Development of specialist staff for business in Opole (Q92405): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage) |
(Set a claim value: summary (P836): Objectivo: aumentar as competências de 134 estudantes (cerca de 70 % das mulheres) da Universidade de Opole, de: Economia, Filologia Perfil inglês, Filologia inglesa; Serviços, consoante o caso: Económica (86 pessoas) e Filosófica (48 pessoas) respondendo às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade através da implementação de um programa abrangente que inclui: —programas de estágios de elevada qualidade — programas de desenvol...) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Développement | Développement de personnel spécialisé pour les affaires à Opole | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Entwicklung von Fachpersonal für | Entwicklung von Fachpersonal für Unternehmen in Opole | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Desarrollo de personal especializado para | Desarrollo de personal especializado para empresas en Opole | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Udvikling af | Udvikling af specialpersonale til erhvervslivet i Opole | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ανάπτυξη εξειδικευμένου προσωπικού για επιχειρήσεις στην | Ανάπτυξη εξειδικευμένου προσωπικού για επιχειρήσεις στην Οπόλε | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Razvoj | Razvoj stručnog kadra za poslovanje u Opoleu | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Dezvoltarea personalului | Dezvoltarea personalului specializat pentru afaceri în Opole | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Rozvoj | Rozvoj špecializovaného personálu pre podnikanie v Opole | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Opolen liiketoiminnan asiantuntijahenkilöstön kehittäminen | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Razvoj strokovnega osebja za | Razvoj strokovnega osebja za poslovanje v Opoleju | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Rozvoj | Rozvoj specializovaného personálu pro podnikání v Opole | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Specializuotas personalas verslui Opolėje | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Profesionālā personāla attīstība biznesam Opolā | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Speciális személyzet fejlesztése az Opole-i vállalkozások számára | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Forbairt | Forbairt pearsanra speisialaithe do ghnó i Opole | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utveckling av specialistpersonal för | Utveckling av specialistpersonal för verksamheten i Opole | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Spetsialiseerunud personali arendamine äritegevuseks Opoles | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 371,222.14 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 440,462.91 Euro
| ||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 November 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective: raising the competence of 134 students (approx. 70 % of women) University of Opole, from: Economics,Filology English profile,English Philology; departments, as appropriate: Economic (86 people) and Philosophical (48 people) responding to the needs of the economy, the labour market and society through the implementation of a comprehensive programme comprising: —high-quality traineeship programmes – competence development programmes. All activities in the project will be carried out in close, formal cooperation with employers from the industry: It/BPO/SSC and assume the following tasks: — study visits at employers – certified training leading to qualifications – additional practical tasks for students carried out in the form of a project – internship. Target group: those entering the labour market who will complete the project in parallel with the completion of their studies (Fillology, Second Economy respectively) Students will receive: —professional and linguistic qualifications – communication skills, including the ability to work in a group, interpersonal, entrepreneurial, IT, including information search, analytical, including problem-solving skills. All participants of the project will take part in comprehension development programmes, and 90 people in 3 months’ internships, as a result of the diagnosis of needs carried out for the project. Participation in the project will bring students closer to the labour market, the applicant assumes that at least 30 % of its participants will find a job in the BPO/SSC/IT sector, and all participants will acquire new vocational and linguistic qualifications and competences desired on the labour market, including communication, group work, analytical, IT. Project implemented in the Partnership: University and Labour Market Institution, operating in particular in the field of EPO (Education Process Outsourcing) in the period from 01.01.2018 to 30.11.2020 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0201752046597015
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objet: amélioration de la compétence de 134 étudiants (approx. 70 % des femmes) Université d’Opole, des majors: Économie, Philologie anglaise, Profil académique général, Philologie anglaise (philologie anglaise — Profil pratique); départements respectivement: Économique (86) et philologique (48 personnes) répondant aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société par la mise en œuvre d’un programme global comprenant: —programmes de stages de haute qualité — programmes de développement des compétences. Toutes les activités du projet seront menées en étroite coopération formelle avec les employeurs de l’industrie: IT/BPO/SSC et assumer les tâches suivantes: visites d’études auprès des employeurs — formation certifiée menant à la qualification — tâches pratiques supplémentaires pour les étudiants sous forme de conception — stages. Groupe cible: les personnes entrant sur le marché du travail qui termineront le projet en parallèle à la fin de leurs études (Filologie respectivement 1er degré, diplôme d’économie II) Les étudiants par la participation aux classes ci-dessus recevront: —qualifications professionnelles et linguistiques — compétences en communication, y compris compétences de travail en groupe, relations interpersonnelles, esprit d’entreprise, informatique, y compris la recherche d’informations, compétences analytiques, y compris compétences en résolution de problèmes. Tous les participants au projet prendront part à des programmes de développement des compétences, et 90 personnes dans des stages de 3 mois, à la suite d’un diagnostic des besoins réalisés pour le projet. La participation au projet rapprochera considérablement les étudiants du marché du travail, la requérante suppose qu’au moins 30 % de ses participants jusqu’à six mois après la fin de leur formation trouveront du travail dans le secteur BPO/SSC/IT, et tous les participants acquerront de nouvelles qualifications professionnelles et linguistiques et compétences souhaitées sur le marché du travail, y compris la communication, le travail de groupe, l’analyse et l’informatique. Projet mis en œuvre dans le cadre du partenariat: Université et institution du marché du travail, opérant notamment dans le domaine de l’OEB (Education Process Outsourcing) au cours de la période allant du 1.1.2018 au 30.11.2020. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Zweck: Verbesserung der Kompetenz von 134 Studierenden (ca. 70 % der Frauen) Universität von Opole, von Majors: Wirtschaftswissenschaften, Englische Philologie, Allgemeines Akademisches Profil, Englische Philologie (Englische Philologie – Praktisches Profil); Abteilungen bzw.: Wirtschaftliche (86) und Philologie (48 Personen), die den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft gerecht werden, indem ein umfassendes Programm durchgeführt wird, das Folgendes umfasst: —hochwertige Praktikumsprogramme -Kompetenzentwicklungsprogramme. Alle Aktivitäten des Projekts werden in enger, formeller Zusammenarbeit mit Arbeitgebern aus der Industrie durchgeführt: IT/BPO/SSC und übernehmen die folgenden Aufgaben: —Studienbesuche bei Arbeitgebern – zertifizierte Ausbildung, die zur Qualifizierung führt -zusätzliche praktische Aufgaben für Studierende, die in Form von Design – Praktika durchgeführt werden. Zielgruppe: Personen, die in den Arbeitsmarkt einsteigen, die das Projekt parallel zum Abschluss ihres Studiums abschließen (Filologie bzw. 1. Grad, Economics II Grad) Studenten durch Teilnahme an den oben genannten Klassen erhalten: berufliche und sprachliche Qualifikationen – Kommunikationskompetenzen, einschließlich Gruppenarbeitsfähigkeiten, zwischenmenschlicher Mitarbeiter, Unternehmertum, IT, einschließlich Informationssuche, analytische Fähigkeiten, einschließlich Problemlösungsfähigkeiten. Alle Projektbeteiligten nehmen an Kompetenzentwicklungsprogrammen teil und 90 Personen in 3-monatigen Praktika aufgrund einer Bedarfsdiagnose für das Projekt. Die Teilnahme am Projekt bringt die Studierenden deutlich näher an den Arbeitsmarkt, der Antragsteller geht davon aus, dass mindestens 30 % seiner Teilnehmer bis zu 6 Monate nach Ende ihrer Ausbildung Arbeit im BPO/SSC/IT-Bereich finden und alle Teilnehmer neue berufliche und sprachliche Qualifikationen und Kompetenzen erwerben werden, die auf dem Arbeitsmarkt erwünscht sind, einschließlich Kommunikation, Gruppenarbeit, Analyse und IT. Im Rahmen der Partnerschaft durchgeführtes Projekt: Universitäts- und Arbeitsmarktinstitution, insbesondere im Bereich des EPA (Education Process Outsourcing) im Zeitraum vom 1.1.2018 bis zum 30.11.2020. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Doel: verbetering van de competentie van 134 studenten (ca. 70 % van de vrouwen) Universiteit van Opole, van majors: Economie, Engelse Filologie, Algemeen Academisch Profiel, English Philology (Engels Philology — Praktisch Profiel); afdelingen respectievelijk: Economisch (86) en filologisch (48 personen) inspelen op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving door de uitvoering van een alomvattend programma dat bestaat uit: —hoge kwaliteit stageprogramma’s -competentieontwikkelingsprogramma’s. Alle activiteiten in het project zullen worden uitgevoerd in nauwe, formele samenwerking met werkgevers uit de sector: IT/BPO/SSC en de volgende taken op zich nemen: studiebezoeken aan werkgevers -gecertificeerde opleiding die leidt tot kwalificatie -aanvullende praktische taken voor studenten uitgevoerd in de vorm van ontwerp — stages. Doelgroep: mensen die de arbeidsmarkt betreden die het project parallel met de voltooiing van hun studie (Filologie respectievelijk 1e graad, Economie II graad) zullen voltooien Studenten door deelname aan de bovenstaande klassen ontvangen: —beroeps- en taalkwalificaties — communicatievaardigheden, met inbegrip van groepswerkvaardigheden, interpersoonlijke, ondernemerschap, IT, met inbegrip van het zoeken naar informatie, analytische vaardigheden, met inbegrip van probleemoplossende vaardigheden. Alle projectdeelnemers nemen deel aan competentieontwikkelingsprogramma’s en 90 mensen in 3 maanden stages, als gevolg van een diagnose van de behoeften die voor het project zijn uitgevoerd. Deelname aan het project zal studenten aanzienlijk dichter bij de arbeidsmarkt brengen, de aanvrager gaat ervan uit dat ten minste 30 % van de deelnemers tot zes maanden na het einde van hun opleiding werk zal vinden in de BPO/SSC/IT-sector, en dat alle deelnemers nieuwe professionele en taalkundige kwalificaties en competenties zullen verwerven die op de arbeidsmarkt gewenst zijn, waaronder communicatie, groepswerk, analytisch en IT. Project uitgevoerd in het kader van het partnerschap: Universiteits- en arbeidsmarktinstelling, die met name actief is op het gebied van EOB (Onderwijsproces Outsourcing) in de periode van 1.1.2018 tot en met 30.11.2020. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopo: migliorare la competenza di 134 studenti (circa. 70 % delle donne) Università di Opole, da major: Economia, Filologia Inglese, Profilo Accademico Generale, Filologia Inglese (filologia inglese — Profilo pratico); reparti rispettivamente: Economico (86) e filologico (48 persone) rispondendo alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società attraverso l'attuazione di un programma globale comprendente: programmi di tirocinio di alta qualità — programmi di sviluppo della competenza. Tutte le attività del progetto saranno svolte in stretta e formale collaborazione con i datori di lavoro del settore: It/BPO/SSC e assumere i seguenti compiti: —visite di studio ai datori di lavoro — formazione certificata che porta alla qualificazione — compiti pratici aggiuntivi per gli studenti svolti sotto forma di progettazione — stage. Gruppo target: le persone che entrano nel mercato del lavoro che completeranno il progetto in parallelo con il completamento dei loro studi (rispettivamente 1º grado di Filologia, II grado di Economia) Gli studenti attraverso la partecipazione alle classi di cui sopra riceveranno: qualifiche professionali e linguistiche — competenze di comunicazione, comprese le capacità di lavoro di gruppo, interpersonali, imprenditorialità, informatica, compresa la ricerca di informazioni, capacità analitiche, comprese le capacità di risoluzione dei problemi. Tutti i partecipanti al progetto prenderanno parte a programmi di sviluppo delle competenze e 90 persone in stage di 3 mesi, a seguito di una diagnosi delle esigenze effettuate per il progetto. La partecipazione al progetto porterà gli studenti significativamente più vicini al mercato del lavoro, il richiedente presuppone che almeno il 30 % dei suoi partecipanti fino a 6 mesi dalla fine della loro formazione troverà lavoro nel settore BPO/SSC/IT, e tutti i partecipanti acquisiranno nuove qualifiche e competenze professionali e linguistiche desiderate sul mercato del lavoro, tra cui comunicazione, lavoro di gruppo, analisi, informatica. Progetto realizzato nell'ambito del partenariato: Istituzione universitaria e del mercato del lavoro, operante in particolare nel settore dell'EPO (Education Process Outsourcing) nel periodo dall'1.1.2018 al 30.11.2020. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Finalidad: mejorar la competencia de 134 estudiantes (aprox. 70 % de las mujeres) Universidad de Opole, de las carreras: Economía, Filología de Inglés, Perfil Académico General, Filología Inglés (Filología Inglés — Perfil práctico); departamentos respectivamente: Económico (86) y filológico (48 personas) que responden a las necesidades de la economía, el mercado de trabajo y la sociedad mediante la aplicación de un programa global que comprende: —programas de prácticas de alta calidad -programas de desarrollo de competencias. Todas las actividades del proyecto se llevarán a cabo en estrecha y formal cooperación con los empleadores de la industria: IT/BPO/SSC y asumir las siguientes tareas: —visitas de estudio a los empleadores -formación certificada que conduce a la cualificación- tareas prácticas adicionales para los estudiantes realizadas en forma de diseño — pasantías. Grupo destinatario: las personas que ingresan al mercado laboral que completarán el proyecto en paralelo con la finalización de sus estudios (Filología respectivamente 1.º grado, Economía II grado) Los estudiantes a través de la participación en las clases anteriores recibirán: —cualificaciones profesionales y lingüísticas: competencias de comunicación, incluidas las competencias de trabajo en grupo, interpersonales, empresariales, informáticas, incluida la búsqueda de información, capacidades analíticas, incluidas las capacidades de resolución de problemas. Todos los participantes del proyecto participarán en programas de desarrollo de competencias, y 90 personas en prácticas de 3 meses, como resultado de un diagnóstico de las necesidades realizadas para el proyecto. La participación en el proyecto acercará significativamente a los estudiantes al mercado laboral, el solicitante asume que al menos el 30 % de sus participantes hasta seis meses después del final de su educación encontrarán trabajo en el sector BPO/SSC/IT, y todos los participantes adquirirán las nuevas cualificaciones y competencias profesionales y lingüísticas deseadas en el mercado laboral, incluida la comunicación, el trabajo en grupo, el análisis y la informática. Proyecto ejecutado en la Asociación: Institución Universitaria y del Mercado de Trabajo, que opera en particular en el ámbito de la EPO (Education Process Outsourcing) en el período comprendido entre el 1.1.2018 y el 30.11.2020. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formål: forbedring af kompetencen for 134 studerende (ca. 70 % af kvinderne) University of Opole, fra majors: Økonomi, Engelsk Filologi, General Akademisk Profil, Engelsk Filologi (engelsk Filologi — Practical Profile); afdelingerne henholdsvis: Økonomisk (86) og filologisk (48 personer), der imødekommer økonomiens, arbejdsmarkedets og samfundets behov gennem gennemførelse af et omfattende program, der omfatter: — praktikprogrammer af høj kvalitet — kompetenceudviklingsprogrammer. Alle aktiviteter i projektet vil blive gennemført i tæt, formelt samarbejde med arbejdsgivere fra branchen: IT/BPO/SSC og påtage sig følgende opgaver: studiebesøg hos arbejdsgivere -certificeret uddannelse, der fører til kvalifikation -yderligere praktiske opgaver for studerende udført i form af design — praktikophold. Målgruppe: personer, der kommer ind på arbejdsmarkedet, som gennemfører projektet parallelt med afslutningen af deres studier (Filologi henholdsvis 1. grad, Economics II grad) Studerende gennem deltagelse i ovennævnte klasser vil modtage: faglige og sproglige kvalifikationer — kommunikationskompetencer, herunder gruppearbejdsfærdigheder, interpersonelle, iværksætteri, IT, herunder informationssøgning, analytiske færdigheder, herunder problemløsningsfærdigheder. Alle projektdeltagere vil deltage i kompetenceudviklingsprogrammer og 90 personer i 3 måneders praktikophold som følge af en diagnose af behov, der er udført for projektet. Deltagelse i projektet vil bringe de studerende betydeligt tættere på arbejdsmarkedet, Ansøgeren antager, at mindst 30 % af deltagerne op til 6 måneder fra afslutningen af deres uddannelse vil finde arbejde i BPO/SSC/IT-sektoren, og alle deltagere vil erhverve nye faglige og sproglige kvalifikationer og kompetencer, der ønskes på arbejdsmarkedet, herunder kommunikation, gruppearbejde, analytisk, IT. Projekt gennemført i partnerskabet: Universitets- og arbejdsmarkedsinstitution, der navnlig opererer inden for EPO (Education Process Outsourcing) i perioden fra 1.1.2018 til 30.11.2020. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
ΣΚΟΠΟΣ: βελτίωση της ικανότητας 134 φοιτητών (περίπου. 70 % των γυναικών) Πανεπιστήμιο του Opole, από μεγάλες εταιρείες: Οικονομικά, Αγγλική Φιλολογία, Γενικό Ακαδημαϊκό Προφίλ,Αγγλική Φιλολογία (Αγγλική Φιλολογία — Πρακτικό Προφίλ). τμήματα αντίστοιχα: Οικονομικά (86) και Φιλολογικά (48 άτομα) που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας μέσω της εφαρμογής ενός ολοκληρωμένου προγράμματος που περιλαμβάνει: υψηλής ποιότητας προγράμματα πρακτικής άσκησης -προγράμματα ανάπτυξης ικανοτήτων. Όλες οι δραστηριότητες του σχεδίου θα πραγματοποιηθούν σε στενή, επίσημη συνεργασία με εργοδότες του κλάδου: IT/BPO/SSC και αναλαμβάνουν τα ακόλουθα καθήκοντα: —επισκέψεις μελέτης σε εργοδότες — πιστοποιημένη κατάρτιση που οδηγεί σε προσόντα -πρόσθετα πρακτικά καθήκοντα για τους φοιτητές που πραγματοποιούνται με τη μορφή σχεδιασμού — πρακτική άσκηση. Ομάδα-στόχος: τα άτομα που εισέρχονται στην αγορά εργασίας και θα ολοκληρώσουν το έργο παράλληλα με την ολοκλήρωση των σπουδών τους (Φιλολογία 1ου βαθμού, πτυχίο Οικονομικών ΙΙ) Οι φοιτητές μέσω της συμμετοχής τους στις παραπάνω τάξεις θα λάβουν: επαγγελματικά και γλωσσικά προσόντα — ικανότητες επικοινωνίας, συμπεριλαμβανομένων των δεξιοτήτων ομαδικής εργασίας, διαπροσωπικών, επιχειρηματικών, ΤΠ, συμπεριλαμβανομένης της αναζήτησης πληροφοριών, των αναλυτικών δεξιοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των δεξιοτήτων επίλυσης προβλημάτων. Όλοι οι συμμετέχοντες στο έργο θα λάβουν μέρος σε προγράμματα ανάπτυξης ικανοτήτων και 90 άτομα σε 3 μήνες πρακτικής άσκησης, ως αποτέλεσμα της διάγνωσης των αναγκών που πραγματοποιούνται για το έργο. Η συμμετοχή στο έργο θα φέρει τους σπουδαστές πολύ πιο κοντά στην αγορά εργασίας, ο αιτών υποθέτει ότι τουλάχιστον το 30 % των συμμετεχόντων του έως και 6 μήνες από το τέλος της εκπαίδευσής τους θα βρουν εργασία στον τομέα BPO/SSC/IT, και όλοι οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν νέα επαγγελματικά και γλωσσικά προσόντα και ικανότητες που επιθυμούν στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της επικοινωνίας, της ομαδικής εργασίας, της ανάλυσης, της πληροφορικής. Σχέδιο που υλοποιείται στο πλαίσιο της εταιρικής σχέσης: Ίδρυμα Πανεπιστημίων και Αγοράς Εργασίας, που δραστηριοποιείται ιδίως στον τομέα της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας (Education Process Outsourcing) κατά την περίοδο από 1.1.2018 έως 30.11.2020. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Svrha: poboljšanje kompetencija 134 studenta (približno. 70 % žena) Sveučilište u Opoleu, iz diplomskih studija: Ekonomija, Engleska filologija, Opći akademski profil,Engleska filologija (Engleska filologija – Praktični profil); odjeli: Ekonomski (86) i filološki (48 osoba) koji odgovaraju potrebama gospodarstva, tržišta rada i društva provedbom sveobuhvatnog programa koji obuhvaća: —kvalitetni programi stažiranja -razvojni programi kompetencija. Sve aktivnosti u projektu provest će se u bliskoj, formalnoj suradnji s poslodavcima iz industrije: IT/BPO/SSC i preuzima sljedeće zadaće: —studijski posjeti poslodavcima -certificirano osposobljavanje koje vodi k kvalifikacijama -dodatni praktični zadaci za studente koji se provode u obliku dizajna – stažiranja. Ciljna skupina: osobe koje ulaze na tržište rada koje će dovršiti projekt paralelno sa završetkom studija (Filologija, 1. stupanj, Ekonomija II stupanj) Studenti kroz sudjelovanje u gore navedenim razredima dobit će: —stručne i jezične kvalifikacije – komunikacijske kompetencije, uključujući vještine grupnog rada, međuljudske vještine, poduzetništvo, IT, uključujući pretraživanje informacija, analitičke vještine, uključujući vještine rješavanja problema. Svi sudionici projekta sudjelovat će u programima razvoja kompetencija, a 90 osoba na 3 mjeseca stažiranja, kao rezultat dijagnoze potreba koje se provode za projekt. Sudjelovanjem u projektu studenti će se znatno približiti tržištu rada, a podnositelj zahtjeva pretpostavlja da će najmanje 30 % sudionika do 6 mjeseci od završetka obrazovanja pronaći posao u BPO/SSC/IT sektoru, a svi će sudionici steći nove stručne i jezične kvalifikacije i kompetencije željene na tržištu rada, uključujući komunikaciju, grupni rad, analitiku, IT. Projekt koji se provodi u partnerstvu: Sveučilište i institucija tržišta rada, koja djeluje posebno u području EPU-a (Education Process Outsourcing) u razdoblju od 1.1.2018. do 30.11.2020. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scop: îmbunătățirea competenței a 134 de studenți (aprox. 70 % dintre femei) Universitatea din Opole, de la specializări: Economie, Filologie Engleza, Profil Academic General, Filologie Engleza (Filologie Engleza – Profil practic); departamentele respective: Economic (86) și filologic (48 de persoane) care răspund nevoilor economiei, ale pieței muncii și ale societății prin punerea în aplicare a unui program cuprinzător care cuprinde: programe de internship de înaltă calitate – programe de dezvoltare a competențelor. Toate activitățile din cadrul proiectului se vor desfășura în strânsă cooperare formală cu angajatorii din industrie: IT/BPO/SSC și își asumă următoarele sarcini: —vizite de studiu la angajatori – formare certificată care să conducă la calificări – sarcini practice suplimentare pentru studenți efectuate sub formă de proiectare – stagii. Grupul țintă: persoanele care intră pe piața muncii care vor finaliza proiectul în paralel cu finalizarea studiilor (filologie, respectiv gradul I, economie II) Studenții prin participarea la clasele de mai sus vor primi: calificări profesionale și lingvistice – competențe de comunicare, inclusiv abilități de lucru în grup, interpersonale, antreprenoriale, IT, inclusiv căutarea de informații, abilități analitice, inclusiv abilități de rezolvare a problemelor. Toți participanții la proiect vor participa la programe de dezvoltare a competențelor și 90 de persoane în stagii de 3 luni, ca urmare a diagnosticării nevoilor realizate pentru proiect. Participarea la proiect va aduce studenții mult mai aproape de piața forței de muncă, Solicitantul presupune că cel puțin 30 % dintre participanții săi până la 6 luni de la sfârșitul studiilor își vor găsi de lucru în sectorul BPO/SSC/IT, iar toți participanții vor dobândi noi calificări și competențe profesionale și lingvistice dorite pe piața muncii, inclusiv comunicare, muncă în grup, analiză, IT. Proiect implementat în parteneriat: Instituție universitară și de piață a forței de muncă, care își desfășoară activitatea în special în domeniul OEB (Education Process Outsourcing) în perioada 1.1.2018-30.11.2020. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Účel: zlepšenie kompetencií 134 študentov (približne. 70 % žien) Univerzita v Opole, z odborov: Ekonómia, anglická filológia, všeobecný akademický profil, anglická filológia (anglická filológia – praktický profil); oddelenia v uvedenom poradí: Ekonomické (86) a filologické (48 osôb) reagujúce na potreby hospodárstva, trhu práce a spoločnosti prostredníctvom vykonávania komplexného programu, ktorý zahŕňa: vysoko kvalitné programy stáží – programy rozvoja kompetencií. Všetky aktivity v rámci projektu sa budú vykonávať v úzkej a formálnej spolupráci so zamestnávateľmi z odvetvia: IT/BPO/SSC a prevziať tieto úlohy: —študijné návštevy zamestnávateľov – certifikované školenia vedúce k kvalifikácii – dodatočné praktické úlohy pre študentov vykonávané formou dizajnu – stáže. Cieľová skupina: osoby vstupujúce na trh práce, ktoré dokončia projekt súbežne s ukončením štúdia (filológia, resp. 1. stupeň Ekonomika II) Študenti prostredníctvom účasti na vyššie uvedených triedach dostanú: odborná a jazyková kvalifikácia – komunikačné kompetencie vrátane skupinových pracovných zručností, medziľudských, podnikateľských, IT vrátane vyhľadávania informácií, analytických zručností vrátane zručností na riešenie problémov. Všetci účastníci projektu sa zúčastnia na programoch rozvoja kompetencií a 90 ľudí v rámci trojmesačných stáží v dôsledku diagnózy potrieb realizovaných v rámci projektu. Účasť na projekte výrazne priblíži študentov k trhu práce, žiadateľ predpokladá, že aspoň 30 % jeho účastníkov do 6 mesiacov od ukončenia vzdelávania si nájde prácu v oblasti BPO/SSC/IT a všetci účastníci získajú nové odborné a jazykové kvalifikácie a kompetencie požadované na trhu práce vrátane komunikácie, skupinovej práce, analytickej a IT. Projekt realizovaný v rámci partnerstva: Univerzitná inštitúcia a inštitúcia trhu práce pôsobiaca najmä v oblasti EPÚ (outsourcing procesov vzdelávania) v období od 1.1.2018 do 30.11.2020. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Għan: it-titjib tal-kompetenza ta’ 134 student (madwar. 70 % tan-nisa) Università ta’ Opole, minn kumpaniji ewlenin: Ekonomija, Ingliż Filoloġija, Profil Akkademiku Ġenerali, Filoloġija bl-Ingliż (Filoloġija bl-Ingliż — Profil Prattiku); dipartimenti rispettivament: Ekonomiċi (86) u Filoloġiċi (48 persuna) li jirrispondu għall-ħtiġijiet ta’ l-ekonomija, tas-suq tax-xogħol u tas-soċjetà permezz ta’ l-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv li jinkludi: —programmi ta’ apprendistat ta’ kwalità għolja — programmi ta’ żvilupp ta’ kompetenza. L-attivitajiet kollha fil-proġett se jitwettqu f’kooperazzjoni mill-qrib u formali ma’ min iħaddem mill-industrija: It/BPO/SSC u tassumi l-kompiti li ġejjin: —żjarat ta’ studju lil min iħaddem — taħriġ iċċertifikat li jwassal għal kwalifiki — kompiti prattiċi addizzjonali għall-istudenti mwettqa fil-forma ta’ tfassil — internships. Grupp fil-mira: persuni li jidħlu fis-suq tax-xogħol li se jlestu l-proġett b’mod parallel mat-tlestija tal-istudji tagħhom (Filoloġija rispettivament l-ewwel lawrja, lawrja Ekonomika II) L-istudenti permezz tal-parteċipazzjoni fil-klassijiet ta’ hawn fuq se jirċievu: —kwalifiki professjonali u lingwistiċi — kompetenzi ta’ komunikazzjoni, inklużi ħiliet ta’ xogħol fi grupp, interpersonali, intraprenditorija, IT, inkluż tiftix ta’ informazzjoni, ħiliet analitiċi, inklużi ħiliet għas-soluzzjoni tal-problemi. Il-parteċipanti kollha tal-proġett se jieħdu sehem fi programmi ta’ żvilupp tal-kompetenza, u 90 persuna f’internships ta’ 3 xhur, bħala riżultat ta’ dijanjożi tal-ħtiġijiet imwettqa għall-proġett. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tqarreb b’mod sinifikanti lill-istudenti lejn is-suq tax-xogħol, l-Applikant jassumi li mill-inqas 30 % tal-parteċipanti tiegħu sa 6 xhur mit-tmiem tal-edukazzjoni tagħhom se jsibu xogħol fis-settur tal-BPO/SSC/IT, u l-parteċipanti kollha se jiksbu kwalifiki professjonali u lingwistiċi ġodda u kompetenzi mixtieqa fis-suq tax-xogħol, inklużi l-komunikazzjoni, il-ħidma fi grupp, l-analiżi u l-IT. Proġett implimentat fis-Sħubija: Istituzzjoni tal-Università u tas-Suq tax-Xogħol, li topera b’mod partikolari fil-qasam tal-EPO (Exsourcing tal-Proċess tal-Edukazzjoni) fil-perjodu mill-1.1.2018 sat-30.11.2020. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectivo: aumentar as competências de 134 estudantes (cerca de 70 % das mulheres) da Universidade de Opole, de: Economia, Filologia Perfil inglês, Filologia inglesa; Serviços, consoante o caso: Económica (86 pessoas) e Filosófica (48 pessoas) respondendo às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade através da implementação de um programa abrangente que inclui: —programas de estágios de elevada qualidade — programas de desenvolvimento de competências. Todas as atividades do projeto serão realizadas em estreita cooperação formal com os empregadores do setor: É/BPO/SSC e assume as seguintes tarefas: — visitas de estudo a empregadores — formação certificada conducente a qualificações — tarefas práticas adicionais para estudantes realizadas sob a forma de um projeto — estágio. Grupo-alvo: aqueles que entram no mercado de trabalho que irão concluir o projeto em paralelo com a conclusão dos seus estudos (Filologia, Segunda Economia, respetivamente) Os estudantes receberão: —qualificações profissionais e linguísticas — competências de comunicação, incluindo a capacidade de trabalhar em grupo, competências interpessoais, empresariais, informáticas, incluindo pesquisa de informações, analíticas, incluindo competências de resolução de problemas. Todos os participantes no projeto participarão em programas de desenvolvimento da compreensão e 90 pessoas em estágios de três meses, em resultado do diagnóstico das necessidades realizado para o projeto. A participação no projeto aproximará os estudantes do mercado de trabalho, o candidato pressupõe que pelo menos 30 % dos seus participantes encontrarão emprego no setor BPO/SSC/TI e todos os participantes adquirirão novas qualificações e competências profissionais e linguísticas desejadas no mercado de trabalho, incluindo comunicação, trabalho de grupo, análise e TI. Projeto executado no âmbito da parceria: Instituição Universitária e do Mercado de Trabalho, a operar em particular no domínio da EPO (Education Process Outsourcing) no período de 01.01.2018 a 30.11.2020 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Tarkoitus: 134 opiskelijan osaamisen parantaminen (n. 70 % naisista) Opolen yliopisto, suurilta yrityksiltä: Taloustiede, englantilainen filologia, yleinen akateeminen profiili, englanninkielinen filologia (englannin filologia – käytännön profiili); osastot vastaavasti: Talous (86) ja filologia (48 henkilöä), jotka vastaavat talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeisiin toteuttamalla kattavaa ohjelmaa, joka käsittää laadukkaat harjoitteluohjelmat -osaamisen kehittämisohjelmat. Kaikki hankkeen toimet toteutetaan tiiviissä ja virallisessa yhteistyössä alan työnantajien kanssa: IT/BPO/SSC ja hoitaa seuraavat tehtävät: —opiskeluvierailut työnantajiin – pätevyyteen johtava sertifioitu koulutus – opiskelijoiden käytännön lisätehtävät, jotka suoritetaan suunnittelun muodossa – harjoittelujaksot. Kohderyhmä: työmarkkinoille tulevat henkilöt, jotka suorittavat hankkeen samanaikaisesti opintojensa (Filology, 1st degree, Economics II) kanssa, saavat edellä mainittuihin luokkiin osallistumisen kautta: ammatilliset ja kielelliset tutkinnot – viestintätaidot, mukaan lukien ryhmätyötaidot, ihmissuhde-, yrittäjyys- ja tietotekniikkataidot, mukaan lukien tiedonhaku, analyyttiset taidot, mukaan lukien ongelmanratkaisutaidot. Kaikki projektiin osallistujat osallistuvat osaamisen kehittämisohjelmiin ja 90 henkilöä kolmen kuukauden harjoittelujaksoissa hankkeen tarpeiden diagnoosin seurauksena. Osallistuminen hankkeeseen tuo opiskelijat huomattavasti lähemmäksi työmarkkinoita, hakija olettaa, että vähintään 30 prosenttia sen osallistujista kuuden kuukauden kuluessa koulutuksen päättymisestä löytää työtä BPO/SSC/IT-sektorilta ja että kaikki osallistujat hankkivat työmarkkinoilla toivottuja uusia ammatillisia ja kielellisiä pätevyyksiä ja taitoja, mukaan lukien viestintä, ryhmätyö, analyyttinen, tietotekniikka. Kumppanuudessa toteutettu hanke: Yliopisto ja työmarkkinalaitos, joka toimii erityisesti EPO:n (koulutusprosessien ulkoistaminen) alalla 1.1.2018–30.11.2020 välisenä aikana. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Namen: izboljšanje kompetence 134 študentov (približno 70 % žensk) Univerza v Opoleju, od večjih: Ekonomija, angleška filologija, Splošna akademska profil, Angleška filologija (angleška filologija – praktični profil); departmaji: Ekonomsko (86) in filološko (48 oseb), ki se odzivata na potrebe gospodarstva, trga dela in družbe z izvajanjem celovitega programa, ki vključuje: —kakovostni programi pripravništva – razvojni programi kompetenc. Vse aktivnosti v projektu se bodo izvajale v tesnem, formalnem sodelovanju z delodajalci iz industrije: IT/BPO/SSC in prevzame naslednje naloge: —študijski obiski delodajalcev – certificirano usposabljanje, ki vodi do kvalifikacije – dodatne praktične naloge za študente, ki se izvajajo v obliki oblikovanja – pripravništva. Ciljna skupina: osebe, ki vstopajo na trg dela in bodo projekt zaključile vzporedno z zaključkom študija (Filologija oziroma 1. stopnja, Ekonomija II) Študenti bodo s sodelovanjem v zgoraj navedenih razredih prejeli: poklicne in jezikovne kvalifikacije – komunikacijske kompetence, vključno s spretnostmi skupinskega dela, medosebnimi spretnostmi, podjetništvom, informacijsko tehnologijo, vključno z iskanjem informacij, analitičnimi spretnostmi, vključno s spretnostmi za reševanje težav. Vsi udeleženci projekta bodo sodelovali v programih za razvoj kompetenc in v 3 mesecih pripravništva 90 oseb, kar je posledica diagnoze potreb, opravljenih za projekt. Udeležba v projektu bo študente bistveno približala trgu dela, prijavitelj predpostavlja, da bo vsaj 30 % udeležencev do 6 mesecev po koncu izobraževanja našlo delo v sektorju BPO/SSC/IT, vsi udeleženci pa bodo pridobili nove poklicne in jezikovne kvalifikacije in kompetence, ki jih želijo na trgu dela, vključno s komunikacijo, skupinskim delom, analitičnim, IT. Projekt, ki se izvaja v okviru partnerstva: Univerzitetna institucija in institucija za trg dela, ki deluje zlasti na področju EPO (Izobraževanje procesa zunanjega izvajanja) v obdobju od 1.1.2018 do 30.11.2020. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Účel: zlepšení kompetencí 134 studentů (přibližně 70 % žen) Univerzita v Opole, od velkých společností: Ekonomie, anglická filologie, všeobecný akademický profil, anglická filologie (anglická filologie – praktický profil); oddělení resp.: Ekonomické (86) a filologické (48 osob) reagující na potřeby hospodářství, trhu práce a společnosti prostřednictvím provádění komplexního programu zahrnujícího: vysoce kvalitní programy stáže – programy rozvoje kompetencí. Všechny činnosti v rámci projektu budou prováděny v úzké, formální spolupráci se zaměstnavateli z oboru: IT/BPO/SSC a plní tyto úkoly: —studijní návštěvy zaměstnavatelů – certifikované školení vedoucí ke kvalifikaci – další praktické úkoly pro studenty prováděné ve formě designu – stáže. Cílová skupina: lidé vstupující na trh práce, kteří dokončí projekt souběžně s dokončením studia (Filologie, resp. 1. stupeň, Ekonomika II stupně) Studenti prostřednictvím účasti ve výše uvedených třídách obdrží: odborné a jazykové kvalifikace – komunikační schopnosti, včetně skupinových pracovních dovedností, interpersonální, podnikavost, IT, včetně vyhledávání informací, analytické dovednosti, včetně dovedností při řešení problémů. Všichni účastníci projektu se zúčastní programů rozvoje kompetencí a 90 lidí ve 3 měsíčních stážích v důsledku diagnostiky potřeb projektu. Účast na projektu přinese studentům výrazně blíže k trhu práce, žadatel předpokládá, že nejméně 30 % jeho účastníků až do 6 měsíců od ukončení jejich vzdělávání najde práci v sektoru BPO/SSC/IT a všichni účastníci získají nové odborné a jazykové kvalifikace a kompetence požadované na trhu práce, včetně komunikace, skupinové práce, analytické, IT. Projekt realizovaný v rámci partnerství: Univerzita a instituce trhu práce působící zejména v oblasti EPO (Exsourcing vzdělávacích procesů) v období od 1.1.2018 do 30.11.2020. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Paskirtis: 134 studentų kompetencijos gerinimas (apytiksliai. 70 % moterų) Opolės universitetas, iš didžiųjų įmonių: Ekonomika, anglų filologija, Bendrasis akademinis profilis, anglų filologija (anglų filologija – praktinis profilis); departamentai atitinkamai: Ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius tenkinantys ekonominiai (86) ir filologiniai (48 asmenys) įgyvendinant išsamią programą, kurią sudaro: –aukštos kokybės stažuočių programos -kompetencijos plėtros programos. Visa projekto veikla bus vykdoma glaudžiai, oficialiai bendradarbiaujant su sektoriaus darbdaviais: IT/BPO/SSC ir prisiima šias užduotis: mokomieji vizitai į darbdavius – sertifikuotas mokymas, po kurio įgyjama kvalifikacija – papildomos praktinės užduotys studentams, atliekamos projektavimo forma – stažuotės. Tikslinė grupė: į darbo rinką patenkantys asmenys, kurie baigs projektą tuo pačiu metu, kai baigs studijas (atitinkamai 1-asis laipsnis, ekonomikos II laipsnis) Studentai, dalyvaudami pirmiau minėtose klasėse, gaus: –profesinė ir kalbinė kvalifikacija – bendravimo įgūdžiai, įskaitant grupinius darbo įgūdžius, tarpasmeninius, verslumą, IT, įskaitant informacijos paiešką, analitinius įgūdžius, įskaitant problemų sprendimo įgūdžius. Visi projekto dalyviai dalyvaus kompetencijų ugdymo programose, o 90 žmonių – 3 mėn. stažuotėse, atlikus projekto poreikių diagnozę. Dalyvavimas projekte žymiai priartins studentus prie darbo rinkos, Pareiškėjas daro prielaidą, kad ne mažiau kaip 30 % jo dalyvių iki 6 mėnesių nuo jų išsilavinimo pabaigos ras darbą BPO/SSC/IT sektoriuje, o visi dalyviai įgis naujas profesines ir kalbines kvalifikacijas ir kompetencijas, kurių pageidaujama darbo rinkoje, įskaitant komunikaciją, grupinį darbą, analitinį, IT. Partnerystėje įgyvendintas projektas: Universitetas ir darbo rinkos institucija, kurie nuo 1.1,2018 m. sausio 1 d. iki 2020 m. lapkričio 30 d. visų pirma vykdo veiklą EPO (švietimo proceso užsakomosios paslaugos) srityje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Mērķis: 134 studentu kompetences uzlabošana (apm. 70 % sieviešu) Opoles Universitāte, no majors: Ekonomika, angļu filoloģija, vispārējais akadēmiskais profils, angļu filoloģija (angļu filoloģija — praktiskais profils); attiecīgi departamenti: Ekonomikas (86) un filoloģiskās (48 personas), kas atbilst ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām, īstenojot visaptverošu programmu, kas ietver: augstas kvalitātes prakses programmas — kompetences attīstības programmas. Visas projekta aktivitātes tiks veiktas ciešā, formālā sadarbībā ar nozares darba devējiem: It/BPO/SSC un uzņemas šādus uzdevumus: —studiju vizītes pie darba devējiem -sertificēta apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta kvalifikācija -papildu praktiskie uzdevumi studentiem, kas tiek veikti dizaina veidā, — prakse. Mērķa grupa: cilvēki, kas ienāk darba tirgū un pabeigs projektu paralēli studiju pabeigšanai (Filoloģija, attiecīgi 1. grāds, Ekonomikas II grāds) Studenti, piedaloties iepriekš minētajās klasēs, saņems: —profesionālās un lingvistiskās kvalifikācijas — komunikācijas prasmes, tostarp grupu darba prasmes, starppersonu, uzņēmējdarbības, IT, tostarp informācijas meklēšanas, analītiskās prasmes, tostarp problēmu risināšanas prasmes. Visi projekta dalībnieki piedalīsies kompetences attīstības programmās, un 90 cilvēki 3 mēnešu prakses laikā projekta vajadzību diagnozes rezultātā. Dalība projektā būtiski tuvinās studentus darba tirgum, Pieteikuma iesniedzējs pieņem, ka vismaz 30 % tā dalībnieku līdz 6 mēnešiem no izglītības beigām atradīs darbu BPO/SSC/IT sektorā, un visi dalībnieki iegūs jaunas profesionālās un lingvistiskās kvalifikācijas un kompetences, kas vēlamas darba tirgū, tostarp komunikāciju, grupu darbu, analītisko, IT. Partnerības ietvaros īstenotais projekts: Universitāte un darba tirgus iestāde, kas jo īpaši darbojas EPI (Izglītības procesa ārpakalpojumi) jomā laikposmā no 1.1.2018. līdz 30.11.2020. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Предназначение: подобряване на компетентността на 134 студенти (приблизително. 70 % от жените) Университет в Ополе, от специалности: Икономика, английска филология, Общ академичен профил, английска филология (Английска филология — практически профил); респективно ведомства: Икономически (86) и филологически (48 лица) в отговор на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото чрез изпълнението на всеобхватна програма, включваща: висококачествени стажантски програми — програми за развитие на компетентност. Всички дейности по проекта ще се осъществяват в тясно, официално сътрудничество с работодатели от бранша: IT/BPO/SSC и поемане на следните задачи: —проучвателни посещения на работодатели — сертифицирано обучение, водещо до квалификация — допълнителни практически задачи за студенти, извършвани под формата на дизайн — стажове. Целева група: лица, които навлизат на пазара на труда, които ще завършат проекта паралелно със завършването на обучението си (филология съответно 1-ва степен, Икономика II степен) Студентите чрез участие в горните класове ще получат: —професионална и езикова квалификация — комуникационни компетентности, включително умения за работа в група, междуличностни, предприемачески, ИТ, включително търсене на информация, аналитични умения, включително умения за решаване на проблеми. Всички участници в проекта ще участват в програми за развитие на компетентности и 90 души в 3-месечни стажове, в резултат на диагностициране на нуждите, извършени за проекта. Участието в проекта ще доведе студентите значително по-близо до пазара на труда, кандидатът приема, че най-малко 30 % от участниците до 6 месеца след края на тяхното образование ще намерят работа в сектора на BPO/SSC/IT и всички участници ще придобият нови професионални и езикови квалификации и компетентности, желани на пазара на труда, включително комуникация, групова работа, анализ, ИТ. Проект, реализиран в Партньорството: Университет и институция на пазара на труда, работещи по-специално в областта на ЕПВ (аутсорсинг на образователни процеси) в периода от 1.1.2018 г. до 30.11.2020 г. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A cél: 134 diák kompetenciájának javítása (kb. 70% -a nők) University of Opole, a szakok: Közgazdaságtan, angol filológia, általános akadémiai profil,angol filológia (angol filológia – gyakorlati profil); szervezeti egységek: Gazdasági (86) és filológiai (48 fő) a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom szükségleteinek kielégítésére egy átfogó program végrehajtása révén, amely a következőket foglalja magában: – kiváló minőségű gyakornoki programok -kompetencia fejlesztési programok. A projekt valamennyi tevékenységét az iparági munkáltatókkal szoros, formális együttműködésben hajtják végre: IT/BPO/SSC és a következő feladatokat látja el: –tanulmányi látogatások a munkáltatóknál -tanúsított képzés, amely képesítéshez vezet – további gyakorlati feladatok a hallgatók számára tervezés formájában – szakmai gyakorlatok. Célcsoport: a munkaerőpiacra belépők, akik tanulmányaik befejezésével párhuzamosan befejezik a projektet (Filológia, illetve 1. fokozat, Közgazdaságtan II. fokozat) A hallgatók a fenti osztályokban való részvétel révén kapnak: –szakmai és nyelvi képesítések – kommunikációs kompetenciák, beleértve a csoportos munkakészségeket, az interperszonális, a vállalkozói készséget, az IT-t, beleértve az információkeresést, az analitikus készségeket, beleértve a problémamegoldó készségeket is. A projekt minden résztvevője kompetenciafejlesztési programokban vesz részt, és 90 ember 3 hónapos szakmai gyakorlat keretében, a projekthez kapcsolódó igények diagnózisának eredményeként. A projektben való részvétel jelentősen közelebb hozza a hallgatókat a munkaerőpiachoz, a pályázó feltételezi, hogy a résztvevők legalább 30%-a az oktatás befejezésétől számított legfeljebb 6 hónapon belül munkát talál a BPO/SSC/IT szektorban, és minden résztvevő új szakmai és nyelvi képesítéseket és kompetenciákat szerez a munkaerőpiacon, beleértve a kommunikációt, a csoportos munkát, az analitikus és az IT-t. A partnerség keretében végrehajtott projekt: Egyetemi és munkaerő-piaci intézmény, amely különösen az EPO (oktatási folyamat kiszervezése) területén működik az 1.1.2018. január 1-jétől 30.11.2020-ig terjedő időszakban. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cuspóir: inniúlacht 134 mac léinn a fheabhsú (thart ar. 70 % de na mná) Ollscoil Opole, ó majors: Eacnamaíocht, Béarla focleolaíocht, Próifíl Acadúil Ghinearálta, Béarla focleolaíocht (Béarla focleolaíocht — Próifíl Phraiticiúil); ranna faoi seach: Eacnamaíoch (86) agus focleolaíocht (48 nduine) ag freagairt do riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí trí chlár cuimsitheach a chur chun feidhme ina mbeidh an méid seo a leanas: — ard-chaighdeán cláir intéirneachta — cláir forbartha inniúlachta. Déanfar gach gníomhaíocht sa tionscadal i ndlúthchomhar foirmiúil le fostóirí ón tionscal: TF/BPO/SSC agus glacann sé na cúraimí seo a leanas: —cuairteanna staidéir ar fhostóirí — oiliúint dheimhnithe as a dtiocfaidh cáilíocht — tascanna praiticiúla breise do mhic léinn a dhéantar i bhfoirm deartha — intéirneachtaí. Spriocghrúpa: daoine a théann isteach sa mhargadh saothair agus a chuirfidh an tionscadal i gcrích i gcomhthráth le críochnú a gcuid staidéir (an chéad chéim faoi seach, céim Eacnamaíocht II) Is iad seo a leanas na mic léinn a gheobhaidh an méid seo a leanas: —cáilíochtaí gairmiúla agus teanga — inniúlachtaí cumarsáide, lena n-áirítear scileanna oibre grúpa, idirphearsanta, fiontraíocht, TF, lena n-áirítear cuardach faisnéise, scileanna anailíse, lena n-áirítear scileanna réitigh fadhbanna. Beidh gach rannpháirtí tionscadail páirt a ghlacadh i gcláir forbartha inniúlachta, agus 90 duine in intéirneachtaí 3 mhí, mar thoradh ar diagnóis ar riachtanais a rinneadh don tionscadal. Mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tionscadal, beidh mic léinn i bhfad níos gaire do mhargadh an tsaothair, glacann an tIarratasóir leis go bhfaighidh 30 % ar a laghad dá rannpháirtithe suas le 6 mhí ó dheireadh a gcuid oideachais obair in earnáil BPO/SSC/IT, agus go bhfaighidh gach rannpháirtí cáilíochtaí agus inniúlachtaí gairmiúla agus teanga nua atá de dhíth ar mhargadh an tsaothair, lena n-áirítear cumarsáid, obair ghrúpa, obair ghrúpa, anailíseach, TF. Tionscadal a cuireadh chun feidhme sa Chomhpháirtíocht: Institiúid Ollscoile agus Mhargadh an tSaothair, ag feidhmiú go háirithe i réimse OEP (seachfhoinsiú an phróisis oideachais) sa tréimhse ón 1.1.2018 go dtí an 30.11.2020. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syfte: förbättring av kompetensen hos 134 studenter (ca. 70 % av kvinnorna) University of Opole, från majors: Ekonomi, engelsk filologi, allmän akademisk profil, engelsk filologi (engelsk filologi – praktisk profil); avdelningar respektive: Ekonomisk (86) och filologisk (48 personer) som svarar mot ekonomins, arbetsmarknadens och samhällets behov genom att genomföra ett omfattande program som omfattar —högkvalitativa praktikprogram -kompetensutvecklingsprogram. All verksamhet i projektet kommer att genomföras i nära, formellt samarbete med arbetsgivare från branschen: IT/BPO/SSC och utföra följande uppgifter: —studiebesök hos arbetsgivare – certifierade utbildningar som leder till kvalificering – ytterligare praktiska uppgifter för studenter som utförs i form av design – praktikplatser. Målgrupp: personer som kommer in på arbetsmarknaden som kommer att slutföra projektet parallellt med slutförandet av sina studier (Filology respektive 1: a examen, ekonomi II examen) Studenter genom deltagande i ovanstående klasser kommer att få: —yrkes- och språkliga kvalifikationer – kommunikationskompetens, inbegripet grupparbetsförmåga, interpersonell, entreprenörskap, it, inbegripet informationssökning, analytiska färdigheter, inbegripet problemlösningsförmåga. Alla projektdeltagare kommer att delta i kompetensutvecklingsprogram och 90 personer på 3 månaders praktik, som ett resultat av en diagnos av behov som utförts för projektet. Deltagande i projektet kommer att föra studenterna betydligt närmare arbetsmarknaden, den sökande antar att minst 30 % av deltagarna upp till sex månader efter avslutad utbildning kommer att hitta arbete inom BPO/SSC/IT-sektorn, och alla deltagare kommer att förvärva nya yrkes- och språkliga kvalifikationer och kompetenser som önskas på arbetsmarknaden, inklusive kommunikation, grupparbete, analytisk och IT. Projekt som genomförs i partnerskapet: Universitets- och arbetsmarknadsinstitutionen, som är verksam särskilt inom EPO (Utbildningsprocessen Outsourcing) under perioden 1.1.2018–30.11.2020. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Eesmärk: parandada pädevust 134 õpilast (umbes. 70 % naistest) Opole ülikool, peamistelt äriühingutelt: Majandusteadus, inglise filoloogia, üldine akadeemiline profiil, inglise filoloogia (inglise filoloogia – praktiline profiil); osakonnad vastavalt: Majanduslik (86) ja filoloogiline (48 inimest), kes vastavad majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele tervikliku programmi rakendamise kaudu, mis hõlmab järgmist: kvaliteetsed praktikaprogrammid – kompetentsuse arendamise programmid. Kõik projekti tegevused viiakse ellu tihedas ametlikus koostöös tööstusharu tööandjatega: IT/BPO/SSC ning täita järgmisi ülesandeid: –õppekülastused tööandjatesse – sertifitseeritud koolitus, mis viib kvalifikatsioonini -täiendavad praktilised ülesanded õpilastele, mis viiakse läbi disaini vormis – praktika. Sihtrühm: tööturule sisenevad inimesed, kes lõpetavad projekti paralleelselt oma õpingute lõpuleviimisega (filoloogia vastavalt 1. aste, majanduskraad) Õpilased osalevad eespool nimetatud klassides saavad: –professionaalne ja keeleline kvalifikatsioon – suhtlemispädevus, sealhulgas rühmatöö oskused, inimestevaheline suhtlemine, ettevõtlus, IT, sealhulgas teabeotsing, analüütilised oskused, sealhulgas probleemide lahendamise oskused. Kõik projektis osalejad osalevad kompetentsuse arendamise programmides ja 90 inimest 3-kuulistes praktikakohtades projekti vajaduste diagnoosimise tulemusena. Projektis osalemine toob õpilasi tööturule märkimisväärselt lähemale. Taotleja eeldab, et vähemalt 30 % osalejatest leiab kuue kuu jooksul pärast hariduse lõppu tööd BPO/SSC/IT sektoris ning kõik osalejad omandavad tööturul soovitud kutse- ja keeleoskuse ning pädevused, sealhulgas teabevahetus, rühmatöö, analüütiline, IT-alane töö. Partnerluse raames elluviidav projekt: Ülikool ja tööturuasutus, mis tegutsevad eelkõige EPO (haridusprotsessi allhanke) valdkonnas ajavahemikul 1.1.2018–30.11.2020. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
28 February 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 28 February 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:47, 12 October 2024
Project Q92405 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of specialist staff for business in Opole |
Project Q92405 in Poland |
Statements
1,669,915.15 zloty
0 references
1,981,389.6 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
28 February 2021
0 references
UNIWERSYTET OPOLSKI
0 references
Cel: podniesienie kompetencji 134 studentów (ok. 70% kobiet) Uniwersytetu Opolskiego, z kierunków: Ekonomia,Filologii Angielskiej profil ogólnoakademicki,English Philology (Filologia Angielska - profil praktyczny); wydziałów odpowiednio: Ekonomiczny (86os.) i Filologiczny (48os.) odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa dzięki realizacji kompleksowego programu obejmującego: -wysokiej jakości programy stażowe -programy rozwoju kompetencji. Wszystkie działania w projekcie zostaną przeprowadzone w ścisłej, formalnej współpracy z pracodawcami z branży: IT/BPO/SSC i zakładają realizację zadań: -wizyty studyjne u pracodawców -certyfikowane szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji -dodatkowe zadania praktyczne dla studentów realizowane w formie projektowej -staże. Grupa docelowa: osoby wchodzące na rynek pracy, którzy zakończą udział w proj. równolegle z zakończeniem studiów (Filologia odpowiednio I stopnia, Ekonomia II stopnia) Studenci poprzez udział w w/w zajęciach uzyskają: -kwalifikacje zawodowe i językowe -kompetencje komunikacyjne, w tym umiejętność pracy w grupie, interpersonalne, w zakresie przedsiębiorczości, informatyczne, w tym wyszukiwanie informacji, analityczne, w tym umiejętność rozwiązywania problemów. Wszyscy uczestnicy projektu wezmą udział w programach rozwoju komeptencji, a 90 osób w 3 miesięcznych stażach, co wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej na potrzeby projektu. Udział w projekcie znacznie przybliży studentów do rynku pracy, Wnioskodawca zakłada, że min. 30% jego uczestników do 6 m-cy od zakończenia kształcenia znajdzie pracę w sektorze BPO/SSC/IT, a wszyscy uczestnicy nabędą nowe kwalifikacje zawodowe i językowe oraz kompetencje pożądane na rynku pracy w tym komunikacyjne, pracy w grupie, analityczne, IT. Projekt realizowany w Partnerstwie: uczelnia oraz Instytucja Rynku Pracy, działająca w szczególności w obszarze EPO (Education Process Outsourcing) w okresie od 01.01.2018r. do 30.11.2020r. (Polish)
0 references
Objective: raising the competence of 134 students (approx. 70 % of women) University of Opole, from: Economics,Filology English profile,English Philology; departments, as appropriate: Economic (86 people) and Philosophical (48 people) responding to the needs of the economy, the labour market and society through the implementation of a comprehensive programme comprising: —high-quality traineeship programmes – competence development programmes. All activities in the project will be carried out in close, formal cooperation with employers from the industry: It/BPO/SSC and assume the following tasks: — study visits at employers – certified training leading to qualifications – additional practical tasks for students carried out in the form of a project – internship. Target group: those entering the labour market who will complete the project in parallel with the completion of their studies (Fillology, Second Economy respectively) Students will receive: —professional and linguistic qualifications – communication skills, including the ability to work in a group, interpersonal, entrepreneurial, IT, including information search, analytical, including problem-solving skills. All participants of the project will take part in comprehension development programmes, and 90 people in 3 months’ internships, as a result of the diagnosis of needs carried out for the project. Participation in the project will bring students closer to the labour market, the applicant assumes that at least 30 % of its participants will find a job in the BPO/SSC/IT sector, and all participants will acquire new vocational and linguistic qualifications and competences desired on the labour market, including communication, group work, analytical, IT. Project implemented in the Partnership: University and Labour Market Institution, operating in particular in the field of EPO (Education Process Outsourcing) in the period from 01.01.2018 to 30.11.2020 (English)
15 October 2020
0.0201752046597015
0 references
Objet: amélioration de la compétence de 134 étudiants (approx. 70 % des femmes) Université d’Opole, des majors: Économie, Philologie anglaise, Profil académique général, Philologie anglaise (philologie anglaise — Profil pratique); départements respectivement: Économique (86) et philologique (48 personnes) répondant aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société par la mise en œuvre d’un programme global comprenant: —programmes de stages de haute qualité — programmes de développement des compétences. Toutes les activités du projet seront menées en étroite coopération formelle avec les employeurs de l’industrie: IT/BPO/SSC et assumer les tâches suivantes: visites d’études auprès des employeurs — formation certifiée menant à la qualification — tâches pratiques supplémentaires pour les étudiants sous forme de conception — stages. Groupe cible: les personnes entrant sur le marché du travail qui termineront le projet en parallèle à la fin de leurs études (Filologie respectivement 1er degré, diplôme d’économie II) Les étudiants par la participation aux classes ci-dessus recevront: —qualifications professionnelles et linguistiques — compétences en communication, y compris compétences de travail en groupe, relations interpersonnelles, esprit d’entreprise, informatique, y compris la recherche d’informations, compétences analytiques, y compris compétences en résolution de problèmes. Tous les participants au projet prendront part à des programmes de développement des compétences, et 90 personnes dans des stages de 3 mois, à la suite d’un diagnostic des besoins réalisés pour le projet. La participation au projet rapprochera considérablement les étudiants du marché du travail, la requérante suppose qu’au moins 30 % de ses participants jusqu’à six mois après la fin de leur formation trouveront du travail dans le secteur BPO/SSC/IT, et tous les participants acquerront de nouvelles qualifications professionnelles et linguistiques et compétences souhaitées sur le marché du travail, y compris la communication, le travail de groupe, l’analyse et l’informatique. Projet mis en œuvre dans le cadre du partenariat: Université et institution du marché du travail, opérant notamment dans le domaine de l’OEB (Education Process Outsourcing) au cours de la période allant du 1.1.2018 au 30.11.2020. (French)
30 November 2021
0 references
Zweck: Verbesserung der Kompetenz von 134 Studierenden (ca. 70 % der Frauen) Universität von Opole, von Majors: Wirtschaftswissenschaften, Englische Philologie, Allgemeines Akademisches Profil, Englische Philologie (Englische Philologie – Praktisches Profil); Abteilungen bzw.: Wirtschaftliche (86) und Philologie (48 Personen), die den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft gerecht werden, indem ein umfassendes Programm durchgeführt wird, das Folgendes umfasst: —hochwertige Praktikumsprogramme -Kompetenzentwicklungsprogramme. Alle Aktivitäten des Projekts werden in enger, formeller Zusammenarbeit mit Arbeitgebern aus der Industrie durchgeführt: IT/BPO/SSC und übernehmen die folgenden Aufgaben: —Studienbesuche bei Arbeitgebern – zertifizierte Ausbildung, die zur Qualifizierung führt -zusätzliche praktische Aufgaben für Studierende, die in Form von Design – Praktika durchgeführt werden. Zielgruppe: Personen, die in den Arbeitsmarkt einsteigen, die das Projekt parallel zum Abschluss ihres Studiums abschließen (Filologie bzw. 1. Grad, Economics II Grad) Studenten durch Teilnahme an den oben genannten Klassen erhalten: berufliche und sprachliche Qualifikationen – Kommunikationskompetenzen, einschließlich Gruppenarbeitsfähigkeiten, zwischenmenschlicher Mitarbeiter, Unternehmertum, IT, einschließlich Informationssuche, analytische Fähigkeiten, einschließlich Problemlösungsfähigkeiten. Alle Projektbeteiligten nehmen an Kompetenzentwicklungsprogrammen teil und 90 Personen in 3-monatigen Praktika aufgrund einer Bedarfsdiagnose für das Projekt. Die Teilnahme am Projekt bringt die Studierenden deutlich näher an den Arbeitsmarkt, der Antragsteller geht davon aus, dass mindestens 30 % seiner Teilnehmer bis zu 6 Monate nach Ende ihrer Ausbildung Arbeit im BPO/SSC/IT-Bereich finden und alle Teilnehmer neue berufliche und sprachliche Qualifikationen und Kompetenzen erwerben werden, die auf dem Arbeitsmarkt erwünscht sind, einschließlich Kommunikation, Gruppenarbeit, Analyse und IT. Im Rahmen der Partnerschaft durchgeführtes Projekt: Universitäts- und Arbeitsmarktinstitution, insbesondere im Bereich des EPA (Education Process Outsourcing) im Zeitraum vom 1.1.2018 bis zum 30.11.2020. (German)
7 December 2021
0 references
Doel: verbetering van de competentie van 134 studenten (ca. 70 % van de vrouwen) Universiteit van Opole, van majors: Economie, Engelse Filologie, Algemeen Academisch Profiel, English Philology (Engels Philology — Praktisch Profiel); afdelingen respectievelijk: Economisch (86) en filologisch (48 personen) inspelen op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving door de uitvoering van een alomvattend programma dat bestaat uit: —hoge kwaliteit stageprogramma’s -competentieontwikkelingsprogramma’s. Alle activiteiten in het project zullen worden uitgevoerd in nauwe, formele samenwerking met werkgevers uit de sector: IT/BPO/SSC en de volgende taken op zich nemen: studiebezoeken aan werkgevers -gecertificeerde opleiding die leidt tot kwalificatie -aanvullende praktische taken voor studenten uitgevoerd in de vorm van ontwerp — stages. Doelgroep: mensen die de arbeidsmarkt betreden die het project parallel met de voltooiing van hun studie (Filologie respectievelijk 1e graad, Economie II graad) zullen voltooien Studenten door deelname aan de bovenstaande klassen ontvangen: —beroeps- en taalkwalificaties — communicatievaardigheden, met inbegrip van groepswerkvaardigheden, interpersoonlijke, ondernemerschap, IT, met inbegrip van het zoeken naar informatie, analytische vaardigheden, met inbegrip van probleemoplossende vaardigheden. Alle projectdeelnemers nemen deel aan competentieontwikkelingsprogramma’s en 90 mensen in 3 maanden stages, als gevolg van een diagnose van de behoeften die voor het project zijn uitgevoerd. Deelname aan het project zal studenten aanzienlijk dichter bij de arbeidsmarkt brengen, de aanvrager gaat ervan uit dat ten minste 30 % van de deelnemers tot zes maanden na het einde van hun opleiding werk zal vinden in de BPO/SSC/IT-sector, en dat alle deelnemers nieuwe professionele en taalkundige kwalificaties en competenties zullen verwerven die op de arbeidsmarkt gewenst zijn, waaronder communicatie, groepswerk, analytisch en IT. Project uitgevoerd in het kader van het partnerschap: Universiteits- en arbeidsmarktinstelling, die met name actief is op het gebied van EOB (Onderwijsproces Outsourcing) in de periode van 1.1.2018 tot en met 30.11.2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Scopo: migliorare la competenza di 134 studenti (circa. 70 % delle donne) Università di Opole, da major: Economia, Filologia Inglese, Profilo Accademico Generale, Filologia Inglese (filologia inglese — Profilo pratico); reparti rispettivamente: Economico (86) e filologico (48 persone) rispondendo alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società attraverso l'attuazione di un programma globale comprendente: programmi di tirocinio di alta qualità — programmi di sviluppo della competenza. Tutte le attività del progetto saranno svolte in stretta e formale collaborazione con i datori di lavoro del settore: It/BPO/SSC e assumere i seguenti compiti: —visite di studio ai datori di lavoro — formazione certificata che porta alla qualificazione — compiti pratici aggiuntivi per gli studenti svolti sotto forma di progettazione — stage. Gruppo target: le persone che entrano nel mercato del lavoro che completeranno il progetto in parallelo con il completamento dei loro studi (rispettivamente 1º grado di Filologia, II grado di Economia) Gli studenti attraverso la partecipazione alle classi di cui sopra riceveranno: qualifiche professionali e linguistiche — competenze di comunicazione, comprese le capacità di lavoro di gruppo, interpersonali, imprenditorialità, informatica, compresa la ricerca di informazioni, capacità analitiche, comprese le capacità di risoluzione dei problemi. Tutti i partecipanti al progetto prenderanno parte a programmi di sviluppo delle competenze e 90 persone in stage di 3 mesi, a seguito di una diagnosi delle esigenze effettuate per il progetto. La partecipazione al progetto porterà gli studenti significativamente più vicini al mercato del lavoro, il richiedente presuppone che almeno il 30 % dei suoi partecipanti fino a 6 mesi dalla fine della loro formazione troverà lavoro nel settore BPO/SSC/IT, e tutti i partecipanti acquisiranno nuove qualifiche e competenze professionali e linguistiche desiderate sul mercato del lavoro, tra cui comunicazione, lavoro di gruppo, analisi, informatica. Progetto realizzato nell'ambito del partenariato: Istituzione universitaria e del mercato del lavoro, operante in particolare nel settore dell'EPO (Education Process Outsourcing) nel periodo dall'1.1.2018 al 30.11.2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
Finalidad: mejorar la competencia de 134 estudiantes (aprox. 70 % de las mujeres) Universidad de Opole, de las carreras: Economía, Filología de Inglés, Perfil Académico General, Filología Inglés (Filología Inglés — Perfil práctico); departamentos respectivamente: Económico (86) y filológico (48 personas) que responden a las necesidades de la economía, el mercado de trabajo y la sociedad mediante la aplicación de un programa global que comprende: —programas de prácticas de alta calidad -programas de desarrollo de competencias. Todas las actividades del proyecto se llevarán a cabo en estrecha y formal cooperación con los empleadores de la industria: IT/BPO/SSC y asumir las siguientes tareas: —visitas de estudio a los empleadores -formación certificada que conduce a la cualificación- tareas prácticas adicionales para los estudiantes realizadas en forma de diseño — pasantías. Grupo destinatario: las personas que ingresan al mercado laboral que completarán el proyecto en paralelo con la finalización de sus estudios (Filología respectivamente 1.º grado, Economía II grado) Los estudiantes a través de la participación en las clases anteriores recibirán: —cualificaciones profesionales y lingüísticas: competencias de comunicación, incluidas las competencias de trabajo en grupo, interpersonales, empresariales, informáticas, incluida la búsqueda de información, capacidades analíticas, incluidas las capacidades de resolución de problemas. Todos los participantes del proyecto participarán en programas de desarrollo de competencias, y 90 personas en prácticas de 3 meses, como resultado de un diagnóstico de las necesidades realizadas para el proyecto. La participación en el proyecto acercará significativamente a los estudiantes al mercado laboral, el solicitante asume que al menos el 30 % de sus participantes hasta seis meses después del final de su educación encontrarán trabajo en el sector BPO/SSC/IT, y todos los participantes adquirirán las nuevas cualificaciones y competencias profesionales y lingüísticas deseadas en el mercado laboral, incluida la comunicación, el trabajo en grupo, el análisis y la informática. Proyecto ejecutado en la Asociación: Institución Universitaria y del Mercado de Trabajo, que opera en particular en el ámbito de la EPO (Education Process Outsourcing) en el período comprendido entre el 1.1.2018 y el 30.11.2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formål: forbedring af kompetencen for 134 studerende (ca. 70 % af kvinderne) University of Opole, fra majors: Økonomi, Engelsk Filologi, General Akademisk Profil, Engelsk Filologi (engelsk Filologi — Practical Profile); afdelingerne henholdsvis: Økonomisk (86) og filologisk (48 personer), der imødekommer økonomiens, arbejdsmarkedets og samfundets behov gennem gennemførelse af et omfattende program, der omfatter: — praktikprogrammer af høj kvalitet — kompetenceudviklingsprogrammer. Alle aktiviteter i projektet vil blive gennemført i tæt, formelt samarbejde med arbejdsgivere fra branchen: IT/BPO/SSC og påtage sig følgende opgaver: studiebesøg hos arbejdsgivere -certificeret uddannelse, der fører til kvalifikation -yderligere praktiske opgaver for studerende udført i form af design — praktikophold. Målgruppe: personer, der kommer ind på arbejdsmarkedet, som gennemfører projektet parallelt med afslutningen af deres studier (Filologi henholdsvis 1. grad, Economics II grad) Studerende gennem deltagelse i ovennævnte klasser vil modtage: faglige og sproglige kvalifikationer — kommunikationskompetencer, herunder gruppearbejdsfærdigheder, interpersonelle, iværksætteri, IT, herunder informationssøgning, analytiske færdigheder, herunder problemløsningsfærdigheder. Alle projektdeltagere vil deltage i kompetenceudviklingsprogrammer og 90 personer i 3 måneders praktikophold som følge af en diagnose af behov, der er udført for projektet. Deltagelse i projektet vil bringe de studerende betydeligt tættere på arbejdsmarkedet, Ansøgeren antager, at mindst 30 % af deltagerne op til 6 måneder fra afslutningen af deres uddannelse vil finde arbejde i BPO/SSC/IT-sektoren, og alle deltagere vil erhverve nye faglige og sproglige kvalifikationer og kompetencer, der ønskes på arbejdsmarkedet, herunder kommunikation, gruppearbejde, analytisk, IT. Projekt gennemført i partnerskabet: Universitets- og arbejdsmarkedsinstitution, der navnlig opererer inden for EPO (Education Process Outsourcing) i perioden fra 1.1.2018 til 30.11.2020. (Danish)
26 July 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: βελτίωση της ικανότητας 134 φοιτητών (περίπου. 70 % των γυναικών) Πανεπιστήμιο του Opole, από μεγάλες εταιρείες: Οικονομικά, Αγγλική Φιλολογία, Γενικό Ακαδημαϊκό Προφίλ,Αγγλική Φιλολογία (Αγγλική Φιλολογία — Πρακτικό Προφίλ). τμήματα αντίστοιχα: Οικονομικά (86) και Φιλολογικά (48 άτομα) που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας μέσω της εφαρμογής ενός ολοκληρωμένου προγράμματος που περιλαμβάνει: υψηλής ποιότητας προγράμματα πρακτικής άσκησης -προγράμματα ανάπτυξης ικανοτήτων. Όλες οι δραστηριότητες του σχεδίου θα πραγματοποιηθούν σε στενή, επίσημη συνεργασία με εργοδότες του κλάδου: IT/BPO/SSC και αναλαμβάνουν τα ακόλουθα καθήκοντα: —επισκέψεις μελέτης σε εργοδότες — πιστοποιημένη κατάρτιση που οδηγεί σε προσόντα -πρόσθετα πρακτικά καθήκοντα για τους φοιτητές που πραγματοποιούνται με τη μορφή σχεδιασμού — πρακτική άσκηση. Ομάδα-στόχος: τα άτομα που εισέρχονται στην αγορά εργασίας και θα ολοκληρώσουν το έργο παράλληλα με την ολοκλήρωση των σπουδών τους (Φιλολογία 1ου βαθμού, πτυχίο Οικονομικών ΙΙ) Οι φοιτητές μέσω της συμμετοχής τους στις παραπάνω τάξεις θα λάβουν: επαγγελματικά και γλωσσικά προσόντα — ικανότητες επικοινωνίας, συμπεριλαμβανομένων των δεξιοτήτων ομαδικής εργασίας, διαπροσωπικών, επιχειρηματικών, ΤΠ, συμπεριλαμβανομένης της αναζήτησης πληροφοριών, των αναλυτικών δεξιοτήτων, συμπεριλαμβανομένων των δεξιοτήτων επίλυσης προβλημάτων. Όλοι οι συμμετέχοντες στο έργο θα λάβουν μέρος σε προγράμματα ανάπτυξης ικανοτήτων και 90 άτομα σε 3 μήνες πρακτικής άσκησης, ως αποτέλεσμα της διάγνωσης των αναγκών που πραγματοποιούνται για το έργο. Η συμμετοχή στο έργο θα φέρει τους σπουδαστές πολύ πιο κοντά στην αγορά εργασίας, ο αιτών υποθέτει ότι τουλάχιστον το 30 % των συμμετεχόντων του έως και 6 μήνες από το τέλος της εκπαίδευσής τους θα βρουν εργασία στον τομέα BPO/SSC/IT, και όλοι οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν νέα επαγγελματικά και γλωσσικά προσόντα και ικανότητες που επιθυμούν στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της επικοινωνίας, της ομαδικής εργασίας, της ανάλυσης, της πληροφορικής. Σχέδιο που υλοποιείται στο πλαίσιο της εταιρικής σχέσης: Ίδρυμα Πανεπιστημίων και Αγοράς Εργασίας, που δραστηριοποιείται ιδίως στον τομέα της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας (Education Process Outsourcing) κατά την περίοδο από 1.1.2018 έως 30.11.2020. (Greek)
26 July 2022
0 references
Svrha: poboljšanje kompetencija 134 studenta (približno. 70 % žena) Sveučilište u Opoleu, iz diplomskih studija: Ekonomija, Engleska filologija, Opći akademski profil,Engleska filologija (Engleska filologija – Praktični profil); odjeli: Ekonomski (86) i filološki (48 osoba) koji odgovaraju potrebama gospodarstva, tržišta rada i društva provedbom sveobuhvatnog programa koji obuhvaća: —kvalitetni programi stažiranja -razvojni programi kompetencija. Sve aktivnosti u projektu provest će se u bliskoj, formalnoj suradnji s poslodavcima iz industrije: IT/BPO/SSC i preuzima sljedeće zadaće: —studijski posjeti poslodavcima -certificirano osposobljavanje koje vodi k kvalifikacijama -dodatni praktični zadaci za studente koji se provode u obliku dizajna – stažiranja. Ciljna skupina: osobe koje ulaze na tržište rada koje će dovršiti projekt paralelno sa završetkom studija (Filologija, 1. stupanj, Ekonomija II stupanj) Studenti kroz sudjelovanje u gore navedenim razredima dobit će: —stručne i jezične kvalifikacije – komunikacijske kompetencije, uključujući vještine grupnog rada, međuljudske vještine, poduzetništvo, IT, uključujući pretraživanje informacija, analitičke vještine, uključujući vještine rješavanja problema. Svi sudionici projekta sudjelovat će u programima razvoja kompetencija, a 90 osoba na 3 mjeseca stažiranja, kao rezultat dijagnoze potreba koje se provode za projekt. Sudjelovanjem u projektu studenti će se znatno približiti tržištu rada, a podnositelj zahtjeva pretpostavlja da će najmanje 30 % sudionika do 6 mjeseci od završetka obrazovanja pronaći posao u BPO/SSC/IT sektoru, a svi će sudionici steći nove stručne i jezične kvalifikacije i kompetencije željene na tržištu rada, uključujući komunikaciju, grupni rad, analitiku, IT. Projekt koji se provodi u partnerstvu: Sveučilište i institucija tržišta rada, koja djeluje posebno u području EPU-a (Education Process Outsourcing) u razdoblju od 1.1.2018. do 30.11.2020. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scop: îmbunătățirea competenței a 134 de studenți (aprox. 70 % dintre femei) Universitatea din Opole, de la specializări: Economie, Filologie Engleza, Profil Academic General, Filologie Engleza (Filologie Engleza – Profil practic); departamentele respective: Economic (86) și filologic (48 de persoane) care răspund nevoilor economiei, ale pieței muncii și ale societății prin punerea în aplicare a unui program cuprinzător care cuprinde: programe de internship de înaltă calitate – programe de dezvoltare a competențelor. Toate activitățile din cadrul proiectului se vor desfășura în strânsă cooperare formală cu angajatorii din industrie: IT/BPO/SSC și își asumă următoarele sarcini: —vizite de studiu la angajatori – formare certificată care să conducă la calificări – sarcini practice suplimentare pentru studenți efectuate sub formă de proiectare – stagii. Grupul țintă: persoanele care intră pe piața muncii care vor finaliza proiectul în paralel cu finalizarea studiilor (filologie, respectiv gradul I, economie II) Studenții prin participarea la clasele de mai sus vor primi: calificări profesionale și lingvistice – competențe de comunicare, inclusiv abilități de lucru în grup, interpersonale, antreprenoriale, IT, inclusiv căutarea de informații, abilități analitice, inclusiv abilități de rezolvare a problemelor. Toți participanții la proiect vor participa la programe de dezvoltare a competențelor și 90 de persoane în stagii de 3 luni, ca urmare a diagnosticării nevoilor realizate pentru proiect. Participarea la proiect va aduce studenții mult mai aproape de piața forței de muncă, Solicitantul presupune că cel puțin 30 % dintre participanții săi până la 6 luni de la sfârșitul studiilor își vor găsi de lucru în sectorul BPO/SSC/IT, iar toți participanții vor dobândi noi calificări și competențe profesionale și lingvistice dorite pe piața muncii, inclusiv comunicare, muncă în grup, analiză, IT. Proiect implementat în parteneriat: Instituție universitară și de piață a forței de muncă, care își desfășoară activitatea în special în domeniul OEB (Education Process Outsourcing) în perioada 1.1.2018-30.11.2020. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Účel: zlepšenie kompetencií 134 študentov (približne. 70 % žien) Univerzita v Opole, z odborov: Ekonómia, anglická filológia, všeobecný akademický profil, anglická filológia (anglická filológia – praktický profil); oddelenia v uvedenom poradí: Ekonomické (86) a filologické (48 osôb) reagujúce na potreby hospodárstva, trhu práce a spoločnosti prostredníctvom vykonávania komplexného programu, ktorý zahŕňa: vysoko kvalitné programy stáží – programy rozvoja kompetencií. Všetky aktivity v rámci projektu sa budú vykonávať v úzkej a formálnej spolupráci so zamestnávateľmi z odvetvia: IT/BPO/SSC a prevziať tieto úlohy: —študijné návštevy zamestnávateľov – certifikované školenia vedúce k kvalifikácii – dodatočné praktické úlohy pre študentov vykonávané formou dizajnu – stáže. Cieľová skupina: osoby vstupujúce na trh práce, ktoré dokončia projekt súbežne s ukončením štúdia (filológia, resp. 1. stupeň Ekonomika II) Študenti prostredníctvom účasti na vyššie uvedených triedach dostanú: odborná a jazyková kvalifikácia – komunikačné kompetencie vrátane skupinových pracovných zručností, medziľudských, podnikateľských, IT vrátane vyhľadávania informácií, analytických zručností vrátane zručností na riešenie problémov. Všetci účastníci projektu sa zúčastnia na programoch rozvoja kompetencií a 90 ľudí v rámci trojmesačných stáží v dôsledku diagnózy potrieb realizovaných v rámci projektu. Účasť na projekte výrazne priblíži študentov k trhu práce, žiadateľ predpokladá, že aspoň 30 % jeho účastníkov do 6 mesiacov od ukončenia vzdelávania si nájde prácu v oblasti BPO/SSC/IT a všetci účastníci získajú nové odborné a jazykové kvalifikácie a kompetencie požadované na trhu práce vrátane komunikácie, skupinovej práce, analytickej a IT. Projekt realizovaný v rámci partnerstva: Univerzitná inštitúcia a inštitúcia trhu práce pôsobiaca najmä v oblasti EPÚ (outsourcing procesov vzdelávania) v období od 1.1.2018 do 30.11.2020. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Għan: it-titjib tal-kompetenza ta’ 134 student (madwar. 70 % tan-nisa) Università ta’ Opole, minn kumpaniji ewlenin: Ekonomija, Ingliż Filoloġija, Profil Akkademiku Ġenerali, Filoloġija bl-Ingliż (Filoloġija bl-Ingliż — Profil Prattiku); dipartimenti rispettivament: Ekonomiċi (86) u Filoloġiċi (48 persuna) li jirrispondu għall-ħtiġijiet ta’ l-ekonomija, tas-suq tax-xogħol u tas-soċjetà permezz ta’ l-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv li jinkludi: —programmi ta’ apprendistat ta’ kwalità għolja — programmi ta’ żvilupp ta’ kompetenza. L-attivitajiet kollha fil-proġett se jitwettqu f’kooperazzjoni mill-qrib u formali ma’ min iħaddem mill-industrija: It/BPO/SSC u tassumi l-kompiti li ġejjin: —żjarat ta’ studju lil min iħaddem — taħriġ iċċertifikat li jwassal għal kwalifiki — kompiti prattiċi addizzjonali għall-istudenti mwettqa fil-forma ta’ tfassil — internships. Grupp fil-mira: persuni li jidħlu fis-suq tax-xogħol li se jlestu l-proġett b’mod parallel mat-tlestija tal-istudji tagħhom (Filoloġija rispettivament l-ewwel lawrja, lawrja Ekonomika II) L-istudenti permezz tal-parteċipazzjoni fil-klassijiet ta’ hawn fuq se jirċievu: —kwalifiki professjonali u lingwistiċi — kompetenzi ta’ komunikazzjoni, inklużi ħiliet ta’ xogħol fi grupp, interpersonali, intraprenditorija, IT, inkluż tiftix ta’ informazzjoni, ħiliet analitiċi, inklużi ħiliet għas-soluzzjoni tal-problemi. Il-parteċipanti kollha tal-proġett se jieħdu sehem fi programmi ta’ żvilupp tal-kompetenza, u 90 persuna f’internships ta’ 3 xhur, bħala riżultat ta’ dijanjożi tal-ħtiġijiet imwettqa għall-proġett. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tqarreb b’mod sinifikanti lill-istudenti lejn is-suq tax-xogħol, l-Applikant jassumi li mill-inqas 30 % tal-parteċipanti tiegħu sa 6 xhur mit-tmiem tal-edukazzjoni tagħhom se jsibu xogħol fis-settur tal-BPO/SSC/IT, u l-parteċipanti kollha se jiksbu kwalifiki professjonali u lingwistiċi ġodda u kompetenzi mixtieqa fis-suq tax-xogħol, inklużi l-komunikazzjoni, il-ħidma fi grupp, l-analiżi u l-IT. Proġett implimentat fis-Sħubija: Istituzzjoni tal-Università u tas-Suq tax-Xogħol, li topera b’mod partikolari fil-qasam tal-EPO (Exsourcing tal-Proċess tal-Edukazzjoni) fil-perjodu mill-1.1.2018 sat-30.11.2020. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objectivo: aumentar as competências de 134 estudantes (cerca de 70 % das mulheres) da Universidade de Opole, de: Economia, Filologia Perfil inglês, Filologia inglesa; Serviços, consoante o caso: Económica (86 pessoas) e Filosófica (48 pessoas) respondendo às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade através da implementação de um programa abrangente que inclui: —programas de estágios de elevada qualidade — programas de desenvolvimento de competências. Todas as atividades do projeto serão realizadas em estreita cooperação formal com os empregadores do setor: É/BPO/SSC e assume as seguintes tarefas: — visitas de estudo a empregadores — formação certificada conducente a qualificações — tarefas práticas adicionais para estudantes realizadas sob a forma de um projeto — estágio. Grupo-alvo: aqueles que entram no mercado de trabalho que irão concluir o projeto em paralelo com a conclusão dos seus estudos (Filologia, Segunda Economia, respetivamente) Os estudantes receberão: —qualificações profissionais e linguísticas — competências de comunicação, incluindo a capacidade de trabalhar em grupo, competências interpessoais, empresariais, informáticas, incluindo pesquisa de informações, analíticas, incluindo competências de resolução de problemas. Todos os participantes no projeto participarão em programas de desenvolvimento da compreensão e 90 pessoas em estágios de três meses, em resultado do diagnóstico das necessidades realizado para o projeto. A participação no projeto aproximará os estudantes do mercado de trabalho, o candidato pressupõe que pelo menos 30 % dos seus participantes encontrarão emprego no setor BPO/SSC/TI e todos os participantes adquirirão novas qualificações e competências profissionais e linguísticas desejadas no mercado de trabalho, incluindo comunicação, trabalho de grupo, análise e TI. Projeto executado no âmbito da parceria: Instituição Universitária e do Mercado de Trabalho, a operar em particular no domínio da EPO (Education Process Outsourcing) no período de 01.01.2018 a 30.11.2020 (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tarkoitus: 134 opiskelijan osaamisen parantaminen (n. 70 % naisista) Opolen yliopisto, suurilta yrityksiltä: Taloustiede, englantilainen filologia, yleinen akateeminen profiili, englanninkielinen filologia (englannin filologia – käytännön profiili); osastot vastaavasti: Talous (86) ja filologia (48 henkilöä), jotka vastaavat talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeisiin toteuttamalla kattavaa ohjelmaa, joka käsittää laadukkaat harjoitteluohjelmat -osaamisen kehittämisohjelmat. Kaikki hankkeen toimet toteutetaan tiiviissä ja virallisessa yhteistyössä alan työnantajien kanssa: IT/BPO/SSC ja hoitaa seuraavat tehtävät: —opiskeluvierailut työnantajiin – pätevyyteen johtava sertifioitu koulutus – opiskelijoiden käytännön lisätehtävät, jotka suoritetaan suunnittelun muodossa – harjoittelujaksot. Kohderyhmä: työmarkkinoille tulevat henkilöt, jotka suorittavat hankkeen samanaikaisesti opintojensa (Filology, 1st degree, Economics II) kanssa, saavat edellä mainittuihin luokkiin osallistumisen kautta: ammatilliset ja kielelliset tutkinnot – viestintätaidot, mukaan lukien ryhmätyötaidot, ihmissuhde-, yrittäjyys- ja tietotekniikkataidot, mukaan lukien tiedonhaku, analyyttiset taidot, mukaan lukien ongelmanratkaisutaidot. Kaikki projektiin osallistujat osallistuvat osaamisen kehittämisohjelmiin ja 90 henkilöä kolmen kuukauden harjoittelujaksoissa hankkeen tarpeiden diagnoosin seurauksena. Osallistuminen hankkeeseen tuo opiskelijat huomattavasti lähemmäksi työmarkkinoita, hakija olettaa, että vähintään 30 prosenttia sen osallistujista kuuden kuukauden kuluessa koulutuksen päättymisestä löytää työtä BPO/SSC/IT-sektorilta ja että kaikki osallistujat hankkivat työmarkkinoilla toivottuja uusia ammatillisia ja kielellisiä pätevyyksiä ja taitoja, mukaan lukien viestintä, ryhmätyö, analyyttinen, tietotekniikka. Kumppanuudessa toteutettu hanke: Yliopisto ja työmarkkinalaitos, joka toimii erityisesti EPO:n (koulutusprosessien ulkoistaminen) alalla 1.1.2018–30.11.2020 välisenä aikana. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Namen: izboljšanje kompetence 134 študentov (približno 70 % žensk) Univerza v Opoleju, od večjih: Ekonomija, angleška filologija, Splošna akademska profil, Angleška filologija (angleška filologija – praktični profil); departmaji: Ekonomsko (86) in filološko (48 oseb), ki se odzivata na potrebe gospodarstva, trga dela in družbe z izvajanjem celovitega programa, ki vključuje: —kakovostni programi pripravništva – razvojni programi kompetenc. Vse aktivnosti v projektu se bodo izvajale v tesnem, formalnem sodelovanju z delodajalci iz industrije: IT/BPO/SSC in prevzame naslednje naloge: —študijski obiski delodajalcev – certificirano usposabljanje, ki vodi do kvalifikacije – dodatne praktične naloge za študente, ki se izvajajo v obliki oblikovanja – pripravništva. Ciljna skupina: osebe, ki vstopajo na trg dela in bodo projekt zaključile vzporedno z zaključkom študija (Filologija oziroma 1. stopnja, Ekonomija II) Študenti bodo s sodelovanjem v zgoraj navedenih razredih prejeli: poklicne in jezikovne kvalifikacije – komunikacijske kompetence, vključno s spretnostmi skupinskega dela, medosebnimi spretnostmi, podjetništvom, informacijsko tehnologijo, vključno z iskanjem informacij, analitičnimi spretnostmi, vključno s spretnostmi za reševanje težav. Vsi udeleženci projekta bodo sodelovali v programih za razvoj kompetenc in v 3 mesecih pripravništva 90 oseb, kar je posledica diagnoze potreb, opravljenih za projekt. Udeležba v projektu bo študente bistveno približala trgu dela, prijavitelj predpostavlja, da bo vsaj 30 % udeležencev do 6 mesecev po koncu izobraževanja našlo delo v sektorju BPO/SSC/IT, vsi udeleženci pa bodo pridobili nove poklicne in jezikovne kvalifikacije in kompetence, ki jih želijo na trgu dela, vključno s komunikacijo, skupinskim delom, analitičnim, IT. Projekt, ki se izvaja v okviru partnerstva: Univerzitetna institucija in institucija za trg dela, ki deluje zlasti na področju EPO (Izobraževanje procesa zunanjega izvajanja) v obdobju od 1.1.2018 do 30.11.2020. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Účel: zlepšení kompetencí 134 studentů (přibližně 70 % žen) Univerzita v Opole, od velkých společností: Ekonomie, anglická filologie, všeobecný akademický profil, anglická filologie (anglická filologie – praktický profil); oddělení resp.: Ekonomické (86) a filologické (48 osob) reagující na potřeby hospodářství, trhu práce a společnosti prostřednictvím provádění komplexního programu zahrnujícího: vysoce kvalitní programy stáže – programy rozvoje kompetencí. Všechny činnosti v rámci projektu budou prováděny v úzké, formální spolupráci se zaměstnavateli z oboru: IT/BPO/SSC a plní tyto úkoly: —studijní návštěvy zaměstnavatelů – certifikované školení vedoucí ke kvalifikaci – další praktické úkoly pro studenty prováděné ve formě designu – stáže. Cílová skupina: lidé vstupující na trh práce, kteří dokončí projekt souběžně s dokončením studia (Filologie, resp. 1. stupeň, Ekonomika II stupně) Studenti prostřednictvím účasti ve výše uvedených třídách obdrží: odborné a jazykové kvalifikace – komunikační schopnosti, včetně skupinových pracovních dovedností, interpersonální, podnikavost, IT, včetně vyhledávání informací, analytické dovednosti, včetně dovedností při řešení problémů. Všichni účastníci projektu se zúčastní programů rozvoje kompetencí a 90 lidí ve 3 měsíčních stážích v důsledku diagnostiky potřeb projektu. Účast na projektu přinese studentům výrazně blíže k trhu práce, žadatel předpokládá, že nejméně 30 % jeho účastníků až do 6 měsíců od ukončení jejich vzdělávání najde práci v sektoru BPO/SSC/IT a všichni účastníci získají nové odborné a jazykové kvalifikace a kompetence požadované na trhu práce, včetně komunikace, skupinové práce, analytické, IT. Projekt realizovaný v rámci partnerství: Univerzita a instituce trhu práce působící zejména v oblasti EPO (Exsourcing vzdělávacích procesů) v období od 1.1.2018 do 30.11.2020. (Czech)
26 July 2022
0 references
Paskirtis: 134 studentų kompetencijos gerinimas (apytiksliai. 70 % moterų) Opolės universitetas, iš didžiųjų įmonių: Ekonomika, anglų filologija, Bendrasis akademinis profilis, anglų filologija (anglų filologija – praktinis profilis); departamentai atitinkamai: Ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius tenkinantys ekonominiai (86) ir filologiniai (48 asmenys) įgyvendinant išsamią programą, kurią sudaro: –aukštos kokybės stažuočių programos -kompetencijos plėtros programos. Visa projekto veikla bus vykdoma glaudžiai, oficialiai bendradarbiaujant su sektoriaus darbdaviais: IT/BPO/SSC ir prisiima šias užduotis: mokomieji vizitai į darbdavius – sertifikuotas mokymas, po kurio įgyjama kvalifikacija – papildomos praktinės užduotys studentams, atliekamos projektavimo forma – stažuotės. Tikslinė grupė: į darbo rinką patenkantys asmenys, kurie baigs projektą tuo pačiu metu, kai baigs studijas (atitinkamai 1-asis laipsnis, ekonomikos II laipsnis) Studentai, dalyvaudami pirmiau minėtose klasėse, gaus: –profesinė ir kalbinė kvalifikacija – bendravimo įgūdžiai, įskaitant grupinius darbo įgūdžius, tarpasmeninius, verslumą, IT, įskaitant informacijos paiešką, analitinius įgūdžius, įskaitant problemų sprendimo įgūdžius. Visi projekto dalyviai dalyvaus kompetencijų ugdymo programose, o 90 žmonių – 3 mėn. stažuotėse, atlikus projekto poreikių diagnozę. Dalyvavimas projekte žymiai priartins studentus prie darbo rinkos, Pareiškėjas daro prielaidą, kad ne mažiau kaip 30 % jo dalyvių iki 6 mėnesių nuo jų išsilavinimo pabaigos ras darbą BPO/SSC/IT sektoriuje, o visi dalyviai įgis naujas profesines ir kalbines kvalifikacijas ir kompetencijas, kurių pageidaujama darbo rinkoje, įskaitant komunikaciją, grupinį darbą, analitinį, IT. Partnerystėje įgyvendintas projektas: Universitetas ir darbo rinkos institucija, kurie nuo 1.1,2018 m. sausio 1 d. iki 2020 m. lapkričio 30 d. visų pirma vykdo veiklą EPO (švietimo proceso užsakomosios paslaugos) srityje. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Mērķis: 134 studentu kompetences uzlabošana (apm. 70 % sieviešu) Opoles Universitāte, no majors: Ekonomika, angļu filoloģija, vispārējais akadēmiskais profils, angļu filoloģija (angļu filoloģija — praktiskais profils); attiecīgi departamenti: Ekonomikas (86) un filoloģiskās (48 personas), kas atbilst ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām, īstenojot visaptverošu programmu, kas ietver: augstas kvalitātes prakses programmas — kompetences attīstības programmas. Visas projekta aktivitātes tiks veiktas ciešā, formālā sadarbībā ar nozares darba devējiem: It/BPO/SSC un uzņemas šādus uzdevumus: —studiju vizītes pie darba devējiem -sertificēta apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta kvalifikācija -papildu praktiskie uzdevumi studentiem, kas tiek veikti dizaina veidā, — prakse. Mērķa grupa: cilvēki, kas ienāk darba tirgū un pabeigs projektu paralēli studiju pabeigšanai (Filoloģija, attiecīgi 1. grāds, Ekonomikas II grāds) Studenti, piedaloties iepriekš minētajās klasēs, saņems: —profesionālās un lingvistiskās kvalifikācijas — komunikācijas prasmes, tostarp grupu darba prasmes, starppersonu, uzņēmējdarbības, IT, tostarp informācijas meklēšanas, analītiskās prasmes, tostarp problēmu risināšanas prasmes. Visi projekta dalībnieki piedalīsies kompetences attīstības programmās, un 90 cilvēki 3 mēnešu prakses laikā projekta vajadzību diagnozes rezultātā. Dalība projektā būtiski tuvinās studentus darba tirgum, Pieteikuma iesniedzējs pieņem, ka vismaz 30 % tā dalībnieku līdz 6 mēnešiem no izglītības beigām atradīs darbu BPO/SSC/IT sektorā, un visi dalībnieki iegūs jaunas profesionālās un lingvistiskās kvalifikācijas un kompetences, kas vēlamas darba tirgū, tostarp komunikāciju, grupu darbu, analītisko, IT. Partnerības ietvaros īstenotais projekts: Universitāte un darba tirgus iestāde, kas jo īpaši darbojas EPI (Izglītības procesa ārpakalpojumi) jomā laikposmā no 1.1.2018. līdz 30.11.2020. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Предназначение: подобряване на компетентността на 134 студенти (приблизително. 70 % от жените) Университет в Ополе, от специалности: Икономика, английска филология, Общ академичен профил, английска филология (Английска филология — практически профил); респективно ведомства: Икономически (86) и филологически (48 лица) в отговор на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото чрез изпълнението на всеобхватна програма, включваща: висококачествени стажантски програми — програми за развитие на компетентност. Всички дейности по проекта ще се осъществяват в тясно, официално сътрудничество с работодатели от бранша: IT/BPO/SSC и поемане на следните задачи: —проучвателни посещения на работодатели — сертифицирано обучение, водещо до квалификация — допълнителни практически задачи за студенти, извършвани под формата на дизайн — стажове. Целева група: лица, които навлизат на пазара на труда, които ще завършат проекта паралелно със завършването на обучението си (филология съответно 1-ва степен, Икономика II степен) Студентите чрез участие в горните класове ще получат: —професионална и езикова квалификация — комуникационни компетентности, включително умения за работа в група, междуличностни, предприемачески, ИТ, включително търсене на информация, аналитични умения, включително умения за решаване на проблеми. Всички участници в проекта ще участват в програми за развитие на компетентности и 90 души в 3-месечни стажове, в резултат на диагностициране на нуждите, извършени за проекта. Участието в проекта ще доведе студентите значително по-близо до пазара на труда, кандидатът приема, че най-малко 30 % от участниците до 6 месеца след края на тяхното образование ще намерят работа в сектора на BPO/SSC/IT и всички участници ще придобият нови професионални и езикови квалификации и компетентности, желани на пазара на труда, включително комуникация, групова работа, анализ, ИТ. Проект, реализиран в Партньорството: Университет и институция на пазара на труда, работещи по-специално в областта на ЕПВ (аутсорсинг на образователни процеси) в периода от 1.1.2018 г. до 30.11.2020 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A cél: 134 diák kompetenciájának javítása (kb. 70% -a nők) University of Opole, a szakok: Közgazdaságtan, angol filológia, általános akadémiai profil,angol filológia (angol filológia – gyakorlati profil); szervezeti egységek: Gazdasági (86) és filológiai (48 fő) a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom szükségleteinek kielégítésére egy átfogó program végrehajtása révén, amely a következőket foglalja magában: – kiváló minőségű gyakornoki programok -kompetencia fejlesztési programok. A projekt valamennyi tevékenységét az iparági munkáltatókkal szoros, formális együttműködésben hajtják végre: IT/BPO/SSC és a következő feladatokat látja el: –tanulmányi látogatások a munkáltatóknál -tanúsított képzés, amely képesítéshez vezet – további gyakorlati feladatok a hallgatók számára tervezés formájában – szakmai gyakorlatok. Célcsoport: a munkaerőpiacra belépők, akik tanulmányaik befejezésével párhuzamosan befejezik a projektet (Filológia, illetve 1. fokozat, Közgazdaságtan II. fokozat) A hallgatók a fenti osztályokban való részvétel révén kapnak: –szakmai és nyelvi képesítések – kommunikációs kompetenciák, beleértve a csoportos munkakészségeket, az interperszonális, a vállalkozói készséget, az IT-t, beleértve az információkeresést, az analitikus készségeket, beleértve a problémamegoldó készségeket is. A projekt minden résztvevője kompetenciafejlesztési programokban vesz részt, és 90 ember 3 hónapos szakmai gyakorlat keretében, a projekthez kapcsolódó igények diagnózisának eredményeként. A projektben való részvétel jelentősen közelebb hozza a hallgatókat a munkaerőpiachoz, a pályázó feltételezi, hogy a résztvevők legalább 30%-a az oktatás befejezésétől számított legfeljebb 6 hónapon belül munkát talál a BPO/SSC/IT szektorban, és minden résztvevő új szakmai és nyelvi képesítéseket és kompetenciákat szerez a munkaerőpiacon, beleértve a kommunikációt, a csoportos munkát, az analitikus és az IT-t. A partnerség keretében végrehajtott projekt: Egyetemi és munkaerő-piaci intézmény, amely különösen az EPO (oktatási folyamat kiszervezése) területén működik az 1.1.2018. január 1-jétől 30.11.2020-ig terjedő időszakban. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Cuspóir: inniúlacht 134 mac léinn a fheabhsú (thart ar. 70 % de na mná) Ollscoil Opole, ó majors: Eacnamaíocht, Béarla focleolaíocht, Próifíl Acadúil Ghinearálta, Béarla focleolaíocht (Béarla focleolaíocht — Próifíl Phraiticiúil); ranna faoi seach: Eacnamaíoch (86) agus focleolaíocht (48 nduine) ag freagairt do riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí trí chlár cuimsitheach a chur chun feidhme ina mbeidh an méid seo a leanas: — ard-chaighdeán cláir intéirneachta — cláir forbartha inniúlachta. Déanfar gach gníomhaíocht sa tionscadal i ndlúthchomhar foirmiúil le fostóirí ón tionscal: TF/BPO/SSC agus glacann sé na cúraimí seo a leanas: —cuairteanna staidéir ar fhostóirí — oiliúint dheimhnithe as a dtiocfaidh cáilíocht — tascanna praiticiúla breise do mhic léinn a dhéantar i bhfoirm deartha — intéirneachtaí. Spriocghrúpa: daoine a théann isteach sa mhargadh saothair agus a chuirfidh an tionscadal i gcrích i gcomhthráth le críochnú a gcuid staidéir (an chéad chéim faoi seach, céim Eacnamaíocht II) Is iad seo a leanas na mic léinn a gheobhaidh an méid seo a leanas: —cáilíochtaí gairmiúla agus teanga — inniúlachtaí cumarsáide, lena n-áirítear scileanna oibre grúpa, idirphearsanta, fiontraíocht, TF, lena n-áirítear cuardach faisnéise, scileanna anailíse, lena n-áirítear scileanna réitigh fadhbanna. Beidh gach rannpháirtí tionscadail páirt a ghlacadh i gcláir forbartha inniúlachta, agus 90 duine in intéirneachtaí 3 mhí, mar thoradh ar diagnóis ar riachtanais a rinneadh don tionscadal. Mar thoradh ar rannpháirtíocht sa tionscadal, beidh mic léinn i bhfad níos gaire do mhargadh an tsaothair, glacann an tIarratasóir leis go bhfaighidh 30 % ar a laghad dá rannpháirtithe suas le 6 mhí ó dheireadh a gcuid oideachais obair in earnáil BPO/SSC/IT, agus go bhfaighidh gach rannpháirtí cáilíochtaí agus inniúlachtaí gairmiúla agus teanga nua atá de dhíth ar mhargadh an tsaothair, lena n-áirítear cumarsáid, obair ghrúpa, obair ghrúpa, anailíseach, TF. Tionscadal a cuireadh chun feidhme sa Chomhpháirtíocht: Institiúid Ollscoile agus Mhargadh an tSaothair, ag feidhmiú go háirithe i réimse OEP (seachfhoinsiú an phróisis oideachais) sa tréimhse ón 1.1.2018 go dtí an 30.11.2020. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syfte: förbättring av kompetensen hos 134 studenter (ca. 70 % av kvinnorna) University of Opole, från majors: Ekonomi, engelsk filologi, allmän akademisk profil, engelsk filologi (engelsk filologi – praktisk profil); avdelningar respektive: Ekonomisk (86) och filologisk (48 personer) som svarar mot ekonomins, arbetsmarknadens och samhällets behov genom att genomföra ett omfattande program som omfattar —högkvalitativa praktikprogram -kompetensutvecklingsprogram. All verksamhet i projektet kommer att genomföras i nära, formellt samarbete med arbetsgivare från branschen: IT/BPO/SSC och utföra följande uppgifter: —studiebesök hos arbetsgivare – certifierade utbildningar som leder till kvalificering – ytterligare praktiska uppgifter för studenter som utförs i form av design – praktikplatser. Målgrupp: personer som kommer in på arbetsmarknaden som kommer att slutföra projektet parallellt med slutförandet av sina studier (Filology respektive 1: a examen, ekonomi II examen) Studenter genom deltagande i ovanstående klasser kommer att få: —yrkes- och språkliga kvalifikationer – kommunikationskompetens, inbegripet grupparbetsförmåga, interpersonell, entreprenörskap, it, inbegripet informationssökning, analytiska färdigheter, inbegripet problemlösningsförmåga. Alla projektdeltagare kommer att delta i kompetensutvecklingsprogram och 90 personer på 3 månaders praktik, som ett resultat av en diagnos av behov som utförts för projektet. Deltagande i projektet kommer att föra studenterna betydligt närmare arbetsmarknaden, den sökande antar att minst 30 % av deltagarna upp till sex månader efter avslutad utbildning kommer att hitta arbete inom BPO/SSC/IT-sektorn, och alla deltagare kommer att förvärva nya yrkes- och språkliga kvalifikationer och kompetenser som önskas på arbetsmarknaden, inklusive kommunikation, grupparbete, analytisk och IT. Projekt som genomförs i partnerskapet: Universitets- och arbetsmarknadsinstitutionen, som är verksam särskilt inom EPO (Utbildningsprocessen Outsourcing) under perioden 1.1.2018–30.11.2020. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Eesmärk: parandada pädevust 134 õpilast (umbes. 70 % naistest) Opole ülikool, peamistelt äriühingutelt: Majandusteadus, inglise filoloogia, üldine akadeemiline profiil, inglise filoloogia (inglise filoloogia – praktiline profiil); osakonnad vastavalt: Majanduslik (86) ja filoloogiline (48 inimest), kes vastavad majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele tervikliku programmi rakendamise kaudu, mis hõlmab järgmist: kvaliteetsed praktikaprogrammid – kompetentsuse arendamise programmid. Kõik projekti tegevused viiakse ellu tihedas ametlikus koostöös tööstusharu tööandjatega: IT/BPO/SSC ning täita järgmisi ülesandeid: –õppekülastused tööandjatesse – sertifitseeritud koolitus, mis viib kvalifikatsioonini -täiendavad praktilised ülesanded õpilastele, mis viiakse läbi disaini vormis – praktika. Sihtrühm: tööturule sisenevad inimesed, kes lõpetavad projekti paralleelselt oma õpingute lõpuleviimisega (filoloogia vastavalt 1. aste, majanduskraad) Õpilased osalevad eespool nimetatud klassides saavad: –professionaalne ja keeleline kvalifikatsioon – suhtlemispädevus, sealhulgas rühmatöö oskused, inimestevaheline suhtlemine, ettevõtlus, IT, sealhulgas teabeotsing, analüütilised oskused, sealhulgas probleemide lahendamise oskused. Kõik projektis osalejad osalevad kompetentsuse arendamise programmides ja 90 inimest 3-kuulistes praktikakohtades projekti vajaduste diagnoosimise tulemusena. Projektis osalemine toob õpilasi tööturule märkimisväärselt lähemale. Taotleja eeldab, et vähemalt 30 % osalejatest leiab kuue kuu jooksul pärast hariduse lõppu tööd BPO/SSC/IT sektoris ning kõik osalejad omandavad tööturul soovitud kutse- ja keeleoskuse ning pädevused, sealhulgas teabevahetus, rühmatöö, analüütiline, IT-alane töö. Partnerluse raames elluviidav projekt: Ülikool ja tööturuasutus, mis tegutsevad eelkõige EPO (haridusprotsessi allhanke) valdkonnas ajavahemikul 1.1.2018–30.11.2020. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-O010/17
0 references