Sectoral Council Competencies of Modern Business Services (Q91559): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(10 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Conseil sectoriel Compétence des services aux entreprises modernes
Le Conseil sectoriel de la recherche Compétence des services aux entreprises modernes
label / delabel / de
Sektoraler Rat Kompetenz moderner Business Services
Der sektorale Forschungsrat Kompetenz moderner Business Services
label / nllabel / nl
Sectorale Raad Competentie van moderne zakelijke diensten
De sectoriële Onderzoeksraad Competentie van moderne zakelijke diensten
label / itlabel / it
Consiglio settoriale Competenza dei servizi commerciali moderni
Consiglio per la ricerca settoriale Competenza dei servizi alle imprese moderne
label / eslabel / es
Consejo sectorial Competencia de los servicios empresariales modernos
El Consejo de Investigación Sectorial Competencia de los Servicios Empresariales Modernos
label / dalabel / da
Sektorrådets kompetencer inden for moderne erhvervstjenester
Sektorforskningsrådet Kompetence hos moderne forretningstjenester
label / ellabel / el
Αρμοδιότητες του τομεακού συμβουλίου όσον αφορά τις σύγχρονες επιχειρηματικές υπηρεσίες
Το Συμβούλιο Τομεακής Έρευνας Ικανότητες Σύγχρονων Επιχειρηματικών Υπηρεσιών
label / hrlabel / hr
Sektorsko vijeće Kompetentnosti modernih poslovnih usluga
Sektorsko istraživačko vijeće Kompetencije modernih poslovnih usluga
label / rolabel / ro
Competențele Consiliului sectorial privind serviciile moderne pentru întreprinderi
Consiliul pentru cercetare sectorială Competența serviciilor moderne de afaceri
label / sklabel / sk
Sektorová rada Kompetencie moderných služieb pre podniky
Rada pre sektorový výskum Kompetencie moderných obchodných služieb
label / mtlabel / mt
Il-Kompetenzi Settorjali tal-Kunsill tas-Servizzi Moderni għan-Negozju
Il-Kunsill Settorjali għar-Riċerka Kompetenza tas-Servizzi Kummerċjali Moderni
label / ptlabel / pt
Conselho Setorial Competências dos Serviços às Empresas Modernas
Competências do Conselho Setorial de Serviços Empresariais Modernos
label / filabel / fi
Neuvoston alakohtainen osaaminen nykyaikaisissa yrityspalveluissa
Alakohtainen tutkimusneuvosto Modernien yrityspalveluiden osaaminen
label / sllabel / sl
Kompetence za sodobne poslovne storitve v okviru sektorskega sveta
Sektorski raziskovalni svet Kompetentnost sodobnih poslovnih storitev
label / cslabel / cs
Odvětvová Rada pro konkurenceschopnost moderních podnikatelských služeb
Odvětvová rada pro výzkum Kompetence moderních podnikatelských služeb
label / ltlabel / lt
Sektorinė taryba Šiuolaikinių verslo paslaugų kompetencija
Sektorinė mokslinių tyrimų taryba Šiuolaikinių verslo paslaugų kompetencija
label / lvlabel / lv
Nozaru padomes kompetence mūsdienu uzņēmējdarbības pakalpojumu jomā
Nozaru pētniecības padome Mūsdienu biznesa pakalpojumu kompetence
label / bglabel / bg
Секторни компетенции на Съвета за модерни бизнес услуги
Секторен научноизследователски съвет Компетентност на съвременните бизнес услуги
label / hulabel / hu
A modern üzleti szolgáltatások ágazati tanácsának hatásköre
Ágazati Kutatási Tanács A modern üzleti szolgáltatások kompetenciája
label / galabel / ga
Inniúlachtaí na Comhairle Earnála maidir le Seirbhísí Gnó Nua-Aimseartha
An Chomhairle um Thaighde Earnála Inniúlacht na Seirbhísí Gnó Nua-Aimseartha
label / svlabel / sv
Sektorsspecifika rådskompetenser för moderna företagstjänster
Sektorsforskningsrådet Kompetens för moderna affärstjänster
label / etlabel / et
Nõukogu valdkondlikud pädevused kaasaegsete äriteenuste valdkonnas
Valdkondlik teadusnõukogu Kaasaegsete äriteenuste kompetentsus
Property / end time
31 August 2022
Timestamp+2022-08-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 August 2022 / rank
Normal rank
 
Property / summary: The objective of the project, according to the SMART methodology, is defined as: Improving the quality and competitiveness of the Polish Nub sector through the establishment and functioning of the Sectoral Councils. Competence which operates throughout Poland during the implementation of the project. (until the end of VIII.2022) and at least 12 months after its completion, as well as the development of recommendations on the need for competences in the Nub sector. The objective shall be in accordance with Article 4e(e). 2 of the Act of 9 November 2000 on the creation of PARP and SZOOP POWER, Department. 2.12 and Department. 2.21 Type 4. Target group of support provided for the implementation of the project consisting of the establishment and functioning of the Sectoral Council for Affairs. Competences are: entities providing development services (including, among others, school institutions. and schools.-advisory, schools conducting vocational courses, centers of education and improvement incl., education centres, practice centers, training centres en. and statutes.)organisation of non-governmental bodies, associations of organisations of non-governmental organisations. Schools and institutions of the education system and their bodies leading schools and universities. BSSResults:functioning Council in the modern services sector.Indicators:product: Number of entrepreneurs included in the identification and forecasting of skills needs on the labour market thanks to the ESF: 35result: Number of economic sectors for which qualified needs have been identified with the participation of entrepreneurs: 1Project implemented in the Partnership: Syntea S.A. (Leader) together with partners: VCC Foundation, University of Opole, Silesian University of Technology, Association of Aspire in the period: IX.2019-VIII.2022. (English) / qualifier
 
readability score: 0.2551986269356521
Amount0.2551986269356521
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet, selon la méthodologie SMART, est défini comme suit: Améliorer la qualité et la compétitivité du secteur polonais de la NUB par la création et le fonctionnement de conseils sectoriels. Compétence opérationnelle dans toute la Pologne pendant la période de mise en œuvre du projet. (jusqu’à la fin du VIII.2022) et au moins 12 mois après son achèvement et l’élaboration de recommandations concernant la nécessité de compétences dans le secteur NUB. L’objectif est conforme à l’article 4 sexies, point e). 2 de la loi du 9 novembre 2000 portant création du PARP et du SZOOP POWER, Département. 2.12 et Département. 2.21 Type 4. Groupe cible d’appui à la mise en œuvre du projet, à savoir la création et le fonctionnement du Conseil sectoriel. Compétences: fournir des services de développement (y compris, sans s’y limiter, des institutions d’enseignement et de conseil, des écoles de formation professionnelle, des centres de formation et d’amélioration, des centres de droit, des centres de formation, des centres de formation et des statuts) des organisations non gouvernementales, des associations d’organisations non gouvernementales, des établissements d’enseignement et de leurs organes chargés de la direction des établissements d’enseignement supérieur et des institutions universitaires du marché du travailpartenaires sociaux tels que définis dans le PO Employeurs et employés, les entrepreneurs sont leurs unités organisationnellesautogouvernement et associations professionnelles et associations d’administrations publiquesEntités scientifiques, y compris les instituts de recherche Badawczo-rozwojoweZadania:Podstawowa Activités du Conseil sectoriel de compétences dans le secteur des services aux entreprises (secteur des services aux entreprises)Groupes de travail au sein du Conseil sectoriel de compétences pour. BSSRezultaty:Funkcjonująca Conseil dans le secteur des services modernes.Wskaźniki:produktu: Nombre d’entrepreneurs inclus dans l’identité et la prévision des besoins qualitatifs sur le marché du travail grâce au FSE: 35résultat: Nombre de secteurs économiques pour lesquels des besoins éligibles ont été identifiés avec la participation d’entrepreneurs: 1Projet mis en œuvre dans le cadre du partenariat: Syntea S.A (leader) et Partenaires: VCC Foundation, Université d’Opole, Université Silésienne de Technologie, Association Aspire dans la période: IX.2019-VIII.2022. (French)
L’objectif du projet, selon la méthodologie SMART, est défini comme suit: Améliorer la qualité et la compétitivité du secteur NUB polonais grâce à la création et au fonctionnement des conseils consultatifs sectoriels. Compétence opérant dans toute la Pologne pendant la période de mise en œuvre du projet. (jusqu’à la fin du VIII.2022) et au moins 12 mois après son achèvement et l’élaboration de recommandations concernant la demande de compétences dans le secteur NUB. L’objectif est conforme à l’article 4 sexies, par. 2 de la loi du 9 novembre 2000 portant création de PARP et de SZOOP POWER, Département. 2.12 et Section. 2.21 Type 4 Groupe cible de soutien fourni pour la mise en oeuvre du projet consistant à créer et à fonctionner le Conseil de recherches sectorielles. Compétences: fournir des services de développement (y compris, mais sans s’y limiter, les établissements scolaires et de conseil, les écoles de formation professionnelle, les centres de formation et d’amélioration, les centres d’enseignement des lois, les centres d’enseignement, les centres d’enseignement, les centres de formation pour les personnes susmentionnées et le droit). les organismes non gouvernementaux, les associations d’organisations non gouvernementales, les établissements d’enseignement et leurs organes directeurs d’écoles et d’universités des institutions du marché du travail partenaires sociaux tels que définis dans les OPE Employeurs et Employeurs, EntrepreneursJSTi leurs unités organisationnelles et associations professionnelles d’organes scientifiques de l’administration publique, y compris la recherche Unités d’institutions et de développementTâches: Activité de base du Conseil sectoriel de compétences dans le secteur de l’ESB (secteur des services aux entreprises)Activité des groupes de travail au sein du Conseil sectoriel de compétences pour le BSS (secteur des services aux entreprises) BSSRésultats: Conseil fonctionnel dans le secteur des services modernes.Indicateurs:produit: Nombre d’entrepreneurs inclus dans l’identité et la prévision des besoins des qualifications sur le marché du travail grâce au FSE: 35Résultats: Nombre de secteurs économiques pour lesquels les besoins des qualificatifs ont été identifiés avec la participation d’entrepreneurs: 1Projet mis en œuvre dans le cadre du partenariat: Syntea S.A (Leader) avec Partenaires: Fondation VCC, Université d’Opole, Université de technologie de Silésie, Association Aspire dans la période: IX.2019-VIII.2022. (French)
Property / summaryProperty / summary
Das Projektziel wird nach der SMART-Methodik wie folgt definiert: Verbesserung der Qualität und Wettbewerbsfähigkeit des polnischen NUB-Sektors durch Einsetzung und Arbeitsweise von sektoralen Räten. Kompetenz, die während des Projektdurchführungszeitraums in ganz Polen betrieben wird. (bis Ende VIII.2022) und mindestens 12 Monate nach Abschluss und Ausarbeitung von Empfehlungen in Bezug auf den Kompetenzbedarf im NUB-Sektor. Das Ziel steht im Einklang mit Artikel 4e Buchstabe e. 2 des Gesetzes vom 9. November 2000 über die Einrichtung von PARP und SZOOP POWER, Abteilung. 2.12 und Abteilung. 2.21 Typ 4. Zielgruppe der Unterstützung bei der Durchführung des Projekts, bestehend aus der Einrichtung und Arbeitsweise des sektoralen Rates. Kompetenzen: Bereitstellung von Entwicklungsdienstleistungen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Bildungs- und Beratungseinrichtungen, Berufsbildungsschulen, Ausbildungs- und Verbesserungszentren, Rechtszentren, Ausbildungszentren, Ausbildungszentren und Statuten) Nichtregierungsorganisationen, Vereinigungen von Nichtregierungsorganisationen. Schulen und Bildungseinrichtungen sowie deren Einrichtungen, die höhere Schulen und Hochschulen betreibenArbeitsmarktinstitutionenSozialpartner im OP Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Unternehmer sind ihre OrganisationseinheitenSelbstregierung und Berufsverbände und Verbände von öffentlichen Verwaltungen Wissenschaftliche Einrichtungen, einschließlich Forschungsinstitute Badawczo-rozwojoweZadania:Podstawowa Aktivitäten des Sektoralen Kompetenzrates im BSS (Business Services Sector)Arbeitsgruppen innerhalb des Sektoralen Kompetenzrates für. BSSRezultaty:Funkcjonująca Rat im modernen Dienstleistungssektor.Wskaźniki:produktu: Zahl der Unternehmer, die aufgrund des ESF in die Identität und Prognose des qualif-inklusiven Bedarfs auf dem Arbeitsmarkt einbezogen sind: 35Ergebnis: Zahl der Wirtschaftszweige, für die unter Beteiligung von Unternehmern ein förderfähiger Bedarf ermittelt wurde: 1Projekt im Rahmen der Partnerschaft: Syntea S.A (Leader) zusammen mit Partnern: VCC Stiftung, Universität Opole, Schlesische Technische Universität, Aspire Association in der Zeit: IX.2019-VIII.2022. (German)
Das Ziel des Projekts ist nach der SMART-Methodik wie folgt definiert: Verbesserung der Qualität und Wettbewerbsfähigkeit des polnischen NUB-Sektors durch Einrichtung und Arbeitsweise der sektoralen Beiräte. Kompetenz, die während des Projektdurchführungszeitraums in ganz Polen tätig ist. (bis zum Ende von VIII.2022) und mindestens 12 Monate nach Abschluss und Ausarbeitung von Empfehlungen zur Nachfrage nach Kompetenzen im NUB-Sektor. Das Ziel steht im Einklang mit Artikel 4e Absatz. 2 des Gesetzes vom 9. November 2000 über die Einrichtung von PARP und SZOOP POWER, Abteilung. 2.12 und Abschnitt. 2.21 Typ 4 Zielgruppe der Unterstützung für die Durchführung des Projekts, bestehend aus der Einrichtung und dem Funktionieren des sektoralen Forschungsrates. To:podmioty Dienstleistungen im Bereich der Entwicklung (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Schulen und Beratungseinrichtungen, Berufsbildungsschulen, Ausbildungs- und Verbesserungszentren, Bildungszentren für Recht, Praxisausbildungszentren, Ausbildungszentren für die oben genannten und Rechtsvorschriften) Nichtregierungsorganisationen, Vereinigungen von Nichtregierungsorganisationen, Schulen und Bildungseinrichtungen sowie deren Einrichtungen, die Schulen und Universitäten der Arbeitsmarkteinrichtungen im Sinne der Definition in den OPE Arbeitgebern und Arbeitgebern führen, UnternehmerJSTi ihre Organisationseinheitenself-gosp. und Berufsverbände der wissenschaftlichen Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung, einschließlich Forschungsinstitute & D-ReferateAufgaben:Grundtätigkeit des Branchenausschusses für Kompetenzen im BSS-Sektor (Business Services Sector)Aktivität der Arbeitsgruppen innerhalb des Sektoralen Kompetenzausschusses für BSS (Business Services Sector) BSSErgebnisse:funktionierender Rat im Bereich der modernen Dienstleistungen.Indikatoren:Produkt: Zahl der Unternehmer, die dank des ESF in die Identität und Prognose des Qualifikationsbedarfs auf dem Arbeitsmarkt einbezogen sind: 35Ergebnisse: Anzahl der Wirtschaftszweige, für die unter Beteiligung von Unternehmern der Bedarf an Qualifikationen ermittelt wurde: 1Im Rahmen der Partnerschaft umgesetztes Projekt: Syntea S.A (Leader) mit Partnern: VCC Foundation, Universität Opole, Schlesische Technische Universität, Aspire Association in der Zeit: IX.2019 – VIII.2022. (German)
Property / summaryProperty / summary
De doelstelling van het project, volgens de SMART-methodologie, wordt gedefinieerd als: Verbetering van de kwaliteit en het concurrentievermogen van de Poolse NUB-sector door de oprichting en werking van sectorale raden. Competentie die in heel Polen actief is tijdens de uitvoeringsperiode van het project. (tot het einde van VIII.2022) en ten minste 12 maanden na voltooiing en voorbereiding van aanbevelingen met betrekking tot de behoefte aan competentie in de NUB-sector. De doelstelling is in overeenstemming met artikel 4 sexies, onder e). 2 van de wet van 9 november 2000 betreffende de oprichting van PARP en SZOOP POWER, afdeling. 2.12 en afdeling. 2.21 Type 4. Doelgroep steun voor de uitvoering van het project, bestaande uit de oprichting en werking van de sectorale raad. Competenties: het verlenen van ontwikkelingsdiensten (met inbegrip van, maar niet beperkt tot, onderwijs- en adviesinstellingen, scholen voor beroepsopleiding, opleidings- en verbeteringscentra, rechtscentra, opleidingscentra, opleidingscentra en statuten) niet-gouvernementele organisaties, verenigingen van niet-gouvernementele organisaties, scholen en onderwijsinstellingen, en hun organen die hogere scholen en universiteiten verrichtenarbeidsinstellingensociale partners zoals gedefinieerd in het OP Werkgevers en werknemers, ondernemers zijn hun organisatorische eenheden zelfbestuur en beroepsverenigingen en verenigingen van overheidsdienstenWetenschappelijke entiteiten, met inbegrip van onderzoeksinstituten Badawczo-rozwojoweZadania:Podstawowa activiteiten van de Sectorale Raad voor Bevoegdheid in de BSS (bedrijfsdienstensector)Werkgroepen binnen de sectorale raad van bevoegdheid voor. BSSRezultaty:Funkcjonująca Raad in de moderne dienstensector.Wskaźniki:produktu: Aantal ondernemers dat is opgenomen in de identiteit en de prognose van de behoeften op de arbeidsmarkt met inbegrip van de kwaliteit van de arbeidsmarkt dankzij het ESF: Resultaat 35: Aantal economische sectoren waarvoor in aanmerking komende behoeften zijn vastgesteld met deelname van ondernemers: 1Project uitgevoerd in het partnerschap: Syntea S.A (Leader) samen met Partners: VCC Foundation, Universiteit van Opole, Silezische Technische Universiteit, Aspire Association in de periode: IX.2019-VIII.2022. (Dutch)
De doelstelling van het project, volgens de SMART-methodologie, wordt gedefinieerd als: Verbetering van de kwaliteit en het concurrentievermogen van de Poolse NUB-sector door de oprichting en werking van de sectorale adviesraden. Competentie die gedurende de uitvoeringsperiode van het project in heel Polen actief is. (tot het einde van VIII.2022) en ten minste 12 maanden na de voltooiing en voorbereiding van aanbevelingen met betrekking tot de vraag naar competenties in de NUB-sector. De doelstelling is in overeenstemming met artikel 4 sexies, lid 1. 2 van de wet van 9 november 2000 tot oprichting van PARP en SZOOP POWER, afdeling. 2.12 en deel. 2.21 Type 4 Doelgroep van steun voor de uitvoering van het project, bestaande uit de oprichting en werking van de Sectorale Onderzoeksraad. Competenties: het verlenen van ontwikkelingsdiensten (met inbegrip van, maar niet beperkt tot, school- en adviesinstellingen, scholen voor beroepsopleiding, opleidings- en verbeteringscentra, onderwijscentra voor wetten, centra voor praktijkonderwijs, opleidingscentra voor hoger onderwijs en recht.) niet-gouvernementele organisaties, verenigingen van niet-gouvernementele organisaties. scholen en onderwijsinstellingen en hun organen die scholen en universiteiten van de sociale partners van de arbeidsmarktinstellingen leiden, zoals gedefinieerd in de OPE Werkgevers en Werkgevers, ondernemersJSTi hun organisatorische eenheden self-gosp. en beroepsverenigingen van JST’s Overheidsadministratie wetenschappelijke organen, met inbegrip van onderzoeksinstituten & D-eenhedenTasks:Basisactiviteit van de Sectorale Raad voor Competentie in de BSS-sector (Business Services Sector) activiteit van werkgroepen binnen de Sectoral Competence Board voor BSS (Business Services Sector) BSSResultaten:functionerende Raad in de sector van de moderne diensten.Indicators:product: Aantal ondernemers dat deel uitmaakt van de identiteit en de prognose van de behoeften van kwalificaties op de arbeidsmarkt dankzij het ESF: 35Resultaten: Aantal economische sectoren waarvoor de behoeften van kwalificaties zijn vastgesteld met deelname van ondernemers: 1Project dat in het partnerschap ten uitvoer wordt gelegd: Syntea S.A (Leider) met partners: VCC Foundation, Universiteit van Opole, Silesian University of Technology, Aspire Association in de periode: IX.2019-VIII.2022. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto, secondo la metodologia SMART, è definito come: Migliorare la qualità e la competitività del settore polacco NUB attraverso l'istituzione e il funzionamento dei consigli settoriali. Competenza che opera in tutta la Polonia durante il periodo di attuazione del progetto. (fino alla fine dell'VIII.2022) e almeno 12 mesi dopo il suo completamento e la preparazione delle raccomandazioni relative alla necessità di competenze nel settore NUB. L'obiettivo è in linea con l'articolo 4 sexies, lettera e). 2 della legge del 9 novembre 2000 sull'istituzione di PARP e SZOOP POWER, Dipartimento. 2.12 e Dipartimento. 2.21 Tipo 4. Gruppo obiettivo di sostegno all'attuazione del progetto costituito dall'istituzione e dal funzionamento del Consiglio settoriale. Competenze: fornire servizi di sviluppo (tra cui, a titolo esemplificativo, istituti di istruzione e consulenza, scuole di formazione professionale, centri di formazione e miglioramento, centri legali, centri di formazione, centri di formazione e statuti) organizzazione non governativa, associazioni di organizzazioni non governative. scuole e istituti di istruzione, e i loro organismi che gestiscono scuole superiori e universitàIstituzioni del mercato del lavoropartner sociali quali definiti nel PO Datori di lavoro e dipendenti, gli imprenditori sono le loro unità organizzative autogovernative e professionali e associazioni di amministrazioni pubblicheEnti scientifici, tra cui istituti di ricerca Badawczo-rozwojoweZadania:Podstawowa attività del Consiglio settoriale per le competenze nel BSS (settore dei servizi d'impresa) Gruppi di lavoro nell'ambito del Consiglio settoriale di Competenza. BSSRezultaty:Funkcjonująca Consiglio nel settore dei servizi moderni.Wskaźniki:produktu: Numero di imprenditori inclusi nell'identità e nella previsione delle esigenze qualificanti nel mercato del lavoro grazie all'FSE: 35risultato: Numero di settori economici per i quali sono state individuate esigenze ammissibili con la partecipazione di imprenditori: 1Progetto attuato nel partenariato: Syntea S.A (Leader) insieme ai Partner: Fondazione VCC, Università di Opole, Università della Slesia di Tecnologia, Associazione Aspire nel periodo: IX.2019-VIII.2022. (Italian)
L'obiettivo del progetto, secondo la metodologia SMART, è definito come: Migliorare la qualità e la competitività del settore NUB polacco attraverso l'istituzione e il funzionamento dei consigli consultivi settoriali. Competenza operativa in tutta la Polonia durante il periodo di attuazione del progetto. (fino alla fine dell'VIII.2022) e almeno 12 mesi dopo il completamento e l'elaborazione delle raccomandazioni relative alla domanda di competenze nel settore NUB. L'obiettivo è in linea con l'articolo 4 sexies, par. 2 della legge del 9 novembre 2000 sull'istituzione di PARP e SZOOP POWER, Dipartimento. 2.12 e sezione. 2.21 Tipo 4 Gruppo target di sostegno fornito per l'attuazione del progetto consistente nell'istituzione e nel funzionamento del Consiglio per la ricerca settoriale. Competenze: fornire servizi di sviluppo (compresi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, istituti scolastici e di consulenza, scuole di formazione professionale, centri di formazione e miglioramento, centri di istruzione per le leggi, centri di istruzione pratica, centri di formazione per quanto sopra e il diritto.) organismi non governativi, associazioni di organizzazioni non governative, istituti di scuole e sistemi educativi e loro organi principali scuole e università delle istituzioni del mercato del lavoro parti sociali quali definite nell'OPE Datori di lavoro e datori di lavoro, imprenditoriJSTi loro unità organizzative autogosp. e associazioni professionali di enti scientifici di amministrazione pubblica, attività di base del comitato settoriale per le competenze nel settore BSS (settore dei servizi alle imprese)attività dei gruppi di lavoro nell'ambito del comitato di competenza settoriale per BSS (settore dei servizi alle imprese) BSSRisultati:Consiglio di funzionamento nel settore dei servizi moderni.Indicatori:prodotto: Numero di imprenditori inclusi nell'identità e nella previsione delle esigenze dei qualificati nel mercato del lavoro grazie al FSE: 35Risultati: Numero di settori economici per i quali sono state individuate le esigenze delle qualificazioni con la partecipazione di imprenditori: 1Progetto attuato nel partenariato: Syntea S.A (Leader) con i partner: Fondazione VCC, Università di Opole, Università slesiana della tecnologia, Associazione Aspire nel periodo: IX.2019-VIII.2022. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto, de acuerdo con la metodología SMART, se define como: Mejorar la calidad y la competitividad del sector polaco NUB mediante la creación y el funcionamiento de los consejos sectoriales. Competencia operativa en toda Polonia durante el período de ejecución del proyecto. (hasta el final de VIII.2022) y al menos 12 meses después de su finalización y preparación de recomendaciones sobre la necesidad de competencia en el sector NUB. El objetivo está en consonancia con el artículo 4 sexies, letra e). 2 de la Ley de 9 de noviembre de 2000 sobre el establecimiento de PARP y SZOOP POWER, Departamento. 2.12 y Departamento. 2.21 Tipo 4 Grupo de apoyo a la ejecución del proyecto consistente en el establecimiento y funcionamiento del Consejo Sectorial. Competencias: prestación de servicios de desarrollo (incluidos, entre otros, instituciones educativas y de asesoramiento, escuelas de formación profesional, centros de formación y mejora, centros de derecho, centros de formación, centros de formación y estatutos) organización no gubernamental, asociaciones de organizaciones no gubernamentales. escuelas e instituciones educativas, y sus órganos que dirigen escuelas superiores y universidades. BSSRezultaty:Funkcjonująca Consejo en el sector de los servicios modernos.Wskaźniki:produktu: Número de empresarios incluidos en la identidad y previsión de las necesidades cualitativas en el mercado laboral gracias al FSE: 35resultado: Número de sectores económicos para los que se han identificado necesidades subvencionables con la participación de empresarios: 1Proyecto implementado en la Asociación: Syntea S.A (Líder) junto con Partners: Fundación VCC, Universidad de Opole, Universidad Silesiana de Tecnología, Asociación Aspire en el período: IX.2019-VIII.2022. (Spanish)
El objetivo del proyecto, según la metodología SMART, se define como: Mejorar la calidad y la competitividad del sector polaco NUB mediante la creación y el funcionamiento de los consejos consultivos sectoriales. Competencia que opera en toda Polonia durante el período de ejecución del proyecto. (hasta finales de VIII.2022) y al menos 12 meses después de su finalización y preparación de recomendaciones sobre la demanda de competencias en el sector NUB. El objetivo está en consonancia con el artículo 4 sexies, apartado. 2 de la Ley de 9 de noviembre de 2000 relativa a la creación de PARP y SZOOP POWER, Departamento. 2.12 y Sección. 2.21 Grupo de objetivo de tipo 4 de apoyo para la ejecución del proyecto consistente en el establecimiento y funcionamiento del Consejo de Investigación Sectorial. Competencias: prestación de servicios de desarrollo (incluidas, entre otras, las instituciones escolares y de asesoramiento, las escuelas de formación profesional, los centros de formación y mejora, los centros de educación para la legislación, los centros de enseñanza práctica, los centros de formación para los mencionados y la ley) organismos no gubernamentales, asociaciones de organizaciones no gubernamentales. escuelas e instituciones del sistema educativo y sus organismos que dirigen escuelas y universidades de las instituciones del mercado laboral, según se definen en los empleadores y empleadores de la OPE, empresariosJSTi sus unidades organizativas de auto-gobierno y asociaciones profesionales de los organismos científicos de la administración pública, incluidas las instituciones de investigación y las unidades de DTasks: Actividad básica del Consejo Sectorial de Competencia en el sector BSS (sector de servicios empresariales) actividad de los grupos de trabajo dentro del Consejo de Competencia Sectorial para el Sector de Servicios Empresariales (BSS) BSSResultados:concejo funcional en el sector de los servicios modernos.Indicadores:producto: Número de empresarios incluidos en la identidad y previsión de las necesidades de los calificadores en el mercado laboral gracias al FSE: 35Resultados: Número de sectores económicos para los que se han identificado las necesidades de los calificadores con la participación de empresarios: 1Proyecto ejecutado en la Asociación: Syntea S.A (Líder) con socios: Fundación VCC, Universidad de Opole, Universidad Tecnológica de Silesia, Asociación Aspire en el período: IX.2019-VIII.2022. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projektets formål er i henhold til SMART-metoden defineret som: Forbedring af kvaliteten og konkurrenceevnen i den polske Nub-sektor gennem oprettelse og drift af sektorrådene. Kompetence, der er gældende i hele Polen under gennemførelsen af projektet. (indtil udgangen af VIII.2022) og mindst 12 måneder efter dens afslutning samt udarbejdelse af henstillinger om behovet for kompetencer i Nub-sektoren. Målet skal være i overensstemmelse med artikel 4e, litra e). 2 i lov af 9. november 2000 om oprettelse af PARP og SZOOP POWER, departementet. 2.12 og afdelingen. 2.21 Type 4. Målgruppe for støtte til gennemførelsen af projektet, der består i oprettelse og drift af sektorrådet for anliggender. Kompetencen er: enheder, der leverer udviklingstjenester (herunder bl.a. skoleinstitutioner og skoler.-rådgivning, skoler, der gennemfører erhvervsuddannelseskurser, centre for uddannelse og forbedring, herunder uddannelsescentre, praksiscentre, uddannelsescentre en. og vedtægter.) organisation af ikke-statslige organer, sammenslutninger af organisationer af ikke-statslige organisationer. Skoler og institutioner i uddannelsessystemet og deres organer leder skoler og universiteter. BSSResults:functioning Rådet i den moderne servicesektor.Indicators:product: Antal iværksættere, der er omfattet af kortlægningen og prognoserne for kvalifikationsbehov på arbejdsmarkedet takket være ESF: 35resultat: Antal økonomiske sektorer, for hvilke der er identificeret kvalificerede behov med deltagelse af iværksættere: 1Projekt gennemført i partnerskabet: Syntea S.A. (Leader) sammen med partnere: VCC Foundation, University of Opole, Silesian University of Technology, Association of Aspire i perioden: IX.2019-VIII.2022. (Danish)
Formålet med projektet er ifølge SMART-metodologien defineret som: Forbedring af kvaliteten og konkurrenceevnen i den polske NUB-sektor gennem oprettelsen og driften af de sektorspecifikke rådgivende råd. Kompetence i hele Polen i projektgennemførelsesperioden. (indtil udgangen af VIII.2022) og mindst 12 måneder efter afslutningen og udarbejdelsen af henstillinger vedrørende efterspørgslen efter kompetencer inden for NUB-sektoren. Målet er i overensstemmelse med artikel 4e, stk. 2 i lov af 9. november 2000 om oprettelse af departementet PARP og SZOOP POWER. 2.12 og afsnit. 2.21 Type 4 Målgruppe for støtte til gennemførelsen af projektet, der består af oprettelsen og driften af sektorforskningsrådet. Kompetencer: levering af udviklingstjenester (herunder, men ikke begrænset til, skole- og rådgivningsinstitutioner, erhvervsuddannelsesskoler, uddannelsescentre for lovgivning, uddannelsescentre for praksis, uddannelsescentre for ovennævnte og jura) ikke-statslige organer, sammenslutninger af ikke-statslige organisationer. skoler og uddannelsesinstitutioner og deres organer førende skoler og universiteter i arbejdsmarkedsinstitutionerne arbejdsmarkedets parter som defineret i OPE Arbejdsgivere og Arbejdsgivere IværksættereJSTi deres organisatoriske enhederselv-gosp. og faglige sammenslutninger af JST'er offentlige forvaltning videnskabelige organer, herunder forskningsinstitutter & D-enhederTasks:Grundlæggende aktivitet i sektorrådet for kompetence i BSS-sektoren (erhvervsservicesektoren)arbejdsgrupper under sektorkompetencerådet for BSS (erhvervsservicesektoren) BSSResultater:fungerende råd i sektoren for moderne tjenesteydelser.Indikatorer:produkt: Antal iværksættere, der er med i identiteten og prognoserne for kvalifikationsbehovene på arbejdsmarkedet takket være ESF: 35 Resultater: Antal økonomiske sektorer, hvor der er identificeret kvalifikationsbehov med deltagelse af iværksættere: 1Projekt gennemført i partnerskabet: Syntea S.A (Leader) med partnere: VCC Foundation, University of Opole, Silesian University of Technology, Aspire Association i perioden: IX.2019-VIII.2022. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Ο στόχος του έργου, σύμφωνα με τη μεθοδολογία SMART, ορίζεται ως εξής: Βελτίωση της ποιότητας και της ανταγωνιστικότητας του πολωνικού τομέα Nub μέσω της σύστασης και λειτουργίας των τομεακών συμβουλίων. Αρμοδιότητα που λειτουργεί σε ολόκληρη την Πολωνία κατά τη διάρκεια της υλοποίησης του έργου. (μέχρι το τέλος του VIII.2022) και τουλάχιστον 12 μήνες μετά την ολοκλήρωσή της, καθώς και την ανάπτυξη συστάσεων σχετικά με την ανάγκη για ικανότητες στον τομέα των Nub. Ο στόχος είναι σύμφωνος με το άρθρο 4ε στοιχείο ε). 2 του νόμου της 9ης Νοεμβρίου 2000 για τη δημιουργία των PARP και SZOOP POWER, τμήμα. 2.12 και Τμήμα. 2.21 Τύπος 4. Ομάδα-στόχος της παρεχόμενης στήριξης για την υλοποίηση του σχεδίου που συνίσταται στη σύσταση και λειτουργία του τομεακού συμβουλίου υποθέσεων. Οι αρμοδιότητες είναι οι εξής: φορείς που παρέχουν υπηρεσίες ανάπτυξης (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, σχολικών ιδρυμάτων και σχολείων.-συμβούλων, σχολείων που διεξάγουν επαγγελματικά μαθήματα, κέντρων εκπαίδευσης και βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένων εκπαιδευτικών κέντρων, κέντρων πρακτικής άσκησης, κέντρων κατάρτισης και καταστατικού.)οργάνωση μη κυβερνητικών φορέων, ενώσεων οργανώσεων μη κυβερνητικών οργανώσεων. Σχολεία και ιδρύματα του εκπαιδευτικού συστήματος και των φορέων τους που διευθύνουν σχολεία και πανεπιστήμια. BSSResults:functioning Συμβούλιο στον τομέα των σύγχρονων υπηρεσιών.Indicators:product: Αριθμός επιχειρηματιών που περιλαμβάνονται στον εντοπισμό και την πρόβλεψη των αναγκών σε δεξιότητες στην αγορά εργασίας χάρη στο ΕΚΤ: 35αποτέλεσμα: Αριθμός οικονομικών τομέων για τους οποίους έχουν προσδιοριστεί ειδικές ανάγκες με τη συμμετοχή επιχειρηματιών: 1Έργο που υλοποιείται στο πλαίσιο της εταιρικής σχέσης: Syntea S.A. (Επικεφαλής) μαζί με συνεργάτες: VCC Foundation, Πανεπιστήμιο του Opole, Silesian University of Technology, Association of Aspire κατά την περίοδο: IX.2019-VIII.2022. (Greek)
Ο στόχος του έργου, σύμφωνα με τη μεθοδολογία SMART, ορίζεται ως: Βελτίωση της ποιότητας και της ανταγωνιστικότητας του πολωνικού τομέα NUB μέσω της σύστασης και λειτουργίας των τομεακών γνωμοδοτικών συμβουλίων. Αρμοδιότητα που λειτουργεί σε ολόκληρη την Πολωνία κατά τη διάρκεια της περιόδου υλοποίησης του έργου. (έως το τέλος της VIII.2022) και τουλάχιστον 12 μήνες μετά την ολοκλήρωσή της και την προετοιμασία συστάσεων σχετικά με τη ζήτηση για ικανότητες στον τομέα των NUB. Ο στόχος είναι σύμφωνος με το άρθρο 4ε παράγραφος. 2 του νόμου της 9ης Νοεμβρίου 2000 για την ίδρυση των PARP και SZOOP POWER, Τμήμα. 2.12 και τμήμα. 2.21 Ομάδα-στόχος τύπου 4 για την υλοποίηση του έργου που συνίσταται στη σύσταση και λειτουργία του Τομεακού Συμβουλίου Έρευνας. Ικανότητες: παροχή υπηρεσιών ανάπτυξης (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, σχολικών και συμβουλευτικών ιδρυμάτων, σχολών επαγγελματικής κατάρτισης, κέντρων κατάρτισης και βελτίωσης, εκπαιδευτικών κέντρων νομοθεσίας, κέντρων πρακτικής εκπαίδευσης, κέντρων κατάρτισης για τους ανωτέρω και νόμους) μη κυβερνητικών φορέων, ενώσεων μη κυβερνητικών οργανώσεων, σχολείων και εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και των φορέων τους που ηγούνται των σχολείων και των πανεπιστημίων των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας κοινωνικοί εταίροι όπως ορίζονται στους εργοδότες και εργοδότες του ΟΠΕ, επιχειρηματίεςJSTi οι οργανωτικές τους μονάδες αυτοδικαίως και οι επαγγελματικές ενώσεις των Επιστημονικών Φορέων Δημόσιας Διοίκησης Δημόσιας Διοίκησης, συμπεριλαμβανομένων των μονάδων ερευνητικών Ιδρυμάτων & ΑνάπτυξηςΚαθήκοντα:Βασική δραστηριότητα του Τομεακού Συμβουλίου Αρμοδιότητας στον τομέα BSS (τομέας επιχειρηματικών υπηρεσιών) Δραστηριότητα ομάδων εργασίας στο πλαίσιο του Τομεακού Συμβουλίου Αρμοδιότητας για την BSS (Τμήμα Επιχειρηματικών Υπηρεσιών) BSSΑποτελέσματα:λειτουργικό Συμβούλιο στον τομέα των σύγχρονων υπηρεσιών.Δείκτες: προϊόν: Αριθμός επιχειρηματιών που περιλαμβάνονται στην ταυτότητα και την πρόβλεψη των αναγκών των υποψηφίων στην αγορά εργασίας χάρη στο ΕΚΤ: 35Αποτελέσματα: Αριθμός οικονομικών τομέων για τους οποίους έχουν προσδιοριστεί οι ανάγκες των προκριματικών με τη συμμετοχή επιχειρηματιών: 1Σχέδιο που υλοποιείται στο πλαίσιο της εταιρικής σχέσης: ΣΥΝΤΕΑ Α.Ε. (Επικεφαλής) με Συνεργάτες: Ίδρυμα VCC, Πανεπιστήμιο Opole, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο της Σιλεσίας, Aspire Association κατά την περίοδο: IX.2019-VIII.2022. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta, prema SMART metodologiji, definiran je kao: Poboljšanje kvalitete i konkurentnosti poljskog sektora Nub uspostavom i funkcioniranjem Sektorskih vijeća. Kompetencija koja djeluje u cijeloj Poljskoj tijekom provedbe projekta. (do kraja VIII.2022.) i najmanje 12 mjeseci nakon njegova završetka, kao i razvoj preporuka o potrebi za kompetencijama u sektoru Nub. Cilj je u skladu s člankom 4.e točkom (e). 2 Zakona od 9. studenoga 2000. o osnivanju PARP-a i SZOOP POWER-a, Odjel. 2.12 i Odjel. 2.21 Tip 4. Ciljna skupina potpore za provedbu projekta koja se sastoji od osnivanja i funkcioniranja Sektorskog vijeća za poslove. Nadležnosti su sljedeće: subjekti koji pružaju razvojne usluge (uključujući, među ostalim, školske ustanove. i škole.-savjetovanje, škole koje provode strukovne tečajeve, centre obrazovanja i poboljšanja, uključujući obrazovne centre, centre za praksu, centre za osposobljavanje i statute)organizaciju nevladinih tijela, udruženja organizacija nevladinih organizacija. Škole i ustanove obrazovnog sustava i njihova tijela koja vode škole i sveučilišta. BSSResults:functioning Vijeće u modernom uslužnom sektoru.Indicators:product: Broj poduzetnika uključenih u utvrđivanje i predviđanje potreba za vještinama na tržištu rada zahvaljujući ESF-u: 35rezultata: Broj gospodarskih sektora za koje su utvrđene kvalificirane potrebe uz sudjelovanje poduzetnika: 1Projekt koji se provodi u Partnerstvu: Syntea S.A. (voditeljica) zajedno s partnerima: Zaklada VCC, Sveučilište u Opoleu, Tehnološko sveučilište Silesian, Udruga Aspire u razdoblju: IX.2019. – VIII.2022. (Croatian)
Cilj projekta, prema SMART metodologiji, definiran je kao: Poboljšanje kvalitete i konkurentnosti poljskog sektora NUB-a osnivanjem i funkcioniranjem sektorskih savjetodavnih vijeća. Nadležnost koja djeluje u cijeloj Poljskoj tijekom razdoblja provedbe projekta. (do kraja VIII.2022.) i najmanje 12 mjeseci nakon završetka i pripreme preporuka koje se odnose na potražnju za nadležnostima u sektoru NUB-a. Cilj je u skladu s člankom 4.e stavkom. 2 Zakona od 9. studenoga 2000. o osnivanju PARP-a i SZOOP POWER-a, Odjel. 2.12 i Odjel. 2.21 Tip 4 Ciljna skupina potpore pružena za provedbu projekta koja se sastoji od uspostave i funkcioniranja Sektorskog istraživačkog vijeća. Kompetencije: pružanje razvojnih usluga (uključujući, ali ne ograničavajući se na, školske i savjetodavne ustanove, škole za strukovno osposobljavanje, centre za osposobljavanje i usavršavanje, obrazovne centre za zakone, centre za praksu obrazovanja, centre za osposobljavanje za navedeno i pravo) nevladina tijela, udruge nevladinih organizacija, škole i ustanove za obrazovni sustav te njihova tijela vodeće škole i sveučilišta institucija tržišta rada, socijalni partneri kako su definirani u OPE Poslodavcima i poslodavcima, poduzetniciJSTi njihove organizacijske jedinice self-gosp. i strukovna udruženja JST-ova Znanstvena tijela javne uprave, uključujući istraživačke institucije i odjele za razvojZadaci: Osnovna djelatnost Sektorskog odbora za kompetencije u sektoru BSS-a (Sektor poslovnih usluga)aktivnost radnih skupina unutar Sektorskog odbora za kompetencije za BSS (Sektor poslovnih usluga) BSSRezultati:funkcioniranje Vijeća u sektoru modernih usluga.Pokazatelji:proizvod: Broj poduzetnika uključenih u identitet i predviđanje potreba kvalifikacija na tržištu rada zahvaljujući ESF-u: 35 Rezultati: Broj gospodarskih sektora za koje su utvrđene potrebe kvalifikacija uz sudjelovanje poduzetnika: 1Projekt proveden u partnerstvu: Syntea S.A (voditeljica) s partnerima: VCC Foundation, Sveučilište u Opoleu, Silesian University of Technology, Aspire Udruga u razdoblju: IX.2019 – VIII.2022. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul proiectului, conform metodologiei SMART, este definit ca: Îmbunătățirea calității și competitivității sectorului polonez al Nuburilor prin instituirea și funcționarea consiliilor sectoriale. Competență care își desfășoară activitatea pe întreg teritoriul Poloniei în timpul punerii în aplicare a proiectului. (până la sfârșitul anului VIII.2022) și la cel puțin 12 luni de la finalizarea sa, precum și elaborarea de recomandări privind nevoia de competențe în sectorul Nub. Obiectivul este în conformitate cu articolul 4e litera (e). 2 din Legea din 9 noiembrie 2000 privind crearea PARP și SZOOP POWER, Departamentul. 2.12 și Departamentul. 2.21 Tipul 4. Grupul țintă de sprijin acordat pentru punerea în aplicare a proiectului constând în înființarea și funcționarea Consiliului sectorial pentru afaceri. Competențele sunt: entități care furnizează servicii de dezvoltare (inclusiv, printre altele, instituții școlare. și școli.-consiliere, școli care desfășoară cursuri profesionale, centre de educație și îmbunătățire inclusiv, centre de educație, centre de practică, centre de formare profesională en. și statute.)organizarea organismelor neguvernamentale, asociații ale organizațiilor organizațiilor neguvernamentale. Școlile și instituțiile sistemului de învățământ și organismele acestora care conduc școlile și universitățile. BSSResults:functioning Consiliul în sectorul serviciilor moderne.Indicators:product: Numărul de antreprenori incluși în identificarea și previziunea nevoilor în materie de competențe pe piața forței de muncă datorită FSE: 35rezultate: Numărul de sectoare economice pentru care au fost identificate nevoi calificate cu participarea antreprenorilor: 1Proiect implementat în cadrul parteneriatului: Syntea S.A. (Leader) împreună cu partenerii: Fundația VCC, Universitatea din Opole, Universitatea Sileziană de Tehnologie, Asociația Aspire în perioada: IX.2019-VIII.2022. (Romanian)
Obiectivul proiectului, conform metodologiei SMART, este definit ca: Îmbunătățirea calității și competitivității sectorului polonez NUB prin înființarea și funcționarea consiliilor consultative sectoriale. Competență care funcționează pe întreg teritoriul Poloniei în perioada de implementare a proiectului. (până la sfârșitul perioadei VIII.2022) și la cel puțin 12 luni de la finalizarea și pregătirea recomandărilor privind cererea de competențe în sectorul NUB. Obiectivul este în conformitate cu articolul 4e alineatul. 2 din Legea din 9 noiembrie 2000 privind înființarea PARP și SZOOP POWER, departamentul. 2.12 și secțiunea. 2.21 Grupul-țintă de sprijin de tip 4 prevăzut pentru punerea în aplicare a proiectului constând în înființarea și funcționarea Consiliului sectorial pentru cercetare. Competențe: furnizarea de servicii de dezvoltare (inclusiv, dar fără a se limita la, instituții școlare și de consiliere, școli de formare profesională, centre de formare și îmbunătățire, centre de învățământ pentru legi, centre de educație practică, centre de formare pentru cele menționate mai sus și juridice.) organisme neguvernamentale, asociații de organizații neguvernamentale, școli și instituții ale sistemului educațional și organismele acestora care conduc școlile și universitățile instituțiilor pieței muncii partenerii sociali, astfel cum sunt definiți în OPE Employers and Employers; antreprenoriiJSTi unitățile lor organizaționale autonome și asociațiile profesionale ale organismelor științifice ale administrației publice comune, inclusiv unitățile de cercetare Instituții de cercetare și dezvoltareTasks: Activitatea de bază a Consiliului Sectorial de Competență în sectorul BSS (Sectorul Serviciilor de Afaceri) Activitatea grupurilor de lucru din cadrul Comitetului de competență sectorială pentru BSS (sectorul Serviciilor pentru întreprinderi) BSSResults: Funcționarea Consiliului în sectorul serviciilor moderne.Indicatori:produs: Numărul de antreprenori incluși în identitatea și previzionarea nevoilor de calificare pe piața forței de muncă datorită FSE: 35Rezultate: Numărul de sectoare economice pentru care au fost identificate nevoile de calificare cu participarea antreprenorilor: 1Proiect implementat în parteneriat: Syntea S.A (Leader) cu parteneri: Fundația VCC, Universitatea din Opole, Universitatea Sileziană de Tehnologie, Asociația Aspire în perioada: IX.2019-VIII.2022. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľ projektu podľa metodiky SMART je definovaný ako: Zlepšenie kvality a konkurencieschopnosti poľského sektora Nub prostredníctvom zriadenia a fungovania sektorových rád. Kompetencia, ktorá funguje v celom Poľsku počas realizácie projektu. (do konca VIII.2022) a aspoň 12 mesiacov po jeho dokončení, ako aj vypracovanie odporúčaní o potrebe kompetencií v sektore Nub. Cieľ je v súlade s článkom 4e písm. e). 2 zákona z 9. novembra 2000 o vytvorení PARP a SZOOP POWER, odbor. 2.12 a oddelenie. 2.21 Typ 4. Cieľová skupina podpory poskytnutá na realizáciu projektu pozostávajúceho zo zriadenia a fungovania sektorovej rady pre záležitosti. Kompetencie sú: subjekty poskytujúce rozvojové služby (vrátane, okrem iného, školských inštitúcií. a škôl.-poradenstvo, škôl, ktoré vykonávajú odborné kurzy, centier vzdelávania a zlepšovania vrátane, vzdelávacích centier, praktických stredísk, školiacich centier en. a stanov)organizácie mimovládnych orgánov, združení organizácií mimovládnych organizácií. Školy a inštitúcie vzdelávacieho systému a ich orgány vedúce školy a univerzity. BSSResults:functioning Rada v odvetví moderných služieb.Indicators:product: Počet podnikateľov zahrnutých do identifikácie a predpovedania potrieb zručností na trhu práce vďaka ESF: 35výsledok: Počet hospodárskych odvetví, pre ktoré boli identifikované kvalifikované potreby s účasťou podnikateľov: 1Projekt realizovaný v rámci partnerstva: Syntea S.A. (Leader) spolu s partnermi: Nadácia VCC, Univerzita v Opole, Sliezska technická univerzita, Asociácia Aspire v období: IX.2019 – VIII.2022. (Slovak)
Cieľ projektu podľa metodiky SMART je definovaný ako: Zlepšenie kvality a konkurencieschopnosti poľského sektora NUB prostredníctvom zriadenia a fungovania sektorových poradných rád. Kompetencie pôsobiace v celom Poľsku počas obdobia realizácie projektu. (do konca VIII.2022) a najmenej 12 mesiacov po jeho dokončení a príprave odporúčaní týkajúcich sa dopytu po kompetenciách v sektore NUB. Cieľ je v súlade s článkom 4e ods. 2 zákona z 9. novembra 2000 o zriadení PARP a SZOOP POWER, odbor. 2.12 a oddiel. 2.21 Cieľová skupina podpory poskytovaná na realizáciu projektu spočívajúceho v zriadení a fungovaní Rady pre sektorový výskum. Kompetencie: poskytovanie rozvojových služieb (vrátane, ale nie výlučne, školských a poradenských inštitúcií, škôl odbornej prípravy, centier odbornej prípravy a zlepšovania, vzdelávacích centier pre právne predpisy, stredísk praktického vzdelávania, stredísk odbornej prípravy pre uvedené oblasti a práva.) mimovládnych orgánov, združení mimovládnych organizácií, škôl a inštitúcií vzdelávacieho systému a ich orgánov vedúcich škôl a univerzít inštitúcií trhu práce, ako sú vymedzené v OPE Zamestnávatelia a Zamestnávatelia, EntrepreneursJSTi ich organizačné jednotkyself-gosp. a profesijné združenia vedeckých orgánov verejnej správy JST vrátane výskumných ústavov a jednotiek DÚlohy: Základná činnosť odvetvovej rady pre kompetencie v sektore BSS (odvetvie podnikateľských služieb)činnosť pracovných skupín v rámci rady odvetvových kompetencií pre BSS (sektor podnikateľských služieb) BSSResults:funkčná rada v sektore moderných služieb.Ukazovatele:produkt: Počet podnikateľov zahrnutých do identifikácie a predpovedania potrieb kvalifikovaných pracovníkov na trhu práce vďaka ESF: 35Výsledky: Počet hospodárskych odvetví, pre ktoré boli identifikované potreby kvalifikovaných pracovníkov za účasti podnikateľov: 1 Projekt realizovaný v rámci partnerstva: Syntea S.A (vedúca) s partnermi: Nadácia VCC, Univerzita Opole, Silesian University of Technology, Aspire Association v období: IX.2019-VIII.2022. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv tal-proġett, skont il-metodoloġija SMART, huwa definit bħala: It-titjib tal-kwalità u l-kompetittività tas-settur Nub Pollakk permezz tal-istabbiliment u l-funzjonament tal-Kunsilli Settorjali. Kompetenza li topera fil-Polonja kollha matul l-implimentazzjoni tal-proġett. (sat-tmiem ta’ VIII.2022) u mill-inqas 12-il xahar wara t-tlestija tiegħu, kif ukoll l-iżvilupp ta’ rakkomandazzjonijiet dwar il-ħtieġa għal kompetenzi fis-settur Nub. L-għan għandu jkun skont l-Artikolu 4e(e). 2 tal-Att tad-9 ta’ Novembru 2000 dwar il-ħolqien ta’ PARP u SZOOP POWER, Dipartiment. 2.12 u d-Dipartiment. 2.21 Tip 4. Grupp fil-mira ta’ appoġġ ipprovdut għall-implimentazzjoni tal-proġett li jikkonsisti fl-istabbiliment u l-funzjonament tal-Kunsill Settorjali għall-Affarijiet. Il-kompetenzi huma: entitajiet li jipprovdu servizzi ta’ żvilupp (inklużi, fost l-oħrajn, istituzzjonijiet tal-iskola. u skejjel.-konsulenza, skejjel li jwettqu korsijiet vokazzjonali, ċentri ta’ edukazzjoni u titjib inklużi, ċentri ta’ edukazzjoni, ċentri ta’ prattika, ċentri ta’ taħriġ en. u statuti.) organizzazzjoni ta’ korpi mhux governattivi, assoċjazzjonijiet ta’ organizzazzjonijiet ta’ organizzazzjonijiet mhux governattivi. Skejjel u istituzzjonijiet tas-sistema edukattiva u l-korpi tagħhom li jmexxu l-iskejjel u l-universitajiet. BSSResults:functioning Il-Kunsill fis-settur tas-servizzi moderni.Indicators:product: L-għadd ta’ intraprendituri inklużi fl-identifikazzjoni u t-tbassir tal-ħtiġijiet tal-ħiliet fis-suq tax-xogħol bis-saħħa tal-FSE: 35riżultat: Għadd ta’ setturi ekonomiċi li għalihom ġew identifikati ħtiġijiet kwalifikati bil-parteċipazzjoni tal-intraprendituri: 1Proġett implimentat fis-Sħubija: Syntea S.A. (Leader) flimkien mal-imsieħba: Fondazzjoni VCC, Università ta’ Opole, Università tat-Teknoloġija Silesjana, Assoċjazzjoni ta’ Aspire fil-perjodu: IX.2019-VIII.2022. (Maltese)
L-objettiv tal-proġett, skont il-metodoloġija SMART, huwa definit bħala: It-titjib tal-kwalità u l-kompetittività tas-settur tan-NUB Pollakk permezz tal-istabbiliment u l-funzjonament tal-Kunsilli Konsultattivi Settorjali. Kompetenza li topera fil-Polonja kollha matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett. (sa tmiem VIII.2022) u mill-inqas 12-il xahar wara t-tlestija u t-tħejjija ta’ rakkomandazzjonijiet dwar id-domanda għal kompetenzi fis-settur tan-NUB. L-għan huwa konformi mal-Artikolu 4e para. 2 tal-Att tad-9 ta’ Novembru 2000 dwar l-istabbiliment ta’ PARP u SZOOP POWER, Dipartiment. 2.12 u s-Sezzjoni. 2.21 Grupp ta’ appoġġ immirat tat-Tip 4 ipprovda għall-implimentazzjoni tal-proġett li jikkonsisti fl-istabbiliment u l-funzjonament tal-Kunsill tar-Riċerka Settorjali. Kompetenzi: li jipprovdu servizzi ta’ żvilupp (inklużi, iżda mhux limitati għal, istituzzjonijiet skolastiċi u ta’ konsulenza, skejjel ta’ taħriġ vokazzjonali, ċentri ta’ taħriġ u titjib, ċentri edukattivi għal-liġijiet, ċentri edukattivi għall-prattika, ċentri ta’ taħriġ għal dawn ta’ hawn fuq u l-liġi.) korpi mhux governattivi, assoċjazzjonijiet ta’ organizzazzjonijiet mhux governattivi. skejjel u istituzzjonijiet tas-sistema edukattiva u l-korpi tagħhom li jmexxu skejjel u universitajiet tal-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol imsieħba soċjali kif definiti fl-OPE Employers and Employers, EntrepreneursJSTi l-unitajiet organizzattivi tagħhom stess u assoċjazzjonijiet professjonali tal-korpi xjentifiċi tal-amministrazzjoni pubblika, inklużi Istituzzjonijiet tar-riċerka & D unitsTasks:Attività bażika tal-Bord Settorjali għall-Kompetenza fis-settur BSS (Settur tas-Servizzi tan-Negozju)attività tal-gruppi ta’ ħidma fi ħdan il-Bord ta’ Kompetenza Settorjali għall-BSS (Settur tas-Servizzi tan-Negozju) Riżultati: Kunsill li jiffunzjona fis-settur tas-servizzi moderni.Indikaturi: prodott: L-għadd ta’ intraprendituri inklużi fl-identità u t-tbassir tal-ħtiġijiet tal-kwalifikaturi fis-suq tax-xogħol bis-saħħa tal-FSE: 35Riżultati: L-għadd ta’ setturi ekonomiċi li għalihom ġew identifikati l-ħtiġijiet tal-kwalifikaturi bil-parteċipazzjoni tal-intraprendituri: 1Proġett implimentat fis-Sħubija: Syntea S.A (Leader) mas-Sħab: Fondazzjoni VCC, Università ta ‘Opole, Università Silesian tat-Teknoloġija, Assoċjazzjoni Aspire fil-perjodu: IX.2019-VIII.2022. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto, de acordo com a metodologia SMART, é definido como: Melhorar a qualidade e a competitividade do setor polaco de Nub através da criação e funcionamento dos Conselhos Setoriais. Competência que funciona em toda a Polónia durante a execução do projeto. (até ao final de VIII.2022) e pelo menos 12 meses após a sua conclusão, bem como o desenvolvimento de recomendações sobre a necessidade de competências no setor Nub. O objetivo deve estar em conformidade com o artigo 4.º-E, alínea e). 2 da Lei de 9 de novembro de 2000 relativa à criação da PARP e da SZOOP POWER, Departamento. 2.12 e Departamento. 2.21 Tipo 4. Grupo-alvo de apoio previsto para a execução do projeto que consiste na criação e funcionamento do Conselho Setorial dos Assuntos. As competências são as seguintes: entidades prestadoras de serviços de desenvolvimento (incluindo, entre outros, instituições escolares e escolas.-advisoria, escolas que realizam cursos vocacionais, centros de educação e melhoria incl., centros de educação, centros de prática, centros de formação en. e estatutos.)organização de organismos não governamentais, associações de organizações de organizações não governamentais. Escolas e instituições do sistema de ensino e seus órgãos líderes escolas e universidades. BSSResults:functioning Conselho no setor dos serviços modernos.Indicators:product: Número de empresários incluídos na identificação e previsão das necessidades de competências no mercado de trabalho graças ao FSE: 35resultados: Número de setores económicos para os quais foram identificadas necessidades qualificadas com a participação de empresários: 1Projeto executado no âmbito da parceria: Syntea S.A. (Leader), juntamente com parceiros: Fundação VCC, Universidade de Opole, Universidade de Tecnologia da Silésia, Associação de Aspire no período: IX.2019-VIII.2022. (Portuguese)
O objetivo do projeto, de acordo com a metodologia SMART, é definido como: Melhorar a qualidade e a competitividade do setor polaco dos Nubs através da criação e do funcionamento dos Conselhos Setoriais. Competência que opera em toda a Polónia durante a execução do projeto. (até ao final de VIII.2022) e pelo menos 12 meses após a sua conclusão, bem como a elaboração de recomendações sobre a necessidade de competências no setor Nub. O objetivo deve estar em conformidade com o artigo 4.o-E, alínea e). 2 da Lei de 9 de novembro de 2000 relativa à criação da PARP e da SZOOP POWER, Department. 2.12 e do Departamento. 2.21 Tipo 4. Grupo-alvo de apoio à execução do projeto que consiste na criação e no funcionamento do Conselho Setorial dos Assuntos. As competências são: entidades que prestam serviços de desenvolvimento (incluindo, entre outros, instituições escolares e escolas.-consultoria, escolas que realizam cursos profissionais, centros de ensino e melhoria incl., centros de ensino, centros de prática, centros de formação en. e estatutos.)organização de organismos não governamentais, associações de organizações de organizações não governamentais. Escolas e instituições do sistema educativo e seus órgãos dirigentes de escolas e universidades. BSSResultados:Conselho funcional no sector dos serviços modernos.Indicadores:produto: Número de empresários incluídos na identificação e previsão das necessidades de competências no mercado de trabalho graças ao FSE: 35resultado: Número de setores económicos para os quais foram identificadas necessidades qualificadas com a participação de empresários: 1Projeto executado no âmbito da parceria: Syntea S.A. (Líder) em conjunto com parceiros: Fundação VCC, Universidade de Opole, Universidade Tecnológica da Silésia, Associação de Aspire no período: IX.2019-VIII.2022. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoite määritellään SMART-menetelmän mukaisesti seuraavasti: Puolan Nub-alan laadun ja kilpailukyvyn parantaminen alakohtaisten neuvostojen perustamisen ja toiminnan avulla. Toimivalta, joka toimii koko Puolassa hankkeen toteutuksen aikana. (vuoden VIII.2022 loppuun asti) ja vähintään 12 kuukautta sen päättymisen jälkeen sekä suositusten laatiminen pätevyyksien tarpeesta Nub-sektorilla. Tavoitteen on oltava 4 e artiklan e alakohdan mukainen. PARP:n ja SZOOP POWERin departementin perustamisesta 9. marraskuuta 2000 annettu laki. 2.12 ja osasto. 2.21 Tyyppi 4. Alakohtaisen neuvoston perustamisesta ja toiminnasta muodostuvan hankkeen toteuttamiseen tarkoitetun tuen kohderyhmä. Vastuualueet ovat seuraavat: kehityspalveluja tarjoavat yksiköt (muun muassa koululaitokset ja koulut.-neuvonantajat, ammatillisia kursseja suorittavat koulut, koulutus- ja parannuskeskukset, mukaan lukien koulutuskeskukset, harjoituskeskukset, koulutuskeskukset ja perussäännöt) valtioista riippumattomien elinten ja valtioista riippumattomien järjestöjen järjestöjen yhdistykset. Koulutusjärjestelmän koulut ja laitokset sekä niiden kouluja ja yliopistoja johtavat elimet. BSSResults:functioning Nykyaikaisen palvelualan neuvosto.Indicators:product: Niiden yrittäjien määrä, jotka ESR:n ansiosta sisältyvät työmarkkinoiden osaamistarpeiden määrittelyyn ja ennustamiseen: 35tulos: Niiden talouden alojen määrä, joilla on havaittu päteviä tarpeita ja joihin yrittäjät ovat osallistuneet: 1 Kumppanuudessa toteutettu hanke: Syntea S.A. (Leader) yhdessä kumppaneiden kanssa: VCC Foundation, University of Opole, Sleesian teknillinen yliopisto, Association of Aspire kaudella: IX.2019-VIII.2022. (Finnish)
Hankkeen tavoite määritellään SMART-menetelmän mukaisesti seuraavasti: Parannetaan Puolan NUB-sektorin laatua ja kilpailukykyä perustamalla ja toimimalla alakohtaisia neuvoa-antavia toimikuntia. Osaaminen, joka toimii koko Puolassa hankkeen toteutusjakson aikana. (VIII.2022:n loppuun asti) ja vähintään 12 kuukauden kuluttua siitä, kun se on saanut päätökseen ja laatinut suositukset NUB-alan toimivallan kysynnästä. Tavoite on 4 e artiklan 1 kohdan mukainen. Laki PARP:n ja SZOOP POWERin perustamisesta, annettu 9 päivänä marraskuuta 2000. 2.12 ja jakso. 2.21 Toimialakohtaisen tutkimusneuvoston perustamisesta ja toiminnasta koostuvan hankkeen toteuttamista varten tarjottiin tukiryhmä tyyppi 4. Osaaminen to:podmioty (mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, koulut ja neuvontalaitokset, ammatilliset oppilaitokset, koulutus- ja kehittämiskeskukset, koulutuskeskukset, käytännön koulutuskeskukset, edellä mainitut ja oikeudelliset koulutuskeskukset) valtiosta riippumattomat elimet, valtiosta riippumattomien järjestöjen järjestöt. koulut ja oppilaitokset sekä niiden elimet, jotka johtavat työmarkkinainstituutioiden kouluja ja yliopistoja, työmarkkinaosapuolten työmarkkinaosapuolten, sellaisina kuin ne on määritelty OPE-työnantajien ja työnantajien, mukaisesti, YrittäjätJSTi niiden organisaatioyksiköt itse-gosp. ja ammatilliset yhdistykset yhteisten valvontaryhmien tieteelliset elimet, mukaan lukien tutkimuslaitokset & D yksikötTasks:Perustoiminta alakohtaisen osaamislautakunnan BSS-sektorilla (Business Services Sector)Työryhmien toiminta BSS (Business Services Sector) alakohtaisen osaamislautakunnan (Business Services Sector) työryhmissä BSSTuotteet: Toimiva neuvosto nykyaikaisten palvelujen alalla.Indikaattorit: tuote: Niiden yrittäjien lukumäärä, jotka kuuluvat ESR:n avulla tutkintojen suorittajien tarpeiden määrittelyyn ja ennustamiseen työmarkkinoilla: 35 Tulokset: Niiden talouden alojen lukumäärä, joilla pätevyysvaatimukset on yksilöity yrittäjien osallistuessa mukaan: 1 Kumppanuudessa toteutettu hanke: Syntea S.A (Leader) kumppanien kanssa: VCC-säätiö, Opolen yliopisto, Silesian teknillinen yliopisto, Aspire-yhdistys kaudella: IX.2019-VIII.2022. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je v skladu z metodologijo SMART opredeljen kot: Izboljšanje kakovosti in konkurenčnosti poljskega sektorja nubov z ustanovitvijo in delovanjem sektorskih svetov. Usposobljenost, ki med izvajanjem projekta deluje na celotnem ozemlju Poljske. (do konca VIII.2022) in vsaj 12 mesecev po njegovem zaključku ter oblikovanje priporočil o potrebi po kompetencah v sektorju Nub. Cilj je v skladu s členom 4e(e). 2 Zakona z dne 9. novembra 2000 o ustanovitvi PARP in SZOOP POWER, oddelek. 2.12 in oddelek. 2.21 Tip 4. Ciljna skupina podpore za izvajanje projekta, ki vključuje ustanovitev in delovanje sektorskega sveta za zadeve. Kompetence so: subjekti, ki opravljajo razvojne storitve (med drugim vključno s šolskimi institucijami. in šolami.-svetovalnica, šole, ki izvajajo poklicne tečaje, centri za izobraževanje in izboljšave, vključno z izobraževalnimi centri, centri za prakso, centri za usposabljanje en. in statuti.)organizacija nevladnih organov, združenja organizacij nevladnih organizacij. Šole in ustanove izobraževalnega sistema ter njihovi organi, ki vodijo šole in univerze. BSSResults:functioning Svet v sektorju sodobnih storitev.Indicators:product: Število podjetnikov, vključenih v opredelitev in napovedovanje potreb po znanjih in spretnostih na trgu dela zaradi ESS: 35rezultat: Število gospodarskih sektorjev, za katere so bile ob sodelovanju podjetnikov ugotovljene kvalificirane potrebe: 1Projekt, ki se izvaja v okviru partnerstva: Syntea S.A. (Leader) skupaj s partnerji: Fundacija VCC, Univerza v Opoleju, Šlezijanska tehnološka univerza, Združenje Aspire v obdobju: IX.2019-VIII.2022. (Slovenian)
Cilj projekta je v skladu z metodologijo SMART opredeljen kot: Izboljšanje kakovosti in konkurenčnosti poljskega sektorja NUB z ustanovitvijo in delovanjem sektorskih svetovalnih svetov. Usposobljenost, ki deluje po vsej Poljski v obdobju izvajanja projekta. (do konca VIII.2022) in vsaj 12 mesecev po zaključku in pripravi priporočil v zvezi s povpraševanjem po kompetencah v sektorju NUB. Cilj je v skladu s členom 4e odst. 2 Zakona z dne 9. novembra 2000 o ustanovitvi PARP in SZOOP POWER, oddelek. 2.12 in oddelek. 2.21 Ciljna skupina za podporo tipa 4 za izvajanje projekta, ki vključuje ustanovitev in delovanje sektorskega raziskovalnega sveta. Kompetence: zagotavljanje razvojnih storitev (vključno s šolami in svetovalnimi ustanovami, šolami za poklicno usposabljanje, centri za usposabljanje in izboljšanje, izobraževalnimi centri za zakonodajo, centri za praktično izobraževanje, centri za usposabljanje za zgoraj navedeno in zakonodajo.) nevladnimi organi, združenji nevladnih organizacij, šolami in izobraževalnimi ustanovami ter njihovimi organi, ki vodijo šole in univerze institucij trga dela, socialni partnerji, kot so opredeljeni v organizacijskih enotah OPE za delodajalce in delodajalce, podjetnikih JSTi in strokovnih združenjih JSTi znanstvenih organov javne uprave, vključno z enotami za raziskovalne institucije in razvojNaloge: Osnovna dejavnost sektorskega odbora za kompetence v sektorju BSS (sektor poslovnih storitev)dejavnost delovnih skupin v okviru sektorskega kompetenčnega odbora za BSS (sektor poslovnih storitev) BSSRezultati: Delujoči svet v sektorju sodobnih storitev.Kazalniki: Izdelek: Število podjetnikov, vključenih v identiteto in napovedovanje potreb kvalifikacij na trgu dela, zahvaljujoč ESS: 35 Rezultati: Število gospodarskih sektorjev, za katere so bile ugotovljene potrebe kvalifikacij s sodelovanjem podjetnikov: 1Projekt, ki se izvaja v okviru partnerstva: Syntea S.A (vodja) s partnerji: Fundacija VCC, Univerza v Opoleju, Silesian University of Technology, Aspire Association v obdobju: IX.2019-VIII.2022. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cíl projektu je podle metodiky SMART definován jako: Zlepšení kvality a konkurenceschopnosti polského odvětví Nub prostřednictvím zřízení a fungování odvětvových rad. Pravomoci, které fungují po celém Polsku během provádění projektu. (do konce roku VIII.2022) a nejméně 12 měsíců po jeho dokončení, jakož i vypracování doporučení týkajících se potřeby kompetencí v odvětví Nub. Cíl je v souladu s čl. 4e písm. e). 2 zákona ze dne 9. listopadu 2000 o vytvoření PARP a SZOOP POWER, odbor. 2.12 a oddělení. 2.21 Typ 4. Cílová skupina podpory pro provádění projektu spočívající ve zřízení a fungování odvětvové rady pro záležitosti. Kompetence jsou: subjekty poskytující rozvojové služby (mimo jiné školské instituce a školy-poradenství, školy provádějící odborné kurzy, střediska vzdělávání a zlepšování vč. vzdělávacích center, praktických center, školících středisek a stanov)organizace nevládních organizací, sdružení organizací nevládních organizací. Školy a instituce vzdělávacího systému a jejich orgány, které vedou školy a univerzity. BSSResults:functioning Rada v odvětví moderních služeb.Indicators:product: Počet podnikatelů zahrnutých do zjišťování a předvídání potřeb v oblasti dovedností na trhu práce díky ESF: 35výsledek: Počet hospodářských odvětví, v nichž byly zjištěny kvalifikované potřeby za účasti podnikatelů: 1Projekt prováděný v rámci partnerství: Syntea S.A. (Leader) spolu s partnery: VCC Foundation, University of Opole, Slezská technická univerzita, Asociace Aspire v období: IX.2019-VIII.2022. (Czech)
Cíl projektu je podle metodiky SMART definován jako: Zlepšení kvality a konkurenceschopnosti polského odvětví NUB zřízením a fungováním odvětvových poradních sborů. Kompetence působící v celém Polsku během období realizace projektu. (do konce VIII.2022) a nejméně 12 měsíců po dokončení a přípravě doporučení týkajících se poptávky po kompetencích v odvětví NUB. Cíl je v souladu s čl. 4e odst. 2 zákona ze dne 9. listopadu 2000 o zřízení oddělení PARP a SZOOP POWER. 2.12 a sekce. 2.21 Cílová skupina podpory poskytovaná na realizaci projektu spočívajícího ve zřízení a fungování odvětvové rady pro výzkum. Kompetence: poskytování rozvojových služeb (včetně školských a poradenských institucí, škol odborného vzdělávání, středisek odborné přípravy a zlepšování, vzdělávacích středisek pro právní předpisy, středisek praktického vzdělávání, školicích středisek pro výše uvedené a práva.) nevládních subjektů, sdružení nevládních organizací. škol a institucí vzdělávacího systému a jejich orgánů vedoucích škol a vysokých škol institucí trhu práce sociálních partnerů, jak jsou definovány v OPE Zaměstnavatelé a Zaměstnavatelé, podnikateléJSTi vlastní organizační jednotky a profesní sdružení vědeckých orgánů veřejné správy, včetně výzkumných ústavů Instituce a DÚÚS:Základní činnost Odvětvové rady pro kompetence v sektoru BSS (odvětví podnikatelských služeb)činnost pracovních skupin v rámci Odvětvové rady kompetencí pro BSS (sektor podnikatelských služeb) BSSVýsledky:funkční Rada v odvětví moderních služeb.Indikátory:produkt: Počet podnikatelů zahrnutých do identity a prognóz potřeb kvalifikovaných pracovníků na trhu práce díky ESF: 35 Výsledky: Počet hospodářských odvětví, u nichž byly zjištěny potřeby kvalifikátorů za účasti podnikatelů: 1Projekt realizovaný v rámci partnerství: Syntea S.A (vedoucí) s partnery: VCC Foundation, University of Opole, Slezská technická univerzita, Aspire Association v období: IX.2019-VIII.2022. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas pagal SMART metodiką apibrėžiamas taip: Lenkijos Nub sektoriaus kokybės ir konkurencingumo gerinimas įsteigiant sektorių tarybas ir joms veikiant. Kompetencija, veikianti visoje Lenkijoje projekto įgyvendinimo metu. (iki 2022 m. VIII d. pabaigos) ir bent 12 mėnesių nuo jos užbaigimo, taip pat rekomendacijų dėl gebėjimų poreikio NUB sektoriuje parengimas. Tikslas atitinka 4e straipsnio e punktą. 2000 m. lapkričio 9 d. įstatymo dėl PARP ir SZOOP POWER, Departamento įsteigimo. 2.12 ir Departamentas. 2.21 4 tipas. Tikslinė paramos, suteiktos projektui įgyvendinti, grupė, kurią sudaro Sektorinės reikalų tarybos įsteigimas ir veikimas. Kompetencijos sritys: subjektai, teikiantys plėtros paslaugas (įskaitant, be kita ko, mokyklines įstaigas ir mokyklas.-konsultacijas, profesinio mokymo kursus vedančias mokyklas, švietimo ir tobulinimo centrus, įskaitant švietimo centrus, praktikos centrus, mokymo centrus ir įstatus), nevyriausybinių įstaigų organizavimą, nevyriausybinių organizacijų asociacijas. Mokyklos ir švietimo sistemos institucijos bei jų įstaigos, vadovaujančios mokykloms ir universitetams. BSSResults:functioning Taryba šiuolaikinių paslaugų sektoriuje.Indicators:product: Verslininkų, įtrauktų į įgūdžių poreikių darbo rinkoje nustatymą ir prognozavimą naudojantis ESF lėšomis, skaičius: 35rezultatas: Ekonomikos sektorių, kurių kvalifikuoti poreikiai buvo nustatyti dalyvaujant verslininkams, skaičius: 1 Partnerystėje įgyvendinamas projektas: Syntea S.A. (Leader) kartu su partneriais: VCC fondas, Opolės universitetas, Silezijos technologijos universitetas, Aspire asociacija laikotarpiu: IX.2019-VIII.2022. (Lithuanian)
Projekto tikslas pagal SMART metodiką apibrėžiamas taip: Gerinti Lenkijos NUB sektoriaus kokybę ir konkurencingumą įsteigiant ir veikiant sektorių patariamosioms taryboms. Kompetencija, veikianti visoje Lenkijoje projekto įgyvendinimo laikotarpiu. (iki 2022 m. pabaigos) ir praėjus ne mažiau kaip 12 mėnesių po jo užbaigimo ir rekomendacijų dėl kompetencijos poreikio NUB sektoriuje parengimo. Tikslas atitinka 4 straipsnio e dalį. 2000 m. lapkričio 9 d. Įstatymas dėl PARP ir SZOOP POWER departamento įsteigimo. 2.12 ir skyrius. 2.21 4 tipo tikslinė paramos grupė, skirta projektui, kurį sudaro Sektorių mokslinių tyrimų tarybos įsteigimas ir veikimas, įgyvendinti. Kompetencija: teikti plėtros paslaugas (įskaitant, bet neapsiribojant, mokyklas ir konsultavimo įstaigas, profesinio mokymo mokyklas, mokymo ir tobulinimo centrus, teisės aktų rengimo centrus, praktinio mokymo centrus, mokymo centrus pirmiau ir teisės klausimais) nevyriausybines įstaigas, nevyriausybinių organizacijų asociacijas, mokyklas ir švietimo sistemos institucijas bei jų įstaigas, vadovaujančias darbo rinkos institucijų mokyklas ir universitetus, socialinius partnerius, apibrėžtus OPE Darbdavių ir darbdavių, verslininkaiJSTi jų organizaciniai padaliniaiSavi ir profesinės JPG asociacijos Viešojo administravimo mokslo įstaigos, įskaitant mokslinių tyrimų institutus ir D skyriusUžduotis:Pagrindinė sektorių valdybos veikla BSS sektoriuje (verslo paslaugų sektorius) darbo grupių veikla BSS sektoriaus kompetencijos tarybos (verslo paslaugų sektorius) darbo grupių veikla BSSResults: veikianti taryba šiuolaikinių paslaugų sektoriuje.Indikatoriai:produktas: Verslininkų, įtrauktų į atrankos dalyvių tapatybės nustatymą ir jų poreikių prognozavimą darbo rinkoje dėl ESF, skaičius: 35 Rezultatai: Ekonomikos sektorių, kuriuose nustatyti kvalifikatorių poreikiai dalyvaujant verslininkams, skaičius: 1 Partnerystėje įgyvendintas projektas: Syntea S.A (Leader) su partneriais: VCC fondas, Opolės universitetas, Silezijos technologijos universitetas, Aspirų asociacija šiuo laikotarpiu: IX.2019-VIII.2022. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis saskaņā ar SMART metodiku ir definēts šādi: Uzlabot Polijas Nub nozares kvalitāti un konkurētspēju, izveidojot un darbojoties nozaru padomēm. Kompetence, kas projekta īstenošanas laikā darbojas visā Polijā. (līdz beigām VIII.2022) un vismaz 12 mēnešus pēc tās pabeigšanas, kā arī izstrādāt ieteikumus par vajadzību pēc kompetences Nub nozarē. Mērķis ir saskaņā ar 4.e panta e) punktu. 2 2000. gada 9. novembra Aktā par PARP un SZOOP POWER izveidi, departaments. 2.12. un departaments. 2.21 4. tips. Atbalsta mērķa grupa, kas paredzēta projekta īstenošanai, proti, Nozaru lietu padomes izveide un darbība. Kompetences ir šādas: subjekti, kas sniedz attīstības pakalpojumus (tostarp skolu iestādes. un skolas.-konsultācijas, skolas, kas vada profesionālos kursus, izglītības un pilnveides centri, t. sk. izglītības centri, prakses centri, mācību centri un statūti.)Nevalstisko struktūru organizācija, nevalstisko organizāciju organizāciju apvienības. Izglītības sistēmas skolas un iestādes un to organizācijas, kas vada skolas un universitātes. BSSResults:functioning Padome moderno pakalpojumu nozarē.Indicators:product: To uzņēmēju skaits, kuri, pateicoties ESF, ir iekļauti darba tirgū vajadzīgo prasmju noteikšanā un prognozēšanā: 35rezultāti: To ekonomikas nozaru skaits, kurās ar uzņēmēju līdzdalību ir noteiktas kvalificētas vajadzības: 1Partnerībā īstenotais projekts: Syntea S.A. (Leader) kopā ar partneriem: VCC fonds, Opoles Universitāte, Silēzijas Tehnoloģiju universitāte, Aspire asociācija šajā periodā: IX.2019.-VIII.2022. (Latvian)
Projekta mērķis saskaņā ar SMART metodiku ir šāds: Uzlabot Polijas NUB sektora kvalitāti un konkurētspēju, izveidojot un darbojoties nozaru konsultatīvajām padomēm. Kompetence, kas projekta īstenošanas periodā darbojas visā Polijā. (līdz VIII.2022. gada beigām) un vismaz 12 mēnešus pēc tās pabeigšanas un ieteikumu sagatavošanas attiecībā uz pieprasījumu pēc kompetencēm NUB nozarē. Mērķis ir saskaņā ar 4.e panta a) punktu. 2 2000. gada 9. novembra Akts par PARP un SZOOP POWER departamenta izveidi. 2.12 un sadaļa. 2.21. tips Projekta īstenošanai paredzētā atbalsta mērķa grupa, kas ietver Nozares pētniecības padomes izveidi un darbību. Kompetences to:podmioty sniegt attīstības pakalpojumus (tostarp, bet ne tikai, skolu un konsultāciju iestādes, profesionālās izglītības skolas, mācību un pilnveides centrus, izglītības centrus tiesību aktiem, prakses izglītības centrus, mācību centrus iepriekšminētajiem un tiesību aktiem), nevalstiskās organizācijas, nevalstisko organizāciju apvienības, skolas un izglītības sistēmas iestādes un to struktūras, kas vada skolas un universitātes darba tirgus iestādēs, sociālie partneri, kā definēts OPE Darba devēju un darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju vadībā, UtrepreneursJSTi to organizatoriskās vienībasself-gosp. un KUK profesionālās asociācijas Publiskās pārvaldes zinātniskās struktūras, tostarp pētniecības iestādes un D struktūrvienībasUzdevumi: Sektora kompetences padomes pamatdarbība BSS sektorā (uzņēmējdarbības pakalpojumu sektors) darba grupu darbība BSS nozaru kompetenču padomē (uzņēmējdarbības pakalpojumu sektors) BSSRezultāti: Padomes darbība mūsdienu pakalpojumu sektorā.Indikatori:produkts: Uzņēmēju skaits, kas, pateicoties ESF, ir iekļauti kvalifikācijas pretendentu identifikācijā un vajadzību prognozēšanā darba tirgū: 35 Rezultāti: To ekonomikas nozaru skaits, kurām kvalificētāju vajadzības ir noteiktas, piedaloties uzņēmējiem: 1Projekts īstenots partnerībā: Syntea S.A (Leader) ar partneriem: VCC fonds, Opoles Universitāte, Silēzijas Tehnoloģiju universitāte, Aspire Association, šajā periodā: IX.2019-VIII.2022. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта, в съответствие с методологията SMART, се определя като: Подобряване на качеството и конкурентоспособността на полския сектор Nub чрез създаването и функционирането на секторните съвети. Компетентност, която действа в цяла Полша по време на изпълнението на проекта. (до края на VIII.2022 г.) и най-малко 12 месеца след неговото завършване, както и разработването на препоръки относно необходимостта от компетентности в сектора Nub. Целта е в съответствие с член 4д, буква д). 2 от Закона от 9 ноември 2000 г. за създаване на отдел PARP и SZOOP POWER. 2.12 и Отдела. 2.21 Тип 4. Целева група за подкрепа, предоставена за изпълнението на проекта, състояща се в създаването и функционирането на Секторния съвет по въпросите. Компетентностите са: субекти, предоставящи услуги за развитие (включително, наред с другото, училищни институции и училища.-консултации, училища, провеждащи професионални курсове, центрове за образование и усъвършенстване, вкл. образователни центрове, практически центрове, учебни центрове и устави)организация на неправителствени организации, сдружения на организации на неправителствени организации. Училища и институции от образователната система и техните органи, водещи училища и университети. BSSResults:functioning Съвет в съвременния сектор на услугите.Indicators:product: Брой предприемачи, включени в определянето и прогнозирането на потребностите от умения на пазара на труда благодарение на ЕСФ: 35резултат: Брой икономически сектори, за които са установени квалифицирани нужди с участието на предприемачи: 1Проект, изпълняван в рамките на партньорството: Syntea S.A. (Leader) заедно с партньори: Фондация VCC, Университет на Ополе, Силезийски технологичен университет, Аспирация в периода: IX.2019-VIII.2022 Г. (Bulgarian)
Целта на проекта, съгласно методологията SMART, се определя като: Подобряване на качеството и конкурентоспособността на полския сектор NUB чрез създаването и функционирането на секторните консултативни съвети. Компетентност, действаща в цяла Полша през периода на изпълнение на проекта. (до края на VIII.2022 г.) и най-малко 12 месеца след приключването и изготвянето на препоръки относно търсенето на компетентности в сектора на НУБ. Целта е в съответствие с член 4д, параграф 1. 2 от Закона от 9 ноември 2000 г. за създаване на PARP и SZOOP POWER, отдел. 2.12 и секцията. 2.21 Тип 4 Целева група за подпомагане на изпълнението на проекта, състояща се в създаването и функционирането на Секторния научноизследователски съвет. Компетентности: предоставяне на услуги за развитие (включително, но не само, училища и консултантски институции, училища за професионално обучение, центрове за обучение и усъвършенстване, образователни центрове по право, центрове за обучение, центрове за обучение за гореспоменатото и право) неправителствени органи, сдружения на неправителствени организации. училища и институции на образователната система и техните органи, водещи училища и университети на институциите на пазара на труда, социални партньори, както са определени в ОПОС „Работодатели и работодатели„, Предприемачи JSTi техните организационни звенaself-gosp. и професионални асоциации на СНЕ научни органи на публичната администрация, включително звена за научни изследвания Институции и DЗадачи: Основна дейност на Секторния съвет за компетентност в сектора на BSS (сектор „Бизнес услуги“) Дейност на работните групи в рамките на Секторния съвет по компетентност на BSS (сектор „Бизнес услуги“) BSS Резултати:функциониране на Съвета в сектора на съвременните услуги.Показатели: продукт: Брой предприемачи, включени в идентифицирането и прогнозирането на нуждите на квалификациите на пазара на труда благодарение на ЕСФ: 35 Резултати: Брой икономически сектори, за които са установени нуждите от квалификации с участието на предприемачи: 1Проект, изпълняван в рамките на партньорството: Syntea S.A (ръководител) с партньори: Фондация VCC, Университета в Ополе, Силезийски технологичен университет, Асоциация Aspire в периода: IX.2019—VIII.2022. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja a SMART módszertan szerint a következőképpen határozható meg: A lengyel Nub ágazat minőségének és versenyképességének javítása az ágazati tanácsok létrehozása és működése révén. A projekt végrehajtása során Lengyelországban működő kompetencia. (a VIII.2022 végéig) és legalább 12 hónappal a befejezését követően, valamint ajánlások kidolgozása a Nub ágazatbeli kompetenciák szükségességéről. A célkitűzésnek összhangban kell lennie a 4e. cikk e) pontjával. A PARP és SZOOP POWER megye létrehozásáról szóló 2000. november 9-i törvény 2. cikke. 2.12 és Osztály. 2.21 4-es típus. Az ügyekkel foglalkozó ágazati tanács létrehozását és működését magában foglaló projekt végrehajtásához nyújtott támogatás célcsoportja. A hatáskörök a következők: fejlesztési szolgáltatásokat nyújtó szervezetek (ideértve többek között az iskolai intézményeket és az iskolákat.-tanácsadókat, a szakképzést végző iskolákat, az oktatási és fejlesztési központokat, beleértve az oktatási központokat, a gyakorlati központokat, a képzési központokat és az alapszabályokat.)nem kormányzati szervek, nem kormányzati szervezetek szervezeteinek szövetségei. Az oktatási rendszer iskolái és intézményei, valamint az iskolákat és egyetemeket vezető testületek. BSSResults:functioning Tanács a modern szolgáltatási ágazatban.Indicators:product: Az ESZA-nak köszönhetően a munkaerő-piaci készségigények meghatározásában és előrejelzésében részt vevő vállalkozók száma: 35eredmény: Azon gazdasági ágazatok száma, amelyek esetében a vállalkozók részvételével minősített igényeket azonosítottak: 1A partnerség keretében végrehajtott projekt: Syntea S.A. (Leader) partnereivel együtt: VCC Alapítvány, Opole Egyetem, Sziléziai Műszaki Egyetem, Aspire Egyesület ebben az időszakban: IX.2019-VIII.2022. (Hungarian)
A projekt célja a SMART módszertan szerint a következő: A lengyel NUB-ágazat minőségének és versenyképességének javítása az ágazati tanácsadó testületek létrehozása és működése révén. Az egész Lengyelországban működő kompetencia a projekt végrehajtási időszakában. (2022. VIII. végéig) és legalább 12 hónappal a NUB-ágazatban a kompetenciák iránti igényre vonatkozó ajánlások elkészültét és előkészítését követően. A célkitűzés összhangban van a 4e. cikk (1) bekezdésével. A PARP és a SZOOP POWER létrehozásáról szóló 2000. november 9-i törvény 2. pontja. 2.12 és szakasz. 2.21 A 4. típusú támogatás célcsoportja az ágazati kutatási tanács megalakításából és működéséből álló projekt megvalósítására irányult. Kompetenciák: fejlesztési szolgáltatások nyújtása (beleértve, de nem kizárólagosan az iskola- és tanácsadó intézményeket, a szakképzési iskolákat, a képzési és fejlesztési központokat, a jogi oktatási központokat, a gyakorlati oktatási központokat, a fent említettek képzési központjait és képzési központjait.) nem kormányzati szervek, nem kormányzati szervezetek szövetségei, iskolák és oktatási rendszer intézményei, valamint ezek szervezetei a munkaerőpiaci intézmények vezető iskolái és egyetemei, az OPE Munkaadók és Munkáltatók meghatározása szerint, EntrepreneursJSTi saját szervezeti egységei és a közös felügyeleti csoportok szakmai szövetségei Közigazgatási tudományos testületek, beleértve a kutatóintézeteket és a D egységeketTaskok: A BSS szektorban (Business Services Sector) a BSS (Business Services Sector) ágazati kompetenciabizottságon belüli munkacsoportok tevékenységének alaptevékenysége BSSEredmények:A Tanács működése a modern szolgáltatások ágazatában.Indikátorok:termék: Az ESZA-nak köszönhetően a minősítők munkaerő-piaci szükségleteinek meghatározásában és előrejelzésében részt vevő vállalkozók száma: 35 Eredmények: Azon gazdasági ágazatok száma, amelyek esetében a vállalkozók részvételével azonosították a minősítők igényeit: 1A partnerség keretében végrehajtott projekt: Syntea S.A (Vezető) partnereivel: VCC Alapítvány, University of Opole, Silesian University of Technology, Aspire Association ebben az időszakban: IX.2019–VIII.2022. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
De réir mhodheolaíocht SMART, sainmhínítear cuspóir an tionscadail mar seo a leanas: Cáilíocht agus iomaíochas earnáil Nub na Polainne a fheabhsú trí na Comhairlí Earnála a bhunú agus a fheidhmiú. Inniúlacht a fheidhmíonn ar fud na Polainne le linn chur chun feidhme an tionscadail. (go dtí deireadh VIII.2022) agus 12 mhí ar a laghad tar éis é a thabhairt chun críche, chomh maith le moltaí a fhorbairt maidir leis an ngá atá le hinniúlachtaí in earnáil Nub. Beidh an cuspóir i gcomhréir le hAirteagal 4e(e). 2 d’Acht an 9 Samhain 2000 maidir le cruthú PARP agus SZOOP POWER, Roinn. 2.12 agus Roinn. 2.21 Cineál 4. Spriocghrúpa tacaíochta arna chur ar fáil chun an tionscadal a chur chun feidhme arb é atá ann bunú agus feidhmiú na Comhairle Earnála um Ghnóthaí. Is iad seo a leanas na hinniúlachtaí: aonáin a sholáthraíonn seirbhísí forbartha (lena n-áirítear, i measc daoine eile, institiúidí scoile. agus scoileanna.-comhairleach, scoileanna a reáchtáil cúrsaí gairme, ionaid oideachais agus feabhsúcháin lena n-áirítear, ionaid oideachais, ionaid chleachtais, ionaid oiliúna en. agus reachtanna.)eagrú comhlachtaí neamhrialtasacha, cumainn eagraíochtaí neamhrialtasacha. Scoileanna agus institiúidí an chórais oideachais agus a gcomhlachtaí atá i gceannas ar scoileanna agus ollscoileanna. BSSResults:functioning na Comhairle in earnáil na seirbhísí nua-aimseartha.Indicators:product: Líon na bhfiontraithe a áirítear i sainaithint agus i réamh-mheastachán na riachtanas scileanna ar mhargadh an tsaothair a bhuí le CSE: 35 toradh: Líon na n-earnálacha eacnamaíocha ar sainaithníodh riachtanais cháilithe ina leith le rannpháirtíocht fiontraithe: 1Tionscadal curtha chun feidhme sa Chomhpháirtíocht: Syntea S.A. (Leader) in éineacht leis na comhpháirtithe: Fondúireacht VCC, Ollscoil Opole, Ollscoil Teicneolaíochta Silesian, Cumann Aspire sa tréimhse: IX.2019-VIII.2022. (Irish)
De réir mhodheolaíocht SMART, sainmhínítear cuspóir an tionscadail mar seo a leanas: Cáilíocht agus iomaíochas earnáil BN na Polainne a fheabhsú trí na Comhairlí Comhairleacha Earnála a bhunú agus a fheidhmiú. Inniúlacht ag feidhmiú ar fud na Polainne le linn thréimhse chur chun feidhme an tionscadail. (go dtí deireadh VIII.2022) agus 12 mhí ar a laghad tar éis é a thabhairt chun críche agus moltaí a ullmhú maidir leis an éileamh ar inniúlachtaí in earnáil BNÉ. Tá an cuspóir i gcomhréir le hAirteagal 4e mír. 2 d’Acht an 9 Samhain 2000 ar bhunú PARP agus SZOOP POWER, Roinn. 2.12 agus Alt. 2.21 Spriocghrúpa tacaíochta de Chineál 4 arna soláthar chun an tionscadal a chur chun feidhme arb é atá ann bunú agus feidhmiú na Comhairle um Thaighde Earnála. Inniúlachtaí to:podmioty seirbhísí forbartha a sholáthar (lena n-áirítear, ach gan a bheith teoranta dóibh, institiúidí scoile agus comhairleoireachta, scoileanna gairmoiliúna, ionaid oiliúna agus feabhsúcháin, ionaid oideachais do dhlíthe, ionaid oideachais cleachtais, ionaid oiliúna don mhéid thuasluaite agus dlí.) comhlachtaí neamhrialtasacha, comhlachais eagraíochtaí neamhrialtasacha, scoileanna agus institiúidí córais oideachais agus a gcomhlachtaí atá i gceannas ar scoileanna agus ollscoileanna in institiúidí mhargadh an tsaothair comhpháirtithe sóisialta mar a shainmhínítear iad in Fhostóirí agus Fostóirí OPE, FiontraitheJSTi a n-aonaid eagraíochtúla féin-ospáis agus cumainn ghairmiúla de chomhlachtaí eolaíochta JSTanna, lena n-áirítear institiúidí taighdeAonaid T & FTasks: Bunghníomhaíocht an Bhoird Earnála um Inniúlachtaí san earnáil BSS (Earnáil na Seirbhísí Gnó)gníomhaíocht na meithleacha laistigh den Bhord Inniúlachta Earnála do BSS (Earnáil na Seirbhísí Gnó) BSSTorthaí: an Chomhairle a fheidhmíonn in earnáil na seirbhísí nua-aimseartha.Táscairí: táirge: Líon na bhfiontraithe a áirítear i bhféiniúlacht agus i réamhaisnéis riachtanais na gcáilitheoirí i margadh an tsaothair a bhuí le CSE: Torthaí: Líon na n-earnálacha eacnamaíocha ar sainaithníodh riachtanais na gcáilitheoirí ina leith le rannpháirtíocht fiontraithe: 1Tionscadal curtha chun feidhme sa Chomhpháirtíocht: Syntea S.A (Leader) le Comhpháirtithe: Fondúireacht VCC, Ollscoil Opole, Ollscoil Teicneolaíochta Silesian, Cumann Aspire sa tréimhse: IX.2019-VIII.2022. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projektets mål, enligt SMART-metoden, definieras som Förbättra kvaliteten och konkurrenskraften i den polska Nub-sektorn genom inrättandet av de sektorsspecifika råden och deras funktion. Kompetens som verkar i hela Polen under projektets genomförande. (fram till slutet av VIII.2022) och minst tolv månader efter dess slutförande, samt utarbetande av rekommendationer om behovet av kompetens inom Nub-sektorn. Målet ska vara förenligt med artikel 4e e. 2 i lagen av den 9 november 2000 om inrättande av PARP och SZOOP POWER, Department. 2.12 och avdelning. 2.21 Typ 4. Målgrupp för det stöd som tillhandahålls för genomförandet av projektet, som består i inrättandet och driften av det sektoriella rådet för frågor. Befogenheterna är följande: enheter som tillhandahåller utvecklingstjänster (bl.a. skolinrättningar och skolor, skolor som genomför yrkesutbildningar, utbildnings- och förbättringscentrum, utbildningscentra, praktikcentrum, utbildningscentrum och stadgar.)Organisation av icke-statliga organ, sammanslutningar av icke-statliga organisationer. Skolor och institutioner i utbildningssystemet och deras organ som leder skolor och universitet. BSSResults:functioning Rådet i den moderna tjänstesektorn.Indicators:product: Antal företagare som ingår i kartläggningen och prognoserna av kompetensbehoven på arbetsmarknaden tack vare ESF: 35Resultat: Antal ekonomiska sektorer för vilka kvalificerade behov har identifierats med deltagande av företagare: 1Projekt som genomförs i partnerskapet: Syntea S.A. (Leader) tillsammans med partner: VCC Foundation, University of Opole, Schlesian University of Technology, Association of Aspire under perioden: IX.2019-VIII.2022. (Swedish)
Projektets mål, enligt SMART-metoden, definieras som Förbättra den polska NUB-sektorns kvalitet och konkurrenskraft genom inrättandet av de sektoriella rådgivande nämnderna och deras funktion. Kompetens som verkar i hela Polen under projektets genomförandeperiod. (fram till slutet av VIII.2022) och minst 12 månader efter det att det har slutförts och utarbetats rekommendationer om efterfrågan på kompetens inom NUB-sektorn. Målet är i linje med artikel 4e stycket. 2 i lagen av den 9 november 2000 om inrättande av PARP och SZOOP POWER, departementet. 2.12 och avsnitt. 2.21 Målgrupp av typ 4 för stöd till genomförandet av projektet som består i inrättandet av det sektoriella forskningsrådet och dess funktion. Kompetens: Att tillhandahålla utvecklingstjänster (inklusive, men inte begränsat till, skolor och rådgivningsinstitutioner, yrkesutbildningsskolor, utbildnings- och förbättringscentrum, utbildningscentrum för utbildning, utbildningscentrum, utbildningscentrum för ovannämnda och lagstiftning.) icke-statliga organ, sammanslutningar av icke-statliga organisationer, skolor och utbildningsinstitutioner samt deras organ som leder skolor och universitet på arbetsmarknadens arbetsmarknadsparter enligt definitionen i OPE-arbetsgivare och arbetsgivare. EntrepreneursJSTi sina organisatoriska enheterself-gosp. och branschorganisationer för gemensamma företagsgrupper Offentlig förvaltning vetenskapliga organ, inklusive forskningsinstitutioner och utvecklingsenheterUppgifter:Grundläggande verksamhet för den sektoriella kompetensnämnden inom BSS-sektorn (Business Services Sector)aktivitet i arbetsgrupper inom den sektoriella kompetensnämnden för BSS (företagstjänstersektorn) BSSResultat:Fungerande råd inom sektorn för moderna tjänster.Indikatorer:produkt: Antal företagare som ingår i identiteten och prognoserna för kvalifikationernas behov på arbetsmarknaden tack vare ESF: 35Resultat: Antal ekonomiska sektorer för vilka kvalifikationernas behov har identifierats med deltagande av entreprenörer: 1Projekt som genomförs i partnerskapet: Syntea S.A (ledare) med partners: VCC Foundation, University of Opole, Silesian University of Technology, Aspire Association under perioden: IX.2019-VIII.2022. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on SMART-metoodika kohaselt määratletud järgmiselt: Poola Kubide sektori kvaliteedi ja konkurentsivõime parandamine valdkondlike nõukogude loomise ja toimimise kaudu. Pädevus, mis kehtib kogu Poolas projekti rakendamise ajal. (kuni VIII.2022. aasta lõpuni) ja vähemalt 12 kuud pärast selle lõpuleviimist, samuti soovituste väljatöötamine pädevuste vajalikkuse kohta Nubi sektoris. Eesmärk on kooskõlas artikli 4e punktiga e. Novembri 2000. aasta seadus PARPi ja SZOOP POWERi loomise kohta, osakond. 2.12 ja osakond. 2.21 tüüp 4. Sihtrühm, kes andis toetust projekti rakendamiseks, mis seisneb valdkondliku asjade nõukogu loomises ja toimimises. Pädevused on järgmised: arenguteenuseid osutavad üksused (sealhulgas kooliasutused ja koolid.-nõuandeasutused, kutsekursusi korraldavad koolid, haridus- ja arenduskeskused, sh hariduskeskused, praktikakeskused, koolituskeskused ja põhikirjad) valitsusväliste organisatsioonide organisatsioonid, valitsusväliste organisatsioonide organisatsioonide ühendused. Koolid ja haridussüsteemi institutsioonid ning nende asutused, mis juhivad koole ja ülikoole. BSSResults:functioning Nõukogu kaasaegse teenuste sektoris.Indicators:product: Nende ettevõtjate arv, kes on kaasatud tööturul vajaminevate oskuste väljaselgitamisse ja prognoosimisse tänu ESFile: 35tulemust: Nende majandussektorite arv, mille puhul on ettevõtjate osalusel kindlaks tehtud kvalifitseeritud vajadused: 1Partnerluse raames rakendatud projekt: Syntea S.A. (Leader) koos partneritega: VCC Sihtasutus, Opole Ülikool, Sileesia Tehnikaülikool, Assotsiatsioon Aspire perioodil: IX.2019-VIII.2022. (Estonian)
Projekti eesmärk vastavalt SMART-metoodikale on määratletud järgmiselt: Poola NUB-sektori kvaliteedi ja konkurentsivõime parandamine valdkondlike nõuandekomisjonide loomise ja toimimise kaudu. Projekti rakendamisperioodil kogu Poolas toimiv pädevus. (kuni VIII.2022. aasta lõpuni) ja vähemalt 12 kuud pärast selle lõpuleviimist ja soovituste koostamist, mis käsitlevad nõudlust pädevuse järele NUB sektoris. Eesmärk on kooskõlas artikli 4e lõikega. 9. novembri 2000. aasta seadus PARP ja SZOOP POWER’i asutamise kohta osakonnas 2. 2.12 ja sektsioon. 2.21 Projekti elluviimiseks antava toetuse sihtrühm, mis koosneb valdkondliku teadusnõukogu loomisest ja toimimisest, 4. tüüp. Pädevused: arendusteenuste osutamine (sealhulgas, kuid mitte ainult, kooli- ja nõustamisasutused, kutsekoolid, koolitus- ja arenduskeskused, seaduste hariduskeskused, praktikahariduse keskused, eespool nimetatu ja õiguse koolituskeskused) valitsusvälised asutused, valitsusväliste organisatsioonide ühendused. koolid ja haridussüsteemiasutused ning nende organid, mis juhivad tööturuasutuste koole ja ülikoole, nagu on määratletud OPE tööandjate ja tööandjate programmis, ettevõtjadJSTi oma organisatsiooniüksused ise-gosp. ja ühiste järelevalverühmade avaliku halduse teadusasutuste kutseliidud, sealhulgas teadusasutused & D üksusedTasks: BSS sektori pädevusnõukogu (äriteenuste sektor) põhitegevus BSS (äriteenuste sektor) valdkondlike pädevusnõukogude (Business Services Sector) töörühmade tegevus BSSResults: funktsioneeriv nõukogu kaasaegsete teenuste sektoris.Indikaatorid: toode: Nende ettevõtjate arv, kes on tänu ESFile kaasatud kvalifitseerijate vajaduste kindlaksmääramisse ja prognoosimisse tööturul: 35 Tulemused: Nende majandussektorite arv, mille puhul on ettevõtjate osalusel kindlaks tehtud kvalifikatsioonide vajadused: 1Partneri raames elluviidav projekt: Syntea S.A (juht) koos partneritega: VCC Foundation, Opole Ülikool, Sileesia Tehnikaülikool, Aspire Association perioodil: IX.2019-VIII.2022. (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
Latitude54.4131161
Longitude18.5347373
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
31 March 2023
Timestamp+2023-03-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 31 March 2023 / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier
 
Property / date of last update
 
13 December 2023
Timestamp+2023-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 22:44, 12 October 2024

Project Q91559 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Sectoral Council Competencies of Modern Business Services
Project Q91559 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,734,438.57 zloty
    0 references
    385,565.69 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    2,057,948.0 zloty
    0 references
    457,481.84 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 September 2019
    0 references
    end time
    31 March 2023
    0 references
    beneficiary name (string)
    SYNTEA SPÓŁKA AKCYJNA
    0 references
    beneficiary
    Q2517645
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Cel projektu, zg. z metodyką SMART określono jako: Podniesienie jakości i konkurencyjności polskiego sektora NUB poprzez powołanie i funkcjonowanie Sektorowej Rad ds. Kompetencji działającej na terenie całej Polski w okresie realizacji proj. (do końca VIII.2022 roku) i min. 12 m-cy po jej zakończeniu oraz opracowanie rekomendacji dotyczących zapotrzebowania na kompetencje w sektorze NUB. Cel jest zgodny z art. 4e ust. 2 ustawy z dnia 9 listopada 2000r. o utworzeniuPARP orazSZOOP POWER, Dział. 2.12 i Dział. 2.21 typ 4.Grupa docelowa wsparcia udzielonego na realizację proj. polegającego na powołaniu i funkcjonowaniuSektorowej Rady ds. Kompetencji to:podmioty świadczące usługi rozwojowe (w tym m.in. instytucje szkol. i szkol.-doradcze, szkoły prowadzące kursy zawodowe, ośrodki dokształcania i doskonalenia zaw., centra kształcenia ustaw., centra kształcenia prakt., centra kształcenia zaw. i ustaw.)organ. pozarządowe, związki organizacji pozarząd.szkoły i placówki systemu oświaty oraz ich organy prowadzącewyższe szkoły i uczelnieinstytucje rynku pracypartnerzy społeczni zgodnie z definicją w PO WERpracodawcy i pracownicy, przedsiębiorcyJSTi ich jednostki organizacyjnesamorząd gosp. i zawodowystowarzyszenia i związki JSTadministracja publicznajednostki naukowe, w tym instytucje badawczejednostki badawczo-rozwojoweZadania:Podstawowa działalność Sektorowej Rady ds. kompetencji w sektorze BSS (Business Services Sector)Działalność grup roboczych w ramach Sektorowej Rady Kompetencji ds. BSSRezultaty:Funkcjonująca Rada w sektorze nowoczesnych usług.Wskaźniki:produktu: Liczba przedsiębiorców włączonych w identyf. i prognozowanie potrzeb kwalif.-zaw. na rynku pracy dzięki EFS: 35rezultatu: Liczba sektorów gospodarki, dla których zidentyfikowano potrzeby kwalif.-zaw. przy współudziale przedsiębiorców: 1Projekt realizowany w Partnerstwie: Syntea S.A (Lider) wraz z Partnerami: Fundacja VCC, Uniwersytet Opolski, Politechnika Śląska, Stowarzyszenie Aspire w okresie: IX.2019-VIII.2022. (Polish)
    0 references
    The objective of the project, according to the SMART methodology, is defined as: Improving the quality and competitiveness of the Polish Nub sector through the establishment and functioning of the Sectoral Councils. Competence which operates throughout Poland during the implementation of the project. (until the end of VIII.2022) and at least 12 months after its completion, as well as the development of recommendations on the need for competences in the Nub sector. The objective shall be in accordance with Article 4e(e). 2 of the Act of 9 November 2000 on the creation of PARP and SZOOP POWER, Department. 2.12 and Department. 2.21 Type 4. Target group of support provided for the implementation of the project consisting of the establishment and functioning of the Sectoral Council for Affairs. Competences are: entities providing development services (including, among others, school institutions. and schools.-advisory, schools conducting vocational courses, centers of education and improvement incl., education centres, practice centers, training centres en. and statutes.)organisation of non-governmental bodies, associations of organisations of non-governmental organisations. Schools and institutions of the education system and their bodies leading schools and universities. BSSResults:functioning Council in the modern services sector.Indicators:product: Number of entrepreneurs included in the identification and forecasting of skills needs on the labour market thanks to the ESF: 35result: Number of economic sectors for which qualified needs have been identified with the participation of entrepreneurs: 1Project implemented in the Partnership: Syntea S.A. (Leader) together with partners: VCC Foundation, University of Opole, Silesian University of Technology, Association of Aspire in the period: IX.2019-VIII.2022. (English)
    point in time
    15 October 2020
    readability score
    0.2551986269356521
    0 references
    L’objectif du projet, selon la méthodologie SMART, est défini comme suit: Améliorer la qualité et la compétitivité du secteur NUB polonais grâce à la création et au fonctionnement des conseils consultatifs sectoriels. Compétence opérant dans toute la Pologne pendant la période de mise en œuvre du projet. (jusqu’à la fin du VIII.2022) et au moins 12 mois après son achèvement et l’élaboration de recommandations concernant la demande de compétences dans le secteur NUB. L’objectif est conforme à l’article 4 sexies, par. 2 de la loi du 9 novembre 2000 portant création de PARP et de SZOOP POWER, Département. 2.12 et Section. 2.21 Type 4 Groupe cible de soutien fourni pour la mise en oeuvre du projet consistant à créer et à fonctionner le Conseil de recherches sectorielles. Compétences: fournir des services de développement (y compris, mais sans s’y limiter, les établissements scolaires et de conseil, les écoles de formation professionnelle, les centres de formation et d’amélioration, les centres d’enseignement des lois, les centres d’enseignement, les centres d’enseignement, les centres de formation pour les personnes susmentionnées et le droit). les organismes non gouvernementaux, les associations d’organisations non gouvernementales, les établissements d’enseignement et leurs organes directeurs d’écoles et d’universités des institutions du marché du travail partenaires sociaux tels que définis dans les OPE Employeurs et Employeurs, EntrepreneursJSTi leurs unités organisationnelles et associations professionnelles d’organes scientifiques de l’administration publique, y compris la recherche Unités d’institutions et de développementTâches: Activité de base du Conseil sectoriel de compétences dans le secteur de l’ESB (secteur des services aux entreprises)Activité des groupes de travail au sein du Conseil sectoriel de compétences pour le BSS (secteur des services aux entreprises) BSSRésultats: Conseil fonctionnel dans le secteur des services modernes.Indicateurs:produit: Nombre d’entrepreneurs inclus dans l’identité et la prévision des besoins des qualifications sur le marché du travail grâce au FSE: 35Résultats: Nombre de secteurs économiques pour lesquels les besoins des qualificatifs ont été identifiés avec la participation d’entrepreneurs: 1Projet mis en œuvre dans le cadre du partenariat: Syntea S.A (Leader) avec Partenaires: Fondation VCC, Université d’Opole, Université de technologie de Silésie, Association Aspire dans la période: IX.2019-VIII.2022. (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Das Ziel des Projekts ist nach der SMART-Methodik wie folgt definiert: Verbesserung der Qualität und Wettbewerbsfähigkeit des polnischen NUB-Sektors durch Einrichtung und Arbeitsweise der sektoralen Beiräte. Kompetenz, die während des Projektdurchführungszeitraums in ganz Polen tätig ist. (bis zum Ende von VIII.2022) und mindestens 12 Monate nach Abschluss und Ausarbeitung von Empfehlungen zur Nachfrage nach Kompetenzen im NUB-Sektor. Das Ziel steht im Einklang mit Artikel 4e Absatz. 2 des Gesetzes vom 9. November 2000 über die Einrichtung von PARP und SZOOP POWER, Abteilung. 2.12 und Abschnitt. 2.21 Typ 4 Zielgruppe der Unterstützung für die Durchführung des Projekts, bestehend aus der Einrichtung und dem Funktionieren des sektoralen Forschungsrates. To:podmioty Dienstleistungen im Bereich der Entwicklung (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Schulen und Beratungseinrichtungen, Berufsbildungsschulen, Ausbildungs- und Verbesserungszentren, Bildungszentren für Recht, Praxisausbildungszentren, Ausbildungszentren für die oben genannten und Rechtsvorschriften) Nichtregierungsorganisationen, Vereinigungen von Nichtregierungsorganisationen, Schulen und Bildungseinrichtungen sowie deren Einrichtungen, die Schulen und Universitäten der Arbeitsmarkteinrichtungen im Sinne der Definition in den OPE Arbeitgebern und Arbeitgebern führen, UnternehmerJSTi ihre Organisationseinheitenself-gosp. und Berufsverbände der wissenschaftlichen Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung, einschließlich Forschungsinstitute & D-ReferateAufgaben:Grundtätigkeit des Branchenausschusses für Kompetenzen im BSS-Sektor (Business Services Sector)Aktivität der Arbeitsgruppen innerhalb des Sektoralen Kompetenzausschusses für BSS (Business Services Sector) BSSErgebnisse:funktionierender Rat im Bereich der modernen Dienstleistungen.Indikatoren:Produkt: Zahl der Unternehmer, die dank des ESF in die Identität und Prognose des Qualifikationsbedarfs auf dem Arbeitsmarkt einbezogen sind: 35Ergebnisse: Anzahl der Wirtschaftszweige, für die unter Beteiligung von Unternehmern der Bedarf an Qualifikationen ermittelt wurde: 1Im Rahmen der Partnerschaft umgesetztes Projekt: Syntea S.A (Leader) mit Partnern: VCC Foundation, Universität Opole, Schlesische Technische Universität, Aspire Association in der Zeit: IX.2019 – VIII.2022. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    De doelstelling van het project, volgens de SMART-methodologie, wordt gedefinieerd als: Verbetering van de kwaliteit en het concurrentievermogen van de Poolse NUB-sector door de oprichting en werking van de sectorale adviesraden. Competentie die gedurende de uitvoeringsperiode van het project in heel Polen actief is. (tot het einde van VIII.2022) en ten minste 12 maanden na de voltooiing en voorbereiding van aanbevelingen met betrekking tot de vraag naar competenties in de NUB-sector. De doelstelling is in overeenstemming met artikel 4 sexies, lid 1. 2 van de wet van 9 november 2000 tot oprichting van PARP en SZOOP POWER, afdeling. 2.12 en deel. 2.21 Type 4 Doelgroep van steun voor de uitvoering van het project, bestaande uit de oprichting en werking van de Sectorale Onderzoeksraad. Competenties: het verlenen van ontwikkelingsdiensten (met inbegrip van, maar niet beperkt tot, school- en adviesinstellingen, scholen voor beroepsopleiding, opleidings- en verbeteringscentra, onderwijscentra voor wetten, centra voor praktijkonderwijs, opleidingscentra voor hoger onderwijs en recht.) niet-gouvernementele organisaties, verenigingen van niet-gouvernementele organisaties. scholen en onderwijsinstellingen en hun organen die scholen en universiteiten van de sociale partners van de arbeidsmarktinstellingen leiden, zoals gedefinieerd in de OPE Werkgevers en Werkgevers, ondernemersJSTi hun organisatorische eenheden self-gosp. en beroepsverenigingen van JST’s Overheidsadministratie wetenschappelijke organen, met inbegrip van onderzoeksinstituten & D-eenhedenTasks:Basisactiviteit van de Sectorale Raad voor Competentie in de BSS-sector (Business Services Sector) activiteit van werkgroepen binnen de Sectoral Competence Board voor BSS (Business Services Sector) BSSResultaten:functionerende Raad in de sector van de moderne diensten.Indicators:product: Aantal ondernemers dat deel uitmaakt van de identiteit en de prognose van de behoeften van kwalificaties op de arbeidsmarkt dankzij het ESF: 35Resultaten: Aantal economische sectoren waarvoor de behoeften van kwalificaties zijn vastgesteld met deelname van ondernemers: 1Project dat in het partnerschap ten uitvoer wordt gelegd: Syntea S.A (Leider) met partners: VCC Foundation, Universiteit van Opole, Silesian University of Technology, Aspire Association in de periode: IX.2019-VIII.2022. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto, secondo la metodologia SMART, è definito come: Migliorare la qualità e la competitività del settore NUB polacco attraverso l'istituzione e il funzionamento dei consigli consultivi settoriali. Competenza operativa in tutta la Polonia durante il periodo di attuazione del progetto. (fino alla fine dell'VIII.2022) e almeno 12 mesi dopo il completamento e l'elaborazione delle raccomandazioni relative alla domanda di competenze nel settore NUB. L'obiettivo è in linea con l'articolo 4 sexies, par. 2 della legge del 9 novembre 2000 sull'istituzione di PARP e SZOOP POWER, Dipartimento. 2.12 e sezione. 2.21 Tipo 4 Gruppo target di sostegno fornito per l'attuazione del progetto consistente nell'istituzione e nel funzionamento del Consiglio per la ricerca settoriale. Competenze: fornire servizi di sviluppo (compresi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, istituti scolastici e di consulenza, scuole di formazione professionale, centri di formazione e miglioramento, centri di istruzione per le leggi, centri di istruzione pratica, centri di formazione per quanto sopra e il diritto.) organismi non governativi, associazioni di organizzazioni non governative, istituti di scuole e sistemi educativi e loro organi principali scuole e università delle istituzioni del mercato del lavoro parti sociali quali definite nell'OPE Datori di lavoro e datori di lavoro, imprenditoriJSTi loro unità organizzative autogosp. e associazioni professionali di enti scientifici di amministrazione pubblica, attività di base del comitato settoriale per le competenze nel settore BSS (settore dei servizi alle imprese)attività dei gruppi di lavoro nell'ambito del comitato di competenza settoriale per BSS (settore dei servizi alle imprese) BSSRisultati:Consiglio di funzionamento nel settore dei servizi moderni.Indicatori:prodotto: Numero di imprenditori inclusi nell'identità e nella previsione delle esigenze dei qualificati nel mercato del lavoro grazie al FSE: 35Risultati: Numero di settori economici per i quali sono state individuate le esigenze delle qualificazioni con la partecipazione di imprenditori: 1Progetto attuato nel partenariato: Syntea S.A (Leader) con i partner: Fondazione VCC, Università di Opole, Università slesiana della tecnologia, Associazione Aspire nel periodo: IX.2019-VIII.2022. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto, según la metodología SMART, se define como: Mejorar la calidad y la competitividad del sector polaco NUB mediante la creación y el funcionamiento de los consejos consultivos sectoriales. Competencia que opera en toda Polonia durante el período de ejecución del proyecto. (hasta finales de VIII.2022) y al menos 12 meses después de su finalización y preparación de recomendaciones sobre la demanda de competencias en el sector NUB. El objetivo está en consonancia con el artículo 4 sexies, apartado. 2 de la Ley de 9 de noviembre de 2000 relativa a la creación de PARP y SZOOP POWER, Departamento. 2.12 y Sección. 2.21 Grupo de objetivo de tipo 4 de apoyo para la ejecución del proyecto consistente en el establecimiento y funcionamiento del Consejo de Investigación Sectorial. Competencias: prestación de servicios de desarrollo (incluidas, entre otras, las instituciones escolares y de asesoramiento, las escuelas de formación profesional, los centros de formación y mejora, los centros de educación para la legislación, los centros de enseñanza práctica, los centros de formación para los mencionados y la ley) organismos no gubernamentales, asociaciones de organizaciones no gubernamentales. escuelas e instituciones del sistema educativo y sus organismos que dirigen escuelas y universidades de las instituciones del mercado laboral, según se definen en los empleadores y empleadores de la OPE, empresariosJSTi sus unidades organizativas de auto-gobierno y asociaciones profesionales de los organismos científicos de la administración pública, incluidas las instituciones de investigación y las unidades de DTasks: Actividad básica del Consejo Sectorial de Competencia en el sector BSS (sector de servicios empresariales) actividad de los grupos de trabajo dentro del Consejo de Competencia Sectorial para el Sector de Servicios Empresariales (BSS) BSSResultados:concejo funcional en el sector de los servicios modernos.Indicadores:producto: Número de empresarios incluidos en la identidad y previsión de las necesidades de los calificadores en el mercado laboral gracias al FSE: 35Resultados: Número de sectores económicos para los que se han identificado las necesidades de los calificadores con la participación de empresarios: 1Proyecto ejecutado en la Asociación: Syntea S.A (Líder) con socios: Fundación VCC, Universidad de Opole, Universidad Tecnológica de Silesia, Asociación Aspire en el período: IX.2019-VIII.2022. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er ifølge SMART-metodologien defineret som: Forbedring af kvaliteten og konkurrenceevnen i den polske NUB-sektor gennem oprettelsen og driften af de sektorspecifikke rådgivende råd. Kompetence i hele Polen i projektgennemførelsesperioden. (indtil udgangen af VIII.2022) og mindst 12 måneder efter afslutningen og udarbejdelsen af henstillinger vedrørende efterspørgslen efter kompetencer inden for NUB-sektoren. Målet er i overensstemmelse med artikel 4e, stk. 2 i lov af 9. november 2000 om oprettelse af departementet PARP og SZOOP POWER. 2.12 og afsnit. 2.21 Type 4 Målgruppe for støtte til gennemførelsen af projektet, der består af oprettelsen og driften af sektorforskningsrådet. Kompetencer: levering af udviklingstjenester (herunder, men ikke begrænset til, skole- og rådgivningsinstitutioner, erhvervsuddannelsesskoler, uddannelsescentre for lovgivning, uddannelsescentre for praksis, uddannelsescentre for ovennævnte og jura) ikke-statslige organer, sammenslutninger af ikke-statslige organisationer. skoler og uddannelsesinstitutioner og deres organer førende skoler og universiteter i arbejdsmarkedsinstitutionerne arbejdsmarkedets parter som defineret i OPE Arbejdsgivere og Arbejdsgivere IværksættereJSTi deres organisatoriske enhederselv-gosp. og faglige sammenslutninger af JST'er offentlige forvaltning videnskabelige organer, herunder forskningsinstitutter & D-enhederTasks:Grundlæggende aktivitet i sektorrådet for kompetence i BSS-sektoren (erhvervsservicesektoren)arbejdsgrupper under sektorkompetencerådet for BSS (erhvervsservicesektoren) BSSResultater:fungerende råd i sektoren for moderne tjenesteydelser.Indikatorer:produkt: Antal iværksættere, der er med i identiteten og prognoserne for kvalifikationsbehovene på arbejdsmarkedet takket være ESF: 35 Resultater: Antal økonomiske sektorer, hvor der er identificeret kvalifikationsbehov med deltagelse af iværksættere: 1Projekt gennemført i partnerskabet: Syntea S.A (Leader) med partnere: VCC Foundation, University of Opole, Silesian University of Technology, Aspire Association i perioden: IX.2019-VIII.2022. (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Ο στόχος του έργου, σύμφωνα με τη μεθοδολογία SMART, ορίζεται ως: Βελτίωση της ποιότητας και της ανταγωνιστικότητας του πολωνικού τομέα NUB μέσω της σύστασης και λειτουργίας των τομεακών γνωμοδοτικών συμβουλίων. Αρμοδιότητα που λειτουργεί σε ολόκληρη την Πολωνία κατά τη διάρκεια της περιόδου υλοποίησης του έργου. (έως το τέλος της VIII.2022) και τουλάχιστον 12 μήνες μετά την ολοκλήρωσή της και την προετοιμασία συστάσεων σχετικά με τη ζήτηση για ικανότητες στον τομέα των NUB. Ο στόχος είναι σύμφωνος με το άρθρο 4ε παράγραφος. 2 του νόμου της 9ης Νοεμβρίου 2000 για την ίδρυση των PARP και SZOOP POWER, Τμήμα. 2.12 και τμήμα. 2.21 Ομάδα-στόχος τύπου 4 για την υλοποίηση του έργου που συνίσταται στη σύσταση και λειτουργία του Τομεακού Συμβουλίου Έρευνας. Ικανότητες: παροχή υπηρεσιών ανάπτυξης (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, σχολικών και συμβουλευτικών ιδρυμάτων, σχολών επαγγελματικής κατάρτισης, κέντρων κατάρτισης και βελτίωσης, εκπαιδευτικών κέντρων νομοθεσίας, κέντρων πρακτικής εκπαίδευσης, κέντρων κατάρτισης για τους ανωτέρω και νόμους) μη κυβερνητικών φορέων, ενώσεων μη κυβερνητικών οργανώσεων, σχολείων και εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και των φορέων τους που ηγούνται των σχολείων και των πανεπιστημίων των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας κοινωνικοί εταίροι όπως ορίζονται στους εργοδότες και εργοδότες του ΟΠΕ, επιχειρηματίεςJSTi οι οργανωτικές τους μονάδες αυτοδικαίως και οι επαγγελματικές ενώσεις των Επιστημονικών Φορέων Δημόσιας Διοίκησης Δημόσιας Διοίκησης, συμπεριλαμβανομένων των μονάδων ερευνητικών Ιδρυμάτων & ΑνάπτυξηςΚαθήκοντα:Βασική δραστηριότητα του Τομεακού Συμβουλίου Αρμοδιότητας στον τομέα BSS (τομέας επιχειρηματικών υπηρεσιών) Δραστηριότητα ομάδων εργασίας στο πλαίσιο του Τομεακού Συμβουλίου Αρμοδιότητας για την BSS (Τμήμα Επιχειρηματικών Υπηρεσιών) BSSΑποτελέσματα:λειτουργικό Συμβούλιο στον τομέα των σύγχρονων υπηρεσιών.Δείκτες: προϊόν: Αριθμός επιχειρηματιών που περιλαμβάνονται στην ταυτότητα και την πρόβλεψη των αναγκών των υποψηφίων στην αγορά εργασίας χάρη στο ΕΚΤ: 35Αποτελέσματα: Αριθμός οικονομικών τομέων για τους οποίους έχουν προσδιοριστεί οι ανάγκες των προκριματικών με τη συμμετοχή επιχειρηματιών: 1Σχέδιο που υλοποιείται στο πλαίσιο της εταιρικής σχέσης: ΣΥΝΤΕΑ Α.Ε. (Επικεφαλής) με Συνεργάτες: Ίδρυμα VCC, Πανεπιστήμιο Opole, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο της Σιλεσίας, Aspire Association κατά την περίοδο: IX.2019-VIII.2022. (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta, prema SMART metodologiji, definiran je kao: Poboljšanje kvalitete i konkurentnosti poljskog sektora NUB-a osnivanjem i funkcioniranjem sektorskih savjetodavnih vijeća. Nadležnost koja djeluje u cijeloj Poljskoj tijekom razdoblja provedbe projekta. (do kraja VIII.2022.) i najmanje 12 mjeseci nakon završetka i pripreme preporuka koje se odnose na potražnju za nadležnostima u sektoru NUB-a. Cilj je u skladu s člankom 4.e stavkom. 2 Zakona od 9. studenoga 2000. o osnivanju PARP-a i SZOOP POWER-a, Odjel. 2.12 i Odjel. 2.21 Tip 4 Ciljna skupina potpore pružena za provedbu projekta koja se sastoji od uspostave i funkcioniranja Sektorskog istraživačkog vijeća. Kompetencije: pružanje razvojnih usluga (uključujući, ali ne ograničavajući se na, školske i savjetodavne ustanove, škole za strukovno osposobljavanje, centre za osposobljavanje i usavršavanje, obrazovne centre za zakone, centre za praksu obrazovanja, centre za osposobljavanje za navedeno i pravo) nevladina tijela, udruge nevladinih organizacija, škole i ustanove za obrazovni sustav te njihova tijela vodeće škole i sveučilišta institucija tržišta rada, socijalni partneri kako su definirani u OPE Poslodavcima i poslodavcima, poduzetniciJSTi njihove organizacijske jedinice self-gosp. i strukovna udruženja JST-ova Znanstvena tijela javne uprave, uključujući istraživačke institucije i odjele za razvojZadaci: Osnovna djelatnost Sektorskog odbora za kompetencije u sektoru BSS-a (Sektor poslovnih usluga)aktivnost radnih skupina unutar Sektorskog odbora za kompetencije za BSS (Sektor poslovnih usluga) BSSRezultati:funkcioniranje Vijeća u sektoru modernih usluga.Pokazatelji:proizvod: Broj poduzetnika uključenih u identitet i predviđanje potreba kvalifikacija na tržištu rada zahvaljujući ESF-u: 35 Rezultati: Broj gospodarskih sektora za koje su utvrđene potrebe kvalifikacija uz sudjelovanje poduzetnika: 1Projekt proveden u partnerstvu: Syntea S.A (voditeljica) s partnerima: VCC Foundation, Sveučilište u Opoleu, Silesian University of Technology, Aspire Udruga u razdoblju: IX.2019 – VIII.2022. (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Obiectivul proiectului, conform metodologiei SMART, este definit ca: Îmbunătățirea calității și competitivității sectorului polonez NUB prin înființarea și funcționarea consiliilor consultative sectoriale. Competență care funcționează pe întreg teritoriul Poloniei în perioada de implementare a proiectului. (până la sfârșitul perioadei VIII.2022) și la cel puțin 12 luni de la finalizarea și pregătirea recomandărilor privind cererea de competențe în sectorul NUB. Obiectivul este în conformitate cu articolul 4e alineatul. 2 din Legea din 9 noiembrie 2000 privind înființarea PARP și SZOOP POWER, departamentul. 2.12 și secțiunea. 2.21 Grupul-țintă de sprijin de tip 4 prevăzut pentru punerea în aplicare a proiectului constând în înființarea și funcționarea Consiliului sectorial pentru cercetare. Competențe: furnizarea de servicii de dezvoltare (inclusiv, dar fără a se limita la, instituții școlare și de consiliere, școli de formare profesională, centre de formare și îmbunătățire, centre de învățământ pentru legi, centre de educație practică, centre de formare pentru cele menționate mai sus și juridice.) organisme neguvernamentale, asociații de organizații neguvernamentale, școli și instituții ale sistemului educațional și organismele acestora care conduc școlile și universitățile instituțiilor pieței muncii partenerii sociali, astfel cum sunt definiți în OPE Employers and Employers; antreprenoriiJSTi unitățile lor organizaționale autonome și asociațiile profesionale ale organismelor științifice ale administrației publice comune, inclusiv unitățile de cercetare Instituții de cercetare și dezvoltareTasks: Activitatea de bază a Consiliului Sectorial de Competență în sectorul BSS (Sectorul Serviciilor de Afaceri) Activitatea grupurilor de lucru din cadrul Comitetului de competență sectorială pentru BSS (sectorul Serviciilor pentru întreprinderi) BSSResults: Funcționarea Consiliului în sectorul serviciilor moderne.Indicatori:produs: Numărul de antreprenori incluși în identitatea și previzionarea nevoilor de calificare pe piața forței de muncă datorită FSE: 35Rezultate: Numărul de sectoare economice pentru care au fost identificate nevoile de calificare cu participarea antreprenorilor: 1Proiect implementat în parteneriat: Syntea S.A (Leader) cu parteneri: Fundația VCC, Universitatea din Opole, Universitatea Sileziană de Tehnologie, Asociația Aspire în perioada: IX.2019-VIII.2022. (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cieľ projektu podľa metodiky SMART je definovaný ako: Zlepšenie kvality a konkurencieschopnosti poľského sektora NUB prostredníctvom zriadenia a fungovania sektorových poradných rád. Kompetencie pôsobiace v celom Poľsku počas obdobia realizácie projektu. (do konca VIII.2022) a najmenej 12 mesiacov po jeho dokončení a príprave odporúčaní týkajúcich sa dopytu po kompetenciách v sektore NUB. Cieľ je v súlade s článkom 4e ods. 2 zákona z 9. novembra 2000 o zriadení PARP a SZOOP POWER, odbor. 2.12 a oddiel. 2.21 Cieľová skupina podpory poskytovaná na realizáciu projektu spočívajúceho v zriadení a fungovaní Rady pre sektorový výskum. Kompetencie: poskytovanie rozvojových služieb (vrátane, ale nie výlučne, školských a poradenských inštitúcií, škôl odbornej prípravy, centier odbornej prípravy a zlepšovania, vzdelávacích centier pre právne predpisy, stredísk praktického vzdelávania, stredísk odbornej prípravy pre uvedené oblasti a práva.) mimovládnych orgánov, združení mimovládnych organizácií, škôl a inštitúcií vzdelávacieho systému a ich orgánov vedúcich škôl a univerzít inštitúcií trhu práce, ako sú vymedzené v OPE Zamestnávatelia a Zamestnávatelia, EntrepreneursJSTi ich organizačné jednotkyself-gosp. a profesijné združenia vedeckých orgánov verejnej správy JST vrátane výskumných ústavov a jednotiek DÚlohy: Základná činnosť odvetvovej rady pre kompetencie v sektore BSS (odvetvie podnikateľských služieb)činnosť pracovných skupín v rámci rady odvetvových kompetencií pre BSS (sektor podnikateľských služieb) BSSResults:funkčná rada v sektore moderných služieb.Ukazovatele:produkt: Počet podnikateľov zahrnutých do identifikácie a predpovedania potrieb kvalifikovaných pracovníkov na trhu práce vďaka ESF: 35Výsledky: Počet hospodárskych odvetví, pre ktoré boli identifikované potreby kvalifikovaných pracovníkov za účasti podnikateľov: 1 Projekt realizovaný v rámci partnerstva: Syntea S.A (vedúca) s partnermi: Nadácia VCC, Univerzita Opole, Silesian University of Technology, Aspire Association v období: IX.2019-VIII.2022. (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    L-objettiv tal-proġett, skont il-metodoloġija SMART, huwa definit bħala: It-titjib tal-kwalità u l-kompetittività tas-settur tan-NUB Pollakk permezz tal-istabbiliment u l-funzjonament tal-Kunsilli Konsultattivi Settorjali. Kompetenza li topera fil-Polonja kollha matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett. (sa tmiem VIII.2022) u mill-inqas 12-il xahar wara t-tlestija u t-tħejjija ta’ rakkomandazzjonijiet dwar id-domanda għal kompetenzi fis-settur tan-NUB. L-għan huwa konformi mal-Artikolu 4e para. 2 tal-Att tad-9 ta’ Novembru 2000 dwar l-istabbiliment ta’ PARP u SZOOP POWER, Dipartiment. 2.12 u s-Sezzjoni. 2.21 Grupp ta’ appoġġ immirat tat-Tip 4 ipprovda għall-implimentazzjoni tal-proġett li jikkonsisti fl-istabbiliment u l-funzjonament tal-Kunsill tar-Riċerka Settorjali. Kompetenzi: li jipprovdu servizzi ta’ żvilupp (inklużi, iżda mhux limitati għal, istituzzjonijiet skolastiċi u ta’ konsulenza, skejjel ta’ taħriġ vokazzjonali, ċentri ta’ taħriġ u titjib, ċentri edukattivi għal-liġijiet, ċentri edukattivi għall-prattika, ċentri ta’ taħriġ għal dawn ta’ hawn fuq u l-liġi.) korpi mhux governattivi, assoċjazzjonijiet ta’ organizzazzjonijiet mhux governattivi. skejjel u istituzzjonijiet tas-sistema edukattiva u l-korpi tagħhom li jmexxu skejjel u universitajiet tal-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol imsieħba soċjali kif definiti fl-OPE Employers and Employers, EntrepreneursJSTi l-unitajiet organizzattivi tagħhom stess u assoċjazzjonijiet professjonali tal-korpi xjentifiċi tal-amministrazzjoni pubblika, inklużi Istituzzjonijiet tar-riċerka & D unitsTasks:Attività bażika tal-Bord Settorjali għall-Kompetenza fis-settur BSS (Settur tas-Servizzi tan-Negozju)attività tal-gruppi ta’ ħidma fi ħdan il-Bord ta’ Kompetenza Settorjali għall-BSS (Settur tas-Servizzi tan-Negozju) Riżultati: Kunsill li jiffunzjona fis-settur tas-servizzi moderni.Indikaturi: prodott: L-għadd ta’ intraprendituri inklużi fl-identità u t-tbassir tal-ħtiġijiet tal-kwalifikaturi fis-suq tax-xogħol bis-saħħa tal-FSE: 35Riżultati: L-għadd ta’ setturi ekonomiċi li għalihom ġew identifikati l-ħtiġijiet tal-kwalifikaturi bil-parteċipazzjoni tal-intraprendituri: 1Proġett implimentat fis-Sħubija: Syntea S.A (Leader) mas-Sħab: Fondazzjoni VCC, Università ta ‘Opole, Università Silesian tat-Teknoloġija, Assoċjazzjoni Aspire fil-perjodu: IX.2019-VIII.2022. (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto, de acordo com a metodologia SMART, é definido como: Melhorar a qualidade e a competitividade do setor polaco dos Nubs através da criação e do funcionamento dos Conselhos Setoriais. Competência que opera em toda a Polónia durante a execução do projeto. (até ao final de VIII.2022) e pelo menos 12 meses após a sua conclusão, bem como a elaboração de recomendações sobre a necessidade de competências no setor Nub. O objetivo deve estar em conformidade com o artigo 4.o-E, alínea e). 2 da Lei de 9 de novembro de 2000 relativa à criação da PARP e da SZOOP POWER, Department. 2.12 e do Departamento. 2.21 Tipo 4. Grupo-alvo de apoio à execução do projeto que consiste na criação e no funcionamento do Conselho Setorial dos Assuntos. As competências são: entidades que prestam serviços de desenvolvimento (incluindo, entre outros, instituições escolares e escolas.-consultoria, escolas que realizam cursos profissionais, centros de ensino e melhoria incl., centros de ensino, centros de prática, centros de formação en. e estatutos.)organização de organismos não governamentais, associações de organizações de organizações não governamentais. Escolas e instituições do sistema educativo e seus órgãos dirigentes de escolas e universidades. BSSResultados:Conselho funcional no sector dos serviços modernos.Indicadores:produto: Número de empresários incluídos na identificação e previsão das necessidades de competências no mercado de trabalho graças ao FSE: 35resultado: Número de setores económicos para os quais foram identificadas necessidades qualificadas com a participação de empresários: 1Projeto executado no âmbito da parceria: Syntea S.A. (Líder) em conjunto com parceiros: Fundação VCC, Universidade de Opole, Universidade Tecnológica da Silésia, Associação de Aspire no período: IX.2019-VIII.2022. (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoite määritellään SMART-menetelmän mukaisesti seuraavasti: Parannetaan Puolan NUB-sektorin laatua ja kilpailukykyä perustamalla ja toimimalla alakohtaisia neuvoa-antavia toimikuntia. Osaaminen, joka toimii koko Puolassa hankkeen toteutusjakson aikana. (VIII.2022:n loppuun asti) ja vähintään 12 kuukauden kuluttua siitä, kun se on saanut päätökseen ja laatinut suositukset NUB-alan toimivallan kysynnästä. Tavoite on 4 e artiklan 1 kohdan mukainen. Laki PARP:n ja SZOOP POWERin perustamisesta, annettu 9 päivänä marraskuuta 2000. 2.12 ja jakso. 2.21 Toimialakohtaisen tutkimusneuvoston perustamisesta ja toiminnasta koostuvan hankkeen toteuttamista varten tarjottiin tukiryhmä tyyppi 4. Osaaminen to:podmioty (mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, koulut ja neuvontalaitokset, ammatilliset oppilaitokset, koulutus- ja kehittämiskeskukset, koulutuskeskukset, käytännön koulutuskeskukset, edellä mainitut ja oikeudelliset koulutuskeskukset) valtiosta riippumattomat elimet, valtiosta riippumattomien järjestöjen järjestöt. koulut ja oppilaitokset sekä niiden elimet, jotka johtavat työmarkkinainstituutioiden kouluja ja yliopistoja, työmarkkinaosapuolten työmarkkinaosapuolten, sellaisina kuin ne on määritelty OPE-työnantajien ja työnantajien, mukaisesti, YrittäjätJSTi niiden organisaatioyksiköt itse-gosp. ja ammatilliset yhdistykset yhteisten valvontaryhmien tieteelliset elimet, mukaan lukien tutkimuslaitokset & D yksikötTasks:Perustoiminta alakohtaisen osaamislautakunnan BSS-sektorilla (Business Services Sector)Työryhmien toiminta BSS (Business Services Sector) alakohtaisen osaamislautakunnan (Business Services Sector) työryhmissä BSSTuotteet: Toimiva neuvosto nykyaikaisten palvelujen alalla.Indikaattorit: tuote: Niiden yrittäjien lukumäärä, jotka kuuluvat ESR:n avulla tutkintojen suorittajien tarpeiden määrittelyyn ja ennustamiseen työmarkkinoilla: 35 Tulokset: Niiden talouden alojen lukumäärä, joilla pätevyysvaatimukset on yksilöity yrittäjien osallistuessa mukaan: 1 Kumppanuudessa toteutettu hanke: Syntea S.A (Leader) kumppanien kanssa: VCC-säätiö, Opolen yliopisto, Silesian teknillinen yliopisto, Aspire-yhdistys kaudella: IX.2019-VIII.2022. (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je v skladu z metodologijo SMART opredeljen kot: Izboljšanje kakovosti in konkurenčnosti poljskega sektorja NUB z ustanovitvijo in delovanjem sektorskih svetovalnih svetov. Usposobljenost, ki deluje po vsej Poljski v obdobju izvajanja projekta. (do konca VIII.2022) in vsaj 12 mesecev po zaključku in pripravi priporočil v zvezi s povpraševanjem po kompetencah v sektorju NUB. Cilj je v skladu s členom 4e odst. 2 Zakona z dne 9. novembra 2000 o ustanovitvi PARP in SZOOP POWER, oddelek. 2.12 in oddelek. 2.21 Ciljna skupina za podporo tipa 4 za izvajanje projekta, ki vključuje ustanovitev in delovanje sektorskega raziskovalnega sveta. Kompetence: zagotavljanje razvojnih storitev (vključno s šolami in svetovalnimi ustanovami, šolami za poklicno usposabljanje, centri za usposabljanje in izboljšanje, izobraževalnimi centri za zakonodajo, centri za praktično izobraževanje, centri za usposabljanje za zgoraj navedeno in zakonodajo.) nevladnimi organi, združenji nevladnih organizacij, šolami in izobraževalnimi ustanovami ter njihovimi organi, ki vodijo šole in univerze institucij trga dela, socialni partnerji, kot so opredeljeni v organizacijskih enotah OPE za delodajalce in delodajalce, podjetnikih JSTi in strokovnih združenjih JSTi znanstvenih organov javne uprave, vključno z enotami za raziskovalne institucije in razvojNaloge: Osnovna dejavnost sektorskega odbora za kompetence v sektorju BSS (sektor poslovnih storitev)dejavnost delovnih skupin v okviru sektorskega kompetenčnega odbora za BSS (sektor poslovnih storitev) BSSRezultati: Delujoči svet v sektorju sodobnih storitev.Kazalniki: Izdelek: Število podjetnikov, vključenih v identiteto in napovedovanje potreb kvalifikacij na trgu dela, zahvaljujoč ESS: 35 Rezultati: Število gospodarskih sektorjev, za katere so bile ugotovljene potrebe kvalifikacij s sodelovanjem podjetnikov: 1Projekt, ki se izvaja v okviru partnerstva: Syntea S.A (vodja) s partnerji: Fundacija VCC, Univerza v Opoleju, Silesian University of Technology, Aspire Association v obdobju: IX.2019-VIII.2022. (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cíl projektu je podle metodiky SMART definován jako: Zlepšení kvality a konkurenceschopnosti polského odvětví NUB zřízením a fungováním odvětvových poradních sborů. Kompetence působící v celém Polsku během období realizace projektu. (do konce VIII.2022) a nejméně 12 měsíců po dokončení a přípravě doporučení týkajících se poptávky po kompetencích v odvětví NUB. Cíl je v souladu s čl. 4e odst. 2 zákona ze dne 9. listopadu 2000 o zřízení oddělení PARP a SZOOP POWER. 2.12 a sekce. 2.21 Cílová skupina podpory poskytovaná na realizaci projektu spočívajícího ve zřízení a fungování odvětvové rady pro výzkum. Kompetence: poskytování rozvojových služeb (včetně školských a poradenských institucí, škol odborného vzdělávání, středisek odborné přípravy a zlepšování, vzdělávacích středisek pro právní předpisy, středisek praktického vzdělávání, školicích středisek pro výše uvedené a práva.) nevládních subjektů, sdružení nevládních organizací. škol a institucí vzdělávacího systému a jejich orgánů vedoucích škol a vysokých škol institucí trhu práce sociálních partnerů, jak jsou definovány v OPE Zaměstnavatelé a Zaměstnavatelé, podnikateléJSTi vlastní organizační jednotky a profesní sdružení vědeckých orgánů veřejné správy, včetně výzkumných ústavů Instituce a DÚÚS:Základní činnost Odvětvové rady pro kompetence v sektoru BSS (odvětví podnikatelských služeb)činnost pracovních skupin v rámci Odvětvové rady kompetencí pro BSS (sektor podnikatelských služeb) BSSVýsledky:funkční Rada v odvětví moderních služeb.Indikátory:produkt: Počet podnikatelů zahrnutých do identity a prognóz potřeb kvalifikovaných pracovníků na trhu práce díky ESF: 35 Výsledky: Počet hospodářských odvětví, u nichž byly zjištěny potřeby kvalifikátorů za účasti podnikatelů: 1Projekt realizovaný v rámci partnerství: Syntea S.A (vedoucí) s partnery: VCC Foundation, University of Opole, Slezská technická univerzita, Aspire Association v období: IX.2019-VIII.2022. (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas pagal SMART metodiką apibrėžiamas taip: Gerinti Lenkijos NUB sektoriaus kokybę ir konkurencingumą įsteigiant ir veikiant sektorių patariamosioms taryboms. Kompetencija, veikianti visoje Lenkijoje projekto įgyvendinimo laikotarpiu. (iki 2022 m. pabaigos) ir praėjus ne mažiau kaip 12 mėnesių po jo užbaigimo ir rekomendacijų dėl kompetencijos poreikio NUB sektoriuje parengimo. Tikslas atitinka 4 straipsnio e dalį. 2000 m. lapkričio 9 d. Įstatymas dėl PARP ir SZOOP POWER departamento įsteigimo. 2.12 ir skyrius. 2.21 4 tipo tikslinė paramos grupė, skirta projektui, kurį sudaro Sektorių mokslinių tyrimų tarybos įsteigimas ir veikimas, įgyvendinti. Kompetencija: teikti plėtros paslaugas (įskaitant, bet neapsiribojant, mokyklas ir konsultavimo įstaigas, profesinio mokymo mokyklas, mokymo ir tobulinimo centrus, teisės aktų rengimo centrus, praktinio mokymo centrus, mokymo centrus pirmiau ir teisės klausimais) nevyriausybines įstaigas, nevyriausybinių organizacijų asociacijas, mokyklas ir švietimo sistemos institucijas bei jų įstaigas, vadovaujančias darbo rinkos institucijų mokyklas ir universitetus, socialinius partnerius, apibrėžtus OPE Darbdavių ir darbdavių, verslininkaiJSTi jų organizaciniai padaliniaiSavi ir profesinės JPG asociacijos Viešojo administravimo mokslo įstaigos, įskaitant mokslinių tyrimų institutus ir D skyriusUžduotis:Pagrindinė sektorių valdybos veikla BSS sektoriuje (verslo paslaugų sektorius) darbo grupių veikla BSS sektoriaus kompetencijos tarybos (verslo paslaugų sektorius) darbo grupių veikla BSSResults: veikianti taryba šiuolaikinių paslaugų sektoriuje.Indikatoriai:produktas: Verslininkų, įtrauktų į atrankos dalyvių tapatybės nustatymą ir jų poreikių prognozavimą darbo rinkoje dėl ESF, skaičius: 35 Rezultatai: Ekonomikos sektorių, kuriuose nustatyti kvalifikatorių poreikiai dalyvaujant verslininkams, skaičius: 1 Partnerystėje įgyvendintas projektas: Syntea S.A (Leader) su partneriais: VCC fondas, Opolės universitetas, Silezijos technologijos universitetas, Aspirų asociacija šiuo laikotarpiu: IX.2019-VIII.2022. (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis saskaņā ar SMART metodiku ir šāds: Uzlabot Polijas NUB sektora kvalitāti un konkurētspēju, izveidojot un darbojoties nozaru konsultatīvajām padomēm. Kompetence, kas projekta īstenošanas periodā darbojas visā Polijā. (līdz VIII.2022. gada beigām) un vismaz 12 mēnešus pēc tās pabeigšanas un ieteikumu sagatavošanas attiecībā uz pieprasījumu pēc kompetencēm NUB nozarē. Mērķis ir saskaņā ar 4.e panta a) punktu. 2 2000. gada 9. novembra Akts par PARP un SZOOP POWER departamenta izveidi. 2.12 un sadaļa. 2.21. tips Projekta īstenošanai paredzētā atbalsta mērķa grupa, kas ietver Nozares pētniecības padomes izveidi un darbību. Kompetences to:podmioty sniegt attīstības pakalpojumus (tostarp, bet ne tikai, skolu un konsultāciju iestādes, profesionālās izglītības skolas, mācību un pilnveides centrus, izglītības centrus tiesību aktiem, prakses izglītības centrus, mācību centrus iepriekšminētajiem un tiesību aktiem), nevalstiskās organizācijas, nevalstisko organizāciju apvienības, skolas un izglītības sistēmas iestādes un to struktūras, kas vada skolas un universitātes darba tirgus iestādēs, sociālie partneri, kā definēts OPE Darba devēju un darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju darba devēju darba devēju darba devēju un darba devēju vadībā, UtrepreneursJSTi to organizatoriskās vienībasself-gosp. un KUK profesionālās asociācijas Publiskās pārvaldes zinātniskās struktūras, tostarp pētniecības iestādes un D struktūrvienībasUzdevumi: Sektora kompetences padomes pamatdarbība BSS sektorā (uzņēmējdarbības pakalpojumu sektors) darba grupu darbība BSS nozaru kompetenču padomē (uzņēmējdarbības pakalpojumu sektors) BSSRezultāti: Padomes darbība mūsdienu pakalpojumu sektorā.Indikatori:produkts: Uzņēmēju skaits, kas, pateicoties ESF, ir iekļauti kvalifikācijas pretendentu identifikācijā un vajadzību prognozēšanā darba tirgū: 35 Rezultāti: To ekonomikas nozaru skaits, kurām kvalificētāju vajadzības ir noteiktas, piedaloties uzņēmējiem: 1Projekts īstenots partnerībā: Syntea S.A (Leader) ar partneriem: VCC fonds, Opoles Universitāte, Silēzijas Tehnoloģiju universitāte, Aspire Association, šajā periodā: IX.2019-VIII.2022. (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Целта на проекта, съгласно методологията SMART, се определя като: Подобряване на качеството и конкурентоспособността на полския сектор NUB чрез създаването и функционирането на секторните консултативни съвети. Компетентност, действаща в цяла Полша през периода на изпълнение на проекта. (до края на VIII.2022 г.) и най-малко 12 месеца след приключването и изготвянето на препоръки относно търсенето на компетентности в сектора на НУБ. Целта е в съответствие с член 4д, параграф 1. 2 от Закона от 9 ноември 2000 г. за създаване на PARP и SZOOP POWER, отдел. 2.12 и секцията. 2.21 Тип 4 Целева група за подпомагане на изпълнението на проекта, състояща се в създаването и функционирането на Секторния научноизследователски съвет. Компетентности: предоставяне на услуги за развитие (включително, но не само, училища и консултантски институции, училища за професионално обучение, центрове за обучение и усъвършенстване, образователни центрове по право, центрове за обучение, центрове за обучение за гореспоменатото и право) неправителствени органи, сдружения на неправителствени организации. училища и институции на образователната система и техните органи, водещи училища и университети на институциите на пазара на труда, социални партньори, както са определени в ОПОС „Работодатели и работодатели„, Предприемачи JSTi техните организационни звенaself-gosp. и професионални асоциации на СНЕ научни органи на публичната администрация, включително звена за научни изследвания Институции и DЗадачи: Основна дейност на Секторния съвет за компетентност в сектора на BSS (сектор „Бизнес услуги“) Дейност на работните групи в рамките на Секторния съвет по компетентност на BSS (сектор „Бизнес услуги“) BSS Резултати:функциониране на Съвета в сектора на съвременните услуги.Показатели: продукт: Брой предприемачи, включени в идентифицирането и прогнозирането на нуждите на квалификациите на пазара на труда благодарение на ЕСФ: 35 Резултати: Брой икономически сектори, за които са установени нуждите от квалификации с участието на предприемачи: 1Проект, изпълняван в рамките на партньорството: Syntea S.A (ръководител) с партньори: Фондация VCC, Университета в Ополе, Силезийски технологичен университет, Асоциация Aspire в периода: IX.2019—VIII.2022. (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A projekt célja a SMART módszertan szerint a következő: A lengyel NUB-ágazat minőségének és versenyképességének javítása az ágazati tanácsadó testületek létrehozása és működése révén. Az egész Lengyelországban működő kompetencia a projekt végrehajtási időszakában. (2022. VIII. végéig) és legalább 12 hónappal a NUB-ágazatban a kompetenciák iránti igényre vonatkozó ajánlások elkészültét és előkészítését követően. A célkitűzés összhangban van a 4e. cikk (1) bekezdésével. A PARP és a SZOOP POWER létrehozásáról szóló 2000. november 9-i törvény 2. pontja. 2.12 és szakasz. 2.21 A 4. típusú támogatás célcsoportja az ágazati kutatási tanács megalakításából és működéséből álló projekt megvalósítására irányult. Kompetenciák: fejlesztési szolgáltatások nyújtása (beleértve, de nem kizárólagosan az iskola- és tanácsadó intézményeket, a szakképzési iskolákat, a képzési és fejlesztési központokat, a jogi oktatási központokat, a gyakorlati oktatási központokat, a fent említettek képzési központjait és képzési központjait.) nem kormányzati szervek, nem kormányzati szervezetek szövetségei, iskolák és oktatási rendszer intézményei, valamint ezek szervezetei a munkaerőpiaci intézmények vezető iskolái és egyetemei, az OPE Munkaadók és Munkáltatók meghatározása szerint, EntrepreneursJSTi saját szervezeti egységei és a közös felügyeleti csoportok szakmai szövetségei Közigazgatási tudományos testületek, beleértve a kutatóintézeteket és a D egységeketTaskok: A BSS szektorban (Business Services Sector) a BSS (Business Services Sector) ágazati kompetenciabizottságon belüli munkacsoportok tevékenységének alaptevékenysége BSSEredmények:A Tanács működése a modern szolgáltatások ágazatában.Indikátorok:termék: Az ESZA-nak köszönhetően a minősítők munkaerő-piaci szükségleteinek meghatározásában és előrejelzésében részt vevő vállalkozók száma: 35 Eredmények: Azon gazdasági ágazatok száma, amelyek esetében a vállalkozók részvételével azonosították a minősítők igényeit: 1A partnerség keretében végrehajtott projekt: Syntea S.A (Vezető) partnereivel: VCC Alapítvány, University of Opole, Silesian University of Technology, Aspire Association ebben az időszakban: IX.2019–VIII.2022. (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    De réir mhodheolaíocht SMART, sainmhínítear cuspóir an tionscadail mar seo a leanas: Cáilíocht agus iomaíochas earnáil BN na Polainne a fheabhsú trí na Comhairlí Comhairleacha Earnála a bhunú agus a fheidhmiú. Inniúlacht ag feidhmiú ar fud na Polainne le linn thréimhse chur chun feidhme an tionscadail. (go dtí deireadh VIII.2022) agus 12 mhí ar a laghad tar éis é a thabhairt chun críche agus moltaí a ullmhú maidir leis an éileamh ar inniúlachtaí in earnáil BNÉ. Tá an cuspóir i gcomhréir le hAirteagal 4e mír. 2 d’Acht an 9 Samhain 2000 ar bhunú PARP agus SZOOP POWER, Roinn. 2.12 agus Alt. 2.21 Spriocghrúpa tacaíochta de Chineál 4 arna soláthar chun an tionscadal a chur chun feidhme arb é atá ann bunú agus feidhmiú na Comhairle um Thaighde Earnála. Inniúlachtaí to:podmioty seirbhísí forbartha a sholáthar (lena n-áirítear, ach gan a bheith teoranta dóibh, institiúidí scoile agus comhairleoireachta, scoileanna gairmoiliúna, ionaid oiliúna agus feabhsúcháin, ionaid oideachais do dhlíthe, ionaid oideachais cleachtais, ionaid oiliúna don mhéid thuasluaite agus dlí.) comhlachtaí neamhrialtasacha, comhlachais eagraíochtaí neamhrialtasacha, scoileanna agus institiúidí córais oideachais agus a gcomhlachtaí atá i gceannas ar scoileanna agus ollscoileanna in institiúidí mhargadh an tsaothair comhpháirtithe sóisialta mar a shainmhínítear iad in Fhostóirí agus Fostóirí OPE, FiontraitheJSTi a n-aonaid eagraíochtúla féin-ospáis agus cumainn ghairmiúla de chomhlachtaí eolaíochta JSTanna, lena n-áirítear institiúidí taighdeAonaid T & FTasks: Bunghníomhaíocht an Bhoird Earnála um Inniúlachtaí san earnáil BSS (Earnáil na Seirbhísí Gnó)gníomhaíocht na meithleacha laistigh den Bhord Inniúlachta Earnála do BSS (Earnáil na Seirbhísí Gnó) BSSTorthaí: an Chomhairle a fheidhmíonn in earnáil na seirbhísí nua-aimseartha.Táscairí: táirge: Líon na bhfiontraithe a áirítear i bhféiniúlacht agus i réamhaisnéis riachtanais na gcáilitheoirí i margadh an tsaothair a bhuí le CSE: Torthaí: Líon na n-earnálacha eacnamaíocha ar sainaithníodh riachtanais na gcáilitheoirí ina leith le rannpháirtíocht fiontraithe: 1Tionscadal curtha chun feidhme sa Chomhpháirtíocht: Syntea S.A (Leader) le Comhpháirtithe: Fondúireacht VCC, Ollscoil Opole, Ollscoil Teicneolaíochta Silesian, Cumann Aspire sa tréimhse: IX.2019-VIII.2022. (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projektets mål, enligt SMART-metoden, definieras som Förbättra den polska NUB-sektorns kvalitet och konkurrenskraft genom inrättandet av de sektoriella rådgivande nämnderna och deras funktion. Kompetens som verkar i hela Polen under projektets genomförandeperiod. (fram till slutet av VIII.2022) och minst 12 månader efter det att det har slutförts och utarbetats rekommendationer om efterfrågan på kompetens inom NUB-sektorn. Målet är i linje med artikel 4e stycket. 2 i lagen av den 9 november 2000 om inrättande av PARP och SZOOP POWER, departementet. 2.12 och avsnitt. 2.21 Målgrupp av typ 4 för stöd till genomförandet av projektet som består i inrättandet av det sektoriella forskningsrådet och dess funktion. Kompetens: Att tillhandahålla utvecklingstjänster (inklusive, men inte begränsat till, skolor och rådgivningsinstitutioner, yrkesutbildningsskolor, utbildnings- och förbättringscentrum, utbildningscentrum för utbildning, utbildningscentrum, utbildningscentrum för ovannämnda och lagstiftning.) icke-statliga organ, sammanslutningar av icke-statliga organisationer, skolor och utbildningsinstitutioner samt deras organ som leder skolor och universitet på arbetsmarknadens arbetsmarknadsparter enligt definitionen i OPE-arbetsgivare och arbetsgivare. EntrepreneursJSTi sina organisatoriska enheterself-gosp. och branschorganisationer för gemensamma företagsgrupper Offentlig förvaltning vetenskapliga organ, inklusive forskningsinstitutioner och utvecklingsenheterUppgifter:Grundläggande verksamhet för den sektoriella kompetensnämnden inom BSS-sektorn (Business Services Sector)aktivitet i arbetsgrupper inom den sektoriella kompetensnämnden för BSS (företagstjänstersektorn) BSSResultat:Fungerande råd inom sektorn för moderna tjänster.Indikatorer:produkt: Antal företagare som ingår i identiteten och prognoserna för kvalifikationernas behov på arbetsmarknaden tack vare ESF: 35Resultat: Antal ekonomiska sektorer för vilka kvalifikationernas behov har identifierats med deltagande av entreprenörer: 1Projekt som genomförs i partnerskapet: Syntea S.A (ledare) med partners: VCC Foundation, University of Opole, Silesian University of Technology, Aspire Association under perioden: IX.2019-VIII.2022. (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk vastavalt SMART-metoodikale on määratletud järgmiselt: Poola NUB-sektori kvaliteedi ja konkurentsivõime parandamine valdkondlike nõuandekomisjonide loomise ja toimimise kaudu. Projekti rakendamisperioodil kogu Poolas toimiv pädevus. (kuni VIII.2022. aasta lõpuni) ja vähemalt 12 kuud pärast selle lõpuleviimist ja soovituste koostamist, mis käsitlevad nõudlust pädevuse järele NUB sektoris. Eesmärk on kooskõlas artikli 4e lõikega. 9. novembri 2000. aasta seadus PARP ja SZOOP POWER’i asutamise kohta osakonnas 2. 2.12 ja sektsioon. 2.21 Projekti elluviimiseks antava toetuse sihtrühm, mis koosneb valdkondliku teadusnõukogu loomisest ja toimimisest, 4. tüüp. Pädevused: arendusteenuste osutamine (sealhulgas, kuid mitte ainult, kooli- ja nõustamisasutused, kutsekoolid, koolitus- ja arenduskeskused, seaduste hariduskeskused, praktikahariduse keskused, eespool nimetatu ja õiguse koolituskeskused) valitsusvälised asutused, valitsusväliste organisatsioonide ühendused. koolid ja haridussüsteemiasutused ning nende organid, mis juhivad tööturuasutuste koole ja ülikoole, nagu on määratletud OPE tööandjate ja tööandjate programmis, ettevõtjadJSTi oma organisatsiooniüksused ise-gosp. ja ühiste järelevalverühmade avaliku halduse teadusasutuste kutseliidud, sealhulgas teadusasutused & D üksusedTasks: BSS sektori pädevusnõukogu (äriteenuste sektor) põhitegevus BSS (äriteenuste sektor) valdkondlike pädevusnõukogude (Business Services Sector) töörühmade tegevus BSSResults: funktsioneeriv nõukogu kaasaegsete teenuste sektoris.Indikaatorid: toode: Nende ettevõtjate arv, kes on tänu ESFile kaasatud kvalifitseerijate vajaduste kindlaksmääramisse ja prognoosimisse tööturul: 35 Tulemused: Nende majandussektorite arv, mille puhul on ettevõtjate osalusel kindlaks tehtud kvalifikatsioonide vajadused: 1Partneri raames elluviidav projekt: Syntea S.A (juht) koos partneritega: VCC Foundation, Opole Ülikool, Sileesia Tehnikaülikool, Aspire Association perioodil: IX.2019-VIII.2022. (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    Cały Kraj
    0 references
    date of last update
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.02.12.00-00-SR04/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q91559&oldid=44480142"