Schoolyard (Q3676485): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (4 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Pátio da escola | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°9'30.60"N, 1°31'59.66"E / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Training of 10 people in the field of secondary building. The centre’s premises will serve as educational support. The trainees, supervised by a technical supervisor, will be put into real employment on concrete support. They will benefit from theoretical courses given by a professional trainer (training organisation). Refresher courses (calculations and French) will be provided by a literacy facilitator. Individual and collective socio-professional support will focus on the skills acquired and will help to lift the brakes to ensure a better return to employment. Four weeks of business immersion will be scheduled to prepare trainees for direct return to employment. A competency certification module will be validated at the end of this project (CCP4: Finishing part of the professional title of Building Maintenance Agent). A follow-up of the trainees will be carried out after the end of the site in order to accompany a return to employment. In addition to the financial support provided to the project, the ESF added value is to promote the return to employment, to integrate disadvantaged people, to combat discrimination towards and in employment, to follow up closely with the public and to provide technical support on the implementation of the action. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0473444310155512
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formação de 10 pessoas no domínio do edifício secundário. As instalações do centro servirão de apoio educativo. Os estagiários, supervisionados por um supervisor técnico, serão colocados em empregos reais com apoio concreto. Beneficiarão de cursos teóricos ministrados por um formador profissional (organização de formação). Os cursos de aperfeiçoamento (cálculos e francês) serão ministrados por um facilitador da literacia. O apoio socioprofissional individual e coletivo centrar-se-á nas competências adquiridas e ajudará a levantar os travões para assegurar um melhor regresso ao emprego. Serão programadas quatro semanas de imersão empresarial para preparar os formandos para o regresso direto ao emprego. Um módulo de certificação de competências será validado no final deste projeto (CCP4: Acabamento de parte do título profissional de Agente de Manutenção de Edifícios). Será realizado um acompanhamento dos estagiários após o final do local, a fim de acompanhar o regresso ao emprego. Para além do apoio financeiro concedido ao projeto, o valor acrescentado do FSE consiste em promover o regresso ao emprego, integrar as pessoas desfavorecidas, combater a discriminação em relação ao emprego e no emprego, acompanhar de perto o público e prestar apoio técnico à execução da ação. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Corrèze / rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Limousin | |||||||||||||||
| Property / location (string): Limousin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Limousin / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°41'16.48"N, 1°38'5.14"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°41'16.48"N, 1°38'5.14"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°41'16.48"N, 1°38'5.14"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:46, 8 October 2024
Project Q3676485 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Schoolyard |
Project Q3676485 in France |
Statements
29,291.07 Euro
0 references
109,786.61 Euro
0 references
26.68 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 September 2016
0 references
Ville de Brive
0 references
Formation de 10 personnes dans le domaine du bâtiment second oeuvre. Les locaux du centre serviront de support pédagogique. Les stagiaires, supervisés par un encadrant technique, seront mis en situation réelle d'emploi sur un support concret. Ils bénéficieront de cours théoriques dispensés par un formateur professionnel (organisme de formation). Des cours de remise à niveau (calculs et Français) seront dispensés par une animatrice d'alphabétisation. Un accompagnement socio-professionnel individuel et collectif ciblera une mise en avant des compétences acquises et permettra de lever les freins pour garantir un meilleur retour vers l'emploi. Quatre semaines d'immersion en entreprise seront programmées afin de préparer les stagiaires au retour direct à l'emploi. Un module de certification de compétences sera validé au terme ce chantier (CCP4: Partie finitions du titre professionnel d'Agent d'Entretien du Bâtiment). Un suivi des stagiaires sera effectué après la fin du chantier afin d'accompagner à un retour vers l'emploi. Outre le soutien financier apporté au projet, la valeur ajoutée en terme de FSE est de favoriser le retour vers l'emploi, d'intégrer les personnes défavorisées, de lutter contre les discriminations vers et dans l'emploi, d'avoir un suivi rapproché avec le public ainsi qu'un soutien technique sur la mise en place de l'action. (French)
0 references
Training of 10 people in the field of secondary building. The centre’s premises will serve as educational support. The trainees, supervised by a technical supervisor, will be put into real employment on concrete support. They will benefit from theoretical courses given by a professional trainer (training organisation). Refresher courses (calculations and French) will be provided by a literacy facilitator. Individual and collective socio-professional support will focus on the skills acquired and will help to lift the brakes to ensure a better return to employment. Four weeks of business immersion will be scheduled to prepare trainees for direct return to employment. A competency certification module will be validated at the end of this project (CCP4: Finishing part of the professional title of Building Maintenance Agent). A follow-up of the trainees will be carried out after the end of the site in order to accompany a return to employment. In addition to the financial support provided to the project, the ESF added value is to promote the return to employment, to integrate disadvantaged people, to combat discrimination towards and in employment, to follow up closely with the public and to provide technical support on the implementation of the action. (English)
18 November 2021
0.0473444310155512
0 references
Ausbildung von 10 Personen im Bereich des Zweitbaus. Die Räumlichkeiten des Zentrums dienen als pädagogische Unterstützung. Die Praktikantinnen und Praktikanten, die von einem technischen Berater beaufsichtigt werden, werden auf einem konkreten Träger in eine tatsächliche Beschäftigungssituation versetzt. Sie erhalten theoretische Kurse, die von einem professionellen Ausbilder (Ausbildungseinrichtung) angeboten werden. Von einer Alphabetisierungs-Animatorin werden Auffrischungskurse (Berechnungen und Französisch) angeboten. Eine individuelle und kollektive sozioökonomische Begleitung wird darauf abzielen, die erworbenen Kompetenzen hervorzuheben und die Hindernisse zu beseitigen, um eine bessere Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu gewährleisten. Vier Wochen des Eintauchens in den Betrieb werden geplant, um die Praktikanten auf die direkte Rückkehr ins Berufsleben vorzubereiten. Am Ende dieser Arbeit wird ein Kompetenzzertifizierungsmodul validiert (CCP4: Abschlussteil der Berufsbezeichnung „Agent d’Inretien du Bâtiment“). Die Praktikanten werden nach Abschluss der Baustelle überwacht, um eine Rückkehr in die Beschäftigung zu begleiten. Neben der finanziellen Unterstützung des Projekts besteht der Mehrwert des ESF darin, die Rückkehr ins Erwerbsleben zu fördern, benachteiligte Menschen zu integrieren, Diskriminierungen in Beschäftigung und Beruf zu bekämpfen, eine enge Überwachung mit der Öffentlichkeit sowie technische Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahme zu gewährleisten. (German)
1 December 2021
0 references
Opleiding van 10 personen op het gebied van secundair gebouw. De gebouwen van het centrum dienen als educatieve ondersteuning. De stagiairs, onder toezicht van een technisch begeleider, zullen op concrete ondersteuning in reële banen worden gezet. Zij zullen profiteren van theoretische cursussen die worden gegeven door een professionele opleider (opleidingsorganisatie). Bijscholingscursussen (berekeningen en Frans) worden verzorgd door een facilitator voor geletterdheid. Individuele en collectieve sociaal-professionele steun zal gericht zijn op de verworven vaardigheden en zal helpen de remmen op te heffen om een betere terugkeer naar de arbeidsmarkt te waarborgen. Er zullen vier weken bedrijfsonderdompeling worden gepland om stagiairs voor te bereiden op een rechtstreekse terugkeer naar het arbeidsproces. Aan het einde van dit project wordt een competentiecertificeringsmodule gevalideerd (CCP4: Afwerking onderdeel van de beroepstitel van Building Maintenance Agent). Na afloop van de vestigingsplaats wordt een follow-up van de stagiairs uitgevoerd om de terugkeer naar het werk te begeleiden. Naast de financiële steun voor het project bestaat de toegevoegde waarde van het ESF erin de terugkeer naar de arbeidsmarkt te bevorderen, kansarmen te integreren, discriminatie jegens en op de arbeidsmarkt te bestrijden, nauw met het publiek follow-up te geven en technische ondersteuning te verlenen bij de uitvoering van de actie. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Formazione di 10 persone nel campo dell'edilizia secondaria. I locali del centro serviranno da supporto educativo. I tirocinanti, sotto la supervisione di un supervisore tecnico, saranno messi in reale occupazione su un sostegno concreto. Essi beneficeranno di corsi teorici impartiti da un formatore professionista (organizzazione di formazione). Corsi di aggiornamento (calcoli e francese) saranno forniti da un facilitatore di alfabetizzazione. Il sostegno socioprofessionale individuale e collettivo si concentrerà sulle competenze acquisite e contribuirà a sollevare i freni per garantire un migliore ritorno all'occupazione. Saranno previste quattro settimane di immersione aziendale per preparare i tirocinanti al ritorno diretto all'occupazione. Un modulo di certificazione delle competenze sarà convalidato al termine del progetto (CCP4: Finitura parte del titolo professionale di Agente di Manutenzione Edilizia). Un follow-up dei tirocinanti sarà effettuato dopo la fine del sito al fine di accompagnare un ritorno al lavoro. Oltre al sostegno finanziario fornito al progetto, il valore aggiunto dell'FSE consiste nel promuovere il ritorno all'occupazione, nell'integrazione delle persone svantaggiate, nella lotta alla discriminazione nei confronti dell'occupazione e nell'occupazione, nel seguire da vicino il pubblico e nel fornire assistenza tecnica all'attuazione dell'azione. (Italian)
13 January 2022
0 references
Formación de 10 personas en el campo de la construcción secundaria. Las instalaciones del centro servirán de apoyo educativo. Los becarios, supervisados por un supervisor técnico, serán puestos de trabajo real en apoyo concreto. Se beneficiarán de cursos teóricos impartidos por un formador profesional (organización de formación). Un facilitador de alfabetización impartirá cursos de actualización (cálculos y francés). El apoyo socioprofesional individual y colectivo se centrará en las competencias adquiridas y ayudará a levantar los frenos para garantizar un mejor retorno al empleo. Se programarán cuatro semanas de inmersión empresarial para preparar a los becarios para la reincorporación directa al empleo. Al final de este proyecto se validará un módulo de certificación de competencias (CCP4: Terminar parte del título profesional de Agente de Mantenimiento de Edificios). Una vez finalizado el emplazamiento, se realizará un seguimiento de los becarios para acompañar la reincorporación al empleo. Además de la ayuda financiera prestada al proyecto, el valor añadido del FSE consiste en promover la reincorporación al empleo, la integración de las personas desfavorecidas, la lucha contra la discriminación hacia el empleo y en el empleo, el seguimiento estrecho con el público y la prestación de apoyo técnico en la ejecución de la acción. (Spanish)
14 January 2022
0 references
10 inimese koolitamine kõrvalhoonete valdkonnas. Keskuse ruume kasutatakse haridusliku toena. Praktikandid, kelle üle teostab järelevalvet tehniline juhendaja, saavad reaalset tööd konkreetse toetusega. Neile pakutakse teoreetilisi kursusi, mida pakub professionaalne koolitaja (koolitusorganisatsioon). Täienduskursusi (arvutusi ja prantsuse keelt) korraldab kirjaoskuse vahendaja. Individuaalne ja kollektiivne ühiskondlik-ametialane toetus keskendub omandatud oskustele ja aitab pidurdada, et tagada parem tööturule naasmine. Kavas on neli nädalat ettevõtluskümblust, et valmistada praktikante ette vahetuks tööle naasmiseks. Käesoleva projekti lõpus valideeritakse pädevuste sertifitseerimise moodul (CCP4: Ehitushooldusagendi kutsenimetuse osa viimistlemine). Praktikantide järelkontroll toimub pärast töökoha lõppu, et toetada tööle naasmist. Lisaks projektile antavale rahalisele toetusele on ESFi lisaväärtus edendada tööturule naasmist, integreerida ebasoodsas olukorras olevaid inimesi, võidelda diskrimineerimise vastu tööhõives ja tööhõives, jälgida tähelepanelikult avalikkusega ja pakkuda tehnilist tuge meetme rakendamiseks. (Estonian)
11 August 2022
0 references
10 žmonių mokymas antrinio pastato srityje. Centro patalpos bus mokomoji pagalba. Stažuotojai, prižiūrimi techninio vadovo, bus realiai įdarbinti, jiems bus teikiama konkreti parama. Jie gaus naudos iš profesionalių instruktorių (mokymo organizacijos) rengiamų teorinių kursų. Kvalifikacijos kėlimo kursus (apskaičiavimai ir prancūzų kalbos) rengs raštingumo tarpininkas. Individuali ir kolektyvinė socialinė ir profesinė parama bus sutelkta į įgytus įgūdžius ir padės pašalinti kliūtis, kad būtų užtikrintas geresnis grįžimas į darbą. Keturių savaičių verslo panardinimas bus planuojama parengti stažuotojus tiesioginiam grįžimui į darbo rinką. Šio projekto pabaigoje bus patvirtintas kompetencijos sertifikavimo modulis (CCP4: Pastato techninės priežiūros agento profesinio vardo apdailos dalis). Pasibaigus statybvietei bus atliekami tolesni veiksmai, susiję su stažuotojais, kad jie galėtų grįžti į darbo rinką. Be projektui teikiamos finansinės paramos, ESF pridėtinė vertė yra skatinti grįžimą į darbo rinką, integruoti palankių sąlygų neturinčius asmenis, kovoti su diskriminacija užimtumo ir užimtumo srityje, atidžiai stebėti visuomenę ir teikti techninę paramą įgyvendinant šią veiklą. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Osposobljavanje 10 osoba u području sekundarnih zgrada. Prostorije centra poslužit će kao obrazovna potpora. Pripravnici, pod nadzorom tehničkog nadzornika, bit će zaposleni uz konkretnu potporu. Oni će imati koristi od teorijskih tečajeva koje pruža profesionalni predavač (organizacija za osposobljavanje). Tečajeve za osvježavanje znanja (izračuni i francuski) organizirat će voditelj pismenosti. Pojedinačna i kolektivna društveno-profesionalna potpora usredotočit će se na stečene vještine i pomoći će u ukidanju kočnica kako bi se osigurao bolji povratak na posao. Planirat će se četiri tjedna poslovnog uranjanja kako bi se pripravnici pripremili za izravan povratak na posao. Modul za certifikaciju kompetencija bit će potvrđen na kraju ovog projekta (CCP4: Završni dio stručnog naziva agenta za održavanje zgrada). Nakon završetka lokacije provest će se praćenje pripravnika kako bi se pratio povratak na posao. Osim financijske potpore koja se pruža projektu, dodana vrijednost ESF-a jest promicanje povratka na tržište rada, integracija osoba u nepovoljnom položaju, borba protiv diskriminacije prema zapošljavanju i pri zapošljavanju, pomno praćenje s javnošću i pružanje tehničke potpore u provedbi mjere. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Εκπαίδευση 10 ατόμων στον τομέα των δευτεροβάθμιων κτιρίων. Οι εγκαταστάσεις του κέντρου θα χρησιμεύσουν ως εκπαιδευτική υποστήριξη. Οι ασκούμενοι, υπό την εποπτεία ενός τεχνικού επόπτη, θα τεθούν σε πραγματική απασχόληση με συγκεκριμένη στήριξη. Θα επωφεληθούν από θεωρητικά μαθήματα που παρέχονται από επαγγελματία εκπαιδευτή (οργανισμό κατάρτισης). Τα μαθήματα επανεκπαίδευσης (υπολογισμοί και γαλλικά) θα παρέχονται από διευκολυντή αλφαβητισμού. Η ατομική και συλλογική κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη θα επικεντρωθεί στις δεξιότητες που αποκτήθηκαν και θα συμβάλει στην άρση των φρένων ώστε να εξασφαλιστεί καλύτερη επιστροφή στην απασχόληση. Τέσσερις εβδομάδες επαγγελματικής εμβάπτισης θα προγραμματιστεί για την προετοιμασία των ασκουμένων για άμεση επιστροφή στην απασχόληση. Μια ενότητα πιστοποίησης ικανοτήτων θα επικυρωθεί στο τέλος του έργου (CCP4: Φινίρισμα μέρους του επαγγελματικού τίτλου του Υπεύθυνου Συντήρησης Κτιρίων). Η παρακολούθηση των ασκουμένων θα πραγματοποιηθεί μετά το τέλος της εγκατάστασης, προκειμένου να συνοδεύσει την επιστροφή στην απασχόληση. Εκτός από τη χρηματοδοτική στήριξη που παρέχεται στο σχέδιο, η προστιθέμενη αξία του ΕΚΤ είναι η προώθηση της επιστροφής στην απασχόληση, η ένταξη των μειονεκτούντων ατόμων, η καταπολέμηση των διακρίσεων κατά της απασχόλησης και στην απασχόληση, η στενή παρακολούθηση με το κοινό και η παροχή τεχνικής υποστήριξης για την υλοποίηση της δράσης. (Greek)
11 August 2022
0 references
Odborná príprava 10 osôb v oblasti sekundárnej budovy. Priestory centra budú slúžiť ako vzdelávacia podpora. Stážisti, pod dohľadom technického dozorného orgánu, budú prijatí do skutočného zamestnania na základe konkrétnej podpory. Budú ťažiť z teoretických kurzov poskytovaných profesionálnym školiteľom (organizácia odbornej prípravy). Opakovacie kurzy (výpočty a francúzština) bude poskytovať sprostredkovateľ gramotnosti. Individuálna a kolektívna sociálno-profesijná podpora sa zameria na získané zručnosti a pomôže odstrániť brzdy, aby sa zabezpečil lepší návrat do zamestnania. Štyri týždne obchodného ponorenia budú naplánované na prípravu stážistov na priamy návrat do zamestnania. Na konci tohto projektu sa validuje modul osvedčovania kompetencií (CCP4: Dokončovacie časť profesijného titulu Stavebná údržbárka). Následná kontrola stážistov sa uskutoční po skončení pracoviska s cieľom sprevádzať návrat do zamestnania. Okrem finančnej podpory poskytnutej na projekt je pridanou hodnotou ESF podpora návratu do zamestnania, integrácia znevýhodnených osôb, boj proti diskriminácii na ceste k zamestnaniu a v zamestnaní, dôsledné sledovanie s verejnosťou a poskytovanie technickej podpory pri vykonávaní akcie. (Slovak)
11 August 2022
0 references
10 hengen koulutus toissijaisen rakennuksen alalla. Keskuksen tilat toimivat koulutustukina. Teknisen esimiehen valvomat harjoittelijat pääsevät todelliseen työhön konkreettisen tuen turvin. He hyötyvät ammattikouluttajan (koulutusorganisaation) teoriakursseista. Kertauskursseja (laskelmia ja ranskaa) tarjoaa lukutaidon edistäjä. Yksilöllisessä ja kollektiivisessa yhteiskunnallis-ammatillisessa tuessa keskitytään hankittuihin taitoihin ja autetaan poistamaan jarrut, jotta voidaan varmistaa parempi paluu työelämään. Neljä viikkoa yrityksen upottamista suunnitellaan valmentamaan harjoittelijoita suoraan työelämään paluuta varten. Tämän hankkeen lopussa validoidaan pätevyyden sertifiointimoduuli (CCP4: Rakennuksen huoltoagentin ammattinimikkeen viimeistely). Harjoittelijoita seurataan työpaikan päättymisen jälkeen, jotta he voivat palata työelämään. Hankkeelle annettavan rahoitustuen lisäksi ESR:n lisäarvona on edistää paluuta työelämään, integroida muita heikommassa asemassa olevia ihmisiä, torjua syrjintää työelämään ja työelämään, seurata tiiviisti kansalaisia ja tarjota teknistä tukea toimen täytäntöönpanossa. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Szkolenie 10 osób w zakresie budownictwa wtórnego. Centrum posłuży jako wsparcie edukacyjne. Stażyści, nadzorowani przez nadzorcę technicznego, zostaną zatrudnieni w realnym miejscu pracy, korzystając z konkretnego wsparcia. Będą oni korzystać z kursów teoretycznych prowadzonych przez profesjonalnego trenera (organizację szkoleniową). Kursy odświeżające (obliczenia i francuski) będą prowadzone przez moderatora ds. umiejętności czytania i pisania. Indywidualne i zbiorowe wsparcie społeczno-zawodowe skupi się na nabytych umiejętnościach i pomoże znieść hamulce, aby zapewnić lepszy powrót do zatrudnienia. Cztery tygodnie zanurzenia w biznesie zostaną zaplanowane na przygotowanie stażystów do bezpośredniego powrotu do zatrudnienia. Na zakończenie tego projektu zostanie zatwierdzony moduł certyfikacji kompetencji (CCP4: Część końcowa tytułu zawodowego Agenta Konserwacji Budowlanej). Po zakończeniu pracy stażyści zostaną podjęte działania następcze, aby towarzyszyć powrotowi do zatrudnienia. Oprócz wsparcia finansowego udzielonego projektowi, wartość dodana EFS polega na promowaniu powrotu do zatrudnienia, integracji osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, zwalczaniu dyskryminacji w zakresie zatrudnienia i pracy, ścisłym obserwowaniu opinii publicznej oraz udzielaniu wsparcia technicznego przy realizacji działania. (Polish)
11 August 2022
0 references
10 fő képzése a másodlagos épület területén. A központ épületei oktatási támogatásként szolgálnak majd. A szakmai felügyelő által felügyelt gyakornokokat konkrét támogatás keretében tényleges foglalkoztatásba helyezik. A szakmai tréner (képzési szervezet) által nyújtott elméleti kurzusok előnyeit élvezik. Az ismeretterjesztő tanfolyamokat (számítások és francia nyelvtanfolyamok) az írás-olvasást segítő eszköz biztosítja. Az egyéni és kollektív társadalmi-szakmai támogatás a megszerzett készségekre összpontosít, és elősegíti a fékek megszüntetését a munkába való jobb visszatérés biztosítása érdekében. Négy hetes üzleti merülést terveznek, hogy felkészítsék a gyakornokokat a munkába való közvetlen visszatérésre. A projekt végén egy kompetenciatanúsítási modul kerül érvényesítésre (CCP4: Befejező része a szakmai cím Épületkarbantartási ügynök). A gyakornokokat a helyszín végét követően nyomon követik, hogy a munkába való visszatérést kísérjék. A projekthez nyújtott pénzügyi támogatás mellett az ESZA hozzáadott értéke a foglalkoztatásba való visszatérés előmozdítása, a hátrányos helyzetű személyek integrációja, a foglalkoztatással és a foglalkoztatással szembeni megkülönböztetés elleni küzdelem, a nyilvánossággal való szoros nyomon követés, valamint az intézkedés végrehajtásához nyújtott technikai támogatás. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Školení 10 osob v oblasti sekundárního stavitelství. Prostory střediska budou sloužit jako vzdělávací podpora. Stážisté pod dohledem technického nadřízeného budou v oblasti konkrétní podpory skutečně zaměstnáni. Budou těžit z teoretických kurzů pořádaných profesionálním školitelem (organizací odborné přípravy). Opakovací kurzy (výpočty a francouzština) budou poskytovány zprostředkovatelem gramotnosti. Individuální a kolektivní socioprofesní podpora se zaměří na získané dovednosti a pomůže zvednout brzdy s cílem zajistit lepší návrat do zaměstnání. Čtyři týdny podnikatelského ponoření budou naplánovány na přípravu stážistů na přímý návrat do zaměstnání. Na konci tohoto projektu bude validován modul certifikace kompetencí (CCP4: Dokončení části profesního označení Stavební údržbář). Po skončení stáže budou stážisté následovat, aby mohli doprovázet návrat do zaměstnání. Kromě finanční podpory poskytnuté projektu je přidaná hodnota ESF podporovat návrat do zaměstnání, integrovat znevýhodněné osoby, bojovat proti diskriminaci v zaměstnání a v zaměstnání, úzce sledovat veřejnost a poskytovat technickou podporu při provádění akce. (Czech)
11 August 2022
0 references
10 cilvēku apmācība sekundārās ēkas jomā. Centra telpas kalpos kā izglītības atbalsts. Stažieri, kurus uzrauga tehniskais vadītājs, tiks faktiski nodarbināti ar konkrētu atbalstu. Viņi gūs labumu no teorētiskajiem kursiem, ko sniegs profesionāls pasniedzējs (apmācības organizācija). Prasmju atsvaidzināšanas kursus (aprēķini un franču valoda) nodrošinās rakstpratības koordinators. Individuālais un kolektīvais sociāli profesionālais atbalsts būs vērsts uz iegūtajām prasmēm un palīdzēs apturēt bremzēšanu, lai nodrošinātu labāku atgriešanos darba tirgū. Četras nedēļas uzņēmējdarbības iegremdēšanas tiks plānotas, lai sagatavotu praktikantus tiešai atgriešanās darbā. Šā projekta beigās tiks apstiprināts kompetences sertifikācijas modulis (CCP4: Ēkas tehniskās apkopes aģenta profesionālā nosaukuma apdare). Praktikantu pēcpārbaude tiks veikta pēc objekta beigām, lai kopā ar atgriešanos darbā. Papildus projektam sniegtajam finansiālajam atbalstam ESF pievienotā vērtība ir veicināt atgriešanos darbā, integrēt nelabvēlīgā situācijā esošus cilvēkus, apkarot diskrimināciju pret nodarbinātību un nodarbinātībā, cieši sekot līdzi sabiedrībai un sniegt tehnisku atbalstu pasākuma īstenošanai. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Oiliúint 10 duine i réimse an fhoirgnimh thánaistigh. Beidh áitreabh an ionaid mar thacaíocht oideachais. Cuirfear na hoiliúnaithe, faoi mhaoirseacht maoirseoir teicniúil, i mbun fíorfhostaíochta ar thacaíocht nithiúil. Bainfidh siad tairbhe as cúrsaí teoiriciúla a thugann oiliúnóir gairmiúil (eagraíocht oiliúna). Is éascaitheoir litearthachta a chuirfidh cúrsaí athnuachana (áirimh agus Fraincise) ar fáil. Díreoidh tacaíocht shochghairmiúil aonair agus chomhchoiteann ar na scileanna a fhaightear agus cuideoidh sí leis na coscáin a ardú chun a chinntiú go bhfillfidh siad ar an bhfostaíocht ar bhealach níos fearr. Beidh ceithre seachtaine de thumadh gnó beartaithe chun oiliúnaithe a ullmhú chun filleadh go díreach ar an bhfostaíocht. Déanfar modúl deimhniúcháin inniúlachta a bhailíochtú ag deireadh an tionscadail seo (CCP4: Cuid de theideal gairmiúil Gníomhaire Cothabhála Foirgníochta a chríochnú). Déanfar obair leantach ar na hoiliúnaithe tar éis dheireadh an tsuímh ionas go mbeidh siad in éineacht le filleadh ar an bhfostaíocht. Sa bhreis ar an tacaíocht airgeadais a chuirtear ar fáil don tionscadal, is é breisluach CSE filleadh ar an bhfostaíocht a chur chun cinn, daoine faoi mhíbhuntáiste a lánpháirtiú, idirdhealú i dtreo na fostaíochta agus i bhfostaíocht a chomhrac, obair leantach a dhéanamh go dlúth leis an bpobal agus tacaíocht theicniúil a chur ar fáil maidir le cur chun feidhme na gníomhaíochta. (Irish)
11 August 2022
0 references
Usposabljanje 10 ljudi na področju sekundarne gradnje. Prostori centra bodo služili kot izobraževalna podpora. Pripravniki, ki jih nadzoruje tehnični nadzornik, bodo dejansko zaposleni s konkretno podporo. Deležni bodo teoretičnih tečajev, ki jih bo opravil strokovni izvajalec usposabljanja (organizacija za usposabljanje). Osvežitvene tečaje (izračune in francoščino) bo zagotovil usklajevalec pismenosti. Individualna in kolektivna socialno-poklicna podpora se bo osredotočila na pridobljena znanja in spretnosti ter pomagala odpraviti zavore, da se zagotovi boljša vrnitev na trg dela. Za pripravo pripravnikov na neposredno vrnitev na delovno mesto bodo predvideni štirje tedni poslovne potopitve. Ob koncu tega projekta bo potrjen modul potrjevanja kompetenc (CCP4: Zaključni del strokovnega naziva agenta za vzdrževanje stavb). Nadaljnje spremljanje pripravnikov bo izvedeno po koncu lokacije, da bi spremljali vrnitev na delovno mesto. Poleg finančne podpore za projekt je dodana vrednost ESS spodbujanje ponovne zaposlitve, vključevanje prikrajšanih oseb, boj proti diskriminaciji pri zaposlovanju in pri zaposlovanju, tesno spremljanje javnosti in zagotavljanje tehnične podpore pri izvajanju ukrepa. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Обучение на 10 души в областта на вторичното строителство. Помещенията на центъра ще служат като образователна подкрепа. Стажантите, под надзора на технически ръководител, ще бъдат реално заети с конкретна подкрепа. Те ще се възползват от теоретични курсове, провеждани от професионален обучител (организация за обучение). Опреснителните курсове (изчисления и френски език) ще бъдат осигурени от посредник по въпросите на грамотността. Индивидуалната и колективна социално-професионална подкрепа ще се съсредоточи върху придобитите умения и ще спомогне за вдигането на спирачките, за да се гарантира по-добро връщане към заетост. Четири седмици потапяне на бизнеса ще бъде планирано, за да се подготвят стажантите за директно завръщане на работа. В края на този проект ще бъде валидиран модул за сертифициране на компетентностите (CCP4: Довършване на част от професионалното звание „Агент по поддръжката на сгради“). След края на обекта ще бъдат предприети последващи действия във връзка с стажантите, за да се придружи връщането на работа. В допълнение към финансовата подкрепа, предоставяна за проекта, добавената стойност от ЕСФ е да насърчава връщането на работа, да интегрира хората в неравностойно положение, да се бори с дискриминацията по отношение на заетостта, да следи отблизо с обществеността и да предоставя техническа подкрепа за изпълнението на действието. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Taħriġ ta’ 10 persuni fil-qasam tal-bini sekondarju. Il-bini taċ-ċentru se jservi bħala appoġġ edukattiv. It-trainees, taħt is-superviżjoni ta’ superviżur tekniku, se jitqiegħdu f’impjieg reali fuq appoġġ konkret. Huma se jibbenefikaw minn korsijiet teoretiċi mogħtija minn ħarrieġ professjonali (organizzazzjoni ta’ taħriġ). Korsijiet ta’ aġġornament (kalkoli u Franċiżi) se jiġu pprovduti minn faċilitatur tal-litteriżmu. L-appoġġ soċjoprofessjonali individwali u kollettiv se jiffoka fuq il-ħiliet miksuba u se jgħin biex jitneħħew il-brejkijiet biex jiġi żgurat ritorn aħjar għall-impjieg. Erba’ ġimgħat ta’ immersjoni tan-negozju se jkunu skedati biex iħejju t-trainees għar-ritorn dirett għall-impjieg. Fi tmiem dan il-proġett se jiġi vvalidat modulu ta’ ċertifikazzjoni tal-kompetenza (CCP4: It-tlestija ta’ parti mit-titolu professjonali tal-Aġent tal-Manutenzjoni tal-Bini). Wara t-tmiem tas-sit se jitwettaq segwitu tal-apprendisti sabiex jakkumpanja r-ritorn għall-impjieg. Minbarra l-appoġġ finanzjarju pprovdut lill-proġett, il-valur miżjud tal-FSE huwa li jippromwovi r-ritorn għall-impjieg, li jintegra l-persuni żvantaġġati, li jiġġieled id-diskriminazzjoni lejn u fl-impjiegi, li jsegwi mill-qrib mal-pubbliku u li jipprovdi appoġġ tekniku għall-implimentazzjoni tal-azzjoni. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Formação de 10 pessoas no domínio do edifício secundário. As instalações do centro servirão de apoio educativo. Os estagiários, supervisionados por um supervisor técnico, serão colocados em empregos reais com apoio concreto. Beneficiarão de cursos teóricos ministrados por um formador profissional (organização de formação). Os cursos de aperfeiçoamento (cálculos e francês) serão ministrados por um facilitador da literacia. O apoio socioprofissional individual e coletivo centrar-se-á nas competências adquiridas e ajudará a levantar os travões para assegurar um melhor regresso ao emprego. Serão programadas quatro semanas de imersão empresarial para preparar os formandos para o regresso direto ao emprego. Um módulo de certificação de competências será validado no final deste projeto (CCP4: Acabamento de parte do título profissional de Agente de Manutenção de Edifícios). Será realizado um acompanhamento dos estagiários após o final do local, a fim de acompanhar o regresso ao emprego. Para além do apoio financeiro concedido ao projeto, o valor acrescentado do FSE consiste em promover o regresso ao emprego, integrar as pessoas desfavorecidas, combater a discriminação em relação ao emprego e no emprego, acompanhar de perto o público e prestar apoio técnico à execução da ação. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Uddannelse af 10 personer inden for sekundæropbygning. Centrets lokaler vil tjene som pædagogisk støtte. Praktikanterne, der overvåges af en teknisk tilsynsførende, vil blive sat i reel beskæftigelse på konkret støtte. De vil nyde godt af teoretiske kurser, der afholdes af en professionel træner (uddannelsesorganisation). Genopfriskningskurser (beregninger og fransk) vil blive udbudt af en læse- og skriveformidler. Individuel og kollektiv social-professionel støtte vil fokusere på de erhvervede færdigheder og bidrage til at løfte bremserne for at sikre en bedre tilbagevenden til beskæftigelse. Fire ugers fordybelse vil blive planlagt til at forberede praktikanter til direkte tilbagevenden til beskæftigelse. Et kompetencecertificeringsmodul vil blive valideret ved afslutningen af dette projekt (CCP4: Færdiggørelse af en del af den faglige titel på bygningsvedligeholdelsesagent). Der vil blive foretaget en opfølgning af praktikanterne efter stedets ophør for at ledsage en tilbagevenden til beskæftigelse. Ud over den finansielle støtte, der ydes til projektet, er ESF-merværdien at fremme tilbagevenden til beskæftigelse, at integrere dårligt stillede personer, at bekæmpe forskelsbehandling i retning af og på beskæftigelsesområdet, at følge nøje op med offentligheden og at yde teknisk støtte til gennemførelsen af foranstaltningen. (Danish)
11 August 2022
0 references
Instruirea a 10 persoane in domeniul cladirii secundare. Sediul centrului va servi drept sprijin educațional. Stagiarii, supravegheați de un supraveghetor tehnic, vor fi plasați într-un loc de muncă real sub formă de sprijin concret. Aceștia vor beneficia de cursuri teoretice oferite de un formator profesionist (organizație de formare). Cursuri de perfecționare (calcule și franceză) vor fi oferite de un facilitator de alfabetizare. Sprijinul socioprofesional individual și colectiv se va concentra asupra competențelor dobândite și va contribui la ridicarea frânelor pentru a asigura o mai bună revenire la locul de muncă. Patru săptămâni de scufundare în afaceri vor fi programate pentru a pregăti stagiarii pentru revenirea directă la locul de muncă. Un modul de certificare a competențelor va fi validat la sfârșitul acestui proiect (CCP4: Finisarea unei părți din titlul profesional de agent de întreținere a clădirilor). O monitorizare a stagiarilor va fi efectuată după terminarea sitului, pentru a însoți revenirea la locul de muncă. Pe lângă sprijinul financiar acordat proiectului, valoarea adăugată a FSE constă în promovarea revenirii pe piața forței de muncă, integrarea persoanelor defavorizate, combaterea discriminării față de încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă, monitorizarea îndeaproape cu publicul și furnizarea de asistență tehnică pentru punerea în aplicare a acțiunii. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Utbildning av 10 personer inom sekundärbyggnad. Centrumets lokaler kommer att fungera som pedagogiskt stöd. Praktikanterna, som övervakas av en teknisk handledare, kommer att sättas i verklig sysselsättning med konkret stöd. De kommer att dra nytta av teoretiska kurser som ges av en professionell utbildare (utbildningsorganisation). Repetitionskurser (beräkningar och franska) kommer att tillhandahållas av läs- och skrivkunniga. Individuellt och kollektivt socialt och yrkesmässigt stöd kommer att inriktas på de färdigheter som förvärvats och bidra till att bromsa bromsarna för att säkerställa en bättre återgång till sysselsättning. Fyra veckors företagsfördjupning kommer att planeras för att förbereda praktikanter för direkt återinträde på arbetsmarknaden. En kompetenscertifieringsmodul kommer att valideras i slutet av detta projekt (CCP4: Avslutande av en del av yrkestiteln byggnadsunderhållsombud). En uppföljning av praktikanterna kommer att göras efter det att anläggningen har avslutats för att åtfölja en återgång till anställning. Utöver det ekonomiska stöd som ges till projektet är ESF:s mervärde att främja återgång till sysselsättning, att integrera missgynnade personer, att bekämpa diskriminering mot och i arbetslivet, att nära följa upp med allmänheten och att ge tekniskt stöd till genomförandet av åtgärden. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Limousin
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201505502
0 references