Bet on the Future (Q109778): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 80.0 percentage)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Mettre l’accent sur l’avenir
Parier sur l’avenir
label / delabel / de
Fokus auf die Zukunft
Wette auf die Zukunft
label / nllabel / nl
Focus op de toekomst
Wedden op de toekomst
label / itlabel / it
Focus sul futuro
Scommetti sul futuro
label / eslabel / es
Centrarse en el futuro
Apuesta por el futuro
label / dalabel / da
Bet på fremtiden
Satse på fremtiden
label / ellabel / el
Στοίχημα για το μέλλον
Στοιχηματίστε στο μέλλον
label / rolabel / ro
Pariază pe viitor
Pariați pe viitor
label / mtlabel / mt
Bet fuq il-Futur
Bet fuq il-futur
label / ptlabel / pt
Apostar no Futuro
Aposte no futuro
label / filabel / fi
Panosta tulevaisuuteen
Vedonlyönti tulevaisuudesta
label / cslabel / cs
Vsaďte na budoucnost
Sázejte na budoucnost
label / ltlabel / lt
Statymas dėl ateities
Lažintis dėl ateities
label / lvlabel / lv
Derības uz nākotni
Bet par nākotni
label / bglabel / bg
Заложете на бъдещето
Залагайте на бъдещето
label / galabel / ga
Geall ar an Todhchaí
Geall ar an todhchaí
label / etlabel / et
Panus tuleviku kohta
Panused tulevikule
Property / EU contributionProperty / EU contribution
189,735.17 Euro
Amount189,735.17 Euro
UnitEuro
175,742.2 Euro
Amount175,742.2 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
237,168.96 Euro
Amount237,168.96 Euro
UnitEuro
219,677.75 Euro
Amount219,677.75 Euro
UnitEuro
Property / summary: Main objective – Increasing occupational and social activity and employability in 72 people unemployed ZU/WS(44K/28M) from municipalities below the threshold of defaworisation -see paragraph. C.1.7 from sub-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] until 31.X.2018r. by participating in comprehensive and complementary activities, i.e. Diagnosis of Individual Needs and Potentials U proj., Training Comp. and Skills of the Society, specialist advice.,eded. work, professional training., internships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) from municipalities below the threshold of defaworisation under. Radomsk.- see point.C.1.7 (person with disabilities-ON, a person using pom. pom. or eligible for social support, persons referred to in Art.1 para.2 of the Act of 13.06.2003 on Employment of Soc,os. qualified for the III profile of pom., os. cor. from PO PŻ-according to the definition of SZOOP), including: 100 % of individuals entering at least one of the above-mentioned categories: min.30 % GD is ON min.60 %GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnosis of needs and potentials U proj.,Special advice (psychologist, profession, support AO/AOON), Training comp. and skilled community, Pośred. pracy, Training profession., internship. Indicators: —Number of wasps. ZU/WS, which were qualified after leaving the program – 44os. —Number of ZU/WS jobseekers after leaving the program – 56 % -Number of persons. ZU/WS working after leaving the program (including self-employed) – 30 %-22 people. —Number of wasps. ZU/WS supported in programme-72os. —Number of persons from the disadvantages covered by the programme-22os. Percentage of wasps. ZU/WS, which have made progress in social activation – 34 % and who took up employment.-22 % -Percentage of people with significant underprivileges, persons from intellectual disabilities, with disability. coupled, which have made progress in social activation – 34 % and who took up employment.-12 % (English) / qualifier
 
readability score: 0.1082644663909197
Amount0.1082644663909197
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Objectif principal — Accroître l’emploi et l’activité sociale et l’employabilité de 72 personnes non employées par ZU/WS(44K/28M) provenant des municipalités en dessous du seuil de désavantage — voir paragraphe. C.1.7z sous-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] jusqu’au 31.X.2018 en participant à des activités complètes et complémentaires, c’est-à-dire Diagnostic des besoins individuels et des potentiels U proj., Formation comp. et habile.,conseil professionnel.,employé,formation professionnelle,stages.(crit.meryt.s.4) GD- 72os.niezatrud.ZU/WS (44K/28M) des municipalités en dessous du seuil de désavantage en vertu. Radomsk.- voir le point C.1.7 (personnes handicapées-ON, personnes bénéficiant d’une aide sociale ou pouvant bénéficier d’une aide sociale, telles que visées à l’article 1er, paragraphe 2, de la loi du 13 juin 2003 relative aux conditions de vie difficiles, personnes remplissant les conditions requises pour bénéficier du troisième profil du pom, tel que défini dans le PO PU-tel que défini par le SZOOP), y compris: 100 % des personnes relevant de l’une des catégories de personnes susmentionnées: min.30 % GD ON min.60 %GD-to Women [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza Besoins individuels et potentiels U proj.,Conseils spéciaux (psychologue,professionnel, soutien AO/aoon),Formation complète et Compétences,Travail,Formation, Stages. Indicateurs: Nombre de guêpes. Zu/WS qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 44 personnes. —Nombre de demandeurs d’emploi os.ZU/WS après avoir quitté le régime — 56 % -Nombre de personnes. Zu/WS employé après avoir quitté le programme (y compris les indépendants) — 30 %-22 personnes. Nombre de guêpes. Zu/WS soutenu dans le cadre du programme-72os. —Nombre de personnes bénéficiant d’un soutien partiel dans le programme-22. Pourcentage de guêpes. Zu/WS, qui ont fait des progrès en matière d’activation sociale — 34 % et qui ont eu des problèmes.-22 % — Pourcentage de personnes présentant un degré significatif d’incomplète, de personnes ayant des droits intellectuels incomplets, de cas couplés, qui ont progressé dans l’activation sociale- 34 % et qui se sont heurtées à un problème.-12 % (French)
Objectif principal — Augmentation de l’activité professionnelle et sociale et des chances de trouver un emploi auprès de 72 ZU/WS non salarié(44K/28M) provenant de municipalités inférieures au seuil de désavantage — voir point. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] jusqu’au 31 octobre 2018 en participant à des activités complètes et complémentaires, c’est-à-dire Diagnostic des besoins et des potentiels de l’indiv. projet U., Formation comp. et habile. communauté.,conseil. spécialistes.,red.work, formation professionnelle., stages.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) des municipalités en dessous du seuil de désavantage inférieur. Radomsk.- Voir point.C.1.7 (personne handicapée-ON, personnes ayant recours à une communauté ou remplissant les conditions d’un soutien social, visée à l’article 1er, paragraphe 2, de la loi du 13 juin 2003 relative à l’emploi de soc, personnes remplissant les conditions requises pour le profil III pom., o.. cor. auprès de l’OPP-tel que défini dans le SZOOP), y compris: 100 % des personnes inscrites dans l’une des catégories susmentionnées: min.30 % GD à ON min.60 % GD-aux femmes [K] Tâches:Recrut.,Diagnostic autochtone des besoins et des potentiels Projet U.,Conseil spécial (psychologue.,professionnel., soutien AO/Aoon), Formation de compétences. Indicateurs: Nombre de guêpes. Zu/WS qui a obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 44os. Nombre de demandeurs d’emploi ZU/WS après avoir quitté le programme — 56 % -Nombre de personnes. Zu/WS travaillent après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs indépendants) — 30 %-22 personnes. Nombre de guêpes. Zu/WS soutenu par le programme-72os. Nombre de personnes handicapées couvertes par le programme-22os. Pourcentage de guêpes. Zu/WS, qui ont progressé dans l’activation sociale — 34 % et qui ont pris un emploi.-22 % — Pourcentage de personnes ayant un handicap important, une déficience intellectuelle, des handicaps couplés, qui ont progressé dans l’activation sociale — 34 % et qui ont pris un emploi. (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel – Erhöhung der Beschäftigung und der sozialen Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von 72 Personen, die nicht von ZU/WS(44K/28M) aus Gemeinden unterhalb der Benachteiligungsschwelle beschäftigt sind – vgl. Randnummer. C.1.7z Unterreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] bis 31.X.2018 durch Teilnahme an umfassenden und ergänzenden Aktivitäten, d. h. Diagnose der individuellen Bedürfnisse und Potenziale U proj., Training comp. and skilful.,professionelle Beratung.,Arbeitnehmer,berufliche Ausbildung, Praktika.(crit.meryt.s.4) GD- 72os.niezatrud.ZU/WS (44K/28M) von Gemeinden unterhalb der Benachteiligungsschwelle unter. Radomsk.- siehe Punkt C.1.7 (Personen mit Behinderungen-ON, Personen mit Sozialhilfe oder Anspruch auf soziale Unterstützung gemäß Artikel 1 Absatz 2 des Gesetzes vom 13. Juni 2003 über die Notlage, Personen, die für das dritte Profil des pom. im Sinne des OP PŻ im Sinne des SZOOP qualifiziert sind), einschließlich: 100 % der Personen, die einer der oben genannten Personengruppen angehören: min.30 % GD ist ON min.60 %GD-to Women [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza Individuelle Bedürfnisse und Potenziale U proj.,Besondere Beratung (Psychologe, Beruf, Unterstützung AO/Aoon), Umfassende und Fähigkeiten Ausbildung,Arbeit, Ausbildung, Praktika. Indikatoren: Anzahl Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 44 Personen. —Anzahl der os.ZU/WS Arbeitssuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 56 % -Anzahl der Personen. Zu/WS nach dem Ausscheiden aus dem Programm beschäftigt (einschließlich Selbstständige) – 30 %-22 Personen. Anzahl Wespen. Zu/WS im Rahmen des Programms 72os unterstützt. —Anzahl der Personen mit teilweiser Unterstützung im Programm-22. Prozentsatz der Wespen. Zu/WS, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben- 34 % und die Schwierigkeiten gemacht haben.-22 % – Prozentsatz der Personen mit einem erheblichen Grad an Unvollständigkeit, Personen mit unvollständigen geistigen Rechten, gekoppelte Fälle, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung erzielt haben- 34 %, und die ein Problem aufgegriffen haben.-12 % (German)
Hauptziel – Steigerung der beruflichen und sozialen Tätigkeit und Chancen auf Arbeitssuche mit 72 nicht erwerbstätigen ZU/WS(44K/28M) aus Gemeinden unterhalb der Benachteiligungsschwelle – siehe Punkt. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] bis 31. Oktober 2018 durch Teilnahme an umfassenden und ergänzenden Aktivitäten, d. h. Diagnostik von indiv. Bedürfnissen und Potenzialen U-Projekt., Training comp. und geschickt. community.,Beratung. Spezialisten.,red.work, berufliche Ausbildung., Praktika.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) von Gemeinden unterhalb der Schwelle der Nachteile unter. Radomsk.- Siehe Punkt.C.1.7 (Person mit Behinderung-ON, Personen, die eine Gemeinschaft in Anspruch nehmen oder für soziale Unterstützung qualifiziert sind, auf die in Artikel 1 Absatz 2 des Gesetzes vom 13. Juni 2003 über die Beschäftigung von soc Bezug genommen wird, Personen, die für das III-Profil pom., o.. kor. mit der EO PŻ im Sinne des SZOOP qualifiziert sind), einschließlich: 100 % der Personen, die sich in einer der oben genannten Kategorien anmelden: min.30 % GD to ON min.60 %GD-to Women [K] Aufgaben:Recruit.,Indigene Diagnose von Bedürfnissen und Potenzialen U-Projekt.,Sonderberatung (Psychologe.,professional.,support AO/Aoon), Kompetenztraining. Indikatoren: Anzahl der Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 44os. —Anzahl der ZU/WS-Arbeitssuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 56 % -Anzahl der Menschen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem System arbeiten (einschließlich Selbständiger) – 30 %-22 Personen. Anzahl der Wespen. Zu/WS unterstützt durch das Programm-72os. Anzahl der Menschen mit Behinderungen, die unter das 22os-Programm fallen. Prozentsatz der Wespen. Zu/WS, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben-34 % und die eine Beschäftigung übernommen haben.-22 % – Prozentsatz der Personen mit erheblicher Behinderung, geistiger Behinderung, gekoppelten Behinderungen, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben-34 % und die eine Beschäftigung übernommen haben.-12 % (German)
Property / summaryProperty / summary
Hoofddoelstelling — Verhogen van de werkgelegenheid en sociale activiteit en inzetbaarheid van 72 personen die niet in dienst zijn van ZU/WS(44K/28M) uit gemeenten onder de drempel van achterstand — zie paragraaf. C.1.7z subreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] tot en met 31.X.2018 door deel te nemen aan uitgebreide en aanvullende activiteiten, d.w.z. Diagnose van individuele behoeften en mogelijkheden U proj., Training comp. en bekwaam.,professioneel advies.,werknemer,beroepsopleiding,stages.(crit.meryt.s.4) GD- 72os.niezatrud.ZU/WS (44K/28M) van gemeenten onder de drempel van achterstand onder. Radomsk.- zie punt C.1.7 (personen met een handicap-ON, personen met sociale bijstand of personen die in aanmerking komen voor sociale steun, als bedoeld in artikel 1, lid 2, van de wet van 13 juni 2003 inzake ontberingen soc, personen die in aanmerking komen voor het derde profiel van de pom., zoals gedefinieerd in de P. OP-zoals gedefinieerd door de SZOOP), met inbegrip van: 100 % van de personen die tot een van de bovengenoemde categorieën personen behoren: min.30 % GD is ON min.60 %GD-to Women [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza Individuele behoeften en mogelijkheden U proj.,Speciaal advies (psycholoog, professioneel, ondersteuning AO/aoon), omvattende en bekwame opleiding, Werken, Opleiding, Traineeships. Indicatoren: Aantal wespen. Zu/WS die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 44 personen. —Aantal werkzoekenden os.ZU/WS na het verlaten van de regeling — 56 % -Aantal personen. Zu/WS in loondienst na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen) — 30 %-22 personen. Aantal wespen. Zu/WS ondersteund in het kader van het programma-72os. —Aantal personen met gedeeltelijke steun in het programma-22. Percentage van de wespen. Zu/WS, die vooruitgang hebben geboekt in sociale activering- 34 % en die moeite hebben gedaan.-22 % — Percentage personen met een aanzienlijke mate van onvolledigheid, personen met onvolledige intellectuele rechten, gekoppelde gevallen, die vooruitgang hebben geboekt bij sociale activering- 34 %, en die een probleem hebben opgepakt.-12 % (Dutch)
Hoofddoelstelling — Verhoging van de beroeps- en sociale activiteit en kansen op het vinden van een baan met 72 niet-werknemers ZU/WS(44K/28M) van gemeenten onder de drempel van achterstand — zie punt. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] tot en met 31 oktober 2018 door deel te nemen aan uitgebreide en aanvullende activiteiten, d.w.z. Diagnose van indiv. behoeften en mogelijkheden U project., Training comp. en bekwame. gemeenschap.,advice. specialisten.,red.work,professionele opleiding.,stages.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) van gemeenten onder de drempel van achterstand onder. Radomsk.- Zie punt C.1.7 (persoon met een handicap-ON, personen die een gemeenschap gebruiken of in aanmerking komen voor sociale steun, bedoeld in artikel 1, lid 2, van de wet van 13 juni 2003 betreffende de tewerkstelling van soc, personen die in aanmerking komen voor het III-profiel pom., o.. cor. met PO P-zoals gedefinieerd in het SZOOP), met inbegrip van: 100 % van de personen die zich in een van de bovengenoemde categorieën registreren: min,30 % GD tot ON min.60 %GD-aan Vrouwen [K] Taken: Recruit.,Inheemse diagnose van behoeften en mogelijkheden U-project.,Speciale counseling (psycholoog.,professioneel.,ondersteun AO/Aoon), competentietraining. Indicatoren: Aantal wespen. Zu/WS die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 44os. —Aantal ZU/WS werkzoekenden na het verlaten van het programma — 56 % -Aantal mensen. Zu/WS werken na het verlaten van de regeling (inclusief zelfstandigen) — 30 %-22 personen. Aantal wespen. Zu/WS ondersteund door het programma-72os. Aantal personen met een handicap dat onder het 22os-programma valt. Percentage wesp. Zu/WS, die vooruitgang hebben geboekt op het gebied van sociale activering — 34 % en die werk hebben genomen.-22 % — Percentage van personen met een significante handicap, verstandelijke handicap, gekoppelde handicaps, die vooruitgang hebben geboekt op het gebied van sociale activering — 34 % en die werk hebben aangenomen.-12 % (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Obiettivo principale — Aumentare l'occupazione e l'attività sociale e l'occupabilità di 72 persone non occupate da ZU/WS (44K/28M) provenienti da comuni al di sotto della soglia di svantaggio — cfr. paragrafo. C.1.7z sottoreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] fino al 31.X.2018 partecipando ad attività complete e complementari, vale a dire Diagnosi dei bisogni individuali e potenziali U proj., Comp. di formazione e abile., consulenza professionale., dipendente, formazione professionale, tirocini.(crit.meryt.s.4) GD- 72os.niezatrud.ZU/WS (44K/28M) da comuni al di sotto della soglia di svantaggio sotto. Radomsk.- cfr. punto C.1.7 (persone con disabilità-ON, persone con assistenza sociale o ammissibili al sostegno sociale, di cui all'articolo 1, paragrafo 2, della legge del 13 giugno 2003 sulle difficoltà soc, persone che possono beneficiare del terzo profilo del pom., come definito nel PO PŻ-come definito dalla SZOOP), tra cui: 100 % delle persone che rientrano in una delle suddette categorie di persone: min.30 % GD è ON min.60 %GD-to Women [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza I bisogni individuali e potenziali U proj.,Consulenza speciale (psicologo, professionale, supporto AO/aoon), Comprehensive e Abilità formazione, Lavoro,formazione, tirocinio. Indicatori: Numero di vespe. Zu/WS che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 44 persone. —Numero di persone in cerca di lavoro os.ZU/WS dopo aver lasciato il regime — 56 % -Numero di persone. Zu/WS dipendente dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) — 30 %-22 persone. Numero di vespe. ZU/WS sostenuto nell'ambito del programma 72. —Numero di persone con un sostegno parziale nel programma-22. Percentuale di vespa. Zu/WS, che hanno fatto progressi nell'attivazione sociale — 34 % e che hanno avuto problemi.-22 % — Percentuale di persone con un significativo grado di incompletezza, persone con diritti intellettuali incompleti, casi accoppiati, che hanno fatto progressi nell'attivazione sociale — 34 %, e che hanno affrontato un problema.-12 % (Italian)
Obiettivo principale — Aumento dell'attività professionale e sociale e possibilità di trovare un'occupazione con 72 ZU/WS non occupati (44K/28M) da comuni al di sotto della soglia di svantaggio — cfr. punto. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] fino al 31 ottobre 2018 partecipando ad attività globali e complementari, vale a dire Diagnosi di bisogni e potenziali indiv. progetto U., Formazione comp. e abile. comunità.,consulenza. specialisti.,red.work, formazione professionale., stage.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) da comuni al di sotto della soglia di svantaggio. Radomsk.- Cfr. punto.C.1.7 (persona con disabilità-ON, persone che utilizzano una comunità o si qualificano per il sostegno sociale, di cui all'articolo 1, paragrafo 2, della legge del 13 giugno 2003 sull'occupazione di soc, persone qualificate per il III profilo pom., o.. cor. con PO PŽ-come definito nella SZOOP), tra cui: Il 100 % delle persone che si registrano in una delle categorie di cui sopra: min.30 % GD a ON min.60 % GD-a donne [K] Compiti: Recruit., diagnosi indigena di bisogni e potenziali progetto U.,Consulenza speciale (psicologo., professionale., sostenere AO/Aoon), formazione di competenza. Indicatori: Numero di vespe. Zu/WS che ha ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 44os. —Numero di persone in cerca di lavoro ZU/WS dopo aver lasciato il programma — 56 % -Numero di persone. Zu/WS che lavorano dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi) — 30 %-22 persone. Numero di vespe. Zu/WS sostenuto dal programma-72os. Numero di persone con disabilità coperte dal programma-22os. Percentuale di vespa. Zu/WS, che hanno fatto progressi nell'attivazione sociale-34 % e che hanno assunto un'occupazione.-22 % — Percentuale di persone con disabilità significative, disabilità intellettive, disabilità accoppiate, che hanno compiuto progressi nell'attivazione sociale — 34 % e che hanno assunto un'occupazione. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo principal — Aumentar el empleo y la actividad social y la empleabilidad de 72 personas no empleadas por ZU/WS(44K/28M) de municipios por debajo del umbral de desventaja (véase el apartado). C.1.7z subreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] hasta el 31.X.2018 participando en actividades integrales y complementarias, es decir, Diagnóstico de necesidades individuales y potenciales U proj., Comp. de formación y hábil.,asesoramiento profesional.,empleado, formación profesional, prácticas.(crit.meryt.s.4) GD- 72.os.niezatrud.ZU/WS (44K/28M) de municipios por debajo del umbral de desventaja. Radomsk.- véase el punto C.1.7 (personas con discapacidad-ON, personas con asistencia social o con derecho a la ayuda social, tal como se contempla en el artículo 1, apartado 2, de la Ley de 13 de junio de 2003 sobre las personas con discapacidad, las personas con derecho al tercer perfil de la pom., tal como se define en el PO-según la definición del SZOOP), incluyendo: El 100 % de las personas pertenecientes a una de las categorías de personas mencionadas: min.30 % GD es ON min.60 %GD-to Women [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza Necesidades individuales y potenciales U proj.,Consejería especial (psicólogo, profesional,apoyo AO/aoon), Formación integral y de habilidades, Trabajo, Formación, Prácticas. Indicadores: Número de avispas. Zu/WS que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa: 44 personas. —Número de personas que buscan empleo después de abandonar el régimen — 56 % -Número de personas. Zu/WS empleados después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) — 30 %-22 personas. Número de avispas. Zu/WS apoyados en el marco del programa-72.os. —Número de personas con apoyo parcial en el programa-22. Porcentaje de avispas. Zu/WS, que han avanzado en la activación social- 34 % y que han emprendido problemas.-22 % — Porcentaje de personas con un grado significativo de incompleto, personas con derechos intelectuales incompletos, casos asociados, que han avanzado en la activación social- 34 %, y que han asumido un problema. (Spanish)
Objetivo principal — Aumento de la actividad profesional y social y posibilidades de encontrar empleo con 72 ZU/WS (44K/28M) sin empleo procedentes de municipios por debajo del umbral de desventaja — véase el punto. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [MM] hasta el 31 de octubre de 2018 participando en actividades integrales y complementarias, es decir, Diagnóstico de indiv. necesidades y potenciales proyecto U., Com. de Formación y comunidad hábil., asesoramiento. especialistas.,red.work, formación profesional., pasantías.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72.os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) de municipios por debajo del umbral de desventaja bajo. Radomsk.- Véase el punto C.1.7 (persona con discapacidad-ON, personas que utilizan una comunidad o califican para recibir apoyo social, a que se refiere el artículo 1, apartado 2, de la Ley de 13 de junio de 2003 sobre el empleo de soc, personas que reúnan los requisitos para el III perfil pom., o. cor. con PO P?-tal como se define en el SZOOP), incluyendo: 100 % de las personas que se registran en una de las categorías mencionadas anteriormente: min.30 % GD a ON min.60 % GD-a Mujeres [K] Tareas:Reclut.,Diagnóstico indígena de necesidades y potenciales Proyecto U.,Consejería Especial (psicóloga.,profesional.,Apoyo AO/Aoon), Capacitación de Competencia. Indicadores: Número de avispas. Zu/WS que obtuvo calificaciones después de abandonar el programa — 44.os. —Número de solicitantes de empleo ZU/WS después de abandonar el programa — 56 % -Número de personas. Zu/WS que trabajan después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia) — 30 %-22 personas. Número de avispas. Zu/WS con el apoyo del programa-72.os. Número de personas con discapacidades cubiertas por el programa-22.os. Porcentaje de avispas. Zu/WS, que han progresado en la activación social-34 % y que han tomado empleo.-22 % — Porcentaje de personas con discapacidad significativa, discapacidad intelectual, discapacidades acopladas, que han progresado en la activación social-34 % y que han tomado empleo.-12 % (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformål â EUR Øge den beskæftigelsesmæssige og sociale aktivitet og beskæftigelsesegnetheden hos 72 arbejdsløse ZU/WS(44K/28M) fra kommuner under tærsklen for defaworisering -jf. punkt. C.1.7 fra underreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] indtil den 31.X.2018r. ved at deltage i omfattende og supplerende aktiviteter, dvs. diagnosticering af individuelle behov og muligheder U proj., Training Comp. og Society Skills, specialistrådgivning.,ed. arbejde, faglig uddannelse., praktikpladser.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) fra kommuner under tærsklen for defaworisering under. Radomsk.- se punkt C.1.7 (person med handicap-ON, en person, der anvender pom. pom. eller er berettiget til social støtte, personer som omhandlet i artikel 1, stk. 2, i lov af 13.6.2003 om beskæftigelse af Soc,os., der er kvalificeret til III-profilen af pom., os. cor. fra PO PÅ"-i henhold til definitionen af SZOOP), herunder: 100 % af de personer, der indgår i mindst en af ovennævnte kategorier: min.30 % GD er ON min.60 %GD-to Kvinder [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnosticering af behov og potentialer U proj., Særlig rådgivning (psykolog, profession, support AO/aoon), Uddannelse comp. og dygtige samfund, PoÅred. pracy, Uddannelse profession., praktik. Indikatorer: âEURAntal hvepse. Zu/WS, som var kvalificeret efter at have forladt programmet âEUR 44os. âEURAntal ZU/WS jobsøgende efter at have forladt programmet âEUR 56 % -Antal personer. Zu/WS arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændige) âEUR 30 %-22 mennesker. âEURAntal hveps. Zu/WS støttet i program-72os. âEURAntal personer fra de ulemper, der er omfattet af programmet-22os. Procentdel af hvepse. Zu/WS, som har gjort fremskridt i social aktivering â EUR 34 %, og som tog beskæftigelse.-22 % — Procentdel af mennesker med betydelige underprivilegier, personer fra intellektuelle handicap, med handicap. koblet, som har gjort fremskridt i social aktivering â EUR 34 % og som tog beskæftigelse.-12 % (Danish)
Hovedformål — Øget erhvervsmæssig og social aktivitet og muligheder for at finde beskæftigelse med 72 ikke-arbejdsløse ZU/WS (44K/28M) fra kommuner under tærsklen for ulemper — se punkt. C.1.7z podreg. Radomsk. woj.mazow. [WM] indtil den 31. oktober 2018 ved at deltage i omfattende og supplerende aktiviteter, dvs. Diagnose af iniv. behov og potentialer U projekt, uddannelse comp. og dygtige. community.,advice. specialister.,red.work, professionel uddannelse., praktikophold.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) fra kommuner under tærsklen for ulemper under. Radomsk.- Se punkt.C.1.7 (person med handicap-ON, personer, der bruger et fællesskab eller er berettiget til social støtte, jf. artikel 1, stk. 2, i lov af 13. juni 2003 om beskæftigelse af soc, personer, der er berettiget til III-profilen pom., o... kor. med PO P- som defineret i SZOOP), herunder: 100 % af de personer, der registrerer sig i en af de ovennævnte kategorier: min.30 % GD til ON min.60 %GD-til kvinder [K] opgaver: Rekruttering., Oprindelig diagnose af behov og potentialer U projekt.,Special rådgivning (psykolog.,professionel., støtte AO/Aoon), kompetence uddannelse. Indikatorer: Antal hvepse. Zu/WS, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet — 44os. —Antal ZU/WS jobsøgende efter at have forladt programmet — 56 % -Antal mennesker. Zu/WS, der arbejder efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige) — 30 %-22 personer. Antal hvepse. Zu/WS støttet af programmet-72os. Antal personer med handicap, der er omfattet af 22os-programmet. Procentdel af hvepse. Zu/WS, som har gjort fremskridt med hensyn til social aktivering-34 %, og som har taget beskæftigelse.-22 % — Procentdel af personer med betydeligt handicap, intellektuelt handicap, koblede handicap, som har gjort fremskridt med hensyn til social aktivering-34 %, og som har taget beskæftigelse.-12 % (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος — Αύξηση της επαγγελματικής και κοινωνικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας σε 72 άνεργους ZU/WS(44K/28M) από δήμους κάτω από το όριο της αποψίλωσης — βλ. παράγραφο. Γ.1.7 από το υπο-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] έως τις 31.X.2018r. συμμετέχοντας σε ολοκληρωμένες και συμπληρωματικές δραστηριότητες, δηλαδή Διάγνωση Ατομικών Ανάγκων και Δυνατοτήτων U proj., Training Comp. and Skills of the Society, special advice.,ed. work, professional training., internships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) από δήμους κάτω από το κατώτατο όριο αποψίλωσης. Radomsk.- βλ. σημείο.C.1.7 (άτομο με αναπηρία-ON, άτομο που χρησιμοποιεί pom. pom. ή επιλέξιμο για κοινωνική στήριξη, πρόσωπα που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 του νόμου της 13.06.2003 για την απασχόληση των Soc,os. που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ III του pom., os. cor. από την PO PÅ" — σύμφωνα με τον ορισμό της SZOOP), συμπεριλαμβανομένων: 100 % των ατόμων που εισέρχονται σε τουλάχιστον μία από τις προαναφερθείσες κατηγορίες: min.30 % GD είναι ON min.60 % GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων U proj., Ειδικές συμβουλές (ψυχολόγος, επάγγελμα, υποστήριξη AO/aoon), Κατάρτιση comp. και εξειδικευμένη κοινότητα, PoÅred. pracy, Training profession., πρακτική άσκηση. Δείκτες: â EURΑριθμός σφήκες. Zu/WS, τα οποία είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR 44os. â EURΑριθμός των ZU/WS αναζητούν εργασία μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR 56 % -Αριθμός των ατόμων. Zu/WS εργάζονται μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) EUR 30 %-22 άτομα. â EUR Αριθμός σφήκες. Zu/WS που υποστηρίχθηκε στο πρόγραμμα-72os. Αριθμός ατόμων από τα μειονεκτήματα που καλύπτονται από το πρόγραμμα-22os. Ποσοστό σφήκες. Zu/WS, τα οποία έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση â EUR 34 % και που ανέλαβε την απασχόληση.-22 % -Ποσοστό των ατόμων με σημαντικά μειονεκτήματα, άτομα από νοητική αναπηρία, με αναπηρία. σε συνδυασμό, που έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση 34 % και οι οποίοι ανέλαβαν απασχόληση.-12 % (Greek)
Κύριος στόχος — Αύξηση της επαγγελματικής και κοινωνικής δραστηριότητας και πιθανότητες εύρεσης εργασίας με 72 μη μισθωτούς ZU/WS (44K/28M) από δήμους κάτω από το όριο του μειονεκτήματος — βλ. σημείο. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] έως τις 31 Οκτωβρίου 2018 συμμετέχοντας σε ολοκληρωμένες και συμπληρωματικές δραστηριότητες, δηλαδή Διάγνωση indiv. ανάγκες και δυνατότητες U project., Εκπαίδευση comp. και επιδέξια. κοινότητα., συμβουλές. ειδικοί.,red.work, επαγγελματική κατάρτιση., πρακτική άσκηση.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) από δήμους κάτω από το όριο του μειονεκτήματος. Radomsk.- Βλ. σημείο.C.1.7 (άτομο με αναπηρία-ON, άτομα που χρησιμοποιούν κοινότητα ή πληρούν τις προϋποθέσεις για κοινωνική στήριξη, όπως αναφέρεται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 του νόμου της 13ης Ιουνίου 2003 σχετικά με την απασχόληση των soc, άτομα που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ III pom., o. cor. με POP-όπως ορίζεται στο SZOOP), συμπεριλαμβανομένων: Το 100 % των εγγεγραμμένων σε μία από τις προαναφερθείσες κατηγορίες: ελάχιστη 30 % GD σε ON min.60 %GD-στις γυναίκες [K] Καθήκοντα: Πρόσληψη., Αυτογενής διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων του προγράμματος U., Ειδική συμβουλευτική (ψυχολόγος., επαγγελματίας., υποστήριξη AO/Aon), κατάρτιση ικανοτήτων. Δείκτες: Αριθμός σφήκες. Zu/WS που απέκτησε τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα — 44os. Αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία ZU/WS μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 56 % -Αριθμός ατόμων. Οι zu/WS εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) — 30 %-22 άτομα. Αριθμός σφήκες. Zu/WS που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα-72os. Αριθμός ατόμων με αναπηρίες που καλύπτονται από το πρόγραμμα-22os. Ποσοστό σφήκας. Zu/WS, οι οποίοι έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση — 34 % και έχουν αναλάβει απασχόληση.-22 % — Ποσοστό ατόμων με σημαντική αναπηρία, διανοητική αναπηρία, συνδεδεμένες αναπηρίες, που έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση — 34 % και τα οποία έχουν αναλάβει απασχόληση.-12 % (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj – povećanje profesionalne i socijalne aktivnosti i zapošljivosti u 72 nezaposlene osobe ZU/WS(44K/28M) iz općina ispod praga defaworizacije – vidjeti odlomak. C.1.7 iz podreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] do 31.X.2018. sudjelovanjem u sveobuhvatnim i komplementarnim aktivnostima, tj. Dijagnoza individualnih potreba i potencijala U proj., Training Comp. and Skills of the Society, Special advice.,eded. work, professional training., training.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) iz općina ispod praga defaworizacije. Radomsk.- vidjeti točku C.1.7 (osoba s invaliditetom-ON, osoba koja koristi pom. pom. pom. ili ispunjava uvjete za socijalnu potporu, osobe iz članka 1. stavka 2. Zakona od 13. lipnja 2003. o zapošljavanju društva Soc,os. kvalificirane za III profil pom., os. cor. iz PO PÅ"-prema definiciji SZOOP-a), uključujući: 100 % osoba koje ulaze u barem jednu od prethodno navedenih kategorija: min.30 % GD je ON min.60 %GD-to Žene [K] Tasks:Rekrut.,Individual Dijagnoza potreba i potencijala U proj., Posebni savjeti (psiholog, profesija, podrška AO/aoon), Training comp. i kvalificirana zajednica, PoÅred. pracy, Training profession., pripravništvo. Pokazatelji: broj osa. Zu/WS, koji su kvalificirani nakon napuštanja programa â EUR 44os. â EURBroj ZU/WS tražitelja zaposlenja nakon napuštanja programa 56 % -Broj osoba. Zu/WS rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene) 30 % – 22 osobe. â EURBroj ose. ZU/WS podržan u programu-72os. âEURBroj osoba iz nedostataka obuhvaćenih programom-22os. Postotak ose. Zu/WS, koji su ostvarili napredak u socijalnoj aktivaciji â EUR 34 % i koji su se zaposlili.-22 % -postotak osoba sa značajnim siromašnim osobama, osoba s intelektualnim teškoćama, s invaliditetom. zajedno, koji su ostvarili napredak u socijalnoj aktivaciji â EUR 34 % i koji su se zaposlili.-12 % (Croatian)
Glavni cilj – Povećanje profesionalne i socijalne djelatnosti i izgledi za pronalazak zaposlenja sa 72 nezaposlene osobe ZU/WS(44K/28M) iz općina ispod praga nepovoljnog položaja – vidjeti točku. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] do 31. listopada 2018. sudjelovanjem u sveobuhvatnim i komplementarnim aktivnostima, tj. Dijagnoza indiv. potrebe i potencijali U projekt., trening komp. i vješt. zajednice.,savjet. stručnjaci., Red.work, profesionalni trening., stažiranja.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) iz općina ispod praga prikraćenosti ispod. Radomsk.- Vidjeti točku.C.1.7 (osoba s invaliditetom, osobe koje koriste zajednicu ili ispunjavaju uvjete za socijalnu potporu, iz članka 1. stavka 2. Zakona od 13. lipnja 2003. o zapošljavanju soka, osobe koje ispunjavaju uvjete za III profil pom., o.. cor. s OPP-om, kako je definirano u SZOOP-u), uključujući: 100 % osoba koje se registriraju u jednoj od prethodno navedenih kategorija: min.30 % GD ON min.60 %GD-to žene [K] Zadaci: Recruit.,Indigenous dijagnoza potreba i potencijala U projekt., Posebno savjetovanje (psiholog.,profesionalni., podrška AO/Aoon), trening kompetencija. Pokazatelji: Broj osa. Zu/WS koji je stekao kvalifikacije nakon napuštanja programa – 44os. —Broj ZU/WS tražitelja posla nakon napuštanja programa – 56 % -Broj ljudi. Zu/WS koji rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) – 30 % – 22 osobe. Broj osa. Zu/WS uz potporu programa-72os. Broj osoba s invaliditetom obuhvaćenih programom-22os. Postotak osa. Zu/WS, koji su ostvarili napredak u socijalnoj aktivaciji-34 % i koji su se zaposlili.-22 % – Postotak osoba sa znatnim invaliditetom, intelektualnim invaliditetom, povezanim invaliditetom, koje su ostvarile napredak u socijalnoj aktivaciji – 34 % i koje su se zaposlile.-12 % (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal â EUR Creșterea activității profesionale și sociale și a capacității de inserție profesională în 72 de persoane șomere ZU/WS(44K/28M) din municipalități sub pragul de defaworizare – a se vedea punctul. C.1.7 din subreg. Radomsk. [Pod.R] vo.mazow. [WM] până la 31.X.2018r. prin participarea la activități cuprinzătoare și complementare, și anume Diagnosticul nevoilor și potențialelor individuale U proj., Training Comp. and Skills of the Society, consultanță de specialitate.,eded. work, training training., internships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) de la municipalități sub pragul de defăimare sub. Radomsk.- a se vedea punctul.C.1.7 (persoană cu handicap-ON, o persoană care utilizează pom. pom. sau care este eligibilă pentru asistență socială, persoanele menționate la articolul 1 alineatul (2) din Legea din 13.6.2003 privind ocuparea forței de muncă în Soc,os. calificate pentru profilul III al pom., os. cor. din PO PÅ" – în conformitate cu definiția SZOOP), inclusiv: 100 % dintre persoanele care intră în cel puțin una dintre categoriile menționate mai sus: min.30 % GD este ON min.60 % GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnosticul nevoilor și potențialului U proj.,Special advice (psiholog, profesie, suport AO/aoon), Training comp. și comunitatea calificată, PoÅred. pracy, Training profession., internship. Indicatori: număr de viespi. Zu/WS, care au fost calificate după ce a părăsit programul â EUR 44os. Numărul de ZU/WS în căutarea unui loc de muncă după ce a părăsit programul â EUR 56 % -Număr de persoane. Zu/WS care lucrează după ce a părăsit programul (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) â EUR 30 %-22 de persoane. â EUR Număr de viespi. Zu/WS sprijinit în programul-72os. Numărul de persoane din dezavantajele acoperite de program-22os. Procentul de viespi. Zu/WS, care au făcut progrese în activarea socială â EUR 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-22 % -Procentul persoanelor cu dezavantaje semnificative, persoane cu dizabilități intelectuale, cu handicap. cuplate, care au făcut progrese în activarea socială â EUR 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-12 % (Romanian)
Obiectivul principal – Creșterea activității profesionale și sociale și șansele de a găsi un loc de muncă cu 72 de persoane neangajate ZU/WS(44K/28M) din municipalități sub pragul dezavantajului – a se vedea punctul. C.1.7z podreg. Radomsk [Pod.R] woj.mazow. [WM] până la 31 octombrie 2018 prin participarea la activități cuprinzătoare și complementare, și anume Diagnosticul nevoilor și potențialelor indiv. proiect U., Formare comp. și abilitate. comunitate., consilier. specialiști.,red.work, formare profesională., stagii.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) din municipalități sub pragul de dezavantaj sub. Radomsk.- A se vedea punctul.C.1.7 (persoana cu handicap-ON, persoanele care utilizează o comunitate sau se califică pentru sprijin social, menționate la articolul 1 alineatul (2) din Legea din 13 iunie 2003 privind încadrarea în muncă a soc-ului, persoanele care se califică pentru pomul profilului III, o.. cor. cu PO PŻ-astfel cum este definită în SZOOP), inclusiv: 100 % dintre persoanele care se înscriu într-una din categoriile menționate mai sus: min 30 % GD la ON min.60 % GD-to Femei [K] Sarcini: Recrutare., Diagnoza indigenă a nevoilor și potențialelor proiectului U., Consiliere specială (psiholog.,profesional.,suport AO/Aoon), Formare de competențe. Indicatori: Numărul de viespi. Zu/WS care a obținut calificări după ce a părăsit programul – 44os. —Numărul de solicitanți de locuri de muncă ZU/WS după părăsirea programului – 56 % – număr de persoane. Zu/WS care lucrează după părăsirea sistemului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-30 %-22 persoane. Numărul de viespi. ZU/WS sprijinite de program-72os. Numărul persoanelor cu dizabilități acoperite de programul-22os. Procentul de viespe. Zu/WS, care au înregistrat progrese în ceea ce privește activarea socială – 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-22 % – Procentul persoanelor cu dizabilități semnificative, dizabilități intelectuale, dizabilități cuplate, care au înregistrat progrese în activarea socială – 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-12 % (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom â EUR Zvyšovanie pracovnej a sociálnej činnosti a zamestnateľnosť v 72 ľudí nezamestnaných ZU/WS(44K/28M) z obcí pod prah defaworizácie -pozri odsek. C.1.7 z podreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] do 31.X.2018r. účasťou na komplexných a doplnkových aktivitách, t. j. diagnostike individuálnych potrieb a potenciálu U proj., odbornej prípravy Comp. a Skills of the Society, špecializovaného poradenstva.,ed. práce, odbornej prípravy., stáží.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) z obcí, ktoré nedosahujú prah defaworizácie pod. Radomsk.- pozri bod.C.1.7 (osoba so zdravotným postihnutím-ON, osoba používajúca pom. pom. alebo oprávnená na sociálnu podporu, osoby uvedené v článku 1 ods. 2 zákona z 13. júna 2003 o zamestnávaní spoločnosti Soc,os. kvalifikované pre III profil pom., os. kor. od PO PÅ" – podľa vymedzenia SZOOP), vrátane: 100 % jednotlivcov, ktorí vstupujú do aspoň jednej z uvedených kategórií: min.30 % GD je ON min.60 % GD-na ženy [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnóza potrieb a potenciálu U proj.,Špeciálne poradenstvo (psychológ, profesia, podpora AO/aoon), Školenia comp. a kvalifikovaných komunít, PoÅred. pracy, Školenie profesia., stáž. Ukazovatele: počet osí. Zu/WS, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu â EUR 44os. â EURPočet ZU/WS uchádzačov o zamestnanie po odchode z programu â EUR 56 % -Počet osôb. Zu/WS pracuje po odchode z programu (vrátane samostatne zárobkovo činných) â EUR 30 %-22 ľudia. â EURPočet osí. Zu/WS podporovaná v programe-72os. Počet osôb zo znevýhodnení, na ktoré sa vzťahuje program-22os. Percento osí. Zu/WS, ktoré urobili pokrok v sociálnej aktivácii â EUR 34 % a ktorí sa zamestnali.-22 % -Percento ľudí s významnými slabýmiprivilégií, osoby z mentálneho postihnutia, so zdravotným postihnutím. spojené, ktoré urobili pokrok v sociálnej aktivácii â EUR 34 % a ktorí zamestnali.-12 % (Slovak)
Hlavný cieľ – Zvýšenie pracovnej a sociálnej činnosti a šance nájsť si zamestnanie so 72 nezamestnanými ZU/WS(44K/28M) z obcí pod hranicou znevýhodnenia – pozri bod. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] do 31. októbra 2018 účasťou na komplexných a doplnkových činnostiach, t. j. Diagnostika indiv. potrieb a potenciálu projektu U., Training comp. a zručný. komunita.,advice. špecialisti.,red.work, odborná príprava., stáže.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) z obcí pod hranicou znevýhodnenia pod. Radomsk.- Pozri bod.C.1.7 (osoba so zdravotným postihnutím-ON, osoby, ktoré využívajú komunitu alebo sú oprávnené na sociálnu podporu, uvedené v článku 1 ods. 2 zákona z 13. júna 2003 o zamestnávaní soc, osoby oprávnené na III profil pom., o. cor. s PO PŻ-ako je definované v SZOOP), vrátane: 100 % osôb zaregistrovaných v jednej z vyššie uvedených kategórií: min.30 % GD na ON min.60 %GD pre ženy [K] Úlohy:Recruit.,Nedigénna diagnostika potrieb a potenciálov U projektu.,Špeciálne poradenstvo (psychológ.,profesionálne.,podpora AO/Aoon), Kompetenčné školenia. Ukazovatele: Počet osov. ZU/WS, ktorý získal kvalifikáciu po odchode z programu – 44os. Počet uchádzačov o zamestnanie ZU/WS po odchode z programu – 56 % – Počet ľudí. Zu/WS pracujúce po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) – 30 % – 22 osôb. Počet osov. Zu/WS podporované programom-72os. Počet osôb so zdravotným postihnutím, na ktoré sa vzťahuje program 22os. Percentuálny podiel voskov. ZU/WS, ktoré dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii – 34 % a ktorí prijali zamestnanie.-22 % – percentuálny podiel osôb s významným zdravotným postihnutím, intelektuálnym postihnutím, spojeným postihnutím, ktorí dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii – 34 % a ktorí prijali zamestnanie. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Għan ewlieni EUR â EUR Żieda fl-attività okkupazzjonali u soċjali u l-impjegabilità 72 persuni qiegħda ZU/WS(44K/28M) mill-muniċipalitajiet taħt il-limitu ta ‘defaworization -ara l-paragrafu. C.1.7 mis-sub-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] sal-31.X.2018r. billi jipparteċipaw f’attivitajiet komprensivi u komplementari, jiġifieri d-Djanjożi tal-Ħtiġijiet u l-Potenzjals Individwali U proj., Taħriġ Comp. u Ħiliet tas-Soċjetà, pariri speċjalizzati.,ħadmu xogħol, taħriġ professjonali., internships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) minn muniċipalitajiet taħt il-livell limitu ta’ defaworizzazzjoni taħt. Radomsk.- ara l-punt.C.1.7 (persuna b’diżabilità-ON, persuna li tuża pom. pom. jew eliġibbli għal appoġġ soċjali, persuni msemmija fl-Artikolu 1 para.2 tal-Att tat-13.06.2003 dwar l-Impjieg ta’ Soc,os. ikkwalifikati għall-profil III ta’ pom., os. cor. minn PO PÅ" — skont id-definizzjoni ta’ SZOOP), inklużi: 100 % tal-individwi li jidħlu f’mill-inqas waħda mill-kategoriji msemmija hawn fuq: min.30 % GD huwa ON min.60 %GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnosis of needs and potentials U proj., Parir speċjali (psikoloġista, professjoni, appoġġ AO/aoon), Taħriġ comp. u l-komunità tas-sengħa, PoÅred. pracy, professjoni ta ‘taħriġ., internship. Indikaturi: âEURN Numru ta ‘wasps. Zu/WS, li ġew ikkwalifikati wara li jħallu l-programm EUR 44os. âEURNumber ta ZU/WS persuni li qed ifittxu impjieg wara li jħallu l-programm EUR 56 % -Numru ta ‘persuni. Zu/WS jaħdmu wara li jħallu l-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) EUR 30 %-22 nies. Zu/WS appoġġjati fil-programm 72os. â EUR â EUR Numru ta ‘persuni mill-iżvantaġġi koperti mill-programm-22os. Perċentwal ta’ wasps. Zu/WS, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali EUR 34 % u li ħa impjieg.-22 % -Perċentwal ta ‘persuni bi privileġġi baxxi sinifikanti, persuni minn diżabbiltajiet intellettwali, b’diżabilità. akkoppjati, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali EUR 34 % u li bdew impjieg.-12 % (Maltese)
Għan ewlieni — Żieda fl-attività professjonali u soċjali u l-opportunitajiet li wieħed isib impjieg ma’ 72 ZU/WS mhux impjegati (44K/28M) minn muniċipalitajiet taħt il-limitu tal-iżvantaġġ — ara l-punt. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] sal-31 ta’ Ottubru 2018 billi tipparteċipa f’attivitajiet komprensivi u komplementari, jiġifieri Dijanjosi ta ‘bżonnijiet indiv. u potenzjali U project., Kom. Taħriġ u skillful. komunità., speċjalisti pariri.,red.work, taħriġ professjonali., internships.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) minn muniċipalitajiet taħt il-limitu ta ‘żvantaġġ taħt. Radomsk.- Ara l-punt.C.1.7 (persuna b’diżabbiltà-ON, persuni li jużaw komunità jew jikkwalifikaw għal appoġġ soċjali, imsemmija fl-Artikolu 1(2) tal-Att tat-13 ta’ Ġunju 2003 dwar l-impjieg ta’ soc, persuni li jikkwalifikaw għall-profil pom. III, o.. cor. ma’ PO PŻ-kif definit fl-SZOOP), inklużi: 100 % tal-persuni li jirreġistraw f’waħda mill-kategoriji msemmija hawn fuq: min.30 % GD għal ON min.60 % GD-GD għan-Nisa [K] Kompiti: Reklutaġġ.,Djanjosi indiġena tal-ħtiġijiet u l-potenzjali proġett U., Pariri speċjali (psikoloġista.,professjonali., Appoġġ AO/Aoon), Taħriġ ta’ kompetenza. Indikaturi: Numru ta ‘wasps. ZU/WS li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm — 44os. —Numru ta ‘ZU/WS persuni li qed ifittxu impjieg wara li jħallu l-programm — 56 % -Numru ta’ nies. ZU/WS li jaħdmu wara li jitilqu mill-iskema (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom) — 30 %-22 persuna. Numru ta ‘wasps. Zu/WS appoġġati mill-programm 72os. L-għadd ta’ persuni b’diżabilità koperti mill-programm tat-22os. Perċentwali ta’ wasp. ZU/WS, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali-34 % u li sabu impjieg.-22 % — Perċentwal ta’ persuni b’diżabilità sinifikanti, diżabilità intellettwali, diżabilitajiet akkoppjati, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali-34 % u li sabu impjieg.-12 % (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Aumento da atividade profissional e social e da empregabilidade em 72 pessoas desempregadas ZU/WS(44K/28M) provenientes de municípios abaixo do limiar de defasagem -ver ponto. C.1.7 do sub-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] até 31.X.2018r. participando em atividades abrangentes e complementares, ou seja, Diagnóstico das Necessidades e Potenciais Individuais U proj., Comp. de Formação e Competências da Sociedade, aconselhamento especializado.,eded. trabalho, formação profissional., estágios.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72.ºs.no-employment.ZU/WS (44K/28M) de concelhos abaixo do limiar de defaworização abaixo do limiar de defaworização abaixo. Radomsk.- ver ponto.C.1.7 (pessoa com deficiência-ON, pessoa que utiliza pom. pom. ou elegível para apoio social, pessoas referidas no n.º 2 do artigo 1.º da Lei de 13.6.2003 sobre o emprego de Soc,os. qualificadas para o III perfil de pom., os. cor. de PO PÅ" — de acordo com a definição de SZOOP), incluindo: 100 % das pessoas que ingressam em pelo menos uma das categorias acima referidas: Mín.30 % GD é ON min.60 %GD-para Raparigas [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnóstico de necessidades e potenciais U proj.,Aconselhamento especial (psicólogo, profissão, apoio AO/aoon), Formação comp. e comunidade qualificada, PoÅred. pracy, Formação profissional., estágio. Indicadores: número de vespas. Zu/WS, que foram qualificados depois de deixar o programa âEUR 44.ºs. âEURNúmero de candidatos a emprego ZU/WS depois de deixar o programa âEUR 56 % -Número de pessoas. Zu/WS trabalhando depois de deixar o programa (incluindo trabalhadores por conta própria) âEUR 30 %-22 pessoas. âEURNúmero de vespas. Zu/WS apoiado no programa-72. EURNúmero de pessoas das desvantagens abrangidas pelo programa-22.ºs. Percentagem de vespas. Zu/WS, que fizeram progressos na ativação social 34 % e que aceitaram emprego.-22 % -Percentagem de pessoas com grandes subprivilégios, pessoas de deficiência intelectual, com deficiência. (Portuguese)
Objetivo principal — Aumentar a atividade profissional e social e a empregabilidade de 72 pessoas desempregadas ZU/WS(44K/28M) de municípios abaixo do limiar de desfaworização — ver ponto. C.1.7 do sub-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] até 31.X.2018r. através da participação em atividades abrangentes e complementares, ou seja, Diagnóstico de Necessidades e Potenciais Individuais U proj., Formação Comp. e Competências da Sociedade, aconselhamento especializado.,ed. trabalho, formação profissional., estágios.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) de municípios abaixo do limiar de desfaworização abaixo. Radomsk.- ver ponto.C.1.7 (pessoa com deficiência-ON, pessoa que utiliza pom. pom. ou elegível para apoio social, pessoas referidas no artigo 1.o, n.o 2, da Lei de 13.6.2003 relativa ao emprego da Soc,os. qualificadas para o perfil III de pom., os. cor. da PO PŻ-de acordo com a definição de SZOOP), incluindo: 100 % das pessoas que entram em, pelo menos, uma das categorias acima referidas: min.30 % GD está ON min.60 %GD-para Mulheres [K] Tarefas:Rekrut.,Diagnóstico Individual de necessidades e potenciais U proj.,Aconselhamento especial (psicólogo, profissão, apoio AO/AOON), Comp. de formação e comunidade qualificada, Pośred. pracy, Profissão de formação., estágio. Indicadores: —Número de vespas. ZU/WS, que se qualificaram após a saída do programa – 44os. —Número de candidatos a emprego ZU/WS após a saída do programa – 56 % –Número de pessoas. ZU/WS a trabalhar após a saída do programa (incluindo trabalhadores por conta própria) – 30 %-22 pessoas. —Número de vespas. ZU/WS apoiado no programa-72os. —Número de pessoas com desvantagens abrangidas pelo programa-22os. Percentagem de vespas. ZU/WS, que fizeram progressos na ativação social – 34 % e que aceitaram emprego.-22 % –Percentagem de pessoas com subprivilégios significativos, pessoas com deficiência intelectual, com deficiência associada, que fizeram progressos na ativação social – 34 % e que aceitaram emprego.-12 % (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Päätavoitteena on lisätä ammatillista ja yhteiskunnallista toimintaa ja työllistettävyyttä 72 työttömällä ZU/WS(44K/28M) kunnista, jotka alittavat kunnianloukkauksen kynnysarvon – ks. kohta. C.1.7 osarehtori Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] 31.X.2018 r. osallistumalla kattaviin ja täydentäviin toimiin, kuten yksilöllisten tarpeiden ja mahdollisuuksien diagnosointiin U proj., Training Comp. and Skills of the Society, asiantuntijaneuvonta.,ed. work, Professional training., harjoittelu.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) kunnilta, jotka eivät ylitä alla olevan alarajan alarajaa. Radomsk.- Ks. kohta C.1.7 (vammainen henkilö, henkilö, joka käyttää pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. tai 100 prosenttia henkilöistä, jotka kuuluvat vähintään yhteen edellä mainituista luokista: vähintään 30 % GD on ON min.60 % GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnoosi tarpeiden ja mahdollisuuksien U proj.,Erityisneuvonta (psykologi, ammatti, tuki AO/aoon), Koulutus comp. ja osaava yhteisö, PoÅred. käytännön, Koulutus ammatti., harjoittelu.. Indikaattorit: ampiaisten lukumäärä. Zu/WS, jotka olivat päteviä poistuttuaan ohjelmasta 44os. âEURNumber ZU/WS työnhakijoiden lähdettyään ohjelmasta â EUR 56 % -henkilöiden määrä. Zu/WS työskentelevät poistuttuaan ohjelmasta (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) 30 %-22 henkilöä. âEURNumber of ampiaiset. Zu/WS:ää tuettiin ohjelmassa-72os. â EUROhjelman piiriin kuuluvista haitoista kärsivien henkilöiden lukumäärä 22os. Ampiaisten prosenttiosuus. Zu/WS, jotka ovat edistyneet sosiaalisen aktivoinnin â EUR 34 % ja jotka ottivat työhön.-22 % -prosenttia ihmisistä, joilla on merkittävä vähäosainen, kehitysvammaiset, vammaiset. kytketty, jotka ovat edistyneet sosiaalisen aktivoinnin â EUR 34 % ja jotka ottivat työhön.-12 % (Finnish)
Päätavoitteena on lisätä ammatillista ja sosiaalista toimintaa ja löytää työpaikka 72:n muun kuin työttömän ZU/WS:n (44K/28M) avulla huono-osaisen kynnyksen alapuolella olevista kunnista – ks. kohta. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] 31 päivään lokakuuta 2018 saakka osallistumalla kattaviin ja täydentäviin toimiin, ts. Diagnoosi indiv. tarpeet ja mahdollisuudet U projekti., Training comp. ja taitava. yhteisö.,neuvonta. asiantuntijat.,red.work, ammatillinen koulutus., harjoittelupaikkoja. (kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) kunnat alle kynnyksen. Radomsk.- Ks. C.1.7 kohta (vammaiset henkilöt, jotka käyttävät yhteisöä tai jotka ovat oikeutettuja sosiaalitukeen, joita tarkoitetaan sosiaalialan työntekijöiden palkkaamisesta 13 päivänä kesäkuuta 2003 annetun lain 1 §:n 2 momentissa, henkilöt, jotka ovat oikeutettuja III profiiliin pom., o. cor. kanssa, jolla on PO P – sellaisena kuin se on määritelty SZOOPissa), mukaan lukien: 100 % henkilöistä, jotka rekisteröityvät johonkin edellä mainituista luokista: vähintään 30 % GD- ON min.60 %GD-to Women [K] Tehtävät: Rekrytointi.,Alkuperäisdiagnostiikka tarpeiden ja mahdollisuuksien U-projekti.,Erityinen neuvonta (psykologi., ammatillinen., Support AO/Aoon), Osaamiskoulutus. Indikaattorit: Ampiaisten määrä. Zu/WS, joka sai pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta – 44os. — ZU/WS-työnhakijoiden määrä ohjelman poistumisen jälkeen – 56 % -ihmisten määrä. Zu/WS työskentelee järjestelmän päättymisen jälkeen (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) – 30–22 henkilöä. Ampiaisten määrä. Zu/WS tukee ohjelmaa-72os. 22os-ohjelman piiriin kuuluvien vammaisten määrä. Ampiaisen prosenttiosuus. Zu/WS, jotka ovat edistyneet sosiaalisessa aktivoinnissa-34 % ja jotka ovat ottaneet työpaikan.-22 % – prosenttiosuus henkilöistä, joilla on merkittävä vammaisuus, älyllinen vamma, työkyvyttömyys, jotka ovat edistyneet sosiaalisessa aktivoinnissa-34 % ja jotka ovat ottaneet työpaikan.-12 % (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj Povečanje poklicne in socialne dejavnosti in zaposljivosti pri 72 brezposelnih oseb ZU/WS (44K/28M) iz občin pod pragom defaworization -glej odstavek. C.1.7 iz subreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] do 31.X.2018r. s sodelovanjem v celovitih in dopolnjujočih se dejavnostih, tj. Diagnoza individualnih potreb in potencialov U proj., Usposabljanje Comp. and Skills of the Society, specialist advice.,eded. work, professional training., internships. (crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) občin, ki so pod pragom za razrešitev pod. Radomsk.- glej točko.C.1.7 (oseba s posebnimi potrebami, oseba, ki uporablja pom. pom. ali je upravičena do socialne podpore, osebe iz odstavka 2 člena 1 zakona z dne 13. junija 2003 o zaposlovanju soc,os. so se kvalificirale za profil III pom., os. cor. od PO PÅ" v skladu z opredelitvijo SZOOP), vključno z: 100 % posameznikov, ki spadajo v vsaj eno od zgoraj navedenih kategorij: min.30 % GD je ON min.60 % GD-to Ženske [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnoza potreb in potencialov U proj.,Posebno svetovanje (psiholog, poklic, podpora AO/aoon), Usposabljanje comp. in usposobljena skupnost, PoÅred. pracy, Usposabljanje poklic., pripravništvo. Kazalniki: število os. Zu/WS, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa 44os. â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Zu/WS delo po zapustitvi programa (vključno s samozaposlenimi) EUR 30 %-22 ljudi. Zu/WS podprta v programu-72os. â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ osebe iz prikrajšanosti, ki jih zajema program-22os. Odstotek ose. Zu/WS, ki so napredovali v socialni aktivaciji 34 % in ki so se zaposlili.-22 % -Odstotek ljudi z znatnimi omejitvami, osebe z motnjami v duševnem razvoju, z invalidnostjo. skupaj, ki so napredovali v socialni aktivaciji 34 % in ki so se zaposlili.-12 % (Slovenian)
Glavni cilj – povečanje poklicnih in socialnih dejavnosti ter možnosti za zaposlitev z 72 nezaposlenimi ZU/WS(44K/28M) iz občin, ki so pod pragom prikrajšanosti – glej točko. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] do 31. oktobra 2018 s sodelovanjem v celovitih in dopolnilnih dejavnostih, tj. Diagnoza potreb in potencialov U projekt U, Training comp. and skillsful. community.,svetovanje. specialisti.,red.work,strokovno usposabljanje., pripravništva.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) iz občin pod pragom prikrajšanosti pod. Radomsk.- Glej točko.C.1.7 (oseba z invalidnostjo-ON, osebe, ki uporabljajo skupnost ali so upravičene do socialne podpore iz člena 1(2) Zakona z dne 13. junija 2003 o zaposlovanju soc, osebe, ki izpolnjujejo pogoje za profil III pom., o. cor. s PO Pů-kot je opredeljeno v SZOOP), vključno z: 100 % oseb, ki se registrirajo v eni od zgoraj navedenih kategorij: Min.30 % GD za min.60 % GD-to Ženske [K] Naloge: Recruit.,Indigenous diagnostika potreb in potencialov U projekt.,Posebno svetovanje (psiholog.,strokovno., Podpora AO/Aoon), usposabljanje za kompetence. Kazalniki: Število os. Zu/WS, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa – 44os. —Število iskalcev zaposlitve ZU/WS po zaključku programa – 56 % -Število ljudi. ZU/WS, ki delajo po izstopu iz sistema (vključno s samozaposlenimi osebami) – 30 %–22 oseb. Število os. Zu/WS, ki ga podpira program-72os. Število oseb s posebnimi potrebami, vključenih v program-22os. Odstotek osa. ZU/WS, ki so dosegli napredek pri socialni aktivaciji 34 % in so se zaposlili.-22 % – Odstotek oseb s hudo invalidnostjo, motnjami v duševnem razvoju, vezanimi invalidi, ki so napredovale na področju socialne aktivacije 34 % in so se zaposlile.-12 % (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavní cíl › Zvýšení pracovní a sociální činnosti a zaměstnatelnosti u 72 osob nezaměstnaných ZU/WS(44K/28M) z obcí pod prahem defaworizace – viz bod. C.1.7 z podreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] do 31.X.2018r. účastí na komplexních a doplňkových činnostech, tj. Diagnóza individuálních potřeb a možností U proj., Training Comp. a Skills of the Society, odborné poradenství.,ed. práce, odborná příprava., stáže.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) z obcí pod prahem defaworizace. Radomsk.- viz bod C.1.7 (osoba se zdravotním postižením-ON, osoba používající pom. pom. nebo způsobilá pro sociální podporu, osoby uvedené v čl. 1 odst. 2 zákona ze dne 13. června 2003 o zaměstnávání společnosti Soc,os. s kvalifikací pro III. profil pom., os. cor. z PO PÅ" – podle definice SZOOP), včetně: 100 % osob vstupujících alespoň do jedné z výše uvedených kategorií: min.30 % GD je ON min.60 % GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnostika potřeb a potenciálů U proj.,Speciální poradenství (psycholog, profese, podpora AO/aoon), Training comp. a kvalifikovaná komunita, PoÅred. pracy, Školení profese., stáž. Ukazatele: počet vos. Zu/WS, které byly kvalifikovány po opuštění programu â EUR 44os. ›Počet ZU/WS uchazečů o zaměstnání po odchodu z programu â EUR 56 % -Počet osob. Zu/WS pracuje po odchodu z programu (včetně samostatně výdělečně činných) â EUR 30 %-22 lidí. ›Počet vos. Zu/WS podporované v programu-72os. ›Počet osob z nevýhod, na něž se vztahuje program-22os. Procento vos. Zu/WS, které učinily pokrok v sociální aktivaci â EUR 34 % a kteří přijali zaměstnání.-22 % -Procento lidí s významnými znevýhodněními, osoby z mentálního postižení, se zdravotním postižením. spojené, které učinily pokrok v sociální aktivaci â EUR 34 % a kteří přijali zaměstnání.-12 % (Czech)
Hlavní cíl – Zvýšení pracovní a sociální činnosti a šance na nalezení zaměstnání se 72 nezaměstnanými ZU/WS (44K/28M) z obcí pod hranicí znevýhodnění – viz bod. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] do 31. října 2018 účastí na komplexních a doplňkových činnostech, tj. Diagnostika indiv. potřeb a potenciálů U projektu., Training comp. a skillsful. community.,poradenství. specialisté.,red.work,profesionální školení., stáže.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) z obcí pod prahem znevýhodnění pod. Radomsk.- Viz bod.C.1.7 (osoba se zdravotním postižením-ON, osoby, které využívají komunitu nebo jsou způsobilé pro sociální podporu, uvedené v čl. 1 odst. 2 zákona ze dne 13. června 2003 o zaměstnávání socu, osoby, které mají nárok na III profilové pom., o. cor. s PO Pр, jak je definováno v SZOOP), včetně: 100 % osob registrovaných v jedné z výše uvedených kategorií: min.30 % GD to ON min.60 %GD-to Women [K] Úkoly: Nábor.,Indigenní diagnostika potřeb a potenciálů U projektu.,Zvláštní poradenství (psycholog.,profesionální.,podporovat AO/Aoon), kompetenční školení. Indikátory: Počet vos. Zu/WS, kteří získali kvalifikaci po odchodu z programu – 44os. —Počet ZU/WS uchazečů o zaměstnání po odchodu z programu – 56 % -Počet lidí. Zu/WS pracující po odchodu ze systému (včetně osob samostatně výdělečně činných) – 30 %–22 osob. Počet vos. Zu/WS podporované programem-72os. Počet osob se zdravotním postižením, na které se vztahuje program-22os. Procento vosy. Zu/WS, které dosáhly pokroku v sociální aktivaci-34 % a které přijaly zaměstnání.-22 % – Procento osob s významným zdravotním postižením, mentálním postižením, vázaným postižením, které dosáhly pokroku v sociální aktivaci – 34 % a které přijaly zaměstnání. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis tikslas â EUR Didinti profesinę ir socialinę veiklą bei įsidarbinimo galimybes 72 bedarbiams ZU/WS(44K/28M) iš savivaldybių, nesiekiančių defaworizacijos ribos – žr. dalį. C.1.7 iš Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] iki 2018 m. X d. 31 d. dalyvaudami visapusiškoje ir papildomoje veikloje, t. y. Diagnosation of Individual Needs and Potentials U proj., Training Comp. and Skills of the Society, Special advice.,eded. work, professional training., internships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) iš savivaldybių, nesiekiančių defaworizacijos ribos. Radomsk.- žr..C.1.7 punktą (neįgalus asmuo-ON, asmuo, kuris naudojasi pom. pom. arba atitinka socialinės paramos skyrimo reikalavimus, asmenys, nurodyti 2003 m. birželio 13 d. Įstatymo dėl Soc,os. užimtumo 1 straipsnio 2 dalyje, atitinkantys III pom., os. cor. from PO PÅ"-pagal SZOOP apibrėžtį), įskaitant: 100 % asmenų, patenkančių į bent vieną iš pirmiau nurodytų kategorijų: min.30 % GD yra ne mažiau kaip 60 % GD-to Moterims [K] Tasks:Rekrut.,Individual Poreikių ir potencialų diagnostika U proj.,Specialūs patarimai (psichologė, profesija, parama AO/aoon), Mokymo komp. ir kvalifikuota bendruomenė, PoÅred. praktika, Mokymo profesija., stažuotė. Rodikliai: â EURNumber vapsvos. Zu/WS, kurie buvo kvalifikuoti išėjus iš programos ā EUR 44os. â EUR â EUR â EUR 44os. â EUR â EUR/WS darbo ieškančių asmenų skaičius po to, kai baigÄ- programa â EUR 56 % -Skaičius asmenų. Zu/WS dirba išėjus iš programos (įskaitant savarankiškai dirbančius) ā EUR 30 %-22 žmonės. ā EURNumber vapsvos. Zu/WS remiama programa-72os. ā EURNNer asmenų iš nepalankių sąlygų, kurioms taikoma programa-22os. Vapsvos procentinė dalis. Zu/WS, kurie padarė pažangą socialinės aktyvacijos ā EUR 34 % ir kurie pradėjo dirbti.-22 % -Procentas žmonių su dideliais underprivileges, asmenys iš proto negalia, su negalia. kartu, kurie padarė pažangą socialinės aktyvacijos â EUR 34 % ir kurie pradėjo dirbti.-12 % (Lithuanian)
Pagrindinis tikslas – didinti profesinę ir socialinę veiklą ir galimybes susirasti darbą 72 nedirbantiems ZU/WS(44K/28M) savivaldybėse, kurių padėtis mažesnė už nepalankioje padėtyje esančią ribą – žr. punktą. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] iki 2018 m. spalio 31 d., dalyvaudama visapusiškoje ir papildomoje veikloje, t. y. Diagnozė indiv. poreikius ir potencialą U projektas., Mokymai kompr. ir sumanūs. bendruomenė.,patarimai. specialistai., red.darbas,profesinis mokymas., stažuotės.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) iš savivaldybių, žemiau nepalankioje padėtyje ribos. Radomsk.- Žr. 2003 m. birželio 13 d. Akto dėl soc įdarbinimo 1 straipsnio 2 dalyje nurodytą negalią turintį asmenį, bendruomenės narius arba asmenis, turinčius teisę gauti socialinę paramą, įskaitant: 100 proc. asmenų, užsiregistravusių vienoje iš pirmiau minėtų kategorijų: min.30 % GD į ON min.60 % GD-moterims [K] Užduotys:Recruit.,Indigenous diagnostika poreikių ir potencialo U projektas.,Specialus konsultavimas (psichologas.,profesionalus., Parama AO/Aoon), Kompetencijos mokymas. Rodikliai: Vapsvų skaičius. Zu/WS, kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą – 44os. –ZU/WS darbo ieškančių asmenų skaičius po pasitraukimo iš programos – 56 % -Žmonių skaičius. Zu/WS, dirbančios po pasitraukimo iš sistemos (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) – 30 %–22 asmenys. Vapsvų skaičius. Zu/WS remiama pagal programą-72os. Neįgaliųjų, kuriems taikoma-22os programa, skaičius. Vapsvos procentas. Zu/WS, kurios padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje – 34 % ir įsidarbino.-22 % – didelę negalią turinčių, protinę negalią turinčių, susietą negalią turinčių asmenų, kurie padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje – 34 % ir kurie įsidarbino, procentinė dalis.-12 % (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Galvenais mērķis — palielināt profesionālo un sociālo aktivitāti un nodarbināmību 72 bezdarbniekiem ZU/WS(44K/28M) no pašvaldībām, kas ir mazākas par defaworizācijas slieksni — sk.. punktu. C.1.7 no apakšreģ. Radomsk. [Pod.R] vo.mazow. [WM] līdz 31.X.2018r., piedaloties visaptverošās un papildinošās aktivitātēs, t. i., individuālo vajadzību un iespēju diagnostikā U proj., Training Comp. and Skills of the Society, specialist advice.,ed. work, professional training., in practice.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) no pašvaldībām, kas ir zem defaworizācijas sliekšņa. Radomsk.- sk. C.1.7. punktu (persona ar invaliditāti-ON, persona, kas izmanto pom. pom. vai ir tiesīga saņemt sociālo atbalstu, personas, kas minētas 2003. gada 13. jūnija Likuma par Soc,os. nodarbinātību 1. panta 2. punktā, kas atbilst pom., os. cor. no PO PÅ"- saskaņā ar SZOOP definīciju) III profilam, tostarp: 100 % personu, kas ieceļo vismaz vienā no iepriekš minētajām kategorijām: min.30 % GD ir ON min.60 % GD sievietēm [K] Tasks:Rekrut.,Individual vajadzību un potenciāla diagnostika U proj., Speciālie padomi (psihologs, profesija, atbalsts AO/aoon), Training comp. un prasmīga kopiena, PoÅred. pracy, Training profession., prakse. Rādītāji: âEUR Skaits lapsenes. Zu/WS, kas tika kvalificēti pēc aiziešanas no programmas â EUR 44os. â EURNumber ZU/WS darba meklētājiem pēc aiziešanas no programmas â EUR 56 % -skaits personu. Zu/WS strādā pēc aiziešanas no programmas (ieskaitot pašnodarbinātos) â EUR 30 %-22 cilvēki. â EURNumber of lapsenes. Zu/WS atbalstīta programmā-72os. âEURNumber to personu skaits no trūkumiem, uz kuriem attiecas programma-22os. Procents no lapsenēm. Zu/WS, kas ir panākuši progresu sociālās aktivizācijas â EUR 34 % un kuri sāka strādāt.-22 % -procentuāli cilvēkiem ar ievērojamu maznodrošinātību, personām no intelektuālās attīstības traucējumiem, ar invaliditāti. kopā, kas ir panākts progress sociālās aktivizācijas EUR 34 % un kuri sāka darbu.-12 % (Latvian)
Galvenais mērķis — palielināt profesionālo un sociālo aktivitāti un izredzes atrast darbu ar 72 nenodarbinātām personām ZU/WS(44K/28M) pašvaldībās, kas ir zem nelabvēlīgā stāvokļa sliekšņa — skatīt. punktu. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] līdz 2018. gada 31. oktobrim, piedaloties visaptverošās un papildinošās darbībās, t. i., Diagnoze indiv. vajadzībām un potenciālu U projekts., Training comp. un prasmīgs. kopiena., konsultācijas. speciālisti.,red. darbs, profesionālā apmācība., prakse.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) no pašvaldībām, kas atrodas zem nelabvēlīgā stāvokļa sliekšņa saskaņā. Radomsk.- Sk. C.1.7. punktu (persona ar invaliditāti-ON, personas, kas izmanto kopienu vai saņem sociālo atbalstu, kas minēts 1. panta 2. punktā 2003. gada 13. jūnija Likumā par soc nodarbināšanu, personas, kas atbilst III profila pom., o.. cor. ar PO PŻ-kā definēts SZOOP), tostarp: 100 % personu, kas reģistrējas kādā no iepriekš minētajām kategorijām: min.30 % GD līdz ON min.60 % GD-sievietēm [K] Uzdevumi: Recruit.,Indigenous diagnoze vajadzībām un potenciālu U projekts.,Īpašas konsultācijas (psihologs.,profesionāls., Atbalsts AO/Aoon), Kompetenču apmācība. Indikatori: Lapseņu skaits. Zu/WS, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — 44os. —ZU/WS darba meklētāju skaits pēc aiziešanas no programmas — 56 % -Cilvēku skaits. Zu/WS strādā pēc aiziešanas no shēmas (ieskaitot pašnodarbinātās personas) — 30 %–22 personas. Lapseņu skaits. Zu/WS, ko atbalsta programma-72os. To cilvēku ar invaliditāti skaits, uz kuriem attiecas 22os programma. Lapseņu procentuālā daļa. Zu/WS, kas ir panākuši progresu sociālās aktivizēšanas jomā-34 % un kas ir strādājuši.-22 % — to personu procentuālā daļa, kurām ir būtiska invaliditāte, garīga invaliditāte, saistīta invaliditāte, kuras ir guvušas panākumus sociālajā aktivizācijā-34 % un kuras ir sākušas darbu.-12 % (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основна цел „Увеличаване на професионалната и социалната активност и пригодността за заетост на 72 безработни ZU/WS(44K/28M) от общини под прага за декваморизация“ — вж. точка. C.1.7 от подрег. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] до 31.X.2018 г. чрез участие в цялостни и допълващи се дейности, т.е. Диагностика на индивидуалните нужди и потенциалите на U proj., Training Comp. and Skills of the Society, special advice.,ed.ed. work, professional training.,trainships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) от общини под прага на девалоризация. Radomsk.- вж. точка.C.1.7 (лице с увреждания-ON, лице, използващо pom. pom. или отговарящо на условията за социална подкрепа, лица, посочени в член 1, параграф 2 от Закона от 13.6.2003 г. за заетостта на Soc,os. квалифицирани за III профил на pom., os. cor. from PO PÅ"-съгласно определението за SZOOP), включително: 100 % от лицата, влизащи в поне една от горепосочените категории: min.30 % GD е ON min.60 % GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Диагностика на нуждите и потенциала на U proj., Специални съвети (психолог, професия, подкрепа AO/aoon), обучение комп. и квалифицирана общност, PoÅred. pracy, Тренировъчна професия., стаж. Показатели: брой оси. Zu/WS, които са квалифицирани след напускане на програмата â EUR 44os. â EUR Брой на ZU/WS търсещи работа след напускане на програмата 56 % -Брой хора. Zu/WS работят след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица) 30 %—22 души. â EUR Брой оси. Zu/WS, подпомогнати по програма-72os. Брой хора от неравностойното положение, обхванато от програмата-22os. Процент на осите. Zu/WS, които са постигнали напредък в социалната активност â EUR 34 % и които са започнали работа.-22 % — Процент на хората със значителни лишения, лица с умствени увреждания, с увреждания. В съчетание, които са постигнали напредък в социалната активност 34 % и които са започнали работа.-12 % (Bulgarian)
Основна цел — Увеличаване на професионалната и социалната дейност и шансовете за намиране на работа със 72 незаети лица ZU/WS(44K/28M) от общини под прага на неравностойното положение — вж. точка 1. C.1.7z podreg. Radomsk. [Pod.R] woj.mazow. [WM] до 31 октомври 2018 г. чрез участие в всеобхватни и допълващи се дейности, т.е. Диагностика на индив. нужди и потенциали U проект, обучение комп. и умело. общност., съвети. специалисти., Red.work, професионално обучение., стажове. (kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) от общини под прага на неравностойно положение по. Radomsk.- Вж. точка.C.1.7 (лице с увреждане, лица, които използват общност или отговарят на условията за социално подпомагане, посочени в член 1, параграф 2 от Закона от 13 юни 2003 г. за наемане на работа на soc, лица, отговарящи на условията за профил III pom., o. cor. с PO P-съгласно определението в SZOOP), включително: 100 % от хората, които се регистрират в една от горепосочените категории: мин.30 % GD да ON min.60 % GD-на жени [K] Задачи: Набиране., Местно диагностициране на нужди и потенциали U проект.,Специални консултации (психолог., Професионална., Подкрепа AO/Aoon), обучение по компетентност. Индикатори: Брой оси. ZU/WS, които са получили квалификация след напускане на програмата — 44os. —Брой на търсещите работа ZU/WS след напускане на програмата — 56 % -Брой хора. Zu/WS, работещи след напускане на схемата (включително самостоятелно заети лица) — 30 %—22 лица. Брой оси. Zu/WS с подкрепата на програмата-72os. Брой на хората с увреждания, обхванати от програмата-22. Процент на оса. Zu/WS, които са постигнали напредък в социалната активност — 34 % и които са започнали работа.-22 % — Процент на лицата със значителни увреждания, умствени увреждания, свързани с производството увреждания, които са постигнали напредък в социалното активизиране — 34 % и които са започнали работа.-12 % (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Fő célkitűzés: 72 munkanélküli ZU/WS(44K/28M) foglalkoztatási és szociális aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése a kiirtási küszöb alatti településekről – lásd:. bekezdés. C.1.7 a Radomsk.[Pod.R] vo.mazow alregből. [WM] 2018.X.31.-ig átfogó és egymást kiegészítő tevékenységekben való részvétellel, azaz az egyéni szükségletek és lehetőségek U proj., Training Comp. and Skills of the Society, szaktanácsadás, szaktanácsadás, szakmai képzés. (crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) településektől származó, a kiirtás küszöbértéke alatti településekről való részvétellel. Radomsk.- lásd a C.1.7. pontot (fogyatékossággal élő személy, pom. pom. vagy szociális támogatásra jogosult személy, a Soc,os. foglalkoztatásáról szóló 2003. június 13-i törvény 1. cikkének (2) bekezdésében említett személyek, akik a SZOOP fogalommeghatározása szerint a PO PÅ-től származó pom., os. cor. III. profilra jogosultak), beleértve a következőket: A fent említett kategóriák legalább egyikébe belépő személyek 100%-a: min.30% GD ON min.60% GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Az igények és lehetőségek diagnózisa U proj.,Különleges tanácsadás (pszichológus, szakma, támogatás AO/aoon), Training comp. és szakképzett közösség, PoÅred. pracy, Képzési szakma., szakmai. Mutatók: darazsak száma. Zu/WS, amely képzett miután elhagyta a programot â EUR 44os. â EURNumber of ZU/WS álláskeresők elhagyása után a program â EUR 56% -személyek száma. Zu/WS munka után elhagyta a programot (beleértve az önfoglalkoztatókat) â EUR 30%22 fő. Zu/WS támogatott program-72os. â EURA személyek száma a program által lefedett hátrányok-22os. A darazsak százaléka. Zu/WS, amelyek előrehaladást értek el a társadalmi aktiválásban â EUR 34% és akik munkába állnak.-22% -A jelentős hátrányos helyzetűek százalékos aránya, az értelmi fogyatékossággal élő személyek, a fogyatékossággal élő személyek. párosulva, amelyek haladást értek el a társadalmi aktiválás terén â EUR 34% és akik munkát vállaltak.-12% (Hungarian)
Fő célkitűzés – A foglalkozási és szociális tevékenység növelése, valamint az álláskeresés esélyei 72 nem foglalkoztatott ZU/WS (44K/28M) esetében a hátrányos helyzetű településekről – lásd a pontot. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] 2018. október 31-ig átfogó és kiegészítő tevékenységekben való részvétellel, azaz Diagnózis indiv. igények és lehetőségek U projekt., Képzés komp. és készséges. közösség.,tanácsadás. szakemberek.,red.work, szakmai képzés., szakmai gyakorlat.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) a hátrányos helyzetű települések alatt. Radomsk.- Lásd a C.1.7. pontot (fogyatékossággal élő személy, közösséget használó vagy szociális támogatásra jogosult személyek, a soc foglalkoztatásáról szóló 2003. június 13-i törvény 1. cikkének (2) bekezdésében említett személyek, a III. profil pom., o. cor. a SZOOP-ban meghatározott PO PŻ-val), beleértve: A fent említett kategóriák valamelyikében regisztráló személyek 100%-a: min.30% GD to ON min.60% GD-to Women [K] Feladatok:Recruit.,Az igények és a lehetőségek őshonos diagnózisa U projekt.,Különleges tanácsadás (pszichológus.,professzionális., Support AO/Aoon), kompetencia képzés. Indikátorok: Darazsak száma. Zu/WS, akik képesítést szereztek a program elhagyása után – 44os. ZU/WS álláskeresők száma a program elhagyása után – 56% -Az emberek száma. Zu/WS, akik a rendszerből való kilépést követően dolgoznak (beleértve az önálló vállalkozókat is) – 30–22 fő. Darazsak száma. Zu/WS által támogatott program-72os. A-22os program hatálya alá tartozó fogyatékossággal élő személyek száma. A darázs százalékában. Zu/WS, amelyek előrelépést értek el a társadalmi aktivizálás terén – 34% és akik munkát vállaltak.-22% – A jelentős fogyatékossággal élő, szellemi fogyatékossággal élő, termeléstől függő fogyatékossággal élő személyek aránya 34%, és akik munkát vállaltak. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Gníomhaíocht ghairme agus shóisialta agus infhostaitheacht a mhéadú i 72 duine dífhostaithe ZU/WS(44K/28M) ó bhardais atá faoi bhun na tairsí díshaillte -féach an mhír. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. [WM] go dtí 31.X.2018r. trí pháirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí cuimsitheacha agus comhlántacha, i.e. Diagnóis Riachtanais agus Acmhainneacht Aonair U proj., Oiliúint Comp. agus Scileanna an Chumainn, sainchomhairle, obair, oiliúint ghairmiúil., intéirneachtaí.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) ó bhardais faoi bhun na tairsí díshaillte faoi. Radomsk.- féach pointe.C.1.7 (duine faoi mhíchumas-ON, duine a úsáideann pom. pom. nó atá incháilithe le haghaidh tacaíochta sóisialta, daoine dá dtagraítear in Airteagal.1 mír.2 d’Acht 13.06.2003 maidir le Fostaíocht Soc,os. atá cáilithe do phróifíl III pom., os. cor. ó PO PÅ»de réir an tsainmhínithe ar SZOOP), lena n-áirítear: 100 % de dhaoine aonair a thagann isteach i gceann amháin ar a laghad de na catagóirí thuasluaite: min.30 % GD AR min.60 % GD-do Mhná [K] Tasks:rekrut.,Individual Diagnóis riachtanais agus potentials U proj.,Comhairle speisialta (síceolaí, gairm, tacaíocht a thabhairt AO/oon), comp. Oiliúna agus pobal oilte, PoÅred. pracy, Gairm Oiliúna., intéirneacht. Táscairí: âEURNumber na foichí. Zu/WS, a bhí cáilithe tar éis a fhágáil ar an gclár â EUR 44os.â EUR 44os.â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 44osumber of ZU/WS cuard Zu/WS ag obair tar éis a fhágáil ar an gclár (lena n-áirítear féinfhostaithe) â EUR 30 % -22 daoine. Fuair zu/WS tacaíocht i gclár-72os. âEURNumber daoine ó na míbhuntáistí a chumhdaítear leis an gclár-22os. Céatadán na foichí. Zu/WS, a bhfuil dul chun cinn déanta i ngníomhachtú sóisialta â EUR 34 % agus a ghlac suas employment.-22 % -Céatadán de dhaoine le underprivileges suntasach, daoine ó mhíchumas intleachtúil, le míchumas. cúpláilte, a bhfuil dul chun cinn i gníomhachtú sóisialta â EUR 34 % agus a ghlac suas fostaíocht.-12 % (Irish)
Príomhchuspóir — Méadú ar ghníomhaíocht cheirde agus shóisialta agus deiseanna fostaíochta a aimsiú le 72 duine dífhostaithe ZU/WS(44K/28M) ó bhardais atá faoi bhun na tairsí míbhuntáiste — féach pointe. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. [WM] go dtí an 31 Deireadh Fómhair 2018 trí pháirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí cuimsitheacha agus comhlántacha, i.e. Diagnóis ar riachtanais agus ar phoitéinseal tionscadail U., Oiliúint comp. and skillful. community.,comhairle. speisialtóirí, obair dhearg, oiliúint ghairmiúil., intéirneachtaí.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) ó bhardais faoi bhun na tairsí míbhuntáiste faoi. Radomsk.- Féach pointe.C.1.7 (duine faoi mhíchumas-ON, daoine atá ag úsáid pobail nó atá incháilithe le haghaidh tacaíochta sóisialta, dá dtagraítear in Airteagal 1(2) d’Acht an 13 Meitheamh 2003 maidir le fostú soc, daoine atá cáilithe do phróifíl III pom., o. cor. le PO Póca-mar a shainítear in SZOOP), lena n-áirítear: 100 % de na daoine a chláraíonn i gceann de na catagóirí thuasluaite: min.30 % GD go AR min.60 % GD-do Mhná [K] Tascanna: Earcaíocht.,Fáthmheas dúchasach ar riachtanais agus féideartha tionscadal U.,Comhairleoireacht speisialta (síceolaí., gairmiúil.,tacaíocht AO/Amún), Oiliúint Inniúlachta. Táscairí: Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Zu/WS a fuair cáilíochtaí tar éis an clár a fhágáil — 44os. Líon na gcuardaitheoirí poist ZU/WS tar éis an clár a fhágáil — 56 % -Uimhir na ndaoine. Zu/WS ag obair tar éis an scéim a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) — 30 %-22 duine. Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Zu/WS le tacaíocht ón gclár-72os. Líon na ndaoine faoi mhíchumas atá clúdaithe ag an gclár-22os. Céatadán na nduais. Zu/WS, a bhfuil dul chun cinn déanta acu maidir le gníomhachtú sóisialta-34 % agus a bhfuil fostaíocht glactha acu.-22 % — Céatadán na ndaoine faoi mhíchumas suntasach, míchumas intleachtúil, míchumais chúpláilte, a bhfuil dul chun cinn déanta acu maidir le gníomhachtú sóisialta-34 % agus a bhfuil fostaíocht glactha acu.-12 % (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Huvudmål â Öka yrkes- och socialverksamheten och anställbarheten hos 72 personer arbetslösa ZU/WS(44K/28M) från kommuner under tröskeln för avfaworisering – se punkt. C.1.7 från underreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] till och med den 31.X.2018r. genom att delta i omfattande och kompletterande aktiviteter, dvs. Diagnosis of Individual Needs and Potentials U proj., Training Comp. and Skills of the Society, specialistrådgivning.,eded. arbete, yrkesutbildning., praktik.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) från kommuner under tröskeln för avfaworisering enligt. Radomsk.- se punkt.C.1.7 (person med funktionshinder-ON, en person som använder pom. pom. eller är berättigad till socialt stöd, personer som avses i artikel 1.2 i lagen av den 13 juni 2003 om anställning av Soc,os. kvalificerade för III-profilen pom., os. cor. från PO PÅ”- enligt definitionen av SZOOP), inklusive: 100 % av de personer som tillhör minst en av de ovannämnda kategorierna: min.30 % GD är ON min.60 %GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnos av behov och potentialer U proj., Speciell rådgivning (psykolog, yrke, stöd AO/aoon), Training comp. och kvalificerad gemenskap, PoÅred. pracy, Utbildning yrke., praktik. Indikatorer: antal getingar. Zu/WS, som var kvalificerade efter att ha lämnat programmet â EUR 44os. â EUR Antal ZU/WS arbetssökande efter att ha lämnat programmet â EUR 56 % -Antal personer. Zu/WS arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare) â EUR 30 %-22 personer. â EUR Antal getingar. Zu/WS stöds i program-72os. â EUR Antal personer från nackdelarna som omfattas av programmet-22os. Procent av getingar. Zu/WS, som har gjort framsteg i social aktivering â EUR 34 % och som började arbeta.-22 % -Andelen personer med betydande underprivilegier, personer från intellektuella funktionshinder, med funktionshinder. kopplat, som har gjort framsteg i social aktivering â EUR 34 % och som började arbeta.-12 % (Swedish)
Huvudsyftet – Ökad yrkesmässig och social verksamhet och chanser att få arbete med 72 icke-sysselsatta ZU/WS(44K/28M) från kommuner under tröskelvärdet för nackdelar – se punkt. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] till och med den 31 oktober 2018 genom att delta i omfattande och kompletterande verksamhet, dvs. Diagnos av behov och potential U projekt., Utbildning comp. och skickliga. community.,råd. specialister.,red. arbete,yrkesutbildning., praktikplatser. (kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) från kommuner under tröskeln för nackdel under. Radomsk.- Se punkt C.1.7 (person med funktionsnedsättning, personer som använder en gemenskap eller är berättigade till socialt stöd, som avses i artikel 1.2 i lagen av den 13 juni 2003 om anställning av soc, personer som är berättigade till III-profilen pom., o.. kor. med POP-enligt definitionen i SZOOP), inklusive: 100 % av de personer som registrerar sig i någon av de ovannämnda kategorierna: min.30 % GD till ON min.60 %GD-to Women [K] Uppgifter: Rekrytering.,Indigenous diagnos av behov och potentialer U projekt.,Särskild rådgivning (psykolog., professionell., support AO/Aoon), Kompetensutbildning. Indikatorer: Antal getingar. Zu/WS som fick kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 44os. —Antal ZU/WS arbetssökande efter att ha lämnat programmet – 56 % -Antal personer. Zu/WS arbetar efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare) – 30 %–22 personer. Antal getingar. Zu/WS med stöd av programmet-72os. Antal personer med funktionsnedsättning som omfattas av 22os-programmet. Procent av geting. Zu/WS, som har gjort framsteg när det gäller social aktivering-34 % och som har tagit anställning.-22 % – Andel personer med betydande funktionsnedsättning, intellektuell funktionsnedsättning, kopplade funktionsnedsättningar, som har gjort framsteg i fråga om social aktivering-34 % och som har tagit anställning.-12 % (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Peamine eesmärk suurendada tööalast ja sotsiaalset aktiivsust ning tööalast konkurentsivõimet 72 inimese puhul, kes on ZU/WS(44K/28M) töötud kohalikest omavalitsustest allpool defaworiseerimise künnist – vt punkt. C.1.7 pärit sub-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] kuni 31.X.2018r. osaledes ulatuslikes ja täiendavates tegevustes, st individuaalsete vajaduste ja võimaluste diagnostikas U proj., Training Comp. and Skills of the Society, spetsialist nõu.,ed. töö, kutsealane koolitus., praktika.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) kohalikest omavalitsustest allpool defaworiseerimise künnist. Radomsk.- vt punkt C.1.7 (puuetega inimene, kes kasutab pom. pom. pom. pom. pom. või kellel on õigus saada sotsiaaltoetust, 13. juuni 2003. aasta soc,os. tööd käsitleva seaduse artikli 1 lõikes 2 osutatud isikud, kes vastavad Pom., os. cor. alates PO PÅ III profiilile, vastavalt SZOOPi määratlusele), sealhulgas: 100 % isikutest, kes kuuluvad vähemalt ühte eespool nimetatud kategooriasse: min.30 % GD on ON min.60 % GD-to Naised [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnostika vajadustele ja potentsiaalid U proj.,Erinõustamine (psühholoog, elukutse, tugi AO/aoon), Koolitus comp. ja kvalifitseeritud kogukond, PoÅred. pracy, Training profession., internatuuri. Näitajad: herilaste arv. Zu/WS, mis olid kvalifitseeritud pärast lahkumist programmi âEUR 44os. âNumber ZU/WS tööotsijad pärast lahkumist programmi âEUR 56 % -Inimeste arv. Zu/WS töötab pärast programmist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) âEUR 30 %-22 inimest. Zu/WS toetatud programmi-72os. âEUR âEUR â EUR âEURNumber of people in the programme-22os. Herilaste protsent. Zu/WS, mis on teinud edusamme sotsiaalse aktiveerimise â EUR 34 % ja kes asus tööle.-22 % -Põhiliselt ebasoodsas olukorras olevate inimeste osakaal, intellektipuudega inimesed, puudega inimesed, kes on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises 34 % ja kes asusid tööle.-12 % (Estonian)
Peamine eesmärk – suurendada tööalast ja sotsiaalset aktiivsust ning võimalusi leida tööd 72 mittetöötajaga ZU/WS(44K/28M) omavalitsusüksustest, mis jäävad allapoole ebasoodsate tingimuste künnist – vt punkt. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] kuni 31. oktoobrini 2018, osaledes ulatuslikes ja täiendavates tegevustes, st Indiv. vajaduste ja võimaluste diagnoos U Project., Training comp. and skillful. community., Nõuanded. spetsialistid.,red. töö, erialane koolitus., praktika. (kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) kohalikest omavalitsustest, mis jäävad allapoole ebasoodsate tingimuste künnist. Radomsk.- Vt punkt C.1.7 (puuetega isik, isik, kes kasutab kogukonda või vastab sotsiaaltoetuse saamise tingimustele, millele on osutatud 13. juuni 2003. aasta sotsiaalabi seaduse artikli 1 lõikes 2, isikud, kes vastavad III profiilile pom., o.. cor. koos PO PŇ-ga, nagu on määratletud SZOOPis), sealhulgas: 100 % isikutest, kes registreeruvad ühte eespool nimetatud kategooriatest: min.30 % GD kuni min.60 % GD-na naistele [K] Üleskutsed: värbamine., Põlisrahvalik vajaduste ja potentsiaalide diagnoos U projekt., Erinõustamine (psühholoog., Professional., Toetada AO/Aoon), kompetentsikoolitus. Näitajad: Herilaste arv. Zu/WS, kes omandas kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 44os. ZU/WS tööotsijate arv pärast programmist lahkumist – 56 % – inimeste arv. Zu/WS töötab pärast skeemist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) – 30 %–22 inimest. Herilaste arv. Zu/WS toetab programmi 72os. 22-aastase programmiga hõlmatud puuetega inimeste arv. Protsent herilastest. Zu/WS, mis on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises-34 % ja kes on tööle asunud.-22 % – nende inimeste osakaal, kellel on märkimisväärne puue, intellektuaalne puue, seotud puue, kes on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises-34 % ja kes on tööle asunud.-12 % (Estonian)
Property / coordinate location: 51°40'50.2"N, 20°57'37.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°33'27.7"N, 20°51'52.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°32'46.7"N, 20°58'30.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°37'30.4"N, 20°48'42.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°29'36.2"N, 21°37'54.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°37'24.6"N, 21°19'0.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°28'27.8"N, 21°48'45.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°45'44.6"N, 21°22'58.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°32'25.8"N, 21°44'42.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°7'36.5"N, 21°26'33.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°5'5.6"N, 21°28'25.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°8'6.0"N, 21°45'55.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°19'12.0"N, 20°41'1.3"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°23'59.3"N, 20°28'36.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°32'3.1"N, 20°38'13.9"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°30'29.2"N, 20°43'20.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°21'30.6"N, 20°37'42.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°21'37.8"N, 20°47'56.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°25'1.9"N, 21°9'39.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°22'33.2"N, 21°22'40.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°9'44.6"N, 21°14'15.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°29'48.1"N, 21°14'13.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°30'50.0"N, 21°7'25.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°25'49.4"N, 21°19'45.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°19'28.6"N, 21°4'13.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°28'6.2"N, 20°54'15.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°18'38.2"N, 21°15'8.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°14'57.5"N, 21°4'45.1"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°22'46.6"N, 20°58'32.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°26'27.2"N, 21°0'2.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°14'43.1"N, 20°45'51.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°14'48.8"N, 20°56'55.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°11'30.8"N, 21°1'45.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°18'48.2"N, 20°59'24.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°13'26.0"N, 20°51'27.0"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°16'28.2"N, 21°27'57.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°27'0.0"N, 21°37'32.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°18'30.2"N, 21°44'47.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°19'32.5"N, 21°26'47.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 51°21'23.4"N, 21°35'4.2"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Radomski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Chlewiska / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Chlewiska / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Szydłowiec / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Szydłowiec / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Szydłowiec / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Szydłowiec / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gielniów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gielniów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Przysucha / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Przysucha / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Rusinów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Rusinów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Klwów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Klwów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Borkowice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Borkowice / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wieniawa / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wieniawa / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Potworów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Potworów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Przytyk / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Przytyk / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Mirów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Mirów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Jastrząb / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Jastrząb / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wierzbica / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wierzbica / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sienno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sienno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Rzeczniów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Rzeczniów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Iłża / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Iłża / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Orońsko / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Orońsko / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kowala / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kowala / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wolanów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wolanów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Skaryszew / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Skaryszew / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Radom / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Radom / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Zakrzew / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Zakrzew / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Radom / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Radom / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Jedlińsk / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Jedlińsk / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Skaryszew / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Skaryszew / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kazanów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kazanów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Tczów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Tczów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gózd / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gózd / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Jedlnia-Letnisko / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Jedlnia-Letnisko / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Jastrzębia / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Jastrzębia / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Solec nad Wisłą / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Solec nad Wisłą / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Zwoleń / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Zwoleń / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Zwoleń / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Zwoleń / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Policzna / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Policzna / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Garbatka-Letnisko / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Garbatka-Letnisko / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Przyłęk / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Przyłęk / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gniewoszów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gniewoszów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gostynin / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gostynin / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Radzanów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Radzanów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wyśmierzyce / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wyśmierzyce / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Stara Błotnica / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Stara Błotnica / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Białobrzegi / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Białobrzegi / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Promna / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Promna / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Głowaczów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Głowaczów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kozienice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kozienice / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Magnuszew / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Magnuszew / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sieciechów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sieciechów / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°24'8.14"N, 21°9'14.94"E
Latitude51.4022557
Longitude21.1541546
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°24'8.14"N, 21°9'14.94"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°24'8.14"N, 21°9'14.94"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°37'14.92"N, 20°58'3.22"E
Latitude51.6208095
Longitude20.96755933213
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°37'14.92"N, 20°58'3.22"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°37'14.92"N, 20°58'3.22"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°38'23.10"N, 21°24'5.51"E
Latitude51.6397453
Longitude21.4015316943
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°38'23.10"N, 21°24'5.51"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°38'23.10"N, 21°24'5.51"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°23'51.00"N, 19°25'9.01"E
Latitude52.3975
Longitude19.4191667
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°23'51.00"N, 19°25'9.01"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°23'51.00"N, 19°25'9.01"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°25'25.46"N, 20°37'47.75"E
Latitude51.42374065
Longitude20.629926659256
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°25'25.46"N, 20°37'47.75"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°25'25.46"N, 20°37'47.75"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E
Latitude51.3357895
Longitude21.192169767822
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°15'21.82"N, 20°50'38.11"E
Latitude51.25605815
Longitude20.843920459404
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°15'21.82"N, 20°50'38.11"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°15'21.82"N, 20°50'38.11"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°21'38.59"N, 21°38'32.10"E
Latitude51.3607232
Longitude21.642254948235
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°21'38.59"N, 21°38'32.10"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°21'38.59"N, 21°38'32.10"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Płocki / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Płocki / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Radom
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Radom / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Promoting social inclusion and combating poverty / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
80.0 percent
Amount80.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 80.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Social inclusion / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 06:13, 9 October 2024

Project Q109778 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Bet on the Future
Project Q109778 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    790,563.2 zloty
    0 references
    175,742.2 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    988,204.0 zloty
    0 references
    219,677.75 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    80.0 percent
    0 references
    start time
    1 November 2017
    0 references
    end time
    31 October 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    INSPIRES SP. Z O.O.
    0 references
    beneficiary
    Q2515574
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    51°40'50.2"N, 20°57'37.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°33'27.7"N, 20°51'52.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°32'46.7"N, 20°58'30.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°37'30.4"N, 20°48'42.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°29'36.2"N, 21°37'54.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°37'24.6"N, 21°19'0.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°28'27.8"N, 21°48'45.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°45'44.6"N, 21°22'58.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°32'25.8"N, 21°44'42.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°7'36.5"N, 21°26'33.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°5'5.6"N, 21°28'25.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°8'6.0"N, 21°45'55.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°19'12.0"N, 20°41'1.3"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°23'59.3"N, 20°28'36.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°32'3.1"N, 20°38'13.9"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°30'29.2"N, 20°43'20.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°21'30.6"N, 20°37'42.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°21'37.8"N, 20°47'56.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°25'1.9"N, 21°9'39.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°22'33.2"N, 21°22'40.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°9'44.6"N, 21°14'15.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°29'48.1"N, 21°14'13.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°30'50.0"N, 21°7'25.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°25'49.4"N, 21°19'45.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°19'28.6"N, 21°4'13.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°28'6.2"N, 20°54'15.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°18'38.2"N, 21°15'8.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°14'57.5"N, 21°4'45.1"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°22'46.6"N, 20°58'32.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°26'27.2"N, 21°0'2.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°14'43.1"N, 20°45'51.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°14'48.8"N, 20°56'55.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°11'30.8"N, 21°1'45.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°18'48.2"N, 20°59'24.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°13'26.0"N, 20°51'27.0"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°16'28.2"N, 21°27'57.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°27'0.0"N, 21°37'32.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°18'30.2"N, 21°44'47.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°19'32.5"N, 21°26'47.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°21'23.4"N, 21°35'4.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°24'8.14"N, 21°9'14.94"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°37'14.92"N, 20°58'3.22"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°38'23.10"N, 21°24'5.51"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°23'51.00"N, 19°25'9.01"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°25'25.46"N, 20°37'47.75"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°15'21.82"N, 20°50'38.11"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°21'38.59"N, 21°38'32.10"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Cel główny- Wzrost aktywności zawod. i społ. i szans na znalezienie zatrudnienia u 72os.niezatrudnione ZU/WS(44K/28M) z gmin poniżej progu defaworyzacji -patrz pkt. C.1.7z podreg. radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] do 31.X.2018r. przez udział w kompleksowych i komplementarnych działaniach tj. Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj., Trening komp. i umiejetn. społ.,porad. specjalist.,pośred. pracy, szkolenia zawod., staże.(kryt.meryt.szczeg.4) GD- 72os.niezatrud.ZU/WS (44K/28M) z gmin poniżej progu defaworyzacji pod. Radomsk.- patrz pkt.C.1.7 (os. z niepełnosprawnością-ON, os. korzystając z pom. społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pom. społ., os. o których mowa w art.1 ust.2ustawy z dni 13.06.2003r. o zatrud soc,os. zakwalifik. do III profilu pom., os. korz. z PO PŻ-zgodnie z definicją z SZOOP), w tym: 100% os.wpisujących się w min. jedną z w/w kategorii os.: min.30% GD to ON min.60%GD-to Kobiety [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj.,Porad. specjalistyczne (psycholog., zawod.,wsparcia AO/AOON), Trening komp. i umiejetn. społ.,Pośred. pracy, Szkolenia zawod., Staże. Wskaźniki: -Liczba os. ZU/WS, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 44os. -Liczba os.ZU/WS poszukujących pracy po opuszczeniu programu –56% -Liczba os. ZU/WS pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) – 30%-22os. -Liczba os. ZU/WS objętych wsparciem w programie-72os. -Liczba osób z niepełnospr.objętych wsparciem w programie-22os. -Odsetek os. ZU/WS, które dokonały postępu w aktywizacji społ.- 34% oraz które podjęły zatrud.-22% -Odsetek os. o znacznym st.niepełnospr., os. z niepełnsopraw. intelektualną, z niepełnospraw. sprzężonymi, które dokonały postępu w aktywizacji społ.- 34% oraz które podjęły zatrud.-12% (Polish)
    0 references
    Main objective – Increasing occupational and social activity and employability in 72 people unemployed ZU/WS(44K/28M) from municipalities below the threshold of defaworisation -see paragraph. C.1.7 from sub-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] until 31.X.2018r. by participating in comprehensive and complementary activities, i.e. Diagnosis of Individual Needs and Potentials U proj., Training Comp. and Skills of the Society, specialist advice.,eded. work, professional training., internships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) from municipalities below the threshold of defaworisation under. Radomsk.- see point.C.1.7 (person with disabilities-ON, a person using pom. pom. or eligible for social support, persons referred to in Art.1 para.2 of the Act of 13.06.2003 on Employment of Soc,os. qualified for the III profile of pom., os. cor. from PO PŻ-according to the definition of SZOOP), including: 100 % of individuals entering at least one of the above-mentioned categories: min.30 % GD is ON min.60 %GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnosis of needs and potentials U proj.,Special advice (psychologist, profession, support AO/AOON), Training comp. and skilled community, Pośred. pracy, Training profession., internship. Indicators: —Number of wasps. ZU/WS, which were qualified after leaving the program – 44os. —Number of ZU/WS jobseekers after leaving the program – 56 % -Number of persons. ZU/WS working after leaving the program (including self-employed) – 30 %-22 people. —Number of wasps. ZU/WS supported in programme-72os. —Number of persons from the disadvantages covered by the programme-22os. Percentage of wasps. ZU/WS, which have made progress in social activation – 34 % and who took up employment.-22 % -Percentage of people with significant underprivileges, persons from intellectual disabilities, with disability. coupled, which have made progress in social activation – 34 % and who took up employment.-12 % (English)
    point in time
    20 October 2020
    readability score
    0.1082644663909197
    0 references
    Objectif principal — Augmentation de l’activité professionnelle et sociale et des chances de trouver un emploi auprès de 72 ZU/WS non salarié(44K/28M) provenant de municipalités inférieures au seuil de désavantage — voir point. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] jusqu’au 31 octobre 2018 en participant à des activités complètes et complémentaires, c’est-à-dire Diagnostic des besoins et des potentiels de l’indiv. projet U., Formation comp. et habile. communauté.,conseil. spécialistes.,red.work, formation professionnelle., stages.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) des municipalités en dessous du seuil de désavantage inférieur. Radomsk.- Voir point.C.1.7 (personne handicapée-ON, personnes ayant recours à une communauté ou remplissant les conditions d’un soutien social, visée à l’article 1er, paragraphe 2, de la loi du 13 juin 2003 relative à l’emploi de soc, personnes remplissant les conditions requises pour le profil III pom., o.. cor. auprès de l’OPP-tel que défini dans le SZOOP), y compris: 100 % des personnes inscrites dans l’une des catégories susmentionnées: min.30 % GD à ON min.60 % GD-aux femmes [K] Tâches:Recrut.,Diagnostic autochtone des besoins et des potentiels Projet U.,Conseil spécial (psychologue.,professionnel., soutien AO/Aoon), Formation de compétences. Indicateurs: Nombre de guêpes. Zu/WS qui a obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 44os. Nombre de demandeurs d’emploi ZU/WS après avoir quitté le programme — 56 % -Nombre de personnes. Zu/WS travaillent après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs indépendants) — 30 %-22 personnes. Nombre de guêpes. Zu/WS soutenu par le programme-72os. Nombre de personnes handicapées couvertes par le programme-22os. Pourcentage de guêpes. Zu/WS, qui ont progressé dans l’activation sociale — 34 % et qui ont pris un emploi.-22 % — Pourcentage de personnes ayant un handicap important, une déficience intellectuelle, des handicaps couplés, qui ont progressé dans l’activation sociale — 34 % et qui ont pris un emploi. (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Hauptziel – Steigerung der beruflichen und sozialen Tätigkeit und Chancen auf Arbeitssuche mit 72 nicht erwerbstätigen ZU/WS(44K/28M) aus Gemeinden unterhalb der Benachteiligungsschwelle – siehe Punkt. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] bis 31. Oktober 2018 durch Teilnahme an umfassenden und ergänzenden Aktivitäten, d. h. Diagnostik von indiv. Bedürfnissen und Potenzialen U-Projekt., Training comp. und geschickt. community.,Beratung. Spezialisten.,red.work, berufliche Ausbildung., Praktika.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) von Gemeinden unterhalb der Schwelle der Nachteile unter. Radomsk.- Siehe Punkt.C.1.7 (Person mit Behinderung-ON, Personen, die eine Gemeinschaft in Anspruch nehmen oder für soziale Unterstützung qualifiziert sind, auf die in Artikel 1 Absatz 2 des Gesetzes vom 13. Juni 2003 über die Beschäftigung von soc Bezug genommen wird, Personen, die für das III-Profil pom., o.. kor. mit der EO PŻ im Sinne des SZOOP qualifiziert sind), einschließlich: 100 % der Personen, die sich in einer der oben genannten Kategorien anmelden: min.30 % GD to ON min.60 %GD-to Women [K] Aufgaben:Recruit.,Indigene Diagnose von Bedürfnissen und Potenzialen U-Projekt.,Sonderberatung (Psychologe.,professional.,support AO/Aoon), Kompetenztraining. Indikatoren: Anzahl der Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 44os. —Anzahl der ZU/WS-Arbeitssuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 56 % -Anzahl der Menschen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem System arbeiten (einschließlich Selbständiger) – 30 %-22 Personen. Anzahl der Wespen. Zu/WS unterstützt durch das Programm-72os. Anzahl der Menschen mit Behinderungen, die unter das 22os-Programm fallen. Prozentsatz der Wespen. Zu/WS, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben-34 % und die eine Beschäftigung übernommen haben.-22 % – Prozentsatz der Personen mit erheblicher Behinderung, geistiger Behinderung, gekoppelten Behinderungen, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben-34 % und die eine Beschäftigung übernommen haben.-12 % (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Hoofddoelstelling — Verhoging van de beroeps- en sociale activiteit en kansen op het vinden van een baan met 72 niet-werknemers ZU/WS(44K/28M) van gemeenten onder de drempel van achterstand — zie punt. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] tot en met 31 oktober 2018 door deel te nemen aan uitgebreide en aanvullende activiteiten, d.w.z. Diagnose van indiv. behoeften en mogelijkheden U project., Training comp. en bekwame. gemeenschap.,advice. specialisten.,red.work,professionele opleiding.,stages.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) van gemeenten onder de drempel van achterstand onder. Radomsk.- Zie punt C.1.7 (persoon met een handicap-ON, personen die een gemeenschap gebruiken of in aanmerking komen voor sociale steun, bedoeld in artikel 1, lid 2, van de wet van 13 juni 2003 betreffende de tewerkstelling van soc, personen die in aanmerking komen voor het III-profiel pom., o.. cor. met PO P-zoals gedefinieerd in het SZOOP), met inbegrip van: 100 % van de personen die zich in een van de bovengenoemde categorieën registreren: min,30 % GD tot ON min.60 %GD-aan Vrouwen [K] Taken: Recruit.,Inheemse diagnose van behoeften en mogelijkheden U-project.,Speciale counseling (psycholoog.,professioneel.,ondersteun AO/Aoon), competentietraining. Indicatoren: Aantal wespen. Zu/WS die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 44os. —Aantal ZU/WS werkzoekenden na het verlaten van het programma — 56 % -Aantal mensen. Zu/WS werken na het verlaten van de regeling (inclusief zelfstandigen) — 30 %-22 personen. Aantal wespen. Zu/WS ondersteund door het programma-72os. Aantal personen met een handicap dat onder het 22os-programma valt. Percentage wesp. Zu/WS, die vooruitgang hebben geboekt op het gebied van sociale activering — 34 % en die werk hebben genomen.-22 % — Percentage van personen met een significante handicap, verstandelijke handicap, gekoppelde handicaps, die vooruitgang hebben geboekt op het gebied van sociale activering — 34 % en die werk hebben aangenomen.-12 % (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Obiettivo principale — Aumento dell'attività professionale e sociale e possibilità di trovare un'occupazione con 72 ZU/WS non occupati (44K/28M) da comuni al di sotto della soglia di svantaggio — cfr. punto. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] fino al 31 ottobre 2018 partecipando ad attività globali e complementari, vale a dire Diagnosi di bisogni e potenziali indiv. progetto U., Formazione comp. e abile. comunità.,consulenza. specialisti.,red.work, formazione professionale., stage.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) da comuni al di sotto della soglia di svantaggio. Radomsk.- Cfr. punto.C.1.7 (persona con disabilità-ON, persone che utilizzano una comunità o si qualificano per il sostegno sociale, di cui all'articolo 1, paragrafo 2, della legge del 13 giugno 2003 sull'occupazione di soc, persone qualificate per il III profilo pom., o.. cor. con PO PŽ-come definito nella SZOOP), tra cui: Il 100 % delle persone che si registrano in una delle categorie di cui sopra: min.30 % GD a ON min.60 % GD-a donne [K] Compiti: Recruit., diagnosi indigena di bisogni e potenziali progetto U.,Consulenza speciale (psicologo., professionale., sostenere AO/Aoon), formazione di competenza. Indicatori: Numero di vespe. Zu/WS che ha ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 44os. —Numero di persone in cerca di lavoro ZU/WS dopo aver lasciato il programma — 56 % -Numero di persone. Zu/WS che lavorano dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi) — 30 %-22 persone. Numero di vespe. Zu/WS sostenuto dal programma-72os. Numero di persone con disabilità coperte dal programma-22os. Percentuale di vespa. Zu/WS, che hanno fatto progressi nell'attivazione sociale-34 % e che hanno assunto un'occupazione.-22 % — Percentuale di persone con disabilità significative, disabilità intellettive, disabilità accoppiate, che hanno compiuto progressi nell'attivazione sociale — 34 % e che hanno assunto un'occupazione. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Objetivo principal — Aumento de la actividad profesional y social y posibilidades de encontrar empleo con 72 ZU/WS (44K/28M) sin empleo procedentes de municipios por debajo del umbral de desventaja — véase el punto. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [MM] hasta el 31 de octubre de 2018 participando en actividades integrales y complementarias, es decir, Diagnóstico de indiv. necesidades y potenciales proyecto U., Com. de Formación y comunidad hábil., asesoramiento. especialistas.,red.work, formación profesional., pasantías.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72.os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) de municipios por debajo del umbral de desventaja bajo. Radomsk.- Véase el punto C.1.7 (persona con discapacidad-ON, personas que utilizan una comunidad o califican para recibir apoyo social, a que se refiere el artículo 1, apartado 2, de la Ley de 13 de junio de 2003 sobre el empleo de soc, personas que reúnan los requisitos para el III perfil pom., o. cor. con PO P?-tal como se define en el SZOOP), incluyendo: 100 % de las personas que se registran en una de las categorías mencionadas anteriormente: min.30 % GD a ON min.60 % GD-a Mujeres [K] Tareas:Reclut.,Diagnóstico indígena de necesidades y potenciales Proyecto U.,Consejería Especial (psicóloga.,profesional.,Apoyo AO/Aoon), Capacitación de Competencia. Indicadores: Número de avispas. Zu/WS que obtuvo calificaciones después de abandonar el programa — 44.os. —Número de solicitantes de empleo ZU/WS después de abandonar el programa — 56 % -Número de personas. Zu/WS que trabajan después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia) — 30 %-22 personas. Número de avispas. Zu/WS con el apoyo del programa-72.os. Número de personas con discapacidades cubiertas por el programa-22.os. Porcentaje de avispas. Zu/WS, que han progresado en la activación social-34 % y que han tomado empleo.-22 % — Porcentaje de personas con discapacidad significativa, discapacidad intelectual, discapacidades acopladas, que han progresado en la activación social-34 % y que han tomado empleo.-12 % (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Hovedformål — Øget erhvervsmæssig og social aktivitet og muligheder for at finde beskæftigelse med 72 ikke-arbejdsløse ZU/WS (44K/28M) fra kommuner under tærsklen for ulemper — se punkt. C.1.7z podreg. Radomsk. woj.mazow. [WM] indtil den 31. oktober 2018 ved at deltage i omfattende og supplerende aktiviteter, dvs. Diagnose af iniv. behov og potentialer U projekt, uddannelse comp. og dygtige. community.,advice. specialister.,red.work, professionel uddannelse., praktikophold.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) fra kommuner under tærsklen for ulemper under. Radomsk.- Se punkt.C.1.7 (person med handicap-ON, personer, der bruger et fællesskab eller er berettiget til social støtte, jf. artikel 1, stk. 2, i lov af 13. juni 2003 om beskæftigelse af soc, personer, der er berettiget til III-profilen pom., o... kor. med PO P- som defineret i SZOOP), herunder: 100 % af de personer, der registrerer sig i en af de ovennævnte kategorier: min.30 % GD til ON min.60 %GD-til kvinder [K] opgaver: Rekruttering., Oprindelig diagnose af behov og potentialer U projekt.,Special rådgivning (psykolog.,professionel., støtte AO/Aoon), kompetence uddannelse. Indikatorer: Antal hvepse. Zu/WS, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet — 44os. —Antal ZU/WS jobsøgende efter at have forladt programmet — 56 % -Antal mennesker. Zu/WS, der arbejder efter at have forladt ordningen (herunder selvstændige) — 30 %-22 personer. Antal hvepse. Zu/WS støttet af programmet-72os. Antal personer med handicap, der er omfattet af 22os-programmet. Procentdel af hvepse. Zu/WS, som har gjort fremskridt med hensyn til social aktivering-34 %, og som har taget beskæftigelse.-22 % — Procentdel af personer med betydeligt handicap, intellektuelt handicap, koblede handicap, som har gjort fremskridt med hensyn til social aktivering-34 %, og som har taget beskæftigelse.-12 % (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος — Αύξηση της επαγγελματικής και κοινωνικής δραστηριότητας και πιθανότητες εύρεσης εργασίας με 72 μη μισθωτούς ZU/WS (44K/28M) από δήμους κάτω από το όριο του μειονεκτήματος — βλ. σημείο. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] έως τις 31 Οκτωβρίου 2018 συμμετέχοντας σε ολοκληρωμένες και συμπληρωματικές δραστηριότητες, δηλαδή Διάγνωση indiv. ανάγκες και δυνατότητες U project., Εκπαίδευση comp. και επιδέξια. κοινότητα., συμβουλές. ειδικοί.,red.work, επαγγελματική κατάρτιση., πρακτική άσκηση.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) από δήμους κάτω από το όριο του μειονεκτήματος. Radomsk.- Βλ. σημείο.C.1.7 (άτομο με αναπηρία-ON, άτομα που χρησιμοποιούν κοινότητα ή πληρούν τις προϋποθέσεις για κοινωνική στήριξη, όπως αναφέρεται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 του νόμου της 13ης Ιουνίου 2003 σχετικά με την απασχόληση των soc, άτομα που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ III pom., o. cor. με POP-όπως ορίζεται στο SZOOP), συμπεριλαμβανομένων: Το 100 % των εγγεγραμμένων σε μία από τις προαναφερθείσες κατηγορίες: ελάχιστη 30 % GD σε ON min.60 %GD-στις γυναίκες [K] Καθήκοντα: Πρόσληψη., Αυτογενής διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων του προγράμματος U., Ειδική συμβουλευτική (ψυχολόγος., επαγγελματίας., υποστήριξη AO/Aon), κατάρτιση ικανοτήτων. Δείκτες: Αριθμός σφήκες. Zu/WS που απέκτησε τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα — 44os. Αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία ZU/WS μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 56 % -Αριθμός ατόμων. Οι zu/WS εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) — 30 %-22 άτομα. Αριθμός σφήκες. Zu/WS που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα-72os. Αριθμός ατόμων με αναπηρίες που καλύπτονται από το πρόγραμμα-22os. Ποσοστό σφήκας. Zu/WS, οι οποίοι έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση — 34 % και έχουν αναλάβει απασχόληση.-22 % — Ποσοστό ατόμων με σημαντική αναπηρία, διανοητική αναπηρία, συνδεδεμένες αναπηρίες, που έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση — 34 % και τα οποία έχουν αναλάβει απασχόληση.-12 % (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Glavni cilj – Povećanje profesionalne i socijalne djelatnosti i izgledi za pronalazak zaposlenja sa 72 nezaposlene osobe ZU/WS(44K/28M) iz općina ispod praga nepovoljnog položaja – vidjeti točku. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] do 31. listopada 2018. sudjelovanjem u sveobuhvatnim i komplementarnim aktivnostima, tj. Dijagnoza indiv. potrebe i potencijali U projekt., trening komp. i vješt. zajednice.,savjet. stručnjaci., Red.work, profesionalni trening., stažiranja.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) iz općina ispod praga prikraćenosti ispod. Radomsk.- Vidjeti točku.C.1.7 (osoba s invaliditetom, osobe koje koriste zajednicu ili ispunjavaju uvjete za socijalnu potporu, iz članka 1. stavka 2. Zakona od 13. lipnja 2003. o zapošljavanju soka, osobe koje ispunjavaju uvjete za III profil pom., o.. cor. s OPP-om, kako je definirano u SZOOP-u), uključujući: 100 % osoba koje se registriraju u jednoj od prethodno navedenih kategorija: min.30 % GD ON min.60 %GD-to žene [K] Zadaci: Recruit.,Indigenous dijagnoza potreba i potencijala U projekt., Posebno savjetovanje (psiholog.,profesionalni., podrška AO/Aoon), trening kompetencija. Pokazatelji: Broj osa. Zu/WS koji je stekao kvalifikacije nakon napuštanja programa – 44os. —Broj ZU/WS tražitelja posla nakon napuštanja programa – 56 % -Broj ljudi. Zu/WS koji rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene osobe) – 30 % – 22 osobe. Broj osa. Zu/WS uz potporu programa-72os. Broj osoba s invaliditetom obuhvaćenih programom-22os. Postotak osa. Zu/WS, koji su ostvarili napredak u socijalnoj aktivaciji-34 % i koji su se zaposlili.-22 % – Postotak osoba sa znatnim invaliditetom, intelektualnim invaliditetom, povezanim invaliditetom, koje su ostvarile napredak u socijalnoj aktivaciji – 34 % i koje su se zaposlile.-12 % (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal – Creșterea activității profesionale și sociale și șansele de a găsi un loc de muncă cu 72 de persoane neangajate ZU/WS(44K/28M) din municipalități sub pragul dezavantajului – a se vedea punctul. C.1.7z podreg. Radomsk [Pod.R] woj.mazow. [WM] până la 31 octombrie 2018 prin participarea la activități cuprinzătoare și complementare, și anume Diagnosticul nevoilor și potențialelor indiv. proiect U., Formare comp. și abilitate. comunitate., consilier. specialiști.,red.work, formare profesională., stagii.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) din municipalități sub pragul de dezavantaj sub. Radomsk.- A se vedea punctul.C.1.7 (persoana cu handicap-ON, persoanele care utilizează o comunitate sau se califică pentru sprijin social, menționate la articolul 1 alineatul (2) din Legea din 13 iunie 2003 privind încadrarea în muncă a soc-ului, persoanele care se califică pentru pomul profilului III, o.. cor. cu PO PŻ-astfel cum este definită în SZOOP), inclusiv: 100 % dintre persoanele care se înscriu într-una din categoriile menționate mai sus: min 30 % GD la ON min.60 % GD-to Femei [K] Sarcini: Recrutare., Diagnoza indigenă a nevoilor și potențialelor proiectului U., Consiliere specială (psiholog.,profesional.,suport AO/Aoon), Formare de competențe. Indicatori: Numărul de viespi. Zu/WS care a obținut calificări după ce a părăsit programul – 44os. —Numărul de solicitanți de locuri de muncă ZU/WS după părăsirea programului – 56 % – număr de persoane. Zu/WS care lucrează după părăsirea sistemului (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-30 %-22 persoane. Numărul de viespi. ZU/WS sprijinite de program-72os. Numărul persoanelor cu dizabilități acoperite de programul-22os. Procentul de viespe. Zu/WS, care au înregistrat progrese în ceea ce privește activarea socială – 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-22 % – Procentul persoanelor cu dizabilități semnificative, dizabilități intelectuale, dizabilități cuplate, care au înregistrat progrese în activarea socială – 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-12 % (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hlavný cieľ – Zvýšenie pracovnej a sociálnej činnosti a šance nájsť si zamestnanie so 72 nezamestnanými ZU/WS(44K/28M) z obcí pod hranicou znevýhodnenia – pozri bod. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] do 31. októbra 2018 účasťou na komplexných a doplnkových činnostiach, t. j. Diagnostika indiv. potrieb a potenciálu projektu U., Training comp. a zručný. komunita.,advice. špecialisti.,red.work, odborná príprava., stáže.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) z obcí pod hranicou znevýhodnenia pod. Radomsk.- Pozri bod.C.1.7 (osoba so zdravotným postihnutím-ON, osoby, ktoré využívajú komunitu alebo sú oprávnené na sociálnu podporu, uvedené v článku 1 ods. 2 zákona z 13. júna 2003 o zamestnávaní soc, osoby oprávnené na III profil pom., o. cor. s PO PŻ-ako je definované v SZOOP), vrátane: 100 % osôb zaregistrovaných v jednej z vyššie uvedených kategórií: min.30 % GD na ON min.60 %GD pre ženy [K] Úlohy:Recruit.,Nedigénna diagnostika potrieb a potenciálov U projektu.,Špeciálne poradenstvo (psychológ.,profesionálne.,podpora AO/Aoon), Kompetenčné školenia. Ukazovatele: Počet osov. ZU/WS, ktorý získal kvalifikáciu po odchode z programu – 44os. Počet uchádzačov o zamestnanie ZU/WS po odchode z programu – 56 % – Počet ľudí. Zu/WS pracujúce po odchode zo systému (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) – 30 % – 22 osôb. Počet osov. Zu/WS podporované programom-72os. Počet osôb so zdravotným postihnutím, na ktoré sa vzťahuje program 22os. Percentuálny podiel voskov. ZU/WS, ktoré dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii – 34 % a ktorí prijali zamestnanie.-22 % – percentuálny podiel osôb s významným zdravotným postihnutím, intelektuálnym postihnutím, spojeným postihnutím, ktorí dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii – 34 % a ktorí prijali zamestnanie. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Għan ewlieni — Żieda fl-attività professjonali u soċjali u l-opportunitajiet li wieħed isib impjieg ma’ 72 ZU/WS mhux impjegati (44K/28M) minn muniċipalitajiet taħt il-limitu tal-iżvantaġġ — ara l-punt. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] sal-31 ta’ Ottubru 2018 billi tipparteċipa f’attivitajiet komprensivi u komplementari, jiġifieri Dijanjosi ta ‘bżonnijiet indiv. u potenzjali U project., Kom. Taħriġ u skillful. komunità., speċjalisti pariri.,red.work, taħriġ professjonali., internships.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) minn muniċipalitajiet taħt il-limitu ta ‘żvantaġġ taħt. Radomsk.- Ara l-punt.C.1.7 (persuna b’diżabbiltà-ON, persuni li jużaw komunità jew jikkwalifikaw għal appoġġ soċjali, imsemmija fl-Artikolu 1(2) tal-Att tat-13 ta’ Ġunju 2003 dwar l-impjieg ta’ soc, persuni li jikkwalifikaw għall-profil pom. III, o.. cor. ma’ PO PŻ-kif definit fl-SZOOP), inklużi: 100 % tal-persuni li jirreġistraw f’waħda mill-kategoriji msemmija hawn fuq: min.30 % GD għal ON min.60 % GD-GD għan-Nisa [K] Kompiti: Reklutaġġ.,Djanjosi indiġena tal-ħtiġijiet u l-potenzjali proġett U., Pariri speċjali (psikoloġista.,professjonali., Appoġġ AO/Aoon), Taħriġ ta’ kompetenza. Indikaturi: Numru ta ‘wasps. ZU/WS li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm — 44os. —Numru ta ‘ZU/WS persuni li qed ifittxu impjieg wara li jħallu l-programm — 56 % -Numru ta’ nies. ZU/WS li jaħdmu wara li jitilqu mill-iskema (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom) — 30 %-22 persuna. Numru ta ‘wasps. Zu/WS appoġġati mill-programm 72os. L-għadd ta’ persuni b’diżabilità koperti mill-programm tat-22os. Perċentwali ta’ wasp. ZU/WS, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali-34 % u li sabu impjieg.-22 % — Perċentwal ta’ persuni b’diżabilità sinifikanti, diżabilità intellettwali, diżabilitajiet akkoppjati, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali-34 % u li sabu impjieg.-12 % (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Objetivo principal — Aumentar a atividade profissional e social e a empregabilidade de 72 pessoas desempregadas ZU/WS(44K/28M) de municípios abaixo do limiar de desfaworização — ver ponto. C.1.7 do sub-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] até 31.X.2018r. através da participação em atividades abrangentes e complementares, ou seja, Diagnóstico de Necessidades e Potenciais Individuais U proj., Formação Comp. e Competências da Sociedade, aconselhamento especializado.,ed. trabalho, formação profissional., estágios.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) de municípios abaixo do limiar de desfaworização abaixo. Radomsk.- ver ponto.C.1.7 (pessoa com deficiência-ON, pessoa que utiliza pom. pom. ou elegível para apoio social, pessoas referidas no artigo 1.o, n.o 2, da Lei de 13.6.2003 relativa ao emprego da Soc,os. qualificadas para o perfil III de pom., os. cor. da PO PŻ-de acordo com a definição de SZOOP), incluindo: 100 % das pessoas que entram em, pelo menos, uma das categorias acima referidas: min.30 % GD está ON min.60 %GD-para Mulheres [K] Tarefas:Rekrut.,Diagnóstico Individual de necessidades e potenciais U proj.,Aconselhamento especial (psicólogo, profissão, apoio AO/AOON), Comp. de formação e comunidade qualificada, Pośred. pracy, Profissão de formação., estágio. Indicadores: —Número de vespas. ZU/WS, que se qualificaram após a saída do programa – 44os. —Número de candidatos a emprego ZU/WS após a saída do programa – 56 % –Número de pessoas. ZU/WS a trabalhar após a saída do programa (incluindo trabalhadores por conta própria) – 30 %-22 pessoas. —Número de vespas. ZU/WS apoiado no programa-72os. —Número de pessoas com desvantagens abrangidas pelo programa-22os. Percentagem de vespas. ZU/WS, que fizeram progressos na ativação social – 34 % e que aceitaram emprego.-22 % –Percentagem de pessoas com subprivilégios significativos, pessoas com deficiência intelectual, com deficiência associada, que fizeram progressos na ativação social – 34 % e que aceitaram emprego.-12 % (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Päätavoitteena on lisätä ammatillista ja sosiaalista toimintaa ja löytää työpaikka 72:n muun kuin työttömän ZU/WS:n (44K/28M) avulla huono-osaisen kynnyksen alapuolella olevista kunnista – ks. kohta. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] 31 päivään lokakuuta 2018 saakka osallistumalla kattaviin ja täydentäviin toimiin, ts. Diagnoosi indiv. tarpeet ja mahdollisuudet U projekti., Training comp. ja taitava. yhteisö.,neuvonta. asiantuntijat.,red.work, ammatillinen koulutus., harjoittelupaikkoja. (kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) kunnat alle kynnyksen. Radomsk.- Ks. C.1.7 kohta (vammaiset henkilöt, jotka käyttävät yhteisöä tai jotka ovat oikeutettuja sosiaalitukeen, joita tarkoitetaan sosiaalialan työntekijöiden palkkaamisesta 13 päivänä kesäkuuta 2003 annetun lain 1 §:n 2 momentissa, henkilöt, jotka ovat oikeutettuja III profiiliin pom., o. cor. kanssa, jolla on PO P – sellaisena kuin se on määritelty SZOOPissa), mukaan lukien: 100 % henkilöistä, jotka rekisteröityvät johonkin edellä mainituista luokista: vähintään 30 % GD- ON min.60 %GD-to Women [K] Tehtävät: Rekrytointi.,Alkuperäisdiagnostiikka tarpeiden ja mahdollisuuksien U-projekti.,Erityinen neuvonta (psykologi., ammatillinen., Support AO/Aoon), Osaamiskoulutus. Indikaattorit: Ampiaisten määrä. Zu/WS, joka sai pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta – 44os. — ZU/WS-työnhakijoiden määrä ohjelman poistumisen jälkeen – 56 % -ihmisten määrä. Zu/WS työskentelee järjestelmän päättymisen jälkeen (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) – 30–22 henkilöä. Ampiaisten määrä. Zu/WS tukee ohjelmaa-72os. 22os-ohjelman piiriin kuuluvien vammaisten määrä. Ampiaisen prosenttiosuus. Zu/WS, jotka ovat edistyneet sosiaalisessa aktivoinnissa-34 % ja jotka ovat ottaneet työpaikan.-22 % – prosenttiosuus henkilöistä, joilla on merkittävä vammaisuus, älyllinen vamma, työkyvyttömyys, jotka ovat edistyneet sosiaalisessa aktivoinnissa-34 % ja jotka ovat ottaneet työpaikan.-12 % (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Glavni cilj – povečanje poklicnih in socialnih dejavnosti ter možnosti za zaposlitev z 72 nezaposlenimi ZU/WS(44K/28M) iz občin, ki so pod pragom prikrajšanosti – glej točko. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] do 31. oktobra 2018 s sodelovanjem v celovitih in dopolnilnih dejavnostih, tj. Diagnoza potreb in potencialov U projekt U, Training comp. and skillsful. community.,svetovanje. specialisti.,red.work,strokovno usposabljanje., pripravništva.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) iz občin pod pragom prikrajšanosti pod. Radomsk.- Glej točko.C.1.7 (oseba z invalidnostjo-ON, osebe, ki uporabljajo skupnost ali so upravičene do socialne podpore iz člena 1(2) Zakona z dne 13. junija 2003 o zaposlovanju soc, osebe, ki izpolnjujejo pogoje za profil III pom., o. cor. s PO Pů-kot je opredeljeno v SZOOP), vključno z: 100 % oseb, ki se registrirajo v eni od zgoraj navedenih kategorij: Min.30 % GD za min.60 % GD-to Ženske [K] Naloge: Recruit.,Indigenous diagnostika potreb in potencialov U projekt.,Posebno svetovanje (psiholog.,strokovno., Podpora AO/Aoon), usposabljanje za kompetence. Kazalniki: Število os. Zu/WS, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa – 44os. —Število iskalcev zaposlitve ZU/WS po zaključku programa – 56 % -Število ljudi. ZU/WS, ki delajo po izstopu iz sistema (vključno s samozaposlenimi osebami) – 30 %–22 oseb. Število os. Zu/WS, ki ga podpira program-72os. Število oseb s posebnimi potrebami, vključenih v program-22os. Odstotek osa. ZU/WS, ki so dosegli napredek pri socialni aktivaciji 34 % in so se zaposlili.-22 % – Odstotek oseb s hudo invalidnostjo, motnjami v duševnem razvoju, vezanimi invalidi, ki so napredovale na področju socialne aktivacije 34 % in so se zaposlile.-12 % (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Hlavní cíl – Zvýšení pracovní a sociální činnosti a šance na nalezení zaměstnání se 72 nezaměstnanými ZU/WS (44K/28M) z obcí pod hranicí znevýhodnění – viz bod. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] do 31. října 2018 účastí na komplexních a doplňkových činnostech, tj. Diagnostika indiv. potřeb a potenciálů U projektu., Training comp. a skillsful. community.,poradenství. specialisté.,red.work,profesionální školení., stáže.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) z obcí pod prahem znevýhodnění pod. Radomsk.- Viz bod.C.1.7 (osoba se zdravotním postižením-ON, osoby, které využívají komunitu nebo jsou způsobilé pro sociální podporu, uvedené v čl. 1 odst. 2 zákona ze dne 13. června 2003 o zaměstnávání socu, osoby, které mají nárok na III profilové pom., o. cor. s PO Pр, jak je definováno v SZOOP), včetně: 100 % osob registrovaných v jedné z výše uvedených kategorií: min.30 % GD to ON min.60 %GD-to Women [K] Úkoly: Nábor.,Indigenní diagnostika potřeb a potenciálů U projektu.,Zvláštní poradenství (psycholog.,profesionální.,podporovat AO/Aoon), kompetenční školení. Indikátory: Počet vos. Zu/WS, kteří získali kvalifikaci po odchodu z programu – 44os. —Počet ZU/WS uchazečů o zaměstnání po odchodu z programu – 56 % -Počet lidí. Zu/WS pracující po odchodu ze systému (včetně osob samostatně výdělečně činných) – 30 %–22 osob. Počet vos. Zu/WS podporované programem-72os. Počet osob se zdravotním postižením, na které se vztahuje program-22os. Procento vosy. Zu/WS, které dosáhly pokroku v sociální aktivaci-34 % a které přijaly zaměstnání.-22 % – Procento osob s významným zdravotním postižením, mentálním postižením, vázaným postižením, které dosáhly pokroku v sociální aktivaci – 34 % a které přijaly zaměstnání. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Pagrindinis tikslas – didinti profesinę ir socialinę veiklą ir galimybes susirasti darbą 72 nedirbantiems ZU/WS(44K/28M) savivaldybėse, kurių padėtis mažesnė už nepalankioje padėtyje esančią ribą – žr. punktą. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] iki 2018 m. spalio 31 d., dalyvaudama visapusiškoje ir papildomoje veikloje, t. y. Diagnozė indiv. poreikius ir potencialą U projektas., Mokymai kompr. ir sumanūs. bendruomenė.,patarimai. specialistai., red.darbas,profesinis mokymas., stažuotės.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) iš savivaldybių, žemiau nepalankioje padėtyje ribos. Radomsk.- Žr. 2003 m. birželio 13 d. Akto dėl soc įdarbinimo 1 straipsnio 2 dalyje nurodytą negalią turintį asmenį, bendruomenės narius arba asmenis, turinčius teisę gauti socialinę paramą, įskaitant: 100 proc. asmenų, užsiregistravusių vienoje iš pirmiau minėtų kategorijų: min.30 % GD į ON min.60 % GD-moterims [K] Užduotys:Recruit.,Indigenous diagnostika poreikių ir potencialo U projektas.,Specialus konsultavimas (psichologas.,profesionalus., Parama AO/Aoon), Kompetencijos mokymas. Rodikliai: Vapsvų skaičius. Zu/WS, kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą – 44os. –ZU/WS darbo ieškančių asmenų skaičius po pasitraukimo iš programos – 56 % -Žmonių skaičius. Zu/WS, dirbančios po pasitraukimo iš sistemos (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) – 30 %–22 asmenys. Vapsvų skaičius. Zu/WS remiama pagal programą-72os. Neįgaliųjų, kuriems taikoma-22os programa, skaičius. Vapsvos procentas. Zu/WS, kurios padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje – 34 % ir įsidarbino.-22 % – didelę negalią turinčių, protinę negalią turinčių, susietą negalią turinčių asmenų, kurie padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje – 34 % ir kurie įsidarbino, procentinė dalis.-12 % (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Galvenais mērķis — palielināt profesionālo un sociālo aktivitāti un izredzes atrast darbu ar 72 nenodarbinātām personām ZU/WS(44K/28M) pašvaldībās, kas ir zem nelabvēlīgā stāvokļa sliekšņa — skatīt. punktu. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] līdz 2018. gada 31. oktobrim, piedaloties visaptverošās un papildinošās darbībās, t. i., Diagnoze indiv. vajadzībām un potenciālu U projekts., Training comp. un prasmīgs. kopiena., konsultācijas. speciālisti.,red. darbs, profesionālā apmācība., prakse.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) no pašvaldībām, kas atrodas zem nelabvēlīgā stāvokļa sliekšņa saskaņā. Radomsk.- Sk. C.1.7. punktu (persona ar invaliditāti-ON, personas, kas izmanto kopienu vai saņem sociālo atbalstu, kas minēts 1. panta 2. punktā 2003. gada 13. jūnija Likumā par soc nodarbināšanu, personas, kas atbilst III profila pom., o.. cor. ar PO PŻ-kā definēts SZOOP), tostarp: 100 % personu, kas reģistrējas kādā no iepriekš minētajām kategorijām: min.30 % GD līdz ON min.60 % GD-sievietēm [K] Uzdevumi: Recruit.,Indigenous diagnoze vajadzībām un potenciālu U projekts.,Īpašas konsultācijas (psihologs.,profesionāls., Atbalsts AO/Aoon), Kompetenču apmācība. Indikatori: Lapseņu skaits. Zu/WS, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — 44os. —ZU/WS darba meklētāju skaits pēc aiziešanas no programmas — 56 % -Cilvēku skaits. Zu/WS strādā pēc aiziešanas no shēmas (ieskaitot pašnodarbinātās personas) — 30 %–22 personas. Lapseņu skaits. Zu/WS, ko atbalsta programma-72os. To cilvēku ar invaliditāti skaits, uz kuriem attiecas 22os programma. Lapseņu procentuālā daļa. Zu/WS, kas ir panākuši progresu sociālās aktivizēšanas jomā-34 % un kas ir strādājuši.-22 % — to personu procentuālā daļa, kurām ir būtiska invaliditāte, garīga invaliditāte, saistīta invaliditāte, kuras ir guvušas panākumus sociālajā aktivizācijā-34 % un kuras ir sākušas darbu.-12 % (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Основна цел — Увеличаване на професионалната и социалната дейност и шансовете за намиране на работа със 72 незаети лица ZU/WS(44K/28M) от общини под прага на неравностойното положение — вж. точка 1. C.1.7z podreg. Radomsk. [Pod.R] woj.mazow. [WM] до 31 октомври 2018 г. чрез участие в всеобхватни и допълващи се дейности, т.е. Диагностика на индив. нужди и потенциали U проект, обучение комп. и умело. общност., съвети. специалисти., Red.work, професионално обучение., стажове. (kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) от общини под прага на неравностойно положение по. Radomsk.- Вж. точка.C.1.7 (лице с увреждане, лица, които използват общност или отговарят на условията за социално подпомагане, посочени в член 1, параграф 2 от Закона от 13 юни 2003 г. за наемане на работа на soc, лица, отговарящи на условията за профил III pom., o. cor. с PO P-съгласно определението в SZOOP), включително: 100 % от хората, които се регистрират в една от горепосочените категории: мин.30 % GD да ON min.60 % GD-на жени [K] Задачи: Набиране., Местно диагностициране на нужди и потенциали U проект.,Специални консултации (психолог., Професионална., Подкрепа AO/Aoon), обучение по компетентност. Индикатори: Брой оси. ZU/WS, които са получили квалификация след напускане на програмата — 44os. —Брой на търсещите работа ZU/WS след напускане на програмата — 56 % -Брой хора. Zu/WS, работещи след напускане на схемата (включително самостоятелно заети лица) — 30 %—22 лица. Брой оси. Zu/WS с подкрепата на програмата-72os. Брой на хората с увреждания, обхванати от програмата-22. Процент на оса. Zu/WS, които са постигнали напредък в социалната активност — 34 % и които са започнали работа.-22 % — Процент на лицата със значителни увреждания, умствени увреждания, свързани с производството увреждания, които са постигнали напредък в социалното активизиране — 34 % и които са започнали работа.-12 % (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Fő célkitűzés – A foglalkozási és szociális tevékenység növelése, valamint az álláskeresés esélyei 72 nem foglalkoztatott ZU/WS (44K/28M) esetében a hátrányos helyzetű településekről – lásd a pontot. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] 2018. október 31-ig átfogó és kiegészítő tevékenységekben való részvétellel, azaz Diagnózis indiv. igények és lehetőségek U projekt., Képzés komp. és készséges. közösség.,tanácsadás. szakemberek.,red.work, szakmai képzés., szakmai gyakorlat.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) a hátrányos helyzetű települések alatt. Radomsk.- Lásd a C.1.7. pontot (fogyatékossággal élő személy, közösséget használó vagy szociális támogatásra jogosult személyek, a soc foglalkoztatásáról szóló 2003. június 13-i törvény 1. cikkének (2) bekezdésében említett személyek, a III. profil pom., o. cor. a SZOOP-ban meghatározott PO PŻ-val), beleértve: A fent említett kategóriák valamelyikében regisztráló személyek 100%-a: min.30% GD to ON min.60% GD-to Women [K] Feladatok:Recruit.,Az igények és a lehetőségek őshonos diagnózisa U projekt.,Különleges tanácsadás (pszichológus.,professzionális., Support AO/Aoon), kompetencia képzés. Indikátorok: Darazsak száma. Zu/WS, akik képesítést szereztek a program elhagyása után – 44os. ZU/WS álláskeresők száma a program elhagyása után – 56% -Az emberek száma. Zu/WS, akik a rendszerből való kilépést követően dolgoznak (beleértve az önálló vállalkozókat is) – 30–22 fő. Darazsak száma. Zu/WS által támogatott program-72os. A-22os program hatálya alá tartozó fogyatékossággal élő személyek száma. A darázs százalékában. Zu/WS, amelyek előrelépést értek el a társadalmi aktivizálás terén – 34% és akik munkát vállaltak.-22% – A jelentős fogyatékossággal élő, szellemi fogyatékossággal élő, termeléstől függő fogyatékossággal élő személyek aránya 34%, és akik munkát vállaltak. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Príomhchuspóir — Méadú ar ghníomhaíocht cheirde agus shóisialta agus deiseanna fostaíochta a aimsiú le 72 duine dífhostaithe ZU/WS(44K/28M) ó bhardais atá faoi bhun na tairsí míbhuntáiste — féach pointe. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. [WM] go dtí an 31 Deireadh Fómhair 2018 trí pháirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí cuimsitheacha agus comhlántacha, i.e. Diagnóis ar riachtanais agus ar phoitéinseal tionscadail U., Oiliúint comp. and skillful. community.,comhairle. speisialtóirí, obair dhearg, oiliúint ghairmiúil., intéirneachtaí.(kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) ó bhardais faoi bhun na tairsí míbhuntáiste faoi. Radomsk.- Féach pointe.C.1.7 (duine faoi mhíchumas-ON, daoine atá ag úsáid pobail nó atá incháilithe le haghaidh tacaíochta sóisialta, dá dtagraítear in Airteagal 1(2) d’Acht an 13 Meitheamh 2003 maidir le fostú soc, daoine atá cáilithe do phróifíl III pom., o. cor. le PO Póca-mar a shainítear in SZOOP), lena n-áirítear: 100 % de na daoine a chláraíonn i gceann de na catagóirí thuasluaite: min.30 % GD go AR min.60 % GD-do Mhná [K] Tascanna: Earcaíocht.,Fáthmheas dúchasach ar riachtanais agus féideartha tionscadal U.,Comhairleoireacht speisialta (síceolaí., gairmiúil.,tacaíocht AO/Amún), Oiliúint Inniúlachta. Táscairí: Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Zu/WS a fuair cáilíochtaí tar éis an clár a fhágáil — 44os. Líon na gcuardaitheoirí poist ZU/WS tar éis an clár a fhágáil — 56 % -Uimhir na ndaoine. Zu/WS ag obair tar éis an scéim a fhágáil (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) — 30 %-22 duine. Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Zu/WS le tacaíocht ón gclár-72os. Líon na ndaoine faoi mhíchumas atá clúdaithe ag an gclár-22os. Céatadán na nduais. Zu/WS, a bhfuil dul chun cinn déanta acu maidir le gníomhachtú sóisialta-34 % agus a bhfuil fostaíocht glactha acu.-22 % — Céatadán na ndaoine faoi mhíchumas suntasach, míchumas intleachtúil, míchumais chúpláilte, a bhfuil dul chun cinn déanta acu maidir le gníomhachtú sóisialta-34 % agus a bhfuil fostaíocht glactha acu.-12 % (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet – Ökad yrkesmässig och social verksamhet och chanser att få arbete med 72 icke-sysselsatta ZU/WS(44K/28M) från kommuner under tröskelvärdet för nackdelar – se punkt. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] till och med den 31 oktober 2018 genom att delta i omfattande och kompletterande verksamhet, dvs. Diagnos av behov och potential U projekt., Utbildning comp. och skickliga. community.,råd. specialister.,red. arbete,yrkesutbildning., praktikplatser. (kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) från kommuner under tröskeln för nackdel under. Radomsk.- Se punkt C.1.7 (person med funktionsnedsättning, personer som använder en gemenskap eller är berättigade till socialt stöd, som avses i artikel 1.2 i lagen av den 13 juni 2003 om anställning av soc, personer som är berättigade till III-profilen pom., o.. kor. med POP-enligt definitionen i SZOOP), inklusive: 100 % av de personer som registrerar sig i någon av de ovannämnda kategorierna: min.30 % GD till ON min.60 %GD-to Women [K] Uppgifter: Rekrytering.,Indigenous diagnos av behov och potentialer U projekt.,Särskild rådgivning (psykolog., professionell., support AO/Aoon), Kompetensutbildning. Indikatorer: Antal getingar. Zu/WS som fick kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 44os. —Antal ZU/WS arbetssökande efter att ha lämnat programmet – 56 % -Antal personer. Zu/WS arbetar efter att ha lämnat systemet (inklusive egenföretagare) – 30 %–22 personer. Antal getingar. Zu/WS med stöd av programmet-72os. Antal personer med funktionsnedsättning som omfattas av 22os-programmet. Procent av geting. Zu/WS, som har gjort framsteg när det gäller social aktivering-34 % och som har tagit anställning.-22 % – Andel personer med betydande funktionsnedsättning, intellektuell funktionsnedsättning, kopplade funktionsnedsättningar, som har gjort framsteg i fråga om social aktivering-34 % och som har tagit anställning.-12 % (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Peamine eesmärk – suurendada tööalast ja sotsiaalset aktiivsust ning võimalusi leida tööd 72 mittetöötajaga ZU/WS(44K/28M) omavalitsusüksustest, mis jäävad allapoole ebasoodsate tingimuste künnist – vt punkt. C.1.7z podreg. Radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] kuni 31. oktoobrini 2018, osaledes ulatuslikes ja täiendavates tegevustes, st Indiv. vajaduste ja võimaluste diagnoos U Project., Training comp. and skillful. community., Nõuanded. spetsialistid.,red. töö, erialane koolitus., praktika. (kryt.meryt.deg.4) GD- 72os.niezastad.ZU/WS (44K/28M) kohalikest omavalitsustest, mis jäävad allapoole ebasoodsate tingimuste künnist. Radomsk.- Vt punkt C.1.7 (puuetega isik, isik, kes kasutab kogukonda või vastab sotsiaaltoetuse saamise tingimustele, millele on osutatud 13. juuni 2003. aasta sotsiaalabi seaduse artikli 1 lõikes 2, isikud, kes vastavad III profiilile pom., o.. cor. koos PO PŇ-ga, nagu on määratletud SZOOPis), sealhulgas: 100 % isikutest, kes registreeruvad ühte eespool nimetatud kategooriatest: min.30 % GD kuni min.60 % GD-na naistele [K] Üleskutsed: värbamine., Põlisrahvalik vajaduste ja potentsiaalide diagnoos U projekt., Erinõustamine (psühholoog., Professional., Toetada AO/Aoon), kompetentsikoolitus. Näitajad: Herilaste arv. Zu/WS, kes omandas kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 44os. ZU/WS tööotsijate arv pärast programmist lahkumist – 56 % – inimeste arv. Zu/WS töötab pärast skeemist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) – 30 %–22 inimest. Herilaste arv. Zu/WS toetab programmi 72os. 22-aastase programmiga hõlmatud puuetega inimeste arv. Protsent herilastest. Zu/WS, mis on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises-34 % ja kes on tööle asunud.-22 % – nende inimeste osakaal, kellel on märkimisväärne puue, intellektuaalne puue, seotud puue, kes on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises-34 % ja kes on tööle asunud.-12 % (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    contained in Local Administrative Unit
    location (string)
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Radom
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: białobrzeski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: kozienicki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: lipski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przysuski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: szydłowiecki
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: zwoleński
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPMA.09.01.00-14-8164/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q109778&oldid=42743544"