equality for ALL! and YOU? (Q3670624): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (3 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Igualdade para todos! e tu? | |||||||||||||||
| Property / summary: **The action we propose in partnership with the company Passerelles- théâtre is an action of 4 months (17 weeks) — 35h/s composed** ** of collective modules on themes related to the collective project and any social and professional integration project** ** an individual interview every 2 weeks** _ possibility of individual entry during the 1st month of the action according to the needs, expectations of each person_ **from Thursday 27 August to 23 December 2015** **** 2 collective information, 1 in July, the second in August **Equality for ALL! and YOU?** * it concerns **12 people who have integrated the PLIE** system, man — woman, young — adult, RQTH, who will then be under the status of trainees of vocational training (reumerated training), volunteers to commit to the action and for whom start-ups will be profitable. * _**at the rate of 3 days (2.5 days every 2 weeks) with the eNeFA pedagogical team**_: guidance, social and professional integration, in collective and individual: 1 individual interview every 2 weeks * workshop related to the collective project: documentary research, research and interview of witnesses (lyceens, company managers, elected officials), makeup, sets, costume, creation of communication tools..... * computer workshop * mobility workshop * socio-professional workshop... * _**at the rate of 2 days (2.5 days every 2 weeks) with the company Passerelles-Théâtre**_ * workshop on theatrical practice * workshop creation of a show: text (writing workshop), decors, costumes.. * workshop discovering the cultural world, the world of live entertainment: visits to cultural venues, outings to shows... **This action should help to establish a group dynamic, to regain confidence, to acquire a set of personal skills to access an activity (employment, training, civic involvement).** It is a step and must **enable each participant to subsequently embark on a training path** (upgrade, ELAN’s, ESPOIR, pre-qualifying, qualifying...) or any services aimed at a return to employment (integration site, assisted contract, RET — AUS, individual job search or project construction services..) throughout the action, **the eNeFA partnership**: companies, reception facilities, training organisations, ACIs, ETTIs, structures specialised in information and support for people in the resolution of specific problems related to housing, health, social security, justice, financial problems.....will be requested according to the needs and requests of each participant (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0272560435021412
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
**A ação que propomos em parceria com a empresa Passerelles- théâtre é uma ação de 4 meses (17 semanas) — 35h/s composta** ** de módulos coletivos sobre temas relacionados com o projeto coletivo e qualquer projeto de integração social e profissional** ** uma entrevista individual a cada 2 semanas** _ possibilidade de entrada individual durante o 1o mês da ação de acordo com as necessidades, expectativas de cada pessoa_ **de quinta-feira, 27 de agosto a 23 de dezembro de 2015** **** 2 informações coletivas, 1 de julho, o segundo em agosto **Igualdade para TODOS! e VOCÊ?** * diz respeito a **12 pessoas que integraram o sistema PLIE**, homem — mulher, jovem — adulto, RQTH, que passarão a estar sob o estatuto de formandos de formação profissional (formação retomada), voluntários a comprometer-se com a ação e para quem as empresas em fase de arranque serão rentáveis. * _**ao ritmo de 3 dias (2,5 dias de 2 em 2 semanas) com a equipa pedagógica da eNeFA**_: orientação, integração social e profissional, coletiva e individual: 1 entrevista individual de 2 em 2 semanas * seminário relacionado com o projeto coletivo: investigação documental, investigação e entrevista de testemunhas (licenos, gestores de empresas, funcionários eleitos), maquilhagem, cenários, guarda-roupa, criação de ferramentas de comunicação.... * oficina informática * oficina de mobilidade * oficina sócio-profissional... * ***ao ritmo de 2 dias (2,5 dias a cada 2 semanas) com a empresa Passerelles-Théâtre**_ * oficina de prática teatral * oficina de criação de um espetáculo: texto (oficina de escrita), decorações, fantasias.. * workshop de descoberta do mundo cultural, o mundo do entretenimento ao vivo: visitas a locais culturais, passeios a espetáculos... **Esta ação deve contribuir para estabelecer uma dinâmica de grupo, recuperar a confiança, adquirir um conjunto de competências pessoais para aceder a uma atividade (emprego, formação, envolvimento cívico).** Trata-se de um passo e deve **permitir a cada participante iniciar posteriormente um percurso de formação** (atualização, ELAN, ESPOIR, pré-qualificação, qualificação...) ou quaisquer serviços que visem o regresso ao emprego (local de integração, contrato assistido, RET — AUS, serviços individuais de procura de emprego ou de construção de projetos...) ao longo de toda a ação, **a parceria eNeFA**: empresas, estruturas de acolhimento, organismos de formação, ICA, ETTI, estruturas especializadas em informação e apoio às pessoas na resolução de problemas específicos relacionados com a habitação, a saúde, a segurança social, a justiça, os problemas financeiros... serão solicitados de acordo com as necessidades e os pedidos de cada participante (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
14200 | |||||||||||||||
| Property / postal code: 14200 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Calvados / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Calvados / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Hérouville-Saint-Clair / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Hérouville-Saint-Clair / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°12'42.98"N, 0°20'15.18"W
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°12'42.98"N, 0°20'15.18"W / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°12'42.98"N, 0°20'15.18"W / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:23, 11 October 2024
Project Q3670624 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | equality for ALL! and YOU? |
Project Q3670624 in France |
Statements
37,496.33 Euro
0 references
75,142.94 Euro
0 references
49.90 percent
0 references
1 June 2015
0 references
28 February 2016
0 references
NORMANDIE FORMATION AVENIR
0 references
14200
0 references
**L'action que nous proposons en partenariat avec la compagnie Passerelles- théâtre est une action de 4 mois (17 semaines) - 35h/s composée** **de modules collectifs sur des thématiques en lien avec le projet collectif et tout projet d'insertion sociale et professionnelle** **d'un entretien individuel toutes les 2 semaines** _possibilité d'entrée individuelle au cours du 1er mois de l'action en fonction des besoins, attentes de chaque personne_ **du jeudi 27 août au 23 décembre 2015** **** 2 informations collectives, 1 en juillet, la seconde en août **L'Egalité pour TOUS !!! et VOUS ?** * elle concerne **12 personnes ayant intégré le dispositif PLIE** , homme - femme, jeune - adulte, RQTH, qui seront alors sous statut de stagiaires de la formation professionnelle (formation rénumérée), volontaires pour s'engager sur l'action et pour lesquelles des mises en activité seront profitables. * _**à raison de 3 jours (2.5 j toutes les 2 semaines) avec l'équipe pédagogique d'eNeFA**_ : orientation, insertion sociale et professionnelle, en collectif et en individuel : 1 entretien individuel toutes les 2 semaines * atelier en lien avec le projet collectif : recherche documentaire, recherche et interview de personnages témoins (lycéens, responsables d'entreprise, élu(e)s..), maquillage, décors, costume, création des outils de communication ..... * atelier informatique * atelier mobilité * atelier socio professionnel... * _**à raison de 2 jours (2.5 j toutes les 2 semaines) avec la compagnie Passerelles-Théâtre**_ * atelier sur la pratique théâtrale * atelier création d'un spectacle : texte (atelier d'écriture), décors, costumes.. * atelier découverte du monde culturel, du monde du spectacle vivant : visites de lieux culturels, sorties aux spectacles... **Cette action doit permettre d'instaurer une dynamique de groupe, de reprise de confiance, d'acquérir un ensemble de compétences personnelles pour accéder à une activité (emploi, formation, implication citoyenne).** Elle se situe comme une étape et doit **permettre à chaque participant d'engager par la suite un parcours** de formation (remise à niveau, ELAN's, ESPOIR, pré qualifiant, qualifiant...) ou toute prestation visant une reprise d'emploi (chantier d'insertion, contrat aidé, RET - AUS, prestation individuelle de recherche d'emploi ou de construction de projet..) Tout au long de l'action, **le partenariat d'eNeFA** : entreprises, structures d'accueil, les organismes de formation, les ACI, les ETTI, les structures spécialisées dans l'information et l'accompagnement des personnes dans la résolution de problématiques spécifiques liées au logement, à la santé, à la couverture sociale, à la justice, aux problèmes financiers...pourra être sollicité en fonction des besoins et demandes de chaque participant (French)
0 references
**The action we propose in partnership with the company Passerelles- théâtre is an action of 4 months (17 weeks) — 35h/s composed** ** of collective modules on themes related to the collective project and any social and professional integration project** ** an individual interview every 2 weeks** _ possibility of individual entry during the 1st month of the action according to the needs, expectations of each person_ **from Thursday 27 August to 23 December 2015** **** 2 collective information, 1 in July, the second in August **Equality for ALL! and YOU?** * it concerns **12 people who have integrated the PLIE** system, man — woman, young — adult, RQTH, who will then be under the status of trainees of vocational training (reumerated training), volunteers to commit to the action and for whom start-ups will be profitable. * _**at the rate of 3 days (2.5 days every 2 weeks) with the eNeFA pedagogical team**_: guidance, social and professional integration, in collective and individual: 1 individual interview every 2 weeks * workshop related to the collective project: documentary research, research and interview of witnesses (lyceens, company managers, elected officials), makeup, sets, costume, creation of communication tools..... * computer workshop * mobility workshop * socio-professional workshop... * _**at the rate of 2 days (2.5 days every 2 weeks) with the company Passerelles-Théâtre**_ * workshop on theatrical practice * workshop creation of a show: text (writing workshop), decors, costumes.. * workshop discovering the cultural world, the world of live entertainment: visits to cultural venues, outings to shows... **This action should help to establish a group dynamic, to regain confidence, to acquire a set of personal skills to access an activity (employment, training, civic involvement).** It is a step and must **enable each participant to subsequently embark on a training path** (upgrade, ELAN’s, ESPOIR, pre-qualifying, qualifying...) or any services aimed at a return to employment (integration site, assisted contract, RET — AUS, individual job search or project construction services..) throughout the action, **the eNeFA partnership**: companies, reception facilities, training organisations, ACIs, ETTIs, structures specialised in information and support for people in the resolution of specific problems related to housing, health, social security, justice, financial problems.....will be requested according to the needs and requests of each participant (English)
18 November 2021
0.0272560435021412
0 references
**Die Aktion, die wir in Partnerschaft mit der Gesellschaft Passerelles-Theater anbieten, ist eine Aktion von 4 Monaten (17 Wochen) – 35 Stunden, bestehend aus Gruppenmodulen zu Themen im Zusammenhang mit dem kollektiven Projekt und jedem Projekt der sozialen und beruflichen Eingliederung***** einem persönlichen Gespräch alle 2 Wochen** _Möglichkeit des individuellen Eintritts während des ersten Monats der Aktion je nach Bedarf, Erwartungen jeder Person_****** 2 kollektive Informationen, 1 im Juli, die zweite im August **** die Möglichkeit eines individuellen Eintritts im ersten Monat der Aktion je nach Bedarf, die Erwartungen jeder Person_** vom 27. August bis zum 23. Dezember 2015***** 2 kollektive Informationen, 1 im Juli, die zweite im August **** Die Gleichberechtigung für TUS! und SIE* für Jugendliche, die sich für Jugendliche engagieren, die mit dem Status von Jugendlichen beschäftigt sind, die in der Lage sind, sich freiwillig zu betätigen. * _**für 3 Tage (2,5 Tage alle 2 Wochen) mit dem eNeFA**_ pädagogischen Team: Beratung, soziale und berufliche Eingliederung in Gruppen und Einzelpersonen: 1 Einzelgespräch alle 2 Wochen * Workshop im Zusammenhang mit dem Gemeinschaftsprojekt: Dokumentenrecherche, Forschung und Interview mit Zeugen (Lyken, Unternehmensleitern, gewählte(n) Person(en), Make-up, Dekore, Kostüme, Erstellung von Kommunikationsmitteln... * Computer-Workshop * Mobilität Workshop * professionelle Sozio-Workshop... * _**für 2 Tage (2,5 Tage alle 2 Wochen) mit der Firma Passerelles-Theater*** * Workshop über Theaterpraxis * Workshop Erstellung einer Show: Text (Schreibwerkstatt), Dekore, Kostüme.. * Workshop Entdeckung der kulturellen Welt, der Welt des lebendigen Schauspiels: Besuche kultureller Orte, Ausflüge zu den Shows... **Diese Maßnahme soll es ermöglichen, Gruppendynamik zu entwickeln, Vertrauen aufzubauen und eine Reihe persönlicher Kompetenzen für den Zugang zu einer Tätigkeit (Beschäftigung, Ausbildung, Bürgerbeteiligung) zu erwerben.** Sie stellt einen Schritt dar und muss es jedem Teilnehmer ermöglichen, anschließend einen Ausbildungspfad zu absolvieren (Upgrade, ELAN’s, ESPOIR, Vorqualifizierung, qualifizierend...) oder jede Leistung, die auf eine Wiederaufnahme der Beschäftigung abzielt (Eingliederungsbaustelle, geförderter Vertrag, RET – AUS, individuelle Arbeitssuche oder Projektbauleistung..) während der gesamten Aktion, **eNeFA-Partnerschaft**: Unternehmen, Aufnahmeeinrichtungen, Ausbildungseinrichtungen, ACI, ETTI, Strukturen, die auf die Information und Begleitung von Personen bei der Lösung spezifischer Probleme im Zusammenhang mit Wohnung, Gesundheit, soziale Absicherung, Gerechtigkeit, finanzielle Probleme usw. spezialisiert sind,können je nach den Bedürfnissen und Wünschen jedes Teilnehmers angefordert werden. (German)
1 December 2021
0 references
**De actie die we voorstellen in samenwerking met het bedrijf Passerelles- théâtre is een actie van 4 maanden (17 weken) — 35 uur/s samengesteld** ** uit collectieve modules over thema’s in verband met het collectieve project en elk project voor sociale en professionele integratie** ** een individueel interview om de 2 weken** _ mogelijkheid van individuele deelname tijdens de 1e maand van de actie volgens de behoeften, verwachtingen van elke persoon_ **van donderdag 27 augustus tot 23 december 2015**** ** ** 2 collectieve informatie, 1 in juli, de tweede in augustus **Gelijkheid voor ALLE! en JULLIE?** * het betreft **12 mensen die het PLIE**-systeem hebben geïntegreerd, man — vrouw, jong — volwassene, RQTH, die dan de status van stagiairs in de beroepsopleiding (hernoemde opleiding) zullen krijgen, vrijwilligers om zich aan de actie te verbinden en voor wie start-ups winstgevend zullen zijn. * _**tegen het tarief van 3 dagen (2,5 dagen om de 2 weken) met het eNeFA pedagogisch team**_: begeleiding, sociale en professionele integratie, zowel collectief als individueel: 1 individueel interview elke 2 weken * workshop met betrekking tot het collectieve project: documentaire onderzoek, onderzoek en ondervraging van getuigen (lyceens, bedrijfsleiders, verkozen ambtenaren), make-up, sets, kostuum, creatie van communicatie-instrumenten..... * computerworkshop * mobiliteitsworkshop * socio-professionele workshop... * _**tegen het tarief van 2 dagen (2,5 dagen om de 2 weken) met het bedrijf Passerelles-Théâtre**_ * workshop over theatrale praktijk * workshop creatie van een show: tekst (schrijven workshop), decors, kostuums.. * workshop ontdekken van de culturele wereld, de wereld van live entertainment: bezoek aan culturele locaties, uitstapjes naar shows... **Deze actie moet bijdragen tot het tot stand brengen van een groepsdynamiek, het herwinnen van vertrouwen, het verwerven van een reeks persoonlijke vaardigheden om toegang te krijgen tot een activiteit (werkgelegenheid, opleiding, maatschappelijke betrokkenheid).** Het is een stap en moet elke deelnemer in staat stellen vervolgens een opleidingstraject** (upgrade, ELAN’s, ESPOIR, pre-kwalificatie, kwalificatie...) of diensten die gericht zijn op een terugkeer naar werk (integratielocatie, begeleid contract, RET — AUS, individuele zoektocht naar werk of diensten voor de bouw van projecten) tijdens de actie, **het eNeFA-partnerschap**: bedrijven, opvangfaciliteiten, opleidingsorganisaties, ACI’s, ETTI’s, structuren die gespecialiseerd zijn in informatie en ondersteuning van mensen bij het oplossen van specifieke problemen in verband met huisvesting, gezondheid, sociale zekerheid, justitie, financiële problemen.....worden gevraagd op basis van de behoeften en verzoeken van elke deelnemer (Dutch)
6 December 2021
0 references
**L'azione che proponiamo in collaborazione con la società Passerelles- théâtre è un'azione di 4 mesi (17 settimane) — 35h/s composta** da moduli collettivi sui temi relativi al progetto collettivo e da qualsiasi progetto di integrazione sociale e professionale** ** un colloquio individuale ogni 2 settimane** _ possibilità di ingresso individuale durante il 1º mese dell'azione in base alle esigenze, aspettative di ogni persona_ ** da giovedì 27 agosto al 23 dicembre 2015** ** ** 2 informazioni collettive, 1º luglio, il secondo di agosto **Equality for ALL! e YOU?** * riguarda **12 persone che hanno integrato il sistema PLIE**, uomo — donna, giovane — adulto, RQTH, che saranno poi sotto lo status di tirocinanti di formazione professionale (formazione ripresa), volontari per impegnarsi nell'azione e per i quali le start-up saranno redditizie. * _**al tasso di 3 giorni (2,5 giorni ogni 2 settimane) con il team pedagogico eNeFA**_: orientamento, integrazione sociale e professionale, collettiva e individuale: 1 intervista individuale ogni 2 settimane * workshop relativo al progetto collettivo: ricerche documentarie, ricerche e interviste a testimoni (luoghi, dirigenti aziendali, funzionari eletti), trucco, set, costumi, creazione di strumenti di comunicazione..... * laboratorio informatico * laboratorio di mobilità * workshop socio-professionale... * _**al tasso di 2 giorni (2,5 giorni ogni 2 settimane) con la società Passerelles-Théâtre**_ * workshop sulla pratica teatrale * workshop creazione di uno spettacolo: testo (laboratorio di scrittura), decorazioni, costumi.. * workshop alla scoperta del mondo culturale, il mondo dell'intrattenimento dal vivo: visite a luoghi culturali, gite agli spettacoli... **Questa azione dovrebbe contribuire a creare una dinamica di gruppo, a riconquistare la fiducia, ad acquisire una serie di competenze personali per accedere a un'attività (occupazione, formazione, partecipazione civica).** È un passo e deve consentire a ciascun partecipante di intraprendere successivamente un percorso formativo** (aggiornamento, ELAN, ESPOIR, pre-qualificazione, qualificazione...) o qualsiasi servizio finalizzato al ritorno al lavoro (sito di integrazione, contratto assistito, RET — AUS, servizi di ricerca di lavoro individuale o di costruzione di progetti..) durante tutta l'azione, **il partenariato eNeFA**: aziende, strutture di accoglienza, organizzazioni di formazione, ACI, ETTI, strutture specializzate nell'informazione e nel supporto alle persone nella risoluzione di problemi specifici relativi all'alloggio, alla salute, alla sicurezza sociale, alla giustizia, ai problemi finanziari.....saranno richieste in base alle esigenze e alle richieste di ciascun partecipante (Italian)
12 January 2022
0 references
**La acción que proponemos en colaboración con la empresa Passerelles- théâtre es una acción de 4 meses (17 semanas) — 35h/s compuesta** ** de módulos colectivos sobre temas relacionados con el proyecto colectivo y cualquier proyecto de integración social y profesional** ** una entrevista individual cada 2 semanas** _ posibilidad de entrada individual durante el primer mes de la acción según las necesidades, expectativas de cada persona_ ** del jueves 27 de agosto al 23 de diciembre de 2015******** 2 información colectiva, 1 en julio, el segundo en agosto **Igualdad para TODOS!** * se refiere a **12 personas que han integrado el sistema PLIE**, hombre — mujer, joven — adulto, RQTH, que entonces estará bajo la condición de aprendices de formación profesional (formación recuperada), voluntarios para comprometerse con la acción y para los que las empresas emergentes serán rentables. * _** a razón de 3 días (2,5 días cada 2 semanas) con el equipo pedagógico eNeFA**_: orientación, integración social y profesional, colectiva e individual: 1 entrevista individual cada 2 semanas * taller relacionado con el proyecto colectivo: investigación documental, investigación y entrevista de testigos (lyceens, gerentes de empresas, funcionarios electos), maquillaje, sets, vestuario, creación de herramientas de comunicación..... * taller de informática * taller de movilidad * taller socio-profesional... * _** a razón de 2 días (2,5 días cada 2 semanas) con la empresa Passerelles-Théâtre**_ * taller de práctica teatral * taller de creación de un espectáculo: texto (taller de escritura), decoraciones, disfraces.. * taller descubriendo el mundo cultural, el mundo del entretenimiento en vivo: visitas a lugares culturales, salidas a espectáculos... ** Esta acción debe ayudar a establecer una dinámica grupal, a recuperar la confianza, a adquirir un conjunto de habilidades personales para acceder a una actividad (empleo, formación, participación cívica).** Es un paso y debe permitir que cada participante pueda posteriormente embarcarse en una trayectoria formativa** (mejora, ELAN, ESPOIR, precalificación, calificación...) o cualquier servicio destinado a la vuelta al empleo (sitio de integración, contrato asistido, RET — AUS, búsqueda de empleo individual o servicios de construcción de proyectos..) a lo largo de toda la acción, **la asociación eNeFA**: empresas, instalaciones de acogida, organizaciones de formación, ACI, ETTI, estructuras especializadas en información y apoyo a las personas en la resolución de problemas específicos relacionados con la vivienda, la salud, la seguridad social, la justicia, los problemas financieros..... se solicitarán según las necesidades y solicitudes de cada participante (Spanish)
14 January 2022
0 references
**Meede, mida pakume koostöös ettevõttega Passerelles- théâtre, on nelja kuu (17 nädalat) – 35h/s tegevus, mis koosneb ** kollektiivsetest moodulitest, mis on seotud kollektiivprojektiga ning mis tahes sotsiaalse ja kutsealase integratsiooni projektiga** ** individuaalne intervjuu iga kahe nädala tagant** _ võimalus individuaalseks sisenemiseks hagi esimese kuu jooksul vastavalt iga isiku vajadustele, ootustele _ ** neljapäevast, 27. augustist kuni 23. detsembrini 2015** **** 2 kollektiivset teavet, 1 juulis, teine augustis **Võrdsus kõigile! ja YOU?** * see puudutab **12 inimest, kes on lõiminud PLIE** süsteemi, meest – naist, noort – täiskasvanut, RQTH-d, kes on siis kutseõppes osalejate (korduva koolituse) staatuses, vabatahtlikud, kes osalevad tegevuses ja kelle jaoks idufirmad on kasumlikud. * _**määraga 3 päeva (2,5 päeva iga 2 nädala järel) eNeFA pedagoogilise meeskonnaga**_: nõustamine, sotsiaalne ja kutsealane integratsioon nii kollektiivsel kui ka individuaalsel tasandil: Üks individuaalne intervjuu iga kahe nädala järel * ühisprojektiga seotud seminar: dokumentaalfilmide uurimine, uurimine ja tunnistajate küsitlemine (letseenid, ettevõtte juhid, valitud ametnikud), meik, komplektid, kostüüm, kommunikatsioonivahendite loomine..... * arvuti töötuba * õpirände töötuba * ühiskondlik-professionaalne töötuba... * _**määraga 2 päeva (2,5 päeva iga 2 nädala tagant) ettevõtte Passerelles-Théâtre**_ * töötuba teatripraktikast * seminari loomine show: tekst (kirjandustöökoda), dekoratsioonid, kostüümid.. * seminar avastab kultuurimaailma, maailma live meelelahutus: külaskäigud kultuuripaikadesse, väljasõidud näitusele... **See meede peaks aitama luua grupidünaamika, taastada usalduse, omandada isiklikud oskused tegevuse alustamiseks (tööhõive, koolitus, kodanikuosalus).** See on samm ja peab **võimaldama igal osalejal alustada kogu meetme vältel koolitusteed** (täiendamine, ELAN, ESPOIR, eelkvalifitseeriv, kvalifitseeruv...) või mis tahes teenuseid, mille eesmärk on tööle naasmine (integreerimiskoht, toetatud leping, RET – AUS, individuaalsed tööotsingud või projekti ehitusteenused). ** eNeFA partnerlus**: ettevõtted, vastuvõturajatised, koolitusorganisatsioonid, ACId, ETTId, struktuurid, mis on spetsialiseerunud inimeste teavitamisele ja toetamisele eluaseme, tervishoiu, sotsiaalkindlustuse, õiguse, finantsprobleemide lahendamisega seotud eriprobleemide lahendamisel.....on esitatud vastavalt iga osaleja vajadustele ja taotlustele. (Estonian)
11 August 2022
0 references
**Bendradarbiaujant su bendrove Passerelles- théâtre siūlomas veiksmas yra 4 mėnesių (17 savaičių) – 35h/s veiksmas, kurį sudaro ** ** kolektyviniai moduliai, susiję su kolektyviniu projektu ir bet kokiu socialinės ir profesinės integracijos projektu** ** individualus pokalbis kas 2 savaites** _ individualaus atvykimo galimybė per pirmąjį veiksmo mėnesį, atsižvelgiant į kiekvieno asmens poreikius, lūkesčius, nuo 2015 m. rugpjūčio 27 d. iki gruodžio 23 d.** **** 2 kolektyvinė informacija, 1 liepos mėn., Antrasis rugpjūčio mėn. **Lygybė VISIE! ir YOU?** * tai susiję su **12 žmonių, kurie integravo PLIE** sistemą, vyru – moterimi, jaunu – suaugusiu, RQTH, kuris vėliau bus laikomas profesinio mokymo (kartotinio mokymo) stažuotojais, savanoriais įsipareigoti vykdyti veiksmą ir kuriems startuoliai bus pelningi. * _** 3 dienas (2,5 dienos kas 2 savaites) su eNeFA pedagogų komanda**_: konsultavimas, socialinė ir profesinė integracija kolektyvinėje ir individualioje veikloje: 1 individualus interviu kas 2 savaites * seminaras, susijęs su kolektyviniu projektu: dokumentiniai tyrimai, liudytojų (lyceens, įmonių vadovų, išrinktų pareigūnų) tyrimai ir interviu, makiažas, rinkiniai, kostiumas, komunikacijos priemonių kūrimas.... * kompiuterių dirbtuvės * mobilumo dirbtuvės * socialinės-profesinės dirbtuvės... * _** 2 dienas (2,5 dienos kas 2 savaites) su bendrove Passerelles-Théâtre**_ * dirbtuvėmis apie teatro praktiką * dirbtuvių kūrimas šou: tekstas (rašymo dirbtuvės), dekorai, kostiumai.. * dirbtuvės, atrandančios kultūros pasaulį, gyvų pramogų pasaulį: apsilankymai kultūros vietose, išvykos į pasirodymus... **Šis veiksmas turėtų padėti sukurti grupės dinamiką, atgauti pasitikėjimą, įgyti asmeninių įgūdžių, reikalingų norint pradėti veiklą (užimtumas, mokymas, pilietinis dalyvavimas).** Tai yra žingsnis ir turi **sudaryti sąlygas kiekvienam dalyviui vėliau pradėti mokytis** (patobulinti, ELAN, ESPOIR, išankstinės kvalifikacijos, kvalifikacijos ir kt.) arba bet kokias paslaugas, skirtas grįžti į darbą (integracijos vieta, pagalbinė sutartis, RET – AUS, individualios darbo paieškos ar projektų statybos paslaugos..) viso veiksmo metu, **eNeFA partnerystė**: įmonių, priėmimo įstaigų, mokymo organizacijų, ACI, ETTI, struktūrų, kurių specializacija – žmonių informavimas ir parama sprendžiant konkrečias problemas, susijusias su būstu, sveikata, socialine apsauga, teisingumu, finansinėmis problemomis.... bus prašoma atsižvelgiant į kiekvieno dalyvio poreikius ir prašymus (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
** Akcija koju predlažemo u partnerstvu s tvrtkom Passerelles- théâtre je akcija od 4 mjeseca (17 tjedana) – 35h/s sastavljena** ** od kolektivnih modula o temama vezanim uz kolektivni projekt i bilo koji projekt društvene i profesionalne integracije** ** individualni intervju svaka 2 tjedna** _ mogućnost individualnog ulaska tijekom 1. mjeseca akcije prema potrebama, očekivanjima svake osobe_ ** od četvrtka 27. kolovoza do 23. prosinca 2015.** **** 2 kolektivne informacije, 1 u srpnju, drugi u kolovozu **Jednost za SVE! i VI?** * to se odnosi na **12 ljudi koji su integrirali PLIE** sustav, muškarac – žena, mladi – odrasli, RQTH, koji će tada biti pod statusom polaznika strukovnog osposobljavanja (reumerated training), volontera da se obvežu na akciju i za koje će start-upovi biti profitabilni. * _** po stopi od 3 dana (2,5 dana svaka 2 tjedna) s pedagoškim timom eNeFA**_: usmjeravanje, socijalna i profesionalna integracija u kolektivne i individualne: 1 individualni intervju svaka 2 tjedna * radionica vezana uz kolektivni projekt: dokumentarno istraživanje, istraživanje i intervju svjedoka (liceens, menadžeri tvrtke, izabrani dužnosnici), šminka, setovi, kostimiranje, izrada komunikacijskih alata..... * računalna radionica * radionica mobilnosti * socio-profesionalna radionica... * _**po stopi od 2 dana (2,5 dana svaka 2 tjedna) s tvrtkom Passerelles-Théâtre**_ * radionicom o kazališnoj praksi * izrada radionice: tekst (radionica pisanja), dekori, kostimi.. * radionica o otkrivanju kulturnog svijeta, svijeta zabave uživo: posjeti kulturnim prostorima, izleti na izložbe... **Ova akcija trebala bi pomoći u uspostavljanju grupne dinamike, vraćanju povjerenja, stjecanju skupa osobnih vještina za pristup određenoj aktivnosti (zapošljavanje, osposobljavanje, građanski angažman).** To je korak i mora omogućiti svakom sudioniku da naknadno krene na put osposobljavanja** (nadogradnja, ELAN-ovi, ESPOIR, predkvalificirani, kvalificirani...) ili bilo koje usluge čiji je cilj povratak na posao (integracijsko mjesto, potpomognuti ugovor, RET – AUS, individualno traženje posla ili usluge izgradnje projekta..) tijekom cijelog djelovanja, ** partnerstvo eNeFA**: poduzeća, prihvatni objekti, organizacije za osposobljavanje, ACI-ji, ETTI-ji, strukture specijalizirane za informiranje i podršku osobama u rješavanju posebnih problema povezanih sa stanovanjem, zdravljem, socijalnom sigurnošću, pravosuđem, financijskim problemima... zatražit će se u skladu s potrebama i zahtjevima svakog sudionika (Croatian)
11 August 2022
0 references
**Η δράση που προτείνουμε σε συνεργασία με την εταιρεία Passerelles-théâtre είναι μια δράση 4 μηνών (17 εβδομάδων) — 35 ώρες/s που αποτελείται** ** από συλλογικές ενότητες για θέματα που σχετίζονται με το συλλογικό έργο και κάθε σχέδιο κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης** ** ατομική συνέντευξη κάθε 2 εβδομάδες** _ δυνατότητα ατομικής συμμετοχής κατά τον 1ο μήνα της δράσης ανάλογα με τις ανάγκες, τις προσδοκίες κάθε ατόμου_** από την Πέμπτη 27 Αυγούστου έως τις 23 Δεκεμβρίου 2015** **** 2 συλλογικές πληροφορίες, 1 τον Ιούλιο, η δεύτερη τον Αύγουστο **Ισότητα για ΟΛΟΥΣ! και ΕΝΑ;** * αφορά **12 άτομα που έχουν ενσωματώσει το σύστημα PLIE**, άνδρες — γυναίκες, νέους — ενήλικους, RQTH, οι οποίοι στη συνέχεια θα είναι υπό το καθεστώς των ασκουμένων της επαγγελματικής κατάρτισης (κατάρτιση), εθελοντές να δεσμευτούν για τη δράση και για τους οποίους οι νεοφυείς επιχειρήσεις θα είναι κερδοφόρα. * _**με ρυθμό 3 ημερών (2,5 ημέρες κάθε 2 εβδομάδες) με την παιδαγωγική ομάδα eNeFA**_: καθοδήγηση, κοινωνική και επαγγελματική ένταξη, συλλογικά και ατομικά: 1 ατομική συνέντευξη κάθε 2 εβδομάδες * εργαστήριο σχετικά με το συλλογικό σχέδιο: έρευνα τεκμηρίωσης, έρευνα και συνέντευξη μαρτύρων (λύκηνες, διευθυντές εταιρειών, εκλεγμένοι αξιωματούχοι), μακιγιάζ, σετ, κοστούμι, δημιουργία εργαλείων επικοινωνίας..... * εργαστήριο πληροφορικής * εργαστήριο κινητικότητας * κοινωνικοεπαγγελματικό εργαστήριο... * _**με ρυθμό 2 ημερών (2,5 ημέρες κάθε 2 εβδομάδες) με την εταιρεία Passerelles-Théâtre**_ * εργαστήριο για την θεατρική πρακτική * ημερίδα δημιουργίας έκθεσης: κείμενο (εργαστήρι συγγραφής), διακοσμητικά, κοστούμια.. * εργαστήριο ανακαλύπτοντας τον πολιτιστικό κόσμο, τον κόσμο της ζωντανής ψυχαγωγίας: επισκέψεις σε πολιτιστικούς χώρους, εκδρομές σε εκθέσεις... **Η δράση αυτή αναμένεται να συμβάλει στη δημιουργία μιας δυναμικής ομάδας, στην ανάκτηση της εμπιστοσύνης, στην απόκτηση μιας σειράς προσωπικών δεξιοτήτων για την πρόσβαση σε μια δραστηριότητα (απασχόληση, κατάρτιση, συμμετοχή στα κοινά).** Είναι ένα βήμα και πρέπει **να επιτρέψει σε κάθε συμμετέχοντα να ξεκινήσει στη συνέχεια μια πορεία κατάρτισης** (αναβάθμιση, ELAN, ESPOIR, προεπιλεγμένες, επιλέξιμες...) ή οποιεσδήποτε υπηρεσίες που αποσκοπούν στην επιστροφή στην απασχόληση (χώρος ένταξης, υποβοηθούμενη σύμβαση, RET — AUS, ατομικές υπηρεσίες αναζήτησης εργασίας ή κατασκευής έργου..) καθ’ όλη τη διάρκεια της δράσης, **η εταιρική σχέση eNeFA**: θα ζητηθούν εταιρείες, εγκαταστάσεις υποδοχής, οργανισμοί κατάρτισης, ACI, ETTIs, δομές που ειδικεύονται στην ενημέρωση και υποστήριξη των ατόμων για την επίλυση συγκεκριμένων προβλημάτων που σχετίζονται με τη στέγαση, την υγεία, την κοινωνική ασφάλιση, τη δικαιοσύνη, τα οικονομικά προβλήματα..... θα ζητηθούν σύμφωνα με τις ανάγκες και τα αιτήματα κάθε συμμετέχοντος (Greek)
11 August 2022
0 references
**Akcia, ktorú navrhujeme v spolupráci so spoločnosťou Passerelles- théâtre je akcia v trvaní 4 mesiacov (17 týždňov) – 35 hodín/s zložená** ** z kolektívnych modulov na témy súvisiace s kolektívnym projektom a akýmkoľvek projektom sociálnej a profesionálnej integrácie**** ** individuálny pohovor každé 2 týždne** _ možnosť individuálneho vstupu počas prvého mesiaca akcie podľa potrieb, očakávaní každej osoby_** od štvrtka 27. augusta do 23. decembra 2015** **** 2 kolektívne informácie, 1 v júli, druhý v auguste **Rovnosť pre VŠETKÝCH! a VÁS?** * týka sa **12 ľudí, ktorí integrovali systém PLIE**, mužov – ženy, mladých – dospelých, RQTH, ktorí potom budú mať postavenie stážistov odbornej prípravy (reumerovaná odborná príprava), dobrovoľníkov, ktorí sa zaviažu k akcii a pre ktorých budú startupy ziskové. * _**v pomere 3 dni (2,5 dňa každé 2 týždne) s pedagogickým tímom eNeFA**_: poradenstvo, sociálna a profesionálna integrácia, kolektívne a individuálne: 1 individuálny pohovor každé 2 týždne * workshop týkajúci sa kolektívneho projektu: dokumentárny výskum, výskum a rozhovor svedkov (lyceens, firemní manažéri, volení úradníci), make-up, sety, kostým, tvorba komunikačných nástrojov..... * počítač workshop * mobility workshop * socio-profesionálne workshop... * _**v pomere 2 dni (2,5 dňa každé 2 týždne) so spoločnosťou Passerelles-Théâtre**_ * workshop o divadelnej praxi * tvorba workshopu: text (písomná dielňa), dekory, kostýmy.. * workshop objavovanie kultúrneho sveta, svet živej zábavy: návštevy kultúrnych priestorov, výlety na výstavách... **Táto akcia by mala pomôcť vytvoriť skupinovú dynamiku, znovu získať dôveru, získať súbor osobných zručností na prístup k aktivite (zamestnanosť, odborná príprava, občianska angažovanosť).** Je to krok a musí umožniť každému účastníkovi následne začať odbornú prípravu** (modernizácia, ELAN, ESPOIR, predkvalifikačná, kvalifikovaná...) alebo akékoľvek služby zamerané na návrat do zamestnania (integračné miesto, asistenčná zmluva, RET – AUS, individuálne hľadanie zamestnania alebo stavebné služby projektu..) počas celej akcie, **partnerstvo eNeFA**: spoločnosti, prijímacie zariadenia, školiace organizácie, ACI, ETTI, štruktúry špecializujúce sa na informácie a podporu pre ľudí pri riešení špecifických problémov súvisiacich s bývaním, zdravím, sociálnym zabezpečením, spravodlivosťou, finančnými problémami... budú požiadané podľa potrieb a požiadaviek každého účastníka. (Slovak)
11 August 2022
0 references
**Toimi, jota ehdotamme yhteistyössä Passerelles- théâtre -yhtiön kanssa, on neljän kuukauden (17 viikkoa) – 35 h/s toimenpide, joka koostuu** ** kollektiivisista moduuleista, jotka koskevat kollektiivista hanketta ja sosiaalista ja ammatillista integraatiota** ** ** ** ** ** henkilökohtainen haastattelu joka toinen viikko** _ mahdollisuus henkilökohtaiseen osallistumiseen ensimmäisen kuukauden aikana toimen ensimmäisen kuukauden aikana kunkin henkilön tarpeiden ja odotusten mukaisesti_ **** torstaista 27. elokuuta 23. joulukuuta 2015** **** 2 kollektiivista tietoa, 1 heinäkuussa, toinen elokuussa **Equal for ALL! ja SINÄ?** * se koskee **12 ihmistä, jotka ovat integroineet PLIE**-järjestelmän, mies – nainen, nuori – aikuinen, RQTH, jotka sitten ovat ammatillisen koulutuksen (uudelleenkoulutus) harjoittelijoiden asemassa, vapaaehtoisia sitoutumaan toimeen ja joille startup-yritykset ovat kannattavia. * _**3 päivää (2,5 päivää kahden viikon välein) eNeFA:n pedagogisen tiimin kanssa**_: ohjaus sekä kollektiivinen ja yksilöllinen integroituminen yhteiskuntaan ja työelämään: Yksi yksilöllinen haastattelu kahden viikon välein * kollektiiviseen hankkeeseen liittyvä työpaja: dokumenttitutkimus, todistajien tutkimus ja haastattelu (lyceens, yrityksen johtajat, vaaleilla valitut virkamiehet), meikki, sarjat, asu, viestintävälineiden luominen..... * tietokone työpaja * liikkuvuus työpaja * yhteiskunnallis-ammatillinen työpaja... * _** nopeudella 2 päivää (2,5 päivää joka toinen viikko) yrityksen Passerelles-Théâtre**_ * työpaja teatteri käytäntö * työpaja luominen show: teksti (kirjoitustyöpaja), sisustus, puvut.. * työpaja löytää kulttuurimaailman, maailma live viihde: vierailut kulttuuripaikoille, retket näyttelyihin... **Toimen pitäisi auttaa luomaan ryhmädynamiikka, luottamuksen palauttaminen, henkilökohtaisten taitojen hankkiminen toiminnan aloittamiseksi (työllistyminen, koulutus, kansalaisvaikuttaminen).** Se on askel, ja sen on **mahdollistettava se, että kukin osallistuja aloittaa myöhemmin koulutuksen** (parannus, ELAN, ESPOIR, esipätevyys, kelpoisuus...) tai kaikki palvelut, joiden tarkoituksena on palata työelämään (kotoutumispaikka, avustettu sopimus, RET – AUS, yksittäiset työnhaku- tai hankerakennuspalvelut) koko toimen ajan, **eNeFA-kumppanuus**: yritykset, vastaanottotilat, koulutusorganisaatiot, ACI:t, ETTI:t, tiedotus- ja tukirakenteet, jotka ovat erikoistuneet asumiseen, terveydenhuoltoon, sosiaaliturvaan, oikeuteen ja taloudellisiin ongelmiin liittyvien erityisongelmien ratkaisemiseen, pyydetään kunkin osallistujan tarpeiden ja pyyntöjen mukaisesti. (Finnish)
11 August 2022
0 references
**Działanie, które proponujemy we współpracy z firmą Passerelles- théâtre jest działaniem trwającym 4 miesiące (17 tygodni) – 35h/s skomponowanym** ** modułów zbiorowych dotyczących tematów związanych z projektem zbiorowym i każdym projektem integracji społecznej i zawodowej** ** indywidualna rozmowa kwalifikacyjna co 2 tygodnie** _ możliwość indywidualnego wejścia w ciągu pierwszego miesiąca działania zgodnie z potrzebami, oczekiwaniami każdej osoby_ ** od czwartku 27 sierpnia do 23 grudnia 2015 r.** **** 2 informacje zbiorowe, 1 w lipcu, drugi w sierpniu **Równość dla WSZYSTKICH!**** * dotyczy **12 osób, które zintegrowały system PLIE**, mężczyzna – kobieta, młoda – dorosła, RQTH, który następnie będzie pod statusem stażystów szkolenia zawodowego (szkolenie reumerowane), wolontariuszy do zaangażowania się w akcję i dla których start-upy będą opłacalne. * _**w tempie 3 dni (2,5 dnia co 2 tygodnie) z zespołem pedagogicznym eNeFA**_: doradztwo, integracja społeczna i zawodowa, zbiorowe i indywidualne: 1 indywidualna rozmowa kwalifikacyjna co 2 tygodnie * warsztaty związane z projektem zbiorowym: badania dokumentalne, badania i wywiad świadków (liceens, menedżerów firmy, wybranych urzędników), makijaż, zestawy, kostium, tworzenie narzędzi komunikacyjnych..... * warsztat komputerowy * warsztaty mobilności * warsztaty społeczno-zawodowe... * _**w tempie 2 dni (2,5 dnia co 2 tygodnie) z firmą Passerelles-Théâtre**_ * warsztaty na temat praktyki teatralnej * tworzenie warsztatów pokazowych: tekst (warsztaty pisania), dekory, kostiumy.. * warsztaty odkrywające świat kultury, świat rozrywki na żywo: wizyty w miejscach kultury, wycieczki na pokazy... **Działanie to powinno przyczynić się do stworzenia dynamicznej grupy, odzyskania zaufania, nabycia zestawu osobistych umiejętności dostępu do działalności (zatrudnienie, szkolenie, zaangażowanie obywatelskie).** Jest to krok i musi ** umożliwić każdemu uczestnikowi późniejsze wejście na ścieżkę szkoleniową** (upgrade, ELAN, ESPOIR, kwalifikacje wstępne, kwalifikacje...) lub wszelkie usługi mające na celu powrót do zatrudnienia (miejsce integracji, umowa wspomagana, RET – AUS, indywidualne poszukiwanie pracy lub usługi budowy projektów..) w trakcie całego działania, **partnerstwo eNeFA**: przedsiębiorstwa, ośrodki przyjmowania, organizacje szkoleniowe, ACI, ETTI, struktury specjalizujące się w informowaniu i wspieraniu osób w rozwiązywaniu konkretnych problemów związanych z mieszkalnictwem, zdrowiem, zabezpieczeniem społecznym, wymiarem sprawiedliwości, problemami finansowymi..... będą wymagane zgodnie z potrzebami i wnioskami każdego uczestnika (Polish)
11 August 2022
0 references
**A Passerelles- théâtre vállalattal partnerségben javasolt intézkedés 4 hónap (17 hét) – 35 óra ** a kollektív projekthez kapcsolódó témákra vonatkozó kollektív modulokból és bármely társadalmi és szakmai integrációs projektből** ** ** egyéni interjú kéthetente** _ egyéni belépés lehetősége a cselekvés 1. hónapjában az igényeknek megfelelően, az egyes személyek elvárásainak megfelelően ** 2015. augusztus 27. csütörtöktől december 23-ig** **** 2 kollektív információ, július 1-jén, a második augusztusban **Equality for ALL! and YOU?** * ** 12 olyan személyt érint, akik integrálták a PLIE** rendszert, férfi – nő, fiatal – felnőtt, RQTH, akik ezután szakképzési gyakornokok (ismételt képzés), önkéntesek, hogy elkötelezzék magukat a cselekvés mellett, és akik számára az induló vállalkozások nyereségesek lesznek. * _**az eNeFA pedagógiai csapatával 3 nap (kéthetente 2,5 nap)**_: iránymutatás, társadalmi és szakmai integráció kollektív és egyéni alapon: 1 egyéni interjú kéthetente * workshop a közös projekttel kapcsolatban: dokumentációs kutatás, kutatás és interjú tanúk (lyceensek, cégvezetők, választott tisztviselők), smink, készletek, jelmez, kommunikációs eszközök létrehozása..... * számítógépes műhely * mobilitás workshop * társadalmi-szakmai workshop... * _**a Passerelles-Théâtre céggel 2 nap (2,5 nap kéthetente)**_ * színházi gyakorlatról szóló workshop * workshop létrehozása: szöveg (írásműhely), dekorációk, jelmezek.. * workshop felfedezni a kulturális világ, a világ élő szórakoztatás: kulturális helyszínek látogatása, kiállítási kirándulások... **Ez a tevékenység elősegíti a csoportdinamikát, a bizalom helyreállítását, a tevékenységhez való hozzáféréshez szükséges személyes készségek elsajátítását (foglalkoztatás, képzés, állampolgári részvétel).** Ez egy lépés, és lehetővé kell tennie minden résztvevő számára, hogy ezt követően képzési pályára lásson** (korszerűsítés, ELAN, ESPOIR, előminősítés, képesítés...) vagy bármely, a munkába való visszatérést célzó szolgáltatásra (integrációs helyszín, támogatott szerződés, RET – AUS, egyéni álláskeresési vagy projektépítési szolgáltatások). **az eNeFA partnerség**: vállalatokat, befogadólétesítményeket, képzési szervezeteket, ACI-ket, ETTI-ket, az emberek tájékoztatására és támogatására szakosodott struktúrákat a lakhatással, az egészségüggyel, a társadalombiztosítással, az igazságszolgáltatással, a pénzügyi problémákkal kapcsolatos konkrét problémák megoldásában az egyes résztvevők igényeinek és kéréseinek megfelelően fogják kérni. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
**Akce, kterou navrhujeme ve spolupráci se společností Passerelles- théâtre, je akce v délce 4 měsíců (17 týdnů) – 35h/s složená** ** z kolektivních modulů o tématech souvisejících s kolektivním projektem a jakýmkoli sociálním a profesním integračním projektem** ** individuální rozhovor každé dva týdny** možnost individuálního vstupu během prvního měsíce akce podle potřeb, očekávání každé osoby_ ** od čtvrtka 27. srpna do 23. prosince 2015** **** 2 kolektivní informace, 1 v červenci, druhý v srpnu **Rovnost pro VŠECHNY! a VÁS?** * to se týká **12 lidí, kteří integrovali systém PLIE**, muž – žena, mladí – dospělí, RQTH, kteří pak budou mít status stážistů odborného vzdělávání (reumerated training), dobrovolníci se zavázat k akci a pro které budou začínající podniky ziskové. * _** v poměru 3 dnů (2,5 dne každé 2 týdny) s pedagogickým týmem eNeFA**_: poradenství, sociální a profesní integrace v kolektivním i individuálním: 1 individuální rozhovor každé 2 týdny * workshop týkající se společného projektu: dokumentární výzkum, výzkum a výslech svědků (lyceenů, firemních manažerů, volených úředníků), make-up, soupravy, kostýmy, vytváření komunikačních nástrojů..... * počítačový workshop * workshop mobility * socio-profesionální workshop... * _**v kurzu 2 dny (2,5 dní každé 2 týdny) s firmou Passerelles-Théâtre**_ * workshop na divadelní praxi * workshop vytvoření show: text (psopis dílny), dekory, kostýmy.. * workshop objevující kulturní svět, svět živé zábavy: návštěvy kulturních míst, výlety na přehlídky... **Tato akce by měla pomoci vytvořit skupinovou dynamiku, obnovit důvěru, získat soubor osobních dovedností pro přístup k činnosti (zaměstnání, odborná příprava, občanská angažovanost).** Je to krok a musí umožnit každému účastníkovi, aby se následně vydal na cestu odborné přípravy** (upgrade, ELAN, ESPOIR, pre-kvalifikace, kvalifikace...) nebo jakékoli služby zaměřené na návrat do zaměstnání (místo integrace, asistovaná smlouva, RET – AUS, individuální hledání zaměstnání nebo služby výstavby projektu..) v průběhu akce, **partnerství eNeFA**: společnosti, přijímací zařízení, vzdělávací organizace, ACI, ETTI, struktury specializované na informace a podporu pro lidi při řešení konkrétních problémů souvisejících s bydlením, zdravím, sociálním zabezpečením, spravedlností, finančními problémy.....bude požadováno podle potřeb a požadavků každého účastníka. (Czech)
11 August 2022
0 references
**Pasākums, ko ierosinām sadarbībā ar uzņēmumu Passerelles- théâtre, ir 4 mēnešu (17 nedēļas) — 35h/s, kas sastāv no kolektīviem moduļiem par jautājumiem, kas saistīti ar kolektīvo projektu un jebkuru sociālās un profesionālās integrācijas projektu** **, individuālas intervijas ik pēc 2 nedēļām** _ individuālas ieceļošanas iespēja darbības 1. mēneša laikā atbilstoši katras personas vajadzībām, cerībām_ **no ceturtdienas, 2015. gada 27. augusta līdz 23. decembrim** **** 2 kolektīvā informācija, 1 jūlijā, otrais augustā **vienlīdzība visiem! un JŪS?** * tas attiecas uz **12 cilvēkiem, kuri ir integrējuši PLIE** sistēmu, vīrietis — sieviete, jauns — pieaugušais, RQTH, kurš pēc tam būs profesionālās izglītības stažieru statuss (atkārtota apmācība), brīvprātīgie, kas apņemas iesaistīties darbībā, un kuriem jaunuzņēmumi būs izdevīgi. * _** ar ātrumu 3 dienas (2,5 dienas ik pēc 2 nedēļām) ar eNeFA pedagoģisko komandu**_: orientācija, sociālā un profesionālā integrācija kolektīvi un individuāli: 1 individuāla intervija ik pēc 2 nedēļām * seminārs, kas saistīts ar kolektīvo projektu: dokumentālā izpēte, izpēte un intervija lieciniekiem (lyceens, uzņēmumu vadītāji, vēlētas amatpersonas), grims, komplekti, kostīms, komunikācijas rīku izveide.. * datoru darbnīca * mobilitātes seminārs * socioprofesionāls seminārs... * _** ar ātrumu 2 dienas (2,5 dienas ik pēc 2 nedēļām) ar uzņēmuma Passerelles-Théâtre**_ * semināru par teātra praksi * darbnīcas izveide: teksts (rakstīšanas darbnīca), dekori, kostīmi.. * seminārs atklājot kultūras pasauli, dzīvās izklaides pasauli: kultūras vietu apmeklējumi, izbraucieni uz šoviem... ** Šai darbībai būtu jāpalīdz izveidot dinamisku grupu, atgūt uzticību, iegūt personisku iemaņu kopumu, lai piekļūtu kādai darbībai (nodarbinātība, apmācība, pilsoniskā līdzdalība).** Tas ir solis, un tam ir jādod iespēja katram dalībniekam pēc tam uzsākt apmācības ceļu** (uzlabot, ELAN, ESPOIR, pirmskvalificēšanās, kvalifikācijas...) vai jebkurus pakalpojumus, kuru mērķis ir atgriezties darbā (integrācijas vieta, atbalstīts līgums, RET — AUS, individuāla darba meklēšana vai projekta būvniecības pakalpojumi..) visā darbības laikā, **eNeFA partnerība**: uzņēmumi, uzņemšanas centri, mācību organizācijas, ACI, ETTI, struktūras, kas specializējas informācijas un atbalsta sniegšanā cilvēkiem konkrētu problēmu risināšanā saistībā ar mājokli, veselību, sociālo nodrošinājumu, tiesiskumu, finanšu problēmām....tiks pieprasītas saskaņā ar katra dalībnieka vajadzībām un pieprasījumiem (Latvian)
11 August 2022
0 references
**Is gníomh de 4 mhí (17 seachtaine) — 35h/s é an gníomh atá á mholadh againn i gcomhpháirtíocht leis an gcuideachta Passerelles- théâtre — 35h/s comhdhéanta** de mhodúil chomhchoiteanna ar théamaí a bhaineann leis an gcomhthionscadal agus le haon tionscadal lánpháirtíochta sóisialta agus gairmiúla** ** agallamh aonair gach 2 sheachtain** _ an fhéidearthacht iontráil aonair a dhéanamh le linn 1d mí an ghnímh de réir riachtanais, ionchais gach duine_ ** ón Déardaoin an 27 Lúnasa go dtí an 23 Nollaig 2015** **** 2 faisnéis chomhchoiteann, 1 i mí Iúil, an dara i mí Lúnasa **Comhionannas do GACH! agus TÚ?** * baineann sé le **12 daoine a chomhtháthaigh an córas cliabh**, fear — bean, óg — aosach, RQTH, a bheidh ansin faoi stádas oiliúnaithe gairmoiliúna (oiliúint liostaithe), oibrithe deonacha chun gealltanas a thabhairt don ghníomhaíocht agus a mbeidh gnólachtaí nuathionscanta brabúsach dóibh. * _**ar ráta 3 lá (2.5 lá gach 2 sheachtain) leis an bhfoireann oideolaíoch eNeFA**_: Treoir, imeascadh sóisialta agus gairmiúil, i dteannta a chéile agus i ndaoine aonair: 1 agallamh aonair gach 2 sheachtain * ceardlann a bhaineann leis an gcomhthionscadal: taighde faisnéise, taighde agus agallamh finnéithe (lyceens, bainisteoirí cuideachta, oifigigh tofa), makeup, Leagann, éadaí, cruthú uirlisí cumarsáide..... * ceardlann Ríomhaireachta * ceardlann soghluaisteachta * ceardlann soch-ghairmiúil... * _**de réir ráta 2 lá (2.5 lá gach 2 sheachtain) leis an gcuideachta Passerelles-Théâtre** _ * ceardlann ar chleachtas amharclainne * cruthú ceardlainne seó: téacs (ceardlann scríbhneoireachta), maisiúcháin, cultacha.. * ceardlann fhionnadh an domhan cultúrtha, saol na siamsaíochta beo: cuairteanna ar ionaid chultúrtha, turais chuig seónna... Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. cuideachtaí, áiseanna fáiltithe, eagraíochtaí oiliúna, ACIanna, Ettis, struchtúir speisialaithe i bhfaisnéis agus tacaíocht do dhaoine i réiteach fadhbanna sonracha a bhaineann le tithíocht, sláinte, slándáil shóisialta, ceartas, fadhbanna airgeadais..... a iarraidh de réir riachtanais agus iarrataí gach rannpháirtí (Irish)
11 August 2022
0 references
**Ukrep, ki ga predlagamo v sodelovanju s podjetjem Passerelles- théâtre, je ukrep 4 mesecev (17 tednov) – 35 ur/s, sestavljen**** iz skupinskih modulov o temah, povezanih s kolektivnim projektom in katerim koli projektom socialnega in poklicnega vključevanja**** ** individualni razgovor vsake 2 tedna** _ možnost individualnega vstopa v 1. mesecu akcije glede na potrebe, pričakovanja vsake osebe ** od četrtka, 27. avgusta do 23. decembra 2015****** 2 kolektivna informacija, 1 julija, drugi avgusta **Enakost za vse! in vi?** * zadeva **12 ljudi, ki so integrirali sistem PLIE**, moškega – ženske, mlade – odrasle, RQTH, ki bodo nato pod statusom pripravnikov poklicnega usposabljanja (ponovno usposabljanje), prostovoljcev, da se zavežejo akciji in za katere bodo zagonska podjetja dobičkonosna. * _**po stopnji 3 dni (2,5 dneva vsaka 2 tedna) s pedagoško ekipo eNeFA**_: usmerjanje, socialno in poklicno vključevanje v kolektivno in individualno: 1 individualni intervju vsake 2 tedna * delavnica v zvezi s kolektivnim projektom: dokumentarne raziskave, raziskave in intervju s pričami (liceeni, direktorji podjetij, izvoljenimi uradniki), ličila, kompleti, kostumi, izdelava komunikacijskih orodij..... * računalniška delavnica * delavnica mobilnosti * socio-strokovna delavnica... * _**po stopnji 2 dni (2,5 dni na 2 tedna) s podjetjem Passerelles-Théâtre**_ * delavnica o gledališki praksi * izdelava delavnice: besedilo (delavnica za pisanje), dekorji, kostumi.. * delavnica odkrivanja kulturnega sveta, sveta zabave v živo: obiski kulturnih prizorišč, izleti na predstave... **Ta ukrep naj bi pomagal vzpostaviti skupinsko dinamiko, ponovno pridobiti zaupanje, pridobiti niz osebnih spretnosti za dostop do dejavnosti (zaposlovanje, usposabljanje, državljanska udeležba).** To je korak in mora omogočiti vsakemu udeležencu, da se nato odpravi na pot usposabljanja** (nadgradnja, ELAN, ESPOIR, predkvalifikacija, kvalifikacija...) ali katere koli storitve, namenjene vrnitvi na delovno mesto (vključevanje, pogodba s pomočjo, RET – AUS, individualne storitve iskanja zaposlitve ali projektne gradbene storitve..) med celotnim ukrepom, **partnerstvo eNeFA**: podjetja, sprejemne zmogljivosti, organizacije za usposabljanje, konferenčni konferenčni konferenčni konferenčni tolmači, ETTI, strukture, specializirane za informiranje in podporo ljudem pri reševanju posebnih problemov, povezanih s stanovanji, zdravjem, socialno varnostjo, pravosodjem, finančnimi težavami, bodo zahtevani v skladu s potrebami in zahtevami vsakega udeleženca. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
**Предложеното от нас действие в партньорство с дружеството Passerelles- théâtre е действие от 4 месеца (17 седмици) — 35 часа/s, състоящо се** ** от колективни модули по теми, свързани с колективния проект и всеки проект за социална и професионална интеграция** ** индивидуално интервю на всеки 2 седмици** _ възможност за индивидуално влизане през първия месец на действието според нуждите, очакванията на всяко лице_**от четвъртък, 27 август до 23 декември 2015 г.***** 2 колективна информация, 1 през юли, вторият през август **Равенство за ВСИЧКИ! и ВАС?** * засяга **12 души, които са интегрирали системата PLIE**, мъж — жена, млад — възрастен, RQTH, който след това ще бъде под статута на обучаващи се в професионално обучение (повторно обучение), доброволци да се ангажират с действието и за които стартиращите предприятия ще бъдат печеливши. * _** в размер на 3 дни (2,5 дни на всеки 2 седмици) с педагогическия екип на eNeFA**_: ориентиране, социална и професионална интеграция в колективен и индивидуален: 1 индивидуално интервю на всеки 2 седмици * семинар, свързан с колективния проект: документални изследвания, изследвания и разпити на свидетели (лицензи, управители на фирми, избрани длъжностни лица), грим, комплекти, костюми, създаване на комуникационни инструменти..... * компютърна работилница * семинар за мобилност * социално-професионален семинар... * _** в размер на 2 дни (2,5 дни на всеки 2 седмици) с компанията Passerelles-Théâtre**_ * уъркшоп по театрална практика * създаване на работилница за шоу: текст (писмена работилница), декори, костюми.. * уъркшоп открива културния свят, света на развлеченията на живо: посещения на културни обекти, излети... **Това действие следва да спомогне за установяване на динамика на групата, за възвръщане на доверието, за придобиване на набор от лични умения за достъп до дадена дейност (заетост, обучение, гражданско участие).** Това е стъпка и трябва ** да даде възможност на всеки участник впоследствие да започне обучение** (подобряване, ELAN, ESPOIR, предварително квалифициране, квалификация...) или всякакви услуги, насочени към връщане на работа (място за интеграция, подпомаган договор, RET — AUS, услуги за индивидуално търсене на работа или услуги по изграждане на проекти..) по време на цялото действие, **партньорството eNeFA**: фирми, приемни центрове, организации за обучение, ACI, ETTI, структури, специализирани в информирането и подпомагането на хората при решаването на специфични проблеми, свързани с жилищното настаняване, здравеопазването, социалната сигурност, правосъдието, финансовите проблеми.....ще бъдат поискани според нуждите и исканията на всеки участник (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
**L-azzjoni li nipproponu fi sħubija mal-kumpanija Passerelles-théâtre hija azzjoni ta’ 4 xhur (17-il ġimgħa) — 35 siegħa/s magħmula** ** minn moduli kollettivi dwar temi relatati mal-proġett kollettiv u kwalunkwe proġett ta’ integrazzjoni soċjali u professjonali** ** intervista individwali kull ġimagħtejn** _ possibbiltà ta’ dħul individwali matul l-ewwel xahar tal-azzjoni skont il-ħtiġijiet, l-aspettattivi ta’ kull persuna_ ** mill-Ħamis 27 ta’ Awwissu sat-23 ta’ Diċembru 2015** **** 2 informazzjoni kollettiva, 1 f’Lulju, it-tieni f’Awwissu **Ugwaljanza għall ALL! u INTI?** * tikkonċerna **12 nies li integraw is-sistema PLIE**, raġel — mara, żgħażagħ — adulti, RQTH, li mbagħad se jkunu taħt l-istatus ta ‘apprendisti ta’ taħriġ vokazzjonali (taħriġ riġenerat), voluntiera li jimpenjaw ruħhom għall-azzjoni u li għalihom il-bidu se jkun profittabbli. * _** bir-rata ta’ 3 ijiem (2.5 ijiem kull ġimagħtejn) bit-tim pedagoġiku eNeFA**_: gwida, integrazzjoni soċjali u professjonali, b’mod kollettiv u individwali: Intervista individwali waħda kull ġimagħtejn * workshop relatat mal-proġett kollettiv: ir-riċerka dokumentarja, ir-riċerka u l-intervista tax-xhieda (rinċenji, maniġers tal-kumpaniji, uffiċjali eletti), għamla, settijiet, kostumi, ħolqien ta’ għodod ta’ komunikazzjoni.... * workshop tal-kompjuter * workshop dwar il-mobilità * workshop soċjo-professjonali... * _** bir-rata ta ‘jumejn (2.5 ijiem kull ġimagħtejn) mal-kumpanija Passerelles-Théâtre**_ * workshop dwar il-prattika teatrali * ħolqien ta ‘workshop ta’ spettaklu: test (workshop kitba), decors, kostumi.. * workshop jiskopru d-dinja kulturali, id-dinja ta ‘divertiment live: żjarat f’postijiet kulturali, ħarġiet għal spettakli... **Din l-azzjoni għandha tgħin biex jiġi stabbilit grupp dinamiku, biex terġa’ tinkiseb il-fiduċja, biex jinkiseb sett ta’ ħiliet personali għall-aċċess għal attività (impjieg, taħriġ, involviment ċiviku).** Dan huwa pass u għandu jippermetti lil kull parteċipant li sussegwentement jibda kors ta’ taħriġ** (aġġornament, ELAN’s, ESPOIR, prekwalifikazzjoni, kwalifikazzjoni...) jew kwalunkwe servizz immirat lejn ir-ritorn għall-impjieg (sit ta’ integrazzjoni, kuntratt assistit, RET — AUS, servizzi individwali ta’ tiftix għal impjieg jew servizzi ta’ kostruzzjoni ta’ proġetti..) matul l-azzjoni, **is-sħubija eNeFA**: kumpaniji, faċilitajiet ta’ akkoljenza, organizzazzjonijiet ta’ taħriġ, ACIs, ETTIs, strutturi speċjalizzati fl-informazzjoni u l-appoġġ għall-persuni fir-riżoluzzjoni ta’ problemi speċifiċi relatati mal-akkomodazzjoni, is-saħħa, is-sigurtà soċjali, il-ġustizzja, il-problemi finanzjarji....se jintalbu skont il-ħtiġijiet u t-talbiet ta’ kull parteċipant (Maltese)
11 August 2022
0 references
**A ação que propomos em parceria com a empresa Passerelles- théâtre é uma ação de 4 meses (17 semanas) — 35h/s composta** ** de módulos coletivos sobre temas relacionados com o projeto coletivo e qualquer projeto de integração social e profissional** ** uma entrevista individual a cada 2 semanas** _ possibilidade de entrada individual durante o 1o mês da ação de acordo com as necessidades, expectativas de cada pessoa_ **de quinta-feira, 27 de agosto a 23 de dezembro de 2015** **** 2 informações coletivas, 1 de julho, o segundo em agosto **Igualdade para TODOS! e VOCÊ?** * diz respeito a **12 pessoas que integraram o sistema PLIE**, homem — mulher, jovem — adulto, RQTH, que passarão a estar sob o estatuto de formandos de formação profissional (formação retomada), voluntários a comprometer-se com a ação e para quem as empresas em fase de arranque serão rentáveis. * _**ao ritmo de 3 dias (2,5 dias de 2 em 2 semanas) com a equipa pedagógica da eNeFA**_: orientação, integração social e profissional, coletiva e individual: 1 entrevista individual de 2 em 2 semanas * seminário relacionado com o projeto coletivo: investigação documental, investigação e entrevista de testemunhas (licenos, gestores de empresas, funcionários eleitos), maquilhagem, cenários, guarda-roupa, criação de ferramentas de comunicação.... * oficina informática * oficina de mobilidade * oficina sócio-profissional... * ***ao ritmo de 2 dias (2,5 dias a cada 2 semanas) com a empresa Passerelles-Théâtre**_ * oficina de prática teatral * oficina de criação de um espetáculo: texto (oficina de escrita), decorações, fantasias.. * workshop de descoberta do mundo cultural, o mundo do entretenimento ao vivo: visitas a locais culturais, passeios a espetáculos... **Esta ação deve contribuir para estabelecer uma dinâmica de grupo, recuperar a confiança, adquirir um conjunto de competências pessoais para aceder a uma atividade (emprego, formação, envolvimento cívico).** Trata-se de um passo e deve **permitir a cada participante iniciar posteriormente um percurso de formação** (atualização, ELAN, ESPOIR, pré-qualificação, qualificação...) ou quaisquer serviços que visem o regresso ao emprego (local de integração, contrato assistido, RET — AUS, serviços individuais de procura de emprego ou de construção de projetos...) ao longo de toda a ação, **a parceria eNeFA**: empresas, estruturas de acolhimento, organismos de formação, ICA, ETTI, estruturas especializadas em informação e apoio às pessoas na resolução de problemas específicos relacionados com a habitação, a saúde, a segurança social, a justiça, os problemas financeiros... serão solicitados de acordo com as necessidades e os pedidos de cada participante (Portuguese)
11 August 2022
0 references
**Den foranstaltning, vi foreslår i samarbejde med virksomheden Passerelles-théâtre, er en aktion på 4 måneder (17 uger) — 35 timer/s bestående ** af kollektive moduler om emner relateret til det kollektive projekt og ethvert socialt og fagligt integrationsprojekt** ** et individuelt interview hver 2. uge** _ mulighed for individuel indrejse i løbet af den første måned af aktionen i henhold til behovene, forventningerne hos hver person_ ** fra torsdag den 27. august til den 23. december 2015****** 2 kollektive oplysninger, 1 juli, den anden i august **ligestilling for alle! og dig?** * det vedrører **12 personer, der har integreret PLIE** systemet, mand — kvinde, ung — voksen, RQTH, som derefter vil være under status som praktikanter i erhvervsuddannelse (genoprettet uddannelse), frivillige til at engagere sig i aktionen, og for hvem nystartede virksomheder vil være rentabel. * _**med en hastighed på 3 dage (2,5 dage hver 2. uge) med eNeFA's pædagogiske team**_: vejledning, social og erhvervsmæssig integration, kollektiv og individuel: 1 individuelt interview hver 2. uge * workshop vedrørende det kollektive projekt: dokumentarforskning, forskning og interview af vidner (lycener, virksomhedsledere, folkevalgte), makeup, sæt, kostume, oprettelse af kommunikationsværktøjer..... * computerworkshop * mobilitetsworkshop * socio-professionel workshop... * _**med en hastighed på 2 dage (2,5 dage hver 2. uge) med virksomheden Passerelles-Théâtre**_ * workshop om teaterpraksis * workshop skabelse af et show: tekst (skrivning workshop), indretning, kostumer.. * workshop opdager den kulturelle verden, verden af levende underholdning: besøg på kultursteder, udflugter til udstillinger... **Denne aktion skal bidrage til at etablere en gruppedynamik, genvinde tilliden, erhverve et sæt personlige færdigheder for at få adgang til en aktivitet (beskæftigelse, uddannelse, aktivt engagement).** Det er et skridt og skal ** sætte hver deltager i stand til efterfølgende at gå på et uddannelsesforløb** (opgradering, ELAN's, ESPOIR, prækvalificerende, kvalificerende...) eller enhver tjeneste, der tager sigte på en tilbagevenden til beskæftigelse (integrationssted, støttet kontrakt, RET — AUS, individuel jobsøgning eller projektbyggeri..) under hele aktionen, ** eNeFA-partnerskabet**: virksomheder, modtagelsesfaciliteter, uddannelsesorganisationer, ACI'er, ETTI'er, strukturer, der er specialiseret i information og støtte til mennesker i forbindelse med løsning af specifikke problemer i forbindelse med bolig, sundhed, social sikring, retfærdighed, finansielle problemer..... vil blive anmodet om i overensstemmelse med de enkelte deltageres behov og anmodninger. (Danish)
11 August 2022
0 references
**Acțiunea pe care o propunem în parteneriat cu compania Passerelles- théâtre este o acțiune de 4 luni (17 săptămâni)-35h/s compus** ** din module colective pe teme legate de proiectul colectiv și orice proiect de integrare socială și profesională** ** un interviu individual la fiecare 2 săptămâni** _ posibilitatea intrării individuale în prima lună a acțiunii în funcție de nevoile, așteptările fiecărei persoane_ **de joi, 27 august – 23 decembrie 2015** **** 2 informații colective, 1 iulie, a doua în august **Egalitate pentru TOȚI! și TU?** * se referă la **12 persoane care au integrat sistemul PLIE**, bărbat – femeie, tânăr – adult, RQTH, care va fi apoi sub statutul de stagiari de formare profesională (formare reluată), voluntari care se angajează în acțiune și pentru care întreprinderile nou-înființate vor fi profitabile. * _**în ritm de 3 zile (2,5 zile la fiecare 2 săptămâni) cu echipa pedagogică eNeFA**_: orientare, integrare socială și profesională, în colectiv și individual: 1 interviu individual la fiecare 2 săptămâni * workshop legat de proiectul colectiv: cercetare documentară, cercetare și intervievare a martorilor (licenți, manageri de companii, funcționari aleși), machiaj, seturi, costume, crearea de instrumente de comunicare..... * atelier de calculator * atelier de mobilitate * atelier socio-profesional... * _**în rata de 2 zile (2,5 zile la fiecare 2 săptămâni) cu compania Passerelles-Théâtre**_ * atelier de practică teatrală * crearea unui atelier de spectacol: text (atelier de scris), decoruri, costume.. * atelier de descoperire a lumii culturale, lumea divertismentului live: vizite la locații culturale, ieșiri la spectacole... **Această acțiune ar trebui să contribuie la stabilirea unei dinamici de grup, la recâștigarea încrederii, la dobândirea unui set de competențe personale pentru a avea acces la o activitate (angajare, formare, implicare civică).** Este un pas și trebuie să permită fiecărui participant să se angajeze ulterior pe o cale de formare** (modernizare, ELAN, ESPOIR, precalificare, calificare...) sau orice servicii care vizează revenirea la un loc de muncă (site de integrare, contract asistat, RET – AUS, servicii individuale de căutare a unui loc de muncă sau de construcție de proiecte..) pe tot parcursul acțiunii, **parteneriatul eNeFA**: companiile, centrele de primire, organizațiile de formare, ICA, IET, structurile specializate în informare și sprijin pentru oameni în soluționarea problemelor specifice legate de locuințe, sănătate, securitate socială, justiție, probleme financiare.....vor fi solicitate în funcție de nevoile și solicitările fiecărui participant. (Romanian)
11 August 2022
0 references
**Den åtgärd vi föreslår i samarbete med företaget Passerelles- théâtre är en åtgärd på 4 månader (17 veckor) – 35h/s som består** ** av kollektiva moduler om teman relaterade till det kollektiva projektet och alla sociala och yrkesmässiga integrationsprojekt** ** en individuell intervju varannan vecka** _ möjlighet till individuell inresa under den första månaden av åtgärden enligt behoven, förväntningarna hos varje person_ **från torsdagen den 27 augusti till den 23 december 2015** **** 2 kollektiv information, 1 juli, den andra i augusti ** Jämlikhet för ALLA! och DU?** * det gäller **12 personer som har integrerat PLIE**-systemet, man – kvinna, ung – vuxen, RQTH, som då kommer att vara under status som praktikanter i yrkesutbildning (omräknad utbildning), volontärer att engagera sig i åtgärden och för vilka nystartade företag kommer att vara lönsamma. * _** med en hastighet av 3 dagar (2,5 dagar varannan vecka) med eNeFA pedagogiska team**_: vägledning, social och yrkesmässig integration, kollektivt och individuellt: 1 individuell intervju varannan vecka * workshop relaterad till det kollektiva projektet: dokumentär forskning, forskning och förhör av vittnen (lyssnare, företagsledare, förtroendevalda), smink, uppsättningar, kostym, skapande av kommunikationsverktyg..... * dataverkstad * mobilitetsworkshop * socio-professionell workshop... * _** i takt med 2 dagar (2,5 dagar varannan vecka) med företaget Passerelles-Théâtre**_ * workshop om teaterpraktik * workshop skapande av en show: text (skrivverkstad), inredning, kostymer.. * workshop upptäcka den kulturella världen, världen av levande underhållning: besök på kulturella platser, utflykter till utställningar... **Denna åtgärd bör bidra till att skapa en gruppdynamik, återfå förtroendet, förvärva en uppsättning personliga färdigheter för att få tillträde till en verksamhet (anställning, utbildning, medborgardeltagande).** Det är ett steg och måste ** göra det möjligt för varje deltagare att därefter påbörja en utbildningsbana** (uppgradering, ELAN, ESPOIR, förkvalificerande, kvalificerande...) eller tjänster som syftar till att återgå till arbetsmarknaden (integrationsplats, assisterat kontrakt, RET – AUS, individuell jobbsökning eller projektbyggtjänster..) under hela åtgärden, ** eNeFA-partnerskapet**: företag, mottagningsanläggningar, utbildningsorganisationer, ACI, ETTI, strukturer som är specialiserade på information och stöd till människor för att lösa specifika problem som rör boende, hälsa, social trygghet, rättvisa, ekonomiska problem... kommer att begäras i enlighet med varje deltagares behov och önskemål. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201500280
0 references