“Regions in Growth Improves the Administrative Capacity of Nikopol Municipality” (Q3886134): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, hu, ga, sv, et, bg, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, hu, ga, sv, et,) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||
| (6 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||
| label / pt | label / pt | ||||||
«As regiões em crescimento melhoram a capacidade administrativa do município de Nikopol» | |||||||
| Property / summary: The town of Nikopol falls within the scope of the 28 municipalities of small towns from the 4th level of the national polycentric system, according to the NCPR in its capacity as beneficiary of Priority Axis 2 “Support for energy efficiency in support centres in peripheral regions” of OPRG 2014-2020, and is designated as a specific beneficiary of the aid under the Operational Programme “Regions in Growth” 2014-2020 and in the criteria for selection of operations approved by the Monitoring Committee of the Operational Programme. For the preparation and implementation of the project proposals under this procedure, it is necessary to improve the administrative capacity of the employees of the municipality who participate in their administration in order to implement their project proposals in a qualitative and timely manner. Increase the administrative capacity of the teams for preparation and implementation of projects under procedure BG16RFOP001-2.001 “Energy efficiency in peripheral regions”, Priority Axis 2 “Support for energy efficiency in support centers in peripheral areas” of OPRD 2014-2020, which the Municipal Administration Nikopol developed and submitted through trainings for more effective and efficient performance of their professional duties. Improving the quality of human resources and improving the qualification of employees through trainings. Activities to provide measures and specific tasks focused on the good management, implementation, control and accountability of projects will be included. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.4721563284762094
| |||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||
A cidade de Nikopol é abrangida pelo âmbito de aplicação dos 28 municípios de pequenas cidades do 4.o nível do sistema policêntrico nacional, de acordo com o NCPR, na sua qualidade de beneficiária do eixo prioritário 2 «Apoio à eficiência energética em centros de apoio em regiões periféricas» do OPRG 2014-2020, e é designada como beneficiária específica da ajuda ao abrigo do programa operacional «Regiões em Crescimento» 2014-2020 e dos critérios de seleção das operações aprovados pelo comité de acompanhamento do programa operacional. Para a preparação e execução das propostas de projetos ao abrigo deste procedimento, é necessário melhorar a capacidade administrativa dos funcionários do município que participam na sua administração, a fim de executar as suas propostas de projeto de forma qualitativa e atempada. Aumentar a capacidade administrativa das equipas para a preparação e execução de projetos no âmbito do procedimento BG16RFOP001-2.001 «Eficiência energética nas regiões periféricas», eixo prioritário 2 «Apoio à eficiência energética nos centros de apoio nas zonas periféricas» do PORD 2014-2020, que a administração municipal Nikopol desenvolveu e apresentou através de ações de formação para um desempenho mais eficaz e eficiente das suas funções profissionais. Melhorar a qualidade dos recursos humanos e a qualificação dos trabalhadores através de ações de formação. Serão incluídas atividades destinadas a proporcionar medidas e tarefas específicas centradas na boa gestão, execução, controlo e responsabilização dos projetos. (Portuguese) | |||||||
| Property / beneficiary | Property / beneficiary | ||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Stolichna / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
| Property / priority axis | |||||||
| Property / priority axis: Technical assistance / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
Latest revision as of 15:07, 8 October 2024
Project Q3886134 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Regions in Growth Improves the Administrative Capacity of Nikopol Municipality” |
Project Q3886134 in Bulgaria |
Statements
17,952.0 Bulgarian lev
0 references
9,155.52 Euro
0 references
21,348.0 Bulgarian lev
0 references
10,887.48 Euro
0 references
84.09 percent
0 references
8 September 2016
0 references
30 October 2018
0 references
ОБЩИНА НИКОПОЛ
0 references
42°41'31.85"N, 23°17'48.66"E
0 references
Град Никопол попада в обхвата на 28-те общини на малки градове от 4-то ниво на националната полицентрична система, съгласно НКПР в качеството си на бенефициент по Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийна ефективност в опорни центрове в перифернитерайони“ на ОПРР 2014-2020 г., като е посочен като конкретен бенефициент на помощта, съгласно Оперативна програма „Региони в растеж“ 2014-2020 г. и в критериите за избор на операции, одобрени от Комитета за наблюдение на оперативната програма.За подготовка и реализиране на проектните предложения финансиране по тази процедура е необходимо подобряване на административния капацитет на служителите на общината, които участват в администрирането им с цел качествено и срочно изпълнение на проектните им предложения. Повишаване на административния капацитет на екипите за подготовка и изпълнение на проекти по процедура BG16RFOP001-2.001 „Енергийна ефективност в периферните райони”, Приоритетна ос 2 „Подкрепа за енергийнаефективност в опорни центрове в периферните райони“ на ОПРР 2014-2020 г., които Общинска администрация Никопол разраби и подаде, чрез обучения за по-ефективно и ефикасно изпълнение на професионалните им задължения. Подобряване на качеството на човешките ресурси и повишаване квалификацията на служителите чрез обучения. Ще бъдат включени дейности по осигуряване на мерки и конкретни задачи, фокусирани към доброто управление, изпълнение, контрол и отчетност на проектите. (Bulgarian)
0 references
The town of Nikopol falls within the scope of the 28 municipalities of small towns from the 4th level of the national polycentric system, according to the NCPR in its capacity as beneficiary of Priority Axis 2 “Support for energy efficiency in support centres in peripheral regions” of OPRG 2014-2020, and is designated as a specific beneficiary of the aid under the Operational Programme “Regions in Growth” 2014-2020 and in the criteria for selection of operations approved by the Monitoring Committee of the Operational Programme. For the preparation and implementation of the project proposals under this procedure, it is necessary to improve the administrative capacity of the employees of the municipality who participate in their administration in order to implement their project proposals in a qualitative and timely manner. Increase the administrative capacity of the teams for preparation and implementation of projects under procedure BG16RFOP001-2.001 “Energy efficiency in peripheral regions”, Priority Axis 2 “Support for energy efficiency in support centers in peripheral areas” of OPRD 2014-2020, which the Municipal Administration Nikopol developed and submitted through trainings for more effective and efficient performance of their professional duties. Improving the quality of human resources and improving the qualification of employees through trainings. Activities to provide measures and specific tasks focused on the good management, implementation, control and accountability of projects will be included. (English)
2 December 2021
0.4721563284762094
0 references
La ville de Nikopol relève des 28 communes de petites villes du 4e niveau du système polycentrique national, selon le NCPR en sa qualité de bénéficiaire de l’axe prioritaire 2 «Soutien à l’efficacité énergétique dans les centres d’appui dans les régions périphériques» de l’OPRG 2014-2020, et est désignée comme bénéficiaire spécifique de l’aide dans le cadre du programme opérationnel «Régions en croissance» 2014-2020 et dans les critères de sélection des opérations approuvés par le comité de suivi du programme opérationnel. Pour la préparation et la mise en œuvre des propositions de projet dans le cadre de cette procédure, il est nécessaire d’améliorer la capacité administrative des employés de la commune qui participent à leur administration afin de mettre en œuvre leurs propositions de projet de manière qualitative et en temps opportun. Augmenter la capacité administrative des équipes pour la préparation et la mise en œuvre des projets dans le cadre de la procédure BG16RFOP001-2.001 «Efficacité énergétique dans les régions périphériques», axe prioritaire 2 «Soutien à l’efficacité énergétique dans les centres de soutien dans les zones périphériques» de l’OPRD 2014-2020, que l’administration municipale Nikopol a développé et présenté à travers des formations pour une exécution plus efficace et efficiente de leurs tâches professionnelles. Améliorer la qualité des ressources humaines et améliorer la qualification des employés grâce à des formations. Des activités visant à fournir des mesures et des tâches spécifiques axées sur la bonne gestion, la mise en œuvre, le contrôle et la responsabilisation des projets seront incluses. (French)
3 December 2021
0 references
Die Stadt Nikopol fällt nach Angaben der NCPR in ihrer Eigenschaft als Begünstigter der Prioritätsachse 2 „Förderung der Energieeffizienz in Förderzentren in Randregionen“ der OPRG 2014-2020 in den Geltungsbereich der 28 Gemeinden von Kleinstädten aus der vierten Ebene des nationalen polyzentrischen Systems und wird als spezifischer Begünstigter der Beihilfe im Rahmen des operationellen Programms „Regionen im Wachstum“ 2014-2020 und in den Kriterien für die Auswahl der vom Begleitausschuss des operationellen Programms genehmigten Vorhaben benannt. Zur Vorbereitung und Durchführung der Projektvorschläge im Rahmen dieses Verfahrens ist es notwendig, die Verwaltungskapazität der an ihrer Verwaltung beteiligten Mitarbeiter der Gemeinde zu verbessern, um ihre Projektvorschläge qualitativ und zeitgerecht umzusetzen. Erhöhung der Verwaltungskapazität der Teams für die Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Rahmen des Verfahrens BG16RFOP001-2.001 „Energieeffizienz in Randregionen“, Prioritätsachse 2 „Unterstützung der Energieeffizienz in Förderzentren in Randgebieten“ der OPRD 2014-2020, die die Stadtverwaltung Nikopol entwickelt und durch Schulungen für eine effizientere und effizientere Erfüllung ihrer beruflichen Aufgaben eingereicht hat. Verbesserung der Qualität der Humanressourcen und Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiter durch Schulungen. Maßnahmen zur Bereitstellung von Maßnahmen und spezifischen Aufgaben, die auf die gute Verwaltung, Durchführung, Kontrolle und Rechenschaftspflicht der Projekte ausgerichtet sind, werden einbezogen. (German)
4 December 2021
0 references
De stad Nikopol valt binnen het toepassingsgebied van de 28 gemeenten van kleine steden vanaf het vierde niveau van het nationale polycentrische systeem, volgens de NCPR in haar hoedanigheid van begunstigde van prioritaire as 2 „Ondersteuning van energie-efficiëntie in ondersteunende centra in perifere regio’s” van OPRG 2014-2020, en is aangewezen als specifieke begunstigde van de steun in het kader van het operationele programma „Regio’s in groei” 2014-2020 en in de criteria voor de selectie van concrete acties die zijn goedgekeurd door het monitoringcomité van het operationele programma. Voor de voorbereiding en uitvoering van de projectvoorstellen in het kader van deze procedure is het noodzakelijk de administratieve capaciteit te verbeteren van de werknemers van de gemeente die aan hun administratie deelnemen om hun projectvoorstellen kwalitatief en tijdig uit te voeren. Vergroting van de administratieve capaciteit van de teams voor de voorbereiding en uitvoering van projecten in het kader van procedure BG16RFOP001-2.001 „Energie-efficiëntie in perifere regio’s”, prioritaire as 2 „Ondersteuning van energie-efficiëntie in ondersteunende centra in perifere gebieden” van OPRD 2014-2020, die het gemeentebestuur Nikopol heeft ontwikkeld en ingediend door middel van opleidingen voor een effectievere en efficiëntere uitvoering van hun professionele taken. Verbetering van de kwaliteit van het menselijk potentieel en verbetering van de kwalificaties van werknemers door middel van opleidingen. Er zullen activiteiten worden opgenomen om maatregelen en specifieke taken te verstrekken die gericht zijn op goed beheer, uitvoering, controle en verantwoordingsplicht van projecten. (Dutch)
12 December 2021
0 references
La città di Nikopol rientra nell'ambito di applicazione dei 28 comuni di piccole città del 4º livello del sistema policentrico nazionale, secondo il NCPR nella sua qualità di beneficiario dell'asse prioritario 2 "Sostegno all'efficienza energetica nei centri di sostegno nelle regioni periferiche" dell'OPRG 2014-2020, ed è designato come beneficiario specifico dell'aiuto nell'ambito del programma operativo "Regioni in crescita" 2014-2020 e nei criteri di selezione delle operazioni approvati dal comitato di sorveglianza del programma operativo. Per la preparazione e l'attuazione delle proposte di progetto nell'ambito di tale procedura, è necessario migliorare la capacità amministrativa dei dipendenti del comune che partecipano alla loro amministrazione al fine di attuare le loro proposte progettuali in modo qualitativo e tempestivo. Aumentare la capacità amministrativa dei team per la preparazione e l'attuazione dei progetti nell'ambito della procedura BG16RFOP001-2.001 "Efficienza energetica nelle regioni periferiche", asse prioritario 2 "Sostegno all'efficienza energetica nei centri di sostegno nelle aree periferiche" dell'OPRD 2014-2020, che l'amministrazione comunale Nikopol ha sviluppato e presentato attraverso corsi di formazione per uno svolgimento più efficace ed efficiente delle loro mansioni professionali. Migliorare la qualità delle risorse umane e migliorare la qualificazione dei lavoratori attraverso la formazione. Saranno incluse le attività volte a fornire misure e compiti specifici incentrati sulla buona gestione, l'attuazione, il controllo e la responsabilità dei progetti. (Italian)
14 January 2022
0 references
La ciudad de Nikopol entra en el ámbito de los 28 municipios de pequeñas ciudades del 4.º nivel del sistema policéntrico nacional, según el NCPR en su calidad de beneficiario del eje prioritario 2 «Apoyo a la eficiencia energética en los centros de apoyo de las regiones periféricas» del OPRG 2014-2020, y es designado como beneficiario específico de la ayuda en el marco del Programa Operativo «Regiones en Crecimiento» 2014-2020 y en los criterios de selección de las operaciones aprobadas por el Comité de Seguimiento del Programa Operativo. Para la preparación y ejecución de las propuestas de proyectos en el marco de este procedimiento, es necesario mejorar la capacidad administrativa de los empleados del municipio que participan en su administración para ejecutar sus propuestas de proyectos de manera cualitativa y oportuna. Aumentar la capacidad administrativa de los equipos para la preparación y ejecución de proyectos bajo el procedimiento BG16RFOP001-2.001 «Eficiencia energética en regiones periféricas», eje prioritario 2 «Apoyo a la eficiencia energética en los centros de apoyo en zonas periféricas» de OPRD 2014-2020, que la Administración Municipal Nikopol desarrolló y presentó a través de formaciones para un desempeño más eficaz y eficiente de sus funciones profesionales. Mejorar la calidad de los recursos humanos y mejorar la cualificación de los empleados a través de la formación. Se incluirán actividades para proporcionar medidas y tareas específicas centradas en la buena gestión, ejecución, control y rendición de cuentas de los proyectos. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Byen Nikopol er omfattet af anvendelsesområdet for de 28 kommuner i mindre byer fra 4. niveau i det nationale polycentriske system, ifølge NCPR i sin egenskab af modtager af prioritetsakse 2 "Støtte til energieffektivitet i støttecentre i randområder" i OPRG 2014-2020 og er udpeget som en specifik modtager af støtten under det operationelle program "Regioner i vækst" 2014-2020 og i de kriterier for udvælgelse af operationer, der er godkendt af overvågningsudvalget for det operationelle program. Med henblik på udarbejdelsen og gennemførelsen af projektforslagene under denne procedure er det nødvendigt at forbedre den administrative kapacitet hos de ansatte i kommunen, der deltager i deres administration, for at gennemføre deres projektforslag kvalitativt og rettidigt. Øge den administrative kapacitet i holdene til forberedelse og gennemførelse af projekter under procedure BG16RFOP001-2.001 "Energieffektivitet i perifere regioner", prioritetsakse 2 "Støtte til energieffektivitet i støttecentre i perifere områder" i OPRD 2014-2020, som kommunen Nikopol udviklede og indsendte gennem kurser med henblik på en mere effektiv udførelse af deres professionelle opgaver. Forbedring af kvaliteten af de menneskelige ressourcer og forbedring af medarbejdernes kvalifikationer gennem uddannelse. Aktiviteter med henblik på at tilvejebringe foranstaltninger og specifikke opgaver med fokus på god forvaltning, gennemførelse, kontrol og ansvarlighed i forbindelse med projekter vil blive omfattet. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η πόλη της Nikopol εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής των 28 δήμων μικρών πόλεων του 4ου επιπέδου του εθνικού πολυκεντρικού συστήματος, σύμφωνα με το NCPR υπό την ιδιότητά της ως δικαιούχου του άξονα προτεραιότητας 2 «Στήριξη της ενεργειακής απόδοσης σε κέντρα στήριξης σε περιφερειακές περιοχές» του OPRG 2014-2020, και ορίζεται ως ειδικός δικαιούχος της ενίσχυσης στο πλαίσιο του επιχειρησιακού προγράμματος «Περιφέρειες στην ανάπτυξη» 2014-2020 και στα κριτήρια επιλογής των πράξεων που εγκρίνονται από την Επιτροπή Παρακολούθησης του Επιχειρησιακού Προγράμματος. Για την προετοιμασία και υλοποίηση των προτάσεων έργων στο πλαίσιο της παρούσας διαδικασίας, είναι αναγκαίο να βελτιωθεί η διοικητική ικανότητα των υπαλλήλων του δήμου που συμμετέχουν στη διοίκηση τους, προκειμένου να υλοποιήσουν τις προτάσεις τους με ποιοτικό και έγκαιρο τρόπο. Αύξηση της διοικητικής ικανότητας των ομάδων προετοιμασίας και υλοποίησης έργων της διαδικασίας BG16RFOP001-2.001 «Ενεργειακή απόδοση σε περιφερειακές περιοχές», άξονας προτεραιότητας 2 «Υποστήριξη της ενεργειακής απόδοσης σε κέντρα υποστήριξης σε περιφερειακές περιοχές» του ΕΠΠΑ 2014-2020, την οποία ανέπτυξε και υπέβαλε η Δημοτική Διοίκηση Νικοπόλ μέσω προγραμμάτων κατάρτισης για αποτελεσματικότερη και αποδοτικότερη εκτέλεση των επαγγελματικών τους καθηκόντων. Βελτίωση της ποιότητας των ανθρώπινων πόρων και βελτίωση των προσόντων των εργαζομένων μέσω της κατάρτισης. Θα συμπεριληφθούν δραστηριότητες για την παροχή μέτρων και ειδικών καθηκόντων με επίκεντρο την ορθή διαχείριση, την υλοποίηση, τον έλεγχο και τη λογοδοσία των έργων. (Greek)
19 July 2022
0 references
Grad Nikopol obuhvaćen je područjem primjene 28 općina malih gradova s 4. razine nacionalnog policentričnog sustava, prema NCPR-u u svojstvu korisnika prioritetne osi 2 „Potpora energetskoj učinkovitosti u centrima za potporu u perifernim regijama” OPRG-a za razdoblje 2014. – 2020., te je određen kao posebni korisnik potpore u okviru operativnog programa „Regije u rastu” za razdoblje 2014. – 2020. i kriterija za odabir operacija koje je odobrio Odbor za praćenje operativnog programa. Za pripremu i provedbu projektnih prijedloga u okviru ovog postupka potrebno je poboljšati administrativne kapacitete zaposlenika općine koji sudjeluju u njihovoj upravi kako bi se njihovi projektni prijedlozi proveli na kvalitetan i pravodoban način. Povećati administrativni kapacitet timova za pripremu i provedbu projekata u okviru postupka BG16RFOP001 – 2.001 „Energetska učinkovitost u rubnim regijama”, Prioritetna os 2 „Potpora energetskoj učinkovitosti u potpornim centrima u perifernim područjima” OPRD-a 2014.-2020., koju je Općinska uprava Nikopol razvila i podnijela kroz treninge za učinkovitije i učinkovitije obavljanje svojih profesionalnih dužnosti. Poboljšanje kvalitete ljudskih resursa i poboljšanje kvalifikacija zaposlenika putem osposobljavanja. Uključit će se aktivnosti kojima se osiguravaju mjere i posebne zadaće usmjerene na dobro upravljanje, provedbu, kontrolu i odgovornost projekata. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Orașul Nikopol intră în domeniul de aplicare al celor 28 de comune ale orașelor mici de la nivelul 4 al sistemului policentric național, conform CNPR, în calitatea sa de beneficiar al axei prioritare 2 „Sprijin pentru eficiența energetică în centrele de sprijin din regiunile periferice” al OPRG 2014-2020, și este desemnat beneficiar specific al ajutorului în cadrul Programului operațional „Regiuni în creștere” 2014-2020 și în criteriile de selecție a operațiunilor aprobate de Comitetul de monitorizare a Programului Operațional. Pentru pregătirea și punerea în aplicare a propunerilor de proiecte în cadrul acestei proceduri, este necesar să se îmbunătățească capacitatea administrativă a angajaților municipalității care participă la administrația lor în vederea punerii în aplicare a propunerilor lor de proiecte într-un mod calitativ și la timp. Creșterea capacității administrative a echipelor de pregătire și implementare a proiectelor în cadrul procedurii BG16RFOP001-2.001 „Eficiența energetică în regiunile periferice”, Axa prioritară 2 „Sprijin pentru eficiența energetică în centrele de sprijin din zonele periferice” al OPRD 2014-2020, pe care Administrația Municipală Nikopol a dezvoltat-o și a prezentat-o prin cursuri de formare pentru îndeplinirea mai eficace și mai eficientă a atribuțiilor lor profesionale. Îmbunătățirea calității resurselor umane și îmbunătățirea calificării angajaților prin cursuri de formare. Vor fi incluse activități de furnizare de măsuri și sarcini specifice axate pe buna gestionare, punere în aplicare, control și responsabilitate a proiectelor. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Mesto Nikopol patrí do rozsahu pôsobnosti 28 obcí malých miest od 4. úrovne národného polycentrického systému podľa NCPR ako prijímateľa prioritnej osi 2 „Podpora energetickej účinnosti v podporných centrách v okrajových regiónoch“ OPRG 2014 – 2020 a je určený ako osobitný príjemca pomoci v rámci operačného programu „Regióny rastu“ na roky 2014 – 2020 a v kritériách výberu operácií schválených monitorovacím výborom operačného programu. Na prípravu a realizáciu projektových návrhov v rámci tohto postupu je potrebné zlepšiť administratívne kapacity zamestnancov obce, ktorí sa podieľajú na ich administratíve, aby mohli svoje návrhy projektov kvalitatívne a včas realizovať. Zvýšenie administratívnej kapacity tímov na prípravu a realizáciu projektov v rámci postupu BG16RFOP001 – 2.001 „Energetická efektívnosť v okrajových regiónoch“, prioritná os 2 „Podpora energetickej účinnosti v podporných centrách v okrajových oblastiach“ OPRD 2014 – 2020, ktorú obecná správa Nikopol vyvinula a predložila prostredníctvom školení na efektívnejšie a efektívnejšie plnenie svojich odborných povinností. Zlepšenie kvality ľudských zdrojov a zlepšenie kvalifikácie zamestnancov prostredníctvom odbornej prípravy. Zahrnú sa činnosti na zabezpečenie opatrení a osobitných úloh zameraných na dobré riadenie, vykonávanie, kontrolu a zodpovednosť projektov. (Slovak)
19 July 2022
0 references
Il-belt ta’ Nikopol taqa’ fil-kamp ta’ applikazzjoni tat-28 muniċipalità ta’ bliet żgħar mir-raba’ livell tas-sistema poliċentrika nazzjonali, skont l-NCPR fil-kapaċità tagħha bħala benefiċjarju tal-Assi Prijoritarju 2 “Appoġġ għall-effiċjenza enerġetika f’ċentri ta’ appoġġ fir-reġjuni periferiċi” tal-OPRG 2014–2020, u hija nnominata bħala benefiċjarju speċifiku tal-għajnuna taħt il-Programm Operazzjonali “Reġjuni fit-Tkabbir” 2014–2020 u fil-kriterji għall-għażla tal-operazzjonijiet approvati mill-Kumitat ta’ Monitoraġġ tal-Programm Operazzjonali. Għat-tħejjija u l-implimentazzjoni tal-proposti tal-proġetti skont din il-proċedura, huwa meħtieġ li tittejjeb il-kapaċità amministrattiva tal-impjegati tal-muniċipalità li jipparteċipaw fl-amministrazzjoni tagħhom sabiex jimplimentaw il-proposti tal-proġetti tagħhom b’mod kwalitattiv u f’waqtu. Tiżdied il-kapaċità amministrattiva tat-timijiet għat-tħejjija u l-implimentazzjoni ta’ proġetti taħt il-proċedura BG16RFOP001–2.001 “Effiċjenza fl-enerġija fir-reġjuni periferali”, l-Assi Prijoritarju 2 “Appoġġ għall-effiċjenza fl-enerġija f’ċentri ta’ appoġġ f’żoni periferali” tal-OPRD 2014–2020, li l-Amministrazzjoni Muniċipali Nikopol żviluppat u ppreżentat permezz ta’ taħriġ għal prestazzjoni aktar effettiva u effiċjenti tad-dmirijiet professjonali tagħhom. It-titjib tal-kwalità tar-riżorsi umani u t-titjib tal-kwalifiki tal-impjegati permezz ta’ taħriġ. Se jiġu inklużi attivitajiet li jipprovdu miżuri u kompiti speċifiċi ffukati fuq il-ġestjoni tajba, l-implimentazzjoni, il-kontroll u r-responsabbiltà tal-proġetti. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A cidade de Nikopol é abrangida pelo âmbito de aplicação dos 28 municípios de pequenas cidades do 4.o nível do sistema policêntrico nacional, de acordo com o NCPR, na sua qualidade de beneficiária do eixo prioritário 2 «Apoio à eficiência energética em centros de apoio em regiões periféricas» do OPRG 2014-2020, e é designada como beneficiária específica da ajuda ao abrigo do programa operacional «Regiões em Crescimento» 2014-2020 e dos critérios de seleção das operações aprovados pelo comité de acompanhamento do programa operacional. Para a preparação e execução das propostas de projetos ao abrigo deste procedimento, é necessário melhorar a capacidade administrativa dos funcionários do município que participam na sua administração, a fim de executar as suas propostas de projeto de forma qualitativa e atempada. Aumentar a capacidade administrativa das equipas para a preparação e execução de projetos no âmbito do procedimento BG16RFOP001-2.001 «Eficiência energética nas regiões periféricas», eixo prioritário 2 «Apoio à eficiência energética nos centros de apoio nas zonas periféricas» do PORD 2014-2020, que a administração municipal Nikopol desenvolveu e apresentou através de ações de formação para um desempenho mais eficaz e eficiente das suas funções profissionais. Melhorar a qualidade dos recursos humanos e a qualificação dos trabalhadores através de ações de formação. Serão incluídas atividades destinadas a proporcionar medidas e tarefas específicas centradas na boa gestão, execução, controlo e responsabilização dos projetos. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Nikopolin kaupunki kuuluu kansallisen monikeskuksisen järjestelmän neljännestä tasosta peräisin olevien 28 pienkaupunkien piiriin kansallisen yhteisiä säännöksiä koskevan asetuksen mukaan OPRG:n toimintalinjan 2 ”Energiatehokkuuden tukeminen syrjäisillä alueilla sijaitsevien tukikeskusten tukikeskuksissa” tuensaajana vuosina 2014–2020, ja se on nimetty erityiseksi tuensaajaksi vuosien 2014–2020 toimenpideohjelmassa ”Alueet kasvussa” ja toimenpideohjelman seurantakomitean hyväksymissä toimien valintaperusteissa. Tämän menettelyn mukaisten hanke-ehdotusten valmistelua ja täytäntöönpanoa varten on tarpeen parantaa hallintoon osallistuvien kunnan työntekijöiden hallinnollisia valmiuksia, jotta hanke-ehdotukset voidaan panna täytäntöön laadullisesti ja oikea-aikaisesti. Lisätä ryhmien hallinnollisia valmiuksia valmistella ja toteuttaa OPRD 2014–2020 -menettelyn BG16RFOP001–2.001 ”Energiatehokkuus syrjäseuduilla” toimintalinjaa 2 ”Energiatehokkuuden tukeminen syrjäseuduilla sijaitsevissa tukikeskuksissa”, jonka kunta Nikopol kehitti ja toimitti koulutuksen avulla ammatillisten tehtäviensä tehokkaampaa ja vaikuttavampaa hoitamista varten. Henkilöresurssien laadun parantaminen ja työntekijöiden pätevyyden parantaminen koulutuksen avulla. Mukaan otetaan toimenpiteet ja erityistehtävät, joissa keskitytään hankkeiden hyvään hallinnointiin, täytäntöönpanoon, valvontaan ja vastuuvelvollisuuteen. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Miasto Nikopol wchodzi w zakres 28 gmin małych miast z 4. poziomu krajowego systemu policentrycznego, zgodnie z NCPR jako beneficjent osi priorytetowej 2 „Wsparcie na rzecz efektywności energetycznej w ośrodkach wsparcia w regionach peryferyjnych” OPRG 2014-2020, i jest wyznaczone jako konkretny beneficjent pomocy w ramach Programu Operacyjnego „Regiony we wzroście” na lata 2014-2020 oraz w kryteriach wyboru operacji zatwierdzonych przez komitet monitorujący programu operacyjnego. W celu przygotowania i realizacji wniosków projektowych w ramach tej procedury konieczne jest zwiększenie zdolności administracyjnych pracowników gminy, którzy uczestniczą w ich administracji, w celu realizacji ich propozycji projektów w sposób jakościowy i terminowy. Zwiększenie zdolności administracyjnych zespołów do przygotowania i realizacji projektów w ramach procedury BG16RFOP001-2.001 „Efektywność energetyczna w regionach peryferyjnych”, oś priorytetowa 2 „Wsparcie na rzecz efektywności energetycznej w ośrodkach wsparcia na obszarach peryferyjnych” OPRD 2014-2020, którą Urząd Miasta Nikopol opracował i przedstawił w ramach szkoleń w celu skuteczniejszego i wydajniejszego wykonywania obowiązków zawodowych. Poprawa jakości zasobów ludzkich i podnoszenie kwalifikacji pracowników poprzez szkolenia. Uwzględnione zostaną działania mające na celu zapewnienie środków i konkretnych zadań skoncentrowanych na dobrym zarządzaniu projektami, ich wdrażaniu, kontroli i rozliczalności. (Polish)
19 July 2022
0 references
Mesto Nikopol spada v področje uporabe 28 občin majhnih mest s 4. ravni nacionalnega policentričnega sistema, v skladu z NCPR kot upravičenko prednostne osi 2 „Podpora energetski učinkovitosti v podpornih centrih v obrobnih regijah“ OPRG 2014–2020 in je določeno za posebnega upravičenca do pomoči v okviru operativnega programa „Regije rasti“ 2014–2020 in meril za izbor operacij, ki jih je odobril odbor za spremljanje operativnega programa. Za pripravo in izvedbo projektnih predlogov po tem postopku je treba izboljšati administrativno usposobljenost zaposlenih v občini, ki sodelujejo v njihovi upravi, da bi kvalitativno in pravočasno izvedli svoje projektne predloge. Povečati upravno zmogljivost ekip za pripravo in izvedbo projektov po postopku BG16RFOP001–2.001 „Energetska učinkovitost v obrobnih regijah“, Prednostna os 2 „Podpora energetski učinkovitosti v podpornih centrih na obrobnih območjih“ OPRD 2014–2020, ki jo je občinska uprava Nikopol razvila in predložila z usposabljanjem za uspešnejše in učinkovitejše opravljanje svojih strokovnih nalog. Izboljšanje kakovosti človeških virov in izboljšanje usposobljenosti zaposlenih z usposabljanjem. Vključene bodo dejavnosti za zagotavljanje ukrepov in posebnih nalog, osredotočenih na dobro upravljanje, izvajanje, nadzor in odgovornost projektov. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Město Nikopol spadá do působnosti 28 obcí malých měst ze 4. úrovně národního polycentrického systému, podle NCPR jako příjemce prioritní osy 2 „Podpora energetické účinnosti v centrech podpory v okrajových regionech“ OPRG 2014–2020 a je označeno jako specifický příjemce podpory v rámci operačního programu Regiony růstu 2014–2020 a v kritériích pro výběr operací schválených monitorovacím výborem operačního programu. Pro přípravu a realizaci návrhů projektů v rámci tohoto postupu je nutné zlepšit administrativní kapacitu zaměstnanců obce, kteří se podílejí na jejich správě, aby bylo možné jejich projektové návrhy provádět kvalitativním a včasným způsobem. Zvýšit správní kapacitu týmů pro přípravu a realizaci projektů v rámci postupu BG16RFOP001–2.001 „Energetická účinnost v okrajových regionech“, prioritní osa 2 „Podpora energetické účinnosti v centrech podpory v okrajových oblastech“ OPRD 2014–2020, kterou obecní správa Nikopol vyvinula a předložila prostřednictvím školení pro efektivnější a efektivnější plnění svých pracovních povinností. Zlepšování kvality lidských zdrojů a zlepšování kvalifikace zaměstnanců prostřednictvím školení. Budou zahrnuty činnosti zaměřené na zajištění opatření a konkrétních úkolů zaměřených na řádné řízení, provádění, kontrolu a odpovědnost projektů. (Czech)
19 July 2022
0 references
Nikopolio miestas priklauso 28 mažų miestelių savivaldybėms iš 4-ojo nacionalinės policentrinės sistemos lygmens, remiantis NCPR, kaip 2014–2020 m. OPRG 2 prioritetinės krypties „Parama energijos vartojimo efektyvumui periferinių regionų paramos centruose“ naudos gavėju, ir yra paskirtas konkrečiu paramos gavėju pagal 2014–2020 m. veiksmų programą „Regionai augimui“ ir veiksmų programos stebėsenos komiteto patvirtintuose veiksmų atrankos kriterijuose. Rengiant ir įgyvendinant projektų pasiūlymus pagal šią procedūrą, būtina gerinti jų administracijoje dalyvaujančių savivaldybės darbuotojų administracinius gebėjimus, kad jų projektų pasiūlymai būtų įgyvendinami kokybiškai ir laiku. Didinti komandų administracinius gebėjimus rengti ir įgyvendinti projektus pagal procedūrą BG16RFOP001–2.001 „Energijos vartojimo efektyvumas periferiniuose regionuose“, OPRD 2014–2020 m. 2-ą prioritetinę kryptį „Parama energijos vartojimo efektyvumo paramos centrams periferiniuose regionuose“, kurią savivaldybės administracija Nikopol sukūrė ir pateikė per mokymus, kad galėtų efektyviau ir efektyviau atlikti savo profesines pareigas. Žmogiškųjų išteklių kokybės gerinimas ir darbuotojų kvalifikacijos gerinimas rengiant mokymus. Bus įtraukta veikla, kuria siekiama nustatyti priemones ir vykdyti konkrečias užduotis, susijusias su projektų geru valdymu, įgyvendinimu, kontrole ir atskaitomybe. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Nikopoles pilsēta ietilpst 28 mazpilsētu pašvaldību darbības jomā no valsts policentriskās sistēmas 4. līmeņa saskaņā ar NCPR kā OPRG 2014.–2020. gada prioritārā virziena “Atbalsts energoefektivitātei perifēros reģionos” 2. prioritārā virziena “Atbalsts perifēro reģionu atbalstam” ietvaros, un tā ir noteikta par konkrētu atbalsta saņēmēju saskaņā ar darbības programmu “Reģioni izaugsmei” 2014.–2020. gadam un darbības programmas uzraudzības komitejas apstiprinātajiem darbību atlases kritērijiem. Lai sagatavotu un īstenotu projektu priekšlikumus saskaņā ar šo procedūru, nepieciešams uzlabot to pašvaldības darbinieku administratīvo kapacitāti, kuri piedalās to pārvaldē, lai kvalitatīvi un savlaicīgi īstenotu savus projektu priekšlikumus. Palielināt administratīvo kapacitāti komandām, lai sagatavotu un īstenotu projektus saskaņā ar OPRD 2014–2020 procedūru BG16RFOP001–2.001 “Energoefektivitāte nomaļos reģionos”, 2. prioritārais virziens “Atbalsts energoefektivitātei perifēros reģionos”, ko pašvaldības administrācija Nikopol izstrādāja un iesniedza apmācības, lai efektīvāk un lietderīgāk pildītu savus profesionālos pienākumus. Cilvēkresursu kvalitātes uzlabošana un darbinieku kvalifikācijas uzlabošana, izmantojot apmācību. Tiks iekļautas darbības, lai nodrošinātu pasākumus un konkrētus uzdevumus, kas vērsti uz projektu labu pārvaldību, īstenošanu, kontroli un pārskatatbildību. (Latvian)
19 July 2022
0 references
Nikopol városa a nemzeti policentrikus rendszer 4. szintjéhez tartozó 28 kisváros hatáskörébe tartozik, az NCPR szerint a 2014–2020 közötti OPRG 2. prioritási tengelyének „Az energiahatékonyság támogatása a peremterületeken” elnevezésű prioritási tengelyének kedvezményezettjeként, és a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó „Régiók a növekedésben” operatív program keretében nyújtott támogatás, valamint az operatív program monitoringbizottsága által jóváhagyott műveletek kiválasztási kritériumainak egyedi kedvezményezettje. A projektjavaslatok ezen eljárás keretében történő előkészítése és végrehajtása érdekében javítani kell az önkormányzat azon alkalmazottainak adminisztratív kapacitását, akik részt vesznek az igazgatásban annak érdekében, hogy projektjavaslataikat minőségileg és időben végrehajtsák. A BG16RFOP001–2.001 „Energiahatékonyság a peremterületeken” eljárás, az OPRD 2014–2020 2. prioritási tengelyének „A peremterületeken található támogató központok energiahatékonyságának támogatása” elnevezésű 2. prioritási tengelye szerinti projektek előkészítésére és végrehajtására szolgáló csoportok adminisztratív kapacitásának növelése, amelyet Nikopol önkormányzata fejlesztett ki és nyújtott be szakmai feladataik hatékonyabb és eredményesebb ellátása érdekében. Az emberi erőforrások minőségének javítása és a munkavállalók képzettségének javítása képzések révén. A projektek megfelelő irányítására, végrehajtására, ellenőrzésére és elszámoltathatóságára összpontosító intézkedések és konkrét feladatok biztosítását célzó tevékenységek is idetartoznak. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Tagann baile Nikopol faoi raon feidhme na 28 mbardas i mbailte beaga ón 4ú leibhéal den chóras polalárnach náisiúnta, de réir an NCPR ina cháil mar thairbhí d’Ais Tosaíochta 2 “Tacaíocht d’éifeachtúlacht fuinnimh i lárionaid tacaíochta i réigiúin fhorimeallacha” de OPRG 2014-2020, agus tá sé ainmnithe mar thairbhí sonrach den chabhair faoin gClár Oibríochtúil “Réigiúin i bhFás” 2014-2020 agus sna critéir chun oibríochtaí arna bhformheas ag Coiste Faireacháin an Chláir Oibríochtúil a roghnú. Chun na tograí tionscadail a ullmhú agus a chur chun feidhme faoin nós imeachta seo, is gá feabhas a chur ar chumas riaracháin fhostaithe an bhardais a ghlacann páirt ina riarachán chun a dtograí tionscadail a chur chun feidhme ar bhealach cáilíochtúil agus tráthúil. Cumas riaracháin na bhfoirne a mhéadú chun tionscadail a ullmhú agus a chur chun feidhme faoi nós imeachta BG16RFOP001-2.001 “Éifeachtúlacht fuinnimh i réigiúin imeallacha”, Ais Tosaíochta 2 “Tacaíocht d’éifeachtúlacht fuinnimh in ionaid tacaíochta i gceantair fhorimeallacha” OPRD 2014-2020, a d’fhorbair agus a chuir an Riarachán Bardasach Nikopol trí oiliúint le haghaidh feidhmíocht níos éifeachtaí agus níos éifeachtúla a gcuid dualgas gairmiúil. Cáilíocht na n-acmhainní daonna a fheabhsú agus cáilíocht na bhfostaithe a fheabhsú trí oiliúint. Áireofar gníomhaíochtaí chun bearta agus cúraimí sonracha a sholáthar atá dírithe ar dhea-bhainistiú, ar chur chun feidhme, ar rialú agus ar chuntasacht tionscadal. (Irish)
19 July 2022
0 references
Staden Nikopol omfattas av de 28 kommunerna i småstäder från den fjärde nivån i det nationella polycentriska systemet, enligt NCPR i dess egenskap av mottagare av insatsområde 2 ”Stöd till energieffektivitet i stödcentrum i perifera regioner” i OPRG 2014–2020, och utses till särskild stödmottagare inom ramen för det operativa programmet ”Regioner i tillväxt” 2014–2020 och enligt de kriterier för urval av insatser som godkänts av övervakningskommittén för det operativa programmet. För utarbetandet och genomförandet av projektförslagen inom ramen för detta förfarande är det nödvändigt att förbättra den administrativa kapaciteten hos de anställda i kommunen som deltar i deras förvaltning så att de kan genomföra sina projektförslag på ett kvalitativt sätt och i rätt tid. Öka den administrativa kapaciteten hos teamen för förberedelse och genomförande av projekt enligt förfarandet BG16RFOP001–2.001 ”Energieffektivitet i perifera regioner”, insatsområde 2 ”Stöd till energieffektivitet i stödcentrum i perifera områden” i OPRD 2014–2020, som den kommunala förvaltningen Nikopol utvecklat och lämnat in genom utbildningar för ett mer ändamålsenligt och effektivt utförande av sina yrkesmässiga uppgifter. Förbättra kvaliteten på de mänskliga resurserna och förbättra arbetstagarnas kvalifikationer genom utbildning. Verksamhet för att tillhandahålla åtgärder och särskilda uppgifter som är inriktade på god förvaltning, genomförande, kontroll och ansvarsskyldighet för projekt kommer att ingå. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Nikopoli linn kuulub riikliku polütsentrilise süsteemi 4. tasandi väikelinnade 28 kommuuni kohaldamisalasse, olles riikliku ühissätete määruse kohaselt OPRG 2014–2020 prioriteetse suuna nr 2 „Energiatõhususe toetamine äärepoolsete piirkondade tugikeskustes“toetusesaaja, ning on määratud rakenduskava „Piirkonnad kasvupiirkondades“ (2014–2020) alusel antava abi konkreetseks saajaks ning rakenduskava järelevalvekomitee poolt heaks kiidetud tegevuste valiku kriteeriumide kohaselt. Käesoleva menetluse raames projektiettepanekute ettevalmistamiseks ja rakendamiseks on vaja parandada haldustegevuses osalevate omavalitsuse töötajate haldussuutlikkust, et rakendada oma projektiettepanekuid kvalitatiivselt ja õigeaegselt. Suurendada rühmade haldussuutlikkust projektide ettevalmistamiseks ja rakendamiseks vastavalt menetlusele BG16RFOP001–2.001 „Energiatõhusus äärepoolsetes piirkondades“, OPRD 2014–2020 prioriteetne suund nr 2 „Energiatõhususe toetamine äärealade tugikeskustes“, mille Nikopol töötas välja ja esitas koolituste kaudu oma ametiülesannete tulemuslikumaks ja tõhusamaks täitmiseks. Inimressursside kvaliteedi parandamine ja töötajate kvalifikatsiooni parandamine koolituste kaudu. Lisatakse meetmed ja konkreetsed ülesanded, mis keskenduvad projektide heale juhtimisele, rakendamisele, kontrollile ja aruandekohustusele. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Никопол
0 references
Identifiers
BG16RFOP001-8.003-0003
0 references