West Pomeranian Vocational Start Accelerator (Q90644): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Accélérateur | Accélérateur de démarrage professionnel de la Poméranie occidentale | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Westpommerischer Berufsstarter Accelerator | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
West Pomeranian Vocational Starter Accelerator | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Acceleratore della Pomerania | Acceleratore di avviamento professionale della Pomerania occidentale | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
West Pomeranian Vocational Starter Accelerator | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Hoteller i nærheden af West Pomeranian Vocational Starter Accelerator | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επιταχυντής | Επιταχυντής επαγγελματικού εκκινητή Δυτικής Πομερανίας | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
West Pomeranian Vocational Starter Akcelerator | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Acceleratorul de start vocațional din Pomerania de Vest | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
West Pomeranian Odborný štartovací urýchľovač | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Acelerador de | Acelerador de Arranque Vocacional da Pomerânia Ocidental | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Länsi-Pommerin | Länsi-Pommerin ammattialoituskiihdyttämö | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
West Pomeranian Vocational Starter Accelerator | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Akcelerátor West Pomeranian Professional Starter | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vakarų Pomeranijos | Vakarų Pomeranijos profesinis starterio greitintuvas | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Rietumpomerānijas | Rietumpomerānijas profesionālā startera paātrinātājs | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
West Pomeranian Професионален стартов ускорител | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Nyugat-Pomerániai Szakmai | Nyugat-Pomerániai Szakmai Starter Accelerator | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
An Luasaire Tosaitheoirí Gairmoideachais Thiar Pomeranian | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Västra Pomeranian Vocational Starter Accelerator | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Lääne- | Lääne-Pommeri kutseline starter Accelerator | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 237,109.78 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 281,335.77 Euro
| ||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 1. General objective of the project – to enable employment of 96 people (58K,38M) belongs to NEET not registered in the UP (from ex.group defined for section mode. 1.3.1), (68 inactive, 2 disabled, 8 unemployment,20 unemployed) aged 19-29 years, in mind. KC in the Zachodniopomorskie voivodship, in the period from 01.01.2019 to 30.06.2020, by providing individual and comprehensive professional and educational activation in the form of improving professional qualifications, professional competences and gaining professional experience in scarce occupations2. The main results to be achieved through the implementation of the project – a real improvement in the situation of the 96 young people described above and a real increase in their employability through vocational and educational activation in the framework of the project3. Target group of the project – persons from West Pomeranian Voivodeship belonging to the NEET group, described in detail in point 3.24. The main tasks that will be carried out within the framework of the project:-vocation coaching session, during which there will be an identification of the needs of participants and diagnosing the possibilities in terms of professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market-high quality training for participants, who have identified the need to supplement professional qualifications with design work together with their credentials. by the proficiency of the exercise and certification.-high quality of training for the pupils, in which the identity of the profession and the need to acquire the profession is necessary. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0371782437336432
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Objectif général du projet — permettre l’emploi de 96os (58K,38M) appartient au gr.NEET non enregistré dans l’UP (à l’exclusion du groupe spécifié pour le mode unité. 1.3.1), (68 inactifs, 2 handicapés, 8 chômeurs, 20 chômeurs) âgés de 19 à 29 ans, habitant en raison. KC dans la voïvodie de Poméranie occidentale, du 1.1.2019 au 30.6.2020 en offrant une activation professionnelle et éducative individuelle et complète sous la forme d’une augmentation des qualifications professionnelles, des compétences professionnelles et de l’acquisition d’une expérience professionnelle dans les professions déficitaires2. Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet — une réelle amélioration de la situation de 96 jeunes décrits ci-dessus et une réelle augmentation de leurs chances d’emploi permanent grâce à l’activation professionnelle et éducative du projet3. Groupe cible du projet — personnes de la voïvodie de Poméranie occidentale appartenant au groupe NEET, décrite en détail au point 3.24. Les principales tâches à accomplir dans le cadre du projet:-session de coaching professionnel, au cours de laquelle il y aura une identité des besoins des participants et le diagnostic des opportunités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail — formation de haute qualité pour les participants qui ont identifié la nécessité de compléter les qualifications professionnelles du travail de projet ainsi que leur confirmation par la qualité de la formation pour les étudiants qui ont identifié la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences/compétences, ainsi que leur confirmation par l’évaluation et la qualification des compétences dans le domaine de la formation professionnelle, la possibilité d’obtenir la formation nécessaire pour un emploi et la formation nécessaire pour un stage de trois mois. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Allgemeines Ziel des Projekts – eine Beschäftigung von 96os (58K,38M) zu ermöglichen, gehört zur gr.NEET, die nicht in der UP registriert ist (ausgenommen die Gruppe, die für den Einheitsmodus angegeben ist. 1.3.1), (68 Nichterwerbstätige, 2 Behinderte, 8 Arbeitslose, 20 Arbeitslose) im Alter von 19-29 Jahren, Einwohner mit Grund. KC in der Woiwodschaft Westpommern, im Zeitraum vom 1.1.2019 bis 30.6.2020 durch individuelle und umfassende Berufs- und Bildungsaktivierung in Form der Erhöhung der beruflichen Qualifikationen, der beruflichen Kompetenzen und des Erwerbs von Berufserfahrung in Mangelberufen2. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden – eine echte Verbesserung der Situation von 96 jungen Menschen und eine echte Erhöhung ihrer Chancen auf unbefristete Beschäftigung durch die berufliche und pädagogische Aktivierung des Projekts3. Zielgruppe des Projekts – Personen aus der Woiwodschaft Westpommern, die der NEET-Gruppe angehören, im Einzelnen unter Ziffer 3.24 beschrieben. Die wichtigsten Aufgaben, die im Rahmen des Projekts zu erfüllen sind:-Sitzung des professionellen Coachings, bei dem eine Identität der Bedürfnisse der Teilnehmer und die Diagnose von Möglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung bestehen, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt – hochwertige Ausbildung für Teilnehmer, die festgestellt haben, dass berufliche Qualifikationen aus der Projektarbeit abgeschlossen werden müssen, zusammen mit ihrer Bestätigung durch die Qualität der Ausbildung für Studierende, die die Notwendigkeit des Erwerbens neuer Kompetenzen/weicher Fähigkeiten festgestellt haben, zusammen mit ihrer Bestätigung durch Evaluierung und Kompetenzqualifikation im Bereich der Berufsausbildung, der Möglichkeit, die notwendige Ausbildung für einen Arbeitsplatz und die notwendige Ausbildung für ein dreimonatiges Praktikum zu erhalten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Algemene doelstelling van het project — het toestaan van een tewerkstelling van 96os (58K,38 miljoen) behoort tot de gr.NEET die niet in het UP is geregistreerd (excl. de groep specificeert voor de eenheidsmodus. 1.3.1), (68 inactieven, 2 gehandicapten, 8 werklozen, 20 werklozen) van 19-29 jaar, redebewoner. KC in het woiwodschap West-Pommeren, in de periode van 1.1.2019 tot en met 30.6.2020 door individuele en uitgebreide beroeps- en educatieve activering te bieden in de vorm van het verhogen van beroepskwalificaties, beroepscompetenties en het opdoen van beroepservaring in beroepen met een tekort2. De belangrijkste resultaten die zullen worden bereikt door de uitvoering van het project — een reële verbetering van de situatie van 96 hierboven beschreven jongeren en een reële toename van hun kansen op permanente tewerkstelling door middel van de professionele en educatieve activering van het project3. Doelgroep van het project — personen uit het woiwodschap West-Pommeren die tot de NEET-groep behoren, in detail beschreven in punt 3.24. Belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd: — sessie van professionele coaching, waarin een identiteit van de behoeften van de deelnemers zal zijn en de diagnose van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt — hoogwaardige opleiding voor deelnemers die hebben vastgesteld dat beroepskwalificaties uit projectwerkzaamheden moeten worden voltooid, samen met hun bevestiging door de kwaliteit van de opleiding voor studenten die hebben vastgesteld dat nieuwe competenties/zachte vaardigheden moeten worden verworven, samen met hun bevestiging door middel van evaluatie en competentiekwalificatie op het gebied van beroepsopleiding, de mogelijkheid om de nodige opleiding te krijgen voor een baan en de noodzakelijke opleiding voor een stage van drie maanden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Obiettivo generale del progetto — consentire l'occupazione di 96os (58K,38M) appartiene al gr.NEET non registrato nel UP (escl. il gruppo specificato per la modalità unità. 1.3.1), (68 inattivi, 2 disabili, 8 disoccupati, 20 disoccupati) di età compresa tra 19 e 29 anni, abitante in ragione. KC nel voivodato della Pomerania occidentale, nel periodo dall'1.1.2019 al 30.6.2020 fornendo un'attivazione professionale ed educativa individuale e completa sotto forma di aumento delle qualifiche professionali, competenze professionali e acquisire esperienza professionale in professioni carenti2. I principali risultati che saranno raggiunti attraverso l'attuazione del progetto — un reale miglioramento della situazione di 96 giovani sopra descritti e un reale aumento delle loro possibilità di occupazione permanente attraverso l'attivazione professionale ed educativa del progetto3. Gruppo destinatario del progetto — persone del voivodato della Pomerania occidentale appartenenti al gruppo NEET, descritte dettagliatamente al punto 3.24. Compiti principali da svolgere nell'ambito del progetto:-sessione di coaching professionale, durante il quale si avrà un'identità delle esigenze dei partecipanti e la diagnosi delle opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro — formazione di alta qualità per i partecipanti che hanno individuato la necessità di completare le qualifiche professionali dal lavoro di progetto insieme alla loro conferma della qualità della formazione per gli studenti che hanno individuato la necessità di acquisire nuove competenze/soft skills, unitamente alla loro conferma mediante valutazione e qualificazione di competenze nel campo della formazione professionale, l'opportunità di ottenere la formazione necessaria per un lavoro e la formazione necessaria per un tirocinio di tre mesi. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Objetivo general del proyecto — permitir el empleo de 96.os (58K,38M) pertenece al gr.NEET no registrado en la UP (exc. el grupo especifica para el modo de unidad. 1.3.1), (68 inactivos, 2 discapacitados, 8 desempleados, 20 desempleados) de 19 a 29 años, habitante en razón. KC en el Voivodato Pomerania Occidental, en el período comprendido entre el 1.1.2019 y el 30.6.2020 mediante la activación individual y completa profesional y educativa en forma de aumento de cualificaciones profesionales, competencias profesionales y adquisición de experiencia profesional en ocupaciones de escasez2. Los principales resultados que se lograrán a través de la implementación del proyecto — una mejora real de la situación de 96 jóvenes descritos anteriormente y un aumento real en sus posibilidades de empleo permanente a través de la activación profesional y educativa del proyecto3. Grupo destinatario del proyecto — personas del Voivodato de Pomerania Occidental perteneciente al grupo «Nini», descrito detalladamente en el punto 3.24. Principales tareas a realizar como parte del proyecto: sesión de coaching profesional, durante la cual se identificarán las necesidades de los participantes y el diagnóstico de oportunidades en el campo del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia del mercado laboral — formación de alta calidad para los participantes que han identificado la necesidad de completar las cualificaciones profesionales del trabajo del proyecto, junto con su confirmación por la calidad de la formación para los estudiantes que han identificado la necesidad de adquirir nuevas competencias/habilidades blandas, junto con su confirmación por evaluación y competencia-calificación en el campo de la formación profesional, la oportunidad de obtener la formación necesaria para un puesto de trabajo y la formación necesaria para una pasantía de tres meses. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Projektets generelle formål — at tillade beskæftigelse af 96o (58K,38M) tilhører gr.NEET, der ikke er registreret i UP (undtagen gruppen specificerer for enhedstilstanden. 1.3.1), (68 erhvervsinaktive, 2 handicappede, 8 arbejdsløse, 20 arbejdsløse) i alderen 19-29 år, beboer af grund. KC i det vestpommerske voivodskab, i perioden fra 1.1.2019 til 30.6.2020 ved at give individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering i form af at hæve faglige kvalifikationer, faglige kompetencer og opnå erhvervserfaring i mangel erhverv2. De vigtigste resultater, der vil blive opnået ved gennemførelsen af projektet — en reel forbedring af situationen for 96 unge, der er beskrevet ovenfor, og en reel forøgelse af deres chancer for permanent beskæftigelse gennem den faglige og uddannelsesmæssige aktivering af projektet3. Projektets målgruppe — personer fra det vestpommerske voivodskab, der tilhører NEET-gruppen, nærmere beskrevet i punkt 3.24. Hovedopgaver, der skal udføres som led i projektet:-session af professionel coaching, hvor der vil være en identitet af deltagernes behov og diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet — uddannelse af høj kvalitet for deltagere, der har identificeret behovet for at fuldføre faglige kvalifikationer fra projektarbejde sammen med deres bekræftelse af kvaliteten af uddannelsen for studerende, der har identificeret behovet for at erhverve nye kompetencer/bløde færdigheder, sammen med deres bekræftelse ved evalution og kompetencekvalifikation inden for faglig uddannelse, mulighed for at opnå den nødvendige uddannelse til et job og den nødvendige uddannelse til et tre måneders praktikophold. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Γενικός στόχος του έργου — να επιτραπεί η απασχόληση 96os (58K,38M) ανήκει στον gr.NEET που δεν είναι εγγεγραμμένος στην UP (εκτός από την ομάδα που καθορίζει για τη λειτουργία μονάδας. 1.3.1), (68 ανενεργοί, 2 ανάπηροι, 8 άνεργοι, 20 άνεργοι) ηλικίας 19-29 ετών, κάτοικος της λογικής. Στο Βοϊβοδάτο Δυτικής Πομερανίας, από 1.1.2019 έως 30.6.2020, παρέχοντας ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση με τη μορφή της αύξησης των επαγγελματικών προσόντων, των επαγγελματικών ικανοτήτων και της απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας σε επαγγέλματα έλλειψης2. Τα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου — πραγματική βελτίωση της κατάστασης 96 νέων που περιγράφηκαν παραπάνω και πραγματική αύξηση των πιθανοτήτων μόνιμης απασχόλησης μέσω της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης του έργου3. Ομάδα-στόχος του έργου — άτομα από το Βοϊβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας που ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ, που περιγράφονται λεπτομερώς στο σημείο 3.24. Κύρια καθήκοντα που θα εκτελεστούν στο πλαίσιο του έργου: σύνοδος επαγγελματικής καθοδήγησης, κατά τη διάρκεια της οποίας θα υπάρχει ταυτότητα των αναγκών των συμμετεχόντων και η διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας — υψηλής ποιότητας κατάρτιση για τους συμμετέχοντες που έχουν εντοπίσει την ανάγκη ολοκλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων από την εργασία του έργου μαζί με την επιβεβαίωση της ποιότητας της κατάρτισης για τους φοιτητές που έχουν εντοπίσει την ανάγκη απόκτησης νέων ικανοτήτων/ήπιων δεξιοτήτων, καθώς και την επιβεβαίωση με αξιολόγηση και προσόντα ικανοτήτων στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης, τη δυνατότητα απόκτησης της απαραίτητης κατάρτισης για μια θέση εργασίας και την απαραίτητη κατάρτιση για τρίμηνη πρακτική άσκηση. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Opći cilj projekta – omogućiti zapošljavanje 96os (58K,38M) pripada gr.NEET-u koji nije registriran u UP-u (osim skupine navesti za jedinični način rada. 1.3.1), (68 neaktivan, 2 osobe s invaliditetom, 8 nezaposlenih, 20 nezaposlenih) u dobi od 19 do 29 godina, stanovnik iz razloga. KC u Zapadnom Pomeranskom vojvodstvu, u razdoblju od 1.1.2019. do 30.6.2020. pružajući individualnu i sveobuhvatnu stručnu i obrazovnu aktivaciju u obliku podizanja stručnih kvalifikacija, stručnih kompetencija i stjecanja profesionalnog iskustva u zanimanjima s manjkom zanimanja2. Glavni rezultati koji će se postići provedbom projekta – stvarno poboljšanje situacije 96 prethodno opisanih mladih i realno povećanje njihovih izgleda za trajno zaposlenje kroz stručnu i obrazovnu aktivaciju projekta3. Ciljna skupina projekta – osobe iz zapadnopoljskog vojvodstva koje pripadaju skupini NEET, detaljno opisane u točki 3.24. Glavni zadaci koji će se provoditi u sklopu projekta: seansa stručnog mentorstva tijekom kojeg će se utvrditi potrebe sudionika i dijagnoza mogućnosti u području stručnog usavršavanja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada – visokokvalitetno osposobljavanje sudionika koji su utvrdili potrebu za završetkom stručnih kvalifikacija iz projektnog rada zajedno s njihovom potvrdom kvalitetom osposobljavanja za studente koji su utvrdili potrebu za stjecanjem novih kompetencija/mekih vještina, zajedno s njihovom potvrdom vrednovanjem i kvalifikacijom kompetencija u području stručnog usavršavanja, mogućnost stjecanja potrebne obuke za posao i potrebnu obuku za tromjesečno stažiranje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Obiectivul general al proiectului – de a permite ocuparea forței de muncă de 96os (58K,38M) aparține gr.NEET neînregistrat în UP (cu excepția grupului specific pentru modul unitar. 1.3.1), (68 inactivi, 2 persoane cu handicap, 8 șomeri, 20 șomeri) cu vârste cuprinse între 19 și 29 de ani, locuitor în rațiune. KC în Voievodatul Pomerania de Vest, în perioada 1.1.2019-30.6.2020 prin asigurarea unei activări profesionale și educaționale individuale și cuprinzătoare sub forma creșterii calificărilor profesionale, a competențelor profesionale și a dobândirii de experiență profesională în ocupații deficitare2. Principalele rezultate care vor fi obținute prin implementarea proiectului – o îmbunătățire reală a situației a 96 de tineri descriși mai sus și o creștere reală a șanselor lor de angajare permanentă prin activarea profesională și educațională a proiectului3. Grupul țintă al proiectului – persoane din Voievodatul Pomerania Occidentală aparținând grupului NEET, descris în detaliu la punctul 3.24. Principalele sarcini care urmează să fie îndeplinite în cadrul proiectului:-sesiune de coaching profesional, în care va exista o identitate a nevoilor participanților și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă – formare de înaltă calitate pentru participanții care au identificat necesitatea de a finaliza calificările profesionale din activitatea de proiect împreună cu confirmarea acestora prin calitatea formării pentru studenții care au identificat necesitatea dobândirii de noi competențe/abilități neobligatorii, împreună cu confirmarea acestora prin evaluare și calificarea în domeniul formării profesionale, posibilitatea de a obține formarea necesară pentru un loc de muncă și formarea necesară pentru un stagiu de trei luni. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Všeobecný cieľ projektu – umožniť zamestnanie 96os (58K,38M) patrí do gr.NEET, ktorý nie je registrovaný v UP (okrem skupiny špecifikuje režim jednotky. 1.3.1), (68 neaktívnych, 2 osoby so zdravotným postihnutím, 8 nezamestnaných, 20 nezamestnaných) vo veku 19 – 29 rokov, obyvateľ z dôvodu. KC v Západnom Pomoranskom vojvodstve, v období od 1.1.2019 do 30.6.2020 poskytovaním individuálnej a komplexnej aktivácie odbornej a vzdelávacej činnosti vo forme zvyšovania odborných kvalifikácií, odborných kompetencií a získavania odborných skúseností v povolaniach s nedostatkom. Hlavné výsledky, ktoré sa dosiahnu realizáciou projektu – skutočné zlepšenie situácie 96 mladých ľudí opísané vyššie a skutočné zvýšenie ich šancí na trvalé zamestnanie prostredníctvom odbornej a vzdelávacej aktivácie projektu3. Cieľová skupina projektu – osoby zo západného pomoranského vojvodstva patriace do skupiny NEET, podrobne opísané v bode 3.24. Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonávať v rámci projektu: zasadnutie odborného koučingu, počas ktorého bude existovať identita potrieb účastníkov a diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce – vysokokvalitná odborná príprava pre účastníkov, ktorí zistili potrebu dokončiť odbornú kvalifikáciu z projektovej práce spolu s ich potvrdením kvalitou odbornej prípravy pre študentov, ktorí zistili potrebu získať nové kompetencie/mäkké zručnosti, spolu s ich potvrdením vyhodnotením a kvalifikáciou spôsobilosti v oblasti odbornej prípravy, možnosťou získať potrebnú odbornú prípravu na pracovné miesto a nevyhnutnou odbornou prípravou na trojmesačnú stáž. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. L-objettiv ġenerali tal-proġett — li jippermetti l-impjieg ta’ 96os (58K,38M) jappartjeni għall-gr.NEET mhux irreġistrat fil-UP (minbarra l-grupp jispeċifika għall-modalità unitarja. 1.3.1), (68 persuna inattiva, 2 persuni b’diżabilità, 8 qiegħda, 20 persuna qiegħda) fl-età ta’ 19–29 sena, abitant. KC fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent, fil-perjodu mill-1.1.2019 sat-30.6.2020 billi tipprovdi attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva fil-forma ta’ żieda fil-kwalifiki professjonali, kompetenzi professjonali u l-kisba ta’ esperjenza professjonali f’impjiegi b’nuqqas ta’ ħaddiema2. Ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett — titjib reali tas-sitwazzjoni ta’ 96 żagħżugħ deskritt hawn fuq u żieda reali fil-possibbiltajiet tagħhom ta’ impjieg permanenti permezz tal-attivazzjoni professjonali u edukattiva tal-proġett3. Grupp fil-mira tal-proġett — persuni mill-Voivodeship Pomeranian tal-Punent li jappartjenu għall-grupp NEET, deskritti fid-dettall fil-punt 3.24. Il-kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu bħala parti mill-proġett:-sessjoni ta’ taħriġ professjonali, li matulha se jkun hemm identità tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol — taħriġ ta’ kwalità għolja għall-parteċipanti li jkunu identifikaw il-ħtieġa li jikkompletaw il-kwalifiki professjonali mix-xogħol tal-proġett flimkien mal-konferma tagħhom mill-kwalità tat-taħriġ għall-istudenti li jkunu identifikaw il-ħtieġa li jiksbu kompetenzi/ħiliet personali ġodda, flimkien mal-konferma tagħhom permezz ta’ evalwazzjoni u kwalifika tal-kompetenza fil-qasam tat-taħriġ professjonali, l-opportunità li jiksbu t-taħriġ meħtieġ għal impjieg u t-taħriġ meħtieġ għal apprendistat ta’ tliet xhur. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. O objetivo geral do projeto – permitir o emprego de 96 pessoas (58K,38M) pertence aos NEET não registados na UP (do ex.grupo definido para o modo secção. 1.3.1), (68 inactivos, 2 deficientes, 8 desempregados, 20 desempregados) com idades compreendidas entre os 19 e os 29 anos, em mente. KC no voivodato de Zachodniopomorskie, no período de 1.1.2019 a 30.6.2020, proporcionando uma ativação profissional e educativa individual e abrangente sob a forma de melhoria das qualificações profissionais, competências profissionais e aquisição de experiência profissional em profissões escassas2. Os principais resultados a alcançar através da execução do projeto – uma melhoria real da situação dos 96 jovens acima descritos e um aumento real da sua empregabilidade através da ativação profissional e educativa no âmbito do projeto3. Grupo-alvo do projeto – pessoas da voivodia da Pomerânia Ocidental pertencentes ao grupo NEET, descritas em pormenor no ponto 3.24. As principais tarefas que serão realizadas no âmbito do projeto:-sessão de orientação profissional, durante a qual haverá uma identificação das necessidades dos participantes e diagnóstico das possibilidades em termos de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância do mercado de trabalho-formação de alta qualidade para os participantes, que identificaram a necessidade de complementar as qualificações profissionais com o trabalho de design, juntamente com as suas credenciais. pela proficiência do exercício e certificação.-alta qualidade da formação para os alunos, em que a identidade da profissão e a necessidade de adquirir a profissão é necessária. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Hankkeen yleinen tavoite – 96os-työllisyyden salliminen (58K,38M) kuuluu ryhmään, jota ei ole rekisteröity UP:ään (lukuun ottamatta yksikkötilaa koskevaa ryhmää). 1.3.1), (68 työelämän ulkopuolella olevaa, 2 vammaista, 8 työtöntä, 20 työtöntä) 19–29-vuotias, asukas. Länsi-Pommerin voivodikunnan KC 1.1.2019–30.6.2020 tarjoamalla yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia ammattipätevyyden, ammattipätevyyden ja työkokemuksen hankkimisen muodossa pula-ammateissa2. Tärkeimmät tulokset, jotka saavutetaan hankkeen toteutuksen avulla – edellä kuvatun 96 nuoren tilanteen todellinen paraneminen ja heidän vakinaisen työsuhteensa todellinen kasvu hankkeen ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin ansiosta3. Hankkeen kohderyhmä – NEET-ryhmään kuuluvat Länsi-Pommerin voivodikunnan henkilöt, joita kuvataan yksityiskohtaisesti kohdassa 3.24. Hankkeen päätehtävät: ammatillinen valmennusjakso, jonka aikana osallistujien tarpeet tunnistetaan ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuudet diagnosoidaan, mukaan lukien etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta – korkeatasoinen koulutus niille osallistujille, jotka ovat havainneet, että on tarpeen suorittaa ammattipätevyys projektityöstä, sekä vahvistus koulutuksen laadusta niille opiskelijoille, jotka ovat havainneet, että on hankittava uusia taitoja/pehmeitä taitoja, sekä niiden vahvistaminen ammattikoulutuksen alalla, mahdollisuus hankkia tarvittava koulutus työtä varten ja tarvittava koulutus kolmen kuukauden harjoittelujaksoa varten. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Splošni cilj projekta – omogočiti zaposlitev 96os (58K,38M) spada v gr.NEET, ki ni registriran v UP (razen skupina določi način enote. 1.3.1), (68 neaktivnih, 2 invalidnih, 8 brezposelnih, 20 brezposelnih) v starosti 19–29 let, prebivalec po razlogu. KC v zahodnopomeranskem vojvodstvu, v obdobju od 1.1.2019 do 30.6.2020 z zagotavljanjem individualne in celovite poklicne in izobraževalne aktivacije v obliki dvigovanja poklicnih kvalifikacij, poklicnih kompetenc in pridobivanja poklicnih izkušenj v deficitarnih poklicih2. Glavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta – dejansko izboljšanje položaja 96 mladih, opisanih zgoraj, in resnično povečanje njihovih možnosti za stalno zaposlitev s strokovno in izobraževalno aktivacijo projekta3. Ciljna skupina projekta – osebe iz zahodnopomeranskega vojvodstva, ki pripadajo skupini NEET, podrobno opisane v točki 3.24. Glavne naloge, ki jih je treba opraviti v okviru projekta: seja strokovnega coachinga, med katerim bo identiteta potreb udeležencev in diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z ugotavljanjem stopnje oddaljenosti od trga dela – visokokakovostno usposabljanje za udeležence, ki so ugotovili potrebo po dokončanju poklicnih kvalifikacij iz projektnega dela skupaj z njihovo potrditvijo s kakovostjo usposabljanja za študente, ki so ugotovili potrebo po pridobitvi novih kompetenc/mehkih spretnosti, skupaj z njihovo potrditvijo z vrednotenjem in kvalifikacijo kompetenc na področju strokovnega usposabljanja, priložnost za pridobitev potrebnega usposabljanja za zaposlitev in potrebno usposabljanje za trimesečno pripravništvo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Obecný cíl projektu – umožnit zaměstnávání 96os (58K,38M) patří do skupiny gr.NEET, která není registrována v UP (s výjimkou skupiny specifikují pro jednotkový režim). 1.3.1), (68 neaktivních, 2 zdravotně postižených, 8 nezaměstnaných, 20 nezaměstnaných) ve věku 19–29 let, obyvatel v rozumu. KC v západním Pomeranském vojvodství, v období od 1.1.2019 do 30.6.2020 tím, že poskytuje individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivaci ve formě zvyšování odborné kvalifikace, odborné způsobilosti a získávání odborných zkušeností v povoláních s nedostatkem2. Hlavních výsledků, kterých bude dosaženo realizací projektu – skutečné zlepšení výše popsané situace 96 mladých lidí a skutečné zvýšení jejich šance na trvalé zaměstnání prostřednictvím profesní a vzdělávací aktivace projektu3. Cílová skupina projektu – osoby ze západního Pomeranského vojvodství patřící do skupiny NEET, podrobně popsané v bodě 3.24. Hlavní úkoly, které mají být prováděny v rámci projektu: zasedání odborného koučování, během něhož bude existovat identita potřeb účastníků a diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce – vysoce kvalitní odborná příprava pro účastníky, kteří určili potřebu dokončit odbornou kvalifikaci z projektové práce spolu s jejich potvrzením kvalitou odborné přípravy pro studenty, kteří identifikovali potřebu získat nové kompetence/měkké dovednosti, spolu s jejich potvrzením hodnocením a kvalifikací v oblasti odborné přípravy, možností získat nezbytnou odbornou přípravu pro zaměstnání a nezbytnou odbornou přípravu pro tříměsíční stáž. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Bendras projekto tikslas – leisti dirbti 96os (58K,38M) yra gr.NEET, kuris nėra registruotas UP (išskyrus grupę, nurodytą vieneto režimu. 1.3.1), (68 neaktyvūs, 2 neįgalieji, 8 bedarbiai, 20 bedarbių) 19–29 m. amžiaus asmenys, dėl priežasčių gyvenantys asmenys. KC Vakarų Pamario vaivadijoje, laikotarpiu nuo 1 1 2019 iki 30 6 2020, suteikiant individualią ir visapusišką profesinę ir mokymosi veiklą, t. y. kelti profesinę kvalifikaciją, profesines kompetencijas ir įgyti profesinės patirties trūkumo profesijų srityje2. Pagrindiniai rezultatai, kurie bus pasiekti įgyvendinant projektą – realus pirmiau aprašytos 96 jaunuolių padėties pagerėjimas ir realus jų nuolatinio darbo galimybių padidinimas vykdant projektą 3. Projekto tikslinė grupė – NEET grupei priklausantys Vakarų Pamario vaivadijos asmenys, išsamiai aprašyti 3.24 punkte. Pagrindinės projekto užduotys: profesinio instruktavimo sesija, kurios metu bus nustatyti dalyvių poreikiai ir galimybių profesinio tobulėjimo srityje nustatymas, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą – aukštos kokybės mokymus dalyviams, nustačiusiems, kad reikia įgyti profesinę kvalifikaciją iš projekto darbo, kartu su jų patvirtinimu pagal mokymo kokybę studentams, nustačiusiems, kad reikia įgyti naujų kompetencijų/minkštųjų įgūdžių, taip pat patvirtinant jų vertinimą ir kompetenciją profesinio mokymo srityje, galimybę gauti būtiną mokymą darbui ir būtiną mokymą trijų mėnesių stažuotei. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Projekta vispārīgais mērķis — ļaut nodarbināt 96os (58K,38M) pieder gr.NEET, kas nav reģistrēts UP (izņemot grupu norādīt vienības režīmam). 1.3.1) (68 neaktīvi, 2 invalīdi, 8 bezdarbnieki, 20 bezdarbnieki) vecumā no 19 līdz 29 gadiem, saprāta dēļ. KC Rietumpomerānijas vojevodistē laikposmā no 1.1.2019. gada 1. janvāra līdz 2020. gada 30. jūnijam, nodrošinot individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu, paaugstinot profesionālo kvalifikāciju, profesionālo kompetenci un iegūstot profesionālo pieredzi nepietiekamajās profesijās2. Galvenie rezultāti, kas tiks sasniegti, īstenojot projektu — reāls iepriekš aprakstīto 96 jauniešu situācijas uzlabojums un reāls viņu pastāvīgas nodarbinātības iespēju pieaugums, aktivizējot projektu profesionālajā un izglītības jomā3. Projekta mērķgrupa — personas no Rietumpomerānijas vojevodistes, kas pieder NEET grupai, sīkāk aprakstītas 3.24. punktā. Galvenie uzdevumi, kas veicami projekta ietvaros: profesionālās apmācības sesija, kuras laikā tiks konstatēta dalībnieku vajadzību identitāte un iespēju noteikšana profesionālās attīstības jomā, tai skaitā attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšana — kvalitatīva apmācība dalībniekiem, kuri apzinājuši nepieciešamību pabeigt profesionālo kvalifikāciju no projekta darba, kā arī to apstiprināšana ar apmācības kvalitāti studentiem, kuri apzinājuši nepieciešamību apgūt jaunas kompetences/materiālās prasmes, kā arī to apstiprināšana ar novērtēšanas un kompetences kvalifikācijas palīdzību profesionālās apmācības jomā, iespēja iegūt darbam nepieciešamo apmācību un nepieciešamo apmācību trīs mēnešu prakses laikā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Обща цел на проекта — да се позволи заетост на 96os (58K,38M) принадлежи към gr.NEET, които не са регистрирани в UP (с изключение на групата, посочена за режима на единица. 1.3.1), (68 неактивни, 2 инвалиди, 8 безработни, 20 безработни) на възраст 19—29 години, жител по разум. KC в Западнопомеранското войводство, в периода от 1.1.2019 г. до 30.6.2020 г., чрез осигуряване на индивидуална и всеобхватна професионална и образователна активация под формата на повишаване на професионалната квалификация, професионалните компетентности и придобиване на професионален опит в професии с недостиг2. Основните резултати, които ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта — реално подобряване на положението на 96 млади хора, описани по-горе, и реално увеличаване на шансовете им за постоянна заетост чрез професионално и образователно активиране на проекта3. Целева група на проекта — лица от Западнопомеранското войводство, принадлежащи към групата NEET, подробно описани в точка 3.24. Основни задачи, които трябва да бъдат изпълнени като част от проекта: сесия на професионален коучинг, по време на която ще има идентичност на нуждите на участниците и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие, включително установяване на степента на отдалеченост от пазара на труда — висококачествено обучение за участници, които са установили необходимостта от завършване на професионалната квалификация от работата по проекта, заедно с тяхното потвърждение чрез качеството на обучението за студенти, които са установили необходимостта от придобиване на нови компетентности/меки умения, както и потвърждението им чрез оценка и квалификация за компетентност в областта на професионалното обучение, възможността за получаване на необходимото обучение за работа и необходимото обучение за тримесечен стаж. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. A projekt általános célja – a 96os (58K,38M) foglalkoztatásának lehetővé tétele az UP-ban nem regisztrált gr.NEET-hez tartozik (kivéve a csoport határozza meg az egység üzemmódot). 1.3.1), (68 inaktív, 2 fogyatékkal élő, 8 munkanélküli, 20 munkanélküli) 19–29 éves, okkal lakott. KC a nyugat-pomerániai vajdaságban, az 1.1.2019. január 1-jétől30.6.2020-ig tartó időszakban, egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálással szakmai képesítések, szakmai kompetenciák emelése és a hiányszakmák terén szerzett szakmai tapasztalat megszerzése révén2. A projekt megvalósításával elért főbb eredmények – a fent leírt 96 fiatal helyzetének tényleges javítása, valamint az állandó foglalkoztatás esélyének tényleges növelése a projekt szakmai és oktatási aktiválása révén3. A projekt célcsoportja – a NEET-csoporthoz tartozó nyugat-pomerániai vajdaságból származó, a 3.24. pontban részletesen ismertetett személyek. A projekt részeként elvégzendő fő feladatok:-szakmai coaching, amelynek során azonosítani fogják a résztvevők igényeit és a szakmai fejlődés területén rejlő lehetőségek diagnózisát, beleértve a munkaerőpiactól való távolság fokának meghatározását – magas színvonalú képzés azon résztvevők számára, akik megállapították, hogy a szakmai képesítéseket a projektmunkától kell teljesíteniük, valamint megerősítést nyernek az új kompetenciák/puha készségek elsajátításának szükségességét felismerő hallgatók képzésének minőségével, valamint a szakmai képzés területén történő értékeléssel és kompetencia-képesítéssel, a szükséges képzés megszerzésének lehetőségével, valamint a három hónapos szakmai gyakorlat szükséges képzésével. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Baineann cuspóir ginearálta an tionscadail — fostaíocht 96os (58K,38M) a cheadú leis an gr.NEET nach bhfuil cláraithe in UP (seachas an grúpa a shonraíonn do mhodh an aonaid. 1.3.1), (68 neamhghníomhach, 2 faoi mhíchumas, 8 dífhostaithe, 20 dífhostaithe) idir 19-29 mbliana d’aois, an t-áitritheoir i gcúis. KC in West Pomeranian Voivodeship, sa tréimhse ón 1.1.2019 go dtí an 30.6.2020 trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachais aonair agus cuimsitheach a sholáthar i bhfoirm cáilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí gairmiúla a ardú agus taithí ghairmiúil a fháil i ngairmeacha ganntanas2. Na príomhthorthaí a bhainfear amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme — fíorfheabhas ar chás 96 duine óg a bhfuil cur síos orthu thuas agus fíormhéadú ar an seans go mbeidh siad fostaithe go buan trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil an tionscadail3. Spriocghrúpa an tionscadail — daoine as an Iarthar Pomeranian Voivodeship atá sa ghrúpa NEET, a thuairiscítear go mion i bpointe 3.24. Na príomhchúraimí atá le déanamh mar chuid den tionscadal: an oiliúint ghairmiúil a reáchtáil, ina mbeidh aitheantas ar riachtanais na rannpháirtithe agus diagnóisiú deiseanna i réimse na forbartha gairmiúla, lena n-áirítear an fad ó mhargadh an tsaothair a shainaithint — oiliúint ardcháilíochta do rannpháirtithe a shainaithin an gá le cáilíochtaí gairmiúla ó obair tionscadail a chur i gcrích mar aon lena ndeimhniú trí cháilíocht na hoiliúna do mhic léinn a shainaithin an gá le hinniúlachtaí nua/scileanna boga a shealbhú, mar aon lena ndeimhniú trí bhíthin meastóireachta agus cáilíochtaí inniúlachta i réimse na hoiliúna gairmiúla, an deis chun an oiliúint riachtanach a fháil le haghaidh poist agus an oiliúint is gá le haghaidh oiliúna trí mhí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Projektets allmänna mål – att tillåta anställning av 96os (58K,38M) tillhör gr.NEET som inte är registrerad i UP (exkl. gruppen anger enhetsläget. 1.3.1), (68 personer utanför arbetskraften, 2 funktionshindrade, 8 arbetslösa, 20 arbetslösa) i åldern 19–29 år, invånare av skäl. KC i västra Pomeranian Voivodeship, under perioden 1.1.2019–30.6.2020 genom att tillhandahålla individuell och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering i form av att höja yrkeskvalifikationer, yrkeskompetens och få yrkeserfarenhet inom bristyrken2. De viktigaste resultat som kommer att uppnås genom genomförandet av projektet – en verklig förbättring av situationen för 96 ungdomar som beskrivs ovan och en verklig ökning av deras chanser till tillsvidareanställning genom att projektet aktiveras i yrkes- och utbildningssyfte3. Projektets målgrupp – personer från Västpommerns vojvodskap som tillhör gruppen NEET, som beskrivs i detalj i punkt 3.24. Huvuduppgifter som ska utföras som en del av projektet: session av professionell coachning, under vilken det kommer att finnas en identitet för deltagarnas behov och diagnos av möjligheter inom området för yrkesmässig utveckling, inklusive identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden – högkvalitativ utbildning för deltagare som har identifierat behovet av att fylla i yrkeskvalifikationer från projektarbetet tillsammans med deras bekräftelse av kvaliteten på utbildningen för studenter som har identifierat behovet av att förvärva nya kompetenser/mjuka färdigheter, tillsammans med deras bekräftelse genom utvärdering och kompetenskvalificering inom yrkesutbildningsområdet, möjlighet att få nödvändig utbildning för ett arbete och nödvändig utbildning för en tre månaders praktik. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
1. Projekti üldeesmärk – võimaldada tööd 96os (58K,38M) kuulub gr.NEETile, mis ei ole registreeritud UP-s (v.a rühm määrab üksuse režiimi. 1.3.1), (68 mitteaktiivset, 2 puudega, 8 töötut, 20 töötut) vanuses 19–29, elanik põhjusega. KC Lääne-Pommeri vojevoodkonnas ajavahemikul 1.1.2019–30.6.2020, pakkudes individuaalset ja kõikehõlmavat kutse- ja haridusalast aktiveerimist kutsekvalifikatsioonide, kutseoskuste tõstmise ja erialase kogemuse omandamise kaudu puudustkannatavatel ametikohtadel2. Projekti elluviimisega saavutatavad peamised tulemused – eespool kirjeldatud 96 noore olukorra reaalne paranemine ja nende alalise tööhõive võimaluste reaalne suurenemine projekti professionaalse ja haridusalase aktiveerimise kaudu3. Projekti sihtrühm – mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma kuuluvad Lääne-Pommeri vojevoodkonna liikmed, mida on üksikasjalikult kirjeldatud punktis 3.24. Projekti raames täidetavad põhiülesanded: professionaalse juhendamise sessioon, mille käigus tehakse kindlaks osalejate vajadused ja kutsealase arengu võimaluste diagnoos, sealhulgas tööturust kauguse kindlakstegemine – kvaliteetne koolitus osalejatele, kes on tuvastanud vajaduse omandada projektitööst kutsekvalifikatsioon, koos kinnitusega nende õpilaste koolituse kvaliteedi kohta, kes on kindlaks teinud vajaduse omandada uusi pädevusi/pehmeid oskusi, koos nende kinnitamisega hindamise ja kompetentsuse kvalifikatsiooniga kutseõppe valdkonnas, võimalus saada töökoha jaoks vajalik koolitus ja vajalik koolitus kolmekuulise praktika jaoks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Szczecin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Szczecin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: Szczecin | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: Szczecin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
53°25'48.65"N, 14°33'3.46"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°25'48.65"N, 14°33'3.46"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°25'48.65"N, 14°33'3.46"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Miasto Szczecin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Miasto Szczecin / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 March 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 March 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:36, 12 October 2024
Project Q90644 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | West Pomeranian Vocational Start Accelerator |
Project Q90644 in Poland |
Statements
1,066,620.71 zloty
0 references
1,265,568.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 March 2021
0 references
CERTES SP. Z O.O.
0 references
1. Cel ogólny projektu - umożliwienie podjęcia zatrudnienia 96os (58K,38M) należ.do gr.NEET niezarejestr w UP (z wył.grupy określ.dla trybu dział. 1.3.1), (68 biernych zawodowo, 2 niepełnosprawnych,8 bezrob,20 dł. bezrobotnych) w wieku 19-29 lat, mieszk. w rozum. KC na terenie woj.zachodniopomorskiego, w okresie od 01.01.2019 do 30.06.2020 poprzez zapewnienie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej w postaci podniesienia kwalifikacji zawodowych, kompetencji zawodowych oraz zdobyciu doświadczenia zawodowego w zawodach deficytowych2. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu -rzeczywista poprawa sytuacji opisanych wyżej 96 młodych osób i realne zwiększenie ich szans na stałe zatrudnienie poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w ramach projektu3. Grupa docelowa projektu - osoby z woj.zachodniopomorskiego należące do grupy NEET, opisane szczegółowo w pkt 3.24. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu:-sesji coachingu zawodowego, podczas których nastąpi identyf. potrzeb uczestników oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy-wysokiej jakości szkoleń dla uczestników,u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia kwalifikacji zawodowych z pracy projektowej wraz z ich potwier. przez odp. egz. i certyf.-wysokiej jakości szkoleń dla ucz, u których zident potrzebę zdobycia nowych kompetencji/umiejętności miękkich wraz z ich potwierdz. przez odp. egz. i certyf.-zapewnienie ucz, możliwości odbycia 3-miesięcznego stażu, niezbędnego do uzyskania doświad zaw.-doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompet.uczestnika projektu (Polish)
0 references
1. General objective of the project – to enable employment of 96 people (58K,38M) belongs to NEET not registered in the UP (from ex.group defined for section mode. 1.3.1), (68 inactive, 2 disabled, 8 unemployment,20 unemployed) aged 19-29 years, in mind. KC in the Zachodniopomorskie voivodship, in the period from 01.01.2019 to 30.06.2020, by providing individual and comprehensive professional and educational activation in the form of improving professional qualifications, professional competences and gaining professional experience in scarce occupations2. The main results to be achieved through the implementation of the project – a real improvement in the situation of the 96 young people described above and a real increase in their employability through vocational and educational activation in the framework of the project3. Target group of the project – persons from West Pomeranian Voivodeship belonging to the NEET group, described in detail in point 3.24. The main tasks that will be carried out within the framework of the project:-vocation coaching session, during which there will be an identification of the needs of participants and diagnosing the possibilities in terms of professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market-high quality training for participants, who have identified the need to supplement professional qualifications with design work together with their credentials. by the proficiency of the exercise and certification.-high quality of training for the pupils, in which the identity of the profession and the need to acquire the profession is necessary. (English)
15 October 2020
0.0371782437336432
0 references
1. Objectif général du projet — permettre l’emploi de 96os (58K,38M) appartient au gr.NEET non enregistré dans l’UP (à l’exclusion du groupe spécifié pour le mode unité. 1.3.1), (68 inactifs, 2 handicapés, 8 chômeurs, 20 chômeurs) âgés de 19 à 29 ans, habitant en raison. KC dans la voïvodie de Poméranie occidentale, du 1.1.2019 au 30.6.2020 en offrant une activation professionnelle et éducative individuelle et complète sous la forme d’une augmentation des qualifications professionnelles, des compétences professionnelles et de l’acquisition d’une expérience professionnelle dans les professions déficitaires2. Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet — une réelle amélioration de la situation de 96 jeunes décrits ci-dessus et une réelle augmentation de leurs chances d’emploi permanent grâce à l’activation professionnelle et éducative du projet3. Groupe cible du projet — personnes de la voïvodie de Poméranie occidentale appartenant au groupe NEET, décrite en détail au point 3.24. Les principales tâches à accomplir dans le cadre du projet:-session de coaching professionnel, au cours de laquelle il y aura une identité des besoins des participants et le diagnostic des opportunités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail — formation de haute qualité pour les participants qui ont identifié la nécessité de compléter les qualifications professionnelles du travail de projet ainsi que leur confirmation par la qualité de la formation pour les étudiants qui ont identifié la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences/compétences, ainsi que leur confirmation par l’évaluation et la qualification des compétences dans le domaine de la formation professionnelle, la possibilité d’obtenir la formation nécessaire pour un emploi et la formation nécessaire pour un stage de trois mois. (French)
30 November 2021
0 references
1. Allgemeines Ziel des Projekts – eine Beschäftigung von 96os (58K,38M) zu ermöglichen, gehört zur gr.NEET, die nicht in der UP registriert ist (ausgenommen die Gruppe, die für den Einheitsmodus angegeben ist. 1.3.1), (68 Nichterwerbstätige, 2 Behinderte, 8 Arbeitslose, 20 Arbeitslose) im Alter von 19-29 Jahren, Einwohner mit Grund. KC in der Woiwodschaft Westpommern, im Zeitraum vom 1.1.2019 bis 30.6.2020 durch individuelle und umfassende Berufs- und Bildungsaktivierung in Form der Erhöhung der beruflichen Qualifikationen, der beruflichen Kompetenzen und des Erwerbs von Berufserfahrung in Mangelberufen2. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden – eine echte Verbesserung der Situation von 96 jungen Menschen und eine echte Erhöhung ihrer Chancen auf unbefristete Beschäftigung durch die berufliche und pädagogische Aktivierung des Projekts3. Zielgruppe des Projekts – Personen aus der Woiwodschaft Westpommern, die der NEET-Gruppe angehören, im Einzelnen unter Ziffer 3.24 beschrieben. Die wichtigsten Aufgaben, die im Rahmen des Projekts zu erfüllen sind:-Sitzung des professionellen Coachings, bei dem eine Identität der Bedürfnisse der Teilnehmer und die Diagnose von Möglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung bestehen, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt – hochwertige Ausbildung für Teilnehmer, die festgestellt haben, dass berufliche Qualifikationen aus der Projektarbeit abgeschlossen werden müssen, zusammen mit ihrer Bestätigung durch die Qualität der Ausbildung für Studierende, die die Notwendigkeit des Erwerbens neuer Kompetenzen/weicher Fähigkeiten festgestellt haben, zusammen mit ihrer Bestätigung durch Evaluierung und Kompetenzqualifikation im Bereich der Berufsausbildung, der Möglichkeit, die notwendige Ausbildung für einen Arbeitsplatz und die notwendige Ausbildung für ein dreimonatiges Praktikum zu erhalten. (German)
7 December 2021
0 references
1. Algemene doelstelling van het project — het toestaan van een tewerkstelling van 96os (58K,38 miljoen) behoort tot de gr.NEET die niet in het UP is geregistreerd (excl. de groep specificeert voor de eenheidsmodus. 1.3.1), (68 inactieven, 2 gehandicapten, 8 werklozen, 20 werklozen) van 19-29 jaar, redebewoner. KC in het woiwodschap West-Pommeren, in de periode van 1.1.2019 tot en met 30.6.2020 door individuele en uitgebreide beroeps- en educatieve activering te bieden in de vorm van het verhogen van beroepskwalificaties, beroepscompetenties en het opdoen van beroepservaring in beroepen met een tekort2. De belangrijkste resultaten die zullen worden bereikt door de uitvoering van het project — een reële verbetering van de situatie van 96 hierboven beschreven jongeren en een reële toename van hun kansen op permanente tewerkstelling door middel van de professionele en educatieve activering van het project3. Doelgroep van het project — personen uit het woiwodschap West-Pommeren die tot de NEET-groep behoren, in detail beschreven in punt 3.24. Belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd: — sessie van professionele coaching, waarin een identiteit van de behoeften van de deelnemers zal zijn en de diagnose van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt — hoogwaardige opleiding voor deelnemers die hebben vastgesteld dat beroepskwalificaties uit projectwerkzaamheden moeten worden voltooid, samen met hun bevestiging door de kwaliteit van de opleiding voor studenten die hebben vastgesteld dat nieuwe competenties/zachte vaardigheden moeten worden verworven, samen met hun bevestiging door middel van evaluatie en competentiekwalificatie op het gebied van beroepsopleiding, de mogelijkheid om de nodige opleiding te krijgen voor een baan en de noodzakelijke opleiding voor een stage van drie maanden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
1. Obiettivo generale del progetto — consentire l'occupazione di 96os (58K,38M) appartiene al gr.NEET non registrato nel UP (escl. il gruppo specificato per la modalità unità. 1.3.1), (68 inattivi, 2 disabili, 8 disoccupati, 20 disoccupati) di età compresa tra 19 e 29 anni, abitante in ragione. KC nel voivodato della Pomerania occidentale, nel periodo dall'1.1.2019 al 30.6.2020 fornendo un'attivazione professionale ed educativa individuale e completa sotto forma di aumento delle qualifiche professionali, competenze professionali e acquisire esperienza professionale in professioni carenti2. I principali risultati che saranno raggiunti attraverso l'attuazione del progetto — un reale miglioramento della situazione di 96 giovani sopra descritti e un reale aumento delle loro possibilità di occupazione permanente attraverso l'attivazione professionale ed educativa del progetto3. Gruppo destinatario del progetto — persone del voivodato della Pomerania occidentale appartenenti al gruppo NEET, descritte dettagliatamente al punto 3.24. Compiti principali da svolgere nell'ambito del progetto:-sessione di coaching professionale, durante il quale si avrà un'identità delle esigenze dei partecipanti e la diagnosi delle opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro — formazione di alta qualità per i partecipanti che hanno individuato la necessità di completare le qualifiche professionali dal lavoro di progetto insieme alla loro conferma della qualità della formazione per gli studenti che hanno individuato la necessità di acquisire nuove competenze/soft skills, unitamente alla loro conferma mediante valutazione e qualificazione di competenze nel campo della formazione professionale, l'opportunità di ottenere la formazione necessaria per un lavoro e la formazione necessaria per un tirocinio di tre mesi. (Italian)
16 January 2022
0 references
1. Objetivo general del proyecto — permitir el empleo de 96.os (58K,38M) pertenece al gr.NEET no registrado en la UP (exc. el grupo especifica para el modo de unidad. 1.3.1), (68 inactivos, 2 discapacitados, 8 desempleados, 20 desempleados) de 19 a 29 años, habitante en razón. KC en el Voivodato Pomerania Occidental, en el período comprendido entre el 1.1.2019 y el 30.6.2020 mediante la activación individual y completa profesional y educativa en forma de aumento de cualificaciones profesionales, competencias profesionales y adquisición de experiencia profesional en ocupaciones de escasez2. Los principales resultados que se lograrán a través de la implementación del proyecto — una mejora real de la situación de 96 jóvenes descritos anteriormente y un aumento real en sus posibilidades de empleo permanente a través de la activación profesional y educativa del proyecto3. Grupo destinatario del proyecto — personas del Voivodato de Pomerania Occidental perteneciente al grupo «Nini», descrito detalladamente en el punto 3.24. Principales tareas a realizar como parte del proyecto: sesión de coaching profesional, durante la cual se identificarán las necesidades de los participantes y el diagnóstico de oportunidades en el campo del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia del mercado laboral — formación de alta calidad para los participantes que han identificado la necesidad de completar las cualificaciones profesionales del trabajo del proyecto, junto con su confirmación por la calidad de la formación para los estudiantes que han identificado la necesidad de adquirir nuevas competencias/habilidades blandas, junto con su confirmación por evaluación y competencia-calificación en el campo de la formación profesional, la oportunidad de obtener la formación necesaria para un puesto de trabajo y la formación necesaria para una pasantía de tres meses. (Spanish)
19 January 2022
0 references
1. Projektets generelle formål — at tillade beskæftigelse af 96o (58K,38M) tilhører gr.NEET, der ikke er registreret i UP (undtagen gruppen specificerer for enhedstilstanden. 1.3.1), (68 erhvervsinaktive, 2 handicappede, 8 arbejdsløse, 20 arbejdsløse) i alderen 19-29 år, beboer af grund. KC i det vestpommerske voivodskab, i perioden fra 1.1.2019 til 30.6.2020 ved at give individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering i form af at hæve faglige kvalifikationer, faglige kompetencer og opnå erhvervserfaring i mangel erhverv2. De vigtigste resultater, der vil blive opnået ved gennemførelsen af projektet — en reel forbedring af situationen for 96 unge, der er beskrevet ovenfor, og en reel forøgelse af deres chancer for permanent beskæftigelse gennem den faglige og uddannelsesmæssige aktivering af projektet3. Projektets målgruppe — personer fra det vestpommerske voivodskab, der tilhører NEET-gruppen, nærmere beskrevet i punkt 3.24. Hovedopgaver, der skal udføres som led i projektet:-session af professionel coaching, hvor der vil være en identitet af deltagernes behov og diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet — uddannelse af høj kvalitet for deltagere, der har identificeret behovet for at fuldføre faglige kvalifikationer fra projektarbejde sammen med deres bekræftelse af kvaliteten af uddannelsen for studerende, der har identificeret behovet for at erhverve nye kompetencer/bløde færdigheder, sammen med deres bekræftelse ved evalution og kompetencekvalifikation inden for faglig uddannelse, mulighed for at opnå den nødvendige uddannelse til et job og den nødvendige uddannelse til et tre måneders praktikophold. (Danish)
26 July 2022
0 references
1. Γενικός στόχος του έργου — να επιτραπεί η απασχόληση 96os (58K,38M) ανήκει στον gr.NEET που δεν είναι εγγεγραμμένος στην UP (εκτός από την ομάδα που καθορίζει για τη λειτουργία μονάδας. 1.3.1), (68 ανενεργοί, 2 ανάπηροι, 8 άνεργοι, 20 άνεργοι) ηλικίας 19-29 ετών, κάτοικος της λογικής. Στο Βοϊβοδάτο Δυτικής Πομερανίας, από 1.1.2019 έως 30.6.2020, παρέχοντας ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση με τη μορφή της αύξησης των επαγγελματικών προσόντων, των επαγγελματικών ικανοτήτων και της απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας σε επαγγέλματα έλλειψης2. Τα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου — πραγματική βελτίωση της κατάστασης 96 νέων που περιγράφηκαν παραπάνω και πραγματική αύξηση των πιθανοτήτων μόνιμης απασχόλησης μέσω της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης του έργου3. Ομάδα-στόχος του έργου — άτομα από το Βοϊβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας που ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ, που περιγράφονται λεπτομερώς στο σημείο 3.24. Κύρια καθήκοντα που θα εκτελεστούν στο πλαίσιο του έργου: σύνοδος επαγγελματικής καθοδήγησης, κατά τη διάρκεια της οποίας θα υπάρχει ταυτότητα των αναγκών των συμμετεχόντων και η διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας — υψηλής ποιότητας κατάρτιση για τους συμμετέχοντες που έχουν εντοπίσει την ανάγκη ολοκλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων από την εργασία του έργου μαζί με την επιβεβαίωση της ποιότητας της κατάρτισης για τους φοιτητές που έχουν εντοπίσει την ανάγκη απόκτησης νέων ικανοτήτων/ήπιων δεξιοτήτων, καθώς και την επιβεβαίωση με αξιολόγηση και προσόντα ικανοτήτων στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης, τη δυνατότητα απόκτησης της απαραίτητης κατάρτισης για μια θέση εργασίας και την απαραίτητη κατάρτιση για τρίμηνη πρακτική άσκηση. (Greek)
26 July 2022
0 references
1. Opći cilj projekta – omogućiti zapošljavanje 96os (58K,38M) pripada gr.NEET-u koji nije registriran u UP-u (osim skupine navesti za jedinični način rada. 1.3.1), (68 neaktivan, 2 osobe s invaliditetom, 8 nezaposlenih, 20 nezaposlenih) u dobi od 19 do 29 godina, stanovnik iz razloga. KC u Zapadnom Pomeranskom vojvodstvu, u razdoblju od 1.1.2019. do 30.6.2020. pružajući individualnu i sveobuhvatnu stručnu i obrazovnu aktivaciju u obliku podizanja stručnih kvalifikacija, stručnih kompetencija i stjecanja profesionalnog iskustva u zanimanjima s manjkom zanimanja2. Glavni rezultati koji će se postići provedbom projekta – stvarno poboljšanje situacije 96 prethodno opisanih mladih i realno povećanje njihovih izgleda za trajno zaposlenje kroz stručnu i obrazovnu aktivaciju projekta3. Ciljna skupina projekta – osobe iz zapadnopoljskog vojvodstva koje pripadaju skupini NEET, detaljno opisane u točki 3.24. Glavni zadaci koji će se provoditi u sklopu projekta: seansa stručnog mentorstva tijekom kojeg će se utvrditi potrebe sudionika i dijagnoza mogućnosti u području stručnog usavršavanja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada – visokokvalitetno osposobljavanje sudionika koji su utvrdili potrebu za završetkom stručnih kvalifikacija iz projektnog rada zajedno s njihovom potvrdom kvalitetom osposobljavanja za studente koji su utvrdili potrebu za stjecanjem novih kompetencija/mekih vještina, zajedno s njihovom potvrdom vrednovanjem i kvalifikacijom kompetencija u području stručnog usavršavanja, mogućnost stjecanja potrebne obuke za posao i potrebnu obuku za tromjesečno stažiranje. (Croatian)
26 July 2022
0 references
1. Obiectivul general al proiectului – de a permite ocuparea forței de muncă de 96os (58K,38M) aparține gr.NEET neînregistrat în UP (cu excepția grupului specific pentru modul unitar. 1.3.1), (68 inactivi, 2 persoane cu handicap, 8 șomeri, 20 șomeri) cu vârste cuprinse între 19 și 29 de ani, locuitor în rațiune. KC în Voievodatul Pomerania de Vest, în perioada 1.1.2019-30.6.2020 prin asigurarea unei activări profesionale și educaționale individuale și cuprinzătoare sub forma creșterii calificărilor profesionale, a competențelor profesionale și a dobândirii de experiență profesională în ocupații deficitare2. Principalele rezultate care vor fi obținute prin implementarea proiectului – o îmbunătățire reală a situației a 96 de tineri descriși mai sus și o creștere reală a șanselor lor de angajare permanentă prin activarea profesională și educațională a proiectului3. Grupul țintă al proiectului – persoane din Voievodatul Pomerania Occidentală aparținând grupului NEET, descris în detaliu la punctul 3.24. Principalele sarcini care urmează să fie îndeplinite în cadrul proiectului:-sesiune de coaching profesional, în care va exista o identitate a nevoilor participanților și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă – formare de înaltă calitate pentru participanții care au identificat necesitatea de a finaliza calificările profesionale din activitatea de proiect împreună cu confirmarea acestora prin calitatea formării pentru studenții care au identificat necesitatea dobândirii de noi competențe/abilități neobligatorii, împreună cu confirmarea acestora prin evaluare și calificarea în domeniul formării profesionale, posibilitatea de a obține formarea necesară pentru un loc de muncă și formarea necesară pentru un stagiu de trei luni. (Romanian)
26 July 2022
0 references
1. Všeobecný cieľ projektu – umožniť zamestnanie 96os (58K,38M) patrí do gr.NEET, ktorý nie je registrovaný v UP (okrem skupiny špecifikuje režim jednotky. 1.3.1), (68 neaktívnych, 2 osoby so zdravotným postihnutím, 8 nezamestnaných, 20 nezamestnaných) vo veku 19 – 29 rokov, obyvateľ z dôvodu. KC v Západnom Pomoranskom vojvodstve, v období od 1.1.2019 do 30.6.2020 poskytovaním individuálnej a komplexnej aktivácie odbornej a vzdelávacej činnosti vo forme zvyšovania odborných kvalifikácií, odborných kompetencií a získavania odborných skúseností v povolaniach s nedostatkom. Hlavné výsledky, ktoré sa dosiahnu realizáciou projektu – skutočné zlepšenie situácie 96 mladých ľudí opísané vyššie a skutočné zvýšenie ich šancí na trvalé zamestnanie prostredníctvom odbornej a vzdelávacej aktivácie projektu3. Cieľová skupina projektu – osoby zo západného pomoranského vojvodstva patriace do skupiny NEET, podrobne opísané v bode 3.24. Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonávať v rámci projektu: zasadnutie odborného koučingu, počas ktorého bude existovať identita potrieb účastníkov a diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce – vysokokvalitná odborná príprava pre účastníkov, ktorí zistili potrebu dokončiť odbornú kvalifikáciu z projektovej práce spolu s ich potvrdením kvalitou odbornej prípravy pre študentov, ktorí zistili potrebu získať nové kompetencie/mäkké zručnosti, spolu s ich potvrdením vyhodnotením a kvalifikáciou spôsobilosti v oblasti odbornej prípravy, možnosťou získať potrebnú odbornú prípravu na pracovné miesto a nevyhnutnou odbornou prípravou na trojmesačnú stáž. (Slovak)
26 July 2022
0 references
1. L-objettiv ġenerali tal-proġett — li jippermetti l-impjieg ta’ 96os (58K,38M) jappartjeni għall-gr.NEET mhux irreġistrat fil-UP (minbarra l-grupp jispeċifika għall-modalità unitarja. 1.3.1), (68 persuna inattiva, 2 persuni b’diżabilità, 8 qiegħda, 20 persuna qiegħda) fl-età ta’ 19–29 sena, abitant. KC fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent, fil-perjodu mill-1.1.2019 sat-30.6.2020 billi tipprovdi attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva fil-forma ta’ żieda fil-kwalifiki professjonali, kompetenzi professjonali u l-kisba ta’ esperjenza professjonali f’impjiegi b’nuqqas ta’ ħaddiema2. Ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett — titjib reali tas-sitwazzjoni ta’ 96 żagħżugħ deskritt hawn fuq u żieda reali fil-possibbiltajiet tagħhom ta’ impjieg permanenti permezz tal-attivazzjoni professjonali u edukattiva tal-proġett3. Grupp fil-mira tal-proġett — persuni mill-Voivodeship Pomeranian tal-Punent li jappartjenu għall-grupp NEET, deskritti fid-dettall fil-punt 3.24. Il-kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu bħala parti mill-proġett:-sessjoni ta’ taħriġ professjonali, li matulha se jkun hemm identità tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol — taħriġ ta’ kwalità għolja għall-parteċipanti li jkunu identifikaw il-ħtieġa li jikkompletaw il-kwalifiki professjonali mix-xogħol tal-proġett flimkien mal-konferma tagħhom mill-kwalità tat-taħriġ għall-istudenti li jkunu identifikaw il-ħtieġa li jiksbu kompetenzi/ħiliet personali ġodda, flimkien mal-konferma tagħhom permezz ta’ evalwazzjoni u kwalifika tal-kompetenza fil-qasam tat-taħriġ professjonali, l-opportunità li jiksbu t-taħriġ meħtieġ għal impjieg u t-taħriġ meħtieġ għal apprendistat ta’ tliet xhur. (Maltese)
26 July 2022
0 references
1. O objetivo geral do projeto – permitir o emprego de 96 pessoas (58K,38M) pertence aos NEET não registados na UP (do ex.grupo definido para o modo secção. 1.3.1), (68 inactivos, 2 deficientes, 8 desempregados, 20 desempregados) com idades compreendidas entre os 19 e os 29 anos, em mente. KC no voivodato de Zachodniopomorskie, no período de 1.1.2019 a 30.6.2020, proporcionando uma ativação profissional e educativa individual e abrangente sob a forma de melhoria das qualificações profissionais, competências profissionais e aquisição de experiência profissional em profissões escassas2. Os principais resultados a alcançar através da execução do projeto – uma melhoria real da situação dos 96 jovens acima descritos e um aumento real da sua empregabilidade através da ativação profissional e educativa no âmbito do projeto3. Grupo-alvo do projeto – pessoas da voivodia da Pomerânia Ocidental pertencentes ao grupo NEET, descritas em pormenor no ponto 3.24. As principais tarefas que serão realizadas no âmbito do projeto:-sessão de orientação profissional, durante a qual haverá uma identificação das necessidades dos participantes e diagnóstico das possibilidades em termos de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância do mercado de trabalho-formação de alta qualidade para os participantes, que identificaram a necessidade de complementar as qualificações profissionais com o trabalho de design, juntamente com as suas credenciais. pela proficiência do exercício e certificação.-alta qualidade da formação para os alunos, em que a identidade da profissão e a necessidade de adquirir a profissão é necessária. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
1. Hankkeen yleinen tavoite – 96os-työllisyyden salliminen (58K,38M) kuuluu ryhmään, jota ei ole rekisteröity UP:ään (lukuun ottamatta yksikkötilaa koskevaa ryhmää). 1.3.1), (68 työelämän ulkopuolella olevaa, 2 vammaista, 8 työtöntä, 20 työtöntä) 19–29-vuotias, asukas. Länsi-Pommerin voivodikunnan KC 1.1.2019–30.6.2020 tarjoamalla yksilöllistä ja kattavaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia ammattipätevyyden, ammattipätevyyden ja työkokemuksen hankkimisen muodossa pula-ammateissa2. Tärkeimmät tulokset, jotka saavutetaan hankkeen toteutuksen avulla – edellä kuvatun 96 nuoren tilanteen todellinen paraneminen ja heidän vakinaisen työsuhteensa todellinen kasvu hankkeen ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin ansiosta3. Hankkeen kohderyhmä – NEET-ryhmään kuuluvat Länsi-Pommerin voivodikunnan henkilöt, joita kuvataan yksityiskohtaisesti kohdassa 3.24. Hankkeen päätehtävät: ammatillinen valmennusjakso, jonka aikana osallistujien tarpeet tunnistetaan ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuudet diagnosoidaan, mukaan lukien etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta – korkeatasoinen koulutus niille osallistujille, jotka ovat havainneet, että on tarpeen suorittaa ammattipätevyys projektityöstä, sekä vahvistus koulutuksen laadusta niille opiskelijoille, jotka ovat havainneet, että on hankittava uusia taitoja/pehmeitä taitoja, sekä niiden vahvistaminen ammattikoulutuksen alalla, mahdollisuus hankkia tarvittava koulutus työtä varten ja tarvittava koulutus kolmen kuukauden harjoittelujaksoa varten. (Finnish)
26 July 2022
0 references
1. Splošni cilj projekta – omogočiti zaposlitev 96os (58K,38M) spada v gr.NEET, ki ni registriran v UP (razen skupina določi način enote. 1.3.1), (68 neaktivnih, 2 invalidnih, 8 brezposelnih, 20 brezposelnih) v starosti 19–29 let, prebivalec po razlogu. KC v zahodnopomeranskem vojvodstvu, v obdobju od 1.1.2019 do 30.6.2020 z zagotavljanjem individualne in celovite poklicne in izobraževalne aktivacije v obliki dvigovanja poklicnih kvalifikacij, poklicnih kompetenc in pridobivanja poklicnih izkušenj v deficitarnih poklicih2. Glavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta – dejansko izboljšanje položaja 96 mladih, opisanih zgoraj, in resnično povečanje njihovih možnosti za stalno zaposlitev s strokovno in izobraževalno aktivacijo projekta3. Ciljna skupina projekta – osebe iz zahodnopomeranskega vojvodstva, ki pripadajo skupini NEET, podrobno opisane v točki 3.24. Glavne naloge, ki jih je treba opraviti v okviru projekta: seja strokovnega coachinga, med katerim bo identiteta potreb udeležencev in diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z ugotavljanjem stopnje oddaljenosti od trga dela – visokokakovostno usposabljanje za udeležence, ki so ugotovili potrebo po dokončanju poklicnih kvalifikacij iz projektnega dela skupaj z njihovo potrditvijo s kakovostjo usposabljanja za študente, ki so ugotovili potrebo po pridobitvi novih kompetenc/mehkih spretnosti, skupaj z njihovo potrditvijo z vrednotenjem in kvalifikacijo kompetenc na področju strokovnega usposabljanja, priložnost za pridobitev potrebnega usposabljanja za zaposlitev in potrebno usposabljanje za trimesečno pripravništvo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
1. Obecný cíl projektu – umožnit zaměstnávání 96os (58K,38M) patří do skupiny gr.NEET, která není registrována v UP (s výjimkou skupiny specifikují pro jednotkový režim). 1.3.1), (68 neaktivních, 2 zdravotně postižených, 8 nezaměstnaných, 20 nezaměstnaných) ve věku 19–29 let, obyvatel v rozumu. KC v západním Pomeranském vojvodství, v období od 1.1.2019 do 30.6.2020 tím, že poskytuje individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivaci ve formě zvyšování odborné kvalifikace, odborné způsobilosti a získávání odborných zkušeností v povoláních s nedostatkem2. Hlavních výsledků, kterých bude dosaženo realizací projektu – skutečné zlepšení výše popsané situace 96 mladých lidí a skutečné zvýšení jejich šance na trvalé zaměstnání prostřednictvím profesní a vzdělávací aktivace projektu3. Cílová skupina projektu – osoby ze západního Pomeranského vojvodství patřící do skupiny NEET, podrobně popsané v bodě 3.24. Hlavní úkoly, které mají být prováděny v rámci projektu: zasedání odborného koučování, během něhož bude existovat identita potřeb účastníků a diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce – vysoce kvalitní odborná příprava pro účastníky, kteří určili potřebu dokončit odbornou kvalifikaci z projektové práce spolu s jejich potvrzením kvalitou odborné přípravy pro studenty, kteří identifikovali potřebu získat nové kompetence/měkké dovednosti, spolu s jejich potvrzením hodnocením a kvalifikací v oblasti odborné přípravy, možností získat nezbytnou odbornou přípravu pro zaměstnání a nezbytnou odbornou přípravu pro tříměsíční stáž. (Czech)
26 July 2022
0 references
1. Bendras projekto tikslas – leisti dirbti 96os (58K,38M) yra gr.NEET, kuris nėra registruotas UP (išskyrus grupę, nurodytą vieneto režimu. 1.3.1), (68 neaktyvūs, 2 neįgalieji, 8 bedarbiai, 20 bedarbių) 19–29 m. amžiaus asmenys, dėl priežasčių gyvenantys asmenys. KC Vakarų Pamario vaivadijoje, laikotarpiu nuo 1 1 2019 iki 30 6 2020, suteikiant individualią ir visapusišką profesinę ir mokymosi veiklą, t. y. kelti profesinę kvalifikaciją, profesines kompetencijas ir įgyti profesinės patirties trūkumo profesijų srityje2. Pagrindiniai rezultatai, kurie bus pasiekti įgyvendinant projektą – realus pirmiau aprašytos 96 jaunuolių padėties pagerėjimas ir realus jų nuolatinio darbo galimybių padidinimas vykdant projektą 3. Projekto tikslinė grupė – NEET grupei priklausantys Vakarų Pamario vaivadijos asmenys, išsamiai aprašyti 3.24 punkte. Pagrindinės projekto užduotys: profesinio instruktavimo sesija, kurios metu bus nustatyti dalyvių poreikiai ir galimybių profesinio tobulėjimo srityje nustatymas, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą – aukštos kokybės mokymus dalyviams, nustačiusiems, kad reikia įgyti profesinę kvalifikaciją iš projekto darbo, kartu su jų patvirtinimu pagal mokymo kokybę studentams, nustačiusiems, kad reikia įgyti naujų kompetencijų/minkštųjų įgūdžių, taip pat patvirtinant jų vertinimą ir kompetenciją profesinio mokymo srityje, galimybę gauti būtiną mokymą darbui ir būtiną mokymą trijų mėnesių stažuotei. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
1. Projekta vispārīgais mērķis — ļaut nodarbināt 96os (58K,38M) pieder gr.NEET, kas nav reģistrēts UP (izņemot grupu norādīt vienības režīmam). 1.3.1) (68 neaktīvi, 2 invalīdi, 8 bezdarbnieki, 20 bezdarbnieki) vecumā no 19 līdz 29 gadiem, saprāta dēļ. KC Rietumpomerānijas vojevodistē laikposmā no 1.1.2019. gada 1. janvāra līdz 2020. gada 30. jūnijam, nodrošinot individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu, paaugstinot profesionālo kvalifikāciju, profesionālo kompetenci un iegūstot profesionālo pieredzi nepietiekamajās profesijās2. Galvenie rezultāti, kas tiks sasniegti, īstenojot projektu — reāls iepriekš aprakstīto 96 jauniešu situācijas uzlabojums un reāls viņu pastāvīgas nodarbinātības iespēju pieaugums, aktivizējot projektu profesionālajā un izglītības jomā3. Projekta mērķgrupa — personas no Rietumpomerānijas vojevodistes, kas pieder NEET grupai, sīkāk aprakstītas 3.24. punktā. Galvenie uzdevumi, kas veicami projekta ietvaros: profesionālās apmācības sesija, kuras laikā tiks konstatēta dalībnieku vajadzību identitāte un iespēju noteikšana profesionālās attīstības jomā, tai skaitā attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšana — kvalitatīva apmācība dalībniekiem, kuri apzinājuši nepieciešamību pabeigt profesionālo kvalifikāciju no projekta darba, kā arī to apstiprināšana ar apmācības kvalitāti studentiem, kuri apzinājuši nepieciešamību apgūt jaunas kompetences/materiālās prasmes, kā arī to apstiprināšana ar novērtēšanas un kompetences kvalifikācijas palīdzību profesionālās apmācības jomā, iespēja iegūt darbam nepieciešamo apmācību un nepieciešamo apmācību trīs mēnešu prakses laikā. (Latvian)
26 July 2022
0 references
1. Обща цел на проекта — да се позволи заетост на 96os (58K,38M) принадлежи към gr.NEET, които не са регистрирани в UP (с изключение на групата, посочена за режима на единица. 1.3.1), (68 неактивни, 2 инвалиди, 8 безработни, 20 безработни) на възраст 19—29 години, жител по разум. KC в Западнопомеранското войводство, в периода от 1.1.2019 г. до 30.6.2020 г., чрез осигуряване на индивидуална и всеобхватна професионална и образователна активация под формата на повишаване на професионалната квалификация, професионалните компетентности и придобиване на професионален опит в професии с недостиг2. Основните резултати, които ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта — реално подобряване на положението на 96 млади хора, описани по-горе, и реално увеличаване на шансовете им за постоянна заетост чрез професионално и образователно активиране на проекта3. Целева група на проекта — лица от Западнопомеранското войводство, принадлежащи към групата NEET, подробно описани в точка 3.24. Основни задачи, които трябва да бъдат изпълнени като част от проекта: сесия на професионален коучинг, по време на която ще има идентичност на нуждите на участниците и диагностициране на възможностите в областта на професионалното развитие, включително установяване на степента на отдалеченост от пазара на труда — висококачествено обучение за участници, които са установили необходимостта от завършване на професионалната квалификация от работата по проекта, заедно с тяхното потвърждение чрез качеството на обучението за студенти, които са установили необходимостта от придобиване на нови компетентности/меки умения, както и потвърждението им чрез оценка и квалификация за компетентност в областта на професионалното обучение, възможността за получаване на необходимото обучение за работа и необходимото обучение за тримесечен стаж. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
1. A projekt általános célja – a 96os (58K,38M) foglalkoztatásának lehetővé tétele az UP-ban nem regisztrált gr.NEET-hez tartozik (kivéve a csoport határozza meg az egység üzemmódot). 1.3.1), (68 inaktív, 2 fogyatékkal élő, 8 munkanélküli, 20 munkanélküli) 19–29 éves, okkal lakott. KC a nyugat-pomerániai vajdaságban, az 1.1.2019. január 1-jétől30.6.2020-ig tartó időszakban, egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálással szakmai képesítések, szakmai kompetenciák emelése és a hiányszakmák terén szerzett szakmai tapasztalat megszerzése révén2. A projekt megvalósításával elért főbb eredmények – a fent leírt 96 fiatal helyzetének tényleges javítása, valamint az állandó foglalkoztatás esélyének tényleges növelése a projekt szakmai és oktatási aktiválása révén3. A projekt célcsoportja – a NEET-csoporthoz tartozó nyugat-pomerániai vajdaságból származó, a 3.24. pontban részletesen ismertetett személyek. A projekt részeként elvégzendő fő feladatok:-szakmai coaching, amelynek során azonosítani fogják a résztvevők igényeit és a szakmai fejlődés területén rejlő lehetőségek diagnózisát, beleértve a munkaerőpiactól való távolság fokának meghatározását – magas színvonalú képzés azon résztvevők számára, akik megállapították, hogy a szakmai képesítéseket a projektmunkától kell teljesíteniük, valamint megerősítést nyernek az új kompetenciák/puha készségek elsajátításának szükségességét felismerő hallgatók képzésének minőségével, valamint a szakmai képzés területén történő értékeléssel és kompetencia-képesítéssel, a szükséges képzés megszerzésének lehetőségével, valamint a három hónapos szakmai gyakorlat szükséges képzésével. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
1. Baineann cuspóir ginearálta an tionscadail — fostaíocht 96os (58K,38M) a cheadú leis an gr.NEET nach bhfuil cláraithe in UP (seachas an grúpa a shonraíonn do mhodh an aonaid. 1.3.1), (68 neamhghníomhach, 2 faoi mhíchumas, 8 dífhostaithe, 20 dífhostaithe) idir 19-29 mbliana d’aois, an t-áitritheoir i gcúis. KC in West Pomeranian Voivodeship, sa tréimhse ón 1.1.2019 go dtí an 30.6.2020 trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachais aonair agus cuimsitheach a sholáthar i bhfoirm cáilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí gairmiúla a ardú agus taithí ghairmiúil a fháil i ngairmeacha ganntanas2. Na príomhthorthaí a bhainfear amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme — fíorfheabhas ar chás 96 duine óg a bhfuil cur síos orthu thuas agus fíormhéadú ar an seans go mbeidh siad fostaithe go buan trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil an tionscadail3. Spriocghrúpa an tionscadail — daoine as an Iarthar Pomeranian Voivodeship atá sa ghrúpa NEET, a thuairiscítear go mion i bpointe 3.24. Na príomhchúraimí atá le déanamh mar chuid den tionscadal: an oiliúint ghairmiúil a reáchtáil, ina mbeidh aitheantas ar riachtanais na rannpháirtithe agus diagnóisiú deiseanna i réimse na forbartha gairmiúla, lena n-áirítear an fad ó mhargadh an tsaothair a shainaithint — oiliúint ardcháilíochta do rannpháirtithe a shainaithin an gá le cáilíochtaí gairmiúla ó obair tionscadail a chur i gcrích mar aon lena ndeimhniú trí cháilíocht na hoiliúna do mhic léinn a shainaithin an gá le hinniúlachtaí nua/scileanna boga a shealbhú, mar aon lena ndeimhniú trí bhíthin meastóireachta agus cáilíochtaí inniúlachta i réimse na hoiliúna gairmiúla, an deis chun an oiliúint riachtanach a fháil le haghaidh poist agus an oiliúint is gá le haghaidh oiliúna trí mhí. (Irish)
26 July 2022
0 references
1. Projektets allmänna mål – att tillåta anställning av 96os (58K,38M) tillhör gr.NEET som inte är registrerad i UP (exkl. gruppen anger enhetsläget. 1.3.1), (68 personer utanför arbetskraften, 2 funktionshindrade, 8 arbetslösa, 20 arbetslösa) i åldern 19–29 år, invånare av skäl. KC i västra Pomeranian Voivodeship, under perioden 1.1.2019–30.6.2020 genom att tillhandahålla individuell och omfattande yrkes- och utbildningsaktivering i form av att höja yrkeskvalifikationer, yrkeskompetens och få yrkeserfarenhet inom bristyrken2. De viktigaste resultat som kommer att uppnås genom genomförandet av projektet – en verklig förbättring av situationen för 96 ungdomar som beskrivs ovan och en verklig ökning av deras chanser till tillsvidareanställning genom att projektet aktiveras i yrkes- och utbildningssyfte3. Projektets målgrupp – personer från Västpommerns vojvodskap som tillhör gruppen NEET, som beskrivs i detalj i punkt 3.24. Huvuduppgifter som ska utföras som en del av projektet: session av professionell coachning, under vilken det kommer att finnas en identitet för deltagarnas behov och diagnos av möjligheter inom området för yrkesmässig utveckling, inklusive identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden – högkvalitativ utbildning för deltagare som har identifierat behovet av att fylla i yrkeskvalifikationer från projektarbetet tillsammans med deras bekräftelse av kvaliteten på utbildningen för studenter som har identifierat behovet av att förvärva nya kompetenser/mjuka färdigheter, tillsammans med deras bekräftelse genom utvärdering och kompetenskvalificering inom yrkesutbildningsområdet, möjlighet att få nödvändig utbildning för ett arbete och nödvändig utbildning för en tre månaders praktik. (Swedish)
26 July 2022
0 references
1. Projekti üldeesmärk – võimaldada tööd 96os (58K,38M) kuulub gr.NEETile, mis ei ole registreeritud UP-s (v.a rühm määrab üksuse režiimi. 1.3.1), (68 mitteaktiivset, 2 puudega, 8 töötut, 20 töötut) vanuses 19–29, elanik põhjusega. KC Lääne-Pommeri vojevoodkonnas ajavahemikul 1.1.2019–30.6.2020, pakkudes individuaalset ja kõikehõlmavat kutse- ja haridusalast aktiveerimist kutsekvalifikatsioonide, kutseoskuste tõstmise ja erialase kogemuse omandamise kaudu puudustkannatavatel ametikohtadel2. Projekti elluviimisega saavutatavad peamised tulemused – eespool kirjeldatud 96 noore olukorra reaalne paranemine ja nende alalise tööhõive võimaluste reaalne suurenemine projekti professionaalse ja haridusalase aktiveerimise kaudu3. Projekti sihtrühm – mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma kuuluvad Lääne-Pommeri vojevoodkonna liikmed, mida on üksikasjalikult kirjeldatud punktis 3.24. Projekti raames täidetavad põhiülesanded: professionaalse juhendamise sessioon, mille käigus tehakse kindlaks osalejate vajadused ja kutsealase arengu võimaluste diagnoos, sealhulgas tööturust kauguse kindlakstegemine – kvaliteetne koolitus osalejatele, kes on tuvastanud vajaduse omandada projektitööst kutsekvalifikatsioon, koos kinnitusega nende õpilaste koolituse kvaliteedi kohta, kes on kindlaks teinud vajaduse omandada uusi pädevusi/pehmeid oskusi, koos nende kinnitamisega hindamise ja kompetentsuse kvalifikatsiooniga kutseõppe valdkonnas, võimalus saada töökoha jaoks vajalik koolitus ja vajalik koolitus kolmekuulise praktika jaoks. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: Szczecin
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-32-0097/18
0 references