New Jobs New Opportunities (Q129209): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Nouvelles opportunités d’emploi | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Neuer Job neue Möglichkeiten | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Nieuwe | Nieuwe baan nieuwe kansen | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Nuevas | Nuevo Empleo Nuevas Oportunidades | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Uued töökohad | Uued töökohad Uued võimalused | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Naujas darbas Naujos galimybės | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Nove mogućnosti zapošljavanja | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Νέες | Νέες ευκαιρίες εργασίας | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nové pracovné | Nové pracovné príležitosti | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Uusia työmahdollisuuksia | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Új | Új munkahely Új lehetőségek | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nové pracovní příležitosti | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jaunas darba | Jaunas darba iespējas | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Deiseanna Nua | Deiseanna Nua Poist Nua | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Nova delovna mesta | Nova delovna mesta nove priložnosti | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Нови възможности за работа | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Opportunitajiet ġodda ta’ impjieg | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Nye job | Nye job nye muligheder | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Locuri de muncă noi oportunități | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Nya jobb | Nya jobb nya möjligheter | ||||||||||||||
| Property / summary: The project’s primary target. There’s an improvement in the system. It’s a profession. And a social 100os inhabitant. (69K+ 31M, belonging to gr. low art 50os=30K+ 20M after 29. (including 10os + 50=6K+ 4M), including 10ON=6K+ 4M) which are unemployed. (70=52K+ 18M including long-term unemployment. 50os=30K+ 20M) with I and II profiles of assistance), through participation in the above-mentioned people in a comprehensive activation program. It’s a profession. I.e. individual counseling (including the perpetrator. IPD) and group training, traineeships. Individual approach to combing. He'll let you take it. In the process of activating their specific psychological needs, predispositions and expectations or participation in the project. And eliminate the barriers to their entry into the project. In the project, they can take wasps from the battles meeting the crit. Gr doc. (recruit. Non-discriminatory rules. And equal opportunities for access K and M and ON). Project led in the office in Końskie and Kielce (taking in Kielce and Końskie or other places of the Sacred Voivodeship in the case of recruits. There gr) Period of realisation. The project: 02.01.2017-30.06.2018 the amount of funding: PLN 1554293,73/Own order: EUR 81830.00 Main Result: —L. working after leaving. The programme (for self-employment)- 33 people (20K+ 13M, including 18 people long-term unemployment.11Ki7M, and 15 people Low-performance 9Ki6M); —L.os. Which have been qualified after leaving. 100os (69K+ 31M) programme. The product number: —recruited. supported in progr. 70 o'clock. (52K + 18M) including long-term unemployment. 50os (30K + 20M) – competitive profession. J.w. 30os (17K + 13M) – with a minor. J.W.: 10os (6K+ 4M) – aged 50 years and over in 10os(6K+ 4M) – with low eligibility of: 50os(30K+ 20M) – customised objects. For the needs of ON: 0 – covered by training/advising system. Digital competence: 50os (38K + 12M)-proj. In which c.rational improvements were financed for ON:0. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3025597638756171
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif principal du projet. Il y a une amélioration de la satiété. C’est un métier. Et les 100os sociaux habités par les Sw. (69K+ 31M, appartenant à la classe basse 50os=30K+ 20M après 29 ans (y compris 10os + 50 = 6K+ 4M), y compris 10ON=6K+ 4M) qui sont gratuits. (70 = 52K+ 18M, y compris le chômage de longue durée. 50os=30K+ 20M) avec le profil d’assistance I et II), par la participation aux personnes mentionnées ci-dessus dans un programme d’activation complet. C’est un métier. C’est-à-dire le conseil individuel (y compris l’auteur de l’infraction). IPD) et formation de groupe, stages. Approche individuelle du peignement. Il l’appellera. Dans le processus d’activation de leurs besoins psychologiques spécifiques, prédispositions et attentes ou participation au projet. Et éliminer les obstacles à l’adhésion au projet. Dans le projet, ils peuvent prendre des guêpes des provinces qui rencontrent l’entrejambe. Gr doc.(recruit.open avec rétention. Les règles non discriminatoires. Et l’égalité des chances en matière d’accès K, M et ON). Projet mené dans le bureau de Końskie et Kielce (activités à Kielce et Końskie ou dans d’autres lieux de la Sw. dans le cas des recrues. Là gr) La période de la réalisation. Qu’est-ce qui se passe? 02.01.2017-30.06.2018 Montant du cofinancement: 1554293,73 PLN/propriétaire: 81830,00zł Résultat principal: L. travailler après son départ. Programme (travail indépendant) — 33 personnes (20K+ 13M, dont 18 personnes au chômage de longue durée 11Ki7M et 15 personnes de bas grade 9Ki6M); L.O.S. Qui a obtenu un qualificatif après son départ. Programme 100os (69K+ 31M). Numéro d’indication du produit: —chômage soutenu dans le progr. Il fait 70 ans. (52K+ 18M), y compris le chômage de longue durée. 50os (30K+ 20M) — profession de pick-up. J.w. 30os (17K+ 13M) — avec handicap. J.w.: 10os (6K+ 4M) — âgés de 50 ans et plus(6K+ 4M) — avec faible qualification: 50os(30K+ 20M) — objets d’adaptation. Pour les besoins de lui: 0 — dispensé d’une formation/encodage consultatif. Compétences numériques: 50os (38K+ 12M) — projet. Dans lequel k. des améliorations rationnelles ont été financées pour ON:0. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Hauptziel des Projekts. Es gibt eine Verbesserung der Sättigung. Es ist ein Beruf. Und die sozialen 100os bewohnt von der Sw. (69K+ 31M, zu niedrigem Grad 50os=30K+ 20M nach 29 Jahren (einschließlich 10os + 50=6K+ 4M), einschließlich 10ON=6K+ 4M), die frei sind. (70=52K+ 18M einschließlich Langzeitarbeitslosigkeit). 50os=30K+ 20M) mit I- und II-Unterstützungsprofil), durch Teilnahme an den oben genannten Personen an einem umfassenden Aktivierungsprogramm. Es ist ein Beruf. D.h. individuelle Beratung (einschließlich des Täters). IPD) und Gruppenschulungen, Praktika. Individueller Ansatz zum Kämmen. Er wird es nennen. Bei der Aktivierung ihrer spezifischen psychologischen Bedürfnisse, Prädispositionen und Erwartungen oder Teilnahme am Projekt. Und die Hindernisse für den Beitritt zum Projekt zu beseitigen. Im Projekt können sie Wespen aus den Provinzen nehmen, die den Schritt treffen. Gr doc.(recruit.open mit Bindung. Die nichtdiskriminierenden Regeln. Und Chancengleichheit K und M und ON). Projekt durchgeführt im Büro in Końskie und Kielce (Aktivitäten in Kielce und Końskie oder anderen Orten des Sw. bei Rekruten. Dort gr) Die Periode der Realisierung. Was ist los? 02.01.2017 – 30.6.2018 Kofinanzierungsbetrag: 1554293,73 PLN/own: 81830,00zł Hauptergebnis: L. arbeitet nach der Abreise. Programm (für Selbständige) – 33 Personen (20K+ 13M, darunter 18 Personen Langzeitarbeitslosigkeit 11Ki7M und 15 Personen Niedrige Besoldungsgruppe 9Ki6M); L.O.S. Wer hat einen Qualifier bekommen, nachdem er gegangen ist. Programm 100os (69K+ 31M). Produktkennzeichnungsnummer: —unterstützte Arbeitslosigkeit im Progr. Es sind 70er Jahre. (52K+ 18M) einschließlich Langzeitarbeitslosigkeit. 50os (30K+ 20M) – Pick-up-Beruf. J.w. 30os (17K+ 13M) – mit Behinderungen. J.w.: 10os (6K+ 4M) – 50 Jahre und über 10os (6K+ 4M) – mit geringer Qualifikation: 50os(30K+ 20M) – Objekte der Anpassung. Für die Bedürfnisse von ihm: 0 – mit Schulung/Beratungscodierung versehen. Digitale Kompetenzen: 50os (38K+ 12M) – Projekt. In denen k. rationale Verbesserungen für ON:0 finanziert wurden. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het hoofddoel van het project. Er is een verbetering in verzadiging. Het is een beroep. En de sociale 100os bewoond door de Sw. (69K+ 31M, behorend tot lage rang 50os=30K+ 20M na 29 jaar (inclusief 10os + 50=6K+ 4M), inclusief 10ON=6K+ 4M) die vrij zijn. (70=52K+ 18M inclusief langdurige werkloosheid. 50os=30K+ 20M) met bijstandsprofiel I en II), door deelname aan bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogramma. Het is een beroep. D.w.z. individuele begeleiding (inclusief de dader). IPD) en groepsopleidingen, stages. Individuele benadering van kammen. Hij belt het wel. In het proces van het activeren van hun specifieke psychologische behoeften, predisposities en verwachtingen of deelname aan het project. En de barrières weg te nemen om deel te nemen aan het project. In het project kunnen ze wespen nemen van de provincies die het kruis ontmoeten. Gr doc.(recruit.open met retentie. Niet-discriminerende regels. En gelijke toegangsmogelijkheden K en M en ON). Project uitgevoerd in het kantoor in Końskie en Kielce (activiteiten in Kielce en Końskie of andere plaatsen van de Sw. in het geval van rekruten. Daar gr) De periode van realisatie. Wat is er aan de hand? 02.01.2017-30.06.2018 bedrag van de medefinanciering: 1554293,73 PLN/eigen: 81830,00zł Hoofdresultaat: Ik werk na vertrek. Programma (van zelfstandigen)- 33 personen(20K+ 13M, waarvan 18 personen langdurige werkloosheid 11Ki7M, en 15 personen Lage rang 9Ki6M); L.O.S. Die een kwalificatie kreeg na het vertrek. Programma 100os (69K+ 31M). Het Aantal van de productaanwijzing: —werkloosheid ondersteund in progr. Het is 70s. (52K+ 18M) inclusief langdurige werkloosheid. 50os (30K+ 20M) — pick-up beroep. J.w. 30os (17K+ 13M) — met een handicap. J.w.: 10os (6K+ 4M) — 50 jaar en ouder dan 10os (6K+ 4M) — met lage kwalificatie: 50os(30K+ 20M) — objecten van aanpassing. Voor de behoeften van hem: 0 — voorzien van training/adviescodering. Digitale competenties: 50os (38K+ 12M) — project. Waarbij k. rationele verbeteringen werden gefinancierd voor ON:0. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo principale del progetto. C'è un miglioramento nella sazietà. È una professione. E il 100os sociale abitato dalla Sw. (69K+ 31M, appartenente al basso grado 50os=30K+ 20M dopo 29 anni (inclusi 10os + 50=6K+ 4M), inclusi 10ON=6K+ 4M) che sono gratuiti. 70=52K+ 18M, compresa la disoccupazione di lunga durata. 50os=30K+ 20M) con profilo di assistenza I e II), attraverso la partecipazione alle suddette persone a un programma di attivazione completo. È una professione. Consulenza individuale (compreso il trasgressore). IPD) e formazione di gruppo, tirocini. Approccio individuale alla pettinatura. Lo chiamerà. Nel processo di attivazione delle loro specifiche esigenze psicologiche, predisposizioni e aspettative o partecipazione al progetto. E rimuovere le barriere all'adesione al progetto. Nel progetto, possono prendere vespe dalle province incontrando il cavallo. Gr doc.(recruit.open con ritenzione. Le norme non discriminatorie. E pari opportunità di accesso K e M e ON). Progetto condotto nell'ufficio di Końskie e Kielce (attività a Kielce e Końskie o in altri luoghi del Sw. nel caso delle reclute. C) Il periodo di realizzazione. Cosa sta succedendo? 02.01.2017-30.06.2018 importo di cofinanziamento: 1554293,73 PLN/proprio: 81830,00zł Risultato principale: L. lavorando dopo la partenza. Programma (di lavoro autonomo)- 33 persone(20K+ 13M, tra cui 18 persone di disoccupazione di lunga durata 11Ki7M, e 15 persone di grado basso 9Ki6M); L.O.S. Chi ha ottenuto una qualifica dopo aver lasciato. Programma 100os (69K+ 31M). Numero di indicazione del prodotto: —disoccupazione sostenuta in progr. Sono anni'70. (52K+ 18M) compresa la disoccupazione di lunga durata. 50os (30K+ 20M) — professione di pick-up. J.w. 30os (17K+ 13M) — con disabilità. J.w.: 10os (6K+ 4M) — di età compresa tra 50 anni e oltre 10os (6K+ 4M) — con bassa qualifica: 50os(30K+ 20M) — oggetti di adattamento. Per i bisogni di lui: 0 — fornito di formazione/codifica di consulenza. Competenze digitali: 50os (38K+ 12M) — progetto. In cui k. miglioramenti razionali sono stati finanziati per ON:0. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto. Hay una mejora en la saciedad. Es una profesión. Y los 100.os sociales habitados por los Sw. (69K+ 31M, perteneciente a bajo grado 50.os=30K+ 20M después de 29 años (incluyendo 10.os + 50=6K+ 4M), incluyendo 10ON=6K+ 4M) que son gratis. (70=52K+ 18M, incluido el desempleo de larga duración. 50.os=30K+ 20M) con perfil de asistencia I y II), a través de la participación en las personas antes mencionadas en un programa de activación integral. Es una profesión. Es decir, asesoramiento individual (incluido el delincuente. IPD) y formación en grupo, prácticas. Enfoque individual para peinar. Él lo llamará. En el proceso de activación de sus necesidades psicológicas específicas, predisposiciones y expectativas o participación en el proyecto. Y eliminar las barreras para unirse al proyecto. En el proyecto, pueden tomar avispas de las provincias que se encuentran con la entrepierna. Gr doc.(recruit.open con retención. Las normas no discriminatorias. E igualdad de oportunidades de acceso K y M y ON). Proyecto realizado en la oficina de Końskie y Kielce (actividades en Kielce y Końskie u otros lugares del Sw. en el caso de los reclutas). Allí gr) El período de realización. ¿Qué está pasando? 02.01.2017-30.06.2018 Importe de cofinanciación: 1554293,73 PLN/propio: 81830,00zł Resultado principal: L. trabajando después de salir. Programa (de trabajo por cuenta propia)- 33 personas (20K+ 13M, incluidas 18 personas de desempleo de larga duración 11Ki7M y 15 personas de bajo grado 9Ki6M); L.O.S. Que obtuvo un calificador después de irse. Programa 100.os (69K+ 31M). Número de indicación del producto: —desempleo apoyado en progr. Son los 70. (52K+ 18M)incluido el desempleo de larga duración. 50.os (30K+ 20M) — profesión de recogida. J.w. 30.os (17K+ 13M) — con discapacidades. J.w.: 10.os (6K+ 4M) — de 50 años y más de 10 os (6K+ 4M) — con baja calificación: 50.os(30K+ 20M) — objetos de adaptación. Para las necesidades de él: 0 — proporcionado con formación/codificación de asesoramiento. Competencias digitales: 50.os (38K+ 12M) — proyecto. En la que se financiaron k. mejoras racionales para ON:0. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk. Seal on paranemine küllastus. See on elukutse. Ja sotsiaalne 100os asustatud Sw. (69K+ 31M, mis kuulub madalasse klassi 50os=30K+ 20M pärast 29 aastat) (sh 10os + 50 = 6K+ 4M), sealhulgas 10ON=6K+ 4M), mis on tasuta. (70=52K+ 18M, sealhulgas pikaajaline töötus. 50os=30K+ 20M) I ja II abiprofiiliga), osaledes eespool nimetatud isikutes terviklikus aktiveerimisprogrammis. See on elukutse. S.t individuaalne nõustamine (sealhulgas õigusrikkuja). IPD) ja rühmakoolitus, praktika. Individuaalne lähenemine kammimisele. Ta kutsub seda. Aktiveerides oma konkreetseid psühholoogilisi vajadusi, eelsoodumusi ja ootusi või projektis osalemist. Ja kõrvaldada takistused, mis takistavad projektiga liitumist. Projektis võivad nad võtta herilasi provintsidest, mis kohtuvad jalgevahega. GR doc.(recruit.open koos retentsiooniga. Mittediskrimineerivad eeskirjad. Ning võrdsed juurdepääsuvõimalused K, M ja ON). Projekt viidi ellu Końskie ja Kielce kontoris (tegevus Kielces ja Końskies või muudes Sw. kohtades, kui tegemist on värvatutega). Seal gr) realiseerimise periood. Mis toimub? 02.01.2017–30.06.2018 kaasrahastamise summa: 1554293,73 PLN/oma: 81830,00zł Põhitulemus: Ma töötan pärast lahkumist. Programm (füüsilisest isikust ettevõtja) – 33 inimest (20K+ 13M, sealhulgas 18 inimest pikaajaline töötus 11Ki7M ja 15 inimest madala palgaastmega 9Ki6M); L.O.S. Kes sai kvalifikatsiooni pärast lahkumist. Programm 100os (69K+ 31M). Toote näidustuse number: tööpuudust on toetatud progr. See on 70ndatest. (52K+ 18M) sealhulgas pikaajaline töötus. 50os (30K+ 20M) – pikapi elukutse. J.w. 30os (17K+ 13M) – puuetega. J.w.: 10os (6K+ 4M) – 50-aastased ja vanemad (6K+ 4M) – madala kvalifikatsiooniga: 50os(30K+ 20M) – kohanemisobjektid. Tema vajadusteks: 0 – varustatud koolituse/nõuande kodeerimisega. Digitaalsed pädevused: 50os (38K+ 12M) – projekt. Kus K. ratsionaalseid parandusi rahastati ON:0. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas. Yra sotumo pagerėjimas. Tai profesija. Ir socialinis 100os apgyvendintas Šv. (69K+ 31M, priklausantis žemo lygio 50os = 30K+ 20M po 29 metų (įskaitant 10os + 50 = 6K+ 4M), įskaitant 10ON=6K+ 4M), kurie yra nemokami. (70 = 52K+ 18 mln., įskaitant ilgalaikį nedarbą. 50os = 30K+ 20M) su I ir II pagalbos profiliu), dalyvaujant pirmiau minėtiems asmenims visapusiškoje aktyvavimo programoje. Tai profesija. T. y. individualus konsultavimas (įskaitant nusikaltėlį). IPD) ir grupinis mokymas, stažuotės. Individualus požiūris į šukavimą. Jis tai vadins. Aktyvuojant jų specifinius psichologinius poreikius, polinkius ir lūkesčius ar dalyvavimą projekte. Ir pašalinti kliūtis prisijungti prie projekto. Projekte jie gali paimti vapsvas iš provincijų, kuriose susitinka tarpkojis. GR doc.(recruit.open su išlaikymu. Nediskriminacinės taisyklės. Ir lygios prieigos galimybės K, M ir ON). Projektas vykdomas Końskie ir Kielce biure (veikla Kielce ir Końskie arba kitose S. vietose įdarbintų darbuotojų atveju. Čia gr) Įgyvendinimo laikotarpis. Kas vyksta? 02.01.2017–30.06.2018 bendro finansavimo suma: 1554293,73 PLN/nuo: 81830,00zł Pagrindinis rezultatas: L. Darbas po išvykimo. Programa (savarankiškai dirbančių asmenų)- 33 asmenys (20K+ 13M, įskaitant 18 asmenų ilgalaikis nedarbas 11Ki7M, ir 15 asmenų žemo lygio 9Ki6M); L.O.S. Kas gavo kvalifikacinį pažymėjimą po išvykimo. Programa 100os (69K + 31M). Produkto nuorodos numeris: –nedarbas remiamas progr. Tai 70-ųjų. (52K+ 18 mln.), įskaitant ilgalaikį nedarbą. 50os (30K+ 20M) – pikapo profesija. J.w. 30os (17K+ 13M) – su negalia. J.w.: 10os (6K+ 4M) – 50 metų ir vyresni nei 10 metų (6K+ 4M) – žemos kvalifikacijos: 50os(30K+ 20M) – adaptacijos objektai. Dėl jo poreikių: 0 – su mokymo/patarimo kodavimu. Skaitmeninės kompetencijos: 50os (38K+ 12M) – projektas. Kurioje k. racionalieji patobulinimai buvo finansuojami ON:0. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta. Postoji poboljšanje u sitosti. To je profesija. I društvene 100os nastanjene od strane Sw. (69K+ 31M, pripada niskom razredu 50os=30K+ 20M nakon 29 godina (uključujući 10os + 50=6K+ 4M), uključujući 10ON=6K+ 4M) koji su slobodni. (70 = 52K + 18M, uključujući dugotrajnu nezaposlenost. 50os=30K+ 20M) s profilom pomoći I i II), sudjelovanjem u navedenim osobama u sveobuhvatnom programu aktivacije. To je profesija. To jest individualno savjetovanje (uključujući počinitelja. IPD) i grupno osposobljavanje, pripravništvo. Individualni pristup češljanju. On će to nazvati. U procesu aktiviranja njihovih specifičnih psiholoških potreba, predispozicija i očekivanja ili sudjelovanja u projektu. I ukloniti barijere za priključenje projektu. U projektu mogu uzeti ose iz provincija koje se susreću s međunožjem. Gr doc.(recruit.open s retencijom. Nediskriminirajuća pravila. I jednake mogućnosti pristupa K i M i ON). Projekt se provodi u uredu u Końskie i Kielce (aktivnosti u Kielceu i Końskieu ili drugim mjestima Sw. u slučaju regruta. Postoji gr) Razdoblje realizacije. Što se događa? 02.01.2017 – 30.6.2018 iznos sufinanciranja: 1554293,73 PLN/vlastito: 81830,00zł Glavni rezultat: L. radi nakon odlaska. Program (samozaposlenih) – 33 osobe(20K+ 13M, uključujući 18 osoba dugotrajne nezaposlenosti 11Ki7M i 15 osoba niskog razreda 9Ki6M); L.O.S. Tko je dobio kvalifikacije nakon odlaska. Program 100os (69K+ 31M). Indikativni broj proizvoda: —nezaposlenost podržana u progr. 70-ih godina. (52K+ 18M) uključujući dugotrajnu nezaposlenost. 50os (30K+ 20M) – zanimanje preuzimanja. J.w. 30os (17K+ 13M) – s invaliditetom. J.w.: 10os (6K+ 4M) – u dobi od 50 godina i preko 10os (6K+ 4M) – s niskom kvalifikacijom: 50os(30K+ 20M) – objekti prilagodbe. Za njegove potrebe: 0 – osigurano je osposobljavanje/savjetodavno kodiranje. Digitalne kompetencije: 50os (38K+ 12M) – projekt. U kojem su k. racionalna poboljšanja financirana za ON:0. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του έργου. Υπάρχει βελτίωση στον κορεσμό. Είναι επάγγελμα. Και το κοινωνικό 100os κατοικείται από την Sw. (69K+ 31M, που ανήκει στο χαμηλό βαθμό 50os=30K+ 20M μετά από 29 έτη (συμπεριλαμβανομένου 10os + 50=6K+ 4M), συμπεριλαμβανομένων 10ON=6K+ 4M) που είναι ελεύθεροι. (70=52Κ+ 18 εκατ., συμπεριλαμβανομένης της μακροχρόνιας ανεργίας. 50os=30K+ 20M) με προφίλ υποστήριξης Ι και ΙΙ), μέσω της συμμετοχής στα προαναφερθέντα πρόσωπα σε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης. Είναι επάγγελμα. Δηλαδή ατομική συμβουλευτική (συμπεριλαμβανομένου του δράστη. IPD) και ομαδική κατάρτιση, πρακτική άσκηση. Ατομική προσέγγιση στο χτένισμα. Θα το πει. Στη διαδικασία ενεργοποίησης των συγκεκριμένων ψυχολογικών αναγκών τους, προδιαθέσεων και προσδοκιών ή συμμετοχής στο έργο. Και να αρθούν τα εμπόδια για την ένταξη στο έργο. Στο έργο, μπορούν να πάρουν σφήκες από τις επαρχίες που συναντούν τον καβάλο. Gr doc.(recruit.open με διατήρηση. Τους κανόνες που δεν εισάγουν διακρίσεις. Και ίσες ευκαιρίες πρόσβασης K και M και ON). Έργο που υλοποιείται στο γραφείο του Końskie και του Kielce (δραστηριότητες στο Kielce και Końskie ή σε άλλα μέρη της Sw. στην περίπτωση προσλήψεων. Γ) Η περίοδος υλοποίησης. Τι συμβαίνει; 02.01.2017 — 30.6.2018 ποσό συγχρηματοδότησης: 1554293,73 PLN/ιδιοκτήτη: 81830,00Κύρια αποτελέσματα: Ο Λ. δουλεύει μετά την αποχώρησή του. Πρόγραμμα (αυτοαπασχολούμενης εργασίας) — 33 άτομα(20K+ 13M, συμπεριλαμβανομένων 18 ατόμων μακροχρόνιας ανεργίας 11Ki7M, και 15 ατόμων Χαμηλού βαθμού 9Ki6M)· ΤΟ Λ.Ο.Σ. Που πήρε προκριματικό αφού έφυγε. Πρόγραμμα 100os (69K+ 31M). Αριθμός ένδειξης προϊόντος: —ανεργία υποστηριζόμενη στο progr. Είναι 70’s. (52K+ 18M) συμπεριλαμβανομένης της μακροχρόνιας ανεργίας. 50os (30K+ 20M) — επάγγελμα pick-up. J.w. 30os (17K+ 13M) — με αναπηρίες. J.w.: 10ος (6Κ+ 4Μ) — ηλικίας 50 ετών και άνω (6Κ+ 4Μ) — με χαμηλά προσόντα: 50os(30K+ 20M) — αντικείμενα προσαρμογής. Για τις ανάγκες του: 0 — παρέχεται κατάρτιση/συμβουλευτική κωδικοποίηση. Ψηφιακές ικανότητες: 50os (38K+ 12M) — έργο. Στην οποία k. ορθολογικές βελτιώσεις χρηματοδοτήθηκαν για ON:0. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu. Je tu zlepšenie sýtosti. Je to povolanie. A sociálne 100os obývané Sw. (69K+ 31M, patriaci do nízkej triedy 50os=30K+ 20M po 29 rokoch (vrátane 10os + 50 = 6K+ 4M), vrátane 10ON=6K + 4M), ktoré sú zadarmo. (70 = 52K+ 18M vrátane dlhodobej nezamestnanosti. 50os=30K+ 20M) s profilom pomoci I a II) prostredníctvom účasti na vyššie uvedených osobách v komplexnom aktivačnom programe. Je to povolanie. Individuálne poradenstvo (vrátane páchateľa). IPD) a skupinovú odbornú prípravu, stáže. Individuálny prístup k česaniu. Bude to volať. V procese aktivácie ich špecifických psychologických potrieb, predispozícií a očakávaní alebo účasti na projekte. A odstrániť prekážky, ktoré bránia vstupu do projektu. V projekte môžu vziať osy z provincií, ktoré sa stretávajú s rozkrokom. Gr doc.(recruit.open s retenciou. Nediskriminačné pravidlá. A rovnaké príležitosti v oblasti prístupu K a M a ON). Projekt realizovaný v kancelárii Końskie a Kielce (činnosti v Kielce a Końskie alebo na iných miestach Sw. v prípade zamestnancov. Tam gr) Obdobie realizácie. Čo sa deje? 02.01.2017 – 30.6.2018 suma spolufinancovania: 1554293,73 PLN/vlastné: 81830,00zł Hlavný výsledok: L. pracuje po odchode. Program (samostatne zárobkovo činnej práce) – 33 osôb(20K+ 13M vrátane 18 osôb s dlhodobou nezamestnanosťou 11Ki7M a 15 osôb do nižšej triedy 9Ki6M); L.O.S. Kto získal kvalifikáciu po odchode. Program 100os (69K+ 31M). Identifikačné číslo produktu: —nezamestnanosť podporovaná v progr. Je to 70-tych rokov. (52K+ 18M) vrátane dlhodobej nezamestnanosti. 50os (30K+ 20M) – pick-up profesia. J.w. 30os (17K+ 13M) – so zdravotným postihnutím. J.w.: 10os (6K+ 4M) – vo veku 50 rokov a viac ako 10os(6K+ 4M) – s nízkou kvalifikáciou: 50os(30K+ 20M) – objekty adaptácie. Pre jeho potreby: 0 – vybavené výcvikom/poradenstvom kódovaním. Digitálne kompetencie: 50os (38K+ 12M) – projekt. V ktorom sa financovali racionálne zlepšenia pre ON:0. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoite. Kylläisyys on parantunut. Se on ammatti. Ja Sw:n asuttamat 100-vuotiaat. (69K+ 31M, jotka kuuluvat matalaan palkkaluokkaan 50os = 30K+ 20M 29 vuoden jälkeen (mukaan lukien 10os + 50 = 6K + 4M), mukaan lukien 10ON = 6K + 4M), jotka ovat ilmaisia. (70=52K+ 18M mukaan lukien pitkäaikaistyöttömyys. 50os=30K+ 20M) I- ja II-apuprofiililla) osallistumalla edellä mainittuihin henkilöihin kattavaan aktivointiohjelmaan. Se on ammatti. Henkilökohtainen neuvonta (mukaan lukien rikoksentekijä). IPD) ja ryhmäkoulutus, harjoittelu. Yksilöllinen lähestymistapa kampaukseen. Hän kutsuu sitä. Aktivoidessaan erityisiä psykologisia tarpeitaan, taipumuksiaan ja odotuksiaan tai osallistumistaan hankkeeseen. Ja poistaa hankkeeseen liittymisen esteet. Hankkeessa he voivat ottaa ampiaisia ampiaisista, jotka kokoontuvat haaraan. Gr doc.(recruit.open kanssa säilyttäminen. Syrjimättömät säännöt. Ja yhtäläiset mahdollisuudet K, M ja ON). Hanke toteutetaan Końskien ja Kielcen toimistossa (toiminta Kielcessä ja Końskiessa tai muissa Sw:n toimipaikoissa, kun on kyse rekrytoinnista. Siinä gr) Toteuttamisen aika. Mitä on tekeillä? 02.01.2017–30.06.2018 yhteisrahoituksen määrä: 1554293,73 PLN/oma: 81830,00zł Päätulos: L. työskentelee lähtemisen jälkeen. Ohjelma (itsenäisen ammatinharjoittamisen osalta)- 33 henkilöä (20K+ 13M, joista 18 pitkäaikaistyötöntä 11Ki7M, ja 15 henkilöä Alhainen palkkaluokka 9Ki6M); L.O.S. Kuka sai karsinnan lähdettyään. Ohjelma 100os (69K+ 31M). Tuotteen merkintänumero: —työttömyyttä tuetaan progr. Se on 70-lukua. (52K+ 18M), mukaan lukien pitkäaikaistyöttömyys. 50os (30K+ 20M) – noutoammatti. J.w. 30os (17K+ 13M) – vammaiset. J.w.: 10os (6K+ 4M) – vähintään 50-vuotiaat (6K+ 4M) – alhainen pätevyys: 50os(30K+ 20M) – sopeutumisen kohteet. Hänen tarpeisiinsa: 0 – annetaan koulutus/neuvonanto koodaus. Digitaaliset taidot: 50os (38K+ 12M) – projekti. Jossa k. rationaaliset parannukset rahoitettiin ON:0:n osalta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célja. Javult a jóllakottság. Ez egy szakma. És a társadalmi 100os lakott a Sw. (69K+ 31M, amely 29 év után az alacsony minőségű 50os=30K+ 20M kategóriába tartozik (10os + 50=6K+ 4M), beleértve a 10ON=6K+ 4M-et is, amelyek ingyenesek. (70=52K+ 18M, beleértve a tartós munkanélküliséget. 50os=30K+ 20M) I és II segítségnyújtási profillal), a fent említett személyekben való részvétellel egy átfogó aktiválási programban. Ez egy szakma. Egyéni tanácsadás (beleértve az elkövetőt is). IPD) és csoportos képzés, szakmai gyakorlat. A fésülés egyéni megközelítése. Majd ő nevezi. A konkrét pszichológiai szükségleteik, hajlamaik és elvárásaik aktiválásának folyamatában vagy a projektben való részvételben. És távolítsa el a projekthez való csatlakozás akadályait. A projekt során darazsakat szedhetnek a tartományokból, amelyek találkoznak az ágyékkal. Gr doc.(recruit.open retencióval. Megkülönböztetésmentes szabályok. Valamint egyenlő hozzáférési lehetőségek K és M és ON). A projekt a końskie-i és kielcei irodában (kielcei és końskie-i tevékenységek vagy toborzók esetében az Sw. más helyei) valósult meg. Ott gr) A megvalósítás időszaka. Mi folyik itt? 02.01.2017–30.06.2018. A társfinanszírozás összege: 1554293,73 PLN/saját: 81830,00zł Fő eredmény: L. dolgozik, miután elment. Program (önfoglalkoztatói munka) – 33 fő (20K+ 13M, köztük 18 fő tartós munkanélküliség 11Ki7M és 15 fő alacsony besorolási fokozatú 9Ki6M); L.O.S. Aki megkapta a selejtezőt, miután elment. Program 100os (69K+ 31M). Termékazonosító szám: a munkanélküliek támogatása progr. 70-es évei vannak. (52K+ 18M) beleértve a tartós munkanélküliséget. 50os (30K+ 20M) – pick-up szakma. J.w. 30os (17K+ 13M) – fogyatékkal élők. J.W.: 10os (6K+ 4M) – 50 éves és több mint 10os (6K+ 4M) – alacsony képesítéssel: 50os(30K+ 20M) – adaptációs tárgyak. Az ő igényei szerint: 0 – képzés/tanácsadó kódolás. Digitális kompetenciák: 50os (38K+ 12M) – projekt. Amelyben a k. ésszerű fejlesztéseket finanszíroztak az ON:0-ra. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavním cílem projektu. Došlo ke zlepšení sytosti. Je to povolání. A sociální 100os obývané Sw. (69K+31M, patřící do nízké třídy 50os=30K+20M po 29 letech (včetně 10os +50 = 6K+4M), včetně 10ON=6K+4M, které jsou zdarma. (70=52K+18M včetně dlouhodobé nezaměstnanosti. 50os = 30K+20M) s asistenčním profilem I a II), prostřednictvím účasti ve výše uvedených osobách v komplexním aktivačním programu. Je to povolání. Tj. individuální poradenství (včetně pachatele). IPD) a skupinové školení, stáže. Individuální přístup k česání. On to zavolá. V procesu aktivace jejich specifických psychologických potřeb, predispozice a očekávání nebo účasti na projektu. A odstranit překážky pro vstup do projektu. V projektu mohou vzít vosy z provincií, které se setkají s rozkrokem. GR doc.(recruit.open se zadržením. Nediskriminačních pravidel. A rovné přístupové příležitosti K a M a ON). Projekt realizovaný v kanceláři Końskie a Kielce (činnosti v Kielce a Końskie nebo na jiných místech Sw. v případě náboru zaměstnanců. Tam gr) Doba realizace. Co se děje? 02.01.2017–30.06.2018 částka spolufinancování: 1554293,73 PLN/vlastní: 81830,00zł Hlavní výsledek: L. pracuju po odchodu. Program (osoby samostatně výdělečně činné) – 33 osob(20K+13M, včetně 18 osob dlouhodobé nezaměstnanosti 11Ki7M a 15 osob s nízkou platovou třídou 9Ki6M); L.O.S. Který dostal kvalifikaci po odchodu. Program 100os (69K+31M). Číslo indikace produktu: —nezaměstnanost podporována v progr. Je to 70. léta. (52K+18M) včetně dlouhodobé nezaměstnanosti. 50os (30K+20M) – povolání vyzvednutí. J.w. 30os (17K+13M) – se zdravotním postižením. J.W.: 10os (6K+4M) – ve věku 50 let a více než 10os(6K+4M) – s nízkou kvalifikací: 50os(30K+20M) – objekty adaptace. Pro jeho potřeby: 0 – Poskytováno školení/poradenské kódování. Digitální kompetence: 50os (38K+12M) – projekt. Ve kterém k. racionální zlepšení byla financována pro ON:0. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis. Ir uzlabojusies sāta sajūta. Tā ir profesija. Un sociālie 100os apdzīvo Sw. (69K+ 31M, pieder pie zemas pakāpes 50os = 30K+ 20M pēc 29 gadiem (ieskaitot 10os + 50 = 6K+ 4M), ieskaitot 10ON = 6K+ 4M), kas ir bez maksas. (70 = 52K+ 18M, ieskaitot ilgstošu bezdarbu. 50os=30K+ 20M) ar I un II palīdzības profilu), piedaloties iepriekš minētajām personām visaptverošā aktivizācijas programmā. Tā ir profesija. T. i., individuāla konsultācija (tostarp likumpārkāpējs. IPD) un grupu apmācība, stažēšanās. Individuāla pieeja ķemmēšanai. Viņš to piezvanīs. Aktivizējot savas specifiskās psiholoģiskās vajadzības, noslieces un cerības vai līdzdalību projektā. Un likvidēt šķēršļus, kas kavē pievienošanos projektam. Projektā viņi var ņemt lapsenes no provincēm, kas tiekas ar kājstarpi. Gr doc.(recruit.open ar saglabāšanu. Nediskriminējoši noteikumi. Un vienlīdzīgas piekļuves iespējas K un M un ON). Projekts tiek īstenots birojā Końskie un Kielce (darbības Kielce un Końskie vai citās vietās Sw. darbā gadījumā. Tur gr) Laikmets realizācijas. Kas notiek? 02.01.2017–30.06.2018 līdzfinansējuma apjoms: 1554293,73 PLN/savā: 81830,00zł Galvenais rezultāts: L. strādā pēc aiziešanas. Programma (pašnodarbinātās personas) — 33 personas (20K+ 13M, tai skaitā 18 personas ilgstoša bezdarba 11Ki7M, un 15 personas Zemas pakāpes 9Ki6M); L.O.S. Kurš ieguva kvalifikācijas pēc aiziešanas. Programma 100os (69K+ 31M). Produkta norādes numurs: —bezdarbs atbalstīts progr. Tas ir 70. gadi. (52K+ 18M), tostarp ilgstošs bezdarbs. 50os (30K+ 20M) — pick-up profesija. J.w. 30os (17K+ 13M) — ar invaliditāti. J.V.: 10os (6K+ 4M) — 50 gadus veci un vecāki par 10os(6K+ 4M) — ar zemu kvalifikāciju: 50os(30K+ 20M) — adaptācijas objekti. Viņa vajadzībām: 0 — nodrošināts ar apmācību/konsultāciju kodējumu. Digitālās kompetences: 50os (38K+ 12M) — projekts. Kurā k. racionāli uzlabojumi tika finansēti ON:0. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Príomhchuspóir an tionscadail. Níl feabhas ar satiety. Tá sé ina ghairm. Agus an 100os sóisialta inhabited ag an Sw. (69K+ 31M, a bhaineann le grád íseal 50os = 30K + 20M tar éis 29 bliain (lena n-áirítear 10os + 50=6K+ 4M), lena n-áirítear 10ON=6K+ 4M) atá saor in aisce. (70=52K+ 18M lena n-áirítear dífhostaíocht fhadtéarmach. 50os=30K+ 20M) le próifíl cúnaimh I agus II), trí rannpháirtíocht sna daoine thuasluaite i gclár cuimsitheach gníomhachtúcháin. Tá sé ina ghairm. I.e. comhairleoireacht aonair (lena n-áirítear an ciontóir. IPD) agus oiliúint ghrúpa, tréimhsí oiliúna. Cur chuige aonair maidir le cíoradh. Beidh sé glaoch air. Sa phróiseas lena ngníomhachtaítear a riachtanais shíceolaíocha ar leith, a réamhshocruithe agus a n-ionchais nó a rannpháirtíochta sa tionscadal. Agus deireadh a chur leis na bacainní ar dhul isteach sa tionscadal. Sa tionscadal, is féidir leo a ghlacadh wasps ó na cúigí bualadh leis an crotch. Gr doc. (recruit.open le coinneáil. Na rialacha neamh-idirdhealaitheacha. Agus deiseanna rochtana comhionanna K agus M agus ON). Tionscadal a rinneadh san oifig in Końskie agus Kielce (gníomhaíochtaí in Kielce agus Końskie nó in áiteanna eile de chuid an Sw. i gcás earcaigh. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Cad atá ar siúl? 02.01.2017-30.06.2018 méid an chómhaoinithe: 1554293,73 PLN/féin: 81830,00zł Príomhthoradh: L. ag obair tar éis fhágáil. Clár (obair fhéinfhostaithe) 33 dhuine(20K+ 13M, lena n-áirítear 18 nduine dífhostaithe go fadtéarmach 11Ki7M, agus 15 dhuine ar ghrád íseal 9Ki6M); L.O.S. Cé a fuair cáilitheoir tar éis dó fágáil. Clár 100os (69K+ 31M). Uimhir Tásc Táirge: —dífhostaíocht tacaithe i progr. Tá sé 70s. (52K+ 18M) lena n-áirítear dífhostaíocht fhadtéarmach. 50os (30K + 20M) — gairm a phiocadh suas. J.w. 30os (17K+ 13M) — faoi mhíchumas. J.w.: 10os (6K+ 4M) — 50 bliain d’aois agus níos sine 10 mbliana d’aois(6K+ 4M) — le cáilíocht íseal: 50os(30K + 20M) — rudaí oiriúnaithe. Le haghaidh riachtanais dó: 0 — cuirfear oiliúint/ionchódú comhairleach ar fáil dóibh. Inniúlachtaí digiteacha: 50os (38K+ 12M) — tionscadal. Inar maoiníodh k. feabhsuithe réasúnacha le haghaidh AR:0. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta. Prišlo je do izboljšanja sitosti. To je poklic. In socialnih 100os, ki jih naseljujejo Sw. (69K+31M, ki spada v nizko stopnjo 50os = 30K+20M po 29 letih (vključno z 10os +50 = 6K+4M), vključno z 10ON=6K+4M), ki so brezplačni. (70 = 52K+18 milijonov, vključno z dolgotrajno brezposelnostjo). 50os = 30K+20M) s profilom pomoči I in II), s sodelovanjem v zgoraj omenjenih osebah v celovitem aktivacijskem programu. To je poklic. Tj. individualno svetovanje (vključno s storilcem kaznivega dejanja). IPD) in skupinsko usposabljanje, pripravništvo. Individualni pristop k česanju. Poklical ga bo. V procesu aktiviranja njihovih specifičnih psiholoških potreb, predispozicij in pričakovanj ali sodelovanja v projektu. In odstranite ovire za pridružitev projektu. V projektu lahko vzamejo ose iz provinc, ki se srečujejo z mednožjem. Gr doc.(recruit.open z zadrževanjem. Nediskriminatorna pravila. In enake možnosti dostopa K, M in ON). Projekt, izveden v pisarni v Końskieju in Kielcah (dejavnosti v Kielcah in Końskieju ali v drugih krajih Sw. v primeru rekrutov. Tam g) Obdobje realizacije. Kaj se dogaja? 02.01.2017–30.06.2018 znesek sofinanciranja: 1554293,73 PLN/lastnik: 81830,00zł Glavni rezultat: L. dela po odhodu. Program (samozaposlitve)- 33 oseb(20K+13M, vključno z 18 osebami za dolgotrajno brezposelnost 11Ki7M in 15 oseb Nizka stopnja 9Ki6M); L.O.S. Kdo je dobil kvalifikacijo po odhodu. Program 100os (69K+31M). Številka označbe izdelka: —brezposelnost podprta v programu. To je 70-ta. (52K+18M), vključno z dolgotrajno brezposelnostjo. 50os (30K+20M) – pick-up poklic. J.w. 30os (17K+13M) – invalidi. J.w.: 10os (6K+4M) – stari 50 let in več kot 10os(6K+4M) – z nizko kvalifikacijo: 50os (30K+20M) – predmeti prilagajanja. Za potrebe njega: 0 – z usposabljanjem/svetovalnim kodiranjem. Digitalne kompetence: 50os (38K+12M) – projekt. V katerem so bile k. racionalne izboljšave financirane za ON:0. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основната цел на проекта. Има подобрение в ситостта. Това е професия. И социалните 100 населявани от Sw. (69K+ 31M, принадлежащи към нисък клас 50os=30K+ 20M след 29 години (включително 10os + 50=6K+ 4M), включително 10ON=6K+ 4M), които са безплатни. (70=52K+ 18M, включително дългосрочната безработица. 50os=30K+ 20M) с профил на помощ I и II), чрез участие в горепосочените лица в цялостна програма за активиране. Това е професия. Т.е. индивидуално консултиране (включително извършителя на престъплението). IPD) и групово обучение, стажове. Индивидуален подход към разресването. Той ще се обади. В процеса на активиране на техните специфични психологически нужди, предразположения и очаквания или участие в проекта. И премахване на бариерите за присъединяване към проекта. В проекта те могат да вземат оси от провинциите, които срещат чатала. Gr doc.(recruit.open с задържане. Недискриминационните правила. И равни възможности за достъп K, M и ON). Проект, проведен в офиса в Końskie и Kielce (дейности в Kielce и Końskie или други места на Sw. в случай на набиране на персонал. Там г) Периодът на реализация. Какво става? 02.01.2017—30.06.2018 Размер на съфинансирането: 1554293,73 PLN/собствени: 81830,00zł Основен резултат: Работи след напускането си. Програма (на самостоятелно заето лице) — 33 лица(20K+ 13M, включително 18 души дълготрайна безработица 11Ki7M и 15 лица от ниска степен 9Ki6M); Л.О.С. Който получи квалификация, след като си тръгна. Програма 100os (69K + 31M). Индикационен номер на продукта: безработица, подкрепяна в прогрес. Това е 70-те години. (52K+ 18M), включително дългосрочна безработица. 50os (30K+ 20M) — пикап професия. J.w. 30os (17K+ 13M) — с увреждания. J.w.: 10OS (6K+ 4M) — на възраст 50 години и над 10°(6K+ 4M) — с ниска квалификация: 50os(30K+ 20M) — обекти на адаптация. За нуждите на него: 0 — предоставя обучение/консултативно кодиране. Компетентности в областта на цифровите технологии: 50os (38K+ 12M) — проект. В който к. рационални подобрения са били финансирани за ON:0. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett. Hemm titjib fil-xaba. Huwa professjoni. U l-100os soċjali abitati mill-Switch. (69K+ 31M, li jappartjenu għal grad baxx ta’ 50os=30K+ 20M wara 29 sena (inkluż 10os + 50=6K+ 4M), inkluż 10ON=6K+ 4M) li huma ħielsa. (70=52K+ 18M inkluż il-qgħad fit-tul. 50os=30K+ 20M) bi profil ta’ assistenza I u II), permezz tal-parteċipazzjoni fil-persuni msemmija hawn fuq fi programm ta’ attivazzjoni komprensiv. Huwa professjoni. Jiġifieri konsulenza individwali (inkluż it-trasgressur. IPD) u taħriġ fi gruppi, traineeships. Approċċ individwali għall combing. Huwa ser sejħa hija. Fil-proċess tal-attivazzjoni tal-ħtiġijiet, il-predispożizzjonijiet u l-aspettattivi psikoloġiċi speċifiċi tagħhom jew il-parteċipazzjoni fil-proġett. U tneħħi l-ostakli għas-sħubija fil-proġett. Fil-proġett, jistgħu jieħdu wasps mill-provinċji li jiltaqgħu mal-koxox. GR doc.(recruit.open b’ritenzjoni. Ir-regoli mhux diskriminatorji. U opportunitajiet ta’ aċċess ugwali K u M u ON). Proġett imwettaq fl-uffiċċju f’Końskie u Kielce (attivitajiet f’Kielce u Końskie jew postijiet oħra tas-Swed. fil-każ ta’ rekluti. Hemm gr) Il-perjodu ta ‘realizzazzjoni. X’inhu għaddej? 02.01.2017–30.06.2018 ammont ta’ kofinanzjament: 1554293,73 PLN/stess: 81830,00zł Riżultat ewlieni: L. jaħdmu wara t-tluq. Programm (ta’ xogħol li jaħdem għal rasu)- 33 persuna(20K+ 13M, inklużi 18-il persuna qiegħda fit-tul 11Ki7M, u 15-il persuna bi grad baxx 9Ki6M); L.O.S. Li kisbu kwalifikatur wara li telqu. Programm 100os (69K + 31M). Numru tal- Indikazzjoni tal- Prodott: —il-qgħad appoġġjat fil-progr. Huwa 70s. (52K+ 18M)inkluż il-qgħad fit-tul. 50os (30K + 20M) — professjoni pick-up. J.w. 30os (17K+ 13M) — b’diżabilità. J.w.: 10os (6K+ 4M) — ta’ 50 sena u aktar 10os(6K+ 4M) — bi kwalifiki baxxi: 50os (30K + 20M) — oġġetti ta ‘adattament. Għall-ħtiġijiet tiegħu: 0 — ipprovdut b’taħriġ/kodifikazzjoni konsultattiva. Il-Kompetenzi Diġitali: 50os (38K+ 12M) — proġett. Fejn k. titjib razzjonali kien iffinanzjat għal ON:0. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O principal objetivo do projeto. Há uma melhoria no sistema. É uma profissão. E um habitante social de 100os. (69K+ 31M, pertencente a gr. low art 50os=30K+ 20M depois de 29. (incluindo 10os + 50 = 6K + 4M), incluindo 10ON = 6K + 4M) que estão desempregados. (70=52K+ 18M incluindo desemprego de longa duração. 50os=30K+20M) com perfis de assistência I e II), através da participação nas pessoas acima referidas num programa de activação abrangente. É uma profissão. Ou seja, aconselhamento individual (incluindo o perpetrador. IPD) e formação em grupo, estágios. Abordagem individual ao pentear. Ele deixa-te levá-lo. No processo de activação das suas necessidades psicológicas específicas, predisposições e expectativas ou participação no projecto. E eliminar as barreiras à sua entrada no projeto. No projeto, eles podem tomar vespas das batalhas que encontram o crit. Gr doc. (recruta. Regras não discriminatórias. e igualdade de oportunidades no acesso a K, M e ON). Projeto liderado no escritório em Końskie e Kielce (tomando em Kielce e Końskie ou outros lugares da Voivodia Sagrada no caso de recrutas. Aí g) Período de realização. O projecto: 02.01.2017-30.06.2018 montante do financiamento: 1554293,73 PLN/Ordem própria: 81830,00 EUR Resultado principal: —L. a trabalhar depois de sair. O programa (para o trabalho por conta própria)- 33 pessoas (20K+ 13M, incluindo 18 pessoas de desemprego de longa duração.11Ki7M e 15 pessoas de baixo desempenho 9Ki6M); —L.os. Que foram qualificados depois de sair. 100os (69K + 31M) programa. O número do produto: —recrutado. apoiado no progr. 70 horas. (52K + 18M) incluindo o desemprego de longa duração. 50os (30K + 20M) – profissão competitiva. J.w. 30os (17K + 13M) – com um menor. J.W.: 10os (6K+4M) – idade igual ou superior a 50 anos em 10os (6K+4M) – com baixa elegibilidade de: 50os(30K+ 20M) – objetos personalizados. Para as necessidades da ON: 0 – abrangido pelo sistema de formação/aconselhamento. Competência digital: 50os (38K + 12M)-proj. Em que foram financiadas melhorias racionais para ON:0. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet. Der er en forbedring i mæthed. Det er et erhverv. Og de sociale 100os beboet af Sw. (69K+ 31M, der tilhører lavklasse 50os = 30K+ 20M efter 29 år (herunder 10os + 50 = 6K+ 4M), herunder 10ON=6K+ 4M), som er gratis. (70=52K+ 18M inkl. langtidsledighed. 50os=30K+ 20M) med I- og II-bistandsprofil) gennem deltagelse i ovennævnte personer i et omfattende aktiveringsprogram. Det er et erhverv. Det vil sige individuel rådgivning (herunder gerningsmanden. IPD) og gruppeuddannelse, praktikophold. Individuel tilgang til kæmning. Han vil kalde det. I processen med at aktivere deres specifikke psykologiske behov, dispositioner og forventninger eller deltagelse i projektet. Og fjerne barriererne for at deltage i projektet. I projektet kan de tage hvepse fra provinserne, der møder skridtet. Gr doc.(recruit.open med fastholdelse. Ikke-diskriminerende regler. Og lige adgangsmuligheder K og M og ON). Projekt gennemført på kontoret i Końskie og Kielce (aktiviteter i Kielce og Końskie eller andre steder i Sw. i tilfælde af rekrutter. Der gr) Erkendelsesperioden. Hvad sker der? 02.01.2017-30.06.2018 samfinansieringsbeløb: 1554293,73 PLN/egen: 81830,00zł Hovedresultat: L. arbejder efter afrejse. Program (selvstændig beskæftigelse)- 33 personer (20K+ 13M, herunder 18 personer langtidsledighed 11Ki7M og 15 personer Lavklasse 9Ki6M) L.O.S. Som fik en kvalifikationskamp efter afrejsen. Program 100os (69K+ 31M). Produktindikationsnummer: —arbejdsløshedsunderstøttelsen i progr. Det er 70'erne. (52K+ 18M), herunder langtidsledighed. 50os (30K + 20M) — pick-up erhverv. J.w. 30os (17K+ 13M) — med handicap. J.w.: 10os (6K+ 4M) — i alderen 50 år og over 10os (6K + 4M) — med lav kvalifikation: 50os(30K + 20M) — objekter af tilpasning. For hans behov: 0 — forsynet med uddannelse/rådgivningskodning. Digitale kompetencer: 50os (38K+ 12M) — projekt. Hvor k. rationelle forbedringer blev finansieret for ON:0. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului. Există o îmbunătățire în sațietate. E o profesie. Și cele 100 de sociale locuite de Sw. (69K+ 31M, aparținând clasei mici 50os=30K+ 20M după 29 de ani (inclusiv 10os + 50=6K+ 4M), inclusiv 10ON=6K+ 4M), care sunt gratuite. (70=52K+ 18M, inclusiv șomajul de lungă durată. 50os=30K+ 20M) cu profil de asistență I și II), prin participarea la persoanele menționate mai sus într-un program cuprinzător de activare. E o profesie. Adică consiliere individuală (inclusiv infractorul. DIP) și formarea în grup, stagiile. Abordarea individuală a pieptănării. O să-l sune. În procesul de activare a nevoilor lor psihologice specifice, predispozițiilor și așteptărilor sau participării la proiect. Și să înlăture barierele din calea aderării la proiect. În proiect, ei pot lua viespi din provinciile care se întâlnesc cu ghearele. Gr doc.(recruit.open cu retenție. Normele nediscriminatorii. Și șanse egale de acces K și M și ON). Proiect desfășurat în biroul din Końskie și Kielce (activități din Kielce și Końskie sau din alte locuri ale Sw. în cazul recruților. Gr) Perioada de realizare. Ce se întâmplă? 02.01.2017-30.06.2018 valoarea cofinanțării: 1554293,73 PLN/proprietate: 81830,00zł Rezultatul principal: L. lucrează după plecare. Program (de muncă independentă)-33 de persoane (20K+ 13M, inclusiv 18 persoane șomaj de lungă durată 11Ki7M și 15 persoane clasa inferioară 9Ki6M); L.O.S. Care a primit un calificativ după ce a plecat. Program 100os (69K+ 31M). Numărul indicației produsului: —șomaj susținut în progr. Sunt 70 de ani. (52K+ 18M), inclusiv șomajul de lungă durată. 50os (30K+ 20M) – profesie de preluare. J.w. 30os (17K+ 13M) – cu dizabilități. J.W.: 10os (6K+ 4M) – în vârstă de 50 de ani și peste 10os(6K+ 4M) – cu calificare scăzută: 50os(30K+ 20M) – obiecte de adaptare. Pentru nevoile lui: 0 – prevăzut cu formare/codare consultativă. Competențe digitale: 50os (38K+ 12M) – proiect. În care s-au finanțat îmbunătățiri raționale pentru ON:0. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet. Det finns en förbättring i mättnad. Det är ett yrke. Och de sociala 100os bebodda av Sw. (69K+ 31M, som tillhör låggrad 50os=30K+ 20M efter 29 år (inklusive 10os + 50=6K+ 4M), inklusive 10ON=6K+ 4M) som är gratis. (70=52K+ 18M inklusive långtidsarbetslöshet. 50os=30K+ 20M) med hjälpprofil I och II), genom deltagande i ovannämnda personer i ett omfattande aktiveringsprogram. Det är ett yrke. Det vill säga individuell rådgivning (inklusive gärningsmannen. IPD) och grupputbildning, praktik. Individuell inställning till kamning. Han kommer att kalla det. I processen att aktivera deras specifika psykologiska behov, predispositioner och förväntningar eller deltagande i projektet. Och ta bort hindren för att gå med i projektet. I projektet kan de ta getingar från provinserna som möter grenen. Gr doc.(recruit.open med retention. Icke-diskriminerande regler. Och lika möjligheter till tillträde K, M och ON). Projekt som genomförs på kontoret i Końskie och Kielce (verksamhet i Kielce och Końskie eller andra platser i Sw. när det gäller rekryteringar. Där gr) perioden av förverkligande. Vad är det som händer? 02.01.2017–30.06.2018 Samfinansieringsbelopp: 1554293,73 PLN/egna: 81830,00zł Huvudresultat: L. jobbar efter att ha åkt. Program (för egenföretagare) – 33 personer(20K+ 13M, varav 18 personer långtidsarbetslöshet 11Ki7M och 15 personer Låggrad 9Ki6M). L.O.S. Som fick en kvalificering efter att ha åkt. Program 100os (69K+ 31M). Produktbeteckningsnummer: —arbetslöshet som stöds i progr. Det är 70-tal. (52K+ 18M) inklusive långtidsarbetslöshet. 50os (30K+ 20M) – upphämtningsyrket. J.w. 30os (17K+ 13M) – med funktionshinder. J.W.: 10os (6K+ 4M) – i åldern 50 år och över 10os (6K+ 4M) – med låg kvalifikation: 50os(30K+ 20M) – föremål för anpassning. För hans behov: 0 – försedd med utbildning/advisory encoding. Digital kompetens: 50os (38K+ 12M) – projekt. Där k. rationella förbättringar finansierades för ON:0. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Daleszyce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Daleszyce / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°45'1.76"N, 20°46'58.48"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°45'1.76"N, 20°46'58.48"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°45'1.76"N, 20°46'58.48"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 16:29, 10 October 2024
Project Q129209 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New Jobs New Opportunities |
Project Q129209 in Poland |
Statements
1,289,703.89 zloty
0 references
1,517,298.7 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
2 January 2017
0 references
31 July 2018
0 references
KRAJOWE STOWARZYSZENIE WSPIERANIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
0 references
Celem głównym proj. Jest poprawa syt. Zawod. I społecznej 100os zamieszk. woj.sw. (69K+31M, należących do gr. nisko wyk.50os=30K+20M po 29r.ż. (w tym 10os +50=6K+4M), w tym 10ON=6K+4M) które są bezrob. (70=52K+18M w tym długotrw. bezrob. 50os=30K+20M) z I i II profilem pomocy), poprzez udział w/w osób w kompleksowym programie aktywiz. Zawod. Tj. poradnictwo indywidualne (w tym oprawco. IPD) i grupowe, szkolenia, staże. Indywidualne podejście do uczesz. Pozwoli uzwgl. W procesie aktywizacji ich specyficzne potrzeby psychologiczne, predyspozycje i oczekiwania wzgl. udziału w proj. I zniwelować bariery przystąpienia przez nich do proj. W proj.udział mogą brać os z woj.św. spełniające kryt. Gr doc.(rekrut.otwarta z zachow. Zasady niedyskrymin. I równości szans dostępu K i M i ON). Proj.prowadzony w biurze w Końskich i Kielcach (zajęcia w Kielcach i Końskich lub innych miejscach woj.św. w przypadku zrekrutow. Tam gr) Okres realiz. Proj.: 02.01.2017-30.06.2018 kwota dofinansow: 1554293,73 zł/ Wkł.własny: 81830,00zł Główne wsk.rezultatu: -L.pracujących po opuszcz. Programu (z prac.na własny rachunek)- 33os.(20K+13M, wtym 18os długotrw. bezrob.11Ki7M,oraz 15 os Nisko wyk.9Ki6M); -L.os. Które uzyskały kwalifik.po opuszcze. Programu 100os (69K+31M). Wsk.produktu liczba: -bezrob. objętych wsparciem w progr. 70os. (52K+18M)w tym dłgutrwale bezrob. 50os (30K+20M) –biernych zawod. J.w. 30os (17K+13M) –z niepełnospr. J.w.: 10os (6K+4M) –w wieku 50lat i więcej j.w 10os(6K+4M) –z niskimi kwalifik. j.w: 50os(30K+20M) –obiektów dostosow. Do potrzeb ON: 0 –objetych szkoleniami/doradztwem zakr. Kompetencji cyfrowych: 50os (38K+12M) –proj. W których sfinansowano k.racjonalnych usprawnień dla ON:0. (Polish)
0 references
The project’s primary target. There’s an improvement in the system. It’s a profession. And a social 100os inhabitant. (69K+ 31M, belonging to gr. low art 50os=30K+ 20M after 29. (including 10os + 50=6K+ 4M), including 10ON=6K+ 4M) which are unemployed. (70=52K+ 18M including long-term unemployment. 50os=30K+ 20M) with I and II profiles of assistance), through participation in the above-mentioned people in a comprehensive activation program. It’s a profession. I.e. individual counseling (including the perpetrator. IPD) and group training, traineeships. Individual approach to combing. He'll let you take it. In the process of activating their specific psychological needs, predispositions and expectations or participation in the project. And eliminate the barriers to their entry into the project. In the project, they can take wasps from the battles meeting the crit. Gr doc. (recruit. Non-discriminatory rules. And equal opportunities for access K and M and ON). Project led in the office in Końskie and Kielce (taking in Kielce and Końskie or other places of the Sacred Voivodeship in the case of recruits. There gr) Period of realisation. The project: 02.01.2017-30.06.2018 the amount of funding: PLN 1554293,73/Own order: EUR 81830.00 Main Result: —L. working after leaving. The programme (for self-employment)- 33 people (20K+ 13M, including 18 people long-term unemployment.11Ki7M, and 15 people Low-performance 9Ki6M); —L.os. Which have been qualified after leaving. 100os (69K+ 31M) programme. The product number: —recruited. supported in progr. 70 o'clock. (52K + 18M) including long-term unemployment. 50os (30K + 20M) – competitive profession. J.w. 30os (17K + 13M) – with a minor. J.W.: 10os (6K+ 4M) – aged 50 years and over in 10os(6K+ 4M) – with low eligibility of: 50os(30K+ 20M) – customised objects. For the needs of ON: 0 – covered by training/advising system. Digital competence: 50os (38K + 12M)-proj. In which c.rational improvements were financed for ON:0. (English)
21 October 2020
0.3025597638756171
0 references
L’objectif principal du projet. Il y a une amélioration de la satiété. C’est un métier. Et les 100os sociaux habités par les Sw. (69K+ 31M, appartenant à la classe basse 50os=30K+ 20M après 29 ans (y compris 10os + 50 = 6K+ 4M), y compris 10ON=6K+ 4M) qui sont gratuits. (70 = 52K+ 18M, y compris le chômage de longue durée. 50os=30K+ 20M) avec le profil d’assistance I et II), par la participation aux personnes mentionnées ci-dessus dans un programme d’activation complet. C’est un métier. C’est-à-dire le conseil individuel (y compris l’auteur de l’infraction). IPD) et formation de groupe, stages. Approche individuelle du peignement. Il l’appellera. Dans le processus d’activation de leurs besoins psychologiques spécifiques, prédispositions et attentes ou participation au projet. Et éliminer les obstacles à l’adhésion au projet. Dans le projet, ils peuvent prendre des guêpes des provinces qui rencontrent l’entrejambe. Gr doc.(recruit.open avec rétention. Les règles non discriminatoires. Et l’égalité des chances en matière d’accès K, M et ON). Projet mené dans le bureau de Końskie et Kielce (activités à Kielce et Końskie ou dans d’autres lieux de la Sw. dans le cas des recrues. Là gr) La période de la réalisation. Qu’est-ce qui se passe? 02.01.2017-30.06.2018 Montant du cofinancement: 1554293,73 PLN/propriétaire: 81830,00zł Résultat principal: L. travailler après son départ. Programme (travail indépendant) — 33 personnes (20K+ 13M, dont 18 personnes au chômage de longue durée 11Ki7M et 15 personnes de bas grade 9Ki6M); L.O.S. Qui a obtenu un qualificatif après son départ. Programme 100os (69K+ 31M). Numéro d’indication du produit: —chômage soutenu dans le progr. Il fait 70 ans. (52K+ 18M), y compris le chômage de longue durée. 50os (30K+ 20M) — profession de pick-up. J.w. 30os (17K+ 13M) — avec handicap. J.w.: 10os (6K+ 4M) — âgés de 50 ans et plus(6K+ 4M) — avec faible qualification: 50os(30K+ 20M) — objets d’adaptation. Pour les besoins de lui: 0 — dispensé d’une formation/encodage consultatif. Compétences numériques: 50os (38K+ 12M) — projet. Dans lequel k. des améliorations rationnelles ont été financées pour ON:0. (French)
2 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts. Es gibt eine Verbesserung der Sättigung. Es ist ein Beruf. Und die sozialen 100os bewohnt von der Sw. (69K+ 31M, zu niedrigem Grad 50os=30K+ 20M nach 29 Jahren (einschließlich 10os + 50=6K+ 4M), einschließlich 10ON=6K+ 4M), die frei sind. (70=52K+ 18M einschließlich Langzeitarbeitslosigkeit). 50os=30K+ 20M) mit I- und II-Unterstützungsprofil), durch Teilnahme an den oben genannten Personen an einem umfassenden Aktivierungsprogramm. Es ist ein Beruf. D.h. individuelle Beratung (einschließlich des Täters). IPD) und Gruppenschulungen, Praktika. Individueller Ansatz zum Kämmen. Er wird es nennen. Bei der Aktivierung ihrer spezifischen psychologischen Bedürfnisse, Prädispositionen und Erwartungen oder Teilnahme am Projekt. Und die Hindernisse für den Beitritt zum Projekt zu beseitigen. Im Projekt können sie Wespen aus den Provinzen nehmen, die den Schritt treffen. Gr doc.(recruit.open mit Bindung. Die nichtdiskriminierenden Regeln. Und Chancengleichheit K und M und ON). Projekt durchgeführt im Büro in Końskie und Kielce (Aktivitäten in Kielce und Końskie oder anderen Orten des Sw. bei Rekruten. Dort gr) Die Periode der Realisierung. Was ist los? 02.01.2017 – 30.6.2018 Kofinanzierungsbetrag: 1554293,73 PLN/own: 81830,00zł Hauptergebnis: L. arbeitet nach der Abreise. Programm (für Selbständige) – 33 Personen (20K+ 13M, darunter 18 Personen Langzeitarbeitslosigkeit 11Ki7M und 15 Personen Niedrige Besoldungsgruppe 9Ki6M); L.O.S. Wer hat einen Qualifier bekommen, nachdem er gegangen ist. Programm 100os (69K+ 31M). Produktkennzeichnungsnummer: —unterstützte Arbeitslosigkeit im Progr. Es sind 70er Jahre. (52K+ 18M) einschließlich Langzeitarbeitslosigkeit. 50os (30K+ 20M) – Pick-up-Beruf. J.w. 30os (17K+ 13M) – mit Behinderungen. J.w.: 10os (6K+ 4M) – 50 Jahre und über 10os (6K+ 4M) – mit geringer Qualifikation: 50os(30K+ 20M) – Objekte der Anpassung. Für die Bedürfnisse von ihm: 0 – mit Schulung/Beratungscodierung versehen. Digitale Kompetenzen: 50os (38K+ 12M) – Projekt. In denen k. rationale Verbesserungen für ON:0 finanziert wurden. (German)
9 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project. Er is een verbetering in verzadiging. Het is een beroep. En de sociale 100os bewoond door de Sw. (69K+ 31M, behorend tot lage rang 50os=30K+ 20M na 29 jaar (inclusief 10os + 50=6K+ 4M), inclusief 10ON=6K+ 4M) die vrij zijn. (70=52K+ 18M inclusief langdurige werkloosheid. 50os=30K+ 20M) met bijstandsprofiel I en II), door deelname aan bovengenoemde personen aan een uitgebreid activeringsprogramma. Het is een beroep. D.w.z. individuele begeleiding (inclusief de dader). IPD) en groepsopleidingen, stages. Individuele benadering van kammen. Hij belt het wel. In het proces van het activeren van hun specifieke psychologische behoeften, predisposities en verwachtingen of deelname aan het project. En de barrières weg te nemen om deel te nemen aan het project. In het project kunnen ze wespen nemen van de provincies die het kruis ontmoeten. Gr doc.(recruit.open met retentie. Niet-discriminerende regels. En gelijke toegangsmogelijkheden K en M en ON). Project uitgevoerd in het kantoor in Końskie en Kielce (activiteiten in Kielce en Końskie of andere plaatsen van de Sw. in het geval van rekruten. Daar gr) De periode van realisatie. Wat is er aan de hand? 02.01.2017-30.06.2018 bedrag van de medefinanciering: 1554293,73 PLN/eigen: 81830,00zł Hoofdresultaat: Ik werk na vertrek. Programma (van zelfstandigen)- 33 personen(20K+ 13M, waarvan 18 personen langdurige werkloosheid 11Ki7M, en 15 personen Lage rang 9Ki6M); L.O.S. Die een kwalificatie kreeg na het vertrek. Programma 100os (69K+ 31M). Het Aantal van de productaanwijzing: —werkloosheid ondersteund in progr. Het is 70s. (52K+ 18M) inclusief langdurige werkloosheid. 50os (30K+ 20M) — pick-up beroep. J.w. 30os (17K+ 13M) — met een handicap. J.w.: 10os (6K+ 4M) — 50 jaar en ouder dan 10os (6K+ 4M) — met lage kwalificatie: 50os(30K+ 20M) — objecten van aanpassing. Voor de behoeften van hem: 0 — voorzien van training/adviescodering. Digitale competenties: 50os (38K+ 12M) — project. Waarbij k. rationele verbeteringen werden gefinancierd voor ON:0. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto. C'è un miglioramento nella sazietà. È una professione. E il 100os sociale abitato dalla Sw. (69K+ 31M, appartenente al basso grado 50os=30K+ 20M dopo 29 anni (inclusi 10os + 50=6K+ 4M), inclusi 10ON=6K+ 4M) che sono gratuiti. 70=52K+ 18M, compresa la disoccupazione di lunga durata. 50os=30K+ 20M) con profilo di assistenza I e II), attraverso la partecipazione alle suddette persone a un programma di attivazione completo. È una professione. Consulenza individuale (compreso il trasgressore). IPD) e formazione di gruppo, tirocini. Approccio individuale alla pettinatura. Lo chiamerà. Nel processo di attivazione delle loro specifiche esigenze psicologiche, predisposizioni e aspettative o partecipazione al progetto. E rimuovere le barriere all'adesione al progetto. Nel progetto, possono prendere vespe dalle province incontrando il cavallo. Gr doc.(recruit.open con ritenzione. Le norme non discriminatorie. E pari opportunità di accesso K e M e ON). Progetto condotto nell'ufficio di Końskie e Kielce (attività a Kielce e Końskie o in altri luoghi del Sw. nel caso delle reclute. C) Il periodo di realizzazione. Cosa sta succedendo? 02.01.2017-30.06.2018 importo di cofinanziamento: 1554293,73 PLN/proprio: 81830,00zł Risultato principale: L. lavorando dopo la partenza. Programma (di lavoro autonomo)- 33 persone(20K+ 13M, tra cui 18 persone di disoccupazione di lunga durata 11Ki7M, e 15 persone di grado basso 9Ki6M); L.O.S. Chi ha ottenuto una qualifica dopo aver lasciato. Programma 100os (69K+ 31M). Numero di indicazione del prodotto: —disoccupazione sostenuta in progr. Sono anni'70. (52K+ 18M) compresa la disoccupazione di lunga durata. 50os (30K+ 20M) — professione di pick-up. J.w. 30os (17K+ 13M) — con disabilità. J.w.: 10os (6K+ 4M) — di età compresa tra 50 anni e oltre 10os (6K+ 4M) — con bassa qualifica: 50os(30K+ 20M) — oggetti di adattamento. Per i bisogni di lui: 0 — fornito di formazione/codifica di consulenza. Competenze digitali: 50os (38K+ 12M) — progetto. In cui k. miglioramenti razionali sono stati finanziati per ON:0. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto. Hay una mejora en la saciedad. Es una profesión. Y los 100.os sociales habitados por los Sw. (69K+ 31M, perteneciente a bajo grado 50.os=30K+ 20M después de 29 años (incluyendo 10.os + 50=6K+ 4M), incluyendo 10ON=6K+ 4M) que son gratis. (70=52K+ 18M, incluido el desempleo de larga duración. 50.os=30K+ 20M) con perfil de asistencia I y II), a través de la participación en las personas antes mencionadas en un programa de activación integral. Es una profesión. Es decir, asesoramiento individual (incluido el delincuente. IPD) y formación en grupo, prácticas. Enfoque individual para peinar. Él lo llamará. En el proceso de activación de sus necesidades psicológicas específicas, predisposiciones y expectativas o participación en el proyecto. Y eliminar las barreras para unirse al proyecto. En el proyecto, pueden tomar avispas de las provincias que se encuentran con la entrepierna. Gr doc.(recruit.open con retención. Las normas no discriminatorias. E igualdad de oportunidades de acceso K y M y ON). Proyecto realizado en la oficina de Końskie y Kielce (actividades en Kielce y Końskie u otros lugares del Sw. en el caso de los reclutas). Allí gr) El período de realización. ¿Qué está pasando? 02.01.2017-30.06.2018 Importe de cofinanciación: 1554293,73 PLN/propio: 81830,00zł Resultado principal: L. trabajando después de salir. Programa (de trabajo por cuenta propia)- 33 personas (20K+ 13M, incluidas 18 personas de desempleo de larga duración 11Ki7M y 15 personas de bajo grado 9Ki6M); L.O.S. Que obtuvo un calificador después de irse. Programa 100.os (69K+ 31M). Número de indicación del producto: —desempleo apoyado en progr. Son los 70. (52K+ 18M)incluido el desempleo de larga duración. 50.os (30K+ 20M) — profesión de recogida. J.w. 30.os (17K+ 13M) — con discapacidades. J.w.: 10.os (6K+ 4M) — de 50 años y más de 10 os (6K+ 4M) — con baja calificación: 50.os(30K+ 20M) — objetos de adaptación. Para las necesidades de él: 0 — proporcionado con formación/codificación de asesoramiento. Competencias digitales: 50.os (38K+ 12M) — proyecto. En la que se financiaron k. mejoras racionales para ON:0. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk. Seal on paranemine küllastus. See on elukutse. Ja sotsiaalne 100os asustatud Sw. (69K+ 31M, mis kuulub madalasse klassi 50os=30K+ 20M pärast 29 aastat) (sh 10os + 50 = 6K+ 4M), sealhulgas 10ON=6K+ 4M), mis on tasuta. (70=52K+ 18M, sealhulgas pikaajaline töötus. 50os=30K+ 20M) I ja II abiprofiiliga), osaledes eespool nimetatud isikutes terviklikus aktiveerimisprogrammis. See on elukutse. S.t individuaalne nõustamine (sealhulgas õigusrikkuja). IPD) ja rühmakoolitus, praktika. Individuaalne lähenemine kammimisele. Ta kutsub seda. Aktiveerides oma konkreetseid psühholoogilisi vajadusi, eelsoodumusi ja ootusi või projektis osalemist. Ja kõrvaldada takistused, mis takistavad projektiga liitumist. Projektis võivad nad võtta herilasi provintsidest, mis kohtuvad jalgevahega. GR doc.(recruit.open koos retentsiooniga. Mittediskrimineerivad eeskirjad. Ning võrdsed juurdepääsuvõimalused K, M ja ON). Projekt viidi ellu Końskie ja Kielce kontoris (tegevus Kielces ja Końskies või muudes Sw. kohtades, kui tegemist on värvatutega). Seal gr) realiseerimise periood. Mis toimub? 02.01.2017–30.06.2018 kaasrahastamise summa: 1554293,73 PLN/oma: 81830,00zł Põhitulemus: Ma töötan pärast lahkumist. Programm (füüsilisest isikust ettevõtja) – 33 inimest (20K+ 13M, sealhulgas 18 inimest pikaajaline töötus 11Ki7M ja 15 inimest madala palgaastmega 9Ki6M); L.O.S. Kes sai kvalifikatsiooni pärast lahkumist. Programm 100os (69K+ 31M). Toote näidustuse number: tööpuudust on toetatud progr. See on 70ndatest. (52K+ 18M) sealhulgas pikaajaline töötus. 50os (30K+ 20M) – pikapi elukutse. J.w. 30os (17K+ 13M) – puuetega. J.w.: 10os (6K+ 4M) – 50-aastased ja vanemad (6K+ 4M) – madala kvalifikatsiooniga: 50os(30K+ 20M) – kohanemisobjektid. Tema vajadusteks: 0 – varustatud koolituse/nõuande kodeerimisega. Digitaalsed pädevused: 50os (38K+ 12M) – projekt. Kus K. ratsionaalseid parandusi rahastati ON:0. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas. Yra sotumo pagerėjimas. Tai profesija. Ir socialinis 100os apgyvendintas Šv. (69K+ 31M, priklausantis žemo lygio 50os = 30K+ 20M po 29 metų (įskaitant 10os + 50 = 6K+ 4M), įskaitant 10ON=6K+ 4M), kurie yra nemokami. (70 = 52K+ 18 mln., įskaitant ilgalaikį nedarbą. 50os = 30K+ 20M) su I ir II pagalbos profiliu), dalyvaujant pirmiau minėtiems asmenims visapusiškoje aktyvavimo programoje. Tai profesija. T. y. individualus konsultavimas (įskaitant nusikaltėlį). IPD) ir grupinis mokymas, stažuotės. Individualus požiūris į šukavimą. Jis tai vadins. Aktyvuojant jų specifinius psichologinius poreikius, polinkius ir lūkesčius ar dalyvavimą projekte. Ir pašalinti kliūtis prisijungti prie projekto. Projekte jie gali paimti vapsvas iš provincijų, kuriose susitinka tarpkojis. GR doc.(recruit.open su išlaikymu. Nediskriminacinės taisyklės. Ir lygios prieigos galimybės K, M ir ON). Projektas vykdomas Końskie ir Kielce biure (veikla Kielce ir Końskie arba kitose S. vietose įdarbintų darbuotojų atveju. Čia gr) Įgyvendinimo laikotarpis. Kas vyksta? 02.01.2017–30.06.2018 bendro finansavimo suma: 1554293,73 PLN/nuo: 81830,00zł Pagrindinis rezultatas: L. Darbas po išvykimo. Programa (savarankiškai dirbančių asmenų)- 33 asmenys (20K+ 13M, įskaitant 18 asmenų ilgalaikis nedarbas 11Ki7M, ir 15 asmenų žemo lygio 9Ki6M); L.O.S. Kas gavo kvalifikacinį pažymėjimą po išvykimo. Programa 100os (69K + 31M). Produkto nuorodos numeris: –nedarbas remiamas progr. Tai 70-ųjų. (52K+ 18 mln.), įskaitant ilgalaikį nedarbą. 50os (30K+ 20M) – pikapo profesija. J.w. 30os (17K+ 13M) – su negalia. J.w.: 10os (6K+ 4M) – 50 metų ir vyresni nei 10 metų (6K+ 4M) – žemos kvalifikacijos: 50os(30K+ 20M) – adaptacijos objektai. Dėl jo poreikių: 0 – su mokymo/patarimo kodavimu. Skaitmeninės kompetencijos: 50os (38K+ 12M) – projektas. Kurioje k. racionalieji patobulinimai buvo finansuojami ON:0. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta. Postoji poboljšanje u sitosti. To je profesija. I društvene 100os nastanjene od strane Sw. (69K+ 31M, pripada niskom razredu 50os=30K+ 20M nakon 29 godina (uključujući 10os + 50=6K+ 4M), uključujući 10ON=6K+ 4M) koji su slobodni. (70 = 52K + 18M, uključujući dugotrajnu nezaposlenost. 50os=30K+ 20M) s profilom pomoći I i II), sudjelovanjem u navedenim osobama u sveobuhvatnom programu aktivacije. To je profesija. To jest individualno savjetovanje (uključujući počinitelja. IPD) i grupno osposobljavanje, pripravništvo. Individualni pristup češljanju. On će to nazvati. U procesu aktiviranja njihovih specifičnih psiholoških potreba, predispozicija i očekivanja ili sudjelovanja u projektu. I ukloniti barijere za priključenje projektu. U projektu mogu uzeti ose iz provincija koje se susreću s međunožjem. Gr doc.(recruit.open s retencijom. Nediskriminirajuća pravila. I jednake mogućnosti pristupa K i M i ON). Projekt se provodi u uredu u Końskie i Kielce (aktivnosti u Kielceu i Końskieu ili drugim mjestima Sw. u slučaju regruta. Postoji gr) Razdoblje realizacije. Što se događa? 02.01.2017 – 30.6.2018 iznos sufinanciranja: 1554293,73 PLN/vlastito: 81830,00zł Glavni rezultat: L. radi nakon odlaska. Program (samozaposlenih) – 33 osobe(20K+ 13M, uključujući 18 osoba dugotrajne nezaposlenosti 11Ki7M i 15 osoba niskog razreda 9Ki6M); L.O.S. Tko je dobio kvalifikacije nakon odlaska. Program 100os (69K+ 31M). Indikativni broj proizvoda: —nezaposlenost podržana u progr. 70-ih godina. (52K+ 18M) uključujući dugotrajnu nezaposlenost. 50os (30K+ 20M) – zanimanje preuzimanja. J.w. 30os (17K+ 13M) – s invaliditetom. J.w.: 10os (6K+ 4M) – u dobi od 50 godina i preko 10os (6K+ 4M) – s niskom kvalifikacijom: 50os(30K+ 20M) – objekti prilagodbe. Za njegove potrebe: 0 – osigurano je osposobljavanje/savjetodavno kodiranje. Digitalne kompetencije: 50os (38K+ 12M) – projekt. U kojem su k. racionalna poboljšanja financirana za ON:0. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου. Υπάρχει βελτίωση στον κορεσμό. Είναι επάγγελμα. Και το κοινωνικό 100os κατοικείται από την Sw. (69K+ 31M, που ανήκει στο χαμηλό βαθμό 50os=30K+ 20M μετά από 29 έτη (συμπεριλαμβανομένου 10os + 50=6K+ 4M), συμπεριλαμβανομένων 10ON=6K+ 4M) που είναι ελεύθεροι. (70=52Κ+ 18 εκατ., συμπεριλαμβανομένης της μακροχρόνιας ανεργίας. 50os=30K+ 20M) με προφίλ υποστήριξης Ι και ΙΙ), μέσω της συμμετοχής στα προαναφερθέντα πρόσωπα σε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης. Είναι επάγγελμα. Δηλαδή ατομική συμβουλευτική (συμπεριλαμβανομένου του δράστη. IPD) και ομαδική κατάρτιση, πρακτική άσκηση. Ατομική προσέγγιση στο χτένισμα. Θα το πει. Στη διαδικασία ενεργοποίησης των συγκεκριμένων ψυχολογικών αναγκών τους, προδιαθέσεων και προσδοκιών ή συμμετοχής στο έργο. Και να αρθούν τα εμπόδια για την ένταξη στο έργο. Στο έργο, μπορούν να πάρουν σφήκες από τις επαρχίες που συναντούν τον καβάλο. Gr doc.(recruit.open με διατήρηση. Τους κανόνες που δεν εισάγουν διακρίσεις. Και ίσες ευκαιρίες πρόσβασης K και M και ON). Έργο που υλοποιείται στο γραφείο του Końskie και του Kielce (δραστηριότητες στο Kielce και Końskie ή σε άλλα μέρη της Sw. στην περίπτωση προσλήψεων. Γ) Η περίοδος υλοποίησης. Τι συμβαίνει; 02.01.2017 — 30.6.2018 ποσό συγχρηματοδότησης: 1554293,73 PLN/ιδιοκτήτη: 81830,00Κύρια αποτελέσματα: Ο Λ. δουλεύει μετά την αποχώρησή του. Πρόγραμμα (αυτοαπασχολούμενης εργασίας) — 33 άτομα(20K+ 13M, συμπεριλαμβανομένων 18 ατόμων μακροχρόνιας ανεργίας 11Ki7M, και 15 ατόμων Χαμηλού βαθμού 9Ki6M)· ΤΟ Λ.Ο.Σ. Που πήρε προκριματικό αφού έφυγε. Πρόγραμμα 100os (69K+ 31M). Αριθμός ένδειξης προϊόντος: —ανεργία υποστηριζόμενη στο progr. Είναι 70’s. (52K+ 18M) συμπεριλαμβανομένης της μακροχρόνιας ανεργίας. 50os (30K+ 20M) — επάγγελμα pick-up. J.w. 30os (17K+ 13M) — με αναπηρίες. J.w.: 10ος (6Κ+ 4Μ) — ηλικίας 50 ετών και άνω (6Κ+ 4Μ) — με χαμηλά προσόντα: 50os(30K+ 20M) — αντικείμενα προσαρμογής. Για τις ανάγκες του: 0 — παρέχεται κατάρτιση/συμβουλευτική κωδικοποίηση. Ψηφιακές ικανότητες: 50os (38K+ 12M) — έργο. Στην οποία k. ορθολογικές βελτιώσεις χρηματοδοτήθηκαν για ON:0. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu. Je tu zlepšenie sýtosti. Je to povolanie. A sociálne 100os obývané Sw. (69K+ 31M, patriaci do nízkej triedy 50os=30K+ 20M po 29 rokoch (vrátane 10os + 50 = 6K+ 4M), vrátane 10ON=6K + 4M), ktoré sú zadarmo. (70 = 52K+ 18M vrátane dlhodobej nezamestnanosti. 50os=30K+ 20M) s profilom pomoci I a II) prostredníctvom účasti na vyššie uvedených osobách v komplexnom aktivačnom programe. Je to povolanie. Individuálne poradenstvo (vrátane páchateľa). IPD) a skupinovú odbornú prípravu, stáže. Individuálny prístup k česaniu. Bude to volať. V procese aktivácie ich špecifických psychologických potrieb, predispozícií a očakávaní alebo účasti na projekte. A odstrániť prekážky, ktoré bránia vstupu do projektu. V projekte môžu vziať osy z provincií, ktoré sa stretávajú s rozkrokom. Gr doc.(recruit.open s retenciou. Nediskriminačné pravidlá. A rovnaké príležitosti v oblasti prístupu K a M a ON). Projekt realizovaný v kancelárii Końskie a Kielce (činnosti v Kielce a Końskie alebo na iných miestach Sw. v prípade zamestnancov. Tam gr) Obdobie realizácie. Čo sa deje? 02.01.2017 – 30.6.2018 suma spolufinancovania: 1554293,73 PLN/vlastné: 81830,00zł Hlavný výsledok: L. pracuje po odchode. Program (samostatne zárobkovo činnej práce) – 33 osôb(20K+ 13M vrátane 18 osôb s dlhodobou nezamestnanosťou 11Ki7M a 15 osôb do nižšej triedy 9Ki6M); L.O.S. Kto získal kvalifikáciu po odchode. Program 100os (69K+ 31M). Identifikačné číslo produktu: —nezamestnanosť podporovaná v progr. Je to 70-tych rokov. (52K+ 18M) vrátane dlhodobej nezamestnanosti. 50os (30K+ 20M) – pick-up profesia. J.w. 30os (17K+ 13M) – so zdravotným postihnutím. J.w.: 10os (6K+ 4M) – vo veku 50 rokov a viac ako 10os(6K+ 4M) – s nízkou kvalifikáciou: 50os(30K+ 20M) – objekty adaptácie. Pre jeho potreby: 0 – vybavené výcvikom/poradenstvom kódovaním. Digitálne kompetencie: 50os (38K+ 12M) – projekt. V ktorom sa financovali racionálne zlepšenia pre ON:0. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite. Kylläisyys on parantunut. Se on ammatti. Ja Sw:n asuttamat 100-vuotiaat. (69K+ 31M, jotka kuuluvat matalaan palkkaluokkaan 50os = 30K+ 20M 29 vuoden jälkeen (mukaan lukien 10os + 50 = 6K + 4M), mukaan lukien 10ON = 6K + 4M), jotka ovat ilmaisia. (70=52K+ 18M mukaan lukien pitkäaikaistyöttömyys. 50os=30K+ 20M) I- ja II-apuprofiililla) osallistumalla edellä mainittuihin henkilöihin kattavaan aktivointiohjelmaan. Se on ammatti. Henkilökohtainen neuvonta (mukaan lukien rikoksentekijä). IPD) ja ryhmäkoulutus, harjoittelu. Yksilöllinen lähestymistapa kampaukseen. Hän kutsuu sitä. Aktivoidessaan erityisiä psykologisia tarpeitaan, taipumuksiaan ja odotuksiaan tai osallistumistaan hankkeeseen. Ja poistaa hankkeeseen liittymisen esteet. Hankkeessa he voivat ottaa ampiaisia ampiaisista, jotka kokoontuvat haaraan. Gr doc.(recruit.open kanssa säilyttäminen. Syrjimättömät säännöt. Ja yhtäläiset mahdollisuudet K, M ja ON). Hanke toteutetaan Końskien ja Kielcen toimistossa (toiminta Kielcessä ja Końskiessa tai muissa Sw:n toimipaikoissa, kun on kyse rekrytoinnista. Siinä gr) Toteuttamisen aika. Mitä on tekeillä? 02.01.2017–30.06.2018 yhteisrahoituksen määrä: 1554293,73 PLN/oma: 81830,00zł Päätulos: L. työskentelee lähtemisen jälkeen. Ohjelma (itsenäisen ammatinharjoittamisen osalta)- 33 henkilöä (20K+ 13M, joista 18 pitkäaikaistyötöntä 11Ki7M, ja 15 henkilöä Alhainen palkkaluokka 9Ki6M); L.O.S. Kuka sai karsinnan lähdettyään. Ohjelma 100os (69K+ 31M). Tuotteen merkintänumero: —työttömyyttä tuetaan progr. Se on 70-lukua. (52K+ 18M), mukaan lukien pitkäaikaistyöttömyys. 50os (30K+ 20M) – noutoammatti. J.w. 30os (17K+ 13M) – vammaiset. J.w.: 10os (6K+ 4M) – vähintään 50-vuotiaat (6K+ 4M) – alhainen pätevyys: 50os(30K+ 20M) – sopeutumisen kohteet. Hänen tarpeisiinsa: 0 – annetaan koulutus/neuvonanto koodaus. Digitaaliset taidot: 50os (38K+ 12M) – projekti. Jossa k. rationaaliset parannukset rahoitettiin ON:0:n osalta. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célja. Javult a jóllakottság. Ez egy szakma. És a társadalmi 100os lakott a Sw. (69K+ 31M, amely 29 év után az alacsony minőségű 50os=30K+ 20M kategóriába tartozik (10os + 50=6K+ 4M), beleértve a 10ON=6K+ 4M-et is, amelyek ingyenesek. (70=52K+ 18M, beleértve a tartós munkanélküliséget. 50os=30K+ 20M) I és II segítségnyújtási profillal), a fent említett személyekben való részvétellel egy átfogó aktiválási programban. Ez egy szakma. Egyéni tanácsadás (beleértve az elkövetőt is). IPD) és csoportos képzés, szakmai gyakorlat. A fésülés egyéni megközelítése. Majd ő nevezi. A konkrét pszichológiai szükségleteik, hajlamaik és elvárásaik aktiválásának folyamatában vagy a projektben való részvételben. És távolítsa el a projekthez való csatlakozás akadályait. A projekt során darazsakat szedhetnek a tartományokból, amelyek találkoznak az ágyékkal. Gr doc.(recruit.open retencióval. Megkülönböztetésmentes szabályok. Valamint egyenlő hozzáférési lehetőségek K és M és ON). A projekt a końskie-i és kielcei irodában (kielcei és końskie-i tevékenységek vagy toborzók esetében az Sw. más helyei) valósult meg. Ott gr) A megvalósítás időszaka. Mi folyik itt? 02.01.2017–30.06.2018. A társfinanszírozás összege: 1554293,73 PLN/saját: 81830,00zł Fő eredmény: L. dolgozik, miután elment. Program (önfoglalkoztatói munka) – 33 fő (20K+ 13M, köztük 18 fő tartós munkanélküliség 11Ki7M és 15 fő alacsony besorolási fokozatú 9Ki6M); L.O.S. Aki megkapta a selejtezőt, miután elment. Program 100os (69K+ 31M). Termékazonosító szám: a munkanélküliek támogatása progr. 70-es évei vannak. (52K+ 18M) beleértve a tartós munkanélküliséget. 50os (30K+ 20M) – pick-up szakma. J.w. 30os (17K+ 13M) – fogyatékkal élők. J.W.: 10os (6K+ 4M) – 50 éves és több mint 10os (6K+ 4M) – alacsony képesítéssel: 50os(30K+ 20M) – adaptációs tárgyak. Az ő igényei szerint: 0 – képzés/tanácsadó kódolás. Digitális kompetenciák: 50os (38K+ 12M) – projekt. Amelyben a k. ésszerű fejlesztéseket finanszíroztak az ON:0-ra. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu. Došlo ke zlepšení sytosti. Je to povolání. A sociální 100os obývané Sw. (69K+31M, patřící do nízké třídy 50os=30K+20M po 29 letech (včetně 10os +50 = 6K+4M), včetně 10ON=6K+4M, které jsou zdarma. (70=52K+18M včetně dlouhodobé nezaměstnanosti. 50os = 30K+20M) s asistenčním profilem I a II), prostřednictvím účasti ve výše uvedených osobách v komplexním aktivačním programu. Je to povolání. Tj. individuální poradenství (včetně pachatele). IPD) a skupinové školení, stáže. Individuální přístup k česání. On to zavolá. V procesu aktivace jejich specifických psychologických potřeb, predispozice a očekávání nebo účasti na projektu. A odstranit překážky pro vstup do projektu. V projektu mohou vzít vosy z provincií, které se setkají s rozkrokem. GR doc.(recruit.open se zadržením. Nediskriminačních pravidel. A rovné přístupové příležitosti K a M a ON). Projekt realizovaný v kanceláři Końskie a Kielce (činnosti v Kielce a Końskie nebo na jiných místech Sw. v případě náboru zaměstnanců. Tam gr) Doba realizace. Co se děje? 02.01.2017–30.06.2018 částka spolufinancování: 1554293,73 PLN/vlastní: 81830,00zł Hlavní výsledek: L. pracuju po odchodu. Program (osoby samostatně výdělečně činné) – 33 osob(20K+13M, včetně 18 osob dlouhodobé nezaměstnanosti 11Ki7M a 15 osob s nízkou platovou třídou 9Ki6M); L.O.S. Který dostal kvalifikaci po odchodu. Program 100os (69K+31M). Číslo indikace produktu: —nezaměstnanost podporována v progr. Je to 70. léta. (52K+18M) včetně dlouhodobé nezaměstnanosti. 50os (30K+20M) – povolání vyzvednutí. J.w. 30os (17K+13M) – se zdravotním postižením. J.W.: 10os (6K+4M) – ve věku 50 let a více než 10os(6K+4M) – s nízkou kvalifikací: 50os(30K+20M) – objekty adaptace. Pro jeho potřeby: 0 – Poskytováno školení/poradenské kódování. Digitální kompetence: 50os (38K+12M) – projekt. Ve kterém k. racionální zlepšení byla financována pro ON:0. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis. Ir uzlabojusies sāta sajūta. Tā ir profesija. Un sociālie 100os apdzīvo Sw. (69K+ 31M, pieder pie zemas pakāpes 50os = 30K+ 20M pēc 29 gadiem (ieskaitot 10os + 50 = 6K+ 4M), ieskaitot 10ON = 6K+ 4M), kas ir bez maksas. (70 = 52K+ 18M, ieskaitot ilgstošu bezdarbu. 50os=30K+ 20M) ar I un II palīdzības profilu), piedaloties iepriekš minētajām personām visaptverošā aktivizācijas programmā. Tā ir profesija. T. i., individuāla konsultācija (tostarp likumpārkāpējs. IPD) un grupu apmācība, stažēšanās. Individuāla pieeja ķemmēšanai. Viņš to piezvanīs. Aktivizējot savas specifiskās psiholoģiskās vajadzības, noslieces un cerības vai līdzdalību projektā. Un likvidēt šķēršļus, kas kavē pievienošanos projektam. Projektā viņi var ņemt lapsenes no provincēm, kas tiekas ar kājstarpi. Gr doc.(recruit.open ar saglabāšanu. Nediskriminējoši noteikumi. Un vienlīdzīgas piekļuves iespējas K un M un ON). Projekts tiek īstenots birojā Końskie un Kielce (darbības Kielce un Końskie vai citās vietās Sw. darbā gadījumā. Tur gr) Laikmets realizācijas. Kas notiek? 02.01.2017–30.06.2018 līdzfinansējuma apjoms: 1554293,73 PLN/savā: 81830,00zł Galvenais rezultāts: L. strādā pēc aiziešanas. Programma (pašnodarbinātās personas) — 33 personas (20K+ 13M, tai skaitā 18 personas ilgstoša bezdarba 11Ki7M, un 15 personas Zemas pakāpes 9Ki6M); L.O.S. Kurš ieguva kvalifikācijas pēc aiziešanas. Programma 100os (69K+ 31M). Produkta norādes numurs: —bezdarbs atbalstīts progr. Tas ir 70. gadi. (52K+ 18M), tostarp ilgstošs bezdarbs. 50os (30K+ 20M) — pick-up profesija. J.w. 30os (17K+ 13M) — ar invaliditāti. J.V.: 10os (6K+ 4M) — 50 gadus veci un vecāki par 10os(6K+ 4M) — ar zemu kvalifikāciju: 50os(30K+ 20M) — adaptācijas objekti. Viņa vajadzībām: 0 — nodrošināts ar apmācību/konsultāciju kodējumu. Digitālās kompetences: 50os (38K+ 12M) — projekts. Kurā k. racionāli uzlabojumi tika finansēti ON:0. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail. Níl feabhas ar satiety. Tá sé ina ghairm. Agus an 100os sóisialta inhabited ag an Sw. (69K+ 31M, a bhaineann le grád íseal 50os = 30K + 20M tar éis 29 bliain (lena n-áirítear 10os + 50=6K+ 4M), lena n-áirítear 10ON=6K+ 4M) atá saor in aisce. (70=52K+ 18M lena n-áirítear dífhostaíocht fhadtéarmach. 50os=30K+ 20M) le próifíl cúnaimh I agus II), trí rannpháirtíocht sna daoine thuasluaite i gclár cuimsitheach gníomhachtúcháin. Tá sé ina ghairm. I.e. comhairleoireacht aonair (lena n-áirítear an ciontóir. IPD) agus oiliúint ghrúpa, tréimhsí oiliúna. Cur chuige aonair maidir le cíoradh. Beidh sé glaoch air. Sa phróiseas lena ngníomhachtaítear a riachtanais shíceolaíocha ar leith, a réamhshocruithe agus a n-ionchais nó a rannpháirtíochta sa tionscadal. Agus deireadh a chur leis na bacainní ar dhul isteach sa tionscadal. Sa tionscadal, is féidir leo a ghlacadh wasps ó na cúigí bualadh leis an crotch. Gr doc. (recruit.open le coinneáil. Na rialacha neamh-idirdhealaitheacha. Agus deiseanna rochtana comhionanna K agus M agus ON). Tionscadal a rinneadh san oifig in Końskie agus Kielce (gníomhaíochtaí in Kielce agus Końskie nó in áiteanna eile de chuid an Sw. i gcás earcaigh. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Cad atá ar siúl? 02.01.2017-30.06.2018 méid an chómhaoinithe: 1554293,73 PLN/féin: 81830,00zł Príomhthoradh: L. ag obair tar éis fhágáil. Clár (obair fhéinfhostaithe) 33 dhuine(20K+ 13M, lena n-áirítear 18 nduine dífhostaithe go fadtéarmach 11Ki7M, agus 15 dhuine ar ghrád íseal 9Ki6M); L.O.S. Cé a fuair cáilitheoir tar éis dó fágáil. Clár 100os (69K+ 31M). Uimhir Tásc Táirge: —dífhostaíocht tacaithe i progr. Tá sé 70s. (52K+ 18M) lena n-áirítear dífhostaíocht fhadtéarmach. 50os (30K + 20M) — gairm a phiocadh suas. J.w. 30os (17K+ 13M) — faoi mhíchumas. J.w.: 10os (6K+ 4M) — 50 bliain d’aois agus níos sine 10 mbliana d’aois(6K+ 4M) — le cáilíocht íseal: 50os(30K + 20M) — rudaí oiriúnaithe. Le haghaidh riachtanais dó: 0 — cuirfear oiliúint/ionchódú comhairleach ar fáil dóibh. Inniúlachtaí digiteacha: 50os (38K+ 12M) — tionscadal. Inar maoiníodh k. feabhsuithe réasúnacha le haghaidh AR:0. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta. Prišlo je do izboljšanja sitosti. To je poklic. In socialnih 100os, ki jih naseljujejo Sw. (69K+31M, ki spada v nizko stopnjo 50os = 30K+20M po 29 letih (vključno z 10os +50 = 6K+4M), vključno z 10ON=6K+4M), ki so brezplačni. (70 = 52K+18 milijonov, vključno z dolgotrajno brezposelnostjo). 50os = 30K+20M) s profilom pomoči I in II), s sodelovanjem v zgoraj omenjenih osebah v celovitem aktivacijskem programu. To je poklic. Tj. individualno svetovanje (vključno s storilcem kaznivega dejanja). IPD) in skupinsko usposabljanje, pripravništvo. Individualni pristop k česanju. Poklical ga bo. V procesu aktiviranja njihovih specifičnih psiholoških potreb, predispozicij in pričakovanj ali sodelovanja v projektu. In odstranite ovire za pridružitev projektu. V projektu lahko vzamejo ose iz provinc, ki se srečujejo z mednožjem. Gr doc.(recruit.open z zadrževanjem. Nediskriminatorna pravila. In enake možnosti dostopa K, M in ON). Projekt, izveden v pisarni v Końskieju in Kielcah (dejavnosti v Kielcah in Końskieju ali v drugih krajih Sw. v primeru rekrutov. Tam g) Obdobje realizacije. Kaj se dogaja? 02.01.2017–30.06.2018 znesek sofinanciranja: 1554293,73 PLN/lastnik: 81830,00zł Glavni rezultat: L. dela po odhodu. Program (samozaposlitve)- 33 oseb(20K+13M, vključno z 18 osebami za dolgotrajno brezposelnost 11Ki7M in 15 oseb Nizka stopnja 9Ki6M); L.O.S. Kdo je dobil kvalifikacijo po odhodu. Program 100os (69K+31M). Številka označbe izdelka: —brezposelnost podprta v programu. To je 70-ta. (52K+18M), vključno z dolgotrajno brezposelnostjo. 50os (30K+20M) – pick-up poklic. J.w. 30os (17K+13M) – invalidi. J.w.: 10os (6K+4M) – stari 50 let in več kot 10os(6K+4M) – z nizko kvalifikacijo: 50os (30K+20M) – predmeti prilagajanja. Za potrebe njega: 0 – z usposabljanjem/svetovalnim kodiranjem. Digitalne kompetence: 50os (38K+12M) – projekt. V katerem so bile k. racionalne izboljšave financirane za ON:0. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта. Има подобрение в ситостта. Това е професия. И социалните 100 населявани от Sw. (69K+ 31M, принадлежащи към нисък клас 50os=30K+ 20M след 29 години (включително 10os + 50=6K+ 4M), включително 10ON=6K+ 4M), които са безплатни. (70=52K+ 18M, включително дългосрочната безработица. 50os=30K+ 20M) с профил на помощ I и II), чрез участие в горепосочените лица в цялостна програма за активиране. Това е професия. Т.е. индивидуално консултиране (включително извършителя на престъплението). IPD) и групово обучение, стажове. Индивидуален подход към разресването. Той ще се обади. В процеса на активиране на техните специфични психологически нужди, предразположения и очаквания или участие в проекта. И премахване на бариерите за присъединяване към проекта. В проекта те могат да вземат оси от провинциите, които срещат чатала. Gr doc.(recruit.open с задържане. Недискриминационните правила. И равни възможности за достъп K, M и ON). Проект, проведен в офиса в Końskie и Kielce (дейности в Kielce и Końskie или други места на Sw. в случай на набиране на персонал. Там г) Периодът на реализация. Какво става? 02.01.2017—30.06.2018 Размер на съфинансирането: 1554293,73 PLN/собствени: 81830,00zł Основен резултат: Работи след напускането си. Програма (на самостоятелно заето лице) — 33 лица(20K+ 13M, включително 18 души дълготрайна безработица 11Ki7M и 15 лица от ниска степен 9Ki6M); Л.О.С. Който получи квалификация, след като си тръгна. Програма 100os (69K + 31M). Индикационен номер на продукта: безработица, подкрепяна в прогрес. Това е 70-те години. (52K+ 18M), включително дългосрочна безработица. 50os (30K+ 20M) — пикап професия. J.w. 30os (17K+ 13M) — с увреждания. J.w.: 10OS (6K+ 4M) — на възраст 50 години и над 10°(6K+ 4M) — с ниска квалификация: 50os(30K+ 20M) — обекти на адаптация. За нуждите на него: 0 — предоставя обучение/консултативно кодиране. Компетентности в областта на цифровите технологии: 50os (38K+ 12M) — проект. В който к. рационални подобрения са били финансирани за ON:0. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett. Hemm titjib fil-xaba. Huwa professjoni. U l-100os soċjali abitati mill-Switch. (69K+ 31M, li jappartjenu għal grad baxx ta’ 50os=30K+ 20M wara 29 sena (inkluż 10os + 50=6K+ 4M), inkluż 10ON=6K+ 4M) li huma ħielsa. (70=52K+ 18M inkluż il-qgħad fit-tul. 50os=30K+ 20M) bi profil ta’ assistenza I u II), permezz tal-parteċipazzjoni fil-persuni msemmija hawn fuq fi programm ta’ attivazzjoni komprensiv. Huwa professjoni. Jiġifieri konsulenza individwali (inkluż it-trasgressur. IPD) u taħriġ fi gruppi, traineeships. Approċċ individwali għall combing. Huwa ser sejħa hija. Fil-proċess tal-attivazzjoni tal-ħtiġijiet, il-predispożizzjonijiet u l-aspettattivi psikoloġiċi speċifiċi tagħhom jew il-parteċipazzjoni fil-proġett. U tneħħi l-ostakli għas-sħubija fil-proġett. Fil-proġett, jistgħu jieħdu wasps mill-provinċji li jiltaqgħu mal-koxox. GR doc.(recruit.open b’ritenzjoni. Ir-regoli mhux diskriminatorji. U opportunitajiet ta’ aċċess ugwali K u M u ON). Proġett imwettaq fl-uffiċċju f’Końskie u Kielce (attivitajiet f’Kielce u Końskie jew postijiet oħra tas-Swed. fil-każ ta’ rekluti. Hemm gr) Il-perjodu ta ‘realizzazzjoni. X’inhu għaddej? 02.01.2017–30.06.2018 ammont ta’ kofinanzjament: 1554293,73 PLN/stess: 81830,00zł Riżultat ewlieni: L. jaħdmu wara t-tluq. Programm (ta’ xogħol li jaħdem għal rasu)- 33 persuna(20K+ 13M, inklużi 18-il persuna qiegħda fit-tul 11Ki7M, u 15-il persuna bi grad baxx 9Ki6M); L.O.S. Li kisbu kwalifikatur wara li telqu. Programm 100os (69K + 31M). Numru tal- Indikazzjoni tal- Prodott: —il-qgħad appoġġjat fil-progr. Huwa 70s. (52K+ 18M)inkluż il-qgħad fit-tul. 50os (30K + 20M) — professjoni pick-up. J.w. 30os (17K+ 13M) — b’diżabilità. J.w.: 10os (6K+ 4M) — ta’ 50 sena u aktar 10os(6K+ 4M) — bi kwalifiki baxxi: 50os (30K + 20M) — oġġetti ta ‘adattament. Għall-ħtiġijiet tiegħu: 0 — ipprovdut b’taħriġ/kodifikazzjoni konsultattiva. Il-Kompetenzi Diġitali: 50os (38K+ 12M) — proġett. Fejn k. titjib razzjonali kien iffinanzjat għal ON:0. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto. Há uma melhoria no sistema. É uma profissão. E um habitante social de 100os. (69K+ 31M, pertencente a gr. low art 50os=30K+ 20M depois de 29. (incluindo 10os + 50 = 6K + 4M), incluindo 10ON = 6K + 4M) que estão desempregados. (70=52K+ 18M incluindo desemprego de longa duração. 50os=30K+20M) com perfis de assistência I e II), através da participação nas pessoas acima referidas num programa de activação abrangente. É uma profissão. Ou seja, aconselhamento individual (incluindo o perpetrador. IPD) e formação em grupo, estágios. Abordagem individual ao pentear. Ele deixa-te levá-lo. No processo de activação das suas necessidades psicológicas específicas, predisposições e expectativas ou participação no projecto. E eliminar as barreiras à sua entrada no projeto. No projeto, eles podem tomar vespas das batalhas que encontram o crit. Gr doc. (recruta. Regras não discriminatórias. e igualdade de oportunidades no acesso a K, M e ON). Projeto liderado no escritório em Końskie e Kielce (tomando em Kielce e Końskie ou outros lugares da Voivodia Sagrada no caso de recrutas. Aí g) Período de realização. O projecto: 02.01.2017-30.06.2018 montante do financiamento: 1554293,73 PLN/Ordem própria: 81830,00 EUR Resultado principal: —L. a trabalhar depois de sair. O programa (para o trabalho por conta própria)- 33 pessoas (20K+ 13M, incluindo 18 pessoas de desemprego de longa duração.11Ki7M e 15 pessoas de baixo desempenho 9Ki6M); —L.os. Que foram qualificados depois de sair. 100os (69K + 31M) programa. O número do produto: —recrutado. apoiado no progr. 70 horas. (52K + 18M) incluindo o desemprego de longa duração. 50os (30K + 20M) – profissão competitiva. J.w. 30os (17K + 13M) – com um menor. J.W.: 10os (6K+4M) – idade igual ou superior a 50 anos em 10os (6K+4M) – com baixa elegibilidade de: 50os(30K+ 20M) – objetos personalizados. Para as necessidades da ON: 0 – abrangido pelo sistema de formação/aconselhamento. Competência digital: 50os (38K + 12M)-proj. Em que foram financiadas melhorias racionais para ON:0. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet. Der er en forbedring i mæthed. Det er et erhverv. Og de sociale 100os beboet af Sw. (69K+ 31M, der tilhører lavklasse 50os = 30K+ 20M efter 29 år (herunder 10os + 50 = 6K+ 4M), herunder 10ON=6K+ 4M), som er gratis. (70=52K+ 18M inkl. langtidsledighed. 50os=30K+ 20M) med I- og II-bistandsprofil) gennem deltagelse i ovennævnte personer i et omfattende aktiveringsprogram. Det er et erhverv. Det vil sige individuel rådgivning (herunder gerningsmanden. IPD) og gruppeuddannelse, praktikophold. Individuel tilgang til kæmning. Han vil kalde det. I processen med at aktivere deres specifikke psykologiske behov, dispositioner og forventninger eller deltagelse i projektet. Og fjerne barriererne for at deltage i projektet. I projektet kan de tage hvepse fra provinserne, der møder skridtet. Gr doc.(recruit.open med fastholdelse. Ikke-diskriminerende regler. Og lige adgangsmuligheder K og M og ON). Projekt gennemført på kontoret i Końskie og Kielce (aktiviteter i Kielce og Końskie eller andre steder i Sw. i tilfælde af rekrutter. Der gr) Erkendelsesperioden. Hvad sker der? 02.01.2017-30.06.2018 samfinansieringsbeløb: 1554293,73 PLN/egen: 81830,00zł Hovedresultat: L. arbejder efter afrejse. Program (selvstændig beskæftigelse)- 33 personer (20K+ 13M, herunder 18 personer langtidsledighed 11Ki7M og 15 personer Lavklasse 9Ki6M) L.O.S. Som fik en kvalifikationskamp efter afrejsen. Program 100os (69K+ 31M). Produktindikationsnummer: —arbejdsløshedsunderstøttelsen i progr. Det er 70'erne. (52K+ 18M), herunder langtidsledighed. 50os (30K + 20M) — pick-up erhverv. J.w. 30os (17K+ 13M) — med handicap. J.w.: 10os (6K+ 4M) — i alderen 50 år og over 10os (6K + 4M) — med lav kvalifikation: 50os(30K + 20M) — objekter af tilpasning. For hans behov: 0 — forsynet med uddannelse/rådgivningskodning. Digitale kompetencer: 50os (38K+ 12M) — projekt. Hvor k. rationelle forbedringer blev finansieret for ON:0. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului. Există o îmbunătățire în sațietate. E o profesie. Și cele 100 de sociale locuite de Sw. (69K+ 31M, aparținând clasei mici 50os=30K+ 20M după 29 de ani (inclusiv 10os + 50=6K+ 4M), inclusiv 10ON=6K+ 4M), care sunt gratuite. (70=52K+ 18M, inclusiv șomajul de lungă durată. 50os=30K+ 20M) cu profil de asistență I și II), prin participarea la persoanele menționate mai sus într-un program cuprinzător de activare. E o profesie. Adică consiliere individuală (inclusiv infractorul. DIP) și formarea în grup, stagiile. Abordarea individuală a pieptănării. O să-l sune. În procesul de activare a nevoilor lor psihologice specifice, predispozițiilor și așteptărilor sau participării la proiect. Și să înlăture barierele din calea aderării la proiect. În proiect, ei pot lua viespi din provinciile care se întâlnesc cu ghearele. Gr doc.(recruit.open cu retenție. Normele nediscriminatorii. Și șanse egale de acces K și M și ON). Proiect desfășurat în biroul din Końskie și Kielce (activități din Kielce și Końskie sau din alte locuri ale Sw. în cazul recruților. Gr) Perioada de realizare. Ce se întâmplă? 02.01.2017-30.06.2018 valoarea cofinanțării: 1554293,73 PLN/proprietate: 81830,00zł Rezultatul principal: L. lucrează după plecare. Program (de muncă independentă)-33 de persoane (20K+ 13M, inclusiv 18 persoane șomaj de lungă durată 11Ki7M și 15 persoane clasa inferioară 9Ki6M); L.O.S. Care a primit un calificativ după ce a plecat. Program 100os (69K+ 31M). Numărul indicației produsului: —șomaj susținut în progr. Sunt 70 de ani. (52K+ 18M), inclusiv șomajul de lungă durată. 50os (30K+ 20M) – profesie de preluare. J.w. 30os (17K+ 13M) – cu dizabilități. J.W.: 10os (6K+ 4M) – în vârstă de 50 de ani și peste 10os(6K+ 4M) – cu calificare scăzută: 50os(30K+ 20M) – obiecte de adaptare. Pentru nevoile lui: 0 – prevăzut cu formare/codare consultativă. Competențe digitale: 50os (38K+ 12M) – proiect. În care s-au finanțat îmbunătățiri raționale pentru ON:0. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet. Det finns en förbättring i mättnad. Det är ett yrke. Och de sociala 100os bebodda av Sw. (69K+ 31M, som tillhör låggrad 50os=30K+ 20M efter 29 år (inklusive 10os + 50=6K+ 4M), inklusive 10ON=6K+ 4M) som är gratis. (70=52K+ 18M inklusive långtidsarbetslöshet. 50os=30K+ 20M) med hjälpprofil I och II), genom deltagande i ovannämnda personer i ett omfattande aktiveringsprogram. Det är ett yrke. Det vill säga individuell rådgivning (inklusive gärningsmannen. IPD) och grupputbildning, praktik. Individuell inställning till kamning. Han kommer att kalla det. I processen att aktivera deras specifika psykologiska behov, predispositioner och förväntningar eller deltagande i projektet. Och ta bort hindren för att gå med i projektet. I projektet kan de ta getingar från provinserna som möter grenen. Gr doc.(recruit.open med retention. Icke-diskriminerande regler. Och lika möjligheter till tillträde K, M och ON). Projekt som genomförs på kontoret i Końskie och Kielce (verksamhet i Kielce och Końskie eller andra platser i Sw. när det gäller rekryteringar. Där gr) perioden av förverkligande. Vad är det som händer? 02.01.2017–30.06.2018 Samfinansieringsbelopp: 1554293,73 PLN/egna: 81830,00zł Huvudresultat: L. jobbar efter att ha åkt. Program (för egenföretagare) – 33 personer(20K+ 13M, varav 18 personer långtidsarbetslöshet 11Ki7M och 15 personer Låggrad 9Ki6M). L.O.S. Som fick en kvalificering efter att ha åkt. Program 100os (69K+ 31M). Produktbeteckningsnummer: —arbetslöshet som stöds i progr. Det är 70-tal. (52K+ 18M) inklusive långtidsarbetslöshet. 50os (30K+ 20M) – upphämtningsyrket. J.w. 30os (17K+ 13M) – med funktionshinder. J.W.: 10os (6K+ 4M) – i åldern 50 år och över 10os (6K+ 4M) – med låg kvalifikation: 50os(30K+ 20M) – föremål för anpassning. För hans behov: 0 – försedd med utbildning/advisory encoding. Digital kompetens: 50os (38K+ 12M) – projekt. Där k. rationella förbättringar finansierades för ON:0. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0144/16
0 references