Take advantage of your opportunity with WSEI career office (Q91974): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 84.28 percentage)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(11 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Profitez de votre chance avec le WSEI Career Office
Profitez de votre chance avec le bureau de carrière de WSEI
label / delabel / de
Nutzen Sie Ihre Chance mit dem WSEI Career Office
Nutzen Sie Ihre Chance mit dem WSEI-Karrierebüro
label / nllabel / nl
Profiteer van uw kans met het WSEI Career Office
Maak gebruik van je kans met WSEI’s carrièrekantoor
label / itlabel / it
Approfitta della tua occasione con il WSEI Career Office
Approfitta della tua opportunità con l'ufficio di carriera di WSEI
label / eslabel / es
Aprovecha tu oportunidad con la WSEI Career Office
Aproveche su oportunidad con la oficina de carrera de WSEI
label / dalabel / da
Udnyt din mulighed med WSEI karrierekontor
Udnyt din chance med WSEI's karrierekontor
label / ellabel / el
Επωφεληθείτε από την ευκαιρία σας με το γραφείο σταδιοδρομίας WSEI
Εκμεταλλευτείτε την ευκαιρία σας με το γραφείο σταδιοδρομίας του WSEI
label / hrlabel / hr
Iskoristite svoju priliku s WSEI karijernim uredom
Iskoristite priliku s WSEI-jevim karijernim uredom
label / rolabel / ro
Profitați de oportunitatea dumneavoastră cu biroul de carieră WSEI
Profitați de șansa dvs. cu biroul de carieră al WSEI
label / sklabel / sk
Využite svoju príležitosť s kariérnou kanceláriou WSEI
Využite svoju šancu s kariérnou kanceláriou spoločnosti WSEI
label / mtlabel / mt
Ħu vantaġġ mill-opportunità tiegħek mal-uffiċċju tal-karriera tal-WSEI
Ħu vantaġġ mill-opportunità tiegħek mal-uffiċċju tal-karriera ta’ WSEI
label / ptlabel / pt
Aproveite a sua oportunidade com o escritório de carreira da WSEI
Aproveite a sua oportunidade com o gabinete de carreiras da WSEI
label / filabel / fi
Hyödynnä tilaisuutesi WSEI-uratoimistossa
Hyödynnä mahdollisuutesi WSEI:n uratoimistossa
label / sllabel / sl
Izkoristite svojo priložnost s kariernim uradom WSEI
Izkoristite priložnost pri WSEI-jevi karierni pisarni
label / cslabel / cs
Využijte své příležitosti s kariérní kanceláří WSEI
Využijte své šance s kariérní kanceláří WSEI
label / ltlabel / lt
Pasinaudokite savo galimybe su WSEI karjeros biure
Pasinaudokite savo šansu su WSEI karjeros biuru
label / lvlabel / lv
Izmantojiet savu iespēju ar WSEI karjeras biroju
Izmantojiet savas iespējas ar WSEI karjeras biroju
label / bglabel / bg
Възползвайте се от възможностите си с кариерен офис на WSEI
Възползвайте се от шанса си с кариерния офис на WSEI
label / hulabel / hu
Használja ki a lehetőséget a WSEI karrierirodával
Használja ki a WSEI karrierirodájában rejlő lehetőségeket
label / galabel / ga
Bain leas as do dheis le hoifig gairme WSEI
Bain leas as do sheans le hoifig gairme WSEI
label / svlabel / sv
Utnyttja dina möjligheter med WSEI:s karriärkontor
Dra nytta av din chans med WSEI:s karriärkontor
label / etlabel / et
Kasutage oma võimalust WSEI karjääribürooga
Kasutage oma võimalust WSEI karjääribüroos
Property / EU contributionProperty / EU contribution
183,404.07 Euro
Amount183,404.07 Euro
UnitEuro
169,878.02 Euro
Amount169,878.02 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
217,612.8 Euro
Amount217,612.8 Euro
UnitEuro
201,563.86 Euro
Amount201,563.86 Euro
UnitEuro
Property / summary: The main objective of the project is to obtain employment or continue learning by 21 % of the 400 students/years (200K/200M) of the University of Economics and Innovation in the field of starting work on the labour market, by including in the education process and extending the scope and quality of WSEI career office by 30.06.2020. 1. Development of 1 tools for diagnosing competences 2. Consultancy (professional advice, which will result in the development of an Individual Action Plan and Needs Identification and Career Coaching). 3. Guidance on setting up a business 4. Comprehensive and individual job intermediation in the field of work in accordance with the course of study of the person concerned and support after taking up employment in the form of 3 months of mentoring in the workplace. Participation in the project will contribute to acquiring additional skills among participants, which will decide that they will become well prepared to enter the labour market and meet the high expectations of employers. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0592033764800681
Amount0.0592033764800681
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est d’obtenir un emploi ou de poursuivre des études de 21 % des 400 étudiants (200K/200M) de l’École supérieure d’économie et d’innovation dans le domaine de l’entrée sur le marché du travail, en intégrant dans le processus éducatif et en étendant la portée et la qualité des services du WSEI Career Office d’ici au 30 juin 2020. 1. Développement d’un outil de diagnostic des compétences 2. Le counseling (conseil professionnel, qui aboutira à l’élaboration d’un plan d’action individuel et à l’identification des besoins et de l’accompagnement professionnel). 3. Orientations sur la création d’une entreprise 4. Médiation complète et individuelle dans le domaine d’une profession compatible avec le domaine d’étude d’une personne donnée et soutien après avoir pris un emploi sous la forme de 3 mois de mentorat sur le lieu de travail. La participation au projet contribuera à l’acquisition de compétences supplémentaires parmi les participants, qui décideront qu’ils seront bien préparés à entrer sur le marché du travail et à répondre aux attentes élevées des employeurs. (French)
L’objectif principal du projet est d’obtenir un emploi ou de poursuivre l’apprentissage par 21 % des 400 étudiants (200K/200M) de l’École supérieure d’économie et d’innovation dans le domaine du début de l’activité professionnelle sur le marché du travail, en incluant dans le processus éducatif et en étendant le champ d’application et la qualité des services du bureau de carrière WSEI jusqu’au 30.6.2020. 1. Développement d’un outil de diagnostic des compétences 2. Conseils (conseil professionnel, qui aboutira à l’élaboration d’un plan d’action individuel et à l’identification des besoins et à l’accompagnement professionnel). 3. Conseils sur la création d’une entreprise 4. Placement complet et individuel du travail dans le domaine du travail conformément au domaine d’étude d’une personne donnée et soutien après avoir pris un emploi sous la forme d’un mentorat de 3 mois sur le lieu de travail. La participation au projet contribuera à l’acquisition de compétences supplémentaires parmi les participants, ce qui décidera qu’ils seront bien préparés à entrer sur le marché du travail et à répondre aux attentes élevées des employeurs. (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist es, 21 % der 400 Studierenden (200K/200M) der Higher School of Economics and Innovation im Bereich des Eintritts in den Arbeitsmarkt durch Integration in den Bildungsprozess und die Ausweitung des Umfangs und der Qualität der Dienstleistungen des WSEI Career Office bis zum 30. Juni 2020 Beschäftigung oder Weiterbildung zu erhalten. 1. Entwicklung von 1 Kompetenz-Diagnose-Tool 2. Beratung (Berufsberatung, die zur Entwicklung eines individuellen Aktionsplans und zur Ermittlung von Bedürfnissen und Karrierecoaching führt). 3. Leitlinien für die Gründung eines Unternehmens 4. Umfassende und individuelle Stellenvermittlung im Berufsfeld, die mit dem Studium einer Person und Unterstützung nach Aufnahme einer Beschäftigung in Form von 3 Monaten Mentoring am Arbeitsplatz in Einklang steht. Die Teilnahme an dem Projekt trägt zum Erwerb zusätzlicher Kompetenzen bei den Teilnehmern bei, die entscheiden, dass sie gut vorbereitet werden, um in den Arbeitsmarkt einzusteigen und den hohen Erwartungen der Arbeitgeber gerecht zu werden. (German)
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, 21 % der 400 Studierenden (200K/200M) der Higher School of Economics and Innovation im Bereich der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt zu beschäftigen oder weiterzulernen, indem sie in den Bildungsprozess einbeziehen und den Umfang und die Qualität der Dienstleistungen des WSEI-Karrierebüros bis zum 30.6.2020 erweitern. 1. Entwicklung von 1 Competence Diagnosis Tool 2. Beratung (Berufsberatung, die zur Entwicklung eines individuellen Aktionsplans und zur Ermittlung von Bedürfnissen und Karrierecoaching führen wird). 3. Beratung bei der Gründung eines Unternehmens 4. Umfassende und individuelle Arbeitsvermittlung im Arbeitsbereich entsprechend dem Studienbereich einer bestimmten Person und Unterstützung nach Aufnahme einer Beschäftigung in Form eines 3-monatigen Mentorings am Arbeitsplatz. Die Teilnahme am Projekt wird zum Erwerb zusätzlicher Kompetenzen unter den Teilnehmern beitragen, die entscheiden, dass sie gut vorbereitet sind, um in den Arbeitsmarkt einzutreten und den hohen Erwartungen der Arbeitgeber gerecht zu werden. (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van het project is het verkrijgen van een baan of voortgezet onderwijs door 21 % van de 400 studenten (200K/200M) van de Hogere School voor Economie en Innovatie op het gebied van toegang tot de arbeidsmarkt, door integratie in het onderwijsproces en uitbreiding van het toepassingsgebied en de kwaliteit van de diensten van het WSEI Career Office tegen 30.6.2020. 1. Ontwikkeling van 1 instrument voor competentiediagnose 2. Counseling (professioneel advies, wat zal leiden tot de ontwikkeling van een individueel actieplan en het in kaart brengen van behoeften en loopbaancoaching). 3. Richtsnoeren voor het opzetten van een bedrijf 4. Volledige en individuele arbeidsbemiddeling op het gebied van een beroep in overeenstemming met het studiegebied van een bepaalde persoon en ondersteuning na het aanvaarden van een baan in de vorm van een mentorschap van drie maanden op de werkplek. Deelname aan het project zal bijdragen tot de verwerving van aanvullende vaardigheden onder deelnemers, die zullen besluiten dat zij goed voorbereid zullen zijn om de arbeidsmarkt te betreden en te voldoen aan de hoge verwachtingen van werkgevers. (Dutch)
Het belangrijkste doel van het project is het verkrijgen van een baan of voortgezet leren met 21 % van de 400 studenten (200K/200M) van de Higher School of Economics and Innovation op het gebied van de aanvang van de beroepsactiviteit op de arbeidsmarkt, door het onderwijsproces op te nemen en het toepassingsgebied en de kwaliteit van de diensten van het WSEI-carrièrebureau uit te breiden tot en met 30.6.2020. Steunmechanisme: 1. Ontwikkeling van 1 Competence Diagnosis Tool 2. Counseling (professionele begeleiding, die zal resulteren in de ontwikkeling van een individueel actieplan en het identificeren van behoeften en loopbaancoaching). 3. Advies over het opzetten van een bedrijf 4. Volledige en individuele plaatsing van werk op het gebied van werk in overeenstemming met het vakgebied van een bepaalde persoon en ondersteuning na het aannemen van een baan in de vorm van drie maanden mentorschap op de werkplek. Deelname aan het project zal bijdragen tot de verwerving van aanvullende vaardigheden onder de deelnemers, die zullen besluiten dat zij goed voorbereid zullen zijn op de arbeidsmarkt en aan de hoge verwachtingen van werkgevers zullen voldoen. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è quello di ottenere un impiego o proseguire l'istruzione del 21 % dei 400 studenti (200K/200M) della Scuola Superiore di Economia e Innovazione nel campo dell'ingresso nel mercato del lavoro, integrandosi nel processo di istruzione e ampliando la portata e la qualità dei servizi del WSEI Career Office entro il 30.6.2020. Meccanismo di sostegno: 1. Sviluppo di 1 strumento di diagnosi delle competenze 2. Consulenza (consulenza professionale, che si tradurrà nello sviluppo di un piano d'azione individuale e nell'individuazione dei bisogni e nella formazione professionale). 3. Orientamenti per la creazione di un'impresa 4. Mediazione professionale completa e individuale nel campo di una professione coerente con il campo di studio di una determinata persona e sostegno dopo l'assunzione di un posto di lavoro sotto forma di tutoraggio di 3 mesi sul posto di lavoro. La partecipazione al progetto contribuirà all'acquisizione di competenze aggiuntive tra i partecipanti, che decideranno che saranno ben preparati ad entrare nel mercato del lavoro e a soddisfare le elevate aspettative dei datori di lavoro. (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è quello di ottenere un impiego o continuare l'apprendimento da parte del 21 % di 400 studenti (200K/200M) della Scuola superiore di economia e innovazione nel campo dell'avvio dell'attività professionale sul mercato del lavoro, includendo nel processo educativo ed estendendo la portata e la qualità dei servizi dell'ufficio di carriera WSEI fino al 30.6.2020. 1. Sviluppo di 1 Competence Diagnosis Tool 2. Consulenza (consulenza professionale, che si tradurrà nello sviluppo di un piano d'azione individuale e nell'identificazione delle esigenze e del coaching professionale). 3. Consulenza per la creazione di un'impresa 4. Collocamento completo e individuale di lavoro nel campo del lavoro in conformità con il campo di studio di una data persona e sostegno dopo aver assunto un'occupazione sotto forma di 3 mesi di tutoraggio sul posto di lavoro. La partecipazione al progetto contribuirà all'acquisizione di competenze aggiuntive tra i partecipanti, che decideranno di essere ben preparati ad entrare nel mercato del lavoro e soddisfare le elevate aspettative dei datori di lavoro. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo principal del proyecto es obtener empleo o continuar la educación en un 21 % de los 400 estudiantes (200K/200M) de la Escuela Superior de Economía e Innovación en el ámbito de la entrada en el mercado laboral, integrando en el proceso educativo y ampliando el alcance y la calidad de los servicios de la Oficina de Carreras de la WSEI para el 30.6.2020. 1. Desarrollo de 1 herramienta de diagnóstico de competencias 2. Asesoramiento (asesoramiento profesional, que dará lugar a la elaboración de un plan de acción individual y a la identificación de las necesidades y la orientación profesional). 3. Orientaciones sobre la creación de una empresa 4. Mediación laboral global e individual en el ámbito de una profesión coherente con el ámbito de estudio de una persona determinada y apoyo después de haber asumido un empleo en forma de tutoría de tres meses en el lugar de trabajo. La participación en el proyecto contribuirá a la adquisición de competencias adicionales entre los participantes, que decidirán que estarán bien preparados para entrar en el mercado laboral y satisfacer las grandes expectativas de los empleadores. (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es obtener empleo o continuar aprendiendo por el 21 % de 400 estudiantes (200K/200M) de la Escuela Superior de Economía e Innovación en el ámbito del inicio de la actividad profesional en el mercado laboral, incluyendo en el proceso educativo y ampliando el alcance y la calidad de los servicios de la oficina de carrera de la WSEI hasta el 30.6.2020. Mecanismo de apoyo: 1. Desarrollo de 1 Herramienta de Diagnóstico de Competencia 2. Asesoramiento (consejería profesional, que dará como resultado el desarrollo de un Plan de Acción Individual y la identificación de necesidades y coaching profesional). 3. Asesoramiento sobre la creación de una empresa 4. Colocación integral e individual del trabajo en el campo de trabajo de acuerdo con el campo de estudio de una persona determinada y apoyo después de asumir un empleo en forma de tutoría de 3 meses en el lugar de trabajo. La participación en el proyecto contribuirá a la adquisición de competencias adicionales entre los participantes, que decidirán que estarán bien preparados para entrar en el mercado laboral y satisfacer las altas expectativas de los empleadores. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at opnå beskæftigelse eller fortsætte læring med 21 % af de 400 studerende/år (200K/200M) ved University of Economics and Innovation inden for start af arbejde på arbejdsmarkedet ved at inkludere i uddannelsesprocessen og udvide anvendelsesområdet og kvaliteten af WSEI-karrierekontoret senest den 30.6.2020. 1. Udvikling af 1 værktøjer til diagnosticering af kompetencer 2. Rådgivning (professionel rådgivning, som vil resultere i udvikling af en individuel handlingsplan og behovsidentifikation og karrierecoaching). 3. Vejledning i etablering af en virksomhed 4. Omfattende og individuel jobformidling inden for arbejdsområdet i overensstemmelse med den pågældende persons studieforløb og støtte efter ansættelse i form af 3 måneders mentorordning på arbejdspladsen. Deltagelse i projektet vil bidrage til at tilegne sig yderligere færdigheder blandt deltagerne, som vil beslutte, at de vil blive godt rustet til at komme ind på arbejdsmarkedet og opfylde arbejdsgivernes høje forventninger. (Danish)
Hovedformålet med projektet er at opnå beskæftigelse eller fortsætte med at lære af 21 % af 400 studerende (200K/200M) fra Higher School of Economics and Innovation inden for påbegyndelse af erhvervsaktivitet på arbejdsmarkedet ved at inddrage i uddannelsesprocessen og udvide omfanget og kvaliteten af WSEI karrierekontorets tjenester indtil 30.6.2020. Støttemekanisme: 1. Udvikling af 1 kompetencediagnoseværktøj 2. Rådgivning (faglig rådgivning, som vil resultere i udvikling af en individuel handlingsplan og identifikation af behov og karrierecoaching). 3. Rådgivning om etablering af en virksomhed 4. Omfattende og individuel placering af arbejde inden for arbejdsområdet i overensstemmelse med en given persons studieområde og støtte efter ansættelse i form af 3 måneders mentorordning på arbejdspladsen. Deltagelse i projektet vil bidrage til erhvervelse af yderligere færdigheder blandt deltagerne, som vil beslutte, at de vil blive godt rustet til at komme ind på arbejdsmarkedet og opfylde arbejdsgivernes høje forventninger. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος του έργου είναι η απόκτηση απασχόλησης ή η συνέχιση της μάθησης από το 21 % των 400 φοιτητών/ετών (200K/200M) του Οικονομικού Πανεπιστημίου και Καινοτομίας στον τομέα της έναρξης εργασίας στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβάνοντας στην εκπαιδευτική διαδικασία και επεκτείνοντας το πεδίο εφαρμογής και την ποιότητα του γραφείου σταδιοδρομίας του WSEI έως τις 30.06.2020. 1. Ανάπτυξη 1 εργαλείων για τη διάγνωση των ικανοτήτων 2. Συμβουλευτικές υπηρεσίες (επαγγελματικές συμβουλές, οι οποίες θα έχουν ως αποτέλεσμα την ανάπτυξη ενός Ατομικού Σχεδίου Δράσης και Αναγνώρισης Αναγκών και Προπόνησης Σταδιοδρομίας). 3. Οδηγίες για τη σύσταση επιχείρησης 4. Πλήρης και ατομική διαμεσολάβηση στον τομέα της εργασίας σύμφωνα με τη διάρκεια των σπουδών του ενδιαφερομένου και υποστήριξη μετά την ανάληψη εργασίας με τη μορφή τριμήνου καθοδήγησης στον χώρο εργασίας. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα συμβάλει στην απόκτηση πρόσθετων δεξιοτήτων μεταξύ των συμμετεχόντων, οι οποίοι θα αποφασίσουν ότι θα είναι καλά προετοιμασμένοι να εισέλθουν στην αγορά εργασίας και να ανταποκριθούν στις υψηλές προσδοκίες των εργοδοτών. (Greek)
Κύριος στόχος του έργου είναι η απόκτηση απασχόλησης ή η συνέχιση της μάθησης από το 21 % των 400 φοιτητών (200K/200M) της Ανώτατης Σχολής Οικονομικών και Καινοτομίας στον τομέα της έναρξης επαγγελματικής δραστηριότητας στην αγορά εργασίας, με την ένταξη στην εκπαιδευτική διαδικασία και την επέκταση του πεδίου και της ποιότητας των υπηρεσιών του γραφείου σταδιοδρομίας του WSEI μέχρι τις 30.6.2020. 1. Ανάπτυξη ενός εργαλείου διάγνωσης ικανοτήτων 2. Συμβουλευτική (επαγγελματική συμβουλευτική, η οποία θα οδηγήσει στην ανάπτυξη ενός Ατομικού Σχεδίου Δράσης και στον προσδιορισμό των αναγκών και της επαγγελματικής καθοδήγησης). 3. Συμβουλές για τη δημιουργία μιας επιχείρησης 4. Πλήρης και ατομική τοποθέτηση της εργασίας στον τομέα της εργασίας σύμφωνα με το πεδίο σπουδών ενός συγκεκριμένου ατόμου και υποστήριξη μετά την ανάληψη εργασίας με τη μορφή 3 μηνών καθοδήγησης στον χώρο εργασίας. Η συμμετοχή στο έργο θα συμβάλει στην απόκτηση πρόσθετων δεξιοτήτων μεταξύ των συμμετεχόντων, οι οποίοι θα αποφασίσουν ότι θα είναι καλά προετοιμασμένοι να εισέλθουν στην αγορά εργασίας και να ανταποκριθούν στις υψηλές προσδοκίες των εργοδοτών. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni je cilj projekta zapošljavanje ili nastavak učenja za 21 % od 400 studenata godišnje (200K/200M) Ekonomskog i inovacijskog sveučilišta u području početka rada na tržištu rada, uključivanjem u obrazovni proces i proširenjem opsega i kvalitete karijere WSEI-ja do 30.6.2020. 1. Razvoj 1 alata za dijagnosticiranje kompetencija 2. Savjetovanje (profesionalno savjetovanje, koje će rezultirati razvojem pojedinačnog akcijskog plana i potreba za identifikacijom i treniranjem karijere). 3. Smjernice za osnivanje poduzeća 4. Sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju u području rada u skladu s tijekom studija dotične osobe i potpora nakon zapošljavanja u obliku tri mjeseca mentorstva na radnom mjestu. Sudjelovanjem u projektu pridonijet će se stjecanju dodatnih vještina među sudionicima, koji će odlučiti da će postati dobro pripremljeni za ulazak na tržište rada i ispuniti visoka očekivanja poslodavaca. (Croatian)
Glavni cilj projekta je dobivanje zaposlenja ili nastavak učenja od strane 21 % od 400 studenata (200K/200M) Visoke škole ekonomije i inovacija u području početka profesionalne aktivnosti na tržištu rada, uključivanjem u obrazovni proces i proširenjem opsega i kvalitete usluga radnog ureda WSEI-ja do 30.6.2020. Mehanizam potpore: 1. Razvoj 1 Dijagnoza kompetencija Alat 2. Savjetovanje (stručno savjetovanje, koje će rezultirati razvojem individualnog akcijskog plana i utvrđivanjem potreba i karijernim savjetovanjem). 3. Savjeti za osnivanje poduzeća 4. Sveobuhvatno i individualno zapošljavanje u području rada u skladu s područjem studiranja određene osobe i podrška nakon zapošljavanja u obliku 3 mjeseca mentorstva na radnom mjestu. Sudjelovanje u projektu doprinijet će stjecanju dodatnih vještina među sudionicima, što će odlučiti da će postati dobro pripremljeni za ulazak na tržište rada i ispunjavanje visokih očekivanja poslodavaca. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al proiectului este de a obține un loc de muncă sau de a continua învățarea cu 21 % din cei 400 de studenți/an (200K/200M) ai Universității de Economie și Inovare în domeniul începerii activității pe piața muncii, prin includerea în procesul educațional și prin extinderea domeniului de aplicare și a calității biroului de carieră al WSEI până la 30.6.2020. 1. Dezvoltarea a 1 instrument pentru diagnosticarea competențelor 2. Consultanță (consiliere profesională, care va avea ca rezultat elaborarea unui plan individual de acțiune și identificarea nevoilor și coaching în carieră). 3. Orientări privind înființarea unei întreprinderi 4. Intermedierea completă și individuală a locurilor de muncă în domeniul muncii în conformitate cu cursul de studiu al persoanei în cauză și sprijin după ocuparea unui loc de muncă sub forma a 3 luni de mentorat la locul de muncă. Participarea la proiect va contribui la dobândirea de competențe suplimentare în rândul participanților, care vor decide că aceștia vor fi bine pregătiți să intre pe piața forței de muncă și să răspundă așteptărilor ridicate ale angajatorilor. (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este de a obține locuri de muncă sau de a continua învățarea de către 21 % din 400 de studenți (200K/200M) ai Școlii Superioare de Economie și Inovare în domeniul începerii activității profesionale pe piața forței de muncă, prin includerea în procesul educațional și extinderea domeniului de aplicare și a calității serviciilor biroului de carieră al WSEI până la 30.6.2020. Mecanismul de sprijin: 1. Dezvoltarea unui instrument de diagnosticare a competențelor 2. Consiliere (consiliere profesională, care va duce la elaborarea unui plan individual de acțiune și identificarea nevoilor și coaching-ului în carieră). 3. Sfaturi pentru înființarea unei afaceri 4. Plasarea completă și individuală a muncii în domeniul muncii în conformitate cu domeniul de studiu al unei anumite persoane și sprijin după ocuparea unui loc de muncă sub formă de mentorat de 3 luni la locul de muncă. Participarea la proiect va contribui la dobândirea de competențe suplimentare în rândul participanților, care vor decide că vor deveni bine pregătiți să intre pe piața muncii și să răspundă așteptărilor ridicate ale angajatorilor. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je získať zamestnanie alebo pokračovať vo vzdelávaní 21 % zo 400 študentov/rokov (200K/200M) University of Economics and Innovation v oblasti začatia práce na trhu práce zahrnutím do vzdelávacieho procesu a rozšírením rozsahu a kvality kariérnej kancelárie WSEI do 30. 6. 2020. 1. Vývoj 1 nástrojov na diagnostiku kompetencií 2. Poradenstvo (odborné poradenstvo, ktorého výsledkom bude vypracovanie individuálneho akčného plánu a identifikácia potrieb a kariérny koučing). 3. Usmernenie k zakladaniu podniku 4. Komplexné a individuálne sprostredkovanie práce v oblasti práce v súlade so štúdiom dotknutej osoby a podpora po nástupe do zamestnania vo forme 3 mesiacov mentorstva na pracovisku. Účasť na projekte prispeje k získaniu ďalších zručností medzi účastníkmi, ktorí sa rozhodnú, že budú dobre pripravení vstúpiť na trh práce a splnia vysoké očakávania zamestnávateľov. (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je získať zamestnanie alebo pokračovať v štúdiu o 21 % zo 400 študentov (200K/200M) Vysokej školy ekonómie a inovácií v oblasti začatia odbornej činnosti na trhu práce zahrnutím do vzdelávacieho procesu a rozšírením rozsahu a kvality služieb kariérnej kancelárie WSEI do 30.6.2020. 1. Vývoj 1 Nástroj na diagnostiku kompetencií 2. Poradenstvo (profesionálne poradenstvo, ktoré povedie k vypracovaniu individuálneho akčného plánu a identifikácii potrieb a kariérneho koučingu). 3. Poradenstvo pri zakladaní podniku 4. Komplexné a individuálne umiestnenie práce v oblasti práce v súlade s študijným odborom danej osoby a podpora po nástupe do zamestnania vo forme trojmesačného mentorstva na pracovisku. Účasť na projekte prispeje k získavaniu ďalších zručností medzi účastníkmi, ktorí rozhodnú, že budú dobre pripravení na vstup na trh práce a splnia vysoké očakávania zamestnávateľov. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jikseb impjieg jew ikompli jitgħallem b’21 % tal-400 student/sena (200K/200M) tal-Università tal-Ekonomija u l-Innovazzjoni fil-qasam tal-bidu tax-xogħol fis-suq tax-xogħol, billi jinkludi fil-proċess edukattiv u jestendi l-ambitu u l-kwalità tal-uffiċċju tal-karriera tal-WSEI sat-30.06.2020. 1. L-iżvilupp ta’ għodda waħda għad-dijanjożi tal-kompetenzi 2. Konsulenza (parir professjonali, li se jirriżulta fl-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali u l-Identifikazzjoni tal-Ħtiġijiet u l-Ikkowċjar tal-Karriera). 3. Gwida dwar it-twaqqif ta’ negozju 4. Intermedjazzjoni tax-xogħol komprensiva u individwali fil-qasam tax-xogħol skont il-kors ta’ studju tal-persuna kkonċernata u appoġġ wara li tibda impjieg fil-forma ta’ 3 xhur ta’ mentoring fuq il-post tax-xogħol. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tikkontribwixxi għall-kisba ta’ ħiliet addizzjonali fost il-parteċipanti, li se jiddeċiedu li se jkunu ppreparati sew biex jidħlu fis-suq tax-xogħol u jissodisfaw l-aspettattivi għoljin ta’ min iħaddem. (Maltese)
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jikseb impjieg jew ikompli jitgħallem minn 21 % ta’ 400 student (200K/200M) tal-Iskola Ogħla tal-Ekonomija u l-Innovazzjoni fil-qasam tal-bidu tal-attività professjonali fis-suq tax-xogħol, billi jinkludi fil-proċess edukattiv u jestendi l-kamp ta’ applikazzjoni u l-kwalità tas-servizzi tal-uffiċċju tal-karriera tal-WSEI sat-30.6.2020. Mekkaniżmu ta’ appoġġ: 1. Żvilupp ta’ 1 Għodda ta’ Dijanjożi ta’ Kompetenza 2. Konsulenza (konsulenza professjonali, li tirriżulta fl-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali u l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-ikkowċjar tal-karriera). 3. Pariri dwar it-twaqqif ta’ negozju 4. Kollokament komprensiv u individwali ta’ xogħol fil-qasam tax-xogħol f’konformità mal-qasam ta’ studju ta’ persuna partikolari u appoġġ wara li tibda impjieg fil-forma ta’ 3 xhur mentoraġġ fuq il-post tax-xogħol. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tikkontribwixxi għall-akkwist ta’ ħiliet addizzjonali fost il-parteċipanti, li se jiddeċiedu li se jkunu ppreparati sew biex jidħlu fis-suq tax-xogħol u jilħqu l-aspettattivi għoljin ta’ min iħaddem. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é obter emprego ou continuar a aprender por 21 % dos 400 estudantes/anos (200K/200M) da Universidade de Economia e Inovação no domínio do início do trabalho no mercado de trabalho, incluindo no processo de educação e alargando o âmbito e a qualidade do escritório de carreira da WSEI até 30.6.2020. 1. Desenvolvimento de 1 ferramentas para diagnosticar competências 2. Consultoria (aconselhamento profissional, que resultará no desenvolvimento de um Plano de Ação Individual e Identificação de Necessidades e Coaching Carreira). 3. Orientações para a criação de uma empresa 4. Intermediação profissional global e individual no domínio do trabalho, em conformidade com o ciclo de estudos da pessoa em causa e apoio após o início do emprego, sob a forma de 3 meses de tutoria no local de trabalho. A participação no projeto contribuirá para a aquisição de competências adicionais entre os participantes, que decidirão que estes ficarão bem preparados para entrar no mercado de trabalho e satisfazer as elevadas expectativas dos empregadores. (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é obter emprego ou continuar a aprender em 21 % dos 400 estudantes/ano (200K/200M) da Universidade de Economia e Inovação no domínio do início do trabalho no mercado de trabalho, incluindo no processo educativo e alargando o âmbito e a qualidade do gabinete de carreiras WSEI até 30.6.2020. 1. Desenvolvimento de 1 ferramentas para diagnóstico de competências 2. Consultoria (aconselhamento profissional, que resultará no desenvolvimento de um Plano de Acção Individual e na Identificação de Necessidades e Coaching de Carreira). 3. Orientações para a criação de uma empresa 4. Intermediação profissional global e individual no domínio do trabalho, de acordo com o ciclo de estudos da pessoa em causa e apoio após a entrada em funções, sob a forma de três meses de mentoria no local de trabalho. A participação no projeto contribuirá para a aquisição de competências adicionais entre os participantes, que decidirão que estarão bem preparados para entrar no mercado de trabalho e satisfazer as elevadas expectativas dos empregadores. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on saada työllistyä tai jatkaa oppimista 21 prosentilla talous- ja innovaatioyliopiston 400 opiskelijasta/vuosista (200K/200M) työn aloittamisen alalla ottamalla mukaan koulutusprosessiin ja laajentamalla WSEI:n uratoimiston soveltamisalaa ja laatua 30.6.2020 mennessä. 1. 1 työkalun kehittäminen osaamisen diagnosointia varten 2. Konsultointi (ammatillinen neuvonta, jonka tuloksena laaditaan yksilöllinen toimintasuunnitelma sekä tarpeiden tunnistaminen ja uravalmennus). 3. Yrityksen perustamista koskevat ohjeet 4. Kattava ja yksilöllinen työnvälitys työalalla asianomaisen henkilön opintojen mukaisesti ja tuki työsuhteen aloittamisen jälkeen kolmen kuukauden mentoroinnin muodossa työpaikalla. Hankkeeseen osallistuminen edistää lisätaitojen hankkimista osallistujien keskuudessa. Osallistujat päättävät, että he ovat hyvin valmiita pääsemään työmarkkinoille ja vastaavat työnantajien korkeisiin odotuksiin. (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on saada työtä tai jatkaa oppimista 21 prosentilla (200K/200M) korkeakoulun 400 opiskelijasta (200K/200M) ammatillisen toiminnan aloittamisen alalla työmarkkinoilla sisällyttämällä koulutusprosessiin ja laajentamalla WSEI:n uratoimiston palvelujen laajuutta ja laatua 30.6.2020 saakka. 1. 1 osaamisdiagnostiikkatyökalun kehittäminen 2. Neuvonta (ammatillinen neuvonta, joka johtaa yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittämiseen sekä tarpeiden tunnistamiseen ja uravalmennukseen). 3. Neuvoja yrityksen perustamiseen 4. Kattava ja yksilöllinen työnvälitys työalalle tietyn henkilön opintoalan mukaisesti ja tuki työsuhteen aloittamisen jälkeen kolmen kuukauden mentoroinnin muodossa työpaikalla. Hankkeeseen osallistuminen edistää lisätaitojen hankkimista osallistujien keskuudessa, jotka päättävät, että he ovat hyvin valmiita pääsemään työmarkkinoille ja täyttävät työnantajien korkeat odotukset. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je pridobiti zaposlitev ali nadaljevati učenje pri 21 % od 400 študentov/leto Univerze za ekonomijo in inovacije (200K/200M) na področju zagona dela na trgu dela z vključitvijo v izobraževalni proces ter razširitvijo obsega in kakovosti karierne pisarne WSEI do 30. junija 2020. 1. Razvoj 1 orodij za diagnosticiranje kompetenc 2. Svetovanje (strokovno svetovanje, ki bo privedlo do razvoja individualnega akcijskega načrta ter ugotavljanja potreb in poklicnega svetovanja). 3. Smernice za ustanovitev podjetja 4. Celovito in individualno posredovanje zaposlitve na področju dela v skladu s potekom študija zadevne osebe in podporo po nastopu zaposlitve v obliki trimesečnega mentorstva na delovnem mestu. Sodelovanje v projektu bo prispevalo k pridobivanju dodatnih znanj in spretnosti med udeleženci, ki se bodo odločili, da bodo postali dobro pripravljeni na vstop na trg dela in izpolnili visoka pričakovanja delodajalcev. (Slovenian)
Glavni cilj projekta je pridobiti zaposlitev ali nadaljevati učenje 21 % od 400 študentov (200K/200M) Visoke šole za ekonomijo in inovacije na področju začetka poklicne dejavnosti na trgu dela z vključitvijo v izobraževalni proces ter razširitvijo obsega in kakovosti storitev karierne pisarne WSEI do 30.6.2020. 1. Razvoj 1 orodja za diagnosticiranje kompetenc 2. Svetovanje (strokovno svetovanje, ki bo imelo za posledico razvoj individualnega akcijskega načrta in opredelitev potreb in kariernega mentorstva). 3. Nasveti za ustanovitev podjetja 4. Celovita in individualna umestitev dela na področje dela v skladu s področjem študija določene osebe in podpora po nastopu zaposlitve v obliki trimesečnega mentorstva na delovnem mestu. Sodelovanje v projektu bo prispevalo k pridobivanju dodatnih znanj med udeleženci, ki se bodo odločili, da bodo dobro pripravljeni na vstop na trg dela in izpolnili visoka pričakovanja delodajalcev. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je získat zaměstnání nebo pokračovat v učení 21 % ze 400 studentů/rok (200K/200M) Vysoké školy ekonomické a inovace v oblasti zahájení práce na trhu práce, a to začleněním do vzdělávacího procesu a rozšířením rozsahu a kvality kariérního úřadu WSEI do 30. června 2020. 1. Vývoj 1 nástrojů pro diagnostiku kompetencí 2. Poradenství (odborné poradenství, které povede k vypracování individuálního akčního plánu a identifikace a koučování potřeb). 3. Pokyny pro založení podniku 4. Komplexní a individuální zprostředkování práce v oblasti práce v souladu s průběhem studia dotyčné osoby a podpora po nástupu do zaměstnání ve formě 3 měsíců mentoringu na pracovišti. Účast na projektu přispěje k získání dalších dovedností mezi účastníky, kteří rozhodnou, že budou dobře připraveni vstoupit na trh práce a splnit vysoká očekávání zaměstnavatelů. (Czech)
Hlavním cílem projektu je získat zaměstnání nebo pokračovat ve vzdělávání 21 % ze 400 studentů (200K/200M) Vysoké školy ekonomické a inovační v oblasti zahájení odborné činnosti na trhu práce, a to zahrnutím do vzdělávacího procesu a rozšířením rozsahu a kvality služeb kariérního úřadu WSEI do 30.6.2020. Mechanismus podpory: 1. Vývoj 1 nástroje pro diagnostiku kompetencí 2. Poradenství (odborné poradenství, které povede k vypracování individuálního akčního plánu a identifikaci potřeb a kariérního koučování). 3. Poradenství při zakládání podniku 4. Komplexní a individuální umístění práce v oboru práce v souladu se studijním oborem dané osoby a podpora po nástupu do zaměstnání ve formě 3měsíčního mentoringu na pracovišti. Účast na projektu přispěje k získání dalších dovedností mezi účastníky, kteří rozhodnou, že budou dobře připraveni vstoupit na trh práce a splnit vysoká očekávání zaměstnavatelů. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – gauti darbą arba tęsti mokymąsi 21 proc. iš 400 studentų per metus (200K/200M) Ekonomikos ir inovacijų universitete pradedant darbą darbo rinkoje, įtraukiant į švietimo procesą ir iki 2020 m. birželio 30 d. išplečiant WSEI karjeros biuro apimtį ir kokybę. 1. 1 gebėjimų diagnozavimo priemonių kūrimas 2. Konsultavimas (profesinės konsultacijos, dėl kurių bus parengtas individualus veiksmų planas ir poreikių nustatymas bei karjeros mokymas). 3. Verslo steigimo gairės 4. Visapusiškas ir individualus tarpininkavimas darbo srityje pagal atitinkamo asmens studijų eigą ir parama pradėjus dirbti 3 mėnesių kuravimo darbo vietoje forma. Dalyvavimas projekte padės įgyti papildomų įgūdžių tarp dalyvių, kurie nuspręs, kad jie bus gerai pasirengę patekti į darbo rinką ir patenkinti didelius darbdavių lūkesčius. (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – gauti darbą arba tęsti mokymąsi 21 % iš 400 aukštosios ekonomikos ir inovacijų mokyklos studentų (200K/200M) profesinės veiklos pradžios darbo rinkoje srityje, įtraukiant į švietimo procesą ir iki 2020 m. birželio 30 d. išplečiant WSEI karjeros tarnybos paslaugų apimtį ir kokybę. 1. 1 Kompetencijos diagnostikos priemonės kūrimas 2. Konsultavimas (profesinės konsultacijos, kurios padės parengti individualų veiksmų planą ir nustatyti poreikius bei profesinį ugdomąjį ugdymą). 3. Patarimai dėl įmonės steigimo 4. Išsami ir individuali darbo vieta darbo srityje pagal konkretaus asmens studijų sritį ir parama įsidarbinus 3 mėnesių kuravimo darbo vietoje forma. Dalyvavimas projekte prisidės prie papildomų įgūdžių įgijimo tarp dalyvių, kurie nuspręs, kad jie bus gerai pasirengę patekti į darbo rinką ir patenkinti aukštus darbdavių lūkesčius. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir iegūt darbu vai turpināt mācības 21 % no 400 Ekonomikas un inovāciju universitātes 400 studentiem/gadiem (200K/200M) darba uzsākšanas jomā darba tirgū, iekļaujot izglītības procesā un paplašinot WSEI karjeras biroja darbības jomu un kvalitāti līdz 2020. gada 30. jūnijam. 1. 1 rīku izstrāde kompetenču diagnostikai 2. Konsultācijas (profesionālas konsultācijas, kuru rezultātā tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns un vajadzību apzināšana un karjeras apmācība). 3. Norādījumi par uzņēmuma dibināšanu 4. Visaptveroša un individuāla darba starpniecība darba jomā saskaņā ar attiecīgās personas studiju gaitu un atbalsts pēc darba uzsākšanas 3 mēnešu darbaudzināšanas veidā darba vietā. Dalība projektā veicinās papildu prasmju apguvi dalībnieku vidū, kas nolems, ka viņi būs labi sagatavoti ienākšanai darba tirgū un apmierinās darba devēju lielās cerības. (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir iegūt darbu vai turpināt mācības 21 % no 400 Ekonomikas un inovāciju augstskolas studentiem (200K/200M) profesionālās darbības uzsākšanas darba tirgū jomā, iekļaujot izglītības procesā un paplašinot WSEI karjeras biroja pakalpojumu apjomu un kvalitāti līdz 30.6.2020. 1. 1 Kompetenču diagnostikas rīka izstrāde 2. Konsultācijas (profesionālās konsultācijas, kuru rezultātā tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns un apzinātas vajadzības un karjeras konsultācijas). 3. Konsultācijas par uzņēmuma dibināšanu 4. Visaptveroša un individuāla darba izvietošana darba jomā atbilstoši attiecīgās personas studiju jomai un atbalsts pēc stāšanās darbā 3 mēnešu darbaudzināšanas veidā darba vietā. Dalība projektā veicinās papildu prasmju apgūšanu dalībnieku vidū, kuri nolems, ka viņi būs labi gatavi ienākt darba tirgū un apmierināt darba devēju lielās cerības. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е да се постигне заетост или да продължи обучението с 21 % от 400-те студенти/години (200K/200M) на Университета за икономика и иновации в областта на започването на работа на пазара на труда, като се включи в образователния процес и се разшири обхватът и качеството на кариерния офис на WSEI до 30.06.2020 г. 1. Разработване на 1 инструмента за диагностициране на компетентности 2. Консултации (професионални консултации, които ще доведат до разработването на индивидуален план за действие и идентифициране на нуждите и кариерно коучинг). 3. Насоки за започване на стопанска дейност 4. Цялостно и индивидуално посредничество в областта на труда в съответствие с курса на обучение на съответното лице и подкрепа след започване на работа под формата на 3 месеца наставничество на работното място. Участието в проекта ще допринесе за придобиване на допълнителни умения сред участниците, които ще решат, че те ще бъдат добре подготвени да навлязат на пазара на труда и да отговорят на високите очаквания на работодателите. (Bulgarian)
Основната цел на проекта е да се постигне заетост или продължаване на обучението от 21 % от 400 студенти (200K/200M) на Висшето училище по икономика и иновации в областта на започването на професионална дейност на пазара на труда, като се включи в образователния процес и се разшири обхватът и качеството на услугите на кариерния офис на WSEI до 30.6.2020 г. 1. Разработване на 1 инструмент за диагностика на компетентности 2. Консултиране (професионално консултиране, което ще доведе до разработване на индивидуален план за действие и определяне на нуждите и кариерно обучение). 3. Съвети за създаване на бизнес 4. Цялостно и индивидуално настаняване на работа в областта на труда в съответствие с областта на обучение на дадено лице и подкрепа след постъпване на работа под формата на 3 месеца менторство на работното място. Участието в проекта ще допринесе за придобиването на допълнителни умения сред участниците, което ще реши, че те ще бъдат добре подготвени да навлязат на пазара на труда и да отговорят на високите очаквания на работодателите. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célja, hogy a munkaerőpiaci munkakezdés területén a Gazdaságtudományi és Innovációs Egyetem 400 diákjának/évének (200K/200M) 21%-ával munkát szerezzen vagy folytassa a tanulást azáltal, hogy bevonja az oktatási folyamatba, és 2020. június 30-ig kiterjeszti a WSEI karrierirodájának hatókörét és minőségét. 1. 1 eszköz kifejlesztése a kompetenciák diagnosztizálására 2. Tanácsadás (szakmai tanácsadás, amely egy egyéni cselekvési terv kidolgozását, valamint a szükségletek azonosítását és karriertanácsadását eredményezi). 3. Útmutató vállalkozásalapításhoz 4. Átfogó és egyéni munkaközvetítés a munka területén, az érintett személy tanulmányi folyamatának megfelelően, valamint 3 hónapos munkahelyi mentorálás formájában történő foglalkoztatást követő támogatás. A projektben való részvétel hozzájárul ahhoz, hogy a résztvevők további készségeket szerezzenek, amelyek eldöntik, hogy felkészültek-e a munkaerőpiacra való belépésre, és megfelelnek a munkáltatók magas elvárásainak. (Hungarian)
A projekt fő célja, hogy a munkaerő-piaci szakmai tevékenység megkezdésének területén 400 hallgató (200K/200M) 21%-a (200K/200M) munkát szerezzen vagy tanuljon, bevonva az oktatási folyamatba, és 2020. június 30-ig kiterjesztve a WSEI karrierirodája szolgáltatásainak körét és minőségét. 1. 1 kompetenciadiagnosztikai eszköz fejlesztése 2. Tanácsadás (szakmai tanácsadás, amely egyéni cselekvési terv kidolgozását, valamint az igények és a karrier coaching azonosítását eredményezi). 3. Tanácsadás egy vállalkozás elindításához 4. Átfogó és egyéni munkaközvetítés a munka területén az adott személy tanulmányi területével összhangban, valamint a foglalkoztatás megkezdését követően 3 hónapos munkahelyi mentorálás formájában nyújtott támogatás. A projektben való részvétel hozzájárul a résztvevők további készségeinek megszerzéséhez, amelyek eldöntik, hogy felkészültek lesznek a munkaerőpiacra való belépésre és a munkaadók magas elvárásainak való megfelelésre. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail fostaíocht a fháil nó leanúint ar aghaidh ag foghlaim faoi 21 % den 400 mac léinn/bliain (200K/200M) in Ollscoil na hEacnamaíochta agus na Nuálaíochta sa réimse a bhaineann le tosú ag obair ar an margadh saothair, trína áireamh sa phróiseas oideachais agus trí raon feidhme agus cáilíocht oifig ghairme WSEI a leathnú faoi 30.06.2020. 1. Forbairt 1 uirlis chun inniúlachtaí a dhiagnóisiú 2. Comhairleoireacht (comhairle ghairmiúil, a mbeidh mar thoradh air go bhforbrófar Plean Gníomhaíochta Aonair agus Sainaithint Riachtanais agus Cóitseáil Gairme). 3. Treoir maidir le gnó a bhunú 4. Idirghabháil chuimsitheach agus aonair i réimse na hoibre i gcomhréir le cúrsa staidéir an duine lena mbaineann agus tacaíocht tar éis dul i mbun fostaíochta i bhfoirm trí mhí meantóireachta san ionad oibre. Cuideoidh rannpháirtíocht sa tionscadal le scileanna breise a shealbhú i measc rannpháirtithe, rud a chinnfidh go mbeidh siad ullmhaithe go maith chun dul isteach sa mhargadh saothair agus ionchais arda na bhfostóirí a chomhlíonadh. (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail fostaíocht a fháil nó leanúint de bheith ag foghlaim ag 21 % de 400 mac léinn (200K/200M) den Ardscoil Eacnamaíochta agus Nuálaíochta sa réimse a bhaineann le tús a chur le gníomhaíocht ghairmiúil ar an margadh saothair, trína áireamh sa phróiseas oideachais agus trí raon feidhme agus cáilíocht seirbhísí oifig ghairme WSEI a leathnú go dtí 30.6.2020. Meicníocht tacaíochta: 1. Forbairt 1 Uirlis Diagnóis Inniúlachta 2. Comhairleoireacht (comhairleoireacht ghairmiúil, a mbeidh mar thoradh air go bhforbrófar Plean Gníomhaíochta Aonair agus go sainaithneofar riachtanais agus oiliúint ghairme). 3. Comhairle maidir le gnó a bhunú 4. Socrúchán cuimsitheach aonair oibre i réimse na hoibre i gcomhréir le réimse staidéir duine ar leith agus tacaíocht tar éis dul i mbun fostaíochta i bhfoirm meantóireacht 3 mhí san ionad oibre. Cuideoidh rannpháirtíocht sa tionscadal le scileanna breise a shealbhú i measc na rannpháirtithe, agus cinnfidh sé go mbeidh siad ullmhaithe go maith chun dul isteach i margadh an tsaothair agus chun ionchais arda na bhfostóirí a chomhlíonadh. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att få anställning eller fortsätta lärandet med 21 % av de 400 studenter/år (200K/200M) vid University of Economics and Innovation inom området för att börja arbeta på arbetsmarknaden, genom att inkludera i utbildningsprocessen och utöka WSEI:s karriärkontors omfattning och kvalitet senast den 30 juni 2020. 1. Utveckling av 1 verktyg för diagnos av kompetens 2. Rådgivning (yrkesrådgivning, vilket kommer att leda till utveckling av en individuell handlingsplan och behovsidentifiering och karriärcoaching). 3. Vägledning för att starta ett företag 4. Omfattande och individuell förmedling av arbetsuppgifter i enlighet med den berörda personens studieprogram och stöd efter att ha börjat arbeta i form av tre månaders mentorskap på arbetsplatsen. Deltagande i projektet kommer att bidra till att förvärva ytterligare kompetens bland deltagarna, som kommer att besluta att de kommer att bli väl förberedda på att komma in på arbetsmarknaden och uppfylla arbetsgivarnas höga förväntningar. (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att få anställning eller fortsätta att lära sig med 21 % av 400 studenter (200K/200M) vid Higher School of Economics and Innovation inom området för inledande av yrkesverksamhet på arbetsmarknaden, genom att inkludera i utbildningsprocessen och utvidga omfattningen och kvaliteten på tjänsterna för WSEI:s karriärkontor fram till 30.6.2020. Stödmekanism: 1. Utveckling av 1 kompetensdiagnosverktyg 2. Rådgivning (yrkesrådgivning, vilket kommer att leda till utveckling av en individuell handlingsplan och identifiering av behov och karriärcoaching). 3. Råd om att starta ett företag 4. Omfattande och individuell placering av arbete inom arbetsområdet i enlighet med studieområdet för en viss person och stöd efter anställning i form av tre månaders mentorskap på arbetsplatsen. Deltagande i projektet kommer att bidra till förvärv av ytterligare kompetens bland deltagarna, som kommer att besluta att de kommer att bli väl förberedda för att komma in på arbetsmarknaden och uppfylla arbetsgivarnas höga förväntningar. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on saada tööd või jätkata õppimist 21 % majandus- ja innovatsiooniülikooli 400 tudengist (200K/200M) tööturul töötamise alustamise valdkonnas, kaasates sellesse haridusprotsessi ning laiendades WSEI karjääribüroo ulatust ja kvaliteeti 30. juuniks 2020. 1. 1 töövahendi väljatöötamine pädevuste diagnoosimiseks 2. Nõustamine (kutsealane nõustamine, mille tulemusena töötatakse välja individuaalne tegevuskava ning vajaduste kindlaksmääramine ja karjäärikoolitus). 3. Suunised ettevõtte asutamiseks 4. Põhjalik ja individuaalne töövahendus töövaldkonnas vastavalt asjaomase isiku õpingutele ning toetus pärast tööle asumist kolmekuulise juhendamise vormis töökohal. Projektis osalemine aitab kaasa täiendavate oskuste omandamisele osalejate seas, kes otsustavad, et nad on hästi ette valmistatud tööturule sisenemiseks ja vastavad tööandjate kõrgetele ootustele. (Estonian)
Projekti põhieesmärk on saada tööd või jätkata õppimist 21 % majandus- ja innovatsioonikõrgkooli 400 üliõpilasest (200K/200M) tööalase tegevuse alustamise valdkonnas tööturul, kaasates haridusprotsessi ja laiendades WSEI karjääribüroo teenuste ulatust ja kvaliteeti kuni 30.6.2020. 1. 1 Competence Diagnosis Tool 2 väljatöötamine. Nõustamine (professionaalne nõustamine, mille tulemusena töötatakse välja individuaalne tegevuskava ning määratakse kindlaks vajadused ja karjäärinõustamine). 3. Nõuanded ettevõtte asutamiseks 4. Terviklik ja individuaalne tööpraktika töö valdkonnas vastavalt konkreetse isiku õppevaldkonnale ja toetus pärast tööle asumist 3-kuulise juhendamise vormis töökohal. Projektis osalemine aitab kaasa täiendavate oskuste omandamisele osalejate seas, kes otsustavad, et nad on hästi ette valmistatud tööturule sisenemiseks ja vastavad tööandjate kõrgetele ootustele. (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
Cały Kraj
Property / location (string): Cały Kraj / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
84.28 percent
Amount84.28 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
Latitude54.4131161
Longitude18.5347373
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier
 
Property / date of last update
 
13 December 2023
Timestamp+2023-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 13 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:55, 13 October 2024

Project Q91974 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Take advantage of your opportunity with WSEI career office
Project Q91974 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    764,183.62 zloty
    0 references
    169,878.02 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    906,720.0 zloty
    0 references
    201,563.86 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 July 2017
    0 references
    end time
    30 June 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    WYŻSZA SZKOŁA EKONOMII I INNOWACJI W LUBLINIE
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem głównym projektu jest uzyskanie zatrudnienia lub kontynuowanie nauki przez 21% z 400 studentów/ek (200K/200M) Wyższej Szkoły Ekonomii i Innowacji w zakresie rozpoczynania aktywności zawodowej na rynku pracy, poprzez włączenie w proces kształcenia oraz poszerzenie zakresu i jakości usług biura karier WSEI do 30.06.2020 r. Mechanizm wsparcia: 1. Rozwój 1 narzędzia diagnozowania kompetencji 2. Doradztwo (poradnictwo zawodowe, którego wynikiem będzie opracowanie Indywidualnego Planu Działania i identyfikacja potrzeb oraz coaching kariery). 3. Poradnictwo w zakresie zakładania działalności gospodarczej 4. Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie zawodu zgodnego z kierunkiem studiów danej osoby oraz wsparcie po podjęciu zatrudnienia w postaci 3 miesięcznego mentoringu w miejscu pracy. Udział w projekcie przyczyni się do nabycia wśród uczestników dodatkowych umiejętności co zdecyduje, iż staną się oni dobrze przygotowani do wkroczenia na rynek pracy i sprostają wysokim oczekiwaniom pracodawców. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to obtain employment or continue learning by 21 % of the 400 students/years (200K/200M) of the University of Economics and Innovation in the field of starting work on the labour market, by including in the education process and extending the scope and quality of WSEI career office by 30.06.2020. 1. Development of 1 tools for diagnosing competences 2. Consultancy (professional advice, which will result in the development of an Individual Action Plan and Needs Identification and Career Coaching). 3. Guidance on setting up a business 4. Comprehensive and individual job intermediation in the field of work in accordance with the course of study of the person concerned and support after taking up employment in the form of 3 months of mentoring in the workplace. Participation in the project will contribute to acquiring additional skills among participants, which will decide that they will become well prepared to enter the labour market and meet the high expectations of employers. (English)
    point in time
    15 October 2020
    readability score
    0.0592033764800681
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’obtenir un emploi ou de poursuivre l’apprentissage par 21 % des 400 étudiants (200K/200M) de l’École supérieure d’économie et d’innovation dans le domaine du début de l’activité professionnelle sur le marché du travail, en incluant dans le processus éducatif et en étendant le champ d’application et la qualité des services du bureau de carrière WSEI jusqu’au 30.6.2020. 1. Développement d’un outil de diagnostic des compétences 2. Conseils (conseil professionnel, qui aboutira à l’élaboration d’un plan d’action individuel et à l’identification des besoins et à l’accompagnement professionnel). 3. Conseils sur la création d’une entreprise 4. Placement complet et individuel du travail dans le domaine du travail conformément au domaine d’étude d’une personne donnée et soutien après avoir pris un emploi sous la forme d’un mentorat de 3 mois sur le lieu de travail. La participation au projet contribuera à l’acquisition de compétences supplémentaires parmi les participants, ce qui décidera qu’ils seront bien préparés à entrer sur le marché du travail et à répondre aux attentes élevées des employeurs. (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts besteht darin, 21 % der 400 Studierenden (200K/200M) der Higher School of Economics and Innovation im Bereich der Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt zu beschäftigen oder weiterzulernen, indem sie in den Bildungsprozess einbeziehen und den Umfang und die Qualität der Dienstleistungen des WSEI-Karrierebüros bis zum 30.6.2020 erweitern. 1. Entwicklung von 1 Competence Diagnosis Tool 2. Beratung (Berufsberatung, die zur Entwicklung eines individuellen Aktionsplans und zur Ermittlung von Bedürfnissen und Karrierecoaching führen wird). 3. Beratung bei der Gründung eines Unternehmens 4. Umfassende und individuelle Arbeitsvermittlung im Arbeitsbereich entsprechend dem Studienbereich einer bestimmten Person und Unterstützung nach Aufnahme einer Beschäftigung in Form eines 3-monatigen Mentorings am Arbeitsplatz. Die Teilnahme am Projekt wird zum Erwerb zusätzlicher Kompetenzen unter den Teilnehmern beitragen, die entscheiden, dass sie gut vorbereitet sind, um in den Arbeitsmarkt einzutreten und den hohen Erwartungen der Arbeitgeber gerecht zu werden. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel van het project is het verkrijgen van een baan of voortgezet leren met 21 % van de 400 studenten (200K/200M) van de Higher School of Economics and Innovation op het gebied van de aanvang van de beroepsactiviteit op de arbeidsmarkt, door het onderwijsproces op te nemen en het toepassingsgebied en de kwaliteit van de diensten van het WSEI-carrièrebureau uit te breiden tot en met 30.6.2020. Steunmechanisme: 1. Ontwikkeling van 1 Competence Diagnosis Tool 2. Counseling (professionele begeleiding, die zal resulteren in de ontwikkeling van een individueel actieplan en het identificeren van behoeften en loopbaancoaching). 3. Advies over het opzetten van een bedrijf 4. Volledige en individuele plaatsing van werk op het gebied van werk in overeenstemming met het vakgebied van een bepaalde persoon en ondersteuning na het aannemen van een baan in de vorm van drie maanden mentorschap op de werkplek. Deelname aan het project zal bijdragen tot de verwerving van aanvullende vaardigheden onder de deelnemers, die zullen besluiten dat zij goed voorbereid zullen zijn op de arbeidsmarkt en aan de hoge verwachtingen van werkgevers zullen voldoen. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di ottenere un impiego o continuare l'apprendimento da parte del 21 % di 400 studenti (200K/200M) della Scuola superiore di economia e innovazione nel campo dell'avvio dell'attività professionale sul mercato del lavoro, includendo nel processo educativo ed estendendo la portata e la qualità dei servizi dell'ufficio di carriera WSEI fino al 30.6.2020. 1. Sviluppo di 1 Competence Diagnosis Tool 2. Consulenza (consulenza professionale, che si tradurrà nello sviluppo di un piano d'azione individuale e nell'identificazione delle esigenze e del coaching professionale). 3. Consulenza per la creazione di un'impresa 4. Collocamento completo e individuale di lavoro nel campo del lavoro in conformità con il campo di studio di una data persona e sostegno dopo aver assunto un'occupazione sotto forma di 3 mesi di tutoraggio sul posto di lavoro. La partecipazione al progetto contribuirà all'acquisizione di competenze aggiuntive tra i partecipanti, che decideranno di essere ben preparati ad entrare nel mercato del lavoro e soddisfare le elevate aspettative dei datori di lavoro. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es obtener empleo o continuar aprendiendo por el 21 % de 400 estudiantes (200K/200M) de la Escuela Superior de Economía e Innovación en el ámbito del inicio de la actividad profesional en el mercado laboral, incluyendo en el proceso educativo y ampliando el alcance y la calidad de los servicios de la oficina de carrera de la WSEI hasta el 30.6.2020. Mecanismo de apoyo: 1. Desarrollo de 1 Herramienta de Diagnóstico de Competencia 2. Asesoramiento (consejería profesional, que dará como resultado el desarrollo de un Plan de Acción Individual y la identificación de necesidades y coaching profesional). 3. Asesoramiento sobre la creación de una empresa 4. Colocación integral e individual del trabajo en el campo de trabajo de acuerdo con el campo de estudio de una persona determinada y apoyo después de asumir un empleo en forma de tutoría de 3 meses en el lugar de trabajo. La participación en el proyecto contribuirá a la adquisición de competencias adicionales entre los participantes, que decidirán que estarán bien preparados para entrar en el mercado laboral y satisfacer las altas expectativas de los empleadores. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at opnå beskæftigelse eller fortsætte med at lære af 21 % af 400 studerende (200K/200M) fra Higher School of Economics and Innovation inden for påbegyndelse af erhvervsaktivitet på arbejdsmarkedet ved at inddrage i uddannelsesprocessen og udvide omfanget og kvaliteten af WSEI karrierekontorets tjenester indtil 30.6.2020. Støttemekanisme: 1. Udvikling af 1 kompetencediagnoseværktøj 2. Rådgivning (faglig rådgivning, som vil resultere i udvikling af en individuel handlingsplan og identifikation af behov og karrierecoaching). 3. Rådgivning om etablering af en virksomhed 4. Omfattende og individuel placering af arbejde inden for arbejdsområdet i overensstemmelse med en given persons studieområde og støtte efter ansættelse i form af 3 måneders mentorordning på arbejdspladsen. Deltagelse i projektet vil bidrage til erhvervelse af yderligere færdigheder blandt deltagerne, som vil beslutte, at de vil blive godt rustet til at komme ind på arbejdsmarkedet og opfylde arbejdsgivernes høje forventninger. (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι η απόκτηση απασχόλησης ή η συνέχιση της μάθησης από το 21 % των 400 φοιτητών (200K/200M) της Ανώτατης Σχολής Οικονομικών και Καινοτομίας στον τομέα της έναρξης επαγγελματικής δραστηριότητας στην αγορά εργασίας, με την ένταξη στην εκπαιδευτική διαδικασία και την επέκταση του πεδίου και της ποιότητας των υπηρεσιών του γραφείου σταδιοδρομίας του WSEI μέχρι τις 30.6.2020. 1. Ανάπτυξη ενός εργαλείου διάγνωσης ικανοτήτων 2. Συμβουλευτική (επαγγελματική συμβουλευτική, η οποία θα οδηγήσει στην ανάπτυξη ενός Ατομικού Σχεδίου Δράσης και στον προσδιορισμό των αναγκών και της επαγγελματικής καθοδήγησης). 3. Συμβουλές για τη δημιουργία μιας επιχείρησης 4. Πλήρης και ατομική τοποθέτηση της εργασίας στον τομέα της εργασίας σύμφωνα με το πεδίο σπουδών ενός συγκεκριμένου ατόμου και υποστήριξη μετά την ανάληψη εργασίας με τη μορφή 3 μηνών καθοδήγησης στον χώρο εργασίας. Η συμμετοχή στο έργο θα συμβάλει στην απόκτηση πρόσθετων δεξιοτήτων μεταξύ των συμμετεχόντων, οι οποίοι θα αποφασίσουν ότι θα είναι καλά προετοιμασμένοι να εισέλθουν στην αγορά εργασίας και να ανταποκριθούν στις υψηλές προσδοκίες των εργοδοτών. (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je dobivanje zaposlenja ili nastavak učenja od strane 21 % od 400 studenata (200K/200M) Visoke škole ekonomije i inovacija u području početka profesionalne aktivnosti na tržištu rada, uključivanjem u obrazovni proces i proširenjem opsega i kvalitete usluga radnog ureda WSEI-ja do 30.6.2020. Mehanizam potpore: 1. Razvoj 1 Dijagnoza kompetencija Alat 2. Savjetovanje (stručno savjetovanje, koje će rezultirati razvojem individualnog akcijskog plana i utvrđivanjem potreba i karijernim savjetovanjem). 3. Savjeti za osnivanje poduzeća 4. Sveobuhvatno i individualno zapošljavanje u području rada u skladu s područjem studiranja određene osobe i podrška nakon zapošljavanja u obliku 3 mjeseca mentorstva na radnom mjestu. Sudjelovanje u projektu doprinijet će stjecanju dodatnih vještina među sudionicima, što će odlučiti da će postati dobro pripremljeni za ulazak na tržište rada i ispunjavanje visokih očekivanja poslodavaca. (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a obține locuri de muncă sau de a continua învățarea de către 21 % din 400 de studenți (200K/200M) ai Școlii Superioare de Economie și Inovare în domeniul începerii activității profesionale pe piața forței de muncă, prin includerea în procesul educațional și extinderea domeniului de aplicare și a calității serviciilor biroului de carieră al WSEI până la 30.6.2020. Mecanismul de sprijin: 1. Dezvoltarea unui instrument de diagnosticare a competențelor 2. Consiliere (consiliere profesională, care va duce la elaborarea unui plan individual de acțiune și identificarea nevoilor și coaching-ului în carieră). 3. Sfaturi pentru înființarea unei afaceri 4. Plasarea completă și individuală a muncii în domeniul muncii în conformitate cu domeniul de studiu al unei anumite persoane și sprijin după ocuparea unui loc de muncă sub formă de mentorat de 3 luni la locul de muncă. Participarea la proiect va contribui la dobândirea de competențe suplimentare în rândul participanților, care vor decide că vor deveni bine pregătiți să intre pe piața muncii și să răspundă așteptărilor ridicate ale angajatorilor. (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je získať zamestnanie alebo pokračovať v štúdiu o 21 % zo 400 študentov (200K/200M) Vysokej školy ekonómie a inovácií v oblasti začatia odbornej činnosti na trhu práce zahrnutím do vzdelávacieho procesu a rozšírením rozsahu a kvality služieb kariérnej kancelárie WSEI do 30.6.2020. 1. Vývoj 1 Nástroj na diagnostiku kompetencií 2. Poradenstvo (profesionálne poradenstvo, ktoré povedie k vypracovaniu individuálneho akčného plánu a identifikácii potrieb a kariérneho koučingu). 3. Poradenstvo pri zakladaní podniku 4. Komplexné a individuálne umiestnenie práce v oblasti práce v súlade s študijným odborom danej osoby a podpora po nástupe do zamestnania vo forme trojmesačného mentorstva na pracovisku. Účasť na projekte prispeje k získavaniu ďalších zručností medzi účastníkmi, ktorí rozhodnú, že budú dobre pripravení na vstup na trh práce a splnia vysoké očakávania zamestnávateľov. (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jikseb impjieg jew ikompli jitgħallem minn 21 % ta’ 400 student (200K/200M) tal-Iskola Ogħla tal-Ekonomija u l-Innovazzjoni fil-qasam tal-bidu tal-attività professjonali fis-suq tax-xogħol, billi jinkludi fil-proċess edukattiv u jestendi l-kamp ta’ applikazzjoni u l-kwalità tas-servizzi tal-uffiċċju tal-karriera tal-WSEI sat-30.6.2020. Mekkaniżmu ta’ appoġġ: 1. Żvilupp ta’ 1 Għodda ta’ Dijanjożi ta’ Kompetenza 2. Konsulenza (konsulenza professjonali, li tirriżulta fl-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali u l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-ikkowċjar tal-karriera). 3. Pariri dwar it-twaqqif ta’ negozju 4. Kollokament komprensiv u individwali ta’ xogħol fil-qasam tax-xogħol f’konformità mal-qasam ta’ studju ta’ persuna partikolari u appoġġ wara li tibda impjieg fil-forma ta’ 3 xhur mentoraġġ fuq il-post tax-xogħol. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tikkontribwixxi għall-akkwist ta’ ħiliet addizzjonali fost il-parteċipanti, li se jiddeċiedu li se jkunu ppreparati sew biex jidħlu fis-suq tax-xogħol u jilħqu l-aspettattivi għoljin ta’ min iħaddem. (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é obter emprego ou continuar a aprender em 21 % dos 400 estudantes/ano (200K/200M) da Universidade de Economia e Inovação no domínio do início do trabalho no mercado de trabalho, incluindo no processo educativo e alargando o âmbito e a qualidade do gabinete de carreiras WSEI até 30.6.2020. 1. Desenvolvimento de 1 ferramentas para diagnóstico de competências 2. Consultoria (aconselhamento profissional, que resultará no desenvolvimento de um Plano de Acção Individual e na Identificação de Necessidades e Coaching de Carreira). 3. Orientações para a criação de uma empresa 4. Intermediação profissional global e individual no domínio do trabalho, de acordo com o ciclo de estudos da pessoa em causa e apoio após a entrada em funções, sob a forma de três meses de mentoria no local de trabalho. A participação no projeto contribuirá para a aquisição de competências adicionais entre os participantes, que decidirão que estarão bem preparados para entrar no mercado de trabalho e satisfazer as elevadas expectativas dos empregadores. (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on saada työtä tai jatkaa oppimista 21 prosentilla (200K/200M) korkeakoulun 400 opiskelijasta (200K/200M) ammatillisen toiminnan aloittamisen alalla työmarkkinoilla sisällyttämällä koulutusprosessiin ja laajentamalla WSEI:n uratoimiston palvelujen laajuutta ja laatua 30.6.2020 saakka. 1. 1 osaamisdiagnostiikkatyökalun kehittäminen 2. Neuvonta (ammatillinen neuvonta, joka johtaa yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittämiseen sekä tarpeiden tunnistamiseen ja uravalmennukseen). 3. Neuvoja yrityksen perustamiseen 4. Kattava ja yksilöllinen työnvälitys työalalle tietyn henkilön opintoalan mukaisesti ja tuki työsuhteen aloittamisen jälkeen kolmen kuukauden mentoroinnin muodossa työpaikalla. Hankkeeseen osallistuminen edistää lisätaitojen hankkimista osallistujien keskuudessa, jotka päättävät, että he ovat hyvin valmiita pääsemään työmarkkinoille ja täyttävät työnantajien korkeat odotukset. (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je pridobiti zaposlitev ali nadaljevati učenje 21 % od 400 študentov (200K/200M) Visoke šole za ekonomijo in inovacije na področju začetka poklicne dejavnosti na trgu dela z vključitvijo v izobraževalni proces ter razširitvijo obsega in kakovosti storitev karierne pisarne WSEI do 30.6.2020. 1. Razvoj 1 orodja za diagnosticiranje kompetenc 2. Svetovanje (strokovno svetovanje, ki bo imelo za posledico razvoj individualnega akcijskega načrta in opredelitev potreb in kariernega mentorstva). 3. Nasveti za ustanovitev podjetja 4. Celovita in individualna umestitev dela na področje dela v skladu s področjem študija določene osebe in podpora po nastopu zaposlitve v obliki trimesečnega mentorstva na delovnem mestu. Sodelovanje v projektu bo prispevalo k pridobivanju dodatnih znanj med udeleženci, ki se bodo odločili, da bodo dobro pripravljeni na vstop na trg dela in izpolnili visoka pričakovanja delodajalcev. (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je získat zaměstnání nebo pokračovat ve vzdělávání 21 % ze 400 studentů (200K/200M) Vysoké školy ekonomické a inovační v oblasti zahájení odborné činnosti na trhu práce, a to zahrnutím do vzdělávacího procesu a rozšířením rozsahu a kvality služeb kariérního úřadu WSEI do 30.6.2020. Mechanismus podpory: 1. Vývoj 1 nástroje pro diagnostiku kompetencí 2. Poradenství (odborné poradenství, které povede k vypracování individuálního akčního plánu a identifikaci potřeb a kariérního koučování). 3. Poradenství při zakládání podniku 4. Komplexní a individuální umístění práce v oboru práce v souladu se studijním oborem dané osoby a podpora po nástupu do zaměstnání ve formě 3měsíčního mentoringu na pracovišti. Účast na projektu přispěje k získání dalších dovedností mezi účastníky, kteří rozhodnou, že budou dobře připraveni vstoupit na trh práce a splnit vysoká očekávání zaměstnavatelů. (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – gauti darbą arba tęsti mokymąsi 21 % iš 400 aukštosios ekonomikos ir inovacijų mokyklos studentų (200K/200M) profesinės veiklos pradžios darbo rinkoje srityje, įtraukiant į švietimo procesą ir iki 2020 m. birželio 30 d. išplečiant WSEI karjeros tarnybos paslaugų apimtį ir kokybę. 1. 1 Kompetencijos diagnostikos priemonės kūrimas 2. Konsultavimas (profesinės konsultacijos, kurios padės parengti individualų veiksmų planą ir nustatyti poreikius bei profesinį ugdomąjį ugdymą). 3. Patarimai dėl įmonės steigimo 4. Išsami ir individuali darbo vieta darbo srityje pagal konkretaus asmens studijų sritį ir parama įsidarbinus 3 mėnesių kuravimo darbo vietoje forma. Dalyvavimas projekte prisidės prie papildomų įgūdžių įgijimo tarp dalyvių, kurie nuspręs, kad jie bus gerai pasirengę patekti į darbo rinką ir patenkinti aukštus darbdavių lūkesčius. (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir iegūt darbu vai turpināt mācības 21 % no 400 Ekonomikas un inovāciju augstskolas studentiem (200K/200M) profesionālās darbības uzsākšanas darba tirgū jomā, iekļaujot izglītības procesā un paplašinot WSEI karjeras biroja pakalpojumu apjomu un kvalitāti līdz 30.6.2020. 1. 1 Kompetenču diagnostikas rīka izstrāde 2. Konsultācijas (profesionālās konsultācijas, kuru rezultātā tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns un apzinātas vajadzības un karjeras konsultācijas). 3. Konsultācijas par uzņēmuma dibināšanu 4. Visaptveroša un individuāla darba izvietošana darba jomā atbilstoši attiecīgās personas studiju jomai un atbalsts pēc stāšanās darbā 3 mēnešu darbaudzināšanas veidā darba vietā. Dalība projektā veicinās papildu prasmju apgūšanu dalībnieku vidū, kuri nolems, ka viņi būs labi gatavi ienākt darba tirgū un apmierināt darba devēju lielās cerības. (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се постигне заетост или продължаване на обучението от 21 % от 400 студенти (200K/200M) на Висшето училище по икономика и иновации в областта на започването на професионална дейност на пазара на труда, като се включи в образователния процес и се разшири обхватът и качеството на услугите на кариерния офис на WSEI до 30.6.2020 г. 1. Разработване на 1 инструмент за диагностика на компетентности 2. Консултиране (професионално консултиране, което ще доведе до разработване на индивидуален план за действие и определяне на нуждите и кариерно обучение). 3. Съвети за създаване на бизнес 4. Цялостно и индивидуално настаняване на работа в областта на труда в съответствие с областта на обучение на дадено лице и подкрепа след постъпване на работа под формата на 3 месеца менторство на работното място. Участието в проекта ще допринесе за придобиването на допълнителни умения сред участниците, което ще реши, че те ще бъдат добре подготвени да навлязат на пазара на труда и да отговорят на високите очаквания на работодателите. (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja, hogy a munkaerő-piaci szakmai tevékenység megkezdésének területén 400 hallgató (200K/200M) 21%-a (200K/200M) munkát szerezzen vagy tanuljon, bevonva az oktatási folyamatba, és 2020. június 30-ig kiterjesztve a WSEI karrierirodája szolgáltatásainak körét és minőségét. 1. 1 kompetenciadiagnosztikai eszköz fejlesztése 2. Tanácsadás (szakmai tanácsadás, amely egyéni cselekvési terv kidolgozását, valamint az igények és a karrier coaching azonosítását eredményezi). 3. Tanácsadás egy vállalkozás elindításához 4. Átfogó és egyéni munkaközvetítés a munka területén az adott személy tanulmányi területével összhangban, valamint a foglalkoztatás megkezdését követően 3 hónapos munkahelyi mentorálás formájában nyújtott támogatás. A projektben való részvétel hozzájárul a résztvevők további készségeinek megszerzéséhez, amelyek eldöntik, hogy felkészültek lesznek a munkaerőpiacra való belépésre és a munkaadók magas elvárásainak való megfelelésre. (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail fostaíocht a fháil nó leanúint de bheith ag foghlaim ag 21 % de 400 mac léinn (200K/200M) den Ardscoil Eacnamaíochta agus Nuálaíochta sa réimse a bhaineann le tús a chur le gníomhaíocht ghairmiúil ar an margadh saothair, trína áireamh sa phróiseas oideachais agus trí raon feidhme agus cáilíocht seirbhísí oifig ghairme WSEI a leathnú go dtí 30.6.2020. Meicníocht tacaíochta: 1. Forbairt 1 Uirlis Diagnóis Inniúlachta 2. Comhairleoireacht (comhairleoireacht ghairmiúil, a mbeidh mar thoradh air go bhforbrófar Plean Gníomhaíochta Aonair agus go sainaithneofar riachtanais agus oiliúint ghairme). 3. Comhairle maidir le gnó a bhunú 4. Socrúchán cuimsitheach aonair oibre i réimse na hoibre i gcomhréir le réimse staidéir duine ar leith agus tacaíocht tar éis dul i mbun fostaíochta i bhfoirm meantóireacht 3 mhí san ionad oibre. Cuideoidh rannpháirtíocht sa tionscadal le scileanna breise a shealbhú i measc na rannpháirtithe, agus cinnfidh sé go mbeidh siad ullmhaithe go maith chun dul isteach i margadh an tsaothair agus chun ionchais arda na bhfostóirí a chomhlíonadh. (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att få anställning eller fortsätta att lära sig med 21 % av 400 studenter (200K/200M) vid Higher School of Economics and Innovation inom området för inledande av yrkesverksamhet på arbetsmarknaden, genom att inkludera i utbildningsprocessen och utvidga omfattningen och kvaliteten på tjänsterna för WSEI:s karriärkontor fram till 30.6.2020. Stödmekanism: 1. Utveckling av 1 kompetensdiagnosverktyg 2. Rådgivning (yrkesrådgivning, vilket kommer att leda till utveckling av en individuell handlingsplan och identifiering av behov och karriärcoaching). 3. Råd om att starta ett företag 4. Omfattande och individuell placering av arbete inom arbetsområdet i enlighet med studieområdet för en viss person och stöd efter anställning i form av tre månaders mentorskap på arbetsplatsen. Deltagande i projektet kommer att bidra till förvärv av ytterligare kompetens bland deltagarna, som kommer att besluta att de kommer att bli väl förberedda för att komma in på arbetsmarknaden och uppfylla arbetsgivarnas höga förväntningar. (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekti põhieesmärk on saada tööd või jätkata õppimist 21 % majandus- ja innovatsioonikõrgkooli 400 üliõpilasest (200K/200M) tööalase tegevuse alustamise valdkonnas tööturul, kaasates haridusprotsessi ja laiendades WSEI karjääribüroo teenuste ulatust ja kvaliteeti kuni 30.6.2020. 1. 1 Competence Diagnosis Tool 2 väljatöötamine. Nõustamine (professionaalne nõustamine, mille tulemusena töötatakse välja individuaalne tegevuskava ning määratakse kindlaks vajadused ja karjäärinõustamine). 3. Nõuanded ettevõtte asutamiseks 4. Terviklik ja individuaalne tööpraktika töö valdkonnas vastavalt konkreetse isiku õppevaldkonnale ja toetus pärast tööle asumist 3-kuulise juhendamise vormis töökohal. Projektis osalemine aitab kaasa täiendavate oskuste omandamisele osalejate seas, kes otsustavad, et nad on hästi ette valmistatud tööturule sisenemiseks ja vastavad tööandjate kõrgetele ootustele. (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    Cały Kraj
    0 references
    date of last update
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.03.01.00-00-B109/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q91974&oldid=44896835"