Profession of welder as a chance for success (Q124909): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
La profession de soudeur | La profession de soudeur comme chance de succès | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Schweißerberuf | Der Schweißerberuf als Erfolgschance | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Het | Het lasserberoep als kans op succes | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
La professione di saldatore | La professione di saldatore come occasione di successo | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
La profesión | La profesión del soldador como oportunidad de éxito | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Svejserfaget som en chance for succes | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Το επάγγελμα του οξυγονοκολλητή ως ευκαιρία επιτυχίας | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Zavarivačka profesija kao prilika za uspjeh | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zváračské povolanie ako šanca na úspech | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-professjoni ta’ welder bħala opportunità għas-suċċess | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Hitsaajan ammatti | Hitsaajan ammatti menestyksen mahdollisuutena | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklic | Poklic varilcev kot priložnost za uspeh | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Svářečská profese jako šance na úspěch | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Suvirintojo profesija kaip sėkmės | Suvirintojo profesija kaip sėkmės šansas | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Metinātāja profesija kā | Metinātāja profesija kā iespēja gūt panākumus | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професията на заварчика като шанс за успех | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A | A hegesztő szakma, mint esély a sikerre | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
An ghairm welder mar seans do rath | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Svetsaryrket som en chans till framgång | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Keevitaja elukutse kui | Keevitaja elukutse kui võimalus eduks | ||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KATOWICACH / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the “Welder profession as a chance for success” project is to increase the level of professional acts and employability. 50 persons (5K and 45M) with low-qualified persons at risk of dismissal or free from the plant. This objective will be achieved through the implementation of: —50(5K) workers at risk of dismissal and persons made redundant for reasons relating to the workplace supported up to IV.2017-40(2K) persons who have obtained qualifications or acquired competence after leaving the programme by III.2017-25 persons who, after leaving the programme, have taken up work or continued to work until VII.2017 All UP (50 persons) will be covered by IPD and comprehensive advisory/psychological co-operation. min 40 of them will complete the TIG and MAG and MAG courses. Successful test subjects will be assigned to 3rd internships at work. Each round in the form of mat. Uniep., bad. medicine, catering, return for commuting, school scholarships and traineeships as well as professional advice. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2415453987419899
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet «Professional welder a chance for success» est d’augmenter le niveau d’activité professionnelle et d’employabilité. 50 personnes (5K et 45M) ayant de faibles qualifications à risque de licenciement, pourvues d’un licenciement ou à titre gratuit pour l’établissement. Cet objectif sera atteint par la mise en œuvre des mesures suivantes: —50(5K) des travailleurs à risque de licenciement et des personnes licenciées pour des raisons liées au lieu de travail soutenues jusqu’au IV.2017-40(2K) personnes qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme jusqu’au III.2017-25 personnes qui, après avoir quitté le programme, ont pris un emploi ou ont continué d’emploi jusqu’au VII.2017 Toutes les personnes (50 personnes) seront couvertes par la DPI et une coopération psychologique complète. Les candidats retenus seront affectés au 3e stage au travail. Chacun d’eux sous la forme de mat.school. Ubezp., bad.dr., restauration, remboursement pour les déplacements domicile-travail, bourses d’études et de stage ainsi que l’orientation professionnelle. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts „Professionelle Schweißer eine Erfolgsaussicht“ ist es, das Niveau des Aktes von Beruf und Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen. 50 Personen (5K und 45M) mit geringem Kündigungsrisiko, die Entlassung oder unentgeltlich für die Niederlassung vorgesehen sind. Dieses Ziel wird erreicht, indem Folgendes umgesetzt wird: —50(5K) von Arbeitnehmern, die von Entlassung bedroht sind, und Personen, die aus Gründen im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz entlassen wurden, bis IV.2017-40(2K) Personen, die Qualifikationen erworben oder Kompetenzen erworben haben, nachdem sie das Programm bis III.2017 verlassen haben-25 Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm bis zum VII.2017-25 eine Beschäftigung aufgenommen oder eine weitere Beschäftigung aufgenommen haben. 2017 Alle UP (50 Personen) werden vom IPD und einer umfassenden Beratung-Psychologischen Zusammenarbeit abgedeckt. min 40 von ihnen werden den Kurs der sp MAG und TIG Einschreibung und Erteilung von Rechten abschließen. Erfolgreiche Kandidaten werden dem 3. Praktikum bei der Arbeit zugeteilt. Jeder von ihnen in Form von mat.school. Ubezp., bad.dr., Catering, Erstattung für Pendler-, Schul- und Praktikumsstipendien sowie Berufsberatung. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het hoofddoel van het project „Professional lasser een kans op succes” is het verhogen van het niveau van beroep en inzetbaarheid. 50 personen (5K en 45 miljoen) met lage kwalificaties die risico lopen op ontslag, voorzien in ontslag of gratis voor de inrichting. Deze doelstelling zal worden bereikt door het volgende te verwezenlijken: —50(5K) van werknemers met het risico van ontslag en ontslagen om redenen die verband houden met de werkplek tot IV.2017-40(2K) personen die kwalificaties hebben behaald of competenties hebben verworven na het verlaten van het programma tot III.2017-25 personen die na het verlaten van het programma tot en met VII.2017 in dienst zijn genomen of voortgezet worden tot VII.2017 Alle UP (50 personen) worden gedekt door het IPD en een uitgebreide consulting-psychologische samenwerking. min 40 van hen zullen het verloop van de sp MAG en TIG-inschrijving en afgifte van rechten voltooien. Succesvolle kandidaten worden toegewezen aan de 3e stage op het werk. Elk van hen in de vorm van mat.school. Ubezp., bad.dr., catering, vergoeding voor woon-werkverkeer, school- en stagebeurzen en loopbaanbegeleiding. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto "Professional saldatore una possibilità di successo" è quello di aumentare il livello di atto di professione e occupabilità. 50 persone (5K e 45M) con scarse qualifiche a rischio di licenziamento, previste per licenziamento o gratuitamente per lo stabilimento. Tale obiettivo sarà conseguito attuando quanto segue: —50(5K) di lavoratori a rischio di licenziamento e di persone collocate in esubero per motivi legati al posto di lavoro sostenuto fino al IV.2017-40(2K) persone che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma fino al III.2017-25 persone che, dopo aver lasciato il programma, hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare fino al VII.2017 Tutti i PUP (50 persone) saranno coperti dall'IPD e da una cooperazione globale di consulenza-psicologica. I candidati selezionati saranno assegnati al terzo tirocinio sul lavoro. Ognuno di loro sotto forma di mat.school. Ubezp., bad.dr., catering, rimborso per pendolarismo, borse di studio e tirocinio, nonché orientamento professionale. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto «Soldador profesional una oportunidad de éxito» es aumentar el nivel de acto de profesión y empleabilidad. 50 personas (5K y 45M) con baja cualificación en riesgo de despido, previstas para el despido o gratuitas para el establecimiento. Este objetivo se alcanzará mediante la aplicación de lo siguiente: —50 (5K) de trabajadores en riesgo de despido y personas despedidos por motivos relacionados con el lugar de trabajo apoyados hasta el IV.2017-40(2K) personas que obtuvieron calificaciones o adquirieron competencias después de abandonar el programa hasta el III.2017-25 personas que, después de abandonar el programa, tomaron empleo o continuaron el empleo hasta el VII.2017 Todas las UP (50 personas) estarán cubiertas por el IPD y una cooperación psicológica integral. min 40 de ellos completarán el curso de la matrícula y emisión de derechos sp MAG y TIG. Los candidatos seleccionados serán asignados a la tercera pasantía en el trabajo. Cada uno de ellos en forma de mat.school. Ubezp., bad.dr., catering, reembolso por viajes, becas escolares y de pasantías, así como orientación profesional. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet "Professional svejser en chance for succes" er at øge niveauet af handling af erhverv og beskæftigelsesegnethed. 50 personer (5K og 45M) med ringe kvalifikationer i risiko for afskedigelse, forudsat at de afskediges eller gratis for institutionen. Dette mål vil blive nået ved at gennemføre følgende: —50(5K) af arbejdstagere, der risikerer at blive afskediget, og personer, der er blevet afskediget af årsager, der vedrører den arbejdsplads, der støttes indtil IV.2017-40(2K) personer, der har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt programmet indtil den III.2017-25 personer, der efter at have forladt programmet tog beskæftigelse eller fortsatte beskæftigelse indtil den VII.2017 Alle UP (50 personer) vil være omfattet af IPD og et omfattende rådgivende-psykologisk samarbejde. min 40 af dem vil afslutte forløbet af den sp MAG og TIG indskrivning og udstedelse af rettigheder. Udvalgte kandidater vil blive tildelt den 3. praktikplads på arbejdspladsen. Hver af dem i form af mat.school. Ubezp., bad.dr., catering, godtgørelse for pendling, skole og praktik stipendier samt karrierevejledning. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του έργου «Επαγγελματικός συγκολλητής μια ευκαιρία επιτυχίας» είναι η αύξηση του επιπέδου της επαγγελματικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας. 50 άτομα (5K και 45M) με χαμηλά προσόντα που διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης, προβλέπονται για απόλυση ή δωρεάν για την εγκατάσταση. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί με την υλοποίηση των εξής: —50(5K) των εργαζομένων που διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης και των ατόμων που απολύονται για λόγους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας που υποστηρίχθηκαν έως την IV.2017-40(2K) ατόμων που απέκτησαν προσόντα ή ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα έως την III.2017-25 άτομα τα οποία, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, ανέλαβαν απασχόληση ή συνέχισαν την απασχόληση μέχρι VII.2017 Όλα τα UP (50 άτομα) θα καλύπτονται από το IPD και μια ολοκληρωμένη συμβουλευτική-ψυχολογική συνεργασία. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι θα τοποθετηθούν στην 3η πρακτική άσκηση στην εργασία. Κάθε ένα από αυτά με τη μορφή mat.school. Ubezp., bad.dr., catering, επιστροφή εξόδων για μετακινήσεις, υποτροφίες στο σχολείο και πρακτική άσκηση, καθώς και επαγγελματική καθοδήγηση. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta „Profesionalni zavarivač prilika za uspjeh” je povećanje razine zanimanja i zapošljivosti. 50 osoba (5K i 45M) s niskim kvalifikacijama za koje postoji rizik otpuštanja, predviđeno je otkazivanje ili besplatno za poslovni nastan. Taj će se cilj postići provedbom sljedećeg: —50(5K) radnika kojima prijeti otkaz i osoba koje su proglašene viškom zbog razloga povezanih s radnim mjestom koje su dobile potporu do IV.2017 – 40(2K) osobe koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon napuštanja programa do III.2017. – 25 osoba koje su se, nakon napuštanja programa, zaposlile ili nastavile raditi do VII.2017. Sve UP (50 osoba) bit će obuhvaćene IPD-om i sveobuhvatnom savjetodavno-psihološkom suradnjom. Uspješni kandidati bit će raspoređeni na 3. stažiranje na radnom mjestu. Svaki od njih u obliku mat.škole. Ubezp., bad.dr., catering, povrat troškova za putovanje na posao, školarine i stipendije za stažiranje, kao i profesionalno usmjeravanje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului „Profesionist sudor o șansă de succes” este de a crește nivelul de act de profesie și capacitatea de angajare. 50 de persoane (5K și 45M) cu un nivel scăzut de calificare, expuse riscului de concediere, prevăzute pentru concediere sau gratuite pentru unitate. Acest obiectiv va fi atins prin punerea în aplicare a următoarelor: —50(5K) de lucrători cu risc de concediere și de persoane concediate din motive legate de locul de muncă susținut până în IV.2017-40(2K) persoane care au obținut calificări sau competențe după terminarea programului până în III.2017-25 de persoane care, după ce au părăsit programul, și-au continuat activitatea sau și-au continuat activitatea până în VII.2017 Toate UP (50 persoane) vor fi acoperite de DPI și o cooperare cuprinzătoare de consultanță-psihologică. min 40 dintre aceștia vor finaliza cursul înscrierii și eliberării drepturilor sp MAG și TIG. Candidații selectați vor fi repartizați la cel de-al treilea stagiu la locul de muncă. Fiecare dintre ele sub formă de mat.school. Ubezp., bad.dr., catering, rambursare pentru navetă, burse școlare și de stagiu, precum și orientare profesională. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu „Profesionálny zvárač šanca na úspech“ je zvýšiť úroveň profesie a zamestnateľnosti. 50 osôb (5K a 45M) s nízkou kvalifikáciou, ktorým hrozí prepustenie, prepúšťanie alebo bezplatné prevádzkovanie. Tento cieľ sa dosiahne realizáciou: —50(5K) pracovníkov, ktorým hrozí prepustenie, a osôb prepustených z dôvodov súvisiacich s pracoviskom podporovaných do IV.2017 – 40(2K) osôb, ktoré získali kvalifikáciu alebo nadobudli kompetencie po ukončení programu do III.2017 – 25 ľudí, ktorí po ukončení programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní do VII.2017 Všetci UP (50 osôb) budú krytí IPD a komplexnou konzultačno-psychologickou spoluprácou. min 40 z nich dokončí priebeh zápisu sp MAG a TIG a vydanie práv. Úspešní uchádzači budú zaradení do 3. stáže v práci. Každý z nich vo forme mat.škola. Ubezp., bad.dr., catering, náhrada za dochádzanie, školské a stážové štipendiá, ako aj kariérne poradenstvo. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett “Professional welder a chance for success” huwa li jiżdied il-livell ta’ att ta’ professjoni u ta’ impjegabilità. 50 persuna (5K u 45M) bi kwalifiki baxxi f’riskju ta’ tkeċċija, ipprovduti għal tkeċċija jew mingħajr ħlas għall-istabbiliment. Dan l-għan se jintlaħaq bl-implimentazzjoni ta’ dan li ġej: —50(5K) ta’ ħaddiema f’riskju ta’ tkeċċija u persuni li ngħataw is-sensja għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol appoġġati sal-IV.2017–40(2K) persuni li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenzi wara li telqu mill-programm sal-III.2017–25 persuna li, wara li telqu mill-programm, bdew jaħdmu jew komplew l-impjieg sas- VII.2017 Il-UP kollha (50 persuna) se jkunu koperti mill-IPD u kooperazzjoni komprensiva ta’ konsultazzjoni-psikoloġika. Min 40 minnhom se jlestu l-kors tar-reġistrazzjoni u l-ħruġ tad-drittijiet sp MAG u TIG. Il-kandidati magħżula se jiġu assenjati għat-tielet apprendistat fuq il-post tax-xogħol. Kull wieħed minnhom fil-forma ta ‘tapit.school. Ubezp., bad.dr., catering, rimborż għall-ivvjaġġar, boroż ta ‘studju skola u internship kif ukoll gwida karriera. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto «A profissão de soldador como uma oportunidade de sucesso» é aumentar o nível de atos profissionais e a empregabilidade. 50 pessoas (5K e 45M) com pessoas pouco qualificadas em risco de despedimento ou isentas da fábrica. Este objetivo será alcançado através da aplicação de: —50(5K) trabalhadores em risco de despedimento e pessoas despedidos por motivos relacionados com o local de trabalho apoiados até IV.2017-40(2K) pessoas que obtiveram qualificações ou adquiriram competências após deixarem o programa por III.2017-25 pessoas que, após deixarem o programa, começaram a trabalhar ou continuaram a trabalhar até VII.2017 Todas as UP (50 pessoas) serão abrangidas pela DIP e por uma cooperação consultiva/psicológica abrangente. Os sujeitos de teste bem-sucedidos serão atribuídos aos 3o estágios no trabalho. Cada rodada na forma de tapete. Uniep., bad. medicina, catering, regresso para deslocações pendulares, bolsas de estudo e estágios escolares, bem como aconselhamento profissional. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen ”Professional hitsaaja mahdollisuus menestyä” päätavoitteena on lisätä ammattia ja työllistettävyyttä. 50 henkilöä (5K ja 45M), joiden pätevyys on alhainen ja jotka ovat vaarassa joutua irtisanotuiksi ja jotka on tarkoitettu irtisanomiseen tai vastikkeetta sijoittautumiseen. Tämä tavoite saavutetaan toteuttamalla seuraavat toimet: —50(5K) työntekijät, jotka ovat vaarassa joutua irtisanotuiksi, ja henkilöt, jotka on irtisanottu työpaikkaan liittyvistä syistä IV.2017–40(2K) saakka, jotka ovat saaneet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen, kunnes III.2017–25 henkilöä, jotka ohjelman päättymisen jälkeen aloittivat työn tai jatkoivat työtä VII.2017 asti, kaikki UP (50 henkilöä) kuuluvat IPD: n piiriin ja kattava konsultointi-psykologinen yhteistyö. min 40 heistä suorittaa SMAG- ja TIG-rekisteröinnin ja oikeuksien myöntämisen. Läpäisseet hakijat nimitetään 3. työharjoitteluun. Jokainen niistä muodossa mat.school. Ubezp., bad.dr., catering, korvaus työmatkoista, koulu- ja harjoitteluapurahat sekä uraohjaus. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta „Professional varilec priložnost za uspeh“ je povečati raven delovanja poklica in zaposljivosti. 50 oseb (5K in 45M) z nizko stopnjo usposobljenosti, ki jim grozi odpustitev, je bilo za podjetje odpuščeno ali brezplačno. Ta cilj bo dosežen z izvajanjem naslednjega: 50(5K) delavcev, ki jim grozi odpustitev, in oseb, ki so bile odpuščene iz razlogov, povezanih z delovnim mestom, do IV.2017–40(2K) oseb, ki so pridobile kvalifikacije ali pridobljene kompetence po zaključku programa do III.2017–25 oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo do VII.2017 Vsi UP (50 oseb) bodo vključene v IPD in celovito svetovalno-psihološko sodelovanje. Uspešni kandidati bodo dodeljeni tretjemu pripravništvu na delovnem mestu. Vsak od njih v obliki mat.šole. Ubezp., bad.dr., catering, povračilo stroškov za prevoz na delo, štipendije za šolanje in pripravništvo ter poklicno svetovanje. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu „Profesionální svářeč šance na úspěch“ je zvýšit úroveň výkonu povolání a zaměstnatelnosti. 50 osob (5K a 45M) s nízkou kvalifikací ohroženou propuštěním, propouštěním nebo bezplatně pro provozovnu. Tohoto cíle bude dosaženo prováděním: —50(5K) pracovníků ohrožených propuštěním a osob propuštěných z důvodů souvisejících s pracovištěm podporovaných do IV.2017–40(2K) osob, které získaly kvalifikaci nebo získaly kompetence po odchodu z programu do III.2017–25 osob, které po odchodu z programu nastoupily do zaměstnání nebo pokračovaly v zaměstnání do VII.2017 Všechny UP (50 osob) budou zahrnuty do IPD a komplexní poradenství-psychologická spolupráce. min 40 z nich dokončí průběh zápisu SP MAG a TIG a vydávání práv. Úspěšní uchazeči budou zařazeni do 3. stáže v práci. Každý z nich ve formě mat.school. Ubezp., bad.dr., stravování, náhrady za dojíždění, školní a stáže stipendia, stejně jako kariérní poradenství. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto „Profesionalus suvirintojas – sėkmės galimybė“ tikslas – padidinti profesijos ir įsidarbinimo galimybių lygį. 50 žemos kvalifikacijos asmenų (5K ir 45M), kuriems gresia atleidimo pavojus, numatyta atleisti iš darbo arba nemokamai. Šis tikslas bus pasiektas įgyvendinant šiuos veiksmus: –50(5K) darbuotojų, kuriems gresia atleidimo pavojus, ir asmenų, atleistų iš darbo dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta, remiamų iki IV.2017–40(2K) asmenims, kurie įgijo kvalifikaciją ar kompetenciją baigę programą iki 2017 m. III.25 asmenys, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo iki 2017 m. VII. Visi UP (50 asmenų) bus apdrausti IPD ir visapusiškas konsultacinis-psichologinis bendradarbiavimas. min 40 iš jų baigs MAG ir TIG registracijos ir teisių suteikimo kursą. Atrinkti kandidatai bus paskirti į 3-ią stažuotę darbe. Kiekvienas iš jų yra mat.school forma. Ubezp., bad.dr., maitinimas, kompensavimas už važinėjimą į darbą, mokyklos ir stažuotės stipendijas, taip pat profesinį orientavimą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta “Profesionālais metinātājs — iespēja gūt panākumus” galvenais mērķis ir paaugstināt profesijas un nodarbināmības līmeni. 50 personām (5K un 45M) ar zemu kvalifikāciju, kurām draud atlaišana no darba, paredzot atlaišanu vai bez maksas uzņēmumam. Šis mērķis tiks sasniegts, īstenojot šādus pasākumus: Līdz IV.2017–40(2K) līdz IV.2017–40(2K) personām, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai ieguvušas kompetences pēc aiziešanas no programmas līdz III.2017–25 cilvēkiem, kuri pēc programmas beigšanas līdz VII.2017. Visi UP (50 personas) tiks iekļauti IPD un visaptverošā konsultācijā-psiholoģiskā sadarbībā. Veiksmīgie kandidāti tiks norīkoti uz 3. praksi darbā. Katrs no tiem formā mat.skola. Ubezp., bad.dr., ēdināšana, ceļa izdevumu atlīdzināšana, skolas un prakses stipendijas, kā arī profesionālā orientācija. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта „Професионален заварчик шанс за успех“ е да се повиши нивото на действие на професията и пригодността за заетост. 50 лица (5K и 45M) с ниска квалификация, изложени на риск от уволнение, предвидени за уволнение или безплатно за предприятието. Тази цел ще бъде постигната чрез прилагане на следното: —50(5K) работници в риск от уволнение и лица, съкратени по причини, свързани с работното място, подкрепени до IV.2017—40(2K) лица, които са придобили квалификация или придобили компетентности след напускане на програмата до III.2017—25 души, които след напускане на програмата са започнали работа или са продължили работа до VII.2017 Всички UP (50 души) ще бъдат обхванати от IPD и цялостно консултантско-психологическо сътрудничество. Мин. 40 от тях ще завършат курса на записване и издаване на права. Успешните кандидати ще бъдат назначени за трети стаж на работното място. Всеки от тях под формата на мат.училище. Ubezp., bad.dr., кетъринг, възстановяване на разходи за пътуване до работното място, училищни и стажантски стипендии, както и кариерно ориентиране. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A „Professional hegesztő esély a sikerre” projekt fő célja a szakma és a foglalkoztathatóság szintjének növelése. 50 személy (5K és 45M), akik alacsony képesítéssel rendelkeznek az elbocsátás veszélyének kitettek, elbocsátásról vagy a létesítmény számára ingyenesen biztosítottak. Ez a célkitűzés a következők végrehajtásával érhető el: –50(5K) az elbocsátás kockázatának kitett munkavállalók és a munkahelyhez kapcsolódó okok miatt elbocsátott személyek IV.2017–40(2K)-ig, akik a program elhagyása után a program elhagyását követően 2017–25-ig megszerezték vagy megszerezték a képesítést vagy készségeket, akik a program elhagyását követően 2017. VII.-ig minden UP-ra (50 főre) az IPD hatálya alá tartoznak, és átfogó tanácsadó-pszichológiai együttműködést folytatnak. min 40 közülük befejezi az sp MAG és TIG beiratkozását és a jogok kiadását. A sikeres pályázókat a 3. munkahelyi szakmai gyakorlatra osztják ki. Mindegyik a mat.school formájában. Ubezp., bad.dr., vendéglátás, ingázási költségtérítés, iskolai és szakmai ösztöndíjak, valamint pályaorientáció. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail “Deiseanna rathúlachta a chruthú” leibhéal gnímh na gairme agus na hinfhostaitheachta a mhéadú. 50 duine (5K agus 45M) a bhfuil cáilíochtaí ísle acu i mbaol a ndífhostaithe, a chuirtear ar fáil le haghaidh iomarcaíochta nó saor in aisce don bhunaíocht. Bainfear an cuspóir sin amach tríd an méid seo a leanas a chur chun feidhme: —50(5K) d’oibrithe atá i mbaol a ndífhostaithe agus daoine a cuireadh ar iomarcaíocht ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre, tacaíodh leo go dtí IV.2017-40(2K) daoine a bhain cáilíochtaí nó inniúlachtaí amach tar éis dóibh an clár a fhágáil go dtí III.2017-25 daoine a chuaigh i mbun fostaíochta nó fostaíochta leanúnaí tar éis dóibh an clár a fhágáil go dtí VII.2017 Cumhdóidh IPD gach UP (50 duine) agus comhar cuimsitheach comhairliúcháin-síceolaíoch. Déanfar na hiarrthóirí a n-éireoidh leo a shannadh don 3ú intéirneacht ag an obair. Gach ceann acu i bhfoirm mata.school. Ubezp., bad.dr., lónadóireacht, aisíocaíocht as scoláireachtaí comaitéireachta, scoile agus intéirneachta chomh maith le gairmthreoir. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet ”Professional svetsare en chans till framgång” är att öka yrkesetiken och anställbarheten. 50 personer (5K och 45M) med låga kvalifikationer som riskerar att sägas upp, förutsatt att de kan sägas upp eller utan kostnad för etableringen. Detta mål kommer att uppnås genom att följande genomförs: —50(5K) arbetstagare som riskerar att sägas upp och personer som sagts upp av skäl som hänför sig till den arbetsplats som fått stöd fram till IV.2017–40(2K) personer som erhållit kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet fram till den III.2017–25 personer som, efter att ha lämnat programmet, började anställning eller fortsatt anställning fram till VII.2017 Alla UP (50 personer) kommer att omfattas av IPD och ett omfattande konsult-psykologiskt samarbete. Min 40 av dem kommer att slutföra sp MAG och TIG inskrivning och utfärdande av rättigheter. Godkända kandidater kommer att tilldelas den 3: e praktikanten på jobbet. Var och en av dem i form av mat.school. Ubezp., bad.dr., catering, ersättning för pendling, skola och praktikstipendier samt karriärvägledning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti „Professionaalne keevitamine edu saavutamiseks“ peamine eesmärk on tõsta kutsetegevuse ja tööalase konkurentsivõime taset. 50 inimest (5K ja 45M), kellel on madal kvalifikatsioon ja keda ähvardab vallandamise oht, on ettevõtte jaoks ette nähtud koondamiseks või tasuta. See eesmärk saavutatakse, rakendades järgmist: –50(5K) vallandamise ohus olevatest töötajatest ja kuni IV.2017–40(2K) toetatud töökohaga seotud põhjustel koondatud isikutest, kes omandasid kvalifikatsiooni või omandatud pädevuse pärast programmist lahkumist kuni III.2017–25 inimest, kes pärast programmist lahkumist asusid tööle või jätkasid tööd kuni VII.2017. Kõik UP (50 inimest) kaetakse IPD ja põhjaliku konsultatsiooni-psühholoogilise koostööga. min 40 neist lõpetab sp MAG ja TIG registreerimise ja õiguste andmise. Edukad kandidaadid määratakse 3. praktikale töökohal. Igaüks neist matt.kooli vormis. Ubezp., bad.dr., toitlustamine, pendelrände hüvitamine, kooli- ja praktikastipendiumid ning karjäärinõustamine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2517042 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Częstochowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Koziegłowy / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Koziegłowy / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2517042 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KATOWICACH | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KATOWICACH / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:21, 9 October 2024
Project Q124909 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Profession of welder as a chance for success |
Project Q124909 in Poland |
Statements
716,834.22 zloty
0 references
843,334.38 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 September 2017
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W KATOWICACH
0 references
Celem głównym projektu "Zawód spawacza szansą na sukces" jest wzrost poziomu akt zawod oraz zdoln. do zatrudn. 50 osób (5K i 45M) o niskich kwalifikacjach zagrożonych zwolnieniem, przewidzianych do zwolnienia lub zwoln z przycz dot. zakładu. Cel ten zostanie osiągn przez realizację wsk: -50(5K) pracowników zagrożonych zwolnieniem oraz osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy objętych wsparciem do IV.2017 -40(2K) osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu do III.2017 -25 osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie do VII.2017 Wszyscy UP (50 os) objęci zostaną IPD oraz wszechstronnym wsp doradczo-psychologicznym. min 40 z nich ukończy kurs sp MAG i TIG zak egz i wydaniem uprawnień. Zdający pomyślnie egzamin skierowani zostaną na 3-m-ne staże u prac. Każdy otrz. wsp. w postaci mat.szkol. ,ubezp., bad. lek., catering, zwrot za dojazdy, stypendia szkol. i stażowe a także poradnictwo zawodowe. (Polish)
0 references
The main objective of the “Welder profession as a chance for success” project is to increase the level of professional acts and employability. 50 persons (5K and 45M) with low-qualified persons at risk of dismissal or free from the plant. This objective will be achieved through the implementation of: —50(5K) workers at risk of dismissal and persons made redundant for reasons relating to the workplace supported up to IV.2017-40(2K) persons who have obtained qualifications or acquired competence after leaving the programme by III.2017-25 persons who, after leaving the programme, have taken up work or continued to work until VII.2017 All UP (50 persons) will be covered by IPD and comprehensive advisory/psychological co-operation. min 40 of them will complete the TIG and MAG and MAG courses. Successful test subjects will be assigned to 3rd internships at work. Each round in the form of mat. Uniep., bad. medicine, catering, return for commuting, school scholarships and traineeships as well as professional advice. (English)
21 October 2020
0.2415453987419899
0 references
L’objectif principal du projet «Professional welder a chance for success» est d’augmenter le niveau d’activité professionnelle et d’employabilité. 50 personnes (5K et 45M) ayant de faibles qualifications à risque de licenciement, pourvues d’un licenciement ou à titre gratuit pour l’établissement. Cet objectif sera atteint par la mise en œuvre des mesures suivantes: —50(5K) des travailleurs à risque de licenciement et des personnes licenciées pour des raisons liées au lieu de travail soutenues jusqu’au IV.2017-40(2K) personnes qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme jusqu’au III.2017-25 personnes qui, après avoir quitté le programme, ont pris un emploi ou ont continué d’emploi jusqu’au VII.2017 Toutes les personnes (50 personnes) seront couvertes par la DPI et une coopération psychologique complète. Les candidats retenus seront affectés au 3e stage au travail. Chacun d’eux sous la forme de mat.school. Ubezp., bad.dr., restauration, remboursement pour les déplacements domicile-travail, bourses d’études et de stage ainsi que l’orientation professionnelle. (French)
2 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts „Professionelle Schweißer eine Erfolgsaussicht“ ist es, das Niveau des Aktes von Beruf und Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen. 50 Personen (5K und 45M) mit geringem Kündigungsrisiko, die Entlassung oder unentgeltlich für die Niederlassung vorgesehen sind. Dieses Ziel wird erreicht, indem Folgendes umgesetzt wird: —50(5K) von Arbeitnehmern, die von Entlassung bedroht sind, und Personen, die aus Gründen im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz entlassen wurden, bis IV.2017-40(2K) Personen, die Qualifikationen erworben oder Kompetenzen erworben haben, nachdem sie das Programm bis III.2017 verlassen haben-25 Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm bis zum VII.2017-25 eine Beschäftigung aufgenommen oder eine weitere Beschäftigung aufgenommen haben. 2017 Alle UP (50 Personen) werden vom IPD und einer umfassenden Beratung-Psychologischen Zusammenarbeit abgedeckt. min 40 von ihnen werden den Kurs der sp MAG und TIG Einschreibung und Erteilung von Rechten abschließen. Erfolgreiche Kandidaten werden dem 3. Praktikum bei der Arbeit zugeteilt. Jeder von ihnen in Form von mat.school. Ubezp., bad.dr., Catering, Erstattung für Pendler-, Schul- und Praktikumsstipendien sowie Berufsberatung. (German)
8 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project „Professional lasser een kans op succes” is het verhogen van het niveau van beroep en inzetbaarheid. 50 personen (5K en 45 miljoen) met lage kwalificaties die risico lopen op ontslag, voorzien in ontslag of gratis voor de inrichting. Deze doelstelling zal worden bereikt door het volgende te verwezenlijken: —50(5K) van werknemers met het risico van ontslag en ontslagen om redenen die verband houden met de werkplek tot IV.2017-40(2K) personen die kwalificaties hebben behaald of competenties hebben verworven na het verlaten van het programma tot III.2017-25 personen die na het verlaten van het programma tot en met VII.2017 in dienst zijn genomen of voortgezet worden tot VII.2017 Alle UP (50 personen) worden gedekt door het IPD en een uitgebreide consulting-psychologische samenwerking. min 40 van hen zullen het verloop van de sp MAG en TIG-inschrijving en afgifte van rechten voltooien. Succesvolle kandidaten worden toegewezen aan de 3e stage op het werk. Elk van hen in de vorm van mat.school. Ubezp., bad.dr., catering, vergoeding voor woon-werkverkeer, school- en stagebeurzen en loopbaanbegeleiding. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto "Professional saldatore una possibilità di successo" è quello di aumentare il livello di atto di professione e occupabilità. 50 persone (5K e 45M) con scarse qualifiche a rischio di licenziamento, previste per licenziamento o gratuitamente per lo stabilimento. Tale obiettivo sarà conseguito attuando quanto segue: —50(5K) di lavoratori a rischio di licenziamento e di persone collocate in esubero per motivi legati al posto di lavoro sostenuto fino al IV.2017-40(2K) persone che hanno ottenuto qualifiche o acquisito competenze dopo aver lasciato il programma fino al III.2017-25 persone che, dopo aver lasciato il programma, hanno iniziato a lavorare o hanno continuato a lavorare fino al VII.2017 Tutti i PUP (50 persone) saranno coperti dall'IPD e da una cooperazione globale di consulenza-psicologica. I candidati selezionati saranno assegnati al terzo tirocinio sul lavoro. Ognuno di loro sotto forma di mat.school. Ubezp., bad.dr., catering, rimborso per pendolarismo, borse di studio e tirocinio, nonché orientamento professionale. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto «Soldador profesional una oportunidad de éxito» es aumentar el nivel de acto de profesión y empleabilidad. 50 personas (5K y 45M) con baja cualificación en riesgo de despido, previstas para el despido o gratuitas para el establecimiento. Este objetivo se alcanzará mediante la aplicación de lo siguiente: —50 (5K) de trabajadores en riesgo de despido y personas despedidos por motivos relacionados con el lugar de trabajo apoyados hasta el IV.2017-40(2K) personas que obtuvieron calificaciones o adquirieron competencias después de abandonar el programa hasta el III.2017-25 personas que, después de abandonar el programa, tomaron empleo o continuaron el empleo hasta el VII.2017 Todas las UP (50 personas) estarán cubiertas por el IPD y una cooperación psicológica integral. min 40 de ellos completarán el curso de la matrícula y emisión de derechos sp MAG y TIG. Los candidatos seleccionados serán asignados a la tercera pasantía en el trabajo. Cada uno de ellos en forma de mat.school. Ubezp., bad.dr., catering, reembolso por viajes, becas escolares y de pasantías, así como orientación profesional. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet "Professional svejser en chance for succes" er at øge niveauet af handling af erhverv og beskæftigelsesegnethed. 50 personer (5K og 45M) med ringe kvalifikationer i risiko for afskedigelse, forudsat at de afskediges eller gratis for institutionen. Dette mål vil blive nået ved at gennemføre følgende: —50(5K) af arbejdstagere, der risikerer at blive afskediget, og personer, der er blevet afskediget af årsager, der vedrører den arbejdsplads, der støttes indtil IV.2017-40(2K) personer, der har opnået kvalifikationer eller erhvervet kompetencer efter at have forladt programmet indtil den III.2017-25 personer, der efter at have forladt programmet tog beskæftigelse eller fortsatte beskæftigelse indtil den VII.2017 Alle UP (50 personer) vil være omfattet af IPD og et omfattende rådgivende-psykologisk samarbejde. min 40 af dem vil afslutte forløbet af den sp MAG og TIG indskrivning og udstedelse af rettigheder. Udvalgte kandidater vil blive tildelt den 3. praktikplads på arbejdspladsen. Hver af dem i form af mat.school. Ubezp., bad.dr., catering, godtgørelse for pendling, skole og praktik stipendier samt karrierevejledning. (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου «Επαγγελματικός συγκολλητής μια ευκαιρία επιτυχίας» είναι η αύξηση του επιπέδου της επαγγελματικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας. 50 άτομα (5K και 45M) με χαμηλά προσόντα που διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης, προβλέπονται για απόλυση ή δωρεάν για την εγκατάσταση. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί με την υλοποίηση των εξής: —50(5K) των εργαζομένων που διατρέχουν κίνδυνο απόλυσης και των ατόμων που απολύονται για λόγους που σχετίζονται με τον χώρο εργασίας που υποστηρίχθηκαν έως την IV.2017-40(2K) ατόμων που απέκτησαν προσόντα ή ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα έως την III.2017-25 άτομα τα οποία, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, ανέλαβαν απασχόληση ή συνέχισαν την απασχόληση μέχρι VII.2017 Όλα τα UP (50 άτομα) θα καλύπτονται από το IPD και μια ολοκληρωμένη συμβουλευτική-ψυχολογική συνεργασία. Οι επιτυχόντες υποψήφιοι θα τοποθετηθούν στην 3η πρακτική άσκηση στην εργασία. Κάθε ένα από αυτά με τη μορφή mat.school. Ubezp., bad.dr., catering, επιστροφή εξόδων για μετακινήσεις, υποτροφίες στο σχολείο και πρακτική άσκηση, καθώς και επαγγελματική καθοδήγηση. (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta „Profesionalni zavarivač prilika za uspjeh” je povećanje razine zanimanja i zapošljivosti. 50 osoba (5K i 45M) s niskim kvalifikacijama za koje postoji rizik otpuštanja, predviđeno je otkazivanje ili besplatno za poslovni nastan. Taj će se cilj postići provedbom sljedećeg: —50(5K) radnika kojima prijeti otkaz i osoba koje su proglašene viškom zbog razloga povezanih s radnim mjestom koje su dobile potporu do IV.2017 – 40(2K) osobe koje su stekle kvalifikacije ili stekle kompetencije nakon napuštanja programa do III.2017. – 25 osoba koje su se, nakon napuštanja programa, zaposlile ili nastavile raditi do VII.2017. Sve UP (50 osoba) bit će obuhvaćene IPD-om i sveobuhvatnom savjetodavno-psihološkom suradnjom. Uspješni kandidati bit će raspoređeni na 3. stažiranje na radnom mjestu. Svaki od njih u obliku mat.škole. Ubezp., bad.dr., catering, povrat troškova za putovanje na posao, školarine i stipendije za stažiranje, kao i profesionalno usmjeravanje. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului „Profesionist sudor o șansă de succes” este de a crește nivelul de act de profesie și capacitatea de angajare. 50 de persoane (5K și 45M) cu un nivel scăzut de calificare, expuse riscului de concediere, prevăzute pentru concediere sau gratuite pentru unitate. Acest obiectiv va fi atins prin punerea în aplicare a următoarelor: —50(5K) de lucrători cu risc de concediere și de persoane concediate din motive legate de locul de muncă susținut până în IV.2017-40(2K) persoane care au obținut calificări sau competențe după terminarea programului până în III.2017-25 de persoane care, după ce au părăsit programul, și-au continuat activitatea sau și-au continuat activitatea până în VII.2017 Toate UP (50 persoane) vor fi acoperite de DPI și o cooperare cuprinzătoare de consultanță-psihologică. min 40 dintre aceștia vor finaliza cursul înscrierii și eliberării drepturilor sp MAG și TIG. Candidații selectați vor fi repartizați la cel de-al treilea stagiu la locul de muncă. Fiecare dintre ele sub formă de mat.school. Ubezp., bad.dr., catering, rambursare pentru navetă, burse școlare și de stagiu, precum și orientare profesională. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu „Profesionálny zvárač šanca na úspech“ je zvýšiť úroveň profesie a zamestnateľnosti. 50 osôb (5K a 45M) s nízkou kvalifikáciou, ktorým hrozí prepustenie, prepúšťanie alebo bezplatné prevádzkovanie. Tento cieľ sa dosiahne realizáciou: —50(5K) pracovníkov, ktorým hrozí prepustenie, a osôb prepustených z dôvodov súvisiacich s pracoviskom podporovaných do IV.2017 – 40(2K) osôb, ktoré získali kvalifikáciu alebo nadobudli kompetencie po ukončení programu do III.2017 – 25 ľudí, ktorí po ukončení programu nastúpili do zamestnania alebo pokračovali v zamestnaní do VII.2017 Všetci UP (50 osôb) budú krytí IPD a komplexnou konzultačno-psychologickou spoluprácou. min 40 z nich dokončí priebeh zápisu sp MAG a TIG a vydanie práv. Úspešní uchádzači budú zaradení do 3. stáže v práci. Každý z nich vo forme mat.škola. Ubezp., bad.dr., catering, náhrada za dochádzanie, školské a stážové štipendiá, ako aj kariérne poradenstvo. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett “Professional welder a chance for success” huwa li jiżdied il-livell ta’ att ta’ professjoni u ta’ impjegabilità. 50 persuna (5K u 45M) bi kwalifiki baxxi f’riskju ta’ tkeċċija, ipprovduti għal tkeċċija jew mingħajr ħlas għall-istabbiliment. Dan l-għan se jintlaħaq bl-implimentazzjoni ta’ dan li ġej: —50(5K) ta’ ħaddiema f’riskju ta’ tkeċċija u persuni li ngħataw is-sensja għal raġunijiet relatati mal-post tax-xogħol appoġġati sal-IV.2017–40(2K) persuni li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenzi wara li telqu mill-programm sal-III.2017–25 persuna li, wara li telqu mill-programm, bdew jaħdmu jew komplew l-impjieg sas- VII.2017 Il-UP kollha (50 persuna) se jkunu koperti mill-IPD u kooperazzjoni komprensiva ta’ konsultazzjoni-psikoloġika. Min 40 minnhom se jlestu l-kors tar-reġistrazzjoni u l-ħruġ tad-drittijiet sp MAG u TIG. Il-kandidati magħżula se jiġu assenjati għat-tielet apprendistat fuq il-post tax-xogħol. Kull wieħed minnhom fil-forma ta ‘tapit.school. Ubezp., bad.dr., catering, rimborż għall-ivvjaġġar, boroż ta ‘studju skola u internship kif ukoll gwida karriera. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto «A profissão de soldador como uma oportunidade de sucesso» é aumentar o nível de atos profissionais e a empregabilidade. 50 pessoas (5K e 45M) com pessoas pouco qualificadas em risco de despedimento ou isentas da fábrica. Este objetivo será alcançado através da aplicação de: —50(5K) trabalhadores em risco de despedimento e pessoas despedidos por motivos relacionados com o local de trabalho apoiados até IV.2017-40(2K) pessoas que obtiveram qualificações ou adquiriram competências após deixarem o programa por III.2017-25 pessoas que, após deixarem o programa, começaram a trabalhar ou continuaram a trabalhar até VII.2017 Todas as UP (50 pessoas) serão abrangidas pela DIP e por uma cooperação consultiva/psicológica abrangente. Os sujeitos de teste bem-sucedidos serão atribuídos aos 3o estágios no trabalho. Cada rodada na forma de tapete. Uniep., bad. medicina, catering, regresso para deslocações pendulares, bolsas de estudo e estágios escolares, bem como aconselhamento profissional. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen ”Professional hitsaaja mahdollisuus menestyä” päätavoitteena on lisätä ammattia ja työllistettävyyttä. 50 henkilöä (5K ja 45M), joiden pätevyys on alhainen ja jotka ovat vaarassa joutua irtisanotuiksi ja jotka on tarkoitettu irtisanomiseen tai vastikkeetta sijoittautumiseen. Tämä tavoite saavutetaan toteuttamalla seuraavat toimet: —50(5K) työntekijät, jotka ovat vaarassa joutua irtisanotuiksi, ja henkilöt, jotka on irtisanottu työpaikkaan liittyvistä syistä IV.2017–40(2K) saakka, jotka ovat saaneet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen, kunnes III.2017–25 henkilöä, jotka ohjelman päättymisen jälkeen aloittivat työn tai jatkoivat työtä VII.2017 asti, kaikki UP (50 henkilöä) kuuluvat IPD: n piiriin ja kattava konsultointi-psykologinen yhteistyö. min 40 heistä suorittaa SMAG- ja TIG-rekisteröinnin ja oikeuksien myöntämisen. Läpäisseet hakijat nimitetään 3. työharjoitteluun. Jokainen niistä muodossa mat.school. Ubezp., bad.dr., catering, korvaus työmatkoista, koulu- ja harjoitteluapurahat sekä uraohjaus. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta „Professional varilec priložnost za uspeh“ je povečati raven delovanja poklica in zaposljivosti. 50 oseb (5K in 45M) z nizko stopnjo usposobljenosti, ki jim grozi odpustitev, je bilo za podjetje odpuščeno ali brezplačno. Ta cilj bo dosežen z izvajanjem naslednjega: 50(5K) delavcev, ki jim grozi odpustitev, in oseb, ki so bile odpuščene iz razlogov, povezanih z delovnim mestom, do IV.2017–40(2K) oseb, ki so pridobile kvalifikacije ali pridobljene kompetence po zaključku programa do III.2017–25 oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z zaposlitvijo do VII.2017 Vsi UP (50 oseb) bodo vključene v IPD in celovito svetovalno-psihološko sodelovanje. Uspešni kandidati bodo dodeljeni tretjemu pripravništvu na delovnem mestu. Vsak od njih v obliki mat.šole. Ubezp., bad.dr., catering, povračilo stroškov za prevoz na delo, štipendije za šolanje in pripravništvo ter poklicno svetovanje. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu „Profesionální svářeč šance na úspěch“ je zvýšit úroveň výkonu povolání a zaměstnatelnosti. 50 osob (5K a 45M) s nízkou kvalifikací ohroženou propuštěním, propouštěním nebo bezplatně pro provozovnu. Tohoto cíle bude dosaženo prováděním: —50(5K) pracovníků ohrožených propuštěním a osob propuštěných z důvodů souvisejících s pracovištěm podporovaných do IV.2017–40(2K) osob, které získaly kvalifikaci nebo získaly kompetence po odchodu z programu do III.2017–25 osob, které po odchodu z programu nastoupily do zaměstnání nebo pokračovaly v zaměstnání do VII.2017 Všechny UP (50 osob) budou zahrnuty do IPD a komplexní poradenství-psychologická spolupráce. min 40 z nich dokončí průběh zápisu SP MAG a TIG a vydávání práv. Úspěšní uchazeči budou zařazeni do 3. stáže v práci. Každý z nich ve formě mat.school. Ubezp., bad.dr., stravování, náhrady za dojíždění, školní a stáže stipendia, stejně jako kariérní poradenství. (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto „Profesionalus suvirintojas – sėkmės galimybė“ tikslas – padidinti profesijos ir įsidarbinimo galimybių lygį. 50 žemos kvalifikacijos asmenų (5K ir 45M), kuriems gresia atleidimo pavojus, numatyta atleisti iš darbo arba nemokamai. Šis tikslas bus pasiektas įgyvendinant šiuos veiksmus: –50(5K) darbuotojų, kuriems gresia atleidimo pavojus, ir asmenų, atleistų iš darbo dėl priežasčių, susijusių su darbo vieta, remiamų iki IV.2017–40(2K) asmenims, kurie įgijo kvalifikaciją ar kompetenciją baigę programą iki 2017 m. III.25 asmenys, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo iki 2017 m. VII. Visi UP (50 asmenų) bus apdrausti IPD ir visapusiškas konsultacinis-psichologinis bendradarbiavimas. min 40 iš jų baigs MAG ir TIG registracijos ir teisių suteikimo kursą. Atrinkti kandidatai bus paskirti į 3-ią stažuotę darbe. Kiekvienas iš jų yra mat.school forma. Ubezp., bad.dr., maitinimas, kompensavimas už važinėjimą į darbą, mokyklos ir stažuotės stipendijas, taip pat profesinį orientavimą. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta “Profesionālais metinātājs — iespēja gūt panākumus” galvenais mērķis ir paaugstināt profesijas un nodarbināmības līmeni. 50 personām (5K un 45M) ar zemu kvalifikāciju, kurām draud atlaišana no darba, paredzot atlaišanu vai bez maksas uzņēmumam. Šis mērķis tiks sasniegts, īstenojot šādus pasākumus: Līdz IV.2017–40(2K) līdz IV.2017–40(2K) personām, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju vai ieguvušas kompetences pēc aiziešanas no programmas līdz III.2017–25 cilvēkiem, kuri pēc programmas beigšanas līdz VII.2017. Visi UP (50 personas) tiks iekļauti IPD un visaptverošā konsultācijā-psiholoģiskā sadarbībā. Veiksmīgie kandidāti tiks norīkoti uz 3. praksi darbā. Katrs no tiem formā mat.skola. Ubezp., bad.dr., ēdināšana, ceļa izdevumu atlīdzināšana, skolas un prakses stipendijas, kā arī profesionālā orientācija. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта „Професионален заварчик шанс за успех“ е да се повиши нивото на действие на професията и пригодността за заетост. 50 лица (5K и 45M) с ниска квалификация, изложени на риск от уволнение, предвидени за уволнение или безплатно за предприятието. Тази цел ще бъде постигната чрез прилагане на следното: —50(5K) работници в риск от уволнение и лица, съкратени по причини, свързани с работното място, подкрепени до IV.2017—40(2K) лица, които са придобили квалификация или придобили компетентности след напускане на програмата до III.2017—25 души, които след напускане на програмата са започнали работа или са продължили работа до VII.2017 Всички UP (50 души) ще бъдат обхванати от IPD и цялостно консултантско-психологическо сътрудничество. Мин. 40 от тях ще завършат курса на записване и издаване на права. Успешните кандидати ще бъдат назначени за трети стаж на работното място. Всеки от тях под формата на мат.училище. Ubezp., bad.dr., кетъринг, възстановяване на разходи за пътуване до работното място, училищни и стажантски стипендии, както и кариерно ориентиране. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A „Professional hegesztő esély a sikerre” projekt fő célja a szakma és a foglalkoztathatóság szintjének növelése. 50 személy (5K és 45M), akik alacsony képesítéssel rendelkeznek az elbocsátás veszélyének kitettek, elbocsátásról vagy a létesítmény számára ingyenesen biztosítottak. Ez a célkitűzés a következők végrehajtásával érhető el: –50(5K) az elbocsátás kockázatának kitett munkavállalók és a munkahelyhez kapcsolódó okok miatt elbocsátott személyek IV.2017–40(2K)-ig, akik a program elhagyása után a program elhagyását követően 2017–25-ig megszerezték vagy megszerezték a képesítést vagy készségeket, akik a program elhagyását követően 2017. VII.-ig minden UP-ra (50 főre) az IPD hatálya alá tartoznak, és átfogó tanácsadó-pszichológiai együttműködést folytatnak. min 40 közülük befejezi az sp MAG és TIG beiratkozását és a jogok kiadását. A sikeres pályázókat a 3. munkahelyi szakmai gyakorlatra osztják ki. Mindegyik a mat.school formájában. Ubezp., bad.dr., vendéglátás, ingázási költségtérítés, iskolai és szakmai ösztöndíjak, valamint pályaorientáció. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail “Deiseanna rathúlachta a chruthú” leibhéal gnímh na gairme agus na hinfhostaitheachta a mhéadú. 50 duine (5K agus 45M) a bhfuil cáilíochtaí ísle acu i mbaol a ndífhostaithe, a chuirtear ar fáil le haghaidh iomarcaíochta nó saor in aisce don bhunaíocht. Bainfear an cuspóir sin amach tríd an méid seo a leanas a chur chun feidhme: —50(5K) d’oibrithe atá i mbaol a ndífhostaithe agus daoine a cuireadh ar iomarcaíocht ar chúiseanna a bhaineann leis an ionad oibre, tacaíodh leo go dtí IV.2017-40(2K) daoine a bhain cáilíochtaí nó inniúlachtaí amach tar éis dóibh an clár a fhágáil go dtí III.2017-25 daoine a chuaigh i mbun fostaíochta nó fostaíochta leanúnaí tar éis dóibh an clár a fhágáil go dtí VII.2017 Cumhdóidh IPD gach UP (50 duine) agus comhar cuimsitheach comhairliúcháin-síceolaíoch. Déanfar na hiarrthóirí a n-éireoidh leo a shannadh don 3ú intéirneacht ag an obair. Gach ceann acu i bhfoirm mata.school. Ubezp., bad.dr., lónadóireacht, aisíocaíocht as scoláireachtaí comaitéireachta, scoile agus intéirneachta chomh maith le gairmthreoir. (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet ”Professional svetsare en chans till framgång” är att öka yrkesetiken och anställbarheten. 50 personer (5K och 45M) med låga kvalifikationer som riskerar att sägas upp, förutsatt att de kan sägas upp eller utan kostnad för etableringen. Detta mål kommer att uppnås genom att följande genomförs: —50(5K) arbetstagare som riskerar att sägas upp och personer som sagts upp av skäl som hänför sig till den arbetsplats som fått stöd fram till IV.2017–40(2K) personer som erhållit kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat programmet fram till den III.2017–25 personer som, efter att ha lämnat programmet, började anställning eller fortsatt anställning fram till VII.2017 Alla UP (50 personer) kommer att omfattas av IPD och ett omfattande konsult-psykologiskt samarbete. Min 40 av dem kommer att slutföra sp MAG och TIG inskrivning och utfärdande av rättigheter. Godkända kandidater kommer att tilldelas den 3: e praktikanten på jobbet. Var och en av dem i form av mat.school. Ubezp., bad.dr., catering, ersättning för pendling, skola och praktikstipendier samt karriärvägledning. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti „Professionaalne keevitamine edu saavutamiseks“ peamine eesmärk on tõsta kutsetegevuse ja tööalase konkurentsivõime taset. 50 inimest (5K ja 45M), kellel on madal kvalifikatsioon ja keda ähvardab vallandamise oht, on ettevõtte jaoks ette nähtud koondamiseks või tasuta. See eesmärk saavutatakse, rakendades järgmist: –50(5K) vallandamise ohus olevatest töötajatest ja kuni IV.2017–40(2K) toetatud töökohaga seotud põhjustel koondatud isikutest, kes omandasid kvalifikatsiooni või omandatud pädevuse pärast programmist lahkumist kuni III.2017–25 inimest, kes pärast programmist lahkumist asusid tööle või jätkasid tööd kuni VII.2017. Kõik UP (50 inimest) kaetakse IPD ja põhjaliku konsultatsiooni-psühholoogilise koostööga. min 40 neist lõpetab sp MAG ja TIG registreerimise ja õiguste andmise. Edukad kandidaadid määratakse 3. praktikale töökohal. Igaüks neist matt.kooli vormis. Ubezp., bad.dr., toitlustamine, pendelrände hüvitamine, kooli- ja praktikastipendiumid ning karjäärinõustamine. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPSL.07.04.02-24-0360/15
0 references