From inactivity to Activity – socio-occupational activation of people at risk of social exclusion (Q133679): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Du BIRTH À L’ACTIVITÉ — activation socio-professionnelle des personnes à risque d’exclusion sociale | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Von | Von BIRTH TO ACTIVITY – sozial-professionelle Aktivierung von Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Van | Van BIRTH TO ACTIVITY — sociaal-professionele activering van mensen die het risico lopen op sociale uitsluiting | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Dalla PRIMA ALL'ATTIVITÀ — attivazione socio-professionale delle persone a rischio di esclusione sociale | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
De PRIMERA A ACTIVIDAD — Activación socioprofesional de personas en riesgo de exclusión social | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Alates BIRTH kuni ACTIVITY – sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste ühiskondlik-professionaalne aktiveerimine | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Nuo | Nuo BIRTH iki ACTIVITY – socialinė ir profesinė asmenų, kuriems gresia socialinė atskirtis, aktyvinimas | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Od | Od početka do Aktivnosti – socio-profesionalna aktivacija osoba izloženih riziku od socijalne isključenosti | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Από | Από τη Γέννηση στη Δραστηριότητα — κοινωνικο-επαγγελματική ενεργοποίηση των ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Od | Od BIRTH to ACTIVITY – sociálno-profesionálna aktivácia ľudí ohrozených sociálnym vylúčením | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Polvesta ACTIVITYS – sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien henkilöiden sosio-ammatillinen aktivointi | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A társadalmi | A BIRTH to ACTIVITY – a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett emberek társadalmi-szakmai aktivizálása | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Od | Od BIRTH TO ACTIVITY – socio-profesionální aktivace osob ohrožených sociálním vyloučením | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
No | No BIRTH TO ACTIVITY — sociālās atstumtības riskam pakļauto cilvēku sociālprofesionālā aktivizēšana | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ó | Ó BIRTH DO GNÍOMHAÍOCHT — gníomhachtú sochghairmiúil daoine atá i mbaol eisiaimh shóisialta | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Od | Od BIRTH TO ACTIVITY – družbeno-poklicna aktivacija ljudi, ki jim grozi socialna izključenost | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
От | От раждането до активността — социално-професионална активация на хора в риск от социално изключване | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Minn | Minn BIRTH TO ACTIVITY — attivazzjoni soċjoprofessjonali ta’ persuni f’riskju ta’ esklużjoni soċjali | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Da inatividade à atividade | Da inatividade à atividade – ativação socioprofissional de pessoas em risco de exclusão social | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fra | Fra BIRTH TIL AKTIVITET — socio-professionel aktivering af personer i risiko for social udstødelse | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
De la | De la BIRTH la ACTIVITATE – activarea socio-profesională a persoanelor expuse riscului de excluziune socială | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Från | Från BIRTH TO ACTIVITY – socio-professionell aktivering av personer som riskerar social utestängning | ||||||||||||||
| Property / summary: The project “From inactivity TO ACTIVITY – socio-professional activation of people at risk of social exclusion” will be carried out by the Elbląska Consultative Board of People with Disabilities in the area of Elbląg Grodzka and terrestrial districts within 25 months. It is a partnership project with the County Labour Office in Elbląg. Increase socio-occupational activity of 60 people at risk of social exclusion aged 15-64 from Elbląg and Elbląg district (including 36 disabled people,36 women, 24 men) within 25 months The project will be carried out in 2 tours, each 12 months. The project assumes 3 main tasks: multi-profile diagnosis; social reintegration; it’s a professional reintegration. Up will be covered by the following activities: individual and group support for psychologist; legal and specialised counselling (including for people with disabilities); support to a professional adviser; job coach service; training, internships, employment and job monitoring. Each UP will be covered by at least 3 forms of support, 16 people will receive 3 months of professional internships,30 people will be covered by vocational training. Employment efficiency ratio -15 people. The support of UP will be implemented on the basis of the model “The Age of Hot Potato” – a positively validated innovative and testing project called “Individual employment paths”. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5731686141172716
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet «Friendly TO ACTIVITY-Activation socioprofessionnelle des personnes à risque d’exclusion sociale» sera mis en œuvre par le Conseil consultatif des personnes handicapées d’Elbląg dans le district d’Elbląg de Grodno et de la Terre dans un délai de 25 mois. Il s’agit d’un projet de partenariat avec le bureau du travail du district d’Elbląg. Augmentation de l’activité socioprofessionnelle de 60 personnes à risque d’exclusion sociale âgées de 15 à 64 ans en provenance du comté d’Elbląg et d’Elbląg (dont 36 personnes handicapées, 36 femmes, 24 hommes) sur une période de 25 mois Le projet sera mis en œuvre en 2 cycles, tous les 12 mois. Le projet assume trois tâches principales: diagnostic multi-profils; la réinsertion sociale; réinsertion professionnelle. Les ups seront couverts par les actions suivantes: soutien individuel et collectif d’un psychologue; conseils juridiques et spécialisés (y compris pour les personnes handicapées); le soutien d’un conseiller professionnel; service de coach de travail; formation, stages, emploi et suivi de l’emploi. Chaque UP sera couvert par un minimum de 3 formes de soutien, 16 personnes suivront 3 mois d’apprentissage, 30 personnes recevront une formation professionnelle. Le niveau d’efficacité de l’emploi de -15 personnes. L’appui de l’UP sera mis en œuvre sur la base du modèle «Age of Hot Potato» — un projet d’innovation et d’essai validé positivement intitulé «Voies individuelles de l’emploi». (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Projekt „Friendly TO ACTIVITY-Sozio-professionelle Aktivierung von Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind“ wird vom Beratenden Rat der Menschen mit Behinderungen im Elbląg Bezirk Grodno und der Erde innerhalb von 25 Monaten durchgeführt. Es handelt sich um ein Partnerschaftsprojekt mit dem Bezirksarbeitsamt in Elbląg. Steigerung der sozialen und beruflichen Tätigkeit von 60 Personen im Alter von 15 bis 64 Jahren aus dem Landkreis Elbląg und Elbląg (einschließlich 36 Menschen mit Behinderungen, 36 Frauen, 24 Männern) über einen Zeitraum von 25 Monaten Das Projekt wird in zwei Runden jeweils 12 Monate durchgeführt. Das Projekt übernimmt drei Hauptaufgaben: Multi-Profil-Diagnose; soziale Wiedereingliederung; berufliche Wiedereingliederung. Ups werden durch folgende Maßnahmen abgedeckt: individuelle und Gruppenunterstützung eines Psychologen; Rechts- und Fachberatung (auch für Menschen mit Behinderungen); Unterstützung eines professionellen Beraters; Arbeitscoach-Service; Ausbildung, Praktika, Beschäftigung und Jobüberwachung. Jedes UP wird durch mindestens 3 Formen der Unterstützung abgedeckt, 16 Personen nehmen 3 Monate Ausbildung in Anspruch, 30 Personen erhalten eine Berufsausbildung. Das Niveau der Beschäftigungseffizienz von -15 Personen. Die Unterstützung von up wird auf Basis des Modells „Alter der heißen Kartoffel“ umgesetzt – ein positiv validiertes Innovations- und Testprojekt mit dem Titel „Individuelle Beschäftigungspfade“. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het project „Vriend TO ACTIVITY-Socio-professionele activering van mensen met een risico op sociale uitsluiting” zal binnen een periode van 25 maanden worden uitgevoerd door de adviesraad van Elbląg van Personen met een handicap in het Elbląg-district Grodno en de Aarde. Het is een samenwerkingsproject met het District Labour Office in Elbląg. Verhoging van de sociaal-professionele activiteit van 60 personen die het risico lopen op sociale uitsluiting in de leeftijd van 15-64 jaar uit Elbląg en Elbląg County (waarvan 36 personen met een handicap, 36 vrouwen, 24 mannen) gedurende een periode van 25 maanden Het project zal worden uitgevoerd in twee rondes, elke 12 maanden. Het project omvat drie hoofdtaken: multi-profile diagnose; sociale reïntegratie; professionele reïntegratie. De ups zullen worden gedekt door de volgende acties: individuele en groepsondersteuning van een psycholoog; juridisch en gespecialiseerd advies (ook voor personen met een handicap); ondersteuning van een professionele adviseur; de dienst van de werkcoach; opleiding, stages, werkgelegenheid en werkmonitoring. Elk UP zal worden gedekt door een minimum van 3 vormen van steun, 16 mensen nemen 3 maanden stage, 30 mensen krijgen een beroepsopleiding. De efficiëntie van de werkgelegenheid van -15 personen. De steun van up zal worden uitgevoerd op basis van het model „Age of Hot Potato” — een positief gevalideerd innovatie- en testproject met de titel „Individuele werkgelegenheidstrajecten”. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il progetto "Friendly TO ACTIVITY-Socio-attivazione professionale delle persone a rischio di esclusione sociale" sarà attuato dal Consiglio Consultivo Elbląg delle Persone con Disabilità nel distretto di Elbląg di Grodno e della Terra entro un periodo di 25 mesi. Si tratta di un progetto di partnership con l'Ufficio del Lavoro distrettuale di Elbląg. Aumento dell'attività socio-professionale di 60 persone a rischio di esclusione sociale di età compresa tra 15 e 64 anni provenienti dalla contea di Elbląg e Elbląg (tra cui 36 persone con disabilità, 36 donne, 24 uomini) su un periodo di 25 mesi Il progetto sarà attuato in 2 cicli, ogni 12 mesi. Il progetto assume tre compiti principali: diagnosi multiprofilo; reintegrazione sociale; reintegrazione professionale. UPS sarà coperto dalle seguenti azioni: sostegno individuale e di gruppo di uno psicologo; consulenza legale e specializzata (anche per le persone con disabilità); supporto di un consulente professionale; servizio di coach di lavoro; formazione, tirocinio, occupazione e monitoraggio del lavoro. Ogni UP sarà coperto da un minimo di 3 forme di sostegno, 16 persone richiederanno 3 mesi di apprendistato, 30 persone riceveranno una formazione professionale. Il livello di efficienza occupazionale di -15 persone. Il sostegno di Up sarà attuato sulla base del modello "Età della patata calda" — un progetto di innovazione e sperimentazione positivamente convalidato dal titolo "Percorsi individuali per l'occupazione". (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El proyecto «Amigable a la Actividad — Activación socioprofesional de personas en riesgo de exclusión social» será implementado por el Consejo Consultivo de Personas con Discapacidad de Elbląg en el distrito de Elbląg de Grodno y Tierra en un plazo de 25 meses. Se trata de un proyecto de colaboración con la Oficina de Trabajo del Distrito de Elbląg. Aumento de la actividad socioprofesional de 60 personas en riesgo de exclusión social de 15 a 64 años de edad de Elbląg y del condado de Elbląg (incluidas 36 personas con discapacidad, 36 mujeres y 24 hombres) durante un período de 25 meses El proyecto se ejecutará en 2 rondas, cada 12 meses. El proyecto asume tres tareas principales: diagnóstico multi-perfil; la reintegración social; reinserción profesional. Los UPS estarán cubiertos por las siguientes acciones: apoyo individual y grupal de un psicólogo; asesoramiento jurídico y especializado (incluidas las personas con discapacidad); apoyo de un asesor profesional; servicio de autocares de trabajo; formación, prácticas, empleo y seguimiento del empleo. Cada UP estará cubierta por un mínimo de 3 formas de apoyo, 16 personas tomarán 3 meses de aprendizaje, 30 personas recibirán formación profesional. El nivel de eficiencia en el empleo de -15 personas. El apoyo de UPS se implementará sobre la base del modelo «Edad de la papa caliente», un proyecto de innovación y pruebas validado positivamente titulado «Caminos de empleo individuales». (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti „Friendly TO ACTIVITY-Socicio-professionaalne aktiveerimine sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste“ viib ellu Elblągi puuetega inimeste konsultatiivnõukogu Grodno ja Maa Elblągi piirkonnas 25 kuu jooksul. Tegemist on koostööprojektiga Elblągi piirkonna tööbürooga. Elblągi ja Elblągi maakonna 60-aastase 15–64-aastase sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva inimese (sealhulgas 36 puuetega inimest, 36 naist, 24 meest) sotsiaal-ametialase tegevuse suurendamine 25 kuu jooksul. Projekt viiakse ellu kahes voorus, iga 12 kuu järel. Projektil on kolm peamist ülesannet: mitmeprofiililine diagnoos; sotsiaalne taasintegreerimine; professionaalne taasintegreerimine. UPSi suhtes kohaldatakse järgmisi meetmeid: psühholoogi individuaalne ja grupitugi; juriidiline ja spetsialiseeritud nõustamine (sealhulgas puuetega inimestele); professionaalse nõustaja toetamine; töö treenerite teenindamine; koolitus, praktika, tööhõive ja töö jälgimine. Iga UP katab vähemalt kolm toetusvormi, 16 inimest võtab 3 kuud õpipoisiõpet, 30 inimest saab kutseõpet. –15 inimese tööhõive tõhususe tase. UPSi toetust rakendatakse mudeli „Age of Hot Potato“ alusel, mis on positiivselt valideeritud innovatsiooni- ja testimisprojekt „Individuaalsed tööhõivevõimalused“. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektą „Friendly TO ACTIVITY-Socio-profesionalus žmonių, kuriems gresia socialinė atskirtis, aktyvinimas“ per 25 mėnesius įgyvendins Elbląg Neįgaliųjų taryba Gardino ir Žemės Elbląg rajone. Tai partnerystės projektas su Elbląg rajono darbo biuru. 60 15–64 metų amžiaus žmonių, kuriems gresia socialinė atskirtis, iš Elblągo ir Elblągo apskrities (įskaitant 36 neįgaliuosius, 36 moteris, 24 vyrus) socialinės ir profesinės veiklos didinimas per 25 mėnesių laikotarpį Projektas bus įgyvendinamas 2 etapais, kas 12 mėnesių. Projektas apima tris pagrindines užduotis: daugiaprofilinė diagnozė; socialinė reintegracija; profesinė reintegracija. UPS bus finansuojami šiais veiksmais: individuali ir grupinė psichologo parama; teisinės ir specializuotos konsultacijos (įskaitant neįgaliuosius); profesionalaus patarėjo pagalba; darbo trenerio paslaugos; mokymas, stažuotės, užimtumas ir darbo vietų stebėsena. Kiekvienam UP bus teikiama ne mažiau kaip 3 paramos forma, 16 asmenų truks 3 mėnesius gamybinės praktikos, 30 žmonių bus apmokyti profesiniame mokyme. Užimtumo efektyvumo lygis – 15 žmonių. „Unibet“ parama bus įgyvendinama remiantis modeliu „Karštųjų bulvių amžius“ – teigiamai patvirtintu inovacijų ir bandymų projektu „Individualūs užimtumo keliai“. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt „Prijateljski do ACTIVITY-Socijalno-profesionalna aktivacija osoba izloženih riziku od socijalne isključenosti” provest će Savjetodavno vijeće osoba s invaliditetom Elbląg u okrugu Elbląg u Grodnu i Zemlji u roku od 25 mjeseci. Riječ je o partnerskom projektu s Okružnim uredom rada u Elblągu. Povećanje društveno-profesionalne aktivnosti 60 osoba izloženih riziku od socijalne isključenosti u dobi od 15 do 64 godine iz okruga Elbląg i Elbląg (uključujući 36 osoba s invaliditetom, 36 žena, 24 muškarca) tijekom razdoblja od 25 mjeseci Projekt će se provoditi u dva kruga, svakih 12 mjeseci. Projekt ima tri glavne zadaće: višeprofilna dijagnoza; socijalna reintegracija; profesionalna reintegracija. Up-ovi će biti obuhvaćeni sljedećim mjerama: individualna i grupna potpora psihologa; pravno i specijalizirano savjetovanje (uključujući za osobe s invaliditetom); pomoć profesionalnog savjetnika; usluga radnog trenera; osposobljavanje, stažiranje, zapošljavanje i praćenje radnih mjesta. Svaki UP bit će pokriven najmanje tri oblika potpore, 16 će pohađati 3 mjeseca naukovanja, 30 će proći strukovno osposobljavanje. Razina učinkovitosti zapošljavanja -15 osoba. Potpora UP-a provodit će se na temelju modela „Age of Hot Potato” – pozitivno potvrđenog projekta inovacija i testiranja pod nazivom „Pojedinačni putovi zapošljavanja”. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Το έργο «Friendly to ACTIVITY-Socio-επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού» θα υλοποιηθεί από το Συμβουλευτικό Συμβούλιο Ατόμων με Αναπηρία Elbląg στην περιοχή Elbląg του Grodno και της Γης εντός 25 μηνών. Πρόκειται για ένα σχέδιο εταιρικής σχέσης με το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Elbląg. Αύξηση της κοινωνικο-επαγγελματικής δραστηριότητας 60 ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού ηλικίας 15-64 ετών από την κομητεία Elbląg και Elbląg (συμπεριλαμβανομένων 36 ατόμων με αναπηρία, 36 γυναικών και 24 ανδρών) σε διάστημα 25 μηνών Το έργο θα υλοποιηθεί σε 2 γύρους, κάθε 12 μήνες. Το έργο αναλαμβάνει τρία βασικά καθήκοντα: διάγνωση πολλαπλών προφίλ· κοινωνική επανένταξη· επαγγελματική επανένταξη. Η UPS θα καλυφθεί από τις ακόλουθες δράσεις: ατομική και ομαδική υποστήριξη ενός ψυχολόγου. νομικές και εξειδικευμένες συμβουλευτικές υπηρεσίες (συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία)· υποστήριξη επαγγελματία συμβούλου· υπηρεσία λεωφορείου εργασίας· κατάρτιση, πρακτική άσκηση, απασχόληση και παρακολούθηση θέσεων εργασίας. Κάθε UP θα καλύπτεται από τουλάχιστον 3 μορφές στήριξης, 16 άτομα θα χρειαστούν 3 μήνες μαθητείας, 30 άτομα θα λάβουν επαγγελματική κατάρτιση. Το επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης -15 ατόμων. Η στήριξη της Up θα υλοποιηθεί με βάση το μοντέλο «Ηλικία της καυτής πατάτας» — ένα θετικά επικυρωμένο έργο καινοτομίας και δοκιμών με τίτλο «Ατομικές διαδρομές απασχόλησης». (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt „Friendly TO ACTIVITY-Socio-profesionálna aktivácia osôb ohrozených sociálnym vylúčením“ bude realizovať Poradná rada osôb so zdravotným postihnutím Elbląg v okrese Elbląg Grodno a Zem v lehote 25 mesiacov. Ide o partnerský projekt s Okresným úradom práce v Elbląg. Zvýšenie sociálno-profesijnej činnosti 60 osôb ohrozených sociálnym vylúčením vo veku 15 – 64 rokov zo župy Elbląg a Elbląg (vrátane 36 osôb so zdravotným postihnutím, 36 žien, 24 mužov) počas obdobia 25 mesiacov. Projekt preberá tri hlavné úlohy: viacúčelová diagnostika; sociálna reintegrácia; profesionálna reintegrácia. Na UPS sa budú vzťahovať tieto opatrenia: individuálna a skupinová podpora psychológa; právne a špecializované poradenstvo (aj pre osoby so zdravotným postihnutím); podpora profesionálneho poradcu; servis pracovného trénera; odborná príprava, stáže, monitorovanie zamestnanosti a práce. Na každú UP sa budú vzťahovať minimálne 3 formy podpory, 16 ľudí bude trvať 3 mesiace učňovskej prípravy, 30 ľudí dostane odbornú prípravu. Úroveň efektívnosti zamestnanosti -15 ľudí. Podpora spoločnosti Up sa bude realizovať na základe modelu „Vek horúceho zemiakov“ – pozitívne validovaného inovačného a testovacieho projektu s názvom „Individuálne spôsoby zamestnanosti“. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Elblągin neuvoa-antava komitea toteuttaa Elblągin neuvoa-antavan komitean Grodnon ja Maan alueella 25 kuukauden kuluessa. Kyseessä on yhteistyöhanke Elblągin työviraston kanssa. Elblągin ja Elblągin läänin 15–64-vuotiaiden sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevan 60 henkilön (mukaan lukien 36 vammaista, 36 naista ja 24 miestä) yhteiskunnallis-ammatillinen aktiivisuus lisääntyy 25 kuukauden aikana. Hankkeella on kolme päätehtävää: moniprofiilinen diagnoosi; yhteiskuntaan sopeuttaminen; ammatillinen uudelleenintegroituminen. UPS-ohjelmaan kuuluvat seuraavat toimet: psykologin yksilöllinen ja ryhmätuki; oikeudellinen ja erikoistunut neuvonta (myös vammaisille henkilöille); ammattimaisen neuvonantajan tukeminen; työvalmentajapalvelu; koulutus, harjoittelu, työllisyys ja työn seuranta. Jokainen UP kattaa vähintään kolme tukimuotoa, 16 henkilöä kestää kolme kuukautta oppisopimuskoulutusta ja 30 henkilöä saa ammatillista koulutusta. —15 henkilön työllisyystehokkuus. Upin tuki pannaan täytäntöön Hot Perunan ikään perustuvan mallin perusteella. Kyse on positiivisesti validoidusta innovaatio- ja testaushankkeesta ”Individual employment paths”. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A „Friendly TO ACTIVITY-Socio-professional aktivizálása a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett emberek számára” elnevezésű projektet 25 hónapon belül az Elbląg fogyatékossággal élő személyek tanácsadó tanácsa valósítja meg Grodno és a Föld Elbląg kerületében. Ez egy partnerségi projekt az Elbląg-i Kerületi Munkaügyi Hivatallal. Az Elblągból és Elbląg megyéből származó, a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett 60 fő (köztük 36 fogyatékossággal élő, 36 nő, 24 férfi) társadalmi-szakmai tevékenységének növelése 25 hónap alatt A projektet két fordulóban, minden 12 hónapban hajtják végre. A projekt három fő feladatot lát el: több profilú diagnózis; társadalmi reintegráció; szakmai reintegráció. A UPS-ekre a következő intézkedések vonatkoznak: pszichológus egyéni és csoportos támogatása; jogi és szaktanácsadás (beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is); szakmai tanácsadó támogatása; munkahelyi coach szolgáltatás; képzés, szakmai gyakorlat, foglalkoztatás és munkafigyelés. Minden UP-ra legalább 3 támogatási forma vonatkozik, 16 fő 3 hónapos tanulószerződéses gyakorlati képzésben vesz részt, 30 fő részesül szakképzésben. A foglalkoztatás hatékonysági szintje -15 fő. Az FF támogatását a „A Hot Potato kora” modell alapján hajtják végre, amely egy pozitívan validált innovációs és tesztelési projekt, melynek címe „Egyéni foglalkoztatási útvonalak”. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt „Friendly TO ACTIVITY-Socio-profesionální aktivace osob ohrožených sociálním vyloučením“ bude realizován Konzultativní radou osob se zdravotním postižením Elbląg v okrese Grodno a Země Elbląg během 25 měsíců. Jedná se o partnerský projekt s okresním úřadem práce v Elblągu. Zvýšení sociálně-profesní aktivity 60 osob ohrožených sociálním vyloučením ve věku 15–64 let z okresu Elbląg a Elbląg (včetně 36 osob se zdravotním postižením, 36 žen, 24 mužů) během 25 měsíců. Projekt bude realizován ve dvou kolech, každých 12 měsíců. Projekt má tři hlavní úkoly: multiprofilová diagnostika; sociální reintegrace; profesní reintegrace. Na UPS se budou vztahovat tato opatření: individuální a skupinová podpora psychologa; právní a specializované poradenství (včetně poradenství pro osoby se zdravotním postižením); podpora profesionálního poradce; služby autokarů práce; odborná příprava, stáže, zaměstnanost a monitorování pracovních míst. Každé UP bude pokryto minimálně 3 formami podpory, 16 lidí bude trvat 3 měsíce učňovské přípravy, 30 lidí získá odbornou přípravu. Míra efektivity zaměstnanosti -15 osob. Podpora podniku Up bude realizována na základě modelu „Věk horkých brambor“ – pozitivně ověřeného projektu inovací a testování s názvem „Individuální cesty zaměstnanosti“. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektu “Friendly TO ACTIVITY-Socio-professional aktivizēšana sociālās atstumtības riskam pakļautiem cilvēkiem” 25 mēnešu laikā īstenos Elbląg personu ar invaliditāti konsultatīvā padome Grodņas un Zemes Elbląg rajonā. Tas ir partnerības projekts ar rajona darba biroju Elbląg. Palielināt sociālo un profesionālo aktivitāti 60 cilvēkiem vecumā no 15 līdz 64 gadiem no Elbląg un Elbląg apgabala (tostarp 36 cilvēkiem ar invaliditāti, 36 sievietēm, 24 vīriešiem) 25 mēnešu laikā. Projekts tiks īstenots 2 kārtās, ik pēc 12 mēnešiem. Projekts uzņemas trīs galvenos uzdevumus: daudzprofilu diagnostika; sociālā reintegrācija; profesionāla reintegrācija. Uz UPS attieksies šādas darbības: psihologa individuālais un grupas atbalsts; juridiskas un specializētas konsultācijas (tostarp personām ar invaliditāti); profesionāla konsultanta atbalsts; darba trenera pakalpojumi; apmācība, stažēšanās, nodarbinātība un darba uzraudzība. Uz katru UP attieksies vismaz trīs atbalsta veidi, 16 cilvēkiem būs 3 mēnešu māceklība, 30 cilvēki saņems arodapmācību. Nodarbinātības efektivitātes līmenis 15 cilvēkiem. Up atbalsts tiks īstenots, pamatojoties uz modeli “Karsto kartupeļu vecums” — pozitīvi validētu inovāciju un testēšanas projektu “Individuālās nodarbinātības ceļi”. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is í Comhairle Chomhairleach na nDaoine faoi Mhíchumas i gceantar Elbl°g de Grodno agus an Domhain a chuirfidh an tionscadal “Friendly TO ACTIVITY-Socio- professional activation of people of social exclusion” chun feidhme laistigh de thréimhse 25 mí. Tionscadal comhpháirtíochta is ea é le hOifig Saothair an Cheantair in Elblţg. Méadú ar ghníomhaíocht shochghairmiúil 60 duine atá i mbaol an eisiaimh shóisialta idir 15 agus 64 bliana d’aois ó Elblţg agus Elbl GAg (lena n-áirítear 36 duine faoi mhíchumas, 36 bean, 24 fear) thar thréimhse 25 mhí Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm in dhá bhabhta, gach 12 mhí. Tá trí phríomhchúram ag an tionscadal: diagnóis ilphróifíle; athimeascadh sóisialta; athimeascadh gairmiúil. Cumhdófar na méaduithe leis na gníomhaíochtaí seo a leanas: tacaíocht aonair agus tacaíocht ghrúpa síceolaí; comhairleoireacht dhlíthiúil agus speisialaithe (lena n-áirítear do dhaoine faoi mhíchumas); tacaíocht a thabhairt do chomhairleoir gairmiúil; seirbhís cóiste oibre; oiliúint, intéirneachtaí, fostaíocht agus monatóireacht ar phoist. Beidh gach UP a bheith clúdaithe ag ar a laghad 3 foirmeacha tacaíochta, 16 Beidh daoine a ghlacadh 3 mhí printíseachtaí, beidh 30 duine a fháil gairmoiliúint. Leibhéal éifeachtachta fostaíochta daoine -15. Cuirfear tacaíocht bhreise chun feidhme ar bhonn na Samhla “Aois de Hot Potato” — tionscadal nuálaíochta agus tástála atá bailíochtaithe go dearfach dar teideal “Conairí fostaíochta aonair”. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt „Friendly TO ACTIVITY-Socio-poklicna aktivacija ljudi, ki jim grozi socialna izključenost“ bo v 25 mesecih izvedel Posvetovalni svet invalidov Elbląg v okrožju Elbląg Grodno in Zemlja. Gre za partnerski projekt z Okrožnim uradom za delo v Elblągu. Povečanje socialno-poklicne dejavnosti 60 oseb, ki jim grozi socialna izključenost, starih 15–64 let, iz okrožja Elbląg in Elbląg (vključno s 36 invalidi, 36 ženskami, 24 moškimi) v obdobju 25 mesecev. Projekt opravlja tri glavne naloge: diagnoza z več profili; socialna reintegracija; poklicno reintegracijo. UPS bodo zajemali naslednji ukrepi: individualna in skupinska podpora psihologa; pravno in specializirano svetovanje (tudi za invalide); pomoč strokovnega svetovalca; storitev delovnega trenerja; usposabljanje, pripravništvo, zaposlovanje in spremljanje delovnih mest. Vsaka delovna skupina bo deležna najmanj treh oblik podpore, 16 oseb bo opravljalo tri mesece vajeništva, 30 oseb pa bo deležnih poklicnega usposabljanja. Stopnja učinkovitosti zaposlovanja za -15 ljudi. Podpora družbe Up se bo izvajala na podlagi modela „starost vročega krompirja“ – pozitivno potrjenega inovacijskega in testnega projekta z naslovom „Posamezne zaposlitvene poti“. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Проектът „Friendly TO ACTIVITY-Socio-professional активация на хора, изложени на риск от социално изключване“ ще бъде реализиран от Консултативен съвет на хората с увреждания в Елблонг област Гродно и Земята в срок от 25 месеца. Това е проект за партньорство с Районното бюро по труда в Elbląg. Увеличаване на социално-професионалната дейност на 60 души, изложени на риск от социално изключване на възраст 15—64 години от окръг Elbląg и Elbląg (включително 36 души с увреждания, 36 жени, 24 мъже) за период от 25 месеца Проектът ще се изпълнява в 2 кръга, на всеки 12 месеца. Проектът поема три основни задачи: многопрофилна диагностика; социална реинтеграция; професионална реинтеграция. UPS ще бъдат обхванати от следните действия: индивидуална и групова подкрепа на психолог; правни и специализирани консултации (включително за лица с увреждания); съдействие на професионален консултант; работа на коучинг услуги; обучение, стажове, наблюдение на заетостта и заетостта. Всеки УП ще бъде обхванат от минимум 3 форми на подкрепа, 16 души ще вземат 3 месеца чиракуване, 30 души ще получат професионално обучение. Нивото на ефективност на заетостта на -15 души. Подкрепата на ъп ще бъде осъществена въз основа на Модела „Ерата на горещите картофи„— положително валидиран иновационен и изпитателен проект, озаглавен „Индивидуални пътища на заетост“. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il-proġett “Friendly TO ACTIVITY-Socio professionalactivated of people in risk of social exclusion” se jiġi implimentat mill-Kunsill Konsultattiv ta’ Persuni b’Diżabilità ta’ Elbląg fid-distrett ta’ Elbląg ta’ Grodno u d-Dinja fi żmien 25 xahar. Huwa proġett ta’ sħubija mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Elbląg. Żieda fl-attività soċjoprofessjonali ta’ 60 persuna f’riskju ta’ esklużjoni soċjali ta’ bejn il-15 u l-64 sena mill-Kontea ta’ Elbląg u Elbląg (inklużi 36 persuna b’diżabilità, 36 mara, 24 raġel) fuq perjodu ta’ 25 xahar. Il-proġett se jiġi implimentat f’żewġ rawnds, kull 12-il xahar. Il-proġett jassumi tliet kompiti ewlenin: dijanjożi ta’ diversi profili; l-integrazzjoni mill-ġdid soċjali; riintegrazzjoni professjonali. Il-UPS se jkunu koperti mill-azzjonijiet li ġejjin: appoġġ individwali u fi grupp ta’ psikologu; konsulenza legali u speċjalizzata (inkluż għal persuni b’diżabilità); l-appoġġ ta’ konsulent professjonali; servizz ta’ kowċ fuq ix-xogħol; it-taħriġ, l-internships, l-impjiegi u l-monitoraġġ tax-xogħol. Kull UP se tkun koperta minn minimu ta’ 3 forom ta’ appoġġ, 16-il persuna se jieħdu 3 xhur ta’ apprendistati, 30 persuna se jirċievu taħriġ vokazzjonali. Il-livell ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 15-il persuna. L-appoġġ tal-up se jiġi implimentat fuq il-bażi tal-Mudell “Età tal-patata sħuna” — proġett ta’ innovazzjoni u ttestjar ivvalidat b’mod pożittiv intitolat “Individwali tal-impjiegi”. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O projeto «Da inatividade à atividade – ativação socioprofissional de pessoas em risco de exclusão social» será realizado pelo Conselho Consultivo de Pessoas com Deficiência de Elbląska na zona de Elbląg Grodzka e nos distritos terrestres no prazo de 25 meses. Trata-se de um projeto de parceria com o Gabinete do Trabalho do Condado de Elbląg. Aumentar a atividade socioprofissional de 60 pessoas em risco de exclusão social com idades compreendidas entre os 15 e os 64 anos do distrito de Elbląg e Elbląg (incluindo 36 pessoas com deficiência, 36 mulheres e 24 homens) no prazo de 25 meses. O projeto será realizado em 2 visitas, cada 12 meses. O projeto assume três tarefas principais: diagnóstico multiperfil; reinserção social; é uma reintegração profissional. O Up será coberto pelas seguintes actividades: apoio individual e de grupo a psicólogos; aconselhamento jurídico e especializado (incluindo para pessoas com deficiência); apoio a um consultor profissional; serviço de orientação profissional; formação, estágios, emprego e monitorização do emprego. Cada UP será coberta por pelo menos 3 formas de apoio, 16 pessoas receberão 3 meses de estágios profissionais, 30 pessoas serão cobertas por formação profissional. Rácio de eficiência do emprego -15 pessoas. O apoio da UP será implementado com base no modelo «The Age of Hot Potato» (A Era da Batata Quente) – um projeto inovador e experimental, validado positivamente, denominado «Percursos individuais de emprego». (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet "Friendly TO ACTIVITY-Socio-professionel aktivering af personer i risiko for social udstødelse" vil blive gennemført af Elblągs Rådgivende Råd for Personer med Handicap i Elbląg-distriktet Grodno og Jorden inden for en periode på 25 måneder. Det er et partnerskabsprojekt med distriktsarbejdskontoret i Elbląg. Øget socio-professionel aktivitet med 60 personer i risiko for social udstødelse i alderen 15-64 år fra Elbląg og Elbląg amt (herunder 36 personer med handicap, 36 kvinder, 24 mænd) over en periode på 25 måneder Projektet vil blive gennemført i 2 runder, hver 12 måneder. Projektet har tre hovedopgaver: multiprofildiagnose; social reintegration; professionel reintegration. Ups vil blive omfattet af følgende foranstaltninger: individuel og gruppestøtte fra en psykolog; juridisk og specialiseret rådgivning (herunder for personer med handicap) støtte til en professionel rådgiver arbejde coach service; uddannelse, praktikophold, beskæftigelse og jobovervågning. Hver UP vil være dækket af mindst 3 former for støtte, 16 personer vil tage 3 måneders lærlingeuddannelse, 30 personer vil modtage erhvervsuddannelse. Beskæftigelsesniveauet for -15 personer. Ups støtte vil blive gennemført på grundlag af modellen "Alder af varm kartoffel" — et positivt valideret innovations- og testprojekt med titlen "Individuel beskæftigelse". (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Proiectul „Friendly TO ACTIVITY-Socio-profesional Activarea persoanelor expuse riscului de excluziune socială” va fi implementat de Consiliul Consultativ Elbląg al Persoanelor cu Dizabilități din districtul Elbląg Grodno și Pământ în termen de 25 de luni. Este un proiect de parteneriat cu Biroul Districtual al Muncii din Elbląg. Creșterea activității socio-profesionale a 60 de persoane expuse riscului de excluziune socială cu vârste cuprinse între 15 și 64 de ani din Elbląg și comitatul Elbląg (inclusiv 36 de persoane cu handicap, 36 de femei, 24 de bărbați) pe o perioadă de 25 de luni Proiectul va fi implementat în 2 runde, la fiecare 12 luni. Proiectul își asumă trei sarcini principale: diagnostic multi-profil; reintegrarea socială; reintegrare profesională. UPS vor fi acoperite de următoarele acțiuni: sprijinul individual și de grup al unui psiholog; consiliere juridică și specializată (inclusiv pentru persoanele cu handicap); sprijinul unui consultant profesionist; servicii de coach de lucru; formare, stagii, ocuparea forței de muncă și monitorizarea locurilor de muncă. Fiecare UP va fi acoperit de un minim de 3 forme de sprijin, 16 persoane vor avea nevoie de 3 luni de ucenicie, 30 de persoane vor beneficia de formare profesională. Nivelul de eficiență a ocupării forței de muncă pentru -15 persoane. Sprijinul Up va fi implementat pe baza Modelului „Epoca cartofilor fierbinți” – un proiect de inovare și testare validat pozitiv, intitulat „Trasee individuale de ocupare a forței de muncă”. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet ”Friendly TO ACTIVITY-Socio-professionell aktivering av personer som riskerar social utestängning” kommer att genomföras av Elblągs rådgivande råd för personer med funktionsnedsättning i distriktet Elbląg i Grodno och Jorden inom 25 månader. Det är ett partnerskapsprojekt med distriktsarbetsbyrån i Elbląg. Ökad socio-professionell aktivitet för 60 personer som riskerar social utestängning i åldern 15–64 år från Elbląg och Elbląg County (inklusive 36 personer med funktionsnedsättning, 36 kvinnor, 24 män) under en period av 25 månader Projektet kommer att genomföras i två omgångar, var 12 månader. Projektet har tre huvuduppgifter: diagnos med flera profiler. social återanpassning, professionell återanpassning. Ups kommer att täckas av följande åtgärder: individuellt och gruppstöd av en psykolog; juridisk och specialiserad rådgivning (även för personer med funktionsnedsättning). stöd från en professionell rådgivare. service för arbetscoacher. utbildning, praktik, sysselsättning och arbetsövervakning. Varje UP kommer att omfattas av minst tre former av stöd, 16 personer kommer att ta 3 månaders lärlingsutbildning, 30 personer kommer att få yrkesutbildning. Sysselsättningsgraden för -15 personer. Ups stöd kommer att genomföras på grundval av modellen ”Age of Hot Potato” – ett positivt validerat innovations- och testprojekt med titeln ”Individuella sysselsättningsvägar”. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°9'30.2"N, 19°18'31.7"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°13'8.0"N, 19°32'35.9"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Elbląski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Godkowo / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Godkowo / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°9'21.13"N, 19°24'16.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°9'21.13"N, 19°24'16.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°9'21.13"N, 19°24'16.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°9'33.37"N, 19°38'17.88"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°9'33.37"N, 19°38'17.88"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°9'33.37"N, 19°38'17.88"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Social inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 04:15, 11 October 2024
Project Q133679 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | From inactivity to Activity – socio-occupational activation of people at risk of social exclusion |
Project Q133679 in Poland |
Statements
948,028.8 zloty
0 references
1,115,328.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2017
0 references
30 June 2019
0 references
ELBLĄSKA RADA KONSUTACYJNA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
0 references
Projekt „OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI-aktywizacja społeczno-zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym” realizowany będzie przez Elbląską Radę Konsultacyjną Osób Niepełnosprawnych na terenie powiatu elbląskiego grodzkiego i ziemskiego w okresie 25 miesięcy. Jest to projekt partnerski z Powiatowym Urzędem Pracy w Elblągu. Podniesienie aktywności społeczno-zawodowej 60 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w wieku 15-64 z terenu Elbląga i powiatu elbląskiego (w tym 36 osób niepełnosprawnych,36 kobiet,24 mężczyzn) w okresie 25 miesięcy Projekt realizowany będzie w 2 turach, każda po 12 miesięcy. Projekt zakłada realizację 3 głównych zadań: wieloprofilowa diagnoza; reintegracja społeczna; reintegracja zawodowa. UP objęci będą następującymi działaniami: indywidualne i grupowe wsparcie psychologa; poradnictwo prawne i specjalistyczne (w tym dla osób niepełnosprawnych); wsparcie doradcy zawodowego; usługa trenera pracy; szkolenia, staże, zatrudnienie i monitoring pracy. Każdy UP zostanie objęty minimum 3 formami wsparcia, 16 osób odbędzie 3-miesięczne staże zawodowe,30 osób zostanie objętych szkoleniami zawodowymi. Poziom wskaźnika efektywności zatrudnienia -15 osób. Wsparcie UP realizowane będzie w oparciu o Model „Wiek Gorącego Ziemniaka”-pozytywnie zwalidowany projekt innowacyjno-testujący pn:”Indywidualne ścieżki zatrudnienia”. (Polish)
0 references
The project “From inactivity TO ACTIVITY – socio-professional activation of people at risk of social exclusion” will be carried out by the Elbląska Consultative Board of People with Disabilities in the area of Elbląg Grodzka and terrestrial districts within 25 months. It is a partnership project with the County Labour Office in Elbląg. Increase socio-occupational activity of 60 people at risk of social exclusion aged 15-64 from Elbląg and Elbląg district (including 36 disabled people,36 women, 24 men) within 25 months The project will be carried out in 2 tours, each 12 months. The project assumes 3 main tasks: multi-profile diagnosis; social reintegration; it’s a professional reintegration. Up will be covered by the following activities: individual and group support for psychologist; legal and specialised counselling (including for people with disabilities); support to a professional adviser; job coach service; training, internships, employment and job monitoring. Each UP will be covered by at least 3 forms of support, 16 people will receive 3 months of professional internships,30 people will be covered by vocational training. Employment efficiency ratio -15 people. The support of UP will be implemented on the basis of the model “The Age of Hot Potato” – a positively validated innovative and testing project called “Individual employment paths”. (English)
21 October 2020
0.5731686141172716
0 references
Le projet «Friendly TO ACTIVITY-Activation socioprofessionnelle des personnes à risque d’exclusion sociale» sera mis en œuvre par le Conseil consultatif des personnes handicapées d’Elbląg dans le district d’Elbląg de Grodno et de la Terre dans un délai de 25 mois. Il s’agit d’un projet de partenariat avec le bureau du travail du district d’Elbląg. Augmentation de l’activité socioprofessionnelle de 60 personnes à risque d’exclusion sociale âgées de 15 à 64 ans en provenance du comté d’Elbląg et d’Elbląg (dont 36 personnes handicapées, 36 femmes, 24 hommes) sur une période de 25 mois Le projet sera mis en œuvre en 2 cycles, tous les 12 mois. Le projet assume trois tâches principales: diagnostic multi-profils; la réinsertion sociale; réinsertion professionnelle. Les ups seront couverts par les actions suivantes: soutien individuel et collectif d’un psychologue; conseils juridiques et spécialisés (y compris pour les personnes handicapées); le soutien d’un conseiller professionnel; service de coach de travail; formation, stages, emploi et suivi de l’emploi. Chaque UP sera couvert par un minimum de 3 formes de soutien, 16 personnes suivront 3 mois d’apprentissage, 30 personnes recevront une formation professionnelle. Le niveau d’efficacité de l’emploi de -15 personnes. L’appui de l’UP sera mis en œuvre sur la base du modèle «Age of Hot Potato» — un projet d’innovation et d’essai validé positivement intitulé «Voies individuelles de l’emploi». (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt „Friendly TO ACTIVITY-Sozio-professionelle Aktivierung von Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind“ wird vom Beratenden Rat der Menschen mit Behinderungen im Elbląg Bezirk Grodno und der Erde innerhalb von 25 Monaten durchgeführt. Es handelt sich um ein Partnerschaftsprojekt mit dem Bezirksarbeitsamt in Elbląg. Steigerung der sozialen und beruflichen Tätigkeit von 60 Personen im Alter von 15 bis 64 Jahren aus dem Landkreis Elbląg und Elbląg (einschließlich 36 Menschen mit Behinderungen, 36 Frauen, 24 Männern) über einen Zeitraum von 25 Monaten Das Projekt wird in zwei Runden jeweils 12 Monate durchgeführt. Das Projekt übernimmt drei Hauptaufgaben: Multi-Profil-Diagnose; soziale Wiedereingliederung; berufliche Wiedereingliederung. Ups werden durch folgende Maßnahmen abgedeckt: individuelle und Gruppenunterstützung eines Psychologen; Rechts- und Fachberatung (auch für Menschen mit Behinderungen); Unterstützung eines professionellen Beraters; Arbeitscoach-Service; Ausbildung, Praktika, Beschäftigung und Jobüberwachung. Jedes UP wird durch mindestens 3 Formen der Unterstützung abgedeckt, 16 Personen nehmen 3 Monate Ausbildung in Anspruch, 30 Personen erhalten eine Berufsausbildung. Das Niveau der Beschäftigungseffizienz von -15 Personen. Die Unterstützung von up wird auf Basis des Modells „Alter der heißen Kartoffel“ umgesetzt – ein positiv validiertes Innovations- und Testprojekt mit dem Titel „Individuelle Beschäftigungspfade“. (German)
9 December 2021
0 references
Het project „Vriend TO ACTIVITY-Socio-professionele activering van mensen met een risico op sociale uitsluiting” zal binnen een periode van 25 maanden worden uitgevoerd door de adviesraad van Elbląg van Personen met een handicap in het Elbląg-district Grodno en de Aarde. Het is een samenwerkingsproject met het District Labour Office in Elbląg. Verhoging van de sociaal-professionele activiteit van 60 personen die het risico lopen op sociale uitsluiting in de leeftijd van 15-64 jaar uit Elbląg en Elbląg County (waarvan 36 personen met een handicap, 36 vrouwen, 24 mannen) gedurende een periode van 25 maanden Het project zal worden uitgevoerd in twee rondes, elke 12 maanden. Het project omvat drie hoofdtaken: multi-profile diagnose; sociale reïntegratie; professionele reïntegratie. De ups zullen worden gedekt door de volgende acties: individuele en groepsondersteuning van een psycholoog; juridisch en gespecialiseerd advies (ook voor personen met een handicap); ondersteuning van een professionele adviseur; de dienst van de werkcoach; opleiding, stages, werkgelegenheid en werkmonitoring. Elk UP zal worden gedekt door een minimum van 3 vormen van steun, 16 mensen nemen 3 maanden stage, 30 mensen krijgen een beroepsopleiding. De efficiëntie van de werkgelegenheid van -15 personen. De steun van up zal worden uitgevoerd op basis van het model „Age of Hot Potato” — een positief gevalideerd innovatie- en testproject met de titel „Individuele werkgelegenheidstrajecten”. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto "Friendly TO ACTIVITY-Socio-attivazione professionale delle persone a rischio di esclusione sociale" sarà attuato dal Consiglio Consultivo Elbląg delle Persone con Disabilità nel distretto di Elbląg di Grodno e della Terra entro un periodo di 25 mesi. Si tratta di un progetto di partnership con l'Ufficio del Lavoro distrettuale di Elbląg. Aumento dell'attività socio-professionale di 60 persone a rischio di esclusione sociale di età compresa tra 15 e 64 anni provenienti dalla contea di Elbląg e Elbląg (tra cui 36 persone con disabilità, 36 donne, 24 uomini) su un periodo di 25 mesi Il progetto sarà attuato in 2 cicli, ogni 12 mesi. Il progetto assume tre compiti principali: diagnosi multiprofilo; reintegrazione sociale; reintegrazione professionale. UPS sarà coperto dalle seguenti azioni: sostegno individuale e di gruppo di uno psicologo; consulenza legale e specializzata (anche per le persone con disabilità); supporto di un consulente professionale; servizio di coach di lavoro; formazione, tirocinio, occupazione e monitoraggio del lavoro. Ogni UP sarà coperto da un minimo di 3 forme di sostegno, 16 persone richiederanno 3 mesi di apprendistato, 30 persone riceveranno una formazione professionale. Il livello di efficienza occupazionale di -15 persone. Il sostegno di Up sarà attuato sulla base del modello "Età della patata calda" — un progetto di innovazione e sperimentazione positivamente convalidato dal titolo "Percorsi individuali per l'occupazione". (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto «Amigable a la Actividad — Activación socioprofesional de personas en riesgo de exclusión social» será implementado por el Consejo Consultivo de Personas con Discapacidad de Elbląg en el distrito de Elbląg de Grodno y Tierra en un plazo de 25 meses. Se trata de un proyecto de colaboración con la Oficina de Trabajo del Distrito de Elbląg. Aumento de la actividad socioprofesional de 60 personas en riesgo de exclusión social de 15 a 64 años de edad de Elbląg y del condado de Elbląg (incluidas 36 personas con discapacidad, 36 mujeres y 24 hombres) durante un período de 25 meses El proyecto se ejecutará en 2 rondas, cada 12 meses. El proyecto asume tres tareas principales: diagnóstico multi-perfil; la reintegración social; reinserción profesional. Los UPS estarán cubiertos por las siguientes acciones: apoyo individual y grupal de un psicólogo; asesoramiento jurídico y especializado (incluidas las personas con discapacidad); apoyo de un asesor profesional; servicio de autocares de trabajo; formación, prácticas, empleo y seguimiento del empleo. Cada UP estará cubierta por un mínimo de 3 formas de apoyo, 16 personas tomarán 3 meses de aprendizaje, 30 personas recibirán formación profesional. El nivel de eficiencia en el empleo de -15 personas. El apoyo de UPS se implementará sobre la base del modelo «Edad de la papa caliente», un proyecto de innovación y pruebas validado positivamente titulado «Caminos de empleo individuales». (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti „Friendly TO ACTIVITY-Socicio-professionaalne aktiveerimine sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste“ viib ellu Elblągi puuetega inimeste konsultatiivnõukogu Grodno ja Maa Elblągi piirkonnas 25 kuu jooksul. Tegemist on koostööprojektiga Elblągi piirkonna tööbürooga. Elblągi ja Elblągi maakonna 60-aastase 15–64-aastase sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva inimese (sealhulgas 36 puuetega inimest, 36 naist, 24 meest) sotsiaal-ametialase tegevuse suurendamine 25 kuu jooksul. Projekt viiakse ellu kahes voorus, iga 12 kuu järel. Projektil on kolm peamist ülesannet: mitmeprofiililine diagnoos; sotsiaalne taasintegreerimine; professionaalne taasintegreerimine. UPSi suhtes kohaldatakse järgmisi meetmeid: psühholoogi individuaalne ja grupitugi; juriidiline ja spetsialiseeritud nõustamine (sealhulgas puuetega inimestele); professionaalse nõustaja toetamine; töö treenerite teenindamine; koolitus, praktika, tööhõive ja töö jälgimine. Iga UP katab vähemalt kolm toetusvormi, 16 inimest võtab 3 kuud õpipoisiõpet, 30 inimest saab kutseõpet. –15 inimese tööhõive tõhususe tase. UPSi toetust rakendatakse mudeli „Age of Hot Potato“ alusel, mis on positiivselt valideeritud innovatsiooni- ja testimisprojekt „Individuaalsed tööhõivevõimalused“. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektą „Friendly TO ACTIVITY-Socio-profesionalus žmonių, kuriems gresia socialinė atskirtis, aktyvinimas“ per 25 mėnesius įgyvendins Elbląg Neįgaliųjų taryba Gardino ir Žemės Elbląg rajone. Tai partnerystės projektas su Elbląg rajono darbo biuru. 60 15–64 metų amžiaus žmonių, kuriems gresia socialinė atskirtis, iš Elblągo ir Elblągo apskrities (įskaitant 36 neįgaliuosius, 36 moteris, 24 vyrus) socialinės ir profesinės veiklos didinimas per 25 mėnesių laikotarpį Projektas bus įgyvendinamas 2 etapais, kas 12 mėnesių. Projektas apima tris pagrindines užduotis: daugiaprofilinė diagnozė; socialinė reintegracija; profesinė reintegracija. UPS bus finansuojami šiais veiksmais: individuali ir grupinė psichologo parama; teisinės ir specializuotos konsultacijos (įskaitant neįgaliuosius); profesionalaus patarėjo pagalba; darbo trenerio paslaugos; mokymas, stažuotės, užimtumas ir darbo vietų stebėsena. Kiekvienam UP bus teikiama ne mažiau kaip 3 paramos forma, 16 asmenų truks 3 mėnesius gamybinės praktikos, 30 žmonių bus apmokyti profesiniame mokyme. Užimtumo efektyvumo lygis – 15 žmonių. „Unibet“ parama bus įgyvendinama remiantis modeliu „Karštųjų bulvių amžius“ – teigiamai patvirtintu inovacijų ir bandymų projektu „Individualūs užimtumo keliai“. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt „Prijateljski do ACTIVITY-Socijalno-profesionalna aktivacija osoba izloženih riziku od socijalne isključenosti” provest će Savjetodavno vijeće osoba s invaliditetom Elbląg u okrugu Elbląg u Grodnu i Zemlji u roku od 25 mjeseci. Riječ je o partnerskom projektu s Okružnim uredom rada u Elblągu. Povećanje društveno-profesionalne aktivnosti 60 osoba izloženih riziku od socijalne isključenosti u dobi od 15 do 64 godine iz okruga Elbląg i Elbląg (uključujući 36 osoba s invaliditetom, 36 žena, 24 muškarca) tijekom razdoblja od 25 mjeseci Projekt će se provoditi u dva kruga, svakih 12 mjeseci. Projekt ima tri glavne zadaće: višeprofilna dijagnoza; socijalna reintegracija; profesionalna reintegracija. Up-ovi će biti obuhvaćeni sljedećim mjerama: individualna i grupna potpora psihologa; pravno i specijalizirano savjetovanje (uključujući za osobe s invaliditetom); pomoć profesionalnog savjetnika; usluga radnog trenera; osposobljavanje, stažiranje, zapošljavanje i praćenje radnih mjesta. Svaki UP bit će pokriven najmanje tri oblika potpore, 16 će pohađati 3 mjeseca naukovanja, 30 će proći strukovno osposobljavanje. Razina učinkovitosti zapošljavanja -15 osoba. Potpora UP-a provodit će se na temelju modela „Age of Hot Potato” – pozitivno potvrđenog projekta inovacija i testiranja pod nazivom „Pojedinačni putovi zapošljavanja”. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο «Friendly to ACTIVITY-Socio-επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού» θα υλοποιηθεί από το Συμβουλευτικό Συμβούλιο Ατόμων με Αναπηρία Elbląg στην περιοχή Elbląg του Grodno και της Γης εντός 25 μηνών. Πρόκειται για ένα σχέδιο εταιρικής σχέσης με το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Elbląg. Αύξηση της κοινωνικο-επαγγελματικής δραστηριότητας 60 ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού ηλικίας 15-64 ετών από την κομητεία Elbląg και Elbląg (συμπεριλαμβανομένων 36 ατόμων με αναπηρία, 36 γυναικών και 24 ανδρών) σε διάστημα 25 μηνών Το έργο θα υλοποιηθεί σε 2 γύρους, κάθε 12 μήνες. Το έργο αναλαμβάνει τρία βασικά καθήκοντα: διάγνωση πολλαπλών προφίλ· κοινωνική επανένταξη· επαγγελματική επανένταξη. Η UPS θα καλυφθεί από τις ακόλουθες δράσεις: ατομική και ομαδική υποστήριξη ενός ψυχολόγου. νομικές και εξειδικευμένες συμβουλευτικές υπηρεσίες (συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία)· υποστήριξη επαγγελματία συμβούλου· υπηρεσία λεωφορείου εργασίας· κατάρτιση, πρακτική άσκηση, απασχόληση και παρακολούθηση θέσεων εργασίας. Κάθε UP θα καλύπτεται από τουλάχιστον 3 μορφές στήριξης, 16 άτομα θα χρειαστούν 3 μήνες μαθητείας, 30 άτομα θα λάβουν επαγγελματική κατάρτιση. Το επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης -15 ατόμων. Η στήριξη της Up θα υλοποιηθεί με βάση το μοντέλο «Ηλικία της καυτής πατάτας» — ένα θετικά επικυρωμένο έργο καινοτομίας και δοκιμών με τίτλο «Ατομικές διαδρομές απασχόλησης». (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt „Friendly TO ACTIVITY-Socio-profesionálna aktivácia osôb ohrozených sociálnym vylúčením“ bude realizovať Poradná rada osôb so zdravotným postihnutím Elbląg v okrese Elbląg Grodno a Zem v lehote 25 mesiacov. Ide o partnerský projekt s Okresným úradom práce v Elbląg. Zvýšenie sociálno-profesijnej činnosti 60 osôb ohrozených sociálnym vylúčením vo veku 15 – 64 rokov zo župy Elbląg a Elbląg (vrátane 36 osôb so zdravotným postihnutím, 36 žien, 24 mužov) počas obdobia 25 mesiacov. Projekt preberá tri hlavné úlohy: viacúčelová diagnostika; sociálna reintegrácia; profesionálna reintegrácia. Na UPS sa budú vzťahovať tieto opatrenia: individuálna a skupinová podpora psychológa; právne a špecializované poradenstvo (aj pre osoby so zdravotným postihnutím); podpora profesionálneho poradcu; servis pracovného trénera; odborná príprava, stáže, monitorovanie zamestnanosti a práce. Na každú UP sa budú vzťahovať minimálne 3 formy podpory, 16 ľudí bude trvať 3 mesiace učňovskej prípravy, 30 ľudí dostane odbornú prípravu. Úroveň efektívnosti zamestnanosti -15 ľudí. Podpora spoločnosti Up sa bude realizovať na základe modelu „Vek horúceho zemiakov“ – pozitívne validovaného inovačného a testovacieho projektu s názvom „Individuálne spôsoby zamestnanosti“. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Elblągin neuvoa-antava komitea toteuttaa Elblągin neuvoa-antavan komitean Grodnon ja Maan alueella 25 kuukauden kuluessa. Kyseessä on yhteistyöhanke Elblągin työviraston kanssa. Elblągin ja Elblągin läänin 15–64-vuotiaiden sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevan 60 henkilön (mukaan lukien 36 vammaista, 36 naista ja 24 miestä) yhteiskunnallis-ammatillinen aktiivisuus lisääntyy 25 kuukauden aikana. Hankkeella on kolme päätehtävää: moniprofiilinen diagnoosi; yhteiskuntaan sopeuttaminen; ammatillinen uudelleenintegroituminen. UPS-ohjelmaan kuuluvat seuraavat toimet: psykologin yksilöllinen ja ryhmätuki; oikeudellinen ja erikoistunut neuvonta (myös vammaisille henkilöille); ammattimaisen neuvonantajan tukeminen; työvalmentajapalvelu; koulutus, harjoittelu, työllisyys ja työn seuranta. Jokainen UP kattaa vähintään kolme tukimuotoa, 16 henkilöä kestää kolme kuukautta oppisopimuskoulutusta ja 30 henkilöä saa ammatillista koulutusta. —15 henkilön työllisyystehokkuus. Upin tuki pannaan täytäntöön Hot Perunan ikään perustuvan mallin perusteella. Kyse on positiivisesti validoidusta innovaatio- ja testaushankkeesta ”Individual employment paths”. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A „Friendly TO ACTIVITY-Socio-professional aktivizálása a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett emberek számára” elnevezésű projektet 25 hónapon belül az Elbląg fogyatékossággal élő személyek tanácsadó tanácsa valósítja meg Grodno és a Föld Elbląg kerületében. Ez egy partnerségi projekt az Elbląg-i Kerületi Munkaügyi Hivatallal. Az Elblągból és Elbląg megyéből származó, a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett 60 fő (köztük 36 fogyatékossággal élő, 36 nő, 24 férfi) társadalmi-szakmai tevékenységének növelése 25 hónap alatt A projektet két fordulóban, minden 12 hónapban hajtják végre. A projekt három fő feladatot lát el: több profilú diagnózis; társadalmi reintegráció; szakmai reintegráció. A UPS-ekre a következő intézkedések vonatkoznak: pszichológus egyéni és csoportos támogatása; jogi és szaktanácsadás (beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is); szakmai tanácsadó támogatása; munkahelyi coach szolgáltatás; képzés, szakmai gyakorlat, foglalkoztatás és munkafigyelés. Minden UP-ra legalább 3 támogatási forma vonatkozik, 16 fő 3 hónapos tanulószerződéses gyakorlati képzésben vesz részt, 30 fő részesül szakképzésben. A foglalkoztatás hatékonysági szintje -15 fő. Az FF támogatását a „A Hot Potato kora” modell alapján hajtják végre, amely egy pozitívan validált innovációs és tesztelési projekt, melynek címe „Egyéni foglalkoztatási útvonalak”. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt „Friendly TO ACTIVITY-Socio-profesionální aktivace osob ohrožených sociálním vyloučením“ bude realizován Konzultativní radou osob se zdravotním postižením Elbląg v okrese Grodno a Země Elbląg během 25 měsíců. Jedná se o partnerský projekt s okresním úřadem práce v Elblągu. Zvýšení sociálně-profesní aktivity 60 osob ohrožených sociálním vyloučením ve věku 15–64 let z okresu Elbląg a Elbląg (včetně 36 osob se zdravotním postižením, 36 žen, 24 mužů) během 25 měsíců. Projekt bude realizován ve dvou kolech, každých 12 měsíců. Projekt má tři hlavní úkoly: multiprofilová diagnostika; sociální reintegrace; profesní reintegrace. Na UPS se budou vztahovat tato opatření: individuální a skupinová podpora psychologa; právní a specializované poradenství (včetně poradenství pro osoby se zdravotním postižením); podpora profesionálního poradce; služby autokarů práce; odborná příprava, stáže, zaměstnanost a monitorování pracovních míst. Každé UP bude pokryto minimálně 3 formami podpory, 16 lidí bude trvat 3 měsíce učňovské přípravy, 30 lidí získá odbornou přípravu. Míra efektivity zaměstnanosti -15 osob. Podpora podniku Up bude realizována na základě modelu „Věk horkých brambor“ – pozitivně ověřeného projektu inovací a testování s názvem „Individuální cesty zaměstnanosti“. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projektu “Friendly TO ACTIVITY-Socio-professional aktivizēšana sociālās atstumtības riskam pakļautiem cilvēkiem” 25 mēnešu laikā īstenos Elbląg personu ar invaliditāti konsultatīvā padome Grodņas un Zemes Elbląg rajonā. Tas ir partnerības projekts ar rajona darba biroju Elbląg. Palielināt sociālo un profesionālo aktivitāti 60 cilvēkiem vecumā no 15 līdz 64 gadiem no Elbląg un Elbląg apgabala (tostarp 36 cilvēkiem ar invaliditāti, 36 sievietēm, 24 vīriešiem) 25 mēnešu laikā. Projekts tiks īstenots 2 kārtās, ik pēc 12 mēnešiem. Projekts uzņemas trīs galvenos uzdevumus: daudzprofilu diagnostika; sociālā reintegrācija; profesionāla reintegrācija. Uz UPS attieksies šādas darbības: psihologa individuālais un grupas atbalsts; juridiskas un specializētas konsultācijas (tostarp personām ar invaliditāti); profesionāla konsultanta atbalsts; darba trenera pakalpojumi; apmācība, stažēšanās, nodarbinātība un darba uzraudzība. Uz katru UP attieksies vismaz trīs atbalsta veidi, 16 cilvēkiem būs 3 mēnešu māceklība, 30 cilvēki saņems arodapmācību. Nodarbinātības efektivitātes līmenis 15 cilvēkiem. Up atbalsts tiks īstenots, pamatojoties uz modeli “Karsto kartupeļu vecums” — pozitīvi validētu inovāciju un testēšanas projektu “Individuālās nodarbinātības ceļi”. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is í Comhairle Chomhairleach na nDaoine faoi Mhíchumas i gceantar Elbl°g de Grodno agus an Domhain a chuirfidh an tionscadal “Friendly TO ACTIVITY-Socio- professional activation of people of social exclusion” chun feidhme laistigh de thréimhse 25 mí. Tionscadal comhpháirtíochta is ea é le hOifig Saothair an Cheantair in Elblţg. Méadú ar ghníomhaíocht shochghairmiúil 60 duine atá i mbaol an eisiaimh shóisialta idir 15 agus 64 bliana d’aois ó Elblţg agus Elbl GAg (lena n-áirítear 36 duine faoi mhíchumas, 36 bean, 24 fear) thar thréimhse 25 mhí Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm in dhá bhabhta, gach 12 mhí. Tá trí phríomhchúram ag an tionscadal: diagnóis ilphróifíle; athimeascadh sóisialta; athimeascadh gairmiúil. Cumhdófar na méaduithe leis na gníomhaíochtaí seo a leanas: tacaíocht aonair agus tacaíocht ghrúpa síceolaí; comhairleoireacht dhlíthiúil agus speisialaithe (lena n-áirítear do dhaoine faoi mhíchumas); tacaíocht a thabhairt do chomhairleoir gairmiúil; seirbhís cóiste oibre; oiliúint, intéirneachtaí, fostaíocht agus monatóireacht ar phoist. Beidh gach UP a bheith clúdaithe ag ar a laghad 3 foirmeacha tacaíochta, 16 Beidh daoine a ghlacadh 3 mhí printíseachtaí, beidh 30 duine a fháil gairmoiliúint. Leibhéal éifeachtachta fostaíochta daoine -15. Cuirfear tacaíocht bhreise chun feidhme ar bhonn na Samhla “Aois de Hot Potato” — tionscadal nuálaíochta agus tástála atá bailíochtaithe go dearfach dar teideal “Conairí fostaíochta aonair”. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt „Friendly TO ACTIVITY-Socio-poklicna aktivacija ljudi, ki jim grozi socialna izključenost“ bo v 25 mesecih izvedel Posvetovalni svet invalidov Elbląg v okrožju Elbląg Grodno in Zemlja. Gre za partnerski projekt z Okrožnim uradom za delo v Elblągu. Povečanje socialno-poklicne dejavnosti 60 oseb, ki jim grozi socialna izključenost, starih 15–64 let, iz okrožja Elbląg in Elbląg (vključno s 36 invalidi, 36 ženskami, 24 moškimi) v obdobju 25 mesecev. Projekt opravlja tri glavne naloge: diagnoza z več profili; socialna reintegracija; poklicno reintegracijo. UPS bodo zajemali naslednji ukrepi: individualna in skupinska podpora psihologa; pravno in specializirano svetovanje (tudi za invalide); pomoč strokovnega svetovalca; storitev delovnega trenerja; usposabljanje, pripravništvo, zaposlovanje in spremljanje delovnih mest. Vsaka delovna skupina bo deležna najmanj treh oblik podpore, 16 oseb bo opravljalo tri mesece vajeništva, 30 oseb pa bo deležnih poklicnega usposabljanja. Stopnja učinkovitosti zaposlovanja za -15 ljudi. Podpora družbe Up se bo izvajala na podlagi modela „starost vročega krompirja“ – pozitivno potrjenega inovacijskega in testnega projekta z naslovom „Posamezne zaposlitvene poti“. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът „Friendly TO ACTIVITY-Socio-professional активация на хора, изложени на риск от социално изключване“ ще бъде реализиран от Консултативен съвет на хората с увреждания в Елблонг област Гродно и Земята в срок от 25 месеца. Това е проект за партньорство с Районното бюро по труда в Elbląg. Увеличаване на социално-професионалната дейност на 60 души, изложени на риск от социално изключване на възраст 15—64 години от окръг Elbląg и Elbląg (включително 36 души с увреждания, 36 жени, 24 мъже) за период от 25 месеца Проектът ще се изпълнява в 2 кръга, на всеки 12 месеца. Проектът поема три основни задачи: многопрофилна диагностика; социална реинтеграция; професионална реинтеграция. UPS ще бъдат обхванати от следните действия: индивидуална и групова подкрепа на психолог; правни и специализирани консултации (включително за лица с увреждания); съдействие на професионален консултант; работа на коучинг услуги; обучение, стажове, наблюдение на заетостта и заетостта. Всеки УП ще бъде обхванат от минимум 3 форми на подкрепа, 16 души ще вземат 3 месеца чиракуване, 30 души ще получат професионално обучение. Нивото на ефективност на заетостта на -15 души. Подкрепата на ъп ще бъде осъществена въз основа на Модела „Ерата на горещите картофи„— положително валидиран иновационен и изпитателен проект, озаглавен „Индивидуални пътища на заетост“. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett “Friendly TO ACTIVITY-Socio professionalactivated of people in risk of social exclusion” se jiġi implimentat mill-Kunsill Konsultattiv ta’ Persuni b’Diżabilità ta’ Elbląg fid-distrett ta’ Elbląg ta’ Grodno u d-Dinja fi żmien 25 xahar. Huwa proġett ta’ sħubija mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Elbląg. Żieda fl-attività soċjoprofessjonali ta’ 60 persuna f’riskju ta’ esklużjoni soċjali ta’ bejn il-15 u l-64 sena mill-Kontea ta’ Elbląg u Elbląg (inklużi 36 persuna b’diżabilità, 36 mara, 24 raġel) fuq perjodu ta’ 25 xahar. Il-proġett se jiġi implimentat f’żewġ rawnds, kull 12-il xahar. Il-proġett jassumi tliet kompiti ewlenin: dijanjożi ta’ diversi profili; l-integrazzjoni mill-ġdid soċjali; riintegrazzjoni professjonali. Il-UPS se jkunu koperti mill-azzjonijiet li ġejjin: appoġġ individwali u fi grupp ta’ psikologu; konsulenza legali u speċjalizzata (inkluż għal persuni b’diżabilità); l-appoġġ ta’ konsulent professjonali; servizz ta’ kowċ fuq ix-xogħol; it-taħriġ, l-internships, l-impjiegi u l-monitoraġġ tax-xogħol. Kull UP se tkun koperta minn minimu ta’ 3 forom ta’ appoġġ, 16-il persuna se jieħdu 3 xhur ta’ apprendistati, 30 persuna se jirċievu taħriġ vokazzjonali. Il-livell ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 15-il persuna. L-appoġġ tal-up se jiġi implimentat fuq il-bażi tal-Mudell “Età tal-patata sħuna” — proġett ta’ innovazzjoni u ttestjar ivvalidat b’mod pożittiv intitolat “Individwali tal-impjiegi”. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto «Da inatividade à atividade – ativação socioprofissional de pessoas em risco de exclusão social» será realizado pelo Conselho Consultivo de Pessoas com Deficiência de Elbląska na zona de Elbląg Grodzka e nos distritos terrestres no prazo de 25 meses. Trata-se de um projeto de parceria com o Gabinete do Trabalho do Condado de Elbląg. Aumentar a atividade socioprofissional de 60 pessoas em risco de exclusão social com idades compreendidas entre os 15 e os 64 anos do distrito de Elbląg e Elbląg (incluindo 36 pessoas com deficiência, 36 mulheres e 24 homens) no prazo de 25 meses. O projeto será realizado em 2 visitas, cada 12 meses. O projeto assume três tarefas principais: diagnóstico multiperfil; reinserção social; é uma reintegração profissional. O Up será coberto pelas seguintes actividades: apoio individual e de grupo a psicólogos; aconselhamento jurídico e especializado (incluindo para pessoas com deficiência); apoio a um consultor profissional; serviço de orientação profissional; formação, estágios, emprego e monitorização do emprego. Cada UP será coberta por pelo menos 3 formas de apoio, 16 pessoas receberão 3 meses de estágios profissionais, 30 pessoas serão cobertas por formação profissional. Rácio de eficiência do emprego -15 pessoas. O apoio da UP será implementado com base no modelo «The Age of Hot Potato» (A Era da Batata Quente) – um projeto inovador e experimental, validado positivamente, denominado «Percursos individuais de emprego». (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet "Friendly TO ACTIVITY-Socio-professionel aktivering af personer i risiko for social udstødelse" vil blive gennemført af Elblągs Rådgivende Råd for Personer med Handicap i Elbląg-distriktet Grodno og Jorden inden for en periode på 25 måneder. Det er et partnerskabsprojekt med distriktsarbejdskontoret i Elbląg. Øget socio-professionel aktivitet med 60 personer i risiko for social udstødelse i alderen 15-64 år fra Elbląg og Elbląg amt (herunder 36 personer med handicap, 36 kvinder, 24 mænd) over en periode på 25 måneder Projektet vil blive gennemført i 2 runder, hver 12 måneder. Projektet har tre hovedopgaver: multiprofildiagnose; social reintegration; professionel reintegration. Ups vil blive omfattet af følgende foranstaltninger: individuel og gruppestøtte fra en psykolog; juridisk og specialiseret rådgivning (herunder for personer med handicap) støtte til en professionel rådgiver arbejde coach service; uddannelse, praktikophold, beskæftigelse og jobovervågning. Hver UP vil være dækket af mindst 3 former for støtte, 16 personer vil tage 3 måneders lærlingeuddannelse, 30 personer vil modtage erhvervsuddannelse. Beskæftigelsesniveauet for -15 personer. Ups støtte vil blive gennemført på grundlag af modellen "Alder af varm kartoffel" — et positivt valideret innovations- og testprojekt med titlen "Individuel beskæftigelse". (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul „Friendly TO ACTIVITY-Socio-profesional Activarea persoanelor expuse riscului de excluziune socială” va fi implementat de Consiliul Consultativ Elbląg al Persoanelor cu Dizabilități din districtul Elbląg Grodno și Pământ în termen de 25 de luni. Este un proiect de parteneriat cu Biroul Districtual al Muncii din Elbląg. Creșterea activității socio-profesionale a 60 de persoane expuse riscului de excluziune socială cu vârste cuprinse între 15 și 64 de ani din Elbląg și comitatul Elbląg (inclusiv 36 de persoane cu handicap, 36 de femei, 24 de bărbați) pe o perioadă de 25 de luni Proiectul va fi implementat în 2 runde, la fiecare 12 luni. Proiectul își asumă trei sarcini principale: diagnostic multi-profil; reintegrarea socială; reintegrare profesională. UPS vor fi acoperite de următoarele acțiuni: sprijinul individual și de grup al unui psiholog; consiliere juridică și specializată (inclusiv pentru persoanele cu handicap); sprijinul unui consultant profesionist; servicii de coach de lucru; formare, stagii, ocuparea forței de muncă și monitorizarea locurilor de muncă. Fiecare UP va fi acoperit de un minim de 3 forme de sprijin, 16 persoane vor avea nevoie de 3 luni de ucenicie, 30 de persoane vor beneficia de formare profesională. Nivelul de eficiență a ocupării forței de muncă pentru -15 persoane. Sprijinul Up va fi implementat pe baza Modelului „Epoca cartofilor fierbinți” – un proiect de inovare și testare validat pozitiv, intitulat „Trasee individuale de ocupare a forței de muncă”. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet ”Friendly TO ACTIVITY-Socio-professionell aktivering av personer som riskerar social utestängning” kommer att genomföras av Elblągs rådgivande råd för personer med funktionsnedsättning i distriktet Elbląg i Grodno och Jorden inom 25 månader. Det är ett partnerskapsprojekt med distriktsarbetsbyrån i Elbląg. Ökad socio-professionell aktivitet för 60 personer som riskerar social utestängning i åldern 15–64 år från Elbląg och Elbląg County (inklusive 36 personer med funktionsnedsättning, 36 kvinnor, 24 män) under en period av 25 månader Projektet kommer att genomföras i två omgångar, var 12 månader. Projektet har tre huvuduppgifter: diagnos med flera profiler. social återanpassning, professionell återanpassning. Ups kommer att täckas av följande åtgärder: individuellt och gruppstöd av en psykolog; juridisk och specialiserad rådgivning (även för personer med funktionsnedsättning). stöd från en professionell rådgivare. service för arbetscoacher. utbildning, praktik, sysselsättning och arbetsövervakning. Varje UP kommer att omfattas av minst tre former av stöd, 16 personer kommer att ta 3 månaders lärlingsutbildning, 30 personer kommer att få yrkesutbildning. Sysselsättningsgraden för -15 personer. Ups stöd kommer att genomföras på grundval av modellen ”Age of Hot Potato” – ett positivt validerat innovations- och testprojekt med titeln ”Individuella sysselsättningsvägar”. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0145/16
0 references