Qualifications and work of young people (Q90031) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

1,318,729.68 zloty

0 references

293,153.61 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

1 April 2018

0 references

end time

31 March 2020

0 references

CENTRUM SAMORZĄDNOŚCI I REGIONALIZMU

0 references

beneficiary

Q2516839

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

51°57'28.98"N, 20°8'41.53"E

0 references

52°15'5.26"N, 19°25'37.09"E

0 references

51°45'43.78"N, 20°22'35.72"E

0 references

51°56'40.88"N, 20°0'34.38"E

0 references

51°35'47.26"N, 20°4'2.28"E

0 references

51°54'14.00"N, 19°26'21.34"E

0 references

51°46'7.43"N, 19°27'25.16"E

0 references

52°6'39.02"N, 19°49'27.55"E

0 references

51°41'10.21"N, 19°35'18.24"E

0 references

summary

Celem głównym projektu jest zwiększenie potencjału zawodowego i możliwości zatrudnienia90 osób należących do tzw. młodzieży NEET w wieku do 29 r.ż (60K i 40M) biernych zawodowo i bezrobotnych, zamieszkujących obszar powiatów:kutnowski, łowicki, skierniewicki, rawski, tomaszowski, zgierski, Łódź, łódzki wschodni poprzez nabycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych, zdobycie i udokumentowanie doświadczenia zawodowego, rozwinięcie umiejętności ułatwiających poszukiwanie pracy oraz zwiększenie motywacji do podjęcia zatrudnienia do 31.03.2020.Projekt obejmuje wsparcie dla os. biernych zawodowo, które potrzebują wsparcia w aktywizacji zawodowej.Struktura grupy docelowej:54 K,36 M72 os. bierne zawodowo18 os. bezrobotnych54 os. o niskich kwalifikacjach5 ONW projekcie przewidziano zindywidualizowane i kompleksowe wsparcie, obejmujące:-diagnozę potrzeb, predyspozycji i kierunków kształcenia zawodowego, której efektem będzie opracowanie/aktualizacja IPD dla wszystkich osób-poradnictwo zawodowe dla wszystkich osób-kursy zawodowe w tematach stanowiących odpowiedź na potrzeby rynku pracy dla wszystkich osób-pośrednictwo pracy dla wszystkich osób-staże zawodowe dla 60 osób.Główne rezultaty:Efektywność zatrudnieniowa dla ON poziomie co najmniej 17%; dla os. o niskich kwalifikacjach 48%; długotrwale bezrobotnych-35%; dla pozostałych osób-43%.W projekcie zostanie wykorzystany zwalidowany pozytywnie rezultat projektu innowacyjnego PO KL-Kwestionariusz Istotnych Kompetencji w Poszukiwaniu Zatrudnienia (KIK-PZ) opracowany w projekcie "Istotne Kompetencje w Poszukiwaniu Zatrudnienia" (POKL.06.02.00-06-162/11).Projekt realizowany zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ON oraz zasadę równości szans kobiet i mężczyzn.Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)

0 references

The main purpose of the project is to increase the professional capacity and employability of all persons belonging to the so-called youth NEETs aged up to 29 years (60K and 40M) passive and unemployed persons living in the districts: Kutnowski, Łódzkie, Łódzkie, Łódzkie, Łódzkie, Łódzkie, Łódzkie, Łódzkie, Łódzki, Łódzki, Łód¼, which provided for professional skills, which provide professional experience, develop skills facilitating job search and increase the motivation to take up employment to 31.03.2020. for low-skilled people 48 %; long-term unemployed – 35 %; for the remaining people-43 %.The project will use positively validated results of the innovative project PO KL-Questionary of Important Competences in Employment Search (KIK-PZ) developed in the project “Important Competences in Employment Search” (POKL.06.02.00-06-162/11).The project implemented in accordance with the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for ON and the principle of equal opportunities for women and men is implemented in accordance with the principles of equal opportunities and non-discrimination in accordance with the principle of equal opportunities for women and men. (English)

15 October 2020

readability score

0.4826361497007258

0 references

L’objectif principal du projet est d’accroître le potentiel professionnel et l’employabilité de 90 personnes appartenant aux NEET jusqu’à l’âge de 29 ans (60 000 et 40 millions) inactives et sans emploi, vivant dans la région de powiatów:kutnowski, en letton, à Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, ŁódΔ, Est, par l’acquisition de qualifications ou de compétences professionnelles, obtention et documentation de l’expérience professionnelle, développement des compétences facilitant la recherche d’emploi et augmentation de la motivation à occuper un emploi jusqu’au 31.3.2020. structure du groupe cible:54 K,36 M72 personnes inactives18 chômeurs54 personnes peu qualifiées5 Le projet prévoit un soutien individualisé et complet, couvrant:-le diagnostic des besoins, les prédispositions et les cours de formation professionnelle, qui se traduiront par le développement/la mise à jour de la DPI pour toutes les personnes — des conseils professionnels pour toutes les personnes — des cours professionnels sur des sujets répondant aux besoins du marché du travail pour toutes les personnes — intermédiation de travail pour toutes les personnes — stages professionnels pour 60 personnes. pour les personnes peu qualifiées 48 %; chômeurs de longue durée — 35 %; pour d’autres personnes — 43 %. Le projet s’appuiera sur le résultat validé positivement du projet innovant OP KL-Questary of Significant Competences in Search for Employment (KIK-PZ) développé dans le cadre du projet «Compétences importantes à la recherche d’emploi» (POKL.06.02.00-06-162/11).Le projet est mis en œuvre conformément aux principes de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour l’AS et le principe de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes. (French)

30 November 2021

0 references

Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das berufliche Potenzial und die Beschäftigungsfähigkeit von 90 Personen zu erhöhen, die den sogenannten NEETs bis zum Alter von 29 Jahren angehören (60K und 40M), die nicht erwerbstätig und arbeitslos sind, die in den Bereichen powiatów:kutnowski, Lettisch, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódź, OstŁódź durch den Erwerb von beruflichen Qualifikationen oder Kompetenzen leben. Erwerb und Dokumentation von Berufserfahrungen, Entwicklung von Kompetenzen zur Erleichterung der Arbeitssuche und Steigerung der Beschäftigungsmotivation bis zum 31.3.2020. Zielgruppenstruktur:54 K,36 M72 Nichterwerbstätige18 Arbeitslose54 Geringqualifizierte5 Das Projekt sieht eine individuelle und umfassende Unterstützung vor, die:-Diagnose von Bedürfnissen, Prädispositionen und Berufsausbildungen umfasst, die zur Entwicklung/Aktualisierung des IPD für alle Personen führen – Berufsberatung für alle Personen-berufliche Kurse zu Themen, die auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes für alle Personen zugeschnitten sind-berufliche Kurse Vermittlung für alle Personen-berufliche Praktika für 60 Personen.Hauptergebnisse: Beschäftigungseffizienz des ON für mindestens 17 %; für Geringqualifizierte 48 %; Langzeitarbeitslose – 35 %; für andere Personen – 43 %. Das Projekt wird das positiv validierte Ergebnis des innovativen Projekts OP KL-Questary of Significant Competences in Search for Employment (KIK-PZ) nutzen, das im Rahmen des Projekts „Wichtige Kompetenzen in der Arbeitssuche“ (POKL.06.02.00-06-162/11) entwickelt wurde.Das Projekt wird im Einklang mit den Grundsätzen der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung durchgeführt, einschließlich der Zugänglichkeit für die SA und des Grundsatzes der Chancengleichheit von Frauen und Männern.Das Projekt wird im Einklang mit den Grundsätzen durchgeführt, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten unter Beteiligung von Mitteln des Europäischen Sozialfonds im Bereich des Arbeitsmarktes für die Jahre 2014-2020 festgelegt sind. (German)

7 December 2021

0 references

Het hoofddoel van het project is het vergroten van het beroepspotentieel en de inzetbaarheid van 90 personen die tot 29 jaar (60K en 40 miljoen) inactief en werkloos behoren tot de zogenaamde NEET’s, en wonen in het gebied powiatów:kutnowski, Lets, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódź, Oost-Łódź door de verwerving van beroepskwalificaties of -competenties, het verkrijgen en documenteren van beroepservaring, het ontwikkelen van vaardigheden die het zoeken naar werk vergemakkelijken en het vergroten van de motivatie om tot 31.3.2020 aan het werk te gaan. doelgroepstructuur: 54 K,36 M72 inactieven18 werklozen54 laaggeschoolden5 Het project voorziet in geïndividualiseerde en alomvattende ondersteuning voor:-diagnose van behoeften, predisposities en beroepsopleidingen, die zullen resulteren in de ontwikkeling/bijwerking van IPD voor alle personen-beroepsadvies voor alle personen-beroepsgerichte cursussen over onderwerpen die beantwoorden aan de behoeften van de arbeidsmarkt voor alle personen-werktussenbemiddeling voor alle personen-beroepsstages voor 60 personen.Main resultaten: Werkgelegenheidsefficiëntie van de ON voor ten minste 17 %; voor laaggekwalificeerde personen 48 %; langdurig werklozen — 35 %; voor andere mensen — 43 %. Het project zal het positief gevalideerde resultaat gebruiken van het innovatieve project OP KL-Questary of Significant Competences in Search for Employment (KIK-PZ) dat is ontwikkeld in het kader van het project „Important Competences in Search for Employment” (POKL.06.02.00-06-162/11).Het project wordt uitgevoerd in overeenstemming met de beginselen van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van toegankelijkheid voor de SA en het beginsel van gelijke kansen voor vrouwen en mannen.Het project wordt uitgevoerd in overeenstemming met de beginselen van de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met deelname van middelen uit het Europees Sociaal Fonds op het gebied van de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020. (Dutch)

16 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il potenziale professionale e l'occupabilità di 90 persone appartenenti ai cosiddetti NEET fino all'età di 29 anni (60K e 40M) inattivi e disoccupati, che vivono nella zona di powiatów:kutnowski, lettone, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódź, Eastern Łódź attraverso l'acquisizione di qualifiche o competenze professionali, L'acquisizione e la documentazione dell'esperienza professionale, lo sviluppo delle competenze che facilitano la ricerca di lavoro e l'aumento della motivazione all'occupazione fino al 31.3.2020. struttura del gruppo target: 54 K,36 M72 persone inattive18 disoccupati54 persone poco qualificate5 Il progetto prevede un sostegno personalizzato e completo, che copre:-diagnosi delle esigenze, predisposizioni e corsi di formazione professionale, che comporterà lo sviluppo/aggiornamento della IPD per tutte le persone-consulenza professionale per tutte le persone-corsi professionali su argomenti rispondenti alle esigenze del mercato del lavoro per tutte le persone-lavoro intermediazione per tutte le persone — tirocini professionali per 60 persone.Risultati principali: efficienza occupazionale dell'ON per almeno il 17 %; per le persone scarsamente qualificate 48 %; disoccupati di lunga durata — 35 %; per altre persone — 43 %. Il progetto utilizzerà il risultato positivamente convalidato del progetto innovativo OP KL-Questary of Significant Competences in Search for Employment (KIK-PZ) sviluppato nel progetto "Important Competences in Search for Employment" (POKL.06.02.00-06-162/11). (Italian)

16 January 2022

0 references

El objetivo principal del proyecto es aumentar el potencial profesional y la empleabilidad de 90 personas pertenecientes a los denominados ninis hasta la edad de 29 años (60K y 40 millones) inactivos y desempleados, que viven en el área de powiatów:kutnowski, letona, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódý, Łódý oriental mediante la adquisición de cualificaciones o competencias profesionales, obtención y documentación de la experiencia profesional, desarrollo de competencias que faciliten la búsqueda de empleo y aumento de la motivación para acceder al empleo hasta el 31.3.2020. Estructura del grupo destinatario:54 K,36 M72 personas inactivas18 personas desempleadas54 personas poco cualificadas5 El proyecto prevé un apoyo individualizado y completo, que abarca:-diagnóstico de necesidades, predisposiciones y cursos de formación profesional, lo que dará lugar a la elaboración/actualización de la IPD para todas las personas-consejería profesional para todas las personas. en el caso de las personas poco cualificadas, el 48 %; parados de larga duración: 35 %; para otras personas — 43 %. El proyecto utilizará el resultado validado positivamente del proyecto innovador OP KL-Questary de competencias significativas en búsqueda de empleo (KIK-PZ) desarrollado en el proyecto «Competencias importantes en búsqueda de empleo» (POKL.06.02.00-06-162/11).El proyecto se ejecuta de conformidad con los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para la AC y el principio de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.El proyecto se lleva a cabo de acuerdo con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos con la participación del Fondo Social Europeo en el ámbito del mercado laboral para los años 2014-2020. (Spanish)

19 January 2022

0 references

Hovedformålet med projektet er at øge det faglige potentiale og beskæftigelsesegnetheden for 90 personer, der tilhører de såkaldte NEET'er op til 29 år (60K og 40M), inaktive og arbejdsløse, der bor i området powiatów:kutnowski, lettisk, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódź, Øst Łódź gennem erhvervelse af faglige kvalifikationer eller kompetencer opnåelse og dokumentation af erhvervserfaring, udvikling af færdigheder, der letter jobsøgningen, og forøgelse af motivationen til at påbegynde beskæftigelse indtil den 31.3.2020. Målgruppestruktur:54 K,36 M72 inaktive personer18 arbejdsløse54 lavtuddannede personer5 Projektet giver mulighed for individualiseret og omfattende støtte, der dækker:-diagnosticering af behov, prædispositioner og erhvervsuddannelseskurser, hvilket vil resultere i udvikling/ajourføring af IPD for alle personer — erhvervsvejledning for alle personer — erhvervsfaglige kurser om emner, der svarer til arbejdsmarkedets behov for alle personer — formidling af arbejde for alle personer — erhvervspraktikophold for 60 personer. for lavtkvalificerede personer 48 % langtidsledige — 35 % for andre — 43 %. Projektet vil anvende det positivt validerede resultat af det innovative projekt OP KL-Questary of Significant Competences in Search for Employment (KIK-PZ), der er udviklet i projektet "Important Competences in Search for Employment" (POKL.06.02.00-06-162/11).Projektet gennemføres i overensstemmelse med principperne om lige muligheder og ikke-diskrimination, herunder tilgængelighed for SA og princippet om lige muligheder for kvinder og mænd.Projektet gennemføres i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter med deltagelse af Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedet for perioden 2014-2020. (Danish)

26 July 2022

0 references

Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού δυναμικού και της απασχολησιμότητας90 ατόμων που ανήκουν στους λεγόμενους ΕΑΕΚ έως την ηλικία των 29 ετών (60Κ και 40Μ) ανενεργοί και άνεργοι, που ζουν στην περιοχή powiatów:kutnowski, λετονικά, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódр, Eastern Łódр μέσω της απόκτησης επαγγελματικών προσόντων ή ικανοτήτων, απόκτηση και τεκμηρίωση επαγγελματικής εμπειρίας, ανάπτυξη δεξιοτήτων που διευκολύνουν την αναζήτηση εργασίας και αύξηση των κινήτρων για απασχόληση έως τις 31.3.2020. δομή ομάδας-στόχου:54 K,36 M72 ανενεργά άτομα18 άνεργοι54 άτομα χαμηλής ειδίκευσης5 Το έργο προβλέπει εξατομικευμένη και ολοκληρωμένη υποστήριξη, που καλύπτει:- διάγνωση αναγκών, προδιαθέσεων και μαθημάτων επαγγελματικής κατάρτισης, η οποία θα οδηγήσει στην ανάπτυξη/επικαιροποίηση της ΟΔΠ για όλα τα άτομα-επαγγελματική συμβουλευτική για όλα τα άτομα-επαγγελματικά μαθήματα σε θέματα που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας για όλα τα άτομα-εργασία διαμεσολάβηση για όλα τα άτομα-επαγγελματική πρακτική άσκηση για 60 άτομα.Κύρια αποτελέσματα: Αποδοτικότητα απασχόλησης του ON για τουλάχιστον 17 %· για άτομα με χαμηλά προσόντα 48 %· μακροχρόνια άνεργοι — 35 %· για άλλα άτομα — 43 %. Το έργο θα αξιοποιήσει το θετικά επικυρωμένο αποτέλεσμα του καινοτόμου έργου ΕΠ KL-Questary of Significant Competences in Search for Employment (KIK-PZ) που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο του έργου «Σημαντικές ικανότητες στην αναζήτηση απασχόλησης» (POKL.06.02.00 — 06-162/11).Το έργο υλοποιείται σύμφωνα με τις αρχές των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για την ΕΑ και της αρχής των ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες.Το έργο υλοποιείται σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων με τη συμμετοχή των ευρωπαϊκών ταμείων στον τομέα της αγοράς εργασίας 2014-2020 για τα έτη 2014-2020. (Greek)

26 July 2022

0 references

Glavni je cilj projekta povećati profesionalni potencijal i zapošljivost 90 osoba koje pripadaju tzv. NEET-ovima do dobi od 29 godina (60K i 40M) neaktivne i nezaposlene, koje žive na području powiatów:kutnowski, latvijski, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódź, Eastern Łódű stjecanjem stručnih kvalifikacija ili kompetencija, stjecanje i dokumentiranje stručnog iskustva, razvoj vještina za lakše traženje posla i povećanje motivacije za zapošljavanje do 31.3.2020. strukturom ciljne skupine:54 K,36 M72 neaktivne osobe18 nezaposlenih osoba54 niskokvalificirane osobe5 Projektom se pruža individualizirana i sveobuhvatna potpora koja obuhvaća:-dijagnozu potreba, predispozicije i tečajeve strukovnog osposobljavanja, što će rezultirati razvojem/ažuriranjem IPD-a za sve osobe-strukovno savjetovanje za sve osobe-strukovno savjetovanje o temama koje odgovaraju potrebama tržišta rada za sve osobe-radnici posredovanje za sve osobe-strukovno stažiranje za 60 osoba.Glavni rezultati: Učinkovitost zapošljavanja ON za najmanje 17 %; za niskokvalificirane osobe 48 %; dugotrajno nezaposlenih – 35 %; za ostale osobe – 43 %. Projekt će koristiti pozitivno potvrđen rezultat inovativnog projekta OP KL-Questary značajnih kompetencija u potrazi za zaposlenjem (KIK-PZ) razvijenog u projektu „Važne kompetencije u potrazi za zaposlenjem” (POKL.06.02.00 – 06 – 162/11).Projekt se provodi u skladu s načelima jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući dostupnost za SA i načelo jednakih mogućnosti za žene i muškarce.Projekt se provodi u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata uz sudjelovanje sredstava Europskog socijalnog fonda u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)

26 July 2022

0 references

Obiectivul principal al proiectului este creșterea potențialului profesional și a capacității de inserție profesională a 90 de persoane care aparțin așa-numiților NEET până la vârsta de 29 de ani (60K și 40 de milioane) inactivi și șomeri, care locuiesc în zona powiatów:kutnowski, letonă, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódź, Eastern Łódź prin dobândirea de calificări sau competențe profesionale; obținerea și documentarea experienței profesionale, dezvoltarea competențelor care facilitează căutarea unui loc de muncă și creșterea motivației de a ocupa un loc de muncă până la 31.3.2020. structura grupului țintă: 54 K,36 M72 persoane inactive18 șomeri54 persoane slab calificate5 Proiectul prevede un sprijin individualizat și cuprinzător, acoperind:-diagnosticarea nevoilor, predispozițiilor și cursurilor de formare profesională, ceea ce va duce la dezvoltarea/actualizarea DPI pentru toate persoanele – consiliere profesională pentru toate persoanele-cursuri vocaționale pe teme care răspund nevoilor pieței muncii pentru toate persoanele-muncă intermediere pentru toate persoanele-stagii profesionale pentru 60 de persoane.Rezultate principale: Eficiența ocupării forței de muncă a ON pentru cel puțin 17 %; pentru persoanele slab calificate, 48 %; șomeri de lungă durată – 35 %; pentru alte persoane – 43 %. Proiectul va utiliza rezultatul validat pozitiv al proiectului inovator OP KL-Questary of Significant Competences in Search for Employment (KIK-PZ) dezvoltat în cadrul proiectului „Competențe importante în căutarea unui loc de muncă” (POKL.06.02.00-06-162/11).Proiectul implementat în conformitate cu principiile egalității de șanse și nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru SA și principiul egalității de șanse între femei și bărbați.Proiectul se desfășoară în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru implementarea proiectelor cu participarea fondurilor sociale europene în domeniul pieței forței de muncă pentru anii 2014-2020. (Romanian)

26 July 2022

0 references

Hlavným cieľom projektu je zvýšiť profesionálny potenciál a zamestnateľnosť90 osôb patriacich do tzv. NEET do 29 (60K a 40M) neaktívnych a nezamestnaných, ktorí žijú v oblasti powiatów:kutnowski, Lotyščina, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Lodž, Východný Lodž prostredníctvom získania odbornej kvalifikácie alebo kompetencií, získanie a zdokumentovanie odborných skúseností, rozvíjanie zručností uľahčujúcich hľadanie zamestnania a zvyšovanie motivácie na prijatie do zamestnania do 31. marca 2020. štruktúra cieľovej skupiny:54 K,36 M72 neaktívnych osôb18 nezamestnaných osôb54 osôb s nízkou kvalifikáciou5 Projekt zabezpečuje individualizovanú a komplexnú podporu zahŕňajúcu:-diagnózu potrieb, predispozícií a kurzov odbornej prípravy, čo povedie k rozvoju/aktualizácii IPD pre všetky osoby – odborné vzdelávanie pre všetky osoby-odborné kurzy na témy zodpovedajúce potrebám trhu práce pre všetky osoby-práca sprostredkovanie pre všetky osoby-odborné stáže pre 60 osôb.Hlavné výsledky: efektívnosť zamestnanosti ON najmenej 17 %; pre osoby s nízkou kvalifikáciou 48 %; dlhodobo nezamestnaných – 35 %; pre ostatných ľudí – 43 %. Projekt bude využívať pozitívne overený výsledok inovatívneho projektu OP KL-Questary of Significant Competences in Search for Employment (KIK-PZ) vyvinutého v rámci projektu „Dôležité kompetencie pri hľadaní zamestnania“ (POKL.06.02.00 – 06 – 162/11).Projekt realizovaný v súlade so zásadami vykonávania projektov s účasťou fondov Európskeho sociálneho fondu v oblasti pracovného trhu na roky 2014 – 2020. (Slovak)

26 July 2022

0 references

L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-potenzjal professjonali u l-impjegabbiltà ta’ 90 persuna li jappartjenu għall-hekk imsejħa NEETs sal-età ta’ 29 sena (60K u 40M) inattivi u qiegħda, li jgħixu fiż-żona ta’ powiatów:kutnowski, Latvjan, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódź, Eastern Łódź permezz tal-kisba ta’ kwalifiki jew kompetenzi professjonali, il-kisba u d-dokumentazzjoni ta’ esperjenza professjonali, l-iżvilupp ta’ ħiliet li jiffaċilitaw it-tfittix ta’ impjieg u ż-żieda fil-motivazzjoni biex wieħed jibda impjieg sal-31.3.2020. l-istruttura tal-grupp fil-mira:54 K,36 M72 persuni inattivi18 persuna qiegħda54 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet5 Il-proġett jipprovdi għal appoġġ individwalizzat u komprensiv, li jkopri:-dijanjosi tal-ħtiġijiet, predispożizzjonijiet u korsijiet ta’ taħriġ vokazzjonali, li se jirriżultaw fl-iżvilupp/aġġornament tal-IPD għall-persuni kollha-konsulenza vokazzjonali għall-persuni kollha-korsijiet vokazzjonali dwar suġġetti li jirrispondu għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol għall-persuni kollha-intermedjazzjoni tax-xogħol għal kull apprendistat vokazzjonali għal 60 persuna. għal persuni bi kwalifiki baxxi 48 %; persuni qiegħda fit-tul — 35 %; għal persuni oħra — 43 %. Il-proġett se juża r-riżultat validat b’mod pożittiv tal-proġett innovattiv OP KL-KL-Kwestarju ta’ Kompetenzi Sinifikanti fit-Tiftix għall-Impjiegi (KIK-PZ) żviluppat fil-proġett “Kompetenzi Importanti fit-Tfittxija għall-Impjiegi” (POKL.06.02.00–06–162/11).Il-proġett implimentat skont il-prinċipji tal-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni, inkluż l-aċċessibbiltà għall-SA u l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel. Il-proġett jitwettaq skont il-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-parteċipazzjoni tal-Fond Soċjali Ewropew fil-qasam tas-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020. (Maltese)

26 July 2022

0 references

O principal objetivo do projeto é aumentar a capacidade profissional e a empregabilidade de todas as pessoas pertencentes aos chamados jovens NEET com idade até 29 anos (60K e 40M) pessoas passivas e desempregadas que vivem nos distritos: Kutnowski, Łódzkie, Łódzkie, Łódzkie, Łódzkie, Łódzkie, Łódzkie, Łódzkie, Łódzki, Łódzki, Łódzki, Łód1⁄4, que previa competências profissionais, que proporcionam experiência profissional, desenvolvem competências que facilitam a procura de emprego e aumentam a motivação para aceitar um emprego para as pessoas pouco qualificadas para 48 %; desempregados de longa duração – 35 %; para as restantes pessoas-43 %.O projeto utilizará resultados validados positivamente do projeto inovador PO KL-Questionary of Important Competences in Employment Search (KIK-PZ) desenvolvido no projeto «Important Competences in Employment Search» (POKL.06.02.00-06-162/11).O projeto executado em conformidade com o princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para ON e o princípio da igualdade de oportunidades para mulheres e homens, é executado em conformidade com os princípios da igualdade de oportunidades e da não discriminação, em conformidade com o princípio da igualdade de oportunidades para mulheres e homens. (Portuguese)

26 July 2022

0 references

Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillisten pätevyyksien tai pätevyyksien hankkimalla ammattipätevyyden tai pätevyyden avulla 90 työelämän ja työelämän ulkopuolella olevaan työelämän ja työttömän ns. NEET-nuoreen (NEET-nuoret) kuuluvan 90:n työntekijän ammatillista potentiaalia ja työllistettävyyttä alueella powiatów:kutnowski, Latvian, Skierniewickin, Rawskin, Tomaszowskin, Zgierskin, Łódźin, Itä-Łódźin, Itä-Łódźin, työkokemuksen hankkiminen ja dokumentointi, työnhakua helpottavan osaamisen kehittäminen ja työntekomotiviteetin lisääminen 31.3.2020 saakka. kohderyhmärakenne:54 K,36 M72 työelämän ulkopuolella olevat18 työttömät54 matalan osaamistason henkilöt5 Hanke tarjoaa yksilöllistä ja kattavaa tukea, joka kattaa:-tarpeet, alttiudet ja ammatillisen koulutuksen kurssit, jotka johtavat IPD:n kehittämiseen ja päivittämiseen kaikille henkilöille – ammatilliseen neuvontaan kaikille henkilöille – ammatilliseen neuvontaan kaikille henkilöille. välitys kaikille henkilöille-ammatillinen harjoittelu 60 henkilölle.Main tulokset: ON:n työllisyystehokkuus vähintään 17 prosentilla; heikosti koulutettujen henkilöiden osalta 48 prosenttia; pitkäaikaistyöttömät – 35 prosenttia; muille ihmisille – 43 %. Hankkeessa käytetään innovatiivisen OP KL-Questary of Significant Competences in Search for Employment (KIK-PZ) -hankkeessa kehitettyä ”Tärkeitä taitoja työnhakuun” (POKL.06.02.00–06–162/11) positiivisesti validoitua tulosta.Hanke toteutetaan yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteiden mukaisesti, mukaan lukien SA:n saavutettavuus sekä naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaate. Hanke toteutetaan vuosina 2014–2020 Euroopan sosiaalirahaston rahastojen osallistumista koskevissa suuntaviivoissa vahvistettujen periaatteiden mukaisesti. (Finnish)

26 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je povečati poklicni potencial in zaposljivost 90 oseb, ki pripadajo tako imenovanim NEET do 29. leta starosti (60K in 40M), neaktivnih in brezposelnih, ki živijo na območju powiatów:kutnowski, latvijski, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódź, Vzhodni Lodž s pridobitvijo poklicnih kvalifikacij ali kompetenc, pridobivanje in dokumentiranje poklicnih izkušenj, razvijanje spretnosti za lažje iskanje zaposlitve in povečanje motivacije za zaposlitev do 31. marca 2020. ciljna struktura skupine:54 K,36 M72 neaktivne osebe18 brezposelnih oseb54 nizkokvalificiranih oseb5 Projekt zagotavlja individualno in celovito podporo, ki zajema: diagnosticiranje potreb, predispozicij in tečajev poklicnega usposabljanja, kar bo privedlo do razvoja/posodobitve IPD za vse osebe-poklicno svetovanje za vse osebe-poklicne tečaje o temah, ki ustrezajo potrebam trga dela za vse osebe – posredovanje dela za vse osebe-poklicna pripravništva za 60 oseb.Glavni rezultati: Učinkovitost zaposlovanja za najmanj 17 %; za nizkokvalificirane osebe 48 %; dolgotrajno brezposelnih – 35 %; za druge – 43 %. Projekt bo uporabil pozitivno potrjen rezultat inovativnega projekta OP KL-Questary of Significant Competences in Search for Employment (KIK-PZ), ki je bil razvit v okviru projekta „Pomembne kompetence v iskanju zaposlitve“ (POKL.06.02.00–06–162/11).Projekt, ki se izvaja v skladu z načeli enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za SA in načelom enakih možnosti za ženske in moške.Projekt se izvaja v skladu z načeli, določenimi v Smernicah za izvajanje projektov s sodelovanjem Evropskega socialnega sklada na področju trga dela za leta 2014–2020. (Slovenian)

26 July 2022

0 references

Hlavním cílem projektu je zvýšit profesní potenciál a zaměstnatelnost 90 osob patřících do tzv. NEET do 29 let (60K a 40M) neaktivních a nezaměstnaných, kteří žijí v oblasti powiatów:kutnowski, lotyšsky, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódź, Východní Lodži prostřednictvím získání odborných kvalifikací nebo kompetencí, získávání a dokumentování odborných zkušeností, rozvoj dovedností usnadňujících hledání zaměstnání a zvyšování motivace k nástupu do zaměstnání do 31. března 2020. struktura cílové skupiny:54 K,36 M72 neaktivních osob18 nezaměstnaných osob54 osob s nízkou kvalifikací5 Projekt poskytuje individualizovanou a komplexní podporu, která zahrnuje:-diagnostiku potřeb, predispozice a kurzy odborného vzdělávání, což povede k rozvoji/aktualizaci IPD pro všechny osoby-odborné poradenství pro všechny osoby-odborné kurzy o tématech reagujících na potřeby trhu práce pro všechny osoby – zprostředkování práce pro všechny osoby-odborné stáže pro 60 osob.Hlavní výsledky: hospodárnost ON pro nejméně 17 %; u osob s nízkou kvalifikací 48 %; dlouhodobě nezaměstnaní – 35 %; pro ostatní – 43 %. Projekt využije kladně ověřený výsledek inovativního projektu OP KL-Questary of Significant Competences in Search for Employment (KIK-PZ) vyvinutého v rámci projektu „Důležité kompetence při hledání zaměstnání“ (POKL.06.02.00–06–162/11).Projekt realizovaný v souladu se zásadami rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro dozorový úřad a zásady rovných příležitostí pro ženy a muže.Projekt je prováděn v souladu se zásadami stanovenými v pokynech pro provádění projektů s účastí fondů Evropského sociálního fondu v oblasti trhu práce na období 2014–2020. (Czech)

26 July 2022

0 references

Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 90 asmenų, priklausančių vadinamiesiems NEET iki 29 metų (60K ir 40 mln.) neaktyvių ir bedarbių, gyvenančių vietovėje powiatów:kutnowski, Latvijos, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Lodzės, Rytų Lodzės, įgyjant profesines kvalifikacijas ar kompetencijas, profesinį potencialą ir įsidarbinimo galimybes. profesinės patirties įgijimas ir dokumentavimas, įgūdžių, palengvinančių darbo paiešką, ugdymas ir motyvacijos įsidarbinti didinimas iki 2020 m. kovo 31 d. tikslinės grupės struktūra: 54 K,36 M72 neaktyvūs asmenys18 bedarbių54 žemos kvalifikacijos asmenys5 Projekte numatyta individualizuota ir visapusiška parama, apimanti: poreikių diagnozavimą, polinkį ir profesinio mokymo kursus, kurie padės plėtoti/atnaujinti visų asmenų profesinį konsultavimą visų asmenų profesinio konsultavimo klausimais, atitinkančiais visų asmenų darbo rinkos poreikius. tarpininkavimas visoms profesinėms stažuotėms 60 asmenų.Pagrindiniai rezultatai: ON užimtumo efektyvumas ne mažiau kaip 17 %; žemos kvalifikacijos asmenims – 48 %; Ilgalaikiai bedarbiai – 35 %; kitiems žmonėms – 43 %. Projekte bus panaudotas projekto „Svarbi kompetencija ieškant darbo“ (POKL.06.02.00–06–162/11) projekto „Svarbūs gebėjimai ieškant darbo“ (POKL.06.02.00–06–162/11) rezultatas, patvirtintas pagal lygių galimybių ir nediskriminavimo principus, įskaitant prieinamumą SA ir moterų ir vyrų lygių galimybių principą.Projektas vykdomas vadovaujantis 2014–2020 m. Europos socialinio fondo fondų dalyvavimo darbo rinkoje projektų įgyvendinimo gairėse nustatytais principais. (Lithuanian)

26 July 2022

0 references

Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo potenciālu un nodarbināmību 90 personām, kas pieder pie tā sauktajiem NEET līdz 29 gadu vecumam (60K un 40M), un bezdarbniekiem, kuri dzīvo powiatów:kutnowski, latviešu, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Lodzas, Austrumu Lodzā, iegūstot profesionālo kvalifikāciju vai kompetences, mērķgrupas struktūra: 54 K,36 M72 neaktīvas personas18 bezdarbnieki54 mazkvalificētas personas5 Projekts paredz individualizētu un visaptverošu atbalstu, aptverot:-vajadzību diagnostiku, noslieces un profesionālās apmācības kursus, kā rezultātā tiks izstrādāta/atjaunināta IPD visām personām-profesionālās konsultācijas visiem personu profesionālajiem kursiem par tēmām, kas atbilst darba tirgus vajadzībām visiem darba ņēmējiem starpniecība visās personu profesionālajās praksēs 60 personām.Galvenie rezultāti: IZN nodarbinātības efektivitāte vismaz 17 %; mazkvalificētām personām 48 %; ilgstošie bezdarbnieki — 35 %; projektā tiks izmantots projekta “Svarīgas kompetences darba meklēšanā” (POKL.06.02.00–06–162/11) projekta “Svarīgas kompetences darba meklēšanā” (POKL.06.02.00–06–162/11) pozitīvi apstiprinātais rezultāts. Projekts īstenots saskaņā ar vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principiem, tai skaitā pieejamību uzraudzības iestādei un vienlīdzīgu iespēju principu sievietēm un vīriešiem.Projekts tiek īstenots saskaņā ar Pamatnostādnēs projektu īstenošanai noteiktajiem principiem, piedaloties Eiropas Sociālā fonda fondiem darba tirgus jomā 2014.-2020. gadam. (Latvian)

26 July 2022

0 references

Основната цел на проекта е да се увеличи професионалният потенциал и пригодността за заетост на 90 души, принадлежащи към така наречените NEET, на възраст до 29 години (60K и 40M) неактивни и безработни, живеещи в района на powiatów:kutnowski, латвийски, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Лодз, Източен Лодз чрез придобиване на професионални квалификации или компетентности, придобиване и документиране на професионален опит, развиване на умения за улесняване на търсенето на работа и повишаване на мотивацията за започване на работа до 31.3.2020 г. Структура на целевата група: 54 K,36 M72 неактивни лица18 безработни лица54 нискоквалифицирани лица5 Проектът предвижда индивидуализирана и цялостна подкрепа, обхващаща:-диагностика на потребностите, предразположения и курсове за професионално обучение, които ще доведат до развитие/актуализиране на ИПР за всички лица — професионални консултации за всички лица — професионални курсове по теми, отговарящи на нуждите на пазара на труда за всички лица — посредничество при работа за всички лица — професионални стажове за 60 лица.Основни резултати: ефективност на заетостта на НАП за най-малко 17 %; за нискоквалифицирани лица 48 %; трайно безработни — 35 %; за други хора — 43 %. Проектът ще използва положително валидирания резултат от иновативния проект ОП KL-Questary of Significant Competences in Search for Employment (KIK-PZ), разработен в рамките на проект „Важни компетенции в търсенето на заетост“ (POKL.06.02.00—06—162/11).Проектът се изпълнява в съответствие с принципите за изпълнение на проекти с участието на фондове на Европейския социален фонд в областта на пазара на труда 2014—2020 г. (Bulgarian)

26 July 2022

0 references

A projekt fő célja az úgynevezett NEET-fiatalok szakmai potenciáljának és foglalkoztathatóságának növelése 29 éves korig (60K és 40M), akik a powiatów:kutnowski lett, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódź, Eastern Łódź területén élnek, szakmai képesítések vagy kompetenciák megszerzése révén, szakmai tapasztalat megszerzése és dokumentálása, az álláskeresést elősegítő készségek fejlesztése és a munkavállalás motivációjának növelése 2020. március 31-ig. célcsoport-struktúra:54 K,36 M72 inaktív személyek18 munkanélküli 54 alacsony képzettségű személy5 A projekt személyre szabott és átfogó támogatást biztosít, amely a következőkre terjed ki:- szükségletek diagnosztizálása, hajlamok és szakképzési kurzusok, amelyek az IPD kidolgozását/frissítését eredményezik minden személy számára – szakmai tanácsadás minden személy számára – szakmai tanácsadás minden személy számára – minden személy számára a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő szakképzési kurzusok minden személy számára – minden személy-munkaközvetítői közvetítés minden személy számára – 60 fős szakmai gyakorlat.Főeredmények: az ON foglalkoztatási hatékonysága legalább 17%; alacsony képzettségű személyek esetében 48%; tartósan munkanélküliek – 35%; mások számára – 43%. A projekt az „Important Competences in Employment” (POKL.06.02.00–06–162/11) projektben (POKL.06.02.00–06–162/11) kidolgozott projektben (POKL.06.02.00–06–162/11) az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elveivel összhangban végrehajtott projekt pozitívan validált eredményét használja fel, beleértve az SA számára való hozzáférhetőséget, valamint a nők és férfiak esélyegyenlőségének elvét.A projekt végrehajtása a 2014–2020 közötti időszakra szóló, az Európai Szociális Alap forrásainak részvételével megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvekkel összhangban történik. (Hungarian)

26 July 2022

0 references

Is é príomhchuspóir an tionscadail acmhainneacht ghairmiúil agus infhostaitheacht na 90 duine a bhaineann leis na NEETanna, mar a thugtar orthu, a mhéadú suas go dtí 29 mbliana d’aois (60K agus 40M) atá neamhghníomhach agus dífhostaithe, a bhfuil cónaí orthu i réimse na powiatów:kutnowski, na Laitvia, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łód Łód Łódól, trí cháilíochtaí gairmiúla nó inniúlachtaí gairmiúla a fháil, taithí ghairmiúil a fháil agus a dhoiciméadú, scileanna a fhorbairt chun cuardach poist a éascú agus an spreagadh chun dul i mbun fostaíochta a mhéadú go dtí 31.3.2020. struchtúr an spriocghrúpa:54 K,36 M72 daoine dífhostaithe18 daoine dífhostaithe54 daoine ar bheagán oiliúna5 Foráiltear sa tionscadal do thacaíocht phearsantaithe chuimsitheach, lena gcumhdaítear an méid seo a leanas:-diagnóis riachtanas, réamhdhioscaí agus cúrsaí gairmoiliúna, as a dtiocfaidh forbairt/nuashonrú IPD do gach duine-comhairleoireacht do gach cúrsa gairmréime do gach cúrsa gairmréime maidir le hábhair a fhreagraíonn do riachtanais mhargadh an tsaothair d’idirmheánú daoine le haghaidh gach intéirneachtaí gairmréime do 60 duine. 48 % do dhaoine ísealcháilithe; daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 35 %; i gcás daoine eile — 43 %. Bainfidh an tionscadal leas as toradh dearfach an tionscadail nuálach OP KL-Questary of Significant Competences in Search for Employment (KIK-PZ) a forbraíodh sa tionscadal “Inniúlachtaí Tábhachtacha sa Chuardach Fostaíochta” (POKL.06.02.00-06-162/11).Tá an tionscadal á chur chun feidhme i gcomhréir le prionsabail an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht don SA agus prionsabal an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir.Déantar an tionscadal i gcomhréir leis na prionsabail a leagtar amach sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme ina bhfuil cistí ó Chiste Sóisialta na hEorpa rannpháirteach i réimse an mhargaidh saothair do na blianta 2014-2020. (Irish)

26 July 2022

0 references

Huvudsyftet med projektet är att öka yrkespotentialen och anställbarheten för 90 personer som tillhör de så kallade NEETs upp till 29 år (60K och 40 miljoner) utanför arbetskraften och arbetslösa, som bor i området powiatów:kutnowski, lettiska, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódź, östra Łódź genom förvärv av yrkeskvalifikationer eller kompetenser. erhålla och dokumentera yrkeserfarenhet, utveckla färdigheter som underlättar arbetssökande och öka motivationen att börja arbeta fram till den 31 mars 2020. Målgruppsstruktur:54 K,36 M72 personer utanför arbetskraften18 arbetslösa54 lågutbildade personer5 Projektet ger individanpassat och omfattande stöd som omfattar:- diagnos av behov, förutsättningar och yrkesutbildningskurser, vilket kommer att leda till utveckling/uppdatering av IPD för alla personer – yrkesvägledning för alla personer-yrkeskurser i ämnen som svarar mot arbetsmarknadens behov för alla personer-arbetsförmedling för alla praktikanter i arbetslivet för 60 personer.Huvudresultat: PON: Sysselsättningseffektivitet för minst 17 %. för lågkvalificerade personer 48 %. långtidsarbetslösa – 35 %; för andra människor – 43 %. Projektet kommer att använda det positivt validerade resultatet av det innovativa projektet OP KL-Questary of Significant Competences in Search for Employment (KIK-PZ) som utvecklats i projektet ”Viktiga kompetenser i sökandet efter sysselsättning” (POKL.06.02.00–06–162/11).Projektet genomförs i enlighet med principerna om lika möjligheter och icke-diskriminering, inklusive tillgänglighet för tillsynsmyndigheten och principen om lika möjligheter för kvinnor och män.Projektet genomförs i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt med deltagande av Europeiska socialfonden på arbetsmarknadens område för 2014–2020. (Swedish)

26 July 2022

0 references

Projekti peamine eesmärk on suurendada kutsekvalifikatsioonide või pädevuste omandamise kaudu 90 nn NEET-noorte kuni 29-aastaste (60K ja 40M) mitteaktiivsete ja töötute hulka kuuluvate inimeste, kes elavad powiatów:kutnowski, Läti, Skierniewicki, Rawski, Tomaszowski, Zgierski, Łódźi, Ida-Łódźi piirkonnas, kutsealast potentsiaali ja tööalast konkurentsivõimet, töökogemuse omandamine ja dokumenteerimine, tööotsimist hõlbustavate oskuste arendamine ja tööleasumise motivatsiooni suurendamine kuni 31.3.2020. sihtgrupi struktuur: 54 K,36 M72 mitteaktiivset isikut18 töötut54 madala kvalifikatsiooniga inimest5 Projekti raames pakutakse individuaalset ja kõikehõlmavat tuge, mis hõlmab:-vajaduste, eelsoodumuste ja kutseõppekursuste diagnoosimist, mille tulemuseks on IPD arendamine/ajakohastamine kõigile inimestele – kutsenõustamine kõigile inimestele – kutsekursused teemadel, mis vastavad kõigi inimeste tööturu vajadustele – töövahendus kõigile inimestele-kutsepraktikale 60 inimesele. madala kvalifikatsiooniga isikute puhul 48 %; pikaajalised töötud – 35 %; teiste inimeste jaoks – 43 %. Projektis kasutatakse projekti „Imolulised pädevused töö otsimisel“ (POKL.06.02.00–06–162/11) raames välja töötatud innovatiivse projekti OP KL-Questary of Significant Competences in Employment (KIK-PZ) positiivset valideeritud tulemust.Projekt viiakse ellu kooskõlas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtetega, sealhulgas SA juurdepääsetavusega ning naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõttega. Projekt viiakse ellu kooskõlas suunistega projektide rakendamiseks Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest tööturu valdkonnas aastatel 2014–2020. (Estonian)