 30/06/2019. El objetivo principal se alcanzará mediante la aplicación de los siguientes objetivos específicos, previstos como máximo para el 30.6.2019. 1.Mejorar y fortalecer los conocimientos necesarios para dirigir una empresa con 60 UP, proporcionándoles una profesión de formación.-asesoramiento 2.Alivar el problema de la falta de capital inicial mediante la concesión de fondos fin. (JDI) para cubrir los gastos necesarios para el inicio del departamento.gosp. por min.54UP, 3.Ayuda min. 54 nuevas empresas en el mantenimiento de la aleta de liquidez mediante la provisión de fin. FORMAS DE APOYO: para 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 días de escuela.(64h) B.S.Suplementando 4 días de escuela./32h 60UP)- ind. asistencia en el plan de negocios de la actividad planificada. para min.54UP: D. JDI PROVISIONES para el desarrollo del emprendimiento E.V.SUPPORTS para el min. 54 UP: *asesoramiento (asesoramiento especializado., apoyo de mentoría) *financiero. Apoyo proporcionado individualmente. ARRIBA (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at støtte iværksætterholdninger i 60 (min. 60 %K) deltagere i projektet/projekternes beboere i de kommuner, der er berørt af projektet (GOP): Damnica(GD), DÄbnica Kaszubska(GDK, P2), GÅówczyce(GG), Popotgowo(GP), der tager sigte på selvstændig erhvervsvirksomhed, ved at yde rådgivning, mentorordninger og uddannelse til UP og yde min.54UP enkelttilskud inw. (JDI) og støtte til brobygning og udvidelse (rådgivning, uddannelse og finansiering) til fremme af driften af afdelingen i begyndelsen af dens eksistens, hvilket udmønter sig i skabelsen af 55 nye permanente job senest den 30. juni 2019. Målet vil blive nået ved at gennemføre følgende specifikke mål, der er planlagt indtil den 30.6.2019. 1.Udvidelse og styrkelse af den viden, der er nødvendig for at drive en virksomhed i 60 UP, ved at give dem professionel støtte.-rådgivning skole 2. Reducering af problemet med manglen på startkapital ved at yde midler fin.(Jdi) til at dække udgifter, der er nødvendige for at starte opdelingen af personalet med min.54UP, 3.aid af de virksomheder, der forbliver i virksomhedens likviditet ved at yde finite støtte i den vanskeligste, indledende aktivitetsperiode (fra 6. STØTTEFORMER: for 60 UP: A.COUNTING BLOWING BLOWS-8 skoledage.(64h) B.SUPPORTING 4 dages skole./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- ind. bistand i forretningsplanen for den planlagte forretningsaktivitet. for min.54UP: D.Proceeding Jdi for udvikling af iværksætteri E.WSPARCIE broer til min. 54 UP: *rådgivning (særlig rådgivning, mentorordninger) *finansiel. Enkelt støtte.  nbsp; UP (Danish)
Formålet med projektet er at støtte iværksætterholdninger i 60 (mindst 60 % K) projektdeltagere (UP)-beboere i GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo(GP), der tager sigte på selvstændig erhvervsvirksomhed, ved at yde UP rådgivning, mentorordninger og uddannelse med min.54UP engangstilskud. (JDI) og bro og udvidet støtte (rådgivning, uddannelse og finansiering), der letter driften af departementet. gosp. i begyndelsen af dens eksistens, hvilket resulterer i oprettelse af mindst 55 nye permanente job senest den 30.6.2019. Hovedmålet vil blive nået ved at gennemføre følgende specifikke mål, der er planlagt senest den 30.6.2019. 1.Forbedring og styrkelse af den viden, der er nødvendig for at drive en virksomhed med 60 UP, ved at give dem et erhverv med uddannelse.-rådgivningsstøtte 2.Løsning af problemet med manglende startkapital ved at yde fin. (JDI) midler til at dække de udgifter, der er nødvendige for at starte afdelingen.gosp. med min.54UP, 3.Støtte min. 54 nye virksomheder til at opretholde likviditetsfinansieringen. ved at yde fin. brobygningsstøtte i den vanskeligste indledende aktivitetsperiode (fra 6 til 12 måneder), 4.Styrkelse af iværksætterholdninger og bæredygtighed i de etablerede virksomheder ved at dække mindst 54 iværksættere og deres virksomheder med rådgivning og mentorstøtte (i form af arbejdsmodellen vil ikke indgå i "POPI"). FORMER FOR STØTTE: for 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dages skole.(64h) B.S.Supplerende 4 dages skole./32h 60UP)- herunder bistand til forretningsplanen for den planlagte aktivitet. for min.54UP: D. JDI PROVISIONER til udvikling af iværksætteri E.V.SUPPORTS for min. 54 UP: *rådgivning (specialistrådgivning., mentorstøtte) *finansiel. Støtte ydet individuelt. OP (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου είναι η στήριξη της επιχειρηματικής νοοτροπίας σε 60 (ελάχιστο 60 % Κ) συμμετέχοντες του(των) έργου(-ων) των κατοίκων των δήμων που αφορά το έργο (GOP): Damnica(GD), DÄbnica Kaszubska(GDK, P2), GÅówczyce(GG), Popotgowo(GP), με στόχο την αυτοαπασχόληση, παρέχοντας συμβουλές, καθοδήγηση και κατάρτιση στην UP, παρέχοντας κατ’ ελάχιστον 54UP μεμονωμένες υποτροφίες. (JDI) και υποστήριξη για τη γεφύρωση και επέκταση (συμβουλευτική, κατάρτιση και οικονομική) διευκόλυνση της λειτουργίας της υπηρεσίας στην αρχή της ύπαρξής της, η οποία μεταφράζεται στη δημιουργία 55 νέων μόνιμων θέσεων εργασίας έως τις 30/06/2019. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την υλοποίηση των ακόλουθων ειδικών στόχων, που έχουν προγραμματιστεί έως τις 30/06/2019ιη. 1.Επέκταση και ενίσχυση των γνώσεων που απαιτούνται για τη λειτουργία μιας επιχείρησης σε 60 UP, παρέχοντάς τους επαγγελματική υποστήριξη.-συμβουλευτική σχολή 2.Μείωση του προβλήματος της έλλειψης αρχικού κεφαλαίου με την παροχή κεφαλαίων fin.(Jdi) για την κάλυψη των δαπανών που απαιτούνται για την έναρξη της διαίρεσης του προσωπικού με min.54UP, 3.ενίσχυση των επιχειρήσεων που παραμένουν στη ρευστότητα της εταιρείας με την παροχή πεπερασμένης υποστήριξης στην πιο δύσκολη, αρχική περίοδο δραστηριότητας (από 6. ΜΟΡΦΈΣ ΣΤΉΡΙΞΗΣ: για 60 UP: A.COUNTING BLOWING BLOWS-8 ημέρες σχολείου.(64η) B.SUPPORTING 4 ημέρες σχολείου./32h C.DOORATIONS (10h/UP, 60UP)- συνδρομή στο επιχειρηματικό σχέδιο της προγραμματισμένης επιχειρηματικής δραστηριότητας για το min.54UP: D.Proceeding Jdi για την ανάπτυξη γεφυρών επιχειρηματικότητας E.WSPARCIE για το ελάχιστο 54 UP: *συμβουλευτική (ειδικές συμβουλές, καθοδήγηση) *οικονομική. Ενιαία υποστήριξη. (Greek)
Στόχος του έργου είναι η υποστήριξη επιχειρηματικών στάσεων σε 60 (τουλάχιστον 60 %K) συμμετέχοντες (UP) κατοίκους του GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), με στόχο την αυτοαπασχόληση, με την παροχή συμβουλών, καθοδήγησης και κατάρτισης, με τη χορήγηση εφάπαξ υποτροφιών min.54UP inw. (JDI) και γέφυρα και εκτεταμένη υποστήριξη (συμβουλευτική, κατάρτιση και οικονομική) διευκόλυνση της λειτουργίας του τμήματος. gosp. στην αρχή της ύπαρξής του, με αποτέλεσμα τη δημιουργία τουλάχιστον 55 νέων μόνιμων θέσεων εργασίας έως τις 30/06/2019. Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί με την υλοποίηση των ακόλουθων ειδικών στόχων, οι οποίοι έχουν προγραμματιστεί έως τις 30/06/2019. 1.Ενίσχυση και ενίσχυση των γνώσεων που είναι απαραίτητες για τη λειτουργία μιας επιχείρησης με 60 UP, παρέχοντάς τους ένα επάγγελμα κατάρτισης.-συμβουλευτική υποστήριξη 2.Ανακουφίζοντας το πρόβλημα της έλλειψης αρχικού κεφαλαίου με τη χορήγηση κεφαλαίων fin.(JDI) για την κάλυψη των δαπανών που απαιτούνται για την έναρξη του τμήματος.gosp. από το min.54UP, 3.Ενίσχυση 54 νέων εταιρειών στη διατήρηση του πτερυγίου ρευστότητας με την παροχή fin. γεφύρωση υποστήριξης στην πιο δύσκολη, αρχική περίοδο δραστηριότητας (από 6 έως 12 μήνες), 4.Ενίσχυση των επιχειρηματικών στάσεων και της βιωσιμότητας των εγκατεστημένων επιχειρήσεων καλύπτοντας τουλάχιστον 54 επιχειρηματίες και τις επιχειρήσεις τους με συμβουλευτική και συμβουλευτική υποστήριξη ΜΟΡΦΕΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ: για 60 UP: Α. ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΗ ΜΠΛΟΚ-8 ημέρες του σχολείου.(64η) B.S. Συμπληρώνοντας 4 ημέρες του σχολείου./32h 60UP)- ind. βοήθεια στο επιχειρηματικό σχέδιο της σχεδιαζόμενης δραστηριότητας. για min.54UP: Δ. ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ για την ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ E.V.SUPPORTS for min. 54 UP: *συμβουλευτικός (ειδικές συμβουλές., υποστήριξη καθοδήγησης) *χρηματοοικονομικό. Υποστήριξη που παρέχεται μεμονωμένα. ΨΗΛΑ (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj je projekta podržati poduzetničke stavove u 60 (min.60 % K) sudionika projekta/rezidenata općina obuhvaćenih projektom (GOP): Damnica(GD), DÄbnica Kaszubska(GDK, P2), GÅówczyce(GG), Popotgowo(GP), s ciljem samozapošljavanja, pružanjem savjeta, mentorstva i obuke UP-u, dodjeljujući min.54UP jednostruke stipendije inw. (JDI) i potpora za premošćivanje i produženje (savjetovanje, osposobljavanje i financiranje) kojima se olakšava rad odjela na početku njegova postojanja, što znači otvaranje 55 novih stalnih radnih mjesta do 30. lipnja 2019. Cilj će se postići provedbom sljedećih posebnih ciljeva, planiranih do 30. lipnja 2019. 1.Širenje i jačanje znanja potrebnih za pokretanje tvrtke u 60 UP, pružajući im stručnu podršku.-savjetodavnu školu 2.Smanjenje problema nedostatka temeljnog kapitala pružanjem sredstava fin.(Jdi) za pokrivanje troškova potrebnih za početak podjele osoblja po min.54UP, 3.pomoć poduzeća koja ostaju u likvidnosti tvrtke pružanjem konačne podrške u najtežim, početnom razdoblju aktivnosti (od 6. OBLICI POTPORE: za 60 UP: A.COUNTING BLOWING BLOWS-8 dana škole.(64h) B.SUPPORTING 4 dana škole./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- ind. pomoć u poslovnom planu planirane poslovne aktivnosti. za min.54UP: D.Nastavak Jdi za razvoj poduzetništva E.WSPARCIE mostova za min. 54 UP: *savjetodavni (posebni savjeti, mentorstvo) *financijsko. Jednostruka potpora. (Croatian)
Cilj projekta je podržati poduzetničke stavove u 60 (najmanje 60 %K) sudionika projekta (UP)-rezidenata GMIN PROJECT-a (GOP): Damnica (GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo (GP), usmjerena na samozapošljavanje, pružanjem savjeta, mentorstva i osposobljavanja, dodjelom min.54UP jednokratnih bespovratnih sredstava inw. (JDI) te premošćivanje i proširena potpora (savjetodavna, obuka i financijska) olakšavanje rada odjela. na početku njegova postojanja, što je dovelo do otvaranja najmanje 55 novih stalnih radnih mjesta do 30. lipnja 2019. Glavni cilj ostvarit će se provedbom sljedećih posebnih ciljeva, planiranih najviše do 30. lipnja 2019. 1.Poboljšanje i jačanje znanja potrebnog za vođenje tvrtke sa 60 UP, pružajući im profesiju obuke.-savjetodavna potpora 2.Ublažavanje problema nedostatka početnog kapitala dodjelom financijskih sredstava. (JDI) za pokrivanje troškova potrebnih za početak Department.gosp. do min.54UP, 3.Aid min. 54 nove tvrtke u održavanju likvidnosti fin. pružanjem fin. potpora za premošćivanje u najtežem, početnom razdoblju aktivnosti (od 6 do 12 mjeseci), 4.Jačanje poduzetničkih stavova i održivosti uspostavljenih poduzeća pokrivanjem minimalno 54 poduzetnika i njihovih poduzeća sa savjetodavnom i mentorskom potporom (u smislu rada). OBLICI POTPORE: za 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dana škole.(64h) B.S.Dopuna 4 dana škole./32h 60UP)- ind. pomoć u poslovnom planu planirane aktivnosti. za min.54UP: D. JDI PROVIZIJE za razvoj poduzetništva E.V.SUPPORTS za min. 54 UP: *savjetovanje (specijalistički savjeti, mentorska potpora) *financijska. Potpora se pruža pojedinačno. GORE (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a sprijini atitudinile antreprenoriale în 60 de participanți (min.60 % K) la proiectul (proiectele) rezidenților municipalităților vizate de proiect (GOP): Damnica (GD), DÄbnica Kaszubska(GDK, P2), GÅó³wczyce(GG), Popotgowo(GP), care vizează desfășurarea de activități independente, prin furnizarea de consiliere, mentorat și formare pentru UP, acordarea de granturi unice min.54UP. (JDI) și sprijin pentru crearea de legături și extinderea (consiliere, formare și finanțare) care facilitează funcționarea departamentului la începutul existenței sale, ceea ce se traduce prin crearea a 55 de noi locuri de muncă permanente până la 30.6.2019. Obiectivul va fi atins prin punerea în aplicare a următoarelor obiective specifice, planificate max. până la 30.6.2019r. 1.Extinderea și consolidarea cunoștințelor necesare pentru a conduce o companie în 60 UP, prin furnizarea de sprijin profesional. școală consultativă 2.Reducerea problemei lipsei de capital inițial prin furnizarea de fonduri fin.(Jdi) pentru a acoperi cheltuielile necesare pentru a începe divizarea personalului de min.54UP, 3.ajutor din partea întreprinderilor rămase în lichiditatea companiei prin furnizarea de sprijin finit în cea mai dificilă perioadă inițială de activitate (de la 6. FORME DE SPRIJIN: în cazul întreprinderii 60 UP: A.COUNTING BLOWING BLOWS-8 zile de școală.(64h) B.SUPPORTANT 4 zile de școală./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- ind. asistență în planul de afaceri al activității planificate. pentru min.54UP: D.Proceeding Jdi pentru dezvoltarea de poduri antreprenoriale E.WSPARCIE pentru min. 54 UP: *consiliere (consiliere specială, mentorat) *financiară. Suport unic. (Romanian)
Scopul proiectului este de a sprijini atitudinile antreprenoriale în 60 (cel puțin 60 % K) participanți la proiect (UP)-rezidenți ai GMIN PROIECT (GOP): Damnica (GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo (GP), care vizează desfășurarea de activități independente, oferind UP consiliere, mentorat și formare, acordând granturi unice min.54UP. (JDI) și puntea și sprijinul extins (consiliere, formare profesională și financiar) care facilitează funcționarea departamentului. gosp. la începutul existenței sale, având ca rezultat crearea a cel puțin 55 de noi locuri de muncă permanente până la 30.6.2019. Obiectivul principal va fi atins prin punerea în aplicare a următoarelor obiective specifice, planificate max. până la 30.6.2019. 1.Îmbunătățirea și consolidarea cunoștințelor necesare pentru a conduce o companie cu 60 UP, oferindu-le o profesie de formare.-sprijin consultativ 2.Eliberarea problemei lipsei capitalului inițial prin acordarea de fonduri fin.(JDI) pentru acoperirea cheltuielilor necesare pentru începerea departamentului.gosp. până la min.54UP, 3.Aid min. 54 de companii noi în menținerea lichidității fin. prin acordarea de sprijin fin. FORME DE SPRIJIN: pentru 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 zile de școală.(64h) B.S.uplimentarea 4 zile de școală./32h 60UP)- ind. asistență în planul de afaceri al activității planificate. pentru min.54UP: D. PROVIZII JDI pentru dezvoltarea antreprenoriatului E.V.SUPPORTS pentru min. 54 UP: *consiliere (consiliere de specialitate, suport de mentorat) *financiară. Sprijin oferit individual. ÎN SUS (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je podporiť podnikateľské postoje u 60 (min. 60 % K) účastníkov projektu (projektov) obyvateľov obcí, ktorých sa projekt týka: Damnica(GD), DÄbnica Kaszubska(GDK, P2), GÅówczyce(GG), Popotgowo(GP), zamerané na samostatnú zárobkovú činnosť, poskytovaním poradenstva, mentorstva a odbornej prípravy pre UP, poskytovaním jednotlivých grantov min.54UP inw. (JDI) a podpora na premostenie a rozšírenie (poradenstvo, odborná príprava a finančné) uľahčenie fungovania oddelenia na začiatku jeho existencie, čo sa premieta do vytvorenia 55 nových stálych pracovných miest do 30. 6. 2019. Tento cieľ sa dosiahne plnením týchto špecifických cieľov, ktoré sa plánujú maximálne do 30. 6. 2019r. 1.Rozšírenie a posilnenie vedomostí potrebných na prevádzku spoločnosti v 60 UP tým, že im poskytne odbornú podporu.-poradenská škola 2.Zníženie problému nedostatku počiatočného kapitálu poskytnutím finančných prostriedkov fin.(Jdi) na pokrytie výdavkov potrebných na začatie rozdelenia zamestnancov min.54UP, 3.pomoc podnikov, ktoré zostávajú v likvidite spoločnosti poskytnutím konečnej podpory v najťažšom, počiatočnom období činnosti (od 6. FORMY PODPORY: v prípade 60 UP: A.COUNTING BLOWING BLOWS-8 dni školy.(64h) B. PODPORUJE 4 dni školy./32h C.DOORATIONS (10 h/UP; 60UP)- ind. pomoc v podnikateľskom pláne plánovanej obchodnej činnosti. pre min.54UP: D.Proceeding Jdi pre rozvoj podnikateľských mostov E.WSPARCIE pre min. 54 UP: *poradenstvo (osobitné poradenstvo, mentorstvo) *finančné. Jednotná podpora. (Slovak)
Cieľom projektu je podporiť podnikateľské postoje u 60 (najmenej 60 % K) účastníkov projektu (UP)-rezidentov GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), zameraná na samostatnú zárobkovú činnosť poskytovaním poradenstva, mentorstva a odbornej prípravy UP, udeľovaním jednorazových grantov min.54UP. (JDI) a preklenovacia a rozšírená podpora (poradenstvo, odborná príprava a finančná) uľahčujúca prevádzku oddelenia. gosp. na začiatku jeho existencie, čo vedie k vytvoreniu minimálne 55 nových stálych pracovných miest do 30. 6. 2019. Hlavný cieľ sa dosiahne splnením týchto špecifických cieľov plánovaných maximálne do 30. 6. 2019: 1.Zlepšenie a posilnenie vedomostí potrebných na vedenie spoločnosti s 60 UP tým, že im poskytne profesiu odbornej prípravy. – poradenská podpora 2. Odľahčenie problému nedostatku počiatočného kapitálu poskytnutím finančných prostriedkov fin.(JDI) na pokrytie výdavkov potrebných na začatie department.gosp. do min.54UP, 3.Aid min. 54 nových spoločností pri udržiavaní likvidity fin. poskytnutím fin. preklenovacej podpory v najťažšom počiatočnom období činnosti (od 6 do 12 mesiacov), 4.posilnenie podnikateľských postojov a udržateľnosti etablovaných podnikov krytím minimálne 54 podnikateľov a ich podnikov s poradenskou a mentorskou podporou (z hľadiska pracovného modelu). FORMY PODPORY: pre 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dní školy.(64h) B.S.Doplňujúce 4 dni školy./32h 60UP)- ind. pomoc v podnikateľskom pláne plánovanej činnosti. za min.54UP: D. JDI PROVISIONS pre rozvoj podnikania E.V.SUPPORTS za min. 54 UP: *poradenstvo (špecializované poradenstvo., mentorská podpora) *finančné. Podpora poskytovaná individuálne. HORE (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa l-attitudnijiet intraprenditorjali f’60 (min.60 %K) parteċipant tar-residenti tal-proġett(i) tal-muniċipalitajiet ikkonċernati mill-proġett (GOP): Damnica(GD), DÄbnica Kaszubska (GDK, P2), GÅówczyce(GG), Popotgowo(GP), bil-għan li jaħdmu għal rashom, billi jipprovdu pariri, mentoraġġ u taħriġ lill-UP, billi jagħtu lill-UP għotjiet uniċi min.54UP. (JDI) u appoġġ għall-pont u l-estensjoni (konsulenza, taħriġ u finanzjament) li jiffaċilitaw l-operat tad-dipartiment fil-bidu tal-eżistenza tiegħu, li jsarraf fil-ħolqien ta’ 55 impjieg permanenti ġdid sat-30/06/2019. L-għan se jintlaħaq permezz tal-implimentazzjoni tal-objettivi speċifiċi li ġejjin, ippjanati sa mhux aktar tard mit-30/06/2019r. 1.Espansjoni u t-tisħiħ tal-għarfien meħtieġ biex tmexxi kumpanija f’60 UP, billi tipprovdilhom appoġġ professjonali.- iskola konsultattiva 2.It-tnaqqis tal-problema tan-nuqqas ta ‘kapital inizjali billi tipprovdi fondi fin.(Jdi) biex tkopri l-ispejjeż meħtieġa biex tibda d-diviżjoni tal-persunal minn min.54UP, 3.għajnuna tal-intrapriżi li jibqgħu fil-likwidità tal-kumpanija billi tipprovdi appoġġ finit fl-aktar diffiċli, perjodu inizjali ta ‘attività (minn 6. FOROM TA’ APPOĠĠ: għal 60 UP: A.COUNTING BLOWING 8 ijiem ta ‘skola.(64h) B.SUPPORTING 4 ijiem ta ‘skola./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- assistenza ind. fil-pjan tan-negozju tal-attività tan-negozju ppjanata. għal min.54UP: D.Proċediment Jdi għall-iżvilupp tal-intraprenditorija tal-pontijiet E.WSPARCIE għal min. 54 UP: *konsulenza (konsulenza speċjali, mentoraġġ) *finanzjarja. Appoġġ uniku. UP UP (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa l-attitudnijiet intraprenditorjali f’60 (mill-inqas 60 % K) residenti tal-proġett GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), immirat lejn l-impjieg indipendenti, billi jipprovdi lill-UP b’pariri, mentoraġġ u taħriġ, billi jagħti għotjiet ta’ darba min.54UP. (JDI) u pont u appoġġ estiż (konsulenza, taħriġ u finanzjarju) li jiffaċilitaw it-tmexxija tad-dipartiment. gosp. fil-bidu tal-eżistenza tiegħu, li jirriżulta fil-ħolqien ta’ mill-inqas 55 impjieg permanenti ġdid sat-30/06/2019. L-objettiv ewlieni se jintlaħaq bl-implimentazzjoni tal-objettivi speċifiċi li ġejjin, b’massimu ppjanat sat-30/06/2019. 1.It-titjib u t-tisħiħ tal-għarfien meħtieġ biex titmexxa kumpanija b’60 UP, billi jiġu pprovduti bi professjoni ta’ taħriġ.-appoġġ konsultattiv 2.Neħilbu l-problema ta’ nuqqas ta’ kapital inizjali bl-għoti ta’ fin. (JDI) fondi biex ikopru l-ispejjeż meħtieġa għall-bidu tad-dipartiment. FOROM TA’ APPOĠĠ: għal 60 UP: A. SHIPPING OWNATIONAL BLOCK-8 ijiem ta ‘skola.(64h) B.S.supplimentar 4 ijiem ta ‘skola./32h 60UP)- ind. assistenza fil-pjan ta’ direzzjoni tan-negozju tal-attività ppjanata. għal min.54UP: D. DISPOŻIZZJONIJIET JDI għall-iżvilupp ta’ l-intraprenditorija E.V.SUPPORTS għal min. 54 UP: *konsulenza (konsulenza speċjalizzata, appoġġ għall-mentoring) *finanzjarja. L-appoġġ mogħti individwalment. ŻIEDA TA’ (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é apoiar atitudes empresariais em 60 participantes (min.60 %K) do(s) projeto(s) residentes dos municípios abrangidos pelo projeto (GOP): Damnica(GD), DÄbnica Kaszubska(GDK, P2), GÅówczyce(GG), Popotgowo(GP), com o objetivo de trabalhar por conta própria, prestando aconselhamento, mentoria e formação à UP, concedendo subsídios únicos min.54UP inw. (JDI) e apoio ao estabelecimento de pontes e alargamentos (aconselhamento, formação e financiamento) que facilitem o funcionamento do departamento no início da sua existência, o que se traduz na criação de 55 novos postos de trabalho permanentes até 30/06/2019. O objetivo será alcançado através da implementação dos seguintes objetivos específicos, planeados no máximo até 30/06/2019r. 1.Expanding e fortalecendo o conhecimento necessário para administrar uma empresa em 60 UP, fornecendo-lhes apoio profissional.-escola consultiva 2.Reduzir o problema da falta de capital inicial, fornecendo fundos fin.(Jdi) para cobrir as despesas necessárias para iniciar a divisão do pessoal em min.54UP, 3.aid das empresas que permanecem na liquidez da empresa, fornecendo apoio finito no período mais difícil e inicial de atividade (a partir de 6. FORMAS DE APOIO: para 60 UP: A.COUNTING BLOWING BLOWING-8 dias de escola.(64h) B.SUPPORTING 4 dias de escola./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- ind. assistência no plano de negócios da atividade empresarial planeada. para min.54UP: D.Procedendo Jdi para o desenvolvimento do empreendedorismo E.WSPARCIE pontes para min. 54 UP: *consultor (aconselhamento especial, mentoring) *financeiro. Suporte único.ª UP ª (Portuguese)
O objetivo do projeto é apoiar atitudes empresariais em 60 (min.60 %K) participantes do(s) projeto(s) residentes dos municípios abrangidos pelo projeto (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Popotgowo(GP), com vista ao exercício de uma atividade por conta própria, através da prestação de aconselhamento, orientação e formação à UP, concedendo subvenções únicas min.54UP. (Jdi) e apoio à criação de pontes e ao alargamento (aconselhamento, formação e financiamento), facilitando o funcionamento do departamento no início da sua existência, o que se traduz na criação de 55 novos postos de trabalho permanentes até 30.6.2019. O objetivo será alcançado através da implementação dos seguintes objetivos específicos, previstos, no máximo, até 30/06/2019r. 1.Expandir e reforçar os conhecimentos necessários para gerir uma empresa em 60 UP, proporcionando-lhes apoio profissional.-escola de aconselhamento 2.Reduzir o problema da falta de capital inicial através da disponibilização de fundos fin.(Jdi) para cobrir as despesas necessárias para iniciar a divisão do pessoal por min.54UP, 3.ajuda das empresas que permanecem na liquidez da empresa através da prestação de apoio finito no período inicial de atividade mais difícil (a partir de 6. FORMULÁRIOS DE APOIO: para 60 UP: A.CONTABILIZAÇÃO BLOWING BLOWS-8 dias de escola.(64h) B.APOIANDO 4 dias de escola./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- ind. assistência no plano de negócios da atividade empresarial planeada. para min.54UP: D.Processo Jdi para o desenvolvimento do empreendedorismo E.WSPARCIE bridges for min. 54 UP: *consultoria (aconselhamento especial, mentoria) *financeira. Apoio único. ♪ UP ♪ (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on tukea yrittäjäasenteita hankkeen kohteena olevien kuntien asukkaiden 60 (vähintään 60 % K) osallistujassa: Damnica(GD), DÄbnica Kaszubska(GDK, P2), GÅówczyce(GG), Popotgowo (GP), joka pyrkii itsenäiseen ammatinharjoittamiseen tarjoamalla neuvontaa, mentorointia ja koulutusta UP:lle myöntämällä vähintään 54UP kerta-apurahaa. (JDI) ja tuki yhdistämiselle ja laajentamiselle (neuvonta, koulutus ja rahoitus) osaston toiminnan helpottamiseksi sen olemassaolon alussa, mikä merkitsee 55 uuden pysyvän työpaikan luomista 30. kesäkuuta 2019 mennessä. Tavoite saavutetaan panemalla täytäntöön seuraavat erityistavoitteet, jotka on suunniteltu enintään 30.6.2019 asti. 1.Laajennetaan ja vahvistetaan tietämystä, jota tarvitaan yrityksen johtamiseen 60 UP: ssä tarjoamalla heille ammatillista tukea.-neuvontakoulu 2. Vähentää alkupääoman puutteen ongelmaa tarjoamalla varoja fin.(Jdi) kattamaan henkilöstön jakamisen aloittamiseen tarvittavat kustannukset min.54UP, 3.tuki yrityksen maksuvalmiudessa pysyville yrityksille tarjoamalla rajallista tukea vaikeimmalla, alkuvaiheen toimintakaudella (alkaen 6. TUKIMUODOT: 60 UP:n osalta: A.COUNTING BLOWING BLOWS-8 päivää koulua.(64h) B.SUPPORTING 4 päivää koulua./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- tukea suunnitellun liiketoiminnan liiketoimintasuunnitelmassa. min.54UP: D.Proceeding Jdi yrittäjyyden kehittämiseen E.WSPARCIE sillat vähintään 54 UP: *neuvonanto (erityisneuvonta, mentorointi) *rahoitus. Yksittäinen tuki. UP) (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on tukea GMIN PROJECTin (GOP) 60 (vähintään 60 %K) osallistujaa: Damnica (GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo(GP), jotka pyrkivät itsenäiseen ammatinharjoittamiseen tarjoamalla neuvontaa, mentorointia ja koulutusta, myöntämällä vähintään 54UP kertaluonteisia avustuksia. (JDI) sekä silta ja laajennettu tuki (neuvonta, koulutus ja rahoitus), jotka helpottavat osaston toimintaa sen toiminnan alussa, mikä johtaa vähintään 55 uuden pysyvän työpaikan luomiseen 30.6.2019 mennessä. Päätavoite saavutetaan panemalla täytäntöön seuraavat erityistavoitteet, jotka on suunniteltu enintään 30.6.2019 mennessä. 1.Vahvistamalla ja vahvistamalla tietämystä, joka tarvitaan yrityksen johtamiseen 60 UP: n kanssa, tarjoamalla heille koulutusta.-neuvontatuki 2. Alkupääoman puutteen ongelman lievittäminen myöntämällä fin.(JDI) varoja Department.gosp.: n perustamiseen tarvittavien kustannusten kattamiseksi vähintään 54: llä, 3.Aid min. 54 uutta yritystä ylläpitämään maksuvalmius fin. tarjoamalla fin. siirtymävaiheen tukea vaikeimmassa, alkuvaiheen aikana (6–12 kuukautta), 4. Vahvistaa vakiintuneiden yritysten yrittäjyyttä ja kestävyyttä siten, että se kattaa vähintään 54 yrittäjää ja niiden yrityksiä, joilla on neuvonta- ja mentorointitukea (PI:n malli ei sisälly työhön). TUEN MUODOT: 60 UP: lle: A. OMAINEN TOIMINTA BLOCK-8 päivää koulua.(64h) B.S.Lisätään 4 päivää koulua./32h 60UP)- ind. avustaminen suunnitellun toiminnan liiketoimintasuunnitelmassa. min.54UP: D. Yrittäjyyden kehittämistä koskevat JDI-tarjoukset E.V.SUPPORTS vähintään 54 UP: *neuvonta (asiantuntijaneuvonta, mentorointituki) *rahoitus. Tukea annetaan yksilöllisesti. YLÖS (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je podpreti podjetniški odnos pri 60 (najmanj 60 % K) udeležencih projekta oziroma prebivalcev občin, ki jih projekt zadeva (GOP): Damnica (GD), DÄbnica Kaszubska (GDK, P2), Gųwczyce (GG), Popotgowo (GP), ki si prizadeva za samozaposlitev, s svetovanjem, mentorstvom in usposabljanjem UP, dodeljevanjem enkratnih nepovratnih sredstev najmanj 54UP. (JDI) ter podpora premostitvi in razširitvi (svetovanje, usposabljanje in finančna podpora) za lažje delovanje oddelka na začetku njegovega obstoja, kar pomeni, da je bilo do 30. junija 2019 ustvarjenih 55 novih stalnih delovnih mest. Cilj bo dosežen z izvajanjem naslednjih posebnih ciljev, načrtovanih največ do 30. junija 2019r. 1.Razširitev in krepitev znanja, ki je potrebno za vodenje podjetja v 60 UP, z zagotavljanjem strokovne podpore.-svetovalna šola 2.Zmanjšanje problema pomanjkanja začetnega kapitala z zagotavljanjem sredstev fin.(Jdi) za kritje stroškov, potrebnih za začetek delitve osebja z min.54UP, 3.pomoč podjetjem, ki so ostala v likvidnosti podjetja z zagotavljanjem končne podpore v najtežjem začetnem obdobju dejavnosti (od 6. OBLIKE PODPORE: za 60 UP: A.COUNTING BLOWING BLOWS-8 dni šole.(64h) B.SUPPORTING 4 dni šole./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- ind. pomoč v poslovnem načrtu načrtovane poslovne aktivnosti. za min.54UP: D.Nadaljuj Jdi za razvoj podjetništva E.WSPARCIE mostov za najmanj 54 UP: *svetovalec (posebno svetovanje, mentorstvo) *finančno. Enojna podpora. (Slovenian)
Cilj projekta je podpreti podjetniško naravnanost pri 60 (vsaj 60 %K) udeležencih projekta (UP) rezidentih GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo (GP), namenjena samozaposlovanju, in sicer z zagotavljanjem svetovanja, mentorstva in usposabljanja UP z dodelitvijo najmanj 54UP enkratnih štipendij. (JDI) ter premostitev in razširjena podpora (svetovanje, usposabljanje in finančna pomoč) za lažje delovanje oddelka. na začetku njegovega obstoja, kar je privedlo do ustvarjanja vsaj 55 novih delovnih mest za nedoločen čas do 30. junija 2019. Glavni cilj bo dosežen z izvajanjem naslednjih specifičnih ciljev, načrtovanih največ do 30. junija 2019. 1.Izboljšanje in krepitev znanja, potrebnega za vodenje podjetja s 60 UP, z zagotavljanjem poklica usposabljanja.-svetovalna podpora 2.Odpravljanje problema pomanjkanja začetnega kapitala z dodelitvijo fin.(JDI) sredstev za kritje stroškov, potrebnih za začetek delovanja oddelka.gosp. do min.54UP, 3.Podpora najmanj 54 novim podjetjem pri ohranjanju likvidnostne plavuti. z zagotavljanjem fin. premostitvene podpore v najtežjem začetnem obdobju dejavnosti (od 6 do 12 mesecev), 4.Krepitev podjetniškega odnosa in trajnosti ustanovljenih podjetij s kritjem najmanj 54 podjetnikov in njihovih podjetij s svetovalno in mentorsko podporo (v smislu modela dela ne bo). OBLIKE PODPORE: za 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dni šole.(64h) B.S.Dopolnitev 4 dni šole./32h 60UP)- ind. pomoč pri poslovnem načrtu načrtovane dejavnosti. za min.54UP: D. JDI DOLOČBE za razvoj podjetništva E.V.SUPPORTS za najmanj 54 UP: *svetovanje (strokovno svetovanje., mentorska podpora) *finančno. Podpora je zagotovljena individualno. POVZPNI SE NA (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je podpořit podnikatelské postoje u 60 (min.60 %K) účastníků projektu (projektů) obyvatel obcí dotčených projektem (GOP): Damnica(GD), DÄbnica Kaszubska (GDK, P2), Gųwczyce (GG), Popotgowo (GP), zaměřené na samostatnou výdělečnou činnost, poskytováním poradenství, mentorování a odborné přípravy UP, poskytováním min.54UP jednorázových grantů inw. (JDI) a podpora překlenování a rozšíření (poradenství, odborná příprava a finanční podpora) usnadňující provoz útvaru na počátku jeho existence, což se promítá do vytvoření 55 nových stálých pracovních míst do 30. června 2019. Cíle bude dosaženo realizací následujících specifických cílů, které jsou plánovány nejpozději do 30. 6. 2019r. 1.Rozšiřování a posílení znalostí potřebných k vedení společnosti v 60 UP, tím, že jim poskytuje odbornou podporu.-poradní škola 2.Snižování problému nedostatku počátečního kapitálu poskytnutím finančních prostředků fin.(Jdi) na pokrytí výdajů nezbytných k zahájení rozdělení zaměstnanců min.54UP, 3.pomoc podniků, které zůstávají v likviditě společnosti poskytnutím konečné podpory v nejtěžším počátečním období činnosti (od 6. FORMY PODPORY: podniku 60 UP: PODPORUJÍCÍ BLOWING BLOWS-8 dní školy.(64h) B.Podpora 4 dny školní docházky./32h C.DOORACE (10h/UP; 60UP)- ind. pomoc v obchodním plánu plánované obchodní činnosti. pro min.54UP: D.Proceeding Jdi pro rozvoj podnikatelských mostů E.WSPARCIE za min. 54 UP: *poradenství (zvláštní poradenství, mentoring) *finanční. Jednorázová podpora (Czech)
Cílem projektu je podpořit podnikatelské postoje v 60 (nejméně 60 % K) účastníků projektu (UP)-rezidenti GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo (GP), zaměřená na samostatnou výdělečnou činnost, poskytováním poradenství, mentoringu a školení UP, udělením jednorázových grantů min.54UP. JDI) a překlenovací a rozšířená podpora (poradenství, odborná příprava a finanční podpora) usnadňující fungování oddělení. gosp. na počátku jeho existence, což má za následek vytvoření nejméně 55 nových stálých pracovních míst do 30. června 2019. Hlavního cíle bude dosaženo provedením následujících specifických cílů, plánovaných max. do 30. června 2019. 1.Zlepšení a posílení znalostí nezbytných pro provoz společnosti s 60 UP, poskytnutím profese školení.-poradní podpora 2.Odstranění problému nedostatku počátečního kapitálu poskytnutím finančních prostředků na pokrytí nákladů nezbytných pro zahájení oddělení.gosp. od min.54UP, 3.Podpora min. 54 nových společností při udržování likvidity fin. tím, že poskytuje finanční překlenovací podporu v nejobtížnější počáteční době činnosti (od 6 do 12 měsíců), 4.Posílení podnikatelských postojů a udržitelnosti zavedených podniků pokrytím minimálně 54 podnikatelů a jejich podniků s poradenskou a mentorskou podporou (pokud jde o model práce). FORMY PODPORY: pro 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dny školy.(64h) B.S.Doplňující 4 dny školní docházky./32h 60UP)- ind. asistence v obchodním plánu plánované činnosti. pro min.54UP: D. JDI PROVISIONS pro rozvoj podnikání E.V.SUPPORTS pro min. 54 UP: *poradenství (odborné poradenství., podpora mentoringu) *finanční. Podpora poskytovaná individuálně. NAHORU (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – remti su projektu susijusių savivaldybių gyventojų verslumą 60 (ne mažiau kaip 60 % K) dalyvių: Damnica (GD), DÄbnica Kaszubska(GDK, P2), GÅówczyce (GG), Popotgowo(GP), kuria siekiama savarankiško darbo, teikiant konsultacijas, kuravimą ir mokymą UP, skiriant min.54UP vienkartines dotacijas. (JDI) ir parama tarpiniam ir išplėstam (konsultavimui, mokymui ir finansiniam) tam, kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos departamento veiklai jo veiklos pradžioje, o tai reiškia, kad iki 2019 m. birželio 30 d. bus sukurtos 55 naujos nuolatinės darbo vietos. Tikslas bus pasiektas įgyvendinant toliau nurodytus konkrečius tikslus, planuojamus ne ilgiau kaip iki 2019 06 30r. 1. Išplėsti ir stiprinti žinias, reikalingas įmonės valdymui 60 UP, suteikiant jiems profesionalią paramą.-Patariamoji mokykla 2.Sumažinti pradinio kapitalo trūkumo problemą teikiant lėšas fin.(Jdi) padengti išlaidas, reikalingas darbuotojų padalijimui pradėti min.54UP, 3.pagalba įmonėms, likusioms bendrovės likvidumui, teikiant ribotą paramą sunkiausiu pradiniu veiklos laikotarpiu (nuo 6. PARAMOS FORMOS: „60 UP“: A.COUNTING BLOWING 8 dienų mokykloje.(64h) B.SUPPORTING 4 dienų mokykloje./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- ind. pagalba planuojamos veiklos verslo plane. min.54UP: D.Proceeding Jdi už verslumo E.WSPARCIE tiltų plėtrą ne mažiau kaip 54 UP: *patarimas (specialūs patarimai, mentorystė) *finansinis. Vienkartinis palaikymas. (Lithuanian)
Projekto tikslas – remti verslumo požiūrį 60 (ne mažiau kaip 60 % K) projekto dalyvių, GMIN PROJECT (GOP) rezidentų: Damnica (GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo(GP), kuria siekiama savarankiškai dirbti, teikiant UP konsultacijas, kuravimą ir mokymą, skiriant min. 54UP vienkartines dotacijas. (JDI) ir išplėstinę paramą (konsultavimą, mokymą ir finansinę), palengvinančią departamento veiklą jo gyvavimo pradžioje, todėl iki 2019 m. birželio 30 d. buvo sukurtos bent 55 naujos nuolatinės darbo vietos. Pagrindinis tikslas bus pasiektas įgyvendinant toliau nurodytus konkrečius tikslus, kuriuos planuojama pasiekti ne vėliau kaip 2019 m. birželio 30 d. 1.Gerinti ir stiprinti žinias, būtinas valdyti įmonę su 60 UP, suteikiant jiems mokymo profesiją.-konsultacinė parama 2.Pašalinti pradinio kapitalo trūkumo problemą suteikiant fin.(JDI) lėšų padengti išlaidas, būtinas departamento pradžiai.gosp. iki min. 54UP, 3.Pagal min. 54 naujas įmones išlaikyti likvidumo fin. teikiant fin. pereinamojo laikotarpio paramą sunkiausiu, pradiniu veiklos laikotarpiu (nuo 6 iki 12 mėnesių), 4.Verslumo požiūrio stiprinimas ir įsteigtų įmonių tvarumas, apimant ne mažiau kaip 54 verslininkus ir jų įmones su patariamuoju ir mentorystės modeliu (PI nebus įtrauktas į darbo modelį). PARAMOS FORMOS: 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dienas mokykloje.(64h) B.S.Sulementing 4 dienas mokykloje./32h 60UP)- pagalba planuojamos veiklos verslo plane. už min.54UP: D. JDI nuostatos dėl verslumo ugdymo E.V. PRIEŽIŪROS už min. 54 UP: *patarėjas (specialistų patarimai, mentorystės parama) *finansinė. Pagalba teikiama individualiai. Į VIRŠŲ (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir atbalstīt uzņēmējdarbības attieksmi 60 (min.60 %K) projekta(-u) projektā iesaistīto pašvaldību iedzīvotāju vidū (GOP): Damnica (GD), DÄbnica Kaszubska (GDK, P2), GÅówczyce(GG), Popotgowo(GP), kuru mērķis ir pašnodarbinātība, sniedzot konsultācijas, mentoringu un apmācību UP, piešķirot min.54UP vienreizējas stipendijas. (JDI) un atbalsts savienošanai un paplašināšanai (konsultēšana, apmācība un finanses), lai atvieglotu departamenta darbību tā pastāvēšanas sākumā, kas nozīmē 55 jaunu pastāvīgu darbvietu radīšanu līdz 2019. gada 30. jūnijam. Mērķis tiks sasniegts, īstenojot šādus konkrētus mērķus, kas plānoti ne vairāk kā līdz 2019. gada 30. jūnijamr. 1.Paplašinot un stiprinot zināšanas, kas nepieciešamas, lai vadītu uzņēmumu 60 UP, nodrošinot tos ar profesionālu atbalstu.-konsultatīvā skola 2.Reducing problēmu trūkst sākotnējā kapitāla, nodrošinot līdzekļus fin.(Jdi) lai segtu izdevumus, kas nepieciešami, lai sāktu personāla sadalīšanu ar min.54UP, 3. atbalsts no uzņēmumiem, kas paliek likviditātē uzņēmuma, sniedzot ierobežotu atbalstu visgrūtākajā, sākotnējā darbības periodā (no 6. ATBALSTA VEIDI: uzņēmums 60 UP: A.COUNTING BLOWING BLOWS-8 dienas skolā.(64h) B.SUPPORTING 4 dienas skolas./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- ind. palīdzība plānotās uzņēmējdarbības plānā. min.54UP: D.Proceeding Jdi uzņēmējdarbības attīstībai E.WSPARCIE tilti min. 54 UP: *padomdevējs (īpašas konsultācijas, mentorings) *finansiāls. Viens atbalsts. (Latvian)
Projekta mērķis ir atbalstīt uzņēmējdarbības attieksmi 60 (vismaz 60 %K) projekta dalībnieku (UP) GMIN PROJECT (GOP) rezidentos: Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), kuru mērķis ir pašnodarbinātība, sniedzot UP konsultācijas, darbaudzināšanu un apmācību, piešķirot min.54UP vienreizējas dotācijas inw. (JDI) un paplašināts atbalsts (konsultācijas, apmācība un finanšu pakalpojumi), kas atvieglo departamenta darbību. gosp. tās pastāvēšanas sākumā, kā rezultātā līdz 2019. gada 30. jūnijam tika radītas vismaz 55 jaunas pastāvīgas darbvietas. Galvenais mērķis tiks sasniegts, īstenojot šādus konkrētos mērķus, kas plānoti ne vairāk kā līdz 2019. gada 30. jūnijam. 1.Uzlabot un stiprināt zināšanas, kas nepieciešamas, lai vadītu uzņēmumu ar 60 UP, sniedzot viņiem apmācības profesiju.-konsultatīvs atbalsts 2.Atvieglojot problēmu, kas saistīta ar sākotnējā kapitāla trūkumu, piešķirot fin.(JDI) līdzekļus, lai segtu izdevumus, kas nepieciešami departamenta darbības uzsākšanai.gosp. līdz min.54UP, 3.Pēc min. 54 jauni uzņēmumi likviditātes naudas uzturēšanā, sniedzot fin. pārejas atbalstu visgrūtākajā, sākotnējā darbības periodā (no 6 līdz 12 mēnešiem), 4.Stiprinot uzņēmējdarbības attieksmi un izveidoto uzņēmumu ilgtspēju, aptverot vismaz 54 uzņēmējus un to uzņēmumus ar konsultāciju un mentoringa atbalstu (darba modelī netiks iekļauts “PI”). ATBALSTA VEIDI: attiecībā uz 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dienas skolā.(64h) B.S.Papildinot 4 dienas skolas./32h 60UP) — palīdzība plānotās darbības biznesa plānā. min.54UP: D. JDI PROVISIONS for the development of business E.V.SUPPORTS for min. 54 UP: *konsultācijas (speciālistu konsultācijas, mentoringa atbalsts) *finansiāls. Atbalsts tiek sniegts individuāli. UZ AUGŠU (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да подкрепи предприемаческите нагласи на 60 (мин.60 % K) участници в проекта(ите), жители на общините, засегнати от проекта (НПО): Damnica(GD), DÄbnica Kaszubska (GDK, P2), GÅówczyce(GG), Popotgowo (GP), насочени към самостоятелна заетост, чрез предоставяне на съвети, наставничество и обучение на UP, предоставяне на минимум 54UP единични безвъзмездни средства. (JDI) и подкрепа за свързване и разширяване (консултации, обучение и финанси) за улесняване на функционирането на отдела в началото на неговото съществуване, което означава създаването на 55 нови постоянни работни места до 30.6.2019 г. Целта ще бъде постигната чрез изпълнението на следните конкретни цели, планирани най-много до 30.6.2019 г. 1.Разширяване и укрепване на знанията, необходими за управление на компания в 60 UP, чрез предоставяне на професионална подкрепа.-консултативно училище 2.Намаляване на проблема с липсата на начален капитал чрез предоставяне на средства fin.(Jdi) за покриване на разходите, необходими за започване на разделението на персонала от min.54UP, 3.помощ на предприятията, които остават в ликвидността на компанията чрез предоставяне на ограничена подкрепа в най-трудния, първоначален период на дейност (от 6. ФОРМИ НА ПОДКРЕПА: за 60 UP: A.COUNTING BLOWING BLOWS-8 дни училище.(64h) B.SUPPORTING 4 дни в училище./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- инд. съдействие в бизнес плана на планираната бизнес дейност. за min.54UP: D.Proceeding Jdi за развитие на предприемачеството E.WSPARCIE мостове за минимум 54 UP: *консултант (специални съвети, наставничество) *финансови. Единична поддръжка. НАГОРЕ (Bulgarian)
Целта на проекта е да подкрепи предприемаческите нагласи в 60 (най-малко 60 % K) участници в проекта (UP) — резиденти на GMIN PROJECT (GOP): Damnica (GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo (GP), насочени към самостоятелна заетост, чрез предоставяне на съвети, наставничество и обучение на UP, предоставяне на мин.54UP еднократни безвъзмездни средства inw. (JDI) и мост и разширена подкрепа (консултантски, обучителни и финансови), улесняващи управлението на отдела в началото на неговото съществуване, което води до създаването на най-малко 55 нови постоянни работни места до 30.6.2019 г. Основната цел ще бъде постигната чрез изпълнение на следните конкретни цели, планирани до 30.6.2019 г. 1.Повишаване и укрепване на знанията, необходими за управление на компания с 60 UP, като им се предоставя професия на обучение.-консултативна подкрепа 2. Освобождаване на проблема с липсата на начален капитал чрез предоставяне на средства на fin.(JDI) за покриване на разходите, необходими за стартирането на отдела.gosp. от мин.54UP, 3.Aid мин. 54 нови компании в поддържането на ликвидността. чрез предоставяне на фин. мостова подкрепа в най-трудния, начален период на дейност (от 6 до 12 месеца), 4.Укрепване на предприемаческите нагласи и устойчивост на установените предприятия чрез покриване на минимум 54 предприемачи и техните предприятия с консултантска и менторска подкрепа (по отношение на работния модел). ФОРМИ НА ПОДКРЕПА: за 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 дни на училище.(64h) BS Добавяне на 4 дни на училище./32h 60UP) — помощ в бизнес плана на планираната дейност. за мин.54UP: D. JDI РАЗПОРЕДБИ за развитие на предприемачеството E.V.SUPPORTS за мин. 54 UP: *консултантски (специалист съвет., менторска подкрепа) *финансова. Подкрепата се предоставя индивидуално. НАГОРЕ (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja a projektben érintett települések (GOP) lakosainak 60 (min.60% K) résztvevője vállalkozói hozzáállásának támogatása: Damnica(GD), DÄbnica Kaszubska(GDK, P2), Gőwczyce(GG), Popotgowo(GP), amelynek célja az önfoglalkoztatás, tanácsadás, mentorálás és képzés biztosítása az UP számára, legalább 54UP egyszeri támogatás nyújtása. (JDI) és az áthidaló és kibővített (tanácsadási, képzési és pénzügyi) támogatás, amely megkönnyíti az osztály működésének kezdeti szakaszát, ami azt jelenti, hogy 2019. június 30-ig 55 új állandó munkahely jön létre. A cél az alábbi, legfeljebb 2019. június 30-ig tervezett konkrét célkitűzések végrehajtásával érhető el. 1.A 60 UP vállalat működtetéséhez szükséges ismeretek bővítése és megerősítése azáltal, hogy szakmai támogatást nyújt számukra.-tanácsadó iskola 2. A kezdeti tőke hiányának problémájának csökkentése fin.(Jdi) a személyzet felosztásának megkezdéséhez szükséges költségek fedezésére min. 54UP-ig, 3.a vállalat likviditásában maradó vállalkozások támogatása véges támogatás nyújtásával a tevékenység legnehezebb, kezdeti időszakában (6-tól). TÁMOGATÁSI FORMÁK: 60 UP esetében: A.COUNTING BLOWING BLOWS-8 napos iskolai.(64h) B.TÁMOGATÁS 4 nap iskola./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- ind. segítségnyújtás a tervezett üzleti tevékenység üzleti tervében. min.54UP: D.Proceeding Jdi vállalkozásfejlesztés E.WSPARCIE hidak min. 54 UP: *tanácsadó (speciális tanácsadás, mentorálás) *pénzügyi. Egyetlen támogatás. (Hungarian)
A projekt célja a vállalkozói attitűd támogatása a GMIN PROJECT (GOP) 60 (legalább 60% K) projekt résztvevője körében: Damnica (GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo(GP), amelynek célja az önálló vállalkozói tevékenység, tanácsadás, mentorálás és képzés biztosítása, min.54UP egyszeri támogatás odaítélése. (JDI) és híd és kiterjesztett támogatás (tanácsadás, képzés és pénzügyi támogatás) a tanszék működésének elősegítésére. gosp. fennállása kezdetén, aminek eredményeként 2019.06.30-ig legalább 55 új állandó munkahely jön létre. A fő célkitűzés a következő, legfeljebb 2019. június 30-ig tervezett egyedi célkitűzések végrehajtásával érhető el. 1. A 60 UP-val rendelkező vállalat működtetéséhez szükséges ismeretek bővítése és megerősítése, azáltal, hogy képzési szakmát biztosít számukra.-tanácsadási támogatás 2. Az induló tőke hiányának problémájának enyhítése fin.(JDI) alapok nyújtásával a Department.gosp. elindításához szükséges költségek fedezésére min.54UP, 3.Aid min. 54 új vállalat a likviditási fin fenntartásában azáltal, hogy fin. áthidaló támogatást nyújt a legnehezebb, kezdeti tevékenységi időszakban (6–12 hónap), 4.A meglévő vállalkozások vállalkozói hozzáállásának és fenntarthatóságának megerősítése legalább 54 vállalkozó és vállalkozásuk számára tanácsadási és mentori támogatással (a „PO” nem tartalmazza a munkamodellt). A TÁMOGATÁS FORMÁI: 60 UP esetén: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 nap az iskola.(64h) B.S.Kiegészítés 4 napos iskola./32h 60UP)- ind. segítségnyújtás a tervezett tevékenység üzleti tervében. min.54UP: D. JDI PROVISIONS for the development of entrepreneurship E.V.SUPPORTS for min. 54 UP: *tanácsadás (szaktanácsadás, mentori támogatás) *pénzügyi. Egyedileg nyújtott támogatás. FEL (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é is aidhm don tionscadal tacú le dearcthaí fiontraíochta i 60 rannpháirtí (nó 60 % ar a laghad) de chónaitheoirí an tionscadail/na mbardas a mbaineann an tionscadal leo (GOP): Damnica(GD), DÄbnica Kaszubska(GDK, P2), GÅówczyce(GG), Popotgowo(GP), ag díriú ar fhéinfhostaíocht, trí chomhairle, meantóireacht agus oiliúint a chur ar fáil do UP, deontais aonair min.54UP a dheonú INW. (JDI) agus tacaíocht do nascadh agus síneadh ama (comhairle, oiliúint agus airgeadas) oibriú na roinne ag tús a bheith ann a éascú, rud a chruthaíonn 55 post buan nua faoi 30/06/2019. Bainfear an sprioc amach trí na cuspóirí sonracha seo a leanas, atá beartaithe ar a mhéad, a chur chun feidhme go dtí 30/06/2019r. 1. An t-eolas is gá a leathnú agus a neartú chun cuideachta a reáchtáil i 60 UP, trí thacaíocht ghairmiúil a sholáthar dóibh.-scoil chomhairleach 2.An fhadhb a bhaineann leis an easpa caipitil tosaigh a laghdú trí chistí e.(Jdi) a sholáthar chun costais riachtanacha a chlúdach chun tús a chur le roinnt na foirne faoi min.54UP, 3.aid na bhfiontar atá fágtha i leachtacht na cuideachta trí thacaíocht críochta a sholáthar sa tréimhse ghníomhaíochta is deacra, is deacra (ó 6. CINEÁLACHA TACAÍOCHTA: le haghaidh 60 UP: BLOWING BLOWS-8 lá scoile.(64h) B.SUPPORTING 4 lá scoile./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- cúnamh i bplean gnó na gníomhaíochta gnó pleanáilte. le haghaidh min.54UP: D.Proceeding Jdi d’fhorbairt na fiontraíochta droichid E.WSPARCIE le haghaidh 54 UP ar a laghad: *comhairle (comhairle speisialta, meantóireacht) *airgeadais. Tacaíocht Aonair. (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal tacú le dearcthaí fiontraíochta i 60 (60 % ar a laghad) rannpháirtithe tionscadail (UP) cónaitheoirí Gmin PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), atá dírithe ar fhéinfhostaíocht, trí chomhairle, meantóireacht agus oiliúint a chur ar fáil do UP, trí dheontais aonuaire min.54UP a bhronnadh INW. (JDI) agus droichead agus tacaíocht bhreise (comhairleach, oiliúint agus airgeadais) ag éascú reáchtáil na roinne. Gosp. ag tús a bheith ann, agus mar thoradh air sin cruthaíodh ar a laghad 55 post buan nua faoi 30/06/2019. Bainfear amach an príomhchuspóir trí na cuspóirí sonracha seo a leanas, atá beartaithe ar a mhéad, a chur chun feidhme faoin 30/06/2019. 1.An t-eolas is gá a fheabhsú agus a neartú chun cuideachta a reáchtáil le 60 UP, trí ghairm oiliúna a chur ar fáil dóibh.-tacaíocht chomhairleach a sholáthar dóibh 2.An fhadhb a bhaineann le heaspa caipitil tosaigh a mhaolú trí chistí fin. (JDI) a dheonú chun na costais is gá le haghaidh thús na roinne.gosp a chumhdach faoi.54UP, 3.Aid min. 54 cuideachta nua maidir leis an leachtacht a chothabháil trí thacaíocht eití a sholáthar. tacaíocht idirlinne a sholáthar sa tréimhse ghníomhaíochta is deacra agus is deacra (ó 6 mhí go 12 mhí), 4. Dearcaí fiontraíochta agus inbhuanaitheacht na bhfiontar bunaithe a neartú trí íosmhéid 54 fhiontraithe agus a bhfiontair a chumhdach le tacaíocht chomhairleach agus meantóireachta (i dtéarmaí IS). CINEÁLACHA TACAÍOCHTA: le haghaidh 60 UP: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 60UP)- cúnamh i bplean gnó na gníomhaíochta beartaithe. le haghaidh min.54UP: D. FORÁLACHA JDI d’fhorbairt na fiontraíochta E.V.SUPPORTS don íosmhéid 54 UP: *Comhairleoir (sainchomhairle, tacaíocht meantóireachta) *airgeadais. Tacaíocht a chuirtear ar fáil ina n-aonar. SUAS (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att stödja entreprenörsanställningar hos 60 (min. 60 % K) deltagare i projektet/projektinvånarna i de kommuner som berörs av projektet (GOP): Damnica(GD), DÄbnica Kaszubska(GDK, P2), GÅówczyce(GG), Popotgowo(GP), som syftar till egenföretagande, genom att ge råd, mentorskap och utbildning till UP och bevilja minst 54UP-bidrag. (JDI) och stöd till överbryggande och utökad (rådgivning, utbildning och ekonomi) underlättande av verksamheten vid avdelningen i början av dess existens, vilket innebär att 55 nya fasta arbetstillfällen skapas senast den 30 juni 2019. Målet kommer att uppnås genom genomförandet av följande särskilda mål, som planeras högst till och med den 30 juni/2019r. 1.Expandera och stärka den kunskap som krävs för att driva ett företag i 60 UP, genom att ge dem professionellt stöd.-rådgivande skola 2. Minska problemet med bristen på startkapital genom att tillhandahålla medel fin.(Jdi) för att täcka de kostnader som är nödvändiga för att starta uppdelningen av personalen med min.54UP, 3.hjälp av de företag som är kvar i företagets likviditet genom att tillhandahålla ändligt stöd under den svåraste, inledande verksamhetsperioden (från 6. STÖDFORMER: för 60 UP: A.COUNTING BLOWING BLOWS-8 dagar i skolan.(64h) B.SUPPORTER 4 dagar i skolan./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- ind. assistans i affärsplanen för den planerade verksamheten. för min.54UP: D.Proceeding Jdi för utveckling av entreprenörskap E.WSPARCIE broar för min. 54 UP: *rådgivande (särskild rådgivning, mentorskap) *finansiell. Ett enda stöd. (Swedish)
Syftet med projektet är att stödja entreprenöriella attityder i 60 (minst 60 % K) projektdeltagare (UP)-boende i GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), som syftar till egenföretagande, genom att ge UP råd, mentorskap och utbildning, bevilja min.54UP engångsbidrag inw. (JDI) och överbryggande och utökat stöd (rådgivning, utbildning och ekonomiskt) som underlättar driften av avdelningen. gosp. i början av dess existens, vilket leder till att minst 55 nya fasta arbetstillfällen skapas senast den 30 juni 2019. Huvudmålet kommer att uppnås genom att följande specifika mål genomförs, som planeras senast den 30 juni 2019: 1.Förbättra och stärka den kunskap som krävs för att driva ett företag med 60 UP, genom att ge dem ett yrke av utbildning.- rådgivande stöd 2.Rätta problemet med brist på startkapital genom att bevilja fin. (JDI) medel för att täcka de utgifter som krävs för starten av avdelningen.gosp. med min.54UP, 3.Aid min. 54 nya företag för att upprätthålla likviditetsfenan. genom att tillhandahålla fin. överbryggande stöd under den svåraste, inledande verksamhetsperioden (från 6 till 12 månader), 4.Stärka entreprenöriella attityder och hållbarhet hos de etablerade företagen genom att täcka minst 54 företagare och deras företag med rådgivning och mentorskapsmodell kommer inte att ingå i ”PO” (i termer av ”PO”). STÖDFORMER: för 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dagar i skolan.(64h) B.S.Supplementing 4 dagar i skolan./32h 60UP) – stöd i affärsplanen för den planerade verksamheten. för min.54UP: D. JDI PROVISIONER för utveckling av entreprenörskap E.V.SUPPORTS för min. 54 UP: *rådgivande (specialistråd, mentorstöd) *finansiellt. Stöd ges individuellt. UPP (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on toetada ettevõtlikku suhtumist 60 (min, 60 % K) projektis osaleva(te)s projekti(de)s osaleva(te)s kohalike omavalitsuste elanikus (GOP): Damnica (GD), DÄbnica Kaszubska (GDK, P2), Gųwczyce (GG), Popotgowo (GP), mille eesmärk on tegutseda füüsilisest isikust ettevõtjana, pakkudes UP-le nõustamist, juhendamist ja koolitust, andes vähemalt 54UP ühekordseid toetusi. (JDI) ning toetus üleminekuks ja laiendamiseks (nõustamine, koolitus ja rahastamine) osakonna tegevuse hõlbustamiseks selle tegevuse alguses, mis tähendab, et 30. juuniks 2019 luuakse 55 uut alalist töökohta. Eesmärk saavutatakse järgmiste erieesmärkide rakendamisega, mis on kavandatud kuni 30. juunini 2019r. 1.Laiendades ja tugevdades teadmisi, mis on vajalikud ettevõtte juhtimiseks 60 UP, pakkudes neile professionaalset tuge.-nõuandekool 2.Vähendades algkapitali puudumise probleemi, pakkudes rahalisi vahendeid fin.(Jdi), et katta kulusid, mis on vajalikud personali jagamise alustamiseks min.54UP-iga, 3. Abi ettevõtetest, kes jäävad ettevõtte likviidsusse, pakkudes piiratud toetust kõige raskemal esialgsel tegevusperioodil (alates 6. TOETUSE VORMID: 60 UP puhul: A.COUNTING BLOWING BLOWS-8 päeva kooli.(64h) B.SUPPORTING 4 päeva koolis./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- ind. abi planeeritud äritegevuse äriplaanis. min.54UP: D.Proceeding Jdi ettevõtluse arendamiseks E.WSPARCIE sillad vähemalt 54 UP: *nõustamine (erinõustamine, juhendamine) *rahaline. Üksiktugi.’s. (Estonian)
Projekti eesmärk on toetada ettevõtlikkust 60 (vähemalt 60 % K) projektis osalejas (UP) – GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo (GP), mille eesmärk on füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine, pakkudes nõustamist, juhendamist ja koolitust, andes vähemalt 54UP ühekordseid toetusi. (JDI) ning sild ja laiendatud toetus (nõuande-, koolitus- ja finantstoetused), mis hõlbustavad departemangu toimimist. Peamine eesmärk saavutatakse järgmiste erieesmärkide rakendamisega, mis on kavandatud maksimaalselt 30. juuniks 2019. 1.Täiendades ja tugevdades teadmisi, mis on vajalikud ettevõtte käivitamiseks 60 UP, pakkudes neile koolitust.-nõustamistoetus 2.Vastav toetus algkapitali puudumise probleemi leevendamiseks, andes fin.(JDI) rahalisi vahendeid, et katta osakonna käivitamiseks vajalikud kulud minimaalselt 54UP, 3.Aid vähemalt 54 uut ettevõtet likviidsuse säilitamisel. pakkudes uime. TOETUSE VORMID: 60 UP jaoks: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 päeva kooli.(64h) B.S.Täiendamine 4 päeva kooli./32h 60UP)- ind. abi kavandatava tegevuse äriplaanis – min.54UP: D. ÜHENDUSED ettevõtluse arendamiseks E.V.SUPPORTS min. 54 UP: *nõustamine (spetsialistide nõustamine, mentorlusabi) *rahaline. Toetust pakutakse individuaalselt. ÜLES (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Słupsk / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Słupsk / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°25'21.58"N, 17°9'57.64"E
Latitude54.42265925
Longitude17.166014782317
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°25'21.58"N, 17°9'57.64"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°25'21.58"N, 17°9'57.64"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Słupski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Słupski / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
13 December 2023
Timestamp+2023-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:41, 7 October 2024

Project Q121929 in Poland
Language Label Description Also known as
English
WELCOME TO BUSINESS CLASS!
Project Q121929 in Poland

    Statements

    0 references
    2,785,601.3 zloty
    0 references
    619,239.17 Euro
    13 January 2020
    0 references
    3,277,178.0 zloty
    0 references
    728,516.67 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 November 2016
    0 references
    30 June 2019
    0 references
    JMM MARIUSZ LEWANDOWSKI
    0 references
    0 references
    0 references

    54°25'21.58"N, 17°9'57.64"E
    0 references
    Celem gł. projektu jest wspieranie postaw przedsiębiorczych u 60 (min.60%K) uczestników projektu(UP)-mieszkańców GMIN OBJĘTYCH PROJEKTEM (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), zmierzających do samozatrudnienia, przez objęcie UP doradztwem, mentoringiem oraz szkoleniami, udzielenie min.54UP jednorazowych dotacji inw. (JDI) i wsparcia pomostowego i przedłużonego (doradczo-szkoleniowego i finansowego) ułatwiającego prowadzenie dział. gosp. w początkach jej istnienia, przekładające się na utworzenie do 30/06/2019 r. min. 55 nowych trwałych miejsc pracy. Cel gł. zostanie osiągnięty przez realizację nast. celów szczegółowych, zaplanowanych max. do 30/06/2019r. 1.Poszerzenie i ugruntowanie wiedzy niezb.do prowadzenia firmy u 60 UP, przez udzielanie im profesj. wsparcia szkol.-doradczego 2.Zniwelowanie problemu braku kapitału początkowego przez udzielanie środków fin.(JDI) na pokrycie wydatków niezb. do rozpoczęcia dział.gosp. przez min.54UP, 3.Pomoc min. 54 nowym przedsiębiorstwom w utrzymaniu płynności fin. przez udzielanie fin. wsparcia pomostowego w najtrudniejszym, początkowym okresie działalności (od 6 do 12 m-cy), 4.Wzmacnianie postaw przedsiębiorczych i trwałości powstałych przedsiębiorstw przez objęcie min. 54 przedsiębiorców i ich przedsiębiorstw wsparciem doradczym i mentorskim (wg modelu „PI-PWP Mentoring…”) Projektem objętych zostanie 60 osób pozostających bez pracy (od 30 r.ż.), mieszkańców/-nek GOP, znajdujących się w szczeg. sytuacji na rynku pracy, zainteresowanych samozatrudnieniem/założeniem firmy. FORMY WSPARCIA: dla 60 UP: A.OBOWIĄZKOWY BLOK SZKOLENIOWY-8 dni szkol.(64h) B.SZKOLENIA UZUPEŁNIAJĄCE-4 dni szkol./32h C.DORADZTWO PODSTAWOWE (10h/UP; 60UP)- ind. pomoc w opr. biznes planu planowanej działalności. dla min.54UP: D.PRZYZNANIE JDI na rozwój przedsiębiorczości E.WSPARCIE POMOSTOWE dla min. 54 UP: *doradcze (doradztwo specjalist., wsparcie mentorskie) *finansowe. Wsparcie udzielane pojedyńcz. UP (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to support entrepreneurial attitudes in 60 (min.60 %K) participants of the project(s) residents of the municipalities concerned by the project (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Popotgowo(GP), aiming at self-employment, by providing advice, mentoring and training to UP, granting min.54UP single grants inw. (Jdi) and support for bridging and extended (advising, training and financial) facilitating the operation of the department in the beginning of its existence, which translates into the creation of 55 new permanent jobs by 30/06/2019. The goal will be achieved by the implementation of the following specific objectives, planned max. until 30/06/2019r. 1.Expanding and strengthening the knowledge necessary to run a company in 60 UP, by providing them with professional support.-advisory school 2.Reducing the problem of the lack of initial capital by providing funds fin.(Jdi) to cover expenses necessary to start the division of the staff by min.54UP, 3.aid of the enterprises remaining in the liquidity of the company by providing finite support in the most difficult, initial period of activity (from 6. FORMS OF SUPPORT: for 60 UP: A.COUNTING BLOWING BLOWS-8 days of school.(64h) B.SUPPORTING 4 days of school./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- ind. assistance in the business plan of the planned business activity. for min.54UP: D.Proceeding Jdi for the development of entrepreneurship E.WSPARCIE bridges for min. 54 UP: *advisory (special advice, mentoring) *financial. Single support. ♪ UP ♪ (English)
    21 October 2020
    0.3918550418969974
    0 references
    L’objectif du projet est de soutenir les attitudes entrepreneuriales chez 60 (au moins 60 %K) participants au projet (UP)-résidents de GMIN PROJECT (GOP): Damnica (GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), visant à l’emploi indépendant, en fournissant des conseils, du mentorat et une formation à l’UP, en accordant des subventions ponctuelles min.54UP inw. (JDI) et pont et soutien étendu (conseiller, formation et financier) facilitant le fonctionnement du département. gosp. au début de son existence, entraînant la création d’au moins 55 nouveaux emplois permanents d’ici le 30/06/2019. L’objectif principal sera atteint par la mise en œuvre des objectifs spécifiques suivants, prévus max. d’ici le 30/06/2019. 1.Améliorer et renforcer les connaissances nécessaires à la gestion d’une entreprise de 60 UP, en leur fournissant une profession de formation.-soutien consultatif 2.Résoudre le problème du manque de capital initial par l’octroi d’une aide financière (JDI) pour couvrir les dépenses nécessaires au démarrage du département.gosp. par min.54UP, 3.Aid min. 54 nouvelles entreprises dans le maintien de l’aile de liquidité. en fournissant une aide intermédiaire dans la période d’activité la plus difficile et initiale (de 6 à 12 mois), 4. Renforcement des attitudes entrepreneuriales et de la durabilité des entreprises établies en couvrant un minimum de 54 entrepreneurs et de leurs entreprises avec un soutien consultatif et de mentorat (en termes de travail). FORMES DE SOUTIEN: pour 60 UP: A. SHIPPING OWNATIONAL BLOCK-8 jours d’école.(64h) B.S.Supplément de 4 jours d’école./32h 60UP)- ind. assistance dans le plan d’affaires de l’activité prévue. pour min.54UP: D. DIS DISPOSITIONS pour le développement de l’entrepreneuriat E.V.SUPPORTS pour min. 54 UP: *conseiller (conseil spécialisé., soutien au mentorat) *financier. Soutien fourni individuellement. VERS LE HAUT (French)
    2 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, unternehmerische Einstellungen in 60 (mindestens 60 %K) Projektteilnehmern (UP)-Bewohnern von GMIN PROJECT (GOP) zu unterstützen: Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), die auf Selbstständigkeit ausgerichtet ist, durch Beratung, Mentoring und Ausbildung von UP, Vergabe von Einzelzuschüssen von min.54UP. (JDI) und Brücke und erweiterte Unterstützung (Beratung, Ausbildung und Finanzen), die den Betrieb der Abteilung zu Beginn ihrer Existenz erleichtern, was zur Schaffung von mindestens 55 neuen dauerhaften Arbeitsplätzen bis zum 30.6.2019 führt. Das Hauptziel wird durch die Umsetzung der folgenden Einzelziele erreicht, die bis zum 30.6.2019 geplant sind. 1.Verbesserung und Stärkung der Kenntnisse, die erforderlich sind, um ein Unternehmen mit 60 UP zu führen, indem sie ihnen einen Ausbildungsberuf zur Verfügung stellen.-Beratung Unterstützung 2.Beseitigung des Problems des fehlenden Anfangskapitals durch Gewährung von fin.(JDI) Mittel zur Deckung der Ausgaben für den Beginn der department.gosp. von min.54UP, 3.Aid min. 54 neue Unternehmen bei der Aufrechterhaltung der Liquiditäts-Fin. durch die Bereitstellung von fin. FORMEN DER UNTERSTÜTZUNG: für 60 UP: A. OWNATIONAL VERSAND BLOCK-8 Tage der Schule.(64h) B.S.Ergänzung 4 Tage Schule./32h 60UP)- ind. Unterstützung im Geschäftsplan der geplanten Tätigkeit. für min.54UP: D. JDI PROvisionen für die Entwicklung des Unternehmertums E.V.SUPPORTS für min. 54 UP: *Beratung (Fachberatung., Mentoring-Unterstützung) *finanziell. Unterstützung individuell zur Verfügung gestellt. NACH OBEN (German)
    8 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is het ondersteunen van ondernemershoudingen in 60 (ten minste 60 %K) projectdeelnemers (UP)-ingezetenen van GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), gericht op zelfstandige arbeid, door UP van advies, mentoring en opleiding te voorzien, waarbij min.54UP eenmalige subsidies worden toegekend. (JDI) en overbrugging en uitgebreide ondersteuning (advies, opleiding en financieel) ter vergemakkelijking van het functioneren van de afdeling. gosp. aan het begin van zijn bestaan, resulterend in het scheppen van ten minste 55 nieuwe vaste banen tegen 30/06/2019. De hoofddoelstelling zal worden bereikt door de volgende specifieke doelstellingen, die uiterlijk op 30 juni 2019 zijn gepland, ten uitvoer te leggen. 1.Versterking en versterking van de kennis die nodig is voor het runnen van een onderneming met 60 UP, door hen een beroep van opleiding te bieden.-adviesondersteuning 2.Het probleem van het gebrek aan aanvangskapitaal verlichten door fin. (JDI) middelen te verstrekken ter dekking van de uitgaven die nodig zijn voor de start van de afdeling.gosp. tegen min.54UP, 3.Aid min. 54 nieuwe bedrijven bij het handhaven van de liquiditeitsvinnen. door het verstrekken van fin. overbruggingssteun in de moeilijkste, initiële periode van activiteit (van 6 tot 12 maanden), 4.Versterking van de ondernemershouding en duurzaamheid van de gevestigde ondernemingen door een minimum van 54 ondernemers en hun ondernemingen te voorzien van advies- en mentoringssteun (in termen van het werk). VORMEN VAN ONDERSTEUNING: voor 60 UP: A. OWNATIONAL VERZENDING BLOCK-8 dagen school.(64h) B.S.Aanvulling 4 dagen school./32h 60UP)- ondersteuning bij het bedrijfsplan van de geplande activiteit. voor min. 54UP: D. JDI PROVISIONS voor de ontwikkeling van ondernemerschap E.V.SUPPORTS voor min. 54 UP: *Advisory (specialist advies., mentoring support) *financieel. Individuele ondersteuning. NAAR BOVEN (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di sostenere gli atteggiamenti imprenditoriali in 60 (almeno il 60 %K) partecipanti al progetto (UP) residenti di GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), finalizzata al lavoro autonomo, fornendo a UP consulenza, tutoraggio e formazione, assegnando sovvenzioni una tantum min.54UP. (JDI) e ponte e sostegno esteso (consulenza, formazione e finanziaria) facilitando la gestione del dipartimento. gosp. all'inizio della sua esistenza, con conseguente creazione di almeno 55 nuovi posti di lavoro permanenti entro il 30/06/2019. L'obiettivo principale sarà raggiunto attuando i seguenti obiettivi specifici, programmati al massimo entro il 30/06/2019. 1.Rafforzare e rafforzare le conoscenze necessarie per gestire una società con 60 UP, fornendo loro una professione di formazione.-supporto consultivo 2. Alleviare il problema della mancanza di capitale iniziale attraverso la concessione di fondi fin. (JDI) per coprire le spese necessarie per l'avvio del dipartimento.gosp. da min.54UP, 3.Aid min. 54 nuove società nel mantenimento della liquidità fin. fornendo fin. sostegno ponte nel più difficile, periodo iniziale di attività (da 6 a 12 mesi), 4.Rafforzare gli atteggiamenti imprenditoriali e la sostenibilità delle imprese consolidate coprendo un minimo di 54 imprenditori e le loro imprese con supporto di consulenza e mentoring (in termini di PO del modello di lavoro). FORME DI SOSTEGNO: per 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 giorni di scuola.(64h) B.S.Supplementing 4 giorni di scuola./32h 60UP)- assistenza nel business plan dell'attività prevista per min.54UP: D. JDI PROVISIONS per lo sviluppo dell'imprenditorialità E.V.SUPPORTS per min. 54 UP: *consulenza (consulenza specialistica, supporto di mentoring) *finanziaria. Supporto fornito individualmente. IN ALTO (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es apoyar las actitudes empresariales en 60 (al menos el 60 %K) participantes en el proyecto (UP) residentes en GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), destinado al trabajo por cuenta propia, proporcionando a UP asesoramiento, tutoría y formación, otorgando min.54UP becas únicas inw. (JDI) y apoyo puente y ampliado (asesoramiento, formación y finanzas) facilitando el funcionamiento del departamento. gosp. al inicio de su existencia, dando lugar a la creación de al menos 55 nuevos puestos de trabajo permanentes para el 30/06/2019. El objetivo principal se alcanzará mediante la aplicación de los siguientes objetivos específicos, previstos como máximo para el 30.6.2019. 1.Mejorar y fortalecer los conocimientos necesarios para dirigir una empresa con 60 UP, proporcionándoles una profesión de formación.-asesoramiento 2.Alivar el problema de la falta de capital inicial mediante la concesión de fondos fin. (JDI) para cubrir los gastos necesarios para el inicio del departamento.gosp. por min.54UP, 3.Ayuda min. 54 nuevas empresas en el mantenimiento de la aleta de liquidez mediante la provisión de fin. FORMAS DE APOYO: para 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 días de escuela.(64h) B.S.Suplementando 4 días de escuela./32h 60UP)- ind. asistencia en el plan de negocios de la actividad planificada. para min.54UP: D. JDI PROVISIONES para el desarrollo del emprendimiento E.V.SUPPORTS para el min. 54 UP: *asesoramiento (asesoramiento especializado., apoyo de mentoría) *financiero. Apoyo proporcionado individualmente. ARRIBA (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at støtte iværksætterholdninger i 60 (mindst 60 % K) projektdeltagere (UP)-beboere i GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo(GP), der tager sigte på selvstændig erhvervsvirksomhed, ved at yde UP rådgivning, mentorordninger og uddannelse med min.54UP engangstilskud. (JDI) og bro og udvidet støtte (rådgivning, uddannelse og finansiering), der letter driften af departementet. gosp. i begyndelsen af dens eksistens, hvilket resulterer i oprettelse af mindst 55 nye permanente job senest den 30.6.2019. Hovedmålet vil blive nået ved at gennemføre følgende specifikke mål, der er planlagt senest den 30.6.2019. 1.Forbedring og styrkelse af den viden, der er nødvendig for at drive en virksomhed med 60 UP, ved at give dem et erhverv med uddannelse.-rådgivningsstøtte 2.Løsning af problemet med manglende startkapital ved at yde fin. (JDI) midler til at dække de udgifter, der er nødvendige for at starte afdelingen.gosp. med min.54UP, 3.Støtte min. 54 nye virksomheder til at opretholde likviditetsfinansieringen. ved at yde fin. brobygningsstøtte i den vanskeligste indledende aktivitetsperiode (fra 6 til 12 måneder), 4.Styrkelse af iværksætterholdninger og bæredygtighed i de etablerede virksomheder ved at dække mindst 54 iværksættere og deres virksomheder med rådgivning og mentorstøtte (i form af arbejdsmodellen vil ikke indgå i "POPI"). FORMER FOR STØTTE: for 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dages skole.(64h) B.S.Supplerende 4 dages skole./32h 60UP)- herunder bistand til forretningsplanen for den planlagte aktivitet. for min.54UP: D. JDI PROVISIONER til udvikling af iværksætteri E.V.SUPPORTS for min. 54 UP: *rådgivning (specialistrådgivning., mentorstøtte) *finansiel. Støtte ydet individuelt. OP (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η υποστήριξη επιχειρηματικών στάσεων σε 60 (τουλάχιστον 60 %K) συμμετέχοντες (UP) κατοίκους του GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), με στόχο την αυτοαπασχόληση, με την παροχή συμβουλών, καθοδήγησης και κατάρτισης, με τη χορήγηση εφάπαξ υποτροφιών min.54UP inw. (JDI) και γέφυρα και εκτεταμένη υποστήριξη (συμβουλευτική, κατάρτιση και οικονομική) διευκόλυνση της λειτουργίας του τμήματος. gosp. στην αρχή της ύπαρξής του, με αποτέλεσμα τη δημιουργία τουλάχιστον 55 νέων μόνιμων θέσεων εργασίας έως τις 30/06/2019. Ο κύριος στόχος θα επιτευχθεί με την υλοποίηση των ακόλουθων ειδικών στόχων, οι οποίοι έχουν προγραμματιστεί έως τις 30/06/2019. 1.Ενίσχυση και ενίσχυση των γνώσεων που είναι απαραίτητες για τη λειτουργία μιας επιχείρησης με 60 UP, παρέχοντάς τους ένα επάγγελμα κατάρτισης.-συμβουλευτική υποστήριξη 2.Ανακουφίζοντας το πρόβλημα της έλλειψης αρχικού κεφαλαίου με τη χορήγηση κεφαλαίων fin.(JDI) για την κάλυψη των δαπανών που απαιτούνται για την έναρξη του τμήματος.gosp. από το min.54UP, 3.Ενίσχυση 54 νέων εταιρειών στη διατήρηση του πτερυγίου ρευστότητας με την παροχή fin. γεφύρωση υποστήριξης στην πιο δύσκολη, αρχική περίοδο δραστηριότητας (από 6 έως 12 μήνες), 4.Ενίσχυση των επιχειρηματικών στάσεων και της βιωσιμότητας των εγκατεστημένων επιχειρήσεων καλύπτοντας τουλάχιστον 54 επιχειρηματίες και τις επιχειρήσεις τους με συμβουλευτική και συμβουλευτική υποστήριξη ΜΟΡΦΕΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ: για 60 UP: Α. ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΗ ΜΠΛΟΚ-8 ημέρες του σχολείου.(64η) B.S. Συμπληρώνοντας 4 ημέρες του σχολείου./32h 60UP)- ind. βοήθεια στο επιχειρηματικό σχέδιο της σχεδιαζόμενης δραστηριότητας. για min.54UP: Δ. ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ για την ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ E.V.SUPPORTS for min. 54 UP: *συμβουλευτικός (ειδικές συμβουλές., υποστήριξη καθοδήγησης) *χρηματοοικονομικό. Υποστήριξη που παρέχεται μεμονωμένα. ΨΗΛΑ (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je podržati poduzetničke stavove u 60 (najmanje 60 %K) sudionika projekta (UP)-rezidenata GMIN PROJECT-a (GOP): Damnica (GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo (GP), usmjerena na samozapošljavanje, pružanjem savjeta, mentorstva i osposobljavanja, dodjelom min.54UP jednokratnih bespovratnih sredstava inw. (JDI) te premošćivanje i proširena potpora (savjetodavna, obuka i financijska) olakšavanje rada odjela. na početku njegova postojanja, što je dovelo do otvaranja najmanje 55 novih stalnih radnih mjesta do 30. lipnja 2019. Glavni cilj ostvarit će se provedbom sljedećih posebnih ciljeva, planiranih najviše do 30. lipnja 2019. 1.Poboljšanje i jačanje znanja potrebnog za vođenje tvrtke sa 60 UP, pružajući im profesiju obuke.-savjetodavna potpora 2.Ublažavanje problema nedostatka početnog kapitala dodjelom financijskih sredstava. (JDI) za pokrivanje troškova potrebnih za početak Department.gosp. do min.54UP, 3.Aid min. 54 nove tvrtke u održavanju likvidnosti fin. pružanjem fin. potpora za premošćivanje u najtežem, početnom razdoblju aktivnosti (od 6 do 12 mjeseci), 4.Jačanje poduzetničkih stavova i održivosti uspostavljenih poduzeća pokrivanjem minimalno 54 poduzetnika i njihovih poduzeća sa savjetodavnom i mentorskom potporom (u smislu rada). OBLICI POTPORE: za 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dana škole.(64h) B.S.Dopuna 4 dana škole./32h 60UP)- ind. pomoć u poslovnom planu planirane aktivnosti. za min.54UP: D. JDI PROVIZIJE za razvoj poduzetništva E.V.SUPPORTS za min. 54 UP: *savjetovanje (specijalistički savjeti, mentorska potpora) *financijska. Potpora se pruža pojedinačno. GORE (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a sprijini atitudinile antreprenoriale în 60 (cel puțin 60 % K) participanți la proiect (UP)-rezidenți ai GMIN PROIECT (GOP): Damnica (GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo (GP), care vizează desfășurarea de activități independente, oferind UP consiliere, mentorat și formare, acordând granturi unice min.54UP. (JDI) și puntea și sprijinul extins (consiliere, formare profesională și financiar) care facilitează funcționarea departamentului. gosp. la începutul existenței sale, având ca rezultat crearea a cel puțin 55 de noi locuri de muncă permanente până la 30.6.2019. Obiectivul principal va fi atins prin punerea în aplicare a următoarelor obiective specifice, planificate max. până la 30.6.2019. 1.Îmbunătățirea și consolidarea cunoștințelor necesare pentru a conduce o companie cu 60 UP, oferindu-le o profesie de formare.-sprijin consultativ 2.Eliberarea problemei lipsei capitalului inițial prin acordarea de fonduri fin.(JDI) pentru acoperirea cheltuielilor necesare pentru începerea departamentului.gosp. până la min.54UP, 3.Aid min. 54 de companii noi în menținerea lichidității fin. prin acordarea de sprijin fin. FORME DE SPRIJIN: pentru 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 zile de școală.(64h) B.S.uplimentarea 4 zile de școală./32h 60UP)- ind. asistență în planul de afaceri al activității planificate. pentru min.54UP: D. PROVIZII JDI pentru dezvoltarea antreprenoriatului E.V.SUPPORTS pentru min. 54 UP: *consiliere (consiliere de specialitate, suport de mentorat) *financiară. Sprijin oferit individual. ÎN SUS (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je podporiť podnikateľské postoje u 60 (najmenej 60 % K) účastníkov projektu (UP)-rezidentov GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), zameraná na samostatnú zárobkovú činnosť poskytovaním poradenstva, mentorstva a odbornej prípravy UP, udeľovaním jednorazových grantov min.54UP. (JDI) a preklenovacia a rozšírená podpora (poradenstvo, odborná príprava a finančná) uľahčujúca prevádzku oddelenia. gosp. na začiatku jeho existencie, čo vedie k vytvoreniu minimálne 55 nových stálych pracovných miest do 30. 6. 2019. Hlavný cieľ sa dosiahne splnením týchto špecifických cieľov plánovaných maximálne do 30. 6. 2019: 1.Zlepšenie a posilnenie vedomostí potrebných na vedenie spoločnosti s 60 UP tým, že im poskytne profesiu odbornej prípravy. – poradenská podpora 2. Odľahčenie problému nedostatku počiatočného kapitálu poskytnutím finančných prostriedkov fin.(JDI) na pokrytie výdavkov potrebných na začatie department.gosp. do min.54UP, 3.Aid min. 54 nových spoločností pri udržiavaní likvidity fin. poskytnutím fin. preklenovacej podpory v najťažšom počiatočnom období činnosti (od 6 do 12 mesiacov), 4.posilnenie podnikateľských postojov a udržateľnosti etablovaných podnikov krytím minimálne 54 podnikateľov a ich podnikov s poradenskou a mentorskou podporou (z hľadiska pracovného modelu). FORMY PODPORY: pre 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dní školy.(64h) B.S.Doplňujúce 4 dni školy./32h 60UP)- ind. pomoc v podnikateľskom pláne plánovanej činnosti. za min.54UP: D. JDI PROVISIONS pre rozvoj podnikania E.V.SUPPORTS za min. 54 UP: *poradenstvo (špecializované poradenstvo., mentorská podpora) *finančné. Podpora poskytovaná individuálne. HORE (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jappoġġa l-attitudnijiet intraprenditorjali f’60 (mill-inqas 60 % K) residenti tal-proġett GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), immirat lejn l-impjieg indipendenti, billi jipprovdi lill-UP b’pariri, mentoraġġ u taħriġ, billi jagħti għotjiet ta’ darba min.54UP. (JDI) u pont u appoġġ estiż (konsulenza, taħriġ u finanzjarju) li jiffaċilitaw it-tmexxija tad-dipartiment. gosp. fil-bidu tal-eżistenza tiegħu, li jirriżulta fil-ħolqien ta’ mill-inqas 55 impjieg permanenti ġdid sat-30/06/2019. L-objettiv ewlieni se jintlaħaq bl-implimentazzjoni tal-objettivi speċifiċi li ġejjin, b’massimu ppjanat sat-30/06/2019. 1.It-titjib u t-tisħiħ tal-għarfien meħtieġ biex titmexxa kumpanija b’60 UP, billi jiġu pprovduti bi professjoni ta’ taħriġ.-appoġġ konsultattiv 2.Neħilbu l-problema ta’ nuqqas ta’ kapital inizjali bl-għoti ta’ fin. (JDI) fondi biex ikopru l-ispejjeż meħtieġa għall-bidu tad-dipartiment. FOROM TA’ APPOĠĠ: għal 60 UP: A. SHIPPING OWNATIONAL BLOCK-8 ijiem ta ‘skola.(64h) B.S.supplimentar 4 ijiem ta ‘skola./32h 60UP)- ind. assistenza fil-pjan ta’ direzzjoni tan-negozju tal-attività ppjanata. għal min.54UP: D. DISPOŻIZZJONIJIET JDI għall-iżvilupp ta’ l-intraprenditorija E.V.SUPPORTS għal min. 54 UP: *konsulenza (konsulenza speċjalizzata, appoġġ għall-mentoring) *finanzjarja. L-appoġġ mogħti individwalment. ŻIEDA TA’ (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é apoiar atitudes empresariais em 60 (min.60 %K) participantes do(s) projeto(s) residentes dos municípios abrangidos pelo projeto (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Popotgowo(GP), com vista ao exercício de uma atividade por conta própria, através da prestação de aconselhamento, orientação e formação à UP, concedendo subvenções únicas min.54UP. (Jdi) e apoio à criação de pontes e ao alargamento (aconselhamento, formação e financiamento), facilitando o funcionamento do departamento no início da sua existência, o que se traduz na criação de 55 novos postos de trabalho permanentes até 30.6.2019. O objetivo será alcançado através da implementação dos seguintes objetivos específicos, previstos, no máximo, até 30/06/2019r. 1.Expandir e reforçar os conhecimentos necessários para gerir uma empresa em 60 UP, proporcionando-lhes apoio profissional.-escola de aconselhamento 2.Reduzir o problema da falta de capital inicial através da disponibilização de fundos fin.(Jdi) para cobrir as despesas necessárias para iniciar a divisão do pessoal por min.54UP, 3.ajuda das empresas que permanecem na liquidez da empresa através da prestação de apoio finito no período inicial de atividade mais difícil (a partir de 6. FORMULÁRIOS DE APOIO: para 60 UP: A.CONTABILIZAÇÃO BLOWING BLOWS-8 dias de escola.(64h) B.APOIANDO 4 dias de escola./32h C.DOORATIONS (10h/UP; 60UP)- ind. assistência no plano de negócios da atividade empresarial planeada. para min.54UP: D.Processo Jdi para o desenvolvimento do empreendedorismo E.WSPARCIE bridges for min. 54 UP: *consultoria (aconselhamento especial, mentoria) *financeira. Apoio único. ♪ UP ♪ (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on tukea GMIN PROJECTin (GOP) 60 (vähintään 60 %K) osallistujaa: Damnica (GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo(GP), jotka pyrkivät itsenäiseen ammatinharjoittamiseen tarjoamalla neuvontaa, mentorointia ja koulutusta, myöntämällä vähintään 54UP kertaluonteisia avustuksia. (JDI) sekä silta ja laajennettu tuki (neuvonta, koulutus ja rahoitus), jotka helpottavat osaston toimintaa sen toiminnan alussa, mikä johtaa vähintään 55 uuden pysyvän työpaikan luomiseen 30.6.2019 mennessä. Päätavoite saavutetaan panemalla täytäntöön seuraavat erityistavoitteet, jotka on suunniteltu enintään 30.6.2019 mennessä. 1.Vahvistamalla ja vahvistamalla tietämystä, joka tarvitaan yrityksen johtamiseen 60 UP: n kanssa, tarjoamalla heille koulutusta.-neuvontatuki 2. Alkupääoman puutteen ongelman lievittäminen myöntämällä fin.(JDI) varoja Department.gosp.: n perustamiseen tarvittavien kustannusten kattamiseksi vähintään 54: llä, 3.Aid min. 54 uutta yritystä ylläpitämään maksuvalmius fin. tarjoamalla fin. siirtymävaiheen tukea vaikeimmassa, alkuvaiheen aikana (6–12 kuukautta), 4. Vahvistaa vakiintuneiden yritysten yrittäjyyttä ja kestävyyttä siten, että se kattaa vähintään 54 yrittäjää ja niiden yrityksiä, joilla on neuvonta- ja mentorointitukea (PI:n malli ei sisälly työhön). TUEN MUODOT: 60 UP: lle: A. OMAINEN TOIMINTA BLOCK-8 päivää koulua.(64h) B.S.Lisätään 4 päivää koulua./32h 60UP)- ind. avustaminen suunnitellun toiminnan liiketoimintasuunnitelmassa. min.54UP: D. Yrittäjyyden kehittämistä koskevat JDI-tarjoukset E.V.SUPPORTS vähintään 54 UP: *neuvonta (asiantuntijaneuvonta, mentorointituki) *rahoitus. Tukea annetaan yksilöllisesti. YLÖS (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je podpreti podjetniško naravnanost pri 60 (vsaj 60 %K) udeležencih projekta (UP) rezidentih GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo (GP), namenjena samozaposlovanju, in sicer z zagotavljanjem svetovanja, mentorstva in usposabljanja UP z dodelitvijo najmanj 54UP enkratnih štipendij. (JDI) ter premostitev in razširjena podpora (svetovanje, usposabljanje in finančna pomoč) za lažje delovanje oddelka. na začetku njegovega obstoja, kar je privedlo do ustvarjanja vsaj 55 novih delovnih mest za nedoločen čas do 30. junija 2019. Glavni cilj bo dosežen z izvajanjem naslednjih specifičnih ciljev, načrtovanih največ do 30. junija 2019. 1.Izboljšanje in krepitev znanja, potrebnega za vodenje podjetja s 60 UP, z zagotavljanjem poklica usposabljanja.-svetovalna podpora 2.Odpravljanje problema pomanjkanja začetnega kapitala z dodelitvijo fin.(JDI) sredstev za kritje stroškov, potrebnih za začetek delovanja oddelka.gosp. do min.54UP, 3.Podpora najmanj 54 novim podjetjem pri ohranjanju likvidnostne plavuti. z zagotavljanjem fin. premostitvene podpore v najtežjem začetnem obdobju dejavnosti (od 6 do 12 mesecev), 4.Krepitev podjetniškega odnosa in trajnosti ustanovljenih podjetij s kritjem najmanj 54 podjetnikov in njihovih podjetij s svetovalno in mentorsko podporo (v smislu modela dela ne bo). OBLIKE PODPORE: za 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dni šole.(64h) B.S.Dopolnitev 4 dni šole./32h 60UP)- ind. pomoč pri poslovnem načrtu načrtovane dejavnosti. za min.54UP: D. JDI DOLOČBE za razvoj podjetništva E.V.SUPPORTS za najmanj 54 UP: *svetovanje (strokovno svetovanje., mentorska podpora) *finančno. Podpora je zagotovljena individualno. POVZPNI SE NA (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je podpořit podnikatelské postoje v 60 (nejméně 60 % K) účastníků projektu (UP)-rezidenti GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo (GP), zaměřená na samostatnou výdělečnou činnost, poskytováním poradenství, mentoringu a školení UP, udělením jednorázových grantů min.54UP. JDI) a překlenovací a rozšířená podpora (poradenství, odborná příprava a finanční podpora) usnadňující fungování oddělení. gosp. na počátku jeho existence, což má za následek vytvoření nejméně 55 nových stálých pracovních míst do 30. června 2019. Hlavního cíle bude dosaženo provedením následujících specifických cílů, plánovaných max. do 30. června 2019. 1.Zlepšení a posílení znalostí nezbytných pro provoz společnosti s 60 UP, poskytnutím profese školení.-poradní podpora 2.Odstranění problému nedostatku počátečního kapitálu poskytnutím finančních prostředků na pokrytí nákladů nezbytných pro zahájení oddělení.gosp. od min.54UP, 3.Podpora min. 54 nových společností při udržování likvidity fin. tím, že poskytuje finanční překlenovací podporu v nejobtížnější počáteční době činnosti (od 6 do 12 měsíců), 4.Posílení podnikatelských postojů a udržitelnosti zavedených podniků pokrytím minimálně 54 podnikatelů a jejich podniků s poradenskou a mentorskou podporou (pokud jde o model práce). FORMY PODPORY: pro 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dny školy.(64h) B.S.Doplňující 4 dny školní docházky./32h 60UP)- ind. asistence v obchodním plánu plánované činnosti. pro min.54UP: D. JDI PROVISIONS pro rozvoj podnikání E.V.SUPPORTS pro min. 54 UP: *poradenství (odborné poradenství., podpora mentoringu) *finanční. Podpora poskytovaná individuálně. NAHORU (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – remti verslumo požiūrį 60 (ne mažiau kaip 60 % K) projekto dalyvių, GMIN PROJECT (GOP) rezidentų: Damnica (GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo(GP), kuria siekiama savarankiškai dirbti, teikiant UP konsultacijas, kuravimą ir mokymą, skiriant min. 54UP vienkartines dotacijas. (JDI) ir išplėstinę paramą (konsultavimą, mokymą ir finansinę), palengvinančią departamento veiklą jo gyvavimo pradžioje, todėl iki 2019 m. birželio 30 d. buvo sukurtos bent 55 naujos nuolatinės darbo vietos. Pagrindinis tikslas bus pasiektas įgyvendinant toliau nurodytus konkrečius tikslus, kuriuos planuojama pasiekti ne vėliau kaip 2019 m. birželio 30 d. 1.Gerinti ir stiprinti žinias, būtinas valdyti įmonę su 60 UP, suteikiant jiems mokymo profesiją.-konsultacinė parama 2.Pašalinti pradinio kapitalo trūkumo problemą suteikiant fin.(JDI) lėšų padengti išlaidas, būtinas departamento pradžiai.gosp. iki min. 54UP, 3.Pagal min. 54 naujas įmones išlaikyti likvidumo fin. teikiant fin. pereinamojo laikotarpio paramą sunkiausiu, pradiniu veiklos laikotarpiu (nuo 6 iki 12 mėnesių), 4.Verslumo požiūrio stiprinimas ir įsteigtų įmonių tvarumas, apimant ne mažiau kaip 54 verslininkus ir jų įmones su patariamuoju ir mentorystės modeliu (PI nebus įtrauktas į darbo modelį). PARAMOS FORMOS: 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dienas mokykloje.(64h) B.S.Sulementing 4 dienas mokykloje./32h 60UP)- pagalba planuojamos veiklos verslo plane. už min.54UP: D. JDI nuostatos dėl verslumo ugdymo E.V. PRIEŽIŪROS už min. 54 UP: *patarėjas (specialistų patarimai, mentorystės parama) *finansinė. Pagalba teikiama individualiai. Į VIRŠŲ (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir atbalstīt uzņēmējdarbības attieksmi 60 (vismaz 60 %K) projekta dalībnieku (UP) GMIN PROJECT (GOP) rezidentos: Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), kuru mērķis ir pašnodarbinātība, sniedzot UP konsultācijas, darbaudzināšanu un apmācību, piešķirot min.54UP vienreizējas dotācijas inw. (JDI) un paplašināts atbalsts (konsultācijas, apmācība un finanšu pakalpojumi), kas atvieglo departamenta darbību. gosp. tās pastāvēšanas sākumā, kā rezultātā līdz 2019. gada 30. jūnijam tika radītas vismaz 55 jaunas pastāvīgas darbvietas. Galvenais mērķis tiks sasniegts, īstenojot šādus konkrētos mērķus, kas plānoti ne vairāk kā līdz 2019. gada 30. jūnijam. 1.Uzlabot un stiprināt zināšanas, kas nepieciešamas, lai vadītu uzņēmumu ar 60 UP, sniedzot viņiem apmācības profesiju.-konsultatīvs atbalsts 2.Atvieglojot problēmu, kas saistīta ar sākotnējā kapitāla trūkumu, piešķirot fin.(JDI) līdzekļus, lai segtu izdevumus, kas nepieciešami departamenta darbības uzsākšanai.gosp. līdz min.54UP, 3.Pēc min. 54 jauni uzņēmumi likviditātes naudas uzturēšanā, sniedzot fin. pārejas atbalstu visgrūtākajā, sākotnējā darbības periodā (no 6 līdz 12 mēnešiem), 4.Stiprinot uzņēmējdarbības attieksmi un izveidoto uzņēmumu ilgtspēju, aptverot vismaz 54 uzņēmējus un to uzņēmumus ar konsultāciju un mentoringa atbalstu (darba modelī netiks iekļauts “PI”). ATBALSTA VEIDI: attiecībā uz 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dienas skolā.(64h) B.S.Papildinot 4 dienas skolas./32h 60UP) — palīdzība plānotās darbības biznesa plānā. min.54UP: D. JDI PROVISIONS for the development of business E.V.SUPPORTS for min. 54 UP: *konsultācijas (speciālistu konsultācijas, mentoringa atbalsts) *finansiāls. Atbalsts tiek sniegts individuāli. UZ AUGŠU (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да подкрепи предприемаческите нагласи в 60 (най-малко 60 % K) участници в проекта (UP) — резиденти на GMIN PROJECT (GOP): Damnica (GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo (GP), насочени към самостоятелна заетост, чрез предоставяне на съвети, наставничество и обучение на UP, предоставяне на мин.54UP еднократни безвъзмездни средства inw. (JDI) и мост и разширена подкрепа (консултантски, обучителни и финансови), улесняващи управлението на отдела в началото на неговото съществуване, което води до създаването на най-малко 55 нови постоянни работни места до 30.6.2019 г. Основната цел ще бъде постигната чрез изпълнение на следните конкретни цели, планирани до 30.6.2019 г. 1.Повишаване и укрепване на знанията, необходими за управление на компания с 60 UP, като им се предоставя професия на обучение.-консултативна подкрепа 2. Освобождаване на проблема с липсата на начален капитал чрез предоставяне на средства на fin.(JDI) за покриване на разходите, необходими за стартирането на отдела.gosp. от мин.54UP, 3.Aid мин. 54 нови компании в поддържането на ликвидността. чрез предоставяне на фин. мостова подкрепа в най-трудния, начален период на дейност (от 6 до 12 месеца), 4.Укрепване на предприемаческите нагласи и устойчивост на установените предприятия чрез покриване на минимум 54 предприемачи и техните предприятия с консултантска и менторска подкрепа (по отношение на работния модел). ФОРМИ НА ПОДКРЕПА: за 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 дни на училище.(64h) BS Добавяне на 4 дни на училище./32h 60UP) — помощ в бизнес плана на планираната дейност. за мин.54UP: D. JDI РАЗПОРЕДБИ за развитие на предприемачеството E.V.SUPPORTS за мин. 54 UP: *консултантски (специалист съвет., менторска подкрепа) *финансова. Подкрепата се предоставя индивидуално. НАГОРЕ (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja a vállalkozói attitűd támogatása a GMIN PROJECT (GOP) 60 (legalább 60% K) projekt résztvevője körében: Damnica (GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo(GP), amelynek célja az önálló vállalkozói tevékenység, tanácsadás, mentorálás és képzés biztosítása, min.54UP egyszeri támogatás odaítélése. (JDI) és híd és kiterjesztett támogatás (tanácsadás, képzés és pénzügyi támogatás) a tanszék működésének elősegítésére. gosp. fennállása kezdetén, aminek eredményeként 2019.06.30-ig legalább 55 új állandó munkahely jön létre. A fő célkitűzés a következő, legfeljebb 2019. június 30-ig tervezett egyedi célkitűzések végrehajtásával érhető el. 1. A 60 UP-val rendelkező vállalat működtetéséhez szükséges ismeretek bővítése és megerősítése, azáltal, hogy képzési szakmát biztosít számukra.-tanácsadási támogatás 2. Az induló tőke hiányának problémájának enyhítése fin.(JDI) alapok nyújtásával a Department.gosp. elindításához szükséges költségek fedezésére min.54UP, 3.Aid min. 54 új vállalat a likviditási fin fenntartásában azáltal, hogy fin. áthidaló támogatást nyújt a legnehezebb, kezdeti tevékenységi időszakban (6–12 hónap), 4.A meglévő vállalkozások vállalkozói hozzáállásának és fenntarthatóságának megerősítése legalább 54 vállalkozó és vállalkozásuk számára tanácsadási és mentori támogatással (a „PO” nem tartalmazza a munkamodellt). A TÁMOGATÁS FORMÁI: 60 UP esetén: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 nap az iskola.(64h) B.S.Kiegészítés 4 napos iskola./32h 60UP)- ind. segítségnyújtás a tervezett tevékenység üzleti tervében. min.54UP: D. JDI PROVISIONS for the development of entrepreneurship E.V.SUPPORTS for min. 54 UP: *tanácsadás (szaktanácsadás, mentori támogatás) *pénzügyi. Egyedileg nyújtott támogatás. FEL (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal tacú le dearcthaí fiontraíochta i 60 (60 % ar a laghad) rannpháirtithe tionscadail (UP) cónaitheoirí Gmin PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), atá dírithe ar fhéinfhostaíocht, trí chomhairle, meantóireacht agus oiliúint a chur ar fáil do UP, trí dheontais aonuaire min.54UP a bhronnadh INW. (JDI) agus droichead agus tacaíocht bhreise (comhairleach, oiliúint agus airgeadais) ag éascú reáchtáil na roinne. Gosp. ag tús a bheith ann, agus mar thoradh air sin cruthaíodh ar a laghad 55 post buan nua faoi 30/06/2019. Bainfear amach an príomhchuspóir trí na cuspóirí sonracha seo a leanas, atá beartaithe ar a mhéad, a chur chun feidhme faoin 30/06/2019. 1.An t-eolas is gá a fheabhsú agus a neartú chun cuideachta a reáchtáil le 60 UP, trí ghairm oiliúna a chur ar fáil dóibh.-tacaíocht chomhairleach a sholáthar dóibh 2.An fhadhb a bhaineann le heaspa caipitil tosaigh a mhaolú trí chistí fin. (JDI) a dheonú chun na costais is gá le haghaidh thús na roinne.gosp a chumhdach faoi.54UP, 3.Aid min. 54 cuideachta nua maidir leis an leachtacht a chothabháil trí thacaíocht eití a sholáthar. tacaíocht idirlinne a sholáthar sa tréimhse ghníomhaíochta is deacra agus is deacra (ó 6 mhí go 12 mhí), 4. Dearcaí fiontraíochta agus inbhuanaitheacht na bhfiontar bunaithe a neartú trí íosmhéid 54 fhiontraithe agus a bhfiontair a chumhdach le tacaíocht chomhairleach agus meantóireachta (i dtéarmaí IS). CINEÁLACHA TACAÍOCHTA: le haghaidh 60 UP: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 60UP)- cúnamh i bplean gnó na gníomhaíochta beartaithe. le haghaidh min.54UP: D. FORÁLACHA JDI d’fhorbairt na fiontraíochta E.V.SUPPORTS don íosmhéid 54 UP: *Comhairleoir (sainchomhairle, tacaíocht meantóireachta) *airgeadais. Tacaíocht a chuirtear ar fáil ina n-aonar. SUAS (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att stödja entreprenöriella attityder i 60 (minst 60 % K) projektdeltagare (UP)-boende i GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska(GDK, P2), Główczyce(GG), Potęgowo(GP), som syftar till egenföretagande, genom att ge UP råd, mentorskap och utbildning, bevilja min.54UP engångsbidrag inw. (JDI) och överbryggande och utökat stöd (rådgivning, utbildning och ekonomiskt) som underlättar driften av avdelningen. gosp. i början av dess existens, vilket leder till att minst 55 nya fasta arbetstillfällen skapas senast den 30 juni 2019. Huvudmålet kommer att uppnås genom att följande specifika mål genomförs, som planeras senast den 30 juni 2019: 1.Förbättra och stärka den kunskap som krävs för att driva ett företag med 60 UP, genom att ge dem ett yrke av utbildning.- rådgivande stöd 2.Rätta problemet med brist på startkapital genom att bevilja fin. (JDI) medel för att täcka de utgifter som krävs för starten av avdelningen.gosp. med min.54UP, 3.Aid min. 54 nya företag för att upprätthålla likviditetsfenan. genom att tillhandahålla fin. överbryggande stöd under den svåraste, inledande verksamhetsperioden (från 6 till 12 månader), 4.Stärka entreprenöriella attityder och hållbarhet hos de etablerade företagen genom att täcka minst 54 företagare och deras företag med rådgivning och mentorskapsmodell kommer inte att ingå i ”PO” (i termer av ”PO”). STÖDFORMER: för 60 UP: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 dagar i skolan.(64h) B.S.Supplementing 4 dagar i skolan./32h 60UP) – stöd i affärsplanen för den planerade verksamheten. för min.54UP: D. JDI PROVISIONER för utveckling av entreprenörskap E.V.SUPPORTS för min. 54 UP: *rådgivande (specialistråd, mentorstöd) *finansiellt. Stöd ges individuellt. UPP (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on toetada ettevõtlikkust 60 (vähemalt 60 % K) projektis osalejas (UP) – GMIN PROJECT (GOP): Damnica(GD), Dębnica Kaszubska (GDK, P2), Główczyce (GG), Potęgowo (GP), mille eesmärk on füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine, pakkudes nõustamist, juhendamist ja koolitust, andes vähemalt 54UP ühekordseid toetusi. (JDI) ning sild ja laiendatud toetus (nõuande-, koolitus- ja finantstoetused), mis hõlbustavad departemangu toimimist. Peamine eesmärk saavutatakse järgmiste erieesmärkide rakendamisega, mis on kavandatud maksimaalselt 30. juuniks 2019. 1.Täiendades ja tugevdades teadmisi, mis on vajalikud ettevõtte käivitamiseks 60 UP, pakkudes neile koolitust.-nõustamistoetus 2.Vastav toetus algkapitali puudumise probleemi leevendamiseks, andes fin.(JDI) rahalisi vahendeid, et katta osakonna käivitamiseks vajalikud kulud minimaalselt 54UP, 3.Aid vähemalt 54 uut ettevõtet likviidsuse säilitamisel. pakkudes uime. TOETUSE VORMID: 60 UP jaoks: A. OWNATIONAL SHIPPING BLOCK-8 päeva kooli.(64h) B.S.Täiendamine 4 päeva kooli./32h 60UP)- ind. abi kavandatava tegevuse äriplaanis – min.54UP: D. ÜHENDUSED ettevõtluse arendamiseks E.V.SUPPORTS min. 54 UP: *nõustamine (spetsialistide nõustamine, mentorlusabi) *rahaline. Toetust pakutakse individuaalselt. ÜLES (Estonian)
    2 July 2022
    0 references
    WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
    0 references
    0 references
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    RPPM.05.07.00-22-0036/16
    0 references