Don't be NEET, enter the labour market (Q90736): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 91.89 percentage) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Seien Sie nicht NEET, | Seien Sie nicht NEET, betreten Sie den Arbeitsmarkt | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Wees niet NEET, | Wees niet NEET, betreed de arbeidsmarkt | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
No seas | No seas nini, entra en el mercado de trabajo | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Må ikke være NEET, ind på arbejdsmarkedet | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μην | Μην είσαι ΕΑΕΚ, μπες στην αγορά εργασίας | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Ne biti NEET, ući na tržište rada | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Nu fi NEET, intră pe piața | Nu fi NEET, intră pe piața muncii | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nebuďte NEET, | Nebuďte NEET, vstúpte na trh práce | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ma jkun NEET, jidħlu fis-suq tax-xogħol | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Não | Não sejas NEET, entra no mercado de trabalho | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nebuďte NEET, vstupte na trh práce | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Nebūkite NEET, įeikite į darbo rinką | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Neesiet NEET | Neesiet NEET, ienākiet darba tirgū | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Ne | Ne legyél NEET, lépj be a munkaerőpiacra | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Ná bheith NEET, dul isteach sa mhargadh | Ná bheith NEET, dul isteach sa mhargadh fostaíochta | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ära ole NEET-noor, sisene tööturule | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 153,198.67 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 166,719.63 Euro
| ||||||||||||||
| Property / summary: The participants of the Project (UP) will be 50 people. (including 30K, 20M) between 18 and 29 years of age, professionally inactive who do not participate in education and training (the so-called NEETs – as defined by NEET category in PO WER 2014-2020), in Lubuskie voivodship, excluding persons belonging to the target group defined for sub-measure 1.3.1 (competition mode). At least 18 % of UP will be disabled people who, together with low-skilled people and people without professional experience, will have priority to participate in the project. The main objective of the project is to increase professional capacity in accordance with the IPD 50 UP drawn up by 1.1.2017-31.12.2017. The project activities include identification of training needs, including the Individual Action Plan, vocational guidance, job intermediation, training and internships. Indicators: Number of inactive persons not participating in education or training who have received a job offer, continuing training, apprenticeships or traineeships after leaving the programme – 29 Number of inactive persons not taking part in education or training, 48 % of those who have found training in education/training or those who have obtained qualifications or employed persons (including self-employed) after leaving the programme, 39 % of the inactive persons and/or non-training persons (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1849101609357693
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Les participants au projet (UP) seront de 50 pers. (y compris 30 000, 20 millions) âgés de 18 à 29 ans, inactifs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les jeunes NEET, tels que définis dans la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020), y compris Lubuskie, à l’exclusion des personnes appartenant au groupe cible défini pour la sous-mesure 1.3.1 (mode concours). Au moins 18 % des UP seront des personnes handicapées qui, avec des personnes peu qualifiées et des personnes sans expérience professionnelle, auront la priorité de participer au projet. L’objectif principal du projet est d’accroître le potentiel professionnel conformément au projet IPD 50 UP au cours de la période allant du 1.1.2017 au 31.12.2017. Les activités du projet comprennent l’identification des besoins de formation, y compris le plan d’action individuel, l’orientation professionnelle, le placement, la formation et l’apprentissage. Indicateurs: Nombre de personnes inactives qui n’ont pas suivi d’études ou de formation, qui ont bénéficié d’une offre d’emploi, de formation continue, d’apprentissage ou de stage après avoir quitté le programme — 29 Nombre de personnes inactives qui n’ont pas suivi d’études ou de formation, qui ont participé à une action soutenue par l’initiative pour l’emploi des jeunes ou qui ont obtenu une qualification ou un emploi (y compris des travailleurs indépendants) après avoir quitté le programme — 39 % Nombre de personnes inactives qui ont trouvé un emploi — 17 % Nombre de personnes non éligibles au groupe handicapé et de personnes peu qualifiées ayant trouvé un emploi — 43 % (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Die Teilnehmer des Projekts (UP) sind 50 Pers. (einschließlich 30K, 20 Mio.) im Alter von 18-29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEET-Jugend – im Sinne der im OP WER 2014-2020 angenommenen NEET-Kategorie), einschließlich Lubuskie, ausgenommen Personen, die der für die Teilmaßnahme 1.3.1 (Kontestmodus) festgelegten Zielgruppe angehören. Mindestens 18 % der UPs werden behinderte Menschen sein, die neben gering qualifizierten Menschen und Personen ohne Berufserfahrung Vorrang haben, an dem Projekt teilzunehmen. Hauptziel des Projekts ist die Steigerung des beruflichen Potenzials gemäß dem Entwurf des IPD 50 UP im Zeitraum 1.1.2017 – 31.12.2017. Zu den Projektaktivitäten gehören die Ermittlung des Ausbildungsbedarfs, einschließlich des individuellen Aktionsplans, der Berufsberatung, der Stellenvermittlung, der Ausbildung und der Ausbildung. Indikatoren: Zahl der nicht erwerbstätigen Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm ein Beschäftigungs-, Weiterbildungs-, Ausbildungs- oder Praktikumsangebot erhalten haben – 29 Zahl der Nichterwerbstätigen, die sich nicht in einer schulischen oder beruflichen Ausbildung befinden, an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen oder eine Qualifikation oder eine Erwerbstätigkeit (einschließlich Selbständiger) nach dem Ausscheiden aus dem Programm erhalten haben – 39 Zahl der nicht erwerbstätigen Personen, die keine schulische oder berufliche Bildung absolvieren, die im Rahmen der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen unterstützt wurden – 48 Zahl der Geringqualifizierten, die eine Beschäftigung gefunden haben – 48 % Anzahl der Menschen mit Behinderungen, die eine Beschäftigung gefunden haben – 17 % Anzahl der Personen, die nicht für die Behindertengruppe in Frage kommen, und Geringqualifizierte, die eine Beschäftigung gefunden haben – 43 % – 43 % (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
De deelnemers aan het project (UP) zijn 50 pers. (inclusief 30K, 20 miljoen) van 18-29 jaar, inactief die niet deelneemt aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET-jongeren — zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die is vastgesteld in OP WER 2014-2020), met inbegrip van Lubuskie, met uitzondering van personen die behoren tot de doelgroep die is gedefinieerd voor submaatregel 1.3.1 (contestmodus). Ten minste 18 % van de UP’s zullen gehandicapten zijn die, samen met laaggeschoolden en mensen zonder beroepservaring, prioriteit hebben om aan het project deel te nemen. Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van het beroepspotentieel in overeenstemming met de opgestelde IPD 50 UP binnen de periode 1.1.2017-31.12.2017. Projectactiviteiten omvatten het identificeren van opleidingsbehoeften, waaronder een individueel actieplan, loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, opleiding en leerlingplaatsen. Indicatoren: Aantal niet-actieven die geen onderwijs of opleiding volgen en na het verlaten van het programma een aanbod van werk, voortgezet onderwijs, een leerlingplaats of stage hebben ontvangen — 29 Aantal niet-actieve personen die geen onderwijs of opleiding volgen, deelnemen aan onderwijs/opleiding of een kwalificatie hebben ontvangen of werken (met inbegrip van zelfstandigen) na het verlaten van de regeling — 39 Aantal inactieven die geen onderwijs of opleiding volgen, die een interventie hebben voltooid die door het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief wordt ondersteund — 48 Aantal laaggeschoolden die werk hebben gevonden — 48 % Aantal mensen met een handicap die werk hebben gevonden — 17 % Aantal personen die niet in aanmerking komen voor de gehandicaptengroep, en laaggeschoolden die werk hebben gevonden — 43 % (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
I partecipanti al progetto (UP) saranno 50 pers. (compresi 30K, 20M) di età compresa tra i 18 e i 29 anni, inattivi che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti giovani NEET — definiti nella categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020), incluso Lubuskie, escluse le persone appartenenti al gruppo target definito per la sottomisura 1.3.1 (modalità di concorso). Almeno il 18 % degli UP sarà costituito da persone disabili che, insieme a persone poco qualificate e senza esperienza professionale, avranno la priorità di partecipare al progetto. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il potenziale professionale in conformità con la IPD 50 UP redatta entro il periodo 1.1.2017-31.12.2017. Le attività del progetto comprendono l'individuazione delle esigenze di formazione, compreso il piano d'azione individuale, l'orientamento professionale, l'inserimento lavorativo, la formazione e l'apprendistato. Indicatori: Numero di persone inattive che non hanno partecipato all'istruzione o alla formazione che hanno ricevuto un'offerta di lavoro, di istruzione continua, di apprendistato o di tirocinio dopo aver lasciato il programma — 29 Numero di persone inattive che non frequentano corsi di istruzione o di formazione, che hanno completato un intervento sostenuto dall'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile- 48 Numero di persone poco qualificate che hanno trovato lavoro — 48 % Numero di persone con disabilità che hanno trovato lavoro — 43 % (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Los participantes del Proyecto (UP) serán 50 pers. (incluidos 30K, 20M) de 18 a 29 años, inactivos que no participan en la educación y la formación (los denominados jóvenes ninis, tal como se definen en la categoría de ninis adoptada en el PO WER 2014-2020), incluido Lubuskie, con exclusión de las personas pertenecientes al grupo destinatario definido para la submedida 1.3.1 (modo de concurso). Al menos el 18 % de las UP serán personas con discapacidad que, junto con personas poco cualificadas y personas sin experiencia profesional, tendrán prioridad para participar en el proyecto. El objetivo principal del proyecto es aumentar el potencial profesional de acuerdo con el proyecto IPD 50 UP dentro del período 1.1.2017-31.12.2017. Las actividades del proyecto incluyen la identificación de las necesidades de formación, incluido el Plan de Acción Individual, la orientación profesional, la colocación laboral, la formación y la formación de aprendices. Indicadores: Número de personas inactivas que no participan en la educación o la formación que han recibido una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o período de prácticas después de abandonar el programa — 29 Número de personas inactivas que no están en educación o formación, que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil — 48 Número de personas poco cualificadas que han encontrado empleo — 48 % de personas con discapacidad que han encontrado empleo — El 48 % de personas con discapacidad que han encontrado empleo — 17 % de personas no elegibles para el grupo de discapacidad y personas poco cualificadas que han encontrado empleo — 43 % de personas con discapacidad que han encontrado empleo — 17 % de personas no elegibles para el grupo de discapacidad y personas poco cualificadas que han encontrado empleo — 43 % (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Deltagerne i projektet (UP) vil være 50 pers. (herunder 30K, 20M) i alderen 18-29 år, inaktive, som ikke deltager i uddannelse (den såkaldte NEET-ungdom — som defineret i kategorien NEET vedtaget i OP WER 2014-2020), herunder Lubuskie, undtagen personer, der tilhører den målgruppe, der er defineret for delforanstaltning 1.3.1 (kontest). Mindst 18 % af UP'erne vil være handicappede, der sammen med lavtuddannede og personer uden erhvervserfaring vil have prioritet til at deltage i projektet. Hovedformålet med projektet er at øge det faglige potentiale i overensstemmelse med det udarbejdede IPD 50 UP i perioden 1.1.2017-31.12.2017. Projektaktiviteterne omfatter identificering af uddannelsesbehov, herunder individuel handlingsplan, karrierevejledning, jobformidling, uddannelse og lærlingeuddannelser. Indikatorer: Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, og som har modtaget et tilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold efter at have forladt programmet — 29 Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke er under uddannelse, deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse eller har modtaget kvalifikationer eller arbejde (herunder selvstændige) efter at have forladt ordningen — 39 Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke er under uddannelse eller erhvervsuddannelse, og som har gennemført en intervention støttet af ungdomsbeskæftigelsesinitiativet- 48 Antal lavtuddannede, der har fundet beskæftigelse — 48 % Antal personer med handicap, der har fundet beskæftigelse — 17 % Antal personer, der ikke er berettiget til handicapgruppen, og lavtuddannede, der har fundet beskæftigelse — 43 % (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Οι συμμετέχοντες στο Έργο (UP) θα είναι 50 άτομα. (συμπεριλαμβανομένων 30K, 20M) ηλικίας 18-29 ετών, ανενεργοί που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ — όπως ορίζεται στην κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER 2014-2020), συμπεριλαμβανομένου του Lubuskie, εξαιρουμένων των ατόμων που ανήκουν στην ομάδα-στόχο που ορίζεται για το επιμέρους μέτρο 1.3.1 (τρόπος διεξαγωγής διαγωνισμού). Τουλάχιστον το 18 % των ατόμων με αναπηρία θα είναι άτομα με αναπηρία τα οποία, μαζί με άτομα χαμηλής ειδίκευσης και άτομα χωρίς επαγγελματική εμπειρία, θα έχουν προτεραιότητα να συμμετάσχουν στο έργο. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού δυναμικού σύμφωνα με το σχέδιο IPD 50 UP εντός της περιόδου 1.1.2017 — 31.12.2017. Οι δραστηριότητες του σχεδίου περιλαμβάνουν τον προσδιορισμό των αναγκών κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένου του ατομικού σχεδίου δράσης, του επαγγελματικού προσανατολισμού, της τοποθέτησης σε θέση εργασίας, της κατάρτισης και της μαθητείας. Δείκτες: Αριθμός ανενεργών ατόμων που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση και τα οποία έχουν λάβει προσφορά απασχόλησης, συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 29 Αριθμός ανενεργών ατόμων εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης, που συμμετέχουν σε εκπαίδευση/κατάρτιση ή λαμβάνουν προσόντα ή εργασία (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 39 Αριθμός ανενεργών ατόμων εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης, τα οποία έχουν ολοκληρώσει παρέμβαση υποστηριζόμενη από την πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων- 48 Αριθμός ατόμων με χαμηλή ειδίκευση που έχουν βρει απασχόληση — 48 % Αριθμός ατόμων με αναπηρία που έχουν βρει απασχόληση — 17 % αριθμός ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για την ομάδα αναπηρίας και άτομα με χαμηλή ειδίκευση που έχουν βρει απασχόληση — 43 % (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Sudionici projekta (UP) bit će 50 osoba. (uključujući 30 tisuća, 20 milijuna) u dobi od 18 do 29 godina, neaktivne koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (takozvani mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju – kako su definirani u kategoriji NEET donesenoj u okviru OP WER-a za razdoblje 2014. – 2020.), uključujući Lubuskie, isključujući osobe koje pripadaju ciljnoj skupini definiranoj za podmjeru 1.3.1. (način natjecanja). Najmanje 18 % UP-ova bit će osobe s invaliditetom koje će, zajedno s niskokvalificiranim osobama i osobama bez profesionalnog iskustva, imati prioritet za sudjelovanje u projektu. Glavni cilj projekta je povećati profesionalni potencijal u skladu s nacrtom IPD 50 UP u razdoblju 1.1.2017 – 31.12.2017. Projektne aktivnosti uključuju utvrđivanje potreba za osposobljavanjem, uključujući individualni akcijski plan, profesionalno usmjeravanje, zapošljavanje, osposobljavanje i naukovanje. Pokazatelji: Broj neaktivnih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, a koje su nakon napuštanja programa dobile ponudu za zaposlenje, trajno obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo – 29 Broj neaktivnih osoba koje se ne obrazuju ili ne osposobljavaju, koje sudjeluju u obrazovanju/osposobljavanju ili koje su dobile kvalifikaciju ili rad (uključujući samozaposlene) nakon napuštanja programa – 39 Broj neaktivnih osoba koje se ne obrazuju ili ne osposobljavaju, koje su završile intervenciju uz potporu Inicijative za zapošljavanje mladih – 48 Broj niskokvalificiranih osoba koje su pronašle posao – 48 % Broj osoba s invaliditetom koje su pronašle posao – 17 % Broj osoba koje ne ispunjavaju uvjete za sudjelovanje u invalidskoj skupini i niskokvalificiranih osoba koje su pronašle posao – 43 % (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Participanții la proiect (UP) vor fi 50 pers. (inclusiv 30K, 20M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inactivi care nu participă la educație și formare (așa-numiții tineri NEET – astfel cum sunt definiți în categoria NEET adoptată în PO WER 2014-2020), inclusiv Lubuskie, cu excepția persoanelor care aparțin grupului-țintă definit pentru submăsura 1.3.1 (modul de concurs). Cel puțin 18 % dintre UP vor fi persoane cu handicap care, împreună cu persoanele slab calificate și persoanele fără experiență profesională, vor avea prioritate să participe la proiect. Obiectivul principal al proiectului este creșterea potențialului profesional în conformitate cu IPD 50 UP elaborat în perioada 1.1.2017-31.12.2017. Activitățile proiectului includ identificarea nevoilor de formare, inclusiv planul individual de acțiune, orientarea profesională, plasarea unui loc de muncă, formarea și uceniciile. Indicatori: Numărul persoanelor inactive care nu participă la educație sau formare profesională și care au primit o ofertă de încadrare în muncă, de formare continuă, de ucenicie sau de stagiu după terminarea programului – 29 Numărul de persoane inactive care nu urmează niciun program educațional sau de formare profesională, care participă la educație/formare sau care primesc o calificare sau un loc de muncă (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) după încetarea programului – 39 Numărul de persoane inactive care nu urmează niciun program educațional sau de formare, care au finalizat o intervenție susținută de Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor – 48 Numărul de persoane slab calificate care și-au găsit un loc de muncă – 48 % Numărul de persoane cu handicap care și-au găsit un loc de muncă – 17 % Numărul de persoane care nu sunt eligibile pentru grupa de handicapuri și de persoane slab calificate care și-au găsit un loc de muncă – 43 % (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Účastníci projektu (UP) budú mať 50 pers. (vrátane 30K, 20M) vo veku 18 – 29 rokov, neaktívni, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET – ako je vymedzená v kategórii NEET prijatej v OP WER 2014 – 2020) vrátane Lubuskie s výnimkou osôb patriacich do cieľovej skupiny vymedzenej pre podopatrenie 1.3.1 (režim súťaže). Najmenej 18 % osôb so zdravotným postihnutím budú zdravotne postihnutí ľudia, ktorí spolu s nízkokvalifikovanými ľuďmi a ľuďmi bez odborných skúseností budú mať prioritu zapojiť sa do projektu. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odborný potenciál v súlade s vypracovanou IPD 50 UP v období 1.1.2017 – 31.12.2017. Projektové činnosti zahŕňajú identifikáciu potrieb odbornej prípravy vrátane individuálneho akčného plánu, profesijného poradenstva, umiestňovania do zamestnania, odbornej prípravy a učňovskej prípravy. Ukazovatele: Počet neaktívnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave a ktoré po ukončení programu dostali ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže – 29 Počet neaktívnych osôb, ktoré nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, ktoré sa zúčastňujú na vzdelávaní/odbornej príprave, alebo ktorí získali kvalifikáciu alebo prácu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) po ukončení programu – 39 Počet neaktívnych osôb, ktoré nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, ktoré ukončili intervenciu podporovanú iniciatívou na podporu zamestnanosti mladých ľudí – 48 Počet osôb s nízkou kvalifikáciou, ktorí si našli zamestnanie – 48 % Počet osôb so zdravotným postihnutím, ktorí si našli zamestnanie – 17 % Počet osôb, ktoré nie sú oprávnené do skupiny osôb so zdravotným postihnutím, a nízkokvalifikovaných osôb, ktoré si našli zamestnanie – 43 % (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il-parteċipanti tal-Proġett (UP) ser ikunu 50 pers. (inklużi 30K, 20M) ta’ bejn it-18 u d-29 sena, inattivi li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET — kif definit fil-kategorija NEET adottata fil-PO WER 2014–2020), inkluż Lubuskie, bl-esklużjoni ta’ persuni li jappartjenu għall-grupp fil-mira definit għas-sottomiżura 1.3.1 (modalità ta’ kuntest). Mill-inqas 18 % tal-UPs se jkunu persuni b’diżabilità li, flimkien ma’ persuni b’ħiliet baxxi u persuni mingħajr esperjenza professjonali, se jkollhom prijorità biex jipparteċipaw fil-proġett. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal professjonali skont l-IPD 50 UP abbozzat fil-perjodu 1.1.2017–31.12.2017. L-attivitajiet tal-proġett jinkludu l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ, inkluż il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, il-gwida għall-karriera, il-kollokament f’impjieg, it-taħriġ u l-apprendistati. Indikaturi: Numru ta’ persuni inattivi li ma ħadux sehem f’edukazzjoni jew taħriġ li rċevew offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, apprendistat jew traineeship wara li telqu mill-programm — 29 Numru ta’ persuni inattivi barra mill-edukazzjoni jew taħriġ, li jipparteċipaw fl-edukazzjoni/taħriġ jew li jirċievu kwalifika jew xogħol (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) wara li telqu mill-iskema — 39 Numru ta’ persuni inattivi barra mill-edukazzjoni jew taħriġ, li lestew intervent appoġġat mill-Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ- 48 Numru ta’ persuni b’ħiliet baxxi li sabu impjieg — 48 % Numru ta’ persuni b’diżabilità li sabu impjieg — 17 % In-numru ta’ persuni mhux eliġibbli għall-grupp ta’ diżabilità, u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li sabu impjieg — 43 % (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Os participantes do projecto (UP) serão 50 pessoas. (incluindo 30K, 20M) entre os 18 e os 29 anos de idade, inativos profissionais que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET – tal como definidos pela categoria NEET no PO WER 2014-2020), no voivodato de Lubuskie, excluindo as pessoas pertencentes ao grupo-alvo definido para a submedida 1.3.1 (modo concorrência). Pelo menos 18 % da UP serão pessoas com deficiência que, juntamente com as pessoas pouco qualificadas e as pessoas sem experiência profissional, terão prioridade para participar no projeto. O principal objetivo do projeto é aumentar a capacidade profissional em conformidade com a DIP 50 UP elaborada até 1.1.2017-31.12.2017. As atividades do projeto incluem a identificação das necessidades de formação, incluindo o plano de ação individual, a orientação profissional, a intermediação profissional, a formação e os estágios. Indicadores: Número de pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação e que receberam uma oferta de emprego, formação contínua, aprendizagens ou estágios após a saída do programa – 29 Número de pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação, 48 % das que encontraram formação em educação/formação ou das que obtiveram qualificações ou trabalhadores por conta de outrem (incluindo trabalhadores por conta própria) após a saída do programa, 39 % das pessoas inativas e/ou não formadoras (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen osallistujat (UP) ovat 50 pers. (mukaan lukien 30 000, 20M) 18–29-vuotiaat, työelämän ulkopuolella olevat, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret, sellaisina kuin ne on määritelty toimenpideohjelmassa 2014–2020 hyväksytyssä NEET-luokassa), mukaan lukien Lubuskie, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 (kilpailutila) määriteltyyn kohderyhmään kuuluvia henkilöitä. Vähintään 18 prosenttia UP-ammattilaisista on vammaisia, jotka yhdessä matalan ammattitaidon omaavien ja työkokemusta vailla olevien henkilöiden kanssa ovat etusijalla hankkeeseen osallistumisessa. Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista potentiaalia laaditun IPD 50 UP:n mukaisesti ajanjaksolla 1.1.2017–31.12.2017. Hanketoimiin kuuluu koulutustarpeiden tunnistaminen, mukaan lukien yksilöllinen toimintasuunnitelma, uraohjaus, työharjoittelu, koulutus ja oppisopimuskoulutus. Indikaattorit: Niiden työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä, jotka eivät osallistu koulutukseen, jotka ovat saaneet työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, oppisopimuskoulutuksen tai harjoittelun ohjelman päättymisen jälkeen – 29 Työvoiman ulkopuolella olevien, koulutuksen ulkopuolella olevien, koulutukseen tai ammattipätevyyteen (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) osallistuneiden henkilöiden lukumäärä järjestelmän päättymisen jälkeen – 39 Työvoiman ulkopuolella olevien, jotka ovat suorittaneet nuorisotyöllisyysaloitteesta tuetun toimen – 48 niiden vähän koulutettujen henkilöiden lukumäärä, jotka ovat löytäneet työtä – 48 prosenttia työllistyneiden vammaisten lukumäärä – 17 prosenttia vammaisryhmään kuulumattomien henkilöiden ja vähän koulutettujen henkilöiden, jotka ovat löytäneet työtä – 43 prosenttia (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Udeleženci projekta (UP) bodo imeli 50 točk. (vključno s 30K, 20M) v starosti 18–29 let, neaktivni, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo – kot je opredeljeno v kategoriji NEET, sprejeti v OP WER 2014–2020), vključno z Lubuskiejem, razen oseb, ki spadajo v ciljno skupino, opredeljeno za podukrep 1.3.1 (način tekmovanja). Najmanj 18 % UP bodo invalidi, ki bodo imeli skupaj z nizko usposobljenimi osebami in osebami brez poklicnih izkušenj prednost pri sodelovanju v projektu. Glavni cilj projekta je povečati strokovni potencial v skladu z IPD 50 UP v obdobju 1.1.2017–31.12.2017. Projektne dejavnosti vključujejo opredelitev potreb po usposabljanju, vključno z individualnim akcijskim načrtom, poklicnim usmerjanjem, posredovanjem zaposlitve, usposabljanjem in vajeništvom. Kazalniki: Število neaktivnih oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo in so po zaključku programa prejele ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo – 29 število neaktivnih oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo in niso vključene v izobraževanje/usposabljanje ali so prejele kvalifikacijo ali delajo (vključno s samozaposlenimi) po zaključku programa – 39 Število neaktivnih oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, ki so zaključile intervencijo, podprto s pobudo za zaposlovanje mladih – 48 Število nizko usposobljenih oseb, ki so našle zaposlitev – 48 % število invalidov, ki so našli zaposlitev – 17 % Število oseb, ki niso upravičene v skupino invalidov, in nizko usposobljenih oseb, ki so našle zaposlitev – 43 % (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Účastníci projektu (UP) budou mít 50 osob. (včetně 30K, 20M) ve věku 18–29 let, neaktivní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. mládež NEET, jak je definována v kategorii NEET přijaté v OP WER 2014–2020), včetně Lubuskie, s výjimkou osob patřících do cílové skupiny definované pro podopatření 1.3.1 (režim soutěže). Nejméně 18 % UP bude patřit zdravotně postiženým osobám, které spolu s lidmi s nízkou kvalifikací a lidmi bez odborné praxe budou mít prioritu zapojit se do projektu. Hlavním cílem projektu je zvýšit profesní potenciál v souladu s návrhem IPD 50 UP v období 1.1.2017–31.12.2017. Projektové činnosti zahrnují identifikaci potřeb v oblasti odborné přípravy, včetně individuálního akčního plánu, profesního poradenství, umístění do zaměstnání, odborné přípravy a učňovské přípravy. Indikátory: Počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a které po ukončení programu obdržely nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže – 29 Počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, účastní se vzdělávání/odborné přípravy nebo získaly kvalifikaci nebo pracují (včetně osob samostatně výdělečně činných) po odchodu z programu – 39 Počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, které dokončily zásah podporovaný Iniciativou na podporu zaměstnanosti mladých lidí – 48 % osob s nízkou kvalifikací, které našly zaměstnání – 48 % osob se zdravotním postižením, které našly zaměstnání – 17 % osob, které nejsou způsobilé pro skupinu osob se zdravotním postižením, a osoby s nízkou kvalifikací, které našly zaměstnání – 43 % (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto (UP) dalyviai bus 50 asm. (įskaitant 30K, 20M) 18–29 m., neaktyvūs, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis NEET jaunimas, kaip apibrėžta 2014–2020 m. VP WER priimtoje NEET kategorijoje), įskaitant Lubuskie, išskyrus asmenis, priklausančius 1.3.1 papriemonei (konkurso režimas) apibrėžtai tikslinei grupei. Bent 18 proc. UP bus neįgalieji, kurie kartu su žemos kvalifikacijos ir profesinės patirties neturinčiais asmenimis turės pirmenybę dalyvauti projekte. Pagrindinis projekto tikslas – per laikotarpį nuo 2017 01 01 iki 2017 12 31 padidinti profesinį potencialą pagal IPD 50 UP projektą. Projekto veikla apima mokymo poreikių nustatymą, įskaitant individualų veiksmų planą, profesinį orientavimą, įdarbinimą, mokymą ir pameistrystę. Rodikliai: Neaktyvių asmenų, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo veikloje ir gavusių pasiūlymą įsidarbinti, tęstinį mokymąsi, gamybinę praktiką ar stažuotę po to, kai baigė programą, skaičius – 29 neaktyvių asmenų, nesimokančių ar mokymuose nedalyvaujančių, nesimokančių ir (arba) mokymuose nedalyvaujančių, dirbančių (įskaitant savarankiškai dirbančius) po programos baigimo, skaičius – 39 neaktyvių nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių asmenų, kurie baigė Jaunimo užimtumo iniciatyvos remiamą intervenciją, skaičius – 48 proc. darbą radusių žemos kvalifikacijos asmenų skaičius – 48 proc. darbą radusių neįgaliųjų skaičius – 17 proc. asmenų, kurie negali dalyvauti negalios grupėje, ir žemos kvalifikacijos asmenų, radusių darbą – 43 proc. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta (UP) dalībnieku skaits būs 50 pers. (tostarp 30K, 20M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, neaktīvi, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši, kā definēts NEET kategorijā, kas pieņemta OP WER 2014–2020), tostarp Lubuskie, izņemot personas, kas pieder 1.3.1. apakšpasākumam (konkursa veids) noteiktajai mērķgrupai. Vismaz 18 % no UP būs invalīdi, kuriem kopā ar mazkvalificētiem cilvēkiem un cilvēkiem bez profesionālās pieredzes būs prioritāte piedalīties projektā. Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo potenciālu saskaņā ar izstrādāto IPD 50 UP laika posmā no 1.1.2017. līdz 31.12.2017. Projekta darbības ietver apmācības vajadzību apzināšanu, tostarp individuālo rīcības plānu, profesionālo orientāciju, iekārtošanu darbā, apmācību un māceklību. Indikatori: To neaktīvo personu skaits, kuras nepiedalās izglītībā vai apmācībā un kuras ir saņēmušas darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājumu pēc programmas beigšanas — 29 Neaktīvo personu skaits, kuras nemācās vai neapgūst arodu, piedalās izglītībā/apmācībā vai saņem kvalifikāciju vai strādā (tostarp pašnodarbinātas personas) pēc aiziešanas no programmas — 39 Neaktīvo personu skaits, kuras nemācās vai neapgūst arodu, kuras ir pabeigušas Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas atbalstīto intervenci, 48 mazkvalificēto personu skaits, kuras ir atradušas darbu — 48 % tādu personu ar invaliditāti skaits, kuras ir atradušas darbu — 17 % Invaliditātes grupai neatbilstošu cilvēku skaits un mazkvalificētu personu skaits, kuras atradušas darbu — 43 % (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Участниците в проекта (UP) ще бъдат 50 на брой. (включително 30K, 20M) на възраст 18—29 години, неактивни, които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи NEET — съгласно определението в категорията NEET, приета в ОП WER 2014—2020), включително Lubuskie, с изключение на лицата, принадлежащи към целевата група, определена за подмярка 1.3.1 (режим на оспорване). Най-малко 18 % от ПС ще бъдат хора с увреждания, които заедно с нискоквалифицираните хора и хората без професионален опит ще имат приоритет да участват в проекта. Основната цел на проекта е в периода 1.1.2017—31.12.2017 г. — 31.12.2017 г. да се увеличи професионалният потенциал в съответствие с изготвения ИП 50 UP. Дейностите по проекта включват идентифициране на нуждите от обучение, включително индивидуален план за действие, кариерно ориентиране, назначаване на работа, обучение и чиракуване. Индикатори: Брой неактивни лица, които не участват в образование или обучение, които са получили предложение за работа, продължаващо образование, чиракуване или стаж след напускане на програмата — 29 Брой неактивни лица, които не участват в никаква форма на образование или обучение, участват в образование/обучение или получават квалификация или работа (включително самостоятелно заети лица) след напускане на схемата — 39 брой неактивни лица, които не участват в никаква форма на образование или обучение, които са завършили интервенция, подпомагана от инициативата за младежка заетост — 48 брой нискоквалифицирани лица, които са намерили работа — 48 % Брой на хората с увреждания, които са намерили работа — 17 % Брой лица, които не отговарят на условията за участие в групата с увреждания, и нискоквалифицирани лица, които са намерили работа — 43 % — 43 % (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt résztvevői 50 fősek lesznek. (beleértve a 30K, 20M) 18–29 évesek, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok – a WER 2014–2020-as operatív programban elfogadott NEET-kategóriában meghatározottak szerint), beleértve a Lubuskie-t is, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott célcsoportba tartozó személyeket (verseny mód). Az UP-k legalább 18%-a fogyatékossággal élő személy lesz, akiknek – az alacsony képzettségű és szakmai tapasztalattal nem rendelkező emberekkel együtt – elsőbbséget kell élvezniük a projektben való részvételben. A projekt fő célja a szakmai potenciál növelése az IPD 50 EP-vel összhangban a 2017. január 1. és 2017. december 31. közötti időszakban. A projekttevékenységek magukban foglalják a képzési igények azonosítását, beleértve az egyéni cselekvési tervet, a pályaorientációt, a munkaközvetítést, a képzést és a tanulószerződéses gyakorlati képzést. Indikátorok: Azon, oktatásban vagy képzésben részt nem vevő inaktív személyek száma, akik a program elhagyását követően állásajánlatban, továbbképzésben, tanulószerződéses gyakorlati képzésben vagy szakmai gyakorlatban részesültek – 29 Az oktatásban vagy képzésben részt nem vevő, oktatásban/képzésben részt nem vevő, képesítésben vagy képesítésben nem részesülő inaktív személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is) a program elhagyását követően – 39 Az oktatásban vagy képzésben nem részt vevő inaktív személyek száma, akik az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés által támogatott beavatkozást hajtottak végre – 48 Az alacsonyan képzettek száma, akik munkát találtak – 48%-os a fogyatékossággal élő személyek száma, akik nem jogosultak a fogyatékossággal élő személyekre és az alacsonyan képzett személyek, akik munkát találtak – 43% (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Beidh rannpháirtithe an Tionscadail (UP) 50 pers. (lena n-áirítear 30K, 20M) idir 18-29 mbliana d’aois, neamhghníomhach nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (aos óg NEET mar a thugtar orthu — mar a shainítear i gcatagóir NEET a glacadh in OP WER 2014-2020), Lubuskie san áireamh, seachas daoine a bhaineann leis an spriocghrúpa a shainítear le haghaidh fobheart 1.3.1 (modh an chomórtais). Beidh 18 % ar a laghad de UPanna ina ndaoine faoi mhíchumas a mbeidh tosaíocht acu, mar aon le daoine ar bheagán oiliúna agus daoine gan taithí ghairmiúil, páirt a ghlacadh sa tionscadal. Is é príomhchuspóir an tionscadail acmhainneacht ghairmiúil a mhéadú i gcomhréir leis an UP dréachtaithe IPD 50 laistigh den tréimhse 1.1.2017-31.12.2017. I measc na ngníomhaíochtaí tionscadail tá riachtanais oiliúna a aithint, lena n-áirítear Plean Gníomhaíochta Aonair, gairmthreoir, socrúchán poist, oiliúint agus printíseachtaí. Táscairí: Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil rannpháirteach san oideachas nó san oiliúint agus a fuair tairiscint fostaíochta, oideachais leanúnaigh, printíseachta nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an clár a fhágáil — 29 Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil i mbun oideachais nó oiliúna, atá rannpháirteach san oideachas/oiliúint nó a bhfuil cáilíocht nó obair faighte acu (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 39 Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil i mbun oideachais nó oiliúna, a bhfuil idirghabháil a fhaigheann tacaíocht ón Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg curtha i gcrích acu — 48 Líon na ndaoine ar bheagán oiliúna a fuair fostaíocht — 48 % An líon daoine faoi mhíchumas a fuair fostaíocht — 17 % Líon na ndaoine nach bhfuil incháilithe don ghrúpa míchumais, agus daoine ar bheagán oiliúna a bhfuil fostaíocht faighte acu — 43 % (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Deltagarna i projektet (UP) kommer att vara 50 pers. (inklusive 30K, 20M) i åldern 18–29 år, utanför arbetskraften som inte deltar i utbildning (den så kallade unga som varken arbetar eller studerar – enligt definitionen i kategorin NEET som antogs i OP WER 2014–2020), inklusive Lubuskie, med undantag för personer som tillhör den målgrupp som definieras för delåtgärd 1.3.1 (tävlingssätt). Minst 18 % av UP kommer att vara funktionshindrade personer som, tillsammans med lågutbildade och personer utan yrkeserfarenhet, kommer att ha prioritet att delta i projektet. Huvudsyftet med projektet är att öka yrkespotentialen i enlighet med utkastet till IPD 50 UP under perioden 1.1.2017–31.12.2017. Projektverksamheten omfattar identifiering av utbildningsbehov, inbegripet individuell handlingsplan, yrkesvägledning, arbetsförmedling, utbildning och lärlingsutbildning. Indikatorer: Antal personer utanför arbetskraften som inte deltar i utbildning och som har fått ett erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik efter att ha lämnat programmet – 29 Antal icke förvärvsarbetande personer som inte deltar i utbildning eller yrkesutbildning, som deltar i utbildning eller utbildning eller fått examen eller arbete (inklusive egenföretagare) efter att ha lämnat programmet – 39 Antal icke förvärvsarbetande som inte deltar i utbildning, som har genomfört en insats som stöds av ungdomssysselsättningsinitiativet- 48 Antal lågkvalificerade personer som har hittat arbete – 48 % Antal personer med funktionsnedsättning som har fått arbete – 17 % Antal personer som inte är berättigade till funktionshindrade och lågutbildade som har hittat arbete – 43 % (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektis osalejate arv (UP) on 50 eurot. (sh 30K, 20M) 18–29-aastased, mitteaktiivsed, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored, nagu on määratletud rakenduskavas WER 2014–2020 vastu võetud NEET-noorte kategoorias), sealhulgas Lubuskie, välja arvatud isikud, kes kuuluvad alameetme 1.3.1 (konkursirežiim) jaoks määratletud sihtrühma. Vähemalt 18 % UPdest on puuetega inimesed, kellel on koos madala kvalifikatsiooniga ja töökogemuseta inimestega eelisõigus projektis osaleda. Projekti peamine eesmärk on suurendada professionaalset potentsiaali vastavalt koostatud IPD 50 UP perioodil 1.1.2017–31.12.2017. Projekti tegevused hõlmavad koolitusvajaduste kindlakstegemist, sealhulgas individuaalset tegevuskava, karjäärinõustamist, tööpraktikat, koolitust ja õpipoisiõpet. Näitajad: Mitteaktiivsete isikute arv, kes ei osale hariduses või koolituses ja kes on saanud pärast programmist lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, õpipoisiõppe või praktika – 29 selliste mitteaktiivsete isikute arv, kes ei osale hariduses või koolituses, osalevad hariduses/koolituses või saavad kvalifikatsiooni või töötavad pärast skeemist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) – 39 mitteaktiivsete mitteõppivate isikute arv, kes on läbinud noorte tööhõive algatuse raames toetuse saanud sekkumise – 48 % madala kvalifikatsiooniga inimeste arv, kes on leidnud töökoha – 48 % puuetega inimeste arv – 17 % Puuetega rühma mittekõlblike inimeste arv ja madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes on leidnud töökoha – 43 % (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Czerwieńsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Czerwieńsk / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: LUBUSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: LUBUSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°6'0.65"N, 15°21'37.84"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°6'0.65"N, 15°21'37.84"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°6'0.65"N, 15°21'37.84"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zielonogórski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zielonogórski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:36, 12 October 2024
Project Q90736 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Don't be NEET, enter the labour market |
Project Q90736 in Poland |
Statements
689,152.81 zloty
0 references
749,975.85 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 March 2018
0 references
ICT ARTUR OLESIŃSKI
0 references
Uczestnikami Projektu (UP) będzie 50 os. (w tym 30K, 20M) w wieku 18-29 lat, biernych zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET - zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020), zam. w woj. lubuskim, z wyłączeniem osób przynależących do grupy docelowej określonej dla poddziałania 1.3.1 (tryb konkursowy). Min. 18% UP będą stanowić osoby niepełnosprawne, które wraz z osobami o niskich kwalifikacjach i osobami bez doświadczenia zawodowego będą mieć pierwszeństwo udziału w projekcie. Celem głównym projektu jest podniesienie potencjału zawodowego zgodnie ze sporządzonym IPD 50 UP w terminie 1.1.2017-31.12.2017.: Działania projektu obejmują identyfikację potrzeb szkoleniowych, w tym Indywidualny Plan Działania, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia i staże zawodowe. Wskaźniki: Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu – 29 Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, uczestniczących w kształceniu/szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu - 39 Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych- 48 Liczba osób o niskich kwalifikacjach, które znalazły zatrudnienie - 48% Liczba osób z niepełnosprawnościami, które znalazły zatrudnienie - 17% Liczba osób niekwalifikujących się do grupy osób niepełnosprawnych, oraz osób o niskich kwalifikacjach, które znalazły zatrudnienie - 43% (Polish)
0 references
The participants of the Project (UP) will be 50 people. (including 30K, 20M) between 18 and 29 years of age, professionally inactive who do not participate in education and training (the so-called NEETs – as defined by NEET category in PO WER 2014-2020), in Lubuskie voivodship, excluding persons belonging to the target group defined for sub-measure 1.3.1 (competition mode). At least 18 % of UP will be disabled people who, together with low-skilled people and people without professional experience, will have priority to participate in the project. The main objective of the project is to increase professional capacity in accordance with the IPD 50 UP drawn up by 1.1.2017-31.12.2017. The project activities include identification of training needs, including the Individual Action Plan, vocational guidance, job intermediation, training and internships. Indicators: Number of inactive persons not participating in education or training who have received a job offer, continuing training, apprenticeships or traineeships after leaving the programme – 29 Number of inactive persons not taking part in education or training, 48 % of those who have found training in education/training or those who have obtained qualifications or employed persons (including self-employed) after leaving the programme, 39 % of the inactive persons and/or non-training persons (English)
15 October 2020
0.1849101609357693
0 references
Les participants au projet (UP) seront de 50 pers. (y compris 30 000, 20 millions) âgés de 18 à 29 ans, inactifs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les jeunes NEET, tels que définis dans la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020), y compris Lubuskie, à l’exclusion des personnes appartenant au groupe cible défini pour la sous-mesure 1.3.1 (mode concours). Au moins 18 % des UP seront des personnes handicapées qui, avec des personnes peu qualifiées et des personnes sans expérience professionnelle, auront la priorité de participer au projet. L’objectif principal du projet est d’accroître le potentiel professionnel conformément au projet IPD 50 UP au cours de la période allant du 1.1.2017 au 31.12.2017. Les activités du projet comprennent l’identification des besoins de formation, y compris le plan d’action individuel, l’orientation professionnelle, le placement, la formation et l’apprentissage. Indicateurs: Nombre de personnes inactives qui n’ont pas suivi d’études ou de formation, qui ont bénéficié d’une offre d’emploi, de formation continue, d’apprentissage ou de stage après avoir quitté le programme — 29 Nombre de personnes inactives qui n’ont pas suivi d’études ou de formation, qui ont participé à une action soutenue par l’initiative pour l’emploi des jeunes ou qui ont obtenu une qualification ou un emploi (y compris des travailleurs indépendants) après avoir quitté le programme — 39 % Nombre de personnes inactives qui ont trouvé un emploi — 17 % Nombre de personnes non éligibles au groupe handicapé et de personnes peu qualifiées ayant trouvé un emploi — 43 % (French)
30 November 2021
0 references
Die Teilnehmer des Projekts (UP) sind 50 Pers. (einschließlich 30K, 20 Mio.) im Alter von 18-29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEET-Jugend – im Sinne der im OP WER 2014-2020 angenommenen NEET-Kategorie), einschließlich Lubuskie, ausgenommen Personen, die der für die Teilmaßnahme 1.3.1 (Kontestmodus) festgelegten Zielgruppe angehören. Mindestens 18 % der UPs werden behinderte Menschen sein, die neben gering qualifizierten Menschen und Personen ohne Berufserfahrung Vorrang haben, an dem Projekt teilzunehmen. Hauptziel des Projekts ist die Steigerung des beruflichen Potenzials gemäß dem Entwurf des IPD 50 UP im Zeitraum 1.1.2017 – 31.12.2017. Zu den Projektaktivitäten gehören die Ermittlung des Ausbildungsbedarfs, einschließlich des individuellen Aktionsplans, der Berufsberatung, der Stellenvermittlung, der Ausbildung und der Ausbildung. Indikatoren: Zahl der nicht erwerbstätigen Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm ein Beschäftigungs-, Weiterbildungs-, Ausbildungs- oder Praktikumsangebot erhalten haben – 29 Zahl der Nichterwerbstätigen, die sich nicht in einer schulischen oder beruflichen Ausbildung befinden, an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen oder eine Qualifikation oder eine Erwerbstätigkeit (einschließlich Selbständiger) nach dem Ausscheiden aus dem Programm erhalten haben – 39 Zahl der nicht erwerbstätigen Personen, die keine schulische oder berufliche Bildung absolvieren, die im Rahmen der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen unterstützt wurden – 48 Zahl der Geringqualifizierten, die eine Beschäftigung gefunden haben – 48 % Anzahl der Menschen mit Behinderungen, die eine Beschäftigung gefunden haben – 17 % Anzahl der Personen, die nicht für die Behindertengruppe in Frage kommen, und Geringqualifizierte, die eine Beschäftigung gefunden haben – 43 % – 43 % (German)
7 December 2021
0 references
De deelnemers aan het project (UP) zijn 50 pers. (inclusief 30K, 20 miljoen) van 18-29 jaar, inactief die niet deelneemt aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET-jongeren — zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die is vastgesteld in OP WER 2014-2020), met inbegrip van Lubuskie, met uitzondering van personen die behoren tot de doelgroep die is gedefinieerd voor submaatregel 1.3.1 (contestmodus). Ten minste 18 % van de UP’s zullen gehandicapten zijn die, samen met laaggeschoolden en mensen zonder beroepservaring, prioriteit hebben om aan het project deel te nemen. Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van het beroepspotentieel in overeenstemming met de opgestelde IPD 50 UP binnen de periode 1.1.2017-31.12.2017. Projectactiviteiten omvatten het identificeren van opleidingsbehoeften, waaronder een individueel actieplan, loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, opleiding en leerlingplaatsen. Indicatoren: Aantal niet-actieven die geen onderwijs of opleiding volgen en na het verlaten van het programma een aanbod van werk, voortgezet onderwijs, een leerlingplaats of stage hebben ontvangen — 29 Aantal niet-actieve personen die geen onderwijs of opleiding volgen, deelnemen aan onderwijs/opleiding of een kwalificatie hebben ontvangen of werken (met inbegrip van zelfstandigen) na het verlaten van de regeling — 39 Aantal inactieven die geen onderwijs of opleiding volgen, die een interventie hebben voltooid die door het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief wordt ondersteund — 48 Aantal laaggeschoolden die werk hebben gevonden — 48 % Aantal mensen met een handicap die werk hebben gevonden — 17 % Aantal personen die niet in aanmerking komen voor de gehandicaptengroep, en laaggeschoolden die werk hebben gevonden — 43 % (Dutch)
16 December 2021
0 references
I partecipanti al progetto (UP) saranno 50 pers. (compresi 30K, 20M) di età compresa tra i 18 e i 29 anni, inattivi che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti giovani NEET — definiti nella categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020), incluso Lubuskie, escluse le persone appartenenti al gruppo target definito per la sottomisura 1.3.1 (modalità di concorso). Almeno il 18 % degli UP sarà costituito da persone disabili che, insieme a persone poco qualificate e senza esperienza professionale, avranno la priorità di partecipare al progetto. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il potenziale professionale in conformità con la IPD 50 UP redatta entro il periodo 1.1.2017-31.12.2017. Le attività del progetto comprendono l'individuazione delle esigenze di formazione, compreso il piano d'azione individuale, l'orientamento professionale, l'inserimento lavorativo, la formazione e l'apprendistato. Indicatori: Numero di persone inattive che non hanno partecipato all'istruzione o alla formazione che hanno ricevuto un'offerta di lavoro, di istruzione continua, di apprendistato o di tirocinio dopo aver lasciato il programma — 29 Numero di persone inattive che non frequentano corsi di istruzione o di formazione, che hanno completato un intervento sostenuto dall'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile- 48 Numero di persone poco qualificate che hanno trovato lavoro — 48 % Numero di persone con disabilità che hanno trovato lavoro — 43 % (Italian)
16 January 2022
0 references
Los participantes del Proyecto (UP) serán 50 pers. (incluidos 30K, 20M) de 18 a 29 años, inactivos que no participan en la educación y la formación (los denominados jóvenes ninis, tal como se definen en la categoría de ninis adoptada en el PO WER 2014-2020), incluido Lubuskie, con exclusión de las personas pertenecientes al grupo destinatario definido para la submedida 1.3.1 (modo de concurso). Al menos el 18 % de las UP serán personas con discapacidad que, junto con personas poco cualificadas y personas sin experiencia profesional, tendrán prioridad para participar en el proyecto. El objetivo principal del proyecto es aumentar el potencial profesional de acuerdo con el proyecto IPD 50 UP dentro del período 1.1.2017-31.12.2017. Las actividades del proyecto incluyen la identificación de las necesidades de formación, incluido el Plan de Acción Individual, la orientación profesional, la colocación laboral, la formación y la formación de aprendices. Indicadores: Número de personas inactivas que no participan en la educación o la formación que han recibido una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o período de prácticas después de abandonar el programa — 29 Número de personas inactivas que no están en educación o formación, que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil — 48 Número de personas poco cualificadas que han encontrado empleo — 48 % de personas con discapacidad que han encontrado empleo — El 48 % de personas con discapacidad que han encontrado empleo — 17 % de personas no elegibles para el grupo de discapacidad y personas poco cualificadas que han encontrado empleo — 43 % de personas con discapacidad que han encontrado empleo — 17 % de personas no elegibles para el grupo de discapacidad y personas poco cualificadas que han encontrado empleo — 43 % (Spanish)
19 January 2022
0 references
Deltagerne i projektet (UP) vil være 50 pers. (herunder 30K, 20M) i alderen 18-29 år, inaktive, som ikke deltager i uddannelse (den såkaldte NEET-ungdom — som defineret i kategorien NEET vedtaget i OP WER 2014-2020), herunder Lubuskie, undtagen personer, der tilhører den målgruppe, der er defineret for delforanstaltning 1.3.1 (kontest). Mindst 18 % af UP'erne vil være handicappede, der sammen med lavtuddannede og personer uden erhvervserfaring vil have prioritet til at deltage i projektet. Hovedformålet med projektet er at øge det faglige potentiale i overensstemmelse med det udarbejdede IPD 50 UP i perioden 1.1.2017-31.12.2017. Projektaktiviteterne omfatter identificering af uddannelsesbehov, herunder individuel handlingsplan, karrierevejledning, jobformidling, uddannelse og lærlingeuddannelser. Indikatorer: Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, og som har modtaget et tilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold efter at have forladt programmet — 29 Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke er under uddannelse, deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse eller har modtaget kvalifikationer eller arbejde (herunder selvstændige) efter at have forladt ordningen — 39 Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke er under uddannelse eller erhvervsuddannelse, og som har gennemført en intervention støttet af ungdomsbeskæftigelsesinitiativet- 48 Antal lavtuddannede, der har fundet beskæftigelse — 48 % Antal personer med handicap, der har fundet beskæftigelse — 17 % Antal personer, der ikke er berettiget til handicapgruppen, og lavtuddannede, der har fundet beskæftigelse — 43 % (Danish)
26 July 2022
0 references
Οι συμμετέχοντες στο Έργο (UP) θα είναι 50 άτομα. (συμπεριλαμβανομένων 30K, 20M) ηλικίας 18-29 ετών, ανενεργοί που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ — όπως ορίζεται στην κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER 2014-2020), συμπεριλαμβανομένου του Lubuskie, εξαιρουμένων των ατόμων που ανήκουν στην ομάδα-στόχο που ορίζεται για το επιμέρους μέτρο 1.3.1 (τρόπος διεξαγωγής διαγωνισμού). Τουλάχιστον το 18 % των ατόμων με αναπηρία θα είναι άτομα με αναπηρία τα οποία, μαζί με άτομα χαμηλής ειδίκευσης και άτομα χωρίς επαγγελματική εμπειρία, θα έχουν προτεραιότητα να συμμετάσχουν στο έργο. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού δυναμικού σύμφωνα με το σχέδιο IPD 50 UP εντός της περιόδου 1.1.2017 — 31.12.2017. Οι δραστηριότητες του σχεδίου περιλαμβάνουν τον προσδιορισμό των αναγκών κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένου του ατομικού σχεδίου δράσης, του επαγγελματικού προσανατολισμού, της τοποθέτησης σε θέση εργασίας, της κατάρτισης και της μαθητείας. Δείκτες: Αριθμός ανενεργών ατόμων που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση και τα οποία έχουν λάβει προσφορά απασχόλησης, συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 29 Αριθμός ανενεργών ατόμων εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης, που συμμετέχουν σε εκπαίδευση/κατάρτιση ή λαμβάνουν προσόντα ή εργασία (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 39 Αριθμός ανενεργών ατόμων εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης, τα οποία έχουν ολοκληρώσει παρέμβαση υποστηριζόμενη από την πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων- 48 Αριθμός ατόμων με χαμηλή ειδίκευση που έχουν βρει απασχόληση — 48 % Αριθμός ατόμων με αναπηρία που έχουν βρει απασχόληση — 17 % αριθμός ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για την ομάδα αναπηρίας και άτομα με χαμηλή ειδίκευση που έχουν βρει απασχόληση — 43 % (Greek)
26 July 2022
0 references
Sudionici projekta (UP) bit će 50 osoba. (uključujući 30 tisuća, 20 milijuna) u dobi od 18 do 29 godina, neaktivne koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (takozvani mladi koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju – kako su definirani u kategoriji NEET donesenoj u okviru OP WER-a za razdoblje 2014. – 2020.), uključujući Lubuskie, isključujući osobe koje pripadaju ciljnoj skupini definiranoj za podmjeru 1.3.1. (način natjecanja). Najmanje 18 % UP-ova bit će osobe s invaliditetom koje će, zajedno s niskokvalificiranim osobama i osobama bez profesionalnog iskustva, imati prioritet za sudjelovanje u projektu. Glavni cilj projekta je povećati profesionalni potencijal u skladu s nacrtom IPD 50 UP u razdoblju 1.1.2017 – 31.12.2017. Projektne aktivnosti uključuju utvrđivanje potreba za osposobljavanjem, uključujući individualni akcijski plan, profesionalno usmjeravanje, zapošljavanje, osposobljavanje i naukovanje. Pokazatelji: Broj neaktivnih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, a koje su nakon napuštanja programa dobile ponudu za zaposlenje, trajno obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo – 29 Broj neaktivnih osoba koje se ne obrazuju ili ne osposobljavaju, koje sudjeluju u obrazovanju/osposobljavanju ili koje su dobile kvalifikaciju ili rad (uključujući samozaposlene) nakon napuštanja programa – 39 Broj neaktivnih osoba koje se ne obrazuju ili ne osposobljavaju, koje su završile intervenciju uz potporu Inicijative za zapošljavanje mladih – 48 Broj niskokvalificiranih osoba koje su pronašle posao – 48 % Broj osoba s invaliditetom koje su pronašle posao – 17 % Broj osoba koje ne ispunjavaju uvjete za sudjelovanje u invalidskoj skupini i niskokvalificiranih osoba koje su pronašle posao – 43 % (Croatian)
26 July 2022
0 references
Participanții la proiect (UP) vor fi 50 pers. (inclusiv 30K, 20M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inactivi care nu participă la educație și formare (așa-numiții tineri NEET – astfel cum sunt definiți în categoria NEET adoptată în PO WER 2014-2020), inclusiv Lubuskie, cu excepția persoanelor care aparțin grupului-țintă definit pentru submăsura 1.3.1 (modul de concurs). Cel puțin 18 % dintre UP vor fi persoane cu handicap care, împreună cu persoanele slab calificate și persoanele fără experiență profesională, vor avea prioritate să participe la proiect. Obiectivul principal al proiectului este creșterea potențialului profesional în conformitate cu IPD 50 UP elaborat în perioada 1.1.2017-31.12.2017. Activitățile proiectului includ identificarea nevoilor de formare, inclusiv planul individual de acțiune, orientarea profesională, plasarea unui loc de muncă, formarea și uceniciile. Indicatori: Numărul persoanelor inactive care nu participă la educație sau formare profesională și care au primit o ofertă de încadrare în muncă, de formare continuă, de ucenicie sau de stagiu după terminarea programului – 29 Numărul de persoane inactive care nu urmează niciun program educațional sau de formare profesională, care participă la educație/formare sau care primesc o calificare sau un loc de muncă (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) după încetarea programului – 39 Numărul de persoane inactive care nu urmează niciun program educațional sau de formare, care au finalizat o intervenție susținută de Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor – 48 Numărul de persoane slab calificate care și-au găsit un loc de muncă – 48 % Numărul de persoane cu handicap care și-au găsit un loc de muncă – 17 % Numărul de persoane care nu sunt eligibile pentru grupa de handicapuri și de persoane slab calificate care și-au găsit un loc de muncă – 43 % (Romanian)
26 July 2022
0 references
Účastníci projektu (UP) budú mať 50 pers. (vrátane 30K, 20M) vo veku 18 – 29 rokov, neaktívni, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET – ako je vymedzená v kategórii NEET prijatej v OP WER 2014 – 2020) vrátane Lubuskie s výnimkou osôb patriacich do cieľovej skupiny vymedzenej pre podopatrenie 1.3.1 (režim súťaže). Najmenej 18 % osôb so zdravotným postihnutím budú zdravotne postihnutí ľudia, ktorí spolu s nízkokvalifikovanými ľuďmi a ľuďmi bez odborných skúseností budú mať prioritu zapojiť sa do projektu. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odborný potenciál v súlade s vypracovanou IPD 50 UP v období 1.1.2017 – 31.12.2017. Projektové činnosti zahŕňajú identifikáciu potrieb odbornej prípravy vrátane individuálneho akčného plánu, profesijného poradenstva, umiestňovania do zamestnania, odbornej prípravy a učňovskej prípravy. Ukazovatele: Počet neaktívnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave a ktoré po ukončení programu dostali ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže – 29 Počet neaktívnych osôb, ktoré nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, ktoré sa zúčastňujú na vzdelávaní/odbornej príprave, alebo ktorí získali kvalifikáciu alebo prácu (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) po ukončení programu – 39 Počet neaktívnych osôb, ktoré nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, ktoré ukončili intervenciu podporovanú iniciatívou na podporu zamestnanosti mladých ľudí – 48 Počet osôb s nízkou kvalifikáciou, ktorí si našli zamestnanie – 48 % Počet osôb so zdravotným postihnutím, ktorí si našli zamestnanie – 17 % Počet osôb, ktoré nie sú oprávnené do skupiny osôb so zdravotným postihnutím, a nízkokvalifikovaných osôb, ktoré si našli zamestnanie – 43 % (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-parteċipanti tal-Proġett (UP) ser ikunu 50 pers. (inklużi 30K, 20M) ta’ bejn it-18 u d-29 sena, inattivi li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET — kif definit fil-kategorija NEET adottata fil-PO WER 2014–2020), inkluż Lubuskie, bl-esklużjoni ta’ persuni li jappartjenu għall-grupp fil-mira definit għas-sottomiżura 1.3.1 (modalità ta’ kuntest). Mill-inqas 18 % tal-UPs se jkunu persuni b’diżabilità li, flimkien ma’ persuni b’ħiliet baxxi u persuni mingħajr esperjenza professjonali, se jkollhom prijorità biex jipparteċipaw fil-proġett. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal professjonali skont l-IPD 50 UP abbozzat fil-perjodu 1.1.2017–31.12.2017. L-attivitajiet tal-proġett jinkludu l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ, inkluż il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, il-gwida għall-karriera, il-kollokament f’impjieg, it-taħriġ u l-apprendistati. Indikaturi: Numru ta’ persuni inattivi li ma ħadux sehem f’edukazzjoni jew taħriġ li rċevew offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, apprendistat jew traineeship wara li telqu mill-programm — 29 Numru ta’ persuni inattivi barra mill-edukazzjoni jew taħriġ, li jipparteċipaw fl-edukazzjoni/taħriġ jew li jirċievu kwalifika jew xogħol (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) wara li telqu mill-iskema — 39 Numru ta’ persuni inattivi barra mill-edukazzjoni jew taħriġ, li lestew intervent appoġġat mill-Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ- 48 Numru ta’ persuni b’ħiliet baxxi li sabu impjieg — 48 % Numru ta’ persuni b’diżabilità li sabu impjieg — 17 % In-numru ta’ persuni mhux eliġibbli għall-grupp ta’ diżabilità, u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li sabu impjieg — 43 % (Maltese)
26 July 2022
0 references
Os participantes do projecto (UP) serão 50 pessoas. (incluindo 30K, 20M) entre os 18 e os 29 anos de idade, inativos profissionais que não participam em ações de educação e formação (os chamados NEET – tal como definidos pela categoria NEET no PO WER 2014-2020), no voivodato de Lubuskie, excluindo as pessoas pertencentes ao grupo-alvo definido para a submedida 1.3.1 (modo concorrência). Pelo menos 18 % da UP serão pessoas com deficiência que, juntamente com as pessoas pouco qualificadas e as pessoas sem experiência profissional, terão prioridade para participar no projeto. O principal objetivo do projeto é aumentar a capacidade profissional em conformidade com a DIP 50 UP elaborada até 1.1.2017-31.12.2017. As atividades do projeto incluem a identificação das necessidades de formação, incluindo o plano de ação individual, a orientação profissional, a intermediação profissional, a formação e os estágios. Indicadores: Número de pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação e que receberam uma oferta de emprego, formação contínua, aprendizagens ou estágios após a saída do programa – 29 Número de pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação, 48 % das que encontraram formação em educação/formação ou das que obtiveram qualificações ou trabalhadores por conta de outrem (incluindo trabalhadores por conta própria) após a saída do programa, 39 % das pessoas inativas e/ou não formadoras (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen osallistujat (UP) ovat 50 pers. (mukaan lukien 30 000, 20M) 18–29-vuotiaat, työelämän ulkopuolella olevat, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret, sellaisina kuin ne on määritelty toimenpideohjelmassa 2014–2020 hyväksytyssä NEET-luokassa), mukaan lukien Lubuskie, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 (kilpailutila) määriteltyyn kohderyhmään kuuluvia henkilöitä. Vähintään 18 prosenttia UP-ammattilaisista on vammaisia, jotka yhdessä matalan ammattitaidon omaavien ja työkokemusta vailla olevien henkilöiden kanssa ovat etusijalla hankkeeseen osallistumisessa. Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista potentiaalia laaditun IPD 50 UP:n mukaisesti ajanjaksolla 1.1.2017–31.12.2017. Hanketoimiin kuuluu koulutustarpeiden tunnistaminen, mukaan lukien yksilöllinen toimintasuunnitelma, uraohjaus, työharjoittelu, koulutus ja oppisopimuskoulutus. Indikaattorit: Niiden työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä, jotka eivät osallistu koulutukseen, jotka ovat saaneet työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, oppisopimuskoulutuksen tai harjoittelun ohjelman päättymisen jälkeen – 29 Työvoiman ulkopuolella olevien, koulutuksen ulkopuolella olevien, koulutukseen tai ammattipätevyyteen (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) osallistuneiden henkilöiden lukumäärä järjestelmän päättymisen jälkeen – 39 Työvoiman ulkopuolella olevien, jotka ovat suorittaneet nuorisotyöllisyysaloitteesta tuetun toimen – 48 niiden vähän koulutettujen henkilöiden lukumäärä, jotka ovat löytäneet työtä – 48 prosenttia työllistyneiden vammaisten lukumäärä – 17 prosenttia vammaisryhmään kuulumattomien henkilöiden ja vähän koulutettujen henkilöiden, jotka ovat löytäneet työtä – 43 prosenttia (Finnish)
26 July 2022
0 references
Udeleženci projekta (UP) bodo imeli 50 točk. (vključno s 30K, 20M) v starosti 18–29 let, neaktivni, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo – kot je opredeljeno v kategoriji NEET, sprejeti v OP WER 2014–2020), vključno z Lubuskiejem, razen oseb, ki spadajo v ciljno skupino, opredeljeno za podukrep 1.3.1 (način tekmovanja). Najmanj 18 % UP bodo invalidi, ki bodo imeli skupaj z nizko usposobljenimi osebami in osebami brez poklicnih izkušenj prednost pri sodelovanju v projektu. Glavni cilj projekta je povečati strokovni potencial v skladu z IPD 50 UP v obdobju 1.1.2017–31.12.2017. Projektne dejavnosti vključujejo opredelitev potreb po usposabljanju, vključno z individualnim akcijskim načrtom, poklicnim usmerjanjem, posredovanjem zaposlitve, usposabljanjem in vajeništvom. Kazalniki: Število neaktivnih oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo in so po zaključku programa prejele ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo – 29 število neaktivnih oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo in niso vključene v izobraževanje/usposabljanje ali so prejele kvalifikacijo ali delajo (vključno s samozaposlenimi) po zaključku programa – 39 Število neaktivnih oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo, ki so zaključile intervencijo, podprto s pobudo za zaposlovanje mladih – 48 Število nizko usposobljenih oseb, ki so našle zaposlitev – 48 % število invalidov, ki so našli zaposlitev – 17 % Število oseb, ki niso upravičene v skupino invalidov, in nizko usposobljenih oseb, ki so našle zaposlitev – 43 % (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Účastníci projektu (UP) budou mít 50 osob. (včetně 30K, 20M) ve věku 18–29 let, neaktivní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. mládež NEET, jak je definována v kategorii NEET přijaté v OP WER 2014–2020), včetně Lubuskie, s výjimkou osob patřících do cílové skupiny definované pro podopatření 1.3.1 (režim soutěže). Nejméně 18 % UP bude patřit zdravotně postiženým osobám, které spolu s lidmi s nízkou kvalifikací a lidmi bez odborné praxe budou mít prioritu zapojit se do projektu. Hlavním cílem projektu je zvýšit profesní potenciál v souladu s návrhem IPD 50 UP v období 1.1.2017–31.12.2017. Projektové činnosti zahrnují identifikaci potřeb v oblasti odborné přípravy, včetně individuálního akčního plánu, profesního poradenství, umístění do zaměstnání, odborné přípravy a učňovské přípravy. Indikátory: Počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a které po ukončení programu obdržely nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže – 29 Počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, účastní se vzdělávání/odborné přípravy nebo získaly kvalifikaci nebo pracují (včetně osob samostatně výdělečně činných) po odchodu z programu – 39 Počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, které dokončily zásah podporovaný Iniciativou na podporu zaměstnanosti mladých lidí – 48 % osob s nízkou kvalifikací, které našly zaměstnání – 48 % osob se zdravotním postižením, které našly zaměstnání – 17 % osob, které nejsou způsobilé pro skupinu osob se zdravotním postižením, a osoby s nízkou kvalifikací, které našly zaměstnání – 43 % (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto (UP) dalyviai bus 50 asm. (įskaitant 30K, 20M) 18–29 m., neaktyvūs, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis NEET jaunimas, kaip apibrėžta 2014–2020 m. VP WER priimtoje NEET kategorijoje), įskaitant Lubuskie, išskyrus asmenis, priklausančius 1.3.1 papriemonei (konkurso režimas) apibrėžtai tikslinei grupei. Bent 18 proc. UP bus neįgalieji, kurie kartu su žemos kvalifikacijos ir profesinės patirties neturinčiais asmenimis turės pirmenybę dalyvauti projekte. Pagrindinis projekto tikslas – per laikotarpį nuo 2017 01 01 iki 2017 12 31 padidinti profesinį potencialą pagal IPD 50 UP projektą. Projekto veikla apima mokymo poreikių nustatymą, įskaitant individualų veiksmų planą, profesinį orientavimą, įdarbinimą, mokymą ir pameistrystę. Rodikliai: Neaktyvių asmenų, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo veikloje ir gavusių pasiūlymą įsidarbinti, tęstinį mokymąsi, gamybinę praktiką ar stažuotę po to, kai baigė programą, skaičius – 29 neaktyvių asmenų, nesimokančių ar mokymuose nedalyvaujančių, nesimokančių ir (arba) mokymuose nedalyvaujančių, dirbančių (įskaitant savarankiškai dirbančius) po programos baigimo, skaičius – 39 neaktyvių nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių asmenų, kurie baigė Jaunimo užimtumo iniciatyvos remiamą intervenciją, skaičius – 48 proc. darbą radusių žemos kvalifikacijos asmenų skaičius – 48 proc. darbą radusių neįgaliųjų skaičius – 17 proc. asmenų, kurie negali dalyvauti negalios grupėje, ir žemos kvalifikacijos asmenų, radusių darbą – 43 proc. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta (UP) dalībnieku skaits būs 50 pers. (tostarp 30K, 20M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, neaktīvi, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši, kā definēts NEET kategorijā, kas pieņemta OP WER 2014–2020), tostarp Lubuskie, izņemot personas, kas pieder 1.3.1. apakšpasākumam (konkursa veids) noteiktajai mērķgrupai. Vismaz 18 % no UP būs invalīdi, kuriem kopā ar mazkvalificētiem cilvēkiem un cilvēkiem bez profesionālās pieredzes būs prioritāte piedalīties projektā. Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo potenciālu saskaņā ar izstrādāto IPD 50 UP laika posmā no 1.1.2017. līdz 31.12.2017. Projekta darbības ietver apmācības vajadzību apzināšanu, tostarp individuālo rīcības plānu, profesionālo orientāciju, iekārtošanu darbā, apmācību un māceklību. Indikatori: To neaktīvo personu skaits, kuras nepiedalās izglītībā vai apmācībā un kuras ir saņēmušas darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājumu pēc programmas beigšanas — 29 Neaktīvo personu skaits, kuras nemācās vai neapgūst arodu, piedalās izglītībā/apmācībā vai saņem kvalifikāciju vai strādā (tostarp pašnodarbinātas personas) pēc aiziešanas no programmas — 39 Neaktīvo personu skaits, kuras nemācās vai neapgūst arodu, kuras ir pabeigušas Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas atbalstīto intervenci, 48 mazkvalificēto personu skaits, kuras ir atradušas darbu — 48 % tādu personu ar invaliditāti skaits, kuras ir atradušas darbu — 17 % Invaliditātes grupai neatbilstošu cilvēku skaits un mazkvalificētu personu skaits, kuras atradušas darbu — 43 % (Latvian)
26 July 2022
0 references
Участниците в проекта (UP) ще бъдат 50 на брой. (включително 30K, 20M) на възраст 18—29 години, неактивни, които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи NEET — съгласно определението в категорията NEET, приета в ОП WER 2014—2020), включително Lubuskie, с изключение на лицата, принадлежащи към целевата група, определена за подмярка 1.3.1 (режим на оспорване). Най-малко 18 % от ПС ще бъдат хора с увреждания, които заедно с нискоквалифицираните хора и хората без професионален опит ще имат приоритет да участват в проекта. Основната цел на проекта е в периода 1.1.2017—31.12.2017 г. — 31.12.2017 г. да се увеличи професионалният потенциал в съответствие с изготвения ИП 50 UP. Дейностите по проекта включват идентифициране на нуждите от обучение, включително индивидуален план за действие, кариерно ориентиране, назначаване на работа, обучение и чиракуване. Индикатори: Брой неактивни лица, които не участват в образование или обучение, които са получили предложение за работа, продължаващо образование, чиракуване или стаж след напускане на програмата — 29 Брой неактивни лица, които не участват в никаква форма на образование или обучение, участват в образование/обучение или получават квалификация или работа (включително самостоятелно заети лица) след напускане на схемата — 39 брой неактивни лица, които не участват в никаква форма на образование или обучение, които са завършили интервенция, подпомагана от инициативата за младежка заетост — 48 брой нискоквалифицирани лица, които са намерили работа — 48 % Брой на хората с увреждания, които са намерили работа — 17 % Брой лица, които не отговарят на условията за участие в групата с увреждания, и нискоквалифицирани лица, които са намерили работа — 43 % — 43 % (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt résztvevői 50 fősek lesznek. (beleértve a 30K, 20M) 18–29 évesek, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok – a WER 2014–2020-as operatív programban elfogadott NEET-kategóriában meghatározottak szerint), beleértve a Lubuskie-t is, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben meghatározott célcsoportba tartozó személyeket (verseny mód). Az UP-k legalább 18%-a fogyatékossággal élő személy lesz, akiknek – az alacsony képzettségű és szakmai tapasztalattal nem rendelkező emberekkel együtt – elsőbbséget kell élvezniük a projektben való részvételben. A projekt fő célja a szakmai potenciál növelése az IPD 50 EP-vel összhangban a 2017. január 1. és 2017. december 31. közötti időszakban. A projekttevékenységek magukban foglalják a képzési igények azonosítását, beleértve az egyéni cselekvési tervet, a pályaorientációt, a munkaközvetítést, a képzést és a tanulószerződéses gyakorlati képzést. Indikátorok: Azon, oktatásban vagy képzésben részt nem vevő inaktív személyek száma, akik a program elhagyását követően állásajánlatban, továbbképzésben, tanulószerződéses gyakorlati képzésben vagy szakmai gyakorlatban részesültek – 29 Az oktatásban vagy képzésben részt nem vevő, oktatásban/képzésben részt nem vevő, képesítésben vagy képesítésben nem részesülő inaktív személyek száma (beleértve az önálló vállalkozókat is) a program elhagyását követően – 39 Az oktatásban vagy képzésben nem részt vevő inaktív személyek száma, akik az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés által támogatott beavatkozást hajtottak végre – 48 Az alacsonyan képzettek száma, akik munkát találtak – 48%-os a fogyatékossággal élő személyek száma, akik nem jogosultak a fogyatékossággal élő személyekre és az alacsonyan képzett személyek, akik munkát találtak – 43% (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Beidh rannpháirtithe an Tionscadail (UP) 50 pers. (lena n-áirítear 30K, 20M) idir 18-29 mbliana d’aois, neamhghníomhach nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (aos óg NEET mar a thugtar orthu — mar a shainítear i gcatagóir NEET a glacadh in OP WER 2014-2020), Lubuskie san áireamh, seachas daoine a bhaineann leis an spriocghrúpa a shainítear le haghaidh fobheart 1.3.1 (modh an chomórtais). Beidh 18 % ar a laghad de UPanna ina ndaoine faoi mhíchumas a mbeidh tosaíocht acu, mar aon le daoine ar bheagán oiliúna agus daoine gan taithí ghairmiúil, páirt a ghlacadh sa tionscadal. Is é príomhchuspóir an tionscadail acmhainneacht ghairmiúil a mhéadú i gcomhréir leis an UP dréachtaithe IPD 50 laistigh den tréimhse 1.1.2017-31.12.2017. I measc na ngníomhaíochtaí tionscadail tá riachtanais oiliúna a aithint, lena n-áirítear Plean Gníomhaíochta Aonair, gairmthreoir, socrúchán poist, oiliúint agus printíseachtaí. Táscairí: Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil rannpháirteach san oideachas nó san oiliúint agus a fuair tairiscint fostaíochta, oideachais leanúnaigh, printíseachta nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an clár a fhágáil — 29 Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil i mbun oideachais nó oiliúna, atá rannpháirteach san oideachas/oiliúint nó a bhfuil cáilíocht nó obair faighte acu (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 39 Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil i mbun oideachais nó oiliúna, a bhfuil idirghabháil a fhaigheann tacaíocht ón Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg curtha i gcrích acu — 48 Líon na ndaoine ar bheagán oiliúna a fuair fostaíocht — 48 % An líon daoine faoi mhíchumas a fuair fostaíocht — 17 % Líon na ndaoine nach bhfuil incháilithe don ghrúpa míchumais, agus daoine ar bheagán oiliúna a bhfuil fostaíocht faighte acu — 43 % (Irish)
26 July 2022
0 references
Deltagarna i projektet (UP) kommer att vara 50 pers. (inklusive 30K, 20M) i åldern 18–29 år, utanför arbetskraften som inte deltar i utbildning (den så kallade unga som varken arbetar eller studerar – enligt definitionen i kategorin NEET som antogs i OP WER 2014–2020), inklusive Lubuskie, med undantag för personer som tillhör den målgrupp som definieras för delåtgärd 1.3.1 (tävlingssätt). Minst 18 % av UP kommer att vara funktionshindrade personer som, tillsammans med lågutbildade och personer utan yrkeserfarenhet, kommer att ha prioritet att delta i projektet. Huvudsyftet med projektet är att öka yrkespotentialen i enlighet med utkastet till IPD 50 UP under perioden 1.1.2017–31.12.2017. Projektverksamheten omfattar identifiering av utbildningsbehov, inbegripet individuell handlingsplan, yrkesvägledning, arbetsförmedling, utbildning och lärlingsutbildning. Indikatorer: Antal personer utanför arbetskraften som inte deltar i utbildning och som har fått ett erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik efter att ha lämnat programmet – 29 Antal icke förvärvsarbetande personer som inte deltar i utbildning eller yrkesutbildning, som deltar i utbildning eller utbildning eller fått examen eller arbete (inklusive egenföretagare) efter att ha lämnat programmet – 39 Antal icke förvärvsarbetande som inte deltar i utbildning, som har genomfört en insats som stöds av ungdomssysselsättningsinitiativet- 48 Antal lågkvalificerade personer som har hittat arbete – 48 % Antal personer med funktionsnedsättning som har fått arbete – 17 % Antal personer som inte är berättigade till funktionshindrade och lågutbildade som har hittat arbete – 43 % (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projektis osalejate arv (UP) on 50 eurot. (sh 30K, 20M) 18–29-aastased, mitteaktiivsed, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored, nagu on määratletud rakenduskavas WER 2014–2020 vastu võetud NEET-noorte kategoorias), sealhulgas Lubuskie, välja arvatud isikud, kes kuuluvad alameetme 1.3.1 (konkursirežiim) jaoks määratletud sihtrühma. Vähemalt 18 % UPdest on puuetega inimesed, kellel on koos madala kvalifikatsiooniga ja töökogemuseta inimestega eelisõigus projektis osaleda. Projekti peamine eesmärk on suurendada professionaalset potentsiaali vastavalt koostatud IPD 50 UP perioodil 1.1.2017–31.12.2017. Projekti tegevused hõlmavad koolitusvajaduste kindlakstegemist, sealhulgas individuaalset tegevuskava, karjäärinõustamist, tööpraktikat, koolitust ja õpipoisiõpet. Näitajad: Mitteaktiivsete isikute arv, kes ei osale hariduses või koolituses ja kes on saanud pärast programmist lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, õpipoisiõppe või praktika – 29 selliste mitteaktiivsete isikute arv, kes ei osale hariduses või koolituses, osalevad hariduses/koolituses või saavad kvalifikatsiooni või töötavad pärast skeemist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) – 39 mitteaktiivsete mitteõppivate isikute arv, kes on läbinud noorte tööhõive algatuse raames toetuse saanud sekkumise – 48 % madala kvalifikatsiooniga inimeste arv, kes on leidnud töökoha – 48 % puuetega inimeste arv – 17 % Puuetega rühma mittekõlblike inimeste arv ja madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes on leidnud töökoha – 43 % (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-08-0028/16
0 references