3 steps to success – own company with a chance to employ in Olsztyn and Olsztyn County (Q133185): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
3 étapes vers le succès — Own Business Opportunities for Employment in Olsztyn and Olsztyn County
3 étapes vers le succès — votre propre opportunité d’affaires pour l’emploi à Olsztyn et Olsztyn
label / delabel / de
3 Schritte zum Erfolg – Eigene Geschäftsmöglichkeiten für Beschäftigung in Olsztyn und Olsztyn County
3 Schritte zum Erfolg – Ihre eigene Geschäftsmöglichkeit für die Beschäftigung in Olsztyn und Olsztyn
label / nllabel / nl
3 Stappen naar succes — Eigen zakelijke kansen voor werkgelegenheid in Olsztyn en Olsztyn County
3 stappen naar succes — uw eigen zakelijke kansen voor werkgelegenheid in Olsztyn en Olsztyn
label / itlabel / it
3 passi per il successo — Own Business Opportunities for Employment in Olsztyn e Olsztyn County
3 passi per il successo — La tua opportunità di business per l'occupazione a Olsztyn e Olsztyn
label / eslabel / es
3 pasos para el éxito: oportunidades de negocio propias para el empleo en Olsztyn y el condado de Olsztyn
3 pasos para el éxito: su propia oportunidad de negocio para el empleo en Olsztyn y Olsztyn
label / dalabel / da
3 trin til succes â EUR egen virksomhed med en chance for at ansætte i Olsztyn og Olsztyn County
3 trin til succes — din egen forretningsmulighed for beskæftigelse i Olsztyn og Olsztyn
label / ellabel / el
3 βήματα για την επιτυχία â EUR δική εταιρεία με την ευκαιρία να απασχολήσει σε Olsztyn και Olsztyn County
3 βήματα για την επιτυχία — η δική σας επιχειρηματική ευκαιρία για την απασχόληση σε Olsztyn και Olsztyn
label / hrlabel / hr
3 koraka do uspjeha â EUR vlastite tvrtke s priliku zaposliti u Olsztyn i Olsztyn županije
3 koraka do uspjeha – Vaša poslovna prilika za zapošljavanje u Olsztynu i Olsztynu
label / rolabel / ro
3 pași spre succes companie proprie cu o șansă de a angaja în Olsztyn și Olsztyn County
3 pași spre succes – Oportunitatea ta de afaceri pentru ocuparea forței de muncă în Olsztyn și Olsztyn
label / sklabel / sk
3 kroky k úspechu vlastnej spoločnosti s možnosťou zamestnať v Olsztyn a Olsztyn County
3 kroky k úspechu – vaša vlastná podnikateľská príležitosť pre zamestnanie v Olsztyne a Olsztyne
label / mtlabel / mt
3 passi għas-suċċess kumpanija stess b’opportunità li jimpjegaw fil Olsztyn u Olsztyn Kontea
3 Passi għas-Suċċess — Your Own Business Opportunity for Employment in Olsztyn and Olsztyn
label / ptlabel / pt
3 passos para o sucesso â EUR própria empresa com a hipótese de empregar em Olsztyn e Olsztyn County
3 etapas para o sucesso – empresa própria com uma oportunidade de emprego em Olsztyn e no distrito de Olsztyn
label / filabel / fi
3 askelta menestykseen â EUR oma yritys, jolla on mahdollisuus työllistää Olsztyn ja Olsztyn County
3 askelta menestykseen – oma liiketoimintamahdollisuutesi Olsztynin ja Olsztynin työllisyydelle
label / sllabel / sl
3 koraki do uspeha â EUR lastno podjetje z možnostjo zaposlitve v Olsztyn in Olsztyn County
3 koraki do uspeha – vaša poslovna priložnost za zaposlitev v Olsztynu in Olsztynu
label / cslabel / cs
3 kroky k úspěchu › vlastní společnost s možností zaměstnávat v Olsztyn a Olsztyn County
3 kroky k úspěchu – vaše vlastní obchodní příležitost pro zaměstnání v Olsztynu a Olsztynu
label / ltlabel / lt
3 žingsniai į sėkmę â EUR savo įmonę su galimybe įdarbinti Olsztyn ir Olsztyn apskritis
3 žingsniai į sėkmę – jūsų verslo galimybė įsidarbinti Olsztyn ir Olsztyn
label / lvlabel / lv
3 soļi uz panākumiem â EUR pašu uzņēmums ar iespēju nodarbināt Olsztyn un Olsztyn County
3 soļi, lai gūtu panākumus — jūsu paša biznesa iespējas nodarbinātībai Olsztyn un Olsztyn
label / bglabel / bg
3 стъпки към успеха на собствена компания с възможност за наемане на работа в окръг Olsztyn и Olsztyn
3 стъпки към успеха — Вашият собствен бизнес Възможност за работа в Олщин и Олщин
label / hulabel / hu
3 lépés a sikerhez Olsztyn és Olsztyn megyében dolgozó saját cég
3 lépés a sikerhez – A saját üzleti lehetősége a foglalkoztatásra Olsztyn és Olsztyn
label / galabel / ga
3 céimeanna chun rath â EUR cuideachta féin le deis a fhostú i Olsztyn agus Olsztyn Contae
3 Céimeanna chun Rath — Deis do Ghnó Féin le haghaidh Fostaíochta i Olsztyn agus Olsztyn
label / svlabel / sv
3 steg till framgång â EUR eget företag med en chans att anställa i Olsztyn och Olsztyn County
3 steg till framgång – din egen affärsmöjlighet för anställning i Olsztyn och Olsztyn
label / etlabel / et
3 sammu edu âEUR oma firma võimalus tööle Olsztyn ja Olsztyn County
3 sammu edu saavutamiseks – teie enda ärivõimalus tööhõiveks Olsztyn ja Olsztyn
Property / summary: The project provides support for 99 people (47K and 52M) after the age of 29, who are unemployed, intending to establish economic activities, residing in Olsztyn or Olsztyn County, who are in the most difficult situation on the labour market, i.e. people aged 50, disabled, low-skilled, women and long-term unemployed (education, professional experience, entrepreneurial predisposition and business idea will be reviewed and evaluated during the next stages). The aim is to develop entrepreneurship through the development of entrepreneurial competences, reduce financial and non-financial barriers to starting a business and running new micro-enterprises, thereby creating permanent and stable employment for 66 people. For participants there are planned *workshops concerning the establishment and running of own company(32h) *to grant 66 one-off investment grants (not more than 6 times the average salary) *bridge support in the form of advice after the establishment of business activity (mean.10h/participant) Comprehensive support will have a decisive impact on the creation of 66 new companies in the designated districts of Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. During the implementation of the support, special emphasis will be placed on the development of entrepreneurial skills that allow for the establishment and operation of micro-enterprises by the participants, allowing them to earn their own profits, thereby permanently rooting in the market and the further stable development of the established enterprises. Participants will be ready to consider and make changes in their lives, because it is the openness to change that is supposed to be a new motto of participants, guaranteeing flexibility and ability to adapt to current trends in the markets. (English) / qualifier
 
readability score: 0.3061920822943871
Amount0.3061920822943871
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Le projet soutient 99 personnes (47K et 52 M) après l’âge de 29 ans, qui sont sans emploi, ont l’intention de créer des activités économiques, résidant à Olsztyn ou dans le comté d’Olsztyn, qui se trouvent dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées, les femmes et les chômeurs de longue durée (l’éducation, l’expérience professionnelle, la prédisposition entrepreneuriale et l’idée d’entreprise feront l’objet d’un examen et d’une évaluation au cours des étapes ultérieures du recrutement). L’objectif est de développer l’esprit d’entreprise en développant les compétences entrepreneuriales, en réduisant les obstacles financiers et non financiers à la création d’entreprises et en gérant de nouvelles microentreprises, créant ainsi des emplois permanents et stables pour 66 personnes. *Ateliers sur la création et la gestion de sa propre entreprise(32h) *octroi de 66 subventions ponctuelles à l’investissement (pas plus de 6 fois le salaire moyen) *Le soutien sous forme de conseil après la création d’une entreprise (10h/participant en moyenne) Le soutien global aura une influence déterminante sur la création de 66 nouvelles entreprises dans les districts indiqués de la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie. Au cours de la mise en œuvre de l’aide, l’accent sera mis en particulier sur le développement des compétences entrepreneuriales permettant aux participants de créer et de gérer des micro-entreprises de manière indépendante, leur permettant ainsi de gagner de manière indépendante, ce qui permettra de s’enraciner de manière permanente sur le marché et de poursuivre le développement stable des entreprises créées. Les participants seront prêts à envisager et à apporter des changements dans leur vie, car c’est l’ouverture au changement qui est censée être la nouvelle devise des participants, garantissant flexibilité et capacité à s’adapter aux tendances actuelles du marché. (French)
Le projet soutient 99 personnes (47K et 52 millions) de plus de 29 ans au chômage, ayant l’intention de démarrer une activité commerciale, résidant dans le comté d’Olsztyn ou d’Olsztyn, qui se trouvent dans la situation la plus difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire des personnes âgées de 50 ans, des personnes handicapées, des personnes peu qualifiées, des femmes et des chômeurs de longue durée (éducation, expérience professionnelle, prédispositions entrepreneuriales et idée d’entreprise seront vérifiées et évaluées lors des prochaines étapes de recrutement). L’objectif est de développer l’esprit d’entreprise en développant les compétences entrepreneuriales, en réduisant les obstacles financiers et non financiers à la création d’une entreprise et à la gestion de nouvelles microentreprises, créant ainsi des emplois permanents et stables pour 66 personnes. *Ateliers concernant la création et le fonctionnement d’une société propre(32h) *l’octroi de 66 subventions à l’investissement ponctuelles (pas plus de 6 fois le salaire moyen) *un soutien de pont sous forme de conseils après la création d’une activité commerciale (environ 10h/participant) Un soutien global aura une influence déterminante sur la création de 66 nouvelles entreprises dans les districts indiqués de Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Au cours de la mise en œuvre de l’aide, un accent particulier sera mis sur le développement de compétences entrepreneuriales permettant aux participants de créer et de gérer des micro-entreprises de manière indépendante, leur permettant de gagner de manière indépendante, de s’enraciner de manière permanente sur le marché et de poursuivre le développement stable des entreprises établies. Les participants seront prêts à envisager et à apporter des changements dans leur vie, car c’est l’ouverture au changement qui est censée être la nouvelle devise des participants, garantissant la flexibilité et la capacité d’adaptation aux tendances actuelles des marchés. (French)
Property / summaryProperty / summary
Das Projekt unterstützt 99 Personen (47K und 52M) nach 29 Jahren, die arbeitslos sind, beabsichtigen, in Olsztyn oder Olsztyn ansässige Wirtschaftstätigkeiten zu gründen, die sich in der am stärksten gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Menschen ab 50 Jahren, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Frauen und Langzeitarbeitslose (Bildung, Berufserfahrung, unternehmerische Veranlagung und Unternehmensidee werden in den nachfolgenden Phasen der Einstellung überprüft und bewertet). Ziel ist es, unternehmerische Kompetenzen zu entwickeln, finanzielle und nichtfinanzielle Hindernisse für Unternehmensgründungen abzubauen und neue Kleinstunternehmen zu betreiben und so dauerhafte und stabile Arbeitsplätze für 66 Menschen zu schaffen. *Workshops zur Gründung und Führung eines eigenen Unternehmens(32h) *Einmalzuschüsse von 66 einmaligen Investitionszuschüssen (nicht mehr als 6fache des Durchschnittsgehalts) *Bridging support in Form von Beratung nach Gründung eines Unternehmens (durchschnittlich 10h/Teilnehmer) Die umfassende Unterstützung wird entscheidend auf die Gründung von 66 neuen Unternehmen in den angegebenen Bezirken der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie Einfluss haben. Bei der Durchführung der Unterstützung wird besonderes Augenmerk auf die Entwicklung unternehmerischer Fähigkeiten gelegt, die es den Teilnehmern ermöglichen, Kleinstunternehmen unabhängig zu gründen und zu betreiben, so dass sie selbständig verdienen können, wodurch sie dauerhaft auf dem Markt verwurzelt sind und die gegründeten Unternehmen weiter stabil entwickeln können. Die Teilnehmer werden bereit sein, ihr Leben zu überdenken und zu verändern, denn es ist die Offenheit für Veränderungen, die das neue Motto der Teilnehmer sein soll, um Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an aktuelle Markttrends zu gewährleisten. (German)
Das Projekt unterstützt 99 arbeitslose Personen (47K und 52 Mio.), die in Olsztyn oder Olsztyn wohnen, die sich in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Menschen ab 50 Jahren, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Frauen und Langzeitarbeitslose (Bildung, Berufserfahrung, unternehmerische Prädispositionen und Geschäftsidee werden in den nächsten Phasen der Einstellung überprüft und bewertet). Ziel ist die Entwicklung des Unternehmertums durch die Entwicklung unternehmerischer Kompetenzen, den Abbau finanzieller und nichtfinanzieller Hemmnisse für die Unternehmensgründung und die Führung neuer Kleinstunternehmen, wodurch eine dauerhafte und stabile Beschäftigung für 66 Personen geschaffen wird. *Workshops über die Gründung und den Betrieb eines eigenen Unternehmens(32h) *die Gewährung von 66 einmaligen Investitionszuschüssen (nicht mehr als das 6fache des Durchschnittsgehalts) *Brückenunterstützung in Form von Beratung nach der Gründung einer Geschäftstätigkeit (ca. 10h/Teilnehmer) Umfassende Unterstützung wird einen entscheidenden Einfluss auf die Gründung von 66 neuen Unternehmen in den angegebenen Bezirken der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie haben. Bei der Umsetzung der Unterstützung wird besonderes Augenmerk auf die Entwicklung unternehmerischer Fähigkeiten gelegt, die es den Teilnehmern ermöglichen, Kleinstunternehmen eigenständig zu gründen und zu führen, die es ihnen ermöglichen, selbstständig zu verdienen, so dass sie dauerhaft im Markt verwurzelt sind und die etablierten Unternehmen weiter stabil entwickeln können. Die Teilnehmer werden bereit sein, ihr Leben zu berücksichtigen und zu verändern, denn es ist die Offenheit für Veränderungen, die das neue Motto der Teilnehmer sein soll, die Flexibilität und die Fähigkeit, sich an aktuelle Trends in den Märkten anzupassen, zu garantieren. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het project ondersteunt 99 mensen (47K en 52M) na de leeftijd van 29 jaar, die werkloos zijn, van plan zijn economische activiteiten op te zetten, die in Olsztyn of Olsztyn County wonen, die zich in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, mensen met een handicap, laaggeschoolden, vrouwen en langdurig werklozen (onderwijs, beroepservaring, ondernemerspredispositie en bedrijfsidee zullen tijdens de volgende aanwervingsfase worden herzien en geëvalueerd). Het doel is ondernemerschap te ontwikkelen door het ontwikkelen van ondernemerscompetenties, het verminderen van financiële en niet-financiële belemmeringen voor startende ondernemingen en het runnen van nieuwe micro-ondernemingen, waardoor 66 mensen permanent en stabiel werk krijgen. *Workshops over het opzetten en runnen van een eigen bedrijf(32h) *toekenning van 66 eenmalige investeringssubsidies (niet meer dan 6 maal het gemiddelde salaris) *Bridging support in de vorm van advies na het opzetten van een bedrijf (gemiddeld 10 uur/deelnemer) De uitgebreide steun zal een beslissende invloed hebben op de oprichting van 66 nieuwe bedrijven in de aangegeven districten van het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie. Tijdens de uitvoering van de steun zal bijzondere nadruk worden gelegd op de ontwikkeling van ondernemersvaardigheden die de deelnemers in staat stellen om zelfstandig micro-ondernemingen op te richten en te runnen, zodat zij zelfstandig kunnen verdienen, waardoor ze permanent op de markt geworteld zijn en een stabiele ontwikkeling van de opgerichte ondernemingen mogelijk maken. De deelnemers zullen bereid zijn om na te denken en veranderingen in hun leven aan te brengen, omdat de openheid tot verandering het nieuwe motto van de deelnemers moet zijn, waardoor flexibiliteit en vermogen om zich aan de huidige markttrends aan te passen, worden gewaarborgd. (Dutch)
Het project ondersteunt 99 mensen (47K en 52 miljoen) ouder dan 29 jaar die werkloos zijn en voornemens zijn een bedrijfsactiviteit te starten, woonachtig in Olsztyn of Olsztyn County, die zich in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. mensen vanaf 50 jaar, mensen met een handicap, laaggeschoolden, vrouwen en langdurig werklozen (onderwijs, beroepservaring, ondernemerschap en bedrijfsidee zullen tijdens de volgende fasen van de aanwerving worden geverifieerd en geëvalueerd). Het doel is om ondernemerschap te ontwikkelen door ondernemerscompetenties te ontwikkelen, financiële en niet-financiële belemmeringen voor het starten van een bedrijf te verminderen en nieuwe micro-ondernemingen te runnen, waardoor 66 mensen permanent en stabiel werk krijgen. *Workshops met betrekking tot de oprichting en het beheer van een eigen bedrijf(32h) * de toekenning van 66 eenmalige investeringssubsidies (niet meer dan 6 keer het gemiddelde salaris) *steun in de vorm van advies in de vorm van advies na het opzetten van een bedrijfsactiviteit (ongeveer 10 uur/deelnemer) Uitgebreide steun zal een beslissende invloed hebben op de oprichting van 66 nieuwe bedrijven in de aangegeven districten van Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Tijdens de uitvoering van de steun zal bijzondere nadruk worden gelegd op de ontwikkeling van ondernemersvaardigheden die de deelnemers in staat stellen zelfstandig micro-ondernemingen op te richten en te runnen, zodat zij zelfstandig kunnen verdienen, waardoor zij permanent op de markt kunnen komen en de gevestigde ondernemingen verder stabiel kunnen ontwikkelen. Deelnemers zullen bereid zijn om te overwegen en veranderingen aan te brengen in hun leven, omdat het de openheid voor verandering is die het nieuwe motto van de deelnemers moet zijn, waardoor flexibiliteit en het vermogen om zich aan te passen aan de huidige trends in de markten worden gewaarborgd. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Il progetto sostiene 99 persone (47K e 52 milioni) dopo i 29 anni di età, che sono disoccupate, intendono avviare attività economiche, residenti nella contea di Olsztyn o Olsztyn, che si trovano nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, persone con disabilità, scarsamente qualificate, donne e disoccupati di lunga durata (istruzione, esperienza professionale, predisposizione imprenditoriale e idea imprenditoriale saranno riesaminate e valutate durante le fasi successive di assunzione). L'obiettivo è sviluppare l'imprenditorialità sviluppando le competenze imprenditoriali, riducendo gli ostacoli finanziari e non finanziari alle start-up di imprese e gestendo nuove microimprese, creando in tal modo un'occupazione permanente e stabile per 66 persone. *Laboratori sulla creazione e la gestione della propria società(32h) *concessione di 66 sovvenzioni all'investimento una tantum (non più di 6 volte lo stipendio medio) *Sostegno di compensazione sotto forma di consulenza dopo la creazione di un'impresa (media 10 ore/partecipante) Il sostegno globale avrà un'influenza decisiva sulla creazione di 66 nuove imprese nei distretti indicati del voivodato di Warmińsko-Mazurskie. Durante l'attuazione del sostegno, si porrà particolare enfasi sullo sviluppo di competenze imprenditoriali che consentano ai partecipanti di creare e gestire le microimprese in modo indipendente, consentendo loro di guadagnare in modo indipendente, radicandosi in modo permanente sul mercato e un ulteriore sviluppo stabile delle imprese create. I partecipanti saranno pronti a prendere in considerazione e apportare cambiamenti nella loro vita, perché è l'apertura al cambiamento che dovrebbe essere il nuovo motto dei partecipanti, garantendo flessibilità e capacità di adattarsi alle attuali tendenze del mercato. (Italian)
Il progetto sostiene 99 persone (47K e 52 milioni) di età superiore ai 29 anni che sono disoccupate, che intendono avviare un'attività imprenditoriale, residenti nella contea di Olsztyn o Olsztyn, che si trovano nella situazione più difficile sul mercato del lavoro, vale a dire persone a partire dai 50 anni, persone con disabilità, persone poco qualificate, donne e disoccupati di lunga durata (istruzione, esperienza professionale, predisposizione imprenditoriale e idea imprenditoriale saranno verificate e valutate durante le prossime fasi di assunzione). L'obiettivo è quello di sviluppare l'imprenditorialità sviluppando competenze imprenditoriali, riducendo gli ostacoli finanziari e non finanziari all'avvio di un'impresa e alla gestione di nuove microimprese, creando così un'occupazione permanente e stabile per 66 persone. *I laboratori riguardanti la costituzione e la gestione della propria società(32h) *l'assegnazione di 66 sovvenzioni agli investimenti una tantum (non più di 6 volte lo stipendio medio) *supporto ponte sotto forma di consulenza dopo l'avvio di un'attività commerciale (circa 10 ore/partecipante) Il sostegno globale avrà un'influenza determinante sulla creazione di 66 nuove società nei distretti indicati del Voivodato di Warmińsko-Mazurskie. Durante l'attuazione del sostegno, sarà posto un accento particolare sullo sviluppo delle competenze imprenditoriali che consentono ai partecipanti di creare e gestire in modo indipendente microimprese, consentendo loro di guadagnare in modo indipendente, radicandosi in modo permanente nel mercato e un ulteriore sviluppo stabile delle imprese consolidate. I partecipanti saranno pronti a considerare e apportare cambiamenti nella loro vita, perché è l'apertura al cambiamento che dovrebbe essere il nuovo motto dei partecipanti, garantendo flessibilità e capacità di adattarsi alle tendenze attuali dei mercati. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El proyecto apoya a 99 personas (47K y 52 millones) después de los 29 años, que están desempleadas, tienen la intención de establecer actividades económicas, residentes en Olsztyn o en el condado de Olsztyn, que se encuentran en la situación más vulnerable del mercado laboral, es decir, las personas de 50 años o más, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas, las mujeres y los desempleados de larga duración (la educación, la experiencia profesional, la predisposición empresarial y la idea de negocio se revisarán y evaluarán durante las etapas posteriores de contratación). El objetivo es desarrollar el espíritu empresarial mediante el desarrollo de competencias empresariales, la reducción de los obstáculos financieros y no financieros a la creación de empresas y la gestión de nuevas microempresas, creando así un empleo permanente y estable para 66 personas. *Talleres sobre la creación y gestión de la propia empresa(32h) *concediendo 66 subvenciones únicas a la inversión (no más de 6 veces el salario medio) *El apoyo global tendrá una influencia decisiva en la creación de 66 nuevas empresas en los distritos indicados del voivodato de Warmińsko-Mazurskie. Durante la ejecución de la ayuda, se hará especial hincapié en el desarrollo de capacidades empresariales que permitan a los participantes crear y gestionar microempresas de forma independiente, permitiéndoles así ganar de forma independiente, arraigando de este modo de forma permanente en el mercado y un mayor desarrollo estable de las empresas creadas. Los participantes estarán dispuestos a considerar y hacer cambios en sus vidas, porque es la apertura al cambio la que se supone que es el nuevo lema de los participantes, garantizando flexibilidad y capacidad de adaptación a las tendencias actuales del mercado. (Spanish)
El proyecto apoya a 99 personas (47K y 52M) mayores de 29 años que están desempleadas, con intención de iniciar una actividad empresarial, residentes en el condado de Olsztyn o Olsztyn, que se encuentran en la situación más difícil del mercado laboral, es decir, personas de 50 años, personas con discapacidad, personas poco cualificadas, mujeres y desempleados de larga duración (la educación, la experiencia profesional, las predisposiciones empresariales y la idea de negocio se verificarán y evaluarán durante las siguientes etapas de contratación). El objetivo es desarrollar el espíritu empresarial mediante el desarrollo de competencias empresariales, reduciendo las barreras financieras y no financieras para iniciar una empresa y dirigir nuevas microempresas, creando así un empleo permanente y estable para 66 personas. *Talleres relativos al establecimiento y funcionamiento de la propia empresa(32h) *la concesión de 66 subvenciones de inversión únicas (no más de 6 veces el salario medio) *ayuda puente en forma de asesoramiento después de la creación de una actividad empresarial (alrededor de 10h/participante) El apoyo integral tendrá una influencia decisiva en la creación de 66 nuevas empresas en los distritos indicados de Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Durante la implementación de la ayuda, se hará especial hincapié en el desarrollo de habilidades empresariales que permitan a los participantes crear y administrar microempresas de forma independiente, lo que les permitirá ganar de forma independiente, arraigando permanentemente en el mercado y mejorando el desarrollo estable de las empresas establecidas. Los participantes estarán listos para considerar y hacer cambios en sus vidas, porque es la apertura al cambio lo que se supone que es el nuevo lema de los participantes, garantizando flexibilidad y capacidad de adaptación a las tendencias actuales en los mercados. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet yder støtte til 99 personer (47K og 52M) efter 29 år, som er arbejdsløse, og som har til hensigt at etablere økonomiske aktiviteter, og som bor i Olsztyn eller Olsztyn amt, som befinder sig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer i alderen 50 år, handicappede, lavtuddannede, kvinder og langtidsledige (uddannelse, erhvervserfaring, iværksætterånd og forretningsidé vil blive gennemgået og evalueret i de næste faser). Målet er at udvikle iværksætterkultur gennem udvikling af iværksætterkompetencer, mindske de finansielle og ikke-finansielle hindringer for at starte en virksomhed og drive nye mikrovirksomheder og derved skabe permanent og stabil beskæftigelse for 66 personer. For deltagerne er der planlagt *workshops vedrørende etablering og drift af egen virksomhed(32h) *til at yde 66 engangsinvesteringsstøtte (højst 6 gange gennemsnitslønnen) * brostøtte i form af rådgivning efter etablering af erhvervsaktivitet (gennemsnit.10h/deltager). Den omfattende støtte vil have en afgørende indvirkning på oprettelsen af 66 nye virksomheder i de udpegede distrikter WarmiÅsko-Mazurskie Voivodeship. I forbindelse med gennemførelsen af støtten vil der blive lagt særlig vægt på udvikling af iværksætterfærdigheder, der gør det muligt for deltagerne at etablere og drive mikrovirksomheder, således at de kan tjene deres eget overskud og dermed permanent rodfæste på markedet og sikre en yderligere stabil udvikling af de etablerede virksomheder. Deltagerne vil være klar til at overveje og foretage ændringer i deres liv, fordi det er åbenheden over for forandring, der formodes at være et nyt motto for deltagerne, der garanterer fleksibilitet og evne til at tilpasse sig de aktuelle tendenser på markederne. (Danish)
Projektet støtter 99 personer (47K og 52M) over 29 år, der er arbejdsløse, og som har til hensigt at starte en erhvervsaktivitet med bopæl i Olsztyn eller Olsztyn amt, som befinder sig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer fra 50 år, handicappede, lavtuddannede, kvinder og langtidsledige (uddannelse, erhvervserfaring, iværksættermuligheder og forretningsidéer vil blive verificeret og evalueret i de næste faser af rekrutteringen). Målet er at udvikle iværksætteri ved at udvikle iværksætterkompetencer, reducere finansielle og ikke-finansielle hindringer for at starte en virksomhed og drive nye mikrovirksomheder og derved skabe permanent og stabil beskæftigelse for 66 personer. *Værksteder vedrørende etablering og drift af eget selskab(32h) *tildeling af 66 engangsinvesteringstilskud (højst 6 gange gennemsnitslønnen) *brostøtte i form af rådgivning efter etablering af en erhvervsaktivitet (ca. 10 timer/deltager) Omfattende støtte vil have afgørende indflydelse på oprettelsen af 66 nye virksomheder i de angivne distrikter i Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Under gennemførelsen af støtten vil der blive lagt særlig vægt på udvikling af iværksætterfærdigheder, der gør det muligt for deltagerne selvstændigt at oprette og drive mikrovirksomheder, hvilket giver dem mulighed for at tjene selvstændigt og dermed permanent rodfæste på markedet og yderligere stabil udvikling af de etablerede virksomheder. Deltagerne vil være klar til at overveje og foretage ændringer i deres liv, fordi det er åbenheden over for forandringer, der formodes at være deltagernes nye motto, der garanterer fleksibilitet og evnen til at tilpasse sig de aktuelle tendenser på markederne. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Το έργο παρέχει στήριξη σε 99 άτομα (47K και 52M) μετά την ηλικία των 29 ετών, που είναι άνεργοι, προτίθενται να αναπτύξουν οικονομικές δραστηριότητες, διαμένουν στην κομητεία Olsztyn ή Olsztyn, τα οποία βρίσκονται στη δυσχερέστερη θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών, άτομα με αναπηρία, χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες και μακροχρόνια άνεργοι (εκπαίδευση, επαγγελματική εμπειρία, επιχειρηματική προδιάθεση και επιχειρηματική ιδέα θα επανεξεταστούν και θα αξιολογηθούν κατά τα επόμενα στάδια). Στόχος είναι η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας μέσω της ανάπτυξης επιχειρηματικών ικανοτήτων, η μείωση των οικονομικών και μη οικονομικών φραγμών για τη σύσταση επιχείρησης και τη λειτουργία νέων πολύ μικρών επιχειρήσεων, δημιουργώντας έτσι μόνιμη και σταθερή απασχόληση για 66 άτομα. Για τους συμμετέχοντες προβλέπονται *εργαστήρια σχετικά με τη σύσταση και τη λειτουργία της εταιρείας(32h) *για τη χορήγηση 66 εφάπαξ επενδυτικών επιχορηγήσεων (όχι περισσότερο από 6 φορές τον μέσο μισθό) *γέφυρα στήριξης με τη μορφή παροχής συμβουλών μετά την έναρξη της επιχειρηματικής δραστηριότητας (μέσος όρος 10h/συμμετέχων) Η συνολική στήριξη θα έχει αποφασιστικό αντίκτυπο στη δημιουργία 66 νέων εταιρειών στις καθορισμένες περιφέρειες του βοεβοδάτου WarmiÅsko-Mazurskie. Κατά την υλοποίηση της στήριξης θα δοθεί ιδιαίτερη έμφαση στην ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων που επιτρέπουν την ίδρυση και λειτουργία των πολύ μικρών επιχειρήσεων από τους συμμετέχοντες, επιτρέποντάς τους να κερδίζουν τα δικά τους κέρδη, με αποτέλεσμα να ριζώνουν μόνιμα στην αγορά και την περαιτέρω σταθερή ανάπτυξη των εδραιωμένων επιχειρήσεων. Οι συμμετέχοντες θα είναι έτοιμοι να εξετάσουν και να κάνουν αλλαγές στη ζωή τους, διότι η διαφάνεια στην αλλαγή υποτίθεται ότι αποτελεί νέο σύνθημα των συμμετεχόντων, εξασφαλίζοντας ευελιξία και ικανότητα προσαρμογής στις τρέχουσες τάσεις των αγορών. (Greek)
Το έργο στηρίζει 99 άτομα (47Κ και 52 εκατ.) άνω των 29 ετών που είναι άνεργα, προτίθενται να ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα, διαμένουν στο Olsztyn ή στην επαρχία Olsztyn, τα οποία βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα από την ηλικία των 50 ετών, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες και μακροχρόνια άνεργοι (εκπαίδευση, επαγγελματική εμπειρία, επιχειρηματικές προδιαθέσεις και επιχειρηματική ιδέα θα ελεγχθούν και θα αξιολογηθούν κατά τα επόμενα στάδια της πρόσληψης). Στόχος είναι η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας με την ανάπτυξη επιχειρηματικών ικανοτήτων, τη μείωση των οικονομικών και μη οικονομικών εμποδίων για την ίδρυση μιας επιχείρησης και τη λειτουργία νέων πολύ μικρών επιχειρήσεων, δημιουργώντας έτσι μόνιμη και σταθερή απασχόληση για 66 άτομα. *Εργαστήρια που αφορούν την ίδρυση και λειτουργία ιδίας εταιρείας(32h) *η χορήγηση 66 εφάπαξ επενδυτικών επιχορηγήσεων (όχι περισσότερο από 6 φορές τον μέσο μισθό) *η στήριξη γέφυρας με τη μορφή συμβουλών μετά τη δημιουργία επιχειρηματικής δραστηριότητας (περίπου 10 ώρες/συμμετέχων) Η συνολική στήριξη θα επηρεάσει αποφασιστικά τη δημιουργία 66 νέων εταιρειών στις αναφερόμενες περιφέρειες του Βοϊβοδάτου Warmińsko-Mazurskie. Κατά τη διάρκεια της υλοποίησης της στήριξης, θα δοθεί ιδιαίτερη έμφαση στην ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων που θα επιτρέπουν στους συμμετέχοντες να ιδρύουν και να διαχειρίζονται ανεξάρτητα μικροεπιχειρήσεις, επιτρέποντάς τους να κερδίζουν ανεξάρτητα, με αποτέλεσμα να ριζώνουν μόνιμα στην αγορά και να αναπτύσσουν περαιτέρω σταθερή ανάπτυξη των καθιερωμένων επιχειρήσεων. Οι συμμετέχοντες θα είναι έτοιμοι να εξετάσουν και να κάνουν αλλαγές στη ζωή τους, επειδή είναι το άνοιγμα στην αλλαγή που υποτίθεται ότι είναι το νέο σύνθημα των συμμετεχόντων, εξασφαλίζοντας ευελιξία και ικανότητα προσαρμογής στις τρέχουσες τάσεις στις αγορές. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Projektom se pruža potpora za 99 osoba (47 tisuća i 52 milijuna) nakon navršenih 29 godina, koje su nezaposlene, koje namjeravaju uspostaviti gospodarske aktivnosti, borave u Olsztynu ili okrugu Olsztyn, a nalaze se u najtežem položaju na tržištu rada, tj. osobama u dobi od 50 godina, osobama s invaliditetom, niskokvalificiranim osobama, ženama i dugotrajno nezaposlenim osobama (obrazovanje, profesionalno iskustvo, poduzetnička predispozicija i poslovna ideja preispitat će se i ocijeniti u sljedećim fazama). Cilj je razviti poduzetništvo kroz razvoj poduzetničkih kompetencija, smanjiti financijske i nefinancijske prepreke osnivanju poduzeća i upravljanju novim mikropoduzećima, čime bi se stvorila trajna i stabilna radna mjesta za 66 osoba. Za sudionike su planirane *radionice o osnivanju i vođenju vlastitog poduzeća(32h) *za dodjelu 66 jednokratnih investicijskih bespovratnih sredstava (ne više od 6 puta veće od prosječne plaće) *most potpora u obliku savjeta nakon osnivanja poslovne djelatnosti (srednja vrijednost.10h/sudionik) Sveobuhvatna potpora imat će odlučujući utjecaj na osnivanje 66 novih tvrtki u određenim okruzima WarmiÅsko-Mazurskie Voivodeship. Tijekom provedbe potpore poseban naglasak bit će stavljen na razvoj poduzetničkih vještina koje sudionicima omogućuju osnivanje i rad mikropoduzeća, omogućujući im da zarade vlastitu dobit, čime će se trajno ukorijeniti na tržištu i daljnji stabilan razvoj etabliranih poduzeća. Sudionici će biti spremni razmotriti i napraviti promjene u svom životu, jer bi otvorenost za promjenu trebala biti novi moto sudionika koji jamči fleksibilnost i sposobnost prilagodbe trenutnim trendovima na tržištima. (Croatian)
Projektom se podupire 99 osoba (47K i 52M) starijih od 29 godina koje su nezaposlene, a namjeravaju započeti poslovnu djelatnost, borave u Olsztynu ili okrugu Olsztyn, a nalaze se u najtežem položaju na tržištu rada, tj. osobe u dobi od 50 godina, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, žene i dugotrajno nezaposlene osobe (obrazovanje, profesionalno iskustvo, poduzetnička predispozicija i poslovna ideja provjerit će se i ocijeniti tijekom sljedećih faza zapošljavanja). Cilj je razviti poduzetništvo razvojem poduzetničkih kompetencija, smanjujući financijske i nefinancijske prepreke pokretanju poslovanja i upravljanju novim mikropoduzećima, stvarajući time trajno i stabilno zapošljavanje za 66 osoba. *Radionice koje se odnose na osnivanje i vođenje vlastitog poduzeća(32h) *dodjela 66 jednokratnih investicijskih potpora (najviše 6 puta veća od prosječne plaće) * potpora za premošćivanje u obliku savjeta nakon pokretanja poslovne aktivnosti (oko 10 sati/sudionik) Sveobuhvatna potpora imat će odlučujući utjecaj na osnivanje 66 novih poduzeća u navedenim okruzima Warmińsko-Mazurskie vojvodstva. Tijekom provedbe potpore poseban naglasak stavit će se na razvoj poduzetničkih vještina koje će sudionicima omogućiti samostalno osnivanje i upravljanje mikropoduzećima, omogućujući im da samostalno zarađuju, čime se trajno ukorjenjuje na tržište i daljnji stabilan razvoj etabliranih poduzeća. Sudionici će biti spremni razmotriti i napraviti promjene u svom životu, jer je otvorenost za promjene taj koji bi trebao biti novi moto sudionika, jamčeći fleksibilnost i sposobnost prilagodbe trenutnim trendovima na tržištima. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Proiectul oferă sprijin pentru 99 de persoane (47K și 52 milioane) după vârsta de 29 de ani, care sunt șomeri, cu intenția de a stabili activități economice, cu domiciliul în Olsztyn sau Olsztyn, care se află în cea mai dificilă situație de pe piața muncii, și anume persoane în vârstă de 50 de ani, persoane cu handicap, slab calificate, femei și șomeri de lungă durată (educația, experiența profesională, predispoziția antreprenorială și ideea de afaceri vor fi revizuite și evaluate în etapele următoare). Scopul este de a dezvolta antreprenoriatul prin dezvoltarea competențelor antreprenoriale, de a reduce barierele financiare și nefinanciare din calea înființării unei întreprinderi și de a conduce noi microîntreprinderi, creând astfel locuri de muncă permanente și stabile pentru 66 de persoane. Pentru participanți sunt planificate *ateliere cu privire la înființarea și funcționarea propriei companii(32h) *pentru a acorda 66 de granturi unice de investiții (nu mai mult de 6 ori salariul mediu) *sprijin pe punte sub formă de consultanță după înființarea activității comerciale (media 10h/participant) Sprijinul cuprinzător va avea un impact decisiv asupra creării a 66 de noi companii în raioanele desemnate ale voievodatului WarmiÅsko-Mazurskie. În timpul punerii în aplicare a sprijinului, se va pune un accent deosebit pe dezvoltarea competențelor antreprenoriale care permit înființarea și funcționarea microîntreprinderilor de către participanți, permițându-le acestora să-și câștige propriile profituri, înrădăcinându-se astfel permanent pe piață și dezvoltarea în continuare stabilă a întreprinderilor stabilite. Participanții vor fi pregătiți să ia în considerare și să facă schimbări în viața lor, deoarece deschiderea spre schimbare ar trebui să fie un nou motto al participanților, garantând flexibilitatea și capacitatea de adaptare la tendințele actuale de pe piețe. (Romanian)
Proiectul sprijină 99 de persoane (47K și 52M) cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere, care intenționează să înceapă o activitate de afaceri, cu reședința în Olsztyn sau în județul Olsztyn, care se află în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă, adică persoane cu vârsta de 50 de ani, persoane cu handicap, persoane slab calificate, femei și șomeri de lungă durată (educație, experiență profesională, predispoziții antreprenoriale și idei de afaceri vor fi verificate și evaluate în următoarele etape ale recrutării). Scopul este de a dezvolta spiritul antreprenorial prin dezvoltarea competențelor antreprenoriale, reducerea barierelor financiare și nefinanciare din calea înființării unei afaceri și a administrării de noi microîntreprinderi, creând astfel locuri de muncă permanente și stabile pentru 66 de persoane. *Ateliere privind înființarea și funcționarea companiei proprii(32h) * acordarea a 66 de granturi unice pentru investiții (de cel mult 6 ori salariul mediu) *sprijinul punte sub formă de consiliere după înființarea unei activități economice (în jur de 10 ore/participant) Sprijinul cuprinzător va avea o influență decisivă asupra creării a 66 de noi companii în districtele indicate din Voievodatul Warmińsko-Mazurskie. Pe parcursul punerii în aplicare a sprijinului, se va pune un accent deosebit pe dezvoltarea competențelor antreprenoriale care să permită participanților să înființeze și să administreze în mod independent micro-firme, permițându-le să câștige în mod independent, înrădăcinându-se astfel permanent pe piață și continuă dezvoltarea stabilă a întreprinderilor înființate. Participanții vor fi pregătiți să ia în considerare și să facă schimbări în viața lor, deoarece deschiderea la schimbare ar trebui să fie noul motto al participanților, garantând flexibilitatea și capacitatea de a se adapta la tendințele actuale de pe piețe. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
V rámci projektu sa poskytuje podpora 99 osobám (47K a 52 miliónov) po dosiahnutí veku 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, ktorí majú v úmysle začať hospodársku činnosť, majú bydlisko v Olsztyne alebo v okrese Olsztyn, ktorí sa nachádzajú v najťažšej situácii na trhu práce, t. j. osoby vo veku 50 rokov, osoby so zdravotným postihnutím, nízkokvalifikované osoby, ženy a dlhodobo nezamestnaní (vzdelávanie, odborná prax, podnikateľská predispozícia a podnikateľský nápad sa preskúmajú a vyhodnotia v ďalších fázach). Cieľom je rozvíjať podnikanie prostredníctvom rozvoja podnikateľských kompetencií, zmenšiť finančné a nefinančné prekážky pre založenie podniku a prevádzku nových mikropodnikov, čím sa vytvorí trvalé a stabilné zamestnanie pre 66 ľudí. Pre účastníkov sú naplánované semináre týkajúce sa založenia a prevádzky vlastnej spoločnosti(32h) na poskytnutie 66 jednorazových investičných grantov (nie viac ako 6-násobok priemernej mzdy) *most podpory vo forme poradenstva po založení obchodnej činnosti (priemer.10h/účastník). Komplexná podpora bude mať rozhodujúci vplyv na založenie 66 nových spoločností v určených okresoch WarmiÅsko-Mazurskie vojvodstva. Počas vykonávania podpory sa bude klásť osobitný dôraz na rozvoj podnikateľských zručností, ktoré účastníkom umožnia založiť a prevádzkovať mikropodniky, čo im umožní získať vlastné zisky, čím sa natrvalo zakoreňuje na trhu a ďalej stabilný rozvoj etablovaných podnikov. Účastníci budú pripravení zvážiť a vykonať zmeny vo svojom živote, pretože je to otvorenosť k zmene, ktorá má byť novým mottom účastníkov, zaručujúca flexibilitu a schopnosť prispôsobiť sa súčasným trendom na trhoch. (Slovak)
Projekt podporuje 99 ľudí (47K a 52 miliónov) starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, ktorí majú v úmysle začať podnikateľskú činnosť, majú bydlisko v Olsztyne alebo okrese Olsztyn, ktorí sa nachádzajú v najťažšej situácii na trhu práce, t. j. ľudia vo veku od 50 rokov, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy a dlhodobo nezamestnaní (vzdelávanie, odborné skúsenosti, podnikateľské predispozície a podnikateľský nápad sa budú overovať a hodnotiť počas ďalších fáz náboru). Cieľom je rozvíjať podnikanie rozvíjaním podnikateľských kompetencií, znižovaním finančných a nefinančných prekážok pri zakladaní podnikania a prevádzkovaní nových mikropodnikov, čím sa vytvorí trvalé a stabilné zamestnanie pre 66 ľudí. *Workshopy týkajúce sa založenia a prevádzkovania vlastnej spoločnosti(32h) *poskytnutie 66 jednorazových investičných grantov (nie viac ako 6-násobok priemernej mzdy) *klávesová podpora vo forme poradenstva po založení podnikateľskej činnosti (približne 10 h/účastník) Komplexná podpora bude mať rozhodujúci vplyv na vytvorenie 66 nových spoločností v uvedených okresoch Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Počas realizácie podpory sa bude klásť osobitný dôraz na rozvoj podnikateľských zručností, ktoré účastníkom umožnia nezávisle zakladať a prevádzkovať mikropodniky, čo im umožní zarábať nezávisle, a tak trvalo zakoreniť na trhu a ďalej stabilný rozvoj etablovaných podnikov. Účastníci budú pripravení zvážiť a vykonať zmeny vo svojom živote, pretože otvorenosť k zmene má byť novým mottom účastníkov, čo zaručuje flexibilitu a schopnosť prispôsobiť sa súčasným trendom na trhoch. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Il-proġett jipprovdi appoġġ għal 99 persuna (47K u 52M) wara l-età ta’ 29 sena, li huma qiegħda, li għandhom l-intenzjoni li jistabbilixxu attivitajiet ekonomiċi, li jirrisjedu fil-Kontea ta’ Olsztyn jew fil-Kontea ta’ Olsztyn, li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom 50 sena, b’diżabilità, b’livell baxx ta’ ħiliet, nisa u qiegħda fit-tul (l-edukazzjoni, l-esperjenza professjonali, il-predispożizzjoni intraprenditorjali u l-idea tan-negozju se jiġu riveduti u evalwati matul l-istadji li jmiss). L-għan huwa li tiġi żviluppata l-intraprenditorija permezz tal-iżvilupp ta’ kompetenzi intraprenditorjali, jitnaqqsu l-ostakli finanzjarji u mhux finanzjarji għall-bidu ta’ negozju u t-tmexxija ta’ mikrointrapriżi ġodda, u b’hekk jinħoloq impjieg permanenti u stabbli għal 66 persuna. Għall-parteċipanti hemm ippjanati *workshops dwar l-istabbiliment u t-tmexxija ta’ kumpanija proprja(32h) *li jingħataw 66 għotja ta’ investiment ta’ darba (mhux aktar minn 6 darbiet is-salarju medju) *appoġġ ta’ pont fil-forma ta’ pariri wara l-istabbiliment ta’ attività tan-negozju (medja.10h/parteċipant) Appoġġ komprensiv se jkollu impatt deċiżiv fuq il-ħolqien ta’ 66 kumpanija ġdida fid-distretti magħżula ta’ WarmiÅsko-Mazurskie Voivodeship. Matul l-implimentazzjoni tal-appoġġ, se ssir enfasi speċjali fuq l-iżvilupp ta’ ħiliet intraprenditorjali li jippermettu l-istabbiliment u t-tħaddim tal-mikrointrapriżi mill-parteċipanti, li jippermettulhom jaqilgħu l-profitti tagħhom stess, u b’hekk ikollhom għeruq permanenti fis-suq u l-iżvilupp stabbli ulterjuri tal-intrapriżi stabbiliti. Il-parteċipanti se jkunu lesti jikkunsidraw u jagħmlu bidliet f’ħajjithom, minħabba li huwa l-ftuħ għall-bidla li suppost se jkun motto ġdid ta’ parteċipanti, li jiggarantixxi l-flessibbiltà u l-kapaċità li jadattaw għat-tendenzi attwali fis-swieq. (Maltese)
Il-proġett jappoġġja 99 persuna (47K u 52M) li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda, biħsiebhom jibdew attività ta’ negozju, residenti fil-Kontea ta’ Olsztyn jew Olsztyn, li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni mill-età ta’ 50 sena, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi, nisa u dawk qiegħda fit-tul (l-edukazzjoni, l-esperjenza professjonali, il-predispożizzjonijiet intraprenditorjali u l-idea tan-negozju se jiġu vverifikati u evalwati matul l-istadji li jmiss tar-reklutaġġ). L-għan huwa li tiġi żviluppata l-intraprenditorija billi jiġu żviluppati kompetenzi intraprenditorjali, jitnaqqsu l-ostakli finanzjarji u mhux finanzjarji għall-bidu ta’ negozju u t-tmexxija ta’ mikrointrapriżi ġodda, u b’hekk jinħoloq impjieg permanenti u stabbli għal 66 persuna. *Workshops dwar l-istabbiliment u t-tmexxija tal-kumpanija proprja(32h) *l-għoti ta’ 66 għotja ta’ investiment ta’ darba (mhux aktar minn 6 darbiet is-salarju medju) * appoġġ tranżitorju fil-forma ta’ pariri wara t-twaqqif ta’ attività kummerċjali (madwar 10h/parteċipant) Appoġġ komprensiv se jkollu influwenza deċiżiva fuq il-ħolqien ta’ 66 kumpanija ġdida fid-distretti indikati ta’ Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Matul l-implimentazzjoni tal-appoġġ, se ssir enfasi speċjali fuq l-iżvilupp ta’ ħiliet intraprenditorjali li jippermettu lill-parteċipanti jistabbilixxu u jmexxu b’mod indipendenti mikrokumpaniji, li jippermettulhom jaqilgħu b’mod indipendenti, u b’hekk ikollhom għeruq permanenti fis-suq u aktar żvilupp stabbli tal-intrapriżi stabbiliti. Il-parteċipanti se jkunu lesti li jikkunsidraw u jagħmlu bidliet f’ħajjithom, għaliex huwa l-ftuħ għall-bidla li suppost ikun il-motto l-ġdid tal-parteċipanti, li jiggarantixxi l-flessibbiltà u l-kapaċità li jadatta għat-tendenzi attwali fis-swieq. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O projeto presta apoio a 99 pessoas (47K e 52 milhões) após os 29 anos de idade, que estão desempregadas, que pretendem estabelecer atividades económicas, residentes em Olsztyn ou no Condado de Olsztyn, que se encontram na situação mais difícil do mercado de trabalho, ou seja, pessoas com 50 anos, deficientes, pouco qualificados, mulheres e desempregados de longa duração (educação, experiência profissional, predisposição empresarial e ideia de negócio serão revistas e avaliadas durante as fases seguintes). O objetivo é desenvolver o espírito empresarial através do desenvolvimento de competências empresariais, reduzir os obstáculos financeiros e não financeiros à criação de uma empresa e à exploração de novas microempresas, criando assim emprego permanente e estável para 66 pessoas. Para os participantes estão previstos *workshops relativos ao estabelecimento e funcionamento da própria empresa(32h) *para conceder 66 subsídios ao investimento pontuais (não mais de 6 vezes o salário médio) *apoio de ponte sob a forma de aconselhamento após o estabelecimento da atividade empresarial (média 10h/participante) O apoio global terá um impacto decisivo na criação de 66 novas empresas nos distritos designados de WarmiÅsko-Mazurskie Voivodeship. Durante a execução do apoio, será dada especial ênfase ao desenvolvimento de competências empresariais que permitam a criação e o funcionamento das microempresas pelos participantes, permitindo-lhes obter os seus próprios lucros, enraizando-se assim de forma permanente no mercado e no desenvolvimento estável das empresas estabelecidas. Os participantes estarão prontos para considerar e fazer mudanças em suas vidas, porque é a abertura à mudança que é suposto ser um novo lema dos participantes, garantindo flexibilidade e capacidade de adaptação às tendências atuais nos mercados. (Portuguese)
O projeto presta apoio a 99 pessoas (47K e 52M) após os 29 anos de idade, que estão desempregadas, com intenção de estabelecer atividades económicas, residentes em Olsztyn ou no distrito de Olsztyn, que se encontram na situação mais difícil do mercado de trabalho, ou seja, pessoas com 50 anos de idade, deficientes, pouco qualificadas, mulheres e desempregados de longa duração (a educação, a experiência profissional, a predisposição empresarial e a ideia de negócio serão revistas e avaliadas durante as próximas fases). O objetivo é desenvolver o empreendedorismo através do desenvolvimento de competências empresariais, reduzir os obstáculos financeiros e não financeiros à criação de empresas e à gestão de novas microempresas, criando assim emprego permanente e estável para 66 pessoas. Para os participantes, estão previstos *seminários relativos à criação e ao funcionamento da própria empresa(32h) *para conceder 66 subvenções únicas ao investimento (não mais de 6 vezes o salário médio) *apoio intercalar sob a forma de aconselhamento após o estabelecimento da atividade empresarial (média.10h/participante). Um apoio global terá um impacto decisivo na criação de 66 novas empresas nos distritos designados da região de Warmińsko-Mazurskie. Durante a execução do apoio, será dada especial ênfase ao desenvolvimento de competências empresariais que permitam a criação e o funcionamento de microempresas pelos participantes, permitindo-lhes obter os seus próprios lucros, enraizando-se assim de forma permanente no mercado e num maior desenvolvimento estável das empresas estabelecidas. Os participantes estarão prontos para considerar e fazer mudanças nas suas vidas, porque é a abertura à mudança que é suposto ser um novo lema dos participantes, garantindo flexibilidade e capacidade de adaptação às tendências actuais nos mercados. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeella tuetaan 99 henkilöä (47 000 ja 52 miljoonaa) 29 vuoden iän jälkeen, jotka ovat työttömiä ja jotka aikovat perustaa taloudellista toimintaa ja jotka asuvat Olsztynin tai Olsztynin maakunnassa, jotka ovat työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa eli 50-vuotiaita, vammaisia, vähän koulutettuja, naisia ja pitkäaikaistyöttömiä (koulutus, ammatillinen kokemus, yrittäjyysalttius ja liikeidea arvioidaan seuraavissa vaiheissa). Tavoitteena on kehittää yrittäjyyttä kehittämällä yrittäjyystaitoja, vähentää yrityksen perustamisen ja uusien mikroyritysten toiminnan tiellä olevia taloudellisia ja muita esteitä ja luoda siten pysyviä ja pysyviä työpaikkoja 66 henkilölle. Osallistujille on suunnitteilla *työpajoja, jotka koskevat oman yrityksen perustamista ja toimintaa(32h) * 66 kertaluonteista investointiavustusta (enintään kuusi kertaa keskipalkkaan nähden) *siltatukea neuvonnan muodossa liiketoiminnan perustamisen jälkeen (keskiarvo 10 h/osallistuja). Täydellisellä tuella on ratkaiseva vaikutus 66 uuden yrityksen perustamiseen WarmiÅsko-Mazurskie Voivodishipin nimetyille alueille. Tuen täytäntöönpanon aikana painotetaan erityisesti sellaisten yrittäjyystaitojen kehittämistä, joiden avulla osallistujat voivat perustaa ja käyttää mikroyrityksiä, jotta he voivat ansaita omia voittojaan ja siten juurtua pysyvästi markkinoille ja kehittää vakiintuneita yrityksiä edelleen vakaasti. Osallistujat ovat valmiita harkitsemaan ja tekemään muutoksia elämässään, koska muutoksen avoimuuden oletetaan olevan uusi osallistujien tunnuslause, joka takaa joustavuuden ja kyky sopeutua markkinoiden nykyisiin suuntauksiin. (Finnish)
Hankkeella tuetaan 99 yli 29-vuotiasta henkilöä (47K ja 52M), jotka ovat työttömiä ja jotka aikovat aloittaa yritystoiminnan ja jotka asuvat Olsztynin tai Olsztynin läänissä ja jotka ovat työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa eli 50-vuotiaita, vammaisia, vähän koulutettuja, naisia ja pitkäaikaistyöttömiä (koulutus, työkokemus, yrittäjätaidot ja liikeideat tarkistetaan ja arvioidaan rekrytoinnin seuraavissa vaiheissa). Tavoitteena on kehittää yrittäjyyttä kehittämällä yrittäjätaitoja, vähentämällä yrityksen perustamisen taloudellisia ja muita kuin taloudellisia esteitä ja johtamalla uusia mikroyrityksiä ja luomalla siten pysyviä ja vakaita työpaikkoja 66 henkilölle. *Työpajat, jotka koskevat oman yrityksen perustamista ja toimintaa(32h) * 66 kertaluonteista investointiavustusta (enintään kuusi kertaa keskipalkka) * neuvonnan muodossa annettava tuki yrityksen perustamisen jälkeen (noin 10 tuntia/osallistuja) Täydellinen tuki vaikuttaa ratkaisevasti 66 uuden yrityksen perustamiseen ilmoitetuille Warmińsko-Mazurskie Voivodeshipin alueille. Tuen täytäntöönpanon aikana kiinnitetään erityistä huomiota yrittäjyystaitojen kehittämiseen, jotta osallistujat voivat itsenäisesti perustaa ja johtaa mikroyrityksiä, jolloin ne voivat ansaita itsenäisesti, jolloin ne juurtuvat pysyvästi markkinoille ja jatkavat vakiintuneiden yritysten vakaata kehitystä. Osallistujat ovat valmiita harkitsemaan ja tekemään muutoksia elämässään, koska avoimuus muutokselle on tarkoitus olla osallistujien uusi motto, joka takaa joustavuuden ja kyvyn sopeutua markkinoiden nykyisiin suuntauksiin. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt zagotavlja podporo 99 ljudem (47K in 52M), ki so brezposelni po 29. letu starosti in nameravajo vzpostaviti gospodarske dejavnosti, prebivajo v Olsztynu ali okrožju Olsztyn, ki so v najtežjih razmerah na trgu dela, tj. osebe, stare 50 let, invalidi, nizkokvalificirani delavci, ženske in dolgotrajno brezposelni (izobraževanje, poklicne izkušnje, podjetniška nagnjenost in poslovna ideja bodo pregledani in ocenjeni v naslednjih fazah). Cilj je razviti podjetništvo z razvojem podjetniških kompetenc, zmanjšati finančne in nefinančne ovire za ustanovitev podjetja in vodenje novih mikropodjetij ter s tem ustvariti stalno in stabilno zaposlitev za 66 ljudi. Za udeležence so načrtovane *delavnice v zvezi z ustanovitvijo in vodenjem lastnega podjetja(32h) *za dodelitev 66 enkratnih investicijskih nepovratnih sredstev (ne več kot 6-kratna povprečna plača) *mostovna podpora v obliki svetovanja po vzpostavitvi poslovne dejavnosti (povprečje 10 ur/udeleženci) Celovita podpora bo odločilno vplivala na ustanovitev 66 novih podjetij v določenih okrožjih WarmiÅsko-Mazurskie Voivodeship. Med izvajanjem podpore bo poseben poudarek na razvoju podjetniških spretnosti, ki udeležencem omogočajo ustanovitev in delovanje mikropodjetij, kar jim bo omogočilo, da zaslužijo lastne dobičke, s čimer se trajno zasidra na trgu in nadalje stabilen razvoj uveljavljenih podjetij. Udeleženci bodo pripravljeni razmisliti in spremeniti svoje življenje, saj naj bi bila odprtost za spremembe nova moto udeležencev, ki zagotavlja prožnost in sposobnost prilagajanja trenutnim trendom na trgih. (Slovenian)
Projekt podpira 99 ljudi (47K in 52M), starejših od 29 let, ki so brezposelni in nameravajo začeti poslovno dejavnost, prebivajo v Olsztynu ali Olsztynski županiji, ki so v najtežjih razmerah na trgu dela, tj. osebe, starejše od 50 let, invalide, nizkokvalificirane osebe, ženske in dolgotrajno brezposelne (izobraževanje, poklicne izkušnje, podjetniške predispozicije in poslovne ideje bodo preverjeni in ocenjeni v naslednjih fazah zaposlovanja). Cilj je razvijati podjetništvo z razvijanjem podjetniških kompetenc, zmanjšanjem finančnih in nefinančnih ovir za ustanovitev podjetja in vodenjem novih mikropodjetij ter s tem ustvariti stalno in stabilno zaposlitev za 66 ljudi. *Delavnice o ustanovitvi in vodenju lastnega podjetja(32h) *dodelitev 66 enkratnih investicijskih subvencij (ne več kot 6-kratnik povprečne plače) *most podpore v obliki svetovanja po ustanovitvi poslovne dejavnosti (približno 10 ur/udeleženec) Celovita podpora bo odločilno vplivala na ustanovitev 66 novih podjetij v navedenih okrožjih Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Med izvajanjem podpore bo poseben poudarek na razvoju podjetniških spretnosti, ki udeležencem omogočajo samostojno ustanavljanje in vodenje mikropodjetij, kar jim omogoča samostojno zaslužek, s čimer se trajno ukorenini na trgu in nadaljnji stabilen razvoj uveljavljenih podjetij. Udeleženci bodo pripravljeni razmisliti in narediti spremembe v svojem življenju, saj naj bi bila odprtost za spremembe tisto, kar naj bi bilo novo geslo udeležencev, ki zagotavlja prožnost in sposobnost prilagajanja trenutnim trendom na trgih. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt poskytuje podporu 99 lidem (47K a 52 milionům), kteří jsou po 29 letech nezaměstnaní, kteří mají v úmyslu zahájit hospodářskou činnost a mají bydliště v okrese Olsztyn nebo Olsztyn, kteří se nacházejí v nejobtížnější situaci na trhu práce, tj. osoby ve věku 50 let, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, ženy a dlouhodobě nezaměstnané (vzdělávání, odborná praxe, podnikatelská predispozice a podnikatelský nápad budou přezkoumány a vyhodnoceny v dalších fázích). Cílem je rozvíjet podnikání prostřednictvím rozvoje podnikatelských schopností, snížit finanční a nefinanční překážky pro zahájení podnikání a založit nové mikropodniky, a tím vytvořit trvalé a stabilní zaměstnání pro 66 osob. Pro účastníky jsou naplánovány *workshopy týkající se založení a provozování vlastní společnosti(32h) * poskytnout 66 jednorázových investičních grantů (nejvýše 6násobek průměrné mzdy) *přemostění podpory ve formě poradenství po založení obchodní činnosti (průměr.10h/účastník) Komplexní podpora bude mít rozhodující vliv na vytvoření 66 nových společností v určených okresech WarmiÅsko-Mazurskie Voivodeship. Během provádění podpory bude kladen zvláštní důraz na rozvoj podnikatelských dovedností, které účastníkům umožní zakládat a provozovat mikropodniky, což jim umožní dosahovat vlastních zisků, a tím trvale zakořenit na trhu a dále stabilní rozvoj zavedených podniků. Účastníci budou připraveni zvážit a provést změny ve svém životě, protože otevřenost ke změně má být novým mottem účastníků, které zaručí flexibilitu a schopnost přizpůsobit se současným trendům na trzích. (Czech)
Projekt podporuje 99 lidí (47K a 52M) starších 29 let, kteří jsou nezaměstnaní, kteří mají v úmyslu zahájit podnikatelskou činnost, mají bydliště v Olsztynu nebo okresu Olsztyn, kteří se nacházejí v nejobtížnější situaci na trhu práce, tj. osoby ve věku 50 let, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, ženy a dlouhodobě nezaměstnané (vzdělávání, profesní zkušenosti, podnikatelské předpoklady a podnikatelský nápad budou ověřeny a vyhodnoceny v dalších fázích náboru). Cílem je rozvíjet podnikání rozvíjením podnikatelských schopností, snižováním finančních a nefinančních překážek bránících zahájení podnikání a provozováním nových mikropodniků, a tím vytvořit trvalou a stabilní zaměstnanost pro 66 osob. * Workshopy týkající se založení a provozování vlastní společnosti(32h) *poskytnutí 66 jednorázových investičních grantů (nejvýše 6násobek průměrné mzdy) * překlenovací podpora ve formě poradenství po zahájení podnikatelské činnosti (přibližně 10h/účastník) Komplexní podpora bude mít rozhodující vliv na vytvoření 66 nových společností v uvedených okresech Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Během realizace podpory bude kladen zvláštní důraz na rozvoj podnikatelských dovedností, které účastníkům umožní samostatně zakládat a provozovat mikropodniky, což jim umožní vydělávat nezávisle, a tím trvale zakořenit na trhu a dále stabilní rozvoj zavedených podniků. Účastníci budou připraveni zvážit a provést změny ve svém životě, protože je to otevřenost ke změně, která má být novým mottem účastníků, zaručující flexibilitu a schopnost přizpůsobit se současným trendům na trzích. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagal projektą teikiama parama 99 asmenims (47K ir 52 M) nuo 29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai, ketinantys pradėti ekonominę veiklą, gyvenantys Olštyno ar Olštyno apskrityje, kurių padėtis darbo rinkoje yra sunkiausia, t. y. 50 metų, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys ir ilgalaikiai bedarbiai (švietimas, profesinė patirtis, polinkis versle ir verslo idėja bus peržiūrimi ir vertinami per ateinančius etapus). Tikslas – ugdyti verslumą plėtojant verslumo gebėjimus, mažinti finansines ir nefinansines kliūtis, trukdančias pradėti verslą ir valdyti naujas labai mažas įmones, taip sukuriant nuolatines ir stabilias darbo vietas 66 asmenims. Dalyviams planuojama *sukurti ir valdyti savo įmonę(32h) *suteikti 66 vienkartines investicines dotacijas (ne daugiau kaip 6 kartus didesnes už vidutinį darbo užmokestį) *tarpusavio paramą konsultacijų forma pradėjus verslą (vidutiniškai 10h/dalyviui). Visapusiška parama turės lemiamą poveikį 66 naujų įmonių įsteigimui nurodytuose Varmiškio-Mazūro vaivadijos rajonuose. Paramos įgyvendinimo metu ypatingas dėmesys bus skiriamas verslumo įgūdžių ugdymui, kad dalyviai galėtų steigti ir eksploatuoti labai mažas įmones, kad jie galėtų uždirbti savo pelną ir taip nuolat įsitvirtinti rinkoje, ir toliau stabiliai vystytis įsteigtoms įmonėms. Dalyviai bus pasirengę apsvarstyti ir keisti savo gyvenimą, nes tai yra atvirumas pokyčiams, kuris turėtų būti naujas dalyvių šūkis, užtikrinantis lankstumą ir gebėjimą prisitaikyti prie dabartinių rinkų tendencijų. (Lithuanian)
Projektu remiami 99 asmenys (47K ir 52 mln.) vyresni nei 29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai, ketinantys pradėti verslą, gyvenantys Olštyne arba Olštyno apskrityje, kurių padėtis darbo rinkoje yra sunkiausia, t. y. asmenys nuo 50 metų, žmonės su negalia, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys ir ilgalaikiai bedarbiai (švietimas, profesinė patirtis, verslumo polinkis ir verslo idėja bus tikrinami ir vertinami kitais įdarbinimo etapais). Siekiama plėtoti verslumą ugdant verslumo gebėjimus, mažinant finansines ir nefinansines kliūtis pradėti verslą ir valdant naujas labai mažas įmones, taip sukuriant nuolatines ir stabilias darbo vietas 66 žmonėms. *Dirbtuvės, susijusios su nuosavos įmonės steigimu ir valdymu(32h) *66 vienkartinės investicinės dotacijos (ne daugiau kaip 6 kartus didesnis nei vidutinis atlyginimas) *bridge parama konsultacijų forma po verslo veiklos pradžios (apie 10 val./dalyviui) Išsami parama turės lemiamos įtakos 66 naujų įmonių steigimui nurodytuose Varmijos-Mazurskie vaivadijos rajonuose. Paramos įgyvendinimo metu ypatingas dėmesys bus skiriamas verslumo įgūdžių ugdymui, kad dalyviai galėtų savarankiškai steigti ir valdyti mikroįmones, kad jie galėtų uždirbti savarankiškai, taip nuolat įsišakniję rinkoje ir toliau stabiliai plėtodami įsitvirtinusias įmones. Dalyviai bus pasirengę apsvarstyti ir keisti savo gyvenimą, nes būtent atvirumas pokyčiams turėtų būti naujas dalyvių šūkis, užtikrinantis lankstumą ir gebėjimą prisitaikyti prie dabartinių rinkų tendencijų. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekts sniedz atbalstu 99 cilvēkiem (47K un 52M) pēc 29 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki, kuri vēlas uzsākt saimniecisko darbību, dzīvojot Olštinā vai Olštinas apriņķī, kuri atrodas visgrūtākajā situācijā darba tirgū, t. i., cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, invalīdiem, mazkvalificētām personām, sievietēm un ilgstošiem bezdarbniekiem (izglītība, profesionālā pieredze, uzņēmējdarbības nosliece un uzņēmējdarbības ideja tiks pārskatīta un izvērtēta nākamajos posmos). Mērķis ir attīstīt uzņēmējdarbību, attīstot uzņēmējdarbības prasmes, samazināt finansiālos un nefinansiālos šķēršļus uzņēmējdarbības uzsākšanai un jaunu mikrouzņēmumu vadīšanai, tādējādi radot pastāvīgu un stabilu nodarbinātību 66 cilvēkiem. Dalībniekiem ir plānoti *semināri par sava uzņēmuma dibināšanu un vadīšanu(32h) * piešķirt 66 vienreizējas ieguldījumu dotācijas (ne vairāk kā 6 reizes lielākas par vidējo algu) *tilta atbalsts konsultāciju veidā pēc uzņēmējdarbības uzsākšanas (vidēji 10h/dalībnieks) Visaptverošs atbalsts būtiski ietekmēs 66 jaunu uzņēmumu izveidi izraudzītajos WarmiÅsko-Mazurskie Voivodeship rajonos. Atbalsta īstenošanas laikā īpašs uzsvars tiks likts uz uzņēmējdarbības prasmju attīstību, kas ļauj dalībniekiem izveidot un ekspluatēt mikrouzņēmumus, ļaujot tiem gūt pašiem savu peļņu, tādējādi pastāvīgi iesakņojoties tirgū un turpinot stabilu jau izveidoto uzņēmumu attīstību. Dalībnieki būs gatavi apsvērt un veikt izmaiņas savā dzīvē, jo tieši atvērtība pārmaiņām ir jauns dalībnieku moto, kas garantē elastību un spēju pielāgoties pašreizējām tendencēm tirgos. (Latvian)
Projekts atbalsta 99 cilvēkus (47K un 52M) vecumā virs 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, plāno uzsākt uzņēmējdarbību, dzīvo Olštinā vai Olštinas apriņķī, kuri ir visgrūtāk darba tirgū, t. i., cilvēki no 50 gadu vecuma, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificēti cilvēki, sievietes un ilgstoši bezdarbnieki (izglītība, profesionālā pieredze, uzņēmējdarbības nosliece un uzņēmējdarbības ideja tiks pārbaudīta un izvērtēta nākamajos darbā pieņemšanas posmos). Mērķis ir attīstīt uzņēmējdarbību, attīstot uzņēmējdarbības prasmes, samazinot finansiālus un nefinansiālus šķēršļus uzņēmējdarbības uzsākšanai un jaunu mikrouzņēmumu vadīšanai, tādējādi radot pastāvīgu un stabilu nodarbinātību 66 cilvēkiem. *Darbsemināri par sava uzņēmuma dibināšanu un darbību(32h) *66 vienreizēju ieguldījumu dotāciju piešķiršana (ne vairāk kā 6 reizes pārsniedz vidējo algu) *pagaidu atbalsts konsultāciju veidā pēc uzņēmējdarbības uzsākšanas (aptuveni 10h/dalībnieks) Visaptverošajam atbalstam būs izšķiroša ietekme uz 66 jaunu uzņēmumu izveidi norādītajos Varmińsko-Mazurskie vojevodistes rajonos. Atbalsta īstenošanas laikā īpašs uzsvars tiks likts uz uzņēmējdarbības prasmju attīstīšanu, ļaujot dalībniekiem patstāvīgi izveidot un vadīt mikrouzņēmumus, ļaujot tiem nopelnīt patstāvīgi, tādējādi pastāvīgi sakņojoties tirgū un turpinot stabilu attīstīto uzņēmumu attīstību. Dalībnieki būs gatavi apsvērt un veikt izmaiņas savā dzīvē, jo tieši atvērtība pārmaiņām, domājams, būs dalībnieku jaunais devīze, garantējot elastību un spēju pielāgoties pašreizējām tendencēm tirgos. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Проектът предоставя подкрепа за 99 души (47K и 52M) след 29-годишна възраст, които са безработни, които възнамеряват да установят икономическа дейност, пребиваващи в окръг Olsztyn или окръг Olsztyn, които се намират в най-трудното положение на пазара на труда, т.е. лица на възраст 50 години, хора с увреждания, нискоквалифицирани лица, жени и трайно безработни (образование, професионален опит, предприемаческа предразположеност и бизнес идея ще бъдат преразгледани и оценени през следващите етапи). Целта е да се развие предприемачеството чрез развиване на предприемачески умения, да се намалят финансовите и нефинансовите пречки пред започването на стопанска дейност и управлението на нови микропредприятия, като по този начин се създаде постоянна и стабилна заетост за 66 души. За участниците са планирани *семинари относно създаването и управлението на собствено дружество(32з) *за предоставяне на 66 еднократни инвестиционни субсидии (не повече от 6 пъти средната заплата) *мостова подкрепа под формата на консултации след установяването на стопанска дейност (средно 10 часа/участник) Цялостната подкрепа ще има решаващо въздействие върху създаването на 66 нови дружества в определените райони на Вармиаско-Мазурски воеводство. По време на изпълнението на подкрепата ще бъде поставен специален акцент върху развитието на предприемачески умения, които позволяват на участниците да създадат и оперират микропредприятията, което ще им позволи да печелят собствени печалби, като по този начин трайно се корени на пазара и по-нататъшното стабилно развитие на установените предприятия. Участниците ще бъдат готови да обмислят и да направят промени в живота си, защото това е отвореността за промяна, която се предполага, че е ново мото на участниците, гарантираща гъвкавост и способност за адаптиране към настоящите тенденции на пазарите. (Bulgarian)
Проектът подпомага 99 души (47K и 52M) на възраст над 29 години, които са безработни, възнамеряващи да започнат стопанска дейност, пребиваващи в окръг Олщин или Олщин, които се намират в най-трудната ситуация на пазара на труда, т.е. хора на възраст над 50 години, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора, жени и дългосрочно безработни (образование, професионален опит, предприемачески предразположения и бизнес идея ще бъдат проверени и оценени през следващите етапи от наемането на работа). Целта е да се развие предприемачеството чрез развиване на предприемачески умения, намаляване на финансовите и нефинансовите пречки пред започването на бизнес и управлението на нови микропредприятия, като по този начин се създаде постоянна и стабилна заетост за 66 души. *Работни срещи, свързани със създаването и управлението на собствена компания (32 ч.) *присъждането на 66 еднократни инвестиционни субсидии (не повече от 6 пъти средната заплата) *подкрепа на мост под формата на консултации след започване на стопанска дейност (около 10 часа/участник) Цялостната подкрепа ще окаже решаващо влияние върху създаването на 66 нови дружества в посочените области на Варминско-Мазурско войводство. По време на изпълнението на подкрепата ще бъде поставен специален акцент върху развитието на предприемачески умения, които ще позволят на участниците самостоятелно да създават и управляват микропредприятия, което им позволява да печелят самостоятелно, като по този начин трайно се вкореняват на пазара и по-нататъшно стабилно развитие на установените предприятия. Участниците ще бъдат готови да обмислят и да направят промени в живота си, защото именно отвореността към промяна трябва да бъде новото мото на участниците, гарантиращо гъвкавост и способност да се адаптират към актуалните тенденции на пазарите. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt 29 éves kor után 99 munkanélküli, Olsztyn vagy Olsztyn megyében lakóhellyel rendelkező munkanélküli (47K és 52M) számára nyújt támogatást, akik a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben vannak, azaz az 50 évesek, a fogyatékkal élők, az alacsony képzettségűek, a nők és a tartósan munkanélküliek (oktatás, szakmai tapasztalat, vállalkozói hajlam és üzleti ötlet a következő szakaszokban kerül felülvizsgálatra és értékelésre). A cél a vállalkozói készségek fejlesztése, a vállalkozásindítás és az új mikrovállalkozások működtetése előtt álló pénzügyi és nem pénzügyi akadályok csökkentése, ezáltal 66 fő állandó és stabil foglalkoztatása. A résztvevők számára a tervek szerint *a saját vállalkozás alapításával és működtetésével kapcsolatos munkaértekezletek(32h) * 66 egyszeri beruházási támogatás nyújtása (az átlagbér legfeljebb 6-szorosa) *tanácsadás formájában nyújtott áthidaló támogatás (átlagosan 10 óra/résztvevő) Az átfogó támogatás döntő hatással lesz 66 új vállalat létrehozására a WarmiÅsko-Mazurski vajdaság kijelölt körzeteiben. A támogatás végrehajtása során különös hangsúlyt kap a vállalkozói készségek fejlesztése, amelyek lehetővé teszik a résztvevők számára a mikrovállalkozások létrehozását és működtetését, lehetővé téve számukra, hogy saját nyereséget érjenek el, ezáltal tartósan a piacon gyökerezve és a már működő vállalkozások további stabil fejlődésével. A résztvevők készek lesznek átgondolni és megváltoztatni életüket, mivel a változásra való nyitottságnak a résztvevők új mottója kell, hogy legyen, garantálva a rugalmasságot és a piaci trendekhez való alkalmazkodás képességét. (Hungarian)
A projekt 99, 29 év feletti munkanélküli, Olsztyn vagy Olsztyn megyében élő, a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben lévő, azaz 50 évnél idősebb, fogyatékossággal élő, alacsony képzettségű, nők és a tartósan munkanélküli személyek (oktatás, szakmai tapasztalat, vállalkozói hajlamok és üzleti ötletek) számára nyújt támogatást. A cél a vállalkozói kompetenciák fejlesztése, a vállalkozásindítás előtt álló pénzügyi és nem pénzügyi akadályok csökkentése és az új mikrovállalkozások működtetése révén a vállalkozói készségek fejlesztése, ezáltal 66 fő állandó és stabil foglalkoztatása. *A saját vállalkozás alapításával és működtetésével foglalkozó műhelyek(32h) * 66 egyszeri beruházási támogatás odaítélése (legfeljebb az átlagbér hatszorosa) *az üzleti tevékenység megkezdését követően tanácsadás formájában nyújtott áthidaló támogatás (körülbelül 10 óra/résztvevő) döntő hatással lesz 66 új vállalat létrehozására a Warmińsko-Mazurskie vajdaság megjelölt körzeteiben. A támogatás végrehajtása során különös hangsúlyt fektetnek a vállalkozói készségek fejlesztésére, amelyek lehetővé teszik a résztvevők számára, hogy önállóan hozzanak létre és működtetjenek mikrovállalkozásokat, lehetővé téve számukra, hogy önállóan keressenek, így tartósan a piacon gyökereznek, és tovább fejlődnek a meglévő vállalkozások. A résztvevők készek lesznek megfontolni és változtatni az életükben, mert a változásra való nyitottságnak kell lennie a résztvevők új mottójának, amely garantálja a rugalmasságot és a piaci trendekhez való alkalmazkodás képességét. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Cuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil do 99 duine (47K agus 52M) tar éis aois 29 bliain d’aois, atá dífhostaithe, a bhfuil sé ar intinn acu gníomhaíochtaí eacnamaíocha a bhunú, a bhfuil cónaí orthu i gContae Olsztyn nó Olsztyn, atá sa staid is deacra sa mhargadh saothair, i.e. déanfar athbhreithniú agus meastóireacht ar dhaoine atá 50 bliain d’aois, faoi mhíchumas, ar bheagán oiliúna, ar mhná agus ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (déanfar athbhreithniú agus meastóireacht ar oideachas, taithí ghairmiúil, togracht fiontraíochta agus smaoineamh gnó le linn na chéad chéimeanna eile). Is é an aidhm atá ann fiontraíocht a fhorbairt trí inniúlachtaí fiontraíochta a fhorbairt, bacainní airgeadais agus neamhairgeadais a laghdú maidir le gnólacht a thosú agus micrifhiontair nua a reáchtáil, agus ar an gcaoi sin fostaíocht bhuan chobhsaí a chruthú do 66 duine. I gcás rannpháirtithe tá *ceardlanna a bhaineann le bunú agus reáchtáil na cuideachta féin (32h) * a dheonú 66 deontais infheistíochta aonuaire (nach mó ná 6 huaire an meán-tuarastal) * tacaíocht droichead i bhfoirm comhairle tar éis bhunú gníomhaíochta gnó (mean.10h/rannpháirtí) Beidh tionchar cinntitheach ag tacaíocht chuimsitheach ar chruthú 66 cuideachta nua i gceantair ainmnithe WarmiÅsko-Mazurskie Voivodeship. Le linn chur chun feidhme na tacaíochta, cuirfear béim ar leith ar scileanna fiontraíochta a fhorbairt lena gceadófar do na rannpháirtithe micrifhiontair a bhunú agus a oibriú, rud a fhágfaidh go mbeidh siad in ann a mbrabús féin a thuilleamh, agus ar an gcaoi sin fréamhú buan a dhéanamh sa mhargadh agus forbairt chobhsaí bhreise a dhéanamh ar na fiontair bhunaithe. Beidh rannpháirtithe réidh le machnamh a dhéanamh agus athruithe a dhéanamh ina saol, toisc gurb é an oscailteacht chun athrú atá ceaptha a bheith ina mana nua rannpháirtithe, rud a chinnteoidh solúbthacht agus cumas chun dul in oiriúint do threochtaí reatha sna margaí. (Irish)
Tacaíonn an tionscadal le 99 duine (47K agus 52M) os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, a bhfuil sé ar intinn acu tús a chur le gníomhaíocht ghnó, atá ina gcónaí i gContae Olsztyn nó Olsztyn, atá sa staid is deacra i margadh an tsaothair, i.e. daoine idir 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, mná agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (fíorófar agus déanfar meastóireacht ar oideachas, taithí ghairmiúil, tograí fiontraíochta agus smaoineamh gnó le linn na chéad chéimeanna eile den earcaíocht). Is é an aidhm atá ann fiontraíocht a fhorbairt trí inniúlachtaí fiontraíochta a fhorbairt, trí bhacainní airgeadais agus neamhairgeadais a laghdú maidir le gnólacht a thosú agus micrifhiontair nua a reáchtáil, agus ar an gcaoi sin fostaíocht bhuan chobhsaí a chruthú do 66 duine. *Ceardlanna a bhaineann le bunú agus reáchtáil cuideachta féin(32h) *dámhachtain 66 deontas infheistíochta aonuaire (nach mó ná 6 oiread an mheántuarastail) *beidh tionchar cinntitheach ag tacaíocht i bhfoirm comhairle tar éis gníomhaíocht ghnó a bhunú (thart ar 10h/rannpháirtí) ar chruthú 66 cuideachta nua sna ceantair a léirítear in Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Le linn chur chun feidhme na tacaíochta, cuirfear béim ar leith ar scileanna fiontraíochta a fhorbairt lena gcuirfear ar chumas na rannpháirtithe micridheimhnithe a bhunú agus a reáchtáil go neamhspleách, rud a fhágfaidh go mbeidh siad in ann tuilleamh go neamhspleách, agus dá bhrí sin go mbeidh siad in ann fréamhú go buan sa mhargadh agus forbairt chobhsaí bhreise a dhéanamh ar na fiontair bhunaithe. Beidh rannpháirtithe réidh le machnamh a dhéanamh agus athruithe a dhéanamh ina saol, toisc gurb é an oscailteacht chun athrú atá ceaptha a bheith mar mhana nua na rannpháirtithe, lena ráthaítear solúbthacht agus an cumas dul in oiriúint do threochtaí reatha sna margaí. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet ger stöd till 99 personer (47 000 och 52 miljoner) efter 29 års ålder, som är arbetslösa och som har för avsikt att etablera ekonomisk verksamhet, bosatta i Olsztyn eller Olsztyn County, som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden, dvs. personer i åldern 50 år, funktionshindrade, lågutbildade, kvinnor och långtidsarbetslösa (utbildning, yrkeserfarenhet, entreprenörsbenägenhet och affärsidé kommer att ses över och utvärderas under de följande etapperna). Syftet är att utveckla företagandet genom att utveckla entreprenörskompetens, minska finansiella och icke-finansiella hinder för att starta företag och driva nya mikroföretag och därigenom skapa permanent och stabil sysselsättning för 66 personer. För deltagarna planeras *workshops om etablering och drift av eget företag(32h) *att bevilja 66 engångsbidrag (högst 6 gånger den genomsnittliga lönen) *brostöd i form av rådgivning efter etableringen av affärsverksamhet (medel 10 h/deltagare) Omfattande stöd kommer att ha en avgörande inverkan på bildandet av 66 nya företag i de utsedda distrikten WarmiÅsko-Mazurskie Voivodeship. Under genomförandet av stödet kommer särskild vikt att läggas vid utvecklingen av entreprenörsfärdigheter som gör det möjligt för deltagarna att etablera och driva mikroföretag, vilket gör det möjligt för dem att tjäna sina egna vinster och därigenom varaktigt förankra sig på marknaden och ytterligare stabil utveckling av de etablerade företagen. Deltagarna kommer att vara redo att överväga och göra förändringar i sina liv, eftersom det är öppenheten för förändringar som är tänkt att vara ett nytt motto för deltagarna, vilket garanterar flexibilitet och förmåga att anpassa sig till aktuella trender på marknaderna. (Swedish)
Projektet stöder 99 personer (47K och 52M) över 29 år som är arbetslösa, som avser att starta en affärsverksamhet, som är bosatta i Olsztyn eller Olsztyn län, som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden, dvs. personer från 50 års ålder, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade, kvinnor och långtidsarbetslösa (utbildning, yrkeserfarenhet, entreprenörspredispositioner och affärsidé kommer att verifieras och utvärderas under de kommande stadierna av rekryteringen). Syftet är att utveckla entreprenörskap genom att utveckla entreprenörskompetens, minska finansiella och icke-finansiella hinder för att starta företag och driva nya mikroföretag och därigenom skapa permanent och stabil sysselsättning för 66 personer. *Verkstäder för etablering och drift av eget företag(32h) * beviljandet av 66 engångsinvesteringsbidrag (högst 6 gånger genomsnittslönen) *brostöd i form av rådgivning efter att ha startat en affärsverksamhet (cirka 10 timmar/deltagare) Omfattande stöd kommer att ha ett avgörande inflytande på bildandet av 66 nya företag i de angivna distrikten Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Under genomförandet av stödet kommer särskild tonvikt att läggas vid utvecklingen av entreprenörsfärdigheter som gör det möjligt för deltagarna att självständigt inrätta och driva mikroföretag, så att de kan tjäna oberoende, vilket permanent rotar sig på marknaden och ytterligare stabil utveckling av de etablerade företagen. Deltagarna kommer att vara redo att överväga och göra förändringar i sina liv, eftersom det är öppenheten att förändras som ska vara deltagarnas nya motto, vilket garanterar flexibilitet och förmåga att anpassa sig till aktuella trender på marknaderna. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projektiga toetatakse 99 inimest (47K ja 52 miljonit), kes on pärast 29-aastaseks saamist töötud, kes kavatsevad alustada majandustegevust, elavad Olsztyn’is või Olsztõni maakonnas, kes on tööturul kõige raskemas olukorras, st 50aastased inimesed, puudega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, naised ja pikaajalised töötud (haridus, töökogemus, ettevõtlikkuse eelsoodumus ja äriidee vaadatakse läbi ja hinnatakse järgnevates etappides). Eesmärk on arendada ettevõtlust ettevõtluspädevuse arendamise kaudu, vähendada rahalisi ja mitterahalisi takistusi ettevõtte asutamisel ja uute mikroettevõtete juhtimisel, luues seeläbi 66 inimesele püsivaid ja stabiilseid töökohti. Osalejatele on kavandatud *seminarid oma ettevõtte asutamise ja juhtimise kohta(32h) * et anda 66 ühekordset investeeringutoetust (mitte rohkem kui 6 korda suurem kui keskmine palk) *sillatoetus nõustamise vormis pärast äritegevuse alustamist (keskmiselt 10 tundi/osaleja) avaldab otsustavat mõju 66 uue ettevõtte loomisele WarmiÅsko-Mazurskie vojevoodkonnas. Toetuse rakendamisel pööratakse erilist tähelepanu selliste ettevõtlusoskuste arendamisele, mis võimaldavad osalejatel mikroettevõtteid asutada ja käitada, võimaldades neil teenida oma kasumit, jäädes seega püsivalt turule ja väljakujunenud ettevõtete edasisele stabiilsele arengule. Osalejad on valmis kaaluma ja muutma oma elu, sest avatus muutustele peaks olema osalejate uus moto, mis tagab paindlikkuse ja võime kohaneda praeguste turusuundumustega. (Estonian)
Projektiga toetatakse 99 üle 29-aastast töötut (47K ja 52 miljonit), kes kavatsevad alustada ettevõtlusega, elades Olsztynis või Olsztyni maakonnas, kes on tööturul kõige raskemas olukorras, st alates 50-aastastest inimestest, puuetega inimestest, madala kvalifikatsiooniga inimestest, naistest ja pikaajalistest töötutest (haridust, töökogemust, ettevõtluseelistusi ja äriideed kontrollitakse ja hinnatakse värbamise järgmistes etappides). Eesmärk on arendada ettevõtlust, arendades ettevõtluspädevusi, vähendades finants- ja mitterahalisi takistusi ettevõtte asutamisel ja uute mikroettevõtete juhtimisel, luues seeläbi 66 inimesele püsivad ja stabiilsed töökohad. *Töökojad oma ettevõtte asutamise ja juhtimise kohta(32h) * 66 ühekordse investeerimistoetuse andmine (mitte rohkem kui 6 korda keskmisest palgast) *sildtoetus nõustamise vormis pärast äritegevuse alustamist (umbes 10h/osaleja) Terviklik toetus mõjutab otsustavalt 66 uue ettevõtte loomist Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonnas. Toetuse rakendamise ajal pööratakse erilist tähelepanu ettevõtlusoskuste arendamisele, mis võimaldavad osalejatel iseseisvalt asutada ja juhtida mikroettevõtteid, võimaldades neil teenida iseseisvalt, jäädes seega püsivalt turule ja arendades edasi väljakujunenud ettevõtteid. Osalejad on valmis kaaluma ja tegema muudatusi oma elus, sest see on avatus muutustele, mis peaks olema osalejate uus moto, mis tagab paindlikkuse ja võime kohaneda praeguste suundumustega turgudel. (Estonian)
Property / coordinate location: 53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location
53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
Latitude53.7767239
Longitude20.47778129221
Precision0.0001
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location: 53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Olsztyński / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kolno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kolno / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E
Latitude53.7787443
Longitude20.733027029754
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:47, 7 October 2024

Project Q133185 in Poland
Language Label Description Also known as
English
3 steps to success – own company with a chance to employ in Olsztyn and Olsztyn County
Project Q133185 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,784,763.48 zloty
    0 references
    396,752.92 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    2,099,721.75 zloty
    0 references
    466,768.15 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 September 2016
    0 references
    end time
    31 October 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    ORGANIZACJA MIĘDZYZAKŁADOWA NSZZ SOLIDARNOŚĆ W STOCZNI GDAŃSKIEJ
    0 references
    beneficiary
    Q2537061
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Projekt to wsparcie dla 99 osób (47K i 52M) po 29 roku życia, pozostających bez zatrudnienia, zamierzających założyć działalności gospodarcze, zamieszkałych w Olsztynie lub powiecie olsztyńskim, będących w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku od 50 roku życia, osób niepełnosprawnych, osób o niskich kwalifikacjach, kobiet i długotrwale bezrobotnych (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, predyspozycje przedsiębiorcze i pomysł na biznes będą weryfikowane i oceniane podczas kolejnych etapów rekrutacji). Celem jest rozwój przedsiębiorczości przez rozwój kompetencji przedsiębiorczych, zmniejszenie barier finansowych i niefinansowych utrudniających rozpoczęcie działalności gospodarczej i prowadzenie nowozałożonych mikrofirm, i tym samym stworzenie stałego i stabilnego zatrudnienia dla 66 osób. Dla uczestników zaplanowano *warsztaty dotyczących założenia i prowadzenia własnej firmy(32h) *przyznanie 66 jednorazowych dotacji inwestycyjnych(nie więcej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia) *wsparcie pomostowe w postaci doradztwa po założeniu działalności gospodarczej (śr.10h/uczestnika) Kompleksowe wsparcie będzie miało decydujący wpływ na powstanie 66 nowych firm we wskazanych powiatach woj.warmińsko-mazurskiego. Podczas realizacji wsparcia szczególny nacisk będzie kładziony na rozwój umiejętności przedsiębiorczych pozwalających na samodzielnie założenie i prowadzenie mikrofirm przez uczestników, pozwalających na samodzielne zarobkowanie, tym samym na trwałe zakorzenienie w rynku i dalszy stabilny rozwój powstałych przedsiębiorstw. Uczestnicy będą gotowi do rozważania i podejmowania zmian w swoim życiu, bo to właśnie otwartość na zmiany ma być nowym mottem uczestników, gwarantującym elastyczność i umiejętność dostosowywania się do aktualnych trendów panujących na rynkach. (Polish)
    0 references
    The project provides support for 99 people (47K and 52M) after the age of 29, who are unemployed, intending to establish economic activities, residing in Olsztyn or Olsztyn County, who are in the most difficult situation on the labour market, i.e. people aged 50, disabled, low-skilled, women and long-term unemployed (education, professional experience, entrepreneurial predisposition and business idea will be reviewed and evaluated during the next stages). The aim is to develop entrepreneurship through the development of entrepreneurial competences, reduce financial and non-financial barriers to starting a business and running new micro-enterprises, thereby creating permanent and stable employment for 66 people. For participants there are planned *workshops concerning the establishment and running of own company(32h) *to grant 66 one-off investment grants (not more than 6 times the average salary) *bridge support in the form of advice after the establishment of business activity (mean.10h/participant) Comprehensive support will have a decisive impact on the creation of 66 new companies in the designated districts of Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. During the implementation of the support, special emphasis will be placed on the development of entrepreneurial skills that allow for the establishment and operation of micro-enterprises by the participants, allowing them to earn their own profits, thereby permanently rooting in the market and the further stable development of the established enterprises. Participants will be ready to consider and make changes in their lives, because it is the openness to change that is supposed to be a new motto of participants, guaranteeing flexibility and ability to adapt to current trends in the markets. (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.3061920822943871
    0 references
    Le projet soutient 99 personnes (47K et 52 millions) de plus de 29 ans au chômage, ayant l’intention de démarrer une activité commerciale, résidant dans le comté d’Olsztyn ou d’Olsztyn, qui se trouvent dans la situation la plus difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire des personnes âgées de 50 ans, des personnes handicapées, des personnes peu qualifiées, des femmes et des chômeurs de longue durée (éducation, expérience professionnelle, prédispositions entrepreneuriales et idée d’entreprise seront vérifiées et évaluées lors des prochaines étapes de recrutement). L’objectif est de développer l’esprit d’entreprise en développant les compétences entrepreneuriales, en réduisant les obstacles financiers et non financiers à la création d’une entreprise et à la gestion de nouvelles microentreprises, créant ainsi des emplois permanents et stables pour 66 personnes. *Ateliers concernant la création et le fonctionnement d’une société propre(32h) *l’octroi de 66 subventions à l’investissement ponctuelles (pas plus de 6 fois le salaire moyen) *un soutien de pont sous forme de conseils après la création d’une activité commerciale (environ 10h/participant) Un soutien global aura une influence déterminante sur la création de 66 nouvelles entreprises dans les districts indiqués de Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Au cours de la mise en œuvre de l’aide, un accent particulier sera mis sur le développement de compétences entrepreneuriales permettant aux participants de créer et de gérer des micro-entreprises de manière indépendante, leur permettant de gagner de manière indépendante, de s’enraciner de manière permanente sur le marché et de poursuivre le développement stable des entreprises établies. Les participants seront prêts à envisager et à apporter des changements dans leur vie, car c’est l’ouverture au changement qui est censée être la nouvelle devise des participants, garantissant la flexibilité et la capacité d’adaptation aux tendances actuelles des marchés. (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Das Projekt unterstützt 99 arbeitslose Personen (47K und 52 Mio.), die in Olsztyn oder Olsztyn wohnen, die sich in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Menschen ab 50 Jahren, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Frauen und Langzeitarbeitslose (Bildung, Berufserfahrung, unternehmerische Prädispositionen und Geschäftsidee werden in den nächsten Phasen der Einstellung überprüft und bewertet). Ziel ist die Entwicklung des Unternehmertums durch die Entwicklung unternehmerischer Kompetenzen, den Abbau finanzieller und nichtfinanzieller Hemmnisse für die Unternehmensgründung und die Führung neuer Kleinstunternehmen, wodurch eine dauerhafte und stabile Beschäftigung für 66 Personen geschaffen wird. *Workshops über die Gründung und den Betrieb eines eigenen Unternehmens(32h) *die Gewährung von 66 einmaligen Investitionszuschüssen (nicht mehr als das 6fache des Durchschnittsgehalts) *Brückenunterstützung in Form von Beratung nach der Gründung einer Geschäftstätigkeit (ca. 10h/Teilnehmer) Umfassende Unterstützung wird einen entscheidenden Einfluss auf die Gründung von 66 neuen Unternehmen in den angegebenen Bezirken der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie haben. Bei der Umsetzung der Unterstützung wird besonderes Augenmerk auf die Entwicklung unternehmerischer Fähigkeiten gelegt, die es den Teilnehmern ermöglichen, Kleinstunternehmen eigenständig zu gründen und zu führen, die es ihnen ermöglichen, selbstständig zu verdienen, so dass sie dauerhaft im Markt verwurzelt sind und die etablierten Unternehmen weiter stabil entwickeln können. Die Teilnehmer werden bereit sein, ihr Leben zu berücksichtigen und zu verändern, denn es ist die Offenheit für Veränderungen, die das neue Motto der Teilnehmer sein soll, die Flexibilität und die Fähigkeit, sich an aktuelle Trends in den Märkten anzupassen, zu garantieren. (German)
    point in time
    9 December 2021
    0 references
    Het project ondersteunt 99 mensen (47K en 52 miljoen) ouder dan 29 jaar die werkloos zijn en voornemens zijn een bedrijfsactiviteit te starten, woonachtig in Olsztyn of Olsztyn County, die zich in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. mensen vanaf 50 jaar, mensen met een handicap, laaggeschoolden, vrouwen en langdurig werklozen (onderwijs, beroepservaring, ondernemerschap en bedrijfsidee zullen tijdens de volgende fasen van de aanwerving worden geverifieerd en geëvalueerd). Het doel is om ondernemerschap te ontwikkelen door ondernemerscompetenties te ontwikkelen, financiële en niet-financiële belemmeringen voor het starten van een bedrijf te verminderen en nieuwe micro-ondernemingen te runnen, waardoor 66 mensen permanent en stabiel werk krijgen. *Workshops met betrekking tot de oprichting en het beheer van een eigen bedrijf(32h) * de toekenning van 66 eenmalige investeringssubsidies (niet meer dan 6 keer het gemiddelde salaris) *steun in de vorm van advies in de vorm van advies na het opzetten van een bedrijfsactiviteit (ongeveer 10 uur/deelnemer) Uitgebreide steun zal een beslissende invloed hebben op de oprichting van 66 nieuwe bedrijven in de aangegeven districten van Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Tijdens de uitvoering van de steun zal bijzondere nadruk worden gelegd op de ontwikkeling van ondernemersvaardigheden die de deelnemers in staat stellen zelfstandig micro-ondernemingen op te richten en te runnen, zodat zij zelfstandig kunnen verdienen, waardoor zij permanent op de markt kunnen komen en de gevestigde ondernemingen verder stabiel kunnen ontwikkelen. Deelnemers zullen bereid zijn om te overwegen en veranderingen aan te brengen in hun leven, omdat het de openheid voor verandering is die het nieuwe motto van de deelnemers moet zijn, waardoor flexibiliteit en het vermogen om zich aan te passen aan de huidige trends in de markten worden gewaarborgd. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Il progetto sostiene 99 persone (47K e 52 milioni) di età superiore ai 29 anni che sono disoccupate, che intendono avviare un'attività imprenditoriale, residenti nella contea di Olsztyn o Olsztyn, che si trovano nella situazione più difficile sul mercato del lavoro, vale a dire persone a partire dai 50 anni, persone con disabilità, persone poco qualificate, donne e disoccupati di lunga durata (istruzione, esperienza professionale, predisposizione imprenditoriale e idea imprenditoriale saranno verificate e valutate durante le prossime fasi di assunzione). L'obiettivo è quello di sviluppare l'imprenditorialità sviluppando competenze imprenditoriali, riducendo gli ostacoli finanziari e non finanziari all'avvio di un'impresa e alla gestione di nuove microimprese, creando così un'occupazione permanente e stabile per 66 persone. *I laboratori riguardanti la costituzione e la gestione della propria società(32h) *l'assegnazione di 66 sovvenzioni agli investimenti una tantum (non più di 6 volte lo stipendio medio) *supporto ponte sotto forma di consulenza dopo l'avvio di un'attività commerciale (circa 10 ore/partecipante) Il sostegno globale avrà un'influenza determinante sulla creazione di 66 nuove società nei distretti indicati del Voivodato di Warmińsko-Mazurskie. Durante l'attuazione del sostegno, sarà posto un accento particolare sullo sviluppo delle competenze imprenditoriali che consentono ai partecipanti di creare e gestire in modo indipendente microimprese, consentendo loro di guadagnare in modo indipendente, radicandosi in modo permanente nel mercato e un ulteriore sviluppo stabile delle imprese consolidate. I partecipanti saranno pronti a considerare e apportare cambiamenti nella loro vita, perché è l'apertura al cambiamento che dovrebbe essere il nuovo motto dei partecipanti, garantendo flessibilità e capacità di adattarsi alle tendenze attuali dei mercati. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto apoya a 99 personas (47K y 52M) mayores de 29 años que están desempleadas, con intención de iniciar una actividad empresarial, residentes en el condado de Olsztyn o Olsztyn, que se encuentran en la situación más difícil del mercado laboral, es decir, personas de 50 años, personas con discapacidad, personas poco cualificadas, mujeres y desempleados de larga duración (la educación, la experiencia profesional, las predisposiciones empresariales y la idea de negocio se verificarán y evaluarán durante las siguientes etapas de contratación). El objetivo es desarrollar el espíritu empresarial mediante el desarrollo de competencias empresariales, reduciendo las barreras financieras y no financieras para iniciar una empresa y dirigir nuevas microempresas, creando así un empleo permanente y estable para 66 personas. *Talleres relativos al establecimiento y funcionamiento de la propia empresa(32h) *la concesión de 66 subvenciones de inversión únicas (no más de 6 veces el salario medio) *ayuda puente en forma de asesoramiento después de la creación de una actividad empresarial (alrededor de 10h/participante) El apoyo integral tendrá una influencia decisiva en la creación de 66 nuevas empresas en los distritos indicados de Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Durante la implementación de la ayuda, se hará especial hincapié en el desarrollo de habilidades empresariales que permitan a los participantes crear y administrar microempresas de forma independiente, lo que les permitirá ganar de forma independiente, arraigando permanentemente en el mercado y mejorando el desarrollo estable de las empresas establecidas. Los participantes estarán listos para considerar y hacer cambios en sus vidas, porque es la apertura al cambio lo que se supone que es el nuevo lema de los participantes, garantizando flexibilidad y capacidad de adaptación a las tendencias actuales en los mercados. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projektet støtter 99 personer (47K og 52M) over 29 år, der er arbejdsløse, og som har til hensigt at starte en erhvervsaktivitet med bopæl i Olsztyn eller Olsztyn amt, som befinder sig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer fra 50 år, handicappede, lavtuddannede, kvinder og langtidsledige (uddannelse, erhvervserfaring, iværksættermuligheder og forretningsidéer vil blive verificeret og evalueret i de næste faser af rekrutteringen). Målet er at udvikle iværksætteri ved at udvikle iværksætterkompetencer, reducere finansielle og ikke-finansielle hindringer for at starte en virksomhed og drive nye mikrovirksomheder og derved skabe permanent og stabil beskæftigelse for 66 personer. *Værksteder vedrørende etablering og drift af eget selskab(32h) *tildeling af 66 engangsinvesteringstilskud (højst 6 gange gennemsnitslønnen) *brostøtte i form af rådgivning efter etablering af en erhvervsaktivitet (ca. 10 timer/deltager) Omfattende støtte vil have afgørende indflydelse på oprettelsen af 66 nye virksomheder i de angivne distrikter i Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Under gennemførelsen af støtten vil der blive lagt særlig vægt på udvikling af iværksætterfærdigheder, der gør det muligt for deltagerne selvstændigt at oprette og drive mikrovirksomheder, hvilket giver dem mulighed for at tjene selvstændigt og dermed permanent rodfæste på markedet og yderligere stabil udvikling af de etablerede virksomheder. Deltagerne vil være klar til at overveje og foretage ændringer i deres liv, fordi det er åbenheden over for forandringer, der formodes at være deltagernes nye motto, der garanterer fleksibilitet og evnen til at tilpasse sig de aktuelle tendenser på markederne. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Το έργο στηρίζει 99 άτομα (47Κ και 52 εκατ.) άνω των 29 ετών που είναι άνεργα, προτίθενται να ξεκινήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα, διαμένουν στο Olsztyn ή στην επαρχία Olsztyn, τα οποία βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα από την ηλικία των 50 ετών, άτομα με αναπηρία, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, γυναίκες και μακροχρόνια άνεργοι (εκπαίδευση, επαγγελματική εμπειρία, επιχειρηματικές προδιαθέσεις και επιχειρηματική ιδέα θα ελεγχθούν και θα αξιολογηθούν κατά τα επόμενα στάδια της πρόσληψης). Στόχος είναι η ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας με την ανάπτυξη επιχειρηματικών ικανοτήτων, τη μείωση των οικονομικών και μη οικονομικών εμποδίων για την ίδρυση μιας επιχείρησης και τη λειτουργία νέων πολύ μικρών επιχειρήσεων, δημιουργώντας έτσι μόνιμη και σταθερή απασχόληση για 66 άτομα. *Εργαστήρια που αφορούν την ίδρυση και λειτουργία ιδίας εταιρείας(32h) *η χορήγηση 66 εφάπαξ επενδυτικών επιχορηγήσεων (όχι περισσότερο από 6 φορές τον μέσο μισθό) *η στήριξη γέφυρας με τη μορφή συμβουλών μετά τη δημιουργία επιχειρηματικής δραστηριότητας (περίπου 10 ώρες/συμμετέχων) Η συνολική στήριξη θα επηρεάσει αποφασιστικά τη δημιουργία 66 νέων εταιρειών στις αναφερόμενες περιφέρειες του Βοϊβοδάτου Warmińsko-Mazurskie. Κατά τη διάρκεια της υλοποίησης της στήριξης, θα δοθεί ιδιαίτερη έμφαση στην ανάπτυξη επιχειρηματικών δεξιοτήτων που θα επιτρέπουν στους συμμετέχοντες να ιδρύουν και να διαχειρίζονται ανεξάρτητα μικροεπιχειρήσεις, επιτρέποντάς τους να κερδίζουν ανεξάρτητα, με αποτέλεσμα να ριζώνουν μόνιμα στην αγορά και να αναπτύσσουν περαιτέρω σταθερή ανάπτυξη των καθιερωμένων επιχειρήσεων. Οι συμμετέχοντες θα είναι έτοιμοι να εξετάσουν και να κάνουν αλλαγές στη ζωή τους, επειδή είναι το άνοιγμα στην αλλαγή που υποτίθεται ότι είναι το νέο σύνθημα των συμμετεχόντων, εξασφαλίζοντας ευελιξία και ικανότητα προσαρμογής στις τρέχουσες τάσεις στις αγορές. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projektom se podupire 99 osoba (47K i 52M) starijih od 29 godina koje su nezaposlene, a namjeravaju započeti poslovnu djelatnost, borave u Olsztynu ili okrugu Olsztyn, a nalaze se u najtežem položaju na tržištu rada, tj. osobe u dobi od 50 godina, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, žene i dugotrajno nezaposlene osobe (obrazovanje, profesionalno iskustvo, poduzetnička predispozicija i poslovna ideja provjerit će se i ocijeniti tijekom sljedećih faza zapošljavanja). Cilj je razviti poduzetništvo razvojem poduzetničkih kompetencija, smanjujući financijske i nefinancijske prepreke pokretanju poslovanja i upravljanju novim mikropoduzećima, stvarajući time trajno i stabilno zapošljavanje za 66 osoba. *Radionice koje se odnose na osnivanje i vođenje vlastitog poduzeća(32h) *dodjela 66 jednokratnih investicijskih potpora (najviše 6 puta veća od prosječne plaće) * potpora za premošćivanje u obliku savjeta nakon pokretanja poslovne aktivnosti (oko 10 sati/sudionik) Sveobuhvatna potpora imat će odlučujući utjecaj na osnivanje 66 novih poduzeća u navedenim okruzima Warmińsko-Mazurskie vojvodstva. Tijekom provedbe potpore poseban naglasak stavit će se na razvoj poduzetničkih vještina koje će sudionicima omogućiti samostalno osnivanje i upravljanje mikropoduzećima, omogućujući im da samostalno zarađuju, čime se trajno ukorjenjuje na tržište i daljnji stabilan razvoj etabliranih poduzeća. Sudionici će biti spremni razmotriti i napraviti promjene u svom životu, jer je otvorenost za promjene taj koji bi trebao biti novi moto sudionika, jamčeći fleksibilnost i sposobnost prilagodbe trenutnim trendovima na tržištima. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Proiectul sprijină 99 de persoane (47K și 52M) cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere, care intenționează să înceapă o activitate de afaceri, cu reședința în Olsztyn sau în județul Olsztyn, care se află în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă, adică persoane cu vârsta de 50 de ani, persoane cu handicap, persoane slab calificate, femei și șomeri de lungă durată (educație, experiență profesională, predispoziții antreprenoriale și idei de afaceri vor fi verificate și evaluate în următoarele etape ale recrutării). Scopul este de a dezvolta spiritul antreprenorial prin dezvoltarea competențelor antreprenoriale, reducerea barierelor financiare și nefinanciare din calea înființării unei afaceri și a administrării de noi microîntreprinderi, creând astfel locuri de muncă permanente și stabile pentru 66 de persoane. *Ateliere privind înființarea și funcționarea companiei proprii(32h) * acordarea a 66 de granturi unice pentru investiții (de cel mult 6 ori salariul mediu) *sprijinul punte sub formă de consiliere după înființarea unei activități economice (în jur de 10 ore/participant) Sprijinul cuprinzător va avea o influență decisivă asupra creării a 66 de noi companii în districtele indicate din Voievodatul Warmińsko-Mazurskie. Pe parcursul punerii în aplicare a sprijinului, se va pune un accent deosebit pe dezvoltarea competențelor antreprenoriale care să permită participanților să înființeze și să administreze în mod independent micro-firme, permițându-le să câștige în mod independent, înrădăcinându-se astfel permanent pe piață și continuă dezvoltarea stabilă a întreprinderilor înființate. Participanții vor fi pregătiți să ia în considerare și să facă schimbări în viața lor, deoarece deschiderea la schimbare ar trebui să fie noul motto al participanților, garantând flexibilitatea și capacitatea de a se adapta la tendințele actuale de pe piețe. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt podporuje 99 ľudí (47K a 52 miliónov) starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, ktorí majú v úmysle začať podnikateľskú činnosť, majú bydlisko v Olsztyne alebo okrese Olsztyn, ktorí sa nachádzajú v najťažšej situácii na trhu práce, t. j. ľudia vo veku od 50 rokov, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou, ženy a dlhodobo nezamestnaní (vzdelávanie, odborné skúsenosti, podnikateľské predispozície a podnikateľský nápad sa budú overovať a hodnotiť počas ďalších fáz náboru). Cieľom je rozvíjať podnikanie rozvíjaním podnikateľských kompetencií, znižovaním finančných a nefinančných prekážok pri zakladaní podnikania a prevádzkovaní nových mikropodnikov, čím sa vytvorí trvalé a stabilné zamestnanie pre 66 ľudí. *Workshopy týkajúce sa založenia a prevádzkovania vlastnej spoločnosti(32h) *poskytnutie 66 jednorazových investičných grantov (nie viac ako 6-násobok priemernej mzdy) *klávesová podpora vo forme poradenstva po založení podnikateľskej činnosti (približne 10 h/účastník) Komplexná podpora bude mať rozhodujúci vplyv na vytvorenie 66 nových spoločností v uvedených okresoch Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Počas realizácie podpory sa bude klásť osobitný dôraz na rozvoj podnikateľských zručností, ktoré účastníkom umožnia nezávisle zakladať a prevádzkovať mikropodniky, čo im umožní zarábať nezávisle, a tak trvalo zakoreniť na trhu a ďalej stabilný rozvoj etablovaných podnikov. Účastníci budú pripravení zvážiť a vykonať zmeny vo svojom živote, pretože otvorenosť k zmene má byť novým mottom účastníkov, čo zaručuje flexibilitu a schopnosť prispôsobiť sa súčasným trendom na trhoch. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Il-proġett jappoġġja 99 persuna (47K u 52M) li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda, biħsiebhom jibdew attività ta’ negozju, residenti fil-Kontea ta’ Olsztyn jew Olsztyn, li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni mill-età ta’ 50 sena, persuni b’diżabilità, persuni b’ħiliet baxxi, nisa u dawk qiegħda fit-tul (l-edukazzjoni, l-esperjenza professjonali, il-predispożizzjonijiet intraprenditorjali u l-idea tan-negozju se jiġu vverifikati u evalwati matul l-istadji li jmiss tar-reklutaġġ). L-għan huwa li tiġi żviluppata l-intraprenditorija billi jiġu żviluppati kompetenzi intraprenditorjali, jitnaqqsu l-ostakli finanzjarji u mhux finanzjarji għall-bidu ta’ negozju u t-tmexxija ta’ mikrointrapriżi ġodda, u b’hekk jinħoloq impjieg permanenti u stabbli għal 66 persuna. *Workshops dwar l-istabbiliment u t-tmexxija tal-kumpanija proprja(32h) *l-għoti ta’ 66 għotja ta’ investiment ta’ darba (mhux aktar minn 6 darbiet is-salarju medju) * appoġġ tranżitorju fil-forma ta’ pariri wara t-twaqqif ta’ attività kummerċjali (madwar 10h/parteċipant) Appoġġ komprensiv se jkollu influwenza deċiżiva fuq il-ħolqien ta’ 66 kumpanija ġdida fid-distretti indikati ta’ Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Matul l-implimentazzjoni tal-appoġġ, se ssir enfasi speċjali fuq l-iżvilupp ta’ ħiliet intraprenditorjali li jippermettu lill-parteċipanti jistabbilixxu u jmexxu b’mod indipendenti mikrokumpaniji, li jippermettulhom jaqilgħu b’mod indipendenti, u b’hekk ikollhom għeruq permanenti fis-suq u aktar żvilupp stabbli tal-intrapriżi stabbiliti. Il-parteċipanti se jkunu lesti li jikkunsidraw u jagħmlu bidliet f’ħajjithom, għaliex huwa l-ftuħ għall-bidla li suppost ikun il-motto l-ġdid tal-parteċipanti, li jiggarantixxi l-flessibbiltà u l-kapaċità li jadatta għat-tendenzi attwali fis-swieq. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O projeto presta apoio a 99 pessoas (47K e 52M) após os 29 anos de idade, que estão desempregadas, com intenção de estabelecer atividades económicas, residentes em Olsztyn ou no distrito de Olsztyn, que se encontram na situação mais difícil do mercado de trabalho, ou seja, pessoas com 50 anos de idade, deficientes, pouco qualificadas, mulheres e desempregados de longa duração (a educação, a experiência profissional, a predisposição empresarial e a ideia de negócio serão revistas e avaliadas durante as próximas fases). O objetivo é desenvolver o empreendedorismo através do desenvolvimento de competências empresariais, reduzir os obstáculos financeiros e não financeiros à criação de empresas e à gestão de novas microempresas, criando assim emprego permanente e estável para 66 pessoas. Para os participantes, estão previstos *seminários relativos à criação e ao funcionamento da própria empresa(32h) *para conceder 66 subvenções únicas ao investimento (não mais de 6 vezes o salário médio) *apoio intercalar sob a forma de aconselhamento após o estabelecimento da atividade empresarial (média.10h/participante). Um apoio global terá um impacto decisivo na criação de 66 novas empresas nos distritos designados da região de Warmińsko-Mazurskie. Durante a execução do apoio, será dada especial ênfase ao desenvolvimento de competências empresariais que permitam a criação e o funcionamento de microempresas pelos participantes, permitindo-lhes obter os seus próprios lucros, enraizando-se assim de forma permanente no mercado e num maior desenvolvimento estável das empresas estabelecidas. Os participantes estarão prontos para considerar e fazer mudanças nas suas vidas, porque é a abertura à mudança que é suposto ser um novo lema dos participantes, garantindo flexibilidade e capacidade de adaptação às tendências actuais nos mercados. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeella tuetaan 99 yli 29-vuotiasta henkilöä (47K ja 52M), jotka ovat työttömiä ja jotka aikovat aloittaa yritystoiminnan ja jotka asuvat Olsztynin tai Olsztynin läänissä ja jotka ovat työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa eli 50-vuotiaita, vammaisia, vähän koulutettuja, naisia ja pitkäaikaistyöttömiä (koulutus, työkokemus, yrittäjätaidot ja liikeideat tarkistetaan ja arvioidaan rekrytoinnin seuraavissa vaiheissa). Tavoitteena on kehittää yrittäjyyttä kehittämällä yrittäjätaitoja, vähentämällä yrityksen perustamisen taloudellisia ja muita kuin taloudellisia esteitä ja johtamalla uusia mikroyrityksiä ja luomalla siten pysyviä ja vakaita työpaikkoja 66 henkilölle. *Työpajat, jotka koskevat oman yrityksen perustamista ja toimintaa(32h) * 66 kertaluonteista investointiavustusta (enintään kuusi kertaa keskipalkka) * neuvonnan muodossa annettava tuki yrityksen perustamisen jälkeen (noin 10 tuntia/osallistuja) Täydellinen tuki vaikuttaa ratkaisevasti 66 uuden yrityksen perustamiseen ilmoitetuille Warmińsko-Mazurskie Voivodeshipin alueille. Tuen täytäntöönpanon aikana kiinnitetään erityistä huomiota yrittäjyystaitojen kehittämiseen, jotta osallistujat voivat itsenäisesti perustaa ja johtaa mikroyrityksiä, jolloin ne voivat ansaita itsenäisesti, jolloin ne juurtuvat pysyvästi markkinoille ja jatkavat vakiintuneiden yritysten vakaata kehitystä. Osallistujat ovat valmiita harkitsemaan ja tekemään muutoksia elämässään, koska avoimuus muutokselle on tarkoitus olla osallistujien uusi motto, joka takaa joustavuuden ja kyvyn sopeutua markkinoiden nykyisiin suuntauksiin. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt podpira 99 ljudi (47K in 52M), starejših od 29 let, ki so brezposelni in nameravajo začeti poslovno dejavnost, prebivajo v Olsztynu ali Olsztynski županiji, ki so v najtežjih razmerah na trgu dela, tj. osebe, starejše od 50 let, invalide, nizkokvalificirane osebe, ženske in dolgotrajno brezposelne (izobraževanje, poklicne izkušnje, podjetniške predispozicije in poslovne ideje bodo preverjeni in ocenjeni v naslednjih fazah zaposlovanja). Cilj je razvijati podjetništvo z razvijanjem podjetniških kompetenc, zmanjšanjem finančnih in nefinančnih ovir za ustanovitev podjetja in vodenjem novih mikropodjetij ter s tem ustvariti stalno in stabilno zaposlitev za 66 ljudi. *Delavnice o ustanovitvi in vodenju lastnega podjetja(32h) *dodelitev 66 enkratnih investicijskih subvencij (ne več kot 6-kratnik povprečne plače) *most podpore v obliki svetovanja po ustanovitvi poslovne dejavnosti (približno 10 ur/udeleženec) Celovita podpora bo odločilno vplivala na ustanovitev 66 novih podjetij v navedenih okrožjih Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Med izvajanjem podpore bo poseben poudarek na razvoju podjetniških spretnosti, ki udeležencem omogočajo samostojno ustanavljanje in vodenje mikropodjetij, kar jim omogoča samostojno zaslužek, s čimer se trajno ukorenini na trgu in nadaljnji stabilen razvoj uveljavljenih podjetij. Udeleženci bodo pripravljeni razmisliti in narediti spremembe v svojem življenju, saj naj bi bila odprtost za spremembe tisto, kar naj bi bilo novo geslo udeležencev, ki zagotavlja prožnost in sposobnost prilagajanja trenutnim trendom na trgih. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekt podporuje 99 lidí (47K a 52M) starších 29 let, kteří jsou nezaměstnaní, kteří mají v úmyslu zahájit podnikatelskou činnost, mají bydliště v Olsztynu nebo okresu Olsztyn, kteří se nacházejí v nejobtížnější situaci na trhu práce, tj. osoby ve věku 50 let, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací, ženy a dlouhodobě nezaměstnané (vzdělávání, profesní zkušenosti, podnikatelské předpoklady a podnikatelský nápad budou ověřeny a vyhodnoceny v dalších fázích náboru). Cílem je rozvíjet podnikání rozvíjením podnikatelských schopností, snižováním finančních a nefinančních překážek bránících zahájení podnikání a provozováním nových mikropodniků, a tím vytvořit trvalou a stabilní zaměstnanost pro 66 osob. * Workshopy týkající se založení a provozování vlastní společnosti(32h) *poskytnutí 66 jednorázových investičních grantů (nejvýše 6násobek průměrné mzdy) * překlenovací podpora ve formě poradenství po zahájení podnikatelské činnosti (přibližně 10h/účastník) Komplexní podpora bude mít rozhodující vliv na vytvoření 66 nových společností v uvedených okresech Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Během realizace podpory bude kladen zvláštní důraz na rozvoj podnikatelských dovedností, které účastníkům umožní samostatně zakládat a provozovat mikropodniky, což jim umožní vydělávat nezávisle, a tím trvale zakořenit na trhu a dále stabilní rozvoj zavedených podniků. Účastníci budou připraveni zvážit a provést změny ve svém životě, protože je to otevřenost ke změně, která má být novým mottem účastníků, zaručující flexibilitu a schopnost přizpůsobit se současným trendům na trzích. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projektu remiami 99 asmenys (47K ir 52 mln.) vyresni nei 29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai, ketinantys pradėti verslą, gyvenantys Olštyne arba Olštyno apskrityje, kurių padėtis darbo rinkoje yra sunkiausia, t. y. asmenys nuo 50 metų, žmonės su negalia, žemos kvalifikacijos asmenys, moterys ir ilgalaikiai bedarbiai (švietimas, profesinė patirtis, verslumo polinkis ir verslo idėja bus tikrinami ir vertinami kitais įdarbinimo etapais). Siekiama plėtoti verslumą ugdant verslumo gebėjimus, mažinant finansines ir nefinansines kliūtis pradėti verslą ir valdant naujas labai mažas įmones, taip sukuriant nuolatines ir stabilias darbo vietas 66 žmonėms. *Dirbtuvės, susijusios su nuosavos įmonės steigimu ir valdymu(32h) *66 vienkartinės investicinės dotacijos (ne daugiau kaip 6 kartus didesnis nei vidutinis atlyginimas) *bridge parama konsultacijų forma po verslo veiklos pradžios (apie 10 val./dalyviui) Išsami parama turės lemiamos įtakos 66 naujų įmonių steigimui nurodytuose Varmijos-Mazurskie vaivadijos rajonuose. Paramos įgyvendinimo metu ypatingas dėmesys bus skiriamas verslumo įgūdžių ugdymui, kad dalyviai galėtų savarankiškai steigti ir valdyti mikroįmones, kad jie galėtų uždirbti savarankiškai, taip nuolat įsišakniję rinkoje ir toliau stabiliai plėtodami įsitvirtinusias įmones. Dalyviai bus pasirengę apsvarstyti ir keisti savo gyvenimą, nes būtent atvirumas pokyčiams turėtų būti naujas dalyvių šūkis, užtikrinantis lankstumą ir gebėjimą prisitaikyti prie dabartinių rinkų tendencijų. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekts atbalsta 99 cilvēkus (47K un 52M) vecumā virs 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, plāno uzsākt uzņēmējdarbību, dzīvo Olštinā vai Olštinas apriņķī, kuri ir visgrūtāk darba tirgū, t. i., cilvēki no 50 gadu vecuma, cilvēki ar invaliditāti, mazkvalificēti cilvēki, sievietes un ilgstoši bezdarbnieki (izglītība, profesionālā pieredze, uzņēmējdarbības nosliece un uzņēmējdarbības ideja tiks pārbaudīta un izvērtēta nākamajos darbā pieņemšanas posmos). Mērķis ir attīstīt uzņēmējdarbību, attīstot uzņēmējdarbības prasmes, samazinot finansiālus un nefinansiālus šķēršļus uzņēmējdarbības uzsākšanai un jaunu mikrouzņēmumu vadīšanai, tādējādi radot pastāvīgu un stabilu nodarbinātību 66 cilvēkiem. *Darbsemināri par sava uzņēmuma dibināšanu un darbību(32h) *66 vienreizēju ieguldījumu dotāciju piešķiršana (ne vairāk kā 6 reizes pārsniedz vidējo algu) *pagaidu atbalsts konsultāciju veidā pēc uzņēmējdarbības uzsākšanas (aptuveni 10h/dalībnieks) Visaptverošajam atbalstam būs izšķiroša ietekme uz 66 jaunu uzņēmumu izveidi norādītajos Varmińsko-Mazurskie vojevodistes rajonos. Atbalsta īstenošanas laikā īpašs uzsvars tiks likts uz uzņēmējdarbības prasmju attīstīšanu, ļaujot dalībniekiem patstāvīgi izveidot un vadīt mikrouzņēmumus, ļaujot tiem nopelnīt patstāvīgi, tādējādi pastāvīgi sakņojoties tirgū un turpinot stabilu attīstīto uzņēmumu attīstību. Dalībnieki būs gatavi apsvērt un veikt izmaiņas savā dzīvē, jo tieši atvērtība pārmaiņām, domājams, būs dalībnieku jaunais devīze, garantējot elastību un spēju pielāgoties pašreizējām tendencēm tirgos. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Проектът подпомага 99 души (47K и 52M) на възраст над 29 години, които са безработни, възнамеряващи да започнат стопанска дейност, пребиваващи в окръг Олщин или Олщин, които се намират в най-трудната ситуация на пазара на труда, т.е. хора на възраст над 50 години, хора с увреждания, нискоквалифицирани хора, жени и дългосрочно безработни (образование, професионален опит, предприемачески предразположения и бизнес идея ще бъдат проверени и оценени през следващите етапи от наемането на работа). Целта е да се развие предприемачеството чрез развиване на предприемачески умения, намаляване на финансовите и нефинансовите пречки пред започването на бизнес и управлението на нови микропредприятия, като по този начин се създаде постоянна и стабилна заетост за 66 души. *Работни срещи, свързани със създаването и управлението на собствена компания (32 ч.) *присъждането на 66 еднократни инвестиционни субсидии (не повече от 6 пъти средната заплата) *подкрепа на мост под формата на консултации след започване на стопанска дейност (около 10 часа/участник) Цялостната подкрепа ще окаже решаващо влияние върху създаването на 66 нови дружества в посочените области на Варминско-Мазурско войводство. По време на изпълнението на подкрепата ще бъде поставен специален акцент върху развитието на предприемачески умения, които ще позволят на участниците самостоятелно да създават и управляват микропредприятия, което им позволява да печелят самостоятелно, като по този начин трайно се вкореняват на пазара и по-нататъшно стабилно развитие на установените предприятия. Участниците ще бъдат готови да обмислят и да направят промени в живота си, защото именно отвореността към промяна трябва да бъде новото мото на участниците, гарантиращо гъвкавост и способност да се адаптират към актуалните тенденции на пазарите. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt 99, 29 év feletti munkanélküli, Olsztyn vagy Olsztyn megyében élő, a munkaerőpiacon a legnehezebb helyzetben lévő, azaz 50 évnél idősebb, fogyatékossággal élő, alacsony képzettségű, nők és a tartósan munkanélküli személyek (oktatás, szakmai tapasztalat, vállalkozói hajlamok és üzleti ötletek) számára nyújt támogatást. A cél a vállalkozói kompetenciák fejlesztése, a vállalkozásindítás előtt álló pénzügyi és nem pénzügyi akadályok csökkentése és az új mikrovállalkozások működtetése révén a vállalkozói készségek fejlesztése, ezáltal 66 fő állandó és stabil foglalkoztatása. *A saját vállalkozás alapításával és működtetésével foglalkozó műhelyek(32h) * 66 egyszeri beruházási támogatás odaítélése (legfeljebb az átlagbér hatszorosa) *az üzleti tevékenység megkezdését követően tanácsadás formájában nyújtott áthidaló támogatás (körülbelül 10 óra/résztvevő) döntő hatással lesz 66 új vállalat létrehozására a Warmińsko-Mazurskie vajdaság megjelölt körzeteiben. A támogatás végrehajtása során különös hangsúlyt fektetnek a vállalkozói készségek fejlesztésére, amelyek lehetővé teszik a résztvevők számára, hogy önállóan hozzanak létre és működtetjenek mikrovállalkozásokat, lehetővé téve számukra, hogy önállóan keressenek, így tartósan a piacon gyökereznek, és tovább fejlődnek a meglévő vállalkozások. A résztvevők készek lesznek megfontolni és változtatni az életükben, mert a változásra való nyitottságnak kell lennie a résztvevők új mottójának, amely garantálja a rugalmasságot és a piaci trendekhez való alkalmazkodás képességét. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Tacaíonn an tionscadal le 99 duine (47K agus 52M) os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, a bhfuil sé ar intinn acu tús a chur le gníomhaíocht ghnó, atá ina gcónaí i gContae Olsztyn nó Olsztyn, atá sa staid is deacra i margadh an tsaothair, i.e. daoine idir 50 bliain d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, mná agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (fíorófar agus déanfar meastóireacht ar oideachas, taithí ghairmiúil, tograí fiontraíochta agus smaoineamh gnó le linn na chéad chéimeanna eile den earcaíocht). Is é an aidhm atá ann fiontraíocht a fhorbairt trí inniúlachtaí fiontraíochta a fhorbairt, trí bhacainní airgeadais agus neamhairgeadais a laghdú maidir le gnólacht a thosú agus micrifhiontair nua a reáchtáil, agus ar an gcaoi sin fostaíocht bhuan chobhsaí a chruthú do 66 duine. *Ceardlanna a bhaineann le bunú agus reáchtáil cuideachta féin(32h) *dámhachtain 66 deontas infheistíochta aonuaire (nach mó ná 6 oiread an mheántuarastail) *beidh tionchar cinntitheach ag tacaíocht i bhfoirm comhairle tar éis gníomhaíocht ghnó a bhunú (thart ar 10h/rannpháirtí) ar chruthú 66 cuideachta nua sna ceantair a léirítear in Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Le linn chur chun feidhme na tacaíochta, cuirfear béim ar leith ar scileanna fiontraíochta a fhorbairt lena gcuirfear ar chumas na rannpháirtithe micridheimhnithe a bhunú agus a reáchtáil go neamhspleách, rud a fhágfaidh go mbeidh siad in ann tuilleamh go neamhspleách, agus dá bhrí sin go mbeidh siad in ann fréamhú go buan sa mhargadh agus forbairt chobhsaí bhreise a dhéanamh ar na fiontair bhunaithe. Beidh rannpháirtithe réidh le machnamh a dhéanamh agus athruithe a dhéanamh ina saol, toisc gurb é an oscailteacht chun athrú atá ceaptha a bheith mar mhana nua na rannpháirtithe, lena ráthaítear solúbthacht agus an cumas dul in oiriúint do threochtaí reatha sna margaí. (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projektet stöder 99 personer (47K och 52M) över 29 år som är arbetslösa, som avser att starta en affärsverksamhet, som är bosatta i Olsztyn eller Olsztyn län, som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden, dvs. personer från 50 års ålder, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade, kvinnor och långtidsarbetslösa (utbildning, yrkeserfarenhet, entreprenörspredispositioner och affärsidé kommer att verifieras och utvärderas under de kommande stadierna av rekryteringen). Syftet är att utveckla entreprenörskap genom att utveckla entreprenörskompetens, minska finansiella och icke-finansiella hinder för att starta företag och driva nya mikroföretag och därigenom skapa permanent och stabil sysselsättning för 66 personer. *Verkstäder för etablering och drift av eget företag(32h) * beviljandet av 66 engångsinvesteringsbidrag (högst 6 gånger genomsnittslönen) *brostöd i form av rådgivning efter att ha startat en affärsverksamhet (cirka 10 timmar/deltagare) Omfattande stöd kommer att ha ett avgörande inflytande på bildandet av 66 nya företag i de angivna distrikten Warmińsko-Mazurskie Voivodeship. Under genomförandet av stödet kommer särskild tonvikt att läggas vid utvecklingen av entreprenörsfärdigheter som gör det möjligt för deltagarna att självständigt inrätta och driva mikroföretag, så att de kan tjäna oberoende, vilket permanent rotar sig på marknaden och ytterligare stabil utveckling av de etablerade företagen. Deltagarna kommer att vara redo att överväga och göra förändringar i sina liv, eftersom det är öppenheten att förändras som ska vara deltagarnas nya motto, vilket garanterar flexibilitet och förmåga att anpassa sig till aktuella trender på marknaderna. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projektiga toetatakse 99 üle 29-aastast töötut (47K ja 52 miljonit), kes kavatsevad alustada ettevõtlusega, elades Olsztynis või Olsztyni maakonnas, kes on tööturul kõige raskemas olukorras, st alates 50-aastastest inimestest, puuetega inimestest, madala kvalifikatsiooniga inimestest, naistest ja pikaajalistest töötutest (haridust, töökogemust, ettevõtluseelistusi ja äriideed kontrollitakse ja hinnatakse värbamise järgmistes etappides). Eesmärk on arendada ettevõtlust, arendades ettevõtluspädevusi, vähendades finants- ja mitterahalisi takistusi ettevõtte asutamisel ja uute mikroettevõtete juhtimisel, luues seeläbi 66 inimesele püsivad ja stabiilsed töökohad. *Töökojad oma ettevõtte asutamise ja juhtimise kohta(32h) * 66 ühekordse investeerimistoetuse andmine (mitte rohkem kui 6 korda keskmisest palgast) *sildtoetus nõustamise vormis pärast äritegevuse alustamist (umbes 10h/osaleja) Terviklik toetus mõjutab otsustavalt 66 uue ettevõtte loomist Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonnas. Toetuse rakendamise ajal pööratakse erilist tähelepanu ettevõtlusoskuste arendamisele, mis võimaldavad osalejatel iseseisvalt asutada ja juhtida mikroettevõtteid, võimaldades neil teenida iseseisvalt, jäädes seega püsivalt turule ja arendades edasi väljakujunenud ettevõtteid. Osalejad on valmis kaaluma ja tegema muudatusi oma elus, sest see on avatus muutustele, mis peaks olema osalejate uus moto, mis tagab paindlikkuse ja võime kohaneda praeguste suundumustega turgudel. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Olsztyn
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWM.10.03.00-28-0005/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q133185&oldid=42363944"