Activation of young people who are unemployed in Wrocław County (I) and the district of Wrocław (I) (Q89363): Difference between revisions

@@ label / fr / label / fr @@
-Activation des jeunes sans emploi dans les comtés de Wrocław (I) et de Wrocław (I)
+Activation des jeunes chômeurs dans les districts de Wrocław (I) et Wrocław (I)
@@ label / de / label / de @@
-Aktivierung junger Menschen ohne Arbeit im Landkreis Wrocław (I) und im Landkreis Wrocław (I)
+Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Bezirk Wrocław (I) und Breslau (I)
@@ label / nl / label / nl @@
-Activering van jongeren zonder baan in de districten Wrocław (I) en Wrocław (I)
+Activering van werkloze jongeren in het district Wrocław (I) en Wrocław (I)
@@ label / it / label / it @@
-Attivazione di giovani senza lavoro nella contea di Breslavia (I) e nella contea di Wrocław (I)
+Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto di Breslavia (I) e di Breslavia (I)
@@ label / es / label / es @@
-Activación de jóvenes sin empleo en los condados de Wrocław (I) y Wrocław (I)
+Activación de jóvenes desempleados en el distrito de Wrocław (I) y Wrocław (I)
@@ label / da / label / da @@
-Aktivering af unge, der er arbejdsløse i WrocÅaw amt (I) og WrocÅaw (I)
+Aktivering af arbejdsløse unge i bydelen Wrocław (I) og Wrocław (I)
@@ label / el / label / el @@
-Ενεργοποίηση νέων που είναι άνεργοι στην κομητεία WrocÅaw (I) και στην περιφέρεια WrocÅaw (I)
+Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην περιφέρεια Wrocław (I) και Wrocław (I)
@@ label / hr / label / hr @@
-Aktivacija mladih nezaposlenih u WrocÅaw županiji (I) i okrugu WrocÅaw (I)
+Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Wrocław (I) i Wrocławu (I)
@@ label / ro / label / ro @@
-Activarea tinerilor șomeri în județul WrocÅaw (I) și în districtul WrocÅaw (I)
+Activarea tinerilor șomeri în districtul Wrocław (I) și Wrocław (I)
@@ label / sk / label / sk @@
-Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Vroclav (I) a okrese WrocÅaw (I)
+Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Vroclav (I) a Vroclav (I)
@@ label / mt / label / mt @@
-Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fil-Kontea ta’ WrocÅaw (I) u d-distrett ta’ WrocÅaw (I)
+Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fid-distrett ta’ Wrocław (I) u Wrocław (I)
@@ label / pt / label / pt @@
-Ativação de jovens desempregados no condado de WrocÅaw (I) e no distrito de WrocÅaw (I)
+Ativação de jovens desempregados no distrito de Wrocław (I) e no distrito de Wrocław (I)
@@ label / fi / label / fi @@
-Työttömien nuorten aktivointi WrocÅawin maakunnassa (I) ja WrocÅawin piirikunnassa (I)
+Työttömien nuorten aktivointi Wrocławin (I) ja Wrocławin (I) piirikunnassa
@@ label / sl / label / sl @@
-Aktivacija mladih, ki so brezposelni v okrožju Wrocžaw (I) in okrožju Wrocžaw (I)
+Aktivacija brezposelnih mladih v okrožjih Wrocław (I) in Wrocław (I)
@@ label / cs / label / cs @@
-Aktivace nezaměstnaných mladých lidí ve Vratislavském kraji (I) a v okrese Vratislav (I)
+Aktivace nezaměstnaných mladých lidí ve Vratislavi (I) a Vratislavi (I)
@@ label / lt / label / lt @@
-Jaunimo, kuris neturi darbo Vroclavo apskrityje (I) ir Vroclavo apskrityje (I), aktyvavimas
+Jaunų bedarbių aktyvinimas Vroclavo (I) ir Vroclavo (I) rajonuose
@@ label / lv / label / lv @@
-Tādu jauniešu aktivizēšana, kuri ir bezdarbnieki Vrocevas grāfistē (I) un Vrocevas apgabalā (I)
+Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Vroclavas (I) un Vroclavas (I) rajonā
@@ label / bg / label / bg @@
-Активизиране на младите хора, които са безработни в окръг WrocÅaw (I) и окръг WrocÅaw (I)
+Активизиране на безработните млади хора в област Вроцлав (I) и Вроцлав (I)
@@ label / hu / label / hu @@
-Munkanélküli fiatalok aktiválása WrocÅaw megyében (I) és WrocÅaw járásban (I)
+Munkanélküli fiatalok aktiválása Wrocław (I) és Wrocław (I) körzetben
@@ label / ga / label / ga @@
-Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe i gContae WrocÅaw (I) agus i gceantar WrocÅaw (I)
+Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú i gceantar Wrocław (I) agus Wrocław (I)
@@ label / sv / label / sv @@
-Aktivering av arbetslösa ungdomar i WrocÅaws län (I) och distriktet WrocÅaw (I)
+Aktivering av arbetslösa ungdomar i distriktet Wrocław (I) och Wrocław (I)
@@ label / et / label / et @@
-Töötute noorte aktiveerimine WrocÅawi maakonnas (I) ja WrocÅawi piirkonnas (I)
+Töötute noorte aktiveerimine Wrocławi (I) ja Wrocławi (I) piirkonnas
@@ Property / EU contribution / Property / EU contribution @@
-,359,816.0 EuroAmount 1,359,816.0 Euro
Unit Euro
+,259,529.57 EuroAmount 1,259,529.57 Euro
Unit Euro
-Amount
+,359,816.0 Euro
-Unit
+Euro
-Amount
+,259,529.57 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget / Property / budget @@
-,479,792.0 EuroAmount 1,479,792.0 Euro
Unit Euro
+,370,657.34 EuroAmount 1,370,657.34 Euro
Unit Euro
-Amount
+,479,792.0 Euro
-Unit
+Euro
-Amount
+,370,657.34 Euro
-Unit
+Euro
+readability score: 0.7736044425280617Amount 0.7736044425280617
Unit 1
-Amount
+.7736044425280617
 Unit
@@ Property / summary / Property / summary @@
-L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi à Wrocław et à Wrocław. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi par: 17 % des personnes handicapées qui finiront par participer au projet 35 % des chômeurs de longue durée qui finiront par participer au projet 36 % des personnes peu qualifiées qui finiront par participer au projet? 43 % de ceux qui n’ont pas les catégories susmentionnées qui mettront fin au projet. Les participants au projet seront les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui bénéficient directement de l’aide, inscrits au bureau du travail du district de Wrocław en tant que chômeurs (appartenant au premier ou au deuxième profil d’aide conformément à l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail) résidant dans le district de Wrocław et dans le district de Wrocław, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation dites NEET selon la définition de la catégorie NEET adoptée dans le PO KER 2014-2020. Au total, 591 personnes participeront au projet, dont 390 femmes et 201 hommes. Chaque participant au projet recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. L’activation professionnelle et éducative individuelle et complète des jeunes se fera sur la base d’au moins trois éléments, à savoir: le profil de l’aide? Plan d’action individuel? médiation professionnelle et/ou orientation professionnelle. Sur cette base, l’Autorité mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. La qualité de l’emploi sera garantie par la présentation des offres d’emploi conformément aux dispositions de l’OP KED à cet égard. Les participants au projet bénéficieront d’un soutien dans les tâches suivantes: mesures ponctuelles de formation pour les jeunes entreprises (French)
+L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Wrocław et dans le comté de Wrocław. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi en: 17 % des personnes handicapées qui mettront fin à leur participation au projet 35 % des chômeurs de longue durée qui mettront fin à leur participation au projet 36 % des personnes peu qualifiées qui mettront fin à leur participation au projet? 43 % des personnes sans les catégories mentionnées ci-dessus finiront par participer au projet. Les participants au projet seront les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui bénéficient directement d’un soutien, inscrits auprès de l’Office du travail du district de Wrocław en tant que chômeurs (partie du premier ou du deuxième profil d’aide conformément à l’article 33 de la loi du 20.4.2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail) résidant dans le district de Wrocław et dans le comté de Wrocław, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des jeunes NEET selon la définition d’une personne de la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020. Au total, 591 personnes rejoindront le projet, dont 390 femmes et 201 hommes. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Activation professionnelle et éducative individuelle et complète des jeunes sur la base d’au moins trois éléments, à savoir: le profil d’aide? Plan d’action individuel — placement et/ou orientation professionnelle. Sur cette base, le Bureau mettra en œuvre les services et les instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. La qualité de l’emploi sera garantie par la présentation des offres d’emploi conformément aux dispositions de l’OP WER à cet égard. Les participants au projet recevront un soutien dans l’exécution des tâches suivantes: stages ponctuels de formation pour la création d’entreprises (French)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in Wrocław und Breslau arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch: 17 % der Menschen mit Behinderungen, die am Ende an dem Projekt teilnehmen werden 35 % der Langzeitarbeitslosen, die am Ende 36 % der Geringqualifizierten am Projekt teilnehmen werden, die am Ende am Projekt teilnehmen werden? 43 % der Personen ohne die oben genannten Kategorien, die das Projekt beenden werden. Teilnehmer des Projekts sind junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die direkt von der Unterstützung profitieren, die beim Bezirksarbeitsamt in Wrocław als Arbeitslose registriert wurde (neben dem ersten oder zweiten Hilfsprofil gemäß Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen), die im Bezirk Wrocław und im Bezirk Wrocław ansässig sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung, so genannten NEETs gemäß der Definition der NEET-Kategorie, die im OP KER 2014-2020 angenommen wurden, teilnehmen. Insgesamt werden 591 Personen an dem Projekt teilnehmen, darunter 390 Frauen und 201 Männer. Jedem Teilnehmer des Projekts wird ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Die individuelle und umfassende berufliche und bildungspolitische Aktivierung junger Menschen erfolgt auf der Grundlage von mindestens drei Elementen, d. h.: das Hilfeprofil? Individueller Aktionsplan? Jobvermittlung und/oder Berufsberatung. Auf dieser Grundlage wird die Behörde entsprechend ausgewählte arbeitsmarktbezogene Dienstleistungen und Instrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarktinstitutionen umsetzen. Die hohe Qualität der Beschäftigung wird dadurch gewährleistet, dass Stellenangebote im Einklang mit den Bestimmungen des OP KED in dieser Hinsicht angeboten werden. Die Projektteilnehmer erhalten Unterstützung bei folgenden Aufgaben: Ausbildungspraktika einmalige Maßnahmen für Unternehmensgründungen (German)
+Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Wrocław und im Landkreis Wrocław arbeitslos sind. Das wichtigste Ergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 17 % der Menschen mit Behinderungen, die ihre Teilnahme am Projekt beenden werden 35 % der Langzeitarbeitslosen, die ihre Teilnahme am Projekt beenden werden 36 % der Geringqualifizierten, die ihre Teilnahme am Projekt beenden werden? 43 % der Personen ohne die oben genannten Kategorien werden am Projekt teilnehmen. Teilnehmer des Projekts sind junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die unmittelbar von der Unterstützung profitieren, die beim Bezirksarbeitsamt in Breslau als Arbeitslose (Teil des ersten oder zweiten Beihilfeprofils gemäß Artikel 33 des Gesetzes vom 20.4.2004 über die Förderung von Arbeits- und Arbeitsmarkteinrichtungen) mit Wohnsitz im Bezirk Wrocław und im Landkreis Wrocław, die nicht an der Bildung und Ausbildung der sogenannten NEET-Jugend gemäß der Definition einer Person aus der im OP WER 2014–2020 angenommenen Kategorie NEET teilnehmen, registriert ist. Insgesamt werden 591 Menschen an dem Projekt teilnehmen, darunter 390 Frauen und 201 Männer. Jeder Teilnehmer erhält ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung junger Menschen auf der Grundlage von mindestens drei Elementen, d. h.: das Hilfeprofil? Individueller Aktionsplan – Stellenvermittlung und/oder Berufsberatung. Auf dieser Grundlage wird das Amt entsprechend ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen umsetzen. Eine hohe Qualität der Beschäftigung wird durch die Bereitstellung von offenen Stellen im Einklang mit den diesbezüglichen OP-WER-Bestimmungen gewährleistet. Die Projektteilnehmer erhalten Unterstützung bei der Durchführung folgender Aufgaben: einmalige Ausbildungsplätze für Unternehmensgründungen (German)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Wrocław en Wrocław. Het belangrijkste resultaat van het project is de indienstneming van de werkgelegenheid door: 17 % van de mensen met een handicap die uiteindelijk deelnemen aan het project 35 % van de langdurig werklozen die uiteindelijk aan het project zullen deelnemen 36 % van de laaggeschoolden die uiteindelijk aan het project zullen deelnemen? 43 % van degenen zonder de bovengenoemde categorieën die het project zullen beëindigen. De deelnemers aan het project zijn jongeren van 18-29 jaar die rechtstreeks in aanmerking komen voor de steun, die bij het arbeidsbureau van het district Wrocław zijn geregistreerd als werkloze (die behoren tot het eerste of tweede steunprofiel overeenkomstig artikel 33 van de wet van 20 april 2004 inzake de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen) die wonen in het district Wrocław en het district Wrocław, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding zogenaamde NEET’s volgens de definitie van NEET-categorie die is vastgesteld in het OP KER 2014-2020. In totaal zullen 591 mensen deelnemen aan het project, waarvan 390 vrouwen en 201 mannen. Elke deelnemer aan het project krijgt een specifiek aanbod van professionele activering, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Individuele en alomvattende beroeps- en onderwijsactivering van jongeren zal worden uitgevoerd op basis van ten minste drie elementen, namelijk: het helpprofiel? Individueel actieplan? job mediation en/of loopbaanbegeleiding. Op basis hiervan zal de Autoriteit op passende wijze geselecteerde arbeidsmarktdiensten en -instrumenten ten uitvoer leggen, zoals bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. De hoge kwaliteit van de werkgelegenheid zal worden gewaarborgd door vacatures te presenteren die in overeenstemming zijn met de bepalingen van OP KED in dit verband. De deelnemers aan het project krijgen ondersteuning bij de volgende taken: eenmalige maatregelen voor opleidingsstages voor startende ondernemingen (Dutch)
+Doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Wrocław en het district Wrocław. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 17 % van de mensen met een handicap die hun deelname aan het project zullen beëindigen 35 % van de langdurig werklozen die hun deelname aan het project zullen beëindigen 36 % van de laaggeschoolden die hun deelname aan het project zullen beëindigen? 43 % van de mensen zonder de bovengenoemde categorieën zal uiteindelijk deelnemen aan het project. De deelnemers aan het project zijn jongeren van 18-29 jaar die rechtstreeks in aanmerking komen voor steun, geregistreerd bij het districtsbureau voor arbeidsvoorziening in Wrocław als werklozen (deel van het eerste of tweede steunprofiel overeenkomstig artikel 33 van de wet van 20.4.2004 betreffende de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen) die in het district Wrocław en het district Wrocław wonen, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van de zogenaamde NEET-jongeren volgens de definitie van een persoon uit de categorie NEET die in het OP WER 2014-2020 is goedgekeurd. In totaal zullen 591 mensen deelnemen aan het project, waaronder 390 vrouwen en 201 mannen. Elke deelnemer krijgt een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Individuele en alomvattende beroeps- en educatieve activering van jongeren op basis van ten minste drie elementen, d.w.z.: het helpprofiel? Individueel actieplan — arbeidsbemiddeling en/of loopbaanbegeleiding. Op basis hiervan zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. Een hoge kwaliteit van de werkgelegenheid zal worden gegarandeerd door vacatures te presenteren in overeenstemming met de OP WER-bepalingen in dit verband. De projectdeelnemers krijgen steun bij de uitvoering van de volgende taken: eenmalige trainingsstages voor startende bedrijven (Dutch)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati a Breslavia e Breslavia. Il principale risultato del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro: Il 17 % delle persone con disabilità che finiranno per partecipare al progetto, il 35 % dei disoccupati di lungo periodo che finiranno per partecipare al progetto, il 36 % dei lavoratori scarsamente qualificati che finiranno per partecipare al progetto? 43 % di coloro che non hanno le suddette categorie che concluderanno il progetto. I partecipanti al progetto saranno i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni che beneficiano direttamente del sostegno, registrati presso l'ufficio del lavoro distrettuale di Breslavia come disoccupati (appartenenti al primo o al secondo profilo di aiuto ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro) residenti nel distretto di Breslavia e nel distretto di Wrocław, che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET secondo la definizione della categoria NEET adottata nell'OP KER 2014-2020. In totale, 591 persone parteciperanno al progetto, di cui 390 donne e 201 uomini. Ad ogni partecipante al progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. L'attivazione individuale e completa dei giovani a livello professionale ed educativo sarà effettuata sulla base di almeno tre elementi, ossia: il profilo di aiuto? Piano d'azione individuale? mediazione professionale e/o orientamento professionale. Su tale base, l'Autorità applicherà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. L'elevata qualità dell'occupazione sarà garantita presentando offerte di lavoro in linea con le disposizioni del PO KED a tale riguardo. I partecipanti al progetto riceveranno sostegno nei seguenti compiti: tirocini di formazione misure una tantum per l'avvio di imprese (Italian)
+L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Breslavia e nella contea di Breslavia. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione: Il 17 % delle persone con disabilità che concluderanno la loro partecipazione al progetto il 35 % dei disoccupati di lungo periodo che porranno fine alla loro partecipazione al progetto il 36 % delle persone poco qualificate che porranno fine alla loro partecipazione al progetto? Il 43 % delle persone senza le categorie di cui sopra finirà per partecipare al progetto. I partecipanti al progetto saranno i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni che beneficiano direttamente del sostegno, registrati presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Breslavia come disoccupati (parte del primo o del secondo profilo di aiuto ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20.4.2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro) residenti nel distretto di Wrocław e nella contea di Wrocław, che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti giovani NEET secondo la definizione di una persona della categoria NEET adottata nell'OP WER 2014-2020. In totale, 591 persone parteciperanno al progetto, tra cui 390 donne e 201 uomini. Ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Attivazione professionale ed educativa individuale e completa dei giovani sulla base di almeno tre elementi, vale a dire: il profilo di aiuto? Piano d'azione individuale — collocamento e/o orientamento professionale. Su tale base, l'Ufficio attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. L'alta qualità dell'occupazione sarà garantita presentando posti di lavoro vacanti in linea con le disposizioni del PO WER al riguardo. I partecipanti al progetto riceveranno sostegno nello svolgimento dei seguenti compiti: tirocini formativi una tantum per le start-up di imprese (Italian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en Wrocław y Wrocław. El principal resultado del proyecto será el empleo mediante: ¿El 17 % de las personas con discapacidad que terminarán participando en el proyecto 35 % de los desempleados de larga duración que terminarán participando en el proyecto 36 % de los poco cualificados que terminarán participando en el proyecto? 43 % de los que no tienen las categorías antes mencionadas que pondrán fin al proyecto. Los participantes en el proyecto serán jóvenes de 18 a 29 años que se beneficien directamente de la ayuda, inscritos en la Oficina de Trabajo del Distrito de Wrocław como personas desempleadas (que pertenecen al primer o segundo perfil de ayuda de conformidad con el artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo) que residan en el distrito de Wrocław y en el distrito de Wrocław, que no participan en la educación y la formación de los denominados ninis de acuerdo con la definición de categoría de ninis adoptada en el PO KER 2014-2020. En total, se sumarán al proyecto 591 personas, incluidas 390 mujeres y 201 hombres. Cada participante del proyecto será presentado con una oferta específica de activación profesional, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. La activación profesional y educativa individual e integral de los jóvenes se llevará a cabo sobre la base de al menos tres elementos, a saber: ¿el perfil de ayuda? Plan de acción individual? mediación laboral o orientación profesional. Sobre esta base, la Autoridad aplicará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, como se menciona en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. La alta calidad del empleo se garantizará mediante la presentación de ofertas de empleo en consonancia con las disposiciones del PO KED a este respecto. Los participantes del proyecto recibirán apoyo en las siguientes tareas: medidas puntuales de los períodos de prácticas de formación para la creación de empresas (Spanish)
+El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Wrocław y el condado de Wrocław. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo mediante: ¿El 17 % de las personas con discapacidad que pondrán fin a su participación en el proyecto 35 % de los desempleados de larga duración que pondrán fin a su participación en el proyecto 36 % de las personas poco cualificadas que pondrán fin a su participación en el proyecto? El 43 % de las personas sin las categorías mencionadas anteriormente terminarán participando en el proyecto. Los participantes en el proyecto serán jóvenes de 18 a 29 años que se beneficien directamente de la ayuda, inscritos en la Oficina de Trabajo del Distrito de Wrocław como desempleados (parte del perfil de ayuda primera o segunda de conformidad con el artículo 33 de la Ley de 20.4.2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral) residentes en el distrito de Wrocław y en el condado de Wrocław, que no participan en la educación y la formación de los llamados jóvenes ninis según la definición de una persona de la categoría NEET adoptada en el OP WER 2014-2020. En total, 591 personas se unirán al proyecto, incluyendo 390 mujeres y 201 hombres. A cada participante se le presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Activación profesional y educativa individual y completa de los jóvenes sobre la base de al menos tres elementos, a saber: ¿el perfil de ayuda? Plan de acción individual — inserción laboral o orientación profesional. Sobre esta base, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Se garantizará una alta calidad del empleo mediante la presentación de ofertas de empleo en consonancia con las disposiciones del PO WER a este respecto. Los participantes en el proyecto recibirán apoyo en la realización de las siguientes tareas: prácticas únicas de formación para la creación de empresas (Spanish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i WrocÅaw amt og WrocÅaw amt.Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 17 % af de handicappede, der afslutter projektet, 35 % af de langtidsledige, hvem vil gennemføre projektet 36 % af de lavtuddannede, der har afsluttet deres deltagelse i projektet? 43 % af ovennævnte ikke-kategorier vil bringe deres deltagelse i projektet til ophør. Projektdeltagerne vil være unge i alderen 18-29 år, der modtager direkte støtte, og som er registreret på Poviats arbejdsformidling i WrocÅaw som arbejdsløse personer (medlemmer af I eller II af støtteprofilen i overensstemmelse med artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner) med bopæl i WrocÅaw amt og WrocÅaw amt, som ikke deltager i uddannelse af de såkaldte NEET-unge i henhold til definitionen af en person fra NEER-kategori 2014-2020, der blev vedtaget i PO 2014. I alt vil 591 personer deltage i projektet, herunder 390 kvinder og 201 mænd. Hver deltager vil få forelagt et specifikt tilbud om erhvervsmæssig aktivering forud for en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. Individuel og omfattende aktivering af unge vil blive gennemført på grundlag af mindst tre elementer, dvs.: Hjælpeprofilen? Individuel handlingsplan, formidling af arbejde og/eller faglig vejledning. På dette grundlag vil Tilsynsmyndigheden gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Beskæftigelsens høje kvalitet vil blive sikret ved at præsentere ledige stillinger, der er en del af PO WER i denne henseende. Projektdeltagerne vil modtage støtte til gennemførelsen af følgende opgaver: uddannelsespraktikophold engangsforanstaltninger for at starte en virksomhed (Danish)
+Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Wrocław og amtet Wrocław. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 17 % af de personer med handicap, der vil afslutte deres deltagelse i projektet 35 % af de langtidsledige, som vil afslutte deres deltagelse i projektet 36 % af de lavtuddannede, der vil afslutte deres deltagelse i projektet? 43 % af personer uden ovennævnte kategorier vil ende med at deltage i projektet. Projektets deltagere vil være unge i alderen 18-29 år, der modtager direkte støtte, og som er registreret hos arbejdsformidlingen i Wrocław som arbejdsløse (en del af den første eller anden støtteprofil i overensstemmelse med artikel 33 i lov af 20.4.2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner), der er bosiddende i Wrocław-distriktet og amtet Wrocław, og som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse for den såkaldte NEET-unge i henhold til definitionen af en person fra kategorien NEET, der blev vedtaget i OP WER 2014-2020. I alt 591 personer vil deltage i projektet, herunder 390 kvinder og 201 mænd. Hver deltager vil blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. Individuel og omfattende erhvervsmæssig og uddannelsesmæssig aktivering af unge baseret på mindst tre elementer, dvs.: hjælp profilen? Individuel handlingsplan — jobformidling og/eller karrierevejledning. På dette grundlag vil kontoret gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Beskæftigelse af høj kvalitet vil blive garanteret ved at præsentere ledige stillinger i overensstemmelse med bestemmelserne i OP WER i denne henseende. Projektdeltagerne vil modtage støtte til udførelsen af følgende opgaver: engangskurser for virksomhedsetablerede virksomheder (Danish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία WrocÅaw και στην κομητεία WrocÅaw. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από: Το 17 % των ατόμων με αναπηρία που ολοκληρώνουν το σχέδιο το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, οι οποίοι θα ολοκληρώσουν το σχέδιο το 36 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που έχουν ολοκληρώσει τη συμμετοχή τους στο σχέδιο; Το 43 % των μη κατηγοριών που αναφέρονται ανωτέρω θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους στο έργο. Συμμετέχοντες στο έργο θα είναι νέοι ηλικίας 18-29 ετών που επωφελούνται άμεσα από τη στήριξη, εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στο WrocÅaw ως άνεργοι (μέλη I ή II του προφίλ ενίσχυσης σύμφωνα με το άρθρο 33 του νόμου της 20.04.2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας) που κατοικούν στην κομητεία WrocÅaw και στην κομητεία WrocÅaw, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ σύμφωνα με τον ορισμό ενός ατόμου από την κατηγορία NEER 2014-2020 που εγκρίθηκε στον PO 2014. Συνολικά, 591 άτομα θα συμμετάσχουν στο έργο, συμπεριλαμβανομένων 390 γυναικών και 201 ανδρών. Κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιάθεσης και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος.Η ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση των νέων θα υλοποιηθεί με βάση τουλάχιστον τρία στοιχεία, δηλαδή: Το προφίλ βοήθειας; Ατομικό σχέδιο δράσης, διαμεσολάβηση της εργασίας και/ή επαγγελματική καθοδήγηση. Σε αυτή τη βάση, η Αρχή θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Η υψηλή ποιότητα της απασχόλησης θα εξασφαλιστεί με την παρουσίαση κενών θέσεων εργασίας που αποτελούν μέρος της PO WER στο πλαίσιο αυτό. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα λάβουν στήριξη για την εκτέλεση των ακόλουθων καθηκόντων: κατάρτιση ασκουμένων εφάπαξ μέτρα για την έναρξη μιας επιχείρησης (Greek)
+Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Wrocław και στην κομητεία του Wrocław. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: 17 % των ατόμων με αναπηρία που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους στο έργο 35 % των μακροχρόνια ανέργων που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους στο έργο 36 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους στο έργο; Το 43 % των ατόμων που δεν έχουν τις προαναφερθείσες κατηγορίες θα καταλήξουν να συμμετέχουν στο έργο. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι νέοι ηλικίας 18-29 ετών που λαμβάνουν άμεσα στήριξη, εγγεγραμμένοι στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας του Βρότσλαβ ως άνεργοι (μέρος του πρώτου ή του δεύτερου προφίλ βοήθειας σύμφωνα με το άρθρο 33 του νόμου της 20.4.2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας) που κατοικούν στην περιφέρεια του Βρότσλαβ και στην κομητεία του Βρότσλαβ, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ σύμφωνα με τον ορισμό προσώπου της κατηγορίας ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER 2014-2020. Συνολικά, 591 άτομα θα συμμετάσχουν στο έργο, συμπεριλαμβανομένων 390 γυναικών και 201 ανδρών. Κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση των νέων με βάση τουλάχιστον τρία στοιχεία, δηλαδή: το προφίλ βοήθειας; Ατομικό σχέδιο δράσης — τοποθέτηση σε θέση εργασίας και/ή επαγγελματικός προσανατολισμός. Σε αυτή τη βάση, η Υπηρεσία θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Η υψηλή ποιότητα της απασχόλησης θα εξασφαλιστεί με την παρουσίαση κενών θέσεων εργασίας σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις του ΕΠ WER. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα λάβουν υποστήριξη για την εκτέλεση των ακόλουθων καθηκόντων: εφάπαξ τοποθετήσεις κατάρτισης για νεοσύστατες επιχειρήσεις (Greek)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u WrocÅawskoj županiji i WrocÅaw županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 17 % osoba s invaliditetom koje završe projekt 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba, koje će završiti projekt 36 % niskokvalificiranih osoba koje su završile svoje sudjelovanje u projektu? 43 % prethodno navedenih nekategorija okončat će svoje sudjelovanje u projektu. Sudionici projekta bit će mladi u dobi od 18 do 29 godina koji imaju izravne koristi od potpore, a prijavljeni su u Uredu rada Poviata u WrocÅawu kao nezaposlene osobe (članovi I. ili II. profila pomoći u skladu s člankom 33. Zakona od 20.04.2004. o promicanju institucija za zapošljavanje i tržište rada) s boravištem u WrocÅaw županiji i WrocÅaw županiji, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih mladih iz skupine NEET prema definiciji osobe iz kategorije NEER 2014 – 2020 usvojenom u PO 2014. godini. Ukupno će se uključiti 591 osoba, uključujući 390 žena i 201 muškarce. Svakom će polazniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika.Pojedinačna i sveobuhvatna strukovna i obrazovna aktivacija mladih ljudi provodit će se na temelju najmanje tri elementa, odnosno: Profil pomoći? Pojedinačni akcijski plan, posredovanje u radu i/ili profesionalno usmjeravanje. Na temelju toga Nadzorno tijelo provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Visoka kvaliteta zaposlenja jamčit će se predstavljanjem slobodnih radnih mjesta koja su u tom pogledu dio PO WER-a. Sudionici projekta dobit će potporu u provedbi sljedećih zadaća: jednokratne mjere osposobljavanja za osnivanje poduzeća (Croatian)
+Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Wrocław i okrugu Wrocław. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 17 % osoba s invaliditetom koje će okončati svoje sudjelovanje u projektu 35 % dugotrajno nezaposlenih koji će okončati svoje sudjelovanje u projektu 36 % niskokvalificiranih osoba koje će okončati svoje sudjelovanje u projektu? 43 % ljudi bez navedenih kategorija završit će sudjelovanjem u projektu. Sudionici projekta bit će mladi u dobi od 18 do 29 godina koji izravno primaju potporu, registrirani pri Okružnom uredu rada u Wrocławu kao nezaposlene osobe (dio profila prve ili druge pomoći u skladu s člankom 33. Zakona od 20.4.2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada) koji borave u okrugu Wrocław i okrugu Wrocław, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET mladih prema definiciji osobe iz kategorije NEET usvojenoj u OP WER 2014 – 2020. U projekt će sudjelovati ukupno 591 osoba, uključujući 390 žena i 201 muškarca. Svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Individualna i sveobuhvatna profesionalna i obrazovna aktivacija mladih na temelju najmanje tri elementa, tj.: profil pomoći? Pojedinačni akcijski plan – zapošljavanje i/ili profesionalno usmjeravanje. Na temelju toga Ured će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Visoka kvaliteta zaposlenja bit će zajamčena predstavljanjem slobodnih radnih mjesta u skladu s odredbama OP WER-a u tom pogledu. Sudionici projekta dobit će potporu u obavljanju sljedećih zadaća: jednokratno osposobljavanje za novoosnovana poduzeća (Croatian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Wrocaw și în județul Wrocaw. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 17 % dintre persoanele cu handicap care finalizează proiectul 35 % dintre șomerii de lungă durată, care vor finaliza proiectul 36 % dintre persoanele slab calificate care și-au încheiat participarea la proiect? 43 % din non-categoriile enumerate mai sus vor pune capăt participării lor la proiect. Participanții la proiect vor fi tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care beneficiază direct de sprijin, înregistrați la Oficiul Muncii din Poviat din WrocÅaw ca șomeri (membri ai I sau II ai profilului de ajutor în conformitate cu articolul 33 din Legea din 20.04.2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii) cu reședința în județul Wrocaw și în județul WrocÅaw, care nu participă la educația și formarea așa-numitului tânăr NEET în conformitate cu definiția unei persoane din categoria NEER 2014-2020 adoptată în PO 2014. În total, 591 de persoane vor participa la proiect, inclusiv 390 de femei și 201 de bărbați. Fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională, precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare a tinerilor va fi implementată pe baza a cel puțin trei elemente, și anume: Profilul de ajutor? Plan individual de acțiune, intermediere de muncă și/sau orientare profesională. Pe această bază, Autoritatea va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Calitatea ridicată a locurilor de muncă va fi garantată prin prezentarea posturilor vacante care fac parte din PO WER în acest sens. Participanții la proiect vor primi sprijin în implementarea următoarelor sarcini: stagii de formare practică măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri (Romanian)
+Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Wrocław și în județul Wrocław. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 17 % dintre persoanele cu dizabilități care își vor înceta participarea la proiect 35 % din șomerii de lungă durată care vor înceta participarea la proiect 36 % dintre persoanele slab calificate care își vor pune capăt participării la proiect? 43 % dintre persoanele care nu au categoriile menționate mai sus vor ajunge să participe la proiect. Participanții la proiect vor fi tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care beneficiază în mod direct de sprijin, înregistrați la Oficiul Districtual al Muncii din Wrocław ca șomeri (parte din profilul primului sau al celui de-al doilea ajutor în conformitate cu articolul 33 din Legea din 20.4.2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața muncii) care își au reședința în districtul Wrocław și în județul Wrocław, care nu participă la educația și formarea așa-numiților tineri NEET în conformitate cu definiția unei persoane din categoria NEET adoptată în OP WER 2014-2020. În total, 591 de persoane se vor alătura proiectului, dintre care 390 de femei și 201 de bărbați. Fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare a tinerilor, bazată pe cel puțin trei elemente, și anume: profilul de ajutor? Plan de acțiune individual – plasarea unui loc de muncă și/sau orientare profesională. Pe această bază, Oficiul va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Calitatea înaltă a locurilor de muncă va fi garantată prin prezentarea locurilor de muncă vacante în conformitate cu dispozițiile OP WER în această privință. Participanții la proiect vor primi sprijin în îndeplinirea următoarelor sarcini: stagii unice de formare pentru întreprinderile nou-înființate (Romanian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v župe VrocÅaw a okrese VrocÅaw. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa: 17 % ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí dokončili projekt 35 % dlhodobo nezamestnaných, ktorí dokončí projekt 36 % nízkokvalifikovaných ľudí, ktorí dokončili svoju účasť na projekte? 43 % uvedených nekategórií ukončí svoju účasť na projekte. Účastníkmi projektu budú mladí ľudia vo veku 18 – 29 rokov, ktorí priamo využívajú podporu, zaregistrovaní na Úrade práce Poviat vo WrocÅaw ako nezamestnané osoby (členovia I alebo II profilu pomoci v súlade s článkom 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce) s bydliskom v okrese VrocÅaw a okrese Vroclav, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. mladých ľudí NEET podľa definície osoby z kategórie NEER na roky 2014 – 2020 prijatej v PO 2014. Do projektu sa zapojí spolu 591 osôb vrátane 390 žien a 201 mužov. Každému účastníkovi sa predloží osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka.Individuálna a komplexná odborná a vzdelávacia aktivácia mladých ľudí sa bude realizovať aspoň na základe troch prvkov, t. j.: Profil pomoci? Individuálny akčný plán, sprostredkovanie práce a/alebo odborné poradenstvo. Na tomto základe bude orgán vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Vysoká kvalita zamestnanosti sa zaručí predložením voľných pracovných miest, ktoré sú v tejto súvislosti súčasťou organizácie PO WER. Účastníci projektu získajú podporu pri vykonávaní týchto úloh: odborná príprava jednorazových opatrení na začatie podnikania (Slovak)
+Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Vroclav a v župe Vroclav. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 17 % ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí ukončia svoju účasť na projekte 35 % dlhodobo nezamestnaných, ktorí ukončia svoju účasť na projekte 36 % ľudí s nízkou kvalifikáciou, ktorí ukončia svoju účasť na projekte? Do projektu sa zapojí 43 % ľudí bez vyššie uvedených kategórií. Účastníkmi projektu budú mladí ľudia vo veku 18 – 29 rokov, ktorí majú priamy prospech z podpory, zapísaní na Okresnom úrade práce vo Vroclave ako nezamestnaní (súčasť profilu prvej alebo druhej pomoci v súlade s článkom 33 zákona z 20. apríla 20.4.2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce) s bydliskom v okrese Wrocław a v župe Wrocław, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. mladých ľudí NEET podľa definície osoby z kategórie NEET prijatej v OP WER 2014 – 2020. Celkovo sa do projektu zapojí 591 ľudí, z toho 390 žien a 201 mužov. Každému účastníkovi bude predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Individuálna a komplexná odborná a vzdelávacia aktivácia mladých ľudí na základe aspoň troch prvkov, t. j.: profil pomoci? Individuálny akčný plán – pracovné umiestnenie a/alebo profesijné poradenstvo. Na tomto základe úrad zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Vysoká kvalita zamestnania bude zaručená predložením voľných pracovných miest v súlade s ustanoveniami OP WER v tejto súvislosti. Účastníci projektu dostanú podporu pri vykonávaní týchto úloh: jednorazové stáže pre začínajúce podniky (Slovak)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabilità taż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ WrocÅaw u fil-Kontea ta’ WrocÅaw. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibda jaħdem billi: 17 % tal-persuni b’diżabilità li jtemmu l-proġett 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, li se jtemmu l-proġett 36 % tal-persuni b’ħiliet baxxi li lestew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett? 43 % tal-kategoriji mhux elenkati hawn fuq se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li jibbenefikaw direttament mill-appoġġ, irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat fi WrocÅaw bħala persuni qiegħda (membri ta’ I jew II tal-profil tal-għajnuna skont l-Artikolu 33 tal-Att tal-20.04.2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol) residenti fil-Kontea ta’ WrocÅaw u l-Kontea ta’ WrocÅaw, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ NEET skont id-definizzjoni ta’ persuna mill-kategorija NEER 2014–2020 adottata f’PO 2014.B’kollox, 591 persuna se jissieħbu fil-proġett, inklużi 390 mara u 201 raġel. Kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. L-attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva individwali u komprensiva taż-żgħażagħ se tiġi implimentata abbażi ta’ mill-inqas tliet elementi, jiġifieri: Il-profil tal-għajnuna? Pjan ta’ Azzjoni Individwali, intermedjazzjoni tax-xogħol u/jew gwida professjonali. Fuq din il-bażi, l-Awtorità se timplimenta servizzi tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq u strumenti msemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Il-kwalità għolja tal-impjiegi se tkun garantita permezz tal-preżentazzjoni ta’ postijiet tax-xogħol battala li huma parti mill-PO WER f’dan ir-rigward. Il-parteċipanti tal-proġett se jirċievu appoġġ fl-implimentazzjoni tal-kompiti li ġejjin: taħriġ intern ta’ miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju (Maltese)
+L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Wrocław u l-kontea ta’ Wrocław. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 17 % tal-persuni b’diżabilità li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett 36 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett? 43 % tan-nies mingħajr il-kategoriji msemmija hawn fuq se jispiċċaw jipparteċipaw fil-proġett. Il-parteċipanti tal-proġett ser ikunu żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li jibbenefikaw direttament mill-appoġġ, irreġistrati mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol fi Wrocław bħala persuni qiegħda (parti mill-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna skont l-Artikolu 33 tal-Att tal-20.4.2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol) li jirrisjedu fid-distrett ta’ Wrocław u l-kontea ta’ Wrocław, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ NEET skont id-definizzjoni ta’ persuna mill-kategorija NEET adottata fil-PO WER 2014–2020. B’kollox, 591 persuna se jissieħbu fil-proġett, inklużi 390 mara u 201 raġel. Kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva taż-żgħażagħ abbażi ta’ mill-inqas tliet elementi, jiġifieri: il-profil tal-għajnuna? Pjan ta’ Azzjoni Individwali — kollokament f’impjieg u/jew gwida għall-karriera. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju se jimplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-kwalità għolja tal-impjiegi se tkun garantita billi jiġu ppreżentati postijiet tax-xogħol battala f’konformità mad-dispożizzjonijiet tal-OP WER f’dan ir-rigward. Il-parteċipanti fil-proġett ser jirċievu appoġġ fit-twettiq tal-kompiti li ġejjin: kollokamenti ta’ taħriġ ta’ darba għal start-ups ta’ negozju (Maltese)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos de idade desempregados no condado de WrocÅaw e no condado de WrocÅaw. O principal resultado do projeto será o emprego: 17 % das pessoas com deficiência que completam o projeto 35 % dos desempregados de longa duração, que irão concluir o projeto 36 % das pessoas pouco qualificadas que concluíram a sua participação no projeto? 43 % das não-categorias acima enumeradas acabarão com a sua participação no projeto. Os participantes do projeto serão jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que beneficiam diretamente do apoio, registados no Gabinete do Trabalho de Poviat em WrocÅaw como desempregados (membros de I ou II do perfil de ajuda, em conformidade com o artigo 33.º da Lei de 20.4.2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho) residentes no condado de WrocÅaw e no condado de WrocÅaw, que não participam na educação e formação dos chamados jovens NEET, de acordo com a definição de pessoa da categoria NEER 2014-2020 adotada no PO 2014. No total, 591 pessoas irão aderir ao projeto, incluindo 390 mulheres e 201 homens. Cada participante será apresentado com uma oferta específica de ativação profissional precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. A ativação profissional e educacional individual e abrangente dos jovens será implementada com base em pelo menos três elementos, ou seja: O perfil de ajuda? Plano de ação individual, intermediação de trabalho e/ou orientação profissional. Nesta base, a Autoridade aplicará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. A elevada qualidade do emprego será garantida através da apresentação de ofertas de emprego que fazem parte do PO WER a este respeito. Os participantes no projeto receberão apoio na execução das seguintes tarefas: estágios de formação medidas pontuais para a criação de um negócio (Portuguese)
+O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados nos distritos de Wrocław e Wrocław. 17 % das pessoas com deficiência que concluem o projeto 35 % dos desempregados de longa duração, que concluirão o projeto 36 % das pessoas pouco qualificadas que concluíram a sua participação no projeto? 43 % das não-categorias acima enumeradas cessarão a sua participação no projeto. Os participantes no projeto serão jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que beneficiam diretamente do apoio, inscritos no Serviço do Trabalho de Poviat em Wrocław como desempregados (membros de I ou II do perfil de ajuda, em conformidade com o artigo 33.o da Lei de 20.4.2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho) residentes no distrito de Wrocław e no distrito de Wrocław, que não participam na educação e formação dos chamados jovens NEET, de acordo com a definição de pessoa da categoria NEER 2014-2020 adotada no PO 2014. No total, 591 pessoas participarão no projeto, incluindo 390 mulheres e 201 homens. A cada participante será apresentada uma oferta específica de ativação profissional precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. A ativação profissional e educativa individual e abrangente dos jovens será implementada com base em, pelo menos, três elementos, a saber: O perfil da ajuda? Plano de Ação Individual, intermediação do trabalho e/ou orientação profissional. Nesta base, o Órgão de Fiscalização aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. A elevada qualidade do emprego será garantida através da apresentação de ofertas de emprego que façam parte do PO WER a este respeito. Os participantes no projeto receberão apoio na execução das seguintes tarefas: medidas pontuais de formação para a criação de uma empresa (Portuguese)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Hankkeen tavoitteena on parantaa alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä WrocÅawin maakunnassa ja WrocÅawin maakunnassa. Hankkeen päätulos on työllistää 17 prosenttia hankkeen loppuunsaattaneista vammaisista 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, jotka aikovat saattaa hankkeen päätökseen 36 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä, jotka ovat osallistuneet hankkeeseen? 43 prosenttia edellä luetelluista muista kuin luokista päättää osallistumisensa hankkeeseen. Hankkeeseen osallistuvat 18–29-vuotiaat nuoret, jotka saavat suoraan tukea ja jotka on rekisteröity WrocÅawin Poviatin työvoimatoimistoon työttömiksi (työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20. huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:n mukaisen tukiprofiilin I tai II jäsenet), jotka asuvat WrocÅawin maakunnassa ja WrocÅawin maakunnassa ja jotka eivät osallistu NEET-nuorten koulutukseen PO 2014:ssä hyväksytyn NEER-luokkaan 2014–2020 kuuluvan henkilön määritelmän mukaisesti. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 591 henkilöä, joista 390 on naisia ja 201 miestä. Kullekin osallistujalle esitetään erityinen ammatillista aktivointia koskeva tarjous, jota edeltää analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Nuorten yksilöllinen ja kattava ammatillinen ja koulutuksellinen aktivointi toteutetaan vähintään kolmen tekijän perusteella: Ohjausprofiiliko? Yksittäinen toimintasuunnitelma, työnvälitys ja/tai ammatillinen ohjaus. Tämän perusteella työviranomainen panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työ- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Työn korkea laatu taataan esittelemällä avoimet työpaikat, jotka kuuluvat PO WER:ään tältä osin. Hankkeen osallistujat saavat tukea seuraavien tehtävien toteuttamisessa: harjoittelujaksot kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi (Finnish)
+Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Wrocławin piirikunnassa ja Wrocławin läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen seuraavasti: 17 prosenttia vammaisista, jotka lopettaa osallistumisensa hankkeeseen 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, jotka lopettaa osallistumisensa hankkeeseen 36 prosenttia matalan osaamistason henkilöistä, jotka lopettaa osallistumisensa hankkeeseen? 43 % ihmisistä, joilla ei ole edellä mainittuja ryhmiä, päätyvät osallistumaan hankkeeseen. Hankkeen osallistujina ovat Wrocławin piirikunnassa ja Wrocławin piirikunnassa työttömiksi rekisteröidyt 18–29-vuotiaat nuoret (osa ensimmäistä tai toista tukiprofiilia työllisyyden ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20.4.2004 annetun lain 33 §:n mukaisesti), jotka asuvat Wrocławin piirikunnassa ja Wrocławin läänissä ja jotka eivät osallistu niin sanottujen NEET-nuorten koulutukseen OP WER 2014–2020 -ohjelmassa hyväksyttyyn NEET-luokkaan kuuluvan henkilön määritelmän mukaisesti. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 591 henkilöä, joista 390 on naisia ja 201 miestä. Jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Nuorten yksilöllinen ja kattava ammatillinen ja koulutuksellinen aktivointi, joka perustuu vähintään kolmeen tekijään: tukiprofiili? Yksilöllinen toimintasuunnitelma – työnvälitys ja/tai uraohjaus. Tältä pohjalta virasto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Työpaikkojen korkea laatu taataan esittämällä avoimia työpaikkoja OP WER -säännösten mukaisesti. Hankkeen osallistujat saavat tukea seuraavien tehtävien suorittamiseen: kertaluonteiset harjoittelujaksot yritysten perustamiseen (Finnish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Wrocžaw in okrožju Wrocžaw. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: 17 % invalidov, ki so zaključili projekt 35 % dolgotrajno brezposelnih, ki bodo zaključili projekt 36 % nizkokvalificiranih oseb, ki so zaključile sodelovanje v projektu? 43 % zgoraj navedenih nekategorij bo končalo sodelovanje v projektu. Udeleženci projekta bodo mladi, stari od 18 do 29 let, ki so neposredno upravičeni do podpore, prijavljeni na Uradu za delo Poviat v Vrocžavu kot brezposelni (člani I ali II profila pomoči v skladu s 33. členom Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela), ki prebivajo v okrožju WrocÅaw in okrožju WrocÅaw, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja tako imenovane mladine NEET v skladu z opredelitvijo osebe iz kategorije NEER 2014–2020, sprejeto v PO 2014.Skupno se bo projektu pridružilo 591 oseb, vključno s 390 ženskami in 201 moškimi. Vsakemu udeležencu bo predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Posamezne in celovite poklicne in izobraževalne aktivacije mladih se bodo izvajale na podlagi vsaj treh elementov, tj.: Profil pomoči? Individualni akcijski načrt, posredovanje pri delu in/ali strokovno svetovanje. Na tej podlagi bo organ za delo izvajal ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Visoka kakovost zaposlitve bo zagotovljena s predstavitvijo prostih delovnih mest, ki so del PO WER v zvezi s tem. Udeleženci projekta bodo prejeli podporo pri izvajanju naslednjih nalog: enkratni ukrepi za usposabljanje pri usposabljanju za ustanovitev podjetja (Slovenian)
+Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Wrocław in okrožju Wrocław. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: 17 % invalidov, ki bodo prenehali sodelovati v projektu 35 % dolgotrajno brezposelnih, ki bodo prenehali sodelovati v projektu 36 % nizko usposobljenih ljudi, ki bodo prenehali sodelovati v projektu? 43 % ljudi brez zgoraj navedenih kategorij bo na koncu sodelovalo v projektu. Udeleženci projekta bodo mladi, stari od 18 do 29 let, ki so neposredno upravičeni do podpore in so registrirani pri okrožnem uradu za delo v Vroclavu kot brezposelne osebe (del prvega ali drugega profila pomoči v skladu s členom 33 Zakona z dne 20. aprila 20.4.2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela), ki prebivajo v okrožju Wrocław in v okrožju Wrocław, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja t. i. mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v skladu z opredelitvijo osebe iz kategorije NEET, sprejete v OP WER 2014–2020. Skupno se bo projektu pridružilo 591 ljudi, od tega 390 žensk in 201 moških. Vsakemu udeležencu bo predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Individualna in celovita poklicna in izobraževalna aktivacija mladih na podlagi vsaj treh elementov, tj.: profil pomoči? Individualni akcijski načrt – posredovanje zaposlitve in/ali poklicno usmerjanje. Na tej podlagi bo Urad izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Visoka kakovost zaposlitve bo zagotovljena s predstavitvijo prostih delovnih mest v skladu z določbami OP WER v zvezi s tem. Udeleženci projekta bodo prejeli podporo pri izvajanju naslednjih nalog: enkratne prakse usposabljanja za ustanavljanje podjetij (Slovenian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní ve Vratislavském kraji a Vratislavském kraji. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: 17 % osob se zdravotním postižením, které projekt dokončí 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, kteří dokončí projekt 36 % osob s nízkou kvalifikací, kteří dokončili svou účast na projektu? 43 % výše uvedených nekategorií ukončí svou účast na projektu. Účastníky projektu budou mladí lidé ve věku 18–29 let, kteří jsou přímo příjemci podpory, registrovaní na Poviatském úřadu práce ve Vratislavi jako nezaměstnaní (členové I nebo II profilu podpory podle článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce) s bydlištěm ve Vratislavském kraji a Vratislavském kraji, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET mládeže podle definice osoby z kategorie NEER 2014–2020 přijaté v PO 2014. Celkem se k projektu připojí 591 osob, včetně 390 žen a 201 mužů. Každému účastníkovi bude předložena konkrétní nabídka profesní aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Individuální a komplexní odborná a vzdělávací aktivace mladých lidí bude realizována na základě nejméně tří prvků, tj.: Profil nápovědy? Individuální akční plán, zprostředkování práce a/nebo profesní poradenství. Na tomto základě bude orgán provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Vysoká kvalita zaměstnání bude zaručena předložením volných pracovních míst, která jsou v tomto ohledu součástí PO WER. Účastníci projektu obdrží podporu při provádění těchto úkolů: jednorázová vzdělávací stáž pro zahájení podnikání (Czech)
+Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní ve Vratislavi a kraji Vratislavi. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 17 % osob se zdravotním postižením, které ukončí svou účast na projektu 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, kteří ukončí svou účast na projektu 36 % osob s nízkou kvalifikací, kteří ukončí svou účast na projektu? Do projektu se nakonec zapojí 43 % lidí bez výše uvedených kategorií. Účastníky projektu budou mladí lidé ve věku 18–29 let, kteří mají přímý prospěch z podpory, registrovaní u okresního úřadu práce ve Vratislavi jako nezaměstnaní (část profilu první nebo druhé pomoci v souladu s článkem 33 zákona ze dne 20.4.2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce) s bydlištěm ve Vratislavi a kraji Vratislavi, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mladých lidí NEET podle definice osoby z kategorie NEET přijaté v OP WER 2014–2020. Celkem se do projektu zapojí 591 lidí, z toho 390 žen a 201 mužů. Každému účastníkovi bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace mladých lidí založená na nejméně třech prvcích, tj.: profil nápovědy? Individuální akční plán – umístění zaměstnání a/nebo profesní poradenství. Na tomto základě úřad provede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Vysoká kvalita zaměstnání bude zaručena předložením volných pracovních míst v souladu s ustanoveními OP WER v tomto ohledu. Účastníci projektu obdrží podporu při plnění těchto úkolů: jednorázové odborné stáže pro začínající podniky (Czech)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, neturinčių darbo Vroclavo apskrityje ir Vroclavo apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 17 proc. projektą užbaigusių neįgalių asmenų 35 proc. ilgalaikių bedarbių, kurie įgyvendins projektą 36 proc. žemos kvalifikacijos asmenų, baigusių dalyvauti projekte? 43 % pirmiau išvardytų nekategorijų baigs dalyvauti projekte. Projekto dalyviai bus 18–29 metų jaunuoliai, tiesiogiai gaunantys paramą Vroclavo apskrityje ir Vroclavo apskrityje kaip bedarbiai (pagal 2004 m. balandžio 20 d. Akto dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnį priklausantys I arba II paramos profilio nariai), gyvenantys Vroclavo apskrityje ir Vroclavo apskrityje, kurie nedalyvauja vadinamojo NEET jaunimo švietimo ir mokymo veikloje pagal 2014–2020 m. NEER kategorijos asmens apibrėžtį, patvirtintą 2014 m. PO. Iš viso prie projekto prisijungs 591 asmuo, įskaitant 390 moterų ir 201 vyrų. Kiekvienam dalyviui bus pristatytas specialus profesinio aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė.Individualus ir visapusiškas jaunų žmonių profesinis ir švietimo aktyvavimas bus įgyvendinamas remiantis bent trimis elementais, t. y.: Pagalbos profilis? Individualus veiksmų planas, tarpininkavimas darbe ir (arba) profesinis orientavimas. Tuo remdamasi Institucija įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Aukšta užimtumo kokybė bus užtikrinta pateikiant laisvas darbo vietas, kurios šiuo atžvilgiu yra PO WER dalis. Projekto dalyviai gaus paramą įgyvendinant šias užduotis: vienkartinės mokomosios praktikos priemonės verslui pradėti (Lithuanian)
+Projekto tikslas – didinti darbo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai Vroclavo rajone ir Vroclavo apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 17 proc. neįgaliųjų, kurie nutrauks dalyvavimą projekte, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, kurie nutrauks dalyvavimą projekte, 36 proc. žemos kvalifikacijos žmonių, kurie nutrauks dalyvavimą projekte? Projekte dalyvaus 43 proc. pirmiau minėtų kategorijų neturinčių žmonių. Projekto dalyviai bus 18–29 metų jaunuoliai, tiesiogiai gaunantys paramą, Vroclavo apskrities darbo biure registruoti kaip bedarbiai (pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnį pagal 20.4,2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnį) bedarbiai, Vroclavo apskrityje ir Vroclavo apskrityje gyvenantys asmenys, nedalyvaujantys vadinamojo NEET jaunimo švietimo ir mokymo veikloje pagal NEET kategorijos apibrėžtį, patvirtintą 2014–2020 m. VP VER. Iš viso prie projekto prisijungs 591 žmogus, įskaitant 390 moterų ir 201 vyrą. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Individuali ir visapusiška jaunimo profesinė ir mokymosi veikla, grindžiama bent trimis elementais, t. y.: pagalbos profilis? Individualus veiksmų planas – įdarbinimas ir (arba) profesinis orientavimas. Tuo remdamasi Tarnyba įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Aukšta užimtumo kokybė bus užtikrinta pateikiant laisvas darbo vietas pagal VP WER nuostatas šiuo atžvilgiu. Projekto dalyviai gaus paramą atlikdami šias užduotis: vienkartiniai mokymai pradedančiosioms įmonėms (Lithuanian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Vrocevas apriņķī un Vrocevas apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: 17 % cilvēku ar invaliditāti, kuri pabeidz projektu 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, kuri pabeigs projektu 36 % mazkvalificētu cilvēku, kuri ir pabeiguši dalību projektā? 43 % no iepriekš uzskaitītajām nekategorijām izbeigs dalību projektā. Projekta dalībnieki būs jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri tieši gūst labumu no atbalsta un kuri ir reģistrēti Poviat Darba birojā Vrocevā kā bezdarbnieki (I vai II atbalsta profila locekļi saskaņā ar 33. pantu 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu), kas dzīvo Vrocevas grāfistē un Vrocevas grāfistē un nepiedalās tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā saskaņā ar 2014. gadā pieņemtās NEER kategorijas personas definīciju. Kopumā projektam pievienosies 591 cilvēks, tostarp 390 sievietes un 201 vīrieši. Katram dalībniekam tiks iesniegts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas.Individuāla un visaptveroša jauniešu profesionālās un izglītības aktivizācija tiks īstenota, pamatojoties uz vismaz trim elementiem, t. i.: Palīdzības profils? Individuāls rīcības plāns, darba starpniecība un/vai profesionālā orientācija. Pamatojoties uz to, Iestāde īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Augstu nodarbinātības kvalitāti garantēs, šajā sakarā iepazīstinot ar brīvajām darbvietām, kas ir daļa no PO WER. Projekta dalībnieki saņems atbalstu šādu uzdevumu izpildē: prakses apmācība vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai (Latvian)
+Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Vroclavas rajonā un Vroclavas novadā. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu: 17 % cilvēku ar invaliditāti, kuri pārtrauks dalību projektā 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, kuri izbeigs dalību projektā 36 % no mazkvalificētajiem cilvēkiem, kuri izbeigs dalību projektā? Projektā piedalīsies 43 % cilvēku bez iepriekš minētajām kategorijām. Projekta dalībnieki būs jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri saņem tiešu atbalstu un kuri reģistrēti Vroclavas rajona darba birojā kā bezdarbnieki (daļa no pirmā vai otrā atbalsta profila saskaņā ar 20.4.2004. likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. pantu), kuri dzīvo Vroclavas apgabalā un Vroclavas novadā un kuri nepiedalās tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā saskaņā ar NEET kategorijas personas definīciju, kas pieņemta OP WER 2014–2020. Kopumā projektam pievienosies 591 cilvēks, tostarp 390 sievietes un 201 vīrietis. Katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Individuāla un visaptveroša jauniešu profesionālās un izglītības aktivizēšana, pamatojoties uz vismaz trim elementiem, t. i.: palīdzības profils? Individuālais rīcības plāns — norīkošana darbā un/vai profesionālā orientācija. Pamatojoties uz to, Birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Augsta nodarbinātības kvalitāte tiks garantēta, iepazīstinot ar brīvajām darbvietām saskaņā ar darbības programmas WER noteikumiem šajā sakarā. Projekta dalībnieki saņems atbalstu šādu uzdevumu veikšanā: vienreizēja mācību prakse uzņēmējdarbības uzsākšanai (Latvian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг WrocÅaw и окръг WrocÅaw.Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа чрез: 17 % от хората с увреждания, които завършват проекта 35 % от дългосрочно безработните, които ще завършат проекта 36 % от нискоквалифицираните лица, които са завършили своето участие в проекта? 43 % от изброените по-горе некатегории ще прекратят участието си в проекта. Участници в проекта ще бъдат млади хора на възраст между 18 и 29 години, които се ползват пряко от подкрепата, регистрирана в Бюрото по труда на Повиат във Вроцау като безработни лица (членове на I или II от профила на помощта в съответствие с член 33 от Закона от 20.4.2004 г. за насърчаване на заетостта и на институциите на пазара на труда), пребиваващи във Врочау и окръг Вроцшав, които не участват в образованието и обучението на т.нар. младежи, които не участват в никаква форма на заетост, учене или обучение съгласно определението за лице от категория NEER 2014—2020 г., прието в PO 2014. Общо 591 души ще се присъединят към проекта, включително 390 жени и 201 мъже. На всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Индивидуалната и всеобхватна професионална и образователна активация на младите хора ще се осъществява въз основа на най-малко три елемента, а именно: Профила за помощ? Индивидуален план за действие, посредничество при работа и/или професионално ориентиране. Въз основа на това Органът ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Високото качество на заетостта ще бъде гарантирано чрез представяне на свободни работни места, които са част от PO WER в това отношение. Участниците в проекта ще получат подкрепа при изпълнението на следните задачи: обучителни стажове еднократни мерки за започване на бизнес (Bulgarian)
+Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Вроцлав и окръг Вроцлав. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 17 % от хората с увреждания, които ще прекратят участието си в проекта 35 % от дългосрочно безработните, които ще прекратят участието си в проекта 36 % от нискоквалифицираните хора, които ще прекратят участието си в проекта? 43 % от хората без горепосочените категории ще участват в проекта. Участниците в проекта ще бъдат млади хора на възраст между 18 и 29 години, които се ползват пряко от подкрепа, регистрирани в Районното бюро по труда във Вроцлав като безработни лица (част от профила на първа или втора помощ в съответствие с член 33 от Закона от 20.4.2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда), пребиваващи в област Вроцлав и графство Вроцлав, които не участват в образованието и обучението на т.нар. младежи NEET съгласно определението за лице от категорията NEET, прието в ОП WER 2014—2020. Общо 591 души ще се присъединят към проекта, включително 390 жени и 201 мъже. На всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Индивидуално и всеобхватно професионално и образователно активизиране на младите хора въз основа на най-малко три елемента, т.е.: профила за помощ? Индивидуален план за действие — назначаване на работа и/или професионално ориентиране. Въз основа на това Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Високото качество на заетостта ще бъде гарантирано чрез представяне на свободни работни места в съответствие с разпоредбите на ОП WER в това отношение. Участниците в проекта ще получат подкрепа при изпълнението на следните задачи: еднократни стажове за обучение за новосъздадени предприятия (Bulgarian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-A projekt célja, hogy növelje a WrocÅaw megyében és WrocÅaw megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságát. A projekt fő eredménye a következő lesz: A projektet befejező fogyatékkal élők 17%-a a tartósan munkanélküliek 35%-a, akik a projektben részt vevő alacsony képzettségűek 36%-át fogják befejezni? A fent felsorolt kategóriák 43%-a megszünteti a projektben való részvételüket. A projekt résztvevői azok az 18–29 éves fiatalok, akik közvetlenül részesülnek a WrocÅaw-i Poviat Munkaügyi Hivatalban munkanélküliként nyilvántartásba vett munkanélküliként (a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló 2004. április 20-i törvény 33. cikke szerinti támogatási profil I. vagy II. tagja), akik a 2014-es PO 2014 keretében elfogadott NEER-kategóriába tartozó személyként nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében. Összesen 591 személy – köztük 390 nő és 201 férfi – vesz részt a projektben. Minden résztvevőnek külön ajánlatot kell benyújtania a szakmai aktiválásra vonatkozóan, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg.A fiatalok egyéni és átfogó szakképzési és oktatási aktivizálását legalább három elem alapján valósítják meg: A súgó profil? Egyéni cselekvési terv, munkaközvetítés és/vagy szakmai tanácsadás. Ennek alapján a Hatóság megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket hajt végre. A foglalkoztatás magas színvonalát e tekintetben a termelői szervezet részét képező üres álláshelyek bemutatása garantálja. A projekt résztvevői támogatást kapnak a következő feladatok végrehajtásához: képzési szakmai gyakorlatok egyszeri intézkedések vállalkozásindításhoz (Hungarian)
+A projekt célja a Wrocław járásban és Wrocław megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: Azon fogyatékossággal élő személyek 17%-a, akik véget vetnek a projektben való részvételüknek, a tartósan munkanélküliek 35%-a, aki megszünteti a projektben való részvételét, az alacsonyan képzettek 36%-a, akik befejezik a projektben való részvételüket? A fent említett kategóriákkal nem rendelkezők 43%-a vesz részt a projektben. A projekt résztvevői a Wrocław járásban és Wrocław megyében élő 18–29 éves fiatalok, akik a Wrocławi Kerületi Munkaügyi Hivatalnál munkanélküliként regisztráltak (a foglalkoztatás és a munkaerőpiaci intézmények előmozdításáról szóló 20.4.2004. április 20-i törvény 33. cikke szerinti első vagy második támogatási profil része), akik Wrocław megyében és Wrocław megyében élnek, és akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET fiatalok oktatásában és képzésében a NEET-fiatalok kategóriájába tartozó, a 2014–2020-as WER OP-ban elfogadott meghatározás szerint. Összesen 591 ember vesz részt a projektben, köztük 390 nő és 201 férfi. Minden résztvevőnek külön ajánlata lesz a szakmai aktiválásról, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. A fiatalok egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálása legalább három elem alapján, azaz: a súgó profil? Egyéni cselekvési terv – állásközvetítés és/vagy pályaorientáció. Ennek alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A foglalkoztatás magas színvonala az üres álláshelyeknek az OP WER erre vonatkozó rendelkezéseivel összhangban történő bemutatásával biztosítható. A projekt résztvevői a következő feladatok ellátásához kapnak támogatást: egyszeri képzési gyakorlatok az induló vállalkozások számára (Hungarian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae WrocÅaw agus i gContae WrocÅaw.Is é príomhthoradh an tionscadail ná dul i mbun fostaíochta trí: 17 % de dhaoine faoi mhíchumas a chríochnaíonn an tionscadal 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, a chuirfidh an tionscadal i gcrích 36 % de na daoine ar bheagán oiliúna a bhfuil a rannpháirtíocht sa tionscadal críochnaithe acu? Cuirfidh 43 % de na neamhchatagóirí atá liostaithe thuas deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal. Daoine óga idir 18-29 mbliana d’aois a bheidh páirteach sa tionscadal agus a bhainfidh tairbhe dhíreach as an tacaíocht, atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat in WrocÅaw mar dhaoine dífhostaithe (comhaltaí I nó II den phróifíl cabhrach i gcomhréir le hAirteagal 33 den Acht 20.04.2004 maidir le fostaíocht agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn) a bhfuil cónaí orthu in WrocÅaw County agus WrocÅaw, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint óige NEET, mar a thugtar air, de réir sainmhíniú ar dhuine ó chatagóir NEER 2014-2020 a glacadh in PO 2014.In iomlán, rachaidh 591 duine isteach sa tionscadal, lena n-áirítear 390 bean agus 201 fear. Tabharfar saintairiscint ghníomhachtaithe ghairmiúil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Cuirfear gníomhachtú gairmiúil agus cuimsitheach daoine óga chun feidhme bunaithe ar thrí ghné ar a laghad, i.e.: An phróifíl chabhrach? Plean Gníomhaíochta Aonair, idirghabháil oibre agus/nó treoir ghairmiúil. Ar an mbonn sin, cuirfidh an tÚdarás seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht maidir le Forais Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn. Déanfar ardcháilíocht na fostaíochta a ráthú trí fholúntais a chur i láthair atá mar chuid den PO WER ina leith sin. Gheobhaidh rannpháirtithe an tionscadail tacaíocht chun na cúraimí seo a leanas a chur chun feidhme: intéirneachtaí oiliúna bearta aonuaire chun gnó a thosú (Irish)
+Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Wrocław agus i gcontae Wrocław. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 17 % de na daoine faoi mhíchumas a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal 36 % de na daoine ar bheagán oiliúna a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal? Beidh 43 % de na daoine nach bhfuil na catagóirí thuasluaite acu páirteach sa tionscadal. Is iad na daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois a bheidh ina rannpháirtithe sa tionscadal agus a bhainfidh tairbhe dhíreach as tacaíocht, atá cláraithe leis an Oifig Saothair Cheantair in Wrocław mar dhaoine dífhostaithe (cuid den phróifíl chéadchabhrach nó an dara próifíl i gcomhréir le hAirteagal 33 de Ghníomh 20.4.2004 maidir le fostaíocht agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn) a bhfuil cónaí orthu i gceantar Wrocław agus i gcontae Wrocław, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint óige NEET, mar a thugtar air, de réir an tsainmhínithe ar dhuine ón gcatagóir NEET a glacadh in OP WER 2014-2020. San iomlán, beidh 591 duine páirteach sa tionscadal, lena n-áirítear 390 bean agus 201 fear. Tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach daoine óga bunaithe ar thrí ghné ar a laghad, i.e.: an phróifíl chabhrach? Plean Gníomhaíochta Aonair — socrúchán poist agus/nó gairmthreoir. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Déanfar ardcháilíocht fostaíochta a ráthú trí fholúntais a chur i láthair i gcomhréir le forálacha OP WER i ndáil leis sin. Gheobhaidh rannpháirtithe an tionscadail tacaíocht chun na cúraimí seo a leanas a chur i gcrích: socrúcháin oiliúna aonuaire do ghnólachtaí nuathionscanta (Irish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i WrocÅaws län och WrocÅaws län. Huvudresultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att: 17 % av de funktionshindrade som fullföljer projektet 35 % av de långtidsarbetslösa, som kommer att slutföra projektet 36 % av de lågutbildade som har slutfört sitt deltagande i projektet? 43 % av de icke-kategorier som anges ovan kommer att avsluta sitt deltagande i projektet. Deltagarna i projektet kommer att vara ungdomar i åldern 18–29 år som får direkt stöd och som är registrerade vid arbetsförmedlingen i WrocÅaw i WrocÅaw som arbetslösa (medlemmar i I eller II i stödprofilen i enlighet med artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner) bosatta i WrocÅaws län och WrocÅaws län, som inte deltar i utbildning av de så kallade NEET-ungdomarna enligt definitionen av en person i NEER-kategori 2014–2020 som antogs i PO 2014. Totalt kommer 591 personer att delta i projektet, varav 390 kvinnor och 201 män. Varje deltagare kommer att få ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering som föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem.Enskilda och omfattande yrkesutbildnings- och utbildningsaktiveringar för ungdomar kommer att genomföras på grundval av minst tre delar, dvs. Hjälpprofilen? Individuell handlingsplan, förmedling av arbete och/eller yrkesvägledning. På grundval av detta kommer myndigheten att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Den höga kvaliteten på sysselsättningen kommer att garanteras genom att man presenterar lediga platser som ingår i PO WER i detta avseende. Projektdeltagarna kommer att få stöd för genomförandet av följande uppgifter: utbildning av praktikplatser engångsåtgärder för att starta företag (Swedish)
+Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Wrocław och länet Wrocław. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 17 % av de personer med funktionsnedsättning som kommer att avsluta sitt deltagande i projektet 35 % av de långtidsarbetslösa som kommer att avsluta sitt deltagande i projektet 36 % av de lågutbildade som kommer att avsluta sitt deltagande i projektet? 43 % av de personer som saknar ovannämnda kategorier kommer att delta i projektet. Deltagarna i projektet kommer att vara ungdomar i åldern 18–29 år som får direkt stöd och som är registrerade hos distriktsarbetsmyndigheten i Wrocław som arbetslösa (del av den första eller andra stödprofilen i enlighet med artikel 33 i lagen av den 20 april 20.4.2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner) bosatta i distriktet Wrocław och Wrocław, som inte deltar i utbildning för så kallade unga unga som varken arbetar eller studerar enligt definitionen av en person från den kategori NEET som antogs i OP WER 2014–2020. Totalt kommer 591 personer att delta i projektet, varav 390 kvinnor och 201 män. Varje deltagare kommer att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. Individuell och omfattande yrkesaktivering och utbildningsaktivering av ungdomar på grundval av minst tre faktorer, dvs. hjälpprofilen? Individuell handlingsplan – arbetsförmedling och/eller yrkesvägledning. På grundval av detta kommer byrån att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Hög kvalitet på sysselsättningen kommer att garanteras genom att lediga platser presenteras i enlighet med bestämmelserna i OP WER i detta avseende. Projektdeltagarna kommer att få stöd vid utförandet av följande uppgifter: engångsutbildningar för nystartade företag (Swedish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekti eesmärk on suurendada WrocÅawi maakonnas ja WrocÅawi maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööle asumine: 17 % projekti lõpetavatest puuetega inimestest 35 % pikaajalistest töötutest, kes viivad projekti lõpule 36 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, kes on projektis osalemise lõpetanud? 43 % eespool loetletud kategooriatest lõpetab oma osalemise projektis. Projektis osalevad noored vanuses 18–29 aastat, kes saavad otsest toetust ja kes on registreeritud WrocÅaw’s Poviati tööbüroos töötutena (abiprofiili I või II liikmed vastavalt 20. aprilli 2004. aasta tööhõive- ja tööturuasutuste edendamist käsitleva seaduse artiklile 33), kes elavad WrocÅawi maakonnas ja WrocÅawi maakonnas ning kes ei osale mittetöötavate ja mitteõppivate noorte hariduses ja koolituses vastavalt 2014. aasta poliitikaeesmärgil vastu võetud NEET-noorte kategooriasse kuuluva isiku määratlusele. Kokku osaleb projektis 591 inimest, sealhulgas 390 naist ja 201 meest. Igale osalejale esitatakse kutselise aktiveerimise eripakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs.Noorte individuaalne ja terviklik kutse- ja haridusalane aktiveerimine põhineb vähemalt kolmel elemendil, st: Abiprofiil? Individuaalne tegevuskava, töö vahendamine ja/või kutsenõustamine. Selle põhjal rakendab amet tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid. Tööhõive kõrge kvaliteet tagatakse, esitades vabad töökohad, mis on osa PO WERist. Projektis osalejad saavad toetust järgmiste ülesannete täitmisel: koolituspraktika ühekordsed meetmed ettevõtte asutamiseks (Estonian)
+Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele noortele, kes on töötud Wrocławi piirkonnas ja Wrocławi maakonnas. Projekti peamine tulemus on tööle asumine järgmistel viisidel: 17 % puuetega inimestest, kes lõpetavad projektis osalemise 35 % pikaajalistest töötutest, kes lõpetavad projektis osalemise 36 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, kes lõpetavad oma osalemise projektis? 43 % inimestest, kellel ei ole eespool nimetatud kategooriaid, osalevad projektis. Projektis osalevad Wrocławi ringkonnas ja Wrocławi maakonnas töötuna registreeritud 18–29-aastased noored, kes ei osale nn NEET-noorte hariduses ja koolituses vastavalt 20.4.2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduse artiklile 33 ja kes ei osale nn NEET-noorte hariduses ja koolituses vastavalt rakenduskavas 2014–2020 vastu võetud NEET-noorte määratlusele. Projektiga liitub kokku 591 inimest, neist 390 naist ja 201 meest. Igale osalejale esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Noorte individuaalne ja kõikehõlmav kutsealane ja hariduslik aktiveerimine, mis põhineb vähemalt kolmel elemendil: abi profiil? Individuaalne tegevuskava – tööpraktika ja/või karjäärinõustamine. Selle alusel rakendab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Tööhõive kõrge kvaliteet tagatakse vabade töökohtade esitamisega kooskõlas rakenduskava WER vastavate sätetega. Projektis osalejad saavad toetust järgmiste ülesannete täitmisel: ühekordsed koolitused idufirmadele (Estonian)
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Kąty Wrocławskie
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Kąty Wrocławskie / rank @@
+Normal rank
+inferred from: location
@@ Property / location (string) @@
+WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: wrocławski
@@ Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: wrocławski / rank @@
+Normal rank
@@ Property / priority axis @@
+THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL
@@ Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank @@
+Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
+.89 percentAmount 91.89 percent
Unit percent
-Amount
+.89 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
+°2'35.23"N, 16°52'23.09"ELatitude 51.04312105
Longitude 16.873078486129
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.04312105
-Longitude
+.873078486129
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 51°2'35.23"N, 16°52'23.09"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location: 51°2'35.23"N, 16°52'23.09"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in NUTS @@
+Wrocławski
@@ Property / contained in NUTS: Wrocławski / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS: Wrocławski / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / thematic objective @@
+Sustainable and quality employment
@@ Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank @@
+Normal rank
@@ Property / date of last update @@
+May 2023Timestamp +2023-05-24T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2023-05-24T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / date of last update: 24 May 2023 / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 15:51, 13 October 2024

Project Q89363 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	Activation of young people who are unemployed in Wrocław County (I) and the district of Wrocław (I)	Project Q89363 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

5,665,900.0 zloty

0 references

1,259,529.57 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

6,165,800.0 zloty

0 references

1,370,657.34 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

91.89 percent

0 references

start time

1 January 2015

0 references

end time

31 December 2015

0 references

beneficiary name (string)

POWIAT WROCŁAWSKI, POWIAT M. WROCŁAW/POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU

0 references

beneficiary

Q2516335

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

51°2'35.23"N, 16°52'23.09"E

inferred from

location

0 references

summary

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie wrocławski oraz powiecie m. Wrocław. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 17% osób niepełnosprawnych, które zakończą udział w projekcie 35% osób długotrwale bezrobotnych, które zakończą udział w projekcie 36% osób o niskich kwalifikacjach, które zakończą udział w projekcie ? 43% osób bez kategorii wyżej wymienionych, które zakończą udział w projekcie. Uczestnikami projektu będą osoby młode w wieku 18-29 lat korzystające bezpośrednio ze wsparcia, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy we Wrocławiu jako osoby bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy zgodnie z art. 33 ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy) zamieszkałe w powiecie wrocławskim oraz powiecie m. Wrocław, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020. Ogółem do projektu przystąpi 591 osób w tym 390 kobiet i 201 mężczyzn. Każdemu uczestnikowi projektu zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowo-edukacyjna osób młodych oparta na co najmniej trzech elementach tj.: ? profilu pomocy ? Indywidualnym Planie Działania ? pośrednictwie pracy lub/i poradnictwie zawodowym. Na tej podstawie Urząd realizował będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wysoka jakość zatrudnienia zostanie zagwarantowana poprzez przedstawianie ofert pracy wpisujących się w zapisy PO WER w tym zakresie. Uczestnicy projektu otrzymają wsparcie w ramach realizacji następujących zadań: staże szkolenia jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (Polish)

0 references

The aim of the project is to increase the employability of young people under 30 years of age who are unemployed in Wrocław County and Wrocław County.The main result of the project will be to take up employment by: 17 % of disabled people who complete the project 35 % of the long-term unemployed, who will complete the project 36 % of low-skilled people who have completed their participation in the project? 43 % of the non-categories listed above will end their participation in the project. Participants of the project will be young people aged 18-29 who benefit directly from the support, registered at the Poviat Labour Office in Wrocław as unemployed persons (members of I or II of the aid profile in accordance with Article 33 of the Act of 20.04.2004 on the promotion of employment and labour market institutions) residing in Wrocław County and Wrocław County, who do not participate in education and training of the so-called NEET youth according to the definition of a person from NEER category 2014-2020 adopted in PO 2014.In total, 591 people will join the project, including 390 women and 201 men. Each participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant.Individual and comprehensive vocational and educational activation of young people will be implemented based on at least three elements, i.e.: The help profile? Individual Plan of Action, intermediation of work and/or professional guidance. On this basis, the Authority will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The high quality of employment will be guaranteed by presenting job vacancies that are part of the PO WER in this respect. Project participants will receive support in the implementation of the following tasks: training internships one-off measures for starting a business (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.7736044425280617

0 references

L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Wrocław et dans le comté de Wrocław. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi en: 17 % des personnes handicapées qui mettront fin à leur participation au projet 35 % des chômeurs de longue durée qui mettront fin à leur participation au projet 36 % des personnes peu qualifiées qui mettront fin à leur participation au projet? 43 % des personnes sans les catégories mentionnées ci-dessus finiront par participer au projet. Les participants au projet seront les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui bénéficient directement d’un soutien, inscrits auprès de l’Office du travail du district de Wrocław en tant que chômeurs (partie du premier ou du deuxième profil d’aide conformément à l’article 33 de la loi du 20.4.2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail) résidant dans le district de Wrocław et dans le comté de Wrocław, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des jeunes NEET selon la définition d’une personne de la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020. Au total, 591 personnes rejoindront le projet, dont 390 femmes et 201 hommes. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Activation professionnelle et éducative individuelle et complète des jeunes sur la base d’au moins trois éléments, à savoir: le profil d’aide? Plan d’action individuel — placement et/ou orientation professionnelle. Sur cette base, le Bureau mettra en œuvre les services et les instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. La qualité de l’emploi sera garantie par la présentation des offres d’emploi conformément aux dispositions de l’OP WER à cet égard. Les participants au projet recevront un soutien dans l’exécution des tâches suivantes: stages ponctuels de formation pour la création d’entreprises (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Wrocław und im Landkreis Wrocław arbeitslos sind. Das wichtigste Ergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 17 % der Menschen mit Behinderungen, die ihre Teilnahme am Projekt beenden werden 35 % der Langzeitarbeitslosen, die ihre Teilnahme am Projekt beenden werden 36 % der Geringqualifizierten, die ihre Teilnahme am Projekt beenden werden? 43 % der Personen ohne die oben genannten Kategorien werden am Projekt teilnehmen. Teilnehmer des Projekts sind junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die unmittelbar von der Unterstützung profitieren, die beim Bezirksarbeitsamt in Breslau als Arbeitslose (Teil des ersten oder zweiten Beihilfeprofils gemäß Artikel 33 des Gesetzes vom 20.4.2004 über die Förderung von Arbeits- und Arbeitsmarkteinrichtungen) mit Wohnsitz im Bezirk Wrocław und im Landkreis Wrocław, die nicht an der Bildung und Ausbildung der sogenannten NEET-Jugend gemäß der Definition einer Person aus der im OP WER 2014–2020 angenommenen Kategorie NEET teilnehmen, registriert ist. Insgesamt werden 591 Menschen an dem Projekt teilnehmen, darunter 390 Frauen und 201 Männer. Jeder Teilnehmer erhält ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung junger Menschen auf der Grundlage von mindestens drei Elementen, d. h.: das Hilfeprofil? Individueller Aktionsplan – Stellenvermittlung und/oder Berufsberatung. Auf dieser Grundlage wird das Amt entsprechend ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen umsetzen. Eine hohe Qualität der Beschäftigung wird durch die Bereitstellung von offenen Stellen im Einklang mit den diesbezüglichen OP-WER-Bestimmungen gewährleistet. Die Projektteilnehmer erhalten Unterstützung bei der Durchführung folgender Aufgaben: einmalige Ausbildungsplätze für Unternehmensgründungen (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Wrocław en het district Wrocław. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 17 % van de mensen met een handicap die hun deelname aan het project zullen beëindigen 35 % van de langdurig werklozen die hun deelname aan het project zullen beëindigen 36 % van de laaggeschoolden die hun deelname aan het project zullen beëindigen? 43 % van de mensen zonder de bovengenoemde categorieën zal uiteindelijk deelnemen aan het project. De deelnemers aan het project zijn jongeren van 18-29 jaar die rechtstreeks in aanmerking komen voor steun, geregistreerd bij het districtsbureau voor arbeidsvoorziening in Wrocław als werklozen (deel van het eerste of tweede steunprofiel overeenkomstig artikel 33 van de wet van 20.4.2004 betreffende de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen) die in het district Wrocław en het district Wrocław wonen, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van de zogenaamde NEET-jongeren volgens de definitie van een persoon uit de categorie NEET die in het OP WER 2014-2020 is goedgekeurd. In totaal zullen 591 mensen deelnemen aan het project, waaronder 390 vrouwen en 201 mannen. Elke deelnemer krijgt een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Individuele en alomvattende beroeps- en educatieve activering van jongeren op basis van ten minste drie elementen, d.w.z.: het helpprofiel? Individueel actieplan — arbeidsbemiddeling en/of loopbaanbegeleiding. Op basis hiervan zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. Een hoge kwaliteit van de werkgelegenheid zal worden gegarandeerd door vacatures te presenteren in overeenstemming met de OP WER-bepalingen in dit verband. De projectdeelnemers krijgen steun bij de uitvoering van de volgende taken: eenmalige trainingsstages voor startende bedrijven (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Breslavia e nella contea di Breslavia. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione: Il 17 % delle persone con disabilità che concluderanno la loro partecipazione al progetto il 35 % dei disoccupati di lungo periodo che porranno fine alla loro partecipazione al progetto il 36 % delle persone poco qualificate che porranno fine alla loro partecipazione al progetto? Il 43 % delle persone senza le categorie di cui sopra finirà per partecipare al progetto. I partecipanti al progetto saranno i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni che beneficiano direttamente del sostegno, registrati presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Breslavia come disoccupati (parte del primo o del secondo profilo di aiuto ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20.4.2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro) residenti nel distretto di Wrocław e nella contea di Wrocław, che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti giovani NEET secondo la definizione di una persona della categoria NEET adottata nell'OP WER 2014-2020. In totale, 591 persone parteciperanno al progetto, tra cui 390 donne e 201 uomini. Ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Attivazione professionale ed educativa individuale e completa dei giovani sulla base di almeno tre elementi, vale a dire: il profilo di aiuto? Piano d'azione individuale — collocamento e/o orientamento professionale. Su tale base, l'Ufficio attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. L'alta qualità dell'occupazione sarà garantita presentando posti di lavoro vacanti in linea con le disposizioni del PO WER al riguardo. I partecipanti al progetto riceveranno sostegno nello svolgimento dei seguenti compiti: tirocini formativi una tantum per le start-up di imprese (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Wrocław y el condado de Wrocław. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo mediante: ¿El 17 % de las personas con discapacidad que pondrán fin a su participación en el proyecto 35 % de los desempleados de larga duración que pondrán fin a su participación en el proyecto 36 % de las personas poco cualificadas que pondrán fin a su participación en el proyecto? El 43 % de las personas sin las categorías mencionadas anteriormente terminarán participando en el proyecto. Los participantes en el proyecto serán jóvenes de 18 a 29 años que se beneficien directamente de la ayuda, inscritos en la Oficina de Trabajo del Distrito de Wrocław como desempleados (parte del perfil de ayuda primera o segunda de conformidad con el artículo 33 de la Ley de 20.4.2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral) residentes en el distrito de Wrocław y en el condado de Wrocław, que no participan en la educación y la formación de los llamados jóvenes ninis según la definición de una persona de la categoría NEET adoptada en el OP WER 2014-2020. En total, 591 personas se unirán al proyecto, incluyendo 390 mujeres y 201 hombres. A cada participante se le presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Activación profesional y educativa individual y completa de los jóvenes sobre la base de al menos tres elementos, a saber: ¿el perfil de ayuda? Plan de acción individual — inserción laboral o orientación profesional. Sobre esta base, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Se garantizará una alta calidad del empleo mediante la presentación de ofertas de empleo en consonancia con las disposiciones del PO WER a este respecto. Los participantes en el proyecto recibirán apoyo en la realización de las siguientes tareas: prácticas únicas de formación para la creación de empresas (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Wrocław og amtet Wrocław. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 17 % af de personer med handicap, der vil afslutte deres deltagelse i projektet 35 % af de langtidsledige, som vil afslutte deres deltagelse i projektet 36 % af de lavtuddannede, der vil afslutte deres deltagelse i projektet? 43 % af personer uden ovennævnte kategorier vil ende med at deltage i projektet. Projektets deltagere vil være unge i alderen 18-29 år, der modtager direkte støtte, og som er registreret hos arbejdsformidlingen i Wrocław som arbejdsløse (en del af den første eller anden støtteprofil i overensstemmelse med artikel 33 i lov af 20.4.2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner), der er bosiddende i Wrocław-distriktet og amtet Wrocław, og som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse for den såkaldte NEET-unge i henhold til definitionen af en person fra kategorien NEET, der blev vedtaget i OP WER 2014-2020. I alt 591 personer vil deltage i projektet, herunder 390 kvinder og 201 mænd. Hver deltager vil blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. Individuel og omfattende erhvervsmæssig og uddannelsesmæssig aktivering af unge baseret på mindst tre elementer, dvs.: hjælp profilen? Individuel handlingsplan — jobformidling og/eller karrierevejledning. På dette grundlag vil kontoret gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Beskæftigelse af høj kvalitet vil blive garanteret ved at præsentere ledige stillinger i overensstemmelse med bestemmelserne i OP WER i denne henseende. Projektdeltagerne vil modtage støtte til udførelsen af følgende opgaver: engangskurser for virksomhedsetablerede virksomheder (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Wrocław και στην κομητεία του Wrocław. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: 17 % των ατόμων με αναπηρία που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους στο έργο 35 % των μακροχρόνια ανέργων που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους στο έργο 36 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που θα τερματίσουν τη συμμετοχή τους στο έργο; Το 43 % των ατόμων που δεν έχουν τις προαναφερθείσες κατηγορίες θα καταλήξουν να συμμετέχουν στο έργο. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι νέοι ηλικίας 18-29 ετών που λαμβάνουν άμεσα στήριξη, εγγεγραμμένοι στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας του Βρότσλαβ ως άνεργοι (μέρος του πρώτου ή του δεύτερου προφίλ βοήθειας σύμφωνα με το άρθρο 33 του νόμου της 20.4.2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας) που κατοικούν στην περιφέρεια του Βρότσλαβ και στην κομητεία του Βρότσλαβ, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των λεγόμενων νέων ΕΑΕΚ σύμφωνα με τον ορισμό προσώπου της κατηγορίας ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER 2014-2020. Συνολικά, 591 άτομα θα συμμετάσχουν στο έργο, συμπεριλαμβανομένων 390 γυναικών και 201 ανδρών. Κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση των νέων με βάση τουλάχιστον τρία στοιχεία, δηλαδή: το προφίλ βοήθειας; Ατομικό σχέδιο δράσης — τοποθέτηση σε θέση εργασίας και/ή επαγγελματικός προσανατολισμός. Σε αυτή τη βάση, η Υπηρεσία θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Η υψηλή ποιότητα της απασχόλησης θα εξασφαλιστεί με την παρουσίαση κενών θέσεων εργασίας σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις του ΕΠ WER. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα λάβουν υποστήριξη για την εκτέλεση των ακόλουθων καθηκόντων: εφάπαξ τοποθετήσεις κατάρτισης για νεοσύστατες επιχειρήσεις (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Wrocław i okrugu Wrocław. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 17 % osoba s invaliditetom koje će okončati svoje sudjelovanje u projektu 35 % dugotrajno nezaposlenih koji će okončati svoje sudjelovanje u projektu 36 % niskokvalificiranih osoba koje će okončati svoje sudjelovanje u projektu? 43 % ljudi bez navedenih kategorija završit će sudjelovanjem u projektu. Sudionici projekta bit će mladi u dobi od 18 do 29 godina koji izravno primaju potporu, registrirani pri Okružnom uredu rada u Wrocławu kao nezaposlene osobe (dio profila prve ili druge pomoći u skladu s člankom 33. Zakona od 20.4.2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada) koji borave u okrugu Wrocław i okrugu Wrocław, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET mladih prema definiciji osobe iz kategorije NEET usvojenoj u OP WER 2014 – 2020. U projekt će sudjelovati ukupno 591 osoba, uključujući 390 žena i 201 muškarca. Svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Individualna i sveobuhvatna profesionalna i obrazovna aktivacija mladih na temelju najmanje tri elementa, tj.: profil pomoći? Pojedinačni akcijski plan – zapošljavanje i/ili profesionalno usmjeravanje. Na temelju toga Ured će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Visoka kvaliteta zaposlenja bit će zajamčena predstavljanjem slobodnih radnih mjesta u skladu s odredbama OP WER-a u tom pogledu. Sudionici projekta dobit će potporu u obavljanju sljedećih zadaća: jednokratno osposobljavanje za novoosnovana poduzeća (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Wrocław și în județul Wrocław. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 17 % dintre persoanele cu dizabilități care își vor înceta participarea la proiect 35 % din șomerii de lungă durată care vor înceta participarea la proiect 36 % dintre persoanele slab calificate care își vor pune capăt participării la proiect? 43 % dintre persoanele care nu au categoriile menționate mai sus vor ajunge să participe la proiect. Participanții la proiect vor fi tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care beneficiază în mod direct de sprijin, înregistrați la Oficiul Districtual al Muncii din Wrocław ca șomeri (parte din profilul primului sau al celui de-al doilea ajutor în conformitate cu articolul 33 din Legea din 20.4.2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața muncii) care își au reședința în districtul Wrocław și în județul Wrocław, care nu participă la educația și formarea așa-numiților tineri NEET în conformitate cu definiția unei persoane din categoria NEET adoptată în OP WER 2014-2020. În total, 591 de persoane se vor alătura proiectului, dintre care 390 de femei și 201 de bărbați. Fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare a tinerilor, bazată pe cel puțin trei elemente, și anume: profilul de ajutor? Plan de acțiune individual – plasarea unui loc de muncă și/sau orientare profesională. Pe această bază, Oficiul va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Calitatea înaltă a locurilor de muncă va fi garantată prin prezentarea locurilor de muncă vacante în conformitate cu dispozițiile OP WER în această privință. Participanții la proiect vor primi sprijin în îndeplinirea următoarelor sarcini: stagii unice de formare pentru întreprinderile nou-înființate (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Vroclav a v župe Vroclav. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 17 % ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí ukončia svoju účasť na projekte 35 % dlhodobo nezamestnaných, ktorí ukončia svoju účasť na projekte 36 % ľudí s nízkou kvalifikáciou, ktorí ukončia svoju účasť na projekte? Do projektu sa zapojí 43 % ľudí bez vyššie uvedených kategórií. Účastníkmi projektu budú mladí ľudia vo veku 18 – 29 rokov, ktorí majú priamy prospech z podpory, zapísaní na Okresnom úrade práce vo Vroclave ako nezamestnaní (súčasť profilu prvej alebo druhej pomoci v súlade s článkom 33 zákona z 20. apríla 20.4.2004 o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce) s bydliskom v okrese Wrocław a v župe Wrocław, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. mladých ľudí NEET podľa definície osoby z kategórie NEET prijatej v OP WER 2014 – 2020. Celkovo sa do projektu zapojí 591 ľudí, z toho 390 žien a 201 mužov. Každému účastníkovi bude predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Individuálna a komplexná odborná a vzdelávacia aktivácia mladých ľudí na základe aspoň troch prvkov, t. j.: profil pomoci? Individuálny akčný plán – pracovné umiestnenie a/alebo profesijné poradenstvo. Na tomto základe úrad zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Vysoká kvalita zamestnania bude zaručená predložením voľných pracovných miest v súlade s ustanoveniami OP WER v tejto súvislosti. Účastníci projektu dostanú podporu pri vykonávaní týchto úloh: jednorazové stáže pre začínajúce podniky (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Wrocław u l-kontea ta’ Wrocław. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 17 % tal-persuni b’diżabilità li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett 36 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li se jtemmu l-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett? 43 % tan-nies mingħajr il-kategoriji msemmija hawn fuq se jispiċċaw jipparteċipaw fil-proġett. Il-parteċipanti tal-proġett ser ikunu żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li jibbenefikaw direttament mill-appoġġ, irreġistrati mal-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol fi Wrocław bħala persuni qiegħda (parti mill-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna skont l-Artikolu 33 tal-Att tal-20.4.2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol) li jirrisjedu fid-distrett ta’ Wrocław u l-kontea ta’ Wrocław, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ NEET skont id-definizzjoni ta’ persuna mill-kategorija NEET adottata fil-PO WER 2014–2020. B’kollox, 591 persuna se jissieħbu fil-proġett, inklużi 390 mara u 201 raġel. Kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva taż-żgħażagħ abbażi ta’ mill-inqas tliet elementi, jiġifieri: il-profil tal-għajnuna? Pjan ta’ Azzjoni Individwali — kollokament f’impjieg u/jew gwida għall-karriera. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju se jimplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-kwalità għolja tal-impjiegi se tkun garantita billi jiġu ppreżentati postijiet tax-xogħol battala f’konformità mad-dispożizzjonijiet tal-OP WER f’dan ir-rigward. Il-parteċipanti fil-proġett ser jirċievu appoġġ fit-twettiq tal-kompiti li ġejjin: kollokamenti ta’ taħriġ ta’ darba għal start-ups ta’ negozju (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados nos distritos de Wrocław e Wrocław. 17 % das pessoas com deficiência que concluem o projeto 35 % dos desempregados de longa duração, que concluirão o projeto 36 % das pessoas pouco qualificadas que concluíram a sua participação no projeto? 43 % das não-categorias acima enumeradas cessarão a sua participação no projeto. Os participantes no projeto serão jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que beneficiam diretamente do apoio, inscritos no Serviço do Trabalho de Poviat em Wrocław como desempregados (membros de I ou II do perfil de ajuda, em conformidade com o artigo 33.o da Lei de 20.4.2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho) residentes no distrito de Wrocław e no distrito de Wrocław, que não participam na educação e formação dos chamados jovens NEET, de acordo com a definição de pessoa da categoria NEER 2014-2020 adotada no PO 2014. No total, 591 pessoas participarão no projeto, incluindo 390 mulheres e 201 homens. A cada participante será apresentada uma oferta específica de ativação profissional precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. A ativação profissional e educativa individual e abrangente dos jovens será implementada com base em, pelo menos, três elementos, a saber: O perfil da ajuda? Plano de Ação Individual, intermediação do trabalho e/ou orientação profissional. Nesta base, o Órgão de Fiscalização aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. A elevada qualidade do emprego será garantida através da apresentação de ofertas de emprego que façam parte do PO WER a este respeito. Os participantes no projeto receberão apoio na execução das seguintes tarefas: medidas pontuais de formação para a criação de uma empresa (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Wrocławin piirikunnassa ja Wrocławin läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen seuraavasti: 17 prosenttia vammaisista, jotka lopettaa osallistumisensa hankkeeseen 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, jotka lopettaa osallistumisensa hankkeeseen 36 prosenttia matalan osaamistason henkilöistä, jotka lopettaa osallistumisensa hankkeeseen? 43 % ihmisistä, joilla ei ole edellä mainittuja ryhmiä, päätyvät osallistumaan hankkeeseen. Hankkeen osallistujina ovat Wrocławin piirikunnassa ja Wrocławin piirikunnassa työttömiksi rekisteröidyt 18–29-vuotiaat nuoret (osa ensimmäistä tai toista tukiprofiilia työllisyyden ja työmarkkinalaitosten edistämisestä 20.4.2004 annetun lain 33 §:n mukaisesti), jotka asuvat Wrocławin piirikunnassa ja Wrocławin läänissä ja jotka eivät osallistu niin sanottujen NEET-nuorten koulutukseen OP WER 2014–2020 -ohjelmassa hyväksyttyyn NEET-luokkaan kuuluvan henkilön määritelmän mukaisesti. Hankkeeseen osallistuu yhteensä 591 henkilöä, joista 390 on naisia ja 201 miestä. Jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Nuorten yksilöllinen ja kattava ammatillinen ja koulutuksellinen aktivointi, joka perustuu vähintään kolmeen tekijään: tukiprofiili? Yksilöllinen toimintasuunnitelma – työnvälitys ja/tai uraohjaus. Tältä pohjalta virasto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Työpaikkojen korkea laatu taataan esittämällä avoimia työpaikkoja OP WER -säännösten mukaisesti. Hankkeen osallistujat saavat tukea seuraavien tehtävien suorittamiseen: kertaluonteiset harjoittelujaksot yritysten perustamiseen (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Wrocław in okrožju Wrocław. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: 17 % invalidov, ki bodo prenehali sodelovati v projektu 35 % dolgotrajno brezposelnih, ki bodo prenehali sodelovati v projektu 36 % nizko usposobljenih ljudi, ki bodo prenehali sodelovati v projektu? 43 % ljudi brez zgoraj navedenih kategorij bo na koncu sodelovalo v projektu. Udeleženci projekta bodo mladi, stari od 18 do 29 let, ki so neposredno upravičeni do podpore in so registrirani pri okrožnem uradu za delo v Vroclavu kot brezposelne osebe (del prvega ali drugega profila pomoči v skladu s členom 33 Zakona z dne 20. aprila 20.4.2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela), ki prebivajo v okrožju Wrocław in v okrožju Wrocław, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja t. i. mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v skladu z opredelitvijo osebe iz kategorije NEET, sprejete v OP WER 2014–2020. Skupno se bo projektu pridružilo 591 ljudi, od tega 390 žensk in 201 moških. Vsakemu udeležencu bo predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Individualna in celovita poklicna in izobraževalna aktivacija mladih na podlagi vsaj treh elementov, tj.: profil pomoči? Individualni akcijski načrt – posredovanje zaposlitve in/ali poklicno usmerjanje. Na tej podlagi bo Urad izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Visoka kakovost zaposlitve bo zagotovljena s predstavitvijo prostih delovnih mest v skladu z določbami OP WER v zvezi s tem. Udeleženci projekta bodo prejeli podporo pri izvajanju naslednjih nalog: enkratne prakse usposabljanja za ustanavljanje podjetij (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní ve Vratislavi a kraji Vratislavi. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 17 % osob se zdravotním postižením, které ukončí svou účast na projektu 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, kteří ukončí svou účast na projektu 36 % osob s nízkou kvalifikací, kteří ukončí svou účast na projektu? Do projektu se nakonec zapojí 43 % lidí bez výše uvedených kategorií. Účastníky projektu budou mladí lidé ve věku 18–29 let, kteří mají přímý prospěch z podpory, registrovaní u okresního úřadu práce ve Vratislavi jako nezaměstnaní (část profilu první nebo druhé pomoci v souladu s článkem 33 zákona ze dne 20.4.2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce) s bydlištěm ve Vratislavi a kraji Vratislavi, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mladých lidí NEET podle definice osoby z kategorie NEET přijaté v OP WER 2014–2020. Celkem se do projektu zapojí 591 lidí, z toho 390 žen a 201 mužů. Každému účastníkovi bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace mladých lidí založená na nejméně třech prvcích, tj.: profil nápovědy? Individuální akční plán – umístění zaměstnání a/nebo profesní poradenství. Na tomto základě úřad provede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Vysoká kvalita zaměstnání bude zaručena předložením volných pracovních míst v souladu s ustanoveními OP WER v tomto ohledu. Účastníci projektu obdrží podporu při plnění těchto úkolů: jednorázové odborné stáže pro začínající podniky (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekto tikslas – didinti darbo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai Vroclavo rajone ir Vroclavo apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 17 proc. neįgaliųjų, kurie nutrauks dalyvavimą projekte, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, kurie nutrauks dalyvavimą projekte, 36 proc. žemos kvalifikacijos žmonių, kurie nutrauks dalyvavimą projekte? Projekte dalyvaus 43 proc. pirmiau minėtų kategorijų neturinčių žmonių. Projekto dalyviai bus 18–29 metų jaunuoliai, tiesiogiai gaunantys paramą, Vroclavo apskrities darbo biure registruoti kaip bedarbiai (pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnį pagal 20.4,2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnį) bedarbiai, Vroclavo apskrityje ir Vroclavo apskrityje gyvenantys asmenys, nedalyvaujantys vadinamojo NEET jaunimo švietimo ir mokymo veikloje pagal NEET kategorijos apibrėžtį, patvirtintą 2014–2020 m. VP VER. Iš viso prie projekto prisijungs 591 žmogus, įskaitant 390 moterų ir 201 vyrą. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Individuali ir visapusiška jaunimo profesinė ir mokymosi veikla, grindžiama bent trimis elementais, t. y.: pagalbos profilis? Individualus veiksmų planas – įdarbinimas ir (arba) profesinis orientavimas. Tuo remdamasi Tarnyba įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Aukšta užimtumo kokybė bus užtikrinta pateikiant laisvas darbo vietas pagal VP WER nuostatas šiuo atžvilgiu. Projekto dalyviai gaus paramą atlikdami šias užduotis: vienkartiniai mokymai pradedančiosioms įmonėms (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Vroclavas rajonā un Vroclavas novadā. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu: 17 % cilvēku ar invaliditāti, kuri pārtrauks dalību projektā 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, kuri izbeigs dalību projektā 36 % no mazkvalificētajiem cilvēkiem, kuri izbeigs dalību projektā? Projektā piedalīsies 43 % cilvēku bez iepriekš minētajām kategorijām. Projekta dalībnieki būs jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri saņem tiešu atbalstu un kuri reģistrēti Vroclavas rajona darba birojā kā bezdarbnieki (daļa no pirmā vai otrā atbalsta profila saskaņā ar 20.4.2004. likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm 33. pantu), kuri dzīvo Vroclavas apgabalā un Vroclavas novadā un kuri nepiedalās tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā saskaņā ar NEET kategorijas personas definīciju, kas pieņemta OP WER 2014–2020. Kopumā projektam pievienosies 591 cilvēks, tostarp 390 sievietes un 201 vīrietis. Katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Individuāla un visaptveroša jauniešu profesionālās un izglītības aktivizēšana, pamatojoties uz vismaz trim elementiem, t. i.: palīdzības profils? Individuālais rīcības plāns — norīkošana darbā un/vai profesionālā orientācija. Pamatojoties uz to, Birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Augsta nodarbinātības kvalitāte tiks garantēta, iepazīstinot ar brīvajām darbvietām saskaņā ar darbības programmas WER noteikumiem šajā sakarā. Projekta dalībnieki saņems atbalstu šādu uzdevumu veikšanā: vienreizēja mācību prakse uzņēmējdarbības uzsākšanai (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Вроцлав и окръг Вроцлав. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 17 % от хората с увреждания, които ще прекратят участието си в проекта 35 % от дългосрочно безработните, които ще прекратят участието си в проекта 36 % от нискоквалифицираните хора, които ще прекратят участието си в проекта? 43 % от хората без горепосочените категории ще участват в проекта. Участниците в проекта ще бъдат млади хора на възраст между 18 и 29 години, които се ползват пряко от подкрепа, регистрирани в Районното бюро по труда във Вроцлав като безработни лица (част от профила на първа или втора помощ в съответствие с член 33 от Закона от 20.4.2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда), пребиваващи в област Вроцлав и графство Вроцлав, които не участват в образованието и обучението на т.нар. младежи NEET съгласно определението за лице от категорията NEET, прието в ОП WER 2014—2020. Общо 591 души ще се присъединят към проекта, включително 390 жени и 201 мъже. На всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Индивидуално и всеобхватно професионално и образователно активизиране на младите хора въз основа на най-малко три елемента, т.е.: профила за помощ? Индивидуален план за действие — назначаване на работа и/или професионално ориентиране. Въз основа на това Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Високото качество на заетостта ще бъде гарантирано чрез представяне на свободни работни места в съответствие с разпоредбите на ОП WER в това отношение. Участниците в проекта ще получат подкрепа при изпълнението на следните задачи: еднократни стажове за обучение за новосъздадени предприятия (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

A projekt célja a Wrocław járásban és Wrocław megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: Azon fogyatékossággal élő személyek 17%-a, akik véget vetnek a projektben való részvételüknek, a tartósan munkanélküliek 35%-a, aki megszünteti a projektben való részvételét, az alacsonyan képzettek 36%-a, akik befejezik a projektben való részvételüket? A fent említett kategóriákkal nem rendelkezők 43%-a vesz részt a projektben. A projekt résztvevői a Wrocław járásban és Wrocław megyében élő 18–29 éves fiatalok, akik a Wrocławi Kerületi Munkaügyi Hivatalnál munkanélküliként regisztráltak (a foglalkoztatás és a munkaerőpiaci intézmények előmozdításáról szóló 20.4.2004. április 20-i törvény 33. cikke szerinti első vagy második támogatási profil része), akik Wrocław megyében és Wrocław megyében élnek, és akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET fiatalok oktatásában és képzésében a NEET-fiatalok kategóriájába tartozó, a 2014–2020-as WER OP-ban elfogadott meghatározás szerint. Összesen 591 ember vesz részt a projektben, köztük 390 nő és 201 férfi. Minden résztvevőnek külön ajánlata lesz a szakmai aktiválásról, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. A fiatalok egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálása legalább három elem alapján, azaz: a súgó profil? Egyéni cselekvési terv – állásközvetítés és/vagy pályaorientáció. Ennek alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A foglalkoztatás magas színvonala az üres álláshelyeknek az OP WER erre vonatkozó rendelkezéseivel összhangban történő bemutatásával biztosítható. A projekt résztvevői a következő feladatok ellátásához kapnak támogatást: egyszeri képzési gyakorlatok az induló vállalkozások számára (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Wrocław agus i gcontae Wrocław. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 17 % de na daoine faoi mhíchumas a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal 36 % de na daoine ar bheagán oiliúna a chuirfidh deireadh lena rannpháirtíocht sa tionscadal? Beidh 43 % de na daoine nach bhfuil na catagóirí thuasluaite acu páirteach sa tionscadal. Is iad na daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois a bheidh ina rannpháirtithe sa tionscadal agus a bhainfidh tairbhe dhíreach as tacaíocht, atá cláraithe leis an Oifig Saothair Cheantair in Wrocław mar dhaoine dífhostaithe (cuid den phróifíl chéadchabhrach nó an dara próifíl i gcomhréir le hAirteagal 33 de Ghníomh 20.4.2004 maidir le fostaíocht agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn) a bhfuil cónaí orthu i gceantar Wrocław agus i gcontae Wrocław, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint óige NEET, mar a thugtar air, de réir an tsainmhínithe ar dhuine ón gcatagóir NEET a glacadh in OP WER 2014-2020. San iomlán, beidh 591 duine páirteach sa tionscadal, lena n-áirítear 390 bean agus 201 fear. Tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach daoine óga bunaithe ar thrí ghné ar a laghad, i.e.: an phróifíl chabhrach? Plean Gníomhaíochta Aonair — socrúchán poist agus/nó gairmthreoir. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Déanfar ardcháilíocht fostaíochta a ráthú trí fholúntais a chur i láthair i gcomhréir le forálacha OP WER i ndáil leis sin. Gheobhaidh rannpháirtithe an tionscadail tacaíocht chun na cúraimí seo a leanas a chur i gcrích: socrúcháin oiliúna aonuaire do ghnólachtaí nuathionscanta (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Wrocław och länet Wrocław. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 17 % av de personer med funktionsnedsättning som kommer att avsluta sitt deltagande i projektet 35 % av de långtidsarbetslösa som kommer att avsluta sitt deltagande i projektet 36 % av de lågutbildade som kommer att avsluta sitt deltagande i projektet? 43 % av de personer som saknar ovannämnda kategorier kommer att delta i projektet. Deltagarna i projektet kommer att vara ungdomar i åldern 18–29 år som får direkt stöd och som är registrerade hos distriktsarbetsmyndigheten i Wrocław som arbetslösa (del av den första eller andra stödprofilen i enlighet med artikel 33 i lagen av den 20 april 20.4.2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner) bosatta i distriktet Wrocław och Wrocław, som inte deltar i utbildning för så kallade unga unga som varken arbetar eller studerar enligt definitionen av en person från den kategori NEET som antogs i OP WER 2014–2020. Totalt kommer 591 personer att delta i projektet, varav 390 kvinnor och 201 män. Varje deltagare kommer att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. Individuell och omfattande yrkesaktivering och utbildningsaktivering av ungdomar på grundval av minst tre faktorer, dvs. hjälpprofilen? Individuell handlingsplan – arbetsförmedling och/eller yrkesvägledning. På grundval av detta kommer byrån att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Hög kvalitet på sysselsättningen kommer att garanteras genom att lediga platser presenteras i enlighet med bestämmelserna i OP WER i detta avseende. Projektdeltagarna kommer att få stöd vid utförandet av följande uppgifter: engångsutbildningar för nystartade företag (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele noortele, kes on töötud Wrocławi piirkonnas ja Wrocławi maakonnas. Projekti peamine tulemus on tööle asumine järgmistel viisidel: 17 % puuetega inimestest, kes lõpetavad projektis osalemise 35 % pikaajalistest töötutest, kes lõpetavad projektis osalemise 36 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, kes lõpetavad oma osalemise projektis? 43 % inimestest, kellel ei ole eespool nimetatud kategooriaid, osalevad projektis. Projektis osalevad Wrocławi ringkonnas ja Wrocławi maakonnas töötuna registreeritud 18–29-aastased noored, kes ei osale nn NEET-noorte hariduses ja koolituses vastavalt 20.4.2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduse artiklile 33 ja kes ei osale nn NEET-noorte hariduses ja koolituses vastavalt rakenduskavas 2014–2020 vastu võetud NEET-noorte määratlusele. Projektiga liitub kokku 591 inimest, neist 390 naist ja 201 meest. Igale osalejale esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Noorte individuaalne ja kõikehõlmav kutsealane ja hariduslik aktiveerimine, mis põhineb vähemalt kolmel elemendil: abi profiil? Individuaalne tegevuskava – tööpraktika ja/või karjäärinõustamine. Selle alusel rakendab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Tööhõive kõrge kvaliteet tagatakse vabade töökohtade esitamisega kooskõlas rakenduskava WER vastavate sätetega. Projektis osalejad saavad toetust järgmiste ülesannete täitmisel: ühekordsed koolitused idufirmadele (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: wrocławski

0 references

priority axis