Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (I) (Q129044): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation professionnelle des personnes de plus de 29 ans sans emploi dans le | Activation professionnelle des personnes de plus de 29 ans sans emploi dans le comté de Kazimier (I) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Berufliche Aktivierung von Personen über 29 Jahren, die im | Berufliche Aktivierung von Personen über 29 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind (I) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Beroepsactivatie van personen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn in Kazimier County (I) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione professionale delle persone di età superiore | Attivazione professionale delle persone di età superiore a 29 anni che sono disoccupate nella contea di Kazimier (I) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación profesional de | Activación profesional de personas mayores de 29 años desempleadas en el condado de Kazimier (I) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Erhvervsmæssig aktivering af personer over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier | Erhvervsmæssig aktivering af personer over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier County (I) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων | Επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων άνω των 29 ετών που είναι άνεργα στην κομητεία Kazimier (I) | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija osoba starijih od 29 godina | Profesionalna aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 29 godina u županiji Kazimier (I) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a persoanelor cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere în | Activarea profesională a persoanelor cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere în județul Kazimier (I) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia osôb starších ako 29 rokov, ktoré sú nezamestnané v | Profesionálna aktivácia osôb starších ako 29 rokov, ktoré sú nezamestnané v Kazimier County (I) | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni | Attivazzjoni professjonali ta’ persuni li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier (I) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Activação profissional de pessoas com mais de 29 anos de idade desempregadas no distrito de Kazimier (I) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömänä olevien yli 29-vuotiaiden aktivointi Kazimierin läänissä (I) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija oseb, starejših od 29 let, | Poklicna aktivacija brezposelnih oseb, starejših od 29 let, v okrožju Kazimier (I) | ||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesinis vyresnių nei 29 metų asmenų, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje (I), aktyvavimas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Profesionālā | Profesionālā aktivizēšana personām, kas vecākas par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī (I) | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално активиране на лица | Професионално активиране на лица над 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир (I) | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kazimier megyében munkanélküli, 29 évesnél idősebb személyek szakmai aktiválása (I) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine os cionn 29 | Gníomhachtú gairmiúil daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier (I) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesmässig aktivering av personer över 29 år som är arbetslösa i Kazimier County (I) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kazimieri maakonnas töötute üle 29-aastaste isikute kutsealane aktiveerimine (I) | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 77,865.49 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 91,606.46 Euro
| ||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district. The main result of the project will be the employment of 44 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 52 people over 29 years of age qualified for the first and second aid profiles.As part of the project, the offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments in the form of: traineeships for 43 persons, intervention work for 3 people, vocational training for 1 person, retrofitting or equipping a workstation for 1 person and granting grants to 4 persons. This group will include 29 women, 6 people over the age of 50, 20 long-term unemployed, 3 disabled people, 16 low-skilled people, 4 people going into business. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of unemployed persons within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, gain funds to take up their own business activity. The final result of the project will be to take up employment by: 48 % of people not eligible for any group in the project, 25 % for the disabled, 35 % for the long-term unemployed and 36 % for the low-skilled. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4825520754669197
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans au chômage dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera de 44 chômeurs inscrits à l’OLP. Le projet soutiendra 52 personnes de plus de 29 ans qualifiées pour les premiers et deuxièmes profils d’aide.Dans le cadre du projet, une offre d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels des participants. Sur cette base, le PUP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail sous la forme: stages pour 43 personnes, intervention pour 3 personnes, formation professionnelle pour 1 personne, réaménagement ou équipement d’un lieu de travail pour 1 personne et octroi d’une subvention à 4 personnes. Dans ce groupe, il y aura 29 femmes, 6 personnes de plus de 50, 20 chômeurs de longue durée, 3 personnes handicapées, 16 personnes peu qualifiées, 4 personnes vont démarrer une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’augmenter, d’acquérir ou de compléter des compétences et des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans le poste de travail d’une profession donnée, d’obtenir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi en: 48 % de ceux qui ne se qualifient pour aucun des groupes du projet, 25 % pour les personnes handicapées, 35 % pour les chômeurs de longue durée et 36 % pour les personnes peu qualifiées. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts sind 44 Arbeitslose, die in der PLO registriert sind. Das Projekt wird 52 Personen über 29 Jahren unterstützen, die für die ersten und zweiten Hilfeprofile qualifiziert sind.Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein Angebot zur professionellen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme der Teilnehmer vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PUP angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente in Form von: Praktika für 43 Personen, Interventionsarbeit für 3 Personen, Berufsausbildung für 1 Person, Nachrüstung oder Ausstattung eines Arbeitsplatzes für 1 Person und Gewährung eines Zuschusses für 4 Personen. In dieser Gruppe werden 29 Frauen, 6 Personen über 50, 20 Langzeitarbeitslose, 3 Menschen mit Behinderungen, 16 Personen mit geringer Qualifikation und 4 Personen ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung der Arbeitslosen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten in der Position der Arbeit für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 48 % derjenigen, die sich nicht für eine der Gruppen des Projekts qualifizieren, 25 % für Menschen mit Behinderungen, 35 % für Langzeitarbeitslose und 36 % für Geringqualifizierte. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 44 werklozen zijn die geregistreerd zijn in de PLO. Het project ondersteunt 52 personen ouder dan 29 jaar die gekwalificeerd zijn voor de eerste en tweede hulpprofielen.In het kader van het project wordt voor elke deelnemer een aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemers. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden in de vorm van: stages voor 43 personen, interventiewerk voor 3 personen, beroepsopleiding voor 1 persoon, aanpassing of uitrusting van een werkplek voor 1 persoon en toekenning van een subsidie aan 4 personen. In deze groep zullen 29 vrouwen zijn, 6 mensen ouder dan 50, 20 langdurig werklozen, 3 mensen met een handicap, 16 mensen met lage kwalificaties, 4 mensen zullen een bedrijf starten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons kantoor zullen worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen in het kader van het project. Tijdens de deelname aan het project krijgen deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven in de functie van werk voor een bepaald beroep, middelen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 48 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de groepen in het project, 25 % voor mensen met een handicap, 35 % voor langdurig werklozen en 36 % voor laaggeschoolden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che sono disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà costituito da 44 disoccupati iscritti all'OLP. Il progetto sosterrà 52 persone di età superiore ai 29 anni qualificate per i profili di primo e secondo aiuto.Nell'ambito del progetto verrà presentata un'offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e delle problematiche professionali dei partecipanti. Su tale base, il PUP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati sotto forma di: tirocini per 43 persone, lavoro di intervento per 3 persone, formazione professionale per 1 persona, adeguamento o allestimento di un posto di lavoro per 1 persona e concessione di una sovvenzione a 4 persone. In questo gruppo ci saranno 29 donne, 6 persone over 50, 20 disoccupati di lunga durata, 3 persone con disabilità, 16 persone con qualifiche basse, 4 persone avviano un'attività. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei disoccupati nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno l'opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche nella posizione di lavoro per una determinata professione, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere occupazione mediante: Il 48 % di coloro che non si qualificano per nessuno dei gruppi del progetto, il 25 % per le persone con disabilità, il 35 % per i disoccupati di lunga durata e il 36 % per i scarsamente qualificati. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 44 desempleados inscritos en la OLP. El proyecto apoyará a 52 personas mayores de 29 años calificadas para el primer y segundo perfil de ayuda. Como parte del proyecto, se presentará una oferta de activación profesional para cada participante, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de los participantes. Sobre esta base, el PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados en forma de: períodos de prácticas para 43 personas, trabajo de intervención para 3 personas, formación profesional para 1 persona, adaptación o equipamiento de un lugar de trabajo para 1 persona y concesión de una subvención a 4 personas. En este grupo habrá 29 mujeres, 6 personas mayores de 50, 20 desempleados de larga duración, 3 personas con discapacidad, 16 personas con baja cualificación, 4 personas comenzarán un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los desempleados en el marco del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirir habilidades prácticas en la posición de trabajo para una profesión determinada, obtener fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será asumir el empleo mediante: El 48 % de los que no califican para ninguno de los grupos del proyecto, el 25 % para las personas con discapacidad, el 35 % para los desempleados de larga duración y el 36 % para los poco cualificados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være 44 arbejdsløse, der er registreret i PLO. Projektet vil støtte 52 personer over 29 år, der er kvalificeret til den første og anden støtteprofil.Som en del af projektet vil der blive præsenteret et tilbud om professionel aktivering for hver deltager forud for en analyse af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter i form af: praktikophold for 43 personer, interventionsarbejde for 3 personer, erhvervsuddannelse for 1 person, eftermontering eller indretning af en arbejdsplads til 1 person og tildeling af et stipendium til 4 personer. I denne gruppe vil der være 29 kvinder, 6 personer over 50, 20 langtidsledige, 3 personer med handicap, 16 personer med ringe kvalifikationer, 4 personer vil starte en virksomhed. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere de arbejdsløse under projektet. Under deltagelse i projektet vil deltagerne få mulighed for at opnå erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder i arbejdsstillingen for et givet erhverv, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 48 % af dem, der ikke kvalificerer sig til nogen af grupperne i projektet, 25 % for personer med handicap, 35 % for langtidsledige og 36 % for lavtuddannede. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 44 άνεργοι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ. Το έργο θα υποστηρίξει 52 άτομα άνω των 29 ετών που έχουν τα προσόντα για το πρώτο και το δεύτερο προφίλ βοήθειας.Στο πλαίσιο του έργου, θα παρουσιαστεί μια προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων των συμμετεχόντων. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 43 άτομα, εργασία παρέμβασης για 3 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 1 άτομο, μετασκευή ή εξοπλισμός ενός χώρου εργασίας για 1 άτομο και χορήγηση επιχορήγησης σε 4 άτομα. Σε αυτή την ομάδα θα υπάρχουν 29 γυναίκες, 6 άτομα άνω των 50, 20 μακροχρόνια άνεργοι, 3 άτομα με αναπηρία, 16 άτομα με χαμηλά προσόντα, 4 άτομα θα ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των ανέργων στο πλαίσιο του έργου. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στη θέση εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: Το 48 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις ομάδες του έργου, το 25 % για τα άτομα με αναπηρία, το 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους και το 36 % για τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 44 nezaposlene osobe registrirane u PLO-u. Projekt će podržati 52 osobe starije od 29 godina koje su kvalificirane za profil prve i druge pomoći.U sklopu projekta predstavit će se ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika, a prethodit će joj analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada u obliku: stažiranje za 43 osobe, interventni rad za tri osobe, strukovno osposobljavanje za jednu osobu, naknadno opremanje ili opremanje radnog mjesta za jednu osobu i dodjela bespovratnih sredstava za četiri osobe. U ovoj skupini bit će 29 žena, 6 osoba starijih od 50 godina, 20 dugotrajno nezaposlenih, 3 osobe s invaliditetom, 16 osoba s niskim kvalifikacijama, 4 osobe će započeti posao. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja nezaposlenih u okviru projekta. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje profesionalnog iskustva, povećanje, stjecanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu za određenu profesiju, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 48 % onih koji ne ispunjavaju uvjete za nijednu od skupina u projektu, 25 % za osobe s invaliditetom, 35 % za dugotrajno nezaposlene i 36 % za niskokvalificirane radnike. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 44 de șomeri înregistrați în OEP. În cadrul proiectului va fi prezentată o ofertă de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participanților. Pe această bază, PUP va furniza servicii și instrumente ale pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, sub forma: stagii pentru 43 de persoane, activități de intervenție pentru 3 persoane, formare profesională pentru o persoană, modernizarea sau dotarea unui loc de muncă pentru o persoană și acordarea unui grant pentru 4 persoane. În acest grup vor fi 29 de femei, 6 persoane peste 50 de ani, 20 de șomeri de lungă durată, 3 persoane cu dizabilități, 16 persoane cu calificări scăzute, 4 persoane vor începe o afacere. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării șomerilor în cadrul proiectului. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a câștiga experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice în poziția de muncă pentru o anumită profesie, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 48 % dintre cei care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile din proiect, 25 % pentru persoanele cu handicap, 35 % pentru șomerii de lungă durată și 36 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú v Kazimierskej župe nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude 44 nezamestnaných osôb zaregistrovaných v OOP. Projekt podporí 52 ľudí starších ako 29 rokov, ktorí sú kvalifikovaní na profily prvej a druhej pomoci.V rámci projektu bude každému účastníkovi predložená ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníkov. Na tomto základe bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce vo forme: stáže pre 43 osôb, intervenčná práca pre 3 osoby, odborná príprava pre 1 osobu, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracoviska pre 1 osobu a udelenie grantu 4 osobám. V tejto skupine bude 29 žien, 6 ľudí nad 50 rokov, 20 dlhodobo nezamestnaných, 3 osoby so zdravotným postihnutím, 16 ľudí s nízkou kvalifikáciou, 4 osoby začnú podnikať. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia, ktorí spolupracujú s našou kanceláriou, budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie nezamestnaných v rámci projektu. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností v pracovnej pozícii pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 48 % tých, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu zo skupín v rámci projektu, 25 % pre osoby so zdravotným postihnutím, 35 % pre dlhodobo nezamestnaných a 36 % v prípade nízkokvalifikovaných osôb. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 44 persuna qiegħda rreġistrati fil-PLO. Il-proġett se jappoġġa 52 persuna ‘l fuq minn 29 sena kkwalifikati għall-ewwel u t-tieni profil ta’ għajnuna.Bħala parti mill-proġett, se tiġi ppreżentata offerta ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipanti. Fuq din il-bażi, il-UPP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq fil-forma ta’: traineeships għal 43 persuna, xogħol ta’ intervent għal 3 persuni, taħriġ vokazzjonali għal persuna waħda, tagħmir mill-ġdid jew tagħmir ta’ post tax-xogħol għal persuna waħda u għotja lil 4 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 29 mara, 6 persuni ‘l fuq minn 50, 20 persuna qiegħda fit-tul, 3 persuni b’diżabilità, 16-il persuna bi kwalifiki baxxi, 4 persuni se jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jkunu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni tal-persuni qiegħda taħt il-proġett. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fil-pożizzjoni tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 48 % ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-proġett, 25 % għall-persuni b’diżabilità, 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul u 36 % għal dawk b’ħiliet baxxi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Kazimier. O principal resultado do projecto será o emprego de 44 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 52 pessoas com mais de 29 anos qualificadas para o primeiro e segundo perfis de ajuda. No âmbito do projeto, será apresentada a oferta de ativação profissional para cada participante, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, sob a forma de: estágios para 43 pessoas, trabalho de intervenção para 3 pessoas, formação profissional para 1 pessoa, adaptação ou equipamento de um posto de trabalho para 1 pessoa e concessão de subvenções a 4 pessoas. Este grupo incluirá 29 mulheres, 6 pessoas com mais de 50 anos de idade, 20 desempregados de longa duração, 3 pessoas com deficiência, 16 pessoas pouco qualificadas e 4 pessoas que vão trabalhar. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos painéis informativos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperem com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e benefícios resultantes da ativação de desempregados no âmbito do projeto. Os participantes durante a participação no projeto ganharão oportunidades para adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, ganhar fundos para iniciar a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projecto será a contratação de: 48 % das pessoas não elegíveis para nenhum grupo do projecto, 25 % para as pessoas com deficiência, 35 % para os desempregados de longa duração e 36 % para as pessoas pouco qualificadas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin läänissä. Hankkeen päätulos on 44 PLO:n rekisteröityä työtöntä. Hankkeella tuetaan 52:ta yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka ovat päteviä ensimmäiseen ja toiseen tukiprofiiliin. Osana hanketta esitetään jokaiselle osallistujalle ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää osallistujien taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, jotka ovat: 43 henkilön harjoittelu, kolmen henkilön interventiotyö, yhden henkilön ammatillinen koulutus, työpaikan jälkiasentaminen tai varustaminen yhdelle henkilölle sekä apurahan myöntäminen neljälle henkilölle. Tässä ryhmässä on 29 naista, 6 yli 50-vuotiasta, 20 pitkäaikaistyötöntä, 3 vammaista, 16 henkilöä, joilla on alhainen koulutus, 4 henkilöä aloittaa yrityksen. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista hankkeen puitteissa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja tietyssä ammatissa ja hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: 48 prosenttia hankkeeseen kuulumattomista, 25 prosenttia vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja 36 prosenttia matalan osaamistason saaneista. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 44 brezposelnih, prijavljenih v PLO. Projekt bo podprl 52 oseb, starejših od 29 let, ki so usposobljene za prvi in drugi profil pomoči. Kot del projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena ponudba strokovne aktivacije, nato pa bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeležencev. Na tej podlagi bo PUP zagotovila ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela v obliki: pripravništvo za 43 oseb, intervencijsko delo za 3 osebe, poklicno usposabljanje za eno osebo, naknadno opremljanje ali opremljanje delovnega mesta za eno osebo in dodelitev nepovratnih sredstev 4 osebam. V tej skupini bo 29 žensk, 6 oseb, starejših od 50 let, 20 dolgotrajno brezposelnih, 3 invalidi, 16 oseb z nizko izobrazbo, 4 osebe bodo ustanovile podjetje. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije brezposelnih v okviru projekta. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: 48 % tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od skupin v projektu, 25 % za invalide, 35 % za dolgotrajno brezposelne in 36 % za nizko kvalificirane. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let nezaměstnaných v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 44 nezaměstnaných registrovaných v OOP. Projekt podpoří 52 lidí nad 29 let, kteří jsou kvalifikováni pro první a druhou pomocné profily.V rámci projektu bude pro každého účastníka předložena nabídka profesionální aktivace, která předchází analýze dovedností, predispozice a profesních problémů účastníků. Na tomto základě bude PUP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce v podobě: stáže pro 43 osob, intervenční práce pro 3 osoby, odborná příprava pro 1 osobu, dovybavení nebo vybavení pracoviště pro 1 osobu a udělení grantu čtyřem osobám. V této skupině bude 29 žen, 6 osob nad 50 let, 20 dlouhodobě nezaměstnaných, 3 osoby se zdravotním postižením, 16 osob s nízkou kvalifikací, 4 lidé začnou podnikat. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s naší kanceláří, budou informováni o možnostech a výhodách aktivace nezaměstnaných v rámci projektu. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti v pozici práce pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 48 % těch, kteří se nekvalifikují do žádné ze skupin projektu, 25 % pro osoby se zdravotním postižením, 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané a 36 % pro osoby s nízkou kvalifikací. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 44 bedarbiai, registruoti PLO. Projektas padės 52 asmenims, vyresniems nei 29 metų amžiaus, kvalifikuotiems pirmajai ir antrajai pagalbos profiliams. Tuo remdamasi PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 43 asmenims, intervencijos darbas 3 asmenims, profesinis mokymas 1 asmeniui, darbo vietos modifikavimas arba įrengimas 1 asmeniui ir stipendija 4 asmenims. Šioje grupėje bus 29 moterys, 6 žmonės vyresni nei 50 metų, 20 ilgalaikių bedarbių, 3 žmonės su negalia, 16 žemos kvalifikacijos asmenų, 4 žmonės pradės verslą. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie bedarbių aktyvinimo galimybes ir naudą pagal projektą. Dalyvaudami projekte dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių dirbant pagal konkrečią profesiją, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 48 proc. asmenų, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš projekto grupių, 25 proc. – neįgaliesiems, 35 proc. – ilgalaikiams bedarbiams ir 36 proc. – žemos kvalifikacijos darbuotojams. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 44 bezdarbnieki, kas reģistrēti PLO. Projekts atbalstīs 52 cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem un ir kvalificēti pirmās un otrās palīdzības profiliem.Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms tam tiks analizētas dalībnieku prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, proti: stažēšanās 43 cilvēkiem, intervences darbs 3 cilvēkiem, profesionālā apmācība 1 personai, darba vietas modernizēšana vai aprīkošana vienai personai un dotācijas piešķiršana 4 cilvēkiem. Šajā grupā būs 29 sievietes, 6 cilvēki virs 50 gadiem, 20 ilgstoši bezdarbnieki, 3 cilvēki ar invaliditāti, 16 cilvēki ar zemu kvalifikāciju, 4 cilvēki sāks uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko sniedz bezdarbnieku aktivizēšana projekta ietvaros. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba pozīcijā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galīgais rezultāts būs sākt darbu: 48 % no tiem, kas neatbilst nevienai no projekta grupām, 25 % personām ar invaliditāti, 35 % ilgstošiem bezdarbniekiem un 36 % mazkvalificētiem darba ņēmējiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 44 безработни лица, регистрирани в ООП. Проектът ще подкрепи 52 души над 29-годишна възраст, квалифицирани за профили за първа и втора помощ.Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участниците. Въз основа на това PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда под формата на: стажове за 43 души, интервенционна работа за трима души, професионално обучение за 1 човек, преоборудване или оборудване на работно място за 1 човек и отпускане на безвъзмездни средства на 4 души. В тази група ще има 29 жени, 6 души над 50, 20 дългосрочно безработни, 3 души с увреждания, 16 души с ниска квалификация, 4 души ще започнат бизнес. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на безработните по проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 48 % от тези, които не отговарят на изискванията за нито една от групите по проекта, 25 % за хората с увреждания, 35 % за дългосрочно безработните и 36 % за нискоквалифицираните. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése Kazimier megyében. A projekt fő eredménye a PFSZ-ben regisztrált 44 munkanélküli lesz. A projekt 52 29 év feletti, az első és a második támogatási profilra jogosult személyt támogat.A projekt részeként minden résztvevőnek szakmai aktiválási ajánlata kerül bemutatásra, amelyet a résztvevők készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a következők formájában: 43 fős szakmai gyakorlat, 3 fős intervenciós munka, 1 személy szakképzése, egy munkahely utólagos felszerelése vagy felszerelése 1 személy számára, valamint támogatás odaítélése 4 személy számára. Ebben a csoportban 29 nő, 6 50 év feletti, 20 tartósan munkanélküli, 3 fogyatékossággal élő, 16 alacsony végzettséggel rendelkező, 4 fős vállalkozást indít. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatókat tájékoztatni fogjuk a projekt keretében munkanélküliek aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék, elsajátítsák vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek egy adott szakma munkahelyzetében, pénzt szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végeredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: A projektben részt vevő csoportok egyikére sem jogosult személyek 48%-a, a fogyatékossággal élő személyek 25%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a és az alacsonyan képzettek 36%-a. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 44 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PLO. Tacóidh an tionscadal le 52 duine os cionn 29 mbliana d’aois atá cáilithe don chéad phróifíl agus don dara próifíl cabhrach.Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint gníomhachtaithe proifisiúnta i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, réamhshocruithe agus fadhbanna gairmiúla na rannpháirtithe roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí ar fáil sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 43 duine, obair idirghabhála do thriúr, gairmoiliúint do dhuine amháin, iarfheistiú nó trealamh áit oibre do dhuine amháin agus deontas a bhronnadh ar cheathrar. Sa ghrúpa seo beidh 29 bean, 6 dhuine os cionn 50, 20 duine dífhostaithe go fadtéarmach, 3 dhuine faoi mhíchumas, 16 dhuine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, cuirfidh ceathrar tús le gnó. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na buntáistí a bhaineann le daoine dífhostaithe a ghníomhachtú faoin tionscadal. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a fháil nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil i bpost oibre do ghairm ar leith, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 48 % díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann de na grúpaí sa tionscadal, 25 % do dhaoine faoi mhíchumas, 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 36 % do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 44 arbetslösa som är registrerade i PLO. Projektet kommer att stödja 52 personer över 29 år som är kvalificerade för första och andra hjälpen profiler.Som en del av projektet kommer ett erbjudande om professionell aktivering att presenteras för varje deltagare, föregås av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument i form av praktik för 43 personer, interventionsarbete för 3 personer, yrkesutbildning för 1 person, eftermontering eller utrustande av en arbetsplats för en person och beviljande av bidrag till 4 personer. I denna grupp kommer det att finnas 29 kvinnor, 6 personer över 50, 20 långtidsarbetslösa, 3 personer med funktionsnedsättning, 16 personer med låga kvalifikationer, 4 personer kommer att starta ett företag. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera de arbetslösa inom ramen för projektet. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter i arbetet för ett visst yrke, få medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 48 % av dem som inte uppfyller kraven för någon av grupperna i projektet, 25 % för personer med funktionsnedsättning, 35 % för långtidsarbetslösa och 36 % för lågutbildade. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 44 töötut, kes on registreeritud PVO-s. Projekti raames toetatakse 52 üle 29-aastast inimest, kes vastavad esimesele ja teisele abiprofiilile.Projekti raames esitatakse igale osalejale professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osalejate oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid järgmistes vormides: 43 inimese praktika, kolme inimese sekkumine, ühe inimese kutseõpe, töökoha moderniseerimine või varustamine ühele inimesele ning toetuse andmine neljale inimesele. Sellesse rühma kuulub 29 naist, 6 inimest üle 50, 20 pikaajalist töötut, 3 puudega inimest, 16 madala kvalifikatsiooniga inimest, 4 inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse projekti raames töötute aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi konkreetsel kutsealal töötamiseks, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on võtta tööle järgmised meetmed: 48 % neist, kes ei vasta ühelegi projektirühmale, 25 % puuetega inimestele, 35 % pikaajalistele töötutele ja 36 % madala kvalifikatsiooniga töötajatele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kazimierza Wielka / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kazimierza Wielka / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Open labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°17'17.30"N, 20°31'30.76"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°17'17.30"N, 20°31'30.76"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°17'17.30"N, 20°31'30.76"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sandomiersko-jędrzejowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sandomiersko-jędrzejowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:40, 8 October 2024
Project Q129044 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (I) |
Project Q129044 in Poland |
Statements
350,272.11 zloty
0 references
412,084.84 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2015
0 references
31 March 2016
0 references
POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 44 osoby bezrobotne zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 52 osoby powyżej 29 roku życia zakwalifikowanych do I i II profilu pomocy.W ramach projektu, dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy w postaci: staży dla 43 osób, prac interwencyjnych dla 3 osób, szkoleń zawodowych dla 1 osoby, doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla 1 osoby oraz udzielenie dotacji 4 osobom. W grupie tej będzie 29 kobiet, 6 osób powyżej 50 roku życia, 20 osób długotrwale bezrobotne, 3 osoby niepełnosprawne, 16 osób o niskich kwalifikacjach, 4 osoby podejmie działalność gospodarczą. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób bezrobotnych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia, nabycia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 48% osób nie kwalifikujących się do żadnej z grup w projekcie, 25 % dla osób niepełnosprawnych, 35 % dla osób długotrwale bezrobotnych oraz 36% dla osób o niskich kwalifikacjach zawodowych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district. The main result of the project will be the employment of 44 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 52 people over 29 years of age qualified for the first and second aid profiles.As part of the project, the offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments in the form of: traineeships for 43 persons, intervention work for 3 people, vocational training for 1 person, retrofitting or equipping a workstation for 1 person and granting grants to 4 persons. This group will include 29 women, 6 people over the age of 50, 20 long-term unemployed, 3 disabled people, 16 low-skilled people, 4 people going into business. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of unemployed persons within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, gain funds to take up their own business activity. The final result of the project will be to take up employment by: 48 % of people not eligible for any group in the project, 25 % for the disabled, 35 % for the long-term unemployed and 36 % for the low-skilled. (English)
21 October 2020
0.4825520754669197
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans au chômage dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera de 44 chômeurs inscrits à l’OLP. Le projet soutiendra 52 personnes de plus de 29 ans qualifiées pour les premiers et deuxièmes profils d’aide.Dans le cadre du projet, une offre d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels des participants. Sur cette base, le PUP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail sous la forme: stages pour 43 personnes, intervention pour 3 personnes, formation professionnelle pour 1 personne, réaménagement ou équipement d’un lieu de travail pour 1 personne et octroi d’une subvention à 4 personnes. Dans ce groupe, il y aura 29 femmes, 6 personnes de plus de 50, 20 chômeurs de longue durée, 3 personnes handicapées, 16 personnes peu qualifiées, 4 personnes vont démarrer une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui coopèrent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’augmenter, d’acquérir ou de compléter des compétences et des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans le poste de travail d’une profession donnée, d’obtenir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi en: 48 % de ceux qui ne se qualifient pour aucun des groupes du projet, 25 % pour les personnes handicapées, 35 % pour les chômeurs de longue durée et 36 % pour les personnes peu qualifiées. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts sind 44 Arbeitslose, die in der PLO registriert sind. Das Projekt wird 52 Personen über 29 Jahren unterstützen, die für die ersten und zweiten Hilfeprofile qualifiziert sind.Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein Angebot zur professionellen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme der Teilnehmer vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PUP angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente in Form von: Praktika für 43 Personen, Interventionsarbeit für 3 Personen, Berufsausbildung für 1 Person, Nachrüstung oder Ausstattung eines Arbeitsplatzes für 1 Person und Gewährung eines Zuschusses für 4 Personen. In dieser Gruppe werden 29 Frauen, 6 Personen über 50, 20 Langzeitarbeitslose, 3 Menschen mit Behinderungen, 16 Personen mit geringer Qualifikation und 4 Personen ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden auf den Bekanntmachungstafeln des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung der Arbeitslosen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten in der Position der Arbeit für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 48 % derjenigen, die sich nicht für eine der Gruppen des Projekts qualifizieren, 25 % für Menschen mit Behinderungen, 35 % für Langzeitarbeitslose und 36 % für Geringqualifizierte. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van werklozen boven de 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 44 werklozen zijn die geregistreerd zijn in de PLO. Het project ondersteunt 52 personen ouder dan 29 jaar die gekwalificeerd zijn voor de eerste en tweede hulpprofielen.In het kader van het project wordt voor elke deelnemer een aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemers. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden in de vorm van: stages voor 43 personen, interventiewerk voor 3 personen, beroepsopleiding voor 1 persoon, aanpassing of uitrusting van een werkplek voor 1 persoon en toekenning van een subsidie aan 4 personen. In deze groep zullen 29 vrouwen zijn, 6 mensen ouder dan 50, 20 langdurig werklozen, 3 mensen met een handicap, 16 mensen met lage kwalificaties, 4 mensen zullen een bedrijf starten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons kantoor zullen worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen in het kader van het project. Tijdens de deelname aan het project krijgen deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven in de functie van werk voor een bepaald beroep, middelen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 48 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de groepen in het project, 25 % voor mensen met een handicap, 35 % voor langdurig werklozen en 36 % voor laaggeschoolden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che sono disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà costituito da 44 disoccupati iscritti all'OLP. Il progetto sosterrà 52 persone di età superiore ai 29 anni qualificate per i profili di primo e secondo aiuto.Nell'ambito del progetto verrà presentata un'offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e delle problematiche professionali dei partecipanti. Su tale base, il PUP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati sotto forma di: tirocini per 43 persone, lavoro di intervento per 3 persone, formazione professionale per 1 persona, adeguamento o allestimento di un posto di lavoro per 1 persona e concessione di una sovvenzione a 4 persone. In questo gruppo ci saranno 29 donne, 6 persone over 50, 20 disoccupati di lunga durata, 3 persone con disabilità, 16 persone con qualifiche basse, 4 persone avviano un'attività. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei disoccupati nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno l'opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche nella posizione di lavoro per una determinata professione, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà quello di assumere occupazione mediante: Il 48 % di coloro che non si qualificano per nessuno dei gruppi del progetto, il 25 % per le persone con disabilità, il 35 % per i disoccupati di lunga durata e il 36 % per i scarsamente qualificati. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 44 desempleados inscritos en la OLP. El proyecto apoyará a 52 personas mayores de 29 años calificadas para el primer y segundo perfil de ayuda. Como parte del proyecto, se presentará una oferta de activación profesional para cada participante, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de los participantes. Sobre esta base, el PUP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados en forma de: períodos de prácticas para 43 personas, trabajo de intervención para 3 personas, formación profesional para 1 persona, adaptación o equipamiento de un lugar de trabajo para 1 persona y concesión de una subvención a 4 personas. En este grupo habrá 29 mujeres, 6 personas mayores de 50, 20 desempleados de larga duración, 3 personas con discapacidad, 16 personas con baja cualificación, 4 personas comenzarán un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los desempleados en el marco del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirir habilidades prácticas en la posición de trabajo para una profesión determinada, obtener fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será asumir el empleo mediante: El 48 % de los que no califican para ninguno de los grupos del proyecto, el 25 % para las personas con discapacidad, el 35 % para los desempleados de larga duración y el 36 % para los poco cualificados. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være 44 arbejdsløse, der er registreret i PLO. Projektet vil støtte 52 personer over 29 år, der er kvalificeret til den første og anden støtteprofil.Som en del af projektet vil der blive præsenteret et tilbud om professionel aktivering for hver deltager forud for en analyse af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter i form af: praktikophold for 43 personer, interventionsarbejde for 3 personer, erhvervsuddannelse for 1 person, eftermontering eller indretning af en arbejdsplads til 1 person og tildeling af et stipendium til 4 personer. I denne gruppe vil der være 29 kvinder, 6 personer over 50, 20 langtidsledige, 3 personer med handicap, 16 personer med ringe kvalifikationer, 4 personer vil starte en virksomhed. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere de arbejdsløse under projektet. Under deltagelse i projektet vil deltagerne få mulighed for at opnå erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder i arbejdsstillingen for et givet erhverv, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 48 % af dem, der ikke kvalificerer sig til nogen af grupperne i projektet, 25 % for personer med handicap, 35 % for langtidsledige og 36 % for lavtuddannede. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 44 άνεργοι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ. Το έργο θα υποστηρίξει 52 άτομα άνω των 29 ετών που έχουν τα προσόντα για το πρώτο και το δεύτερο προφίλ βοήθειας.Στο πλαίσιο του έργου, θα παρουσιαστεί μια προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων των συμμετεχόντων. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 43 άτομα, εργασία παρέμβασης για 3 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση για 1 άτομο, μετασκευή ή εξοπλισμός ενός χώρου εργασίας για 1 άτομο και χορήγηση επιχορήγησης σε 4 άτομα. Σε αυτή την ομάδα θα υπάρχουν 29 γυναίκες, 6 άτομα άνω των 50, 20 μακροχρόνια άνεργοι, 3 άτομα με αναπηρία, 16 άτομα με χαμηλά προσόντα, 4 άτομα θα ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Οι πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιεύονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των ανέργων στο πλαίσιο του έργου. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στη θέση εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: Το 48 % των ατόμων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις ομάδες του έργου, το 25 % για τα άτομα με αναπηρία, το 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους και το 36 % για τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 44 nezaposlene osobe registrirane u PLO-u. Projekt će podržati 52 osobe starije od 29 godina koje su kvalificirane za profil prve i druge pomoći.U sklopu projekta predstavit će se ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika, a prethodit će joj analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada u obliku: stažiranje za 43 osobe, interventni rad za tri osobe, strukovno osposobljavanje za jednu osobu, naknadno opremanje ili opremanje radnog mjesta za jednu osobu i dodjela bespovratnih sredstava za četiri osobe. U ovoj skupini bit će 29 žena, 6 osoba starijih od 50 godina, 20 dugotrajno nezaposlenih, 3 osobe s invaliditetom, 16 osoba s niskim kvalifikacijama, 4 osobe će započeti posao. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja nezaposlenih u okviru projekta. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje profesionalnog iskustva, povećanje, stjecanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu za određenu profesiju, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 48 % onih koji ne ispunjavaju uvjete za nijednu od skupina u projektu, 25 % za osobe s invaliditetom, 35 % za dugotrajno nezaposlene i 36 % za niskokvalificirane radnike. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de peste 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 44 de șomeri înregistrați în OEP. În cadrul proiectului va fi prezentată o ofertă de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participanților. Pe această bază, PUP va furniza servicii și instrumente ale pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, sub forma: stagii pentru 43 de persoane, activități de intervenție pentru 3 persoane, formare profesională pentru o persoană, modernizarea sau dotarea unui loc de muncă pentru o persoană și acordarea unui grant pentru 4 persoane. În acest grup vor fi 29 de femei, 6 persoane peste 50 de ani, 20 de șomeri de lungă durată, 3 persoane cu dizabilități, 16 persoane cu calificări scăzute, 4 persoane vor începe o afacere. Informațiile privind proiectul vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării șomerilor în cadrul proiectului. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a câștiga experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice în poziția de muncă pentru o anumită profesie, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 48 % dintre cei care nu se califică pentru niciunul dintre grupurile din proiect, 25 % pentru persoanele cu handicap, 35 % pentru șomerii de lungă durată și 36 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú v Kazimierskej župe nezamestnaní. Hlavným výsledkom projektu bude 44 nezamestnaných osôb zaregistrovaných v OOP. Projekt podporí 52 ľudí starších ako 29 rokov, ktorí sú kvalifikovaní na profily prvej a druhej pomoci.V rámci projektu bude každému účastníkovi predložená ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníkov. Na tomto základe bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce vo forme: stáže pre 43 osôb, intervenčná práca pre 3 osoby, odborná príprava pre 1 osobu, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracoviska pre 1 osobu a udelenie grantu 4 osobám. V tejto skupine bude 29 žien, 6 ľudí nad 50 rokov, 20 dlhodobo nezamestnaných, 3 osoby so zdravotným postihnutím, 16 ľudí s nízkou kvalifikáciou, 4 osoby začnú podnikať. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na webovom sídle. Zamestnávatelia, ktorí spolupracujú s našou kanceláriou, budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie nezamestnaných v rámci projektu. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností v pracovnej pozícii pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 48 % tých, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu zo skupín v rámci projektu, 25 % pre osoby so zdravotným postihnutím, 35 % pre dlhodobo nezamestnaných a 36 % v prípade nízkokvalifikovaných osôb. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 44 persuna qiegħda rreġistrati fil-PLO. Il-proġett se jappoġġa 52 persuna ‘l fuq minn 29 sena kkwalifikati għall-ewwel u t-tieni profil ta’ għajnuna.Bħala parti mill-proġett, se tiġi ppreżentata offerta ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipanti. Fuq din il-bażi, il-UPP se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq fil-forma ta’: traineeships għal 43 persuna, xogħol ta’ intervent għal 3 persuni, taħriġ vokazzjonali għal persuna waħda, tagħmir mill-ġdid jew tagħmir ta’ post tax-xogħol għal persuna waħda u għotja lil 4 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 29 mara, 6 persuni ‘l fuq minn 50, 20 persuna qiegħda fit-tul, 3 persuni b’diżabilità, 16-il persuna bi kwalifiki baxxi, 4 persuni se jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jkunu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni tal-persuni qiegħda taħt il-proġett. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fil-pożizzjoni tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 48 % ta’ dawk li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-proġett, 25 % għall-persuni b’diżabilità, 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul u 36 % għal dawk b’ħiliet baxxi. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Kazimier. O principal resultado do projecto será o emprego de 44 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 52 pessoas com mais de 29 anos qualificadas para o primeiro e segundo perfis de ajuda. No âmbito do projeto, será apresentada a oferta de ativação profissional para cada participante, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, sob a forma de: estágios para 43 pessoas, trabalho de intervenção para 3 pessoas, formação profissional para 1 pessoa, adaptação ou equipamento de um posto de trabalho para 1 pessoa e concessão de subvenções a 4 pessoas. Este grupo incluirá 29 mulheres, 6 pessoas com mais de 50 anos de idade, 20 desempregados de longa duração, 3 pessoas com deficiência, 16 pessoas pouco qualificadas e 4 pessoas que vão trabalhar. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos painéis informativos do Instituto e no sítio Web. Os empregadores que cooperem com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e benefícios resultantes da ativação de desempregados no âmbito do projeto. Os participantes durante a participação no projeto ganharão oportunidades para adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, ganhar fundos para iniciar a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projecto será a contratação de: 48 % das pessoas não elegíveis para nenhum grupo do projecto, 25 % para as pessoas com deficiência, 35 % para os desempregados de longa duração e 36 % para as pessoas pouco qualificadas. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin läänissä. Hankkeen päätulos on 44 PLO:n rekisteröityä työtöntä. Hankkeella tuetaan 52:ta yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka ovat päteviä ensimmäiseen ja toiseen tukiprofiiliin. Osana hanketta esitetään jokaiselle osallistujalle ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää osallistujien taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, jotka ovat: 43 henkilön harjoittelu, kolmen henkilön interventiotyö, yhden henkilön ammatillinen koulutus, työpaikan jälkiasentaminen tai varustaminen yhdelle henkilölle sekä apurahan myöntäminen neljälle henkilölle. Tässä ryhmässä on 29 naista, 6 yli 50-vuotiasta, 20 pitkäaikaistyötöntä, 3 vammaista, 16 henkilöä, joilla on alhainen koulutus, 4 henkilöä aloittaa yrityksen. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista hankkeen puitteissa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja tietyssä ammatissa ja hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistyminen tapahtuu seuraavasti: 48 prosenttia hankkeeseen kuulumattomista, 25 prosenttia vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja 36 prosenttia matalan osaamistason saaneista. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 44 brezposelnih, prijavljenih v PLO. Projekt bo podprl 52 oseb, starejših od 29 let, ki so usposobljene za prvi in drugi profil pomoči. Kot del projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena ponudba strokovne aktivacije, nato pa bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeležencev. Na tej podlagi bo PUP zagotovila ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela v obliki: pripravništvo za 43 oseb, intervencijsko delo za 3 osebe, poklicno usposabljanje za eno osebo, naknadno opremljanje ali opremljanje delovnega mesta za eno osebo in dodelitev nepovratnih sredstev 4 osebam. V tej skupini bo 29 žensk, 6 oseb, starejših od 50 let, 20 dolgotrajno brezposelnih, 3 invalidi, 16 oseb z nizko izobrazbo, 4 osebe bodo ustanovile podjetje. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije brezposelnih v okviru projekta. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: 48 % tistih, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od skupin v projektu, 25 % za invalide, 35 % za dolgotrajno brezposelne in 36 % za nizko kvalificirane. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let nezaměstnaných v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 44 nezaměstnaných registrovaných v OOP. Projekt podpoří 52 lidí nad 29 let, kteří jsou kvalifikováni pro první a druhou pomocné profily.V rámci projektu bude pro každého účastníka předložena nabídka profesionální aktivace, která předchází analýze dovedností, predispozice a profesních problémů účastníků. Na tomto základě bude PUP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce v podobě: stáže pro 43 osob, intervenční práce pro 3 osoby, odborná příprava pro 1 osobu, dovybavení nebo vybavení pracoviště pro 1 osobu a udělení grantu čtyřem osobám. V této skupině bude 29 žen, 6 osob nad 50 let, 20 dlouhodobě nezaměstnaných, 3 osoby se zdravotním postižením, 16 osob s nízkou kvalifikací, 4 lidé začnou podnikat. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s naší kanceláří, budou informováni o možnostech a výhodách aktivace nezaměstnaných v rámci projektu. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti v pozici práce pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 48 % těch, kteří se nekvalifikují do žádné ze skupin projektu, 25 % pro osoby se zdravotním postižením, 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané a 36 % pro osoby s nízkou kvalifikací. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 44 bedarbiai, registruoti PLO. Projektas padės 52 asmenims, vyresniems nei 29 metų amžiaus, kvalifikuotiems pirmajai ir antrajai pagalbos profiliams. Tuo remdamasi PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 43 asmenims, intervencijos darbas 3 asmenims, profesinis mokymas 1 asmeniui, darbo vietos modifikavimas arba įrengimas 1 asmeniui ir stipendija 4 asmenims. Šioje grupėje bus 29 moterys, 6 žmonės vyresni nei 50 metų, 20 ilgalaikių bedarbių, 3 žmonės su negalia, 16 žemos kvalifikacijos asmenų, 4 žmonės pradės verslą. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie bedarbių aktyvinimo galimybes ir naudą pagal projektą. Dalyvaudami projekte dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių dirbant pagal konkrečią profesiją, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 48 proc. asmenų, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš projekto grupių, 25 proc. – neįgaliesiems, 35 proc. – ilgalaikiams bedarbiams ir 36 proc. – žemos kvalifikacijos darbuotojams. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 44 bezdarbnieki, kas reģistrēti PLO. Projekts atbalstīs 52 cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem un ir kvalificēti pirmās un otrās palīdzības profiliem.Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms tam tiks analizētas dalībnieku prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, proti: stažēšanās 43 cilvēkiem, intervences darbs 3 cilvēkiem, profesionālā apmācība 1 personai, darba vietas modernizēšana vai aprīkošana vienai personai un dotācijas piešķiršana 4 cilvēkiem. Šajā grupā būs 29 sievietes, 6 cilvēki virs 50 gadiem, 20 ilgstoši bezdarbnieki, 3 cilvēki ar invaliditāti, 16 cilvēki ar zemu kvalifikāciju, 4 cilvēki sāks uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko sniedz bezdarbnieku aktivizēšana projekta ietvaros. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba pozīcijā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galīgais rezultāts būs sākt darbu: 48 % no tiem, kas neatbilst nevienai no projekta grupām, 25 % personām ar invaliditāti, 35 % ilgstošiem bezdarbniekiem un 36 % mazkvalificētiem darba ņēmējiem. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 44 безработни лица, регистрирани в ООП. Проектът ще подкрепи 52 души над 29-годишна възраст, квалифицирани за профили за първа и втора помощ.Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участниците. Въз основа на това PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда под формата на: стажове за 43 души, интервенционна работа за трима души, професионално обучение за 1 човек, преоборудване или оборудване на работно място за 1 човек и отпускане на безвъзмездни средства на 4 души. В тази група ще има 29 жени, 6 души над 50, 20 дългосрочно безработни, 3 души с увреждания, 16 души с ниска квалификация, 4 души ще започнат бизнес. Информацията за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на безработните по проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 48 % от тези, които не отговарят на изискванията за нито една от групите по проекта, 25 % за хората с увреждания, 35 % за дългосрочно безработните и 36 % за нискоквалифицираните. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése Kazimier megyében. A projekt fő eredménye a PFSZ-ben regisztrált 44 munkanélküli lesz. A projekt 52 29 év feletti, az első és a második támogatási profilra jogosult személyt támogat.A projekt részeként minden résztvevőnek szakmai aktiválási ajánlata kerül bemutatásra, amelyet a résztvevők készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a következők formájában: 43 fős szakmai gyakorlat, 3 fős intervenciós munka, 1 személy szakképzése, egy munkahely utólagos felszerelése vagy felszerelése 1 személy számára, valamint támogatás odaítélése 4 személy számára. Ebben a csoportban 29 nő, 6 50 év feletti, 20 tartósan munkanélküli, 3 fogyatékossággal élő, 16 alacsony végzettséggel rendelkező, 4 fős vállalkozást indít. A projekttel kapcsolatos információkat közzéteszik a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon. A Hivatallal együttműködő munkáltatókat tájékoztatni fogjuk a projekt keretében munkanélküliek aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék, elsajátítsák vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek egy adott szakma munkahelyzetében, pénzt szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végeredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: A projektben részt vevő csoportok egyikére sem jogosult személyek 48%-a, a fogyatékossággal élő személyek 25%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a és az alacsonyan képzettek 36%-a. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 44 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PLO. Tacóidh an tionscadal le 52 duine os cionn 29 mbliana d’aois atá cáilithe don chéad phróifíl agus don dara próifíl cabhrach.Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint gníomhachtaithe proifisiúnta i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, réamhshocruithe agus fadhbanna gairmiúla na rannpháirtithe roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí ar fáil sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 43 duine, obair idirghabhála do thriúr, gairmoiliúint do dhuine amháin, iarfheistiú nó trealamh áit oibre do dhuine amháin agus deontas a bhronnadh ar cheathrar. Sa ghrúpa seo beidh 29 bean, 6 dhuine os cionn 50, 20 duine dífhostaithe go fadtéarmach, 3 dhuine faoi mhíchumas, 16 dhuine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, cuirfidh ceathrar tús le gnó. Foilseofar faisnéis faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na buntáistí a bhaineann le daoine dífhostaithe a ghníomhachtú faoin tionscadal. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a fháil nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil i bpost oibre do ghairm ar leith, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 48 % díobh siúd nach gcáilíonn d’aon cheann de na grúpaí sa tionscadal, 25 % do dhaoine faoi mhíchumas, 35 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus 36 % do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 44 arbetslösa som är registrerade i PLO. Projektet kommer att stödja 52 personer över 29 år som är kvalificerade för första och andra hjälpen profiler.Som en del av projektet kommer ett erbjudande om professionell aktivering att presenteras för varje deltagare, föregås av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument i form av praktik för 43 personer, interventionsarbete för 3 personer, yrkesutbildning för 1 person, eftermontering eller utrustande av en arbetsplats för en person och beviljande av bidrag till 4 personer. I denna grupp kommer det att finnas 29 kvinnor, 6 personer över 50, 20 långtidsarbetslösa, 3 personer med funktionsnedsättning, 16 personer med låga kvalifikationer, 4 personer kommer att starta ett företag. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera de arbetslösa inom ramen för projektet. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter i arbetet för ett visst yrke, få medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 48 % av dem som inte uppfyller kraven för någon av grupperna i projektet, 25 % för personer med funktionsnedsättning, 35 % för långtidsarbetslösa och 36 % för lågutbildade. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 44 töötut, kes on registreeritud PVO-s. Projekti raames toetatakse 52 üle 29-aastast inimest, kes vastavad esimesele ja teisele abiprofiilile.Projekti raames esitatakse igale osalejale professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osalejate oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid järgmistes vormides: 43 inimese praktika, kolme inimese sekkumine, ühe inimese kutseõpe, töökoha moderniseerimine või varustamine ühele inimesele ning toetuse andmine neljale inimesele. Sellesse rühma kuulub 29 naist, 6 inimest üle 50, 20 pikaajalist töötut, 3 puudega inimest, 16 madala kvalifikatsiooniga inimest, 4 inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse projekti raames töötute aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi konkreetsel kutsealal töötamiseks, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on võtta tööle järgmised meetmed: 48 % neist, kes ei vasta ühelegi projektirühmale, 25 % puuetega inimestele, 35 % pikaajalistele töötutele ja 36 % madala kvalifikatsiooniga töötajatele. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.01.00-26-0003/15
0 references