E.N.E.F. ‘G. DINNER’ _HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (Q2168787): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1076485080321797) |
||||||||||||||
(15 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
E.N.E.F. ‘DÎNER G.’_GESTION RESSOURCES HUMAINES | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
E.N.E.F. ’G. DINNER'_GESTION HUMAN RESOURCES | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
E.N.E.F. ‚G. DINNER‘_GESTION PERSONAL | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
E.N.E.F. «G. CENA»_GESTION RECURSOS HUMANOS | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
E.N.E.F. "G. MIDDAG' _HUMAN RESSOURCEFORVALTNING | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
Ε.Ν.Ε.Φ. «Γ. ΔΕΊΠΝΟ» _ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΠΌΡΩΝ | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
E.N.E.F. „G VEČERA” _HUMAN UPRAVLJANJE RESURSIMA | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
E.N.E.F. „CINA G.” _GESTIONAREA RESURSELOR HUMANE | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
E.N.E.F. „G. VEČERA“ _HUMAN RIADENIE ZDROJOV | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
E.N.E.F. “PRANZU TAL-G.”_ĠESTJONI TAR-RIŻORSI TAL-HUMAN | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
E.N.E.F. ‘G. JANTAR’ _HUMAN GESTÃO DE RECURSOS | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
E.N.E.F. ’G. ILLALLINEN’ _HUMAN RESURSSIEN HALLINTA | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
E.N.E.F. „G. KOLACJA” _HUMAN ZARZĄDZANIE ZASOBAMI | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
E.N.E.F. ‚G. VEČERJA‘ _ UPRAVLJANJE VIROV HUMAN | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
E.N.E.F. „G. VEČEŘE“ _ SPRÁVA ZDROJŮ HUMAN | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
E.N.E.F. „G. VAKARIENĖ“ _HUMAN IŠTEKLIŲ VALDYMAS | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
E.N.E.F. “G. VAKARIŅAS” _HUMAN RESURSU PĀRVALDĪBA | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
E.N.E.F. „Г. ВЕЧЕРЯ“ _ УПРАВЛЕНИЕ НА РЕСУРСИТЕ | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
E.N.E.F. „G. VACSORA” _HUMAN ERŐFORRÁS MENEDZSMENT | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
E.N.E.F. ‘DINNÉAR G.’ _HUMAN BAINISTIÚ ACMHAINNÍ | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
E.N.E.F. ”G-MIDDAG” _HUMANS RESURSFÖRVALTNING | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
E.N.E.F. „G. ÕHTUSÖÖK“ _HUMANI RESSURSSIDE HALDAMINE | |||||||||||||||
description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Italy | Project Q2168787 in Italy | ||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto in Italia | Progetto Q2168787 in Italia | ||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2168787 в Италия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2168787 u Italiji | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2168787 Olaszországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2168787 v Itálii | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2168787 i Italien | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2168787 in Italië | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2168787 Itaalias | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2168787 Italiassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2168787 en Italie | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2168787 in Italien | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2168787 στην Ιταλία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2168787 san Iodáil | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2168787 Itālijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2168787 Italijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2168787 fl-Italja | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2168787 we Włoszech | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2168787 na Itália | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2168787 în Italia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2168787 v Taliansku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2168787 v Italiji | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2168787 en Italia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2168787 i Italien | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Latina / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
THIS BODY, BASED ON THE OUTCOME OF THE EXPERT GUIDANCE ACTION AND THROUGH THE ACTIVATION OF JOB VACANCIES, BASED ON THE SKILLS OF THE RECIPIENTS, PROPOSES THE TRAINING MEASURE CALLED ‘HUMAN RESOURCES MANAGEMENT’. THE TRAINING COURSE FOR 65 HOURS IS AIMED AT THE SPECIALISATION OF PROFESSIONAL SKILLS, WHICH IS RESERVED EXCLUSIVELY FOR THE ADDRESSEE OF THE NOTICE ‘THE CONTRACT FOR THE RELOCATION OF THE GENERATIONS’: * Tax code * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 TECHNICAL FORMALITIES IN THE MANAGEMENT AND HUMAN RESOURCES DEPARTMENT IN THE FIELD OF THE REGIONAL AUTHORITIES AND PROFILE AREAS. THE TRAINING COURSE, WHICH WILL TAKE PLACE NO LATER THAN 2 MONTHS AFTER THE DATE OF APPROVAL OF THE TRAINING PROJECT, ÃS ARTICULATED IN NO 5 FORMS AND REFERS TO THE 4 UNIT OF COMPETENCE P (English) | |||||||||||||||
Property / summary: THIS BODY, BASED ON THE OUTCOME OF THE EXPERT GUIDANCE ACTION AND THROUGH THE ACTIVATION OF JOB VACANCIES, BASED ON THE SKILLS OF THE RECIPIENTS, PROPOSES THE TRAINING MEASURE CALLED ‘HUMAN RESOURCES MANAGEMENT’. THE TRAINING COURSE FOR 65 HOURS IS AIMED AT THE SPECIALISATION OF PROFESSIONAL SKILLS, WHICH IS RESERVED EXCLUSIVELY FOR THE ADDRESSEE OF THE NOTICE ‘THE CONTRACT FOR THE RELOCATION OF THE GENERATIONS’: * Tax code * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 TECHNICAL FORMALITIES IN THE MANAGEMENT AND HUMAN RESOURCES DEPARTMENT IN THE FIELD OF THE REGIONAL AUTHORITIES AND PROFILE AREAS. THE TRAINING COURSE, WHICH WILL TAKE PLACE NO LATER THAN 2 MONTHS AFTER THE DATE OF APPROVAL OF THE TRAINING PROJECT, ÃS ARTICULATED IN NO 5 FORMS AND REFERS TO THE 4 UNIT OF COMPETENCE P (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: THIS BODY, BASED ON THE OUTCOME OF THE EXPERT GUIDANCE ACTION AND THROUGH THE ACTIVATION OF JOB VACANCIES, BASED ON THE SKILLS OF THE RECIPIENTS, PROPOSES THE TRAINING MEASURE CALLED ‘HUMAN RESOURCES MANAGEMENT’. THE TRAINING COURSE FOR 65 HOURS IS AIMED AT THE SPECIALISATION OF PROFESSIONAL SKILLS, WHICH IS RESERVED EXCLUSIVELY FOR THE ADDRESSEE OF THE NOTICE ‘THE CONTRACT FOR THE RELOCATION OF THE GENERATIONS’: * Tax code * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 TECHNICAL FORMALITIES IN THE MANAGEMENT AND HUMAN RESOURCES DEPARTMENT IN THE FIELD OF THE REGIONAL AUTHORITIES AND PROFILE AREAS. THE TRAINING COURSE, WHICH WILL TAKE PLACE NO LATER THAN 2 MONTHS AFTER THE DATE OF APPROVAL OF THE TRAINING PROJECT, ÃS ARTICULATED IN NO 5 FORMS AND REFERS TO THE 4 UNIT OF COMPETENCE P (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1076485080321797
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
CET ORGANISME, BASÉ SUR LE RÉSULTAT DE L’ACTIVITÉ D’ORIENTATION SPÉCIALISÉE ET À TRAVERS LE DÉPISTAGE DES OFFRES D’EMPLOI, À PARTIR DES COMPÉTENCES DES BÉNÉFICIAIRES, PROPOSE L’INTERVENTION DE FORMATION APPELÉE «GESTION DES RESSOURCES HUMAINES». LA FORMATION DE 65 HEURES DESTINÉE À LA SPÉCIALISATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES, RÉSERVÉE EXCLUSIVEMENT AUX DESTINATAIRES DE L’AVIS DE «CONTRAT DE RELOCALISATION GÉNÉRATIONNELLE»: *code fiscal* DE Giuli CLAUDIAPNSRCE87B65E472U Pansera ERICAIL PERCORSO présenté REFERENCE À L’Unité DE COMPÉTENCE DU PROFILE FORMATIF G1.3 TECHNIQUE DE GESTION ET DE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DE DÉFINITE DES PRODUITS ET ARRÊTS PROFESSIONNELS DES Répertoires RÉGIONAUX DE COMPETENCE ET DE PROFILES. LA FORMATION, QUI DOIT ÊTRE RÉALISÉE AU PLUS TARD 2 MOIS À COMPTER DE LA DATE D’APPROBATION DU PROJET DE FORMATION, EST DIVISÉE EN 5 MODULES ET SE RÉFÈRE AUX 4 UNITÉS DE COMPÉTENCE P (French) | |||||||||||||||
Property / summary: CET ORGANISME, BASÉ SUR LE RÉSULTAT DE L’ACTIVITÉ D’ORIENTATION SPÉCIALISÉE ET À TRAVERS LE DÉPISTAGE DES OFFRES D’EMPLOI, À PARTIR DES COMPÉTENCES DES BÉNÉFICIAIRES, PROPOSE L’INTERVENTION DE FORMATION APPELÉE «GESTION DES RESSOURCES HUMAINES». LA FORMATION DE 65 HEURES DESTINÉE À LA SPÉCIALISATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES, RÉSERVÉE EXCLUSIVEMENT AUX DESTINATAIRES DE L’AVIS DE «CONTRAT DE RELOCALISATION GÉNÉRATIONNELLE»: *code fiscal* DE Giuli CLAUDIAPNSRCE87B65E472U Pansera ERICAIL PERCORSO présenté REFERENCE À L’Unité DE COMPÉTENCE DU PROFILE FORMATIF G1.3 TECHNIQUE DE GESTION ET DE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DE DÉFINITE DES PRODUITS ET ARRÊTS PROFESSIONNELS DES Répertoires RÉGIONAUX DE COMPETENCE ET DE PROFILES. LA FORMATION, QUI DOIT ÊTRE RÉALISÉE AU PLUS TARD 2 MOIS À COMPTER DE LA DATE D’APPROBATION DU PROJET DE FORMATION, EST DIVISÉE EN 5 MODULES ET SE RÉFÈRE AUX 4 UNITÉS DE COMPÉTENCE P (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: CET ORGANISME, BASÉ SUR LE RÉSULTAT DE L’ACTIVITÉ D’ORIENTATION SPÉCIALISÉE ET À TRAVERS LE DÉPISTAGE DES OFFRES D’EMPLOI, À PARTIR DES COMPÉTENCES DES BÉNÉFICIAIRES, PROPOSE L’INTERVENTION DE FORMATION APPELÉE «GESTION DES RESSOURCES HUMAINES». LA FORMATION DE 65 HEURES DESTINÉE À LA SPÉCIALISATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES, RÉSERVÉE EXCLUSIVEMENT AUX DESTINATAIRES DE L’AVIS DE «CONTRAT DE RELOCALISATION GÉNÉRATIONNELLE»: *code fiscal* DE Giuli CLAUDIAPNSRCE87B65E472U Pansera ERICAIL PERCORSO présenté REFERENCE À L’Unité DE COMPÉTENCE DU PROFILE FORMATIF G1.3 TECHNIQUE DE GESTION ET DE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DE DÉFINITE DES PRODUITS ET ARRÊTS PROFESSIONNELS DES Répertoires RÉGIONAUX DE COMPETENCE ET DE PROFILES. LA FORMATION, QUI DOIT ÊTRE RÉALISÉE AU PLUS TARD 2 MOIS À COMPTER DE LA DATE D’APPROBATION DU PROJET DE FORMATION, EST DIVISÉE EN 5 MODULES ET SE RÉFÈRE AUX 4 UNITÉS DE COMPÉTENCE P (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DIT ORGAAN, DAT GEBASEERD IS OP HET RESULTAAT VAN DE ACTIVITEIT VAN GESPECIALISEERDE BEGELEIDING EN VIA DE SCOUTING VAN VACATURES, UITGAANDE VAN DE VAARDIGHEDEN WAAROVER DE ONTVANGERS BESCHIKKEN, STELT DE OPLEIDINGSINTERVENTIE VOOR DIE „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” WORDT GENOEMD. DE 65-UURSOPLEIDING DIE GERICHT IS OP DE SPECIALISATIE VAN BEROEPSVAARDIGHEDEN, DIE UITSLUITEND IS VOORBEHOUDEN AAN DE ONTVANGERS VAN DE „GENERATIONELE HERPLAATSINGSOPDRACHT”: *tax code* DE Giuli CLAUDIAPNSRCE87B65E472U Pansera ERICAIL PERCORSO gepresenteerd REFERENTIE AAN DE COMPETENTIE van het FORMATIVE PROFILE G1.3 TECHNICAL IN MANMAN RESOURCES DEFINITE IN DE PRODUCTEN EN PROFESSIONELE AREAS van de REGIONALE repertories van COMPETENCE EN PROFILES. DE OPLEIDINGSCURSUS, DIE UITERLIJK TWEE MAANDEN NA DE DATUM VAN GOEDKEURING VAN HET OPLEIDINGSPROJECT MOET WORDEN UITGEVOERD, IS VERDEELD IN 5 MODULES EN VERWIJST NAAR DE 4 VAKBEKWAAMHEIDSEENHEDEN P (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: DIT ORGAAN, DAT GEBASEERD IS OP HET RESULTAAT VAN DE ACTIVITEIT VAN GESPECIALISEERDE BEGELEIDING EN VIA DE SCOUTING VAN VACATURES, UITGAANDE VAN DE VAARDIGHEDEN WAAROVER DE ONTVANGERS BESCHIKKEN, STELT DE OPLEIDINGSINTERVENTIE VOOR DIE „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” WORDT GENOEMD. DE 65-UURSOPLEIDING DIE GERICHT IS OP DE SPECIALISATIE VAN BEROEPSVAARDIGHEDEN, DIE UITSLUITEND IS VOORBEHOUDEN AAN DE ONTVANGERS VAN DE „GENERATIONELE HERPLAATSINGSOPDRACHT”: *tax code* DE Giuli CLAUDIAPNSRCE87B65E472U Pansera ERICAIL PERCORSO gepresenteerd REFERENTIE AAN DE COMPETENTIE van het FORMATIVE PROFILE G1.3 TECHNICAL IN MANMAN RESOURCES DEFINITE IN DE PRODUCTEN EN PROFESSIONELE AREAS van de REGIONALE repertories van COMPETENCE EN PROFILES. DE OPLEIDINGSCURSUS, DIE UITERLIJK TWEE MAANDEN NA DE DATUM VAN GOEDKEURING VAN HET OPLEIDINGSPROJECT MOET WORDEN UITGEVOERD, IS VERDEELD IN 5 MODULES EN VERWIJST NAAR DE 4 VAKBEKWAAMHEIDSEENHEDEN P (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: DIT ORGAAN, DAT GEBASEERD IS OP HET RESULTAAT VAN DE ACTIVITEIT VAN GESPECIALISEERDE BEGELEIDING EN VIA DE SCOUTING VAN VACATURES, UITGAANDE VAN DE VAARDIGHEDEN WAAROVER DE ONTVANGERS BESCHIKKEN, STELT DE OPLEIDINGSINTERVENTIE VOOR DIE „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” WORDT GENOEMD. DE 65-UURSOPLEIDING DIE GERICHT IS OP DE SPECIALISATIE VAN BEROEPSVAARDIGHEDEN, DIE UITSLUITEND IS VOORBEHOUDEN AAN DE ONTVANGERS VAN DE „GENERATIONELE HERPLAATSINGSOPDRACHT”: *tax code* DE Giuli CLAUDIAPNSRCE87B65E472U Pansera ERICAIL PERCORSO gepresenteerd REFERENTIE AAN DE COMPETENTIE van het FORMATIVE PROFILE G1.3 TECHNICAL IN MANMAN RESOURCES DEFINITE IN DE PRODUCTEN EN PROFESSIONELE AREAS van de REGIONALE repertories van COMPETENCE EN PROFILES. DE OPLEIDINGSCURSUS, DIE UITERLIJK TWEE MAANDEN NA DE DATUM VAN GOEDKEURING VAN HET OPLEIDINGSPROJECT MOET WORDEN UITGEVOERD, IS VERDEELD IN 5 MODULES EN VERWIJST NAAR DE 4 VAKBEKWAAMHEIDSEENHEDEN P (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
AUF DER GRUNDLAGE DER ERGEBNISSE DER TÄTIGKEIT DER FACHBERATUNG UND DER SUCHE NACH OFFENEN STELLEN, AUSGEHEND VON DEN FÄHIGKEITEN DER EMPFÄNGER, SCHLÄGT DIESE STELLE DIE AUSBILDUNGSMASSNAHMEN „PERSONALMANAGEMENT“ VOR. DER 65-STUNDEN-SCHULUNGSKURS ZUR SPEZIALISIERUNG DER BERUFLICHEN FÄHIGKEITEN, DER AUSSCHLIESSLICH DEN EMPFÄNGERN DER BEKANNTMACHUNG ÜBER DEN „GENERATIONSUMSIEDLUNGSVERTRAG“ VORBEHALTEN IST: *Steuercode* DE Giuli CLAUDIAPNSRCE87B65E472U Pansera ERICAIL PERCORSO präsentierte der COMPETENCE Unit of the FORMATIVE PROFILE G1.3 TECHNICAL IN MANAGEMENT UND DEVELOPMENT FÜR HUMAN RESOURCES DEFINITE IN DER PRODUKTE UND PROFESSIONEN DER REGIONAL-Repertories von COMPETENCE und PROFILES. DER AUSBILDUNGSKURS, DER SPÄTESTENS ZWEI MONATE AB DEM ZEITPUNKT DER GENEHMIGUNG DES AUSBILDUNGSVORHABENS DURCHZUFÜHREN IST, IST IN 5 MODULE UNTERTEILT UND BEZIEHT SICH AUF DIE 4 KOMPETENZEINHEITEN P (German) | |||||||||||||||
Property / summary: AUF DER GRUNDLAGE DER ERGEBNISSE DER TÄTIGKEIT DER FACHBERATUNG UND DER SUCHE NACH OFFENEN STELLEN, AUSGEHEND VON DEN FÄHIGKEITEN DER EMPFÄNGER, SCHLÄGT DIESE STELLE DIE AUSBILDUNGSMASSNAHMEN „PERSONALMANAGEMENT“ VOR. DER 65-STUNDEN-SCHULUNGSKURS ZUR SPEZIALISIERUNG DER BERUFLICHEN FÄHIGKEITEN, DER AUSSCHLIESSLICH DEN EMPFÄNGERN DER BEKANNTMACHUNG ÜBER DEN „GENERATIONSUMSIEDLUNGSVERTRAG“ VORBEHALTEN IST: *Steuercode* DE Giuli CLAUDIAPNSRCE87B65E472U Pansera ERICAIL PERCORSO präsentierte der COMPETENCE Unit of the FORMATIVE PROFILE G1.3 TECHNICAL IN MANAGEMENT UND DEVELOPMENT FÜR HUMAN RESOURCES DEFINITE IN DER PRODUKTE UND PROFESSIONEN DER REGIONAL-Repertories von COMPETENCE und PROFILES. DER AUSBILDUNGSKURS, DER SPÄTESTENS ZWEI MONATE AB DEM ZEITPUNKT DER GENEHMIGUNG DES AUSBILDUNGSVORHABENS DURCHZUFÜHREN IST, IST IN 5 MODULE UNTERTEILT UND BEZIEHT SICH AUF DIE 4 KOMPETENZEINHEITEN P (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: AUF DER GRUNDLAGE DER ERGEBNISSE DER TÄTIGKEIT DER FACHBERATUNG UND DER SUCHE NACH OFFENEN STELLEN, AUSGEHEND VON DEN FÄHIGKEITEN DER EMPFÄNGER, SCHLÄGT DIESE STELLE DIE AUSBILDUNGSMASSNAHMEN „PERSONALMANAGEMENT“ VOR. DER 65-STUNDEN-SCHULUNGSKURS ZUR SPEZIALISIERUNG DER BERUFLICHEN FÄHIGKEITEN, DER AUSSCHLIESSLICH DEN EMPFÄNGERN DER BEKANNTMACHUNG ÜBER DEN „GENERATIONSUMSIEDLUNGSVERTRAG“ VORBEHALTEN IST: *Steuercode* DE Giuli CLAUDIAPNSRCE87B65E472U Pansera ERICAIL PERCORSO präsentierte der COMPETENCE Unit of the FORMATIVE PROFILE G1.3 TECHNICAL IN MANAGEMENT UND DEVELOPMENT FÜR HUMAN RESOURCES DEFINITE IN DER PRODUKTE UND PROFESSIONEN DER REGIONAL-Repertories von COMPETENCE und PROFILES. DER AUSBILDUNGSKURS, DER SPÄTESTENS ZWEI MONATE AB DEM ZEITPUNKT DER GENEHMIGUNG DES AUSBILDUNGSVORHABENS DURCHZUFÜHREN IST, IST IN 5 MODULE UNTERTEILT UND BEZIEHT SICH AUF DIE 4 KOMPETENZEINHEITEN P (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ESTE ORGANISMO, BASADO EN EL RESULTADO DE LA ACTIVIDAD DE ORIENTACIÓN ESPECIALIZADA Y A TRAVÉS DE LA EXPLORACIÓN DE VACANTES DE EMPLEO, A PARTIR DE LAS COMPETENCIAS DE LOS BENEFICIARIOS, PROPONE LA INTERVENCIÓN FORMATIVA DENOMINADA «GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS». EL CURSO DE FORMACIÓN DE 65 HORAS DESTINADO A LA ESPECIALIZACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES, RESERVADO EXCLUSIVAMENTE A LOS BENEFICIARIOS DEL ANUNCIO DE «CONTRATO DE REUBICACIÓN GENERACIONAL»: *Código Tributario* DE Giuli CLAUDIAPNSRCE87B65E472U Pansera ERICAIL PERCORSO REFERENCIA A LA Unidad COMPETENCIA DEL PROFILO G1.3 FORMATIVO TÉCNICO EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS DEFINITE EN LOS PRODUCTOS Y ÁREOS PROFESIONALES DE LOS REpertorios REGIONALES DE COMPETENCIA Y PROFILES. EL CURSO DE FORMACIÓN, QUE SE LLEVARÁ A CABO A MÁS TARDAR DOS MESES A PARTIR DE LA FECHA DE APROBACIÓN DEL PROYECTO DE FORMACIÓN, SE DIVIDE EN 5 MÓDULOS Y SE REFIERE A LAS 4 UNIDADES DE COMPETENCIA P (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: ESTE ORGANISMO, BASADO EN EL RESULTADO DE LA ACTIVIDAD DE ORIENTACIÓN ESPECIALIZADA Y A TRAVÉS DE LA EXPLORACIÓN DE VACANTES DE EMPLEO, A PARTIR DE LAS COMPETENCIAS DE LOS BENEFICIARIOS, PROPONE LA INTERVENCIÓN FORMATIVA DENOMINADA «GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS». EL CURSO DE FORMACIÓN DE 65 HORAS DESTINADO A LA ESPECIALIZACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES, RESERVADO EXCLUSIVAMENTE A LOS BENEFICIARIOS DEL ANUNCIO DE «CONTRATO DE REUBICACIÓN GENERACIONAL»: *Código Tributario* DE Giuli CLAUDIAPNSRCE87B65E472U Pansera ERICAIL PERCORSO REFERENCIA A LA Unidad COMPETENCIA DEL PROFILO G1.3 FORMATIVO TÉCNICO EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS DEFINITE EN LOS PRODUCTOS Y ÁREOS PROFESIONALES DE LOS REpertorios REGIONALES DE COMPETENCIA Y PROFILES. EL CURSO DE FORMACIÓN, QUE SE LLEVARÁ A CABO A MÁS TARDAR DOS MESES A PARTIR DE LA FECHA DE APROBACIÓN DEL PROYECTO DE FORMACIÓN, SE DIVIDE EN 5 MÓDULOS Y SE REFIERE A LAS 4 UNIDADES DE COMPETENCIA P (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ESTE ORGANISMO, BASADO EN EL RESULTADO DE LA ACTIVIDAD DE ORIENTACIÓN ESPECIALIZADA Y A TRAVÉS DE LA EXPLORACIÓN DE VACANTES DE EMPLEO, A PARTIR DE LAS COMPETENCIAS DE LOS BENEFICIARIOS, PROPONE LA INTERVENCIÓN FORMATIVA DENOMINADA «GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS». EL CURSO DE FORMACIÓN DE 65 HORAS DESTINADO A LA ESPECIALIZACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES, RESERVADO EXCLUSIVAMENTE A LOS BENEFICIARIOS DEL ANUNCIO DE «CONTRATO DE REUBICACIÓN GENERACIONAL»: *Código Tributario* DE Giuli CLAUDIAPNSRCE87B65E472U Pansera ERICAIL PERCORSO REFERENCIA A LA Unidad COMPETENCIA DEL PROFILO G1.3 FORMATIVO TÉCNICO EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS DEFINITE EN LOS PRODUCTOS Y ÁREOS PROFESIONALES DE LOS REpertorios REGIONALES DE COMPETENCIA Y PROFILES. EL CURSO DE FORMACIÓN, QUE SE LLEVARÁ A CABO A MÁS TARDAR DOS MESES A PARTIR DE LA FECHA DE APROBACIÓN DEL PROYECTO DE FORMACIÓN, SE DIVIDE EN 5 MÓDULOS Y SE REFIERE A LAS 4 UNIDADES DE COMPETENCIA P (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DETTE ORGAN, DER ER BASERET PÅ RESULTATERNE AF EKSPERTVEJLEDNINGEN OG AKTIVERINGEN AF LEDIGE STILLINGER BASERET PÅ MODTAGERNES KVALIFIKATIONER, FORESLÅR UDDANNELSESFORANSTALTNINGEN "FORVALTNING AF MENNESKELIGE RESSOURCER". UDDANNELSESKURSET I 65 TIMER TAGER SIGTE PÅ SPECIALISERING AF FAGLIGE KVALIFIKATIONER, SOM UDELUKKENDE ER FORBEHOLDT ADRESSATEN FOR BEKENDTGØRELSEN "KONTRAKTEN OM FLYTNING AF GENERATIONERNE": * Skattekode * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PANSERA PEROKER G1,3 TEKNIKAL FORMALITIER I MANAGEMENT OG HUMAN RESOURCES DEPARTMENT I FIELD AF REGIONAL MYNDIGHEDER og PROFILE AREAS. UDDANNELSESKURSET, DER FINDER STED SENEST 2 MÅNEDER EFTER DATOEN FOR GODKENDELSE AF UDDANNELSESPROJEKTET, ER FORMULERET I NR. 5 OG HENVISER TIL DEN FIRE KOMPETENCEENHED P) (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: DETTE ORGAN, DER ER BASERET PÅ RESULTATERNE AF EKSPERTVEJLEDNINGEN OG AKTIVERINGEN AF LEDIGE STILLINGER BASERET PÅ MODTAGERNES KVALIFIKATIONER, FORESLÅR UDDANNELSESFORANSTALTNINGEN "FORVALTNING AF MENNESKELIGE RESSOURCER". UDDANNELSESKURSET I 65 TIMER TAGER SIGTE PÅ SPECIALISERING AF FAGLIGE KVALIFIKATIONER, SOM UDELUKKENDE ER FORBEHOLDT ADRESSATEN FOR BEKENDTGØRELSEN "KONTRAKTEN OM FLYTNING AF GENERATIONERNE": * Skattekode * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PANSERA PEROKER G1,3 TEKNIKAL FORMALITIER I MANAGEMENT OG HUMAN RESOURCES DEPARTMENT I FIELD AF REGIONAL MYNDIGHEDER og PROFILE AREAS. UDDANNELSESKURSET, DER FINDER STED SENEST 2 MÅNEDER EFTER DATOEN FOR GODKENDELSE AF UDDANNELSESPROJEKTET, ER FORMULERET I NR. 5 OG HENVISER TIL DEN FIRE KOMPETENCEENHED P) (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: DETTE ORGAN, DER ER BASERET PÅ RESULTATERNE AF EKSPERTVEJLEDNINGEN OG AKTIVERINGEN AF LEDIGE STILLINGER BASERET PÅ MODTAGERNES KVALIFIKATIONER, FORESLÅR UDDANNELSESFORANSTALTNINGEN "FORVALTNING AF MENNESKELIGE RESSOURCER". UDDANNELSESKURSET I 65 TIMER TAGER SIGTE PÅ SPECIALISERING AF FAGLIGE KVALIFIKATIONER, SOM UDELUKKENDE ER FORBEHOLDT ADRESSATEN FOR BEKENDTGØRELSEN "KONTRAKTEN OM FLYTNING AF GENERATIONERNE": * Skattekode * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PANSERA PEROKER G1,3 TEKNIKAL FORMALITIER I MANAGEMENT OG HUMAN RESOURCES DEPARTMENT I FIELD AF REGIONAL MYNDIGHEDER og PROFILE AREAS. UDDANNELSESKURSET, DER FINDER STED SENEST 2 MÅNEDER EFTER DATOEN FOR GODKENDELSE AF UDDANNELSESPROJEKTET, ER FORMULERET I NR. 5 OG HENVISER TIL DEN FIRE KOMPETENCEENHED P) (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Ο ΦΟΡΈΑΣ ΑΥΤΌΣ, ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΔΡΆΣΗΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΌΝΩΝ ΚΑΙ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗΣ ΚΕΝΏΝ ΘΈΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΤΩΝ ΑΠΟΔΕΚΤΏΝ, ΠΡΟΤΕΊΝΕΙ ΤΟ ΜΈΤΡΟ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΠΟΥ ΟΝΟΜΆΖΕΤΑΙ «ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΠΌΡΩΝ». ΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ 65 ΏΡΕΣ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΕΞΕΙΔΊΚΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, Η ΟΠΟΊΑ ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΆ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΠΟΔΈΚΤΗ ΤΗΣ ΠΡΟΚΉΡΥΞΗΣ «ΣΎΜΒΑΣΗ ΜΕΤΕΓΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΓΕΝΕΏΝ»: * Κωδικός φόρου * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 TECHNICAL FORMALITIES IN THE MANAGEMENT ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ DEPARTMENT IN THE FIELD OF THE ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ. Ο ΚΎΚΛΟΣ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, Ο ΟΠΟΊΟΣ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΊ ΤΟ ΑΡΓΌΤΕΡΟ ΕΝΤΌΣ 2 ΜΗΝΏΝ ΑΠΌ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΓΚΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ÃS ΑΡΘΡΩΜΈΝΟ ΣΕ ΈΝΤΥΠΑ ΑΡΙΘ. 5 ΚΑΙ ΑΝΑΦΈΡΕΤΑΙ ΣΤΗΝ 4 ΜΟΝΆΔΑ ΕΠΆΡΚΕΙΑΣ P (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Ο ΦΟΡΈΑΣ ΑΥΤΌΣ, ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΔΡΆΣΗΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΌΝΩΝ ΚΑΙ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗΣ ΚΕΝΏΝ ΘΈΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΤΩΝ ΑΠΟΔΕΚΤΏΝ, ΠΡΟΤΕΊΝΕΙ ΤΟ ΜΈΤΡΟ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΠΟΥ ΟΝΟΜΆΖΕΤΑΙ «ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΠΌΡΩΝ». ΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ 65 ΏΡΕΣ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΕΞΕΙΔΊΚΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, Η ΟΠΟΊΑ ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΆ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΠΟΔΈΚΤΗ ΤΗΣ ΠΡΟΚΉΡΥΞΗΣ «ΣΎΜΒΑΣΗ ΜΕΤΕΓΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΓΕΝΕΏΝ»: * Κωδικός φόρου * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 TECHNICAL FORMALITIES IN THE MANAGEMENT ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ DEPARTMENT IN THE FIELD OF THE ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ. Ο ΚΎΚΛΟΣ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, Ο ΟΠΟΊΟΣ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΊ ΤΟ ΑΡΓΌΤΕΡΟ ΕΝΤΌΣ 2 ΜΗΝΏΝ ΑΠΌ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΓΚΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ÃS ΑΡΘΡΩΜΈΝΟ ΣΕ ΈΝΤΥΠΑ ΑΡΙΘ. 5 ΚΑΙ ΑΝΑΦΈΡΕΤΑΙ ΣΤΗΝ 4 ΜΟΝΆΔΑ ΕΠΆΡΚΕΙΑΣ P (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Ο ΦΟΡΈΑΣ ΑΥΤΌΣ, ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΔΡΆΣΗΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΌΝΩΝ ΚΑΙ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗΣ ΚΕΝΏΝ ΘΈΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΤΩΝ ΑΠΟΔΕΚΤΏΝ, ΠΡΟΤΕΊΝΕΙ ΤΟ ΜΈΤΡΟ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΠΟΥ ΟΝΟΜΆΖΕΤΑΙ «ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΠΌΡΩΝ». ΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ 65 ΏΡΕΣ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΕΞΕΙΔΊΚΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, Η ΟΠΟΊΑ ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΆ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΠΟΔΈΚΤΗ ΤΗΣ ΠΡΟΚΉΡΥΞΗΣ «ΣΎΜΒΑΣΗ ΜΕΤΕΓΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΓΕΝΕΏΝ»: * Κωδικός φόρου * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 TECHNICAL FORMALITIES IN THE MANAGEMENT ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ DEPARTMENT IN THE FIELD OF THE ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ. Ο ΚΎΚΛΟΣ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, Ο ΟΠΟΊΟΣ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΊ ΤΟ ΑΡΓΌΤΕΡΟ ΕΝΤΌΣ 2 ΜΗΝΏΝ ΑΠΌ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΓΚΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ÃS ΑΡΘΡΩΜΈΝΟ ΣΕ ΈΝΤΥΠΑ ΑΡΙΘ. 5 ΚΑΙ ΑΝΑΦΈΡΕΤΑΙ ΣΤΗΝ 4 ΜΟΝΆΔΑ ΕΠΆΡΚΕΙΑΣ P (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TO TIJELO, NA TEMELJU REZULTATA AKTIVNOSTI STRUČNOG USMJERAVANJA I AKTIVIRANJA SLOBODNIH RADNIH MJESTA, NA TEMELJU VJEŠTINA PRIMATELJA, PREDLAŽE MJERU OSPOSOBLJAVANJA POD NAZIVOM „UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA”. TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA U TRAJANJU OD 65 SATI USMJEREN JE NA SPECIJALIZACIJU STRUČNIH VJEŠTINA, KOJA JE REZERVIRANA ISKLJUČIVO ZA PRIMATELJA OBAVIJESTI „UGOVOR O PRESELJENJU GENERACIJA”: * Porezni kod * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICAL FORMALITIES U UPRAVLJU I LJUBAVNIM REZOURCIMA U SREDIŠNJOJ REDU REGIONALNI AUTHORITI i PROFILE AREAS. TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA, KOJI ĆE SE ODRŽATI NAJKASNIJE DVA MJESECA NAKON DATUMA ODOBRENJA PROJEKTA OSPOSOBLJAVANJA, NAVEDEN U OBRASCU BR. 5 I ODNOSI SE NA ČETIRI JEDINICE STRUČNOSTI P. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: TO TIJELO, NA TEMELJU REZULTATA AKTIVNOSTI STRUČNOG USMJERAVANJA I AKTIVIRANJA SLOBODNIH RADNIH MJESTA, NA TEMELJU VJEŠTINA PRIMATELJA, PREDLAŽE MJERU OSPOSOBLJAVANJA POD NAZIVOM „UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA”. TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA U TRAJANJU OD 65 SATI USMJEREN JE NA SPECIJALIZACIJU STRUČNIH VJEŠTINA, KOJA JE REZERVIRANA ISKLJUČIVO ZA PRIMATELJA OBAVIJESTI „UGOVOR O PRESELJENJU GENERACIJA”: * Porezni kod * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICAL FORMALITIES U UPRAVLJU I LJUBAVNIM REZOURCIMA U SREDIŠNJOJ REDU REGIONALNI AUTHORITI i PROFILE AREAS. TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA, KOJI ĆE SE ODRŽATI NAJKASNIJE DVA MJESECA NAKON DATUMA ODOBRENJA PROJEKTA OSPOSOBLJAVANJA, NAVEDEN U OBRASCU BR. 5 I ODNOSI SE NA ČETIRI JEDINICE STRUČNOSTI P. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TO TIJELO, NA TEMELJU REZULTATA AKTIVNOSTI STRUČNOG USMJERAVANJA I AKTIVIRANJA SLOBODNIH RADNIH MJESTA, NA TEMELJU VJEŠTINA PRIMATELJA, PREDLAŽE MJERU OSPOSOBLJAVANJA POD NAZIVOM „UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA”. TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA U TRAJANJU OD 65 SATI USMJEREN JE NA SPECIJALIZACIJU STRUČNIH VJEŠTINA, KOJA JE REZERVIRANA ISKLJUČIVO ZA PRIMATELJA OBAVIJESTI „UGOVOR O PRESELJENJU GENERACIJA”: * Porezni kod * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICAL FORMALITIES U UPRAVLJU I LJUBAVNIM REZOURCIMA U SREDIŠNJOJ REDU REGIONALNI AUTHORITI i PROFILE AREAS. TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA, KOJI ĆE SE ODRŽATI NAJKASNIJE DVA MJESECA NAKON DATUMA ODOBRENJA PROJEKTA OSPOSOBLJAVANJA, NAVEDEN U OBRASCU BR. 5 I ODNOSI SE NA ČETIRI JEDINICE STRUČNOSTI P. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ACEST ORGANISM, PE BAZA REZULTATELOR ACȚIUNII DE ORIENTARE A EXPERȚILOR ȘI PRIN ACTIVAREA LOCURILOR DE MUNCĂ VACANTE, PE BAZA COMPETENȚELOR BENEFICIARILOR, PROPUNE MĂSURA DE FORMARE NUMITĂ „GESTIONAREA RESURSELOR UMANE”. CURSUL DE FORMARE PENTRU 65 DE ORE VIZEAZĂ SPECIALIZAREA COMPETENȚELOR PROFESIONALE, CARE ESTE REZERVAT EXCLUSIV DESTINATARULUI ANUNȚULUI „CONTRACTUL DE MUTARE A GENERAȚIILOR”: * Cod fiscal * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 FORMALITĂȚI TEHNICALE ÎN DEPARTAMENTUL MANAGEMENT ȘI RESURSE UMANE ÎN FIELUL AUTHORITĂȚILOR REGIUNIALE ȘI AZĂRILOR PROFILE. CURSUL DE FORMARE, CARE VA AVEA LOC ÎN TERMEN DE CEL MULT 2 LUNI DE LA DATA APROBĂRII PROIECTULUI DE FORMARE, ESTE ARTICULAT ÎN FORMULARELE NR. 5 ȘI SE REFERĂ LA CEA DE 4 UNITĂȚI DE COMPETENȚĂ P. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: ACEST ORGANISM, PE BAZA REZULTATELOR ACȚIUNII DE ORIENTARE A EXPERȚILOR ȘI PRIN ACTIVAREA LOCURILOR DE MUNCĂ VACANTE, PE BAZA COMPETENȚELOR BENEFICIARILOR, PROPUNE MĂSURA DE FORMARE NUMITĂ „GESTIONAREA RESURSELOR UMANE”. CURSUL DE FORMARE PENTRU 65 DE ORE VIZEAZĂ SPECIALIZAREA COMPETENȚELOR PROFESIONALE, CARE ESTE REZERVAT EXCLUSIV DESTINATARULUI ANUNȚULUI „CONTRACTUL DE MUTARE A GENERAȚIILOR”: * Cod fiscal * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 FORMALITĂȚI TEHNICALE ÎN DEPARTAMENTUL MANAGEMENT ȘI RESURSE UMANE ÎN FIELUL AUTHORITĂȚILOR REGIUNIALE ȘI AZĂRILOR PROFILE. CURSUL DE FORMARE, CARE VA AVEA LOC ÎN TERMEN DE CEL MULT 2 LUNI DE LA DATA APROBĂRII PROIECTULUI DE FORMARE, ESTE ARTICULAT ÎN FORMULARELE NR. 5 ȘI SE REFERĂ LA CEA DE 4 UNITĂȚI DE COMPETENȚĂ P. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ACEST ORGANISM, PE BAZA REZULTATELOR ACȚIUNII DE ORIENTARE A EXPERȚILOR ȘI PRIN ACTIVAREA LOCURILOR DE MUNCĂ VACANTE, PE BAZA COMPETENȚELOR BENEFICIARILOR, PROPUNE MĂSURA DE FORMARE NUMITĂ „GESTIONAREA RESURSELOR UMANE”. CURSUL DE FORMARE PENTRU 65 DE ORE VIZEAZĂ SPECIALIZAREA COMPETENȚELOR PROFESIONALE, CARE ESTE REZERVAT EXCLUSIV DESTINATARULUI ANUNȚULUI „CONTRACTUL DE MUTARE A GENERAȚIILOR”: * Cod fiscal * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 FORMALITĂȚI TEHNICALE ÎN DEPARTAMENTUL MANAGEMENT ȘI RESURSE UMANE ÎN FIELUL AUTHORITĂȚILOR REGIUNIALE ȘI AZĂRILOR PROFILE. CURSUL DE FORMARE, CARE VA AVEA LOC ÎN TERMEN DE CEL MULT 2 LUNI DE LA DATA APROBĂRII PROIECTULUI DE FORMARE, ESTE ARTICULAT ÎN FORMULARELE NR. 5 ȘI SE REFERĂ LA CEA DE 4 UNITĂȚI DE COMPETENȚĂ P. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TENTO ORGÁN NA ZÁKLADE VÝSLEDKOV ODBORNÉHO USMERŇOVACIEHO OPATRENIA A AKTIVÁCIE VOĽNÝCH PRACOVNÝCH MIEST NA ZÁKLADE ZRUČNOSTÍ PRÍJEMCOV NAVRHUJE OPATRENIE ODBORNEJ PRÍPRAVY S NÁZVOM „RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV“. KURZ ODBORNEJ PRÍPRAVY NA 65 HODÍN JE ZAMERANÝ NA ŠPECIALIZÁCIU ODBORNÝCH ZRUČNOSTÍ, KTORÁ JE VYHRADENÁ VÝLUČNE ADRESÁTOVI OZNÁMENIA „ZMLUVA O PREMIESTNENÍ GENERÁCIÍ“: * Daňový kód * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICKÉ ZDRAVIE V MANAGEMENT A ĽUDSKÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDROJOV V OBLASTI REGIÓNOV a VÝROBKOV. KURZ ODBORNEJ PRÍPRAVY, KTORÝ SA USKUTOČNÍ NAJNESKÔR 2 MESIACE PO DÁTUME SCHVÁLENIA VZDELÁVACIEHO PROJEKTU, FORMULOVANÝ VO FORMULÁROCH Č. 5 A VZŤAHUJE SA NA ŠTVRTÚ JEDNOTKU SPÔSOBILOSTI P (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: TENTO ORGÁN NA ZÁKLADE VÝSLEDKOV ODBORNÉHO USMERŇOVACIEHO OPATRENIA A AKTIVÁCIE VOĽNÝCH PRACOVNÝCH MIEST NA ZÁKLADE ZRUČNOSTÍ PRÍJEMCOV NAVRHUJE OPATRENIE ODBORNEJ PRÍPRAVY S NÁZVOM „RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV“. KURZ ODBORNEJ PRÍPRAVY NA 65 HODÍN JE ZAMERANÝ NA ŠPECIALIZÁCIU ODBORNÝCH ZRUČNOSTÍ, KTORÁ JE VYHRADENÁ VÝLUČNE ADRESÁTOVI OZNÁMENIA „ZMLUVA O PREMIESTNENÍ GENERÁCIÍ“: * Daňový kód * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICKÉ ZDRAVIE V MANAGEMENT A ĽUDSKÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDROJOV V OBLASTI REGIÓNOV a VÝROBKOV. KURZ ODBORNEJ PRÍPRAVY, KTORÝ SA USKUTOČNÍ NAJNESKÔR 2 MESIACE PO DÁTUME SCHVÁLENIA VZDELÁVACIEHO PROJEKTU, FORMULOVANÝ VO FORMULÁROCH Č. 5 A VZŤAHUJE SA NA ŠTVRTÚ JEDNOTKU SPÔSOBILOSTI P (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TENTO ORGÁN NA ZÁKLADE VÝSLEDKOV ODBORNÉHO USMERŇOVACIEHO OPATRENIA A AKTIVÁCIE VOĽNÝCH PRACOVNÝCH MIEST NA ZÁKLADE ZRUČNOSTÍ PRÍJEMCOV NAVRHUJE OPATRENIE ODBORNEJ PRÍPRAVY S NÁZVOM „RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV“. KURZ ODBORNEJ PRÍPRAVY NA 65 HODÍN JE ZAMERANÝ NA ŠPECIALIZÁCIU ODBORNÝCH ZRUČNOSTÍ, KTORÁ JE VYHRADENÁ VÝLUČNE ADRESÁTOVI OZNÁMENIA „ZMLUVA O PREMIESTNENÍ GENERÁCIÍ“: * Daňový kód * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICKÉ ZDRAVIE V MANAGEMENT A ĽUDSKÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDROJOV V OBLASTI REGIÓNOV a VÝROBKOV. KURZ ODBORNEJ PRÍPRAVY, KTORÝ SA USKUTOČNÍ NAJNESKÔR 2 MESIACE PO DÁTUME SCHVÁLENIA VZDELÁVACIEHO PROJEKTU, FORMULOVANÝ VO FORMULÁROCH Č. 5 A VZŤAHUJE SA NA ŠTVRTÚ JEDNOTKU SPÔSOBILOSTI P (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DAN IL-KORP, IBBAŻAT FUQ L-EŻITU TAL-AZZJONI TA’ GWIDA ESPERTA U PERMEZZ TAL-ATTIVAZZJONI TA’ POSTIJIET TAX-XOGĦOL BATTALA, ABBAŻI TAL-ĦILIET TAR-RIĊEVITURI, JIPPROPONI L-MIŻURA TA’ TAĦRIĠ IMSEJĦA “ĠESTJONI TAR-RIŻORSI UMANI”. IL-KORS TA’ TAĦRIĠ GĦAL 65 SIEGĦA HUWA MMIRAT LEJN L-ISPEĊJALIZZAZZJONI TAL-ĦILIET PROFESSJONALI, LI HUWA RIŻERVAT ESKLUSSIVAMENT GĦAD-DESTINATARJU TAL-AVVIŻ “IL-KUNTRATT GĦAR-RILOKAZZJONI TAL-ĠENERAZZJONIJIET”: * Kodiċi tat-taxxa * DE GILIULI CLAUDIADPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING IL-FORMALITJI TEKNIĊI TEKNIKA F’RIŻORTI TA’ MANAĠJU U UMANI DWAR IL-FELD TAL-AWTORITÀ TREĠJONALI U PROFFILI. IL-KORS TA’ TAĦRIĠ, LI SE JSIR MHUX AKTAR TARD MINN XAHREJN WARA D-DATA TAL-APPROVAZZJONI TAL-PROĠETT TA’ TAĦRIĠ, ÃS ARTIKOLAT FIL-FORMOLI NRU 5 U JIRREFERI GĦALL-4 UNITÀ TA’ KOMPETENZA (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: DAN IL-KORP, IBBAŻAT FUQ L-EŻITU TAL-AZZJONI TA’ GWIDA ESPERTA U PERMEZZ TAL-ATTIVAZZJONI TA’ POSTIJIET TAX-XOGĦOL BATTALA, ABBAŻI TAL-ĦILIET TAR-RIĊEVITURI, JIPPROPONI L-MIŻURA TA’ TAĦRIĠ IMSEJĦA “ĠESTJONI TAR-RIŻORSI UMANI”. IL-KORS TA’ TAĦRIĠ GĦAL 65 SIEGĦA HUWA MMIRAT LEJN L-ISPEĊJALIZZAZZJONI TAL-ĦILIET PROFESSJONALI, LI HUWA RIŻERVAT ESKLUSSIVAMENT GĦAD-DESTINATARJU TAL-AVVIŻ “IL-KUNTRATT GĦAR-RILOKAZZJONI TAL-ĠENERAZZJONIJIET”: * Kodiċi tat-taxxa * DE GILIULI CLAUDIADPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING IL-FORMALITJI TEKNIĊI TEKNIKA F’RIŻORTI TA’ MANAĠJU U UMANI DWAR IL-FELD TAL-AWTORITÀ TREĠJONALI U PROFFILI. IL-KORS TA’ TAĦRIĠ, LI SE JSIR MHUX AKTAR TARD MINN XAHREJN WARA D-DATA TAL-APPROVAZZJONI TAL-PROĠETT TA’ TAĦRIĠ, ÃS ARTIKOLAT FIL-FORMOLI NRU 5 U JIRREFERI GĦALL-4 UNITÀ TA’ KOMPETENZA (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: DAN IL-KORP, IBBAŻAT FUQ L-EŻITU TAL-AZZJONI TA’ GWIDA ESPERTA U PERMEZZ TAL-ATTIVAZZJONI TA’ POSTIJIET TAX-XOGĦOL BATTALA, ABBAŻI TAL-ĦILIET TAR-RIĊEVITURI, JIPPROPONI L-MIŻURA TA’ TAĦRIĠ IMSEJĦA “ĠESTJONI TAR-RIŻORSI UMANI”. IL-KORS TA’ TAĦRIĠ GĦAL 65 SIEGĦA HUWA MMIRAT LEJN L-ISPEĊJALIZZAZZJONI TAL-ĦILIET PROFESSJONALI, LI HUWA RIŻERVAT ESKLUSSIVAMENT GĦAD-DESTINATARJU TAL-AVVIŻ “IL-KUNTRATT GĦAR-RILOKAZZJONI TAL-ĠENERAZZJONIJIET”: * Kodiċi tat-taxxa * DE GILIULI CLAUDIADPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING IL-FORMALITJI TEKNIĊI TEKNIKA F’RIŻORTI TA’ MANAĠJU U UMANI DWAR IL-FELD TAL-AWTORITÀ TREĠJONALI U PROFFILI. IL-KORS TA’ TAĦRIĠ, LI SE JSIR MHUX AKTAR TARD MINN XAHREJN WARA D-DATA TAL-APPROVAZZJONI TAL-PROĠETT TA’ TAĦRIĠ, ÃS ARTIKOLAT FIL-FORMOLI NRU 5 U JIRREFERI GĦALL-4 UNITÀ TA’ KOMPETENZA (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ESTE ORGANISMO, COM BASE NOS RESULTADOS DA AÇÃO DE ORIENTAÇÃO DOS PERITOS E ATRAVÉS DA ATIVAÇÃO DE OFERTAS DE EMPREGO, COM BASE NAS COMPETÊNCIAS DOS BENEFICIÁRIOS, PROPÕE A MEDIDA DE FORMAÇÃO DENOMINADA «GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS». O CURSO DE FORMAÇÃO DE 65 HORAS DESTINA-SE À ESPECIALIZAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS, RESERVADA EXCLUSIVAMENTE AO DESTINATÁRIO DO ANÚNCIO «CONTRATO DE DESLOCALIZAÇÃO DAS GERAÇÕES»: * Código fiscal * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PANSERA PROKING AS FORMALIDADES TÉCNICAS G1.3 NO DEPARTAMENTO DE GESTÃO E RESPONSABILIDADES HUMANAS NO FIELD DAS AUTORIDADES REGIIONAIS E AREAS PROFILES. O CURSO DE FORMAÇÃO, QUE TERÁ LUGAR O MAIS TARDAR 2 MESES APÓS A DATA DE APROVAÇÃO DO PROJETO DE FORMAÇÃO, ÃS ARTICULADO NOS FORMULÁRIOS NO 5 E REFERE-SE À 4 UNIDADE DE COMPETÊNCIA P (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: ESTE ORGANISMO, COM BASE NOS RESULTADOS DA AÇÃO DE ORIENTAÇÃO DOS PERITOS E ATRAVÉS DA ATIVAÇÃO DE OFERTAS DE EMPREGO, COM BASE NAS COMPETÊNCIAS DOS BENEFICIÁRIOS, PROPÕE A MEDIDA DE FORMAÇÃO DENOMINADA «GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS». O CURSO DE FORMAÇÃO DE 65 HORAS DESTINA-SE À ESPECIALIZAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS, RESERVADA EXCLUSIVAMENTE AO DESTINATÁRIO DO ANÚNCIO «CONTRATO DE DESLOCALIZAÇÃO DAS GERAÇÕES»: * Código fiscal * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PANSERA PROKING AS FORMALIDADES TÉCNICAS G1.3 NO DEPARTAMENTO DE GESTÃO E RESPONSABILIDADES HUMANAS NO FIELD DAS AUTORIDADES REGIIONAIS E AREAS PROFILES. O CURSO DE FORMAÇÃO, QUE TERÁ LUGAR O MAIS TARDAR 2 MESES APÓS A DATA DE APROVAÇÃO DO PROJETO DE FORMAÇÃO, ÃS ARTICULADO NOS FORMULÁRIOS NO 5 E REFERE-SE À 4 UNIDADE DE COMPETÊNCIA P (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ESTE ORGANISMO, COM BASE NOS RESULTADOS DA AÇÃO DE ORIENTAÇÃO DOS PERITOS E ATRAVÉS DA ATIVAÇÃO DE OFERTAS DE EMPREGO, COM BASE NAS COMPETÊNCIAS DOS BENEFICIÁRIOS, PROPÕE A MEDIDA DE FORMAÇÃO DENOMINADA «GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS». O CURSO DE FORMAÇÃO DE 65 HORAS DESTINA-SE À ESPECIALIZAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS, RESERVADA EXCLUSIVAMENTE AO DESTINATÁRIO DO ANÚNCIO «CONTRATO DE DESLOCALIZAÇÃO DAS GERAÇÕES»: * Código fiscal * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PANSERA PROKING AS FORMALIDADES TÉCNICAS G1.3 NO DEPARTAMENTO DE GESTÃO E RESPONSABILIDADES HUMANAS NO FIELD DAS AUTORIDADES REGIIONAIS E AREAS PROFILES. O CURSO DE FORMAÇÃO, QUE TERÁ LUGAR O MAIS TARDAR 2 MESES APÓS A DATA DE APROVAÇÃO DO PROJETO DE FORMAÇÃO, ÃS ARTICULADO NOS FORMULÁRIOS NO 5 E REFERE-SE À 4 UNIDADE DE COMPETÊNCIA P (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TÄMÄ ELIN EHDOTTAA ASIANTUNTIJOIDEN OHJEISTUKSEN TULOSTEN PERUSTEELLA JA AVOIMIEN TYÖPAIKKOJEN AKTIVOINNIN AVULLA VASTAANOTTAJIEN TAITOIHIN PERUSTUVAA KOULUTUSTOIMENPIDETTÄ, JOTA KUTSUTAAN HENKILÖSTÖJOHTAMISEKSI. 65 TUNNIN PITUISELLA KOULUTUKSELLA PYRITÄÄN ERIKOISTUMAAN AMMATTITAITOON, JOKA ON VARATTU YKSINOMAAN ILMOITUKSEN VASTAANOTTAJALLE ”SUKUPOLVIEN UUDELLEENSIJOITTAMISTA KOSKEVA SOPIMUS”: * Verokoodi * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICAL FORMALITIES in the MANAGEMENT JA HUMAN RESOURCES DEPARTMENT in the FIELD OF the ALGIONAL AUTHORITIES JA PROFILE AREAS. KOULUTUS, JOKA JÄRJESTETÄÄN VIIMEISTÄÄN KAHDEN KUUKAUDEN KULUTTUA KOULUTUSHANKKEEN HYVÄKSYMISPÄIVÄSTÄ, ÃS, JOKA ON ESITETTY N:O 5 LOMAKKEISSA JA JOKA KOSKEE NELJÄÄ PÄTEVYYSYKSIKKÖÄ P (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: TÄMÄ ELIN EHDOTTAA ASIANTUNTIJOIDEN OHJEISTUKSEN TULOSTEN PERUSTEELLA JA AVOIMIEN TYÖPAIKKOJEN AKTIVOINNIN AVULLA VASTAANOTTAJIEN TAITOIHIN PERUSTUVAA KOULUTUSTOIMENPIDETTÄ, JOTA KUTSUTAAN HENKILÖSTÖJOHTAMISEKSI. 65 TUNNIN PITUISELLA KOULUTUKSELLA PYRITÄÄN ERIKOISTUMAAN AMMATTITAITOON, JOKA ON VARATTU YKSINOMAAN ILMOITUKSEN VASTAANOTTAJALLE ”SUKUPOLVIEN UUDELLEENSIJOITTAMISTA KOSKEVA SOPIMUS”: * Verokoodi * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICAL FORMALITIES in the MANAGEMENT JA HUMAN RESOURCES DEPARTMENT in the FIELD OF the ALGIONAL AUTHORITIES JA PROFILE AREAS. KOULUTUS, JOKA JÄRJESTETÄÄN VIIMEISTÄÄN KAHDEN KUUKAUDEN KULUTTUA KOULUTUSHANKKEEN HYVÄKSYMISPÄIVÄSTÄ, ÃS, JOKA ON ESITETTY N:O 5 LOMAKKEISSA JA JOKA KOSKEE NELJÄÄ PÄTEVYYSYKSIKKÖÄ P (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TÄMÄ ELIN EHDOTTAA ASIANTUNTIJOIDEN OHJEISTUKSEN TULOSTEN PERUSTEELLA JA AVOIMIEN TYÖPAIKKOJEN AKTIVOINNIN AVULLA VASTAANOTTAJIEN TAITOIHIN PERUSTUVAA KOULUTUSTOIMENPIDETTÄ, JOTA KUTSUTAAN HENKILÖSTÖJOHTAMISEKSI. 65 TUNNIN PITUISELLA KOULUTUKSELLA PYRITÄÄN ERIKOISTUMAAN AMMATTITAITOON, JOKA ON VARATTU YKSINOMAAN ILMOITUKSEN VASTAANOTTAJALLE ”SUKUPOLVIEN UUDELLEENSIJOITTAMISTA KOSKEVA SOPIMUS”: * Verokoodi * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICAL FORMALITIES in the MANAGEMENT JA HUMAN RESOURCES DEPARTMENT in the FIELD OF the ALGIONAL AUTHORITIES JA PROFILE AREAS. KOULUTUS, JOKA JÄRJESTETÄÄN VIIMEISTÄÄN KAHDEN KUUKAUDEN KULUTTUA KOULUTUSHANKKEEN HYVÄKSYMISPÄIVÄSTÄ, ÃS, JOKA ON ESITETTY N:O 5 LOMAKKEISSA JA JOKA KOSKEE NELJÄÄ PÄTEVYYSYKSIKKÖÄ P (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ORGAN TEN, W OPARCIU O WYNIKI DZIAŁAŃ W ZAKRESIE PORAD EKSPERCKICH ORAZ POPRZEZ AKTYWIZACJĘ WOLNYCH MIEJSC PRACY, W OPARCIU O UMIEJĘTNOŚCI BENEFICJENTÓW, PROPONUJE DZIAŁANIE SZKOLENIOWE ZWANE „ZARZĄDZANIEM ZASOBAMI LUDZKIMI”. SZKOLENIE TRWAJĄCE 65 GODZIN MA NA CELU SPECJALIZACJĘ UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH, KTÓRA JEST ZAREZERWOWANA WYŁĄCZNIE DLA ADRESATA OGŁOSZENIA „UMOWA O PRZENIESIENIE POKOLEŃ”: * Kod podatkowy * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 TECHNICAL FORMALITIES IN THE MANAGEMENT AND LUMAN OURCES DEPARTMENT IN THE FIELD OF THE REGIONAL AUTHORITIES AND PROFILE AREAS. SZKOLENIE, KTÓRE ODBĘDZIE SIĘ NIE PÓŹNIEJ NIŻ 2 MIESIĄCE PO DACIE ZATWIERDZENIA PROJEKTU SZKOLENIOWEGO, JEST WYRAŻONE W FORMULARZACH NR 5 I ODNOSI SIĘ DO 4 JEDNOSTKI KOMPETENCJI P (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: ORGAN TEN, W OPARCIU O WYNIKI DZIAŁAŃ W ZAKRESIE PORAD EKSPERCKICH ORAZ POPRZEZ AKTYWIZACJĘ WOLNYCH MIEJSC PRACY, W OPARCIU O UMIEJĘTNOŚCI BENEFICJENTÓW, PROPONUJE DZIAŁANIE SZKOLENIOWE ZWANE „ZARZĄDZANIEM ZASOBAMI LUDZKIMI”. SZKOLENIE TRWAJĄCE 65 GODZIN MA NA CELU SPECJALIZACJĘ UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH, KTÓRA JEST ZAREZERWOWANA WYŁĄCZNIE DLA ADRESATA OGŁOSZENIA „UMOWA O PRZENIESIENIE POKOLEŃ”: * Kod podatkowy * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 TECHNICAL FORMALITIES IN THE MANAGEMENT AND LUMAN OURCES DEPARTMENT IN THE FIELD OF THE REGIONAL AUTHORITIES AND PROFILE AREAS. SZKOLENIE, KTÓRE ODBĘDZIE SIĘ NIE PÓŹNIEJ NIŻ 2 MIESIĄCE PO DACIE ZATWIERDZENIA PROJEKTU SZKOLENIOWEGO, JEST WYRAŻONE W FORMULARZACH NR 5 I ODNOSI SIĘ DO 4 JEDNOSTKI KOMPETENCJI P (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ORGAN TEN, W OPARCIU O WYNIKI DZIAŁAŃ W ZAKRESIE PORAD EKSPERCKICH ORAZ POPRZEZ AKTYWIZACJĘ WOLNYCH MIEJSC PRACY, W OPARCIU O UMIEJĘTNOŚCI BENEFICJENTÓW, PROPONUJE DZIAŁANIE SZKOLENIOWE ZWANE „ZARZĄDZANIEM ZASOBAMI LUDZKIMI”. SZKOLENIE TRWAJĄCE 65 GODZIN MA NA CELU SPECJALIZACJĘ UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH, KTÓRA JEST ZAREZERWOWANA WYŁĄCZNIE DLA ADRESATA OGŁOSZENIA „UMOWA O PRZENIESIENIE POKOLEŃ”: * Kod podatkowy * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 TECHNICAL FORMALITIES IN THE MANAGEMENT AND LUMAN OURCES DEPARTMENT IN THE FIELD OF THE REGIONAL AUTHORITIES AND PROFILE AREAS. SZKOLENIE, KTÓRE ODBĘDZIE SIĘ NIE PÓŹNIEJ NIŻ 2 MIESIĄCE PO DACIE ZATWIERDZENIA PROJEKTU SZKOLENIOWEGO, JEST WYRAŻONE W FORMULARZACH NR 5 I ODNOSI SIĘ DO 4 JEDNOSTKI KOMPETENCJI P (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TA ORGAN NA PODLAGI REZULTATOV UKREPA STROKOVNEGA SVETOVANJA IN AKTIVIRANJA PROSTIH DELOVNIH MEST NA PODLAGI ZNANJ IN SPRETNOSTI PREJEMNIKOV PREDLAGA UKREP USPOSABLJANJA, IMENOVAN „UPRAVLJANJE ČLOVEŠKIH VIROV“. CILJ 65-URNEGA USPOSABLJANJA JE SPECIALIZACIJA STROKOVNEGA ZNANJA, KI JE NAMENJENA IZKLJUČNO NASLOVNIKU OBVESTILA „POGODBA O SELITVI GENERACIJ“: * Davčna številka * DE GILIULI KLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TEHNIČNIH FORMALITIV V MANAGEMENTU IN Človeškim RESOURCESOM V FIELDU REGIJ IN PROFILE ARE. TEČAJ USPOSABLJANJA, KI BO POTEKAL NAJPOZNEJE DVA MESECA PO DATUMU ODOBRITVE PROJEKTA USPOSABLJANJA, IZRAŽEN V OBRAZCIH ŠT. 5 IN SE NANAŠA NA 4 ENOTO USPOSOBLJENOSTI P (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: TA ORGAN NA PODLAGI REZULTATOV UKREPA STROKOVNEGA SVETOVANJA IN AKTIVIRANJA PROSTIH DELOVNIH MEST NA PODLAGI ZNANJ IN SPRETNOSTI PREJEMNIKOV PREDLAGA UKREP USPOSABLJANJA, IMENOVAN „UPRAVLJANJE ČLOVEŠKIH VIROV“. CILJ 65-URNEGA USPOSABLJANJA JE SPECIALIZACIJA STROKOVNEGA ZNANJA, KI JE NAMENJENA IZKLJUČNO NASLOVNIKU OBVESTILA „POGODBA O SELITVI GENERACIJ“: * Davčna številka * DE GILIULI KLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TEHNIČNIH FORMALITIV V MANAGEMENTU IN Človeškim RESOURCESOM V FIELDU REGIJ IN PROFILE ARE. TEČAJ USPOSABLJANJA, KI BO POTEKAL NAJPOZNEJE DVA MESECA PO DATUMU ODOBRITVE PROJEKTA USPOSABLJANJA, IZRAŽEN V OBRAZCIH ŠT. 5 IN SE NANAŠA NA 4 ENOTO USPOSOBLJENOSTI P (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TA ORGAN NA PODLAGI REZULTATOV UKREPA STROKOVNEGA SVETOVANJA IN AKTIVIRANJA PROSTIH DELOVNIH MEST NA PODLAGI ZNANJ IN SPRETNOSTI PREJEMNIKOV PREDLAGA UKREP USPOSABLJANJA, IMENOVAN „UPRAVLJANJE ČLOVEŠKIH VIROV“. CILJ 65-URNEGA USPOSABLJANJA JE SPECIALIZACIJA STROKOVNEGA ZNANJA, KI JE NAMENJENA IZKLJUČNO NASLOVNIKU OBVESTILA „POGODBA O SELITVI GENERACIJ“: * Davčna številka * DE GILIULI KLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TEHNIČNIH FORMALITIV V MANAGEMENTU IN Človeškim RESOURCESOM V FIELDU REGIJ IN PROFILE ARE. TEČAJ USPOSABLJANJA, KI BO POTEKAL NAJPOZNEJE DVA MESECA PO DATUMU ODOBRITVE PROJEKTA USPOSABLJANJA, IZRAŽEN V OBRAZCIH ŠT. 5 IN SE NANAŠA NA 4 ENOTO USPOSOBLJENOSTI P (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TENTO ORGÁN NA ZÁKLADĚ VÝSLEDKŮ ODBORNÉ PORADENSKÉ AKCE A AKTIVACE VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST NA ZÁKLADĚ DOVEDNOSTÍ PŘÍJEMCŮ NAVRHUJE OPATŘENÍ ODBORNÉ PŘÍPRAVY S NÁZVEM „ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ“. KURZ ODBORNÉ PŘÍPRAVY PO DOBU 65 HODIN JE ZAMĚŘEN NA SPECIALIZACI ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ, KTERÁ JE VYHRAZENA VÝLUČNĚ ADRESÁTOVI OZNÁMENÍ „SMLOUVA O PŘEMÍSTĚNÍ GENERACÍ“: * Daňový kód * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICKÉ FORMALITIES V MANAGEMENT A HUMAN RESOURCES DEPARTMENT IN THE FIELD OF THE REGIONAL AUTHORITIES A PROFILE AREAS. VÝCVIKOVÝ KURZ, KTERÝ SE USKUTEČNÍ NEJPOZDĚJI 2 MĚSÍCE PO DATU SCHVÁLENÍ VÝCVIKOVÉHO PROJEKTU, JE FORMULOVÁN V PODOBĚ Č. 5 A TÝKÁ SE 4 JEDNOTKY ZPŮSOBILOSTI P (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: TENTO ORGÁN NA ZÁKLADĚ VÝSLEDKŮ ODBORNÉ PORADENSKÉ AKCE A AKTIVACE VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST NA ZÁKLADĚ DOVEDNOSTÍ PŘÍJEMCŮ NAVRHUJE OPATŘENÍ ODBORNÉ PŘÍPRAVY S NÁZVEM „ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ“. KURZ ODBORNÉ PŘÍPRAVY PO DOBU 65 HODIN JE ZAMĚŘEN NA SPECIALIZACI ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ, KTERÁ JE VYHRAZENA VÝLUČNĚ ADRESÁTOVI OZNÁMENÍ „SMLOUVA O PŘEMÍSTĚNÍ GENERACÍ“: * Daňový kód * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICKÉ FORMALITIES V MANAGEMENT A HUMAN RESOURCES DEPARTMENT IN THE FIELD OF THE REGIONAL AUTHORITIES A PROFILE AREAS. VÝCVIKOVÝ KURZ, KTERÝ SE USKUTEČNÍ NEJPOZDĚJI 2 MĚSÍCE PO DATU SCHVÁLENÍ VÝCVIKOVÉHO PROJEKTU, JE FORMULOVÁN V PODOBĚ Č. 5 A TÝKÁ SE 4 JEDNOTKY ZPŮSOBILOSTI P (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TENTO ORGÁN NA ZÁKLADĚ VÝSLEDKŮ ODBORNÉ PORADENSKÉ AKCE A AKTIVACE VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST NA ZÁKLADĚ DOVEDNOSTÍ PŘÍJEMCŮ NAVRHUJE OPATŘENÍ ODBORNÉ PŘÍPRAVY S NÁZVEM „ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ“. KURZ ODBORNÉ PŘÍPRAVY PO DOBU 65 HODIN JE ZAMĚŘEN NA SPECIALIZACI ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ, KTERÁ JE VYHRAZENA VÝLUČNĚ ADRESÁTOVI OZNÁMENÍ „SMLOUVA O PŘEMÍSTĚNÍ GENERACÍ“: * Daňový kód * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICKÉ FORMALITIES V MANAGEMENT A HUMAN RESOURCES DEPARTMENT IN THE FIELD OF THE REGIONAL AUTHORITIES A PROFILE AREAS. VÝCVIKOVÝ KURZ, KTERÝ SE USKUTEČNÍ NEJPOZDĚJI 2 MĚSÍCE PO DATU SCHVÁLENÍ VÝCVIKOVÉHO PROJEKTU, JE FORMULOVÁN V PODOBĚ Č. 5 A TÝKÁ SE 4 JEDNOTKY ZPŮSOBILOSTI P (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ŠI ĮSTAIGA, REMDAMASI EKSPERTŲ ORIENTAVIMO VEIKSMŲ REZULTATAIS IR AKTYVUODAMA LAISVAS DARBO VIETAS, REMDAMASI GAVĖJŲ ĮGŪDŽIAIS, SIŪLO MOKYMO PRIEMONĘ „ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYMAS“. 65 VALANDŲ MOKYMO KURSAIS SIEKIAMA SPECIALIZUOTI PROFESINIUS ĮGŪDŽIUS, KURIE SKIRTI TIK SKELBIMO „SUTARTIS DĖL KARTŲ PERKĖLIMO“ ADRESATUI: * Mokesčių kodas * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA, G1.3 TECHNINIŲ FORMALIŲ VALSTYBĖS IR VALSTYBĖS REZULTATAI. MOKYMO KURSAS, KURIS VYKS NE VĖLIAU KAIP PER 2 MĖNESIUS NUO MOKYMO PROJEKTO PATVIRTINIMO DIENOS, ÃS SUFORMULUOTAS 5 FORMOMIS IR SUSIJĘS SU 4 KOMPETENCIJOS SKYRIUMI P (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: ŠI ĮSTAIGA, REMDAMASI EKSPERTŲ ORIENTAVIMO VEIKSMŲ REZULTATAIS IR AKTYVUODAMA LAISVAS DARBO VIETAS, REMDAMASI GAVĖJŲ ĮGŪDŽIAIS, SIŪLO MOKYMO PRIEMONĘ „ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYMAS“. 65 VALANDŲ MOKYMO KURSAIS SIEKIAMA SPECIALIZUOTI PROFESINIUS ĮGŪDŽIUS, KURIE SKIRTI TIK SKELBIMO „SUTARTIS DĖL KARTŲ PERKĖLIMO“ ADRESATUI: * Mokesčių kodas * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA, G1.3 TECHNINIŲ FORMALIŲ VALSTYBĖS IR VALSTYBĖS REZULTATAI. MOKYMO KURSAS, KURIS VYKS NE VĖLIAU KAIP PER 2 MĖNESIUS NUO MOKYMO PROJEKTO PATVIRTINIMO DIENOS, ÃS SUFORMULUOTAS 5 FORMOMIS IR SUSIJĘS SU 4 KOMPETENCIJOS SKYRIUMI P (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ŠI ĮSTAIGA, REMDAMASI EKSPERTŲ ORIENTAVIMO VEIKSMŲ REZULTATAIS IR AKTYVUODAMA LAISVAS DARBO VIETAS, REMDAMASI GAVĖJŲ ĮGŪDŽIAIS, SIŪLO MOKYMO PRIEMONĘ „ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYMAS“. 65 VALANDŲ MOKYMO KURSAIS SIEKIAMA SPECIALIZUOTI PROFESINIUS ĮGŪDŽIUS, KURIE SKIRTI TIK SKELBIMO „SUTARTIS DĖL KARTŲ PERKĖLIMO“ ADRESATUI: * Mokesčių kodas * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA, G1.3 TECHNINIŲ FORMALIŲ VALSTYBĖS IR VALSTYBĖS REZULTATAI. MOKYMO KURSAS, KURIS VYKS NE VĖLIAU KAIP PER 2 MĖNESIUS NUO MOKYMO PROJEKTO PATVIRTINIMO DIENOS, ÃS SUFORMULUOTAS 5 FORMOMIS IR SUSIJĘS SU 4 KOMPETENCIJOS SKYRIUMI P (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ŠĪ STRUKTŪRA, PAMATOJOTIES UZ EKSPERTU NORĀDĪJUMU RĪCĪBAS REZULTĀTIEM UN AKTIVIZĒJOT BRĪVĀS DARBVIETAS, PAMATOJOTIES UZ SAŅĒMĒJU PRASMĒM, IEROSINA APMĀCĪBAS PASĀKUMU, KO SAUC PAR “CILVĒKRESURSU PĀRVALDĪBU”. MĀCĪBU KURSS 65 STUNDAS IR VĒRSTS UZ PROFESIONĀLO PRASMJU SPECIALIZĀCIJU, KAS IR PAREDZĒTA VIENĪGI PAZIŅOJUMA “PAAUDŽU PĀRCELŠANAS LĪGUMS” ADRESĀTAM: * Nodokļu kods * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNISKĀS FORMALITIES IN MANAGEMENT AND HUMAN RESOURCES DEPARTMENT IN THE REĢIONAL AUTHORITIES AND PROFILE AREAS FIELDES. MĀCĪBU KURSS, KAS NOTIKS NE VĒLĀK KĀ 2 MĒNEŠUS PĒC MĀCĪBU PROJEKTA APSTIPRINĀŠANAS DIENAS, ÃS FORMULĒTS 5 FORMĀS UN ATTIECAS UZ 4 KOMPETENCES VIENĪBU P (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: ŠĪ STRUKTŪRA, PAMATOJOTIES UZ EKSPERTU NORĀDĪJUMU RĪCĪBAS REZULTĀTIEM UN AKTIVIZĒJOT BRĪVĀS DARBVIETAS, PAMATOJOTIES UZ SAŅĒMĒJU PRASMĒM, IEROSINA APMĀCĪBAS PASĀKUMU, KO SAUC PAR “CILVĒKRESURSU PĀRVALDĪBU”. MĀCĪBU KURSS 65 STUNDAS IR VĒRSTS UZ PROFESIONĀLO PRASMJU SPECIALIZĀCIJU, KAS IR PAREDZĒTA VIENĪGI PAZIŅOJUMA “PAAUDŽU PĀRCELŠANAS LĪGUMS” ADRESĀTAM: * Nodokļu kods * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNISKĀS FORMALITIES IN MANAGEMENT AND HUMAN RESOURCES DEPARTMENT IN THE REĢIONAL AUTHORITIES AND PROFILE AREAS FIELDES. MĀCĪBU KURSS, KAS NOTIKS NE VĒLĀK KĀ 2 MĒNEŠUS PĒC MĀCĪBU PROJEKTA APSTIPRINĀŠANAS DIENAS, ÃS FORMULĒTS 5 FORMĀS UN ATTIECAS UZ 4 KOMPETENCES VIENĪBU P (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ŠĪ STRUKTŪRA, PAMATOJOTIES UZ EKSPERTU NORĀDĪJUMU RĪCĪBAS REZULTĀTIEM UN AKTIVIZĒJOT BRĪVĀS DARBVIETAS, PAMATOJOTIES UZ SAŅĒMĒJU PRASMĒM, IEROSINA APMĀCĪBAS PASĀKUMU, KO SAUC PAR “CILVĒKRESURSU PĀRVALDĪBU”. MĀCĪBU KURSS 65 STUNDAS IR VĒRSTS UZ PROFESIONĀLO PRASMJU SPECIALIZĀCIJU, KAS IR PAREDZĒTA VIENĪGI PAZIŅOJUMA “PAAUDŽU PĀRCELŠANAS LĪGUMS” ADRESĀTAM: * Nodokļu kods * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNISKĀS FORMALITIES IN MANAGEMENT AND HUMAN RESOURCES DEPARTMENT IN THE REĢIONAL AUTHORITIES AND PROFILE AREAS FIELDES. MĀCĪBU KURSS, KAS NOTIKS NE VĒLĀK KĀ 2 MĒNEŠUS PĒC MĀCĪBU PROJEKTA APSTIPRINĀŠANAS DIENAS, ÃS FORMULĒTS 5 FORMĀS UN ATTIECAS UZ 4 KOMPETENCES VIENĪBU P (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ТОЗИ ОРГАН, ВЪЗ ОСНОВА НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ДЕЙНОСТТА ПО ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ЕКСПЕРТНИ НАСОКИ И ЧРЕЗ АКТИВИРАНЕ НА СВОБОДНИТЕ РАБОТНИ МЕСТА ВЪЗ ОСНОВА НА УМЕНИЯТА НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ, ПРЕДЛАГА МЯРКАТА ЗА ОБУЧЕНИЕ, НАРЕЧЕНА „УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“. КУРСЪТ НА ОБУЧЕНИЕ ЗА 65 ЧАСА ИМА ЗА ЦЕЛ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯТА НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ УМЕНИЯ, КОЯТО Е ЗАПАЗЕНА ИЗКЛЮЧИТЕЛНО ЗА АДРЕСАТА НА ОБЯВЛЕНИЕТО „ДОГОВОР ЗА ПРЕМЕСТВАНЕ НА ПОКОЛЕНИЯТА“: * Данъчен код * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICAL FORMALITIES В УПРАВЛЕНИЕТО И ЧОВЕШНИ РЕЗУРСИ във ФИЕЛДАТА НА РЕГИОНАЛНИТЕ АВТОРИТИИ И ЗАЩИТА. КУРСЪТ НА ОБУЧЕНИЕ, КОЙТО ЩЕ СЕ ПРОВЕДЕ НЕ ПО-КЪСНО ОТ 2 МЕСЕЦА СЛЕД ДАТАТА НА ОДОБРЕНИЕ НА ПРОЕКТА ЗА ОБУЧЕНИЕ, Е ФОРМУЛИРАН ВЪВ ФОРМУЛЯРИ № 5 И СЕ ОТНАСЯ ДО 4-ТО ЗВЕНО ЗА КОМПЕТЕНТНОСТ P (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: ТОЗИ ОРГАН, ВЪЗ ОСНОВА НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ДЕЙНОСТТА ПО ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ЕКСПЕРТНИ НАСОКИ И ЧРЕЗ АКТИВИРАНЕ НА СВОБОДНИТЕ РАБОТНИ МЕСТА ВЪЗ ОСНОВА НА УМЕНИЯТА НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ, ПРЕДЛАГА МЯРКАТА ЗА ОБУЧЕНИЕ, НАРЕЧЕНА „УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“. КУРСЪТ НА ОБУЧЕНИЕ ЗА 65 ЧАСА ИМА ЗА ЦЕЛ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯТА НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ УМЕНИЯ, КОЯТО Е ЗАПАЗЕНА ИЗКЛЮЧИТЕЛНО ЗА АДРЕСАТА НА ОБЯВЛЕНИЕТО „ДОГОВОР ЗА ПРЕМЕСТВАНЕ НА ПОКОЛЕНИЯТА“: * Данъчен код * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICAL FORMALITIES В УПРАВЛЕНИЕТО И ЧОВЕШНИ РЕЗУРСИ във ФИЕЛДАТА НА РЕГИОНАЛНИТЕ АВТОРИТИИ И ЗАЩИТА. КУРСЪТ НА ОБУЧЕНИЕ, КОЙТО ЩЕ СЕ ПРОВЕДЕ НЕ ПО-КЪСНО ОТ 2 МЕСЕЦА СЛЕД ДАТАТА НА ОДОБРЕНИЕ НА ПРОЕКТА ЗА ОБУЧЕНИЕ, Е ФОРМУЛИРАН ВЪВ ФОРМУЛЯРИ № 5 И СЕ ОТНАСЯ ДО 4-ТО ЗВЕНО ЗА КОМПЕТЕНТНОСТ P (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ТОЗИ ОРГАН, ВЪЗ ОСНОВА НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ДЕЙНОСТТА ПО ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ЕКСПЕРТНИ НАСОКИ И ЧРЕЗ АКТИВИРАНЕ НА СВОБОДНИТЕ РАБОТНИ МЕСТА ВЪЗ ОСНОВА НА УМЕНИЯТА НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ, ПРЕДЛАГА МЯРКАТА ЗА ОБУЧЕНИЕ, НАРЕЧЕНА „УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“. КУРСЪТ НА ОБУЧЕНИЕ ЗА 65 ЧАСА ИМА ЗА ЦЕЛ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯТА НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ УМЕНИЯ, КОЯТО Е ЗАПАЗЕНА ИЗКЛЮЧИТЕЛНО ЗА АДРЕСАТА НА ОБЯВЛЕНИЕТО „ДОГОВОР ЗА ПРЕМЕСТВАНЕ НА ПОКОЛЕНИЯТА“: * Данъчен код * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICAL FORMALITIES В УПРАВЛЕНИЕТО И ЧОВЕШНИ РЕЗУРСИ във ФИЕЛДАТА НА РЕГИОНАЛНИТЕ АВТОРИТИИ И ЗАЩИТА. КУРСЪТ НА ОБУЧЕНИЕ, КОЙТО ЩЕ СЕ ПРОВЕДЕ НЕ ПО-КЪСНО ОТ 2 МЕСЕЦА СЛЕД ДАТАТА НА ОДОБРЕНИЕ НА ПРОЕКТА ЗА ОБУЧЕНИЕ, Е ФОРМУЛИРАН ВЪВ ФОРМУЛЯРИ № 5 И СЕ ОТНАСЯ ДО 4-ТО ЗВЕНО ЗА КОМПЕТЕНТНОСТ P (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
EZ A TESTÜLET – A SZAKÉRTŐI IRÁNYMUTATÁS EREDMÉNYE ÉS AZ ÁLLÁSAJÁNLATOK AKTIVÁLÁSA ALAPJÁN, A KEDVEZMÉNYEZETTEK KÉSZSÉGEI ALAPJÁN – A „HUMÁNERŐFORRÁS-MENEDZSMENT” ELNEVEZÉSŰ KÉPZÉSI INTÉZKEDÉST JAVASOLJA. A 65 ÓRÁS KÉPZÉS CÉLJA A SZAKMAI KÉSZSÉGEK SZAKOSODÁSA, AMELY KIZÁRÓLAG A „NEMZEDÉKEK ÁTHELYEZÉSÉRE VONATKOZÓ SZERZŐDÉS” CÍMZETTJE SZÁMÁRA VAN FENNTARTVA: * Adószám * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 TECHNICAL FORMALITIities in the MANAGEMENT ÉS EMBEREK A RÉGIÓI AUTÓRIÁK ÉS TERJESZTÉSEK FELÉPÍTÉSE. A KÉPZÉS, AMELYRE LEGKÉSŐBB A KÉPZÉSI PROJEKT JÓVÁHAGYÁSÁNAK IDŐPONTJÁT KÖVETŐ 2 HÓNAPON BELÜL KERÜL SOR, 5. SZ. FORMANYOMTATVÁNYON, ÉS A 4 KOMPETENCIAEGYSÉGRE VONATKOZIK (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: EZ A TESTÜLET – A SZAKÉRTŐI IRÁNYMUTATÁS EREDMÉNYE ÉS AZ ÁLLÁSAJÁNLATOK AKTIVÁLÁSA ALAPJÁN, A KEDVEZMÉNYEZETTEK KÉSZSÉGEI ALAPJÁN – A „HUMÁNERŐFORRÁS-MENEDZSMENT” ELNEVEZÉSŰ KÉPZÉSI INTÉZKEDÉST JAVASOLJA. A 65 ÓRÁS KÉPZÉS CÉLJA A SZAKMAI KÉSZSÉGEK SZAKOSODÁSA, AMELY KIZÁRÓLAG A „NEMZEDÉKEK ÁTHELYEZÉSÉRE VONATKOZÓ SZERZŐDÉS” CÍMZETTJE SZÁMÁRA VAN FENNTARTVA: * Adószám * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 TECHNICAL FORMALITIities in the MANAGEMENT ÉS EMBEREK A RÉGIÓI AUTÓRIÁK ÉS TERJESZTÉSEK FELÉPÍTÉSE. A KÉPZÉS, AMELYRE LEGKÉSŐBB A KÉPZÉSI PROJEKT JÓVÁHAGYÁSÁNAK IDŐPONTJÁT KÖVETŐ 2 HÓNAPON BELÜL KERÜL SOR, 5. SZ. FORMANYOMTATVÁNYON, ÉS A 4 KOMPETENCIAEGYSÉGRE VONATKOZIK (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: EZ A TESTÜLET – A SZAKÉRTŐI IRÁNYMUTATÁS EREDMÉNYE ÉS AZ ÁLLÁSAJÁNLATOK AKTIVÁLÁSA ALAPJÁN, A KEDVEZMÉNYEZETTEK KÉSZSÉGEI ALAPJÁN – A „HUMÁNERŐFORRÁS-MENEDZSMENT” ELNEVEZÉSŰ KÉPZÉSI INTÉZKEDÉST JAVASOLJA. A 65 ÓRÁS KÉPZÉS CÉLJA A SZAKMAI KÉSZSÉGEK SZAKOSODÁSA, AMELY KIZÁRÓLAG A „NEMZEDÉKEK ÁTHELYEZÉSÉRE VONATKOZÓ SZERZŐDÉS” CÍMZETTJE SZÁMÁRA VAN FENNTARTVA: * Adószám * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 TECHNICAL FORMALITIities in the MANAGEMENT ÉS EMBEREK A RÉGIÓI AUTÓRIÁK ÉS TERJESZTÉSEK FELÉPÍTÉSE. A KÉPZÉS, AMELYRE LEGKÉSŐBB A KÉPZÉSI PROJEKT JÓVÁHAGYÁSÁNAK IDŐPONTJÁT KÖVETŐ 2 HÓNAPON BELÜL KERÜL SOR, 5. SZ. FORMANYOMTATVÁNYON, ÉS A 4 KOMPETENCIAEGYSÉGRE VONATKOZIK (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
MOLANN AN COMHLACHT SEO, BUNAITHE AR THORADH NA GNÍOMHAÍOCHTA TREORACH SAINEOLAITHE AGUS TRÍ FHOLÚNTAIS A GHNÍOMHACHTÚ, BUNAITHE AR SCILEANNA NA BHFAIGHTEOIRÍ, AN BEART OILIÚNA AR A DTUGTAR ‘BAINISTIÚ ACMHAINNÍ DAONNA’. TÁ AN CÚRSA OILIÚNA 65 UAIR AN CHLOIG DÍRITHE AR SPEISIALTÓIREACHT A DHÉANAMH AR SCILEANNA GAIRMIÚLA, ATÁ FORCHOIMEÁDTA GO HEISIACH DO SHEOLAÍ AN FHÓGRA ‘AN CONRADH LE HAGHAIDH ATHLONNÚ NA NGLÚN’: * Cód cánach * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U Pansera PEROKING AN G1.3 TEICNIÚLA sna forbairtí teicniúla sa Roinn bainistíochta agus in áiteanna móra in inniúlacht na n-údarás réigiúnach agus na limistéar probháide. AN CÚRSA OILIÚNA, A BHEIDH AR SIÚL TRÁTH NACH DÉANAÍ NÁ 2 MHÍ TAR ÉIS DHÁTA CEADAITHE AN TIONSCADAIL OILIÚNA, IN IÚL I BHFOIRMEACHA 5 AGUS TAGRAÍONN SÉ DON 4 AONAD INNIÚLACHTA P (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: MOLANN AN COMHLACHT SEO, BUNAITHE AR THORADH NA GNÍOMHAÍOCHTA TREORACH SAINEOLAITHE AGUS TRÍ FHOLÚNTAIS A GHNÍOMHACHTÚ, BUNAITHE AR SCILEANNA NA BHFAIGHTEOIRÍ, AN BEART OILIÚNA AR A DTUGTAR ‘BAINISTIÚ ACMHAINNÍ DAONNA’. TÁ AN CÚRSA OILIÚNA 65 UAIR AN CHLOIG DÍRITHE AR SPEISIALTÓIREACHT A DHÉANAMH AR SCILEANNA GAIRMIÚLA, ATÁ FORCHOIMEÁDTA GO HEISIACH DO SHEOLAÍ AN FHÓGRA ‘AN CONRADH LE HAGHAIDH ATHLONNÚ NA NGLÚN’: * Cód cánach * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U Pansera PEROKING AN G1.3 TEICNIÚLA sna forbairtí teicniúla sa Roinn bainistíochta agus in áiteanna móra in inniúlacht na n-údarás réigiúnach agus na limistéar probháide. AN CÚRSA OILIÚNA, A BHEIDH AR SIÚL TRÁTH NACH DÉANAÍ NÁ 2 MHÍ TAR ÉIS DHÁTA CEADAITHE AN TIONSCADAIL OILIÚNA, IN IÚL I BHFOIRMEACHA 5 AGUS TAGRAÍONN SÉ DON 4 AONAD INNIÚLACHTA P (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: MOLANN AN COMHLACHT SEO, BUNAITHE AR THORADH NA GNÍOMHAÍOCHTA TREORACH SAINEOLAITHE AGUS TRÍ FHOLÚNTAIS A GHNÍOMHACHTÚ, BUNAITHE AR SCILEANNA NA BHFAIGHTEOIRÍ, AN BEART OILIÚNA AR A DTUGTAR ‘BAINISTIÚ ACMHAINNÍ DAONNA’. TÁ AN CÚRSA OILIÚNA 65 UAIR AN CHLOIG DÍRITHE AR SPEISIALTÓIREACHT A DHÉANAMH AR SCILEANNA GAIRMIÚLA, ATÁ FORCHOIMEÁDTA GO HEISIACH DO SHEOLAÍ AN FHÓGRA ‘AN CONRADH LE HAGHAIDH ATHLONNÚ NA NGLÚN’: * Cód cánach * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U Pansera PEROKING AN G1.3 TEICNIÚLA sna forbairtí teicniúla sa Roinn bainistíochta agus in áiteanna móra in inniúlacht na n-údarás réigiúnach agus na limistéar probháide. AN CÚRSA OILIÚNA, A BHEIDH AR SIÚL TRÁTH NACH DÉANAÍ NÁ 2 MHÍ TAR ÉIS DHÁTA CEADAITHE AN TIONSCADAIL OILIÚNA, IN IÚL I BHFOIRMEACHA 5 AGUS TAGRAÍONN SÉ DON 4 AONAD INNIÚLACHTA P (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DETTA ORGAN, BASERAT PÅ RESULTATET AV EXPERTVÄGLEDNINGEN OCH GENOM AKTIVERING AV LEDIGA PLATSER, BASERAT PÅ MOTTAGARNAS KOMPETENS, FÖRESLÅR EN UTBILDNINGSÅTGÄRD SOM KALLAS PERSONALFÖRVALTNING. UTBILDNINGEN PÅ 65 TIMMAR SYFTAR TILL SPECIALISERING AV YRKESFÄRDIGHETER, VILKET UTESLUTANDE ÄR FÖRBEHÅLLET MOTTAGAREN AV MEDDELANDET ”KONTRAKTET OM OMLOKALISERING AV GENERATIONERNA”: * Skattekod * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING AV G1.3 TECHNICAL FORMALITIES I MANAGEMENT OCH HUMAN RESOURCES DEPARTING I REGIONAL AUTHORITIES OCH PROFILE AREASTERING I FIELD OF THE REGIONAL AUTHORITIES OCH PROFILE AREAS. UTBILDNINGEN, SOM KOMMER ATT ÄGA RUM SENAST TVÅ MÅNADER EFTER DAGEN FÖR GODKÄNNANDET AV UTBILDNINGSPROJEKTET, ÃS FORMULERAS I NR 5 FORMER OCH AVSER DEN FYRA KOMPETENSENHETEN P (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: DETTA ORGAN, BASERAT PÅ RESULTATET AV EXPERTVÄGLEDNINGEN OCH GENOM AKTIVERING AV LEDIGA PLATSER, BASERAT PÅ MOTTAGARNAS KOMPETENS, FÖRESLÅR EN UTBILDNINGSÅTGÄRD SOM KALLAS PERSONALFÖRVALTNING. UTBILDNINGEN PÅ 65 TIMMAR SYFTAR TILL SPECIALISERING AV YRKESFÄRDIGHETER, VILKET UTESLUTANDE ÄR FÖRBEHÅLLET MOTTAGAREN AV MEDDELANDET ”KONTRAKTET OM OMLOKALISERING AV GENERATIONERNA”: * Skattekod * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING AV G1.3 TECHNICAL FORMALITIES I MANAGEMENT OCH HUMAN RESOURCES DEPARTING I REGIONAL AUTHORITIES OCH PROFILE AREASTERING I FIELD OF THE REGIONAL AUTHORITIES OCH PROFILE AREAS. UTBILDNINGEN, SOM KOMMER ATT ÄGA RUM SENAST TVÅ MÅNADER EFTER DAGEN FÖR GODKÄNNANDET AV UTBILDNINGSPROJEKTET, ÃS FORMULERAS I NR 5 FORMER OCH AVSER DEN FYRA KOMPETENSENHETEN P (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: DETTA ORGAN, BASERAT PÅ RESULTATET AV EXPERTVÄGLEDNINGEN OCH GENOM AKTIVERING AV LEDIGA PLATSER, BASERAT PÅ MOTTAGARNAS KOMPETENS, FÖRESLÅR EN UTBILDNINGSÅTGÄRD SOM KALLAS PERSONALFÖRVALTNING. UTBILDNINGEN PÅ 65 TIMMAR SYFTAR TILL SPECIALISERING AV YRKESFÄRDIGHETER, VILKET UTESLUTANDE ÄR FÖRBEHÅLLET MOTTAGAREN AV MEDDELANDET ”KONTRAKTET OM OMLOKALISERING AV GENERATIONERNA”: * Skattekod * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING AV G1.3 TECHNICAL FORMALITIES I MANAGEMENT OCH HUMAN RESOURCES DEPARTING I REGIONAL AUTHORITIES OCH PROFILE AREASTERING I FIELD OF THE REGIONAL AUTHORITIES OCH PROFILE AREAS. UTBILDNINGEN, SOM KOMMER ATT ÄGA RUM SENAST TVÅ MÅNADER EFTER DAGEN FÖR GODKÄNNANDET AV UTBILDNINGSPROJEKTET, ÃS FORMULERAS I NR 5 FORMER OCH AVSER DEN FYRA KOMPETENSENHETEN P (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
SEE ORGAN PAKUB EKSPERTIDE JUHENDAMISE TULEMUSTE PÕHJAL JA VABADE TÖÖKOHTADE AKTIVEERIMISE KAUDU, MIS PÕHINEB VAHENDITE SAAJATE OSKUSTEL, VÄLJA KOOLITUSMEETME NIMETUSEGA „INIMRESSURSSIDE HALDAMINE“. 65-TUNNINE KOOLITUS ON SUUNATUD KUTSEOSKUSTE SPETSIALISEERUMISELE, MIS ON ETTE NÄHTUD ÜKSNES TEATE „PÕLVKONDADE ÜMBERPAIGUTAMISE LEPING“ ADRESSAADILE: * Maksukood * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICALITE VALMISED KOHTUASI KOHTUASI AUTHORITIES ja PROFILE AREAS. KOOLITUSKURSUS, MIS TOIMUB HILJEMALT KAKS KUUD PÄRAST KOOLITUSPROJEKTI HEAKSKIITMISE KUUPÄEVA JA MIS ON VORMISTATUD NR 5 VORMIS JA VIITAB NELJALE PÄDEVUSÜKSUSELE P (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: SEE ORGAN PAKUB EKSPERTIDE JUHENDAMISE TULEMUSTE PÕHJAL JA VABADE TÖÖKOHTADE AKTIVEERIMISE KAUDU, MIS PÕHINEB VAHENDITE SAAJATE OSKUSTEL, VÄLJA KOOLITUSMEETME NIMETUSEGA „INIMRESSURSSIDE HALDAMINE“. 65-TUNNINE KOOLITUS ON SUUNATUD KUTSEOSKUSTE SPETSIALISEERUMISELE, MIS ON ETTE NÄHTUD ÜKSNES TEATE „PÕLVKONDADE ÜMBERPAIGUTAMISE LEPING“ ADRESSAADILE: * Maksukood * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICALITE VALMISED KOHTUASI KOHTUASI AUTHORITIES ja PROFILE AREAS. KOOLITUSKURSUS, MIS TOIMUB HILJEMALT KAKS KUUD PÄRAST KOOLITUSPROJEKTI HEAKSKIITMISE KUUPÄEVA JA MIS ON VORMISTATUD NR 5 VORMIS JA VIITAB NELJALE PÄDEVUSÜKSUSELE P (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: SEE ORGAN PAKUB EKSPERTIDE JUHENDAMISE TULEMUSTE PÕHJAL JA VABADE TÖÖKOHTADE AKTIVEERIMISE KAUDU, MIS PÕHINEB VAHENDITE SAAJATE OSKUSTEL, VÄLJA KOOLITUSMEETME NIMETUSEGA „INIMRESSURSSIDE HALDAMINE“. 65-TUNNINE KOOLITUS ON SUUNATUD KUTSEOSKUSTE SPETSIALISEERUMISELE, MIS ON ETTE NÄHTUD ÜKSNES TEATE „PÕLVKONDADE ÜMBERPAIGUTAMISE LEPING“ ADRESSAADILE: * Maksukood * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICALITE VALMISED KOHTUASI KOHTUASI AUTHORITIES ja PROFILE AREAS. KOOLITUSKURSUS, MIS TOIMUB HILJEMALT KAKS KUUD PÄRAST KOOLITUSPROJEKTI HEAKSKIITMISE KUUPÄEVA JA MIS ON VORMISTATUD NR 5 VORMIS JA VIITAB NELJALE PÄDEVUSÜKSUSELE P (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 July 2022
| |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Province of Latina / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
LATINA | |||||||||||||||
Property / location (string): LATINA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: Employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / Call for proposal | |||||||||||||||
Property / Call for proposal: Candidatura per i servizi del Contratto di ricollocazione generazioni - Scheda Formazione / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 10:02, 7 March 2024
Project Q2168787 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | E.N.E.F. ‘G. DINNER’ _HUMAN RESOURCES MANAGEMENT |
Project Q2168787 in Italy |
Statements
3,854.5 Euro
0 references
7,709.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
21 June 2018
0 references
15 September 2018
0 references
31 December 2018
0 references
E.N.E.F. 'G. CENA'
0 references
QUESTO ENTE, IN BASE ALL'ESITO DELL'AZIONE DI ORIENTAMENTO SPECIALISTICO E ATTRAVERSO L'ATTIVITà DI SCOUTING DELLE VACANCIES OCCUPAZIONALI, PARTENDO DALLE COMPETENZE POSSEDUTE DALLE DESTINATARIE, PROPONE L'INTERVENTO FORMATIVO DENOMINATO 'GESTIONE RISORSE UMANE'. IL PERCORSO FORMATIVO DELLA DURATA DI 65 ORE Ê FINALIZZATO ALLA SPECIALIZZAZIONE DI COMPETENZE PROFESSIONALI, RISERVATO ESCLUSIVAMENTE ALLE DESTINATARIA DELL'AVVISO 'CONTRATTO DI RICOLLOCAZIONE GENERAZIONI': *codice fiscale* DE GIULI CLAUDIAPNSRCE87B65E472U PANSERA ERICAIL PERCORSO PRESENTATO FA RIFERIMENTO ALLE UNITà DI COMPETENZA DEL PROFILO FORMATIVO G1.3 TECNICO NELLA GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE DEFINITO NELL'AMBITO DEI SETTORI PRODUTTIVI E DELLE AREE PROFESSIONALI DEL REPERTORIO REGIONALE DELLE COMPETENZE E DEI PROFILI. IL PERCORSO FORMATIVO, DA SVOLGERSI AL MASSIMO ENTRO 2 MESI A DECORRERE DALLA DATA DI APPROVAZIONE DEL PROGETTO FORMATIVO, Ê ARTICOLATO IN N. 5 MODULI E SI RIFERISCE ALLE 4 UNITà DI COMPETENZA P (Italian)
0 references
THIS BODY, BASED ON THE OUTCOME OF THE EXPERT GUIDANCE ACTION AND THROUGH THE ACTIVATION OF JOB VACANCIES, BASED ON THE SKILLS OF THE RECIPIENTS, PROPOSES THE TRAINING MEASURE CALLED ‘HUMAN RESOURCES MANAGEMENT’. THE TRAINING COURSE FOR 65 HOURS IS AIMED AT THE SPECIALISATION OF PROFESSIONAL SKILLS, WHICH IS RESERVED EXCLUSIVELY FOR THE ADDRESSEE OF THE NOTICE ‘THE CONTRACT FOR THE RELOCATION OF THE GENERATIONS’: * Tax code * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 TECHNICAL FORMALITIES IN THE MANAGEMENT AND HUMAN RESOURCES DEPARTMENT IN THE FIELD OF THE REGIONAL AUTHORITIES AND PROFILE AREAS. THE TRAINING COURSE, WHICH WILL TAKE PLACE NO LATER THAN 2 MONTHS AFTER THE DATE OF APPROVAL OF THE TRAINING PROJECT, ÃS ARTICULATED IN NO 5 FORMS AND REFERS TO THE 4 UNIT OF COMPETENCE P (English)
0.1076485080321797
0 references
CET ORGANISME, BASÉ SUR LE RÉSULTAT DE L’ACTIVITÉ D’ORIENTATION SPÉCIALISÉE ET À TRAVERS LE DÉPISTAGE DES OFFRES D’EMPLOI, À PARTIR DES COMPÉTENCES DES BÉNÉFICIAIRES, PROPOSE L’INTERVENTION DE FORMATION APPELÉE «GESTION DES RESSOURCES HUMAINES». LA FORMATION DE 65 HEURES DESTINÉE À LA SPÉCIALISATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES, RÉSERVÉE EXCLUSIVEMENT AUX DESTINATAIRES DE L’AVIS DE «CONTRAT DE RELOCALISATION GÉNÉRATIONNELLE»: *code fiscal* DE Giuli CLAUDIAPNSRCE87B65E472U Pansera ERICAIL PERCORSO présenté REFERENCE À L’Unité DE COMPÉTENCE DU PROFILE FORMATIF G1.3 TECHNIQUE DE GESTION ET DE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DE DÉFINITE DES PRODUITS ET ARRÊTS PROFESSIONNELS DES Répertoires RÉGIONAUX DE COMPETENCE ET DE PROFILES. LA FORMATION, QUI DOIT ÊTRE RÉALISÉE AU PLUS TARD 2 MOIS À COMPTER DE LA DATE D’APPROBATION DU PROJET DE FORMATION, EST DIVISÉE EN 5 MODULES ET SE RÉFÈRE AUX 4 UNITÉS DE COMPÉTENCE P (French)
23 December 2021
0 references
DIT ORGAAN, DAT GEBASEERD IS OP HET RESULTAAT VAN DE ACTIVITEIT VAN GESPECIALISEERDE BEGELEIDING EN VIA DE SCOUTING VAN VACATURES, UITGAANDE VAN DE VAARDIGHEDEN WAAROVER DE ONTVANGERS BESCHIKKEN, STELT DE OPLEIDINGSINTERVENTIE VOOR DIE „HUMAN RESOURCES MANAGEMENT” WORDT GENOEMD. DE 65-UURSOPLEIDING DIE GERICHT IS OP DE SPECIALISATIE VAN BEROEPSVAARDIGHEDEN, DIE UITSLUITEND IS VOORBEHOUDEN AAN DE ONTVANGERS VAN DE „GENERATIONELE HERPLAATSINGSOPDRACHT”: *tax code* DE Giuli CLAUDIAPNSRCE87B65E472U Pansera ERICAIL PERCORSO gepresenteerd REFERENTIE AAN DE COMPETENTIE van het FORMATIVE PROFILE G1.3 TECHNICAL IN MANMAN RESOURCES DEFINITE IN DE PRODUCTEN EN PROFESSIONELE AREAS van de REGIONALE repertories van COMPETENCE EN PROFILES. DE OPLEIDINGSCURSUS, DIE UITERLIJK TWEE MAANDEN NA DE DATUM VAN GOEDKEURING VAN HET OPLEIDINGSPROJECT MOET WORDEN UITGEVOERD, IS VERDEELD IN 5 MODULES EN VERWIJST NAAR DE 4 VAKBEKWAAMHEIDSEENHEDEN P (Dutch)
24 December 2021
0 references
AUF DER GRUNDLAGE DER ERGEBNISSE DER TÄTIGKEIT DER FACHBERATUNG UND DER SUCHE NACH OFFENEN STELLEN, AUSGEHEND VON DEN FÄHIGKEITEN DER EMPFÄNGER, SCHLÄGT DIESE STELLE DIE AUSBILDUNGSMASSNAHMEN „PERSONALMANAGEMENT“ VOR. DER 65-STUNDEN-SCHULUNGSKURS ZUR SPEZIALISIERUNG DER BERUFLICHEN FÄHIGKEITEN, DER AUSSCHLIESSLICH DEN EMPFÄNGERN DER BEKANNTMACHUNG ÜBER DEN „GENERATIONSUMSIEDLUNGSVERTRAG“ VORBEHALTEN IST: *Steuercode* DE Giuli CLAUDIAPNSRCE87B65E472U Pansera ERICAIL PERCORSO präsentierte der COMPETENCE Unit of the FORMATIVE PROFILE G1.3 TECHNICAL IN MANAGEMENT UND DEVELOPMENT FÜR HUMAN RESOURCES DEFINITE IN DER PRODUKTE UND PROFESSIONEN DER REGIONAL-Repertories von COMPETENCE und PROFILES. DER AUSBILDUNGSKURS, DER SPÄTESTENS ZWEI MONATE AB DEM ZEITPUNKT DER GENEHMIGUNG DES AUSBILDUNGSVORHABENS DURCHZUFÜHREN IST, IST IN 5 MODULE UNTERTEILT UND BEZIEHT SICH AUF DIE 4 KOMPETENZEINHEITEN P (German)
25 December 2021
0 references
ESTE ORGANISMO, BASADO EN EL RESULTADO DE LA ACTIVIDAD DE ORIENTACIÓN ESPECIALIZADA Y A TRAVÉS DE LA EXPLORACIÓN DE VACANTES DE EMPLEO, A PARTIR DE LAS COMPETENCIAS DE LOS BENEFICIARIOS, PROPONE LA INTERVENCIÓN FORMATIVA DENOMINADA «GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS». EL CURSO DE FORMACIÓN DE 65 HORAS DESTINADO A LA ESPECIALIZACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES, RESERVADO EXCLUSIVAMENTE A LOS BENEFICIARIOS DEL ANUNCIO DE «CONTRATO DE REUBICACIÓN GENERACIONAL»: *Código Tributario* DE Giuli CLAUDIAPNSRCE87B65E472U Pansera ERICAIL PERCORSO REFERENCIA A LA Unidad COMPETENCIA DEL PROFILO G1.3 FORMATIVO TÉCNICO EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS DEFINITE EN LOS PRODUCTOS Y ÁREOS PROFESIONALES DE LOS REpertorios REGIONALES DE COMPETENCIA Y PROFILES. EL CURSO DE FORMACIÓN, QUE SE LLEVARÁ A CABO A MÁS TARDAR DOS MESES A PARTIR DE LA FECHA DE APROBACIÓN DEL PROYECTO DE FORMACIÓN, SE DIVIDE EN 5 MÓDULOS Y SE REFIERE A LAS 4 UNIDADES DE COMPETENCIA P (Spanish)
25 January 2022
0 references
DETTE ORGAN, DER ER BASERET PÅ RESULTATERNE AF EKSPERTVEJLEDNINGEN OG AKTIVERINGEN AF LEDIGE STILLINGER BASERET PÅ MODTAGERNES KVALIFIKATIONER, FORESLÅR UDDANNELSESFORANSTALTNINGEN "FORVALTNING AF MENNESKELIGE RESSOURCER". UDDANNELSESKURSET I 65 TIMER TAGER SIGTE PÅ SPECIALISERING AF FAGLIGE KVALIFIKATIONER, SOM UDELUKKENDE ER FORBEHOLDT ADRESSATEN FOR BEKENDTGØRELSEN "KONTRAKTEN OM FLYTNING AF GENERATIONERNE": * Skattekode * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PANSERA PEROKER G1,3 TEKNIKAL FORMALITIER I MANAGEMENT OG HUMAN RESOURCES DEPARTMENT I FIELD AF REGIONAL MYNDIGHEDER og PROFILE AREAS. UDDANNELSESKURSET, DER FINDER STED SENEST 2 MÅNEDER EFTER DATOEN FOR GODKENDELSE AF UDDANNELSESPROJEKTET, ER FORMULERET I NR. 5 OG HENVISER TIL DEN FIRE KOMPETENCEENHED P) (Danish)
6 July 2022
0 references
Ο ΦΟΡΈΑΣ ΑΥΤΌΣ, ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΔΡΆΣΗΣ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗΣ ΕΜΠΕΙΡΟΓΝΩΜΌΝΩΝ ΚΑΙ ΜΈΣΩ ΤΗΣ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗΣ ΚΕΝΏΝ ΘΈΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΤΩΝ ΑΠΟΔΕΚΤΏΝ, ΠΡΟΤΕΊΝΕΙ ΤΟ ΜΈΤΡΟ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΠΟΥ ΟΝΟΜΆΖΕΤΑΙ «ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΠΌΡΩΝ». ΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ 65 ΏΡΕΣ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΕΞΕΙΔΊΚΕΥΣΗ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, Η ΟΠΟΊΑ ΠΡΟΟΡΊΖΕΤΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΆ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΠΟΔΈΚΤΗ ΤΗΣ ΠΡΟΚΉΡΥΞΗΣ «ΣΎΜΒΑΣΗ ΜΕΤΕΓΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ ΤΩΝ ΓΕΝΕΏΝ»: * Κωδικός φόρου * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 TECHNICAL FORMALITIES IN THE MANAGEMENT ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ DEPARTMENT IN THE FIELD OF THE ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ. Ο ΚΎΚΛΟΣ ΜΑΘΗΜΆΤΩΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, Ο ΟΠΟΊΟΣ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΊ ΤΟ ΑΡΓΌΤΕΡΟ ΕΝΤΌΣ 2 ΜΗΝΏΝ ΑΠΌ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΊΑ ΈΓΚΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ, ÃS ΑΡΘΡΩΜΈΝΟ ΣΕ ΈΝΤΥΠΑ ΑΡΙΘ. 5 ΚΑΙ ΑΝΑΦΈΡΕΤΑΙ ΣΤΗΝ 4 ΜΟΝΆΔΑ ΕΠΆΡΚΕΙΑΣ P (Greek)
6 July 2022
0 references
TO TIJELO, NA TEMELJU REZULTATA AKTIVNOSTI STRUČNOG USMJERAVANJA I AKTIVIRANJA SLOBODNIH RADNIH MJESTA, NA TEMELJU VJEŠTINA PRIMATELJA, PREDLAŽE MJERU OSPOSOBLJAVANJA POD NAZIVOM „UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA”. TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA U TRAJANJU OD 65 SATI USMJEREN JE NA SPECIJALIZACIJU STRUČNIH VJEŠTINA, KOJA JE REZERVIRANA ISKLJUČIVO ZA PRIMATELJA OBAVIJESTI „UGOVOR O PRESELJENJU GENERACIJA”: * Porezni kod * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICAL FORMALITIES U UPRAVLJU I LJUBAVNIM REZOURCIMA U SREDIŠNJOJ REDU REGIONALNI AUTHORITI i PROFILE AREAS. TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA, KOJI ĆE SE ODRŽATI NAJKASNIJE DVA MJESECA NAKON DATUMA ODOBRENJA PROJEKTA OSPOSOBLJAVANJA, NAVEDEN U OBRASCU BR. 5 I ODNOSI SE NA ČETIRI JEDINICE STRUČNOSTI P. (Croatian)
6 July 2022
0 references
ACEST ORGANISM, PE BAZA REZULTATELOR ACȚIUNII DE ORIENTARE A EXPERȚILOR ȘI PRIN ACTIVAREA LOCURILOR DE MUNCĂ VACANTE, PE BAZA COMPETENȚELOR BENEFICIARILOR, PROPUNE MĂSURA DE FORMARE NUMITĂ „GESTIONAREA RESURSELOR UMANE”. CURSUL DE FORMARE PENTRU 65 DE ORE VIZEAZĂ SPECIALIZAREA COMPETENȚELOR PROFESIONALE, CARE ESTE REZERVAT EXCLUSIV DESTINATARULUI ANUNȚULUI „CONTRACTUL DE MUTARE A GENERAȚIILOR”: * Cod fiscal * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 FORMALITĂȚI TEHNICALE ÎN DEPARTAMENTUL MANAGEMENT ȘI RESURSE UMANE ÎN FIELUL AUTHORITĂȚILOR REGIUNIALE ȘI AZĂRILOR PROFILE. CURSUL DE FORMARE, CARE VA AVEA LOC ÎN TERMEN DE CEL MULT 2 LUNI DE LA DATA APROBĂRII PROIECTULUI DE FORMARE, ESTE ARTICULAT ÎN FORMULARELE NR. 5 ȘI SE REFERĂ LA CEA DE 4 UNITĂȚI DE COMPETENȚĂ P. (Romanian)
6 July 2022
0 references
TENTO ORGÁN NA ZÁKLADE VÝSLEDKOV ODBORNÉHO USMERŇOVACIEHO OPATRENIA A AKTIVÁCIE VOĽNÝCH PRACOVNÝCH MIEST NA ZÁKLADE ZRUČNOSTÍ PRÍJEMCOV NAVRHUJE OPATRENIE ODBORNEJ PRÍPRAVY S NÁZVOM „RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV“. KURZ ODBORNEJ PRÍPRAVY NA 65 HODÍN JE ZAMERANÝ NA ŠPECIALIZÁCIU ODBORNÝCH ZRUČNOSTÍ, KTORÁ JE VYHRADENÁ VÝLUČNE ADRESÁTOVI OZNÁMENIA „ZMLUVA O PREMIESTNENÍ GENERÁCIÍ“: * Daňový kód * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICKÉ ZDRAVIE V MANAGEMENT A ĽUDSKÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDROJOV V OBLASTI REGIÓNOV a VÝROBKOV. KURZ ODBORNEJ PRÍPRAVY, KTORÝ SA USKUTOČNÍ NAJNESKÔR 2 MESIACE PO DÁTUME SCHVÁLENIA VZDELÁVACIEHO PROJEKTU, FORMULOVANÝ VO FORMULÁROCH Č. 5 A VZŤAHUJE SA NA ŠTVRTÚ JEDNOTKU SPÔSOBILOSTI P (Slovak)
6 July 2022
0 references
DAN IL-KORP, IBBAŻAT FUQ L-EŻITU TAL-AZZJONI TA’ GWIDA ESPERTA U PERMEZZ TAL-ATTIVAZZJONI TA’ POSTIJIET TAX-XOGĦOL BATTALA, ABBAŻI TAL-ĦILIET TAR-RIĊEVITURI, JIPPROPONI L-MIŻURA TA’ TAĦRIĠ IMSEJĦA “ĠESTJONI TAR-RIŻORSI UMANI”. IL-KORS TA’ TAĦRIĠ GĦAL 65 SIEGĦA HUWA MMIRAT LEJN L-ISPEĊJALIZZAZZJONI TAL-ĦILIET PROFESSJONALI, LI HUWA RIŻERVAT ESKLUSSIVAMENT GĦAD-DESTINATARJU TAL-AVVIŻ “IL-KUNTRATT GĦAR-RILOKAZZJONI TAL-ĠENERAZZJONIJIET”: * Kodiċi tat-taxxa * DE GILIULI CLAUDIADPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING IL-FORMALITJI TEKNIĊI TEKNIKA F’RIŻORTI TA’ MANAĠJU U UMANI DWAR IL-FELD TAL-AWTORITÀ TREĠJONALI U PROFFILI. IL-KORS TA’ TAĦRIĠ, LI SE JSIR MHUX AKTAR TARD MINN XAHREJN WARA D-DATA TAL-APPROVAZZJONI TAL-PROĠETT TA’ TAĦRIĠ, ÃS ARTIKOLAT FIL-FORMOLI NRU 5 U JIRREFERI GĦALL-4 UNITÀ TA’ KOMPETENZA (Maltese)
6 July 2022
0 references
ESTE ORGANISMO, COM BASE NOS RESULTADOS DA AÇÃO DE ORIENTAÇÃO DOS PERITOS E ATRAVÉS DA ATIVAÇÃO DE OFERTAS DE EMPREGO, COM BASE NAS COMPETÊNCIAS DOS BENEFICIÁRIOS, PROPÕE A MEDIDA DE FORMAÇÃO DENOMINADA «GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS». O CURSO DE FORMAÇÃO DE 65 HORAS DESTINA-SE À ESPECIALIZAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS, RESERVADA EXCLUSIVAMENTE AO DESTINATÁRIO DO ANÚNCIO «CONTRATO DE DESLOCALIZAÇÃO DAS GERAÇÕES»: * Código fiscal * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PANSERA PROKING AS FORMALIDADES TÉCNICAS G1.3 NO DEPARTAMENTO DE GESTÃO E RESPONSABILIDADES HUMANAS NO FIELD DAS AUTORIDADES REGIIONAIS E AREAS PROFILES. O CURSO DE FORMAÇÃO, QUE TERÁ LUGAR O MAIS TARDAR 2 MESES APÓS A DATA DE APROVAÇÃO DO PROJETO DE FORMAÇÃO, ÃS ARTICULADO NOS FORMULÁRIOS NO 5 E REFERE-SE À 4 UNIDADE DE COMPETÊNCIA P (Portuguese)
6 July 2022
0 references
TÄMÄ ELIN EHDOTTAA ASIANTUNTIJOIDEN OHJEISTUKSEN TULOSTEN PERUSTEELLA JA AVOIMIEN TYÖPAIKKOJEN AKTIVOINNIN AVULLA VASTAANOTTAJIEN TAITOIHIN PERUSTUVAA KOULUTUSTOIMENPIDETTÄ, JOTA KUTSUTAAN HENKILÖSTÖJOHTAMISEKSI. 65 TUNNIN PITUISELLA KOULUTUKSELLA PYRITÄÄN ERIKOISTUMAAN AMMATTITAITOON, JOKA ON VARATTU YKSINOMAAN ILMOITUKSEN VASTAANOTTAJALLE ”SUKUPOLVIEN UUDELLEENSIJOITTAMISTA KOSKEVA SOPIMUS”: * Verokoodi * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICAL FORMALITIES in the MANAGEMENT JA HUMAN RESOURCES DEPARTMENT in the FIELD OF the ALGIONAL AUTHORITIES JA PROFILE AREAS. KOULUTUS, JOKA JÄRJESTETÄÄN VIIMEISTÄÄN KAHDEN KUUKAUDEN KULUTTUA KOULUTUSHANKKEEN HYVÄKSYMISPÄIVÄSTÄ, ÃS, JOKA ON ESITETTY N:O 5 LOMAKKEISSA JA JOKA KOSKEE NELJÄÄ PÄTEVYYSYKSIKKÖÄ P (Finnish)
6 July 2022
0 references
ORGAN TEN, W OPARCIU O WYNIKI DZIAŁAŃ W ZAKRESIE PORAD EKSPERCKICH ORAZ POPRZEZ AKTYWIZACJĘ WOLNYCH MIEJSC PRACY, W OPARCIU O UMIEJĘTNOŚCI BENEFICJENTÓW, PROPONUJE DZIAŁANIE SZKOLENIOWE ZWANE „ZARZĄDZANIEM ZASOBAMI LUDZKIMI”. SZKOLENIE TRWAJĄCE 65 GODZIN MA NA CELU SPECJALIZACJĘ UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWYCH, KTÓRA JEST ZAREZERWOWANA WYŁĄCZNIE DLA ADRESATA OGŁOSZENIA „UMOWA O PRZENIESIENIE POKOLEŃ”: * Kod podatkowy * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 TECHNICAL FORMALITIES IN THE MANAGEMENT AND LUMAN OURCES DEPARTMENT IN THE FIELD OF THE REGIONAL AUTHORITIES AND PROFILE AREAS. SZKOLENIE, KTÓRE ODBĘDZIE SIĘ NIE PÓŹNIEJ NIŻ 2 MIESIĄCE PO DACIE ZATWIERDZENIA PROJEKTU SZKOLENIOWEGO, JEST WYRAŻONE W FORMULARZACH NR 5 I ODNOSI SIĘ DO 4 JEDNOSTKI KOMPETENCJI P (Polish)
6 July 2022
0 references
TA ORGAN NA PODLAGI REZULTATOV UKREPA STROKOVNEGA SVETOVANJA IN AKTIVIRANJA PROSTIH DELOVNIH MEST NA PODLAGI ZNANJ IN SPRETNOSTI PREJEMNIKOV PREDLAGA UKREP USPOSABLJANJA, IMENOVAN „UPRAVLJANJE ČLOVEŠKIH VIROV“. CILJ 65-URNEGA USPOSABLJANJA JE SPECIALIZACIJA STROKOVNEGA ZNANJA, KI JE NAMENJENA IZKLJUČNO NASLOVNIKU OBVESTILA „POGODBA O SELITVI GENERACIJ“: * Davčna številka * DE GILIULI KLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TEHNIČNIH FORMALITIV V MANAGEMENTU IN Človeškim RESOURCESOM V FIELDU REGIJ IN PROFILE ARE. TEČAJ USPOSABLJANJA, KI BO POTEKAL NAJPOZNEJE DVA MESECA PO DATUMU ODOBRITVE PROJEKTA USPOSABLJANJA, IZRAŽEN V OBRAZCIH ŠT. 5 IN SE NANAŠA NA 4 ENOTO USPOSOBLJENOSTI P (Slovenian)
6 July 2022
0 references
TENTO ORGÁN NA ZÁKLADĚ VÝSLEDKŮ ODBORNÉ PORADENSKÉ AKCE A AKTIVACE VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST NA ZÁKLADĚ DOVEDNOSTÍ PŘÍJEMCŮ NAVRHUJE OPATŘENÍ ODBORNÉ PŘÍPRAVY S NÁZVEM „ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ“. KURZ ODBORNÉ PŘÍPRAVY PO DOBU 65 HODIN JE ZAMĚŘEN NA SPECIALIZACI ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ, KTERÁ JE VYHRAZENA VÝLUČNĚ ADRESÁTOVI OZNÁMENÍ „SMLOUVA O PŘEMÍSTĚNÍ GENERACÍ“: * Daňový kód * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICKÉ FORMALITIES V MANAGEMENT A HUMAN RESOURCES DEPARTMENT IN THE FIELD OF THE REGIONAL AUTHORITIES A PROFILE AREAS. VÝCVIKOVÝ KURZ, KTERÝ SE USKUTEČNÍ NEJPOZDĚJI 2 MĚSÍCE PO DATU SCHVÁLENÍ VÝCVIKOVÉHO PROJEKTU, JE FORMULOVÁN V PODOBĚ Č. 5 A TÝKÁ SE 4 JEDNOTKY ZPŮSOBILOSTI P (Czech)
6 July 2022
0 references
ŠI ĮSTAIGA, REMDAMASI EKSPERTŲ ORIENTAVIMO VEIKSMŲ REZULTATAIS IR AKTYVUODAMA LAISVAS DARBO VIETAS, REMDAMASI GAVĖJŲ ĮGŪDŽIAIS, SIŪLO MOKYMO PRIEMONĘ „ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYMAS“. 65 VALANDŲ MOKYMO KURSAIS SIEKIAMA SPECIALIZUOTI PROFESINIUS ĮGŪDŽIUS, KURIE SKIRTI TIK SKELBIMO „SUTARTIS DĖL KARTŲ PERKĖLIMO“ ADRESATUI: * Mokesčių kodas * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA, G1.3 TECHNINIŲ FORMALIŲ VALSTYBĖS IR VALSTYBĖS REZULTATAI. MOKYMO KURSAS, KURIS VYKS NE VĖLIAU KAIP PER 2 MĖNESIUS NUO MOKYMO PROJEKTO PATVIRTINIMO DIENOS, ÃS SUFORMULUOTAS 5 FORMOMIS IR SUSIJĘS SU 4 KOMPETENCIJOS SKYRIUMI P (Lithuanian)
6 July 2022
0 references
ŠĪ STRUKTŪRA, PAMATOJOTIES UZ EKSPERTU NORĀDĪJUMU RĪCĪBAS REZULTĀTIEM UN AKTIVIZĒJOT BRĪVĀS DARBVIETAS, PAMATOJOTIES UZ SAŅĒMĒJU PRASMĒM, IEROSINA APMĀCĪBAS PASĀKUMU, KO SAUC PAR “CILVĒKRESURSU PĀRVALDĪBU”. MĀCĪBU KURSS 65 STUNDAS IR VĒRSTS UZ PROFESIONĀLO PRASMJU SPECIALIZĀCIJU, KAS IR PAREDZĒTA VIENĪGI PAZIŅOJUMA “PAAUDŽU PĀRCELŠANAS LĪGUMS” ADRESĀTAM: * Nodokļu kods * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNISKĀS FORMALITIES IN MANAGEMENT AND HUMAN RESOURCES DEPARTMENT IN THE REĢIONAL AUTHORITIES AND PROFILE AREAS FIELDES. MĀCĪBU KURSS, KAS NOTIKS NE VĒLĀK KĀ 2 MĒNEŠUS PĒC MĀCĪBU PROJEKTA APSTIPRINĀŠANAS DIENAS, ÃS FORMULĒTS 5 FORMĀS UN ATTIECAS UZ 4 KOMPETENCES VIENĪBU P (Latvian)
6 July 2022
0 references
ТОЗИ ОРГАН, ВЪЗ ОСНОВА НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ ДЕЙНОСТТА ПО ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ЕКСПЕРТНИ НАСОКИ И ЧРЕЗ АКТИВИРАНЕ НА СВОБОДНИТЕ РАБОТНИ МЕСТА ВЪЗ ОСНОВА НА УМЕНИЯТА НА ПОЛУЧАТЕЛИТЕ, ПРЕДЛАГА МЯРКАТА ЗА ОБУЧЕНИЕ, НАРЕЧЕНА „УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ“. КУРСЪТ НА ОБУЧЕНИЕ ЗА 65 ЧАСА ИМА ЗА ЦЕЛ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯТА НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ УМЕНИЯ, КОЯТО Е ЗАПАЗЕНА ИЗКЛЮЧИТЕЛНО ЗА АДРЕСАТА НА ОБЯВЛЕНИЕТО „ДОГОВОР ЗА ПРЕМЕСТВАНЕ НА ПОКОЛЕНИЯТА“: * Данъчен код * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICAL FORMALITIES В УПРАВЛЕНИЕТО И ЧОВЕШНИ РЕЗУРСИ във ФИЕЛДАТА НА РЕГИОНАЛНИТЕ АВТОРИТИИ И ЗАЩИТА. КУРСЪТ НА ОБУЧЕНИЕ, КОЙТО ЩЕ СЕ ПРОВЕДЕ НЕ ПО-КЪСНО ОТ 2 МЕСЕЦА СЛЕД ДАТАТА НА ОДОБРЕНИЕ НА ПРОЕКТА ЗА ОБУЧЕНИЕ, Е ФОРМУЛИРАН ВЪВ ФОРМУЛЯРИ № 5 И СЕ ОТНАСЯ ДО 4-ТО ЗВЕНО ЗА КОМПЕТЕНТНОСТ P (Bulgarian)
6 July 2022
0 references
EZ A TESTÜLET – A SZAKÉRTŐI IRÁNYMUTATÁS EREDMÉNYE ÉS AZ ÁLLÁSAJÁNLATOK AKTIVÁLÁSA ALAPJÁN, A KEDVEZMÉNYEZETTEK KÉSZSÉGEI ALAPJÁN – A „HUMÁNERŐFORRÁS-MENEDZSMENT” ELNEVEZÉSŰ KÉPZÉSI INTÉZKEDÉST JAVASOLJA. A 65 ÓRÁS KÉPZÉS CÉLJA A SZAKMAI KÉSZSÉGEK SZAKOSODÁSA, AMELY KIZÁRÓLAG A „NEMZEDÉKEK ÁTHELYEZÉSÉRE VONATKOZÓ SZERZŐDÉS” CÍMZETTJE SZÁMÁRA VAN FENNTARTVA: * Adószám * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING THE G1.3 TECHNICAL FORMALITIities in the MANAGEMENT ÉS EMBEREK A RÉGIÓI AUTÓRIÁK ÉS TERJESZTÉSEK FELÉPÍTÉSE. A KÉPZÉS, AMELYRE LEGKÉSŐBB A KÉPZÉSI PROJEKT JÓVÁHAGYÁSÁNAK IDŐPONTJÁT KÖVETŐ 2 HÓNAPON BELÜL KERÜL SOR, 5. SZ. FORMANYOMTATVÁNYON, ÉS A 4 KOMPETENCIAEGYSÉGRE VONATKOZIK (Hungarian)
6 July 2022
0 references
MOLANN AN COMHLACHT SEO, BUNAITHE AR THORADH NA GNÍOMHAÍOCHTA TREORACH SAINEOLAITHE AGUS TRÍ FHOLÚNTAIS A GHNÍOMHACHTÚ, BUNAITHE AR SCILEANNA NA BHFAIGHTEOIRÍ, AN BEART OILIÚNA AR A DTUGTAR ‘BAINISTIÚ ACMHAINNÍ DAONNA’. TÁ AN CÚRSA OILIÚNA 65 UAIR AN CHLOIG DÍRITHE AR SPEISIALTÓIREACHT A DHÉANAMH AR SCILEANNA GAIRMIÚLA, ATÁ FORCHOIMEÁDTA GO HEISIACH DO SHEOLAÍ AN FHÓGRA ‘AN CONRADH LE HAGHAIDH ATHLONNÚ NA NGLÚN’: * Cód cánach * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U Pansera PEROKING AN G1.3 TEICNIÚLA sna forbairtí teicniúla sa Roinn bainistíochta agus in áiteanna móra in inniúlacht na n-údarás réigiúnach agus na limistéar probháide. AN CÚRSA OILIÚNA, A BHEIDH AR SIÚL TRÁTH NACH DÉANAÍ NÁ 2 MHÍ TAR ÉIS DHÁTA CEADAITHE AN TIONSCADAIL OILIÚNA, IN IÚL I BHFOIRMEACHA 5 AGUS TAGRAÍONN SÉ DON 4 AONAD INNIÚLACHTA P (Irish)
6 July 2022
0 references
DETTA ORGAN, BASERAT PÅ RESULTATET AV EXPERTVÄGLEDNINGEN OCH GENOM AKTIVERING AV LEDIGA PLATSER, BASERAT PÅ MOTTAGARNAS KOMPETENS, FÖRESLÅR EN UTBILDNINGSÅTGÄRD SOM KALLAS PERSONALFÖRVALTNING. UTBILDNINGEN PÅ 65 TIMMAR SYFTAR TILL SPECIALISERING AV YRKESFÄRDIGHETER, VILKET UTESLUTANDE ÄR FÖRBEHÅLLET MOTTAGAREN AV MEDDELANDET ”KONTRAKTET OM OMLOKALISERING AV GENERATIONERNA”: * Skattekod * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING AV G1.3 TECHNICAL FORMALITIES I MANAGEMENT OCH HUMAN RESOURCES DEPARTING I REGIONAL AUTHORITIES OCH PROFILE AREASTERING I FIELD OF THE REGIONAL AUTHORITIES OCH PROFILE AREAS. UTBILDNINGEN, SOM KOMMER ATT ÄGA RUM SENAST TVÅ MÅNADER EFTER DAGEN FÖR GODKÄNNANDET AV UTBILDNINGSPROJEKTET, ÃS FORMULERAS I NR 5 FORMER OCH AVSER DEN FYRA KOMPETENSENHETEN P (Swedish)
6 July 2022
0 references
SEE ORGAN PAKUB EKSPERTIDE JUHENDAMISE TULEMUSTE PÕHJAL JA VABADE TÖÖKOHTADE AKTIVEERIMISE KAUDU, MIS PÕHINEB VAHENDITE SAAJATE OSKUSTEL, VÄLJA KOOLITUSMEETME NIMETUSEGA „INIMRESSURSSIDE HALDAMINE“. 65-TUNNINE KOOLITUS ON SUUNATUD KUTSEOSKUSTE SPETSIALISEERUMISELE, MIS ON ETTE NÄHTUD ÜKSNES TEATE „PÕLVKONDADE ÜMBERPAIGUTAMISE LEPING“ ADRESSAADILE: * Maksukood * DE GILIULI CLAUDIADAPESORCE87B65E472U PANSERA PEROKING G1.3 TECHNICALITE VALMISED KOHTUASI KOHTUASI AUTHORITIES ja PROFILE AREAS. KOOLITUSKURSUS, MIS TOIMUB HILJEMALT KAKS KUUD PÄRAST KOOLITUSPROJEKTI HEAKSKIITMISE KUUPÄEVA JA MIS ON VORMISTATUD NR 5 VORMIS JA VIITAB NELJALE PÄDEVUSÜKSUSELE P (Estonian)
6 July 2022
0 references
LATINA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
F21B17000640009
0 references