Change for better (Q133586): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage)
(‎Set a claim value: summary (P836): O projeto «Change for the better» visa que a CELU aumente para 30.6.2020 a empregabilidade e a participação ativa na vida social e profissional de 60 (34K/26M) pessoas em risco de pobreza e/ou exclusão social, com 18 anos de idade, residentes na aceção do Código Civil na região de Warmia-Mazury (excluindo as zonas do MOF Olsztyn, ou seja, municípios: as cidades de Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda e MOF Elk, ou seja, o...)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / eslabel / es
Cambio para mejor
Cambiar para mejor
label / dalabel / da
Forandring for bedre
Forandring til det bedre
label / rolabel / ro
Schimbare pentru mai bine
Schimbare în bine
label / mtlabel / mt
Bidla għal aħjar
Bidla għall-aħjar
label / filabel / fi
Muutos parempaan suuntaan
Muutos parempaan
label / lvlabel / lv
Izmaiņas uz labāku
Izmaiņas uz labo pusi
label / galabel / ga
Athrú le haghaidh níos fearr
Athrú le haghaidh an níos fearr
label / svlabel / sv
Förändring för bättre
Förändring till det bättre
Property / EU contributionProperty / EU contribution
211,647.96 Euro
Amount211,647.96 Euro
UnitEuro
196,038.92 Euro
Amount196,038.92 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
248,997.60 Euro
Amount248,997.60 Euro
UnitEuro
230,634.03 Euro
Amount230,634.03 Euro
UnitEuro
Property / end time
30 June 2020
Timestamp+2020-06-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 30 June 2020 / rank
Normal rank
 
Property / summary: The project “Change for the better” aims at CELU to increase to 30.06.2020 the employability and active participation in social and professional life 60 (34K/26M) people at risk of poverty and/or social exclusion, aged 18, residing within the meaning of the Civil Code in the Warmia-Mazury voivodship (excluding the areas of the Olsztyn MOF, i.e. municipalities: the towns of Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda and MOF Elk, i.e. communes: the city of Elk and Ełk) who are unemployed – only inactive or unemployed persons, for whom the use of only labour market instruments and services is insufficient and there is a need to firstly use active inclusion services of a social nature (including min. 18 (10K/8M) long-term unemployed), of which at least 7 (4K/3M) are persons with disabilities. The objective will be achieved by including the above-mentioned group as part of the 4th Approach: 1.identification of needs together with the development of IAC and training of social competences 2.Individual legal, civil and psychological counselling 3. vocational training and innovative jobscouting 4. internships Proj. will bring RESULTATY:Until 4 weeks after leaving the program: * gaining professional qualifications for at least 40 % of UP *work (including self-employed) by at least 25 % UP *search for at least 20 % of UP and social and employment efficiency up to 3 months after completion of the project: *for persons with disabilities, the performance indicator: social – min.34 %, employment-min.12 % *for other people at risk of poverty or social exclusion, the performance indicator: social – min.34 %,employment – min.25 % (English) / qualifier
 
readability score: 0.6919509721075903
Amount0.6919509721075903
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Le projet «Change for the Better» vise à ce que le CELU augmente l’employabilité et la participation active à la vie sociale et professionnelle de 30.06.2020 60 (34K/26M) personnes menacées de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, âgées de 18 ans, vivant au sens du code civil dans la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie (à l’exclusion des zones du MOF Olsztyn, c’est-à-dire les municipalités: la ville d’Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda et MOF Elku, c’est-à-dire les municipalités: la ville d’Elk et Elk) en dehors de l’emploi — seules les personnes inactives ou sans emploi pour lesquelles seuls les instruments et les services du marché du travail sont insuffisants et il est nécessaire de donner la priorité aux services d’inclusion active à caractère social (y compris au moins 18 chômeurs de longue durée (10 000/8 millions), dont un minimum de 7 (4 000/3 millions) sont des personnes handicapées. L’objectif sera atteint en apportant un soutien au groupe susmentionné dans le cadre des 4 exigences suivantes: 1.L’identification des besoins ainsi que le développement de la RMI et la formation des compétences sociales 2.Le conseil juridique, civique et psychologique individuel 3. la formation professionnelle et la création d’emplois innovants 4. Les stages proj. apporteront des RESULTATS:Jusqu’à 4 semaines après la sortie du programme: *obtention de qualifications professionnelles pour un minimum de 40 % de UP *travail (y compris indépendant) pour un minimum de 25 % UP *recherche pour un minimum de 20 % UP et efficacité sociale et de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet: *pour les personnes handicapées, indicateur de performance: social — min.34 %, emploi-min.12 % *pour les autres personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale social — min.34 %, emploi — min.25 % (French)
Le projet «Changer pour le mieux» vise au CELU à augmenter jusqu’au 30.6,2020 l’employabilité et la participation active à la vie sociale et professionnelle de 60 (34K/26M) personnes menacées de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, âgées de 18 ans, résidant au sens du Code civil dans la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie (à l’exclusion des zones du MOF Olsztyn, c’est-à-dire les municipalités: villes Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda et MOF Ełku, c’est-à-dire les municipalités: la ville d’Elk et d’Elk) chômeurs — seuls les personnes inactives ou sans emploi, pour lesquelles l’utilisation des seuls instruments et services du marché du travail est insuffisante et il existe un besoin de services d’inclusion active à caractère social (y compris au minimum 18 (10K/8M) chômeurs de longue durée), dont au moins 7 (4K/3M) sont des personnes handicapées. L’objectif sera atteint en apportant un soutien au titre des 4 tâches suivantes: 1.Identification des besoins en même temps que le développement de la formation aux compétences sociales et sociales 2. Conseils juridiques-civils et psychologiques individuels 3.formation professionnelle et apprentissage novateur 4. stages Le projet apportera des RÉSULTATS: jusqu’à 4 semaines après la fin du programme: * qualification professionnelle par min.40 % UP *travail (y compris le travail indépendant) par min.25 % UP * recherche d’un emploi par min.20 % UP et efficacité sociale et de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet: *pour les personnes handicapées, l’indicateur de performance: social — au moins 34 %, emploi-min.12 % *pour les autres personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, taux d’efficacité: social — min.34 %,emploi — min.25 % (French)
Property / summaryProperty / summary
Das Projekt „Change for the Better“ zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben bis zum 30.06.2020 60 (34K/26M) von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen im Alter von 18 Jahren zu erhöhen, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie leben (ohne die Bereiche MOF Olsztyn, d. h. Gemeinden: die Stadt Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda und MOF Elku, d. h. Gemeinden: die Stadt Elk und Elk)aus der Beschäftigung heraus – nur nicht erwerbstätige oder arbeitslose Personen, für die nur arbeitsmarktpolitische Instrumente und Dienstleistungen unzureichend sind und es notwendig ist, aktive Eingliederungsdienstleistungen sozialer Art (einschließlich mindestens 18 (10K/8M) Langzeitarbeitslosen), von denen mindestens 7 (4K/3M) Menschen mit Behinderungen sind, Vorrang einzuräumen. Das Ziel wird erreicht, indem die oben genannte Gruppe im Rahmen der 4 AUSSTELLUNGEN unterstützt wird: 1. Ermittlung des Bedarfs zusammen mit der Entwicklung des IMR und der Ausbildung sozialer Kompetenzen 2.Individuelle rechtliche, staatsbürgerliche und psychologische Beratung 3.Berufsbildung und innovative JobsCoting 4. Proj. Praktika bringen RESULTATS:Bis zu 4 Wochen nach dem Ausscheiden aus dem Programm: *Berufsqualifikationen für mindestens 40 % der UP *Arbeit(einschließlich Selbstständige) für mindestens 25 % UP * Suche für mindestens 20 % UP und Sozial- und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Abschluss der Projektteilnahme: *für Menschen mit Behinderungen, Leistungsindikator: Soziales – min.34 %, Beschäftigung-min.12 % *für andere von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen Soziales – min.34 %, Beschäftigung – min.25 % (German)
Das Projekt „Change for the better“ zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit und aktive Teilhabe von 60 (34K/26M) Menschen, die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie (mit Ausnahme der Gebiete der Olsztyn MOF, d. h. Gemeinden: Städte Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda und MOF Ełku, d. h. Gemeinden: die Stadt Elk und Elk) arbeitslos – nur nicht erwerbstätige oder arbeitslose Personen, für die nur arbeitsmarktpolitische Instrumente und Dienstleistungen in Anspruch genommen werden, und es besteht Bedarf an aktiven Inklusionsdiensten sozialer Art (einschließlich mind. 18 (10K/8M) Langzeitarbeitslosen), von denen mindestens 7 (4K/3M) Menschen mit Behinderungen sind. Das Ziel wird durch Unterstützung im Rahmen von 4 Aufgaben erreicht: 1. Bedarfsermittlung zusammen mit der Entwicklung des IŚR- und Sozialkompetenztrainings 2.Individuelle Rechts- und psychologische Beratung 3.Berufliche Ausbildung und innovative Jobscouting 4. Praktika Projekt bringt RESULTS: Bis zu 4 Wochen nach dem Ausscheiden aus dem Programm: *Berufsqualifikation um min.40 % UP *Arbeit (einschließlich Selbstständigkeit) um min.25 % UP * Suche nach einem Arbeitsplatz um min.20 % UP und Sozial- und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Abschluss der Projektteilnahme: *für Menschen mit Behinderungen der Leistungsindikator: sozial – mindestens 34 %, Beschäftigung-min.12 % *für andere von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen, Effizienzquote: sozial – min.34 %,Beschäftigung – min.25 % (German)
Property / summaryProperty / summary
Het project „Change for the Better” is gericht op CELU om de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociale en beroepsleven te vergroten tegen 30.6.2020 60 (34K/26M) mensen die risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting, 18 jaar oud, die in de zin van het burgerlijk wetboek in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie leven (met uitzondering van de gebieden van het MOF Olsztyn, d.w.z. gemeenten: de stad Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda en MOF Elku, d.w.z. gemeenten: de stad Elk en Elk) uit de arbeidsmarkt — alleen inactieven of werklozen voor wie alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend zijn en er moet prioriteit worden gegeven aan diensten voor actieve inclusie van sociale aard (met inbegrip van ten minste 18 (10K/8 miljoen) langdurig werklozen), van wie ten minste 7 (4K/3M) personen met een handicap. De doelstelling zal worden bereikt door steun te verlenen aan de bovengenoemde groep in het kader van de vier vereisten: 1.identificatie van de behoeften samen met de ontwikkeling van IMR en opleiding van sociale competenties 2.Individuele juridische, burgerlijke en psychologische counseling 3.beroepsopleiding en innovatieve banencouting 4. Proj. stages brengen RESULTATEN: Tot 4 weken na het verlaten van het programma: *verkrijgen van beroepskwalificaties voor minimaal 40 % van UP *werk(inclusief zelfstandigen) voor een minimum van 25 % UP *zoeken voor een minimum van 20 % UP en sociale en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van de deelname aan het project: *voor personen met een handicap, prestatie-indicator: sociaal — min.34 %, werkgelegenheid-min.12 % *voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting sociaal — min.34 %, werkgelegenheid — min.25 % (Dutch)
Het project „Change for the better” heeft tot doel de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociale en beroepsleven van 60 (34K/26M) mensen die het risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting, vanaf 18 jaar, te verhogen tot 30.6.2020 en wonen in de zin van het burgerlijk wetboek in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie (met uitzondering van de gebieden van het MOF Olsztyn, d.w.z. gemeenten: steden Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda en MOF Ełku, d.w.z. gemeenten: de stad Elk en Elk) werklozen — alleen inactieven of werklozen, voor wie het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en er behoefte is aan actieve inclusiediensten van sociale aard (met inbegrip van min. 18 (10K/8M) langdurig werklozen), waarvan ten minste 7 (4K/3M) personen met een handicap zijn. De doelstelling zal worden bereikt door steun te verlenen in het kader van vier taken: 1.Identificatie van de behoeften samen met de ontwikkeling van IŚR en sociale competentie opleiding 2.Individuele juridisch-civic en psychologische begeleiding 3. Beroepsopleiding en innovatieve banencouting 4. stages zal brengen RESULTATEN: Tot 4 weken na het verlaten van het programma: * beroepskwalificatie met min.40 % UP * werk (inclusief zelfstandige arbeid) met min.25 % UP * zoek naar een baan met min. 20 % UP en sociale en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van de deelname aan het project: *voor personen met een handicap, de prestatie-indicator: sociaal — ten minste 34 %, werkgelegenheidsmin.12 % *voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, efficiëntiepercentage: sociaal — min. 34 %, werkgelegenheid — min.25 % (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Il progetto "Change for the Better" mira alla CELU di aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita sociale e professionale entro il 30.6.2020 60 (34K/26M) persone a rischio di povertà e/o esclusione sociale, di età 18 anni, che vivono ai sensi del codice civile nel voivodato di Warmińsko-Mazurskie (escluse le aree del MOF Olsztyn, ossia i comuni: la città di Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda e MOF Elku, ossia comuni: la città di Elk e Elk) al di fuori dell'occupazione — solo persone inattive o disoccupate per le quali solo gli strumenti e i servizi del mercato del lavoro sono insufficienti e vi è la necessità di dare priorità ai servizi di inclusione attiva di natura sociale (tra cui almeno 18 (10K/8M) disoccupati di lunga durata), di cui almeno 7 (4K/3M) sono persone con disabilità. L'obiettivo sarà raggiunto fornendo sostegno al suddetto gruppo nell'ambito dei 4 requisiti: 1.identificazione dei fabbisogni insieme allo sviluppo della IMR e formazione delle competenze sociali 2. Consulenza individuale legale, civica e psicologica 3. Formazione professionale e occupazione innovativa 4. Proj. stage porterà RISULTATI:Fino a 4 settimane dopo aver lasciato il programma: *ottenimento di qualifiche professionali per un minimo del 40 % di UP *lavoro (compresi i lavoratori autonomi) per un minimo del 25 % UP *ricerca per un minimo del 20 % UP e efficienza sociale e occupazionale fino a 3 mesi dopo aver completato la partecipazione al progetto: *per le persone con disabilità, indicatore di prestazione: sociale — min.34 %, occupazione-min.12 % *per altre persone a rischio di povertà o di esclusione sociale sociale — min.34 %, occupazione — min.25 % (Italian)
Il progetto "Change for the better" mira ad aumentare fino al 30.6,2020 l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita sociale e professionale di 60 (34K/26M) persone a rischio di povertà e/o esclusione sociale, di età superiore ai 18 anni, residenti ai sensi del codice civile nel Voivodato di Warmińsko-Mazurskie (escluse le aree del MOF di Olsztyn, vale a dire i comuni: città Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda e MOF Ełku, vale a dire comuni: la città di Elk e Elk) disoccupati — solo persone inattive o disoccupate, per le quali l'uso di soli strumenti e servizi del mercato del lavoro è insufficiente e vi è la necessità di servizi di inclusione attiva di natura sociale (tra cui min. 18 (10K/8M) disoccupati di lunga durata), di cui almeno 7 (4K/3M) sono persone con disabilità. L'obiettivo sarà conseguito fornendo sostegno nell'ambito di 4 compiti: 1.Identificazione dei bisogni insieme allo sviluppo di IŚR e formazione di competenze sociali 2.Individual legal-civic and psicologica counselling 3.formazione professionale e lavoro innovativo 4. stage Progetto porterà RISULTATI: Fino a 4 settimane dopo aver lasciato il programma: * qualifica professionale di min.40 % UP *lavoro (compreso il lavoro autonomo) di min.25 % UP * ricerca di un lavoro di min.20 % UP e efficienza sociale e occupazionale fino a 3 mesi dopo il completamento della partecipazione al progetto: *per le persone con disabilità, l'indicatore di prestazione: sociale — almeno il 34 %, occupazione-min.12 % *per altre persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, tasso di efficienza: sociale — min.34 %,occupazione — min.25 % (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El proyecto «Change for the Better» tiene como objetivo que la CELU aumente la empleabilidad y la participación activa en la vida social y profesional para el 30.6.2020 60 (34K/26M) personas en riesgo de pobreza o exclusión social, de 18 años, que vivan en el sentido del Código Civil en el voivodato de Warmińsko-Mazurskie (excluidas las zonas del MOF Olsztyn, es decir, los municipios: la ciudad de Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda y MOF Elku, es decir, municipios: la ciudad de Elk y Elk)fuera del empleo, solo las personas inactivas o desempleadas para las que solo los instrumentos y servicios del mercado laboral son insuficientes y es necesario dar prioridad a los servicios de inclusión activa de carácter social (incluidos al menos 18 (10K/8M) desempleados de larga duración), de los cuales un mínimo de 7 (4K/3M) son personas con discapacidad. El objetivo se alcanzará prestando apoyo al grupo mencionado en los 4 REQUISITOS: 1.identificación de las necesidades junto con el desarrollo de la IMR y la formación de competencias sociales 2.Consejería individual jurídica, cívica y psicológica 3. Formación profesional y empleos innovadores. *obtención de cualificaciones profesionales para un mínimo del 40 % de UP *trabajo (incluidos los trabajadores por cuenta propia) para un mínimo de 25 % UP *investigación de un mínimo de 20 % UP y eficiencia social y laboral hasta 3 meses después de completar la participación en el proyecto: *para las personas con discapacidad, indicador de desempeño: social — min.34 %, empleo-min.12 % *para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión social social — min.34 %, empleo — min.25 % (Spanish)
El proyecto «Cambio para mejor» tiene como objetivo que CELU aumente hasta el 30.6.2020 la empleabilidad y participación activa en la vida social y profesional de 60 (34K/26M) personas en riesgo de pobreza o exclusión social, de edad a partir de 18 años, residiendo en el sentido del Código Civil en el Voivodato Warmińsko-Mazurskie (excluyendo las áreas del MOF de Olsztyn, es decir, los municipios: ciudades Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda y MOF Ełku, es decir, municipios: la ciudad de Elk y Elk) desempleadas: solo personas inactivas o desempleadas, para las que el uso de solo instrumentos y servicios del mercado laboral es insuficiente y existe la necesidad de servicios de inclusión activa de carácter social (incluidos 18 (10K/8M) parados de larga duración), de los cuales al menos 7 (4K/3M) son personas con discapacidad. El objetivo se alcanzará prestando apoyo en el marco de cuatro tareas: 1.Identificación de necesidades junto con el desarrollo de IŚR y formación en competencia social 2.Consejería individual legal-cívica y psicológica 3. Formación profesional y empleo innovador 4. El proyecto de pasantías traerá RESULTADOS: Hasta 4 semanas después de abandonar el programa: *calificación profesional por min.40 % UP *trabajo (incluido el trabajo por cuenta propia) por min.25 % UP * buscar un empleo por min.20 % UP y eficiencia social y laboral hasta 3 meses después de la finalización de la participación en el proyecto: *para las personas con discapacidad, el indicador de desempeño: social — al menos 34 %, empleo-min.12 % *para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión social, tasa de eficiencia: social — min.34 %,empleo — min.25 % (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet âEURChange for the betterâ EUR har til formål at CELU skal øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse i det sociale og faglige liv 60 (34K/26M) personer, der er i risiko for fattigdom og/eller social udstødelse, i alderen 18 år og bor i henhold til den borgerlige lovbog i Warmia-Mazury voivodship (undtagen områderne i Olsztyn MOF, dvs. kommuner: byerne Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda og MOF Elk, dvs. kommuner: byen Elk og EÅk), der er arbejdsløse â EUR kun inaktive eller arbejdsløse, for hvem brugen af kun arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester er utilstrækkelig, og der er behov for først og fremmest at anvende aktive inklusionstjenester af social karakter (herunder min. 18 (10K/8M) langtidsledige), hvoraf mindst 7 (4K/3M) er personer med handicap. Målet vil blive nået ved at inddrage ovennævnte gruppe som en del af den fjerde metode: 1.identifikation af behov sammen med udvikling af IAC og uddannelse af sociale kompetencer 2.Individuel juridisk, civil og psykologisk rådgivning 3. erhvervsuddannelse og innovativ jobcouting 4. Praktikophold Proj. vil bringe RESULTATY:Until 4 uger efter at have forladt programmet: * opnåelse af faglige kvalifikationer for mindst 40 % af UP * arbejde (herunder selvstændige) med mindst 25 % UP * søg for mindst 20 % af UP og social og beskæftigelsesmæssig effektivitet op til 3 måneder efter projektets afslutning: *for personer med handicap, resultatindikatoren: sociale âEUR min.34 %, beskæftigelse-min.12 % *for andre personer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse, resultatindikatoren: sociale âEUR min.34 %,beskæftigelse âEUR min.25 % (Danish)
Projektet "Ændring til det bedre" tager sigte på at øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse i det sociale og faglige liv for 60 (34K/26M) personer, der er truet af fattigdom og/eller social udstødelse, til 30.6.2020, der er bosiddende i henhold til civillovbogen i Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (undtagen områderne i Olsztyn MOF, dvs. kommuner: byer Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda og MOF Ełku, dvs. kommuner: byen Elk og Elk) arbejdsløse — kun inaktive eller arbejdsløse, for hvem anvendelsen af kun arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester er utilstrækkelig, og der er behov for aktive integrationstjenester af social karakter (herunder min. 18 (10K/8M) langtidsledige), hvoraf mindst 7 (4K/3M) er personer med handicap. Målet vil blive nået ved at yde støtte under 4 opgaver: 1.Identifikation af behov sammen med udviklingen af IŚR og social kompetence uddannelse 2.Individuel juridisk-borgerlig og psykologisk rådgivning 3. erhvervsuddannelse og innovativ jobcouting 4. praktikophold Projekt vil bringe RESULTER: Op til 4 uger efter at have forladt programmet: * erhvervskvalifikation med min.40 % UP * arbejde (herunder selvstændig erhvervsvirksomhed) med min.25 % UP * Søg efter et job med min.20 % UP og social og beskæftigelsesmæssig effektivitet op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet: *for personer med handicap, resultatindikatoren: social — mindst 34 %, beskæftigelse-min. 12 % *for andre personer, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, effektivitetsgrad: social — min.34 %,beskæftigelse — min.25 % (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Το έργο âEURChange for the betterâEUR στοχεύει στο CELU να αυξήσει έως τις 30.06.2020 την απασχολησιμότητα και την ενεργό συμμετοχή στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή 60 (34K/26M) άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή/και κοινωνικού αποκλεισμού, ηλικίας 18 ετών, που διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο βοεβοδάτο Warmia-Mazury (εξαιρουμένων των περιοχών του Olsztyn MOF, δηλαδή των δήμων: οι πόλεις Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda και MOF Elk, δηλαδή κοινότητες: η πόλη Elk και EÅk) που είναι άνεργοι â EUR μόνο ανενεργοί ή άνεργοι, για τους οποίους η χρήση μόνο των μέσων της αγοράς εργασίας και των υπηρεσιών είναι ανεπαρκής και υπάρχει η ανάγκη να χρησιμοποιήσετε αρχικά υπηρεσίες ενεργητικής ένταξης κοινωνικής φύσης (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 18 (10K/8M) μακροχρόνια άνεργοι), εκ των οποίων τουλάχιστον 7 (4K/3M) είναι άτομα με αναπηρία. Ο στόχος θα επιτευχθεί με τη συμπερίληψη της προαναφερθείσας ομάδας στο πλαίσιο της 4ης προσέγγισης: 1.ταυτοποίηση των αναγκών σε συνδυασμό με την ανάπτυξη του IAC και την κατάρτιση των κοινωνικών ικανοτήτων 2.Ατομική νομική, πολιτική και ψυχολογική συμβουλευτική 3. επαγγελματική κατάρτιση και καινοτόμες θέσεις εργασίας 4. πρακτική άσκηση Proj. θα φέρει RESULTATY:Until 4 εβδομάδες μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα: * απόκτηση επαγγελματικών προσόντων για τουλάχιστον το 40 % της UP *εργασία (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) κατά τουλάχιστον 25 % UP *αναζήτηση για τουλάχιστον 20 % των UP και κοινωνική αποδοτικότητα και αποτελεσματικότητα στην απασχόληση έως 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση του έργου: *για τα άτομα με αναπηρία, ο δείκτης επιδόσεων: κοινωνικό â EUR τουλάχιστον 34 %, απασχόληση-ελάχιστο 12 % * για άλλα άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, ο δείκτης επιδόσεων: κοινωνική â EUR min.34 %,απασχόληση â EUR min.25 % (Greek)
Το έργο «Αλλαγή προς το καλύτερο» στοχεύει στο CELU να αυξήσει έως τις 30.6.2020 την απασχολησιμότητα και την ενεργό συμμετοχή στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή 60 (34K/26M) ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή/και κοινωνικού αποκλεισμού, ηλικίας 18 ετών, που διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο Βοϊβοδάτο Warmińsko-Mazurskie (εξαιρουμένων των περιοχών του MOF Olsztyn, δηλαδή των δήμων: πόλεις Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda και MOF Ełku, δηλαδή δήμοι: ο δήμος Elk και Elk) άνεργοι — μόνο ανενεργοί ή άνεργοι, για τους οποίους η χρήση μόνο μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας είναι ανεπαρκής και υπάρχει ανάγκη για υπηρεσίες ενεργού ένταξης κοινωνικού χαρακτήρα (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 18 (10K/8M) μακροχρόνια ανέργων), εκ των οποίων τουλάχιστον 7 (4K/3M) είναι άτομα με αναπηρία. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την παροχή στήριξης στο πλαίσιο 4 καθηκόντων: 1.Αναγνώριση των αναγκών μαζί με την ανάπτυξη της κατάρτισης και της κοινωνικής επάρκειας 2.Ατομική νομική-πολιτική και ψυχολογική συμβουλευτική 3.επαγγελματική κατάρτιση και καινοτόμος εργασία Το έργο θα φέρει Αποτελεσματα: Μέχρι 4 εβδομάδες μετά την έξοδο από το πρόγραμμα: *επαγγελματικά προσόντα κατά τουλάχιστον 40 % UP * εργασία (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) κατά τουλάχιστον 25 % UP * αναζήτηση εργασίας κατά τουλάχιστον 20 % UP και κοινωνική απόδοση και αποδοτικότητα απασχόλησης έως και 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο: *για τα άτομα με αναπηρία, ο δείκτης επιδόσεων: κοινωνική — τουλάχιστον 34 %, απασχόληση — κατ’ ελάχιστο 12 % *για άλλα άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, ποσοστό αποδοτικότητας: κοινωνικό — τουλάχιστον 34 %, απασχόληση — τουλάχιστον 25 % (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta âEURChange for betterâEUR je CELU povećati na 30.06.2020 zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društvenom i profesionalnom životu 60 (34K/26M) ljudi izloženih riziku od siromaštva i/ili socijalne isključenosti, u dobi od 18 godina, koji borave u smislu Građanskog zakonika u Warmia-Mazury voivodship (osim područja Olsztyn MOF, tj. općine: gradovi Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda i MOF Elk, tj. općine: grad Elk i EÅk) koji su nezaposleni samo neaktivne ili nezaposlene osobe, za koje je upotreba samo instrumenata i usluga na tržištu rada nedovoljna te je prvo potrebno koristiti usluge aktivnog uključivanja socijalne prirode (uključujući najmanje 18 (10K/8M) dugotrajno nezaposlenih), od kojih su najmanje 7 (4K/3M) osobe s invaliditetom. Cilj će se postići uključivanjem prethodno navedene skupine u četvrti pristup: 1.identifikacija potreba zajedno s razvojem IAC-a i osposobljavanjem socijalnih kompetencija 2. Pojedinačno pravno, građansko i psihološko savjetovanje 3. strukovno osposobljavanje i inovativna radna mjestacouting 4. stažiranja Proj. će donijeti RESULTATY:Until 4 tjedna nakon završetka programa: * stjecanje stručnih kvalifikacija za najmanje 40 % UP *rad (uključujući samozaposlene osobe) od najmanje 25 % UP *pretražite najmanje 20 % UP-a te socijalnu učinkovitost i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka projekta: *za osobe s invaliditetom pokazatelj uspješnosti: socijalni âEUR min.34 %, zaposlenost-min.12 % *za ostale osobe kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost, pokazatelj uspješnosti: socijalna â EUR min.34 %,zaposlenost min.25 % (Croatian)
Cilj projekta „Promjena na bolje” jest da CELU poveća na 30.6.2020. zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društvenom i profesionalnom životu 60 (34K/26M) osoba izloženih riziku od siromaštva i/ili socijalne isključenosti, u dobi od 18 godina, koje borave u smislu Građanskog zakonika u vojvodstvu Warmińsko-Mazurskie (osim područja MOF-a Olsztyn, tj. općina: gradovi Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda i MOF Ełku, tj. općine: grad Elk i Elk) nezaposleni – samo neaktivne ili nezaposlene osobe za koje je upotreba samo instrumenata i usluga tržišta rada nedostatna te postoji potreba za uslugama aktivnog uključivanja socijalne prirode (uključujući najmanje 18 (10K/8M) dugotrajno nezaposlenih osoba), od kojih je najmanje 7 (4K/3M) osobe s invaliditetom. Cilj će se postići pružanjem potpore u okviru četiri zadaće: 1.Identifikacija potreba zajedno s razvojem IŚR-a i treninga socijalnih kompetencija 2.Individualno pravno-građansko i psihološko savjetovanje 3.strukovno osposobljavanje i inovativno zapošljavanje 4. Projekt će donijeti REZULTATI: Do 4 tjedna nakon napuštanja programa: *stručna kvalifikacija po min,40 % UP *rad (uključujući samozapošljavanje) po min,25 % UP * potraga za poslom za min,20 % UP i socijalna učinkovitost i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu: *za osobe s invaliditetom pokazatelj uspješnosti: socijalna – najmanje 34 %, zaposlenost-min,12 % * za druge osobe kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost, stopa učinkovitosti: socijalna – min,34 %,zapošljavanje – min.25 % (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Proiectul „Schimbarea în folosul CELU” are ca scop creșterea la 30.06.2020 a capacității de inserție profesională și a participării active la viața socială și profesională 60 (34K/26M) persoane expuse riscului de sărăcie și/sau excluziune socială, în vârstă de 18 ani, care locuiesc în sensul Codului civil în voievodatul Warmia-Mazury (cu excepția zonelor din MOF Olsztyn, adică municipalitățile: orașele Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda și MOF Elk, și anume comunele: orașul Elk și EÅk) care sunt șomeri numai persoanele inactive sau șomeri, pentru care utilizarea doar a instrumentelor și serviciilor pieței forței de muncă este insuficientă și este necesar să se utilizeze în primul rând servicii de incluziune activă cu caracter social (inclusiv min. 18 (10K/8M) șomeri de lungă durată), dintre care cel puțin 7 (4K/3M) sunt persoane cu handicap. Obiectivul va fi atins prin includerea grupului sus-menționat ca parte a celei de a patra abordări: 1.identificarea nevoilor împreună cu dezvoltarea IAC și formarea competențelor sociale 2.Consiliere juridică, civilă și psihologică individuală 3. formare profesională și locuri de muncă inovatoare 4. stagii Proj. va aduce RESULTATY:Until la 4 săptămâni de la părăsirea programului: * obținerea de calificări profesionale pentru cel puțin 40 % din UP *muncă (inclusiv activitate independentă) cu cel puțin 25 % UP *Căutare pentru cel puțin 20 % din UP și eficiență socială și a ocupării forței de muncă până la 3 luni de la finalizarea proiectului: *pentru persoanele cu handicap, indicatorul de performanță: social â EUR min.34 %, ocuparea forței de muncă-min.12 % *pentru alte persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, indicatorul de performanță: social â EUR min.34 %, ocuparea forței de muncă â EUR min.25 % (Romanian)
Proiectul „Schimbarea în bine” vizează creșterea, până la 30.6.2020, a capacității de inserție profesională și a participării active la viața socială și profesională a 60 (34K/26M) de persoane expuse riscului de sărăcie și/sau de excluziune socială, în vârstă de 18 ani, care locuiesc în sensul Codului civil în Voievodatul Warmińsko-Mazurskie (cu excepția zonelor din Olsztyn MOF, și anume municipalități: orașele Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda și MOF Ełku, și anume municipalități: orașul Elk și Elk) șomeri – numai persoanele inactive sau șomeri, pentru care utilizarea doar a instrumentelor și serviciilor pieței forței de muncă este insuficientă și este nevoie de servicii de incluziune activă de natură socială (inclusiv minim 18 (10K/8M) șomeri de lungă durată), dintre care cel puțin 7 (4K/3M) sunt persoane cu handicap. Obiectivul va fi atins prin acordarea de sprijin în cadrul a 4 sarcini: 1.Identificarea nevoilor împreună cu dezvoltarea IŚR și formarea competențelor sociale 2. Consiliere juridică-civică și psihologică individuală 3.formare profesională și locuri de muncă inovatoarecouting 4. internship-uri Proiectul va aduce REZULTATE: Până la 4 săptămâni de la părăsirea programului: *calificare profesională de min.40 % UP *muncă (inclusiv activitate independentă) de min.25 % UP * căutarea unui loc de muncă cu min.20 % UP și eficiența socială și a ocupării forței de muncă până la 3 luni de la finalizarea participării la proiect: *pentru persoanele cu dizabilități, indicatorul de performanță: social – cel puțin 34 %, ocuparea forței de muncă-min.12 % * pentru alte persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, rata de eficiență: social – min.34 %, ocuparea forței de muncă – min.25 % (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt â EURZmeniť k lepšiemu je zameraný na CELU zvýšiť na 30.06.2020 zamestnateľnosť a aktívnu účasť na spoločenskom a profesionálnom živote 60 (34K/26M) ľudí ohrozených chudobou a/alebo sociálnym vylúčením, vo veku 18 rokov, s bydliskom v zmysle Občianskeho zákonníka vo vojvodstve Warmia-Mazury (okrem oblastí Olsztyn MOF, t. j. obce: mestá Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda a MOF Elk, t. j. obce: mesto Elk a EÅk), ktoré sú nezamestnané len neaktívne alebo nezamestnané osoby, pre ktoré nepostačuje len využívanie nástrojov a služieb trhu práce a je potrebné najprv využívať služby aktívneho začleňovania sociálneho charakteru (vrátane dlhodobo nezamestnaných min. 18 (10K/8M), z ktorých najmenej 7 (4K/3M) sú osoby so zdravotným postihnutím. Cieľ sa dosiahne zahrnutím uvedenej skupiny do 4. prístupu: 1.identifikácia potrieb spolu s rozvojom IAC a odbornou prípravou sociálnych kompetencií 2.Individuálne právne, občianske a psychologické poradenstvo 3. odborné vzdelávanie a inovatívne prácecouting 4. stáže Proj. prinesie RESULTATY:Until 4 týždne po odchode z programu: * získanie odbornej kvalifikácie pre najmenej 40 % pracovných miest (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) aspoň o 25 % UP *vyhľadávanie aspoň 20 % celkovej efektívnosti a sociálnej efektívnosti a efektívnosti zamestnanosti do 3 mesiacov po ukončení projektu: *v prípade osôb so zdravotným postihnutím ukazovateľ výkonnosti: sociálne â EUR min.34 %, zamestnanosť-min.12 % *pre ostatných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, ukazovateľ výkonnosti: sociálne â EUR min.34 %,zamestnanosť â EUR min.25 % (Slovak)
Cieľom projektu „Zmena za lepšieho“ je zvýšiť na 30.6.2020 zamestnateľnosť a aktívnu účasť 60 (34K/26M) osôb ohrozených chudobou a/alebo sociálnym vylúčením vo veku od 18 rokov, ktorí majú bydlisko v zmysle občianskeho zákonníka vo Warmińsko-Mazurskie vojvodstve (okrem oblastí MOF Olsztyn, t. j. obcí: mestá Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda a MOF Ełku, t. j. obce: mesto Elk a Elk) nezamestnané – iba neaktívne alebo nezamestnané osoby, pre ktoré je používanie iba nástrojov a služieb trhu práce nedostatočné a sú potrebné služby aktívneho začleňovania sociálneho charakteru (vrátane dlhodobej nezamestnanosti min. 18 (10 K/8M), z ktorých aspoň 7 (4K/3M) sú osoby so zdravotným postihnutím. Cieľ sa dosiahne poskytnutím podpory v rámci štyroch úloh: 1.Identifikácia potrieb spolu s rozvojom IŚR a sociálnej odbornej prípravy 2.Individuálne právne-občianske a psychologické poradenstvo 3.odborná odborná príprava a inovatívne pracovné miesta 4. projekt stáží prinesie výsledky: Do 4 týždňov po ukončení programu: *profesionálna kvalifikácia o min.40 % UP *práca (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) o min.25 % UP * hľadanie práce o min.20 % UP a efektívnosť v sociálnej oblasti a zamestnanosti do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte: * pre osoby so zdravotným postihnutím ukazovateľ výkonnosti: sociálne – aspoň 34 %, zamestnanosť – min. 12 % * pre iných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, miera efektívnosti: sociálne – min.34 %,zamestnanosť – min.25 % (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Il-proġett EUR â EURChange għall-EUR betterâ EUR timmira lejn CELU li tiżdied għal 30.06.2020 l-impjegabilità u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjali u professjonali 60 (34K/26M) nies f’riskju ta ‘faqar u/jew l-esklużjoni soċjali, età 18, residenti fit-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fil-voivodship Warmia-Mazury (esklużi l-oqsma tal-MOF Olsztyn, jiġifieri muniċipalitajiet: il-bliet ta’ Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda u MOF Elk, jiġifieri l-muniċipalitajiet: il-belt ta ‘Elk u EÅk) li huma qiegħda â EUR â EUR biss inattivi jew persuni qiegħda, li għalihom l-użu ta ‘strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol biss huwa insuffiċjenti u hemm bżonn li l-ewwel jużaw servizzi ta’ inklużjoni attiva ta ‘natura soċjali (inkluż min. 18 (10K/8M) qiegħda fit-tul), li minnhom mill-inqas 7 (4K/3M) huma persuni b’diżabilità. L-għan se jintlaħaq billi l-grupp imsemmi hawn fuq jiġi inkluż bħala parti mir-raba’ Approċċ: 1.identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien mal-iżvilupp tal-IAC u t-taħriġ tal-kompetenzi soċjali 2. Pariri legali, ċivili u psikoloġiċi individwali 3. taħriġ vokazzjonali u impjiegi innovattivicouting 4. internships Proj. se jġibu RESULTATY:Until 4 ġimgħat wara li jħallu l-programm: * il-kisba ta’ kwalifiki professjonali għal mill-inqas 40 % tal-UP *xogħol (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) b’mill-inqas 25 % UP *fittex għal mill-inqas 20 % tal-UP u l-effiċjenza soċjali u tal-impjiegi sa 3 xhur wara t-tlestija tal-proġett: *għall-persuni b’diżabilità, l-indikatur tal-prestazzjoni: soċjali ta ‘EUR min.34 %, impjieg-min.12 % * għal persuni oħra fir-riskju tal-faqar jew l-esklużjoni soċjali, l-indikatur tal-prestazzjoni: soċjali ta ‘EUR min.34 %, impjieg EUR min.25 % (Maltese)
Il-proġett “Bidla għall-aħjar” għandu l-għan li s-CELU jżid sat-30.6.2020 l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjali u professjonali ta’ 60 (34K/26M) f’riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni soċjali, ta’ età minn 18-il sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship ta’ Warmińsko-Mazurskie (minbarra ż-żoni tal-MOF ta’ Olsztyn, jiġifieri l-muniċipalitajiet: bliet Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda u MOF Ełku, jiġifieri muniċipalitajiet: il-Belt ta’ Elk u Elk) qiegħda — persuni inattivi jew qiegħda biss, li għalihom l-użu ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol biss mhuwiex biżżejjed u hemm bżonn ta’ servizzi ta’ inklużjoni attiva ta’ natura soċjali (inkluż mill-inqas 18 (10K/8M) qiegħda fit-tul), li minnhom mill-inqas 7 (4K/3M) huma persuni b’diżabilità. L-objettiv se jintlaħaq billi jingħata appoġġ taħt 4 Kompiti: 1.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien mal-iżvilupp ta ‘IŚR u taħriġ ta’ kompetenza soċjali 2.Individwali legali-ċiviċi u konsulenza psikoloġika 3. taħriġ vokazzjonali u impjiegi innovattivicouting 4. internships Proġett se ġġib RIŻULTI: Sa 4 ġimgħat wara li titlaq mill-programm: *kwalifika professjonali b’min.40 % UP *xogħol (inkluż impjieg indipendenti) sa minimu ta’ 25 % UP * tfittxija għal impjieg b’min.20 % UP u effiċjenza soċjali u tal-impjiegi sa 3 xhur wara t-tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett: *għall-persuni b’diżabilità, l-indikatur tal-prestazzjoni: soċjali — mill-inqas 34 %, impjieg-min.12 % *għal persuni oħra f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, rata ta’ effiċjenza: soċjali — min.34 %, impjieg — min.25 % (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O projeto âEURAlteração para o melhorâ EUR visa o CELU aumentar para 30.6.2020 a empregabilidade e a participação ativa na vida social e profissional 60 (34K/26M) pessoas em risco de pobreza e/ou exclusão social, com 18 anos, residentes na aceção do Código Civil na voivodia Warmia-Mazury (excluindo as áreas do MOF de Olsztyn, ou seja, municípios: as cidades de Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda e MOF Elk, ou seja, comunas: a cidade de Elk e EÅk) que estão desempregadas apenas pessoas inativas ou desempregadas, para as quais a utilização apenas de instrumentos e serviços do mercado de trabalho é insuficiente e é necessário, em primeiro lugar, utilizar serviços de inclusão ativa de natureza social (incluindo 18 (10K/8 milhões) desempregados de longa duração), dos quais pelo menos 7 (4K/3M) são pessoas com deficiência. O objetivo será alcançado mediante a inclusão do grupo acima referido como parte da 4.ª Abordagem: 1.Identificação das necessidades em conjunto com o desenvolvimento de IAC e formação de competências sociais 2.Aconselhamento jurídico, civil e psicológico individual 3. formação profissional e empregos inovadores 4. estágios Proj. trará RESULTATY:Until 4 semanas após a saída do programa: * obtenção de qualificações profissionais de, pelo menos, 40 % da UP *trabalho (incluindo trabalhadores por conta própria) em, pelo menos, 25 % UP *procura de, pelo menos, 20 % da UP e eficiência social e laboral até 3 meses após a conclusão do projeto: *para as pessoas com deficiência, o indicador de desempenho: social mín.34 %, emprego-min.12 % *para outras pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, o indicador de desempenho: social › min.34 %,emprego › mín.25 % (Portuguese)
O projeto «Change for the better» visa que a CELU aumente para 30.6.2020 a empregabilidade e a participação ativa na vida social e profissional de 60 (34K/26M) pessoas em risco de pobreza e/ou exclusão social, com 18 anos de idade, residentes na aceção do Código Civil na região de Warmia-Mazury (excluindo as zonas do MOF Olsztyn, ou seja, municípios: as cidades de Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda e MOF Elk, ou seja, os municípios de: a cidade de Elk e Ełk) que estão desempregados – apenas pessoas inativas ou desempregadas, para as quais a utilização de apenas instrumentos e serviços do mercado de trabalho é insuficiente e é necessário, em primeiro lugar, utilizar serviços de inclusão ativa de natureza social (incluindo um mínimo de 18 (10K/8M) desempregados de longa duração), dos quais pelo menos 7 (4K/3M) são pessoas com deficiência. O objetivo será alcançado através da inclusão do grupo acima referido no âmbito da 4.a abordagem: 1.identificação de necessidades juntamente com o desenvolvimento da EAI e formação de competências sociais 2.Aconselhamento jurídico, civil e psicológico individual 3.Formação profissional e procura de emprego inovador 4.Estágios Proj. trará RESULTADO:Até 4 semanas após a saída do programa: * obtenção de qualificações profissionais em, pelo menos, 40 % da UP * trabalho (incluindo trabalhadores por conta própria) em, pelo menos, 25 % da UP * procura de, pelo menos, 20 % da UP e eficiência social e laboral até 3 meses após a conclusão do projeto: *para as pessoas com deficiência, o indicador de desempenho: social – min.34 %, emprego-min.12 % *para outras pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, o indicador de desempenho: social – mín. 34 %, emprego – mín. 25 % (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on, että CELU lisää 30.6.2020 saakka työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista sosiaaliseen ja ammatilliseen elämään 60 (34K/26M) 18-vuotiasta köyhyys- ja/tai syrjäytymisvaarassa olevaa henkilöä, jotka asuvat siviililaissa Warmia-Mazuryn voivodikunnassa (lukuun ottamatta Olsztyn MOF:n alueita eli kuntia: Olsztynin, Barczewon, Dywitan, Gietrzwaldin, Jonkowon, Purdan, Stawigudan ja MOF Elkin kaupungit eli kunnat: Elkin ja EÅkin kaupunki), jotka ovat työttömiä vain työelämän ulkopuolella tai työttöminä, joille on riittämätöntä käyttää ainoastaan työmarkkinavälineitä ja -palveluja, ja on tarpeen käyttää ensin luonteeltaan sosiaalisia aktiivisia osallistamispalveluja (mukaan lukien vähintään 18 (10K/8M) pitkäaikaistyöttömät), joista vähintään 7 (4K/3M) on vammaisia. Tavoite saavutetaan sisällyttämällä edellä mainittu ryhmä osaksi neljättä lähestymistapaa: 1.Tarpeiden tunnistaminen yhdessä IAC:n kehittämisen ja sosiaalisten taitojen koulutuksen kanssa 2.Yksityinen oikeudellinen, siviili- ja psykologinen neuvonta 3. ammatillinen koulutus ja innovatiiviset työpaikat 4. Työharjoittelu Proj. tuo RESULTATY:Until 4 viikkoa ohjelman päättymisen jälkeen: * ammatillinen pätevyys vähintään 40 prosentille UP *työstä (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) vähintään 25 % UP *haku vähintään 20 % UP ja sosiaali- ja työllisyystehokkuus enintään kolme kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen: *vammaisten osalta tulosindikaattori: sosiaalinen vähintään 34 %, työllisyys-vähintään 12 % *muille köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa oleville, tulosindikaattori: sosiaalinen vähintään 34 %, työllisyys vähintään 25 % (Finnish)
Muutos parempaan -hankkeen tavoitteena on lisätä 30.6.2020 saakka 60 köyhyys- ja syrjäytymisvaarassa olevan, Warmińsko-Mazurskien voivodikunnan siviililaissa tarkoitetun 18-vuotiaan köyhyys- ja/tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön (lukuun ottamatta Olsztynin MOF:n alueita) työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista yhteiskuntaan ja työelämään (lukuun ottamatta Olsztynin MOF:n alueita eli kuntia: kaupungit Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda ja MOF Ełku, ts. kunnat: Elkin ja Elkin kaupunki on työtön – vain työelämän ulkopuolella olevat tai työttömät, joiden osalta vain työmarkkinavälineiden ja -palvelujen käyttö on riittämätöntä ja joissa tarvitaan sosiaalisia aktiivisen osallisuuden palveluja (mukaan lukien vähintään 18 (10 000/8 miljoonaa) pitkäaikaistyötöntä), joista vähintään 7 (4K/3M) on vammaisia. Tavoite saavutetaan antamalla tukea neljästä tehtävästä: 1.Identification needs sekä kehittäminen IŚR ja sosiaalisen osaamisen koulutus 2.yksilöllinen oikeudellinen ja psykologinen neuvonta 3.Ammattikoulutus ja innovatiivinen työpaikkojencouting 4. työharjoittelu Hanke tuo TULOKSET: Jopa 4 viikkoa ohjelman päättymisen jälkeen: * ammattipätevyys vähintään 40 % UP *työ (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 25 % UP * Hae työtä vähintään 20 % UP ja sosiaali- ja työllisyystehokkuutta enintään 3 kuukautta sen jälkeen, kun osallistuminen hankkeeseen: *vammaisten osalta suoritusindikaattori: sosiaalinen – vähintään 34 prosenttia, työllisyys-vähintään 12 prosenttia * muiden köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden osalta, tehokkuusaste: sosiaalinen – vähintään 34 %,työllisyys – vähintään 25 % (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt „Sprememba za boljše“ želi CELU povečati na 30.06.2020 zaposljivost in aktivno udeležbo v družbenem in poklicnem življenju 60 (34K/26M) ljudi, ki jim grozi revščina in/ali socialna izključenost, starih 18 let, ki prebivajo v smislu civilnega zakonika v vojvodstvu Warmia-Mazury (razen območij Olsztyn MOF, tj. občine: mesta Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda in MOF Elk, tj. občine: mesto Elk in EÅk), ki so brezposelni samo neaktivne ali brezposelne osebe, za katere je uporaba samo instrumentov in storitev trga dela nezadostna in je treba najprej uporabiti storitve aktivnega vključevanja socialne narave (vključno z najmanj 18 (10K/8M) dolgotrajno brezposelnimi), od katerih je vsaj 7 (4K/3M) invalidnih oseb. Cilj bo dosežen z vključitvijo navedene skupine v četrti pristop: 1.opredelitev potreb skupaj z razvojem IAC in usposabljanjem socialnih kompetenc 2.Individualno pravno, civilno in psihološko svetovanje 3. poklicno usposabljanje in inovativna delovna mesta 4. pripravništva Proj. bo prinesla RESULTATY:Until 4 tedne po zaključku programa: * pridobivanje poklicnih kvalifikacij za vsaj 40 % delovnih mest (vključno s samozaposlenimi) za vsaj 25 % UP * iskanje za vsaj 20 % UP ter socialno in zaposlitveno učinkovitost do 3 mesece po zaključku projekta: *za invalide kazalnik uspešnosti: socialni â EUR min.34 %, zaposlenost-min.12 % *za druge ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, kazalnik uspešnosti: socialna â EUR min.34 %,zaposlovanje EUR min.25 % (Slovenian)
Cilj projekta „Sprememba na bolje“ je, da CELU do 30.6.2020 poveča zaposljivost in aktivno udeležbo v družbenem in poklicnem življenju 60 (34K/26M) oseb, ki jim grozi revščina in/ali socialna izključenost, starih 18 let, ki prebivajo v smislu civilnega zakonika v vojvodstvu Warmińsko-Mazurskie (razen območij MOF Olsztyn, tj. občin: mesta Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda in MOF Ełku, tj. občine: mesto Elk in Elk) – samo neaktivne ali brezposelne osebe, za katere se ne uporabljajo samo instrumenti in storitve trga dela in za katere so potrebne storitve dejavnega vključevanja socialne narave (vključno z najmanj 18 (10K/8M) dolgotrajno brezposelnimi), od katerih je vsaj 7 (4K/3M) invalidnih oseb. Cilj bo dosežen z zagotavljanjem podpore v okviru štirih nalog: 1.Identifikacija potreb skupaj z razvojem IŚR in usposabljanja za socialne kompetence 2.Individualno pravno-državljansko in psihološko svetovanje 3.poklicno usposabljanje in inovativno zaposlovanje 4. Pripravništva Projekt bo prinesel RESULTS: Do 4 tedne po zaključku programa: *poklicna kvalifikacija za najmanj,40 % UP *delo (vključno s samozaposlitvijo) za najmanj 25 % UP * iskanje zaposlitve za najmanj 20 % UP ter socialna in zaposlitvena učinkovitost do 3 mesecev po zaključku sodelovanja v projektu: *za invalide kazalnik uspešnosti: socialna – vsaj 34 %, stopnja zaposlenosti 12 % * za druge ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, stopnja učinkovitosti: socialno – min.34 %,zaposlovanje – min.25 % (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu „Změna k lepšímu“ je zvýšit na 30.06.2020 zaměstnatelnost a aktivní účast na sociálním a profesním životě 60 (34K/26M) osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, ve věku 18 let, s bydlištěm ve smyslu občanského zákoníku ve vojvodství Warmia-Mazury (s výjimkou oblastí Olsztynského MOF, tj. obcí: města Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda a MOF Elk, tj. obce: město Elk a EÅk), které jsou nezaměstnané: pouze neaktivní nebo nezaměstnané osoby, pro něž je použití pouze nástrojů a služeb trhu práce nedostatečné a je třeba nejprve využít služeb aktivního začleňování sociálního charakteru (včetně min. 18 (10K/8M) dlouhodobě nezaměstnaných), z nichž nejméně 7 (4K/3M) jsou osoby se zdravotním postižením. Cíle bude dosaženo začleněním výše uvedené skupiny do čtvrtého přístupu: 1.identifikace potřeb spolu s rozvojem IAC a školením sociálních kompetencí 2.Individuální právní, občanské a psychologické poradenství 3. odborné vzdělávání a inovativní pracovní příležitosti 4. stáže Proj. přinesou RESULTATY:Until 4 týdny po ukončení programu: * získání odborné kvalifikace pro nejméně 40 % UP *pracuje (včetně osob samostatně výdělečně činných) nejméně 25 % UP *hledat alespoň 20 % UP a sociální a zaměstnanecké účinnosti do 3 měsíců po dokončení projektu: *u osob se zdravotním postižením ukazatel výkonnosti: sociální â EUR min.34 %, zaměstnanost-min.12 % *u ostatních osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, ukazatel výkonnosti: sociální â EUR min.34 %,zaměstnanost â EUR min.25 % (Czech)
Cílem projektu „Změna k lepšímu“ je zvýšit na 30.6.2020 zaměstnatelnost a aktivní účast na sociálním a profesním životě 60 (34K/26M) osob ohrožených chudobou a/nebo sociálním vyloučením ve věku od 18 let, které pobývají ve smyslu občanského zákoníku na vojvodství Warmińsko-Mazurskie (kromě oblastí Olsztyn MOF, tj. obcí: města Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda a MOF Ełku, tj. obce: město Elk a Elk) nezaměstnané – pouze neaktivní nebo nezaměstnané osoby, u nichž je použití pouze nástrojů a služeb trhu práce nedostatečné a je zapotřebí služeb aktivního začleňování sociálního charakteru (včetně min. 18 (10K/8M) dlouhodobě nezaměstnaných), z nichž nejméně 7 (4K/3M) jsou osoby se zdravotním postižením. Cíle bude dosaženo poskytnutím podpory v rámci čtyř úkolů: 1.Identifikace potřeb spolu s rozvojem IŚR a vzdělávání sociálních kompetencí 2.Individuální právní-občanské a psychologické poradenství 3.odborné vzdělávání a inovativní workcouting 4. stáže Projekt přinese RESULTS: Až 4 týdny po ukončení programu: *profesionální kvalifikace o min.40 % UP * práce (včetně samostatné výdělečné činnosti) o min. 25 % UP * hledání zaměstnání o min. 20 % UP a sociální efektivita a zaměstnanost až do 3 měsíců po ukončení účasti v projektu: *pro osoby se zdravotním postižením ukazatel výkonnosti: sociální – nejméně 34 %, zaměstnanost min.12 % *pro ostatní osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením, míra účinnosti: sociální – min.34 %, zaměstnanost – min.25 % (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto â EURChange for the betterâ EUR tikslas yra CELU padidinti iki 30.06.2020 įsidarbinimo galimybes ir aktyvų dalyvavimą socialiniame ir profesiniame gyvenime 60 (34K/26M) žmonių, kuriems gresia skurdas ir (arba) socialinė atskirtis, sulaukę 18 metų, gyvenantys pagal Civilinį kodeksą Warmia-Mazury vaivadijoje (išskyrus Olsztyn MOF sritis, t. y. savivaldybes: Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purdos, Stawigudos ir MOF Elko miestai, t. y. komunos: Elko ir Eko miestai), kurie yra bedarbiai â tik neaktyvūs ar bedarbiai, kuriems nepakanka naudotis tik darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis, ir reikia pirmiausia naudotis aktyviomis socialinio pobūdžio paslaugomis (įskaitant ne mažiau kaip 18 (10K/8M) ilgalaikius bedarbius), iš kurių bent 7 (4K/3M) yra neįgalieji. Tikslas bus pasiektas įtraukiant pirmiau minėtą grupę į 4-ąjį metodą: 1.Individualus teisinis, civilinis ir psichologinis konsultavimas 3. profesinis mokymas ir inovatyvus darbascouting 4. stažuotės Proj. atneš RESULTATY:Until po 4 savaičių nuo programos pabaigos: * profesinės kvalifikacijos įgijimas ne mažiau kaip 40 % darbo (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) ne mažiau kaip 25 % visų darbuotojų *paieškos ne mažiau kaip 20 % visų darbuotojų ir socialinio bei užimtumo efektyvumo iki 3 mėnesių nuo projekto užbaigimo: *neįgaliųjų atveju veiklos rezultatų rodiklis: socialinė ā EUR min.34 %, užimtumas-min.12 % *kitiems žmonėms, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, veiklos rodiklis: socialinė â EUR min.34 %,užimtumasâ EUR min.25 % (Lithuanian)
Projekto „Keisti geresnius rezultatus“ tikslas – iki 2020 m. birželio 30 d. padidinti 60 (34K/26 mln.) asmenų, kuriems gresia skurdas ir (arba) socialinė atskirtis, galimybes įsidarbinti ir aktyvų dalyvavimą socialiniame ir profesiniame gyvenime nuo 18 metų amžiaus, gyvenančius Varmyno-Mazurskie vaivadijos civiliniame kodekse (išskyrus Olsztyn MOF teritorijas, t. y. savivaldybes: Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda ir MOF Ełku miestai, t. y. savivaldybės: Elko miestas ir Elkas) bedarbiai – tik neaktyvūs arba bedarbiai, kuriems nepakanka naudotis tik darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis ir reikia socialinio pobūdžio aktyvios įtraukties paslaugų (įskaitant ne mažiau kaip 18 (10K/8M) ilgalaikius bedarbius), iš kurių bent 7 (4K/3M) yra neįgalieji. Tikslas bus pasiektas teikiant paramą pagal 4 užduotis: 1. poreikių nustatymas kartu su IŚR ir socialinės kompetencijos ugdymu 2.Individualus teisinis-pilietinis ir psichologinis konsultavimas 3. Profesinis mokymas ir naujoviškos darbo vietos 4. stažuočių projektas atneš RESULTS: Iki 4 savaičių po pasitraukimo iš programos: *profesinė kvalifikacija ne mažiau kaip 40 % UP * darbas (įskaitant savarankišką darbą) min. 25 % UP * ieškoti darbo ne mažiau kaip 20 % UP ir socialinis bei užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos: *neįgaliųjų atveju veiklos rezultatų rodiklis: socialinis – ne mažiau kaip 34 proc., užimtumas – ne mažiau kaip 12 proc. *kitiems asmenims, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, efektyvumo lygis: socialinis – min.34 %,darbas – min.25 % (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta EURChange for the betterâ EUR mērķis ir CELU palielināt līdz 30.06.2020. nodarbināmību un aktīvu līdzdalību sociālajā un profesionālajā dzīvē 60 (34K/26M) cilvēki, kuriem draud nabadzība un/vai sociālā atstumtība, vecumā no 18 gadiem, kas dzīvo Civilkodeksa nozīmē Warmia-Mazury vojevodistē (izņemot Olsztyn MOF apgabalus, t. i., pašvaldības: Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda un MOF Elk pilsētas, t. i., pašvaldības: Elkas un Ēkas pilsēta), kas ir bezdarbnieki tikai neaktīvi vai bezdarbnieki, kuriem tikai darba tirgus instrumentu un pakalpojumu izmantošana ir nepietiekama, un vispirms ir jāizmanto sociāla rakstura aktīvas iekļaušanas pakalpojumi (tostarp vismaz 18 (10K/8M) ilgstoši bezdarbnieki), no kuriem vismaz 7 (4K/3M) ir personas ar invaliditāti. Mērķis tiks sasniegts, iekļaujot iepriekš minēto grupu kā daļu no ceturtās pieejas: 1. vajadzību apzināšana kopā ar IAC attīstību un sociālo kompetenču apmācību 2.Individuālā juridiskā, civilā un psiholoģiskā konsultēšana 3. arodmācības un novatoriskas darba vietascouting 4. prakse Proj. dos RESULTATY:Until 4 nedēļas pēc aiziešanas no programmas: * iegūt profesionālo kvalifikāciju vismaz 40 % no UP *work (ieskaitot pašnodarbināto) vismaz par 25 % UP *meklēt vismaz 20 % no UP un sociālās un nodarbinātības efektivitātes līdz 3 mēnešiem pēc projekta pabeigšanas: *attiecībā uz personām ar invaliditāti darbības rādītājs: sociālais â min.34 %, nodarbinātība-min.12 % * attiecībā uz citiem cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība, darbības rezultātu rādītājs: sociālais â min.34 %, nodarbinātība â EUR min.25 % (Latvian)
Projekta “Mainīt labākiem” mērķis ir līdz 30.6.2020. palielināt nodarbināmību un aktīvu līdzdalību sabiedriskajā un profesionālajā dzīvē 60 (34K/26M) nabadzības un/vai sociālās atstumtības riskam pakļautiem cilvēkiem vecumā no 18 gadiem, kuri dzīvo Varmińsko-Mazurskie vojevodistē Civilkodeksa izpratnē (izņemot Olsztyn MOF apgabalus, t. i., pašvaldības: pilsētas Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda un MOF Ełku, t. i., pašvaldības: Elkas pilsēta un Elka) bezdarbnieki — tikai neaktīvi vai bezdarbnieki, kuriem nepietiek tikai ar darba tirgus instrumentu un pakalpojumu izmantošanu un kuriem ir nepieciešami sociāli aktīvas iekļaušanas pakalpojumi (tostarp vismaz 18 (10K/8M) ilgstošie bezdarbnieki), no kuriem vismaz 7 (4K/3M) ir personas ar invaliditāti. Mērķis tiks sasniegts, sniedzot atbalstu saskaņā ar 4 uzdevumiem: 2.Individuālās juridiskās, pilsoniskās un psiholoģiskās konsultācijas 3.profesionālās apmācības un inovatīvas darba vietas 4. prakses projekts RESULTS: Līdz 4 nedēļām pēc programmas aiziešanas: *profesionālā kvalifikācija par min.40 % UP * darbs (ieskaitot pašnodarbinātību) par min.25 % UP * darba meklēšana par min.20 % UP un sociālā un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā pabeigšanas: *attiecībā uz personām ar invaliditāti — darbības rādītājs: sociālais — vismaz 34 %, nodarbinātība — vismaz 12 % *citām personām, kas pakļautas nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, efektivitātes rādītājs: sociālais — min.34 %,nodarbinātība — min.25 % (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Проектът „Промяна към по-добро“ цели CELU да увеличи до 30.06.2020 г. пригодността за заетост и активното участие в социалния и професионалния живот 60 (34K/26M) лица, изложени на риск от бедност и/или социално изключване, на възраст 18 години, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс воеводство Warmia-Mazury (с изключение на районите на MOF Olsztyn, т.е. общини: градовете Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda и MOF Elk, т.е. общини: град Елк и Ек), които са безработни само неактивни или безработни лица, за които използването само на инструменти и услуги на пазара на труда е недостатъчно и е необходимо първо да се използват услуги за активно приобщаване от социален характер (включително минимум 18 (10K/8M) дългосрочно безработни), от които най-малко 7 (4K/3M) са лица с увреждания. Целта ще бъде постигната чрез включването на гореспоменатата група като част от четвъртия подход: 1.Идентифициране на нуждите заедно с развитието на IAC и обучение на социални компетенции 2. Индивидуално правно, гражданско и психологическо консултиране 3. професионално обучение и иновативни работни места 4. стажове Proj. ще донесе RESULTATY:Until 4 седмици след напускане на програмата: * придобиване на професионална квалификация за най-малко 40 % от UP *работа (включително самостоятелно заето лице) с най-малко 25 % UP *търсене за най-малко 20 % от UP и социална ефективност и ефективност на заетостта до 3 месеца след приключване на проекта: *за хората с увреждания показателят за изпълнение: социален минимум 34 %, заетост-мин.12 % *за други хора, изложени на риск от бедност или социално изключване, показателят за изпълнение: социално â EUR min.34 %,заетост â EUR min.25 % (Bulgarian)
Проектът „Промяна към по-добро“ има за цел CELU да увеличи до 30.6.2020 г. пригодността за заетост и активното участие в социалния и професионалния живот на 60 (34K/26M) лица, изложени на риск от бедност и/или социално изключване, на възраст над 18 години, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс във Варминско-Мазурското войводство (с изключение на областите на MOF Olsztyn, т.е. общини: градове Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda и MOF Ełku, т.е. общини: град Елк и Елк) безработни — само неактивни или безработни лица, за които използването само на инструменти и услуги на пазара на труда е недостатъчно и са необходими услуги за активно приобщаване от социален характер (включително минимум 18 (10K/8M) дългосрочно безработни), от които най-малко 7 (4K/3M) са лица с увреждания. Целта ще бъде постигната чрез предоставяне на подкрепа по 4 задачи: 1.Идентифициране на нуждите, заедно с развитието на ИШР и обучение по социална компетентност 2.Индивидуално правно-гражданско и психологическо консултиране 3.професионално обучение и иновативно обучение за работа 4. стажове Проект ще донесе РЕЗУЛТАТИ: До 4 седмици след напускане на програмата: *професионална квалификация до минимум 40 % UP *работа (включително самостоятелна заетост) от минимум 25 % UP * търсене на работа до минимум 20 % UP и социална и трудова ефективност до 3 месеца след приключване на участието в проекта: *за хората с увреждания показателят за изпълнение: социална — най-малко 34 %, заетост — минимум 12 % *за други хора, изложени на риск от бедност или социално изключване, степен на ефективност: социална — мин.34 %, заетост — мин.25 % (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja, hogy a CELU 2020. június 30-ra növelje a foglalkoztathatóságot és a társadalmi és szakmai életben való aktív részvételt 60 (34K/26M) a szegénység és/vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett, 18 éves, a Warmia-Mazury vajdaság polgári törvénykönyve szerinti lakóhellyel rendelkező személy (kivéve az Olsztyn MOF területeit, azaz az önkormányzatokat: Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda és MOF Elk városok, azaz települések: Elk és EÅk városa, akik munkanélküliek, csak inaktívak vagy munkanélküliek, akik számára csak a munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások használata nem elegendő, és először a szociális jellegű aktív befogadási szolgáltatásokat kell igénybe venni (beleértve a legalább 18 (10K/8M) tartós munkanélkülieket), amelyek közül legalább 7 (4K/3M) fogyatékossággal élő személy. A célkitűzés úgy érhető el, hogy a fent említett csoportot bevonják a negyedik megközelítésbe: 1. az igények azonosítása az IAC fejlesztésével és a szociális kompetenciák képzésével együtt 2.Egyéni jogi, polgári és pszichológiai tanácsadás 3. szakképzés és innovatív munkahelyek 4. szakmai gyakorlatok Proj. hozza RESULTATY:Until 4 héttel a program elhagyása után: * a munka legalább 40%-a (beleértve az önfoglalkoztatókat is) szakmai képesítés megszerzése legalább 25%-kal, az UP legalább 20%-a, valamint a szociális és foglalkoztatási hatékonyság a projekt befejezését követő 3 hónapon belül: *a fogyatékossággal élő személyek esetében a teljesítménymutató: szociális â EUR min. 34%, foglalkoztatás – min.12% * a szegénység vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett más személyek esetében, a teljesítménymutató: szociális min. 34%, foglalkoztatás â EUR min.25% (Hungarian)
A „Change for the better” projekt célja, hogy a CELU 2020. június 30-ig növelje 60 (34K/26M) szegénység és/vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett, a Warmińsko-Mazurskie vajdaságban a Polgári Törvénykönyv értelmében a Polgári Törvénykönyv értelmében a Warmińsko-Mazurskie vajdaságban lakó (az Olsztyn MOF területeit kivéve: Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda és MOF Ełku városok, azaz települések: Elk és Elk városa) munkanélküliek – csak inaktívak vagy munkanélküliek, akik számára nem elegendő kizárólag munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások igénybevétele, és szükség van a szociális jellegű aktív befogadási szolgáltatásokra (köztük legalább 18 (10K/8M) tartósan munkanélküli személyre, akik közül legalább 7 (4K/3M) fogyatékossággal élő személy. A célkitűzés az alábbi négy feladat keretében nyújtott támogatás révén érhető el: 1.Az igények azonosítása, valamint az IŚR és a szociális kompetencia képzés fejlesztése 2.Egyéni jogi-polgári és pszichológiai tanácsadás 3.szakképzés és innovatív álláskeresés 4. szakmai gyakorlatok A projekt eredményei: A program elhagyása után 4 héttel: * szakmai képesítés min.40% UP *munka (beleértve az önfoglalkoztatást) min.25% UP * állás keresése min.20% UP és szociális és foglalkoztatási hatékonyság a projektben való részvétel befejezése után legfeljebb 3 hónappal: fogyatékossággal élő személyek esetében a teljesítménymutató: szociális – legalább 34%, foglalkoztatás-min.12% *a szegénység vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett más személyek esetében a hatékonysági ráta: szociális – min.34%,foglalkoztatás – min.25% (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal âEURChange don betterâEUR ar CELU a mhéadú go 30.06.2020 an infhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach sa saol sóisialta agus gairmiúil 60 (34K/26M) daoine atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiamh sóisialta, 18 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta sa Warmia-Mazury voivodship (cé is moite de réimsí an MOF Olsztyn, i.e. bardais: na bailte seo a leanas: Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda agus MOF Elk, i.e. comúin: Cathair Elk agus EÅk) nach bhfuil dífhostaithe ach amháin daoine neamhghníomhacha nó dífhostaithe, nach leor úsáid a bhaint as ach ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair agus is gá ar dtús úsáid a bhaint as seirbhísí gníomhacha cuimsithe de chineál sóisialta (lena n-áirítear ar a laghad 18 (10K/8M) dífhostaithe go fadtéarmach), ar daoine faoi mhíchumas 7 (4K/3M) ar a laghad. Bainfear an cuspóir amach tríd an ngrúpa thuasluaite a chur san áireamh mar chuid den 4ú Cur Chuige: 1.Na riachtanais a aithint mar aon le IAC a fhorbairt agus oiliúint a chur ar inniúlachtaí sóisialta 2. Comhairleoireacht dhlíthiúil, shibhialta agus shíceolaíoch aonair 3. gairmoiliúint agus obair nuálach 4. intéirneachtaí Proj. * cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach le haghaidh 40 % ar a laghad den UP *obair (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) faoi 25 % ar a laghad de UP *cuardach ar feadh 20 % ar a laghad d’éifeachtúlacht UP agus d’éifeachtúlacht shóisialta agus fostaíochta suas le 3 mhí tar éis an tionscadal a chur i gcrích: *maidir le daoine faoi mhíchumas, an táscaire feidhmíochta: sóisialta min.34 %, fostaíocht-min.12 % *do dhaoine eile atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh sóisialta, an táscaire feidhmíochta: sóisialta â EUR EUR min.34 %, fostaíocht â EUR min.25 % (Irish)
Tá sé d’aidhm ag an tionscadal “Athrú chun feabhais” ar CELU méadú go 30.6.2020 ar infhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach 60 duine (34K/26M) atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiaimh shóisialta, atá 18 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta sa Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (cé is moite de limistéir MOF Olsztyn, i.e. bardais: cathracha Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda agus MOF Ełku, i.e. bardais: Cathair Elk agus Elk) dífhostaithe — daoine neamhghníomhacha nó dífhostaithe amháin, nach leor úsáid a bhaint as ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair amháin agus tá gá le seirbhísí cuimsithe gníomhacha de chineál sóisialta (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach ar a laghad 18 (10K/8M), ar daoine faoi mhíchumas 7 (4K/3M) ar a laghad. Bainfear an cuspóir amach trí thacaíocht a chur ar fáil faoi 4 thasc: 1.Identification ar riachtanais chomh maith le forbairt Ieagrais agus oiliúint inniúlachta sóisialta 2.Individual dlí-civic agus síceolaíoch comhairleoireacht 3. oiliúint ghairmiúil agus jobscouting nuálach 4. Beidh intéirneachtaí Tionscadal a thabhairt RESULTS: Suas le 4 seachtaine tar éis a fhágáil ar an gclár: *cáilíocht ghairmiúil de réir nóim.40 % UP * obair (lena n-áirítear féinfhostaíocht) de réir nóim.25 % UP * Cuardaigh post faoi nóim.20 % UP agus éifeachtúlacht shóisialta agus fostaíochta suas le 3 mhí tar éis chríochnú na rannpháirtíochta sa tionscadal: *maidir le daoine faoi mhíchumas, an táscaire feidhmíochta: sóisialta — 34 % ar a laghad, fostaíocht-min.12 % *do dhaoine eile atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, ráta éifeachtúlachta: sóisialta — min.34 %, Fostaíocht — min.25 % (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet â EUR Ändra till det bättre syftar till CELU att öka till 30.06.2020 anställbarhet och aktivt deltagande i samhälls- och yrkeslivet 60 (34K/26 miljoner) personer i riskzonen för fattigdom och/eller social utestängning, 18 år, bosatta i den mening som avses i civillagen i Warmia-Mazury vojvodship (exklusive områdena i Olsztyn MOF, dvs. kommuner: städerna Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda och MOF Elk, dvs. kommuner: staden Elk och EÅk) som endast är arbetslösa â EUR inaktiva eller arbetslösa, för vilka användningen av enbart arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster är otillräcklig och det finns ett behov av att i första hand använda sig av tjänster för aktiv inkludering av social karaktär (inklusive minst 18 (10K/8 miljoner) långtidsarbetslösa), varav minst 7 (4K/3M) är personer med funktionsnedsättning. Målet kommer att uppnås genom att ovannämnda grupp inkluderas som en del av den fjärde strategin: 1.identifiering av behov tillsammans med utvecklingen av IAC och utbildning av social kompetens 2.Individuell juridisk, civil och psykologisk rådgivning 3. Yrkesutbildning och innovativa jobbcouting 4. Praktik Proj. kommer att ta med RESULTATY:Until 4 veckor efter att ha lämnat programmet: * förvärva yrkeskvalifikationer för minst 40 % av UP *arbete (inklusive egenföretagare) med minst 25 % UP * söka efter minst 20 % av UP och social- och sysselsättningseffektivitet upp till tre månader efter projektets slutförande: *för personer med funktionsnedsättning, resultatindikatorn: social â EUR min.34 %, sysselsättning-min.12 % *för andra människor som riskerar fattigdom eller social utestängning, resultatindikatorn: sociala â EUR min.34 %,sysselsättning â EUR min.25 % (Swedish)
Projektet ”Ändra till det bättre” syftar till att CELU ska öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i det sociala livet och yrkeslivet för 60 personer som riskerar fattigdom och/eller social utestängning till och med den 30 juni 2020 och som är bosatta i den mening som avses i civillagen i vojvodskapet Warmińsko-Mazurskie (exklusive områdena Olsztyn MOF, dvs. kommuner: städerna Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda och MOF Ełku, dvs. kommuner: staden Elk och Elk) arbetslösa – endast personer utanför arbetskraften eller arbetslösa, för vilka endast arbetsmarknadsinstrument och tjänster är otillräckliga och det finns ett behov av tjänster för aktiv integration av social karaktär (inklusive minst 18 (10K/8M) långtidsarbetslösa), varav minst 7 (4K/3M) är personer med funktionsnedsättning. Målet kommer att uppnås genom att ge stöd inom ramen för fyra uppgifter: 1.Identifiering av behov tillsammans med utvecklingen av IŚR och social kompetensutbildning 2.Individuell juridisk-civic och psykologisk rådgivning 3.yrkesutbildning och innovativa jobbcouting 4. praktikprojekt kommer att ge RESULTSER: Upp till 4 veckor efter att ha lämnat programmet: * yrkeskvalifikationer med minst 40 % UP * arbete (inklusive egenföretagande) med min.25 % UP * sök efter ett jobb med minst 20 % UP och social och sysselsättningseffektivitet upp till 3 månader efter avslutad deltagande i projektet: *för personer med funktionsnedsättning, resultatindikatorn: social – minst 34 %, sysselsättning – minst 12 % *för andra personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, effektivitetsgrad: social – min.34 %,sysselsättning – min.25 % (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti „Parem“ eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist sotsiaal- ja tööelus 60 (34K/26M) 18-aastaseid inimesi, kes elavad Warmia-Mazuri vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses (välja arvatud Olsztyn MOF-i piirkonnad, st omavalitsused: Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda ja MOF Elk, st vallad: Elki ja EÅki linn), kes on töötud ainult tööturult eemalejäänud või töötud isikud, kelle jaoks ei piisa üksnes tööturu vahendite ja teenuste kasutamisest ning kõigepealt on vaja kasutada sotsiaalse iseloomuga aktiivseid kaasamisteenuseid (sealhulgas vähemalt 18 (10K/8M) pikaajalisi töötuid), millest vähemalt 7 (4K/3M) on puuetega inimesed. Eesmärk saavutatakse eespool nimetatud rühma kaasamisega neljandasse lähenemisviisi: 1.vajaduste kindlakstegemine koos IAC arendamise ja sotsiaalsete pädevuste koolitusega 2. Üksikjuriidiline, kodaniku- ja psühholoogiline nõustamine 3. Kutseõpe ja uuenduslikud töökohad 4. praktikakohad Proj. toob RESULTATY:Until 4 nädalat pärast programmist lahkumist: * kutsekvalifikatsiooni omandamine vähemalt 40 %-l UP*tööst (sh füüsilisest isikust ettevõtjatest) vähemalt 25 % UP *otsimine vähemalt 20 % UP-st ning sotsiaalne ja tööhõivealane tõhusus kuni kolm kuud pärast projekti lõpetamist: *puuetega inimeste puhul tulemusnäitaja: sotsiaalne â EUR min.34 %, tööhõive-min.12 % *Teiste vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste tulemusnäitaja: sotsiaalne âEUR min.34 %,tööhõive âEUR min.25 % (Estonian)
Projekti „Muutus parema nimel“ eesmärk on suurendada 60 (34K/26M) vaesuse ja/või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva inimese tööalast konkurentsivõimet ning aktiivset osalemist sotsiaal- ja tööelus kuni 30.6.2020, kes elavad alates 18-aastastest Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses (v.a Olsztyn MOFi piirkonnad, st omavalitsused: linnad Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda ja MOF Ełku, st omavalitsusüksused: Elki linn ja Elk) on töötud – ainult mitteaktiivsed või töötud isikud, kelle jaoks on ainult tööturuvahendite ja -teenuste kasutamine ebapiisav ning vaja on sotsiaalse iseloomuga aktiivse kaasamise teenuseid (sh vähemalt 18 (10K/8M) pikaajalist töötut), millest vähemalt 7 (4K/3M) on puuetega inimesed. Eesmärk saavutatakse toetuse andmisega nelja ülesande raames: Vajaduste väljaselgitamine koos IŚR-i ja sotsiaalse pädevuse koolituse arendamisega 2.Individuaalne õigus- ja psühholoogiline nõustamine 3. Kutsekoolitus ja uuenduslikud töökohad 4. praktikaprojekt toob RESULTS: kuni 4 nädalat pärast programmist lahkumist: * kutsekvalifikatsioon vähemalt,40 % UP * töö (sh füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt,25 % UP * otsida tööd vähemalt, 20 % UP ja sotsiaal- ja tööhõive tõhusust kuni 3 kuud pärast projektis osalemise lõpetamist: *puuetega inimeste puhul tulemuslikkuse näitaja: sotsiaalne – vähemalt 34 %, tööhõive – vähemalt 12 % * teistele vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevatele inimestele, tõhususe määr: sotsiaalne – vähemalt,34 %, tööhõive – vähemalt,25 % (Estonian)
Property / coordinate location: 54°15'20.9"N, 20°48'24.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°5'12.1"N, 20°54'31.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°17'19.0"N, 20°29'25.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°15'52.9"N, 21°0'52.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°22'45.1"N, 19°49'19.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°21'30.2"N, 19°40'56.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°19'26.4"N, 20°13'27.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°14'19.0"N, 20°7'32.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°16'18.5"N, 19°56'10.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°10'3.7"N, 19°52'59.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°14'26.2"N, 20°11'4.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°10'1.2"N, 20°17'51.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°15'46.1"N, 19°49'23.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°16'28.6"N, 20°0'36.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°23'0.6"N, 19°55'45.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°9'30.2"N, 19°18'31.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°13'8.0"N, 19°32'35.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°52'26.0"N, 22°40'21.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°41'53.2"N, 22°26'2.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°55'15.2"N, 22°10'23.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°2'10.0"N, 21°45'58.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°3'6.5"N, 21°45'54.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°5'18.2"N, 21°55'21.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°56'32.6"N, 21°52'23.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°56'19.3"N, 21°32'38.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°58'54.8"N, 22°1'56.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°14'34.8"N, 22°2'38.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°17'20.0"N, 22°33'38.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°18'28.8"N, 22°18'6.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°35'46.0"N, 19°34'34.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°36'27.4"N, 19°15'33.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°30'1.8"N, 19°44'7.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°50'45.2"N, 19°36'22.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°13'7.7"N, 21°21'13.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°4'56.6"N, 21°21'54.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°10'14.9"N, 21°8'39.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°2'53.9"N, 21°8'31.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°12'51.5"N, 21°31'11.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°6'2.5"N, 20°46'25.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°7'50.2"N, 20°33'53.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°7'16.7"N, 20°33'31.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°52'7.0"N, 21°18'18.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°18'56.2"N, 20°40'24.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°18'25.9"N, 20°17'35.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°21'41.0"N, 20°25'39.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°9'46.1"N, 22°25'1.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°2'20.8"N, 22°29'37.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°59'56.0"N, 22°19'6.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°59'4.6"N, 22°33'41.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°36'41.0"N, 22°3'29.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°48'35.3"N, 21°56'50.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°37'46.2"N, 21°48'35.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°39'1.4"N, 21°33'35.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°33'49.3"N, 20°59'48.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°15'10.8"N, 21°52'53.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°8'26.9"N, 21°51'35.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 54°12'49.7"N, 21°44'30.1"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Ełcki / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Olsztyński / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Elbląski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kisielice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kisielice / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kurzętnik / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kurzętnik / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lidzbark / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lidzbark / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Grodziczno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Grodziczno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Biskupiec / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Biskupiec / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowe Miasto Lubawskie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowe Miasto Lubawskie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowe Miasto Lubawskie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowe Miasto Lubawskie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Iława / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Iława / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Susz / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Susz / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lubawa / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lubawa / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Płośnica / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Płośnica / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Rybno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Rybno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Działdowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Działdowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Iłowo-Osada / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Iłowo-Osada / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kozłowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kozłowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Dąbrówno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Dąbrówno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Grunwald / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Grunwald / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Olsztynek / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Olsztynek / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Janowiec Kościelny / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Janowiec Kościelny / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Nidzica / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Nidzica / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Janowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Janowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Jedwabno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Jedwabno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pasym / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Pasym / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wielbark / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wielbark / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Szczytno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Szczytno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Szczytno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Szczytno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Rozogi / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Rozogi / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Świętajno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Świętajno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gronowo Elbląskie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gronowo Elbląskie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Elbląg / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Elbląg / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Miłomłyn / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Miłomłyn / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Zalewo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Zalewo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Małdyty / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Małdyty / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Markusy / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Markusy / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Rychliki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Rychliki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Elbląg / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Elbląg / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Milejewo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Milejewo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pasłęk / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Pasłęk / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Młynary / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Młynary / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ostróda / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ostróda / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ostróda / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ostróda / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Łukta / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Łukta / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Morąg / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Morąg / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Świątki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Świątki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Godkowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Godkowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Miłakowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Miłakowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wilczęta / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wilczęta / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Orneta / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Orneta / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lubomino / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lubomino / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Dobre Miasto / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Dobre Miasto / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Tolkmicko / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Tolkmicko / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Frombork / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Frombork / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Braniewo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Braniewo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Płoskinia / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Płoskinia / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pieniężno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Pieniężno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lelkowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lelkowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Barczewo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Barczewo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lidzbark Warmiński / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lidzbark Warmiński / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lidzbark Warmiński / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lidzbark Warmiński / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Górowo Iławeckie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Górowo Iławeckie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Jeziorany / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Jeziorany / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Bisztynek / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Bisztynek / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kiwity / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kiwity / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Dźwierzuty / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Dźwierzuty / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Biskupiec / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Biskupiec / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sorkwity / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sorkwity / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Mrągowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Mrągowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Piecki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Piecki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Mrągowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Mrągowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kolno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kolno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Reszel / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Reszel / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Korsze / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Korsze / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kętrzyn / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kętrzyn / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Barciany / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Barciany / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Górowo Iławeckie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Górowo Iławeckie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Bartoszyce / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Bartoszyce / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sępopol / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sępopol / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ruciane-Nida / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ruciane-Nida / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pisz / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Pisz / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Biała Piska / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Biała Piska / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Mikołajki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Mikołajki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ryn / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ryn / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Orzysz / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Orzysz / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Miłki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Miłki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Srokowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Srokowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Węgorzewo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Węgorzewo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Giżycko / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Giżycko / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Giżycko / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Giżycko / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kruklanki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kruklanki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Pozezdrze / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Pozezdrze / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Stare Juchy / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Stare Juchy / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Prostki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Prostki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ełk / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ełk / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wydminy / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wydminy / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Świętajno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Świętajno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Olecko / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Olecko / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kowale Oleckie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kowale Oleckie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Budry / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Budry / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Banie Mazurskie / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Banie Mazurskie / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gołdap / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gołdap / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kalinowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kalinowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wieliczki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wieliczki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Dubeninki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Dubeninki / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°9'21.13"N, 19°24'16.06"E
Latitude54.1558708
Longitude19.4044583
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°9'21.13"N, 19°24'16.06"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°9'21.13"N, 19°24'16.06"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E
Latitude54.2124185
Longitude20.568447369149
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E
Latitude54.277762
Longitude19.955522341866
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°17'21.34"N, 19°58'50.41"E
Latitude53.28925805
Longitude19.980674905833
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°17'21.34"N, 19°58'50.41"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°17'21.34"N, 19°58'50.41"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°9'33.37"N, 19°38'17.88"E
Latitude54.1592651
Longitude19.638304593203
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°9'33.37"N, 19°38'17.88"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°9'33.37"N, 19°38'17.88"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°48'59.72"N, 22°25'54.52"E
Latitude53.81659
Longitude22.431810093482
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°48'59.72"N, 22°25'54.52"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°48'59.72"N, 22°25'54.52"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°1'5.52"N, 21°51'12.31"E
Latitude54.01819955
Longitude21.853421195613
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°1'5.52"N, 21°51'12.31"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°1'5.52"N, 21°51'12.31"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°15'39.67"N, 22°16'51.85"E
Latitude54.26102275
Longitude22.281073416801
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°15'39.67"N, 22°16'51.85"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°15'39.67"N, 22°16'51.85"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°40'29.24"N, 19°29'29.40"E
Latitude53.67479095
Longitude19.491503003118
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°40'29.24"N, 19°29'29.40"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°40'29.24"N, 19°29'29.40"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°8'10.28"N, 21°17'21.77"E
Latitude54.1361925
Longitude21.289380225883
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°8'10.28"N, 21°17'21.77"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°8'10.28"N, 21°17'21.77"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°6'20.81"N, 20°25'38.75"E
Latitude54.1057824
Longitude20.427427993257
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°6'20.81"N, 20°25'38.75"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°6'20.81"N, 20°25'38.75"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°48'39.06"N, 21°24'10.01"E
Latitude53.8108457
Longitude21.402780944563
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°48'39.06"N, 21°24'10.01"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°48'39.06"N, 21°24'10.01"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°22'24.53"N, 20°29'17.92"E
Latitude53.37347615
Longitude20.488307492238
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°22'24.53"N, 20°29'17.92"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°22'24.53"N, 20°29'17.92"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°26'8.66"N, 19°32'57.41"E
Latitude53.43573635
Longitude19.549278770395
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°26'8.66"N, 19°32'57.41"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°26'8.66"N, 19°32'57.41"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°3'4.57"N, 22°24'30.96"E
Latitude54.05127005
Longitude22.408598830178
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°3'4.57"N, 22°24'30.96"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°3'4.57"N, 22°24'30.96"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E
Latitude53.7787443
Longitude20.733027029754
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E
Latitude53.72917325
Longitude19.93416652149
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°40'50.84"N, 21°49'19.96"E
Latitude53.6807878
Longitude21.822211854232
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°40'50.84"N, 21°49'19.96"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°40'50.84"N, 21°49'19.96"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°32'30.26"N, 21°1'6.10"E
Latitude53.54174205
Longitude21.018362051756
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°32'30.26"N, 21°1'6.10"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°32'30.26"N, 21°1'6.10"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
54°12'25.02"N, 21°47'30.55"E
Latitude54.2069539
Longitude21.791816192537
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°12'25.02"N, 21°47'30.55"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°12'25.02"N, 21°47'30.55"E / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: braniewski
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: braniewski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: działdowski
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: działdowski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: giżycki
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: giżycki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: gołdapski
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: gołdapski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: kętrzyński
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: kętrzyński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: lidzbarski
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: lidzbarski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: mrągowski
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: mrągowski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nidzicki
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nidzicki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nowomiejski
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nowomiejski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olecki
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olecki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: piski
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: piski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: szczycieński
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: szczycieński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: węgorzewski
Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: węgorzewski / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: SOCIAL INCLUSION / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Social inclusion / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
31 August 2020
Timestamp+2020-08-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 31 August 2020 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:46, 7 October 2024

Project Q133586 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Change for better
Project Q133586 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    881,866.5 zloty
    0 references
    196,038.92 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,037,490.0 zloty
    0 references
    230,634.03 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 March 2019
    0 references
    end time
    31 August 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
    0 references
    beneficiary
    Q2517108
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°15'20.9"N, 20°48'24.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°5'12.1"N, 20°54'31.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°17'19.0"N, 20°29'25.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°15'52.9"N, 21°0'52.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°22'45.1"N, 19°49'19.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°21'30.2"N, 19°40'56.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°19'26.4"N, 20°13'27.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°14'19.0"N, 20°7'32.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°16'18.5"N, 19°56'10.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°10'3.7"N, 19°52'59.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°14'26.2"N, 20°11'4.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°10'1.2"N, 20°17'51.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°15'46.1"N, 19°49'23.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°16'28.6"N, 20°0'36.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°23'0.6"N, 19°55'45.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°9'30.2"N, 19°18'31.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°13'8.0"N, 19°32'35.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°52'26.0"N, 22°40'21.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°41'53.2"N, 22°26'2.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°55'15.2"N, 22°10'23.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°2'10.0"N, 21°45'58.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°3'6.5"N, 21°45'54.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°5'18.2"N, 21°55'21.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°56'32.6"N, 21°52'23.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°56'19.3"N, 21°32'38.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°58'54.8"N, 22°1'56.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°14'34.8"N, 22°2'38.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°17'20.0"N, 22°33'38.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°18'28.8"N, 22°18'6.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°35'46.0"N, 19°34'34.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°36'27.4"N, 19°15'33.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°30'1.8"N, 19°44'7.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°50'45.2"N, 19°36'22.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°13'7.7"N, 21°21'13.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°4'56.6"N, 21°21'54.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°10'14.9"N, 21°8'39.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°2'53.9"N, 21°8'31.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°12'51.5"N, 21°31'11.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°6'2.5"N, 20°46'25.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°7'50.2"N, 20°33'53.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°7'16.7"N, 20°33'31.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°52'7.0"N, 21°18'18.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°18'56.2"N, 20°40'24.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°18'25.9"N, 20°17'35.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°21'41.0"N, 20°25'39.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°9'46.1"N, 22°25'1.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°2'20.8"N, 22°29'37.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°59'56.0"N, 22°19'6.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°59'4.6"N, 22°33'41.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°36'41.0"N, 22°3'29.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°48'35.3"N, 21°56'50.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°37'46.2"N, 21°48'35.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°39'1.4"N, 21°33'35.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°33'49.3"N, 20°59'48.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°15'10.8"N, 21°52'53.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°8'26.9"N, 21°51'35.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°12'49.7"N, 21°44'30.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°9'21.13"N, 19°24'16.06"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°17'21.34"N, 19°58'50.41"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°9'33.37"N, 19°38'17.88"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°48'59.72"N, 22°25'54.52"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°1'5.52"N, 21°51'12.31"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°15'39.67"N, 22°16'51.85"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°40'29.24"N, 19°29'29.40"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°8'10.28"N, 21°17'21.77"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°6'20.81"N, 20°25'38.75"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°48'39.06"N, 21°24'10.01"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°22'24.53"N, 20°29'17.92"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°26'8.66"N, 19°32'57.41"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°3'4.57"N, 22°24'30.96"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°40'50.84"N, 21°49'19.96"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°32'30.26"N, 21°1'6.10"E
    inferred from
    location
    0 references

    54°12'25.02"N, 21°47'30.55"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Projekt "Zmiana na lepsze" ma na CELU zwiększenie do 30.06.2020 zdolności do zatrudnienia oraz aktywnego udziału w życiu społecznym i zawodowym 60 (34K/26M) osób zagrożonych ryzykiem ubóstwa i/lub wykluczenia społecznego, w wieku od 18 lat, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. warmińsko-mazurskiego(z wyłączeniem terenów MOF Olsztyna tj. gmin: miasto Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda i MOF Ełku tj. gmin: miasto Ełk i Ełk)pozostających bez zatrudnienia - wyłącznie osoby bierne zawodowo lub bezrobotne, wobec których zastosowanie wyłącznie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające i istnieje konieczność zastosowania w pierwszej kolejności usług aktywnej integracji o charakterze społecznym (w tym min. 18 (10K/8M) długotrwale bezrobotnych), spośród których minimum 7 (4K/3M) to osoby z niepełnosprawnościami. Cel zostanie osiągnięty przez objęcie ww. grupy wsparciem w ramach 4 ZADAŃ: 1.identyfikacja potrzeb wraz z opracowaniem IŚR i treningi kompetencji społecznych 2.indywidualne poradnictwo prawno-obywatelskie i psychologiczne 3.szkolenia zawodowe i innowacyjny jobscouting 4. staże Proj. przyniesie REZULTATY:Do 4 tyg.po opuszczeniu programu: *uzyskanie kwalifikacji zawod. przez min.40% UP *praca(w tym na własny rachunek) przez min.25% UP *poszukiwanie pracy przez min.20% UP Oraz efektywność społeczna i zatrudnieniowa do 3 m-cy po ukończeniu udziału w projekcie: *w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami wskaźnik efektywności: społecznej- min.34%, zatrudnieniowej–min.12% *w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. wskaźnik efektywności: społecznej - min.34%,zatrudnieniowej– min.25% (Polish)
    0 references
    The project “Change for the better” aims at CELU to increase to 30.06.2020 the employability and active participation in social and professional life 60 (34K/26M) people at risk of poverty and/or social exclusion, aged 18, residing within the meaning of the Civil Code in the Warmia-Mazury voivodship (excluding the areas of the Olsztyn MOF, i.e. municipalities: the towns of Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda and MOF Elk, i.e. communes: the city of Elk and Ełk) who are unemployed – only inactive or unemployed persons, for whom the use of only labour market instruments and services is insufficient and there is a need to firstly use active inclusion services of a social nature (including min. 18 (10K/8M) long-term unemployed), of which at least 7 (4K/3M) are persons with disabilities. The objective will be achieved by including the above-mentioned group as part of the 4th Approach: 1.identification of needs together with the development of IAC and training of social competences 2.Individual legal, civil and psychological counselling 3. vocational training and innovative jobscouting 4. internships Proj. will bring RESULTATY:Until 4 weeks after leaving the program: * gaining professional qualifications for at least 40 % of UP *work (including self-employed) by at least 25 % UP *search for at least 20 % of UP and social and employment efficiency up to 3 months after completion of the project: *for persons with disabilities, the performance indicator: social – min.34 %, employment-min.12 % *for other people at risk of poverty or social exclusion, the performance indicator: social – min.34 %,employment – min.25 % (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.6919509721075903
    0 references
    Le projet «Changer pour le mieux» vise au CELU à augmenter jusqu’au 30.6,2020 l’employabilité et la participation active à la vie sociale et professionnelle de 60 (34K/26M) personnes menacées de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, âgées de 18 ans, résidant au sens du Code civil dans la voïvodie de Warmińsko-Mazurskie (à l’exclusion des zones du MOF Olsztyn, c’est-à-dire les municipalités: villes Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda et MOF Ełku, c’est-à-dire les municipalités: la ville d’Elk et d’Elk) chômeurs — seuls les personnes inactives ou sans emploi, pour lesquelles l’utilisation des seuls instruments et services du marché du travail est insuffisante et il existe un besoin de services d’inclusion active à caractère social (y compris au minimum 18 (10K/8M) chômeurs de longue durée), dont au moins 7 (4K/3M) sont des personnes handicapées. L’objectif sera atteint en apportant un soutien au titre des 4 tâches suivantes: 1.Identification des besoins en même temps que le développement de la formation aux compétences sociales et sociales 2. Conseils juridiques-civils et psychologiques individuels 3.formation professionnelle et apprentissage novateur 4. stages Le projet apportera des RÉSULTATS: jusqu’à 4 semaines après la fin du programme: * qualification professionnelle par min.40 % UP *travail (y compris le travail indépendant) par min.25 % UP * recherche d’un emploi par min.20 % UP et efficacité sociale et de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet: *pour les personnes handicapées, l’indicateur de performance: social — au moins 34 %, emploi-min.12 % *pour les autres personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, taux d’efficacité: social — min.34 %,emploi — min.25 % (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Das Projekt „Change for the better“ zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit und aktive Teilhabe von 60 (34K/26M) Menschen, die von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Woiwodschaft Warmińsko-Mazurskie (mit Ausnahme der Gebiete der Olsztyn MOF, d. h. Gemeinden: Städte Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda und MOF Ełku, d. h. Gemeinden: die Stadt Elk und Elk) arbeitslos – nur nicht erwerbstätige oder arbeitslose Personen, für die nur arbeitsmarktpolitische Instrumente und Dienstleistungen in Anspruch genommen werden, und es besteht Bedarf an aktiven Inklusionsdiensten sozialer Art (einschließlich mind. 18 (10K/8M) Langzeitarbeitslosen), von denen mindestens 7 (4K/3M) Menschen mit Behinderungen sind. Das Ziel wird durch Unterstützung im Rahmen von 4 Aufgaben erreicht: 1. Bedarfsermittlung zusammen mit der Entwicklung des IŚR- und Sozialkompetenztrainings 2.Individuelle Rechts- und psychologische Beratung 3.Berufliche Ausbildung und innovative Jobscouting 4. Praktika Projekt bringt RESULTS: Bis zu 4 Wochen nach dem Ausscheiden aus dem Programm: *Berufsqualifikation um min.40 % UP *Arbeit (einschließlich Selbstständigkeit) um min.25 % UP * Suche nach einem Arbeitsplatz um min.20 % UP und Sozial- und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Abschluss der Projektteilnahme: *für Menschen mit Behinderungen der Leistungsindikator: sozial – mindestens 34 %, Beschäftigung-min.12 % *für andere von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohte Personen, Effizienzquote: sozial – min.34 %,Beschäftigung – min.25 % (German)
    point in time
    9 December 2021
    0 references
    Het project „Change for the better” heeft tot doel de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociale en beroepsleven van 60 (34K/26M) mensen die het risico lopen op armoede en/of sociale uitsluiting, vanaf 18 jaar, te verhogen tot 30.6.2020 en wonen in de zin van het burgerlijk wetboek in het woiwodschap Warmińsko-Mazurskie (met uitzondering van de gebieden van het MOF Olsztyn, d.w.z. gemeenten: steden Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda en MOF Ełku, d.w.z. gemeenten: de stad Elk en Elk) werklozen — alleen inactieven of werklozen, voor wie het gebruik van alleen arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en er behoefte is aan actieve inclusiediensten van sociale aard (met inbegrip van min. 18 (10K/8M) langdurig werklozen), waarvan ten minste 7 (4K/3M) personen met een handicap zijn. De doelstelling zal worden bereikt door steun te verlenen in het kader van vier taken: 1.Identificatie van de behoeften samen met de ontwikkeling van IŚR en sociale competentie opleiding 2.Individuele juridisch-civic en psychologische begeleiding 3. Beroepsopleiding en innovatieve banencouting 4. stages zal brengen RESULTATEN: Tot 4 weken na het verlaten van het programma: * beroepskwalificatie met min.40 % UP * werk (inclusief zelfstandige arbeid) met min.25 % UP * zoek naar een baan met min. 20 % UP en sociale en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na voltooiing van de deelname aan het project: *voor personen met een handicap, de prestatie-indicator: sociaal — ten minste 34 %, werkgelegenheidsmin.12 % *voor andere mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, efficiëntiepercentage: sociaal — min. 34 %, werkgelegenheid — min.25 % (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Il progetto "Change for the better" mira ad aumentare fino al 30.6,2020 l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita sociale e professionale di 60 (34K/26M) persone a rischio di povertà e/o esclusione sociale, di età superiore ai 18 anni, residenti ai sensi del codice civile nel Voivodato di Warmińsko-Mazurskie (escluse le aree del MOF di Olsztyn, vale a dire i comuni: città Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda e MOF Ełku, vale a dire comuni: la città di Elk e Elk) disoccupati — solo persone inattive o disoccupate, per le quali l'uso di soli strumenti e servizi del mercato del lavoro è insufficiente e vi è la necessità di servizi di inclusione attiva di natura sociale (tra cui min. 18 (10K/8M) disoccupati di lunga durata), di cui almeno 7 (4K/3M) sono persone con disabilità. L'obiettivo sarà conseguito fornendo sostegno nell'ambito di 4 compiti: 1.Identificazione dei bisogni insieme allo sviluppo di IŚR e formazione di competenze sociali 2.Individual legal-civic and psicologica counselling 3.formazione professionale e lavoro innovativo 4. stage Progetto porterà RISULTATI: Fino a 4 settimane dopo aver lasciato il programma: * qualifica professionale di min.40 % UP *lavoro (compreso il lavoro autonomo) di min.25 % UP * ricerca di un lavoro di min.20 % UP e efficienza sociale e occupazionale fino a 3 mesi dopo il completamento della partecipazione al progetto: *per le persone con disabilità, l'indicatore di prestazione: sociale — almeno il 34 %, occupazione-min.12 % *per altre persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, tasso di efficienza: sociale — min.34 %,occupazione — min.25 % (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto «Cambio para mejor» tiene como objetivo que CELU aumente hasta el 30.6.2020 la empleabilidad y participación activa en la vida social y profesional de 60 (34K/26M) personas en riesgo de pobreza o exclusión social, de edad a partir de 18 años, residiendo en el sentido del Código Civil en el Voivodato Warmińsko-Mazurskie (excluyendo las áreas del MOF de Olsztyn, es decir, los municipios: ciudades Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda y MOF Ełku, es decir, municipios: la ciudad de Elk y Elk) desempleadas: solo personas inactivas o desempleadas, para las que el uso de solo instrumentos y servicios del mercado laboral es insuficiente y existe la necesidad de servicios de inclusión activa de carácter social (incluidos 18 (10K/8M) parados de larga duración), de los cuales al menos 7 (4K/3M) son personas con discapacidad. El objetivo se alcanzará prestando apoyo en el marco de cuatro tareas: 1.Identificación de necesidades junto con el desarrollo de IŚR y formación en competencia social 2.Consejería individual legal-cívica y psicológica 3. Formación profesional y empleo innovador 4. El proyecto de pasantías traerá RESULTADOS: Hasta 4 semanas después de abandonar el programa: *calificación profesional por min.40 % UP *trabajo (incluido el trabajo por cuenta propia) por min.25 % UP * buscar un empleo por min.20 % UP y eficiencia social y laboral hasta 3 meses después de la finalización de la participación en el proyecto: *para las personas con discapacidad, el indicador de desempeño: social — al menos 34 %, empleo-min.12 % *para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión social, tasa de eficiencia: social — min.34 %,empleo — min.25 % (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projektet "Ændring til det bedre" tager sigte på at øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse i det sociale og faglige liv for 60 (34K/26M) personer, der er truet af fattigdom og/eller social udstødelse, til 30.6.2020, der er bosiddende i henhold til civillovbogen i Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (undtagen områderne i Olsztyn MOF, dvs. kommuner: byer Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda og MOF Ełku, dvs. kommuner: byen Elk og Elk) arbejdsløse — kun inaktive eller arbejdsløse, for hvem anvendelsen af kun arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester er utilstrækkelig, og der er behov for aktive integrationstjenester af social karakter (herunder min. 18 (10K/8M) langtidsledige), hvoraf mindst 7 (4K/3M) er personer med handicap. Målet vil blive nået ved at yde støtte under 4 opgaver: 1.Identifikation af behov sammen med udviklingen af IŚR og social kompetence uddannelse 2.Individuel juridisk-borgerlig og psykologisk rådgivning 3. erhvervsuddannelse og innovativ jobcouting 4. praktikophold Projekt vil bringe RESULTER: Op til 4 uger efter at have forladt programmet: * erhvervskvalifikation med min.40 % UP * arbejde (herunder selvstændig erhvervsvirksomhed) med min.25 % UP * Søg efter et job med min.20 % UP og social og beskæftigelsesmæssig effektivitet op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet: *for personer med handicap, resultatindikatoren: social — mindst 34 %, beskæftigelse-min. 12 % *for andre personer, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, effektivitetsgrad: social — min.34 %,beskæftigelse — min.25 % (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Το έργο «Αλλαγή προς το καλύτερο» στοχεύει στο CELU να αυξήσει έως τις 30.6.2020 την απασχολησιμότητα και την ενεργό συμμετοχή στην κοινωνική και επαγγελματική ζωή 60 (34K/26M) ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή/και κοινωνικού αποκλεισμού, ηλικίας 18 ετών, που διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στο Βοϊβοδάτο Warmińsko-Mazurskie (εξαιρουμένων των περιοχών του MOF Olsztyn, δηλαδή των δήμων: πόλεις Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda και MOF Ełku, δηλαδή δήμοι: ο δήμος Elk και Elk) άνεργοι — μόνο ανενεργοί ή άνεργοι, για τους οποίους η χρήση μόνο μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας είναι ανεπαρκής και υπάρχει ανάγκη για υπηρεσίες ενεργού ένταξης κοινωνικού χαρακτήρα (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 18 (10K/8M) μακροχρόνια ανέργων), εκ των οποίων τουλάχιστον 7 (4K/3M) είναι άτομα με αναπηρία. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την παροχή στήριξης στο πλαίσιο 4 καθηκόντων: 1.Αναγνώριση των αναγκών μαζί με την ανάπτυξη της κατάρτισης και της κοινωνικής επάρκειας 2.Ατομική νομική-πολιτική και ψυχολογική συμβουλευτική 3.επαγγελματική κατάρτιση και καινοτόμος εργασία Το έργο θα φέρει Αποτελεσματα: Μέχρι 4 εβδομάδες μετά την έξοδο από το πρόγραμμα: *επαγγελματικά προσόντα κατά τουλάχιστον 40 % UP * εργασία (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) κατά τουλάχιστον 25 % UP * αναζήτηση εργασίας κατά τουλάχιστον 20 % UP και κοινωνική απόδοση και αποδοτικότητα απασχόλησης έως και 3 μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο: *για τα άτομα με αναπηρία, ο δείκτης επιδόσεων: κοινωνική — τουλάχιστον 34 %, απασχόληση — κατ’ ελάχιστο 12 % *για άλλα άτομα που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, ποσοστό αποδοτικότητας: κοινωνικό — τουλάχιστον 34 %, απασχόληση — τουλάχιστον 25 % (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta „Promjena na bolje” jest da CELU poveća na 30.6.2020. zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društvenom i profesionalnom životu 60 (34K/26M) osoba izloženih riziku od siromaštva i/ili socijalne isključenosti, u dobi od 18 godina, koje borave u smislu Građanskog zakonika u vojvodstvu Warmińsko-Mazurskie (osim područja MOF-a Olsztyn, tj. općina: gradovi Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda i MOF Ełku, tj. općine: grad Elk i Elk) nezaposleni – samo neaktivne ili nezaposlene osobe za koje je upotreba samo instrumenata i usluga tržišta rada nedostatna te postoji potreba za uslugama aktivnog uključivanja socijalne prirode (uključujući najmanje 18 (10K/8M) dugotrajno nezaposlenih osoba), od kojih je najmanje 7 (4K/3M) osobe s invaliditetom. Cilj će se postići pružanjem potpore u okviru četiri zadaće: 1.Identifikacija potreba zajedno s razvojem IŚR-a i treninga socijalnih kompetencija 2.Individualno pravno-građansko i psihološko savjetovanje 3.strukovno osposobljavanje i inovativno zapošljavanje 4. Projekt će donijeti REZULTATI: Do 4 tjedna nakon napuštanja programa: *stručna kvalifikacija po min,40 % UP *rad (uključujući samozapošljavanje) po min,25 % UP * potraga za poslom za min,20 % UP i socijalna učinkovitost i učinkovitost zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu: *za osobe s invaliditetom pokazatelj uspješnosti: socijalna – najmanje 34 %, zaposlenost-min,12 % * za druge osobe kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost, stopa učinkovitosti: socijalna – min,34 %,zapošljavanje – min.25 % (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Proiectul „Schimbarea în bine” vizează creșterea, până la 30.6.2020, a capacității de inserție profesională și a participării active la viața socială și profesională a 60 (34K/26M) de persoane expuse riscului de sărăcie și/sau de excluziune socială, în vârstă de 18 ani, care locuiesc în sensul Codului civil în Voievodatul Warmińsko-Mazurskie (cu excepția zonelor din Olsztyn MOF, și anume municipalități: orașele Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda și MOF Ełku, și anume municipalități: orașul Elk și Elk) șomeri – numai persoanele inactive sau șomeri, pentru care utilizarea doar a instrumentelor și serviciilor pieței forței de muncă este insuficientă și este nevoie de servicii de incluziune activă de natură socială (inclusiv minim 18 (10K/8M) șomeri de lungă durată), dintre care cel puțin 7 (4K/3M) sunt persoane cu handicap. Obiectivul va fi atins prin acordarea de sprijin în cadrul a 4 sarcini: 1.Identificarea nevoilor împreună cu dezvoltarea IŚR și formarea competențelor sociale 2. Consiliere juridică-civică și psihologică individuală 3.formare profesională și locuri de muncă inovatoarecouting 4. internship-uri Proiectul va aduce REZULTATE: Până la 4 săptămâni de la părăsirea programului: *calificare profesională de min.40 % UP *muncă (inclusiv activitate independentă) de min.25 % UP * căutarea unui loc de muncă cu min.20 % UP și eficiența socială și a ocupării forței de muncă până la 3 luni de la finalizarea participării la proiect: *pentru persoanele cu dizabilități, indicatorul de performanță: social – cel puțin 34 %, ocuparea forței de muncă-min.12 % * pentru alte persoane expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială, rata de eficiență: social – min.34 %, ocuparea forței de muncă – min.25 % (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu „Zmena za lepšieho“ je zvýšiť na 30.6.2020 zamestnateľnosť a aktívnu účasť 60 (34K/26M) osôb ohrozených chudobou a/alebo sociálnym vylúčením vo veku od 18 rokov, ktorí majú bydlisko v zmysle občianskeho zákonníka vo Warmińsko-Mazurskie vojvodstve (okrem oblastí MOF Olsztyn, t. j. obcí: mestá Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda a MOF Ełku, t. j. obce: mesto Elk a Elk) nezamestnané – iba neaktívne alebo nezamestnané osoby, pre ktoré je používanie iba nástrojov a služieb trhu práce nedostatočné a sú potrebné služby aktívneho začleňovania sociálneho charakteru (vrátane dlhodobej nezamestnanosti min. 18 (10 K/8M), z ktorých aspoň 7 (4K/3M) sú osoby so zdravotným postihnutím. Cieľ sa dosiahne poskytnutím podpory v rámci štyroch úloh: 1.Identifikácia potrieb spolu s rozvojom IŚR a sociálnej odbornej prípravy 2.Individuálne právne-občianske a psychologické poradenstvo 3.odborná odborná príprava a inovatívne pracovné miesta 4. projekt stáží prinesie výsledky: Do 4 týždňov po ukončení programu: *profesionálna kvalifikácia o min.40 % UP *práca (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) o min.25 % UP * hľadanie práce o min.20 % UP a efektívnosť v sociálnej oblasti a zamestnanosti do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte: * pre osoby so zdravotným postihnutím ukazovateľ výkonnosti: sociálne – aspoň 34 %, zamestnanosť – min. 12 % * pre iných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, miera efektívnosti: sociálne – min.34 %,zamestnanosť – min.25 % (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Il-proġett “Bidla għall-aħjar” għandu l-għan li s-CELU jżid sat-30.6.2020 l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjali u professjonali ta’ 60 (34K/26M) f’riskju ta’ faqar u/jew esklużjoni soċjali, ta’ età minn 18-il sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodeship ta’ Warmińsko-Mazurskie (minbarra ż-żoni tal-MOF ta’ Olsztyn, jiġifieri l-muniċipalitajiet: bliet Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda u MOF Ełku, jiġifieri muniċipalitajiet: il-Belt ta’ Elk u Elk) qiegħda — persuni inattivi jew qiegħda biss, li għalihom l-użu ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol biss mhuwiex biżżejjed u hemm bżonn ta’ servizzi ta’ inklużjoni attiva ta’ natura soċjali (inkluż mill-inqas 18 (10K/8M) qiegħda fit-tul), li minnhom mill-inqas 7 (4K/3M) huma persuni b’diżabilità. L-objettiv se jintlaħaq billi jingħata appoġġ taħt 4 Kompiti: 1.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien mal-iżvilupp ta ‘IŚR u taħriġ ta’ kompetenza soċjali 2.Individwali legali-ċiviċi u konsulenza psikoloġika 3. taħriġ vokazzjonali u impjiegi innovattivicouting 4. internships Proġett se ġġib RIŻULTI: Sa 4 ġimgħat wara li titlaq mill-programm: *kwalifika professjonali b’min.40 % UP *xogħol (inkluż impjieg indipendenti) sa minimu ta’ 25 % UP * tfittxija għal impjieg b’min.20 % UP u effiċjenza soċjali u tal-impjiegi sa 3 xhur wara t-tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett: *għall-persuni b’diżabilità, l-indikatur tal-prestazzjoni: soċjali — mill-inqas 34 %, impjieg-min.12 % *għal persuni oħra f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, rata ta’ effiċjenza: soċjali — min.34 %, impjieg — min.25 % (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O projeto «Change for the better» visa que a CELU aumente para 30.6.2020 a empregabilidade e a participação ativa na vida social e profissional de 60 (34K/26M) pessoas em risco de pobreza e/ou exclusão social, com 18 anos de idade, residentes na aceção do Código Civil na região de Warmia-Mazury (excluindo as zonas do MOF Olsztyn, ou seja, municípios: as cidades de Olsztyn, Barczewo, Dywita, Gietrzwald, Jonkowo, Purda, Stawiguda e MOF Elk, ou seja, os municípios de: a cidade de Elk e Ełk) que estão desempregados – apenas pessoas inativas ou desempregadas, para as quais a utilização de apenas instrumentos e serviços do mercado de trabalho é insuficiente e é necessário, em primeiro lugar, utilizar serviços de inclusão ativa de natureza social (incluindo um mínimo de 18 (10K/8M) desempregados de longa duração), dos quais pelo menos 7 (4K/3M) são pessoas com deficiência. O objetivo será alcançado através da inclusão do grupo acima referido no âmbito da 4.a abordagem: 1.identificação de necessidades juntamente com o desenvolvimento da EAI e formação de competências sociais 2.Aconselhamento jurídico, civil e psicológico individual 3.Formação profissional e procura de emprego inovador 4.Estágios Proj. trará RESULTADO:Até 4 semanas após a saída do programa: * obtenção de qualificações profissionais em, pelo menos, 40 % da UP * trabalho (incluindo trabalhadores por conta própria) em, pelo menos, 25 % da UP * procura de, pelo menos, 20 % da UP e eficiência social e laboral até 3 meses após a conclusão do projeto: *para as pessoas com deficiência, o indicador de desempenho: social – min.34 %, emprego-min.12 % *para outras pessoas em risco de pobreza ou exclusão social, o indicador de desempenho: social – mín. 34 %, emprego – mín. 25 % (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Muutos parempaan -hankkeen tavoitteena on lisätä 30.6.2020 saakka 60 köyhyys- ja syrjäytymisvaarassa olevan, Warmińsko-Mazurskien voivodikunnan siviililaissa tarkoitetun 18-vuotiaan köyhyys- ja/tai syrjäytymisvaarassa olevan henkilön (lukuun ottamatta Olsztynin MOF:n alueita) työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista yhteiskuntaan ja työelämään (lukuun ottamatta Olsztynin MOF:n alueita eli kuntia: kaupungit Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda ja MOF Ełku, ts. kunnat: Elkin ja Elkin kaupunki on työtön – vain työelämän ulkopuolella olevat tai työttömät, joiden osalta vain työmarkkinavälineiden ja -palvelujen käyttö on riittämätöntä ja joissa tarvitaan sosiaalisia aktiivisen osallisuuden palveluja (mukaan lukien vähintään 18 (10 000/8 miljoonaa) pitkäaikaistyötöntä), joista vähintään 7 (4K/3M) on vammaisia. Tavoite saavutetaan antamalla tukea neljästä tehtävästä: 1.Identification needs sekä kehittäminen IŚR ja sosiaalisen osaamisen koulutus 2.yksilöllinen oikeudellinen ja psykologinen neuvonta 3.Ammattikoulutus ja innovatiivinen työpaikkojencouting 4. työharjoittelu Hanke tuo TULOKSET: Jopa 4 viikkoa ohjelman päättymisen jälkeen: * ammattipätevyys vähintään 40 % UP *työ (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 25 % UP * Hae työtä vähintään 20 % UP ja sosiaali- ja työllisyystehokkuutta enintään 3 kuukautta sen jälkeen, kun osallistuminen hankkeeseen: *vammaisten osalta suoritusindikaattori: sosiaalinen – vähintään 34 prosenttia, työllisyys-vähintään 12 prosenttia * muiden köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden osalta, tehokkuusaste: sosiaalinen – vähintään 34 %,työllisyys – vähintään 25 % (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta „Sprememba na bolje“ je, da CELU do 30.6.2020 poveča zaposljivost in aktivno udeležbo v družbenem in poklicnem življenju 60 (34K/26M) oseb, ki jim grozi revščina in/ali socialna izključenost, starih 18 let, ki prebivajo v smislu civilnega zakonika v vojvodstvu Warmińsko-Mazurskie (razen območij MOF Olsztyn, tj. občin: mesta Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda in MOF Ełku, tj. občine: mesto Elk in Elk) – samo neaktivne ali brezposelne osebe, za katere se ne uporabljajo samo instrumenti in storitve trga dela in za katere so potrebne storitve dejavnega vključevanja socialne narave (vključno z najmanj 18 (10K/8M) dolgotrajno brezposelnimi), od katerih je vsaj 7 (4K/3M) invalidnih oseb. Cilj bo dosežen z zagotavljanjem podpore v okviru štirih nalog: 1.Identifikacija potreb skupaj z razvojem IŚR in usposabljanja za socialne kompetence 2.Individualno pravno-državljansko in psihološko svetovanje 3.poklicno usposabljanje in inovativno zaposlovanje 4. Pripravništva Projekt bo prinesel RESULTS: Do 4 tedne po zaključku programa: *poklicna kvalifikacija za najmanj,40 % UP *delo (vključno s samozaposlitvijo) za najmanj 25 % UP * iskanje zaposlitve za najmanj 20 % UP ter socialna in zaposlitvena učinkovitost do 3 mesecev po zaključku sodelovanja v projektu: *za invalide kazalnik uspešnosti: socialna – vsaj 34 %, stopnja zaposlenosti 12 % * za druge ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, stopnja učinkovitosti: socialno – min.34 %,zaposlovanje – min.25 % (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu „Změna k lepšímu“ je zvýšit na 30.6.2020 zaměstnatelnost a aktivní účast na sociálním a profesním životě 60 (34K/26M) osob ohrožených chudobou a/nebo sociálním vyloučením ve věku od 18 let, které pobývají ve smyslu občanského zákoníku na vojvodství Warmińsko-Mazurskie (kromě oblastí Olsztyn MOF, tj. obcí: města Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda a MOF Ełku, tj. obce: město Elk a Elk) nezaměstnané – pouze neaktivní nebo nezaměstnané osoby, u nichž je použití pouze nástrojů a služeb trhu práce nedostatečné a je zapotřebí služeb aktivního začleňování sociálního charakteru (včetně min. 18 (10K/8M) dlouhodobě nezaměstnaných), z nichž nejméně 7 (4K/3M) jsou osoby se zdravotním postižením. Cíle bude dosaženo poskytnutím podpory v rámci čtyř úkolů: 1.Identifikace potřeb spolu s rozvojem IŚR a vzdělávání sociálních kompetencí 2.Individuální právní-občanské a psychologické poradenství 3.odborné vzdělávání a inovativní workcouting 4. stáže Projekt přinese RESULTS: Až 4 týdny po ukončení programu: *profesionální kvalifikace o min.40 % UP * práce (včetně samostatné výdělečné činnosti) o min. 25 % UP * hledání zaměstnání o min. 20 % UP a sociální efektivita a zaměstnanost až do 3 měsíců po ukončení účasti v projektu: *pro osoby se zdravotním postižením ukazatel výkonnosti: sociální – nejméně 34 %, zaměstnanost min.12 % *pro ostatní osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením, míra účinnosti: sociální – min.34 %, zaměstnanost – min.25 % (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekto „Keisti geresnius rezultatus“ tikslas – iki 2020 m. birželio 30 d. padidinti 60 (34K/26 mln.) asmenų, kuriems gresia skurdas ir (arba) socialinė atskirtis, galimybes įsidarbinti ir aktyvų dalyvavimą socialiniame ir profesiniame gyvenime nuo 18 metų amžiaus, gyvenančius Varmyno-Mazurskie vaivadijos civiliniame kodekse (išskyrus Olsztyn MOF teritorijas, t. y. savivaldybes: Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda ir MOF Ełku miestai, t. y. savivaldybės: Elko miestas ir Elkas) bedarbiai – tik neaktyvūs arba bedarbiai, kuriems nepakanka naudotis tik darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis ir reikia socialinio pobūdžio aktyvios įtraukties paslaugų (įskaitant ne mažiau kaip 18 (10K/8M) ilgalaikius bedarbius), iš kurių bent 7 (4K/3M) yra neįgalieji. Tikslas bus pasiektas teikiant paramą pagal 4 užduotis: 1. poreikių nustatymas kartu su IŚR ir socialinės kompetencijos ugdymu 2.Individualus teisinis-pilietinis ir psichologinis konsultavimas 3. Profesinis mokymas ir naujoviškos darbo vietos 4. stažuočių projektas atneš RESULTS: Iki 4 savaičių po pasitraukimo iš programos: *profesinė kvalifikacija ne mažiau kaip 40 % UP * darbas (įskaitant savarankišką darbą) min. 25 % UP * ieškoti darbo ne mažiau kaip 20 % UP ir socialinis bei užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos: *neįgaliųjų atveju veiklos rezultatų rodiklis: socialinis – ne mažiau kaip 34 proc., užimtumas – ne mažiau kaip 12 proc. *kitiems asmenims, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, efektyvumo lygis: socialinis – min.34 %,darbas – min.25 % (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekta “Mainīt labākiem” mērķis ir līdz 30.6.2020. palielināt nodarbināmību un aktīvu līdzdalību sabiedriskajā un profesionālajā dzīvē 60 (34K/26M) nabadzības un/vai sociālās atstumtības riskam pakļautiem cilvēkiem vecumā no 18 gadiem, kuri dzīvo Varmińsko-Mazurskie vojevodistē Civilkodeksa izpratnē (izņemot Olsztyn MOF apgabalus, t. i., pašvaldības: pilsētas Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda un MOF Ełku, t. i., pašvaldības: Elkas pilsēta un Elka) bezdarbnieki — tikai neaktīvi vai bezdarbnieki, kuriem nepietiek tikai ar darba tirgus instrumentu un pakalpojumu izmantošanu un kuriem ir nepieciešami sociāli aktīvas iekļaušanas pakalpojumi (tostarp vismaz 18 (10K/8M) ilgstošie bezdarbnieki), no kuriem vismaz 7 (4K/3M) ir personas ar invaliditāti. Mērķis tiks sasniegts, sniedzot atbalstu saskaņā ar 4 uzdevumiem: 2.Individuālās juridiskās, pilsoniskās un psiholoģiskās konsultācijas 3.profesionālās apmācības un inovatīvas darba vietas 4. prakses projekts RESULTS: Līdz 4 nedēļām pēc programmas aiziešanas: *profesionālā kvalifikācija par min.40 % UP * darbs (ieskaitot pašnodarbinātību) par min.25 % UP * darba meklēšana par min.20 % UP un sociālā un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc dalības projektā pabeigšanas: *attiecībā uz personām ar invaliditāti — darbības rādītājs: sociālais — vismaz 34 %, nodarbinātība — vismaz 12 % *citām personām, kas pakļautas nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, efektivitātes rādītājs: sociālais — min.34 %,nodarbinātība — min.25 % (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Проектът „Промяна към по-добро“ има за цел CELU да увеличи до 30.6.2020 г. пригодността за заетост и активното участие в социалния и професионалния живот на 60 (34K/26M) лица, изложени на риск от бедност и/или социално изключване, на възраст над 18 години, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс във Варминско-Мазурското войводство (с изключение на областите на MOF Olsztyn, т.е. общини: градове Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda и MOF Ełku, т.е. общини: град Елк и Елк) безработни — само неактивни или безработни лица, за които използването само на инструменти и услуги на пазара на труда е недостатъчно и са необходими услуги за активно приобщаване от социален характер (включително минимум 18 (10K/8M) дългосрочно безработни), от които най-малко 7 (4K/3M) са лица с увреждания. Целта ще бъде постигната чрез предоставяне на подкрепа по 4 задачи: 1.Идентифициране на нуждите, заедно с развитието на ИШР и обучение по социална компетентност 2.Индивидуално правно-гражданско и психологическо консултиране 3.професионално обучение и иновативно обучение за работа 4. стажове Проект ще донесе РЕЗУЛТАТИ: До 4 седмици след напускане на програмата: *професионална квалификация до минимум 40 % UP *работа (включително самостоятелна заетост) от минимум 25 % UP * търсене на работа до минимум 20 % UP и социална и трудова ефективност до 3 месеца след приключване на участието в проекта: *за хората с увреждания показателят за изпълнение: социална — най-малко 34 %, заетост — минимум 12 % *за други хора, изложени на риск от бедност или социално изключване, степен на ефективност: социална — мин.34 %, заетост — мин.25 % (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A „Change for the better” projekt célja, hogy a CELU 2020. június 30-ig növelje 60 (34K/26M) szegénység és/vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett, a Warmińsko-Mazurskie vajdaságban a Polgári Törvénykönyv értelmében a Polgári Törvénykönyv értelmében a Warmińsko-Mazurskie vajdaságban lakó (az Olsztyn MOF területeit kivéve: Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda és MOF Ełku városok, azaz települések: Elk és Elk városa) munkanélküliek – csak inaktívak vagy munkanélküliek, akik számára nem elegendő kizárólag munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások igénybevétele, és szükség van a szociális jellegű aktív befogadási szolgáltatásokra (köztük legalább 18 (10K/8M) tartósan munkanélküli személyre, akik közül legalább 7 (4K/3M) fogyatékossággal élő személy. A célkitűzés az alábbi négy feladat keretében nyújtott támogatás révén érhető el: 1.Az igények azonosítása, valamint az IŚR és a szociális kompetencia képzés fejlesztése 2.Egyéni jogi-polgári és pszichológiai tanácsadás 3.szakképzés és innovatív álláskeresés 4. szakmai gyakorlatok A projekt eredményei: A program elhagyása után 4 héttel: * szakmai képesítés min.40% UP *munka (beleértve az önfoglalkoztatást) min.25% UP * állás keresése min.20% UP és szociális és foglalkoztatási hatékonyság a projektben való részvétel befejezése után legfeljebb 3 hónappal: fogyatékossággal élő személyek esetében a teljesítménymutató: szociális – legalább 34%, foglalkoztatás-min.12% *a szegénység vagy társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett más személyek esetében a hatékonysági ráta: szociális – min.34%,foglalkoztatás – min.25% (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Tá sé d’aidhm ag an tionscadal “Athrú chun feabhais” ar CELU méadú go 30.6.2020 ar infhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach 60 duine (34K/26M) atá i mbaol bochtaineachta agus/nó eisiaimh shóisialta, atá 18 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta sa Warmińsko-Mazurskie Voivodeship (cé is moite de limistéir MOF Olsztyn, i.e. bardais: cathracha Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda agus MOF Ełku, i.e. bardais: Cathair Elk agus Elk) dífhostaithe — daoine neamhghníomhacha nó dífhostaithe amháin, nach leor úsáid a bhaint as ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair amháin agus tá gá le seirbhísí cuimsithe gníomhacha de chineál sóisialta (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach ar a laghad 18 (10K/8M), ar daoine faoi mhíchumas 7 (4K/3M) ar a laghad. Bainfear an cuspóir amach trí thacaíocht a chur ar fáil faoi 4 thasc: 1.Identification ar riachtanais chomh maith le forbairt Ieagrais agus oiliúint inniúlachta sóisialta 2.Individual dlí-civic agus síceolaíoch comhairleoireacht 3. oiliúint ghairmiúil agus jobscouting nuálach 4. Beidh intéirneachtaí Tionscadal a thabhairt RESULTS: Suas le 4 seachtaine tar éis a fhágáil ar an gclár: *cáilíocht ghairmiúil de réir nóim.40 % UP * obair (lena n-áirítear féinfhostaíocht) de réir nóim.25 % UP * Cuardaigh post faoi nóim.20 % UP agus éifeachtúlacht shóisialta agus fostaíochta suas le 3 mhí tar éis chríochnú na rannpháirtíochta sa tionscadal: *maidir le daoine faoi mhíchumas, an táscaire feidhmíochta: sóisialta — 34 % ar a laghad, fostaíocht-min.12 % *do dhaoine eile atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, ráta éifeachtúlachta: sóisialta — min.34 %, Fostaíocht — min.25 % (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projektet ”Ändra till det bättre” syftar till att CELU ska öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i det sociala livet och yrkeslivet för 60 personer som riskerar fattigdom och/eller social utestängning till och med den 30 juni 2020 och som är bosatta i den mening som avses i civillagen i vojvodskapet Warmińsko-Mazurskie (exklusive områdena Olsztyn MOF, dvs. kommuner: städerna Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda och MOF Ełku, dvs. kommuner: staden Elk och Elk) arbetslösa – endast personer utanför arbetskraften eller arbetslösa, för vilka endast arbetsmarknadsinstrument och tjänster är otillräckliga och det finns ett behov av tjänster för aktiv integration av social karaktär (inklusive minst 18 (10K/8M) långtidsarbetslösa), varav minst 7 (4K/3M) är personer med funktionsnedsättning. Målet kommer att uppnås genom att ge stöd inom ramen för fyra uppgifter: 1.Identifiering av behov tillsammans med utvecklingen av IŚR och social kompetensutbildning 2.Individuell juridisk-civic och psykologisk rådgivning 3.yrkesutbildning och innovativa jobbcouting 4. praktikprojekt kommer att ge RESULTSER: Upp till 4 veckor efter att ha lämnat programmet: * yrkeskvalifikationer med minst 40 % UP * arbete (inklusive egenföretagande) med min.25 % UP * sök efter ett jobb med minst 20 % UP och social och sysselsättningseffektivitet upp till 3 månader efter avslutad deltagande i projektet: *för personer med funktionsnedsättning, resultatindikatorn: social – minst 34 %, sysselsättning – minst 12 % *för andra personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning, effektivitetsgrad: social – min.34 %,sysselsättning – min.25 % (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Projekti „Muutus parema nimel“ eesmärk on suurendada 60 (34K/26M) vaesuse ja/või sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva inimese tööalast konkurentsivõimet ning aktiivset osalemist sotsiaal- ja tööelus kuni 30.6.2020, kes elavad alates 18-aastastest Warmińsko-Mazurskie vojevoodkonna tsiviilseadustiku tähenduses (v.a Olsztyn MOFi piirkonnad, st omavalitsused: linnad Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda ja MOF Ełku, st omavalitsusüksused: Elki linn ja Elk) on töötud – ainult mitteaktiivsed või töötud isikud, kelle jaoks on ainult tööturuvahendite ja -teenuste kasutamine ebapiisav ning vaja on sotsiaalse iseloomuga aktiivse kaasamise teenuseid (sh vähemalt 18 (10K/8M) pikaajalist töötut), millest vähemalt 7 (4K/3M) on puuetega inimesed. Eesmärk saavutatakse toetuse andmisega nelja ülesande raames: Vajaduste väljaselgitamine koos IŚR-i ja sotsiaalse pädevuse koolituse arendamisega 2.Individuaalne õigus- ja psühholoogiline nõustamine 3. Kutsekoolitus ja uuenduslikud töökohad 4. praktikaprojekt toob RESULTS: kuni 4 nädalat pärast programmist lahkumist: * kutsekvalifikatsioon vähemalt,40 % UP * töö (sh füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt,25 % UP * otsida tööd vähemalt, 20 % UP ja sotsiaal- ja tööhõive tõhusust kuni 3 kuud pärast projektis osalemise lõpetamist: *puuetega inimeste puhul tulemuslikkuse näitaja: sotsiaalne – vähemalt 34 %, tööhõive – vähemalt 12 % * teistele vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevatele inimestele, tõhususe määr: sotsiaalne – vähemalt,34 %, tööhõive – vähemalt,25 % (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    contained in Local Administrative Unit
    Susz
    inferred from
    location
    0 references
    Pisz
    inferred from
    location
    0 references
    Ryn
    inferred from
    location
    0 references
    Ełk
    inferred from
    location
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: braniewski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: działdowski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: giżycki
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: gołdapski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: kętrzyński
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: lidzbarski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: mrągowski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nidzicki
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nowomiejski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olecki
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: piski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: szczycieński
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: węgorzewski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWM.11.01.01-28-0104/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q133586&oldid=42362785"