Podkarpackie – with Power into the future! (Q90300): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Podkarpackie – mit | Podkarpackie – mit Kraft in der Zukunft! | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Podkarpackie — met | Podkarpackie — met kracht in de toekomst! | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Podkarpackie — con | Podkarpackie — con poder en el futuro! | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Podkarpackie | Podkarpackie — med magt i fremtiden! | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Podkarpackie | Podkarpackie — με δύναμη στο μέλλον! | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Podkarpackie | Podkarpackie – s moći u budućnosti! | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Podkarpackie cu putere în viitor! | Podkarpackie – cu putere în viitor! | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podkarpackie s | Podkarpackie – s mocou v budúcnosti! | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Podkarpackie | Podkarpackie — bl-enerġija fil-futur! | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Podkarpackie | Podkarpackie – com o poder no futuro! | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Podkarpackie | Podkarpackie – voimaa tulevaisuudessa! | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podkarpackie | Podkarpackie – z močjo v prihodnosti! | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podkarpackie | Podkarpackie – s mocí v budoucnu! | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Podkarpackie | Podkarpackie – su galia ateityje! | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Podkarpackie | Podkarpackie — ar varu nākotnē! | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Podkarpackie с | Podkarpackie — с енергия в бъдеще! | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Podkarpackie | Podkarpackie – hatalommal a jövőben! | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Podkarpackie | Podkarpackie — le cumhacht sa todhchaí! | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Podkarpackie | Podkarpackie – med kraft i framtiden! | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Podkarpackie | Podkarpackie – tulevikus võimuga! | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 1,341,407.69 zloty
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 298,194.93 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 1,591,608.56 zloty
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 353,814.58 Euro
| ||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 September 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): EUROPEJSKI DOM SPOTKAŃ - FUNDACJA NOWY STAW / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The main objective of the project is to increase the employability of 120 (72K/48M) of people aged 15-29 years from the area of Podkarpackie Voivodeship in the meaning of the provisions of the CCC (with at least 50 % of the participants. Achieving the main target during the implementation period of the project, i.e. 01.12.2019-30.09.2020 will contribute to the achievement of the specific objective. After WER 8ii “Increasing the employability of young people to 29 without a job, including in particular persons who do not participate in education and training (the so-called NEETs)” FROM the implementation of comprehensive support covering labour market instruments and services indicated in the Act on the promotion of employment and institutions of the labour market. Young people will receive a good quality offer of employment, further education, apprenticeships, traineeships, other forms of assistance leading to the activation of the profession. within 4 months from the date of the entry of a person to the project, at least 70 % of the UP (min.84 persons) will be qualified. The project will contribute to the realisation of the effective employment of at least 42 % of people in the most difficult situation (min.11 people), 57 % of the item. (min.55 pers.) and profession at least 27 % out of 24 people work with GD (min.7 people).Project value:1 573 948,42 PLN. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3489473979996219
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 120 (72K/48M) âgés de 15 à 29 ans de la voïvodie de Podkarpackie au sens des dispositions du CC (au moins 50 % des participants étant habités par des villes ou des villes de taille moyenne perdant leurs fonctions sociales), avec des caractéristiques cohérentes avec le groupe cible (au moins 80 % seront une profession passive, un maximum de 20 % des personnes travaillant dans des situations différentes sur le marché.)La déficience sera d’au moins 5 % du groupe cible, et avec de faibles qualifications d’au moins 15 % du groupe cible. Réalisation de l’objectif principal assumé au cours de la période du projet, c’est-à-dire 01.12.2019-30.09.2020 contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique. Après WER PI 8ii «Améliorer les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi, y compris en particulier ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET)» BY la mise en œuvre d’un soutien global couvrant les instruments et les services du marché du travail, comme indiqué dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché de l’emploi et les mesures de l’emploi contribuant à l’activation des besoins des jeunes par la création d’un plan d’action individuel;2/ateliers de compétences souplesprofessionnels. Les jeunes recevront une offre d’emploi de qualité, une formation continue, des apprentissages, des stages, d’autres formes d’assistance conduisant à l’activation de la profession. Le projet contribuera à la mise en œuvre d’un emploi effectif dans la pos. au moins 42 % se trouvent dans la situation la plus difficile (min.11 pers.), 57 % posost. os. (min.55 pers.) et profession. au moins 27 % des 24 personnes travaillent avec GD (min.7 pers.).La valeur du projet: 1 573 948,42 PLN. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 120 (72K/48M) Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren aus der Woiwodschaft Podkarpackie im Sinne der Bestimmungen des ZK zu erhöhen (mindestens 50 % der Teilnehmer werden von mittelgroßen Städten oder Städten bewohnt, die ihre sozialen Funktionen verlieren – gosp.), wobei die Merkmale der Zielgruppe übereinstimmen (mindestens 80 % werden ein passiver Beruf sein, höchstens 20 % der Personen, die in unterschiedlichen Situationen auf dem Markt arbeiten.)Unfähigkeit wird mindestens 5 % der Zielgruppe und mit einer geringen Qualifikation von mindestens 15 % der Zielgruppe sein. Erreichung des angenommenen Hauptziels während des Projektzeitraums, d. h. 01.12.2019 – 30.9.2020 wird zur Erreichung des Einzelziels beitragen. Nach dem WER PI 8ii „Erhöhte Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zu 29 Jahren ohne Arbeit, einschließlich insbesondere derjenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs)“ BY die Umsetzung einer umfassenden Unterstützung für Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen, wie im Beschäftigungsförderungsgesetz und Arbeitsmarkteinrichtungen und Beschäftigungsmaßnahmen vorgesehen, die zur Aktivierung der profession:1/Identification der Bedürfnisse junger Menschen mit der Schaffung eines individuellen Aktionsplans beitragen;2/Soft-Kompetenz-Workshopsprofessionell.;3/Hochqualitative Ausbildung/QualifizierungskurseProfessional.4/Comprehensive and Individual IntermediationworkUP;5/Average 4 – Monthly Training/Qualifying Courses Junge Menschen erhalten ein qualitativ hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Lehrstellen, Praktika und anderen Formen der Unterstützung, die zur Aktivierung des Berufs führen. Das Projekt wird zur Schaffung einer effektiven Beschäftigung beitragen. mindestens 42 % befinden sich in der schwierigsten Situation (mindestens 11 Pers.), 57 % posost. os. (mindestens 55 Pers.) und Beruf. mindestens 27 % von 24 Personen arbeiten mit GD (mindestens 7 Pers.).Der Wert des Projekts: 1 573 948,42 PLN. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 120 (72K/48M) mensen in de leeftijd van 15-29 jaar uit het woiwodschap Podkarpackie in de zin van de bepalingen van het CC (met ten minste 50 % van de deelnemers die worden bewoond door middelgrote steden of steden die hun sociale functies verliezen), met kenmerken die consistent zijn met de doelgroep (ten minste 80 % van de deelnemers zal een passief beroep zijn, maximaal 20 % van de personen die onverschillig werken op de markt).De handicap zal ten minste 5 % van de doelgroep zijn en met lage kwalificaties van ten minste 15 % van de doelgroep. Verwezenlijking van de veronderstelde hoofddoelstelling tijdens de projectperiode, d.w.z. 01.12.2019-30.09.2020 zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling. Na WER PI 8ii „Verhoging van de werkgelegenheidskansen voor jongeren tot 29 jaar zonder werk, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s)” BY de uitvoering van alomvattende steun voor arbeidsmarktinstrumenten en -diensten zoals aangegeven in de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt en de werkgelegenheidsmaatregelen die bijdragen tot de activering van de behoeften van jongeren met de opstelling van een individueel actieplan;2/workshops voor soft-competentieprofessional.;3/opleiding van hoge kwaliteit/kwalificatiecursussenProfessioneel.4/Bedrijfs- en individuele intermediatieworkUP;5/Average 4 — Maandelijks Traineeship. Jongeren krijgen een aanbod van goede kwaliteit op het gebied van werkgelegenheid, bijscholing, leerlingplaatsen, stages en andere vormen van bijstand die tot de activering van het beroep leiden. Het project zal bijdragen tot de tenuitvoerlegging van effectieve werkgelegenheid in de pos. ten minste 42 % bevindt zich in de moeilijkste situatie (min. 11 pers.), 57 % posost. os. (min.55 pers.) en beroep. ten minste 27 % van de 24 mensen werkt met GD (min.7 pers.).De waarde van het project: PLN 1 573 948,42. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 120 (72K/48 milioni) di età compresa tra i 15 e i 29 anni del Voivodato Podkarpackie ai sensi delle disposizioni del CC (con almeno il 50 % dei partecipanti abitati da città di medie dimensioni o città che perdono le loro funzioni sociali-gosp.), con caratteristiche coerenti con il gruppo target (almeno l'80 % sarà una professione passiva, un massimo del 20 % delle persone che lavorano in situazioni diverse nel mercato). Il raggiungimento dell'obiettivo principale assunto durante il periodo di progetto, vale a dire 01.12.2019-30.09.2020 contribuirà al conseguimento dell'obiettivo specifico. Dopo il WER PI 8ii "Aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino a 29 anni senza lavoro, compresi in particolare coloro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET)" Con l'attuazione di un sostegno globale che copre gli strumenti e i servizi del mercato del lavoro, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e nelle istituzioni del mercato dell'occupazione e delle misure occupazionali che contribuiscono all'attivazione del profession:1/Identification delle esigenze dei giovani con la creazione di un piano d'azione individuale;2/laboratori di soft-competenza professionale. I giovani riceveranno un'offerta di buona qualità di lavoro, istruzione superiore, apprendistato, tirocinio, altre forme di assistenza che portano all'attivazione della professione. Il progetto contribuirà all'attuazione di un'occupazione efficace nel settore. almeno il 42 % si trova nella situazione più difficile (min.11 pers.), 57 % posost. os. (min.55 pers.) e professione. almeno il 27 % su 24 lavora con GD (min.7 pers.).Il valore del progetto: PLN 1 573 948,42 PLN (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de 120 (72K/48M) personas de 15 a 29 años del Voivodato Podkarpackie en el sentido de las disposiciones del CC (al menos el 50 % de los participantes están habitados por ciudades medianas o ciudades que pierden sus funciones sociales), con características coherentes con el grupo objetivo (al menos el 80 % será una profesión pasiva, un máximo del 20 % de las personas que trabajan en situaciones diferentes en el mercado.)La discapacidad será al menos el 5 % del grupo objetivo, y con bajas cualificaciones de al menos el 15 % del grupo objetivo. Consecución del objetivo principal asumido durante el período del proyecto, es decir, 01.12.2019-30.09.2020 contribuirá a la consecución del objetivo específico. Después de WER PI 8ii «Aumento de las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años sin trabajo, incluidos en particular aquellos que no participan en la educación y la formación (ninis)» BY la aplicación de un apoyo integral que cubre los instrumentos y servicios del mercado de trabajo, como se indica en la Ley de promoción del empleo y en las instituciones y medidas de empleo del mercado de empleo, contribuyendo a la activación de las necesidades de los jóvenes con la creación de un plan de acción individual;2/talleres de competencia blandos profesionales;3/Formación de alta calidad/cursos de cualificaciónProfesional,4/Comprensión e Intermediación Individual;5/Plan 4 — Capacitación mensual. Los jóvenes recibirán una oferta de empleo de buena calidad, educación superior, formación de aprendices, períodos de prácticas y otras formas de ayuda que conduzcan a la activación de la profesión. El proyecto contribuirá a la implementación de empleo efectivo en la pos. Al menos el 42 % se encuentra en la situación más difícil (min.11 pers.), 57 % posost. os. (min.55 pers.) y profesión. al menos el 27 % de las 24 personas trabajan con GD (min.7 pers.).El valor del proyecto: 1.573 948,42 PLN. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 120 (72K/48M) personer i alderen 15-29 år fra Podkarpackie Voivodeship i henhold til bestemmelserne i CC (hvor mindst 50 % af deltagerne er beboet af mellemstore byer eller byer, der mister deres sociale funktioner-gosp.), med karakteristika, der er i overensstemmelse med målgruppen (mindst 80 % vil være et passivt erhverv, maksimalt 20 % af de personer, der arbejder i forskellige situationer på markedet.)Disability vil være mindst 5 % af målgruppen og med lave kvalifikationer på mindst 15 % af målgruppen. Opfyldelse af det forudsatte hovedmål i projektperioden, dvs. 01.12.2019-30.09.2020 vil bidrage til at nå det specifikke mål. Efter WER PI 8ii "Forbedring af beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år uden arbejde, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er)" BY gennemførelsen af omfattende støtte, der dækker arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester som angivet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner og beskæftigelsesforanstaltninger, der bidrager til aktiveringen af unges behov med oprettelsen af en individuel handlingsplan,2/soft-kompetenceworkshopsprofessionelle.3/Uddannelse af høj kvalitet/kvalificerende kurserProfessional.,4/Comprehensive and Individual IntermediationworkUP5/Average 4 — Månedlig praktikophold.Supplerende standarder i henhold til de fastsatte standarder. Unge vil modtage et kvalitetstilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelser, praktikophold og andre former for bistand, der fører til aktivering af erhvervet. Projektet vil bidrage til gennemførelsen af effektiv beskæftigelse i pos. mindst 42 % er i den vanskeligste situation (min. 11 pers.), 57 % posost. os. (min. 55 pers.) og erhverv. Mindst 27 % af 24 personer arbejder med GD (min.7 pers.).Værdien af projektet: 1 573 948,42 PLN. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 120 (72K/48M) ατόμων ηλικίας 15-29 ετών από το Voivodeship Podkarpackie κατά την έννοια των διατάξεων της ΚΕ (με τουλάχιστον το 50 % των συμμετεχόντων να κατοικούνται από μεσαίου μεγέθους πόλεις ή πόλεις που χάνουν τις κοινωνικές τους λειτουργίες), με χαρακτηριστικά που συνάδουν με την ομάδα-στόχο (τουλάχιστον το 80 % θα είναι παθητικό επάγγελμα, κατ’ ανώτατο όριο το 20 % των ατόμων που εργάζονται σε διαφορετικές καταστάσεις στην αγορά).Η αναπηρία θα είναι τουλάχιστον 5 % της ομάδας-στόχου και με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 15 % της ομάδας-στόχου. Επίτευξη του υποτιθέμενου κύριου στόχου κατά τη διάρκεια της περιόδου του έργου, δηλαδή 01.12.2019 — 30.9.2020 θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου. Μετά το WER PI 8ii «Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως και 29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ)» ΜΕ την εφαρμογή ολοκληρωμένης στήριξης που καλύπτει τα μέσα και τις υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, όπως αναφέρεται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και στα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας και στα μέτρα απασχόλησης που συμβάλλουν στην ενεργοποίηση των αναγκών των νέων με τη δημιουργία ενός Ατομικού Σχεδίου Δράσης·2/εργαστήρια ήπιας ικανότηταςεπαγγελματικός.3/Κατάρτιση υψηλής ποιότητας/Qualifying CoursesProfessional,4/Comprehensive and Individual IntermediationworkUP;5/Average 4 — Monthly Οι νέοι θα λάβουν ποιοτική προσφορά απασχόλησης, περαιτέρω εκπαίδευσης, μαθητείας, πρακτικής άσκησης, άλλων μορφών βοήθειας που οδηγούν στην ενεργοποίηση του επαγγέλματος. Το έργο θα συμβάλει στην υλοποίηση αποτελεσματικής απασχόλησης στη θέση. τουλάχιστον 42 % βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση (τουλάχιστον 11 άτομα), 57 % posost. os. (ελάχιστο 55 άτομα) και επάγγελμα. τουλάχιστον 27 % από τα 24 άτομα εργάζονται με GD (ελάχιστο 7 άτομα).Η αξία του έργου: PLN 1 573 948,42. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost 120 (72K/48M) osoba u dobi od 15 do 29 godina iz Podkarpackie vojvodstva u smislu odredbi CC-a (pri čemu najmanje 50 % sudionika bude naseljeno u gradovima srednje veličine ili gradovima koji gube svoje društvene funkcije – gosp.), s karakteristikama koje su u skladu s ciljnom skupinom (najmanje 80 % bit će pasivno zanimanje, najviše 20 % osoba koje rade na tržištu.)Osposobnost će biti najmanje 5 % ciljne skupine i s niskom razinom kvalifikacija od najmanje 15 % ciljne skupine. Ostvarenje pretpostavljenog glavnog cilja tijekom projektnog razdoblja, tj. 01.12.2019. – 30.9.2020. pridonijet će postizanju posebnog cilja. Nakon WER PI 8ii „Povećanje mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina bez posla, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi)” provedbom sveobuhvatne potpore koja obuhvaća instrumente i usluge tržišta rada kako je navedeno u Zakonu o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada i mjerama zapošljavanja kojima se doprinosi aktivaciji profession:1/Identification potreba mladih izradom individualnog akcijskog plana; 2 radionice za softversku stručnostprofesionalno.;3/Visokokvalitetno osposobljavanje/kvalificirani tečajeviProfessional.,4/sveobuhvatni i individualni intermedijacijski radUP;5/prosječno 4 – Mjesečni plan osposobljavanja. Mladima će biti pružena kvalitetna ponuda zaposlenja, daljnjeg obrazovanja, naukovanja, pripravništva i drugih oblika pomoći koji će dovesti do aktivacije profesije. Projekt će doprinijeti provedbi učinkovitog zapošljavanja u pos. najmanje 42 % su u najtežim situacijama (min.11 pers.), 57 % posost. os. (min.55 pers.) i struka. najmanje 27 % od 24 osobe radi s GD (min.7 pers.).Vrijednost projekta: 1 573 948,42 PLN. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 120 de persoane (72K/48M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani din Voievodatul Podkarpackie în sensul dispozițiilor CC (cu cel puțin 50 % dintre participanți fiind locuite de orașe de dimensiuni medii sau orașe care își pierd funcțiile sociale-gosp.), cu caracteristici compatibile cu grupul țintă (cel puțin 80 % dintre participanți vor fi o profesie pasivă, maximum 20 % dintre persoanele care lucrează în situații diferiteîn piață.)Dizabilitatea va fi de cel puțin 5 % din grupul țintă și cu calificări scăzute de cel puțin 15 % din grupul țintă. Realizarea obiectivului principal asumat în perioada proiectului, și anume 01.12.2019-30.09.2020 va contribui la realizarea obiectivului specific. După WER PI 8ii „Creșterea oportunităților de angajare pentru tinerii de până la 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, pentru cei care nu participă la educație și formare (NEET)” prin punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător care să acopere instrumentele și serviciile pieței forței de muncă, astfel cum se indică în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și în instituțiile pieței forței de muncă și în măsurile de ocupare a forței de muncă, care contribuie la activarea nevoilor tinerilor prin crearea unui plan individual de acțiune;2/Atelier de competențe neobligatoriiprofesionale. Tinerii vor primi o ofertă de bună calitate de angajare, de educație suplimentară, de ucenicie, de stagii, de alte forme de asistență care să conducă la activarea profesiei. Proiectul va contribui la punerea în aplicare a ocupării efective a forței de muncă în pos. cel puțin 42 % se află în cea mai dificilă situație (min.11 pers.), 57 % posost. os. (min.55 pers.) și profesie. cel puțin 27 % din 24 de persoane lucrează cu GD (min.7 pers.). Valoarea proiectului: 1 573 948,42 PLN. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 120 (72K/48M) osôb vo veku 15 – 29 rokov z Podkarpackieho vojvodstva v zmysle ustanovení CC (pričom najmenej 50 % účastníkov obývajú stredne veľké mestá alebo mestá, ktoré stratia svoje sociálne funkcie – s charakteristikami, ktoré zodpovedajú cieľovej skupine (minimálne 80 % bude pasívne povolanie, maximálne 20 % osôb pracujúcich v rôznych situáciách na trhu.)Znemožiteľnosť bude minimálne 5 % cieľovej skupiny a s nízkou kvalifikáciou najmenej 15 % cieľovej skupiny. Dosiahnutie predpokladaného hlavného cieľa počas obdobia projektu, t. j. 01.12.2019 – 30.9.2020 prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa. Po WER PI 8ii „Zvyšovanie pracovných príležitostí pre mladých ľudí do 29 rokov bez práce, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET)“ BY vykonávanie komplexnej podpory zahŕňajúcej nástroje a služby trhu práce, ako sa uvádza v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce a opatreniach v oblasti zamestnanosti, ktoré prispievajú k aktivácii profession:1/Identification potrieb mladých ľudí vytvorením individuálneho akčného plánu;2/odborné semináre o mäkkých kompetenciách. Mladí ľudia dostanú kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy, stáží, iných foriem pomoci vedúcich k aktivácii povolania. Projekt prispeje k realizácii efektívnej zamestnanosti v pos. najmenej 42 % sa nachádza v najzložitejšej situácii (min. 11 pers.), 57 % posost. os. (min. 55 pers.) a profesie. najmenej 27 % z 24 ľudí pracuje s GD (min. 7 pers.). Hodnota projektu: 1 573 948,42 PLN. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 120 (72K/48M) ta’ età bejn il-15 u d-29 sena mill-Podkarpackie Voivodeship fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-CC (b’mill-inqas 50 % tal-Parteċipanti jkunu abitati minn bliet ta’ daqs medju jew bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjali tagħhom-gosp.), b’karatteristiċi konsistenti mal-grupp fil-mira (mill-inqas 80 % se tkun professjoni passiva, massimu ta’ 20 % tal-persuni li jaħdmu f’sitwazzjonijiet differenti fis-suq.)Id-diżabilità se tkun mill-inqas 5 % tal-grupp fil-mira, u bi kwalifiki baxxi ta’ mill-inqas 15 % tal-grupp fil-mira. Il-kisba tal-objettiv ewlieni preżunt matul il-perjodu tal-proġett, jiġifieri 01.12.2019–30.09.2020 se jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku. Wara WER PI 8ii “Żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sa 29 sena mingħajr xogħol, inklużi b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs)” BY l-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv li jkopri l-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol kif indikat fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tal-Impjiegi u l-Miżuri tal-Impjiegi li jikkontribwixxu għall-attivazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ bil-ħolqien ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali;2/workshops ta’ kompetenza personali professjonali.;3/Taħriġ ta’ kwalità għolja/Korsijiet Kwalifikati Professional.,4/Komprensiv u Individwali IntermedjationworkUP;5/A 4 — Monthly Traportship. Iż-żgħażagħ se jirċievu offerta ta’ impjieg ta’ kwalità tajba, edukazzjoni ulterjuri, apprendistati, traineeships, forom oħra ta’ assistenza li jwasslu għall-attivazzjoni tal-professjoni. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-implimentazzjoni ta ‘impjiegi effettivi fil-pos. mill-inqas 42 % huma fl-aktar sitwazzjoni diffiċli (min.11 pers.), 57 % posost. (min.55 pers.) u l-professjoni. mill-inqas 27 % minn 24 persuna jaħdmu ma’ GD (min.7 pers.).Il-valur tal-proġett: PLN 1 573 948.42. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 120 (72K/48M) pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos da região da Podkarpackie Voivodeship, na aceção das disposições do CCC (com, pelo menos, 50 % dos participantes). A realização da meta principal durante o período de execução do projeto, ou seja, de 1.12.2019 a 30.9.2020, contribuirá para a realização do objetivo específico. Após o WER 8ii «Aumentar a empregabilidade dos jovens para 29 sem emprego, incluindo, em especial, as pessoas que não participam no ensino e na formação (os chamados NEET)», a partir da implementação de um apoio abrangente que abranja os instrumentos e serviços do mercado de trabalho indicados na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Os jovens receberão uma boa oferta de emprego, formação contínua, aprendizagens, estágios e outras formas de assistência conducentes à ativação da profissão. No prazo de quatro meses a contar da data de entrada de uma pessoa no projeto, pelo menos 70 % da UP (mín. 84 pessoas) serão qualificadas. O projeto contribuirá para a realização do emprego efetivo de, pelo menos, 42 % das pessoas em situação mais difícil (mín.11 pessoas), 57 % da rubrica. (min.55 pers.) e profissão, pelo menos 27 % de 24 pessoas trabalham com GD (min.7 pessoas).Valor do projeto: 1 573 948,42 PLN. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on lisätä Podkarpackie Voivodeshipin 15–29-vuotiaiden 120:n (72K/48M) henkilön työllistettävyyttä CC:n määräysten mukaisesti (vähintään 50 prosenttia osallistujista asuu keskikokoisissa kaupungeissa tai kaupungeissa, jotka ovat menettämässä sosiaalisia tehtäviään, ja joiden ominaisuudet ovat yhdenmukaisia kohderyhmän kanssa (vähintään 80 prosenttia on passiivista ammattia, enintään 20 prosenttia markkinoilla työskentelevistä henkilöistä). Oletetun päätavoitteen saavuttaminen hankkeen aikana, ts. 01.12.2019–30.09.2020 edistää erityistavoitteen saavuttamista. Sen jälkeen, kun WER PI 8ii ”Työmahdollisuuksien lisääminen enintään 29-vuotiaille ilman työtä oleville nuorille, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET)”, BY on pantava täytäntöön kattava tuki, joka kattaa työmarkkinoiden välineet ja palvelut, kuten työllisyyden edistämistä koskevassa säädöksessä ja työllisyyden markkinainstituutioissa ja työllisyystoimenpiteissä todetaan, jotka edistävät nuorten tarpeiden aktivoimista laatimalla yksilöllinen toimintasuunnitelma;2/pehmeää osaamista käsittelevät työpajatprofessional.3/Korkealaatuinen koulutus/pätevyyskurssitProfessional.4/Comprehensive and Individual IntermediationworkUP;5/Average 4 – Ohjattu kuukausittain. Nuorille tarjotaan laadukasta työllistymistä, jatkokoulutusta, oppisopimuskoulutusta, harjoittelujaksoja ja muita ammatin aktivointiin johtavia tukimuotoja. Hankkeella edistetään tehokkaan työllisyyden toteutumista mahdollisissa tapauksissa. vähintään 42 prosenttia on vaikeimmassa tilanteessa (vähintään 11 prosenttiyksikköä), 57 prosenttia. (vähintään 55 hlö) ja ammatti. vähintään 27 % 24 henkilöstä työskentelee GD: n kanssa (vähintään 7 hlöä). Hankkeen arvo: 1 573 948,42 zlotya. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost 120 (72K/48M) oseb, starih od 15 do 29 let, iz Podkarpackie Voivodeship v smislu določb CC (najmanj 50 % udeležencev je poseljenih v srednje velikih mestih ali mestih, ki izgubijo svoje socialne funkcije – gredo), z značilnostmi, ki so skladne s ciljno skupino (vsaj 80 % bo pasivni poklic, največ 20 % oseb, ki delajo v različnih situacijah na trgu.)Razvrstljivost bo vsaj 5 % ciljne skupine in z nizko usposobljenostjo vsaj 15 % ciljne skupine. Doseganje predvidenega glavnega cilja v projektnem obdobju, tj. 01.12.2019–30.09.2020 bo prispeval k doseganju specifičnega cilja. Po WER PI 8ii „Povečanje zaposlitvenih možnosti za mlade do 29 let brez dela, vključno zlasti s tistimi, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET)“ Z izvajanjem celovite podpore, ki zajema instrumente in storitve trga dela, kot je navedeno v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah na trgu dela ter ukrepih za zaposlovanje, ki prispevajo k aktivaciji potreb mladih z oblikovanjem individualnega akcijskega načrta;2/delavnice o mehkih kompetencahstrokovnjaki. Mladi bodo prejeli kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo, pripravništva in druge oblike pomoči, ki vodijo k aktivaciji poklica. Projekt bo prispeval k izvajanju učinkovitega zaposlovanja v pos. vsaj 42 % jih je v najtežjih razmerah (min.11 pers.), 57 % posost. os. (min.55 pers.) in poklic. vsaj 27 % od 24 ljudi dela z GD (min.7 pers.).Vrednost projekta: 1 573 948,42 PLN. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 120 (72K/48M) osob ve věku 15–29 let z Podkarpackského vojvodství ve smyslu ustanovení CC (přičemž nejméně 50 % účastníků je obydleno středně velkými městy nebo městy, které ztratí své sociální funkce, s charakteristikami, které odpovídají cílové skupině (alespoň 80 % bude pasivním povoláním, maximálně 20 % osob pracujících v různých situacích na trhu.)Nemožnost bude nejméně 5 % cílové skupiny a s nízkou kvalifikací nejméně 15 % cílové skupiny. Dosažení předpokládaného hlavního cíle během období projektu, tj. 01.12.2019–30.09.2020 přispěje k dosažení specifického cíle. Po WER PI 8ii „Zvýšení pracovních příležitostí pro mladé lidi do 29 let bez práce, včetně zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET)“ BY provádění komplexní podpory pokrývající nástroje a služby trhu práce, jak je uvedeno v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce a opatřeních zaměstnanosti přispívajících k aktivaci potřeb mladých lidí vytvořením individuálního akčního plánu;2/společenské semináře s odbornou přípravou;3/Vysoce kvalitní odborná příprava/kvalifikační kurzy přispívající k aktivaci potřeb mladých lidí vytvořením individuálního a individuálního akčního plánu; Mladí lidé obdrží kvalitní nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy, stáží a dalších forem pomoci vedoucí k aktivaci povolání. Projekt přispěje k realizaci efektivní zaměstnanosti v případě, že nejméně 42 % se nachází v nejobtížnější situaci (min.11 os.), 57 % pozůstatků. (min.55 osob) a povolání. nejméně 27 % z 24 osob pracuje s GD (min.7 osob). Hodnota projektu: 1 573 948.42 PLN. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 120 (72K/48M) 15–29 m. amžiaus žmonių iš Podkarpackie Voivodeship pagal CC nuostatas įsidarbinimo galimybes (mažiausiai 50 proc. dalyvių gyvena vidutinio dydžio miestai ar miestai, prarandantys socialines funkcijas, t. y. gosp.), kurių savybės atitinka tikslinę grupę (bent 80 proc. bus pasyvi profesija, ne daugiau kaip 20 proc. asmenų, dirbančių skirtingomis situacijomis rinkoje.)Negalimumas sudarys ne mažiau kaip 5 proc. tikslinės grupės, o žemos kvalifikacijos – bent 15 proc. tikslinės grupės. Numatyto pagrindinio tikslo pasiekimas projekto laikotarpiu, t. y. Nuo 2019 12 01 iki 2020 m. rugsėjo 30 d. bus prisidėta prie konkretaus tikslo įgyvendinimo. Po WER PI 8ii „Užimtumo galimybių didinimas jaunimui iki 29 metų be darbo, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET)“ Įgyvendinant visapusišką paramą, apimančią darbo rinkos priemones ir paslaugas, kaip nurodyta Užimtumo skatinimo akte ir užimtumo rinkos institucijose bei užimtumo priemonėse, kuriomis prisidedama prie jaunimo poreikių aktyvinimo parengiant individualų veiksmų planą;2/minkštosios kompetencijos seminaraiprofesionalus.3/aukštos kokybės mokymas/Kvalifikacijos kursaiProfesional.,4/Visapusiškos ir tarpinės darbo grupės;5/vidurį 4 – Mėnesinis stažavimas. Jaunimas gaus kokybišką darbo pasiūlymą, tolesnį išsilavinimą, pameistrystę, stažuotes ir kitų formų pagalbą, kuri paskatins šią profesiją. Projektas prisidės prie veiksmingo užimtumo įgyvendinimo. Mažiausiai 42 proc. jų yra sunkiausioje padėtyje (mažiausiai 11 asm.), 57 proc. – os. (mažiausiai 55 asm.) ir profesija. ne mažiau kaip 27 % iš 24 žmonių dirba su GD (mažiausiai 7 asm.).Projekto vertė: 1 573 944,42 PLN. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību 120 (72K/48M) cilvēkiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem no Podkarpackie vojevodistes KP noteikumu izpratnē (vismaz 50 % dalībnieku apdzīvo vidējas pilsētas vai pilsētas, zaudējot savas sociālās funkcijas-gosp.), ar mērķa grupai atbilstošām iezīmēm (vismaz 80 % būs pasīva profesija, ne vairāk kā 20 % cilvēku, kas strādāviendažādībā tirgū.)Nespēja būs vismaz 5 % no mērķa grupas un ar zemu kvalifikāciju vismaz 15 % no mērķa grupas. Pieņemtā galvenā mērķa sasniegšana projekta periodā, t. i., 01.12.2019–30.09.2020 veicinās konkrētā mērķa sasniegšanu. Pēc WER PI 8ii “Palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 29 gadiem bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET)” BY visaptveroša atbalsta īstenošana, aptverot darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, kā norādīts Nodarbinātības veicināšanas aktā un nodarbinātības tirgus iestādēs un nodarbinātības pasākumos, kas veicina profession:1/Identification jauniešu vajadzību aktivizēšanu, izveidojot individuālu rīcības plānu;2/nemateriālās kompetences semināriprofesionāli.;3/augstas kvalitātes apmācība/kvalificējoši kursiProfessional.,4/visaptverošs un individuāls starpmediju darbsUP;5/Average 4 — Mēneša-kompetences semināriprofesionāli. Jaunieši saņems kvalitatīvu darba piedāvājumu, tālākizglītību, māceklību, stažēšanos, cita veida palīdzību, kas novedīs pie profesijas aktivizēšanas. Projekts veicinās efektīvas nodarbinātības īstenošanu iespējās. vismaz 42 % ir visgrūtāk (min.11 pers.), 57 % ir visgrūtāk. (min. 55 pers.) un profesija. vismaz 27 % no 24 cilvēkiem strādā ar GD (min.7 pers.).Projekta vērtība: PLN 1 573 948,42. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 120 (72K/48M) лица на възраст 15—29 години от Podkarpackie Voivodeship по смисъла на разпоредбите на КС (като най-малко 50 % от участниците са населявани от средни градове или градове, които губят своите социални функции-господар.), с характеристики, съответстващи на целевата група (най-малко 80 % ще бъдат пасивна професия, максимум 20 % от хората, работещи в различни ситуации на пазара.) Деградацията ще бъде най-малко 5 % от целевата група и с ниска квалификация от най-малко 15 % от целевата група. Постигане на приетата основна цел през периода на проекта, т.е. 01.12.2019—30.09.2020 г. ще допринесе за постигането на конкретната цел. След WER PI 8ii „Повишаване на възможностите за заетост на младите хора до 29 години без работа, включително по-специално на тези, които не участват в образование и обучение (NEET)“ С изпълнението на всеобхватна подкрепа, обхващаща инструменти и услуги на пазара на труда, както е посочено в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда и мерките по заетостта, допринасящи за активирането на потребностите на младите хора със създаването на индивидуален план за действие;2/стегнати семинари за компетентностипрофесионални.;3/висококачествено обучение/квалифициране на курсовеПрофесионални.4/цялостни и индивидуални междинни работни места;5/Уредба 4 — Монтежно обучение/квалифициране на курсовеПрофесионален.,4/цялостен и индивидуален план за действие;5/Уредба за обучение 4 — Монтежно обучение. Младите хора ще получат качествено предложение за работа, по-нататъшно образование, чиракуване, стажове, други форми на помощ, водещи до активизиране на професията. Проектът ще допринесе за реализирането на ефективна заетост във възможно най-голяма степен. най-малко 42 % са в най-трудната ситуация (мин. 11 на човек), 57 % поза. (min.55 pers.) и професия. най-малко 27 % от 24 души работят с GD (мин..7 на.).Стойността на проекта: 1 573 948,42 PLN. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja a Podkarpackie vajdaságból származó 120 (72K/48M) 15–29 éves ember foglalkoztathatóságának növelése a CC rendelkezései értelmében (a résztvevők legalább 50%-át közepes méretű városok vagy városok lakják, amelyek a célcsoportnak megfelelő jellemzőkkel rendelkeznek), a célcsoportnak megfelelő jellemzőkkel (legalább 80% passzív szakma, a piacon közömbös helyzetben dolgozó személyek legfeljebb 20%-a) a célcsoport legalább 5%-a, a célcsoport legalább 15%-a. A feltételezett fő célkitűzés elérése a projektidőszakban, azaz 2019.12.01–30.09.2020 hozzá fog járulni az egyedi célkitűzés megvalósításához. A WER PI 8ii után „A munka nélkül legfeljebb 29 éves fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok)” BY a munkaerőpiaci eszközökre és szolgáltatásokra kiterjedő, a foglalkoztatásösztönzési törvényben és a foglalkoztatási piaci intézményekben és foglalkoztatási intézkedésekben meghatározott átfogó támogatás végrehajtása, amelyek hozzájárulnak a fiatalok szükségleteinek aktiválásához egy egyéni cselekvési terv létrehozásával;2/soft-kompetencia workshopokszakmai. A fiatalok jó minőségű állásajánlatot kapnak, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést, szakmai gyakorlatot és a szakma aktiválásához vezető egyéb segítségnyújtási formákat. A projekt hozzá fog járulni a hatékony foglalkoztatás megvalósításához. legalább 42%-uk a legnehezebb helyzetben van (min.11 fő), 57% posost. os. (min.55 fő) és szakma. 24 ember legalább 27%-a dolgozik GD-vel (min.7 pers).A projekt értéke: 1 573 948,42 PLN. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht 120 (72K/48M) daoine idir 15-29 mbliana d’aois a mhéadú ó Voivodeship Podkarpackie de réir bhrí fhorálacha an CC (agus 50 % ar a laghad de na Rannpháirtithe á n-áitiú ag cathracha meánmhéide nó cathracha a chailleann a bhfeidhmeanna sóisialta-Gosp), le saintréithe atá ag teacht leis an spriocghrúpa (is gairm éighníomhach 80 % ar a laghad, ar a mhéad 20 % de na daoine atá ag obair i gcásanna éagsúla sa mhargadh.)Beidh míchumas 5 % ar a laghad den spriocghrúpa, agus le cáilíochtaí ísle 15 % ar a laghad den spriocghrúpa. An príomhchuspóir a thoimhdítear a bhaint amach le linn thréimhse an tionscadail, i.e. Rannchuideoidh 01.12.2019-30.09.2020 leis an gcuspóir sonrach a bhaint amach. Tar éis WER PI 8ii “Méadú a dhéanamh ar dheiseanna fostaíochta do dhaoine óga suas le 29 mbliana gan obair, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna)” BY cur chun feidhme na tacaíochta cuimsithí a chumhdaíonn ionstraimí agus seirbhísí an mhargaidh saothair mar a léirítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh na Fostaíochta agus Bearta Fostaíochta a rannchuidíonn le gníomhachtú profession:1/Identification daoine óga le Plean Gníomhaíochta Aonair a chruthú;2/ceardlanna inniúlachtaí bogghairmiúla.;3/Oiliúint ardcháilíochta/Cúrsaí Cáilitheacha Gairmiúla.,4/Oidear-obair Idirmheánach Chuimsitheach agus Aonair;5/Meán 4 — Oiliúint Mhíosúil. Gheobhaidh daoine óga tairiscint mhaith fostaíochta, breisoideachais, printíseachtaí, cúrsaí oiliúna, cineálacha eile cúnaimh a mbeidh gníomhachtú na gairme mar thoradh orthu. Cuideoidh an tionscadal le fostaíocht éifeachtach a chur chun feidhme sna pos. 42 % ar a laghad sa chás is deacra (min.11 pers.), 57 % de na daoine is mó a bhfuil deacrachtaí acu. (min.55 pers.) agus gairm. ar a laghad 27 % as 24 daoine ag obair le GD (min.7 pers.).Tá luach an tionscadail: PLN 1 573 948.42. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 120 (72K/48M) personer i åldern 15–29 år från Podkarpackie Voivodeship i den mening som avses i bestämmelserna i CC (minst 50 % av deltagarna kommer att bebos av medelstora städer eller städer som förlorar sina sociala funktioner-gosp.), med egenskaper som överensstämmer med målgruppen (minst 80 % kommer att vara ett passivt yrke, högst 20 % av de personer som arbetarolika situationer på marknaden.)Disability kommer att vara minst 5 %av målgruppen och med låga kvalifikationer på minst 15 % av målgruppen. Uppnåendet av det antagna huvudmålet under projektperioden, dvs. 01.12.2019–30.09.2020 kommer att bidra till att det särskilda målet uppnås. Efter WER PI 8ii ”Att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning” Genomförandet av omfattande stöd som omfattar arbetsmarknadsinstrument och tjänster i enlighet med lagen om främjande av sysselsättningen och arbetsmarknadsinstitutioner och sysselsättningsåtgärder som bidrar till aktiveringen av profession:1/Identification av ungdomars behov genom inrättandet av en individuell handlingsplan,2/workshops för mjuk kompetens.3/Utbildning av hög kvalitet/kvalificerande kurserProfessional.,4/Comprehensive and Individual IntermediationworkUP,5/Average 4 – Månadsvis utbildning/Qualifying CoursesProfessional.,4/Comprehensive and Individual IntermediationworkUP,5/Average 4 – Månadsvis utbildning/kvalificerande kurserProfessional.,4/Comprehensive and Individual IntermediationworkUP;5/Average 4 – Monthly Trainee. Ungdomar kommer att få ett högkvalitativt erbjudande om sysselsättning, vidareutbildning, lärlingsplatser, praktikplatser och andra former av stöd som leder till att yrket aktiveras. Projektet kommer att bidra till genomförandet av en effektiv sysselsättning i de områden där minst 42 % befinner sig i den svåraste situationen (min.11 pers.), 57 % posost. os. (min. 55 pers.) och yrke. minst 27 % av 24 personer arbetar med GD (min.7 pers.).Värdet av projektet: 1 573 948,42 PLN. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on suurendada 120 (72K/48M) Podkarpackie vojevoodkonna 15–29-aastase inimese tööalast konkurentsivõimet CC sätete tähenduses (vähemalt 50 % osalejatest on asustatud keskmise suurusega linnade või linnadega, kes kaotavad oma sotsiaalsed funktsioonid), sihtrühmale vastavate omadustega (vähemalt 80 % on passiivne elukutse, maksimaalselt 20 % inimestest, kes töötavad turul erinevas olukorras.) Puudumine on vähemalt 5 % sihtrühmast ja madala kvalifikatsiooniga vähemalt 15 % sihtrühmast. Eeldatava peamise eesmärgi saavutamine projektiperioodi jooksul, s.t. 01.12.2019–30.09.2020 aitab kaasa erieesmärgi saavutamisele. Pärast WER PI 8ii „Töövõimaluste suurendamine kuni 29-aastastele tööta noortele, sealhulgas eelkõige neile, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored)“. Noored saavad kvaliteetse tööpakkumise, täiendõppe, õpipoisiõppe, praktika, muud liiki abi, mis viib kutseala aktiveerimiseni. Projekt aitab ellu viia tõhusat tööhõivet. Vähemalt 42 % on kõige raskemas olukorras (min 11/s), 57 % posost. (min. 55 pers.) ja elukutse. vähemalt 27 % 24 inimesest töötab GD (min. 7 pers.).Projekti väärtus: 1 573 948.42 Poola zlotti. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: European Meeting Centre - Nowy Staw Foundation / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODKARPACKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4612835 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
EUROPEJSKI DOM SPOTKAŃ - FUNDACJA NOWY STAW | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): EUROPEJSKI DOM SPOTKAŃ - FUNDACJA NOWY STAW / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
6 July 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:40, 12 October 2024
Project Q90300 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Podkarpackie – with Power into the future! |
Project Q90300 in Poland |
Statements
1,341,407.69 zloty
0 references
1,591,608.56 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 December 2019
0 references
31 December 2020
0 references
EUROPEJSKI DOM SPOTKAŃ - FUNDACJA NOWY STAW
0 references
Celem głównym projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 120 (72K/48M) osób w wieku 15-29 lat z obszaru woj.podkarpackiego w rozum. przepisów KC (przy czym co najmniej 50%Uczestnikówstan. będą os. zamieszkujące miasta średnie lub miasta tracące funkcje społ.-gosp.), o cechach zg. z grupą docelową (co najmniej 80% stanowić będą os. bierne zawod., maksymalnie 20% os.pracująceznajdującesięwtrudnejsytuacjinarynkupracy).Osobyzniepełnosprawnościąbędąstan.min. 5%grupydocelowej, a z niskimi kwalifikacjami min. 15% grupy docelowej. Osiągnięcie zakładanego celu głównego w okresie realizacji projektu tj. 01.12.2019-30.09.2020 r. przyczyni się do realizacji celu szczeg. PO WER PI 8ii "Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r. ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET)" POPRZEZ realizację kompleksowego wsparcia obejmującego instrumenty i usługi rynku pracy wskazane w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjachrynkupracyorazinnedziałaniazatrudnieniowe przyczyniające siędoaktywizacjizawod.:1/Identyfikacja potrzeb os. młodych ztworzeniemIndywidualnego Planu Działania;2/ Warsztaty miękkichkompetencjizawod.;3/ Wysokiej jakości szkolenia/Kursypodnoszące kwalifikacjezawod.,4/Kompleksoweiindywidualne PośrednictwopracyzUP;5/ Średnio 4 - miesięczne Stażezawod.Wsparcie udzielone zost. zg. ze standardami określonymi w Planie GdM. Młodzi ludzie otrzymają dobrej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu, inną formę pomocy prowadzącą do aktywizacji zawod. w ciągu 4 m-cy od dnia przystąpienia danej osoby do proj.Co najmniej 70% UP (min.84 os.) uzyska kwalifikacje zawod. Proj. przyczyni się do realizacji efektyw. zatrudn. na poz. co najmniej 42% os. znajduj. się w najtrudniejszej sytuacji (min.11 os.), 57% pozost. os. (min.55 os.) oraz zawod. na poz. min. 27% spośród24 os. pracuj. z GD (min.7 os.).Wartośćprojektu:1 573 948,42 zł. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability of 120 (72K/48M) of people aged 15-29 years from the area of Podkarpackie Voivodeship in the meaning of the provisions of the CCC (with at least 50 % of the participants. Achieving the main target during the implementation period of the project, i.e. 01.12.2019-30.09.2020 will contribute to the achievement of the specific objective. After WER 8ii “Increasing the employability of young people to 29 without a job, including in particular persons who do not participate in education and training (the so-called NEETs)” FROM the implementation of comprehensive support covering labour market instruments and services indicated in the Act on the promotion of employment and institutions of the labour market. Young people will receive a good quality offer of employment, further education, apprenticeships, traineeships, other forms of assistance leading to the activation of the profession. within 4 months from the date of the entry of a person to the project, at least 70 % of the UP (min.84 persons) will be qualified. The project will contribute to the realisation of the effective employment of at least 42 % of people in the most difficult situation (min.11 people), 57 % of the item. (min.55 pers.) and profession at least 27 % out of 24 people work with GD (min.7 people).Project value:1 573 948,42 PLN. (English)
15 October 2020
0.3489473979996219
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 120 (72K/48M) âgés de 15 à 29 ans de la voïvodie de Podkarpackie au sens des dispositions du CC (au moins 50 % des participants étant habités par des villes ou des villes de taille moyenne perdant leurs fonctions sociales), avec des caractéristiques cohérentes avec le groupe cible (au moins 80 % seront une profession passive, un maximum de 20 % des personnes travaillant dans des situations différentes sur le marché.)La déficience sera d’au moins 5 % du groupe cible, et avec de faibles qualifications d’au moins 15 % du groupe cible. Réalisation de l’objectif principal assumé au cours de la période du projet, c’est-à-dire 01.12.2019-30.09.2020 contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique. Après WER PI 8ii «Améliorer les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi, y compris en particulier ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET)» BY la mise en œuvre d’un soutien global couvrant les instruments et les services du marché du travail, comme indiqué dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché de l’emploi et les mesures de l’emploi contribuant à l’activation des besoins des jeunes par la création d’un plan d’action individuel;2/ateliers de compétences souplesprofessionnels. Les jeunes recevront une offre d’emploi de qualité, une formation continue, des apprentissages, des stages, d’autres formes d’assistance conduisant à l’activation de la profession. Le projet contribuera à la mise en œuvre d’un emploi effectif dans la pos. au moins 42 % se trouvent dans la situation la plus difficile (min.11 pers.), 57 % posost. os. (min.55 pers.) et profession. au moins 27 % des 24 personnes travaillent avec GD (min.7 pers.).La valeur du projet: 1 573 948,42 PLN. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 120 (72K/48M) Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren aus der Woiwodschaft Podkarpackie im Sinne der Bestimmungen des ZK zu erhöhen (mindestens 50 % der Teilnehmer werden von mittelgroßen Städten oder Städten bewohnt, die ihre sozialen Funktionen verlieren – gosp.), wobei die Merkmale der Zielgruppe übereinstimmen (mindestens 80 % werden ein passiver Beruf sein, höchstens 20 % der Personen, die in unterschiedlichen Situationen auf dem Markt arbeiten.)Unfähigkeit wird mindestens 5 % der Zielgruppe und mit einer geringen Qualifikation von mindestens 15 % der Zielgruppe sein. Erreichung des angenommenen Hauptziels während des Projektzeitraums, d. h. 01.12.2019 – 30.9.2020 wird zur Erreichung des Einzelziels beitragen. Nach dem WER PI 8ii „Erhöhte Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zu 29 Jahren ohne Arbeit, einschließlich insbesondere derjenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs)“ BY die Umsetzung einer umfassenden Unterstützung für Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen, wie im Beschäftigungsförderungsgesetz und Arbeitsmarkteinrichtungen und Beschäftigungsmaßnahmen vorgesehen, die zur Aktivierung der profession:1/Identification der Bedürfnisse junger Menschen mit der Schaffung eines individuellen Aktionsplans beitragen;2/Soft-Kompetenz-Workshopsprofessionell.;3/Hochqualitative Ausbildung/QualifizierungskurseProfessional.4/Comprehensive and Individual IntermediationworkUP;5/Average 4 – Monthly Training/Qualifying Courses Junge Menschen erhalten ein qualitativ hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Lehrstellen, Praktika und anderen Formen der Unterstützung, die zur Aktivierung des Berufs führen. Das Projekt wird zur Schaffung einer effektiven Beschäftigung beitragen. mindestens 42 % befinden sich in der schwierigsten Situation (mindestens 11 Pers.), 57 % posost. os. (mindestens 55 Pers.) und Beruf. mindestens 27 % von 24 Personen arbeiten mit GD (mindestens 7 Pers.).Der Wert des Projekts: 1 573 948,42 PLN. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 120 (72K/48M) mensen in de leeftijd van 15-29 jaar uit het woiwodschap Podkarpackie in de zin van de bepalingen van het CC (met ten minste 50 % van de deelnemers die worden bewoond door middelgrote steden of steden die hun sociale functies verliezen), met kenmerken die consistent zijn met de doelgroep (ten minste 80 % van de deelnemers zal een passief beroep zijn, maximaal 20 % van de personen die onverschillig werken op de markt).De handicap zal ten minste 5 % van de doelgroep zijn en met lage kwalificaties van ten minste 15 % van de doelgroep. Verwezenlijking van de veronderstelde hoofddoelstelling tijdens de projectperiode, d.w.z. 01.12.2019-30.09.2020 zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling. Na WER PI 8ii „Verhoging van de werkgelegenheidskansen voor jongeren tot 29 jaar zonder werk, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s)” BY de uitvoering van alomvattende steun voor arbeidsmarktinstrumenten en -diensten zoals aangegeven in de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt en de werkgelegenheidsmaatregelen die bijdragen tot de activering van de behoeften van jongeren met de opstelling van een individueel actieplan;2/workshops voor soft-competentieprofessional.;3/opleiding van hoge kwaliteit/kwalificatiecursussenProfessioneel.4/Bedrijfs- en individuele intermediatieworkUP;5/Average 4 — Maandelijks Traineeship. Jongeren krijgen een aanbod van goede kwaliteit op het gebied van werkgelegenheid, bijscholing, leerlingplaatsen, stages en andere vormen van bijstand die tot de activering van het beroep leiden. Het project zal bijdragen tot de tenuitvoerlegging van effectieve werkgelegenheid in de pos. ten minste 42 % bevindt zich in de moeilijkste situatie (min. 11 pers.), 57 % posost. os. (min.55 pers.) en beroep. ten minste 27 % van de 24 mensen werkt met GD (min.7 pers.).De waarde van het project: PLN 1 573 948,42. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 120 (72K/48 milioni) di età compresa tra i 15 e i 29 anni del Voivodato Podkarpackie ai sensi delle disposizioni del CC (con almeno il 50 % dei partecipanti abitati da città di medie dimensioni o città che perdono le loro funzioni sociali-gosp.), con caratteristiche coerenti con il gruppo target (almeno l'80 % sarà una professione passiva, un massimo del 20 % delle persone che lavorano in situazioni diverse nel mercato). Il raggiungimento dell'obiettivo principale assunto durante il periodo di progetto, vale a dire 01.12.2019-30.09.2020 contribuirà al conseguimento dell'obiettivo specifico. Dopo il WER PI 8ii "Aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino a 29 anni senza lavoro, compresi in particolare coloro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET)" Con l'attuazione di un sostegno globale che copre gli strumenti e i servizi del mercato del lavoro, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e nelle istituzioni del mercato dell'occupazione e delle misure occupazionali che contribuiscono all'attivazione del profession:1/Identification delle esigenze dei giovani con la creazione di un piano d'azione individuale;2/laboratori di soft-competenza professionale. I giovani riceveranno un'offerta di buona qualità di lavoro, istruzione superiore, apprendistato, tirocinio, altre forme di assistenza che portano all'attivazione della professione. Il progetto contribuirà all'attuazione di un'occupazione efficace nel settore. almeno il 42 % si trova nella situazione più difficile (min.11 pers.), 57 % posost. os. (min.55 pers.) e professione. almeno il 27 % su 24 lavora con GD (min.7 pers.).Il valore del progetto: PLN 1 573 948,42 PLN (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de 120 (72K/48M) personas de 15 a 29 años del Voivodato Podkarpackie en el sentido de las disposiciones del CC (al menos el 50 % de los participantes están habitados por ciudades medianas o ciudades que pierden sus funciones sociales), con características coherentes con el grupo objetivo (al menos el 80 % será una profesión pasiva, un máximo del 20 % de las personas que trabajan en situaciones diferentes en el mercado.)La discapacidad será al menos el 5 % del grupo objetivo, y con bajas cualificaciones de al menos el 15 % del grupo objetivo. Consecución del objetivo principal asumido durante el período del proyecto, es decir, 01.12.2019-30.09.2020 contribuirá a la consecución del objetivo específico. Después de WER PI 8ii «Aumento de las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años sin trabajo, incluidos en particular aquellos que no participan en la educación y la formación (ninis)» BY la aplicación de un apoyo integral que cubre los instrumentos y servicios del mercado de trabajo, como se indica en la Ley de promoción del empleo y en las instituciones y medidas de empleo del mercado de empleo, contribuyendo a la activación de las necesidades de los jóvenes con la creación de un plan de acción individual;2/talleres de competencia blandos profesionales;3/Formación de alta calidad/cursos de cualificaciónProfesional,4/Comprensión e Intermediación Individual;5/Plan 4 — Capacitación mensual. Los jóvenes recibirán una oferta de empleo de buena calidad, educación superior, formación de aprendices, períodos de prácticas y otras formas de ayuda que conduzcan a la activación de la profesión. El proyecto contribuirá a la implementación de empleo efectivo en la pos. Al menos el 42 % se encuentra en la situación más difícil (min.11 pers.), 57 % posost. os. (min.55 pers.) y profesión. al menos el 27 % de las 24 personas trabajan con GD (min.7 pers.).El valor del proyecto: 1.573 948,42 PLN. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 120 (72K/48M) personer i alderen 15-29 år fra Podkarpackie Voivodeship i henhold til bestemmelserne i CC (hvor mindst 50 % af deltagerne er beboet af mellemstore byer eller byer, der mister deres sociale funktioner-gosp.), med karakteristika, der er i overensstemmelse med målgruppen (mindst 80 % vil være et passivt erhverv, maksimalt 20 % af de personer, der arbejder i forskellige situationer på markedet.)Disability vil være mindst 5 % af målgruppen og med lave kvalifikationer på mindst 15 % af målgruppen. Opfyldelse af det forudsatte hovedmål i projektperioden, dvs. 01.12.2019-30.09.2020 vil bidrage til at nå det specifikke mål. Efter WER PI 8ii "Forbedring af beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år uden arbejde, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er)" BY gennemførelsen af omfattende støtte, der dækker arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester som angivet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner og beskæftigelsesforanstaltninger, der bidrager til aktiveringen af unges behov med oprettelsen af en individuel handlingsplan,2/soft-kompetenceworkshopsprofessionelle.3/Uddannelse af høj kvalitet/kvalificerende kurserProfessional.,4/Comprehensive and Individual IntermediationworkUP5/Average 4 — Månedlig praktikophold.Supplerende standarder i henhold til de fastsatte standarder. Unge vil modtage et kvalitetstilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelser, praktikophold og andre former for bistand, der fører til aktivering af erhvervet. Projektet vil bidrage til gennemførelsen af effektiv beskæftigelse i pos. mindst 42 % er i den vanskeligste situation (min. 11 pers.), 57 % posost. os. (min. 55 pers.) og erhverv. Mindst 27 % af 24 personer arbejder med GD (min.7 pers.).Værdien af projektet: 1 573 948,42 PLN. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 120 (72K/48M) ατόμων ηλικίας 15-29 ετών από το Voivodeship Podkarpackie κατά την έννοια των διατάξεων της ΚΕ (με τουλάχιστον το 50 % των συμμετεχόντων να κατοικούνται από μεσαίου μεγέθους πόλεις ή πόλεις που χάνουν τις κοινωνικές τους λειτουργίες), με χαρακτηριστικά που συνάδουν με την ομάδα-στόχο (τουλάχιστον το 80 % θα είναι παθητικό επάγγελμα, κατ’ ανώτατο όριο το 20 % των ατόμων που εργάζονται σε διαφορετικές καταστάσεις στην αγορά).Η αναπηρία θα είναι τουλάχιστον 5 % της ομάδας-στόχου και με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 15 % της ομάδας-στόχου. Επίτευξη του υποτιθέμενου κύριου στόχου κατά τη διάρκεια της περιόδου του έργου, δηλαδή 01.12.2019 — 30.9.2020 θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου. Μετά το WER PI 8ii «Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως και 29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ)» ΜΕ την εφαρμογή ολοκληρωμένης στήριξης που καλύπτει τα μέσα και τις υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, όπως αναφέρεται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και στα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας και στα μέτρα απασχόλησης που συμβάλλουν στην ενεργοποίηση των αναγκών των νέων με τη δημιουργία ενός Ατομικού Σχεδίου Δράσης·2/εργαστήρια ήπιας ικανότηταςεπαγγελματικός.3/Κατάρτιση υψηλής ποιότητας/Qualifying CoursesProfessional,4/Comprehensive and Individual IntermediationworkUP;5/Average 4 — Monthly Οι νέοι θα λάβουν ποιοτική προσφορά απασχόλησης, περαιτέρω εκπαίδευσης, μαθητείας, πρακτικής άσκησης, άλλων μορφών βοήθειας που οδηγούν στην ενεργοποίηση του επαγγέλματος. Το έργο θα συμβάλει στην υλοποίηση αποτελεσματικής απασχόλησης στη θέση. τουλάχιστον 42 % βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση (τουλάχιστον 11 άτομα), 57 % posost. os. (ελάχιστο 55 άτομα) και επάγγελμα. τουλάχιστον 27 % από τα 24 άτομα εργάζονται με GD (ελάχιστο 7 άτομα).Η αξία του έργου: PLN 1 573 948,42. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost 120 (72K/48M) osoba u dobi od 15 do 29 godina iz Podkarpackie vojvodstva u smislu odredbi CC-a (pri čemu najmanje 50 % sudionika bude naseljeno u gradovima srednje veličine ili gradovima koji gube svoje društvene funkcije – gosp.), s karakteristikama koje su u skladu s ciljnom skupinom (najmanje 80 % bit će pasivno zanimanje, najviše 20 % osoba koje rade na tržištu.)Osposobnost će biti najmanje 5 % ciljne skupine i s niskom razinom kvalifikacija od najmanje 15 % ciljne skupine. Ostvarenje pretpostavljenog glavnog cilja tijekom projektnog razdoblja, tj. 01.12.2019. – 30.9.2020. pridonijet će postizanju posebnog cilja. Nakon WER PI 8ii „Povećanje mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina bez posla, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi)” provedbom sveobuhvatne potpore koja obuhvaća instrumente i usluge tržišta rada kako je navedeno u Zakonu o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada i mjerama zapošljavanja kojima se doprinosi aktivaciji profession:1/Identification potreba mladih izradom individualnog akcijskog plana; 2 radionice za softversku stručnostprofesionalno.;3/Visokokvalitetno osposobljavanje/kvalificirani tečajeviProfessional.,4/sveobuhvatni i individualni intermedijacijski radUP;5/prosječno 4 – Mjesečni plan osposobljavanja. Mladima će biti pružena kvalitetna ponuda zaposlenja, daljnjeg obrazovanja, naukovanja, pripravništva i drugih oblika pomoći koji će dovesti do aktivacije profesije. Projekt će doprinijeti provedbi učinkovitog zapošljavanja u pos. najmanje 42 % su u najtežim situacijama (min.11 pers.), 57 % posost. os. (min.55 pers.) i struka. najmanje 27 % od 24 osobe radi s GD (min.7 pers.).Vrijednost projekta: 1 573 948,42 PLN. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 120 de persoane (72K/48M) cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani din Voievodatul Podkarpackie în sensul dispozițiilor CC (cu cel puțin 50 % dintre participanți fiind locuite de orașe de dimensiuni medii sau orașe care își pierd funcțiile sociale-gosp.), cu caracteristici compatibile cu grupul țintă (cel puțin 80 % dintre participanți vor fi o profesie pasivă, maximum 20 % dintre persoanele care lucrează în situații diferiteîn piață.)Dizabilitatea va fi de cel puțin 5 % din grupul țintă și cu calificări scăzute de cel puțin 15 % din grupul țintă. Realizarea obiectivului principal asumat în perioada proiectului, și anume 01.12.2019-30.09.2020 va contribui la realizarea obiectivului specific. După WER PI 8ii „Creșterea oportunităților de angajare pentru tinerii de până la 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, pentru cei care nu participă la educație și formare (NEET)” prin punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător care să acopere instrumentele și serviciile pieței forței de muncă, astfel cum se indică în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și în instituțiile pieței forței de muncă și în măsurile de ocupare a forței de muncă, care contribuie la activarea nevoilor tinerilor prin crearea unui plan individual de acțiune;2/Atelier de competențe neobligatoriiprofesionale. Tinerii vor primi o ofertă de bună calitate de angajare, de educație suplimentară, de ucenicie, de stagii, de alte forme de asistență care să conducă la activarea profesiei. Proiectul va contribui la punerea în aplicare a ocupării efective a forței de muncă în pos. cel puțin 42 % se află în cea mai dificilă situație (min.11 pers.), 57 % posost. os. (min.55 pers.) și profesie. cel puțin 27 % din 24 de persoane lucrează cu GD (min.7 pers.). Valoarea proiectului: 1 573 948,42 PLN. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 120 (72K/48M) osôb vo veku 15 – 29 rokov z Podkarpackieho vojvodstva v zmysle ustanovení CC (pričom najmenej 50 % účastníkov obývajú stredne veľké mestá alebo mestá, ktoré stratia svoje sociálne funkcie – s charakteristikami, ktoré zodpovedajú cieľovej skupine (minimálne 80 % bude pasívne povolanie, maximálne 20 % osôb pracujúcich v rôznych situáciách na trhu.)Znemožiteľnosť bude minimálne 5 % cieľovej skupiny a s nízkou kvalifikáciou najmenej 15 % cieľovej skupiny. Dosiahnutie predpokladaného hlavného cieľa počas obdobia projektu, t. j. 01.12.2019 – 30.9.2020 prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa. Po WER PI 8ii „Zvyšovanie pracovných príležitostí pre mladých ľudí do 29 rokov bez práce, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET)“ BY vykonávanie komplexnej podpory zahŕňajúcej nástroje a služby trhu práce, ako sa uvádza v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce a opatreniach v oblasti zamestnanosti, ktoré prispievajú k aktivácii profession:1/Identification potrieb mladých ľudí vytvorením individuálneho akčného plánu;2/odborné semináre o mäkkých kompetenciách. Mladí ľudia dostanú kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy, stáží, iných foriem pomoci vedúcich k aktivácii povolania. Projekt prispeje k realizácii efektívnej zamestnanosti v pos. najmenej 42 % sa nachádza v najzložitejšej situácii (min. 11 pers.), 57 % posost. os. (min. 55 pers.) a profesie. najmenej 27 % z 24 ľudí pracuje s GD (min. 7 pers.). Hodnota projektu: 1 573 948,42 PLN. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 120 (72K/48M) ta’ età bejn il-15 u d-29 sena mill-Podkarpackie Voivodeship fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-CC (b’mill-inqas 50 % tal-Parteċipanti jkunu abitati minn bliet ta’ daqs medju jew bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjali tagħhom-gosp.), b’karatteristiċi konsistenti mal-grupp fil-mira (mill-inqas 80 % se tkun professjoni passiva, massimu ta’ 20 % tal-persuni li jaħdmu f’sitwazzjonijiet differenti fis-suq.)Id-diżabilità se tkun mill-inqas 5 % tal-grupp fil-mira, u bi kwalifiki baxxi ta’ mill-inqas 15 % tal-grupp fil-mira. Il-kisba tal-objettiv ewlieni preżunt matul il-perjodu tal-proġett, jiġifieri 01.12.2019–30.09.2020 se jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku. Wara WER PI 8ii “Żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sa 29 sena mingħajr xogħol, inklużi b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs)” BY l-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv li jkopri l-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol kif indikat fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tal-Impjiegi u l-Miżuri tal-Impjiegi li jikkontribwixxu għall-attivazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ bil-ħolqien ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali;2/workshops ta’ kompetenza personali professjonali.;3/Taħriġ ta’ kwalità għolja/Korsijiet Kwalifikati Professional.,4/Komprensiv u Individwali IntermedjationworkUP;5/A 4 — Monthly Traportship. Iż-żgħażagħ se jirċievu offerta ta’ impjieg ta’ kwalità tajba, edukazzjoni ulterjuri, apprendistati, traineeships, forom oħra ta’ assistenza li jwasslu għall-attivazzjoni tal-professjoni. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-implimentazzjoni ta ‘impjiegi effettivi fil-pos. mill-inqas 42 % huma fl-aktar sitwazzjoni diffiċli (min.11 pers.), 57 % posost. (min.55 pers.) u l-professjoni. mill-inqas 27 % minn 24 persuna jaħdmu ma’ GD (min.7 pers.).Il-valur tal-proġett: PLN 1 573 948.42. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 120 (72K/48M) pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos da região da Podkarpackie Voivodeship, na aceção das disposições do CCC (com, pelo menos, 50 % dos participantes). A realização da meta principal durante o período de execução do projeto, ou seja, de 1.12.2019 a 30.9.2020, contribuirá para a realização do objetivo específico. Após o WER 8ii «Aumentar a empregabilidade dos jovens para 29 sem emprego, incluindo, em especial, as pessoas que não participam no ensino e na formação (os chamados NEET)», a partir da implementação de um apoio abrangente que abranja os instrumentos e serviços do mercado de trabalho indicados na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Os jovens receberão uma boa oferta de emprego, formação contínua, aprendizagens, estágios e outras formas de assistência conducentes à ativação da profissão. No prazo de quatro meses a contar da data de entrada de uma pessoa no projeto, pelo menos 70 % da UP (mín. 84 pessoas) serão qualificadas. O projeto contribuirá para a realização do emprego efetivo de, pelo menos, 42 % das pessoas em situação mais difícil (mín.11 pessoas), 57 % da rubrica. (min.55 pers.) e profissão, pelo menos 27 % de 24 pessoas trabalham com GD (min.7 pessoas).Valor do projeto: 1 573 948,42 PLN. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä Podkarpackie Voivodeshipin 15–29-vuotiaiden 120:n (72K/48M) henkilön työllistettävyyttä CC:n määräysten mukaisesti (vähintään 50 prosenttia osallistujista asuu keskikokoisissa kaupungeissa tai kaupungeissa, jotka ovat menettämässä sosiaalisia tehtäviään, ja joiden ominaisuudet ovat yhdenmukaisia kohderyhmän kanssa (vähintään 80 prosenttia on passiivista ammattia, enintään 20 prosenttia markkinoilla työskentelevistä henkilöistä). Oletetun päätavoitteen saavuttaminen hankkeen aikana, ts. 01.12.2019–30.09.2020 edistää erityistavoitteen saavuttamista. Sen jälkeen, kun WER PI 8ii ”Työmahdollisuuksien lisääminen enintään 29-vuotiaille ilman työtä oleville nuorille, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET)”, BY on pantava täytäntöön kattava tuki, joka kattaa työmarkkinoiden välineet ja palvelut, kuten työllisyyden edistämistä koskevassa säädöksessä ja työllisyyden markkinainstituutioissa ja työllisyystoimenpiteissä todetaan, jotka edistävät nuorten tarpeiden aktivoimista laatimalla yksilöllinen toimintasuunnitelma;2/pehmeää osaamista käsittelevät työpajatprofessional.3/Korkealaatuinen koulutus/pätevyyskurssitProfessional.4/Comprehensive and Individual IntermediationworkUP;5/Average 4 – Ohjattu kuukausittain. Nuorille tarjotaan laadukasta työllistymistä, jatkokoulutusta, oppisopimuskoulutusta, harjoittelujaksoja ja muita ammatin aktivointiin johtavia tukimuotoja. Hankkeella edistetään tehokkaan työllisyyden toteutumista mahdollisissa tapauksissa. vähintään 42 prosenttia on vaikeimmassa tilanteessa (vähintään 11 prosenttiyksikköä), 57 prosenttia. (vähintään 55 hlö) ja ammatti. vähintään 27 % 24 henkilöstä työskentelee GD: n kanssa (vähintään 7 hlöä). Hankkeen arvo: 1 573 948,42 zlotya. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost 120 (72K/48M) oseb, starih od 15 do 29 let, iz Podkarpackie Voivodeship v smislu določb CC (najmanj 50 % udeležencev je poseljenih v srednje velikih mestih ali mestih, ki izgubijo svoje socialne funkcije – gredo), z značilnostmi, ki so skladne s ciljno skupino (vsaj 80 % bo pasivni poklic, največ 20 % oseb, ki delajo v različnih situacijah na trgu.)Razvrstljivost bo vsaj 5 % ciljne skupine in z nizko usposobljenostjo vsaj 15 % ciljne skupine. Doseganje predvidenega glavnega cilja v projektnem obdobju, tj. 01.12.2019–30.09.2020 bo prispeval k doseganju specifičnega cilja. Po WER PI 8ii „Povečanje zaposlitvenih možnosti za mlade do 29 let brez dela, vključno zlasti s tistimi, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET)“ Z izvajanjem celovite podpore, ki zajema instrumente in storitve trga dela, kot je navedeno v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah na trgu dela ter ukrepih za zaposlovanje, ki prispevajo k aktivaciji potreb mladih z oblikovanjem individualnega akcijskega načrta;2/delavnice o mehkih kompetencahstrokovnjaki. Mladi bodo prejeli kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo, pripravništva in druge oblike pomoči, ki vodijo k aktivaciji poklica. Projekt bo prispeval k izvajanju učinkovitega zaposlovanja v pos. vsaj 42 % jih je v najtežjih razmerah (min.11 pers.), 57 % posost. os. (min.55 pers.) in poklic. vsaj 27 % od 24 ljudi dela z GD (min.7 pers.).Vrednost projekta: 1 573 948,42 PLN. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 120 (72K/48M) osob ve věku 15–29 let z Podkarpackského vojvodství ve smyslu ustanovení CC (přičemž nejméně 50 % účastníků je obydleno středně velkými městy nebo městy, které ztratí své sociální funkce, s charakteristikami, které odpovídají cílové skupině (alespoň 80 % bude pasivním povoláním, maximálně 20 % osob pracujících v různých situacích na trhu.)Nemožnost bude nejméně 5 % cílové skupiny a s nízkou kvalifikací nejméně 15 % cílové skupiny. Dosažení předpokládaného hlavního cíle během období projektu, tj. 01.12.2019–30.09.2020 přispěje k dosažení specifického cíle. Po WER PI 8ii „Zvýšení pracovních příležitostí pro mladé lidi do 29 let bez práce, včetně zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET)“ BY provádění komplexní podpory pokrývající nástroje a služby trhu práce, jak je uvedeno v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce a opatřeních zaměstnanosti přispívajících k aktivaci potřeb mladých lidí vytvořením individuálního akčního plánu;2/společenské semináře s odbornou přípravou;3/Vysoce kvalitní odborná příprava/kvalifikační kurzy přispívající k aktivaci potřeb mladých lidí vytvořením individuálního a individuálního akčního plánu; Mladí lidé obdrží kvalitní nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy, stáží a dalších forem pomoci vedoucí k aktivaci povolání. Projekt přispěje k realizaci efektivní zaměstnanosti v případě, že nejméně 42 % se nachází v nejobtížnější situaci (min.11 os.), 57 % pozůstatků. (min.55 osob) a povolání. nejméně 27 % z 24 osob pracuje s GD (min.7 osob). Hodnota projektu: 1 573 948.42 PLN. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 120 (72K/48M) 15–29 m. amžiaus žmonių iš Podkarpackie Voivodeship pagal CC nuostatas įsidarbinimo galimybes (mažiausiai 50 proc. dalyvių gyvena vidutinio dydžio miestai ar miestai, prarandantys socialines funkcijas, t. y. gosp.), kurių savybės atitinka tikslinę grupę (bent 80 proc. bus pasyvi profesija, ne daugiau kaip 20 proc. asmenų, dirbančių skirtingomis situacijomis rinkoje.)Negalimumas sudarys ne mažiau kaip 5 proc. tikslinės grupės, o žemos kvalifikacijos – bent 15 proc. tikslinės grupės. Numatyto pagrindinio tikslo pasiekimas projekto laikotarpiu, t. y. Nuo 2019 12 01 iki 2020 m. rugsėjo 30 d. bus prisidėta prie konkretaus tikslo įgyvendinimo. Po WER PI 8ii „Užimtumo galimybių didinimas jaunimui iki 29 metų be darbo, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET)“ Įgyvendinant visapusišką paramą, apimančią darbo rinkos priemones ir paslaugas, kaip nurodyta Užimtumo skatinimo akte ir užimtumo rinkos institucijose bei užimtumo priemonėse, kuriomis prisidedama prie jaunimo poreikių aktyvinimo parengiant individualų veiksmų planą;2/minkštosios kompetencijos seminaraiprofesionalus.3/aukštos kokybės mokymas/Kvalifikacijos kursaiProfesional.,4/Visapusiškos ir tarpinės darbo grupės;5/vidurį 4 – Mėnesinis stažavimas. Jaunimas gaus kokybišką darbo pasiūlymą, tolesnį išsilavinimą, pameistrystę, stažuotes ir kitų formų pagalbą, kuri paskatins šią profesiją. Projektas prisidės prie veiksmingo užimtumo įgyvendinimo. Mažiausiai 42 proc. jų yra sunkiausioje padėtyje (mažiausiai 11 asm.), 57 proc. – os. (mažiausiai 55 asm.) ir profesija. ne mažiau kaip 27 % iš 24 žmonių dirba su GD (mažiausiai 7 asm.).Projekto vertė: 1 573 944,42 PLN. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību 120 (72K/48M) cilvēkiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem no Podkarpackie vojevodistes KP noteikumu izpratnē (vismaz 50 % dalībnieku apdzīvo vidējas pilsētas vai pilsētas, zaudējot savas sociālās funkcijas-gosp.), ar mērķa grupai atbilstošām iezīmēm (vismaz 80 % būs pasīva profesija, ne vairāk kā 20 % cilvēku, kas strādāviendažādībā tirgū.)Nespēja būs vismaz 5 % no mērķa grupas un ar zemu kvalifikāciju vismaz 15 % no mērķa grupas. Pieņemtā galvenā mērķa sasniegšana projekta periodā, t. i., 01.12.2019–30.09.2020 veicinās konkrētā mērķa sasniegšanu. Pēc WER PI 8ii “Palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 29 gadiem bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET)” BY visaptveroša atbalsta īstenošana, aptverot darba tirgus instrumentus un pakalpojumus, kā norādīts Nodarbinātības veicināšanas aktā un nodarbinātības tirgus iestādēs un nodarbinātības pasākumos, kas veicina profession:1/Identification jauniešu vajadzību aktivizēšanu, izveidojot individuālu rīcības plānu;2/nemateriālās kompetences semināriprofesionāli.;3/augstas kvalitātes apmācība/kvalificējoši kursiProfessional.,4/visaptverošs un individuāls starpmediju darbsUP;5/Average 4 — Mēneša-kompetences semināriprofesionāli. Jaunieši saņems kvalitatīvu darba piedāvājumu, tālākizglītību, māceklību, stažēšanos, cita veida palīdzību, kas novedīs pie profesijas aktivizēšanas. Projekts veicinās efektīvas nodarbinātības īstenošanu iespējās. vismaz 42 % ir visgrūtāk (min.11 pers.), 57 % ir visgrūtāk. (min. 55 pers.) un profesija. vismaz 27 % no 24 cilvēkiem strādā ar GD (min.7 pers.).Projekta vērtība: PLN 1 573 948,42. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 120 (72K/48M) лица на възраст 15—29 години от Podkarpackie Voivodeship по смисъла на разпоредбите на КС (като най-малко 50 % от участниците са населявани от средни градове или градове, които губят своите социални функции-господар.), с характеристики, съответстващи на целевата група (най-малко 80 % ще бъдат пасивна професия, максимум 20 % от хората, работещи в различни ситуации на пазара.) Деградацията ще бъде най-малко 5 % от целевата група и с ниска квалификация от най-малко 15 % от целевата група. Постигане на приетата основна цел през периода на проекта, т.е. 01.12.2019—30.09.2020 г. ще допринесе за постигането на конкретната цел. След WER PI 8ii „Повишаване на възможностите за заетост на младите хора до 29 години без работа, включително по-специално на тези, които не участват в образование и обучение (NEET)“ С изпълнението на всеобхватна подкрепа, обхващаща инструменти и услуги на пазара на труда, както е посочено в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда и мерките по заетостта, допринасящи за активирането на потребностите на младите хора със създаването на индивидуален план за действие;2/стегнати семинари за компетентностипрофесионални.;3/висококачествено обучение/квалифициране на курсовеПрофесионални.4/цялостни и индивидуални междинни работни места;5/Уредба 4 — Монтежно обучение/квалифициране на курсовеПрофесионален.,4/цялостен и индивидуален план за действие;5/Уредба за обучение 4 — Монтежно обучение. Младите хора ще получат качествено предложение за работа, по-нататъшно образование, чиракуване, стажове, други форми на помощ, водещи до активизиране на професията. Проектът ще допринесе за реализирането на ефективна заетост във възможно най-голяма степен. най-малко 42 % са в най-трудната ситуация (мин. 11 на човек), 57 % поза. (min.55 pers.) и професия. най-малко 27 % от 24 души работят с GD (мин..7 на.).Стойността на проекта: 1 573 948,42 PLN. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a Podkarpackie vajdaságból származó 120 (72K/48M) 15–29 éves ember foglalkoztathatóságának növelése a CC rendelkezései értelmében (a résztvevők legalább 50%-át közepes méretű városok vagy városok lakják, amelyek a célcsoportnak megfelelő jellemzőkkel rendelkeznek), a célcsoportnak megfelelő jellemzőkkel (legalább 80% passzív szakma, a piacon közömbös helyzetben dolgozó személyek legfeljebb 20%-a) a célcsoport legalább 5%-a, a célcsoport legalább 15%-a. A feltételezett fő célkitűzés elérése a projektidőszakban, azaz 2019.12.01–30.09.2020 hozzá fog járulni az egyedi célkitűzés megvalósításához. A WER PI 8ii után „A munka nélkül legfeljebb 29 éves fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, beleértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok)” BY a munkaerőpiaci eszközökre és szolgáltatásokra kiterjedő, a foglalkoztatásösztönzési törvényben és a foglalkoztatási piaci intézményekben és foglalkoztatási intézkedésekben meghatározott átfogó támogatás végrehajtása, amelyek hozzájárulnak a fiatalok szükségleteinek aktiválásához egy egyéni cselekvési terv létrehozásával;2/soft-kompetencia workshopokszakmai. A fiatalok jó minőségű állásajánlatot kapnak, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést, szakmai gyakorlatot és a szakma aktiválásához vezető egyéb segítségnyújtási formákat. A projekt hozzá fog járulni a hatékony foglalkoztatás megvalósításához. legalább 42%-uk a legnehezebb helyzetben van (min.11 fő), 57% posost. os. (min.55 fő) és szakma. 24 ember legalább 27%-a dolgozik GD-vel (min.7 pers).A projekt értéke: 1 573 948,42 PLN. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail infhostaitheacht 120 (72K/48M) daoine idir 15-29 mbliana d’aois a mhéadú ó Voivodeship Podkarpackie de réir bhrí fhorálacha an CC (agus 50 % ar a laghad de na Rannpháirtithe á n-áitiú ag cathracha meánmhéide nó cathracha a chailleann a bhfeidhmeanna sóisialta-Gosp), le saintréithe atá ag teacht leis an spriocghrúpa (is gairm éighníomhach 80 % ar a laghad, ar a mhéad 20 % de na daoine atá ag obair i gcásanna éagsúla sa mhargadh.)Beidh míchumas 5 % ar a laghad den spriocghrúpa, agus le cáilíochtaí ísle 15 % ar a laghad den spriocghrúpa. An príomhchuspóir a thoimhdítear a bhaint amach le linn thréimhse an tionscadail, i.e. Rannchuideoidh 01.12.2019-30.09.2020 leis an gcuspóir sonrach a bhaint amach. Tar éis WER PI 8ii “Méadú a dhéanamh ar dheiseanna fostaíochta do dhaoine óga suas le 29 mbliana gan obair, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna)” BY cur chun feidhme na tacaíochta cuimsithí a chumhdaíonn ionstraimí agus seirbhísí an mhargaidh saothair mar a léirítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh na Fostaíochta agus Bearta Fostaíochta a rannchuidíonn le gníomhachtú profession:1/Identification daoine óga le Plean Gníomhaíochta Aonair a chruthú;2/ceardlanna inniúlachtaí bogghairmiúla.;3/Oiliúint ardcháilíochta/Cúrsaí Cáilitheacha Gairmiúla.,4/Oidear-obair Idirmheánach Chuimsitheach agus Aonair;5/Meán 4 — Oiliúint Mhíosúil. Gheobhaidh daoine óga tairiscint mhaith fostaíochta, breisoideachais, printíseachtaí, cúrsaí oiliúna, cineálacha eile cúnaimh a mbeidh gníomhachtú na gairme mar thoradh orthu. Cuideoidh an tionscadal le fostaíocht éifeachtach a chur chun feidhme sna pos. 42 % ar a laghad sa chás is deacra (min.11 pers.), 57 % de na daoine is mó a bhfuil deacrachtaí acu. (min.55 pers.) agus gairm. ar a laghad 27 % as 24 daoine ag obair le GD (min.7 pers.).Tá luach an tionscadail: PLN 1 573 948.42. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 120 (72K/48M) personer i åldern 15–29 år från Podkarpackie Voivodeship i den mening som avses i bestämmelserna i CC (minst 50 % av deltagarna kommer att bebos av medelstora städer eller städer som förlorar sina sociala funktioner-gosp.), med egenskaper som överensstämmer med målgruppen (minst 80 % kommer att vara ett passivt yrke, högst 20 % av de personer som arbetarolika situationer på marknaden.)Disability kommer att vara minst 5 %av målgruppen och med låga kvalifikationer på minst 15 % av målgruppen. Uppnåendet av det antagna huvudmålet under projektperioden, dvs. 01.12.2019–30.09.2020 kommer att bidra till att det särskilda målet uppnås. Efter WER PI 8ii ”Att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning” Genomförandet av omfattande stöd som omfattar arbetsmarknadsinstrument och tjänster i enlighet med lagen om främjande av sysselsättningen och arbetsmarknadsinstitutioner och sysselsättningsåtgärder som bidrar till aktiveringen av profession:1/Identification av ungdomars behov genom inrättandet av en individuell handlingsplan,2/workshops för mjuk kompetens.3/Utbildning av hög kvalitet/kvalificerande kurserProfessional.,4/Comprehensive and Individual IntermediationworkUP,5/Average 4 – Månadsvis utbildning/Qualifying CoursesProfessional.,4/Comprehensive and Individual IntermediationworkUP,5/Average 4 – Månadsvis utbildning/kvalificerande kurserProfessional.,4/Comprehensive and Individual IntermediationworkUP;5/Average 4 – Monthly Trainee. Ungdomar kommer att få ett högkvalitativt erbjudande om sysselsättning, vidareutbildning, lärlingsplatser, praktikplatser och andra former av stöd som leder till att yrket aktiveras. Projektet kommer att bidra till genomförandet av en effektiv sysselsättning i de områden där minst 42 % befinner sig i den svåraste situationen (min.11 pers.), 57 % posost. os. (min. 55 pers.) och yrke. minst 27 % av 24 personer arbetar med GD (min.7 pers.).Värdet av projektet: 1 573 948,42 PLN. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 120 (72K/48M) Podkarpackie vojevoodkonna 15–29-aastase inimese tööalast konkurentsivõimet CC sätete tähenduses (vähemalt 50 % osalejatest on asustatud keskmise suurusega linnade või linnadega, kes kaotavad oma sotsiaalsed funktsioonid), sihtrühmale vastavate omadustega (vähemalt 80 % on passiivne elukutse, maksimaalselt 20 % inimestest, kes töötavad turul erinevas olukorras.) Puudumine on vähemalt 5 % sihtrühmast ja madala kvalifikatsiooniga vähemalt 15 % sihtrühmast. Eeldatava peamise eesmärgi saavutamine projektiperioodi jooksul, s.t. 01.12.2019–30.09.2020 aitab kaasa erieesmärgi saavutamisele. Pärast WER PI 8ii „Töövõimaluste suurendamine kuni 29-aastastele tööta noortele, sealhulgas eelkõige neile, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored)“. Noored saavad kvaliteetse tööpakkumise, täiendõppe, õpipoisiõppe, praktika, muud liiki abi, mis viib kutseala aktiveerimiseni. Projekt aitab ellu viia tõhusat tööhõivet. Vähemalt 42 % on kõige raskemas olukorras (min 11/s), 57 % posost. (min. 55 pers.) ja elukutse. vähemalt 27 % 24 inimesest töötab GD (min. 7 pers.).Projekti väärtus: 1 573 948.42 Poola zlotti. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0183/19
0 references