Academic Career Office guides the career paths of Students and Graduates of the University of Banking in Poznań. (Q91933): Difference between revisions

@@ label / fr / label / fr @@
-Le Bureau des carrières académiques guide les parcours de carrière des étudiants et des diplômés de l’Université des banques de Poznań.
+Carrières sur le cheminement de carrière Étudiants et diplômés/ek à l’Université de Banque de Poznań.
@@ label / de / label / de @@
-Akademisches Karrierebüro leitet die Karrierewege von Studierenden und Absolventen der Universität für Banken in Posen.
+Akademisches Büro Geführte Karrieren auf Karrierewegen Studenten und Absolventen/ek an der Universität für Banken in Poznań.
@@ label / nl / label / nl @@
-Academisch carrièrebureau begeleidt de loopbaantrajecten van studenten en afgestudeerden aan de Universiteit van Banken in Poznań.
+Academisch Kantoor Begeleide Carrières op loopbaanpaden Studenten en Afgestudeerden/ek aan de Universiteit van Bankwezen in Poznań.
@@ label / it / label / it @@
-L'Academic Career Office guida i percorsi di carriera degli studenti e dei laureati dell'Università delle banche di Poznań.
+Ufficio Accademico Guided Careers sui percorsi di carriera Studenti e laureati/ek presso l'Università di Banking di Poznań.
@@ label / es / label / es @@
-La Oficina de Carrera Académica guía las trayectorias profesionales de los estudiantes y graduados de la Universidad de Banca de Poznań.
+Carrera Orientada en Carreras Profesionales Estudiantes y Graduados/ek en la Universidad de Banca de Poznań.
@@ label / da / label / da @@
-Akademisk Karriere Kontor guider karriereveje for studerende og kandidater fra University of Banking i PoznaÅ.
+Akademisk kontor guidede karrierer på karriereveje Studerende og kandidater/ek ved University of Banking i Poznań.
@@ label / el / label / el @@
-Το ακαδημαϊκό γραφείο σταδιοδρομίας καθοδηγεί τη σταδιοδρομία των φοιτητών και αποφοίτων του Πανεπιστημίου Τραπεζικής στο Πόζνα.
+Ακαδημαϊκό Γραφείο Οδηγημένη Σταδιοδρομία σε μονοπάτια σταδιοδρομίας Φοιτητές και απόφοιτοι/εκ στο Πανεπιστήμιο του Τραπεζικού στο Πόζναν.
@@ label / hr / label / hr @@
-Akademski karijerni ured vodi karijerne putove studenata i diplomanata Sveučilišta u bankarstvu u Poznažu.
+Akademska služba Karijere na karijernim stazama Studenti i diplomirani studenti/ek na Sveučilištu za bankarstvo u Poznańu.
@@ label / ro / label / ro @@
-Biroul academic de carieră ghidează parcursurile profesionale ale studenților și absolvenților de la Universitatea Bancară din PoznaÅ.
+Biroul academic Ghidat Cariere pe căi de carieră Studenți și Absolvenți/ek la Universitatea de Bancare din Poznań.
@@ label / sk / label / sk @@
-Akademická kariérna kancelária vedie kariérne dráhy študentov a absolventov Bankovej univerzity v Poznani.
+Akademická kancelária Sprievodila kariérnou dráhou Študenti a absolventi/ek na Univerzite bankovníctva v Poznani.
@@ label / mt / label / mt @@
-Karriera akkademika Uffiċċju gwidi l-mogħdijiet tal-karriera ta ‘studenti u Gradwati tal-Università ta’ Bankarji fil PoznaÅ.
+Uffiċċju Akkademiku Karrieri Gwida dwar karrieri karrieri Studenti u Gradwati/ek fl-Università ta ‘Banek f’Poznań.
@@ label / pt / label / pt @@
-O escritório de carreira acadêmica orienta os percursos de carreira de estudantes e graduados da Universidade de Bancário em PoznaÅ.
+O Gabinete de Carreira Académica orienta os percursos profissionais dos Estudantes e Licenciados da Universidade de Banca de Poznań.
@@ label / fi / label / fi @@
-Akateeminen uratoimisto ohjaa PoznaÅin pankkiyliopiston opiskelijoiden ja tutkinnon suorittaneiden urapolkuja.
+Akateeminen toimisto opasti urapolkuja Opiskelijat ja valmistuneet/ek Pankkikorkeakoulussa Poznańissa.
@@ label / sl / label / sl @@
-Akademska karierna pisarna vodi karierne poti študentov in diplomantov Univerze za bančništvo v Poznažu.
+Akademska pisarna Vodeni Kariere na kariernih poteh Študenti in diplomanti/ek na Univerzi za bančništvo v Poznańu.
@@ label / cs / label / cs @@
-Akademická kariéra vede kariérní dráhu studentů a absolventů bankovní univerzity v Poznani.
+Akademická kancelář s průvodcem Kariéra na profesní dráze Studenti a absolventi/ek na University of Banking v Poznani.
@@ label / lt / label / lt @@
-Akademinės karjeros biuras vadovauja Poznanės bankininkystės universiteto studentų ir absolventų karjerai.
+Akademinės įstaigos vadovas Karjera karjeros kelyje Studentai ir absolventai/ek Bankininkystės universitete Poznanėje.
@@ label / lv / label / lv @@
-Akadēmiskais karjeras birojs vada karjeras ceļus studentiem un absolventiem Banku universitātes PoznaÅ.
+Akadēmiskais birojs Vada Karjeru par karjeras ceļiem Studenti un absolventi/ek Banku universitātē Poznaņā.
@@ label / bg / label / bg @@
-Академичният кариерен офис ръководи кариерните пътеки на студентите и завършилите Банковия университет в Позна.
+Академичен офис Ръководство Кариери по кариерни пътеки Студенти и дипломирани/ек в Банковия университет в Познан.
@@ label / hu / label / hu @@
-Akadémiai Karrier Iroda irányítja a karrier utakat a diákok és diplomások a University of Banking PoznaÅ.
+Akadémiai iroda vezetett karrierlehetőségek Diákok és diplomások/ek a University of Banking Poznańban.
@@ label / ga / label / ga @@
-Tugann Oifig Gairme Acadúla treoir do chonairí gairme na Mac Léinn agus na gCéimithe in Ollscoil na Baincéireachta i PoznaÅ.
+Gairmréimeanna faoi threoir na hOifige Acadúla ar chonairí gairme Mic Léinn agus Céimithe/ek in Ollscoil na Baincéireachta in Poznań.
@@ label / sv / label / sv @@
-Akademiska karriärkontoret vägleder karriärvägarna för studenter och utexaminerade vid Bankuniversitetet i PoznaÅ.
+Academic Office guidade karriärer på karriärvägar Studenter och akademiker/ek vid University of Banking i Poznań.
@@ label / et / label / et @@
-Akadeemiline karjääribüroo juhendab PoznaÅ panganduse ülikooli üliõpilaste ja lõpetajate karjäärivõimalusi.
+Akadeemiline büroo Juhend Karjäärid karjäärivõimalustel Õpilased ja lõpetajad/ek Poznańi pangandusülikoolis.
@@ Property / EU contribution / Property / EU contribution @@
-,707.44 EuroAmount 171,707.44 Euro
Unit Euro
+,044.01 EuroAmount 159,044.01 Euro
Unit Euro
-Amount
+,707.44 Euro
-Unit
+Euro
-Amount
+,044.01 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget / Property / budget @@
-,734.5 EuroAmount 203,734.5 Euro
Unit Euro
+,709.08 EuroAmount 188,709.08 Euro
Unit Euro
-Amount
+,734.5 Euro
-Unit
+Euro
-Amount
+,709.08 Euro
-Unit
+Euro
+readability score: 0.1065270219878192Amount 0.1065270219878192
Unit 1
-Amount
+.1065270219878192
 Unit
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Le projet «Akademickie Career Office en tant que guide des parcours professionnels de l’École supérieure de banques ST et ABS à Poznań» sera mis en œuvre dans le cadre de l’action 3.1 du PO WER par l’Université des banques de Poznań, dans les départements de Poznań, Chorzów et Szczecno Période du projet: 01.10.2016-30.09.2019 (36 mois).   Objectif principal du projet: Augmentation du niveau de compétence nécessaire pour exercer une activité professionnelle dans 600 étudiants (348 K et 252 M) de l’Université des banques de Poznań dans les départements de Poznań, Chorzów et Szczecin, conformément au domaine d’études choisi par la ST, aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société, grâce à l’inclusion d’étudiants/stimulés par les facultés de carrière, dont le champ d’activité actuel sera élargi et la qualité améliorée, d’ici le 30.09.2019 et grâce à l’expérience du BK pour améliorer la qualité des éléments pratiques de l’éducation dans le groupe cible WSB projektu:600 ST WSB (348 et 252 M) âgés de 19 à 26 ans, handicapés ou handicapés, ayant fait des études secondaires ou supérieures qui: ils étudient à l’Université des banques de Ponań à Poznań, Chorzów ou Szczeciniena étudient au premier ou au deuxième degré.en mode stationnaire ou non stationnaire, ils travaillent ou travaillent en contradiction avec le domaine d’études également: ABS, qui a commencé à participer au projet au cours de sa formation et l’a complété pendant le Proj..L’Ecole Supérieure de Banque de Poznań L’objectif du projet sera atteint grâce à la réalisation de 4 zadań:nabycie et à la mise en œuvre d’outils pour l’examen des compétences (...) ST(...)Soutien direct aux ST débutant (...) les compétences d’exportation Pracown. (French)
+Le projet «Academic Office Guided Careers on the careers of ST and ABS of the Higher School of Banking à Poznań» sera mis en œuvre dans le cadre du PO WER, Mesure 3.1, par l’Ecole Supérieure de Banque de Poznań, dans les facultés de Poznań, Chorzów et Szczecno Période du projet: 01.10.2016-30.09.2019 (36 mois). Objectif principal du projet: Une augmentation du niveau de compétences nécessaires à l’exercice de l’activité professionnelle à 600 étudiants (348 K et 252 M) de l’École supérieure bancaire de Poznań dans les départements de Poznań, Chorzów et Szczecin, en fonction du domaine d’études choisi par ST, des besoins de l’économie, du marché du travail et de la société, par l’inclusion d’étudiants/avec le soutien des bureaux de carrière du corps professoral, dont le champ d’activités actuel sera étendu, et la qualité sera augmentée, d’ici le 30.9.2019 et en utilisant l’expérience de Wydz.BK pour améliorer la qualité des éléments pratiques de l’éducation dans WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K et 252 M), âgés de 19 à 26 ans, handicapés ou handicapés, avec l’enseignement secondaire ou supérieur qui: ils étudient à l’Ecole Supérieure de Banque de la Faculté de Ponań à Poznań, Chorzów ou Szczecin, des études de diplôme I ou II en mode travail à temps plein ou à temps partiel ou un travail contraire au domaine d’études également: ABS, qui/ils ont commencé à participer au projet au cours de leur formation et les a complétés pendant le projet.Ecole bancaire supérieure à Poznań L’objectif du projet sera atteint par la réalisation de 4 tâches: acquisition et mise en œuvre d’outils pour l’examen des compétences (...) ST(...) Soutien direct au démarrage de ST (...) activité professionnelle.(...) Augmentation des compétences Pracown.Wydz.BK(...)Suivi des carrières professionnelles.ABS-UP(...) dont 1 produit obligatoire — 6 indicateurs, dont 1 mesure obligatoire des indicateurs sera réalisée conformément aux lignes directrices de suivi. (French)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Das Projekt „Akademickie Career Office as a guide to career paths of ST and ABS Higher School of Banking in Poznań“ wird im Rahmen von PO WER, Aktion 3.1, von der Universität für Banken in Posen in den Departements Poznań, Chorzów und Szczecno durchgeführt: 01.10.2016-30.09.2019 (36 Monate).   Hauptziel des Projekts: Erhöhung des Kompetenzniveaus, das für die Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit in 600 Studierenden (348 K und 252 M) der Universität für Banken in Posen in den Departements Poznań, Chorzów und Szczecin erforderlich ist, entsprechend dem gewählten Studiengebiet der ST, den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft durch die Einbeziehung von Studierenden/unterstützten Studierenden/unterstützt von Fakultätsämtern, deren derzeitiges Tätigkeitsfeld erweitert und die Qualität verbessert wird, bis zum 30.09.2019 und unter Nutzung der Erfahrungen der BK zur Verbesserung der Qualität der praktischen Elemente der Ausbildung in der WSB-Zielgruppe projektu:600 ST WSB (348 K und 252 M), Alter von 19 bis 26 Jahren, behindert oder behindert, mit Sekundar- oder Tertiärausbildung, die Sie studieren an der Hochschule für Banken in Ponań in Posen, Chorzów oder Szczeciniena Studium im ersten oder zweiten Grad.in stationärer oder nicht-stationärer Modus sie arbeiten oder arbeiten, die mit dem Studiengebiet unvereinbar sind, auch: Abs, die während ihrer Ausbildung an dem Projekt teilgenommen haben und es während der Proj..The Higher Banking School in Posen abgeschlossen haben Das Ziel des Projekts wird erreicht werden dank der Realisierung von 4 zadań:nabycie und der Implementierung von Instrumenten zur Prüfung der Kompetenzen (...) ST(...)Direkte Unterstützung für STs, die (...) berufliche Tätigkeit aufnehmen.(...)Ausfuhrkompetenz Pracown. davon 1 obligatorische Ausgabe – 6 Indikatoren, von denen 1 obligatorische Messung der Indikatoren gemäß den Überwachungsleitlinien durchgeführt wird. (German)
+Das Projekt „Academic Office Guided Careers on the Careers of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań.“ wird im Rahmen der PO WER, Maßnahme 3.1, von der Higher School of Banking in Poznań, an den Fakultäten in Poznań, Chorzów und Szczecno durchgeführt. 01.10.2016 – 30.9.2019 (36 Monate). Hauptziel des Projekts: Erhöhung des Kompetenzniveaus, das für die Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit bei 600 Studenten/ek (348 K und 252 M) der Hochschule für Banken Poznań in den Abteilungen Poznań, Chorzów und Stettin erforderlich ist, in Übereinstimmung mit dem von ST gewählten Studienbereich, den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft, durch Einbeziehung der Studierenden/mit Unterstützung von Fakultätskarrierebüros, deren derzeitiger Tätigkeitsbereich erweitert und die Qualität bis zum 30.9.2019 erhöht wird, wobei die Erfahrungen von Wydz.BK genutzt werden, um die Qualität der praktischen Elemente der Ausbildung im WSB-Ziel projektu:600 ST WSB (348 K und 252 M), im Alter von 19-26 Jahren, behindert oder behindert, mit Sekundar- oder Tertiärbildung zu verbessern, die: Sie studieren an der Higher School of Banking in der Ponań-Fakultät in Posen, Chorzów oder Stettin, Studium des I oder II-Abschlusses in Vollzeit- oder Teilzeitarbeit oder Arbeit im Gegensatz zum Studienfach: Das Ziel des Projekts wird durch die Durchführung von 4 Aufgaben erreicht werden: Erwerb und Umsetzung von Instrumenten für die Prüfung von Kompetenzen (...) ST(...)Direkte Unterstützung für die Aufnahme von ST (...) Berufstätigkeit.(...)Erhöhung der Kompetenzen Pracown.Wydz.BK(...)Monitoring der beruflichen Laufbahn.ABS-UP(...) davon 1 obligatorische Output – 6 Indikatoren, darunter 1 obligatorische Messung von Indikatoren gemäß den Überwachungsleitlinien.ABS-UP(...) (German)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Het project „Akademickie Career Office as a guide to career paths of ST and ABS Higher School of Banking in Poznań” zal worden uitgevoerd in het kader van PO WER, actie 3.1, door de Universiteit van Banken in Poznań, op de afdelingen Poznań, Chorzów en Szczecno projectperiode: 01.10.2016-30.09.2019 (36 maanden).   Hoofddoelstelling van het project: Verhoging van het competentieniveau dat nodig is om in 600 studenten (348 K en 252 miljoen) van de universiteit van het bankwezen in Poznań aan de afdelingen Poznań, Chorzów en Szczecin een beroepsactiviteit te kunnen uitoefenen, in overeenstemming met het door de ST gekozen studiegebied, de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving, door de integratie van studenten/ondersteund door faculteitsbureaus van loopbanen; waarvan de huidige reikwijdte van de activiteiten zal worden uitgebreid en de kwaliteit zal worden verbeterd, met ingang van 30.9.2019 en met gebruikmaking van de ervaring van de BK om de kwaliteit van de praktische elementen van het onderwijs te verbeteren in WSB Target Group projektu:600 ST WSB (348 K en 252 M), 19-26 jaar oud, gehandicapt of gehandicapt, met secundair of tertiair onderwijs die: ze studeren aan de Universiteit van Banken in Ponań in Poznań, Chorzów of Szczeciniena studies in de eerste of tweede graad.in stationaire of niet-stationaire modus werken of werken ze ook niet in overeenstemming met het studiegebied: ABS, die tijdens hun opleiding aan het project is begonnen en het heeft voltooid tijdens Proj..The Higher Banking School in Poznań Het doel van het project zal worden bereikt dankzij de realisatie van 4 zadań:nabycie en de implementatie van instrumenten voor het onderzoek van competenties (...) ST(...)Directe ondersteuning voor ST’s die beginnen met (...) beroepsactiviteit.(...)Exporterende competenties Pracown. waarvan 1 verplichte output — 6 indicatoren, waarvan 1 verplichte meting van indicatoren zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de monitoringrichtlijnen. (Dutch)
+Het project „Academic Office Guided Careers on the career paths of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań.” zal worden uitgevoerd in het kader van PO WER, maatregel 3.1, door de Higher School of Banking in Poznań, op de faculteiten in Poznań, Chorzów en Szczecno Projectperiode: 01.10.2016-30.09.2019 (36 maanden). Hoofddoelstelling van het project: Een verhoging van het niveau van competenties die nodig zijn voor de uitoefening van beroepsactiviteiten bij 600 studenten/ek (348 K en 252 M) van de Poznań Higher School of Banking in de departementen Poznań, Chorzów en Szczecin, in overeenstemming met het door ST gekozen vakgebied, de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving, door de integratie van studenten/met steun van faculteit loopbaanbureaus, waarvan het huidige toepassingsgebied van de activiteiten zal worden uitgebreid, en de kwaliteit zal worden verhoogd, met 30.9.2019 en met behulp van de ervaring van Wydz.BK om de kwaliteit van de praktische elementen van het onderwijs te verbeteren in WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K en 252 M), 19-26 jaar, gehandicapten of gehandicapten, met secundair of tertiair onderwijs die: ze studeren aan de Higher School of Banking in Ponań Faculteit in Poznań, Chorzów of Szczecin, studies van I of II graad in full-time of part-time werk of werk in strijd met het vakgebied ook: ABS, die tijdens hun opleiding aan het project is begonnen en deze heeft voltooid tijdens het project.Hogere bankenschool in Poznań Het doel van het project zal worden bereikt door de uitvoering van 4 taken: verwerving en implementatie van instrumenten voor het onderzoek van competenties (...) ST(...)Directe ondersteuning voor ST-start (...) beroepsactiviteit.(...)Verhogende competenties Pracown.Wydz.BK(...)BeroepsloopbanenMonitoring.ABS-UP(...)waarvan 1 verplichte output — 6 indicatoren, waaronder 1 verplichte meting van indicatoren zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de monitoringrichtsnoeren (Dutch)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Il progetto "Akademickie Career Office come guida ai percorsi di carriera della ST e ABS Higher School of Banking a Poznań" sarà attuato nell'ambito del PO WER, Azione 3.1, dall'Università delle banche di Poznań, presso i dipartimenti di Poznań, Chorzów e Szczecno Periodo del progetto: 1.10.2016-30.09.2019 (36 mesi).   Obiettivo principale del progetto: Aumento del livello di competenza necessario per intraprendere l'attività professionale in 600 studenti (348 K e 252 M) dell'Università delle banche di Poznań presso i dipartimenti di Poznań, Chorzów e Szczecin, in conformità con l'ambito di studio prescelto della ST, le esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società, attraverso l'inclusione di studenti/supportati dagli uffici di facoltà di carriera, la cui portata attuale delle attività sarà ampliata e la qualità migliore, entro il 30.09.2019 e utilizzando l'esperienza del BK per migliorare la qualità degli elementi pratici dell'istruzione nel WSB Target Group projektu:600 ST WSB (348 K e 252 M), di età compresa tra i 19 e i 26 anni, disabili o disabili, con istruzione secondaria o terziaria che: studiano presso l'Università delle banche di Ponań a Poznań, Chorzów o Szczeciniena studi nel primo o secondo grado.in modo stazionario o non stazionario lavorano o lavorano incoerente con il campo di studioanche: ABS, che ha iniziato a partecipare al Progetto durante la loro formazione e lo ha completato durante il Proj..La Scuola Superiore di Banca a Poznań L'obiettivo del progetto sarà raggiunto grazie alla realizzazione di 4 zadań:nabycie e all'implementazione di strumenti per l'esame delle competenze (...) ST(...)Sostegno diretto alle ST che iniziano (...) attività professionale.(...)Competenze di esportazione Pracown. di cui 1 output obbligatorio — 6 indicatori, di cui 1 misurazione obbligatoria degli indicatori sarà effettuata in conformità con le linee guida di monitoraggio (Italian)
+Il progetto "Academic Office Guided Careers on the career path of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań" sarà attuato nell'ambito del PO WER, Misura 3.1, dalla Scuola superiore di banche di Poznań, presso le facoltà di Poznań, Chorzów e Szczecno Periodo di progetto: 01.10.2016-30.09.2019 (36 mesi). Obiettivo principale del progetto: Un aumento del livello delle competenze necessarie per l'esercizio dell'attività professionale presso 600 Studenti/ek (348 K e 252 M) della Scuola superiore di banca di Poznań nei dipartimenti di Poznań, Chorzów e Szczecin, in conformità con il campo di studio scelto da ST, le esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società, attraverso l'inclusione degli studenti/con il sostegno degli uffici di carriera dei docenti, il cui attuale ambito di attività sarà esteso, e la qualità sarà aumentata, entro il 30.9.2019 e utilizzando l'esperienza di Wydz.BK per migliorare la qualità degli elementi pratici dell'istruzione in WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K e 252 M), di età compresa tra 19-26 anni, disabili o disabili, con istruzione secondaria o terziaria che: studiano presso la Scuola superiore di Banca di Ponań Facoltà di Poznań, Chorzów o Szczecin, studi di I o II grado in lavoro a tempo pieno o part-time o lavoro contrario al campo di studio anche: ABS, che hanno iniziato a partecipare al progetto durante la loro formazione e li hanno completati durante il progetto.Scuola bancaria superiore a Poznań L'obiettivo del progetto sarà raggiunto attraverso l'attuazione di 4 compiti: acquisizione e attuazione di strumenti per l'esame delle competenze (...) ST(...) Supporto diretto per l'avvio di ST (...) attività professionale.(...) Aumentare competenze Pracown.Wydz.BK(...)Monitoring carriere professionali.ABS-UP(...) di cui 1 output obbligatorio — 6 indicatori, tra cui 1 misurazione obbligatoria degli indicatori saranno effettuati in conformità con le linee guida di monitoraggio (Italian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-El proyecto «Akademickie Career Office as a guide to career paths of ST and ABS Higher School of Banking in Poznań» será implementado en el marco de PO WER, Acción 3.1, por la Universidad de Banca de Poznań, en los departamentos de Poznań, Chorzów y Szczecno Project Período: 01.10.2016-30.9.2019 (36 meses).   Objetivo principal del proyecto: Aumento del nivel de competencia necesario para asumir la actividad profesional en 600 estudiantes (348 K y 252 M) de la Universidad Bancaria de Poznań en los departamentos de Poznań, Chorzów y Szczecin, de acuerdo con el campo de estudio elegido por el ST, las necesidades de la economía, el mercado laboral y la sociedad, a través de la inclusión de estudiantes/apoyados por las oficinas de la facultad de carrera, cuyo alcance actual de actividades se ampliará y la calidad mejorará, para el 30.09.2019 y utilizando la experiencia del BK para mejorar la calidad de los elementos prácticos de la educación en WSB Target Group projektu:600 ST WSB (348 K y 252 M) de 19 a 26 años, con discapacidad o discapacidad, con educación secundaria o terciaria que: estudian en la Universidad de Banca de Ponań en Poznań, Chorzów o Szczeciniena estudios en primer o segundo grado.En modo estacionario o no estacionario trabajan o trabajan incompatibles con el campo de estudio también: ABS, que comenzó a participar en el Proyecto durante su formación y lo completó durante el Proj..La Escuela Superior de Banca de Poznań El objetivo del proyecto se logrará gracias a la realización de 4 zadań:nabycie y la implementación de herramientas para el examen de competencias (...) ST(...)Apoyo directo a las ST que comienzan (...) actividad profesional.(...)Competencias de exportación Pracown. de los cuales 1 realizaciones obligatorias — 6 indicadores, de los cuales 1 medición obligatoria de indicadores se realizará de acuerdo con las directrices de seguimiento (Spanish)
+El proyecto «Oficina académica Orientada Carreras en las trayectorias profesionales de ST y ABS de la Escuela Superior de Banca de Poznań». se ejecutará en el marco de PO WER, Medida 3.1, por la Escuela Superior de Banca de Poznań, en las facultades de Poznań, Chorzów y Szczecno Período de Proyectos: 01.10.2016-30.09.2019 (36 meses). Objetivo principal del proyecto: Un aumento del nivel de competencias necesarias para acceder a la actividad profesional a 600 estudiantes/ek (348 K y 252 M) de la Escuela Superior de Banca de Poznań en los departamentos de Poznań, Chorzów y Szczecin, de acuerdo con el campo de estudio elegido por ST, las necesidades de la economía, el mercado de trabajo y la sociedad, mediante la inclusión de estudiantes/con el apoyo de las oficinas de carrera de la facultad, cuyo alcance actual de actividades se ampliará, y la calidad se incrementará, para el 30.9.2019 y utilizando la experiencia de Wydz.BK para mejorar la calidad de los elementos prácticos de la educación en WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K y 252 M), de 19 a 26 años, discapacitados o discapacitados, con educación secundaria o terciaria que: estudian en la Escuela Superior de Banca de la Facultad de Ponań en Poznań, Chorzów o Szczecin, estudios de I o II grado en modo de trabajo a tiempo completo o a tiempo parcial o trabajo contrario al campo de estudio también: ABS, quienes comenzaron a participar en el proyecto durante su educación y los completaron durante el Proyecto.Escuela Bancaria Superior en Poznań El objetivo del proyecto se logrará a través de la implementación de 4 tareas: Adquisición e implementación de herramientas para el examen de competencias (...) ST(...)Apoyo directo al inicio de la actividad profesional de ST (...)....) Aumento de las competencias Pracown.Wydz.BK(...)Monitorización de las carreras profesionales.ABS-UP(...), de los cuales 1 resultado obligatorio — 6 indicadores, incluido 1 Medición obligatoria de indicadores se llevará a cabo de acuerdo con las directrices de seguimiento.ABS-UP(...) (Spanish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projektet âEURAcademic Career Office som en guide på karriereveje for ST og ABS Higher Banking School i PoznaÅ vil blive gennemført inden for rammerne af PO WER, foranstaltning 3.1, af University Banking School i PoznaÅ, på fakulteter i PoznaÅ, ChorzÃ³w og Szczecno Projektperioden: 01.10.2016-30.09.2019 (36 m-cy). Projektets hovedformål: Forøgelse af det kompetenceniveau, der er nødvendigt for at komme i arbejde i 600 Studerende/ek (348 K og 252 M) ved University of Banking i PoznaÅ på fakulteterne i PoznaÅ, ChorzÃ³w og Szczecin, i overensstemmelse med STâEURs valgte studieforløb, økonomiske behov, arbejdsmarked og samfund, gennem dækning af studerende/akademisk støtte fra fakultetskontorer karrierer, hvis nuværende vifte af aktiviteter vil blive udvidet, og kvaliteten af som vil blive forbedret, i tide til 30.09.2019 og til at bruge erfaringerne fra fakultetet for videregående uddannelse i 348. de studere på University of Banking i PonaÅ fakultetet i PoznaÅ, ChorzÃ³w eller Szczecinie på studier I eller II. på en fast eller deltidsbasis de arbejder eller arbejde uforenelig med deres studier.Også: ABS, hvem/re startet/har deltaget i projektet i løbet af uddannelsen og afsluttet dem under projektet. Højere bankskole i PoznaÅ Målet med projektet vil blive nået ved opfyldelse af 4 tasks:Acquisition og implementering af værktøjerne til undersøgelse af kompetence (...) ST(...) Direkte støtte til ST start (...) erhvervsaktivitet (...) vil blive opnået.(...) Øget kompetence hos arbejderne. (Danish)
+Projektet "Academic Office Guided Careers on the career paths of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań" vil blive gennemført inden for rammerne af PO WER, foranstaltning 3.1, af Higher School of Banking i Poznań ved fakulteterne i Poznań, Chorzów og Szczecno Project: 01.10.2016-30.09.2019 (36 måneder). Projektets hovedformål: En forøgelse af det kompetenceniveau, der er nødvendigt for at påbegynde erhvervsaktivitet på 600 studerende/ek (348 K og 252 M) på Poznań Higher School of Banking i departementerne Poznań, Chorzów og Szczecin, i overensstemmelse med det af ST valgte studieområde, økonomiens, arbejdsmarkedets og samfundets behov gennem inddragelse af studerende/med støtte fra fakultetets karrierekontorer hvis nuværende aktivitetsområde vil blive udvidet, og kvaliteten vil blive øget, senest den 30.9.2019 og ved hjælp af Wydz.BK's erfaring til at forbedre kvaliteten af de praktiske elementer i uddannelsen i WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K og 252 M), i alderen 19-26 år, handicappede eller handicappede, med sekundær eller tertiær uddannelse, der: de studerer på Higher School of Banking i Ponań Fakultetet i Poznań, Chorzów eller Szczecin, studier af I eller II grad i fuldtids- eller deltid mode arbejde eller arbejde i strid med studieområdet også: ABS, hvem/de begyndte at deltage i projektet under deres uddannelse og afsluttede dem under projektet.Højere bankskole i Poznań Målet med projektet vil blive opnået gennem gennemførelse af 4 opgaver: erhvervelse og gennemførelse af værktøjer til undersøgelse af kompetencer (...) ST(...)Direkte støtte til ST starter (...) erhvervsaktivitet.(...)Forøgende kompetencer Pracown.Wydz.BK(...)Overvågning af professionelle karrierer.ABS-UP(...), hvoraf 1 obligatorisk output — 6 indikatorer, herunder 1 obligatorisk måling af indikatorer, vil blive gennemført i overensstemmelse med overvågningsretningslinjerne (Danish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Το έργο âEURAcademic Career Office ως οδηγός για τις διαδρομές σταδιοδρομίας των ST και ABS Higher Banking School στο PoznaÅâ EUR θα πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο της PO WER, Μέτρο 3.1, από το University Banking School στο PoznaÅ, σε σχολές στο PoznaÅ, Chorzów και Szczecno Η περίοδος του έργου: 01.10.2016-30.9.2019 (36 εκατ. ευρώ). Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση του επιπέδου των ικανοτήτων που απαιτούνται για την ανάληψη εργασίας σε 600 Φοιτητές/εκ (348 K και 252 M) του Πανεπιστημίου Τραπεζών στο PoznaÅ στις σχολές στο PoznaÅ, Chorzów και Szczecin, σύμφωνα με το STâ EURs επιλεγμένα μαθήματα σπουδών, τις οικονομικές ανάγκες, την αγορά εργασίας και την κοινωνία, μέσω της κάλυψης των φοιτητών/ακαδημαϊκή υποστήριξη από τις σχολές των σταδιοδρομιών, των οποίων το τρέχον φάσμα των δραστηριοτήτων θα επεκταθεί, και η ποιότητα των οποίων θα βελτιωθεί, στο χρόνο να 30.09.2019 και να χρησιμοποιήσουν την εμπειρία της Σχολής Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης σε 348. σπουδάζουν στο Πανεπιστήμιο Τραπεζικής στο PonaÅ ΔΕΠ στο PoznaÅ, Chorzów ή Szczecinie σε σπουδές I ή II. σε σταθερή ή μερική απασχόληση εργάζονται ή εργάζονται σε αντίθεση με τις σπουδές τους.Επίσης: ABS, οι οποίοι/έχουν ξεκινήσει/έχουν λάβει μέρος στο έργο κατά τη διάρκεια του εκπαιδευτικού κύκλου και το ολοκλήρωσαν κατά τη διάρκεια του έργου.Ανώτερη Τραπεζική Σχολή στο Πόζναα Ο στόχος του έργου θα επιτευχθεί με την ολοκλήρωση του 4 tasks:Acquisition και την εφαρμογή των εργαλείων για την εξέταση των ικανοτήτων (...) ST(...) Άμεση υποστήριξη για ST start (...) δραστηριότητα των επαγγελμάτων.(...)Αύξηση της ικανότητας των Εργαζομένων. (Greek)
+Το έργο «Academic Office Guided Careers on the career paths of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań.» θα υλοποιηθεί στο πλαίσιο του PO WER, Μέτρο 3.1, από την Ανώτατη Σχολή Τραπεζικής στο Poznań, στις σχολές Poznań, Chorzów και Szczecno Project: 01.10.2016 — 30.9.2019 (36 μήνες). Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση του επιπέδου των ικανοτήτων που απαιτούνται για την ανάληψη επαγγελματικής δραστηριότητας σε 600 φοιτητές/εκ (348 K και 252 M) της Ανώτατης Σχολής Τραπεζικής του Poznań στα τμήματα Poznań, Chorzów και Szczecin, σύμφωνα με τον τομέα σπουδών που επέλεξε η ST, τις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας, μέσω της συμπερίληψης φοιτητών/με την υποστήριξη γραφείων σταδιοδρομίας καθηγητών, του οποίου το τρέχον πεδίο δραστηριοτήτων θα επεκταθεί και η ποιότητα θα αυξηθεί έως τις 30.9.2019 και με τη χρήση της εμπειρίας του Wydz.BK για τη βελτίωση της ποιότητας των πρακτικών στοιχείων της εκπαίδευσης στο WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K και 252 M), ηλικίας 19-26 ετών, άτομα με ειδικές ανάγκες ή άτομα με ειδικές ανάγκες, με δευτεροβάθμια ή τριτοβάθμια εκπαίδευση οι οποίοι: σπουδάζουν στην Ανώτατη Σχολή Τραπεζικής στο Ponań School στο Poznań, Chorzów ή Szczecin, σπουδές πτυχίου I ή II σε εργασία πλήρους ή μερικής απασχόλησης ή εργασία αντίθετη προς τον τομέα σπουδών: ABS, οι οποίοι άρχισαν να συμμετέχουν στο Έργο κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσής τους και τους ολοκλήρωσαν κατά τη διάρκεια του Έργου.Higher Banking School στο Poznań Ο στόχος του έργου θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης 4 καθηκόντων: Απόκτηση και εφαρμογή εργαλείων για την εξέταση των ικανοτήτων (...) ST(...) Άμεση υποστήριξη για ST έναρξη (...) επαγγελματική δραστηριότητα.(...)Αύξηση ικανοτήτων Pracown.Wydz.BK(...)Παρακολούθηση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας.ABS-UP(...) εκ των οποίων 1 υποχρεωτικό αποτέλεσμα — 6 δείκτες, συμπεριλαμβανομένου 1 υποχρεωτική Μέτρηση των δεικτών θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές παρακολούθησης (Greek)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekt âEURAcademic Career Office kao vodič za karijere ST i ABS Higher Banking School u PoznaÅEUR provest će se u okviru PO WER, Mjera 3.1, Sveučilišna bankarska škola u PoznaÅ, na fakultetima u PoznaÅ, ChorzÃ³w i Szczecno Razdoblje projekta: 01.10.2016 – 30.09.2019 (36 m-cy). Glavni cilj projekta: Povećanje razine kompetencije potrebne za ulazak u rad u 600 Studenti/ek (348 K i 252 M) Sveučilišta u bankarstvu u Poznašu na fakultetima u Poznašu, ChorzÃ³w i Szczecin, u skladu sa STâEURs odabranim smjerom studija, ekonomskim potrebama, tržištem rada i društvom, kroz pokrivenost studenata/akademske potpore od strane fakultetskih ureda za karijere, čiji će se sadašnji raspon aktivnosti proširiti, a kvaliteta će biti poboljšana, u vremenu do 30.09.2019. godine i iskoristiti iskustvo Fakulteta visokog obrazovanja 348. godine, studiraju na Sveučilištu u bankarstvu u Ponaš fakultetu u Poznaš, ChorzÃ³w ili Szczecinie na studijama I ili II. na fiksnoj ili nepunoj osnovi rade ili rade nedosljedno sa svojim studijima.Također: ABS, koji je započeo/sudjelovao/sudjelovao u projektu tijekom školovanja i završio ih tijekom projekta.Visoka škola bankarstva u Poznažu Cilj projekta će se postići ispunjavanjem 4 tasks:Acquisition i implementacijom alata za ispitivanje kompetencija (...) ST(...)Izravna potpora za ST pokretanje (...) djelatnosti struka.(...)Povećanje kompetencija radnika. (Croatian)
+Projekt „Akademska uredska karijera vođena karijerama ST i ABS-a Visoke škole za bankarstvo u Poznańu” provodit će se u okviru PO WER-a, Mjere 3.1., od strane Visoke škole za bankarstvo u Poznańu, na fakultetima u Poznańu, Chorzówu i Szczecnu. 01.10.2016 – 30.9.2019 (36 mjeseci). Glavni cilj projekta: Povećanje razine kompetencija potrebnih za obavljanje profesionalne djelatnosti na 600 studenata/ek (348 K i 252 M) visoke bankarske škole u Poznańu u departmanima Poznań, Chorzów i Szczecin, u skladu s područjem studija koje je odabrao ST, potrebama gospodarstva, tržišta rada i društva, uključivanjem studenata/uz potporu fakultetskih karijernih ureda, čiji će trenutni opseg aktivnosti biti proširen, a kvaliteta će biti povećana, do 30.9.2019. i korištenjem iskustva Wydz.BK-a za poboljšanje kvalitete praktičnih elemenata obrazovanja u WSB Ciljnom projektu:600 ST WSB (348 K i 252 M), u dobi od 19 do 26 godina, invalidima ili osobama s invaliditetom, sa srednjoškolskim ili tercijarnim obrazovanjem koji: studiraju na Visokoj školi za bankarstvo u Ponańskom fakultetu u Poznańu, Chorzówu ili Szczecinu, studiraju I ili II stupanj rada u punom ili skraćenom radnom vremenu ili rade suprotno području studija također: ABS, koji/oni su počeli sudjelovati u projektu tijekom edukacije i završili ih tijekom Projekta.Viša škola bankarstva u Poznanju Cilj projekta će se ostvariti kroz provedbu 4 zadatka: Stjecanje i implementacija alata za ispitivanje kompetencija (...) ST(...)Izravna potpora za ST start (...) profesionalnu aktivnost.(...)Povećanje kompetencija Pracown.Wydz.BK(...)Praćenje profesionalnih karijera.ABS-UP(...)od čega će se provesti 1 obvezni rezultat – 6 pokazatelja, uključujući 1 obvezno mjerenje pokazatelja u skladu sa smjernicama za praćenje. (Croatian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Proiectul Biroul de Carieră Academică ca ghid privind parcursurile profesionale ale Școlii superioare de bănci ST și ABS din Pozna va fi realizat în cadrul PO WER, Măsura 3.1, de către Școala Universitară de Bănci din PoznaÅ, la facultățile din PoznaÅ, Chorzów și Szczecno Perioada proiectului: 1.10.2016-30.9.2019 (36 m-cy). Obiectivul principal al proiectului: Creșterea nivelului de competență necesar pentru a intra în muncă în 600 Studenți/ek (348 K și 252 M) de la Universitatea Bancară din PoznaÅ la facultățile din PoznaÅ, Chorzów și Szczecin, în conformitate cu cursul de studiu ales, nevoile economice, piața muncii și societatea, prin acoperirea studenților/sprijinului academic de către birourile facultăților de carieră, a cărui gamă actuală de activități va fi extinsă, iar calitatea acestora va fi îmbunătățită, în timp până la 30.09.2019 și pentru a utiliza experiența Facultății de Învățământ Superior în 348. studiază la Universitatea de Banking din PonaÅ Facultatea din PoznaÅ, Chorzów sau Szczecinie la studiile I sau II. pe o bază fixă sau cu fracțiune de normă lucrează sau lucrează în contradicție cu studiile lor.De asemenea: ABS, care/au început/au luat parte la proiect pe parcursul studiilor și le-a finalizat în timpul proiectului.Școala superioară de bănci din PoznaÅ Scopul proiectului va fi atins prin îndeplinirea 4 tasks:Acquisition și implementarea instrumentelor de examinare a competenței (...) ST(...) Sprijin direct pentru începerea activității ST (...) a profesiilor.(...)Creșterea competenței lucrătorilor. (Romanian)
+Proiectul „Academic Office Guided Careers on the careers of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań” va fi implementat în cadrul PO WER, măsura 3.1, de către Școala Superioară de Bănci din Poznań, la facultățile din Poznań, Chorzów și Szczecno. 01.10.2016-30.09.2019 (36 de luni). Obiectivul principal al proiectului: O creștere a nivelului de competențe necesare pentru începerea activității profesionale la 600 de studenți/ek (348 K și 252 M) ai Școlii Superioare de Bănci Poznań din departamentele Poznań, Chorzów și Szczecin, în conformitate cu domeniul de studiu ales de ST, cu nevoile economiei, ale pieței muncii și ale societății, prin includerea studenților/cu sprijinul birourilor de carieră ale facultăților; a căror sferă de activitate actuală va fi extinsă, iar calitatea va fi mărită, până la 30.9.2019 și utilizând experiența Wydz.BK pentru a îmbunătăți calitatea elementelor practice ale educației în WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K și 252 M), cu vârste cuprinse între 19 și 26 de ani, cu handicap sau cu handicap, cu studii secundare sau terțiare care: ei studiază la Școala Superioară de Bănci din Ponań Facultatea din Poznań, Chorzów sau Szczecin, studii de gradul I sau II la muncă cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă sau muncă contrară domeniului de studiu, de asemenea: ABS, care/ei au început să participe la proiect în timpul educației și le-au finalizat în cadrul proiectului.Școala bancară superioară din Poznań Scopul proiectului va fi atins prin implementarea a 4 sarcini: Achiziționarea și implementarea instrumentelor de examinare a competențelor (...) ST(...)Sprijin direct pentru ST care începe (...) activitate profesională.(...)Creșterea competențelor Pracown.Wydz.BK(...)Monitorizarea carierelor profesionale.ABS-UP(...) din care 1 realizare obligatorie – 6 indicatori, inclusiv 1 Măsurarea obligatorie a indicatorilor în conformitate cu orientările de monitorizare (Romanian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekt âEURAcademic Career Office ako sprievodca kariérnymi dráhami ST a ABS Vyššia banková škola v Poznaňi bude realizovaný v rámci PO WER, opatrenie 3.1, Univerzitná banková škola v Poznani, na fakultách v PoznaÅ, ChorzÃ³w a Szczecno Obdobie projektu: 01.10.2016 – 30.9.2019 (36 m-cy). Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie úrovne kompetencií potrebných na vstup do práce v 600 Študenti/ek (348 K a 252 M) Bankovej univerzity v Poznani na fakultách v Poznani, ChorzÃ³w a Štetín, v súlade s vybraným študijným kurzom, ekonomickými potrebami, trhom práce a spoločnosťou, prostredníctvom pokrytia študentov/akademickej podpory kariérnymi kanceláriami fakulty, ktorých súčasný rozsah aktivít sa rozšíri, a kvalita ktorých sa zlepší, v čase do 30.09.2019 a využiť skúsenosti Vyššej fakulty v 348. študujú na University of Banking v PonaÅ fakulte v PoznaÅ, ChorzÃ³w alebo Szczecinie v štúdiu I alebo II. na pevnej alebo na čiastočný úväzok pracujú alebo pracujú v rozpore s ich štúdiom.Tiež: ABS, ktorý/opätovne začal/zapojil sa do projektu v priebehu vzdelávania a dokončil ich počas projektu.Vyššia banková škola v Poznani Cieľ projektu sa dosiahne splnením 4 tasks:Acquisition a implementáciou nástrojov na preskúmanie spôsobilosti (...) ST(...)Priama podpora pre začatie (...) činnosti profesií.(...)Zvýšenie spôsobilosti pracovníkov. (Slovak)
+Projekt „Academic Office Guided Careers on the careers of ST a ABS Higher School of Banking in Poznań“ bude realizovaný v rámci PO WER, Opatrenie 3.1, Vysoká škola bankovníctva v Poznani, na fakultách v Poznani, Chorzów a Szczecno Projektové obdobie: 01.10.2016 – 30.9.2019 (36 mesiacov). Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie úrovne kompetencií potrebných na začatie odbornej činnosti na 600 študentov/ek (348 K a 252 M) Poznanskej Vysokej školy bankovníctva na oddeleniach Poznaň, Chorzów a Štetín v súlade so študijným odborom ST, potrebami hospodárstva, trhu práce a spoločnosti prostredníctvom začlenenia študentov/s podporou kariérnych kancelárií fakulty, ktorého súčasný rozsah činností sa rozšíri a kvalita sa zvýši do 30.9.2019 a s využitím skúseností Wydz.BK na zlepšenie kvality praktických prvkov vzdelávania vo WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K a 252 M), vo veku 19 – 26 rokov, so zdravotným postihnutím alebo so zdravotným postihnutím, so stredoškolským alebo terciárnym vzdelaním, ktoré: študujú na Vysokej škole bankovníctva v Ponańskej fakulte v Poznani, Chorzówe alebo Štetíne, študujú I alebo II titul v práci na plný alebo čiastočný úväzok alebo pracujú v rozpore so študijným odborom aj: ABS, ktorí sa začali podieľať na projekte počas svojho vzdelávania a ukončili ich počas projektu.Vyššia banková škola v Poznani Cieľ projektu sa dosiahne realizáciou 4 úloh: nadobúdanie a implementácia nástrojov na preskúmanie kompetencií (...) ST(...) Priama podpora pre začínajúcu (...) odbornú činnosť ST.(...)Zvyšovanie kompetencií Pracown.Wydz.BK(...)Monitoring profesionálne kariéry.ABS-UP(...) z toho 1 povinný výstup – 6 ukazovateľov vrátane 1 povinného merania ukazovateľov v súlade s usmerneniami pre monitorovanie (Slovak)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Il-proġett âEURAcademic Karriera Uffiċċju bħala gwida dwar il-mogħdijiet tal-karriera ta ‘ST u ABS Ogħla Iskola Bankarja fil PoznaÅâ EUR se jitwettqu fil-qafas ta ‘PO WER, Miżura 3.1, mill-Iskola tal-Banek Università f’PoznaÅ, fil-fakultajiet fil PoznaÅ, ChorzÃ³w u Szczecno Il-perjodu tal-proġett: 01.10.2016–30.09.2019 (36 m-cy). L-għan ewlieni tal-proġett: Żieda tal-livell ta ‘kompetenza meħtieġa biex jidħlu fis-xogħol fl 600 Studenti/ek (348 K u 252 M) tal-Università tal-Banek f’PoznaÅ fil-fakultajiet fil PoznaÅ, ChorzÃ³w u Szczecin, skont l-EUR STâ magħżula kors ta ‘studju, ħtiġijiet ekonomiċi, suq tax-xogħol u s-soċjetà, permezz tal-kopertura ta ‘studenti/appoġġ akkademiku mill-uffiċċji tal-fakultà tal-karrieri, li l-firxa attwali ta ‘attivitajiet se jiġu estiżi, u l-kwalità tagħhom se tittejjeb, fil-ħin li 30.09.2019 u biex jużaw l-esperjenza tal-Fakultà tal-Edukazzjoni Ogħla fl 348. huma jistudjaw fl-Università tal-Banek fil PonaÅ fakultà fil PoznaÅ, ChorzÃ³w jew Szczecinie fi studji I jew II. fuq bażi fissa jew part-time huma jaħdmu jew jaħdmu inkonsistenti ma ‘studji tagħhom.Also: ABS, li/re bdew/ipparteċipaw fil-proġett matul il-kors tal-edukazzjoni u lestewhom matul il-proġett.Skola Bankarja Ogħla f’PoznaÅ L-għan tal-proġett se jinkiseb permezz tat-twettiq ta’ 4 tasks:Acquisition u l-implimentazzjoni tal-għodod għall-eżami tal-kompetenza (...) ST(...)Appoġġ dirett għall-ST li jibda (...) l-attività tal-professjonijiet se jinkiseb.(...)Inżidu l-kompetenza tal-Ħaddiema. (Maltese)
+Il-proġett “Academic Office Guided Careers on the career paths of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań.” se jiġi implimentat fil-qafas ta’ PO WER, Miżura 3.1, mill-Iskola Ogħla tal-Banek f’Poznań, fil-fakultajiet f’Poznań, f’Poznań, f’Chorzów u Szczecno. 01.10.2016–30.09.2019 (36 xahar). L-għan ewlieni tal-proġett: Żieda fil-livell ta’ kompetenzi meħtieġa biex tinbeda attività professjonali f’600 student/ek (348 K u 252 M) tal-Iskola Ogħla tal-Banek ta’ Poznań fid-dipartimenti ta’ Poznań, Chorzów u Szczecin, skont il-qasam ta’ studju magħżul minn ST, il-ħtiġijiet tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u s-soċjetà, permezz tal-inklużjoni ta’ Studenti/bl-appoġġ ta’ uffiċċji tal-karrieri tal-fakultà, li l-kamp ta’ applikazzjoni attwali tal-attivitajiet tiegħu se jiġi estiż, u l-kwalità se tiżdied, bi 30.9.2019 u bl-użu tal-esperjenza ta’ Wydz.BK biex tittejjeb il-kwalità tal-elementi prattiċi tal-edukazzjoni fil-Mira WSB projektu:600 ST WSB (348 K u 252 M), ta’ bejn 19 u 26 sena, b’diżabilità jew b’diżabilità, b’edukazzjoni sekondarja jew terzjarja li: huma jistudjaw fl-Iskola Ogħla tal-Banek fil Ponań Fakultà f’Poznań, Chorzów jew Szczecin, studji ta ‘grad I jew II fix-xogħol full-time jew part-time mode jew xogħol kuntrarju għall-qasam ta’ studju wkoll: ABS, li bdew jipparteċipaw fil-Proġett matul l-edukazzjoni tagħhom u lestewhom matul il-Proġett.Skola Bankarja Superjuri f’Poznań L-għan tal-proġett ser jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni ta’ 4 kompiti: l-akkwist u l-implimentazzjoni ta’ għodod għall-eżami tal-kompetenzi (...) ST(...)Appoġġ dirett għall-bidu tal-attività professjonali (...).(...)Iż-żieda tal-kompetenzi Pracown.Wydz.BK(...)Il-monitoraġġ tal-karrieri professjonali.ABS-UP(...)L-output obbligatorju minnhom — 6 indikaturi, inkluż Kejl obbligatorju tal-indikaturi se jitwettaq skont il-linji gwida ta’ monitoraġġ (Maltese)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-O projeto âEURAcademic Career Office como um guia sobre os percursos de carreira da ST e ABS Higher Banking School em PoznaÅâ EUR será realizado no âmbito do PO WER, Medida 3.1, pela Escola Bancária Universidade em PoznaÅ, em faculdades em PoznaÅ, ChorzÃ³w e Szczecno O período do projeto: 01.10.2016 — 30.09.2019 (36 m-cy). Objetivo principal do projeto: Aumento do nível de competência necessário para entrar no trabalho em 600 Estudantes/ek (348 K e 252 M) da Universidade de Bancário em PoznaÅ nas faculdades de PoznaÅ, ChorzÃ³w e Szczecin, de acordo com o curso de estudo escolhido pelo STâEURs, necessidades econômicas, mercado de trabalho e sociedade, através da cobertura de estudantes/apoio acadêmico por escritórios de faculdades de carreiras, cuja gama atual de atividades será ampliada, e cuja qualidade será melhorada, a tempo até 30.09.2019 e para usar a experiência da Faculdade de Ensino Superior em 348. Eles estudam na Universidade de Bancário em PonaÅ faculdade em PoznaÅ, ChorzÃ³w ou Szczecinie nos estudos I ou II. em uma base fixa ou a tempo parcial eles trabalham ou trabalham inconsistente com seus estudos.Além disso: ABS, que/reiniciou/participou no projeto durante o curso de educação e completou-os durante o projeto.Escola Bancária Superior em PoznaÅ O objetivo do projeto será alcançado através do cumprimento de 4 tasks:Acquisition e implementação das ferramentas para o exame de competência (...) ST(...)Apoio direto para o início de ST (...) atividade das profissões.(...)Aumentar a competência dos Trabalhadores. (Portuguese)
+O projeto «Academic Career Office as a guide on the career paths of ST and ABS Higher Banking School in Poznań» será realizado no âmbito do PO WER, Medida 3.1, pela University Banking School em Poznań, nas faculdades de Poznań, Chorzów e Szczecno. 01.10.2016-30.9.2019 (36 m-ci). Objectivo principal do projecto: Aumento do nível de competência necessário para trabalhar em 600 estudantes/ek (348 K e 252 M) da Universidade de Banca de Poznań nas faculdades de Poznań, Chorzów e Szczecin, de acordo com o curso escolhido pela ST, as necessidades económicas, o mercado de trabalho e a sociedade, através da cobertura de estudantes/apoio académico por escritórios de carreiras da faculdade, cujo atual leque de atividades será alargado e cuja qualidade será melhorada, a tempo até 30.9.2019 e para usar a experiência da Faculdade de Ensino Superior em 348. Eles estudam na Universidade de Banca na faculdade de Ponań em Poznań, Chorzów ou Szczecinie nos estudos I ou II. Em uma base fixa ou a tempo parcial eles trabalham ou trabalham inconsistente com seus estudos.Also: ABS, que/reiniciaram/participaram no projeto durante o curso de educação e os concluíram durante o projeto.Escola Superior de Banca em Poznań O objetivo do projeto será alcançado através do cumprimento de 4 tarefas:Aquisição e implementação das ferramentas para o exame de competência (...) ST(...)Apoio direto ao início da atividade ST (...) das profissões será alcançado.(...)Aumentar a competência dos trabalhadores. (Portuguese)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Hanke âEURAcademic Career Office oppaana urapolkuja ST ja ABS Higher Banking School PoznaÅâEUR toteuttaa osana PO WER, Measure 3.1, University Banking School PoznaÅ, tiedekunnissa PoznaÅ, ChorzÃ³w ja Szczecno Hankekausi: 01.10.2016–30.09.2019 (36 m-cy). Hankkeen päätavoite: PoznaÅ:n pankkiyliopiston 600 opiskelijan (348 K ja 252 M) työhön pääsemiseksi tarvittavan osaamistason nostaminen PoznaÅ:n, Chorzów’n ja Szczecinin tiedekunnissa STâEURs-kurssin, taloudellisten tarpeiden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan mukaisesti siten, että opiskelijat/akateeminen tuki kuuluvat uran tiedekunnan toimistoihin, joiden nykyistä toiminta-alaa laajennetaan ja jonka laatua parannetaan, hyvissä ajoin 30.9.2019 asti ja korkeakouluopetuksen tiedekunnan kokemuksen hyödyntämiseksi vuonna 348. he opiskelevat PonaÅ:n Pankkiyliopistossa PoznaÅ:n tiedekunnassa, ChorzÃ³w tai Szczecinie opinnoissa I tai II. kiinteästi tai osa-aikaisesti työskentelevät tai työskentelevät vastoin opintojaan.Myös: ABS, joka/olleen aloittanut/ollut osallistunut hankkeeseen koulutuksen aikana ja suorittanut ne hankkeen aikana.PoznaÅ:n korkea-arvoinen pankkikoulu saavutetaan täyttämällä 4 tasks:Acquisition ja panemalla täytäntöön pätevyyden tutkimiseen tarkoitetut välineet (...) ST(...)Suora tuki ST-toiminnan aloittamiselle (...) ammatissa.(...)Työntekijöiden osaamisen lisääminen. (Finnish)
+Hanke ”Academic Office Guided Careers on the career paths of the Higher School of Banking in the Higher School of Banking in Poznań” toteutetaan Poznańissa sijaitsevan pankkialan korkeakoulun (Poznań, Chorzów ja Szczecno) puitteissa. 01.10.2016–30.09.2019 (36 kuukautta). Hankkeen päätavoite: Ammattitaidon lisääminen Poznańin, Chorzówin ja Szczecinin korkeakoulun 600 opiskelijaa/ek (348 K ja 252 M) Poznańin, Chorzów’n ja Szczecinin osastoilla ST:n valitseman opintoalan, talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeiden mukaisesti sisällyttämällä opiskelijat/korkeakoulujen uratoimistojen tuella, jonka nykyistä toiminta-alaa laajennetaan ja laatua lisätään 30.9.2019 mennessä ja käyttämällä Wydz.BK: n kokemusta WSB: n koulutuksen käytännön elementtien laadun parantamiseksi WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K ja 252 M), 19–26-vuotiaat, vammaiset tai vammaiset, keskiasteen tai korkea-asteen koulutuksen kanssa, jotka: he opiskelevat Ponańin tiedekunnan pankkialan korkeakoulussa Poznańissa, Chorzówissa tai Szczecinissä, I- tai II-tutkinnon opinnot kokopäiväisessä tai osa-aikaisessa työskentelyssä tai työskentelevät vastoin opintoalaa: ABS, joka/ne aloittivat osallistumisensa hankkeeseen koulutuksensa aikana ja saattoivat ne päätökseen hankkeen aikana.Korkein pankkikoulu Poznańissa Hankkeen tavoite saavutetaan toteuttamalla neljä tehtävää: hankkimalla ja toteuttamalla välineitä pätevyyden tutkimiseksi (...) ST(...)Suora tuki ST: n aloittamiseen (...) ammatilliseen toimintaan.(...)Osaamisten lisääminen Pracown.Wydz.BK(...)Työuran seuranta.ABS-UP(...) joista 1 pakollinen tuotos – 6 indikaattoria, mukaan lukien 1 pakollinen indikaattorimittaus, toteutetaan seurantaohjeiden mukaisesti. (Finnish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekt âEURAcademic Career Office kot vodnik po kariernih poteh Višje bančne šole ST in ABS v PoznaÅ3⁄4ju bo v okviru ukrepa 3.1 PO WER izvajal Univerzitetna banèna šola v PoznaÅ3⁄4ju, na fakultetah v PoznaÅu, ChorzÃ³w in Szczecno Projektno obdobje: 01.10.2016–30.09.2019 (36 m-cy). Glavni cilj projekta: Povečanje stopnje usposobljenosti, potrebne za začetek dela v 600 Študenti/ek (348 K in 252 M) Univerze za bančništvo v Poznašu na fakultetah v Poznažu, ChorzÃwu in Szczecinu, v skladu z izbranim študijskim programom, ekonomskimi potrebami, trgom dela in družbo, s pokritjem študentov/akademske podpore s strani fakultetnih pisarn za kariero, katerih trenutni obseg dejavnosti se bo razširil in kakovost se bo izboljšala, v času do 30.09.2019 in za uporabo izkušenj Visokošolske fakultete leta 348. študirajo na Univerzi za bančništvo v PonaÅ fakulteti v PoznaÅ, ChorzÃ³w ali Szczecinie na študiju I ali II. na fiksni ali krajši delovni čas delajo ali delajo v neskladju s študijem.Prav tako: ABS, ki je/ponovno začel/so sodelovali v projektu med potekom izobraževanja in ga zaključil v času projekta. Višja šola za bančništvo v Poznašu Namen projekta bo dosežen z izpolnitvijo 4 tasks:Acquisition in implementacijo orodij za preverjanje usposobljenosti (...) ST(...)Neposredna podpora začetnim (...) dejavnostim poklicev.(...)Povečanje usposobljenosti delavcev. (Slovenian)
+Projekt „Academic Office Guided Careers on the career paths of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań“ bo v okviru PO WER, Ukrep 3.1, ki ga bo izvajala Visoka šola za bančništvo v Poznańu, na fakultetah v Poznańu, Chorzówu in Szczecnu, izvajala Visoka šola za bančništvo v Poznańu, Chorzów in Szczecno: 01.10.2016–30.09.2019 (36 mesecev). Glavni cilj projekta: Povečanje ravni kompetenc, potrebnih za opravljanje poklicne dejavnosti pri 600 študentih/ek (348 K in 252 M) Visoke šole za bančništvo Poznań v oddelkih Poznań, Chorzów in Szczecin, v skladu s študijskim področjem, ki ga je izbrala ST, potrebami gospodarstva, trga dela in družbe, z vključevanjem študentov/ob podpori fakultetnih kariernih pisarn, katerega sedanji obseg dejavnosti se bo razširil in kakovost se bo povečala do 30.9.2019 in z uporabo izkušenj Wydz.BK za izboljšanje kakovosti praktičnih elementov izobraževanja na WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K in 252 M), starih 19–26 let, invalidi ali invalidi, s srednješolsko ali terciarno izobrazbo, ki: študirajo na Visoki šoli za bančništvo v Ponańu v Poznańu, Chorzówu ali Szczecinu, študij I ali II diplome s polnim ali krajšim delovnim časom ali delo v nasprotju s področjem študija tudi: ABS, ki so začeli/so začeli sodelovati v projektu med izobraževanjem in jih zaključili v času projekta.Višja bančna šola v Poznańu Cilj projekta bo dosežen z izvajanjem štirih nalog: pridobivanje in izvajanje orodij za preverjanje kompetenc (...) ST(...)Neposredna podpora za začetek poklicne dejavnosti ST(...)Povečanje kompetenc Pracown.Wydz.BK(...)Spremljanje poklicnih karier.ABS-UP(...), od tega bo 1 obvezen rezultat – 6 kazalnikov, vključno z 1 obveznim merjenjem kazalnikov v skladu s smernicami za spremljanje (Slovenian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekt âEURAcademic Career Office jako průvodce kariérními cestami Vysoké bankovní školy ST a ABS v Poznani bude provádět v rámci PO WER, opatření 3.1, Univerzitní bankovní škola v Poznani, na fakultách PoznaÅ, ChorzÃ³w a Szczecno Projektové období: 01.10.2016–30.09.2019 (36 m-cy). Hlavní cíl projektu: Zvýšení úrovně způsobilosti nezbytné pro vstup do práce v 600 Studentech/ek (348 K a 252 M) na Bankovní univerzitě v Poznani na fakultách v Poznani, ChorzÃ³w a Štětíně, v souladu s vybraným studijním oborem STâ EURs zvoleným studijním programem, ekonomickými potřebami, trhem práce a společností, prostřednictvím pokrytí studentů/akademické podpory fakultami kariérních kanceláří, jejichž současný rozsah činností bude rozšířen a jejichž kvalita bude zlepšena, v čase do 30.09.2019 a využít zkušenosti Fakulty vysokoškolského vzdělávání v 348. studují na Bankovní univerzitě v PonaÅ fakultě v PoznaÅ, ChorzÃ³w nebo Szczecinie ve studiu I nebo II. na pevném nebo částečném úvazku pracují nebo pracují v rozporu s jejich studiem.Také: ABS, kteří se projektu v průběhu vzdělávání zúčastnili/nastoupili/nastoupili a dokončili jej v průběhu projektu. Vyšší bankovní škola v Poznani Cíle projektu bude dosaženo splněním 4 tasks:Acquisition a implementací nástrojů pro posouzení způsobilosti (...) ST(...)Přímá podpora pro zahájení činnosti ST (...) bude dosažena.(...)Zvýšení kompetence pracovníků. (Czech)
+Projekt „Academic Office Guided Careers on the careers of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań“ bude realizován v rámci PO WER, opatření 3.1, Higher School of Banking v Poznani, na fakultách Poznaň, Chorzów a Szczecno: 01.10.2016–30.09.2019 (36 měsíců). Hlavní cíl projektu: Zvýšení úrovně kompetencí nezbytných pro zahájení odborné činnosti u 600 studentů/ek (348 K a 252 M) Vysoké bankovní školy v Poznani na odděleních Poznaň, Chorzów a Štětín, v souladu se studijním oborem zvoleným ST, potřebami hospodářství, trhu práce a společnosti, začleněním studentů/s podporou kariérních kanceláří fakulty, jehož současný rozsah činností bude rozšířen a kvalita bude zvýšena, do 30.9.2019 a s využitím zkušeností Wydz.BK ke zlepšení kvality praktických prvků vzdělávání ve WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K a 252 M), ve věku 19–26 let, zdravotně postižené nebo zdravotně postižené, se středním nebo terciárním vzděláním, kteří: studují na Vysoké škole bankovnictví na Fakultě Ponań v Poznani, Chorzowě nebo Štětíně, studium I. nebo II. stupně v práci na plný nebo částečný úvazek nebo práci v rozporu se studijním oborem: ABS, kteří se projektu začali účastnit během svého vzdělávání a dokončili je během projektu.Cíl projektu bude dosažen provedením 4 úkolů: akvizice a implementace nástrojů pro přezkoumání kompetencí (...) ST(...)Přímá podpora pro zahájení odborné činnosti ST.(...)Zvýšení kompetencí Pracown.Wydz.BK(...)monitorování profesní kariéry.ABS-UP(...) z toho 1 povinný výstup – 6 ukazatelů, včetně 1 povinného Měření ukazatelů v souladu s pokyny pro monitorování (Czech)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projektas ā EURAcademic Career Office kaip vadovas karjeros kelius ST ir ABS aukštosios bankininkystės mokyklos PoznaÅEUR bus vykdomas pagal PO WER 3.1 priemonė, Universiteto Bankininkystės mokykla PoznaÅ", fakultetai PoznaÅ, Chorzó³w ir Szczecno Projekto laikotarpis: 01.10.2016–30.09.2019 (36 m-cy). Pagrindinis projekto tikslas: Kompetencijos lygio, būtino norint pradėti dirbti Poznavės, Chorzów ir Ščecino fakultetuose, didinimas pagal pasirinktą studijų kursą, ekonominius poreikius, darbo rinką ir visuomenę, atsižvelgiant į pasirinktą studijų kursą, ekonominius poreikius, darbo rinką ir visuomenę, įtraukiant studentus/akademinę paramą karjeros fakultetams, kurio dabartinis veiklos spektras bus išplėstas ir kurio kokybė bus pagerinta, laikui bėgant iki 30.09.2019 ir panaudoti Aukštojo mokslo fakulteto patirtį 348 m., jie studijuoja Ponaže, Chorzó³w arba Szczecinie Bankininkystės universitete Poznaūro fakultete I ar II studijose. Stacionariai ar ne visą darbo dieną jie dirba arba dirba su jų studijomis.Taip pat: ABS, pradėjęs/dalyvavęs projekte švietimo metu ir jį užbaigęs projekto metu.Aukštoji bankinė mokykla Poznanėje Projekto tikslas bus pasiektas vykdant 4 tasks:Acquisition ir įgyvendinant kompetencijos egzaminavimo priemones (...) ST(...)Tiesioginė parama ST(...)Tiesioginė parama ST pradedant (...) laisvųjų profesijų veiklą.(...)Darbuotojų kompetencijos didinimas. (Lithuanian)
+Projektas „Akademinės tarnybos vadovas karjeros kelyje ST ir ABS Aukštosios bankininkystės mokyklos Poznanėje“ bus įgyvendintas pagal PO WER 3.1 priemonę, Aukštoji bankininkystės mokykla Poznanėje, Poznanėje fakultetuose Poznanėje, Chorzów ir Szczecno Projekto laikotarpiu: 01.10.2016–30.09.2019 (36 mėnesiai). Pagrindinis projekto tikslas: Kompetencijos, būtinos norint užsiimti profesine veikla, lygio padidinimas 600 studentų (348 K ir 252 M) Poznanės aukštosios bankininkystės mokyklos Poznanės, Chorzów ir Ščecino departamentuose, atsižvelgiant į ST pasirinktą studijų sritį, ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius, įtraukiant studentus ir (arba) remiant fakulteto karjeros biurus, kurių dabartinė veiklos sritis bus išplėsta ir kokybė bus padidinta iki 2019 m. rugsėjo 30 d., pasinaudojant Wydz.BK patirtimi, siekiant pagerinti praktinių švietimo elementų kokybę WSB tikslinėje srityje: ST WSB (348 K ir 252 M), 19–26 metų amžiaus, neįgalūs arba neįgalūs, turintys vidurinį ar tretinį išsilavinimą, kurie: jie studijuoja Ponanės fakultete Poznanėje, Chorzów arba Ščecine esančioje Aukštojoje bankininkystės mokykloje, taip pat studijuoja I ar II laipsnio studijas dirbant visą darbo dieną arba ne visą darbo dieną arba darbą, prieštaraujantį studijų sričiai: ABS, kurie (jie) pradėjo dalyvauti projekte per savo išsilavinimą ir baigė juos projekto metu.Aukštoji bankininkystės mokykla Poznanėje Projekto tikslas bus pasiektas įgyvendinant 4 užduotis: Įgyti ir įgyvendinti priemones kompetencijų egzaminavimui (...) ST(...)Tiesioginė parama ST pradedantiesiems (...) profesinei veiklai.(...)Padidinti kompetencijas Pracown.Wydz.BK(...)Profesinės karjeros stebėsena.ABS-UP(...), iš kurių 1 privalomas išdirbis – 6 rodikliai, įskaitant 1 privalomą rodiklių matavimą, bus atliekamas pagal stebėsenos gaires. (Lithuanian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekts â EURAcademic Career Office kā ceļvedis par karjeras ceļiem ST un ABS Higher Banking School PoznaÅâ EUR veiks ietvaros PO WER, Pasākums 3.1, Universitātes Banku skola PoznaÅ, fakultātēs PoznaÅ, fakultātēs PoznaÅ, Chorzó³w un Szczecno Projekta periods: 01.10.2016–30.09.2019 (36 m-cy). Projekta galvenais mērķis: Paaugstināt kompetences līmeni, kas nepieciešams, lai uzsāktu darbu 600 studentiem/ek (348 K un 252 M) Banku universitātes PoznaÅ fakultātēs PoznaÅ, Chorzó³w un Ščecinas fakultātēs, saskaņā ar STâ EURs izvēlēto studiju kursu, ekonomiskajām vajadzībām, darba tirgu un sabiedrību, izmantojot studentu/akadēmisko atbalstu, ko sniedz fakultātes karjeras biroji, kura pašreizējais aktivitāšu klāsts tiks paplašināts un kura kvalitāte tiks uzlabota, laikā līdz 30.09.2019. un izmantot Augstākās izglītības fakultātes pieredzi 348. gadā, viņi studē Banku Universitātē PonaÅ fakultātē PoznaÅ, Chorzó³w vai Szczecinie studijās I vai II. uz noteiktu vai nepilnu darba laiku viņi strādā vai strādā neatbilstoši viņu studijām. ABS, kurš/kas ir sācis/ir piedalījies projektā izglītības gaitā un pabeidzis tos projekta laikā. Augstākā banku skola Poznažā Projekta mērķis tiks sasniegts, izpildot 4 tasks:Acquisition un ieviešot rīkus kompetences pārbaudei (...) ST(...)Tiešais atbalsts ST uzsākšanai (...) profesijās tiks sasniegts.(...)Palielinot darbinieku kompetenci. (Latvian)
+Projektu “Academic Office Guided Careers on the careers of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań” īstenos Poznaņas Banku augstskolas 3.1. pasākuma ietvaros Poznaņas, Poznaņas, Čorzovas un Ščecno fakultātē: 01.10.2016–30.09.2019 (36 mēneši). Projekta galvenais mērķis: Paaugstināt kompetences līmeni, kas nepieciešams, lai Poznaņas Banku augstskolas 600 studentu/ek (348 K un 252 M) uzņemtos Poznaņas, Chorzów un Ščecinas departamentu profesionālo darbību saskaņā ar ST izvēlēto studiju jomu, ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām, iekļaujot studentus/ar mācībspēku karjeras biroju atbalstu, kuru pašreizējā darbības joma tiks paplašināta un kvalitāte tiks paaugstināta līdz 30.9.2019., izmantojot Wydz.BK pieredzi, lai uzlabotu mācību praktisko elementu kvalitāti WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K un 252 M), vecumā no 19 līdz 26 gadiem, invalīdiem vai invalīdiem, ar vidējo vai terciāro izglītību, kas: viņi mācās Poznaņas, Chorzów vai Ščecinas Banku augstskolā Ponņas fakultātē, I vai II grādu studijās pilna laika vai nepilna darba laika darbā vai darbā pretēji studiju jomai: ABS, kurš/viņi sāka piedalīties projektā savas izglītības laikā un pabeidza projekta laikā.Augstā banku skola Poznaņā Projekta mērķis tiks sasniegts, īstenojot 4 uzdevumus: Iegūstot un ieviešot rīkus kompetenču pārbaudei (...) ST(...)Tiešs atbalsts ST uzsākot (...) profesionālo darbību.(...)Palielinot kompetences Pracown.Wydz.BK(...) Profesionālās karjeras uzraudzība.ABS-UP(...), no kuriem 1 obligātais rezultāts — 6 rādītāji, tostarp 1 obligātais rādītāju mērījums, tiks veikts saskaņā ar uzraudzības pamatnostādnēm. (Latvian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Проектът âEURAcademic Career Office като ръководство за кариерните пътеки на ST и ABS Higher Banking School в PoznaÅâ EUR ще бъде осъществен в рамките на PO WER, мярка 3.1, от Университетското банково училище в Познаа, във факултетите в Познаа, Чорцю и Шчечно. 01.10.2016—30.09.2019 г. (36 m-cy). Основна цел на проекта: Повишаване на нивото на компетентност, необходимо за започване на работа в 600 студенти/ек (348 K и 252 M) от Банковия университет в PoznaÅ във факултетите в PoznaÅ, ChorzÃ³w и Szczecin, в съответствие с избрания от STâEURs курс на обучение, икономическите нужди, пазара на труда и обществото, чрез обхващане на студенти/академична подкрепа от професионалните факултети, чийто настоящ набор от дейности ще бъде разширен и качеството на които ще бъде подобрено, във времето до 30.09.2019 г. и да се използва опитът на Факултета по висше образование в 348. Те учат в Банковия университет в Понаа, факултета в Позна, Чорцю или Шчесиние в проучвания I или II. на фиксирана или задочна основа те работят или работят несъвместим с тяхното обучение.Също така: ABS, които са стартирали/са участвали в проекта по време на обучението и са го завършили по време на проекта.Върховното банково училище в Позна Å Целта на проекта ще бъде постигната чрез изпълнение на 4 tasks:Acquisition и прилагане на инструментите за проверка на компетентността (...) ST(...)Пряко подпомагане на ST, започваща (...) дейност на професиите.(...)Увеличаване на компетентността на работниците. (Bulgarian)
+Проектът „Академичен офис ръководи кариери по кариерни пътеки на ST и ABS на Висшето банково училище в Познан.“ ще бъде реализиран в рамките на PO WER, мярка 3.1, от Висшето банково училище в Познан, във факултетите в Познан, Chorzów и Szczecno проект период: 01.10.2016—30.09.2019 г. (36 месеца). Основна цел на проекта: Повишаване на нивото на компетентности, необходими за започване на професионална дейност в 600 студенти/ек (348 K и 252 M) във Висшето банково училище в Познан в департаментите Poznań, Chorzów и Szczecin, в съответствие с избраната от ST област на обучение, нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото, чрез включването на студенти/с подкрепата на кариерни офиси на преподавателите, чийто настоящ обхват на дейностите ще бъде разширен, а качеството ще бъде увеличено, до 30.9.2019 г. и използване на опита на Wydz.BK за подобряване на качеството на практическите елементи на обучението по цел WSB projektu:600 ST WSB (348 K и 252 M), на възраст 19—26 години, инвалиди или инвалиди, със средно или висше образование, които: те учат във Висшето Банково училище в Ponań факултет в Познан, Chorzów или Шчечин, проучвания на I или II степен в режим на работа на пълно или непълно работно време или работа в противоречие с областта на обучение също: ABS, които са започнали да участват в проекта по време на обучението си и са ги завършили по време на проекта.Висше банково училище в Познан Целта на проекта ще бъде постигната чрез изпълнение на 4 задачи: Придобиване и прилагане на инструменти за проверка на компетентностите (...) ST(...)Директна подкрепа за ST Start (...) професионална дейност.(...)Повишаване на компетенциите Pracown.Wydz.BK(...)Мониторинг на професионалната кариера.ABS-UP(...), от които 1 задължителен резултат — 6 показателя, включително 1 задължително измерване на показателите, в съответствие с насоките за мониторинг (Bulgarian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-A projekt âEURAcademic Career Office mint útmutató a karrier pályák ST és ABS Higher Banking School PoznaÅ EUR keretében fogja végrehajtani keretében PO WER 3.1 intézkedés, a University Banking School PoznaÅ, karok PoznaÅ, Chorzów és Szczecno A projekt időszaka: 2016. október 1. – 2019. szeptember 30. (36 m-cy). A projekt fő célkitűzése: A Poznaő-i Banki Egyetem 600 Diák/ek (348 K és 252 M) munkakezdéséhez szükséges kompetenciaszint növelése Poznaő, Chorzów és Szczecin karokon, a STâ EURs választott tanulmányi kurzusának, gazdasági igényeinek, munkaerőpiacának és társadalmának megfelelően, a hallgatók/akadémiai támogatás révén a karrierek karii irodái által, akinek a jelenlegi tevékenységi köre bővül, és amelynek minősége javul, időben 30.09.2019 és a tapasztalatokat a Felsőoktatási Kar 348. tanulmányaikat a PoznaÅ, Chorzów vagy Szczecinie Banki Egyetemen, az I. vagy II. tanulmányokban fix vagy részmunkaidőben dolgoznak, vagy nem felelnek meg a tanulmányaiknak.Szintén: ABS, aki/akik az oktatás során kezdtek el/részt vettek a projektben, és a projekt során befejezték azokat. A PoznaÅi Főiskola A projekt célja a 4 tasks:Acquisition teljesítésével és a kompetenciavizsgálati eszközök megvalósításával (...) ST(...)Közvetlen támogatás a szakmák ST megkezdéséhez (...).(...)A Munkavállalók kompetenciájának növelése. (Hungarian)
+Az „Academic Office Guided Careers on the career paths of ST and ABS of the Higher School of Banking in the Higher School of Banking in Poznań” (Academic Office Guided Careers on the career paths of ST and ABS of the Higher School of Banking in the Higher School of Banking in Poznań) című projektet a poznańi, a Chorzów-i és a Szczecno-projekt időszakában a Poznańi Bankképző Főiskola 3.1. intézkedése keretében valósítja meg: 2016.10.01. – 2019.09.30. (36 hónap). A projekt fő célja: A Poznań, Chorzów és Szczecin megyékben működő Poznańi Bank Gimnázium 600 diák/ek (348 K és 252 M) szakmai tevékenység megkezdéséhez szükséges kompetenciák szintjének növelése, összhangban az ST által választott tanulmányi területtel, a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom igényeivel, a hallgatók bevonásával/kari karrierirodák támogatásával, amelynek jelenlegi tevékenységi körét kiterjesztik, és a minőséget 2019. szeptember 30-ig bővítik, és felhasználják a Wydz.BK tapasztalatait, hogy javítsák az oktatás gyakorlati elemeinek minőségét a WSB célterületén: ST WSB (348 K és 252 M), 19–26 évesek, fogyatékkal élők vagy fogyatékkal élők, közép- vagy felsőfokú végzettséggel, akik: a poznańi, chorzówi vagy szczecini Ponańi Karon a Bankképzési Főiskolán tanulnak, az I. vagy II. fokozatot teljes munkaidőben vagy részmunkaidős módban végzik, vagy a tanulmányi területtel ellentétes munkát végeznek: ABS, akik tanulmányaik során megkezdték a projektben való részvételt, és a projekt során befejezték őket.A projekt célja 4 feladat végrehajtása révén valósul meg: A kompetenciavizsgálati eszközök beszerzése és végrehajtása (...) ST(...)A szakmai tevékenység megkezdéséhez szükséges közvetlen támogatás.(...)A szakmai tevékenység megkezdéséhez szükséges kompetenciák növelése.Wydz.BK(...)Szakmai karrierek ellenőrzése.ABS-UP(...) amelyből 1 kötelező teljesítmény – 6 mutató, beleértve 1 kötelező mutatót, beleértve a mutatók kötelező mérését a monitoring iránymutatásoknak megfelelően. (Hungarian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-An tionscadal âEURAcademic Oifig Gairme mar threoir ar na cosáin gairme ST agus ABS Ardscoil Baincéireachta i PoznaÅâEUR a chur i gcrích faoi chuimsiú PO WER, Beart 3.1, ag an Scoil Baincéireachta Ollscoile i PoznaÅ, ag dámha i PoznaÅ, ChorzÃ³w agus Szczecno An tréimhse tionscadail: 01.10.2016-30.09.2019 (36 m-cy). Príomhchuspóir an tionscadail: Méadú ar an leibhéal inniúlachta is gá chun dul i mbun oibre i 600 Mac Léinn/ek (348 K agus 252 M) d’Ollscoil na Baincéireachta i PoznaÅ ag na dámha i PoznaÅ, ChorzÃ³w agus Szczecin, i gcomhréir le STâ EURanna roghnaithe cúrsa staidéir, riachtanais eacnamaíocha, margadh an tsaothair agus an tsochaí, trí chlúdach na mac léinn/tacaíocht acadúil ag oifigí dáimhe gairmeacha, a mbeidh a raon reatha gníomhaíochtaí a leathnú, agus a cháilíocht a fheabhsú, in am go 30.09.2019 agus úsáid a bhaint as taithí Dhámh an Ardoideachais i 348. déanann siad staidéar in Ollscoil na Baincéireachta i dámh PonaÅ i PoznaÅ, ChorzÃ³w nó Szczecinie ag staidéir I nó II. ar bhonn seasta nó páirtaimseartha siad ag obair nó ag obair ar neamhréir lena gcuid staidéir.Chomh maith leis sin: ABS, a thosaigh/a thosaigh/a thosaigh/a ghlac páirt sa tionscadal le linn an oideachais agus a chríochnaigh iad le linn an tionscadail.Ardscoil Baincéireachta i PoznaÅ Bainfear aidhm an tionscadail amach trí 4 tasks:Acquisition a chomhlíonadh agus trí chur chun feidhme na n-uirlisí chun scrúdú a dhéanamh ar inniúlacht (...) ST(...)Tabharfar tacaíocht dhíreach do ST a thosaíonn (...) gníomhaíocht na ngairmeacha.(...)Cumas na nOibrithe a mhéadú. (Irish)
+Cuirfidh Ardscoil na Baincéireachta in Poznań an tionscadal “Acadúil Office Guided Careers on the ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań.” chun feidhme faoi chuimsiú PO WER, Beart 3.1, Ardscoil na Baincéireachta in Poznań, ag dámha i dtréimhse Thionscadal Poznań, Chorzów agus Szczecno: 01.10.2016-30.09.2019 (36 mhí). Príomhchuspóir an tionscadail: Méadú ar leibhéal na n-inniúlachtaí is gá chun dul i mbun gníomhaíochta gairmiúla ag 600 Mac Léinn/ek (348 K agus 252 M) in Ardscoil Baincéireachta Poznań i ranna Poznań, Chorzów agus Szczecin, i gcomhréir leis an réimse staidéir arna roghnú ag ST, riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí, trí mhic léinn a chuimsiú/le tacaíocht ó oifigí gairme dáimhe, a leathnófar a raon feidhme reatha gníomhaíochtaí, agus méadófar a cháilíocht, faoi 30.9.2019 agus trí úsáid a bhaint as taithí Wydz.BK chun cáilíocht na ngnéithe praiticiúla oideachais i Sprioc WSB a fheabhsú projektu:600 ST WSB (348 K agus 252 M), 19-26 bliana d’aois, faoi mhíchumas nó faoi mhíchumas, a bhfuil oideachas meánscoile nó treasach acu: déanann siad staidéar freisin ag Ardscoil na Baincéireachta i nDámh Ponań in Poznań, Chorzów nó Szczecin, staidéar ar chéim I nó céim II sa mhód lánaimseartha nó páirtaimseartha nó obair atá contrártha le réimse an staidéir: ABS, a thosaigh siad ag glacadh páirte sa Tionscadal le linn a gcuid oideachais agus a chríochnaigh iad le linn an Tionscadail.Ardscoil Baincéireachta i Poznań Bainfear aidhm an tionscadail amach trí 4 thasc a chur chun feidhme: Uirlisí a fháil agus a chur chun feidhme chun inniúlachtaí (...) ST(...)Tacaíocht dhíreach a scrúdú don ST a thosaíonn (...) gníomhaíocht ghairmiúil.(...)Increasing competences Pracown.Wydz.BK(...)Monatóireacht a dhéanamh ar ghairmeacha gairmiúla.ABS-UP(...) a bhfuil aschur éigeantach amháin acu — 6 tháscaire, lena n-áirítear 1 tháscaire éigeantach, lena n-áirítear 1 tháscaire éigeantach a thomhas i gcomhréir leis na treoirlínte faireacháin (Irish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projektet âEURAcademic Career Office som en vägledning om karriärvägarna för ST och ABS Högre bankskola i PoznaÅ kommer att genomföras inom ramen för PO WER, åtgärd 3.1, av University Banking School i PoznaÅ, vid fakulteterna i PoznaÅ, ChorzÃ³w och Szczecno Projektperioden: 01.10.2016–30.9.2019 (36 m-cy). Projektets huvudsakliga mål: Ökning av den kompetensnivå som krävs för att påbörja arbetet vid 600 studenter/ek (348 K och 252 miljoner) vid Bankuniversitetet i PoznaÅ vid fakulteterna i PoznaÅ, Chorzów och Szczecin, i enlighet med ST’s valda studiekurs, ekonomiska behov, arbetsmarknad och samhälle, genom att studenter/akademiskt stöd täcks av fakultetskontor för karriärutveckling. vars nuvarande verksamhet kommer att utökas, och vars kvalitet kommer att förbättras, i tid till 30.09.2019 och för att utnyttja erfarenheten från fakulteten för högre utbildning i 348. De studerar vid Bankuniversitetet i PonaÅ fakulteten i PoznaÅ, ChorzÃ³w eller Szczecinie vid studier I eller II. på en fast eller deltidsbasis arbetar de eller arbetar i strid med sina studier.Dessutom: ABS, som har startat/har deltagit i projektet under utbildningens gång och slutfört dem under projektet.Högre bankskolan i PoznaÅ Målet med projektet kommer att uppnås genom att 4 tasks:Acquisition uppfylls och verktygen för examination av kompetens (...) ST(...)Direkt stöd för ST-start (...) verksamhet inom yrken kommer att uppnås.(...)Att öka arbetstagarnas kompetens. (Swedish)
+Projektet ”Academic Office Guided Careers on the career paths of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań” kommer att genomföras inom ramen för PO WER, åtgärd 3.1, av Higher School of Banking i Poznań, vid fakulteterna i Poznań, Chorzów och Szczecno. 01.10.2016–30.09.2019 (36 månader). Huvudsyftet med projektet: En ökning av den kompetensnivå som krävs för att utöva yrkesverksamhet vid 600 studenter/ek (348 K och 252 M) vid Poznańs högre bankhögskola vid avdelningarna Poznań, Chorzów och Szczecin, i enlighet med det studieområde som valts av ST, ekonomins, arbetsmarknadens och samhällets behov, genom inkludering av studenter/med stöd av fakulteternas karriärkontor, vars nuvarande verksamhetsområde kommer att utökas och kvaliteten ökas senast den 30.9.2019 och med hjälp av Wydz.BK:s erfarenheter för att förbättra kvaliteten på de praktiska delarna av utbildningen i WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K och 252 M), 19–26 år, funktionshindrade eller funktionshindrade, med gymnasieutbildning eller högre utbildning som de studerar vid Higher School of Banking i Ponań-fakulteten i Poznań, Chorzów eller Szczecin, studier av I eller II-examen i heltids- eller deltidsarbete eller arbete i strid med studieområdet också: ABS, som/de började delta i projektet under sin utbildning och slutförde dem under projektet.Högre bankskola i Poznań Målet med projektet kommer att uppnås genom genomförande av fyra uppgifter: Förvärv och genomförande av verktyg för kompetensprövning (...) ST(...)direkt stöd för att starta (...) yrkesverksamhet.(...) Öka kompetens Pracown.Wydz.BK(...)Övervakning av yrkeskarriärer.ABS-UP(...) varav 1 obligatorisk output – 6 indikatorer, inklusive 1 obligatorisk mätning av indikatorer kommer att utföras i enlighet med övervakningsriktlinjerna. (Swedish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekt âAcademic Career Office juhend karjäärivõimalusi ST ja ABS Higher Banking School PoznaÅ viiakse läbi raames PO WER, Measure 3.1, poolt University Banking School PoznaÅ, teaduskondade PoznaÅ, ChorzÃ³w ja Szczecno Projekti periood: 01.10.2016–30.09.2019 (36 m-cy). Projekti peamine eesmärk: PoznaÅ’i panganduse ülikooli 600 üliõpilase/ek (348 K ja 252 M) tööleasumiseks vajaliku pädevuse suurendamine PoznaÅi, ChorzÃ³w ja Szczecini teaduskondades vastavalt valitud õppekursusele, majanduslikele vajadustele, tööturule ja ühiskonnale, läbi üliõpilaste/akadeemiliste tugiasutuste karjääri, kelle praegust tegevuste valikut laiendatakse ja mille kvaliteeti parandatakse, kuni 30.09.2019 ja kasutada kõrghariduse teaduskonna kogemusi 348. aastal õpivad nad PonaÅi pangandusülikoolis PoznaÅis, ChorzÃ³w või Szczecinie õpingutes I või II. fikseeritud või osalise tööajaga nad töötavad või töötavad vastuolus nende õpingutega.Samuti: ABS, kes/taas/on projektis hariduse omandamise käigus osalenud ja projekti käigus lõpetanud.Projekti eesmärk saavutatakse 4 tasks:Acquisition täitmisega ning oskuste hindamise vahendite rakendamisega (...) ST(...)Otsetoetus ST (...) tegevuse alustamiseks (...).(...)Töötajate pädevuse suurendamine.(...)Töötajate pädevuse suurendamine. (Estonian)
+Projekti „Akadeemilise büroo juhendatud Karjäärid Poznańi kõrgema panganduskooli ST ja ABS karjäärivõimalustel“ rakendatakse PO WER meetme 3.1 raames Poznańi kõrgema panganduskooli poolt Poznańi, Chorzówi ja Szczecno teaduskondades: 01.10.2016–30.09.2019 (36 kuud). Projekti peamine eesmärk: Poznańi panganduskõrgkoolis Poznańi, Chorzówi ja Szczecini departemangus asuvas Poznańi, Chorzówi ja Szczecini departemangus kutsetegevuse alustamiseks vajaliku pädevuse suurendamine 600 üliõpilasel (348 K ja 252 M) vastavalt ST valitud õppevaldkonnale, majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele üliõpilaste kaasamise kaudu/teaduskonna karjääribüroode toel; kelle praegust tegevusulatust laiendatakse ja kvaliteeti suurendatakse 30. septembriks 2019 ning kasutades Wydz.BK kogemusi, et parandada hariduse praktiliste elementide kvaliteeti WSB sihtvaldkonnas projektu:600 ST WSB (348 K ja 252 M), vanuses 19–26, puudega või puudega, kesk- või kolmanda taseme haridusega, kes: nad õpivad Ponańi teaduskonna panganduskõrgkoolis Poznańis, Chorzówis või Szczecinis, I või II kraadi õpingud täistööajaga või osalise tööajaga töörežiimis või -töös, mis on vastuolus õppevaldkonnaga ka: ABS, kes/nad alustasid projektis osalemist hariduse omandamise ajal ja lõpetasid need projekti käigus.Projekti eesmärk saavutatakse nelja ülesande rakendamisega: pädevuste kontrollimise vahendite omandamine ja rakendamine (...) ST(...)Otsetoetus ST(...)Otsetoetus ST alustavale (...) kutsetegevusele.(...)Otsenevuse suurendamine Pracown.Wydz.BK(...)Kutsekarjääri jälgimine.ABS-UP(...) millest 1 kohustuslik väljund – 6 näitajat, sealhulgas 1 kohustuslik näitajate mõõtmine toimub kooskõlas järelevalvesuunistega. (Estonian)
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Gdańsk
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank @@
+Normal rank
@@ Property / location (string) @@
+Cały Kraj
@@ Property / location (string): Cały Kraj / rank @@
+Normal rank
@@ Property / priority axis @@
+HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT
+Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
+.28 percentAmount 84.28 percent
Unit percent
-Amount
+.28 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
+°24'47.23"N, 18°32'5.06"ELatitude 54.4131161
Longitude 18.5347373
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.4131161
-Longitude
+.5347373
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier @@
+inferred from: location
@@ Property / contained in NUTS @@
+Trójmiejski
@@ Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank @@
+Normal rank
@@ Property / thematic objective @@
+Educational and vocational training
@@ Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank @@
+Normal rank
@@ Property / thematic objective @@
+Multiple Thematic Objective
@@ Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank @@
+Normal rank
@@ Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier @@
+inferred from: Priority Axis
@@ Property / date of last update @@
+December 2023Timestamp +2023-12-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2023-12-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / date of last update: 13 December 2023 / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 15:54, 13 October 2024

Project Q91933 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	Academic Career Office guides the career paths of Students and Graduates of the University of Banking in Poznań.	Project Q91933 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

715,447.65 zloty

0 references

159,044.01 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

848,893.75 zloty

0 references

188,709.08 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

1 October 2016

0 references

end time

30 September 2019

0 references

beneficiary name (string)

WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA W POZNANIU

0 references

beneficiary

Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu

0 references

intervention field

Improving the quality and efficiency of, and access to, tertiary and equivalent education with a view to increasing participation and attainment levels, especially for disadvantaged groups

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E

inferred from

location

0 references

summary

Projekt "Akademickie Biuro Karier przewodnikiem po ścieżkach karier zawodowych ST i ABS Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu." będzie realizowany w ramach PO WER, Działanie 3.1, przez Wyższą Szkołę Bankową w Poznaniu, na wydziałach w Poznaniu, Chorzowie i Szczecnie Okres projektu: 01.10.2016 - 30.09.2019 (36 m-cy). Cel główny projektu: Wzrost poziomu kompetencji niezbędnych do podjęcia aktywności zawodowej u 600 Studentów/ek (348 K i 252 M) Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu na wydzialach w Poznaniu, Chorzowie i Szczecinie, zgodnie z obranym przez ST kierunkiem studiów, potrzebami gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa, poprzez objęcie Studentów/ki wsparciem przez wydziałowe biura karier, których obecny zakres działań zostanie rozszerzony, a jakość podniesiona, w terminie do 30.09.2019 oraz wykorzystanie doświadczeń Wydz.BK do podniesienia jakości praktycznych elementów kształcenia w WSB Grupa docelowa projektu:600 ST WSB (348 K i 252 M), w wieku 19-26 lat, pełnosprawnych lub niepełnosprawnych , z wykształceniem średnim lub wyższym, którzy/re: studiują w Wyższej Szkole Bankowej w Ponaniu wydziale w Poznaniu, Chorzowie lub Szczeciniena studiach I lub II stopn.w trybie stacjonarnym lub niestacjonarnymnie pracują lub pracują niezgodnie z kierunkiem studiówTakże: ABS, którzy/re rozpoczęli/ły udział w Proj.w trakcie kształcenia i ukończyli/ły je w czasie Proj.Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu Cel proj.zostanie osiagnięty dzięki realizacji 4 zadań:Nabycie i wdrożenie narządzia do badania kompetencji (...) ST(...)Bezpośrednie wsparcie dla ST rozpoczynajacych (...) aktywność zawodow.(...)Podnoszenie kompetencji Pracown.Wydz.BK(...)Monitorowanie karier zawodow.ABS-UP(...) W proj.założono osiągnięcie wskaźników:rezultatu - 2 wskaźniki, w tym 1 obowiązkowyproduktu - 6 wskaźników, w tym 1 obowiązkowy Pomiar wskaźników zostanie dokonany zgodnie z wytycznymi w zakresie monitorowa (Polish)

0 references

The project “Academic Career Office as a guide on the career paths of ST and ABS Higher Banking School in Poznań” will be carried out within the framework of PO WER, Measure 3.1, by the University Banking School in Poznań, at faculties in Poznań, Chorzów and Szczecno The project period: 01.10.2016-30.09.2019 (36 m-cy). Main objective of the project: Increase of the level of competence necessary to enter into work in 600 Students/ek (348 K and 252 M) of the University of Banking in Poznań at the faculties in Poznań, Chorzów and Szczecin, in accordance with ST’s chosen course of study, economic needs, labour market and society, through the coverage of students/academic support by faculty offices of careers, whose current range of activities will be extended, and the quality of which will be improved, in time to 30.09.2019 and to use the experience of the Faculty of Higher Education in 348. they study at the University of Banking in Ponań faculty in Poznań, Chorzów or Szczecinie at studies I or II. on a fixed or part-time basis they work or work inconsistent with their studies.Also: ABS, who/re started/have taken part in the project during the course of education and completed them during the project.Higher Banking School in Poznań The aim of the project will be achieved through the fulfilment of 4 tasks:Acquisition and implementation of the tools for the examination of competence (...) ST(...)Direct support for ST starting (...) activity of the professions will be achieved.(...)Increasing the competence of the Workers. (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.1065270219878192

0 references

Le projet «Academic Office Guided Careers on the careers of ST and ABS of the Higher School of Banking à Poznań» sera mis en œuvre dans le cadre du PO WER, Mesure 3.1, par l’Ecole Supérieure de Banque de Poznań, dans les facultés de Poznań, Chorzów et Szczecno Période du projet: 01.10.2016-30.09.2019 (36 mois). Objectif principal du projet: Une augmentation du niveau de compétences nécessaires à l’exercice de l’activité professionnelle à 600 étudiants (348 K et 252 M) de l’École supérieure bancaire de Poznań dans les départements de Poznań, Chorzów et Szczecin, en fonction du domaine d’études choisi par ST, des besoins de l’économie, du marché du travail et de la société, par l’inclusion d’étudiants/avec le soutien des bureaux de carrière du corps professoral, dont le champ d’activités actuel sera étendu, et la qualité sera augmentée, d’ici le 30.9.2019 et en utilisant l’expérience de Wydz.BK pour améliorer la qualité des éléments pratiques de l’éducation dans WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K et 252 M), âgés de 19 à 26 ans, handicapés ou handicapés, avec l’enseignement secondaire ou supérieur qui: ils étudient à l’Ecole Supérieure de Banque de la Faculté de Ponań à Poznań, Chorzów ou Szczecin, des études de diplôme I ou II en mode travail à temps plein ou à temps partiel ou un travail contraire au domaine d’études également: ABS, qui/ils ont commencé à participer au projet au cours de leur formation et les a complétés pendant le projet.Ecole bancaire supérieure à Poznań L’objectif du projet sera atteint par la réalisation de 4 tâches: acquisition et mise en œuvre d’outils pour l’examen des compétences (...) ST(...) Soutien direct au démarrage de ST (...) activité professionnelle.(...) Augmentation des compétences Pracown.Wydz.BK(...)Suivi des carrières professionnelles.ABS-UP(...) dont 1 produit obligatoire — 6 indicateurs, dont 1 mesure obligatoire des indicateurs sera réalisée conformément aux lignes directrices de suivi. (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Das Projekt „Academic Office Guided Careers on the Careers of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań.“ wird im Rahmen der PO WER, Maßnahme 3.1, von der Higher School of Banking in Poznań, an den Fakultäten in Poznań, Chorzów und Szczecno durchgeführt. 01.10.2016 – 30.9.2019 (36 Monate). Hauptziel des Projekts: Erhöhung des Kompetenzniveaus, das für die Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit bei 600 Studenten/ek (348 K und 252 M) der Hochschule für Banken Poznań in den Abteilungen Poznań, Chorzów und Stettin erforderlich ist, in Übereinstimmung mit dem von ST gewählten Studienbereich, den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft, durch Einbeziehung der Studierenden/mit Unterstützung von Fakultätskarrierebüros, deren derzeitiger Tätigkeitsbereich erweitert und die Qualität bis zum 30.9.2019 erhöht wird, wobei die Erfahrungen von Wydz.BK genutzt werden, um die Qualität der praktischen Elemente der Ausbildung im WSB-Ziel projektu:600 ST WSB (348 K und 252 M), im Alter von 19-26 Jahren, behindert oder behindert, mit Sekundar- oder Tertiärbildung zu verbessern, die: Sie studieren an der Higher School of Banking in der Ponań-Fakultät in Posen, Chorzów oder Stettin, Studium des I oder II-Abschlusses in Vollzeit- oder Teilzeitarbeit oder Arbeit im Gegensatz zum Studienfach: Das Ziel des Projekts wird durch die Durchführung von 4 Aufgaben erreicht werden: Erwerb und Umsetzung von Instrumenten für die Prüfung von Kompetenzen (...) ST(...)Direkte Unterstützung für die Aufnahme von ST (...) Berufstätigkeit.(...)Erhöhung der Kompetenzen Pracown.Wydz.BK(...)Monitoring der beruflichen Laufbahn.ABS-UP(...) davon 1 obligatorische Output – 6 Indikatoren, darunter 1 obligatorische Messung von Indikatoren gemäß den Überwachungsleitlinien.ABS-UP(...) (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Het project „Academic Office Guided Careers on the career paths of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań.” zal worden uitgevoerd in het kader van PO WER, maatregel 3.1, door de Higher School of Banking in Poznań, op de faculteiten in Poznań, Chorzów en Szczecno Projectperiode: 01.10.2016-30.09.2019 (36 maanden). Hoofddoelstelling van het project: Een verhoging van het niveau van competenties die nodig zijn voor de uitoefening van beroepsactiviteiten bij 600 studenten/ek (348 K en 252 M) van de Poznań Higher School of Banking in de departementen Poznań, Chorzów en Szczecin, in overeenstemming met het door ST gekozen vakgebied, de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving, door de integratie van studenten/met steun van faculteit loopbaanbureaus, waarvan het huidige toepassingsgebied van de activiteiten zal worden uitgebreid, en de kwaliteit zal worden verhoogd, met 30.9.2019 en met behulp van de ervaring van Wydz.BK om de kwaliteit van de praktische elementen van het onderwijs te verbeteren in WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K en 252 M), 19-26 jaar, gehandicapten of gehandicapten, met secundair of tertiair onderwijs die: ze studeren aan de Higher School of Banking in Ponań Faculteit in Poznań, Chorzów of Szczecin, studies van I of II graad in full-time of part-time werk of werk in strijd met het vakgebied ook: ABS, die tijdens hun opleiding aan het project is begonnen en deze heeft voltooid tijdens het project.Hogere bankenschool in Poznań Het doel van het project zal worden bereikt door de uitvoering van 4 taken: verwerving en implementatie van instrumenten voor het onderzoek van competenties (...) ST(...)Directe ondersteuning voor ST-start (...) beroepsactiviteit.(...)Verhogende competenties Pracown.Wydz.BK(...)BeroepsloopbanenMonitoring.ABS-UP(...)waarvan 1 verplichte output — 6 indicatoren, waaronder 1 verplichte meting van indicatoren zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de monitoringrichtsnoeren (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

Il progetto "Academic Office Guided Careers on the career path of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań" sarà attuato nell'ambito del PO WER, Misura 3.1, dalla Scuola superiore di banche di Poznań, presso le facoltà di Poznań, Chorzów e Szczecno Periodo di progetto: 01.10.2016-30.09.2019 (36 mesi). Obiettivo principale del progetto: Un aumento del livello delle competenze necessarie per l'esercizio dell'attività professionale presso 600 Studenti/ek (348 K e 252 M) della Scuola superiore di banca di Poznań nei dipartimenti di Poznań, Chorzów e Szczecin, in conformità con il campo di studio scelto da ST, le esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società, attraverso l'inclusione degli studenti/con il sostegno degli uffici di carriera dei docenti, il cui attuale ambito di attività sarà esteso, e la qualità sarà aumentata, entro il 30.9.2019 e utilizzando l'esperienza di Wydz.BK per migliorare la qualità degli elementi pratici dell'istruzione in WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K e 252 M), di età compresa tra 19-26 anni, disabili o disabili, con istruzione secondaria o terziaria che: studiano presso la Scuola superiore di Banca di Ponań Facoltà di Poznań, Chorzów o Szczecin, studi di I o II grado in lavoro a tempo pieno o part-time o lavoro contrario al campo di studio anche: ABS, che hanno iniziato a partecipare al progetto durante la loro formazione e li hanno completati durante il progetto.Scuola bancaria superiore a Poznań L'obiettivo del progetto sarà raggiunto attraverso l'attuazione di 4 compiti: acquisizione e attuazione di strumenti per l'esame delle competenze (...) ST(...) Supporto diretto per l'avvio di ST (...) attività professionale.(...) Aumentare competenze Pracown.Wydz.BK(...)Monitoring carriere professionali.ABS-UP(...) di cui 1 output obbligatorio — 6 indicatori, tra cui 1 misurazione obbligatoria degli indicatori saranno effettuati in conformità con le linee guida di monitoraggio (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El proyecto «Oficina académica Orientada Carreras en las trayectorias profesionales de ST y ABS de la Escuela Superior de Banca de Poznań». se ejecutará en el marco de PO WER, Medida 3.1, por la Escuela Superior de Banca de Poznań, en las facultades de Poznań, Chorzów y Szczecno Período de Proyectos: 01.10.2016-30.09.2019 (36 meses). Objetivo principal del proyecto: Un aumento del nivel de competencias necesarias para acceder a la actividad profesional a 600 estudiantes/ek (348 K y 252 M) de la Escuela Superior de Banca de Poznań en los departamentos de Poznań, Chorzów y Szczecin, de acuerdo con el campo de estudio elegido por ST, las necesidades de la economía, el mercado de trabajo y la sociedad, mediante la inclusión de estudiantes/con el apoyo de las oficinas de carrera de la facultad, cuyo alcance actual de actividades se ampliará, y la calidad se incrementará, para el 30.9.2019 y utilizando la experiencia de Wydz.BK para mejorar la calidad de los elementos prácticos de la educación en WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K y 252 M), de 19 a 26 años, discapacitados o discapacitados, con educación secundaria o terciaria que: estudian en la Escuela Superior de Banca de la Facultad de Ponań en Poznań, Chorzów o Szczecin, estudios de I o II grado en modo de trabajo a tiempo completo o a tiempo parcial o trabajo contrario al campo de estudio también: ABS, quienes comenzaron a participar en el proyecto durante su educación y los completaron durante el Proyecto.Escuela Bancaria Superior en Poznań El objetivo del proyecto se logrará a través de la implementación de 4 tareas: Adquisición e implementación de herramientas para el examen de competencias (...) ST(...)Apoyo directo al inicio de la actividad profesional de ST (...)....) Aumento de las competencias Pracown.Wydz.BK(...)Monitorización de las carreras profesionales.ABS-UP(...), de los cuales 1 resultado obligatorio — 6 indicadores, incluido 1 Medición obligatoria de indicadores se llevará a cabo de acuerdo con las directrices de seguimiento.ABS-UP(...) (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Projektet "Academic Office Guided Careers on the career paths of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań" vil blive gennemført inden for rammerne af PO WER, foranstaltning 3.1, af Higher School of Banking i Poznań ved fakulteterne i Poznań, Chorzów og Szczecno Project: 01.10.2016-30.09.2019 (36 måneder). Projektets hovedformål: En forøgelse af det kompetenceniveau, der er nødvendigt for at påbegynde erhvervsaktivitet på 600 studerende/ek (348 K og 252 M) på Poznań Higher School of Banking i departementerne Poznań, Chorzów og Szczecin, i overensstemmelse med det af ST valgte studieområde, økonomiens, arbejdsmarkedets og samfundets behov gennem inddragelse af studerende/med støtte fra fakultetets karrierekontorer hvis nuværende aktivitetsområde vil blive udvidet, og kvaliteten vil blive øget, senest den 30.9.2019 og ved hjælp af Wydz.BK's erfaring til at forbedre kvaliteten af de praktiske elementer i uddannelsen i WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K og 252 M), i alderen 19-26 år, handicappede eller handicappede, med sekundær eller tertiær uddannelse, der: de studerer på Higher School of Banking i Ponań Fakultetet i Poznań, Chorzów eller Szczecin, studier af I eller II grad i fuldtids- eller deltid mode arbejde eller arbejde i strid med studieområdet også: ABS, hvem/de begyndte at deltage i projektet under deres uddannelse og afsluttede dem under projektet.Højere bankskole i Poznań Målet med projektet vil blive opnået gennem gennemførelse af 4 opgaver: erhvervelse og gennemførelse af værktøjer til undersøgelse af kompetencer (...) ST(...)Direkte støtte til ST starter (...) erhvervsaktivitet.(...)Forøgende kompetencer Pracown.Wydz.BK(...)Overvågning af professionelle karrierer.ABS-UP(...), hvoraf 1 obligatorisk output — 6 indikatorer, herunder 1 obligatorisk måling af indikatorer, vil blive gennemført i overensstemmelse med overvågningsretningslinjerne (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

Το έργο «Academic Office Guided Careers on the career paths of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań.» θα υλοποιηθεί στο πλαίσιο του PO WER, Μέτρο 3.1, από την Ανώτατη Σχολή Τραπεζικής στο Poznań, στις σχολές Poznań, Chorzów και Szczecno Project: 01.10.2016 — 30.9.2019 (36 μήνες). Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση του επιπέδου των ικανοτήτων που απαιτούνται για την ανάληψη επαγγελματικής δραστηριότητας σε 600 φοιτητές/εκ (348 K και 252 M) της Ανώτατης Σχολής Τραπεζικής του Poznań στα τμήματα Poznań, Chorzów και Szczecin, σύμφωνα με τον τομέα σπουδών που επέλεξε η ST, τις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας, μέσω της συμπερίληψης φοιτητών/με την υποστήριξη γραφείων σταδιοδρομίας καθηγητών, του οποίου το τρέχον πεδίο δραστηριοτήτων θα επεκταθεί και η ποιότητα θα αυξηθεί έως τις 30.9.2019 και με τη χρήση της εμπειρίας του Wydz.BK για τη βελτίωση της ποιότητας των πρακτικών στοιχείων της εκπαίδευσης στο WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K και 252 M), ηλικίας 19-26 ετών, άτομα με ειδικές ανάγκες ή άτομα με ειδικές ανάγκες, με δευτεροβάθμια ή τριτοβάθμια εκπαίδευση οι οποίοι: σπουδάζουν στην Ανώτατη Σχολή Τραπεζικής στο Ponań School στο Poznań, Chorzów ή Szczecin, σπουδές πτυχίου I ή II σε εργασία πλήρους ή μερικής απασχόλησης ή εργασία αντίθετη προς τον τομέα σπουδών: ABS, οι οποίοι άρχισαν να συμμετέχουν στο Έργο κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσής τους και τους ολοκλήρωσαν κατά τη διάρκεια του Έργου.Higher Banking School στο Poznań Ο στόχος του έργου θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης 4 καθηκόντων: Απόκτηση και εφαρμογή εργαλείων για την εξέταση των ικανοτήτων (...) ST(...) Άμεση υποστήριξη για ST έναρξη (...) επαγγελματική δραστηριότητα.(...)Αύξηση ικανοτήτων Pracown.Wydz.BK(...)Παρακολούθηση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας.ABS-UP(...) εκ των οποίων 1 υποχρεωτικό αποτέλεσμα — 6 δείκτες, συμπεριλαμβανομένου 1 υποχρεωτική Μέτρηση των δεικτών θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές παρακολούθησης (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekt „Akademska uredska karijera vođena karijerama ST i ABS-a Visoke škole za bankarstvo u Poznańu” provodit će se u okviru PO WER-a, Mjere 3.1., od strane Visoke škole za bankarstvo u Poznańu, na fakultetima u Poznańu, Chorzówu i Szczecnu. 01.10.2016 – 30.9.2019 (36 mjeseci). Glavni cilj projekta: Povećanje razine kompetencija potrebnih za obavljanje profesionalne djelatnosti na 600 studenata/ek (348 K i 252 M) visoke bankarske škole u Poznańu u departmanima Poznań, Chorzów i Szczecin, u skladu s područjem studija koje je odabrao ST, potrebama gospodarstva, tržišta rada i društva, uključivanjem studenata/uz potporu fakultetskih karijernih ureda, čiji će trenutni opseg aktivnosti biti proširen, a kvaliteta će biti povećana, do 30.9.2019. i korištenjem iskustva Wydz.BK-a za poboljšanje kvalitete praktičnih elemenata obrazovanja u WSB Ciljnom projektu:600 ST WSB (348 K i 252 M), u dobi od 19 do 26 godina, invalidima ili osobama s invaliditetom, sa srednjoškolskim ili tercijarnim obrazovanjem koji: studiraju na Visokoj školi za bankarstvo u Ponańskom fakultetu u Poznańu, Chorzówu ili Szczecinu, studiraju I ili II stupanj rada u punom ili skraćenom radnom vremenu ili rade suprotno području studija također: ABS, koji/oni su počeli sudjelovati u projektu tijekom edukacije i završili ih tijekom Projekta.Viša škola bankarstva u Poznanju Cilj projekta će se ostvariti kroz provedbu 4 zadatka: Stjecanje i implementacija alata za ispitivanje kompetencija (...) ST(...)Izravna potpora za ST start (...) profesionalnu aktivnost.(...)Povećanje kompetencija Pracown.Wydz.BK(...)Praćenje profesionalnih karijera.ABS-UP(...)od čega će se provesti 1 obvezni rezultat – 6 pokazatelja, uključujući 1 obvezno mjerenje pokazatelja u skladu sa smjernicama za praćenje. (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Proiectul „Academic Office Guided Careers on the careers of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań” va fi implementat în cadrul PO WER, măsura 3.1, de către Școala Superioară de Bănci din Poznań, la facultățile din Poznań, Chorzów și Szczecno. 01.10.2016-30.09.2019 (36 de luni). Obiectivul principal al proiectului: O creștere a nivelului de competențe necesare pentru începerea activității profesionale la 600 de studenți/ek (348 K și 252 M) ai Școlii Superioare de Bănci Poznań din departamentele Poznań, Chorzów și Szczecin, în conformitate cu domeniul de studiu ales de ST, cu nevoile economiei, ale pieței muncii și ale societății, prin includerea studenților/cu sprijinul birourilor de carieră ale facultăților; a căror sferă de activitate actuală va fi extinsă, iar calitatea va fi mărită, până la 30.9.2019 și utilizând experiența Wydz.BK pentru a îmbunătăți calitatea elementelor practice ale educației în WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K și 252 M), cu vârste cuprinse între 19 și 26 de ani, cu handicap sau cu handicap, cu studii secundare sau terțiare care: ei studiază la Școala Superioară de Bănci din Ponań Facultatea din Poznań, Chorzów sau Szczecin, studii de gradul I sau II la muncă cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă sau muncă contrară domeniului de studiu, de asemenea: ABS, care/ei au început să participe la proiect în timpul educației și le-au finalizat în cadrul proiectului.Școala bancară superioară din Poznań Scopul proiectului va fi atins prin implementarea a 4 sarcini: Achiziționarea și implementarea instrumentelor de examinare a competențelor (...) ST(...)Sprijin direct pentru ST care începe (...) activitate profesională.(...)Creșterea competențelor Pracown.Wydz.BK(...)Monitorizarea carierelor profesionale.ABS-UP(...) din care 1 realizare obligatorie – 6 indicatori, inclusiv 1 Măsurarea obligatorie a indicatorilor în conformitate cu orientările de monitorizare (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekt „Academic Office Guided Careers on the careers of ST a ABS Higher School of Banking in Poznań“ bude realizovaný v rámci PO WER, Opatrenie 3.1, Vysoká škola bankovníctva v Poznani, na fakultách v Poznani, Chorzów a Szczecno Projektové obdobie: 01.10.2016 – 30.9.2019 (36 mesiacov). Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie úrovne kompetencií potrebných na začatie odbornej činnosti na 600 študentov/ek (348 K a 252 M) Poznanskej Vysokej školy bankovníctva na oddeleniach Poznaň, Chorzów a Štetín v súlade so študijným odborom ST, potrebami hospodárstva, trhu práce a spoločnosti prostredníctvom začlenenia študentov/s podporou kariérnych kancelárií fakulty, ktorého súčasný rozsah činností sa rozšíri a kvalita sa zvýši do 30.9.2019 a s využitím skúseností Wydz.BK na zlepšenie kvality praktických prvkov vzdelávania vo WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K a 252 M), vo veku 19 – 26 rokov, so zdravotným postihnutím alebo so zdravotným postihnutím, so stredoškolským alebo terciárnym vzdelaním, ktoré: študujú na Vysokej škole bankovníctva v Ponańskej fakulte v Poznani, Chorzówe alebo Štetíne, študujú I alebo II titul v práci na plný alebo čiastočný úväzok alebo pracujú v rozpore so študijným odborom aj: ABS, ktorí sa začali podieľať na projekte počas svojho vzdelávania a ukončili ich počas projektu.Vyššia banková škola v Poznani Cieľ projektu sa dosiahne realizáciou 4 úloh: nadobúdanie a implementácia nástrojov na preskúmanie kompetencií (...) ST(...) Priama podpora pre začínajúcu (...) odbornú činnosť ST.(...)Zvyšovanie kompetencií Pracown.Wydz.BK(...)Monitoring profesionálne kariéry.ABS-UP(...) z toho 1 povinný výstup – 6 ukazovateľov vrátane 1 povinného merania ukazovateľov v súlade s usmerneniami pre monitorovanie (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

Il-proġett “Academic Office Guided Careers on the career paths of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań.” se jiġi implimentat fil-qafas ta’ PO WER, Miżura 3.1, mill-Iskola Ogħla tal-Banek f’Poznań, fil-fakultajiet f’Poznań, f’Poznań, f’Chorzów u Szczecno. 01.10.2016–30.09.2019 (36 xahar). L-għan ewlieni tal-proġett: Żieda fil-livell ta’ kompetenzi meħtieġa biex tinbeda attività professjonali f’600 student/ek (348 K u 252 M) tal-Iskola Ogħla tal-Banek ta’ Poznań fid-dipartimenti ta’ Poznań, Chorzów u Szczecin, skont il-qasam ta’ studju magħżul minn ST, il-ħtiġijiet tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u s-soċjetà, permezz tal-inklużjoni ta’ Studenti/bl-appoġġ ta’ uffiċċji tal-karrieri tal-fakultà, li l-kamp ta’ applikazzjoni attwali tal-attivitajiet tiegħu se jiġi estiż, u l-kwalità se tiżdied, bi 30.9.2019 u bl-użu tal-esperjenza ta’ Wydz.BK biex tittejjeb il-kwalità tal-elementi prattiċi tal-edukazzjoni fil-Mira WSB projektu:600 ST WSB (348 K u 252 M), ta’ bejn 19 u 26 sena, b’diżabilità jew b’diżabilità, b’edukazzjoni sekondarja jew terzjarja li: huma jistudjaw fl-Iskola Ogħla tal-Banek fil Ponań Fakultà f’Poznań, Chorzów jew Szczecin, studji ta ‘grad I jew II fix-xogħol full-time jew part-time mode jew xogħol kuntrarju għall-qasam ta’ studju wkoll: ABS, li bdew jipparteċipaw fil-Proġett matul l-edukazzjoni tagħhom u lestewhom matul il-Proġett.Skola Bankarja Superjuri f’Poznań L-għan tal-proġett ser jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni ta’ 4 kompiti: l-akkwist u l-implimentazzjoni ta’ għodod għall-eżami tal-kompetenzi (...) ST(...)Appoġġ dirett għall-bidu tal-attività professjonali (...).(...)Iż-żieda tal-kompetenzi Pracown.Wydz.BK(...)Il-monitoraġġ tal-karrieri professjonali.ABS-UP(...)L-output obbligatorju minnhom — 6 indikaturi, inkluż Kejl obbligatorju tal-indikaturi se jitwettaq skont il-linji gwida ta’ monitoraġġ (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

O projeto «Academic Career Office as a guide on the career paths of ST and ABS Higher Banking School in Poznań» será realizado no âmbito do PO WER, Medida 3.1, pela University Banking School em Poznań, nas faculdades de Poznań, Chorzów e Szczecno. 01.10.2016-30.9.2019 (36 m-ci). Objectivo principal do projecto: Aumento do nível de competência necessário para trabalhar em 600 estudantes/ek (348 K e 252 M) da Universidade de Banca de Poznań nas faculdades de Poznań, Chorzów e Szczecin, de acordo com o curso escolhido pela ST, as necessidades económicas, o mercado de trabalho e a sociedade, através da cobertura de estudantes/apoio académico por escritórios de carreiras da faculdade, cujo atual leque de atividades será alargado e cuja qualidade será melhorada, a tempo até 30.9.2019 e para usar a experiência da Faculdade de Ensino Superior em 348. Eles estudam na Universidade de Banca na faculdade de Ponań em Poznań, Chorzów ou Szczecinie nos estudos I ou II. Em uma base fixa ou a tempo parcial eles trabalham ou trabalham inconsistente com seus estudos.Also: ABS, que/reiniciaram/participaram no projeto durante o curso de educação e os concluíram durante o projeto.Escola Superior de Banca em Poznań O objetivo do projeto será alcançado através do cumprimento de 4 tarefas:Aquisição e implementação das ferramentas para o exame de competência (...) ST(...)Apoio direto ao início da atividade ST (...) das profissões será alcançado.(...)Aumentar a competência dos trabalhadores. (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Hanke ”Academic Office Guided Careers on the career paths of the Higher School of Banking in the Higher School of Banking in Poznań” toteutetaan Poznańissa sijaitsevan pankkialan korkeakoulun (Poznań, Chorzów ja Szczecno) puitteissa. 01.10.2016–30.09.2019 (36 kuukautta). Hankkeen päätavoite: Ammattitaidon lisääminen Poznańin, Chorzówin ja Szczecinin korkeakoulun 600 opiskelijaa/ek (348 K ja 252 M) Poznańin, Chorzów’n ja Szczecinin osastoilla ST:n valitseman opintoalan, talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeiden mukaisesti sisällyttämällä opiskelijat/korkeakoulujen uratoimistojen tuella, jonka nykyistä toiminta-alaa laajennetaan ja laatua lisätään 30.9.2019 mennessä ja käyttämällä Wydz.BK: n kokemusta WSB: n koulutuksen käytännön elementtien laadun parantamiseksi WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K ja 252 M), 19–26-vuotiaat, vammaiset tai vammaiset, keskiasteen tai korkea-asteen koulutuksen kanssa, jotka: he opiskelevat Ponańin tiedekunnan pankkialan korkeakoulussa Poznańissa, Chorzówissa tai Szczecinissä, I- tai II-tutkinnon opinnot kokopäiväisessä tai osa-aikaisessa työskentelyssä tai työskentelevät vastoin opintoalaa: ABS, joka/ne aloittivat osallistumisensa hankkeeseen koulutuksensa aikana ja saattoivat ne päätökseen hankkeen aikana.Korkein pankkikoulu Poznańissa Hankkeen tavoite saavutetaan toteuttamalla neljä tehtävää: hankkimalla ja toteuttamalla välineitä pätevyyden tutkimiseksi (...) ST(...)Suora tuki ST: n aloittamiseen (...) ammatilliseen toimintaan.(...)Osaamisten lisääminen Pracown.Wydz.BK(...)Työuran seuranta.ABS-UP(...) joista 1 pakollinen tuotos – 6 indikaattoria, mukaan lukien 1 pakollinen indikaattorimittaus, toteutetaan seurantaohjeiden mukaisesti. (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekt „Academic Office Guided Careers on the career paths of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań“ bo v okviru PO WER, Ukrep 3.1, ki ga bo izvajala Visoka šola za bančništvo v Poznańu, na fakultetah v Poznańu, Chorzówu in Szczecnu, izvajala Visoka šola za bančništvo v Poznańu, Chorzów in Szczecno: 01.10.2016–30.09.2019 (36 mesecev). Glavni cilj projekta: Povečanje ravni kompetenc, potrebnih za opravljanje poklicne dejavnosti pri 600 študentih/ek (348 K in 252 M) Visoke šole za bančništvo Poznań v oddelkih Poznań, Chorzów in Szczecin, v skladu s študijskim področjem, ki ga je izbrala ST, potrebami gospodarstva, trga dela in družbe, z vključevanjem študentov/ob podpori fakultetnih kariernih pisarn, katerega sedanji obseg dejavnosti se bo razširil in kakovost se bo povečala do 30.9.2019 in z uporabo izkušenj Wydz.BK za izboljšanje kakovosti praktičnih elementov izobraževanja na WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K in 252 M), starih 19–26 let, invalidi ali invalidi, s srednješolsko ali terciarno izobrazbo, ki: študirajo na Visoki šoli za bančništvo v Ponańu v Poznańu, Chorzówu ali Szczecinu, študij I ali II diplome s polnim ali krajšim delovnim časom ali delo v nasprotju s področjem študija tudi: ABS, ki so začeli/so začeli sodelovati v projektu med izobraževanjem in jih zaključili v času projekta.Višja bančna šola v Poznańu Cilj projekta bo dosežen z izvajanjem štirih nalog: pridobivanje in izvajanje orodij za preverjanje kompetenc (...) ST(...)Neposredna podpora za začetek poklicne dejavnosti ST(...)Povečanje kompetenc Pracown.Wydz.BK(...)Spremljanje poklicnih karier.ABS-UP(...), od tega bo 1 obvezen rezultat – 6 kazalnikov, vključno z 1 obveznim merjenjem kazalnikov v skladu s smernicami za spremljanje (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekt „Academic Office Guided Careers on the careers of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań“ bude realizován v rámci PO WER, opatření 3.1, Higher School of Banking v Poznani, na fakultách Poznaň, Chorzów a Szczecno: 01.10.2016–30.09.2019 (36 měsíců). Hlavní cíl projektu: Zvýšení úrovně kompetencí nezbytných pro zahájení odborné činnosti u 600 studentů/ek (348 K a 252 M) Vysoké bankovní školy v Poznani na odděleních Poznaň, Chorzów a Štětín, v souladu se studijním oborem zvoleným ST, potřebami hospodářství, trhu práce a společnosti, začleněním studentů/s podporou kariérních kanceláří fakulty, jehož současný rozsah činností bude rozšířen a kvalita bude zvýšena, do 30.9.2019 a s využitím zkušeností Wydz.BK ke zlepšení kvality praktických prvků vzdělávání ve WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K a 252 M), ve věku 19–26 let, zdravotně postižené nebo zdravotně postižené, se středním nebo terciárním vzděláním, kteří: studují na Vysoké škole bankovnictví na Fakultě Ponań v Poznani, Chorzowě nebo Štětíně, studium I. nebo II. stupně v práci na plný nebo částečný úvazek nebo práci v rozporu se studijním oborem: ABS, kteří se projektu začali účastnit během svého vzdělávání a dokončili je během projektu.Cíl projektu bude dosažen provedením 4 úkolů: akvizice a implementace nástrojů pro přezkoumání kompetencí (...) ST(...)Přímá podpora pro zahájení odborné činnosti ST.(...)Zvýšení kompetencí Pracown.Wydz.BK(...)monitorování profesní kariéry.ABS-UP(...) z toho 1 povinný výstup – 6 ukazatelů, včetně 1 povinného Měření ukazatelů v souladu s pokyny pro monitorování (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Projektas „Akademinės tarnybos vadovas karjeros kelyje ST ir ABS Aukštosios bankininkystės mokyklos Poznanėje“ bus įgyvendintas pagal PO WER 3.1 priemonę, Aukštoji bankininkystės mokykla Poznanėje, Poznanėje fakultetuose Poznanėje, Chorzów ir Szczecno Projekto laikotarpiu: 01.10.2016–30.09.2019 (36 mėnesiai). Pagrindinis projekto tikslas: Kompetencijos, būtinos norint užsiimti profesine veikla, lygio padidinimas 600 studentų (348 K ir 252 M) Poznanės aukštosios bankininkystės mokyklos Poznanės, Chorzów ir Ščecino departamentuose, atsižvelgiant į ST pasirinktą studijų sritį, ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius, įtraukiant studentus ir (arba) remiant fakulteto karjeros biurus, kurių dabartinė veiklos sritis bus išplėsta ir kokybė bus padidinta iki 2019 m. rugsėjo 30 d., pasinaudojant Wydz.BK patirtimi, siekiant pagerinti praktinių švietimo elementų kokybę WSB tikslinėje srityje: ST WSB (348 K ir 252 M), 19–26 metų amžiaus, neįgalūs arba neįgalūs, turintys vidurinį ar tretinį išsilavinimą, kurie: jie studijuoja Ponanės fakultete Poznanėje, Chorzów arba Ščecine esančioje Aukštojoje bankininkystės mokykloje, taip pat studijuoja I ar II laipsnio studijas dirbant visą darbo dieną arba ne visą darbo dieną arba darbą, prieštaraujantį studijų sričiai: ABS, kurie (jie) pradėjo dalyvauti projekte per savo išsilavinimą ir baigė juos projekto metu.Aukštoji bankininkystės mokykla Poznanėje Projekto tikslas bus pasiektas įgyvendinant 4 užduotis: Įgyti ir įgyvendinti priemones kompetencijų egzaminavimui (...) ST(...)Tiesioginė parama ST pradedantiesiems (...) profesinei veiklai.(...)Padidinti kompetencijas Pracown.Wydz.BK(...)Profesinės karjeros stebėsena.ABS-UP(...), iš kurių 1 privalomas išdirbis – 6 rodikliai, įskaitant 1 privalomą rodiklių matavimą, bus atliekamas pagal stebėsenos gaires. (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projektu “Academic Office Guided Careers on the careers of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań” īstenos Poznaņas Banku augstskolas 3.1. pasākuma ietvaros Poznaņas, Poznaņas, Čorzovas un Ščecno fakultātē: 01.10.2016–30.09.2019 (36 mēneši). Projekta galvenais mērķis: Paaugstināt kompetences līmeni, kas nepieciešams, lai Poznaņas Banku augstskolas 600 studentu/ek (348 K un 252 M) uzņemtos Poznaņas, Chorzów un Ščecinas departamentu profesionālo darbību saskaņā ar ST izvēlēto studiju jomu, ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām, iekļaujot studentus/ar mācībspēku karjeras biroju atbalstu, kuru pašreizējā darbības joma tiks paplašināta un kvalitāte tiks paaugstināta līdz 30.9.2019., izmantojot Wydz.BK pieredzi, lai uzlabotu mācību praktisko elementu kvalitāti WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K un 252 M), vecumā no 19 līdz 26 gadiem, invalīdiem vai invalīdiem, ar vidējo vai terciāro izglītību, kas: viņi mācās Poznaņas, Chorzów vai Ščecinas Banku augstskolā Ponņas fakultātē, I vai II grādu studijās pilna laika vai nepilna darba laika darbā vai darbā pretēji studiju jomai: ABS, kurš/viņi sāka piedalīties projektā savas izglītības laikā un pabeidza projekta laikā.Augstā banku skola Poznaņā Projekta mērķis tiks sasniegts, īstenojot 4 uzdevumus: Iegūstot un ieviešot rīkus kompetenču pārbaudei (...) ST(...)Tiešs atbalsts ST uzsākot (...) profesionālo darbību.(...)Palielinot kompetences Pracown.Wydz.BK(...) Profesionālās karjeras uzraudzība.ABS-UP(...), no kuriem 1 obligātais rezultāts — 6 rādītāji, tostarp 1 obligātais rādītāju mērījums, tiks veikts saskaņā ar uzraudzības pamatnostādnēm. (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Проектът „Академичен офис ръководи кариери по кариерни пътеки на ST и ABS на Висшето банково училище в Познан.“ ще бъде реализиран в рамките на PO WER, мярка 3.1, от Висшето банково училище в Познан, във факултетите в Познан, Chorzów и Szczecno проект период: 01.10.2016—30.09.2019 г. (36 месеца). Основна цел на проекта: Повишаване на нивото на компетентности, необходими за започване на професионална дейност в 600 студенти/ек (348 K и 252 M) във Висшето банково училище в Познан в департаментите Poznań, Chorzów и Szczecin, в съответствие с избраната от ST област на обучение, нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото, чрез включването на студенти/с подкрепата на кариерни офиси на преподавателите, чийто настоящ обхват на дейностите ще бъде разширен, а качеството ще бъде увеличено, до 30.9.2019 г. и използване на опита на Wydz.BK за подобряване на качеството на практическите елементи на обучението по цел WSB projektu:600 ST WSB (348 K и 252 M), на възраст 19—26 години, инвалиди или инвалиди, със средно или висше образование, които: те учат във Висшето Банково училище в Ponań факултет в Познан, Chorzów или Шчечин, проучвания на I или II степен в режим на работа на пълно или непълно работно време или работа в противоречие с областта на обучение също: ABS, които са започнали да участват в проекта по време на обучението си и са ги завършили по време на проекта.Висше банково училище в Познан Целта на проекта ще бъде постигната чрез изпълнение на 4 задачи: Придобиване и прилагане на инструменти за проверка на компетентностите (...) ST(...)Директна подкрепа за ST Start (...) професионална дейност.(...)Повишаване на компетенциите Pracown.Wydz.BK(...)Мониторинг на професионалната кариера.ABS-UP(...), от които 1 задължителен резултат — 6 показателя, включително 1 задължително измерване на показателите, в съответствие с насоките за мониторинг (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Az „Academic Office Guided Careers on the career paths of ST and ABS of the Higher School of Banking in the Higher School of Banking in Poznań” (Academic Office Guided Careers on the career paths of ST and ABS of the Higher School of Banking in the Higher School of Banking in Poznań) című projektet a poznańi, a Chorzów-i és a Szczecno-projekt időszakában a Poznańi Bankképző Főiskola 3.1. intézkedése keretében valósítja meg: 2016.10.01. – 2019.09.30. (36 hónap). A projekt fő célja: A Poznań, Chorzów és Szczecin megyékben működő Poznańi Bank Gimnázium 600 diák/ek (348 K és 252 M) szakmai tevékenység megkezdéséhez szükséges kompetenciák szintjének növelése, összhangban az ST által választott tanulmányi területtel, a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom igényeivel, a hallgatók bevonásával/kari karrierirodák támogatásával, amelynek jelenlegi tevékenységi körét kiterjesztik, és a minőséget 2019. szeptember 30-ig bővítik, és felhasználják a Wydz.BK tapasztalatait, hogy javítsák az oktatás gyakorlati elemeinek minőségét a WSB célterületén: ST WSB (348 K és 252 M), 19–26 évesek, fogyatékkal élők vagy fogyatékkal élők, közép- vagy felsőfokú végzettséggel, akik: a poznańi, chorzówi vagy szczecini Ponańi Karon a Bankképzési Főiskolán tanulnak, az I. vagy II. fokozatot teljes munkaidőben vagy részmunkaidős módban végzik, vagy a tanulmányi területtel ellentétes munkát végeznek: ABS, akik tanulmányaik során megkezdték a projektben való részvételt, és a projekt során befejezték őket.A projekt célja 4 feladat végrehajtása révén valósul meg: A kompetenciavizsgálati eszközök beszerzése és végrehajtása (...) ST(...)A szakmai tevékenység megkezdéséhez szükséges közvetlen támogatás.(...)A szakmai tevékenység megkezdéséhez szükséges kompetenciák növelése.Wydz.BK(...)Szakmai karrierek ellenőrzése.ABS-UP(...) amelyből 1 kötelező teljesítmény – 6 mutató, beleértve 1 kötelező mutatót, beleértve a mutatók kötelező mérését a monitoring iránymutatásoknak megfelelően. (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cuirfidh Ardscoil na Baincéireachta in Poznań an tionscadal “Acadúil Office Guided Careers on the ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań.” chun feidhme faoi chuimsiú PO WER, Beart 3.1, Ardscoil na Baincéireachta in Poznań, ag dámha i dtréimhse Thionscadal Poznań, Chorzów agus Szczecno: 01.10.2016-30.09.2019 (36 mhí). Príomhchuspóir an tionscadail: Méadú ar leibhéal na n-inniúlachtaí is gá chun dul i mbun gníomhaíochta gairmiúla ag 600 Mac Léinn/ek (348 K agus 252 M) in Ardscoil Baincéireachta Poznań i ranna Poznań, Chorzów agus Szczecin, i gcomhréir leis an réimse staidéir arna roghnú ag ST, riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí, trí mhic léinn a chuimsiú/le tacaíocht ó oifigí gairme dáimhe, a leathnófar a raon feidhme reatha gníomhaíochtaí, agus méadófar a cháilíocht, faoi 30.9.2019 agus trí úsáid a bhaint as taithí Wydz.BK chun cáilíocht na ngnéithe praiticiúla oideachais i Sprioc WSB a fheabhsú projektu:600 ST WSB (348 K agus 252 M), 19-26 bliana d’aois, faoi mhíchumas nó faoi mhíchumas, a bhfuil oideachas meánscoile nó treasach acu: déanann siad staidéar freisin ag Ardscoil na Baincéireachta i nDámh Ponań in Poznań, Chorzów nó Szczecin, staidéar ar chéim I nó céim II sa mhód lánaimseartha nó páirtaimseartha nó obair atá contrártha le réimse an staidéir: ABS, a thosaigh siad ag glacadh páirte sa Tionscadal le linn a gcuid oideachais agus a chríochnaigh iad le linn an Tionscadail.Ardscoil Baincéireachta i Poznań Bainfear aidhm an tionscadail amach trí 4 thasc a chur chun feidhme: Uirlisí a fháil agus a chur chun feidhme chun inniúlachtaí (...) ST(...)Tacaíocht dhíreach a scrúdú don ST a thosaíonn (...) gníomhaíocht ghairmiúil.(...)Increasing competences Pracown.Wydz.BK(...)Monatóireacht a dhéanamh ar ghairmeacha gairmiúla.ABS-UP(...) a bhfuil aschur éigeantach amháin acu — 6 tháscaire, lena n-áirítear 1 tháscaire éigeantach, lena n-áirítear 1 tháscaire éigeantach a thomhas i gcomhréir leis na treoirlínte faireacháin (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projektet ”Academic Office Guided Careers on the career paths of ST and ABS of the Higher School of Banking in Poznań” kommer att genomföras inom ramen för PO WER, åtgärd 3.1, av Higher School of Banking i Poznań, vid fakulteterna i Poznań, Chorzów och Szczecno. 01.10.2016–30.09.2019 (36 månader). Huvudsyftet med projektet: En ökning av den kompetensnivå som krävs för att utöva yrkesverksamhet vid 600 studenter/ek (348 K och 252 M) vid Poznańs högre bankhögskola vid avdelningarna Poznań, Chorzów och Szczecin, i enlighet med det studieområde som valts av ST, ekonomins, arbetsmarknadens och samhällets behov, genom inkludering av studenter/med stöd av fakulteternas karriärkontor, vars nuvarande verksamhetsområde kommer att utökas och kvaliteten ökas senast den 30.9.2019 och med hjälp av Wydz.BK:s erfarenheter för att förbättra kvaliteten på de praktiska delarna av utbildningen i WSB Target projektu:600 ST WSB (348 K och 252 M), 19–26 år, funktionshindrade eller funktionshindrade, med gymnasieutbildning eller högre utbildning som de studerar vid Higher School of Banking i Ponań-fakulteten i Poznań, Chorzów eller Szczecin, studier av I eller II-examen i heltids- eller deltidsarbete eller arbete i strid med studieområdet också: ABS, som/de började delta i projektet under sin utbildning och slutförde dem under projektet.Högre bankskola i Poznań Målet med projektet kommer att uppnås genom genomförande av fyra uppgifter: Förvärv och genomförande av verktyg för kompetensprövning (...) ST(...)direkt stöd för att starta (...) yrkesverksamhet.(...) Öka kompetens Pracown.Wydz.BK(...)Övervakning av yrkeskarriärer.ABS-UP(...) varav 1 obligatorisk output – 6 indikatorer, inklusive 1 obligatorisk mätning av indikatorer kommer att utföras i enlighet med övervakningsriktlinjerna. (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekti „Akadeemilise büroo juhendatud Karjäärid Poznańi kõrgema panganduskooli ST ja ABS karjäärivõimalustel“ rakendatakse PO WER meetme 3.1 raames Poznańi kõrgema panganduskooli poolt Poznańi, Chorzówi ja Szczecno teaduskondades: 01.10.2016–30.09.2019 (36 kuud). Projekti peamine eesmärk: Poznańi panganduskõrgkoolis Poznańi, Chorzówi ja Szczecini departemangus asuvas Poznańi, Chorzówi ja Szczecini departemangus kutsetegevuse alustamiseks vajaliku pädevuse suurendamine 600 üliõpilasel (348 K ja 252 M) vastavalt ST valitud õppevaldkonnale, majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele üliõpilaste kaasamise kaudu/teaduskonna karjääribüroode toel; kelle praegust tegevusulatust laiendatakse ja kvaliteeti suurendatakse 30. septembriks 2019 ning kasutades Wydz.BK kogemusi, et parandada hariduse praktiliste elementide kvaliteeti WSB sihtvaldkonnas projektu:600 ST WSB (348 K ja 252 M), vanuses 19–26, puudega või puudega, kesk- või kolmanda taseme haridusega, kes: nad õpivad Ponańi teaduskonna panganduskõrgkoolis Poznańis, Chorzówis või Szczecinis, I või II kraadi õpingud täistööajaga või osalise tööajaga töörežiimis või -töös, mis on vastuolus õppevaldkonnaga ka: ABS, kes/nad alustasid projektis osalemist hariduse omandamise ajal ja lõpetasid need projekti käigus.Projekti eesmärk saavutatakse nelja ülesande rakendamisega: pädevuste kontrollimise vahendite omandamine ja rakendamine (...) ST(...)Otsetoetus ST(...)Otsetoetus ST alustavale (...) kutsetegevusele.(...)Otsenevuse suurendamine Pracown.Wydz.BK(...)Kutsekarjääri jälgimine.ABS-UP(...) millest 1 kohustuslik väljund – 6 näitajat, sealhulgas 1 kohustuslik näitajate mõõtmine toimub kooskõlas järelevalvesuunistega. (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

Gdańsk

0 references

location (string)

Cały Kraj

0 references

priority axis

HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT

0 references