Integrated KNOWledge & coaching service to support people with cancer in How to remain in Or return to Work. (Q4300943): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: info Regio url (P1742): https://ec.europa.eu/regional_policy/en/projects/europe/i-know-how-project-helps-cancer-patients-in-2-seas-region-to-keep-working, adding info regio urls (details)) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (78 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Zintegrowana usługa KNOWledge & coaching wspierająca osoby z rakiem w Jak pozostać lub wrócić do pracy. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Integreeritud teadmiste ja juhendamise teenus, et toetada vähihaigeid Kuidas jääda tööle või naasta tööle. | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Service intégré KNOWledge & coaching pour soutenir les personnes atteintes de cancer dans Comment rester ou retourner au travail. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Integrat KNOWledge & coaching serviciu pentru a sprijini persoanele cu cancer în Cum să rămână în sau să se întoarcă la locul de muncă. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Integrovaná služba KNOWledge & koučing na podporu ľudí s rakovinou v Ako zostať v práci alebo sa vrátiť do práce. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Integrēts KNOWledge & coaching pakalpojums, lai atbalstītu cilvēkus ar vēzi Kā palikt vai atgriezties darbā. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Seirbhís chomhtháite eolais agus cóitseála chun tacú le daoine a bhfuil ailse orthu i Conas fanacht sa Nó filleadh ar an Obair. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Serviço de coaching integrado KNOWledge & para apoiar pessoas com cancro em Como permanecer ou regressar ao trabalho. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Integrerad KNOWledge & coachingtjänst för att stödja personer med cancer i Hur man stannar i eller återvänder till jobbet. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Servizio integrato di conoscenza e coaching per supportare le persone affette da cancro in Come rimanere o tornare al lavoro. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Integrierte KNOWledge & Coaching-Service zur Unterstützung von Menschen mit Krebs in Wie man in oder Rückkehr zur Arbeit zu bleiben. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Integreret KNOWledge & coaching service til at støtte mennesker med kræft i Hvordan man forbliver i Eller vender tilbage til arbejde. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Integrirana storitev znanja in coachinga za podporo ljudem z rakom pri tem, kako ostati v službi ali se vrniti na delo. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Servicio integrado de KNOWledge & coaching para apoyar a las personas con cáncer en Cómo permanecer o regresar al trabajo. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Integrirana usluga KNOWledge & coachinga za potporu osobama s rakom u tome kako ostati na poslu ili se vratiti na posao. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ολοκληρωμένη υπηρεσία KNOWledge & coaching για την υποστήριξη των ατόμων με καρκίνο στο Πώς να παραμείνετε ή να επιστρέψετε στην εργασία. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Integroitu tieto- ja valmennuspalvelu syöpäpotilaiden tukemiseksi Miten pysyä tai palata työelämään. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Integrált KNOWledge & coaching szolgáltatás, hogy támogassa a rákos embereket a Hogyan maradhatnak a munkahelyen, vagy visszatérnek a munkába. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Интегрирана услуга KNOWledge & коучинг в подкрепа на хората с рак в Как да останем на работа или да се върнем на работа. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Geïntegreerde KNOWledge & coaching service om mensen met kanker te ondersteunen in How to stay in or return to Work. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Servizz integrat ta’ KNOWledge & coaching biex jappoġġa lin-nies bil-kanċer fil Kif tibqa’ jew tirritorna għax-Xogħol. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Integruota žinių ir instruktavimo paslauga, skirta padėti vėžiu sergantiems žmonėms, kaip likti arba grįžti į darbą. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4300943 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4300943 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4300943 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4300943 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4300943 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4300943 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4300943 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4300943 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4300943 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4300943 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4300943 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4300943 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4300943 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4300943 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4300943 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4300943 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4300943 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4300943 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4300943 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4300943 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4300943 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4300943 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4300943 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / country | Property / country | ||||||||||||||
| Property / summary: To improve the employability of people with cancer by co-creating and implementing new innovative and sustainable services for employers, employees, (para)medical professionals and job coaches to enable people with cancer to remain or return to work. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1532769897085854
| |||||||||||||||
| Property / info Regio url | |||||||||||||||
| Property / info Regio url: https://ec.europa.eu/regional_policy/en/projects/europe/i-know-how-project-helps-cancer-patients-in-2-seas-region-to-keep-working / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Neuilly-sur-Seine / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Lille / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gand / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Vlissingen / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Middelburg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Anvers / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zwiększenie szans na zatrudnienie osób chorych na raka poprzez współtworzenie i wdrażanie nowych innowacyjnych i zrównoważonych usług dla pracodawców, pracowników, (para)medycznych specjalistów i trenerów pracy, aby umożliwić osobom z rakiem pozostanie lub powrót do pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zwiększenie szans na zatrudnienie osób chorych na raka poprzez współtworzenie i wdrażanie nowych innowacyjnych i zrównoważonych usług dla pracodawców, pracowników, (para)medycznych specjalistów i trenerów pracy, aby umożliwić osobom z rakiem pozostanie lub powrót do pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zwiększenie szans na zatrudnienie osób chorych na raka poprzez współtworzenie i wdrażanie nowych innowacyjnych i zrównoważonych usług dla pracodawców, pracowników, (para)medycznych specjalistów i trenerów pracy, aby umożliwić osobom z rakiem pozostanie lub powrót do pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Parandada vähktõvega inimeste tööalast konkurentsivõimet, luues ja rakendades uusi uuenduslikke ja jätkusuutlikke teenuseid tööandjatele, töötajatele, (para)meditsiinitöötajatele ja töönõustajatele, et võimaldada vähktõvega inimestel tööle jääda või sinna naasta. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Parandada vähktõvega inimeste tööalast konkurentsivõimet, luues ja rakendades uusi uuenduslikke ja jätkusuutlikke teenuseid tööandjatele, töötajatele, (para)meditsiinitöötajatele ja töönõustajatele, et võimaldada vähktõvega inimestel tööle jääda või sinna naasta. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Parandada vähktõvega inimeste tööalast konkurentsivõimet, luues ja rakendades uusi uuenduslikke ja jätkusuutlikke teenuseid tööandjatele, töötajatele, (para)meditsiinitöötajatele ja töönõustajatele, et võimaldada vähktõvega inimestel tööle jääda või sinna naasta. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Améliorer l’employabilité des personnes atteintes de cancer en co-créant et en mettant en œuvre de nouveaux services novateurs et durables pour les employeurs, les employés, les professionnels (para)médicaux et les entraîneurs d’emploi afin de permettre aux personnes atteintes de cancer de rester ou de retourner au travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Améliorer l’employabilité des personnes atteintes de cancer en co-créant et en mettant en œuvre de nouveaux services novateurs et durables pour les employeurs, les employés, les professionnels (para)médicaux et les entraîneurs d’emploi afin de permettre aux personnes atteintes de cancer de rester ou de retourner au travail. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Améliorer l’employabilité des personnes atteintes de cancer en co-créant et en mettant en œuvre de nouveaux services novateurs et durables pour les employeurs, les employés, les professionnels (para)médicaux et les entraîneurs d’emploi afin de permettre aux personnes atteintes de cancer de rester ou de retourner au travail. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Îmbunătățirea capacității de inserție profesională a persoanelor cu cancer prin crearea și implementarea de noi servicii inovatoare și durabile pentru angajatori, angajați, profesioniști (para)medicali și antrenori de locuri de muncă, pentru a permite persoanelor cu cancer să rămână sau să se întoarcă la locul de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Îmbunătățirea capacității de inserție profesională a persoanelor cu cancer prin crearea și implementarea de noi servicii inovatoare și durabile pentru angajatori, angajați, profesioniști (para)medicali și antrenori de locuri de muncă, pentru a permite persoanelor cu cancer să rămână sau să se întoarcă la locul de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Îmbunătățirea capacității de inserție profesională a persoanelor cu cancer prin crearea și implementarea de noi servicii inovatoare și durabile pentru angajatori, angajați, profesioniști (para)medicali și antrenori de locuri de muncă, pentru a permite persoanelor cu cancer să rămână sau să se întoarcă la locul de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zlepšiť zamestnateľnosť ľudí s rakovinou spoločným vytváraním a zavádzaním nových inovatívnych a udržateľných služieb pre zamestnávateľov, zamestnancov, zdravotníckych pracovníkov a trénerov práce s cieľom umožniť ľuďom s rakovinou zostať alebo sa vrátiť do práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zlepšiť zamestnateľnosť ľudí s rakovinou spoločným vytváraním a zavádzaním nových inovatívnych a udržateľných služieb pre zamestnávateľov, zamestnancov, zdravotníckych pracovníkov a trénerov práce s cieľom umožniť ľuďom s rakovinou zostať alebo sa vrátiť do práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zlepšiť zamestnateľnosť ľudí s rakovinou spoločným vytváraním a zavádzaním nových inovatívnych a udržateľných služieb pre zamestnávateľov, zamestnancov, zdravotníckych pracovníkov a trénerov práce s cieľom umožniť ľuďom s rakovinou zostať alebo sa vrátiť do práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Uzlabot vēža slimnieku nodarbināmību, kopīgi radot un ieviešot jaunus inovatīvus un ilgtspējīgus pakalpojumus darba devējiem, darba ņēmējiem, (para)medicīnas speciālistiem un darba treneriem, lai cilvēki ar vēzi varētu palikt vai atgriezties darbā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Uzlabot vēža slimnieku nodarbināmību, kopīgi radot un ieviešot jaunus inovatīvus un ilgtspējīgus pakalpojumus darba devējiem, darba ņēmējiem, (para)medicīnas speciālistiem un darba treneriem, lai cilvēki ar vēzi varētu palikt vai atgriezties darbā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Uzlabot vēža slimnieku nodarbināmību, kopīgi radot un ieviešot jaunus inovatīvus un ilgtspējīgus pakalpojumus darba devējiem, darba ņēmējiem, (para)medicīnas speciālistiem un darba treneriem, lai cilvēki ar vēzi varētu palikt vai atgriezties darbā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Feabhas a chur ar infhostaitheacht daoine a bhfuil ailse orthu trí sheirbhísí nua nuálacha agus inbhuanaithe a chruthú agus a chur chun feidhme d’fhostóirí, d’fhostaithe, do ghairmithe (para)leighis agus do thraenálaithe poist chun cur ar chumas daoine a bhfuil ailse orthu fanacht nó filleadh ar an obair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Feabhas a chur ar infhostaitheacht daoine a bhfuil ailse orthu trí sheirbhísí nua nuálacha agus inbhuanaithe a chruthú agus a chur chun feidhme d’fhostóirí, d’fhostaithe, do ghairmithe (para)leighis agus do thraenálaithe poist chun cur ar chumas daoine a bhfuil ailse orthu fanacht nó filleadh ar an obair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Feabhas a chur ar infhostaitheacht daoine a bhfuil ailse orthu trí sheirbhísí nua nuálacha agus inbhuanaithe a chruthú agus a chur chun feidhme d’fhostóirí, d’fhostaithe, do ghairmithe (para)leighis agus do thraenálaithe poist chun cur ar chumas daoine a bhfuil ailse orthu fanacht nó filleadh ar an obair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Melhorar a empregabilidade das pessoas com cancro através da cocriação e implementação de novos serviços inovadores e sustentáveis para empregadores, trabalhadores, profissionais (para)médicos e orientadores de emprego, a fim de permitir que as pessoas com cancro permaneçam ou regressem ao trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Melhorar a empregabilidade das pessoas com cancro através da cocriação e implementação de novos serviços inovadores e sustentáveis para empregadores, trabalhadores, profissionais (para)médicos e orientadores de emprego, a fim de permitir que as pessoas com cancro permaneçam ou regressem ao trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Melhorar a empregabilidade das pessoas com cancro através da cocriação e implementação de novos serviços inovadores e sustentáveis para empregadores, trabalhadores, profissionais (para)médicos e orientadores de emprego, a fim de permitir que as pessoas com cancro permaneçam ou regressem ao trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Att förbättra anställbarheten för personer med cancer genom att samskapa och genomföra nya innovativa och hållbara tjänster för arbetsgivare, anställda, (para)medicinska yrkesverksamma och arbetscoacher för att göra det möjligt för personer med cancer att stanna kvar eller återgå till arbetet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Att förbättra anställbarheten för personer med cancer genom att samskapa och genomföra nya innovativa och hållbara tjänster för arbetsgivare, anställda, (para)medicinska yrkesverksamma och arbetscoacher för att göra det möjligt för personer med cancer att stanna kvar eller återgå till arbetet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Att förbättra anställbarheten för personer med cancer genom att samskapa och genomföra nya innovativa och hållbara tjänster för arbetsgivare, anställda, (para)medicinska yrkesverksamma och arbetscoacher för att göra det möjligt för personer med cancer att stanna kvar eller återgå till arbetet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Migliorare l'occupabilità delle persone affette da cancro co-creando e implementando nuovi servizi innovativi e sostenibili per datori di lavoro, dipendenti, professionisti (para)medici e formatori di lavoro per consentire alle persone affette da cancro di rimanere o tornare al lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Migliorare l'occupabilità delle persone affette da cancro co-creando e implementando nuovi servizi innovativi e sostenibili per datori di lavoro, dipendenti, professionisti (para)medici e formatori di lavoro per consentire alle persone affette da cancro di rimanere o tornare al lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Migliorare l'occupabilità delle persone affette da cancro co-creando e implementando nuovi servizi innovativi e sostenibili per datori di lavoro, dipendenti, professionisti (para)medici e formatori di lavoro per consentire alle persone affette da cancro di rimanere o tornare al lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von krebskranken Menschen durch gemeinsame Schaffung und Umsetzung neuer innovativer und nachhaltiger Dienstleistungen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, (para-)medizinische Fachkräfte und Jobcoaches, um Krebspatienten zu ermöglichen, zu bleiben oder zur Arbeit zurückzukehren. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von krebskranken Menschen durch gemeinsame Schaffung und Umsetzung neuer innovativer und nachhaltiger Dienstleistungen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, (para-)medizinische Fachkräfte und Jobcoaches, um Krebspatienten zu ermöglichen, zu bleiben oder zur Arbeit zurückzukehren. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von krebskranken Menschen durch gemeinsame Schaffung und Umsetzung neuer innovativer und nachhaltiger Dienstleistungen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, (para-)medizinische Fachkräfte und Jobcoaches, um Krebspatienten zu ermöglichen, zu bleiben oder zur Arbeit zurückzukehren. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
At forbedre kræftpatienters beskæftigelsesegnethed ved at skabe og gennemføre nye innovative og bæredygtige tjenester for arbejdsgivere, arbejdstagere, (para)medicinske fagfolk og jobcoachere for at gøre det muligt for kræftramte at blive eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: At forbedre kræftpatienters beskæftigelsesegnethed ved at skabe og gennemføre nye innovative og bæredygtige tjenester for arbejdsgivere, arbejdstagere, (para)medicinske fagfolk og jobcoachere for at gøre det muligt for kræftramte at blive eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: At forbedre kræftpatienters beskæftigelsesegnethed ved at skabe og gennemføre nye innovative og bæredygtige tjenester for arbejdsgivere, arbejdstagere, (para)medicinske fagfolk og jobcoachere for at gøre det muligt for kræftramte at blive eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Izboljšati zaposljivost ljudi z rakom s soustvarjanjem in izvajanjem novih inovativnih in trajnostnih storitev za delodajalce, zaposlene, (para)medicinske strokovnjake in poklicne trenerje, da bi ljudem z rakom omogočili, da ostanejo ali se vrnejo na delo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Izboljšati zaposljivost ljudi z rakom s soustvarjanjem in izvajanjem novih inovativnih in trajnostnih storitev za delodajalce, zaposlene, (para)medicinske strokovnjake in poklicne trenerje, da bi ljudem z rakom omogočili, da ostanejo ali se vrnejo na delo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Izboljšati zaposljivost ljudi z rakom s soustvarjanjem in izvajanjem novih inovativnih in trajnostnih storitev za delodajalce, zaposlene, (para)medicinske strokovnjake in poklicne trenerje, da bi ljudem z rakom omogočili, da ostanejo ali se vrnejo na delo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mejorar la empleabilidad de las personas con cáncer mediante la co-creación e implementación de nuevos servicios innovadores y sostenibles para empleadores, empleados, profesionales (para)médicos y entrenadores de trabajo para permitir que las personas con cáncer permanezcan o regresen al trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mejorar la empleabilidad de las personas con cáncer mediante la co-creación e implementación de nuevos servicios innovadores y sostenibles para empleadores, empleados, profesionales (para)médicos y entrenadores de trabajo para permitir que las personas con cáncer permanezcan o regresen al trabajo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mejorar la empleabilidad de las personas con cáncer mediante la co-creación e implementación de nuevos servicios innovadores y sostenibles para empleadores, empleados, profesionales (para)médicos y entrenadores de trabajo para permitir que las personas con cáncer permanezcan o regresen al trabajo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Poboljšati zapošljivost osoba oboljelih od raka zajedničkim stvaranjem i uvođenjem novih inovativnih i održivih usluga za poslodavce, zaposlenike, (para)medicinske stručnjake i radne trenere kako bi se osobama koje boluju od raka omogućio ostanak ili povratak na posao. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Poboljšati zapošljivost osoba oboljelih od raka zajedničkim stvaranjem i uvođenjem novih inovativnih i održivih usluga za poslodavce, zaposlenike, (para)medicinske stručnjake i radne trenere kako bi se osobama koje boluju od raka omogućio ostanak ili povratak na posao. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Poboljšati zapošljivost osoba oboljelih od raka zajedničkim stvaranjem i uvođenjem novih inovativnih i održivih usluga za poslodavce, zaposlenike, (para)medicinske stručnjake i radne trenere kako bi se osobama koje boluju od raka omogućio ostanak ili povratak na posao. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Βελτίωση της απασχολησιμότητας των ατόμων με καρκίνο μέσω της συνδημιουργίας και της εφαρμογής νέων καινοτόμων και βιώσιμων υπηρεσιών για εργοδότες, εργαζομένους, (παρά) ιατρικούς επαγγελματίες και προπονητές εργασίας, ώστε τα άτομα με καρκίνο να μπορούν να παραμείνουν ή να επιστρέψουν στην εργασία τους. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Βελτίωση της απασχολησιμότητας των ατόμων με καρκίνο μέσω της συνδημιουργίας και της εφαρμογής νέων καινοτόμων και βιώσιμων υπηρεσιών για εργοδότες, εργαζομένους, (παρά) ιατρικούς επαγγελματίες και προπονητές εργασίας, ώστε τα άτομα με καρκίνο να μπορούν να παραμείνουν ή να επιστρέψουν στην εργασία τους. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Βελτίωση της απασχολησιμότητας των ατόμων με καρκίνο μέσω της συνδημιουργίας και της εφαρμογής νέων καινοτόμων και βιώσιμων υπηρεσιών για εργοδότες, εργαζομένους, (παρά) ιατρικούς επαγγελματίες και προπονητές εργασίας, ώστε τα άτομα με καρκίνο να μπορούν να παραμείνουν ή να επιστρέψουν στην εργασία τους. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Parannetaan syöpäpotilaiden työllistettävyyttä luomalla ja ottamalla käyttöön uusia innovatiivisia ja kestäviä palveluja työnantajille, työntekijöille, lääketieteen ammattilaisille ja työvalmentajille, jotta syöpäpotilaat voivat jäädä tai palata työelämään. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Parannetaan syöpäpotilaiden työllistettävyyttä luomalla ja ottamalla käyttöön uusia innovatiivisia ja kestäviä palveluja työnantajille, työntekijöille, lääketieteen ammattilaisille ja työvalmentajille, jotta syöpäpotilaat voivat jäädä tai palata työelämään. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Parannetaan syöpäpotilaiden työllistettävyyttä luomalla ja ottamalla käyttöön uusia innovatiivisia ja kestäviä palveluja työnantajille, työntekijöille, lääketieteen ammattilaisille ja työvalmentajille, jotta syöpäpotilaat voivat jäädä tai palata työelämään. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A rákos betegek foglalkoztathatóságának javítása új, innovatív és fenntartható szolgáltatások létrehozása és végrehajtása révén a munkáltatók, a munkavállalók, a (para)orvosi szakemberek és a munkahelyi edzők számára, hogy lehetővé tegyék a rákos betegek számára a munkahelyen maradást vagy a munkába való visszatérést. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A rákos betegek foglalkoztathatóságának javítása új, innovatív és fenntartható szolgáltatások létrehozása és végrehajtása révén a munkáltatók, a munkavállalók, a (para)orvosi szakemberek és a munkahelyi edzők számára, hogy lehetővé tegyék a rákos betegek számára a munkahelyen maradást vagy a munkába való visszatérést. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A rákos betegek foglalkoztathatóságának javítása új, innovatív és fenntartható szolgáltatások létrehozása és végrehajtása révén a munkáltatók, a munkavállalók, a (para)orvosi szakemberek és a munkahelyi edzők számára, hogy lehetővé tegyék a rákos betegek számára a munkahelyen maradást vagy a munkába való visszatérést. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Да се подобри пригодността за заетост на хората с рак чрез съвместно създаване и прилагане на нови иновативни и устойчиви услуги за работодатели, служители, медицински специалисти и професионални треньори, за да се даде възможност на хората с рак да останат или да се върнат на работа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Да се подобри пригодността за заетост на хората с рак чрез съвместно създаване и прилагане на нови иновативни и устойчиви услуги за работодатели, служители, медицински специалисти и професионални треньори, за да се даде възможност на хората с рак да останат или да се върнат на работа. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Да се подобри пригодността за заетост на хората с рак чрез съвместно създаване и прилагане на нови иновативни и устойчиви услуги за работодатели, служители, медицински специалисти и професионални треньори, за да се даде възможност на хората с рак да останат или да се върнат на работа. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het verbeteren van de inzetbaarheid van mensen met kanker door het co-creëren en implementeren van nieuwe innovatieve en duurzame diensten voor werkgevers, werknemers, (para)medische professionals en jobcoaches om mensen met kanker in staat te stellen te blijven of weer aan het werk te gaan. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het verbeteren van de inzetbaarheid van mensen met kanker door het co-creëren en implementeren van nieuwe innovatieve en duurzame diensten voor werkgevers, werknemers, (para)medische professionals en jobcoaches om mensen met kanker in staat te stellen te blijven of weer aan het werk te gaan. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het verbeteren van de inzetbaarheid van mensen met kanker door het co-creëren en implementeren van nieuwe innovatieve en duurzame diensten voor werkgevers, werknemers, (para)medische professionals en jobcoaches om mensen met kanker in staat te stellen te blijven of weer aan het werk te gaan. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
It-titjib tal-impjegabbiltà tal-persuni bil-kanċer permezz tal-ħolqien konġunt u l-implimentazzjoni ta’ servizzi innovattivi u sostenibbli ġodda għall-impjegaturi, l-impjegati, il-professjonisti (para)mediċi u l-kowċis tax-xogħol biex il-persuni bil-kanċer ikunu jistgħu jibqgħu jew jirritornaw għax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: It-titjib tal-impjegabbiltà tal-persuni bil-kanċer permezz tal-ħolqien konġunt u l-implimentazzjoni ta’ servizzi innovattivi u sostenibbli ġodda għall-impjegaturi, l-impjegati, il-professjonisti (para)mediċi u l-kowċis tax-xogħol biex il-persuni bil-kanċer ikunu jistgħu jibqgħu jew jirritornaw għax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: It-titjib tal-impjegabbiltà tal-persuni bil-kanċer permezz tal-ħolqien konġunt u l-implimentazzjoni ta’ servizzi innovattivi u sostenibbli ġodda għall-impjegaturi, l-impjegati, il-professjonisti (para)mediċi u l-kowċis tax-xogħol biex il-persuni bil-kanċer ikunu jistgħu jibqgħu jew jirritornaw għax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Didinti vėžiu sergančių žmonių įsidarbinimo galimybes, kartu kuriant ir diegiant naujas novatoriškas ir tvarias paslaugas darbdaviams, darbuotojams, (para)medicinos specialistams ir darbo treneriams, kad vėžiu sergantys žmonės galėtų likti arba grįžti į darbą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Didinti vėžiu sergančių žmonių įsidarbinimo galimybes, kartu kuriant ir diegiant naujas novatoriškas ir tvarias paslaugas darbdaviams, darbuotojams, (para)medicinos specialistams ir darbo treneriams, kad vėžiu sergantys žmonės galėtų likti arba grįžti į darbą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Didinti vėžiu sergančių žmonių įsidarbinimo galimybes, kartu kuriant ir diegiant naujas novatoriškas ir tvarias paslaugas darbdaviams, darbuotojams, (para)medicinos specialistams ir darbo treneriams, kad vėžiu sergantys žmonės galėtų likti arba grįžti į darbą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / ID used by InfoRegio | |||||||||||||||
5830 | |||||||||||||||
| Property / ID used by InfoRegio: 5830 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / info Regio url | |||||||||||||||
| Property / info Regio url: https://ec.europa.eu/regional_policy/projects/projects-database/i-know-how-project-helps-cancer-patients-in-2-seas-region-to-keep-working_en / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / image url | |||||||||||||||
| Property / image url: https://ec.europa.eu/regional_policy/rest/projects/upload/5830_pic_creative_commons_pixabay.jpg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / image url: https://ec.europa.eu/regional_policy/rest/projects/upload/5830_pic_creative_commons_pixabay.jpg / qualifier | |||||||||||||||
summary: The I-Know-How project helps promote communication at the workplace when a colleague is receiving treatment for cancer (English) | |||||||||||||||
| Property / image url: https://ec.europa.eu/regional_policy/rest/projects/upload/5830_pic_creative_commons_pixabay.jpg / qualifier | |||||||||||||||
copyright: Pixabay/Creative Commons licence | |||||||||||||||
| Property / YouTube video ID | |||||||||||||||
| Property / YouTube video ID: _AqCbuIVFJg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 23:38, 11 October 2024
Project Q4300943 in Belgium, Netherlands, United Kingdom, France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integrated KNOWledge & coaching service to support people with cancer in How to remain in Or return to Work. |
Project Q4300943 in Belgium, Netherlands, United Kingdom, France |
Statements
2,430,250.89 Euro
0 references
4,050,818.15 Euro
0 references
59.99 percent
0 references
1 February 2019
0 references
30 September 2022
0 references
Arteveldehogeschool
0 references
51°2'59.68"N, 3°44'8.09"E
0 references
51°2'13.27"N, 3°42'31.97"E
0 references
51°29'46.64"N, 3°36'56.56"E
0 references
51°27'0.00"N, 3°35'22.45"E
0 references
48°52'35.65"N, 2°14'53.16"E
0 references
51°13'1.81"N, 4°24'49.03"E
0 references
50°37'53.11"N, 3°4'43.36"E
0 references
51°2'1.50"N, 3°42'20.59"E
0 references
50°51'18.07"N, 0°33'10.15"E
0 references
50°36'49.39"N, 3°2'0.06"E
0 references
50°50'33.94"N, 0°28'8.26"E
0 references
To improve the employability of people with cancer by co-creating and implementing new innovative and sustainable services for employers, employees, (para)medical professionals and job coaches to enable people with cancer to remain or return to work. (English)
0.1532769897085854
0 references
Zwiększenie szans na zatrudnienie osób chorych na raka poprzez współtworzenie i wdrażanie nowych innowacyjnych i zrównoważonych usług dla pracodawców, pracowników, (para)medycznych specjalistów i trenerów pracy, aby umożliwić osobom z rakiem pozostanie lub powrót do pracy. (Polish)
30 November 2022
0 references
Parandada vähktõvega inimeste tööalast konkurentsivõimet, luues ja rakendades uusi uuenduslikke ja jätkusuutlikke teenuseid tööandjatele, töötajatele, (para)meditsiinitöötajatele ja töönõustajatele, et võimaldada vähktõvega inimestel tööle jääda või sinna naasta. (Estonian)
30 November 2022
0 references
Améliorer l’employabilité des personnes atteintes de cancer en co-créant et en mettant en œuvre de nouveaux services novateurs et durables pour les employeurs, les employés, les professionnels (para)médicaux et les entraîneurs d’emploi afin de permettre aux personnes atteintes de cancer de rester ou de retourner au travail. (French)
30 November 2022
0 references
Îmbunătățirea capacității de inserție profesională a persoanelor cu cancer prin crearea și implementarea de noi servicii inovatoare și durabile pentru angajatori, angajați, profesioniști (para)medicali și antrenori de locuri de muncă, pentru a permite persoanelor cu cancer să rămână sau să se întoarcă la locul de muncă. (Romanian)
30 November 2022
0 references
Zlepšiť zamestnateľnosť ľudí s rakovinou spoločným vytváraním a zavádzaním nových inovatívnych a udržateľných služieb pre zamestnávateľov, zamestnancov, zdravotníckych pracovníkov a trénerov práce s cieľom umožniť ľuďom s rakovinou zostať alebo sa vrátiť do práce. (Slovak)
30 November 2022
0 references
Uzlabot vēža slimnieku nodarbināmību, kopīgi radot un ieviešot jaunus inovatīvus un ilgtspējīgus pakalpojumus darba devējiem, darba ņēmējiem, (para)medicīnas speciālistiem un darba treneriem, lai cilvēki ar vēzi varētu palikt vai atgriezties darbā. (Latvian)
30 November 2022
0 references
Feabhas a chur ar infhostaitheacht daoine a bhfuil ailse orthu trí sheirbhísí nua nuálacha agus inbhuanaithe a chruthú agus a chur chun feidhme d’fhostóirí, d’fhostaithe, do ghairmithe (para)leighis agus do thraenálaithe poist chun cur ar chumas daoine a bhfuil ailse orthu fanacht nó filleadh ar an obair. (Irish)
30 November 2022
0 references
Melhorar a empregabilidade das pessoas com cancro através da cocriação e implementação de novos serviços inovadores e sustentáveis para empregadores, trabalhadores, profissionais (para)médicos e orientadores de emprego, a fim de permitir que as pessoas com cancro permaneçam ou regressem ao trabalho. (Portuguese)
30 November 2022
0 references
Att förbättra anställbarheten för personer med cancer genom att samskapa och genomföra nya innovativa och hållbara tjänster för arbetsgivare, anställda, (para)medicinska yrkesverksamma och arbetscoacher för att göra det möjligt för personer med cancer att stanna kvar eller återgå till arbetet. (Swedish)
30 November 2022
0 references
Migliorare l'occupabilità delle persone affette da cancro co-creando e implementando nuovi servizi innovativi e sostenibili per datori di lavoro, dipendenti, professionisti (para)medici e formatori di lavoro per consentire alle persone affette da cancro di rimanere o tornare al lavoro. (Italian)
30 November 2022
0 references
Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von krebskranken Menschen durch gemeinsame Schaffung und Umsetzung neuer innovativer und nachhaltiger Dienstleistungen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, (para-)medizinische Fachkräfte und Jobcoaches, um Krebspatienten zu ermöglichen, zu bleiben oder zur Arbeit zurückzukehren. (German)
30 November 2022
0 references
At forbedre kræftpatienters beskæftigelsesegnethed ved at skabe og gennemføre nye innovative og bæredygtige tjenester for arbejdsgivere, arbejdstagere, (para)medicinske fagfolk og jobcoachere for at gøre det muligt for kræftramte at blive eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. (Danish)
30 November 2022
0 references
Izboljšati zaposljivost ljudi z rakom s soustvarjanjem in izvajanjem novih inovativnih in trajnostnih storitev za delodajalce, zaposlene, (para)medicinske strokovnjake in poklicne trenerje, da bi ljudem z rakom omogočili, da ostanejo ali se vrnejo na delo. (Slovenian)
30 November 2022
0 references
Mejorar la empleabilidad de las personas con cáncer mediante la co-creación e implementación de nuevos servicios innovadores y sostenibles para empleadores, empleados, profesionales (para)médicos y entrenadores de trabajo para permitir que las personas con cáncer permanezcan o regresen al trabajo. (Spanish)
30 November 2022
0 references
Poboljšati zapošljivost osoba oboljelih od raka zajedničkim stvaranjem i uvođenjem novih inovativnih i održivih usluga za poslodavce, zaposlenike, (para)medicinske stručnjake i radne trenere kako bi se osobama koje boluju od raka omogućio ostanak ili povratak na posao. (Croatian)
30 November 2022
0 references
Βελτίωση της απασχολησιμότητας των ατόμων με καρκίνο μέσω της συνδημιουργίας και της εφαρμογής νέων καινοτόμων και βιώσιμων υπηρεσιών για εργοδότες, εργαζομένους, (παρά) ιατρικούς επαγγελματίες και προπονητές εργασίας, ώστε τα άτομα με καρκίνο να μπορούν να παραμείνουν ή να επιστρέψουν στην εργασία τους. (Greek)
30 November 2022
0 references
Parannetaan syöpäpotilaiden työllistettävyyttä luomalla ja ottamalla käyttöön uusia innovatiivisia ja kestäviä palveluja työnantajille, työntekijöille, lääketieteen ammattilaisille ja työvalmentajille, jotta syöpäpotilaat voivat jäädä tai palata työelämään. (Finnish)
30 November 2022
0 references
A rákos betegek foglalkoztathatóságának javítása új, innovatív és fenntartható szolgáltatások létrehozása és végrehajtása révén a munkáltatók, a munkavállalók, a (para)orvosi szakemberek és a munkahelyi edzők számára, hogy lehetővé tegyék a rákos betegek számára a munkahelyen maradást vagy a munkába való visszatérést. (Hungarian)
30 November 2022
0 references
Да се подобри пригодността за заетост на хората с рак чрез съвместно създаване и прилагане на нови иновативни и устойчиви услуги за работодатели, служители, медицински специалисти и професионални треньори, за да се даде възможност на хората с рак да останат или да се върнат на работа. (Bulgarian)
30 November 2022
0 references
Het verbeteren van de inzetbaarheid van mensen met kanker door het co-creëren en implementeren van nieuwe innovatieve en duurzame diensten voor werkgevers, werknemers, (para)medische professionals en jobcoaches om mensen met kanker in staat te stellen te blijven of weer aan het werk te gaan. (Dutch)
30 November 2022
0 references
It-titjib tal-impjegabbiltà tal-persuni bil-kanċer permezz tal-ħolqien konġunt u l-implimentazzjoni ta’ servizzi innovattivi u sostenibbli ġodda għall-impjegaturi, l-impjegati, il-professjonisti (para)mediċi u l-kowċis tax-xogħol biex il-persuni bil-kanċer ikunu jistgħu jibqgħu jew jirritornaw għax-xogħol. (Maltese)
30 November 2022
0 references
Didinti vėžiu sergančių žmonių įsidarbinimo galimybes, kartu kuriant ir diegiant naujas novatoriškas ir tvarias paslaugas darbdaviams, darbuotojams, (para)medicinos specialistams ir darbo treneriams, kad vėžiu sergantys žmonės galėtų likti arba grįžti į darbą. (Lithuanian)
30 November 2022
0 references
0 references
Identifiers
5830
0 references