‘FROM THE EMERGENCY AN OPPORTUNITY ARISES: CARINCI IN SMART WORKING’ (Q4139763): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
«DA EMERGÊNCIA | «DA EMERGÊNCIA Surge UMA OPORTUNIDADE: CARINCI NO TRABALHO INTELIGENTE» | ||||||||||||||
| Property / summary: THE SMART WORKING INITIATIVE OF CARINCI GROUP SPA IS PART OF A LARGER PROJECT OF CHANGEMANAGEMENT, CALLED 'FROM THE EMERGENCY AN OPPORTUNITY IS BORN: CARINCI IN SMART WORKING’. THE PROJECT, STRATEGIC AND GLOBAL, WAS BORN AFTER THE COVID-19 EMERGENCY THAT FORCED TO RETHINK THE PRODUCTION MODELS OF COMPANIES AROUND THE WORLD. IT IS IN THIS CONTEXT THAT IT TAKES THE CUE, BUT IT CAN BE A GREAT MOMENT OF INNOVATION PERHAPS ESSENTIAL FOR THE VERY LIFE OF THE ENTERPRISE TO THE POINT THAT IS STRONGLY SUPPORTED BY THE ADMINISTRATOR AND THE WHOLE COMPANY. PROMOTED BY THE HR PUNTAA DEPARTMENT, TRANSFORMING THE ORGANISATION’S MODEL, MAKING IT LESS AND LESS VERTICAL, WITH A NEW LEADERSHIP MODEL LINKED TO MANAGEMENT FOR OBJECTIVES AND EMPOWERMENT. TOGETHER WITH QUESTOL' ADOPTION OF THE AGILITY Ê BUSINESS AIMED AT FACILITATING THE REALISATION OF INNOVATIVE PROJECTS, INCREASED EFFICIENCY THANKS TO THE WORK OF CROSS-CUTTING TEAMS, WHO SHARE 'AGILE' METHODS AND TOOLS. THE PROJECT WILL BE LAUNCHED (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1304436124105495
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
A INICIATIVA DE TRABALHO INTELIGENTE DA ZPE DO GRUPO CARINCI FAZ PARTE DE UM PROJECTO MAIS GRANDE DE MUDANÇA, DENOMINADO «DA EMERGÊNCIA CRIA UMA OPORTUNIDADE: CARINCI IN SMART WORKING» (em inglês). O PROJETO, ESTRATÉGICO E GLOBAL, nasceu APÓS A EMERGÊNCIA DA COVID-19 QUE FORÇADO A REFORÇAR OS MODELOS DE PRODUÇÃO DE EMPRESAS EM TODO O MUNDO. É neste contexto que ele toma a iniciativa, mas pode ser um grande momento de inovação, talvez essencial para toda a vida da empresa, para o ponto que é fortemente apoiado pelo administrador e por toda a empresa. PROMOVIDA PELO SERVIÇO HR PUNTAA, TRANSFORMANDO O MODELO DA ORGANIZAÇÃO, MENOS E MENOS VERTICAL, COM UM NOVO MODELO DE LIDERANÇA LIGADO À GESTÃO DE OBJECTIVOS E DE PODERES. A ADOÇÃO, EM CONJUNTO COM A QUESTOL, DA AGILIDADE DAS EMPRESAS DESTINADAS A FACILIAR A REALIZAÇÃO DE PROJETOS INOVADORES, AUMENTOU A EFICIÊNCIA AO TRABALHO DAS EMPRESAS DE CORTE TRANSVERSAL, QUE PARTILHAM MÉTODOS E FERRAMENTAS «ÁGILES». O PROJECTO SERÁ LANÇADO (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Monte San Pietro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
24 July 2020
| |||||||||||||||
| Property / start time: 24 July 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal | |||||||||||||||
| Property / Call for proposal: Emergenza COVID19 - Piani Aziendali di Smart Working - Adozione di modelli e strumenti da parte delle imprese e dei titolari di Partita IVA del Lazio / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:03, 11 October 2024
Project Q4139763 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ‘FROM THE EMERGENCY AN OPPORTUNITY ARISES: CARINCI IN SMART WORKING’ |
Project Q4139763 in Italy |
Statements
3,750.0 Euro
0 references
7,500.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
24 July 2020
0 references
CARINCI GROUP SPA
0 references
44°24'58.64"N, 11°9'28.15"E
0 references
L'INIZIATIVA DI SMART WORKING DI CARINCI GROUP SPA SI INSERISCE IN UN PROGETTO PIù AMPIO DI CHANGEMANAGEMENT, DENOMINATO 'DALL'EMERGENZA NASCE UN'OPPORTUNITà : CARINCI IN SMART WORKING'. ILPROGETTO, STRATEGICO E GLOBALE, NASCE DOPO L'EMERGENZA DEL COVID-19 CHE HA COSTRETTO A RIPENSARE IMODELLI PRODUTTIVI DELLE IMPRESE DI TUTTO IL MONDO. E' IN QUESTO CONTESTO CHE PRENDE LO SPUNTO MA PUòRIVELARSI UN GRANDE MOMENTO DI INNOVAZIONE FORSE ESSENZIALE PER LA VITA STESSA DELL'IMPRESA AL PUNTOCHE Ê FORTEMENTE SOSTENUTO DALL'AMMINISTRATORE E DA TUTTA LA SOCIETà . PROMOSSO DAL REPARTO HR PUNTAA TRASFORMARE IL MODELLO DELL'ORGANIZZAZIONE RENDENDOLO SEMPRE MENO VERTICALE, CON UN NUOVOMODELLO DI LEADERSHIP LEGATO ALLA GESTIONE PER OBIETTIVI E ALL'EMPOWERMENT. ASSIEME A QUESTOL'ADOZIONE DELLA BUSINESS AGILITY Ê VOLTA A FACILITARE LA REALIZZAZIONE DI PROGETTI INNOVATIVI, CONMAGGIORE EFFICIENZA GRAZIE AL LAVORO IN TEAM TRASVERSALI, CHE CONDIVIDONO METODI E STRUMENTI 'AGILI'. ILPROGETTO SARà AVVIATO (Italian)
0 references
LA INICIATIVA DE TRABAJO INTELIGENTE DEL SPA DEL GRUPO CARINCI FORMA PARTE DE UN PROYECTO MÁS GRANDE DE CHANGEMANAGEMENT, LLAMADO 'DESDE LA EMERGENCIA NACE UNA OPORTUNIDAD: CARINCI EN TRABAJO INTELIGENTE. EL PROYECTO, ESTRATÉGICO Y GLOBAL, NACIÓ DESPUÉS DE LA EMERGENCIA DE COVID-19 QUE OBLIGÓ A REPENSAR LOS MODELOS DE PRODUCCIÓN DE EMPRESAS DE TODO EL MUNDO. ES EN ESTE CONTEXTO QUE TOMA LA SEÑAL, PERO PUEDE SER UN GRAN MOMENTO DE INNOVACIÓN TAL VEZ ESENCIAL PARA LA VIDA MISMA DE LA EMPRESA HASTA EL PUNTO QUE ESTÁ FUERTEMENTE APOYADO POR EL ADMINISTRADOR Y TODA LA EMPRESA. PROMOVIDO POR EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS PUNTAA, TRANSFORMANDO EL MODELO DE LA ORGANIZACIÓN, HACIÉNDOLO CADA VEZ MENOS VERTICAL, CON UN NUEVO MODELO DE LIDERAZGO VINCULADO A LA GESTIÓN DE OBJETIVOS Y EMPODERAMIENTO. JUNTO CON LA ADOPCIÓN DE QUESTOL DEL NEGOCIO DE LA AGILIDAD DESTINADA A FACILITAR LA REALIZACIÓN DE PROYECTOS INNOVADORES, UNA MAYOR EFICIENCIA GRACIAS AL TRABAJO DE EQUIPOS TRANSVERSALES, QUE COMPARTEN MÉTODOS Y HERRAMIENTAS ‘AGILES’. EL PROYECTO SE PONDRÁ EN MARCHA (Spanish)
30 January 2022
0 references
THE SMART WORKING INITIATIVE OF CARINCI GROUP SPA IS PART OF A LARGER PROJECT OF CHANGEMANAGEMENT, CALLED 'FROM THE EMERGENCY AN OPPORTUNITY IS BORN: CARINCI IN SMART WORKING’. THE PROJECT, STRATEGIC AND GLOBAL, WAS BORN AFTER THE COVID-19 EMERGENCY THAT FORCED TO RETHINK THE PRODUCTION MODELS OF COMPANIES AROUND THE WORLD. IT IS IN THIS CONTEXT THAT IT TAKES THE CUE, BUT IT CAN BE A GREAT MOMENT OF INNOVATION PERHAPS ESSENTIAL FOR THE VERY LIFE OF THE ENTERPRISE TO THE POINT THAT IS STRONGLY SUPPORTED BY THE ADMINISTRATOR AND THE WHOLE COMPANY. PROMOTED BY THE HR PUNTAA DEPARTMENT, TRANSFORMING THE ORGANISATION’S MODEL, MAKING IT LESS AND LESS VERTICAL, WITH A NEW LEADERSHIP MODEL LINKED TO MANAGEMENT FOR OBJECTIVES AND EMPOWERMENT. TOGETHER WITH QUESTOL' ADOPTION OF THE AGILITY Ê BUSINESS AIMED AT FACILITATING THE REALISATION OF INNOVATIVE PROJECTS, INCREASED EFFICIENCY THANKS TO THE WORK OF CROSS-CUTTING TEAMS, WHO SHARE 'AGILE' METHODS AND TOOLS. THE PROJECT WILL BE LAUNCHED (English)
31 January 2022
0.1304436124105495
0 references
L’INITIATIVE DE TRAVAIL INTELLIGENTE DE CARINCI GROUP SPA FAIT PARTIE D’UN PROJET PLUS VASTE DE CHANGEMANAGEMENT, APPELÉ "DE L’URGENCE UNE OPPORTUNITÉ EST NÉE: CARINCI DANS LE TRAVAIL INTELLIGENT. LE PROJET, STRATÉGIQUE ET MONDIAL, EST NÉ APRÈS L’URGENCE DE LA COVID-19 QUI A FORCÉ À REPENSER LES MODÈLES DE PRODUCTION DES ENTREPRISES DU MONDE ENTIER. C’EST DANS CE CONTEXTE QU’IL FAUT LE FAIRE, MAIS IL PEUT ÊTRE UN GRAND MOMENT D’INNOVATION PEUT-ÊTRE ESSENTIEL POUR LA VIE MÊME DE L’ENTREPRISE AU POINT QUI EST FORTEMENT SOUTENU PAR L’ADMINISTRATEUR ET TOUTE L’ENTREPRISE. PROMU PAR LE DÉPARTEMENT RH PUNTAA, TRANSFORMER LE MODÈLE DE L’ORGANISATION, LE RENDANT DE MOINS EN MOINS VERTICAL, AVEC UN NOUVEAU MODÈLE DE LEADERSHIP LIÉ À LA GESTION POUR LES OBJECTIFS ET L’AUTONOMISATION. AVEC L’ADOPTION PAR QUESTOL DE L’AGILITÉ DE L’ENTREPRISE VISANT À FACILITER LA RÉALISATION DE PROJETS INNOVANTS, UNE EFFICACITÉ ACCRUE GRÂCE AU TRAVAIL D’ÉQUIPES TRANSVERSALES, QUI PARTAGENT DES MÉTHODES ET DES OUTILS «AGILES». LE PROJET SERA LANCÉ (French)
1 February 2022
0 references
DIE INTELLIGENTE ARBEITSINITIATIVE DES CARINCI GROUP SPA IST TEIL EINES GRÖSSEREN PROJEKTS VON CHANGEMANAGEMENT, DAS "AUS DEM NOTFALL EINE CHANCE GEBOREN WIRD: CARINCI IM INTELLIGENTEN ARBEITEN. DAS STRATEGISCHE UND GLOBALE PROJEKT ENTSTAND NACH DEM COVID-19-NOTFALL, DER GEZWUNGEN WAR, DIE PRODUKTIONSMODELLE VON UNTERNEHMEN AUF DER GANZEN WELT ZU ÜBERDENKEN. ES IST IN DIESEM ZUSAMMENHANG, DASS ES DEN SINN BRAUCHT, ABER ES KANN EIN GROSSER MOMENT DER INNOVATION SEIN, VIELLEICHT WESENTLICH FÜR DAS LEBEN DES UNTERNEHMENS BIS ZU DEM PUNKT, DER VOM ADMINISTRATOR UND DEM GESAMTEN UNTERNEHMEN STARK UNTERSTÜTZT WIRD. GEFÖRDERT DURCH DIE PERSONALABTEILUNG PUNTAA, DIE DAS MODELL DER ORGANISATION UMWANDELT UND ES IMMER WENIGER VERTIKAL MACHT, MIT EINEM NEUEN FÜHRUNGSMODELL, DAS MIT DEM MANAGEMENT FÜR ZIELE UND ERMÄCHTIGUNG VERKNÜPFT IST. ZUSAMMEN MIT QUESTOL' ANNAHME DES AGILITÄTSGESCHÄFTS, DAS DARAUF ABZIELTE, DIE REALISIERUNG INNOVATIVER PROJEKTE ZU ERLEICHTERN, ERHÖHT DIE EFFIZIENZ DANK DER ARBEIT VON BEREICHSÜBERGREIFENDEN TEAMS, DIE „AGILE“ METHODEN UND WERKZEUGE TEILEN. DAS PROJEKT WIRD INS LEBEN GERUFEN. (German)
1 February 2022
0 references
HET SLIMME WERK INITIATIEF VAN CARINCI GROUP SPA MAAKT DEEL UIT VAN EEN GROTER PROJECT VAN CHANGEMANAGEMENT, GENAAMD 'VANUIT DE NOOD EEN KANS WORDT GEBOREN: CARINCI IN SLIM WERKEN”. HET PROJECT, STRATEGISCH EN MONDIAAL, WERD GEBOREN NA DE COVID-19-CRISIS DIE GEDWONGEN WAS OM DE PRODUCTIEMODELLEN VAN BEDRIJVEN OVER DE HELE WERELD TE HEROVERWEGEN. HET IS IN DEZE CONTEXT DAT HET NODIG IS, MAAR HET KAN EEN GROOT MOMENT VAN INNOVATIE ZIJN MISSCHIEN ESSENTIEEL VOOR HET LEVEN VAN DE ONDERNEMING TOT HET PUNT DAT STERK WORDT ONDERSTEUND DOOR DE BEHEERDER EN HET HELE BEDRIJF. GEPROMOOT DOOR DE AFDELING HR PUNTAA, DOOR HET MODEL VAN DE ORGANISATIE TE TRANSFORMEREN, WAARDOOR HET STEEDS MINDER VERTICAAL WORDT, MET EEN NIEUW LEIDERSCHAPSMODEL GEKOPPELD AAN MANAGEMENT VOOR DOELSTELLINGEN EN EMPOWERMENT. SAMEN MET QUESTOL' GOEDKEURING VAN DE AGILITY Ê BUSINESS GERICHT OP HET VERGEMAKKELIJKEN VAN DE REALISATIE VAN INNOVATIEVE PROJECTEN, VERHOOGDE EFFICIËNTIE DANKZIJ HET WERK VAN HORIZONTALE TEAMS, DIE 'AGILE' METHODEN EN TOOLS DELEN. HET PROJECT ZAL VAN START GAAN (Dutch)
3 February 2022
0 references
DET SMARTE ARBEJDE INITIATIV CARINCI GRUPPE SPA ER EN DEL AF ET STØRRE PROJEKT AF CHANGEMANAGEMENT, KALDET "FRA NØDSITUATIONEN EN MULIGHED ER FØDT: CARINCI I SMART ARBEJDE. PROJEKTET, STRATEGISK OG GLOBALT, BLEV FØDT EFTER COVID-19-KRISEN, DER TVANG TIL AT GENOVERVEJE PRODUKTIONSMODELLERNE FOR VIRKSOMHEDER RUNDT OM I VERDEN. DET ER I DENNE SAMMENHÆNG, AT DET TAGER SIGTE, MEN DET KAN VÆRE ET STORT INNOVATIONSMOMENT MÅSKE AFGØRENDE FOR SELVE VIRKSOMHEDENS LIV TIL DET PUNKT, DER STØTTES KRAFTIGT AF ADMINISTRATOREN OG HELE VIRKSOMHEDEN. FREMMES AF HR PUNTAA-AFDELINGEN OG OMDANNER ORGANISATIONENS MODEL, HVILKET GØR DEN MINDRE OG MINDRE VERTIKAL, MED EN NY LEDELSESMODEL, DER ER KNYTTET TIL LEDELSE MED HENBLIK PÅ MÅL OG MYNDIGGØRELSE. SAMMEN MED QUESTOL'S VEDTAGELSE AF AGILITY Ê-FORRETNINGEN, DER HAR TIL FORMÅL AT LETTE GENNEMFØRELSEN AF INNOVATIVE PROJEKTER, ØGET EFFEKTIVITET TAKKET VÆRE ARBEJDET I TVÆRGÅENDE TEAMS, DER DELER "AGILE" METODER OG VÆRKTØJER. PROJEKTET VIL BLIVE IVÆRKSAT (Danish)
20 July 2022
0 references
Η ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΊΑ ΈΞΥΠΝΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΟΥ ΟΜΊΛΟΥ CARINCI GROUP SPA ΑΠΟΤΕΛΕΊ ΜΈΡΟΣ ΕΝΌΣ ΜΕΓΑΛΎΤΕΡΟΥ ΈΡΓΟΥ ΤΟΥ CHANGEMANAGEMENT, ΠΟΥ ΟΝΟΜΆΖΕΤΑΙ "ΑΠΌ ΤΗΝ ΈΚΤΑΚΤΗ ΑΝΆΓΚΗ ΓΕΝΝΙΈΤΑΙ ΜΙΑ ΕΥΚΑΙΡΊΑ: CARINCI ΣΤΗΝ ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ». ΤΟ ΈΡΓΟ, ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΌ ΚΑΙ ΠΑΓΚΌΣΜΙΟ, ΓΕΝΝΉΘΗΚΕ ΜΕΤΆ ΤΗΝ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΛΌΓΩ ΤΗΣ ΝΌΣΟΥ COVID-19, Η ΟΠΟΊΑ ΑΝΑΓΚΆΣΤΗΚΕ ΝΑ ΕΠΑΝΕΞΕΤΆΣΕΙ ΤΑ ΜΟΝΤΈΛΑ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ ΣΕ ΌΛΟ ΤΟΝ ΚΌΣΜΟ. ΣΕ ΑΥΤΌ ΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΠΑΊΡΝΕΙ ΤΟ ΣΎΝΘΗΜΑ, ΑΛΛΆ ΜΠΟΡΕΊ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΜΙΑ ΜΕΓΆΛΗ ΣΤΙΓΜΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΊΣΩΣ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΊΔΙΑ ΤΗ ΖΩΉ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΗΣ ΣΕ ΣΗΜΕΊΟ ΠΟΥ ΥΠΟΣΤΗΡΊΖΕΤΑΙ ΣΘΕΝΑΡΆ ΑΠΌ ΤΟΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΉ ΚΑΙ ΟΛΌΚΛΗΡΗ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ. ΠΡΟΩΘΟΎΜΕΝΟ ΑΠΌ ΤΟ ΤΜΉΜΑ HR PUNTAA, ΜΕΤΑΜΟΡΦΏΝΟΝΤΑΣ ΤΟ ΜΟΝΤΈΛΟ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΎ, ΚΑΘΙΣΤΏΝΤΑΣ ΤΟ ΌΛΟ ΚΑΙ ΛΙΓΌΤΕΡΟ ΚΆΘΕΤΟ, ΜΕ ΈΝΑ ΝΈΟ ΜΟΝΤΈΛΟ ΗΓΕΣΊΑΣ ΠΟΥ ΣΥΝΔΈΕΤΑΙ ΜΕ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΝΔΥΝΆΜΩΣΗΣ. ΜΑΖΊ ΜΕ ΤΗΝ QUESTOL, Η ΥΙΟΘΈΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ ΕΥΚΙΝΗΣΊΑΣ ÀŠ ΑΠΟΣΚΟΠΟΎΣΕ ΣΤΗ ΔΙΕΥΚΌΛΥΝΣΗ ΤΗΣ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗΣ ΚΑΙΝΟΤΌΜΩΝ ΈΡΓΩΝ, ΣΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΧΆΡΗ ΣΤΟ ΈΡΓΟ ΤΩΝ ΔΙΑΤΟΜΕΑΚΏΝ ΟΜΆΔΩΝ, ΟΙ ΟΠΟΊΕΣ ΜΟΙΡΆΖΟΝΤΑΙ «ΕΥΈΛΙΚΤΕΣ» ΜΕΘΌΔΟΥΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΛΕΊΑ. ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΘΑ ΞΕΚΙΝΉΣΕΙ (Greek)
20 July 2022
0 references
INICIJATIVA PAMETNOG RADA GRUPE CARINCI DIO JE VEĆEG PROJEKTA CHANGEMANAGEMENT, NAZVANOG "IZ NUŽDE SE RAĐA PRILIKA: CARINCI U PAMETNOM RADU. PROJEKT, STRATEŠKI I GLOBALNI, NASTAO JE NAKON KRIZE UZROKOVANE BOLEŠĆU COVID-19 KOJA JE BILA PRISILJENA PREISPITATI PROIZVODNE MODELE PODUZEĆA DILJEM SVIJETA. TO JE U TOM KONTEKSTU DA TO TRAJE ZNAK, ALI TO MOŽE BITI VELIKI TRENUTAK INOVACIJE MOŽDA BITNO ZA SAM ŽIVOT PODUZEĆA DO TE MJERE DA JE SNAŽNO PODRŽAN OD STRANE ADMINISTRATORA I CIJELE TVRTKE. PROMOVIRAN OD STRANE HR PUNTAA ODJELA, TRANSFORMIRAJUĆI MODEL ORGANIZACIJE, ČINEĆI GA SVE MANJE I MANJE VERTIKALNIM, S NOVIM MODELOM VODSTVA POVEZANIM S UPRAVLJANJEM ZA CILJEVE I OSNAŽIVANJE. UZ QUESTOL' USVAJANJE AGILITY Ê POSLOVANJA S CILJEM OLAKŠAVANJA REALIZACIJE INOVATIVNIH PROJEKATA, POVEĆANE UČINKOVITOSTI ZAHVALJUJUĆI RADU MEĐUSEKTORSKIH TIMOVA, KOJI DIJELE „AGILNE” METODE I ALATE. PROJEKT ĆE BITI POKRENUT (Croatian)
20 July 2022
0 references
INIȚIATIVA DE LUCRU INTELIGENTĂ A SPA-ULUI DE GRUP CARINCI FACE PARTE DINTR-UN PROIECT MAI AMPLU DE GESTIONARE A SCHIMBĂRILOR, NUMIT "DIN SITUAȚIA DE URGENȚĂ SE NAȘTE O OPORTUNITATE: CARINCI ÎN INTELIGENT DE LUCRU”. PROIECTUL, STRATEGIC ȘI GLOBAL, S-A NĂSCUT DUPĂ SITUAȚIA DE URGENȚĂ PROVOCATĂ DE PANDEMIA DE COVID-19, CARE A FORȚAT SĂ REGÂNDEASCĂ MODELELE DE PRODUCȚIE ALE ÎNTREPRINDERILOR DIN ÎNTREAGA LUME. ÎN ACEST CONTEXT, IA SEMNALUL, DAR POATE FI UN MOMENT IMPORTANT DE INOVAȚIE, PROBABIL ESENȚIAL PENTRU ÎNSĂȘI VIAȚA ÎNTREPRINDERII PÂNĂ LA PUNCTUL CARE ESTE PUTERNIC SPRIJINIT DE ADMINISTRATOR ȘI DE ÎNTREAGA COMPANIE. PROMOVAT DE DEPARTAMENTUL HR PUNTAA, TRANSFORMÂND MODELUL ORGANIZAȚIEI, FĂCÂNDU-L DIN CE ÎN CE MAI PUȚIN VERTICAL, CU UN NOU MODEL DE LEADERSHIP LEGAT DE MANAGEMENT PENTRU OBIECTIVE ȘI RESPONSABILIZARE. ÎMPREUNĂ CU ADOPTAREA DE CĂTRE QUESTOL A AGILITĂȚII AFACERII CARE VIZEAZĂ FACILITAREA REALIZĂRII DE PROIECTE INOVATOARE, CREȘTEREA EFICIENȚEI DATORITĂ ACTIVITĂȚII ECHIPELOR TRANSVERSALE, CARE ÎMPĂRTĂȘESC METODE ȘI INSTRUMENTE „AGILE”. PROIECTUL VA FI LANSAT (Romanian)
20 July 2022
0 references
INTELIGENTNÁ PRACOVNÁ INICIATÍVA CARINCIHO SKUPINOVÝCH KÚPEĽOV JE SÚČASŤOU VÄČŠIEHO PROJEKTU CHANGEMANAGEMENT, KTORÝ SA NAZÝVA "OD NÚDZE SA RODÍ PRÍLEŽITOSŤ: CARINCI V INTELIGENTNEJ PRÁCI. PROJEKT, STRATEGICKÝ A GLOBÁLNY, SA NARODIL PO NÚDZOVEJ SITUÁCII SPÔSOBENEJ PANDÉMIOU COVID-19, KTORÁ BOLA NÚTENÁ PREHODNOTIŤ VÝROBNÉ MODELY SPOLOČNOSTÍ NA CELOM SVETE. PRÁVE V TEJTO SÚVISLOSTI TRVÁ PODNET, ALE MÔŽE TO BYŤ SKVELÝ MOMENT INOVÁCIE, MOŽNO NEVYHNUTNÝ PRE SAMOTNÝ ŽIVOT PODNIKU AŽ DO TEJ MIERY, KTORÁ JE SILNE PODPOROVANÁ SPRÁVCOM A CELOU SPOLOČNOSŤOU. PODPOROVANÁ ODDELENÍM PUNTAA VP, TRANSFORMÁCIOU MODELU ORGANIZÁCIE, ČÍM SA STÁVA ČORAZ MENEJ VERTIKÁLNOU, S NOVÝM MODELOM VEDENIA SPOJENÝM S RIADENÍM Z HĽADISKA CIEĽOV A POSILNENIA POSTAVENIA. SPOLU S QUESTOLOM PRIJATIE AGILITY Ê PODNIKANIA ZAMERANÉ NA UĽAHČENIE REALIZÁCIE INOVATÍVNYCH PROJEKTOV, ZVÝŠENIE EFEKTIVITY VĎAKA PRÁCI PRIEREZOVÝCH TÍMOV, KTORÉ ZDIEĽAJÚ „AGILNÉ“ METÓDY A NÁSTROJE. PROJEKT SA ZAČNE (Slovak)
20 July 2022
0 references
L-INIZJATTIVA TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI TAL-GRUPP SPA CARINCI HIJA PARTI MINN PROĠETT AKBAR TAL-ĠESTJONI TAL-BIDLA, IMSEJJAĦ "MILL-EMERĠENZA TITWIELED OPPORTUNITÀ: CARINCI F’XOGĦOL INTELLIĠENTI”. IL-PROĠETT, STRATEĠIKU U GLOBALI, TWIELED WARA L-EMERĠENZA TAL-COVID-19 LI ĠIEGĦLET TIKKUNSIDRA MILL-ĠDID IL-MUDELLI TA’ PRODUZZJONI TAL-KUMPANIJI MADWAR ID-DINJA. HUWA F’DAN IL-KUNTEST LI TIEĦU L-C CUE, IŻDA JISTA ‘JKUN MUMENT KBIR TA’ INNOVAZZJONI FORSI ESSENZJALI GĦALL-ĦAJJA STESS TA ‘L-INTRAPRIŻA SAL-PUNT LI HIJA APPOĠĠJATA B’MOD QAWWI MILL-AMMINISTRATUR U L-KUMPANIJA KOLLHA. PROMOSS MID-DIPARTIMENT PUNTAA TAR-RGĦ, LI JITTRASFORMA L-MUDELL TAL-ORGANIZZAZZJONI, LI JAGĦMILHA INQAS U INQAS VERTIKALI, B’MUDELL ĠDID TA’ TMEXXIJA MARBUT MAL-ĠESTJONI GĦALL-OBJETTIVI U L-GĦOTI TAS-SETGĦA. FLIMKIEN MAL-ADOZZJONI MILL-QUESTOL TAN-NEGOZJU B’AĠILITÀ Ê BIL-GĦAN LI JIFFAĊILITA T-TWETTIQ TA’ PROĠETTI INNOVATTIVI, EFFIĊJENZA AKBAR BIS-SAĦĦA TAL-ĦIDMA TA’ TIMIJIET TRASVERSALI, LI JIKKONDIVIDU METODI U GĦODOD “AĠILI”. IL-PROĠETT SE JITNIEDA (Maltese)
20 July 2022
0 references
A INICIATIVA DE TRABALHO INTELIGENTE DA ZPE DO GRUPO CARINCI FAZ PARTE DE UM PROJECTO MAIS GRANDE DE MUDANÇA, DENOMINADO «DA EMERGÊNCIA CRIA UMA OPORTUNIDADE: CARINCI IN SMART WORKING» (em inglês). O PROJETO, ESTRATÉGICO E GLOBAL, nasceu APÓS A EMERGÊNCIA DA COVID-19 QUE FORÇADO A REFORÇAR OS MODELOS DE PRODUÇÃO DE EMPRESAS EM TODO O MUNDO. É neste contexto que ele toma a iniciativa, mas pode ser um grande momento de inovação, talvez essencial para toda a vida da empresa, para o ponto que é fortemente apoiado pelo administrador e por toda a empresa. PROMOVIDA PELO SERVIÇO HR PUNTAA, TRANSFORMANDO O MODELO DA ORGANIZAÇÃO, MENOS E MENOS VERTICAL, COM UM NOVO MODELO DE LIDERANÇA LIGADO À GESTÃO DE OBJECTIVOS E DE PODERES. A ADOÇÃO, EM CONJUNTO COM A QUESTOL, DA AGILIDADE DAS EMPRESAS DESTINADAS A FACILIAR A REALIZAÇÃO DE PROJETOS INOVADORES, AUMENTOU A EFICIÊNCIA AO TRABALHO DAS EMPRESAS DE CORTE TRANSVERSAL, QUE PARTILHAM MÉTODOS E FERRAMENTAS «ÁGILES». O PROJECTO SERÁ LANÇADO (Portuguese)
20 July 2022
0 references
CARINCI-RYHMÄKYLPYLÄN ÄLYKÄS TYÖALOITE ON OSA LAAJEMPAA CHANGEMANAGEMENTIN PROJEKTIA, JOTA KUTSUTAAN ”HÄTÄTILASTA ALKAEN MAHDOLLISUUS SYNTYY: CARINCI FIKSUSSA TYÖSSÄ. STRATEGINEN JA MAAILMANLAAJUINEN HANKE SYNTYI COVID-19-KRIISIN JÄLKEEN, JOKA PAKOTTI POHTIMAAN UUDELLEEN YRITYSTEN TUOTANTOMALLEJA ERI PUOLILLA MAAILMAA. JUURI TÄSSÄ YHTEYDESSÄ SE ON MERKKI, MUTTA SE VOI OLLA SUURI INNOVOINNIN HETKI EHKÄ OLENNAINEN KOKO YRITYKSEN ELÄMÄN SIIHEN PISTEESEEN, JOTA HALLINTOVIRKAMIES JA KOKO YRITYS TUKEE VOIMAKKAASTI. KORKEAN EDUSTAJAN PUNTAA-OSASTO EDISTÄÄ ORGANISAATION MALLIN MUUTTAMISTA SITEN, ETTÄ SIITÄ TEHDÄÄN YHÄ VERTIKAALISEMPI, UUDELLA JOHTAMISMALLILLA, JOKA LIITTYY TAVOITTEIDEN JA VOIMAANNUTTAMISEN JOHTAMISEEN. YHDESSÄ QUESTOLIN HYVÄKSYMÄN AGILITY Ê -LIIKETOIMINNAN KANSSA TAVOITTEENA ON HELPOTTAA INNOVATIIVISTEN HANKKEIDEN TOTEUTTAMISTA, TEHOSTAA TOIMINTAA MONIALAISTEN TIIMIEN TYÖN ANSIOSTA, JOTKA JAKAVAT ”KETTERÄT” MENETELMÄT JA VÄLINEET. HANKE KÄYNNISTETÄÄN (Finnish)
20 July 2022
0 references
INTELIGENTNA INICJATYWA ROBOCZA CARINCI GROUP SPA JEST CZĘŚCIĄ WIĘKSZEGO PROJEKTU CHANGEMANAGEMENT, ZWANEGO "Z NAGŁYCH WYPADKÓW RODZI SIĘ SZANSA: CARINCI W MĄDREJ PRACY. PROJEKT, STRATEGICZNY I GLOBALNY, POWSTAŁ PO KRYZYSIE ZWIĄZANYM Z COVID-19, KTÓRY ZMUSIŁ DO PRZEMYŚLENIA MODELI PRODUKCYJNYCH PRZEDSIĘBIORSTW NA CAŁYM ŚWIECIE. TO WŁAŚNIE W TYM KONTEKŚCIE PRZYJMUJE SYGNAŁ, ALE MOŻE TO BYĆ ŚWIETNY MOMENT INNOWACJI BYĆ MOŻE NIEZBĘDNY DLA SAMEGO ŻYCIA PRZEDSIĘBIORSTWA DO TEGO STOPNIA, ŻE JEST SILNIE WSPIERANY PRZEZ ADMINISTRATORA I CAŁĄ FIRMĘ. PROMOWANE PRZEZ DZIAŁ HR PUNTAA, PRZEKSZTAŁCAJĄC MODEL ORGANIZACJI, CZYNIĄC GO CORAZ MNIEJ PIONOWYM, Z NOWYM MODELEM PRZYWÓDZTWA POWIĄZANYM Z ZARZĄDZANIEM W CELU OSIĄGNIĘCIA CELÓW I WZMOCNIENIA POZYCJI. WRAZ Z PRZYJĘCIEM PRZEZ QUESTOL PRZEDSIĘBIORSTWA ZWINNOŚCI MAJĄCEGO NA CELU UŁATWIENIE REALIZACJI INNOWACYJNYCH PROJEKTÓW, ZWIĘKSZENIE WYDAJNOŚCI DZIĘKI PRACY PRZEKROJOWYCH ZESPOŁÓW, KTÓRE DZIELĄ SIĘ „ZWINNYMI” METODAMI I NARZĘDZIAMI. PROJEKT ZOSTANIE URUCHOMIONY (Polish)
20 July 2022
0 references
PAMETNA DELOVNA POBUDA SKUPINE CARINCI GROUP SPA JE DEL VEČJEGA PROJEKTA UPRAVLJANJA SPREMEMB, KI SE IMENUJE "IZ IZREDNIH RAZMER SE RODI PRILOŽNOST: CARINCI V PAMETNEM DELU. STRATEŠKI IN GLOBALNI PROJEKT JE NASTAL PO KRIZI ZARADI COVID-19, KI JE PRISILILA K PONOVNEMU RAZMISLEKU O PROIZVODNIH MODELIH PODJETIJ PO VSEM SVETU. TO JE V TEM KONTEKSTU, DA VZAME IZTOČNICO, VENDAR JE LAHKO VELIK TRENUTEK INOVATIVNOSTI MORDA BISTVENEGA POMENA ZA ŽIVLJENJE PODJETJA DO TOČKE, KI JE MOČNO PODPRTA S STRANI ADMINISTRATORJA IN CELOTNEGA PODJETJA. SPODBUJA JO ODDELEK HR PUNTAA, KI SPREMINJA MODEL ORGANIZACIJE, ZARADI ČESAR JE MANJ IN MANJ VERTIKALNI, Z NOVIM MODELOM VODENJA, POVEZANIM Z UPRAVLJANJEM ZA CILJE IN OPOLNOMOČENJEM. SKUPAJ S QUESTOL-OM JE BIL SPREJET AGILITY Ê POSEL, KATEREGA CILJ JE OLAJŠATI REALIZACIJO INOVATIVNIH PROJEKTOV, POVEČATI UČINKOVITOST ZAHVALJUJOČ DELU MEDSEKTORSKIH EKIP, KI SI DELIJO „AGILNE“ METODE IN ORODJA. PROJEKT SE BO ZAČEL IZVAJATI (Slovenian)
20 July 2022
0 references
INTELIGENTNÍ PRACOVNÍ INICIATIVA CARINCI GROUP SPA JE SOUČÁSTÍ ŠIRŠÍHO PROJEKTU CHANGEMANAGEMENT, ZVANÉHO "OD NOUZE SE ZRODÍ PŘÍLEŽITOST: CARINCI V CHYTRÉ PRÁCI. PROJEKT, STRATEGICKÝ A GLOBÁLNÍ, SE ZRODIL PO MIMOŘÁDNÉ SITUACI V SOUVISLOSTI S PANDEMIÍ COVID-19, KTERÁ MUSELA PŘEHODNOTIT VÝROBNÍ MODELY SPOLEČNOSTÍ PO CELÉM SVĚTĚ. PRÁVĚ V TÉTO SOUVISLOSTI TO BERE PODNĚT, ALE MŮŽE TO BÝT VELKÝ OKAMŽIK INOVACÍ, MOŽNÁ ZÁSADNÍ PRO SAMOTNÝ ŽIVOT PODNIKU AŽ DO TÉ MÍRY, ŽE JE SILNĚ PODPOROVÁN SPRÁVCEM A CELOU SPOLEČNOSTÍ. PODPOROVANÝ ODDĚLENÍM VYSOKÉ PŘEDSTAVITELKY PUNTAA, KTERÉ MĚNÍ MODEL ORGANIZACE, COŽ JEJ ČINÍ MÉNĚ VERTIKÁLNÍM, S NOVÝM MODELEM VEDENÍ SOUVISEJÍCÍM S ŘÍZENÍM CÍLŮ A POSÍLENÍM JEJICH POSTAVENÍ. SPOLU S QUESTOL PŘIJETÍM AGILITY Ê PODNIKÁNÍ ZAMĚŘENÉ NA USNADNĚNÍ REALIZACE INOVATIVNÍCH PROJEKTŮ, ZVÝŠENÍ EFEKTIVITY DÍKY PRÁCI PRŮŘEZOVÝCH TÝMŮ, KTERÉ SDÍLEJÍ „AGILNÍ“ METODY A NÁSTROJE. PROJEKT BUDE ZAHÁJEN (Czech)
20 July 2022
0 references
„CARINCI" GRUPĖS SPA PAŽANGI DARBO INICIATYVA YRA DALIS DIDESNIO "CHANGEMANAGEMENT" PROJEKTO, PAVADINTO "IŠ EKSTREMALIOS SITUACIJOS GIMSTA GALIMYBĖ: KARINCI IŠMANAUS DARBO“. STRATEGINIS IR PASAULINIS PROJEKTAS GIMĖ PO COVID-19 EKSTREMALIOSIOS SITUACIJOS, KURI PRIVERTĖ PERSVARSTYTI ĮMONIŲ GAMYBOS MODELIUS VISAME PASAULYJE. BŪTENT ŠIAME KONTEKSTE UŽTRUNKA UŽUOMINA, TAČIAU TAI GALI BŪTI PUIKUS NAUJOVIŲ MOMENTAS, GALBŪT BŪTINAS PAČIAI ĮMONĖS GYVAVIMO TRUKMEI IKI TO TAŠKO, KURĮ TVIRTAI PALAIKO ADMINISTRATORIUS IR VISA ĮMONĖ. PROPAGUOJA VYRIAUSIOJO ĮGALIOTINIO PUNTAA DEPARTAMENTAS, PERTVARKYDAMAS ORGANIZACIJOS MODELĮ, KAD JIS BŪTŲ MAŽESNIS IR MAŽIAU VERTIKALUS, TAIKANT NAUJĄ VADOVAVIMO MODELĮ, SUSIJUSĮ SU TIKSLŲ VALDYMU IR ĮGALĖJIMU. KARTU SU „QUESTOL“ PRIĖMUS „AGILITY Ê“ VERSLĄ, KURIO TIKSLAS – PALENGVINTI NOVATORIŠKŲ PROJEKTŲ ĮGYVENDINIMĄ, PADIDĖJO EFEKTYVUMAS DĖL KOMPLEKSINIŲ GRUPIŲ, KURIOS DALIJASI „AGILE“ METODAIS IR PRIEMONĖMIS, DARBO. PROJEKTAS BUS PRADĖTAS (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
CARINCI GRUPAS SPA VIEDĀ DARBA INICIATĪVA IR DAĻA NO PLAŠĀKA PĀRMAIŅU VADĪBAS PROJEKTA, KO SAUC PAR "NO ĀRKĀRTAS SITUĀCIJAS RODAS IESPĒJA: CARINCI VIEDĀ DARBĀ”. STRATĒĢISKAIS UN GLOBĀLAIS PROJEKTS RADĀS PĒC COVID-19 ĀRKĀRTAS SITUĀCIJAS, KAS BIJA SPIESTA PĀRDOMĀT UZŅĒMUMU RAŽOŠANAS MODEĻUS VISĀ PASAULĒ. TIEŠI ŠAJĀ KONTEKSTĀ TAS AIZŅEM CUE, BET TAS VAR BŪT LIELISKS INOVĀCIJAS BRĪDIS, IESPĒJAMS, BŪTISKS UZŅĒMUMA DZĪVEI TĀDĀ MĒRĀ, KA TO STINGRI ATBALSTA ADMINISTRATORS UN VISS UZŅĒMUMS. ATBALSTA AP PUNTAA DEPARTAMENTS, PĀRVEIDOJOT ORGANIZĀCIJAS MODELI, PADAROT TO MAZĀK UN MAZĀK VERTIKĀLU, AR JAUNU VADĪBAS MODELI, KAS SAISTĪTS AR MĒRĶU PĀRVALDĪBU UN IESPĒJU NODROŠINĀŠANU. KOPĀ AR QUESTOL “AGILITY” BIZNESA PIEŅEMŠANU, KURAS MĒRĶIS IR VEICINĀT INOVATĪVU PROJEKTU REALIZĀCIJU, PALIELINĀT EFEKTIVITĀTI, PATEICOTIES TRANSVERSĀLU KOMANDU DARBAM, KURĀM IR KOPĪGAS “AGILAS” METODES UN INSTRUMENTI. PROJEKTS TIKS UZSĀKTS (Latvian)
20 July 2022
0 references
ИНИЦИАТИВАТА ЗА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА НА CARINCI GROUP SPA Е ЧАСТ ОТ ПО-ГОЛЯМ ПРОЕКТ НА CHANGEMANAGEMENT, НАРЕЧЕН "ОТ ИЗВЪНРЕДНАТА СИТУАЦИЯ СЕ РАЖДА ВЪЗМОЖНОСТ: КАРИНЦИ В ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА". ПРОЕКТЪТ, СТРАТЕГИЧЕСКИ И ГЛОБАЛЕН, СЕ РОДИ СЛЕД ИЗВЪНРЕДНАТА СИТУАЦИЯ ВЪВ ВРЪЗКА С COVID-19, КОЯТО ПРИНУДИ ДА ПРЕОСМИСЛИ ПРОИЗВОДСТВЕНИТЕ МОДЕЛИ НА ДРУЖЕСТВАТА ПО СВЕТА. ИМЕННО В ТОЗИ КОНТЕКСТ СЕ ВЗЕМА ЗНАКЪТ, НО ТОВА МОЖЕ ДА БЪДЕ ЧУДЕСЕН МОМЕНТ НА ИНОВАЦИИ, МОЖЕ БИ ОТ СЪЩЕСТВЕНО ЗНАЧЕНИЕ ЗА САМИЯ ЖИВОТ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО ДО СТЕПЕН, КОЯТО Е СИЛНО ПОДКРЕПЕНА ОТ АДМИНИСТРАТОРА И ЦЯЛОТО ДРУЖЕСТВО. ПОПУЛЯРИЗИРАН ОТ ОТДЕЛ „ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ PUNTAA“, ТРАНСФОРМИРАЙКИ МОДЕЛА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА, КОЕТО ГО ПРАВИ ВСЕ ПО-МАЛКО ВЕРТИКАЛНО, С НОВ МОДЕЛ НА ЛИДЕРСТВО, СВЪРЗАН С УПРАВЛЕНИЕТО ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИ И ОВЛАСТЯВАНЕ. ЗАЕДНО С QUESTOL' ВЪЗПРИЕМАНЕТО НА ЛОВКОСТНИЯ БИЗНЕС ИМА ЗА ЦЕЛ ДА УЛЕСНИ РЕАЛИЗАЦИЯТА НА ИНОВАТИВНИ ПРОЕКТИ, ПОВИШЕНА ЕФЕКТИВНОСТ БЛАГОДАРЕНИЕ НА РАБОТАТА НА МЕЖДУСЕКТОРНИ ЕКИПИ, КОИТО СПОДЕЛЯТ „ГЪВКАВИ“ МЕТОДИ И ИНСТРУМЕНТИ. ПРОЕКТЪТ ЩЕ БЪДЕ СТАРТИРАН (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
A CARINCI CSOPORT SPA INTELLIGENS MUNKAKEZDEMÉNYEZÉSE EGY NAGYOBB VÁLTOZÁSMENEDZSMENT PROJEKT RÉSZE, AMELYET "VÉSZHELYZETBŐL EGY LEHETŐSÉG SZÜLET MEG: CARINCI OKOSAN DOLGOZIK. A STRATÉGIAI ÉS GLOBÁLIS PROJEKT A COVID19-VÁLSÁGOT KÖVETŐEN SZÜLETETT MEG, AMELY ARRA KÉNYSZERÜLT, HOGY ÚJRAGONDOLJA A VÁLLALATOK TERMELÉSI MODELLJEIT SZERTE A VILÁGON. EBBEN AZ ÖSSZEFÜGGÉSBEN VESZI A VÉGSZÓT, DE AZ INNOVÁCIÓ NAGY PILLANATA LEHET, TALÁN LÉTFONTOSSÁGÚ A VÁLLALKOZÁS ÉLETÉBEN, EGÉSZEN ADDIG A PONTIG, AMELYET AZ ADMINISZTRÁTOR ÉS AZ EGÉSZ VÁLLALAT HATÁROZOTTAN TÁMOGAT. TÁMOGATJA A PUNTAA FŐKÉPVISELŐI OSZTÁLY, ÁTALAKÍTJA A SZERVEZET MODELLJÉT, EGYRE KEVÉSBÉ VERTIKÁLISAN, EGY ÚJ VEZETŐI MODELLEL, AMELY A CÉLKITŰZÉSEK ÉS A FELELŐSSÉGVÁLLALÁS IRÁNYÍTÁSÁHOZ KAPCSOLÓDIK. A QUESTOL-NAK AZ INNOVATÍV PROJEKTEK MEGVALÓSÍTÁSÁNAK MEGKÖNNYÍTÉSÉT CÉLZÓ AGILITY ÜZLETÉNEK A QUESTOL ÁLTALI ELFOGADÁSÁVAL NÖVELVE A HATÉKONYSÁGOT AZ „AGILIS” MÓDSZEREKKEL ÉS ESZKÖZÖKKEL RENDELKEZŐ, TÖBB TERÜLETET ÉRINTŐ CSOPORTOK MUNKÁJÁNAK KÖSZÖNHETŐEN. A PROJEKT ELINDÍTÁSÁRA KERÜL SOR. (Hungarian)
20 July 2022
0 references
TÁ TIONSCNAMH OIBRE CLISTE GHRÚPA CARINCI SPA MAR CHUID DE THIONSCADAL BAINISTÍOCHTA ATHRAITHE NÍOS MÓ, AR A DTUGTAR ‘ÓN ÉIGEANDÁIL, TÁ DEIS ANN: CARINCI IN OBAIR CHLISTE’. RUGADH AN TIONSCADAL, AR BHONN STRAITÉISEACH AGUS DOMHANDA, TAR ÉIS ÉIGEANDÁIL COVID-19 ARBH ÉIGEAN DÓ ATHMHACHNAMH A DHÉANAMH AR SHAMHLACHA TÁIRGTHE CUIDEACHTAÍ AR FUD AN DOMHAIN. TÁ SÉ SA CHOMHTHÉACS SEO GO DTÓGANN SÉ AN CUE, ACH IS FÉIDIR É A BHEITH INA NÓIMÉAD MÓR NUÁLAÍOCHTA B’FHÉIDIR RIACHTANACH DO SHAOL AN FHIONTAIR GO DTÍ AN POINTE GO BHFUIL TACAÍOCHT LÁIDIR AG AN RIARTHÓIR AGUS AN CHUIDEACHTA AR FAD. ARNA CHUR CHUN CINN AG ROINN HR PUNTAA, SAMHAIL NA HEAGRAÍOCHTA A ATHRÚ Ó BHONN, RUD A FHÁGANN NACH BHFUIL SÉ CHOMH CEARTINGEARACH AGUS CHOMH CEARTINGEARACH CÉANNA, AGUS SAMHAIL NUA CEANNAIREACHTA NASCTHA LE BAINISTÍOCHT LE HAGHAIDH CUSPÓIRÍ AGUS CUMHACHTAITHE. IN ÉINEACHT LE QUESTOL, GLACADH AN GHNÓ ACLAÍOCHT Ê ATÁ DÍRITHE AR CHUR I GCRÍCH TIONSCADAL NUÁLACH A ÉASCÚ, ÉIFEACHTÚLACHT MHÉADAITHE A BHUÍ LE HOBAIR NA BHFOIRNE TRASGHEARRTHA, A ROINNEANN MODHANNA AGUS UIRLISÍ ‘AGILE’. SEOLFAR AN TIONSCADAL (Irish)
20 July 2022
0 references
DET SMARTA ARBETSINITIATIVET FRÅN CARINCI GRUPP SPA ÄR EN DEL AV ETT STÖRRE PROJEKT AV CHANGEMANAGEMENT, SOM KALLAS ”FRÅN NÖDSITUATIONEN EN MÖJLIGHET FÖDS: CARINCI I SMART ARBETE. PROJEKTET, STRATEGISKT OCH GLOBALT, FÖDDES EFTER COVID-19-KRISEN SOM TVINGADES TÄNKA OM PRODUKTIONSMODELLERNA FÖR FÖRETAG RUNT OM I VÄRLDEN. DET ÄR I DETTA SAMMANHANG SOM DET TAR LEDTRÅDEN, MEN DET KAN VARA ETT STORT ÖGONBLICK AV INNOVATION SOM KANSKE ÄR NÖDVÄNDIGT FÖR FÖRETAGETS LIV TILL DEN PUNKT SOM STARKT STÖDS AV ADMINISTRATÖREN OCH HELA FÖRETAGET. FRÄMJAS AV HR PUNTAA DEPARTMENT, OMVANDLAR ORGANISATIONENS MODELL, GÖR DEN MINDRE OCH MINDRE VERTIKAL, MED EN NY LEDARMODELL KOPPLAD TILL LEDNING FÖR MÅL OCH EGENMAKT. TILLSAMMANS MED QUESTOL’ ANTAGANDE AV AGILITY ÅŠ VERKSAMHET SOM SYFTAR TILL ATT UNDERLÄTTA GENOMFÖRANDET AV INNOVATIVA PROJEKT, ÖKAD EFFEKTIVITET TACK VARE ARBETET I ÖVERGRIPANDE TEAM, SOM DELAR ”AGILA” METODER OCH VERKTYG. PROJEKTET KOMMER ATT LANSERAS (Swedish)
20 July 2022
0 references
CARINCI GRUPI SPA NUTIKAS TÖÖALGATUS ON OSA SUUREMAST MUUTUSTE JUHTIMISE PROJEKTIST, MIDA NIMETATAKSE "HÄDAOLUKORRAST SÜNNIB VÕIMALUS: CARINCI TÖÖTAB TARGALT. STRATEEGILINE JA ÜLEMAAILMNE PROJEKT SÜNDIS PÄRAST COVID-19 KRIISI, MIS OLI SUNNITUD ÜMBER MÕTLEMA ETTEVÕTETE TOOTMISMUDELID KOGU MAAILMAS. JUST SELLES KONTEKSTIS VÕTAB SEE VIHJE, KUID SEE VÕIB OLLA SUUREPÄRANE INNOVATSIOONIHETK, MIS VÕIB OLLA ETTEVÕTTE ELU JAOKS VÄGA OLULINE, KUNI SELLENI, MIDA HALDUR JA KOGU ETTEVÕTE TUGEVALT TOETAVAD. MIDA PROPAGEERIB HR PUNTAA OSAKOND, MUUTES ORGANISATSIOONI MUDELIT, MUUTES SELLE ÜHA VÄHEM VERTIKAALSEKS, KOOS UUE JUHTIMISMUDELIGA, MIS ON SEOTUD EESMÄRKIDE JA MÕJUVÕIMU SUURENDAMISE JUHTIMISEGA. KOOS QUESTOL’I AGILITY Š-ÄRI KASUTUSELEVÕTUGA, MILLE EESMÄRK ON HÕLBUSTADA UUENDUSLIKE PROJEKTIDE ELLUVIIMIST, SUURENDADA TÕHUSUST TÄNU VALDKONDADEVAHELISTE MEESKONDADE TÖÖLE, KES JAGAVAD „AGILE“ MEETODEID JA VAHENDEID. PROJEKT KÄIVITATAKSE (Estonian)
20 July 2022
0 references
MONTE SAN GIOVANNI CA
0 references
8 April 2023
0 references