Activation of young people without a job in the district of Toruń (V) (Q2695108): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (8 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le comté de Toruń (V) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Kreis Toruń (V) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in het district Toruń (V) | ||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Toruń (V) | ||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de | Activación de jóvenes desempleados en el condado de Toruń (V) | ||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Toruńi maakonnas (V) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių jaunimo aktyvinimas Torunės apskrityje (V) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih | Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Toruń (V) | ||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση νέων | Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Toruń (V) | ||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia mladých ľudí | Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Toruń (V) | ||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi | Työttömien nuorten aktivointi Toruńin läänissä (V) | ||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Toruń megyében (V) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace mladých lidí | Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v hrabství Toruń (V) | ||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu | Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Toruņas apgabalā (V) | ||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú i gContae Toruń (V) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija mladih | Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Toruń (V) | ||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в окръг Торун (V) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ | Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Toruń (V) | ||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens sem emprego no distrito de | Ativação de jovens sem emprego no distrito de Toruń (V) | ||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge | Aktivering af arbejdsløse unge i Toruń amt (V) | ||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor | Activarea tinerilor șomeri în județul Toruń (V) | ||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av | Aktivering av arbetslösa ungdomar i Toruńs län (V) | ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 4,017,743.6 zloty
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 893,144.4 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 4,767,137.64 zloty
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 1,059,734.7 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°48'2.9"N, 18°16'8.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employment opportunities of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Toruń, including persons with disabilities, who are registered as unemployed in the PUP for PT, of which at least 60 % are people who do not participate in education and training (NEETs), as defined in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020. The project assumes minimum employment efficiency thresholds for individual target groups, which will be in line with the applicable efficiency thresholds set out in the MA OP KED Communication. The project will support people under 30 years of age. Within the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, aptitudes and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PLO for PT will provide appropriately selected services and labour market instruments, as referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The aim is to implement: training (approximately 1 month), internships (up to 6 months), granting of one-off funds for setting up a business with training and reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace. The implementation of the project will respect the social, economic and environmental factors by ensuring a balance between these factors. Due to the nature of the project and its subject matter, there is no negative impact on the environment. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4665121014370275
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Toruń, y compris les personnes handicapées, inscrits au PUP pour PT comme chômeurs, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), telles que définies par la catégorie NEET définie dans le programme opérationnel Développement de l’éducation des connaissances 2014-2020. Le projet suppose des seuils minimaux d’efficacité en matière d’emploi pour chaque groupe cible, ils seront conformes aux seuils d’efficacité applicables fixés dans la communication du PO KER MA. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, PUP pour PT fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Il est supposé mettre en œuvre: la formation (environ 1 m-c), les stages (jusqu’à 6 mois), l’octroi de fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise avec formation et remboursement du coût de l’équipement ou de la modernisation du lieu de travail. La mise en œuvre du projet respectera les facteurs sociaux, économiques et environnementaux en assurant un équilibre entre les facteurs ci-dessus. En raison de la nature du projet et de son objet, il n’y a pas d’impact négatif sur l’environnement. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Toruń arbeitslos sind, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die bei PUP für PT als arbeitslos registriert sind, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, wie sie in der im operationellen Programm „Wissensbildungsentwicklung 2014-2020“ definierten Kategorie NEET definiert ist. Das Projekt setzt für jede Zielgruppe Mindestschwellen für die Beschäftigungseffizienz voraus und entspricht den geltenden Effizienzschwellen, die in der Mitteilung des MA OP KER festgelegt sind. Das Projekt wird Menschen unter 30 Jahren unterstützen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PUP für PT angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Es wird davon ausgegangen, dass Folgendes umgesetzt wird: Ausbildung (ca. 1 m-c), Praktika (bis zu 6 Monate), Gewährung einmaliger Mittel für die Gründung eines Unternehmens mit Schulung und Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes. Die Durchführung des Projekts wird den sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Faktoren Rechnung tragen, indem ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den oben genannten Faktoren gewährleistet wird. Aufgrund der Art des Projekts und seines Gegenstands gibt es keine negativen Auswirkungen auf die Umwelt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Toruń, met inbegrip van personen met een handicap, die in PUP voor PT als werkloos zijn geregistreerd, waarvan ten minste 60 % personen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die is gedefinieerd in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020. Het project gaat uit van minimale drempels voor de efficiëntie van de werkgelegenheid voor elke doelgroep, zij zullen in overeenstemming zijn met de toepasselijke efficiëntiedrempels die zijn vastgesteld in de mededeling van het MA OP KER. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal PUP voor PT naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Aangenomen wordt dat het gaat om: opleiding (ongeveer 1 m-c), stages (maximaal 6 maanden), eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf met opleiding en vergoeding van de kosten van uitrusting of aanpassing van de werkplek. Bij de uitvoering van het project wordt rekening gehouden met de sociale, economische en milieufactoren door te zorgen voor een evenwicht tussen de bovengenoemde factoren. Door de aard van het project en het onderwerp is er geen negatieve impact op het milieu. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Toruń, comprese le persone con disabilità, registrati nel PUP per PT come disoccupati, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), come definito dalla categoria NEET definita nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. Il progetto prevede soglie minime di efficienza occupazionale per ciascun gruppo target, in linea con le soglie di efficienza applicabili stabilite nella comunicazione del PO KER dell'AG. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, il PUP per PT fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Si presume che si realizzi: formazione (circa 1 m-c), tirocini (fino a 6 mesi), concessione di fondi una tantum per avviare un'impresa con formazione e rimborso del costo delle attrezzature o dell'ammodernamento del luogo di lavoro. L'attuazione del progetto rispetterà i fattori sociali, economici e ambientali garantendo un equilibrio tra i fattori di cui sopra. A causa della natura del progetto e del suo oggetto, non vi è alcun impatto negativo sull'ambiente. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años desempleados en el distrito de Toruń, incluidas las personas con discapacidad, registrados en PUP para PT como desempleados, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (ninis), tal como se define en la categoría de ninis definida en el programa operativo Desarrollo de la educación del conocimiento 2014-2020. El proyecto asume umbrales mínimos de eficiencia en el empleo para cada grupo destinatario, que estarán en consonancia con los umbrales de eficiencia aplicables establecidos en la Comunicación del OP KER de la AG. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, PUP for PT proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral. Se supone que implementará: formación (aproximadamente 1 m-c), períodos de prácticas (hasta 6 meses), concesión de fondos únicos para iniciar una empresa con formación y reembolso del coste del equipo o adaptación del lugar de trabajo. La ejecución del proyecto respetará los factores sociales, económicos y ambientales al garantizar un equilibrio entre los factores anteriores. Debido a la naturaleza del proyecto y su objeto, no hay impacto negativo en el medio ambiente. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele töötutele Toruńi piirkonnas, sealhulgas puuetega inimestele, kes on registreeritud PUPis Portugalis töötuna, kusjuures vähemalt 60 % on isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), nagu on määratletud rakenduskavas „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“ määratletud NEET-noorte kategoorias. Projekti puhul eeldatakse, et iga sihtrühma tööhõive tõhususe miinimumkünnised on kooskõlas kohaldatavate tõhususkünnistega, mis on sätestatud korraldusasutuse KERi teatises. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP PT jaoks asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Eeldatakse, et ta rakendab: koolitus (ligikaudu 1 m-c), praktika (kuni 6 kuud), ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte alustamiseks koolitusega ning seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamine. Projekti elluviimisel võetakse arvesse sotsiaalseid, majanduslikke ja keskkonnategureid, tagades tasakaalu eespool nimetatud tegurite vahel. Projekti laadi ja sisu tõttu ei avalda see negatiivset mõju keskkonnale. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Torunės rajone, įskaitant neįgaliuosius, kurie įregistruoti PUP PT kaip bedarbiai, užimtumo galimybes, iš kurių ne mažiau kaip 60 % yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (NEET), kaip apibrėžta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje apibrėžta NEET kategorija. Projekte daroma prielaida, kad kiekvienai tikslinei grupei taikomos minimalios užimtumo veiksmingumo ribos, jos atitiks taikomas veiksmingumo ribas, nustatytas VI VP KER komunikate. Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PT PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Daroma prielaida, kad ji įgyvendins: mokymas (maždaug 1 m-c), stažuotės (iki 6 mėnesių), vienkartinės lėšos verslui pradėti ir įrangos ar darbo vietos modifikavimo išlaidų kompensavimas. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į socialinius, ekonominius ir aplinkos veiksnius, užtikrinant šių veiksnių pusiausvyrą. Dėl projekto pobūdžio ir dalyko neigiamo poveikio aplinkai nėra. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Toruń, uključujući osobe s invaliditetom, registrirane u PUP-u za Portugal kao nezaposlene, od čega najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kako je definirano u kategoriji NEET definiranoj u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja i obrazovanja 2014. – 2020. U projektu se pretpostavljaju minimalni pragovi učinkovitosti zapošljavanja za svaku ciljnu skupinu, koji će biti u skladu s primjenjivim pragovima učinkovitosti utvrđenima u Komunikaciji OP KER upravljačkog tijela. Projekt će pomoći osobama mlađima od 30 godina. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PUP za PT pruža odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Pretpostavlja se da će se provesti sljedeće: osposobljavanje (otprilike 1 m-c), stažiranje (do 6 mjeseci), dodjela jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja s osposobljavanjem i povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta. Provedbom projekta poštovat će se socijalni, gospodarski i okolišni čimbenici osiguravanjem ravnoteže između navedenih čimbenika. Zbog prirode projekta i njegove teme nema negativnog utjecaja na okoliš. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Toruń, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP για την PT ως άνεργοι, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που ορίζεται στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη της γνώσης» 2014-2020. Το έργο προϋποθέτει ελάχιστα κατώτατα όρια αποδοτικότητας απασχόλησης για κάθε ομάδα-στόχο, τα οποία θα είναι σύμφωνα με τα ισχύοντα κατώτατα όρια αποδοτικότητας που καθορίζονται στην ανακοίνωση του ΕΠ ΚΕΡ της ΔΑ. Το έργο θα στηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP για την PT θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Θεωρείται ότι θα εφαρμόσει: κατάρτιση (περίπου 1 m-c), πρακτική άσκηση (έως 6 μήνες), χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης με κατάρτιση και επιστροφή των εξόδων εξοπλισμού ή μετασκευής του χώρου εργασίας. Η υλοποίηση του έργου θα σέβεται τους κοινωνικούς, οικονομικούς και περιβαλλοντικούς παράγοντες εξασφαλίζοντας ισορροπία μεταξύ των παραπάνω παραγόντων. Λόγω της φύσης του έργου και του αντικειμένου του, δεν υπάρχουν αρνητικές επιπτώσεις στο περιβάλλον. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Toruń, vrátane osôb so zdravotným postihnutím zaregistrovaných v PUP pre PT ako nezamestnaných, z ktorých aspoň 60 % sú osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET vymedzenej v operačnom programe Vzdelávacie vzdelávanie na roky 2014 – 2020. V projekte sa predpokladajú minimálne prahové hodnoty efektívnosti zamestnanosti pre každú cieľovú skupinu, ktoré budú v súlade s uplatniteľnými prahovými hodnotami efektívnosti stanovenými v oznámení OP KER RO. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude PUP pre PT poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Predpokladá sa, že bude implementovať: odborná príprava (približne 1 m-c), stáže (do 6 mesiacov), poskytovanie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania s odbornou prípravou a preplatenie nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska. Realizácia projektu bude rešpektovať sociálne, hospodárske a environmentálne faktory tým, že zabezpečí rovnováhu medzi vyššie uvedenými faktormi. Vzhľadom na povahu projektu a jeho predmet nemá žiadny negatívny vplyv na životné prostredie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten, jotka ovat työttömiä Toruńin alueella, mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka on rekisteröity työttömiksi, joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET), sellaisena kuin se on määritelty toimenpideohjelmassa osaamiskasvatuksen kehittäminen 2014–2020. Hankkeessa oletetaan, että kullekin kohderyhmälle asetetaan vähimmäistyöllisyystehokkuutta koskevat kynnysarvot, ja ne ovat MA OP KER:n tiedonannossa vahvistettujen tehokkuusrajojen mukaisia. Hanke tukee alle 30-vuotiaita ihmisiä. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP tarjoaa PT:n osalta asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Sen oletetaan toteuttavan: koulutus (noin 1 m-c), harjoittelu (enintään 6 kuukautta), kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamiseen koulutuksen avulla sekä laitteiden tai työpaikan jälkiasennuskustannusten korvaaminen. Hankkeen toteutuksessa otetaan huomioon sosiaaliset, taloudelliset ja ympäristötekijät varmistamalla tasapaino edellä mainittujen tekijöiden välillä. Hankkeen luonteen ja kohteen vuoksi ympäristölle ei aiheudu kielteisiä vaikutuksia. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A projekt célja, hogy növelje a Toruń járásban munkanélküli, 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, akiket PT esetében munkanélküliként regisztráltak a PUP-ban, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tudásfejlesztés operatív programban meghatározott NEET-kategóriában meghatározottak szerint. A projekt az egyes célcsoportok foglalkoztatáshatékonysági minimumküszöbét feltételezi, összhangban lesz az IH KER Közleményében meghatározott alkalmazandó hatékonysági küszöbértékekkel. A projekt 30 év alatti embereket támogat. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PUP PT számára megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Feltételezhető, hogy végrehajtja a következőket: képzés (körülbelül 1 m-c), szakmai gyakorlatok (legfeljebb 6 hónap), egyszeri finanszírozás biztosítása egy vállalkozás megkezdéséhez képzéssel, valamint a felszerelés költségeinek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése. A projekt végrehajtása során tiszteletben kell tartani a társadalmi, gazdasági és környezeti tényezőket, biztosítva a fenti tényezők közötti egyensúlyt. A projekt jellege és tárgya miatt nincs negatív hatása a környezetre. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Toruń, včetně osob se zdravotním postižením, zapsaných v PUP pro PT jako nezaměstnané, z nichž nejméně 60 % jsou osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), jak je definováno v kategorii NEET vymezenou v operačním programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020. Projekt předpokládá minimální prahové hodnoty pro účinnost zaměstnanosti pro každou cílovou skupinu, budou v souladu s příslušnými prahovými hodnotami účinnosti stanovenými ve sdělení MA OP KER. Projekt bude podporovat lidi mladší 30 let. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude společnost PUP pro PT poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Předpokládá se, že bude provádět: odborná příprava (přibližně 1 m-c), stáže (do 6 měsíců), poskytování jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání se školením a náhradou nákladů na vybavení nebo modernizaci pracoviště. Realizace projektu bude respektovat sociální, ekonomické a environmentální faktory tím, že zajistí rovnováhu mezi výše uvedenými faktory. Vzhledem k povaze záměru a jeho předmětu nemá žádný negativní dopad na životní prostředí. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Toruņas rajonā, tostarp personām ar invaliditāti, kas PUP reģistrēti PT kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % ir personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kā definēts darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam” definētajā NEET kategorijā. Projektā ir noteiktas minimālās nodarbinātības efektivitātes robežvērtības katrai mērķgrupai, un tās atbildīs piemērojamajām efektivitātes robežvērtībām, kas noteiktas VI OP KER paziņojumā. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP PT nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tiek pieņemts, ka tā īstenos: apmācība (aptuveni 1 m-c), stažēšanās (līdz 6 mēnešiem), vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai ar apmācību un aprīkojuma vai darba vietas modernizācijas izmaksu atlīdzināšanu. Projekta īstenošanā tiks ņemti vērā sociālie, ekonomiskie un vides faktori, nodrošinot līdzsvaru starp iepriekš minētajiem faktoriem. Projekta rakstura un priekšmeta dēļ nav negatīvas ietekmes uz vidi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Toruń, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá cláraithe in PUP do PT mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), mar atá sainithe sa chatagóir NEET atá sainithe sa Chlár Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020. Glacann an tionscadal leis na híostairseacha éifeachtúlachta fostaíochta do gach spriocghrúpa, beidh siad i gcomhréir leis na tairseacha éifeachtúlachta is infheidhme a leagtar amach sa Teachtaireacht ón MA OP KER. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh PUP do PT seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí ar fáil dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Glactar leis an méid seo a leanas a chur chun feidhme: oiliúint (thart ar 1 m-c), tréimhsí oiliúna (suas le 6 mhí), lena ndeonaítear cistí aonuaire chun gnó a thosú le hoiliúint agus aisíocaíocht ar chostas trealaimh nó iarfheistiú an ionaid oibre. Urramóidh cur chun feidhme an tionscadail na tosca sóisialta, eacnamaíocha agus comhshaoil trí chothromaíocht idir na tosca thuas a áirithiú. Mar gheall ar chineál an tionscadail agus ábhar an tionscadail, níl aon tionchar diúltach ar an gcomhshaol. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Toruń, vključno z invalidi, ki so v PUP prijavljeni kot brezposelni, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, opredeljeni v operativnem programu Razvoj znanja za obdobje 2014–2020. Projekt predvideva minimalne pragove učinkovitosti zaposlovanja za vsako ciljno skupino, ki bodo v skladu z veljavnimi pragovi učinkovitosti, določenimi v sporočilu OU OP KER. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo PUP za PT zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Predvideva se, da se izvaja: usposabljanje (približno 1 m-c), pripravništva (do 6 mesecev), dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja z usposabljanjem in povračilo stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnega mesta. Pri izvajanju projekta bodo upoštevani socialni, gospodarski in okoljski dejavniki z zagotavljanjem ravnovesja med zgoraj navedenimi dejavniki. Zaradi narave projekta in njegovega predmeta ni negativnega vpliva na okolje. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младежи под 30 години, които са безработни в област Торун, включително лица с увреждания, регистрирани в PUP за PT като безработни, от които най-малко 60 % са лица, които не участват в образование и обучение (NEET), както е определено в категорията NEET, определена в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г. Проектът приема минимални прагове за ефективност на заетостта за всяка целева група, те ще бъдат в съответствие с приложимите прагове за ефективност, определени в съобщението на УО на ОП KER. Проектът ще подкрепи хора под 30-годишна възраст. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа PUP за PT ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Приема се, че се прилага: обучение (приблизително 1 m-c), стажове (до 6 месеца), предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес с обучение и възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работното място. При изпълнението на проекта ще се зачитат социалните, икономическите и екологичните фактори, като се осигури баланс между горепосочените фактори. Поради естеството на проекта и неговия предмет няма отрицателно въздействие върху околната среда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Toruń, inklużi l-persuni b’diżabilità, irreġistrati fil-PUP għal PT bħala qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), kif definit mill-kategorija NEET definita fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni fl-Għarfien 2014–2020. Il-proġett jassumi limiti minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal kull grupp fil-mira, dawn se jkunu konformi mal-limiti ta’ effiċjenza applikabbli stabbiliti fil-Komunikazzjoni tal-MA OP OP KER. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt it-30 sena. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, PUP għall-PT se tipprovdi servizzi magħżula kif xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Wieħed jassumi li jimplimenta: taħriġ (madwar 1 m-c), traineeships (sa 6 xhur), għoti ta’ fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju b’taħriġ u rimborż tal-ispiża tat-tagħmir jew tar-retrofitting fuq il-post tax-xogħol. L-implimentazzjoni tal-proġett se tirrispetta l-fatturi soċjali, ekonomiċi u ambjentali billi tiżgura bilanċ bejn il-fatturi msemmija hawn fuq. Minħabba n-natura tal-proġett u s-suġġett tiegħu, ma hemm l-ebda impatt negattiv fuq l-ambjent. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Toruń, incluindo as pessoas com deficiência, que estão registadas como desempregadas no PUP de PT, dos quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam em ações de educação e formação (NEET), tal como definido no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020. O projeto pressupõe limiares mínimos de eficiência em termos de emprego para grupos-alvo individuais, que estarão em conformidade com os limiares de eficiência aplicáveis estabelecidos na Comunicação da DG PO KED. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos de idade. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, aptidões e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, a OLP de Portugal prestará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, tal como referido na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O objetivo é implementar: formação (cerca de 1 mês), estágios (até 6 meses), concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa com formação e reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho. A execução do projeto respeitará os fatores sociais, económicos e ambientais, assegurando um equilíbrio entre estes fatores. Devido à natureza do projeto e ao seu objeto, não há impacto negativo no ambiente. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Toruń-distriktet, herunder personer med handicap, der er registreret i PUP for PT som arbejdsløse, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), som defineret i kategorien NEET som defineret i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Projektet forudsætter minimumstærskler for beskæftigelseseffektivitet for hver målgruppe, de vil være i overensstemmelse med de gældende effektivitetstærskler, der er fastsat i meddelelsen fra MA OP KER. Projektet vil støtte personer under 30 år. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP for PT levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Det antages at gennemføre: uddannelse (ca. 1 m-c), praktikophold (op til 6 måneder), tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed med uddannelse og godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen. Gennemførelsen af projektet vil respektere de sociale, økonomiske og miljømæssige faktorer ved at sikre en balance mellem ovennævnte faktorer. På grund af projektets art og dets genstand er der ingen negativ indvirkning på miljøet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Toruń, inclusiv persoanele cu handicap, înregistrați în PUP pentru PT ca șomeri, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (NEET), astfel cum sunt definite de categoria NEET definită în programul operațional Dezvoltarea educației cunoașterii 2014-2020. Proiectul presupune praguri minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru fiecare grup-țintă, acestea vor fi în conformitate cu pragurile de eficiență aplicabile stabilite în comunicarea AM OP KER. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, PUP pentru PT va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Se presupune că va pune în aplicare: formare (aproximativ 1 m-c), stagii (până la 6 luni), acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri cu formare și rambursarea costurilor echipamentelor sau modernizării locului de muncă. Implementarea proiectului va respecta factorii sociali, economici și de mediu prin asigurarea unui echilibru între factorii de mai sus. Având în vedere natura proiectului și obiectul acestuia, nu există niciun impact negativ asupra mediului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Toruń, inklusive personer med funktionsnedsättning, som är registrerade i PUP för PT som arbetslösa, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i kategorin NEET enligt definitionen i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020. Projektet utgår från minimitrösklar för sysselsättningen för varje målgrupp, och de kommer att ligga i linje med de tillämpliga tröskelvärden för effektivitet som anges i meddelandet från MA OP KER. Projektet kommer att stödja personer under 30 år. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP för PT att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Det antas att följande ska genomföras: utbildning (cirka 1 m-c), praktiktjänstgöring (upp till sex månader), beviljande av engångsmedel för att starta företag med utbildning och ersättning för kostnader för utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen. Genomförandet av projektet kommer att respektera de sociala, ekonomiska och miljömässiga faktorerna genom att säkerställa en balans mellan ovanstående faktorer. På grund av projektets natur och dess syfte finns det ingen negativ inverkan på miljön. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Inowrocławski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Inowrocław / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Inowrocław / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: toruński | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: toruński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 07:43, 10 October 2024
Project Q2695108 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in the district of Toruń (V) |
Project Q2695108 in Poland |
Statements
4,017,743.6 zloty
0 references
4,767,137.64 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT TORUŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY DLA POWIATU TORUŃSKIEGO W TORUNIU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie toruńskim, w tym osób z niepełnosprawnościami, zarejestrowanych w PUP dla PT jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Projekt zakłada minimalne progi efektywności zatrudnieniowej dla poszczególnych grup docelowych, będą one zgodne z obowiązującymi progami efektywności określonymi w komunikacie IZ PO WER. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP dla PT realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zakłada się realizację: szkoleń (około 1 m-c), staży (do 6 m-cy), przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej wraz ze szkoleniami oraz refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Realizacja projektu będzie odbywać się przy poszanowaniu czynnika społecznego, gospodarczego i ekologicznego, poprzez dbanie o równowagę pomiędzy powyższymi czynnikami. Z uwagi na charakter projektu i jego przedmiot brak jest negatywnego wpływu na środowisko. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment opportunities of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Toruń, including persons with disabilities, who are registered as unemployed in the PUP for PT, of which at least 60 % are people who do not participate in education and training (NEETs), as defined in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020. The project assumes minimum employment efficiency thresholds for individual target groups, which will be in line with the applicable efficiency thresholds set out in the MA OP KED Communication. The project will support people under 30 years of age. Within the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, aptitudes and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PLO for PT will provide appropriately selected services and labour market instruments, as referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The aim is to implement: training (approximately 1 month), internships (up to 6 months), granting of one-off funds for setting up a business with training and reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the workplace. The implementation of the project will respect the social, economic and environmental factors by ensuring a balance between these factors. Due to the nature of the project and its subject matter, there is no negative impact on the environment. (English)
7 July 2021
0.4665121014370275
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Toruń, y compris les personnes handicapées, inscrits au PUP pour PT comme chômeurs, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), telles que définies par la catégorie NEET définie dans le programme opérationnel Développement de l’éducation des connaissances 2014-2020. Le projet suppose des seuils minimaux d’efficacité en matière d’emploi pour chaque groupe cible, ils seront conformes aux seuils d’efficacité applicables fixés dans la communication du PO KER MA. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, PUP pour PT fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Il est supposé mettre en œuvre: la formation (environ 1 m-c), les stages (jusqu’à 6 mois), l’octroi de fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise avec formation et remboursement du coût de l’équipement ou de la modernisation du lieu de travail. La mise en œuvre du projet respectera les facteurs sociaux, économiques et environnementaux en assurant un équilibre entre les facteurs ci-dessus. En raison de la nature du projet et de son objet, il n’y a pas d’impact négatif sur l’environnement. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Toruń arbeitslos sind, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die bei PUP für PT als arbeitslos registriert sind, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, wie sie in der im operationellen Programm „Wissensbildungsentwicklung 2014-2020“ definierten Kategorie NEET definiert ist. Das Projekt setzt für jede Zielgruppe Mindestschwellen für die Beschäftigungseffizienz voraus und entspricht den geltenden Effizienzschwellen, die in der Mitteilung des MA OP KER festgelegt sind. Das Projekt wird Menschen unter 30 Jahren unterstützen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PUP für PT angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Es wird davon ausgegangen, dass Folgendes umgesetzt wird: Ausbildung (ca. 1 m-c), Praktika (bis zu 6 Monate), Gewährung einmaliger Mittel für die Gründung eines Unternehmens mit Schulung und Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes. Die Durchführung des Projekts wird den sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Faktoren Rechnung tragen, indem ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den oben genannten Faktoren gewährleistet wird. Aufgrund der Art des Projekts und seines Gegenstands gibt es keine negativen Auswirkungen auf die Umwelt. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Toruń, met inbegrip van personen met een handicap, die in PUP voor PT als werkloos zijn geregistreerd, waarvan ten minste 60 % personen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), zoals gedefinieerd in de NEET-categorie die is gedefinieerd in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020. Het project gaat uit van minimale drempels voor de efficiëntie van de werkgelegenheid voor elke doelgroep, zij zullen in overeenstemming zijn met de toepasselijke efficiëntiedrempels die zijn vastgesteld in de mededeling van het MA OP KER. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal PUP voor PT naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Aangenomen wordt dat het gaat om: opleiding (ongeveer 1 m-c), stages (maximaal 6 maanden), eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf met opleiding en vergoeding van de kosten van uitrusting of aanpassing van de werkplek. Bij de uitvoering van het project wordt rekening gehouden met de sociale, economische en milieufactoren door te zorgen voor een evenwicht tussen de bovengenoemde factoren. Door de aard van het project en het onderwerp is er geen negatieve impact op het milieu. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Toruń, comprese le persone con disabilità, registrati nel PUP per PT come disoccupati, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), come definito dalla categoria NEET definita nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. Il progetto prevede soglie minime di efficienza occupazionale per ciascun gruppo target, in linea con le soglie di efficienza applicabili stabilite nella comunicazione del PO KER dell'AG. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, il PUP per PT fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Si presume che si realizzi: formazione (circa 1 m-c), tirocini (fino a 6 mesi), concessione di fondi una tantum per avviare un'impresa con formazione e rimborso del costo delle attrezzature o dell'ammodernamento del luogo di lavoro. L'attuazione del progetto rispetterà i fattori sociali, economici e ambientali garantendo un equilibrio tra i fattori di cui sopra. A causa della natura del progetto e del suo oggetto, non vi è alcun impatto negativo sull'ambiente. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años desempleados en el distrito de Toruń, incluidas las personas con discapacidad, registrados en PUP para PT como desempleados, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (ninis), tal como se define en la categoría de ninis definida en el programa operativo Desarrollo de la educación del conocimiento 2014-2020. El proyecto asume umbrales mínimos de eficiencia en el empleo para cada grupo destinatario, que estarán en consonancia con los umbrales de eficiencia aplicables establecidos en la Comunicación del OP KER de la AG. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, PUP for PT proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral. Se supone que implementará: formación (aproximadamente 1 m-c), períodos de prácticas (hasta 6 meses), concesión de fondos únicos para iniciar una empresa con formación y reembolso del coste del equipo o adaptación del lugar de trabajo. La ejecución del proyecto respetará los factores sociales, económicos y ambientales al garantizar un equilibrio entre los factores anteriores. Debido a la naturaleza del proyecto y su objeto, no hay impacto negativo en el medio ambiente. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele töötutele Toruńi piirkonnas, sealhulgas puuetega inimestele, kes on registreeritud PUPis Portugalis töötuna, kusjuures vähemalt 60 % on isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), nagu on määratletud rakenduskavas „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“ määratletud NEET-noorte kategoorias. Projekti puhul eeldatakse, et iga sihtrühma tööhõive tõhususe miinimumkünnised on kooskõlas kohaldatavate tõhususkünnistega, mis on sätestatud korraldusasutuse KERi teatises. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP PT jaoks asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Eeldatakse, et ta rakendab: koolitus (ligikaudu 1 m-c), praktika (kuni 6 kuud), ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte alustamiseks koolitusega ning seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamine. Projekti elluviimisel võetakse arvesse sotsiaalseid, majanduslikke ja keskkonnategureid, tagades tasakaalu eespool nimetatud tegurite vahel. Projekti laadi ja sisu tõttu ei avalda see negatiivset mõju keskkonnale. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Torunės rajone, įskaitant neįgaliuosius, kurie įregistruoti PUP PT kaip bedarbiai, užimtumo galimybes, iš kurių ne mažiau kaip 60 % yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (NEET), kaip apibrėžta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje apibrėžta NEET kategorija. Projekte daroma prielaida, kad kiekvienai tikslinei grupei taikomos minimalios užimtumo veiksmingumo ribos, jos atitiks taikomas veiksmingumo ribas, nustatytas VI VP KER komunikate. Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PT PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Daroma prielaida, kad ji įgyvendins: mokymas (maždaug 1 m-c), stažuotės (iki 6 mėnesių), vienkartinės lėšos verslui pradėti ir įrangos ar darbo vietos modifikavimo išlaidų kompensavimas. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į socialinius, ekonominius ir aplinkos veiksnius, užtikrinant šių veiksnių pusiausvyrą. Dėl projekto pobūdžio ir dalyko neigiamo poveikio aplinkai nėra. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Toruń, uključujući osobe s invaliditetom, registrirane u PUP-u za Portugal kao nezaposlene, od čega najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kako je definirano u kategoriji NEET definiranoj u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja i obrazovanja 2014. – 2020. U projektu se pretpostavljaju minimalni pragovi učinkovitosti zapošljavanja za svaku ciljnu skupinu, koji će biti u skladu s primjenjivim pragovima učinkovitosti utvrđenima u Komunikaciji OP KER upravljačkog tijela. Projekt će pomoći osobama mlađima od 30 godina. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PUP za PT pruža odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Pretpostavlja se da će se provesti sljedeće: osposobljavanje (otprilike 1 m-c), stažiranje (do 6 mjeseci), dodjela jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja s osposobljavanjem i povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta. Provedbom projekta poštovat će se socijalni, gospodarski i okolišni čimbenici osiguravanjem ravnoteže između navedenih čimbenika. Zbog prirode projekta i njegove teme nema negativnog utjecaja na okoliš. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Toruń, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP για την PT ως άνεργοι, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που ορίζεται στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη της γνώσης» 2014-2020. Το έργο προϋποθέτει ελάχιστα κατώτατα όρια αποδοτικότητας απασχόλησης για κάθε ομάδα-στόχο, τα οποία θα είναι σύμφωνα με τα ισχύοντα κατώτατα όρια αποδοτικότητας που καθορίζονται στην ανακοίνωση του ΕΠ ΚΕΡ της ΔΑ. Το έργο θα στηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP για την PT θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Θεωρείται ότι θα εφαρμόσει: κατάρτιση (περίπου 1 m-c), πρακτική άσκηση (έως 6 μήνες), χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης με κατάρτιση και επιστροφή των εξόδων εξοπλισμού ή μετασκευής του χώρου εργασίας. Η υλοποίηση του έργου θα σέβεται τους κοινωνικούς, οικονομικούς και περιβαλλοντικούς παράγοντες εξασφαλίζοντας ισορροπία μεταξύ των παραπάνω παραγόντων. Λόγω της φύσης του έργου και του αντικειμένου του, δεν υπάρχουν αρνητικές επιπτώσεις στο περιβάλλον. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Toruń, vrátane osôb so zdravotným postihnutím zaregistrovaných v PUP pre PT ako nezamestnaných, z ktorých aspoň 60 % sú osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET vymedzenej v operačnom programe Vzdelávacie vzdelávanie na roky 2014 – 2020. V projekte sa predpokladajú minimálne prahové hodnoty efektívnosti zamestnanosti pre každú cieľovú skupinu, ktoré budú v súlade s uplatniteľnými prahovými hodnotami efektívnosti stanovenými v oznámení OP KER RO. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude PUP pre PT poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Predpokladá sa, že bude implementovať: odborná príprava (približne 1 m-c), stáže (do 6 mesiacov), poskytovanie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania s odbornou prípravou a preplatenie nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska. Realizácia projektu bude rešpektovať sociálne, hospodárske a environmentálne faktory tým, že zabezpečí rovnováhu medzi vyššie uvedenými faktormi. Vzhľadom na povahu projektu a jeho predmet nemá žiadny negatívny vplyv na životné prostredie. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten, jotka ovat työttömiä Toruńin alueella, mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka on rekisteröity työttömiksi, joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET), sellaisena kuin se on määritelty toimenpideohjelmassa osaamiskasvatuksen kehittäminen 2014–2020. Hankkeessa oletetaan, että kullekin kohderyhmälle asetetaan vähimmäistyöllisyystehokkuutta koskevat kynnysarvot, ja ne ovat MA OP KER:n tiedonannossa vahvistettujen tehokkuusrajojen mukaisia. Hanke tukee alle 30-vuotiaita ihmisiä. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP tarjoaa PT:n osalta asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Sen oletetaan toteuttavan: koulutus (noin 1 m-c), harjoittelu (enintään 6 kuukautta), kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamiseen koulutuksen avulla sekä laitteiden tai työpaikan jälkiasennuskustannusten korvaaminen. Hankkeen toteutuksessa otetaan huomioon sosiaaliset, taloudelliset ja ympäristötekijät varmistamalla tasapaino edellä mainittujen tekijöiden välillä. Hankkeen luonteen ja kohteen vuoksi ympäristölle ei aiheudu kielteisiä vaikutuksia. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a Toruń járásban munkanélküli, 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, akiket PT esetében munkanélküliként regisztráltak a PUP-ban, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tudásfejlesztés operatív programban meghatározott NEET-kategóriában meghatározottak szerint. A projekt az egyes célcsoportok foglalkoztatáshatékonysági minimumküszöbét feltételezi, összhangban lesz az IH KER Közleményében meghatározott alkalmazandó hatékonysági küszöbértékekkel. A projekt 30 év alatti embereket támogat. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PUP PT számára megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. Feltételezhető, hogy végrehajtja a következőket: képzés (körülbelül 1 m-c), szakmai gyakorlatok (legfeljebb 6 hónap), egyszeri finanszírozás biztosítása egy vállalkozás megkezdéséhez képzéssel, valamint a felszerelés költségeinek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése. A projekt végrehajtása során tiszteletben kell tartani a társadalmi, gazdasági és környezeti tényezőket, biztosítva a fenti tényezők közötti egyensúlyt. A projekt jellege és tárgya miatt nincs negatív hatása a környezetre. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Toruń, včetně osob se zdravotním postižením, zapsaných v PUP pro PT jako nezaměstnané, z nichž nejméně 60 % jsou osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), jak je definováno v kategorii NEET vymezenou v operačním programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020. Projekt předpokládá minimální prahové hodnoty pro účinnost zaměstnanosti pro každou cílovou skupinu, budou v souladu s příslušnými prahovými hodnotami účinnosti stanovenými ve sdělení MA OP KER. Projekt bude podporovat lidi mladší 30 let. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude společnost PUP pro PT poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Předpokládá se, že bude provádět: odborná příprava (přibližně 1 m-c), stáže (do 6 měsíců), poskytování jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání se školením a náhradou nákladů na vybavení nebo modernizaci pracoviště. Realizace projektu bude respektovat sociální, ekonomické a environmentální faktory tím, že zajistí rovnováhu mezi výše uvedenými faktory. Vzhledem k povaze záměru a jeho předmětu nemá žádný negativní dopad na životní prostředí. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Toruņas rajonā, tostarp personām ar invaliditāti, kas PUP reģistrēti PT kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % ir personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kā definēts darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam” definētajā NEET kategorijā. Projektā ir noteiktas minimālās nodarbinātības efektivitātes robežvērtības katrai mērķgrupai, un tās atbildīs piemērojamajām efektivitātes robežvērtībām, kas noteiktas VI OP KER paziņojumā. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP PT nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Tiek pieņemts, ka tā īstenos: apmācība (aptuveni 1 m-c), stažēšanās (līdz 6 mēnešiem), vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai ar apmācību un aprīkojuma vai darba vietas modernizācijas izmaksu atlīdzināšanu. Projekta īstenošanā tiks ņemti vērā sociālie, ekonomiskie un vides faktori, nodrošinot līdzsvaru starp iepriekš minētajiem faktoriem. Projekta rakstura un priekšmeta dēļ nav negatīvas ietekmes uz vidi. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Toruń, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá cláraithe in PUP do PT mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), mar atá sainithe sa chatagóir NEET atá sainithe sa Chlár Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020. Glacann an tionscadal leis na híostairseacha éifeachtúlachta fostaíochta do gach spriocghrúpa, beidh siad i gcomhréir leis na tairseacha éifeachtúlachta is infheidhme a leagtar amach sa Teachtaireacht ón MA OP KER. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh PUP do PT seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí ar fáil dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Glactar leis an méid seo a leanas a chur chun feidhme: oiliúint (thart ar 1 m-c), tréimhsí oiliúna (suas le 6 mhí), lena ndeonaítear cistí aonuaire chun gnó a thosú le hoiliúint agus aisíocaíocht ar chostas trealaimh nó iarfheistiú an ionaid oibre. Urramóidh cur chun feidhme an tionscadail na tosca sóisialta, eacnamaíocha agus comhshaoil trí chothromaíocht idir na tosca thuas a áirithiú. Mar gheall ar chineál an tionscadail agus ábhar an tionscadail, níl aon tionchar diúltach ar an gcomhshaol. (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Toruń, vključno z invalidi, ki so v PUP prijavljeni kot brezposelni, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, opredeljeni v operativnem programu Razvoj znanja za obdobje 2014–2020. Projekt predvideva minimalne pragove učinkovitosti zaposlovanja za vsako ciljno skupino, ki bodo v skladu z veljavnimi pragovi učinkovitosti, določenimi v sporočilu OU OP KER. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo PUP za PT zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Predvideva se, da se izvaja: usposabljanje (približno 1 m-c), pripravništva (do 6 mesecev), dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja z usposabljanjem in povračilo stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnega mesta. Pri izvajanju projekta bodo upoštevani socialni, gospodarski in okoljski dejavniki z zagotavljanjem ravnovesja med zgoraj navedenimi dejavniki. Zaradi narave projekta in njegovega predmeta ni negativnega vpliva na okolje. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младежи под 30 години, които са безработни в област Торун, включително лица с увреждания, регистрирани в PUP за PT като безработни, от които най-малко 60 % са лица, които не участват в образование и обучение (NEET), както е определено в категорията NEET, определена в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г. Проектът приема минимални прагове за ефективност на заетостта за всяка целева група, те ще бъдат в съответствие с приложимите прагове за ефективност, определени в съобщението на УО на ОП KER. Проектът ще подкрепи хора под 30-годишна възраст. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа PUP за PT ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Приема се, че се прилага: обучение (приблизително 1 m-c), стажове (до 6 месеца), предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес с обучение и възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работното място. При изпълнението на проекта ще се зачитат социалните, икономическите и екологичните фактори, като се осигури баланс между горепосочените фактори. Поради естеството на проекта и неговия предмет няма отрицателно въздействие върху околната среда. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Toruń, inklużi l-persuni b’diżabilità, irreġistrati fil-PUP għal PT bħala qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), kif definit mill-kategorija NEET definita fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni fl-Għarfien 2014–2020. Il-proġett jassumi limiti minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal kull grupp fil-mira, dawn se jkunu konformi mal-limiti ta’ effiċjenza applikabbli stabbiliti fil-Komunikazzjoni tal-MA OP OP KER. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt it-30 sena. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, PUP għall-PT se tipprovdi servizzi magħżula kif xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Wieħed jassumi li jimplimenta: taħriġ (madwar 1 m-c), traineeships (sa 6 xhur), għoti ta’ fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju b’taħriġ u rimborż tal-ispiża tat-tagħmir jew tar-retrofitting fuq il-post tax-xogħol. L-implimentazzjoni tal-proġett se tirrispetta l-fatturi soċjali, ekonomiċi u ambjentali billi tiżgura bilanċ bejn il-fatturi msemmija hawn fuq. Minħabba n-natura tal-proġett u s-suġġett tiegħu, ma hemm l-ebda impatt negattiv fuq l-ambjent. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Toruń, incluindo as pessoas com deficiência, que estão registadas como desempregadas no PUP de PT, dos quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam em ações de educação e formação (NEET), tal como definido no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020. O projeto pressupõe limiares mínimos de eficiência em termos de emprego para grupos-alvo individuais, que estarão em conformidade com os limiares de eficiência aplicáveis estabelecidos na Comunicação da DG PO KED. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos de idade. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, aptidões e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, a OLP de Portugal prestará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, tal como referido na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O objetivo é implementar: formação (cerca de 1 mês), estágios (até 6 meses), concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa com formação e reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho. A execução do projeto respeitará os fatores sociais, económicos e ambientais, assegurando um equilíbrio entre estes fatores. Devido à natureza do projeto e ao seu objeto, não há impacto negativo no ambiente. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Toruń-distriktet, herunder personer med handicap, der er registreret i PUP for PT som arbejdsløse, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), som defineret i kategorien NEET som defineret i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Projektet forudsætter minimumstærskler for beskæftigelseseffektivitet for hver målgruppe, de vil være i overensstemmelse med de gældende effektivitetstærskler, der er fastsat i meddelelsen fra MA OP KER. Projektet vil støtte personer under 30 år. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP for PT levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Det antages at gennemføre: uddannelse (ca. 1 m-c), praktikophold (op til 6 måneder), tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed med uddannelse og godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen. Gennemførelsen af projektet vil respektere de sociale, økonomiske og miljømæssige faktorer ved at sikre en balance mellem ovennævnte faktorer. På grund af projektets art og dets genstand er der ingen negativ indvirkning på miljøet. (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Toruń, inclusiv persoanele cu handicap, înregistrați în PUP pentru PT ca șomeri, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (NEET), astfel cum sunt definite de categoria NEET definită în programul operațional Dezvoltarea educației cunoașterii 2014-2020. Proiectul presupune praguri minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru fiecare grup-țintă, acestea vor fi în conformitate cu pragurile de eficiență aplicabile stabilite în comunicarea AM OP KER. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, PUP pentru PT va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Se presupune că va pune în aplicare: formare (aproximativ 1 m-c), stagii (până la 6 luni), acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri cu formare și rambursarea costurilor echipamentelor sau modernizării locului de muncă. Implementarea proiectului va respecta factorii sociali, economici și de mediu prin asigurarea unui echilibru între factorii de mai sus. Având în vedere natura proiectului și obiectul acestuia, nu există niciun impact negativ asupra mediului. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Toruń, inklusive personer med funktionsnedsättning, som är registrerade i PUP för PT som arbetslösa, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i kategorin NEET enligt definitionen i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020. Projektet utgår från minimitrösklar för sysselsättningen för varje målgrupp, och de kommer att ligga i linje med de tillämpliga tröskelvärden för effektivitet som anges i meddelandet från MA OP KER. Projektet kommer att stödja personer under 30 år. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP för PT att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Det antas att följande ska genomföras: utbildning (cirka 1 m-c), praktiktjänstgöring (upp till sex månader), beviljande av engångsmedel för att starta företag med utbildning och ersättning för kostnader för utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen. Genomförandet av projektet kommer att respektera de sociala, ekonomiska och miljömässiga faktorerna genom att säkerställa en balans mellan ovanstående faktorer. På grund av projektets natur och dess syfte finns det ingen negativ inverkan på miljön. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: toruński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-04-0013/20
0 references