Professional competence – an opportunity for residents of Wielkopolska (Q135554) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

3,240,436.65 zloty

0 references

720,349.07 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 November 2016

0 references

end time

31 March 2019

0 references

EURODORADZTWO SP. Z O.O.

0 references

beneficiary

Q2516768

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Wielkopolskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

52°57'9.36"N, 16°58'8.65"E

0 references

52°55'43.57"N, 16°22'22.69"E

0 references

53°9'27.83"N, 16°53'34.84"E

0 references

52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E

0 references

53°24'45.22"N, 16°52'41.09"E

0 references

summary

Przedmiotem proj.„Kompetencje zawod.-szansa dla mieszk.Wielkopolski” realiz.w okr.01.11.2016-31.03.2019 jest realizacja kompleksowych i zindywidualiz. działań aktywizujących zawodowo skier. do biernych zawod.mieszkańców gmin: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Krzyż Wielkopolski, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko, Wapno,Złotów, Jastrowie,Okonek, Lipka,Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie zlokaliz. w woj. wielkop.(WW).Ww.gminy należą do wiejskich obszarów funkcjon. wymagających wsparcia procesów rozwojowych w WWDo proj.zrekrut. zostanie200 os. powyżej 29 r.ż.,biernych zawod.,o niskich kwalifik.(do wykszt. maks.ponadgimnazjalnego),zamieszk. na obszarach wiejskich ww.gmin.60% uczestników proj. będą stanowiły kobiety,w celu wyrównania szans tej gr. na r.pracyKażdyUP skorzysta z:1.indywid. doradztwa zawod.(w tym oprac.i aktualizacjaIPD),psychologicznego i pośrednictwa pracy2.Warsztatów Aktywizacji Zawodowej3.szkoleń zawod. wynikaj. z IPD i jednocześnie:a) podnoszących kwalifik. w zawod. deficytowych wynikających z badań PUP z obszaru realiz.projektui/ lubb) dotyczących branż:- zidentyf. jako branże o największym potencjale rozwoj. lub branż strateg. dla danego regionu,- branż określ. jako przyszłościowe/rozwoj./strateg. dla region. r. pracy w bad. prowadzonych przez Wielkop. Obserw. R. Pracy 4.śr. 4-mies.staży zawod. u pracodawców z WW działających w branżach,w których UP (podczas szkoleń) podnieśli swoje kompet. zawodSzkol. realiz.przez podmioty mające wpis do Rejestru Instyt.Szkoleniowych.Preferowane będą podmioty które jednocześnie będą uprawnione do oceny i walidacji efektów uczenia się w obsz.danych kwalifik. zawod.Jeśli nie będzie to możliwe(ze wzgl.na charakter/zakres szkoleń)egzaminy prowadz. będą przez inne podmioty mające stosowne uprawn.WszyscyUP przystąpią do egz.weryfikujacych stopień nabytych kompet.zawod.W wyniku realiz. proj. zatrudn. podejmie 36% UP(100%UP to os. o niskich kwalif.)-72 os. (Polish)

0 references

The subject of the project “Professional competencies.- Chance for residents of Wielkopolska” realiz. w okr.01.11.2016-31.03.2019 is the implementation of comprehensive and individual activities aimed at passive professions of communes: In the complication of the complications of the. in the region of the. the. of the complications of the. of the complications of the. in the region of the compass. of the. It’s a stakeout. R. Labor 4. 4-months of profession with employers from WW operating in industries in which Polish University (during trainings) increased their competence. professionSchool. realised. by entities with registration in the Register of Educational Institutions.Preferred entities who will simultaneously be entitled to evaluate and validate learning outcomes will take place in the field of qualifications.If this will not be possible (because of the nature/range of training) will be carried out by other entities. (English)

21 October 2020

readability score

0.0606951924796349

0 references

L’objet du projet «Compétences de profession.-opportunités d’habitations.Wielkopolski» realiz.in okr.01.11.2016-31.03.2019 est la mise en œuvre d’activités globales et individualisées qui s’activent professionnellement vers les professions passives. Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie, Okonek, Lipka, Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie, située dans la province de Wielkopolska (WW). les résidents des zones rurales 60 % des participants au projet seront des femmes, afin d’égaliser les chances de ce travail. C’est une observation. R. Travail 4. 4 mois de stage professionnel. chez les employeurs de WW opérant dans des industries dans lesquelles UP (au cours de la formation) a augmenté leurs compétences L’école est réalisée par des entités ayant une inscription au registre des instituts.Formation.Les entités qui auront le droit d’évaluer et de valider les résultats d’apprentissage dans les qualifications seront en même temps. (French)

2 December 2021

0 references

Gegenstand des Projekts „Kompetenzen der Berufe.-Chancen für Wohnsiedlungen.Wielkopolski“ realiz.in okr.01.11.2016 – 31.3.2019 ist die Umsetzung einer umfassenden und Individualisierung von Aktivitäten, die beruflich gegenüber passiven Berufen aktiv werden. Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie,Okonek, Lipka, Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie in der Woiwodschaft Wielkopolska (WW).Ww.gminy gehören zur Funktion des ländlichen Raums. Die Unterstützung von Entwicklungsprozessen im WWDO proj.zrerut. werden 200 Personen über 29 Jahre alt sein, mit gering qualifizierten Berufen. (z. B. max. übersekundär), Einwohner in ländlichen Gebieten 60 % der Projektteilnehmer werden Frauen sein, um die Chancen dieser Arbeit auszugleichen.EveryUP wird von der beruflichen Beratung profitieren (einschließlich Studien und Aktualisierung der IPD), psychologische und Arbeitsvermittlungen2.Berufliche Aktivierungsworkshops3.berufliche Ausbildung. resultieren aus IPD und gleichzeitig:a) Qualifikationserhöhung im Beruf. Defizite aus der PUP-Forschung im Bereich der Projektdurchführung und/oder) in den folgenden Sektoren:- als Sektoren mit dem größten Entwicklungspotenzial identifiziert. oder Strategen. für eine bestimmte Region – Industrien als Zukunft/Entwicklung/Strategie für die Region definieren. Es ist eine Beobachtung. R. Arbeit 4. 4-monatiger Praktikumsberuf. bei Arbeitgebern von WW, die in Branchen tätig sind, in denen UP (während der Ausbildung) ihre Kompetenz erhöht Die Schule wird von Einrichtungen mit einem Eintrag in das Institutsregister realisiert.Ausbildung.Die Einrichtungen, die berechtigt sein werden, die Lernergebnisse in den Qualifikationen zu bewerten und zu validieren, werden gleichzeitig durchgeführt. Als Ergebnis wird das Projekt 36 % der UP (100 %UP ist eine Person mit niedrigen Qualifikationen)-72 Pers. (German)

13 December 2021

0 references

Het onderwerp van het project „Competences of profession.-opportunities for housing estates.Wielkopolski” realiz.in okr.01.11.2016-31.03.2019 is de uitvoering van uitgebreide en individualisering van activiteiten die beroepsmatig actief zijn in de richting van passieve beroepen. inwoners van gemeenten: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie,Okonek, Lipka,Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie in de provincie Wielkopolska (WW).Ww.gminy behoren tot plattelandsgebieden functie. die ondersteuning van ontwikkelingsprocessen in WWDO proj.zrerut. zal 200 mensen ouder zijn dan 29 jaar, met laaggekwalificeerde beroepen. (bijvoorbeeld max. oversecundair), ingezetenen in plattelandsgebieden 60 % van de projectdeelnemers zullen vrouwen zijn, om de kansen van dit werk gelijk te makenEveryUP zal profiteren from:1.individual professionele begeleiding (inclusief studies en update van de IPD), psychologisch en arbeidsbemiddeling2.Professionele activeringsworkshops3.professionele opleiding. resultaat van IPD en tegelijkertijd:a) het verhogen van kwalificaties. in het beroep. tekorten als gevolg van onderzoek van PUP op het gebied van projectuitvoering en/ofb) met betrekking tot de volgende sectoren:- geïdentificeerd als sectoren met het grootste ontwikkelingspotentieel. of strategen. voor een bepaalde regio,- definiëren industrieën als toekomst/ontwikkeling/strategie voor de regio. Het is een observatie. R. Arbeid 4. 4-maanden stageberoep. bij werkgevers van WW die actief zijn in industrieën waarin UP (tijdens opleiding) hun competentie heeft verhoogd De school wordt gerealiseerd door entiteiten met een inschrijving in het register van instituten.Training.De entiteiten die het recht zullen hebben om leerresultaten in de kwalificaties te evalueren en te valideren, zullen op hetzelfde moment zijn. als gevolg hiervan zal het project 36 % van UP (100 %UP is een persoon met lage kwalificaties)-72 pers. (Dutch)

17 December 2021

0 references

Oggetto del progetto "Competences of profession.-opportunities for housing estates.Wielkopolski" realiz.in okr.01.11.2016-31.03.2019 è l'implementazione di attività complete e individualizzate che si attivano professionalmente verso professioni passive. residenti dei comuni: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie, Okonek, Lipka,Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie situata nella provincia di Wielkopolska (WW).Ww.gminy appartiene alla funzione delle aree rurali. che richiede il supporto dei processi di sviluppo in WWDO proj.zrerut. sarà 200 persone sopra i 29 anni, con professioni scarsamente qualificate. (ad esempio, max. over-secondary), residenti nelle zone rurali 60 % dei partecipanti al progetto saranno donne, al fine di equalizzare le possibilità di questo lavoroEveryUP beneficerà di from:1.individual consulenza professionale (compresi gli studi e l'aggiornamento della IPD), collocamenti psicologici e occupazionali2.Laboratori di attivazione professionale3.formazione professionale. risultato da IPD e allo stesso tempo:a) aumento delle qualifiche. nella professione. deficit derivanti dalla ricerca di PUP nel campo dell'attuazione di progetti e/o orb) riguardanti i seguenti settori:- identificati come settori con il maggior potenziale di sviluppo. o strateghi. per una data regione,- definire le industrie come futuro/sviluppo/strategia per la regione. È un'osservazione. R. Lavoro 4. 4 mesi di tirocinio. presso datori di lavoro di WW che operano in settori in cui UP (durante la formazione) ha aumentato la loro competenza La Scuola è realizzata da enti con un'iscrizione nel Registro degli Istituti.Training.Le entità che avranno il diritto di valutare e convalidare i risultati di apprendimento nelle qualificazioni saranno allo stesso tempo. di conseguenza, il progetto prenderà il 36 % di UP (100 %UP è una persona con qualifiche basse.)-72 pers. (Italian)

15 January 2022

0 references

El tema del proyecto «Competencias de profesión.-oportunidades para viviendas.Wielkopolski» realiz.in okr.01.11.2016-31.03.2019 es la implementación de actividades integrales e individualizadas que se activan profesionalmente hacia profesiones pasivas. residentes de municipios: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie, Okonek, Lipka, Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie, situadas en la provincia de Wielkopolska (WW).Ww.gminy pertenecen a las zonas rurales. residentes en zonas rurales 60 % de los participantes en el proyecto serán mujeres, con el fin de igualar las posibilidades de este trabajoEveryUP se beneficiará de from:1.individual asesoramiento profesional (incluyendo estudios y actualización de la IPD), colocaciones psicológicas y laborales2.Talleres de activación profesional3.formación profesional. resultado de IPD y al mismo tiempo:a) aumento de calificaciones. en la profesión. déficits resultantes de la investigación de PUP en el campo de la ejecución de proyectos o en los siguientes sectores:- identificados como sectores con mayor potencial de desarrollo. o estrategas. para una determinada región,- definir industrias como futuros/desarrollo/estrategia para la región. Es una observación. R. Trabajo 4. Profesión de prácticas de 4 meses. en empleadores de WW que operan en industrias en las que UP (durante la formación) aumentó su competencia La Escuela es realizada por entidades con una inscripción en el Registro de Institutos.Formación.Las entidades que tendrán derecho a evaluar y validar los resultados de aprendizaje en los calificadores serán al mismo tiempo. como resultado, el proyecto tomará el 36 % de UP (100 %UP es una persona con bajas calificaciones.)-72 pers. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Projekti „Ettevõtluse kompetentsid.-võimalused elamukinnisvarale.Wielkopolski“ realiz.in okr.01.11.2016–31.03.2019 teemaks on igakülgse ja individualiseeritud tegevuse elluviimine, mis aktiveerib professionaalselt passiivsete elukutsete poole. Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie, Okonek, Lipka, Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie, mis asub Wielkopolska provintsis (WW).Ww.gminy kuulub maapiirkondade funktsiooni. WWDO proj.zrerut. arenguprotsesside toetamine on 200 üle 29-aastast inimest, kellel on madala kvalifikatsiooniga kutsealad (näiteks maksimaalselt üle sekundaarne); maapiirkondade elanikest 60 % projektis osalejatest on naised, et võrdsustada selle töö võimalusiEveryUP saab kasu from:1.individual professionaalne nõustamine (sealhulgas IPD uuringud ja ajakohastamine), psühholoogiline ja tööpraktika2.Professionaalne aktiveerimine õpikojad3. kutsekoolitus. tuleneb IPDst ja samal ajal:a) kvalifikatsiooni tõstmine. kutsealal. puudujäägid, mis tulenevad PUPi uuringutest projekti rakendamise valdkonnas ja/või b) järgmistes sektorites:- mis on määratletud suurima arengupotentsiaaliga sektoritena. või strategistid. See on tähelepanek. R. Töö 4. 4-kuuline praktika elukutse. tööandjate WW tegutsevad tööstusharudes, kus UP (koolituse ajal) tõsta oma pädevust Kool on realiseeritud üksused, mis on kantud register Institutes.Harining.The üksused, kellel on õigus hinnata ja valideerida õpiväljundeid kvalifikatsioonid on samal ajal. Selle tulemusena projekti võtab 36 % UP(100 %UP on isik madala kvalifikatsiooniga.)-72 pers. (Estonian)

27 July 2022

0 references

Projekto „Profesinės kompetencijos.-galimybės gyvenamajam būstui.Wielkopolski“ realiz.in okr.01.11.2016–31.03.2019 tema – kompleksinio ir individualizavimo veiklos, kuri profesionaliai aktyvina pasyvias profesijas, įgyvendinimas. savivaldybių gyventojai: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie, Okonek, Lipka, Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie, įsikūrusi Wielkopolska provincijoje (WW).Ww.gminy priklauso kaimo vietovių funkcijai. kaimo vietovėse 60 % projekto dalyvių bus moterys, siekiant suvienodinti šio darbo galimybesEveryUP bus naudinga: profesinės konsultacijos (įskaitant studijas ir IPD atnaujinimą), psichologinės ir įdarbinimo vietos2.Profesinio aktyvinimo seminarai3.profesinis mokymas. iš IPD ir tuo pačiu metu: a) kvalifikacijos kėlimas. profesinis trūkumas, atsiradęs dėl PUP mokslinių tyrimų projektų įgyvendinimo srityje ir (arba) b) dėl šių sektorių:- nustatyti kaip sektoriai, turintys didžiausią plėtros potencialą. arba strategai. konkrečiam regionui, – apibrėžti pramonės šakas kaip būsimą/vystymosi/strategiją regionui. Tai pastebėjimas. R. Darbas 4. 4 mėnesių stažuotės profesija. WW darbdaviai, veikiantys pramonės šakose, kuriose UP (mokymo metu) iškėlė savo kompetenciją Mokykla realizuojama subjektų, turinčių įrašą institutų registre.Mokymas.Įmonės, kurios turės teisę vertinti ir patvirtinti mokymosi rezultatus kvalifikacijose, bus tuo pačiu metu. todėl projektas užims 36 % UP (100 % UP yra asmuo, turintis žemą kvalifikaciją.)-72 ass. (Lithuanian)

27 July 2022

0 references

Predmet projekta „Kompetencije struke.-mogućnosti za stambene nekretnine.Wielkopolski” realiz.in okr.01.11.2016 – 31.3.2019 je provedba sveobuhvatne i individualizacije aktivnosti koje se profesionalno aktiviraju prema pasivnim zanimanjima. Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie, Okonek, Lipka,Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie koji se nalaze u provinciji Wielkopolska (WW).Ww.gminy pripadaju funkcijama ruralnih područja. koji zahtijevaju potporu razvojnih procesa u WWDO proj.zrerut. bit će 200 osoba starijih od 29 godina, s niskokvalificiranim zanimanjima. (na primjer, maksimum iznad srednje škole), rezidenti u ruralnim područjima 60 % sudionika projekta bit će žene, kako bi se izjednačile šanse za ovaj radEveryUP će imati koristi od from:1.individual profesionalnog savjetovanja (uključujući studije i ažuriranje IPD-a), psihološkog i radnog angažmana2.Profesionalne radionice za aktivaciju3.profesionalno osposobljavanje. rezultat IPD-a i istodobno: a) podizanje kvalifikacija. u struci. deficiti koji proizlaze iz istraživanja PUP-a u području provedbe projekta i/ilib) u sljedećim sektorima: – identificirani kao sektori s najvećim razvojnim potencijalom. ili strategi. za određenu regiju,- definiraju industrije kao budućnost/razvoj/strategiju za regiju. To je primjedba. R. Radovi 4. 4-mjesečna pripravnička struka. kod poslodavaca iz WW-a koji djeluju u industrijama u kojima je UP (tijekom osposobljavanja) podigla svoju kompetenciju Školu realiziraju subjekti s upisom u Registar instituta.Obuka.Subjekti koji će imati pravo vrednovati i vrednovati ishode učenja u kvalifikacijama bit će u isto vrijeme. kao rezultat toga, projekt će uzeti 36 % UP(100 %UP je osoba s niskim kvalifikacijama.) – 72 pers. (Croatian)

27 July 2022

0 references

Αντικείμενο του έργου «Ικανότητες επαγγελμάτων.-ευκαιρίες για κατοικίες.Wielkopolski» realiz.in okr.01.11.2016 — 31.3.2019 είναι η υλοποίηση ολοκληρωμένης και εξατομίκευσης δραστηριοτήτων που ενεργοποιούν επαγγελματικά προς παθητικά επαγγέλματα. Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie, Okonek, Lipka, Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie που βρίσκεται στην επαρχία Wielkopolska (WW).Ww.gminy ανήκουν στη λειτουργία αγροτικών περιοχών. που απαιτούν υποστήριξη των διαδικασιών ανάπτυξης στο WWDO proj.zrerut. θα είναι 200 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών, με χαμηλά προσόντα επαγγέλματα (για παράδειγμα, max. over-secondary), οι κάτοικοι των αγροτικών περιοχών το 60 % των συμμετεχόντων στο έργο θα είναι γυναίκες, προκειμένου να εξισωθούν οι πιθανότητες αυτής της εργασίας Κάθε UP θα ωφελήσει: την επαγγελματική συμβουλευτική (συμπεριλαμβανομένων των σπουδών και την επικαιροποίηση του ΟΕΠ), τις ψυχολογικές και εργασιακές τοποθετήσεις2.Επαγγελματικά εργαστήρια ενεργοποίησης3.επαγγελματική κατάρτιση. προκύπτουν από την IPD και ταυτόχρονα:α) αύξηση των προσόντων. στο επάγγελμα. ελλείμματα που προκύπτουν από την έρευνα της PUP στον τομέα της υλοποίησης του έργου και/ή) σχετικά με τους ακόλουθους τομείς:- που προσδιορίζονται ως τομείς με το μεγαλύτερο αναπτυξιακό δυναμικό. ή στρατηγοί. για μια δεδομένη περιοχή,- να οριστούν οι βιομηχανίες ως μέλλον/ανάπτυξη/στρατηγική για την περιοχή. Είναι μια παρατήρηση. R. Εργασία 4. 4 μηνών επάγγελμα πρακτικής άσκησης. σε εργοδότες από τον WW που δραστηριοποιούνται σε κλάδους στους οποίους η UP (κατά τη διάρκεια της κατάρτισης) αύξησε τις ικανότητές τους Η Σχολή υλοποιείται από φορείς με εγγραφή στο Μητρώο Ινστιτούτων.Εκπαίδευση.Οι φορείς που θα έχουν το δικαίωμα να αξιολογήσουν και να επικυρώσουν τα μαθησιακά αποτελέσματα στα προσόντα θα είναι ταυτόχρονα. (Greek)

27 July 2022

0 references

Predmetom projektu „Kompetencie profesie.-príležitosti pre sídliská.Wielkopolski“ realiz.in okr.01.11.2016 – 31.3.2019 je realizácia komplexnej a individualizácie činností, ktoré sa profesionálne aktivujú voči pasívnym povolaniam. obyvateľom obcí: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie, Okonek, Lipka,Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie so sídlom vo Wielkopolskej provincii (WW).Ww.gminy patrí do funkcie vidieckych oblastí. rezidentmi vo vidieckych oblastiach 60 % účastníkov projektu budú ženy, aby sa vyrovnali šance na túto prácuEveryUP bude prínosom pre from:1.individual odborné poradenstvo (vrátane štúdií a aktualizácie IPD), psychologické a pracovné stáže2. Odborné aktivačné workshopy3.odborná odborná príprava. výsledky IPD a zároveň:a) zvyšovanie kvalifikácie. v profesii. deficity vyplývajúce z výskumu PUP v oblasti realizácie projektu a/alebob) týkajúce sa týchto sektorov: – identifikované ako sektory s najväčším potenciálom rozvoja alebo stratég. pre daný región – definovať odvetvia ako budúcnosť/vývoj/stratégiu pre región. Je to pozorovanie. R. Pracovné 4. 4-mesačná stážová profesia. u zamestnávateľov z WW pôsobiacich v odvetviach, v ktorých UP (počas odbornej prípravy) zvýšila svoju kompetenciu Škola je realizovaná subjektmi so zápisom do registra inštitútov.Training. Subjekty, ktoré budú oprávnené hodnotiť a overovať výsledky vzdelávania v kvalifikátoroch, budú v rovnakom čase. v dôsledku toho bude projekt trvať 36 % UP(100 %UP je osoba s nízkymi kvalifikáciami) – 72 pers. (Slovak)

27 July 2022

0 references

Hankkeessa ”Ammattiosaaminen.-mahdollisuudet asuntokiinteistöille.Wielkopolski” realiz.in okr.01.11.2016–31.03.2019 aiheena on kokonaisvaltaisen ja yksilöllisen toiminnan toteuttaminen, joka aktivoi ammattimaisesti kohti passiivisia ammatteja. kuntien asukkaat: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie, Okonek, Lipka, Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie sijaitsee Wielkopolskan maakunnassa (WW).Ww.gminy kuuluu maaseutualueisiin, jotka edellyttävät WWDO proj.zrerutin kehitysprosessien tukemista 200 yli 29-vuotiasta henkilöä, joilla on vähän päteviä ammatteja. (esim. maaseutualueilla asuvat 60 prosenttia hankkeen osallistujista ovat naisia, jotta työn mahdollisuudet olisivat tasapuolisia.EveryUP hyötyy from:1.individual ammatillisesta neuvonnasta (mukaan lukien tutkimukset ja IPD:n päivittäminen), psykologisista ja työharjoittelujaksoista2.Ammatillinen aktivointityöpajat3.ammatillinen aktivointityöpajat3.ammatillinen koulutus, joka on seurausta IPD: stä ja samaan aikaan:a) ammattipätevyyden parantaminen. Ammattialan puutteet, jotka johtuvat PUP: n tutkimuksesta hankkeiden toteutuksen alalla ja/tai b) seuraavilla aloilla:- jotka on määritelty sektoreiksi, joilla on eniten kehityspotentiaalia. tai strategistit tietyllä alueella – määrittävät toimialat alueen tulevaisuuden/kehittämisen/strategian alaksi. Se on havainto. R. Labor 4. 4 kuukauden harjoittelun ammatti WW: n työnantajilla, jotka toimivat aloilla, joilla UP (koulutuksen aikana) kasvatti osaamistaan Koulu toteutetaan yksiköillä, joilla on merkintä Institutes-rekisteriin.Koulutus.Ominaisuudet, joilla on oikeus arvioida ja validoida oppimistuloksia karsinnoissa, ovat samanaikaisesti. Tämän seurauksena hanke vie 36 % UP(100 %UP on henkilö, jolla on alhainen pätevyystaso.)-72 pers. (Finnish)

27 July 2022

0 references

A projekt tárgya „A szakma.-lehetőségek lakótelepek számára.Wielkopolski” realiz.in okr.01.11.2016–31.03.2019 a tevékenységek átfogó és személyre szabott végrehajtása, amelyek szakmailag aktívak a passzív szakmák felé. az önkormányzatok lakói: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie, Okonek, Lipka, Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie található a Wielkopolska tartomány (WWW).Ww.gminy tartozik a vidéki területek funkció. igénylő fejlesztési folyamatok támogatása WWDO proj.zrerut. 200 fő felett 29 éves, alacsony képzettségű szakmák. (például, max. felső középfokú), a vidéki térségekben a résztvevők 60%-a nő lesz, a munka esélyeinek kiegyenlítése érdekében a from:1.individual szakmai tanácsadás (beleértve a tanulmányokat és az IPD frissítését), pszichológiai és foglalkoztatási kiközvetítések2.Professional aktivációs workshopok3.szakmai képzés. az IPD-ből és ugyanakkor:a) képesítések növelése a szakmában. a PUP kutatásából eredő hiány a projekt megvalósítása és/vagy b) a következő ágazatokban: – azonosított ágazatok a legnagyobb fejlődési potenciállal. vagy stratégák egy adott régió,- határozza meg az iparágakat, mint a jövő/fejlesztés/stratégia a régió számára. Ez egy megfigyelés. R. Labor 4. 4 hónapos gyakornoki szakma. a munkaadók WW működő iparágakban, ahol UP (képzés során) növelte a kompetencia Az iskola valósul meg a szervezetek bejegyzése a Register of Institutes.Training.A szervezetek, amelyek jogosultak lesznek értékelni és validálni tanulási eredmények a selejtezők lesz egy időben. ennek eredményeként a projekt 36% UP(100%UP egy személy alacsony selejtezők.)-72 pers. (Hungarian)

27 July 2022

0 references

Předmětem projektu „Příslušnosti povolání.-příležitosti pro sídliště.Wielkopolski“ realiz.in okr.01.11.2016–31.03.2019 je realizace komplexní a individualizace činností, které se profesionálně aktivují směrem k pasivním profesím. obyvatelé obcí: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie,Okonek, Lipka,Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie se nachází v provincii Wielkopolska (WW).Ww.gminy patří k funkcím venkovských oblastí. rezidenty ve venkovských oblastech 60 % účastníků projektu budou ženy, aby se vyrovnaly šance na tuto práciKaždá pracovní skupina bude mít prospěch: profesionální poradenství (včetně studií a aktualizace IPD), psychologické a zaměstnanecké stáže2.Profesionální aktivační workshopy3.profesionální školení. vyplývá z IPD a zároveň:a) zvyšování kvalifikace. v oboru. deficity vyplývající z výzkumu PUP v oblasti realizace projektu a/orb) týkající se následujících odvětví:- označena jako odvětví s největším potenciálem rozvoje. nebo stratégové pro daný region,- definovat průmyslová odvětví jako budoucnost/vývoj/strategii pro region. Je to pozorování. R. Pracoviště 4. 4měsíční stáž. u zaměstnavatelů z WW působících v odvětvích, v nichž UP (během odborné přípravy) zvýšil svou kompetenci Škola je realizována subjekty se zápisem do rejstříku ústavů.Training.Osoby, které budou oprávněny hodnotit a validovat výsledky učení v kvalifikačních programech budou současně. v důsledku toho bude projekt trvat 36 % UP (100 %UP je osoba s nízkou kvalifikací.)-72 os. (Czech)

27 July 2022

0 references

Projekta “profesionālās kompetences.-iespējas dzīvojamām mājām.Wielkopolski” realiz.in okr.01.11.2016–31.03.2019 mērķis ir īstenot visaptverošu un individualizētu darbību, kas aktivizē profesionāli pret pasīvajām profesijām. Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie,Okonek, Lipka,Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie atrodas Wielkopolska provincē (WW). lauku apvidu rezidenti 60 % projekta dalībnieku būs sievietes, lai izlīdzinātu šī darba iespējasEveryUP gūs labumu from:1.individual profesionālās konsultācijas (tostarp pētījumi un IPD atjaunināšana), psiholoģiskā un darba prakse 2.Profesionālās aktivizācijas semināri3.profesionālā apmācība, kas izriet no IPD un tajā pašā laikā:a) paaugstina kvalifikāciju. profesijā. trūkumi, kas radušies PUP pētījumu rezultātā projektu īstenošanas jomā, un/vaib) attiecībā uz šādām nozarēm:- identificētas kā nozares ar vislielāko attīstības potenciālu vai stratēģi. konkrētam reģionam — definēt nozares kā reģiona nākotnes/attīstības/stratēģijas. Tas ir novērojums. R. Labor 4. 4 mēnešu stažēšanās profesija. pie darba devējiem no WW, kas darbojas nozarēs, kurās UP (apmācības laikā) paaugstināja savu kompetenci.Skolu īsteno struktūras ar ierakstu Institutes.Training reģistrā.Vienības, kas būs tiesīgas novērtēt un apstiprināt mācību rezultātus kvalifikācijas kvalifikatoros, būs vienlaicīgi. tā rezultātā projekts aizņems 36 % no UP(100 %UP ir persona ar zemu kvalifikāciju.)-72 pers. (Latvian)

27 July 2022

0 references

Is é ábhar an tionscadail ‘Inniúlachtaí na gairme.-deiseanna d’eastáit tithíochta.Wielkopolski’ realiz.in okr.01.11.2016-31.03.2019 ná cur chun feidhme cuimsitheach agus aonairithe gníomhaíochtaí a ghníomhaíonn go gairmiúil i dtreo gairmeacha éighníomhacha. cónaitheoirí bardas: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, W°growiec, Gołańczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie, Okonek, Lipka, Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie atá lonnaithe i gCúige Wielkopolska (WW).Ww.gminy bhaineann le feidhmeanna ceantair thuaithe. ag teastáil tacaíocht próisis forbartha i WWDo proj.zrerut. Beidh 200 duine os cionn 29 bliain d’aois, le gairmeacha ísealcháilithe. (mar shampla, max. thar-mheánscoile), is mná a bheidh i 60 % de rannpháirtithe an tionscadail, d’fhonn cothromú a dhéanamh ar na deiseanna a bhaineann leis an obair seo Bainfidh gach uileUP leas as an gcomhairleoireacht ghairmiúil (lena n-áirítear staidéir agus nuashonrú ar an IPD), socrúcháin shíceolaíocha agus fostaíochta2. Ceardlanna gníomhachtaithe gairmiúla3.oiliúint ghairmiúil. mar thoradh ar IPD agus ag an am céanna:a) cáilíochtaí a ardú sa ghairm. easnaimh a eascraíonn as taighde ar PUP i réimse chur chun feidhme an tionscadail agus/nó b) maidir leis na hearnálacha seo a leanas:- a aithnítear mar earnálacha a bhfuil an cumas forbartha is mó acu. nó strategists. do réigiún ar leith, — tionscail a shainiú mar thodhchaí/forbairt/straitéis don réigiún. Tá sé ina bhreathnóireacht. R. Labor 4. Gairm oiliúna 4 mhí. ag fostóirí ó WW atá ag feidhmiú i dtionscail ina n-ardaítear a n-inniúlacht UP (le linn na hoiliúna) Tá an Scoil bainte amach ag eintitis a bhfuil iontráil acu i gClár na nInstitiúidí.Training. (Irish)

27 July 2022

0 references

Predmet projekta „Pristojnosti stroke.-priložnosti za stanovanjske nepremičnine.Wielkopolski“ realiz.in okr.01.11.2016–31.03.2019 je izvedba celovite in individualizacije dejavnosti, ki se poklicno aktivirajo v pasivne poklice. Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie, Okonek, Lipka, Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie, ki se nahajajo v pokrajini Wielkopolska (WW).Ww.gminy spada v podeželska območja. Za podporo razvojnih procesov v WWDO proj.zrerut. bo 200 ljudi, starejših od 29 let, z nizkokvalificiranimi poklici. (na primer, nadsekundarno), prebivalci na podeželju bodo 60 % udeležencev projekta ženske, da bi izenačili možnosti za to deloEveryUP bo koristil from:1.individual strokovno svetovanje (vključno s študijami in posodobitvijo IPD), psihološko in zaposlitveno prakso2.Profesionalne aktivacijske delavnice3.strokovno usposabljanje. izhaja iz IPD in hkrati:a) dvig kvalifikacij. v poklicu. primanjkljaji, ki izhajajo iz raziskav PUP na področju izvajanja projektov in/alib) v zvezi z naslednjimi sektorji:- opredeljeni kot sektorji z največjim potencialom za razvoj. ali strategi. za določeno regijo,- opredeliti panoge kot prihodnost/razvoj/strategijo za regijo. To je pripomba. R. Dela 4. 4-mesečno pripravništvo. pri delodajalcih iz WW, ki delujejo v panogah, v katerih je UP (med usposabljanjem) povečal svoje kompetence Šola se izvaja s subjekti z vpisom v register inštitutov.Usposabljanje.subjekti, ki bodo upravičeni do ocenjevanja in potrjevanja učnih rezultatov v kvalifikacijah bodo hkrati. kot rezultat, bo projekt traja 36 % UP(100 %UP je oseba z nizkimi kvalifikacijami.)-72 pers. (Slovenian)

27 July 2022

0 references

Предмет на проект „Компетентности по професия.-възможности за жилищни имоти.Wielkopolski“ realiz.in okr.01.11.2016—31.03.2019 е изпълнението на цялостна и индивидуализация на дейности, които се активират професионално към пасивни професии. жители на общини: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie, Okonek, Lipka, Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie, намиращо се в провинция Wielkopolska (WW).Ww.gminy принадлежи към функция на селските райони, изискваща подпомагане на процесите на развитие в WWDO proj.zrerut. ще бъде 200 души на възраст над 29 години с нискоквалифицирани професии (например над средното), резидентите в селските райони 60 % от участниците в проекта ще бъдат жени, за да се изравнят шансовете за тази работaEveryUP ще се възползва от: професионално консултиране (включително проучвания и актуализиране на IPD), психологически и трудови стажове2.Професионални семинари за активизиране3.професионално обучение. резултат от IPD и в същото време:a) повишаване на квалификацията. в професията. дефицити, произтичащи от изследвания на PUP в областта на изпълнението на проекти и/или) по отношение на следните сектори:- идентифицирани като сектори с най-голям потенциал за развитие. или стратези. за даден регион — дефиниране на индустриите като бъдеще/развитие/стратегия за региона. Това е наблюдение. R. Труд 4. 4-месечна стажантска професия. при работодатели от WW, работещи в индустрии, в които UP (по време на обучение) повиши своята компетентност Училището се реализира от субекти с вписване в Регистъра на институтите.Обучение.Обектите, които ще имат право да оценяват и валидират учебните резултати в квалификациите, ще бъдат в същото време. в резултат на това проектът ще отнеме 36 % от UP(100 %UP е лице с ниски квалификации.)-72 на. (Bulgarian)

27 July 2022

0 references

Is-suġġett tal-proġett “Competences of profession.-opportunities for housing estates.Wielkopolski” realiz.in okr.01.11.2016–31.03.2019 huwa l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet komprensivi u individwalizzati li jattivaw professjonalment lejn professjonijiet passivi. residenti tal-muniċipalitajiet: Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie, Okonek, Lipka,Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie li jinsabu fil-Provinċja ta’ Wielkopolska (WW).Ww.gminy jappartjenu għall-funzjoni ta’ żoni rurali u jeħtieġu appoġġ għall-proċessi ta’ żvilupp fi WWDO proj.zrerut. se jkollhom 200 persuna ‘l fuq minn 29 sena, bi professjonijiet bi kwalifiki baxxi. (pereżempju, massimu ta’ sekondarji żejda), ir-residenti f’żoni rurali 60 % tal-parteċipanti tal-proġett se jkunu nisa, sabiex jiġu ugwalizzati l-opportunitajiet ta’ dan ix-xogħol Kulħadd se jibbenefika from:1.individual professjonali (inklużi studji u aġġornament tal-IPD), pjazzamenti psikoloġiċi u ta’ impjieg2.Sessjonijiet ta’ ħidma ta’ attivazzjoni professjonali3.taħriġ professjonali. jirriżultaw minn IPD u fl-istess ħin:a) jgħollu l-kwalifiki. fil-professjoni. defiċits li jirriżultaw minn riċerka ta’ PUP fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġetti u/jew) dwar is-setturi li ġejjin:- identifikati bħala setturi bl-akbar potenzjal ta’ żvilupp. jew strategisti. għal reġjun partikolari, — jiddefinixxu l-industriji bħala futuri/żvilupp/strateġija għar-reġjun. Huwa osservazzjoni. R. Labor 4. 4-xhur professjoni traineeship. fil impjegaturi minn WW joperaw fl-industriji li fihom UP (matul it-taħriġ) qajmu l-kompetenza tagħhom L-Iskola hija realizzata minn entitajiet b’entrata fir-Reġistru tal Institutes.Taħriġ.L-entitajiet li se jkunu intitolati li jevalwaw u jivvalidaw riżultati ta ‘tagħlim fil-kwalifikaturi se jkun fl-istess ħin. bħala riżultat, il-proġett se jieħu 36 % tal UP(100 %UP hija persuna bi kwalifikaturi baxxi.) -72 pers. (Maltese)

27 July 2022

0 references

O tema do projeto «Competências profissionais.- Oportunidade para os residentes de Wielkopolska» realiz. w okr.01.11.2016-31.03.2019 é a implementação de atividades abrangentes e individuais destinadas às profissões passivas dos municípios: Na complicação das complicações do. na região do. o. das complicações do. das complicações do. na região da bússola. do. É uma vigilância. R. Trabalho 4. 4 meses de profissão com empregadores da WW que operam em indústrias em que a Universidade Polaca (durante as formações) aumentou a sua competência. ProfissãoEscola. realizada. por entidades com inscrição no Registo de Instituições de Ensino.As entidades preferidas que terão simultaneamente o direito de avaliar e validar os resultados de aprendizagem terão lugar no domínio das qualificações.Se tal não for possível (devido à natureza/intervalo de formação) serão realizadas por outras entidades. (Portuguese)

27 July 2022

0 references

Emnet for projektet "Professionskompetencer.-muligheder for boligejendomme.Wielkopolski" realiz.in okr.01.11.2016-31.03.2019 er gennemførelsen af omfattende og individualisering af aktiviteter, der aktiverer professionelt til passive erhverv. Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie,Okonek, Lipka,Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie, der ligger i Wielkopolska-provinsen (WW).Ww.gminy tilhører landdistrikternes funktion. der kræver støtte til udviklingsprocesser i WWDO proj.zrerut. vil være 200 personer over 29 år med lavt kvalificerede erhverv. (f.eks. over-sekundære),bosiddende i landdistrikter vil 60 % af projektdeltagerne være kvinder, for at udligne chancerne for dette arbejdeEveryUP vil gavne from:1.individual professionel rådgivning (herunder studier og opdatering af IPD), psykologiske og beskæftigelsesmæssige praktikophold2.Professional aktivering workshops3.professionel uddannelse. resultat af IPD og på samme tid:a) forbedring af kvalifikationer. i erhvervet. underskud som følge af forskning i PUP inden for projektgennemførelse og/ellerb) vedrørende følgende sektorer:- identificeret som sektorer med det største udviklingspotentiale. eller strateger. for en given region,- definere industrier som fremtid/udvikling/strategi for regionen. Det er en observation. R. Arbejde 4. 4 måneders praktikophold. hos arbejdsgivere fra WW, der opererer i brancher, hvor UP (under uddannelse) hævede deres kompetence Skolen realiseres af enheder med en registrering i registret over institutter.Uddannelse.De enheder, der vil være berettiget til at evaluere og validere læringsresultater i kvalifikationerne vil være på samme tid. som følge heraf vil projektet tage 36 % af UP (100 %UP er en person med lave kvalifikationer.)-72 pers. (Danish)

27 July 2022

0 references

Obiectul proiectului „Competențe profesionale.-oportunități pentru locuințe.Wielkopolski” realiz.in okr.01.11.2016-31.03.2019 este implementarea unor activități cuprinzătoare și individualizate care activează profesional către profesiile pasive. Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańczcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie, Okonek, Lipka, Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie situat în provincia Wielkopolska (WW).Ww.gminy aparține funcției zonelor rurale. care necesită sprijinirea proceselor de dezvoltare în WWDO proj.zrerut. va fi de 200 de persoane cu vârsta peste 29 de ani, cu profesii slab calificate. (de exemplu, max. suprasecundar), rezidenți în mediul rural 60 % dintre participanții la proiect vor fi femei, pentru a egaliza șansele acestei lucrăriFiecareUP va beneficia de consiliere profesională (inclusiv studii și actualizare a DPI), plasamente psihologice și de ocupare a forței de muncă2.Ateliere profesionale de activare3.formare profesională. rezultat din DPI și în același timp:a) creșterea calificărilor. în profesie. deficite rezultate din cercetarea PUP în domeniul implementării proiectului și/orb) privind următoarele sectoare:- identificate ca sectoare cu cel mai mare potențial de dezvoltare. sau strategi. pentru o anumită regiune,- definirea industriilor ca viitor/dezvoltare/strategie pentru regiune. E o observație. R. Munca 4. Profesia de stagiu de 4 luni. la angajatorii din WW care își desfășoară activitatea în industrii în care UP (în timpul formării) și-a ridicat competența Școala este realizată de entități cu o înscriere în Registrul Institutelor.Training.Entitățile care vor avea dreptul de a evalua și valida rezultatele învățării în calificări vor fi în același timp. ca urmare, proiectul va lua 36 % din UP(100 % UP este o persoană cu calificări scăzute)-72 pers. (Romanian)

27 July 2022

0 references

I okr.01.11.2016–31.03.2019 genomförs omfattande och individualisering av verksamheter som aktiverar yrkesmässigt mot passiva yrken. Budzyń, Margonin, Szamocin, Chodzież, Czarnków, Wielkopolska Cross, Wieleń, Drawsko, Lubasz, Połajewo, Wągrowiec, Gołańcz, Damasławek, Mieścisko, Lime, Złotów, Jastrowie,Okonek, Lipka, Tarnówka, Zakrzewo, Miasteczko Krajeńskie i provinsen Wielkopolska (WW).Ww.gminy hör till landsbygdsområdenas funktion. kräver stöd av utvecklingsprocesser i WWDO proj.zrerut. kommer att vara 200 personer över 29 år, med lågkvalificerade yrken. (t.ex. högst övergymnasiala), bosatta i landsbygdsområden kommer 60 % av projektdeltagarna att vara kvinnor, för att utjämna chanserna för detta arbeteEveryUP kommer att gynna from:1.individual professionell rådgivning (inklusive studier och uppdatering av IPD). psykologiska och arbetsförmedlingar2.Professional aktivering workshops3.yrkesutbildning. resultat från IPD och samtidigt:a) höja kvalifikationer. i yrket. underskott till följd av forskning av PUP inom området projektgenomförande och/eller) inom följande sektorer:- identifierade som sektorer med störst utvecklingspotential. eller strateger. för en viss region,- definiera industrier som framtid/utveckling/strategi för regionen. Det är en observation. R. Labor 4. 4-månaders praktikyrket hos arbetsgivare från WW som är verksamma i branscher där UP (under utbildning) höjde sin kompetens Skolan realiseras av enheter med en post i registret över institut.Utbildning.De enheter som kommer att ha rätt att utvärdera och validera läranderesultat i kvalifikationerna kommer att vara samtidigt. Som ett resultat kommer projektet att ta 36 % av UP(100 %UP är en person med låga kvalifikationer.)-72 pers. (Swedish)