ACTIVATION – TRAINING – WORK (Q129161): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
AKTIVIERUNG – | AKTIVIERUNG – TRAINING – ARBEIT | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
AKTIVERING — TRÆNING — ARBEJDE | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗ — ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ — ΕΡΓΑΣΊΑ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
AKTIVACIJA – OBUKA – RAD | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
ACTIVARE – FORMARE – MUNCĂ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
AKTIVÁCIA – ŠKOLENIE – PRÁCA | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
ATTIVAZZJONI — TAĦRIĠ — XOGĦOL | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
ATIVAÇÃO – FORMAÇÃO – TRABALHO | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
AKTIVOINTI – KOULUTUS – TYÖ | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
AKTIVACIJA – USPOSABLJANJE – DELO | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
AKTIVACE – ŠKOLENÍ – PRÁCE | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
AKTYVINIMAS – MOKYMAS – DARBAS | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
AKTIVIZĒŠANA — APMĀCĪBA — DARBS | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
АКТИВИРАНЕ — ОБУЧЕНИЕ — РАБОТА | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
AKTIVÁLÁS – KÉPZÉS – MUNKA | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
GNÍOMHACHTÚ — OILIÚINT — OBAIR | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
AKTIVERING – UTBILDNING – ARBETE | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
AKTIVEERIMINE – KOOLITUS – TÖÖ | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 324,569.07 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 381,845.96 Euro
| ||||||||||||||
| Property / summary: The project “Activation-SKOLENIE-PRACA” aims to increase the level of occupational activity and to increase the skills and skills appropriate to the needs of the labour market in the period of 21 months by 82 people (42Ki40M) who remain unemployed at the age of 29 and consequently take up employment to XII.2019 by at least 38 % of people with low qualifications, 35 % of long-term unemployed people, 39 % K and 33 % of the population. L. persons working after leaving the threshold (including self-employed)-44; L. persons qualified after leaving progr.-30. OUTPUT INDICATORS: L.os. supported in project 82, including: L.os. unemployed-62; L.os. long-term unemployment.–21; L.os. passive incl.-36; L.os. aged 50± 18; L.os. with low qualifiers.-42, Equipment or retrofitting of 44 jobs for companies (min.33 employers) The target GROUP will be only over 29 years (which on the date of commencement of participation in the project have been completed 30) and are in a special situation on the labour market of the Holy Voivodeship. We're planning to give support to OS. BEZROB. registered in UP with I or II PROF. Help 62(32Ki30M), and OS.BIER. O.O. (COVER. Available)-20(10Ki10M) including (CRYT.DOST.): low qualifiers.-42(16Ki26M); after 50 years – 18(6Ki12M); long-term unemployment -21(7K14M); MAIN FORMS OF SUPPORT UNDER THE PROJECT: —IPD, individuals. career guidance; — psych.os.50+ support: —group sewing course, – traineeships; —Individual training. for whom (compatible with IPD and bars. S.) culminating in the acquisition of competence./qualified or privileges, for example: law j.C,E,D, backhoe handling, electric privileges, trader+law j.B, accounting, -work intermediation; —Equipment or retrofitting of workplaces. Period of REALISATION 21 m(CRIT.DOST.) OF REALISATION – Swietykrz. THE AMOUNT OF DOFINANS. 1 631 820,27 PLN, KŁAD WŁ. 85 885,36 PLN. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2408182766112978
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet «ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK» vise à accroître le niveau d’activité de la profession et à accroître les compétences et les compétences adaptées aux besoins du marché du travail en 21 mois par 82 personnes (42Ki40M) au chômage de plus de 29 ans et en raison d’un emploi jusqu’au XII.2019 par min.:38 % des personnes peu qualifiées, 35 % du chômage de longue durée, 39 % K et 33 % des personnes âgées de plus de 50 ans, vivant sur le territoire de la Sainte Province. L. les personnes qui travaillent après leur départ du progr. (y compris les travailleurs indépendants)-44; L. a été qualifié après avoir quitté le progr.-30. INDICATEURS DE PRODUIT: L.os. soutenu dans le projet-82, y compris: L. chômeurs-62; L.os. chômage de longue durée.-21; Augmentations passives de L.P.-36; L.os. âgés de 50± 18 ans; L.os. avec de faibles qualifications.-42, Équipement ou réaménagement d’emplois pour les entreprises pour 44 postes (min. 33 employeurs) DOCELOW GROUP ne sera que des personnes de plus de 29 ans (qui, à la date de début de la participation au projet, ont terminé 30 ans) et se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail de la Sainte Voïvodie. Nous prévoyons de fournir un support OS. NOZROB. enregistré en UP avec I ou II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M), et OS.BIER. (INCLUS). Accès)-20(10Ki10M) y compris la personne (KRYT.DOST.): faible qualification.-42(16Ki26M); après 50 ans à 18(6Ki12M); chômage de longue durée — 21(7K14M); PRINCIPALES FORMES DE SOUTIEN AU TITRE DU PROJET: —DPI, profession de conseiller individuel; —support psych.os.50+: — cours de couture en groupe, — stages; —Formation individuelle pour KiM (conforme à la DPI et aux barres). (Incl.) complété par l’acquisition d’un Compet./Qualifier ou des autorisations, par exemple: loi j.C, E, D, opération de chargeuse arrière, droits de l’électricien, trader+j.B. Droit, comptabilité, -médiation du travail; —Équipement ou réaménagement de postes de travail. Période DE RELISITION 21 m-ce(KRYT.DOST.) Réalisation obszar — savoir voïvodie. MONTANT DE DOFINANS. 1 631 820,27 PLN, INCLUS. 85 885,36 PLN. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Projekt „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK“ zielt darauf ab, das Tätigkeitsniveau des Berufs zu erhöhen und die Fähigkeiten und Fähigkeiten, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes in der Zeit von 21 Monaten angemessen sind, um 82 Personen (42Ki40M), die über 29 Jahre arbeitslos sind und infolge einer Beschäftigung bis zum XII.2019 um min.:38 % der Menschen mit niedrigen Qualifikationen, 35 % der Langzeitarbeitslosigkeit, 39 % K und 33 % der über 50 Jahre alten Personen, die im Gebiet der Heiligen Provinz leben, zu erhöhen.(KRYT.DOST.) L. Personen, die nach dem Ausscheiden arbeiten (einschließlich Selbständiger)-44; L. wurde qualifiziert, nachdem er Progr.-30 verlassen hatte. PRODUKTINDIKATOREN: L.os. unterstützt im Rahmen von Projekt-82, einschließlich: L. arbeitslose Personen-62; L.os. Langzeitarbeitslosigkeit.-21; L.P. passive Inkremente-36; L.os. im Alter von 50± 18 Jahren; L.os. mit geringer Qualifikation.-42, Ausrüstung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen für Unternehmen für 44 Stellen (mindestens 33 Arbeitgeber) DOCELOW GROUP wird nur Personen sein, die älter als 29 Jahre sind (die zum Zeitpunkt des Beginns der Teilnahme am Projekt 30 Jahre abgeschlossen haben) und befinden sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt der Woiwodschaft. Wir planen, OS-Unterstützung zu bieten. NOZROB. registriert in UP mit I oder II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) und OS.BIER. (IM LIEFERUMFANG ENTHALTEN). Zugang)-20(10Ki10M) einschließlich der Person(KRYT.DOST.): niedrigqualifiziert.-42(16Ki26M); nach 50 Jahren bis 18(6Ki12M); Langzeitarbeitslosigkeit – 21(7K14M); DIE WICHTIGSTEN FORMEN DER UNTERSTÜTZUNG IM RAHMEN DES PROJEKTS: IPD, individueller Beratungsberuf; —Unterstützung psych.os.50+: — Gruppennähkurs, – Praktika; —Individuelles Training für KiM (kompatibel mit IPD und Bars. (Inkl.) mit dem Erwerb eines Compet./Qualifiers oder Berechtigungen abgeschlossen, z. B.: Gesetz j.C, E,D, Baggerladerbetrieb, elektrifizierte Rechte, Gewerbetreibende+j.B. Recht, Buchhaltung, – Arbeitsvermittlung; —Ausstattung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen. Periode DER RELISITION 21 m-ce(KRYT.DOST.) Obszar Realisiation – Woiwodschaft savoir. MENGE AN DOFINANS. 1 631 820,27 PLN, INKLUSIVE. 85 885,36 PLN. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het project „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK” heeft tot doel het niveau van activiteit van het beroep te verhogen en de vaardigheden en vaardigheden die in de periode van 21 maanden aan de behoeften van de arbeidsmarkt voldoen, te verhogen met 82 personen (42Ki40M) die werkloos zijn boven de 29 jaar en als gevolg van een baan tot XII.2019 met min.:38 % van de mensen met lage kwalificaties, 35 % van de langdurige werkloosheid, 39 % K en 33 % personen ouder dan 50 jaar, wonend op het grondgebied van de Heilige Provincie.(KRYT.DOST.) L. personen die werken na het verlaten van progr. (met inbegrip van zelfstandigen)-44; L. werd gekwalificeerd na het verlaten van progr.-30. PRODUCTINDICATOREN: L.os. ondersteund in project-82, met inbegrip van: L. werklozen-62; L.os. langdurige werkloosheid.-21; L.P. passieve verhogingen-36; L.os. 50± 18 jaar; L.os. met lage kwalificaties.-42, Uitrusting of aanpassing van banen voor bedrijven voor 44 posten (min. 33 werkgevers) DOCELOW GROUP is slechts personen ouder dan 29 jaar (die op de datum van aanvang van de deelname aan het project 30 jaar hebben voltooid) en zich in een bijzondere situatie bevinden op de arbeidsmarkt van het Heilige woiwodschap. We zijn van plan om OS ondersteuning te bieden. NOZROB. geregistreerd in UP met I of II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M), en OS.BIER. (INBEGREPEN). Toegang)-20(10Ki10M) inclusief de persoon(KRYT.DOST.): laaggekwalificeerd.-42 (16Ki26M); na 50 jaar aan 18 (6Ki12M); langdurige werkloosheid — 21 (7K14M); BELANGRIJKSTE VORMEN VAN STEUN IN HET KADER VAN HET PROJECT: —IPD, individueel adviesberoep.; —ondersteun psych.os.50+: — groepsnaaicursus, — stages; —Individuele training voor KiM (compliant met IPD en bars. (Incl.) aangevuld met de verwerving van een Compet./Qualifier of machtigingen, bijvoorbeeld: Law j.C,E,D, backhoe loader operation, electr’s rights, trader+j.B. law, accounting, -work mediation; —Uitrusting of retrofitting van werkplekken. Periode VAN RELISITIE 21 m-ce(KRYT.DOST.) Obszar realisiation — voivodeship savoir. HOEVEELHEID DOFINANS. PLN 1 631 820,27, INCLUSIEF. 85 885.36 PLN. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il progetto "ATTIVIZZAZIONE-COUNTING-WORK" mira ad aumentare il livello di attività della professione e ad aumentare le competenze e le competenze adeguate alle esigenze del mercato del lavoro nel periodo di 21 mesi di 82 persone (42Ki40M) disoccupati di età superiore ai 29 anni e a seguito di occupazione fino al XII.2019 per min.:38 % delle persone con basso titolo, 35 % della disoccupazione di lunga durata, 39 % K e 33 % persone oltre i 50 anni, che vivono nel territorio della Santa Provincia.(KRYT.DOST.) L. persone che lavorano dopo aver lasciato la progr. (compresi i lavoratori autonomi)-44; L. è stato qualificato dopo aver lasciato il progr.-30. INDICATORI DI PRODOTTO: L.os. ha sostenuto nel progetto-82, tra cui: L. persone disoccupate-62; L.os. disoccupazione di lunga durata.-21; Incrementi passivi L.P.-36; L.os. di 50± 18 anni; L.os. con qualifiche basse.-42, Attrezzature o retrofitting di posti di lavoro per le aziende per 44 posti (min. 33 datori di lavoro) DOCELOW GROUP sarà solo persone di età superiore a 29 anni (che, alla data di inizio della partecipazione al progetto, hanno completato 30 anni) e si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro del Santo Voivodato. Abbiamo in programma di fornire supporto al sistema operativo. NOZROB. registrato in UP con I o II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M), e OS.BIER. (INCLUSO). Accesso)-20(10Ki10M) compresa la persona (KRYT.DOST.): basso qualificato.-42 (16Ki26M); dopo 50 anni a 18 (6Ki12M); disoccupazione di lunga durata — 21 (7K14M); PRINCIPALI FORME DI SOSTEGNO NELL'AMBITO DEL PROGETTO: —IPD, professione di consulenza individuale.; —supporto psych.os.50+: — corso di cucito di gruppo, — stage; —Formazione individuale per KiM (conforme a IPD e bar. (Incl.) completato con l'acquisizione di un Compet./Qualificatore o autorizzazioni, ad esempio: legge J.C, E,D, funzionamento del caricatore di terne, diritti dell'elettr, legge del commerciante+j.B., contabilità, mediazione del lavoro; —Attrezzature o ammodernamento delle postazioni di lavoro. Periodo DI RELISIZIONE 21 m-ce(KRYT.DOST.) Realizzazione Obszar — voivodato savoir. QUANTITÀ DI DOFINANS. PLN 1 631 820,27, INCLUSO. 85 885,36 PLN. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El proyecto «ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK» tiene como objetivo aumentar el nivel de actividad de la profesión y aumentar las capacidades y habilidades adecuadas a las necesidades del mercado laboral en el período de 21 meses por 82 personas (42Ki40M) que están desempleadas mayores de 29 años y como resultado del empleo hasta el XII.2019 en un mínimo: 38 % de las personas con baja cualificación, 35 % de desempleo de larga duración, 39 % K y 33 % personas mayores de 50 años, que viven en el territorio de la Santa Provincia.(KRYT.DOST.) L. personas que trabajan después de abandonar la profesión (incluidos los trabajadores por cuenta propia)-44; L. fue calificado después de dejar el progr.-30. INDICADORES DE PRODUCTO: L.os. apoyado en el proyecto-82, que incluye: L. personas desempleadas-62; L.os. desempleo de larga duración.-21; L.P. incrementos pasivos-36; L.os. de 50± 18 años; L.os. con baja cualificación.-42, Equipos o readaptación de puestos de trabajo para empresas para 44 puestos (mínimo 33 empleadores) DOCELOW GROUP serán solo personas mayores de 29 años (que, en la fecha de inicio de la participación en el proyecto, han completado 30 años) y se encuentran en una situación especial en el mercado laboral del Santo Voivodato. Planeamos proporcionar soporte de SO. NOZROB. registrado en UP con I o II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M), y OS.BIER. (INCLUIDO). Acceso)-20(10Ki10M) incluyendo la persona(KRYT.DOST.): baja cualificación.-42(16Ki26M); después de 50 años a 18(6Ki12M); desempleo de larga duración: 21(7K14M); PRINCIPALES FORMAS DE APOYO EN EL MARCO DEL PROYECTO: —IPD, profesión de asesoramiento individual.; —soporte psych.os.50+: — curso de costura en grupo, — pasantías; —Formación individual para KiM (compatible con IPD y barras. (Incl.) completado con la adquisición de un Compet./Qualifier o permisos, por ejemplo: ley j.C, E, D, operación de retroexcavadoras, derechos de electr, derecho mercantil+j.B., contabilidad, mediación laboral; —Equipamiento o readaptación de estaciones de trabajo. Período DE RELISICIÓN 21 m-ce(KRYT.DOST.) Realización de Obszar — savoir de voivodato. CANTIDAD DE DOFINANOS. 1 631 820,27 PLN, INCLUIDO. 85 885,36 PLN. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet "ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK" har til formål at øge erhvervsaktiviteten og øge de færdigheder og færdigheder, der er tilstrækkelige til arbejdsmarkedets behov i en periode på 21 måneder, med 82 personer (42Ki40M), der er arbejdsløse over 29 år, og som som følge af beskæftigelse frem til XII.2019 med min.:38 % af de personer med ringe kvalifikationer, 35 % af langtidsledigheden, 39 % K og 33 % personer over 50 år, der bor på den hellige provinss område.(KRYT.DOST.) L. personer, der arbejder efter at have forladt arbejdsmarkedet (herunder selvstændige)-44 L. blev kvalificeret efter at have forladt progr.-30. PRODUKTINDIKATORER: L.os. støttet i projekt-82, herunder: L. arbejdsløse-62; L.os. langtidsledighed.-21; L.P. passive stigninger-36; L.os. på 50± 18 år L.os. med ringe kvalifikationer.-42, Udstyr eller eftermontering af job til virksomheder til 44 stillinger (min. 33 arbejdsgivere) DOCELOW GROUP vil kun være personer over 29 år (som på datoen for påbegyndelsen af deltagelsen i projektet har afsluttet 30 år) og befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet i Det Hellige Voivodeskab. Vi har planer om at yde OS support. NOZROB. registreret i UP med I eller II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) og OS.BIER. (INKLUDERET). Adgang)-20(10Ki10M), herunder personen (KRYT.DOST.): lavtkvalificeret.-42(16Ki26M); efter 50 år til 18 (6Ki12M); langtidsledighed — 21 (7K14M) DE VIGTIGSTE FORMER FOR STØTTE UNDER PROJEKTET: —IPD, individuel rådgivning. —support psych.os.50+: — gruppesyning kursus, — praktikophold; —Individuel uddannelse for KiM (overensstemmende med IPD og barer. (Inkl.) afsluttet med erhvervelsen af en konkurrence/kvalifikator eller tilladelser, f.eks.: lov j.C, E, D, backhoe loader operation, elektriker rettigheder, erhvervsdrivende + j.B. lov, regnskab, -arbejdsmægling; —Udstyr eller eftermontering af arbejdsstationer. Periode AF RELISITION 21 m-ce (KRYT.DOST.) Obszar realisiation — voivodeship savoir. MÆNGDEN AF DOFINANS. 1 631 820,27 PLN, INKLUDERET. 85 885,36 PLN. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Το έργο στοχεύει στην αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας του επαγγέλματος και στην αύξηση των δεξιοτήτων και δεξιοτήτων που επαρκούν για τις ανάγκες της αγοράς εργασίας κατά την περίοδο των 21 μηνών από 82 άτομα (42Κi40Μ) που είναι άνεργοι άνω των 29 ετών και ως αποτέλεσμα της απασχόλησης μέχρι το XII.2019 κατά ελάχιστο:38 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα, 35 % της μακροχρόνιας ανεργίας, 39 % Κ και 33 % άτομα άνω των 50 ετών, που ζουν στην επικράτεια της Αγίας Επαρχίας.(ΚΡΥΤ.ΔΟΣΤ.) L. άτομα που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από την progr. (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)-44· Ο Λ. είχε τα προσόντα αφού έφυγε από το progr.-30. ΔΕΊΚΤΕΣ ΠΡΟΪΌΝΤΩΝ: L.os. που υποστηρίχθηκε στο έργο-82, συμπεριλαμβανομένων: L. άνεργοι-62· L.os. μακροχρόνια ανεργία.-21· Παθητικές αυξήσεις L.P.-36· L.os. ηλικίας 50± 18 ετών· Λ.ΟΣ. με χαμηλά προσόντα.-42, Εξοπλισμός ή μετασκευή θέσεων εργασίας για 44 θέσεις (τουλάχιστον 33 εργοδότες) Ο Όμιλος DOCELOW θα είναι μόνο άτομα άνω των 29 ετών (τα οποία, κατά την ημερομηνία έναρξης της συμμετοχής στο έργο, έχουν συμπληρώσει 30 χρόνια) και βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας του Αγίου Βοϊβοδάτου. Σχεδιάζουμε να παρέχουμε υποστήριξη OS. NOZROB. εγγεγραμμένη στην UP με I ή II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) και OS.BIER. (ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΤΑΙ). Πρόσβαση)-20(10Ki10M) συμπεριλαμβανομένου του προσώπου (KRYT.DOST.): χαμηλός-χαρακτηρισμένος.-42(16Ki26M)· μετά από 50 έτη έως 18(6Ki12M)· μακροχρόνια ανεργία — 21(7K14M)· ΚΎΡΙΕΣ ΜΟΡΦΈΣ ΣΤΉΡΙΞΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ: —IPD, επάγγελμα ατομικής συμβουλευτικής. υποστήριξη psych.os.50+: — ομαδικά μαθήματα ραψίματος, — πρακτική άσκηση· —Ατομική εκπαίδευση για KiM (σύμφωνα με την ΟΔΠ και τις ράβδους. (Συμπ.) ολοκληρώνεται με την απόκτηση ενός ανταγωνιστή./Προκριτή ή άδειες, για παράδειγμα: νόμος j.C, E, D, λειτουργία φορτωτών backhoe, δικαιώματα ηλεκτρονόμων, νόμος trader+j.B., λογιστική, — διαμεσολάβηση εργασίας· —Εξοπλισμός ή μετασκευή σταθμών εργασίας. ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ 21 m-ce(KRYT.DOST.) Obszar realisiation — voivodeship savoir. ΠΟΣΌΤΗΤΑ DOFINANS. ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΟΝΤΑΙ 1 631 820,27 PLN. 85 885,36 PLN. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekt „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK” ima za cilj povećati razinu aktivnosti struke i povećati vještine i vještine adekvatne potrebama tržišta rada u razdoblju od 21 mjeseca za 82 osobe (42Ki40M) koje su nezaposlene iznad 29 godina, a kao rezultat zapošljavanja do XII.2019. za min.:38 % osoba s niskim kvalifikacijama, 35 % dugotrajne nezaposlenosti, 39 % K i 33 % osoba starijih od 50 godina koje žive na području Svete provincije. (KRYT.DOST.) L. osobe koje rade nakon napuštanja progr. (uključujući samozaposlene osobe)-44; L. je kvalificiran nakon što je napustio progr.-30. POKAZATELJI PROIZVODA: L.os. podržan u okviru projekta-82, uključujući: L. nezaposlene osobe-62; L.os. dugotrajna nezaposlenost.-21; L.P. pasivni povećanja-36; L.os. u dobi od 50 ± 18 godina; L.os. s niskim kvalifikacijama.-42, Oprema ili naknadno opremanje radnih mjesta za 44 radna mjesta (min. 33 poslodavca) DOCELOW GROUP bit će samo osobe starije od 29 godina (koje su na dan početka sudjelovanja u projektu završile 30 godina) i nalaze se u posebnoj situaciji na tržištu rada Svetog vojvodstva. Planiramo pružiti potporu OS-u. NOZROB. registriran u UP-u s I ili II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) i OS.BIER. (UKLJUČENO) Pristup)-20(10Ki10M) uključujući osobu (KRYT.DOST.): niskokvalificirani.-42(16Ki26M); nakon 50 godina do 18(6Ki12M); dugotrajna nezaposlenost – 21(7 K14M); GLAVNI OBLICI POTPORE U OKVIRU PROJEKTA: —IPD, pojedinačna savjetodavna struka.; —podržite psych.os.50+: — grupni tečaj šivanja, – stažiranje; —Pojedinačna obuka za KiM (u skladu s IPD-om i barovima. (Uklj.) upotpunjeno stjecanjem Compet./Qualifier ili dopuštenja, na primjer: zakon j.C, E, D, backhoe utovarivač rad, elektronička prava, trgovac + J.B. zakon, računovodstvo, -rad posredovanje; —Oprema ili naknadno opremanje radnih stanica. Razdoblje RELISICIJE 21 m-ce (KRYT.DOST.) Obszar realisiation – voivodeship savoir. KOLIČINA DOFINANSA. 1 631 820,27 PLN, UKLJUČENO. 85 885,36 PLN. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Proiectul „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK” are ca scop creșterea nivelului de activitate a profesiei și creșterea competențelor și competențelor adecvate nevoilor pieței muncii în perioada de 21 de luni cu 82 de persoane (42Ki40M) care sunt șomere cu vârsta de peste 29 de ani și ca urmare a ocupării forței de muncă până la XII.2019 cu min.:38 % dintre persoanele cu calificări scăzute, 35 % din șomajul de lungă durată, 39 % K și 33 % persoane cu vârsta peste 50 de ani, care locuiesc pe teritoriul Provinciei Sfinte. L. persoanele care lucrează după părăsirea progr. (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-44; L. a fost calificat după plecarea progr.-30. INDICATORI DE PRODUS: L.os. sprijinit în proiectul-82, inclusiv: L. șomeri-62; L.os. șomajul de lungă durată.-21; L.P. incremente pasive-36; L.os. cu vârsta de 50± 18 ani; L.os. cu calificări reduse.-42, Echipament sau modernizarea locurilor de muncă pentru companii pentru 44 de posturi (min. 33 angajatori) DOCELOW GROUP va fi doar persoane cu vârsta peste 29 de ani (care, la data începerii participării la proiect, au finalizat 30 de ani) și se află într-o situație specială pe piața muncii din Voievodatul Sfânt. Intenționăm să oferim suport OS. NOZROB. înregistrat în UP cu I sau II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) și OS.BIER. (INCLUSĂ). Acces)-20(10Ki10M), inclusiv persoana (KRYT.DOST.): slab calificat.-42(16Ki26M); după 50 de ani până la 18(6Ki12M); șomajul de lungă durată – 21(7K14M); PRINCIPALELE FORME DE SPRIJIN ÎN CADRUL PROIECTULUI: —IPD, profesie de consiliere individuală.; —suport psych.os.50+: — curs de cusut în grup, – stagii; —Formare individuală pentru KiM (conform cu IPD și baruri. (Inclusiv) completată cu achiziționarea unui Compet./Calificator sau permisiuni, de exemplu: Legea j.C,E,D, exploatarea încărcătoarelor, drepturile electrului, dreptul comerciantului+j.B., contabilitatea, medierea muncii; —Echiparea sau modernizarea posturilor de lucru. Perioada DE RELIZARE 21 m-ce (KRYT.DOST.) Realizarea Obszar – Voievodatul savoir. CANTITATEA DE DOFINANI. 1 631 820,27 PLN, INCLUSIV. 85 885,36 PLN. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK“ je zvýšiť úroveň činnosti tejto profesie a zvýšiť zručnosti a zručnosti zodpovedajúce potrebám trhu práce v období 21 mesiacov 82 osôb (42Ki40M), ktoré sú nezamestnané vo veku nad 29 rokov a v dôsledku zamestnania do XII.2019 o min.:38 % ľudí s nízkou kvalifikáciou, 35 % dlhodobej nezamestnanosti, 39 % K a 33 % osôb starších ako 50 rokov, ktorí žijú na území Svätej provincie. (KRYT.DOST.) L. osoby pracujúce po odchode z progr. (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb)-44; L. bol kvalifikovaný po odchode z progr.-30. INDIKÁTORY PRODUKTU: L.os. podporované v rámci projektu-82, vrátane: L. nezamestnané osoby-62; L.os. dlhodobá nezamestnanosť.-21; L.P. pasívne prírastky-36; L.os. vo veku 50 ± 18 rokov; L.os. s nízkou kvalifikáciou.-42, Vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovných miest pre firmy na 44 pracovných miest (min. 33 zamestnávateľov) DOCELOW GROUP budú len osoby staršie ako 29 rokov (ktoré ku dňu začatia účasti na projekte ukončili 30 rokov) a sú v osobitnej situácii na trhu práce Svätého vojvodstva. Plánujeme poskytnúť podporu OS. NOZROB. registrovaný v UP s I alebo II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) a OS.BIER. (VRÁTANE). Prístup)-20(10Ki10M) vrátane osoby (KRYT.DOST.): nízkokvalifikovaný.-42(16Ki26M); po 50 rokoch do 18 (6Ki12M); Dlhodobá nezamestnanosť – 21(7K14M); HLAVNÉ FORMY PODPORY V RÁMCI PROJEKTU: —IPD, individuálna poradenská profesia.; podpora psych.os.50+: — skupinový šijací kurz, – stáže; —Individuálne školenie pre KiM (v súlade s IPD a barmi. (Vrátane) dokončená získaním súťažného/kvalifikátora alebo povolení, napríklad: zákon j.C, E, D, prevádzka backhoe loader, práva električov, právo obchodníka + j.B., účtovníctvo, sprostredkovanie práce; —Zariadenia alebo dodatočné vybavenie pracovných staníc. Obdobie UZNESENIA 21 m-ce (KRYT.DOST.) Obszar Realisiation – voivodeship savoir. MNOŽSTVO DOFINANS. 1 631 820,27 PLN VRÁTANE. 85 885,36 PLN. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Il-proġett “ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK” għandu l-għan li jżid il-livell ta’ attività tal-professjoni u jżid il-ħiliet u l-ħiliet adegwati għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol fil-perjodu ta’ 21 xahar minn 82 persuna (42Ki40M) li huma qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena u bħala riżultat ta’ impjieg sa XII.2019 b’min.:38 % tal-persuni bi kwalifiki baxxi, 35 % tal-qgħad fit-tul, 39 % K u 33 % persuni li għandhom aktar minn 50 sena, li jgħixu fit-territorju tal-Provinċja Mqaddsa.(KRYT.DOST.) L. persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-progr. (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom)-44; L. kien ikkwalifikat wara li ħalla progr.-30. INDIKATURI TAL-PRODOTT: L.os. appoġġati fil-proġett-82, inklużi: L. persuni qiegħda-62; L.os. qgħad fit-tul.-21; L.P. inkrementi passivi-36; L.os. ta’ 50± 18; L.os. bi kwalifiki baxxi.-42, Tagħmir jew retrofitting ta’ impjiegi għal kumpaniji għal 44 post (minimu ta’ 33 impjegatur) DOCELOW GROUP se jkunu biss persuni li għandhom aktar minn 29 sena (li, fid-data tal-bidu tal-parteċipazzjoni fil-proġett, ikunu lestew 30 sena) u jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol tal-Voivodeship Imqaddes. Qed nippjanaw li nipprovdu appoġġ mill-OS. NOZROB. irreġistrat f’UP ma’ I jew II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M), u OS.BIER. (INKLUŻI). Aċċess)-20(10Ki10M) inkluża l-persuna (KRYT.DOST.): b’livell baxx ta’ kwalifiki.-42(16Ki26M); wara 50 sena sa 18(6Ki12M); qgħad fit-tul — 21(7K14M); FOROM EWLENIN TA’ APPOĠĠ TAĦT IL-PROĠETT: —IPD, professjoni ta’ konsulenza individwali.; —appoġġ psych.os.50+: — kors tal-ħjata fi grupp, — internships; —Taħriġ individwali għal KiM (konformi ma’ IPD u bars. (Inkl.) ikkompletat bl-akkwist ta’ Compet./Qualifier jew permessi, pereżempju: il-liġi j.C, E,D, l-operazzjoni tal-backhoe loader, id-drittijiet tal-elettur, il-liġi tal-kummerċjant+j.B., il-kontabbiltà, il-medjazzjoni tax-xogħol; —Tagħmir jew retrofitting ta’ stazzjonijiet tax-xogħol. Perjodu TA’ RILIZZJONI 21 m-ce (KRYT.DOST.) realizzazzjoni ta’ Obszar — voivodeship savoir. AMMONT TA’ DOFINANS. PLN 1 631 820.27, INKLUŻI. 85 885.36 PLN. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O projeto «Activation-SKOLENIE-PRACA» visa aumentar o nível de atividade profissional e aumentar as competências e aptidões adequadas às necessidades do mercado de trabalho no período de 21 meses em 82 pessoas (42Ki40M) que permanecem desempregadas aos 29 anos e, consequentemente, aceitam emprego até XII.2019 em, pelo menos, 38 % das pessoas com baixas qualificações, 35 % dos desempregados de longa duração, 39 % K e 33 % da população. L. Pessoas que trabalham após a saída do limiar (incluindo trabalhadores por conta própria)-44; L. pessoas qualificadas depois de deixar o progr.-30. INDICADORES DE PRODUÇÃO: L.os. apoiada no projeto 82, incluindo: L.os. desempregados-62; L.os. desemprego de longa duração.–21; L.os. passivos incl.-36; L.os. com 50± 18 anos de idade; L.os. com baixas qualificações.-42, Equipamento ou reequipamento de 44 postos de trabalho para empresas (min.33 empregadores) O GRUPO alvo terá apenas mais de 29 anos (que à data do início da participação no projecto foram concluídos 30) e estão em situação especial no mercado de trabalho da Santa Voivodia. Estamos a planear dar apoio ao OS. BEZROB. inscreveu-se na UP com I ou II PROF. Ajuda 62(32Ki30M), e OS.BIER. O.O. (Cobertura. Disponível)-20 (10Ki10M) incluindo (CRYT.DOST.): qualificadores baixos.-42 (16Ki26M); após 50 anos – 18(6Ki12M); desemprego de longa duração -21 (7K14M); PRINCIPAIS FORMAS DE APOIO NO ÂMBITO DO PROJECTO: —DPI, pessoas singulares. orientação profissional; — apoio psiquiátrico.os.50+: —curso de costura em grupo, – estágios; —Formação individual. para quem (compatível com DPI e bares. S.) que culminem na aquisição de competência./qualificada ou privilégios, por exemplo: lei j.C,E,D, assistência a retroescavadoras, privilégios elétricos, trader+lei j.B, contabilidade, intermediação de trabalho; —Equipamento ou adaptação dos locais de trabalho. Período de REALIZAÇÃO 21 m (CRIT.DOST.) DE REALIZAÇÃO – Swietykrz. O MONTANTE DOS DOFINANOS. 1 631 820,27 PLN, KŁAD WŁ. 85 885,36 PLN. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen ”ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK” tavoitteena on lisätä ammatin aktiivisuutta sekä työmarkkinoiden tarpeisiin soveltuvia taitoja ja taitoja 21 kuukauden aikana 82:lla yli 29-vuotiaalla (42Ki40M) työttömänä ja enintään XII.2019 saakka työllistyneellä henkilöllä vähintään:38 prosenttia matalan koulutuksen omaavista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömyydestä, 39 prosenttia K:sta ja 33 prosenttia yli 50-vuotiaista, jotka asuvat Pyhän maakunnan alueella.(KRYT.DOST.) L. henkilöt, jotka työskentelevät eron jälkeen (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat)-44; L. oli pätevä lähdettyään progr.-30. TUOTEINDIKAATTORIT: L.os. tuki hankkeessa-82, mukaan lukien: L. työttömät-62; L.os. pitkäaikaistyöttömyys.-21; L.P. passiiviset lisäykset-36; L.os. 50± 18-vuotias; L.os. alhainen pätevyys.-42, Laitteet tai jälkiasennus työpaikkoja yrityksille 44 virkaa (vähintään 33 työnantajaa) DOCELOW GROUP on vain henkilöt yli 29 vuotta (jotka ovat alkaessa osallistua hankkeeseen, ovat valmistuneet 30 vuotta) ja ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla Pyhän Voivodeship. Aiomme tarjota OS-tukea. NOZROB. rekisteröity I tai II PROF.SUPPORT 62 (32Ki30M) ja OS.BIER. (SISÄLTYY). Pääsy)-20(10Ki10M), mukaan lukien henkilö(KRYT.DOST.): matala pätevyys.-42 (16Ki26M); 50 vuoden kuluttua 18(6Ki12M) pitkäaikaistyöttömyys – 21(7K14M); HANKKEEN TÄRKEIMMÄT TUKIMUODOT: —IPD, yksilöllinen neuvontaammatti; —tuki psych.os.50+: — ryhmä ompelukurssi, – harjoittelupaikkoja; —Yksittäinen koulutus KiM: lle (yhteensopiva IPD: n ja baarejen kanssa. (Ml.) täydennettynä hankkimalla Compet./Qualifier tai -luvat, esimerkiksi: laki j.C, E, D, kaivinkoneen käyttö, sähkölaitteiden oikeudet, elinkeinonharjoittaja+j.B. laki, kirjanpito, -työskentely; —Työasemien varustaminen tai jälkiasennus. Jakso RELISITION 21 m-ce(KRYT.DOST.) Obszar realisiation – voivodeship savoir. MÄÄRÄ DOFINANS. 1 631 820,27 PLN, SISÄLTYY HINTAAN. 85 885,36 PLN. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK“ je povečati raven dejavnosti poklica ter povečati znanja in spretnosti, ki ustrezajo potrebam trga dela v obdobju 21 mesecev, za 82 oseb (42Ki40M), ki so brezposelne, starejše od 29 let in zaradi zaposlitve do XII.2019, za najmanj:38 % ljudi z nizkimi kvalifikacijami, 35 % dolgotrajno brezposelnih, 39 % K in 33 % oseb, starejših od 50 let, ki živijo na ozemlju Svete pokrajine.(KRYT.DOST.) L. osebe, ki delajo po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi osebami)-44; L. je bil kvalificiran, ko je zapustil progr.-30. KAZALNIKI IZDELKOV: L.os. podprt v projektu-82, vključno z: L. brezposelne osebe – 62; L.os. dolgotrajna brezposelnost.-21; L.P. pasivni prirastki-36; L.os, star 50 ±18 let; L.os. z nizkimi kvalifikacijami.-42, Oprema ali naknadno opremljanje delovnih mest za 44 delovnih mest (najmanj 33 delodajalcev) DOCELOW GROUP bodo samo osebe, starejše od 29 let (ki so na dan začetka sodelovanja v projektu zaključile 30 let) in so v posebnem položaju na trgu dela Svetega vojvodstva. Načrtujemo nudenje podpore OS. NOZROB. registriran v UP z I ali II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) in OS.BIER. (VKLJUČENO). Dostop)-20(10Ki10M), vključno z osebo (KRYT.DOST.): nizkokvalificirani.-42(16Ki26M); po 50 letih do 18(6Ki12M); dolgotrajna brezposelnost – 21(7K14M); GLAVNE OBLIKE PODPORE V OKVIRU PROJEKTA: —IPD, individualno svetovanje.; —podpora psych.os.50+: — skupinski šivalni tečaj, – pripravništva; Individualno usposabljanje za KiM (skladno z IPD in bari. (Vključno) s pridobitvijo tekmovalca/kvalifikatorja ali dovoljenj, na primer: zakon j.C, E, D, upravljanje z rovokopačem, pravice električarjev, zakonodaja trgovca+j.B., računovodstvo, -delovna mediacija; —Oprema ali naknadno opremljanje delovnih postaj. Obdobje RELISICIJE 21 m-ce (KRYT.DOST.) Obszar realisiation – voivodeship savoir. KOLIČINA DOFINANS. VKLJUČNO Z 1 631 820,27 PLN. 85 885,36 PLN. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK“ je zvýšit úroveň činnosti povolání a zvýšit dovednosti a dovednosti odpovídající potřebám trhu práce v období 21 měsíců 82 osob (42Ki40M), které jsou nezaměstnané nad 29 let a v důsledku zaměstnání do XII.2019 o min.:38 % osob s nízkou kvalifikací, 35 % dlouhodobé nezaměstnanosti, 39 % K a 33 % osob starších 50 let, kteří žijí na území Svaté provincie.(KRYT.DOST.) L. osoby pracující po odchodu z oboru (včetně osob samostatně výdělečně činných)-44; L. byl kvalifikován po odchodu z progr.-30. INDIKÁTORY VÝROBKŮ: L.os. podporované v rámci projektu-82, včetně: L. nezaměstnané osoby-62; L.os. dlouhodobá nezaměstnanost.-21; L.P. pasivní přírůstky-36; L.os. ve věku 50 ± 18 let; L.os. s nízkou kvalifikací.-42, Zařízení nebo dovybavení pracovních míst pro společnosti za 44 pracovních míst (min. 33 zaměstnavatelů) DOCELOW GROUP budou pouze osoby starší 29 let (které k datu zahájení účasti na projektu dokončily 30 let) a jsou ve zvláštní situaci na trhu práce Svatého vojvodství. Plánujeme poskytnout podporu OS. NOZROB. registrovaný v UP u I nebo II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) a OS.BIER. (ZAHRNUTO). Přístup) 20(10Ki10M) včetně osoby(KRYT.DOST.): nízká kvalifikace.-42(16Ki26M); po 50 letech do 18 (6Ki12M); dlouhodobá nezaměstnanost – 21 (7K14M); HLAVNÍ FORMY PODPORY V RÁMCI PROJEKTU: IPD, individuální poradenská profese.; —podpora psych.os.50+: skupinový kurz šití, – stáže; Individuální školení pro KiM (v souladu s IPD a bary. (Včetně) doplněné získáním Compet./Qualifier nebo oprávnění, například: zákon j.C, E, D, provoz nakladačů, práva elektrikářů, právo obchodníka+j.B., účetnictví, zprostředkování práce; —Zařízení nebo dovybavení pracovních stanic. Perioda RELISITION 21 m-ce(KRYT.DOST.) Obszar realizace – voivodeship savoir. MNOŽSTVÍ DOFINANŮ. V CENĚ 1 631 820,27 PLN. 85 885,36 PLN. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK“ tikslas – padidinti darbo rinkos poreikius atitinkančius įgūdžius ir įgūdžius per 21 mėn. laikotarpį 82 asmenims (42Ki40M), kurie yra bedarbiai virš 29 metų, o dėl užimtumo iki 2019 m. XII.38 % žemos kvalifikacijos žmonių, 35 % ilgalaikio nedarbo, 39 % K ir 33 % vyresnių nei 50 metų asmenų, gyvenančių Šventosios provincijos teritorijoje. L. asmenys, dirbantys išvykus iš progreso (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis)-44; L. buvo kvalifikuotas po to, kai paliko progr.-30. PRODUKTO RODIKLIAI: L.os. remiama pagal projektą-82, įskaitant: L. bedarbiai-62; L.os. ilgalaikis nedarbas.-21; L.P. pasyvieji prieaugiai-36; L.os. 50± 18 metų amžiaus; L.os. su žema kvalifikacija.-42, Įranga ar darbo vietų atnaujinimas įmonėms 44 pareigybėms (min. 33 darbdaviams) DOCELOW GROUP bus tik vyresni nei 29 metų asmenys (kurie dalyvavimo projekte pradžios dieną yra baigę 30 metų) ir yra ypatingoje padėtyje Šventosios Voivodystės darbo rinkoje. Mes planuojame teikti OS palaikymą. NOZROB. registruotas UP su I arba II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) ir OS.BIER. (ĮTRAUKTA). Prieiga)-20(10Ki10M), įskaitant asmenį(KRYT.DOST.): žemos kvalifikacijos.-42(16Ki26M); po 50 metų iki 18(6Ki12M); ilgalaikis nedarbas – 21(7K14M); PAGRINDINĖS PARAMOS PAGAL PROJEKTĄ FORMOS: –IPD, individuali konsultavimo profesija; –parama psych.os.50+: – grupinio siuvimo kursai, – stažuotės; Individualus KiM mokymas (atitinkantis IPD ir barus. (Įskaitant) užpildytą įsigijus Kompetentą/Kvalifikaciją arba leidimus, pavyzdžiui: įstatymas j.C, E,D, ekskavatorinis krautuvas, elektriko teisės, prekybininkas+j.B. teisė, apskaita, -darbo tarpininkavimas; –Darbo vietų įranga arba modifikavimas. 21 m-ce (KRYT.DOST.) Obszar realisiation – voivodeship saviir. DOFINANS KIEKIS. 1 631 820,27 PLN, ĮSKAITANT. 85 885,36 PLN. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta “ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK” mērķis ir paaugstināt profesijas aktivitātes līmeni un 21 mēneša laikā palielināt darba tirgus vajadzībām atbilstošas prasmes un prasmes par 82 personām (42Ki40M), kuras ir bezdarbnieki, kas vecāki par 29 gadiem un nodarbinātības rezultātā līdz XII.2019., par min.:38 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju, 35 % no ilgstoša bezdarba, 39 % K un 33 % cilvēku, kas vecāki par 50 gadiem, dzīvo Svētās provinces teritorijā.(KRYT.DOST.) L. personas, kas strādā pēc aiziešanas progr. (tai skaitā pašnodarbinātās personas)-44; L. bija kvalificēts pēc aiziešanas progr.-30. PRODUKTA RĀDĪTĀJI: L.os. atbalstīts projektā-82, tostarp: L. bezdarbnieki-62; L.os. ilgstošais bezdarbs.-21; L.P. pasīvie soļi-36; L.os. 50± 18 gadus veci; L.os. ar zemu kvalifikāciju.-42, Aprīkojums vai darba vietu modernizācija uzņēmumiem 44 amata vietās (min. 33 darba devēji) DOCELOW GROUP būs tikai personas, kas vecākas par 29 gadiem (kas projekta uzsākšanas dienā ir pabeigušas 30 gadus) un atrodas īpašā situācijā Svētās vojevodistes darba tirgū. Mēs plānojam nodrošināt OS atbalstu. NOZROB. reģistrēts UP ar I vai II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M), un OS.BIER. (IEKĻAUTS). Piekļuve)-20(10Ki10M), ieskaitot personu(KRYT.DOST.): mazkvalificēts.-42(16Ki26M); pēc 50 gadiem līdz 18(6Ki12M); ilgtermiņa bezdarbs — 21(7K14M); GALVENIE PROJEKTA ATBALSTA VEIDI: —IPD, individuāla padomdevēja profesija.; —atbalsta psych.os.50+: — grupu šūšanas kurss, — prakse; —Individuāla apmācība KiM (atbilst IPD un bāriem. (Ieskaitot) pabeigts, iegādājoties Compet./Kvalificētājs vai atļaujas, piemēram: likums j.C, E, D, ekskavatora iekrāvēja darbība, elektriķa tiesības, tirgotājs + B. tiesības, grāmatvedība, darba starpniecība; —Darba staciju aprīkojums vai modernizēšana. RELIZITĀCIJAS periods 21 m-ce(KRYT.DOST.) Obszar realisiation — vojevodistes savoir. DOFINANS SUMMA. PLN 1 631 820,27, IESKAITOT. 85 885,36 PLN. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Проектът „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK“ има за цел повишаване на нивото на активност на професията и повишаване на уменията и уменията, подходящи за нуждите на пазара на труда в периода от 21 месеца с 82 души (42Ki40M), които са безработни над 29-годишна възраст и в резултат на заетост до XII.2019 г., с мин.:38 % от хората с ниска квалификация, 35 % от дълготрайната безработица, 39 % К и 33 % от лицата над 50 години, живеещи на територията на Свещената провинция.(КРИТ.ДОСТ. Л. лица, работещи след напускане (включително самостоятелно заети лица)-44; Л. беше квалифициран, след като напусна прог.-30. ИНДИКАТОРИ НА ПРОДУКТА: L.os. подкрепени в проект-82, включително: Л. безработни лица-62; L.os. дълготрайна безработица.-21; L.P. пасивни увеличения-36; L.os. на възраст 50± 18 години; L.os. с ниска квалификация.-42, Оборудване или преоборудване на работни места за дружества за 44 длъжности (мин. 33 работодатели) DOCELOW GROUP ще бъдат само лица над 29 години (които към датата на започване на участието в проекта са завършили 30 години) и са в особено положение на пазара на труда на Свещеното войводство. Планираме да осигурим поддръжка на ОС. NOZROB. регистриран в UP с I или II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) и OS.BIER. (ВКЛЮЧЕНО). Достъп)-20(10Ki10M), включително лицето (KRYT.DOST.): нискоквалифицирани.-42(16Ki26M); след 50 години до 18 (6Ki12M); дългосрочна безработица — 21(7K14M); ОСНОВНИ ФОРМИ НА ПОДКРЕПА ПО ПРОЕКТА: —IPD, индивидуална консултантска професия.; —подкрепете psych.os.50+: — групов курс за шиене, — стажове; Индивидуално обучение за KiM (съответстващо на IPD и барове. (Вкл.), завършени с придобиването на Конкурент./Квалификация или разрешения, например: закон j.C,E,D, операция за товарач на багери, права на електора, търговец + j.B. право, счетоводство, посредничество при работа; —Оборудване или преоборудване на работни места. Период НА РЕЛИЗИЦИЯ 21 m-ce(KRYT.DOST.) Obszar reisiation — voivodeship savoir. РАЗМЕР НА ДОФИНАТИТЕ. 1 631 820,27 PLN, ВКЛЮЧИТЕЛНО. 85 885.36 PLN. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Az „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK” projekt célja a szakma tevékenységi szintjének növelése, valamint a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő készségek és készségek növelése a 21 hónapos időszak alatt 82 fővel (42Ki40M), akik 29 év feletti munkanélküliek, és a foglalkoztatás következtében 2019. XII.2019-ig legalább: 38%-kal az alacsony képzettségűek, a tartós munkanélküliség 35%-a, a tartós munkanélküliség 39%-a, a K 39%-a és az 50 év felettiek 33%-a, akik a Szent Tartomány területén élnek (KRYT.DOST.) L. a progr. elhagyását követően dolgozó személyek (beleértve az önálló vállalkozókat is)-44; L. képzett volt, miután elhagyta a progr.-30-at. TERMÉK INDIKÁTOROK: Az L.os. a 82. projekt keretében támogatott, többek között: L. munkanélküli személyek-62; L.os. tartós munkanélküliség.-21; L.P. passzív növekmények-36; 50± 18 éves L.os; A DOCELOW GROUP csak 29 évesnél idősebb személyek (amelyek a projektben való részvétel időpontjában 30 évet töltöttek be), és különleges helyzetben vannak a Szent Vajdaság munkaerőpiacán. OS-támogatást tervezünk. NOZROB. regisztrált UP I vagy II PROF.SUPPORT 62 (32Ki30M), és OS.BIER. (TARTOZÉK) Hozzáférés)-20(10Ki10M) beleértve a személyt (KRYT.DOST.): alacsony képzettségű.-42(16Ki26M); 50 év után 18(6Ki12M); tartós munkanélküliség – 21(7K14M); A PROJEKT KERETÉBEN NYÚJTOTT TÁMOGATÁS FŐ FORMÁI: –IPD, egyéni tanácsadói szakma; –támogatás psych.os.50+: – csoportos varrás tanfolyam, – szakmai gyakorlat; –Egyéni képzés a KiM számára (megfelel az IPD-nek és a rudaknak. (Beleértve) a versenyvizsga/kvalifikáció megszerzésével vagy engedélyekkel kiegészítve, például: törvény j.C,E,D, kotró rakodó művelet, elektromos jogok, trader+j.B. jog, számvitel, -munka közvetítés; Munkaállomások felszerelése vagy utólagos felszerelése. Időszak RELISITION 21 m-ce (KRYT.DOST.) Obszar realisiation – voivodeship savoir. A DOFINANS MENNYISÉGE. 1 631 820,27 PLN, BELEÉRTVE. 85 885,36 PLN. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Tá sé d’aidhm ag an tionscadal “gníomhaíocht-obair chomhaireamh” leibhéal gníomhaíochta na gairme a mhéadú agus na scileanna agus na scileanna atá leordhóthanach do riachtanais an mhargaidh saothair sa tréimhse 21 mhí a mhéadú le 82 dhuine (42Ki40M) atá dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois agus mar thoradh ar fhostaíocht suas go dtí XII.2019 faoi nóiméad:38 % de na daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, 35 % den dífhostaíocht fhadtéarmach, 39 % K agus 33 % de dhaoine os cionn 50 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu i gcríoch na Cúige Naofa.(KRYT.DOST.) L. daoine atá ag obair tar éis dóibh éirí as progr. (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe)-44; Bhí L. cáilithe tar éis dó a fhágáil progr.-30. TÁSCAIRÍ TÁIRGE: L.os. dá dtugtar tacaíocht i dtionscadal-82, lena n-áirítear: L. daoine dífhostaithe-62; L.os. dífhostaíocht fhadtéarmach.-21; L.P. incrimintí éighníomhacha-36; L.os. 50± 18; L.os. le cáilíochtaí ísle.-42, Trealamh nó iarfheistiú post do chuideachtaí le haghaidh 44 post (ar a laghad 33 fostóir) DOCELOW GROUP ní bheidh ann ach daoine atá os cionn 29 mbliana d’aois (a bhfuil 30 bliain d’aois curtha i gcrích acu ar dháta tosaithe na rannpháirtíochta sa tionscadal) agus atá i staid speisialta ar mhargadh saothair na Voivodeship Naofa. Tá sé beartaithe againn tacaíocht OS a chur ar fáil. NOZROB. cláraithe in UP le I nó II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M), agus OS.BIER. CÉ GURBH IAD AVONDALE ROGHA NA COITIANTA THÁINIG BUACHAILLÍ GCM LE PLEAN AGUS CHUIREADAR I BHFEIDHM É Rochtain)-20(10Ki10M) lena n-áirítear an duine (KRYT.DOST.): ísealcháilithe.-42(16Ki26M); tar éis 50 bliain go 18(6Ki12M); dífhostaíocht fhadtéarmach — 21(7K14M); NA PRÍOMHFHOIRMEACHA TACAÍOCHTA FAOIN TIONSCADAL: —IPD, gairm comhairleoireachta aonair.; —tacaíocht psych.os.50 +: — cúrsa fuála grúpa, — intéirneachtaí; Oiliúint aonair do KiM (comhlíontach le IPD agus barraí. (Lena n-áirítear) comhlánaithe le héadáil compet./Cáilíochtóir nó ceadanna, mar shampla: dlí j.C,E,D, oibríocht lódóra backhoe, cearta an leictrieora, dlí trádálaí+j.B., cuntasaíocht, idirghabháil oibre; —Stáisiúin oibre a threalmhú nó a iarfheistiú. Tréimhse RÉIGIÚNACH 21 m-ce (KRYT.DOST.) OBSZAR REALISIATION — voivodeship savoir. MÉID DOFINANS. PLN 1 631 820.27, SAN ÁIREAMH. 85 885.36 PLN. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projektet ”AKTIVISATION-SCOUNTING-WORK” syftar till att öka yrkesverksamheten och öka de färdigheter och färdigheter som är lämpliga för arbetsmarknadens behov under 21 månader med 82 personer (42Ki40M) som är arbetslösa över 29 år och som ett resultat av sysselsättning fram till XII.2019 med minst:38 % av personer med låga kvalifikationer, 35 % av långtidsarbetslösheten, 39 % K och 33 % personer över 50 år, bosatta i den heliga provinsen. (KRYT.DOST.) L. personer som arbetar efter att ha lämnat progr. (inklusive egenföretagare)–44. L. var kvalificerad efter att ha lämnat progr.-30. PRODUKTINDIKATORER: L.os. med stöd i projekt-82, inbegripet L. arbetslösa-62, L.os. långtidsarbetslöshet.-21; L.P. passiva steg-36; L.os. 50± 18 år. L.os. med låga kvalifikationer.-42, Utrustning eller eftermontering av jobb för företag för 44 tjänster (min. 33 arbetsgivare) DOCELOW GROUP kommer endast att vara personer över 29 år (som den dag då deltagandet i projektet inleddes har avslutats 30 år) och befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden för det heliga vojvodskapet. Vi planerar att tillhandahålla OS-stöd. NOZROB. registrerad i UP med I eller II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) och OS.BIER. (INKLUDERAT). Åtkomst)-20(10Ki10M) inklusive personen (KRYT.DOST.): lågkvalificerade.-42(16Ki26M); efter 50 år till 18 (6Ki12M), långtidsarbetslöshet – 21 (7K14M). HUVUDSAKLIGA STÖDFORMER INOM RAMEN FÖR PROJEKTET: —IPD, individuell rådgivningsyrket. —stöd psych.os.50+: — gruppsömnadskurs, – praktikplatser; —Individuell utbildning för KiM (i enlighet med IPD och barer. (Inkl.) slutförd med förvärvet av en tävling./Kvalifikation eller behörigheter, till exempel: lag j.C, E, D, grävlastare, elektrikers rättigheter, näringsidkare + j.B. lag, redovisning, -arbetsförmedling; —Utrustning eller eftermontering av arbetsstationer. Period of RELISITION 21 m-ce(KRYT.DOST.) Obszar realisiation – voivodeship savoir. MÄNGDEN DOFINANS. PLN 1 631 820.27, INGÅR. 85 885,36 PLN. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK“ eesmärk on tõsta kutseala aktiivsust ning suurendada tööturu vajadustele vastavaid oskusi ja oskusi 21 kuu jooksul 82 üle 29-aastase töötu (42Ki40M) ja kuni XII.2019. aastani töötamise tulemusena vähemalt 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 35 % pikaajalisest töötusest, 39 % K ja 33 % üle 50-aastastest isikutest, kes elavad Püha provintsi territooriumil.(KRYT.DOST.) L. isikud, kes töötavad pärast koolist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad)-44; L. oli kvalifikatsiooni pärast lahkumist Progr.-30. TOOTENÄITAJAD: Projekti raames toetatud L.os., sealhulgas: L. töötud – 62; L.os. pikaajaline töötus.-21; L.P. passiivne juurdekasv-36; L.os. vanuses 50± 18 aastat; L.os. madala kvalifikatsiooniga.-42, Seadmed või moderniseerimine ettevõtetele 44 ametikohta (vähemalt 33 tööandjat) DOCELOW GROUP on ainult isikud, kes on üle 29-aastased (mis projektis osalemise alguskuupäevaks on lõppenud 30 aastat) ja on eriolukorras Püha vojevoodkonna tööturul. Me kavatseme pakkuda OS-i tuge. NOZROB. registreeritud UP I või II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) ja OS.BIER. (KAASA ARVATUD). Juurdepääs)-20(10Ki10M), sealhulgas isik(KRYT.DOST.): madala kvalifikatsiooniga.-42(16Ki26M); pärast 50 aastat kuni 18 aastat (6Ki12M); pikaajaline töötus – 21 (7K14M); PROJEKTI RAAMES ANTAVA TOETUSE PEAMISED VORMID: –IPD, individuaalne nõustamine.; –tugi psych.os.50+: – rühma õmbluskursus, – praktika; –Individuaalne koolitus KiM (kooskõlas IPD ja baarid. (Sh) lõpetatud Compet./Kvalifikatsiooni või lubade omandamisega, näiteks: seadus j.C, E,D, järellaaduri käitamine, elektrifitseerija õigused, kaupleja+j.B. seadus, raamatupidamine, -töövahendus; Tööjaamade varustamine või moderniseerimine. Resolutsiooni periood 21 m-ce (KRYT.DOST.) Obszar realisiation – vojevoodkonna savoir. DOFINANSIDE ARV. 1 631 820,27 POOLA ZLOTTI, KAASA ARVATUD. 85 885.36 PLN. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Daleszyce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Daleszyce / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Open labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°45'1.76"N, 20°46'58.48"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°45'1.76"N, 20°46'58.48"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°45'1.76"N, 20°46'58.48"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Kielecki / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:40, 8 October 2024
Project Q129161 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACTIVATION – TRAINING – WORK |
Project Q129161 in Poland |
Statements
1,460,049.79 zloty
0 references
1,717,705.63 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 December 2019
0 references
AKADEMIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SP. Z O. O.
0 references
Projekt „AKTYWIZACJA-SZKOLENIE-PRACA” ma na celu podniesienie poziomu aktywności zawod. oraz zwiększenie kwalifikacji i umiejętności adekwatnych do potrzeb rynku pracy w okresie 21 m-cy przez 82os.(42Ki40M) pozostających bez zatrudnienia w wieku powyżej 29 r.ż. i w efekcie podjęciem zatrud.do XII.2019 przez min.:38% os.o niskich kwalifikacjach, 35% os. długotrwale bezrob., 39% K oraz 33% os. powyżej 50tego r.ż, zamieszkujących teren woj. święt.(KRYT.DOST.) GŁÓWNE WSKAŹNIKI REZULT.: L. os pracujących po opuszczeniu progr.(łącznie z pracującymi na własny rachunek)-44; L. os. które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr.-30. WSKAŹNIKI PRODUKTU: L.os. objętych wsparciem w proj.- 82, w tym: L.os. bezrobotnych-62; L.os. długotrwale bezrob.–21; L.os. biernych zaw.-36; L.os. w wieku 50+ -18; L.os. o niskich kwalifik.-42, Wyposaż. lub doposaż. miejsc pracy dla firm na 44 stanowiska (min.33 pracodawców) GRUPĘ DOCELOWĄ stanowić będą jedynie os. powyżej 29 r.ż., (które w dniu rozpoczęcia udziału w proj. ukończyły 30 r.ż.) i znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy z woj. święt. Planujemy udzielić wsparcia OS. BEZROB. zarejestrowanym w UP z I lub II PROF.POMOCY 62(32Ki30M), oraz OS.BIER. ZAW.(KRYT. DOST.)-20(10Ki10M) w tym os.(KRYT.DOST.): o niskich kwalifik.-42(16Ki26M); po 50r.ż.–18(6Ki12M); długotrw. bezrob.–21(7K14M); GŁÓWNE FORMY WSPARCIA W RAMACH PROJ.: -IPD, indywid. poradnictwo zawod.; -wsparcie psych.os.50+: -grupowy kurs szwalniczy, - staże; -Szkolenia indywid. dla KiM (zgodne z IPD i BAROM. ZAW.) zakończone uzyskaniem kompet./kwalif. lub uprawnień na przykład: prawo j.C,E,D, obsługa koparko-ładowarki, uprawnienia elektr., handlowiec+prawo j.B, księgowość, -pośrednictwo pracy; -Wyposażenie lub doposażenie stanowisk pracy. OKRES REALIZACJI 21 m-ce(KRYT.DOST.) OBSZAR REALIZACJI - woj. świętokrz. KWOTA DOFINANS. 1 631 820,27 zł, WKŁAD WŁ. 85 885,36 zł. (Polish)
0 references
The project “Activation-SKOLENIE-PRACA” aims to increase the level of occupational activity and to increase the skills and skills appropriate to the needs of the labour market in the period of 21 months by 82 people (42Ki40M) who remain unemployed at the age of 29 and consequently take up employment to XII.2019 by at least 38 % of people with low qualifications, 35 % of long-term unemployed people, 39 % K and 33 % of the population. L. persons working after leaving the threshold (including self-employed)-44; L. persons qualified after leaving progr.-30. OUTPUT INDICATORS: L.os. supported in project 82, including: L.os. unemployed-62; L.os. long-term unemployment.–21; L.os. passive incl.-36; L.os. aged 50± 18; L.os. with low qualifiers.-42, Equipment or retrofitting of 44 jobs for companies (min.33 employers) The target GROUP will be only over 29 years (which on the date of commencement of participation in the project have been completed 30) and are in a special situation on the labour market of the Holy Voivodeship. We're planning to give support to OS. BEZROB. registered in UP with I or II PROF. Help 62(32Ki30M), and OS.BIER. O.O. (COVER. Available)-20(10Ki10M) including (CRYT.DOST.): low qualifiers.-42(16Ki26M); after 50 years – 18(6Ki12M); long-term unemployment -21(7K14M); MAIN FORMS OF SUPPORT UNDER THE PROJECT: —IPD, individuals. career guidance; — psych.os.50+ support: —group sewing course, – traineeships; —Individual training. for whom (compatible with IPD and bars. S.) culminating in the acquisition of competence./qualified or privileges, for example: law j.C,E,D, backhoe handling, electric privileges, trader+law j.B, accounting, -work intermediation; —Equipment or retrofitting of workplaces. Period of REALISATION 21 m(CRIT.DOST.) OF REALISATION – Swietykrz. THE AMOUNT OF DOFINANS. 1 631 820,27 PLN, KŁAD WŁ. 85 885,36 PLN. (English)
21 October 2020
0.2408182766112978
0 references
Le projet «ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK» vise à accroître le niveau d’activité de la profession et à accroître les compétences et les compétences adaptées aux besoins du marché du travail en 21 mois par 82 personnes (42Ki40M) au chômage de plus de 29 ans et en raison d’un emploi jusqu’au XII.2019 par min.:38 % des personnes peu qualifiées, 35 % du chômage de longue durée, 39 % K et 33 % des personnes âgées de plus de 50 ans, vivant sur le territoire de la Sainte Province. L. les personnes qui travaillent après leur départ du progr. (y compris les travailleurs indépendants)-44; L. a été qualifié après avoir quitté le progr.-30. INDICATEURS DE PRODUIT: L.os. soutenu dans le projet-82, y compris: L. chômeurs-62; L.os. chômage de longue durée.-21; Augmentations passives de L.P.-36; L.os. âgés de 50± 18 ans; L.os. avec de faibles qualifications.-42, Équipement ou réaménagement d’emplois pour les entreprises pour 44 postes (min. 33 employeurs) DOCELOW GROUP ne sera que des personnes de plus de 29 ans (qui, à la date de début de la participation au projet, ont terminé 30 ans) et se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail de la Sainte Voïvodie. Nous prévoyons de fournir un support OS. NOZROB. enregistré en UP avec I ou II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M), et OS.BIER. (INCLUS). Accès)-20(10Ki10M) y compris la personne (KRYT.DOST.): faible qualification.-42(16Ki26M); après 50 ans à 18(6Ki12M); chômage de longue durée — 21(7K14M); PRINCIPALES FORMES DE SOUTIEN AU TITRE DU PROJET: —DPI, profession de conseiller individuel; —support psych.os.50+: — cours de couture en groupe, — stages; —Formation individuelle pour KiM (conforme à la DPI et aux barres). (Incl.) complété par l’acquisition d’un Compet./Qualifier ou des autorisations, par exemple: loi j.C, E, D, opération de chargeuse arrière, droits de l’électricien, trader+j.B. Droit, comptabilité, -médiation du travail; —Équipement ou réaménagement de postes de travail. Période DE RELISITION 21 m-ce(KRYT.DOST.) Réalisation obszar — savoir voïvodie. MONTANT DE DOFINANS. 1 631 820,27 PLN, INCLUS. 85 885,36 PLN. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK“ zielt darauf ab, das Tätigkeitsniveau des Berufs zu erhöhen und die Fähigkeiten und Fähigkeiten, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes in der Zeit von 21 Monaten angemessen sind, um 82 Personen (42Ki40M), die über 29 Jahre arbeitslos sind und infolge einer Beschäftigung bis zum XII.2019 um min.:38 % der Menschen mit niedrigen Qualifikationen, 35 % der Langzeitarbeitslosigkeit, 39 % K und 33 % der über 50 Jahre alten Personen, die im Gebiet der Heiligen Provinz leben, zu erhöhen.(KRYT.DOST.) L. Personen, die nach dem Ausscheiden arbeiten (einschließlich Selbständiger)-44; L. wurde qualifiziert, nachdem er Progr.-30 verlassen hatte. PRODUKTINDIKATOREN: L.os. unterstützt im Rahmen von Projekt-82, einschließlich: L. arbeitslose Personen-62; L.os. Langzeitarbeitslosigkeit.-21; L.P. passive Inkremente-36; L.os. im Alter von 50± 18 Jahren; L.os. mit geringer Qualifikation.-42, Ausrüstung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen für Unternehmen für 44 Stellen (mindestens 33 Arbeitgeber) DOCELOW GROUP wird nur Personen sein, die älter als 29 Jahre sind (die zum Zeitpunkt des Beginns der Teilnahme am Projekt 30 Jahre abgeschlossen haben) und befinden sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt der Woiwodschaft. Wir planen, OS-Unterstützung zu bieten. NOZROB. registriert in UP mit I oder II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) und OS.BIER. (IM LIEFERUMFANG ENTHALTEN). Zugang)-20(10Ki10M) einschließlich der Person(KRYT.DOST.): niedrigqualifiziert.-42(16Ki26M); nach 50 Jahren bis 18(6Ki12M); Langzeitarbeitslosigkeit – 21(7K14M); DIE WICHTIGSTEN FORMEN DER UNTERSTÜTZUNG IM RAHMEN DES PROJEKTS: IPD, individueller Beratungsberuf; —Unterstützung psych.os.50+: — Gruppennähkurs, – Praktika; —Individuelles Training für KiM (kompatibel mit IPD und Bars. (Inkl.) mit dem Erwerb eines Compet./Qualifiers oder Berechtigungen abgeschlossen, z. B.: Gesetz j.C, E,D, Baggerladerbetrieb, elektrifizierte Rechte, Gewerbetreibende+j.B. Recht, Buchhaltung, – Arbeitsvermittlung; —Ausstattung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen. Periode DER RELISITION 21 m-ce(KRYT.DOST.) Obszar Realisiation – Woiwodschaft savoir. MENGE AN DOFINANS. 1 631 820,27 PLN, INKLUSIVE. 85 885,36 PLN. (German)
9 December 2021
0 references
Het project „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK” heeft tot doel het niveau van activiteit van het beroep te verhogen en de vaardigheden en vaardigheden die in de periode van 21 maanden aan de behoeften van de arbeidsmarkt voldoen, te verhogen met 82 personen (42Ki40M) die werkloos zijn boven de 29 jaar en als gevolg van een baan tot XII.2019 met min.:38 % van de mensen met lage kwalificaties, 35 % van de langdurige werkloosheid, 39 % K en 33 % personen ouder dan 50 jaar, wonend op het grondgebied van de Heilige Provincie.(KRYT.DOST.) L. personen die werken na het verlaten van progr. (met inbegrip van zelfstandigen)-44; L. werd gekwalificeerd na het verlaten van progr.-30. PRODUCTINDICATOREN: L.os. ondersteund in project-82, met inbegrip van: L. werklozen-62; L.os. langdurige werkloosheid.-21; L.P. passieve verhogingen-36; L.os. 50± 18 jaar; L.os. met lage kwalificaties.-42, Uitrusting of aanpassing van banen voor bedrijven voor 44 posten (min. 33 werkgevers) DOCELOW GROUP is slechts personen ouder dan 29 jaar (die op de datum van aanvang van de deelname aan het project 30 jaar hebben voltooid) en zich in een bijzondere situatie bevinden op de arbeidsmarkt van het Heilige woiwodschap. We zijn van plan om OS ondersteuning te bieden. NOZROB. geregistreerd in UP met I of II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M), en OS.BIER. (INBEGREPEN). Toegang)-20(10Ki10M) inclusief de persoon(KRYT.DOST.): laaggekwalificeerd.-42 (16Ki26M); na 50 jaar aan 18 (6Ki12M); langdurige werkloosheid — 21 (7K14M); BELANGRIJKSTE VORMEN VAN STEUN IN HET KADER VAN HET PROJECT: —IPD, individueel adviesberoep.; —ondersteun psych.os.50+: — groepsnaaicursus, — stages; —Individuele training voor KiM (compliant met IPD en bars. (Incl.) aangevuld met de verwerving van een Compet./Qualifier of machtigingen, bijvoorbeeld: Law j.C,E,D, backhoe loader operation, electr’s rights, trader+j.B. law, accounting, -work mediation; —Uitrusting of retrofitting van werkplekken. Periode VAN RELISITIE 21 m-ce(KRYT.DOST.) Obszar realisiation — voivodeship savoir. HOEVEELHEID DOFINANS. PLN 1 631 820,27, INCLUSIEF. 85 885.36 PLN. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto "ATTIVIZZAZIONE-COUNTING-WORK" mira ad aumentare il livello di attività della professione e ad aumentare le competenze e le competenze adeguate alle esigenze del mercato del lavoro nel periodo di 21 mesi di 82 persone (42Ki40M) disoccupati di età superiore ai 29 anni e a seguito di occupazione fino al XII.2019 per min.:38 % delle persone con basso titolo, 35 % della disoccupazione di lunga durata, 39 % K e 33 % persone oltre i 50 anni, che vivono nel territorio della Santa Provincia.(KRYT.DOST.) L. persone che lavorano dopo aver lasciato la progr. (compresi i lavoratori autonomi)-44; L. è stato qualificato dopo aver lasciato il progr.-30. INDICATORI DI PRODOTTO: L.os. ha sostenuto nel progetto-82, tra cui: L. persone disoccupate-62; L.os. disoccupazione di lunga durata.-21; Incrementi passivi L.P.-36; L.os. di 50± 18 anni; L.os. con qualifiche basse.-42, Attrezzature o retrofitting di posti di lavoro per le aziende per 44 posti (min. 33 datori di lavoro) DOCELOW GROUP sarà solo persone di età superiore a 29 anni (che, alla data di inizio della partecipazione al progetto, hanno completato 30 anni) e si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro del Santo Voivodato. Abbiamo in programma di fornire supporto al sistema operativo. NOZROB. registrato in UP con I o II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M), e OS.BIER. (INCLUSO). Accesso)-20(10Ki10M) compresa la persona (KRYT.DOST.): basso qualificato.-42 (16Ki26M); dopo 50 anni a 18 (6Ki12M); disoccupazione di lunga durata — 21 (7K14M); PRINCIPALI FORME DI SOSTEGNO NELL'AMBITO DEL PROGETTO: —IPD, professione di consulenza individuale.; —supporto psych.os.50+: — corso di cucito di gruppo, — stage; —Formazione individuale per KiM (conforme a IPD e bar. (Incl.) completato con l'acquisizione di un Compet./Qualificatore o autorizzazioni, ad esempio: legge J.C, E,D, funzionamento del caricatore di terne, diritti dell'elettr, legge del commerciante+j.B., contabilità, mediazione del lavoro; —Attrezzature o ammodernamento delle postazioni di lavoro. Periodo DI RELISIZIONE 21 m-ce(KRYT.DOST.) Realizzazione Obszar — voivodato savoir. QUANTITÀ DI DOFINANS. PLN 1 631 820,27, INCLUSO. 85 885,36 PLN. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto «ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK» tiene como objetivo aumentar el nivel de actividad de la profesión y aumentar las capacidades y habilidades adecuadas a las necesidades del mercado laboral en el período de 21 meses por 82 personas (42Ki40M) que están desempleadas mayores de 29 años y como resultado del empleo hasta el XII.2019 en un mínimo: 38 % de las personas con baja cualificación, 35 % de desempleo de larga duración, 39 % K y 33 % personas mayores de 50 años, que viven en el territorio de la Santa Provincia.(KRYT.DOST.) L. personas que trabajan después de abandonar la profesión (incluidos los trabajadores por cuenta propia)-44; L. fue calificado después de dejar el progr.-30. INDICADORES DE PRODUCTO: L.os. apoyado en el proyecto-82, que incluye: L. personas desempleadas-62; L.os. desempleo de larga duración.-21; L.P. incrementos pasivos-36; L.os. de 50± 18 años; L.os. con baja cualificación.-42, Equipos o readaptación de puestos de trabajo para empresas para 44 puestos (mínimo 33 empleadores) DOCELOW GROUP serán solo personas mayores de 29 años (que, en la fecha de inicio de la participación en el proyecto, han completado 30 años) y se encuentran en una situación especial en el mercado laboral del Santo Voivodato. Planeamos proporcionar soporte de SO. NOZROB. registrado en UP con I o II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M), y OS.BIER. (INCLUIDO). Acceso)-20(10Ki10M) incluyendo la persona(KRYT.DOST.): baja cualificación.-42(16Ki26M); después de 50 años a 18(6Ki12M); desempleo de larga duración: 21(7K14M); PRINCIPALES FORMAS DE APOYO EN EL MARCO DEL PROYECTO: —IPD, profesión de asesoramiento individual.; —soporte psych.os.50+: — curso de costura en grupo, — pasantías; —Formación individual para KiM (compatible con IPD y barras. (Incl.) completado con la adquisición de un Compet./Qualifier o permisos, por ejemplo: ley j.C, E, D, operación de retroexcavadoras, derechos de electr, derecho mercantil+j.B., contabilidad, mediación laboral; —Equipamiento o readaptación de estaciones de trabajo. Período DE RELISICIÓN 21 m-ce(KRYT.DOST.) Realización de Obszar — savoir de voivodato. CANTIDAD DE DOFINANOS. 1 631 820,27 PLN, INCLUIDO. 85 885,36 PLN. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet "ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK" har til formål at øge erhvervsaktiviteten og øge de færdigheder og færdigheder, der er tilstrækkelige til arbejdsmarkedets behov i en periode på 21 måneder, med 82 personer (42Ki40M), der er arbejdsløse over 29 år, og som som følge af beskæftigelse frem til XII.2019 med min.:38 % af de personer med ringe kvalifikationer, 35 % af langtidsledigheden, 39 % K og 33 % personer over 50 år, der bor på den hellige provinss område.(KRYT.DOST.) L. personer, der arbejder efter at have forladt arbejdsmarkedet (herunder selvstændige)-44 L. blev kvalificeret efter at have forladt progr.-30. PRODUKTINDIKATORER: L.os. støttet i projekt-82, herunder: L. arbejdsløse-62; L.os. langtidsledighed.-21; L.P. passive stigninger-36; L.os. på 50± 18 år L.os. med ringe kvalifikationer.-42, Udstyr eller eftermontering af job til virksomheder til 44 stillinger (min. 33 arbejdsgivere) DOCELOW GROUP vil kun være personer over 29 år (som på datoen for påbegyndelsen af deltagelsen i projektet har afsluttet 30 år) og befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet i Det Hellige Voivodeskab. Vi har planer om at yde OS support. NOZROB. registreret i UP med I eller II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) og OS.BIER. (INKLUDERET). Adgang)-20(10Ki10M), herunder personen (KRYT.DOST.): lavtkvalificeret.-42(16Ki26M); efter 50 år til 18 (6Ki12M); langtidsledighed — 21 (7K14M) DE VIGTIGSTE FORMER FOR STØTTE UNDER PROJEKTET: —IPD, individuel rådgivning. —support psych.os.50+: — gruppesyning kursus, — praktikophold; —Individuel uddannelse for KiM (overensstemmende med IPD og barer. (Inkl.) afsluttet med erhvervelsen af en konkurrence/kvalifikator eller tilladelser, f.eks.: lov j.C, E, D, backhoe loader operation, elektriker rettigheder, erhvervsdrivende + j.B. lov, regnskab, -arbejdsmægling; —Udstyr eller eftermontering af arbejdsstationer. Periode AF RELISITION 21 m-ce (KRYT.DOST.) Obszar realisiation — voivodeship savoir. MÆNGDEN AF DOFINANS. 1 631 820,27 PLN, INKLUDERET. 85 885,36 PLN. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο στοχεύει στην αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας του επαγγέλματος και στην αύξηση των δεξιοτήτων και δεξιοτήτων που επαρκούν για τις ανάγκες της αγοράς εργασίας κατά την περίοδο των 21 μηνών από 82 άτομα (42Κi40Μ) που είναι άνεργοι άνω των 29 ετών και ως αποτέλεσμα της απασχόλησης μέχρι το XII.2019 κατά ελάχιστο:38 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα, 35 % της μακροχρόνιας ανεργίας, 39 % Κ και 33 % άτομα άνω των 50 ετών, που ζουν στην επικράτεια της Αγίας Επαρχίας.(ΚΡΥΤ.ΔΟΣΤ.) L. άτομα που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από την progr. (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων)-44· Ο Λ. είχε τα προσόντα αφού έφυγε από το progr.-30. ΔΕΊΚΤΕΣ ΠΡΟΪΌΝΤΩΝ: L.os. που υποστηρίχθηκε στο έργο-82, συμπεριλαμβανομένων: L. άνεργοι-62· L.os. μακροχρόνια ανεργία.-21· Παθητικές αυξήσεις L.P.-36· L.os. ηλικίας 50± 18 ετών· Λ.ΟΣ. με χαμηλά προσόντα.-42, Εξοπλισμός ή μετασκευή θέσεων εργασίας για 44 θέσεις (τουλάχιστον 33 εργοδότες) Ο Όμιλος DOCELOW θα είναι μόνο άτομα άνω των 29 ετών (τα οποία, κατά την ημερομηνία έναρξης της συμμετοχής στο έργο, έχουν συμπληρώσει 30 χρόνια) και βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας του Αγίου Βοϊβοδάτου. Σχεδιάζουμε να παρέχουμε υποστήριξη OS. NOZROB. εγγεγραμμένη στην UP με I ή II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) και OS.BIER. (ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΤΑΙ). Πρόσβαση)-20(10Ki10M) συμπεριλαμβανομένου του προσώπου (KRYT.DOST.): χαμηλός-χαρακτηρισμένος.-42(16Ki26M)· μετά από 50 έτη έως 18(6Ki12M)· μακροχρόνια ανεργία — 21(7K14M)· ΚΎΡΙΕΣ ΜΟΡΦΈΣ ΣΤΉΡΙΞΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ: —IPD, επάγγελμα ατομικής συμβουλευτικής. υποστήριξη psych.os.50+: — ομαδικά μαθήματα ραψίματος, — πρακτική άσκηση· —Ατομική εκπαίδευση για KiM (σύμφωνα με την ΟΔΠ και τις ράβδους. (Συμπ.) ολοκληρώνεται με την απόκτηση ενός ανταγωνιστή./Προκριτή ή άδειες, για παράδειγμα: νόμος j.C, E, D, λειτουργία φορτωτών backhoe, δικαιώματα ηλεκτρονόμων, νόμος trader+j.B., λογιστική, — διαμεσολάβηση εργασίας· —Εξοπλισμός ή μετασκευή σταθμών εργασίας. ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗΣ 21 m-ce(KRYT.DOST.) Obszar realisiation — voivodeship savoir. ΠΟΣΌΤΗΤΑ DOFINANS. ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΟΝΤΑΙ 1 631 820,27 PLN. 85 885,36 PLN. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK” ima za cilj povećati razinu aktivnosti struke i povećati vještine i vještine adekvatne potrebama tržišta rada u razdoblju od 21 mjeseca za 82 osobe (42Ki40M) koje su nezaposlene iznad 29 godina, a kao rezultat zapošljavanja do XII.2019. za min.:38 % osoba s niskim kvalifikacijama, 35 % dugotrajne nezaposlenosti, 39 % K i 33 % osoba starijih od 50 godina koje žive na području Svete provincije. (KRYT.DOST.) L. osobe koje rade nakon napuštanja progr. (uključujući samozaposlene osobe)-44; L. je kvalificiran nakon što je napustio progr.-30. POKAZATELJI PROIZVODA: L.os. podržan u okviru projekta-82, uključujući: L. nezaposlene osobe-62; L.os. dugotrajna nezaposlenost.-21; L.P. pasivni povećanja-36; L.os. u dobi od 50 ± 18 godina; L.os. s niskim kvalifikacijama.-42, Oprema ili naknadno opremanje radnih mjesta za 44 radna mjesta (min. 33 poslodavca) DOCELOW GROUP bit će samo osobe starije od 29 godina (koje su na dan početka sudjelovanja u projektu završile 30 godina) i nalaze se u posebnoj situaciji na tržištu rada Svetog vojvodstva. Planiramo pružiti potporu OS-u. NOZROB. registriran u UP-u s I ili II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) i OS.BIER. (UKLJUČENO) Pristup)-20(10Ki10M) uključujući osobu (KRYT.DOST.): niskokvalificirani.-42(16Ki26M); nakon 50 godina do 18(6Ki12M); dugotrajna nezaposlenost – 21(7 K14M); GLAVNI OBLICI POTPORE U OKVIRU PROJEKTA: —IPD, pojedinačna savjetodavna struka.; —podržite psych.os.50+: — grupni tečaj šivanja, – stažiranje; —Pojedinačna obuka za KiM (u skladu s IPD-om i barovima. (Uklj.) upotpunjeno stjecanjem Compet./Qualifier ili dopuštenja, na primjer: zakon j.C, E, D, backhoe utovarivač rad, elektronička prava, trgovac + J.B. zakon, računovodstvo, -rad posredovanje; —Oprema ili naknadno opremanje radnih stanica. Razdoblje RELISICIJE 21 m-ce (KRYT.DOST.) Obszar realisiation – voivodeship savoir. KOLIČINA DOFINANSA. 1 631 820,27 PLN, UKLJUČENO. 85 885,36 PLN. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK” are ca scop creșterea nivelului de activitate a profesiei și creșterea competențelor și competențelor adecvate nevoilor pieței muncii în perioada de 21 de luni cu 82 de persoane (42Ki40M) care sunt șomere cu vârsta de peste 29 de ani și ca urmare a ocupării forței de muncă până la XII.2019 cu min.:38 % dintre persoanele cu calificări scăzute, 35 % din șomajul de lungă durată, 39 % K și 33 % persoane cu vârsta peste 50 de ani, care locuiesc pe teritoriul Provinciei Sfinte. L. persoanele care lucrează după părăsirea progr. (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente)-44; L. a fost calificat după plecarea progr.-30. INDICATORI DE PRODUS: L.os. sprijinit în proiectul-82, inclusiv: L. șomeri-62; L.os. șomajul de lungă durată.-21; L.P. incremente pasive-36; L.os. cu vârsta de 50± 18 ani; L.os. cu calificări reduse.-42, Echipament sau modernizarea locurilor de muncă pentru companii pentru 44 de posturi (min. 33 angajatori) DOCELOW GROUP va fi doar persoane cu vârsta peste 29 de ani (care, la data începerii participării la proiect, au finalizat 30 de ani) și se află într-o situație specială pe piața muncii din Voievodatul Sfânt. Intenționăm să oferim suport OS. NOZROB. înregistrat în UP cu I sau II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) și OS.BIER. (INCLUSĂ). Acces)-20(10Ki10M), inclusiv persoana (KRYT.DOST.): slab calificat.-42(16Ki26M); după 50 de ani până la 18(6Ki12M); șomajul de lungă durată – 21(7K14M); PRINCIPALELE FORME DE SPRIJIN ÎN CADRUL PROIECTULUI: —IPD, profesie de consiliere individuală.; —suport psych.os.50+: — curs de cusut în grup, – stagii; —Formare individuală pentru KiM (conform cu IPD și baruri. (Inclusiv) completată cu achiziționarea unui Compet./Calificator sau permisiuni, de exemplu: Legea j.C,E,D, exploatarea încărcătoarelor, drepturile electrului, dreptul comerciantului+j.B., contabilitatea, medierea muncii; —Echiparea sau modernizarea posturilor de lucru. Perioada DE RELIZARE 21 m-ce (KRYT.DOST.) Realizarea Obszar – Voievodatul savoir. CANTITATEA DE DOFINANI. 1 631 820,27 PLN, INCLUSIV. 85 885,36 PLN. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK“ je zvýšiť úroveň činnosti tejto profesie a zvýšiť zručnosti a zručnosti zodpovedajúce potrebám trhu práce v období 21 mesiacov 82 osôb (42Ki40M), ktoré sú nezamestnané vo veku nad 29 rokov a v dôsledku zamestnania do XII.2019 o min.:38 % ľudí s nízkou kvalifikáciou, 35 % dlhodobej nezamestnanosti, 39 % K a 33 % osôb starších ako 50 rokov, ktorí žijú na území Svätej provincie. (KRYT.DOST.) L. osoby pracujúce po odchode z progr. (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb)-44; L. bol kvalifikovaný po odchode z progr.-30. INDIKÁTORY PRODUKTU: L.os. podporované v rámci projektu-82, vrátane: L. nezamestnané osoby-62; L.os. dlhodobá nezamestnanosť.-21; L.P. pasívne prírastky-36; L.os. vo veku 50 ± 18 rokov; L.os. s nízkou kvalifikáciou.-42, Vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovných miest pre firmy na 44 pracovných miest (min. 33 zamestnávateľov) DOCELOW GROUP budú len osoby staršie ako 29 rokov (ktoré ku dňu začatia účasti na projekte ukončili 30 rokov) a sú v osobitnej situácii na trhu práce Svätého vojvodstva. Plánujeme poskytnúť podporu OS. NOZROB. registrovaný v UP s I alebo II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) a OS.BIER. (VRÁTANE). Prístup)-20(10Ki10M) vrátane osoby (KRYT.DOST.): nízkokvalifikovaný.-42(16Ki26M); po 50 rokoch do 18 (6Ki12M); Dlhodobá nezamestnanosť – 21(7K14M); HLAVNÉ FORMY PODPORY V RÁMCI PROJEKTU: —IPD, individuálna poradenská profesia.; podpora psych.os.50+: — skupinový šijací kurz, – stáže; —Individuálne školenie pre KiM (v súlade s IPD a barmi. (Vrátane) dokončená získaním súťažného/kvalifikátora alebo povolení, napríklad: zákon j.C, E, D, prevádzka backhoe loader, práva električov, právo obchodníka + j.B., účtovníctvo, sprostredkovanie práce; —Zariadenia alebo dodatočné vybavenie pracovných staníc. Obdobie UZNESENIA 21 m-ce (KRYT.DOST.) Obszar Realisiation – voivodeship savoir. MNOŽSTVO DOFINANS. 1 631 820,27 PLN VRÁTANE. 85 885,36 PLN. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett “ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK” għandu l-għan li jżid il-livell ta’ attività tal-professjoni u jżid il-ħiliet u l-ħiliet adegwati għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol fil-perjodu ta’ 21 xahar minn 82 persuna (42Ki40M) li huma qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena u bħala riżultat ta’ impjieg sa XII.2019 b’min.:38 % tal-persuni bi kwalifiki baxxi, 35 % tal-qgħad fit-tul, 39 % K u 33 % persuni li għandhom aktar minn 50 sena, li jgħixu fit-territorju tal-Provinċja Mqaddsa.(KRYT.DOST.) L. persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-progr. (inklużi persuni li jaħdmu għal rashom)-44; L. kien ikkwalifikat wara li ħalla progr.-30. INDIKATURI TAL-PRODOTT: L.os. appoġġati fil-proġett-82, inklużi: L. persuni qiegħda-62; L.os. qgħad fit-tul.-21; L.P. inkrementi passivi-36; L.os. ta’ 50± 18; L.os. bi kwalifiki baxxi.-42, Tagħmir jew retrofitting ta’ impjiegi għal kumpaniji għal 44 post (minimu ta’ 33 impjegatur) DOCELOW GROUP se jkunu biss persuni li għandhom aktar minn 29 sena (li, fid-data tal-bidu tal-parteċipazzjoni fil-proġett, ikunu lestew 30 sena) u jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol tal-Voivodeship Imqaddes. Qed nippjanaw li nipprovdu appoġġ mill-OS. NOZROB. irreġistrat f’UP ma’ I jew II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M), u OS.BIER. (INKLUŻI). Aċċess)-20(10Ki10M) inkluża l-persuna (KRYT.DOST.): b’livell baxx ta’ kwalifiki.-42(16Ki26M); wara 50 sena sa 18(6Ki12M); qgħad fit-tul — 21(7K14M); FOROM EWLENIN TA’ APPOĠĠ TAĦT IL-PROĠETT: —IPD, professjoni ta’ konsulenza individwali.; —appoġġ psych.os.50+: — kors tal-ħjata fi grupp, — internships; —Taħriġ individwali għal KiM (konformi ma’ IPD u bars. (Inkl.) ikkompletat bl-akkwist ta’ Compet./Qualifier jew permessi, pereżempju: il-liġi j.C, E,D, l-operazzjoni tal-backhoe loader, id-drittijiet tal-elettur, il-liġi tal-kummerċjant+j.B., il-kontabbiltà, il-medjazzjoni tax-xogħol; —Tagħmir jew retrofitting ta’ stazzjonijiet tax-xogħol. Perjodu TA’ RILIZZJONI 21 m-ce (KRYT.DOST.) realizzazzjoni ta’ Obszar — voivodeship savoir. AMMONT TA’ DOFINANS. PLN 1 631 820.27, INKLUŻI. 85 885.36 PLN. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto «Activation-SKOLENIE-PRACA» visa aumentar o nível de atividade profissional e aumentar as competências e aptidões adequadas às necessidades do mercado de trabalho no período de 21 meses em 82 pessoas (42Ki40M) que permanecem desempregadas aos 29 anos e, consequentemente, aceitam emprego até XII.2019 em, pelo menos, 38 % das pessoas com baixas qualificações, 35 % dos desempregados de longa duração, 39 % K e 33 % da população. L. Pessoas que trabalham após a saída do limiar (incluindo trabalhadores por conta própria)-44; L. pessoas qualificadas depois de deixar o progr.-30. INDICADORES DE PRODUÇÃO: L.os. apoiada no projeto 82, incluindo: L.os. desempregados-62; L.os. desemprego de longa duração.–21; L.os. passivos incl.-36; L.os. com 50± 18 anos de idade; L.os. com baixas qualificações.-42, Equipamento ou reequipamento de 44 postos de trabalho para empresas (min.33 empregadores) O GRUPO alvo terá apenas mais de 29 anos (que à data do início da participação no projecto foram concluídos 30) e estão em situação especial no mercado de trabalho da Santa Voivodia. Estamos a planear dar apoio ao OS. BEZROB. inscreveu-se na UP com I ou II PROF. Ajuda 62(32Ki30M), e OS.BIER. O.O. (Cobertura. Disponível)-20 (10Ki10M) incluindo (CRYT.DOST.): qualificadores baixos.-42 (16Ki26M); após 50 anos – 18(6Ki12M); desemprego de longa duração -21 (7K14M); PRINCIPAIS FORMAS DE APOIO NO ÂMBITO DO PROJECTO: —DPI, pessoas singulares. orientação profissional; — apoio psiquiátrico.os.50+: —curso de costura em grupo, – estágios; —Formação individual. para quem (compatível com DPI e bares. S.) que culminem na aquisição de competência./qualificada ou privilégios, por exemplo: lei j.C,E,D, assistência a retroescavadoras, privilégios elétricos, trader+lei j.B, contabilidade, intermediação de trabalho; —Equipamento ou adaptação dos locais de trabalho. Período de REALIZAÇÃO 21 m (CRIT.DOST.) DE REALIZAÇÃO – Swietykrz. O MONTANTE DOS DOFINANOS. 1 631 820,27 PLN, KŁAD WŁ. 85 885,36 PLN. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen ”ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK” tavoitteena on lisätä ammatin aktiivisuutta sekä työmarkkinoiden tarpeisiin soveltuvia taitoja ja taitoja 21 kuukauden aikana 82:lla yli 29-vuotiaalla (42Ki40M) työttömänä ja enintään XII.2019 saakka työllistyneellä henkilöllä vähintään:38 prosenttia matalan koulutuksen omaavista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömyydestä, 39 prosenttia K:sta ja 33 prosenttia yli 50-vuotiaista, jotka asuvat Pyhän maakunnan alueella.(KRYT.DOST.) L. henkilöt, jotka työskentelevät eron jälkeen (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat)-44; L. oli pätevä lähdettyään progr.-30. TUOTEINDIKAATTORIT: L.os. tuki hankkeessa-82, mukaan lukien: L. työttömät-62; L.os. pitkäaikaistyöttömyys.-21; L.P. passiiviset lisäykset-36; L.os. 50± 18-vuotias; L.os. alhainen pätevyys.-42, Laitteet tai jälkiasennus työpaikkoja yrityksille 44 virkaa (vähintään 33 työnantajaa) DOCELOW GROUP on vain henkilöt yli 29 vuotta (jotka ovat alkaessa osallistua hankkeeseen, ovat valmistuneet 30 vuotta) ja ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla Pyhän Voivodeship. Aiomme tarjota OS-tukea. NOZROB. rekisteröity I tai II PROF.SUPPORT 62 (32Ki30M) ja OS.BIER. (SISÄLTYY). Pääsy)-20(10Ki10M), mukaan lukien henkilö(KRYT.DOST.): matala pätevyys.-42 (16Ki26M); 50 vuoden kuluttua 18(6Ki12M) pitkäaikaistyöttömyys – 21(7K14M); HANKKEEN TÄRKEIMMÄT TUKIMUODOT: —IPD, yksilöllinen neuvontaammatti; —tuki psych.os.50+: — ryhmä ompelukurssi, – harjoittelupaikkoja; —Yksittäinen koulutus KiM: lle (yhteensopiva IPD: n ja baarejen kanssa. (Ml.) täydennettynä hankkimalla Compet./Qualifier tai -luvat, esimerkiksi: laki j.C, E, D, kaivinkoneen käyttö, sähkölaitteiden oikeudet, elinkeinonharjoittaja+j.B. laki, kirjanpito, -työskentely; —Työasemien varustaminen tai jälkiasennus. Jakso RELISITION 21 m-ce(KRYT.DOST.) Obszar realisiation – voivodeship savoir. MÄÄRÄ DOFINANS. 1 631 820,27 PLN, SISÄLTYY HINTAAN. 85 885,36 PLN. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK“ je povečati raven dejavnosti poklica ter povečati znanja in spretnosti, ki ustrezajo potrebam trga dela v obdobju 21 mesecev, za 82 oseb (42Ki40M), ki so brezposelne, starejše od 29 let in zaradi zaposlitve do XII.2019, za najmanj:38 % ljudi z nizkimi kvalifikacijami, 35 % dolgotrajno brezposelnih, 39 % K in 33 % oseb, starejših od 50 let, ki živijo na ozemlju Svete pokrajine.(KRYT.DOST.) L. osebe, ki delajo po zaključku programa (vključno s samozaposlenimi osebami)-44; L. je bil kvalificiran, ko je zapustil progr.-30. KAZALNIKI IZDELKOV: L.os. podprt v projektu-82, vključno z: L. brezposelne osebe – 62; L.os. dolgotrajna brezposelnost.-21; L.P. pasivni prirastki-36; L.os, star 50 ±18 let; L.os. z nizkimi kvalifikacijami.-42, Oprema ali naknadno opremljanje delovnih mest za 44 delovnih mest (najmanj 33 delodajalcev) DOCELOW GROUP bodo samo osebe, starejše od 29 let (ki so na dan začetka sodelovanja v projektu zaključile 30 let) in so v posebnem položaju na trgu dela Svetega vojvodstva. Načrtujemo nudenje podpore OS. NOZROB. registriran v UP z I ali II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) in OS.BIER. (VKLJUČENO). Dostop)-20(10Ki10M), vključno z osebo (KRYT.DOST.): nizkokvalificirani.-42(16Ki26M); po 50 letih do 18(6Ki12M); dolgotrajna brezposelnost – 21(7K14M); GLAVNE OBLIKE PODPORE V OKVIRU PROJEKTA: —IPD, individualno svetovanje.; —podpora psych.os.50+: — skupinski šivalni tečaj, – pripravništva; Individualno usposabljanje za KiM (skladno z IPD in bari. (Vključno) s pridobitvijo tekmovalca/kvalifikatorja ali dovoljenj, na primer: zakon j.C, E, D, upravljanje z rovokopačem, pravice električarjev, zakonodaja trgovca+j.B., računovodstvo, -delovna mediacija; —Oprema ali naknadno opremljanje delovnih postaj. Obdobje RELISICIJE 21 m-ce (KRYT.DOST.) Obszar realisiation – voivodeship savoir. KOLIČINA DOFINANS. VKLJUČNO Z 1 631 820,27 PLN. 85 885,36 PLN. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK“ je zvýšit úroveň činnosti povolání a zvýšit dovednosti a dovednosti odpovídající potřebám trhu práce v období 21 měsíců 82 osob (42Ki40M), které jsou nezaměstnané nad 29 let a v důsledku zaměstnání do XII.2019 o min.:38 % osob s nízkou kvalifikací, 35 % dlouhodobé nezaměstnanosti, 39 % K a 33 % osob starších 50 let, kteří žijí na území Svaté provincie.(KRYT.DOST.) L. osoby pracující po odchodu z oboru (včetně osob samostatně výdělečně činných)-44; L. byl kvalifikován po odchodu z progr.-30. INDIKÁTORY VÝROBKŮ: L.os. podporované v rámci projektu-82, včetně: L. nezaměstnané osoby-62; L.os. dlouhodobá nezaměstnanost.-21; L.P. pasivní přírůstky-36; L.os. ve věku 50 ± 18 let; L.os. s nízkou kvalifikací.-42, Zařízení nebo dovybavení pracovních míst pro společnosti za 44 pracovních míst (min. 33 zaměstnavatelů) DOCELOW GROUP budou pouze osoby starší 29 let (které k datu zahájení účasti na projektu dokončily 30 let) a jsou ve zvláštní situaci na trhu práce Svatého vojvodství. Plánujeme poskytnout podporu OS. NOZROB. registrovaný v UP u I nebo II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) a OS.BIER. (ZAHRNUTO). Přístup) 20(10Ki10M) včetně osoby(KRYT.DOST.): nízká kvalifikace.-42(16Ki26M); po 50 letech do 18 (6Ki12M); dlouhodobá nezaměstnanost – 21 (7K14M); HLAVNÍ FORMY PODPORY V RÁMCI PROJEKTU: IPD, individuální poradenská profese.; —podpora psych.os.50+: skupinový kurz šití, – stáže; Individuální školení pro KiM (v souladu s IPD a bary. (Včetně) doplněné získáním Compet./Qualifier nebo oprávnění, například: zákon j.C, E, D, provoz nakladačů, práva elektrikářů, právo obchodníka+j.B., účetnictví, zprostředkování práce; —Zařízení nebo dovybavení pracovních stanic. Perioda RELISITION 21 m-ce(KRYT.DOST.) Obszar realizace – voivodeship savoir. MNOŽSTVÍ DOFINANŮ. V CENĚ 1 631 820,27 PLN. 85 885,36 PLN. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK“ tikslas – padidinti darbo rinkos poreikius atitinkančius įgūdžius ir įgūdžius per 21 mėn. laikotarpį 82 asmenims (42Ki40M), kurie yra bedarbiai virš 29 metų, o dėl užimtumo iki 2019 m. XII.38 % žemos kvalifikacijos žmonių, 35 % ilgalaikio nedarbo, 39 % K ir 33 % vyresnių nei 50 metų asmenų, gyvenančių Šventosios provincijos teritorijoje. L. asmenys, dirbantys išvykus iš progreso (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis)-44; L. buvo kvalifikuotas po to, kai paliko progr.-30. PRODUKTO RODIKLIAI: L.os. remiama pagal projektą-82, įskaitant: L. bedarbiai-62; L.os. ilgalaikis nedarbas.-21; L.P. pasyvieji prieaugiai-36; L.os. 50± 18 metų amžiaus; L.os. su žema kvalifikacija.-42, Įranga ar darbo vietų atnaujinimas įmonėms 44 pareigybėms (min. 33 darbdaviams) DOCELOW GROUP bus tik vyresni nei 29 metų asmenys (kurie dalyvavimo projekte pradžios dieną yra baigę 30 metų) ir yra ypatingoje padėtyje Šventosios Voivodystės darbo rinkoje. Mes planuojame teikti OS palaikymą. NOZROB. registruotas UP su I arba II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) ir OS.BIER. (ĮTRAUKTA). Prieiga)-20(10Ki10M), įskaitant asmenį(KRYT.DOST.): žemos kvalifikacijos.-42(16Ki26M); po 50 metų iki 18(6Ki12M); ilgalaikis nedarbas – 21(7K14M); PAGRINDINĖS PARAMOS PAGAL PROJEKTĄ FORMOS: –IPD, individuali konsultavimo profesija; –parama psych.os.50+: – grupinio siuvimo kursai, – stažuotės; Individualus KiM mokymas (atitinkantis IPD ir barus. (Įskaitant) užpildytą įsigijus Kompetentą/Kvalifikaciją arba leidimus, pavyzdžiui: įstatymas j.C, E,D, ekskavatorinis krautuvas, elektriko teisės, prekybininkas+j.B. teisė, apskaita, -darbo tarpininkavimas; –Darbo vietų įranga arba modifikavimas. 21 m-ce (KRYT.DOST.) Obszar realisiation – voivodeship saviir. DOFINANS KIEKIS. 1 631 820,27 PLN, ĮSKAITANT. 85 885,36 PLN. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta “ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK” mērķis ir paaugstināt profesijas aktivitātes līmeni un 21 mēneša laikā palielināt darba tirgus vajadzībām atbilstošas prasmes un prasmes par 82 personām (42Ki40M), kuras ir bezdarbnieki, kas vecāki par 29 gadiem un nodarbinātības rezultātā līdz XII.2019., par min.:38 % cilvēku ar zemu kvalifikāciju, 35 % no ilgstoša bezdarba, 39 % K un 33 % cilvēku, kas vecāki par 50 gadiem, dzīvo Svētās provinces teritorijā.(KRYT.DOST.) L. personas, kas strādā pēc aiziešanas progr. (tai skaitā pašnodarbinātās personas)-44; L. bija kvalificēts pēc aiziešanas progr.-30. PRODUKTA RĀDĪTĀJI: L.os. atbalstīts projektā-82, tostarp: L. bezdarbnieki-62; L.os. ilgstošais bezdarbs.-21; L.P. pasīvie soļi-36; L.os. 50± 18 gadus veci; L.os. ar zemu kvalifikāciju.-42, Aprīkojums vai darba vietu modernizācija uzņēmumiem 44 amata vietās (min. 33 darba devēji) DOCELOW GROUP būs tikai personas, kas vecākas par 29 gadiem (kas projekta uzsākšanas dienā ir pabeigušas 30 gadus) un atrodas īpašā situācijā Svētās vojevodistes darba tirgū. Mēs plānojam nodrošināt OS atbalstu. NOZROB. reģistrēts UP ar I vai II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M), un OS.BIER. (IEKĻAUTS). Piekļuve)-20(10Ki10M), ieskaitot personu(KRYT.DOST.): mazkvalificēts.-42(16Ki26M); pēc 50 gadiem līdz 18(6Ki12M); ilgtermiņa bezdarbs — 21(7K14M); GALVENIE PROJEKTA ATBALSTA VEIDI: —IPD, individuāla padomdevēja profesija.; —atbalsta psych.os.50+: — grupu šūšanas kurss, — prakse; —Individuāla apmācība KiM (atbilst IPD un bāriem. (Ieskaitot) pabeigts, iegādājoties Compet./Kvalificētājs vai atļaujas, piemēram: likums j.C, E, D, ekskavatora iekrāvēja darbība, elektriķa tiesības, tirgotājs + B. tiesības, grāmatvedība, darba starpniecība; —Darba staciju aprīkojums vai modernizēšana. RELIZITĀCIJAS periods 21 m-ce(KRYT.DOST.) Obszar realisiation — vojevodistes savoir. DOFINANS SUMMA. PLN 1 631 820,27, IESKAITOT. 85 885,36 PLN. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK“ има за цел повишаване на нивото на активност на професията и повишаване на уменията и уменията, подходящи за нуждите на пазара на труда в периода от 21 месеца с 82 души (42Ki40M), които са безработни над 29-годишна възраст и в резултат на заетост до XII.2019 г., с мин.:38 % от хората с ниска квалификация, 35 % от дълготрайната безработица, 39 % К и 33 % от лицата над 50 години, живеещи на територията на Свещената провинция.(КРИТ.ДОСТ. Л. лица, работещи след напускане (включително самостоятелно заети лица)-44; Л. беше квалифициран, след като напусна прог.-30. ИНДИКАТОРИ НА ПРОДУКТА: L.os. подкрепени в проект-82, включително: Л. безработни лица-62; L.os. дълготрайна безработица.-21; L.P. пасивни увеличения-36; L.os. на възраст 50± 18 години; L.os. с ниска квалификация.-42, Оборудване или преоборудване на работни места за дружества за 44 длъжности (мин. 33 работодатели) DOCELOW GROUP ще бъдат само лица над 29 години (които към датата на започване на участието в проекта са завършили 30 години) и са в особено положение на пазара на труда на Свещеното войводство. Планираме да осигурим поддръжка на ОС. NOZROB. регистриран в UP с I или II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) и OS.BIER. (ВКЛЮЧЕНО). Достъп)-20(10Ki10M), включително лицето (KRYT.DOST.): нискоквалифицирани.-42(16Ki26M); след 50 години до 18 (6Ki12M); дългосрочна безработица — 21(7K14M); ОСНОВНИ ФОРМИ НА ПОДКРЕПА ПО ПРОЕКТА: —IPD, индивидуална консултантска професия.; —подкрепете psych.os.50+: — групов курс за шиене, — стажове; Индивидуално обучение за KiM (съответстващо на IPD и барове. (Вкл.), завършени с придобиването на Конкурент./Квалификация или разрешения, например: закон j.C,E,D, операция за товарач на багери, права на електора, търговец + j.B. право, счетоводство, посредничество при работа; —Оборудване или преоборудване на работни места. Период НА РЕЛИЗИЦИЯ 21 m-ce(KRYT.DOST.) Obszar reisiation — voivodeship savoir. РАЗМЕР НА ДОФИНАТИТЕ. 1 631 820,27 PLN, ВКЛЮЧИТЕЛНО. 85 885.36 PLN. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Az „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK” projekt célja a szakma tevékenységi szintjének növelése, valamint a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő készségek és készségek növelése a 21 hónapos időszak alatt 82 fővel (42Ki40M), akik 29 év feletti munkanélküliek, és a foglalkoztatás következtében 2019. XII.2019-ig legalább: 38%-kal az alacsony képzettségűek, a tartós munkanélküliség 35%-a, a tartós munkanélküliség 39%-a, a K 39%-a és az 50 év felettiek 33%-a, akik a Szent Tartomány területén élnek (KRYT.DOST.) L. a progr. elhagyását követően dolgozó személyek (beleértve az önálló vállalkozókat is)-44; L. képzett volt, miután elhagyta a progr.-30-at. TERMÉK INDIKÁTOROK: Az L.os. a 82. projekt keretében támogatott, többek között: L. munkanélküli személyek-62; L.os. tartós munkanélküliség.-21; L.P. passzív növekmények-36; 50± 18 éves L.os; A DOCELOW GROUP csak 29 évesnél idősebb személyek (amelyek a projektben való részvétel időpontjában 30 évet töltöttek be), és különleges helyzetben vannak a Szent Vajdaság munkaerőpiacán. OS-támogatást tervezünk. NOZROB. regisztrált UP I vagy II PROF.SUPPORT 62 (32Ki30M), és OS.BIER. (TARTOZÉK) Hozzáférés)-20(10Ki10M) beleértve a személyt (KRYT.DOST.): alacsony képzettségű.-42(16Ki26M); 50 év után 18(6Ki12M); tartós munkanélküliség – 21(7K14M); A PROJEKT KERETÉBEN NYÚJTOTT TÁMOGATÁS FŐ FORMÁI: –IPD, egyéni tanácsadói szakma; –támogatás psych.os.50+: – csoportos varrás tanfolyam, – szakmai gyakorlat; –Egyéni képzés a KiM számára (megfelel az IPD-nek és a rudaknak. (Beleértve) a versenyvizsga/kvalifikáció megszerzésével vagy engedélyekkel kiegészítve, például: törvény j.C,E,D, kotró rakodó művelet, elektromos jogok, trader+j.B. jog, számvitel, -munka közvetítés; Munkaállomások felszerelése vagy utólagos felszerelése. Időszak RELISITION 21 m-ce (KRYT.DOST.) Obszar realisiation – voivodeship savoir. A DOFINANS MENNYISÉGE. 1 631 820,27 PLN, BELEÉRTVE. 85 885,36 PLN. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá sé d’aidhm ag an tionscadal “gníomhaíocht-obair chomhaireamh” leibhéal gníomhaíochta na gairme a mhéadú agus na scileanna agus na scileanna atá leordhóthanach do riachtanais an mhargaidh saothair sa tréimhse 21 mhí a mhéadú le 82 dhuine (42Ki40M) atá dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois agus mar thoradh ar fhostaíocht suas go dtí XII.2019 faoi nóiméad:38 % de na daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, 35 % den dífhostaíocht fhadtéarmach, 39 % K agus 33 % de dhaoine os cionn 50 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu i gcríoch na Cúige Naofa.(KRYT.DOST.) L. daoine atá ag obair tar éis dóibh éirí as progr. (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe)-44; Bhí L. cáilithe tar éis dó a fhágáil progr.-30. TÁSCAIRÍ TÁIRGE: L.os. dá dtugtar tacaíocht i dtionscadal-82, lena n-áirítear: L. daoine dífhostaithe-62; L.os. dífhostaíocht fhadtéarmach.-21; L.P. incrimintí éighníomhacha-36; L.os. 50± 18; L.os. le cáilíochtaí ísle.-42, Trealamh nó iarfheistiú post do chuideachtaí le haghaidh 44 post (ar a laghad 33 fostóir) DOCELOW GROUP ní bheidh ann ach daoine atá os cionn 29 mbliana d’aois (a bhfuil 30 bliain d’aois curtha i gcrích acu ar dháta tosaithe na rannpháirtíochta sa tionscadal) agus atá i staid speisialta ar mhargadh saothair na Voivodeship Naofa. Tá sé beartaithe againn tacaíocht OS a chur ar fáil. NOZROB. cláraithe in UP le I nó II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M), agus OS.BIER. CÉ GURBH IAD AVONDALE ROGHA NA COITIANTA THÁINIG BUACHAILLÍ GCM LE PLEAN AGUS CHUIREADAR I BHFEIDHM É Rochtain)-20(10Ki10M) lena n-áirítear an duine (KRYT.DOST.): ísealcháilithe.-42(16Ki26M); tar éis 50 bliain go 18(6Ki12M); dífhostaíocht fhadtéarmach — 21(7K14M); NA PRÍOMHFHOIRMEACHA TACAÍOCHTA FAOIN TIONSCADAL: —IPD, gairm comhairleoireachta aonair.; —tacaíocht psych.os.50 +: — cúrsa fuála grúpa, — intéirneachtaí; Oiliúint aonair do KiM (comhlíontach le IPD agus barraí. (Lena n-áirítear) comhlánaithe le héadáil compet./Cáilíochtóir nó ceadanna, mar shampla: dlí j.C,E,D, oibríocht lódóra backhoe, cearta an leictrieora, dlí trádálaí+j.B., cuntasaíocht, idirghabháil oibre; —Stáisiúin oibre a threalmhú nó a iarfheistiú. Tréimhse RÉIGIÚNACH 21 m-ce (KRYT.DOST.) OBSZAR REALISIATION — voivodeship savoir. MÉID DOFINANS. PLN 1 631 820.27, SAN ÁIREAMH. 85 885.36 PLN. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet ”AKTIVISATION-SCOUNTING-WORK” syftar till att öka yrkesverksamheten och öka de färdigheter och färdigheter som är lämpliga för arbetsmarknadens behov under 21 månader med 82 personer (42Ki40M) som är arbetslösa över 29 år och som ett resultat av sysselsättning fram till XII.2019 med minst:38 % av personer med låga kvalifikationer, 35 % av långtidsarbetslösheten, 39 % K och 33 % personer över 50 år, bosatta i den heliga provinsen. (KRYT.DOST.) L. personer som arbetar efter att ha lämnat progr. (inklusive egenföretagare)–44. L. var kvalificerad efter att ha lämnat progr.-30. PRODUKTINDIKATORER: L.os. med stöd i projekt-82, inbegripet L. arbetslösa-62, L.os. långtidsarbetslöshet.-21; L.P. passiva steg-36; L.os. 50± 18 år. L.os. med låga kvalifikationer.-42, Utrustning eller eftermontering av jobb för företag för 44 tjänster (min. 33 arbetsgivare) DOCELOW GROUP kommer endast att vara personer över 29 år (som den dag då deltagandet i projektet inleddes har avslutats 30 år) och befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden för det heliga vojvodskapet. Vi planerar att tillhandahålla OS-stöd. NOZROB. registrerad i UP med I eller II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) och OS.BIER. (INKLUDERAT). Åtkomst)-20(10Ki10M) inklusive personen (KRYT.DOST.): lågkvalificerade.-42(16Ki26M); efter 50 år till 18 (6Ki12M), långtidsarbetslöshet – 21 (7K14M). HUVUDSAKLIGA STÖDFORMER INOM RAMEN FÖR PROJEKTET: —IPD, individuell rådgivningsyrket. —stöd psych.os.50+: — gruppsömnadskurs, – praktikplatser; —Individuell utbildning för KiM (i enlighet med IPD och barer. (Inkl.) slutförd med förvärvet av en tävling./Kvalifikation eller behörigheter, till exempel: lag j.C, E, D, grävlastare, elektrikers rättigheter, näringsidkare + j.B. lag, redovisning, -arbetsförmedling; —Utrustning eller eftermontering av arbetsstationer. Period of RELISITION 21 m-ce(KRYT.DOST.) Obszar realisiation – voivodeship savoir. MÄNGDEN DOFINANS. PLN 1 631 820.27, INGÅR. 85 885,36 PLN. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti „ACTIVISATION-SCOUNTING-WORK“ eesmärk on tõsta kutseala aktiivsust ning suurendada tööturu vajadustele vastavaid oskusi ja oskusi 21 kuu jooksul 82 üle 29-aastase töötu (42Ki40M) ja kuni XII.2019. aastani töötamise tulemusena vähemalt 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 35 % pikaajalisest töötusest, 39 % K ja 33 % üle 50-aastastest isikutest, kes elavad Püha provintsi territooriumil.(KRYT.DOST.) L. isikud, kes töötavad pärast koolist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad)-44; L. oli kvalifikatsiooni pärast lahkumist Progr.-30. TOOTENÄITAJAD: Projekti raames toetatud L.os., sealhulgas: L. töötud – 62; L.os. pikaajaline töötus.-21; L.P. passiivne juurdekasv-36; L.os. vanuses 50± 18 aastat; L.os. madala kvalifikatsiooniga.-42, Seadmed või moderniseerimine ettevõtetele 44 ametikohta (vähemalt 33 tööandjat) DOCELOW GROUP on ainult isikud, kes on üle 29-aastased (mis projektis osalemise alguskuupäevaks on lõppenud 30 aastat) ja on eriolukorras Püha vojevoodkonna tööturul. Me kavatseme pakkuda OS-i tuge. NOZROB. registreeritud UP I või II PROF.SUPPORT 62(32Ki30M) ja OS.BIER. (KAASA ARVATUD). Juurdepääs)-20(10Ki10M), sealhulgas isik(KRYT.DOST.): madala kvalifikatsiooniga.-42(16Ki26M); pärast 50 aastat kuni 18 aastat (6Ki12M); pikaajaline töötus – 21 (7K14M); PROJEKTI RAAMES ANTAVA TOETUSE PEAMISED VORMID: –IPD, individuaalne nõustamine.; –tugi psych.os.50+: – rühma õmbluskursus, – praktika; –Individuaalne koolitus KiM (kooskõlas IPD ja baarid. (Sh) lõpetatud Compet./Kvalifikatsiooni või lubade omandamisega, näiteks: seadus j.C, E,D, järellaaduri käitamine, elektrifitseerija õigused, kaupleja+j.B. seadus, raamatupidamine, -töövahendus; Tööjaamade varustamine või moderniseerimine. Resolutsiooni periood 21 m-ce (KRYT.DOST.) Obszar realisiation – vojevoodkonna savoir. DOFINANSIDE ARV. 1 631 820,27 POOLA ZLOTTI, KAASA ARVATUD. 85 885.36 PLN. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0059/17
0 references