Active on time (Q113663): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.7001045370226076)
 
(6 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / delabel / de
Pünktlich aktiv
Aktiv auf Zeit
label / ellabel / el
Ενεργός εμπρόθεσμα
Ενεργός στην ώρα του
label / hrlabel / hr
Aktivan na vrijeme
Aktivno na vrijeme
label / sklabel / sk
Aktívny včas
Aktívna včas
label / mtlabel / mt
Attiv fil-ħin
Attiva fil-ħin
label / sllabel / sl
Aktiven pravočasno
Aktivni na čas
label / ltlabel / lt
Veikia laiku
Aktyvūs laiku
label / bglabel / bg
Активни в срок
Активни на време
label / etlabel / et
Õigel ajal aktiivne
Aktiivne õigel ajal
Property / summary: The objective of the project is to actively involve 60 people (36 women[K]/24 men[M]) at risk of poverty or social exclusion, through a tailored and diagnosed path of support in the context of the needs of project participants [UP] and the labour market between 01.08.2016 and 30.11.2017. The project is primarily addressed to persons or families experiencing multiple social exclusion and those benefiting from the Food Aid Operational Programme, in particular women (60 %UP-36os) and moderately disabled (21 %UP-13os). 100 % of the target group will be residents of the Małopolskie Voivodeship, where the threat of cumulative social problems, i.e. poverty is the greatest (poverty: Dąbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Helping to identify the skills, attitudes and specific characteristics of the UP affecting professional fulfilment and understanding the current market situation will greatly facilitate professional advice combined with the identification of individual needs and potentials of the participant. Support with individual psychological guidance, as well as group trainings of competences and skills will increase confidence in themselves and their capabilities, motivate them to act as well as increase the communication skills of UP, increase self-confidence and the ability to work in the group. Gaining new or updating qualifications will ensure individual vocational training, after which at least 60 % of the PUP will confirm their qualifications by passing the external exam and obtaining a certificate, as well as the professional internship which will be continued by employing UP at least 3 m. Such a comprehensive support path and job intermediation will make it much easier to find on the labour market, contact with employers and ensure employment of at least 22 % of the PUP, while at least 56 % of theUP will make progress in the process of socio-employment activation and reduce the distance to employment. (English) / qualifier
 
readability score: 0.7001045370226076
Amount0.7001045370226076
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’impliquer activement 60 personnes (36 femmes[K]/24men[M]) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, par le biais d’une voie de soutien adaptée et diagnostiquée entre le 1er août 2016 et le 30 novembre 2017 dans le contexte des besoins de [l’OP] et des acteurs du marché du travail. Le projet s’adresse principalement aux personnes ou aux familles victimes d’exclusion sociale multiple et à celles qui bénéficient du programme opérationnel d’aide alimentaire, y compris en particulier les femmes (60 % d’UP-36os) et les personnes souffrant de handicaps modérés (21 %UP-13os). 100 % du groupe cible sera des habitants des comtés de la voïvodie de Małopolska, où la menace de problèmes sociaux cumulatifs, c’est-à-dire la pauvreté, est la plus élevée (powiaty: Dąbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Aider à identifier les compétences, les attitudes et les caractéristiques spécifiques de l’UP qui influent sur l’épanouissement professionnel, ainsi que la compréhension de la situation actuelle du marché, facilitera grandement l’orientation professionnelle combinée à l’identification des besoins et des potentiels individuels du participant. Le soutien au conseil psychologique individuel, ainsi qu’à la formation de groupe de compétences et d’aptitudes augmentera la confiance en soi et les possibilités, motivera l’action, ainsi que les capacités de communication de l’UP, augmentera la confiance en soi et la capacité de travailler en groupe. L’obtention de nouvelles qualifications ou la mise à jour des qualifications assureront une formation professionnelle sélectionnée individuellement, après quoi au moins 60 % de l’UP confirmera ses qualifications en réussissant un examen externe et en obtenant un certificat, ainsi qu’un stage professionnel qui se poursuivra en employant l’UP pendant un minimum de 3 mois. Une telle démarche globale de soutien et de placement facilitera grandement la recherche sur le marché du travail, la prise en contact avec les employeurs et la garantie de l’emploi d’au moins 22 % de l’OLP, tandis qu’au moins 56 % de l’OLP progressera dans le processus d’activation sociale et de l’emploi et réduira la distance vers l’emploi. (French)
L’objectif du projet est d’inclure activement 60 personnes (36 femmes [K]/24men[M]) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, à travers un parcours de soutien adapté et diagnostiqué dans le contexte des besoins des participants au projet [OP] et du marché du travail au cours de la période allant du 1.8.2016 au 30.11.2017. Le projet s’adresse principalement aux personnes ou aux familles en situation d’exclusion sociale multiple et aux personnes bénéficiant du programme opérationnel d’aide alimentaire, en particulier les femmes (60 % d’UP-36os) et les personnes souffrant d’un handicap modéré (21 %UP-13os). 100 % du groupe cible seront les résidents des districts de la voïvodie de Malopolskie, où la menace de problèmes sociaux accumulés, c’est-à-dire la pauvreté, est la plus grande (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Aider à identifier les compétences, les attitudes et les caractéristiques spécifiques de l’UP affectant l’épanouissement professionnel, ainsi que la compréhension de la situation actuelle du marché facilitera grandement l’orientation professionnelle combinée à l’identification des besoins et des potentiels individuels du participant. Le soutien avec des conseils psychologiques individuels, ainsi que la formation de groupe de compétences et d’aptitudes augmentera la confiance en vous et leurs capacités, vous motivera à agir, ainsi qu’à augmenter les compétences de communication de l’UP, augmenter la confiance en soi et la capacité de travailler en groupe. L’obtention de nouvelles qualifications ou la mise à jour des qualifications fournira une formation professionnelle sélectionnée individuellement, après quoi au moins 60 % de l’UP confirmeront leurs qualifications en réussissant positivement un examen externe et en obtenant un certificat, ainsi qu’un stage professionnel qui se poursuivra en embauchant l’UP pendant au moins 3 mois. Une telle approche globale de soutien et de placement facilitera grandement la recherche sur le marché du travail, le contact avec les employeurs et la garantie de l’emploi d’au moins 22 % de la PUP, tandis qu’au moins 56 % de celle-ci progressera dans le processus d’activation socio-emploi et de réduction de la distance à l’emploi. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist die aktive Beteiligung von 60 von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen (36 Frauen[K]/24-Männer) durch einen angepassten und diagnostizierten Förderweg zwischen dem 01.08.2016 und dem 30.11.2017 im Zusammenhang mit den Bedürfnissen der [OP] und den Arbeitsmarktteilnehmern. Das Projekt richtet sich in erster Linie an Menschen oder Familien mit mehrfacher sozialer Ausgrenzung und Personen, die vom operationellen Programm Nahrungsmittelhilfe profitieren, darunter insbesondere Frauen (60 %UP-36os) und Menschen mit mäßigen Behinderungen (21 %UP-13os). 100 % der Zielgruppe werden Einwohner von Landkreisen aus der Woiwodschaft Małopolska sein, wo die Gefahr kumulativer sozialer Probleme, d. h. der Armut, am höchsten ist (powiaty: Dąbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Der Beitrag zur Ermittlung der Fähigkeiten, Einstellungen und spezifischen Merkmale des UP, die die berufliche Erfüllung beeinträchtigen, sowie das Verständnis der aktuellen Marktsituation wird die Berufsberatung in Verbindung mit der Ermittlung individueller Bedürfnisse und Potenziale des Teilnehmers erheblich erleichtern. Die Unterstützung bei der individuellen psychologischen Beratung sowie der Gruppenausbildung von Kompetenzen und Fähigkeiten wird das Selbstvertrauen und die Möglichkeiten erhöhen, handeln zu motivieren und die Kommunikationsfähigkeit von UP zu erhöhen, das Selbstvertrauen und die Fähigkeit, in einer Gruppe zu arbeiten, zu stärken. Die Erlangung neuer Qualifikationen oder die Aktualisierung der Qualifikationen werden individuell ausgewählte Berufsausbildungen ermöglichen, nach der mindestens 60 % des UP ihre Qualifikationen durch den Abschluss einer externen Prüfung und den Erhalt eines Zertifikats sowie ein Berufspraktikum bestätigen, das durch die Einstellung von UP für mindestens drei Monate fortgesetzt wird. Ein solcher umfassender Unterstützungspfad und eine solche Stellenvermittlung werden es wesentlich erleichtern, auf dem Arbeitsmarkt zu erfahren, mit den Arbeitgebern in Kontakt zu treten und eine Beschäftigung von mindestens 22 % der PLO zu gewährleisten, während mindestens 56 % der PLO Fortschritte bei der Aktivierung von Sozial- und Beschäftigungsverhältnissen machen und den Abstand zur Beschäftigung verringern werden. (German)
Ziel des Projekts ist es, 60 Personen (36 Frauen[K]/24men[M]), die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, durch einen maßgeschneiderten und diagnostizierten Unterstützungspfad im Kontext der Bedürfnisse der Projektteilnehmer [OP] und des Arbeitsmarktes im Zeitraum vom 1.8.2016 bis 30.11.2017 aktiv einzubeziehen. Das Projekt richtet sich in erster Linie an Menschen oder Familien mit mehrfacher sozialer Ausgrenzung und Personen, die vom operationellen Programm für Nahrungsmittelhilfe profitieren, insbesondere Frauen (60 %UP-36os) und Menschen mit mäßiger Behinderung (21 %UP-13os). 100 % der Zielgruppe werden Bewohner von Bezirken aus der Woiwodschaft Malopolskie sein, in denen die Bedrohung durch angehäufte soziale Probleme, d. h. die Armut am größten ist (Powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Die Unterstützung bei der Identifizierung der Fähigkeiten, Einstellungen und spezifischen Merkmale von UP, die sich auf die berufliche Erfüllung auswirken, sowie das Verständnis der aktuellen Marktsituation wird die Berufsberatung in Verbindung mit der Identifizierung der individuellen Bedürfnisse und Potenziale des Teilnehmers erheblich erleichtern. Unterstützung durch individuelle psychologische Beratung, sowie Gruppentraining von Kompetenzen und Fähigkeiten wird das Vertrauen in sich selbst und ihre Fähigkeiten erhöhen, Sie zum Handeln motivieren, sowie die Kommunikationsfähigkeiten von UP erhöhen, das Selbstvertrauen erhöhen und die Fähigkeit, in einer Gruppe zu arbeiten. Der Erwerb neuer oder aktualisierter Qualifikationen bietet eine individuell ausgewählte Berufsausbildung, nach der mindestens 60 % der UUP ihre Qualifikationen durch positives Bestehen einer externen Prüfung und den Erwerb eines Zertifikats sowie ein Berufspraktikum bestätigen, das mindestens 3 Monate lang mit der Einstellung von UP fortgeführt wird. Ein solch umfassender Unterstützungspfad und ein solches Stellenangebot werden die Suche auf dem Arbeitsmarkt, den Kontakt mit den Arbeitgebern und die Gewährleistung einer Beschäftigung von mindestens 22 % der UUP erheblich erleichtern, während mindestens 56 % der UUP Fortschritte bei der Aktivierung der Sozialbeschäftigung und der Verringerung der Entfernung zur Beschäftigung machen werden. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is om 60 mensen (36 vrouwen[K]/24men[M]) die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, actief te betrekken door middel van een aangepast en gediagnosticeerd ondersteuningstraject tussen 01.08.2016 en 30.11.2017 in de context van het [OP] en de behoeften van de arbeidsmarktdeelnemers. Het project is in de eerste plaats gericht op mensen of gezinnen die te maken krijgen met meervoudige sociale uitsluiting en personen die profiteren van het operationele programma Voedselhulp, waaronder met name vrouwen (60 %UP-36os) en mensen met een matige handicap (21 %UP-13os). 100 % van de doelgroep zal inwoners zijn van districten van het woiwodschap Małopolska, waar de dreiging van cumulatieve sociale problemen, d.w.z. armoede de hoogste is (powiaty: Dąbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Het helpen identificeren van de vaardigheden, attitudes en specifieke kenmerken van de UP die van invloed zijn op professionele vervulling, en het begrijpen van de huidige marktsituatie, zal loopbaanbegeleiding in combinatie met de identificatie van individuele behoeften en mogelijkheden van de deelnemer aanzienlijk vergemakkelijken. Ondersteuning bij individuele psychologische begeleiding en groepstraining van competenties en vaardigheden zal het zelfvertrouwen en de kansen vergroten, motiveren om op te treden, de communicatievaardigheden van UP vergroten, het zelfvertrouwen en het vermogen om in een groep te werken vergroten. Het verkrijgen van nieuwe kwalificaties of het actualiseren van kwalificaties zal individueel geselecteerde beroepsopleidingen bieden, waarna ten minste 60 % van de UP hun kwalificaties zal bevestigen door een extern examen af te leggen en een certificaat te ontvangen, alsmede een professionele stage die wordt voortgezet door het in dienst nemen van UP gedurende ten minste drie maanden. Een dergelijk alomvattend ondersteuningstraject en arbeidsbemiddeling zal het veel gemakkelijker maken om op de arbeidsmarkt te komen, in contact te komen met werkgevers en te zorgen voor een baan van ten minste 22 % van de PLO, terwijl ten minste 56 % van de PLO vooruitgang zal boeken bij het proces van activering op sociaal en werkgelegenheidsgebied en het verminderen van de afstand tot werk. (Dutch)
Het doel van het project is om 60 mensen (36 vrouwen[K]/24men[M]) die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, actief te betrekken via een op maat gesneden en gediagnosticeerde ondersteuningsroute in de context van de behoeften van projectdeelnemers [OP] en de arbeidsmarkt in de periode van 1.8.2016 tot en met 30.11.2017. Het project is voornamelijk gericht op mensen of gezinnen met meerdere sociale uitsluiting en mensen die profiteren van het operationele programma voor voedselhulp, met name vrouwen (60 %UP-36os) en mensen met een matige handicap (21 %UP-13os). 100 % van de doelgroep zal inwoners zijn van districten uit het woiwodschap Malopolskie, waarin de dreiging van geaccumuleerde sociale problemen, d.w.z. armoede het grootst is (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Het helpen identificeren van de vaardigheden, attitudes en specifieke kenmerken van UP die van invloed zijn op professionele vervulling, evenals het begrijpen van de huidige marktsituatie zal loopbaanbegeleiding aanzienlijk vergemakkelijken in combinatie met de identificatie van de individuele behoeften en mogelijkheden van de deelnemer. Ondersteuning met individuele psychologische counseling, evenals groepstraining van competenties en vaardigheden zal het vertrouwen in jezelf en hun capaciteiten vergroten, je motiveren om te handelen, evenals de communicatievaardigheden van UP vergroten, zelfvertrouwen vergroten en het vermogen om in een groep te werken vergroten. Het verkrijgen van nieuwe of bijgewerkte kwalificaties biedt individueel geselecteerde beroepsopleidingen, waarna ten minste 60 % van de opleiding hun kwalificaties bevestigt door positief te slagen voor een extern examen en een certificaat te behalen, evenals een professionele stage die zal worden voortgezet door ten minste 3 maanden UP in te huren. Een dergelijk brede ondersteuningstraject en arbeidsbemiddeling zullen het veel gemakkelijker maken om zich op de arbeidsmarkt te vinden, contact met werkgevers te hebben en ervoor te zorgen dat ten minste 22 % van de UP’s een baan krijgen, terwijl ten minste 56 % van de UP vooruitgang zal boeken in het proces van activering van de sociaaleconomische werkgelegenheid en het verminderen van de afstand tot de werkgelegenheid. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è coinvolgere attivamente 60 persone (36donne[K]/24men[M]) a rischio di povertà o esclusione sociale, attraverso un percorso di sostegno adeguato e diagnosticato tra l'1.8.2016 e il 30.11.2017 nel contesto delle esigenze del [PO] e dei partecipanti al mercato del lavoro. Il progetto è rivolto principalmente alle persone o alle famiglie in situazione di esclusione sociale multipla e a coloro che beneficiano del programma operativo di aiuto alimentare, tra cui in particolare le donne (60 %UP-36os) e le persone con disabilità moderate (21 %UP-13os). Il 100 % del gruppo target sarà residente nelle contee del voivodato di Małopolska, dove la minaccia di problemi sociali cumulativi, vale a dire la povertà è la più alta (powiaty: Dąbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Aiutare a identificare le competenze, le attitudini e le caratteristiche specifiche dell'UP che incidono sulla realizzazione professionale, oltre a comprendere l'attuale situazione del mercato, faciliterà notevolmente la consulenza professionale in combinazione con l'identificazione delle esigenze e delle potenzialità individuali del partecipante. Il sostegno con la consulenza psicologica individuale, così come la formazione di gruppo di competenze e abilità aumenterà la fiducia in se stessi e le opportunità, motivare ad agire, nonché aumentare le capacità di comunicazione di UP, aumentare la fiducia in se stessi e la capacità di lavorare in un gruppo. L'ottenimento di nuove qualifiche o l'aggiornamento delle qualifiche forniranno una formazione professionale selezionata individualmente, dopo di che almeno il 60 % delle UP confermerà le proprie qualifiche superando un esame esterno e ricevendo un certificato, nonché un tirocinio professionale che continuerà ad assumere UP per un minimo di 3 mesi. Tale percorso di sostegno globale e l'inserimento lavorativo renderanno molto più facile reperire sul mercato del lavoro, entrare in contatto con i datori di lavoro e garantire l'occupazione di almeno il 22 % dell'OLP, mentre almeno il 56 % dell'OLP farà progressi nel processo di attivazione sociale e occupazionale e ridurrà la distanza dall'occupazione. (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di coinvolgere attivamente 60 persone (36 donne[K]/24men[M]) a rischio di povertà o esclusione sociale, attraverso un percorso di sostegno personalizzato e diagnosticato nel contesto delle esigenze dei partecipanti al progetto [OP] e del mercato del lavoro nel periodo dall'1.8.2016 al 30.11.2017. Il progetto è rivolto principalmente a persone o famiglie che subiscono molteplici esclusione sociale e alle persone che beneficiano del programma operativo per l'aiuto alimentare, in particolare le donne (60 %UP-36os) e le persone con disabilità moderata (21 %UP-13os). Il 100 % del gruppo target sarà residente di distretti del Voivodato di Malopolskie, in cui la minaccia di problemi sociali accumulati, vale a dire la povertà è la più grande (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Aiutare a identificare le competenze, gli atteggiamenti e le caratteristiche specifiche di UP che influenzano la soddisfazione professionale, nonché la comprensione dell'attuale situazione di mercato faciliteranno notevolmente l'orientamento professionale combinato con l'identificazione delle esigenze e delle potenzialità individuali del partecipante. Il supporto con la consulenza psicologica individuale, così come la formazione di gruppo di competenze e abilità aumenterà la fiducia in te stesso e le loro capacità, ti motiva ad agire, oltre ad aumentare le capacità comunicative di UP, aumentare la fiducia in se stessi e la capacità di lavorare in un gruppo. L'ottenimento di qualifiche nuove o di aggiornamento fornirà una formazione professionale selezionata individualmente, dopo di che almeno il 60 % dell'UP confermerà le proprie qualifiche superando positivamente un esame esterno e ottenendo un certificato, nonché un tirocinio professionale che continuerà assumendo UP per almeno 3 mesi. Un percorso di sostegno e un inserimento lavorativo così globale renderanno molto più facile reperire sul mercato del lavoro, contatti con i datori di lavoro e garantire l'occupazione di almeno il 22 % dell'UP, mentre almeno il 56 % dell'UP compirà progressi nel processo di attivazione dell'occupazione socio-occupazione e ridurrà la distanza dall'occupazione. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es implicar activamente a 60 personas (36 mujeres[K]/24 hombres[M]) en riesgo de pobreza o exclusión social, a través de una trayectoria de apoyo adaptada y diagnosticada entre el 1 de agosto de 2016 y el 30.11.2017 en el contexto de las necesidades de los participantes en el mercado laboral. El proyecto está dirigido principalmente a las personas o familias que sufren múltiples exclusiones sociales y a las que se benefician del Programa Operativo de Ayuda Alimentaria, incluidas, en particular, las mujeres (60 %UP-36 os) y las personas con discapacidad moderada (21 %UP-13.os). El 100 % del grupo destinatario será residente de condados del Voivodato de Małopolska, donde la amenaza de problemas sociales acumulativos, es decir, la pobreza es la más alta (pobreza: Dąbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Ayudar a identificar las capacidades, actitudes y características específicas de la UP que afectan a la realización profesional, así como a comprender la situación actual del mercado, facilitará en gran medida el asesoramiento profesional combinado con la identificación de las necesidades y potencialidades individuales del participante. El apoyo con asesoramiento psicológico individual, así como la formación en grupo de competencias y capacidades aumentará la confianza en sí mismo y las oportunidades, motivará a actuar, así como aumentar las capacidades de comunicación de la UP, aumentar la confianza en sí mismo y la capacidad de trabajar en un grupo. La obtención de nuevas cualificaciones o la actualización de cualificaciones proporcionarán formación profesional seleccionada individualmente, tras lo cual al menos el 60 % de la UP confirmará sus cualificaciones mediante la aprobación de un examen externo y la obtención de un certificado, así como prácticas profesionales que continuarán empleando a UP durante un mínimo de 3 meses. Esta senda de apoyo integral y la colocación en el empleo facilitarán mucho la información en el mercado laboral, se pondrán en contacto con los empleadores y garantizarán el empleo de al menos el 22 % de la OLP, mientras que al menos el 56 % de la OLP avanzará en el proceso de activación social y laboral y reducirá la distancia al empleo. (Spanish)
El objetivo del proyecto es incluir activamente a 60 personas (36 mujeres [K]/24men[M]) en riesgo de pobreza o exclusión social, a través de una vía de apoyo adaptada y diagnosticada en el contexto de las necesidades de los participantes en el proyecto y del mercado laboral en el período comprendido entre el 1.8.2016 y el 30.11.2017. El proyecto está dirigido principalmente a personas o familias que sufren exclusión social múltiple y a personas que se benefician del Programa Operativo de Ayuda Alimentaria, en particular las mujeres (60 %UP-36.º) y las personas con discapacidad moderada (21 %UP-13.os). El 100 % del grupo objetivo serán residentes de distritos del Voivodato de Malopolskie, en los que la amenaza de problemas sociales acumulados, es decir, la pobreza es la mayor (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Ayudar a identificar las habilidades, actitudes y características específicas de UP que afectan la realización profesional, así como la comprensión de la situación actual del mercado facilitará en gran medida la orientación profesional combinada con la identificación de las necesidades individuales y potenciales del participante. El apoyo con el asesoramiento psicológico individual, así como la formación grupal de competencias y habilidades aumentará la confianza en ti mismo y sus capacidades, te motivará a actuar, así como aumentar las habilidades de comunicación de UP, aumentar la confianza en sí mismo y la capacidad de trabajar en un grupo. La obtención de cualificaciones nuevas o actualizadas proporcionará una formación profesional seleccionada individualmente, después de lo cual al menos el 60 % de la UP confirmará sus calificaciones mediante la aprobación positiva de un examen externo y la obtención de un certificado, así como una pasantía profesional que continuará contratando UP durante al menos 3 meses. Una trayectoria de apoyo global y una inserción laboral de este tipo facilitarán mucho la búsqueda en el mercado de trabajo, el contacto con los empleadores y la garantía de empleo de al menos el 22 % de la UUP, mientras que al menos el 56 % de la UP avanzará en el proceso de activación del socioempleo y reducirá la distancia al empleo. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er aktivt at inddrage 60 personer (36 kvinder[K]/24 mænd[M]), der er truet af fattigdom eller social udstødelse, gennem en skræddersyet og diagnosticeret støttevej i forbindelse med behovene hos projektdeltagerne [UP] og arbejdsmarkedet mellem den 1. august 2016 og den 30.11.2017. Projektet er primært rettet mod personer eller familier, der oplever flere former for social udstødelse, og dem, der nyder godt af det operationelle program for fødevarehjælp, navnlig kvinder (60 % U-36os) og moderat handicappede (21 %UP-13os). 100 % af målgruppen vil være bosiddende i Maopolskie-regionen, hvor truslen om kumulative sociale problemer, dvs. fattigdom, er størst (fattigdom: DÄbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). At bidrage til at identificere UP's færdigheder, holdninger og særlige karakteristika, der påvirker den faglige opfyldelse og forståelsen af den nuværende markedssituation, vil i høj grad lette den faglige rådgivning kombineret med identifikationen af deltagernes individuelle behov og potentiale. Støtte med individuel psykologisk vejledning samt gruppetræning af kompetencer og færdigheder vil øge tilliden til sig selv og deres evner, motivere dem til at handle samt øge UP's kommunikationsfærdigheder, øge selvtilliden og evnen til at arbejde i gruppen. Opnåelse af nye eller ajourførte kvalifikationer vil sikre individuel erhvervsuddannelse, hvorefter mindst 60 % af PUP vil bekræfte deres kvalifikationer ved at bestå den eksterne eksamen og opnå et certifikat, samt den faglige praktik, som vil blive videreført ved at ansætte mindst 3 m. En sådan omfattende støttesti og jobformidling vil gøre det meget lettere at finde på arbejdsmarkedet, kontakt med arbejdsgivere og sikre beskæftigelse for mindst 22 % af PUP, mens mindst 56 % af de unge vil gøre fremskridt i processen med aktivering af social beskæftigelse og reducere afstanden til beskæftigelse. (Danish)
Formålet med projektet er aktivt at inddrage 60 personer (36 kvinder[K]/24 mænd[M]), der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, gennem en skræddersyet og diagnosticeret støttevej i forbindelse med projektdeltagernes behov og arbejdsmarkedet i perioden fra 1.8.2016 til 30.11.2017. Projektet er primært rettet mod personer eller familier, der oplever multipel social udstødelse, og personer, der nyder godt af det operationelle program for fødevarehjælp, navnlig kvinder (60 %UP-36os) og personer med moderat handicap (21 %UP-13os). 100 % af målgruppen vil være bosiddende i distrikter fra Malopolskie Voivodeship, hvor truslen om akkumulerede sociale problemer, dvs. fattigdom er den største (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). At hjælpe med at identificere færdigheder, holdninger og specifikke træk ved UP, der påvirker den faglige opfyldelse, samt at forstå den nuværende markedssituation vil i høj grad lette karrierevejledning kombineret med identifikation af deltagernes individuelle behov og potentialer. Støtte med individuel psykologisk rådgivning, samt gruppetræning af kompetencer og færdigheder vil øge tilliden til dig selv og deres evner, motivere dig til at handle, samt øge kommunikationsevnen i UP, øge selvtilliden og evnen til at arbejde i en gruppe. Opnåelse af nye eller ajourførte kvalifikationer vil give individuelt udvalgt erhvervsuddannelse, hvorefter mindst 60 % af UP vil bekræfte deres kvalifikationer ved positiv bestå en ekstern eksamen og opnå et certifikat, samt en professionel praktik, der vil fortsætte med at ansætte UP i mindst 3 måneder. En sådan omfattende støttevej og jobplacering vil gøre det meget lettere at finde på arbejdsmarkedet, kontakte arbejdsgiverne og sikre beskæftigelse af mindst 22 % af undersøgelsesperioden, mens mindst 56 % af støtten vil gøre fremskridt i processen med aktivering af social beskæftigelse og mindske afstanden til beskæftigelse. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου είναι η ενεργός συμμετοχή 60 ατόμων (36 γυναικών[K]/24 ανδρών[M]) που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, μέσω εξατομικευμένης και διαγνωσμένης πορείας στήριξης στο πλαίσιο των αναγκών των συμμετεχόντων στο έργο [UP] και της αγοράς εργασίας μεταξύ 01.08.2016 και 30.11.2017. Το έργο απευθύνεται κυρίως σε άτομα ή οικογένειες που αντιμετωπίζουν πολλαπλό κοινωνικό αποκλεισμό και σε όσους επωφελούνται από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Επισιτιστικής Βοήθειας, ιδίως σε γυναίκες (60 %UP-36os) και σε μετρίως ανάπηρους (21 %UP-13os). Το 100 % της ομάδας-στόχου θα είναι κάτοικοι του βοεβοδάτου MaÅopolskie, όπου η απειλή σωρευτικών κοινωνικών προβλημάτων, δηλαδή η φτώχεια είναι η μεγαλύτερη (φτώχεια: DÄbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Η συμβολή στον εντοπισμό των δεξιοτήτων, των στάσεων και των ειδικών χαρακτηριστικών των UP που επηρεάζουν την επαγγελματική ολοκλήρωση και κατανόηση της τρέχουσας κατάστασης της αγοράς θα διευκολύνει σημαντικά την παροχή επαγγελματικών συμβουλών σε συνδυασμό με τον προσδιορισμό των ατομικών αναγκών και δυνατοτήτων του συμμετέχοντος. Η στήριξη με ατομική ψυχολογική καθοδήγηση, καθώς και η ομαδική κατάρτιση ικανοτήτων και δεξιοτήτων θα αυξήσουν την εμπιστοσύνη στον εαυτό τους και τις ικανότητές τους, θα τους παρακινήσουν να δράσουν, θα αυξήσουν τις επικοινωνιακές δεξιότητες των UP, θα αυξήσουν την αυτοπεποίθηση και την ικανότητα εργασίας στην ομάδα. Η απόκτηση νέων ή η επικαιροποίηση προσόντων θα εξασφαλίσει την ατομική επαγγελματική κατάρτιση, μετά την οποία τουλάχιστον το 60 % του PUP θα επιβεβαιώσει τα προσόντα του με επιτυχία στις εξωτερικές εξετάσεις και την απόκτηση πιστοποιητικού, καθώς και την επαγγελματική πρακτική άσκηση που θα συνεχιστεί με την απασχόληση τουλάχιστον 3 m. Μια τέτοια ολοκληρωμένη πορεία υποστήριξης και διαμεσολάβησης στην εργασία θα διευκολύνει πολύ την ανεύρεση στην αγορά εργασίας, την επαφή με τους εργοδότες και θα εξασφαλίσει απασχόληση τουλάχιστον 22 % των PUP, ενώ τουλάχιστον το 56 % των εν λόγω ατόμων θα σημειώσει πρόοδο στη διαδικασία της κοινωνικοαπασχόλησης και θα μειώσει την απόσταση από την απασχόληση. (Greek)
Στόχος του έργου είναι να συμπεριλάβει ενεργά 60 άτομα (36 γυναίκες[K]/24men[M]) που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, μέσω μιας προσαρμοσμένης και διαγνωσμένης πορείας στήριξης στο πλαίσιο των αναγκών των συμμετεχόντων στο έργο [ΕΠ] και της αγοράς εργασίας κατά την περίοδο από 1.8.2016 έως 30.11.2017. Το έργο απευθύνεται κυρίως σε άτομα ή οικογένειες που βιώνουν πολλαπλό κοινωνικό αποκλεισμό και σε άτομα που επωφελούνται από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Επισιτιστικής Βοήθειας, ιδίως σε γυναίκες (60 %UP-36os) και σε άτομα με μέτρια αναπηρία (21 %UP-13os). Το 100 % της ομάδας-στόχου θα είναι κάτοικοι συνοικιών του Βοϊβοδάτου Malopolskie, στις οποίες η απειλή συσσωρευμένων κοινωνικών προβλημάτων, δηλαδή η φτώχεια είναι η μεγαλύτερη (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Βοηθώντας στον εντοπισμό των δεξιοτήτων, των στάσεων και των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών του UP που επηρεάζουν την επαγγελματική ολοκλήρωση, καθώς και η κατανόηση της τρέχουσας κατάστασης της αγοράς θα διευκολύνει σημαντικά τον επαγγελματικό προσανατολισμό σε συνδυασμό με τον προσδιορισμό των ατομικών αναγκών και δυνατοτήτων του συμμετέχοντος. Η υποστήριξη με ατομική ψυχολογική συμβουλευτική, καθώς και η ομαδική εκπαίδευση ικανοτήτων και δεξιοτήτων θα αυξήσει την εμπιστοσύνη στον εαυτό σας και τις ικανότητές τους, θα σας παρακινήσει να ενεργήσετε, καθώς και να αυξήσετε τις επικοινωνιακές δεξιότητες του UP, να αυξήσετε την αυτοπεποίθηση και την ικανότητα εργασίας σε μια ομάδα. Η απόκτηση νέων προσόντων ή η επικαιροποίηση των προσόντων θα παρέχει εξατομικευμένη επαγγελματική κατάρτιση, μετά την οποία τουλάχιστον το 60 % της UP θα επιβεβαιώσει τα προσόντα τους με θετική επιτυχία σε εξωτερικές εξετάσεις και απόκτηση πιστοποιητικού, καθώς και επαγγελματική πρακτική άσκηση που θα συνεχιστεί με την πρόσληψη UP για τουλάχιστον 3 μήνες. Μια τέτοια ολοκληρωμένη πορεία στήριξης και τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας θα καταστήσει πολύ πιο εύκολη την ανεύρεση στην αγορά εργασίας, την επαφή με τους εργοδότες και τη διασφάλιση απασχόλησης τουλάχιστον 22 % της UP, ενώ τουλάχιστον το 56 % της UP θα σημειώσει πρόοδο στη διαδικασία ενεργοποίησης της κοινωνικοαπασχόλησης και μείωσης της απόστασης από την απασχόληση. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj je projekta aktivno uključiti 60 osoba (36 žena[K]/24 muškaraca[M]) kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost, s pomoću prilagođenog i dijagnosticiranog načina potpore u kontekstu potreba sudionika projekta [UP] i tržišta rada od 1. kolovoza 2016. do 30.11.2017. Projekt je prvenstveno namijenjen osobama ili obiteljima koje su suočene s višestrukom socijalnom isključenošću i onima koje imaju koristi od operativnog programa za pomoć u hrani, posebno ženama (60 %UP-36os) i umjerenim invaliditetom (21 %UP-13os). 100 % ciljne skupine bit će stanovnici MaÅopoljskog vojvodstva, gdje je najveća prijetnja kumulativnim socijalnim problemima, tj. siromaštvo (siromaštvo: DÄbrowski, Brest, Tarnó³w, Tarnó³w). Pomoć pri utvrđivanju vještina, stavova i posebnih značajki UP-a koji utječu na profesionalno ispunjenje i razumijevanje trenutačne situacije na tržištu uvelike će olakšati profesionalno savjetovanje u kombinaciji s utvrđivanjem pojedinačnih potreba i potencijala sudionika. Podrška s individualnim psihološkim usmjeravanjem, kao i grupno osposobljavanje kompetencija i vještina povećat će povjerenje u sebe i njihove sposobnosti, motivirati ih da djeluju, kao i povećati komunikacijske vještine UP-a, povećati samopouzdanje i sposobnost rada u grupi. Stjecanje novih ili ažuriranje kvalifikacija osigurat će individualno strukovno osposobljavanje, nakon čega će najmanje 60 % PUP-a potvrditi svoje kvalifikacije polaganjem vanjskog ispita i dobivanjem potvrde, kao i stručno stažiranje koje će se nastaviti zapošljavanjem najmanje 3 m. Takav sveobuhvatni put potpore i posredovanje pri zapošljavanju znatno će olakšati pronalaženje na tržištu rada, kontakt s poslodavcima i osigurati zaposlenje od najmanje 22 % PUP-a, dok će najmanje 56 % tog programa napredovati u procesu aktivacije društveno-zaposlenosti i smanjiti udaljenost od zaposlenja. (Croatian)
Cilj projekta je aktivno uključiti 60 osoba (36 žena[K]/24men[M]) kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost, putem prilagođenog i dijagnosticiranog puta potpore u kontekstu potreba sudionika projekta [OP] i tržišta rada u razdoblju od 1.8.2016. do 30.11.2017. Projekt je prvenstveno namijenjen osobama ili obiteljima suočenima s višestrukom socijalnom isključenošću i osobama koje imaju koristi od operativnog programa pomoći u hrani, posebno ženama (60 %UP-36os) i osobama s umjerenim invaliditetom (21 %UP-13os). 100 % ciljne skupine bit će stanovnici okruga Malopoljskog vojvodstva, u kojima je najveća prijetnja akumuliranih društvenih problema, tj. siromaštva (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Pomoć u prepoznavanju vještina, stavova i specifičnih značajki UP-a koji utječu na profesionalno ispunjenje, kao i razumijevanje trenutačne situacije na tržištu uvelike će olakšati profesionalno usmjeravanje u kombinaciji s utvrđivanjem individualnih potreba i potencijala sudionika. Podrška individualnom psihološkom savjetovanju, kao i grupna obuka kompetencija i vještina podići će povjerenje u sebe i njihove sposobnosti, motivirati vas na djelovanje, kao i povećati komunikacijske vještine UP-a, povećati samopouzdanje i sposobnost rada u grupi. Stjecanjem novih ili ažuriranjem kvalifikacija osigurat će se individualno odabrano strukovno osposobljavanje, nakon čega će najmanje 60 % UUP-a potvrditi svoje kvalifikacije pozitivnim polaganjem vanjskog ispita i dobivanjem svjedodžbe, kao i stručnu praksu koja će se nastaviti zapošljavanjem UP-a najmanje 3 mjeseca. Takvim sveobuhvatnim načinom potpore i popunjavanjem radnih mjesta znatno će se olakšati pronalaženje na tržištu rada, kontakt s poslodavcima i osigurati zapošljavanje najmanje 22 %UP-a, dok će najmanje 56 %UP-a ostvariti napredak u procesu aktivacije socio-zapošljavanja i smanjenja udaljenosti od zapošljavanja. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul proiectului este de a implica în mod activ 60 de persoane (36 de femei[K]/24 bărbați[M]) expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, printr-o cale de sprijin adaptată și diagnosticată în contextul nevoilor participanților la proiect [UP] și ale pieței forței de muncă între 1.8.2016 și 30.11.2017. Proiectul se adresează în principal persoanelor sau familiilor care se confruntă cu excluziune socială multiplă și celor care beneficiază de programul operațional de ajutor alimentar, în special femeilor (60 %UP-36os) și persoanelor cu handicap moderat (21 %UP-13os). 100 % din grupul țintă va fi rezidenții voievodatului Maopolskie, unde amenințarea problemelor sociale cumulative, adică sărăcia este cea mai mare (sărăcia: DÄbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Contribuția la identificarea competențelor, atitudinilor și caracteristicilor specifice ale PU care afectează împlinirea profesională și înțelegerea situației actuale a pieței va facilita în mare măsură consilierea profesională combinată cu identificarea nevoilor individuale și a potențialului participantului. Sprijinul acordat orientării psihologice individuale, precum și formarea în grup a competențelor și abilităților vor spori încrederea în ele însele și în capacitățile lor, îi vor motiva să acționeze, precum și să sporească abilitățile de comunicare ale UP, să sporească încrederea în sine și capacitatea de a lucra în grup. Obținerea de noi calificări sau actualizarea calificărilor va asigura formarea profesională individuală, după care cel puțin 60 % din PUP își va confirma calificările prin promovarea examenului extern și obținerea unui certificat, precum și stagiul profesional care va fi continuat prin angajarea UP cel puțin 3 m. O astfel de cale cuprinzătoare de sprijin și intermedierea locurilor de muncă vor facilita găsirea pe piața forței de muncă, contactul cu angajatorii și asigurarea ocupării a cel puțin 22 % din PUP, în timp ce cel puțin 56 % din sumă va înregistra progrese în procesul de activare a socio-angajării și va reduce distanța până la angajare. (Romanian)
Scopul proiectului este de a include în mod activ 60 de persoane (36 de femei[K]/24men[M]) expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, printr-o cale de sprijin personalizată și diagnosticată în contextul nevoilor participanților la proiect [OP] și ale pieței forței de muncă în perioada 1.8.2016-30.11.2017. Proiectul se adresează în primul rând persoanelor sau familiilor care se confruntă cu excluziune socială multiplă și persoanelor care beneficiază de Programul Operațional Ajutor Alimentar, în special femeilor (60 % UP-36os) și persoanelor cu handicap moderat (21 %UP-13os). 100 % din grupul țintă va fi rezidenți ai raioanelor din Voievodatul Malopolskie, în care amenințarea problemelor sociale acumulate, adică sărăcia este cea mai mare (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Ajutarea la identificarea aptitudinilor, atitudinilor și caracteristicilor specifice ale UP care afectează împlinirea profesională, precum și înțelegerea situației actuale a pieței va facilita foarte mult orientarea profesională combinată cu identificarea nevoilor și potențialelor individuale ale participantului. Sprijinul cu consiliere psihologică individuală, precum și formarea de grup de competențe și abilități vor spori încrederea în dvs. și în capacitățile lor, vă vor motiva să acționați, precum și să creșteți abilitățile de comunicare ale UP, să creșteți încrederea în sine și capacitatea de a lucra într-un grup. Obținerea de calificări noi sau de actualizare va asigura o formare profesională selectată individual, după care cel puțin 60 % din UP își va confirma calificările prin promovarea pozitivă a unui examen extern și obținerea unui certificat, precum și printr-un stagiu profesional care va continua prin angajarea UP timp de cel puțin 3 luni. O astfel de cale cuprinzătoare de sprijin și de plasare a unui loc de muncă va facilita găsirea pe piața forței de muncă, contactul cu angajatorii și asigurarea ocupării unui loc de muncă pentru cel puțin 22 % din UP, în timp ce cel puțin 56 % din UP va înregistra progrese în procesul de activare a socio-angajării și va reduce distanța până la ocuparea forței de muncă. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je aktívne zapojiť 60 ľudí (36 žien[K]/24 mužov[M]) ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením prostredníctvom prispôsobenej a diagnostikovanej cesty podpory v kontexte potrieb účastníkov projektu [UP] a trhu práce v období od 1. 8. 2016 do 30. 11. 2017. Projekt je primárne určený osobám alebo rodinám, ktoré čelia viacnásobnému sociálnemu vylúčeniu, a tým, ktoré využívajú operačný program potravinovej pomoci, najmä ženám (60 % UP-36os) a mierne postihnutým osobám (21 %UP-13os). 100 % cieľovej skupiny budú obyvatelia MaÅopolského vojvodstva, kde je najväčšia hrozba kumulatívnych sociálnych problémov, t. j. chudoby (chudoba: DÄbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Pomoc pri identifikácii zručností, postojov a špecifických charakteristík UP, ktoré majú vplyv na profesionálne naplnenie a pochopenie súčasnej situácie na trhu, výrazne uľahčí odborné poradenstvo spojené s identifikáciou individuálnych potrieb a potenciálu účastníka. Podpora s individuálnym psychologickým vedením, ako aj skupinové školenia kompetencií a zručností zvýšia dôveru v seba a svoje schopnosti, motivujú ich konať, ako aj zvyšujú komunikačné zručnosti UP, zvýšia sebadôveru a schopnosť pracovať v skupine. Získanie nových alebo aktualizovaných kvalifikácií zabezpečí individuálne odborné vzdelávanie, po ktorom aspoň 60 % PUP potvrdí svoju kvalifikáciu absolvovaním externej skúšky a získaním certifikátu, ako aj odbornú stáž, ktorá bude pokračovať zamestnávaním minimálne 3 m UP. Takáto komplexná podporná cesta a sprostredkovanie zamestnania výrazne uľahčí hľadanie na trhu práce, kontakt so zamestnávateľmi a zabezpečí zamestnanie aspoň 22 % PUP, zatiaľ čo aspoň 56 % z nich dosiahne pokrok v procese aktivácie sociálno-zamestnanosti a zmenší vzdialenosť od zamestnania. (Slovak)
Cieľom projektu je aktívne zapojiť 60 osôb (36 žien[K]/24men[M]) ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením prostredníctvom prispôsobeného a diagnostikovaného spôsobu podpory v kontexte potrieb účastníkov projektu [OP] a trhu práce v období od 1.8.2016 do 30.11.2017. Projekt je zameraný predovšetkým na ľudí alebo rodiny, ktoré zažívajú viacnásobné sociálne vylúčenie, a ľudí, ktorí využívajú operačný program potravinovej pomoci, najmä žien (60 %UP-36os) a osôb so stredne ťažkým zdravotným postihnutím (21 %UP-13os). 100 % cieľovej skupiny budú obyvatelia okresov Malopolského vojvodstva, v ktorých je najväčšia hrozba nahromadených sociálnych problémov, t. j. chudoby (powiat: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Pomoc pri identifikácii zručností, postojov a špecifických vlastností UP ovplyvňujúcich profesionálne naplnenie, ako aj pochopenie súčasnej situácie na trhu výrazne uľahčí kariérne poradenstvo v kombinácii s identifikáciou individuálnych potrieb a potenciálu účastníka. Podpora s individuálnym psychologickým poradenstvom, ako aj skupinová odborná príprava kompetencií a zručností zvýši dôveru v seba a ich schopnosti, motivuje vás konať, ako aj zvýši komunikačné zručnosti UP, zvýši sebavedomie a schopnosť pracovať v skupine. Získanie nových alebo aktualizovaných kvalifikácií poskytne individuálne zvolenú odbornú prípravu, po ktorej najmenej 60 % UUP potvrdí svoju kvalifikáciu pozitívnym absolvovaním externej skúšky a získaním osvedčenia, ako aj odbornú stáž, ktorá bude pokračovať prijatím UP najmenej 3 mesiace. Takáto komplexná podporná cesta a pracovné umiestnenie výrazne uľahčia hľadanie na trhu práce, kontakt so zamestnávateľmi a zabezpečia zamestnanosť aspoň 22 % UOP, zatiaľ čo aspoň 56 % UOP dosiahne pokrok v procese aktivácie sociálno-zamestnanosti a zníženia vzdialenosti od zamestnania. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv tal-proġett huwa li jinvolvi b’mod attiv 60 persuna (36 mara[K]/24 raġel[M]) f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, permezz ta’ perkors ta’ appoġġ imfassal apposta u dijanjostikat fil-kuntest tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti tal-proġett [UP] u s-suq tax-xogħol bejn l-01.08.2016 u t-30.11.2017. Il-proġett huwa primarjament indirizzat lil persuni jew familji li jesperjenzaw esklużjoni soċjali multipla u dawk li jibbenefikaw mill-Programm Operazzjonali tal-Għajnuna Alimentari, b’mod partikolari n-nisa (60 %UP-36os) u b’diżabilità moderata (21 %UP-13os). 100 % tal-grupp fil-mira se jkunu residenti tal-MaÅopolskie Voivodeship, fejn it-theddida ta’ problemi soċjali kumulattivi, jiġifieri l-faqar huwa l-akbar (faqar: DÄbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). L-għajnuna biex jiġu identifikati l-ħiliet, l-attitudnijiet u l-karatteristiċi speċifiċi tal-UP li jaffettwaw is-sodisfazzjon professjonali u l-fehim tas-sitwazzjoni attwali tas-suq se tiffaċilita ħafna l-parir professjonali flimkien mal-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-potenzjali individwali tal-parteċipant. L-appoġġ bi gwida psikoloġika individwali, kif ukoll it-taħriġ fi gruppi ta’ kompetenzi u ħiliet se jżidu l-fiduċja fihom infushom u l-kapaċitajiet tagħhom, jimmotivawhom jaġixxu kif ukoll iżidu l-ħiliet ta’ komunikazzjoni tal-UP, iżidu l-fiduċja fihom infushom u l-kapaċità li jaħdmu fil-grupp. Il-kisba ta’ kwalifiki ġodda jew l-aġġornament se jiżguraw taħriġ vokazzjonali individwali, li warajh mill-inqas 60 % tal-PUP se jikkonferma l-kwalifiki tagħhom billi jgħaddi mill-eżami estern u jikseb ċertifikat, kif ukoll l-apprendistat professjonali li se jitkompla bl-impjieg ta’ UP mill-inqas 3 m. Din it-triq komprensiva ta’ appoġġ u l-intermedjazzjoni tax-xogħol se jagħmluha ħafna aktar faċli biex wieħed isib fis-suq tax-xogħol, il-kuntatt ma’ min iħaddem u jiżgura l-impjieg ta’ mill-inqas 22 % tal-PUP, filwaqt li mill-inqas 56 % taż-żieda se tagħmel progress fil-proċess ta’ attivazzjoni soċjo-impjieg u tnaqqas id-distanza mill-impjieg. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jinkludi b’mod attiv 60 persuna (36 mara[K]/24men[M]) f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, permezz ta’ perkors ta’ appoġġ imfassal apposta u dijanjostikat fil-kuntest tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti tal-proġett [OP] u s-suq tax-xogħol fil-perjodu mill-1.8.2016 sat-30.11.2017. Il-proġett huwa mmirat primarjament lejn persuni jew familji li jesperjenzaw esklużjoni soċjali multipla u persuni li jibbenefikaw mill-Programm Operazzjonali dwar l-Għajnuna Alimentari, b’mod partikolari n-nisa (60 %UP-36os) u persuni b’diżabilità moderata (21 %UP-13os). 100 % tal-grupp fil-mira se jkunu residenti ta’ distretti mill-Voivodeship Malopolskie, fejn it-theddida ta’ problemi soċjali akkumulati, jiġifieri l-faqar huwa l-akbar (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). L-għajnuna biex jiġu identifikati l-ħiliet, l-attitudnijiet u l-karatteristiċi speċifiċi tal-UP li jaffettwaw it-twettiq professjonali, kif ukoll il-fehim tas-sitwazzjoni attwali tas-suq se jiffaċilitaw ħafna l-gwida għall-karriera flimkien mal-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-potenzjali individwali tal-parteċipant. L-appoġġ b’konsulenza psikoloġika individwali, kif ukoll it-taħriġ fi grupp ta’ kompetenzi u ħiliet se jżidu l-fiduċja fihom infushom u l-kapaċitajiet tagħhom, jimmotivawk biex taġixxi, kif ukoll iżidu l-ħiliet ta’ komunikazzjoni tal-UP, iżidu l-kunfidenza fihom infushom u l-kapaċità li taħdem fi grupp. Il-kisba ta’ kwalifiki ġodda jew ta’ aġġornament se tipprovdi taħriġ vokazzjonali magħżul individwalment, li warajh mill-inqas 60 % tal-UP jikkonferma l-kwalifiki tagħhom billi pożittiv jgħaddi minn eżami estern u jikseb ċertifikat, kif ukoll internship professjonali li se jkompli billi jimpjega UP għal mill-inqas 3 xhur. Tali triq komprensiva ta’ appoġġ u l-kollokament f’impjieg se jagħmluha ħafna aktar faċli biex wieħed isib fis-suq tax-xogħol, il-kuntatt mal-impjegaturi u l-iżgurar ta’ impjieg ta’ mill-inqas 22 % tal-UP, filwaqt li mill-inqas 56 % tal-UP se jagħmlu progress fil-proċess tal-attivazzjoni tas-soċjoimpjieg u jnaqqsu d-distanza għall-impjieg. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é envolver ativamente 60 pessoas (36 mulheres[K]/24 homens[M]) em risco de pobreza ou exclusão social, através de uma via de apoio adaptada e diagnosticada no contexto das necessidades dos participantes no projeto [UP] e do mercado de trabalho entre 1.8.2016 e 30.11.2017. O projeto destina-se principalmente a pessoas ou famílias em situação de exclusão social múltipla e a pessoas que beneficiam do programa operacional de ajuda alimentar, em especial as mulheres (60 % UP-36.ºs) e moderadamente deficientes (21 % UP-13.ºs). 100 % do grupo-alvo será residente na voivodia de MaÅopolskie, onde a ameaça de problemas sociais cumulativos, ou seja, a pobreza é maior (pobreza: DÄbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Ajudar a identificar as competências, atitudes e características específicas da UP que afetam a realização profissional e a compreensão da situação atual do mercado facilitará grandemente o aconselhamento profissional, combinado com a identificação das necessidades e potencialidades individuais do participante. O apoio com orientação psicológica individual, bem como treinamentos em grupo de competências e habilidades aumentará a confiança em si mesmos e suas capacidades, motivá-los a agir, bem como aumentar as habilidades de comunicação da UP, aumentar a autoconfiança e a capacidade de trabalhar no grupo. A aquisição de novas qualificações ou a atualização das qualificações garantirá a formação profissional individual, após a qual pelo menos 60 % do PUP confirmará as suas qualificações através da aprovação no exame externo e da obtenção de um certificado, bem como o estágio profissional que será continuado empregando UP pelo menos 3 milhões. Tal via de apoio abrangente e intermediação profissional tornará muito mais fácil encontrar-se no mercado de trabalho, contactar com os empregadores e garantir um emprego de, pelo menos, 22 % do PUP, ao passo que pelo menos 56 % do PUP registará progressos no processo de ativação socioemprego e reduzirá a distância em relação ao emprego. (Portuguese)
O objetivo do projeto é incluir ativamente 60 pessoas (36 mulheres[K]/24 homens[M]) em risco de pobreza ou exclusão social, através de uma via de apoio adaptada e diagnosticada no contexto das necessidades dos participantes no projeto [OP] e do mercado de trabalho no período compreendido entre 1.8.2016 e 30.11.2017. O projeto destina-se principalmente a pessoas ou famílias em situação de exclusão social múltipla e a pessoas que beneficiam do Programa Operacional de Ajuda Alimentar, em especial as mulheres (60 % UP-36.ºs) e as pessoas com deficiência moderada (21 % UP-13.ºs). 100 % do grupo-alvo serão residentes de distritos da voivodia de Malopolskie, em que a ameaça de problemas sociais acumulados, ou seja, a pobreza é maior (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Ajudar a identificar as habilidades, atitudes e características específicas da UP que afetam a realização profissional, bem como a compreensão da situação atual do mercado, facilitará muito a orientação profissional combinada com a identificação das necessidades e potenciais individuais do participante. Apoio com aconselhamento psicológico individual, bem como formação em grupo de competências e habilidades irá aumentar a confiança em si mesmo e suas capacidades, motivá-lo a agir, bem como aumentar as habilidades de comunicação da UP, aumentar a autoconfiança e a capacidade de trabalhar em um grupo. A obtenção de qualificações novas ou de atualização proporcionará uma formação profissional selecionada individualmente, após a qual pelo menos 60 % das qualificações confirmarão as suas qualificações mediante aprovação positiva num exame externo e obtenção de um certificado, bem como um estágio profissional que continuará a contratar UP por, pelo menos, 3 meses. Uma tal via de apoio e colocação no mercado de trabalho tornará muito mais fácil encontrar-se no mercado de trabalho, contactar com os empregadores e garantir um emprego de, pelo menos, 22 % do emprego, ao passo que pelo menos 56 % da empresa registará progressos no processo de ativação socioemprego e reduzirá a distância em relação ao emprego. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on osallistaa aktiivisesti 60 henkilöä (36 naista [K]/24 miestä[M]), jotka ovat vaarassa joutua köyhyyteen tai sosiaaliseen syrjäytymiseen, käyttämällä räätälöityä ja diagnosoitua tukiväylää hankkeen osallistujien [UP] ja työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti 1.8.2016–30.11.2017. Hanke on suunnattu pääasiassa henkilöille tai perheille, jotka kärsivät moninkertaisesta sosiaalisesta syrjäytymisestä ja jotka hyötyvät elintarvikeavun toimintaohjelmasta, erityisesti naisille (60 % UP-36os) ja kohtalaisesti vammaisille (21 %UP-13os). Kohderyhmästä 100 prosenttia on MaÅopolskien voivodikunnan asukkaita, jossa kumulatiivisten sosiaalisten ongelmien uhka on suurin (köyhyys: DÄbrowski, Bresti, Tarnów, Tarnów). Auttamalla tunnistamaan ammatilliseen toteutukseen vaikuttavat UP:n taidot, asenteet ja erityispiirteet ja ymmärtämään nykyinen markkinatilanne helpottaa suuresti ammatillista neuvontaa yhdistettynä osallistujan yksilöllisten tarpeiden ja mahdollisuuksien tunnistamiseen. Yksilöllisellä psykologisella ohjauksella annettava tuki sekä osaamisen ja taitojen ryhmäkoulutus lisäävät luottamusta itseensä ja heidän kykyihinsä, motivoivat heitä toimimaan sekä lisäävät UP:n viestintätaitoja, lisäävät itseluottamusta ja kykyä työskennellä ryhmässä. Uusien tai ajantasaistettujen pätevyyksien saaminen takaa yksilöllisen ammatillisen koulutuksen, jonka jälkeen vähintään 60 prosenttia PUP:stä vahvistaa pätevyytensä suorittamalla ulkoisen kokeen ja hankkimalla todistuksen sekä ammatillisen harjoittelun, jota jatketaan työllistämällä vähintään 3 metriä. Tällainen kattava tukipolku ja työnvälitys helpottavat huomattavasti työmarkkinoiden löytämistä, yhteydenpitoa työnantajiin ja varmistavat, että vähintään 22 prosenttia PUP:stä työllistää, kun taas vähintään 56 prosenttia urakehityksestä edistyy sosiaali- ja työllistämisprosessissa ja vähentää etäisyyttä työhön. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on ottaa aktiivisesti mukaan 60 henkilöä (36 naista[K]/24 miestä[M]), jotka ovat köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa, toteuttamalla räätälöityä ja diagnosoitua tukipolkua, joka vastaa hankkeen osallistujien tarpeita [OP] ja työmarkkinoiden tarpeita 1.8.2016–30.11.2017. Hanke on suunnattu ensisijaisesti ihmisille tai perheille, jotka kärsivät moninkertaisesta sosiaalisesta syrjäytymisestä, ja niille, jotka hyötyvät elintarvikeavun toimenpideohjelmasta, erityisesti naisille (60 %UP-36os) ja kohtalaisesti vammaisille (21 %UP-13os). 100 % kohderyhmästä on Malopolskien voivodikunnan piirikuntien asukkaita, joissa sosiaalisten ongelmien eli köyhyyden uhka on suurin (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Auttamalla tunnistamaan taitoja, asenteita ja erityispiirteitä, jotka vaikuttavat ammatilliseen täyttymykseen, sekä ymmärrystä nykyisestä markkinatilanteesta helpottaa suuresti uraohjausta yhdistettynä yksilöllisten tarpeiden ja mahdollisuuksien tunnistamiseen osallistujan. Tuki yksilöllisellä psykologisella neuvonnalla sekä osaamisen ja taitojen ryhmäkoulutuksella lisäävät luottamusta itseesi ja heidän kykyihinsä, motivoivat sinua toimimaan sekä lisäävät UP: n viestintätaitoja, lisäävät itseluottamusta ja kykyä työskennellä ryhmässä. Uusien tai päivittävien pätevyyksien hankkiminen tarjoaa yksilöllisesti valitun ammatillisen koulutuksen, jonka jälkeen vähintään 60 % pätevyyksistä vahvistaa pätevyytensä läpäisemällä ulkoisen tutkinnon ja hankkimalla todistuksen sekä ammatillisen harjoittelun, joka jatkuu palkkaamalla UP vähintään 3 kuukautta. Tällainen kattava tukipolku ja työhönsijoittaminen helpottavat huomattavasti työllistymistä työmarkkinoilla, yhteydenpitoa työnantajiin ja vähintään 22 prosentin työllistymistä, kun taas vähintään 56 prosenttia edistyy sosiaali- ja työllisyyskehityksen aktivoinnissa ja työmatkan lyhentämisessä. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je aktivno vključiti 60 oseb (36 žensk[K]/24 moških[M]), ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, s prilagojeno in diagnosticirano potjo podpore v okviru potreb udeležencev projekta [UP] in trga dela med 1. 8. 2016 in 30.11.2017. Projekt je namenjen predvsem osebam ali družinam, ki se soočajo z večkratno socialno izključenostjo, in tistim, ki prejemajo pomoč iz operativnega programa pomoči v hrani, zlasti ženskam (60 %UP-36os) in zmerno invalidnim osebam (21 %UP-13os). 100 % ciljne skupine bodo prebivalci MaÅopolskega vojvodstva, kjer je največja grožnja kumulativnih socialnih problemov, tj. revščine (revščina: DÄbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Pomoč pri ugotavljanju spretnosti, odnosa in posebnih značilnosti UP, ki vplivajo na poklicno izpolnjevanje in razumevanje trenutnih razmer na trgu, bo močno olajšala strokovno svetovanje v povezavi z opredelitvijo individualnih potreb in potencialov udeleženca. Podpora individualnemu psihološkemu usmerjanju ter skupinskemu usposabljanju kompetenc in spretnosti bo povečala zaupanje v sebe in njihove sposobnosti, jih spodbudila k delovanju ter povečala komunikacijske sposobnosti UP, povečala samozavest in sposobnost dela v skupini. Pridobivanje novih ali nadgrajevalnih kvalifikacij bo zagotovilo individualno poklicno usposabljanje, po katerem bo vsaj 60 % PUP potrdilo svoje kvalifikacije z opravljenim zunanjim izpitom in pridobitvijo potrdila, pa tudi s poklicnim pripravništvom, ki se bo nadaljevalo z zaposlovanjem vsaj 3 m. Takšna celovita podporna pot in posredovanje zaposlitve bosta veliko lažje našli na trgu dela, stiki z delodajalci in zagotovili zaposlitev vsaj 22 % PUP, medtem ko bo vsaj 56 % zaposlenih napredovalo v procesu aktivacije socialno-zaposlovanja in zmanjšalo razdaljo do zaposlitve. (Slovenian)
Cilj projekta je aktivno vključiti 60 ljudi (36 žensk[K]/24men[M]), ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, in sicer s prilagojenim in diagnosticiranim načinom podpore glede na potrebe udeležencev projekta in trga dela v obdobju od 1.8.2016 do 30.11.2017. Projekt je namenjen predvsem ljudem ali družinam, ki se soočajo z večplastno socialno izključenostjo, in osebam, ki imajo koristi od operativnega programa za pomoč v hrani, zlasti ženskam (60 %UP-36os) in osebam z zmerno invalidnostjo (21 %UP-13os). 100 % ciljne skupine bodo prebivalci okrožij Malopolskega vojvodstva, v katerih je največja nevarnost nakopičenih socialnih problemov, tj. revščine (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Pomoč pri prepoznavanju spretnosti, odnosov in posebnih značilnosti UP, ki vplivajo na poklicno izpolnitev, ter razumevanje trenutnih razmer na trgu bosta močno olajšala poklicno usmerjanje v povezavi z opredelitvijo individualnih potreb in potencialov udeleženca. Podpora pri individualnem psihološkem svetovanju, kot tudi skupinsko usposabljanje kompetenc in spretnosti bo dvignila zaupanje vase in njihove sposobnosti, vas motivirala za delovanje, povečala komunikacijske sposobnosti UP, povečala samozavest in sposobnost dela v skupini. Pridobitev novih ali posodobljenih kvalifikacij bo zagotovila individualno izbrano poklicno usposabljanje, po katerem bo vsaj 60 % UUP potrdil svoje kvalifikacije s pozitivnim opravljenim zunanjim izpitom in pridobitvijo certifikata ter strokovno pripravništvo, ki se bo nadaljevalo z zaposlitvijo UP vsaj 3 mesece. Takšna celovita podporna pot in posredovanje zaposlitve bosta veliko olajšala iskanje na trgu dela, stike z delodajalci in zagotovila zaposlitev v višini vsaj 22 % te službe, medtem ko bo vsaj 56 % te službe napredovalo v procesu aktivacije socialno-zaposlitve in zmanjšanja razdalje do zaposlitve. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je aktivně zapojit 60 osob (36 žen[K]/24 mužů[M]) ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, a to prostřednictvím přizpůsobené a diagnostikované cesty podpory v souvislosti s potřebami účastníků projektu [UP] a trhu práce v období od 1. srpna 2016 do 30. listopadu 2017. Projekt je určen především osobám nebo rodinám s vícenásobným sociálním vyloučením a osobám, které využívají Operačního programu Potravinová pomoc, zejména ženám (60 %UP-36os) a středně postiženým (21 % UP-13os). 100 % cílové skupiny budou rezidenty MaÅopolského vojvodství, kde je největší hrozba kumulativních sociálních problémů, tj. chudoby (chudoba: DÄbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Pomoc při identifikaci dovedností, postojů a specifických charakteristik UP, které ovlivňují profesní naplnění a pochopení současné situace na trhu, výrazně usnadní odborné poradenství v kombinaci s určením individuálních potřeb a potenciálu účastníka. Podpora prostřednictvím individuálního psychologického poradenství, jakož i skupinová školení kompetencí a dovedností zvýší důvěru v sebe a jejich schopnosti, motivuje je k tomu, aby jednali, a také zvýší komunikační dovednosti UP, zvýší sebevědomí a schopnost pracovat ve skupině. Získáním nových nebo aktualizovaných kvalifikací se zajistí individuální odborné vzdělávání, po němž alespoň 60 % PUP potvrdí svou kvalifikaci složením externí zkoušky a získáním osvědčení, jakož i odbornou stáž, která bude pokračovat zaměstnáním UP nejméně 3 m. Taková komplexní cesta podpory a zprostředkování zaměstnání usnadní nalezení na trhu práce, kontakt se zaměstnavateli a zajistí zaměstnání ve výši nejméně 22 % PUP, přičemž alespoň 56 % z nich dosáhne pokroku v procesu aktivace sociálně-zaměstnané činnosti a sníží vzdálenost do zaměstnání. (Czech)
Cílem projektu je aktivně zapojit 60 osob (36 žen[K]/24men[M]) ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, a to prostřednictvím přizpůsobené a diagnostikované cesty podpory v kontextu potřeb účastníků projektu [OP] a trhu práce v období od 1.8.2016 do 30.11.2017. Projekt je zaměřen především na osoby nebo rodiny s vícečetným sociálním vyloučením a na osoby, které mají prospěch z Operačního programu potravinové pomoci, zejména na ženy (60 %UP-36os) a osoby se středním zdravotním postižením (21 %UP-13os). 100 % cílové skupiny budou obyvatelé okresů Malopolského vojvodství, v nichž je největší hrozba nahromaděných sociálních problémů, tj. chudoba (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Pomoc při identifikaci dovedností, postojů a specifických rysů UP ovlivňujících profesní naplnění, stejně jako pochopení současné situace na trhu výrazně usnadní kariérní poradenství v kombinaci s určením individuálních potřeb a potenciálu účastníka. Podpora s individuálním psychologickým poradenstvím, stejně jako skupinové školení kompetencí a dovedností zvýší důvěru v sebe a jejich schopnosti, motivuje vás k jednání, stejně jako zvýší komunikační dovednosti UP, zvýší sebevědomí a schopnost pracovat ve skupině. Získání nových nebo aktualizovaných kvalifikací bude poskytovat individuálně vybrané odborné vzdělávání, po kterém alespoň 60 % UUP potvrdí svou kvalifikaci pozitivním složením externí zkoušky a získáním osvědčení, jakož i odbornou stáž, která bude pokračovat náborem UP po dobu nejméně 3 měsíců. Tato komplexní cesta podpory a umístění do zaměstnání usnadní nalezení na trhu práce, kontakt se zaměstnavateli a zajistí zaměstnávání nejméně 22 % pracovních sil, zatímco nejméně 56 % pracovních míst dosáhne pokroku v procesu aktivace sociálně-zaměstnanosti a zkracování vzdálenosti do zaměstnání. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – nuo 2016 m. rugpjūčio 1 d. iki 2017 m. lapkričio 30 d. aktyviai įtraukti 60 žmonių (36 moterys[K]/24 vyrai[M]), kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, taikant pritaikytą ir diagnozuotą paramos būdą projekto dalyvių [UP] ir darbo rinkos poreikiams patenkinti. Projektas visų pirma skirtas asmenims ar šeimoms, patiriantiems daugialypę socialinę atskirtį, ir tiems, kurie gauna naudos iš Pagalbos maistu veiksmų programos, visų pirma moterims (60 %UP-36os) ir vidutinio sunkumo neįgaliesiems (21 %UP-13os). 100 % tikslinės grupės bus Mažosios Lenkijos vaivadijos gyventojai, kur kyla didžiausia bendrų socialinių problemų, t. y. skurdo, grėsmė (skurdas: DÄbrowski, Brestas, Tarnów, Tarnów. Pagalba nustatant įgūdžius, požiūrį ir specifines savybes, darančias poveikį profesiniam pasitenkinimui ir dabartinės padėties rinkoje suvokimui, labai palengvins profesionalias konsultacijas, kartu nustatant dalyvio individualius poreikius ir galimybes. Parama individualiam psichologiniam orientavimui, taip pat grupiniai kompetencijų ir įgūdžių mokymai padidins pasitikėjimą savimi ir jų sugebėjimus, paskatins juos veikti, taip pat padidins bendravimo įgūdžius, padidins pasitikėjimą savimi ir gebėjimą dirbti grupėje. Naujos kvalifikacijos įgijimas ar atnaujinimas užtikrins individualų profesinį mokymą, po kurio ne mažiau kaip 60 % PUP patvirtins savo kvalifikaciją išlaikydami išorinį egzaminą ir gaudami pažymėjimą, taip pat profesinę praktiką, kuri bus tęsiama įdarbinant ne mažiau kaip 3 m. Toks visapusiškas paramos kelias ir tarpininkavimas darbe leis daug lengviau rasti darbo rinkoje, susisiekti su darbdaviais ir užtikrinti bent 22 % PUP įdarbinimą, o ne mažiau kaip 56 % darbo jėgos prisidės prie socialinio ir užimtumo skatinimo proceso ir sumažins atstumą iki darbo. (Lithuanian)
Projekto tikslas – aktyviai įtraukti 60 žmonių (36 moterys[K]/24men[M]), kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, taikant pritaikytą ir diagnozuotą paramos kelią, atsižvelgiant į projekto dalyvių [VP] ir darbo rinkos poreikius laikotarpiu nuo 2016 08 01 iki 30 11 2017. Projektas visų pirma skirtas žmonėms ar šeimoms, patiriantiems daugialypę socialinę atskirtį, ir asmenims, gaunantiems naudos iš Pagalbos maistu veiksmų programos, visų pirma moterims (60 % UUP-36os) ir vidutinio sunkumo negalią turintiems asmenims (21 % UP-13os). 100 proc. tikslinės grupės narių bus Malopolskie vaivadijos rajonų gyventojai, kuriuose susikaupusių socialinių problemų, t. y. skurdo, grėsmė yra didžiausia (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Padedant nustatyti įgūdžius, požiūrį ir specifinius bruožus, turinčius įtakos profesiniam išsipildymui, taip pat suprasti dabartinę rinkos padėtį, bus labai palengvintas profesinis orientavimas kartu su dalyvio individualių poreikių ir galimybių nustatymu. Parama individualioms psichologinėms konsultacijoms, taip pat kompetencijų ir įgūdžių grupinis mokymas padidins pasitikėjimą savimi ir jų gebėjimais, motyvuos jus veikti, taip pat padidins UP bendravimo įgūdžius, padidins pasitikėjimą savimi ir gebėjimą dirbti grupėje. Naujų ar atnaujinamų kvalifikacijų įgijimas suteiks individualiai pasirinktą profesinį mokymą, po kurio ne mažiau kaip 60 % UP patvirtins savo kvalifikaciją teigiamai išlaikydami išorinį egzaminą ir gaunant pažymėjimą, taip pat profesinę praktiką, kuri tęsis įdarbinant UP bent 3 mėnesius. Toks visapusiškas paramos planas ir įdarbinimas padės daug lengviau rasti darbo rinkoje, susisiekti su darbdaviais ir užtikrinti ne mažiau kaip 22 proc. UPP užimtumą, o ne mažiau kaip 56 proc. UPP darys pažangą socialinio užimtumo aktyvumo skatinimo procese ir sumažins atstumą iki užimtumo. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir aktīvi iesaistīt 60 cilvēkus (36 sievietes[K]/24 vīrieši[M]), kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, izmantojot pielāgotu un diagnosticētu atbalsta ceļu saistībā ar projekta dalībnieku [UP] vajadzībām un darba tirgu laikposmā no 01.08.2016 līdz 30.11.2017. Projekts galvenokārt ir paredzēts personām vai ģimenēm, kas saskaras ar daudzējādu sociālo atstumtību, un tām, kas gūst labumu no Pārtikas atbalsta darbības programmas, jo īpaši sievietēm (60 %UP-36os) un vidēji invalīdiem (21 %UP-13os). 100 % no mērķa grupas būs Mažopoles vojevodistes iedzīvotāji, kur vislielākais ir kumulatīvo sociālo problēmu, t. i., nabadzības, draudi (nabadzība: DÄbrowski, Brestā, Tarnó³w, Tarnó³w). Palīdzot apzināt UP prasmes, attieksmi un specifiskās iezīmes, kas ietekmē profesionālo izaugsmi un izpratni par pašreizējo tirgus situāciju, ievērojami atvieglos profesionālas konsultācijas apvienojumā ar dalībnieka individuālo vajadzību un potenciāla apzināšanu. Atbalsts ar individuālu psiholoģisku orientāciju, kā arī kompetenču un prasmju grupu apmācība palielinās pārliecību par sevi un viņu spējām, motivēs viņus rīkoties, kā arī palielinās UP komunikācijas prasmes, palielinās pašapziņu un spēju strādāt grupā. Jaunas kvalifikācijas iegūšana vai kvalifikācijas atjaunināšana nodrošinās individuālu profesionālo apmācību, pēc kuras vismaz 60 % no PUP apstiprinās savu kvalifikāciju, nokārtojot ārējo eksāmenu un iegūstot sertifikātu, kā arī profesionālo praksi, kas tiks turpināta, nodarbinot vismaz 3 m. Šāds visaptverošs atbalsta ceļš un darba starpniecība ļaus daudz vieglāk atrast darbu darba tirgū, sazināties ar darba devējiem un nodrošināt nodarbinātību vismaz 22 % no PUP, savukārt vismaz 56 % no tiem veicinās progresu sociālās nodarbinātības aktivizēšanas procesā un samazinās attālumu līdz nodarbinātībai. (Latvian)
Projekta mērķis ir aktīvi iesaistīt 60 cilvēkus (36 sievietes[K]/24men[M]) nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, izmantojot pielāgotu un diagnosticētu atbalsta ceļu projekta dalībnieku [DP] un darba tirgus vajadzību kontekstā laikposmā no 1.8.2016. līdz 30.11.2017. Projekts galvenokārt paredzēts cilvēkiem vai ģimenēm, kas saskaras ar daudzkārtēju sociālo atstumtību, un cilvēkiem, kuri gūst labumu no Pārtikas atbalsta darbības programmas, jo īpaši sievietēm (60 %UP-36os) un cilvēkiem ar mērenu invaliditāti (21 %UP-13os). 100 % no mērķa grupas būs Malopolskie vojevodistes rajonu iedzīvotāji, kuros vislielākie ir uzkrāto sociālo problēmu, t. i., nabadzības draudi (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Palīdzot identificēt UP prasmes, attieksmi un specifiskās iezīmes, kas ietekmē profesionālo piepildījumu, kā arī izprast pašreizējo tirgus situāciju, ievērojami atvieglos profesionālo orientāciju apvienojumā ar dalībnieka individuālo vajadzību un potenciāla noteikšanu. Atbalsts ar individuālām psiholoģiskajām konsultācijām, kā arī kompetenču un prasmju grupu apmācība palielinās pārliecību par sevi un viņu spējām, motivēs jūs rīkoties, kā arī palielinās UP komunikācijas prasmes, palielinās pašapziņu un spēju strādāt grupā. Jaunas kvalifikācijas iegūšana vai kvalifikācijas atjaunināšana nodrošinās individuāli atlasītu arodapmācību, pēc kuras vismaz 60 % AP apstiprinās savu kvalifikāciju, sekmīgi nokārtojot ārējo eksāmenu un iegūstot sertifikātu, kā arī profesionālo praksi, kas turpināsies, pieņemot darbā UP vismaz 3 mēnešus. Šāds visaptverošs atbalsta veids un iekārtošana darbā ļaus daudz vieglāk atrast darba tirgū, sazināties ar darba devējiem un nodrošināt nodarbinātību vismaz 22 % apmērā no VPP, savukārt vismaz 56 % no VPP panāks progresu sociālās nodarbinātības aktivizēšanas procesā un samazinās attālumu līdz nodarbinātībai. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да включи активно 60 души (36 жени[K]/24 мъже[M]), изложени на риск от бедност или социално изключване, чрез съобразен и диагностициран път на подкрепа в контекста на нуждите на участниците в проекта [UP] и пазара на труда между 01.08.2016 г. и 30.11.2017 г. Проектът е насочен предимно към лица или семейства, изпитващи множествена социална изолация, както и към тези, които се ползват от оперативната програма за продоволствена помощ, по-специално жени (60 %UP-36os) и умерени увреждания (21 %UP-13os). 100 % от целевата група ще бъдат жители на войводството Мааополско, където заплахата от кумулативни социални проблеми, т.е. бедността е най-голяма (бедност: DÄbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Съдействието за идентифициране на уменията, нагласите и специфичните характеристики на UP, засягащи професионалната реализация и разбирането на настоящата пазарна ситуация, значително ще улесни професионалните консултации, съчетани с идентифицирането на индивидуалните нужди и потенциал на участника. Подкрепата с индивидуално психологическо ориентиране, както и групови обучения на компетентности и умения ще повиши доверието в себе си и техните способности, ще ги мотивира да действат, както и ще повиши комуникационните умения на НАП, ще повиши самочувствието и способността за работа в групата. Придобиването на нови или актуализирани квалификации ще гарантира индивидуално професионално обучение, след което най-малко 60 % от PUP ще потвърди квалификациите си чрез полагане на външен изпит и получаване на удостоверение, както и професионален стаж, който ще продължи с наемането на UP най-малко 3 m. Такова всеобхватно подпомагане и посредничество при работа ще улеснят много по-лесно намирането на пазара на труда, контактите с работодателите и осигуряването на заетост на най-малко 22 % от PUP, като най-малко 56 % от тях ще постигнат напредък в процеса на активизиране на социалната заетост и ще намалят разстоянието до заетост. (Bulgarian)
Целта на проекта е активно да включи 60 души (36 жени[K]/24men[M]), изложени на риск от бедност или социално изключване, чрез адаптиран и диагностициран начин на подкрепа в контекста на нуждите на участниците в проекта [ОП] и на пазара на труда в периода от 1.8.2016 г. до 30.11.2017 г. Проектът е насочен предимно към хора или семейства, засегнати от множествено социално изключване, и към хора, които се възползват от оперативната програма за продоволствена помощ, по-специално жени (60 %UP-36os) и хора с умерено увреждане (21 %UP-13os). 100 % от целевата група ще бъдат жители на области от Малополското войводство, в които най-голяма е заплахата от натрупани социални проблеми, т.е. бедността е най-голяма (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Подпомагането на идентифицирането на уменията, нагласите и специфичните характеристики на UP, засягащи професионалното изпълнение, както и разбирането на настоящата ситуация на пазара, значително ще улеснят кариерното ориентиране, съчетано с идентифицирането на индивидуалните нужди и потенциал на участника. Подкрепата с индивидуално психологическо консултиране, както и груповото обучение на компетентности и умения ще повиши увереността в себе си и техните способности, ще ви мотивира да действате, както и ще увеличите комуникационните умения на UP, ще повишите самочувствието и способността да работите в група. Придобиването на нови или актуализирани квалификации ще осигури индивидуално избрано професионално обучение, след което най-малко 60 % от НУП ще потвърди квалификацията си чрез успешно полагане на външен изпит и получаване на сертификат, както и професионален стаж, който ще продължи с наемането на UP в продължение на най-малко 3 месеца. Такъв всеобхватен подход за подкрепа и назначаване на работа ще улесни намирането на пазара на труда, контактите с работодателите и ще осигури заетост в размер на най-малко 22 % от СП, докато най-малко 56 % от нея ще постигне напредък в процеса на активизиране на социалната заетост и намаляване на разстоянието до заетост. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja a szegénység vagy a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett 60 fő (36 nő[K]/24 férfi[M]) aktív bevonása a projekt résztvevőinek [UP] és a munkaerőpiac igényeinek megfelelő, személyre szabott és diagnosztizált támogatási útvonalon keresztül 2016. augusztus 1. és 2017. november 30. között. A projekt célja elsősorban a többszörös társadalmi kirekesztettséggel küzdő személyek vagy családok, valamint az Élelmiszersegély Operatív Program kedvezményezettjei, különösen a nők (60%UP-36os) és a mérsékelten fogyatékkal élők (21%UP-13os) számára. A célcsoport 100%-a Maopolskie vajdaság lakosai lesznek, ahol a legnagyobb a kumulatív társadalmi problémák veszélye, azaz a szegénység (szegénység: DÄbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Az UP szakmai kiteljesedését és a jelenlegi piaci helyzet megértését befolyásoló készségeinek, attitűdjeinek és sajátos jellemzőinek feltárása nagyban megkönnyíti a szakmai tanácsadást, valamint a résztvevő egyéni igényeinek és lehetőségeinek azonosítását. Az egyéni pszichológiai tanácsadás, valamint a kompetenciák és készségek csoportos képzése növeli az önmagukba és képességeikbe vetett bizalmat, motiválja őket arra, hogy cselekedjenek, valamint növeljék az UP kommunikációs készségeit, növelik az önbizalmat és a csoportban való munkavégzés képességét. Az új vagy korszerűsített képesítések megszerzése egyéni szakképzést biztosít, amely után a PUP legalább 60%-a külső vizsga letételével és bizonyítvány megszerzésével erősíti meg képesítését, valamint a szakmai gyakorlatot, amelyet legalább 3 m-es UP alkalmazásával folytat. Ez az átfogó támogatási pálya és a munkaközvetítés sokkal könnyebbé teszi a munkaerőpiacon való megtalálást, a munkaadókkal való kapcsolattartást, és biztosítja a foglalkoztatás legalább 22%-ának foglalkoztatását, míg a vállalkozások legalább 56%-a előrelépést tesz a társadalmi-foglalkoztatási aktiválás folyamatában, és csökkenti a foglalkoztatástól való távolságot. (Hungarian)
A projekt célja a szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett 60 személy (36 nő [K]/24men[M]) aktív bevonása egy személyre szabott és diagnosztizált támogatási útvonalon a projekt résztvevőinek szükségleteivel és a munkaerőpiaccal összefüggésben a 2016.8.1. és 2017.11.30. közötti időszakban. A projekt elsősorban a többszörös társadalmi kirekesztettséggel küzdő és az Élelmiszersegély Operatív Programban részt vevő személyekre, különösen a nőkre (60%UP-36os) és a mérsékelt fogyatékossággal élőkre (21%UP-13) irányul. A célcsoport 100%-a a Malopolskie vajdaság körzeteinek lakosai lesznek, ahol a felhalmozott társadalmi problémák, azaz a szegénység veszélye a legnagyobb (powiatok: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Segít azonosítani a készségek, attitűdök és sajátos jellemzőit UP befolyásolja a szakmai teljesítés, valamint a megértés a jelenlegi piaci helyzet nagyban megkönnyíti a pályaorientáció együtt azonosítani az egyéni igények és lehetőségek a résztvevő. Az egyéni pszichológiai tanácsadás, valamint a kompetenciák és készségek csoportos képzése növeli az Önbe és képességeibe vetett bizalmat, motiválja Önt a cselekvésre, valamint növeli az UP kommunikációs készségeit, növeli az önbizalmat és a csoportban való munkavégzés képességét. Az új vagy aktualizált képesítések megszerzése egyénileg kiválasztott szakképzést biztosít, amely után az UP legalább 60%-a megerősíti képesítését külső vizsga és tanúsítvány megszerzése révén, valamint olyan szakmai gyakorlatot, amely legalább 3 hónapig folytatja az UP felvételét. Egy ilyen átfogó támogatási út és a kiközvetítés sokkal könnyebbé teszi a munkaerőpiacon való elhelyezkedést, a munkaadókkal való kapcsolattartást és a foglalkoztatás legalább 22%-ának biztosítását, míg az UP legalább 56%-a előrelépést fog elérni a társadalmi foglalkoztatás aktiválása és a foglalkoztatástól való távolság csökkentése terén. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é cuspóir an tionscadail ról gníomhach a thabhairt do 60 duine (36 bean[K]/24 fear[M]) atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, trí chonair tacaíochta shaincheaptha agus diagnóisithe i gcomhthéacs riachtanais rannpháirtithe tionscadail [UP] agus an margadh saothair idir 01.08.2016 agus 30.11.2017. Tá an tionscadal dírithe go príomha ar dhaoine nó ar theaghlaigh a bhfuil an iliomad eisiamh sóisialta orthu agus orthu siúd a bhaineann tairbhe as an gClár Oibríochtúil um Chúnamh Bia, go háirithe mná (60 %UP-36os) agus daoine faoi mhíchumas measartha (21 %UP-13os). Beidh 100 % den spriocghrúpa ina gcónaí sa Voivodeship MaÅopolskie, áit a bhfuil an bhagairt ar fhadhbanna carnacha sóisialta, i.e. an bhochtaineacht is mó (bochtaineacht: DÄbrowski, Brest, Tarnó³w, Tarnó³w). Trí chabhrú le scileanna, dearcthaí agus saintréithe sonracha UP a aithint a dhéanann difear do chomhlíonadh gairmiúil agus do thuiscint ar staid reatha an mhargaidh, éascófar comhairle ghairmiúil go mór mar aon le riachtanais agus acmhainneacht an rannpháirtí a shainaithint. Cuirfidh tacaíocht le treoir shíceolaíoch aonair, chomh maith le hoiliúint grúpa ar inniúlachtaí agus scileanna, le muinín iontu féin agus as a gcumas, spreagfar iad chun gníomhú chomh maith le scileanna cumarsáide UP a mhéadú, féinmhuinín agus an cumas oibriú sa ghrúpa a mhéadú. Trí cháilíochtaí nua nó nuashonrúcháin a fháil, cinnteofar gairmoiliúint aonair, agus ina dhiaidh sin deimhneoidh 60 % ar a laghad den PUP a gcáilíochtaí tríd an scrúdú seachtrach a bhaint amach agus trí theastas a fháil, chomh maith leis an intéirneacht ghairmiúil a leanfar leis trí UP a fhostú 3 m ar a laghad. Déanfaidh conair chuimsitheach tacaíochta agus idirghabháil post den sórt sin i bhfad níos éasca teacht ar mhargadh an tsaothair, teagmháil a dhéanamh le fostóirí agus fostaíocht 22 % ar a laghad den PUP a chinntiú, agus déanfaidh 56 % de theup ar a laghad dul chun cinn sa phróiseas gníomhachtaithe sochfhostaíochta agus laghdófar an fad chun fostaíochta. (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal 60 duine (36 m[K]/24men[M]) atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta a áireamh go gníomhach, trí chonair tacaíochta shaincheaptha agus dhiagnóisithe i gcomhthéacs riachtanais rannpháirtithe tionscadail [OP] agus mhargadh an tsaothair sa tréimhse ó 1.8.2016 go 30.11.2017. Tá an tionscadal dírithe go príomha ar dhaoine nó ar theaghlaigh a bhfuil an iliomad eisiamh sóisialta orthu agus ar dhaoine a bhaineann tairbhe as an gClár Oibríochtúil um Chúnamh Bia, go háirithe mná (60 %UP-36os) agus ar dhaoine faoi mhíchumas measartha (21 %UP-13os). Beidh 100 % den spriocghrúpa ina gcónaitheoirí i gceantair ó Malopolskie Voivodeship, ina bhfuil an bhagairt ar fhadhbanna sóisialta carntha, i.e. an bhochtaineacht is mó (powiats: Is aisteoir Meiriceánach é Brzeski, Tarnów, m. Tarnów. Trí chabhrú le scileanna, dearcthaí agus gnéithe sonracha UP a dhéanann difear do chomhlíonadh gairmiúil a aithint, chomh maith le tuiscint a fháil ar staid reatha an mhargaidh, éascóidh sé go mór treoir ghairme mar aon le sainaithint riachtanais agus acmhainneacht an rannpháirtí. Cuirfidh tacaíocht le comhairleoireacht shíceolaíoch aonair, chomh maith le hoiliúint grúpa inniúlachtaí agus scileanna le muinín as tú féin agus as a gcumas, spreagfaidh sí tú chun gníomhú, chomh maith le scileanna cumarsáide UP a mhéadú, féinmhuinín agus an cumas oibriú i ngrúpa a mhéadú. Trí cháilíochtaí nua nó nuashonrú cáilíochtaí a fháil, cuirfear gairmoiliúint arna roghnú ina n-aonar ar fáil, agus ina dhiaidh sin deimhneofar ar a laghad 60 % den oiliúint sin a gcáilíochtaí trí scrúdú seachtrach a ghnóthú agus teastas a fháil, chomh maith le hintéirneacht ghairmiúil a leanfaidh ar aghaidh trí UP a fhostú ar feadh 3 mhí ar a laghad. A bhuí le conair chuimsitheach tacaíochta agus socrúchán fostaíochta den sórt sin, beidh sé i bhfad níos éasca teacht ar mhargadh an tsaothair, teagmháil a dhéanamh le fostóirí agus fostaíocht 22 % den mhéid sin ar a laghad a áirithiú, agus déanfaidh 56 % ar a laghad den mhéid sin dul chun cinn sa phróiseas gníomhachtaithe sochfhostaíochta agus an fad chun fostaíochta a laghdú. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att aktivt involvera 60 personer (36 kvinnor[K]/24 män[M]) som löper risk att drabbas av fattigdom eller social utestängning, genom en skräddarsydd och diagnostiserad stödväg mot bakgrund av projektdeltagarnas behov och arbetsmarknaden mellan den 1 augusti 2016 och den 30 november 2017. Projektet riktar sig i första hand till personer eller familjer som drabbas av flerfaldig social utestängning och personer som drar nytta av det operativa programmet för livsmedelsbistånd, särskilt kvinnor (60 %UP-36os) och måttligt funktionshindrade (21 %UP-13os). 100 % av målgruppen kommer att vara invånare i vojvodskapet MaÅopolskie, där hotet om kumulativa sociala problem, dvs. fattigdomen är störst (fattigdom: DÄbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Att hjälpa till att identifiera de färdigheter, attityder och särskilda egenskaper hos UP som påverkar yrkesutövningen och förståelsen av den nuvarande marknadssituationen kommer i hög grad att underlätta professionell rådgivning i kombination med identifiering av deltagarens individuella behov och potential. Stöd med individuell psykologisk vägledning samt grupputbildningar av kompetens och färdigheter kommer att öka förtroendet för dem själva och deras förmåga, motivera dem att agera och öka UP:s kommunikationsförmåga, öka självförtroendet och förmågan att arbeta i gruppen. Att skaffa sig nya eller uppdatera kvalifikationer kommer att säkerställa individuell yrkesutbildning, varefter minst 60 % av PUP kommer att bekräfta sina kvalifikationer genom att klara den externa tentamen och erhålla ett intyg, samt den yrkespraktik som kommer att fortsätta genom att anställa UP minst 3 m. En sådan omfattande stödväg och arbetsförmedling kommer att göra det mycket lättare att hitta på arbetsmarknaden, kontakta arbetsgivare och säkerställa anställning av minst 22 % av PUP, medan minst 56 % av uppväxten kommer att göra framsteg i processen för aktivering av social sysselsättning och minska avståndet till sysselsättning. (Swedish)
Syftet med projektet är att aktivt inkludera 60 personer (36 kvinnor[K]/24 män] som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, genom en skräddarsydd och diagnostiserad stödväg mot bakgrund av behoven hos projektdeltagarna [OP] och arbetsmarknaden under perioden 1.8.2016–30.11.2017. Projektet riktar sig i första hand till personer eller familjer som drabbas av flerfaldig social utestängning och personer som gynnas av det operativa programmet för livsmedelsbistånd, särskilt kvinnor (60 %UP-36os) och personer med måttlig funktionsnedsättning (21 %UP-13os). 100 % av målgruppen kommer att vara bosatta i distrikt från Malopolskie Voivodeship, där hotet om ackumulerade sociala problem, dvs. fattigdomen är störst (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Att hjälpa till att identifiera färdigheter, attityder och specifika egenskaper hos UP som påverkar professionell uppfyllelse, samt att förstå den nuvarande marknadssituationen kommer i hög grad att underlätta karriärvägledning i kombination med identifieringen av de individuella behoven och potentialerna hos deltagaren. Stöd med individuell psykologisk rådgivning samt gruppträning av kompetens och färdigheter kommer att öka förtroendet för dig själv och deras förmåga, motivera dig att agera, samt öka kommunikationsförmågan hos UP, öka självförtroendet och förmågan att arbeta i en grupp. Erhålla nya eller uppdatera kvalifikationer kommer att ge individuellt utvald yrkesutbildning, varefter minst 60 % avUP kommer att bekräfta sina kvalifikationer genom att positivt passera en extern examen och erhålla ett certifikat, samt en professionell praktik som kommer att fortsätta genom att anställa UP i minst 3 månader. En sådan omfattande stödväg och arbetsförmedling kommer att göra det mycket lättare att hitta på arbetsmarknaden, kontakt med arbetsgivarna och säkerställa anställning på minst 22 % av underleverantörerna, medan minst 56 % av underleverantörerna kommer att göra framsteg i processen för aktivering av socio-sysselsättning och minska avståndet till sysselsättningen. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on kaasata ajavahemikul 01.08.2016–30.11.2017 aktiivselt 60 inimest (36 naist[K]/24 meest[M]), keda ohustab vaesus või sotsiaalne tõrjutus, kasutades kohandatud ja diagnoositud toetust projektis osalejate vajaduste ja tööturu kontekstis. Projekt on suunatud peamiselt mitmekordse sotsiaalse tõrjutuse all kannatavatele isikutele või peredele ja toiduabi rakenduskavast kasu saavatele isikutele, eelkõige naistele (60 %UP-36os) ja mõõduka puudega inimestele (21 %UP-13os). 100 % sihtrühmast on MaÅopolskie vojevoodkonna elanikud, kus on suurim oht kumulatiivsetest sotsiaalsetest probleemidest, st vaesusest (vaesus: DÄbrowski, Brest, Tarn³w, Tarnów). Kutseoskuste, hoiakute ja eriomaduste kindlakstegemisele kaasaaitamine, mis mõjutavad kutsealast eneseteostust ja praegust turuolukorda, hõlbustab oluliselt professionaalset nõustamist ning osaleja individuaalsete vajaduste ja võimaluste väljaselgitamist. Individuaalse psühholoogilise nõustamise toetamine ning pädevuste ja oskuste rühmakoolitused suurendavad enesekindlust ja nende võimeid, motiveerivad neid tegutsema, suurendavad UP suhtlemisoskust, suurendavad enesekindlust ja võimet rühmas töötada. Uute kvalifikatsioonide saamine või kvalifikatsioonide ajakohastamine tagab individuaalse kutseõppe, mille järel vähemalt 60 % PUP-st kinnitab oma kvalifikatsiooni väliseksami ja tunnistuse saamisega, samuti professionaalse praktika, mida jätkatakse vähemalt 3 m-i tööhõivega. Selline terviklik tugitee ja töövahendus muudab palju lihtsamaks leida tööturult, suhelda tööandjatega ja tagada vähemalt 22 % PUPi tööhõive, samas kui vähemalt 56 % neist saavutab edu sotsiaaltöö aktiveerimise protsessis ja vähendab kaugust tööhõivest. (Estonian)
Projekti eesmärk on kaasata ajavahemikus 1.8.2016–30.11.2017 aktiivselt 60 inimest (36 naist[K]/24men[M]) vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus, kasutades selleks projektis osalejate vajaduste ja tööturu vajaduste seisukohast kohandatud ja diagnoositud toetusteed. Projekt on suunatud peamiselt inimestele või perekondadele, kes kogevad mitmekordset sotsiaalset tõrjutust, ja inimestele, kes saavad kasu toiduabi rakenduskavast, eelkõige naistele (60 %UP-36os) ja keskmise puudega inimestele (21 %UP-13os). 100 % sihtrühmast on Malopolskie vojevoodkonna linnaosade elanikud, kus on suurim kuhjunud sotsiaalsete probleemide oht ehk vaesus (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Aidates tuvastada oskusi, hoiakuid ja spetsiifilisi omadusi, mis mõjutavad professionaalset täitmist, ning mõista praegust turuolukorda, hõlbustab oluliselt karjäärinõustamist koos osaleja individuaalsete vajaduste ja potentsiaali kindlakstegemisega. Individuaalse psühholoogilise nõustamise toetamine, samuti pädevuste ja oskuste grupikoolitus suurendab usaldust enda ja nende võimete vastu, motiveerib teid tegutsema, samuti suurendab UP suhtlemisoskust, suurendab enesekindlust ja võimet töötada grupis. Uute või ajakohastatud kvalifikatsioonide omandamine pakub individuaalselt valitud kutseõpet, mille järel vähemalt 60 % UPist kinnitab oma kvalifikatsiooni positiivse väliseksami sooritamise ja tunnistuse saamisega, samuti erialase praktika, mis jätkub UP värbamisega vähemalt 3 kuud. Selline kõikehõlmav toetus ja töölesuunamine lihtsustavad tööturul leidmist, suhtlemist tööandjatega ja tagavad tööhõive vähemalt 22 % ulatuses, samas kui vähemalt 56 % tööhõiveametist teeb edusamme sotsiaaltööhõive aktiveerimise protsessis ja vähendab kaugust tööhõivest. (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Tarnów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Tarnów / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°1'33.56"N, 20°57'50.62"E
Latitude50.0259883
Longitude20.964058426962
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°1'33.56"N, 20°57'50.62"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°1'33.56"N, 20°57'50.62"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
49°37'7.00"N, 20°50'55.00"E
Latitude49.6186111
Longitude20.8486111
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°37'7.00"N, 20°50'55.00"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°37'7.00"N, 20°50'55.00"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°2'21.52"N, 19°15'9.22"E
Latitude50.0393089
Longitude19.2525583
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°2'21.52"N, 19°15'9.22"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°2'21.52"N, 19°15'9.22"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E
Latitude49.9855249
Longitude20.957634720408
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Tarnowski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Tarnowski / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Nowosądecki / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Nowosądecki / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Oświęcimski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Oświęcimski / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Social inclusion / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 10:19, 22 March 2024

Project Q113663 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Active on time
Project Q113663 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    841,919.01 zloty
    0 references
    187,158.6 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    990,492.96 zloty
    0 references
    220,186.59 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 July 2016
    0 references
    end time
    31 March 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    JANAS ADRIAN CENTRUM DORADZTWA INWESTYCYJNEGO I SZKOLEŃ
    0 references
    beneficiary
    Q2526677
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°1'33.56"N, 20°57'50.62"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°37'7.00"N, 20°50'55.00"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°2'21.52"N, 19°15'9.22"E
    inferred from
    location
    0 references

    49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem projektu jest aktywne włączenie 60osób (36kobiet[K]/24mężczyzn[M])zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, poprzez dostosowaną i zdiagnozowaną w kontekście potrzeb uczestników projektu [UP] i rynku pracy ścieżkę wsparcia w okresie od 01.08.2016 do 30.11.2017. Projekt skierowany jest w pierwszej kolejności do osób lub rodzin doświadczających wielokrotnego wykluczenia społecznego oraz osób korzystających z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa, w tym w szczególności do kobiet (60%UP-36os) i osób o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (21%UP-13os). 100%grupy docelowej będą stanowili mieszkańcy powiatów z woj.małopolskiego, w których zagrożenie skumulowanymi problemami społecznymi tj. ubóstwo jest największe (powiaty: dąbrowski, brzeski, tarnowski, m.Tarnów). Pomoc w identyfikacji umiejętności, postaw i specyficznych cech UP mających wpływ na spełnienie zawodowe, a także zorientowanie się w aktualnej sytuacji rynkowej znacznie ułatwi doradztwo zawodowe połączone z Identyfikacją indywidualnych potrzeb oraz potencjałów uczestnika. Wsparcie indywidualnym poradnictwem psychologicznym, a także grupowe treningi kompetencji i umiejętności podniosą wiarę w siebie i swoje możliwości, zmotywują do działania, jak również zwiększą umiejętności komunikacyjne UP, zwiększą pewność siebie oraz umiejętność pracy w grupie. Zdobycie nowych lub uaktualnienie kwalifikacji zapewnią indywidualnie dobrane szkolenia zawodowe, po których min 60%UP potwierdzi swoje kwalifikacje poprzez pozytywne zdanie egzaminu zewnętrznego i otrzymanie certyfikatu, a także staż zawodowy który będzie kontynuowany poprzez zatrudnienie UP na min. 3 m-ce. Tak kompleksowa ścieżka wsparcia oraz pośrednictwo pracy znacznie ułatwią odnalezienie się na rynku pracy, kontakt z pracodawcami i zapewnią zatrudnienie min.22%UP, zaś przynajmniej 56%UP dokona postępu w procesie aktywizacji społeczno-zatrudnieniowej i zmniejszenia dystansu do zatrudnienia. (Polish)
    0 references
    The objective of the project is to actively involve 60 people (36 women[K]/24 men[M]) at risk of poverty or social exclusion, through a tailored and diagnosed path of support in the context of the needs of project participants [UP] and the labour market between 01.08.2016 and 30.11.2017. The project is primarily addressed to persons or families experiencing multiple social exclusion and those benefiting from the Food Aid Operational Programme, in particular women (60 %UP-36os) and moderately disabled (21 %UP-13os). 100 % of the target group will be residents of the Małopolskie Voivodeship, where the threat of cumulative social problems, i.e. poverty is the greatest (poverty: Dąbrowski, Brest, Tarnów, Tarnów). Helping to identify the skills, attitudes and specific characteristics of the UP affecting professional fulfilment and understanding the current market situation will greatly facilitate professional advice combined with the identification of individual needs and potentials of the participant. Support with individual psychological guidance, as well as group trainings of competences and skills will increase confidence in themselves and their capabilities, motivate them to act as well as increase the communication skills of UP, increase self-confidence and the ability to work in the group. Gaining new or updating qualifications will ensure individual vocational training, after which at least 60 % of the PUP will confirm their qualifications by passing the external exam and obtaining a certificate, as well as the professional internship which will be continued by employing UP at least 3 m. Such a comprehensive support path and job intermediation will make it much easier to find on the labour market, contact with employers and ensure employment of at least 22 % of the PUP, while at least 56 % of theUP will make progress in the process of socio-employment activation and reduce the distance to employment. (English)
    point in time
    20 October 2020
    readability score
    0.7001045370226076
    0 references
    L’objectif du projet est d’inclure activement 60 personnes (36 femmes [K]/24men[M]) exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, à travers un parcours de soutien adapté et diagnostiqué dans le contexte des besoins des participants au projet [OP] et du marché du travail au cours de la période allant du 1.8.2016 au 30.11.2017. Le projet s’adresse principalement aux personnes ou aux familles en situation d’exclusion sociale multiple et aux personnes bénéficiant du programme opérationnel d’aide alimentaire, en particulier les femmes (60 % d’UP-36os) et les personnes souffrant d’un handicap modéré (21 %UP-13os). 100 % du groupe cible seront les résidents des districts de la voïvodie de Malopolskie, où la menace de problèmes sociaux accumulés, c’est-à-dire la pauvreté, est la plus grande (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Aider à identifier les compétences, les attitudes et les caractéristiques spécifiques de l’UP affectant l’épanouissement professionnel, ainsi que la compréhension de la situation actuelle du marché facilitera grandement l’orientation professionnelle combinée à l’identification des besoins et des potentiels individuels du participant. Le soutien avec des conseils psychologiques individuels, ainsi que la formation de groupe de compétences et d’aptitudes augmentera la confiance en vous et leurs capacités, vous motivera à agir, ainsi qu’à augmenter les compétences de communication de l’UP, augmenter la confiance en soi et la capacité de travailler en groupe. L’obtention de nouvelles qualifications ou la mise à jour des qualifications fournira une formation professionnelle sélectionnée individuellement, après quoi au moins 60 % de l’UP confirmeront leurs qualifications en réussissant positivement un examen externe et en obtenant un certificat, ainsi qu’un stage professionnel qui se poursuivra en embauchant l’UP pendant au moins 3 mois. Une telle approche globale de soutien et de placement facilitera grandement la recherche sur le marché du travail, le contact avec les employeurs et la garantie de l’emploi d’au moins 22 % de la PUP, tandis qu’au moins 56 % de celle-ci progressera dans le processus d’activation socio-emploi et de réduction de la distance à l’emploi. (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, 60 Personen (36 Frauen[K]/24men[M]), die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, durch einen maßgeschneiderten und diagnostizierten Unterstützungspfad im Kontext der Bedürfnisse der Projektteilnehmer [OP] und des Arbeitsmarktes im Zeitraum vom 1.8.2016 bis 30.11.2017 aktiv einzubeziehen. Das Projekt richtet sich in erster Linie an Menschen oder Familien mit mehrfacher sozialer Ausgrenzung und Personen, die vom operationellen Programm für Nahrungsmittelhilfe profitieren, insbesondere Frauen (60 %UP-36os) und Menschen mit mäßiger Behinderung (21 %UP-13os). 100 % der Zielgruppe werden Bewohner von Bezirken aus der Woiwodschaft Malopolskie sein, in denen die Bedrohung durch angehäufte soziale Probleme, d. h. die Armut am größten ist (Powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Die Unterstützung bei der Identifizierung der Fähigkeiten, Einstellungen und spezifischen Merkmale von UP, die sich auf die berufliche Erfüllung auswirken, sowie das Verständnis der aktuellen Marktsituation wird die Berufsberatung in Verbindung mit der Identifizierung der individuellen Bedürfnisse und Potenziale des Teilnehmers erheblich erleichtern. Unterstützung durch individuelle psychologische Beratung, sowie Gruppentraining von Kompetenzen und Fähigkeiten wird das Vertrauen in sich selbst und ihre Fähigkeiten erhöhen, Sie zum Handeln motivieren, sowie die Kommunikationsfähigkeiten von UP erhöhen, das Selbstvertrauen erhöhen und die Fähigkeit, in einer Gruppe zu arbeiten. Der Erwerb neuer oder aktualisierter Qualifikationen bietet eine individuell ausgewählte Berufsausbildung, nach der mindestens 60 % der UUP ihre Qualifikationen durch positives Bestehen einer externen Prüfung und den Erwerb eines Zertifikats sowie ein Berufspraktikum bestätigen, das mindestens 3 Monate lang mit der Einstellung von UP fortgeführt wird. Ein solch umfassender Unterstützungspfad und ein solches Stellenangebot werden die Suche auf dem Arbeitsmarkt, den Kontakt mit den Arbeitgebern und die Gewährleistung einer Beschäftigung von mindestens 22 % der UUP erheblich erleichtern, während mindestens 56 % der UUP Fortschritte bei der Aktivierung der Sozialbeschäftigung und der Verringerung der Entfernung zur Beschäftigung machen werden. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is om 60 mensen (36 vrouwen[K]/24men[M]) die het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, actief te betrekken via een op maat gesneden en gediagnosticeerde ondersteuningsroute in de context van de behoeften van projectdeelnemers [OP] en de arbeidsmarkt in de periode van 1.8.2016 tot en met 30.11.2017. Het project is voornamelijk gericht op mensen of gezinnen met meerdere sociale uitsluiting en mensen die profiteren van het operationele programma voor voedselhulp, met name vrouwen (60 %UP-36os) en mensen met een matige handicap (21 %UP-13os). 100 % van de doelgroep zal inwoners zijn van districten uit het woiwodschap Malopolskie, waarin de dreiging van geaccumuleerde sociale problemen, d.w.z. armoede het grootst is (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Het helpen identificeren van de vaardigheden, attitudes en specifieke kenmerken van UP die van invloed zijn op professionele vervulling, evenals het begrijpen van de huidige marktsituatie zal loopbaanbegeleiding aanzienlijk vergemakkelijken in combinatie met de identificatie van de individuele behoeften en mogelijkheden van de deelnemer. Ondersteuning met individuele psychologische counseling, evenals groepstraining van competenties en vaardigheden zal het vertrouwen in jezelf en hun capaciteiten vergroten, je motiveren om te handelen, evenals de communicatievaardigheden van UP vergroten, zelfvertrouwen vergroten en het vermogen om in een groep te werken vergroten. Het verkrijgen van nieuwe of bijgewerkte kwalificaties biedt individueel geselecteerde beroepsopleidingen, waarna ten minste 60 % van de opleiding hun kwalificaties bevestigt door positief te slagen voor een extern examen en een certificaat te behalen, evenals een professionele stage die zal worden voortgezet door ten minste 3 maanden UP in te huren. Een dergelijk brede ondersteuningstraject en arbeidsbemiddeling zullen het veel gemakkelijker maken om zich op de arbeidsmarkt te vinden, contact met werkgevers te hebben en ervoor te zorgen dat ten minste 22 % van de UP’s een baan krijgen, terwijl ten minste 56 % van de UP vooruitgang zal boeken in het proces van activering van de sociaaleconomische werkgelegenheid en het verminderen van de afstand tot de werkgelegenheid. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di coinvolgere attivamente 60 persone (36 donne[K]/24men[M]) a rischio di povertà o esclusione sociale, attraverso un percorso di sostegno personalizzato e diagnosticato nel contesto delle esigenze dei partecipanti al progetto [OP] e del mercato del lavoro nel periodo dall'1.8.2016 al 30.11.2017. Il progetto è rivolto principalmente a persone o famiglie che subiscono molteplici esclusione sociale e alle persone che beneficiano del programma operativo per l'aiuto alimentare, in particolare le donne (60 %UP-36os) e le persone con disabilità moderata (21 %UP-13os). Il 100 % del gruppo target sarà residente di distretti del Voivodato di Malopolskie, in cui la minaccia di problemi sociali accumulati, vale a dire la povertà è la più grande (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Aiutare a identificare le competenze, gli atteggiamenti e le caratteristiche specifiche di UP che influenzano la soddisfazione professionale, nonché la comprensione dell'attuale situazione di mercato faciliteranno notevolmente l'orientamento professionale combinato con l'identificazione delle esigenze e delle potenzialità individuali del partecipante. Il supporto con la consulenza psicologica individuale, così come la formazione di gruppo di competenze e abilità aumenterà la fiducia in te stesso e le loro capacità, ti motiva ad agire, oltre ad aumentare le capacità comunicative di UP, aumentare la fiducia in se stessi e la capacità di lavorare in un gruppo. L'ottenimento di qualifiche nuove o di aggiornamento fornirà una formazione professionale selezionata individualmente, dopo di che almeno il 60 % dell'UP confermerà le proprie qualifiche superando positivamente un esame esterno e ottenendo un certificato, nonché un tirocinio professionale che continuerà assumendo UP per almeno 3 mesi. Un percorso di sostegno e un inserimento lavorativo così globale renderanno molto più facile reperire sul mercato del lavoro, contatti con i datori di lavoro e garantire l'occupazione di almeno il 22 % dell'UP, mentre almeno il 56 % dell'UP compirà progressi nel processo di attivazione dell'occupazione socio-occupazione e ridurrà la distanza dall'occupazione. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es incluir activamente a 60 personas (36 mujeres [K]/24men[M]) en riesgo de pobreza o exclusión social, a través de una vía de apoyo adaptada y diagnosticada en el contexto de las necesidades de los participantes en el proyecto y del mercado laboral en el período comprendido entre el 1.8.2016 y el 30.11.2017. El proyecto está dirigido principalmente a personas o familias que sufren exclusión social múltiple y a personas que se benefician del Programa Operativo de Ayuda Alimentaria, en particular las mujeres (60 %UP-36.º) y las personas con discapacidad moderada (21 %UP-13.os). El 100 % del grupo objetivo serán residentes de distritos del Voivodato de Malopolskie, en los que la amenaza de problemas sociales acumulados, es decir, la pobreza es la mayor (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Ayudar a identificar las habilidades, actitudes y características específicas de UP que afectan la realización profesional, así como la comprensión de la situación actual del mercado facilitará en gran medida la orientación profesional combinada con la identificación de las necesidades individuales y potenciales del participante. El apoyo con el asesoramiento psicológico individual, así como la formación grupal de competencias y habilidades aumentará la confianza en ti mismo y sus capacidades, te motivará a actuar, así como aumentar las habilidades de comunicación de UP, aumentar la confianza en sí mismo y la capacidad de trabajar en un grupo. La obtención de cualificaciones nuevas o actualizadas proporcionará una formación profesional seleccionada individualmente, después de lo cual al menos el 60 % de la UP confirmará sus calificaciones mediante la aprobación positiva de un examen externo y la obtención de un certificado, así como una pasantía profesional que continuará contratando UP durante al menos 3 meses. Una trayectoria de apoyo global y una inserción laboral de este tipo facilitarán mucho la búsqueda en el mercado de trabajo, el contacto con los empleadores y la garantía de empleo de al menos el 22 % de la UUP, mientras que al menos el 56 % de la UP avanzará en el proceso de activación del socioempleo y reducirá la distancia al empleo. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er aktivt at inddrage 60 personer (36 kvinder[K]/24 mænd[M]), der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, gennem en skræddersyet og diagnosticeret støttevej i forbindelse med projektdeltagernes behov og arbejdsmarkedet i perioden fra 1.8.2016 til 30.11.2017. Projektet er primært rettet mod personer eller familier, der oplever multipel social udstødelse, og personer, der nyder godt af det operationelle program for fødevarehjælp, navnlig kvinder (60 %UP-36os) og personer med moderat handicap (21 %UP-13os). 100 % af målgruppen vil være bosiddende i distrikter fra Malopolskie Voivodeship, hvor truslen om akkumulerede sociale problemer, dvs. fattigdom er den største (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). At hjælpe med at identificere færdigheder, holdninger og specifikke træk ved UP, der påvirker den faglige opfyldelse, samt at forstå den nuværende markedssituation vil i høj grad lette karrierevejledning kombineret med identifikation af deltagernes individuelle behov og potentialer. Støtte med individuel psykologisk rådgivning, samt gruppetræning af kompetencer og færdigheder vil øge tilliden til dig selv og deres evner, motivere dig til at handle, samt øge kommunikationsevnen i UP, øge selvtilliden og evnen til at arbejde i en gruppe. Opnåelse af nye eller ajourførte kvalifikationer vil give individuelt udvalgt erhvervsuddannelse, hvorefter mindst 60 % af UP vil bekræfte deres kvalifikationer ved positiv bestå en ekstern eksamen og opnå et certifikat, samt en professionel praktik, der vil fortsætte med at ansætte UP i mindst 3 måneder. En sådan omfattende støttevej og jobplacering vil gøre det meget lettere at finde på arbejdsmarkedet, kontakte arbejdsgiverne og sikre beskæftigelse af mindst 22 % af undersøgelsesperioden, mens mindst 56 % af støtten vil gøre fremskridt i processen med aktivering af social beskæftigelse og mindske afstanden til beskæftigelse. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι να συμπεριλάβει ενεργά 60 άτομα (36 γυναίκες[K]/24men[M]) που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, μέσω μιας προσαρμοσμένης και διαγνωσμένης πορείας στήριξης στο πλαίσιο των αναγκών των συμμετεχόντων στο έργο [ΕΠ] και της αγοράς εργασίας κατά την περίοδο από 1.8.2016 έως 30.11.2017. Το έργο απευθύνεται κυρίως σε άτομα ή οικογένειες που βιώνουν πολλαπλό κοινωνικό αποκλεισμό και σε άτομα που επωφελούνται από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Επισιτιστικής Βοήθειας, ιδίως σε γυναίκες (60 %UP-36os) και σε άτομα με μέτρια αναπηρία (21 %UP-13os). Το 100 % της ομάδας-στόχου θα είναι κάτοικοι συνοικιών του Βοϊβοδάτου Malopolskie, στις οποίες η απειλή συσσωρευμένων κοινωνικών προβλημάτων, δηλαδή η φτώχεια είναι η μεγαλύτερη (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Βοηθώντας στον εντοπισμό των δεξιοτήτων, των στάσεων και των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών του UP που επηρεάζουν την επαγγελματική ολοκλήρωση, καθώς και η κατανόηση της τρέχουσας κατάστασης της αγοράς θα διευκολύνει σημαντικά τον επαγγελματικό προσανατολισμό σε συνδυασμό με τον προσδιορισμό των ατομικών αναγκών και δυνατοτήτων του συμμετέχοντος. Η υποστήριξη με ατομική ψυχολογική συμβουλευτική, καθώς και η ομαδική εκπαίδευση ικανοτήτων και δεξιοτήτων θα αυξήσει την εμπιστοσύνη στον εαυτό σας και τις ικανότητές τους, θα σας παρακινήσει να ενεργήσετε, καθώς και να αυξήσετε τις επικοινωνιακές δεξιότητες του UP, να αυξήσετε την αυτοπεποίθηση και την ικανότητα εργασίας σε μια ομάδα. Η απόκτηση νέων προσόντων ή η επικαιροποίηση των προσόντων θα παρέχει εξατομικευμένη επαγγελματική κατάρτιση, μετά την οποία τουλάχιστον το 60 % της UP θα επιβεβαιώσει τα προσόντα τους με θετική επιτυχία σε εξωτερικές εξετάσεις και απόκτηση πιστοποιητικού, καθώς και επαγγελματική πρακτική άσκηση που θα συνεχιστεί με την πρόσληψη UP για τουλάχιστον 3 μήνες. Μια τέτοια ολοκληρωμένη πορεία στήριξης και τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας θα καταστήσει πολύ πιο εύκολη την ανεύρεση στην αγορά εργασίας, την επαφή με τους εργοδότες και τη διασφάλιση απασχόλησης τουλάχιστον 22 % της UP, ενώ τουλάχιστον το 56 % της UP θα σημειώσει πρόοδο στη διαδικασία ενεργοποίησης της κοινωνικοαπασχόλησης και μείωσης της απόστασης από την απασχόληση. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je aktivno uključiti 60 osoba (36 žena[K]/24men[M]) kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost, putem prilagođenog i dijagnosticiranog puta potpore u kontekstu potreba sudionika projekta [OP] i tržišta rada u razdoblju od 1.8.2016. do 30.11.2017. Projekt je prvenstveno namijenjen osobama ili obiteljima suočenima s višestrukom socijalnom isključenošću i osobama koje imaju koristi od operativnog programa pomoći u hrani, posebno ženama (60 %UP-36os) i osobama s umjerenim invaliditetom (21 %UP-13os). 100 % ciljne skupine bit će stanovnici okruga Malopoljskog vojvodstva, u kojima je najveća prijetnja akumuliranih društvenih problema, tj. siromaštva (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Pomoć u prepoznavanju vještina, stavova i specifičnih značajki UP-a koji utječu na profesionalno ispunjenje, kao i razumijevanje trenutačne situacije na tržištu uvelike će olakšati profesionalno usmjeravanje u kombinaciji s utvrđivanjem individualnih potreba i potencijala sudionika. Podrška individualnom psihološkom savjetovanju, kao i grupna obuka kompetencija i vještina podići će povjerenje u sebe i njihove sposobnosti, motivirati vas na djelovanje, kao i povećati komunikacijske vještine UP-a, povećati samopouzdanje i sposobnost rada u grupi. Stjecanjem novih ili ažuriranjem kvalifikacija osigurat će se individualno odabrano strukovno osposobljavanje, nakon čega će najmanje 60 % UUP-a potvrditi svoje kvalifikacije pozitivnim polaganjem vanjskog ispita i dobivanjem svjedodžbe, kao i stručnu praksu koja će se nastaviti zapošljavanjem UP-a najmanje 3 mjeseca. Takvim sveobuhvatnim načinom potpore i popunjavanjem radnih mjesta znatno će se olakšati pronalaženje na tržištu rada, kontakt s poslodavcima i osigurati zapošljavanje najmanje 22 %UP-a, dok će najmanje 56 %UP-a ostvariti napredak u procesu aktivacije socio-zapošljavanja i smanjenja udaljenosti od zapošljavanja. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a include în mod activ 60 de persoane (36 de femei[K]/24men[M]) expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, printr-o cale de sprijin personalizată și diagnosticată în contextul nevoilor participanților la proiect [OP] și ale pieței forței de muncă în perioada 1.8.2016-30.11.2017. Proiectul se adresează în primul rând persoanelor sau familiilor care se confruntă cu excluziune socială multiplă și persoanelor care beneficiază de Programul Operațional Ajutor Alimentar, în special femeilor (60 % UP-36os) și persoanelor cu handicap moderat (21 %UP-13os). 100 % din grupul țintă va fi rezidenți ai raioanelor din Voievodatul Malopolskie, în care amenințarea problemelor sociale acumulate, adică sărăcia este cea mai mare (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Ajutarea la identificarea aptitudinilor, atitudinilor și caracteristicilor specifice ale UP care afectează împlinirea profesională, precum și înțelegerea situației actuale a pieței va facilita foarte mult orientarea profesională combinată cu identificarea nevoilor și potențialelor individuale ale participantului. Sprijinul cu consiliere psihologică individuală, precum și formarea de grup de competențe și abilități vor spori încrederea în dvs. și în capacitățile lor, vă vor motiva să acționați, precum și să creșteți abilitățile de comunicare ale UP, să creșteți încrederea în sine și capacitatea de a lucra într-un grup. Obținerea de calificări noi sau de actualizare va asigura o formare profesională selectată individual, după care cel puțin 60 % din UP își va confirma calificările prin promovarea pozitivă a unui examen extern și obținerea unui certificat, precum și printr-un stagiu profesional care va continua prin angajarea UP timp de cel puțin 3 luni. O astfel de cale cuprinzătoare de sprijin și de plasare a unui loc de muncă va facilita găsirea pe piața forței de muncă, contactul cu angajatorii și asigurarea ocupării unui loc de muncă pentru cel puțin 22 % din UP, în timp ce cel puțin 56 % din UP va înregistra progrese în procesul de activare a socio-angajării și va reduce distanța până la ocuparea forței de muncă. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je aktívne zapojiť 60 osôb (36 žien[K]/24men[M]) ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením prostredníctvom prispôsobeného a diagnostikovaného spôsobu podpory v kontexte potrieb účastníkov projektu [OP] a trhu práce v období od 1.8.2016 do 30.11.2017. Projekt je zameraný predovšetkým na ľudí alebo rodiny, ktoré zažívajú viacnásobné sociálne vylúčenie, a ľudí, ktorí využívajú operačný program potravinovej pomoci, najmä žien (60 %UP-36os) a osôb so stredne ťažkým zdravotným postihnutím (21 %UP-13os). 100 % cieľovej skupiny budú obyvatelia okresov Malopolského vojvodstva, v ktorých je najväčšia hrozba nahromadených sociálnych problémov, t. j. chudoby (powiat: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Pomoc pri identifikácii zručností, postojov a špecifických vlastností UP ovplyvňujúcich profesionálne naplnenie, ako aj pochopenie súčasnej situácie na trhu výrazne uľahčí kariérne poradenstvo v kombinácii s identifikáciou individuálnych potrieb a potenciálu účastníka. Podpora s individuálnym psychologickým poradenstvom, ako aj skupinová odborná príprava kompetencií a zručností zvýši dôveru v seba a ich schopnosti, motivuje vás konať, ako aj zvýši komunikačné zručnosti UP, zvýši sebavedomie a schopnosť pracovať v skupine. Získanie nových alebo aktualizovaných kvalifikácií poskytne individuálne zvolenú odbornú prípravu, po ktorej najmenej 60 % UUP potvrdí svoju kvalifikáciu pozitívnym absolvovaním externej skúšky a získaním osvedčenia, ako aj odbornú stáž, ktorá bude pokračovať prijatím UP najmenej 3 mesiace. Takáto komplexná podporná cesta a pracovné umiestnenie výrazne uľahčia hľadanie na trhu práce, kontakt so zamestnávateľmi a zabezpečia zamestnanosť aspoň 22 % UOP, zatiaľ čo aspoň 56 % UOP dosiahne pokrok v procese aktivácie sociálno-zamestnanosti a zníženia vzdialenosti od zamestnania. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jinkludi b’mod attiv 60 persuna (36 mara[K]/24men[M]) f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, permezz ta’ perkors ta’ appoġġ imfassal apposta u dijanjostikat fil-kuntest tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti tal-proġett [OP] u s-suq tax-xogħol fil-perjodu mill-1.8.2016 sat-30.11.2017. Il-proġett huwa mmirat primarjament lejn persuni jew familji li jesperjenzaw esklużjoni soċjali multipla u persuni li jibbenefikaw mill-Programm Operazzjonali dwar l-Għajnuna Alimentari, b’mod partikolari n-nisa (60 %UP-36os) u persuni b’diżabilità moderata (21 %UP-13os). 100 % tal-grupp fil-mira se jkunu residenti ta’ distretti mill-Voivodeship Malopolskie, fejn it-theddida ta’ problemi soċjali akkumulati, jiġifieri l-faqar huwa l-akbar (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). L-għajnuna biex jiġu identifikati l-ħiliet, l-attitudnijiet u l-karatteristiċi speċifiċi tal-UP li jaffettwaw it-twettiq professjonali, kif ukoll il-fehim tas-sitwazzjoni attwali tas-suq se jiffaċilitaw ħafna l-gwida għall-karriera flimkien mal-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-potenzjali individwali tal-parteċipant. L-appoġġ b’konsulenza psikoloġika individwali, kif ukoll it-taħriġ fi grupp ta’ kompetenzi u ħiliet se jżidu l-fiduċja fihom infushom u l-kapaċitajiet tagħhom, jimmotivawk biex taġixxi, kif ukoll iżidu l-ħiliet ta’ komunikazzjoni tal-UP, iżidu l-kunfidenza fihom infushom u l-kapaċità li taħdem fi grupp. Il-kisba ta’ kwalifiki ġodda jew ta’ aġġornament se tipprovdi taħriġ vokazzjonali magħżul individwalment, li warajh mill-inqas 60 % tal-UP jikkonferma l-kwalifiki tagħhom billi pożittiv jgħaddi minn eżami estern u jikseb ċertifikat, kif ukoll internship professjonali li se jkompli billi jimpjega UP għal mill-inqas 3 xhur. Tali triq komprensiva ta’ appoġġ u l-kollokament f’impjieg se jagħmluha ħafna aktar faċli biex wieħed isib fis-suq tax-xogħol, il-kuntatt mal-impjegaturi u l-iżgurar ta’ impjieg ta’ mill-inqas 22 % tal-UP, filwaqt li mill-inqas 56 % tal-UP se jagħmlu progress fil-proċess tal-attivazzjoni tas-soċjoimpjieg u jnaqqsu d-distanza għall-impjieg. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é incluir ativamente 60 pessoas (36 mulheres[K]/24 homens[M]) em risco de pobreza ou exclusão social, através de uma via de apoio adaptada e diagnosticada no contexto das necessidades dos participantes no projeto [OP] e do mercado de trabalho no período compreendido entre 1.8.2016 e 30.11.2017. O projeto destina-se principalmente a pessoas ou famílias em situação de exclusão social múltipla e a pessoas que beneficiam do Programa Operacional de Ajuda Alimentar, em especial as mulheres (60 % UP-36.ºs) e as pessoas com deficiência moderada (21 % UP-13.ºs). 100 % do grupo-alvo serão residentes de distritos da voivodia de Malopolskie, em que a ameaça de problemas sociais acumulados, ou seja, a pobreza é maior (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Ajudar a identificar as habilidades, atitudes e características específicas da UP que afetam a realização profissional, bem como a compreensão da situação atual do mercado, facilitará muito a orientação profissional combinada com a identificação das necessidades e potenciais individuais do participante. Apoio com aconselhamento psicológico individual, bem como formação em grupo de competências e habilidades irá aumentar a confiança em si mesmo e suas capacidades, motivá-lo a agir, bem como aumentar as habilidades de comunicação da UP, aumentar a autoconfiança e a capacidade de trabalhar em um grupo. A obtenção de qualificações novas ou de atualização proporcionará uma formação profissional selecionada individualmente, após a qual pelo menos 60 % das qualificações confirmarão as suas qualificações mediante aprovação positiva num exame externo e obtenção de um certificado, bem como um estágio profissional que continuará a contratar UP por, pelo menos, 3 meses. Uma tal via de apoio e colocação no mercado de trabalho tornará muito mais fácil encontrar-se no mercado de trabalho, contactar com os empregadores e garantir um emprego de, pelo menos, 22 % do emprego, ao passo que pelo menos 56 % da empresa registará progressos no processo de ativação socioemprego e reduzirá a distância em relação ao emprego. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on ottaa aktiivisesti mukaan 60 henkilöä (36 naista[K]/24 miestä[M]), jotka ovat köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa, toteuttamalla räätälöityä ja diagnosoitua tukipolkua, joka vastaa hankkeen osallistujien tarpeita [OP] ja työmarkkinoiden tarpeita 1.8.2016–30.11.2017. Hanke on suunnattu ensisijaisesti ihmisille tai perheille, jotka kärsivät moninkertaisesta sosiaalisesta syrjäytymisestä, ja niille, jotka hyötyvät elintarvikeavun toimenpideohjelmasta, erityisesti naisille (60 %UP-36os) ja kohtalaisesti vammaisille (21 %UP-13os). 100 % kohderyhmästä on Malopolskien voivodikunnan piirikuntien asukkaita, joissa sosiaalisten ongelmien eli köyhyyden uhka on suurin (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Auttamalla tunnistamaan taitoja, asenteita ja erityispiirteitä, jotka vaikuttavat ammatilliseen täyttymykseen, sekä ymmärrystä nykyisestä markkinatilanteesta helpottaa suuresti uraohjausta yhdistettynä yksilöllisten tarpeiden ja mahdollisuuksien tunnistamiseen osallistujan. Tuki yksilöllisellä psykologisella neuvonnalla sekä osaamisen ja taitojen ryhmäkoulutuksella lisäävät luottamusta itseesi ja heidän kykyihinsä, motivoivat sinua toimimaan sekä lisäävät UP: n viestintätaitoja, lisäävät itseluottamusta ja kykyä työskennellä ryhmässä. Uusien tai päivittävien pätevyyksien hankkiminen tarjoaa yksilöllisesti valitun ammatillisen koulutuksen, jonka jälkeen vähintään 60 % pätevyyksistä vahvistaa pätevyytensä läpäisemällä ulkoisen tutkinnon ja hankkimalla todistuksen sekä ammatillisen harjoittelun, joka jatkuu palkkaamalla UP vähintään 3 kuukautta. Tällainen kattava tukipolku ja työhönsijoittaminen helpottavat huomattavasti työllistymistä työmarkkinoilla, yhteydenpitoa työnantajiin ja vähintään 22 prosentin työllistymistä, kun taas vähintään 56 prosenttia edistyy sosiaali- ja työllisyyskehityksen aktivoinnissa ja työmatkan lyhentämisessä. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je aktivno vključiti 60 ljudi (36 žensk[K]/24men[M]), ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, in sicer s prilagojenim in diagnosticiranim načinom podpore glede na potrebe udeležencev projekta in trga dela v obdobju od 1.8.2016 do 30.11.2017. Projekt je namenjen predvsem ljudem ali družinam, ki se soočajo z večplastno socialno izključenostjo, in osebam, ki imajo koristi od operativnega programa za pomoč v hrani, zlasti ženskam (60 %UP-36os) in osebam z zmerno invalidnostjo (21 %UP-13os). 100 % ciljne skupine bodo prebivalci okrožij Malopolskega vojvodstva, v katerih je največja nevarnost nakopičenih socialnih problemov, tj. revščine (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Pomoč pri prepoznavanju spretnosti, odnosov in posebnih značilnosti UP, ki vplivajo na poklicno izpolnitev, ter razumevanje trenutnih razmer na trgu bosta močno olajšala poklicno usmerjanje v povezavi z opredelitvijo individualnih potreb in potencialov udeleženca. Podpora pri individualnem psihološkem svetovanju, kot tudi skupinsko usposabljanje kompetenc in spretnosti bo dvignila zaupanje vase in njihove sposobnosti, vas motivirala za delovanje, povečala komunikacijske sposobnosti UP, povečala samozavest in sposobnost dela v skupini. Pridobitev novih ali posodobljenih kvalifikacij bo zagotovila individualno izbrano poklicno usposabljanje, po katerem bo vsaj 60 % UUP potrdil svoje kvalifikacije s pozitivnim opravljenim zunanjim izpitom in pridobitvijo certifikata ter strokovno pripravništvo, ki se bo nadaljevalo z zaposlitvijo UP vsaj 3 mesece. Takšna celovita podporna pot in posredovanje zaposlitve bosta veliko olajšala iskanje na trgu dela, stike z delodajalci in zagotovila zaposlitev v višini vsaj 22 % te službe, medtem ko bo vsaj 56 % te službe napredovalo v procesu aktivacije socialno-zaposlitve in zmanjšanja razdalje do zaposlitve. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je aktivně zapojit 60 osob (36 žen[K]/24men[M]) ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, a to prostřednictvím přizpůsobené a diagnostikované cesty podpory v kontextu potřeb účastníků projektu [OP] a trhu práce v období od 1.8.2016 do 30.11.2017. Projekt je zaměřen především na osoby nebo rodiny s vícečetným sociálním vyloučením a na osoby, které mají prospěch z Operačního programu potravinové pomoci, zejména na ženy (60 %UP-36os) a osoby se středním zdravotním postižením (21 %UP-13os). 100 % cílové skupiny budou obyvatelé okresů Malopolského vojvodství, v nichž je největší hrozba nahromaděných sociálních problémů, tj. chudoba (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Pomoc při identifikaci dovedností, postojů a specifických rysů UP ovlivňujících profesní naplnění, stejně jako pochopení současné situace na trhu výrazně usnadní kariérní poradenství v kombinaci s určením individuálních potřeb a potenciálu účastníka. Podpora s individuálním psychologickým poradenstvím, stejně jako skupinové školení kompetencí a dovedností zvýší důvěru v sebe a jejich schopnosti, motivuje vás k jednání, stejně jako zvýší komunikační dovednosti UP, zvýší sebevědomí a schopnost pracovat ve skupině. Získání nových nebo aktualizovaných kvalifikací bude poskytovat individuálně vybrané odborné vzdělávání, po kterém alespoň 60 % UUP potvrdí svou kvalifikaci pozitivním složením externí zkoušky a získáním osvědčení, jakož i odbornou stáž, která bude pokračovat náborem UP po dobu nejméně 3 měsíců. Tato komplexní cesta podpory a umístění do zaměstnání usnadní nalezení na trhu práce, kontakt se zaměstnavateli a zajistí zaměstnávání nejméně 22 % pracovních sil, zatímco nejméně 56 % pracovních míst dosáhne pokroku v procesu aktivace sociálně-zaměstnanosti a zkracování vzdálenosti do zaměstnání. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – aktyviai įtraukti 60 žmonių (36 moterys[K]/24men[M]), kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, taikant pritaikytą ir diagnozuotą paramos kelią, atsižvelgiant į projekto dalyvių [VP] ir darbo rinkos poreikius laikotarpiu nuo 2016 08 01 iki 30 11 2017. Projektas visų pirma skirtas žmonėms ar šeimoms, patiriantiems daugialypę socialinę atskirtį, ir asmenims, gaunantiems naudos iš Pagalbos maistu veiksmų programos, visų pirma moterims (60 % UUP-36os) ir vidutinio sunkumo negalią turintiems asmenims (21 % UP-13os). 100 proc. tikslinės grupės narių bus Malopolskie vaivadijos rajonų gyventojai, kuriuose susikaupusių socialinių problemų, t. y. skurdo, grėsmė yra didžiausia (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Padedant nustatyti įgūdžius, požiūrį ir specifinius bruožus, turinčius įtakos profesiniam išsipildymui, taip pat suprasti dabartinę rinkos padėtį, bus labai palengvintas profesinis orientavimas kartu su dalyvio individualių poreikių ir galimybių nustatymu. Parama individualioms psichologinėms konsultacijoms, taip pat kompetencijų ir įgūdžių grupinis mokymas padidins pasitikėjimą savimi ir jų gebėjimais, motyvuos jus veikti, taip pat padidins UP bendravimo įgūdžius, padidins pasitikėjimą savimi ir gebėjimą dirbti grupėje. Naujų ar atnaujinamų kvalifikacijų įgijimas suteiks individualiai pasirinktą profesinį mokymą, po kurio ne mažiau kaip 60 % UP patvirtins savo kvalifikaciją teigiamai išlaikydami išorinį egzaminą ir gaunant pažymėjimą, taip pat profesinę praktiką, kuri tęsis įdarbinant UP bent 3 mėnesius. Toks visapusiškas paramos planas ir įdarbinimas padės daug lengviau rasti darbo rinkoje, susisiekti su darbdaviais ir užtikrinti ne mažiau kaip 22 proc. UPP užimtumą, o ne mažiau kaip 56 proc. UPP darys pažangą socialinio užimtumo aktyvumo skatinimo procese ir sumažins atstumą iki užimtumo. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir aktīvi iesaistīt 60 cilvēkus (36 sievietes[K]/24men[M]) nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, izmantojot pielāgotu un diagnosticētu atbalsta ceļu projekta dalībnieku [DP] un darba tirgus vajadzību kontekstā laikposmā no 1.8.2016. līdz 30.11.2017. Projekts galvenokārt paredzēts cilvēkiem vai ģimenēm, kas saskaras ar daudzkārtēju sociālo atstumtību, un cilvēkiem, kuri gūst labumu no Pārtikas atbalsta darbības programmas, jo īpaši sievietēm (60 %UP-36os) un cilvēkiem ar mērenu invaliditāti (21 %UP-13os). 100 % no mērķa grupas būs Malopolskie vojevodistes rajonu iedzīvotāji, kuros vislielākie ir uzkrāto sociālo problēmu, t. i., nabadzības draudi (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Palīdzot identificēt UP prasmes, attieksmi un specifiskās iezīmes, kas ietekmē profesionālo piepildījumu, kā arī izprast pašreizējo tirgus situāciju, ievērojami atvieglos profesionālo orientāciju apvienojumā ar dalībnieka individuālo vajadzību un potenciāla noteikšanu. Atbalsts ar individuālām psiholoģiskajām konsultācijām, kā arī kompetenču un prasmju grupu apmācība palielinās pārliecību par sevi un viņu spējām, motivēs jūs rīkoties, kā arī palielinās UP komunikācijas prasmes, palielinās pašapziņu un spēju strādāt grupā. Jaunas kvalifikācijas iegūšana vai kvalifikācijas atjaunināšana nodrošinās individuāli atlasītu arodapmācību, pēc kuras vismaz 60 % AP apstiprinās savu kvalifikāciju, sekmīgi nokārtojot ārējo eksāmenu un iegūstot sertifikātu, kā arī profesionālo praksi, kas turpināsies, pieņemot darbā UP vismaz 3 mēnešus. Šāds visaptverošs atbalsta veids un iekārtošana darbā ļaus daudz vieglāk atrast darba tirgū, sazināties ar darba devējiem un nodrošināt nodarbinātību vismaz 22 % apmērā no VPP, savukārt vismaz 56 % no VPP panāks progresu sociālās nodarbinātības aktivizēšanas procesā un samazinās attālumu līdz nodarbinātībai. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е активно да включи 60 души (36 жени[K]/24men[M]), изложени на риск от бедност или социално изключване, чрез адаптиран и диагностициран начин на подкрепа в контекста на нуждите на участниците в проекта [ОП] и на пазара на труда в периода от 1.8.2016 г. до 30.11.2017 г. Проектът е насочен предимно към хора или семейства, засегнати от множествено социално изключване, и към хора, които се възползват от оперативната програма за продоволствена помощ, по-специално жени (60 %UP-36os) и хора с умерено увреждане (21 %UP-13os). 100 % от целевата група ще бъдат жители на области от Малополското войводство, в които най-голяма е заплахата от натрупани социални проблеми, т.е. бедността е най-голяма (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Подпомагането на идентифицирането на уменията, нагласите и специфичните характеристики на UP, засягащи професионалното изпълнение, както и разбирането на настоящата ситуация на пазара, значително ще улеснят кариерното ориентиране, съчетано с идентифицирането на индивидуалните нужди и потенциал на участника. Подкрепата с индивидуално психологическо консултиране, както и груповото обучение на компетентности и умения ще повиши увереността в себе си и техните способности, ще ви мотивира да действате, както и ще увеличите комуникационните умения на UP, ще повишите самочувствието и способността да работите в група. Придобиването на нови или актуализирани квалификации ще осигури индивидуално избрано професионално обучение, след което най-малко 60 % от НУП ще потвърди квалификацията си чрез успешно полагане на външен изпит и получаване на сертификат, както и професионален стаж, който ще продължи с наемането на UP в продължение на най-малко 3 месеца. Такъв всеобхватен подход за подкрепа и назначаване на работа ще улесни намирането на пазара на труда, контактите с работодателите и ще осигури заетост в размер на най-малко 22 % от СП, докато най-малко 56 % от нея ще постигне напредък в процеса на активизиране на социалната заетост и намаляване на разстоянието до заетост. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja a szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett 60 személy (36 nő [K]/24men[M]) aktív bevonása egy személyre szabott és diagnosztizált támogatási útvonalon a projekt résztvevőinek szükségleteivel és a munkaerőpiaccal összefüggésben a 2016.8.1. és 2017.11.30. közötti időszakban. A projekt elsősorban a többszörös társadalmi kirekesztettséggel küzdő és az Élelmiszersegély Operatív Programban részt vevő személyekre, különösen a nőkre (60%UP-36os) és a mérsékelt fogyatékossággal élőkre (21%UP-13) irányul. A célcsoport 100%-a a Malopolskie vajdaság körzeteinek lakosai lesznek, ahol a felhalmozott társadalmi problémák, azaz a szegénység veszélye a legnagyobb (powiatok: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Segít azonosítani a készségek, attitűdök és sajátos jellemzőit UP befolyásolja a szakmai teljesítés, valamint a megértés a jelenlegi piaci helyzet nagyban megkönnyíti a pályaorientáció együtt azonosítani az egyéni igények és lehetőségek a résztvevő. Az egyéni pszichológiai tanácsadás, valamint a kompetenciák és készségek csoportos képzése növeli az Önbe és képességeibe vetett bizalmat, motiválja Önt a cselekvésre, valamint növeli az UP kommunikációs készségeit, növeli az önbizalmat és a csoportban való munkavégzés képességét. Az új vagy aktualizált képesítések megszerzése egyénileg kiválasztott szakképzést biztosít, amely után az UP legalább 60%-a megerősíti képesítését külső vizsga és tanúsítvány megszerzése révén, valamint olyan szakmai gyakorlatot, amely legalább 3 hónapig folytatja az UP felvételét. Egy ilyen átfogó támogatási út és a kiközvetítés sokkal könnyebbé teszi a munkaerőpiacon való elhelyezkedést, a munkaadókkal való kapcsolattartást és a foglalkoztatás legalább 22%-ának biztosítását, míg az UP legalább 56%-a előrelépést fog elérni a társadalmi foglalkoztatás aktiválása és a foglalkoztatástól való távolság csökkentése terén. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal 60 duine (36 m[K]/24men[M]) atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta a áireamh go gníomhach, trí chonair tacaíochta shaincheaptha agus dhiagnóisithe i gcomhthéacs riachtanais rannpháirtithe tionscadail [OP] agus mhargadh an tsaothair sa tréimhse ó 1.8.2016 go 30.11.2017. Tá an tionscadal dírithe go príomha ar dhaoine nó ar theaghlaigh a bhfuil an iliomad eisiamh sóisialta orthu agus ar dhaoine a bhaineann tairbhe as an gClár Oibríochtúil um Chúnamh Bia, go háirithe mná (60 %UP-36os) agus ar dhaoine faoi mhíchumas measartha (21 %UP-13os). Beidh 100 % den spriocghrúpa ina gcónaitheoirí i gceantair ó Malopolskie Voivodeship, ina bhfuil an bhagairt ar fhadhbanna sóisialta carntha, i.e. an bhochtaineacht is mó (powiats: Is aisteoir Meiriceánach é Brzeski, Tarnów, m. Tarnów. Trí chabhrú le scileanna, dearcthaí agus gnéithe sonracha UP a dhéanann difear do chomhlíonadh gairmiúil a aithint, chomh maith le tuiscint a fháil ar staid reatha an mhargaidh, éascóidh sé go mór treoir ghairme mar aon le sainaithint riachtanais agus acmhainneacht an rannpháirtí. Cuirfidh tacaíocht le comhairleoireacht shíceolaíoch aonair, chomh maith le hoiliúint grúpa inniúlachtaí agus scileanna le muinín as tú féin agus as a gcumas, spreagfaidh sí tú chun gníomhú, chomh maith le scileanna cumarsáide UP a mhéadú, féinmhuinín agus an cumas oibriú i ngrúpa a mhéadú. Trí cháilíochtaí nua nó nuashonrú cáilíochtaí a fháil, cuirfear gairmoiliúint arna roghnú ina n-aonar ar fáil, agus ina dhiaidh sin deimhneofar ar a laghad 60 % den oiliúint sin a gcáilíochtaí trí scrúdú seachtrach a ghnóthú agus teastas a fháil, chomh maith le hintéirneacht ghairmiúil a leanfaidh ar aghaidh trí UP a fhostú ar feadh 3 mhí ar a laghad. A bhuí le conair chuimsitheach tacaíochta agus socrúchán fostaíochta den sórt sin, beidh sé i bhfad níos éasca teacht ar mhargadh an tsaothair, teagmháil a dhéanamh le fostóirí agus fostaíocht 22 % den mhéid sin ar a laghad a áirithiú, agus déanfaidh 56 % ar a laghad den mhéid sin dul chun cinn sa phróiseas gníomhachtaithe sochfhostaíochta agus an fad chun fostaíochta a laghdú. (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att aktivt inkludera 60 personer (36 kvinnor[K]/24 män] som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, genom en skräddarsydd och diagnostiserad stödväg mot bakgrund av behoven hos projektdeltagarna [OP] och arbetsmarknaden under perioden 1.8.2016–30.11.2017. Projektet riktar sig i första hand till personer eller familjer som drabbas av flerfaldig social utestängning och personer som gynnas av det operativa programmet för livsmedelsbistånd, särskilt kvinnor (60 %UP-36os) och personer med måttlig funktionsnedsättning (21 %UP-13os). 100 % av målgruppen kommer att vara bosatta i distrikt från Malopolskie Voivodeship, där hotet om ackumulerade sociala problem, dvs. fattigdomen är störst (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Att hjälpa till att identifiera färdigheter, attityder och specifika egenskaper hos UP som påverkar professionell uppfyllelse, samt att förstå den nuvarande marknadssituationen kommer i hög grad att underlätta karriärvägledning i kombination med identifieringen av de individuella behoven och potentialerna hos deltagaren. Stöd med individuell psykologisk rådgivning samt gruppträning av kompetens och färdigheter kommer att öka förtroendet för dig själv och deras förmåga, motivera dig att agera, samt öka kommunikationsförmågan hos UP, öka självförtroendet och förmågan att arbeta i en grupp. Erhålla nya eller uppdatera kvalifikationer kommer att ge individuellt utvald yrkesutbildning, varefter minst 60 % avUP kommer att bekräfta sina kvalifikationer genom att positivt passera en extern examen och erhålla ett certifikat, samt en professionell praktik som kommer att fortsätta genom att anställa UP i minst 3 månader. En sådan omfattande stödväg och arbetsförmedling kommer att göra det mycket lättare att hitta på arbetsmarknaden, kontakt med arbetsgivarna och säkerställa anställning på minst 22 % av underleverantörerna, medan minst 56 % av underleverantörerna kommer att göra framsteg i processen för aktivering av socio-sysselsättning och minska avståndet till sysselsättningen. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on kaasata ajavahemikus 1.8.2016–30.11.2017 aktiivselt 60 inimest (36 naist[K]/24men[M]) vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus, kasutades selleks projektis osalejate vajaduste ja tööturu vajaduste seisukohast kohandatud ja diagnoositud toetusteed. Projekt on suunatud peamiselt inimestele või perekondadele, kes kogevad mitmekordset sotsiaalset tõrjutust, ja inimestele, kes saavad kasu toiduabi rakenduskavast, eelkõige naistele (60 %UP-36os) ja keskmise puudega inimestele (21 %UP-13os). 100 % sihtrühmast on Malopolskie vojevoodkonna linnaosade elanikud, kus on suurim kuhjunud sotsiaalsete probleemide oht ehk vaesus (powiats: Dąbrowski, brzeski, Tarnów, m. Tarnów). Aidates tuvastada oskusi, hoiakuid ja spetsiifilisi omadusi, mis mõjutavad professionaalset täitmist, ning mõista praegust turuolukorda, hõlbustab oluliselt karjäärinõustamist koos osaleja individuaalsete vajaduste ja potentsiaali kindlakstegemisega. Individuaalse psühholoogilise nõustamise toetamine, samuti pädevuste ja oskuste grupikoolitus suurendab usaldust enda ja nende võimete vastu, motiveerib teid tegutsema, samuti suurendab UP suhtlemisoskust, suurendab enesekindlust ja võimet töötada grupis. Uute või ajakohastatud kvalifikatsioonide omandamine pakub individuaalselt valitud kutseõpet, mille järel vähemalt 60 % UPist kinnitab oma kvalifikatsiooni positiivse väliseksami sooritamise ja tunnistuse saamisega, samuti erialase praktika, mis jätkub UP värbamisega vähemalt 3 kuud. Selline kõikehõlmav toetus ja töölesuunamine lihtsustavad tööturul leidmist, suhtlemist tööandjatega ja tagavad tööhõive vähemalt 22 % ulatuses, samas kui vähemalt 56 % tööhõiveametist teeb edusamme sotsiaaltööhõive aktiveerimise protsessis ja vähendab kaugust tööhõivest. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tarnowski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPMP.09.01.02-12-0153/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q113663&oldid=41245064"