Together for health – elimination of risks and improvement of ergonomics of working conditions of staff in the Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth in Częstochowa. (Q125194): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(6 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Ensemble pour la santé — éliminer les risques et améliorer l’ergonomie des conditions de travail du personnel du Département provincial des soins de santé de la mère, de l’enfant et de la jeunesse à Częstochowa.
Ensemble pour la santé — élimination des risques et amélioration de l’ergonomie des conditions de travail du personnel dans le service de santé de la Voïvodie de la mère, de l’enfant et de la jeunesse à Częstochowa.
label / delabel / de
Gemeinsam für die Gesundheit – Beseitigung von Risiken und Verbesserung der Ergonomie der Arbeitsbedingungen des Personals in der Provinz für Gesundheitsfürsorge für Mutter, Kind und Jugend in Częstochowa.
Gemeinsam für die Gesundheit – Beseitigung von Risiken und Verbesserung der Ergonomie der Arbeitsbedingungen des Personals in der Woiwodschaft Gesundheitsabteilung von Mutter, Kind und Jugend in Częstochowa.
label / nllabel / nl
Samen voor gezondheid — het elimineren van risico’s en het verbeteren van de ergonomie van het personeel arbeidsomstandigheden bij de provinciale afdeling Gezondheidszorg voor moeder, kind en jeugd in Częstochowa.
Samen voor de gezondheid — eliminatie van risico’s en verbetering van de ergonomie van de arbeidsomstandigheden van het personeel in het Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth in Częstochowa.
label / itlabel / it
Insieme per la salute — eliminare i rischi e migliorare l'ergonomia delle condizioni di lavoro del personale presso il dipartimento provinciale di assistenza sanitaria per la madre, il bambino e la gioventù a Częstochowa.
Insieme per la salute — eliminazione dei rischi e miglioramento dell'ergonomia delle condizioni di lavoro del personale presso il Dipartimento di Sanità del Voivodato di Madre, Bambino e Gioventù a Częstochowa.
label / eslabel / es
Juntos para la salud: eliminar riesgos y mejorar la ergonomía de las condiciones de trabajo del personal en el Departamento Provincial de Salud para la Madre, el Niño y la Juventud de Częstochowa.
Juntos por la salud: eliminación de riesgos y mejora de la ergonomía de las condiciones de trabajo del personal en el Departamento de Salud del Voivodato de Madre, Niño y Juventud en Częstochowa.
label / dalabel / da
Sammen for sundhed âEUR eliminering af risici og forbedring af ergonomi af arbejdsvilkår for medarbejdere i Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth i CzÄstochowa.
Samlet for sundhed — eliminering af risici og forbedring af ergonomien i personalets arbejdsvilkår i Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth i Częstochowa.
label / ellabel / el
Μαζί για την υγεία â EUR εξάλειψη των κινδύνων και τη βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας του προσωπικού στο Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth in CzÄstochowa.
Από κοινού για την υγεία — εξάλειψη των κινδύνων και βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας του προσωπικού στο Τμήμα Υγειονομικής Περίθαλψης της Μητέρας, του Παιδιού και της Νεολαίας στο Częstochowa.
label / hrlabel / hr
Zajedno za zdravlje â EUR eliminaciju rizika i poboljšanje ergonomije radnih uvjeta osoblja u vojvodstvu Zdravstvenog odjela majke, djeteta i mladih u CzÄstochowa.
Zajedno za zdravlje – uklanjanje rizika i poboljšanje ergonomije radnih uvjeta osoblja u Odjelu za zdravstvenu skrb vojvodstva za majku, djecu i mlade u Częstochowi.
label / rolabel / ro
Împreună pentru sănătate â EUR eliminarea riscurilor și îmbunătățirea ergonomiei condițiilor de muncă ale personalului din Voievodatul Departamentul de Sănătate al Mamei, Copilului și Tineretului din CzÄstochowa.
Împreună pentru sănătate – eliminarea riscurilor și îmbunătățirea ergonomiei personalului din cadrul Departamentului de Sănătate al Mamei, Copilului și Tineretului din Voievodatul Częstochowa.
label / sklabel / sk
Spoločne pre zdravie â EUR odstránenie rizík a zlepšenie ergonómie pracovných podmienok zamestnancov vo Vojvodstve zdravotné oddelenie matky, dieťaťa a mládeže v CzÄstochowa.
Spoločne za zdravie – odstránenie rizík a zlepšenie ergonómie pracovných podmienok zamestnancov na Oddelení zdravotnej starostlivosti o matky, deti a mládež Voivodeship v Częstochowa.
label / mtlabel / mt
Flimkien għas-saħħa â EUR eliminazzjoni tar-riskji u t-titjib ta ‘ergonomija tal-kondizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal fid-Dipartiment Voivodeship Kura tas-Saħħa Omm, Tfal u ż-Żgħażagħ CzÄstochowa.
Flimkien għas-saħħa — l-eliminazzjoni tar-riskji u t-titjib tal-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal fid-Dipartiment tal-Kura tas-Saħħa tal-Voivodeship tal-Omm, it-Tfal u ż-Żgħażagħ f’Częstochowa.
label / ptlabel / pt
Juntos para a saúde eliminação de riscos e melhoria da ergonomia das condições de trabalho do pessoal no Departamento de Cuidados de Saúde Voivodia de Mãe, Criança e Juventude em CzÄstochowa.
Juntos pela saúde – eliminação dos riscos e melhoria da ergonomia das condições de trabalho do pessoal do Departamento de Cuidados de Saúde da Voivodia da Mãe, da Criança e da Juventude em Częstochowa.
label / filabel / fi
Yhdessä terveyden puolesta riskien poistaminen ja ergonomian parantaminen työntekijöiden työoloissa äitien, lasten ja nuorten voivodikunnan terveysosastolla CzÄstochowassa.
Yhdessä terveyden puolesta – riskien poistaminen ja henkilöstön työolojen ergonomian parantaminen Częstochowan äitien, lasten ja nuorten terveysosastolla.
label / sllabel / sl
Skupaj za zdravje odpravljanje tveganj in izboljšanje ergonomije delovnih pogojev osebja v Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth in CzÄstochowa.
Skupaj za zdravje – odprava tveganj in izboljšanje ergonomije delovnih pogojev osebja na oddelku za zdravstveno varstvo matere, otroka in mladine v Częstochowa.
label / cslabel / cs
Společně pro zdraví â EUR eliminace rizik a zlepšení ergonomie pracovních podmínek zaměstnanců vojvodství zdravotní péče oddělení matky, dítěte a mládeže v CzÄstochowa.
Společně pro zdraví – eliminace rizik a zlepšení ergonomie pracovních podmínek zaměstnanců na Voivodeship Health Department of Mother, Child and Youth v Częstochowa.
label / ltlabel / lt
Kartu sveikatos â EUR pašalinti riziką ir gerinti ergonomikos darbuotojų darbo sąlygų vaivadija Sveikatos priežiūros departamento Motinos, Vaiko ir jaunimo CzÄstochowa.
Kartu sveikatos srityje – rizikos šalinimas ir darbuotojų darbo sąlygų ergonomikos gerinimas Vaivadijos Motinos, vaiko ir jaunimo sveikatos priežiūros departamente Čenstakavoje.
label / lvlabel / lv
Kopā veselībai â EUR novērst riskus un uzlabot ergonomiku darbinieku darba apstākļiem vojevodistes Veselības aprūpes departamenta Mātes, bērna un jaunatnes CzÄstochowa.
Kopā veselības jomā — risku novēršana un darbinieku darba apstākļu ergonomikas uzlabošana Čenstohovas vojevodistes veselības aprūpes departamentā Mātes, bērna un jaunatnes lietās.
label / bglabel / bg
Заедно за здравеопазването — премахване на рисковете и подобряване на ергономичността на условията на труд на персонала в Министерството на здравеопазването на войводството на майката, детето и младежта в CzÄstochowa.
Заедно за здраве — премахване на рисковете и подобряване на ергономичността на условията на труд на персонала в отдел „Здравеопазване на войводството“ на майката, детето и младежта в Częstochowa.
label / hulabel / hu
Együtt az egészségért â EUR kockázat megszüntetése és javítása ergonómiai munkakörülmények személyzet a vajdasági Egészségügyi Osztály Anya-, Gyermek- és Ifjúsági Tanszék CzÄstochowa.
Együtt az egészségért – a kockázatok kiküszöbölése és a személyzet munkakörülményeinek ergonómiájának javítása a częstochowai vajdasági egészségügyi osztályon.
label / galabel / ga
Le chéile le haghaidh sláinte âEUR deireadh a chur le rioscaí agus feabhas a chur ar eirgeanamaíocht coinníollacha oibre na foirne sa Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth in CzÄstochowa.
Le chéile ar mhaithe le sláinte — deireadh a chur le rioscaí agus feabhas a chur ar eirgeanamaíocht dálaí oibre foirne sa Roinn um Chúram Sláinte Voivodeship, Máthair, Leanaí agus an Óige i gCzęstochowa.
label / svlabel / sv
Tillsammans för hälsa eliminering av risker och förbättring av ergonomi av arbetsförhållandena för personalen vid vojvodskapet Hälso- och sjukvård Institutionen för mor, barn och ungdom i CzÄstochowa.
Tillsammans för hälsa – eliminering av risker och förbättring av ergonomi för personalens arbetsförhållanden vid vojvodskapens hälsovårdsavdelning för moder, barn och ungdom i Częstochowa.
label / etlabel / et
Koos tervise nimel riskide kõrvaldamine ja töötajate töötingimuste ergonoomika parandamine CzÄstochowa ema, lapse ja noorte vojevoodkonna tervishoiuosakonnas.
Üheskoos tervise nimel – riskide kõrvaldamine ja töötajate töötingimuste ergonoomika parandamine Częstochowa emade, laste ja noorte vojevoodkonna tervishoiuosakonnas.
Property / summary: The subject of the project will be in the period 01.06.2018-31.07.2019 improvement of working conditions of staff in the Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth in Częstochowa. On the basis of the analysis, health risk factors at the workplace were diagnosed and the project aimed at improving the ergonomics of working conditions for 76 people – WZOZ workers, including 51 people aged 50+. The activities undertaken in the project will include: modernisation of workplaces and elimination of risks in the workplace which reduce efficiency and affect health, combined with direct support of workers in the form of training. The project involves the development of organizational solutions for the elimination of identified health risks and more effective staff management, taking into account the needs of mature people, possible due to the specificities of the Applicant. (English) / qualifier
 
readability score: 0.3049540472366097
Amount0.3049540472366097
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Au cours de la période 01.06.2018-31.07.2019, le projet sera axé sur l’amélioration des conditions de travail du personnel du département provincial des soins de santé pour la mère, l’enfant et la jeunesse à Częstochowa. Sur la base de l’analyse effectuée, les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail ont été diagnostiqués et le projet a été conçu pour améliorer l’ergonomie des conditions de travail pour 76 personnes — salariés de WZOZ, dont 51 personnes âgées de 50 ans et plus. Les activités entreprises dans le cadre du projet tiendront compte des éléments suivants: modernisation des lieux de travail et élimination des risques sur le lieu de travail qui réduisent l’efficacité et affectent la santé, combinés au soutien direct des employés sous forme de formation. Le projet comporte la mise au point de solutions organisationnelles, possibles en raison de la nature spécifique de la requérante, visant à éliminer les risques pour la santé identifiés et à gérer plus efficacement le personnel, en tenant compte des besoins des personnes matures. (French)
L’objet du projet sera dans la période 01.06.2018-31.07,2019 l’amélioration des conditions de travail du personnel du service de santé de la Voïvodie sur la mère, l’enfant et la jeunesse à Częstochowa. Sur la base de l’analyse, les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail ont été diagnostiqués et le projet a supposé l’amélioration de l’ergonomie des conditions de travail pour 76 employés de WZOZ, dont 51 personnes âgées de plus de 50 ans. Les activités entreprises dans le cadre du projet tiendront compte: la modernisation des lieux de travail et l’élimination des risques sur le lieu de travail qui réduisent l’efficacité et affectent l’état de santé combinés avec le soutien direct des employés sous forme de formation. Le projet suppose le développement, possible en raison de la spécificité du demandeur, de solutions organisationnelles visant à éliminer les menaces pour la santé identifiées et une gestion plus efficace du personnel, en tenant compte des besoins des personnes matures. (French)
Property / summaryProperty / summary
Im Zeitraum 01.06.2018-31.07.2019 wird sich das Projekt auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen des Personals der Landesverwaltung für Gesundheit von Mutter, Kind und Jugend in Częstochowa konzentrieren. Auf der Grundlage der durchgeführten Analyse wurden Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz diagnostiziert und das Projekt zur Verbesserung der Ergonomie der Arbeitsbedingungen für 76 Personen – WZOZ-Mitarbeiter, darunter 51 Personen ab 50 Jahren – konzipiert. Bei den im Rahmen des Projekts durchgeführten Maßnahmen wird Folgendes berücksichtigt: Modernisierung der Arbeitsplätze und Beseitigung von Risiken am Arbeitsplatz, die die Effizienz verringern und die Gesundheit beeinträchtigen, in Verbindung mit der direkten Unterstützung der Arbeitnehmer in Form von Schulungen. Das Projekt beinhaltet die Entwicklung von organisatorischen Lösungen, die aufgrund der spezifischen Art des Antragstellers möglich sind, um identifizierte Gesundheitsrisiken und ein effektiveres Personalmanagement unter Berücksichtigung der Bedürfnisse reifer Menschen zu beseitigen. (German)
Gegenstand des Projekts ist der Zeitraum 1.6.2018 – 31.7.2019 Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter in der Woiwodschaft Gesundheitswesen für Mutter, Kind und Jugend in Częstochowa. Basierend auf der Analyse wurden Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz diagnostiziert und das Projekt ging von einer Verbesserung der Ergonomie der Arbeitsbedingungen für 76 Personen aus – WZOZ-Mitarbeitern, darunter 51 Personen ab 50 Jahren. Bei den im Rahmen des Projekts durchgeführten Maßnahmen wird Folgendes berücksichtigt: Modernisierung von Arbeitsplätzen und Beseitigung von Risiken am Arbeitsplatz, die Effizienz reduzieren und den Gesundheitszustand beeinträchtigen, kombiniert mit direkter Unterstützung der Mitarbeiter in Form von Schulungen. Das Projekt geht davon aus, dass aufgrund der Spezifität des Antragstellers organisatorische Lösungen entwickelt werden können, die darauf abzielen, identifizierte Gesundheitsbedrohungen und ein effektiveres Personalmanagement unter Berücksichtigung der Bedürfnisse reifer Menschen zu beseitigen. (German)
Property / summaryProperty / summary
In de periode 01.06.2018-31.07.2019 zal het project zich richten op de verbetering van de arbeidsomstandigheden van het personeel van de provinciale afdeling Gezondheidszorg voor moeder, kind en jeugd in Częstochowa. Op basis van de uitgevoerde analyse werden gezondheidsrisicofactoren op de werkplek gediagnosticeerd en werd het project ontworpen om de ergonomie van de arbeidsomstandigheden te verbeteren voor 76 mensen — WZOZ-medewerkers, waaronder 51 mensen van 50 jaar en ouder. Bij de activiteiten in het kader van het project wordt rekening gehouden met: modernisering van werkplekken en uitbanning van risico’s op de werkplek die de efficiëntie verminderen en de gezondheid beïnvloeden, in combinatie met rechtstreekse ondersteuning van werknemers in de vorm van opleiding. Het project omvat de ontwikkeling van organisatorische oplossingen, die mogelijk zijn vanwege de specifieke aard van de aanvrager, gericht op het elimineren van geïdentificeerde gezondheidsrisico’s en een doeltreffender personeelsbeheer, rekening houdend met de behoeften van volwassen mensen. (Dutch)
Het onderwerp van het project zal zijn in de periode 01.06.2018-31.07.2019 verbetering van de arbeidsomstandigheden van het personeel van de afdeling woiwodschapsgezondheidszorg over moeder, kind en jeugd in Częstochowa. Op basis van de analyse werden gezondheidsrisicofactoren op de werkplek gediagnosticeerd en het project veronderstelde verbetering van de ergonomie van de arbeidsomstandigheden voor 76 mensen — WZOZ-medewerkers, onder wie 51 mensen van 50 jaar en ouder. Bij de activiteiten in het kader van het project wordt rekening gehouden met: modernisering van werkplekken en eliminatie van risico’s op de werkplek die de efficiëntie verminderen en van invloed zijn op de gezondheidstoestand in combinatie met directe ondersteuning van werknemers in de vorm van opleiding. Het project gaat uit van de ontwikkeling, mogelijk door de specificiteit van de aanvrager, van organisatorische oplossingen die gericht zijn op het elimineren van de geïdentificeerde gezondheidsbedreigingen en een effectiever personeelsbeheer, rekening houdend met de behoeften van volwassen mensen. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Nel periodo 01.06.2018-31.07.2019, il progetto si concentrerà sul miglioramento delle condizioni di lavoro del personale presso il Dipartimento Provinciale di Sanità per la Madre, il Bambino e la Gioventù a Częstochowa. Sulla base dell'analisi effettuata, sono stati diagnosticati i fattori di rischio per la salute sul posto di lavoro e il progetto è stato concepito per migliorare l'ergonomia delle condizioni di lavoro per 76 persone — dipendenti WZOZ, di cui 51 persone di età superiore ai 50 anni. Le attività intraprese nell'ambito del progetto terranno conto: modernizzazione dei luoghi di lavoro e eliminazione dei rischi sul posto di lavoro che riducono l'efficienza e incidono sulla salute, unitamente al sostegno diretto dei lavoratori sotto forma di formazione. Il progetto prevede lo sviluppo di soluzioni organizzative, possibili per la specificità del Richiedente, volte ad eliminare i rischi sanitari identificati e una gestione più efficace del personale, tenendo conto delle esigenze delle persone mature. (Italian)
L'oggetto del progetto sarà nel periodo 01.06.2018-31.07.2019 miglioramento delle condizioni di lavoro del personale del Dipartimento di Sanità del Voivodato su Madre, Bambino e Gioventù a Częstochowa. Sulla base dell'analisi, sono stati diagnosticati fattori di rischio per la salute sul posto di lavoro e il progetto ha ipotizzato un miglioramento dell'ergonomia delle condizioni di lavoro per 76 persone — dipendenti WZOZ, tra cui 51 persone di età superiore ai 50 anni. Le attività intraprese nel progetto terranno conto: ammodernamento dei luoghi di lavoro e eliminazione dei rischi sul posto di lavoro che riducono l'efficienza e influenzano lo stato di salute combinato con il sostegno diretto dei dipendenti sotto forma di formazione. Il progetto assume lo sviluppo, possibile per la specificità del richiedente, di soluzioni organizzative volte ad eliminare le minacce alla salute identificate e una più efficace gestione del personale, tenendo conto delle esigenze delle persone mature. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
En el período comprendido entre el 1.6.2018 y el 31.7.2019, el proyecto se centrará en la mejora de las condiciones de trabajo del personal del Departamento Provincial de Salud para la Madre, el Niño y la Juventud de Częstochowa. Sobre la base del análisis realizado, se diagnosticaron factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo y se diseñó el proyecto para mejorar la ergonomía de las condiciones de trabajo de 76 personas — empleados de WZOZ, incluidas 51 personas de más de 50 años. Las actividades emprendidas en el proyecto tendrán en cuenta: modernización de los lugares de trabajo y eliminación de riesgos en el lugar de trabajo que reducen la eficiencia y afectan a la salud, junto con el apoyo directo de los trabajadores en forma de formación. El proyecto implica el desarrollo de soluciones organizativas, que son posibles debido a la naturaleza específica del solicitante, destinadas a eliminar los riesgos para la salud identificados y a una gestión más eficaz del personal, teniendo en cuenta las necesidades de las personas maduras. (Spanish)
El tema del proyecto será en el período 01.06.2018-31.07.2019 la mejora de las condiciones de trabajo del personal del Departamento de Salud del Voivodato sobre Madre, Niño y Juventud en Częstochowa. Con base en el análisis, se diagnosticaron factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo y el proyecto asumió la mejora de la ergonomía de las condiciones de trabajo para 76 personas — empleados de WZOZ, incluyendo 51 personas mayores de 50 años. Las actividades emprendidas en el proyecto tendrán en cuenta: modernización de los lugares de trabajo y eliminación de riesgos en el lugar de trabajo que reducen la eficiencia y afectan el estado de salud combinado con el apoyo directo de los empleados en forma de formación. El proyecto asume el desarrollo, posible debido a la especificidad del Solicitante, de soluciones organizativas dirigidas a eliminar las amenazas a la salud identificadas y una gestión más eficaz del personal, teniendo en cuenta las necesidades de las personas maduras. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projektets emne vil være i perioden 01.06.2018-31.07.2019 forbedring af arbejdsvilkårene for personalet i Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth i CzÄstochowa. På baggrund af analysen blev der diagnosticeret sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen, og projektet havde til formål at forbedre ergonomien i arbejdsvilkårene for 76 personer â EUR WZOZ arbejdstagere, herunder 51 personer i alderen 50+. De aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, vil omfatte: modernisering af arbejdspladser og eliminering af risici på arbejdspladsen, som reducerer effektiviteten og påvirker sundheden, kombineret med direkte støtte fra arbejdstagerne i form af uddannelse. Projektet omfatter udvikling af organisatoriske løsninger til eliminering af identificerede sundhedsrisici og en mere effektiv personaleforvaltning under hensyntagen til modne menneskers behov, som er mulige på grund af ansøgerens særlige forhold. (Danish)
Projektets emne vil være i perioden 01.06.2018-31.07.2019 forbedring af arbejdsvilkårene for personalet i Voivodeship Health Care Department on Mother, Child and Youth i Częstochowa. På baggrund af analysen blev sundhedsrisikofaktorerne på arbejdspladsen diagnosticeret, og projektet antog en forbedring af ergonomien i arbejdsvilkårene for 76 personer — WZOZ-medarbejdere, herunder 51 personer i alderen 50+. De aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, vil tage hensyn til: modernisering af arbejdspladser og eliminering af risici på arbejdspladsen, der reducerer effektiviteten og påvirker sundhedstilstanden kombineret med direkte støtte fra medarbejderne i form af uddannelse. Projektet forudsætter udvikling, mulig på grund af ansøgerens specificitet, af organisatoriske løsninger, der tager sigte på at eliminere de identificerede sundhedstrusler og mere effektiv personaleledelse under hensyntagen til behovene hos modne mennesker. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Αντικείμενο του έργου θα είναι η 01.06.2018-31.07.2019 βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού στο Τμήμα Υγείας Μητέρας, Παιδιού και Νεολαίας του Βοϊβοδάτου στη CzÄstochowa. Με βάση την ανάλυση, διαγνώστηκαν παράγοντες κινδύνου για την υγεία στο χώρο εργασίας και το έργο αποσκοπούσε στη βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας για 76 άτομα â EUR WZOZ εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων 51 άτομα ηλικίας 50+. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα περιλαμβάνουν: εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας και εξάλειψη των κινδύνων στον χώρο εργασίας που μειώνουν την αποτελεσματικότητα και επηρεάζουν την υγεία, σε συνδυασμό με την άμεση υποστήριξη των εργαζομένων με τη μορφή κατάρτισης. Το έργο περιλαμβάνει την ανάπτυξη οργανωτικών λύσεων για την εξάλειψη των εντοπισθέντων κινδύνων για την υγεία και την αποτελεσματικότερη διαχείριση του προσωπικού, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των ώριμων ατόμων, ενδεχομένως λόγω των ιδιαιτεροτήτων του αιτούντος. (Greek)
Το αντικείμενο του έργου θα είναι κατά την περίοδο 1.6.2018 — 31.7.2019 βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού στο Τμήμα Υγειονομικής Περίθαλψης του Βοεβοδάτου για τη Μητέρα, το Παιδί και τη Νεολαία στο Częstochowa. Με βάση την ανάλυση, διαγνώστηκαν παράγοντες κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας και το έργο υπέθεσε βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας για 76 άτομα — υπαλλήλους της WZOZ, συμπεριλαμβανομένων 51 ατόμων ηλικίας 50 ετών. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα λαμβάνουν υπόψη: εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας και εξάλειψη των κινδύνων στον χώρο εργασίας που μειώνουν την αποτελεσματικότητα και επηρεάζουν την κατάσταση της υγείας σε συνδυασμό με την άμεση υποστήριξη των εργαζομένων με τη μορφή κατάρτισης. Το έργο αναλαμβάνει την ανάπτυξη, ενδεχομένως λόγω της ιδιαιτερότητας του αιτούντος, οργανωτικών λύσεων με στόχο την εξάλειψη των εντοπισμένων απειλών για την υγεία και την αποτελεσματικότερη διαχείριση του προσωπικού, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των ώριμων ανθρώπων. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Predmet projekta bit će u periodu 01.06.2018 – 31.07.2019 poboljšanje radnih uvjeta osoblja u vojvodstvu Zdravstvenog odjela majke, djeteta i mladih u CzÄstochowi. Na temelju analize dijagnosticirani su čimbenici rizika za zdravlje na radnom mjestu, a projekt je bio usmjeren na poboljšanje ergonomije radnih uvjeta za 76 radnika WZOZ-a, uključujući 51 osobu u dobi od 50 godina. Aktivnosti koje se poduzimaju u okviru projekta uključivat će: modernizacija radnih mjesta i uklanjanje rizika na radnom mjestu koji smanjuju učinkovitost i utječu na zdravlje, u kombinaciji s izravnom potporom radnika u obliku osposobljavanja. Projekt uključuje razvoj organizacijskih rješenja za uklanjanje utvrđenih zdravstvenih rizika i učinkovitije upravljanje osobljem, uzimajući u obzir potrebe zrelih ljudi, moguće zbog specifičnosti podnositelja zahtjeva. (Croatian)
Predmet projekta bit će u razdoblju 1.6.2018 – 31.7.2019. poboljšanje radnih uvjeta osoblja u Odjelu za zdravstvenu skrb vojvodstva na Majci, djeci i mladima u Częstochowi. Na temelju analize dijagnosticirani su čimbenici rizika za zdravlje na radnom mjestu, a projekt je pretpostavljao poboljšanje ergonomije radnih uvjeta za 76 osoba – zaposlenika WZOZ-a, uključujući 51 osobu u dobi od 50 godina. U aktivnostima koje se poduzimaju u okviru projekta uzet će se u obzir: modernizacija radnih mjesta i uklanjanje rizika na radnom mjestu koji smanjuju učinkovitost i utječu na zdravstveno stanje u kombinaciji s izravnom podrškom zaposlenika u obliku obuke. Projekt pretpostavlja razvoj, moguće zbog specifičnosti podnositelja zahtjeva, organizacijskih rješenja usmjerenih na uklanjanje identificiranih prijetnji zdravlju i učinkovitije upravljanje osobljem, uzimajući u obzir potrebe zrelih ljudi. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectul proiectului va fi în perioada 01.06.2018-31.07.2019 Îmbunătățirea condițiilor de muncă ale personalului din Direcția de Sănătate a Voievodatului Mamei, Copilului și Tineretului din CzÄstochowa. Pe baza analizei, au fost diagnosticați factori de risc pentru sănătate la locul de muncă, iar proiectul a vizat îmbunătățirea ergonomiei condițiilor de muncă pentru 76 de persoane, inclusiv 51 de persoane în vârstă de peste 50 de ani. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor include: modernizarea locurilor de muncă și eliminarea riscurilor la locul de muncă care reduc eficiența și afectează sănătatea, combinate cu sprijinul direct al lucrătorilor sub formă de formare. Proiectul presupune dezvoltarea de soluții organizaționale pentru eliminarea riscurilor identificate pentru sănătate și gestionarea mai eficientă a personalului, ținând cont de nevoile persoanelor mature, posibile datorită particularităților solicitantului. (Romanian)
Obiectul proiectului va fi în perioada 01.06.2018-31.07.2019 îmbunătățirea condițiilor de muncă ale personalului din Direcția de Sănătate a Voievodatului pentru Mamă, Copil și Tineret din Częstochowa. Pe baza analizei, au fost diagnosticați factori de risc pentru sănătate la locul de muncă, iar proiectul a presupus îmbunătățirea ergonomiei condițiilor de muncă pentru 76 de persoane – angajați WZOZ, inclusiv 51 de persoane cu vârsta de peste 50 de ani. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor lua în considerare: modernizarea locurilor de muncă și eliminarea riscurilor la locul de muncă care reduc eficiența și afectează starea de sănătate combinată cu sprijinul direct al angajaților sub formă de formare. Proiectul presupune dezvoltarea, posibilă datorită specificității Solicitantului, a unor soluții organizaționale menite să elimine amenințările la adresa sănătății identificate și gestionarea mai eficientă a personalului, ținând cont de nevoile persoanelor mature. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Predmetom projektu bude v období 01.06.2018 – 31.07.2019 zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov vojvodstva Oddelenie zdravotnej starostlivosti matky, dieťaťa a mládeže v CzÄstochowe. Na základe analýzy boli diagnostikované zdravotné rizikové faktory na pracovisku a projekt zameraný na zlepšenie ergonómie pracovných podmienok pre 76 pracovníkov WZOZ vrátane 51 ľudí vo veku nad 50 rokov. Činnosti vykonávané v rámci projektu budú zahŕňať: modernizácia pracovísk a odstránenie rizík na pracovisku, ktoré znižujú efektívnosť a ovplyvňujú zdravie, v kombinácii s priamou podporou pracovníkov vo forme odbornej prípravy. Projekt zahŕňa vývoj organizačných riešení na odstránenie identifikovaných zdravotných rizík a efektívnejšie riadenie zamestnancov s prihliadnutím na potreby dospelých ľudí, ktoré sú možné vzhľadom na špecifiká žiadateľa. (Slovak)
Predmetom projektu bude v období 1.6.2018 – 31.7.2019 zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov Voivodeship Health Care Department on Mother, Child and Youth in Częstochowa. Na základe analýzy boli diagnostikované zdravotné rizikové faktory na pracovisku a projekt predpokladal zlepšenie ergonómie pracovných podmienok pre 76 ľudí – zamestnancov WZOZ vrátane 51 ľudí vo veku 50 a viac rokov. Pri činnostiach vykonávaných v rámci projektu sa zohľadnia: modernizácia pracovísk a eliminácia rizík na pracovisku, ktoré znižujú efektívnosť a ovplyvňujú zdravotný stav v kombinácii s priamou podporou zamestnancov formou odbornej prípravy. Projekt predpokladá vývoj, možný vzhľadom na špecifickosť žiadateľa, organizačných riešení zameraných na odstránenie identifikovaných zdravotných hrozieb a efektívnejšieho personálneho manažmentu, berúc do úvahy potreby vyspelých ľudí. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Is-suġġett tal-proġett se jkun fil-perjodu 01.06.2018–31.07.2019 titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal fid-Dipartiment tal-Kura tas-Saħħa Voivodeship tal-Omm, it-Tfal u ż-Żgħażagħ f’CzÄstochowa. Fuq il-bażi ta ‘l-analiżi, fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol ġew dijanjostikati u l-proġett immirat lejn it-titjib tal-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol għal 76 persuni â EUR â EUR ħaddiema WZOZ, inklużi 51 nies ta ‘età 50+. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jinkludu: il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol u l-eliminazzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol li jnaqqsu l-effiċjenza u jaffettwaw is-saħħa, flimkien mal-appoġġ dirett tal-ħaddiema fil-forma ta’ taħriġ. Il-proġett jinvolvi l-iżvilupp ta’ soluzzjonijiet organizzattivi għall-eliminazzjoni ta’ riskji għas-saħħa identifikati u ġestjoni aktar effettiva tal-persunal, b’kont meħud tal-ħtiġijiet ta’ persuni maturi, possibbli minħabba l-ispeċifiċitajiet tal-Applikant. (Maltese)
Is-suġġett tal-proġett se jkun fil-perjodu 01.06.2018–31.07.2019 titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal fid-Dipartiment tal-Kura tas-Saħħa tal-Voivodeship dwar l-Omm, it-Tfal u ż-Żgħażagħ f’Częstochowa. Abbażi tal-analiżi, ġew dijanjostikati fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol u l-proġett assuma titjib fl-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol għal 76 persuna — impjegati tal-WZOZ, inklużi 51 persuna li għandhom 50 sena jew aktar. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jqisu: il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol u l-eliminazzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol li jnaqqsu l-effiċjenza u jaffettwaw l-istat tas-saħħa flimkien ma’ appoġġ dirett tal-impjegati fil-forma ta’ taħriġ. Il-proġett jassumi l-iżvilupp, possibbli minħabba l-ispeċifiċità tal-Applikant, ta’ soluzzjonijiet organizzattivi mmirati lejn l-eliminazzjoni tat-theddid għas-saħħa identifikat u ġestjoni aktar effettiva tal-persunal, filwaqt li jitqiesu l-ħtiġijiet ta’ persuni maturi. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O tema do projeto será no período 01.06.2018 — 31.07.2019 melhoria das condições de trabalho do pessoal do Departamento de Cuidados de Saúde Voivodia da Mãe, Criança e Juventude em CzÄstochowa. Com base na análise, os fatores de risco para a saúde no local de trabalho foram diagnosticados e o projeto visava melhorar a ergonomia das condições de trabalho para 76 pessoas › trabalhadores WZOZ, incluindo 51 pessoas com mais de 50 anos. As atividades empreendidas no âmbito do projeto incluirão: modernização dos locais de trabalho e eliminação dos riscos no local de trabalho que reduzem a eficiência e afetam a saúde, juntamente com o apoio direto dos trabalhadores sob a forma de formação. O projeto envolve o desenvolvimento de soluções organizacionais para a eliminação de riscos identificados para a saúde e gestão de pessoal mais eficaz, levando em conta as necessidades das pessoas maduras, possível devido às especificidades do Candidato. (Portuguese)
O tema do projeto será no período 01.06.2018-31.07.2019 melhoria das condições de trabalho do pessoal do Departamento de Cuidados de Saúde da Voivodia da Mãe, Criança e Juventude em Częstochowa. Com base na análise, foram diagnosticados fatores de risco para a saúde no local de trabalho e o projeto visava melhorar a ergonomia das condições de trabalho de 76 pessoas – trabalhadores WZOZ, incluindo 51 pessoas com mais de 50 anos. As actividades desenvolvidas no âmbito do projecto incluirão: modernização dos locais de trabalho e eliminação dos riscos no local de trabalho que reduzem a eficiência e afetam a saúde, combinados com o apoio direto dos trabalhadores sob a forma de formação. O projecto envolve o desenvolvimento de soluções organizacionais para a eliminação de riscos de saúde identificados e uma gestão mais eficaz do pessoal, tendo em conta as necessidades de pessoas maduras, possíveis devido às especificidades do Candidato. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen aiheena on 1.6.2018–31.07.2019 CzÄstochowan voivodikunnan terveysosaston henkilöstön työolojen parantaminen. Analyysin perusteella todettiin terveysriskitekijät työpaikalla ja hankkeessa pyrittiin parantamaan 76 WZOZ-työntekijän työolojen ergonomiaa, joista 51 oli yli 50-vuotiaita. Hankkeessa toteutetaan muun muassa seuraavia toimia: työpaikkojen nykyaikaistaminen ja niiden riskien poistaminen työpaikoilla, jotka vähentävät tehokkuutta ja vaikuttavat terveyteen, sekä työntekijöiden suora tuki koulutuksen muodossa. Hankkeessa kehitetään organisaatioratkaisuja tunnistettujen terveysriskien poistamiseksi ja tehokkaampaa henkilöstöhallintoa ottaen huomioon kypsien ihmisten tarpeet, jotka ovat mahdollisia hakijan erityispiirteiden vuoksi. (Finnish)
Hankkeen aiheena on vuosina 01.06.2018–31.07.2019 Częstochowan Voivodeship Health Care -osaston henkilöstön työolojen parantaminen. Analyysin perusteella diagnosoitiin työpaikan terveysriskitekijät ja hankkeessa oletettiin, että 76 henkilön työolojen ergonomia paranee – WZOZin työntekijät, mukaan lukien 51 yli 50-vuotiasta henkilöä. Hankkeessa toteutettavissa toimissa otetaan huomioon työpaikkojen nykyaikaistaminen ja sellaisten riskien poistaminen työpaikalla, jotka vähentävät tehokkuutta ja vaikuttavat terveydentilaan, sekä työntekijöiden suora tuki koulutuksen muodossa. Hankkeessa oletetaan, että hakijan erityispiirteiden vuoksi kehitetään organisaatioratkaisuja, joilla pyritään poistamaan tunnistetut terveysuhat ja tehokkaampi henkilöstöhallinto ottaen huomioon kypsien ihmisten tarpeet. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Predmet projekta bo v obdobju 01.06.2018–31.07.2019 izboljšanje delovnih pogojev osebja Oddelka za zdravstveno varstvo Voivodeship za mater, otroka in mladino v CzÄstochowi. Na podlagi analize, so bili diagnosticirani dejavniki tveganja za zdravje na delovnem mestu in projekt namenjen izboljšanju ergonomije delovnih pogojev za 76 ljudi â EUR WZOZ delavcev, vključno 51 ljudi, starih 50+. Dejavnosti, ki se bodo izvajale v okviru projekta, bodo vključevale: posodobitev delovnih mest in odprava tveganj na delovnem mestu, ki zmanjšujejo učinkovitost in vplivajo na zdravje, skupaj z neposredno podporo delavcev v obliki usposabljanja. Projekt vključuje razvoj organizacijskih rešitev za odpravo ugotovljenih zdravstvenih tveganj in učinkovitejše upravljanje osebja ob upoštevanju potreb zrelih ljudi, kar je mogoče zaradi posebnosti prijavitelja. (Slovenian)
Predmet projekta bo v obdobju 01.06.2018–31.07.2019 izboljšanje delovnih pogojev osebja na Voivodeship Health Care Department on Mother, Child and Youth v Częstochowa. Na podlagi analize so bili ugotovljeni dejavniki tveganja za zdravje na delovnem mestu, projekt pa je predvideval izboljšanje ergonomije delovnih pogojev za 76 ljudi – zaposlenih WZOZ, vključno z 51 osebami, starimi 50+. Dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, bodo upoštevale: posodobitev delovnih mest in odprava tveganj na delovnem mestu, ki zmanjšujejo učinkovitost in vplivajo na zdravstveno stanje, skupaj z neposredno podporo zaposlenih v obliki usposabljanja. Projekt predvideva razvoj organizacijskih rešitev, ki so namenjene odpravi ugotovljenih nevarnosti za zdravje in učinkovitejšemu upravljanju osebja, ob upoštevanju potreb zrelih ljudi, kar je mogoče zaradi specifičnosti prijavitelja. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Předmětem projektu bude v období 01.06.2018–31.07.2019 zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců vojvodství Zdravotnické oddělení matky, dítěte a mládeže v Čtěstochově. Na základě analýzy byly diagnostikovány rizikové faktory pro zdraví na pracovišti a projekt zaměřený na zlepšení ergonomie pracovních podmínek pro 76 pracovníků WZOZ, včetně 51 osob ve věku 50+. Činnosti prováděné v rámci projektu budou zahrnovat: modernizace pracovišť a eliminace rizik na pracovišti, která snižují efektivitu a ovlivňují zdraví, v kombinaci s přímou podporou pracovníků ve formě odborné přípravy. Projekt zahrnuje vývoj organizačních řešení pro eliminaci zjištěných zdravotních rizik a efektivnější personální řízení s přihlédnutím k potřebám zralých lidí, což je vzhledem ke zvláštnostem žadatele možné. (Czech)
Předmětem projektu bude v období od 01.06.2018–31.07.2019 zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců Oddělení zdravotní péče o matku, dítě a mládež v Częstochowa. Na základě analýzy byly diagnostikovány zdravotní rizikové faktory na pracovišti a projekt předpokládal zlepšení ergonomie pracovních podmínek pro 76 osob – zaměstnanců WZOZ, včetně 51 osob ve věku 50+ let. Činnosti prováděné v rámci projektu zohlední: modernizace pracovišť a eliminace rizik na pracovišti, které snižují efektivitu a ovlivňují zdravotní stav v kombinaci s přímou podporou zaměstnanců formou školení. Projekt předpokládá vývoj, možný vzhledem ke specifičnosti žadatele, organizačních řešení zaměřených na odstranění zjištěných zdravotních hrozeb a efektivnější personální řízení s přihlédnutím k potřebám zralých lidí. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto objektas – nuo 2018 m. birželio 1 d. iki 2019 m. liepos 31 d. CzÄstochovos vaivadijos Motinos, vaiko ir jaunimo sveikatos priežiūros skyriaus darbuotojų darbo sąlygų gerinimas. Remiantis analize, buvo nustatyti rizikos sveikatai veiksniai darbo vietoje ir projektas, kuriuo siekiama pagerinti darbo sąlygų ergonomiką 76 žmonėms ā EUR WZOZ darbuotojams, įskaitant 51 asmenį nuo 50 metų. Vykdant projektą bus vykdoma tokia veikla: darbo vietų modernizavimas ir rizikos, kuri mažina veiksmingumą ir daro poveikį sveikatai, šalinimas, taip pat tiesioginė parama darbuotojams mokymo forma. Projektas apima organizacinių sprendimų, skirtų pašalinti nustatytą pavojų sveikatai, kūrimą ir veiksmingesnį personalo valdymą, atsižvelgiant į subrendusių žmonių poreikius, kurie galimi dėl pareiškėjo ypatumų. (Lithuanian)
Projekto tema bus nuo 1.6.2018 iki 31.7.2019 Vaivadijos sveikatos priežiūros departamento darbuotojų darbo sąlygų gerinimas Motinos, vaiko ir jaunimo klausimais Čenstakavoje. Remiantis analize, buvo nustatyti sveikatos rizikos veiksniai darbo vietoje ir projekte buvo numatyta pagerinti darbo sąlygų ergonomiką 76 žmonėms – WZOZ darbuotojams, įskaitant 51 asmenį nuo 50 metų. Vykdant projekto veiklą bus atsižvelgiama į: darbo vietų modernizavimas ir rizikos darbo vietoje, mažinančios efektyvumą ir darančios poveikį sveikatos būklei, šalinimas kartu su tiesiogine darbuotojų parama mokymo forma. Projektas numato, kad dėl Pareiškėjo specifiškumo bus kuriami organizaciniai sprendimai, kuriais siekiama pašalinti nustatytas grėsmes sveikatai ir efektyviau valdyti personalą, atsižvelgiant į brandžių žmonių poreikius. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta priekšmets būs laika posmā no 01.06.2018. līdz 31.07.2019. Mātes, bērna un jaunatnes vojevodistes veselības aprūpes departamenta personāla darba apstākļu uzlabošana Čestohovā. Pamatojoties uz analīzi, tika diagnosticēti veselības riska faktori darba vietā un projekta mērķis bija uzlabot darba apstākļu ergonomiku 76 cilvēkiem EUR WZOZ darbiniekiem, tostarp 51 cilvēkam vecumā no 50 gadiem. Projektā tiks veikti šādi pasākumi: darba vietu modernizācija un tādu risku novēršana darbavietā, kas samazina efektivitāti un ietekmē veselību, apvienojumā ar tiešu atbalstu darba ņēmējiem apmācības veidā. Projekts ietver organizatorisku risinājumu izstrādi identificēto veselības apdraudējumu novēršanai un efektīvāku personāla vadību, ņemot vērā nobriedušu cilvēku vajadzības, kas iespējamas pieteikuma iesniedzēja īpatnību dēļ. (Latvian)
Projekta priekšmets būs laika posmā no 1.6.2018. līdz 31.7.2019. Vojevodistes veselības aprūpes departamenta par māti, bērniem un jauniešiem Częstochowa darbinieku darba apstākļu uzlabošana. Pamatojoties uz analīzi, tika diagnosticēti veselības riska faktori darbavietā un projektā tika pieņemts, ka tiek uzlabota darba apstākļu ergonomika 76 cilvēkiem — WZOZ darbiniekiem, tostarp 51 cilvēkam vecumā no 50 gadiem. Projektā veiktajās darbībās ņems vērā: darba vietu modernizācija un tādu risku novēršana darbavietā, kas samazina efektivitāti un ietekmē veselības stāvokli, apvienojumā ar darbinieku tiešu atbalstu apmācības veidā. Projekts paredz, ka pretendenta specifikas dēļ tiks izstrādāti organizatoriski risinājumi, kuru mērķis ir novērst konstatētos veselības apdraudējumus un efektīvāk vadīt personālu, ņemot vērā nobriedušu cilvēku vajadzības. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Темата на проекта ще бъде в периода 01.06.2018—31.07.2019 г. Подобряване на условията на труд на персонала в Министерството на здравеопазването на войводството на майката, детето и младежта в Честохова. Въз основа на анализа бяха диагностицирани рискови фактори за здравето на работното място и проектът имаше за цел подобряване на ергономичността на условията на труд за 76 души â EUR WZOZ работници, включително 51 души на възраст над 50 години. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще включват: модернизиране на работните места и премахване на рисковете на работното място, които намаляват ефективността и засягат здравето, в съчетание с пряка подкрепа на работниците под формата на обучение. Проектът включва разработването на организационни решения за елиминиране на установените рискове за здравето и по-ефективно управление на персонала, като се вземат предвид нуждите на възрастните хора, възможни поради особеностите на заявителя. (Bulgarian)
Предметът на проекта ще бъде в периода 01.06.2018—31.07.2019 г., подобряване на условията на труд на персонала в отдел „Здравеопазване на войводството„на „Майка, дете и младеж“ в Częstochowa. Въз основа на анализа бяха диагностицирани рисковите фактори за здравето на работното място и в проекта се предполага подобряване на ергономичността на условията на труд за 76 души — служители на WZOZ, от които 51 души на възраст над 50 години. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще вземат предвид: модернизиране на работните места и премахване на рисковете на работното място, които намаляват ефективността и засягат здравословното състояние, съчетани с пряка подкрепа на служителите под формата на обучение. Проектът предполага разработването, възможно поради спецификата на кандидата, на организационни решения, насочени към елиминиране на идентифицираните заплахи за здравето и по-ефективно управление на персонала, като се вземат предвид нуждите на зрелите хора. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt tárgya a 2018. június 1. és 2019.07.31. közötti időszakban lesz, a CzÄstochowa vajdasági Egészségügyi Anya-, Gyermek- és Ifjúságügyi Osztályon dolgozó személyzet munkakörülményeinek javítása. Az elemzés alapján megállapították a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezőket, és a projekt célja az volt, hogy javítsa a munkakörülmények ergonómiáját 76 WZOZ munkavállaló, köztük 51 50 év feletti munkavállaló számára. A projekt keretében végzett tevékenységek a következőket foglalják magukban: a munkahelyek korszerűsítése és a hatékonyságot csökkentő és az egészséget befolyásoló munkahelyi kockázatok kiküszöbölése, a munkavállalók képzés formájában történő közvetlen támogatásával együtt. A projekt magában foglalja az azonosított egészségügyi kockázatok kiküszöbölését célzó szervezeti megoldások kidolgozását és a hatékonyabb személyzeti irányítást, figyelembe véve az érett emberek igényeit, ami a kérelmező sajátosságai miatt lehetséges. (Hungarian)
A projekt tárgya a 2018.06.01. és 2019.07.31. közötti időszakban a Częstochowa vajdasági egészségügyi osztályon dolgozó személyzet munkakörülményeinek javítása. Az elemzés alapján a munkahelyi egészségi kockázati tényezőket diagnosztizálták, és a projekt a munkakörülmények ergonómiájának javulását feltételezte 76 fő – a WZOZ dolgozói, köztük 51 fő 50 év felettiek – esetében. A projekt keretében végzett tevékenységek figyelembe veszik a következőket: a munkahelyek korszerűsítése és a munkahelyi kockázatok megszüntetése, amelyek csökkentik a hatékonyságot és befolyásolják az egészségi állapotot, valamint a munkavállalók közvetlen támogatása képzés formájában. A projekt olyan szervezeti megoldások kifejlesztését feltételezi, amelyek az azonosított egészségügyi veszélyek kiküszöbölését és hatékonyabb személyzeti menedzsmentet célozzák, figyelembe véve az érett emberek igényeit. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Beidh ábhar an tionscadail sa tréimhse 01.06.2018-31.07.2019 chun feabhas a chur ar dhálaí oibre na foirne sa Roinn Cúram Sláinte Voivodeship, Máthair, Leanaí agus Óige i gCzÄstochowa. Ar bhonn na hanailíse, rinneadh diagnóisíodh fachtóirí riosca sláinte ag an ionad oibre agus an tionscadal dírithe ar fheabhas a chur ar eirgeanamaíocht na coinníollacha oibre do 76 daoine â EUR â EUR WZOZ oibrithe, lena n-áirítear 51 duine aois 50+. Áireofar an méid seo a leanas ar na gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal: ionaid oibre a nuachóiriú agus deireadh a chur le rioscaí san ionad oibre a laghdaíonn éifeachtúlacht agus a mbíonn tionchar acu ar an tsláinte, mar aon le tacaíocht dhíreach d’oibrithe i bhfoirm oiliúna. Is éard atá i gceist leis an tionscadal ná réitigh eagraíochtúla a fhorbairt chun rioscaí sláinte aitheanta agus bainistíocht foirne níos éifeachtaí a dhíothú, agus riachtanais daoine aibí á gcur san áireamh, agus is féidir mar gheall ar shainiúlachtaí an Iarratasóra. (Irish)
Beidh ábhar an tionscadail sa tréimhse 01.06.2018-31.07.2019 chun feabhas a chur ar dhálaí oibre na foirne sa Roinn Cúram Sláinte Voivodeship ar an Máthair, an Linbh agus an Óige i gCzęstochowa. Bunaithe ar an anailís, rinneadh fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre a dhiagnóisiú agus ghlac an tionscadal le feabhas a chur ar eirgeanamaíocht na ndálaí oibre do 76 duine — fostaithe WZOZ, lena n-áirítear 51 duine atá 50 bliain d’aois. Cuirfear an méid seo a leanas san áireamh sna gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal: ionaid oibre a nuachóiriú agus deireadh a chur le rioscaí san ionad oibre a laghdaíonn éifeachtúlacht agus a théann i bhfeidhm ar staid na sláinte in éineacht le tacaíocht dhíreach d’fhostaithe i bhfoirm oiliúna. Glacann an tionscadal leis an bhforbairt, is féidir mar gheall ar shainiúlacht an Iarratasóra, réitigh eagrúcháin atá dírithe ar dheireadh a chur leis na bagairtí sláinte aitheanta agus bainistíocht pearsanra níos éifeachtaí, ag cur san áireamh riachtanais daoine aibí. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Ämnet för projektet kommer att vara under perioden 01.06.2018–31.07.2019 förbättring av arbetsvillkoren för personalen vid vojvodskapet Hälso- och sjukvård Avdelningen för Moder, Barn och Ungdom i CzÄstochowa. På grundval av analysen diagnostiserades hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen och projektet syftade till att förbättra ergonomi av arbetsförhållanden för 76 personer â EUR WZOZ arbetstagare, varav 51 personer över 50 år. Den verksamhet som bedrivs inom ramen för projektet kommer att omfatta följande: modernisering av arbetsplatser och undanröjande av risker på arbetsplatsen som minskar effektiviteten och påverkar hälsan, i kombination med direkt stöd till arbetstagarna i form av utbildning. Projektet omfattar utveckling av organisatoriska lösningar för att eliminera identifierade hälsorisker och effektivare personalförvaltning, med beaktande av mogna människors behov, möjligt på grund av sökandens särdrag. (Swedish)
Ämnet för projektet kommer att vara under perioden 01.06.2018–31.07.2019 förbättring av arbetsvillkoren för personalen vid vojvodskapens hälsovårdsavdelning för moder-, barn- och ungdomsfrågor i Częstochowa. Utifrån analysen diagnostiserades hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen och projektet antog förbättring av ergonomi för 76 personer – WZOZ anställda, inklusive 51 personer i åldern 50+. De åtgärder som vidtas inom ramen för projektet kommer att ta hänsyn till följande: modernisering av arbetsplatser och undanröjande av risker på arbetsplatsen som minskar effektiviteten och påverkar hälsotillståndet i kombination med direkt stöd från anställda i form av utbildning. Projektet förutsätter utveckling, möjligt på grund av den sökandes särdrag, av organisatoriska lösningar som syftar till att eliminera de identifierade hälsohoten och effektivare personalhantering, med beaktande av behoven hos mogna människor. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti teema on ajavahemikul 01.06.2018–31.07.2019 CzÄstochowa emade, laste ja noorte vojevoodkonna tervishoiuosakonna töötajate töötingimuste parandamine. Analüüsi põhjal diagnoositi töökohal terviseriski tegurid ja projekti eesmärk oli parandada töötingimuste ergonoomikat 76 inimese, sealhulgas 51 inimese puhul, kes on vanemad kui 50 aastat. Projekti raames elluviidav tegevus hõlmab järgmist: töökohtade moderniseerimine ja nende ohtude kõrvaldamine töökohal, mis vähendavad tõhusust ja mõjutavad tervist, ning töötajate otsene toetamine koolituse vormis. Projekt hõlmab organisatsiooniliste lahenduste väljatöötamist tuvastatud terviseriskide kõrvaldamiseks ja tõhusamat personalijuhtimist, võttes arvesse küpsete inimeste vajadusi, mis on võimalikud taotleja eripära tõttu. (Estonian)
Projekti teema on ajavahemikus 01.06.2018–31.07.2019 Częstochowa vojevoodkonna emade, laste ja noorte vojevoodkonna tervishoiuosakonna töötajate töötingimuste parandamine. Analüüsi põhjal diagnoositi töökoha terviseriski tegurid ja projektis eeldati 76 inimese töötingimuste ergonoomika paranemist – WZOZi töötajad, sealhulgas 51 üle 50-aastast inimest. Projekti raames elluviidavates tegevustes võetakse arvesse: töökohtade ajakohastamine ja töökohal esinevate riskide kõrvaldamine, mis vähendavad tõhusust ja mõjutavad terviseseisundit koos töötajate otsese toetamisega koolituse vormis. Projekt eeldab taotleja eripärast tulenevalt organisatsiooniliste lahenduste väljatöötamist, mille eesmärk on kõrvaldada kindlakstehtud terviseohud ja efektiivsem personalijuhtimine, võttes arvesse küpsete inimeste vajadusi. (Estonian)
Property / coordinate location: 50°48'32.4"N, 19°7'27.8"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Częstochowski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Częstochowa / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Częstochowa / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 05:26, 10 October 2024

Project Q125194 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Together for health – elimination of risks and improvement of ergonomics of working conditions of staff in the Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth in Częstochowa.
Project Q125194 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    256,417.63 zloty
    0 references
    57,001.64 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    301,667.8 zloty
    0 references
    67,060.75 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 June 2018
    0 references
    end time
    31 July 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    WOJEWÓDZKI ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ NAD MATKĄ, DZIECKIEM I MŁODZIEŻĄ
    0 references
    beneficiary
    Q2532919
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°48'32.4"N, 19°7'27.8"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Przedmiotem projektu będzie w okresie 01.06.2018 - 31.07.2019 poprawa warunków pracy personelu w Wojewódzkim Zakładzie Opieki Zdrowotnej nad Matką, Dzieckiem i Młodzieżą w Częstochowie. Na podstawie dokonanej analizy zdiagnozowano zdrowotne czynniki ryzyka w miejscu pracy i poprzez działania w projekcie założono poprawę ergonomii warunków pracy dla 76 osób - pracowników WZOZ, w tym 51 osób w wieku 50+. Działania podejmowane w projekcie uwzględniać będą: modernizację stanowisk pracy oraz eliminację ryzyk w miejscu pracy obniżających efektywność i wpływających na stan zdrowia połączonych z bezpośrednim wsparciem pracowników w postaci szkoleń. Projekt zakłada opracowanie, możliwych ze względu na specyfikę Wnioskodawcy, rozwiązań organizacyjnych służących eliminacji zidentyfikowanych zagrożeń dla zdrowia i efektywniejsze zarządzanie personelem, z uwzględnieniem potrzeb osób dojrzałych. (Polish)
    0 references
    The subject of the project will be in the period 01.06.2018-31.07.2019 improvement of working conditions of staff in the Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth in Częstochowa. On the basis of the analysis, health risk factors at the workplace were diagnosed and the project aimed at improving the ergonomics of working conditions for 76 people – WZOZ workers, including 51 people aged 50+. The activities undertaken in the project will include: modernisation of workplaces and elimination of risks in the workplace which reduce efficiency and affect health, combined with direct support of workers in the form of training. The project involves the development of organizational solutions for the elimination of identified health risks and more effective staff management, taking into account the needs of mature people, possible due to the specificities of the Applicant. (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.3049540472366097
    0 references
    L’objet du projet sera dans la période 01.06.2018-31.07,2019 l’amélioration des conditions de travail du personnel du service de santé de la Voïvodie sur la mère, l’enfant et la jeunesse à Częstochowa. Sur la base de l’analyse, les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail ont été diagnostiqués et le projet a supposé l’amélioration de l’ergonomie des conditions de travail pour 76 employés de WZOZ, dont 51 personnes âgées de plus de 50 ans. Les activités entreprises dans le cadre du projet tiendront compte: la modernisation des lieux de travail et l’élimination des risques sur le lieu de travail qui réduisent l’efficacité et affectent l’état de santé combinés avec le soutien direct des employés sous forme de formation. Le projet suppose le développement, possible en raison de la spécificité du demandeur, de solutions organisationnelles visant à éliminer les menaces pour la santé identifiées et une gestion plus efficace du personnel, en tenant compte des besoins des personnes matures. (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Gegenstand des Projekts ist der Zeitraum 1.6.2018 – 31.7.2019 Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter in der Woiwodschaft Gesundheitswesen für Mutter, Kind und Jugend in Częstochowa. Basierend auf der Analyse wurden Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz diagnostiziert und das Projekt ging von einer Verbesserung der Ergonomie der Arbeitsbedingungen für 76 Personen aus – WZOZ-Mitarbeitern, darunter 51 Personen ab 50 Jahren. Bei den im Rahmen des Projekts durchgeführten Maßnahmen wird Folgendes berücksichtigt: Modernisierung von Arbeitsplätzen und Beseitigung von Risiken am Arbeitsplatz, die Effizienz reduzieren und den Gesundheitszustand beeinträchtigen, kombiniert mit direkter Unterstützung der Mitarbeiter in Form von Schulungen. Das Projekt geht davon aus, dass aufgrund der Spezifität des Antragstellers organisatorische Lösungen entwickelt werden können, die darauf abzielen, identifizierte Gesundheitsbedrohungen und ein effektiveres Personalmanagement unter Berücksichtigung der Bedürfnisse reifer Menschen zu beseitigen. (German)
    point in time
    8 December 2021
    0 references
    Het onderwerp van het project zal zijn in de periode 01.06.2018-31.07.2019 verbetering van de arbeidsomstandigheden van het personeel van de afdeling woiwodschapsgezondheidszorg over moeder, kind en jeugd in Częstochowa. Op basis van de analyse werden gezondheidsrisicofactoren op de werkplek gediagnosticeerd en het project veronderstelde verbetering van de ergonomie van de arbeidsomstandigheden voor 76 mensen — WZOZ-medewerkers, onder wie 51 mensen van 50 jaar en ouder. Bij de activiteiten in het kader van het project wordt rekening gehouden met: modernisering van werkplekken en eliminatie van risico’s op de werkplek die de efficiëntie verminderen en van invloed zijn op de gezondheidstoestand in combinatie met directe ondersteuning van werknemers in de vorm van opleiding. Het project gaat uit van de ontwikkeling, mogelijk door de specificiteit van de aanvrager, van organisatorische oplossingen die gericht zijn op het elimineren van de geïdentificeerde gezondheidsbedreigingen en een effectiever personeelsbeheer, rekening houdend met de behoeften van volwassen mensen. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'oggetto del progetto sarà nel periodo 01.06.2018-31.07.2019 miglioramento delle condizioni di lavoro del personale del Dipartimento di Sanità del Voivodato su Madre, Bambino e Gioventù a Częstochowa. Sulla base dell'analisi, sono stati diagnosticati fattori di rischio per la salute sul posto di lavoro e il progetto ha ipotizzato un miglioramento dell'ergonomia delle condizioni di lavoro per 76 persone — dipendenti WZOZ, tra cui 51 persone di età superiore ai 50 anni. Le attività intraprese nel progetto terranno conto: ammodernamento dei luoghi di lavoro e eliminazione dei rischi sul posto di lavoro che riducono l'efficienza e influenzano lo stato di salute combinato con il sostegno diretto dei dipendenti sotto forma di formazione. Il progetto assume lo sviluppo, possibile per la specificità del richiedente, di soluzioni organizzative volte ad eliminare le minacce alla salute identificate e una più efficace gestione del personale, tenendo conto delle esigenze delle persone mature. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El tema del proyecto será en el período 01.06.2018-31.07.2019 la mejora de las condiciones de trabajo del personal del Departamento de Salud del Voivodato sobre Madre, Niño y Juventud en Częstochowa. Con base en el análisis, se diagnosticaron factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo y el proyecto asumió la mejora de la ergonomía de las condiciones de trabajo para 76 personas — empleados de WZOZ, incluyendo 51 personas mayores de 50 años. Las actividades emprendidas en el proyecto tendrán en cuenta: modernización de los lugares de trabajo y eliminación de riesgos en el lugar de trabajo que reducen la eficiencia y afectan el estado de salud combinado con el apoyo directo de los empleados en forma de formación. El proyecto asume el desarrollo, posible debido a la especificidad del Solicitante, de soluciones organizativas dirigidas a eliminar las amenazas a la salud identificadas y una gestión más eficaz del personal, teniendo en cuenta las necesidades de las personas maduras. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projektets emne vil være i perioden 01.06.2018-31.07.2019 forbedring af arbejdsvilkårene for personalet i Voivodeship Health Care Department on Mother, Child and Youth i Częstochowa. På baggrund af analysen blev sundhedsrisikofaktorerne på arbejdspladsen diagnosticeret, og projektet antog en forbedring af ergonomien i arbejdsvilkårene for 76 personer — WZOZ-medarbejdere, herunder 51 personer i alderen 50+. De aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, vil tage hensyn til: modernisering af arbejdspladser og eliminering af risici på arbejdspladsen, der reducerer effektiviteten og påvirker sundhedstilstanden kombineret med direkte støtte fra medarbejderne i form af uddannelse. Projektet forudsætter udvikling, mulig på grund af ansøgerens specificitet, af organisatoriske løsninger, der tager sigte på at eliminere de identificerede sundhedstrusler og mere effektiv personaleledelse under hensyntagen til behovene hos modne mennesker. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Το αντικείμενο του έργου θα είναι κατά την περίοδο 1.6.2018 — 31.7.2019 βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού στο Τμήμα Υγειονομικής Περίθαλψης του Βοεβοδάτου για τη Μητέρα, το Παιδί και τη Νεολαία στο Częstochowa. Με βάση την ανάλυση, διαγνώστηκαν παράγοντες κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας και το έργο υπέθεσε βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας για 76 άτομα — υπαλλήλους της WZOZ, συμπεριλαμβανομένων 51 ατόμων ηλικίας 50 ετών. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα λαμβάνουν υπόψη: εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας και εξάλειψη των κινδύνων στον χώρο εργασίας που μειώνουν την αποτελεσματικότητα και επηρεάζουν την κατάσταση της υγείας σε συνδυασμό με την άμεση υποστήριξη των εργαζομένων με τη μορφή κατάρτισης. Το έργο αναλαμβάνει την ανάπτυξη, ενδεχομένως λόγω της ιδιαιτερότητας του αιτούντος, οργανωτικών λύσεων με στόχο την εξάλειψη των εντοπισμένων απειλών για την υγεία και την αποτελεσματικότερη διαχείριση του προσωπικού, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των ώριμων ανθρώπων. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Predmet projekta bit će u razdoblju 1.6.2018 – 31.7.2019. poboljšanje radnih uvjeta osoblja u Odjelu za zdravstvenu skrb vojvodstva na Majci, djeci i mladima u Częstochowi. Na temelju analize dijagnosticirani su čimbenici rizika za zdravlje na radnom mjestu, a projekt je pretpostavljao poboljšanje ergonomije radnih uvjeta za 76 osoba – zaposlenika WZOZ-a, uključujući 51 osobu u dobi od 50 godina. U aktivnostima koje se poduzimaju u okviru projekta uzet će se u obzir: modernizacija radnih mjesta i uklanjanje rizika na radnom mjestu koji smanjuju učinkovitost i utječu na zdravstveno stanje u kombinaciji s izravnom podrškom zaposlenika u obliku obuke. Projekt pretpostavlja razvoj, moguće zbog specifičnosti podnositelja zahtjeva, organizacijskih rješenja usmjerenih na uklanjanje identificiranih prijetnji zdravlju i učinkovitije upravljanje osobljem, uzimajući u obzir potrebe zrelih ljudi. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Obiectul proiectului va fi în perioada 01.06.2018-31.07.2019 îmbunătățirea condițiilor de muncă ale personalului din Direcția de Sănătate a Voievodatului pentru Mamă, Copil și Tineret din Częstochowa. Pe baza analizei, au fost diagnosticați factori de risc pentru sănătate la locul de muncă, iar proiectul a presupus îmbunătățirea ergonomiei condițiilor de muncă pentru 76 de persoane – angajați WZOZ, inclusiv 51 de persoane cu vârsta de peste 50 de ani. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor lua în considerare: modernizarea locurilor de muncă și eliminarea riscurilor la locul de muncă care reduc eficiența și afectează starea de sănătate combinată cu sprijinul direct al angajaților sub formă de formare. Proiectul presupune dezvoltarea, posibilă datorită specificității Solicitantului, a unor soluții organizaționale menite să elimine amenințările la adresa sănătății identificate și gestionarea mai eficientă a personalului, ținând cont de nevoile persoanelor mature. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Predmetom projektu bude v období 1.6.2018 – 31.7.2019 zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov Voivodeship Health Care Department on Mother, Child and Youth in Częstochowa. Na základe analýzy boli diagnostikované zdravotné rizikové faktory na pracovisku a projekt predpokladal zlepšenie ergonómie pracovných podmienok pre 76 ľudí – zamestnancov WZOZ vrátane 51 ľudí vo veku 50 a viac rokov. Pri činnostiach vykonávaných v rámci projektu sa zohľadnia: modernizácia pracovísk a eliminácia rizík na pracovisku, ktoré znižujú efektívnosť a ovplyvňujú zdravotný stav v kombinácii s priamou podporou zamestnancov formou odbornej prípravy. Projekt predpokladá vývoj, možný vzhľadom na špecifickosť žiadateľa, organizačných riešení zameraných na odstránenie identifikovaných zdravotných hrozieb a efektívnejšieho personálneho manažmentu, berúc do úvahy potreby vyspelých ľudí. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Is-suġġett tal-proġett se jkun fil-perjodu 01.06.2018–31.07.2019 titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal fid-Dipartiment tal-Kura tas-Saħħa tal-Voivodeship dwar l-Omm, it-Tfal u ż-Żgħażagħ f’Częstochowa. Abbażi tal-analiżi, ġew dijanjostikati fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol u l-proġett assuma titjib fl-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol għal 76 persuna — impjegati tal-WZOZ, inklużi 51 persuna li għandhom 50 sena jew aktar. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jqisu: il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol u l-eliminazzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol li jnaqqsu l-effiċjenza u jaffettwaw l-istat tas-saħħa flimkien ma’ appoġġ dirett tal-impjegati fil-forma ta’ taħriġ. Il-proġett jassumi l-iżvilupp, possibbli minħabba l-ispeċifiċità tal-Applikant, ta’ soluzzjonijiet organizzattivi mmirati lejn l-eliminazzjoni tat-theddid għas-saħħa identifikat u ġestjoni aktar effettiva tal-persunal, filwaqt li jitqiesu l-ħtiġijiet ta’ persuni maturi. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O tema do projeto será no período 01.06.2018-31.07.2019 melhoria das condições de trabalho do pessoal do Departamento de Cuidados de Saúde da Voivodia da Mãe, Criança e Juventude em Częstochowa. Com base na análise, foram diagnosticados fatores de risco para a saúde no local de trabalho e o projeto visava melhorar a ergonomia das condições de trabalho de 76 pessoas – trabalhadores WZOZ, incluindo 51 pessoas com mais de 50 anos. As actividades desenvolvidas no âmbito do projecto incluirão: modernização dos locais de trabalho e eliminação dos riscos no local de trabalho que reduzem a eficiência e afetam a saúde, combinados com o apoio direto dos trabalhadores sob a forma de formação. O projecto envolve o desenvolvimento de soluções organizacionais para a eliminação de riscos de saúde identificados e uma gestão mais eficaz do pessoal, tendo em conta as necessidades de pessoas maduras, possíveis devido às especificidades do Candidato. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen aiheena on vuosina 01.06.2018–31.07.2019 Częstochowan Voivodeship Health Care -osaston henkilöstön työolojen parantaminen. Analyysin perusteella diagnosoitiin työpaikan terveysriskitekijät ja hankkeessa oletettiin, että 76 henkilön työolojen ergonomia paranee – WZOZin työntekijät, mukaan lukien 51 yli 50-vuotiasta henkilöä. Hankkeessa toteutettavissa toimissa otetaan huomioon työpaikkojen nykyaikaistaminen ja sellaisten riskien poistaminen työpaikalla, jotka vähentävät tehokkuutta ja vaikuttavat terveydentilaan, sekä työntekijöiden suora tuki koulutuksen muodossa. Hankkeessa oletetaan, että hakijan erityispiirteiden vuoksi kehitetään organisaatioratkaisuja, joilla pyritään poistamaan tunnistetut terveysuhat ja tehokkaampi henkilöstöhallinto ottaen huomioon kypsien ihmisten tarpeet. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Predmet projekta bo v obdobju 01.06.2018–31.07.2019 izboljšanje delovnih pogojev osebja na Voivodeship Health Care Department on Mother, Child and Youth v Częstochowa. Na podlagi analize so bili ugotovljeni dejavniki tveganja za zdravje na delovnem mestu, projekt pa je predvideval izboljšanje ergonomije delovnih pogojev za 76 ljudi – zaposlenih WZOZ, vključno z 51 osebami, starimi 50+. Dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, bodo upoštevale: posodobitev delovnih mest in odprava tveganj na delovnem mestu, ki zmanjšujejo učinkovitost in vplivajo na zdravstveno stanje, skupaj z neposredno podporo zaposlenih v obliki usposabljanja. Projekt predvideva razvoj organizacijskih rešitev, ki so namenjene odpravi ugotovljenih nevarnosti za zdravje in učinkovitejšemu upravljanju osebja, ob upoštevanju potreb zrelih ljudi, kar je mogoče zaradi specifičnosti prijavitelja. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Předmětem projektu bude v období od 01.06.2018–31.07.2019 zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců Oddělení zdravotní péče o matku, dítě a mládež v Częstochowa. Na základě analýzy byly diagnostikovány zdravotní rizikové faktory na pracovišti a projekt předpokládal zlepšení ergonomie pracovních podmínek pro 76 osob – zaměstnanců WZOZ, včetně 51 osob ve věku 50+ let. Činnosti prováděné v rámci projektu zohlední: modernizace pracovišť a eliminace rizik na pracovišti, které snižují efektivitu a ovlivňují zdravotní stav v kombinaci s přímou podporou zaměstnanců formou školení. Projekt předpokládá vývoj, možný vzhledem ke specifičnosti žadatele, organizačních řešení zaměřených na odstranění zjištěných zdravotních hrozeb a efektivnější personální řízení s přihlédnutím k potřebám zralých lidí. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tema bus nuo 1.6.2018 iki 31.7.2019 Vaivadijos sveikatos priežiūros departamento darbuotojų darbo sąlygų gerinimas Motinos, vaiko ir jaunimo klausimais Čenstakavoje. Remiantis analize, buvo nustatyti sveikatos rizikos veiksniai darbo vietoje ir projekte buvo numatyta pagerinti darbo sąlygų ergonomiką 76 žmonėms – WZOZ darbuotojams, įskaitant 51 asmenį nuo 50 metų. Vykdant projekto veiklą bus atsižvelgiama į: darbo vietų modernizavimas ir rizikos darbo vietoje, mažinančios efektyvumą ir darančios poveikį sveikatos būklei, šalinimas kartu su tiesiogine darbuotojų parama mokymo forma. Projektas numato, kad dėl Pareiškėjo specifiškumo bus kuriami organizaciniai sprendimai, kuriais siekiama pašalinti nustatytas grėsmes sveikatai ir efektyviau valdyti personalą, atsižvelgiant į brandžių žmonių poreikius. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekta priekšmets būs laika posmā no 1.6.2018. līdz 31.7.2019. Vojevodistes veselības aprūpes departamenta par māti, bērniem un jauniešiem Częstochowa darbinieku darba apstākļu uzlabošana. Pamatojoties uz analīzi, tika diagnosticēti veselības riska faktori darbavietā un projektā tika pieņemts, ka tiek uzlabota darba apstākļu ergonomika 76 cilvēkiem — WZOZ darbiniekiem, tostarp 51 cilvēkam vecumā no 50 gadiem. Projektā veiktajās darbībās ņems vērā: darba vietu modernizācija un tādu risku novēršana darbavietā, kas samazina efektivitāti un ietekmē veselības stāvokli, apvienojumā ar darbinieku tiešu atbalstu apmācības veidā. Projekts paredz, ka pretendenta specifikas dēļ tiks izstrādāti organizatoriski risinājumi, kuru mērķis ir novērst konstatētos veselības apdraudējumus un efektīvāk vadīt personālu, ņemot vērā nobriedušu cilvēku vajadzības. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Предметът на проекта ще бъде в периода 01.06.2018—31.07.2019 г., подобряване на условията на труд на персонала в отдел „Здравеопазване на войводството„на „Майка, дете и младеж“ в Częstochowa. Въз основа на анализа бяха диагностицирани рисковите фактори за здравето на работното място и в проекта се предполага подобряване на ергономичността на условията на труд за 76 души — служители на WZOZ, от които 51 души на възраст над 50 години. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще вземат предвид: модернизиране на работните места и премахване на рисковете на работното място, които намаляват ефективността и засягат здравословното състояние, съчетани с пряка подкрепа на служителите под формата на обучение. Проектът предполага разработването, възможно поради спецификата на кандидата, на организационни решения, насочени към елиминиране на идентифицираните заплахи за здравето и по-ефективно управление на персонала, като се вземат предвид нуждите на зрелите хора. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt tárgya a 2018.06.01. és 2019.07.31. közötti időszakban a Częstochowa vajdasági egészségügyi osztályon dolgozó személyzet munkakörülményeinek javítása. Az elemzés alapján a munkahelyi egészségi kockázati tényezőket diagnosztizálták, és a projekt a munkakörülmények ergonómiájának javulását feltételezte 76 fő – a WZOZ dolgozói, köztük 51 fő 50 év felettiek – esetében. A projekt keretében végzett tevékenységek figyelembe veszik a következőket: a munkahelyek korszerűsítése és a munkahelyi kockázatok megszüntetése, amelyek csökkentik a hatékonyságot és befolyásolják az egészségi állapotot, valamint a munkavállalók közvetlen támogatása képzés formájában. A projekt olyan szervezeti megoldások kifejlesztését feltételezi, amelyek az azonosított egészségügyi veszélyek kiküszöbölését és hatékonyabb személyzeti menedzsmentet célozzák, figyelembe véve az érett emberek igényeit. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Beidh ábhar an tionscadail sa tréimhse 01.06.2018-31.07.2019 chun feabhas a chur ar dhálaí oibre na foirne sa Roinn Cúram Sláinte Voivodeship ar an Máthair, an Linbh agus an Óige i gCzęstochowa. Bunaithe ar an anailís, rinneadh fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre a dhiagnóisiú agus ghlac an tionscadal le feabhas a chur ar eirgeanamaíocht na ndálaí oibre do 76 duine — fostaithe WZOZ, lena n-áirítear 51 duine atá 50 bliain d’aois. Cuirfear an méid seo a leanas san áireamh sna gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal: ionaid oibre a nuachóiriú agus deireadh a chur le rioscaí san ionad oibre a laghdaíonn éifeachtúlacht agus a théann i bhfeidhm ar staid na sláinte in éineacht le tacaíocht dhíreach d’fhostaithe i bhfoirm oiliúna. Glacann an tionscadal leis an bhforbairt, is féidir mar gheall ar shainiúlacht an Iarratasóra, réitigh eagrúcháin atá dírithe ar dheireadh a chur leis na bagairtí sláinte aitheanta agus bainistíocht pearsanra níos éifeachtaí, ag cur san áireamh riachtanais daoine aibí. (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Ämnet för projektet kommer att vara under perioden 01.06.2018–31.07.2019 förbättring av arbetsvillkoren för personalen vid vojvodskapens hälsovårdsavdelning för moder-, barn- och ungdomsfrågor i Częstochowa. Utifrån analysen diagnostiserades hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen och projektet antog förbättring av ergonomi för 76 personer – WZOZ anställda, inklusive 51 personer i åldern 50+. De åtgärder som vidtas inom ramen för projektet kommer att ta hänsyn till följande: modernisering av arbetsplatser och undanröjande av risker på arbetsplatsen som minskar effektiviteten och påverkar hälsotillståndet i kombination med direkt stöd från anställda i form av utbildning. Projektet förutsätter utveckling, möjligt på grund av den sökandes särdrag, av organisatoriska lösningar som syftar till att eliminera de identifierade hälsohoten och effektivare personalhantering, med beaktande av behoven hos mogna människor. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekti teema on ajavahemikus 01.06.2018–31.07.2019 Częstochowa vojevoodkonna emade, laste ja noorte vojevoodkonna tervishoiuosakonna töötajate töötingimuste parandamine. Analüüsi põhjal diagnoositi töökoha terviseriski tegurid ja projektis eeldati 76 inimese töötingimuste ergonoomika paranemist – WZOZi töötajad, sealhulgas 51 üle 50-aastast inimest. Projekti raames elluviidavates tegevustes võetakse arvesse: töökohtade ajakohastamine ja töökohal esinevate riskide kõrvaldamine, mis vähendavad tõhusust ja mõjutavad terviseseisundit koos töötajate otsese toetamisega koolituse vormis. Projekt eeldab taotleja eripärast tulenevalt organisatsiooniliste lahenduste väljatöötamist, mille eesmärk on kõrvaldada kindlakstehtud terviseohud ja efektiivsem personalijuhtimine, võttes arvesse küpsete inimeste vajadusi. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Częstochowa
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPSL.08.03.02-24-086H/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q125194&oldid=43184344"