Montapacking Fulfilment BV (Q3998905): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in el, da, fi, mt, lv, sk, ga, cs, pt, et, hu, bg, lt, hr, sv, ro, sl, pl, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: el, da, fi, mt, lv, sk, ga, cs, pt, et, hu, bg, lt, hr, sv, ro, sl, pl,)
(‎Set a claim value: summary (P836): Como organização, pode responder ao mercado em rápido crescimento e aos seus objectivos através da utilização óptima dos colaboradores, tendo em conta o crescimento dos colaboradores com base nas suas ambições e oportunidades de desenvolvimento e combinando paixão e prazer de trabalho.)
 
(2 intermediate revisions by 2 users not shown)
Property / summary: As an organisation, can respond to the fast-growing market and its objectives through the optimal use of employees, taking into account the growth of employees based on their ambitions and development opportunities and combining passion and work pleasure. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0057530543897207
Amount0.0057530543897207
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Como organização, pode responder ao mercado em rápido crescimento e aos seus objetivos através da utilização ótima dos colaboradores, tendo em conta o crescimento dos colaboradores com base nas suas ambições e oportunidades de desenvolvimento e combinando paixão e prazer no trabalho. (Portuguese)
Como organização, pode responder ao mercado em rápido crescimento e aos seus objectivos através da utilização óptima dos colaboradores, tendo em conta o crescimento dos colaboradores com base nas suas ambições e oportunidades de desenvolvimento e combinando paixão e prazer de trabalho. (Portuguese)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gorinchem / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 03:02, 10 October 2024

Project Q3998905 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Montapacking Fulfilment BV
Project Q3998905 in Netherlands

    Statements

    country
    Netherlands
    0 references
    EU contribution
    12,500.0 Euro
    0 references
    budget
    25,000.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    20 September 2019
    0 references
    end time
    20 September 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    Montapacking Fulfilment BV
    0 references
    beneficiary
    Q3998904
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    51°50'59.57"N, 4°59'10.00"E
    0 references
    postal code
    4206CJ
    0 references
    summary
    Als organisatie kunnen inspelen op de snelgroeiende markt en haar doelstellingen door de optimale inzet van de werknemers waarbij rekening wordt gehouden met de groei van de werknemers op basis van hun ambities en ontwikkelmogelijkheden en waarbij passie en werkplezier kunnen worden gecombineerd. (Dutch)
    0 references
    As an organisation, can respond to the fast-growing market and its objectives through the optimal use of employees, taking into account the growth of employees based on their ambitions and development opportunities and combining passion and work pleasure. (English)
    point in time
    26 January 2022
    readability score
    0.0057530543897207
    0 references
    En tant qu’organisation, peut répondre au marché en pleine croissance et à ses objectifs grâce à l’utilisation optimale des employés, en tenant compte de la croissance des employés en fonction de leurs ambitions et des opportunités de développement et combinant passion et plaisir au travail. (French)
    point in time
    26 January 2022
    0 references
    Als Organisation kann auf den schnell wachsenden Markt und seine Ziele durch den optimalen Einsatz der Mitarbeiter reagieren, wobei das Wachstum der Mitarbeiter aufgrund ihrer Ambitionen und Entwicklungsmöglichkeiten berücksichtigt wird und Leidenschaft und Arbeitsfreude kombiniert werden. (German)
    point in time
    26 January 2022
    0 references
    Come organizzazione, può rispondere al mercato in rapida crescita e ai suoi obiettivi attraverso l'uso ottimale dei dipendenti, tenendo conto della crescita dei dipendenti in base alle loro ambizioni e opportunità di sviluppo e unendo passione e piacere di lavoro. (Italian)
    point in time
    27 January 2022
    0 references
    Como organización, puede responder al mercado de rápido crecimiento y a sus objetivos a través del uso óptimo de los empleados, teniendo en cuenta el crecimiento de los empleados en base a sus ambiciones y oportunidades de desarrollo y combinando pasión y placer laboral. (Spanish)
    point in time
    27 January 2022
    0 references
    Ως οργανισμός, μπορεί να ανταποκριθεί στην ταχέως αναπτυσσόμενη αγορά και τους στόχους της μέσω της βέλτιστης χρήσης των εργαζομένων, λαμβάνοντας υπόψη την ανάπτυξη των εργαζομένων με βάση τις φιλοδοξίες και τις ευκαιρίες ανάπτυξής τους και συνδυάζοντας το πάθος και την εργασιακή ευχαρίστηση. (Greek)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Som organisation, kan reagere på det hurtigt voksende marked og dets mål gennem optimal udnyttelse af medarbejderne, under hensyntagen til væksten af medarbejdere baseret på deres ambitioner og udviklingsmuligheder og kombinere lidenskab og arbejdsglæde. (Danish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Organisaationa pystyy vastaamaan nopeasti kasvaviin markkinoihin ja sen tavoitteisiin työntekijöiden optimaalisella käytöllä, ottaen huomioon työntekijöiden kasvu heidän kunnianhimojensa ja kehitysmahdollisuuksiensa pohjalta sekä yhdistämällä intohimon ja työn nautinnon. (Finnish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Bħala organizzazzjoni, tista’ twieġeb għas-suq li qed jikber b’rata mgħaġġla u l-għanijiet tiegħu permezz tal-aħjar użu tal-impjegati, filwaqt li tqis it-tkabbir tal-impjegati bbażat fuq l-ambizzjonijiet u l-opportunitajiet ta’ żvilupp tagħhom u tikkombina l-passjoni u l-pjaċir tax-xogħol. (Maltese)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Kā organizācija var reaģēt uz strauji augošo tirgu un tā mērķiem, optimāli izmantojot darbiniekus, ņemot vērā darbinieku izaugsmi, pamatojoties uz viņu ambīcijām un attīstības iespējām, un apvienojot kaislību un darba prieku. (Latvian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Ako organizácia môže reagovať na rýchlo rastúci trh a jeho ciele optimálnym využívaním zamestnancov, berúc do úvahy rast zamestnancov založený na ich ambíciách a možnostiach rozvoja a spájať vášeň a potešenie z práce. (Slovak)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Mar eagraíocht is féidir, freagra a thabhairt ar an margadh atá ag fás go tapa agus a chuspóirí trí úsáid is fearr is féidir a bhaint as fostaithe, ag cur san áireamh fás na bhfostaithe bunaithe ar a n-uaillmhianta agus deiseanna forbartha agus paisean agus pléisiúir oibre le chéile. (Irish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Jako organizace může reagovat na rychle rostoucí trh a jeho cíle optimálním využíváním zaměstnanců s přihlédnutím k růstu zaměstnanců na základě jejich ambicí a příležitostí k rozvoji a kombinující vášeň a pracovní potěšení. (Czech)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Como organização, pode responder ao mercado em rápido crescimento e aos seus objectivos através da utilização óptima dos colaboradores, tendo em conta o crescimento dos colaboradores com base nas suas ambições e oportunidades de desenvolvimento e combinando paixão e prazer de trabalho. (Portuguese)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Organisatsioonina saab reageerida kiiresti kasvavale turule ja selle eesmärkidele töötajate optimaalse kasutamise kaudu, võttes arvesse töötajate kasvu vastavalt nende ambitsioonidele ja arenguvõimalustele ning ühendades kirge ja töörõõmu. (Estonian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Szervezetként a munkavállalók optimális kihasználásával képes reagálni a gyorsan növekvő piacra és annak célkitűzéseire, figyelembe véve a munkavállalók növekedését ambícióik és fejlesztési lehetőségeik alapján, valamint ötvözve a szenvedélyt és a munka élvezetét. (Hungarian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Като организация, може да отговори на бързоразвиващия се пазар и неговите цели чрез оптимално използване на служителите, като се вземе предвид ръстът на служителите въз основа на техните амбиции и възможности за развитие и съчетаването на страст и удоволствие от работата. (Bulgarian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Kaip organizacija, gali reaguoti į sparčiai augančią rinką ir jos tikslus optimaliai naudojant darbuotojus, atsižvelgiant į darbuotojų augimą pagal jų ambicijas ir plėtros galimybes bei derinant aistrą ir darbo malonumą. (Lithuanian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Kao organizacija, može odgovoriti na brzorastuće tržište i njegove ciljeve optimalnim korištenjem zaposlenika, uzimajući u obzir rast zaposlenika na temelju njihovih ambicija i razvojnih mogućnosti te kombinirajući strast i zadovoljstvo rada. (Croatian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Som en organisation kan reagera på den snabbt växande marknaden och dess mål genom optimal användning av anställda, med hänsyn till tillväxten av anställda baserat på deras ambitioner och utvecklingsmöjligheter och kombinera passion och arbetsglädje. (Swedish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Ca organizație, poate răspunde pieței în creștere rapidă și obiectivelor acesteia prin utilizarea optimă a angajaților, ținând cont de creșterea angajaților în funcție de ambițiile și oportunitățile lor de dezvoltare și combinând pasiunea și plăcerea de muncă. (Romanian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Kot organizacija se lahko odzove na hitro rastoči trg in njegove cilje z optimalno uporabo zaposlenih, pri čemer upošteva rast zaposlenih na podlagi njihovih ambicij in razvojnih priložnosti ter združuje strast in delovni užitek. (Slovenian)
    point in time
    21 August 2022
    0 references
    Jako organizacja może reagować na szybko rozwijający się rynek i jego cele poprzez optymalne wykorzystanie pracowników, biorąc pod uwagę wzrost pracowników w oparciu o ich ambicje i możliwości rozwoju oraz łącząc pasję i przyjemność z pracy. (Polish)
    point in time
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2019EUSF201687
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3998905&oldid=43165927"