Professional Human Resources of the Lublin Region (Q105801): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(10 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Ressources humaines professionnelles de la région de Lublin
Personnel professionnel de la région de Lublin
label / delabel / de
Professionelles Personal der Region Lublin
Fachpersonal der Region Lublin
label / nllabel / nl
Professionele personele middelen van de regio Lublin
Professionele staf van de regio Lublin
label / itlabel / it
Risorse umane professionali della regione di Lublino
Personale professionale della Regione di Lublino
label / eslabel / es
Recursos humanos profesionales de la región de Lublin
Personal profesional de la región de Lublin
label / etlabel / et
Lublini piirkonna professionaalsed inimressursid
Lublini piirkonna professionaalsed töötajad
label / ltlabel / lt
Liublino regiono profesionalūs žmogiškieji ištekliai
Liublino regiono profesinis personalas
label / hrlabel / hr
Stručni ljudski resursi regije Lublin
Stručno osoblje Lublinske regije
label / ellabel / el
Επαγγελματικοί Ανθρώπινοι Πόροι της Περιφέρειας Λούμπλιν
Επαγγελματικό προσωπικό της Περιφέρειας Λούμπλιν
label / sklabel / sk
Profesionálne ľudské zdroje Lublinského regiónu
Profesionálny personál Lublinskej oblasti
label / filabel / fi
Lublinin alueen ammatillinen henkilöstö
Lublinin alueen ammattihenkilökunta
label / hulabel / hu
A lublini régió személyi állománya
A Lublin régió szakmai személyzete
label / cslabel / cs
Profesionální lidské zdroje Lublinského kraje
Odborný personál Lublinského kraje
label / lvlabel / lv
Ļubļinas reģiona profesionālie cilvēkresursi
Ļubļinas reģiona profesionālie darbinieki
label / galabel / ga
Acmhainní Daonna Gairmiúla Réigiún Lublin
Foireann Ghairmiúil Réigiún Lublin
label / sllabel / sl
Strokovni človeški viri Lublinske regije
Strokovno osebje regije Lublin
label / bglabel / bg
Професионални човешки ресурси на регион Люблин
Професионален персонал от регион Люблин
label / mtlabel / mt
Riżorsi Umani Professjonali tar-Reġjun ta’ Lublin
Persunal Professjonali tar-Reġjun ta’ Lublin
label / dalabel / da
Faglige menneskelige ressourcer i Lublin-regionen
Professionelt personale i Lublin-regionen
label / rolabel / ro
Resurse umane profesionale din regiunea Lublin
Personalul profesional al regiunii Lublin
label / svlabel / sv
Professionell personal i Lublinregionen
Professionell personal i Lublin-regionen
Property / EU contributionProperty / EU contribution
213,977.18 Euro
Amount213,977.18 Euro
UnitEuro
198,196.37 Euro
Amount198,196.37 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
251,737.86 Euro
Amount251,737.86 Euro
UnitEuro
233,172.2 Euro
Amount233,172.2 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary: The main objective of the project is to increase professional activity and work necessary for the year of qualifications and professional experience in at least 85 %, i.e. 78 o'clock. (47K,31M) unemployed persons aged 30+, including long-term unemployed persons, people leaving agriculture, ON, low-skilled and people over the age of 50 from the area of powiats listed in point 2.24 until the end of 30.11.2017. The project will support 91 people (55K,36M) unemployed, including: —Ps. long-term unemployment. —person leaving agriculture – people with disabilities -women -person with low qualifiers. —persons at the age of 50+ Thanks to the implementation of the programme of professional activation of people who will participate and complete their participation, they will increase their chances of working (by adapting competences/qualifications to the expectations of the market), whose finding is mainly determinants. This will mean achieving the main objective The project will implement project type no.1. Each of the 100 % of the UP(participants) will be covered by 5 forms of support(complete.specific.nr4), i.e.: —Individual professional guidance with IPD (Individual Action Plan) (individual.spec.nr3) -Group professional guidance -Training/Training courses raising or supplementing qualifications completed by external examinations in order to confirm and obtain qualifications (min.80 % UP will obtain qualification-performance. Conclusion.(WN) will verify and submit IP results for the measurement of the external effects obtained by UP in accordance with guidelines(full.specific.nr12). An effective employment rate of 45 % for the unemployed will be achieved. Up, 28 % for debt. Unemployed. Up, 30 % for passive professions. Up 26 %for ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % for people departing from agriculture UP (i.e. go from KRUS to zus)(complete.specyf.nr2) (English) / qualifier
 
readability score: 0.4167669891427279
Amount0.4167669891427279
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est d’accroître la participation à la population active ainsi que les qualifications et l’expérience nécessaires pour travailler au moins 85 %, c’est-à-dire: 78 s. (47K,31M) chômeurs âgés de plus de 30 ans, y compris les chômeurs de longue durée qui quittent l’agriculture, les SA, les personnes peu qualifiées et les personnes de plus de 50 ans des comtés énumérés au point 2.24 jusqu’à la fin du 30.11.2017. Le projet soutiendra 91 personnes (55K,36 millions) au chômage, dont: chômage de longue durée. —personne quittant l’agriculture — personnes handicapées — femmes peu qualifiées. —personne âgée de 50 ans et plus Grâce à la mise en œuvre du programme d’activation professionnelle, les personnes qui y participeront et participeront pleinement augmenteront leurs chances de travail (en adaptant leurs compétences/qualifications aux attentes du marché), dont la constatation est principalement la détermination des qualifications et de l’expérience de la profession. Cela signifiera la réalisation de l’objectif principal Le projet mettra en œuvre le type de projet 1. Chacun des 100 % PU(participants au projet) sera couvert par 5 formes de soutien (full.crit.specyf.nr.4) à savoir: —Orientation professionnelle individuelle avec IPD (Plan d’action individuel) (complète.crit.spec.nr3) — Orientation professionnelle de groupe -Formation/cours professionnels améliorant ou complétant des qualifications complétées par des examens externes pour confirmer et acquérir des qualifications (min. 80 % de l’UP obtiendra une qualification complète.prem.nr.3) — Stages individuels — Stages professionnels conformes aux normes ERJPiS grâce à la mise en œuvre du projet et à la mise en place d’un programme d’appui global à la fin du projet. La demande (WN) vérifiera et soumettra à l’IB les résultats de la mesure efficace obtenue par l’unité centrale conformément aux lignes directrices (full.crit.specyf.nr.12). Un taux d’impact de 45 % pour les chômeurs sera atteint. En hausse, 28 % pour la dette, sans emploi. En hausse, 30 % pour la profession passive. Augmentation de 26 %pour ON(part-pr.)UP(full.crit.prem.nr.2),22 % pour les personnes qui quittent l’agriculture PU (c’est-à-dire qui quittent KRUS à zus)(full.crit.specyf.nr2) (French)
L’objectif principal du projet est d’augmenter l’activité professionnelle et les qualifications et l’expérience professionnelle nécessaires d’au moins 85 %, c’est-à-dire. C’est 78. (47K,31M) les chômeurs âgés de 30 ans et plus, y compris les chômeurs de longue durée, les personnes quittant l’agriculture, SA, ayant de faibles qualifications et les personnes âgées de plus de 50 ans des districts énumérés au point 2.24 jusqu’à la fin du 30.11.2017. Le projet soutiendra 91 personnes.(55K,36M) chômeurs, y compris: chômage de longue durée. les personnes qui quittent l’agriculture — handicapées — femmes — peu qualifiées. grâce à la mise en œuvre du programme d’activation professionnelle, qui y participera et complétera la participation, il augmentera ses chances de travailler (en adaptant ses compétences/qualifications aux attentes du marché), dont la constatation détermine principalement les qualifications et l’expérience des professions. Cela se traduira par la réalisation de l’objectif principal du projet sera mis en œuvre par type de projet no 1. Chacun des participants au projet 100 % UP sera couvert par 5 formes de soutien (full.kryt.specyf.nr4) i.e.: —Orientation professionnelle individuelle avec DPI (Plan d’action individuel) (full.kryt.spec.nr3)-Orientation professionnelle en groupe -Formation/formation professionnelle — Formation ou complément de qualifications complétées par des examens externes pour confirmer et obtenir des qualifications (min.80 % de l’UP seront qualifiés.kryt.prem.nr3) -Placements individuels conformes aux normes ERJPiS grâce à la mise en œuvre du projet et au programme d’appui global établi à la fin du projet. La demande (WN) vérifiera et soumettra à l’IB les résultats de la mesure de l’emploi effectif obtenu par UP conformément aux lignes directrices (full.kryt.specyf.nr12). Un taux d’efficacité de l’emploi de 45 % pour les chômeurs sera atteint. En hausse, 28 % pour la dette. chômeurs. En hausse, 30 % pour la profession passive. Augmentation de 26 % pour l’ON(personne handicapée)UP(sper.kryt.prem.nr2).22 % pour les personnes qui quittent l’agriculture UP (c’est-à-dire partir de zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist es, die Erwerbsbeteiligung und die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen für die Arbeit um mindestens 85 % zu erhöhen, d. h. 78er Jahre. (47K,31M) Arbeitslose ab 30 Jahren, einschließlich Langzeitarbeitsloser, die die Landwirtschaft verlassen, SA, Geringqualifizierte und Personen über 50 Jahre aus den in Absatz 2.24 genannten Kreisen bis Ende 30.11.2017. Im Rahmen des Projekts werden 91 Arbeitslose (55K,36M) unterstützt, darunter: Langzeitarbeitslosigkeit. —Person, die die Landwirtschaft verlässt – Behinderte – Frauen mit geringer Qualifikation. —Person ab 50 Jahren Durch die Durchführung des Berufsaktivierungsprogramms erhöhen Personen, die an diesem Programm teilnehmen und eine vollständige Teilnahme haben werden, ihre Chancen auf Arbeit (durch Anpassung ihrer Kompetenzen/Qualifikationen an die Markterwartungen), deren Feststellung vor allem die Qualifikation und Erfahrung des Berufs ist. Dies bedeutet, dass das Hauptziel erreicht wird. Das Projekt wird Projektart 1 umsetzen. Jeder der 100 % UP(Projektteilnehmer) wird durch 5 Formen der Unterstützung (full.crit.specyf.nr.4) abgedeckt, d. h.: —Individuelle Berufsberatung mit IPD (Individual Action Plan) (complete.crit.spec.nr3) -Gruppe Berufsberatung -Ausbildung/Professionelle Kurse, die mit externen Prüfungen abgeschlossene Qualifikationen verbessern oder ergänzen, um Qualifikationen zu bestätigen und zu erwerben (mind. 80 % der UP erhalten Qualifikation-complete.prem.nr.3) – Individuelle Stellenvermittlungen – Berufspraktikum nach ERJPiS-Standards dank der Durchführung des Projekts und ein umfassendes Förderprogramm am Ende des Projekts. Der Antrag (WN) überprüft und übermittelt der IB die Ergebnisse der effektiven Messung, die die PU gemäß den Richtlinien (full.crit.specyf.nr.12) erhalten hat. Für Arbeitslose wird eine Wirkungsrate von 45 % erreicht. Anstieg um 28 % für Schulden. Unbeschäftigte. Um 30 % für passive Berufe. Um 26 % für ON(Teil-pr.)UP(full.crit.prem.nr.2),22 % für Personen, die aus der Landwirtschaft der ÜP ausscheiden (d. h. KRUS zus verlassen)(full.crit.specyf.nr2) (German)
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Tätigkeit und die erforderlichen Qualifikationen und Berufserfahrungen in mindestens 85 % zu erhöhen, d. h. Es ist 78. (47K,31M) Arbeitslose ab 30 Jahren, darunter Langzeitarbeitslose, aus der Landwirtschaft ausscheidende Personen, SA mit geringer Qualifikation und Personen über 50 Jahren aus den unter Nummer 2.24 aufgeführten Bezirken bis zum Ende des 30.11.2017. Das Projekt wird 91 Personen unterstützen.(55K,36 Millionen) arbeitslos, einschließlich: Langzeitarbeitslosigkeit. Menschen, die die Landwirtschaft verlassen – behinderte -Frauen -geringqualifiziert. dank der Umsetzung des professionellen Aktivierungsprogramms, die daran teilnehmen und die Teilnahme abschließen, erhöht sich ihre Arbeitschancen (durch Anpassung ihrer Kompetenzen/Qualifikationen an die Erwartungen des Marktes), deren Feststellung hauptsächlich die Qualifikationen und Erfahrungen der Berufe bestimmt. Dies wird dazu führen, dass das Hauptziel des Projekts nach Art des Projekts Nr. 1 umgesetzt wird. Jeder der 100 % UP (Projektteilnehmer) wird von 5 Formen der Unterstützung abgedeckt (full.kryt.specyf.nr4) d. h.: —Individuelle Berufsberatung mit IPD (Individual Action Plan) (full.kryt.spec.nr3)-Gruppe Berufsberatung -Ausbildung/Professionelle Kurse, die mit externen Prüfungen abgeschlossen werden, um Qualifikationen zu bestätigen und zu erwerben (mindestens 80 % der UP werden qualifiziert.kryt.prem.nr3) -Individuelle Praktika, die den ERJPiS-Standards entsprechen Dank der Umsetzung des Projekts und des etablierten umfassenden Unterstützungsprogramms am Ende des Projekts. Der Antrag (WN) überprüft und übermittelt der ZB die Ergebnisse der Messung der effektiven Beschäftigung, die UP gemäß den Richtlinien erhalten hat (full.kryt.specyf.nr12). Für Arbeitslose wird eine Beschäftigungseffizienz von 45 % erreicht. 28 % für Schulden, arbeitslos. 30 % für passive Berufe. Erhöhung um 26 %für ON(behinderte Person)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % für Personen, die UP-Landwirtschaft verlassen (d. h. von zus kryt.specyf.nr2) abreisen (sful.kryt.specyf.nr2) (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van het project is de arbeidsparticipatie en de vereiste kwalificaties en ervaring voor het werk ten minste 85 % te verhogen, d.w.z. De jaren ’78. (47K,31 miljoen) werklozen van 30 jaar en ouder, met inbegrip van langdurig werklozen die de landbouw verlaten, SA’s, laaggeschoolden en personen ouder dan 50 jaar uit de in paragraaf 2.24 genoemde provincies tot het einde van 30.11.2017. Het project zal 91 werklozen (55K,36M) ondersteunen, waaronder: langdurige werkloosheid. —persoon die de landbouw verlaat — personen met een handicap — vrouwen met lage kwalificaties. —persoon van 50 jaar+ Door de uitvoering van het programma voor beroepsactivering zullen mensen die aan het programma zullen deelnemen en volledig deelnemen, hun kansen op werk vergroten (door hun competenties/kwalificaties aan te passen aan de verwachtingen van de markt), waarvan de bevinding voornamelijk de bepalende factor is. Dit betekent het bereiken van de hoofddoelstelling Het project zal projecttype 1 uitvoeren. Elk van de 100 % UP(projectdeelnemers) wordt gedekt door 5 vormen van steun (full.crit.specyf.nr.4) d.w.z.: —Individuele loopbaanbegeleiding met IPD (Individual Action Plan) (complete.crit.spec.nr3) -Group Vocational Guidance -Opleiding/beroepscursussen ter verbetering of aanvulling van kwalificaties die zijn voltooid met externe examens om kwalificaties te bevestigen en te verwerven (min. 80 % van de UP krijgt kwalificatie-complete.prem.nr.3) — Individuele stageplaatsen — Beroepsstages in overeenstemming met ERJPiS-normen dankzij de uitvoering van het project en een uitgebreid ondersteuningsprogramma aan het einde van het project. De aanvraag (WN) zal de resultaten van de door de PU verkregen effectieve meting controleren en aan de IB voorleggen overeenkomstig de richtsnoeren (full.crit.specyf.nr.12). Een impactpercentage van 45 % voor werklozen zal worden bereikt. Stijging, 28 % voor schulden, werklozen. Stijging, 30 % voor passief beroep. 26 % voor ON(part-pr.)UP(full.crit.prem.nr.2),22 % voor personen die de UP-landbouw verlaten (d.w.z. het verlaten van KRUS aan zus)(full.crit.specyf.nr.2) (Dutch)
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de beroepsactiviteit en de noodzakelijke kwalificaties en beroepservaring in ten minste 85 %, d.w.z. Het is 78. (47K,31 miljoen) werklozen van meer dan 30 jaar, met inbegrip van langdurig werklozen, personen die de landbouw verlaten, SA, met lage kwalificaties en personen ouder dan 50 jaar uit de in punt 2.24 genoemde districten tot eind 30.11.2017. Het project zal 91 personen ondersteunen.(55K,36 miljoen) werklozen, waaronder: langdurige werkloosheid. mensen die de landbouw verlaten -gehandicapte -vrouwen -laaggekwalificeerd. dankzij de implementatie van het professionele activeringsprogramma, die eraan zal deelnemen en de deelname zal voltooien, vergroot de kans om te werken (door hun competenties/kwalificaties aan te passen aan de verwachtingen van de markt), waarvan de bevinding voornamelijk de kwalificaties en ervaring van de beroepen bepaalt. Dit zal resulteren in de verwezenlijking van de hoofddoelstelling van het project per type project nr..1. Elk van de 100 % UP(deelnemers van het project) zal worden gedekt door 5 vormen van steun (full.kryt.specyf.nr4) d.w.z.: —Individuele loopbaanbegeleiding met IPD (Individueel Actieplan) (full.kryt.spec.nr3) — Groep beroepsbegeleiding -Training/Professional Courses waarbij kwalificaties worden verhoogd of aangevuld met externe examens om kwalificaties te bevestigen en te behalen (min.80 % van de UP zal gekwalificeerd zijn.kryt.prem.nr3) -Individuele stages die voldoen aan de ERJPiS-normen Dankzij de uitvoering van het project en het vastgestelde uitgebreide ondersteuningsprogramma aan het einde van het project. De aanvraag (WN) zal de resultaten van de meting van de effectieve tewerkstelling verkregen door UP in overeenstemming met de richtlijnen (full.kryt.specyf.nr12) verifiëren en bij de IB indienen. Er zal een arbeidsefficiëntie van 45 % voor werklozen worden bereikt. 28 % voor schulden, werklozen. 30 % voor passief beroep. Verhoging 26 %voor AAN(gehandicapte)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % voor personen die de landbouw van UP verlaten (d.w.z. vertrekken van zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare la partecipazione alla forza lavoro e le qualifiche e l'esperienza necessarie per lavorare almeno l'85 %, vale a dire. 78s. (47K,31M) disoccupati di età superiore a 30 anni, compresi i disoccupati di lungo periodo che lasciano l'agricoltura, SA, persone poco qualificate e persone di età superiore a 50 anni dalle contee elencate al paragrafo 2.24 fino alla fine del 30.11.2017. Il progetto sosterrà 91 persone (55K,36 milioni) di disoccupati, tra cui: disoccupazione di lunga durata. —persona che lascia l'agricoltura — disabili — donne con qualifiche basse. —persona di età superiore ai 50 anni Attraverso l'attuazione del programma di attivazione professionale, le persone che vi prenderanno parte e la partecipazione completa aumenteranno le loro possibilità di lavoro (adeguando le loro competenze/qualificazioni alle aspettative del mercato), la cui scoperta è principalmente la determin. sono le qualifiche e l'esperienza della professione. Ciò significherà raggiungere l'obiettivo principale Il progetto realizzerà il tipo di progetto 1. Ciascuno dei 100 % UP(partecipanti al progetto) sarà coperto da 5 forme di sostegno (full.crit.specyf.nr.4) ossia: —Orientamento professionale individuale con IPD (Piano d'azione individuale) (complete.crit.spec.nr3) -Gruppo di orientamento professionale — Formazione/Corsi professionali che migliorano o integrano le qualifiche completate da esami esterni per confermare e acquisire qualifiche (min. 80 % di UP otterrà qualifica-completo.prem.nr.3) — Inserimenti individuali — stage professionali in conformità con gli standard ERJPiS grazie all'attuazione del progetto e stabilito un programma di sostegno globale alla fine del progetto. L'applicazione (WN) verificherà e trasmetterà all'IB i risultati della misurazione effettiva ottenuta dall'unità di elaborazione in conformità con le linee guida(full.crit.specyf.nr.12). Sarà raggiunto un tasso di impatto del 45 % per i disoccupati. In aumento, 28 % per debiti. Disoccupati. In aumento, il 30 % per la professione passiva. Aumento del 26 % per ON(part-pr.)UP(full.crit.prem.nr.2),22 % per le persone che lasciano l'agricoltura UP (cioè lasciando KRUS a zus) (full.crit.specyf.nr2) (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attività professionale e le qualifiche e l'esperienza professionale necessarie in almeno l'85 %, vale a dire. Sono 78. (47K,31M) disoccupati di età superiore ai 30 anni, compresi disoccupati di lunga durata, persone che lasciano l'agricoltura, SA, con qualifiche scarse e persone di età superiore ai 50 anni dai distretti elencati al punto 2.24 fino alla fine del 30.11.2017. Il progetto sosterrà 91 persone.(55K,36M) disoccupati, tra cui: disoccupazione di lunga durata. persone che lasciano l'agricoltura -disabili -donne -basso-skilled. grazie all'implementazione del programma di attivazione professionale, che vi parteciperà e completerà la partecipazione, aumenteranno le loro possibilità di lavoro (adattando le loro competenze/qualificazioni alle aspettative del mercato), la cui scoperta determina principalmente le qualifiche e l'esperienza delle professioni. Ciò comporterà il raggiungimento dell'obiettivo principale del progetto sarà attuato per tipo di progetto n.1. Ciascuno dei 100 % UP (partecipanti al progetto) sarà coperto da 5 forme di sostegno (full.kryt.specyf.nr4) cioè: —Orientamento professionale individuale con IPD (Piano d'azione individuale) (full.kryt.spec.nr3)-orientamento professionale di gruppo -Corsi di formazione/professionisti che aumentano o completano qualifiche completate con esami esterni per confermare e ottenere qualifiche (min.80 % di UP sarà qualificato.kryt.prem.nr3) -Individui tirocini di lavoro conformi agli standard ERJPiS Grazie all'attuazione del progetto e al programma di sostegno globale stabilito alla fine del progetto. La domanda (WN) verificherà e sottoporrà all'IB i risultati della misurazione dell'occupazione effettiva ottenuta da UP in conformità con le linee guida (full.kryt.specyf.nr12). Sarà raggiunto un tasso di efficienza occupazionale del 45 % per i disoccupati. In aumento, 28 % per il debito. disoccupati. In aumento, il 30 % per la professione passiva. Aumento del 26 % per ON(disabilitato)UP(sper.kryt.prem.nr2).22 % per le persone che lasciano l'agricoltura UP (cioè in partenza da zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo principal del proyecto es aumentar la participación de la población activa y las cualificaciones y experiencia necesarias para el trabajo al menos un 85 %, es decir, 78s. (47K,31 millones) personas desempleadas de más de 30 años, incluidas personas desempleadas de larga duración que abandonan la agricultura, SA, personas poco cualificadas y personas mayores de 50 años procedentes de los condados enumerados en el apartado 2.24 hasta finales del 30.11.2017. El proyecto apoyará a 91 personas (55K,36 millones) desempleadas, entre ellas: desempleo de larga duración. —persona que abandona la agricultura — personas con discapacidad — mujeres con baja cualificación. —persona de más de 50 años A través de la aplicación del programa de activación profesional, las personas que participarán en él y la participación completa aumentarán sus posibilidades de trabajo (al ajustar sus competencias/cualificaciones a las expectativas del mercado), cuya conclusión es principalmente la determinación de las cualificaciones y la experiencia de la profesión. Esto significará alcanzar el objetivo principal El proyecto implementará el tipo de proyecto 1. Cada uno de los 100 % UP(participantes en el proyecto) estará cubierto por 5 formas de apoyo (full.crit.specyf.nr.4) es decir: —Orientación profesional individual con IPD (Plan de Acción Individual) (complete.crit.spec.nr3) -Orientación profesional del grupo -Formación/Cursos profesionales que mejoren o complementen las cualificaciones completadas con exámenes externos para confirmar y adquirir cualificaciones (mín. 80 % de la UP obtendrá cualificación completa.prem.nr.3) — Prácticas individuales de empleo — Prácticas profesionales de acuerdo con las normas de ERJPiS gracias a la ejecución del proyecto y establecido un programa de apoyo integral al final del proyecto. La solicitud (WN) verificará y presentará al IB los resultados de la medición efectiva obtenida por la UP de acuerdo con las directrices (full.crit.specyf.nr.12). Se logrará una tasa de impacto del 45 % para las personas desempleadas. 28 % para la deuda. Desempleados. Hasta un 30 % para la profesión pasiva. 26 % para las personas que abandonan la agricultura UP (es decir, dejando KRUS a zus)(full.crit.specyf.nr2) (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad profesional y las cualificaciones y la experiencia profesional necesarias en al menos el 85 %, es decir, Son 78. (47K,31M) desempleados mayores de 30 años, incluidos desempleados de larga duración, personas que abandonan la agricultura, SA, con bajas cualificaciones y personas mayores de 50 años procedentes de los distritos enumerados en el punto 2.24 hasta finales del 30.11.2017. El proyecto apoyará a 91 personas.(55K,36M) desempleadas, incluyendo: desempleo de larga duración. personas que abandonan la agricultura -discapacitadas -mujeres poco cualificadas. gracias a la implementación del programa de activación profesional, que participará en él y completará la participación, aumentará sus posibilidades de trabajar (adaptando sus competencias/cualificaciones a las expectativas del mercado), cuyo hallazgo determina principalmente las calificaciones y experiencia de las profesiones. Esto dará lugar a la consecución del objetivo principal del proyecto se ejecutará por tipo de proyecto n.º 1. Cada uno de los 100 % UP(participantes en el proyecto) estará cubierto por 5 formas de apoyo (full.kryt.specyf.nr4) es decir: —Orientación profesional individual con IPD (Plan de Acción Individual) (full.kryt.spec.nr3)-Grupo de Orientación Profesional — Cursos de formación/profesional que elevan o complementan las calificaciones completadas con exámenes externos para confirmar y obtener calificaciones (mínimo 80 % de UP serán calificados.kryt.prem.nr3) -Posiciones de trabajo individuales que cumplan con las normas ERJPiS Gracias a la ejecución del proyecto y al programa de apoyo integral establecido al final del proyecto. La solicitud (WN) verificará y presentará al IB los resultados de la medición del empleo efectivo obtenido por UP de acuerdo con las directrices (full.kryt.specyf.nr12). Se alcanzará una tasa de eficiencia laboral del 45 % para los desempleados. Un 28 % más para la deuda. desempleado. Hasta un 30 % para la profesión pasiva. Hasta 26 % para ON(persona discapacitada)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % para las personas que abandonan la agricultura UP (es decir, saliendo de zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on suurendada kvalifikatsiooni ja töökogemuse saamiseks vajalikku kutsealast tegevust ja tööd vähemalt 85 %, st kella 78 % võrra. (47K,31M) üle 30aastased töötud, sealhulgas pikaajalised töötud, põllumajandusest lahkuvad isikud, ON, madala kvalifikatsiooniga isikud ja üle 50aastased isikud punktis 2.24 loetletud powiatsist kuni 30. novembri 2017. aasta lõpuni. Projektiga toetatakse 91 inimest (55K,36M) töötuid, sealhulgas: âEURPs. Pikaajaline töötus. âEUR isik, kes lahkub põllumajandusest âEUR puuetega inimesed -naised -madala kvalifikatsiooniga inimesed. â EUREURi isikud vanuses 50+ Tänu programmis osalemisele ja osalemise lõpetamisele suurendavad nad oma töövõimalusi (kohandades pädevusi/kvalifikatsioone turu ootustele), mille leid on peamiselt määrav. See tähendab põhieesmärgi saavutamist Projektiga rakendatakse projektiliiki nr 1. Kõik 100 % UP(osalejad) on kaetud viie toetusvormiga(täita.specific.nr4), st: individuaalne kutsenõustamine IPD-ga (individuaalne tegevuskava) (individuaalne.spec.nr3) – Grupi kutsenõustamine – koolitus/koolituskursused kvalifikatsiooni tõstmiseks või täiendamiseks, mis on lõpetatud väliste eksamitega kvalifikatsiooni kinnitamiseks ja saamiseks (min.80 % UP saavutab kvalifikatsiooni. Järeldus.(WN) kontrollib ja esitab IP tulemused UP saadud välismõjude mõõtmiseks vastavalt suunistele(täielik konkreetne.nr12). Töötute tegelik tööhõive määr on 45 %. Üles, 28 % võla eest. Töötud. Tõus, 30 % passiivsete elukutsete puhul. Kuni 26 % ON(s)UP(täita.prem. nr2) puhul,22 % põllumajandusest lahkuvatele inimestele UP (st minna KRUSest zus-ni) (täielik.specyf.nr2) (Estonian)
Projekti põhieesmärk on suurendada kutsealast tegevust ning vajalikku kvalifikatsiooni ja töökogemust vähemalt 85 % ulatuses, s.t. See on 78. (47K,31M) üle 30-aastased töötud, sealhulgas pikaajalised töötud, põllumajandusest lahkuvad isikud, madala kvalifikatsiooniga isikud ja üle 50 aasta vanused isikud punktis 2.24 loetletud piirkondadest kuni 30. novembri 2017. aasta lõpuni. Projektiga toetatakse 91 inimest.(55K,36M) töötuid, sealhulgas: pikaajaline töötus. inimesed, kes lahkuvad põllumajandusest – puudega naised – madala kvalifikatsiooniga. tänu professionaalse aktiveerimise programmi rakendamisele, kes osaleb selles ja lõpetab osalemise, suurendab nende töövõimalusi (kohandades oma pädevusi/kvalifikatsioone vastavalt turu ootustele), kelle leidmine määrab peamiselt kutsealade kvalifikatsiooni ja kogemused. Selle tulemuseks on projekti põhieesmärgi saavutamine projekti nr.1 liikide kaupa. Kõik 100 % UP(projektis osalejad) on kaetud viie toetusvormiga (full.kryt.specyf.nr4): –Individuaalne karjäärinõustamine IPDga (individuaalne tegevuskava) (full.kryt.spec.nr3)-grupi kutsenõustamine – Koolitus/kutsekursused kvalifikatsioonide tõstmiseks või täiendamiseks, mis on lõpetatud väliste eksamitega kvalifikatsioonide kinnitamiseks ja omandamiseks (vähemalt 80 % UP-st on kvalifitseeritud.kryt.prem.nr3) – Individuaalne tööpraktika, mis vastab ERJPiSi standarditele. Taotlus (WN) kontrollib ja esitab IB-le UP poolt saadud tõhusa tööhõive mõõtmise tulemused kooskõlas suunistega (full.kryt.specyf.nr12). Töötute tööhõive tõhususe määr on 45 %. 28 % võlgadest, töötutest. Kuni 30 % passiivsest elukutsest. 26 % ON(puudega)UP(sper.kryt.prem.nr2) puhul,22 % isikute puhul, kes lahkuvad põllumajandusest (st lahkuvad zus krus’ist) (sful.kryt.specyf.nr2) (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – bent 85 %, t. y. 78 val., padidinti profesinę veiklą ir darbą, reikalingą kvalifikacijos ir profesinės patirties metams. (47K, 31M) bedarbiai nuo 30 metų amžiaus, įskaitant ilgalaikius bedarbius, žemės ūkį paliekančius asmenis, žemos kvalifikacijos asmenis ir vyresnius nei 50 metų asmenis iš 2.24 punkte išvardytų powiats vietovių iki 2017 m. lapkričio 30 d. pabaigos. Pagal projektą bus remiami 91 bedarbiai (55K, 36 mln.), įskaitant: â EURPs. ilgalaikis nedarbas. â asmuo paliekant žemės ūkio ā EUR Neįgalūs -moterys -asmuo su žema kvalifikacijas. ā EUR "asmenys ne amžius 50+ Dėka profesinės aktyvinimo programos įgyvendinimo žmonių, kurie dalyvaus ir užbaigti savo dalyvavimą, jie bus padidinti savo galimybes dirbti (priderinant kompetencijas/kvalifikacijas prie rinkos lūkesčių), kurių radimas yra daugiausia lemiantys. Tai reiškia, kad bus pasiektas pagrindinis tikslas Projektas įgyvendins projekto tipą Nr. 1. Kiekvienas iš 100 % dalyvių (dalyvių) bus padengtas 5 paramos formomis (complete.specific.nr4), t. y.: â EURIndividualus profesinis orientavimas su IPD (Individualus veiksmų planas) (individualus.spec.nr3) – Grupės profesinis orientavimas – Mokymo/mokymo kursai, kuriais siekiama kelti ar papildyti išorės egzaminų kvalifikacijas, siekiant patvirtinti ir įgyti kvalifikaciją (ne mažiau kaip 80 % UP įgis kvalifikaciją. Išvada.(WN) patikrins ir pateiks IP rezultatus, kad būtų galima įvertinti išorinį poveikį, gautą UP pagal gaires (full.specific.nr12). Bus pasiektas veiksmingas 45 % bedarbių užimtumo lygis. Iki 28 % skolos. Bedarbiai. Daugiau, 30 proc. – pasyvioms profesijoms. Iki 26 % už ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % žmonėms, išvykstantiems iš žemės ūkio UP (t. y. eiti iš KRUS į zus)(complete.specyf.nr2) (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – bent 85 % padidinti profesinę veiklą ir būtiną kvalifikaciją bei profesinę patirtį, t. y. Jų yra 78. (47K,31M) 30+ metų amžiaus bedarbiai, įskaitant ilgalaikius bedarbius, žemės ūkį paliekantys asmenys, žemą kvalifikaciją turintys asmenys ir vyresni nei 50 metų asmenys iš 2.24 punkte išvardytų rajonų iki 2017 m. lapkričio 30 d. pabaigos. Pagal projektą bus remiami 91 asmenys.(55K,36M) bedarbiai, įskaitant: ilgalaikis nedarbas. žmonės, paliekantys žemės ūkio negalią, moterys – žemos kvalifikacijos. dėl profesinės aktyvinimo programos įgyvendinimo, kurie dalyvaus joje ir užbaigs dalyvavimą, padidins jų galimybes dirbti (priderindami savo kompetencijas/kvalifikacijas prie rinkos lūkesčių), kurių atradimas daugiausia lemia profesijų kvalifikaciją ir patirtį. Tokiu būdu pagrindinis projekto tikslas bus įgyvendintas pagal projekto tipą Nr. 1. Kiekvienam iš 100 % UP (projekto dalyvių) bus taikomos 5 paramos formos (full.kryt.specyf.nr4), t. y.: –Individualus profesinis orientavimas su IPD (individualus veiksmų planas) (visas.kryt.spec.nr3)-Grupės profesinis orientavimas -Mokymas/profesiniai kursai kvalifikacijos kėlimui ar papildymui su išorės egzaminais, siekiant patvirtinti ir įgyti kvalifikaciją (mažiausiai 80 % UP bus kvalifikuota.kryt.prem.nr3) -Individualios darbo vietos, atitinkančios ERJPiS standartus Dėl projekto įgyvendinimo ir nustatytos išsamios paramos programos projekto pabaigoje. Paraiška (WN) patikrins ir pateiks IB pagal gaires (full.kryt.specyf.nr12) gautus faktinio užimtumo vertinimo rezultatus. Bedarbiams bus pasiektas 45 proc. užimtumo efektyvumo lygis. Daugiau, 28 % skolos. bedarbiai. Daugiau, 30 % už pasyvų profesiją. Iki 26 % ON(neįgalusis asmuo)UP(sper.kryt.prem.nr2).22 % asmenims, paliekantiems UP žemės ūkį (t. y. išvykstantiems iš zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povećanje profesionalne aktivnosti i rada potrebnih za godinu kvalifikacija i stručnog iskustva u najmanje 85 %, tj. 78 sati. (47K,31M) nezaposlene osobe starije od 30 godina, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, osobe koje napuštaju poljoprivredu, osobe s niskim kvalifikacijama i osobe starije od 50 godina iz područja powiata navedenih u točki 2.24. do kraja 30.11.2017. Projektom će se pružiti potpora 91 nezaposlenoj osobi (55K, 36 milijuna), uključujući: âEURPs. dugotrajna nezaposlenost. âEURperson ostavljajući poljoprivredu â EUR osoba s invaliditetom -žene -osoba s niskim kvalifikacijama. âEURpersons u dobi od 50+ Zahvaljujući provedbi programa profesionalne aktivacije ljudi koji će sudjelovati i završiti njihovo sudjelovanje, oni će povećati svoje šanse za rad (prilagodbom kompetencija/kvalifikacije očekivanjima tržišta), čiji je nalaz uglavnom odrednice. To će značiti postizanje glavnog cilja Projekt će provesti vrstu projekta br.1. Svaki od 100 % UP(sudionika) bit će obuhvaćen s 5 oblika potpore (potpuno.specific.nr4), tj.: âEURIndividualno stručno vodstvo s IPD-om (pojedinačni akcijski plan) (individual.spec.nr3) -Grupno stručno vodstvo – Obuka/osposobljavanje za podizanje ili dopunu kvalifikacija završenih vanjskim ispitima kako bi se potvrdile i stekle kvalifikacije (min.80 % UP će dobiti kvalifikacije. Zaključak.(WN) će provjeriti i dostaviti IP rezultate za mjerenje vanjskih učinaka dobivenih od UP u skladu sa smjernicama(full.specific.nr12). Ostvarit će se stvarna stopa zaposlenosti nezaposlenih od 45 %. Gore, 28 % za dug. Nezaposlene osobe. Povećanje, 30 % za pasivna zanimanja. Do 26 %za ON(s)UP (potpuni.prem. nr2),22 % za osobe koje odlaze iz poljoprivrede UP (tj. ići od KRUS na zus)(cjelovit.specyf.nr2) (Croatian)
Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu aktivnost i potrebne kvalifikacije i radno iskustvo za najmanje 85 %, tj. To je 78. (47K,31M) nezaposlene osobe starije od 30 godina, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, osobe koje napuštaju poljoprivredu, SA, s niskim kvalifikacijama i osobe starije od 50 godina iz okruga navedenih u točki 2.24. do kraja 30.11.2017. Projektom će se pružiti potpora 91 osobi (55K,36M) nezaposlenima, uključujući: dugotrajna nezaposlenost. ljudi koji napuštaju poljoprivredu – osobe s invaliditetom – žene – niskokvalificirane. zahvaljujući provedbi stručnog aktivacijskog programa, koji će u njemu sudjelovati i upotpuniti sudjelovanje, povećat će svoje šanse za rad (prilagodbom kompetencija/kvalifikacija očekivanjima tržišta), čijim nalazom uglavnom određuju kvalifikacije i iskustvo struke. To će rezultirati postizanjem glavnog cilja projekta koji će se provoditi prema vrsti projekta br.1. Svaki od 100 % UP(sudionika projekta) bit će pokriven 5 oblika potpore (full.kryt.specyf.nr4) tj.: —Individualno profesionalno usmjeravanje s IPD-om (Individual Action Plan) (full.kryt.spec.nr3) – Stručno usmjeravanje – osposobljavanje/stručni tečajevi za podizanje ili dopunu kvalifikacija završenih vanjskim ispitima radi potvrde i stjecanja kvalifikacija (min,80 % UP-a bit će kvalificirano.kryt.prem.nr3) – Pojedinačna radna praksa u skladu sa standardima ERJPiS-a Zahvaljujući provedbi projekta i uspostavljenom sveobuhvatnom programu potpore na kraju projekta. Prijava (WN) provjerit će i dostaviti IB-u rezultate mjerenja učinkovitog zaposlenja koje je UP dobio u skladu sa smjernicama (full.kryt.specyf.nr12). Stopa učinkovitosti zaposlenosti od 45 % za nezaposlene bit će postignuta. Rast, 28 % za dugove, nezaposleni. Povećanje, 30 % za pasivnu profesiju. Povećanje 26 %za ON(osoba s invaliditetom)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % za osobe koje napuštaju poljoprivredu UP (tj. odlazak iz zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και της εργασίας που απαιτούνται για το έτος των προσόντων και της επαγγελματικής πείρας σε τουλάχιστον 85 %, δηλαδή 78 η ώρα. (47K,31M) άνεργοι ηλικίας 30+ ετών, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία, των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και των ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών από την περιοχή των powiats που αναφέρεται στο σημείο 2.24 έως το τέλος της 30.11.2017. Το έργο θα στηρίξει 91 άτομα (55K,36M) άνεργους, μεταξύ των οποίων: âEURPs. μακροχρόνια ανεργία. â EURperson αφήνοντας τη γεωργία â EUR τα άτομα με αναπηρίες -γυναίκες -άτομο με χαμηλά προσόντα. â EURpersons σε ηλικία 50+ Χάρη στην εφαρμογή του προγράμματος της επαγγελματικής ενεργοποίησης των ανθρώπων που θα συμμετάσχουν και να ολοκληρώσει τη συμμετοχή τους, θα αυξήσουν τις πιθανότητες εργασίας τους (με την προσαρμογή των ικανοτήτων/τα προσόντα στις προσδοκίες της αγοράς), των οποίων η διαπίστωση είναι κυρίως καθοριστικοί παράγοντες. Αυτό σημαίνει την επίτευξη του κύριου στόχου Το έργο θα υλοποιήσει τον τύπο έργου αριθ. 1. Κάθε ένα από τα 100 % των UP(συμμετέχοντες) θα καλύπτεται από 5 μορφές στήριξης (να συμπληρωθεί.specific.nr4), δηλαδή: ατομική επαγγελματική καθοδήγηση με IPD (ατομικό σχέδιο δράσης) (individual.spec.nr3) -Ομαδική επαγγελματική καθοδήγηση — μαθήματα κατάρτισης/κατάρτισης που αυξάνουν ή συμπληρώνουν τους τίτλους σπουδών που ολοκληρώνονται με εξωτερικές εξετάσεις προκειμένου να επιβεβαιώσουν και να αποκτήσουν προσόντα (ελάχιστο 80 % UP θα αποκτήσουν προσόντα-επιδόσεις. Συμπέρασμα.(WN) θα επαληθεύει και θα υποβάλλει τα αποτελέσματα IP για τη μέτρηση των εξωτερικών επιδράσεων που προκύπτουν από την UP σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές (πλήρης.specific.nr12). Θα επιτευχθεί πραγματικό ποσοστό απασχόλησης 45 % για τους ανέργους. Πάνω, 28 % για το χρέος. Άνεργοι. Αύξηση, 30 % για τα παθητικά επαγγέλματα. Αύξηση 26 % για ON(πλήρης.prem. nr2),22 % για τα άτομα που αναχωρούν από τη γεωργία UP (δηλ. πηγαίνετε από KRUS σε zus)(complete.specyf.nr2) (Greek)
Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και των απαραίτητων προσόντων και επαγγελματικής πείρας σε τουλάχιστον 85 %, δηλ. Είναι 78. (47K,31M) άνεργοι ηλικίας 30+ ετών, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία, SA, με χαμηλά προσόντα και των ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών από τις περιφέρειες που αναφέρονται στο σημείο 2.24 έως το τέλος της 30.11.2017. Το έργο θα στηρίξει 91 άτομα.(55K,36M) ανέργους, μεταξύ των οποίων: μακροχρόνια ανεργία. άνθρωποι που εγκαταλείπουν τη γεωργία — ανάπηροι -γυναίκες — χαμηλής ειδίκευσης. χάρη στην εφαρμογή του προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης, ο οποίος θα συμμετάσχει σε αυτό και θα ολοκληρώσει τη συμμετοχή, θα αυξήσει τις πιθανότητες εργασίας τους (προσαρμόζοντας τις ικανότητες/τα προσόντα τους στις προσδοκίες της αγοράς), η εύρεση των οποίων καθορίζει κυρίως τα προσόντα και την εμπειρία των επαγγελμάτων. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα την επίτευξη του κύριου στόχου του έργου θα υλοποιηθεί ανά τύπο έργου αριθ. 1. Καθένα από τα 100 % UP (συμμετέχοντες στο έργο) θα καλύπτεται από 5 μορφές στήριξης (full.kryt.specyf.nr4)δηλαδή: —Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός με IPD (Ατομικό Σχέδιο Δράσης) (full.kryt.spec.nr3)-Ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός — Εκπαίδευση/Επαγγελματικά μαθήματα που αυξάνουν ή συμπληρώνουν τα προσόντα που έχουν συμπληρωθεί με εξωτερικές εξετάσεις για την επιβεβαίωση και απόκτηση προσόντων (ελάχιστο 80 % του UP θα είναι καταρτισμένοι.kryt.prem.nr3) -Ατομικές τοποθετήσεις εργασίας σύμφωνες με τα πρότυπα ERJPiS Χάρη στην υλοποίηση του έργου και στο καθιερωμένο ολοκληρωμένο πρόγραμμα στήριξης στο τέλος του έργου. Η αίτηση (WN) επαληθεύει και υποβάλλει στον ΕΦ τα αποτελέσματα της μέτρησης της πραγματικής απασχόλησης που αποκτά η UP σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές (full.kryt.specyf.nr12). Θα επιτευχθεί ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης 45 % για τους ανέργους. Αύξηση, 28 % για το χρέος. άνεργοι. Αύξηση, 30 % για παθητικό επάγγελμα. Αύξηση 26 % για ON(άτομο με ειδικές ανάγκες)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % για τα άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία (δηλαδή αποχώρηση από zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú činnosť a prácu potrebnú na rok kvalifikácie a odbornej praxe aspoň o 85 %, t. j. 78 hodín. (47K,31M) nezamestnané osoby vo veku nad 30 rokov vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb, osôb odchádzajúcich z poľnohospodárstva, OZ, nízkokvalifikovaných osôb a osôb starších ako 50 rokov z oblasti powiats uvedenej v bode 2.24 do konca 30.11.2017. V rámci projektu sa podporí 91 osôb (55K,36M) nezamestnaných vrátane: â EURPs. dlhodobá nezamestnanosť. › Osoba odchádzajúca z poľnohospodárstva › Ľudia so zdravotným postihnutím -ženy -osoby s nízkou kvalifikáciou. › Ľudia vo veku 50+ Vďaka realizácii programu profesionálnej aktivácie ľudí, ktorí sa zúčastnia a dokončia svoju účasť, zvýšia svoje šance na prácu (prispôsobením kompetencií/kvalifikácie očakávaniam trhu), ktorých zistenie je hlavne určujúce. To bude znamenať dosiahnutie hlavného cieľa Projekt bude realizovať typ projektu č.1. Na každého zo 100 % VP (účastníkov) sa bude vzťahovať 5 foriem podpory (doplňte.špecifické.nr4), t. j.: Individuálne odborné poradenstvo s IPD (individuálny akčný plán) (individual.spec.nr3) -Skupina odborných usmernení – Odborné vzdelávanie/odborná príprava, ktorými sa zvyšujú alebo dopĺňajú kvalifikácie ukončené externými skúškami s cieľom potvrdiť a získať kvalifikáciu (min. 80 % UP získa kvalifikáciu-výkon. Záver.(WN) overí a predloží výsledky IP na meranie vonkajších účinkov získaných spoločnosťou UP v súlade s usmerneniami(full.specific.nr12). Dosiahne sa skutočná miera zamestnanosti nezamestnaných na úrovni 45 %. Až 28 % za dlh. Nezamestnaný. Nahor, 30 % pre pasívne profesie. Up 26 % pre ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % pre ľudí, ktorí odchádzajú z poľnohospodárstva UP (t. j. prejsť z KRUS na zus)(complete.specyf.nr2) (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú činnosť a potrebnú kvalifikáciu a odbornú prax aspoň o 85 %, t. j. To je 78. (47K,31M) nezamestnané osoby vo veku 30+ rokov vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb, osôb opúšťajúcich poľnohospodárstvo, SA s nízkou kvalifikáciou a osôb starších ako 50 rokov z okresov uvedených v bode 2.24 do konca 30. 11. 2017. V rámci projektu sa podporí 91 osôb.(55K,36M) nezamestnaných vrátane: Dlhodobá nezamestnanosť. ľudia opúšťajúci poľnohospodárstvo – zdravotne postihnuté ženy -low-skilled. vďaka realizácii profesionálneho aktivačného programu, ktorý sa na ňom zúčastní a dokončí účasť, zvýšia svoje šance na prácu (prispôsobením svojich kompetencií/kvalifikácie očakávaniam trhu), ktorých zistenie určuje hlavne kvalifikáciu a skúsenosti profesií. Výsledkom bude dosiahnutie hlavného cieľa projektu, ktorý sa bude realizovať podľa typu projektu č. 1. Každý zo 100 % UP (účastníci projektu) bude krytý piatimi formami podpory (full.kryt.specyf.nr4)i.e.: —Individuálne profesijné poradenstvo s IPD (Individuálny akčný plán) (full.kryt.spec.nr3)-skupinové odborné poradenstvo – Vzdelávanie/profesionálne kurzy zvyšujúce alebo dopĺňajúce kvalifikácie ukončené externými skúškami na potvrdenie a získanie kvalifikácie (min. 80 % UP bude kvalifikované.kryt.prem.nr3) -Individuálne pracovné stáže v súlade s normami ERJPiS Vďaka realizácii projektu a zavedenému komplexnému podpornému programu na konci projektu. Žiadosť (WN) overí a predloží SO výsledky merania efektívnej zamestnanosti získanej spoločnosťou UP v súlade s usmerneniami (full.kryt.specyf.nr12). Miera efektívnosti zamestnanosti vo výške 45 % pre nezamestnaných sa dosiahne. Viac ako 28 % za dlhy. nezamestnaní. 30 % pre pasívnu profesiu. Zvýšenie o 26 % pre ON(disabled person)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % pre osoby opúšťajúce UP poľnohospodárstvo (t. j. opúšťajúce zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammattitaitoa ja ammatillista kokemusta varten tarvittavaa ammattitoimintaa vähintään 85 prosentilla eli kello 78:lla. (47K,31M) yli 30-vuotiaat työttömät, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, maataloudesta lähtevät, ON, matalan osaamistason työntekijät ja yli 50-vuotiaat powiatilta, jotka on lueteltu kohdassa 2.24, 30.11.2017 saakka. Hankkeella tuetaan 91 työtöntä (55K,36M), muun muassa âEURPs. pitkäaikaistyöttömyys. â EUR henkilö jättää maatalouden ihmiset vammaiset -naiset -henkilö, jolla on alhainen karsinnat. âEURpersons iässä 50+ Kiitos ohjelman täytäntöönpanon ammatillinen aktivointi ihmisiä, jotka osallistuvat ja täydentää osallistumistaan, he lisäävät heidän mahdollisuuksiaan työskennellä (sopeuttamalla osaamista/pätevyyksiä markkinoiden odotuksiin), jonka löytäminen on pääasiassa ratkaisevia tekijöitä. Tämä tarkoittaa päätavoitteen saavuttamista Hankkeessa toteutetaan hanketyyppiä nro 1. Kukin 100 prosenttia UP(osallistujat) katetaan viidellä tukimuodolla (täydennetään.specific.nr4), eli: henkilökohtaista ammatillista ohjausta IPD:n kanssa (yksittäinen toimintasuunnitelma) (individual.spec.nr3) – Ryhmän ammatillinen ohjaus – Koulutus/koulutuskurssit, joissa nostetaan tai täydennetään pätevyyksiä, jotka suoritetaan ulkoisissa kokeissa pätevyyksien vahvistamiseksi ja hankkimiseksi (vähintään 80 % UP saa pätevyyden. Päätelmä.(WN) tarkastaa ja toimittaa IP-tulokset UP:n saamien ulkoisten vaikutusten mittaamiseksi ohjeiden (täysi.specific.nr12) mukaisesti. Työttömien tosiasiallinen työllisyysaste on 45 prosenttia. Korotus, 28 % velasta. Työtön. Lisäys, 30 prosenttia passiivisissa ammateissa. 26 % ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % maataloudesta lähteville ihmisille (eli siirry KRUS:sta zusiin) (täydellinen.specyf.nr2) (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista toimintaa ja tarvittavaa pätevyyttä ja työkokemusta vähintään 85 prosentilla, ts. Se on 78. (47K,31M) yli 30-vuotiaat työttömät, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, maataloudesta lähtevät henkilöt, SA, joilla on alhainen koulutustaso, ja yli 50-vuotiaat henkilöt kohdassa 2.24 luetelluista alueista 30.11.2017 saakka. Hankkeella tuetaan 91 henkilöä.(55K,36M) työttömiä, mukaan lukien: pitkäaikaistyöttömyys. ihmiset lähtevät maataloudesta -vammaiset -naiset -vähä-taitoinen. ammatillisen aktivointiohjelman toteuttamisen ansiosta, joka osallistuu siihen ja täydentää osallistumista, lisää heidän työmahdollisuuksiaan (mukauttamalla osaamistaan/pätevyyksiään markkinoiden odotuksiin), jonka löytäminen määrittää pääasiassa ammattien pätevyyden ja kokemuksen. Tämä johtaa siihen, että hankkeen päätavoite saavutetaan hanketyypeittäin. Kukin 100 % UP(hankkeen osanottaja) kattaa viisi tukimuotoa (full.kryt.specyf.nr4)eli: —Yksittäinen uraohjaus IPD:n kanssa (yksittäinen toimintasuunnitelma) (full.kryt.spec.nr3)-Ryhmän ammatinvalinnanohjaus – Koulutus/ammattikurssit, joilla nostetaan tai täydennetään tutkintoja, jotka on suoritettu ulkopuolisilla kokeilla pätevyyden vahvistamiseksi ja saamiseksi (vähintään 80 % UP: sta on päteviä.kryt.prem.nr3) – Yksittäiset harjoittelujaksot, jotka täyttävät ERJPiS-standardit. Hakemus (WN) tarkistaa ja toimittaa IB: lle tulokset UP: n saamasta tosiasiallisen työllisyyden mittaamisesta suuntaviivojen mukaisesti (full.kryt.specyf.nr12). Työttömien työllisyysaste on 45 prosenttia. 28 % velkaa. työttömiä. 30 % passiiviseen ammattiin. Enintään 26 %, kun kyseessä on ON(vammainen)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % henkilöille, jotka lähtevät maataloudesta (ts. lähtevät zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célja, hogy legalább 85%-kal, azaz 78 órakor növelje a szakmai tevékenységet és a szakmai tapasztalat évéhez szükséges munkát. (47K,31M) 30 év feletti munkanélküliek, beleértve a tartósan munkanélkülieket, a mezőgazdaságból kilépő személyeket, az alacsony képzettségűeket és az 50 év felettieket a 2.24. pontban felsorolt powiatok területéről 2017. november 30-ig. A projekt 91 főt (55K,36M) támogat majd munkanélküliként, köztük: âEURPs. tartós munkanélküliség. â EURperson elhagyja a mezőgazdaság â EUR âEUR âEUR people âEUR âEUR âEUR people âEUR âEUR people âEUR person âEUR person with low qualifiers. âEURpersons with the age of people, akik részt vesznek és részt vesznek, növelik a munkavállalási esélyeiket (a kompetenciáknak/képesítéseknek a piaci elvárásokhoz való igazításával), akiknek a megállapítása elsősorban meghatározó. Ez azt jelenti, hogy elérjük a fő célkitűzést A projekt az 1. számú projekttípust valósítja meg. Az UP(résztvevők) 100%-át 5 támogatási forma fogja lefedni (kitöltendő.specific.nr4), azaz: egyéni szakmai tanácsadás az IPD-vel (Individual Action Plan) (individual.spec.nr3) -Group szakmai tanácsadás – Szakmai/képzési tanfolyamok, amelyek a képesítések megerősítését és megszerzését célzó külső vizsgákkal végzett képesítést emelik vagy egészítik ki (min.80% UP fog képesítést szerezni. Következtetés.(WN) ellenőrzi és benyújtja az IP-eredményeket az UP által az iránymutatásokkal összhangban kapott külső hatások mérésére (full.specific.nr12). A munkanélküliek esetében 45%-os tényleges foglalkoztatási arány érhető el. 28% az adósság. Munkanélküli. 30% a passzív szakmák esetében. 26% az ON(s)UP(kitöltendő.prem. nr2), 22% a mezőgazdasági UP-ból (azaz KRUS-ból zusba) távozó személyek esetében (teljes.specyf.nr2) (Hungarian)
A projekt fő célja, hogy legalább 85%-kal növelje a szakmai tevékenységet, valamint a szükséges képesítéseket és szakmai tapasztalatot. 78-as. (47K,31M) 30 évnél idősebb munkanélküliek, beleértve a tartósan munkanélkülieket, a mezőgazdaságot elhagyó személyeket, az alacsony képzettségű és 50 év feletti személyeket a 2.24. pontban felsorolt körzetekből 2017.11.30. végéig. A projekt 91 főt támogat.(55K,36M) munkanélküliek, köztük: tartós munkanélküliség. az emberek elhagyják a mezőgazdaságot -fogyatékos -nők -alacsony képzettségűek. a szakmai aktiválási program megvalósításának köszönhetően, amely részt vesz benne és a részvételt befejezi, növeli a munka esélyét (a kompetenciáikat/képesítéseiket a piac elvárásaihoz igazítva), amelynek megállapítása elsősorban a szakmák képzettségét és tapasztalatát határozza meg. Ez azt eredményezi, hogy a projekt fő célkitűzését az 1. számú projekttípus szerint valósítják meg. A 100%-os UP (projektrésztvevők) mindegyikére 5 támogatási forma vonatkozik (full.kryt.specyf.nr4), azaz: –Egyéni pályaorientáció az IPD-vel (Egyéni cselekvési terv) (full.kryt.spec.nr3)-Group szakmai tanácsadás – Szakképzés/szakmai kurzusok, amelyek külső vizsgákkal rendelkeznek a képesítések megerősítése és megszerzése érdekében (a UP min.80% -a az ERJPiS szabványoknak megfelelő egyéni munkaközvetítés lesz) A projekt végrehajtásának és a projekt végén létrehozott átfogó támogatási programnak köszönhetően. A kérelem (WN) ellenőrzi és benyújtja a KSZ-nek a tényleges foglalkoztatás mérésének eredményeit, amelyet az UP az iránymutatásoknak megfelelően kapott (full.kryt.specyf.nr12). A munkanélküliek esetében 45%-os foglalkoztatási hatékonyság érhető el. 28% az adósság, munkanélküli. 30% a passzív szakmában. 26% az ON(fogyatékosult személy)UP(sper.kryt.prem.nr2) esetében 22%-kal azon személyek esetében, akik elhagyják az UP mezőgazdaságát (azaz a zus krusból távoznak)(sful.kryt.specyf.nr2) (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou činnost a práci nezbytnou pro rok kvalifikace a odborné praxe nejméně o 85 %, tj. 78 hodin. (47K,31M) nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více, včetně dlouhodobě nezaměstnaných osob, osob opouštějících zemědělství, ON, osob s nízkou kvalifikací a osob starších 50 let z oblasti powiatů uvedených v bodě 2.24 do konce 30. listopadu 2017. Projekt podpoří 91 osob (55K,36M) nezaměstnaných, včetně: â EURPs. dlouhodobá nezaměstnanost. â EURperson opuštění zemědělství â EUR Lidé se zdravotním postižením -ženy -osoba s nízkou kvalifikací. â EURpersons ve věku 50+ Díky provádění programu profesionální aktivace lidí, kteří se zúčastní a dokončí svou účast, zvýší své šance na práci (přizpůsobením kompetencí/kvalifikace očekávání trhu), jejichž nález je především určující. To bude znamenat dosažení hlavního cíle Projekt bude realizovat typ projektu č. 1. Každý ze 100 % UP (účastníků) bude pokryt 5 formami podpory (doplnit.specific.nr4), tj.: â EURIndividuální odborné poradenství s IPD (Individuální akční plán) (individuální.spec.nr3) -Skupinové odborné poradenství – Vzdělávací/školicí kurzy zvyšování nebo doplnění kvalifikací absolvovaných externími zkouškami za účelem potvrzení a získání kvalifikace (min. 80 % UP získá kvalifikaci-výkon. Závěr.(WN) ověří a předloží výsledky duševního vlastnictví pro měření vnějších účinků získaných UP v souladu s pokyny(full.specific.nr12). Bude dosaženo skutečné míry zaměstnanosti nezaměstnaných ve výši 45 %. Nahoru, 28 % u dluhu. Nezaměstnaný. Zvýšení o 30 % u pasivních profesí. Nahoru 26 % pro ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % pro osoby odcházející ze zemědělství UP (tj. přejít z KRUS na zus)(complete.specyf.nr2) (Czech)
Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou činnost a nezbytnou kvalifikaci a odbornou praxi nejméně o 85 %, tj. Je to 78. (47K,31M) nezaměstnané osoby starší 30 let, včetně dlouhodobě nezaměstnaných osob, osob opouštějících zemědělství, SA s nízkou kvalifikací a osob starších 50 let z okresů uvedených v bodě 2.24 do konce 30.11.2017. Projekt podpoří 91 osob (55K,36M) nezaměstnaných, včetně: dlouhodobá nezaměstnanost. lidé opouštějící zemědělství – zdravotně postižené ženy – s nízkou kvalifikací. díky implementaci profesionálního aktivačního programu, který se na něm bude podílet a dokončovat účast, zvýší jejich šance na práci (přizpůsobením svých kompetencí/kvalifikací očekávání trhu), jehož zjištění určuje především kvalifikaci a zkušenosti profesí. Výsledkem bude dosažení hlavního cíle projektu, který bude realizován podle typu projektu č. 1. Každý ze 100 % UP (účastníků projektu) bude pokryt 5 formami podpory (full.kryt.specyf.nr4), tj.: —Individuální kariérní poradenství s IPD (Individuální akční plán) (full.kryt.spec.nr3)-Skupina odborného poradenství -školení/odborné kurzy zvyšování nebo doplnění kvalifikací dokončených externími zkouškami k potvrzení a získání kvalifikace (min.80 % UP bude kvalifikováno.kryt.prem.nr3) -Individuální pracovní stáže v souladu s normami ERJPiS Díky realizaci projektu a zavedenému komplexnímu podpůrnému programu na konci projektu. Žádost (WN) ověří a předloží IB výsledky měření efektivního zaměstnání získaného UP v souladu s pokyny (full.kryt.specyf.nr12). Míra efektivity zaměstnanosti ve výši 45 % pro nezaměstnané bude dosažena. Nahoru, 28 % na dluhy, nezaměstnaní. 30 % na pasivní profesi. Nahoru 26 % pro ON(osoba se zdravotním postižením)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % pro osoby opouštějící UP zemědělství (tj. odchod ze zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir vismaz 85 %, t. i., 78, palielināt kvalifikācijas un profesionālās pieredzes gadam nepieciešamo profesionālo aktivitāti un darbu. (47K,31M) bezdarbnieki vecumā no 30 gadiem, tostarp ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, ON, mazkvalificēti cilvēki un personas, kas vecākas par 50 gadiem, no 2.24. punktā uzskaitītajām vietām līdz 30.11.2017. beigām. Projektā tiks atbalstīts 91 bezdarbnieks (55K,36M), tostarp: EURPs. ilgtermiņa bezdarbs. â EUR Person atstājot lauksaimniecību â EUR cilvēkiem ar invaliditāti -persona ar zemu kvalifikāciju. â EUR Persons vecumā 50+ Pateicoties īstenojot programmu profesionālās aktivizēšanas cilvēkiem, kas piedalīsies un pabeigt savu līdzdalību, viņi palielinās savas izredzes strādāt (pielāgojot kompetences/kvalifikācijas tirgus cerībām), kuru konstatējums ir galvenokārt noteicošie. Tas nozīmēs galvenā mērķa sasniegšanu Projektā tiks īstenots 1. tips. Uz katru no 100 % UP (dalībniekiem) attieksies 5 atbalsta veidi (aizpildīt.specific.nr4), t. i.: â EUR Individuālā profesionālā orientācija ar IPD (Individuālais rīcības plāns) (individual.spec.nr3) — Grupas profesionālā orientācija — Apmācības/apmācības kursi, kas paaugstina vai papildina kvalifikācijas, kas pabeigtas ar ārējiem eksāmeniem, lai apstiprinātu un iegūtu kvalifikāciju (min.80 % UP iegūs kvalifikāciju-sniegumu. Secinājums.(WN) pārbaudīs un iesniegs IP rezultātus ārējās ietekmes mērīšanai, ko UP ieguva saskaņā ar vadlīnijām(full.specific.nr12). Tiks sasniegts faktiskais bezdarbnieku nodarbinātības līmenis 45 % apmērā. Līdz 28 % parādam. Bezdarbnieki. Līdz 30 % pasīvajām profesijām. Līdz 26 % par ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % cilvēkiem, kas izbrauc no lauksaimniecības UP (t. i., iet no KRUS uz zus) (pilnīgs.specyf.nr2) (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo aktivitāti un nepieciešamo kvalifikāciju un profesionālo pieredzi vismaz 85 % apmērā, t. i. Tas ir 78. (47K,31M) bezdarbnieki vecumā no 30 gadiem, tostarp ilgstošie bezdarbnieki, personas, kas pamet lauksaimniecību, SA, ar zemu kvalifikāciju, un personas, kas vecākas par 50 gadiem no 2.24. punktā minētajiem rajoniem, līdz 30.11.2017. beigām. Projekts atbalstīs 91 personu.(55K,36M) bezdarbnieki, tostarp: ilgtermiņa bezdarbs. cilvēki, kas pamet lauksaimniecību — invalīdi -sievietes -zemas kvalifikācijas. pateicoties profesionālās aktivizācijas programmas īstenošanai, kas tajā piedalīsies un pabeigs dalību, palielinās viņu izredzes strādāt (pielāgojot savas kompetences/kvalifikācijas tirgus prasībām), kuru konstatējums galvenokārt nosaka profesiju kvalifikāciju un pieredzi. Tā rezultātā tiks sasniegts projekta galvenais mērķis, kas tiks īstenots pēc projekta veida Nr.1. Uz katru no 100 % UP(projekta dalībniekiem) attieksies 5 atbalsta veidi (full.kryt.specyf.nr4), t. i.: —Individuālā profesionālā orientācija ar IPD (Individuālais rīcības plāns) (full.kryt.spec.nr3)-grupas profesionālā orientācija — Apmācība/profesionālie kursi kvalifikācijas celšanai vai papildināšanai ar ārējiem eksāmeniem, lai apstiprinātu un iegūtu kvalifikāciju (min.80 % no UP tiks kvalificēti.kryt.prem.nr3) — Individuāla darba prakse, kas atbilst ERJPiS standartiem Pateicoties projekta īstenošanai un izveidotajai visaptverošajai atbalsta programmai projekta beigās. Pieteikums (WN) pārbauda un iesniedz STI faktiskās nodarbinātības novērtējuma rezultātus, ko UP ieguvusi saskaņā ar pamatnostādnēm (full.kryt.specyf.nr12). Tiks sasniegts nodarbinātības efektivitātes līmenis 45 % apmērā bezdarbniekiem. Vairāk, 28 % par parādiem. bezdarbnieki. Vairāk, 30 % pasīvajai profesijai. Līdz 26 % ON(invalidd person)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % personām, kas atstāj UP lauksaimniecību (t. i., izbrauc no zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur leis an ngníomhaíocht ghairmiúil agus leis an obair is gá don bhliain de cháilíochtaí agus de thaithí ghairmiúil in 85 % ar a laghad, i.e. 78 a chlog. (47K,31M) daoine dífhostaithe 30+, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a fhágann talmhaíocht, AR, daoine ar bheagán oiliúna agus daoine os cionn 50 bliain d’aois ó réimse na bpeapuataí a liostaítear i bpointe 2.24 go dtí deireadh 30.11.2017. Tacóidh an tionscadal le 91 duine (55K,36M) dífhostaithe, lena n-áirítear: EUR â EUR â EURduine ag fágáil talmhaíochta â EUR â EUR â EUR daoine faoi mhíchumas -mná -duine le qualifiers íseal. â EURâ EURpersons ag aois 50 + Go raibh maith agat le cur i bhfeidhm an chláir gníomhachtaithe gairmiúla na ndaoine a bheidh rannpháirteach agus a rannpháirtíocht a chríochnú, beidh siad méadú ar a gcuid seans ag obair (trí inniúlachtaí/cáilíochtaí a chur in oiriúint d’ionchais an mhargaidh), a bhfuil a thoradh den chuid is mó determinants. Is éard a bheidh i gceist leis sin an príomhchuspóir a bhaint amach Cuirfidh an tionscadal cineál tionscadail uimh.1 chun feidhme. Clúdófar gach ceann den 100 % den UP (rannpháirtithe) le 5 chineál tacaíochta(complete.specific.nr4), i.e.: âEURTreoir ghairmiúil aonair le IPD (Plean Gníomhaíochta Aonair) (individual.spec.nr3) — Grúpa treoir ghairmiúil — Cúrsaí oiliúna/Oiliúint cáilíochtaí a ardú nó a fhorlíonadh arna gcur i gcrích ag scrúduithe seachtracha d’fhonn cáilíochtaí a dheimhniú agus a fháil (mion.80 % UP a fháil cáilíocht-fheidhmíocht. Déanfaidh conclúid.(WN) torthaí IP a fhíorú agus a chur isteach chun na héifeachtaí seachtracha a fhaigheann UP a thomhas i gcomhréir le treoirlínte (full.specific.nr12). Bainfear amach ráta éifeachtach fostaíochta 45 % do dhaoine dífhostaithe. Suas, 28 % d’fhiachas. Daoine dífhostaithe. Suas, 30 % do ghairmeacha éighníomhacha. Suas 26 % le haghaidh ON/UPanna (complete.prem. nr2),22 % do dhaoine a imíonn ó thalmhaíocht UP (i.e. téigh ó KRUS go zus) (complete.specyf.nr2) (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil agus na cáilíochtaí riachtanacha agus an taithí ghairmiúil a mhéadú in 85 % ar a laghad, i.e. Tá sé 78. (47K,31M) daoine dífhostaithe 30+, lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a fhágann an talmhaíocht, SA, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus daoine atá os cionn 50 bliain d’aois ó na ceantair a liostaítear i bpointe 2.24 go dtí deireadh an 30.11.2017. Tacóidh an tionscadal le 91 duine.(55K,36M) dífhostaithe, lena n-áirítear: dífhostaíocht fhadtéarmach. daoine a fhágann talmhaíocht — mná faoi mhíchumas — ar bheagán oiliúna. a bhuí le cur chun feidhme an chláir gníomhachtúcháin ghairmiúil, a ghlacfaidh páirt ann agus a chuirfidh an rannpháirtíocht i gcrích, méadófar an seans go n-oibreoidh siad (trína n-inniúlachtaí/cáilíochtaí a chur in oiriúint d’ionchais an mhargaidh), a chinneann cáilíochtaí agus taithí na ngairmeacha den chuid is mó mar thoradh orthu. Is é an toradh a bheidh air sin go mbainfear amach príomhchuspóir an tionscadail, cuirfear chun feidhme é de réir chineál tionscadail uimh.1. Clúdófar gach ceann den UP 100 % (rannpháirtithe tionscadail) le 5 fhoirm tacaíochta (full.kryt.specyf.nr4)i.e.: —Treoir ghairme aonair le IPD (Plean Gníomhaíochta Aonair) (full.kryt.spec.nr3)-Grúpa gairmthreoir -Oiliúint/Cúrsaí Gairmiúla cáilíochtaí a ardú nó a fhorlíonadh arna gcríochnú le scrúduithe seachtracha chun cáilíochtaí a dheimhniú agus a fháil (is é an t-íosmhéid 80 % de UP a bheidh cáilithe.kryt.prem.nr3) -Locaíochtaí oibre aonair a chomhlíonann caighdeáin ERJPiS Buíochas le cur chun feidhme an tionscadail agus an clár tacaíochta cuimsitheach bunaithe ag deireadh an tionscadail. Déanfaidh an t-iarratas (WN) torthaí thomhas na fostaíochta éifeachtaí a fuair UP a fhíorú agus a chur faoi bhráid an BI i gcomhréir leis na treoirlínte (full.kryt.specyf.nr12). Bainfear amach ráta éifeachtúlachta fostaíochta 45 % do dhaoine dífhostaithe. Suas, 28 % d’fhiachas. dífhostaithe. Suas, 30 % do ghairm éighníomhach. Suas 26 % do dhaoine AR (duine faoi mhíchumas)UP (sper.kryt.prem.nr2).22 % do dhaoine a fhágann UP talmhaíocht (i.e. fágáil ó zus krus) (sful.kryt.specyf.nr2) (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je povečati poklicno dejavnost in delo, potrebno za leto kvalifikacij in delovnih izkušenj, za vsaj 85 %, tj. 78 ur. (47K,31M) brezposelne osebe, stare 30 let ali več, vključno z dolgotrajno brezposelnimi osebami, osebami, ki zapustijo kmetijstvo, ON, nizkokvalificiranimi osebami in osebami, starejšimi od 50 let, s področja revnih ljudi iz točke 2.24 do konca 30.11.2017. Projekt bo podprl 91 ljudi (55K,36M) brezposelnih, vključno z: âEURPs. dolgotrajna brezposelnost. â EURperson zapusti kmetijstvo â EUR ljudi s posebnimi potrebami -ženske -oseba z nizkimi kvalifikacijami. â EURpersons v starosti 50+ Zahvaljujoč izvajanju programa poklicne aktivacije ljudi, ki bodo sodelovali in dokončanje svoje udeležbe, bodo povečali svoje možnosti za delo (s prilagajanjem kompetenc/kvalifikacije pričakovanjem trga), katerih ugotovitev je predvsem determinant. To bo pomenilo doseganje glavnega cilja Projekt bo izvajal vrsto projekta št. 1. Vsaka od 100 % UP(udeleženci) bo pokrita s 5 oblikami podpore(popolno.specific.nr4), tj.: âEURIndividual strokovno svetovanje z IPD (posamezni akcijski načrt) (individual.spec.nr3) – Skupina strokovno svetovanje – Usposabljanje/usposabljanje tečaji dviga ali dopolnitev kvalifikacij, ki se zaključijo z zunanjimi izpiti za potrditev in pridobitev kvalifikacij (min.80 % UP bo pridobil kvalifikacije-uspešnost. Sklepna ugotovitev.(WN) bo preverila in predložila rezultate IP za merjenje zunanjih učinkov, ki jih pridobi UP v skladu s smernicami(full.specific.nr12). Dosežena bo učinkovita 45-odstotna stopnja zaposlenosti brezposelnih. Povečanje, 28 % za dolg. Brezposelni. 30 % za pasivne poklice. Povečanje za 26 % za ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % za ljudi, ki odstopajo od kmetijstva UP (tj. iti iz KRUS v zus)(complete.specyf.nr2) (Slovenian)
Glavni cilj projekta je povečati poklicno dejavnost ter potrebne kvalifikacije in poklicne izkušnje za vsaj 85 %, tj. 78 jih je. (47K,31M) brezposelne osebe, stare več kot 30 let, vključno z dolgotrajno brezposelnimi osebami, osebami, ki zapuščajo kmetijstvo, SA, z nizko izobrazbo in osebami, starejšimi od 50 let, od okrožij iz točke 2.24 do konca 30. novembra 2017. Projekt bo podpiral 91 oseb.(55K,36M) brezposelnih, vključno z: dolgotrajna brezposelnost. ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo – invalidne – ženske – nizkokvalificirane. zahvaljujoč izvedbi programa poklicne aktivacije, ki bo pri njem sodeloval in zaključil sodelovanje, bo povečal svoje možnosti za delo (s prilagoditvijo svojih kompetenc/kvalifikacij pričakovanjem trga), katerih ugotovitev predvsem določa kvalifikacije in izkušnje poklicev. To bo privedlo do uresničitve glavnega cilja projekta, ki se bo izvajal po vrsti projekta št. 1. Vsaka od 100 % UP (udeležencev projekta) bo zajeta v 5 oblikah podpore (full.kryt.specyf.nr4), tj.: Individualno poklicno usmerjanje z IPD (Individual Action Plan) (full.kryt.spec.nr3)-skupinsko poklicno usmerjanje – usposabljanje/poklicni tečaji za dvig ali dopolnitev kvalifikacij, zaključenih z zunanjimi izpiti za potrditev in pridobitev kvalifikacij (najmanj 80 % UP bo kvalificiranih.kryt.prem.nr3) -Posamezne delovne prakse v skladu s standardi ERJPiS Zahvaljujoč izvajanju projekta in vzpostavljenemu celovitemu podpornemu programu na koncu projekta. Vloga (WN) bo preverila in posredovala PT rezultate merjenja dejanske zaposlitve, ki jo je pridobil UP v skladu s smernicami (full.kryt.specyf.nr12). Dosežena bo 45-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja brezposelnih. 28 % za dolgove. brezposelni. 30 % za pasivni poklic. Povečanje za 26 % za vklop (invalidna oseba)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % za osebe, ki odhajajo iz kmetijstva UP (tj. odhod iz zus krus) (sful.kryt.specyf.nr2) (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е да се увеличи професионалната дейност и работата, необходима за годината на придобиване на квалификация и професионален опит в най-малко 85 %, т.е. 78 часа. (47К,31М) безработни лица на възраст над 30 години, включително трайно безработни лица, напускащи селското стопанство, НОН, нискоквалифицирани лица и лица на възраст над 50 години от района на powiats, изброени в т. 2.24 до края на 30.11.2017 г. По проекта ще бъдат подпомогнати 91 безработни лица (55K,36M), включително: â EURPs. дългосрочна безработица. â EUR person напускане на селското стопанство хората с увреждания -жени -човек с ниски квалификации. â EURpersons на възраст 50+ Благодарение на изпълнението на програмата за професионално активиране на хора, които ще участват и да завършат участието си, те ще увеличат шансовете си за работа (чрез адаптиране на компетенциите/квалификациите към очакванията на пазара), чиято констатация е основно определящи. Това ще означава постигане на основната цел Проектът ще изпълнява тип проект № 1. Всяка от 100 % от ПС (участниците) ще бъде обхваната от 5 форми на подкрепа (пълна.specific.nr4), т.е.: âEURIndividual professional guidance with IPD (Invidual Action Plan) (individual.spec.nr3) -Group professional guidance -Обучение/обучение за повишаване или допълване на квалификациите, завършени с външни изпити с цел потвърждаване и получаване на квалификации (минимум 80 % от UP ще получи квалификационни резултати. Заключение.(WN) ще провери и представи резултатите от ИП за измерване на външните ефекти, получени от UP в съответствие с насоките (full.specific.nr12). Ще бъде постигнато ефективно равнище на заетост от 45 % за безработните. Нагоре, 28 % за дълг. Безработен. Нагоре, 30 % за пасивни професии. До 26 % за ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % за хора, които напускат селското стопанство UP (т.е. преминават от KRUS към zus)(complete.specyf.nr2) (Bulgarian)
Основната цел на проекта е повишаване на професионалната дейност и необходимите квалификации и професионален опит в най-малко 85 %, т.е. Това е 78. (47К,31М) безработни лица на възраст над 30 години, включително дългосрочно безработни, лица, напускащи селското стопанство, АД, с ниска квалификация и лица над 50 години от областите по т. 2.24 до края на 30.11.2017 г. Проектът ще подпомогне 91 души.(55K,36M) безработни, включително: дългосрочна безработица. хора, напускащи селското стопанство — с увреждания — жени — нискоквалифицирани. благодарение на изпълнението на програмата за професионална активация, които ще участват в нея и ще завършат участието си, ще увеличат шансовете си за работа (като адаптират своите компетенции/квалификации към очакванията на пазара), чиято констатация определя основно квалификациите и опита на професиите. Това ще доведе до постигане на основната цел на проекта ще се изпълнява по вид на проект № 1. Всеки от 100 % UP(участници в проекта) ще бъде обхванат от 5 форми на подкрепа (full.kryt.specyf.nr4) т.е.: Индивидуално кариерно ориентиране с IPD (индивидуален план за действие) (full.kryt.spec.nr3)-Групово професионално ориентиране — Обучение/професионални курсове за повишаване или допълване на квалификации, завършени с външни изпити за потвърждаване и получаване на квалификации (минимум 80 % от UP ще бъдат квалифицирани.kryt.prem.nr3) — Индивидуални работни стажове, отговарящи на стандартите на ERJPiS Благодарение на изпълнението на проекта и създадената цялостна програма за подкрепа в края на проекта. Заявлението (WN) ще провери и представи на МЗ резултатите от измерването на ефективната заетост, получена от UP в съответствие с насоките (full.kryt.specyf.nr12). Ще бъде постигнато равнище на ефективност на заетостта от 45 % за безработните. Увеличение с 28 % за дълговете, безработните. 30 % за пасивната професия. Увеличение с 26 % за ON(увредено лице)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % за лица, напускащи UP селското стопанство (т.е. напускане от zus krus) (sful.kryt.specyf.nr2) (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività professjonali u x-xogħol meħtieġ għas-sena tal-kwalifiki u l-esperjenza professjonali f’mill-inqas 85 %, jiġifieri 78 nofs in-nhar. (47K,31M) persuni qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena, inklużi persuni qiegħda fit-tul, persuni li jħallu l-agrikoltura, ON, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u persuni ‘l fuq minn 50 sena mill-qasam tal-powiats elenkati fil-punt 2.24 sa tmiem it-30.11.2017. Il-proġett se jappoġġa 91 persuna (55K,36M) qiegħda, inklużi: â EURPs. qgħad fit-tul. â EURperson jħallu agrikoltura â EUR â EUR nies b’diżabbiltajiet -nisa -persuna bi kwalifiki baxxi. â EURpersons fl-età ta '50 + Grazzi għall-implimentazzjoni tal-programm ta’ attivazzjoni professjonali ta ‘persuni li se jipparteċipaw u jitlesta l-parteċipazzjoni tagħhom, dawn se jżidu ċ-ċansijiet tagħhom ta’ xogħol (billi jadattaw kompetenzi/kwalifiki għall-aspettattivi tas-suq), li l-konstatazzjoni hija prinċipalment determinanti. Dan se jfisser il-kisba tal-objettiv ewlieni Il-proġett se jimplimenta t-tip ta’ proġett nru.1. Kull wieħed mill-100 % tal-UP(parteċipanti) se jkun kopert minn 5 forom ta’ appoġġ(imla.specific.nr4), jiġifieri: â EUR Gwida professjonali individwali ma IPD (Pjan ta ‘Azzjoni individwali) (individwali.spec.nr3) -Gwida professjonali Grupp — Taħriġ/Taħriġ korsijiet jgħollu jew jissupplimentaw kwalifiki kompletati minn eżamijiet esterni sabiex jikkonfermaw u jiksbu kwalifiki (min.80 % UP se tikseb kwalifika-prestazzjoni. Konklużjoni.(WN) se tivverifika u tissottometti r-riżultati tal-IP għall-kejl tal-effetti esterni miksuba minn UP skont il-linji gwida (sħiħ.specific.nr12). Se tinkiseb rata effettiva ta’ impjieg ta’ 45 % għall-persuni qiegħda. Żieda ta’ 28 % għad-dejn. Qiegħda. Żieda ta’ 30 % għal professjonijiet passivi. Sa 26 % għal ON(s)UP(sħiħa.prem. nr2),22 % għal persuni li jitilqu mill-agrikoltura UP (jiġifieri jmorru minn KRUS għal zus)(sħiħ.specyf.nr2) (Maltese)
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività professjonali u l-kwalifiki u l-esperjenza professjonali meħtieġa f’mill-inqas 85 %, jiġifieri Huwa 78. (47K,31M) persuni qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena, inklużi persuni qiegħda fit-tul, persuni li jitilqu mill-agrikoltura, SA, bi kwalifiki baxxi u persuni li għandhom aktar minn 50 sena mid-distretti elenkati fil-punt 2.24 sa tmiem it-30.11.2017. Il-proġett se jappoġġa 91 persuna.(55K,36M) qiegħda, inkluż: qgħad fit-tul. persuni li jħallu l-agrikoltura — b’diżabbiltà — nisa — b’ħiliet baxxi. bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-programm ta’ attivazzjoni professjonali, li se jipparteċipa fih u jlesti l-parteċipazzjoni, se jżid iċ-ċansijiet tagħhom li jaħdmu (billi jadattaw il-kompetenzi/kwalifiki tagħhom għall-aspettattivi tas-suq), li s-sejba tiegħu tiddetermina prinċipalment il-kwalifiki u l-esperjenza tal-professjonijiet. Dan se jirriżulta fil-kisba tal-objettiv ewlieni tal-proġett se jiġi implimentat skont it-tip ta’ proġett nru.1. Kull wieħed mill-100 % UP(parteċipanti tal-proġett) se jkun kopert minn 5 forom ta’ appoġġ (full.kryt.specyf.nr4)i.e.: —Gwida individwali dwar il-karriera bl-IPD (Pjan ta’ Azzjoni Invidwali) (full.kryt.spec.nr3)-Grupp ta’ gwida vokazzjonali -Taħriġ/Korsijiet Professjonali li jgħollu jew jissupplimentaw kwalifiki kompluti b’eżamijiet esterni biex jikkonfermaw u jiksbu kwalifiki (minimu ta’ 80 % ta’ UP se jkunu kkwalifikati.kryt.prem.nr3) — Postijiet ta’ xogħol individwali konformi mal-istandards tal-ERJPiS Grazzi għall-implimentazzjoni tal-proġett u l-programm ta’ appoġġ komprensiv stabbilit fi tmiem il-proġett. L-applikazzjoni (WN) tivverifika u tissottometti lill-IB ir-riżultati tal-kejl tal-impjieg effettiv miksub minn UP skont il-linji gwida (full.kryt.specyf.nr12). Se tinkiseb rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 45 % għall-persuni qiegħda. Żieda ta’ 28 % għad-dejn. Żieda ta’ 30 % għall-professjoni passiva. Sa 26 %għal ON(persuna b’diżabilità)UP(sper.kryt.prem.nr2).22 % għal persuni li jitilqu mill-agrikoltura UP (jiġifieri jitilqu minn zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade profissional e o trabalho necessário para o ano de qualificações e experiência profissional em pelo menos 85 %, ou seja, 78 horas. (47K,31M) desempregados com mais de 30 anos, incluindo desempregados de longa duração, pessoas que abandonam a agricultura, ON, pessoas pouco qualificadas e pessoas com mais de 50 anos, desde a área de powiats enumerada no ponto 2.24 até ao final de 30.11.2017. O projeto apoiará 91 pessoas (55K,36 milhões) desempregadas, incluindo: o desemprego de longa duração. âEURpessoa deixando a agricultura âEUR pessoas com deficiência -raparigas -pessoa com baixas qualificações. âEURpessoas na idade de 50+ Graças à implementação do programa de ativação profissional de pessoas que irão participar e completar a sua participação, eles aumentarão suas hipóteses de trabalhar (através da adaptação de competências/qualificações às expectativas do mercado), cuja descoberta é principalmente determinantes. Tal implicará a realização do objetivo principal. O projeto implementará o tipo de projeto n.º 1. Cada um dos 100 % dos UP(participantes) será coberto por 5 formas de apoio (preencher.specific.nr4), ou seja: orientação profissional individual com IPD (Plano de Ação Individual) (individual.spec.nr3) -Orientação profissional do grupo -Cursos de formação/formação para obtenção ou complemento de qualificações realizadas por exames externos a fim de confirmar e obter qualificações (min.80 % UP obterá qualificação-desempenho. Conclusão.(WN) irá verificar e enviar os resultados do IP para a medição dos efeitos externos obtidos pela UP de acordo com as diretrizes (full.specific.nr12). Será alcançada uma taxa de emprego efetiva de 45 % para os desempregados. Um aumento, 28 % para a dívida. Desempregados. Até 30 % para profissões passivas. Até 26 % para ON(s)UP (completo.prem. nr2),22 % para as pessoas que partem da agricultura UP (ou seja, ir de KRUS para zus)(complete.specyf.nr2) (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade profissional e o trabalho necessário para o ano de qualificações e experiência profissional em, pelo menos, 85 %, ou seja, 78 horas. (47K,31M) desempregados com mais de 30 anos, incluindo desempregados de longa duração, pessoas que abandonam a agricultura, ON, pessoas pouco qualificadas e pessoas com mais de 50 anos da zona de powiats enumerada no ponto 2.24 até ao final de 30.11.2017. O projeto apoiará 91 pessoas (55K,36M) desempregadas, incluindo: —S. Desemprego de longa duração. —pessoa que abandona a agricultura — pessoas com deficiência — mulheres —pessoa com poucas qualificações. —pessoas com idade igual ou superior a 50 anos Graças à implementação do programa de ativação profissional das pessoas que participarão e completarão a sua participação, aumentarão as suas hipóteses de trabalhar (adaptando as competências/qualificações às expectativas do mercado), cuja descoberta é principalmente determinante. Tal implicará a realização do objetivo principal. O projeto implementará o tipo de projeto n.o 1. Cada um dos 100 % da UP(participantes) será abrangido por 5 formas de apoio (complete.specific.nr4), ou seja: —Orientação profissional individual com DPI (Plano de Ação Individual) (individual.spec.nr3) —Orientação profissional de grupo —Cursos de formação/formação que elevam ou completam qualificações completados por exames externos a fim de confirmar e obter qualificações (no mínimo, 80 % da UP obterá qualificações-desempenho. Conclusão.(WN) verificará e enviará os resultados de PI para a medição dos efeitos externos obtidos pela UP de acordo com as diretrizes (full.specific.nr12). Será alcançada uma taxa efetiva de emprego de 45 % para os desempregados. Mais 28% para a dívida. Desempregado. Aumento de 30 % para as profissões passivas. Aumento de 26 % para ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % para as pessoas que abandonam a agricultura UP (ou seja, passam de KRUS para zus)(complete.specyf.nr2) (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at øge den erhvervsmæssige aktivitet og det arbejde, der er nødvendigt for året med kvalifikationer og erhvervserfaring, med mindst 85 %, dvs. klokken 78. (47K,31M) arbejdsløse på over 30 år, herunder langtidsledige, personer, der forlader landbruget, ON, lavtuddannede og personer over 50 år fra det område, der er anført i punkt 2.24, indtil udgangen af 30.11.2017. Projektet vil støtte 91 arbejdsløse (55K,36 mio.), herunder: âEURPs. langtidsledighed. âEURperson, der forlader landbruget âEUR mennesker med handicap -kvinder -person med lave kvalifikationsbeviser. âEUR personer i en alder af 50+ Takket være gennemførelsen af programmet for professionel aktivering af mennesker, der vil deltage og fuldføre deres deltagelse, vil de øge deres chancer for at arbejde (ved at tilpasse kompetencer/kvalifikationer til forventningerne på markedet), hvis fund primært er afgørende. Dette vil betyde, at hovedmålet skal nås. Projektet vil gennemføre projekttype nr. 1. Hver af de 100 % af UP(deltagerne) vil blive dækket af 5 former for støtte(fuldstændig.specific.nr4), dvs.: âEURIndividuel faglig vejledning med IPD (individuel handlingsplan) (individuel.spec.nr3) -Gruppe professionel vejledning — Uddannelse/uddannelse kurser, der hæver eller supplerer kvalifikationer afsluttet med eksterne eksaminer for at bekræfte og opnå kvalifikationer (min.80 % UP vil opnå kvalifikationer-præstation. Konklusion.(WN) vil verificere og indsende IP-resultater til måling af de eksterne virkninger opnået af UP i overensstemmelse med retningslinjer(full.specific.nr12). Der vil blive opnået en effektiv beskæftigelsesfrekvens på 45 % for arbejdsløse. Op, 28 % for gæld. Arbejdsløs. En stigning på 30 % for passive erhverv. En stigning på 26 % for ON(s)UP(fuldstændig.prem. nr2),22 % for personer, der forlader landbruget i UP (dvs. gå fra KRUS til zus)(fuldstændig.specyf.nr2) (Danish)
Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten og de nødvendige kvalifikationer og erhvervserfaring med mindst 85 %, dvs. Det er 78. (47K,31M) arbejdsløse i alderen 30+, herunder langtidsledige, personer, der forlader landbruget, SA, med lave kvalifikationer og personer over 50 år fra de distrikter, der er anført i punkt 2.24, indtil udgangen af 30.11.2017. Projektet vil støtte 91 personer.(55K,36M) arbejdsløse, herunder: langtidsledighed. folk, der forlader landbruget — handicappede -kvinder — lavtuddannede. takket være implementeringen af ​​det professionelle aktiveringsprogram, der vil deltage i det og fuldføre deltagelsen, vil de øge deres chancer for at arbejde (ved at tilpasse deres kompetencer/kvalifikationer til markedets forventninger), hvis fund hovedsagelig bestemmer erhvervenes kvalifikationer og erfaring. Dette vil resultere i opfyldelsen af projektets hovedmål vil blive gennemført efter projekttype nr..1. Hver af de 100 % UP(projektdeltagere) vil blive dækket af 5 former for støtte (full.kryt.specyf.nr4), dvs.: —Individuel erhvervsvejledning med IPD (individuel handlingsplan) (full.kryt.spec.nr3)-Gruppe erhvervsvejledning — Uddannelse/faglige kurser, der hæver eller supplerer kvalifikationer afsluttet med eksterne prøver for at bekræfte og opnå kvalifikationer (min. 80 % af UP vil være kvalificeret.kryt.prem.nr3) — Individuelle praktikophold, der er i overensstemmelse med ERJPiS-standarderne takket være gennemførelsen af projektet og det etablerede omfattende støtteprogram ved projektets afslutning. Ansøgningen (WN) vil kontrollere og forelægge IB resultaterne af målingen af den faktiske beskæftigelse opnået af UP i overensstemmelse med retningslinjerne (full.kryt.specyf.nr12). Der vil blive opnået en beskæftigelseseffektivitet på 45 % for de arbejdsløse. Op, 28 % for gæld. arbejdsløse. Op, 30 % for passive erhverv. Stigning på 26 % for ON(handicappede)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % for personer, der forlader landbruget (dvs. forlader landet fra zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al proiectului este de a spori activitatea profesională și munca necesară pentru anul de calificare și experiență profesională cu cel puțin 85 %, adică ora 78. (47K, 31 milioane) șomeri în vârstă de peste 30 de ani, inclusiv șomeri de lungă durată, persoane care părăsesc agricultura, ON, persoane slab calificate și persoane cu vârsta de peste 50 de ani din zona powiat-urilor enumerate la punctul 2.24 până la sfârșitul anului 30.11.2017. Proiectul va sprijini 91 de persoane (55K, 36 milioane) șomeri, inclusiv: â EURPs. șomaj de lungă durată. â EUR persoană care părăsește agricultura â EUR Persoanele cu dizabilități – femei – persoană cu calificare scăzută. â EURpersons la vârsta de 50+ Datorită implementării programului de activare profesională a persoanelor care vor participa și finaliza participarea lor, ei își vor crește șansele de a lucra (prin adaptarea competențelor/calificărilor la așteptările pieței), a căror constatare este în principal determinantă. Acest lucru va însemna atingerea obiectivului principal Proiectul va implementa tipul de proiect nr.1. Fiecare dintre cei 100 % din UP (participanți) va fi acoperit de 5 forme de sprijin (complete.specific.nr4), și anume: orientare profesională individuală cu IPD (Individual Action Plan) (individual.spec.nr3) -Grup de orientare profesională – Cursuri de formare/formare sau suplimentarea calificărilor completate prin examene externe pentru a confirma și a obține calificări (min.80 % UP va obține calificare-performanță. Concluzie.(WN) va verifica și va prezenta rezultatele IP pentru măsurarea efectelor externe obținute de UP în conformitate cu orientările (full.specific.nr12). Se va atinge o rată efectivă de ocupare a forței de muncă de 45 % pentru șomeri. În sus, 28 % pentru datorii. Șomeră. În creștere, cu 30 % pentru profesiile pasive. Creștere cu 26 % pentru ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % pentru persoanele care pleacă din agricultură UP (adică mergeți de la KRUS la zus)(complete.specyf.nr2) (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este de a spori activitatea profesională și calificările necesare și experiența profesională în cel puțin 85 %, adică. Sunt 78. (47K,31M) șomerii în vârstă de peste 30 de ani, inclusiv șomerii de lungă durată, persoanele care părăsesc agricultura, SA, cu un nivel scăzut de calificare și persoanele cu vârsta peste 50 de ani din raioanele enumerate la punctul 2.24 până la sfârșitul perioadei de 30.11.2017. Proiectul va sprijini 91 de persoane.(55K,36M) șomeri, inclusiv: șomajul de lungă durată. oameni care părăsesc agricultura – cu dizabilități – femei slab calificate. datorită implementării programului de activare profesională, care va participa la acesta și va finaliza participarea, va crește șansele de lucru (prin adaptarea competențelor/calificărilor la așteptările pieței), a căror constatare determină în principal calificările și experiența profesiilor. Acest lucru va duce la realizarea obiectivului principal al proiectului va fi implementat în funcție de tipul de proiect nr. 1. Fiecare dintre cei 100 % UP (participanți la proiect) va fi acoperit de 5 forme de sprijin (full.kryt.specyf.nr4) și anume: Orientarea individuală în carieră cu IPD (Planul individual de acțiune) (full.kryt.spec.nr3)-Grup de orientare profesională -formare/cursuri profesionale care ridică sau completează calificările finalizate cu examene externe pentru a confirma și a obține calificări (min.80 % din UP va fi calificat.kryt.prem.nr3) – plasamente individuale de muncă conforme cu standardele ERJPiS Datorită punerii în aplicare a proiectului și a programului cuprinzător de sprijin stabilit la sfârșitul proiectului. Cererea (WN) va verifica și va transmite OI rezultatele măsurării ocupării efective a forței de muncă obținute de UP în conformitate cu orientările (full.kryt.specyf.nr12). Se va atinge o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de 45 % pentru șomeri. În creștere, 28 % pentru datorii. șomeri. În creștere, 30 % pentru profesia pasivă. În creștere cu 26 %pentru ON(persoană cu handicap)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % pentru persoanele care părăsesc agricultura din UP (adică pleacă din zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att öka den yrkesverksamhet och det arbete som krävs under kvalifikationsåret och yrkeserfarenheten till minst 85 %, dvs. klockan 78. (47K,31M) arbetslösa personer över 30 år, inklusive långtidsarbetslösa, personer som lämnar jordbruket, ON, lågutbildade och personer över 50 år från det powiatsområde som anges i punkt 2.24 till slutet av den 30 november 2017. Projektet kommer att stödja 91 personer (55 000,36 miljoner) arbetslösa, bland annat följande: âEURPs. långtidsarbetslöshet. â EUR person lämnar jordbruket â EUR personer med funktionshinder -kvinnor -person med låga kvalifikationer. â EUR personer vid 50 års ålder Tack vare genomförandet av programmet för professionell aktivering av människor som kommer att delta och slutföra sitt deltagande, de kommer att öka sina chanser att arbeta (genom att anpassa kompetens/kvalifikationer till förväntningarna på marknaden), vars fynd är främst avgörande. Detta innebär att huvudsyftet uppnås. Projektet kommer att genomföra projekttyp nr 1. Var och en av de 100 % av UP(deltagarna) kommer att omfattas av fem stödformer (fullständig.specific.nr4), dvs. âEURIndividuell yrkesvägledning med IPD (Individual Action Plan) (individual.spec.nr3) -Grupp yrkesvägledning -Utbildning/utbildningskurser som höjer eller kompletterar kvalifikationer som slutförs med externa prov för att bekräfta och erhålla kvalifikationer (min.80 % UP kommer att få kvalifikationsprestanda. Slutsats.(WN) kommer att kontrollera och lämna in IP-resultat för mätning av de externa effekter som erhållits av UP i enlighet med riktlinjer (full.specific.nr 12). En effektiv sysselsättningsgrad på 45 % för arbetslösa kommer att uppnås. Upp, 28 % för skulder. Arbetslösa. En ökning med 30 % för passiva yrken. Upp 26 %för ON(s)UP(fullständig.prem. nr2),22 % för personer som avgår från jordbruket UP (dvs. gå från KRUS till zus)(complete.specyf.nr2) (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att öka yrkesverksamheten och de nödvändiga kvalifikationerna och yrkeserfarenheten på minst 85 %, dvs. Det är 78. (47K,31M) arbetslösa 30+, inklusive långtidsarbetslösa, personer som lämnar jordbruket, SA, med låga kvalifikationer och personer över 50 år från de distrikt som anges i punkt 2.24 fram till slutet av den 30 november 2017. Projektet kommer att stödja 91 personer.(55K,36M) arbetslösa, inklusive: långtidsarbetslöshet. människor som lämnar jordbruket – funktionshindrade – kvinnor – lågutbildade. tack vare genomförandet av det professionella aktiveringsprogrammet, som kommer att delta i det och slutföra deltagandet, kommer de att öka sina chanser att arbeta (genom att anpassa sina kompetenser/kvalifikationer till marknadens förväntningar), vars resultat främst avgör yrkenas kvalifikationer och erfarenhet. Detta kommer att leda till att projektets huvudmål uppnås genom projekttyp nr.1. Var och en av de 100 % UP(projektdeltagarna) kommer att omfattas av fem stödformer (fullständig.kryt.specyf.nr4) dvs. Individuell yrkesvägledning med IPD (individuell handlingsplan) (full.kryt.spec.nr3)-Grupp yrkesvägledning – Utbildning/Professional Kurser som höjer eller kompletterar kvalifikationer som slutförts med externa prov för att bekräfta och erhålla kvalifikationer (min. 80 % av UP kommer att vara kvalificerade.kryt.prem.nr3) – Individuella praktikplatser som uppfyller ERJPiS standarder Tack vare genomförandet av projektet och det etablerade omfattande stödprogrammet i slutet av projektet. Ansökan (WN) kommer att verifiera och lämna till IB resultaten av mätningen av den faktiska sysselsättningen som UP uppnått i enlighet med riktlinjerna (full.kryt.specyf.nr12). En sysselsättningsgrad på 45 % för arbetslösa kommer att uppnås. Upp, 28 % för skulder. arbetslösa. Upp, 30 % för passivt yrke. Upp 26 % för ON(disabled person)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % för personer som lämnar UP jordbruk (dvs. lämnar zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Swedish)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Werbkowice / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Werbkowice / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Biała Podlaska
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Biała Podlaska / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Chełm
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Chełm / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Lublin
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Lublin / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Zamość
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Zamość / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: bialski
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: bialski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: chełmski
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: chełmski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: hrubieszowski
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: hrubieszowski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: krasnostawski
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: krasnostawski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: kraśnicki
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: kraśnicki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubartowski
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubartowski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubelski
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubelski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: tomaszowski
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: tomaszowski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: zamojski
Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE, POW.: zamojski / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Labour market / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
52°1'47.28"N, 23°8'59.06"E
Latitude52.0297954
Longitude23.149743933255
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°1'47.28"N, 23°8'59.06"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°1'47.28"N, 23°8'59.06"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°8'8.12"N, 23°29'38.18"E
Latitude51.13558825
Longitude23.493936945891
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°8'8.12"N, 23°29'38.18"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°8'8.12"N, 23°29'38.18"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°15'2.02"N, 22°34'12.36"E
Latitude51.250559
Longitude22.5701022
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°15'2.02"N, 22°34'12.36"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°15'2.02"N, 22°34'12.36"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°43'16.57"N, 23°15'34.52"E
Latitude50.721273
Longitude23.259588703838
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°43'16.57"N, 23°15'34.52"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°43'16.57"N, 23°15'34.52"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°58'20.06"N, 23°8'59.71"E
Latitude51.9722433
Longitude23.149922191468
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°58'20.06"N, 23°8'59.71"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°58'20.06"N, 23°8'59.71"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°7'18.77"N, 23°15'20.38"E
Latitude51.1218841
Longitude23.255660107674
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°7'18.77"N, 23°15'20.38"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°7'18.77"N, 23°15'20.38"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°42'27.97"N, 23°50'55.75"E
Latitude50.7077705
Longitude23.848822265086
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°42'27.97"N, 23°50'55.75"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°42'27.97"N, 23°50'55.75"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°57'48.31"N, 23°5'58.49"E
Latitude50.96342465
Longitude23.099580666612
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°57'48.31"N, 23°5'58.49"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°57'48.31"N, 23°5'58.49"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°54'55.76"N, 22°8'25.22"E
Latitude50.9154862
Longitude22.140338130601
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°54'55.76"N, 22°8'25.22"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°54'55.76"N, 22°8'25.22"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°32'6.61"N, 22°30'59.54"E
Latitude51.53516725
Longitude22.516538124405
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°32'6.61"N, 22°30'59.54"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°32'6.61"N, 22°30'59.54"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°8'2.94"N, 22°26'18.49"E
Latitude51.1341517
Longitude22.438471588764
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°8'2.94"N, 22°26'18.49"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°8'2.94"N, 22°26'18.49"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°28'41.63"N, 23°34'46.85"E
Latitude50.47822645
Longitude23.579682194411
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°28'41.63"N, 23°34'46.85"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°28'41.63"N, 23°34'46.85"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
50°41'30.44"N, 23°12'25.67"E
Latitude50.6917905
Longitude23.207129098863
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°41'30.44"N, 23°12'25.67"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 50°41'30.44"N, 23°12'25.67"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Bialski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Bialski / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Lubelski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Lubelski / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Puławski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Puławski / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 18:11, 8 October 2024

Project Q105801 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Professional Human Resources of the Lublin Region
Project Q105801 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    891,571.6 zloty
    0 references
    198,196.37 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,048,907.76 zloty
    0 references
    233,172.2 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 September 2016
    0 references
    end time
    30 November 2017
    0 references
    beneficiary name (string)
    FUNDACJA CENTRUM ROZWIĄZAŃ BIZNESOWYCH
    0 references
    beneficiary
    Q2516979
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°1'47.28"N, 23°8'59.06"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°8'8.12"N, 23°29'38.18"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°15'2.02"N, 22°34'12.36"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°43'16.57"N, 23°15'34.52"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°58'20.06"N, 23°8'59.71"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°7'18.77"N, 23°15'20.38"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°42'27.97"N, 23°50'55.75"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°57'48.31"N, 23°5'58.49"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°54'55.76"N, 22°8'25.22"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°32'6.61"N, 22°30'59.54"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°8'2.94"N, 22°26'18.49"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°28'41.63"N, 23°34'46.85"E
    inferred from
    location
    0 references

    50°41'30.44"N, 23°12'25.67"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem głównym proj. jest wzrost aktywności zawodowej i niezbędnych na r. pracy kwalifikacji i doświadcz. zawodowego u min. 85% tj. 78os. (47K,31M) os. bezrobot. w wieku 30+, w tym os. długot. bezrob., os. odchodzących z rolnictwa, ON, o niskich kwalifikacjach i os. w wieku powyżej 50 r.ż. z terenu powiatów wymienionych w pkt 2.24 do końca 30.11.2017r. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 91os.(55K,36M) bezrobot. w tym: -os. długotrwale bezrob. -os. odchodzące z rolnictwa -os. niepełnosprawne -kobiety -os. o niskich kwalifik. -os. w wieku 50+ Dzięki realizacji programu aktywizacji zawodowej os., które podejmą w nim uczestnictwo i ukończą udział zwiększą swoje szanse na pracę (przez dostosowanie kompetencji/kwalifikacji do oczekiwań rynku), której znalezienie głównie determin. jest posiadanymi kwalifikacjami i doświadcz. zawodow. Oznaczać to będzie osiągnięcie celu głównego Projekt będzie realizował typ projektu nr1. Każdy z 100% UP(uczestników projektu) zostanie objęty 5 formami wsparcia(speł.kryt.specyf.nr4)tj.: -Indywidualnym poradnictwem zawodowym z IPD (Indywidualnym Planem Działania) (speł.kryt.spec.nr3) -Grupowym poradnictwem zawodowym -Szkoleniami/Kursami zawodowymi podnoszącymi lub uzupełniającymi kwalifikacje zakończonymi zewnętrznymi egzaminami w celu potwierdzenia i zdobycia kwalifikacji (min.80% UP uzyska kwalifik-speł.kryt.prem.nr3) -Indywidualnym pośrednictwem pracy -Stażami zawodowymi zgodnymi ze standardami ERJPiS Dzięki realiz. proj. i założonego kompleksowego programu wsparcia na koniec realizacji proj. Wniosk.(WN) zweryfikuje i przedłoży IP wyniki pomiaru efektywn. zatrudn. uzyskanej przez UP zgodnie z wytycznymi(speł.kryt.specyf.nr12). Zostanie osiągnięty wskaźnik efektyw. zatrud. na poziomie 45% dla bezrobot. UP, 28% dla dług. bezrobot. UP, 30% dla biernych zawod. UP 26%dla ON(os. niepełnospr.)UP(speł.kryt.prem.nr2),22% dla os. odchodzących z rolnictwa UP (tj. odchodz. z krus na zus)(speł.kryt.specyf.nr2) (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to increase professional activity and work necessary for the year of qualifications and professional experience in at least 85 %, i.e. 78 o'clock. (47K,31M) unemployed persons aged 30+, including long-term unemployed persons, people leaving agriculture, ON, low-skilled and people over the age of 50 from the area of powiats listed in point 2.24 until the end of 30.11.2017. The project will support 91 people (55K,36M) unemployed, including: —Ps. long-term unemployment. —person leaving agriculture – people with disabilities -women -person with low qualifiers. —persons at the age of 50+ Thanks to the implementation of the programme of professional activation of people who will participate and complete their participation, they will increase their chances of working (by adapting competences/qualifications to the expectations of the market), whose finding is mainly determinants. This will mean achieving the main objective The project will implement project type no.1. Each of the 100 % of the UP(participants) will be covered by 5 forms of support(complete.specific.nr4), i.e.: —Individual professional guidance with IPD (Individual Action Plan) (individual.spec.nr3) -Group professional guidance -Training/Training courses raising or supplementing qualifications completed by external examinations in order to confirm and obtain qualifications (min.80 % UP will obtain qualification-performance. Conclusion.(WN) will verify and submit IP results for the measurement of the external effects obtained by UP in accordance with guidelines(full.specific.nr12). An effective employment rate of 45 % for the unemployed will be achieved. Up, 28 % for debt. Unemployed. Up, 30 % for passive professions. Up 26 %for ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % for people departing from agriculture UP (i.e. go from KRUS to zus)(complete.specyf.nr2) (English)
    point in time
    17 October 2020
    readability score
    0.4167669891427279
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’augmenter l’activité professionnelle et les qualifications et l’expérience professionnelle nécessaires d’au moins 85 %, c’est-à-dire. C’est 78. (47K,31M) les chômeurs âgés de 30 ans et plus, y compris les chômeurs de longue durée, les personnes quittant l’agriculture, SA, ayant de faibles qualifications et les personnes âgées de plus de 50 ans des districts énumérés au point 2.24 jusqu’à la fin du 30.11.2017. Le projet soutiendra 91 personnes.(55K,36M) chômeurs, y compris: chômage de longue durée. les personnes qui quittent l’agriculture — handicapées — femmes — peu qualifiées. grâce à la mise en œuvre du programme d’activation professionnelle, qui y participera et complétera la participation, il augmentera ses chances de travailler (en adaptant ses compétences/qualifications aux attentes du marché), dont la constatation détermine principalement les qualifications et l’expérience des professions. Cela se traduira par la réalisation de l’objectif principal du projet sera mis en œuvre par type de projet no 1. Chacun des participants au projet 100 % UP sera couvert par 5 formes de soutien (full.kryt.specyf.nr4) i.e.: —Orientation professionnelle individuelle avec DPI (Plan d’action individuel) (full.kryt.spec.nr3)-Orientation professionnelle en groupe -Formation/formation professionnelle — Formation ou complément de qualifications complétées par des examens externes pour confirmer et obtenir des qualifications (min.80 % de l’UP seront qualifiés.kryt.prem.nr3) -Placements individuels conformes aux normes ERJPiS grâce à la mise en œuvre du projet et au programme d’appui global établi à la fin du projet. La demande (WN) vérifiera et soumettra à l’IB les résultats de la mesure de l’emploi effectif obtenu par UP conformément aux lignes directrices (full.kryt.specyf.nr12). Un taux d’efficacité de l’emploi de 45 % pour les chômeurs sera atteint. En hausse, 28 % pour la dette. chômeurs. En hausse, 30 % pour la profession passive. Augmentation de 26 % pour l’ON(personne handicapée)UP(sper.kryt.prem.nr2).22 % pour les personnes qui quittent l’agriculture UP (c’est-à-dire partir de zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Tätigkeit und die erforderlichen Qualifikationen und Berufserfahrungen in mindestens 85 % zu erhöhen, d. h. Es ist 78. (47K,31M) Arbeitslose ab 30 Jahren, darunter Langzeitarbeitslose, aus der Landwirtschaft ausscheidende Personen, SA mit geringer Qualifikation und Personen über 50 Jahren aus den unter Nummer 2.24 aufgeführten Bezirken bis zum Ende des 30.11.2017. Das Projekt wird 91 Personen unterstützen.(55K,36 Millionen) arbeitslos, einschließlich: Langzeitarbeitslosigkeit. Menschen, die die Landwirtschaft verlassen – behinderte -Frauen -geringqualifiziert. dank der Umsetzung des professionellen Aktivierungsprogramms, die daran teilnehmen und die Teilnahme abschließen, erhöht sich ihre Arbeitschancen (durch Anpassung ihrer Kompetenzen/Qualifikationen an die Erwartungen des Marktes), deren Feststellung hauptsächlich die Qualifikationen und Erfahrungen der Berufe bestimmt. Dies wird dazu führen, dass das Hauptziel des Projekts nach Art des Projekts Nr. 1 umgesetzt wird. Jeder der 100 % UP (Projektteilnehmer) wird von 5 Formen der Unterstützung abgedeckt (full.kryt.specyf.nr4) d. h.: —Individuelle Berufsberatung mit IPD (Individual Action Plan) (full.kryt.spec.nr3)-Gruppe Berufsberatung -Ausbildung/Professionelle Kurse, die mit externen Prüfungen abgeschlossen werden, um Qualifikationen zu bestätigen und zu erwerben (mindestens 80 % der UP werden qualifiziert.kryt.prem.nr3) -Individuelle Praktika, die den ERJPiS-Standards entsprechen Dank der Umsetzung des Projekts und des etablierten umfassenden Unterstützungsprogramms am Ende des Projekts. Der Antrag (WN) überprüft und übermittelt der ZB die Ergebnisse der Messung der effektiven Beschäftigung, die UP gemäß den Richtlinien erhalten hat (full.kryt.specyf.nr12). Für Arbeitslose wird eine Beschäftigungseffizienz von 45 % erreicht. 28 % für Schulden, arbeitslos. 30 % für passive Berufe. Erhöhung um 26 %für ON(behinderte Person)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % für Personen, die UP-Landwirtschaft verlassen (d. h. von zus kryt.specyf.nr2) abreisen (sful.kryt.specyf.nr2) (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de beroepsactiviteit en de noodzakelijke kwalificaties en beroepservaring in ten minste 85 %, d.w.z. Het is 78. (47K,31 miljoen) werklozen van meer dan 30 jaar, met inbegrip van langdurig werklozen, personen die de landbouw verlaten, SA, met lage kwalificaties en personen ouder dan 50 jaar uit de in punt 2.24 genoemde districten tot eind 30.11.2017. Het project zal 91 personen ondersteunen.(55K,36 miljoen) werklozen, waaronder: langdurige werkloosheid. mensen die de landbouw verlaten -gehandicapte -vrouwen -laaggekwalificeerd. dankzij de implementatie van het professionele activeringsprogramma, die eraan zal deelnemen en de deelname zal voltooien, vergroot de kans om te werken (door hun competenties/kwalificaties aan te passen aan de verwachtingen van de markt), waarvan de bevinding voornamelijk de kwalificaties en ervaring van de beroepen bepaalt. Dit zal resulteren in de verwezenlijking van de hoofddoelstelling van het project per type project nr..1. Elk van de 100 % UP(deelnemers van het project) zal worden gedekt door 5 vormen van steun (full.kryt.specyf.nr4) d.w.z.: —Individuele loopbaanbegeleiding met IPD (Individueel Actieplan) (full.kryt.spec.nr3) — Groep beroepsbegeleiding -Training/Professional Courses waarbij kwalificaties worden verhoogd of aangevuld met externe examens om kwalificaties te bevestigen en te behalen (min.80 % van de UP zal gekwalificeerd zijn.kryt.prem.nr3) -Individuele stages die voldoen aan de ERJPiS-normen Dankzij de uitvoering van het project en het vastgestelde uitgebreide ondersteuningsprogramma aan het einde van het project. De aanvraag (WN) zal de resultaten van de meting van de effectieve tewerkstelling verkregen door UP in overeenstemming met de richtlijnen (full.kryt.specyf.nr12) verifiëren en bij de IB indienen. Er zal een arbeidsefficiëntie van 45 % voor werklozen worden bereikt. 28 % voor schulden, werklozen. 30 % voor passief beroep. Verhoging 26 %voor AAN(gehandicapte)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % voor personen die de landbouw van UP verlaten (d.w.z. vertrekken van zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'attività professionale e le qualifiche e l'esperienza professionale necessarie in almeno l'85 %, vale a dire. Sono 78. (47K,31M) disoccupati di età superiore ai 30 anni, compresi disoccupati di lunga durata, persone che lasciano l'agricoltura, SA, con qualifiche scarse e persone di età superiore ai 50 anni dai distretti elencati al punto 2.24 fino alla fine del 30.11.2017. Il progetto sosterrà 91 persone.(55K,36M) disoccupati, tra cui: disoccupazione di lunga durata. persone che lasciano l'agricoltura -disabili -donne -basso-skilled. grazie all'implementazione del programma di attivazione professionale, che vi parteciperà e completerà la partecipazione, aumenteranno le loro possibilità di lavoro (adattando le loro competenze/qualificazioni alle aspettative del mercato), la cui scoperta determina principalmente le qualifiche e l'esperienza delle professioni. Ciò comporterà il raggiungimento dell'obiettivo principale del progetto sarà attuato per tipo di progetto n.1. Ciascuno dei 100 % UP (partecipanti al progetto) sarà coperto da 5 forme di sostegno (full.kryt.specyf.nr4) cioè: —Orientamento professionale individuale con IPD (Piano d'azione individuale) (full.kryt.spec.nr3)-orientamento professionale di gruppo -Corsi di formazione/professionisti che aumentano o completano qualifiche completate con esami esterni per confermare e ottenere qualifiche (min.80 % di UP sarà qualificato.kryt.prem.nr3) -Individui tirocini di lavoro conformi agli standard ERJPiS Grazie all'attuazione del progetto e al programma di sostegno globale stabilito alla fine del progetto. La domanda (WN) verificherà e sottoporrà all'IB i risultati della misurazione dell'occupazione effettiva ottenuta da UP in conformità con le linee guida (full.kryt.specyf.nr12). Sarà raggiunto un tasso di efficienza occupazionale del 45 % per i disoccupati. In aumento, 28 % per il debito. disoccupati. In aumento, il 30 % per la professione passiva. Aumento del 26 % per ON(disabilitato)UP(sper.kryt.prem.nr2).22 % per le persone che lasciano l'agricoltura UP (cioè in partenza da zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es aumentar la actividad profesional y las cualificaciones y la experiencia profesional necesarias en al menos el 85 %, es decir, Son 78. (47K,31M) desempleados mayores de 30 años, incluidos desempleados de larga duración, personas que abandonan la agricultura, SA, con bajas cualificaciones y personas mayores de 50 años procedentes de los distritos enumerados en el punto 2.24 hasta finales del 30.11.2017. El proyecto apoyará a 91 personas.(55K,36M) desempleadas, incluyendo: desempleo de larga duración. personas que abandonan la agricultura -discapacitadas -mujeres poco cualificadas. gracias a la implementación del programa de activación profesional, que participará en él y completará la participación, aumentará sus posibilidades de trabajar (adaptando sus competencias/cualificaciones a las expectativas del mercado), cuyo hallazgo determina principalmente las calificaciones y experiencia de las profesiones. Esto dará lugar a la consecución del objetivo principal del proyecto se ejecutará por tipo de proyecto n.º 1. Cada uno de los 100 % UP(participantes en el proyecto) estará cubierto por 5 formas de apoyo (full.kryt.specyf.nr4) es decir: —Orientación profesional individual con IPD (Plan de Acción Individual) (full.kryt.spec.nr3)-Grupo de Orientación Profesional — Cursos de formación/profesional que elevan o complementan las calificaciones completadas con exámenes externos para confirmar y obtener calificaciones (mínimo 80 % de UP serán calificados.kryt.prem.nr3) -Posiciones de trabajo individuales que cumplan con las normas ERJPiS Gracias a la ejecución del proyecto y al programa de apoyo integral establecido al final del proyecto. La solicitud (WN) verificará y presentará al IB los resultados de la medición del empleo efectivo obtenido por UP de acuerdo con las directrices (full.kryt.specyf.nr12). Se alcanzará una tasa de eficiencia laboral del 45 % para los desempleados. Un 28 % más para la deuda. desempleado. Hasta un 30 % para la profesión pasiva. Hasta 26 % para ON(persona discapacitada)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % para las personas que abandonan la agricultura UP (es decir, saliendo de zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projekti põhieesmärk on suurendada kutsealast tegevust ning vajalikku kvalifikatsiooni ja töökogemust vähemalt 85 % ulatuses, s.t. See on 78. (47K,31M) üle 30-aastased töötud, sealhulgas pikaajalised töötud, põllumajandusest lahkuvad isikud, madala kvalifikatsiooniga isikud ja üle 50 aasta vanused isikud punktis 2.24 loetletud piirkondadest kuni 30. novembri 2017. aasta lõpuni. Projektiga toetatakse 91 inimest.(55K,36M) töötuid, sealhulgas: pikaajaline töötus. inimesed, kes lahkuvad põllumajandusest – puudega naised – madala kvalifikatsiooniga. tänu professionaalse aktiveerimise programmi rakendamisele, kes osaleb selles ja lõpetab osalemise, suurendab nende töövõimalusi (kohandades oma pädevusi/kvalifikatsioone vastavalt turu ootustele), kelle leidmine määrab peamiselt kutsealade kvalifikatsiooni ja kogemused. Selle tulemuseks on projekti põhieesmärgi saavutamine projekti nr.1 liikide kaupa. Kõik 100 % UP(projektis osalejad) on kaetud viie toetusvormiga (full.kryt.specyf.nr4): –Individuaalne karjäärinõustamine IPDga (individuaalne tegevuskava) (full.kryt.spec.nr3)-grupi kutsenõustamine – Koolitus/kutsekursused kvalifikatsioonide tõstmiseks või täiendamiseks, mis on lõpetatud väliste eksamitega kvalifikatsioonide kinnitamiseks ja omandamiseks (vähemalt 80 % UP-st on kvalifitseeritud.kryt.prem.nr3) – Individuaalne tööpraktika, mis vastab ERJPiSi standarditele. Taotlus (WN) kontrollib ja esitab IB-le UP poolt saadud tõhusa tööhõive mõõtmise tulemused kooskõlas suunistega (full.kryt.specyf.nr12). Töötute tööhõive tõhususe määr on 45 %. 28 % võlgadest, töötutest. Kuni 30 % passiivsest elukutsest. 26 % ON(puudega)UP(sper.kryt.prem.nr2) puhul,22 % isikute puhul, kes lahkuvad põllumajandusest (st lahkuvad zus krus’ist) (sful.kryt.specyf.nr2) (Estonian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – bent 85 % padidinti profesinę veiklą ir būtiną kvalifikaciją bei profesinę patirtį, t. y. Jų yra 78. (47K,31M) 30+ metų amžiaus bedarbiai, įskaitant ilgalaikius bedarbius, žemės ūkį paliekantys asmenys, žemą kvalifikaciją turintys asmenys ir vyresni nei 50 metų asmenys iš 2.24 punkte išvardytų rajonų iki 2017 m. lapkričio 30 d. pabaigos. Pagal projektą bus remiami 91 asmenys.(55K,36M) bedarbiai, įskaitant: ilgalaikis nedarbas. žmonės, paliekantys žemės ūkio negalią, moterys – žemos kvalifikacijos. dėl profesinės aktyvinimo programos įgyvendinimo, kurie dalyvaus joje ir užbaigs dalyvavimą, padidins jų galimybes dirbti (priderindami savo kompetencijas/kvalifikacijas prie rinkos lūkesčių), kurių atradimas daugiausia lemia profesijų kvalifikaciją ir patirtį. Tokiu būdu pagrindinis projekto tikslas bus įgyvendintas pagal projekto tipą Nr. 1. Kiekvienam iš 100 % UP (projekto dalyvių) bus taikomos 5 paramos formos (full.kryt.specyf.nr4), t. y.: –Individualus profesinis orientavimas su IPD (individualus veiksmų planas) (visas.kryt.spec.nr3)-Grupės profesinis orientavimas -Mokymas/profesiniai kursai kvalifikacijos kėlimui ar papildymui su išorės egzaminais, siekiant patvirtinti ir įgyti kvalifikaciją (mažiausiai 80 % UP bus kvalifikuota.kryt.prem.nr3) -Individualios darbo vietos, atitinkančios ERJPiS standartus Dėl projekto įgyvendinimo ir nustatytos išsamios paramos programos projekto pabaigoje. Paraiška (WN) patikrins ir pateiks IB pagal gaires (full.kryt.specyf.nr12) gautus faktinio užimtumo vertinimo rezultatus. Bedarbiams bus pasiektas 45 proc. užimtumo efektyvumo lygis. Daugiau, 28 % skolos. bedarbiai. Daugiau, 30 % už pasyvų profesiją. Iki 26 % ON(neįgalusis asmuo)UP(sper.kryt.prem.nr2).22 % asmenims, paliekantiems UP žemės ūkį (t. y. išvykstantiems iš zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Lithuanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu aktivnost i potrebne kvalifikacije i radno iskustvo za najmanje 85 %, tj. To je 78. (47K,31M) nezaposlene osobe starije od 30 godina, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, osobe koje napuštaju poljoprivredu, SA, s niskim kvalifikacijama i osobe starije od 50 godina iz okruga navedenih u točki 2.24. do kraja 30.11.2017. Projektom će se pružiti potpora 91 osobi (55K,36M) nezaposlenima, uključujući: dugotrajna nezaposlenost. ljudi koji napuštaju poljoprivredu – osobe s invaliditetom – žene – niskokvalificirane. zahvaljujući provedbi stručnog aktivacijskog programa, koji će u njemu sudjelovati i upotpuniti sudjelovanje, povećat će svoje šanse za rad (prilagodbom kompetencija/kvalifikacija očekivanjima tržišta), čijim nalazom uglavnom određuju kvalifikacije i iskustvo struke. To će rezultirati postizanjem glavnog cilja projekta koji će se provoditi prema vrsti projekta br.1. Svaki od 100 % UP(sudionika projekta) bit će pokriven 5 oblika potpore (full.kryt.specyf.nr4) tj.: —Individualno profesionalno usmjeravanje s IPD-om (Individual Action Plan) (full.kryt.spec.nr3) – Stručno usmjeravanje – osposobljavanje/stručni tečajevi za podizanje ili dopunu kvalifikacija završenih vanjskim ispitima radi potvrde i stjecanja kvalifikacija (min,80 % UP-a bit će kvalificirano.kryt.prem.nr3) – Pojedinačna radna praksa u skladu sa standardima ERJPiS-a Zahvaljujući provedbi projekta i uspostavljenom sveobuhvatnom programu potpore na kraju projekta. Prijava (WN) provjerit će i dostaviti IB-u rezultate mjerenja učinkovitog zaposlenja koje je UP dobio u skladu sa smjernicama (full.kryt.specyf.nr12). Stopa učinkovitosti zaposlenosti od 45 % za nezaposlene bit će postignuta. Rast, 28 % za dugove, nezaposleni. Povećanje, 30 % za pasivnu profesiju. Povećanje 26 %za ON(osoba s invaliditetom)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % za osobe koje napuštaju poljoprivredu UP (tj. odlazak iz zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Croatian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και των απαραίτητων προσόντων και επαγγελματικής πείρας σε τουλάχιστον 85 %, δηλ. Είναι 78. (47K,31M) άνεργοι ηλικίας 30+ ετών, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων που εγκαταλείπουν τη γεωργία, SA, με χαμηλά προσόντα και των ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών από τις περιφέρειες που αναφέρονται στο σημείο 2.24 έως το τέλος της 30.11.2017. Το έργο θα στηρίξει 91 άτομα.(55K,36M) ανέργους, μεταξύ των οποίων: μακροχρόνια ανεργία. άνθρωποι που εγκαταλείπουν τη γεωργία — ανάπηροι -γυναίκες — χαμηλής ειδίκευσης. χάρη στην εφαρμογή του προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης, ο οποίος θα συμμετάσχει σε αυτό και θα ολοκληρώσει τη συμμετοχή, θα αυξήσει τις πιθανότητες εργασίας τους (προσαρμόζοντας τις ικανότητες/τα προσόντα τους στις προσδοκίες της αγοράς), η εύρεση των οποίων καθορίζει κυρίως τα προσόντα και την εμπειρία των επαγγελμάτων. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα την επίτευξη του κύριου στόχου του έργου θα υλοποιηθεί ανά τύπο έργου αριθ. 1. Καθένα από τα 100 % UP (συμμετέχοντες στο έργο) θα καλύπτεται από 5 μορφές στήριξης (full.kryt.specyf.nr4)δηλαδή: —Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός με IPD (Ατομικό Σχέδιο Δράσης) (full.kryt.spec.nr3)-Ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός — Εκπαίδευση/Επαγγελματικά μαθήματα που αυξάνουν ή συμπληρώνουν τα προσόντα που έχουν συμπληρωθεί με εξωτερικές εξετάσεις για την επιβεβαίωση και απόκτηση προσόντων (ελάχιστο 80 % του UP θα είναι καταρτισμένοι.kryt.prem.nr3) -Ατομικές τοποθετήσεις εργασίας σύμφωνες με τα πρότυπα ERJPiS Χάρη στην υλοποίηση του έργου και στο καθιερωμένο ολοκληρωμένο πρόγραμμα στήριξης στο τέλος του έργου. Η αίτηση (WN) επαληθεύει και υποβάλλει στον ΕΦ τα αποτελέσματα της μέτρησης της πραγματικής απασχόλησης που αποκτά η UP σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές (full.kryt.specyf.nr12). Θα επιτευχθεί ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης 45 % για τους ανέργους. Αύξηση, 28 % για το χρέος. άνεργοι. Αύξηση, 30 % για παθητικό επάγγελμα. Αύξηση 26 % για ON(άτομο με ειδικές ανάγκες)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % για τα άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία (δηλαδή αποχώρηση από zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Greek)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odbornú činnosť a potrebnú kvalifikáciu a odbornú prax aspoň o 85 %, t. j. To je 78. (47K,31M) nezamestnané osoby vo veku 30+ rokov vrátane dlhodobo nezamestnaných osôb, osôb opúšťajúcich poľnohospodárstvo, SA s nízkou kvalifikáciou a osôb starších ako 50 rokov z okresov uvedených v bode 2.24 do konca 30. 11. 2017. V rámci projektu sa podporí 91 osôb.(55K,36M) nezamestnaných vrátane: Dlhodobá nezamestnanosť. ľudia opúšťajúci poľnohospodárstvo – zdravotne postihnuté ženy -low-skilled. vďaka realizácii profesionálneho aktivačného programu, ktorý sa na ňom zúčastní a dokončí účasť, zvýšia svoje šance na prácu (prispôsobením svojich kompetencií/kvalifikácie očakávaniam trhu), ktorých zistenie určuje hlavne kvalifikáciu a skúsenosti profesií. Výsledkom bude dosiahnutie hlavného cieľa projektu, ktorý sa bude realizovať podľa typu projektu č. 1. Každý zo 100 % UP (účastníci projektu) bude krytý piatimi formami podpory (full.kryt.specyf.nr4)i.e.: —Individuálne profesijné poradenstvo s IPD (Individuálny akčný plán) (full.kryt.spec.nr3)-skupinové odborné poradenstvo – Vzdelávanie/profesionálne kurzy zvyšujúce alebo dopĺňajúce kvalifikácie ukončené externými skúškami na potvrdenie a získanie kvalifikácie (min. 80 % UP bude kvalifikované.kryt.prem.nr3) -Individuálne pracovné stáže v súlade s normami ERJPiS Vďaka realizácii projektu a zavedenému komplexnému podpornému programu na konci projektu. Žiadosť (WN) overí a predloží SO výsledky merania efektívnej zamestnanosti získanej spoločnosťou UP v súlade s usmerneniami (full.kryt.specyf.nr12). Miera efektívnosti zamestnanosti vo výške 45 % pre nezamestnaných sa dosiahne. Viac ako 28 % za dlhy. nezamestnaní. 30 % pre pasívnu profesiu. Zvýšenie o 26 % pre ON(disabled person)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % pre osoby opúšťajúce UP poľnohospodárstvo (t. j. opúšťajúce zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Slovak)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista toimintaa ja tarvittavaa pätevyyttä ja työkokemusta vähintään 85 prosentilla, ts. Se on 78. (47K,31M) yli 30-vuotiaat työttömät, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, maataloudesta lähtevät henkilöt, SA, joilla on alhainen koulutustaso, ja yli 50-vuotiaat henkilöt kohdassa 2.24 luetelluista alueista 30.11.2017 saakka. Hankkeella tuetaan 91 henkilöä.(55K,36M) työttömiä, mukaan lukien: pitkäaikaistyöttömyys. ihmiset lähtevät maataloudesta -vammaiset -naiset -vähä-taitoinen. ammatillisen aktivointiohjelman toteuttamisen ansiosta, joka osallistuu siihen ja täydentää osallistumista, lisää heidän työmahdollisuuksiaan (mukauttamalla osaamistaan/pätevyyksiään markkinoiden odotuksiin), jonka löytäminen määrittää pääasiassa ammattien pätevyyden ja kokemuksen. Tämä johtaa siihen, että hankkeen päätavoite saavutetaan hanketyypeittäin. Kukin 100 % UP(hankkeen osanottaja) kattaa viisi tukimuotoa (full.kryt.specyf.nr4)eli: —Yksittäinen uraohjaus IPD:n kanssa (yksittäinen toimintasuunnitelma) (full.kryt.spec.nr3)-Ryhmän ammatinvalinnanohjaus – Koulutus/ammattikurssit, joilla nostetaan tai täydennetään tutkintoja, jotka on suoritettu ulkopuolisilla kokeilla pätevyyden vahvistamiseksi ja saamiseksi (vähintään 80 % UP: sta on päteviä.kryt.prem.nr3) – Yksittäiset harjoittelujaksot, jotka täyttävät ERJPiS-standardit. Hakemus (WN) tarkistaa ja toimittaa IB: lle tulokset UP: n saamasta tosiasiallisen työllisyyden mittaamisesta suuntaviivojen mukaisesti (full.kryt.specyf.nr12). Työttömien työllisyysaste on 45 prosenttia. 28 % velkaa. työttömiä. 30 % passiiviseen ammattiin. Enintään 26 %, kun kyseessä on ON(vammainen)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % henkilöille, jotka lähtevät maataloudesta (ts. lähtevät zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Finnish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja, hogy legalább 85%-kal növelje a szakmai tevékenységet, valamint a szükséges képesítéseket és szakmai tapasztalatot. 78-as. (47K,31M) 30 évnél idősebb munkanélküliek, beleértve a tartósan munkanélkülieket, a mezőgazdaságot elhagyó személyeket, az alacsony képzettségű és 50 év feletti személyeket a 2.24. pontban felsorolt körzetekből 2017.11.30. végéig. A projekt 91 főt támogat.(55K,36M) munkanélküliek, köztük: tartós munkanélküliség. az emberek elhagyják a mezőgazdaságot -fogyatékos -nők -alacsony képzettségűek. a szakmai aktiválási program megvalósításának köszönhetően, amely részt vesz benne és a részvételt befejezi, növeli a munka esélyét (a kompetenciáikat/képesítéseiket a piac elvárásaihoz igazítva), amelynek megállapítása elsősorban a szakmák képzettségét és tapasztalatát határozza meg. Ez azt eredményezi, hogy a projekt fő célkitűzését az 1. számú projekttípus szerint valósítják meg. A 100%-os UP (projektrésztvevők) mindegyikére 5 támogatási forma vonatkozik (full.kryt.specyf.nr4), azaz: –Egyéni pályaorientáció az IPD-vel (Egyéni cselekvési terv) (full.kryt.spec.nr3)-Group szakmai tanácsadás – Szakképzés/szakmai kurzusok, amelyek külső vizsgákkal rendelkeznek a képesítések megerősítése és megszerzése érdekében (a UP min.80% -a az ERJPiS szabványoknak megfelelő egyéni munkaközvetítés lesz) A projekt végrehajtásának és a projekt végén létrehozott átfogó támogatási programnak köszönhetően. A kérelem (WN) ellenőrzi és benyújtja a KSZ-nek a tényleges foglalkoztatás mérésének eredményeit, amelyet az UP az iránymutatásoknak megfelelően kapott (full.kryt.specyf.nr12). A munkanélküliek esetében 45%-os foglalkoztatási hatékonyság érhető el. 28% az adósság, munkanélküli. 30% a passzív szakmában. 26% az ON(fogyatékosult személy)UP(sper.kryt.prem.nr2) esetében 22%-kal azon személyek esetében, akik elhagyják az UP mezőgazdaságát (azaz a zus krusból távoznak)(sful.kryt.specyf.nr2) (Hungarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou činnost a nezbytnou kvalifikaci a odbornou praxi nejméně o 85 %, tj. Je to 78. (47K,31M) nezaměstnané osoby starší 30 let, včetně dlouhodobě nezaměstnaných osob, osob opouštějících zemědělství, SA s nízkou kvalifikací a osob starších 50 let z okresů uvedených v bodě 2.24 do konce 30.11.2017. Projekt podpoří 91 osob (55K,36M) nezaměstnaných, včetně: dlouhodobá nezaměstnanost. lidé opouštějící zemědělství – zdravotně postižené ženy – s nízkou kvalifikací. díky implementaci profesionálního aktivačního programu, který se na něm bude podílet a dokončovat účast, zvýší jejich šance na práci (přizpůsobením svých kompetencí/kvalifikací očekávání trhu), jehož zjištění určuje především kvalifikaci a zkušenosti profesí. Výsledkem bude dosažení hlavního cíle projektu, který bude realizován podle typu projektu č. 1. Každý ze 100 % UP (účastníků projektu) bude pokryt 5 formami podpory (full.kryt.specyf.nr4), tj.: —Individuální kariérní poradenství s IPD (Individuální akční plán) (full.kryt.spec.nr3)-Skupina odborného poradenství -školení/odborné kurzy zvyšování nebo doplnění kvalifikací dokončených externími zkouškami k potvrzení a získání kvalifikace (min.80 % UP bude kvalifikováno.kryt.prem.nr3) -Individuální pracovní stáže v souladu s normami ERJPiS Díky realizaci projektu a zavedenému komplexnímu podpůrnému programu na konci projektu. Žádost (WN) ověří a předloží IB výsledky měření efektivního zaměstnání získaného UP v souladu s pokyny (full.kryt.specyf.nr12). Míra efektivity zaměstnanosti ve výši 45 % pro nezaměstnané bude dosažena. Nahoru, 28 % na dluhy, nezaměstnaní. 30 % na pasivní profesi. Nahoru 26 % pro ON(osoba se zdravotním postižením)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % pro osoby opouštějící UP zemědělství (tj. odchod ze zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Czech)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo aktivitāti un nepieciešamo kvalifikāciju un profesionālo pieredzi vismaz 85 % apmērā, t. i. Tas ir 78. (47K,31M) bezdarbnieki vecumā no 30 gadiem, tostarp ilgstošie bezdarbnieki, personas, kas pamet lauksaimniecību, SA, ar zemu kvalifikāciju, un personas, kas vecākas par 50 gadiem no 2.24. punktā minētajiem rajoniem, līdz 30.11.2017. beigām. Projekts atbalstīs 91 personu.(55K,36M) bezdarbnieki, tostarp: ilgtermiņa bezdarbs. cilvēki, kas pamet lauksaimniecību — invalīdi -sievietes -zemas kvalifikācijas. pateicoties profesionālās aktivizācijas programmas īstenošanai, kas tajā piedalīsies un pabeigs dalību, palielinās viņu izredzes strādāt (pielāgojot savas kompetences/kvalifikācijas tirgus prasībām), kuru konstatējums galvenokārt nosaka profesiju kvalifikāciju un pieredzi. Tā rezultātā tiks sasniegts projekta galvenais mērķis, kas tiks īstenots pēc projekta veida Nr.1. Uz katru no 100 % UP(projekta dalībniekiem) attieksies 5 atbalsta veidi (full.kryt.specyf.nr4), t. i.: —Individuālā profesionālā orientācija ar IPD (Individuālais rīcības plāns) (full.kryt.spec.nr3)-grupas profesionālā orientācija — Apmācība/profesionālie kursi kvalifikācijas celšanai vai papildināšanai ar ārējiem eksāmeniem, lai apstiprinātu un iegūtu kvalifikāciju (min.80 % no UP tiks kvalificēti.kryt.prem.nr3) — Individuāla darba prakse, kas atbilst ERJPiS standartiem Pateicoties projekta īstenošanai un izveidotajai visaptverošajai atbalsta programmai projekta beigās. Pieteikums (WN) pārbauda un iesniedz STI faktiskās nodarbinātības novērtējuma rezultātus, ko UP ieguvusi saskaņā ar pamatnostādnēm (full.kryt.specyf.nr12). Tiks sasniegts nodarbinātības efektivitātes līmenis 45 % apmērā bezdarbniekiem. Vairāk, 28 % par parādiem. bezdarbnieki. Vairāk, 30 % pasīvajai profesijai. Līdz 26 % ON(invalidd person)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % personām, kas atstāj UP lauksaimniecību (t. i., izbrauc no zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Latvian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil agus na cáilíochtaí riachtanacha agus an taithí ghairmiúil a mhéadú in 85 % ar a laghad, i.e. Tá sé 78. (47K,31M) daoine dífhostaithe 30+, lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a fhágann an talmhaíocht, SA, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu agus daoine atá os cionn 50 bliain d’aois ó na ceantair a liostaítear i bpointe 2.24 go dtí deireadh an 30.11.2017. Tacóidh an tionscadal le 91 duine.(55K,36M) dífhostaithe, lena n-áirítear: dífhostaíocht fhadtéarmach. daoine a fhágann talmhaíocht — mná faoi mhíchumas — ar bheagán oiliúna. a bhuí le cur chun feidhme an chláir gníomhachtúcháin ghairmiúil, a ghlacfaidh páirt ann agus a chuirfidh an rannpháirtíocht i gcrích, méadófar an seans go n-oibreoidh siad (trína n-inniúlachtaí/cáilíochtaí a chur in oiriúint d’ionchais an mhargaidh), a chinneann cáilíochtaí agus taithí na ngairmeacha den chuid is mó mar thoradh orthu. Is é an toradh a bheidh air sin go mbainfear amach príomhchuspóir an tionscadail, cuirfear chun feidhme é de réir chineál tionscadail uimh.1. Clúdófar gach ceann den UP 100 % (rannpháirtithe tionscadail) le 5 fhoirm tacaíochta (full.kryt.specyf.nr4)i.e.: —Treoir ghairme aonair le IPD (Plean Gníomhaíochta Aonair) (full.kryt.spec.nr3)-Grúpa gairmthreoir -Oiliúint/Cúrsaí Gairmiúla cáilíochtaí a ardú nó a fhorlíonadh arna gcríochnú le scrúduithe seachtracha chun cáilíochtaí a dheimhniú agus a fháil (is é an t-íosmhéid 80 % de UP a bheidh cáilithe.kryt.prem.nr3) -Locaíochtaí oibre aonair a chomhlíonann caighdeáin ERJPiS Buíochas le cur chun feidhme an tionscadail agus an clár tacaíochta cuimsitheach bunaithe ag deireadh an tionscadail. Déanfaidh an t-iarratas (WN) torthaí thomhas na fostaíochta éifeachtaí a fuair UP a fhíorú agus a chur faoi bhráid an BI i gcomhréir leis na treoirlínte (full.kryt.specyf.nr12). Bainfear amach ráta éifeachtúlachta fostaíochta 45 % do dhaoine dífhostaithe. Suas, 28 % d’fhiachas. dífhostaithe. Suas, 30 % do ghairm éighníomhach. Suas 26 % do dhaoine AR (duine faoi mhíchumas)UP (sper.kryt.prem.nr2).22 % do dhaoine a fhágann UP talmhaíocht (i.e. fágáil ó zus krus) (sful.kryt.specyf.nr2) (Irish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povečati poklicno dejavnost ter potrebne kvalifikacije in poklicne izkušnje za vsaj 85 %, tj. 78 jih je. (47K,31M) brezposelne osebe, stare več kot 30 let, vključno z dolgotrajno brezposelnimi osebami, osebami, ki zapuščajo kmetijstvo, SA, z nizko izobrazbo in osebami, starejšimi od 50 let, od okrožij iz točke 2.24 do konca 30. novembra 2017. Projekt bo podpiral 91 oseb.(55K,36M) brezposelnih, vključno z: dolgotrajna brezposelnost. ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo – invalidne – ženske – nizkokvalificirane. zahvaljujoč izvedbi programa poklicne aktivacije, ki bo pri njem sodeloval in zaključil sodelovanje, bo povečal svoje možnosti za delo (s prilagoditvijo svojih kompetenc/kvalifikacij pričakovanjem trga), katerih ugotovitev predvsem določa kvalifikacije in izkušnje poklicev. To bo privedlo do uresničitve glavnega cilja projekta, ki se bo izvajal po vrsti projekta št. 1. Vsaka od 100 % UP (udeležencev projekta) bo zajeta v 5 oblikah podpore (full.kryt.specyf.nr4), tj.: Individualno poklicno usmerjanje z IPD (Individual Action Plan) (full.kryt.spec.nr3)-skupinsko poklicno usmerjanje – usposabljanje/poklicni tečaji za dvig ali dopolnitev kvalifikacij, zaključenih z zunanjimi izpiti za potrditev in pridobitev kvalifikacij (najmanj 80 % UP bo kvalificiranih.kryt.prem.nr3) -Posamezne delovne prakse v skladu s standardi ERJPiS Zahvaljujoč izvajanju projekta in vzpostavljenemu celovitemu podpornemu programu na koncu projekta. Vloga (WN) bo preverila in posredovala PT rezultate merjenja dejanske zaposlitve, ki jo je pridobil UP v skladu s smernicami (full.kryt.specyf.nr12). Dosežena bo 45-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja brezposelnih. 28 % za dolgove. brezposelni. 30 % za pasivni poklic. Povečanje za 26 % za vklop (invalidna oseba)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % za osebe, ki odhajajo iz kmetijstva UP (tj. odhod iz zus krus) (sful.kryt.specyf.nr2) (Slovenian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е повишаване на професионалната дейност и необходимите квалификации и професионален опит в най-малко 85 %, т.е. Това е 78. (47К,31М) безработни лица на възраст над 30 години, включително дългосрочно безработни, лица, напускащи селското стопанство, АД, с ниска квалификация и лица над 50 години от областите по т. 2.24 до края на 30.11.2017 г. Проектът ще подпомогне 91 души.(55K,36M) безработни, включително: дългосрочна безработица. хора, напускащи селското стопанство — с увреждания — жени — нискоквалифицирани. благодарение на изпълнението на програмата за професионална активация, които ще участват в нея и ще завършат участието си, ще увеличат шансовете си за работа (като адаптират своите компетенции/квалификации към очакванията на пазара), чиято констатация определя основно квалификациите и опита на професиите. Това ще доведе до постигане на основната цел на проекта ще се изпълнява по вид на проект № 1. Всеки от 100 % UP(участници в проекта) ще бъде обхванат от 5 форми на подкрепа (full.kryt.specyf.nr4) т.е.: Индивидуално кариерно ориентиране с IPD (индивидуален план за действие) (full.kryt.spec.nr3)-Групово професионално ориентиране — Обучение/професионални курсове за повишаване или допълване на квалификации, завършени с външни изпити за потвърждаване и получаване на квалификации (минимум 80 % от UP ще бъдат квалифицирани.kryt.prem.nr3) — Индивидуални работни стажове, отговарящи на стандартите на ERJPiS Благодарение на изпълнението на проекта и създадената цялостна програма за подкрепа в края на проекта. Заявлението (WN) ще провери и представи на МЗ резултатите от измерването на ефективната заетост, получена от UP в съответствие с насоките (full.kryt.specyf.nr12). Ще бъде постигнато равнище на ефективност на заетостта от 45 % за безработните. Увеличение с 28 % за дълговете, безработните. 30 % за пасивната професия. Увеличение с 26 % за ON(увредено лице)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % за лица, напускащи UP селското стопанство (т.е. напускане от zus krus) (sful.kryt.specyf.nr2) (Bulgarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-attività professjonali u l-kwalifiki u l-esperjenza professjonali meħtieġa f’mill-inqas 85 %, jiġifieri Huwa 78. (47K,31M) persuni qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena, inklużi persuni qiegħda fit-tul, persuni li jitilqu mill-agrikoltura, SA, bi kwalifiki baxxi u persuni li għandhom aktar minn 50 sena mid-distretti elenkati fil-punt 2.24 sa tmiem it-30.11.2017. Il-proġett se jappoġġa 91 persuna.(55K,36M) qiegħda, inkluż: qgħad fit-tul. persuni li jħallu l-agrikoltura — b’diżabbiltà — nisa — b’ħiliet baxxi. bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-programm ta’ attivazzjoni professjonali, li se jipparteċipa fih u jlesti l-parteċipazzjoni, se jżid iċ-ċansijiet tagħhom li jaħdmu (billi jadattaw il-kompetenzi/kwalifiki tagħhom għall-aspettattivi tas-suq), li s-sejba tiegħu tiddetermina prinċipalment il-kwalifiki u l-esperjenza tal-professjonijiet. Dan se jirriżulta fil-kisba tal-objettiv ewlieni tal-proġett se jiġi implimentat skont it-tip ta’ proġett nru.1. Kull wieħed mill-100 % UP(parteċipanti tal-proġett) se jkun kopert minn 5 forom ta’ appoġġ (full.kryt.specyf.nr4)i.e.: —Gwida individwali dwar il-karriera bl-IPD (Pjan ta’ Azzjoni Invidwali) (full.kryt.spec.nr3)-Grupp ta’ gwida vokazzjonali -Taħriġ/Korsijiet Professjonali li jgħollu jew jissupplimentaw kwalifiki kompluti b’eżamijiet esterni biex jikkonfermaw u jiksbu kwalifiki (minimu ta’ 80 % ta’ UP se jkunu kkwalifikati.kryt.prem.nr3) — Postijiet ta’ xogħol individwali konformi mal-istandards tal-ERJPiS Grazzi għall-implimentazzjoni tal-proġett u l-programm ta’ appoġġ komprensiv stabbilit fi tmiem il-proġett. L-applikazzjoni (WN) tivverifika u tissottometti lill-IB ir-riżultati tal-kejl tal-impjieg effettiv miksub minn UP skont il-linji gwida (full.kryt.specyf.nr12). Se tinkiseb rata ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 45 % għall-persuni qiegħda. Żieda ta’ 28 % għad-dejn. Żieda ta’ 30 % għall-professjoni passiva. Sa 26 %għal ON(persuna b’diżabilità)UP(sper.kryt.prem.nr2).22 % għal persuni li jitilqu mill-agrikoltura UP (jiġifieri jitilqu minn zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Maltese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é aumentar a atividade profissional e o trabalho necessário para o ano de qualificações e experiência profissional em, pelo menos, 85 %, ou seja, 78 horas. (47K,31M) desempregados com mais de 30 anos, incluindo desempregados de longa duração, pessoas que abandonam a agricultura, ON, pessoas pouco qualificadas e pessoas com mais de 50 anos da zona de powiats enumerada no ponto 2.24 até ao final de 30.11.2017. O projeto apoiará 91 pessoas (55K,36M) desempregadas, incluindo: —S. Desemprego de longa duração. —pessoa que abandona a agricultura — pessoas com deficiência — mulheres —pessoa com poucas qualificações. —pessoas com idade igual ou superior a 50 anos Graças à implementação do programa de ativação profissional das pessoas que participarão e completarão a sua participação, aumentarão as suas hipóteses de trabalhar (adaptando as competências/qualificações às expectativas do mercado), cuja descoberta é principalmente determinante. Tal implicará a realização do objetivo principal. O projeto implementará o tipo de projeto n.o 1. Cada um dos 100 % da UP(participantes) será abrangido por 5 formas de apoio (complete.specific.nr4), ou seja: —Orientação profissional individual com DPI (Plano de Ação Individual) (individual.spec.nr3) —Orientação profissional de grupo —Cursos de formação/formação que elevam ou completam qualificações completados por exames externos a fim de confirmar e obter qualificações (no mínimo, 80 % da UP obterá qualificações-desempenho. Conclusão.(WN) verificará e enviará os resultados de PI para a medição dos efeitos externos obtidos pela UP de acordo com as diretrizes (full.specific.nr12). Será alcançada uma taxa efetiva de emprego de 45 % para os desempregados. Mais 28% para a dívida. Desempregado. Aumento de 30 % para as profissões passivas. Aumento de 26 % para ON(s)UP(complete.prem. nr2),22 % para as pessoas que abandonam a agricultura UP (ou seja, passam de KRUS para zus)(complete.specyf.nr2) (Portuguese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten og de nødvendige kvalifikationer og erhvervserfaring med mindst 85 %, dvs. Det er 78. (47K,31M) arbejdsløse i alderen 30+, herunder langtidsledige, personer, der forlader landbruget, SA, med lave kvalifikationer og personer over 50 år fra de distrikter, der er anført i punkt 2.24, indtil udgangen af 30.11.2017. Projektet vil støtte 91 personer.(55K,36M) arbejdsløse, herunder: langtidsledighed. folk, der forlader landbruget — handicappede -kvinder — lavtuddannede. takket være implementeringen af ​​det professionelle aktiveringsprogram, der vil deltage i det og fuldføre deltagelsen, vil de øge deres chancer for at arbejde (ved at tilpasse deres kompetencer/kvalifikationer til markedets forventninger), hvis fund hovedsagelig bestemmer erhvervenes kvalifikationer og erfaring. Dette vil resultere i opfyldelsen af projektets hovedmål vil blive gennemført efter projekttype nr..1. Hver af de 100 % UP(projektdeltagere) vil blive dækket af 5 former for støtte (full.kryt.specyf.nr4), dvs.: —Individuel erhvervsvejledning med IPD (individuel handlingsplan) (full.kryt.spec.nr3)-Gruppe erhvervsvejledning — Uddannelse/faglige kurser, der hæver eller supplerer kvalifikationer afsluttet med eksterne prøver for at bekræfte og opnå kvalifikationer (min. 80 % af UP vil være kvalificeret.kryt.prem.nr3) — Individuelle praktikophold, der er i overensstemmelse med ERJPiS-standarderne takket være gennemførelsen af projektet og det etablerede omfattende støtteprogram ved projektets afslutning. Ansøgningen (WN) vil kontrollere og forelægge IB resultaterne af målingen af den faktiske beskæftigelse opnået af UP i overensstemmelse med retningslinjerne (full.kryt.specyf.nr12). Der vil blive opnået en beskæftigelseseffektivitet på 45 % for de arbejdsløse. Op, 28 % for gæld. arbejdsløse. Op, 30 % for passive erhverv. Stigning på 26 % for ON(handicappede)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % for personer, der forlader landbruget (dvs. forlader landet fra zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Danish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a spori activitatea profesională și calificările necesare și experiența profesională în cel puțin 85 %, adică. Sunt 78. (47K,31M) șomerii în vârstă de peste 30 de ani, inclusiv șomerii de lungă durată, persoanele care părăsesc agricultura, SA, cu un nivel scăzut de calificare și persoanele cu vârsta peste 50 de ani din raioanele enumerate la punctul 2.24 până la sfârșitul perioadei de 30.11.2017. Proiectul va sprijini 91 de persoane.(55K,36M) șomeri, inclusiv: șomajul de lungă durată. oameni care părăsesc agricultura – cu dizabilități – femei slab calificate. datorită implementării programului de activare profesională, care va participa la acesta și va finaliza participarea, va crește șansele de lucru (prin adaptarea competențelor/calificărilor la așteptările pieței), a căror constatare determină în principal calificările și experiența profesiilor. Acest lucru va duce la realizarea obiectivului principal al proiectului va fi implementat în funcție de tipul de proiect nr. 1. Fiecare dintre cei 100 % UP (participanți la proiect) va fi acoperit de 5 forme de sprijin (full.kryt.specyf.nr4) și anume: Orientarea individuală în carieră cu IPD (Planul individual de acțiune) (full.kryt.spec.nr3)-Grup de orientare profesională -formare/cursuri profesionale care ridică sau completează calificările finalizate cu examene externe pentru a confirma și a obține calificări (min.80 % din UP va fi calificat.kryt.prem.nr3) – plasamente individuale de muncă conforme cu standardele ERJPiS Datorită punerii în aplicare a proiectului și a programului cuprinzător de sprijin stabilit la sfârșitul proiectului. Cererea (WN) va verifica și va transmite OI rezultatele măsurării ocupării efective a forței de muncă obținute de UP în conformitate cu orientările (full.kryt.specyf.nr12). Se va atinge o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de 45 % pentru șomeri. În creștere, 28 % pentru datorii. șomeri. În creștere, 30 % pentru profesia pasivă. În creștere cu 26 %pentru ON(persoană cu handicap)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % pentru persoanele care părăsesc agricultura din UP (adică pleacă din zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Romanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att öka yrkesverksamheten och de nödvändiga kvalifikationerna och yrkeserfarenheten på minst 85 %, dvs. Det är 78. (47K,31M) arbetslösa 30+, inklusive långtidsarbetslösa, personer som lämnar jordbruket, SA, med låga kvalifikationer och personer över 50 år från de distrikt som anges i punkt 2.24 fram till slutet av den 30 november 2017. Projektet kommer att stödja 91 personer.(55K,36M) arbetslösa, inklusive: långtidsarbetslöshet. människor som lämnar jordbruket – funktionshindrade – kvinnor – lågutbildade. tack vare genomförandet av det professionella aktiveringsprogrammet, som kommer att delta i det och slutföra deltagandet, kommer de att öka sina chanser att arbeta (genom att anpassa sina kompetenser/kvalifikationer till marknadens förväntningar), vars resultat främst avgör yrkenas kvalifikationer och erfarenhet. Detta kommer att leda till att projektets huvudmål uppnås genom projekttyp nr.1. Var och en av de 100 % UP(projektdeltagarna) kommer att omfattas av fem stödformer (fullständig.kryt.specyf.nr4) dvs. Individuell yrkesvägledning med IPD (individuell handlingsplan) (full.kryt.spec.nr3)-Grupp yrkesvägledning – Utbildning/Professional Kurser som höjer eller kompletterar kvalifikationer som slutförts med externa prov för att bekräfta och erhålla kvalifikationer (min. 80 % av UP kommer att vara kvalificerade.kryt.prem.nr3) – Individuella praktikplatser som uppfyller ERJPiS standarder Tack vare genomförandet av projektet och det etablerade omfattande stödprogrammet i slutet av projektet. Ansökan (WN) kommer att verifiera och lämna till IB resultaten av mätningen av den faktiska sysselsättningen som UP uppnått i enlighet med riktlinjerna (full.kryt.specyf.nr12). En sysselsättningsgrad på 45 % för arbetslösa kommer att uppnås. Upp, 28 % för skulder. arbetslösa. Upp, 30 % för passivt yrke. Upp 26 % för ON(disabled person)UP(sper.kryt.prem.nr2),22 % för personer som lämnar UP jordbruk (dvs. lämnar zus krus)(sful.kryt.specyf.nr2) (Swedish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Biała Podlaska
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Chełm
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Lublin
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: Zamość
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: bialski
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: chełmski
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: hrubieszowski
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: krasnostawski
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: kraśnicki
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubartowski
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: lubelski
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: tomaszowski
    0 references
    WOJ.: LUBELSKIE, POW.: zamojski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPLU.09.01.00-06-0003/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q105801&oldid=42524081"