Employing your chance (Q90828): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Embaucher votre opportunité | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Mieten Sie Ihre Chance | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Uw kansen inhuren | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Assumere la tua opportunità | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Contratación de su oportunidad | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Rentides oma võimalusi | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Samdyti savo | Samdyti savo galimybes | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Zapošljavanje mogućnosti | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Προσλαμβάνοντας την ευκαιρία σας | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Najímanie vašej príležitosti | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Palkkaa mahdollisuutesi | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az Ön lehetőségének felvétele | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Najměte si svou příležitost | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jūsu iespējas nolīgšana | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Do | Ag Fruiliú Do Deiseanna | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Najem vaše priložnosti | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Наемане на вашата възможност | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Kiri Opportunità tiegħek | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Empregar a sua oportunidade | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Ansæt din mulighed | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Angajarea oportunității dvs. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Anställa din möjlighet | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 198,783.31 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 216,327.47 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Main objective of the Project (FP): The main objective of the project (FP) is to: acquisition of “soft” competences and acquisition, increase or adjustment of competences and qualifications necessary on the labour market, as well as acquisition or complete. occupation and practical. skill in performing a given profession, by 76 UP (including 42 women) Main results: — Number of inactive persons not participating in education or training, participating in education/training or qualifying or working (including self-employed) after leaving the programme – 33, – Number of inactive persons not participating in education or training who have completed the intervention supported under the Youth Employment Initiative – 36. — Number of unemployed persons who have received a job offer, lifelong learning, apprenticeship or traineeship after leaving the programme -29 – Number of unemployed persons participating in education/training or qualifying or working (including self-employed) after leaving the programme – 27 – Number of unemployed persons who have completed an intervention supported under the Youth Employment Initiative – 34 FP target group (GD) FP: GD in PR comprises 76 young people (42K, 34M) including 38 people with disabilities, aged 15-29 without a job, who do not participate in education and training – so-called NEET youth, a passive profession. And unemployed, unregistered in employment offices, excluding groups specify for the competition mode in the subdivision. 1.3.1 according to the Shoop. The PR is addressed only to physicists. (according to KC) in the Podkarpackie Voivodeship. Main tasks: 1. Identification of professional predispositions UP, advisory support 2. Job mediation, 3. Vocational training, 4. Internships, 5. Employment support (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0487851972587468
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objectif principal du projet (PR): L’objectif principal du projet (PR) est de: acquisition de compétences «douces» et acquisition, augmentation ou adaptation de compétences et de qualifications. professions nécessaires sur le marché du travail, acquisition ou profession complète, et compétences pratiques dans une profession donnée, par 76 UP (dont 42 femmes) Principaux résultats: — Nombre de personnes inactives qui ne suivent pas d’études ou de formation, qui participent à des études/formations ou qui reçoivent des qualifications ou qui travaillent (y compris des travailleurs indépendants) après avoir quitté le programme — 33, — Nombre de personnes inactives ne participant pas à des études ou à une formation ayant terminé une intervention soutenue par l’initiative pour l’emploi des jeunes — 36. —Nombre de chômeurs ayant reçu une offre d’emploi, de formation continue, d’apprentissage ou de stage après avoir quitté le programme -29 — Nombre de chômeurs inscrits à des études/formations ou ayant obtenu une qualification ou un emploi (y compris des travailleurs indépendants) après avoir quitté le programme — 27 — Nombre de chômeurs ayant terminé l’intervention soutenue par l’initiative pour l’emploi des jeunes — 34 Groupe cible (GD) PR: Il y a 76 jeunes (42K, 34M) dans les relations publiques, dont 38 personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les jeunes NEET, profession passive. Et les chômeurs, non inscrits dans les bureaux pour l’emploi, à l’exclusion des groupes spécifiés pour le mode de concurrence dans la subdivision. 1.3.1 selon SzOOP. PR s’adresse uniquement aux physiciens. habitant. (selon le CC) dans la voïvodie de Podkarpackie. Les principales tâches: 1. Identification des prédispositions professionnelles de l’UP, soutien consultatif 2. Intermédiation du travail, 3. Formation professionnelle, 4. Stages, 5. Soutien à l’emploi (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hauptziel des Projekts (PR): Das Hauptziel des Projekts (PR) ist: Erwerb von „weichen“ Kompetenzen und Erwerb, Erweiterung oder Anpassung von Fähigkeiten und Qualifikationen. auf dem Arbeitsmarkt erforderliche Berufe sowie Erwerb oder Vollbeschäftigung sowie praktische Fähigkeiten in einem bestimmten Beruf durch 76 UP (einschließlich 42 Frauen) — Zahl der nicht erwerbstätigen Personen, die sich nach dem Ausscheiden aus dem Programm nicht in einer allgemeinen oder beruflichen Bildung befinden, an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen oder Qualifikationen erwerben oder arbeiten (einschließlich Selbständiger) – 33, – Anzahl der nicht erwerbstätigen Personen, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen und eine im Rahmen der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen geförderte Intervention abgeschlossen haben – 36. —Anzahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm ein Beschäftigungs-, Weiterbildungs-, Ausbildungs- oder Praktikumsangebot erhalten haben -29 – Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Ausbildung oder einen Abschluss oder eine Erwerbstätigkeit (einschließlich Selbständiger) erhalten haben – 27 – Zahl der Arbeitslosen, die die im Rahmen der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen unterstützte Intervention abgeschlossen haben – 34 Zielgruppe (GD) PR: Es gibt 76 junge Menschen (42K, 34M) in der PR, darunter 38 Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – der so genannte NEET-Jugend, passiver Beruf. Und Arbeitslose, nicht registriert in Arbeitsämtern, mit Ausschluss. Gruppen geben für den Wettbewerbsmodus in Unterteilung an. 1.3.1 nach SzOOP. PR richtet sich nur an Physiker. (laut CC) in der Woiwodschaft Podkarpackie. Die Hauptaufgaben: 1. Ermittlung der beruflichen Prädispositionen von UP, beratende Unterstützung 2. Vermittlung der Arbeit, 3. Berufsausbildung, 4. Praktika, 5. Beschäftigungsförderung (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hoofddoelstelling van het project (PR): Het hoofddoel van het project (PR) is: verwerving van „zachte” competenties en verwerving, verhoging of aanpassing van vaardigheden en kwalificaties. beroepen die nodig zijn op de arbeidsmarkt, alsmede verwerving of volledige beroepservaring, en praktische vaardigheden in een bepaald beroep, met 76 UP (waaronder 42 vrouwen) — Aantal niet-actieve personen die geen onderwijs of opleiding volgen, deelnemen aan onderwijs/opleiding of kwalificaties ontvangen of werken (met inbegrip van zelfstandigen) na het verlaten van het programma — 33, — Aantal niet-actieve personen die geen onderwijs of opleiding volgen en een door het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief gesteunde interventie hebben voltooid — 36. —Aantal werklozen die na het verlaten van het programma een aanbod van werk, voortgezet onderwijs, een leerlingplaats of een stage hebben ontvangen -29 — Aantal werklozen die na beëindiging van het programma een opleiding hebben gevolgd of een kwalificatie hebben behaald of werken (met inbegrip van zelfstandigen) — 27 — Aantal werklozen die de door het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief gesteunde interventie hebben voltooid — 34 Doelgroep (GD) PR: Er zijn 76 jongeren (42K, 34 miljoen) in de PR, waaronder 38 personen met een handicap van 15 tot 29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — het zogenaamde NEET-jongeren, passief beroep. En werklozen, niet-geregistreerd in arbeidsbureaus, met uitsluiting. groepen specificeren voor de wijze van vergelijkend onderzoek in onderverdeling. 1.3.1 volgens SzOOP. PR is alleen gericht op natuurkundigen. bewoner. (volgens de CC) in het woiwodschap Podkarpackie. De belangrijkste taken: 1. Identificatie van professionele predisposities van UP, adviesondersteuning 2. Bemiddeling van het werk, 3. Beroepsopleiding, 4. Stages, 5. Werkgelegenheidssteun (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiettivo principale del progetto (PR): L'obiettivo principale del progetto (PR) è: acquisizione di competenze "soft" e acquisizione, aumento o adattamento di competenze e qualifiche. professioni necessarie sul mercato del lavoro, nonché acquisizione o occupazione completa, nonché abilità pratiche in una determinata professione, da 76 UP (di cui 42 donne) — Numero di persone inattive che non partecipano all'istruzione o alla formazione, che partecipano all'istruzione/formazione o che ricevono qualifiche o che lavorano (compresi i lavoratori autonomi) dopo aver lasciato il programma — 33, — Numero di persone inattive che non partecipano all'istruzione o alla formazione che hanno completato un intervento sostenuto dall'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile — 36. —Numero di disoccupati che hanno ricevuto un'offerta di lavoro, formazione continua, apprendistato o tirocinio dopo aver lasciato il programma -29 — Numero di disoccupati iscritti all'istruzione/formazione o che ricevono una qualifica o un lavoro (compresi i lavoratori autonomi) dopo aver lasciato il regime — 27 — Numero di disoccupati che hanno completato l'intervento sostenuto dall'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile — 34 Target Group (GD) PR: Ci sono 76 giovani (42K, 34M) nelle PR, tra cui 38 persone con disabilità, di età compresa tra 15 e 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — la cosiddetta gioventù NEET, professione passiva. E disoccupati, non iscritti. negli uffici di collocamento, con esclusione. gruppi specificano per la modalità di concorrenza in suddivisione. 1.3.1 secondo SzOOP. PR è diretto solo ai fisici. abitante. (secondo il CC) nel Voivodato di Podkarpackie. I compiti principali: 1. Identificazione delle predisposizioni professionali di UP, supporto consultivo 2. Intermediazione del lavoro, 3. Formazione professionale, 4. Tirocini, 5. Sostegno all'occupazione (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo principal del proyecto (PR): El objetivo principal del proyecto (PR) es: adquisición de competencias «blancas» y adquisición, aumento o adaptación de competencias y cualificaciones. profesiones necesarias en el mercado laboral, así como adquisición o ocupación completa, y competencias prácticas en una profesión determinada, por 76 UP (incluidas 42 mujeres) — Número de personas inactivas que no reciben educación o formación, participan en la educación/formación o reciben cualificaciones o trabajan (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de abandonar el programa — 33, — Número de personas inactivas que no participan en la educación o la formación que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil — 36. —Número de desempleados que han recibido una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o período de prácticas después de abandonar el programa -29 — Número de desempleados que están matriculados en la educación o la formación o que reciben una cualificación o trabajo (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de abandonar el régimen — 27 — Número de desempleados que han completado la intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil — 34 Grupo destinatario (GD) PR: Hay 76 jóvenes (42K, 34M) en las relaciones públicas, incluidas 38 personas con discapacidad, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, profesión pasiva. Y desempleados, no registrados. en oficinas de empleo, con exclusión. grupos especifican para el modo de competencia en subdivisión. 1.3.1 según SzOOP. PR se dirige solo a los físicos. habitante. (según el CC) en el Voivodato Podkarpackie. Las principales tareas: 1. Identificación de predisposiciones profesionales de UP, apoyo asesor 2. Intermediación del trabajo, 3. Formación profesional, 4. Períodos de prácticas, 5. Apoyo al empleo (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti põhieesmärk: Projekti põhieesmärk on: „pehme“ pädevuste omandamine ning oskuste ja kvalifikatsioonide omandamine, suurendamine või kohandamine. tööturul vajalikud kutsealad, samuti omandamine või täielik kutseala ning praktilised oskused konkreetsel kutsealal 76 UP (sh 42 naist) poolt. Mitteaktiivsete mitteõppivate isikute arv, kes osalevad hariduses/koolituses või saavad kvalifikatsiooni või töötavad (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) pärast programmist lahkumist – 33, – mitteõppivate mitteaktiivsete isikute arv, kes on läbinud noorte tööhõive algatuse raames toetatud sekkumise – 36. Nende töötute arv, kes on saanud pärast programmist lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, õpipoisiõppe või praktika – Nende töötute arv, kes on pärast kavast lahkumist omandanud haridust/koolitust või saavad kutsekvalifikatsiooni või töötavad (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) – 27 – Noorte tööhõive algatuse raames toetatud sekkumise lõpetanud töötute arv – 34 sihtrühm (GD) PR: Programmis osaleb 76 noort (42K, 34M), sealhulgas 38 puudega inimest, vanuses 15–29 aastat, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noored, passiivsed elukutsed. Ja töötud, registreerimata. tööhõiveametites, välja arvatud. rühmad täpsustavad konkurentsirežiimi alajaotises. 1.3.1 vastavalt SzOOP. PR on suunatud ainult füüsikutele. (vastavalt CC) Podkarpackie vojevoodkonnas. Peamised ülesanded: 1. UP professionaalsete eelsoodumuste kindlakstegemine, nõuandev tugi 2. Töö vahendamine, 3. Erialane koolitus, 4. Praktikakohad, 5. Tööhõive toetus (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Pagrindinis projekto (PR) tikslas: Pagrindinis projekto tikslas yra: 76 UP (įskaitant 42 moteris) įgyja „švelnios“ kompetencijos ir įgūdžių bei kvalifikacijų įgijimą, tobulinimą ar pritaikymą, taip pat darbo rinkoje reikalingų profesijų įgijimą arba užbaigimą ir konkrečios profesijos praktinių įgūdžių įgijimą. – Nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių, švietimo ir (arba) mokymuose nedalyvaujančių, kvalifikaciją įgijusių arba dirbančių (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) asmenų, baigusių programą, skaičius – 33, – Neveiklių asmenų, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo programose ir baigusių Jaunimo užimtumo iniciatyvos remiamą intervenciją, skaičius – 36. –Bedarbių, kurie, baigę programą, gavo pasiūlymą įsidarbinti, tęstinio mokymosi, gamybinės praktikos ar stažuotės pasiūlymą, skaičius – 29 – Bedarbių, kurie, baigę programą, mokosi arba įgyja kvalifikaciją arba dirba (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis), skaičius – 27 – Bedarbių, baigusių Jaunimo užimtumo iniciatyvos remiamą intervenciją, skaičius – 34 tikslinė grupė PR: PR dalyvauja 76 jaunuoliai (42K, 34M), įskaitant 38 neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje – vadinamojo NEET jaunimo, pasyviosios profesijos. Ir bedarbiai, neregistruoti įdarbinimo tarnybose, išskyrus grupes. 1.3.1 pagal SzOOP. Pr yra nukreiptas tik į fizikus. (pagal CC) Podkarpackie vaivadijoje. Pagrindinės užduotys: 1. Profesinių polinkių į UP nustatymas, patariamoji parama 2. Tarpininkavimas darbe, 3. Profesinis mokymas, 4. Stažuotės, 5. Parama užimtumui (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta (PR): Glavni je cilj projekta (PR) sljedeći: stjecanje „mekih” kompetencija i stjecanja, povećanja ili prilagodbe vještina i kvalifikacija, zanimanja potrebnih na tržištu rada, kao i stjecanja ili potpunog zanimanja te praktičnih vještina u određenoj profesiji, za 76 UP-ova (uključujući 42 žene) Glavni rezultati: Broj neaktivnih osoba koje se ne obrazuju ili ne osposobljavaju, koje sudjeluju u obrazovanju/osposobljavanju, stječu kvalifikacije ili rade (uključujući samozaposlene) nakon napuštanja programa – 33, – Broj neaktivnih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju i koje su završile intervenciju koju podupire Inicijativa za zapošljavanje mladih – 36. —Broj nezaposlenih osoba koje su nakon napuštanja programa dobile ponudu za zaposlenje, trajno obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo – 29 – Broj nezaposlenih osoba koje su upisane u obrazovanje/osposobljavanje ili koje su stekle kvalifikaciju ili rade (uključujući samozaposlene) nakon napuštanja programa – 27 – Broj nezaposlenih osoba koje su završile intervenciju koju podupire Inicijativa za zapošljavanje mladih – 34 ciljna skupina (GD) PR: U PR-u sudjeluje 76 mladih (42K, 34M), uključujući 38 osoba s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET mladima, pasivnoj profesiji. I nezaposleni, neregistrirani. u uredima za zapošljavanje, uz isključenje. skupine navode način natječaja u podpodjeli. 1.3.1 prema SzOOP-u. PR je usmjeren samo na fizičare. stanovnika. (prema CC-u) u Podkarpackie vojvodstvu. Glavne zadaće: 1. Utvrđivanje profesionalnih predispozicija UP-a, savjetodavna potpora 2. Posredovanje u radu, 3. Stručno usavršavanje, 4. Pripravnički staž, 5. Potpora zapošljavanju (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου (PR): Ο κύριος στόχος του έργου (PR) είναι: απόκτηση «ήπιων» ικανοτήτων και απόκτηση, αύξηση ή προσαρμογή των δεξιοτήτων και των προσόντων. επαγγέλματα που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, καθώς και απόκτηση ή πλήρης απασχόληση, και πρακτικές δεξιότητες σε ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, από 76 UP (συμπεριλαμβανομένων 42 γυναικών) — Αριθμός ανενεργών ατόμων εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης, που συμμετέχουν στην εκπαίδευση/κατάρτιση ή λαμβάνουν προσόντα ή εργάζονται (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 33, — Αριθμός ανενεργών ατόμων που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση και έχουν ολοκληρώσει παρέμβαση υποστηριζόμενη από την πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων — 36. Αριθμός ανέργων που έχουν λάβει προσφορά απασχόλησης, συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα -29 — Αριθμός ανέργων που έχουν εγγραφεί στην εκπαίδευση/κατάρτιση ή λαμβάνουν τίτλο σπουδών ή εργασία (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 27 — Αριθμός ανέργων που έχουν ολοκληρώσει την παρέμβαση που υποστηρίζεται από την πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων — 34 ομάδα-στόχος (GD) PR: Υπάρχουν 76 νέοι (42Κ, 34 εκατομμύρια) στις δημόσιες σχέσεις, συμπεριλαμβανομένων 38 ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15 έως 29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — το λεγόμενο «νεολαία ΕΑΕΚ», παθητικό επάγγελμα. Και άνεργοι, μη εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης, με εξαίρεση. οι ομάδες προσδιορίζουν για τον τρόπο του διαγωνισμού στην υποδιαίρεση. 1.3.1 σύμφωνα με το SzOOP. Το PR απευθύνεται μόνο σε φυσικούς, κατοίκους. (σύμφωνα με την CC) στο Voivodeship Podkarpackie. Τα κύρια καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός των επαγγελματικών προδιαθέσεων της UP, συμβουλευτική υποστήριξη 2. Διαμεσολάβηση της εργασίας, 3. Επαγγελματική κατάρτιση, 4. Πρακτική άσκηση, 5. Στήριξη της απασχόλησης (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavný cieľ projektu (PR): Hlavným cieľom projektu (PR) je: získanie „mäkkých“ kompetencií a získanie, zvýšenie alebo prispôsobenie zručností a kvalifikácií. profesie potrebné na trhu práce, ako aj nadobudnutie alebo úplné povolanie a praktické zručnosti v danom povolaní 76 UP (vrátane 42 žien) Hlavné výsledky: — Počet neaktívnych osôb, ktoré nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, ktoré sa zúčastňujú na vzdelávaní/odbornej príprave, alebo získavajú kvalifikáciu alebo pracujú (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) po ukončení programu – 33, – počet neaktívnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave a ktoré ukončili intervenciu podporovanú iniciatívou na podporu zamestnanosti mladých ľudí – 36. —Počet nezamestnaných osôb, ktoré po ukončení programu dostali ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže -29 – Počet nezamestnaných osôb, ktoré sa zapísali do vzdelávania/odbornej prípravy alebo získali kvalifikáciu alebo pracovali (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) po ukončení programu – 27 – počet nezamestnaných, ktorí ukončili intervenciu podporovanú iniciatívou na podporu zamestnanosti mladých ľudí – 34 cieľovej skupiny (GD) PR: V PR je 76 mladých ľudí (42K, 34 miliónov) vrátane 38 osôb so zdravotným postihnutím, vo veku 15 až 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mládež NEET, pasívne povolanie. A nezamestnaní, neregistrovaní. na úradoch práce, s vylúčením. skupiny špecifikujú pre režim hospodárskej súťaže v subdivízii. 1.3.1 podľa SzOOP. PR sa zameriava len na fyzikov. (podľa CC) v Podkarpackie Voivodeship. Hlavné úlohy: 1. Identifikácia odborných predispozícií UP, poradenská podpora 2. Sprostredkovanie práce, 3. Odborná príprava, 4. Stáže, 5. Podpora zamestnanosti (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen päätavoite (PR): Hankkeen päätavoitteena on ”pehmeiden” taitojen hankkiminen ja taitojen ja pätevyyksien hankkiminen, lisääminen tai mukauttaminen. työmarkkinoilla tarvittavien ammattien hankkiminen, hankkiminen tai täydellinen ammatti sekä käytännön taidot tietyssä ammatissa 76 UP (mukaan lukien 42 naista) Tärkeimmät tulokset: — Niiden työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä, jotka eivät ole koulutuksessa, osallistuvat koulutukseen tai saavat tutkintoa tai työskentelevät (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) ohjelman päättymisen jälkeen – 33, – Niiden työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä, jotka eivät osallistu koulutukseen ja jotka ovat suorittaneet nuorisotyöllisyysaloitteesta tuetun toimen – 36. Niiden työttömien lukumäärä, jotka ovat saaneet työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, oppisopimuskoulutuksen tai harjoittelun ohjelman päättymisen jälkeen -29 – Niiden työttömien lukumäärä, jotka ovat kirjoittautuneet koulutukseen tai jotka ovat saaneet ammattipätevyyden tai työskentelevät (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) järjestelmän päättymisen jälkeen – 27 – Niiden työttömien määrä, jotka ovat päättäneet nuorisotyöllisyysaloitteesta tuetun toimenpiteen – 34 kohderyhmä PR: PR: ssä on 76 nuorta (42K, 34M), joista 38 on vammaisia, 15–29-vuotiaita, joilla ei ole työtä ja jotka eivät osallistu koulutukseen – niin kutsuttuun NEET-nuorten passiiviseen ammattiin. Ja työttömät, rekisteröimättömät työvoimatoimistoissa, poissuljettuina. ryhmät määrittelevät kilpailumuodon alajaottelussa. 1.3.1 SzOOP:n mukaan. PR on suunnattu vain fyysikoille. asukkaille. (CC:n mukaan) Podkarpackie Voivodeshipissa. Tärkeimmät tehtävät: 1. UP:n ammatillisten alttiuksien tunnistaminen, neuvonta 2. Työn välittäminen, 3. Ammatillinen koulutus, 4. Harjoittelujaksot, 5. Työllisyystuki (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt fő célkitűzése (PR): A projekt fő célja, hogy: a „puha” kompetenciák megszerzése, valamint a készségek és képesítések megszerzése, növelése vagy adaptálása; a munkaerőpiacon szükséges szakmák, valamint egy adott szakmában szerzett vagy teljes foglalkozás, valamint gyakorlati készségek megszerzése, növelése vagy kiigazítása 76 UP (beleértve 42 nő) által Főbb eredmények: Azon inaktív személyek száma, akik nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben, oktatásban/képzésben vesznek részt, képesítést szereznek vagy dolgoznak (beleértve az önálló vállalkozókat is) a program elhagyását követően – 33, – Az oktatásban vagy képzésben részt nem vevő inaktív személyek száma, akik elvégezték az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés által támogatott beavatkozást – 36. Azon munkanélküliek száma, akik a program elhagyását követően állásra, továbbképzésre, tanulószerződéses gyakorlati képzésre vagy szakmai gyakorlatra tettek ajánlatot -29 – azon munkanélküliek száma, akik a programból való kilépést követően oktatásba/képzésbe vagy képesítéssel vagy képesítéssel rendelkeznek (beleértve az önálló vállalkozókat is) – 27 – Az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés által támogatott beavatkozást befejező munkanélküliek száma – 34 célcsoport PR: A PR-ban 76 fiatal (42K, 34 millió), köztük 38 fogyatékossággal élő, 15–29 éves, munka nélkül élő személy, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET ifjúsági, passzív szakmában. És munkanélküli, be nem jelentett. a munkaügyi hivatalokban, kizárással. csoportok határozzák meg a versenymódot az alosztályban. 1.3.1 SzOOP szerint. A PR csak a fizikusoknak szól. (a CC szerint) a Podkarpackie vajdaságban. A fő feladatok: 1. Az UP szakmai hajlamainak azonosítása, tanácsadási támogatás 2. A munka közvetítése, 3. Szakmai képzés, 4. Szakmai gyakorlat, 5. Foglalkoztatási támogatás (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hlavní cíl projektu (PR): Hlavním cílem projektu je: získání „měkkých“ kompetencí a získávání, zvyšování nebo přizpůsobení dovedností a kvalifikací. povolání nezbytná na trhu práce, jakož i získání nebo úplné zaměstnání a praktické dovednosti v dané profesi, a to 76 UP (včetně 42 žen) Hlavní výsledky: Počet neaktivních osob, které nejsou zapojeny do vzdělávání nebo odborné přípravy, se účastní vzdělávání/odborné přípravy nebo získávají kvalifikaci nebo pracují (včetně osob samostatně výdělečně činných) po ukončení programu – 33, – počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a které dokončily zásah podporovaný Iniciativou na podporu zaměstnanosti mladých lidí – 36. Počet nezaměstnaných osob, které po ukončení programu obdržely nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže –29 – Počet nezaměstnaných osob, které se po ukončení programu zapsaly do vzdělávání/odborné přípravy nebo získaly kvalifikaci nebo práci (včetně osob samostatně výdělečně činných) – 27 – Počet nezaměstnaných osob, které dokončily zásah podporovaný Iniciativou na podporu zaměstnanosti mladých lidí – 34 Cílová skupina (GD) PR: V PR je 76 mladých lidí (42K, 34M), včetně 38 osob se zdravotním postižením ve věku 15 až 29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladých lidí NEET, pasivní profese. A nezaměstnaní, neregistrovaní na úřadech práce, s vyloučením. skupiny specifikují režim hospodářské soutěže v subdivizi. 1.3.1 podle SzOOP. PR se zaměřuje pouze na fyziky. (podle CC) v Podkarpatském vojvodství. Hlavní úkoly: 1. Identifikace odborných predispozic UP, poradenská podpora 2. Zprostředkování práce, 3. Odborná příprava, 4. Stáže, 5. Podpora zaměstnanosti (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta (PR) galvenais mērķis: Projekta (PR) galvenais mērķis ir: “maigo” kompetenču apgūšana un prasmju un kvalifikāciju iegūšana, palielināšana vai pielāgošana darba tirgū nepieciešamajām profesijām, kā arī apgūta vai pabeigta profesija, un praktiskās iemaņas konkrētā profesijā, ko veic 76 UP (tostarp 42 sievietes) Galvenie rezultāti: — To neaktīvo personu skaits, kuras nemācās vai neapgūst arodu, piedalās izglītībā/apmācībā vai saņem kvalifikāciju vai strādā (tostarp pašnodarbinātas personas) pēc programmas beigšanas — 33, — to neaktīvo personu skaits, kuras nepiedalās izglītībā vai apmācībā un kuras ir pabeigušas Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas atbalstītu intervenci — 36. Bezdarbnieku skaits, kuri pēc programmas beigšanas ir saņēmuši darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājumu -29 — to bezdarbnieku skaits, kuri ir uzņemti izglītībā/apmācībā vai saņem kvalifikāciju vai strādā (tostarp pašnodarbinātie) pēc aiziešanas no shēmas — 27 — to bezdarbnieku skaits, kuri pabeiguši Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas atbalstīto intervenci — 34 mērķgrupa (GD) PR: PR ir 76 jaunieši (42K, 34M), tostarp 38 cilvēki ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktā NEET jauniešu, pasīvā profesija. Un bezdarbnieki, nereģistrēti. nodarbinātības birojos, izņemot. grupas norāda konkursa režīmam apakšrajonā. 1.3.1 saskaņā ar SzOOP. PR ir vērsta tikai uz fiziķiem. iedzīvotājs. (saskaņā ar KP) Podkarpackie vojevodistē. Galvenie uzdevumi: 1. UP profesionālās noslieces identificēšana, konsultatīvs atbalsts 2. Darba starpniecība, 3. Profesionālā apmācība, 4. Prakse, 5. Atbalsts nodarbinātībai (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Príomhchuspóir an Tionscadail (PR): Is é príomhchuspóir an tionscadail (PR) ná: inniúlachtaí “bog” a ghnóthú agus scileanna agus cáilíochtaí a shealbhú, a mhéadú nó a oiriúnú. na gairmeacha is gá ar mhargadh an tsaothair, chomh maith le sealbhú nó gairm iomlán, agus scileanna praiticiúla i ngairm ar leith, faoi 76 UP (lena n-áirítear 42 bhean) — Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil i mbun oideachais ná oiliúna, atá rannpháirteach san oideachas/oiliúint nó a bhfuil cáilíochtaí á bhfáil acu nó atá ag obair (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) tar éis dóibh an clár a fhágáil — 33, — Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint agus a bhfuil idirghabháil a fhaigheann tacaíocht ón Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg curtha i gcrích acu — 36. —Líon na ndaoine dífhostaithe a fuair tairiscint fostaíochta, oideachais leanúnaigh, printíseachta nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an clár a fhágáil -29 — Líon na ndaoine dífhostaithe atá cláraithe san oideachas/oiliúint nó a bhfuil cáilíocht nó obair (lena n-áirítear féinfhostaithe) faighte acu tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 27 — Líon na ndaoine dífhostaithe a bhfuil an idirghabháil a fuair tacaíocht ón Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg curtha i gcrích acu — 34 Spriocghrúpa (GD) PR: Tá 76 duine óg (42K, 34M) sa PR, lena n-áirítear 38 duine faoi mhíchumas, idir 15 agus 29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — ar a dtugtar an óige NEET, gairm éighníomhach. Agus daoine dífhostaithe, neamhchláraithe, in oifigí fostaíochta, le heisiamh, sonraigh grúpaí le haghaidh modh an chomórtais i bhforoinnt. 1.3.1 de réir SzOOP. Ní dhírítear PR ach chuig fisiceoirí. áitritheora. (de réir an CC) sa Voivodeship Podkarpackie. Na príomhchúraimí: 1. Réamhshocruithe gairmiúla UP, tacaíocht chomhairleach 2 a shainaithint. Idirghabháil oibre, 3. Oiliúint ghairmiúil, 4. Tréimhsí oiliúna, 5. Tacaíocht fostaíochta (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Glavni cilj projekta (PR): Glavni cilj projekta (PR) je: pridobitev „mehkih“ kompetenc in pridobitev, povečanje ali prilagoditev spretnosti in kvalifikacij. poklici, potrebni na trgu dela, ter pridobitev ali popoln poklic in praktične spretnosti v določenem poklicu s strani 76 UP (vključno z 42 ženskami) Glavni rezultati: — Število neaktivnih oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo in so vključene v izobraževanje/usposabljanje ali prejemajo kvalifikacije ali delajo (vključno s samozaposlenimi) po zaključku programa – 33, – število neaktivnih oseb, ki niso vključene v izobraževanje ali usposabljanje in so zaključile intervencijo, podprto s pobudo za zaposlovanje mladih – 36. —Število brezposelnih oseb, ki so po zaključku programa prejele ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo –29 – Število brezposelnih oseb, ki so vpisane v izobraževanje/usposabljanje ali imajo kvalifikacijo ali delajo (vključno s samozaposlenimi) po zaključku programa – 27 – Število brezposelnih oseb, ki so zaključile intervencijo, podprto s pobudo za zaposlovanje mladih – 34 ciljna skupina (GD) PR: V PR je 76 mladih (42K, 34 milijonov), od tega 38 invalidov, starih od 15 do 29 let brez dela, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja – t. i. mladina NEET, pasivni poklic. In brezposelni, neregistrirani. na zavodih za zaposlovanje, z izjemo. skupine določijo način natečaja v pododdelku. 1.3.1 glede na SzOOP. PR je namenjen samo fizikom. prebivalcu. (glede na CC) v Podkarpackie Voivodeship. Glavne naloge: 1. Opredelitev poklicnih predispozicij UP, svetovalna podpora 2. Posredovanje dela, 3. Strokovno usposabljanje, 4. Pripravništvo, 5. Podpora za zaposlovanje (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Основна цел на проекта (PR): Основната цел на проекта (PR) е: придобиване на „меки“ компетентности и придобиване, повишаване или адаптиране на уменията и квалификациите. професии, необходими на пазара на труда, както и придобиване или пълно занятие, както и практически умения в дадена професия, със 76 UP (включително 42 жени) Основни резултати: — Брой неактивни лица, които не участват в образование или обучение, участват в образование/обучение или получават квалификации или работят (включително самостоятелно заети лица) след напускане на програмата — 33 — Брой неактивни лица, които не участват в образование или обучение, които са завършили интервенция, подпомагана от инициативата за младежка заетост — 36. —Брой безработни лица, които са получили предложение за работа, продължаващо образование, чиракуване или стаж след напускане на програмата -29 — Брой безработни лица, които са записани в образование/обучение или получават квалификация или работа (включително самостоятелно заети лица) след напускане на схемата — 27 — Брой безработни лица, завършили интервенцията, подпомагана от Инициативата за младежка заетост — 34 целева група (ДД) PR: В ПР има 76 млади хора (42K, 34M), включително 38 души с увреждания, на възраст от 15 до 29 години без работа, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младеж, пасивна професия. И безработни, нерегистрирани. в бюрата по заетостта, с изключение. групите посочват за режима на конкуренция в подразделения. 1.3.1 Съгласно SzOOP. PR е насочен само към физиците. (според КС) в Подкарпатското войводство. Основните задачи: 1. Идентифициране на професионалните предразположения на ПС, консултантска подкрепа 2. Посредничество при работа, 3. Професионално обучение, 4. Стажове, 5. Подкрепа за заетостта (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-Proġett (PR): L-għan ewlieni tal-proġett (PR) huwa li: il-kisba ta’ kompetenzi “soft” u l-akkwist, iż-żieda jew l-adattament ta’ ħiliet u kwalifiki. professjonijiet meħtieġa fis-suq tax-xogħol, kif ukoll il-kisba jew l-okkupazzjoni sħiħa, u ħiliet prattiċi fi professjoni partikolari, minn 76 UP (inklużi 42 mara) Riżultati ewlenin: — L-għadd ta’ persuni inattivi barra mill-edukazzjoni jew taħriġ, li jipparteċipaw f’edukazzjoni/taħriġ jew li jirċievu kwalifiki jew xogħol (inkluż dawk li jaħdmu għal rashom) wara li jitilqu mill-programm — 33, — Numru ta’ persuni inattivi li ma jipparteċipawx f’edukazzjoni jew taħriġ li lestew intervent appoġġat mill-Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ — 36. —L-għadd ta’ persuni qiegħda li rċevew offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, apprendistat jew traineeship wara li telqu mill-programm -29 — Għadd ta’ persuni qiegħda li huma rreġistrati f’edukazzjoni/taħriġ jew li jirċievu kwalifika jew xogħol (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) wara li telqu mill-iskema — 27 — Għadd ta’ persuni qiegħda li lestew l-intervent appoġġat mill-Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ — 34 Grupp fil-Mira (GD) PR: Hemm 76 żagħżugħ (42K, 34M) fil-PR, inklużi 38 persuna b’diżabilità, ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, professjoni passiva. U dawk qiegħda, mhux reġistrati, fl-uffiċċji tal-impjieg, bl-esklużjoni, il-gruppi jispeċifikaw għall-mod tal-kompetizzjoni fis-subdiviżjoni. 1.3.1 skont SzOOP. PR hija diretta biss għall-fiżiċi. abitant. (skont is-CC) fil-Voivodeship Podkarpackie. Il-kompiti ewlenin: 1. Identifikazzjoni ta’ predispożizzjonijiet professjonali tal-UP, appoġġ konsultattiv 2. Intermedjazzjoni tax-xogħol, 3. Taħriġ professjonali, 4. Skemi ta’ taħriġ, 5. Appoġġ għall-impjiegi (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Objetivo principal do projeto (PQ): O principal objetivo do projeto (PQ) é: aquisição de competências sociais e aquisição, aumento ou ajustamento das competências e qualificações necessárias no mercado de trabalho, bem como aquisição ou conclusão de uma atividade profissional e prática no exercício de uma determinada profissão, por 76 UP (incluindo 42 mulheres) Principais resultados: — Número de pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação, que participam em ações de educação/formação ou que se qualificam ou trabalham (incluindo trabalhadores por conta própria) após a cessação do programa — 33, — Número de pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação e que concluíram a intervenção apoiada ao abrigo da Iniciativa para o Emprego dos Jovens — 36. — Número de desempregados que receberam uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, aprendizagem ou estágio após a cessação do programa — 29 — Número de desempregados que participam em ações de educação/formação ou que se qualificam ou trabalham (incluindo trabalhadores por conta própria) após a cessação do programa — 27 — Número de desempregados que concluíram uma intervenção apoiada ao abrigo da Iniciativa para o Emprego dos Jovens — Grupo-alvo (GD) do 34.o PQ: A DG em Relações Públicas inclui 76 jovens (42K, 34M), incluindo 38 pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego, que não participam no ensino e na formação – os chamados jovens NEET, uma profissão passiva. E os desempregados, não inscritos nos serviços de emprego, excluindo os grupos, especificam para o modo de concurso na subdivisão. 1.3.1 de acordo com o "Shoop". A RP é dirigida apenas aos físicos. (segundo KC) na voivodia da Subcarpácia. Principais tarefas: 1. Identificação de predisposições profissionais UP, apoio consultivo 2. Mediação profissional, 3. Formação profissional, 4. Estágios, 5. Apoio ao emprego (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hovedformålet med projektet (PR): Hovedformålet med projektet (PR) er at: erhvervelse af "bløde" kompetencer og erhvervelse, forøgelse eller tilpasning af færdigheder og kvalifikationer. erhverv, der er nødvendige på arbejdsmarkedet, samt erhvervelse eller fuld beskæftigelse samt praktiske færdigheder inden for et givet erhverv, med 76 UP (herunder 42 kvinder) Hovedresultater: — Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke er under uddannelse, deltager i uddannelse eller modtager kvalifikationer eller arbejder (herunder selvstændige) efter at have forladt programmet — 33 — Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, og som har gennemført en intervention, der støttes af ungdomsbeskæftigelsesinitiativet — 36. —Antal arbejdsløse, der har modtaget et tilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold efter at have forladt programmet -29 — Antal arbejdsløse, der er indskrevet i uddannelse eller er i beskæftigelse (herunder selvstændige) efter at have forladt ordningen — 27 — Antal arbejdsløse, der har gennemført den intervention, der støttes af ungdomsbeskæftigelsesinitiativet — 34 Target Group (GD) PR: Der er 76 unge (42K, 34M) i PR, herunder 38 personer med handicap, i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse — den såkaldte NEET-ungdom, passive erhverv. Og arbejdsløse, uregistrerede på arbejdsformidlinger, med undtagelse. grupper specificerer for konkurrenceformen i underopdeling. 1.3.1 ifølge SzOOP. Pr er kun rettet mod fysikere. beboer. (ifølge CC) i Podkarpackie Voivodeship. De vigtigste opgaver: 1. Identifikation af faglige forudsætninger for UP, rådgivningsstøtte 2. Formidling af arbejde, 3. Faglig uddannelse, 4. Praktikophold, 5. Beskæftigelsesstøtte (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului (PR): Obiectivul principal al proiectului (PR) este: dobândirea de competențe „soft” și dobândirea, creșterea sau adaptarea aptitudinilor și calificărilor. profesiile necesare pe piața muncii, precum și dobândirea sau ocuparea completă și competențele practice într-o anumită profesie, cu 76 UP (inclusiv 42 de femei) Principalele rezultate: Numărul de persoane inactive care nu urmează niciun program educațional sau de formare, care participă la educație/formare sau care primesc calificări sau desfășoară activități profesionale (inclusiv lucrători independenți) după încetarea programului – 33, – Numărul de persoane inactive care nu participă la educație sau formare profesională care au finalizat o intervenție sprijinită de Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor – 36. Numărul șomerilor care au primit o ofertă de încadrare în muncă, de formare continuă, de ucenicie sau de stagiu după terminarea programului -29 – Numărul șomerilor care sunt înscriși la educație/formare sau care primesc o calificare sau un loc de muncă (inclusiv lucrători independenți) după încetarea programului – 27 – Numărul șomerilor care au finalizat intervenția sprijinită de Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor – 34 Grupul-țintă (GD) PR: Există 76 de tineri (42K, 34 milioane) în PR, inclusiv 38 de persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare – așa-numita „tineret NEET”, profesie pasivă. Și șomeri, neînregistrați în birourile de ocupare a forței de muncă, cu excluderea. grupurile precizează modul de concurs în subdiviziune. 1.3.1 conform SzOOP. PR se adresează doar fizicienilor. (conform CC) în Voievodatul Podkarpackie. Principalele sarcini: 1. Identificarea predispozițiilor profesionale ale UP, sprijin consultativ 2. Intermedierea muncii, 3. Formare profesională, 4. Stagii, 5. Sprijin pentru ocuparea forței de muncă (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet (PR): Huvudsyftet med projektet (PR) är att förvärv av ”mjuka” kompetenser och förvärv, ökning eller anpassning av färdigheter och kvalifikationer, yrken som är nödvändiga på arbetsmarknaden samt förvärv eller fullbordat yrke samt praktiska färdigheter inom ett visst yrke, av 76 UP (inklusive 42 kvinnor) Huvudresultat: — Antal personer utanför arbetskraften som inte deltar i utbildning eller yrkesutbildning, som deltar i utbildning eller erhåller kvalifikationer eller arbetar (inklusive egenföretagare) efter att ha lämnat programmet – 33, – Antal icke förvärvsarbetande personer som inte deltar i utbildning och som har slutfört en insats som stöds av sysselsättningsinitiativet för unga – 36. —Antal arbetslösa personer som har fått ett erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik efter att ha lämnat programmet -29 – Antal arbetslösa personer som är inskrivna i utbildning eller utbildning eller som får kvalifikation eller arbetar (inklusive egenföretagare) efter att ha lämnat programmet – 27 – Antal arbetslösa som har slutfört den åtgärd som stöds av sysselsättningsinitiativet för unga – 34 Målgrupp (GD) PR: Det finns 76 ungdomar (42K, 34 miljoner) i PR, varav 38 personer med funktionsnedsättning, 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning – det så kallade unga unga som varken arbetar eller studerar, det passiva yrket. Och arbetslösa, oregistrerade. vid arbetsförmedlingar, med undantag. grupper anger för konkurrensläget i underindelningen. 1.3.1 Enligt SzOOP. PR riktar sig endast till fysiker. (enligt CC) i Podkarpackie Voivodeship. De viktigaste uppgifterna: 1. Identifiering av yrkesmässiga förutsättningar för UP, rådgivningsstöd 2. Förmedling av arbete, 3. Yrkesutbildning, 4. Praktik, 5. Sysselsättningsstöd (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Chmielnik / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: PODKARPACKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: PODKARPACKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:39, 12 October 2024
Project Q90828 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employing your chance |
Project Q90828 in Poland |
Statements
894,211.91 zloty
0 references
973,133.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 October 2016
0 references
31 March 2018
0 references
PODKARPACKA AGENCJA KONSULTINGOWO DORADCZA SP. Z O. O.
0 references
Cel główny Projektu (PR): Celem głównym projektu (PR) jest: nabycie kompetencji "miękkich" oraz nabycie, podwyższenie lub dostosowanie kompetencji i kwalifik. zawod. niezbędnych na rynku pracy, jak również nabycie lub uzupełn. dośw. zawod. oraz praktyczn. umiejętn. w zakr. wykonyw. danego zawodu, przez 76 UP (w tym 42 kobiet) Główne rezultaty: - Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, uczestniczących w kształceniu/ szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu - 33, - Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych - 36. - Liczba osób bezrobotnych, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu -29 - Liczba osób bezrobotnych, uczestniczących w kształceniu/ szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu – 27 - Liczba osób bezrobotnych, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych - 34 Grupa docelowa (GD) PR: GD w PR stanowią 76 osoby młode (42K, 34M) w tym 38 osób niepełnosprawnych, w wieku 15 - 29 lat bez pracy, które nie uczestn. w kształc. i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, bierne zawod. I bezrobotne, niezarejestr. w urzędach pracy, z wyłącz. grupy określ. dla trybu konkursowego w poddział. 1.3.1 zgodnie z SzOOP. PR jest skier. wyłącznie do osób fiz. zamieszk. (zgodnie z KC) na obszarze woj. podkarpackiego. Główne zadania: 1. Identyfikacja predyspozycji zawodowych UP, wsparcie doradcze 2. Pośrednictwo pracy, 3. Szkolenia zawodowe, 4. Staże, 5. Wsparcie zatrudnieniowe (Polish)
0 references
Main objective of the Project (FP): The main objective of the project (FP) is to: acquisition of “soft” competences and acquisition, increase or adjustment of competences and qualifications necessary on the labour market, as well as acquisition or complete. occupation and practical. skill in performing a given profession, by 76 UP (including 42 women) Main results: — Number of inactive persons not participating in education or training, participating in education/training or qualifying or working (including self-employed) after leaving the programme – 33, – Number of inactive persons not participating in education or training who have completed the intervention supported under the Youth Employment Initiative – 36. — Number of unemployed persons who have received a job offer, lifelong learning, apprenticeship or traineeship after leaving the programme -29 – Number of unemployed persons participating in education/training or qualifying or working (including self-employed) after leaving the programme – 27 – Number of unemployed persons who have completed an intervention supported under the Youth Employment Initiative – 34 FP target group (GD) FP: GD in PR comprises 76 young people (42K, 34M) including 38 people with disabilities, aged 15-29 without a job, who do not participate in education and training – so-called NEET youth, a passive profession. And unemployed, unregistered in employment offices, excluding groups specify for the competition mode in the subdivision. 1.3.1 according to the Shoop. The PR is addressed only to physicists. (according to KC) in the Podkarpackie Voivodeship. Main tasks: 1. Identification of professional predispositions UP, advisory support 2. Job mediation, 3. Vocational training, 4. Internships, 5. Employment support (English)
15 October 2020
0.0487851972587468
0 references
Objectif principal du projet (PR): L’objectif principal du projet (PR) est de: acquisition de compétences «douces» et acquisition, augmentation ou adaptation de compétences et de qualifications. professions nécessaires sur le marché du travail, acquisition ou profession complète, et compétences pratiques dans une profession donnée, par 76 UP (dont 42 femmes) Principaux résultats: — Nombre de personnes inactives qui ne suivent pas d’études ou de formation, qui participent à des études/formations ou qui reçoivent des qualifications ou qui travaillent (y compris des travailleurs indépendants) après avoir quitté le programme — 33, — Nombre de personnes inactives ne participant pas à des études ou à une formation ayant terminé une intervention soutenue par l’initiative pour l’emploi des jeunes — 36. —Nombre de chômeurs ayant reçu une offre d’emploi, de formation continue, d’apprentissage ou de stage après avoir quitté le programme -29 — Nombre de chômeurs inscrits à des études/formations ou ayant obtenu une qualification ou un emploi (y compris des travailleurs indépendants) après avoir quitté le programme — 27 — Nombre de chômeurs ayant terminé l’intervention soutenue par l’initiative pour l’emploi des jeunes — 34 Groupe cible (GD) PR: Il y a 76 jeunes (42K, 34M) dans les relations publiques, dont 38 personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les jeunes NEET, profession passive. Et les chômeurs, non inscrits dans les bureaux pour l’emploi, à l’exclusion des groupes spécifiés pour le mode de concurrence dans la subdivision. 1.3.1 selon SzOOP. PR s’adresse uniquement aux physiciens. habitant. (selon le CC) dans la voïvodie de Podkarpackie. Les principales tâches: 1. Identification des prédispositions professionnelles de l’UP, soutien consultatif 2. Intermédiation du travail, 3. Formation professionnelle, 4. Stages, 5. Soutien à l’emploi (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts (PR): Das Hauptziel des Projekts (PR) ist: Erwerb von „weichen“ Kompetenzen und Erwerb, Erweiterung oder Anpassung von Fähigkeiten und Qualifikationen. auf dem Arbeitsmarkt erforderliche Berufe sowie Erwerb oder Vollbeschäftigung sowie praktische Fähigkeiten in einem bestimmten Beruf durch 76 UP (einschließlich 42 Frauen) — Zahl der nicht erwerbstätigen Personen, die sich nach dem Ausscheiden aus dem Programm nicht in einer allgemeinen oder beruflichen Bildung befinden, an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen oder Qualifikationen erwerben oder arbeiten (einschließlich Selbständiger) – 33, – Anzahl der nicht erwerbstätigen Personen, die nicht an einer allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen und eine im Rahmen der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen geförderte Intervention abgeschlossen haben – 36. —Anzahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm ein Beschäftigungs-, Weiterbildungs-, Ausbildungs- oder Praktikumsangebot erhalten haben -29 – Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Ausbildung oder einen Abschluss oder eine Erwerbstätigkeit (einschließlich Selbständiger) erhalten haben – 27 – Zahl der Arbeitslosen, die die im Rahmen der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen unterstützte Intervention abgeschlossen haben – 34 Zielgruppe (GD) PR: Es gibt 76 junge Menschen (42K, 34M) in der PR, darunter 38 Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – der so genannte NEET-Jugend, passiver Beruf. Und Arbeitslose, nicht registriert in Arbeitsämtern, mit Ausschluss. Gruppen geben für den Wettbewerbsmodus in Unterteilung an. 1.3.1 nach SzOOP. PR richtet sich nur an Physiker. (laut CC) in der Woiwodschaft Podkarpackie. Die Hauptaufgaben: 1. Ermittlung der beruflichen Prädispositionen von UP, beratende Unterstützung 2. Vermittlung der Arbeit, 3. Berufsausbildung, 4. Praktika, 5. Beschäftigungsförderung (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project (PR): Het hoofddoel van het project (PR) is: verwerving van „zachte” competenties en verwerving, verhoging of aanpassing van vaardigheden en kwalificaties. beroepen die nodig zijn op de arbeidsmarkt, alsmede verwerving of volledige beroepservaring, en praktische vaardigheden in een bepaald beroep, met 76 UP (waaronder 42 vrouwen) — Aantal niet-actieve personen die geen onderwijs of opleiding volgen, deelnemen aan onderwijs/opleiding of kwalificaties ontvangen of werken (met inbegrip van zelfstandigen) na het verlaten van het programma — 33, — Aantal niet-actieve personen die geen onderwijs of opleiding volgen en een door het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief gesteunde interventie hebben voltooid — 36. —Aantal werklozen die na het verlaten van het programma een aanbod van werk, voortgezet onderwijs, een leerlingplaats of een stage hebben ontvangen -29 — Aantal werklozen die na beëindiging van het programma een opleiding hebben gevolgd of een kwalificatie hebben behaald of werken (met inbegrip van zelfstandigen) — 27 — Aantal werklozen die de door het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief gesteunde interventie hebben voltooid — 34 Doelgroep (GD) PR: Er zijn 76 jongeren (42K, 34 miljoen) in de PR, waaronder 38 personen met een handicap van 15 tot 29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — het zogenaamde NEET-jongeren, passief beroep. En werklozen, niet-geregistreerd in arbeidsbureaus, met uitsluiting. groepen specificeren voor de wijze van vergelijkend onderzoek in onderverdeling. 1.3.1 volgens SzOOP. PR is alleen gericht op natuurkundigen. bewoner. (volgens de CC) in het woiwodschap Podkarpackie. De belangrijkste taken: 1. Identificatie van professionele predisposities van UP, adviesondersteuning 2. Bemiddeling van het werk, 3. Beroepsopleiding, 4. Stages, 5. Werkgelegenheidssteun (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto (PR): L'obiettivo principale del progetto (PR) è: acquisizione di competenze "soft" e acquisizione, aumento o adattamento di competenze e qualifiche. professioni necessarie sul mercato del lavoro, nonché acquisizione o occupazione completa, nonché abilità pratiche in una determinata professione, da 76 UP (di cui 42 donne) — Numero di persone inattive che non partecipano all'istruzione o alla formazione, che partecipano all'istruzione/formazione o che ricevono qualifiche o che lavorano (compresi i lavoratori autonomi) dopo aver lasciato il programma — 33, — Numero di persone inattive che non partecipano all'istruzione o alla formazione che hanno completato un intervento sostenuto dall'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile — 36. —Numero di disoccupati che hanno ricevuto un'offerta di lavoro, formazione continua, apprendistato o tirocinio dopo aver lasciato il programma -29 — Numero di disoccupati iscritti all'istruzione/formazione o che ricevono una qualifica o un lavoro (compresi i lavoratori autonomi) dopo aver lasciato il regime — 27 — Numero di disoccupati che hanno completato l'intervento sostenuto dall'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile — 34 Target Group (GD) PR: Ci sono 76 giovani (42K, 34M) nelle PR, tra cui 38 persone con disabilità, di età compresa tra 15 e 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — la cosiddetta gioventù NEET, professione passiva. E disoccupati, non iscritti. negli uffici di collocamento, con esclusione. gruppi specificano per la modalità di concorrenza in suddivisione. 1.3.1 secondo SzOOP. PR è diretto solo ai fisici. abitante. (secondo il CC) nel Voivodato di Podkarpackie. I compiti principali: 1. Identificazione delle predisposizioni professionali di UP, supporto consultivo 2. Intermediazione del lavoro, 3. Formazione professionale, 4. Tirocini, 5. Sostegno all'occupazione (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto (PR): El objetivo principal del proyecto (PR) es: adquisición de competencias «blancas» y adquisición, aumento o adaptación de competencias y cualificaciones. profesiones necesarias en el mercado laboral, así como adquisición o ocupación completa, y competencias prácticas en una profesión determinada, por 76 UP (incluidas 42 mujeres) — Número de personas inactivas que no reciben educación o formación, participan en la educación/formación o reciben cualificaciones o trabajan (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de abandonar el programa — 33, — Número de personas inactivas que no participan en la educación o la formación que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil — 36. —Número de desempleados que han recibido una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o período de prácticas después de abandonar el programa -29 — Número de desempleados que están matriculados en la educación o la formación o que reciben una cualificación o trabajo (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de abandonar el régimen — 27 — Número de desempleados que han completado la intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil — 34 Grupo destinatario (GD) PR: Hay 76 jóvenes (42K, 34M) en las relaciones públicas, incluidas 38 personas con discapacidad, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, profesión pasiva. Y desempleados, no registrados. en oficinas de empleo, con exclusión. grupos especifican para el modo de competencia en subdivisión. 1.3.1 según SzOOP. PR se dirige solo a los físicos. habitante. (según el CC) en el Voivodato Podkarpackie. Las principales tareas: 1. Identificación de predisposiciones profesionales de UP, apoyo asesor 2. Intermediación del trabajo, 3. Formación profesional, 4. Períodos de prácticas, 5. Apoyo al empleo (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk: Projekti põhieesmärk on: „pehme“ pädevuste omandamine ning oskuste ja kvalifikatsioonide omandamine, suurendamine või kohandamine. tööturul vajalikud kutsealad, samuti omandamine või täielik kutseala ning praktilised oskused konkreetsel kutsealal 76 UP (sh 42 naist) poolt. Mitteaktiivsete mitteõppivate isikute arv, kes osalevad hariduses/koolituses või saavad kvalifikatsiooni või töötavad (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) pärast programmist lahkumist – 33, – mitteõppivate mitteaktiivsete isikute arv, kes on läbinud noorte tööhõive algatuse raames toetatud sekkumise – 36. Nende töötute arv, kes on saanud pärast programmist lahkumist tööpakkumise, täiendusõppe, õpipoisiõppe või praktika – Nende töötute arv, kes on pärast kavast lahkumist omandanud haridust/koolitust või saavad kutsekvalifikatsiooni või töötavad (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) – 27 – Noorte tööhõive algatuse raames toetatud sekkumise lõpetanud töötute arv – 34 sihtrühm (GD) PR: Programmis osaleb 76 noort (42K, 34M), sealhulgas 38 puudega inimest, vanuses 15–29 aastat, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noored, passiivsed elukutsed. Ja töötud, registreerimata. tööhõiveametites, välja arvatud. rühmad täpsustavad konkurentsirežiimi alajaotises. 1.3.1 vastavalt SzOOP. PR on suunatud ainult füüsikutele. (vastavalt CC) Podkarpackie vojevoodkonnas. Peamised ülesanded: 1. UP professionaalsete eelsoodumuste kindlakstegemine, nõuandev tugi 2. Töö vahendamine, 3. Erialane koolitus, 4. Praktikakohad, 5. Tööhõive toetus (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto (PR) tikslas: Pagrindinis projekto tikslas yra: 76 UP (įskaitant 42 moteris) įgyja „švelnios“ kompetencijos ir įgūdžių bei kvalifikacijų įgijimą, tobulinimą ar pritaikymą, taip pat darbo rinkoje reikalingų profesijų įgijimą arba užbaigimą ir konkrečios profesijos praktinių įgūdžių įgijimą. – Nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių, švietimo ir (arba) mokymuose nedalyvaujančių, kvalifikaciją įgijusių arba dirbančių (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis) asmenų, baigusių programą, skaičius – 33, – Neveiklių asmenų, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo programose ir baigusių Jaunimo užimtumo iniciatyvos remiamą intervenciją, skaičius – 36. –Bedarbių, kurie, baigę programą, gavo pasiūlymą įsidarbinti, tęstinio mokymosi, gamybinės praktikos ar stažuotės pasiūlymą, skaičius – 29 – Bedarbių, kurie, baigę programą, mokosi arba įgyja kvalifikaciją arba dirba (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis), skaičius – 27 – Bedarbių, baigusių Jaunimo užimtumo iniciatyvos remiamą intervenciją, skaičius – 34 tikslinė grupė PR: PR dalyvauja 76 jaunuoliai (42K, 34M), įskaitant 38 neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje – vadinamojo NEET jaunimo, pasyviosios profesijos. Ir bedarbiai, neregistruoti įdarbinimo tarnybose, išskyrus grupes. 1.3.1 pagal SzOOP. Pr yra nukreiptas tik į fizikus. (pagal CC) Podkarpackie vaivadijoje. Pagrindinės užduotys: 1. Profesinių polinkių į UP nustatymas, patariamoji parama 2. Tarpininkavimas darbe, 3. Profesinis mokymas, 4. Stažuotės, 5. Parama užimtumui (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta (PR): Glavni je cilj projekta (PR) sljedeći: stjecanje „mekih” kompetencija i stjecanja, povećanja ili prilagodbe vještina i kvalifikacija, zanimanja potrebnih na tržištu rada, kao i stjecanja ili potpunog zanimanja te praktičnih vještina u određenoj profesiji, za 76 UP-ova (uključujući 42 žene) Glavni rezultati: Broj neaktivnih osoba koje se ne obrazuju ili ne osposobljavaju, koje sudjeluju u obrazovanju/osposobljavanju, stječu kvalifikacije ili rade (uključujući samozaposlene) nakon napuštanja programa – 33, – Broj neaktivnih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju i koje su završile intervenciju koju podupire Inicijativa za zapošljavanje mladih – 36. —Broj nezaposlenih osoba koje su nakon napuštanja programa dobile ponudu za zaposlenje, trajno obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo – 29 – Broj nezaposlenih osoba koje su upisane u obrazovanje/osposobljavanje ili koje su stekle kvalifikaciju ili rade (uključujući samozaposlene) nakon napuštanja programa – 27 – Broj nezaposlenih osoba koje su završile intervenciju koju podupire Inicijativa za zapošljavanje mladih – 34 ciljna skupina (GD) PR: U PR-u sudjeluje 76 mladih (42K, 34M), uključujući 38 osoba s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET mladima, pasivnoj profesiji. I nezaposleni, neregistrirani. u uredima za zapošljavanje, uz isključenje. skupine navode način natječaja u podpodjeli. 1.3.1 prema SzOOP-u. PR je usmjeren samo na fizičare. stanovnika. (prema CC-u) u Podkarpackie vojvodstvu. Glavne zadaće: 1. Utvrđivanje profesionalnih predispozicija UP-a, savjetodavna potpora 2. Posredovanje u radu, 3. Stručno usavršavanje, 4. Pripravnički staž, 5. Potpora zapošljavanju (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου (PR): Ο κύριος στόχος του έργου (PR) είναι: απόκτηση «ήπιων» ικανοτήτων και απόκτηση, αύξηση ή προσαρμογή των δεξιοτήτων και των προσόντων. επαγγέλματα που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, καθώς και απόκτηση ή πλήρης απασχόληση, και πρακτικές δεξιότητες σε ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, από 76 UP (συμπεριλαμβανομένων 42 γυναικών) — Αριθμός ανενεργών ατόμων εκτός εκπαίδευσης ή κατάρτισης, που συμμετέχουν στην εκπαίδευση/κατάρτιση ή λαμβάνουν προσόντα ή εργάζονται (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 33, — Αριθμός ανενεργών ατόμων που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση και έχουν ολοκληρώσει παρέμβαση υποστηριζόμενη από την πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων — 36. Αριθμός ανέργων που έχουν λάβει προσφορά απασχόλησης, συνεχιζόμενης εκπαίδευσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα -29 — Αριθμός ανέργων που έχουν εγγραφεί στην εκπαίδευση/κατάρτιση ή λαμβάνουν τίτλο σπουδών ή εργασία (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 27 — Αριθμός ανέργων που έχουν ολοκληρώσει την παρέμβαση που υποστηρίζεται από την πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων — 34 ομάδα-στόχος (GD) PR: Υπάρχουν 76 νέοι (42Κ, 34 εκατομμύρια) στις δημόσιες σχέσεις, συμπεριλαμβανομένων 38 ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15 έως 29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — το λεγόμενο «νεολαία ΕΑΕΚ», παθητικό επάγγελμα. Και άνεργοι, μη εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης, με εξαίρεση. οι ομάδες προσδιορίζουν για τον τρόπο του διαγωνισμού στην υποδιαίρεση. 1.3.1 σύμφωνα με το SzOOP. Το PR απευθύνεται μόνο σε φυσικούς, κατοίκους. (σύμφωνα με την CC) στο Voivodeship Podkarpackie. Τα κύρια καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός των επαγγελματικών προδιαθέσεων της UP, συμβουλευτική υποστήριξη 2. Διαμεσολάβηση της εργασίας, 3. Επαγγελματική κατάρτιση, 4. Πρακτική άσκηση, 5. Στήριξη της απασχόλησης (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu (PR): Hlavným cieľom projektu (PR) je: získanie „mäkkých“ kompetencií a získanie, zvýšenie alebo prispôsobenie zručností a kvalifikácií. profesie potrebné na trhu práce, ako aj nadobudnutie alebo úplné povolanie a praktické zručnosti v danom povolaní 76 UP (vrátane 42 žien) Hlavné výsledky: — Počet neaktívnych osôb, ktoré nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, ktoré sa zúčastňujú na vzdelávaní/odbornej príprave, alebo získavajú kvalifikáciu alebo pracujú (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) po ukončení programu – 33, – počet neaktívnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave a ktoré ukončili intervenciu podporovanú iniciatívou na podporu zamestnanosti mladých ľudí – 36. —Počet nezamestnaných osôb, ktoré po ukončení programu dostali ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže -29 – Počet nezamestnaných osôb, ktoré sa zapísali do vzdelávania/odbornej prípravy alebo získali kvalifikáciu alebo pracovali (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) po ukončení programu – 27 – počet nezamestnaných, ktorí ukončili intervenciu podporovanú iniciatívou na podporu zamestnanosti mladých ľudí – 34 cieľovej skupiny (GD) PR: V PR je 76 mladých ľudí (42K, 34 miliónov) vrátane 38 osôb so zdravotným postihnutím, vo veku 15 až 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mládež NEET, pasívne povolanie. A nezamestnaní, neregistrovaní. na úradoch práce, s vylúčením. skupiny špecifikujú pre režim hospodárskej súťaže v subdivízii. 1.3.1 podľa SzOOP. PR sa zameriava len na fyzikov. (podľa CC) v Podkarpackie Voivodeship. Hlavné úlohy: 1. Identifikácia odborných predispozícií UP, poradenská podpora 2. Sprostredkovanie práce, 3. Odborná príprava, 4. Stáže, 5. Podpora zamestnanosti (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoite (PR): Hankkeen päätavoitteena on ”pehmeiden” taitojen hankkiminen ja taitojen ja pätevyyksien hankkiminen, lisääminen tai mukauttaminen. työmarkkinoilla tarvittavien ammattien hankkiminen, hankkiminen tai täydellinen ammatti sekä käytännön taidot tietyssä ammatissa 76 UP (mukaan lukien 42 naista) Tärkeimmät tulokset: — Niiden työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä, jotka eivät ole koulutuksessa, osallistuvat koulutukseen tai saavat tutkintoa tai työskentelevät (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) ohjelman päättymisen jälkeen – 33, – Niiden työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä, jotka eivät osallistu koulutukseen ja jotka ovat suorittaneet nuorisotyöllisyysaloitteesta tuetun toimen – 36. Niiden työttömien lukumäärä, jotka ovat saaneet työtarjouksen, täydennyskoulutuksen, oppisopimuskoulutuksen tai harjoittelun ohjelman päättymisen jälkeen -29 – Niiden työttömien lukumäärä, jotka ovat kirjoittautuneet koulutukseen tai jotka ovat saaneet ammattipätevyyden tai työskentelevät (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) järjestelmän päättymisen jälkeen – 27 – Niiden työttömien määrä, jotka ovat päättäneet nuorisotyöllisyysaloitteesta tuetun toimenpiteen – 34 kohderyhmä PR: PR: ssä on 76 nuorta (42K, 34M), joista 38 on vammaisia, 15–29-vuotiaita, joilla ei ole työtä ja jotka eivät osallistu koulutukseen – niin kutsuttuun NEET-nuorten passiiviseen ammattiin. Ja työttömät, rekisteröimättömät työvoimatoimistoissa, poissuljettuina. ryhmät määrittelevät kilpailumuodon alajaottelussa. 1.3.1 SzOOP:n mukaan. PR on suunnattu vain fyysikoille. asukkaille. (CC:n mukaan) Podkarpackie Voivodeshipissa. Tärkeimmät tehtävät: 1. UP:n ammatillisten alttiuksien tunnistaminen, neuvonta 2. Työn välittäminen, 3. Ammatillinen koulutus, 4. Harjoittelujaksot, 5. Työllisyystuki (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése (PR): A projekt fő célja, hogy: a „puha” kompetenciák megszerzése, valamint a készségek és képesítések megszerzése, növelése vagy adaptálása; a munkaerőpiacon szükséges szakmák, valamint egy adott szakmában szerzett vagy teljes foglalkozás, valamint gyakorlati készségek megszerzése, növelése vagy kiigazítása 76 UP (beleértve 42 nő) által Főbb eredmények: Azon inaktív személyek száma, akik nem vesznek részt oktatásban vagy képzésben, oktatásban/képzésben vesznek részt, képesítést szereznek vagy dolgoznak (beleértve az önálló vállalkozókat is) a program elhagyását követően – 33, – Az oktatásban vagy képzésben részt nem vevő inaktív személyek száma, akik elvégezték az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés által támogatott beavatkozást – 36. Azon munkanélküliek száma, akik a program elhagyását követően állásra, továbbképzésre, tanulószerződéses gyakorlati képzésre vagy szakmai gyakorlatra tettek ajánlatot -29 – azon munkanélküliek száma, akik a programból való kilépést követően oktatásba/képzésbe vagy képesítéssel vagy képesítéssel rendelkeznek (beleértve az önálló vállalkozókat is) – 27 – Az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés által támogatott beavatkozást befejező munkanélküliek száma – 34 célcsoport PR: A PR-ban 76 fiatal (42K, 34 millió), köztük 38 fogyatékossággal élő, 15–29 éves, munka nélkül élő személy, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET ifjúsági, passzív szakmában. És munkanélküli, be nem jelentett. a munkaügyi hivatalokban, kizárással. csoportok határozzák meg a versenymódot az alosztályban. 1.3.1 SzOOP szerint. A PR csak a fizikusoknak szól. (a CC szerint) a Podkarpackie vajdaságban. A fő feladatok: 1. Az UP szakmai hajlamainak azonosítása, tanácsadási támogatás 2. A munka közvetítése, 3. Szakmai képzés, 4. Szakmai gyakorlat, 5. Foglalkoztatási támogatás (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavní cíl projektu (PR): Hlavním cílem projektu je: získání „měkkých“ kompetencí a získávání, zvyšování nebo přizpůsobení dovedností a kvalifikací. povolání nezbytná na trhu práce, jakož i získání nebo úplné zaměstnání a praktické dovednosti v dané profesi, a to 76 UP (včetně 42 žen) Hlavní výsledky: Počet neaktivních osob, které nejsou zapojeny do vzdělávání nebo odborné přípravy, se účastní vzdělávání/odborné přípravy nebo získávají kvalifikaci nebo pracují (včetně osob samostatně výdělečně činných) po ukončení programu – 33, – počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a které dokončily zásah podporovaný Iniciativou na podporu zaměstnanosti mladých lidí – 36. Počet nezaměstnaných osob, které po ukončení programu obdržely nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže –29 – Počet nezaměstnaných osob, které se po ukončení programu zapsaly do vzdělávání/odborné přípravy nebo získaly kvalifikaci nebo práci (včetně osob samostatně výdělečně činných) – 27 – Počet nezaměstnaných osob, které dokončily zásah podporovaný Iniciativou na podporu zaměstnanosti mladých lidí – 34 Cílová skupina (GD) PR: V PR je 76 mladých lidí (42K, 34M), včetně 38 osob se zdravotním postižením ve věku 15 až 29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladých lidí NEET, pasivní profese. A nezaměstnaní, neregistrovaní na úřadech práce, s vyloučením. skupiny specifikují režim hospodářské soutěže v subdivizi. 1.3.1 podle SzOOP. PR se zaměřuje pouze na fyziky. (podle CC) v Podkarpatském vojvodství. Hlavní úkoly: 1. Identifikace odborných predispozic UP, poradenská podpora 2. Zprostředkování práce, 3. Odborná příprava, 4. Stáže, 5. Podpora zaměstnanosti (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta (PR) galvenais mērķis: Projekta (PR) galvenais mērķis ir: “maigo” kompetenču apgūšana un prasmju un kvalifikāciju iegūšana, palielināšana vai pielāgošana darba tirgū nepieciešamajām profesijām, kā arī apgūta vai pabeigta profesija, un praktiskās iemaņas konkrētā profesijā, ko veic 76 UP (tostarp 42 sievietes) Galvenie rezultāti: — To neaktīvo personu skaits, kuras nemācās vai neapgūst arodu, piedalās izglītībā/apmācībā vai saņem kvalifikāciju vai strādā (tostarp pašnodarbinātas personas) pēc programmas beigšanas — 33, — to neaktīvo personu skaits, kuras nepiedalās izglītībā vai apmācībā un kuras ir pabeigušas Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas atbalstītu intervenci — 36. Bezdarbnieku skaits, kuri pēc programmas beigšanas ir saņēmuši darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājumu -29 — to bezdarbnieku skaits, kuri ir uzņemti izglītībā/apmācībā vai saņem kvalifikāciju vai strādā (tostarp pašnodarbinātie) pēc aiziešanas no shēmas — 27 — to bezdarbnieku skaits, kuri pabeiguši Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas atbalstīto intervenci — 34 mērķgrupa (GD) PR: PR ir 76 jaunieši (42K, 34M), tostarp 38 cilvēki ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktā NEET jauniešu, pasīvā profesija. Un bezdarbnieki, nereģistrēti. nodarbinātības birojos, izņemot. grupas norāda konkursa režīmam apakšrajonā. 1.3.1 saskaņā ar SzOOP. PR ir vērsta tikai uz fiziķiem. iedzīvotājs. (saskaņā ar KP) Podkarpackie vojevodistē. Galvenie uzdevumi: 1. UP profesionālās noslieces identificēšana, konsultatīvs atbalsts 2. Darba starpniecība, 3. Profesionālā apmācība, 4. Prakse, 5. Atbalsts nodarbinātībai (Latvian)
13 August 2022
0 references
Príomhchuspóir an Tionscadail (PR): Is é príomhchuspóir an tionscadail (PR) ná: inniúlachtaí “bog” a ghnóthú agus scileanna agus cáilíochtaí a shealbhú, a mhéadú nó a oiriúnú. na gairmeacha is gá ar mhargadh an tsaothair, chomh maith le sealbhú nó gairm iomlán, agus scileanna praiticiúla i ngairm ar leith, faoi 76 UP (lena n-áirítear 42 bhean) — Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil i mbun oideachais ná oiliúna, atá rannpháirteach san oideachas/oiliúint nó a bhfuil cáilíochtaí á bhfáil acu nó atá ag obair (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) tar éis dóibh an clár a fhágáil — 33, — Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint agus a bhfuil idirghabháil a fhaigheann tacaíocht ón Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg curtha i gcrích acu — 36. —Líon na ndaoine dífhostaithe a fuair tairiscint fostaíochta, oideachais leanúnaigh, printíseachta nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an clár a fhágáil -29 — Líon na ndaoine dífhostaithe atá cláraithe san oideachas/oiliúint nó a bhfuil cáilíocht nó obair (lena n-áirítear féinfhostaithe) faighte acu tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 27 — Líon na ndaoine dífhostaithe a bhfuil an idirghabháil a fuair tacaíocht ón Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg curtha i gcrích acu — 34 Spriocghrúpa (GD) PR: Tá 76 duine óg (42K, 34M) sa PR, lena n-áirítear 38 duine faoi mhíchumas, idir 15 agus 29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — ar a dtugtar an óige NEET, gairm éighníomhach. Agus daoine dífhostaithe, neamhchláraithe, in oifigí fostaíochta, le heisiamh, sonraigh grúpaí le haghaidh modh an chomórtais i bhforoinnt. 1.3.1 de réir SzOOP. Ní dhírítear PR ach chuig fisiceoirí. áitritheora. (de réir an CC) sa Voivodeship Podkarpackie. Na príomhchúraimí: 1. Réamhshocruithe gairmiúla UP, tacaíocht chomhairleach 2 a shainaithint. Idirghabháil oibre, 3. Oiliúint ghairmiúil, 4. Tréimhsí oiliúna, 5. Tacaíocht fostaíochta (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta (PR): Glavni cilj projekta (PR) je: pridobitev „mehkih“ kompetenc in pridobitev, povečanje ali prilagoditev spretnosti in kvalifikacij. poklici, potrebni na trgu dela, ter pridobitev ali popoln poklic in praktične spretnosti v določenem poklicu s strani 76 UP (vključno z 42 ženskami) Glavni rezultati: — Število neaktivnih oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo in so vključene v izobraževanje/usposabljanje ali prejemajo kvalifikacije ali delajo (vključno s samozaposlenimi) po zaključku programa – 33, – število neaktivnih oseb, ki niso vključene v izobraževanje ali usposabljanje in so zaključile intervencijo, podprto s pobudo za zaposlovanje mladih – 36. —Število brezposelnih oseb, ki so po zaključku programa prejele ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo –29 – Število brezposelnih oseb, ki so vpisane v izobraževanje/usposabljanje ali imajo kvalifikacijo ali delajo (vključno s samozaposlenimi) po zaključku programa – 27 – Število brezposelnih oseb, ki so zaključile intervencijo, podprto s pobudo za zaposlovanje mladih – 34 ciljna skupina (GD) PR: V PR je 76 mladih (42K, 34 milijonov), od tega 38 invalidov, starih od 15 do 29 let brez dela, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja – t. i. mladina NEET, pasivni poklic. In brezposelni, neregistrirani. na zavodih za zaposlovanje, z izjemo. skupine določijo način natečaja v pododdelku. 1.3.1 glede na SzOOP. PR je namenjen samo fizikom. prebivalcu. (glede na CC) v Podkarpackie Voivodeship. Glavne naloge: 1. Opredelitev poklicnih predispozicij UP, svetovalna podpora 2. Posredovanje dela, 3. Strokovno usposabljanje, 4. Pripravništvo, 5. Podpora za zaposlovanje (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основна цел на проекта (PR): Основната цел на проекта (PR) е: придобиване на „меки“ компетентности и придобиване, повишаване или адаптиране на уменията и квалификациите. професии, необходими на пазара на труда, както и придобиване или пълно занятие, както и практически умения в дадена професия, със 76 UP (включително 42 жени) Основни резултати: — Брой неактивни лица, които не участват в образование или обучение, участват в образование/обучение или получават квалификации или работят (включително самостоятелно заети лица) след напускане на програмата — 33 — Брой неактивни лица, които не участват в образование или обучение, които са завършили интервенция, подпомагана от инициативата за младежка заетост — 36. —Брой безработни лица, които са получили предложение за работа, продължаващо образование, чиракуване или стаж след напускане на програмата -29 — Брой безработни лица, които са записани в образование/обучение или получават квалификация или работа (включително самостоятелно заети лица) след напускане на схемата — 27 — Брой безработни лица, завършили интервенцията, подпомагана от Инициативата за младежка заетост — 34 целева група (ДД) PR: В ПР има 76 млади хора (42K, 34M), включително 38 души с увреждания, на възраст от 15 до 29 години без работа, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младеж, пасивна професия. И безработни, нерегистрирани. в бюрата по заетостта, с изключение. групите посочват за режима на конкуренция в подразделения. 1.3.1 Съгласно SzOOP. PR е насочен само към физиците. (според КС) в Подкарпатското войводство. Основните задачи: 1. Идентифициране на професионалните предразположения на ПС, консултантска подкрепа 2. Посредничество при работа, 3. Професионално обучение, 4. Стажове, 5. Подкрепа за заетостта (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-Proġett (PR): L-għan ewlieni tal-proġett (PR) huwa li: il-kisba ta’ kompetenzi “soft” u l-akkwist, iż-żieda jew l-adattament ta’ ħiliet u kwalifiki. professjonijiet meħtieġa fis-suq tax-xogħol, kif ukoll il-kisba jew l-okkupazzjoni sħiħa, u ħiliet prattiċi fi professjoni partikolari, minn 76 UP (inklużi 42 mara) Riżultati ewlenin: — L-għadd ta’ persuni inattivi barra mill-edukazzjoni jew taħriġ, li jipparteċipaw f’edukazzjoni/taħriġ jew li jirċievu kwalifiki jew xogħol (inkluż dawk li jaħdmu għal rashom) wara li jitilqu mill-programm — 33, — Numru ta’ persuni inattivi li ma jipparteċipawx f’edukazzjoni jew taħriġ li lestew intervent appoġġat mill-Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ — 36. —L-għadd ta’ persuni qiegħda li rċevew offerta ta’ impjieg, edukazzjoni kontinwa, apprendistat jew traineeship wara li telqu mill-programm -29 — Għadd ta’ persuni qiegħda li huma rreġistrati f’edukazzjoni/taħriġ jew li jirċievu kwalifika jew xogħol (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) wara li telqu mill-iskema — 27 — Għadd ta’ persuni qiegħda li lestew l-intervent appoġġat mill-Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ — 34 Grupp fil-Mira (GD) PR: Hemm 76 żagħżugħ (42K, 34M) fil-PR, inklużi 38 persuna b’diżabilità, ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, professjoni passiva. U dawk qiegħda, mhux reġistrati, fl-uffiċċji tal-impjieg, bl-esklużjoni, il-gruppi jispeċifikaw għall-mod tal-kompetizzjoni fis-subdiviżjoni. 1.3.1 skont SzOOP. PR hija diretta biss għall-fiżiċi. abitant. (skont is-CC) fil-Voivodeship Podkarpackie. Il-kompiti ewlenin: 1. Identifikazzjoni ta’ predispożizzjonijiet professjonali tal-UP, appoġġ konsultattiv 2. Intermedjazzjoni tax-xogħol, 3. Taħriġ professjonali, 4. Skemi ta’ taħriġ, 5. Appoġġ għall-impjiegi (Maltese)
13 August 2022
0 references
Objetivo principal do projeto (PQ): O principal objetivo do projeto (PQ) é: aquisição de competências sociais e aquisição, aumento ou ajustamento das competências e qualificações necessárias no mercado de trabalho, bem como aquisição ou conclusão de uma atividade profissional e prática no exercício de uma determinada profissão, por 76 UP (incluindo 42 mulheres) Principais resultados: — Número de pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação, que participam em ações de educação/formação ou que se qualificam ou trabalham (incluindo trabalhadores por conta própria) após a cessação do programa — 33, — Número de pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação e que concluíram a intervenção apoiada ao abrigo da Iniciativa para o Emprego dos Jovens — 36. — Número de desempregados que receberam uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, aprendizagem ou estágio após a cessação do programa — 29 — Número de desempregados que participam em ações de educação/formação ou que se qualificam ou trabalham (incluindo trabalhadores por conta própria) após a cessação do programa — 27 — Número de desempregados que concluíram uma intervenção apoiada ao abrigo da Iniciativa para o Emprego dos Jovens — Grupo-alvo (GD) do 34.o PQ: A DG em Relações Públicas inclui 76 jovens (42K, 34M), incluindo 38 pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego, que não participam no ensino e na formação – os chamados jovens NEET, uma profissão passiva. E os desempregados, não inscritos nos serviços de emprego, excluindo os grupos, especificam para o modo de concurso na subdivisão. 1.3.1 de acordo com o "Shoop". A RP é dirigida apenas aos físicos. (segundo KC) na voivodia da Subcarpácia. Principais tarefas: 1. Identificação de predisposições profissionais UP, apoio consultivo 2. Mediação profissional, 3. Formação profissional, 4. Estágios, 5. Apoio ao emprego (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet (PR): Hovedformålet med projektet (PR) er at: erhvervelse af "bløde" kompetencer og erhvervelse, forøgelse eller tilpasning af færdigheder og kvalifikationer. erhverv, der er nødvendige på arbejdsmarkedet, samt erhvervelse eller fuld beskæftigelse samt praktiske færdigheder inden for et givet erhverv, med 76 UP (herunder 42 kvinder) Hovedresultater: — Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke er under uddannelse, deltager i uddannelse eller modtager kvalifikationer eller arbejder (herunder selvstændige) efter at have forladt programmet — 33 — Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, og som har gennemført en intervention, der støttes af ungdomsbeskæftigelsesinitiativet — 36. —Antal arbejdsløse, der har modtaget et tilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold efter at have forladt programmet -29 — Antal arbejdsløse, der er indskrevet i uddannelse eller er i beskæftigelse (herunder selvstændige) efter at have forladt ordningen — 27 — Antal arbejdsløse, der har gennemført den intervention, der støttes af ungdomsbeskæftigelsesinitiativet — 34 Target Group (GD) PR: Der er 76 unge (42K, 34M) i PR, herunder 38 personer med handicap, i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse — den såkaldte NEET-ungdom, passive erhverv. Og arbejdsløse, uregistrerede på arbejdsformidlinger, med undtagelse. grupper specificerer for konkurrenceformen i underopdeling. 1.3.1 ifølge SzOOP. Pr er kun rettet mod fysikere. beboer. (ifølge CC) i Podkarpackie Voivodeship. De vigtigste opgaver: 1. Identifikation af faglige forudsætninger for UP, rådgivningsstøtte 2. Formidling af arbejde, 3. Faglig uddannelse, 4. Praktikophold, 5. Beskæftigelsesstøtte (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului (PR): Obiectivul principal al proiectului (PR) este: dobândirea de competențe „soft” și dobândirea, creșterea sau adaptarea aptitudinilor și calificărilor. profesiile necesare pe piața muncii, precum și dobândirea sau ocuparea completă și competențele practice într-o anumită profesie, cu 76 UP (inclusiv 42 de femei) Principalele rezultate: Numărul de persoane inactive care nu urmează niciun program educațional sau de formare, care participă la educație/formare sau care primesc calificări sau desfășoară activități profesionale (inclusiv lucrători independenți) după încetarea programului – 33, – Numărul de persoane inactive care nu participă la educație sau formare profesională care au finalizat o intervenție sprijinită de Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor – 36. Numărul șomerilor care au primit o ofertă de încadrare în muncă, de formare continuă, de ucenicie sau de stagiu după terminarea programului -29 – Numărul șomerilor care sunt înscriși la educație/formare sau care primesc o calificare sau un loc de muncă (inclusiv lucrători independenți) după încetarea programului – 27 – Numărul șomerilor care au finalizat intervenția sprijinită de Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor – 34 Grupul-țintă (GD) PR: Există 76 de tineri (42K, 34 milioane) în PR, inclusiv 38 de persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare – așa-numita „tineret NEET”, profesie pasivă. Și șomeri, neînregistrați în birourile de ocupare a forței de muncă, cu excluderea. grupurile precizează modul de concurs în subdiviziune. 1.3.1 conform SzOOP. PR se adresează doar fizicienilor. (conform CC) în Voievodatul Podkarpackie. Principalele sarcini: 1. Identificarea predispozițiilor profesionale ale UP, sprijin consultativ 2. Intermedierea muncii, 3. Formare profesională, 4. Stagii, 5. Sprijin pentru ocuparea forței de muncă (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet (PR): Huvudsyftet med projektet (PR) är att förvärv av ”mjuka” kompetenser och förvärv, ökning eller anpassning av färdigheter och kvalifikationer, yrken som är nödvändiga på arbetsmarknaden samt förvärv eller fullbordat yrke samt praktiska färdigheter inom ett visst yrke, av 76 UP (inklusive 42 kvinnor) Huvudresultat: — Antal personer utanför arbetskraften som inte deltar i utbildning eller yrkesutbildning, som deltar i utbildning eller erhåller kvalifikationer eller arbetar (inklusive egenföretagare) efter att ha lämnat programmet – 33, – Antal icke förvärvsarbetande personer som inte deltar i utbildning och som har slutfört en insats som stöds av sysselsättningsinitiativet för unga – 36. —Antal arbetslösa personer som har fått ett erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik efter att ha lämnat programmet -29 – Antal arbetslösa personer som är inskrivna i utbildning eller utbildning eller som får kvalifikation eller arbetar (inklusive egenföretagare) efter att ha lämnat programmet – 27 – Antal arbetslösa som har slutfört den åtgärd som stöds av sysselsättningsinitiativet för unga – 34 Målgrupp (GD) PR: Det finns 76 ungdomar (42K, 34 miljoner) i PR, varav 38 personer med funktionsnedsättning, 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning – det så kallade unga unga som varken arbetar eller studerar, det passiva yrket. Och arbetslösa, oregistrerade. vid arbetsförmedlingar, med undantag. grupper anger för konkurrensläget i underindelningen. 1.3.1 Enligt SzOOP. PR riktar sig endast till fysiker. (enligt CC) i Podkarpackie Voivodeship. De viktigaste uppgifterna: 1. Identifiering av yrkesmässiga förutsättningar för UP, rådgivningsstöd 2. Förmedling av arbete, 3. Yrkesutbildning, 4. Praktik, 5. Sysselsättningsstöd (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-18-0095/16
0 references