Activation of young people who are unemployed in the Latvian district (IV) (Q88584): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.8590865874131526)
 
(6 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Activation des jeunes sans emploi dans la voïvodie (IV)
Activation des jeunes chômeurs dans le district de Włodawskie (IV)
label / delabel / de
Aktivierung junger Menschen ohne Arbeitsplatz in der Woiwodschaft (IV)
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Bezirk Włodawskie (IV)
label / nllabel / nl
Activering van jongeren zonder baan in het woiwodschap (IV)
Activering van werkloze jongeren in het district Włodawskie (IV)
label / itlabel / it
Attivazione di giovani senza lavoro nel Voivodato (IV)
Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto di Włodawskie (IV)
label / eslabel / es
Activación de jóvenes sin empleo en el Voivodato (IV)
Activación de jóvenes desempleados en el distrito de Włodawskie (IV)
label / dalabel / da
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i det lettiske distrikt (IV)
Aktivering af arbejdsløse unge i Włodawskie-distriktet (IV)
label / ellabel / el
Ενεργοποίηση νέων που είναι άνεργοι στη λετονική περιφέρεια (IV)
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην περιφέρεια Włodawskie (IV)
label / hrlabel / hr
Aktivacija mladih koji su nezaposleni u latvijskom okrugu (IV)
Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Włodawskie (IV)
label / rolabel / ro
Activarea tinerilor care sunt șomeri în districtul leton (IV)
Activarea tinerilor șomeri în districtul Włodawskie (IV)
label / sklabel / sk
Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v lotyšskom okrese (IV)
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Włodawskie (IV)
label / mtlabel / mt
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fid-distrett Latvjan (IV)
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fid-distrett ta’ Włodawskie (IV)
label / ptlabel / pt
Ativação de jovens desempregados no distrito letão (IV)
Ativação de jovens desempregados no distrito de Włodawskie (IV)
label / filabel / fi
Latvian piirin työttömien nuorten aktivointi (IV)
Työttömien nuorten aktivointi Włodawskien piirikunnassa (IV)
label / sllabel / sl
Aktivacija mladih, ki so brezposelni v latvijskem okrožju (IV)
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Włodawskie (IV)
label / cslabel / cs
Aktivace mladých lidí, kteří jsou nezaměstnaní v lotyšském okrese (IV)
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Włodawskie (IV)
label / ltlabel / lt
Jaunimo, kuris neturi darbo Latvijos rajone, aktyvavimas (IV)
Jaunų bedarbių aktyvinimas Włodawskie rajone (IV)
label / lvlabel / lv
Jauniešu, kuri ir bezdarbnieki, aktivizēšana Latvijas novadā (IV)
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Włodawskie apgabalā (IV)
label / bglabel / bg
Активизиране на безработните млади хора в латвийския район (IV)
Активиране на безработните млади хора в област Włodawskie (IV)
label / hulabel / hu
Munkanélküli fiatalok aktiválása a lett körzetben (IV)
Munkanélküli fiatalok aktiválása Włodawskie kerületben (IV)
label / galabel / ga
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe i gceantar na Laitvia (IV)
Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú i gceantar Włodawskie (IV)
label / svlabel / sv
Aktivering av arbetslösa ungdomar i det lettiska distriktet (IV)
Aktivering av arbetslösa ungdomar i distriktet Włodawskie (IV)
label / etlabel / et
Läti piirkonnas töötute noorte aktiveerimine (IV)
Töötute noorte aktiveerimine Włodawskie piirkonnas (IV)
Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Włodawa. The project will support people up to 29 in particular unemployed people who do not participate in education and training (the so-called NEETs), qualified for the first aid profile (so-called active unemployed) or the second aid profile (so-called “requiring support”).The main result of the project will be to take up employment by: 39 % of people in the most difficult situations (including immigrants, immigrants, people with disabilities., long-term unemployment, people with low qualifications (to item. ISCED 3. Assuming that the project will be 226 people like this, 89 will take up 54 % of the remaining non-members. Assuming that the project will be 56 such wasps. For each of the participants, presenting a specific offer of activation will precede the analysis of skills, predispositions and problems of the profession. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market referred to in the Act on Employment Promotion and Institutions. Support will be implemented between 1 July 2018 and 31 December 2019. All282 people will be covered by work or professional guidance. 96 people will be qualified or will acquire competences confirmed by the relevant document.The training boon will receive 6 people (2 people – 2018, 4 persons-2019), a voucher for settlement of 30 persons. (10 pers.- 2018r. 20 people – 2019 years), 153 people will be internships. (70 people- 2018, 83 people- 2019), 90 people will be included in group training, of which 30 % (27 people) will receive an internship offer within the project, one-off funds for taking up business activities will receive 19 people. (7 people-2018, 12 people-2019), employment in equipment or retrofitting of the workstation will receive 11 persons. (5 ps.-2018r, 6 people-2019)). A total of 282 people will participate in the project (124 persons – 2018. 158 people-2019). (English) / qualifier
 
readability score: 0.8590865874131526
Amount0.8590865874131526
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans la voïvodie. Le projet soutiendra jusqu’à 29 ans, en particulier les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), qui sont éligibles au profil de premiers secours (appelé «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (appelé «aide aux besoins»). Le principal résultat du projet sera de trouver un emploi par: 39 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées) (jusqu’au point. CITE 3). En supposant que le projet participera à 226 de ces personnes, 89 occuperont 54 % des non-membres restants. En supposant qu’il y aura 56 personnes de ce type qui participeront au projet. — 31 s’engageront. Pour chaque participant, présenter une offre spécifique d’activation de la profession. sera précédé d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion des difficultés et des institutions. La mise en œuvre de l’aide aura lieu entre le 1er juillet 2018 et le 31 décembre 2019. Toutes les 282 personnes seront couvertes par l’orientation professionnelle ou professionnelle. 96 personnes recevront des qualifications ou acquerront des compétences attestées par le doc correspondant. Le bon de formation recevra 6 personnes (2 personnes-2018, 4 per.-2019), un bon pour le règlement de 30 personnes. (10 pers.- 2018r. 20 personnes- 2019), les stages seront couverts par 153 personnes. (70 per.-2018, 83 personnes- 2019), la formation de groupe sera couverte par 90 personnes, dont 30 % (27 personnes) recevront une offre de stage dans le cadre du projet après la formation, des fonds ponctuels pour démarrer une entreprise recevront 19 personnes. (7 personnes-2018, 12 personnes- 2019), 11 personnes recevront 11 personnes dans le cadre de l’équipement ou de la rénovation du poste de travail. (5 personnes-2018, 6 personnes- 2019). Au total, 282 personnes participeront au projet (124 personnes — 2018). 158 personnes — 2019). (French)
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Włodawskie. Dans le cadre du projet, l’aide sera accordée jusqu’à 29, en particulier les personnes sans travail qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), qualifiées pour le profil de premiers soins (appelés «chômeurs actifs») ou le deuxième profil d’aide (appelé «requis de soutien»). Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi par: 39 % des personnes se trouvant dans la situation la plus difficile (y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes handicapées, les personnes ayant un chômage de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à pos). CITE 3). En supposant que le projet sera de 226 pers.- 89 représentera 54 % des autres non-membres des groupes ci-dessus. En supposant qu’il y aura 56 guêpes de ce genre. — 31 prendra zatr.Pour que chaque participant présente une offre spécifique d’activation de la profession, sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions. La mise en œuvre de l’aide se déroulera du 1er juillet 2018 au 31 décembre 2019. L’ensemble des 282 personnes seront couvertes par l’orientation professionnelle ou professionnelle. 96 personnes obtiendront des qualifications ou acquerront des compétences confirmées par le docum approprié.Le bon de formation recevra 6 personnes (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), un bon pour le règlement de 30 personnes. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), les stages seront couverts par 153 personnes. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), la formation en groupe sera couverte par 90 pers. dont 30 % (27 pers.) recevront une offre de stage dans le cadre du projet après la formation, des fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise recevront 19 personnes. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), l’emploi dans le cadre de l’équipement ou de la rénovation du lieu de travail recevra 11 personnes. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Au total, 282 personnes participeront au projet (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in der Woiwodschaft arbeitslos sind. Das Projekt wird bis zu 29 Jahren insbesondere Arbeitslose unterstützen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEET), die für das erste Hilfsprofil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das zweite Hilfsprofil (sogenannte „notwendige Unterstützung“) in Betracht kommen. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch: 39 % der am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation (bis zu Posten). ISCED 3). Unter der Annahme, dass das Projekt an 226 Personen teilnehmen wird, werden 89 54 % der übrigen Nichtmitglieder aufnehmen. Unter der Annahme, dass es 56 Personen geben wird, die an dem Projekt teilnehmen. Für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur Aktivierung des Berufs vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme des Berufs vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Schwierigkeiten und Institutionen durchführen. Die Durchführung der Unterstützung erfolgt zwischen dem 1. Juli 2018 und dem 31. Dezember 2019. Alle 282 Personen werden durch Arbeit oder Berufsberatung abgedeckt. 96 Personen erhalten Qualifikationen oder erwerben durch das entsprechende Dokument bescheinigte Kompetenzen. Der Ausbildungsgutschein erhält 6 Personen (2 Personen-2018, 4 pro.-2019), einen Gutschein für die Abrechnung von 30 Personen. (10 Pers.- 2018r. 20 Personen- 2019), Praktika werden von 153 Personen abgedeckt. (70 per.-2018, 83 Personen- 2019), die Gruppenausbildung wird von 90 Personen abgedeckt. 30 % (27 Personen) erhalten im Rahmen des Projekts nach der Ausbildung ein Praktikum, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung erhalten 19 Personen. (7 Personen-2018, 12 Personen- 2019), 11 Personen erhalten im Rahmen der Ausrüstung oder der Nachrüstung des Arbeitsplatzes 11 Personen. (5 Personen-2018, 6 Personen- 2019). An dem Projekt beteiligen sich insgesamt 282 Personen (124 Personen – 2018). 158 Personen – 2019). (German)
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Włodawskie arbeitslos sind. Im Rahmen des Projekts wird die Förderung bis 29 gewährt, insbesondere Personen ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das zweite Beihilfeprofil (sogenannte Unterstützungserfordernisse) qualifiziert sind.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch: 39 % der Menschen in der schwierigsten Situation (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Langzeitarbeitslosigkeit, Personen mit geringer Qualifikation (bis zu Pos. ISCED 3). Unter der Annahme, dass das Projekt 226 pers.- 89 werden 54 % der anderen Nicht-Mitglieder der oben genannten Gruppen. Angenommen, dass es 56 solcher Wespen geben wird. — 31 nimmt zatr.Für jeden Teilnehmer, um ein spezifisches Angebot zur Aktivierung des Berufs vorzulegen. wird eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme des Berufs vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Förderung der Beschäftigung und der Institutionen bereitstellen. Die Umsetzung der Unterstützung läuft vom 1. Juli 2018 bis zum 31. Dezember 2019. Alle 282 Personen werden durch Berufs- oder Berufsberatung abgedeckt. 96 Personen erhalten Qualifikationen oder erwerben Kompetenzen, die durch das entsprechende Dokument bestätigt werden.Der Ausbildungsgutschein erhält 6 Personen (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), einen Gutschein für die Abrechnung von 30 Personen. (10 Pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019) werden Praktika von 153 Personen abgedeckt. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019) wird die Gruppenausbildung von 90 Pers. abgedeckt, von denen 30 % (27 Pers.) nach der Ausbildung ein Praktikumsangebot im Rahmen des Projekts erhalten, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung 19 Personen erhalten. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019) wird die Beschäftigung als Teil der Ausrüstung oder der Nachrüstung des Arbeitsplatzes 11 Personen aufnehmen. (5 pers.-2018r., 6 Pers.-2019). Insgesamt werden 282 Personen an dem Projekt teilnehmen (124 pers.-2018). 158 pers.- 2019). (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die in het woiwodschap werkloos zijn. Het project zal tot 29 jaar steun verlenen aan met name werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), die in aanmerking komen voor het profiel van de eerste hulp (zogenaamde actieve werklozen) of het tweede steunprofiel (zogenaamde „needing support”). Het belangrijkste resultaat van het project is om aan de slag te gaan door: 39 % van de mensen in de meest kwetsbare situatie (waaronder immigranten, re-emigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot post). ISCED 3). Ervan uitgaande dat het project in 226 personen zal deelnemen — 89 zal 54 % van de overige niet-leden beslaan. Ervan uitgaande dat 56 dergelijke personen aan het project zullen deelnemen. — 31 zal ondernemen. Voor elke deelnemer wordt het indienen van een specifiek aanbod van activering van het beroep voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van moeilijkheden en instellingen. De uitvoering van de steun vindt plaats tussen 1 juli 2018 en 31 december 2019. Alle 282 personen zullen worden gedekt door werk- of loopbaanbegeleiding. 96 personen ontvangen kwalificaties of verwerven bekwaamheden die zijn gecertificeerd door het desbetreffende document. De opleidingsvoucher ontvangt 6 personen (2 personen-2018, 4 per.-2019), een voucher voor de afwikkeling van 30 personen. (10 pers.- 2018r. 20 personen — 2019), stages worden gedekt door 153 personen. (70 per.-2018, 83 personen- 2019), zal de groepsopleiding worden gedekt door 90 personen. waarvan 30 % (27 personen) na de opleiding een stageaanbod krijgt als onderdeel van het project, zullen eenmalige fondsen om een bedrijf te starten 19 mensen ontvangen. (7 personen-2018, 12 personen — 2019), 11 personen zullen 11 personen ontvangen als onderdeel van de uitrusting of de aanpassing van de werkplek. (5 personen-2018, 6 personen — 2019). Het project zal worden bijgewoond door in totaal 282 personen (124 personen — 2018). 158 personen — 2019). (Dutch)
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Włodawskie. In het kader van het project zal steun worden verleend tot 29 jaar, met name mensen zonder werk die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), die in aanmerking komen voor het profiel van eerste hulp (zogenaamde „actieve werklozen”) of het tweede steunprofiel (zogenaamde vereiste ondersteuning).Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om werkgelegenheid te verwerven door: 39 % van de mensen in de moeilijkste situatie (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, personen met langdurige werkloosheid, personen met lage kwalificaties (tot op heden). ISCED 3). Ervan uitgaande dat het project 226 pers.- 89 zal bedragen 54 % van de andere niet-leden van de bovengenoemde groepen. Ervan uitgaande dat er 56 zo’n wesp zal zijn. — 31 neemt zatr.Voor elke deelnemer om een ​​specifiek aanbod te presenteren om het beroep te activeren. zal worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden als bedoeld in de Wet bevordering van werkgelegenheid en instellingen. De uitvoering van de steun loopt van 1 juli 2018 tot en met 31 december 2019. Alle 282 personen worden gedekt door werk of loopbaanbegeleiding. 96 personen krijgen kwalificaties of verwerven competenties bevestigd door de juiste docum.De trainingsvoucher ontvangt 6 personen (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), een voucher voor de afwikkeling van 30 personen. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), stages worden verzorgd door 153 personen. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), groepstraining wordt gedekt door 90 pers. waarvan 30 % (27 pers.) een stageaanbod in het kader van het project ontvangt na de training, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf zullen 19 personen ontvangen. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), werkgelegenheid als onderdeel van apparatuur of retrofitting van de werkplek zal 11 personen ontvangen. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). In totaal zullen 282 mensen deelnemen aan het project (124 pers.-2018). 158 pers.- 2019). (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel Voivodato. Il progetto sosterrà fino a 29 anni, in particolare i disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), che sono ammissibili al profilo di primo aiuto (i cosiddetti disoccupati attivi) o al secondo profilo di aiuto (il cosiddetto "sostegno necessario"). Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere un'occupazione: Il 39 % delle persone che si trovano nella situazione più vulnerabile (compresi gli immigrati, i riemigrati, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con qualifiche basse (fino alla voce). CITE 3). Supponendo che il progetto parteciperà a 226 persone, 89 rappresenteranno il 54 % dei restanti non aderenti. Supponendo che vi saranno 56 persone che parteciperanno al progetto. — 31 si impegnerà. Per ogni partecipante, presentando una specifica offerta di attivazione della professione. sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi della professione. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione della difficoltà e delle istituzioni. L'attuazione del sostegno avrà luogo tra il 1º luglio 2018 e il 31 dicembre 2019. Tutte le 282 persone saranno coperte da orientamento professionale o professionale. 96 persone riceveranno qualifiche o acquisiranno competenze attestate dal pertinente doc. Il voucher formativo riceverà 6 persone (2 persone-2018, 4 per.-2019), un buono per l'insediamento di 30 persone. (10 pers.- 2018r. 20 persone — 2019), i tirocini saranno coperti da 153 persone. (70 per.-2018, 83 persone- 2019), la formazione di gruppo sarà coperta da 90 persone. di cui il 30 % (27 persone) riceverà un'offerta di stage nell'ambito del progetto dopo la formazione, i fondi una tantum per avviare un'impresa riceveranno 19 persone. (7 persone-2018, 12 persone- 2019), 11 persone riceveranno 11 persone come parte dell'attrezzatura o adeguamento della postazione di lavoro. (5 persone-2018, 6 persone- 2019). Al progetto parteciperanno un totale di 282 persone (124 persone — 2018). 158 persone — 2019). (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Włodawskie. Nell'ambito del progetto, il sostegno sarà concesso fino a 29, in particolare le persone senza lavoro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), qualificate per il profilo di primo soccorso (i cosiddetti "disoccupati attivi") o il secondo profilo di aiuto (c.d. bisogno di sostegno). Il 39 % delle persone che si trovano nella situazione più difficile (compresi immigrati, reemigranti, persone con disabilità, persone con disoccupazione di lunga durata, persone con scarse qualifiche (fino a pos. ISCED 3). Supponendo che il progetto sarà di 226 pers.- 89 occuperà il 54 % degli altri non membri dei suddetti gruppi. Supponendo che ci saranno 56 vespe di questo tipo. — 31 prenderà zatr.Per ogni partecipante a presentare un'offerta specifica per attivare la professione. sarà preceduto da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi della professione. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni. L'attuazione del sostegno si svolgerà dal 1º luglio 2018 al 31 dicembre 2019. Tutte le 282 persone saranno coperte da orientamento professionale o professionale. 96 persone otterranno qualifiche o acquisiranno competenze confermate dall'apposito docum.Il voucher di formazione riceverà 6 persone (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), un voucher per il regolamento di 30 persone. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), i tirocini saranno coperti da 153 persone. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), la formazione di gruppo sarà coperta da 90 pers. di cui il 30 % (27 pers.) riceverà un'offerta di tirocinio nell'ambito del progetto dopo la formazione, i fondi una tantum per avviare un'impresa riceveranno 19 persone. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), l'occupazione nell'ambito delle attrezzature o dell'ammodernamento del luogo di lavoro riceverà 11 persone. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Un totale di 282 persone parteciperanno al progetto (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el Voivodato. El proyecto apoyará hasta 29 años, en particular a las personas desempleadas que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), que pueden optar al perfil de primeros auxilios (denominados parados activos) o al segundo perfil de ayuda (denominado «necesidad de ayuda»). El 39 % de los que se encuentran en la situación más vulnerable (incluidos los inmigrantes, los reemigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta el punto). CINE 3). Asumiendo que el proyecto participará en 226 personas, 89 ocuparán el 54 % de los no miembros restantes. Suponiendo que habrá 56 personas de este tipo que participen en el proyecto. — 31 se comprometerá. Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación de la profesión. será precedido por un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción de las dificultades y las instituciones. La ejecución de la ayuda tendrá lugar entre el 1 de julio de 2018 y el 31 de diciembre de 2019. Las 282 personas estarán cubiertas por orientación laboral o profesional. 96 personas recibirán cualificaciones o adquirirán competencias acreditadas por el documento correspondiente. El bono de formación recibirá 6 personas (2 personas-2018, 4 per.-2019), un bono para la liquidación de 30 personas. (10 pers.- 2018r. 20 personas- 2019), las prácticas estarán cubiertas por 153 personas. (70 per.-2018, 83 personas- 2019), la formación grupal estará cubierta por 90 personas, de las cuales el 30 % (27 personas) recibirán una oferta de prácticas como parte del proyecto después de la formación, los fondos únicos para iniciar una empresa recibirán 19 personas. (7 personas-2018, 12 personas- 2019), 11 personas recibirán 11 personas como parte del equipo o readaptación del puesto de trabajo. (5 personas-2018, 6 personas- 2019). El proyecto contará con la participación de un total de 282 personas (124 personas — 2018). 158 personas- 2019). (Spanish)
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Włodawskie. Como parte del proyecto, la ayuda se concederá hasta 29, en particular personas sin trabajo que no participen en la educación y la formación (ninis), cualificadas para el perfil de primeros auxilios (denominados «desempleados activos») o el segundo perfil de ayuda (denominados «requisitos de apoyo»). El principal resultado del proyecto será asumir el empleo mediante: El 39 % de las personas en la situación más difícil (incluidos los inmigrantes, los repatriados, las personas con discapacidad, las personas con desempleo de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta los puestos de trabajo). CINE 3). Suponiendo que el proyecto será de 226 pers.- 89 ocupará el 54 % de los demás no miembros de los grupos anteriores. Suponiendo que habrá 56 de esas avispas. — 31 tomará zatr.Para que cada participante presente una oferta específica para activar la profesión. estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y de las instituciones. La implementación de la ayuda se extenderá desde el 1 de julio de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2019. Todas las 282 personas estarán cubiertas por orientación laboral o profesional. 96 personas obtendrán cualificaciones o adquirirán competencias confirmadas por el docum correspondiente. El bono de formación recibirá 6 personas (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), un bono para la liquidación de 30 personas. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), los períodos de prácticas estarán cubiertos por 153 personas. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), la formación grupal estará cubierta por 90 pers. de los cuales el 30 % (27 pers.) recibirán una oferta de pasantías en el marco del proyecto después de la formación, los fondos únicos para iniciar una empresa recibirán 19 personas. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), el empleo como parte de equipos o readaptación del lugar de trabajo recibirá a 11 personas. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Un total de 282 personas participarán en el proyecto (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i WÅodawa-distriktet. Projektet vil støtte personer op til 29, navnlig arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), som er kvalificeret til førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) eller den anden støtteprofil (såkaldt âEURkræver støtte).Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 39 % af de mennesker, der befinder sig i de vanskeligste situationer (herunder indvandrere, indvandrere, handicappede, langtidsledighed, personer med lave kvalifikationer (til punkt. ISCED 3. Under forudsætning af, at projektet bliver 226 personer som dette, vil 89 overtage 54 % af de resterende ikke-medlemmer. Forudsat at projektet vil være 56 sådanne hvepse. For hver af deltagerne vil præsentationen af et specifikt tilbud om aktivering gå forud for analysen af færdigheder, dispositioner og problemer i erhvervet. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og institutioner. Støtten vil blive gennemført mellem den 1. juli 2018 og den 31. december 2019. All282 personer vil blive dækket af arbejde eller professionel vejledning. 96 personer vil være kvalificerede eller vil erhverve kompetencer bekræftet af det relevante dokument. Uddannelsen velsignelse vil modtage 6 personer (2 personer âEUR 2018, 4 personer-2019), en voucher til afvikling af 30 personer. (10 pers.- 2018r. 20 personer â EUR 2019 år), 153 mennesker vil være praktikpladser. (70 personer- 2018, 83 personer- 2019), 90 personer vil blive inkluderet i gruppeuddannelsen, hvoraf 30 % (27 personer) vil modtage et praktiktilbud inden for projektet, engangsmidler til at påbegynde forretningsaktiviteter vil modtage 19 personer. (7 personer-2018, 12 personer-2019), beskæftigelse i udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen vil modtage 11 personer. (5 ps.-2018r, 6 personer-2019)). I alt 282 personer vil deltage i projektet (124 personer âEUR 2018. 158 personer-2019). (Danish)
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Włodawskie-distriktet. Som led i projektet vil der blive ydet støtte indtil 29, navnlig personer uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), der er kvalificeret til førstehjælpsprofilen (såkaldt "erhvervsledige") eller den anden støtteprofil (såkaldt behov for støtte). Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 39 % af de personer, der befinder sig i den vanskeligste situation (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, personer med langtidsledighed, personer med ringe kvalifikationer (op til pos. ISCED 3). Hvis det antages, at projektet vil være 226 pers.- 89, vil 54 % af de øvrige ikke-medlemmer af ovennævnte grupper. Forudsat at der vil være 56 sådanne hvepse. — 31 vil tage zatr.For hver deltager til at præsentere et specifikt tilbud om at aktivere erhvervet. vil der blive foretaget en analyse af færdigheder, dispositioner og problemer i erhvervet. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om fremme af beskæftigelse og institutioner. Gennemførelsen af støtten løber fra den 1. juli 2018 til den 31. december 2019. Alle 282 personer vil blive dækket af arbejds- eller karrierevejledning. 96 personer vil opnå kvalifikationer eller erhverve kompetencer bekræftet af det relevante docum.Uddannelseskuponen vil modtage 6 personer (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), en voucher til afregning af 30 personer. (10 pers.- 2018r.) 20 personer — 2019), praktikantophold vil være dækket af 153 personer. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), gruppeuddannelse vil være dækket af 90 pers., hvoraf 30 % (27 pers.) vil modtage et tilbud om praktik under projektet efter uddannelsen, engangsmidler til at starte en virksomhed vil modtage 19 personer. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), beskæftigelse som en del af udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen vil modtage 11 personer. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). I alt 282 personer vil deltage i projektet (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια WÅodawa. Το έργο θα στηρίξει άτομα έως 29, ιδίως άνεργους που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ), που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ πρώτων βοηθειών (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από: 39 % των ατόμων που βρίσκονται στις πιο δύσκολες καταστάσεις (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, της μακροχρόνιας ανεργίας, των ατόμων με χαμηλά προσόντα (προς εξέταση). ISCED 3. Αν υποτεθεί ότι το σχέδιο θα είναι 226 άτομα σαν αυτό, 89 θα κατακτήσουν το 54 % των υπολοίπων μη μελών. Υποθέτοντας ότι το έργο θα είναι 56 τέτοιες σφήκες. Για καθέναν από τους συμμετέχοντες, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης δεξιοτήτων, προδιάθεσης και προβλημάτων του επαγγέλματος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα. Η στήριξη θα εφαρμοστεί μεταξύ της 1ης Ιουλίου 2018 και της 31ης Δεκεμβρίου 2019. Όλα τα 282 άτομα θα καλύπτονται από εργασία ή επαγγελματική καθοδήγηση. 96 άτομα θα έχουν τα προσόντα ή θα αποκτήσουν ικανότητες που επιβεβαιώνονται από το σχετικό έγγραφο.Το επίδομα κατάρτισης θα λάβει 6 άτομα (2 άτομα â EUR 2018, 4 άτομα-2019), ένα κουπόνι για την εγκατάσταση 30 ατόμων. (10 pers.- 2018r. 20 άτομα â EUR 2019 χρόνια), 153 άνθρωποι θα είναι πρακτική άσκηση. (70 άτομα- 2018, 83 άτομα- 2019), 90 άτομα θα συμπεριληφθούν σε ομαδική κατάρτιση, εκ των οποίων το 30 % (27 άτομα) θα λάβει προσφορά πρακτικής άσκησης στο πλαίσιο του έργου, ενώ εφάπαξ κονδύλια για την ανάληψη επιχειρηματικών δραστηριοτήτων θα λάβουν 19 άτομα. (7 άτομα-2018, 12 άτομα-2019), η απασχόληση σε εξοπλισμό ή η μετασκευή του σταθμού εργασίας θα λάβουν 11 άτομα. (5 ps.-2018r, 6 άτομα-2019)). Συνολικά 282 άτομα θα συμμετάσχουν στο έργο (124 άτομα â EUR 2018. 158 άτομα-2019). (Greek)
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Włodawskie. Στο πλαίσιο του σχεδίου, η στήριξη θα χορηγηθεί έως τις 29, ιδίως τα άτομα χωρίς εργασία που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), τα οποία έχουν τα προσόντα για το προφίλ πρώτων βοηθειών (αποκαλούμενος «ενεργός άνεργος») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (το λεγόμενο «απαιτείται στήριξη»). 39 % των ατόμων που βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με μακροχρόνια ανεργία, των ατόμων με χαμηλά προσόντα (έως και των θέσεων εργασίας). ISCED 3). Υποθέτοντας ότι το έργο θα είναι 226 άτομα.- 89 θα αναλάβουν το 54 % των άλλων μη μελών των παραπάνω ομάδων. Υποθέτοντας ότι θα υπάρξουν 56 τέτοιες σφήκες. 31 θα λάβει zatr.Για κάθε συμμετέχοντα να παρουσιάσει μια συγκεκριμένη προσφορά για την ενεργοποίηση του επαγγέλματος. θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων του επαγγέλματος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμικών οργάνων. Η υλοποίηση της στήριξης θα διαρκέσει από την 1η Ιουλίου 2018 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2019. Και τα 282 άτομα θα καλύπτονται από επαγγελματικό ή επαγγελματικό προσανατολισμό. 96 άτομα θα αποκτήσουν προσόντα ή ικανότητες που θα επιβεβαιωθούν από το κατάλληλο docum.Το δελτίο κατάρτισης θα λάβει 6 άτομα (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), ένα κουπόνι για τη διευθέτηση 30 ατόμων. (10 pers.- 2018r.) 20 άτομα.- 2019), οι περίοδοι πρακτικής άσκησης θα καλυφθούν από 153 άτομα. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), η ομαδική κατάρτιση θα καλύπτεται από 90 άτομα, εκ των οποίων το 30 % (27 άτομα) θα λάβει προσφορά πρακτικής άσκησης στο πλαίσιο του έργου μετά την κατάρτιση, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη μιας επιχείρησης θα λάβουν 19 άτομα. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), η απασχόληση ως μέρος του εξοπλισμού ή της μετασκευής του χώρου εργασίας θα φιλοξενήσει 11 άτομα. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Συνολικά 282 άτομα θα συμμετάσχουν στο έργο (124 άτομα.-2018. 158 άτομα.- 2019). (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu WÅodawa. Projektom će se podupirati osobe do 29, posebno nezaposlene osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), kvalificirane za profil prve pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili drugi profil pomoći (tzv. âEURrequiring supportâEUR).Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 39 % osoba u najtežim situacijama (uključujući imigrante, imigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajnu nezaposlenost, osobe s niskim kvalifikacijama). ISCED 3. Pod pretpostavkom da će projekt biti 226 ljudi kao što je ovaj, 89 će zauzeti 54 % preostalih nečlanova. Pod pretpostavkom da će projekt biti 56 takvih osa. Za svakog sudionika, predstavljanje posebne ponude aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i problema struke. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucijama. Potpora će se provoditi od 1. srpnja 2018. do 31. prosinca 2019. Ukupno 282 osobe bit će pokrivene poslom ili stručnim vodstvom. 96 ljudi će biti kvalificirani ili će steći kompetencije potvrđene relevantnim dokumentom.Obuka boon će dobiti 6 osoba (2 osobe â EUR 2018, 4 osobe-2019), vaučer za namiru od 30 osoba. (10 pers.- 2018r. 20 ljudi âEUR 2019 godina), 153 osobe će biti stažiranje. (70 osoba- 2018, 83 osobe – 2019), 90 osoba bit će uključeno u grupno osposobljavanje, od čega će 30 % (27 osoba) dobiti ponudu stažiranja u okviru projekta, a jednokratna sredstva za pokretanje poslovnih aktivnosti dobit će 19 osoba. (7 osoba – 2018., 12 osoba – 2019.), zapošljavanje u opremi ili naknadno opremanje radne stanice primat će 11 osoba. (5 ps.-2018r, 6 osoba – 2019.)). Ukupno 282 osobe sudjelovat će u projektu (124 osobe â EUR 2018. 158 osoba – 2019.). (Croatian)
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Włodawskie. U okviru projekta potpora će se dodjeljivati do 29 godina, posebno osobe bez posla koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kvalificirane za profil prve pomoći (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil druge pomoći (tzv. „potrebna potpora”). Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 39 % osoba u najtežem položaju (uključujući imigrante, migrante, osobe s invaliditetom, osobe s dugotrajnom nezaposlenošću, osobe s niskim kvalifikacijama (do pos. ISCED 3). Pod pretpostavkom da će projekt biti 226 pers.- 89 će zauzimati 54 % ostalih nečlanova navedenih skupina. Uz pretpostavku da će biti 56 takvih osa. — 31 će se zatr.Za svaki sudionik predstaviti određenu ponudu za aktiviranje struke. će prethoditi analiza vještina, predispozicija i problema struke. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija. Provedba potpore trajat će od 1. srpnja 2018. do 31. prosinca 2019. Svih 282 osobe bit će obuhvaćeno radnim ili profesionalnim usmjeravanjem. 96 osoba će steći kvalifikacije ili steći kompetencije potvrđene odgovarajućim dokumentom.Vučer za osposobljavanje dobit će 6 osoba (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), vaučer za namiru 30 osoba. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019.) stažiranje će pokrivati 153 osobe. (70 pers.-2018., 83 pers.-2019.), grupno osposobljavanje bit će pokriveno s 90 %, od čega će 30 % (27 osoba) dobiti ponudu za stažiranje u okviru projekta nakon osposobljavanja, a jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja dobit će 19 osoba. (7 pers.-2018., 12 pers.-2019.), zaposlenje kao dio opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta primit će 11 osoba. (5 pers. – 2018r., 6 pers.-2019.). U projektu će sudjelovati ukupno 282 osobe (124 pers.-2018.). 158 pers.- 2019.). (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul WÅodawa. Proiectul va sprijini persoanele cu până la 29, în special șomerii care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), calificați pentru profilul de prim ajutor (așa-numiții șomeri activi) sau al doilea profil de ajutor (așa-numitul „sprijin nesolicitant”). Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 39 % dintre persoanele aflate în cele mai dificile situații (inclusiv imigranții, imigranții, persoanele cu handicap, șomajul de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute (la obiect). ISCED 3. Presupunând că proiectul va fi de 226 de astfel de persoane, 89 vor ocupa 54 % din restul de persoane nemembre. Presupunând că proiectul va fi de 56 de astfel de viespi. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare va preceda analiza aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesiei. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele selectate în mod corespunzător ale pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile. Sprijinul va fi pus în aplicare între 1 iulie 2018 și 31 decembrie 2019. Toate282 de persoane vor fi acoperite de muncă sau îndrumare profesională. 96 de persoane vor fi calificate sau vor dobândi competențe confirmate de documentul relevant.Formarea va primi 6 persoane (2 persoane 2018, 4 persoane-2019), un voucher pentru decontarea a 30 de persoane. (10 pers.- 2018r. 20 de persoane â EUR 2019 ani), 153 de persoane vor fi stagii. (70 de persoane- 2018, 83 de persoane- 2019), 90 de persoane vor fi incluse în formarea în grup, din care 30 % (27 de persoane) vor primi o ofertă de stagiu în cadrul proiectului, fonduri unice pentru inițierea activităților de afaceri vor primi 19 persoane. (7 persoane-2018, 12 persoane-2019), angajarea în echipamente sau modernizarea postului de lucru va primi 11 persoane. (P.s.-2018r, 6 persoane-2019). Un total de 282 de persoane vor participa la proiect (124 persoane â EUR 2018. 158 de persoane-2019). (Romanian)
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Włodawskie. Ca parte a proiectului, sprijinul va fi acordat până la 29 de persoane, în special persoanele fără loc de muncă care nu participă la educație și formare (NEET), calificate pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul „șomer activ”) sau cel de-al doilea profil de ajutor (așa-numitul necesitând sprijin).Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 39 % dintre persoanele aflate în cea mai dificilă situație (inclusiv imigranți, reemigranți, persoane cu handicap, persoane cu șomaj de lungă durată, persoane cu calificări reduse (până la pos. ISCED 3). Presupunând că proiectul va fi de 226 pers.- 89 va ocupa 54 % din ceilalți nemembri ai grupurilor de mai sus. Presupunând că vor fi 56 astfel de viespe. — 31 va lua zatr.Pentru fiecare participant să prezinte o ofertă specifică de activare a profesiei. va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesiei. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor. Punerea în aplicare a sprijinului se va desfășura în perioada 1 iulie 2018-31 decembrie 2019. Toate cele 282 de persoane vor beneficia de orientare profesională sau profesională. 96 de persoane vor obține calificări sau vor dobândi competențe confirmate de documul corespunzător.Cuponul de formare va primi 6 persoane (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), un voucher pentru decontarea a 30 de persoane. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.-2019), stagiile vor fi acoperite de 153 de persoane. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), formarea de grup va fi acoperită de 90 pers. din care 30 % (27 pers.) vor primi o ofertă de stagiu în cadrul proiectului după formare, fondurile unice pentru începerea unei afaceri vor primi 19 persoane. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), angajarea ca parte a echipamentului sau modernizarea locului de muncă va primi 11 persoane. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Un total de 282 de persoane vor participa la proiect (124 pers.-2018. 158 pers.-2019). (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese WÅodawa. Projekt bude podporovať ľudí do 29, najmä nezamestnaných ľudí, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ktorí majú kvalifikáciu pre profil prvej pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo druhý profil pomoci (tzv. âEURrequirering supportâ EUR).Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa: 39 % ľudí v najťažších situáciách (vrátane prisťahovalcov, prisťahovalcov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobej nezamestnanosti, osôb s nízkou kvalifikáciou (do položky). ISCED 3. Za predpokladu, že projekt bude predstavovať 226 ľudí, 89 zaberie 54 % zostávajúcich nečlenov. Za predpokladu, že projekt bude 56 takýchto osí. Pred analýzou zručností, predispozícií a problémov povolania pre každého z účastníkov bude prezentácia konkrétnej ponuky aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách. Podpora sa bude vykonávať od 1. júla 2018 do 31. decembra 2019. Na všetkých282 ľudí sa bude vzťahovať práca alebo odborné poradenstvo. 96 ľudí bude kvalifikovaných alebo získa kompetencie potvrdené príslušným dokumentom.Výber školenia dostane 6 osôb (2 osoby 2018, 4 osoby-2019), poukaz na vysporiadanie 30 osôb. (10 os. – 2018r. 20 ľudí â EUR 2019 rokov), 153 ľudí bude stáže. (70 osôb- 2018, 83 osôb- 2019), 90 ľudí bude zahrnutých do skupinovej odbornej prípravy, z čoho 30 % (27 osôb) dostane ponuku stáží v rámci projektu, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikateľskej činnosti dostanú 19 osôb. (7 osôb-2018, 12 osôb – 2019), zamestnanie v oblasti vybavenia alebo dodatočné vybavenie pracoviska dostane 11 osôb. (5 ps.-2018r, 6 osôb-2019)). Na projekte sa zúčastní spolu 282 osôb (124 osôb â EUR 2018. 158 osôb-2019). (Slovak)
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Włodawskie. V rámci projektu sa podpora bude poskytovať do 29 rokov, najmä ľudí bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ktorí sú kvalifikovaní na profil prvej pomoci (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil druhej pomoci (tzv. požadovaná podpora). Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 39 % ľudí v najťažšej situácii (vrátane prisťahovalcov, reemigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s dlhodobou nezamestnanosťou, osôb s nízkou kvalifikáciou (až po. ISCED 3). Za predpokladu, že projekt bude 226 pers.- 89 zaberá 54 % ostatných nečlenov uvedených skupín. Za predpokladu, že tam bude 56 takýchto osí. — 31 bude trvať zatr.Pre každého účastníka predložiť konkrétnu ponuku na aktiváciu povolania. bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a problémov profesie. Na tomto základe OOP poskytne vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií. Vykonávanie podpory bude prebiehať od 1. júla 2018 do 31. decembra 2019. Všetkých 282 osôb bude pokrytých pracovným alebo profesijným poradenstvom. 96 osôb získa kvalifikáciu alebo získa schopnosti potvrdené príslušným dokumentom. Poukážka na odbornú prípravu dostane 6 osôb (2 os. 2018, 4 os. – 2019), poukaz na urovnanie 30 osôb. (10 os.- 2018r.) 20 os.- 2019), stáže budú pokryté 153 osobami. (70 pers.-2018, 83 pers. – 2019), skupinová odborná príprava bude krytá 90 pers., z toho 30 % (27 pers.) dostane ponuku stáže v rámci projektu po ukončení odbornej prípravy, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania dostanú 19 osôb. (7 os.-2018, 12 os. – 2019), zamestnanie ako súčasť vybavenia alebo dodatočné vybavenie pracoviska obdrží 11 osôb. (5 os.-2018r., 6 os. – 2019). Na projekte sa zúčastní celkovo 282 osôb (124 os. – 2018). 158 pers.- 2019). (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ WÅodawa. Il-proġett se jappoġġa persuni sa 29 b’mod partikolari persuni qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), ikkwalifikati għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew it-tieni profil tal-għajnuna (l-hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew impjieg billi: 39 % tan-nies fl-aktar sitwazzjonijiet diffiċli (inklużi l-immigranti, l-immigranti, il-persuni b’diżabilità., il-qgħad fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sa ċertu punt). ISCED 3. Jekk wieħed jassumi li l-proġett se jkun 226 persuna bħal dan, 89 se jieħdu 54 % tal-bqija ta’ dawk li mhumiex membri. Jekk wieħed jassumi li l-proġett se jkun 56 wasps bħal dawn. Għal kull wieħed mill-parteċipanti, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi tal-professjoni. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti magħżula b’mod xieraq tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet. L-appoġġ se jiġi implimentat bejn l-1 ta’ Lulju 2018 u l-31 ta’ Diċembru 2019. Il-persuni kollha 282 se jkunu koperti minn xogħol jew gwida professjonali. 96 persuna se jkunu kwalifikati jew se jiksbu kompetenzi kkonfermati mill-dokument rilevanti.Il boon taħriġ se jirċievu 6 persuni (2 nies EUR 2018, 4 persuni-2019), vawċer għas-saldu ta '30 persuna. (10 pers.- 2018r. 20 ruħ â EUR 2019 snin), 153 nies se jkunu internships. (70 persuna- 2018, 83 persuna- 2019), 90 persuna se jiġu inklużi fit-taħriġ tal-grupp, li minnhom 30 % (27 persuna) se jirċievu offerta ta’ internship fi ħdan il-proġett, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ attivitajiet ta’ negozju se jirċievu 19-il persuna. (7 persuni-2018, 12-il persuna-2019), l-impjieg fit-tagħmir jew it-tagħmir mill-ġdid tal-istazzjon tax-xogħol se jirċievu 11-il persuna. (5 ps.-2018r, 6 persuni-2019)). Total ta ' 282 persuna se jipparteċipaw fil-proġett (124 persuni â EUR 2018. 158 persuna fl-2019). (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Włodawskie. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ se jingħata sa 29, b’mod partikolari persuni mingħajr xogħol li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), ikkwalifikati għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġ appoġġ). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 39 % tan-nies fl-aktar sitwazzjoni diffiċli (inklużi l-immigranti, l-emigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’qgħad fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sa pos. ISCED 3). Jekk wieħed jassumi li l-proġett se jkun 226 pers.- 89 se jieħdu 54 % tal-gruppi l-oħra li mhumiex membri tal-gruppi ta’ hawn fuq. Jekk wieħed jassumi li se jkun hemm 56 wasp bħal dawn. Għal kull parteċipant biex jippreżenta offerta speċifika biex jattiva l-professjoni. se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi tal-professjoni. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet. L-implimentazzjoni tal-appoġġ se tkun mill-1 ta’ Lulju 2018 sal-31 ta’ Diċembru 2019. L-282 persuna kollha se jkunu koperti minn gwida tax-xogħol jew tal-karriera. 96 persuna se jiksbu kwalifiki jew jiksbu kompetenzi kkonfermati mid-docum xieraq.Il-vawċer tat-taħriġ se jirċievi 6 persuni (2 pers. 2018, 4 pers.–2019), vawċer għas-saldu ta’ 30 persuna. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), it-traineeships se jkunu koperti minn 153 persuna. (70 pers. 2018, 83 pers.–2019), it-taħriġ tal-grupp se jkun kopert b’90 fis-sena, li minnhom 30 % (27 għal kull wieħed) se jirċievu offerta ta’ internship taħt il-proġett wara t-taħriġ, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju se jirċievu 19-il persuna. (7 pers. 2018, 12 pers.–2019), l-impjieg bħala parti mit-tagħmir jew ir-retrofitting tal-post tax-xogħol se jirċievi 11-il persuna. (5 pers.-2018r., 6 pers.–2019). Total ta’ 282 persuna se jipparteċipaw fil-proġett (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de WÅodawa. O projeto apoiará pessoas com um máximo de 29 pessoas, em especial desempregadas que não participam na educação e na formação (os chamados NEET), qualificadas para o perfil de primeiros socorros (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de segunda ajuda (o chamado apoio «necessário»).O principal resultado do projeto será o acesso ao emprego através de: 39 % das pessoas nas situações mais difíceis (incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desemprego de longa duração, pessoas com baixas qualificações (por item). CITE 3. Partindo do princípio de que o projeto será de 226 pessoas como este, 89 ocuparão 54 % dos restantes não membros. Assumindo que o projeto terá 56 vespas. Para cada um dos participantes, apresentar uma oferta específica de ativação precederá a análise de habilidades, predisposições e problemas da profissão. Nesta base, o PUP implementará adequadamente os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à Promoção do Emprego e das Instituições. O apoio será executado entre 1 de julho de 2018 e 31 de dezembro de 2019. All282 pessoas serão cobertas por trabalho ou orientação profissional. 96 pessoas serão qualificadas ou adquirirão competências confirmadas pelo documento relevante.O benefício de treinamento receberá 6 pessoas (2 pessoas âEUR 2018, 4 pessoas-2019), um voucher para liquidação de 30 pessoas. (10 pers.- 2018r. 20 pessoas âEUR 2 019 anos), 153 pessoas serão estágios. (70 pessoas — 2018, 83 pessoas — 2019), 90 pessoas serão incluídas em treinamentos em grupo, dos quais 30 % (27 pessoas) receberão uma oferta de estágio no âmbito do projeto, fundos pontuais para iniciar atividades empresariais receberão 19 pessoas. (7 pessoas-2018, 12 pessoas-2019), o emprego no equipamento ou a adaptação do posto de trabalho receberão 11 pessoas. (5 ps.-2018r, 6 pessoas — 2019)). Um total de 282 pessoas participarão no projeto (124 pessoas âEUR 2018. 158 pessoas — 2019). (Portuguese)
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Włodawskie. No âmbito do projeto, o apoio será concedido até 29, em especial as pessoas sem trabalho que não participam na educação e formação (NEET), qualificadas para o perfil de primeiros socorros (os chamados «desempregados ativos») ou para o segundo perfil de ajuda (a chamada necessidade de apoio). 39 % das pessoas que se encontram na situação mais difícil (incluindo imigrantes, reemigrantes, pessoas com deficiência, pessoas com desemprego de longa duração, pessoas com poucas qualificações (até ao momento). CITE 3). Partindo do princípio de que o projeto será de 226 pers.- 89 ocupará 54 % dos outros não membros dos grupos acima referidos. Supondo que haverá 56 tal vespa. — 31 tomará zatr.Para cada participante apresentar uma oferta específica para ativar a profissão. será precedida de uma análise de habilidades, predisposições e problemas da profissão. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições. A execução do apoio decorrerá de 1 de julho de 2018 a 31 de dezembro de 2019. Todas as 282 pessoas serão cobertas por orientação profissional ou profissional. 96 pessoas obterão qualificações ou adquirirão competências confirmadas pelo documento apropriado.O voucher de formação receberá 6 pessoas (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), um voucher para a liquidação de 30 pessoas. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), os estágios serão cobertos por 153 pessoas. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), a formação em grupo será coberta por 90 pers. dos quais 30 % (27 pers.) receberão uma oferta de estágio no âmbito do projeto após a formação, fundos pontuais para iniciar uma empresa receberão 19 pessoas. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), o emprego como parte do equipamento ou a adaptação do local de trabalho receberão 11 pessoas. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Um total de 282 pessoas participarão no projeto (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on parantaa WÅodawan alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeella tuetaan enintään 29:tä työtöntä henkilöä, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), jotka täyttävät ensiapuprofiilin (ns. aktiivityöttömät) tai toisen tukiprofiilin (niin kutsutut tarvitsevat tukea). Hankkeen päätuloksena on, että 39 prosenttia vaikeimmissa tilanteissa olevista (mm. maahanmuuttajat, maahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt) ISCED 3. Olettaen, että hankkeessa on 226 tällaista henkilöä, 89 henkilöä ottaa 54 % jäljelle jääneistä muista kuin jäsenistä. Olettaen, että hanke on 56 tällaista ampiaista. Kunkin osallistujan osalta erityisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää ammattiin liittyvien taitojen, alttiuksien ja ongelmien analysointia. Tämän perusteella PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinoiden palvelut ja välineet, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja instituutioista annetussa laissa. Tuki pannaan täytäntöön 1. heinäkuuta 2018 ja 31. joulukuuta 2019 välisenä aikana. Kaikki282 ihmiset kuuluvat työn tai ammatillisen ohjauksen piiriin. 96 henkilöä on päteviä tai hankkii pätevyyksiä, jotka on vahvistettu asiaankuuluvassa asiakirjassa.Koulutusboon saa 6 henkilöä (2 henkilöä 2018, 4 henkilöä-2019), 30 hengen arvosetelin. (10 pers.- 2018r. 20 henkilöä 2019 vuotta), 153 ihmistä on harjoittelupaikkoja. (70 henkilöä 2018, 83 henkilöä- 2019), 90 henkilöä osallistuu ryhmäkoulutukseen, joista 30 % (27 henkilöä) saa työharjoittelutarjouksen hankkeessa, kertaluonteiset varat liiketoiminnan aloittamiseen saavat 19 henkilöä. (7 henkilöä-2018, 12 henkilöä-2019), työvälinetyö tai työpisteen jälkiasennus saa 11 henkilöä. (5 ps.-2018r, 6 henkilöä-2019)). Hankkeeseen osallistuu yhteensä 282 henkilöä (124 henkilöä vuonna 2018. 158 henkilöä-2019). (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Włodawskien alueella. Osana hanketta tukea myönnetään vuoteen 29 saakka, erityisesti henkilöt, joilla ei ole työtä ja jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (niin sanotut tukea vaativat). Hankkeen päätulos on, että he voivat ottaa työpaikan 39 prosenttia vaikeimmassa tilanteessa olevista ihmisistä (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut henkilöt). ISCED 3). Olettaen, että hanke on 226 pers.-89 vie 54 % muiden kuin jäsenten edellä mainittuihin ryhmiin. Oletetaan, että tällaisia ampiaisia on 56. — 31 ottaa zatr.Jokaiselle osallistujalle esittää erityinen tarjous aktivoida ammatti. edeltää analyysi taitoja, alttiuksia ja ongelmia ammatin. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden ja instituutioiden edistämisestä. Tuen täytäntöönpano alkaa 1. heinäkuuta 2018 ja päättyy 31. joulukuuta 2019. Kaikilla 282 henkilöllä on työ- tai uraohjaus. 96 henkilöä hankkii pätevyyden tai pätevyyden, jonka asianmukainen docum.Koulutuskuponki saa 6 henkilöä (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), seteli 30 henkilölle. (10 pers.- 2018r.) 20 henkilöä – 2019), harjoitteluun osallistuu 153 henkilöä. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), ryhmäkoulutus kattaa 90 hlöä, josta 30 % (27 hlö) saa harjoittelutarjouksen hankkeessa koulutuksen jälkeen, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen saavat 19 henkilöä. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), työllistyminen osana laitteistoa tai työpaikan jälkiasennusta saa 11 henkilöä. (5 henk.-2018r., 6 pers.-2019). Hankkeeseen osallistuu yhteensä 282 henkilöä (124 henkilöä-2018). 158 pers.- 2019). (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju WÅodawa. Projekt bo podpiral ljudi do 29, zlasti brezposelne, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (tako imenovani NEET), usposobljeni za prvi profil pomoči (t. i. aktivno brezposelni) ali profil druge pomoči (t. i. EURrequiring supportâ EUR). Glavni rezultat projekta bo, da se zaposlijo z: 39 % ljudi v najtežjih razmerah (vključno s priseljenci, priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnostjo, nizkokvalificiranimi osebami). ISCED 3. Ob predpostavki, da bo projekt 226 ljudi, kot je ta, bo 89 zavzelo 54 % preostalih nečlanov. Ob predpostavki, da bo projekt 56 takih ose. Za vsakega udeleženca bo predstavitev posebne ponudbe za aktivacijo pred analizo spretnosti, predispozicij in težav poklica. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah. Podpora se bo izvajala med 1. julijem 2018 in 31. decembrom 2019. All282 ljudi bo zajeto v delovnem ali strokovnem usmerjanju. 96 ljudje bodo usposobljeni ali bodo pridobili kompetence, potrjene z ustreznim dokumentom. Usposabljanje bo prejelo 6 ljudi (2 ljudje â EUR 2018, 4 osebe-2019), kupon za poravnavo 30 oseb. (10 pers.- 2018r. 20 ljudje 2019 let), 153 ljudje bodo pripravništva. (70 ljudi- 2018, 83 ljudi- 2019) bo v skupinsko usposabljanje vključenih 90 ljudi, od katerih jih bo 30 % (27 oseb) prejelo ponudbo za pripravništvo v okviru projekta, enkratna sredstva za začetek poslovnih dejavnosti pa bodo prejela 19 oseb. (7 oseb-2018, 12 oseb-2019), zaposlovanje v opremi ali naknadno opremljanje delovne postaje bo prejelo 11 oseb. (5 ps.-2018r, 6 oseb-2019)). V projektu bo sodelovalo skupno 282 ljudi (124 oseb). 158 ljudi-2019). (Slovenian)
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Włodawskie. V okviru projekta bo podpora dodeljena do 29 let, zlasti osebe brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), ki izpolnjujejo pogoje za prvi profil pomoči (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali drugi profil pomoči (t. i. zahtevana podpora). Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: 39 % ljudi, ki so v najtežjih razmerah (vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, invalidi, osebami z dolgotrajno brezposelnostjo, nizkokvalificiranimi osebami (do ISCED 3). Ob predpostavki, da bo projekt 226 pers.- 89 bo prevzel 54 % drugih nečlanov iz zgoraj navedenih skupin. Predvidevam, da jih bo 56. — 31 bo zatr.Za vsakega udeleženca predstaviti posebno ponudbo za aktiviranje poklica. bo pred analizo spretnosti, predispozicij in težav poklica. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in zavodih. Podpora se bo izvajala od 1. julija 2018 do 31. decembra 2019. Vse 282 ljudi bo vključenih v poklicno ali poklicno svetovanje. 96 oseb bo pridobilo kvalifikacije ali pridobilo kompetence, potrjene z ustreznim dokuzom.Vavč za usposabljanje bo prejel 6 oseb (2 pers.–2018, 4 pers.-2019), bon za poravnavo 30 oseb. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019) bo za pripravništva sodelovalo 153 oseb. (70 pers.–2018, 83 pers.–2019) bo skupinsko usposabljanje pokrito z 90 na leto, od tega bo 30 % (27 pers.) po usposabljanju prejelo ponudbo za pripravništvo v okviru projekta, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja pa bodo prejela 19 oseb. (7 pers.–2018, 12 pers.-2019), zaposlitev kot del opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta bo prejelo 11 oseb. (5 pers.-2018r., 6 pers.–2019). V projektu bo sodelovalo 282 ljudi (124 pers.–2018). 158 pers.- 2019). (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese WÅodawa. Projekt bude podporovat osoby do 29, zejména nezaměstnané, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), kvalifikovaní pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo druhý profil pomoci (tzv. „požadovaná podpora“).Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: 39 % osob v nejobtížnějších situacích (včetně přistěhovalců, přistěhovalců, osob se zdravotním postižením, dlouhodobé nezaměstnanosti, osob s nízkou kvalifikací (do bodu). ISCED 3. Za předpokladu, že projekt bude 226 lidí, jako je tento, 89 bude mít 54 % zbývajících nečlenů. Za předpokladu, že projekt bude 56 takových vos. Pro každého z účastníků bude předložení konkrétní nabídky aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a problémů povolání. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích. Podpora bude prováděna od 1. července 2018 do 31. prosince 2019. All282 osob bude pokryto prací nebo profesním poradenstvím. 96 osob bude kvalifikováno nebo získá kompetence potvrzené příslušným dokumentem.Tréninkový bonus obdrží 6 osob (2 osoby, 2018 2018, 4 osoby-2019), poukaz na vypořádání 30 osob. (10 os.- 2018r. 20 lidí â EUR 2019 let), 153 lidí bude stáží. (70 osob – 2018, 83 osob – 2019), 90 osob bude zahrnuto do skupinového vzdělávání, z čehož 30 % (27 osob) obdrží v rámci projektu nabídku stáží, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikatelské činnosti obdrží 19 osob. (7 osob-2018, 12 osob-2019), zaměstnání v oblasti vybavení nebo dovybavení pracoviště obdrží 11 osob. (5 ps.-2018r, 6 osob-2019)). Projektu se zúčastní celkem 282 osob (124 osob – 2018). 158 osob-2019). (Czech)
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Włodawskie. V rámci projektu bude podpora poskytována až do 29 let, zejména lidé bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), kvalifikovaní pro profil první pomoci (tzv. „aktivní nezaměstnaní“) nebo profil druhé pomoci (tzv. vyžadující podporu). Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 39 % osob v nejobtížnější situaci (včetně přistěhovalců, re-emigrantů, osob se zdravotním postižením, osob s dlouhodobou nezaměstnaností, osob s nízkou kvalifikací (do výše) ISCED 3). Za předpokladu, že projekt bude 226 pers.- 89 bude zabírat 54 % ostatních nečlenů výše uvedených skupin. Za předpokladu, že tam bude 56 takových vos. — 31 bude trvat zatr.Pro každého účastníka předložit konkrétní nabídku na aktivaci profese. bude předcházet analýza dovedností, predispozice a problémy povolání. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí. Provádění podpory bude probíhat od 1. července 2018 do 31. prosince 2019. Na všech 282 osob se bude vztahovat pracovní nebo profesní poradenství. 96 osob získá kvalifikaci nebo získá kompetence potvrzené příslušným docum.Těhotkový poukaz obdrží 6 osob (2 os.-2018, 4 os.-2019), poukázku na vypořádání 30 osob. (10 pers.- 2018r.) 20 os. – 2019), stáže budou pokryty 153 osob. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), skupinové školení bude pokryto 90 os. z toho 30 % (27 osob) obdrží po školení nabídku stáží v rámci projektu, jednorázové prostředky na zahájení podnikání obdrží 19 osob. (7 pers.-2018, 12 os.-2019), zaměstnání jako součást vybavení nebo dovybavení pracoviště obdrží 11 osob. (5 os.-2018r., 6 os.-2019). Projektu se zúčastní celkem 282 osob (124 pers.-2018). 158 os. – 2019). (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – didinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie yra bedarbiai WÅodawa rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas rems žmones iki 29, visų pirma bedarbius, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo (vadinamieji NEET), turintys pirmosios pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrosios pagalbos profilį (vadinamasis ā EUR â EUR reikalinga paramaâ EUR).Pagrindinis projekto rezultatas bus įsidarbinti: 39 proc. sunkiausioje padėtyje atsidūrusių asmenų (įskaitant imigrantus, imigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikį nedarbą, žemą kvalifikaciją turinčius asmenis. ISCED 3. Darant prielaidą, kad projektas bus 226 žmonės, kaip šis, 89 užims 54 % likusių ne narių. Darant prielaidą, kad projektas bus 56 tokie vapsvos. Prieš analizuojant įgūdžius, polinkius ir profesijos problemas, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus aktyvinimo pasiūlymas. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir institucijų. Parama bus teikiama nuo 2018 m. liepos 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d. Visiems282 asmenims bus teikiamos darbo arba profesinės konsultacijos. 96 žmonės bus kvalifikuoti arba įgis kompetenciją, patvirtintą atitinkamu dokumentu. Mokymo palaima gaus 6 žmones (2 žmonės ā EUR 2018, 4 asmenys-2019), kuponą atsiskaitymui 30 asmenų. (10 asmenų.- 2018r. 20 žmonių ā EUR 2019 metų), 153 žmonės bus stažuotės. (70 žmonių – 2018, 83 žmonės – 2019 m.), 90 asmenų bus įtraukti į grupinį mokymą, iš kurių 30 proc. (27 asmenys) gaus stažuotės pasiūlymą pagal projektą, vienkartinės lėšos verslo veiklai pradėti gaus 19 žmonių. (7 žmonės-2018 m., 12 žmonių-2019 m.), įsidarbinimą įrangos srityje arba darbo vietos modifikavimą priims 11 asmenų. (5 ps.-2018r, 6 žmonės-2019 m.)). Projekte dalyvaus iš viso 282 žmonės (124 asmenys ā EUR 2018. 158 žmonės-2019 m.). (Lithuanian)
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Włodawskie rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagal projektą parama bus teikiama iki 29 metų, visų pirma nedirbantiems asmenims, nedalyvaujantiems švietimo ir mokymo programose (NEET), turintiems teisę gauti pirmosios pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrajam pagalbos profiliui (vadinamoji parama, kuriai reikalinga parama). Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 39 proc. žmonių, kurių padėtis sunkiausia (įskaitant imigrantus, reemigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikio nedarbo asmenis, žemos kvalifikacijos asmenis (iki pos). ISCED 3). Darant prielaidą, kad projektas bus 226 asm. – 89 % kitų pirmiau minėtų grupių narių. Tarkime, kad tokių bus 56. – 31 imsis zatr.Kiekvienam dalyviui pateikti konkretų pasiūlymą aktyvuoti profesiją. Prieš tai bus atlikta profesijos įgūdžių, polinkių ir problemų analizė. Tuo remdamasis PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir institucijų skatinimo. Parama bus įgyvendinama nuo 2018 m. liepos 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d. Visiems 282 asmenims bus taikomas profesinis orientavimas arba profesinis orientavimas. 96 asmenys įgis atitinkamo dokumento patvirtintą kvalifikaciją arba įgis kompetencijas.Mokymo kuponą gaus 6 asmenys (2 asm.–2018 m., 4 asm.-2019 m.), čekis 30 asmenų apgyvendinimui. (10 asm.- 2018r.) 20 asmen.- 2019), stažuotes padengs 153 asmenys. (70 asm.-2018, 83 asm.-2019), grupiniai mokymai bus finansuojami 90 asm., iš kurių 30 % (27 asm.) po mokymų gaus stažuotę pagal projektą, vienkartinės lėšos verslui pradėti gaus 19 asmenų. (7 asm.-2018, 12 asm.-2019), įdarbinimas kaip įrangos dalis arba darbo vietos modifikavimas sulauks 11 asmenų. (5 asm.-2018r., 6 asm.-2019). Iš viso projekte dalyvaus 282 žmonės (124 asm.-2018). 158 asm.- 2019 m.). (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Vodavas rajonā. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 29 jo īpaši bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kas kvalificēti pirmās palīdzības profilam (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai otrā atbalsta profilam (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta galvenais rezultāts būs uzsākt darbu ar: 39 % cilvēku visgrūtākajā situācijā (tostarp imigranti, imigranti, cilvēki ar invaliditāti, ilgstošs bezdarbs, cilvēki ar zemu kvalifikāciju (uz posteni). ISCED 3. LĪMENIS. Pieņemot, ka projekts būs 226 cilvēki, piemēram, šis, 89 aizņems 54 % no atlikušajām personām, kas nav biedri. Pieņemot, ka projekts būs 56 šādi lapsenes. Katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs aktivizācijas piedāvājums pirms profesijas prasmju, noslieces un problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un iestādēm. Atbalsts tiks īstenots no 2018. gada 1. jūlija līdz 2019. gada 31. decembrim. All282 cilvēki tiks nodrošināti ar darbu vai profesionālo orientāciju. 96 cilvēki būs kvalificēti vai apgūs kompetences, kas apstiprinātas ar attiecīgo dokumentu. Apmācības svētnīca saņems 6 cilvēkus (2 cilvēki â EUR 2018, 4 personas-2019), kuponu norēķinu 30 personām. (10 pers.- 2018r. 20 cilvēki 2019 gadi), 153 cilvēki būs stažēšanās. (70 cilvēki- 2018, 83 cilvēki- 2019), grupu apmācībās tiks iekļauti 90 cilvēki, no kuriem 30 % (27 cilvēki) projekta ietvaros saņems prakses piedāvājumu, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai saņems 19 cilvēkus. (7 cilvēki-2018, 12 cilvēki — 2019. gads), nodarbinātība iekārtās vai darbstacijas modernizēšana uzņems 11 personas. (5 ps.-2018r, 6 cilvēki 2019. gadā)). Kopumā projektā piedalīsies 282 cilvēki (124 personas â EUR 2018. 158 cilvēki — 2019. gads). (Latvian)
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Włodawskie rajonā. Projekta ietvaros atbalsts tiks piešķirts līdz 29 gadiem, jo īpaši cilvēkiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kuri ir kvalificēti pirmās palīdzības profilam (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai otrajam palīdzības profilam (tā sauktais nepieciešamais atbalsts). 39 % cilvēku, kas atrodas vissarežģītākajā situācijā (tostarp imigranti, reemigranti, personas ar invaliditāti, personas ar ilgstošu bezdarbu, personas ar zemu kvalifikāciju (līdz pat iespējams. ISCED 3). Pieņemot, ka projekts būs 226 pers.- 89 aizņems 54 % no pārējiem dalībniekiem, kas nav minēto grupu dalībnieki. Pieņemot, ka būs 56 šādas lapsenes. — 31 veiks zatr.Katram dalībniekam iesniegt konkrētu piedāvājumu, lai aktivizētu profesiju. pirms tam tiks analizētas profesijas prasmes, noslieces un problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un iestādēm. Atbalsta īstenošana ilgs no 2018. gada 1. jūlija līdz 2019. gada 31. decembrim. Visiem 282 cilvēkiem tiks nodrošināta darba vai profesionālā orientācija. 96 personas iegūs kvalifikāciju vai iegūs kompetences, ko apstiprinājis atbilstošais docum.Apmācības kupons saņems 6 personas (2 pers.–2018, 4 pers.-2019), kas ir vaučera 30 personu norēķinu veikšanai. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), stažēšanos nodrošinās 153 cilvēki. (70 pers.–2018, 83 pers.-2019), grupu apmācība tiks segta ar 90 pers., no kuriem 30 % (27 pers.) saņems prakses piedāvājumu projektā pēc apmācības, vienreizējie līdzekļi uzņēmējdarbības uzsākšanai saņems 19 personas. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), nodarbinātība kā daļa no aprīkojuma vai modernizētu darba vietu saņems 11 personas. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Kopumā projektā piedalīsies 282 cilvēki (124 pers.-2018). 158 pers.- 2019). (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в областта WÅodawa. По проекта ще бъдат подпомогнати лица до 29, по-специално безработни лица, които не участват в образование и обучение (т.нар. неработещи, неучещи и необучаващи се лица), квалифицирани за профила на първа помощ (т.нар. активно безработни) или втория профил на помощта (т.нар. „изискваща подкрепа“). Основният резултат от проекта ще бъде да започне работа чрез: 39 % от хората в най-трудните ситуации (включително имигранти, имигранти, хора с увреждания., дълготрайна безработица, хора с ниска квалификация (по правило). ISCED 3. Ако приемем, че проектът ще бъде 226 души като този, 89 ще заемат 54 % от останалите нечленуващи. Ако приемем, че проектът ще бъде 56 такива оси. За всеки от участниците представянето на конкретна оферта за активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и проблемите на професията. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите. Подкрепата ще бъде осъществена между 1 юли 2018 г. и 31 декември 2019 г. Всички 282 души ще бъдат обхванати от работа или професионално ориентиране. 96 души ще бъдат квалифицирани или ще придобият компетенции, потвърдени от съответния документ. Обучението ще приеме 6 души (2 души 2018, 4 души-2019), ваучер за настаняване на 30 души. (10 pers.- 2018r. 20 души â EUR 2019 години), 153 души ще бъдат стажове. (70 души — 2018, 83 души — 2019 г.), 90 души ще бъдат включени в групово обучение, от които 30 % (27 души) ще получат предложение за стаж в рамките на проекта, еднократните средства за започване на бизнес дейности ще получат 19 души. (7 души — 2018 г., 12 души — 2019 г.), заетост в оборудване или преоборудване на работното място ще получат 11 души. (5 ps.-2018r, 6 души — 2019 г.). Общо 282 души ще участват в проекта (124 души 2018 г.). 158 души — 2019 г.). (Bulgarian)
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Włodawskie. Като част от проекта ще се предоставя подкрепа до 29 години, по-специално хора без работа, които не участват в образование и обучение (NEET), квалифицирани за профила за първа помощ (т.нар. „активни безработни“) или за втория профил на помощта (т.нар. изискваща подкрепа). Основен резултат от проекта ще бъде започване на работа чрез: 39 % от хората в най-трудната ситуация (включително имигранти, реемигранти, лица с увреждания, лица с дълготрайна безработица, лица с ниска квалификация (до възможно). ISCED 3). Ако приемем, че проектът ще бъде 226 на брой.- 89 ще заемат 54 % от останалите нечленуващи в горепосочените групи. Ако приемем, че ще има 56 такива оси. 31 ще вземе zatr.За всеки участник да представи конкретна оферта за активиране на професията. ще бъде предшестван от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на професията. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите. Изпълнението на подкрепата ще продължи от 1 юли 2018 г. до 31 декември 2019 г. Всички 282 души ще бъдат обхванати от професионално или професионално ориентиране. 96 лица ще получат квалификация или ще придобият умения, потвърдени от съответния докум.Ваучът за обучение ще получи 6 души (2 за 2018 г., 4 за 2019 г.), ваучер за населяване на 30 души. (10 pers.- 2018r.) 20 на брой — 2019 г.), стажовете ще бъдат обхванати от 153 души. (70 за 2018 г., 83 за 2019 г.), груповото обучение ще бъде обхванато от 90 на сто, от които 30 % (27 на сто) ще получат предложение за стаж по проекта след обучението, еднократните средства за започване на бизнес ще получат 19 души. (7 за 2018 г., 12 за 2019 г.), заетостта като част от оборудването или преоборудването на работното място ще получи 11 души. (5 за 2018 г., 6 за 2019 г.). Общо 282 души ще участват в проекта (124 души за 2018 г.). 158 на брой — 2019 г.). (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja a WÅodawa körzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt legfeljebb 29 főt támogat, különösen az oktatásban és képzésben részt nem vevő munkanélkülieket (az úgynevezett NEET-fiatalokat), akik az első támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a második támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szorulók) jogosultak. A projekt fő eredménye a következő lesz: A legnehezebb helyzetben lévők 39%-a (beleértve a bevándorlókat, a bevándorlókat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartós munkanélküliséget, az alacsony képzettségűeket (tételenként). ISCED 3. Feltételezve, hogy a projekt 226 ilyen ember lesz, 89 lesz a többi tagsággal nem rendelkezők 54%-a. Feltételezve, hogy a projekt 56 ilyen darazs lesz. Az egyes résztvevők esetében az aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a szakma készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP a foglalkoztatásösztönzésről és az intézményekről szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket valósít meg. A támogatás végrehajtására 2018. július 1. és 2019. december 31. között kerül sor. Mind a 282 főt munka vagy szakmai tanácsadás fogja fedezni. A képzési támogatás 6 fő (2 fő â EUR 2018, 4 fő-2019), egy 30 fős utalványt kap. (10 fő- 2018r. 20 ember â EUR 2019 év), 153 ember lesz gyakornoki. (70 fő- 2018, 83 fő- 2019), 90 fő vesz részt csoportos képzésen, ebből 30% (27 fő) gyakornoki ajánlatot kap a projekten belül, az üzleti tevékenység megkezdéséhez szükséges egyszeri alapok 19 főt kapnak. (7 fő-2018, 12 fő-2019), a munkaállomás felszereléssel kapcsolatos foglalkoztatása vagy utólagos felszerelése 11 főt fog kapni. (5 ps.-2018r, 6 fő-2019)). Összesen 282 fő vesz részt a projektben (124 fő â EUR 2018) 158 fő-2019). (Hungarian)
A projekt célja a Włodawskie kerületben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt részeként a támogatást 29 személyig nyújtják, különösen azok számára, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), az elsősegély-profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a második támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szorulóak).A projekt fő eredménye az, hogy a következő módon kezdi el a foglalkoztatást: A legnehezebb helyzetben lévők 39%-a (beleértve a bevándorlókat, a visszatelepülőket, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartós munkanélküliséggel rendelkező személyeket, az alacsony képzettségű személyeket (max. ISCED 3). Feltételezve, hogy a projekt 226 fő lesz.- 89 a fenti csoportok többi nem tagjának 54%-át foglalja el. Feltételezve, hogy 56 ilyen darázs lesz. – 31 veszi zatr.Minden résztvevőnek, hogy nyújtson be egy konkrét ajánlatot, hogy aktiválja a szakma. fogja megelőzni egy elemzés a készségek, hajlamok és problémák a szakma. Ennek alapján a PFSZ a foglalkoztatás és az intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít. A támogatás végrehajtása 2018. július 1-jétől 2019. december 31-ig tart. Mind a 282 fő munka- vagy pályaorientációban részesül. 96 személy kap képesítést, vagy a megfelelő docum által megerősített kompetenciákat szerez.A képzési utalvány 6 főt (2 fő-2018, 4 személy/2019), egy 30 fős utalványt kap. (10 fő – 2018r.) 20 fő – 2019), a szakmai gyakorlatokra 153 fő fog vonatkozni. (70 pers-2018, 83 pers-2019) a csoportos képzést 90 fő fedezi, amelynek 30%-a (27 fő) a képzés után a projekt keretében gyakornoki ajánlatot kap, a vállalkozás megkezdéséhez szükséges egyszeri alapok 19 főt kapnak. (7 pers.-2018, 12 pers-2019) a felszerelés részeként vagy a munkahely utólagos felszerelése 11 főt kap. (5 fő-2018r., 6 személy-2019). Összesen 282 fő vesz részt a projektben (124 fő-2018). 158 fő – 2019). (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 atá dífhostaithe i gceantar WÅodawa a mhéadú. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine suas le 29 go háirithe daoine dífhostaithe nach bhfuil rannpháirteach in oideachas agus oiliúint (na NEETanna mar a thugtar air), atá cáilithe le haghaidh an phróifíl garchabhrach (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar âEURrequiring supportâ EUR).Is é an toradh is mó ar an tionscadal a bheith chun fostaíocht a ghlacadh trí: 39 % de na daoine sna cásanna is deacra (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, dífhostaíocht fhadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (go mír. 3. Ag glacadh leis go mbeidh an tionscadal 226 duine mar seo, beidh 89 a chur suas 54 % de na neamh-chomhaltaí atá fágtha. Ag glacadh leis go mbeidh an tionscadal 56 wasps den sórt sin. I gcás gach duine de na rannpháirtithe, cuirfear tairiscint shonrach gníomhachtaithe i láthair sula ndéanfar anailís ar scileanna, ar réamhshocruithe agus ar fhadhbanna na gairme. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí den mhargadh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn agus Institiúidí Fostaíochta. Cuirfear tacaíocht chun feidhme idir an 1 Iúil 2018 agus an 31 Nollaig 2019. Clúdófar gach282 duine faoi threoir oibre nó ghairmiúil. Beidh 96 duine cáilithe nó gheobhaidh siad inniúlachtaí arna ndeimhniú ag an gcáipéis ábhartha. (10 pers.- 2018r. 20 duine â EUR 2019 bliain), Beidh 153 daoine a intéirneachtaí. (70 duine- 2018, 83 duine- 2019), beidh 90 duine san áireamh i ngrúpoiliúint, agus gheobhaidh 30 % (27 duine) tairiscint intéirneachta laistigh den tionscadal, gheobhaidh 19 duine cistí aonuaire chun dul i mbun gníomhaíochtaí gnó. (7 duine-2018, 12 duine-2019), gheobhaidh 11 duine fostaíocht i dtrealamh nó iarfheistiú an stáisiúin oibre. (5 ps.-2018r, 6 dhuine-2019)). Beidh iomlán de 282 duine páirt a ghlacadh sa tionscadal (124 duine â EUR 2018. 158 duine-2019). (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Włodawskie. Mar chuid den tionscadal, tabharfar tacaíocht go dtí 29, go háirithe daoine nach bhfuil ag obair ach nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint (NEETanna), atá cáilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó don phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar tacaíocht a dteastaíonn tacaíocht uathu). Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta tríd an méid seo a leanas: 39 % de na daoine sa chás is deacra (lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil dífhostaíocht fhadtéarmach acu, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas le pos. FÁILTE GO DTÍ 3). Ag glacadh leis go mbeidh an tionscadal 226 pers.- Glacfaidh 89 suas le 54 % de na neamh-chomhaltaí eile de na grúpaí thuas. Ag glacadh leis go mbeidh 56 wasp den sórt sin ann. — Beidh 31 a ghlacadh zatr.I gcás gach rannpháirtí a chur i láthair a thairiscint ar leith a ghníomhachtú an ghairm. Beidh roimh anailís ar scileanna, predispositions agus fadhbanna na gairme. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí ar fáil dá dtagraítear san Acht um Fhostaíocht agus Institiúidí a Chur Chun Cinn. Beidh cur chun feidhme na tacaíochta ar siúl ón 1 Iúil 2018 go dtí an 31 Nollaig 2019. Cumhdófar gach 282 duine le hobair nó le gairmthreoir. Gheobhaidh 96 duine cáilíochtaí nó inniúlachtaí arna ndeimhniú ag an docum cuí.Faighfidh an dearbhán oiliúna 6 dhuine (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), dearbhán chun 30 duine a shocrú. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), is 153 dhuine a chumhdóidh na tréimhsí oiliúna. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), clúdófar oiliúint ghrúpa le 90 pers. agus gheobhaidh 30 % (27 pers.) tairiscint intéirneachta faoin tionscadal tar éis na hoiliúna, gheobhaidh cistí aonuaire chun gnó a thosú 19 duine. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), gheobhaidh 11 duine fostaíocht mar chuid de threalamh nó iarfheistiú san ionad oibre. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Glacfaidh 282 duine páirt sa tionscadal (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i stadsdelen WÅodawa. Projektet kommer att stödja personer upp till 29 särskilt arbetslösa som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar), som är kvalificerade för den första hjälpprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller den andra stödprofilen (så kallade stödbehov). Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att: 39 % av de personer som befinner sig i de svåraste situationerna (inklusive invandrare, invandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslöshet, personer med låga kvalifikationer (för att posta). ISCED 3. Om man antar att projektet kommer att vara 226 personer som detta, kommer 89 att ta 54 % av de återstående icke-medlemmar. Förutsatt att projektet blir 56 sådana getingar. För var och en av deltagarna kommer ett särskilt erbjudande om aktivering att föregå analysen av färdigheter, predispositioner och problem inom yrket. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra de tjänster och instrument på arbetsmarknaden som avses i lagen om främjande av sysselsättning och institutioner. Stödet kommer att genomföras mellan den 1 juli 2018 och den 31 december 2019. Alla282 personer kommer att omfattas av arbete eller yrkesvägledning. 96 personer kommer att vara kvalificerade eller kommer att förvärva kompetens som bekräftas av det relevanta dokumentet.Utbildningsbonusen kommer att få 6 personer (2 personer â EUR 2018, 4 personer-2019), en kupong för bosättning av 30 personer. (10 pers.- 2018r. 20 personer â EUR 2019 år), 153 personer kommer att vara praktikplatser. (70 personer- 2018, 83 personer- 2019), 90 personer kommer att ingå i grupputbildning, varav 30 % (27 personer) kommer att få ett praktikerbjudande inom projektet, engångsmedel för att starta affärsverksamhet kommer att ta emot 19 personer. (7 personer-2018, 12 personer-2019), sysselsättning i utrustning eller eftermontering av arbetsstationen kommer att ta emot 11 personer. (5 ps.-2018r, 6 personer-2019)). Totalt 282 personer kommer att delta i projektet (124 personer â EUR 2018. 158 personer-2019). (Swedish)
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Włodawskie. Som en del av projektet kommer stöd att beviljas fram till 29, särskilt personer utan arbete som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning, som är kvalificerade för första hjälpen-profilen (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller den andra stödprofilen (s.k. stödbehövande). Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att börja arbeta genom att 39 % av de personer som befinner sig i den svåraste situationen (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, personer med långtidsarbetslöshet, personer med låga kvalifikationer) ISCED 3). Förutsatt att projektet kommer att vara 226 pers.- 89 kommer att ta upp 54 % av de övriga icke-medlemmar i ovanstående grupper. Förutsatt att det kommer att finnas 56 sådana getingar. — 31 kommer att ta zatr.För varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande för att aktivera yrket. kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och problem i yrket. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och institutioner. Genomförandet av stödet löper från den 1 juli 2018 till den 31 december 2019. Alla 282 personer kommer att omfattas av arbets- eller karriärvägledning. 96 personer kommer att erhålla kvalifikationer eller förvärva kompetens som bekräftas av lämplig docum.Utbildningskupongen kommer att få 6 personer (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), en kupong för bosättning av 30 personer. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019) kommer praktikplatser att täckas av 153 personer. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), grupputbildning kommer att täckas av 90 pers. varav 30 % (27 pers.) kommer att få ett erbjudande om praktik inom ramen för projektet efter utbildningen, engångsmedel för att starta ett företag kommer att få 19 personer. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), anställning som en del av utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen kommer att få 11 personer. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Totalt kommer 282 personer att delta i projektet (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on suurendada WÅodawa piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projektiga toetatakse kuni 29 inimest, eelkõige töötuid, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn mittetöötavad ja mitteõppivad noored), kes vastavad esmase abi profiili nõuetele (nn aktiivsed töötud) või teise abi profiiliga (nn „abi vajamine“). Projekti peamine tulemus on tööle asumine: 39 % kõige raskemas olukorras olevatest inimestest (sealhulgas sisserändajad, sisserändajad, puuetega inimesed, pikaajaline töötus, madala kvalifikatsiooniga inimesed) (üksikasjalikult. ISCED 3. Eeldades, et projekt on 226 sellist inimest, võtab 89 vastu 54 % ülejäänud mitteliikmetest. Eeldades, et projekt on 56 sellist herilast. Iga osaleja puhul eelneb konkreetse aktiveerimispakkumise esitamine kutseoskuste, eelsoodumuste ja probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturu teenuseid ja vahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja institutsioonide seaduses. Toetust rakendatakse ajavahemikus 1. juulist 2018 kuni 31. detsembrini 2019. Kõik 282 inimest on kaetud töö või kutsenõustamisega. 96 inimest on kvalifitseeritud või omandavad pädevused, mida kinnitab asjaomane dokument. Koolitusboon saab 6 inimest (2 inimest âEUR 2018, 4 inimest-2019), vautšeri 30 inimese arveldamiseks. (10 pers.- 2018r. 20 inimest âEUR 2019 aastat), 153 inimest on praktika. (70 inimest – 2018, 83 inimest- 2019), 90 inimest kaasatakse rühmakoolitusse, millest 30 % (27 inimest) saab projekti raames praktikapakkumise, ühekordsed vahendid äritegevuse alustamiseks saavad 19 inimest. (7 inimest-2018, 12 inimest-2019), töö seadmetega või tööjaama moderniseerimisega saab 11 inimest. (5 ps.-2018r, 6 inimest-2019)). Projektis osaleb kokku 282 inimest (124 inimest âEUR 2018. 158 inimest-2019). (Estonian)
Projekti eesmärk on suurendada Włodawskie piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti raames antakse toetust kuni 29-ni, eelkõige mittetöötavatele inimestele, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või teisele abiprofiilile (nn vajavad toetust). 39 % kõige raskemas olukorras olevatest inimestest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalise töötusega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni pos). ISCED 3. Eeldades, et projekt on 226 pers.- 89 võtab 54 % teistest mitteliikmetest eespool nimetatud rühmades. Oletame, et seal on 56 sellist herilast. – 31 võtab zatr.Iga osaleja esitada konkreetse pakkumise aktiveerida elukutse. eelneb analüüs oskusi, eelsoodumusi ja probleeme elukutse. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive ja institutsioonide edendamise seaduses. Toetuse rakendamine kestab 1. juulist 2018 kuni 31. detsembrini 2019. Kõik 282 inimest saavad tööd või karjäärinõustamist. 96 isikut omandab kvalifikatsiooni või omandab pädevuse, mida kinnitab asjakohane docum.Koolitusvautšer saab 6 inimest (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), vautšeri 30-le inimesele. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), praktika hõlmab 153 inimest. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), grupikoolitus on kaetud 90 pers. millest 30 % (27 pers.) saab projekti raames pärast koolitust, ühekordne raha ettevõtluse alustamiseks saab 19 inimest. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), töökoha seadmete või moderniseerimise raames saab tööd 11 inimest. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Projektis osaleb kokku 282 inimest (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wyryki / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wyryki / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°31'23.12"N, 23°24'27.86"E
Latitude51.523087
Longitude23.407741129184
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°31'23.12"N, 23°24'27.86"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°31'23.12"N, 23°24'27.86"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Bialski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Bialski / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:48, 7 March 2024

Project Q88584 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of young people who are unemployed in the Latvian district (IV)
Project Q88584 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    2,192,386.14 zloty
    0 references
    487,367.44 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    2,601,312.46 zloty
    0 references
    578,271.76 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 July 2018
    0 references
    end time
    31 December 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    POWIAT WŁODAWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE
    0 references
    beneficiary
    Q2516381
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    51°31'23.12"N, 23°24'27.86"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie włodawskim. W ramach proj. wsparciem objęte zostaną os. do 29 r.ż. w szczególności os. bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zakwalifikowane do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. wymagający wsparcia).Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 39% os. w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, os. z niepełnosprawn., os. długotrwale bezrob., os. z niskimi kwalifikacjami (do poz. ISCED 3). Przy założeniu, że uczestn. proj. będzie 226 os. takich os.- 89 podejmie zatr.54%pozostałych os. nienależących do ww. grup. Przy założeniu, że uczestn. proj. będzie 56 takich os. - 31 podejmie zatr.Dla każdego z uczestn. przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawod. poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. danego uczest. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudn. i instytucjach (). Realizacja wsparcia przebiegać będzie w okresie od 1 lipca 2018 r. do 31 grudnia 2019 r. Wszystkie282 os. objęte zostaną pośrednictwem pracy lub poradnictwem zawodowym. 96 os. uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje potwierdzone odpowiednim dokum.Bon szkoleniowy otrzyma 6 osób (2 os.- 2018r., 4 os.-2019r.), bon na zasiedlenie 30 os. (10 os.- 2018r. 20 os.- 2019r.), stażami objętych zostanie 153 os. (70 os.- 2018r., 83 os.- 2019r.), szkoleniem grupowym objętych zostanie 90 os. z czego 30% (27 os.) otrzyma po szkoleniu ofertę stażu w ramach projektu, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej otrzyma 19 os. (7 os.-2018r., 12 os.- 2019r.), zatrudnienie w ramach wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy otrzyma 11 os. (5 os.-2018r., 6 os.- 2019r.). Udział w projekcie weźmie ogółem 282 osoby (124 os.- 2018r. 158 os.- 2019r.). (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Włodawa. The project will support people up to 29 in particular unemployed people who do not participate in education and training (the so-called NEETs), qualified for the first aid profile (so-called active unemployed) or the second aid profile (so-called “requiring support”).The main result of the project will be to take up employment by: 39 % of people in the most difficult situations (including immigrants, immigrants, people with disabilities., long-term unemployment, people with low qualifications (to item. ISCED 3. Assuming that the project will be 226 people like this, 89 will take up 54 % of the remaining non-members. Assuming that the project will be 56 such wasps. For each of the participants, presenting a specific offer of activation will precede the analysis of skills, predispositions and problems of the profession. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market referred to in the Act on Employment Promotion and Institutions. Support will be implemented between 1 July 2018 and 31 December 2019. All282 people will be covered by work or professional guidance. 96 people will be qualified or will acquire competences confirmed by the relevant document.The training boon will receive 6 people (2 people – 2018, 4 persons-2019), a voucher for settlement of 30 persons. (10 pers.- 2018r. 20 people – 2019 years), 153 people will be internships. (70 people- 2018, 83 people- 2019), 90 people will be included in group training, of which 30 % (27 people) will receive an internship offer within the project, one-off funds for taking up business activities will receive 19 people. (7 people-2018, 12 people-2019), employment in equipment or retrofitting of the workstation will receive 11 persons. (5 ps.-2018r, 6 people-2019)). A total of 282 people will participate in the project (124 persons – 2018. 158 people-2019). (English)
    point in time
    14 October 2020
    readability score
    0.8590865874131526
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Włodawskie. Dans le cadre du projet, l’aide sera accordée jusqu’à 29, en particulier les personnes sans travail qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), qualifiées pour le profil de premiers soins (appelés «chômeurs actifs») ou le deuxième profil d’aide (appelé «requis de soutien»). Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi par: 39 % des personnes se trouvant dans la situation la plus difficile (y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes handicapées, les personnes ayant un chômage de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à pos). CITE 3). En supposant que le projet sera de 226 pers.- 89 représentera 54 % des autres non-membres des groupes ci-dessus. En supposant qu’il y aura 56 guêpes de ce genre. — 31 prendra zatr.Pour que chaque participant présente une offre spécifique d’activation de la profession, sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes de la profession. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions. La mise en œuvre de l’aide se déroulera du 1er juillet 2018 au 31 décembre 2019. L’ensemble des 282 personnes seront couvertes par l’orientation professionnelle ou professionnelle. 96 personnes obtiendront des qualifications ou acquerront des compétences confirmées par le docum approprié.Le bon de formation recevra 6 personnes (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), un bon pour le règlement de 30 personnes. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), les stages seront couverts par 153 personnes. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), la formation en groupe sera couverte par 90 pers. dont 30 % (27 pers.) recevront une offre de stage dans le cadre du projet après la formation, des fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise recevront 19 personnes. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), l’emploi dans le cadre de l’équipement ou de la rénovation du lieu de travail recevra 11 personnes. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Au total, 282 personnes participeront au projet (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Włodawskie arbeitslos sind. Im Rahmen des Projekts wird die Förderung bis 29 gewährt, insbesondere Personen ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das zweite Beihilfeprofil (sogenannte Unterstützungserfordernisse) qualifiziert sind.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch: 39 % der Menschen in der schwierigsten Situation (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Langzeitarbeitslosigkeit, Personen mit geringer Qualifikation (bis zu Pos. ISCED 3). Unter der Annahme, dass das Projekt 226 pers.- 89 werden 54 % der anderen Nicht-Mitglieder der oben genannten Gruppen. Angenommen, dass es 56 solcher Wespen geben wird. — 31 nimmt zatr.Für jeden Teilnehmer, um ein spezifisches Angebot zur Aktivierung des Berufs vorzulegen. wird eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme des Berufs vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Förderung der Beschäftigung und der Institutionen bereitstellen. Die Umsetzung der Unterstützung läuft vom 1. Juli 2018 bis zum 31. Dezember 2019. Alle 282 Personen werden durch Berufs- oder Berufsberatung abgedeckt. 96 Personen erhalten Qualifikationen oder erwerben Kompetenzen, die durch das entsprechende Dokument bestätigt werden.Der Ausbildungsgutschein erhält 6 Personen (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), einen Gutschein für die Abrechnung von 30 Personen. (10 Pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019) werden Praktika von 153 Personen abgedeckt. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019) wird die Gruppenausbildung von 90 Pers. abgedeckt, von denen 30 % (27 Pers.) nach der Ausbildung ein Praktikumsangebot im Rahmen des Projekts erhalten, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung 19 Personen erhalten. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019) wird die Beschäftigung als Teil der Ausrüstung oder der Nachrüstung des Arbeitsplatzes 11 Personen aufnehmen. (5 pers.-2018r., 6 Pers.-2019). Insgesamt werden 282 Personen an dem Projekt teilnehmen (124 pers.-2018). 158 pers.- 2019). (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Włodawskie. In het kader van het project zal steun worden verleend tot 29 jaar, met name mensen zonder werk die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), die in aanmerking komen voor het profiel van eerste hulp (zogenaamde „actieve werklozen”) of het tweede steunprofiel (zogenaamde vereiste ondersteuning).Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om werkgelegenheid te verwerven door: 39 % van de mensen in de moeilijkste situatie (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, personen met langdurige werkloosheid, personen met lage kwalificaties (tot op heden). ISCED 3). Ervan uitgaande dat het project 226 pers.- 89 zal bedragen 54 % van de andere niet-leden van de bovengenoemde groepen. Ervan uitgaande dat er 56 zo’n wesp zal zijn. — 31 neemt zatr.Voor elke deelnemer om een ​​specifiek aanbod te presenteren om het beroep te activeren. zal worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden als bedoeld in de Wet bevordering van werkgelegenheid en instellingen. De uitvoering van de steun loopt van 1 juli 2018 tot en met 31 december 2019. Alle 282 personen worden gedekt door werk of loopbaanbegeleiding. 96 personen krijgen kwalificaties of verwerven competenties bevestigd door de juiste docum.De trainingsvoucher ontvangt 6 personen (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), een voucher voor de afwikkeling van 30 personen. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), stages worden verzorgd door 153 personen. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), groepstraining wordt gedekt door 90 pers. waarvan 30 % (27 pers.) een stageaanbod in het kader van het project ontvangt na de training, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf zullen 19 personen ontvangen. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), werkgelegenheid als onderdeel van apparatuur of retrofitting van de werkplek zal 11 personen ontvangen. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). In totaal zullen 282 mensen deelnemen aan het project (124 pers.-2018). 158 pers.- 2019). (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Włodawskie. Nell'ambito del progetto, il sostegno sarà concesso fino a 29, in particolare le persone senza lavoro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), qualificate per il profilo di primo soccorso (i cosiddetti "disoccupati attivi") o il secondo profilo di aiuto (c.d. bisogno di sostegno). Il 39 % delle persone che si trovano nella situazione più difficile (compresi immigrati, reemigranti, persone con disabilità, persone con disoccupazione di lunga durata, persone con scarse qualifiche (fino a pos. ISCED 3). Supponendo che il progetto sarà di 226 pers.- 89 occuperà il 54 % degli altri non membri dei suddetti gruppi. Supponendo che ci saranno 56 vespe di questo tipo. — 31 prenderà zatr.Per ogni partecipante a presentare un'offerta specifica per attivare la professione. sarà preceduto da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi della professione. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni. L'attuazione del sostegno si svolgerà dal 1º luglio 2018 al 31 dicembre 2019. Tutte le 282 persone saranno coperte da orientamento professionale o professionale. 96 persone otterranno qualifiche o acquisiranno competenze confermate dall'apposito docum.Il voucher di formazione riceverà 6 persone (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), un voucher per il regolamento di 30 persone. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), i tirocini saranno coperti da 153 persone. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), la formazione di gruppo sarà coperta da 90 pers. di cui il 30 % (27 pers.) riceverà un'offerta di tirocinio nell'ambito del progetto dopo la formazione, i fondi una tantum per avviare un'impresa riceveranno 19 persone. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), l'occupazione nell'ambito delle attrezzature o dell'ammodernamento del luogo di lavoro riceverà 11 persone. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Un totale di 282 persone parteciperanno al progetto (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Włodawskie. Como parte del proyecto, la ayuda se concederá hasta 29, en particular personas sin trabajo que no participen en la educación y la formación (ninis), cualificadas para el perfil de primeros auxilios (denominados «desempleados activos») o el segundo perfil de ayuda (denominados «requisitos de apoyo»). El principal resultado del proyecto será asumir el empleo mediante: El 39 % de las personas en la situación más difícil (incluidos los inmigrantes, los repatriados, las personas con discapacidad, las personas con desempleo de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta los puestos de trabajo). CINE 3). Suponiendo que el proyecto será de 226 pers.- 89 ocupará el 54 % de los demás no miembros de los grupos anteriores. Suponiendo que habrá 56 de esas avispas. — 31 tomará zatr.Para que cada participante presente una oferta específica para activar la profesión. estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y de las instituciones. La implementación de la ayuda se extenderá desde el 1 de julio de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2019. Todas las 282 personas estarán cubiertas por orientación laboral o profesional. 96 personas obtendrán cualificaciones o adquirirán competencias confirmadas por el docum correspondiente. El bono de formación recibirá 6 personas (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), un bono para la liquidación de 30 personas. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), los períodos de prácticas estarán cubiertos por 153 personas. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), la formación grupal estará cubierta por 90 pers. de los cuales el 30 % (27 pers.) recibirán una oferta de pasantías en el marco del proyecto después de la formación, los fondos únicos para iniciar una empresa recibirán 19 personas. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), el empleo como parte de equipos o readaptación del lugar de trabajo recibirá a 11 personas. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Un total de 282 personas participarán en el proyecto (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Włodawskie-distriktet. Som led i projektet vil der blive ydet støtte indtil 29, navnlig personer uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), der er kvalificeret til førstehjælpsprofilen (såkaldt "erhvervsledige") eller den anden støtteprofil (såkaldt behov for støtte). Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 39 % af de personer, der befinder sig i den vanskeligste situation (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, personer med langtidsledighed, personer med ringe kvalifikationer (op til pos. ISCED 3). Hvis det antages, at projektet vil være 226 pers.- 89, vil 54 % af de øvrige ikke-medlemmer af ovennævnte grupper. Forudsat at der vil være 56 sådanne hvepse. — 31 vil tage zatr.For hver deltager til at præsentere et specifikt tilbud om at aktivere erhvervet. vil der blive foretaget en analyse af færdigheder, dispositioner og problemer i erhvervet. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om fremme af beskæftigelse og institutioner. Gennemførelsen af støtten løber fra den 1. juli 2018 til den 31. december 2019. Alle 282 personer vil blive dækket af arbejds- eller karrierevejledning. 96 personer vil opnå kvalifikationer eller erhverve kompetencer bekræftet af det relevante docum.Uddannelseskuponen vil modtage 6 personer (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), en voucher til afregning af 30 personer. (10 pers.- 2018r.) 20 personer — 2019), praktikantophold vil være dækket af 153 personer. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), gruppeuddannelse vil være dækket af 90 pers., hvoraf 30 % (27 pers.) vil modtage et tilbud om praktik under projektet efter uddannelsen, engangsmidler til at starte en virksomhed vil modtage 19 personer. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), beskæftigelse som en del af udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen vil modtage 11 personer. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). I alt 282 personer vil deltage i projektet (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Włodawskie. Στο πλαίσιο του σχεδίου, η στήριξη θα χορηγηθεί έως τις 29, ιδίως τα άτομα χωρίς εργασία που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), τα οποία έχουν τα προσόντα για το προφίλ πρώτων βοηθειών (αποκαλούμενος «ενεργός άνεργος») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (το λεγόμενο «απαιτείται στήριξη»). 39 % των ατόμων που βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με μακροχρόνια ανεργία, των ατόμων με χαμηλά προσόντα (έως και των θέσεων εργασίας). ISCED 3). Υποθέτοντας ότι το έργο θα είναι 226 άτομα.- 89 θα αναλάβουν το 54 % των άλλων μη μελών των παραπάνω ομάδων. Υποθέτοντας ότι θα υπάρξουν 56 τέτοιες σφήκες. 31 θα λάβει zatr.Για κάθε συμμετέχοντα να παρουσιάσει μια συγκεκριμένη προσφορά για την ενεργοποίηση του επαγγέλματος. θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων του επαγγέλματος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμικών οργάνων. Η υλοποίηση της στήριξης θα διαρκέσει από την 1η Ιουλίου 2018 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2019. Και τα 282 άτομα θα καλύπτονται από επαγγελματικό ή επαγγελματικό προσανατολισμό. 96 άτομα θα αποκτήσουν προσόντα ή ικανότητες που θα επιβεβαιωθούν από το κατάλληλο docum.Το δελτίο κατάρτισης θα λάβει 6 άτομα (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), ένα κουπόνι για τη διευθέτηση 30 ατόμων. (10 pers.- 2018r.) 20 άτομα.- 2019), οι περίοδοι πρακτικής άσκησης θα καλυφθούν από 153 άτομα. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), η ομαδική κατάρτιση θα καλύπτεται από 90 άτομα, εκ των οποίων το 30 % (27 άτομα) θα λάβει προσφορά πρακτικής άσκησης στο πλαίσιο του έργου μετά την κατάρτιση, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη μιας επιχείρησης θα λάβουν 19 άτομα. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), η απασχόληση ως μέρος του εξοπλισμού ή της μετασκευής του χώρου εργασίας θα φιλοξενήσει 11 άτομα. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Συνολικά 282 άτομα θα συμμετάσχουν στο έργο (124 άτομα.-2018. 158 άτομα.- 2019). (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Włodawskie. U okviru projekta potpora će se dodjeljivati do 29 godina, posebno osobe bez posla koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kvalificirane za profil prve pomoći (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil druge pomoći (tzv. „potrebna potpora”). Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 39 % osoba u najtežem položaju (uključujući imigrante, migrante, osobe s invaliditetom, osobe s dugotrajnom nezaposlenošću, osobe s niskim kvalifikacijama (do pos. ISCED 3). Pod pretpostavkom da će projekt biti 226 pers.- 89 će zauzimati 54 % ostalih nečlanova navedenih skupina. Uz pretpostavku da će biti 56 takvih osa. — 31 će se zatr.Za svaki sudionik predstaviti određenu ponudu za aktiviranje struke. će prethoditi analiza vještina, predispozicija i problema struke. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija. Provedba potpore trajat će od 1. srpnja 2018. do 31. prosinca 2019. Svih 282 osobe bit će obuhvaćeno radnim ili profesionalnim usmjeravanjem. 96 osoba će steći kvalifikacije ili steći kompetencije potvrđene odgovarajućim dokumentom.Vučer za osposobljavanje dobit će 6 osoba (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), vaučer za namiru 30 osoba. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019.) stažiranje će pokrivati 153 osobe. (70 pers.-2018., 83 pers.-2019.), grupno osposobljavanje bit će pokriveno s 90 %, od čega će 30 % (27 osoba) dobiti ponudu za stažiranje u okviru projekta nakon osposobljavanja, a jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja dobit će 19 osoba. (7 pers.-2018., 12 pers.-2019.), zaposlenje kao dio opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta primit će 11 osoba. (5 pers. – 2018r., 6 pers.-2019.). U projektu će sudjelovati ukupno 282 osobe (124 pers.-2018.). 158 pers.- 2019.). (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Włodawskie. Ca parte a proiectului, sprijinul va fi acordat până la 29 de persoane, în special persoanele fără loc de muncă care nu participă la educație și formare (NEET), calificate pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul „șomer activ”) sau cel de-al doilea profil de ajutor (așa-numitul necesitând sprijin).Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 39 % dintre persoanele aflate în cea mai dificilă situație (inclusiv imigranți, reemigranți, persoane cu handicap, persoane cu șomaj de lungă durată, persoane cu calificări reduse (până la pos. ISCED 3). Presupunând că proiectul va fi de 226 pers.- 89 va ocupa 54 % din ceilalți nemembri ai grupurilor de mai sus. Presupunând că vor fi 56 astfel de viespe. — 31 va lua zatr.Pentru fiecare participant să prezinte o ofertă specifică de activare a profesiei. va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesiei. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor. Punerea în aplicare a sprijinului se va desfășura în perioada 1 iulie 2018-31 decembrie 2019. Toate cele 282 de persoane vor beneficia de orientare profesională sau profesională. 96 de persoane vor obține calificări sau vor dobândi competențe confirmate de documul corespunzător.Cuponul de formare va primi 6 persoane (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), un voucher pentru decontarea a 30 de persoane. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.-2019), stagiile vor fi acoperite de 153 de persoane. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), formarea de grup va fi acoperită de 90 pers. din care 30 % (27 pers.) vor primi o ofertă de stagiu în cadrul proiectului după formare, fondurile unice pentru începerea unei afaceri vor primi 19 persoane. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), angajarea ca parte a echipamentului sau modernizarea locului de muncă va primi 11 persoane. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Un total de 282 de persoane vor participa la proiect (124 pers.-2018. 158 pers.-2019). (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Włodawskie. V rámci projektu sa podpora bude poskytovať do 29 rokov, najmä ľudí bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ktorí sú kvalifikovaní na profil prvej pomoci (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil druhej pomoci (tzv. požadovaná podpora). Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 39 % ľudí v najťažšej situácii (vrátane prisťahovalcov, reemigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s dlhodobou nezamestnanosťou, osôb s nízkou kvalifikáciou (až po. ISCED 3). Za predpokladu, že projekt bude 226 pers.- 89 zaberá 54 % ostatných nečlenov uvedených skupín. Za predpokladu, že tam bude 56 takýchto osí. — 31 bude trvať zatr.Pre každého účastníka predložiť konkrétnu ponuku na aktiváciu povolania. bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a problémov profesie. Na tomto základe OOP poskytne vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií. Vykonávanie podpory bude prebiehať od 1. júla 2018 do 31. decembra 2019. Všetkých 282 osôb bude pokrytých pracovným alebo profesijným poradenstvom. 96 osôb získa kvalifikáciu alebo získa schopnosti potvrdené príslušným dokumentom. Poukážka na odbornú prípravu dostane 6 osôb (2 os. 2018, 4 os. – 2019), poukaz na urovnanie 30 osôb. (10 os.- 2018r.) 20 os.- 2019), stáže budú pokryté 153 osobami. (70 pers.-2018, 83 pers. – 2019), skupinová odborná príprava bude krytá 90 pers., z toho 30 % (27 pers.) dostane ponuku stáže v rámci projektu po ukončení odbornej prípravy, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania dostanú 19 osôb. (7 os.-2018, 12 os. – 2019), zamestnanie ako súčasť vybavenia alebo dodatočné vybavenie pracoviska obdrží 11 osôb. (5 os.-2018r., 6 os. – 2019). Na projekte sa zúčastní celkovo 282 osôb (124 os. – 2018). 158 pers.- 2019). (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Włodawskie. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ se jingħata sa 29, b’mod partikolari persuni mingħajr xogħol li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), ikkwalifikati għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew it-tieni profil ta’ għajnuna (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġ appoġġ). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 39 % tan-nies fl-aktar sitwazzjoni diffiċli (inklużi l-immigranti, l-emigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’qgħad fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sa pos. ISCED 3). Jekk wieħed jassumi li l-proġett se jkun 226 pers.- 89 se jieħdu 54 % tal-gruppi l-oħra li mhumiex membri tal-gruppi ta’ hawn fuq. Jekk wieħed jassumi li se jkun hemm 56 wasp bħal dawn. Għal kull parteċipant biex jippreżenta offerta speċifika biex jattiva l-professjoni. se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi tal-professjoni. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet. L-implimentazzjoni tal-appoġġ se tkun mill-1 ta’ Lulju 2018 sal-31 ta’ Diċembru 2019. L-282 persuna kollha se jkunu koperti minn gwida tax-xogħol jew tal-karriera. 96 persuna se jiksbu kwalifiki jew jiksbu kompetenzi kkonfermati mid-docum xieraq.Il-vawċer tat-taħriġ se jirċievi 6 persuni (2 pers. 2018, 4 pers.–2019), vawċer għas-saldu ta’ 30 persuna. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), it-traineeships se jkunu koperti minn 153 persuna. (70 pers. 2018, 83 pers.–2019), it-taħriġ tal-grupp se jkun kopert b’90 fis-sena, li minnhom 30 % (27 għal kull wieħed) se jirċievu offerta ta’ internship taħt il-proġett wara t-taħriġ, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju se jirċievu 19-il persuna. (7 pers. 2018, 12 pers.–2019), l-impjieg bħala parti mit-tagħmir jew ir-retrofitting tal-post tax-xogħol se jirċievi 11-il persuna. (5 pers.-2018r., 6 pers.–2019). Total ta’ 282 persuna se jipparteċipaw fil-proġett (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Włodawskie. No âmbito do projeto, o apoio será concedido até 29, em especial as pessoas sem trabalho que não participam na educação e formação (NEET), qualificadas para o perfil de primeiros socorros (os chamados «desempregados ativos») ou para o segundo perfil de ajuda (a chamada necessidade de apoio). 39 % das pessoas que se encontram na situação mais difícil (incluindo imigrantes, reemigrantes, pessoas com deficiência, pessoas com desemprego de longa duração, pessoas com poucas qualificações (até ao momento). CITE 3). Partindo do princípio de que o projeto será de 226 pers.- 89 ocupará 54 % dos outros não membros dos grupos acima referidos. Supondo que haverá 56 tal vespa. — 31 tomará zatr.Para cada participante apresentar uma oferta específica para ativar a profissão. será precedida de uma análise de habilidades, predisposições e problemas da profissão. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições. A execução do apoio decorrerá de 1 de julho de 2018 a 31 de dezembro de 2019. Todas as 282 pessoas serão cobertas por orientação profissional ou profissional. 96 pessoas obterão qualificações ou adquirirão competências confirmadas pelo documento apropriado.O voucher de formação receberá 6 pessoas (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), um voucher para a liquidação de 30 pessoas. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), os estágios serão cobertos por 153 pessoas. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), a formação em grupo será coberta por 90 pers. dos quais 30 % (27 pers.) receberão uma oferta de estágio no âmbito do projeto após a formação, fundos pontuais para iniciar uma empresa receberão 19 pessoas. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), o emprego como parte do equipamento ou a adaptação do local de trabalho receberão 11 pessoas. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Um total de 282 pessoas participarão no projeto (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Włodawskien alueella. Osana hanketta tukea myönnetään vuoteen 29 saakka, erityisesti henkilöt, joilla ei ole työtä ja jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (niin sanotut tukea vaativat). Hankkeen päätulos on, että he voivat ottaa työpaikan 39 prosenttia vaikeimmassa tilanteessa olevista ihmisistä (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut henkilöt). ISCED 3). Olettaen, että hanke on 226 pers.-89 vie 54 % muiden kuin jäsenten edellä mainittuihin ryhmiin. Oletetaan, että tällaisia ampiaisia on 56. — 31 ottaa zatr.Jokaiselle osallistujalle esittää erityinen tarjous aktivoida ammatti. edeltää analyysi taitoja, alttiuksia ja ongelmia ammatin. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden ja instituutioiden edistämisestä. Tuen täytäntöönpano alkaa 1. heinäkuuta 2018 ja päättyy 31. joulukuuta 2019. Kaikilla 282 henkilöllä on työ- tai uraohjaus. 96 henkilöä hankkii pätevyyden tai pätevyyden, jonka asianmukainen docum.Koulutuskuponki saa 6 henkilöä (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), seteli 30 henkilölle. (10 pers.- 2018r.) 20 henkilöä – 2019), harjoitteluun osallistuu 153 henkilöä. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), ryhmäkoulutus kattaa 90 hlöä, josta 30 % (27 hlö) saa harjoittelutarjouksen hankkeessa koulutuksen jälkeen, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen saavat 19 henkilöä. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), työllistyminen osana laitteistoa tai työpaikan jälkiasennusta saa 11 henkilöä. (5 henk.-2018r., 6 pers.-2019). Hankkeeseen osallistuu yhteensä 282 henkilöä (124 henkilöä-2018). 158 pers.- 2019). (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Włodawskie. V okviru projekta bo podpora dodeljena do 29 let, zlasti osebe brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), ki izpolnjujejo pogoje za prvi profil pomoči (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali drugi profil pomoči (t. i. zahtevana podpora). Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: 39 % ljudi, ki so v najtežjih razmerah (vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, invalidi, osebami z dolgotrajno brezposelnostjo, nizkokvalificiranimi osebami (do ISCED 3). Ob predpostavki, da bo projekt 226 pers.- 89 bo prevzel 54 % drugih nečlanov iz zgoraj navedenih skupin. Predvidevam, da jih bo 56. — 31 bo zatr.Za vsakega udeleženca predstaviti posebno ponudbo za aktiviranje poklica. bo pred analizo spretnosti, predispozicij in težav poklica. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in zavodih. Podpora se bo izvajala od 1. julija 2018 do 31. decembra 2019. Vse 282 ljudi bo vključenih v poklicno ali poklicno svetovanje. 96 oseb bo pridobilo kvalifikacije ali pridobilo kompetence, potrjene z ustreznim dokuzom.Vavč za usposabljanje bo prejel 6 oseb (2 pers.–2018, 4 pers.-2019), bon za poravnavo 30 oseb. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019) bo za pripravništva sodelovalo 153 oseb. (70 pers.–2018, 83 pers.–2019) bo skupinsko usposabljanje pokrito z 90 na leto, od tega bo 30 % (27 pers.) po usposabljanju prejelo ponudbo za pripravništvo v okviru projekta, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja pa bodo prejela 19 oseb. (7 pers.–2018, 12 pers.-2019), zaposlitev kot del opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta bo prejelo 11 oseb. (5 pers.-2018r., 6 pers.–2019). V projektu bo sodelovalo 282 ljudi (124 pers.–2018). 158 pers.- 2019). (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Włodawskie. V rámci projektu bude podpora poskytována až do 29 let, zejména lidé bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), kvalifikovaní pro profil první pomoci (tzv. „aktivní nezaměstnaní“) nebo profil druhé pomoci (tzv. vyžadující podporu). Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 39 % osob v nejobtížnější situaci (včetně přistěhovalců, re-emigrantů, osob se zdravotním postižením, osob s dlouhodobou nezaměstnaností, osob s nízkou kvalifikací (do výše) ISCED 3). Za předpokladu, že projekt bude 226 pers.- 89 bude zabírat 54 % ostatních nečlenů výše uvedených skupin. Za předpokladu, že tam bude 56 takových vos. — 31 bude trvat zatr.Pro každého účastníka předložit konkrétní nabídku na aktivaci profese. bude předcházet analýza dovedností, predispozice a problémy povolání. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí. Provádění podpory bude probíhat od 1. července 2018 do 31. prosince 2019. Na všech 282 osob se bude vztahovat pracovní nebo profesní poradenství. 96 osob získá kvalifikaci nebo získá kompetence potvrzené příslušným docum.Těhotkový poukaz obdrží 6 osob (2 os.-2018, 4 os.-2019), poukázku na vypořádání 30 osob. (10 pers.- 2018r.) 20 os. – 2019), stáže budou pokryty 153 osob. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), skupinové školení bude pokryto 90 os. z toho 30 % (27 osob) obdrží po školení nabídku stáží v rámci projektu, jednorázové prostředky na zahájení podnikání obdrží 19 osob. (7 pers.-2018, 12 os.-2019), zaměstnání jako součást vybavení nebo dovybavení pracoviště obdrží 11 osob. (5 os.-2018r., 6 os.-2019). Projektu se zúčastní celkem 282 osob (124 pers.-2018). 158 os. – 2019). (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Włodawskie rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagal projektą parama bus teikiama iki 29 metų, visų pirma nedirbantiems asmenims, nedalyvaujantiems švietimo ir mokymo programose (NEET), turintiems teisę gauti pirmosios pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrajam pagalbos profiliui (vadinamoji parama, kuriai reikalinga parama). Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 39 proc. žmonių, kurių padėtis sunkiausia (įskaitant imigrantus, reemigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikio nedarbo asmenis, žemos kvalifikacijos asmenis (iki pos). ISCED 3). Darant prielaidą, kad projektas bus 226 asm. – 89 % kitų pirmiau minėtų grupių narių. Tarkime, kad tokių bus 56. – 31 imsis zatr.Kiekvienam dalyviui pateikti konkretų pasiūlymą aktyvuoti profesiją. Prieš tai bus atlikta profesijos įgūdžių, polinkių ir problemų analizė. Tuo remdamasis PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir institucijų skatinimo. Parama bus įgyvendinama nuo 2018 m. liepos 1 d. iki 2019 m. gruodžio 31 d. Visiems 282 asmenims bus taikomas profesinis orientavimas arba profesinis orientavimas. 96 asmenys įgis atitinkamo dokumento patvirtintą kvalifikaciją arba įgis kompetencijas.Mokymo kuponą gaus 6 asmenys (2 asm.–2018 m., 4 asm.-2019 m.), čekis 30 asmenų apgyvendinimui. (10 asm.- 2018r.) 20 asmen.- 2019), stažuotes padengs 153 asmenys. (70 asm.-2018, 83 asm.-2019), grupiniai mokymai bus finansuojami 90 asm., iš kurių 30 % (27 asm.) po mokymų gaus stažuotę pagal projektą, vienkartinės lėšos verslui pradėti gaus 19 asmenų. (7 asm.-2018, 12 asm.-2019), įdarbinimas kaip įrangos dalis arba darbo vietos modifikavimas sulauks 11 asmenų. (5 asm.-2018r., 6 asm.-2019). Iš viso projekte dalyvaus 282 žmonės (124 asm.-2018). 158 asm.- 2019 m.). (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Włodawskie rajonā. Projekta ietvaros atbalsts tiks piešķirts līdz 29 gadiem, jo īpaši cilvēkiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kuri ir kvalificēti pirmās palīdzības profilam (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai otrajam palīdzības profilam (tā sauktais nepieciešamais atbalsts). 39 % cilvēku, kas atrodas vissarežģītākajā situācijā (tostarp imigranti, reemigranti, personas ar invaliditāti, personas ar ilgstošu bezdarbu, personas ar zemu kvalifikāciju (līdz pat iespējams. ISCED 3). Pieņemot, ka projekts būs 226 pers.- 89 aizņems 54 % no pārējiem dalībniekiem, kas nav minēto grupu dalībnieki. Pieņemot, ka būs 56 šādas lapsenes. — 31 veiks zatr.Katram dalībniekam iesniegt konkrētu piedāvājumu, lai aktivizētu profesiju. pirms tam tiks analizētas profesijas prasmes, noslieces un problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un iestādēm. Atbalsta īstenošana ilgs no 2018. gada 1. jūlija līdz 2019. gada 31. decembrim. Visiem 282 cilvēkiem tiks nodrošināta darba vai profesionālā orientācija. 96 personas iegūs kvalifikāciju vai iegūs kompetences, ko apstiprinājis atbilstošais docum.Apmācības kupons saņems 6 personas (2 pers.–2018, 4 pers.-2019), kas ir vaučera 30 personu norēķinu veikšanai. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), stažēšanos nodrošinās 153 cilvēki. (70 pers.–2018, 83 pers.-2019), grupu apmācība tiks segta ar 90 pers., no kuriem 30 % (27 pers.) saņems prakses piedāvājumu projektā pēc apmācības, vienreizējie līdzekļi uzņēmējdarbības uzsākšanai saņems 19 personas. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), nodarbinātība kā daļa no aprīkojuma vai modernizētu darba vietu saņems 11 personas. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Kopumā projektā piedalīsies 282 cilvēki (124 pers.-2018). 158 pers.- 2019). (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Włodawskie. Като част от проекта ще се предоставя подкрепа до 29 години, по-специално хора без работа, които не участват в образование и обучение (NEET), квалифицирани за профила за първа помощ (т.нар. „активни безработни“) или за втория профил на помощта (т.нар. изискваща подкрепа). Основен резултат от проекта ще бъде започване на работа чрез: 39 % от хората в най-трудната ситуация (включително имигранти, реемигранти, лица с увреждания, лица с дълготрайна безработица, лица с ниска квалификация (до възможно). ISCED 3). Ако приемем, че проектът ще бъде 226 на брой.- 89 ще заемат 54 % от останалите нечленуващи в горепосочените групи. Ако приемем, че ще има 56 такива оси. 31 ще вземе zatr.За всеки участник да представи конкретна оферта за активиране на професията. ще бъде предшестван от анализ на уменията, предразположенията и проблемите на професията. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите. Изпълнението на подкрепата ще продължи от 1 юли 2018 г. до 31 декември 2019 г. Всички 282 души ще бъдат обхванати от професионално или професионално ориентиране. 96 лица ще получат квалификация или ще придобият умения, потвърдени от съответния докум.Ваучът за обучение ще получи 6 души (2 за 2018 г., 4 за 2019 г.), ваучер за населяване на 30 души. (10 pers.- 2018r.) 20 на брой — 2019 г.), стажовете ще бъдат обхванати от 153 души. (70 за 2018 г., 83 за 2019 г.), груповото обучение ще бъде обхванато от 90 на сто, от които 30 % (27 на сто) ще получат предложение за стаж по проекта след обучението, еднократните средства за започване на бизнес ще получат 19 души. (7 за 2018 г., 12 за 2019 г.), заетостта като част от оборудването или преоборудването на работното място ще получи 11 души. (5 за 2018 г., 6 за 2019 г.). Общо 282 души ще участват в проекта (124 души за 2018 г.). 158 на брой — 2019 г.). (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A projekt célja a Włodawskie kerületben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt részeként a támogatást 29 személyig nyújtják, különösen azok számára, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), az elsősegély-profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a második támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szorulóak).A projekt fő eredménye az, hogy a következő módon kezdi el a foglalkoztatást: A legnehezebb helyzetben lévők 39%-a (beleértve a bevándorlókat, a visszatelepülőket, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartós munkanélküliséggel rendelkező személyeket, az alacsony képzettségű személyeket (max. ISCED 3). Feltételezve, hogy a projekt 226 fő lesz.- 89 a fenti csoportok többi nem tagjának 54%-át foglalja el. Feltételezve, hogy 56 ilyen darázs lesz. – 31 veszi zatr.Minden résztvevőnek, hogy nyújtson be egy konkrét ajánlatot, hogy aktiválja a szakma. fogja megelőzni egy elemzés a készségek, hajlamok és problémák a szakma. Ennek alapján a PFSZ a foglalkoztatás és az intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít. A támogatás végrehajtása 2018. július 1-jétől 2019. december 31-ig tart. Mind a 282 fő munka- vagy pályaorientációban részesül. 96 személy kap képesítést, vagy a megfelelő docum által megerősített kompetenciákat szerez.A képzési utalvány 6 főt (2 fő-2018, 4 személy/2019), egy 30 fős utalványt kap. (10 fő – 2018r.) 20 fő – 2019), a szakmai gyakorlatokra 153 fő fog vonatkozni. (70 pers-2018, 83 pers-2019) a csoportos képzést 90 fő fedezi, amelynek 30%-a (27 fő) a képzés után a projekt keretében gyakornoki ajánlatot kap, a vállalkozás megkezdéséhez szükséges egyszeri alapok 19 főt kapnak. (7 pers.-2018, 12 pers-2019) a felszerelés részeként vagy a munkahely utólagos felszerelése 11 főt kap. (5 fő-2018r., 6 személy-2019). Összesen 282 fő vesz részt a projektben (124 fő-2018). 158 fő – 2019). (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Włodawskie. Mar chuid den tionscadal, tabharfar tacaíocht go dtí 29, go háirithe daoine nach bhfuil ag obair ach nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint (NEETanna), atá cáilithe don phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó don phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar tacaíocht a dteastaíonn tacaíocht uathu). Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta tríd an méid seo a leanas: 39 % de na daoine sa chás is deacra (lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil dífhostaíocht fhadtéarmach acu, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas le pos. FÁILTE GO DTÍ 3). Ag glacadh leis go mbeidh an tionscadal 226 pers.- Glacfaidh 89 suas le 54 % de na neamh-chomhaltaí eile de na grúpaí thuas. Ag glacadh leis go mbeidh 56 wasp den sórt sin ann. — Beidh 31 a ghlacadh zatr.I gcás gach rannpháirtí a chur i láthair a thairiscint ar leith a ghníomhachtú an ghairm. Beidh roimh anailís ar scileanna, predispositions agus fadhbanna na gairme. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí ar fáil dá dtagraítear san Acht um Fhostaíocht agus Institiúidí a Chur Chun Cinn. Beidh cur chun feidhme na tacaíochta ar siúl ón 1 Iúil 2018 go dtí an 31 Nollaig 2019. Cumhdófar gach 282 duine le hobair nó le gairmthreoir. Gheobhaidh 96 duine cáilíochtaí nó inniúlachtaí arna ndeimhniú ag an docum cuí.Faighfidh an dearbhán oiliúna 6 dhuine (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), dearbhán chun 30 duine a shocrú. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), is 153 dhuine a chumhdóidh na tréimhsí oiliúna. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), clúdófar oiliúint ghrúpa le 90 pers. agus gheobhaidh 30 % (27 pers.) tairiscint intéirneachta faoin tionscadal tar éis na hoiliúna, gheobhaidh cistí aonuaire chun gnó a thosú 19 duine. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), gheobhaidh 11 duine fostaíocht mar chuid de threalamh nó iarfheistiú san ionad oibre. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Glacfaidh 282 duine páirt sa tionscadal (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Włodawskie. Som en del av projektet kommer stöd att beviljas fram till 29, särskilt personer utan arbete som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning, som är kvalificerade för första hjälpen-profilen (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller den andra stödprofilen (s.k. stödbehövande). Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att börja arbeta genom att 39 % av de personer som befinner sig i den svåraste situationen (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, personer med långtidsarbetslöshet, personer med låga kvalifikationer) ISCED 3). Förutsatt att projektet kommer att vara 226 pers.- 89 kommer att ta upp 54 % av de övriga icke-medlemmar i ovanstående grupper. Förutsatt att det kommer att finnas 56 sådana getingar. — 31 kommer att ta zatr.För varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande för att aktivera yrket. kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och problem i yrket. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och institutioner. Genomförandet av stödet löper från den 1 juli 2018 till den 31 december 2019. Alla 282 personer kommer att omfattas av arbets- eller karriärvägledning. 96 personer kommer att erhålla kvalifikationer eller förvärva kompetens som bekräftas av lämplig docum.Utbildningskupongen kommer att få 6 personer (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), en kupong för bosättning av 30 personer. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019) kommer praktikplatser att täckas av 153 personer. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), grupputbildning kommer att täckas av 90 pers. varav 30 % (27 pers.) kommer att få ett erbjudande om praktik inom ramen för projektet efter utbildningen, engångsmedel för att starta ett företag kommer att få 19 personer. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), anställning som en del av utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen kommer att få 11 personer. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Totalt kommer 282 personer att delta i projektet (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada Włodawskie piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti raames antakse toetust kuni 29-ni, eelkõige mittetöötavatele inimestele, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või teisele abiprofiilile (nn vajavad toetust). 39 % kõige raskemas olukorras olevatest inimestest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalise töötusega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni pos). ISCED 3. Eeldades, et projekt on 226 pers.- 89 võtab 54 % teistest mitteliikmetest eespool nimetatud rühmades. Oletame, et seal on 56 sellist herilast. – 31 võtab zatr.Iga osaleja esitada konkreetse pakkumise aktiveerida elukutse. eelneb analüüs oskusi, eelsoodumusi ja probleeme elukutse. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente, millele on osutatud tööhõive ja institutsioonide edendamise seaduses. Toetuse rakendamine kestab 1. juulist 2018 kuni 31. detsembrini 2019. Kõik 282 inimest saavad tööd või karjäärinõustamist. 96 isikut omandab kvalifikatsiooni või omandab pädevuse, mida kinnitab asjakohane docum.Koolitusvautšer saab 6 inimest (2 pers.-2018, 4 pers.-2019), vautšeri 30-le inimesele. (10 pers.- 2018r.) 20 pers.- 2019), praktika hõlmab 153 inimest. (70 pers.-2018, 83 pers.-2019), grupikoolitus on kaetud 90 pers. millest 30 % (27 pers.) saab projekti raames pärast koolitust, ühekordne raha ettevõtluse alustamiseks saab 19 inimest. (7 pers.-2018, 12 pers.-2019), töökoha seadmete või moderniseerimise raames saab tööd 11 inimest. (5 pers.-2018r., 6 pers.-2019). Projektis osaleb kokku 282 inimest (124 pers.-2018. 158 pers.- 2019). (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: włodawski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.01.01-06-0020/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q88584&oldid=40473474"