City crèche in Przasnysz as a chance for child development and professional activity of parents (Q109611): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 80.0 percentage)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.4253671950972479)
 
(6 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
La crèche de la ville de Przasnysz est une opportunité pour le développement de l’enfant et l’activité professionnelle des parents
Crèche urbaine à Przasnyszu comme opportunité pour le développement de l’enfant et l’activité professionnelle des parents
label / delabel / de
Die Stadtkrippe in Przasnysz ist eine Gelegenheit für die Entwicklung des Kindes und die berufliche Tätigkeit der Eltern
Städtische Kinderkrippe in Przasnyszu als Chance für die Entwicklung des Kindes und die berufliche Tätigkeit der Eltern
label / nllabel / nl
De stad crèche in Przasnysz is een kans voor de ontwikkeling van het kind en de professionele activiteit van ouders
Stedelijke kinderdagverblijf in Przasnyszu als kans voor de ontwikkeling van het kind en de professionele activiteit van ouders
label / itlabel / it
L'asilo nido di città in Przasnysz è un'opportunità per lo sviluppo del bambino e l'attività professionale dei genitori
Vivaio urbano a Przasnyszu come opportunità per lo sviluppo del bambino e l'attività professionale dei genitori
label / eslabel / es
La guardería de la ciudad en Przasnysz es una oportunidad para el desarrollo del niño y la actividad profesional de los padres
Guardería urbana en Przasnyszu como oportunidad para el desarrollo del niño y la actividad profesional de los padres
label / etlabel / et
Linna cr¨che in Przasnysz kui võimalus laste arengu ja ametialase tegevuse vanemad
Przasnyszu linna lasteaed kui võimalus lapse arenguks ja vanemate ametialaseks tegevuseks
label / ltlabel / lt
Przasnysz miesto cróšche kaip vaikų tobulėjimo ir tėvų profesinės veiklos šansas
Miesto vaikų darželis Przasnyszu kaip vaiko vystymosi ir tėvų profesinės veiklos galimybė
label / hrlabel / hr
City crüche u Przasnyszu kao prilika za razvoj djeteta i profesionalnu aktivnost roditelja
Urbani vrtić u Przasnyszuu kao prilika za razvoj djeteta i profesionalnu aktivnost roditelja
label / ellabel / el
Πόλη crüche στο Przasnysz ως ευκαιρία για την ανάπτυξη των παιδιών και την επαγγελματική δραστηριότητα των γονέων
Αστικός βρεφονηπιακός σταθμός στο Przasnyszu ως ευκαιρία για την ανάπτυξη του παιδιού και την επαγγελματική δραστηριότητα των γονέων
label / sklabel / sk
Mestská crà che v Przasnysz ako šanca na rozvoj dieťaťa a profesionálne aktivity rodičov
Mestská škôlka v Przasnyszu ako príležitosť pre rozvoj dieťaťa a profesionálnu činnosť rodičov
label / filabel / fi
City crèche Przasnyszissä mahdollisuutena lasten kehitykseen ja vanhempien ammatilliseen toimintaan
Kaupunkien lastentarha Przasnyszussa mahdollisuutena lapsen kehittymiseen ja vanhempien ammatilliseen toimintaan
label / hulabel / hu
Városi bölcsőde Przasnyszban mint lehetőség a gyermekek fejlődésére és a szülők szakmai tevékenységére
Városi óvoda Przasnyszuban, mint lehetőség a gyermek fejlődésére és a szülők szakmai tevékenységére
label / cslabel / cs
Město v Przasnysz jako příležitost pro rozvoj dětí a profesní činnost rodičů
Městská školka v Przasnyszu jako příležitost pro rozvoj dítěte a profesní činnost rodičů
label / lvlabel / lv
Pilsētas cróche Przasnysz kā iespēja bērnu attīstībai un vecāku profesionālai darbībai
Pilsētas bērnudārzs Przasnyszu kā iespēja bērna attīstībai un vecāku profesionālajai darbībai
label / galabel / ga
City Crèche i Przasnysz mar seans d’fhorbairt leanaí agus gníomhaíocht ghairmiúil na dtuismitheoirí
Plandlann uirbeach i Przasnyszu mar dheis d’fhorbairt an linbh agus do ghníomhaíocht ghairmiúil na dtuismitheoirí
label / sllabel / sl
Mestne cràche v Przasnyszu kot priložnost za razvoj otrok in poklicno dejavnost staršev
Mestna vrtec v Przasnyszuju kot priložnost za razvoj otroka in poklicno dejavnost staršev
label / bglabel / bg
Град Крешче в Пързасниш като шанс за детско развитие и професионална активност на родителите
Градска детска градина в Przasnyszu като възможност за развитие на детето и професионалната дейност на родителите
label / mtlabel / mt
Il-belt ta’ Przasnysz bħala opportunità għall-iżvilupp tat-tfal u l-attività professjonali tal-ġenituri
Nursery urban fi Przasnyszu bħala opportunità għall-iżvilupp tat-tfal u l-attività professjonali tal-ġenituri
label / ptlabel / pt
Cidade de Przasnysz como uma oportunidade para o desenvolvimento infantil e atividade profissional dos pais
Berçário urbano em Przasnyszu como uma oportunidade para o desenvolvimento da criança e a atividade profissional dos pais
label / dalabel / da
City crêche i Przasnysz som en chance for børns udvikling og professionelle aktiviteter for forældre
Urban børnehave i Przasnyszu som en mulighed for udvikling af barnet og den erhvervsmæssige aktivitet af forældre
label / rolabel / ro
City crà’che în Przasnysz ca o șansă pentru dezvoltarea copilului și activitatea profesională a părinților
Grădiniță urbană din Przasnyszu ca o oportunitate pentru dezvoltarea copilului și activitatea profesională a părinților
label / svlabel / sv
City crêche i Przasnysz som en möjlighet till barns utveckling och yrkesverksamhet för föräldrar
Urban plantskola i Przasnyszu som en möjlighet för barnets utveckling och föräldrarnas yrkesverksamhet
Property / EU contributionProperty / EU contribution
76,916.88 Euro
Amount76,916.88 Euro
UnitEuro
71,244.26 Euro
Amount71,244.26 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
96,146.10 Euro
Amount96,146.10 Euro
UnitEuro
89,055.33 Euro
Amount89,055.33 Euro
UnitEuro
Property / summary: The aim of the project is to increase by 15 child care facilities for children under 3 years in Przasnysz City for children 15 women from the City of Przasnysz by 31.12.2019, so that 15 women from the City of Przasnysz will have the opportunity to return to work or find it. Gr doc is 15 K riots, students working in Przasnysz City. The project is addressed to: • Unemployment or passive persons who remain outside the labour market due to the obligation to care for children under the age of 3, including those who have interrupted their careers owing to childbirth or parental leave within the meaning of the Act of 26.06.1974 – Labour Code. New care facilities will allow 15 women to return to the labour market after a break from birth/education, which will have a positive impact on their status on the labour market. In Przasnysz no child was covered by nursery care, which is significantly different from the indicators for the country – the percentage of children under the age of 3 in nurseries in 2016 in Poland – 7.8 %, and in the Mazowieckie voivodship – 8.7 %. The project will implement the following activities: 1. The creation of new 15 nursing facilities under the age of 3 in the Przasnysz nursery (for children of 15 women), including the purchase of teaching aid for the nursery. 2. Financing the current cost of maintaining new 15 childcare facilities under 3 years for a period of 12 months. Results: • Number of care facilities created for children up to the age of 3-15. • Number of people who have returned to the labour market after a break from birth/education of a child, after the end of the program – 9 people (90 %), • Number of people who are unemployed who have found a job or are looking for a job after the program has ended – 4 people (80 %). (English) / qualifier
 
readability score: 0.4253671950972479
Amount0.4253671950972479
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’augmenter de 15 le nombre de places de garde d’enfants de moins de 3 ans dans la ville de Przasnysz pour les enfants 15 femmes de la ville de Przasnysz d’ici le 31.12.2019, grâce à laquelle 15 femmes de la ville de Przasnysz auront la possibilité de retourner au travail ou de le trouver. GR doc est des apprenants d’émeutes de 15 K travaillant à Przasnysz City. Le PROJ vise à: • L’emploi de chômeurs ou de personnes inactives qui se trouvent en dehors du marché du travail en raison de l’obligation de s’occuper d’enfants jusqu’à trois ans, y compris ceux qui ont interrompu leur carrière en raison de la naissance d’un enfant ou qui sont en congé parental au sens de la loi 26.06.1974 sur le Code du travail; • les personnes qui s’occupent d’enfants de moins de 3 ans qui, pendant la période de garde d’enfants, sont résiliées par un contrat de travail, les personnes employées à titre temporaire, qui sont en congé de maternité et de congé parental au sens du Code du travail. De nouvelles structures d’accueil permettront à 15 femmes de réintégrer le marché du travail après une interruption de naissance ou de gain, ce qui aura une incidence positive sur leur statut sur le marché du travail. À Przasnysz, aucun enfant n’a été pris en charge maternelle, ce qui varie considérablement des indicateurs pour le pays — le pourcentage d’enfants jusqu’à 3 ans pris en charge dans les crèches en 2016 en Pologne — 7,8 %, et dans la voïvodie de Mazowieckie — 8,7 %. Les actions suivantes seront mises en œuvre dans le cadre du projet: 1. Création de 15 nouveaux centres de soins de moins de 3 ans dans la crèche Przasnysz (pour les enfants de 15 femmes), y compris l’achat d’aides pédagogiques pour la crèche. 2. Financement des frais actuels de maintien des 15 nouvelles places de garde d’enfants de moins de 3 ans pour une période de 12 mois. Résultats: • Nombre de structures de garde d’enfants créées pour les enfants de moins de 3 à 15 ans. • Le nombre de personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une interruption avec l’accouchement/le revenu, à la fin du programme — 9 personnes (90 %), • Nombre de chômeurs qui ont trouvé un emploi ou qui sont à la recherche d’un emploi à la fin du programme — 4 personnes (80 %). (French)
L’objectif du projet est d’augmenter le nombre de structures de garde d’enfants jusqu’à 3 ans à Przasnysz pour les enfants de 15 femmes de la ville de Przasnysz d’ici le 31.12.2019, grâce auquel 15 femmes de la ville de Przasnysz pourront retourner au travail ou le trouver. Gr doc est 15 K résidents./apprentissage/travail dans la ville de Przasnysz. Le projet vise à: • Les personnes au chômage ou passives qui ne sont pas sur le marché du travail en raison de l’obligation de prendre soin des enfants jusqu’à 3 ans, y compris celles qui ont interrompu leur carrière en raison de la naissance d’un enfant ou sont en congé parental au sens de la loi du 26.6.1974 sur le code du travail; • les personnes s’occupant d’enfants âgés de moins de 3 ans, dont le contrat de travail prend fin pendant la période de garde d’enfants, travaillant pendant la pause liée à l’éducation de l’enfant, et qui sont en congé de maternité et parental au sens du code du travail. Les nouveaux lieux de prise en charge permettront à 15 femmes de retourner sur le marché du travail après une rupture avec la naissance/l’éducation d’un enfant, ce qui aura un impact positif sur leur statut sur le marché du travail. À Przasnysz, aucun enfant n’était sous garde d’enfants, ce qui diminue considérablement par rapport aux indicateurs pour le pays — le pourcentage d’enfants jusqu’à 3 ans de soins dans les crèches en 2016 en Pologne — 7,8 %, et dans la voïvodie de Mazowieckie — 8,7 %. Le projet mettra en œuvre les activités suivantes: 1. Création de 15 nouveaux lieux de soins de moins de 3 ans dans la crèche de Przasnysz (pour les enfants de 15 femmes), y compris l’achat d’aides pédagogiques pour la crèche. 2. Financer les frais de fonctionnement de l’entretien de 15 nouvelles structures de garde d’enfants jusqu’à 3 ans pour une période de 12 mois. Résultats: • Nombre d’établissements de garde d’enfants âgés de moins de 3 à 15 ans. • Le nombre de personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une rupture avec la naissance/l’éducation d’un enfant, après la fin du programme — 9 personnes (90 %), • Le nombre de personnes au chômage, qui ont trouvé un emploi ou sont à la recherche d’un emploi après la fin du programme — 4 personnes (80 %). (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren in der Stadt Przasnysz für Kinder von 15 Frauen aus der Stadt Przasnysz bis zum 31.12.2019 um 15 zu erhöhen, dank derer 15 Frauen aus der Stadt Przasnysz die Möglichkeit erhalten, zur Arbeit zurückzukehren oder sie zu finden. GR doc ist 15 K Ausschreitungen Lernende in Przasnysz Stadt arbeiten. Proj richtet sich an: • Die Beschäftigung von Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen, die sich aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes befinden, einschließlich derjenigen, die ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs im Sinne des Arbeitsgesetzes vom 26.6.1974 im Elternurlaub befinden, • Personen, die Kinder bis zu drei Jahren betreuen, die während der Kinderbetreuung durch einen Arbeitsvertrag gekündigt werden, Personen, die im Rahmen einer Kindererziehungspause im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs beschäftigt sind. Mit neuen Betreuungseinrichtungen können 15 Frauen nach einer Unterbrechung der Geburt/Erdung wieder in den Arbeitsmarkt eintreten, was sich positiv auf ihren Status auf dem Arbeitsmarkt auswirken wird. In Przasnysz wurde kein Kind in die Kindergartenpflege aufgenommen, was erheblich von den Indikatoren für das Land reicht – der Anteil der Kinder bis zu 3 Jahren, die 2016 in Kinderkrippen betreut wurden – 7,8 %, und in der Woiwodschaft Mazowieckie – 8,7 %. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1. Schaffung neuer 15 Betreuungsplätze unter 3 Jahren in der Kinderkrippe Przasnysz (für Kinder 15 Frauen), einschließlich des Kaufs von Lehrhilfsmitteln für die Kinderkrippe. 2. Finanzierung der laufenden Kosten für die Aufrechterhaltung der neuen 15 Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren für einen Zeitraum von 12 Monaten. Ergebnisse: • Anzahl der Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder unter 3-15 Jahren. • Die Zahl der Personen, die am Ende des Programms nach einer Unterbrechung mit Geburt/Erdung auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind – 9 Personen (90 %), • Zahl der Arbeitslosen, die am Ende des Programms einen Arbeitsplatz gefunden haben oder eine Arbeit suchen – 4 Personen (80 %). (German)
Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Kinderbetreuungseinrichtungen in Przasnysz für Kinder bis zum 31.12.2019 um 15 Frauen aus der Stadt Przasnysz bis zum 31.12.2019 zu erhöhen, wodurch 15 Frauen aus der Stadt Przasnysz in der Lage sein werden, zur Arbeit zurückzukehren oder zu finden. Gr doc ist 15 K Einwohner./lernen/arbeiten in der Stadt Przasnysz. Das Projekt zielt auf: • Arbeitslose oder passive Personen, die aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes sind, einschließlich derjenigen, die ihre Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich in Elternurlaub im Sinne des Arbeitsgesetzbuchgesetzes vom 26.6.1974 befinden, • Personen, die Kinder bis 3 Jahre betreuen, deren Arbeitsvertrag während der Dauer der Kinderbetreuung endet, die während der Pause im Zusammenhang mit der Erziehung des Kindes arbeiten, die sich im Mutterschafts- und Elternurlaub im Sinne des Arbeitsgesetzbuches befinden. Die neuen Betreuungsorte werden es 15 Frauen ermöglichen, nach einer Pause mit der Geburt/Erziehung eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren, was sich positiv auf ihren Status auf dem Arbeitsmarkt auswirken wird. In Przasnysz befand sich kein Kind in Kindergärten, was deutlich von den Indikatoren für das Land abfällt – dem Anteil der Kinder bis zu 3 Jahre Betreuung in Kindergärten im Jahr 2016 in Polen – 7,8 % und in der Woiwodschaft Mazowieckie – 8,7 %. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1. Schaffung neuer 15 Betreuungsorte unter 3 Jahren in der Kinderkrippe Przasnysz (für Kinder 15 Frauen), einschließlich des Kaufs von Lehrmitteln für die Kinderkrippe. 2. Finanzierung der laufenden Kosten für die Erhaltung neuer 15 Kinderbetreuungseinrichtungen bis zu 3 Jahre für einen Zeitraum von 12 Monaten. Ergebnisse: • Anzahl der Kinderbetreuungseinrichtungen unter 3-15 Jahren. • Die Zahl der Personen, die nach einer Pause mit der Geburt/Erziehung eines Kindes nach Ablauf des Programms auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind – 9 Personen (90 %), • Anzahl der Arbeitslosen, die nach Ende des Programms einen Arbeitsplatz gefunden haben oder einen Arbeitsplatz suchen – 4 Personen (80 %). (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is om het aantal opvangplaatsen voor kinderen onder de 3 jaar in Przasnysz City voor kinderen 15 vrouwen uit de stad Przasnysz tegen 31.12.2019 met 15 vrouwen te verhogen, waardoor 15 vrouwen uit de stad Przasnysz de kans krijgen om weer aan het werk te gaan of het te vinden. GR doc is 15 K rellen lerenden werken in Przasnysz City. Proj is gericht op: • De tewerkstelling van werklozen of inactieven die zich buiten de arbeidsmarkt bevinden als gevolg van de verplichting om kinderen tot drie jaar te verzorgen, met inbegrip van degenen die hun loopbaan hebben onderbroken wegens de geboorte van een kind of ouderschapsverlof hebben in de zin van de Arbeidswet van 26.06.1974, • personen die zorg dragen voor kinderen tot 3 jaar die tijdens de periode van kinderopvang worden beëindigd door middel van een arbeidsovereenkomst, personen die tijdelijk werk verrichten en die in het kader van een kinderopvoedingsonderbreking bezig zijn met moederschapsverlof en ouderschapsverlof in de zin van het arbeidswetboek. Dankzij nieuwe zorgvoorzieningen kunnen 15 vrouwen weer op de arbeidsmarkt komen na een breuk met bevalling/verdiening, wat een positief effect zal hebben op hun status op de arbeidsmarkt. In Przasnysz werd geen kind opgenomen in kinderdagverblijven, wat aanzienlijk varieert van de indicatoren voor het land — het percentage kinderen tot 3 jaar dat in 2016 in de crèches in Polen werd verzorgd — 7,8 %, en in het woiwodschap Mazowieckie — 8,7 %. De volgende acties zullen in het project worden uitgevoerd: 1. Oprichting van nieuwe 15 opvangplaatsen onder de 3 jaar in Przasnysz crèche (voor kinderen 15 vrouwen), met inbegrip van de aankoop van onderwijshulpmiddelen voor de kinderdagverblijven. 2. Financiering van de huidige kosten voor het behoud van de 15 nieuwe opvangplaatsen voor kinderen jonger dan 3 jaar gedurende een periode van 12 maanden. Resultaten: • Aantal kinderopvangfaciliteiten voor kinderen jonger dan 3-15 jaar. • Het aantal personen dat aan het einde van het programma na een breuk met bevalling/verdiening op de arbeidsmarkt is teruggekeerd — 9 personen (90 %), • Aantal werklozen dat aan het einde van het programma een baan heeft gevonden of een baan zoekt — 4 personen (80 %). (Dutch)
Het doel van het project is om het aantal kinderopvangfaciliteiten in Przasnysz voor kinderen tot 3 jaar te verhogen met 15 vrouwen uit de stad Przasnysz met 31.12.2019, waardoor 15 vrouwen uit de stad Przasnysz in staat zullen zijn om terug te keren naar het werk of het te vinden. Gr doc is 15 K bewoners./leren/werken in de stad Przasnysz. Het project is gericht op: • Werklozen of passieve personen die de arbeidsmarkt verlaten vanwege de verplichting om kinderen tot 3 jaar te verzorgen, met inbegrip van personen die hun loopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind of met ouderschapsverlof in de zin van de Arbeidswet van 26.6.1974, • Personen die zorgen voor kinderen tot 3 jaar, wier arbeidsovereenkomst eindigt tijdens de periode van kinderopvang, werken tijdens de pauze in verband met de opvoeding van het kind, die zwanger zijn en ouderschapsverlof hebben in de zin van het arbeidswetboek. De nieuwe zorgcentra zullen 15 vrouwen in staat stellen om terug te keren naar de arbeidsmarkt na een breuk met de geboorte/opvoeding van een kind, wat een positief effect zal hebben op hun status op de arbeidsmarkt. In Przasnysz stond geen enkel kind onder kinderdagverzorging, wat aanzienlijk daalt van de indicatoren voor het land — het percentage kinderen tot 3 jaar opvang in kwekerijen in 2016 in Polen — 7,8 %, en in het woiwodschap Mazowieckie — 8,7 %. Het project zal de volgende activiteiten uitvoeren: 1. Oprichting van nieuwe 15 zorgplaatsen onder de 3 jaar in de kinderdagverblijf Przasnysz (voor kinderen 15 vrouwen), inclusief de aankoop van onderwijshulp voor de kinderkamer. 2. Financiering van de lopende kosten van het onderhoud van nieuwe 15 kinderopvangfaciliteiten tot 3 jaar voor een periode van 12 maanden. Resultaten: • Aantal kinderopvangvoorzieningen onder de leeftijd van 3-15 jaar. • Het aantal personen dat na een onderbreking met de geboorte/opvoeding van een kind na afloop van het programma weer op de arbeidsmarkt is teruggekeerd — 9 personen (90 %), • het aantal werklozen, dat na afloop van het programma een baan heeft gevonden of een baan zoekt — 4 personen (80 %). (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare di 15 il numero di posti di cura per bambini sotto i 3 anni nella città di Przasnysz per bambini 15 donne della città di Przasnysz entro il 31.12.2019, grazie al quale 15 donne della città di Przasnysz avranno l'opportunità di tornare a lavorare o trovarlo. GR doc è 15 K studenti disordini che lavorano a Przasnysz City. Proj si rivolge a: • L'occupazione di persone disoccupate o inattive che si trovano al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura di bambini fino a 3 anni, compresi quelli che hanno interrotto la loro carriera a causa della nascita di un figlio o che sono in congedo parentale ai sensi della legge del 26.6.1974 sul codice del lavoro, • Persone che si prendono cura di figli fino a 3 anni che, durante il periodo di custodia dei figli, sono rescissi da un contratto di lavoro, le persone occupate a tempo determinato, che sono in pausa per l'educazione dei figli, che sono in congedo di maternità e parentale ai sensi del codice del lavoro. Le nuove strutture di assistenza consentiranno a 15 donne di reinserirsi nel mercato del lavoro dopo un'interruzione del parto/del lavoro, il che avrà un impatto positivo sul loro status sul mercato del lavoro. A Przasnysz, nessun bambino è stato assunto nell'asilo nido, che varia in modo significativo dagli indicatori per il paese — la percentuale di bambini fino a 3 anni curati negli asili nido nel 2016 in Polonia — 7,8 %, e nel voivodato di Mazowieckie — 8,7 %. Nell'ambito del progetto saranno attuate le seguenti azioni: 1. Creazione di nuovi 15 posti di assistenza sotto i 3 anni nell'asilo nido Przasnysz (per bambini 15 donne), compreso l'acquisto di ausili didattici per la scuola materna. 2. Finanziamento degli attuali costi di mantenimento dei 15 nuovi posti di cura per i bambini di età inferiore a 3 anni per un periodo di 12 mesi. Risultati: • Numero di strutture per l'infanzia create per bambini di età inferiore ai 3-15 anni. • Numero di persone che al termine del programma hanno fatto ritorno sul mercato del lavoro dopo un'interruzione del parto — 9 persone (90 %), • Numero di disoccupati che hanno trovato un lavoro o sono alla ricerca di un lavoro al termine del programma — 4 persone (80 %). (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il numero di strutture per l'infanzia fino a 3 anni a Przasnysz per i bambini di 15 donne della città di Przasnysz entro il 31.12.2019, grazie al quale 15 donne della città di Przasnysz potranno tornare al lavoro o trovarlo. Gr doc è di 15 K residenti./apprendimento/lavoro nella città di Przasnysz. Il progetto è finalizzato a: • Le persone disoccupate o passive che si trovano fuori dal mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei figli fino a 3 anni, compresi quelli che hanno interrotto la loro carriera a causa della nascita di un figlio o sono in congedo parentale ai sensi della legge del 26.6.1974, del codice del lavoro, • Le persone che si prendono cura di figli fino a 3 anni, il cui contratto di lavoro termina durante il periodo di assistenza all'infanzia, lavorano durante la rottura connessa con l'educazione del minore, che sono in congedo di maternità e parentale ai sensi del codice del lavoro. I nuovi luoghi di assistenza consentiranno a 15 donne di tornare sul mercato del lavoro dopo una pausa con la nascita/istruzione di un bambino, che avrà un impatto positivo sul loro status sul mercato del lavoro. A Przasnysz, nessun bambino era sotto l'asilo nido, che scende significativamente dagli indicatori per il paese — la percentuale di bambini fino a 3 anni di assistenza negli asili nido nel 2016 in Polonia — 7,8 %, e nel voivodato Mazowieckie — 8,7 %. Il progetto realizzerà le seguenti attività: 1. Creazione di nuovi 15 posti di assistenza sotto i 3 anni nell'asilo Przasnysz (per bambini 15 donne), compreso l'acquisto di ausili didattici per l'asilo nido. 2. Finanziare i costi di gestione del mantenimento di 15 nuove strutture per l'infanzia fino a 3 anni per un periodo di 12 mesi. Risultati: • Numero di strutture per l'infanzia di età inferiore ai 3-15 anni. • Il numero di persone che sono tornate sul mercato del lavoro dopo una pausa con la nascita/istruzione di un bambino, dopo la fine del programma — 9 persone (90 %), • Il numero di persone che sono disoccupati, che hanno trovato un lavoro o sono alla ricerca di un lavoro dopo la fine del programma — 4 persone (80 %). (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es aumentar en 15 el número de plazas de atención para niños menores de 3 años en la ciudad de Przasnysz para niños 15 mujeres de la ciudad de Przasnysz para el 31.12.2019, gracias a las cuales 15 mujeres de la ciudad de Przasnysz tendrán la oportunidad de volver a trabajar o encontrarla. GR doc es 15 K motines estudiantes que trabajan en la ciudad de Przasnysz. Proj tiene como objetivo: • El empleo de personas desempleadas o inactivas que se encuentren fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a niños de hasta tres años, incluidos aquellos que hayan interrumpido su carrera debido al nacimiento de un hijo o que estén en situación de licencia parental en el sentido de la Ley del Código del Trabajo de 26.06.1974, • Las personas que cuidan de niños de hasta 3 años de edad que, durante el período de cuidado de los hijos, terminan por un contrato de trabajo, las personas empleadas con empleo temporal, que se encuentran en el curso de una pausa para la crianza de los hijos, que están en permiso de maternidad y parental en el sentido del Código del Trabajo. Los nuevos centros de atención permitirán a 15 mujeres reincorporarse al mercado de trabajo después de una interrupción del parto/ganancia, lo que tendrá un impacto positivo en su situación en el mercado laboral. En Przasnysz no se llevó a ningún niño a guarderías, lo que varía significativamente entre los indicadores del país: el porcentaje de niños de hasta 3 años atendidos en guarderías en 2016 en Polonia — 7,8 %, y en el voivodato de Mazowieckie — 8,7 %. En el proyecto se llevarán a cabo las siguientes acciones: 1. Creación de 15 nuevos centros de atención de menores de 3 años en la guardería de Przasnysz (para niños de 15 mujeres), incluida la compra de material didáctico para la guardería. 2. Financiar los gastos actuales de mantenimiento de los 15 nuevos centros de atención para niños menores de 3 años durante un período de 12 meses. Resultados: • Número de guarderías creadas para niños menores de 3 a 15 años. • El número de personas que regresaron al mercado laboral después de una interrupción con el parto/ganancia, al final del programa — 9 personas (90 %), • Número de desempleados que han encontrado un empleo o están buscando un empleo al final del programa — 4 personas (80 %). (Spanish)
El objetivo del proyecto es aumentar el número de guarderías de hasta 3 años en Przasnysz para niños en 15 mujeres del Ayuntamiento de Przasnysz para el 31.12.2019, gracias a las cuales 15 mujeres del Ayuntamiento de Przasnysz podrán volver a trabajar o encontrarlo. Gr doc es 15 K residentes./aprender/trabajar en la ciudad de Przasnysz. El proyecto está dirigido a: • Personas desempleadas o pasivas que están fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a niños de hasta 3 años, incluidos aquellos que han interrumpido su carrera debido al nacimiento de un hijo o están en licencia parental en el sentido de la Ley del Código del Trabajo de 26.6.1974, • Personas que cuidan a niños de hasta 3 años, cuyo contrato de trabajo termina durante el período de cuidado de los hijos, trabajando durante la interrupción relacionada con la crianza del niño, que están en licencia de maternidad y parental en el sentido del Código del Trabajo. Los nuevos centros de atención permitirán a 15 mujeres regresar al mercado laboral tras una interrupción con el nacimiento o la educación de un niño, lo que tendrá un impacto positivo en su situación en el mercado laboral. En Przasnysz, ningún niño estaba bajo cuidado infantil, lo que disminuye significativamente de los indicadores para el país: el porcentaje de niños de hasta 3 años de cuidado en guarderías en 2016 en Polonia — 7,8 %, y en el Voivodato Mazowieckie — 8,7 %. El proyecto llevará a cabo las siguientes actividades: 1. Creación de nuevos 15 centros de atención de menores de 3 años en la guardería de Przasnysz (para niños de 15 mujeres), incluida la compra de material didáctico para la guardería. 2. Financiar los gastos de funcionamiento del mantenimiento de nuevas 15 guarderías de hasta 3 años durante un período de 12 meses. Resultados: • Número de guarderías menores de 3 a 15 años. • El número de personas que han regresado al mercado laboral después de una interrupción con el nacimiento/educación de un niño, después de la finalización del programa — 9 personas (90 %), • El número de personas que están desempleadas, que han encontrado un trabajo o están buscando un trabajo después de la finalización del programa — 4 personas (80 %). (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on suurendada 31.12.2019 Przasnyszi linnas 15 lapsehoiuasutuse võrra alla 3-aastastele lastele 15 naist Przasnyszi linnast, nii et 15 naisel Przasnyszi linnast oleks võimalus naasta tööle või seda leida. GR doc on 15 K mässud, õpilased töötavad Przasnysz City. Projekt on suunatud järgmistele isikutele: töötud või passiivsed isikud, kes jäävad tööturult välja alla kolmeaastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu, sealhulgas need, kes on katkestanud oma karjääri sünnituse või lapsehoolduspuhkuse tõttu 26. juuni 1974. aasta tööseadustiku tähenduses. Uued hooldusasutused võimaldavad 15 naisel naasta tööturule pärast sünnituse/hariduse katkestamist, millel on positiivne mõju nende staatusele tööturul. Przasnyszis ei olnud ükski laps lasteaias kaetud, mis erineb oluliselt riigi näitajatest alla 3-aastaste laste protsendina lasteaedades 2016. aastal Poolas 7,8 % ja Mazowieckie vojevoodkonnas 8,7 %. Projektiga viiakse ellu järgmisi tegevusi: 1. Uue 15 alla 3-aastase õendusasutuse loomine Przasnyszi lasteaias (15 naisest lastele), sealhulgas lasteaia õppetoetuse ostmine. 2. Rahastada praeguseid kulusid, mis on seotud 15 lapsehoiuasutuse säilitamisega alla kolme aasta jooksul 12 kuu jooksul. Tulemused: âEUR¢ Kuni 3–15-aastastele lastele loodud hooldusasutuste arv. âEUR¢ Nende inimeste arv, kes on pärast lapse sünnist/haridusest pausi naasnud tööturule, pärast programmi lõppu 9 inimest (90 %), âEUR¢ Töötute arv, kes on leidnud töö või otsivad tööd pärast programmi lõppu, âEUR 4 inimest (80 %). (Estonian)
Projekti eesmärk on suurendada 31.12.2019 Przasnyszi lastehoiuasutuste arvu kuni 3 aastani 15 Przasnyszi linnast pärit naise võrra, tänu millele saavad 15 Przasnyszi linnast pärit naist tööle naasta või seda leida. GR doc on 15 K elanikku./Õppimine/töötamine linnas Przasnysz. Projekti eesmärk on: • Töötu või passiivne isik, kes on tööturult eemal kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu, sealhulgas need, kes on katkestanud oma karjääri lapse sünni tõttu või kes on lapsehoolduspuhkusel 26.6.1974. aasta tööseadustiku seaduse tähenduses, • kuni 3-aastaseid lapsi hooldavad isikud, kelle tööleping lõpeb lapsehoolduse ajal, kes töötavad lapse kasvatamisega seotud vaheajal ning kes on rasedus- ja sünnituspuhkusel tööseadustiku tähenduses. Uued hoolduskohad võimaldavad 15 naisel pärast lapse sündi/haridust naasta tööturule, millel on positiivne mõju nende staatusele tööturul. Przasnyszis ei olnud ükski laps lasteaias, mis langeb märkimisväärselt riigi näitajatest – kuni 3-aastaste laste osakaal lasteaedades 2016. aastal Poolas – 7,8 % ja Mazowieckie vojevoodkonnas – 8,7 %. Projekti raames viiakse ellu järgmised tegevused: 1. Uute 15 alla 3-aastase hoolduskoha loomine Przasnyszi lasteaias (lastele 15 naisele), sealhulgas lasteaia õppevahendite ostmine. 2. Uute 15 lapsehoiuasutuse jooksvate kulude rahastamine kuni kolme aasta jooksul 12 kuu jooksul. Tulemused: • Alla 3–15aastaste lastehoiuasutuste arv. • Pärast lapse sündi/haridust pärast programmi lõppu tööturule naasnud isikute arv – 9 inimest (90 %), • Töötute arv, kes on pärast programmi lõppu leidnud töö või otsivad tööd – 4 inimest (80 %). (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – iki 2019 m. gruodžio 31 d. Przasnysz mieste padidinti 15 vaikų priežiūros įstaigų Przasnysz mieste 15 moterų iš Przasnysz miesto, kad 15 moterų iš Przasnysz miesto turėtų galimybę grįžti į darbą ar jį rasti. GR doc yra 15 K riaušės, studentai, dirbantys Przasnysz City. Projektas skirtas: bedarbiai arba pasyvūs asmenys, kurie lieka darbo rinkoje dėl pareigos rūpintis jaunesniais nei 3 metų vaikais, įskaitant tuos, kurie nutraukė savo karjerą dėl gimdymo ar vaiko priežiūros atostogų, kaip apibrėžta 1974 m. birželio 26 d. įstatyme. Naujos priežiūros įstaigos leis 15 moterų grįžti į darbo rinką po gimdymo/išsilavinimo, o tai turės teigiamą poveikį jų statusui darbo rinkoje. Przasnysz nė vienas vaikas buvo padengtas vaikų darželio priežiūra, kuri yra žymiai skiriasi nuo rodiklių už šalies â EUR 3 vaikų iki 3 į darželius procentas 2016 Lenkijoje â EUR 7,8 %, ir į Mazowieckie vaivadija â EUR 8,7 %. Įgyvendinant projektą bus vykdoma ši veikla: 1. Naujų 15 jaunesnių nei 3 metų slaugos įstaigų sukūrimas Przasnysz vaikų darželyje (15 moterų vaikams), įskaitant mokymo pagalbos vaikų darželiui pirkimą. 2. Finansuoti dabartines 15 jaunesnių nei 3 metų vaikų priežiūros įstaigų išlaikymo 12 mėnesių laikotarpiui išlaidas. Rezultatai: â EUR „Skaičius priežiūros įstaigų, sukurtų vaikams iki 3–15 metų amžiaus. â EUR“Skaičius žmonių, kurie grįžo į darbo rinką po pertraukos nuo gimimo/švietimo vaiko, po programos pabaigos â EUR 9 žmonės (90 %), â EUR ¢ skaičius žmonių, kurie yra bedarbiai, kurie rado darbą arba ieško darbo po programos pabaigos â EUR 4 žmonės (80 %). (Lithuanian)
Projekto tikslas – iki 2019 m. gruodžio 31 d. Przasnysz mieste iki 3 metų padidinti vaikų priežiūros įstaigų skaičių 15 moterų iš Przasnysz miesto, todėl 15 moterų iš Przasnysz miesto galės grįžti į darbą arba jį rasti. GR doc yra 15 K gyventojai./Mokymasis/darbas Przasnysz mieste. Projektu siekiama: • Bedarbiai arba pasyvūs asmenys, kurie nėra darbo rinkoje dėl pareigos rūpintis vaikais iki 3 metų, įskaitant tuos, kurie nutraukė savo karjerą dėl vaiko gimimo arba yra išėję vaiko priežiūros atostogų, kaip apibrėžta 1974 m. birželio 26 d. Darbo kodekso įstatyme, • asmenys, besirūpinantys vaikais iki 3 metų, kurių darbo sutartis baigiasi vaikų priežiūros laikotarpiu, dirbantys pertraukos, susijusios su vaiko auklėjimu, metu, kurie yra motinystės ir vaiko priežiūros atostogose, kaip apibrėžta Darbo kodekse. Naujose priežiūros vietose 15 moterų galės grįžti į darbo rinką po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu ir (arba) ugdymu, o tai turės teigiamos įtakos jų statusui darbo rinkoje. Przasnysz nė vienam vaikui nebuvo taikoma vaikų priežiūra, o tai gerokai sumažėjo nuo šalies rodiklių – vaikų iki 3 metų priežiūros procentinė dalis 2016 m. Lenkijoje – 7,8 %, o Mazovijos vaivadijoje – 8,7 %. Įgyvendinant projektą bus vykdoma ši veikla: 1. Naujų 15 priežiūros vietų Przasnysz lopšelyje (vaikams 15 moterų) sukūrimas, įskaitant mokymo priemonių lopšelyje pirkimą. 2. Finansuoti einamąsias išlaidas, susijusias su 15 naujų vaikų priežiūros įstaigų iki 3 metų 12 mėnesių laikotarpiu. Rezultatai: • Vaikų priežiūros įstaigų iki 3–15 metų skaičius. • Asmenų, grįžusių į darbo rinką po pertraukos su vaiko gimimu ir (arba) auklėjimu pasibaigus programai, skaičius – 9 asmenys (90 proc.), • Bedarbių, radusių darbą arba ieškančių darbo pasibaigus programai, skaičius – 4 asmenys (80 proc.). (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povećanje za 15 ustanova za skrb o djeci mlađoj od 3 godine u gradu Przasnysz za djecu 15 žena iz Grada Przasnysza do 31.12.2019. godine, tako da će 15 žena iz Grada Przasnysza imati priliku vratiti se na posao ili ga pronaći. GR doc je 15 K neredi, studenti rade u Przasnysz City. Projekt je namijenjen: „nezaposlene osobe ili pasivne osobe koje ostaju izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci mlađoj od 3 godine, uključujući osobe koje su prekinule svoju karijeru zbog poroda ili roditeljskog dopusta u smislu Zakona od 26.6.1974. Nove ustanove za skrb omogućit će 15 žena da se vrate na tržište rada nakon stanke od rođenja/obrazovanja, što će pozitivno utjecati na njihov status na tržištu rada. U Przasnysz nijedno dijete nije bilo pokriveno vrtićem, što se znatno razlikuje od pokazatelja za zemlju â EUR postotak djece mlađe od 3 godine u vrtićima u 2016 u Poljskoj 7,8 %, a u Mazowieckie voivodship â EUR 8,7 %. Projektom će se provesti sljedeće aktivnosti: 1. Stvaranje novih 15 ustanova za njegu mlađe od 3 godine u vrtiću Przasnysz (za djecu od 15 žena), uključujući kupnju nastavnog pomagala za vrtić. 2. Financiranje trenutačnog troška održavanja 15 novih ustanova za skrb o djeci mlađih od tri godine u razdoblju od 12 mjeseci. Rezultati: broj ustanova za skrb stvorenih za djecu do dobi od 3 – 15. â EUR Recenzije Broj osoba koje su se vratile na tržište rada nakon pauze od rođenja/obrazovanja djeteta, nakon završetka programa â EUR 9 ljudi (90 %), broj nezaposlenih koji su pronašli posao ili traže posao nakon završetka programa 4 osobe (80 %). (Croatian)
Cilj projekta je povećati broj ustanova za skrb o djeci do 3 godine u Przasnyszu za 15 žena iz grada Przasnysza do 31.12.2019., zahvaljujući čemu će se 15 žena iz Grada Przasnysza moći vratiti na posao ili ga pronaći. Gr doc je 15 K stanovnika./učenje/rad u gradu Przasnysz. Projekt je usmjeren na: • Nezaposlene ili pasivne osobe koje su izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do tri godine, uključujući osobe koje su prekinule karijeru zbog rođenja djeteta ili su na roditeljskom dopustu u smislu Zakona o radu od 26.6.1974. • Osobe koje skrbe o djeci do tri godine, čiji ugovor o radu prestaje tijekom razdoblja skrbi o djeci, rade tijekom prekida povezanog s odgojem djeteta, koje su na rodiljnom i roditeljskom dopustu u smislu Zakona o radu. Nova mjesta skrbi omogućit će 15 žena da se vrate na tržište rada nakon prekida s rođenjem/obrazovanjem djeteta, što će pozitivno utjecati na njihov status na tržištu rada. U Przasnyszu, nijedno dijete nije bilo pod skrbništvom, što značajno pada s pokazatelja za zemlju – postotak djece do 3 godine skrbi u rasadnicima u 2016. godini u Poljskoj – 7,8 %, a u Mazowieckie vojvodstvu – 8,7 %. Projektom će se provoditi sljedeće aktivnosti: 1. Stvaranje novih 15 mjesta skrbi do 3 godine u vrtiću Przasnysz (za djecu 15 žena), uključujući kupnju nastavnih pomagala za vrtić. 2. Financiranje tekućih troškova održavanja novih 15 ustanova za skrb o djeci do tri godine u razdoblju od 12 mjeseci. Rezultati: • Broj ustanova za skrb o djeci mlađih od 3 do 15 godina. • Broj osoba koje su se vratile na tržište rada nakon stanke s rođenjem/obrazovanjem djeteta, nakon završetka programa – 9 osoba (90 %), • Broj nezaposlenih osoba koje su pronašle posao ili traže posao nakon završetka programa – 4 osobe (80 %). (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου είναι η αύξηση κατά 15 εγκαταστάσεις παιδικής μέριμνας για παιδιά κάτω των 3 ετών στην πόλη Przasnysz για παιδιά 15 γυναικών από τον Δήμο του Przasnysz έως τις 31.12.2019, έτσι ώστε 15 γυναίκες από τον Δήμο του Przasnysz να έχουν την ευκαιρία να επιστρέψουν στην εργασία ή να την βρουν. GR doc είναι 15 K ταραχές, φοιτητές που εργάζονται στο Przasnysz City. Το έργο απευθύνεται: â EUR ¢ Ανεργία ή παθητικά άτομα που παραμένουν εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας για τα παιδιά κάτω των 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που έχουν διακόψει τη σταδιοδρομία τους λόγω τοκετού ή γονική άδεια κατά την έννοια του νόμου της 26.06.1974 â EUR â EUR Εργατικός Κώδικας. Οι νέες εγκαταστάσεις φροντίδας θα επιτρέψουν σε 15 γυναίκες να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή από τη γέννηση/εκπαίδευση, γεγονός που θα έχει θετικό αντίκτυπο στο καθεστώς τους στην αγορά εργασίας. Σε Przasnysz κανένα παιδί δεν καλύφθηκε από φροντίδα βρεφονηπιακού σταθμού, η οποία είναι σημαντικά διαφορετική από τους δείκτες για τη χώρα â EUR â EUR το ποσοστό των παιδιών κάτω από την ηλικία των 3 σε νηπιαγωγεία το 2016 στην Πολωνία â EUR 7,8 %, και στο βοεβοδάτο Mazowieckie â EUR 8,7 %. Το σχέδιο θα υλοποιήσει τις ακόλουθες δραστηριότητες: 1. Η δημιουργία νέων 15 νοσηλευτικών εγκαταστάσεων κάτω των 3 ετών στον βρεφονηπιακό σταθμό του Przasnysz (για παιδιά 15 γυναικών), συμπεριλαμβανομένης της αγοράς διδακτικού βοηθήματος για τον βρεφονηπιακό σταθμό. 2. Χρηματοδότηση του τρέχοντος κόστους συντήρησης 15 νέων εγκαταστάσεων παιδικής μέριμνας κάτω των 3 ετών για περίοδο 12 μηνών. Αποτελέσματα: αριθμός των εγκαταστάσεων φροντίδας που δημιουργήθηκαν για παιδιά μέχρι την ηλικία των 3-15. â EUR ¢ Αριθμός των ατόμων που έχουν επιστρέψει στην αγορά εργασίας μετά από ένα διάλειμμα από τη γέννηση/εκπαίδευση ενός παιδιού, μετά το τέλος του προγράμματος â EUR 9 άτομα (90 %), â EUR ¢ Αριθμός των ατόμων που είναι άνεργοι που έχουν βρει μια θέση εργασίας ή ψάχνουν για μια θέση εργασίας μετά το πρόγραμμα έχει τελειώσει â EUR 4 άτομα (80 %). (Greek)
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του αριθμού των εγκαταστάσεων παιδικής μέριμνας έως και 3 ετών στο Przasnysz για παιδιά κατά 15 γυναίκες από την πόλη Przasnysz έως τις 31.12.2019, χάρη στην οποία 15 γυναίκες από την πόλη Przasnysz θα μπορούν να επιστρέψουν στην εργασία ή να την βρουν. Gr doc είναι 15 K κάτοικοι./μάθηση/εργασία στην πόλη Przasnysz. Το έργο έχει ως στόχο: • Άνεργοι ή παθητικοί που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που διέκοψαν τη σταδιοδρομία τους λόγω γέννησης παιδιού ή βρίσκονται σε γονική άδεια κατά την έννοια του Εργατικού Κώδικα της 26.6.1974, • Πρόσωπα που φροντίζουν παιδιά ηλικίας έως 3 ετών, των οποίων η σύμβαση εργασίας λήγει κατά τη διάρκεια της περιόδου παιδικής μέριμνας, εργάζονται κατά τη διάρκεια της διακοπής που συνδέεται με την ανατροφή του παιδιού, τα οποία βρίσκονται σε άδεια μητρότητας και γονική άδεια κατά την έννοια του εργατικού κώδικα. Οι νέοι τόποι φροντίδας θα επιτρέψουν σε 15 γυναίκες να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μετά τη διακοπή της γέννησης/εκπαίδευσης ενός παιδιού, γεγονός που θα έχει θετικό αντίκτυπο στην κατάστασή τους στην αγορά εργασίας. Στο Przasnysz, κανένα παιδί δεν ήταν υπό φροντίδα βρεφονηπιακού σταθμού, η οποία μειώνεται σημαντικά από τους δείκτες για τη χώρα — το ποσοστό των παιδιών έως 3 ετών φροντίδας σε βρεφονηπιακούς σταθμούς το 2016 στην Πολωνία — 7,8 %, και στο Voivodeship Mazowieckie — 8,7 %. Το έργο θα υλοποιήσει τις ακόλουθες δραστηριότητες: 1. Δημιουργία νέων 15 θέσεων φροντίδας κάτω των 3 ετών στον βρεφονηπιακό σταθμό Przasnysz (για παιδιά 15 γυναικών), συμπεριλαμβανομένης της αγοράς εκπαιδευτικών βοηθημάτων για τον βρεφονηπιακό σταθμό. 2. Χρηματοδότηση των λειτουργικών δαπανών συντήρησης νέων 15 εγκαταστάσεων παιδικής μέριμνας έως 3 ετών για περίοδο 12 μηνών. Τα Αποτελεσματα: • Αριθμός εγκαταστάσεων παιδικής μέριμνας κάτω των 3-15 ετών. • Ο αριθμός των ατόμων που επέστρεψαν στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή της γέννησης/εκπαίδευσης παιδιού, μετά τη λήξη του προγράμματος — 9 άτομα (90 %), • Ο αριθμός των ανέργων, που βρήκαν εργασία ή αναζητούν εργασία μετά τη λήξη του προγράμματος — 4 άτομα (80 %). (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je do 31.12.2019 zvýšiť o 15 zariadení starostlivosti o deti do 3 rokov v meste Przasnysz pre deti 15 žien z mesta Przasnysz, aby sa 15 žien z mesta Przasnysz mohlo vrátiť do práce alebo ju nájsť. GR doc je 15 K nepokojov, študenti pracujúci v meste Przasnysz. Projekt je určený na: nezamestnané alebo pasívne osoby, ktoré zostávajú mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti mladšie ako 3 roky, vrátane tých, ktoré prerušili svoju kariéru z dôvodu pôrodu alebo rodičovskej dovolenky v zmysle zákona z 26.06.1974 › Zákonník práce. Nové zariadenia starostlivosti umožnia 15 ženám vrátiť sa na trh práce po prestávke od narodenia/vzdelávania, čo bude mať pozitívny vplyv na ich postavenie na trhu práce. V Przasnysz žiadne dieťa bola pokrytá materskou starostlivosťou, ktorá sa výrazne líši od ukazovateľov pre krajinu â EUR percento detí mladších ako 3 v škôlkach v roku 2016 v Poľsku 7,8 %, a v Mazowieckie vojvodstvo â EUR 8,7 %. V rámci projektu sa budú realizovať tieto činnosti: 1. Vytvorenie nových 15 opatrovateľských zariadení mladších ako 3 roky v škôlke Przasnysz (pre deti od 15 žien) vrátane nákupu učebných pomôcok pre škôlku. 2. Financovanie súčasných nákladov na zachovanie 15 zariadení starostlivosti o deti mladších ako 3 roky počas obdobia 12 mesiacov. Výsledky: počet opatrovateľských zariadení vytvorených pre deti do veku 3 – 15 rokov. â EUR ¢ Počet ľudí, ktorí sa vrátili na trh práce po prestávke od narodenia/vzdelávanie dieťaťa, po skončení programu 9 ľudí (90 %), â EUR ¢ Počet nezamestnaných, ktorí si našli prácu alebo hľadajú prácu po ukončení programu â EUR 4 osoby (80 %). (Slovak)
Cieľom projektu je do 31.12.2019 zvýšiť počet zariadení starostlivosti o deti až o 3 roky v Przasnysz pre deti o 15 žien z mesta Przasnysz, vďaka čomu sa 15 žien z mesta Przasnysz bude môcť vrátiť do práce alebo ju nájsť. Gr doc je 15 K obyvateľov./Učenie/pracujúci v meste Przasnysz. Projekt je zameraný na: • Nezamestnané alebo pasívne osoby, ktoré sú mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do troch rokov vrátane tých, ktoré prerušili svoju kariéru v dôsledku narodenia dieťaťa alebo sú na rodičovskej dovolenke v zmysle Zákonníka práce z 26. 6. 1974, • Osoby starajúce sa o deti vo veku do troch rokov, ktorých pracovná zmluva sa končí počas obdobia starostlivosti o deti, pracujúce počas prestávky spojenej s výchovou dieťaťa, ktoré sú na materskej a rodičovskej dovolenke v zmysle Zákonníka práce. Nové miesta starostlivosti umožnia 15 ženám vrátiť sa na trh práce po prestávke s narodením/vzdelávaním dieťaťa, čo bude mať pozitívny vplyv na ich postavenie na trhu práce. V Przasnysz, žiadne dieťa nebolo v škôlke, čo výrazne klesá z ukazovateľov pre krajinu – percentuálny podiel detí do 3 rokov starostlivosti v jasliach v roku 2016 v Poľsku – 7,8 %, a v Mazowieckie Voivodeship – 8,7 %. V rámci projektu sa budú realizovať tieto činnosti: 1. Vytvorenie nových 15 miest starostlivosti do 3 rokov v škôlke Przasnysz (pre deti 15 žien), vrátane nákupu učebných pomôcok pre škôlku. 2. Financovanie prevádzkových nákladov na údržbu nových 15 zariadení starostlivosti o deti do 3 rokov počas obdobia 12 mesiacov. Výsledky: • Počet zariadení starostlivosti o deti mladších ako 3 – 15 rokov. • Počet osôb, ktoré sa po skončení programu vrátili na trh práce po prestávke s narodením/vzdelaním dieťaťa – 9 osôb (90 %), • Počet osôb, ktoré sú nezamestnané, ktoré si našli prácu alebo si hľadajú prácu po skončení programu – 4 osoby (80 %). (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on lisätä Przasnysz Cityssä 15 lastenhoitolaitosta Przasnyszin kaupungissa 31.12.2019 mennessä Przasnyszin kaupungista tuleville 15 naiselle, jotta 15 Przasnyszin kaupungista tulevalla naisella olisi mahdollisuus palata töihin tai löytää se. GR doc on 15 K mellakoita, opiskelijat työskentelevät Przasnysz City. Hanke on osoitettu seuraaville tahoille: työttömyys tai passiivinen henkilö, joka jää työmarkkinoiden ulkopuolelle alle 3-vuotiaiden lasten hoitovelvollisuuden vuoksi, mukaan lukien ne, jotka ovat keskeyttäneet uransa synnytyksen tai vanhempainvapaan vuoksi työlaissa 26. kesäkuuta 1974 tarkoitetulla tavalla. Uudet hoitopalvelut antavat 15 naiselle mahdollisuuden palata työmarkkinoille synnytyksen tai koulutuksen keskeytymisen jälkeen, mikä vaikuttaa myönteisesti heidän asemaansa työmarkkinoilla. Przasnysz ei lapsi oli katettu lastentarha hoito, joka on merkittävästi erilainen kuin indikaattorit maassa â EUR alle 3-vuotiaiden lasten lasten päiväkodeissa 2016 Puolassa 7,8 %, ja Mazowieckie voivodship â EUR 8,7 %. Hankkeessa toteutetaan seuraavat toimet: 1. Przasnyszin lastentarhaan perustettiin 15 uutta alle 3-vuotiasta hoitolaitosta (15 naisen lapsille), mukaan lukien opetustuen hankinta lastentarhaan. 2. Rahoitetaan nykyiset kustannukset, jotka aiheutuvat 15 uuden lastenhoitopalvelun ylläpidosta alle kolmen vuoden ajan 12 kuukauden ajan. Tulokset: niiden henkilöiden määrä, jotka ovat palanneet työmarkkinoille tauon jälkeen lapsen syntymästä/koulutuksesta ohjelman päättymisen jälkeen 9 henkilöä (90 %), â EUR ¢ Työttömien määrä, jotka ovat löytäneet työpaikan tai etsivät työtä ohjelman päätyttyä â EUR 4 henkilöä (80 %). (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on lisätä Przasnyszin lastenhoitopalvelujen määrää jopa 3 vuoteen 31.12.2019 mennessä 15 naisella Przasnyszin kaupungista, minkä ansiosta 15 naista Przasnyszin kaupungista voi palata töihin tai löytää sen. Gr doc on 15 K asukkaat./oppiminen/työskentely kaupungissa Przasnysz. Hankkeen tavoitteena on: • Työttömät tai passiiviset henkilöt, jotka ovat poissa työmarkkinoilta alle 3-vuotiaista lapsista huolehtimisen vuoksi, mukaan lukien ne, jotka ovat keskeyttäneet työuransa lapsen syntymän vuoksi tai jotka ovat 26.6.1974 annetussa työlaissa tarkoitetulla vanhempainvapaalla • enintään 3-vuotiaista lapsista huolehtivat henkilöt, joiden työsopimus päättyy hoitojakson aikana, työskentelevät lapsen kasvatukseen liittyvän tauon aikana ja ovat työlaissa tarkoitetulla äitiys- ja vanhempainvapaalla. Uudet hoitopaikat antavat 15 naiselle mahdollisuuden palata työmarkkinoille lapsen syntymän/koulutuksen tauon jälkeen, mikä vaikuttaa myönteisesti heidän asemaansa työmarkkinoilla. Przasnyszissä yksikään lapsi ei ollut lastenhoidossa, mikä laskee merkittävästi maan indikaattoreista – lasten osuus enintään 3-vuotiaista lapsista lastentarhoissa vuonna 2016 Puolassa – 7,8 % ja Mazowieckie Voivodeship – 8,7 %. Hankkeessa toteutetaan seuraavia toimia: 1. Uusien 15 alle 3-vuotiaan hoitopaikan luominen Przasnyszin lastentarhaan (lapsille 15 naista), mukaan lukien lastentarhan opetusvälineiden ostaminen. 2. Uusien 15 lastenhoitopalvelun ylläpitokustannusten rahoittaminen enintään kolmen vuoden ajan 12 kuukauden ajan. Tulokset: • Lastenhoitopalvelujen määrä alle 3–15-vuotiaina. • Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat palanneet työmarkkinoille lapsen syntymän/koulutuksen tauon jälkeen ohjelman päättymisen jälkeen – 9 henkilöä (90 %), • Työttömät, jotka ovat löytäneet työpaikan tai etsivät työtä ohjelman päättymisen jälkeen – 4 henkilöä (80 %). (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja, hogy 2019. december 31-ig a Przasnysz Cityben 15 nővel növelje a 3 év alatti gyermekek számára biztosított gyermekgondozási létesítményeket, hogy Przasnysz városából 15 nő térhessen vissza a munkába, vagy találhassa meg azt. GR Doc 15 K lázadás, Przasnysz Cityben dolgozó diákok. A projekt címzettjei: munkanélküli vagy passzív személyek, akik a 3 év alatti gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettség miatt a munkaerőpiacon kívül maradnak, beleértve azokat is, akik karrierjüket az 1974.6.26-i Munka Törvénykönyve szerinti szülés vagy szülői szabadság miatt szakították meg. Az új gondozási létesítmények 15 nő számára teszik lehetővé a munkaerőpiacra való visszatérést a szülési/oktatási szünet után, ami kedvező hatással lesz a munkaerőpiacra. Przasnyszban egyetlen gyermek sem részesült óvodai ellátásban, ami jelentősen eltér az ország mutatóitól, 2016-ban Lengyelországban 7,8%, a Mazowieckie vajdaságban pedig 8,7%. A projekt a következő tevékenységeket hajtja végre: 1. A Przasnysz óvodában 15 új, 3 év alatti ápolási intézmény létrehozása (15 nős gyermekek számára), beleértve az óvodai oktatási támogatás megvásárlását is. 2. Az új 15 3 éven aluli gyermekgondozási létesítmény fenntartásának jelenlegi költségeinek finanszírozása egy 12 hónapos időszakra. Eredmények: 3–15 éves korig gyermekek számára létrehozott gondozási létesítmények száma. â EUR â EUR â EUR Õr A gyermek születése/oktatása után a munkaerőpiacra visszatérõk száma a program befejezése után â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR (90%) Azok száma, akik munkanélküliek, akik munkát találtak vagy munkát keresnek, miután a program véget ért â EUR â EUR â EUR â EUR (80%). (Hungarian)
A projekt célja, hogy 2019.12.31-ig Przasnysz városából 15 nővel növelje a gyermekgondozási létesítmények számát 3 évre Przasnyszban, melynek köszönhetően Przasnysz városából 15 nő térhet vissza a munkába, vagy megtalálja azt. Gr doc 15 K lakos./tanulás/munka a városban Przasnysz. A projekt célja: • Munkanélküli vagy passzív személyek, akik a legfeljebb 3 éves gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettség miatt kikerültek a munkaerőpiacról, beleértve azokat is, akik gyermek születése miatt megszakították pályafutásukat, vagy az 1974.6.26-i Munka Törvénykönyve értelmében szülői szabadságon vannak; • A 3 évesnél fiatalabb gyermekeket gondozó személyek, akiknek munkaszerződése a gyermekgondozási időszak alatt szűnik meg, a gyermek nevelésével kapcsolatos szünet alatt dolgoznak, a munka törvénykönyve értelmében szülési és szülői szabadságon vannak. Az új gondozási helyek lehetővé teszik, hogy 15 nő térjen vissza a munkaerőpiacra a gyermek születésével/nevelésével való szakítás után, ami pozitív hatással lesz a munkaerőpiaci helyzetükre. Przasnyszban egyetlen gyermek sem részesült óvodai ellátásban, amely jelentősen esik az ország mutatóiból – a legfeljebb 3 éves gyermekek aránya 2016-ban Lengyelországban – 7,8%, és a Mazowieckie vajdaságban – 8,7%. A projekt a következő tevékenységeket hajtja végre: 1. 15 új, 3 év alatti gondozási hely létrehozása a przasnyszi óvodában (gyermekeknek 15 nő), beleértve az óvoda oktatási segédeszközeinek megvásárlását. 2. 15 új, legfeljebb 3 éves gyermekgondozási létesítmény 12 hónapos időtartamra történő fenntartásával kapcsolatos működési költségek finanszírozása. Az eredmények: • 3–15 év alatti gyermekgondozási létesítmények száma. • Azon személyek száma, akik a gyermek születésével/nevelésével való szünet után, a program befejezése után tértek vissza a munkaerőpiacra – 9 személy (90%), • A munkanélküliek száma, akik a program befejezése után munkát találtak vagy munkát keresnek – 4 személy (80%). (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zvýšit o 15 zařízení péče o děti do 3 let v Przasnysz City pro děti 15 žen z města Przasnysz do 31.12.2019, aby 15 žen z města Przasnysz mělo možnost vrátit se do práce nebo ji najít. GR doc je 15 K vzpoury, studenti pracující v Przasnysz City. Projekt je určen pro: â EUR ¢ Nezaměstnané nebo pasivní osoby, které zůstávají mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti mladší 3 let, včetně osob, které přerušily svou kariéru z důvodu porodu nebo rodičovské dovolené ve smyslu zákona ze dne 26. června 1974 zákoníku práce. Nová zařízení péče umožní 15 ženám vrátit se na trh práce po přestávce od narození/vzdělávání, což bude mít pozitivní dopad na jejich postavení na trhu práce. V Przasnysz žádné dítě nebylo pokryto jeslí, což se výrazně liší od ukazatelů pro zemi â EUR procento dětí mladších 3 let v jeslích v roce 2016 v Polsku 7,8 %, a v Mazowieckie vojvodství â EUR 8,7 %. Projekt bude provádět tyto činnosti: 1. Vytvoření nových 15 pečovatelských zařízení mladších 3 let v jeslích Przasnysz (pro děti 15 žen), včetně nákupu výukových pomůcek pro školku. 2. Financování současných nákladů na udržování nových 15 zařízení péče o děti do 3 let po dobu 12 měsíců. Výsledky: â EUR ¢ Počet zařízení péče vytvořených pro děti do 3–15 let. â EUR ¢ Počet lidí, kteří se vrátili na trh práce po přestávce od narození/vzdělávání dítěte, po skončení programu 9 lidí (90 %), â EUR ¢ Počet nezaměstnaných, kteří si našli práci nebo hledají práci po ukončení programu â EUR 4 osoby (80 %). (Czech)
Cílem projektu je zvýšit počet zařízení péče o děti až na 3 roky v Przasnyszu o 15 žen z města Przasnysz do 31.12.2019, díky čemuž se 15 žen z města Przasnysz bude moci vrátit do práce nebo jej najít. Gr doc je 15 K obyvatel./učení/práce ve městě Przasnysz. Projekt je zaměřen na: • Nezaměstnané nebo pasivní osoby, které jsou mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti do 3 let, včetně osob, které přerušily svou kariéru v důsledku narození dítěte nebo jsou na rodičovské dovolené ve smyslu zákona o zákoníku práce ze dne 26.6.1974, • osoby pečující o děti do 3 let, jejichž pracovní smlouva končí v době péče o děti, pracují během přestávky spojené s výchovou dítěte, které jsou na mateřské a rodičovské dovolené ve smyslu zákoníku práce. Nová místa péče umožní 15 ženám vrátit se na trh práce po přestávce s narozením/vzděláváním dítěte, což bude mít pozitivní dopad na jejich postavení na trhu práce. V Przasnyszu nebylo žádné dítě v mateřské péči, což výrazně klesá z ukazatelů pro zemi – procento dětí do 3 let péče v jeslích v roce 2016 v Polsku – 7,8 % a v Mazowieckie Voivodeship – 8,7 %. Projekt bude provádět následující činnosti: 1. Vytvoření nových 15 míst péče do 3 let v jeslích Przasnysz (pro děti 15 žen), včetně nákupu výukových pomůcek pro školku. 2. Financování provozních nákladů na údržbu nových 15 zařízení péče o děti do 3 let po dobu 12 měsíců. Výsledky: • Počet zařízení péče o děti mladších 3–15 let. • Počet osob, které se po skončení programu vrátily na trh práce po přestávce s narozením/vzděláváním dítěte – 9 osob (90 %), • Počet nezaměstnaných osob, které si po skončení programu našly zaměstnání nebo hledají zaměstnání – 4 osoby (80 %). (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir līdz 31.12.2019. Przasnysz pilsētā palielināt par 15 bērnu aprūpes iespējām bērniem līdz 3 gadu vecumam 15 sievietēm no Przasnysz pilsētas, lai 15 sievietēm no Przasnysz pilsētas būtu iespēja atgriezties darbā vai atrast to. Gr doc ir 15 K nemieri, studenti strādā Przasnysz City. Projekts ir adresēts: bezdarbs vai pasīvās personas, kas paliek ārpus darba tirgus sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem, kas jaunāki par 3 gadiem, ieskaitot tos, kuri ir pārtraukuši savu karjeru dzemdību vai bērna kopšanas atvaļinājuma dēļ Darba kodeksa 26.06.1974 nozīmē. Jaunas aprūpes iestādes ļaus 15 sievietēm atgriezties darba tirgū pēc pārtraukuma no dzimšanas/izglītības, kas pozitīvi ietekmēs viņu statusu darba tirgū. Przasnysz neviens bērns tika segts ar bērnudārza aprūpi, kas ievērojami atšķiras no rādītājiem par valsti â EUR procentuālo bērnu vecumā līdz 3 bērnudārzu 2016 Polijā â EUR 7,8 %, un Mazowieckie voivodship â EUR 8,7 %. Projektā tiks īstenotas šādas aktivitātes: 1. Jaunu 15 aprūpes iestāžu izveide līdz 3 gadu vecumam Przasnysz bērnudārzā (bērniem no 15 sievietēm), tostarp mācību līdzekļu iegāde bērnudārzam. 2. Finansēt pašreizējās izmaksas, kas saistītas ar jaunu 15 bērnu aprūpes iestāžu uzturēšanu līdz 3 gadu vecumam 12 mēnešu laikposmā. Rezultāti: aprūpes iestāžu skaits, kas izveidoti bērniem līdz 3–15 gadu vecumam. â EUR ¢ Cilvēku skaits, kuri ir atgriezušies darba tirgū pēc pārtraukuma no dzimšanas/izglītības bērna, pēc programmas beigām â EUR 9 cilvēki (90 %), â EUR ¢ Cilvēku skaits, kas ir bezdarbnieki, kuri ir atraduši darbu vai meklē darbu pēc tam, kad programma ir beigusies â EUR 4 cilvēki (80 %). (Latvian)
Projekta mērķis ir līdz 31.12.2019. palielināt Przasnysz bērnu aprūpes iestāžu skaitu līdz 3 gadiem par 15 sievietēm no Przasnysz pilsētas, pateicoties kurām 15 sievietes no Przasnysz pilsētas varēs atgriezties darbā vai atrast to. Gr doc ir 15 K iedzīvotāji./mācīšanās/darbs Przasnysz pilsētā. Projekta mērķis ir: • Bezdarbnieki vai pasīvie cilvēki, kuri ir ārpus darba tirgus sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, ieskaitot personas, kas pārtraukušas karjeru bērna piedzimšanas dēļ vai atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā 1974. gada 26. jūnija Darba kodeksa likuma izpratnē; • personas, kas aprūpē bērnus līdz 3 gadu vecumam, kuru darba līgums beidzas bērnu aprūpes laikā, strādā pārtraukumā, kas saistīts ar bērna audzināšanu, un kuras atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un bērna kopšanas atvaļinājumā Darba kodeksa izpratnē. Jaunās aprūpes vietas ļaus 15 sievietēm atgriezties darba tirgū pēc bērna piedzimšanas/izglītības pārtraukuma, kas pozitīvi ietekmēs viņu statusu darba tirgū. Przasnysz neviens bērns netika aprūpēts bērnudārzos, kas ievērojami samazinās no valsts rādītājiem — bērnu īpatsvars līdz 3 gadu aprūpes bērnudārzos 2016. gadā Polijā — 7,8 %, un Mazowieckie vojevodistē — 8,7 %. Projekts īstenos šādas aktivitātes: 1. Jaunu 15 aprūpes vietu izveide līdz 3 gadu vecumam Przasnysz bērnudārzā (bērniem 15 sievietēm), tai skaitā mācību līdzekļu iegāde bērnudārzā. 2. Finansēt darbības izmaksas saistībā ar jaunu 15 bērnu aprūpes iestāžu uzturēšanu līdz 3 gadiem 12 mēnešu laikposmā. Rezultāti: • Bērnu aprūpes iestāžu skaits vecumā līdz 3–15 gadiem. • To personu skaits, kuras atgriezušās darba tirgū pēc pārtraukuma ar bērna piedzimšanu/izglītošanu, pēc programmas beigām — 9 personas (90 %), • to personu skaits, kuras ir bezdarbnieki, atradušas darbu vai meklē darbu pēc programmas beigām — 4 cilvēki (80 %). (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail ná 15 áiseanna cúraim leanaí a mhéadú do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois i gCathair Przasnysz do leanaí 15 mná ó Chathair Przasnysz faoi 31.12.2019, ionas go mbeidh deis ag mná 15 ó Chathair Przasnysz filleadh ar an obair nó é a aimsiú. Is é an doc Gr ná 15 K círéib, mic léinn atá ag obair i gCathair Przasnysz. Tá an tionscadal dírithe chuig: daoine dífhostaíochta nó éighníomhacha a fhanann lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar an oibleagáid chun aire a thabhairt do leanaí faoi bhun 3, lena n-áirítear iad siúd a chuir isteach ar a ngairmeacha mar gheall ar bhreith clainne nó saoire do thuismitheoirí de réir bhrí Acht 26.06.1974 âEUR Cód Saothair. Tabharfaidh saoráidí cúraim nua deis do 15 bhean filleadh ar an margadh saothair tar éis briseadh ó bhreith/oideachas, rud a mbeidh tionchar dearfach aige ar a stádas ar an margadh saothair. I Przasnysz raibh aon leanbh clúdaithe ag cúram naíolainne, atá difriúil go suntasach ó na táscairí don tír â EUR â an céatadán de na leanaí faoi bhun an aois 3 i plandlanna i 2016 sa Pholainn â EUR 7.8 %, agus sa voivodship Mazowieckie â EUR 8.7 %. Cuirfidh an tionscadal na gníomhaíochtaí seo a leanas chun feidhme: 1. Áiseanna nua altranais 15 a chruthú faoi bhun 3 bliana d’aois sa phlandlann Przasnysz (do leanaí de 15 mhná), lena n-áirítear cúnamh teagaisc a cheannach don naíolann. 2. Maoiniú a dhéanamh ar an gcostas reatha a bhaineann le 15 áis cúraim leanaí nua faoi bhun 3 bliana a chothabháil ar feadh tréimhse 12 mhí. Torthaí: líon na n-áiseanna cúraim a cruthaíodh do leanaí suas go dtí aois 3-15. â EUR ¢ Líon na ndaoine a d’fhill ar an margadh saothair tar éis sos ó bhreith/oideachas linbh, tar éis dheireadh an chláir â EUR â EUR 9 daoine (90 %), â EUR ¢ Líon na ndaoine atá dífhostaithe a fuair post nó atá ag lorg poist tar éis an clár dar críoch â EUR 4 daoine (80 %). (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal líon na n-áiseanna cúraim leanaí a mhéadú suas le 3 bliana in Przasnysz do leanaí le 15 bean ó Chathair Przasnysz faoi 31.12.2019, a bhuíochas sin beidh 15 bhean ó Chathair Przasnysz in ann filleadh ar an obair nó é a aimsiú. Tá doc Gr 15 K cónaitheoirí./foghlaim/ag obair i gcathair Przasnysz. Tá an tionscadal dírithe ar: • Daoine dífhostaithe nó éighníomhacha atá lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar an oibleagáid cúram a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana d’aois, lena n-áirítear iad siúd a chuir isteach ar a ngairm de bharr leanbh a shaolú nó atá ar shaoire do thuismitheoirí de réir bhrí an Achta um Chód Saothair, 26.6.1974, • Daoine atá ag tabhairt aire do leanaí suas le 3 bliana d’aois, a gcríochnaíonn a gconradh fostaíochta le linn na tréimhse cúraim leanaí, ag obair le linn an tsosa a bhaineann le tógáil an linbh, atá ar shaoire mháithreachais agus ar shaoire thuismitheoireachta de réir bhrí an Chóid Saothair. Leis na háiteanna nua cúraim, beidh 15 bhean in ann filleadh ar an margadh saothair tar éis briseadh le breith/oideachas linbh, rud a mbeidh tionchar dearfach aige ar a stádas ar an margadh saothair. In Przasnysz, ní raibh aon leanbh faoi chúram naíolainne, rud a thiteann go suntasach ó tháscairí na tíre — céatadán na leanaí suas le 3 bliana cúraim i naíolanna in 2016 sa Pholainn — 7.8 %, agus sa Mazowieckie Voivodeship — 8.7 %. Cuirfidh an tionscadal na gníomhaíochtaí seo a leanas chun feidhme: 1. Cruthú áiteanna cúraim nua 15 faoi 3 bliana sa phlandlann Przasnysz (do mhná 15 leanaí), lena n-áirítear áiseanna teagaisc a cheannach don naíolann. 2. Maoiniú a dhéanamh ar na costais reatha a bhaineann le 15 áis cúraim leanaí nua suas le 3 bliana a chothabháil ar feadh tréimhse 12 mhí. Torthaí: • Líon na n-áiseanna cúraim leanaí faoi bhun 3-15 bliana d’aois. • Líon na ndaoine a d’fhill ar an margadh saothair tar éis briseadh le breith/oideachas linbh, tar éis dheireadh an chláir — 9 nduine (90 %), • Líon na ndaoine atá dífhostaithe, a bhfuil post faighte acu nó atá ag lorg poist tar éis dheireadh an chláir — 4 duine (80 %). (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je do 31. decembra 2019 povečati za 15 ustanov za varstvo otrok, mlajših od 3 let, v mestu Przasnysz za otroke 15 žensk iz mesta Przasnysz, tako da bo 15 žensk iz mesta Przasnysz imelo priložnost, da se vrnejo na delo ali ga najdejo. GR doc je 15 K nemiri, študenti delajo v mestu Przasnysz. Projekt je namenjen: brezposelne ali pasivne osebe, ki ostanejo zunaj trga dela zaradi obveznosti, da skrbijo za otroke, mlajše od 3 let, vključno s tistimi, ki so prekinili svojo kariero zaradi poroda ali starševskega dopusta v smislu zakona z dne 26.06.1974 â EUR delovnega zakonika. Nove ustanove za oskrbo bodo 15 ženskam omogočile vrnitev na trg dela po premoru od rojstva/izobraževanja, kar bo pozitivno vplivalo na njihov status na trgu dela. V Przasnysz noben otrok je bil pokrit z vrtec, ki se bistveno razlikuje od kazalnikov za državo â EUR odstotek otrok, mlajših od 3 let v vrtcih v 2016 na Poljskem 7,8 %, in v Mazowieckie voivodship â EUR 8,7 %. Projekt bo izvajal naslednje aktivnosti: 1. Ustanovitev novih 15 ustanov za zdravstveno nego, mlajših od 3 let, v vrtcu Przasnysz (za otroke 15 žensk), vključno z nakupom učne pomoči za vrtec. 2. Financiranje sedanjih stroškov vzdrževanja novih 15 ustanov za varstvo otrok, mlajših od treh let, za obdobje 12 mesecev. Rezultati: število ustanov za varstvo, ustvarjenih za otroke do starosti 3–15 let. Število ljudi, ki so se vrnili na trg dela po premoru od rojstva/izobraževanja otroka, po koncu programa 9 ljudi (90 %), Število ljudi, ki so brezposelni, ki so našli zaposlitev ali iščejo zaposlitev po koncu programa 4 ljudje (80 %). (Slovenian)
Cilj projekta je do 31.12.2019 povečati število ustanov za varstvo otrok do 3 leta v Przasnyszu za 15 žensk iz mesta Przasnysz, zaradi česar se bo 15 žensk iz mesta Przasnysz lahko vrnilo na delo ali ga našlo. Gr doc je 15 K prebivalcev./Učenje/delo v mestu Przasnysz. Projekt je namenjen: • Brezposelne ali pasivne osebe, ki niso na trgu dela zaradi obveznosti, da skrbijo za otroke do treh let, vključno s tistimi, ki so prekinili poklicno pot zaradi rojstva otroka ali so na starševskem dopustu v smislu zakona o delovnih razmerjih z dne 26. junija 1974; • osebe, ki skrbijo za otroke do treh let, katerih pogodba o zaposlitvi preneha v obdobju otroškega varstva, delajo med odmorom, povezanim z vzgojo otroka, ki so na porodniškem in starševskem dopustu v smislu delovnega zakonika. Novi kraji oskrbe bodo 15 ženskam omogočili vrnitev na trg dela po prekinitvi z rojstvom/izobraževanjem otroka, kar bo pozitivno vplivalo na njihov status na trgu dela. V Przasnyszu noben otrok ni bil v vrtcu, kar znatno pade od kazalnikov za državo – odstotek otrok do 3 let nege v vrtcih leta 2016 na Poljskem – 7,8 %, v Mazowieckie Voivodeship pa 8,7 %. Projekt bo izvajal naslednje dejavnosti: 1. Ustanovitev novih 15 mest za nego, mlajših od treh let, v vrtcu Przasnysz (za otroke 15 žensk), vključno z nakupom učnih pripomočkov za vrtec. 2. Financiranje tekočih stroškov vzdrževanja novih 15 ustanov za varstvo otrok do treh let za obdobje 12 mesecev. Rezultati: • Število ustanov za varstvo otrok, mlajših od 3–15 let. • Število oseb, ki so se po prekinitvi z rojstvom/izobraževanjem otroka po koncu programa vrnile na trg dela – 9 oseb (90 %), • število brezposelnih, ki so našli zaposlitev ali iščejo zaposlitev po koncu programa – 4 osebe (80 %). (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е до 31.12.2019 г. да се увеличат с 15 детски заведения за деца под 3 години в град Przasnysz за деца 15 жени от град Przasnysz, така че 15 жени от град Przasnysz да имат възможност да се върнат на работа или да я намерят. GR док е 15 K бунтове, студенти, работещи в Przasnysz City. Проектът е насочен към: безработни или пасивни лица, които остават извън пазара на труда поради задължението да се грижат за деца под 3-годишна възраст, включително тези, които са прекъснали кариерата си поради раждане или родителски отпуск по смисъла на Закона от 26.6.1974 г. â EUR Code. Новите заведения за полагане на грижи ще позволят на 15 жени да се върнат на пазара на труда след прекъсване от раждането/образованието, което ще има положително въздействие върху техния статут на пазара на труда. В Przasnysz нито едно дете не е било обхванато от детски градини, което значително се различава от показателите за страната — процентът на децата под 3-годишна възраст в детските ясли през 2016 г. в Полша — 7,8 %, и воеводството Mazowieckie — 8,7 %. Проектът ще реализира следните дейности: 1. Създаване на нови 15 медицински заведения на възраст под 3 години в детската градина в Przasnysz (за деца на 15 жени), включително закупуване на помощ за обучение за детската стая. 2. Финансиране на текущите разходи за поддържане на нови 15 детски заведения под 3 години за период от 12 месеца. Резултати: брой заведения за грижи, създадени за деца на възраст до 3—15 години. Брой на хората, които са се върнали на пазара на труда след прекъсване от раждането/образование на дете, след края на програмата 9 души (90 %), брой на безработните, които са намерили работа или търсят работа след приключване на програмата 4 души (80 %). (Bulgarian)
Целта на проекта е да се увеличи броят на детските заведения до 3 години в Przasnysz за деца от 15 жени от град Przasnysz до 31.12.2019 г., благодарение на което 15 жени от град Przasnysz ще могат да се върнат на работа или да го намерят. Gr doc е 15 K жители./обучение/работа в град Przasnysz. Проектът е насочен към: • Безработни или пасивни лица, които са извън пазара на труда поради задължението да полагат грижи за деца до 3 години, включително тези, които са прекъснали кариерата си поради раждане на дете или са в родителски отпуск по смисъла на Закона на Кодекса на труда от 26.6.1974 г. • Лица, които се грижат за деца до 3 години, чийто трудов договор изтича по време на периода на полагане на грижи за деца, работещи по време на почивката, свързана с възпитанието на детето, които са в отпуск по майчинство и родителски отпуск по смисъла на Кодекса на труда. Новите места за грижи ще позволят на 15 жени да се върнат на пазара на труда след прекъсване с раждането/образованието на дете, което ще окаже положително въздействие върху техния статут на пазара на труда. В Przasnysz нито едно дете не е било под детска градина, което значително спада от показателите за страната — процентът на децата до 3 години грижи в яслите през 2016 г. в Полша — 7,8 %, а в Mazowieckie Voivodeship — 8,7 %. Проектът ще изпълнява следните дейности: 1. Създаване на нови 15 места за грижи под 3 години в детската ясла Przasnysz (за деца 15 жени), включително закупуване на учебни помагала за детската стая. 2. Финансиране на текущите разходи за поддържане на нови 15 детски заведения до 3 години за период от 12 месеца. Резултати: • Брой детски заведения на възраст под 3—15 години. • Броят на лицата, които са се завърнали на пазара на труда след прекъсване с раждането/образованието на дете, след края на програмата — 9 души (90 %), • Броят на безработните, които са намерили работа или търсят работа след края на програмата — 4 души (80 %). (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied bi 15-il faċilità għall-indukrar tat-tfal għal tfal taħt it-3 snin fil-Belt ta’ Przasnysz għat-tfal 15-il mara mill-Belt ta’ Przasnysz sal-31.12.2019, sabiex 15-il mara mill-Belt ta’ Przasnysz ikollhom l-opportunità li jirritornaw għax-xogħol jew isibuha. GR doc huwa 15 K irvelli, studenti li jaħdmu fil-Belt Przasnysz. Il-proġett huwa indirizzat lil: â EUR¢ Qgħad jew persuni passivi li jibqgħu barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb it-tfal taħt l-età ta ‘3, inklużi dawk li interrompew il-karrieri tagħhom minħabba twelid jew leave tal-ġenituri fis-sens tal-Att ta’26.06.1974 â EUR Kodiċi tax-Xogħol. Faċilitajiet ġodda ta’ kura se jippermettu lil 15-il mara jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfien mit-twelid/edukazzjoni, li se jkollu impatt pożittiv fuq l-istatus tagħhom fis-suq tax-xogħol. Fil Przasnysz l-ebda wild kien kopert mill-kura nursery, li huwa differenti b’mod sinifikanti mill-indikaturi għall-EUR pajjiż il-perċentwal ta ‘tfal taħt l-età ta’ 3 fil-mixtliet fl 2016 fil-Polonja EUR 7.8 %, u fil-voivodship Mazowieckie EUR 8.7 %. Il-proġett se jimplimenta l-attivitajiet li ġejjin: 1. Il-ħolqien ta’ 15-il faċilità ġdida ta’ infermiera taħt l-età ta’ 3 snin fil-mixtla ta’ Przasnysz (għat-tfal ta’ 15-il mara), inkluż ix-xiri ta’ għajnuna għat-tagħlim għall-mixtla. 2. Il-finanzjament tal-ispiża attwali għaż-żamma ta’ 15-il faċilità ġdida għall-indukrar tat-tfal taħt it-3 snin għal perjodu ta’ 12-il xahar. Riżultati: EUR â EUR¢ Numru ta ‘faċilitajiet ta’ kura maħluqa għat-tfal sal-età ta '3–15. â EUR¢ Numru ta ‘nies li rritornaw lejn is-suq tax-xogħol wara waqfa mit-twelid/edukazzjoni ta’ tifel, wara t-tmiem tal-programm EUR 9 nies (90 %), EUR â EUR¢ Numru ta ‘nies li huma qiegħda li sabu impjieg jew qed ifittxu impjieg wara l-programm ikun intemm EUR 4 nies (80 %). (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-għadd ta’ faċilitajiet għall-indukrar tat-tfal sa 3 snin fi Przasnysz għat-tfal bi 15-il mara mill-Belt ta’ Przasnysz sal-31.12.2019, li bis-saħħa tagħha 15-il mara mill-Belt ta’ Przasnysz se jkunu jistgħu jirritornaw għax-xogħol jew isibuh. GR doc huwa 15 K residenti./tagħlim/xogħol fil-belt ta ‘Przasnysz. Il-proġett għandu l-għan li: • Persuni qiegħda jew passivi li huma barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb tfal sa tliet snin, inklużi dawk li jkunu waqqfu l-karriera tagħhom minħabba t-twelid ta’ tarbija jew li jkunu fuq leave tal-ġenituri skont it-tifsira tal-Att dwar il-Kodiċi tax-Xogħol tas-26.6.1974, • Persuni li jieħdu ħsieb tfal sa tliet snin, li l-kuntratt ta’ impjieg tagħhom jintemm matul il-perjodu ta’ kura tat-tfal, li jaħdmu matul il-waqfa konnessa mat-trobbija tat-tfal, li jkunu fuq leave tal-maternità u tal-ġenituri skont it-tifsira tal-Kodiċi tax-Xogħol. Il-postijiet il-ġodda ta’ kura se jippermettu lil 15-il mara jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfa mit-twelid/l-edukazzjoni ta’ wild, li se jkollu impatt pożittiv fuq l-istatus tagħhom fis-suq tax-xogħol. Fi Przasnysz, l-ebda tifel ma kien taħt il-kura tan-nursery, li jaqa’ b’mod sinifikanti mill-indikaturi għall-pajjiż — il-perċentwal ta’ tfal sa 3 snin ta’ kura fin-nurseries fl-2016 fil-Polonja — 7.8 %, u fil-Voivodeship Mazowieckie — 8.7 %. Il-proġett ser jimplimenta l-attivitajiet li ġejjin: 1. Il-ħolqien ta’ 15-il post ġdid ta’ kura taħt it-3 snin fin-nursery Przasnysz (għat-tfal 15-il mara), inkluż ix-xiri ta’ għajnuniet għat-tagħlim għall-mixtliet. 2. Il-finanzjament tal-ispejjeż operattivi għaż-żamma ta’ 15-il faċilità ġdida għall-indukrar tat-tfal sa 3 snin għal perjodu ta’ 12-il xahar. Riżultati: • L-għadd ta’ faċilitajiet għall-indukrar tat-tfal taħt l-età ta’ 3–15-il sena. • In-numru ta’ persuni li reġgħu lura fis-suq tax-xogħol wara waqfa mit-twelid/l-edukazzjoni ta’ tifel/tifla, wara t-tmiem tal-programm — 9 persuni (90 %), • In-numru ta’ persuni li huma qiegħda, li sabu impjieg jew li qed ifittxu impjieg wara t-tmiem tal-programm — 4 persuni (80 %). (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é aumentar em 15 estruturas de acolhimento de crianças menores de 3 anos na cidade de Przasnysz para crianças 15 raparigas da cidade de Przasnysz até 31.12.2019, de modo que 15 raparigas da cidade de Przasnysz terão a oportunidade de voltar ao trabalho ou encontrá-lo. GR doc é 15 K motins, estudantes que trabalham na cidade de Przasnysz. O projeto destina-se a: pessoas desempregadas ou passivas que permaneçam fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças com menos de 3 anos, incluindo as que interromperam a sua carreira devido ao parto ou à licença parental na aceção da Lei de 26.06,1974 EUR Código do Trabalho. As novas estruturas de prestação de cuidados permitirão que 15 mulheres regressem ao mercado de trabalho após uma interrupção do nascimento/educação, o que terá um impacto positivo no seu estatuto no mercado de trabalho. Em Przasnysz nenhuma criança foi coberta por cuidados infantis, o que é significativamente diferente dos indicadores para o país âEUR a porcentagem de crianças com menos de 3 anos em creches em 2016 na Polônia 7,8 %, e no voivodia Mazowieckie âEUR 8,7 %. O projeto realizará as seguintes atividades: 1. A criação de 15 novas instalações de enfermagem com menos de 3 anos no berçário de Przasnysz (para crianças de 15 raparigas), incluindo a compra de ajuda pedagógica para o berçário. 2. Financiar o custo atual da manutenção de 15 novas estruturas de acolhimento de crianças com menos de 3 anos durante um período de 12 meses. Resultados: número de instalações de acolhimento criadas para crianças até aos 3-15 anos de idade. "EUR¢ Número de pessoas que regressaram ao mercado de trabalho após uma interrupção do nascimento/educação de uma criança, após o final do programa 9 pessoas (90 %), número de pessoas desempregadas que encontraram um emprego ou estão à procura de emprego após o programa ter terminado 4 EUR (80 %). (Portuguese)
O objetivo do projeto é aumentar o número de estruturas de acolhimento de crianças até 3 anos em Przasnysz para crianças em 15 mulheres da cidade de Przasnysz até 31.12.2019, graças ao qual 15 mulheres da cidade de Przasnysz poderão regressar ao trabalho ou encontrá-lo. GR doc é 15 K residentes./aprendizagem/trabalhando na cidade de Przasnysz. O projeto destina-se a: • Pessoas desempregadas ou passivas que se encontram fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até 3 anos, incluindo as que interromperam a sua carreira devido ao nascimento de um filho ou estão em licença parental na aceção da Lei do Código do Trabalho de 26.6.1974, • Pessoas que cuidam de crianças até 3 anos, cujo contrato de trabalho termina durante o período de guarda de crianças, trabalhando durante a interrupção relacionada com a educação da criança, que estão em licença de maternidade e parental na aceção do Código do Trabalho. Os novos locais de acolhimento permitirão que 15 mulheres regressem ao mercado de trabalho após uma rutura com o nascimento/educação de uma criança, o que terá um impacto positivo no seu estatuto no mercado de trabalho. Em Przasnysz, nenhuma criança estava sob cuidados infantis, o que cai significativamente dos indicadores para o país — a porcentagem de crianças até 3 anos de cuidados em creches em 2016 na Polônia — 7,8 %, e na voivodia Mazowieckie — 8,7 %. O projeto realizará as seguintes atividades: 1. Criação de novos 15 lugares do cuidado abaixo de 3 anos no quarto de crianças de Przasnysz (para crianças 15 raparigas), incluindo a compra de ajudas de ensino para o quarto de crianças. 2. Financiar as despesas de funcionamento da manutenção de 15 novas estruturas de acolhimento de crianças até 3 anos durante um período de 12 meses. Resultados: • Número de estruturas de acolhimento de crianças com idade inferior a 3-15 anos. • O número de pessoas que regressaram ao mercado de trabalho após uma interrupção com o nascimento/educação de uma criança, após o termo do programa — 9 pessoas (90 %), • Número de pessoas desempregadas, que encontraram emprego ou estão à procura de emprego após o final do programa — 4 pessoas (80 %). (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at øge børnepasningsfaciliteter for børn under 3 år i Przasnysz by for børn 15 kvinder fra byen Przasnysz senest den 31.12.2019, således at 15 kvinder fra byen Przasnysz får mulighed for at vende tilbage til arbejdsmarkedet eller finde det. GR doc er 15 K optøjer, studerende, der arbejder i Przasnysz City. Projektet er rettet mod: âEUR¢ Arbejdsløshed eller passive personer, der forbliver uden for arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn under 3 år, herunder dem, der har afbrudt deres karriere på grund af fødsel eller forældreorlov i henhold til loven af 26.06.1974 â EUR Labour Code. Nye plejefaciliteter vil gøre det muligt for 15 kvinder at vende tilbage til arbejdsmarkedet efter en afbrydelse fra fødslen/uddannelsen, hvilket vil have en positiv indvirkning på deres status på arbejdsmarkedet. I Przasnysz var intet barn dækket af børnehaver, hvilket er væsentligt forskellig fra indikatorerne for landet â EUR procentdelen af børn under 3 år i børnehaver i 2016 i Polen âEUR 7,8 %, og i Mazowieckie voivodship âEUR 8,7 %. Projektet vil gennemføre følgende aktiviteter: 1. Oprettelse af 15 nye sygeplejefaciliteter under 3 år i børnehaven Przasnysz (for børn ud af 15 kvinder), herunder køb af undervisningshjælp til børnehaven. 2. Finansiering af de nuværende omkostninger ved at opretholde 15 nye børnepasningsfaciliteter under 3 år i en periode på 12 måneder. Resultater: antal plejefaciliteter skabt til børn op til 3-15 år. âEUR¢ Antal mennesker, der er vendt tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause fra fødslen/uddannelsen af et barn, efter afslutningen af programmet â EUR 9 personer (90 %), â EUR ¢ Antal mennesker, der er arbejdsløse, der har fundet et job eller er på udkig efter et job efter programmet er afsluttet â EUR 4 personer (80 %). (Danish)
Formålet med projektet er at øge antallet af børnepasningsfaciliteter op til 3 år i Przasnysz for børn med 15 kvinder fra byen Przasnysz inden 31.12.2019, takket være, at 15 kvinder fra byen Przasnysz vil kunne vende tilbage til arbejde eller finde det. Gr doc er 15 K beboere./learning/arbejder i byen Przasnysz. Projektet har til formål at: • Arbejdsløse eller passive personer, der er uden for arbejdsmarkedet som følge af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, herunder personer, der har afbrudt deres karriere som følge af et barns fødsel eller er på forældreorlov i henhold til arbejdsloven af 26.6.1974, • Personer, der tager sig af børn op til 3 år, hvis ansættelseskontrakt ophører i børnepasningsperioden, arbejder i forbindelse med opdragelse af barnet, som er på barsels- og forældreorlov i henhold til arbejdsloven. De nye plejesteder vil give 15 kvinder mulighed for at vende tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause med et barns fødsel/uddannelse, hvilket vil have en positiv indvirkning på deres status på arbejdsmarkedet. I Przasnysz var intet barn under børnepasning, hvilket væsentligt falder fra indikatorerne for landet — procentdelen af børn op til 3 års pleje i vuggestuer i 2016 i Polen — 7,8 %, og i Mazowieckie Voivodeship — 8,7 %. Projektet vil gennemføre følgende aktiviteter: 1. Oprettelse af nye 15 plejesteder under 3 år i Przasnysz børnehave (for børn 15 kvinder), herunder køb af undervisningsmidler til børnehaven. 2. Finansiering af driftsomkostningerne ved opretholdelse af nye 15 børnepasningsfaciliteter i op til 3 år i en periode på 12 måneder. Resultater: • Antal børnepasningsmuligheder under 3-15 år. • Antallet af personer, der er vendt tilbage til arbejdsmarkedet efter et brud med et barns fødsel/uddannelse efter afslutningen af programmet — 9 personer (90 %) • Antallet af arbejdsløse, der har fundet et job eller søger job efter programmets afslutning — 4 personer (80 %). (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a crește cu 15 centre de îngrijire a copiilor sub 3 ani în Przasnysz City pentru copii 15 femei din orașul Przasnysz până la 31.12.2019, astfel încât 15 femei din orașul Przasnysz să aibă posibilitatea de a se întoarce la locul de muncă sau de a-l găsi. GR doc este de 15 K revolte, studenți care lucrează în Przasnysz City. Proiectul se adresează: â EUR¢ Șomajul sau persoanele pasive care rămân în afara pieței muncii din cauza obligației de îngrijire a copiilor sub 3 ani, inclusiv a celor care și-au întrerupt cariera ca urmare a nașterii sau a concediului pentru creșterea copilului în sensul Legii din 26.6.1974 â EUR Codul muncii. Noile structuri de îngrijire vor permite unui număr de 15 femei să se întoarcă pe piața muncii după o întrerupere de la naștere/educație, ceea ce va avea un impact pozitiv asupra statutului lor pe piața muncii. În Przasnysz, nici un copil nu a fost acoperit de îngrijire pepinieră, care este semnificativ diferit de indicatorii pentru țară â EUR procentul copiilor sub vârsta de 3 ani în pepiniere în 2016 în Polonia â EUR 7,8 %, și în voievodatul Mazowieckie â EUR 8,7 %. Proiectul va implementa următoarele activități: 1. Crearea de noi 15 unități de asistență medicală cu vârsta sub 3 ani în grădinița Przasnysz (pentru copiii a 15 femei), inclusiv achiziționarea de asistență didactică pentru grădiniță. 2. Finanțarea costului actual al menținerii a 15 noi structuri de îngrijire a copiilor sub 3 ani pentru o perioadă de 12 luni. Rezultate: numărul de centre de îngrijire create pentru copiii cu vârsta de până la 3-15 ani. Numărul de persoane care s-au întors pe piața muncii după o pauză de la naștere/educație a unui copil, după încheierea programului â EUR 9 persoane (90 %), â EUR ¢ Numărul de persoane care sunt șomere care au găsit un loc de muncă sau sunt în căutarea unui loc de muncă după ce programul s-a încheiat â EUR 4 persoane (80 %). (Romanian)
Scopul proiectului este de a crește numărul centrelor de îngrijire a copiilor până la 3 ani în Przasnysz pentru copii cu 15 femei din orașul Przasnysz până la 31.12.2019, datorită cărora 15 femei din orașul Przasnysz vor putea să se întoarcă la locul de muncă sau să-l găsească. Gr doc este de 15 K rezidenți./învățare/muncă în orașul Przasnysz. Proiectul are ca scop: • Persoanele aflate în șomaj sau pasiv care sunt în afara pieței muncii din cauza obligației de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, inclusiv cele care și-au întrerupt cariera ca urmare a nașterii unui copil sau se află în concediu pentru creșterea copilului în sensul Legii privind Codul muncii din 26.6.1974, • Persoanele care îngrijesc copii până la 3 ani, al căror contract de muncă se încheie în perioada de îngrijire a copilului, care lucrează în timpul pauzei legate de creșterea copilului, care se află în concediu de maternitate și pentru creșterea copilului în sensul Codului muncii. Noile locuri de îngrijire vor permite ca 15 femei să revină pe piața muncii după o pauză de la nașterea/educația unui copil, ceea ce va avea un impact pozitiv asupra statutului lor pe piața muncii. În Przasnysz, niciun copil nu a fost în grădiniță, ceea ce scade semnificativ din indicatorii pentru țară – procentul copiilor de până la 3 ani de îngrijire în grădinițe în 2016 în Polonia – 7,8 %, iar în Voievodatul Mazowieckie – 8,7 %. Proiectul va implementa următoarele activități: 1. Crearea de noi 15 locuri de îngrijire sub 3 ani în pepiniera Przasnysz (pentru copii 15 femei), inclusiv achiziționarea de ajutoare didactice pentru grădiniță. 2. Finanțarea costurilor de funcționare aferente menținerii noilor 15 unități de îngrijire a copiilor până la 3 ani pentru o perioadă de 12 luni. Rezultate: • Numărul de unități de îngrijire a copiilor cu vârsta sub 3-15 ani. • Numărul de persoane care s-au întors pe piața muncii după o pauză de la nașterea/educația unui copil, după încheierea programului – 9 persoane (90 %), • Numărul persoanelor aflate în șomaj, care și-au găsit un loc de muncă sau sunt în căutarea unui loc de muncă după încheierea programului – 4 persoane (80 %). (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att öka med 15 barnomsorg för barn under 3 år i staden Przasnysz för barn 15 kvinnor från staden Przasnysz senast den 31.12.2019, så att 15 kvinnor från staden Przasnysz får möjlighet att återvända till arbetet eller hitta det. GR doc är 15 K upplopp, studenter som arbetar i Przasnysz City. Projektet riktar sig till: arbetslöshet eller passiva personer som stannar utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn under tre år, inklusive dem som har avbrutit sin yrkeskarriär på grund av förlossning eller föräldraledighet i den mening som avses i lagen av den 26 juni 1974 â EUR Labour Code. Nya vårdinrättningar kommer att göra det möjligt för 15 kvinnor att återvända till arbetsmarknaden efter ett avbrott från födseln/utbildningen, vilket kommer att ha en positiv inverkan på deras ställning på arbetsmarknaden. I Przasnysz var inget barn täckt av barnomsorg, vilket skiljer sig avsevärt från indikatorerna för landet â EUR andelen barn under 3 år i daghem 2016 i Polen â7,8 %, och i Mazowieckie voivodship â 8,7 %. Projektet kommer att genomföra följande verksamheter: 1. Inrättandet av nya 15 vårdinrättningar under 3 år i daghemmet i Przasnysz (för barn med 15 kvinnor), inklusive inköp av undervisningsstöd för daghemmet. 2. Finansiering av nuvarande kostnader för underhåll av nya 15 barnomsorgsinrättningar under tre år under en tolvmånadersperiod. Resultat: antal vårdinrättningar som skapats för barn upp till 3–15 år. â EUR ¢ Antal personer som har återvänt till arbetsmarknaden efter en paus från födseln/utbildning av ett barn, efter slutet av programmet â EUR 9 personer (90 %), â EUR ¢ Antal arbetslösa som har hittat ett jobb eller söker jobb efter att programmet har avslutats â EUR 4 personer (80 %). (Swedish)
Syftet med projektet är att öka antalet barnomsorgsanläggningar upp till 3 år i Przasnysz för barn med 15 kvinnor från staden Przasnysz till 31.12.2019, tack vare vilket 15 kvinnor från staden Przasnysz kommer att kunna återvända till arbetet eller hitta det. Gr doc är 15 K invånare./lära/arbeta i staden Przasnysz. Projektet syftar till att: • Arbetslösa eller passiva personer som befinner sig utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre år, inbegripet personer som har avbrutit sin karriär på grund av barnets födelse eller är föräldralediga i den mening som avses i lagen om arbete i arbetslagen av den 26.6.1974, • Personer som tar hand om barn upp till tre år, vars anställningsavtal upphör under barnomsorgsperioden, arbetar under uppehållet i samband med barnets uppfostran, som är mamma- och föräldraledig i den mening som avses i arbetslagen. De nya vårdplatserna kommer att göra det möjligt för 15 kvinnor att återvända till arbetsmarknaden efter ett avbrott med barnets födelse/utbildning, vilket kommer att ha en positiv inverkan på deras ställning på arbetsmarknaden. I Przasnysz var inget barn under förskola, vilket väsentligt faller från indikatorerna för landet – andelen barn upp till 3 år i daghem 2016 i Polen – 7,8 %, och i Mazowieckie Voivodeship – 8,7 %. Projektet kommer att genomföra följande verksamheter: 1. Inrättande av nya 15 vårdplatser under 3 år i barnkammaren i Przasnysz (för barn 15 kvinnor), inklusive inköp av undervisningshjälpmedel för barnkammaren. 2. Finansiering av löpande kostnader för underhåll av 15 nya barnomsorgsanläggningar upp till tre år under en tolvmånadersperiod. Resultat: • Antal barnomsorgsinrättningar under 3–15 år. • Antalet personer som har återvänt till arbetsmarknaden efter ett avbrott med barnets födelse/utbildning, efter programmets slut – 9 personer (90 %), • Antalet personer som är arbetslösa, som har fått arbete eller söker arbete efter programmets slut – 4 personer (80 %). (Swedish)
Property / coordinate location: 53°1'5.9"N, 20°53'4.6"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS: Ostrołęcki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Krzynowłoga Mała / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Krzynowłoga Mała / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°6'48.89"N, 20°54'46.33"E
Latitude53.1135835
Longitude20.912871752413
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°6'48.89"N, 20°54'46.33"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°6'48.89"N, 20°54'46.33"E / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przasnyski
Property / location (string): WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przasnyski / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Development of the labour market / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
80.0 percent
Amount80.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 80.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 13:40, 23 March 2024

Project Q109611 in Poland
Language Label Description Also known as
English
City crèche in Przasnysz as a chance for child development and professional activity of parents
Project Q109611 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    320,487.0 zloty
    0 references
    71,244.26 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    400,608.75 zloty
    0 references
    89,055.33 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    80.0 percent
    0 references
    start time
    1 July 2018
    0 references
    end time
    31 December 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    MIASTO PRZASNYSZ
    0 references
    beneficiary
    Q2523568
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    53°1'5.9"N, 20°53'4.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°6'48.89"N, 20°54'46.33"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem proj jest zwiększenie o 15 liczby miejsc opieki do dzieci do lat 3 w Mieście Przasnysz dla dzieci 15 kobiet z Miasta Przasnysz do 31.12.2019 roku, dzięki czemu 15 kobiet z Miasta Przasnysz zdobędzie możliwość powrotu do pracy lub jej znalezienia. Gr doc to 15 K zamieszk./uczących się/pracujących w Mieście Przasnysz. Proj jest skierowany do: • Os bezrobotnych lub biernych zaw. pozostających poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym os, które przerwały karierę zaw. ze względu na urodzenie dziecka lub przebywają na urlopach wychowawczych w rozumieniu ustawy z 26.06.1974 r - Kodeks pracy, • Os opiekujących się dziećmi do lat 3, którym w okresie opieki nad dzieckiem kończy się umowa o pracę, osób zatrudnionych na czas określony, pracujących będących w trakcie przerwy związanej z wychowaniem dziecka, przebywających na urlopach macierzyńskich i rodzicielskich w rozumieniu Kodeksu pracy. Nowe miejsca opieki pozwolą 15 kobietom na powrót na rynek pracy po przerwie zw. z urodzeniem/ wychowaniem dziecka, co wpłynie pozytywnie na ich status na rynku pracy. W Przasnyszu żadne dziecko nie było objęte opieką żłobkową, co znacząco dobiega od wskaźników dla kraju - odsetek dzieci do lat 3 objętych opieką w żłobkach w 2016 w Polsce – 7,8%, zaś w woj. mazowieckim – 8,7%. W projekcie zrealizowane zostaną następujące działania: 1. Utworzenie nowych 15 miejsc opieki do lat 3 w żłobku Przasnyszu (dla dzieci 15 kobiet), w tym zakup pomocy dydaktycznych dla żłobka. 2. Sfinansowanie bieżących kosztów utrzymania nowych 15 miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 przez okres 12 m-cy. Rezultaty: • Liczba utworzonych miejsc opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 – 15. • Liczbą os., które powróciły na rynek pracy po przerwie zw. z urodzeniem/ wychowaniem dziecka, po zakończeniu programu – 9 os (90%), • Liczba os, pozostających bez pracy, które znalazły pracę lub poszukują pracy po zakończeniu programu – 4 os (80%). (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase by 15 child care facilities for children under 3 years in Przasnysz City for children 15 women from the City of Przasnysz by 31.12.2019, so that 15 women from the City of Przasnysz will have the opportunity to return to work or find it. Gr doc is 15 K riots, students working in Przasnysz City. The project is addressed to: • Unemployment or passive persons who remain outside the labour market due to the obligation to care for children under the age of 3, including those who have interrupted their careers owing to childbirth or parental leave within the meaning of the Act of 26.06.1974 – Labour Code. New care facilities will allow 15 women to return to the labour market after a break from birth/education, which will have a positive impact on their status on the labour market. In Przasnysz no child was covered by nursery care, which is significantly different from the indicators for the country – the percentage of children under the age of 3 in nurseries in 2016 in Poland – 7.8 %, and in the Mazowieckie voivodship – 8.7 %. The project will implement the following activities: 1. The creation of new 15 nursing facilities under the age of 3 in the Przasnysz nursery (for children of 15 women), including the purchase of teaching aid for the nursery. 2. Financing the current cost of maintaining new 15 childcare facilities under 3 years for a period of 12 months. Results: • Number of care facilities created for children up to the age of 3-15. • Number of people who have returned to the labour market after a break from birth/education of a child, after the end of the program – 9 people (90 %), • Number of people who are unemployed who have found a job or are looking for a job after the program has ended – 4 people (80 %). (English)
    point in time
    20 October 2020
    readability score
    0.4253671950972479
    0 references
    L’objectif du projet est d’augmenter le nombre de structures de garde d’enfants jusqu’à 3 ans à Przasnysz pour les enfants de 15 femmes de la ville de Przasnysz d’ici le 31.12.2019, grâce auquel 15 femmes de la ville de Przasnysz pourront retourner au travail ou le trouver. Gr doc est 15 K résidents./apprentissage/travail dans la ville de Przasnysz. Le projet vise à: • Les personnes au chômage ou passives qui ne sont pas sur le marché du travail en raison de l’obligation de prendre soin des enfants jusqu’à 3 ans, y compris celles qui ont interrompu leur carrière en raison de la naissance d’un enfant ou sont en congé parental au sens de la loi du 26.6.1974 sur le code du travail; • les personnes s’occupant d’enfants âgés de moins de 3 ans, dont le contrat de travail prend fin pendant la période de garde d’enfants, travaillant pendant la pause liée à l’éducation de l’enfant, et qui sont en congé de maternité et parental au sens du code du travail. Les nouveaux lieux de prise en charge permettront à 15 femmes de retourner sur le marché du travail après une rupture avec la naissance/l’éducation d’un enfant, ce qui aura un impact positif sur leur statut sur le marché du travail. À Przasnysz, aucun enfant n’était sous garde d’enfants, ce qui diminue considérablement par rapport aux indicateurs pour le pays — le pourcentage d’enfants jusqu’à 3 ans de soins dans les crèches en 2016 en Pologne — 7,8 %, et dans la voïvodie de Mazowieckie — 8,7 %. Le projet mettra en œuvre les activités suivantes: 1. Création de 15 nouveaux lieux de soins de moins de 3 ans dans la crèche de Przasnysz (pour les enfants de 15 femmes), y compris l’achat d’aides pédagogiques pour la crèche. 2. Financer les frais de fonctionnement de l’entretien de 15 nouvelles structures de garde d’enfants jusqu’à 3 ans pour une période de 12 mois. Résultats: • Nombre d’établissements de garde d’enfants âgés de moins de 3 à 15 ans. • Le nombre de personnes qui sont retournées sur le marché du travail après une rupture avec la naissance/l’éducation d’un enfant, après la fin du programme — 9 personnes (90 %), • Le nombre de personnes au chômage, qui ont trouvé un emploi ou sont à la recherche d’un emploi après la fin du programme — 4 personnes (80 %). (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Kinderbetreuungseinrichtungen in Przasnysz für Kinder bis zum 31.12.2019 um 15 Frauen aus der Stadt Przasnysz bis zum 31.12.2019 zu erhöhen, wodurch 15 Frauen aus der Stadt Przasnysz in der Lage sein werden, zur Arbeit zurückzukehren oder zu finden. Gr doc ist 15 K Einwohner./lernen/arbeiten in der Stadt Przasnysz. Das Projekt zielt auf: • Arbeitslose oder passive Personen, die aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren außerhalb des Arbeitsmarktes sind, einschließlich derjenigen, die ihre Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich in Elternurlaub im Sinne des Arbeitsgesetzbuchgesetzes vom 26.6.1974 befinden, • Personen, die Kinder bis 3 Jahre betreuen, deren Arbeitsvertrag während der Dauer der Kinderbetreuung endet, die während der Pause im Zusammenhang mit der Erziehung des Kindes arbeiten, die sich im Mutterschafts- und Elternurlaub im Sinne des Arbeitsgesetzbuches befinden. Die neuen Betreuungsorte werden es 15 Frauen ermöglichen, nach einer Pause mit der Geburt/Erziehung eines Kindes auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren, was sich positiv auf ihren Status auf dem Arbeitsmarkt auswirken wird. In Przasnysz befand sich kein Kind in Kindergärten, was deutlich von den Indikatoren für das Land abfällt – dem Anteil der Kinder bis zu 3 Jahre Betreuung in Kindergärten im Jahr 2016 in Polen – 7,8 % und in der Woiwodschaft Mazowieckie – 8,7 %. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1. Schaffung neuer 15 Betreuungsorte unter 3 Jahren in der Kinderkrippe Przasnysz (für Kinder 15 Frauen), einschließlich des Kaufs von Lehrmitteln für die Kinderkrippe. 2. Finanzierung der laufenden Kosten für die Erhaltung neuer 15 Kinderbetreuungseinrichtungen bis zu 3 Jahre für einen Zeitraum von 12 Monaten. Ergebnisse: • Anzahl der Kinderbetreuungseinrichtungen unter 3-15 Jahren. • Die Zahl der Personen, die nach einer Pause mit der Geburt/Erziehung eines Kindes nach Ablauf des Programms auf den Arbeitsmarkt zurückgekehrt sind – 9 Personen (90 %), • Anzahl der Arbeitslosen, die nach Ende des Programms einen Arbeitsplatz gefunden haben oder einen Arbeitsplatz suchen – 4 Personen (80 %). (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is om het aantal kinderopvangfaciliteiten in Przasnysz voor kinderen tot 3 jaar te verhogen met 15 vrouwen uit de stad Przasnysz met 31.12.2019, waardoor 15 vrouwen uit de stad Przasnysz in staat zullen zijn om terug te keren naar het werk of het te vinden. Gr doc is 15 K bewoners./leren/werken in de stad Przasnysz. Het project is gericht op: • Werklozen of passieve personen die de arbeidsmarkt verlaten vanwege de verplichting om kinderen tot 3 jaar te verzorgen, met inbegrip van personen die hun loopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind of met ouderschapsverlof in de zin van de Arbeidswet van 26.6.1974, • Personen die zorgen voor kinderen tot 3 jaar, wier arbeidsovereenkomst eindigt tijdens de periode van kinderopvang, werken tijdens de pauze in verband met de opvoeding van het kind, die zwanger zijn en ouderschapsverlof hebben in de zin van het arbeidswetboek. De nieuwe zorgcentra zullen 15 vrouwen in staat stellen om terug te keren naar de arbeidsmarkt na een breuk met de geboorte/opvoeding van een kind, wat een positief effect zal hebben op hun status op de arbeidsmarkt. In Przasnysz stond geen enkel kind onder kinderdagverzorging, wat aanzienlijk daalt van de indicatoren voor het land — het percentage kinderen tot 3 jaar opvang in kwekerijen in 2016 in Polen — 7,8 %, en in het woiwodschap Mazowieckie — 8,7 %. Het project zal de volgende activiteiten uitvoeren: 1. Oprichting van nieuwe 15 zorgplaatsen onder de 3 jaar in de kinderdagverblijf Przasnysz (voor kinderen 15 vrouwen), inclusief de aankoop van onderwijshulp voor de kinderkamer. 2. Financiering van de lopende kosten van het onderhoud van nieuwe 15 kinderopvangfaciliteiten tot 3 jaar voor een periode van 12 maanden. Resultaten: • Aantal kinderopvangvoorzieningen onder de leeftijd van 3-15 jaar. • Het aantal personen dat na een onderbreking met de geboorte/opvoeding van een kind na afloop van het programma weer op de arbeidsmarkt is teruggekeerd — 9 personen (90 %), • het aantal werklozen, dat na afloop van het programma een baan heeft gevonden of een baan zoekt — 4 personen (80 %). (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il numero di strutture per l'infanzia fino a 3 anni a Przasnysz per i bambini di 15 donne della città di Przasnysz entro il 31.12.2019, grazie al quale 15 donne della città di Przasnysz potranno tornare al lavoro o trovarlo. Gr doc è di 15 K residenti./apprendimento/lavoro nella città di Przasnysz. Il progetto è finalizzato a: • Le persone disoccupate o passive che si trovano fuori dal mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura dei figli fino a 3 anni, compresi quelli che hanno interrotto la loro carriera a causa della nascita di un figlio o sono in congedo parentale ai sensi della legge del 26.6.1974, del codice del lavoro, • Le persone che si prendono cura di figli fino a 3 anni, il cui contratto di lavoro termina durante il periodo di assistenza all'infanzia, lavorano durante la rottura connessa con l'educazione del minore, che sono in congedo di maternità e parentale ai sensi del codice del lavoro. I nuovi luoghi di assistenza consentiranno a 15 donne di tornare sul mercato del lavoro dopo una pausa con la nascita/istruzione di un bambino, che avrà un impatto positivo sul loro status sul mercato del lavoro. A Przasnysz, nessun bambino era sotto l'asilo nido, che scende significativamente dagli indicatori per il paese — la percentuale di bambini fino a 3 anni di assistenza negli asili nido nel 2016 in Polonia — 7,8 %, e nel voivodato Mazowieckie — 8,7 %. Il progetto realizzerà le seguenti attività: 1. Creazione di nuovi 15 posti di assistenza sotto i 3 anni nell'asilo Przasnysz (per bambini 15 donne), compreso l'acquisto di ausili didattici per l'asilo nido. 2. Finanziare i costi di gestione del mantenimento di 15 nuove strutture per l'infanzia fino a 3 anni per un periodo di 12 mesi. Risultati: • Numero di strutture per l'infanzia di età inferiore ai 3-15 anni. • Il numero di persone che sono tornate sul mercato del lavoro dopo una pausa con la nascita/istruzione di un bambino, dopo la fine del programma — 9 persone (90 %), • Il numero di persone che sono disoccupati, che hanno trovato un lavoro o sono alla ricerca di un lavoro dopo la fine del programma — 4 persone (80 %). (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar el número de guarderías de hasta 3 años en Przasnysz para niños en 15 mujeres del Ayuntamiento de Przasnysz para el 31.12.2019, gracias a las cuales 15 mujeres del Ayuntamiento de Przasnysz podrán volver a trabajar o encontrarlo. Gr doc es 15 K residentes./aprender/trabajar en la ciudad de Przasnysz. El proyecto está dirigido a: • Personas desempleadas o pasivas que están fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a niños de hasta 3 años, incluidos aquellos que han interrumpido su carrera debido al nacimiento de un hijo o están en licencia parental en el sentido de la Ley del Código del Trabajo de 26.6.1974, • Personas que cuidan a niños de hasta 3 años, cuyo contrato de trabajo termina durante el período de cuidado de los hijos, trabajando durante la interrupción relacionada con la crianza del niño, que están en licencia de maternidad y parental en el sentido del Código del Trabajo. Los nuevos centros de atención permitirán a 15 mujeres regresar al mercado laboral tras una interrupción con el nacimiento o la educación de un niño, lo que tendrá un impacto positivo en su situación en el mercado laboral. En Przasnysz, ningún niño estaba bajo cuidado infantil, lo que disminuye significativamente de los indicadores para el país: el porcentaje de niños de hasta 3 años de cuidado en guarderías en 2016 en Polonia — 7,8 %, y en el Voivodato Mazowieckie — 8,7 %. El proyecto llevará a cabo las siguientes actividades: 1. Creación de nuevos 15 centros de atención de menores de 3 años en la guardería de Przasnysz (para niños de 15 mujeres), incluida la compra de material didáctico para la guardería. 2. Financiar los gastos de funcionamiento del mantenimiento de nuevas 15 guarderías de hasta 3 años durante un período de 12 meses. Resultados: • Número de guarderías menores de 3 a 15 años. • El número de personas que han regresado al mercado laboral después de una interrupción con el nacimiento/educación de un niño, después de la finalización del programa — 9 personas (90 %), • El número de personas que están desempleadas, que han encontrado un trabajo o están buscando un trabajo después de la finalización del programa — 4 personas (80 %). (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada 31.12.2019 Przasnyszi lastehoiuasutuste arvu kuni 3 aastani 15 Przasnyszi linnast pärit naise võrra, tänu millele saavad 15 Przasnyszi linnast pärit naist tööle naasta või seda leida. GR doc on 15 K elanikku./Õppimine/töötamine linnas Przasnysz. Projekti eesmärk on: • Töötu või passiivne isik, kes on tööturult eemal kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu, sealhulgas need, kes on katkestanud oma karjääri lapse sünni tõttu või kes on lapsehoolduspuhkusel 26.6.1974. aasta tööseadustiku seaduse tähenduses, • kuni 3-aastaseid lapsi hooldavad isikud, kelle tööleping lõpeb lapsehoolduse ajal, kes töötavad lapse kasvatamisega seotud vaheajal ning kes on rasedus- ja sünnituspuhkusel tööseadustiku tähenduses. Uued hoolduskohad võimaldavad 15 naisel pärast lapse sündi/haridust naasta tööturule, millel on positiivne mõju nende staatusele tööturul. Przasnyszis ei olnud ükski laps lasteaias, mis langeb märkimisväärselt riigi näitajatest – kuni 3-aastaste laste osakaal lasteaedades 2016. aastal Poolas – 7,8 % ja Mazowieckie vojevoodkonnas – 8,7 %. Projekti raames viiakse ellu järgmised tegevused: 1. Uute 15 alla 3-aastase hoolduskoha loomine Przasnyszi lasteaias (lastele 15 naisele), sealhulgas lasteaia õppevahendite ostmine. 2. Uute 15 lapsehoiuasutuse jooksvate kulude rahastamine kuni kolme aasta jooksul 12 kuu jooksul. Tulemused: • Alla 3–15aastaste lastehoiuasutuste arv. • Pärast lapse sündi/haridust pärast programmi lõppu tööturule naasnud isikute arv – 9 inimest (90 %), • Töötute arv, kes on pärast programmi lõppu leidnud töö või otsivad tööd – 4 inimest (80 %). (Estonian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – iki 2019 m. gruodžio 31 d. Przasnysz mieste iki 3 metų padidinti vaikų priežiūros įstaigų skaičių 15 moterų iš Przasnysz miesto, todėl 15 moterų iš Przasnysz miesto galės grįžti į darbą arba jį rasti. GR doc yra 15 K gyventojai./Mokymasis/darbas Przasnysz mieste. Projektu siekiama: • Bedarbiai arba pasyvūs asmenys, kurie nėra darbo rinkoje dėl pareigos rūpintis vaikais iki 3 metų, įskaitant tuos, kurie nutraukė savo karjerą dėl vaiko gimimo arba yra išėję vaiko priežiūros atostogų, kaip apibrėžta 1974 m. birželio 26 d. Darbo kodekso įstatyme, • asmenys, besirūpinantys vaikais iki 3 metų, kurių darbo sutartis baigiasi vaikų priežiūros laikotarpiu, dirbantys pertraukos, susijusios su vaiko auklėjimu, metu, kurie yra motinystės ir vaiko priežiūros atostogose, kaip apibrėžta Darbo kodekse. Naujose priežiūros vietose 15 moterų galės grįžti į darbo rinką po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu ir (arba) ugdymu, o tai turės teigiamos įtakos jų statusui darbo rinkoje. Przasnysz nė vienam vaikui nebuvo taikoma vaikų priežiūra, o tai gerokai sumažėjo nuo šalies rodiklių – vaikų iki 3 metų priežiūros procentinė dalis 2016 m. Lenkijoje – 7,8 %, o Mazovijos vaivadijoje – 8,7 %. Įgyvendinant projektą bus vykdoma ši veikla: 1. Naujų 15 priežiūros vietų Przasnysz lopšelyje (vaikams 15 moterų) sukūrimas, įskaitant mokymo priemonių lopšelyje pirkimą. 2. Finansuoti einamąsias išlaidas, susijusias su 15 naujų vaikų priežiūros įstaigų iki 3 metų 12 mėnesių laikotarpiu. Rezultatai: • Vaikų priežiūros įstaigų iki 3–15 metų skaičius. • Asmenų, grįžusių į darbo rinką po pertraukos su vaiko gimimu ir (arba) auklėjimu pasibaigus programai, skaičius – 9 asmenys (90 proc.), • Bedarbių, radusių darbą arba ieškančių darbo pasibaigus programai, skaičius – 4 asmenys (80 proc.). (Lithuanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati broj ustanova za skrb o djeci do 3 godine u Przasnyszu za 15 žena iz grada Przasnysza do 31.12.2019., zahvaljujući čemu će se 15 žena iz Grada Przasnysza moći vratiti na posao ili ga pronaći. Gr doc je 15 K stanovnika./učenje/rad u gradu Przasnysz. Projekt je usmjeren na: • Nezaposlene ili pasivne osobe koje su izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci do tri godine, uključujući osobe koje su prekinule karijeru zbog rođenja djeteta ili su na roditeljskom dopustu u smislu Zakona o radu od 26.6.1974. • Osobe koje skrbe o djeci do tri godine, čiji ugovor o radu prestaje tijekom razdoblja skrbi o djeci, rade tijekom prekida povezanog s odgojem djeteta, koje su na rodiljnom i roditeljskom dopustu u smislu Zakona o radu. Nova mjesta skrbi omogućit će 15 žena da se vrate na tržište rada nakon prekida s rođenjem/obrazovanjem djeteta, što će pozitivno utjecati na njihov status na tržištu rada. U Przasnyszu, nijedno dijete nije bilo pod skrbništvom, što značajno pada s pokazatelja za zemlju – postotak djece do 3 godine skrbi u rasadnicima u 2016. godini u Poljskoj – 7,8 %, a u Mazowieckie vojvodstvu – 8,7 %. Projektom će se provoditi sljedeće aktivnosti: 1. Stvaranje novih 15 mjesta skrbi do 3 godine u vrtiću Przasnysz (za djecu 15 žena), uključujući kupnju nastavnih pomagala za vrtić. 2. Financiranje tekućih troškova održavanja novih 15 ustanova za skrb o djeci do tri godine u razdoblju od 12 mjeseci. Rezultati: • Broj ustanova za skrb o djeci mlađih od 3 do 15 godina. • Broj osoba koje su se vratile na tržište rada nakon stanke s rođenjem/obrazovanjem djeteta, nakon završetka programa – 9 osoba (90 %), • Broj nezaposlenih osoba koje su pronašle posao ili traže posao nakon završetka programa – 4 osobe (80 %). (Croatian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η αύξηση του αριθμού των εγκαταστάσεων παιδικής μέριμνας έως και 3 ετών στο Przasnysz για παιδιά κατά 15 γυναίκες από την πόλη Przasnysz έως τις 31.12.2019, χάρη στην οποία 15 γυναίκες από την πόλη Przasnysz θα μπορούν να επιστρέψουν στην εργασία ή να την βρουν. Gr doc είναι 15 K κάτοικοι./μάθηση/εργασία στην πόλη Przasnysz. Το έργο έχει ως στόχο: • Άνεργοι ή παθητικοί που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών έως 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που διέκοψαν τη σταδιοδρομία τους λόγω γέννησης παιδιού ή βρίσκονται σε γονική άδεια κατά την έννοια του Εργατικού Κώδικα της 26.6.1974, • Πρόσωπα που φροντίζουν παιδιά ηλικίας έως 3 ετών, των οποίων η σύμβαση εργασίας λήγει κατά τη διάρκεια της περιόδου παιδικής μέριμνας, εργάζονται κατά τη διάρκεια της διακοπής που συνδέεται με την ανατροφή του παιδιού, τα οποία βρίσκονται σε άδεια μητρότητας και γονική άδεια κατά την έννοια του εργατικού κώδικα. Οι νέοι τόποι φροντίδας θα επιτρέψουν σε 15 γυναίκες να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μετά τη διακοπή της γέννησης/εκπαίδευσης ενός παιδιού, γεγονός που θα έχει θετικό αντίκτυπο στην κατάστασή τους στην αγορά εργασίας. Στο Przasnysz, κανένα παιδί δεν ήταν υπό φροντίδα βρεφονηπιακού σταθμού, η οποία μειώνεται σημαντικά από τους δείκτες για τη χώρα — το ποσοστό των παιδιών έως 3 ετών φροντίδας σε βρεφονηπιακούς σταθμούς το 2016 στην Πολωνία — 7,8 %, και στο Voivodeship Mazowieckie — 8,7 %. Το έργο θα υλοποιήσει τις ακόλουθες δραστηριότητες: 1. Δημιουργία νέων 15 θέσεων φροντίδας κάτω των 3 ετών στον βρεφονηπιακό σταθμό Przasnysz (για παιδιά 15 γυναικών), συμπεριλαμβανομένης της αγοράς εκπαιδευτικών βοηθημάτων για τον βρεφονηπιακό σταθμό. 2. Χρηματοδότηση των λειτουργικών δαπανών συντήρησης νέων 15 εγκαταστάσεων παιδικής μέριμνας έως 3 ετών για περίοδο 12 μηνών. Τα Αποτελεσματα: • Αριθμός εγκαταστάσεων παιδικής μέριμνας κάτω των 3-15 ετών. • Ο αριθμός των ατόμων που επέστρεψαν στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή της γέννησης/εκπαίδευσης παιδιού, μετά τη λήξη του προγράμματος — 9 άτομα (90 %), • Ο αριθμός των ανέργων, που βρήκαν εργασία ή αναζητούν εργασία μετά τη λήξη του προγράμματος — 4 άτομα (80 %). (Greek)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je do 31.12.2019 zvýšiť počet zariadení starostlivosti o deti až o 3 roky v Przasnysz pre deti o 15 žien z mesta Przasnysz, vďaka čomu sa 15 žien z mesta Przasnysz bude môcť vrátiť do práce alebo ju nájsť. Gr doc je 15 K obyvateľov./Učenie/pracujúci v meste Przasnysz. Projekt je zameraný na: • Nezamestnané alebo pasívne osoby, ktoré sú mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti do troch rokov vrátane tých, ktoré prerušili svoju kariéru v dôsledku narodenia dieťaťa alebo sú na rodičovskej dovolenke v zmysle Zákonníka práce z 26. 6. 1974, • Osoby starajúce sa o deti vo veku do troch rokov, ktorých pracovná zmluva sa končí počas obdobia starostlivosti o deti, pracujúce počas prestávky spojenej s výchovou dieťaťa, ktoré sú na materskej a rodičovskej dovolenke v zmysle Zákonníka práce. Nové miesta starostlivosti umožnia 15 ženám vrátiť sa na trh práce po prestávke s narodením/vzdelávaním dieťaťa, čo bude mať pozitívny vplyv na ich postavenie na trhu práce. V Przasnysz, žiadne dieťa nebolo v škôlke, čo výrazne klesá z ukazovateľov pre krajinu – percentuálny podiel detí do 3 rokov starostlivosti v jasliach v roku 2016 v Poľsku – 7,8 %, a v Mazowieckie Voivodeship – 8,7 %. V rámci projektu sa budú realizovať tieto činnosti: 1. Vytvorenie nových 15 miest starostlivosti do 3 rokov v škôlke Przasnysz (pre deti 15 žien), vrátane nákupu učebných pomôcok pre škôlku. 2. Financovanie prevádzkových nákladov na údržbu nových 15 zariadení starostlivosti o deti do 3 rokov počas obdobia 12 mesiacov. Výsledky: • Počet zariadení starostlivosti o deti mladších ako 3 – 15 rokov. • Počet osôb, ktoré sa po skončení programu vrátili na trh práce po prestávke s narodením/vzdelaním dieťaťa – 9 osôb (90 %), • Počet osôb, ktoré sú nezamestnané, ktoré si našli prácu alebo si hľadajú prácu po skončení programu – 4 osoby (80 %). (Slovak)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä Przasnyszin lastenhoitopalvelujen määrää jopa 3 vuoteen 31.12.2019 mennessä 15 naisella Przasnyszin kaupungista, minkä ansiosta 15 naista Przasnyszin kaupungista voi palata töihin tai löytää sen. Gr doc on 15 K asukkaat./oppiminen/työskentely kaupungissa Przasnysz. Hankkeen tavoitteena on: • Työttömät tai passiiviset henkilöt, jotka ovat poissa työmarkkinoilta alle 3-vuotiaista lapsista huolehtimisen vuoksi, mukaan lukien ne, jotka ovat keskeyttäneet työuransa lapsen syntymän vuoksi tai jotka ovat 26.6.1974 annetussa työlaissa tarkoitetulla vanhempainvapaalla • enintään 3-vuotiaista lapsista huolehtivat henkilöt, joiden työsopimus päättyy hoitojakson aikana, työskentelevät lapsen kasvatukseen liittyvän tauon aikana ja ovat työlaissa tarkoitetulla äitiys- ja vanhempainvapaalla. Uudet hoitopaikat antavat 15 naiselle mahdollisuuden palata työmarkkinoille lapsen syntymän/koulutuksen tauon jälkeen, mikä vaikuttaa myönteisesti heidän asemaansa työmarkkinoilla. Przasnyszissä yksikään lapsi ei ollut lastenhoidossa, mikä laskee merkittävästi maan indikaattoreista – lasten osuus enintään 3-vuotiaista lapsista lastentarhoissa vuonna 2016 Puolassa – 7,8 % ja Mazowieckie Voivodeship – 8,7 %. Hankkeessa toteutetaan seuraavia toimia: 1. Uusien 15 alle 3-vuotiaan hoitopaikan luominen Przasnyszin lastentarhaan (lapsille 15 naista), mukaan lukien lastentarhan opetusvälineiden ostaminen. 2. Uusien 15 lastenhoitopalvelun ylläpitokustannusten rahoittaminen enintään kolmen vuoden ajan 12 kuukauden ajan. Tulokset: • Lastenhoitopalvelujen määrä alle 3–15-vuotiaina. • Niiden henkilöiden määrä, jotka ovat palanneet työmarkkinoille lapsen syntymän/koulutuksen tauon jälkeen ohjelman päättymisen jälkeen – 9 henkilöä (90 %), • Työttömät, jotka ovat löytäneet työpaikan tai etsivät työtä ohjelman päättymisen jälkeen – 4 henkilöä (80 %). (Finnish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy 2019.12.31-ig Przasnysz városából 15 nővel növelje a gyermekgondozási létesítmények számát 3 évre Przasnyszban, melynek köszönhetően Przasnysz városából 15 nő térhet vissza a munkába, vagy megtalálja azt. Gr doc 15 K lakos./tanulás/munka a városban Przasnysz. A projekt célja: • Munkanélküli vagy passzív személyek, akik a legfeljebb 3 éves gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettség miatt kikerültek a munkaerőpiacról, beleértve azokat is, akik gyermek születése miatt megszakították pályafutásukat, vagy az 1974.6.26-i Munka Törvénykönyve értelmében szülői szabadságon vannak; • A 3 évesnél fiatalabb gyermekeket gondozó személyek, akiknek munkaszerződése a gyermekgondozási időszak alatt szűnik meg, a gyermek nevelésével kapcsolatos szünet alatt dolgoznak, a munka törvénykönyve értelmében szülési és szülői szabadságon vannak. Az új gondozási helyek lehetővé teszik, hogy 15 nő térjen vissza a munkaerőpiacra a gyermek születésével/nevelésével való szakítás után, ami pozitív hatással lesz a munkaerőpiaci helyzetükre. Przasnyszban egyetlen gyermek sem részesült óvodai ellátásban, amely jelentősen esik az ország mutatóiból – a legfeljebb 3 éves gyermekek aránya 2016-ban Lengyelországban – 7,8%, és a Mazowieckie vajdaságban – 8,7%. A projekt a következő tevékenységeket hajtja végre: 1. 15 új, 3 év alatti gondozási hely létrehozása a przasnyszi óvodában (gyermekeknek 15 nő), beleértve az óvoda oktatási segédeszközeinek megvásárlását. 2. 15 új, legfeljebb 3 éves gyermekgondozási létesítmény 12 hónapos időtartamra történő fenntartásával kapcsolatos működési költségek finanszírozása. Az eredmények: • 3–15 év alatti gyermekgondozási létesítmények száma. • Azon személyek száma, akik a gyermek születésével/nevelésével való szünet után, a program befejezése után tértek vissza a munkaerőpiacra – 9 személy (90%), • A munkanélküliek száma, akik a program befejezése után munkát találtak vagy munkát keresnek – 4 személy (80%). (Hungarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit počet zařízení péče o děti až na 3 roky v Przasnyszu o 15 žen z města Przasnysz do 31.12.2019, díky čemuž se 15 žen z města Przasnysz bude moci vrátit do práce nebo jej najít. Gr doc je 15 K obyvatel./učení/práce ve městě Przasnysz. Projekt je zaměřen na: • Nezaměstnané nebo pasivní osoby, které jsou mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti do 3 let, včetně osob, které přerušily svou kariéru v důsledku narození dítěte nebo jsou na rodičovské dovolené ve smyslu zákona o zákoníku práce ze dne 26.6.1974, • osoby pečující o děti do 3 let, jejichž pracovní smlouva končí v době péče o děti, pracují během přestávky spojené s výchovou dítěte, které jsou na mateřské a rodičovské dovolené ve smyslu zákoníku práce. Nová místa péče umožní 15 ženám vrátit se na trh práce po přestávce s narozením/vzděláváním dítěte, což bude mít pozitivní dopad na jejich postavení na trhu práce. V Przasnyszu nebylo žádné dítě v mateřské péči, což výrazně klesá z ukazatelů pro zemi – procento dětí do 3 let péče v jeslích v roce 2016 v Polsku – 7,8 % a v Mazowieckie Voivodeship – 8,7 %. Projekt bude provádět následující činnosti: 1. Vytvoření nových 15 míst péče do 3 let v jeslích Przasnysz (pro děti 15 žen), včetně nákupu výukových pomůcek pro školku. 2. Financování provozních nákladů na údržbu nových 15 zařízení péče o děti do 3 let po dobu 12 měsíců. Výsledky: • Počet zařízení péče o děti mladších 3–15 let. • Počet osob, které se po skončení programu vrátily na trh práce po přestávce s narozením/vzděláváním dítěte – 9 osob (90 %), • Počet nezaměstnaných osob, které si po skončení programu našly zaměstnání nebo hledají zaměstnání – 4 osoby (80 %). (Czech)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir līdz 31.12.2019. palielināt Przasnysz bērnu aprūpes iestāžu skaitu līdz 3 gadiem par 15 sievietēm no Przasnysz pilsētas, pateicoties kurām 15 sievietes no Przasnysz pilsētas varēs atgriezties darbā vai atrast to. Gr doc ir 15 K iedzīvotāji./mācīšanās/darbs Przasnysz pilsētā. Projekta mērķis ir: • Bezdarbnieki vai pasīvie cilvēki, kuri ir ārpus darba tirgus sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadiem, ieskaitot personas, kas pārtraukušas karjeru bērna piedzimšanas dēļ vai atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā 1974. gada 26. jūnija Darba kodeksa likuma izpratnē; • personas, kas aprūpē bērnus līdz 3 gadu vecumam, kuru darba līgums beidzas bērnu aprūpes laikā, strādā pārtraukumā, kas saistīts ar bērna audzināšanu, un kuras atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā un bērna kopšanas atvaļinājumā Darba kodeksa izpratnē. Jaunās aprūpes vietas ļaus 15 sievietēm atgriezties darba tirgū pēc bērna piedzimšanas/izglītības pārtraukuma, kas pozitīvi ietekmēs viņu statusu darba tirgū. Przasnysz neviens bērns netika aprūpēts bērnudārzos, kas ievērojami samazinās no valsts rādītājiem — bērnu īpatsvars līdz 3 gadu aprūpes bērnudārzos 2016. gadā Polijā — 7,8 %, un Mazowieckie vojevodistē — 8,7 %. Projekts īstenos šādas aktivitātes: 1. Jaunu 15 aprūpes vietu izveide līdz 3 gadu vecumam Przasnysz bērnudārzā (bērniem 15 sievietēm), tai skaitā mācību līdzekļu iegāde bērnudārzā. 2. Finansēt darbības izmaksas saistībā ar jaunu 15 bērnu aprūpes iestāžu uzturēšanu līdz 3 gadiem 12 mēnešu laikposmā. Rezultāti: • Bērnu aprūpes iestāžu skaits vecumā līdz 3–15 gadiem. • To personu skaits, kuras atgriezušās darba tirgū pēc pārtraukuma ar bērna piedzimšanu/izglītošanu, pēc programmas beigām — 9 personas (90 %), • to personu skaits, kuras ir bezdarbnieki, atradušas darbu vai meklē darbu pēc programmas beigām — 4 cilvēki (80 %). (Latvian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal líon na n-áiseanna cúraim leanaí a mhéadú suas le 3 bliana in Przasnysz do leanaí le 15 bean ó Chathair Przasnysz faoi 31.12.2019, a bhuíochas sin beidh 15 bhean ó Chathair Przasnysz in ann filleadh ar an obair nó é a aimsiú. Tá doc Gr 15 K cónaitheoirí./foghlaim/ag obair i gcathair Przasnysz. Tá an tionscadal dírithe ar: • Daoine dífhostaithe nó éighníomhacha atá lasmuigh den mhargadh saothair mar gheall ar an oibleagáid cúram a thabhairt do leanaí suas le 3 bliana d’aois, lena n-áirítear iad siúd a chuir isteach ar a ngairm de bharr leanbh a shaolú nó atá ar shaoire do thuismitheoirí de réir bhrí an Achta um Chód Saothair, 26.6.1974, • Daoine atá ag tabhairt aire do leanaí suas le 3 bliana d’aois, a gcríochnaíonn a gconradh fostaíochta le linn na tréimhse cúraim leanaí, ag obair le linn an tsosa a bhaineann le tógáil an linbh, atá ar shaoire mháithreachais agus ar shaoire thuismitheoireachta de réir bhrí an Chóid Saothair. Leis na háiteanna nua cúraim, beidh 15 bhean in ann filleadh ar an margadh saothair tar éis briseadh le breith/oideachas linbh, rud a mbeidh tionchar dearfach aige ar a stádas ar an margadh saothair. In Przasnysz, ní raibh aon leanbh faoi chúram naíolainne, rud a thiteann go suntasach ó tháscairí na tíre — céatadán na leanaí suas le 3 bliana cúraim i naíolanna in 2016 sa Pholainn — 7.8 %, agus sa Mazowieckie Voivodeship — 8.7 %. Cuirfidh an tionscadal na gníomhaíochtaí seo a leanas chun feidhme: 1. Cruthú áiteanna cúraim nua 15 faoi 3 bliana sa phlandlann Przasnysz (do mhná 15 leanaí), lena n-áirítear áiseanna teagaisc a cheannach don naíolann. 2. Maoiniú a dhéanamh ar na costais reatha a bhaineann le 15 áis cúraim leanaí nua suas le 3 bliana a chothabháil ar feadh tréimhse 12 mhí. Torthaí: • Líon na n-áiseanna cúraim leanaí faoi bhun 3-15 bliana d’aois. • Líon na ndaoine a d’fhill ar an margadh saothair tar éis briseadh le breith/oideachas linbh, tar éis dheireadh an chláir — 9 nduine (90 %), • Líon na ndaoine atá dífhostaithe, a bhfuil post faighte acu nó atá ag lorg poist tar éis dheireadh an chláir — 4 duine (80 %). (Irish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je do 31.12.2019 povečati število ustanov za varstvo otrok do 3 leta v Przasnyszu za 15 žensk iz mesta Przasnysz, zaradi česar se bo 15 žensk iz mesta Przasnysz lahko vrnilo na delo ali ga našlo. Gr doc je 15 K prebivalcev./Učenje/delo v mestu Przasnysz. Projekt je namenjen: • Brezposelne ali pasivne osebe, ki niso na trgu dela zaradi obveznosti, da skrbijo za otroke do treh let, vključno s tistimi, ki so prekinili poklicno pot zaradi rojstva otroka ali so na starševskem dopustu v smislu zakona o delovnih razmerjih z dne 26. junija 1974; • osebe, ki skrbijo za otroke do treh let, katerih pogodba o zaposlitvi preneha v obdobju otroškega varstva, delajo med odmorom, povezanim z vzgojo otroka, ki so na porodniškem in starševskem dopustu v smislu delovnega zakonika. Novi kraji oskrbe bodo 15 ženskam omogočili vrnitev na trg dela po prekinitvi z rojstvom/izobraževanjem otroka, kar bo pozitivno vplivalo na njihov status na trgu dela. V Przasnyszu noben otrok ni bil v vrtcu, kar znatno pade od kazalnikov za državo – odstotek otrok do 3 let nege v vrtcih leta 2016 na Poljskem – 7,8 %, v Mazowieckie Voivodeship pa 8,7 %. Projekt bo izvajal naslednje dejavnosti: 1. Ustanovitev novih 15 mest za nego, mlajših od treh let, v vrtcu Przasnysz (za otroke 15 žensk), vključno z nakupom učnih pripomočkov za vrtec. 2. Financiranje tekočih stroškov vzdrževanja novih 15 ustanov za varstvo otrok do treh let za obdobje 12 mesecev. Rezultati: • Število ustanov za varstvo otrok, mlajših od 3–15 let. • Število oseb, ki so se po prekinitvi z rojstvom/izobraževanjem otroka po koncu programa vrnile na trg dela – 9 oseb (90 %), • število brezposelnih, ki so našli zaposlitev ali iščejo zaposlitev po koncu programa – 4 osebe (80 %). (Slovenian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се увеличи броят на детските заведения до 3 години в Przasnysz за деца от 15 жени от град Przasnysz до 31.12.2019 г., благодарение на което 15 жени от град Przasnysz ще могат да се върнат на работа или да го намерят. Gr doc е 15 K жители./обучение/работа в град Przasnysz. Проектът е насочен към: • Безработни или пасивни лица, които са извън пазара на труда поради задължението да полагат грижи за деца до 3 години, включително тези, които са прекъснали кариерата си поради раждане на дете или са в родителски отпуск по смисъла на Закона на Кодекса на труда от 26.6.1974 г. • Лица, които се грижат за деца до 3 години, чийто трудов договор изтича по време на периода на полагане на грижи за деца, работещи по време на почивката, свързана с възпитанието на детето, които са в отпуск по майчинство и родителски отпуск по смисъла на Кодекса на труда. Новите места за грижи ще позволят на 15 жени да се върнат на пазара на труда след прекъсване с раждането/образованието на дете, което ще окаже положително въздействие върху техния статут на пазара на труда. В Przasnysz нито едно дете не е било под детска градина, което значително спада от показателите за страната — процентът на децата до 3 години грижи в яслите през 2016 г. в Полша — 7,8 %, а в Mazowieckie Voivodeship — 8,7 %. Проектът ще изпълнява следните дейности: 1. Създаване на нови 15 места за грижи под 3 години в детската ясла Przasnysz (за деца 15 жени), включително закупуване на учебни помагала за детската стая. 2. Финансиране на текущите разходи за поддържане на нови 15 детски заведения до 3 години за период от 12 месеца. Резултати: • Брой детски заведения на възраст под 3—15 години. • Броят на лицата, които са се завърнали на пазара на труда след прекъсване с раждането/образованието на дете, след края на програмата — 9 души (90 %), • Броят на безработните, които са намерили работа или търсят работа след края на програмата — 4 души (80 %). (Bulgarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-għadd ta’ faċilitajiet għall-indukrar tat-tfal sa 3 snin fi Przasnysz għat-tfal bi 15-il mara mill-Belt ta’ Przasnysz sal-31.12.2019, li bis-saħħa tagħha 15-il mara mill-Belt ta’ Przasnysz se jkunu jistgħu jirritornaw għax-xogħol jew isibuh. GR doc huwa 15 K residenti./tagħlim/xogħol fil-belt ta ‘Przasnysz. Il-proġett għandu l-għan li: • Persuni qiegħda jew passivi li huma barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb tfal sa tliet snin, inklużi dawk li jkunu waqqfu l-karriera tagħhom minħabba t-twelid ta’ tarbija jew li jkunu fuq leave tal-ġenituri skont it-tifsira tal-Att dwar il-Kodiċi tax-Xogħol tas-26.6.1974, • Persuni li jieħdu ħsieb tfal sa tliet snin, li l-kuntratt ta’ impjieg tagħhom jintemm matul il-perjodu ta’ kura tat-tfal, li jaħdmu matul il-waqfa konnessa mat-trobbija tat-tfal, li jkunu fuq leave tal-maternità u tal-ġenituri skont it-tifsira tal-Kodiċi tax-Xogħol. Il-postijiet il-ġodda ta’ kura se jippermettu lil 15-il mara jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfa mit-twelid/l-edukazzjoni ta’ wild, li se jkollu impatt pożittiv fuq l-istatus tagħhom fis-suq tax-xogħol. Fi Przasnysz, l-ebda tifel ma kien taħt il-kura tan-nursery, li jaqa’ b’mod sinifikanti mill-indikaturi għall-pajjiż — il-perċentwal ta’ tfal sa 3 snin ta’ kura fin-nurseries fl-2016 fil-Polonja — 7.8 %, u fil-Voivodeship Mazowieckie — 8.7 %. Il-proġett ser jimplimenta l-attivitajiet li ġejjin: 1. Il-ħolqien ta’ 15-il post ġdid ta’ kura taħt it-3 snin fin-nursery Przasnysz (għat-tfal 15-il mara), inkluż ix-xiri ta’ għajnuniet għat-tagħlim għall-mixtliet. 2. Il-finanzjament tal-ispejjeż operattivi għaż-żamma ta’ 15-il faċilità ġdida għall-indukrar tat-tfal sa 3 snin għal perjodu ta’ 12-il xahar. Riżultati: • L-għadd ta’ faċilitajiet għall-indukrar tat-tfal taħt l-età ta’ 3–15-il sena. • In-numru ta’ persuni li reġgħu lura fis-suq tax-xogħol wara waqfa mit-twelid/l-edukazzjoni ta’ tifel/tifla, wara t-tmiem tal-programm — 9 persuni (90 %), • In-numru ta’ persuni li huma qiegħda, li sabu impjieg jew li qed ifittxu impjieg wara t-tmiem tal-programm — 4 persuni (80 %). (Maltese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar o número de estruturas de acolhimento de crianças até 3 anos em Przasnysz para crianças em 15 mulheres da cidade de Przasnysz até 31.12.2019, graças ao qual 15 mulheres da cidade de Przasnysz poderão regressar ao trabalho ou encontrá-lo. GR doc é 15 K residentes./aprendizagem/trabalhando na cidade de Przasnysz. O projeto destina-se a: • Pessoas desempregadas ou passivas que se encontram fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças até 3 anos, incluindo as que interromperam a sua carreira devido ao nascimento de um filho ou estão em licença parental na aceção da Lei do Código do Trabalho de 26.6.1974, • Pessoas que cuidam de crianças até 3 anos, cujo contrato de trabalho termina durante o período de guarda de crianças, trabalhando durante a interrupção relacionada com a educação da criança, que estão em licença de maternidade e parental na aceção do Código do Trabalho. Os novos locais de acolhimento permitirão que 15 mulheres regressem ao mercado de trabalho após uma rutura com o nascimento/educação de uma criança, o que terá um impacto positivo no seu estatuto no mercado de trabalho. Em Przasnysz, nenhuma criança estava sob cuidados infantis, o que cai significativamente dos indicadores para o país — a porcentagem de crianças até 3 anos de cuidados em creches em 2016 na Polônia — 7,8 %, e na voivodia Mazowieckie — 8,7 %. O projeto realizará as seguintes atividades: 1. Criação de novos 15 lugares do cuidado abaixo de 3 anos no quarto de crianças de Przasnysz (para crianças 15 raparigas), incluindo a compra de ajudas de ensino para o quarto de crianças. 2. Financiar as despesas de funcionamento da manutenção de 15 novas estruturas de acolhimento de crianças até 3 anos durante um período de 12 meses. Resultados: • Número de estruturas de acolhimento de crianças com idade inferior a 3-15 anos. • O número de pessoas que regressaram ao mercado de trabalho após uma interrupção com o nascimento/educação de uma criança, após o termo do programa — 9 pessoas (90 %), • Número de pessoas desempregadas, que encontraram emprego ou estão à procura de emprego após o final do programa — 4 pessoas (80 %). (Portuguese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge antallet af børnepasningsfaciliteter op til 3 år i Przasnysz for børn med 15 kvinder fra byen Przasnysz inden 31.12.2019, takket være, at 15 kvinder fra byen Przasnysz vil kunne vende tilbage til arbejde eller finde det. Gr doc er 15 K beboere./learning/arbejder i byen Przasnysz. Projektet har til formål at: • Arbejdsløse eller passive personer, der er uden for arbejdsmarkedet som følge af forpligtelsen til at passe børn op til 3 år, herunder personer, der har afbrudt deres karriere som følge af et barns fødsel eller er på forældreorlov i henhold til arbejdsloven af 26.6.1974, • Personer, der tager sig af børn op til 3 år, hvis ansættelseskontrakt ophører i børnepasningsperioden, arbejder i forbindelse med opdragelse af barnet, som er på barsels- og forældreorlov i henhold til arbejdsloven. De nye plejesteder vil give 15 kvinder mulighed for at vende tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause med et barns fødsel/uddannelse, hvilket vil have en positiv indvirkning på deres status på arbejdsmarkedet. I Przasnysz var intet barn under børnepasning, hvilket væsentligt falder fra indikatorerne for landet — procentdelen af børn op til 3 års pleje i vuggestuer i 2016 i Polen — 7,8 %, og i Mazowieckie Voivodeship — 8,7 %. Projektet vil gennemføre følgende aktiviteter: 1. Oprettelse af nye 15 plejesteder under 3 år i Przasnysz børnehave (for børn 15 kvinder), herunder køb af undervisningsmidler til børnehaven. 2. Finansiering af driftsomkostningerne ved opretholdelse af nye 15 børnepasningsfaciliteter i op til 3 år i en periode på 12 måneder. Resultater: • Antal børnepasningsmuligheder under 3-15 år. • Antallet af personer, der er vendt tilbage til arbejdsmarkedet efter et brud med et barns fødsel/uddannelse efter afslutningen af programmet — 9 personer (90 %) • Antallet af arbejdsløse, der har fundet et job eller søger job efter programmets afslutning — 4 personer (80 %). (Danish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește numărul centrelor de îngrijire a copiilor până la 3 ani în Przasnysz pentru copii cu 15 femei din orașul Przasnysz până la 31.12.2019, datorită cărora 15 femei din orașul Przasnysz vor putea să se întoarcă la locul de muncă sau să-l găsească. Gr doc este de 15 K rezidenți./învățare/muncă în orașul Przasnysz. Proiectul are ca scop: • Persoanele aflate în șomaj sau pasiv care sunt în afara pieței muncii din cauza obligației de îngrijire a copiilor de până la 3 ani, inclusiv cele care și-au întrerupt cariera ca urmare a nașterii unui copil sau se află în concediu pentru creșterea copilului în sensul Legii privind Codul muncii din 26.6.1974, • Persoanele care îngrijesc copii până la 3 ani, al căror contract de muncă se încheie în perioada de îngrijire a copilului, care lucrează în timpul pauzei legate de creșterea copilului, care se află în concediu de maternitate și pentru creșterea copilului în sensul Codului muncii. Noile locuri de îngrijire vor permite ca 15 femei să revină pe piața muncii după o pauză de la nașterea/educația unui copil, ceea ce va avea un impact pozitiv asupra statutului lor pe piața muncii. În Przasnysz, niciun copil nu a fost în grădiniță, ceea ce scade semnificativ din indicatorii pentru țară – procentul copiilor de până la 3 ani de îngrijire în grădinițe în 2016 în Polonia – 7,8 %, iar în Voievodatul Mazowieckie – 8,7 %. Proiectul va implementa următoarele activități: 1. Crearea de noi 15 locuri de îngrijire sub 3 ani în pepiniera Przasnysz (pentru copii 15 femei), inclusiv achiziționarea de ajutoare didactice pentru grădiniță. 2. Finanțarea costurilor de funcționare aferente menținerii noilor 15 unități de îngrijire a copiilor până la 3 ani pentru o perioadă de 12 luni. Rezultate: • Numărul de unități de îngrijire a copiilor cu vârsta sub 3-15 ani. • Numărul de persoane care s-au întors pe piața muncii după o pauză de la nașterea/educația unui copil, după încheierea programului – 9 persoane (90 %), • Numărul persoanelor aflate în șomaj, care și-au găsit un loc de muncă sau sunt în căutarea unui loc de muncă după încheierea programului – 4 persoane (80 %). (Romanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka antalet barnomsorgsanläggningar upp till 3 år i Przasnysz för barn med 15 kvinnor från staden Przasnysz till 31.12.2019, tack vare vilket 15 kvinnor från staden Przasnysz kommer att kunna återvända till arbetet eller hitta det. Gr doc är 15 K invånare./lära/arbeta i staden Przasnysz. Projektet syftar till att: • Arbetslösa eller passiva personer som befinner sig utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn upp till tre år, inbegripet personer som har avbrutit sin karriär på grund av barnets födelse eller är föräldralediga i den mening som avses i lagen om arbete i arbetslagen av den 26.6.1974, • Personer som tar hand om barn upp till tre år, vars anställningsavtal upphör under barnomsorgsperioden, arbetar under uppehållet i samband med barnets uppfostran, som är mamma- och föräldraledig i den mening som avses i arbetslagen. De nya vårdplatserna kommer att göra det möjligt för 15 kvinnor att återvända till arbetsmarknaden efter ett avbrott med barnets födelse/utbildning, vilket kommer att ha en positiv inverkan på deras ställning på arbetsmarknaden. I Przasnysz var inget barn under förskola, vilket väsentligt faller från indikatorerna för landet – andelen barn upp till 3 år i daghem 2016 i Polen – 7,8 %, och i Mazowieckie Voivodeship – 8,7 %. Projektet kommer att genomföra följande verksamheter: 1. Inrättande av nya 15 vårdplatser under 3 år i barnkammaren i Przasnysz (för barn 15 kvinnor), inklusive inköp av undervisningshjälpmedel för barnkammaren. 2. Finansiering av löpande kostnader för underhåll av 15 nya barnomsorgsanläggningar upp till tre år under en tolvmånadersperiod. Resultat: • Antal barnomsorgsinrättningar under 3–15 år. • Antalet personer som har återvänt till arbetsmarknaden efter ett avbrott med barnets födelse/utbildning, efter programmets slut – 9 personer (90 %), • Antalet personer som är arbetslösa, som har fått arbete eller söker arbete efter programmets slut – 4 personer (80 %). (Swedish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: przasnyski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPMA.08.03.01-14-9611/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q109611&oldid=41943961"