Activation of young people who are unemployed in Bielsko County (V). (Q88877): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Activation des jeunes sans emploi dans le district de Bielsko (V).
Activation des jeunes chômeurs dans le comté de Bielsko (V).
label / delabel / de
Aktivierung von Jugendlichen ohne Arbeit im Bezirk Bielsko (V).
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Landkreis Bielsko (V).
label / nllabel / nl
Activering van jongeren zonder baan in het district Bielsko (V).
Activering van werkloze jongeren in Bielsko County (V).
label / itlabel / it
Attivazione di giovani senza lavoro nel distretto di Bielsko (V).
Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Bielsko (V).
label / eslabel / es
Activación de los jóvenes sin empleo en el distrito de Bielsko (V).
Activación de jóvenes desempleados en el condado de Bielsko (V).
label / dalabel / da
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i Bielsko amt (V).
Aktivering af arbejdsløse unge i Bielsko amt (V).
label / ellabel / el
Ενεργοποίηση νέων που είναι άνεργοι στην κομητεία Bielsko (V).
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Bielsko (V).
label / hrlabel / hr
Aktivacija mladih nezaposlenih u Bielskoj županiji (V).
Aktivacija nezaposlenih mladih u Bielskoj županiji (V).
label / sklabel / sk
Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v Bielskom župe (V).
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v Bielskom kraji (V).
label / mtlabel / mt
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Bielsko (V).
L-attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Bielsko (V).
label / ptlabel / pt
Ativação de jovens desempregados no condado de Bielsko (V).
Activação de jovens desempregados no distrito de Bielsko (V).
label / filabel / fi
Bielskon maakunnassa (V) työttömien nuorten aktivointi.
Työttömien nuorten aktivointi Bielskon läänissä (V).
label / sllabel / sl
Aktivacija mladih, ki so brezposelni v Bielski županiji (V).
Aktivacija brezposelnih mladih v Bielski županiji (V).
label / cslabel / cs
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v Bielsko County (V).
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Bielsko (V).
label / ltlabel / lt
Jaunų bedarbių aktyvumo skatinimas Bielsko apskrityje (V).
Jaunų bedarbių aktyvinimas Bielsko apskrityje (V).
label / lvlabel / lv
Jauniešu, kuri ir bezdarbnieki, aktivizēšana Bielsko grāfistē (V).
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Bielsko apgabalā (V).
label / bglabel / bg
Активизиране на младите хора, които са безработни в окръг Биелско (V).
Активиране на безработни млади хора в окръг Биелско (V).
label / galabel / ga
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe i gContae Bielsko (V).
Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae Bielsko (V).
Property / EU contributionProperty / EU contribution
725,283.33 zloty
Amount725,283.33 zloty
Unitzloty
725,519.32 zloty
Amount725,519.32 zloty
Unitzloty
Property / EU contributionProperty / EU contribution
174,068.00 Euro
Amount174,068.00 Euro
UnitEuro
161,282.94 Euro
Amount161,282.94 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
860,564.0 zloty
Amount860,564.0 zloty
Unitzloty
860,844.0 zloty
Amount860,844.0 zloty
Unitzloty
Property / budgetProperty / budget
206,535.36 Euro
Amount206,535.36 Euro
UnitEuro
191,365.62 Euro
Amount191,365.62 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
84.28 percent
Amount84.28 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank
Normal rank
 
Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people up to 30 years of age who are unemployed in Bielsko County.The main result of the project will be to take up employment after the end of participation in the project, without taking into account people who will receive funds to start a business. It is expected that the following will be undertaken: at least 42 % of the unemployed by 30 are the most vulnerable (including disabled people, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED level 3) and at least 57 % of the remaining non-members registered in the PUP. The project will support people under 30, covered by the first or second profile of the aid.For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of skills, predispositions and occupational problems.On this basis, appropriately selected services and labour market instruments will be implemented under the employment promotion act and labour market institutions. Any participant with IPD will be covered by job mediation or professional guidance services. The project will propose: internship (72 persons), intervention work(16 persons), individual training(11 persons),12 settlement vouchers and 10 grants. apprenticeships, reimbursement of part of the remuneration of intervention work, the cost of training, funds for grants and settlement vouchers, on the basis of contracts concluded with the unemployed.The project is consistent with the principle of sustainable development, in which political, economic and social activities are integrated, with a natural balance and the sustainability of basic natural processes, in order to ensure that the basic needs of individual communities or citizens of both the present generation and future generations can be met. (English) / qualifier
 
readability score: 0.6942439080820438
Amount0.6942439080820438
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à l’âge de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Bielsko. Le principal résultat du projet sera de commencer à travailler après la participation au projet, sans tenir compte de ceux qui recevront des fonds pour créer une entreprise. On s’attend à ce que des travaux soient entrepris: au moins 42 % des chômeurs âgés de 30 ans sont les plus vulnérables (y compris les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) et au moins 57 % des autres non-membres inscrits à l’OLP. Selon les dispositions, l’efficacité de l’emploi sera atteinte dans le cas des personnes qui prennent un emploi dans le cadre d’une relation de travail ou d’une activité économique. Dans le cadre du projet, les personnes âgées de moins de 30 ans seront soutenues, couvertes par le premier ou le deuxième profil d’assistance.Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée seront mis en œuvre pour promouvoir l’emploi et les institutions du marché du travail. Chaque participant à l’IAP a obtenu des services de placement ou d’orientation professionnelle. Le projet comprendra zaproponowane:staże (72 personnes), le travail d’intervention (16 personnes), la formation individuelle (11 personnes), 12 bons pour la profession et 10 bourses. bourses de stage, remboursement d’une partie de la rémunération du travail d’intervention, coût de la formation, ressources pour les bourses et chèques pour le logement, sur la base de contrats conclus avec les chômeurs. Le projet est conforme au principe du développement durable, dans lequel se déroule le processus d’intégration des activités politiques, économiques et sociales, en préservant l’équilibre naturel et la durabilité des processus naturels de base, afin de garantir que les besoins fondamentaux des communautés individuelles ou des citoyens des générations modernes et futures puissent être satisfaits. (French)
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 30 ans au chômage dans le comté de Bielsko.Le principal résultat du projet sera de prendre un emploi après la fin de la participation au projet, sans tenir compte de ceux qui reçoivent des fonds pour créer une entreprise. On s’attend à ce que les travaux soient entrepris: au moins 42 % des chômeurs âgés de moins de 30 ans parmi les plus vulnérables (y compris les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3) et au moins 57 % des autres groupes non inscrits à l’OLP.Selon les dispositions, l’efficacité de l’emploi sera assurée pour ceux qui occupent un emploi ou exercent une activité économique. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans couvertes par le profil I ou II.Dans le cas de chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Chaque participant bénéficiant de l’IAP est couvert par des services de placement ou d’orientation professionnelle. Le projet comprendra: zaproponowane:staże (72 personnes), intervention (16 personnes), formation individuelle (11 personnes), 12 bons de règlement et 10 subventions. bourses de stage, remboursement d’une partie de la rémunération des travaux d’intervention, coût de la formation, des bourses et des bons de règlement, sur la base de contrats conclus avec les chômeurs.Le projet est conforme au principe du développement durable, dans lequel le processus d’intégration des activités politiques, économiques et sociales, avec la préservation de l’équilibre naturel et la durabilité des processus naturels de base, est conforme au principe du développement durable, afin de garantir que les besoins fondamentaux des communautés individuelles ou des citoyens des générations modernes et futures puissent être satisfaits. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis zum Alter von 30 Jahren, die im Bezirk Bielsko arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung nach der Teilnahme am Projekt, ohne Berücksichtigung derjenigen, die Mittel erhalten, um ein Unternehmen zu gründen. Es wird erwartet, dass folgende Arbeiten durchgeführt werden: mindestens 42 % der Arbeitslosen im Alter von 30 Jahren, die am stärksten gefährdet sind (einschließlich behinderter Menschen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED 3) und mindestens 57 % der übrigen Nichtmitglieder, die in der PLO registriert sind.Nach den Bestimmungen wird die Beschäftigungseffizienz bei Personen erreicht, die eine Beschäftigung im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses oder einer wirtschaftlichen Tätigkeit aufnehmen. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die durch das erste oder zweite Unterstützungsprofil abgedeckt werden.Für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme vorausgehen.Auf dieser Grundlage werden entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente als Grundlage für die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchgeführt. Jeder Teilnehmer der IPA-Arbeitsvermittlungs- oder Berufsberatungsdienste. Das Projekt umfasst zaproponowane:staże (72 Personen), Interventionsarbeiten(16 Personen), individuelle Ausbildung (11 Personen), 12 Gutscheine für den Beruf und 10 Zuschüsse. Praktikumsstipendien, Erstattung eines Teils der Vergütung der Interventionsarbeit, Ausbildungskosten, Mittel für Zuschüsse und Gutscheine für Wohnraum auf der Grundlage von Verträgen mit Arbeitslosen. Das Projekt steht im Einklang mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung, in dem der Prozess der Integration politischer, wirtschaftlicher und sozialer Aktivitäten stattfindet, die Erhaltung des natürlichen Gleichgewichts und der Nachhaltigkeit grundlegender natürlicher Prozesse, um sicherzustellen, dass die Grundbedürfnisse der einzelnen Gemeinschaften oder Bürger sowohl moderner Generationen als auch künftiger Generationen erfüllt werden können. (German)
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 30 Jahren, die im Landkreis Bielsko arbeitslos sind, zu erhöhen.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung nach dem Ende der Teilnahme an dem Projekt, ohne diejenigen zu berücksichtigen, die Mittel für die Gründung eines Unternehmens erhalten. Es wird erwartet, dass die Arbeiten durchgeführt werden: mindestens 42 % der Arbeitslosen bis zu 30 Jahre der am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit niedriger Qualifikation (bis zum ISCED-Niveau 3) und mindestens 57 % der anderen Nichtgruppen, die im PLO registriert sind.Nach den Bestimmungen wird die Beschäftigungseffizienz für diejenigen erreicht, die eine Beschäftigung oder eine wirtschaftliche Tätigkeit aufnehmen. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die unter Profil I oder II fallen.Im Falle jedes Teilnehmers wird der Vorlage eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme vorausgehen.Auf dieser Grundlage werden angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitgestellt, um Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen zu fördern. Jeder Teilnehmer mit IPA ist durch Vermittlungs- oder Berufsberatungsdienste abgedeckt. Das Projekt umfasst: zaproponowane:staże (72 Personen), Interventionsarbeit(16 Personen), Einzelausbildung(11 Personen), 12 Abrechnungsgutscheine und 10 Zuschüsse. Praktikumsstipendien, Erstattung eines Teils der Vergütung der Interventionsarbeit, Kosten für Ausbildung, Zuschüsse und Abrechnungsgutscheine auf der Grundlage von Verträgen mit Arbeitslosen.Das Projekt steht im Einklang mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung, in dem der Prozess der Integration politischer, wirtschaftlicher und sozialer Aktivitäten mit der Erhaltung des natürlichen Gleichgewichts und der Nachhaltigkeit der natürlichen grundlegenden Prozesse mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung im Einklang steht, um sicherzustellen, dass die Grundbedürfnisse der einzelnen Gemeinschaften oder Bürger sowohl der modernen Generation als auch der künftigen Generationen erfüllt werden können. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren tot de leeftijd van 30 jaar die werkloos zijn in het district Bielsko. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om na deelname aan het project werk te beginnen,zonder rekening te houden met degenen die middelen zullen ontvangen om een bedrijf te starten. Verwacht wordt dat er werk zal worden verricht: ten minste 42 % van de werklozen van 30 jaar oud die het kwetsbaarst zijn (met inbegrip van gehandicapten, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3) en ten minste 57 % van de andere niet-leden die in het PLO zijn ingeschreven.Volgens de bepalingen zal werkefficiëntie worden bereikt bij personen die in het kader van een arbeidsverhouding of economische activiteit een baan gaan zoeken. In het kader van het project worden mensen jonger dan 30 jaar ondersteund, die onder het eerste of tweede bijstandsprofiel vallen.Voor elke deelnemer zal de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en beroepsproblemen.Op basis hiervan zullen naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten worden uitgevoerd als basis voor de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen. Elke deelnemer aan de IPA-dienstverlening voor stages of loopbaanbegeleiding. Het project omvat zaproponowane:staże (72 personen), interventiewerk (16 personen), individuele opleiding (11 personen), 12 tegoedbonnen voor beroep en 10 subsidies. stagebeurzen, terugbetaling van een deel van de vergoeding van interventiewerk, opleidingskosten, middelen voor subsidies en tegoedbonnen voor huisvesting, op basis van contracten met werklozen. Het project is in overeenstemming met het beginsel van duurzame ontwikkeling, waarin het proces van integratie van politieke, economische en sociale activiteiten plaatsvindt, waarbij het natuurlijke evenwicht en de duurzaamheid van natuurlijke basisprocessen worden bewaard, om ervoor te zorgen dat kan worden voldaan aan de basisbehoeften van individuele gemeenschappen of burgers van zowel de moderne generaties als de toekomstige generaties. (Dutch)
Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren tot 30 jaar die werkloos zijn in het district Bielsko.Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om na afloop van de deelname aan het project werk te nemen, zonder rekening te houden met degenen die geld ontvangen om een bedrijf te starten. Verwacht wordt dat de werkzaamheden zullen worden uitgevoerd: ten minste 42 % van de werklozen tot 30 jaar van de meest kwetsbaren (met inbegrip van personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3) en ten minste 57 % van de andere niet-groepen die in de PLO zijn geregistreerd.Volgens de bepalingen zal werkefficiëntie worden bereikt voor degenen die een baan of economische activiteit uitoefenen. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar die onder profiel I of II vallen.In het geval van elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen. Op basis hiervan zullen naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten worden verstrekt om werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen te bevorderen. Elke deelnemer met IPA wordt gedekt door arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding. Het project omvat: zaproponowane:staże (72 personen), interventiewerk(16 personen), individuele opleiding(11 personen), 12 schikkingsvouchers en 10 subsidies. stagebeurzen, vergoeding van een deel van de vergoeding van interventiewerk, de kosten van opleiding, subsidies en verrekeningsvouchers, op basis van met werklozen gesloten contracten. Het project is in overeenstemming met het beginsel van duurzame ontwikkeling, waarin het proces van integratie van politieke, economische en sociale activiteiten, met het behoud van het natuurlijke evenwicht en de duurzaamheid van de fundamentele natuurlijke processen, in overeenstemming is met het beginsel van duurzame ontwikkeling, teneinde ervoor te zorgen dat aan de basisbehoeften van individuele gemeenschappen of burgers van zowel de moderne generatie als de toekomstige generaties kan worden voldaan. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei giovani fino a 30 anni disoccupati nel distretto di Bielsko. Il risultato principale del progetto sarà quello di avviare un'occupazione dopo la partecipazione al progetto, senza tenere conto di coloro che riceveranno fondi per avviare un'impresa. Si prevede che saranno intrapresi i lavori: almeno il 42 % dei disoccupati di età inferiore a 30 anni che sono i più vulnerabili (compresi i disabili, i disoccupati di lunga durata, i meno qualificati (fino a ISCED 3) e almeno il 57 % degli altri non aderenti iscritti all'OLP. Secondo le disposizioni, l'efficienza dell'occupazione sarà raggiunta nel caso di persone che iniziano un'attività lavorativa nell'ambito di un rapporto di lavoro o di un'attività economica. Nell'ambito del progetto, saranno sostenute le persone di età inferiore ai 30 anni, coperte dal primo o dal secondo profilo di assistenza.Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi occupazionali. Su questa base, saranno effettuati servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati come base per la promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Ciascun partecipante ai servizi di collocamento o di orientamento professionale dell'IPA. Il progetto comprenderà zaproponowane:staże (72 persone), lavori di intervento (16 persone), formazione individuale (11 persone), 12 buoni per l'occupazione e 10 borse di studio. borse di tirocinio, rimborso di parte della retribuzione del lavoro di intervento, costo della formazione, risorse per borse di studio e buoni per l'alloggio, sulla base di contratti conclusi con i disoccupati. Il progetto è in linea con il principio dello sviluppo sostenibile, in cui si svolge il processo di integrazione delle attività politiche, economiche e sociali, preservando l'equilibrio naturale e la sostenibilità dei processi naturali di base, al fine di garantire il soddisfacimento delle esigenze di base delle singole comunità o dei cittadini delle generazioni moderne e future. (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani fino ai 30 anni disoccupati nella contea di Bielsko.Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere un'occupazione dopo la fine della partecipazione al progetto, senza tener conto di coloro che ricevono fondi per avviare un'impresa. Si prevede che i lavori saranno intrapresi: almeno il 42 % dei disoccupati fino a 30 anni dei più vulnerabili (comprese le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con scarse qualifiche (fino al livello ISCED 3) e almeno il 57 % degli altri non appartenenti all'Olp. Nel caso di ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali. Ogni partecipante con IPA è coperto da servizi di collocamento o di orientamento professionale. Il progetto comprenderà: zaproponowane:staże (72 persone), lavori di intervento (16 persone), formazione individuale (11 persone), 12 buoni di regolamento e 10 sovvenzioni. il progetto è in linea con il principio dello sviluppo sostenibile, in cui il processo di integrazione delle attività politiche, economiche e sociali, con il mantenimento dell'equilibrio naturale e la sostenibilità dei processi naturali di base, è coerente con il principio dello sviluppo sostenibile, al fine di garantire che le esigenze fondamentali delle singole comunità o dei cittadini delle generazioni moderne e future possano essere soddisfatte. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes de hasta 30 años que están desempleados en el distrito de Bielsko. El principal resultado del proyecto será comenzar a trabajar después de participar en el proyecto, sin tener en cuenta a los que recibirán fondos para iniciar una empresa. Se espera que se lleven a cabo los siguientes trabajos: al menos el 42 % de los desempleados de 30 años de edad que son los más vulnerables (incluidas las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, los poco cualificados (hasta CINE 3) y al menos el 57 % de los demás no miembros inscritos en la OLP. De acuerdo con las disposiciones, se logrará una eficiencia en el empleo en el caso de las personas que empleen en el contexto de una relación laboral o una actividad económica. En el marco del proyecto, se apoyará a las personas menores de 30 años, cubiertas por el primer o segundo perfil de asistencia.Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de capacidades, predisposiciones y problemas laborales. Sobre esta base, los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados se llevarán a cabo como base para la promoción de las instituciones de empleo y del mercado laboral. Cada participante en el IPAobtuvo servicios de colocación o orientación profesional. El proyecto incluirá zaproponowane:staże (72 personas), trabajo de intervención(16 personas), formación individual (11 personas), 12 vales de ocupación y 10 becas. becas de prácticas, reembolso de parte de la remuneración del trabajo de intervención, coste de formación, recursos para becas y vales de vivienda, sobre la base de contratos celebrados con los desempleados. El proyecto se ajusta al principio de desarrollo sostenible, en el que se desarrolla el proceso de integración de las actividades políticas, económicas y sociales, preservando el equilibrio natural y la sostenibilidad de los procesos naturales básicos, con el fin de garantizar la satisfacción de las necesidades básicas de las comunidades individuales o de los ciudadanos tanto de las generaciones modernas como de las generaciones futuras. (Spanish)
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 30 años que están desempleados en el condado de Bielsko.El principal resultado del proyecto será acceder al empleo después de la finalización de la participación en el proyecto, sin tener en cuenta a los que reciben fondos para iniciar un negocio. Se espera que el trabajo se lleve a cabo: al menos el 42 % de las personas desempleadas de hasta 30 años de los más vulnerables (incluidas las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3) y al menos el 57 % de los demás no grupos inscritos en la OLP. De acuerdo con las disposiciones, se logrará la eficiencia en el empleo para quienes asumen empleo o actividad económica. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años cubiertas por los perfiles I o II.En el caso de cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de capacidades, predisposiciones y problemas profesionales. Cada participante con IPA está cubierto por servicios de colocación laboral o orientación profesional. El proyecto incluirá: zaproponowane:staże (72 personas), trabajo de intervención (16 personas), formación individual(11 personas), 12 vales de liquidación y 10 subvenciones. becas de prácticas, reembolso de parte de la remuneración del trabajo de intervención, coste de la formación, subvenciones y comprobantes de liquidación, sobre la base de contratos celebrados con los desempleados. El proyecto está en consonancia con el principio de desarrollo sostenible, en el que el proceso de integración de las actividades políticas, económicas y sociales, con la preservación del equilibrio natural y la sostenibilidad de los procesos naturales básicos, es coherente con el principio de desarrollo sostenible, con el fin de garantizar que se puedan satisfacer las necesidades básicas de las comunidades individuales o de los ciudadanos tanto de la generación moderna como de las generaciones futuras. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 30 år, der er arbejdsløse i Bielsko Amt. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse efter afslutningen af deltagelsen i projektet uden at tage hensyn til personer, der vil modtage midler til at starte en virksomhed. Det forventes, at følgende vil blive gennemført: mindst 42 % af de 30 arbejdsløse er de mest sårbare (herunder handicappede, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3) og mindst 57 % af de resterende ikke-medlemmer, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er omfattet af den første eller anden profil af støtten.For hver deltager vil præsentationen af et specifikt tilbud om faglig aktivering gå forud for analysen af færdigheder, prædispositioner og beskæftigelsesproblemer.På dette grundlag vil der blive gennemført passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter i henhold til loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutionerne. Deltagere i IPD vil være omfattet af jobformidling eller professionel vejledning. Projektet vil indeholde forslag til: praktikantophold (72 personer), interventionsarbejde(16 personer), individuel uddannelse(11 personer), 12 afregningskuponer og 10 tilskud. lærlingeuddannelser, godtgørelse af en del af vederlaget for interventionsarbejde, udgifter til uddannelse, midler til tilskud og afregningskuponer på grundlag af kontrakter indgået med de arbejdsløse.Projektet er i overensstemmelse med princippet om bæredygtig udvikling, hvor politiske, økonomiske og sociale aktiviteter er integreret, med en naturlig balance og bæredygtigheden af grundlæggende naturlige processer for at sikre, at de grundlæggende behov hos de enkelte samfund eller borgere i både den nuværende generation og de kommende generationer kan opfyldes. (Danish)
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 30 år, der er arbejdsløse i Bielsko Amt.Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse efter afslutningen af deltagelsen i projektet, uden at der tages hensyn til dem, der modtager midler til at starte en virksomhed. Det forventes, at arbejdet vil blive udført: mindst 42 % af de arbejdsløse i op til 30 år af de mest sårbare (herunder personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3) og mindst 57 % af de andre ikke-grupper, der er registreret i PLO.Ifølge bestemmelserne vil beskæftigelseseffektivitet blive opfyldt for dem, der påbegynder beskæftigelse eller økonomisk aktivitet. Projektet vil støtte personer under 30 år, som er omfattet af profil I eller II.For hver deltagers vedkommende vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af færdigheder, forudsætninger og faglige problemer.På dette grundlag vil der blive stillet passende tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter til rådighed for at fremme beskæftigelses- og arbejdsmarkedsinstitutionerne. Hver deltager med IPA er dækket af arbejdsformidling eller karrierevejledning. Projektet vil omfatte: zaproponowane:staże (72 personer), interventionsarbejde(16 personer), individuel uddannelse(11 personer), 12 afregningskuponer og 10 tilskud. praktikstipendier, godtgørelse af en del af vederlaget for interventionsarbejde, udgifter til uddannelse, stipendier og afregningskuponer på grundlag af kontrakter, der er indgået med arbejdsløse. Projektet er i overensstemmelse med princippet om bæredygtig udvikling, hvor processen med at integrere politiske, økonomiske og sociale aktiviteter med bevarelse af den naturlige balance og bæredygtigheden af de grundlæggende naturlige processer er i overensstemmelse med princippet om bæredygtig udvikling for at sikre, at de grundlæggende behov hos de enkelte samfund eller borgere i både den moderne generation og fremtidige generationer kan opfyldes. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων ηλικίας έως 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Bielsko. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης μετά το τέλος της συμμετοχής στο σχέδιο, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη τα άτομα που θα λάβουν χρηματοδότηση για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Αναμένεται ότι θα αναληφθούν οι ακόλουθες ενέργειες: τουλάχιστον το 42 % των ανέργων κατά 30 είναι οι πλέον ευάλωτοι (συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (έως το επίπεδο ISCED 3) και τουλάχιστον του 57 % των υπόλοιπων μη μελών που είναι εγγεγραμμένα στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών, τα οποία καλύπτονται από το πρώτο ή το δεύτερο προφίλ της βοήθειας. Για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων.Σε αυτή τη βάση, θα εφαρμοστούν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας στο πλαίσιο της πράξης για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Κάθε συμμετέχων στο IPD θα καλύπτεται από υπηρεσίες εργασιακής διαμεσολάβησης ή επαγγελματικού προσανατολισμού. Το σχέδιο θα προτείνει: πρακτική άσκηση (72 άτομα), παρεμβατική εργασία(16 άτομα), ατομική κατάρτιση(11 άτομα), 12 κουπόνια εγκατάστασης και 10 υποτροφίες. μαθητεία, επιστροφή μέρους της αμοιβής της εργασίας παρέμβασης, κόστος κατάρτισης, κονδύλια για επιχορηγήσεις και κουπόνια διακανονισμού, βάσει συμβάσεων που συνάπτονται με τους ανέργους.Το έργο συνάδει με την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης, στην οποία ενσωματώνονται πολιτικές, οικονομικές και κοινωνικές δραστηριότητες, με φυσική ισορροπία και βιωσιμότητα των βασικών φυσικών διαδικασιών, προκειμένου να διασφαλιστεί η κάλυψη των βασικών αναγκών των επιμέρους κοινοτήτων ή πολιτών τόσο της σημερινής γενιάς όσο και των μελλοντικών γενεών. (Greek)
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Bielsko. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης μετά το τέλος της συμμετοχής στο έργο, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη όσοι λαμβάνουν χρήματα για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Αναμένεται ότι οι εργασίες θα αναληφθούν: τουλάχιστον το 42 % των ανέργων έως 30 ετών των πλέον ευάλωτων ατόμων (συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3) και τουλάχιστον του 57 % των άλλων μη ομάδων που είναι εγγεγραμμένες στην ΟΑΠ. Σύμφωνα με τις διατάξεις, η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης θα επιτυγχάνεται για όσους αναλαμβάνουν απασχόληση ή οικονομική δραστηριότητα. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που καλύπτονται από το Προφίλ Ι ή ΙΙ.Στην περίπτωση κάθε συμμετέχοντος, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων.Σε αυτή τη βάση, θα παρασχεθούν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Κάθε συμμετέχων στον ΜΠΒ καλύπτεται από υπηρεσίες εύρεσης εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού. Το έργο θα περιλαμβάνει: zaproponowane:staże (72 άτομα), εργασίες παρέμβασης (16 άτομα), ατομική κατάρτιση (11 άτομα), 12 κουπόνια διακανονισμού και 10 επιχορηγήσεις. υποτροφίες πρακτικής άσκησης, επιστροφή μέρους της αμοιβής της εργασίας παρέμβασης, κόστος κατάρτισης, υποτροφίες και κουπόνια διακανονισμού, βάσει συμβάσεων που συνάπτονται με τους ανέργους.Το έργο συνάδει με την αρχή της αειφόρου ανάπτυξης, στο πλαίσιο της οποίας η διαδικασία ενσωμάτωσης των πολιτικών, οικονομικών και κοινωνικών δραστηριοτήτων, με τη διατήρηση της φυσικής ισορροπίας και τη βιωσιμότητα των βασικών φυσικών διαδικασιών, συνάδει με την αρχή της αειφόρου ανάπτυξης, προκειμένου να διασφαλιστεί ότι μπορούν να καλυφθούν οι βασικές ανάγκες των μεμονωμένων κοινοτήτων ή των πολιτών τόσο της σύγχρονης γενιάς όσο και των μελλοντικών γενεών. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povećanje zapošljivosti mladih osoba do 30 godina nezaposlenih u Bielskoj županiji. Osnovni rezultat projekta bit će zapošljavanje nakon završetka sudjelovanja u projektu, bez uzimanja u obzir osoba koje će dobiti sredstva za pokretanje poslovanja. Očekuje se sljedeće: najmanje 42 % nezaposlenih s 30 najranjivijih su (uključujući osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe (do 3. razine ISCED-a) i najmanje 57 % preostalih nečlanova prijavljenih u PUP. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina, obuhvaćene prvim ili drugim profilom pomoći. Za svakog sudionika predstavljanje posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Na temelju toga provest će se odgovarajuće odabrane usluge i instrumenti tržišta rada u okviru akta o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Svi sudionici u IPD-u bit će obuhvaćeni uslugama posredovanja pri zapošljavanju ili profesionalnog usmjeravanja. U okviru projekta predložit će se: stažiranje (72 osobe), intervencijski rad(16 osoba), individualno osposobljavanje(11 osoba), 12 bonova za obračun i 10 stipendija. Naukovanje, povrat dijela naknade za intervencijski rad, troškovi osposobljavanja, sredstva za bespovratna sredstva i bonovi za namiru, na temelju ugovora sklopljenih s nezaposlenima. Projekt je u skladu s načelom održivog razvoja, u kojem su političke, gospodarske i društvene aktivnosti integrirane, s prirodnom ravnotežom i održivošću osnovnih prirodnih procesa, kako bi se osiguralo zadovoljavanje osnovnih potreba pojedinih zajednica ili građana sadašnje generacije i budućih generacija. (Croatian)
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 30 godina koji su nezaposleni u Bielskoj županiji.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje nakon završetka sudjelovanja u projektu, ne uzimajući u obzir one koji primaju sredstva za pokretanje poslovanja. Očekuje se da će se radovi poduzeti: najmanje 42 % nezaposlenih osoba do 30 godina najranjivijih osoba (uključujući osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a) i najmanje 57 % ostalih neskupina registriranih u PLO-u.U skladu s odredbama, učinkovitost zapošljavanja bit će zadovoljena za osobe koje se bave zaposlenjem ili gospodarskom aktivnošću. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su obuhvaćene profilom I. ili II. U slučaju svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude za profesionalnu aktivaciju prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema.Na temelju toga osigurat će se odgovarajuće odabrane usluge i instrumenti tržišta rada za promicanje zapošljavanja i institucija tržišta rada. Svaki sudionik s IPA-om obuhvaćen je službama za zapošljavanje ili profesionalno usmjeravanje. Projekt će uključivati: zaproponowane:staże (72 osobe), intervencijski rad(16 osoba), pojedinačno osposobljavanje(11 osoba), 12 vaučera za namiru i 10 bespovratnih sredstava. stipendije za pripravništvo, povrat dijela naknade za interventni rad, troškovi osposobljavanja, stipendije i vaučera za namiru, na temelju ugovora sklopljenih s nezaposlenima.Projekt je u skladu s načelom održivog razvoja, u kojem je proces integracije političkih, gospodarskih i društvenih aktivnosti, uz očuvanje prirodne ravnoteže i održivost temeljnih prirodnih procesa, u skladu s načelom održivog razvoja, kako bi se osiguralo da se mogu zadovoljiti osnovne potrebe pojedinih zajednica ili građana moderne generacije i budućih generacija. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 30 de ani care sunt șomeri în județul Bielsko.Rezultatul principal al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă după încheierea participării la proiect, fără a lua în considerare persoanele care vor primi fonduri pentru a începe o afacere. Se preconizează că vor fi întreprinse următoarele: cel puțin 42 % dintre șomeri până la 30 sunt cei mai vulnerabili (inclusiv persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3) și cel puțin 57 % dintre restul de nemembri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini persoanele sub 30 de ani, acoperite de primul sau al doilea profil al ajutorului. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale. Pe această bază, serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă vor fi implementate în cadrul actului de promovare a ocupării forței de muncă și al instituțiilor de pe piața muncii. Orice participant cu DPI va fi acoperit de servicii de mediere a locurilor de muncă sau servicii de orientare profesională. Proiectul va propune: stagiu (72 de persoane), muncă de intervenție (16 persoane), formare individuală (11 persoane), 12 bonuri valorice de decontare și 10 granturi. ucenicii, rambursarea unei părți din remunerarea muncii de intervenție, costul formării, fonduri pentru granturi și bonuri valorice de decontare, pe baza contractelor încheiate cu șomerii.Proiectul este în concordanță cu principiul dezvoltării durabile, în care activitățile politice, economice și sociale sunt integrate, cu un echilibru natural și sustenabilitatea proceselor naturale de bază, pentru a se asigura că nevoile de bază ale comunităților individuale sau ale cetățenilor generațiilor actuale și viitoare pot fi satisfăcute. (Romanian)
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 30 de ani care sunt șomeri în județul Bielsko.Principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă după încheierea participării la proiect, fără a lua în considerare cei care primesc fonduri pentru a începe o afacere. Se preconizează că lucrările vor fi întreprinse: cel puțin 42 % dintre șomerii de până la 30 de ani din persoanele cele mai vulnerabile [inclusiv persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3) și cel puțin 57 % dintre celelalte negrupuri înregistrate în OEP. Potrivit dispozițiilor, eficiența ocupării forței de muncă va fi îndeplinită pentru cei care își desfășoară activitatea profesională sau economică. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care fac obiectul Profilului I sau II. În cazul fiecărui participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale. Fiecare participant cu IPA este acoperit de servicii de plasare a forței de muncă sau de orientare profesională. Proiectul va include: zaproponowane:staże (72 persoane), lucrări de intervenție (16 persoane), formare individuală (11 persoane), 12 vouchere de decontare și 10 granturi. bursele de stagiu, rambursarea unei părți a remunerației muncii de intervenție, costul formării, subvențiilor și bonurilor valorice de decontare, pe baza contractelor încheiate cu șomerii.Proiectul este în conformitate cu principiul dezvoltării durabile, în care procesul de integrare a activităților politice, economice și sociale, cu menținerea echilibrului natural și cu durabilitatea proceselor naturale de bază, este în concordanță cu principiul dezvoltării durabile, pentru a se asigura că nevoile de bază ale comunităților individuale sau ale cetățenilor generației moderne și ale generațiilor viitoare pot fi satisfăcute. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Bielskom župe. Hlavným výsledkom projektu bude nástup do zamestnania po skončení účasti na projekte bez toho, aby sa brali do úvahy osoby, ktoré dostanú finančné prostriedky na založenie podniku. Očakáva sa, že sa uskutočnia tieto kroky: najmenej 42 % nezamestnaných do 30 rokov je najzraniteľnejších (vrátane osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3) a najmenej 57 % ostatných nečlenov registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporia osoby mladšie ako 30 rokov, na ktoré sa vzťahuje prvý alebo druhý profil pomoci.Pre každého účastníka bude pred analýzou zručností, predispozícií a pracovných problémov pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a pracovných problémov. Na tomto základe budú vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce implementované v rámci zákona o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Na každého účastníka s IPD sa budú vzťahovať služby sprostredkovania práce alebo profesionálneho poradenstva. V rámci projektu sa navrhne: stáž (72 osôb), intervenčná práca (16 osôb), individuálna odborná príprava(11 osôb), 12 poukážok na vyrovnanie a 10 grantov. učňovská príprava, náhrada časti odmeny za intervenčné práce, náklady na odbornú prípravu, finančné prostriedky na granty a poukazy na vyrovnanie na základe zmlúv uzavretých s nezamestnanými. Projekt je v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja, do ktorej sú integrované politické, hospodárske a sociálne činnosti, s prirodzenou rovnováhou a udržateľnosťou základných prírodných procesov s cieľom zabezpečiť, aby bolo možné uspokojiť základné potreby jednotlivých komunít alebo občanov súčasnej generácie aj budúcich generácií. (Slovak)
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Bielskom kraji.Hlavným výsledkom projektu bude prijatie zamestnania po ukončení účasti na projekte bez zohľadnenia tých, ktorí dostávajú finančné prostriedky na začatie podnikania. Očakáva sa, že práca sa uskutoční: najmenej 42 % nezamestnaných osôb do 30 rokov najzraniteľnejších (vrátane osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED) a najmenej 57 % ostatných skupín, ktoré nie sú registrované v OOP.Podľa ustanovení sa dosiahne efektívnosť zamestnanosti pre tých, ktorí nastupujú do zamestnania alebo hospodárskej činnosti. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, na ktoré sa vzťahuje profil I alebo II.V prípade každého účastníka bude predloženiu konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov. Na tomto základe sa poskytnú vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce na podporu inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Na každého účastníka s IPA sa vzťahujú služby sprostredkovania zamestnania alebo profesijného poradenstva. Projekt bude zahŕňať: zaproponowane:staże (72 osôb), intervenčnú prácu(16 osôb), individuálnu odbornú prípravu(11 osôb), 12 poukážok na vyrovnanie a 10 grantov. štipendiá na stáže, náhrada časti odmeny za intervenčnú prácu, náklady na odbornú prípravu, granty a poukážky na vyrovnanie na základe zmlúv uzatvorených s nezamestnanými. Projekt je v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja, v ktorom je proces integrácie politických, hospodárskych a sociálnych činností so zachovaním prirodzenej rovnováhy a udržateľnosti základných prírodných procesov v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja s cieľom zabezpečiť, aby bolo možné uspokojiť základné potreby jednotlivých komunít alebo občanov modernej generácie, ako aj budúcich generácií. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabilità taż-żgħażagħ sa 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Bielsko. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, mingħajr ma jitqiesu n-nies li se jirċievu fondi biex jibdew negozju. Huwa mistenni li jittieħdu dawn li ġejjin: mill-inqas 42 % tal-persuni qiegħda sa 30 huma l-aktar vulnerabbli (inklużi l-persuni b’diżabbiltà, dawk qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sa ISCED livell 3) u mill-inqas 57 % tal-bqija ta’ dawk li mhumiex membri rreġistrati fil-PEP. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt it-30 sena, koperti mill-ewwel jew it-tieni profil tal-għajnuna. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi okkupazzjonali. Fuq din il-bażi, se jiġu implimentati servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq taħt l-att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Kwalunkwe parteċipant bl-IPD se jkun kopert minn servizzi ta’ medjazzjoni fix-xogħol jew ta’ gwida professjonali. Il-proġett se jipproponi: internship (72 persuna), xogħol ta’ intervent (16-il persuna), taħriġ individwali (11-il persuna),12 vouchers ta’ settlement u 10 għotjiet. apprendistati, rimborż ta’ parti mir-remunerazzjoni tax-xogħol ta’ intervent, l-ispiża tat-taħriġ, fondi għal għotjiet u vawċers ta’ saldu, abbażi ta’ kuntratti konklużi mal-persuni qiegħda. Il-proġett huwa konsistenti mal-prinċipju ta’ żvilupp sostenibbli, li fih l-attivitajiet politiċi, ekonomiċi u soċjali huma integrati, b’bilanċ naturali u s-sostenibbiltà ta’ proċessi naturali bażiċi, sabiex jiġi żgurat li l-ħtiġijiet bażiċi tal-komunitajiet individwali jew taċ-ċittadini kemm tal-ġenerazzjoni preżenti kif ukoll tal-ġenerazzjonijiet futuri jkunu jistgħu jintlaħqu. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Bielsko.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, mingħajr ma jitqiesu dawk li jirċievu fondi biex jibdew negozju. Huwa mistenni li x-xogħol se jitwettaq: mill-inqas 42 % tal-persuni qiegħda sa 30 sena mill-aktar vulnerabbli (inklużi l-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell 3 tal-ISCED) u mill-inqas 57 % tal-gruppi l-oħra li mhumiex irreġistrati fil-PLO.Skont id-dispożizzjonijiet, l-effiċjenza tal-impjiegi se tintlaħaq għal dawk li jibdew impjieg jew attività ekonomika. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt it-30 sena li huma koperti mill-Profil I jew II. Fil-każ ta’ kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali. Fuq din il-bażi, se jiġu pprovduti servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq biex jippromwovu l-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Kull parteċipant mal-IPA huwa kopert minn servizzi ta’ kollokament f’impjieg jew ta’ gwida għall-karriera. Il-proġett se jinkludi: zaproponowane:staże (72 persuna), xogħol ta’ intervent(16-il persuna), taħriġ individwali(11-il persuna), 12-il vawċer ta’ saldu u 10 għotjiet. boroż ta’ studju tat-traineeships, rimborż ta’ parti mir-remunerazzjoni tax-xogħol ta’ intervent, l-ispiża tat-taħriġ, l-għotjiet u l-vawċers ta’ saldu, abbażi ta’ kuntratti konklużi mal-persuni qiegħda. Il-proġett huwa konformi mal-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli, fejn il-proċess tal-integrazzjoni tal-attivitajiet politiċi, ekonomiċi u soċjali, bil-preservazzjoni tal-bilanċ naturali u s-sostenibbiltà tal-proċessi naturali bażiċi, huwa konsistenti mal-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli, sabiex jiġi żgurat li l-ħtiġijiet bażiċi tal-komunitajiet individwali jew taċ-ċittadini kemm tal-ġenerazzjoni moderna kif ukoll tal-ġenerazzjonijiet futuri jkunu jistgħu jintlaħqu. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 30 anos de idade que estão desempregados no condado de Bielsko. O principal resultado do projeto será o emprego após o fim da participação no projeto, sem ter em conta as pessoas que receberão fundos para iniciar uma empresa. Prevê-se que sejam tomadas as seguintes medidas: pelo menos 42 % dos desempregados em 30 anos são os mais vulneráveis (incluindo pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível 3 da CITE) e pelo menos 57 % dos restantes não membros inscritos no PUP. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos, abrangidas pelo primeiro ou segundo perfil da ajuda. Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise de competências, predisposições e problemas profissionais. Nesta base, serão implementados serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados ao abrigo da lei de promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Qualquer participante com DPI será coberto por serviços de mediação profissional ou orientação profissional. O projeto proporá: estágio (72 pessoas), trabalho de intervenção(16 pessoas), formação individual (11 pessoas), 12 vales de liquidação e 10 malas. Aprendizagem, reembolso de parte da remuneração do trabalho de intervenção, custos de formação, fundos para subsídios e vales de liquidação, com base em contratos celebrados com os desempregados. O projeto é coerente com o princípio do desenvolvimento sustentável, no qual se integram as atividades políticas, económicas e sociais, com um equilíbrio natural e a sustentabilidade dos processos naturais básicos, a fim de assegurar que as necessidades básicas de comunidades individuais ou cidadãos da geração atual e das gerações futuras possam ser satisfeitas. (Portuguese)
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 30 anos que estão desempregados no distrito de Bielsko. O principal resultado do projeto será aceitar um emprego após o termo da participação no projeto, sem ter em conta as pessoas que receberão fundos para criar uma empresa. Espera-se que sejam realizadas as seguintes ações: pelo menos 42 % dos desempregados em 30 são os mais vulneráveis (incluindo pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3) e pelo menos 57 % dos restantes não membros inscritos no PUP. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos abrangidas pelo primeiro ou segundo perfil do auxílio.Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, das predisposições e dos problemas profissionais. Nesta base, serão implementados serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados ao abrigo da lei da promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Qualquer participante com DPI será coberto por serviços de mediação de trabalho ou orientação profissional. O projeto proporá: estágios (72 pessoas), trabalho de intervenção(16 pessoas), formação individual(11 pessoas),12 vales de instalação e 10 bolsas. aprendizagens, reembolso de parte da remuneração do trabalho de intervenção, custo da formação, fundos para subvenções e vales de instalação, com base em contratos celebrados com os desempregados. O projeto é coerente com o princípio do desenvolvimento sustentável, no qual as atividades políticas, económicas e sociais são integradas, com um equilíbrio natural e a sustentabilidade dos processos naturais básicos, a fim de assegurar que as necessidades básicas das comunidades individuais ou dos cidadãos, tanto da geração atual como das gerações futuras, possam ser satisfeitas. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on lisätä Bielskon maakunnassa työttömien enintään 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on ottaa työllistettävyys hankkeeseen osallistumisen päätyttyä ottamatta huomioon henkilöitä, jotka saavat rahoitusta yrityksen perustamiseen. On odotettavissa, että toteutetaan seuraavat toimet: vähintään 42 prosenttia 30-vuotiaista työttömistä on kaikkein heikoimmassa asemassa (mukaan lukien vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (ISCED:n koulutustaso 3) ja vähintään 57 prosenttia PUP:hen rekisteröityneistä muista kuin jäsenistä). Hankkeessa tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka kuuluvat tuen ensimmäiseen tai toiseen profiiliin. Jokaisen osallistujan osalta erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia.Tällä perusteella toteutetaan asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä työllisyyden edistämistä koskevan säädöksen ja työmarkkinainstituutioiden yhteydessä. Kaikki IPD:n osallistujat kuuluvat työnvälityspalvelujen tai ammatillisten neuvontapalvelujen piiriin. Hankkeessa ehdotetaan seuraavaa: työharjoittelu (72 henkilöä), interventiotyö(16 henkilöä), yksilöllinen koulutus(11 henkilöä),12 siirtoseteleitä ja 10 apurahaa. oppisopimuskoulutus, osa interventiotyön palkasta, koulutuskustannukset, avustukset ja maksusetelit työttömien kanssa tehtyjen sopimusten perusteella. Hankkeessa noudatetaan kestävän kehityksen periaatetta, jossa poliittinen, taloudellinen ja sosiaalinen toiminta on integroitu, luonnollinen tasapaino ja luonnollisten perusprosessien kestävyys sen varmistamiseksi, että sekä nykyisen sukupolven että tulevien sukupolvien yksittäisten yhteisöjen tai kansalaisten perustarpeet voidaan täyttää. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on lisätä työmahdollisuuksia enintään 30-vuotiaille nuorille, jotka ovat työttömiä Bielskon läänissä. Hankkeen päätulos on työllistyminen hankkeen päättymisen jälkeen ottamatta huomioon niitä, jotka saavat rahoitusta yrityksen perustamiseen. Työ on tarkoitus toteuttaa seuraavasti: vähintään 42 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista enintään 30-vuotiaista työttömistä (mukaan lukien vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3) ja vähintään 57 prosenttia muista PLO:n rekisteröimistä muista kuin ryhmistä. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka kuuluvat profiilin I tai II piiriin.Kunkin osallistujan tapauksessa ammatilliseen aktivointiin liittyvän erityistarjouksen esittämistä edeltää analyysi taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta tarjotaan asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joilla edistetään työllisyyttä ja työmarkkinalaitoksia. Jokainen osallistuja, jolla on IPA, kuuluu työnvälitys- tai uraohjauspalvelujen piiriin. Hankkeeseen kuuluu: zaproponowane:staże (72 henkilöä), interventiotyö (16 henkilöä), henkilökohtainen koulutus (11 henkilöä), 12 maksuseteliä ja 10 avustusta. harjoitteluapurahat, osa interventiotyöstä maksettavasta korvauksesta, koulutuskustannukset, avustukset ja maksusetelit työttömien kanssa tehtyjen sopimusten perusteella.Hanke on kestävän kehityksen periaatteen mukainen, jossa poliittisen, taloudellisen ja sosiaalisen toiminnan yhdistäminen, luonnollisen tasapainon säilyttäminen ja luonnon perusprosessien kestävyys ovat kestävän kehityksen periaatteen mukaisia, jotta voidaan varmistaa, että sekä nykysukupolven että tulevien sukupolvien yksittäisten yhteisöjen tai kansalaisten perustarpeet voidaan täyttää. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 30. leta starosti, ki so brezposelni v Bielski županiji. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev po koncu sodelovanja v projektu, ne da bi upoštevali ljudi, ki bodo prejeli sredstva za ustanovitev podjetja. Pričakuje se, da se bodo izvajali naslednji ukrepi: najmanj 42 % brezposelnih do 30 let je najranljivejših (vključno z invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami (do stopnje ISCED 3) in vsaj 57 % preostalih nečlanov, registriranih v PUP. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so zajete v prvem ali drugem profilu pomoči.Za vsakega udeleženca bo predstavitev posebne ponudbe poklicne aktivacije pred analizo spretnosti, predispozicij in poklicnih težav.Na tej podlagi se bodo ustrezno izbrane storitve in instrumenti trga dela izvajali v okviru zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Za vsakega udeleženca z IPD bodo veljale službe za posredovanje na delovnem mestu ali strokovno svetovanje. Projekt bo predlagal: pripravništvo (72 oseb), intervencijsko delo(16 oseb), individualno usposabljanje(11 oseb), 12 bonov za poravnavo in 10 štipendij. vajeništvo, povračilo dela plačila za intervencijsko delo, stroški usposabljanja, sredstva za nepovratna sredstva in boni za poravnavo na podlagi pogodb, sklenjenih z brezposelnimi. Projekt je skladen z načelom trajnostnega razvoja, v katerega so vključene politične, gospodarske in družbene dejavnosti, z naravnim ravnovesjem in trajnostjo osnovnih naravnih procesov, da se zagotovi izpolnjevanje osnovnih potreb posameznih skupnosti ali državljanov sedanje generacije in prihodnjih generacij. (Slovenian)
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 30. leta starosti, ki so brezposelni v Bielski županiji.Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje po koncu sodelovanja v projektu, ne da bi upoštevali tiste, ki prejemajo sredstva za ustanovitev podjetja. Pričakuje se, da bo delo opravljeno: najmanj 42 % brezposelnih oseb do 30 let od najbolj ranljivih (vključno z invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami (do ravni ISCED 3) in vsaj 57 % drugih neskupin, registriranih v PLO. V skladu z določbami bo učinkovitost zaposlovanja dosežena za tiste, ki se zaposlijo ali opravljajo gospodarsko dejavnost. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so zajete v profilu I ali II.V primeru vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza znanj in spretnosti, predispozicij in poklicnih težav.Na tej podlagi bodo zagotovljene ustrezno izbrane storitve in instrumenti trga dela za spodbujanje zaposlovanja in institucij trga dela. Vsak udeleženec v IPA je vključen v storitve posredovanja zaposlitve ali karierne orientacije. Projekt bo vključeval: zaproponowane:staże (72 oseb), intervencijsko delo (16 oseb), individualno usposabljanje(11 oseb), 12 bonov za poravnavo in 10 nepovratnih sredstev. štipendije za pripravništvo, povračilo dela plačila intervencijskega dela, stroški usposabljanja, štipendije in boni za poravnavo na podlagi pogodb, sklenjenih z brezposelnimi.Projekt je v skladu z načelom trajnostnega razvoja, pri katerem je proces povezovanja političnih, gospodarskih in družbenih dejavnosti, z ohranjanjem naravnega ravnovesja in trajnostjo temeljnih naravnih procesov skladen z načelom trajnostnega razvoja, da se zagotovi izpolnjevanje osnovnih potreb posameznih skupnosti ali državljanov tako sodobne generacije kot tudi prihodnjih generacij. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí do 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v Bielsko County.Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání po ukončení účasti na projektu, bez ohledu na lidi, kteří obdrží finanční prostředky na zahájení podnikání. Očekává se, že budou provedeny tyto kroky: nejméně 42 % nezaměstnaných 30 osob je nejzranitelnějších (včetně zdravotně postižených osob, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (do úrovně ISCED 3) a nejméně 57 % zbývajících nečlenů registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, na něž se vztahuje první nebo druhý profil podpory. Pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů. Na tomto základě budou vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce realizovány v rámci zákona o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Na každého účastníka s IPD se budou vztahovat služby zprostředkování zaměstnání nebo odborné poradenství. Projekt navrhne: stáž (72 osob), intervenční práce(16 osob), individuální odborná příprava (11 osob), 12 poukázek na vypořádání a 10 grantů. učňovská příprava, náhrada části odměny za intervenční práci, náklady na odbornou přípravu, finanční prostředky na granty a poukázky na vypořádání na základě smluv uzavřených s nezaměstnanými. Projekt je v souladu se zásadou udržitelného rozvoje, v níž jsou integrovány politické, hospodářské a sociální činnosti, s přirozenou rovnováhou a udržitelností základních přírodních procesů, aby bylo zajištěno splnění základních potřeb jednotlivých komunit nebo občanů současné generace i budoucích generací. (Czech)
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Bielsko.Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání po ukončení účasti na projektu bez zohlednění těch, kteří obdrží finanční prostředky na zahájení podnikání. Očekává se, že tato práce bude provedena: nejméně 42 % nezaměstnaných osob do 30 let nejzranitelnějších osob (včetně osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3) a nejméně 57 % ostatních neskupin registrovaných v OOP. Podle ustanovení bude účinnost zaměstnanosti dosažena u těch, kteří se zapojují do zaměstnání nebo hospodářské činnosti. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, na které se vztahují profily I nebo II. V případě každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů.Na tomto základě budou poskytnuty vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce na podporu institucí zaměstnanosti a trhu práce. Na každého účastníka NPP se vztahují služby zprostředkování zaměstnání nebo kariérního poradenství. Projekt bude zahrnovat: zaproponowane:staże (72 osob), intervenční práci (16 osob), individuální školení (11 osob), 12 poukázek na vypořádání a 10 grantů. stipendia stáže, úhrada části odměny za zásahovou práci, náklady na odbornou přípravu, granty a poukázky na vypořádání na základě smluv uzavřených s nezaměstnanými.Projekt je v souladu se zásadou udržitelného rozvoje, v níž je proces integrace politických, hospodářských a sociálních činností se zachováním přirozené rovnováhy a udržitelnosti základních přírodních procesů v souladu se zásadou udržitelného rozvoje, aby bylo zajištěno, že budou splněny základní potřeby jednotlivých komunit nebo občanů moderní generace i budoucích generací. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Bielsko apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus įsidarbinimas pasibaigus dalyvavimui projekte, neatsižvelgiant į žmones, kurie gaus lėšų verslui pradėti. Tikimasi, kad bus imtasi šių veiksmų: mažiausiai 42 % bedarbių iki 30 yra pažeidžiamiausi (įskaitant neįgalius asmenis, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio) ir ne mažiau kaip 57 % likusių ne narių, užsiregistravusių PUP. Projektas rems žmones iki 30 metų, kuriems taikomas pirmasis arba antrasis pagalbos profilis. Kiekvienam dalyviui prieš įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizę bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu tinkamai parinktos paslaugos ir darbo rinkos priemonės bus įgyvendinamos pagal užimtumo skatinimo aktą ir darbo rinkos institucijas. Bet kuriam IPD turinčiam dalyviui bus teikiamos tarpininkavimo darbo vietoje arba profesinio orientavimo paslaugos. Įgyvendinant projektą bus pasiūlyta: stažuotės (72 asmenys), intervencinis darbas(16 asmenų), individualus mokymas(11 asmenų), 12 atsiskaitymo kuponų ir 10 stipendijų. Pameistrystė, dalies atlygio už intervencinį darbą kompensavimas, mokymo išlaidos, lėšos dotacijoms ir atsiskaitymo čekiams, remiantis su bedarbiais sudarytomis sutartimis. Projektas atitinka tvaraus vystymosi principą, į kurį integruota politinė, ekonominė ir socialinė veikla, užtikrinanti natūralią pusiausvyrą ir pagrindinių gamtos procesų tvarumą, siekiant užtikrinti, kad būtų patenkinti pagrindiniai tiek dabartinės kartos, tiek būsimų kartų atskirų bendruomenių ar piliečių poreikiai. (Lithuanian)
Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes jaunimui iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Bielsko apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti pasibaigus dalyvavimui projekte, neatsižvelgiant į tuos, kurie gauna lėšų verslui pradėti. Tikimasi, kad darbas bus atliktas: mažiausiai 42 proc. bedarbių iki 30 metų amžiaus pažeidžiamiausių asmenų (įskaitant neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygmens) ir bent 57 proc. kitų PLO užregistruotų ne grupių asmenų). Pagal nuostatas užimtumo veiksmingumas bus pasiektas tiems, kurie pradeda dirbti arba vykdyti ekonominę veiklą. Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, kuriems taikomas I arba II profilis. Kiekvieno dalyvio atveju, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo, bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu bus teikiamos tinkamai atrinktos paslaugos ir darbo rinkos priemonės užimtumo ir darbo rinkos institucijoms skatinti. Kiekvienam PNPP dalyviui taikomos įdarbinimo arba profesinio orientavimo paslaugos. Projektas apims: zaproponowane:staże (72 asmenys), intervencijos darbai(16 asmenų), individualus mokymas(11 asmenų), 12 atsiskaitymo čekių ir 10 dotacijų. stažuočių stipendijos, dalies atlygio už intervencinį darbą kompensavimas, mokymo, dotacijų ir atsiskaitymo kuponų išlaidos, remiantis su bedarbiais sudarytomis sutartimis.Projektas atitinka tvaraus vystymosi principą, pagal kurį politinės, ekonominės ir socialinės veiklos integravimo procesas, gamtos pusiausvyros išsaugojimas ir pagrindinių natūralių procesų tvarumas atitinka tvaraus vystymosi principą, siekiant užtikrinti, kad būtų galima patenkinti pagrindinius atskirų bendruomenių arba tiek šiuolaikinės kartos, tiek ateities kartų piliečių poreikius. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību jauniešiem līdz 30 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Bielsko apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs darba uzsākšana pēc dalības projektā beigām, neņemot vērā cilvēkus, kuri saņems līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai. Paredzams, ka tiks veikti šādi pasākumi: vismaz 42 % bezdarbnieku (līdz 30 gadiem) ir visneaizsargātākie (tostarp invalīdi, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki (līdz ISCED 3. līmenim) un vismaz 57 % no atlikušajām personām, kas nav PUP biedri. Projekts atbalstīs cilvēkus līdz 30 gadu vecumam, uz kuriem attiecas atbalsta pirmais vai otrais profils. Katram dalībniekam pirms prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes tiks iesniegts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums. Pamatojoties uz to, saskaņā ar nodarbinātības veicināšanas aktu un darba tirgus institūcijām tiks ieviesti atbilstoši atlasīti pakalpojumi un darba tirgus instrumenti. Uz jebkuru IPD dalībnieku attieksies darba starpniecība vai profesionālās orientācijas pakalpojumi. Projektā tiks ierosināts: prakse (72 personas), intervences darbs(16 personas), individuāla apmācība(11 personas),12 norēķinu kuponi un 10 dotācijas. māceklība, intervences darba atalgojuma daļas atlīdzināšana, mācību izmaksas, līdzekļi dotācijām un norēķinu kuponiem, pamatojoties uz līgumiem, kas noslēgti ar bezdarbniekiem.Projekts atbilst ilgtspējīgas attīstības principam, kurā ir integrētas politiskās, ekonomiskās un sociālās aktivitātes, nodrošinot dabisko līdzsvaru un dabas pamatprocesu ilgtspēju, lai nodrošinātu, ka tiek apmierinātas gan pašreizējās paaudzes, gan nākamo paaudžu atsevišķu kopienu vai iedzīvotāju pamatvajadzības. (Latvian)
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 30 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Bielsko novadā. Paredzams, ka darbs tiks veikts: vismaz 42 % neaizsargāto bezdarbnieku līdz 30 gadu vecumam (tostarp personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, personas ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim) un vismaz 57 % no citām PLO reģistrētajām grupām.Saskaņā ar noteikumiem nodarbinātības efektivitāte tiks sasniegta attiecībā uz tiem, kas uzsāk darbu vai saimniecisko darbību. Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā līdz 30 gadiem, uz kuriem attiecas I vai II profils.Katra dalībnieka gadījumā pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Uz katru IPA dalībnieku attiecas darbā iekārtošanas vai profesionālās orientācijas pakalpojumi. Projekts ietvers: zaproponowane:staże (72 personas), intervences darbu (16 personas), individuālu apmācību (11 personas), 12 norēķinu kuponus un 10 dotācijas. stažēšanās stipendijas, intervences darba samaksas daļas atmaksa, apmācības izmaksas, stipendijas un norēķinu kvītis, pamatojoties uz līgumiem, kas noslēgti ar bezdarbniekiem.Projekts atbilst ilgtspējīgas attīstības principam, saskaņā ar kuru politiskās, ekonomiskās un sociālās darbības integrācijas process, saglabājot dabisko līdzsvaru un dabas pamatprocesu ilgtspēju, atbilst ilgtspējīgas attīstības principam, lai nodrošinātu, ka var apmierināt gan mūsdienu paaudzes, gan nākamo paaudžu atsevišķu kopienu vai iedzīvotāju pamatvajadzības. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 30-годишна възраст, които са безработни в област Биелско.Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа след края на участието в проекта, без да се вземат предвид хората, които ще получат средства за започване на бизнес. Очаква се да бъдат предприети следните действия: най-малко 42 % от безработните на 30 години са най-уязвимите (включително хората с увреждания, трайно безработните, нискоквалифицираните лица (до ниво 3 по ISCED) и най-малко 57 % от останалите нечленуващи лица, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи хора под 30 години, обхванати от първия или втория профил на помощта.За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. На тази основа ще бъдат приложени подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда съгласно Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Всеки участник в ДМП ще бъде обхванат от посредничество за работа или услуги за професионално ориентиране. Проектът ще предложи: стаж (72 души), интервенционна дейност(16 души), индивидуално обучение(11 души), 12 ваучера за сетълмент и 10 стипендии. чиракуване, възстановяване на част от възнаграждението за интервенционна работа, разходи за обучение, средства за безвъзмездни средства и ваучери за сетълмент въз основа на сключени договори с безработните.Проектът е в съответствие с принципа на устойчиво развитие, в който се интегрират политически, икономически и социални дейности, с естествен баланс и устойчивост на основните природни процеси, за да се гарантира, че основните нужди на отделните общности или граждани както на настоящото поколение, така и на бъдещите поколения могат да бъдат удовлетворени. (Bulgarian)
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 30-годишна възраст, които са безработни в окръг Биелско.Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа след края на участието в проекта, без да се вземат предвид тези, които получават средства за започване на бизнес. Очаква се работата да бъде извършена: най-малко 42 % от безработните лица до 30 години от най-уязвимите лица (включително хора с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED) и най-малко 57 % от другите негрупи, регистрирани в ООП.Според разпоредбите ефективността на заетостта ще бъде постигната за лицата, които започват работа или икономическа дейност. Проектът ще подкрепи лица под 30 години, които са обхванати от профил I или II.В случай на всеки участник представянето на конкретно предложение за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми.На тази основа ще бъдат предоставени подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Всеки участник с ИПП е обхванат от услуги за наемане на работа или професионално ориентиране. Проектът ще включва: zaproponowane:staże (72 лица), интервенционна работа(16 души), индивидуално обучение(11 лица), 12 ваучера за сетълмент и 10 безвъзмездни средства. стипендии за стажове, възстановяване на част от възнаграждението за интервенционна работа, разходи за обучение, безвъзмездни средства и ваучери за сетълмент въз основа на договори, сключени с безработните. Проектът е в съответствие с принципа на устойчиво развитие, в който процесът на интегриране на политическите, икономическите и социалните дейности, запазването на естествения баланс и устойчивостта на основните природни процеси е в съответствие с принципа на устойчиво развитие, за да се гарантира, че основните нужди на отделните общности или граждани както на съвременното поколение, така и на бъдещите поколения могат да бъдат удовлетворени. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja a Bielsko megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése.A projekt fő eredménye az lesz, hogy a projektben való részvétel befejezését követően munkát vállaljon anélkül, hogy figyelembe venné azokat az embereket, akik vállalkozásindításhoz kapnak támogatást. A várakozások szerint az alábbiakra kerül sor: a 30 fős munkanélküliek legalább 42%-a a legkiszolgáltatottabb (beleértve a fogyatékkal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsonyan képzetteket (az ISCED 3. szintjéig), és a PUP-ban regisztrált fennmaradó nem tagok legalább 57%-a. A projekt 30 év alatti, a támogatás első vagy második profilja alá tartozó személyeket támogat.Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a készségek, hajlamok és foglalkozási problémák elemzését. Ennek alapján megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajtanak végre a foglalkoztatásösztönző törvény és a munkaerő-piaci intézmények keretében. Az IPD-vel rendelkező valamennyi résztvevő munkaközvetítési vagy szakmai tanácsadási szolgáltatásban részesül. A projekt a következőket fogja javasolni: szakmai gyakorlat (72 fő), intervenciós munka(16 fő), egyéni képzés(11 fő), 12 településre szóló utalvány és 10 támogatás. tanulószerződéses gyakorlati képzés, a beavatkozási munka díjazása egy részének visszatérítése, a képzés költségei, a támogatások és a letelepedési utalványok finanszírozása a munkanélküliekkel kötött szerződések alapján. A projekt összhangban van a fenntartható fejlődés elvével, amelybe a politikai, gazdasági és társadalmi tevékenységek integrálódnak, a természetes egyensúly és az alapvető természetes folyamatok fenntarthatósága mellett annak érdekében, hogy a jelenlegi generáció és a jövő generációi egyéni közösségeinek vagy polgárainak alapvető szükségleteit teljesíteni lehessen. (Hungarian)
A projekt célja, hogy növelje a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, akik munkanélküliek Bielsko megyében.A projekt fő eredménye az, hogy a projektben való részvételt követően munkát vállalnak, figyelmen kívül hagyva azokat, akik pénzt kapnak vállalkozás indításához. A munka várhatóan az alábbiak szerint fog megvalósulni: a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők (beleértve a fogyatékossággal élőket, a tartós munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3. szintjéig) és a PLO-ban regisztrált egyéb nem csoportok legalább 57%-át.A rendelkezések szerint a foglalkoztatás hatékonysága a foglalkoztatást vagy gazdasági tevékenységet folytató személyek esetében teljesül. A projekt az I. vagy II. profil hatálya alá tartozó 30 év alatti személyeket támogatja. Minden résztvevő esetében a szakmai aktivizálásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását a készségek, a hajlamok és a szakmai problémák elemzése előzi meg.Ezen az alapon megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosítanak a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények támogatására. Az IPA-val rendelkező minden résztvevőt munkaközvetítéssel vagy pályaorientációs szolgáltatásokkal fedeznek. A projekt a következőket foglalja magában: zaproponowane:staże (72 fő), intervenciós munka (16 fő), egyéni képzés(11 fő), 12 elszámolási utalvány és 10 támogatás. a projekt összhangban van a fenntartható fejlődés elvével, összhangban van a fenntartható fejlődés elvével, a politikai, gazdasági és társadalmi tevékenységek integrálásának folyamata, a természeti egyensúly megőrzése és az alapvető természeti folyamatok fenntarthatósága, annak biztosítása érdekében, hogy mind a modern generációk, mind a jövő nemzedékek egyéni közösségeinek vagy polgárainak alapvető szükségletei kielégíthetők legyenek. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga a mhéadú suas le 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Bielsko.Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht a ghlacadh tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal, gan daoine a gheobhaidh cistí chun gnó a thosú a chur san áireamh. Táthar ag súil go dtabharfar faoi na nithe seo a leanas: is iad 42 % ar a laghad de dhaoine dífhostaithe faoi 30 na daoine is leochailí (lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3) agus 57 % ar a laghad de na daoine nach bhfuil cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois, atá clúdaithe ag an gcéad phróifíl nó ag an dara próifíl den chabhair.I gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh anailís a dhéanamh ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna ceirde. Ar an mbonn sin, cuirfear seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnófar go hiomchuí chun feidhme faoin ngníomh cur chun cinn fostaíochta agus faoi institiúidí mhargadh an tsaothair. Beidh aon rannpháirtí le IPD clúdaithe ag idirghabháil poist nó ag seirbhísí treorach gairmiúla. Molfaidh an tionscadal an méid seo a leanas: intéirneacht (72 dhuine), obair idirghabhála(16 dhuine), oiliúint aonair(11 dhuine), 12 dhearbhán socraíochta agus 10 ndeontas. printíseachtaí, aisíocaíocht ar chuid de luach saothair na hoibre idirghabhála, costas na hoiliúna, cistí do dheontais agus dearbháin socraíochta, ar bhonn conarthaí a thugtar i gcrích le daoine dífhostaithe.Tá an tionscadal i gcomhréir le prionsabal na forbartha inbhuanaithe, ina ndéantar gníomhaíochtaí polaitiúla, eacnamaíocha agus sóisialta a chomhtháthú, le cothromaíocht nádúrtha agus inbhuanaitheacht na bpróiseas bunúsach nádúrtha, chun a áirithiú gur féidir freastal ar bhunriachtanais na bpobal aonair nó na nglún atá le teacht. (Irish)
Is é aidhm an tionscadail ná deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí aois 30 atá dífhostaithe i gContae Bielsko.Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht a ghlacadh tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal, gan iad siúd a fhaigheann cistí chun gnó a thosú a chur san áireamh. Táthar ag súil go ndéanfar an obair: 42 % ar a laghad de dhaoine dífhostaithe suas le 30 bliain de na daoine is leochailí (lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3) agus 57 % ar a laghad de na grúpaí eile nach bhfuil cláraithe in PLO. De réir na bhforálacha, comhlíonfar éifeachtúlacht fostaíochta dóibh siúd a ghlacann le fostaíocht nó le gníomhaíocht eacnamaíoch. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 a chumhdaítear le Próifíl I nó II.I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograchtaí agus ar fhadhbanna gairmiúla sula ndéanfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil a chur i láthair.Ar an mbonn sin, cuirfear seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnófar go hiomchuí ar fáil chun institiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn. Tá gach rannpháirtí a bhfuil IPA aige clúdaithe ag seirbhísí socrúcháin fostaíochta nó gairmthreorach. Áireofar ar an tionscadal: zaproponowane:staże (72 dhuine), obair idirghabhála(16 dhuine), oiliúint aonair(11 dhuine), 12 dhearbhán socraíochta agus 10 ndeontas. scoláireachtaí oiliúna, aisíocaíocht ar chuid de luach saothair na hoibre idirghabhála, costas na hoiliúna, na ndeontas agus na ndearbhán socraíochta, ar bhonn conarthaí a tugadh i gcrích leis na daoine dífhostaithe.Tá an tionscadal i gcomhréir le prionsabal na forbartha inbhuanaithe, ina bhfuil an próiseas chun gníomhaíochtaí polaitiúla, eacnamaíocha agus sóisialta a chomhtháthú, le caomhnú na cothromaíochta nádúrtha agus inbhuanaitheacht na mbunphróiseas nádúrtha, ag teacht le prionsabal na forbartha inbhuanaithe, chun a áirithiú gur féidir freastal ar riachtanais bhunúsacha na bpobal aonair nó na saoránach den ghlúin nua-aimseartha agus de na glúine atá le teacht araon. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för unga upp till 30 år som är arbetslösa i Bielsko län. Huvudresultatet av projektet kommer att vara att ta anställning efter det att deltagandet i projektet avslutats, utan att ta hänsyn till personer som kommer att få medel för att starta ett företag. Det förväntas att följande kommer att genomföras: minst 42 % av de arbetslösa av 30 är de mest utsatta (inklusive personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade (upp till Isced-nivå 3) och minst 57 % av de återstående icke-medlemmar som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som omfattas av stödets första eller andra profil.För varje deltagare kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregå analysen av kompetens, predispositioner och yrkesproblem. På grundval av detta kommer lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument att genomföras inom ramen för lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Alla deltagare med IPD kommer att omfattas av arbetsmedling eller yrkesvägledning. Projektet kommer att föreslå följande: praktik (72 personer), insatsarbete(16 personer), individuell utbildning(11 personer), 12 bosättningskuponger och 10 bidrag. lärlingsutbildning, återbetalning av en del av ersättningen för insatsarbete, utbildningskostnader, bidrags- och bosättningskuponger på grundval av avtal som ingåtts med arbetslösa. Projektet är förenligt med principen om hållbar utveckling, där politisk, ekonomisk och social verksamhet integreras, med en naturlig balans och hållbarheten i grundläggande naturliga processer, för att säkerställa att de grundläggande behoven hos enskilda samhällen eller medborgare i både den nuvarande generationen och framtida generationer kan tillgodoses. (Swedish)
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 30 år som är arbetslösa i Bielsko län. Det förväntas att arbetet kommer att genomföras: minst 42 % av de arbetslösa upp till 30 år av de mest utsatta (inklusive personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3) och minst 57 % av de övriga icke-grupper som är registrerade i PLO. Enligt bestämmelserna kommer sysselsättningseffektivitet att uppnås för dem som tar anställning eller ekonomisk verksamhet. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som omfattas av profil I eller II.För varje deltagare kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. Varje deltagare med IPA täcks av arbetsförmedling eller karriärvägledning. Projektet kommer att omfatta: zaproponowane:staże (72 personer), interventionsarbete(16 personer), individuell utbildning(11 personer), 12 avräkningskuponger och 10 bidrag. praktikstipendier, ersättning för en del av ersättningen för interventionsarbete, kostnader för utbildning, bidrag och avräkningskuponger, på grundval av avtal som ingåtts med arbetslösa. Projektet ligger i linje med principen om hållbar utveckling, där processen att integrera politiska, ekonomiska och sociala verksamheter, med bevarandet av den naturliga balansen och hållbarheten i de grundläggande naturliga processerna, är förenlig med principen om hållbar utveckling, för att säkerställa att de grundläggande behoven hos enskilda samhällen eller medborgare i både den moderna generationen och kommande generationer kan tillgodoses. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on suurendada Bielsko maakonnas töötute kuni 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööle asumine pärast projektis osalemise lõppu, võtmata arvesse inimesi, kes saavad ettevõtte asutamiseks rahalisi vahendeid. Eeldatakse, et tehakse järgmist: vähemalt 42 % 30-aastastest töötutest on kõige haavatavamad (sealhulgas puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni) ja vähemalt 57 % ülejäänud mitteliikmetest, kes on registreeritud PUPis. Projekt toetab alla 30-aastaseid inimesi, kes on hõlmatud abi esimese või teise profiiliga.Iga osaleja puhul eelneb oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüsile konkreetse pakkumise esitamine kutsealaseks aktiveerimiseks.Selle põhjal rakendatakse tööhõive edendamise seaduse ja tööturuasutuste raames asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid. Iga IPDs osaleja suhtes kohaldatakse töövahendus- või kutsenõustamisteenust. Projektis tehakse järgmised ettepanekud: praktika (72 inimest), sekkumistegevus(16 inimest), individuaalne koolitus(11 inimest),12 arveldusvautšerit ja 10 stipendiumi. õpipoisiõpe, sekkumistöö tasu osalise hüvitamine, koolituskulud, toetused ja arveldusvautšerid töötutega sõlmitud lepingute alusel. Projekt on kooskõlas säästva arengu põhimõttega, millesse on integreeritud poliitiline, majanduslik ja sotsiaalne tegevus, tagades loomuliku tasakaalu ja põhiliste looduslike protsesside jätkusuutlikkuse, et tagada nii praeguse põlvkonna kui ka tulevaste põlvkondade üksikkogukondade või kodanike põhivajaduste rahuldamine. (Estonian)
Projekti eesmärk on suurendada kuni 30-aastaste töötute töövõimalusi Bielsko maakonnas.Projekti peamine tulemus on tööle asumine pärast projektis osalemise lõppu, arvestamata neid, kes saavad ettevõtluse alustamiseks rahalisi vahendeid. Eeldatakse, et tööd tehakse: vähemalt 42 % kõige haavatavamatest kuni 30-aastastest töötutest (sealhulgas puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni) ja vähemalt 57 % puuetega inimeste organisatsioonis registreeritud muudest rühmadest. Vastavalt sätetele tagatakse tööhõive tõhusus nende puhul, kes alustavad tööd või tegutsevad majandustegevuses. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on hõlmatud I või II profiiliga.Iga osaleja puhul eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Iga ühinemiseelse abi rahastamisvahendiga osaleja on hõlmatud töölesuunamise või karjäärinõustamisteenustega. Projekt hõlmab: zaproponowane:staże (72 inimest), sekkumistööd (16 inimest), individuaalsed koolitused (11 isikut), 12 arveldusvautšerit ja 10 toetust. praktikastipendiumid, sekkumistöö tasu osaline hüvitamine, koolituskulud, toetused ja maksekviitungid töötutega sõlmitud lepingute alusel. Projekt on kooskõlas säästva arengu põhimõttega, mille puhul poliitilise, majandusliku ja sotsiaalse tegevuse integreerimise protsess loodusliku tasakaalu ja põhiliste looduslike protsesside jätkusuutlikkuse säilitamisega on kooskõlas säästva arengu põhimõttega, et tagada nii kaasaegse põlvkonna kui ka tulevaste põlvkondade üksikute kogukondade või kodanike põhivajaduste rahuldamine. (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Bielsk Podlaski / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Bielsk Podlaski / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: PODLASKIE, POW.: bielski
Property / location (string): WOJ.: PODLASKIE, POW.: bielski / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
84.28 percent
Amount84.28 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
52°44'45.96"N, 23°0'15.80"E
Latitude52.7461046
Longitude23.004387105039
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°44'45.96"N, 23°0'15.80"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°44'45.96"N, 23°0'15.80"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Łomżyński / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Łomżyński / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:50, 13 October 2024

Project Q88877 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of young people who are unemployed in Bielsko County (V).
Project Q88877 in Poland

    Statements

    0 references
    725,519.32 zloty
    0 references
    161,282.94 Euro
    13 January 2020
    0 references
    860,844.0 zloty
    0 references
    191,365.62 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 December 2019
    0 references
    POWIAT BIELSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W BIELSKU PODLASKIM
    0 references
    0 references
    0 references

    52°44'45.96"N, 23°0'15.80"E
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie bielskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie,bez uwzględnienia osób, któreotrzymają środki na podjęcie działalności gospodarczej. Przewiduje się, że pracępodejmie: co najmniej42 % osób bezrobotnych do 30 r. ż. będących w najtrudniejszej sytuacji (w tym osoby niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) i co najmniej 57 % pozostałych osób nienależących do ww. grup, zarejestrowanych w PUP.Zgodnie z zapisami efektywność zatrudnieniowa będzie spełniona w przypadku osób, które podejmą pracę w ramach stosunku pracy lub działalność gospodarczą. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby poniżej 30 r. ż., objęte I lub II profilem pomocy.W przypadku każdego uczestnika, przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych.Na tej podstawie realizowanebędąodpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracyzustawyo promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Każdy uczestnik z IPDzostanie objęty usługami pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego. W ramach projektu zostaną zaproponowane:staże (72 osoby), prace interwencyjne(16 osób),szkolenia indywidualne(11 osób),12 bonów na zasiedlenie i 10 dotacji.Przewidziano: stypendia stażowe, refundację częściwynagrodzenia prac interwencyjnych, koszt szkoleń, środki na dotacje i bony na zasiedlenie, na podstawie umów zawartych z bezrobotnymi.Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju, w którym następuje proces integrowania działań politycznych, gospodarczychi społecznych, z zachowaniem równowagi przyrodniczej oraz trwałościpodstawowych procesów przyrodniczych, w celu zagwarantowania możliwościzaspokajania podstawowych potrzeb poszczególnych społeczności lubobywateli zarówno współczesnego pokolenia, jak i przyszłych pokoleń. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of young people up to 30 years of age who are unemployed in Bielsko County.The main result of the project will be to take up employment after the end of participation in the project, without taking into account people who will receive funds to start a business. It is expected that the following will be undertaken: at least 42 % of the unemployed by 30 are the most vulnerable (including disabled people, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED level 3) and at least 57 % of the remaining non-members registered in the PUP. The project will support people under 30, covered by the first or second profile of the aid.For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of skills, predispositions and occupational problems.On this basis, appropriately selected services and labour market instruments will be implemented under the employment promotion act and labour market institutions. Any participant with IPD will be covered by job mediation or professional guidance services. The project will propose: internship (72 persons), intervention work(16 persons), individual training(11 persons),12 settlement vouchers and 10 grants. apprenticeships, reimbursement of part of the remuneration of intervention work, the cost of training, funds for grants and settlement vouchers, on the basis of contracts concluded with the unemployed.The project is consistent with the principle of sustainable development, in which political, economic and social activities are integrated, with a natural balance and the sustainability of basic natural processes, in order to ensure that the basic needs of individual communities or citizens of both the present generation and future generations can be met. (English)
    15 October 2020
    0.6942439080820438
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 30 ans au chômage dans le comté de Bielsko.Le principal résultat du projet sera de prendre un emploi après la fin de la participation au projet, sans tenir compte de ceux qui reçoivent des fonds pour créer une entreprise. On s’attend à ce que les travaux soient entrepris: au moins 42 % des chômeurs âgés de moins de 30 ans parmi les plus vulnérables (y compris les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3) et au moins 57 % des autres groupes non inscrits à l’OLP.Selon les dispositions, l’efficacité de l’emploi sera assurée pour ceux qui occupent un emploi ou exercent une activité économique. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans couvertes par le profil I ou II.Dans le cas de chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Chaque participant bénéficiant de l’IAP est couvert par des services de placement ou d’orientation professionnelle. Le projet comprendra: zaproponowane:staże (72 personnes), intervention (16 personnes), formation individuelle (11 personnes), 12 bons de règlement et 10 subventions. bourses de stage, remboursement d’une partie de la rémunération des travaux d’intervention, coût de la formation, des bourses et des bons de règlement, sur la base de contrats conclus avec les chômeurs.Le projet est conforme au principe du développement durable, dans lequel le processus d’intégration des activités politiques, économiques et sociales, avec la préservation de l’équilibre naturel et la durabilité des processus naturels de base, est conforme au principe du développement durable, afin de garantir que les besoins fondamentaux des communautés individuelles ou des citoyens des générations modernes et futures puissent être satisfaits. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 30 Jahren, die im Landkreis Bielsko arbeitslos sind, zu erhöhen.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung nach dem Ende der Teilnahme an dem Projekt, ohne diejenigen zu berücksichtigen, die Mittel für die Gründung eines Unternehmens erhalten. Es wird erwartet, dass die Arbeiten durchgeführt werden: mindestens 42 % der Arbeitslosen bis zu 30 Jahre der am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit niedriger Qualifikation (bis zum ISCED-Niveau 3) und mindestens 57 % der anderen Nichtgruppen, die im PLO registriert sind.Nach den Bestimmungen wird die Beschäftigungseffizienz für diejenigen erreicht, die eine Beschäftigung oder eine wirtschaftliche Tätigkeit aufnehmen. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die unter Profil I oder II fallen.Im Falle jedes Teilnehmers wird der Vorlage eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme vorausgehen.Auf dieser Grundlage werden angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitgestellt, um Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen zu fördern. Jeder Teilnehmer mit IPA ist durch Vermittlungs- oder Berufsberatungsdienste abgedeckt. Das Projekt umfasst: zaproponowane:staże (72 Personen), Interventionsarbeit(16 Personen), Einzelausbildung(11 Personen), 12 Abrechnungsgutscheine und 10 Zuschüsse. Praktikumsstipendien, Erstattung eines Teils der Vergütung der Interventionsarbeit, Kosten für Ausbildung, Zuschüsse und Abrechnungsgutscheine auf der Grundlage von Verträgen mit Arbeitslosen.Das Projekt steht im Einklang mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung, in dem der Prozess der Integration politischer, wirtschaftlicher und sozialer Aktivitäten mit der Erhaltung des natürlichen Gleichgewichts und der Nachhaltigkeit der natürlichen grundlegenden Prozesse mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung im Einklang steht, um sicherzustellen, dass die Grundbedürfnisse der einzelnen Gemeinschaften oder Bürger sowohl der modernen Generation als auch der künftigen Generationen erfüllt werden können. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor jongeren tot 30 jaar die werkloos zijn in het district Bielsko.Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om na afloop van de deelname aan het project werk te nemen, zonder rekening te houden met degenen die geld ontvangen om een bedrijf te starten. Verwacht wordt dat de werkzaamheden zullen worden uitgevoerd: ten minste 42 % van de werklozen tot 30 jaar van de meest kwetsbaren (met inbegrip van personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3) en ten minste 57 % van de andere niet-groepen die in de PLO zijn geregistreerd.Volgens de bepalingen zal werkefficiëntie worden bereikt voor degenen die een baan of economische activiteit uitoefenen. Het project zal steun verlenen aan personen jonger dan 30 jaar die onder profiel I of II vallen.In het geval van elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen. Op basis hiervan zullen naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten worden verstrekt om werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen te bevorderen. Elke deelnemer met IPA wordt gedekt door arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding. Het project omvat: zaproponowane:staże (72 personen), interventiewerk(16 personen), individuele opleiding(11 personen), 12 schikkingsvouchers en 10 subsidies. stagebeurzen, vergoeding van een deel van de vergoeding van interventiewerk, de kosten van opleiding, subsidies en verrekeningsvouchers, op basis van met werklozen gesloten contracten. Het project is in overeenstemming met het beginsel van duurzame ontwikkeling, waarin het proces van integratie van politieke, economische en sociale activiteiten, met het behoud van het natuurlijke evenwicht en de duurzaamheid van de fundamentele natuurlijke processen, in overeenstemming is met het beginsel van duurzame ontwikkeling, teneinde ervoor te zorgen dat aan de basisbehoeften van individuele gemeenschappen of burgers van zowel de moderne generatie als de toekomstige generaties kan worden voldaan. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani fino ai 30 anni disoccupati nella contea di Bielsko.Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere un'occupazione dopo la fine della partecipazione al progetto, senza tener conto di coloro che ricevono fondi per avviare un'impresa. Si prevede che i lavori saranno intrapresi: almeno il 42 % dei disoccupati fino a 30 anni dei più vulnerabili (comprese le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con scarse qualifiche (fino al livello ISCED 3) e almeno il 57 % degli altri non appartenenti all'Olp. Nel caso di ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali. Ogni partecipante con IPA è coperto da servizi di collocamento o di orientamento professionale. Il progetto comprenderà: zaproponowane:staże (72 persone), lavori di intervento (16 persone), formazione individuale (11 persone), 12 buoni di regolamento e 10 sovvenzioni. il progetto è in linea con il principio dello sviluppo sostenibile, in cui il processo di integrazione delle attività politiche, economiche e sociali, con il mantenimento dell'equilibrio naturale e la sostenibilità dei processi naturali di base, è coerente con il principio dello sviluppo sostenibile, al fine di garantire che le esigenze fondamentali delle singole comunità o dei cittadini delle generazioni moderne e future possano essere soddisfatte. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 30 años que están desempleados en el condado de Bielsko.El principal resultado del proyecto será acceder al empleo después de la finalización de la participación en el proyecto, sin tener en cuenta a los que reciben fondos para iniciar un negocio. Se espera que el trabajo se lleve a cabo: al menos el 42 % de las personas desempleadas de hasta 30 años de los más vulnerables (incluidas las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3) y al menos el 57 % de los demás no grupos inscritos en la OLP. De acuerdo con las disposiciones, se logrará la eficiencia en el empleo para quienes asumen empleo o actividad económica. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años cubiertas por los perfiles I o II.En el caso de cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de capacidades, predisposiciones y problemas profesionales. Cada participante con IPA está cubierto por servicios de colocación laboral o orientación profesional. El proyecto incluirá: zaproponowane:staże (72 personas), trabajo de intervención (16 personas), formación individual(11 personas), 12 vales de liquidación y 10 subvenciones. becas de prácticas, reembolso de parte de la remuneración del trabajo de intervención, coste de la formación, subvenciones y comprobantes de liquidación, sobre la base de contratos celebrados con los desempleados. El proyecto está en consonancia con el principio de desarrollo sostenible, en el que el proceso de integración de las actividades políticas, económicas y sociales, con la preservación del equilibrio natural y la sostenibilidad de los procesos naturales básicos, es coherente con el principio de desarrollo sostenible, con el fin de garantizar que se puedan satisfacer las necesidades básicas de las comunidades individuales o de los ciudadanos tanto de la generación moderna como de las generaciones futuras. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 30 år, der er arbejdsløse i Bielsko Amt.Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse efter afslutningen af deltagelsen i projektet, uden at der tages hensyn til dem, der modtager midler til at starte en virksomhed. Det forventes, at arbejdet vil blive udført: mindst 42 % af de arbejdsløse i op til 30 år af de mest sårbare (herunder personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3) og mindst 57 % af de andre ikke-grupper, der er registreret i PLO.Ifølge bestemmelserne vil beskæftigelseseffektivitet blive opfyldt for dem, der påbegynder beskæftigelse eller økonomisk aktivitet. Projektet vil støtte personer under 30 år, som er omfattet af profil I eller II.For hver deltagers vedkommende vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af færdigheder, forudsætninger og faglige problemer.På dette grundlag vil der blive stillet passende tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter til rådighed for at fremme beskæftigelses- og arbejdsmarkedsinstitutionerne. Hver deltager med IPA er dækket af arbejdsformidling eller karrierevejledning. Projektet vil omfatte: zaproponowane:staże (72 personer), interventionsarbejde(16 personer), individuel uddannelse(11 personer), 12 afregningskuponer og 10 tilskud. praktikstipendier, godtgørelse af en del af vederlaget for interventionsarbejde, udgifter til uddannelse, stipendier og afregningskuponer på grundlag af kontrakter, der er indgået med arbejdsløse. Projektet er i overensstemmelse med princippet om bæredygtig udvikling, hvor processen med at integrere politiske, økonomiske og sociale aktiviteter med bevarelse af den naturlige balance og bæredygtigheden af de grundlæggende naturlige processer er i overensstemmelse med princippet om bæredygtig udvikling for at sikre, at de grundlæggende behov hos de enkelte samfund eller borgere i både den moderne generation og fremtidige generationer kan opfyldes. (Danish)
    26 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Bielsko. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης μετά το τέλος της συμμετοχής στο έργο, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη όσοι λαμβάνουν χρήματα για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Αναμένεται ότι οι εργασίες θα αναληφθούν: τουλάχιστον το 42 % των ανέργων έως 30 ετών των πλέον ευάλωτων ατόμων (συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3) και τουλάχιστον του 57 % των άλλων μη ομάδων που είναι εγγεγραμμένες στην ΟΑΠ. Σύμφωνα με τις διατάξεις, η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης θα επιτυγχάνεται για όσους αναλαμβάνουν απασχόληση ή οικονομική δραστηριότητα. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που καλύπτονται από το Προφίλ Ι ή ΙΙ.Στην περίπτωση κάθε συμμετέχοντος, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων.Σε αυτή τη βάση, θα παρασχεθούν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Κάθε συμμετέχων στον ΜΠΒ καλύπτεται από υπηρεσίες εύρεσης εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού. Το έργο θα περιλαμβάνει: zaproponowane:staże (72 άτομα), εργασίες παρέμβασης (16 άτομα), ατομική κατάρτιση (11 άτομα), 12 κουπόνια διακανονισμού και 10 επιχορηγήσεις. υποτροφίες πρακτικής άσκησης, επιστροφή μέρους της αμοιβής της εργασίας παρέμβασης, κόστος κατάρτισης, υποτροφίες και κουπόνια διακανονισμού, βάσει συμβάσεων που συνάπτονται με τους ανέργους.Το έργο συνάδει με την αρχή της αειφόρου ανάπτυξης, στο πλαίσιο της οποίας η διαδικασία ενσωμάτωσης των πολιτικών, οικονομικών και κοινωνικών δραστηριοτήτων, με τη διατήρηση της φυσικής ισορροπίας και τη βιωσιμότητα των βασικών φυσικών διαδικασιών, συνάδει με την αρχή της αειφόρου ανάπτυξης, προκειμένου να διασφαλιστεί ότι μπορούν να καλυφθούν οι βασικές ανάγκες των μεμονωμένων κοινοτήτων ή των πολιτών τόσο της σύγχρονης γενιάς όσο και των μελλοντικών γενεών. (Greek)
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 30 godina koji su nezaposleni u Bielskoj županiji.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje nakon završetka sudjelovanja u projektu, ne uzimajući u obzir one koji primaju sredstva za pokretanje poslovanja. Očekuje se da će se radovi poduzeti: najmanje 42 % nezaposlenih osoba do 30 godina najranjivijih osoba (uključujući osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a) i najmanje 57 % ostalih neskupina registriranih u PLO-u.U skladu s odredbama, učinkovitost zapošljavanja bit će zadovoljena za osobe koje se bave zaposlenjem ili gospodarskom aktivnošću. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su obuhvaćene profilom I. ili II. U slučaju svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude za profesionalnu aktivaciju prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema.Na temelju toga osigurat će se odgovarajuće odabrane usluge i instrumenti tržišta rada za promicanje zapošljavanja i institucija tržišta rada. Svaki sudionik s IPA-om obuhvaćen je službama za zapošljavanje ili profesionalno usmjeravanje. Projekt će uključivati: zaproponowane:staże (72 osobe), intervencijski rad(16 osoba), pojedinačno osposobljavanje(11 osoba), 12 vaučera za namiru i 10 bespovratnih sredstava. stipendije za pripravništvo, povrat dijela naknade za interventni rad, troškovi osposobljavanja, stipendije i vaučera za namiru, na temelju ugovora sklopljenih s nezaposlenima.Projekt je u skladu s načelom održivog razvoja, u kojem je proces integracije političkih, gospodarskih i društvenih aktivnosti, uz očuvanje prirodne ravnoteže i održivost temeljnih prirodnih procesa, u skladu s načelom održivog razvoja, kako bi se osiguralo da se mogu zadovoljiti osnovne potrebe pojedinih zajednica ili građana moderne generacije i budućih generacija. (Croatian)
    26 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 30 de ani care sunt șomeri în județul Bielsko.Principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă după încheierea participării la proiect, fără a lua în considerare cei care primesc fonduri pentru a începe o afacere. Se preconizează că lucrările vor fi întreprinse: cel puțin 42 % dintre șomerii de până la 30 de ani din persoanele cele mai vulnerabile [inclusiv persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3) și cel puțin 57 % dintre celelalte negrupuri înregistrate în OEP. Potrivit dispozițiilor, eficiența ocupării forței de muncă va fi îndeplinită pentru cei care își desfășoară activitatea profesională sau economică. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care fac obiectul Profilului I sau II. În cazul fiecărui participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale. Fiecare participant cu IPA este acoperit de servicii de plasare a forței de muncă sau de orientare profesională. Proiectul va include: zaproponowane:staże (72 persoane), lucrări de intervenție (16 persoane), formare individuală (11 persoane), 12 vouchere de decontare și 10 granturi. bursele de stagiu, rambursarea unei părți a remunerației muncii de intervenție, costul formării, subvențiilor și bonurilor valorice de decontare, pe baza contractelor încheiate cu șomerii.Proiectul este în conformitate cu principiul dezvoltării durabile, în care procesul de integrare a activităților politice, economice și sociale, cu menținerea echilibrului natural și cu durabilitatea proceselor naturale de bază, este în concordanță cu principiul dezvoltării durabile, pentru a se asigura că nevoile de bază ale comunităților individuale sau ale cetățenilor generației moderne și ale generațiilor viitoare pot fi satisfăcute. (Romanian)
    26 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Bielskom kraji.Hlavným výsledkom projektu bude prijatie zamestnania po ukončení účasti na projekte bez zohľadnenia tých, ktorí dostávajú finančné prostriedky na začatie podnikania. Očakáva sa, že práca sa uskutoční: najmenej 42 % nezamestnaných osôb do 30 rokov najzraniteľnejších (vrátane osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED) a najmenej 57 % ostatných skupín, ktoré nie sú registrované v OOP.Podľa ustanovení sa dosiahne efektívnosť zamestnanosti pre tých, ktorí nastupujú do zamestnania alebo hospodárskej činnosti. Projekt bude podporovať osoby mladšie ako 30 rokov, na ktoré sa vzťahuje profil I alebo II.V prípade každého účastníka bude predloženiu konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov. Na tomto základe sa poskytnú vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce na podporu inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. Na každého účastníka s IPA sa vzťahujú služby sprostredkovania zamestnania alebo profesijného poradenstva. Projekt bude zahŕňať: zaproponowane:staże (72 osôb), intervenčnú prácu(16 osôb), individuálnu odbornú prípravu(11 osôb), 12 poukážok na vyrovnanie a 10 grantov. štipendiá na stáže, náhrada časti odmeny za intervenčnú prácu, náklady na odbornú prípravu, granty a poukážky na vyrovnanie na základe zmlúv uzatvorených s nezamestnanými. Projekt je v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja, v ktorom je proces integrácie politických, hospodárskych a sociálnych činností so zachovaním prirodzenej rovnováhy a udržateľnosti základných prírodných procesov v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja s cieľom zabezpečiť, aby bolo možné uspokojiť základné potreby jednotlivých komunít alebo občanov modernej generácie, ako aj budúcich generácií. (Slovak)
    26 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Bielsko.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett, mingħajr ma jitqiesu dawk li jirċievu fondi biex jibdew negozju. Huwa mistenni li x-xogħol se jitwettaq: mill-inqas 42 % tal-persuni qiegħda sa 30 sena mill-aktar vulnerabbli (inklużi l-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell 3 tal-ISCED) u mill-inqas 57 % tal-gruppi l-oħra li mhumiex irreġistrati fil-PLO.Skont id-dispożizzjonijiet, l-effiċjenza tal-impjiegi se tintlaħaq għal dawk li jibdew impjieg jew attività ekonomika. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt it-30 sena li huma koperti mill-Profil I jew II. Fil-każ ta’ kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali. Fuq din il-bażi, se jiġu pprovduti servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq biex jippromwovu l-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol. Kull parteċipant mal-IPA huwa kopert minn servizzi ta’ kollokament f’impjieg jew ta’ gwida għall-karriera. Il-proġett se jinkludi: zaproponowane:staże (72 persuna), xogħol ta’ intervent(16-il persuna), taħriġ individwali(11-il persuna), 12-il vawċer ta’ saldu u 10 għotjiet. boroż ta’ studju tat-traineeships, rimborż ta’ parti mir-remunerazzjoni tax-xogħol ta’ intervent, l-ispiża tat-taħriġ, l-għotjiet u l-vawċers ta’ saldu, abbażi ta’ kuntratti konklużi mal-persuni qiegħda. Il-proġett huwa konformi mal-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli, fejn il-proċess tal-integrazzjoni tal-attivitajiet politiċi, ekonomiċi u soċjali, bil-preservazzjoni tal-bilanċ naturali u s-sostenibbiltà tal-proċessi naturali bażiċi, huwa konsistenti mal-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli, sabiex jiġi żgurat li l-ħtiġijiet bażiċi tal-komunitajiet individwali jew taċ-ċittadini kemm tal-ġenerazzjoni moderna kif ukoll tal-ġenerazzjonijiet futuri jkunu jistgħu jintlaħqu. (Maltese)
    26 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 30 anos que estão desempregados no distrito de Bielsko. O principal resultado do projeto será aceitar um emprego após o termo da participação no projeto, sem ter em conta as pessoas que receberão fundos para criar uma empresa. Espera-se que sejam realizadas as seguintes ações: pelo menos 42 % dos desempregados em 30 são os mais vulneráveis (incluindo pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3) e pelo menos 57 % dos restantes não membros inscritos no PUP. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos abrangidas pelo primeiro ou segundo perfil do auxílio.Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, das predisposições e dos problemas profissionais. Nesta base, serão implementados serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados ao abrigo da lei da promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Qualquer participante com DPI será coberto por serviços de mediação de trabalho ou orientação profissional. O projeto proporá: estágios (72 pessoas), trabalho de intervenção(16 pessoas), formação individual(11 pessoas),12 vales de instalação e 10 bolsas. aprendizagens, reembolso de parte da remuneração do trabalho de intervenção, custo da formação, fundos para subvenções e vales de instalação, com base em contratos celebrados com os desempregados. O projeto é coerente com o princípio do desenvolvimento sustentável, no qual as atividades políticas, económicas e sociais são integradas, com um equilíbrio natural e a sustentabilidade dos processos naturais básicos, a fim de assegurar que as necessidades básicas das comunidades individuais ou dos cidadãos, tanto da geração atual como das gerações futuras, possam ser satisfeitas. (Portuguese)
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä työmahdollisuuksia enintään 30-vuotiaille nuorille, jotka ovat työttömiä Bielskon läänissä. Hankkeen päätulos on työllistyminen hankkeen päättymisen jälkeen ottamatta huomioon niitä, jotka saavat rahoitusta yrityksen perustamiseen. Työ on tarkoitus toteuttaa seuraavasti: vähintään 42 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista enintään 30-vuotiaista työttömistä (mukaan lukien vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3) ja vähintään 57 prosenttia muista PLO:n rekisteröimistä muista kuin ryhmistä. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka kuuluvat profiilin I tai II piiriin.Kunkin osallistujan tapauksessa ammatilliseen aktivointiin liittyvän erityistarjouksen esittämistä edeltää analyysi taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta tarjotaan asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joilla edistetään työllisyyttä ja työmarkkinalaitoksia. Jokainen osallistuja, jolla on IPA, kuuluu työnvälitys- tai uraohjauspalvelujen piiriin. Hankkeeseen kuuluu: zaproponowane:staże (72 henkilöä), interventiotyö (16 henkilöä), henkilökohtainen koulutus (11 henkilöä), 12 maksuseteliä ja 10 avustusta. harjoitteluapurahat, osa interventiotyöstä maksettavasta korvauksesta, koulutuskustannukset, avustukset ja maksusetelit työttömien kanssa tehtyjen sopimusten perusteella.Hanke on kestävän kehityksen periaatteen mukainen, jossa poliittisen, taloudellisen ja sosiaalisen toiminnan yhdistäminen, luonnollisen tasapainon säilyttäminen ja luonnon perusprosessien kestävyys ovat kestävän kehityksen periaatteen mukaisia, jotta voidaan varmistaa, että sekä nykysukupolven että tulevien sukupolvien yksittäisten yhteisöjen tai kansalaisten perustarpeet voidaan täyttää. (Finnish)
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 30. leta starosti, ki so brezposelni v Bielski županiji.Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje po koncu sodelovanja v projektu, ne da bi upoštevali tiste, ki prejemajo sredstva za ustanovitev podjetja. Pričakuje se, da bo delo opravljeno: najmanj 42 % brezposelnih oseb do 30 let od najbolj ranljivih (vključno z invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami (do ravni ISCED 3) in vsaj 57 % drugih neskupin, registriranih v PLO. V skladu z določbami bo učinkovitost zaposlovanja dosežena za tiste, ki se zaposlijo ali opravljajo gospodarsko dejavnost. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so zajete v profilu I ali II.V primeru vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza znanj in spretnosti, predispozicij in poklicnih težav.Na tej podlagi bodo zagotovljene ustrezno izbrane storitve in instrumenti trga dela za spodbujanje zaposlovanja in institucij trga dela. Vsak udeleženec v IPA je vključen v storitve posredovanja zaposlitve ali karierne orientacije. Projekt bo vključeval: zaproponowane:staże (72 oseb), intervencijsko delo (16 oseb), individualno usposabljanje(11 oseb), 12 bonov za poravnavo in 10 nepovratnih sredstev. štipendije za pripravništvo, povračilo dela plačila intervencijskega dela, stroški usposabljanja, štipendije in boni za poravnavo na podlagi pogodb, sklenjenih z brezposelnimi.Projekt je v skladu z načelom trajnostnega razvoja, pri katerem je proces povezovanja političnih, gospodarskih in družbenih dejavnosti, z ohranjanjem naravnega ravnovesja in trajnostjo temeljnih naravnih procesov skladen z načelom trajnostnega razvoja, da se zagotovi izpolnjevanje osnovnih potreb posameznih skupnosti ali državljanov tako sodobne generacije kot tudi prihodnjih generacij. (Slovenian)
    26 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Bielsko.Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání po ukončení účasti na projektu bez zohlednění těch, kteří obdrží finanční prostředky na zahájení podnikání. Očekává se, že tato práce bude provedena: nejméně 42 % nezaměstnaných osob do 30 let nejzranitelnějších osob (včetně osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3) a nejméně 57 % ostatních neskupin registrovaných v OOP. Podle ustanovení bude účinnost zaměstnanosti dosažena u těch, kteří se zapojují do zaměstnání nebo hospodářské činnosti. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, na které se vztahují profily I nebo II. V případě každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů.Na tomto základě budou poskytnuty vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce na podporu institucí zaměstnanosti a trhu práce. Na každého účastníka NPP se vztahují služby zprostředkování zaměstnání nebo kariérního poradenství. Projekt bude zahrnovat: zaproponowane:staże (72 osob), intervenční práci (16 osob), individuální školení (11 osob), 12 poukázek na vypořádání a 10 grantů. stipendia stáže, úhrada části odměny za zásahovou práci, náklady na odbornou přípravu, granty a poukázky na vypořádání na základě smluv uzavřených s nezaměstnanými.Projekt je v souladu se zásadou udržitelného rozvoje, v níž je proces integrace politických, hospodářských a sociálních činností se zachováním přirozené rovnováhy a udržitelnosti základních přírodních procesů v souladu se zásadou udržitelného rozvoje, aby bylo zajištěno, že budou splněny základní potřeby jednotlivých komunit nebo občanů moderní generace i budoucích generací. (Czech)
    26 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes jaunimui iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Bielsko apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti pasibaigus dalyvavimui projekte, neatsižvelgiant į tuos, kurie gauna lėšų verslui pradėti. Tikimasi, kad darbas bus atliktas: mažiausiai 42 proc. bedarbių iki 30 metų amžiaus pažeidžiamiausių asmenų (įskaitant neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygmens) ir bent 57 proc. kitų PLO užregistruotų ne grupių asmenų). Pagal nuostatas užimtumo veiksmingumas bus pasiektas tiems, kurie pradeda dirbti arba vykdyti ekonominę veiklą. Projektu bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, kuriems taikomas I arba II profilis. Kiekvieno dalyvio atveju, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo, bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu bus teikiamos tinkamai atrinktos paslaugos ir darbo rinkos priemonės užimtumo ir darbo rinkos institucijoms skatinti. Kiekvienam PNPP dalyviui taikomos įdarbinimo arba profesinio orientavimo paslaugos. Projektas apims: zaproponowane:staże (72 asmenys), intervencijos darbai(16 asmenų), individualus mokymas(11 asmenų), 12 atsiskaitymo čekių ir 10 dotacijų. stažuočių stipendijos, dalies atlygio už intervencinį darbą kompensavimas, mokymo, dotacijų ir atsiskaitymo kuponų išlaidos, remiantis su bedarbiais sudarytomis sutartimis.Projektas atitinka tvaraus vystymosi principą, pagal kurį politinės, ekonominės ir socialinės veiklos integravimo procesas, gamtos pusiausvyros išsaugojimas ir pagrindinių natūralių procesų tvarumas atitinka tvaraus vystymosi principą, siekiant užtikrinti, kad būtų galima patenkinti pagrindinius atskirų bendruomenių arba tiek šiuolaikinės kartos, tiek ateities kartų piliečių poreikius. (Lithuanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 30 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Bielsko novadā. Paredzams, ka darbs tiks veikts: vismaz 42 % neaizsargāto bezdarbnieku līdz 30 gadu vecumam (tostarp personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, personas ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim) un vismaz 57 % no citām PLO reģistrētajām grupām.Saskaņā ar noteikumiem nodarbinātības efektivitāte tiks sasniegta attiecībā uz tiem, kas uzsāk darbu vai saimniecisko darbību. Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā līdz 30 gadiem, uz kuriem attiecas I vai II profils.Katra dalībnieka gadījumā pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Uz katru IPA dalībnieku attiecas darbā iekārtošanas vai profesionālās orientācijas pakalpojumi. Projekts ietvers: zaproponowane:staże (72 personas), intervences darbu (16 personas), individuālu apmācību (11 personas), 12 norēķinu kuponus un 10 dotācijas. stažēšanās stipendijas, intervences darba samaksas daļas atmaksa, apmācības izmaksas, stipendijas un norēķinu kvītis, pamatojoties uz līgumiem, kas noslēgti ar bezdarbniekiem.Projekts atbilst ilgtspējīgas attīstības principam, saskaņā ar kuru politiskās, ekonomiskās un sociālās darbības integrācijas process, saglabājot dabisko līdzsvaru un dabas pamatprocesu ilgtspēju, atbilst ilgtspējīgas attīstības principam, lai nodrošinātu, ka var apmierināt gan mūsdienu paaudzes, gan nākamo paaudžu atsevišķu kopienu vai iedzīvotāju pamatvajadzības. (Latvian)
    26 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 30-годишна възраст, които са безработни в окръг Биелско.Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа след края на участието в проекта, без да се вземат предвид тези, които получават средства за започване на бизнес. Очаква се работата да бъде извършена: най-малко 42 % от безработните лица до 30 години от най-уязвимите лица (включително хора с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED) и най-малко 57 % от другите негрупи, регистрирани в ООП.Според разпоредбите ефективността на заетостта ще бъде постигната за лицата, които започват работа или икономическа дейност. Проектът ще подкрепи лица под 30 години, които са обхванати от профил I или II.В случай на всеки участник представянето на конкретно предложение за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми.На тази основа ще бъдат предоставени подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Всеки участник с ИПП е обхванат от услуги за наемане на работа или професионално ориентиране. Проектът ще включва: zaproponowane:staże (72 лица), интервенционна работа(16 души), индивидуално обучение(11 лица), 12 ваучера за сетълмент и 10 безвъзмездни средства. стипендии за стажове, възстановяване на част от възнаграждението за интервенционна работа, разходи за обучение, безвъзмездни средства и ваучери за сетълмент въз основа на договори, сключени с безработните. Проектът е в съответствие с принципа на устойчиво развитие, в който процесът на интегриране на политическите, икономическите и социалните дейности, запазването на естествения баланс и устойчивостта на основните природни процеси е в съответствие с принципа на устойчиво развитие, за да се гарантира, че основните нужди на отделните общности или граждани както на съвременното поколение, така и на бъдещите поколения могат да бъдат удовлетворени. (Bulgarian)
    26 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy növelje a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, akik munkanélküliek Bielsko megyében.A projekt fő eredménye az, hogy a projektben való részvételt követően munkát vállalnak, figyelmen kívül hagyva azokat, akik pénzt kapnak vállalkozás indításához. A munka várhatóan az alábbiak szerint fog megvalósulni: a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők (beleértve a fogyatékossággal élőket, a tartós munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3. szintjéig) és a PLO-ban regisztrált egyéb nem csoportok legalább 57%-át.A rendelkezések szerint a foglalkoztatás hatékonysága a foglalkoztatást vagy gazdasági tevékenységet folytató személyek esetében teljesül. A projekt az I. vagy II. profil hatálya alá tartozó 30 év alatti személyeket támogatja. Minden résztvevő esetében a szakmai aktivizálásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását a készségek, a hajlamok és a szakmai problémák elemzése előzi meg.Ezen az alapon megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosítanak a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények támogatására. Az IPA-val rendelkező minden résztvevőt munkaközvetítéssel vagy pályaorientációs szolgáltatásokkal fedeznek. A projekt a következőket foglalja magában: zaproponowane:staże (72 fő), intervenciós munka (16 fő), egyéni képzés(11 fő), 12 elszámolási utalvány és 10 támogatás. a projekt összhangban van a fenntartható fejlődés elvével, összhangban van a fenntartható fejlődés elvével, a politikai, gazdasági és társadalmi tevékenységek integrálásának folyamata, a természeti egyensúly megőrzése és az alapvető természeti folyamatok fenntarthatósága, annak biztosítása érdekében, hogy mind a modern generációk, mind a jövő nemzedékek egyéni közösségeinek vagy polgárainak alapvető szükségletei kielégíthetők legyenek. (Hungarian)
    26 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail ná deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí aois 30 atá dífhostaithe i gContae Bielsko.Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht a ghlacadh tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal, gan iad siúd a fhaigheann cistí chun gnó a thosú a chur san áireamh. Táthar ag súil go ndéanfar an obair: 42 % ar a laghad de dhaoine dífhostaithe suas le 30 bliain de na daoine is leochailí (lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3) agus 57 % ar a laghad de na grúpaí eile nach bhfuil cláraithe in PLO. De réir na bhforálacha, comhlíonfar éifeachtúlacht fostaíochta dóibh siúd a ghlacann le fostaíocht nó le gníomhaíocht eacnamaíoch. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 a chumhdaítear le Próifíl I nó II.I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograchtaí agus ar fhadhbanna gairmiúla sula ndéanfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil a chur i láthair.Ar an mbonn sin, cuirfear seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnófar go hiomchuí ar fáil chun institiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn. Tá gach rannpháirtí a bhfuil IPA aige clúdaithe ag seirbhísí socrúcháin fostaíochta nó gairmthreorach. Áireofar ar an tionscadal: zaproponowane:staże (72 dhuine), obair idirghabhála(16 dhuine), oiliúint aonair(11 dhuine), 12 dhearbhán socraíochta agus 10 ndeontas. scoláireachtaí oiliúna, aisíocaíocht ar chuid de luach saothair na hoibre idirghabhála, costas na hoiliúna, na ndeontas agus na ndearbhán socraíochta, ar bhonn conarthaí a tugadh i gcrích leis na daoine dífhostaithe.Tá an tionscadal i gcomhréir le prionsabal na forbartha inbhuanaithe, ina bhfuil an próiseas chun gníomhaíochtaí polaitiúla, eacnamaíocha agus sóisialta a chomhtháthú, le caomhnú na cothromaíochta nádúrtha agus inbhuanaitheacht na mbunphróiseas nádúrtha, ag teacht le prionsabal na forbartha inbhuanaithe, chun a áirithiú gur féidir freastal ar riachtanais bhunúsacha na bpobal aonair nó na saoránach den ghlúin nua-aimseartha agus de na glúine atá le teacht araon. (Irish)
    26 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 30 år som är arbetslösa i Bielsko län. Det förväntas att arbetet kommer att genomföras: minst 42 % av de arbetslösa upp till 30 år av de mest utsatta (inklusive personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3) och minst 57 % av de övriga icke-grupper som är registrerade i PLO. Enligt bestämmelserna kommer sysselsättningseffektivitet att uppnås för dem som tar anställning eller ekonomisk verksamhet. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som omfattas av profil I eller II.För varje deltagare kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. Varje deltagare med IPA täcks av arbetsförmedling eller karriärvägledning. Projektet kommer att omfatta: zaproponowane:staże (72 personer), interventionsarbete(16 personer), individuell utbildning(11 personer), 12 avräkningskuponger och 10 bidrag. praktikstipendier, ersättning för en del av ersättningen för interventionsarbete, kostnader för utbildning, bidrag och avräkningskuponger, på grundval av avtal som ingåtts med arbetslösa. Projektet ligger i linje med principen om hållbar utveckling, där processen att integrera politiska, ekonomiska och sociala verksamheter, med bevarandet av den naturliga balansen och hållbarheten i de grundläggande naturliga processerna, är förenlig med principen om hållbar utveckling, för att säkerställa att de grundläggande behoven hos enskilda samhällen eller medborgare i både den moderna generationen och kommande generationer kan tillgodoses. (Swedish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada kuni 30-aastaste töötute töövõimalusi Bielsko maakonnas.Projekti peamine tulemus on tööle asumine pärast projektis osalemise lõppu, arvestamata neid, kes saavad ettevõtluse alustamiseks rahalisi vahendeid. Eeldatakse, et tööd tehakse: vähemalt 42 % kõige haavatavamatest kuni 30-aastastest töötutest (sealhulgas puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni) ja vähemalt 57 % puuetega inimeste organisatsioonis registreeritud muudest rühmadest. Vastavalt sätetele tagatakse tööhõive tõhusus nende puhul, kes alustavad tööd või tegutsevad majandustegevuses. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on hõlmatud I või II profiiliga.Iga osaleja puhul eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Iga ühinemiseelse abi rahastamisvahendiga osaleja on hõlmatud töölesuunamise või karjäärinõustamisteenustega. Projekt hõlmab: zaproponowane:staże (72 inimest), sekkumistööd (16 inimest), individuaalsed koolitused (11 isikut), 12 arveldusvautšerit ja 10 toetust. praktikastipendiumid, sekkumistöö tasu osaline hüvitamine, koolituskulud, toetused ja maksekviitungid töötutega sõlmitud lepingute alusel. Projekt on kooskõlas säästva arengu põhimõttega, mille puhul poliitilise, majandusliku ja sotsiaalse tegevuse integreerimise protsess loodusliku tasakaalu ja põhiliste looduslike protsesside jätkusuutlikkuse säilitamisega on kooskõlas säästva arengu põhimõttega, et tagada nii kaasaegse põlvkonna kui ka tulevaste põlvkondade üksikute kogukondade või kodanike põhivajaduste rahuldamine. (Estonian)
    26 July 2022
    0 references
    WOJ.: PODLASKIE, POW.: bielski
    0 references
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.01.01-20-0021/18
    0 references