Professional POWER (Q2695626): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
POWER Professionnel | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Professionelle Power | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Potenza professionale | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Potencia profesional | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική δύναμη | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna moć | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Putere profesională | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Poder profissional | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Ammatillinen POWER | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Profesionalna moč | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesionalus | Profesionalus POWER | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Profesionālā POWER | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионална сила | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Professzionális | Professzionális teljesítmény | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Professionaalne | Professionaalne POWER | ||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°7'2.3"N, 23°33'23.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°7'39.0"N, 23°8'49.6"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°26'6.4"N, 23°23'8.5"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to acquire qualif./compet. or/and experience a profession that allows to work in occupations deficit. in the area of project implementation by the end of IX.2020 by 33 young people (21K and 12M), including ON, aged 15-29 working or living in Białystok, the area of b-stoki or sokólski (compliant with point. 3.2), and ensuring that the effectiveness of the problem meets the requirements, at least 42 % of those in the most difficult system, at least 57 % of those who are not in the most difficult system, and the improvement in the labour market of 27 % of those working. The main rezultaty:Rezultaty project will help to reduce the diagnosed barriers to gender equality. As a result of participating in the project. 21 K and 12 M will gain qualification and/or experience the profession, which will increase their competitiveness in the labour market. Up to 3 months from the end, the participation in the project will reach at least 42 % of the most vulnerable and at least 57 % of those who are not in the most vulnerable situation, and the situation on the labour market will improve 27 % of the working participants. Participation in the project will directly translate into an improvement of the competition and social participation. Target group: 33 people (21K and 12M), aged 15-29, including ON:- 10 people. (7K, 3M) passive profession. (min. 40 % of persons without work) and 13 persons (8K, 5M) unregistered in PLOs, which do not participate in education and training, so-called NEETs (a total of 22 persons: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 persons (6K, 4M) working, i.e. people leaving agriculture and their families, poor jobs., pers. short-term. and work on a civil law contract. (min. 30 % doc.)- immigrants, re-emigrantsThe project will be excluded persons eligible for the game doc. specified for the competition mode. 1.3.1 PO WER.Proj. is a target only for people who work or live., including learning, in turn. Code. Cyw. Bialystok, region of Białostocki and Sokólski.Main tasks:1. IPD 33 os.2. Individual counselling profession. 33 people.3. Individual ed. of work 33 persons.4. Training profession.27 os.5. 5 months internships profession. 28 people (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.157022778642781
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est l’acquisition de qualifications/concurrences et/ou professions qui permettent de travailler dans le déficit professionnel. dans le domaine de la mise en œuvre du projet d’ici la fin septembre 2020 par 33 jeunes (21K et 12M), y compris SA, âgés de 15 à 29 ans travaillant ou séjournant à Białystok, zone b-stokim ou sokólski (grec conformément au point. 3.2) et la fourniture d’un emploi conforme aux exigences d’efficacité de l’emploi, au moins 42 % dans la situation la plus difficile, au moins 57 % des personnes qui ne sont pas dans la situation la plus difficile, ainsi que l’amélioration de la saturation du marché du travail 27 % des travailleurs participent.Principaux résultats:Les résultats du projet contribueront à réduire les obstacles diagnostiqués à l’égalité entre les hommes et les femmes. À la suite de la participation au projet. 21 K et 12 M obtiendront des qualifications et/ou des témoignages, ce qui augmentera leur compétitivité sur le marché du travail. Jusqu’à trois mois après la fin de la participation au projet, l’emploi aura une participation d’au moins 42 % dans la situation la plus difficile et au moins 57 % de la participation, qui ne se trouvent pas dans la situation la plus difficile, et la situation sur le marché du travail améliorera 27 % des travailleurs participant. La participation au projet se traduira directement par une amélioration de la profession et de la participation à l’économie communautaire.Le groupe cible: 33 personnes (21K et 12M), âgées de 15 à 29 ans, y compris ON:- 10 personnes. (7K, 3M) profession passive. (min. 40 % posost. sans travail) et 13 pers. Chômage (8K, 5M) non inscrit dans les OLP, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation. NEET Jeunes, 22 personnes au total: 14K, 8M — min. 60 % doc. — 10 pers. (6K, 4M) les travailleurs, c’est-à-dire les personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, les emplois pauvres, les personnes employées à court terme et le travail. (min. 30 % doc.)- immigrants, re-émigrantsZ proj. personnes seront exclues. 1.3.1 PO WER.Proj. s’adresse uniquement aux personnes qui travaillent ou s’engagent, y compris l’apprentissage, à Roz. C’est un code. Cyw. m. Białystok, zone de Białystok et Sokólski.Tâches principales:1. IPD 33 os.2. Profession de conseiller individuel. 33 os.3. Modification individuelle du travail 33 pers.4. Profession de formation.27 os.5. Stages de 5 mois. 28 personnes. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hauptziel des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen/Wettbewerben und/oder Berufen, die es ermöglichen, bis Ende September 2020 in Białystok, Gebiet b-stokim oder sokólski im Alter von 15 bis 29 Jahren zu arbeiten oder sich in Białystok, Gebiet b-stokim oder sokólski (griechisch gemäß Punkt) zu beschäftigen. 3.2) und die Bereitstellung von Arbeitsplätzen im Einklang mit den Erfordernissen der Beschäftigungseffizienz, mindestens 42 % in der schwierigsten Situation, mindestens 57 % der Menschen, die sich nicht in der schwierigsten Situation befinden, sowie die Verbesserung der Arbeitsmarktsättigung 27 % der Arbeitnehmer teilnehmen.Hauptergebnisse:Die Projektergebnisse werden dazu beitragen, die festgestellten Hindernisse für die Gleichstellung der Geschlechter zu verringern. Als Ergebnis der Teilnahme am Projekt. 21 K und 12 M erhalten Qualifikationen und/oder Testimonials, was ihre Wettbewerbsfähigkeit am Arbeitsmarkt erhöhen wird. Bis zu drei Monate nach Ende der Teilnahme am Projekt wird die Beschäftigung mindestens 42 % an der schwierigsten Situation und mindestens 57 % der Erwerbstätigen teilnehmen, die sich nicht in der schwierigsten Situation befinden, und die Situation auf dem Arbeitsmarkt wird 27 % der teilnehmenden Arbeitnehmer verbessern. Die Teilnahme am Projekt wird direkt zu einer Verbesserung des Berufs und der gemeinschaftsökonomischen Partizipation führen.Die Zielgruppe: 33 Personen (21K und 12M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, einschließlich ON:- 10 Personen. (7K, 3M) passiver Beruf. (mindestens 40 % ohne Arbeit) und 13 Pers. (8K, 5M) Arbeitslosigkeit. nicht in PLO registriert, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen. NEET-Jugendliche, insgesamt 22 Personen: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 Pers. (6K, 4M) Erwerbstätige, d. h. Menschen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, schlechte Arbeitsplätze, kurzfristig beschäftigte Personen und Erwerbstätige. (mindestens 30 % gr. doc.)- Immigranten, WiedereinwandererZ proj. werden ausgeschlossen. 1.3.1 PO WER.Proj. richtet sich nur an Personen, die in Roz arbeiten oder engagieren, einschließlich Lernen. Es ist ein Code. Cyw. m. Białystok, Gebiet von Białystok und Sokólski.Hauptaufgaben:1. IPD 33 os.2. Individuelle Beratungsberufe. 33 os.3. Individuelle Bearbeitung der Arbeit 33 pers.4. Ausbildungsberuf.27 os.5. 5-monatige Praktika. 28 Personen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is de verwerving van kwalificaties/wedstrijden en/of beroepen die het mogelijk maken om in de beroepstekorten te werken op het gebied van de uitvoering van het project tegen eind september 2020 door 33 jongeren (21K en 12M), waaronder SA, 15-29 jaar oud die werken of verblijven in Białystok, gebied b-stokim of sokólski (Grieks overeenkomstig het punt). 3.2) en het aanbieden van werkgelegenheid in overeenstemming met de vereisten van arbeidsefficiëntie, ten minste 42 % in de moeilijkste situatie, ten minste 57 % van de mensen die zich niet in de moeilijkste situatie bevinden, en het verbeteren van de verzadiging van de arbeidsmarkt 27 % van de werknemers participeert.Belangrijkste resultaten: Projectresultaten zullen bijdragen tot het verminderen van de vastgestelde belemmeringen voor gendergelijkheid. Als gevolg van deelname aan het project. 21 K en 12 M krijgen kwalificaties en/of getuigenissen, waardoor hun concurrentievermogen op de arbeidsmarkt zal toenemen. Tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan het project zal de werkgelegenheid ten minste 42 % in de moeilijkste situatie en ten minste 57 % participatie krijgen, die zich niet in de moeilijkste situatie bevindt, en de situatie op de arbeidsmarkt zal 27 % van de deelnemende werknemers verbeteren. Deelname aan het project vertaalt zich direct in een verbetering van het beroep en de gemeenschapseconomieparticipatie.De doelgroep: 33 personen (21K en 12M), 15-29 jaar oud, inclusief ON:- 10 personen. (7K, 3M) passief beroep. (min. 40 % posost. zonder werk) en 13 pers. (8K, 5M) werkloosheid. niet geregistreerd in PLO’s, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding. NEET-jongeren, in totaal 22 personen: 14K, 8M — min. 60 % gr. doc.) — 10 pers. (6K, 4M) werkende personen, d.w.z. mensen die de landbouw en hun gezin verlaten, arme banen, werknemers op korte termijn en werk. (min. 30 % gr. doc.)- immigranten, hermigrantenZ proj. personen zullen worden uitgesloten. 1.3.1 PO WER.Proj. is uitsluitend gericht op mensen die werken of deelnemen, inclusief leren, in Roz. Het is een code. Cyw. m. Białystok, gebied van Białystok en Sokólski.Belangrijkste taken:1. IPD 33 os.2. Individueel adviesberoep. 33 os.3. Individuele bewerking van werk 33 pers.4. Opleidingsberoep.27 os.5. 5-maanden stages. 28 personen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è l'acquisizione di qualificazioni/concorsi e/o professioni che consentono di lavorare nelle professioni deficitarie. nell'ambito dell'attuazione del progetto entro la fine di settembre 2020 da parte di 33 giovani (21K e 12M), tra cui SA, di età compresa tra 15 e 29 anni che lavorano o soggiornano a Białystok, area b-stokim o sokólski (Greco in conformità al punto. 3.2), e la fornitura di posti di lavoro in linea con le esigenze di efficienza occupazionale, almeno il 42 % nella situazione più difficile, almeno il 57 % delle persone che non si trovano nella situazione più difficile, nonché il miglioramento della saturazione del mercato del lavoro il 27 % dei lavoratori partecipa. A seguito della partecipazione al progetto. 21 K e 12 M otterranno qualificazioni e/o testimonianze, che aumenteranno la loro competitività nel mercato del lavoro. Fino a tre mesi dalla fine della partecipazione al progetto, l'occupazione otterrà almeno il 42 % di partecipazione nella situazione più difficile e almeno il 57 % della partecipazione, che non si trova nella situazione più difficile, e la situazione sul mercato del lavoro migliorerà il 27 % dei lavoratori partecipanti. La partecipazione al progetto si tradurrà direttamente in un miglioramento della professione e della partecipazione comunitaria-economica.Il gruppo target: 33 persone (21K e 12M), di età compresa tra i 15 e i 29 anni, tra cui ON:- 10 persone. (7K, 3M) professione passiva. (min. 40 % di posost. senza lavoro) e 13 pers. Disoccupazione (8K, 5M), non iscritta agli OLP, che non partecipano all'istruzione e alla formazione. giovani NEET, 22 persone in totale: 14K, 8M — min. 60 % gr. doc.) — 10 pers. (6K, 4M) lavoratori, cioè persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, posti di lavoro poveri, persone occupate a breve termine e lavoro. (min. 30 % gr. doc.)- Immigrati, re-emigrantiZ proj. persone saranno esclusi. 1.3.1 PO WER.Proj. si rivolge solo alle persone che lavorano o si impegnano, compreso l'apprendimento, a Roz. È un codice. Cyw. m. Białystok, zona di Białystok e Sokólski. IPD 33 os.2. Professione di consulenza individuale. 33 os.3. Modifica individuale del lavoro 33 pers.4. Professione di formazione.27 os.5. Tirocini di 5 mesi. 28 persone. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es la adquisición de calificadores/competencias o profesiones que permitan trabajar en el déficit profesional. en el área de ejecución del proyecto a finales de septiembre de 2020 por 33 jóvenes (21K y 12M), incluyendo SA, de 15 a 29 años trabajando o permaneciendo en Białystok, área b-stokim o sokólski (griego de acuerdo con el punto). 3.2), y la oferta de empleo en consonancia con los requisitos de eficiencia laboral, al menos el 42 % en la situación más difícil, al menos el 57 % de las personas que no se encuentran en la situación más difícil, así como la mejora de la saturación del mercado laboral 27 % de los trabajadores.Resultados principales:Los resultados del proyecto contribuirán a reducir las barreras diagnosticadas a la igualdad de género. Como resultado de participar en el proyecto. 21 K y 12 M obtendrán clasificatorios o testimonios, lo que aumentará su competitividad en la ubicación del mercado laboral. Hasta tres meses después del final de la participación en el proyecto, el empleo obtendrá al menos el 42 % de participación en la situación más difícil y al menos el 57 % de los trabajadores que no se encuentran en la situación más difícil, y la situación en el mercado laboral mejorará el 27 % de los trabajadores participantes. La participación en el proyecto se traducirá directamente en una mejora de la profesión y la participación de la comunidad-economía.El grupo objetivo: 33 personas (21K y 12M), de 15 a 29 años, incluyendo ON:- 10 personas. (7K, 3M) profesión pasiva. (mínimo 40 % posost. sin trabajo) y 13 pers. (8K, 5M) desempleo. no inscritos en las OLP, que no participan en la educación y la formación. 14K, 8M — min. 60 % gr. doc.) — 10 pers. (6K, 4M) trabajadores, es decir, personas que abandonan la agricultura y sus familias, empleos pobres, personas empleadas a corto plazo y trabajo. (mínimo 30 % gr. doc.)- inmigrantes, re-emigrantesZ proj. personas serán excluidas. 1.3.1 PO WER.Proj. se dirige solo a las personas que trabajan o participan, incluido el aprendizaje, en Roz. Es un código. Cyw. m. Białystok, área de Białystok y Sokólski.Tareas principales:1. IPD 33 os.2. Profesión de asesoramiento individual. 33 os.3. Edición individual del trabajo 33 pers.4. Profesión de formación27 os.5. Períodos de prácticas de 5 meses. 28 personas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er erhvervelse af kvalifikationer/konkurrencer og/eller erhverv, der gør det muligt at arbejde inden for erhvervsunderskuddet inden for projektets gennemførelse inden udgangen af september 2020 med 33 unge (21K og 12M), herunder SA, i alderen 15-29 år, der arbejder eller opholder sig i Białystok, område b-stokim eller sokólski (græsk i overensstemmelse med punktet. 3.2) og tilvejebringelse af beskæftigelse i overensstemmelse med kravene til beskæftigelseseffektivitet, mindst 42 % i den vanskeligste situation, mindst 57 % af de mennesker, der ikke er i den vanskeligste situation, samt forbedring af arbejdsmarkedets mætning 27 % af arbejdstagerne deltager.Hovedresultater:Projektresultater vil bidrage til at mindske de diagnosticerede barrierer for ligestilling mellem kønnene. Som følge af deltagelse i projektet. 21 K og 12 M vil opnå kvalifikationer og/eller testimonials, hvilket vil øge deres konkurrenceevne på arbejdsmarkedet. Indtil 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet vil beskæftigelsen få mindst 42 % deltagelse i den vanskeligste situation og mindst 57 % deltagelse, som ikke befinder sig i den vanskeligste situation, og situationen på arbejdsmarkedet vil forbedre 27 % af de deltagende arbejdstagere. Deltagelse i projektet vil direkte omsættes til en forbedring af erhvervet og samfundsøkonomiens deltagelse.Gennemgangsgruppen: 33 personer (21K og 12M), i alderen 15-29 år, herunder ON:- 10 personer. (7K, 3M) passivt erhverv. (min. 40 % posost. uden arbejde) og 13 pers. (8K, 5M) arbejdsløshed. ikke registreret i PLO'er, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse. NEET-ungdom, 22 personer i alt: 14K, 8M — min. 60 % gr. dok.) — 10 pers. (6K, 4M) erhvervsaktive, dvs. personer, der forlader landbruget og deres familier, dårligt arbejde, personer, der er beskæftiget på kort sigt, og arbejde. (min. 30 % gr. doc.) — indvandrere, re-emigranterZ proj. personer vil blive udelukket. 1.3.1 PO WER.Proj. er kun rettet mod personer, der arbejder eller engagerer sig, herunder læring, i Roz. Det er en kode. Cyw. m. Białystok, område af Białystok og Sokólski.Main opgaver:1. IPD 33 os.2. Individuel rådgivningsfag. 33 os.3. Individuel redigering af arbejde 33 pers.4. Uddannelse.27 os.5. 5-måneders praktikophold. 28 personer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η απόκτηση προκριματικών/διαγωνισμών ή/και επαγγελμάτων που επιτρέπουν την εργασία στα επαγγελματικά ελλείμματα. στον τομέα της υλοποίησης του έργου μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου 2020 από 33 νέους (21Κ και 12Μ), συμπεριλαμβανομένης της ΑΕ, ηλικίας 15-29 ετών που εργάζονται ή διαμένουν στο Białystok, περιοχή b-stokim ή sokólski (ελληνικά σύμφωνα με το σημείο. 3.2), και την παροχή απασχόλησης σύμφωνα με τις απαιτήσεις της αποδοτικότητας της απασχόλησης, τουλάχιστον 42 % στην πιο δύσκολη κατάσταση, τουλάχιστον το 57 % των ατόμων που δεν βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, καθώς και τη βελτίωση του κορεσμού της αγοράς εργασίας 27 % των εργαζομένων συμμετέχουν.Τα αποτελέσματα του έργου θα συμβάλουν στη μείωση των διαγνωσμένων εμποδίων στην ισότητα των φύλων. Ως αποτέλεσμα της συμμετοχής στο έργο. 21 Κ και 12 Μ θα αποκτήσουν προσόντα ή/και μαρτυρίες, οι οποίες θα αυξήσουν την ανταγωνιστικότητά τους στη θέση της αγοράς εργασίας. Έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στην απασχόληση του έργου θα λάβει τουλάχιστον 42 % συμμετοχή στην πιο δύσκολη κατάσταση και τουλάχιστον 57 % συμμετοχή, οι οποίοι δεν βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, και η κατάσταση στην αγορά εργασίας θα βελτιώσει το 27 % των εργαζομένων που συμμετέχουν. Η συμμετοχή στο έργο θα μεταφραστεί άμεσα σε βελτίωση του επαγγέλματος και της συμμετοχής της κοινότητας-οικονομίας.Η ομάδα-στόχος: 33 άτομα (21Κ και 12Μ), ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων:- 10 ατόμων. (7K, 3M) παθητικό επάγγελμα. (τουλάχιστον 40 % posost. χωρίς εργασία) και 13 pers. (8Κ, 5Μ) ανεργία, μη εγγεγραμμένη σε ΟΑΠ, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση. Νεολαία ΕΕΑΚ, συνολικά 22 άτομα: 14K, 8M — τουλάχιστον 60 % gr. doc. — 10 pers. (6K, 4M) εργαζόμενοι, δηλαδή άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, φτωχές θέσεις εργασίας, άτομα που απασχολούνται βραχυπρόθεσμα και εργάζονται. (τουλάχιστον 30 % gr. doc.)- Μετανάστες, re-emigrantsZ proj. άτομα θα αποκλειστούν. 1.3.1 Το PO WER.Proj. απευθύνεται μόνο σε άτομα που εργάζονται ή συμμετέχουν, συμπεριλαμβανομένης της μάθησης, στο Roz. Είναι ένας κώδικας. Cyw. m. Białystok, περιοχή Białystok και Sokólski.Κύρια καθήκοντα:1. IPD 33 os.2. Ατομικό επάγγελμα συμβουλευτικής. 33 os.3. Ατομική επεξεργασία του έργου 33 pers.4. Επάγγελμα εκπαίδευσης.27 os.5. 5μηνη πρακτική άσκηση. 28 άτομα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je stjecanje kvalifikacija/natjecanja i/ili zanimanja koja omogućuju rad u manjku zanimanja u području provedbe projekta do kraja rujna 2020. od strane 33 mlade osobe (21K i 12M), uključujući SA, u dobi od 15 do 29 godina koji rade ili borave u Białystok, području b-stokim ili sokólski (grčki u skladu s točkom. 3.2) i osiguravanje zapošljavanja u skladu sa zahtjevima učinkovitosti zapošljavanja, najmanje 42 % u najtežim situacijama, najmanje 57 % osoba koje nisu u najtežem položaju, kao i poboljšanje zasićenosti tržišta rada 27 % radnika.Glavni rezultati: Rezultati projekta doprinijet će smanjenju dijagnosticiranih prepreka rodnoj ravnopravnosti. Kao rezultat sudjelovanja u projektu. 21 K i 12 M dobit će kvalifikacije i/ili svjedočanstva, što će povećati njihovu konkurentnost na lokaciji na tržištu rada. Do tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu zaposlenost će dobiti najmanje 42 % sudjelovanja u najtežim situacijama i najmanje 57 % sudjelovanja. koji nisu u najteškoj situaciji, a stanje na tržištu rada poboljšat će se 27 % radnika koji sudjeluju. Ciljna skupina: 33 osobe (21K i 12M), u dobi od 15 do 29 godina, uključujući ON: 10 osoba. (7K, 3M) pasivna profesija. (min. 40 % posost. bez posla) i 13 osoba. (8K, 5M) nezaposlenost. nije registrirana u PLO-ovima koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju. NEET mladi, ukupno 22 osobe: 14K, 8M – min. 60 % gr. dok.) – 10 pers. (6K, 4M) radne osobe, tj. osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, loša radna mjesta, osobe zaposlene u kratkom roku i rad. (min. 30 % gr. doc.) – imigranti, re-emigrantiZ proj. osobe će biti isključene. 1.3.1 PO WER.Proj. je usmjeren samo na ljude koji rade ili se bave, uključujući učenje, u Rozu. To je kod. Cyw. m. Białystok, područje Białystok i Sokólski.Glavni zadaci:1. IPD 33 os.2. Individualno savjetovanje. 33 os.3. Pojedinačno uređivanje rada 33 pers.4. Obuka struka.27 os.5. Petomjesečno stažiranje. 28 osoba. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este achiziționarea de calificări/concursuri și/sau profesii care permit să lucreze în deficit profesional. în domeniul punerii în aplicare a proiectului până la sfârșitul lunii septembrie 2020 de către 33 de tineri (21K și 12M), inclusiv SA, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani care lucrează sau locuiesc în Białystok, zona b-stokim sau sokólski (greacă în conformitate cu punctul. 3.2) și asigurarea de locuri de muncă în conformitate cu cerințele de eficiență a ocupării forței de muncă, cel puțin 42 % în situația cea mai dificilă, cel puțin 57 % dintre persoanele care nu se află în cea mai dificilă situație, precum și îmbunătățirea saturației pieței forței de muncă 27 % dintre lucrători participă. Rezultatele principale: Rezultatele proiectului vor contribui la reducerea barierelor diagnosticate în calea egalității de gen. Ca urmare a participării la proiect. 21 K și 12 M vor obține calificări și/sau mărturii, ceea ce le va spori competitivitatea pe piața forței de muncă. Până la 3 luni de la încheierea participării la ocuparea forței de muncă în cadrul proiectului vor beneficia de o participare de cel puțin 42 % în cea mai dificilă situație și de participare de cel puțin 57 %, care nu se află în cea mai dificilă situație, iar situația de pe piața forței de muncă va îmbunătăți 27 % dintre lucrătorii participanți. Participarea la proiect se va traduce direct într-o îmbunătățire a profesiei și a participării comunității-economie.Grupul țintă: 33 de persoane (21K și 12M), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv ON:- 10 persoane. (7K, 3M) profesie pasivă. (min. 40 % posost. fără muncă) și 13 pers. (8K, 5 milioane) șomaj. neînregistrat în OEP, care nu participă la educație și formare. Tineri NEET, 22 de persoane în total: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.)-10 pers. (6K, 4M) lucrători, adică persoane care părăsesc agricultura și familiile lor, locuri de muncă sărace, persoane angajate pe termen scurt și locuri de muncă. (min. 30 % gr. doc.)- imigranți, re-emigranțiZ proj. persoane vor fi excluse. 1.3.1 PO WER.Proj. se adresează numai persoanelor care lucrează sau se angajează, inclusiv învățarea, în Roz. E un cod. Cyw. m. Białystok, zona Białystok și Sokólski.Sarcini principale:1. IPD 33 os.2. Profesie de consiliere individuală. 33 os.3. Editare individuală a lucrării 33 pers.4. Profesie de formare.27 os.5. Stagii de 5 luni. 28 de persoane. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je získanie kvalifikácie/súťaží a/alebo profesií, ktoré umožňujú pracovať v profesiách deficit. v oblasti realizácie projektu do konca septembra 2020 33 mladých ľudí (21K a 12M), vrátane SA vo veku 15 – 29 rokov, ktorí pracujú alebo zdržiavajú v Białystok, oblasti b-stokim alebo sokólski (grécky v súlade s bodom. 3.2) a zabezpečenie zamestnanosti v súlade s požiadavkami efektívnosti zamestnanosti, najmenej 42 % v najťažšej situácii, najmenej 57 % ľudí, ktorí sa nenachádzajú v najťažšej situácii, ako aj zlepšenie nasýtenia trhu práce 27 % pracovníkov. V dôsledku účasti na projekte. 21 K a 12 M získajú kvalifikácie a/alebo posudky, ktoré zvýšia ich konkurencieschopnosť na trhu práce. Až do 3 mesiacov od ukončenia účasti na projekte sa zamestnanosť dosiahne aspoň 42 % v najzložitejšej situácii a aspoň 57 %, ktorí nie sú v najzložitejšej situácii, a situácia na trhu práce sa zlepší o 27 % zúčastnených pracovníkov. Účasť na projekte sa priamo premietne do zlepšenia profesie a účasti komunitnej ekonomiky. Cieľová skupina: 33 osôb (21K a 12M), vo veku 15 – 29 rokov, vrátane ON:- 10 osôb. (7K, 3M) pasívne povolanie. (min. 40 % posost. bez práce) a 13 pers. (8K, 5M) nezamestnanosť. nie je evidovaná v OOP, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave. Mládež NEET, spolu 22 osôb: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 os. (6K, 4M) pracujúce osoby, t. j. osoby opúšťajúce poľnohospodárstvo a ich rodiny, chudobné pracovné miesta, osoby zamestnané v krátkodobom horizonte a pracujúce. (min. 30 % gr. doc.)- prisťahovalci, reemigrantiZ proj. osoby budú vylúčené. 1.3.1 PO WER.Proj. je zameraný len na ľudí, ktorí pracujú alebo sa zapájajú, vrátane učenia, v Roz. To je kód. Cyw. m. Białystok, oblasť Białystok a Sokólski.Hlavné úlohy:1. IPD 33 os.2. Individuálne poradenské povolanie. 33 os.3. Individuálna úprava práce 33 pers.4. Profesia odbornej prípravy.27 os.5. 5-mesačné stáže. 28 ľudí. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa l-akkwist ta’ kwalifikaturi/kompetizzjonijiet u/jew professjonijiet li jippermettu li wieħed jaħdem fid-defiċit tal-professjonijiet fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġett sa tmiem Settembru 2020 minn 33 żagħżugħ (21K u 12M), inkluż SA, li għandhom bejn 15 u 29 sena jaħdmu jew joqogħdu f’Białystok, iż-żona b-stokim jew sokólski (il-Greċja f’konformità mal-punt. 3.2), u l-provvista ta’ impjieg b’konformità mar-rekwiżiti tal-effiċjenza fl-impjieg, mill-inqas 42 % fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, mill-inqas 57 % tan-nies li mhumiex fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, kif ukoll it-titjib tas-saturazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ 27 % tal-ħaddiema jipparteċipaw.Riżultati ewlenin: Ir-riżultati tal-proġett ser jikkontribwixxu għat-tnaqqis tal-ostakli ddijanjostikati għall-ugwaljanza bejn is-sessi. Bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fil-proġett. 21 K u 12 M se jiksbu kwalifikaturi u/jew testimonjanzi, li se jżidu l-kompetittività tagħhom fis-suq tax-xogħol. Sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fl-impjieg tal-proġett se jkun hemm mill-inqas 42 % parteċipazzjoni fl-aktar sitwazzjoni diffiċli u mill-inqas 57 % parteċipazzjoni. li mhumiex fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, u s-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol se ttejjeb 27 % tal-ħaddiema li jipparteċipaw. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tissarraf direttament f’titjib tal-professjoni u l-parteċipazzjoni tal-komunità-ekonomika.Il-grupp fil-mira: 33 persuna (21K u 12M), ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inkluż ON:- 10 persuni. (7K, 3M) professjoni passiva. (minimu ta’ 40 % posost. mingħajr xogħol) u 13-il pers. (8K, 5M) qgħad. mhux irreġistrat fil-PLOs, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ. NEET żgħażagħ, 22 persuna b’kollox: 14K, 8M — min. 60 % gr. doc.) — 10 pers. (6K, 4M) persuni li jaħdmu, jiġifieri persuni li jħallu l-agrikoltura u l-familji tagħhom, impjiegi fqar, persuni impjegati fuq medda qasira ta’ żmien u xogħol. (minimu ta’ 30 % gr. doc.)- l-immigranti, ir-ri-emigrantiZ proj. se jiġu esklużi. 1.3.1 PO WER.Proj. hija diretta biss lejn persuni li jaħdmu jew jinvolvu ruħhom, inkluż it-tagħlim, f’Roz. Huwa kodiċi. Cyw. m. Białystok, żona ta’ Białystok u Sokólski.Main kompiti:1. IPD 33 os.2. Professjoni ta’ konsulenza individwali. 33 os.3. Editjar individwali tax-xogħol 33 pers.4. Professjoni ta’ taħriġ.27 os.5. Traineeships ta’ 5 xhur. 28 persuna. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é adquirir qualificações/competências e/ou experimentar uma profissão que permita trabalhar em profissões deficitárias no domínio da execução do projeto até ao final de IX.2020 por 33 jovens (21K e 12M), incluindo ON, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, que trabalhem ou residam em Białystok, na zona de b-stoki ou sokólski (em conformidade com o ponto. 3.2) e garantir que a eficácia do problema satisfaz os requisitos, pelo menos 42 % dos que se encontram no sistema mais difícil, pelo menos 57 % dos que não se encontram no sistema mais difícil e a melhoria do mercado de trabalho de 27 % dos que trabalham. O principal projeto rezultaty:Rezultaty ajudará a reduzir as barreiras diagnosticadas à igualdade de género. Como resultado da participação no projecto. 21 K e 12 M adquirirão qualificações e/ou experiência na profissão, o que aumentará a sua competitividade no mercado de trabalho. Até 3 meses a contar do final, a participação no projeto atingirá, pelo menos, 42 % dos mais vulneráveis e, pelo menos, 57 % dos que não se encontram na situação mais vulnerável, e a situação no mercado de trabalho melhorará 27 % dos participantes no mercado de trabalho. A participação no projecto traduzir-se-á directamente numa melhoria da concorrência e da participação social. Grupo-alvo: 33 pessoas (21K e 12M), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo ON: - 10 pessoas. (7K, 3M) profissão passiva. (mín. 40 % das pessoas sem trabalho) e 13 pessoas (8K, 5M) não registadas em OLP, que não participam no ensino e na formação, os chamados NEET (um total de 22 pessoas: 14K, 8M – mínimo 60 % gr. doc.) – 10 pessoas (6K, 4M) a trabalhar, ou seja, pessoas que abandonam a agricultura e as suas famílias, empregos precários, contratos de curta duração e contratos de direito civil. (min. 30 % doc.)- imigrantes, reemigrantesO projecto será excluído das pessoas elegíveis para o documento de jogo especificado para o modo de competição. 1.3.1 PO WER.Proj. é um alvo apenas para pessoas que trabalham ou vivem., incluindo a aprendizagem, por sua vez. Código. Cyw. Bialystok, região de Białostocki e Sokólski.Principais tarefas:1. DIP 33 os.2. Profissão de aconselhamento individual. 33 pessoas.3. Ed. individual do trabalho 33 pessoas.4. Profissão de formação.27 os.5. 5 meses de estágio profissional. 28 pessoas (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on hankkia tutkinnon suorittajia/kilpailuja ja/tai ammatteja, jotka mahdollistavat työn vajeen ammateissa. Hankkeen toteutuksessa on syyskuun 2020 loppuun mennessä 33 nuorta (21K ja 12M), mukaan lukien SA, jotka ovat 15–29-vuotiaita, jotka työskentelevät tai oleskelevat Białystokissa, alueella b-stokim tai sokólski (kreikka) kohdan mukaisesti. 3.2) ja työllisyyden tehostamista koskevien vaatimusten mukaisesti vähintään 42 prosenttia kaikkein vaikeimmassa tilanteessa olevista henkilöistä, vähintään 57 prosenttia niistä ihmisistä, jotka eivät ole vaikeimmassa tilanteessa, sekä työmarkkinoiden kyllästymisen parantaminen 27 prosenttia työntekijöistä osallistuu.Päijät tulokset: Hankkeen tulokset auttavat vähentämään todettuja sukupuolten tasa-arvon esteitä. Seurauksena osallistumisesta hankkeeseen. 21 K ja 12 M saavat tutkintoja ja/tai lausuntoja, jotka lisäävät heidän kilpailukykyään työmarkkinoilla. Enintään kolmen kuukauden kuluttua siitä, kun hankkeeseen osallistuminen päättyy, työllistyminen vaikeimmassa tilanteessa on vähintään 42 prosenttia ja vähintään 57 prosenttia. Näiden osuus ei ole vaikeimmassa tilanteessa, ja työmarkkinatilanne paranee 27 prosenttia osallistuvista työntekijöistä. Hankkeeseen osallistuminen johtaa suoraan ammattien ja yhteisötalouden osallistumisen paranemiseen.Tasoryhmä: 33 henkilöä (21K ja 12M), 15–29-vuotiaat, mukaan lukien ON:- 10 henkilöä. (7K, 3M) passiivinen ammatti. (vähintään 40 % posost. ilman työtä) ja 13 hlö. (8K, 5M) työttömyys. ei rekisteröity PLO: iin, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen. NEET-nuoret, yhteensä 22 henkilöä: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 hlö. (6K, 4M) työssäkäyvät eli maataloudesta ja perheistään lähtevät henkilöt, huonot työpaikat, lyhytaikaiset työt ja työ. (vähintään 30 % gr. doc.)- maahanmuuttajat, uudelleenemigrantsZ proj. henkilöt suljetaan pois. 1.3.1 PO WER.Proj. on suunnattu vain henkilöille, jotka työskentelevät tai harjoittavat Rozissa oppimista. Se on koodi. Cyw. m. Białystok, alue Białystok ja Sokólski.Päätehtävät:1. IPD 33 os.2. Henkilökohtainen neuvonta ammatti. 33 os.3. Teoksen yksilöllinen muokkaus 33 pers.4. Koulutus ammatti.27 os.5. Viiden kuukauden harjoittelujaksot. 28 henkilöä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je pridobitev kvalifikacij/konkurence in/ali poklicev, ki omogočajo delo v poklicih, ki manjkajo. na področju izvajanja projekta do konca septembra 2020 s strani 33 mladih (21K in 12M), vključno s SA, starimi od 15 do 29 let, ki delajo ali bivajo v Białystoku, območju b-stokim ali sokólskem (Grčija v skladu s točko). 3.2) in zagotavljanje zaposlitve v skladu z zahtevami po učinkovitosti zaposlovanja, vsaj 42 % v najtežjih razmerah, vsaj 57 % ljudi, ki niso v najtežjem položaju, ter izboljšanje zasičenosti trga dela 27 % delavcev. Glavni rezultati: rezultati projekta bodo prispevali k zmanjšanju ugotovljenih ovir za enakost spolov. Kot posledica sodelovanja v projektu. 21 K in 12 M bosta pridobila kvalifikacije in/ali pričevanja, kar bo povečalo njihovo konkurenčnost na trgu dela. Do 3 mesece po koncu sodelovanja v projektu bo zaposlitev dobila vsaj 42-odstotno udeležbo v najtežjih razmerah in vsaj 57-odstotno udeležbo. ki niso v najtežjih razmerah, razmere na trgu dela pa bodo izboljšale 27 % sodelujočih delavcev. Sodelovanje v projektu bo neposredno pomenilo izboljšanje poklica in sodelovanja skupnosti in ekonomije. Ciljna skupina: 33 oseb (21K in 12M), starih od 15 do 29 let, vključno z ON:- 10 oseb. (7K, 3M) pasivni poklic. (najmanj 40 % posost. brez dela) in 13 pers. (8K, 5M) brezposelnost, ki ni prijavljena v PLO, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, skupaj 22 oseb: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 pers. (6K, 4M) delovne osebe, tj. osebe, ki zapuščajo kmetijstvo, in njihove družine, slaba delovna mesta, kratkoročno zaposlene osebe in delo. (min. 30 % gr. doc.)- priseljenci, ponovni priseljenciZ proj. osebe bodo izključene. 1.3.1 PO WER.Proj. je namenjen samo ljudem, ki delajo ali se vključujejo, vključno z učenjem, v Roz. To je koda. Cyw. m. Białystok, območje Białystok in Sokólski.Glavne naloge: 1. IPD 33 os.2. Individualno svetovanje. 33 os.3. Individualno urejanje dela 33 pers.4. Poklic usposabljanja.27 os.5. 5-mesečna pripravništva. 28 oseb. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je získání kvalifikace/soutěží a/nebo povolání, která umožňují pracovat v profesním deficitu. v oblasti realizace projektu do konce září 2020 33 mladých lidí (21K a 12M), včetně SA, ve věku 15–29 let, kteří pracují nebo pobývají v Białystoku, oblasti b-stokim nebo sokólski (řecky v souladu s bodem. 3.2) a poskytování zaměstnání v souladu s požadavky na efektivitu zaměstnanosti, nejméně 42 % v nejobtížnější situaci, nejméně 57 % osob, které se nenacházejí v nejobtížnější situaci, jakož i zlepšení nasycení trhu práce 27 % pracovníků.Hlavní výsledky: Výsledky projektu přispějí ke snížení diagnostikovaných překážek rovnosti žen a mužů. V důsledku účasti na projektu. 21 K a 12 M získají kvalifikaci a/nebo posudky, které zvýší jejich konkurenceschopnost na trhu práce. Až do tří měsíců od ukončení účasti na projektu se zaměstnanost zúčastní nejméně 42 % v nejobtížnější situaci a nejméně 57 % účasti, kteří se nenacházejí v nejobtížnější situaci, a situace na trhu práce zlepší 27 % zúčastněných pracovníků. Účast na projektu se přímo promítne do zlepšení profese a účasti komunity-ekonomie.Cílená skupina: 33 osob (21K a 12M), ve věku 15–29 let, včetně ON:- 10 osob. (7K, 3M) pasivní profese. (min. 40 % bez práce) a 13 osob. (8K, 5M) nezaměstnanost. nejsou registrovány v OOP, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy. Mládež NEET, celkem 22 osob: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 os. (6K, 4M) pracující osoby, tj. osoby opouštějící zemědělství a jejich rodiny, špatná pracovní místa, osoby zaměstnané v krátkodobém horizontu a práce. (min. 30 % gr. doc.) – přistěhovalci, re-emigranti Z proj. osoby budou vyloučeny. 1.3.1 PO WER.Proj. je zaměřen pouze na lidi, kteří pracují nebo se angažují, včetně učení, v Roz. Je to kód. Cyw. m. Białystok, oblast Białystoku a Sokólski.Hlavní úkoly:1. IPD 33 os.2. Individuální poradenská profese. 33 os.3. Individuální úprava díla 33 pers.4. Povolání odborné přípravy.27 os.5. Pětiměsíční stáže. 28 lidí. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – 33 jaunuoliai (21K ir 12M), įskaitant SA, dirbantys 15–29 metų amžiaus arba gyvenantys Balstogėje, b-stokim arba sokólski (Graikija pagal punktą) iki 2020 m. rugsėjo mėn. pabaigos, įsigyti kvalifikacijas/konkursus ir (arba) profesijas, kurios leistų dirbti pagal profesijų deficitą. 3.2) ir užimtumo, atitinkančio užimtumo veiksmingumo reikalavimus, pasiūla – mažiausiai 42 proc. sunkiausioje situacijoje, bent 57 proc. žmonių, kurių padėtis nėra sunkiausia, taip pat darbo rinkoje dalyvauja 27 proc. darbuotojų.Pagrindiniai rezultatai: Projekto rezultatai padės sumažinti nustatytas kliūtis lyčių lygybei. Dėl dalyvavimo projekte. 21 K ir 12 M gaus kvalifikacinius ir (arba) atsiliepimus, kurie padidins jų konkurencingumą darbo rinkoje. Per 3 mėnesius nuo dalyvavimo projekte pabaigos mažiausiai 42 % dalyvių dalyvaus sunkiausioje situacijoje ir bent 57 % dalyvaus. Dalyvavimas projekte tiesiogiai pavers profesijos gerinimą ir bendruomenės-ekonominį dalyvavimą.Tikslinė grupė: 33 žmonės (21K ir 12M), 15–29 metų amžiaus, įskaitant ON:-10 asmenų. (7K, 3M) pasyvioji profesija. (mažiausiai 40 % pozos. be darbo) ir 13 asm. (8K, 5M) nedarbas. neregistruotas PLO, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose. NEET jaunimas, iš viso 22 asmenys: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 asm. (6K, 4M) dirbantys asmenys, t. y. žmonės, paliekantys žemės ūkį ir jų šeimas, prastos darbo vietos. (mažiausiai 30 % gr. doc.)- imigrantai, remigrantaiZ proj. asmenys nebus įtraukti. 1.3.1 PO WER.Proj. yra skirtas tik tiems, kurie dirba ar užsiima, įskaitant mokymąsi, Roz. Tai kodas. Cyw. m. Balstogė, Balstogės ir Sokólski sritis.Pagrindinės užduotys:1. IPD 33 os.2. Individuali konsultavimo profesija. 33 os.3. Individualus darbo redagavimas 33 asm.4. Mokymo profesija.27 os.5. 5 mėnesių stažuotės. 28 žmonės. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir tādu kvalifikāciju/konkursu un/vai profesiju iegāde, kas ļauj strādāt profesijās. Projekta īstenošanas jomā līdz 2020. gada septembra beigām 33 jaunieši (21K un 12M), tostarp SA, strādā vai uzturas Białystok, b-stokim vai sokólski (Grieķija saskaņā ar punktu). 3.2) un nodarbinātības nodrošināšanu atbilstoši nodarbinātības efektivitātes prasībām, vismaz 42 % visgrūtākajā situācijā, vismaz 57 % cilvēku, kuri nav nonākuši vissarežģītākajā situācijā, kā arī darba tirgus piesātinājuma uzlabošana 27 % darba ņēmēju.Galvenie rezultāti:Projektu rezultāti palīdzēs samazināt konstatētos šķēršļus dzimumu līdztiesībai. Pēc dalības projektā. 21 K un 12 M saņems kvalifikācijas un/vai atsauksmes, kas palielinās viņu konkurētspēju darba tirgū. Līdz pat 3 mēnešiem no dalības projekta beigās nodarbinātība iegūs vismaz 42 % līdzdalību vissarežģītākajā situācijā un vismaz 57 % līdzdalības, kas nav visgrūtāk, un situācija darba tirgū uzlabosies 27 % no darba ņēmējiem, kas piedalās. Dalība projektā tieši izpaudīsies kā profesijas uzlabošana un sabiedrības un ekonomikas līdzdalība.Mērķis: 33 cilvēki (21K un 12M), vecumā no 15 līdz 29 gadiem, ieskaitot ON:- 10 personas. (7K, 3M) pasīvā profesija. (vismaz 40 % bez darba) un 13 pers. (8K, 5M) bezdarbs. nav reģistrēts PLO, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā. NEET jaunieši, kopā 22 personas: 14K, 8M — min. 60 % gr. doc.) — 10 pers. (6K, 4M) darba ņēmēji, t. i., cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, un viņu ģimenes, sliktas darbavietas, īstermiņa nodarbinātas personas un darbs. (min. 30 % gr. doc.)- imigranti, remigrantiZ proj. personas tiks izslēgtas. 1.3.1 PO WER.Proj. ir vērsts tikai uz cilvēkiem, kas strādā vai iesaistās, ieskaitot mācīšanos, Rozā. Tas ir kods. Cyw. m. Białystok, Bjałystok un Sokólski apgabals.Galvenie uzdevumi:1. IPD 33 os.2. Individuālās konsultēšanas profesija. 33 os.3. Individuāla darba rediģēšana 33 pers.4. Apmācības profesija.27 os.5. 5 mēnešu stažēšanās. 28 cilvēki. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта е придобиването на квалификации/конкурси и/или професии, които позволяват да се работи в недостига на професии. в областта на изпълнението на проекта до края на септември 2020 г. от 33 млади хора (21K и 12M), включително SA, на възраст 15—29 години, работещи или пребиваващи в Białystok, област b-stokim или sokólski (гръцки в съответствие с точката. 3.2) и осигуряването на заетост в съответствие с изискванията за ефективност на заетостта, най-малко 42 % в най-трудната ситуация, най-малко 57 % от хората, които не се намират в най-трудната ситуация, както и подобряване на насищането на пазара на труда 27 % от работниците участват.Основни резултати: Резултатите от проекта ще допринесат за намаляване на диагностицираните пречки пред равенството между половете. В резултат на участието в проекта. 21 К и 12 М ще получат квалификации и/или препоръки, които ще повишат конкурентоспособността им на пазара на труда. До 3 месеца от края на участието в проекта заетостта ще получи най-малко 42 % участие в най-трудната ситуация и най-малко 57 % участие, които не са в най-трудната ситуация, а положението на пазара на труда ще се подобри с 27 % от участващите работници. Участието в проекта пряко ще доведе до подобряване на професията и участието на общността-икономика. Целевата група: 33 души (21K и 12M), на възраст 15—29 години, включително ON:- 10 души. (7K, 3M) пасивна професия. (мин. 40 % позост. без работа) и 13 на. (8K, 5M) безработица. нерегистрирана в ООП, които не участват в образование и обучение. NEET младежи, общо 22 души: 14K, 8M — мин. 60 % гр. док.) — 10 на брой. (6К, 4М) работещи лица, т.е. хора, напускащи селското стопанство и техните семейства, бедни работни места, лица, наети в краткосрочен план и работа. (мин. 30 % гр. док.)- имигранти, реимигрантиZ proj. лица ще бъдат изключени. 1.3.1 PO WER.Proj. е насочен само към хора, които работят или се ангажират, включително учене, в Роз. Това е код. Cyw. m. Białystok, област Białystok и Sokólski.Основни задачи:1. IPD 33 °s.2. Индивидуална консултантска професия. 33 os.3. Индивидуално редактиране на работа 33 pers.4. Обучение професия.27 os.5. 5-месечни стажове. 28 души. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja olyan minősítők/versenyek és/vagy szakmák megszerzése, amelyek lehetővé teszik, hogy a projekt végrehajtása terén 2020. szeptember végéig 33 fiatal (21K és 12M), köztük a 15–29 éves, Białystokban, a b-stokim vagy a sokólski körzetben dolgozó vagy ott tartózkodó SA (Görögország) 3.2) és a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó követelményeknek megfelelő foglalkoztatás biztosítása, a legnehezebb helyzetben legalább 42%-a, a legnehezebb helyzetben nem élők legalább 57%-a, valamint a munkaerő-piaci telítettség javítása a munkavállalók 27%-ában.Fő eredmények: A projekt eredményei hozzájárulnak a nemek közötti egyenlőség diagnosztizált akadályainak csökkentéséhez. A projektben való részvétel eredményeként. 21 K és 12 M minősítőket és/vagy tanúvallomásokat szerez, ami növeli versenyképességüket a munkaerőpiacon. A projektben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónap alatt a foglalkoztatás a legnehezebb helyzetben legalább 42%-os részvételt és legalább 57%-os részvételt eredményez, akik nincsenek a legnehezebb helyzetben, és a munkaerő-piaci helyzet a részt vevő munkavállalók 27%-át fogja javítani. A projektben való részvétel közvetlenül a szakma és a közösségi-gazdasági részvétel javulását eredményezi.A célcsoport: 33 fő (21K és 12M), 15–29 évesek, köztük ON:- 10 fő. (7K, 3M) passzív szakma. (minimum 40% munka nélkül) és 13 fő. (8K, 5M) munkanélküliség. nem regisztrált PLO-k, amelyek nem vesznek részt az oktatásban és képzésben. NEET-fiatalok, összesen 22 fő: 14K, 8M – min. 60% gr. doc.) – 10 fő. (6K, 4M) dolgozó személyek, azaz a mezőgazdaságot elhagyó személyek és családjaik, szegény munkahelyek, rövidtávon foglalkoztatott személyek és munka. (min. 30% gr. doc.)- bevándorlók, újra emigránsokZ proj. személyek kizárásra kerülnek. 1.3.1 A PO WER.Proj. csak azokra irányul, akik Rozban dolgoznak vagy vesznek részt, beleértve a tanulást is. Ez egy kód. Cyw. m. Białystok, Białystok és Sokólski területe.Fő feladatok:1. IPD 33 os.2. Egyéni tanácsadói szakma. 33 os.3. A munka egyéni szerkesztése 33 pers.4. Képzési szakma.27 os.5. 5 hónapos szakmai gyakorlat. 28 ember. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail ná cáilitheoirí/iomaitheoirí agus/nó gairmeacha a fháil a ligeann d’easnamh na ngairmeacha a bheith ag obair i réimse chur chun feidhme an tionscadail faoi dheireadh mhí Mheán Fómhair 2020 ag 33 duine óg (21K agus 12M), lena n-áirítear SA, atá idir 15 bliana d’aois agus 29 mbliana d’aois ag obair nó ag fanacht in Białystok, limistéar b-stokim nó Sokólski (Gréigis i gcomhréir leis an bpointe. 3.2), agus soláthar fostaíochta i gcomhréir leis na ceanglais maidir le héifeachtúlacht fostaíochta, 42 % ar a laghad sa chás is deacra, 57 % ar a laghad de na daoine nach bhfuil sa staid is deacra, chomh maith le feabhas a chur ar sháithiú mhargadh an tsaothair 27 % de na hoibrithe a ghlacann páirt. Mar thoradh ar pháirt a ghlacadh sa tionscadal. Gheobhaidh 21 K agus 12 M cáilitheoirí agus/nó teistiméireachtaí, rud a chuirfidh lena n-iomaíochas i suíomh mhargadh an tsaothair. Suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta i bhfostaíocht an tionscadail, gheobhaidh ar a laghad 42 % de rannpháirtíocht sa chás is deacra agus 57 % ar a laghad de rannpháirtíocht na ndaoine sin nach bhfuil sa staid is deacra, agus feabhsóidh an staid sa mhargadh saothair 27 % de na hoibrithe atá rannpháirteach. Beidh feabhas díreach ar an ngairm agus ar rannpháirtíocht an phobail-eacnamaíochta mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tionscadal.An spriocghrúpa: 33 duine (21K agus 12M), idir 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear ON:- 10 duine. (7K, 3M) gairm éighníomhach. (min. 40 % posost. gan obair) agus 13 pers. (8K, 5M) dífhostaíocht nach bhfuil cláraithe in PLOnna, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint. Daoine óga NEET, 22 duine ar an iomlán: 14K, 8M — nóim 60 % gr. doc.) — 10 pers. (6K, 4M) daoine atá ag obair, i.e. daoine atá ag fágáil na talmhaíochta agus a dteaghlaigh, poist bhochta., daoine atá fostaithe sa ghearrthéarma agus san obair. cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 1.3.1 PO WER.Proj. dírithe ach amháin chuig daoine a oibríonn nó a ghlacann páirt, lena n-áirítear foghlaim, i Roz. Tá sé ina cód. Cyw. m. Białystok, réimse na dtascanna Białystok agus Sokólski.Main: 1. IPD 33 os.2. Gairm comhairleoireachta aonair. 33 os.3. Eagarthóireacht aonair ar obair 33 pers.4. Gairm na hoiliúna.27 os.5. Tréimhsí oiliúna 5 mhí. 28 duine. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att i slutet av september 2020 förvärva kvalificerade personer och/eller yrken som gör det möjligt för 33 ungdomar (21K och 12M), däribland SA, i åldern 15–29 år som arbetar eller vistas i Białystok, område b-stokim eller sokólski (grekiska i enlighet med punkten). 3.2) och tillhandahållandet av sysselsättning i linje med kraven på effektivitet i sysselsättningen, minst 42 % i den svåraste situationen, minst 57 % av de människor som inte befinner sig i den svåraste situationen, samt att förbättra arbetsmarknadens mättnad 27 % av arbetstagarna deltar.Huvudresultat:Projektresultat kommer att bidra till att minska de diagnostiserade hindren för jämställdhet. Som ett resultat av att delta i projektet. 21 K och 12 M kommer att erhålla kvalificeringar och/eller vittnesmål, vilket kommer att öka deras konkurrenskraft på arbetsmarknaden. Upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats kommer minst 42 % att delta i den svåraste situationen och minst 57 % av de deltagande arbetstagarna, som inte befinner sig i den svåraste situationen, och situationen på arbetsmarknaden kommer att förbättra 27 % av de arbetstagare som deltar. Deltagande i projektet kommer direkt att omsättas i en förbättring av yrket och samhällsekonomiskt deltagande.Tektionsgruppen: 33 personer (21K och 12M), i åldern 15–29 år, inklusive ON:- 10 personer. (7K, 3M) passivt yrke. (minst 40 % posost. utan arbete) och 13 pers. (8K, 5M) arbetslöshet, som inte är registrerad i PLO, som inte deltar i utbildning. Ungdomar som varken arbetar eller studerar, totalt 22 personer: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 pers. (6K, 4M) arbetande personer, dvs. personer som lämnar jordbruket och deras familjer, dåliga arbetstillfällen., personer som är anställda på kort sikt och arbetar. (min. 30 % gr. dok.)- invandrare, återinvandrareZ proj. personer kommer att uteslutas. 1.3.1 PO WER.Proj. riktar sig endast till personer som arbetar eller engagerar sig, inklusive lärande, i Roz. Det är en kod. Cyw. m. Białystok, området Białystok och Sokólski.Main uppgifter:1. IPD 33 os.2. Individuell rådgivningsyrket. 33 os.3. Individuell redigering av arbete 33 pers.4. Utbildningsyrket.27 os.5. 5 månaders praktik. 28 personer. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti põhieesmärk on omandada 2020. aasta septembri lõpuks 33 noort (21K ja 12M), sealhulgas SA vanuses 15–29 aastat, kes töötavad või viibivad Białystoki piirkonnas, piirkonnas b-stokim või sokólski (kreeka keeles vastavalt punktile. 3.2) ja tööhõive tõhususe nõuetele vastava tööhõive tagamine – vähemalt 42 % kõige raskemas olukorras, vähemalt 57 % inimestest, kes ei ole kõige raskemas olukorras, ning tööturu küllastumise parandamine 27 % töötajatest.Peamised tulemused: Projekti tulemused aitavad vähendada soolise võrdõiguslikkuse diagnoositud tõkkeid. Projektis osalemise tulemusena. 21 K ja 12 M saavad kvalifikatsioone ja/või tunnistusi, mis suurendavad nende konkurentsivõimet tööturul. Kuni kolm kuud pärast projektis osalemise lõppu saab tööhõive vähemalt 42 % osalemisest kõige raskemas olukorras ja vähemalt 57 % osalemisest, kes ei ole kõige raskemas olukorras, ning olukord tööturul parandab 27 % osalevatest töötajatest. Projektis osalemine toob otseselt kaasa kutseala ja ühiskondlikus majanduses osalemise paranemise.Sihtrühm: 33 inimest (21K ja 12M), vanuses 15–29 aastat, sealhulgas ON:- 10 inimest. (7K, 3M) passiivne elukutse. (vähemalt 40 % posost. ilma tööta) ja 13 pers. 8K, 5M) tööpuudus. ei ole registreeritud PLO-des, kes ei osale hariduses ja koolituses. NEET-noored, kokku 22 inimest: 14K, 8M – vähemalt 60 % gr. doc.) – 10 pers. (6K, 4M) töötavad isikud, st põllumajandusest lahkuvad inimesed ja nende pered, halvad töökohad, lühiajalised töötajad ja töö. (vähemalt 30 % gr. doc.)- sisserändajad, re-emigrantsZ proj. isikud jäetakse välja. 1.3.1 PO WER.Proj. on suunatud ainult inimestele, kes Rozis töötavad või tegelevad, sealhulgas õppimisega. See on kood. Cyw. m. Białystok, Białystoki ja Sokólski piirkond. IPD 33 os.2. Individuaalne nõustamine. 33 Os.3. Töö individuaalne muutmine 33 pers.4. Koolitus elukutse.27 os.5. 5-kuuline praktika. 28 inimest. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Białostocki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gródek / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gródek / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:34, 7 October 2024
Project Q2695626 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional POWER |
Project Q2695626 in Poland |
Statements
288,780.52 zloty
0 references
342,644.19 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 November 2020
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
Celem głównym proj. jest nabycie kwalif./kompet. lub/i doświad. zawod. umożliwiającego pracę w zawodach deficyt. na obszarze realizacji proj. do końca IX.2020r. przez 33 osoby młode (21K i 12M), w tym ON, w wieku 15-29 lat pracujące lub zamiesz. w m. Białystok, pow. b-stokim lub sokólskim (gr. doc. zgodna z pkt. 3.2), oraz zapewnienie zatrud. zgodnego z wymogami efektywności zatrud., min. 42% os. w najtrudniejszej syt., min. 57% osób, które nie są w najtrudniejszej syt., a także poprawę syt. na rynku pracy 27% pracujących uczest.Główne rezultaty:Rezultaty proj. przyczynią się do ograniczenia zdiagnozowanych barier równości płci. W wyniku udziału w proj. 21 K i 12 M uzyska kwalif. lub/i doświad. zawod., co podniesie ich konkurencyjność na lok. rynku pracy. Do 3 m-cy od zakoń. udziału w proj. zatrud. uzyska . min. 42% uczest. w najtrudniejszej sytuacji oraz min. 57% uczest., którzy nie są w najtrudniejszej sytuacji, a także poprawi się sytuacja na rynku pracy 27% pracujących uczest. proj. Udział w projekcie bezpośrednio przełoży się na polepszenie syt. zawod. i społ.-ekonom uczest.Grupa docelowa:33 osoby (21K i 12M), w wieku 15-29 lat, w tym ON:- 10 os. (7K, 3M) biernych zawod. (min. 40% os. pozost. bez pracy) i 13 os. (8K, 5M) bezrob. niezarejestr. w PUP, które nie uczestniczą w kształc. i szkol. tzw. młodzież NEET, (łącznie 22 os.: 14K, 8M - min. 60% gr. doc.)- 10 os. (6K, 4M) pracujących tj. os. odchodz. z rolnictwa i ich rodziny, ubodzy prac., os. zatrud. na um. krótkoter. oraz pracuj. na um. cyw.-praw. (min. 30% gr. doc.)- imigranci, reemigranciZ proj. wyłączone zostaną osoby kwalif. się do gr. doc. określonej dla trybu konkurs. 1.3.1 PO WER.Proj. jest skier. wyłącznie do osób, które pracują lub zamiesz., w tym uczą się, w roz. Kod. Cyw. m. Białystok, pow. białostocki i sokólski.Główne zadania:1. IPD 33 os.2. Indywidualne poradnictwo zawod. 33 os.3. Indywidualne pośred. pracy 33 os.4. Szkolenia zawod.27 os.5. 5-miesięczne staże zawod. 28 os. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to acquire qualif./compet. or/and experience a profession that allows to work in occupations deficit. in the area of project implementation by the end of IX.2020 by 33 young people (21K and 12M), including ON, aged 15-29 working or living in Białystok, the area of b-stoki or sokólski (compliant with point. 3.2), and ensuring that the effectiveness of the problem meets the requirements, at least 42 % of those in the most difficult system, at least 57 % of those who are not in the most difficult system, and the improvement in the labour market of 27 % of those working. The main rezultaty:Rezultaty project will help to reduce the diagnosed barriers to gender equality. As a result of participating in the project. 21 K and 12 M will gain qualification and/or experience the profession, which will increase their competitiveness in the labour market. Up to 3 months from the end, the participation in the project will reach at least 42 % of the most vulnerable and at least 57 % of those who are not in the most vulnerable situation, and the situation on the labour market will improve 27 % of the working participants. Participation in the project will directly translate into an improvement of the competition and social participation. Target group: 33 people (21K and 12M), aged 15-29, including ON:- 10 people. (7K, 3M) passive profession. (min. 40 % of persons without work) and 13 persons (8K, 5M) unregistered in PLOs, which do not participate in education and training, so-called NEETs (a total of 22 persons: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 persons (6K, 4M) working, i.e. people leaving agriculture and their families, poor jobs., pers. short-term. and work on a civil law contract. (min. 30 % doc.)- immigrants, re-emigrantsThe project will be excluded persons eligible for the game doc. specified for the competition mode. 1.3.1 PO WER.Proj. is a target only for people who work or live., including learning, in turn. Code. Cyw. Bialystok, region of Białostocki and Sokólski.Main tasks:1. IPD 33 os.2. Individual counselling profession. 33 people.3. Individual ed. of work 33 persons.4. Training profession.27 os.5. 5 months internships profession. 28 people (English)
7 July 2021
0.157022778642781
0 references
L’objectif principal du projet est l’acquisition de qualifications/concurrences et/ou professions qui permettent de travailler dans le déficit professionnel. dans le domaine de la mise en œuvre du projet d’ici la fin septembre 2020 par 33 jeunes (21K et 12M), y compris SA, âgés de 15 à 29 ans travaillant ou séjournant à Białystok, zone b-stokim ou sokólski (grec conformément au point. 3.2) et la fourniture d’un emploi conforme aux exigences d’efficacité de l’emploi, au moins 42 % dans la situation la plus difficile, au moins 57 % des personnes qui ne sont pas dans la situation la plus difficile, ainsi que l’amélioration de la saturation du marché du travail 27 % des travailleurs participent.Principaux résultats:Les résultats du projet contribueront à réduire les obstacles diagnostiqués à l’égalité entre les hommes et les femmes. À la suite de la participation au projet. 21 K et 12 M obtiendront des qualifications et/ou des témoignages, ce qui augmentera leur compétitivité sur le marché du travail. Jusqu’à trois mois après la fin de la participation au projet, l’emploi aura une participation d’au moins 42 % dans la situation la plus difficile et au moins 57 % de la participation, qui ne se trouvent pas dans la situation la plus difficile, et la situation sur le marché du travail améliorera 27 % des travailleurs participant. La participation au projet se traduira directement par une amélioration de la profession et de la participation à l’économie communautaire.Le groupe cible: 33 personnes (21K et 12M), âgées de 15 à 29 ans, y compris ON:- 10 personnes. (7K, 3M) profession passive. (min. 40 % posost. sans travail) et 13 pers. Chômage (8K, 5M) non inscrit dans les OLP, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation. NEET Jeunes, 22 personnes au total: 14K, 8M — min. 60 % doc. — 10 pers. (6K, 4M) les travailleurs, c’est-à-dire les personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, les emplois pauvres, les personnes employées à court terme et le travail. (min. 30 % doc.)- immigrants, re-émigrantsZ proj. personnes seront exclues. 1.3.1 PO WER.Proj. s’adresse uniquement aux personnes qui travaillent ou s’engagent, y compris l’apprentissage, à Roz. C’est un code. Cyw. m. Białystok, zone de Białystok et Sokólski.Tâches principales:1. IPD 33 os.2. Profession de conseiller individuel. 33 os.3. Modification individuelle du travail 33 pers.4. Profession de formation.27 os.5. Stages de 5 mois. 28 personnes. (French)
3 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen/Wettbewerben und/oder Berufen, die es ermöglichen, bis Ende September 2020 in Białystok, Gebiet b-stokim oder sokólski im Alter von 15 bis 29 Jahren zu arbeiten oder sich in Białystok, Gebiet b-stokim oder sokólski (griechisch gemäß Punkt) zu beschäftigen. 3.2) und die Bereitstellung von Arbeitsplätzen im Einklang mit den Erfordernissen der Beschäftigungseffizienz, mindestens 42 % in der schwierigsten Situation, mindestens 57 % der Menschen, die sich nicht in der schwierigsten Situation befinden, sowie die Verbesserung der Arbeitsmarktsättigung 27 % der Arbeitnehmer teilnehmen.Hauptergebnisse:Die Projektergebnisse werden dazu beitragen, die festgestellten Hindernisse für die Gleichstellung der Geschlechter zu verringern. Als Ergebnis der Teilnahme am Projekt. 21 K und 12 M erhalten Qualifikationen und/oder Testimonials, was ihre Wettbewerbsfähigkeit am Arbeitsmarkt erhöhen wird. Bis zu drei Monate nach Ende der Teilnahme am Projekt wird die Beschäftigung mindestens 42 % an der schwierigsten Situation und mindestens 57 % der Erwerbstätigen teilnehmen, die sich nicht in der schwierigsten Situation befinden, und die Situation auf dem Arbeitsmarkt wird 27 % der teilnehmenden Arbeitnehmer verbessern. Die Teilnahme am Projekt wird direkt zu einer Verbesserung des Berufs und der gemeinschaftsökonomischen Partizipation führen.Die Zielgruppe: 33 Personen (21K und 12M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, einschließlich ON:- 10 Personen. (7K, 3M) passiver Beruf. (mindestens 40 % ohne Arbeit) und 13 Pers. (8K, 5M) Arbeitslosigkeit. nicht in PLO registriert, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen. NEET-Jugendliche, insgesamt 22 Personen: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 Pers. (6K, 4M) Erwerbstätige, d. h. Menschen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, schlechte Arbeitsplätze, kurzfristig beschäftigte Personen und Erwerbstätige. (mindestens 30 % gr. doc.)- Immigranten, WiedereinwandererZ proj. werden ausgeschlossen. 1.3.1 PO WER.Proj. richtet sich nur an Personen, die in Roz arbeiten oder engagieren, einschließlich Lernen. Es ist ein Code. Cyw. m. Białystok, Gebiet von Białystok und Sokólski.Hauptaufgaben:1. IPD 33 os.2. Individuelle Beratungsberufe. 33 os.3. Individuelle Bearbeitung der Arbeit 33 pers.4. Ausbildungsberuf.27 os.5. 5-monatige Praktika. 28 Personen. (German)
14 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is de verwerving van kwalificaties/wedstrijden en/of beroepen die het mogelijk maken om in de beroepstekorten te werken op het gebied van de uitvoering van het project tegen eind september 2020 door 33 jongeren (21K en 12M), waaronder SA, 15-29 jaar oud die werken of verblijven in Białystok, gebied b-stokim of sokólski (Grieks overeenkomstig het punt). 3.2) en het aanbieden van werkgelegenheid in overeenstemming met de vereisten van arbeidsefficiëntie, ten minste 42 % in de moeilijkste situatie, ten minste 57 % van de mensen die zich niet in de moeilijkste situatie bevinden, en het verbeteren van de verzadiging van de arbeidsmarkt 27 % van de werknemers participeert.Belangrijkste resultaten: Projectresultaten zullen bijdragen tot het verminderen van de vastgestelde belemmeringen voor gendergelijkheid. Als gevolg van deelname aan het project. 21 K en 12 M krijgen kwalificaties en/of getuigenissen, waardoor hun concurrentievermogen op de arbeidsmarkt zal toenemen. Tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan het project zal de werkgelegenheid ten minste 42 % in de moeilijkste situatie en ten minste 57 % participatie krijgen, die zich niet in de moeilijkste situatie bevindt, en de situatie op de arbeidsmarkt zal 27 % van de deelnemende werknemers verbeteren. Deelname aan het project vertaalt zich direct in een verbetering van het beroep en de gemeenschapseconomieparticipatie.De doelgroep: 33 personen (21K en 12M), 15-29 jaar oud, inclusief ON:- 10 personen. (7K, 3M) passief beroep. (min. 40 % posost. zonder werk) en 13 pers. (8K, 5M) werkloosheid. niet geregistreerd in PLO’s, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding. NEET-jongeren, in totaal 22 personen: 14K, 8M — min. 60 % gr. doc.) — 10 pers. (6K, 4M) werkende personen, d.w.z. mensen die de landbouw en hun gezin verlaten, arme banen, werknemers op korte termijn en werk. (min. 30 % gr. doc.)- immigranten, hermigrantenZ proj. personen zullen worden uitgesloten. 1.3.1 PO WER.Proj. is uitsluitend gericht op mensen die werken of deelnemen, inclusief leren, in Roz. Het is een code. Cyw. m. Białystok, gebied van Białystok en Sokólski.Belangrijkste taken:1. IPD 33 os.2. Individueel adviesberoep. 33 os.3. Individuele bewerking van werk 33 pers.4. Opleidingsberoep.27 os.5. 5-maanden stages. 28 personen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è l'acquisizione di qualificazioni/concorsi e/o professioni che consentono di lavorare nelle professioni deficitarie. nell'ambito dell'attuazione del progetto entro la fine di settembre 2020 da parte di 33 giovani (21K e 12M), tra cui SA, di età compresa tra 15 e 29 anni che lavorano o soggiornano a Białystok, area b-stokim o sokólski (Greco in conformità al punto. 3.2), e la fornitura di posti di lavoro in linea con le esigenze di efficienza occupazionale, almeno il 42 % nella situazione più difficile, almeno il 57 % delle persone che non si trovano nella situazione più difficile, nonché il miglioramento della saturazione del mercato del lavoro il 27 % dei lavoratori partecipa. A seguito della partecipazione al progetto. 21 K e 12 M otterranno qualificazioni e/o testimonianze, che aumenteranno la loro competitività nel mercato del lavoro. Fino a tre mesi dalla fine della partecipazione al progetto, l'occupazione otterrà almeno il 42 % di partecipazione nella situazione più difficile e almeno il 57 % della partecipazione, che non si trova nella situazione più difficile, e la situazione sul mercato del lavoro migliorerà il 27 % dei lavoratori partecipanti. La partecipazione al progetto si tradurrà direttamente in un miglioramento della professione e della partecipazione comunitaria-economica.Il gruppo target: 33 persone (21K e 12M), di età compresa tra i 15 e i 29 anni, tra cui ON:- 10 persone. (7K, 3M) professione passiva. (min. 40 % di posost. senza lavoro) e 13 pers. Disoccupazione (8K, 5M), non iscritta agli OLP, che non partecipano all'istruzione e alla formazione. giovani NEET, 22 persone in totale: 14K, 8M — min. 60 % gr. doc.) — 10 pers. (6K, 4M) lavoratori, cioè persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, posti di lavoro poveri, persone occupate a breve termine e lavoro. (min. 30 % gr. doc.)- Immigrati, re-emigrantiZ proj. persone saranno esclusi. 1.3.1 PO WER.Proj. si rivolge solo alle persone che lavorano o si impegnano, compreso l'apprendimento, a Roz. È un codice. Cyw. m. Białystok, zona di Białystok e Sokólski. IPD 33 os.2. Professione di consulenza individuale. 33 os.3. Modifica individuale del lavoro 33 pers.4. Professione di formazione.27 os.5. Tirocini di 5 mesi. 28 persone. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es la adquisición de calificadores/competencias o profesiones que permitan trabajar en el déficit profesional. en el área de ejecución del proyecto a finales de septiembre de 2020 por 33 jóvenes (21K y 12M), incluyendo SA, de 15 a 29 años trabajando o permaneciendo en Białystok, área b-stokim o sokólski (griego de acuerdo con el punto). 3.2), y la oferta de empleo en consonancia con los requisitos de eficiencia laboral, al menos el 42 % en la situación más difícil, al menos el 57 % de las personas que no se encuentran en la situación más difícil, así como la mejora de la saturación del mercado laboral 27 % de los trabajadores.Resultados principales:Los resultados del proyecto contribuirán a reducir las barreras diagnosticadas a la igualdad de género. Como resultado de participar en el proyecto. 21 K y 12 M obtendrán clasificatorios o testimonios, lo que aumentará su competitividad en la ubicación del mercado laboral. Hasta tres meses después del final de la participación en el proyecto, el empleo obtendrá al menos el 42 % de participación en la situación más difícil y al menos el 57 % de los trabajadores que no se encuentran en la situación más difícil, y la situación en el mercado laboral mejorará el 27 % de los trabajadores participantes. La participación en el proyecto se traducirá directamente en una mejora de la profesión y la participación de la comunidad-economía.El grupo objetivo: 33 personas (21K y 12M), de 15 a 29 años, incluyendo ON:- 10 personas. (7K, 3M) profesión pasiva. (mínimo 40 % posost. sin trabajo) y 13 pers. (8K, 5M) desempleo. no inscritos en las OLP, que no participan en la educación y la formación. 14K, 8M — min. 60 % gr. doc.) — 10 pers. (6K, 4M) trabajadores, es decir, personas que abandonan la agricultura y sus familias, empleos pobres, personas empleadas a corto plazo y trabajo. (mínimo 30 % gr. doc.)- inmigrantes, re-emigrantesZ proj. personas serán excluidas. 1.3.1 PO WER.Proj. se dirige solo a las personas que trabajan o participan, incluido el aprendizaje, en Roz. Es un código. Cyw. m. Białystok, área de Białystok y Sokólski.Tareas principales:1. IPD 33 os.2. Profesión de asesoramiento individual. 33 os.3. Edición individual del trabajo 33 pers.4. Profesión de formación27 os.5. Períodos de prácticas de 5 meses. 28 personas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er erhvervelse af kvalifikationer/konkurrencer og/eller erhverv, der gør det muligt at arbejde inden for erhvervsunderskuddet inden for projektets gennemførelse inden udgangen af september 2020 med 33 unge (21K og 12M), herunder SA, i alderen 15-29 år, der arbejder eller opholder sig i Białystok, område b-stokim eller sokólski (græsk i overensstemmelse med punktet. 3.2) og tilvejebringelse af beskæftigelse i overensstemmelse med kravene til beskæftigelseseffektivitet, mindst 42 % i den vanskeligste situation, mindst 57 % af de mennesker, der ikke er i den vanskeligste situation, samt forbedring af arbejdsmarkedets mætning 27 % af arbejdstagerne deltager.Hovedresultater:Projektresultater vil bidrage til at mindske de diagnosticerede barrierer for ligestilling mellem kønnene. Som følge af deltagelse i projektet. 21 K og 12 M vil opnå kvalifikationer og/eller testimonials, hvilket vil øge deres konkurrenceevne på arbejdsmarkedet. Indtil 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet vil beskæftigelsen få mindst 42 % deltagelse i den vanskeligste situation og mindst 57 % deltagelse, som ikke befinder sig i den vanskeligste situation, og situationen på arbejdsmarkedet vil forbedre 27 % af de deltagende arbejdstagere. Deltagelse i projektet vil direkte omsættes til en forbedring af erhvervet og samfundsøkonomiens deltagelse.Gennemgangsgruppen: 33 personer (21K og 12M), i alderen 15-29 år, herunder ON:- 10 personer. (7K, 3M) passivt erhverv. (min. 40 % posost. uden arbejde) og 13 pers. (8K, 5M) arbejdsløshed. ikke registreret i PLO'er, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse. NEET-ungdom, 22 personer i alt: 14K, 8M — min. 60 % gr. dok.) — 10 pers. (6K, 4M) erhvervsaktive, dvs. personer, der forlader landbruget og deres familier, dårligt arbejde, personer, der er beskæftiget på kort sigt, og arbejde. (min. 30 % gr. doc.) — indvandrere, re-emigranterZ proj. personer vil blive udelukket. 1.3.1 PO WER.Proj. er kun rettet mod personer, der arbejder eller engagerer sig, herunder læring, i Roz. Det er en kode. Cyw. m. Białystok, område af Białystok og Sokólski.Main opgaver:1. IPD 33 os.2. Individuel rådgivningsfag. 33 os.3. Individuel redigering af arbejde 33 pers.4. Uddannelse.27 os.5. 5-måneders praktikophold. 28 personer. (Danish)
10 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η απόκτηση προκριματικών/διαγωνισμών ή/και επαγγελμάτων που επιτρέπουν την εργασία στα επαγγελματικά ελλείμματα. στον τομέα της υλοποίησης του έργου μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου 2020 από 33 νέους (21Κ και 12Μ), συμπεριλαμβανομένης της ΑΕ, ηλικίας 15-29 ετών που εργάζονται ή διαμένουν στο Białystok, περιοχή b-stokim ή sokólski (ελληνικά σύμφωνα με το σημείο. 3.2), και την παροχή απασχόλησης σύμφωνα με τις απαιτήσεις της αποδοτικότητας της απασχόλησης, τουλάχιστον 42 % στην πιο δύσκολη κατάσταση, τουλάχιστον το 57 % των ατόμων που δεν βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, καθώς και τη βελτίωση του κορεσμού της αγοράς εργασίας 27 % των εργαζομένων συμμετέχουν.Τα αποτελέσματα του έργου θα συμβάλουν στη μείωση των διαγνωσμένων εμποδίων στην ισότητα των φύλων. Ως αποτέλεσμα της συμμετοχής στο έργο. 21 Κ και 12 Μ θα αποκτήσουν προσόντα ή/και μαρτυρίες, οι οποίες θα αυξήσουν την ανταγωνιστικότητά τους στη θέση της αγοράς εργασίας. Έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στην απασχόληση του έργου θα λάβει τουλάχιστον 42 % συμμετοχή στην πιο δύσκολη κατάσταση και τουλάχιστον 57 % συμμετοχή, οι οποίοι δεν βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, και η κατάσταση στην αγορά εργασίας θα βελτιώσει το 27 % των εργαζομένων που συμμετέχουν. Η συμμετοχή στο έργο θα μεταφραστεί άμεσα σε βελτίωση του επαγγέλματος και της συμμετοχής της κοινότητας-οικονομίας.Η ομάδα-στόχος: 33 άτομα (21Κ και 12Μ), ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων:- 10 ατόμων. (7K, 3M) παθητικό επάγγελμα. (τουλάχιστον 40 % posost. χωρίς εργασία) και 13 pers. (8Κ, 5Μ) ανεργία, μη εγγεγραμμένη σε ΟΑΠ, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση. Νεολαία ΕΕΑΚ, συνολικά 22 άτομα: 14K, 8M — τουλάχιστον 60 % gr. doc. — 10 pers. (6K, 4M) εργαζόμενοι, δηλαδή άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, φτωχές θέσεις εργασίας, άτομα που απασχολούνται βραχυπρόθεσμα και εργάζονται. (τουλάχιστον 30 % gr. doc.)- Μετανάστες, re-emigrantsZ proj. άτομα θα αποκλειστούν. 1.3.1 Το PO WER.Proj. απευθύνεται μόνο σε άτομα που εργάζονται ή συμμετέχουν, συμπεριλαμβανομένης της μάθησης, στο Roz. Είναι ένας κώδικας. Cyw. m. Białystok, περιοχή Białystok και Sokólski.Κύρια καθήκοντα:1. IPD 33 os.2. Ατομικό επάγγελμα συμβουλευτικής. 33 os.3. Ατομική επεξεργασία του έργου 33 pers.4. Επάγγελμα εκπαίδευσης.27 os.5. 5μηνη πρακτική άσκηση. 28 άτομα. (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je stjecanje kvalifikacija/natjecanja i/ili zanimanja koja omogućuju rad u manjku zanimanja u području provedbe projekta do kraja rujna 2020. od strane 33 mlade osobe (21K i 12M), uključujući SA, u dobi od 15 do 29 godina koji rade ili borave u Białystok, području b-stokim ili sokólski (grčki u skladu s točkom. 3.2) i osiguravanje zapošljavanja u skladu sa zahtjevima učinkovitosti zapošljavanja, najmanje 42 % u najtežim situacijama, najmanje 57 % osoba koje nisu u najtežem položaju, kao i poboljšanje zasićenosti tržišta rada 27 % radnika.Glavni rezultati: Rezultati projekta doprinijet će smanjenju dijagnosticiranih prepreka rodnoj ravnopravnosti. Kao rezultat sudjelovanja u projektu. 21 K i 12 M dobit će kvalifikacije i/ili svjedočanstva, što će povećati njihovu konkurentnost na lokaciji na tržištu rada. Do tri mjeseca od završetka sudjelovanja u projektu zaposlenost će dobiti najmanje 42 % sudjelovanja u najtežim situacijama i najmanje 57 % sudjelovanja. koji nisu u najteškoj situaciji, a stanje na tržištu rada poboljšat će se 27 % radnika koji sudjeluju. Ciljna skupina: 33 osobe (21K i 12M), u dobi od 15 do 29 godina, uključujući ON: 10 osoba. (7K, 3M) pasivna profesija. (min. 40 % posost. bez posla) i 13 osoba. (8K, 5M) nezaposlenost. nije registrirana u PLO-ovima koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju. NEET mladi, ukupno 22 osobe: 14K, 8M – min. 60 % gr. dok.) – 10 pers. (6K, 4M) radne osobe, tj. osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, loša radna mjesta, osobe zaposlene u kratkom roku i rad. (min. 30 % gr. doc.) – imigranti, re-emigrantiZ proj. osobe će biti isključene. 1.3.1 PO WER.Proj. je usmjeren samo na ljude koji rade ili se bave, uključujući učenje, u Rozu. To je kod. Cyw. m. Białystok, područje Białystok i Sokólski.Glavni zadaci:1. IPD 33 os.2. Individualno savjetovanje. 33 os.3. Pojedinačno uređivanje rada 33 pers.4. Obuka struka.27 os.5. Petomjesečno stažiranje. 28 osoba. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este achiziționarea de calificări/concursuri și/sau profesii care permit să lucreze în deficit profesional. în domeniul punerii în aplicare a proiectului până la sfârșitul lunii septembrie 2020 de către 33 de tineri (21K și 12M), inclusiv SA, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani care lucrează sau locuiesc în Białystok, zona b-stokim sau sokólski (greacă în conformitate cu punctul. 3.2) și asigurarea de locuri de muncă în conformitate cu cerințele de eficiență a ocupării forței de muncă, cel puțin 42 % în situația cea mai dificilă, cel puțin 57 % dintre persoanele care nu se află în cea mai dificilă situație, precum și îmbunătățirea saturației pieței forței de muncă 27 % dintre lucrători participă. Rezultatele principale: Rezultatele proiectului vor contribui la reducerea barierelor diagnosticate în calea egalității de gen. Ca urmare a participării la proiect. 21 K și 12 M vor obține calificări și/sau mărturii, ceea ce le va spori competitivitatea pe piața forței de muncă. Până la 3 luni de la încheierea participării la ocuparea forței de muncă în cadrul proiectului vor beneficia de o participare de cel puțin 42 % în cea mai dificilă situație și de participare de cel puțin 57 %, care nu se află în cea mai dificilă situație, iar situația de pe piața forței de muncă va îmbunătăți 27 % dintre lucrătorii participanți. Participarea la proiect se va traduce direct într-o îmbunătățire a profesiei și a participării comunității-economie.Grupul țintă: 33 de persoane (21K și 12M), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv ON:- 10 persoane. (7K, 3M) profesie pasivă. (min. 40 % posost. fără muncă) și 13 pers. (8K, 5 milioane) șomaj. neînregistrat în OEP, care nu participă la educație și formare. Tineri NEET, 22 de persoane în total: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.)-10 pers. (6K, 4M) lucrători, adică persoane care părăsesc agricultura și familiile lor, locuri de muncă sărace, persoane angajate pe termen scurt și locuri de muncă. (min. 30 % gr. doc.)- imigranți, re-emigranțiZ proj. persoane vor fi excluse. 1.3.1 PO WER.Proj. se adresează numai persoanelor care lucrează sau se angajează, inclusiv învățarea, în Roz. E un cod. Cyw. m. Białystok, zona Białystok și Sokólski.Sarcini principale:1. IPD 33 os.2. Profesie de consiliere individuală. 33 os.3. Editare individuală a lucrării 33 pers.4. Profesie de formare.27 os.5. Stagii de 5 luni. 28 de persoane. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je získanie kvalifikácie/súťaží a/alebo profesií, ktoré umožňujú pracovať v profesiách deficit. v oblasti realizácie projektu do konca septembra 2020 33 mladých ľudí (21K a 12M), vrátane SA vo veku 15 – 29 rokov, ktorí pracujú alebo zdržiavajú v Białystok, oblasti b-stokim alebo sokólski (grécky v súlade s bodom. 3.2) a zabezpečenie zamestnanosti v súlade s požiadavkami efektívnosti zamestnanosti, najmenej 42 % v najťažšej situácii, najmenej 57 % ľudí, ktorí sa nenachádzajú v najťažšej situácii, ako aj zlepšenie nasýtenia trhu práce 27 % pracovníkov. V dôsledku účasti na projekte. 21 K a 12 M získajú kvalifikácie a/alebo posudky, ktoré zvýšia ich konkurencieschopnosť na trhu práce. Až do 3 mesiacov od ukončenia účasti na projekte sa zamestnanosť dosiahne aspoň 42 % v najzložitejšej situácii a aspoň 57 %, ktorí nie sú v najzložitejšej situácii, a situácia na trhu práce sa zlepší o 27 % zúčastnených pracovníkov. Účasť na projekte sa priamo premietne do zlepšenia profesie a účasti komunitnej ekonomiky. Cieľová skupina: 33 osôb (21K a 12M), vo veku 15 – 29 rokov, vrátane ON:- 10 osôb. (7K, 3M) pasívne povolanie. (min. 40 % posost. bez práce) a 13 pers. (8K, 5M) nezamestnanosť. nie je evidovaná v OOP, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave. Mládež NEET, spolu 22 osôb: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 os. (6K, 4M) pracujúce osoby, t. j. osoby opúšťajúce poľnohospodárstvo a ich rodiny, chudobné pracovné miesta, osoby zamestnané v krátkodobom horizonte a pracujúce. (min. 30 % gr. doc.)- prisťahovalci, reemigrantiZ proj. osoby budú vylúčené. 1.3.1 PO WER.Proj. je zameraný len na ľudí, ktorí pracujú alebo sa zapájajú, vrátane učenia, v Roz. To je kód. Cyw. m. Białystok, oblasť Białystok a Sokólski.Hlavné úlohy:1. IPD 33 os.2. Individuálne poradenské povolanie. 33 os.3. Individuálna úprava práce 33 pers.4. Profesia odbornej prípravy.27 os.5. 5-mesačné stáže. 28 ľudí. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa l-akkwist ta’ kwalifikaturi/kompetizzjonijiet u/jew professjonijiet li jippermettu li wieħed jaħdem fid-defiċit tal-professjonijiet fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġett sa tmiem Settembru 2020 minn 33 żagħżugħ (21K u 12M), inkluż SA, li għandhom bejn 15 u 29 sena jaħdmu jew joqogħdu f’Białystok, iż-żona b-stokim jew sokólski (il-Greċja f’konformità mal-punt. 3.2), u l-provvista ta’ impjieg b’konformità mar-rekwiżiti tal-effiċjenza fl-impjieg, mill-inqas 42 % fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, mill-inqas 57 % tan-nies li mhumiex fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, kif ukoll it-titjib tas-saturazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ 27 % tal-ħaddiema jipparteċipaw.Riżultati ewlenin: Ir-riżultati tal-proġett ser jikkontribwixxu għat-tnaqqis tal-ostakli ddijanjostikati għall-ugwaljanza bejn is-sessi. Bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fil-proġett. 21 K u 12 M se jiksbu kwalifikaturi u/jew testimonjanzi, li se jżidu l-kompetittività tagħhom fis-suq tax-xogħol. Sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fl-impjieg tal-proġett se jkun hemm mill-inqas 42 % parteċipazzjoni fl-aktar sitwazzjoni diffiċli u mill-inqas 57 % parteċipazzjoni. li mhumiex fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, u s-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol se ttejjeb 27 % tal-ħaddiema li jipparteċipaw. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tissarraf direttament f’titjib tal-professjoni u l-parteċipazzjoni tal-komunità-ekonomika.Il-grupp fil-mira: 33 persuna (21K u 12M), ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inkluż ON:- 10 persuni. (7K, 3M) professjoni passiva. (minimu ta’ 40 % posost. mingħajr xogħol) u 13-il pers. (8K, 5M) qgħad. mhux irreġistrat fil-PLOs, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ. NEET żgħażagħ, 22 persuna b’kollox: 14K, 8M — min. 60 % gr. doc.) — 10 pers. (6K, 4M) persuni li jaħdmu, jiġifieri persuni li jħallu l-agrikoltura u l-familji tagħhom, impjiegi fqar, persuni impjegati fuq medda qasira ta’ żmien u xogħol. (minimu ta’ 30 % gr. doc.)- l-immigranti, ir-ri-emigrantiZ proj. se jiġu esklużi. 1.3.1 PO WER.Proj. hija diretta biss lejn persuni li jaħdmu jew jinvolvu ruħhom, inkluż it-tagħlim, f’Roz. Huwa kodiċi. Cyw. m. Białystok, żona ta’ Białystok u Sokólski.Main kompiti:1. IPD 33 os.2. Professjoni ta’ konsulenza individwali. 33 os.3. Editjar individwali tax-xogħol 33 pers.4. Professjoni ta’ taħriġ.27 os.5. Traineeships ta’ 5 xhur. 28 persuna. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é adquirir qualificações/competências e/ou experimentar uma profissão que permita trabalhar em profissões deficitárias no domínio da execução do projeto até ao final de IX.2020 por 33 jovens (21K e 12M), incluindo ON, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, que trabalhem ou residam em Białystok, na zona de b-stoki ou sokólski (em conformidade com o ponto. 3.2) e garantir que a eficácia do problema satisfaz os requisitos, pelo menos 42 % dos que se encontram no sistema mais difícil, pelo menos 57 % dos que não se encontram no sistema mais difícil e a melhoria do mercado de trabalho de 27 % dos que trabalham. O principal projeto rezultaty:Rezultaty ajudará a reduzir as barreiras diagnosticadas à igualdade de género. Como resultado da participação no projecto. 21 K e 12 M adquirirão qualificações e/ou experiência na profissão, o que aumentará a sua competitividade no mercado de trabalho. Até 3 meses a contar do final, a participação no projeto atingirá, pelo menos, 42 % dos mais vulneráveis e, pelo menos, 57 % dos que não se encontram na situação mais vulnerável, e a situação no mercado de trabalho melhorará 27 % dos participantes no mercado de trabalho. A participação no projecto traduzir-se-á directamente numa melhoria da concorrência e da participação social. Grupo-alvo: 33 pessoas (21K e 12M), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo ON: - 10 pessoas. (7K, 3M) profissão passiva. (mín. 40 % das pessoas sem trabalho) e 13 pessoas (8K, 5M) não registadas em OLP, que não participam no ensino e na formação, os chamados NEET (um total de 22 pessoas: 14K, 8M – mínimo 60 % gr. doc.) – 10 pessoas (6K, 4M) a trabalhar, ou seja, pessoas que abandonam a agricultura e as suas famílias, empregos precários, contratos de curta duração e contratos de direito civil. (min. 30 % doc.)- imigrantes, reemigrantesO projecto será excluído das pessoas elegíveis para o documento de jogo especificado para o modo de competição. 1.3.1 PO WER.Proj. é um alvo apenas para pessoas que trabalham ou vivem., incluindo a aprendizagem, por sua vez. Código. Cyw. Bialystok, região de Białostocki e Sokólski.Principais tarefas:1. DIP 33 os.2. Profissão de aconselhamento individual. 33 pessoas.3. Ed. individual do trabalho 33 pessoas.4. Profissão de formação.27 os.5. 5 meses de estágio profissional. 28 pessoas (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on hankkia tutkinnon suorittajia/kilpailuja ja/tai ammatteja, jotka mahdollistavat työn vajeen ammateissa. Hankkeen toteutuksessa on syyskuun 2020 loppuun mennessä 33 nuorta (21K ja 12M), mukaan lukien SA, jotka ovat 15–29-vuotiaita, jotka työskentelevät tai oleskelevat Białystokissa, alueella b-stokim tai sokólski (kreikka) kohdan mukaisesti. 3.2) ja työllisyyden tehostamista koskevien vaatimusten mukaisesti vähintään 42 prosenttia kaikkein vaikeimmassa tilanteessa olevista henkilöistä, vähintään 57 prosenttia niistä ihmisistä, jotka eivät ole vaikeimmassa tilanteessa, sekä työmarkkinoiden kyllästymisen parantaminen 27 prosenttia työntekijöistä osallistuu.Päijät tulokset: Hankkeen tulokset auttavat vähentämään todettuja sukupuolten tasa-arvon esteitä. Seurauksena osallistumisesta hankkeeseen. 21 K ja 12 M saavat tutkintoja ja/tai lausuntoja, jotka lisäävät heidän kilpailukykyään työmarkkinoilla. Enintään kolmen kuukauden kuluttua siitä, kun hankkeeseen osallistuminen päättyy, työllistyminen vaikeimmassa tilanteessa on vähintään 42 prosenttia ja vähintään 57 prosenttia. Näiden osuus ei ole vaikeimmassa tilanteessa, ja työmarkkinatilanne paranee 27 prosenttia osallistuvista työntekijöistä. Hankkeeseen osallistuminen johtaa suoraan ammattien ja yhteisötalouden osallistumisen paranemiseen.Tasoryhmä: 33 henkilöä (21K ja 12M), 15–29-vuotiaat, mukaan lukien ON:- 10 henkilöä. (7K, 3M) passiivinen ammatti. (vähintään 40 % posost. ilman työtä) ja 13 hlö. (8K, 5M) työttömyys. ei rekisteröity PLO: iin, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen. NEET-nuoret, yhteensä 22 henkilöä: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 hlö. (6K, 4M) työssäkäyvät eli maataloudesta ja perheistään lähtevät henkilöt, huonot työpaikat, lyhytaikaiset työt ja työ. (vähintään 30 % gr. doc.)- maahanmuuttajat, uudelleenemigrantsZ proj. henkilöt suljetaan pois. 1.3.1 PO WER.Proj. on suunnattu vain henkilöille, jotka työskentelevät tai harjoittavat Rozissa oppimista. Se on koodi. Cyw. m. Białystok, alue Białystok ja Sokólski.Päätehtävät:1. IPD 33 os.2. Henkilökohtainen neuvonta ammatti. 33 os.3. Teoksen yksilöllinen muokkaus 33 pers.4. Koulutus ammatti.27 os.5. Viiden kuukauden harjoittelujaksot. 28 henkilöä. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je pridobitev kvalifikacij/konkurence in/ali poklicev, ki omogočajo delo v poklicih, ki manjkajo. na področju izvajanja projekta do konca septembra 2020 s strani 33 mladih (21K in 12M), vključno s SA, starimi od 15 do 29 let, ki delajo ali bivajo v Białystoku, območju b-stokim ali sokólskem (Grčija v skladu s točko). 3.2) in zagotavljanje zaposlitve v skladu z zahtevami po učinkovitosti zaposlovanja, vsaj 42 % v najtežjih razmerah, vsaj 57 % ljudi, ki niso v najtežjem položaju, ter izboljšanje zasičenosti trga dela 27 % delavcev. Glavni rezultati: rezultati projekta bodo prispevali k zmanjšanju ugotovljenih ovir za enakost spolov. Kot posledica sodelovanja v projektu. 21 K in 12 M bosta pridobila kvalifikacije in/ali pričevanja, kar bo povečalo njihovo konkurenčnost na trgu dela. Do 3 mesece po koncu sodelovanja v projektu bo zaposlitev dobila vsaj 42-odstotno udeležbo v najtežjih razmerah in vsaj 57-odstotno udeležbo. ki niso v najtežjih razmerah, razmere na trgu dela pa bodo izboljšale 27 % sodelujočih delavcev. Sodelovanje v projektu bo neposredno pomenilo izboljšanje poklica in sodelovanja skupnosti in ekonomije. Ciljna skupina: 33 oseb (21K in 12M), starih od 15 do 29 let, vključno z ON:- 10 oseb. (7K, 3M) pasivni poklic. (najmanj 40 % posost. brez dela) in 13 pers. (8K, 5M) brezposelnost, ki ni prijavljena v PLO, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, skupaj 22 oseb: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 pers. (6K, 4M) delovne osebe, tj. osebe, ki zapuščajo kmetijstvo, in njihove družine, slaba delovna mesta, kratkoročno zaposlene osebe in delo. (min. 30 % gr. doc.)- priseljenci, ponovni priseljenciZ proj. osebe bodo izključene. 1.3.1 PO WER.Proj. je namenjen samo ljudem, ki delajo ali se vključujejo, vključno z učenjem, v Roz. To je koda. Cyw. m. Białystok, območje Białystok in Sokólski.Glavne naloge: 1. IPD 33 os.2. Individualno svetovanje. 33 os.3. Individualno urejanje dela 33 pers.4. Poklic usposabljanja.27 os.5. 5-mesečna pripravništva. 28 oseb. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je získání kvalifikace/soutěží a/nebo povolání, která umožňují pracovat v profesním deficitu. v oblasti realizace projektu do konce září 2020 33 mladých lidí (21K a 12M), včetně SA, ve věku 15–29 let, kteří pracují nebo pobývají v Białystoku, oblasti b-stokim nebo sokólski (řecky v souladu s bodem. 3.2) a poskytování zaměstnání v souladu s požadavky na efektivitu zaměstnanosti, nejméně 42 % v nejobtížnější situaci, nejméně 57 % osob, které se nenacházejí v nejobtížnější situaci, jakož i zlepšení nasycení trhu práce 27 % pracovníků.Hlavní výsledky: Výsledky projektu přispějí ke snížení diagnostikovaných překážek rovnosti žen a mužů. V důsledku účasti na projektu. 21 K a 12 M získají kvalifikaci a/nebo posudky, které zvýší jejich konkurenceschopnost na trhu práce. Až do tří měsíců od ukončení účasti na projektu se zaměstnanost zúčastní nejméně 42 % v nejobtížnější situaci a nejméně 57 % účasti, kteří se nenacházejí v nejobtížnější situaci, a situace na trhu práce zlepší 27 % zúčastněných pracovníků. Účast na projektu se přímo promítne do zlepšení profese a účasti komunity-ekonomie.Cílená skupina: 33 osob (21K a 12M), ve věku 15–29 let, včetně ON:- 10 osob. (7K, 3M) pasivní profese. (min. 40 % bez práce) a 13 osob. (8K, 5M) nezaměstnanost. nejsou registrovány v OOP, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy. Mládež NEET, celkem 22 osob: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 os. (6K, 4M) pracující osoby, tj. osoby opouštějící zemědělství a jejich rodiny, špatná pracovní místa, osoby zaměstnané v krátkodobém horizontu a práce. (min. 30 % gr. doc.) – přistěhovalci, re-emigranti Z proj. osoby budou vyloučeny. 1.3.1 PO WER.Proj. je zaměřen pouze na lidi, kteří pracují nebo se angažují, včetně učení, v Roz. Je to kód. Cyw. m. Białystok, oblast Białystoku a Sokólski.Hlavní úkoly:1. IPD 33 os.2. Individuální poradenská profese. 33 os.3. Individuální úprava díla 33 pers.4. Povolání odborné přípravy.27 os.5. Pětiměsíční stáže. 28 lidí. (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – 33 jaunuoliai (21K ir 12M), įskaitant SA, dirbantys 15–29 metų amžiaus arba gyvenantys Balstogėje, b-stokim arba sokólski (Graikija pagal punktą) iki 2020 m. rugsėjo mėn. pabaigos, įsigyti kvalifikacijas/konkursus ir (arba) profesijas, kurios leistų dirbti pagal profesijų deficitą. 3.2) ir užimtumo, atitinkančio užimtumo veiksmingumo reikalavimus, pasiūla – mažiausiai 42 proc. sunkiausioje situacijoje, bent 57 proc. žmonių, kurių padėtis nėra sunkiausia, taip pat darbo rinkoje dalyvauja 27 proc. darbuotojų.Pagrindiniai rezultatai: Projekto rezultatai padės sumažinti nustatytas kliūtis lyčių lygybei. Dėl dalyvavimo projekte. 21 K ir 12 M gaus kvalifikacinius ir (arba) atsiliepimus, kurie padidins jų konkurencingumą darbo rinkoje. Per 3 mėnesius nuo dalyvavimo projekte pabaigos mažiausiai 42 % dalyvių dalyvaus sunkiausioje situacijoje ir bent 57 % dalyvaus. Dalyvavimas projekte tiesiogiai pavers profesijos gerinimą ir bendruomenės-ekonominį dalyvavimą.Tikslinė grupė: 33 žmonės (21K ir 12M), 15–29 metų amžiaus, įskaitant ON:-10 asmenų. (7K, 3M) pasyvioji profesija. (mažiausiai 40 % pozos. be darbo) ir 13 asm. (8K, 5M) nedarbas. neregistruotas PLO, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose. NEET jaunimas, iš viso 22 asmenys: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 asm. (6K, 4M) dirbantys asmenys, t. y. žmonės, paliekantys žemės ūkį ir jų šeimas, prastos darbo vietos. (mažiausiai 30 % gr. doc.)- imigrantai, remigrantaiZ proj. asmenys nebus įtraukti. 1.3.1 PO WER.Proj. yra skirtas tik tiems, kurie dirba ar užsiima, įskaitant mokymąsi, Roz. Tai kodas. Cyw. m. Balstogė, Balstogės ir Sokólski sritis.Pagrindinės užduotys:1. IPD 33 os.2. Individuali konsultavimo profesija. 33 os.3. Individualus darbo redagavimas 33 asm.4. Mokymo profesija.27 os.5. 5 mėnesių stažuotės. 28 žmonės. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir tādu kvalifikāciju/konkursu un/vai profesiju iegāde, kas ļauj strādāt profesijās. Projekta īstenošanas jomā līdz 2020. gada septembra beigām 33 jaunieši (21K un 12M), tostarp SA, strādā vai uzturas Białystok, b-stokim vai sokólski (Grieķija saskaņā ar punktu). 3.2) un nodarbinātības nodrošināšanu atbilstoši nodarbinātības efektivitātes prasībām, vismaz 42 % visgrūtākajā situācijā, vismaz 57 % cilvēku, kuri nav nonākuši vissarežģītākajā situācijā, kā arī darba tirgus piesātinājuma uzlabošana 27 % darba ņēmēju.Galvenie rezultāti:Projektu rezultāti palīdzēs samazināt konstatētos šķēršļus dzimumu līdztiesībai. Pēc dalības projektā. 21 K un 12 M saņems kvalifikācijas un/vai atsauksmes, kas palielinās viņu konkurētspēju darba tirgū. Līdz pat 3 mēnešiem no dalības projekta beigās nodarbinātība iegūs vismaz 42 % līdzdalību vissarežģītākajā situācijā un vismaz 57 % līdzdalības, kas nav visgrūtāk, un situācija darba tirgū uzlabosies 27 % no darba ņēmējiem, kas piedalās. Dalība projektā tieši izpaudīsies kā profesijas uzlabošana un sabiedrības un ekonomikas līdzdalība.Mērķis: 33 cilvēki (21K un 12M), vecumā no 15 līdz 29 gadiem, ieskaitot ON:- 10 personas. (7K, 3M) pasīvā profesija. (vismaz 40 % bez darba) un 13 pers. (8K, 5M) bezdarbs. nav reģistrēts PLO, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā. NEET jaunieši, kopā 22 personas: 14K, 8M — min. 60 % gr. doc.) — 10 pers. (6K, 4M) darba ņēmēji, t. i., cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, un viņu ģimenes, sliktas darbavietas, īstermiņa nodarbinātas personas un darbs. (min. 30 % gr. doc.)- imigranti, remigrantiZ proj. personas tiks izslēgtas. 1.3.1 PO WER.Proj. ir vērsts tikai uz cilvēkiem, kas strādā vai iesaistās, ieskaitot mācīšanos, Rozā. Tas ir kods. Cyw. m. Białystok, Bjałystok un Sokólski apgabals.Galvenie uzdevumi:1. IPD 33 os.2. Individuālās konsultēšanas profesija. 33 os.3. Individuāla darba rediģēšana 33 pers.4. Apmācības profesija.27 os.5. 5 mēnešu stažēšanās. 28 cilvēki. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е придобиването на квалификации/конкурси и/или професии, които позволяват да се работи в недостига на професии. в областта на изпълнението на проекта до края на септември 2020 г. от 33 млади хора (21K и 12M), включително SA, на възраст 15—29 години, работещи или пребиваващи в Białystok, област b-stokim или sokólski (гръцки в съответствие с точката. 3.2) и осигуряването на заетост в съответствие с изискванията за ефективност на заетостта, най-малко 42 % в най-трудната ситуация, най-малко 57 % от хората, които не се намират в най-трудната ситуация, както и подобряване на насищането на пазара на труда 27 % от работниците участват.Основни резултати: Резултатите от проекта ще допринесат за намаляване на диагностицираните пречки пред равенството между половете. В резултат на участието в проекта. 21 К и 12 М ще получат квалификации и/или препоръки, които ще повишат конкурентоспособността им на пазара на труда. До 3 месеца от края на участието в проекта заетостта ще получи най-малко 42 % участие в най-трудната ситуация и най-малко 57 % участие, които не са в най-трудната ситуация, а положението на пазара на труда ще се подобри с 27 % от участващите работници. Участието в проекта пряко ще доведе до подобряване на професията и участието на общността-икономика. Целевата група: 33 души (21K и 12M), на възраст 15—29 години, включително ON:- 10 души. (7K, 3M) пасивна професия. (мин. 40 % позост. без работа) и 13 на. (8K, 5M) безработица. нерегистрирана в ООП, които не участват в образование и обучение. NEET младежи, общо 22 души: 14K, 8M — мин. 60 % гр. док.) — 10 на брой. (6К, 4М) работещи лица, т.е. хора, напускащи селското стопанство и техните семейства, бедни работни места, лица, наети в краткосрочен план и работа. (мин. 30 % гр. док.)- имигранти, реимигрантиZ proj. лица ще бъдат изключени. 1.3.1 PO WER.Proj. е насочен само към хора, които работят или се ангажират, включително учене, в Роз. Това е код. Cyw. m. Białystok, област Białystok и Sokólski.Основни задачи:1. IPD 33 °s.2. Индивидуална консултантска професия. 33 os.3. Индивидуално редактиране на работа 33 pers.4. Обучение професия.27 os.5. 5-месечни стажове. 28 души. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt fő célja olyan minősítők/versenyek és/vagy szakmák megszerzése, amelyek lehetővé teszik, hogy a projekt végrehajtása terén 2020. szeptember végéig 33 fiatal (21K és 12M), köztük a 15–29 éves, Białystokban, a b-stokim vagy a sokólski körzetben dolgozó vagy ott tartózkodó SA (Görögország) 3.2) és a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó követelményeknek megfelelő foglalkoztatás biztosítása, a legnehezebb helyzetben legalább 42%-a, a legnehezebb helyzetben nem élők legalább 57%-a, valamint a munkaerő-piaci telítettség javítása a munkavállalók 27%-ában.Fő eredmények: A projekt eredményei hozzájárulnak a nemek közötti egyenlőség diagnosztizált akadályainak csökkentéséhez. A projektben való részvétel eredményeként. 21 K és 12 M minősítőket és/vagy tanúvallomásokat szerez, ami növeli versenyképességüket a munkaerőpiacon. A projektben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónap alatt a foglalkoztatás a legnehezebb helyzetben legalább 42%-os részvételt és legalább 57%-os részvételt eredményez, akik nincsenek a legnehezebb helyzetben, és a munkaerő-piaci helyzet a részt vevő munkavállalók 27%-át fogja javítani. A projektben való részvétel közvetlenül a szakma és a közösségi-gazdasági részvétel javulását eredményezi.A célcsoport: 33 fő (21K és 12M), 15–29 évesek, köztük ON:- 10 fő. (7K, 3M) passzív szakma. (minimum 40% munka nélkül) és 13 fő. (8K, 5M) munkanélküliség. nem regisztrált PLO-k, amelyek nem vesznek részt az oktatásban és képzésben. NEET-fiatalok, összesen 22 fő: 14K, 8M – min. 60% gr. doc.) – 10 fő. (6K, 4M) dolgozó személyek, azaz a mezőgazdaságot elhagyó személyek és családjaik, szegény munkahelyek, rövidtávon foglalkoztatott személyek és munka. (min. 30% gr. doc.)- bevándorlók, újra emigránsokZ proj. személyek kizárásra kerülnek. 1.3.1 A PO WER.Proj. csak azokra irányul, akik Rozban dolgoznak vagy vesznek részt, beleértve a tanulást is. Ez egy kód. Cyw. m. Białystok, Białystok és Sokólski területe.Fő feladatok:1. IPD 33 os.2. Egyéni tanácsadói szakma. 33 os.3. A munka egyéni szerkesztése 33 pers.4. Képzési szakma.27 os.5. 5 hónapos szakmai gyakorlat. 28 ember. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail ná cáilitheoirí/iomaitheoirí agus/nó gairmeacha a fháil a ligeann d’easnamh na ngairmeacha a bheith ag obair i réimse chur chun feidhme an tionscadail faoi dheireadh mhí Mheán Fómhair 2020 ag 33 duine óg (21K agus 12M), lena n-áirítear SA, atá idir 15 bliana d’aois agus 29 mbliana d’aois ag obair nó ag fanacht in Białystok, limistéar b-stokim nó Sokólski (Gréigis i gcomhréir leis an bpointe. 3.2), agus soláthar fostaíochta i gcomhréir leis na ceanglais maidir le héifeachtúlacht fostaíochta, 42 % ar a laghad sa chás is deacra, 57 % ar a laghad de na daoine nach bhfuil sa staid is deacra, chomh maith le feabhas a chur ar sháithiú mhargadh an tsaothair 27 % de na hoibrithe a ghlacann páirt. Mar thoradh ar pháirt a ghlacadh sa tionscadal. Gheobhaidh 21 K agus 12 M cáilitheoirí agus/nó teistiméireachtaí, rud a chuirfidh lena n-iomaíochas i suíomh mhargadh an tsaothair. Suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta i bhfostaíocht an tionscadail, gheobhaidh ar a laghad 42 % de rannpháirtíocht sa chás is deacra agus 57 % ar a laghad de rannpháirtíocht na ndaoine sin nach bhfuil sa staid is deacra, agus feabhsóidh an staid sa mhargadh saothair 27 % de na hoibrithe atá rannpháirteach. Beidh feabhas díreach ar an ngairm agus ar rannpháirtíocht an phobail-eacnamaíochta mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tionscadal.An spriocghrúpa: 33 duine (21K agus 12M), idir 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear ON:- 10 duine. (7K, 3M) gairm éighníomhach. (min. 40 % posost. gan obair) agus 13 pers. (8K, 5M) dífhostaíocht nach bhfuil cláraithe in PLOnna, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint. Daoine óga NEET, 22 duine ar an iomlán: 14K, 8M — nóim 60 % gr. doc.) — 10 pers. (6K, 4M) daoine atá ag obair, i.e. daoine atá ag fágáil na talmhaíochta agus a dteaghlaigh, poist bhochta., daoine atá fostaithe sa ghearrthéarma agus san obair. cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 1.3.1 PO WER.Proj. dírithe ach amháin chuig daoine a oibríonn nó a ghlacann páirt, lena n-áirítear foghlaim, i Roz. Tá sé ina cód. Cyw. m. Białystok, réimse na dtascanna Białystok agus Sokólski.Main: 1. IPD 33 os.2. Gairm comhairleoireachta aonair. 33 os.3. Eagarthóireacht aonair ar obair 33 pers.4. Gairm na hoiliúna.27 os.5. Tréimhsí oiliúna 5 mhí. 28 duine. (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att i slutet av september 2020 förvärva kvalificerade personer och/eller yrken som gör det möjligt för 33 ungdomar (21K och 12M), däribland SA, i åldern 15–29 år som arbetar eller vistas i Białystok, område b-stokim eller sokólski (grekiska i enlighet med punkten). 3.2) och tillhandahållandet av sysselsättning i linje med kraven på effektivitet i sysselsättningen, minst 42 % i den svåraste situationen, minst 57 % av de människor som inte befinner sig i den svåraste situationen, samt att förbättra arbetsmarknadens mättnad 27 % av arbetstagarna deltar.Huvudresultat:Projektresultat kommer att bidra till att minska de diagnostiserade hindren för jämställdhet. Som ett resultat av att delta i projektet. 21 K och 12 M kommer att erhålla kvalificeringar och/eller vittnesmål, vilket kommer att öka deras konkurrenskraft på arbetsmarknaden. Upp till tre månader efter det att deltagandet i projektet avslutats kommer minst 42 % att delta i den svåraste situationen och minst 57 % av de deltagande arbetstagarna, som inte befinner sig i den svåraste situationen, och situationen på arbetsmarknaden kommer att förbättra 27 % av de arbetstagare som deltar. Deltagande i projektet kommer direkt att omsättas i en förbättring av yrket och samhällsekonomiskt deltagande.Tektionsgruppen: 33 personer (21K och 12M), i åldern 15–29 år, inklusive ON:- 10 personer. (7K, 3M) passivt yrke. (minst 40 % posost. utan arbete) och 13 pers. (8K, 5M) arbetslöshet, som inte är registrerad i PLO, som inte deltar i utbildning. Ungdomar som varken arbetar eller studerar, totalt 22 personer: 14K, 8M – min. 60 % gr. doc.) – 10 pers. (6K, 4M) arbetande personer, dvs. personer som lämnar jordbruket och deras familjer, dåliga arbetstillfällen., personer som är anställda på kort sikt och arbetar. (min. 30 % gr. dok.)- invandrare, återinvandrareZ proj. personer kommer att uteslutas. 1.3.1 PO WER.Proj. riktar sig endast till personer som arbetar eller engagerar sig, inklusive lärande, i Roz. Det är en kod. Cyw. m. Białystok, området Białystok och Sokólski.Main uppgifter:1. IPD 33 os.2. Individuell rådgivningsyrket. 33 os.3. Individuell redigering av arbete 33 pers.4. Utbildningsyrket.27 os.5. 5 månaders praktik. 28 personer. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on omandada 2020. aasta septembri lõpuks 33 noort (21K ja 12M), sealhulgas SA vanuses 15–29 aastat, kes töötavad või viibivad Białystoki piirkonnas, piirkonnas b-stokim või sokólski (kreeka keeles vastavalt punktile. 3.2) ja tööhõive tõhususe nõuetele vastava tööhõive tagamine – vähemalt 42 % kõige raskemas olukorras, vähemalt 57 % inimestest, kes ei ole kõige raskemas olukorras, ning tööturu küllastumise parandamine 27 % töötajatest.Peamised tulemused: Projekti tulemused aitavad vähendada soolise võrdõiguslikkuse diagnoositud tõkkeid. Projektis osalemise tulemusena. 21 K ja 12 M saavad kvalifikatsioone ja/või tunnistusi, mis suurendavad nende konkurentsivõimet tööturul. Kuni kolm kuud pärast projektis osalemise lõppu saab tööhõive vähemalt 42 % osalemisest kõige raskemas olukorras ja vähemalt 57 % osalemisest, kes ei ole kõige raskemas olukorras, ning olukord tööturul parandab 27 % osalevatest töötajatest. Projektis osalemine toob otseselt kaasa kutseala ja ühiskondlikus majanduses osalemise paranemise.Sihtrühm: 33 inimest (21K ja 12M), vanuses 15–29 aastat, sealhulgas ON:- 10 inimest. (7K, 3M) passiivne elukutse. (vähemalt 40 % posost. ilma tööta) ja 13 pers. 8K, 5M) tööpuudus. ei ole registreeritud PLO-des, kes ei osale hariduses ja koolituses. NEET-noored, kokku 22 inimest: 14K, 8M – vähemalt 60 % gr. doc.) – 10 pers. (6K, 4M) töötavad isikud, st põllumajandusest lahkuvad inimesed ja nende pered, halvad töökohad, lühiajalised töötajad ja töö. (vähemalt 30 % gr. doc.)- sisserändajad, re-emigrantsZ proj. isikud jäetakse välja. 1.3.1 PO WER.Proj. on suunatud ainult inimestele, kes Rozis töötavad või tegelevad, sealhulgas õppimisega. See on kood. Cyw. m. Białystok, Białystoki ja Sokólski piirkond. IPD 33 os.2. Individuaalne nõustamine. 33 Os.3. Töö individuaalne muutmine 33 pers.4. Koolitus elukutse.27 os.5. 5-kuuline praktika. 28 inimest. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Białystok
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: białostocki
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: sokólski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-20-0004/19
0 references