Direction PRACA! (Q90771): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Direction | Direction du travail! | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Richtung | Richtung der Arbeit! | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Richting | Richting van het werk! | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Direzione | Direzione del lavoro! | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Dirección del trabajo! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Retning | Retning af arbejdet! | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατεύθυνση | Κατεύθυνση της εργασίας! | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Smjer | Smjer rada! | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Direcția | Direcția de lucru! | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Smer | Smer práce! | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Direzzjoni | Direzzjoni tax-xogħol! | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työn suunta! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Smer | Smer dela! | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Směr | Směr práce! | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Darbo kryptis! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Darba virziens! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Посока на работа! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A munka iránya! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Treo na hoibre! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Riktning | Riktning av arbete! | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töö suund! | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing employment potential through the acquisition of qualifications, competences and skills and increasing educational and professional activity in 150 young people, exclusively inactive in the labour market, residing in the Malopolskie Voivodeship (intelligence.KC) in the area of the Malopolskie Voivodeship, including the disabled, at the age of 15-29 years without a job, which does not participate in education and training (so-called young people NEET), in which case the child is excluded from the child after 50 % of the work, the parents will decide to return to work for children who do not participate in education and training (so-called NEET youth). The project includes 8 support instruments (of which a personalised aid path for each participant will include 2 mandatory support elements and at least 2 optional, selected according to the needs and capabilities of the persons to whom the support is provided), i.e.: —Identification of needs with IPD (obligatory) – employment intermediation (obligatory) – vocational training – occupational support – psychological support – workshops of soft competence – vouchers for settlement -coaching (innovative tool for social activation – occupational education). In addition, 50 % of participants will be inactive NEETs from a group of parents wishing to return to work after a break in childcare. The main results achieved through the implementation of the project: — at least 50 % of participants, i.e. 75 people, will take up employment in the project. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3043680653714276
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectif: Accroître le potentiel d’emploi en acquérant des qualifications, des compétences et des compétences et en augmentant l’activité éducative et professionnelle de 150 jeunes qui ne sont pas actifs, vivant (au sens.KC) dans la voïvodie de Malopolskie, y compris les handicapés, âgés de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), dont au moins 50 % sont des parents qui souhaitent retourner au travail après une pause liée à la garde d’enfants, à l’exclusion du groupe spécifié dans le SZOOP pour le mode concours de la sous-mesure 1.3.1 en utilisant un parcours d’assistance individualisé et complet au cours de la période du 1.11.2015 au 31.5.2017. Le projet se compose de 8 instruments de soutien (dont la trajectoire d’aide individualisée pour chaque participant comprendra 2 éléments obligatoires de soutien et au moins 2 éléments optionnels, sélectionnés en fonction des besoins et des capacités des personnes auxquelles l’aide est fournie), c’est-à-dire: Identification des besoins avec la DPI (obligatoire) -intermédiation de travail (obligatoire) -formation professionnelle -formation professionnelle -soutien psychologique -ateliers de compétences souples -bottes pour l’habitation -coaching (outil innovant d’activation sociale — profession.wobiet-NASZK) Les participants au projet sont 150 jeunes (y compris.min.105K), seulement économiquement inactifs, résident (au sens du CC) de la voïvodie de Malopolskie, âgés de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET (tels que définis dans la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER), à l’exclusion du gr. défini dans le SZOOP pour le mode compétition dans la sous-mesure 1.3.1 POWER. En outre, 50 % des participants seront des NEET inactifs du groupe de parents souhaitant retourner au travail après une pause de garde d’enfants. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: — après la fin de la participation au projet, au moins 50 % des participants, soit 75 personnes, occuperont un emploi. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel: Steigerung des Beschäftigungspotenzials durch Erwerb von Qualifikationen, Kompetenzen und Kompetenzen sowie Erhöhung der Bildungs- und Berufstätigkeit bei 150 jungen Menschen, die (im Sinne.KC) in der Woiwodschaft Malopolskie leben, einschließlich behinderter Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an einer schulischen und Berufsausbildung teilnehmen (NEET), von denen mindestens 50 % Eltern sind, die nach einer Pause im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung wieder ins Berufsleben zurückkehren möchten, mit Ausnahme der im SZOOP für den Wettbewerbsmodus in Untermaßnahme 1.3.1 genannten Gruppe, indem sie im Zeitraum vom 1.11.2015 bis 31.5.2017 einen individualisierten und umfassenden Unterstützungsweg einsetzt. Das Projekt besteht aus 8 Förderinstrumenten (darunter umfasst der individuelle Beihilfepfad für jeden Teilnehmer zwei obligatorische Unterstützungselemente und mindestens zwei fakultative Elemente, die entsprechend den Bedürfnissen und Fähigkeiten der Personen, denen die Unterstützung gewährt wird, ausgewählt werden), d. h.: Ermittlung des Bedarfs mit IPD (obligatorisch) -Arbeitsvermittlung (obligatorisch) -Berufsausbildung -Berufsausbildung -psychologische Unterstützung -soft skills workshops -boots for Inhabitation -coaching (innovatives Instrument der sozialen Aktivierung – profession.wobiet-NASZK) Die Projektteilnehmer sind 150 junge Menschen (inklusive.min.105K), nur wirtschaftlich inaktiv, wohnhaft (im Sinne des ZK) in der Woiwodschaft Malopolskie, im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die so genannte NEET-Jugend (gemäß Definition in der im PO WER angenommenen NEET-Kategorie), mit Ausnahme der in der SZOOP für den Wettbewerbsmodus in Teilmaßnahme 1.3.1 POWER definierten gr. Darüber hinaus werden 50 % der Teilnehmer inaktive NEETs aus der Gruppe von Eltern sein, die nach einer Kinderbetreuungspause zur Arbeit zurückkehren möchten. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt wurden: — nach Abschluss der Teilnahme am Projekt nehmen mindestens 50 % der Teilnehmer, d. h. 75 Personen, eine Beschäftigung an. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Doelstelling: Verhoging van het werkgelegenheidspotentieel door het verwerven van kwalificaties, competenties en vaardigheden en het vergroten van de onderwijs- en beroepsactiviteit bij 150 jongeren die slechts inactief zijn, wonen (in de zin van KC) in het woiwodschap Malopolskie, met inbegrip van gehandicapten, 15-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), waarvan ten minste 50 % ouders zijn die willen terugkeren naar het werk na een onderbreking in verband met kinderopvang, met uitzondering van de in het SZOOP voor de competitie in submaatregel 1.3.1 vermelde groep door middel van een geïndividualiseerd en alomvattend bijstandstraject in de periode van 1.11.2015 tot en met 31.5.2017. Het project bestaat uit 8 steuninstrumenten (waarvan het geïndividualiseerde steuntraject voor elke deelnemer 2 verplichte steunelementen en ten minste 2 facultatieve elementen omvat, geselecteerd op basis van de behoeften en capaciteiten van de personen aan wie de steun wordt verleend), d.w.z.: Identificatie van de behoeften met IPD (verplicht) -bemiddeling (verplicht) -beroepsopleiding -professionele opleiding -psychologische ondersteuning -soft skills workshops -boots for inhabitation -coaching (innovatief instrument van sociale activering — beroep.wobiet-NASZK) De deelnemers aan het project zijn 150 jongeren (inclusief.min.105K), alleen economisch inactief, woonachtig (in de zin van de CC) in het woiwodschap Malopolskie, van 15-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren (zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die in PO WER is vastgesteld), exclusief de gr. gedefinieerd in de SZOOP voor de wedstrijdmodus in submaatregel 1.3.1 POWER. Daarnaast zal 50 % van de deelnemers inactieve NEET’s zijn uit de groep ouders die na een kinderopvangpauze weer aan het werk willen gaan. De belangrijkste resultaten van de uitvoering van het project: — na voltooiing van de deelname aan het project zal ten minste 50 % van de deelnemers, d.w.z. 75 personen, een baan aannemen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiettivo: Aumentare il potenziale occupazionale acquisendo qualifiche, competenze e abilità e aumentando l'attività formativa e professionale in 150 giovani che sono solo inattivi, viventi (nel senso.KC) nel Voivodato Malopolskie, compresi i disabili, di età compresa tra i 15 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), di cui almeno il 50 % sono genitori che vogliono tornare al lavoro dopo una pausa legata all'assistenza all'infanzia, escludendo il gruppo specificato nella SZOOP per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1 utilizzando un percorso di assistenza individuale e globale nel periodo compreso tra l'1.11.2015 e il 31.5.2017. Il progetto è costituito da 8 strumenti di sostegno (tra cui il percorso di aiuto individualizzato per ciascun partecipante comprenderà 2 elementi obbligatori di sostegno e almeno 2 elementi facoltativi, selezionati in base alle esigenze e alle capacità delle persone a cui è fornito il sostegno), vale a dire: Identificazione dei bisogni con IPD (obbligatorio) -intermediazione del lavoro (obbligatorio) -formazione professionale -formazione professionale -supporto psicologico -laboratori di soft skills -boot per abitare -coaching (strumento innovativo di attivazione sociale — professione.wobiet-NASZK) I partecipanti al progetto sono 150 giovani (tra cui.min.105K), solo economicamente inattivi, residenti (nel senso del CC) nel Voivodato Malopolskie, di età compresa 15-29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET (come definiti nella categoria NEET adottata nel WER), escluso il gr. definito nello SZOOP per la modalità concorrenza nella sottomisura 1.3.1 POWER. Inoltre, il 50 % dei partecipanti sarà NEET inattivo del gruppo di genitori che desiderano tornare al lavoro dopo una pausa di assistenza all'infanzia. I principali risultati ottenuti attraverso l'attuazione del progetto: — dopo il completamento della partecipazione al progetto, almeno il 50 % dei partecipanti, vale a dire 75 persone, assumerà un'occupazione (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo: Aumentar el potencial de empleo mediante la adquisición de cualificaciones, competencias y capacidades y el aumento de la actividad educativa y profesional en 150 jóvenes que solo están inactivos, que viven (en el sentido.KC) en el Voivodato de Malopolskie, incluidos los discapacitados, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación (ninis), de los cuales, al menos el 50 % son padres que desean volver a trabajar después de una interrupción relacionada con el cuidado de los hijos, excluyendo el grupo especificado en el SZOOP para el modo de competencia en la Submedida 1.3.1, utilizando una vía de asistencia individualizada y completa en el período comprendido entre el 1.11.2015 y el 31.5.2017. El proyecto consta de 8 instrumentos de apoyo (entre los cuales la ruta de ayuda individualizada para cada participante incluirá 2 elementos obligatorios de apoyo y al menos 2 elementos opcionales, seleccionados en función de las necesidades y capacidades de las personas a las que se presta la ayuda), es decir: Identificación de necesidades con IPD (obligatoria) -intermediación laboral (obligatoria) -formación profesional -formación profesional -apoyo psicológico -talleres de habilidades blandas -botas para habitar -coaching (innovadora herramienta de activación social — profession.wobiet-NASZK) Los participantes del proyecto son 150 jóvenes (incluyendo.min.105K), solo económicamente inactivo, residente (en el sentido del CC) en el Voivodato de Malopolskie, con edades comprendidas entre 15 y 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los llamados «juventud de ninis» (según se define en la categoría de ninis adoptada en PO WER), excluyendo el gr. definido en el SZOOP para el modo de competencia en la submedida 1.3.1 POWER. Además, el 50 % de los participantes serán ninis inactivos del grupo de padres que deseen regresar al trabajo después de una pausa para el cuidado de niños. Los principales resultados obtenidos a través de la implementación del proyecto: — una vez finalizada la participación en el proyecto, al menos el 50 % de los participantes, es decir, 75 personas, ocuparán empleo (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Mål: Øge beskæftigelsespotentialet ved at erhverve kvalifikationer, kompetencer og færdigheder og øge uddannelses- og erhvervsaktiviteten hos 150 unge, der kun er inaktive og bor (i den forstand.KC) i Malopolskie Voivodeship, herunder handicappede, i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), hvoraf mindst 50 % er forældre, der ønsker at vende tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med børnepasning, undtagen den gruppe, der er angivet i SZOOP for konkurrenceformen i delforanstaltning 1.3.1, ved at anvende en individualiseret og omfattende bistandssti i perioden fra den 1.11.2015 til den 31.5.2017. Projektet består af 8 støtteinstrumenter (hvoraf den individualiserede støttevej for hver deltager omfatter to obligatoriske støtteelementer og mindst to valgfrie elementer, der udvælges efter behovene og kapaciteten hos de personer, som støtten ydes til), dvs.: Identifikation af behov med IPD (obligatorisk) -arbejdsformidling (obligatorisk) -faglig uddannelse — faglig uddannelse -psykologisk støtte — workshops om bløde færdigheder -boots for inhabitation -coaching (innovativt værktøj til social aktivering — profession.wobiet-NASZK) Deltagerne i projektet er 150 unge (herunder min.105K), kun økonomisk inaktive, bosiddende (i CC's forstand) i Malopolskie Voivodeship, i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse — den såkaldte NEET-ungdom (som defineret i NEET-kategorien vedtaget i POER) ekskl. gr. defineret i SZOOP for konkurrencemodus i delforanstaltning 1.3.1 POWER. Desuden vil 50 % af deltagerne være inaktive NEET'er fra gruppen af forældre, der ønsker at vende tilbage til arbejdsmarkedet efter en børnepasningspause. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: — efter afslutningen af deltagelsen i projektet vil mindst 50 % af deltagerne, dvs. 75 personer, tage beskæftigelse (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος: Αύξηση του δυναμικού απασχόλησης με την απόκτηση προσόντων, ικανοτήτων και δεξιοτήτων και την αύξηση της εκπαιδευτικής και επαγγελματικής δραστηριότητας σε 150 νέους που είναι μόνο ανενεργοί, ζουν (κατά την έννοια.KC) στο Βοϊβοδάτο Malopolskie, συμπεριλαμβανομένων των αναπήρων, ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ), εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % είναι γονείς που επιθυμούν να επιστρέψουν στην εργασία μετά από διακοπή που σχετίζεται με τη φροντίδα των παιδιών, εξαιρουμένης της ομάδας που ορίζεται στο SZOOP για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο Υπομέτρο 1.3.1 με τη χρήση εξατομικευμένης και ολοκληρωμένης διαδρομής βοήθειας κατά την περίοδο από 1.11.2015 έως 31.5.2017. Το έργο αποτελείται από 8 μέσα στήριξης (μεταξύ των οποίων η εξατομικευμένη διαδρομή βοήθειας για κάθε συμμετέχοντα θα περιλαμβάνει 2 υποχρεωτικά στοιχεία στήριξης και τουλάχιστον 2 προαιρετικά στοιχεία, επιλεγμένα σύμφωνα με τις ανάγκες και τις ικανότητες των ατόμων στα οποία παρέχεται η στήριξη), δηλαδή: Προσδιορισμός των αναγκών με IPD (υποχρεωτική) — εργασιακή διαμεσολάβηση (υποχρεωτική) -επαγγελματική κατάρτιση-επαγγελματική κατάρτιση-ψυχολογική υποστήριξη — εργαστήρια μαλακών δεξιοτήτων -boots for κατοίκηση — coaching (καινοτόμο εργαλείο κοινωνικής ενεργοποίησης — profession.wobiet-NASZK) Οι συμμετέχοντες στο έργο είναι 150 νέοι (συμπεριλαμβανομένου.min.105K), μόνο οικονομικά ανενεργοί, μόνιμοι (κατά την έννοια της ΚΕ) στο Βοϊβοδάτο Malopolskie, ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ (όπως ορίζεται στην κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο PO WER), εξαιρουμένου του gr. που ορίζεται στο SZOOP για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο υπομέτρο 1.3.1 ΔΥΝΑΜΗ. Επιπλέον, το 50 % των συμμετεχόντων θα είναι ανενεργοί ΕΑΕΚ από την ομάδα γονέων που επιθυμούν να επιστρέψουν στην εργασία τους μετά από διακοπή της παιδικής φροντίδας. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του έργου: μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο σχέδιο, τουλάχιστον το 50 % των συμμετεχόντων, δηλαδή 75 άτομα, θα αναλάβουν απασχόληση (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj: Povećati potencijal zapošljavanja stjecanjem kvalifikacija, kompetencija i vještina te povećanjem obrazovne i stručne aktivnosti u 150 mladih koji su samo neaktivni, žive (u smislu KC) u Malopoljskom vojvodstvu, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), od čega su najmanje 50 % roditelji koji se žele vratiti na posao nakon stanke povezane s skrbi o djeci, isključujući skupinu navedenu u SZOOP-u za natječajni način u podmjeri 1.3.1. korištenjem individualiziranog i sveobuhvatnog puta pomoći u razdoblju od 1.11.2015. do 31.5.2017. Projekt se sastoji od 8 instrumenata potpore (među kojima će individualizirani put pomoći za svakog sudionika uključivati dva obvezna elementa potpore i najmanje dva neobvezna elementa, odabrana u skladu s potrebama i mogućnostima osoba kojima se potpora pruža), tj.: Utvrđivanje potreba s IPD-om (obveznim) -posredovanjem rada (obveznim) -stručna obuka -stručna obuka -psihološka podrška -meke vještine radionice -čizme za stanovanje -coaching (inovativni alat socijalne aktivacije – profession.wobiet-NASZK) Sudionici projekta su 150 mladih (uključujući.min.105K), samo gospodarski neaktivan, s boravištem (u smislu CC-a) u Malopoljskom vojvodstvu, u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluje u obrazovanju i osposobljavanju – takozvani mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju (kako su definirani u kategoriji NEET koja je donesena u PO WER), isključujući gr. definiran u SZOOP-u za način natjecanja iz podmjere 1.3.1. POWER. Osim toga, 50 % sudionika bit će neaktivni pripadnici skupine roditelja koji se žele vratiti na posao nakon stanke za skrb o djeci. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: — nakon završetka sudjelovanja u projektu, najmanje 50 % sudionika, tj. 75 osoba, zaposlit će se (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectiv: Creșterea potențialului de ocupare a forței de muncă prin dobândirea de calificări, competențe și competențe și prin creșterea activității educaționale și profesionale la 150 de tineri care sunt doar inactivi, care trăiesc (în sensul.KC) în Voievodatul Malopolskie, inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (NEET), dintre care cel puțin 50 % sunt părinți care doresc să se întoarcă la locul de muncă după o pauză legată de îngrijirea copiilor, cu excepția grupului specificat în SZOOP pentru modul de concurs din submăsura 1.3.1 prin utilizarea unei căi de asistență individualizate și cuprinzătoare în perioada 1.11.2015-31.5.2017. Proiectul constă în 8 instrumente de sprijin (printre care calea de ajutor individualizată pentru fiecare participant va include 2 elemente obligatorii de sprijin și cel puțin 2 elemente opționale, selectate în funcție de nevoile și capacitățile persoanelor cărora li se acordă sprijinul), și anume: Identificarea nevoilor cu IPD (obligatoriu) – intermedierea muncii (obligatorie) -formare profesională -formare profesională -sprijin psihologic – ateliere de competențe soft-boot pentru locuit – coaching (instrument inovator de activare socială – profesie.wobiet-NASZK) Participanții la proiect sunt 150 de tineri (inclusiv.min.105K); numai inactiv din punct de vedere economic, rezident (în sensul CC) în Voievodatul Malopolskie, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET (astfel cum sunt definiți în categoria NEET adoptată în PO WER), cu excepția gr. definit în SZOOP pentru modul de concurență din submăsura 1.3.1 POWER. În plus, 50 % dintre participanți vor fi tineri NEET inactivi din grupul de părinți care doresc să se întoarcă la locul de muncă după o pauză de îngrijire a copiilor. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: după finalizarea participării la proiect, cel puțin 50 % dintre participanți, adică 75 de persoane, vor ocupa un loc de muncă (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľ: Zvýšiť potenciál zamestnanosti získaním kvalifikácií, kompetencií a zručností a zvýšením vzdelávacej a odbornej činnosti u 150 mladých ľudí, ktorí sú len neaktívni, žijúci (v zmysle KC) v Malopolskom vojvodstve vrátane zdravotne postihnutých vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), z ktorých najmenej 50 % sú rodičia, ktorí sa chcú vrátiť do práce po prestávke súvisiacej so starostlivosťou o deti, s výnimkou skupiny uvedenej v SZOOP pre režim hospodárskej súťaže v podopatrení 1.3.1 s použitím individualizovanej a komplexnej pomoci v období od 1.11.2015 do 31.5.2017. Projekt pozostáva z 8 podporných nástrojov (medzi ktorými bude individualizovaná cesta pomoci pre každého účastníka obsahovať 2 povinné prvky podpory a aspoň 2 voliteľné prvky vybrané podľa potrieb a schopností osôb, ktorým sa podpora poskytuje), t. j.: Identifikácia potrieb s IPD (povinným) -prostredníctvom práce (povinné) -profesionálna odborná príprava -psychologická podpora – workshopy mäkkých zručností -boots for inhabitation -coaching (inovačný nástroj sociálnej aktivácie – profesia.wobiet-NASZK) Účastníci projektu sú 150 mladých ľudí (vrátane.min.105K), iba ekonomicky neaktívni, rezidenti (v zmysle CC) v Malopolskom vojvodstve vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mládež NEET (ako je vymedzená v kategórii NEET prijatej v PO WER), okrem gr. vymedzeného v SZOOP pre režim hospodárskej súťaže v podopatrení 1.3.1 POWER. Okrem toho 50 % účastníkov bude neaktívnych NEET zo skupiny rodičov, ktorí sa chcú vrátiť do práce po prestávke v oblasti starostlivosti o deti. Hlavné výsledky dosiahnuté realizáciou projektu: — po ukončení účasti na projekte aspoň 50 % účastníkov, t. j. 75 osôb, nastúpi do zamestnania (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objettiv: Żieda fil-potenzjal tal-impjiegi billi jinkisbu kwalifiki, kompetenza u ħiliet u tiżdied l-attività edukattiva u professjonali f’150 żagħżugħ u żagħżugħa li huma biss inattivi, li jgħixu (fis-sens.KC) fil-Malopolskie Voivodeship, inkluż il-persuni b’diżabilità, ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), li minnhom, mill-inqas 50 % huma ġenituri li jridu jirritornaw għax-xogħol wara waqfa relatata mal-kura tat-tfal, eskluż il-grupp speċifikat fl-SZOOP għall-modalità ta’ kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1 billi tintuża mogħdija ta’ assistenza individwalizzata u komprensiva fil-perjodu mill-1.11.2015 sal-31.5.2017. Il-proġett jikkonsisti fi 8 strumenti ta’ appoġġ (fosthom il-perkors ta’ għajnuna individwalizzata għal kull parteċipant se jinkludi 2 elementi obbligatorji ta’ appoġġ u mill-inqas 2 elementi fakultattivi, magħżula skont il-ħtiġijiet u l-kapaċitajiet tal-persuni li lilhom jiġi pprovdut l-appoġġ), jiġifieri: L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet mal-IPD (obbligatorja) — intermedjazzjoni tax-xogħol (obbligatorja) — taħriġ professjonali — taħriġ professjonali — appoġġ psikoloġiku — sessjonijiet ta’ ħidma dwar il-ħiliet personali -boots għall-inabitazzjoni-coaching (għodda innovattiva ta’ attivazzjoni soċjali — profession.wobiet-NASZK) Il-parteċipanti tal-proġett huma 150 żagħżugħ u żagħżugħa (inkluż.min.105K), ekonomikament inattivi biss, resident (fis-sens tas-CC) fil-Malopolskie Voivodeship, ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET (kif definit fil-kategorija NEET adottata f’PO WER), eskluż il-gr. definit fl-SZOOP għall-modalità ta’ kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1 POWER. Barra minn hekk, 50 % tal-parteċipanti se jkunu NEETs inattivi mill-grupp ta’ ġenituri li jixtiequ jirritornaw għax-xogħol wara waqfa għall-indukrar tat-tfal. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: — wara t-tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett, mill-inqas 50 % tal-parteċipanti, jiġifieri 75 persuna, se jibdew jaħdmu (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo:Aumentar o potencial de emprego através da aquisição de qualificações, competências e aptidões e aumentar a atividade educativa e profissional em 150 jovens, exclusivamente inativos no mercado de trabalho, residentes na região de Malopolskie Voivodeship (intelligence.KC) na região de Malopolskie Voivodeship, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego, que não participam no ensino e na formação (os chamados jovens NEET), caso em que a criança é excluída da criança após 50 % do trabalho, os pais decidirão regressar ao trabalho para as crianças que não participam no ensino e na formação (os chamados jovens NEET). O projeto inclui 8 instrumentos de apoio (dos quais um percurso de ajuda personalizado para cada participante incluirá 2 elementos de apoio obrigatórios e pelo menos 2 facultativos, selecionados de acordo com as necessidades e capacidades das pessoas a quem o apoio é prestado), ou seja: —Identificação das necessidades com DPI (obrigatório) — intermediação de emprego (obrigatório) — formação profissional — apoio profissional — apoio psicológico — workshops de soft competence — vales de instalação — coaching (instrumento inovador de ativação social — educação profissional). Além disso, 50 % dos participantes serão NEET inativos de um grupo de pais que desejem regressar ao trabalho após uma pausa nas estruturas de acolhimento de crianças. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: — pelo menos 50 % dos participantes, ou seja, 75 pessoas, aceitarão um emprego no projeto. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Tavoite: Lisätään työllistymispotentiaalia hankkimalla pätevyys, pätevyys ja taidot sekä lisäämällä koulutus- ja ammattitoimintaa 150 nuorella, jotka ovat Malopolskien voivodikunnassa vain työelämän ulkopuolella (KC), mukaan lukien 15–29-vuotiaat vammaiset, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), joista vähintään 50 prosenttia on vanhempia, jotka haluavat palata työhön lastenhoitoon liittyvän tauon jälkeen, lukuun ottamatta alatoimenpiteen 1.3.1 kilpailutilassa määriteltyä ryhmää käyttämällä yksilöllistä ja kattavaa tukipolkua ajanjaksolla 1.11.2015–31.5.2017. Hanke koostuu kahdeksasta tukivälineestä (joista kunkin osallistujan yksilöllinen tukipolku sisältää kaksi pakollista tukielementtiä ja vähintään kaksi valinnaista osaa, jotka valitaan niiden henkilöiden tarpeiden ja valmiuksien mukaan, joille tukea annetaan), eli Tarpeiden tunnistaminen IPD:n (pakollinen) -työnvälitys (pakollinen) -ammatillinen koulutus -ammatillinen koulutus -psykologinen tuki -pehmeä taitotyöpajojen avulla -saappaat asutukseen -valmennus (sosiaalisen aktivoinnin innovatiivinen väline – ammatti.wobiet-NASZK) Hankkeen osanottajat ovat 150 nuorta (mukaan lukien.105K), ainoastaan työelämän ulkopuolella olevat Malopolskien voivodikunnan 15–29-vuotiaat, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret, sellaisina kuin ne on määritelty PO WER -ohjelmassa hyväksytyssä NEET-luokassa), lukuun ottamatta alatoimenpiteen 1.3.1 POWER kilpailumuotoa koskevassa SZOOP-sopimuksessa määriteltyä gr. Lisäksi 50 prosenttia osallistujista on työelämän ulkopuolella olevia NEET-nuoret, jotka tulevat vanhempien ryhmästä, jotka haluavat palata töihin hoitotauon jälkeen. Hankkeen täytäntöönpanon avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: — hankkeen päätyttyä vähintään 50 prosenttia osallistujista, eli 75 henkilöä, hakeutuu työhön. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj: Povečati zaposlitveni potencial s pridobitvijo kvalifikacij, kompetenc in spretnosti ter povečanjem izobraževalne in poklicne dejavnosti pri 150 mladih, ki so samo neaktivni in živijo (v smislu KC) v malopoljskem vojvodstvu, vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), od tega je vsaj 50 % staršev, ki se želijo vrniti na delo po odmoru, povezanem z varstvom otrok, razen skupine, določene v SZOOP za način tekmovanja v podukrepu 1.3.1, z uporabo individualizirane in celovite poti pomoči v obdobju od 1.11.2015 do 31.5.2017. Projekt je sestavljen iz 8 podpornih instrumentov (med katerimi bo individualizirana pot pomoči za vsakega udeleženca vključevala dva obvezna elementa podpore in vsaj dva neobvezna elementa, izbrana glede na potrebe in zmogljivosti oseb, ki jim je podpora zagotovljena), tj.: Opredelitev potreb z IPD (obvezno) -posredovanje dela (obvezno) – poklicno usposabljanje – poklicno usposabljanje – psihološka podpora – delavnice mehkih spretnosti – škornji za bivanje -coaching (inovativno orodje socialne aktivacije – poklic.wobiet-NASZK) Udeleženci projekta so 150 mladih (vključno z.min.105K), le ekonomsko neaktivni, rezident (v smislu CC) v Malopoljskem vojvodstvu, v starosti 15–29 let brez dela, ki se ne udeležuje izobraževanja in usposabljanja – t. i. mladina NEET (kot je opredeljena v kategoriji NEET, sprejeti v PO WER), razen gr., opredeljene v SZOOP za način tekmovanja v podukrepu 1.3.1 POWER. Poleg tega bo 50 % udeležencev neaktivnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz skupine staršev, ki se želijo vrniti na delo po prekinitvi otroškega varstva. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: po končanem projektu se bo zaposlilo vsaj 50 % udeležencev, tj. 75 ljudi. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cíl: Zvýšit potenciál zaměstnanosti získáním kvalifikací, kompetencí a dovedností a zvýšením vzdělávací a odborné činnosti u 150 mladých lidí, kteří jsou pouze neaktivní a žijí (ve smyslu KC) na Malopolském vojvodství, včetně zdravotně postižených osob ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), z nichž nejméně 50 % jsou rodiče, kteří se chtějí vrátit do práce po přestávce související s péčí o děti, s výjimkou skupiny uvedené v SZOOP pro soutěžní režim v podopatření 1.3.1 pomocí individualizované a komplexní cesty pomoci v období od 1. 11. 2015 do 31. 5. 2017. Projekt sestává z 8 podpůrných nástrojů (mezi nimiž bude individualizovaná cesta podpory pro každého účastníka obsahovat 2 povinné prvky podpory a nejméně 2 volitelné prvky, vybrané podle potřeb a schopností osob, kterým je podpora poskytována), tj.: Identifikace potřeb s IPD (povinné) -zprostředkování práce (povinné) -profesionální školení -profesionální školení -psychologická podpora -soft skills workshopy -boots for inhatting -coaching (inovativní nástroj sociální aktivace – profession.wobiet-NASZK) Účastníky projektu je 150 mladých lidí (včetně.min.105K), pouze ekonomicky neaktivní osoby s bydlištěm (ve smyslu CC) na Malopolském vojvodství, ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mládež NEET (definovaná v kategorii NEET přijaté v PO WER), s výjimkou skupiny SZOOP pro soutěžní režim v podopatření 1.3.1 POWER. Kromě toho bude 50 % účastníků neaktivních osob NEET ze skupiny rodičů, kteří se chtějí vrátit do práce po přestávce v péči o děti. Hlavní výsledky dosažené realizací projektu: — po dokončení účasti na projektu nastoupí do zaměstnání nejméně 50 % účastníků, tj. 75 osob. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Tikslas: didinti užimtumo potencialą įgyjant kvalifikaciją, kompetenciją ir įgūdžius ir didinant švietimo ir profesinės veiklos aktyvumą 150 jaunų žmonių, kurie yra tik neaktyvūs, gyvenantys Malopolskie vaivadijoje, įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET), iš kurių ne mažiau kaip 50 % yra tėvai, norintys grįžti į darbą po pertraukos, susijusios su vaikų priežiūra, išskyrus SZOOP nurodytą grupę, skirtą konkurencijos režimui pagal 1.3.1 papriemonę, naudojant individualizuotą ir visapusišką pagalbos kelią laikotarpiu nuo 2015 m. lapkričio 1 d. iki 2017 m. gegužės 31 d. Projektą sudaro 8 paramos priemonės (iš kurių kiekvienam dalyviui individualizuotos pagalbos planas apims 2 privalomus paramos elementus ir bent 2 neprivalomus elementus, parinktus pagal asmenų, kuriems teikiama parama, poreikius ir galimybes), t. y.: Poreikių nustatymas su IPD (privalomas) -darbo tarpininkavimas (privalomas) -profesinis mokymas -profesinis mokymas, psichologinė parama, socialinių įgūdžių seminarai, skirti apgyvendinimui -coaching (novatoriška socialinio aktyvinimo priemonė – profession.wobiet-NASZK) Projekto dalyviai yra 150 jaunuolių (įskaitant.min.105K), tik ekonomiškai neaktyvūs, gyvenantys (kaip apibrėžta CC) Malopolskie vaivadijoje, 15–29 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje – vadinamasis NEET jaunimas (kaip apibrėžta WER POET kategorijoje), išskyrus SZOOP apibrėžtus gr. konkurencijos režimui pagal 1.3.1 papriemonę POWER. Be to, 50 proc. dalyvių bus neaktyvūs NEET jaunuoliai iš tėvų, norinčių grįžti į darbą po vaiko priežiūros pertraukos, grupės. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: – užbaigus dalyvavimą projekte, ne mažiau kaip 50 % dalyvių, t. y. 75 žmonės, pradės dirbti (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Mērķis: palielināt nodarbinātības potenciālu, iegūstot kvalifikāciju, kompetenci un prasmes un palielinot izglītību un profesionālo aktivitāti 150 jauniešiem, kuri ir tikai neaktīvi, dzīvo Malopolskie vojevodistē, ieskaitot invalīdus, vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), no kuriem vismaz 50 % ir vecāki, kuri vēlas atgriezties darbā pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērnu aprūpi, izņemot 1.3.1. apakšpasākumā noteikto grupu SZOOP konkurences režīmā, izmantojot individualizētu un visaptverošu palīdzības ceļu laikposmā no 1.11.2015. līdz 31.5.2017. Projektu veido 8 atbalsta instrumenti (tostarp katram dalībniekam individuālais atbalsta ceļš ietvers divus obligātos atbalsta elementus un vismaz divus fakultatīvus elementus, kas atlasīti atbilstoši to personu vajadzībām un spējām, kurām atbalsts tiek sniegts), t. i.: Vajadzību apzināšana ar IPD (obligāti) -darba starpniecība (obligāti) -profesionālā apmācība -profesionālā apmācība -psiholoģiskais atbalsts -soft skills darbnīcas -boots for inhabitation -coaching (inovatīvs sociālās aktivizācijas instruments — profession.wobiet-NASZK) Projekta dalībnieki ir 150 jaunieši (tostarp.min.105K), tikai ekonomiski neaktīvi, Malopolskie vojevodistes rezidents (KP nozīmē), 15–29 gadus vecs bez darba, kurš nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši (kā definēts NEET kategorijā, kas pieņemta PO WER), izņemot grupu, kas noteikta SZOOP konkursa režīmā 1.3.1. POWER apakšpasākumā. Turklāt 50 % dalībnieku būs neaktīvi NEET no vecāku grupas, kas vēlas atgriezties darbā pēc bērna kopšanas pārtraukuma. Projekta īstenošanā sasniegtie galvenie rezultāti: — pēc dalības projektā vismaz 50 % dalībnieku, t. i., 75 cilvēki, sāks darbu (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Цел: Увеличаване на потенциала за заетост чрез придобиване на квалификации, компетентности и умения и увеличаване на образователната и професионалната дейност на 150 млади хора, които са само неактивни, живеещи (в смисъла на KC) в Малополското войводство, включително хората с увреждания, на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение (NEETs), от които най-малко 50 % са родители, които искат да се върнат на работа след почивка, свързана с грижи за деца, с изключение на групата, посочена в SZOOP за състезателния режим по подмярка 1.3.1 чрез използване на индивидуален и всеобхватен път за подпомагане в периода от 1.11.2015 г. до 31.5.2017 г. Проектът се състои от 8 инструмента за подкрепа (сред които индивидуалният път на помощ за всеки участник ще включва 2 задължителни елемента на подкрепа и най-малко 2 незадължителни елемента, избрани според нуждите и възможностите на лицата, на които се предоставя подкрепата), т.е.: Идентифициране на нуждите с IPD (задължително) -посредничество за работа (задължително) -професионално обучение -професионално обучение -психологическа подкрепа — семинари за меки умения — ботуши за обитаване — коучинг (иновативен инструмент за социална активация — profession.wobiet-NASZK) Участниците в проекта са 150 млади хора (включително.min.105K), само икономически неактивни (по смисъла на НС) в Малополското войводство, на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи (както са определени в категорията NEET, приета в PO WER), с изключение на g., определен в SZOOP за състезателния режим в подмярка 1.3.1 POWER. Освен това 50 % от участниците ще бъдат неактивни NEET от групата родители, които желаят да се върнат на работа след почивка за отглеждане на деца. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: — след приключване на участието в проекта най-малко 50 % от участниците, т.е. 75 души, ще започнат работа (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Célkitűzés: A foglalkoztatási potenciál növelése képesítések, kompetenciák és készségek elsajátításával, valamint az oktatási és szakmai tevékenység növelése a malopolskiei vajdaságban (KC értelmében) csupán inaktív, 15–29 éves, munka nélkül élő fiatalok körében, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), akiknek legalább 50%-a gyermekgondozással kapcsolatos szünet után vissza kíván térni a munkába, kivéve a SZOOP-ban az 1.3.1. alintézkedés versenymódjára meghatározott csoportot a 2015. november 1-jétől2017. május 31-ig tartó időszakban egyénre szabott és átfogó segítségnyújtási útvonalon keresztül. A projekt 8 támogatási eszközből áll (amelyek közül az egyes résztvevők egyedi támogatási útvonala két kötelező támogatási elemet és legalább 2 opcionális elemet tartalmaz, amelyeket a támogatást nyújtó személyek igényei és képességei szerint választanak ki), azaz: Az igények azonosítása az IPD-vel (kötelező) -munkaközvetítés (kötelező) -szakmai képzés -szakmai képzés -pszichológiai támogatás -puha készség workshopok -lakásalapítás -coaching (innovatív társadalmi aktiválási eszköz – profession.wobiet-NASZK) A projekt résztvevői 150 fiatal (köztük.min.105K), csak gazdaságilag inaktív, a Malopolskie vajdaságban (a CC értelmében) lakó, 15–29 éves, munka nélkül, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok (a PO WER-ben elfogadott NEET-kategóriában meghatározottak szerint), kivéve a SZOOP-ban az 1.3.1. POWER alintézkedés verseny módjára meghatározott gr.-t. Emellett a résztvevők 50%-a inaktív NEET-fiatal lesz azon szülők csoportjából, akik gyermekgondozási szünet után vissza kívánnak térni a munkába. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: a projektben való részvétel befejezése után a résztvevők legalább 50%-a, azaz 75 fő fog munkát vállalni (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cuspóir: Cumas fostaíochta a mhéadú trí cháilíochtaí, inniúlacht agus scileanna a fháil agus trí ghníomhaíocht oideachais agus ghairmiúil a mhéadú i 150 duine óg nach bhfuil ach neamhghníomhach agus a bhfuil cónaí orthu (sa chiall.KC) in Malopolskie Voivodeship, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna), ar tuismitheoirí iad 50 % díobh ar mian leo filleadh ar an obair tar éis sos a bhaineann le cúram leanaí, gan an grúpa a shonraítear in SZOOP don mhód iomaíochta i bhFobheart 1.3.1 a áireamh trí chonair cúnaimh aonair agus chuimsitheach a úsáid sa tréimhse ó 1.11.2015 go 31.5.2017. Tá 8 n-ionstraim tacaíochta sa tionscadal (ina n-áireofar sa chonair aonair cabhrach do gach rannpháirtí 2 ghné éigeantacha tacaíochta agus 2 ghné roghnacha ar a laghad, arna roghnú de réir riachtanais agus chumais na ndaoine a gcuirtear an tacaíocht ar fáil dóibh), i.e.: Riachtanais a shainaithint le IPD (éigeantach) -idirghabháil oibre (éigeantach) — oiliúint ghairmiúil — oiliúint ghairmiúil — tacaíocht shíceolaíoch — ceardlanna scileanna boga -boots le haghaidh áiteamh-cóitseáil (uirlis nuálach gníomhachtaithe sóisialta — gairm.wobiet-NASZK) Is iad rannpháirtithe an tionscadail 150 duine óg (lena n-áirítear.min.105K), atá neamhghníomhach go heacnamaíoch amháin, ina chónaí (de réir bhrí CC) in Malopolskie Voivodeship, 15-29 mbliana d’aois gan obair, agus nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — an óige NEET, mar a thugtar air (mar a shainmhínítear i gcatagóir NEET a glacadh in PO WER), gan an gr. a shainmhínítear in SZOOP do mhodh an chomórtais i bhFobheart 1.3.1 POWER san áireamh. Ina theannta sin, beidh 50 % de na rannpháirtithe NEETanna neamhghníomhacha ón ngrúpa tuismitheoirí ar mian leo filleadh ar an obair tar éis sos cúraim leanaí. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: — tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú, rachaidh 50 % ar a laghad de na rannpháirtithe, i.e. 75 duine, i mbun fostaíochta (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Mål: Öka sysselsättningspotentialen genom att förvärva kvalifikationer, kompetens och färdigheter och öka utbildnings- och yrkesverksamheten hos 150 ungdomar som bara är utanför arbetskraften, lever (i den mening som avses.KC) i Malopolskie Voivodeship, inklusive funktionshindrade, 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning, varav minst 50 % är föräldrar som vill återgå till arbetet efter en paus i samband med barnomsorg, med undantag för den grupp som anges i SZOOP för tävlingsformen i delåtgärd 1.3.1 genom att använda en individanpassad och omfattande stödväg under perioden 1 november 2015–31.5.2017. Projektet består av åtta stödinstrument (bland vilka den individanpassade stödvägen för varje deltagare kommer att innehålla två obligatoriska inslag av stöd och minst två valfria inslag, utvalda utifrån behoven och kapaciteten hos de personer till vilka stödet tillhandahålls), dvs. Identifiering av behov med IPD (obligatoriskt) – arbetsförmedling (obligatorisk) -yrkesutbildning -yrkesutbildning -psykologiskt stöd -mjuka kompetensworkshops -boots för beboning -coaching (innovativt verktyg för social aktivering – profession.wobiet-NASZK) Deltagarna i projektet är 150 ungdomar (inklusive.min.105K), endast ekonomiskt inaktiva, bosatta (i den mening som avses i konventionen) i Malopolskie Voivodeship, i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning – den så kallade NEET-ungdom (enligt definitionen i kategorin NEET som antagits i WER). exklusive gr. som definieras i SZOOP för konkurrensläget i delåtgärd 1.3.1 POWER. Dessutom kommer 50 % av deltagarna att vara inaktiva unga som varken arbetar eller studerar från den grupp föräldrar som vill återvända till arbetet efter en barnomsorgsavbrott. De huvudsakliga resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: — när deltagandet i projektet har slutförts kommer minst 50 % av deltagarna, dvs. 75 personer, att börja arbeta. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Eesmärk: suurendada tööhõivepotentsiaali kvalifikatsiooni, pädevuse ja oskuste omandamise ning haridus- ja kutsetegevuse suurendamise kaudu 150 noorel, kes on Malopolskie vojevoodkonnas ainult mitteaktiivsed, elavad (tähenduses.KC), sealhulgas puuetega inimesed, vanuses 15–29 aastat tööta, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kellest vähemalt 50 % on vanemad, kes soovivad pärast lastehoiuga seotud pausi tööle naasta, välja arvatud alameetmes 1.3.1 sätestatud SZOOP-is määratletud rühm, kasutades individuaalset ja igakülgset abistamisteed ajavahemikul 1.11.2015–31.5.2017. Projekt koosneb kaheksast toetusvahendist (mille hulgas iga osaleja individuaalne abi koosneb kahest kohustuslikust toetuselemendist ja vähemalt kahest vabatahtlikust elemendist, mis valitakse vastavalt nende isikute vajadustele ja võimetele, kellele toetust antakse), st: Vajaduste väljaselgitamine IPDga (kohustuslik) – töövahendus (kohustuslik) -kutseõpe -kutseõpe -psühholoogiline tugi -pehme oskuste õpikojad -saapad asustuseks – juhendamine (uuenduslik sotsiaalse aktiveerimise vahend – profession.wobiet-NASZK) Projektis osalejad on 150 noort (sh min 105K), ainult majanduslikult mitteaktiivne, elanik (CC tähenduses) Malopolskie vojevoodkonnas, kes on 15–29-aastased, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noor (määratletud PO WERis vastu võetud NEET-noorte kategoorias); välja arvatud R., mis on määratletud SZOOP-is konkurentsirežiimi jaoks alameetmes 1.3.1 POWER. Lisaks on 50 % osalejatest mitteaktiivsed NEET-noored vanemate rühmast, kes soovivad pärast lapsehoolduspuhkust tööle naasta. Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: – pärast projektis osalemise lõpetamist asub tööle vähemalt 50 % osalejatest, st 75 inimest; (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Trzciana / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kraków County / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:36, 12 October 2024
Project Q90771 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Direction PRACA! |
Project Q90771 in Poland |
Statements
1,851,220.07 zloty
0 references
2,014,604.5 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 December 2015
0 references
31 May 2017
0 references
VISION CONSULTING SP. Z O. O.
0 references
CEL:Wzrost potencjału zatrudnieniowego poprzez nabycie kwalifikacji,kompetencji i umiejętności oraz podniesienie aktywności edukacyjno-zawodowej u 150 osób młodych,wyłącznie biernych zawodowo, zamieszkujących (w rozum.KC) na terenie woj.malopolskiego, w tym niepełnosprawnych,w wieku 15-29 lat bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw.młodzież NEET),w tym min.50%stanowią rodzice chcący powrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem,z wyłączeniem grupy określonej w SZOOP dla trybu konkursowego w Poddziałaniu nr 1.3.1 poprzez skorzystanie ze zindywidualizowanej i kompleksowej ścieżki pomocy w okresie od 1.11.2015 do 31.05.2017. W projekcie założono 8 instrumentów wsparcia (spośród których zindywidualizowana ścieżka pomocy dla każdego uczestnika obejmie 2 obligatoryjne elementy wsparcia i min.2 fakultatywne, wybierane w zależności od potrzeb i możliwości osób,którym udzielane jest wsparcie),tj.: -Identyfikacja potrzeb z IPD (obligatoryjne) -pośrednictwo pracy (obligatoryjne) -szkolenia zawodowe -staże zawodowe -wsparcie psychologiczne -warsztaty kompetencji miękkich -bony na zasiedlenie -coaching (innowacyjne narzędzie aktywizacji społ.-zawod.kobiet-NASZK) Uczestnikami projektu jest 150 młodych osób (w tym.min.105K),wyłącznie biernych zawodowo, zamieszkujących (w rozum.KC) na terenie woj.małopolskiego, w wieku 15-29 lat bez pracy,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET (zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER),z wyłączeniem gr.określonej w SZOOP dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 POWER. Dodatkowo 50% uczestników będzie stanowić bierna zawodowo młodzież NEET z grupy rodziców chcących powrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem. Główne rezultaty,osiągnięte dzięki realizacji projektu: - po zakończeniu udziału w projekcie zatrudnienie podejmie min.50% uczestników, czyli 75 osób (Polish)
0 references
Objective:Increasing employment potential through the acquisition of qualifications, competences and skills and increasing educational and professional activity in 150 young people, exclusively inactive in the labour market, residing in the Malopolskie Voivodeship (intelligence.KC) in the area of the Malopolskie Voivodeship, including the disabled, at the age of 15-29 years without a job, which does not participate in education and training (so-called young people NEET), in which case the child is excluded from the child after 50 % of the work, the parents will decide to return to work for children who do not participate in education and training (so-called NEET youth). The project includes 8 support instruments (of which a personalised aid path for each participant will include 2 mandatory support elements and at least 2 optional, selected according to the needs and capabilities of the persons to whom the support is provided), i.e.: —Identification of needs with IPD (obligatory) – employment intermediation (obligatory) – vocational training – occupational support – psychological support – workshops of soft competence – vouchers for settlement -coaching (innovative tool for social activation – occupational education). In addition, 50 % of participants will be inactive NEETs from a group of parents wishing to return to work after a break in childcare. The main results achieved through the implementation of the project: — at least 50 % of participants, i.e. 75 people, will take up employment in the project. (English)
15 October 2020
0.3043680653714276
0 references
Objectif: Accroître le potentiel d’emploi en acquérant des qualifications, des compétences et des compétences et en augmentant l’activité éducative et professionnelle de 150 jeunes qui ne sont pas actifs, vivant (au sens.KC) dans la voïvodie de Malopolskie, y compris les handicapés, âgés de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), dont au moins 50 % sont des parents qui souhaitent retourner au travail après une pause liée à la garde d’enfants, à l’exclusion du groupe spécifié dans le SZOOP pour le mode concours de la sous-mesure 1.3.1 en utilisant un parcours d’assistance individualisé et complet au cours de la période du 1.11.2015 au 31.5.2017. Le projet se compose de 8 instruments de soutien (dont la trajectoire d’aide individualisée pour chaque participant comprendra 2 éléments obligatoires de soutien et au moins 2 éléments optionnels, sélectionnés en fonction des besoins et des capacités des personnes auxquelles l’aide est fournie), c’est-à-dire: Identification des besoins avec la DPI (obligatoire) -intermédiation de travail (obligatoire) -formation professionnelle -formation professionnelle -soutien psychologique -ateliers de compétences souples -bottes pour l’habitation -coaching (outil innovant d’activation sociale — profession.wobiet-NASZK) Les participants au projet sont 150 jeunes (y compris.min.105K), seulement économiquement inactifs, résident (au sens du CC) de la voïvodie de Malopolskie, âgés de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET (tels que définis dans la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER), à l’exclusion du gr. défini dans le SZOOP pour le mode compétition dans la sous-mesure 1.3.1 POWER. En outre, 50 % des participants seront des NEET inactifs du groupe de parents souhaitant retourner au travail après une pause de garde d’enfants. Les principaux résultats obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: — après la fin de la participation au projet, au moins 50 % des participants, soit 75 personnes, occuperont un emploi. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel: Steigerung des Beschäftigungspotenzials durch Erwerb von Qualifikationen, Kompetenzen und Kompetenzen sowie Erhöhung der Bildungs- und Berufstätigkeit bei 150 jungen Menschen, die (im Sinne.KC) in der Woiwodschaft Malopolskie leben, einschließlich behinderter Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an einer schulischen und Berufsausbildung teilnehmen (NEET), von denen mindestens 50 % Eltern sind, die nach einer Pause im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung wieder ins Berufsleben zurückkehren möchten, mit Ausnahme der im SZOOP für den Wettbewerbsmodus in Untermaßnahme 1.3.1 genannten Gruppe, indem sie im Zeitraum vom 1.11.2015 bis 31.5.2017 einen individualisierten und umfassenden Unterstützungsweg einsetzt. Das Projekt besteht aus 8 Förderinstrumenten (darunter umfasst der individuelle Beihilfepfad für jeden Teilnehmer zwei obligatorische Unterstützungselemente und mindestens zwei fakultative Elemente, die entsprechend den Bedürfnissen und Fähigkeiten der Personen, denen die Unterstützung gewährt wird, ausgewählt werden), d. h.: Ermittlung des Bedarfs mit IPD (obligatorisch) -Arbeitsvermittlung (obligatorisch) -Berufsausbildung -Berufsausbildung -psychologische Unterstützung -soft skills workshops -boots for Inhabitation -coaching (innovatives Instrument der sozialen Aktivierung – profession.wobiet-NASZK) Die Projektteilnehmer sind 150 junge Menschen (inklusive.min.105K), nur wirtschaftlich inaktiv, wohnhaft (im Sinne des ZK) in der Woiwodschaft Malopolskie, im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die so genannte NEET-Jugend (gemäß Definition in der im PO WER angenommenen NEET-Kategorie), mit Ausnahme der in der SZOOP für den Wettbewerbsmodus in Teilmaßnahme 1.3.1 POWER definierten gr. Darüber hinaus werden 50 % der Teilnehmer inaktive NEETs aus der Gruppe von Eltern sein, die nach einer Kinderbetreuungspause zur Arbeit zurückkehren möchten. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt wurden: — nach Abschluss der Teilnahme am Projekt nehmen mindestens 50 % der Teilnehmer, d. h. 75 Personen, eine Beschäftigung an. (German)
7 December 2021
0 references
Doelstelling: Verhoging van het werkgelegenheidspotentieel door het verwerven van kwalificaties, competenties en vaardigheden en het vergroten van de onderwijs- en beroepsactiviteit bij 150 jongeren die slechts inactief zijn, wonen (in de zin van KC) in het woiwodschap Malopolskie, met inbegrip van gehandicapten, 15-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), waarvan ten minste 50 % ouders zijn die willen terugkeren naar het werk na een onderbreking in verband met kinderopvang, met uitzondering van de in het SZOOP voor de competitie in submaatregel 1.3.1 vermelde groep door middel van een geïndividualiseerd en alomvattend bijstandstraject in de periode van 1.11.2015 tot en met 31.5.2017. Het project bestaat uit 8 steuninstrumenten (waarvan het geïndividualiseerde steuntraject voor elke deelnemer 2 verplichte steunelementen en ten minste 2 facultatieve elementen omvat, geselecteerd op basis van de behoeften en capaciteiten van de personen aan wie de steun wordt verleend), d.w.z.: Identificatie van de behoeften met IPD (verplicht) -bemiddeling (verplicht) -beroepsopleiding -professionele opleiding -psychologische ondersteuning -soft skills workshops -boots for inhabitation -coaching (innovatief instrument van sociale activering — beroep.wobiet-NASZK) De deelnemers aan het project zijn 150 jongeren (inclusief.min.105K), alleen economisch inactief, woonachtig (in de zin van de CC) in het woiwodschap Malopolskie, van 15-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren (zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die in PO WER is vastgesteld), exclusief de gr. gedefinieerd in de SZOOP voor de wedstrijdmodus in submaatregel 1.3.1 POWER. Daarnaast zal 50 % van de deelnemers inactieve NEET’s zijn uit de groep ouders die na een kinderopvangpauze weer aan het werk willen gaan. De belangrijkste resultaten van de uitvoering van het project: — na voltooiing van de deelname aan het project zal ten minste 50 % van de deelnemers, d.w.z. 75 personen, een baan aannemen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo: Aumentare il potenziale occupazionale acquisendo qualifiche, competenze e abilità e aumentando l'attività formativa e professionale in 150 giovani che sono solo inattivi, viventi (nel senso.KC) nel Voivodato Malopolskie, compresi i disabili, di età compresa tra i 15 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), di cui almeno il 50 % sono genitori che vogliono tornare al lavoro dopo una pausa legata all'assistenza all'infanzia, escludendo il gruppo specificato nella SZOOP per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1 utilizzando un percorso di assistenza individuale e globale nel periodo compreso tra l'1.11.2015 e il 31.5.2017. Il progetto è costituito da 8 strumenti di sostegno (tra cui il percorso di aiuto individualizzato per ciascun partecipante comprenderà 2 elementi obbligatori di sostegno e almeno 2 elementi facoltativi, selezionati in base alle esigenze e alle capacità delle persone a cui è fornito il sostegno), vale a dire: Identificazione dei bisogni con IPD (obbligatorio) -intermediazione del lavoro (obbligatorio) -formazione professionale -formazione professionale -supporto psicologico -laboratori di soft skills -boot per abitare -coaching (strumento innovativo di attivazione sociale — professione.wobiet-NASZK) I partecipanti al progetto sono 150 giovani (tra cui.min.105K), solo economicamente inattivi, residenti (nel senso del CC) nel Voivodato Malopolskie, di età compresa 15-29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET (come definiti nella categoria NEET adottata nel WER), escluso il gr. definito nello SZOOP per la modalità concorrenza nella sottomisura 1.3.1 POWER. Inoltre, il 50 % dei partecipanti sarà NEET inattivo del gruppo di genitori che desiderano tornare al lavoro dopo una pausa di assistenza all'infanzia. I principali risultati ottenuti attraverso l'attuazione del progetto: — dopo il completamento della partecipazione al progetto, almeno il 50 % dei partecipanti, vale a dire 75 persone, assumerà un'occupazione (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo: Aumentar el potencial de empleo mediante la adquisición de cualificaciones, competencias y capacidades y el aumento de la actividad educativa y profesional en 150 jóvenes que solo están inactivos, que viven (en el sentido.KC) en el Voivodato de Malopolskie, incluidos los discapacitados, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación (ninis), de los cuales, al menos el 50 % son padres que desean volver a trabajar después de una interrupción relacionada con el cuidado de los hijos, excluyendo el grupo especificado en el SZOOP para el modo de competencia en la Submedida 1.3.1, utilizando una vía de asistencia individualizada y completa en el período comprendido entre el 1.11.2015 y el 31.5.2017. El proyecto consta de 8 instrumentos de apoyo (entre los cuales la ruta de ayuda individualizada para cada participante incluirá 2 elementos obligatorios de apoyo y al menos 2 elementos opcionales, seleccionados en función de las necesidades y capacidades de las personas a las que se presta la ayuda), es decir: Identificación de necesidades con IPD (obligatoria) -intermediación laboral (obligatoria) -formación profesional -formación profesional -apoyo psicológico -talleres de habilidades blandas -botas para habitar -coaching (innovadora herramienta de activación social — profession.wobiet-NASZK) Los participantes del proyecto son 150 jóvenes (incluyendo.min.105K), solo económicamente inactivo, residente (en el sentido del CC) en el Voivodato de Malopolskie, con edades comprendidas entre 15 y 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los llamados «juventud de ninis» (según se define en la categoría de ninis adoptada en PO WER), excluyendo el gr. definido en el SZOOP para el modo de competencia en la submedida 1.3.1 POWER. Además, el 50 % de los participantes serán ninis inactivos del grupo de padres que deseen regresar al trabajo después de una pausa para el cuidado de niños. Los principales resultados obtenidos a través de la implementación del proyecto: — una vez finalizada la participación en el proyecto, al menos el 50 % de los participantes, es decir, 75 personas, ocuparán empleo (Spanish)
19 January 2022
0 references
Mål: Øge beskæftigelsespotentialet ved at erhverve kvalifikationer, kompetencer og færdigheder og øge uddannelses- og erhvervsaktiviteten hos 150 unge, der kun er inaktive og bor (i den forstand.KC) i Malopolskie Voivodeship, herunder handicappede, i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), hvoraf mindst 50 % er forældre, der ønsker at vende tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med børnepasning, undtagen den gruppe, der er angivet i SZOOP for konkurrenceformen i delforanstaltning 1.3.1, ved at anvende en individualiseret og omfattende bistandssti i perioden fra den 1.11.2015 til den 31.5.2017. Projektet består af 8 støtteinstrumenter (hvoraf den individualiserede støttevej for hver deltager omfatter to obligatoriske støtteelementer og mindst to valgfrie elementer, der udvælges efter behovene og kapaciteten hos de personer, som støtten ydes til), dvs.: Identifikation af behov med IPD (obligatorisk) -arbejdsformidling (obligatorisk) -faglig uddannelse — faglig uddannelse -psykologisk støtte — workshops om bløde færdigheder -boots for inhabitation -coaching (innovativt værktøj til social aktivering — profession.wobiet-NASZK) Deltagerne i projektet er 150 unge (herunder min.105K), kun økonomisk inaktive, bosiddende (i CC's forstand) i Malopolskie Voivodeship, i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse — den såkaldte NEET-ungdom (som defineret i NEET-kategorien vedtaget i POER) ekskl. gr. defineret i SZOOP for konkurrencemodus i delforanstaltning 1.3.1 POWER. Desuden vil 50 % af deltagerne være inaktive NEET'er fra gruppen af forældre, der ønsker at vende tilbage til arbejdsmarkedet efter en børnepasningspause. De vigtigste resultater, der er opnået ved gennemførelsen af projektet: — efter afslutningen af deltagelsen i projektet vil mindst 50 % af deltagerne, dvs. 75 personer, tage beskæftigelse (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος: Αύξηση του δυναμικού απασχόλησης με την απόκτηση προσόντων, ικανοτήτων και δεξιοτήτων και την αύξηση της εκπαιδευτικής και επαγγελματικής δραστηριότητας σε 150 νέους που είναι μόνο ανενεργοί, ζουν (κατά την έννοια.KC) στο Βοϊβοδάτο Malopolskie, συμπεριλαμβανομένων των αναπήρων, ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ), εκ των οποίων τουλάχιστον το 50 % είναι γονείς που επιθυμούν να επιστρέψουν στην εργασία μετά από διακοπή που σχετίζεται με τη φροντίδα των παιδιών, εξαιρουμένης της ομάδας που ορίζεται στο SZOOP για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο Υπομέτρο 1.3.1 με τη χρήση εξατομικευμένης και ολοκληρωμένης διαδρομής βοήθειας κατά την περίοδο από 1.11.2015 έως 31.5.2017. Το έργο αποτελείται από 8 μέσα στήριξης (μεταξύ των οποίων η εξατομικευμένη διαδρομή βοήθειας για κάθε συμμετέχοντα θα περιλαμβάνει 2 υποχρεωτικά στοιχεία στήριξης και τουλάχιστον 2 προαιρετικά στοιχεία, επιλεγμένα σύμφωνα με τις ανάγκες και τις ικανότητες των ατόμων στα οποία παρέχεται η στήριξη), δηλαδή: Προσδιορισμός των αναγκών με IPD (υποχρεωτική) — εργασιακή διαμεσολάβηση (υποχρεωτική) -επαγγελματική κατάρτιση-επαγγελματική κατάρτιση-ψυχολογική υποστήριξη — εργαστήρια μαλακών δεξιοτήτων -boots for κατοίκηση — coaching (καινοτόμο εργαλείο κοινωνικής ενεργοποίησης — profession.wobiet-NASZK) Οι συμμετέχοντες στο έργο είναι 150 νέοι (συμπεριλαμβανομένου.min.105K), μόνο οικονομικά ανενεργοί, μόνιμοι (κατά την έννοια της ΚΕ) στο Βοϊβοδάτο Malopolskie, ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ (όπως ορίζεται στην κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο PO WER), εξαιρουμένου του gr. που ορίζεται στο SZOOP για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο υπομέτρο 1.3.1 ΔΥΝΑΜΗ. Επιπλέον, το 50 % των συμμετεχόντων θα είναι ανενεργοί ΕΑΕΚ από την ομάδα γονέων που επιθυμούν να επιστρέψουν στην εργασία τους μετά από διακοπή της παιδικής φροντίδας. Τα κύρια αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν μέσω της υλοποίησης του έργου: μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο σχέδιο, τουλάχιστον το 50 % των συμμετεχόντων, δηλαδή 75 άτομα, θα αναλάβουν απασχόληση (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj: Povećati potencijal zapošljavanja stjecanjem kvalifikacija, kompetencija i vještina te povećanjem obrazovne i stručne aktivnosti u 150 mladih koji su samo neaktivni, žive (u smislu KC) u Malopoljskom vojvodstvu, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), od čega su najmanje 50 % roditelji koji se žele vratiti na posao nakon stanke povezane s skrbi o djeci, isključujući skupinu navedenu u SZOOP-u za natječajni način u podmjeri 1.3.1. korištenjem individualiziranog i sveobuhvatnog puta pomoći u razdoblju od 1.11.2015. do 31.5.2017. Projekt se sastoji od 8 instrumenata potpore (među kojima će individualizirani put pomoći za svakog sudionika uključivati dva obvezna elementa potpore i najmanje dva neobvezna elementa, odabrana u skladu s potrebama i mogućnostima osoba kojima se potpora pruža), tj.: Utvrđivanje potreba s IPD-om (obveznim) -posredovanjem rada (obveznim) -stručna obuka -stručna obuka -psihološka podrška -meke vještine radionice -čizme za stanovanje -coaching (inovativni alat socijalne aktivacije – profession.wobiet-NASZK) Sudionici projekta su 150 mladih (uključujući.min.105K), samo gospodarski neaktivan, s boravištem (u smislu CC-a) u Malopoljskom vojvodstvu, u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluje u obrazovanju i osposobljavanju – takozvani mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju (kako su definirani u kategoriji NEET koja je donesena u PO WER), isključujući gr. definiran u SZOOP-u za način natjecanja iz podmjere 1.3.1. POWER. Osim toga, 50 % sudionika bit će neaktivni pripadnici skupine roditelja koji se žele vratiti na posao nakon stanke za skrb o djeci. Glavni rezultati postignuti provedbom projekta: — nakon završetka sudjelovanja u projektu, najmanje 50 % sudionika, tj. 75 osoba, zaposlit će se (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectiv: Creșterea potențialului de ocupare a forței de muncă prin dobândirea de calificări, competențe și competențe și prin creșterea activității educaționale și profesionale la 150 de tineri care sunt doar inactivi, care trăiesc (în sensul.KC) în Voievodatul Malopolskie, inclusiv persoanele cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (NEET), dintre care cel puțin 50 % sunt părinți care doresc să se întoarcă la locul de muncă după o pauză legată de îngrijirea copiilor, cu excepția grupului specificat în SZOOP pentru modul de concurs din submăsura 1.3.1 prin utilizarea unei căi de asistență individualizate și cuprinzătoare în perioada 1.11.2015-31.5.2017. Proiectul constă în 8 instrumente de sprijin (printre care calea de ajutor individualizată pentru fiecare participant va include 2 elemente obligatorii de sprijin și cel puțin 2 elemente opționale, selectate în funcție de nevoile și capacitățile persoanelor cărora li se acordă sprijinul), și anume: Identificarea nevoilor cu IPD (obligatoriu) – intermedierea muncii (obligatorie) -formare profesională -formare profesională -sprijin psihologic – ateliere de competențe soft-boot pentru locuit – coaching (instrument inovator de activare socială – profesie.wobiet-NASZK) Participanții la proiect sunt 150 de tineri (inclusiv.min.105K); numai inactiv din punct de vedere economic, rezident (în sensul CC) în Voievodatul Malopolskie, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET (astfel cum sunt definiți în categoria NEET adoptată în PO WER), cu excepția gr. definit în SZOOP pentru modul de concurență din submăsura 1.3.1 POWER. În plus, 50 % dintre participanți vor fi tineri NEET inactivi din grupul de părinți care doresc să se întoarcă la locul de muncă după o pauză de îngrijire a copiilor. Principalele rezultate obținute prin implementarea proiectului: după finalizarea participării la proiect, cel puțin 50 % dintre participanți, adică 75 de persoane, vor ocupa un loc de muncă (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľ: Zvýšiť potenciál zamestnanosti získaním kvalifikácií, kompetencií a zručností a zvýšením vzdelávacej a odbornej činnosti u 150 mladých ľudí, ktorí sú len neaktívni, žijúci (v zmysle KC) v Malopolskom vojvodstve vrátane zdravotne postihnutých vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), z ktorých najmenej 50 % sú rodičia, ktorí sa chcú vrátiť do práce po prestávke súvisiacej so starostlivosťou o deti, s výnimkou skupiny uvedenej v SZOOP pre režim hospodárskej súťaže v podopatrení 1.3.1 s použitím individualizovanej a komplexnej pomoci v období od 1.11.2015 do 31.5.2017. Projekt pozostáva z 8 podporných nástrojov (medzi ktorými bude individualizovaná cesta pomoci pre každého účastníka obsahovať 2 povinné prvky podpory a aspoň 2 voliteľné prvky vybrané podľa potrieb a schopností osôb, ktorým sa podpora poskytuje), t. j.: Identifikácia potrieb s IPD (povinným) -prostredníctvom práce (povinné) -profesionálna odborná príprava -psychologická podpora – workshopy mäkkých zručností -boots for inhabitation -coaching (inovačný nástroj sociálnej aktivácie – profesia.wobiet-NASZK) Účastníci projektu sú 150 mladých ľudí (vrátane.min.105K), iba ekonomicky neaktívni, rezidenti (v zmysle CC) v Malopolskom vojvodstve vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mládež NEET (ako je vymedzená v kategórii NEET prijatej v PO WER), okrem gr. vymedzeného v SZOOP pre režim hospodárskej súťaže v podopatrení 1.3.1 POWER. Okrem toho 50 % účastníkov bude neaktívnych NEET zo skupiny rodičov, ktorí sa chcú vrátiť do práce po prestávke v oblasti starostlivosti o deti. Hlavné výsledky dosiahnuté realizáciou projektu: — po ukončení účasti na projekte aspoň 50 % účastníkov, t. j. 75 osôb, nastúpi do zamestnania (Slovak)
26 July 2022
0 references
Objettiv: Żieda fil-potenzjal tal-impjiegi billi jinkisbu kwalifiki, kompetenza u ħiliet u tiżdied l-attività edukattiva u professjonali f’150 żagħżugħ u żagħżugħa li huma biss inattivi, li jgħixu (fis-sens.KC) fil-Malopolskie Voivodeship, inkluż il-persuni b’diżabilità, ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), li minnhom, mill-inqas 50 % huma ġenituri li jridu jirritornaw għax-xogħol wara waqfa relatata mal-kura tat-tfal, eskluż il-grupp speċifikat fl-SZOOP għall-modalità ta’ kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1 billi tintuża mogħdija ta’ assistenza individwalizzata u komprensiva fil-perjodu mill-1.11.2015 sal-31.5.2017. Il-proġett jikkonsisti fi 8 strumenti ta’ appoġġ (fosthom il-perkors ta’ għajnuna individwalizzata għal kull parteċipant se jinkludi 2 elementi obbligatorji ta’ appoġġ u mill-inqas 2 elementi fakultattivi, magħżula skont il-ħtiġijiet u l-kapaċitajiet tal-persuni li lilhom jiġi pprovdut l-appoġġ), jiġifieri: L-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet mal-IPD (obbligatorja) — intermedjazzjoni tax-xogħol (obbligatorja) — taħriġ professjonali — taħriġ professjonali — appoġġ psikoloġiku — sessjonijiet ta’ ħidma dwar il-ħiliet personali -boots għall-inabitazzjoni-coaching (għodda innovattiva ta’ attivazzjoni soċjali — profession.wobiet-NASZK) Il-parteċipanti tal-proġett huma 150 żagħżugħ u żagħżugħa (inkluż.min.105K), ekonomikament inattivi biss, resident (fis-sens tas-CC) fil-Malopolskie Voivodeship, ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET (kif definit fil-kategorija NEET adottata f’PO WER), eskluż il-gr. definit fl-SZOOP għall-modalità ta’ kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1 POWER. Barra minn hekk, 50 % tal-parteċipanti se jkunu NEETs inattivi mill-grupp ta’ ġenituri li jixtiequ jirritornaw għax-xogħol wara waqfa għall-indukrar tat-tfal. Ir-riżultati ewlenin miksuba permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: — wara t-tlestija tal-parteċipazzjoni fil-proġett, mill-inqas 50 % tal-parteċipanti, jiġifieri 75 persuna, se jibdew jaħdmu (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo:Aumentar o potencial de emprego através da aquisição de qualificações, competências e aptidões e aumentar a atividade educativa e profissional em 150 jovens, exclusivamente inativos no mercado de trabalho, residentes na região de Malopolskie Voivodeship (intelligence.KC) na região de Malopolskie Voivodeship, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego, que não participam no ensino e na formação (os chamados jovens NEET), caso em que a criança é excluída da criança após 50 % do trabalho, os pais decidirão regressar ao trabalho para as crianças que não participam no ensino e na formação (os chamados jovens NEET). O projeto inclui 8 instrumentos de apoio (dos quais um percurso de ajuda personalizado para cada participante incluirá 2 elementos de apoio obrigatórios e pelo menos 2 facultativos, selecionados de acordo com as necessidades e capacidades das pessoas a quem o apoio é prestado), ou seja: —Identificação das necessidades com DPI (obrigatório) — intermediação de emprego (obrigatório) — formação profissional — apoio profissional — apoio psicológico — workshops de soft competence — vales de instalação — coaching (instrumento inovador de ativação social — educação profissional). Além disso, 50 % dos participantes serão NEET inativos de um grupo de pais que desejem regressar ao trabalho após uma pausa nas estruturas de acolhimento de crianças. Os principais resultados alcançados através da execução do projeto: — pelo menos 50 % dos participantes, ou seja, 75 pessoas, aceitarão um emprego no projeto. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tavoite: Lisätään työllistymispotentiaalia hankkimalla pätevyys, pätevyys ja taidot sekä lisäämällä koulutus- ja ammattitoimintaa 150 nuorella, jotka ovat Malopolskien voivodikunnassa vain työelämän ulkopuolella (KC), mukaan lukien 15–29-vuotiaat vammaiset, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), joista vähintään 50 prosenttia on vanhempia, jotka haluavat palata työhön lastenhoitoon liittyvän tauon jälkeen, lukuun ottamatta alatoimenpiteen 1.3.1 kilpailutilassa määriteltyä ryhmää käyttämällä yksilöllistä ja kattavaa tukipolkua ajanjaksolla 1.11.2015–31.5.2017. Hanke koostuu kahdeksasta tukivälineestä (joista kunkin osallistujan yksilöllinen tukipolku sisältää kaksi pakollista tukielementtiä ja vähintään kaksi valinnaista osaa, jotka valitaan niiden henkilöiden tarpeiden ja valmiuksien mukaan, joille tukea annetaan), eli Tarpeiden tunnistaminen IPD:n (pakollinen) -työnvälitys (pakollinen) -ammatillinen koulutus -ammatillinen koulutus -psykologinen tuki -pehmeä taitotyöpajojen avulla -saappaat asutukseen -valmennus (sosiaalisen aktivoinnin innovatiivinen väline – ammatti.wobiet-NASZK) Hankkeen osanottajat ovat 150 nuorta (mukaan lukien.105K), ainoastaan työelämän ulkopuolella olevat Malopolskien voivodikunnan 15–29-vuotiaat, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret, sellaisina kuin ne on määritelty PO WER -ohjelmassa hyväksytyssä NEET-luokassa), lukuun ottamatta alatoimenpiteen 1.3.1 POWER kilpailumuotoa koskevassa SZOOP-sopimuksessa määriteltyä gr. Lisäksi 50 prosenttia osallistujista on työelämän ulkopuolella olevia NEET-nuoret, jotka tulevat vanhempien ryhmästä, jotka haluavat palata töihin hoitotauon jälkeen. Hankkeen täytäntöönpanon avulla saavutetut tärkeimmät tulokset: — hankkeen päätyttyä vähintään 50 prosenttia osallistujista, eli 75 henkilöä, hakeutuu työhön. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj: Povečati zaposlitveni potencial s pridobitvijo kvalifikacij, kompetenc in spretnosti ter povečanjem izobraževalne in poklicne dejavnosti pri 150 mladih, ki so samo neaktivni in živijo (v smislu KC) v malopoljskem vojvodstvu, vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), od tega je vsaj 50 % staršev, ki se želijo vrniti na delo po odmoru, povezanem z varstvom otrok, razen skupine, določene v SZOOP za način tekmovanja v podukrepu 1.3.1, z uporabo individualizirane in celovite poti pomoči v obdobju od 1.11.2015 do 31.5.2017. Projekt je sestavljen iz 8 podpornih instrumentov (med katerimi bo individualizirana pot pomoči za vsakega udeleženca vključevala dva obvezna elementa podpore in vsaj dva neobvezna elementa, izbrana glede na potrebe in zmogljivosti oseb, ki jim je podpora zagotovljena), tj.: Opredelitev potreb z IPD (obvezno) -posredovanje dela (obvezno) – poklicno usposabljanje – poklicno usposabljanje – psihološka podpora – delavnice mehkih spretnosti – škornji za bivanje -coaching (inovativno orodje socialne aktivacije – poklic.wobiet-NASZK) Udeleženci projekta so 150 mladih (vključno z.min.105K), le ekonomsko neaktivni, rezident (v smislu CC) v Malopoljskem vojvodstvu, v starosti 15–29 let brez dela, ki se ne udeležuje izobraževanja in usposabljanja – t. i. mladina NEET (kot je opredeljena v kategoriji NEET, sprejeti v PO WER), razen gr., opredeljene v SZOOP za način tekmovanja v podukrepu 1.3.1 POWER. Poleg tega bo 50 % udeležencev neaktivnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz skupine staršev, ki se želijo vrniti na delo po prekinitvi otroškega varstva. Glavni rezultati, doseženi z izvajanjem projekta: po končanem projektu se bo zaposlilo vsaj 50 % udeležencev, tj. 75 ljudi. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cíl: Zvýšit potenciál zaměstnanosti získáním kvalifikací, kompetencí a dovedností a zvýšením vzdělávací a odborné činnosti u 150 mladých lidí, kteří jsou pouze neaktivní a žijí (ve smyslu KC) na Malopolském vojvodství, včetně zdravotně postižených osob ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), z nichž nejméně 50 % jsou rodiče, kteří se chtějí vrátit do práce po přestávce související s péčí o děti, s výjimkou skupiny uvedené v SZOOP pro soutěžní režim v podopatření 1.3.1 pomocí individualizované a komplexní cesty pomoci v období od 1. 11. 2015 do 31. 5. 2017. Projekt sestává z 8 podpůrných nástrojů (mezi nimiž bude individualizovaná cesta podpory pro každého účastníka obsahovat 2 povinné prvky podpory a nejméně 2 volitelné prvky, vybrané podle potřeb a schopností osob, kterým je podpora poskytována), tj.: Identifikace potřeb s IPD (povinné) -zprostředkování práce (povinné) -profesionální školení -profesionální školení -psychologická podpora -soft skills workshopy -boots for inhatting -coaching (inovativní nástroj sociální aktivace – profession.wobiet-NASZK) Účastníky projektu je 150 mladých lidí (včetně.min.105K), pouze ekonomicky neaktivní osoby s bydlištěm (ve smyslu CC) na Malopolském vojvodství, ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mládež NEET (definovaná v kategorii NEET přijaté v PO WER), s výjimkou skupiny SZOOP pro soutěžní režim v podopatření 1.3.1 POWER. Kromě toho bude 50 % účastníků neaktivních osob NEET ze skupiny rodičů, kteří se chtějí vrátit do práce po přestávce v péči o děti. Hlavní výsledky dosažené realizací projektu: — po dokončení účasti na projektu nastoupí do zaměstnání nejméně 50 % účastníků, tj. 75 osob. (Czech)
26 July 2022
0 references
Tikslas: didinti užimtumo potencialą įgyjant kvalifikaciją, kompetenciją ir įgūdžius ir didinant švietimo ir profesinės veiklos aktyvumą 150 jaunų žmonių, kurie yra tik neaktyvūs, gyvenantys Malopolskie vaivadijoje, įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET), iš kurių ne mažiau kaip 50 % yra tėvai, norintys grįžti į darbą po pertraukos, susijusios su vaikų priežiūra, išskyrus SZOOP nurodytą grupę, skirtą konkurencijos režimui pagal 1.3.1 papriemonę, naudojant individualizuotą ir visapusišką pagalbos kelią laikotarpiu nuo 2015 m. lapkričio 1 d. iki 2017 m. gegužės 31 d. Projektą sudaro 8 paramos priemonės (iš kurių kiekvienam dalyviui individualizuotos pagalbos planas apims 2 privalomus paramos elementus ir bent 2 neprivalomus elementus, parinktus pagal asmenų, kuriems teikiama parama, poreikius ir galimybes), t. y.: Poreikių nustatymas su IPD (privalomas) -darbo tarpininkavimas (privalomas) -profesinis mokymas -profesinis mokymas, psichologinė parama, socialinių įgūdžių seminarai, skirti apgyvendinimui -coaching (novatoriška socialinio aktyvinimo priemonė – profession.wobiet-NASZK) Projekto dalyviai yra 150 jaunuolių (įskaitant.min.105K), tik ekonomiškai neaktyvūs, gyvenantys (kaip apibrėžta CC) Malopolskie vaivadijoje, 15–29 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje – vadinamasis NEET jaunimas (kaip apibrėžta WER POET kategorijoje), išskyrus SZOOP apibrėžtus gr. konkurencijos režimui pagal 1.3.1 papriemonę POWER. Be to, 50 proc. dalyvių bus neaktyvūs NEET jaunuoliai iš tėvų, norinčių grįžti į darbą po vaiko priežiūros pertraukos, grupės. Pagrindiniai projekto įgyvendinimo rezultatai: – užbaigus dalyvavimą projekte, ne mažiau kaip 50 % dalyvių, t. y. 75 žmonės, pradės dirbti (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Mērķis: palielināt nodarbinātības potenciālu, iegūstot kvalifikāciju, kompetenci un prasmes un palielinot izglītību un profesionālo aktivitāti 150 jauniešiem, kuri ir tikai neaktīvi, dzīvo Malopolskie vojevodistē, ieskaitot invalīdus, vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), no kuriem vismaz 50 % ir vecāki, kuri vēlas atgriezties darbā pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērnu aprūpi, izņemot 1.3.1. apakšpasākumā noteikto grupu SZOOP konkurences režīmā, izmantojot individualizētu un visaptverošu palīdzības ceļu laikposmā no 1.11.2015. līdz 31.5.2017. Projektu veido 8 atbalsta instrumenti (tostarp katram dalībniekam individuālais atbalsta ceļš ietvers divus obligātos atbalsta elementus un vismaz divus fakultatīvus elementus, kas atlasīti atbilstoši to personu vajadzībām un spējām, kurām atbalsts tiek sniegts), t. i.: Vajadzību apzināšana ar IPD (obligāti) -darba starpniecība (obligāti) -profesionālā apmācība -profesionālā apmācība -psiholoģiskais atbalsts -soft skills darbnīcas -boots for inhabitation -coaching (inovatīvs sociālās aktivizācijas instruments — profession.wobiet-NASZK) Projekta dalībnieki ir 150 jaunieši (tostarp.min.105K), tikai ekonomiski neaktīvi, Malopolskie vojevodistes rezidents (KP nozīmē), 15–29 gadus vecs bez darba, kurš nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši (kā definēts NEET kategorijā, kas pieņemta PO WER), izņemot grupu, kas noteikta SZOOP konkursa režīmā 1.3.1. POWER apakšpasākumā. Turklāt 50 % dalībnieku būs neaktīvi NEET no vecāku grupas, kas vēlas atgriezties darbā pēc bērna kopšanas pārtraukuma. Projekta īstenošanā sasniegtie galvenie rezultāti: — pēc dalības projektā vismaz 50 % dalībnieku, t. i., 75 cilvēki, sāks darbu (Latvian)
26 July 2022
0 references
Цел: Увеличаване на потенциала за заетост чрез придобиване на квалификации, компетентности и умения и увеличаване на образователната и професионалната дейност на 150 млади хора, които са само неактивни, живеещи (в смисъла на KC) в Малополското войводство, включително хората с увреждания, на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение (NEETs), от които най-малко 50 % са родители, които искат да се върнат на работа след почивка, свързана с грижи за деца, с изключение на групата, посочена в SZOOP за състезателния режим по подмярка 1.3.1 чрез използване на индивидуален и всеобхватен път за подпомагане в периода от 1.11.2015 г. до 31.5.2017 г. Проектът се състои от 8 инструмента за подкрепа (сред които индивидуалният път на помощ за всеки участник ще включва 2 задължителни елемента на подкрепа и най-малко 2 незадължителни елемента, избрани според нуждите и възможностите на лицата, на които се предоставя подкрепата), т.е.: Идентифициране на нуждите с IPD (задължително) -посредничество за работа (задължително) -професионално обучение -професионално обучение -психологическа подкрепа — семинари за меки умения — ботуши за обитаване — коучинг (иновативен инструмент за социална активация — profession.wobiet-NASZK) Участниците в проекта са 150 млади хора (включително.min.105K), само икономически неактивни (по смисъла на НС) в Малополското войводство, на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи (както са определени в категорията NEET, приета в PO WER), с изключение на g., определен в SZOOP за състезателния режим в подмярка 1.3.1 POWER. Освен това 50 % от участниците ще бъдат неактивни NEET от групата родители, които желаят да се върнат на работа след почивка за отглеждане на деца. Основните резултати, постигнати чрез изпълнението на проекта: — след приключване на участието в проекта най-малко 50 % от участниците, т.е. 75 души, ще започнат работа (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Célkitűzés: A foglalkoztatási potenciál növelése képesítések, kompetenciák és készségek elsajátításával, valamint az oktatási és szakmai tevékenység növelése a malopolskiei vajdaságban (KC értelmében) csupán inaktív, 15–29 éves, munka nélkül élő fiatalok körében, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), akiknek legalább 50%-a gyermekgondozással kapcsolatos szünet után vissza kíván térni a munkába, kivéve a SZOOP-ban az 1.3.1. alintézkedés versenymódjára meghatározott csoportot a 2015. november 1-jétől2017. május 31-ig tartó időszakban egyénre szabott és átfogó segítségnyújtási útvonalon keresztül. A projekt 8 támogatási eszközből áll (amelyek közül az egyes résztvevők egyedi támogatási útvonala két kötelező támogatási elemet és legalább 2 opcionális elemet tartalmaz, amelyeket a támogatást nyújtó személyek igényei és képességei szerint választanak ki), azaz: Az igények azonosítása az IPD-vel (kötelező) -munkaközvetítés (kötelező) -szakmai képzés -szakmai képzés -pszichológiai támogatás -puha készség workshopok -lakásalapítás -coaching (innovatív társadalmi aktiválási eszköz – profession.wobiet-NASZK) A projekt résztvevői 150 fiatal (köztük.min.105K), csak gazdaságilag inaktív, a Malopolskie vajdaságban (a CC értelmében) lakó, 15–29 éves, munka nélkül, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok (a PO WER-ben elfogadott NEET-kategóriában meghatározottak szerint), kivéve a SZOOP-ban az 1.3.1. POWER alintézkedés verseny módjára meghatározott gr.-t. Emellett a résztvevők 50%-a inaktív NEET-fiatal lesz azon szülők csoportjából, akik gyermekgondozási szünet után vissza kívánnak térni a munkába. A projekt végrehajtása során elért főbb eredmények: a projektben való részvétel befejezése után a résztvevők legalább 50%-a, azaz 75 fő fog munkát vállalni (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Cuspóir: Cumas fostaíochta a mhéadú trí cháilíochtaí, inniúlacht agus scileanna a fháil agus trí ghníomhaíocht oideachais agus ghairmiúil a mhéadú i 150 duine óg nach bhfuil ach neamhghníomhach agus a bhfuil cónaí orthu (sa chiall.KC) in Malopolskie Voivodeship, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna), ar tuismitheoirí iad 50 % díobh ar mian leo filleadh ar an obair tar éis sos a bhaineann le cúram leanaí, gan an grúpa a shonraítear in SZOOP don mhód iomaíochta i bhFobheart 1.3.1 a áireamh trí chonair cúnaimh aonair agus chuimsitheach a úsáid sa tréimhse ó 1.11.2015 go 31.5.2017. Tá 8 n-ionstraim tacaíochta sa tionscadal (ina n-áireofar sa chonair aonair cabhrach do gach rannpháirtí 2 ghné éigeantacha tacaíochta agus 2 ghné roghnacha ar a laghad, arna roghnú de réir riachtanais agus chumais na ndaoine a gcuirtear an tacaíocht ar fáil dóibh), i.e.: Riachtanais a shainaithint le IPD (éigeantach) -idirghabháil oibre (éigeantach) — oiliúint ghairmiúil — oiliúint ghairmiúil — tacaíocht shíceolaíoch — ceardlanna scileanna boga -boots le haghaidh áiteamh-cóitseáil (uirlis nuálach gníomhachtaithe sóisialta — gairm.wobiet-NASZK) Is iad rannpháirtithe an tionscadail 150 duine óg (lena n-áirítear.min.105K), atá neamhghníomhach go heacnamaíoch amháin, ina chónaí (de réir bhrí CC) in Malopolskie Voivodeship, 15-29 mbliana d’aois gan obair, agus nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — an óige NEET, mar a thugtar air (mar a shainmhínítear i gcatagóir NEET a glacadh in PO WER), gan an gr. a shainmhínítear in SZOOP do mhodh an chomórtais i bhFobheart 1.3.1 POWER san áireamh. Ina theannta sin, beidh 50 % de na rannpháirtithe NEETanna neamhghníomhacha ón ngrúpa tuismitheoirí ar mian leo filleadh ar an obair tar éis sos cúraim leanaí. Na príomhthorthaí a baineadh amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme: — tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú, rachaidh 50 % ar a laghad de na rannpháirtithe, i.e. 75 duine, i mbun fostaíochta (Irish)
26 July 2022
0 references
Mål: Öka sysselsättningspotentialen genom att förvärva kvalifikationer, kompetens och färdigheter och öka utbildnings- och yrkesverksamheten hos 150 ungdomar som bara är utanför arbetskraften, lever (i den mening som avses.KC) i Malopolskie Voivodeship, inklusive funktionshindrade, 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning och yrkesutbildning, varav minst 50 % är föräldrar som vill återgå till arbetet efter en paus i samband med barnomsorg, med undantag för den grupp som anges i SZOOP för tävlingsformen i delåtgärd 1.3.1 genom att använda en individanpassad och omfattande stödväg under perioden 1 november 2015–31.5.2017. Projektet består av åtta stödinstrument (bland vilka den individanpassade stödvägen för varje deltagare kommer att innehålla två obligatoriska inslag av stöd och minst två valfria inslag, utvalda utifrån behoven och kapaciteten hos de personer till vilka stödet tillhandahålls), dvs. Identifiering av behov med IPD (obligatoriskt) – arbetsförmedling (obligatorisk) -yrkesutbildning -yrkesutbildning -psykologiskt stöd -mjuka kompetensworkshops -boots för beboning -coaching (innovativt verktyg för social aktivering – profession.wobiet-NASZK) Deltagarna i projektet är 150 ungdomar (inklusive.min.105K), endast ekonomiskt inaktiva, bosatta (i den mening som avses i konventionen) i Malopolskie Voivodeship, i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning – den så kallade NEET-ungdom (enligt definitionen i kategorin NEET som antagits i WER). exklusive gr. som definieras i SZOOP för konkurrensläget i delåtgärd 1.3.1 POWER. Dessutom kommer 50 % av deltagarna att vara inaktiva unga som varken arbetar eller studerar från den grupp föräldrar som vill återvända till arbetet efter en barnomsorgsavbrott. De huvudsakliga resultat som uppnåtts genom genomförandet av projektet: — när deltagandet i projektet har slutförts kommer minst 50 % av deltagarna, dvs. 75 personer, att börja arbeta. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Eesmärk: suurendada tööhõivepotentsiaali kvalifikatsiooni, pädevuse ja oskuste omandamise ning haridus- ja kutsetegevuse suurendamise kaudu 150 noorel, kes on Malopolskie vojevoodkonnas ainult mitteaktiivsed, elavad (tähenduses.KC), sealhulgas puuetega inimesed, vanuses 15–29 aastat tööta, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kellest vähemalt 50 % on vanemad, kes soovivad pärast lastehoiuga seotud pausi tööle naasta, välja arvatud alameetmes 1.3.1 sätestatud SZOOP-is määratletud rühm, kasutades individuaalset ja igakülgset abistamisteed ajavahemikul 1.11.2015–31.5.2017. Projekt koosneb kaheksast toetusvahendist (mille hulgas iga osaleja individuaalne abi koosneb kahest kohustuslikust toetuselemendist ja vähemalt kahest vabatahtlikust elemendist, mis valitakse vastavalt nende isikute vajadustele ja võimetele, kellele toetust antakse), st: Vajaduste väljaselgitamine IPDga (kohustuslik) – töövahendus (kohustuslik) -kutseõpe -kutseõpe -psühholoogiline tugi -pehme oskuste õpikojad -saapad asustuseks – juhendamine (uuenduslik sotsiaalse aktiveerimise vahend – profession.wobiet-NASZK) Projektis osalejad on 150 noort (sh min 105K), ainult majanduslikult mitteaktiivne, elanik (CC tähenduses) Malopolskie vojevoodkonnas, kes on 15–29-aastased, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noor (määratletud PO WERis vastu võetud NEET-noorte kategoorias); välja arvatud R., mis on määratletud SZOOP-is konkurentsirežiimi jaoks alameetmes 1.3.1 POWER. Lisaks on 50 % osalejatest mitteaktiivsed NEET-noored vanemate rühmast, kes soovivad pärast lapsehoolduspuhkust tööle naasta. Projekti elluviimisega saavutatud peamised tulemused: – pärast projektis osalemise lõpetamist asub tööle vähemalt 50 % osalejatest, st 75 inimest; (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0026/15
0 references