Activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the district of Oławskie (VI) (Q2698626): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des personnes de plus de 30 ans sans emploi dans le district | Activation des personnes de plus de 30 ans sans emploi dans le district d’Oława (VI) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung von Personen über 30 Jahren, die im Bezirk | Aktivierung von Personen über 30 Jahren, die im Bezirk Oława arbeitslos sind (VI) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van personen ouder dan 30 jaar die werkloos zijn in het district | Activering van personen ouder dan 30 jaar die werkloos zijn in het district Oława (VI) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione | Attivazione delle persone di età superiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Oława (VI) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de | Activación de personas mayores de 30 años desempleadas en el distrito de Oława (VI) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Oława piirkonnas töötud üle 30-aastaste isikute aktiveerimine (VI) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vyresnių nei 30 metų asmenų, | Vyresnių nei 30 metų asmenų, kurie yra bedarbiai Olavos apskrityje (VI), aktyvavimas | ||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu | Aktivacija osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Oława (VI) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση | Ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργα στην περιφέρεια Oława (VI) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia osôb starších ako 30 rokov, ktoré sú nezamestnané v okrese | Aktivácia osôb starších ako 30 rokov, ktoré sú nezamestnané v okrese Oława (VI) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömänä olevien yli 30-vuotiaiden aktivointi Oławan piirikunnassa (VI) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az | Az Oława járásban munkanélküli 30 év feletti személyek aktiválása (VI) | ||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace osob starších 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese | Aktivace osob starších 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Oława (VI) | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Tādu personu aktivizēšana, | Tādu personu aktivizēšana, kas ir vecākas par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Oława (VI) rajonā | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine os cionn 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar | Gníomhachtú daoine os cionn 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Oława (VI) | ||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih oseb, starejših od 30 let, v okrožju Oława (VI) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на лица на възраст над 30 години, които са безработни в | Активиране на лица на възраст над 30 години, които са безработни в област Oława (VI) | ||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ persuni | Attivazzjoni ta’ persuni li għandhom aktar minn 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Oława (VI) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de pessoas com mais de | Ativação de pessoas com mais de 30 anos de idade que estão desempregadas no distrito de Oławskie (VI) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af personer over 30 år, der er arbejdsløse i distriktet | Aktivering af personer over 30 år, der er arbejdsløse i Oława-distriktet (VI) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea persoanelor | Activarea persoanelor cu vârsta peste 30 de ani care sunt șomere în districtul Oława (VI) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i distriktet | Aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i distriktet Oława (VI) | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 7,890,043.6 zloty
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 1,753,956.69 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 9,282,404.24 zloty
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 2,063,478.46 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°57'37.8"N, 17°17'6.7"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase employment opportunities for people from the age of 30 who are unemployed in the district of Oławy. The main result of the project will be to start employment in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF funds in the area of the labour market. The project will support persons from the age of 30 registered at the District Labour Office in Oława, including those in a special situation on the labour market, i.e. people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed or low-skilled people (i.e. with a maximum ISCED 3 education), including persons from rural areas according to category DEGURBA 3. The project also envisages the participation of men aged 30-49 who are not in a particular situation on the labour market (not more than 20 % of the total participants), with actions for these persons leading to an increase or acquisition of new qualifications or competences, or to maintaining and formally confirming qualifications or competences or starting a business. Priority for participation in the project is assumed for people living in areas covered by approved revitalisation programmes in the district of Oławskie. In the PLO project, it will also provide the possibility to benefit from support for former participants in social inclusion projects implemented under the CT9 objective in the ROP WD. As part of the project for each participant, presenting a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems and the development or updating of the IPD. On this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e. job placement, career guidance, internships, training, one-off measures for starting a business, intervention work, equipment or retrofitting of the workplace. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8976836010666716
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes de 30 ans au chômage dans le district d’Oława. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE dans le domaine du marché du travail. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans inscrites auprès du Bureau du travail de Poviat à Oława, y compris celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée ou les personnes peu qualifiées (c’est-à-dire ayant un niveau d’études maximum CITE3), y compris les personnes des zones rurales selon la catégorie DEGURBA 3. Le projet prévoit également la participation d’hommes âgés de 30 à 49 ans qui ne se trouvent pas dans une situation particulière sur le marché du travail (pas plus de 20 % de l’ensemble des participants), avec des activités pour ces personnes entraînant une augmentation ou l’acquisition de nouvelles qualifications ou compétences, ou le maintien et la confirmation formelle des qualifications ou des compétences ou la création d’une entreprise. La priorité est de participer au projet pour les personnes vivant dans les zones couvertes par les programmes de revitalisation approuvés dans le district d’Oława. Dans le cadre du projet, le PUP apportera également un soutien aux anciens participants aux projets d’inclusion sociale mis en œuvre dans le cadre de l’objectif CT9 dans le ROP DEO. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels ainsi que du développement ou de la mise à jour de la DPI. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire l’intermédiation, l’orientation professionnelle, les stages, la formation, les fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise, les travaux d’intervention, l’équipement ou la modernisation d’un lieu de travail. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Oława arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme der Beschäftigung nach den Grundsätzen der Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel im Bereich des Arbeitsmarktes umfassen. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren, die beim Arbeitsamt Poviat in Oława registriert sind, unterstützen, einschließlich solcher, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose oder Geringqualifizierte (d. h. mit maximaler Ausbildung ISCED3), einschließlich Menschen aus ländlichen Gebieten gemäß der Kategorie DEGURBA 3. Das Projekt sieht auch die Beteiligung von Männern im Alter von 30 bis 49 Jahren vor, die sich nicht in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden (nicht mehr als 20 % aller Teilnehmer), wobei Tätigkeiten für diese Personen zu einer Erhöhung oder zum Erwerb neuer Qualifikationen oder Kompetenzen oder zur Aufrechterhaltung und formalen Bestätigung von Qualifikationen oder Kompetenzen oder zur Gründung eines Unternehmens führen. Vorrangig wird die Teilnahme an dem Projekt für Menschen, die in Gebieten leben, die von genehmigten Revitalisierungsprogrammen im Bezirk Oława abgedeckt sind, angenommen. Im Rahmen des Projekts wird die PUP auch ehemalige Teilnehmer an Projekten zur sozialen Eingliederung unterstützen, die im Rahmen des Ziels CT9 in der WD ROP durchgeführt wurden. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme sowie die Entwicklung oder Aktualisierung des IPD vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Vermittlung, Berufsberatung, Praktika, Ausbildung, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Interventionsarbeiten, Ausrüstung oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in het district Oława. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om werkgelegenheid te verwerven overeenkomstig de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van de arbeidsmarkt. Het project zal steun verlenen aan personen vanaf 30 jaar die zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau van Poviat in Oława, met inbegrip van personen die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen of laaggeschoolden (d.w.z. met een maximale opleiding ISCED3), met inbegrip van mensen uit plattelandsgebieden volgens de categorie DEGURBA 3. Het project voorziet ook in de deelname van mannen in de leeftijd van 30-49 jaar die zich niet in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden (niet meer dan 20 % van alle deelnemers), met activiteiten voor deze personen die leiden tot een toename of verwerving van nieuwe kwalificaties of competenties, of handhaving en formele bevestiging van kwalificaties of competenties of tot het starten van een bedrijf. Prioriteit wordt geacht deel te nemen aan het project voor mensen die wonen in gebieden die onder goedgekeurde revitaliseringsprogramma’s in het district Oława vallen. In het kader van het project zal het PUP ook steun verlenen aan voormalige deelnemers aan sociale-inclusieprojecten die in het kader van doelstelling CT9 in het kader van de ROP-KRW worden uitgevoerd. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen en de ontwikkeling of actualisering van de IPD. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden, d.w.z. bemiddeling, beroepsbegeleiding, stages, opleiding, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf, interventiewerkzaamheden, uitrusting of de aanpassing van een werkplek. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone a partire dai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Oława. Il principale risultato del progetto sarà quello di occupare l'occupazione secondo i principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel settore del mercato del lavoro. Il progetto sosterrà le persone dall'età di 30 anni iscritte all'ufficio del lavoro di Poviat a Oława, comprese quelle che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata o persone poco qualificate (ossia con un'istruzione massima ISCED3), comprese le persone provenienti da zone rurali secondo la categoria DEGURBA 3. Il progetto prevede inoltre la partecipazione di uomini di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (non più del 20 % di tutti i partecipanti), con attività per queste persone che comportano un aumento o l'acquisizione di nuove qualifiche o competenze, o il mantenimento e la conferma formale di qualifiche o competenze o l'avvio di un'impresa. Si assume la priorità di partecipare al progetto per le persone che vivono in aree coperte da programmi di rivitalizzazione approvati nel distretto di Oława. Nel progetto, il PUP fornirà anche sostegno agli ex partecipanti a progetti di inclusione sociale attuati nell'ambito dell'obiettivo CT9 nella direttiva sulle acque del POR. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi di competenze, predisposizioni e problemi professionali e dallo sviluppo o aggiornamento dell'IPD. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire intermediazione, orientamento professionale, tirocinio, formazione, fondi una tantum per avviare un'impresa, lavori di intervento, attrezzature o adeguamento di un luogo di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años que están desempleadas en el distrito de Oława. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de acuerdo con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el ámbito del mercado laboral. El proyecto apoyará a las personas de 30 años registradas en la Oficina de Trabajo de Poviat en Oława, incluidas las que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración o personas poco cualificadas (es decir, con una educación máxima CINE3), incluidas las personas de zonas rurales de acuerdo con la categoría DEGURBA 3. El proyecto también contempla la participación de hombres de 30 a 49 años que no se encuentran en una situación particular en el mercado laboral (no más del 20 % de todos los participantes), con actividades para estas personas que conducen a un aumento o adquisición de nuevas cualificaciones o competencias, o mantenimiento y confirmación formal de cualificaciones o competencias o a la creación de una empresa. Se considera prioritario participar en el proyecto para las personas que viven en zonas cubiertas por programas de revitalización aprobados en el distrito de Oława. En el proyecto, el PUP también prestará apoyo a los antiguos participantes en proyectos de inclusión social ejecutados en el marco del objetivo CT9 en el ROP WD. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales y el desarrollo o actualización del IPD. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, intermediación, orientación profesional, períodos de prácticas, formación, fondos únicos para iniciar una empresa, trabajo de intervención, equipo o readaptación de un lugar de trabajo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alates 30-aastastele inimestele, kes on Oława linnaosas töötud. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vastavalt põhimõtetele, mis on sätestatud Euroopa Sotsiaalfondi vahendeid hõlmavate projektide rakendamise suunistes tööturu valdkonnas. Projektiga toetatakse Oławas Poviati tööbüroos registreeritud 30-aastaseid inimesi, sealhulgas neid, kes on tööturul erilises olukorras, st 50-aastaseid ja vanemaid, naisi, puuetega inimesi, pikaajalisi töötuid või madala kvalifikatsiooniga inimesi (st maksimaalse haridusega ISCED3), sealhulgas inimesi maapiirkondadest vastavalt kategooriale DEGURBA 3. Projektis nähakse ette ka 30–49-aastaste meeste osalemine, kes ei ole tööturul erilises olukorras (mitte rohkem kui 20 % kõigist osalejatest), kusjuures nende inimeste tegevus toob kaasa uute kvalifikatsioonide või pädevuste suurenemise või omandamise, kvalifikatsioonide või pädevuste säilitamise ja ametliku kinnitamise või ettevõtluse alustamise. Esmatähtsaks peetakse Oława piirkonna heakskiidetud taaselustamisprogrammidega hõlmatud piirkondades elavate inimeste projektis osalemist. Projektis toetab PUP ka endisi osalejaid sotsiaalse kaasamise projektides, mida rakendati piirkondliku tegevuskava WD eesmärgi CT9 raames. Projekti raames eelneb igale osalejale konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs ning IPD arendamine või ajakohastamine. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st vahendamist, kutsenõustamist, praktikat, koolitust, ühekordseid vahendeid ettevõtte alustamiseks, sekkumistööd, seadmeid või töökoha moderniseerimist. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes asmenims nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai Olavos rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus įdarbinimas pagal projektų, susijusių su ESF ištekliais darbo rinkos srityje, įgyvendinimo gairėse nustatytus principus. Projektu bus remiami asmenys nuo 30 metų amžiaus, užsiregistravę Poviat darbo biure Olavoje, įskaitant asmenis, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga, t. y. 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai arba žemos kvalifikacijos asmenys (t. y. turintys maksimalų išsilavinimą ISCED3), įskaitant asmenis iš kaimo vietovių pagal DEGURBA 3 kategoriją. Projekte taip pat numatytas 30–49 m. amžiaus vyrų, kurių padėtis darbo rinkoje nėra ypatinga (ne daugiau kaip 20 proc. visų dalyvių), dalyvavimas vykdant šiems žmonėms skirtą veiklą, dėl kurios padidėja ar įgyjama naujų kvalifikacijų ar gebėjimų, išlaikoma ir oficialiai patvirtinama kvalifikacija ar gebėjimai arba pradedamas verslas. Pirmenybė teikiama dalyvavimui projekte, skirtame žmonėms, gyvenantiems vietovėse, kurioms taikomos patvirtintos atgaivinimo programos Olavos rajone. Projekte PUP taip pat teiks paramą buvusiems socialinės įtraukties projektų, įgyvendinamų pagal RVP WD CT9 tikslą, dalyviams. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė bei IPD plėtojimas ar atnaujinimas. Tuo remdamasis PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones, t. y. tarpininkavimą, profesinį orientavimą, stažuotes, mokymą, vienkartines lėšas verslui pradėti, intervenciniam darbui, įrangai ar darbo vietos modifikavimui. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Oława. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje su registrirane u Uredu rada Poviata u Oławi, uključujući osobe koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene ili niskokvalificirane osobe (tj. s maksimalnim obrazovanjem ISCED3), uključujući osobe iz ruralnih područja prema kategoriji DEGURBA 3. Projektom se predviđa i sudjelovanje muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji nisu u posebnoj situaciji na tržištu rada (ne više od 20 % svih sudionika), pri čemu aktivnosti za te osobe dovode do povećanja ili stjecanja novih kvalifikacija ili kompetencija, ili održavanja i formalne potvrde kvalifikacija ili kompetencija ili pokretanja poslovanja. Pretpostavlja se da će prioritet sudjelovati u projektu za osobe koje žive u područjima obuhvaćenima odobrenim programima revitalizacije u okrugu Oława. U okviru projekta PUP će također pružiti potporu bivšim sudionicima u projektima socijalne uključenosti koji se provode u okviru Cilja CT9 u okviru Direktive o radu ROP-a. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema te razvoj ili ažuriranje IPD-a. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, tj. posredovanje, profesionalno usmjeravanje, pripravništvo, osposobljavanje, jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja, interventni rad, opremu ili naknadno opremanje radnog mjesta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι άνεργα στην περιφέρεια Oława. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στην Oława, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναικών, ατόμων με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργων ή ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (δηλαδή με μέγιστη εκπαίδευση ISCED3), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων από αγροτικές περιοχές σύμφωνα με την κατηγορία DEGURBA 3. Το σχέδιο προβλέπει επίσης τη συμμετοχή ανδρών ηλικίας 30-49 ετών που δεν βρίσκονται σε ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας (όχι περισσότερο από το 20 % του συνόλου των συμμετεχόντων), με δραστηριότητες για τα άτομα αυτά που οδηγούν σε αύξηση ή απόκτηση νέων προσόντων ή ικανοτήτων, ή σε διατήρηση και επίσημη επιβεβαίωση προσόντων ή ικανοτήτων ή στην έναρξη επιχείρησης. Η προτεραιότητα θεωρείται ότι θα συμμετάσχει στο σχέδιο για άτομα που ζουν σε περιοχές που καλύπτονται από εγκεκριμένα προγράμματα αναζωογόνησης στην περιφέρεια Oława. Στο πλαίσιο του έργου, η PUP θα παρέχει επίσης στήριξη σε πρώην συμμετέχοντες σε έργα κοινωνικής ένταξης που υλοποιήθηκαν στο πλαίσιο του στόχου CT9 στο ΠΕΠ. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων, καθώς και η ανάπτυξη ή επικαιροποίηση του ΟΔΠ. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, δηλαδή διαμεσολάβηση, επαγγελματικός προσανατολισμός, πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εφάπαξ κονδύλια για την έναρξη επιχείρησης, την εργασία παρέμβασης, τον εξοπλισμό ή τη μετασκευή ενός χώρου εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Oława. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre realizáciu projektov zahŕňajúcich zdroje ESF v oblasti trhu práce. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov zaregistrovaných na úrade práce Poviat v Oławe vrátane osôb v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. ľudí vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných alebo osôb s nízkou kvalifikáciou (t. j. s maximálnym vzdelaním ISCED3) vrátane ľudí z vidieckych oblastí podľa kategórie DEGURBA 3. V projekte sa takisto predpokladá účasť mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí sa nenachádzajú v konkrétnej situácii na trhu práce (najviac 20 % všetkých účastníkov), s činnosťami pre týchto ľudí, ktoré vedú k zvýšeniu alebo získaniu nových kvalifikácií alebo schopností, alebo k udržaniu a formálnemu potvrdzovaniu kvalifikácie alebo kompetencií alebo k začatiu podnikania. Predpokladá sa, že prioritou bude účasť na projekte pre ľudí žijúcich v oblastiach, na ktoré sa vzťahujú schválené revitalizačné programy v okrese Oława. V rámci projektu bude PUP poskytovať podporu aj bývalým účastníkom projektov sociálneho začlenenia realizovaných v rámci cieľa CT9 v ROP WD. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov a rozvoj alebo aktualizácia IPD. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. sprostredkovanie, odborné poradenstvo, stáže, odborná príprava, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, intervenčné práce, vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä Oławan alueella työttömien työllistymismahdollisuuksia 30-vuotiaille. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen niiden periaatteiden mukaisesti, jotka on vahvistettu ESR:n varoja työmarkkinoilla koskevien hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa. Hankkeella tuetaan Oławan Poviatin työvoimatoimistoon rekisteröityneitä yli 30-vuotiaita, mukaan lukien työmarkkinoilla erityistilanteessa olevia henkilöitä eli 50-vuotiaita, yli 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä tai matalan osaamistason henkilöitä (eli joiden koulutus on enintään ISCED3), mukaan lukien DEGURBA 3 -luokkaan kuuluvat maaseutualueiden asukkaat. Hankkeessa suunnitellaan myös sellaisten 30–49-vuotiaiden miesten osallistumista, jotka eivät ole erityistilanteessa työmarkkinoilla (enintään 20 prosenttia kaikista osallistujista), näille henkilöille suunnattu toiminta, joka johtaa uusien pätevyyksien tai pätevyyksien lisäämiseen tai hankkimiseen, pätevyyden tai pätevyyden ylläpitämiseen ja viralliseen vahvistamiseen tai yrityksen perustamiseen. Ensisijaisena tavoitteena on osallistua hankkeeseen, joka koskee Oławan alueella hyväksyttyjen elvyttämisohjelmien piiriin kuuluvilla alueilla asuvia henkilöitä. Hankkeessa PUP tukee myös entisiä osallistujia sosiaalisen osallisuuden hankkeissa, jotka toteutetaan tavoitteen CT9 puitteissa ROP WD:n puitteissa. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista sekä IPD:n kehittämisestä tai päivittämisestä. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista, eli välitystä, ammatinohjausta, harjoittelua, koulutusta, kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen, interventiotyöhön, laitteisiin tai työpaikan jälkiasennukseen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja, hogy növelje a 30 éves kortól munkanélküli személyek foglalkoztatási lehetőségeit Oława járásban. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a munkaerő-piaci ESZA-forrásokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elveknek megfelelően munkát vállal. A projekt az oławai Poviat Munkaügyi Hivatalnál 30 éves kortól regisztrált személyeket támogatja, beleértve a munkaerőpiacon különleges helyzetben lévőket, azaz az 50 éves vagy annál idősebb személyeket, a nőket, a fogyatékkal élőket, a tartósan munkanélkülieket vagy az alacsony képzettségű személyeket (azaz az ISCED3 maximális oktatással rendelkezőket), beleértve a vidéki lakosságot a DEGURBA 3 kategória szerint. A projekt olyan 30–49 éves férfiak részvételét is irányozza elő, akik nincsenek a munkaerőpiacon különleges helyzetben (az összes résztvevő legfeljebb 20%-a), és az ilyen személyek számára végzett tevékenységek új képesítések vagy kompetenciák növekedését vagy megszerzését, a képesítések vagy kompetenciák fenntartását és hivatalos megerősítését, illetve vállalkozás indítását eredményezik. Prioritásként kell kezelni az Oława kerületben jóváhagyott revitalizációs programok hatálya alá tartozó területeken élőket célzó projektben való részvételt. A projekt keretében a PUP támogatást nyújt a társadalmi befogadást célzó projektek korábbi résztvevőinek is, amelyeket a ROP WD CT9. célkitűzésének keretében hajtottak végre. A projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása minden résztvevő számára előzi meg a készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzését, valamint az IPD fejlesztését vagy frissítését. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben, azaz közvetítést, pályaorientációt, szakmai gyakorlatot, képzést, egyszeri alapokat vállalkozásindításra, intervenciós munkát, felszerelést vagy munkahely utólagos felszerelését. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Oława. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání v souladu se zásadami stanovenými v hlavních směrech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF v oblasti trhu práce. Projekt podpoří osoby od 30 let registrované u Úřadu práce Poviat v Oławě, včetně osob ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. osob ve věku 50 a více let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných nebo osob s nízkou kvalifikací (tj. s maximálním vzděláním ISCED3), včetně osob z venkovských oblastí podle kategorie DEGURBA 3. Projekt rovněž předpokládá účast mužů ve věku 30–49 let, kteří se nenacházejí v konkrétní situaci na trhu práce (nejvýše 20 % všech účastníků), přičemž činnosti pro tyto osoby vedou ke zvýšení nebo získání nových kvalifikací nebo kompetencí nebo k zachování a formálnímu potvrzení kvalifikace nebo způsobilosti nebo k zahájení podnikání. Předpokládá se, že prioritou bude účast na projektu pro osoby žijící v oblastech, na něž se vztahují schválené revitalizační programy v okrese Oława. V rámci projektu bude PUP rovněž poskytovat podporu bývalým účastníkům projektů sociálního začleňování realizovaných v rámci cíle CT9 v ROP WD. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů a vývoj či aktualizace IPD. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. zprostředkování, odborné poradenství, stáže, školení, jednorázové fondy pro zahájení podnikání, intervenční práce, vybavení nebo dovybavení pracoviště. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Oława rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs darba uzsākšana saskaņā ar principiem, kas noteikti Vadlīnijās tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF resursi darba tirgus jomā. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kas reģistrēti Poviat Darba birojā Oława, tostarp tos, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i., 50 gadus vecus un vecākus cilvēkus, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus vai mazkvalificētas personas (t. i., ar maksimālo izglītību ISCED3), tostarp cilvēkus no lauku apvidiem atbilstoši kategorijai DEGURBA 3. Projektā paredzēts piedalīties arī vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nav īpašā situācijā darba tirgū (ne vairāk kā 20 % no visiem dalībniekiem), veicot darbības šo cilvēku labā, lai palielinātu vai iegūtu jaunas kvalifikācijas vai kompetences, vai saglabātu un formāli apstiprinātu kvalifikāciju vai kompetences vai uzsāktu uzņēmējdarbību. Tiek pieņemts, ka projektā piedalīsies cilvēki, kas dzīvo teritorijās, uz kurām attiecas apstiprinātas atjaunošanas programmas Oława rajonā. Projektā PUP sniegs atbalstu arī bijušajiem dalībniekiem sociālās iekļaušanas projektos, kas īstenoti saskaņā ar ROP WD CT9 mērķi. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze, kā arī IPD izstrāde vai atjaunināšana. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., starpniecību, profesionālo orientāciju, stažēšanos, apmācību, vienreizējus fondus uzņēmējdarbības uzsākšanai, intervences darbu, aprīkojumu vai darba vietas modernizāciju. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine ó aois 30 atá dífhostaithe i gceantar Oława. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta de réir na bprionsabal atá leagtha amach sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le hacmhainní CSE i réimse an mhargaidh saothair. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus atá cláraithe le hOifig Saothair Poviat in Oława, lena n-áirítear iad siúd atá i staid speisialta sa mhargadh saothair, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach nó daoine ar bheagán oiliúna (i.e. uasoideachas ISCED3), lena n-áirítear daoine ó cheantair thuaithe de réir chatagóir DEGURBA 3. Beartaítear leis an tionscadal freisin go mbeidh fir idir 30 agus 49 mbliana d’aois rannpháirteach nach bhfuil i staid ar leith i margadh an tsaothair (gan níos mó ná 20 % de na rannpháirtithe ar fad), le gníomhaíochtaí do na daoine sin as a n-eascraíonn méadú nó gnóthú cáilíochtaí nó inniúlachtaí nua, nó cothabháil agus deimhniú foirmiúil cáilíochtaí nó inniúlachtaí nó gnó a thosú. Glactar leis go nglacfaidh daoine a bhfuil cónaí orthu i gceantair atá clúdaithe ag cláir athbheochana fhormheasta i gceantar Oława páirt sa tionscadal. Sa tionscadal, cuirfidh an PUP tacaíocht ar fáil d’iar-rannpháirtithe i dtionscadail um chuimsiú sóisialta arna gcur chun feidhme faoi Chuspóir CT9 in WD ROP. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla agus ar fhorbairt nó nuashonrú an IPD sula gcuirfear tairiscint shonrach gníomhachtúcháin ghairmiúil i láthair do gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. idirghabháil, gairmthreoir, tréimhsí oiliúna, oiliúint, cistí aonuaire chun gnó a thosú, obair idirghabhála, trealamh nó iarfheistiú ionad oibre. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Oława. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje v skladu z načeli, določenimi v smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so registrirani pri uradu za delo Poviat v Oławi, vključno s tistimi, ki so v posebnih razmerah na trgu dela, tj. osebe, starejše od 50 let, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne ali nizko usposobljene osebe (tj. z najvišjo izobrazbo ISCED3), vključno z ljudmi s podeželja v skladu s kategorijo DEGURBA 3. Projekt predvideva tudi udeležbo moških, starih od 30 do 49 let, ki niso v posebnem položaju na trgu dela (ne več kot 20 % vseh udeležencev), z aktivnostmi za te ljudi, ki vodijo k povečanju ali pridobitvi novih kvalifikacij ali kompetenc, vzdrževanju in formalni potrditvi kvalifikacij ali kompetenc ali ustanovitvi podjetja. Prednostna naloga je sodelovanje v projektu za ljudi, ki živijo na območjih, ki jih zajemajo odobreni programi revitalizacije v okrožju Oława. V projektu bo PUP zagotovila tudi podporo nekdanjim udeležencem v projektih socialnega vključevanja, ki se izvajajo v okviru cilja CT9 v delovnem dokumentu ROP. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav ter razvoj ali posodobitev IPD. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. posredovanje, poklicno usmerjanje, pripravništva, usposabljanje, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, intervencijsko delo, opremo ali naknadno opremljanje delovnega mesta. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на хората от 30-годишна възраст, които са безработни в област Олава. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа в съответствие с принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ в областта на пазара на труда. Проектът ще подкрепи лица от 30-годишна възраст, регистрирани в Бюрото по труда в Повиат в Олава, включително лица в особено положение на пазара на труда, т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни или нискоквалифицирани лица (т.е. с максимално образование ISCED3), включително хора от селските райони съгласно категория DEGURBA 3. Проектът предвижда също така участие на мъже на възраст 30—49 години, които не са в особено положение на пазара на труда (не повече от 20 % от всички участници), с дейности за тези хора, водещи до увеличаване или придобиване на нови квалификации или компетентности, или до поддържане и официално потвърждаване на квалификации или компетентности или до започване на бизнес. Предполага се, че в проекта ще участват хора, живеещи в райони, обхванати от одобрени програми за съживяване в област Олава. В рамките на проекта PUP ще предоставя подкрепа и на бивши участници в проекти за социално приобщаване, изпълнявани по цел CT9 в ROP WD. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми и разработването или актуализирането на ДПУ. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. посредничество, професионално ориентиране, стажове, обучение, еднократни фондове за започване на стопанска дейност, интервенционна работа, оборудване или преоборудване на работното място. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Oława. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem skont il-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena rreġistrati mal-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat f’Oława, inklużi dawk f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul jew persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (jiġifieri b’livell massimu ta’ edukazzjoni ISCED3), inklużi persuni minn żoni rurali skont il-kategorija DEGURBA 3. Il-proġett jipprevedi wkoll il-parteċipazzjoni ta’ rġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena li mhumiex f’sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol (mhux aktar minn 20 % tal-parteċipanti kollha), b’attivitajiet għal dawn il-persuni li jwasslu għal żieda jew akkwist ta’ kwalifiki jew kompetenzi ġodda, jew iż-żamma u l-konferma formali tal-kwalifiki jew il-kompetenzi jew il-bidu ta’ negozju. Il-prijorità hija preżunta li tipparteċipa fil-proġett għal persuni li jgħixu f’żoni koperti minn programmi approvati ta’ rivitalizzazzjoni fid-distrett ta’ Oława. Fil-proġett, il-PUP se tipprovdi wkoll appoġġ lill-parteċipanti preċedenti fi proġetti ta’ inklużjoni soċjali implimentati taħt l-Objettiv CT9 fir-ROP WD. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali u l-iżvilupp jew l-aġġornament tal-IPD. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri l-intermedjazzjoni, il-gwida vokazzjonali, it-traineeships, it-taħriġ, il-fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, ix-xogħol ta’ intervent, it-tagħmir jew ir-retrofitting ta’ post tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas a partir dos 30 anos que estão desempregadas no distrito de Oławy. O principal resultado do projeto será a criação de emprego em conformidade com os princípios estabelecidos nas orientações para a execução de projetos que envolvam fundos do FSE no domínio do mercado de trabalho. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos registadas no Serviço Distrital do Trabalho de Oława, incluindo as que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração ou pessoas pouco qualificadas (ou seja, com um nível máximo de escolaridade CITE 3), incluindo pessoas de zonas rurais de acordo com a categoria DEGURBA 3. O projeto prevê igualmente a participação de homens com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não se encontrem numa situação específica no mercado de trabalho (não mais de 20 % do total dos participantes), com ações destinadas a estas pessoas que conduzam a um aumento ou aquisição de novas qualificações ou competências, ou à manutenção e confirmação formal de qualificações ou competências ou à criação de uma empresa. Assume-se a prioridade da participação no projeto para as pessoas que vivem em zonas abrangidas por programas de revitalização aprovados no distrito de Oławskie. No âmbito do projeto da OLP, proporcionará igualmente a possibilidade de beneficiar de apoio a antigos participantes em projetos de inclusão social executados no âmbito do objetivo CT9 do DO ROP. No âmbito do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise de competências, predisposições e problemas profissionais e do desenvolvimento ou atualização do DPI. Nesta base, a OLP levará a cabo serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja, colocação profissional, orientação profissional, estágios, formação, medidas pontuais para a criação de uma empresa, trabalho de intervenção, equipamento ou adaptação do local de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i Oława-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der omfatter ESF-midler på arbejdsmarkedet. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er registreret hos Poviats arbejdsformidling i Oława, herunder personer i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige eller lavtuddannede (dvs. med en maksimal uddannelse ISCED3), herunder personer fra landdistrikterne i henhold til kategorien DEGURBA 3. Projektet omfatter også deltagelse af mænd i alderen 30-49 år, som ikke befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet (højst 20 % af alle deltagere), med aktiviteter for disse personer, der fører til øget eller erhvervelse af nye kvalifikationer eller kompetencer, opretholdelse og formel bekræftelse af kvalifikationer eller kompetencer eller til at starte en virksomhed. Det antages, at det prioriteres at deltage i projektet for personer, der bor i områder, der er omfattet af godkendte revitaliseringsprogrammer i Oława-distriktet. I projektet vil PUP også yde støtte til tidligere deltagere i projekter vedrørende social inklusion, der gennemføres under mål CT9 i ROP WD. Som led i projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af færdigheder, dispositioner og faglige problemer samt udvikling eller ajourføring af IPD. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. formidling, erhvervsvejledning, praktikophold, uddannelse, engangsmidler til at starte en virksomhed, interventionsarbejde, udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în districtul Oława. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE în domeniul pieței forței de muncă. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani înregistrate la Oficiul Muncii Poviat din Oława, inclusiv persoanele care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată sau persoanele cu un nivel scăzut de calificare (și anume, cu o educație maximă ISCED3), inclusiv persoanele din zonele rurale în conformitate cu categoria DEGURBA 3. Proiectul prevede, de asemenea, participarea bărbaților cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu se află într-o situație specială pe piața forței de muncă (nu mai mult de 20 % din totalul participanților), activitățile pentru aceste persoane conducând la creșterea sau dobândirea de noi calificări sau competențe, la menținerea și confirmarea formală a calificărilor sau competențelor sau la începerea unei afaceri. Se consideră prioritară participarea la proiect a persoanelor care locuiesc în zonele acoperite de programele de revitalizare aprobate în districtul Oława. În cadrul proiectului, PUP va oferi, de asemenea, sprijin foștilor participanți la proiectele de incluziune socială implementate în cadrul Obiectivului CT9 în DCA POR. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale, precum și de dezvoltarea sau actualizarea DPI. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume intermedierea, orientarea profesională, stagiile, formarea, fondurile unice pentru începerea unei afaceri, munca de intervenție, echipamentele sau modernizarea unui loc de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i distriktet Oława. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att börja arbeta i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknadens område. Projektet kommer att stödja personer från 30 år som är registrerade hos Poviat Labour Office i Oława, inklusive personer som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa eller lågutbildade (dvs. med en maximal utbildning ISCED3), inklusive personer från landsbygdsområden enligt kategori DEGURBA 3. I projektet planeras också deltagande av män i åldern 30–49 år som inte befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden (högst 20 % av alla deltagare), med verksamhet för dessa personer som leder till en ökning eller förvärv av nya kvalifikationer eller kompetenser, eller underhåll och formell bekräftelse av kvalifikationer eller kompetens eller till att starta företag. Prioritet antas delta i projektet för personer som bor i områden som omfattas av godkända vitaliseringsprogram i distriktet Oława. I projektet kommer PUP också att ge stöd till tidigare deltagare i projekt för social integration som genomförs inom ramen för mål CT9 i vattendirektivet. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem samt utveckling eller uppdatering av IPD. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. förmedling, yrkesvägledning, praktik, utbildning, engångsmedel för att starta företag, interventionsarbete, utrustning eller eftermontering av en arbetsplats. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Wrocławski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Oława / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Oława / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: oławski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: oławski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:48, 11 October 2024
Project Q2698626 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the district of Oławskie (VI) |
Project Q2698626 in Poland |
Statements
7,890,043.6 zloty
0 references
9,282,404.24 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2021
0 references
POWIAT OŁAWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W OŁAWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie oławskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia wg zasad określonych w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oławie, w tym znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne lub o niskich kwalifikacjach (tj. z wykształceniem max. ISCED3), w tym także osoby z obszarów wiejskich wg kategorii DEGURBA 3. W projekcie planuje się też udział mężczyzn w wieku 30-49 niebędących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (nie więcej niż 20% ogółu uczestników), przy czym działania dla tych osób będą prowadzić do podwyższenia lub nabycia nowych kwalifikacji czy kompetencji lub utrzymania i formalnego potwierdzenia kwalifikacji lub kompetencji lub do rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej. Zakłada się pierwszeństwo udziału w projekcie dla osób zamieszkujących obszary objęte zatwierdzonymi programami rewitalizacji w powiecie oławskim. W projekcie PUP zapewni także możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu CT9 w RPO WD. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych oraz opracowanie lub aktualizacja IPD. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj. pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, staże, szkolenia, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, prace interwencyjne, wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for people from the age of 30 who are unemployed in the district of Oławy. The main result of the project will be to start employment in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF funds in the area of the labour market. The project will support persons from the age of 30 registered at the District Labour Office in Oława, including those in a special situation on the labour market, i.e. people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed or low-skilled people (i.e. with a maximum ISCED 3 education), including persons from rural areas according to category DEGURBA 3. The project also envisages the participation of men aged 30-49 who are not in a particular situation on the labour market (not more than 20 % of the total participants), with actions for these persons leading to an increase or acquisition of new qualifications or competences, or to maintaining and formally confirming qualifications or competences or starting a business. Priority for participation in the project is assumed for people living in areas covered by approved revitalisation programmes in the district of Oławskie. In the PLO project, it will also provide the possibility to benefit from support for former participants in social inclusion projects implemented under the CT9 objective in the ROP WD. As part of the project for each participant, presenting a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems and the development or updating of the IPD. On this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e. job placement, career guidance, internships, training, one-off measures for starting a business, intervention work, equipment or retrofitting of the workplace. (English)
7 July 2021
0.8976836010666716
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes de 30 ans au chômage dans le district d’Oława. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE dans le domaine du marché du travail. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans inscrites auprès du Bureau du travail de Poviat à Oława, y compris celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée ou les personnes peu qualifiées (c’est-à-dire ayant un niveau d’études maximum CITE3), y compris les personnes des zones rurales selon la catégorie DEGURBA 3. Le projet prévoit également la participation d’hommes âgés de 30 à 49 ans qui ne se trouvent pas dans une situation particulière sur le marché du travail (pas plus de 20 % de l’ensemble des participants), avec des activités pour ces personnes entraînant une augmentation ou l’acquisition de nouvelles qualifications ou compétences, ou le maintien et la confirmation formelle des qualifications ou des compétences ou la création d’une entreprise. La priorité est de participer au projet pour les personnes vivant dans les zones couvertes par les programmes de revitalisation approuvés dans le district d’Oława. Dans le cadre du projet, le PUP apportera également un soutien aux anciens participants aux projets d’inclusion sociale mis en œuvre dans le cadre de l’objectif CT9 dans le ROP DEO. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels ainsi que du développement ou de la mise à jour de la DPI. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire l’intermédiation, l’orientation professionnelle, les stages, la formation, les fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise, les travaux d’intervention, l’équipement ou la modernisation d’un lieu de travail. (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Oława arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme der Beschäftigung nach den Grundsätzen der Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel im Bereich des Arbeitsmarktes umfassen. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren, die beim Arbeitsamt Poviat in Oława registriert sind, unterstützen, einschließlich solcher, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose oder Geringqualifizierte (d. h. mit maximaler Ausbildung ISCED3), einschließlich Menschen aus ländlichen Gebieten gemäß der Kategorie DEGURBA 3. Das Projekt sieht auch die Beteiligung von Männern im Alter von 30 bis 49 Jahren vor, die sich nicht in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden (nicht mehr als 20 % aller Teilnehmer), wobei Tätigkeiten für diese Personen zu einer Erhöhung oder zum Erwerb neuer Qualifikationen oder Kompetenzen oder zur Aufrechterhaltung und formalen Bestätigung von Qualifikationen oder Kompetenzen oder zur Gründung eines Unternehmens führen. Vorrangig wird die Teilnahme an dem Projekt für Menschen, die in Gebieten leben, die von genehmigten Revitalisierungsprogrammen im Bezirk Oława abgedeckt sind, angenommen. Im Rahmen des Projekts wird die PUP auch ehemalige Teilnehmer an Projekten zur sozialen Eingliederung unterstützen, die im Rahmen des Ziels CT9 in der WD ROP durchgeführt wurden. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme sowie die Entwicklung oder Aktualisierung des IPD vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Vermittlung, Berufsberatung, Praktika, Ausbildung, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Interventionsarbeiten, Ausrüstung oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in het district Oława. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om werkgelegenheid te verwerven overeenkomstig de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van de arbeidsmarkt. Het project zal steun verlenen aan personen vanaf 30 jaar die zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau van Poviat in Oława, met inbegrip van personen die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen of laaggeschoolden (d.w.z. met een maximale opleiding ISCED3), met inbegrip van mensen uit plattelandsgebieden volgens de categorie DEGURBA 3. Het project voorziet ook in de deelname van mannen in de leeftijd van 30-49 jaar die zich niet in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden (niet meer dan 20 % van alle deelnemers), met activiteiten voor deze personen die leiden tot een toename of verwerving van nieuwe kwalificaties of competenties, of handhaving en formele bevestiging van kwalificaties of competenties of tot het starten van een bedrijf. Prioriteit wordt geacht deel te nemen aan het project voor mensen die wonen in gebieden die onder goedgekeurde revitaliseringsprogramma’s in het district Oława vallen. In het kader van het project zal het PUP ook steun verlenen aan voormalige deelnemers aan sociale-inclusieprojecten die in het kader van doelstelling CT9 in het kader van de ROP-KRW worden uitgevoerd. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen en de ontwikkeling of actualisering van de IPD. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden, d.w.z. bemiddeling, beroepsbegeleiding, stages, opleiding, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf, interventiewerkzaamheden, uitrusting of de aanpassing van een werkplek. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone a partire dai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Oława. Il principale risultato del progetto sarà quello di occupare l'occupazione secondo i principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel settore del mercato del lavoro. Il progetto sosterrà le persone dall'età di 30 anni iscritte all'ufficio del lavoro di Poviat a Oława, comprese quelle che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata o persone poco qualificate (ossia con un'istruzione massima ISCED3), comprese le persone provenienti da zone rurali secondo la categoria DEGURBA 3. Il progetto prevede inoltre la partecipazione di uomini di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (non più del 20 % di tutti i partecipanti), con attività per queste persone che comportano un aumento o l'acquisizione di nuove qualifiche o competenze, o il mantenimento e la conferma formale di qualifiche o competenze o l'avvio di un'impresa. Si assume la priorità di partecipare al progetto per le persone che vivono in aree coperte da programmi di rivitalizzazione approvati nel distretto di Oława. Nel progetto, il PUP fornirà anche sostegno agli ex partecipanti a progetti di inclusione sociale attuati nell'ambito dell'obiettivo CT9 nella direttiva sulle acque del POR. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi di competenze, predisposizioni e problemi professionali e dallo sviluppo o aggiornamento dell'IPD. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire intermediazione, orientamento professionale, tirocinio, formazione, fondi una tantum per avviare un'impresa, lavori di intervento, attrezzature o adeguamento di un luogo di lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años que están desempleadas en el distrito de Oława. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de acuerdo con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el ámbito del mercado laboral. El proyecto apoyará a las personas de 30 años registradas en la Oficina de Trabajo de Poviat en Oława, incluidas las que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración o personas poco cualificadas (es decir, con una educación máxima CINE3), incluidas las personas de zonas rurales de acuerdo con la categoría DEGURBA 3. El proyecto también contempla la participación de hombres de 30 a 49 años que no se encuentran en una situación particular en el mercado laboral (no más del 20 % de todos los participantes), con actividades para estas personas que conducen a un aumento o adquisición de nuevas cualificaciones o competencias, o mantenimiento y confirmación formal de cualificaciones o competencias o a la creación de una empresa. Se considera prioritario participar en el proyecto para las personas que viven en zonas cubiertas por programas de revitalización aprobados en el distrito de Oława. En el proyecto, el PUP también prestará apoyo a los antiguos participantes en proyectos de inclusión social ejecutados en el marco del objetivo CT9 en el ROP WD. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales y el desarrollo o actualización del IPD. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, intermediación, orientación profesional, períodos de prácticas, formación, fondos únicos para iniciar una empresa, trabajo de intervención, equipo o readaptación de un lugar de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alates 30-aastastele inimestele, kes on Oława linnaosas töötud. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vastavalt põhimõtetele, mis on sätestatud Euroopa Sotsiaalfondi vahendeid hõlmavate projektide rakendamise suunistes tööturu valdkonnas. Projektiga toetatakse Oławas Poviati tööbüroos registreeritud 30-aastaseid inimesi, sealhulgas neid, kes on tööturul erilises olukorras, st 50-aastaseid ja vanemaid, naisi, puuetega inimesi, pikaajalisi töötuid või madala kvalifikatsiooniga inimesi (st maksimaalse haridusega ISCED3), sealhulgas inimesi maapiirkondadest vastavalt kategooriale DEGURBA 3. Projektis nähakse ette ka 30–49-aastaste meeste osalemine, kes ei ole tööturul erilises olukorras (mitte rohkem kui 20 % kõigist osalejatest), kusjuures nende inimeste tegevus toob kaasa uute kvalifikatsioonide või pädevuste suurenemise või omandamise, kvalifikatsioonide või pädevuste säilitamise ja ametliku kinnitamise või ettevõtluse alustamise. Esmatähtsaks peetakse Oława piirkonna heakskiidetud taaselustamisprogrammidega hõlmatud piirkondades elavate inimeste projektis osalemist. Projektis toetab PUP ka endisi osalejaid sotsiaalse kaasamise projektides, mida rakendati piirkondliku tegevuskava WD eesmärgi CT9 raames. Projekti raames eelneb igale osalejale konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs ning IPD arendamine või ajakohastamine. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st vahendamist, kutsenõustamist, praktikat, koolitust, ühekordseid vahendeid ettevõtte alustamiseks, sekkumistööd, seadmeid või töökoha moderniseerimist. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes asmenims nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai Olavos rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus įdarbinimas pagal projektų, susijusių su ESF ištekliais darbo rinkos srityje, įgyvendinimo gairėse nustatytus principus. Projektu bus remiami asmenys nuo 30 metų amžiaus, užsiregistravę Poviat darbo biure Olavoje, įskaitant asmenis, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga, t. y. 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai arba žemos kvalifikacijos asmenys (t. y. turintys maksimalų išsilavinimą ISCED3), įskaitant asmenis iš kaimo vietovių pagal DEGURBA 3 kategoriją. Projekte taip pat numatytas 30–49 m. amžiaus vyrų, kurių padėtis darbo rinkoje nėra ypatinga (ne daugiau kaip 20 proc. visų dalyvių), dalyvavimas vykdant šiems žmonėms skirtą veiklą, dėl kurios padidėja ar įgyjama naujų kvalifikacijų ar gebėjimų, išlaikoma ir oficialiai patvirtinama kvalifikacija ar gebėjimai arba pradedamas verslas. Pirmenybė teikiama dalyvavimui projekte, skirtame žmonėms, gyvenantiems vietovėse, kurioms taikomos patvirtintos atgaivinimo programos Olavos rajone. Projekte PUP taip pat teiks paramą buvusiems socialinės įtraukties projektų, įgyvendinamų pagal RVP WD CT9 tikslą, dalyviams. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė bei IPD plėtojimas ar atnaujinimas. Tuo remdamasis PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones, t. y. tarpininkavimą, profesinį orientavimą, stažuotes, mokymą, vienkartines lėšas verslui pradėti, intervenciniam darbui, įrangai ar darbo vietos modifikavimui. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Oława. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje su registrirane u Uredu rada Poviata u Oławi, uključujući osobe koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene ili niskokvalificirane osobe (tj. s maksimalnim obrazovanjem ISCED3), uključujući osobe iz ruralnih područja prema kategoriji DEGURBA 3. Projektom se predviđa i sudjelovanje muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji nisu u posebnoj situaciji na tržištu rada (ne više od 20 % svih sudionika), pri čemu aktivnosti za te osobe dovode do povećanja ili stjecanja novih kvalifikacija ili kompetencija, ili održavanja i formalne potvrde kvalifikacija ili kompetencija ili pokretanja poslovanja. Pretpostavlja se da će prioritet sudjelovati u projektu za osobe koje žive u područjima obuhvaćenima odobrenim programima revitalizacije u okrugu Oława. U okviru projekta PUP će također pružiti potporu bivšim sudionicima u projektima socijalne uključenosti koji se provode u okviru Cilja CT9 u okviru Direktive o radu ROP-a. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema te razvoj ili ažuriranje IPD-a. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, tj. posredovanje, profesionalno usmjeravanje, pripravništvo, osposobljavanje, jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja, interventni rad, opremu ili naknadno opremanje radnog mjesta. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι άνεργα στην περιφέρεια Oława. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στην Oława, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναικών, ατόμων με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργων ή ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (δηλαδή με μέγιστη εκπαίδευση ISCED3), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων από αγροτικές περιοχές σύμφωνα με την κατηγορία DEGURBA 3. Το σχέδιο προβλέπει επίσης τη συμμετοχή ανδρών ηλικίας 30-49 ετών που δεν βρίσκονται σε ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας (όχι περισσότερο από το 20 % του συνόλου των συμμετεχόντων), με δραστηριότητες για τα άτομα αυτά που οδηγούν σε αύξηση ή απόκτηση νέων προσόντων ή ικανοτήτων, ή σε διατήρηση και επίσημη επιβεβαίωση προσόντων ή ικανοτήτων ή στην έναρξη επιχείρησης. Η προτεραιότητα θεωρείται ότι θα συμμετάσχει στο σχέδιο για άτομα που ζουν σε περιοχές που καλύπτονται από εγκεκριμένα προγράμματα αναζωογόνησης στην περιφέρεια Oława. Στο πλαίσιο του έργου, η PUP θα παρέχει επίσης στήριξη σε πρώην συμμετέχοντες σε έργα κοινωνικής ένταξης που υλοποιήθηκαν στο πλαίσιο του στόχου CT9 στο ΠΕΠ. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων, καθώς και η ανάπτυξη ή επικαιροποίηση του ΟΔΠ. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, δηλαδή διαμεσολάβηση, επαγγελματικός προσανατολισμός, πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εφάπαξ κονδύλια για την έναρξη επιχείρησης, την εργασία παρέμβασης, τον εξοπλισμό ή τη μετασκευή ενός χώρου εργασίας. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Oława. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre realizáciu projektov zahŕňajúcich zdroje ESF v oblasti trhu práce. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov zaregistrovaných na úrade práce Poviat v Oławe vrátane osôb v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. ľudí vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných alebo osôb s nízkou kvalifikáciou (t. j. s maximálnym vzdelaním ISCED3) vrátane ľudí z vidieckych oblastí podľa kategórie DEGURBA 3. V projekte sa takisto predpokladá účasť mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí sa nenachádzajú v konkrétnej situácii na trhu práce (najviac 20 % všetkých účastníkov), s činnosťami pre týchto ľudí, ktoré vedú k zvýšeniu alebo získaniu nových kvalifikácií alebo schopností, alebo k udržaniu a formálnemu potvrdzovaniu kvalifikácie alebo kompetencií alebo k začatiu podnikania. Predpokladá sa, že prioritou bude účasť na projekte pre ľudí žijúcich v oblastiach, na ktoré sa vzťahujú schválené revitalizačné programy v okrese Oława. V rámci projektu bude PUP poskytovať podporu aj bývalým účastníkom projektov sociálneho začlenenia realizovaných v rámci cieľa CT9 v ROP WD. V rámci projektu bude prezentácii špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov a rozvoj alebo aktualizácia IPD. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. sprostredkovanie, odborné poradenstvo, stáže, odborná príprava, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, intervenčné práce, vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Oławan alueella työttömien työllistymismahdollisuuksia 30-vuotiaille. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen niiden periaatteiden mukaisesti, jotka on vahvistettu ESR:n varoja työmarkkinoilla koskevien hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa. Hankkeella tuetaan Oławan Poviatin työvoimatoimistoon rekisteröityneitä yli 30-vuotiaita, mukaan lukien työmarkkinoilla erityistilanteessa olevia henkilöitä eli 50-vuotiaita, yli 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä tai matalan osaamistason henkilöitä (eli joiden koulutus on enintään ISCED3), mukaan lukien DEGURBA 3 -luokkaan kuuluvat maaseutualueiden asukkaat. Hankkeessa suunnitellaan myös sellaisten 30–49-vuotiaiden miesten osallistumista, jotka eivät ole erityistilanteessa työmarkkinoilla (enintään 20 prosenttia kaikista osallistujista), näille henkilöille suunnattu toiminta, joka johtaa uusien pätevyyksien tai pätevyyksien lisäämiseen tai hankkimiseen, pätevyyden tai pätevyyden ylläpitämiseen ja viralliseen vahvistamiseen tai yrityksen perustamiseen. Ensisijaisena tavoitteena on osallistua hankkeeseen, joka koskee Oławan alueella hyväksyttyjen elvyttämisohjelmien piiriin kuuluvilla alueilla asuvia henkilöitä. Hankkeessa PUP tukee myös entisiä osallistujia sosiaalisen osallisuuden hankkeissa, jotka toteutetaan tavoitteen CT9 puitteissa ROP WD:n puitteissa. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista sekä IPD:n kehittämisestä tai päivittämisestä. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista, eli välitystä, ammatinohjausta, harjoittelua, koulutusta, kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen, interventiotyöhön, laitteisiin tai työpaikan jälkiasennukseen. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 30 éves kortól munkanélküli személyek foglalkoztatási lehetőségeit Oława járásban. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a munkaerő-piaci ESZA-forrásokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elveknek megfelelően munkát vállal. A projekt az oławai Poviat Munkaügyi Hivatalnál 30 éves kortól regisztrált személyeket támogatja, beleértve a munkaerőpiacon különleges helyzetben lévőket, azaz az 50 éves vagy annál idősebb személyeket, a nőket, a fogyatékkal élőket, a tartósan munkanélkülieket vagy az alacsony képzettségű személyeket (azaz az ISCED3 maximális oktatással rendelkezőket), beleértve a vidéki lakosságot a DEGURBA 3 kategória szerint. A projekt olyan 30–49 éves férfiak részvételét is irányozza elő, akik nincsenek a munkaerőpiacon különleges helyzetben (az összes résztvevő legfeljebb 20%-a), és az ilyen személyek számára végzett tevékenységek új képesítések vagy kompetenciák növekedését vagy megszerzését, a képesítések vagy kompetenciák fenntartását és hivatalos megerősítését, illetve vállalkozás indítását eredményezik. Prioritásként kell kezelni az Oława kerületben jóváhagyott revitalizációs programok hatálya alá tartozó területeken élőket célzó projektben való részvételt. A projekt keretében a PUP támogatást nyújt a társadalmi befogadást célzó projektek korábbi résztvevőinek is, amelyeket a ROP WD CT9. célkitűzésének keretében hajtottak végre. A projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása minden résztvevő számára előzi meg a készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzését, valamint az IPD fejlesztését vagy frissítését. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben, azaz közvetítést, pályaorientációt, szakmai gyakorlatot, képzést, egyszeri alapokat vállalkozásindításra, intervenciós munkát, felszerelést vagy munkahely utólagos felszerelését. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Oława. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání v souladu se zásadami stanovenými v hlavních směrech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF v oblasti trhu práce. Projekt podpoří osoby od 30 let registrované u Úřadu práce Poviat v Oławě, včetně osob ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. osob ve věku 50 a více let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných nebo osob s nízkou kvalifikací (tj. s maximálním vzděláním ISCED3), včetně osob z venkovských oblastí podle kategorie DEGURBA 3. Projekt rovněž předpokládá účast mužů ve věku 30–49 let, kteří se nenacházejí v konkrétní situaci na trhu práce (nejvýše 20 % všech účastníků), přičemž činnosti pro tyto osoby vedou ke zvýšení nebo získání nových kvalifikací nebo kompetencí nebo k zachování a formálnímu potvrzení kvalifikace nebo způsobilosti nebo k zahájení podnikání. Předpokládá se, že prioritou bude účast na projektu pro osoby žijící v oblastech, na něž se vztahují schválené revitalizační programy v okrese Oława. V rámci projektu bude PUP rovněž poskytovat podporu bývalým účastníkům projektů sociálního začleňování realizovaných v rámci cíle CT9 v ROP WD. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů a vývoj či aktualizace IPD. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. zprostředkování, odborné poradenství, stáže, školení, jednorázové fondy pro zahájení podnikání, intervenční práce, vybavení nebo dovybavení pracoviště. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Oława rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs darba uzsākšana saskaņā ar principiem, kas noteikti Vadlīnijās tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF resursi darba tirgus jomā. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kas reģistrēti Poviat Darba birojā Oława, tostarp tos, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i., 50 gadus vecus un vecākus cilvēkus, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstošus bezdarbniekus vai mazkvalificētas personas (t. i., ar maksimālo izglītību ISCED3), tostarp cilvēkus no lauku apvidiem atbilstoši kategorijai DEGURBA 3. Projektā paredzēts piedalīties arī vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nav īpašā situācijā darba tirgū (ne vairāk kā 20 % no visiem dalībniekiem), veicot darbības šo cilvēku labā, lai palielinātu vai iegūtu jaunas kvalifikācijas vai kompetences, vai saglabātu un formāli apstiprinātu kvalifikāciju vai kompetences vai uzsāktu uzņēmējdarbību. Tiek pieņemts, ka projektā piedalīsies cilvēki, kas dzīvo teritorijās, uz kurām attiecas apstiprinātas atjaunošanas programmas Oława rajonā. Projektā PUP sniegs atbalstu arī bijušajiem dalībniekiem sociālās iekļaušanas projektos, kas īstenoti saskaņā ar ROP WD CT9 mērķi. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze, kā arī IPD izstrāde vai atjaunināšana. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., starpniecību, profesionālo orientāciju, stažēšanos, apmācību, vienreizējus fondus uzņēmējdarbības uzsākšanai, intervences darbu, aprīkojumu vai darba vietas modernizāciju. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine ó aois 30 atá dífhostaithe i gceantar Oława. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta de réir na bprionsabal atá leagtha amach sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le hacmhainní CSE i réimse an mhargaidh saothair. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus atá cláraithe le hOifig Saothair Poviat in Oława, lena n-áirítear iad siúd atá i staid speisialta sa mhargadh saothair, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach nó daoine ar bheagán oiliúna (i.e. uasoideachas ISCED3), lena n-áirítear daoine ó cheantair thuaithe de réir chatagóir DEGURBA 3. Beartaítear leis an tionscadal freisin go mbeidh fir idir 30 agus 49 mbliana d’aois rannpháirteach nach bhfuil i staid ar leith i margadh an tsaothair (gan níos mó ná 20 % de na rannpháirtithe ar fad), le gníomhaíochtaí do na daoine sin as a n-eascraíonn méadú nó gnóthú cáilíochtaí nó inniúlachtaí nua, nó cothabháil agus deimhniú foirmiúil cáilíochtaí nó inniúlachtaí nó gnó a thosú. Glactar leis go nglacfaidh daoine a bhfuil cónaí orthu i gceantair atá clúdaithe ag cláir athbheochana fhormheasta i gceantar Oława páirt sa tionscadal. Sa tionscadal, cuirfidh an PUP tacaíocht ar fáil d’iar-rannpháirtithe i dtionscadail um chuimsiú sóisialta arna gcur chun feidhme faoi Chuspóir CT9 in WD ROP. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla agus ar fhorbairt nó nuashonrú an IPD sula gcuirfear tairiscint shonrach gníomhachtúcháin ghairmiúil i láthair do gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. idirghabháil, gairmthreoir, tréimhsí oiliúna, oiliúint, cistí aonuaire chun gnó a thosú, obair idirghabhála, trealamh nó iarfheistiú ionad oibre. (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Oława. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje v skladu z načeli, določenimi v smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so registrirani pri uradu za delo Poviat v Oławi, vključno s tistimi, ki so v posebnih razmerah na trgu dela, tj. osebe, starejše od 50 let, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne ali nizko usposobljene osebe (tj. z najvišjo izobrazbo ISCED3), vključno z ljudmi s podeželja v skladu s kategorijo DEGURBA 3. Projekt predvideva tudi udeležbo moških, starih od 30 do 49 let, ki niso v posebnem položaju na trgu dela (ne več kot 20 % vseh udeležencev), z aktivnostmi za te ljudi, ki vodijo k povečanju ali pridobitvi novih kvalifikacij ali kompetenc, vzdrževanju in formalni potrditvi kvalifikacij ali kompetenc ali ustanovitvi podjetja. Prednostna naloga je sodelovanje v projektu za ljudi, ki živijo na območjih, ki jih zajemajo odobreni programi revitalizacije v okrožju Oława. V projektu bo PUP zagotovila tudi podporo nekdanjim udeležencem v projektih socialnega vključevanja, ki se izvajajo v okviru cilja CT9 v delovnem dokumentu ROP. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav ter razvoj ali posodobitev IPD. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. posredovanje, poklicno usmerjanje, pripravništva, usposabljanje, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, intervencijsko delo, opremo ali naknadno opremljanje delovnega mesta. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на хората от 30-годишна възраст, които са безработни в област Олава. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа в съответствие с принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ в областта на пазара на труда. Проектът ще подкрепи лица от 30-годишна възраст, регистрирани в Бюрото по труда в Повиат в Олава, включително лица в особено положение на пазара на труда, т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни или нискоквалифицирани лица (т.е. с максимално образование ISCED3), включително хора от селските райони съгласно категория DEGURBA 3. Проектът предвижда също така участие на мъже на възраст 30—49 години, които не са в особено положение на пазара на труда (не повече от 20 % от всички участници), с дейности за тези хора, водещи до увеличаване или придобиване на нови квалификации или компетентности, или до поддържане и официално потвърждаване на квалификации или компетентности или до започване на бизнес. Предполага се, че в проекта ще участват хора, живеещи в райони, обхванати от одобрени програми за съживяване в област Олава. В рамките на проекта PUP ще предоставя подкрепа и на бивши участници в проекти за социално приобщаване, изпълнявани по цел CT9 в ROP WD. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми и разработването или актуализирането на ДПУ. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. посредничество, професионално ориентиране, стажове, обучение, еднократни фондове за започване на стопанска дейност, интервенционна работа, оборудване или преоборудване на работното място. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Oława. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem skont il-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena rreġistrati mal-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat f’Oława, inklużi dawk f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul jew persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (jiġifieri b’livell massimu ta’ edukazzjoni ISCED3), inklużi persuni minn żoni rurali skont il-kategorija DEGURBA 3. Il-proġett jipprevedi wkoll il-parteċipazzjoni ta’ rġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena li mhumiex f’sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol (mhux aktar minn 20 % tal-parteċipanti kollha), b’attivitajiet għal dawn il-persuni li jwasslu għal żieda jew akkwist ta’ kwalifiki jew kompetenzi ġodda, jew iż-żamma u l-konferma formali tal-kwalifiki jew il-kompetenzi jew il-bidu ta’ negozju. Il-prijorità hija preżunta li tipparteċipa fil-proġett għal persuni li jgħixu f’żoni koperti minn programmi approvati ta’ rivitalizzazzjoni fid-distrett ta’ Oława. Fil-proġett, il-PUP se tipprovdi wkoll appoġġ lill-parteċipanti preċedenti fi proġetti ta’ inklużjoni soċjali implimentati taħt l-Objettiv CT9 fir-ROP WD. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali u l-iżvilupp jew l-aġġornament tal-IPD. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri l-intermedjazzjoni, il-gwida vokazzjonali, it-traineeships, it-taħriġ, il-fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, ix-xogħol ta’ intervent, it-tagħmir jew ir-retrofitting ta’ post tax-xogħol. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas a partir dos 30 anos que estão desempregadas no distrito de Oławy. O principal resultado do projeto será a criação de emprego em conformidade com os princípios estabelecidos nas orientações para a execução de projetos que envolvam fundos do FSE no domínio do mercado de trabalho. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos registadas no Serviço Distrital do Trabalho de Oława, incluindo as que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração ou pessoas pouco qualificadas (ou seja, com um nível máximo de escolaridade CITE 3), incluindo pessoas de zonas rurais de acordo com a categoria DEGURBA 3. O projeto prevê igualmente a participação de homens com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não se encontrem numa situação específica no mercado de trabalho (não mais de 20 % do total dos participantes), com ações destinadas a estas pessoas que conduzam a um aumento ou aquisição de novas qualificações ou competências, ou à manutenção e confirmação formal de qualificações ou competências ou à criação de uma empresa. Assume-se a prioridade da participação no projeto para as pessoas que vivem em zonas abrangidas por programas de revitalização aprovados no distrito de Oławskie. No âmbito do projeto da OLP, proporcionará igualmente a possibilidade de beneficiar de apoio a antigos participantes em projetos de inclusão social executados no âmbito do objetivo CT9 do DO ROP. No âmbito do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise de competências, predisposições e problemas profissionais e do desenvolvimento ou atualização do DPI. Nesta base, a OLP levará a cabo serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja, colocação profissional, orientação profissional, estágios, formação, medidas pontuais para a criação de uma empresa, trabalho de intervenção, equipamento ou adaptação do local de trabalho. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i Oława-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der omfatter ESF-midler på arbejdsmarkedet. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er registreret hos Poviats arbejdsformidling i Oława, herunder personer i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige eller lavtuddannede (dvs. med en maksimal uddannelse ISCED3), herunder personer fra landdistrikterne i henhold til kategorien DEGURBA 3. Projektet omfatter også deltagelse af mænd i alderen 30-49 år, som ikke befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet (højst 20 % af alle deltagere), med aktiviteter for disse personer, der fører til øget eller erhvervelse af nye kvalifikationer eller kompetencer, opretholdelse og formel bekræftelse af kvalifikationer eller kompetencer eller til at starte en virksomhed. Det antages, at det prioriteres at deltage i projektet for personer, der bor i områder, der er omfattet af godkendte revitaliseringsprogrammer i Oława-distriktet. I projektet vil PUP også yde støtte til tidligere deltagere i projekter vedrørende social inklusion, der gennemføres under mål CT9 i ROP WD. Som led i projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af færdigheder, dispositioner og faglige problemer samt udvikling eller ajourføring af IPD. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. formidling, erhvervsvejledning, praktikophold, uddannelse, engangsmidler til at starte en virksomhed, interventionsarbejde, udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads. (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în districtul Oława. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE în domeniul pieței forței de muncă. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani înregistrate la Oficiul Muncii Poviat din Oława, inclusiv persoanele care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată sau persoanele cu un nivel scăzut de calificare (și anume, cu o educație maximă ISCED3), inclusiv persoanele din zonele rurale în conformitate cu categoria DEGURBA 3. Proiectul prevede, de asemenea, participarea bărbaților cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu se află într-o situație specială pe piața forței de muncă (nu mai mult de 20 % din totalul participanților), activitățile pentru aceste persoane conducând la creșterea sau dobândirea de noi calificări sau competențe, la menținerea și confirmarea formală a calificărilor sau competențelor sau la începerea unei afaceri. Se consideră prioritară participarea la proiect a persoanelor care locuiesc în zonele acoperite de programele de revitalizare aprobate în districtul Oława. În cadrul proiectului, PUP va oferi, de asemenea, sprijin foștilor participanți la proiectele de incluziune socială implementate în cadrul Obiectivului CT9 în DCA POR. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale, precum și de dezvoltarea sau actualizarea DPI. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume intermedierea, orientarea profesională, stagiile, formarea, fondurile unice pentru începerea unei afaceri, munca de intervenție, echipamentele sau modernizarea unui loc de muncă. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i distriktet Oława. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att börja arbeta i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknadens område. Projektet kommer att stödja personer från 30 år som är registrerade hos Poviat Labour Office i Oława, inklusive personer som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa eller lågutbildade (dvs. med en maximal utbildning ISCED3), inklusive personer från landsbygdsområden enligt kategori DEGURBA 3. I projektet planeras också deltagande av män i åldern 30–49 år som inte befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden (högst 20 % av alla deltagare), med verksamhet för dessa personer som leder till en ökning eller förvärv av nya kvalifikationer eller kompetenser, eller underhåll och formell bekräftelse av kvalifikationer eller kompetens eller till att starta företag. Prioritet antas delta i projektet för personer som bor i områden som omfattas av godkända vitaliseringsprogram i distriktet Oława. I projektet kommer PUP också att ge stöd till tidigare deltagare i projekt för social integration som genomförs inom ramen för mål CT9 i vattendirektivet. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem samt utveckling eller uppdatering av IPD. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. förmedling, yrkesvägledning, praktik, utbildning, engångsmedel för att starta företag, interventionsarbete, utrustning eller eftermontering av en arbetsplats. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: oławski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0015/20
0 references