CSR MANAGEMENT TECHNIQUES (Q351259): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Set a claim value: summary (P836): THE PATH AIMS TO TRAIN THE FIGURE DELLÂESPERTO IN THE TECHNIQUES OF CSR MANAGEMENT IN ORDER TO PROMOTE AND SUPPORT PROCESSES OF ORGANIZATIONAL INNOVATION IN THE BUSINESS FIELD THROUGH LÂINTEGRAZIONE OF THE PRINCIPLES OF THE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) IN THE BUSINESS STRATEGIES DELLÂIMPRESA. O CURSO, REALIZADO EM MATÉRIA ECONÓMICA, SOCIAL E TERRITORIAL, É DESTINADO A PESSOAS EMPREGADAS E/OU DESEMPREGADAS COM CONHECIMENTO NOS DOMÍNIOS ECONÓ...) |
||||||||||||||
(20 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / fr | label / fr | ||||||||||||||
TECHNIQUES DE GESTION DE LA RSE | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
CSR-MANAGEMENT-TECHNIKEN | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
TECHNIEKEN VOOR MVO-BEHEER | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
TÉCNICAS DE GESTIÓN DE LA RSE | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
TEKNIKKER TIL STYRING AF VIRKSOMHEDERNES SOCIALE ANSVAR | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
ΤΕΧΝΙΚΈΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΕΚΕ | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
TEHNIKE UPRAVLJANJA DOP-OM | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
TEHNICI DE GESTIONARE A RSI | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
TECHNIKY RIADENIA SOCIÁLNEJ ZODPOVEDNOSTI PODNIKOV | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
TEKNIKI TA’ ĠESTJONI TAS-CSR | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
TÉCNICAS DE GESTÃO DA RSE | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
YRITYSTEN YHTEISKUNTAVASTUUN HALLINTATEKNIIKAT | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
TECHNIKI ZARZĄDZANIA CSR | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
TEHNIKE UPRAVLJANJA CSR | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
TECHNIKY ŘÍZENÍ SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOSTI PODNIKŮ | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
ĮSA VALDYMO METODAI | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
KSA PĀRVALDĪBAS METODES | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ТЕХНИКИ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА КСО | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
CSR MENEDZSMENT TECHNIKÁK | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
TEICNÍCÍ BAINISTÍOCHTA CSR | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
METODER FÖR HANTERING AV FÖRETAGENS SOCIALA ANSVAR | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
ETTEVÕTJA SOTSIAALSE VASTUTUSE JUHTIMISE MEETODID | |||||||||||||||
description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Italy | Project Q351259 in Italy | ||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto in Italia | Progetto Q351259 in Italia | ||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q351259 в Италия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q351259 u Italiji | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q351259 Olaszországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q351259 v Itálii | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q351259 i Italien | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q351259 in Italië | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q351259 Itaalias | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q351259 Italiassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q351259 en Italie | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q351259 in Italien | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q351259 στην Ιταλία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q351259 san Iodáil | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q351259 Itālijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q351259 Italijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q351259 fl-Italja | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q351259 we Włoszech | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q351259 na Itália | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q351259 în Italia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q351259 v Taliansku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q351259 v Italiji | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q351259 en Italia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q351259 i Italien | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Property / end time: 16 September 2019 / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): I.R.E.S. - ISTITUTO DI RICERCHE ECONOMICHE E SOCIALI DEL FRIULI VENEZIA GIULIA IMPRESA SOCIALE / rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q253268 / rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Property / summary: THE PATHWAY AIMS TO FORM DELLÂESERTO IN CSR MANAGEMENT TECHNIQUES IN ORDER TO FOSTER AND SUPPORT CORPORATE ORGANISATIONAL INNOVATION PROCESSES THROUGH THE LÂINTEGRATION OF CSR PRINCIPLES IN THE LÂORSA BUSINESS STRATEGIES. THE UDINE PROGRAMME IS AIMED AT PERSONS EMPLOYED AND/OR UNEMPLOYED WITH KNOWLEDGE IN THE ECONOMIC, SOCIAL AND TERRITORIAL CONTEXT, INTERESTED IN DEEPENING THE TOOLS FOR THE MEASUREMENT, MANAGEMENT AND NON-FINANCIAL REPORTING OF SUSTAINABLE BUSINESS MANAGEMENT. (English) / rank | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Udine / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
THE PATH AIMS TO TRAIN THE FIGURE DELLÂESPERTO IN THE TECHNIQUES OF CSR MANAGEMENT IN ORDER TO PROMOTE AND SUPPORT PROCESSES OF ORGANIZATIONAL INNOVATION IN THE BUSINESS FIELD THROUGH LÂINTEGRAZIONE OF THE PRINCIPLES OF THE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) IN THE BUSINESS STRATEGIES DELLÂIMPRESA. THE COURSE, REALISED IN UDINE, IS AIMED AT PEOPLE EMPLOYED AND/OR UNEMPLOYED WITH KNOWLEDGE IN THE ECONOMIC, SOCIAL AND TERRITORIAL FIELDS, INTERESTED IN DEEPENING THE TOOLS OF MEASUREMENT, MANAGEMENT AND NON-FINANCIAL REPORTING OF SUSTAINABILITY AND SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE ORGANISATION COMPANY. (English) | |||||||||||||||
Property / summary: THE PATH AIMS TO TRAIN THE FIGURE DELLÂESPERTO IN THE TECHNIQUES OF CSR MANAGEMENT IN ORDER TO PROMOTE AND SUPPORT PROCESSES OF ORGANIZATIONAL INNOVATION IN THE BUSINESS FIELD THROUGH LÂINTEGRAZIONE OF THE PRINCIPLES OF THE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) IN THE BUSINESS STRATEGIES DELLÂIMPRESA. THE COURSE, REALISED IN UDINE, IS AIMED AT PEOPLE EMPLOYED AND/OR UNEMPLOYED WITH KNOWLEDGE IN THE ECONOMIC, SOCIAL AND TERRITORIAL FIELDS, INTERESTED IN DEEPENING THE TOOLS OF MEASUREMENT, MANAGEMENT AND NON-FINANCIAL REPORTING OF SUSTAINABILITY AND SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE ORGANISATION COMPANY. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: THE PATH AIMS TO TRAIN THE FIGURE DELLÂESPERTO IN THE TECHNIQUES OF CSR MANAGEMENT IN ORDER TO PROMOTE AND SUPPORT PROCESSES OF ORGANIZATIONAL INNOVATION IN THE BUSINESS FIELD THROUGH LÂINTEGRAZIONE OF THE PRINCIPLES OF THE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) IN THE BUSINESS STRATEGIES DELLÂIMPRESA. THE COURSE, REALISED IN UDINE, IS AIMED AT PEOPLE EMPLOYED AND/OR UNEMPLOYED WITH KNOWLEDGE IN THE ECONOMIC, SOCIAL AND TERRITORIAL FIELDS, INTERESTED IN DEEPENING THE TOOLS OF MEASUREMENT, MANAGEMENT AND NON-FINANCIAL REPORTING OF SUSTAINABILITY AND SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE ORGANISATION COMPANY. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 November 2020
| |||||||||||||||
Property / summary: THE PATH AIMS TO TRAIN THE FIGURE DELLÂESPERTO IN THE TECHNIQUES OF CSR MANAGEMENT IN ORDER TO PROMOTE AND SUPPORT PROCESSES OF ORGANIZATIONAL INNOVATION IN THE BUSINESS FIELD THROUGH LÂINTEGRAZIONE OF THE PRINCIPLES OF THE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) IN THE BUSINESS STRATEGIES DELLÂIMPRESA. THE COURSE, REALISED IN UDINE, IS AIMED AT PEOPLE EMPLOYED AND/OR UNEMPLOYED WITH KNOWLEDGE IN THE ECONOMIC, SOCIAL AND TERRITORIAL FIELDS, INTERESTED IN DEEPENING THE TOOLS OF MEASUREMENT, MANAGEMENT AND NON-FINANCIAL REPORTING OF SUSTAINABILITY AND SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE ORGANISATION COMPANY. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0395436250778622
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
LE COURS VISE À FORMER L’EXPERT DANS LES TECHNIQUES DE GESTION DE LA RSE AFIN DE FAVORISER ET DE SOUTENIR LES PROCESSUS D’INNOVATION ORGANISATIONNELLE DANS LE DOMAINE DE L’ENTREPRISE À TRAVERS L’INTÉGRATION DES PRINCIPES DE LA RSE (RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES) DANS LES STRATÉGIES D’ENTREPRISE D’IMPREENCE. LE COURS, DISPENSÉ À UDINE, S’ADRESSE AUX PERSONNES EN EMPLOI ET/OU AU CHÔMAGE AYANT DES CONNAISSANCES DANS LES DOMAINES ÉCONOMIQUE, SOCIAL ET TERRITORIAL, INTÉRESSÉS À APPROFONDIR LES OUTILS DE MESURE, DE GESTION ET DE DÉCLARATION DE LA DURABILITÉ NON FINANCIÈRE ET DE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: LE COURS VISE À FORMER L’EXPERT DANS LES TECHNIQUES DE GESTION DE LA RSE AFIN DE FAVORISER ET DE SOUTENIR LES PROCESSUS D’INNOVATION ORGANISATIONNELLE DANS LE DOMAINE DE L’ENTREPRISE À TRAVERS L’INTÉGRATION DES PRINCIPES DE LA RSE (RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES) DANS LES STRATÉGIES D’ENTREPRISE D’IMPREENCE. LE COURS, DISPENSÉ À UDINE, S’ADRESSE AUX PERSONNES EN EMPLOI ET/OU AU CHÔMAGE AYANT DES CONNAISSANCES DANS LES DOMAINES ÉCONOMIQUE, SOCIAL ET TERRITORIAL, INTÉRESSÉS À APPROFONDIR LES OUTILS DE MESURE, DE GESTION ET DE DÉCLARATION DE LA DURABILITÉ NON FINANCIÈRE ET DE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: LE COURS VISE À FORMER L’EXPERT DANS LES TECHNIQUES DE GESTION DE LA RSE AFIN DE FAVORISER ET DE SOUTENIR LES PROCESSUS D’INNOVATION ORGANISATIONNELLE DANS LE DOMAINE DE L’ENTREPRISE À TRAVERS L’INTÉGRATION DES PRINCIPES DE LA RSE (RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES) DANS LES STRATÉGIES D’ENTREPRISE D’IMPREENCE. LE COURS, DISPENSÉ À UDINE, S’ADRESSE AUX PERSONNES EN EMPLOI ET/OU AU CHÔMAGE AYANT DES CONNAISSANCES DANS LES DOMAINES ÉCONOMIQUE, SOCIAL ET TERRITORIAL, INTÉRESSÉS À APPROFONDIR LES OUTILS DE MESURE, DE GESTION ET DE DÉCLARATION DE LA DURABILITÉ NON FINANCIÈRE ET DE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DER KURS ZIELT DARAUF AB, DIE EXPERTIN IN DEN CSR-MANAGEMENT-TECHNIKEN AUSZUBILDEN, UM ORGANISATORISCHE INNOVATIONSPROZESSE IM UNTERNEHMENSBEREICH DURCH DIE INTEGRATION DER PRINZIPIEN VON CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) IN DIE GESCHÄFTSSTRATEGIEN VON IMPREENCE ZU FÖRDERN UND ZU UNTERSTÜTZEN. DER IN UDINE DURCHGEFÜHRTE KURS RICHTET SICH AN ERWERBSTÄTIGE UND/ODER ARBEITSLOSE MIT KENNTNISSEN IM WIRTSCHAFTLICHEN, SOZIALEN UND TERRITORIALEN BEREICH, DIE SICH FÜR DIE VERTIEFUNG DER INSTRUMENTE ZUR MESSUNG, VERWALTUNG UND BERICHTERSTATTUNG NICHTFINANZIELLER NACHHALTIGKEIT UND SOZIALER VERANTWORTUNG INTERESSIEREN. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: DER KURS ZIELT DARAUF AB, DIE EXPERTIN IN DEN CSR-MANAGEMENT-TECHNIKEN AUSZUBILDEN, UM ORGANISATORISCHE INNOVATIONSPROZESSE IM UNTERNEHMENSBEREICH DURCH DIE INTEGRATION DER PRINZIPIEN VON CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) IN DIE GESCHÄFTSSTRATEGIEN VON IMPREENCE ZU FÖRDERN UND ZU UNTERSTÜTZEN. DER IN UDINE DURCHGEFÜHRTE KURS RICHTET SICH AN ERWERBSTÄTIGE UND/ODER ARBEITSLOSE MIT KENNTNISSEN IM WIRTSCHAFTLICHEN, SOZIALEN UND TERRITORIALEN BEREICH, DIE SICH FÜR DIE VERTIEFUNG DER INSTRUMENTE ZUR MESSUNG, VERWALTUNG UND BERICHTERSTATTUNG NICHTFINANZIELLER NACHHALTIGKEIT UND SOZIALER VERANTWORTUNG INTERESSIEREN. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: DER KURS ZIELT DARAUF AB, DIE EXPERTIN IN DEN CSR-MANAGEMENT-TECHNIKEN AUSZUBILDEN, UM ORGANISATORISCHE INNOVATIONSPROZESSE IM UNTERNEHMENSBEREICH DURCH DIE INTEGRATION DER PRINZIPIEN VON CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) IN DIE GESCHÄFTSSTRATEGIEN VON IMPREENCE ZU FÖRDERN UND ZU UNTERSTÜTZEN. DER IN UDINE DURCHGEFÜHRTE KURS RICHTET SICH AN ERWERBSTÄTIGE UND/ODER ARBEITSLOSE MIT KENNTNISSEN IM WIRTSCHAFTLICHEN, SOZIALEN UND TERRITORIALEN BEREICH, DIE SICH FÜR DIE VERTIEFUNG DER INSTRUMENTE ZUR MESSUNG, VERWALTUNG UND BERICHTERSTATTUNG NICHTFINANZIELLER NACHHALTIGKEIT UND SOZIALER VERANTWORTUNG INTERESSIEREN. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DE CURSUS IS BEDOELD OM DE DESKUNDIGE FIGUUR OP TE LEIDEN IN DE MVO MANAGEMENT TECHNIEKEN OM ORGANISATORISCHE INNOVATIEPROCESSEN OP HET GEBIED VAN CORPORATE TE BEVORDEREN EN TE ONDERSTEUNEN DOOR DE PRINCIPES VAN MVO (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) TE INTEGREREN IN DE BEDRIJFSSTRATEGIEËN VAN IMPREENCE. DE CURSUS, UITGEVOERD IN UDINE, IS GERICHT OP MENSEN DIE WERK HEBBEN EN/OF WERKLOZEN MET KENNIS OP ECONOMISCH, SOCIAAL EN TERRITORIAAL GEBIED, GEÏNTERESSEERD IN HET VERDIEPEN VAN DE INSTRUMENTEN VOOR HET METEN, BEHEREN EN RAPPORTEREN VAN NIET-FINANCIËLE DUURZAAMHEID EN MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: DE CURSUS IS BEDOELD OM DE DESKUNDIGE FIGUUR OP TE LEIDEN IN DE MVO MANAGEMENT TECHNIEKEN OM ORGANISATORISCHE INNOVATIEPROCESSEN OP HET GEBIED VAN CORPORATE TE BEVORDEREN EN TE ONDERSTEUNEN DOOR DE PRINCIPES VAN MVO (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) TE INTEGREREN IN DE BEDRIJFSSTRATEGIEËN VAN IMPREENCE. DE CURSUS, UITGEVOERD IN UDINE, IS GERICHT OP MENSEN DIE WERK HEBBEN EN/OF WERKLOZEN MET KENNIS OP ECONOMISCH, SOCIAAL EN TERRITORIAAL GEBIED, GEÏNTERESSEERD IN HET VERDIEPEN VAN DE INSTRUMENTEN VOOR HET METEN, BEHEREN EN RAPPORTEREN VAN NIET-FINANCIËLE DUURZAAMHEID EN MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: DE CURSUS IS BEDOELD OM DE DESKUNDIGE FIGUUR OP TE LEIDEN IN DE MVO MANAGEMENT TECHNIEKEN OM ORGANISATORISCHE INNOVATIEPROCESSEN OP HET GEBIED VAN CORPORATE TE BEVORDEREN EN TE ONDERSTEUNEN DOOR DE PRINCIPES VAN MVO (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) TE INTEGREREN IN DE BEDRIJFSSTRATEGIEËN VAN IMPREENCE. DE CURSUS, UITGEVOERD IN UDINE, IS GERICHT OP MENSEN DIE WERK HEBBEN EN/OF WERKLOZEN MET KENNIS OP ECONOMISCH, SOCIAAL EN TERRITORIAAL GEBIED, GEÏNTERESSEERD IN HET VERDIEPEN VAN DE INSTRUMENTEN VOOR HET METEN, BEHEREN EN RAPPORTEREN VAN NIET-FINANCIËLE DUURZAAMHEID EN MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
EL CURSO TIENE COMO OBJETIVO CAPACITAR A LA FIGURA EXPERTA EN LAS TÉCNICAS DE GESTIÓN DE LA RSE CON EL FIN DE FOMENTAR Y APOYAR LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL EN EL CAMPO CORPORATIVO A TRAVÉS DE LA INTEGRACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DE LA RSE (RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA) EN LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES DE IMPREENCE. EL CURSO, REALIZADO EN UDINE, ESTÁ DIRIGIDO A PERSONAS EN EMPLEO O DESEMPLEADOS CON CONOCIMIENTO EN LOS ÁMBITOS ECONÓMICO, SOCIAL Y TERRITORIAL, INTERESADOS EN PROFUNDIZAR EN LAS HERRAMIENTAS PARA MEDIR, GESTIONAR Y REPORTAR LA SOSTENIBILIDAD NO FINANCIERA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: EL CURSO TIENE COMO OBJETIVO CAPACITAR A LA FIGURA EXPERTA EN LAS TÉCNICAS DE GESTIÓN DE LA RSE CON EL FIN DE FOMENTAR Y APOYAR LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL EN EL CAMPO CORPORATIVO A TRAVÉS DE LA INTEGRACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DE LA RSE (RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA) EN LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES DE IMPREENCE. EL CURSO, REALIZADO EN UDINE, ESTÁ DIRIGIDO A PERSONAS EN EMPLEO O DESEMPLEADOS CON CONOCIMIENTO EN LOS ÁMBITOS ECONÓMICO, SOCIAL Y TERRITORIAL, INTERESADOS EN PROFUNDIZAR EN LAS HERRAMIENTAS PARA MEDIR, GESTIONAR Y REPORTAR LA SOSTENIBILIDAD NO FINANCIERA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: EL CURSO TIENE COMO OBJETIVO CAPACITAR A LA FIGURA EXPERTA EN LAS TÉCNICAS DE GESTIÓN DE LA RSE CON EL FIN DE FOMENTAR Y APOYAR LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL EN EL CAMPO CORPORATIVO A TRAVÉS DE LA INTEGRACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DE LA RSE (RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA) EN LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES DE IMPREENCE. EL CURSO, REALIZADO EN UDINE, ESTÁ DIRIGIDO A PERSONAS EN EMPLEO O DESEMPLEADOS CON CONOCIMIENTO EN LOS ÁMBITOS ECONÓMICO, SOCIAL Y TERRITORIAL, INTERESADOS EN PROFUNDIZAR EN LAS HERRAMIENTAS PARA MEDIR, GESTIONAR Y REPORTAR LA SOSTENIBILIDAD NO FINANCIERA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
STIEN HAR TIL FORMÅL AT UDDANNE FIGUREN DELLESPERTO I CSR-STYRINGSTEKNIKKER FOR AT FREMME OG STØTTE PROCESSER FOR ORGANISATORISK INNOVATION PÅ FORRETNINGSOMRÅDET GENNEM LÂINTEGRAZIONE AF PRINCIPPERNE I CSR (VIRKSOMHEDERNES SOCIALE ANSVAR) I FORRETNINGSSTRATEGIERNE DELLÂIMPRESA. KURSET, DER GENNEMFØRES I UDINE, ER RETTET MOD PERSONER, DER ER BESKÆFTIGET OG/ELLER ARBEJDSLØSE MED VIDEN INDEN FOR DET ØKONOMISKE, SOCIALE OG TERRITORIALE OMRÅDE, OG SOM ER INTERESSERET I AT UDDYBE VÆRKTØJERNE TIL MÅLING, LEDELSE OG IKKE-FINANSIEL RAPPORTERING OM BÆREDYGTIGHED OG SOCIALT ANSVAR I ORGANISATIONEN. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: STIEN HAR TIL FORMÅL AT UDDANNE FIGUREN DELLESPERTO I CSR-STYRINGSTEKNIKKER FOR AT FREMME OG STØTTE PROCESSER FOR ORGANISATORISK INNOVATION PÅ FORRETNINGSOMRÅDET GENNEM LÂINTEGRAZIONE AF PRINCIPPERNE I CSR (VIRKSOMHEDERNES SOCIALE ANSVAR) I FORRETNINGSSTRATEGIERNE DELLÂIMPRESA. KURSET, DER GENNEMFØRES I UDINE, ER RETTET MOD PERSONER, DER ER BESKÆFTIGET OG/ELLER ARBEJDSLØSE MED VIDEN INDEN FOR DET ØKONOMISKE, SOCIALE OG TERRITORIALE OMRÅDE, OG SOM ER INTERESSERET I AT UDDYBE VÆRKTØJERNE TIL MÅLING, LEDELSE OG IKKE-FINANSIEL RAPPORTERING OM BÆREDYGTIGHED OG SOCIALT ANSVAR I ORGANISATIONEN. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: STIEN HAR TIL FORMÅL AT UDDANNE FIGUREN DELLESPERTO I CSR-STYRINGSTEKNIKKER FOR AT FREMME OG STØTTE PROCESSER FOR ORGANISATORISK INNOVATION PÅ FORRETNINGSOMRÅDET GENNEM LÂINTEGRAZIONE AF PRINCIPPERNE I CSR (VIRKSOMHEDERNES SOCIALE ANSVAR) I FORRETNINGSSTRATEGIERNE DELLÂIMPRESA. KURSET, DER GENNEMFØRES I UDINE, ER RETTET MOD PERSONER, DER ER BESKÆFTIGET OG/ELLER ARBEJDSLØSE MED VIDEN INDEN FOR DET ØKONOMISKE, SOCIALE OG TERRITORIALE OMRÅDE, OG SOM ER INTERESSERET I AT UDDYBE VÆRKTØJERNE TIL MÅLING, LEDELSE OG IKKE-FINANSIEL RAPPORTERING OM BÆREDYGTIGHED OG SOCIALT ANSVAR I ORGANISATIONEN. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ΣΤΌΧΟΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΎΣΕΙ ΤΟ ΣΧΉΜΑ DELLEESPERTO ΣΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΈΣ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΕΚΕ ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΣΤΟΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΌ ΤΟΜΈΑ ΜΈΣΩ ΤΗΣ LINTEGRAZIONE ΤΩΝ ΑΡΧΏΝ ΤΗΣ ΕΚΕ (ΕΤΑΙΡΙΚΉ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉ ΕΥΘΎΝΗ) ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΈΣ DELLÂIMPRESA. ΤΟ ΜΆΘΗΜΑ, ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΉΘΗΚΕ ΣΤΟ UDINE, ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ Ή/ΚΑΙ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΜΕ ΓΝΏΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΌ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΌ ΚΑΙ ΕΔΑΦΙΚΌ ΤΟΜΈΑ, ΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΈΡΟΝΤΑΙ ΝΑ ΕΜΒΑΘΎΝΟΥΝ ΤΑ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΜΈΤΡΗΣΗΣ, ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΜΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉΣ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΤΗΣ ΒΙΩΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΕΥΘΎΝΗΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΎ. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: ΣΤΌΧΟΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΎΣΕΙ ΤΟ ΣΧΉΜΑ DELLEESPERTO ΣΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΈΣ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΕΚΕ ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΣΤΟΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΌ ΤΟΜΈΑ ΜΈΣΩ ΤΗΣ LINTEGRAZIONE ΤΩΝ ΑΡΧΏΝ ΤΗΣ ΕΚΕ (ΕΤΑΙΡΙΚΉ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉ ΕΥΘΎΝΗ) ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΈΣ DELLÂIMPRESA. ΤΟ ΜΆΘΗΜΑ, ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΉΘΗΚΕ ΣΤΟ UDINE, ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ Ή/ΚΑΙ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΜΕ ΓΝΏΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΌ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΌ ΚΑΙ ΕΔΑΦΙΚΌ ΤΟΜΈΑ, ΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΈΡΟΝΤΑΙ ΝΑ ΕΜΒΑΘΎΝΟΥΝ ΤΑ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΜΈΤΡΗΣΗΣ, ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΜΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉΣ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΤΗΣ ΒΙΩΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΕΥΘΎΝΗΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΎ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ΣΤΌΧΟΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΎΣΕΙ ΤΟ ΣΧΉΜΑ DELLEESPERTO ΣΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΈΣ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΕΚΕ ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΣΤΟΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΌ ΤΟΜΈΑ ΜΈΣΩ ΤΗΣ LINTEGRAZIONE ΤΩΝ ΑΡΧΏΝ ΤΗΣ ΕΚΕ (ΕΤΑΙΡΙΚΉ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉ ΕΥΘΎΝΗ) ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΈΣ DELLÂIMPRESA. ΤΟ ΜΆΘΗΜΑ, ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΉΘΗΚΕ ΣΤΟ UDINE, ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ Ή/ΚΑΙ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΜΕ ΓΝΏΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΌ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΌ ΚΑΙ ΕΔΑΦΙΚΌ ΤΟΜΈΑ, ΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΈΡΟΝΤΑΙ ΝΑ ΕΜΒΑΘΎΝΟΥΝ ΤΑ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΜΈΤΡΗΣΗΣ, ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΜΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉΣ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΤΗΣ ΒΙΩΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΕΥΘΎΝΗΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΎ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TRASOM SE NASTOJI OSPOSOBITI LIK DELLESPERTO U TEHNIKAMA UPRAVLJANJA CSR-OM KAKO BI SE PROMICALI I PODRŽALI PROCESI ORGANIZACIJSKIH INOVACIJA U POSLOVNOM PODRUČJU KROZ LINTEGRAZIONE NAČELA DRUŠTVENO ODGOVORNOG POSLOVANJA U POSLOVNIM STRATEGIJAMA DELLÂIMPRESA. TEČAJ, REALIZIRAN U UDINAMA, USMJEREN JE NA ZAPOSLENE I/ILI NEZAPOSLENE OSOBE SA ZNANJEM IZ GOSPODARSKOG, SOCIJALNOG I TERITORIJALNOG PODRUČJA, ZAINTERESIRANE ZA PRODUBLJIVANJE ALATA MJERENJA, UPRAVLJANJA I NEFINANCIJSKOG IZVJEŠTAVANJA O ODRŽIVOSTI I DRUŠTVENOJ ODGOVORNOSTI U ORGANIZACIJI TVRTKE. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: TRASOM SE NASTOJI OSPOSOBITI LIK DELLESPERTO U TEHNIKAMA UPRAVLJANJA CSR-OM KAKO BI SE PROMICALI I PODRŽALI PROCESI ORGANIZACIJSKIH INOVACIJA U POSLOVNOM PODRUČJU KROZ LINTEGRAZIONE NAČELA DRUŠTVENO ODGOVORNOG POSLOVANJA U POSLOVNIM STRATEGIJAMA DELLÂIMPRESA. TEČAJ, REALIZIRAN U UDINAMA, USMJEREN JE NA ZAPOSLENE I/ILI NEZAPOSLENE OSOBE SA ZNANJEM IZ GOSPODARSKOG, SOCIJALNOG I TERITORIJALNOG PODRUČJA, ZAINTERESIRANE ZA PRODUBLJIVANJE ALATA MJERENJA, UPRAVLJANJA I NEFINANCIJSKOG IZVJEŠTAVANJA O ODRŽIVOSTI I DRUŠTVENOJ ODGOVORNOSTI U ORGANIZACIJI TVRTKE. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TRASOM SE NASTOJI OSPOSOBITI LIK DELLESPERTO U TEHNIKAMA UPRAVLJANJA CSR-OM KAKO BI SE PROMICALI I PODRŽALI PROCESI ORGANIZACIJSKIH INOVACIJA U POSLOVNOM PODRUČJU KROZ LINTEGRAZIONE NAČELA DRUŠTVENO ODGOVORNOG POSLOVANJA U POSLOVNIM STRATEGIJAMA DELLÂIMPRESA. TEČAJ, REALIZIRAN U UDINAMA, USMJEREN JE NA ZAPOSLENE I/ILI NEZAPOSLENE OSOBE SA ZNANJEM IZ GOSPODARSKOG, SOCIJALNOG I TERITORIJALNOG PODRUČJA, ZAINTERESIRANE ZA PRODUBLJIVANJE ALATA MJERENJA, UPRAVLJANJA I NEFINANCIJSKOG IZVJEŠTAVANJA O ODRŽIVOSTI I DRUŠTVENOJ ODGOVORNOSTI U ORGANIZACIJI TVRTKE. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TRASEUL ÎȘI PROPUNE SĂ INSTRUIASCĂ FIGURA DELLÂESPERTO ÎN TEHNICILE DE MANAGEMENT CSR PENTRU A PROMOVA ȘI SPRIJINI PROCESELE DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ÎN DOMENIUL AFACERILOR PRIN LÂINTEGRAZIONE A PRINCIPIILOR CSR (RESPONSABILITATEA SOCIALĂ CORPORATIVĂ) ÎN STRATEGIILE DE AFACERI DELLÂIMPRESA. CURSUL, REALIZAT LA UDINE, SE ADRESEAZĂ PERSOANELOR ANGAJATE ȘI/SAU ȘOMERI CU CUNOȘTINȚE ÎN DOMENIILE ECONOMIC, SOCIAL ȘI TERITORIAL, INTERESATE DE APROFUNDAREA INSTRUMENTELOR DE MĂSURARE, MANAGEMENT ȘI RAPORTARE NEFINANCIARĂ A SUSTENABILITĂȚII ȘI RESPONSABILITĂȚII SOCIALE ÎN CADRUL COMPANIEI ORGANIZAȚIEI. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: TRASEUL ÎȘI PROPUNE SĂ INSTRUIASCĂ FIGURA DELLÂESPERTO ÎN TEHNICILE DE MANAGEMENT CSR PENTRU A PROMOVA ȘI SPRIJINI PROCESELE DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ÎN DOMENIUL AFACERILOR PRIN LÂINTEGRAZIONE A PRINCIPIILOR CSR (RESPONSABILITATEA SOCIALĂ CORPORATIVĂ) ÎN STRATEGIILE DE AFACERI DELLÂIMPRESA. CURSUL, REALIZAT LA UDINE, SE ADRESEAZĂ PERSOANELOR ANGAJATE ȘI/SAU ȘOMERI CU CUNOȘTINȚE ÎN DOMENIILE ECONOMIC, SOCIAL ȘI TERITORIAL, INTERESATE DE APROFUNDAREA INSTRUMENTELOR DE MĂSURARE, MANAGEMENT ȘI RAPORTARE NEFINANCIARĂ A SUSTENABILITĂȚII ȘI RESPONSABILITĂȚII SOCIALE ÎN CADRUL COMPANIEI ORGANIZAȚIEI. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TRASEUL ÎȘI PROPUNE SĂ INSTRUIASCĂ FIGURA DELLÂESPERTO ÎN TEHNICILE DE MANAGEMENT CSR PENTRU A PROMOVA ȘI SPRIJINI PROCESELE DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ÎN DOMENIUL AFACERILOR PRIN LÂINTEGRAZIONE A PRINCIPIILOR CSR (RESPONSABILITATEA SOCIALĂ CORPORATIVĂ) ÎN STRATEGIILE DE AFACERI DELLÂIMPRESA. CURSUL, REALIZAT LA UDINE, SE ADRESEAZĂ PERSOANELOR ANGAJATE ȘI/SAU ȘOMERI CU CUNOȘTINȚE ÎN DOMENIILE ECONOMIC, SOCIAL ȘI TERITORIAL, INTERESATE DE APROFUNDAREA INSTRUMENTELOR DE MĂSURARE, MANAGEMENT ȘI RAPORTARE NEFINANCIARĂ A SUSTENABILITĂȚII ȘI RESPONSABILITĂȚII SOCIALE ÎN CADRUL COMPANIEI ORGANIZAȚIEI. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
CIEĽOM CESTY JE VYŠKOLIŤ POSTAVU DELLESPERTO V TECHNIKÁCH RIADENIA PSZ S CIEĽOM PROPAGOVAŤ A PODPOROVAŤ PROCESY ORGANIZAČNÝCH INOVÁCIÍ V OBLASTI PODNIKANIA PROSTREDNÍCTVOM LÂINTEGRAZIONE PRINCÍPOV CSR (SOCIÁLNA ZODPOVEDNOSŤ PODNIKOV) V OBCHODNÝCH STRATÉGIÁCH DELLÂIMPRESA. KURZ, REALIZOVANÝ V UDINE, JE ZAMERANÝ NA ZAMESTNANÝCH A/ALEBO NEZAMESTNANÝCH SO ZNALOSŤAMI V EKONOMICKEJ, SOCIÁLNEJ A ÚZEMNEJ OBLASTI, KTORÍ MAJÚ ZÁUJEM O PREHĹBENIE NÁSTROJOV MERANIA, RIADENIA A NEFINANČNÉHO VÝKAZNÍCTVA UDRŽATEĽNOSTI A SOCIÁLNEJ ZODPOVEDNOSTI V ORGANIZAČNEJ SPOLOČNOSTI. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: CIEĽOM CESTY JE VYŠKOLIŤ POSTAVU DELLESPERTO V TECHNIKÁCH RIADENIA PSZ S CIEĽOM PROPAGOVAŤ A PODPOROVAŤ PROCESY ORGANIZAČNÝCH INOVÁCIÍ V OBLASTI PODNIKANIA PROSTREDNÍCTVOM LÂINTEGRAZIONE PRINCÍPOV CSR (SOCIÁLNA ZODPOVEDNOSŤ PODNIKOV) V OBCHODNÝCH STRATÉGIÁCH DELLÂIMPRESA. KURZ, REALIZOVANÝ V UDINE, JE ZAMERANÝ NA ZAMESTNANÝCH A/ALEBO NEZAMESTNANÝCH SO ZNALOSŤAMI V EKONOMICKEJ, SOCIÁLNEJ A ÚZEMNEJ OBLASTI, KTORÍ MAJÚ ZÁUJEM O PREHĹBENIE NÁSTROJOV MERANIA, RIADENIA A NEFINANČNÉHO VÝKAZNÍCTVA UDRŽATEĽNOSTI A SOCIÁLNEJ ZODPOVEDNOSTI V ORGANIZAČNEJ SPOLOČNOSTI. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: CIEĽOM CESTY JE VYŠKOLIŤ POSTAVU DELLESPERTO V TECHNIKÁCH RIADENIA PSZ S CIEĽOM PROPAGOVAŤ A PODPOROVAŤ PROCESY ORGANIZAČNÝCH INOVÁCIÍ V OBLASTI PODNIKANIA PROSTREDNÍCTVOM LÂINTEGRAZIONE PRINCÍPOV CSR (SOCIÁLNA ZODPOVEDNOSŤ PODNIKOV) V OBCHODNÝCH STRATÉGIÁCH DELLÂIMPRESA. KURZ, REALIZOVANÝ V UDINE, JE ZAMERANÝ NA ZAMESTNANÝCH A/ALEBO NEZAMESTNANÝCH SO ZNALOSŤAMI V EKONOMICKEJ, SOCIÁLNEJ A ÚZEMNEJ OBLASTI, KTORÍ MAJÚ ZÁUJEM O PREHĹBENIE NÁSTROJOV MERANIA, RIADENIA A NEFINANČNÉHO VÝKAZNÍCTVA UDRŽATEĽNOSTI A SOCIÁLNEJ ZODPOVEDNOSTI V ORGANIZAČNEJ SPOLOČNOSTI. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
IT-TRIQ GĦANDHA L-GĦAN LI TĦARREĠ IL-FIGURA DELL ESPERTO FIT-TEKNIKI TAL-ĠESTJONI TAS-CSR SABIEX TIPPROMWOVI U TAPPOĠĠA L-PROĊESSI TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA FIL-QASAM TAN-NEGOZJU PERMEZZ TA’ LÂINTEGRAZIONE TAL-PRINĊIPJI TAS-CSR (RESPONSABBILTÀ SOĊJALI KORPORATTIVA) FL-ISTRATEĠIJI TAN-NEGOZJU DELL IMPRESA. IL-KORS, IMWETTAQ F’UDINE, HUWA MMIRAT LEJN PERSUNI IMPJEGATI U/JEW QIEGĦDA B’GĦARFIEN FL-OQSMA EKONOMIĊI, SOĊJALI U TERRITORJALI, INTERESSATI LI JAPPROFONDIXXU L-GĦODOD TAL-KEJL, IL-ĠESTJONI U R-RAPPURTAR MHUX FINANZJARJU TAS-SOSTENIBBILTÀ U R-RESPONSABBILTÀ SOĊJALI FIL-KUMPANIJA ORGANIZZATTIVA. (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: IT-TRIQ GĦANDHA L-GĦAN LI TĦARREĠ IL-FIGURA DELL ESPERTO FIT-TEKNIKI TAL-ĠESTJONI TAS-CSR SABIEX TIPPROMWOVI U TAPPOĠĠA L-PROĊESSI TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA FIL-QASAM TAN-NEGOZJU PERMEZZ TA’ LÂINTEGRAZIONE TAL-PRINĊIPJI TAS-CSR (RESPONSABBILTÀ SOĊJALI KORPORATTIVA) FL-ISTRATEĠIJI TAN-NEGOZJU DELL IMPRESA. IL-KORS, IMWETTAQ F’UDINE, HUWA MMIRAT LEJN PERSUNI IMPJEGATI U/JEW QIEGĦDA B’GĦARFIEN FL-OQSMA EKONOMIĊI, SOĊJALI U TERRITORJALI, INTERESSATI LI JAPPROFONDIXXU L-GĦODOD TAL-KEJL, IL-ĠESTJONI U R-RAPPURTAR MHUX FINANZJARJU TAS-SOSTENIBBILTÀ U R-RESPONSABBILTÀ SOĊJALI FIL-KUMPANIJA ORGANIZZATTIVA. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: IT-TRIQ GĦANDHA L-GĦAN LI TĦARREĠ IL-FIGURA DELL ESPERTO FIT-TEKNIKI TAL-ĠESTJONI TAS-CSR SABIEX TIPPROMWOVI U TAPPOĠĠA L-PROĊESSI TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA FIL-QASAM TAN-NEGOZJU PERMEZZ TA’ LÂINTEGRAZIONE TAL-PRINĊIPJI TAS-CSR (RESPONSABBILTÀ SOĊJALI KORPORATTIVA) FL-ISTRATEĠIJI TAN-NEGOZJU DELL IMPRESA. IL-KORS, IMWETTAQ F’UDINE, HUWA MMIRAT LEJN PERSUNI IMPJEGATI U/JEW QIEGĦDA B’GĦARFIEN FL-OQSMA EKONOMIĊI, SOĊJALI U TERRITORJALI, INTERESSATI LI JAPPROFONDIXXU L-GĦODOD TAL-KEJL, IL-ĠESTJONI U R-RAPPURTAR MHUX FINANZJARJU TAS-SOSTENIBBILTÀ U R-RESPONSABBILTÀ SOĊJALI FIL-KUMPANIJA ORGANIZZATTIVA. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
THE PATH AIMS TO TRAIN THE FIGURE DELLÂESPERTO IN THE TECHNIQUES OF CSR MANAGEMENT IN ORDER TO PROMOTE AND SUPPORT PROCESSES OF ORGANIZATIONAL INNOVATION IN THE BUSINESS FIELD THROUGH LÂINTEGRAZIONE OF THE PRINCIPLES OF THE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) IN THE BUSINESS STRATEGIES DELLÂIMPRESA. O CURSO, REALIZADO EM MATÉRIA ECONÓMICA, SOCIAL E TERRITORIAL, É DESTINADO A PESSOAS EMPREGADAS E/OU DESEMPREGADAS COM CONHECIMENTO NOS DOMÍNIOS ECONÓMICO, SOCIAL E TERRITORIAL, INTERESSADAS EM Aprofundar OS FERRAMENTOS DE MEDIÇÃO, GESTÃO E COMUNICAÇÃO NÃO FINANCEIRA DA SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL NA EMPRESA DE ORGANIZAÇÃO. (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: THE PATH AIMS TO TRAIN THE FIGURE DELLÂESPERTO IN THE TECHNIQUES OF CSR MANAGEMENT IN ORDER TO PROMOTE AND SUPPORT PROCESSES OF ORGANIZATIONAL INNOVATION IN THE BUSINESS FIELD THROUGH LÂINTEGRAZIONE OF THE PRINCIPLES OF THE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) IN THE BUSINESS STRATEGIES DELLÂIMPRESA. O CURSO, REALIZADO EM MATÉRIA ECONÓMICA, SOCIAL E TERRITORIAL, É DESTINADO A PESSOAS EMPREGADAS E/OU DESEMPREGADAS COM CONHECIMENTO NOS DOMÍNIOS ECONÓMICO, SOCIAL E TERRITORIAL, INTERESSADAS EM Aprofundar OS FERRAMENTOS DE MEDIÇÃO, GESTÃO E COMUNICAÇÃO NÃO FINANCEIRA DA SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL NA EMPRESA DE ORGANIZAÇÃO. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: THE PATH AIMS TO TRAIN THE FIGURE DELLÂESPERTO IN THE TECHNIQUES OF CSR MANAGEMENT IN ORDER TO PROMOTE AND SUPPORT PROCESSES OF ORGANIZATIONAL INNOVATION IN THE BUSINESS FIELD THROUGH LÂINTEGRAZIONE OF THE PRINCIPLES OF THE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) IN THE BUSINESS STRATEGIES DELLÂIMPRESA. O CURSO, REALIZADO EM MATÉRIA ECONÓMICA, SOCIAL E TERRITORIAL, É DESTINADO A PESSOAS EMPREGADAS E/OU DESEMPREGADAS COM CONHECIMENTO NOS DOMÍNIOS ECONÓMICO, SOCIAL E TERRITORIAL, INTERESSADAS EM Aprofundar OS FERRAMENTOS DE MEDIÇÃO, GESTÃO E COMUNICAÇÃO NÃO FINANCEIRA DA SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL NA EMPRESA DE ORGANIZAÇÃO. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
REITIN TAVOITTEENA ON KOULUTTAA HAHMOA DELLÂESPERTO YRITYSTEN YHTEISKUNTAVASTUUN HALLINNAN TEKNIIKOISSA, JOTTA VOIDAAN EDISTÄÄ JA TUKEA ORGANISAATIOINNOVAATIOIDEN PROSESSEJA LIIKETOIMINTA-ALALLA LINTEGRAZIONEN KAUTTA YRITYSTEN YHTEISKUNTAVASTUUN PERIAATTEISTA LIIKETOIMINTASTRATEGIOISSA DELLIMPRESA. UDINESSA TOTEUTETTU KURSSI ON SUUNNATTU TYÖNTEKIJÖILLE JA/TAI TYÖTTÖMILLE, JOILLA ON TALOUS-, SOSIAALI- JA ALUETIETÄMYSTÄ JA JOTKA OVAT KIINNOSTUNEITA SYVENTÄMÄÄN KESTÄVÄN KEHITYKSEN JA SOSIAALISEN VASTUUN MITTAAMISEN, JOHTAMISEN JA MUUN KUIN TALOUDELLISEN RAPORTOINNIN VÄLINEITÄ ORGANISAATIOYHTIÖSSÄ. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: REITIN TAVOITTEENA ON KOULUTTAA HAHMOA DELLÂESPERTO YRITYSTEN YHTEISKUNTAVASTUUN HALLINNAN TEKNIIKOISSA, JOTTA VOIDAAN EDISTÄÄ JA TUKEA ORGANISAATIOINNOVAATIOIDEN PROSESSEJA LIIKETOIMINTA-ALALLA LINTEGRAZIONEN KAUTTA YRITYSTEN YHTEISKUNTAVASTUUN PERIAATTEISTA LIIKETOIMINTASTRATEGIOISSA DELLIMPRESA. UDINESSA TOTEUTETTU KURSSI ON SUUNNATTU TYÖNTEKIJÖILLE JA/TAI TYÖTTÖMILLE, JOILLA ON TALOUS-, SOSIAALI- JA ALUETIETÄMYSTÄ JA JOTKA OVAT KIINNOSTUNEITA SYVENTÄMÄÄN KESTÄVÄN KEHITYKSEN JA SOSIAALISEN VASTUUN MITTAAMISEN, JOHTAMISEN JA MUUN KUIN TALOUDELLISEN RAPORTOINNIN VÄLINEITÄ ORGANISAATIOYHTIÖSSÄ. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: REITIN TAVOITTEENA ON KOULUTTAA HAHMOA DELLÂESPERTO YRITYSTEN YHTEISKUNTAVASTUUN HALLINNAN TEKNIIKOISSA, JOTTA VOIDAAN EDISTÄÄ JA TUKEA ORGANISAATIOINNOVAATIOIDEN PROSESSEJA LIIKETOIMINTA-ALALLA LINTEGRAZIONEN KAUTTA YRITYSTEN YHTEISKUNTAVASTUUN PERIAATTEISTA LIIKETOIMINTASTRATEGIOISSA DELLIMPRESA. UDINESSA TOTEUTETTU KURSSI ON SUUNNATTU TYÖNTEKIJÖILLE JA/TAI TYÖTTÖMILLE, JOILLA ON TALOUS-, SOSIAALI- JA ALUETIETÄMYSTÄ JA JOTKA OVAT KIINNOSTUNEITA SYVENTÄMÄÄN KESTÄVÄN KEHITYKSEN JA SOSIAALISEN VASTUUN MITTAAMISEN, JOHTAMISEN JA MUUN KUIN TALOUDELLISEN RAPORTOINNIN VÄLINEITÄ ORGANISAATIOYHTIÖSSÄ. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ŚCIEŻKA MA NA CELU PRZESZKOLENIE POSTACI DELLÂESPERTO W ZAKRESIE TECHNIK ZARZĄDZANIA CSR W CELU PROMOWANIA I WSPIERANIA PROCESÓW INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH W BIZNESIE ZA POŚREDNICTWEM LINTEGRAZIONE ZASAD SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA W STRATEGIACH BIZNESOWYCH DELLÂIMPRESA. KURS, REALIZOWANY W UDINE, SKIEROWANY JEST DO OSÓB ZATRUDNIONYCH I/LUB BEZROBOTNYCH POSIADAJĄCYCH WIEDZĘ Z DZIEDZINY GOSPODARCZEJ, SPOŁECZNEJ I TERYTORIALNEJ, ZAINTERESOWANYCH POGŁĘBIENIEM NARZĘDZI POMIARU, ZARZĄDZANIA I RAPORTOWANIA NIEFINANSOWEGO ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU I ODPOWIEDZIALNOŚCI SPOŁECZNEJ W FIRMIE ORGANIZACYJNEJ. (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: ŚCIEŻKA MA NA CELU PRZESZKOLENIE POSTACI DELLÂESPERTO W ZAKRESIE TECHNIK ZARZĄDZANIA CSR W CELU PROMOWANIA I WSPIERANIA PROCESÓW INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH W BIZNESIE ZA POŚREDNICTWEM LINTEGRAZIONE ZASAD SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA W STRATEGIACH BIZNESOWYCH DELLÂIMPRESA. KURS, REALIZOWANY W UDINE, SKIEROWANY JEST DO OSÓB ZATRUDNIONYCH I/LUB BEZROBOTNYCH POSIADAJĄCYCH WIEDZĘ Z DZIEDZINY GOSPODARCZEJ, SPOŁECZNEJ I TERYTORIALNEJ, ZAINTERESOWANYCH POGŁĘBIENIEM NARZĘDZI POMIARU, ZARZĄDZANIA I RAPORTOWANIA NIEFINANSOWEGO ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU I ODPOWIEDZIALNOŚCI SPOŁECZNEJ W FIRMIE ORGANIZACYJNEJ. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ŚCIEŻKA MA NA CELU PRZESZKOLENIE POSTACI DELLÂESPERTO W ZAKRESIE TECHNIK ZARZĄDZANIA CSR W CELU PROMOWANIA I WSPIERANIA PROCESÓW INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH W BIZNESIE ZA POŚREDNICTWEM LINTEGRAZIONE ZASAD SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA W STRATEGIACH BIZNESOWYCH DELLÂIMPRESA. KURS, REALIZOWANY W UDINE, SKIEROWANY JEST DO OSÓB ZATRUDNIONYCH I/LUB BEZROBOTNYCH POSIADAJĄCYCH WIEDZĘ Z DZIEDZINY GOSPODARCZEJ, SPOŁECZNEJ I TERYTORIALNEJ, ZAINTERESOWANYCH POGŁĘBIENIEM NARZĘDZI POMIARU, ZARZĄDZANIA I RAPORTOWANIA NIEFINANSOWEGO ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU I ODPOWIEDZIALNOŚCI SPOŁECZNEJ W FIRMIE ORGANIZACYJNEJ. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
CILJ POTI JE USPOSABLJATI SLIKO DELLESPERTO V TEHNIKAH UPRAVLJANJA CSR Z NAMENOM SPODBUJANJA IN PODPORE PROCESOV ORGANIZACIJSKIH INOVACIJ NA POSLOVNEM PODROČJU Z LÂINTEGRAZIONE NAČEL CSR (DRUŽBENA ODGOVORNOST PODJETIJ) V POSLOVNIH STRATEGIJAH DELLÂIMPRESA. TEČAJ, KI SE IZVAJA V VIDMU, JE NAMENJEN ZAPOSLENIM IN/ALI BREZPOSELNIM Z ZNANJEM NA GOSPODARSKEM, SOCIALNEM IN TERITORIALNEM PODROČJU, KI JIH ZANIMA POGLABLJANJE ORODIJ MERJENJA, UPRAVLJANJA IN NEFINANČNEGA POROČANJA O TRAJNOSTI IN DRUŽBENI ODGOVORNOSTI V ORGANIZACIJSKEM PODJETJU. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: CILJ POTI JE USPOSABLJATI SLIKO DELLESPERTO V TEHNIKAH UPRAVLJANJA CSR Z NAMENOM SPODBUJANJA IN PODPORE PROCESOV ORGANIZACIJSKIH INOVACIJ NA POSLOVNEM PODROČJU Z LÂINTEGRAZIONE NAČEL CSR (DRUŽBENA ODGOVORNOST PODJETIJ) V POSLOVNIH STRATEGIJAH DELLÂIMPRESA. TEČAJ, KI SE IZVAJA V VIDMU, JE NAMENJEN ZAPOSLENIM IN/ALI BREZPOSELNIM Z ZNANJEM NA GOSPODARSKEM, SOCIALNEM IN TERITORIALNEM PODROČJU, KI JIH ZANIMA POGLABLJANJE ORODIJ MERJENJA, UPRAVLJANJA IN NEFINANČNEGA POROČANJA O TRAJNOSTI IN DRUŽBENI ODGOVORNOSTI V ORGANIZACIJSKEM PODJETJU. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: CILJ POTI JE USPOSABLJATI SLIKO DELLESPERTO V TEHNIKAH UPRAVLJANJA CSR Z NAMENOM SPODBUJANJA IN PODPORE PROCESOV ORGANIZACIJSKIH INOVACIJ NA POSLOVNEM PODROČJU Z LÂINTEGRAZIONE NAČEL CSR (DRUŽBENA ODGOVORNOST PODJETIJ) V POSLOVNIH STRATEGIJAH DELLÂIMPRESA. TEČAJ, KI SE IZVAJA V VIDMU, JE NAMENJEN ZAPOSLENIM IN/ALI BREZPOSELNIM Z ZNANJEM NA GOSPODARSKEM, SOCIALNEM IN TERITORIALNEM PODROČJU, KI JIH ZANIMA POGLABLJANJE ORODIJ MERJENJA, UPRAVLJANJA IN NEFINANČNEGA POROČANJA O TRAJNOSTI IN DRUŽBENI ODGOVORNOSTI V ORGANIZACIJSKEM PODJETJU. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
CÍLEM CESTY JE PROŠKOLIT POSTAVU DELLÂESPERTO V TECHNIKÁCH ŘÍZENÍ CSR S CÍLEM PROPAGOVAT A PODPOROVAT PROCESY ORGANIZAČNÍCH INOVACÍ V OBLASTI PODNIKÁNÍ PROSTŘEDNICTVÍM LÂINTEGRAZIONE PRINCIPŮ CSR (PODNIKOVÉ SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOSTI) V OBCHODNÍCH STRATEGIÍCH DELLIMPRESA. KURZ, REALIZOVANÝ V UDINE, JE ZAMĚŘEN NA ZAMĚSTNANÉ A/NEBO NEZAMĚSTNANÉ SE ZNALOSTMI V EKONOMICKÉ, SOCIÁLNÍ A ÚZEMNÍ OBLASTI, KTEŘÍ MAJÍ ZÁJEM O PROHLOUBENÍ NÁSTROJŮ MĚŘENÍ, ŘÍZENÍ A NEFINANČNÍHO VYKAZOVÁNÍ UDRŽITELNOSTI A SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOSTI V ORGANIZAČNÍ SPOLEČNOSTI. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: CÍLEM CESTY JE PROŠKOLIT POSTAVU DELLÂESPERTO V TECHNIKÁCH ŘÍZENÍ CSR S CÍLEM PROPAGOVAT A PODPOROVAT PROCESY ORGANIZAČNÍCH INOVACÍ V OBLASTI PODNIKÁNÍ PROSTŘEDNICTVÍM LÂINTEGRAZIONE PRINCIPŮ CSR (PODNIKOVÉ SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOSTI) V OBCHODNÍCH STRATEGIÍCH DELLIMPRESA. KURZ, REALIZOVANÝ V UDINE, JE ZAMĚŘEN NA ZAMĚSTNANÉ A/NEBO NEZAMĚSTNANÉ SE ZNALOSTMI V EKONOMICKÉ, SOCIÁLNÍ A ÚZEMNÍ OBLASTI, KTEŘÍ MAJÍ ZÁJEM O PROHLOUBENÍ NÁSTROJŮ MĚŘENÍ, ŘÍZENÍ A NEFINANČNÍHO VYKAZOVÁNÍ UDRŽITELNOSTI A SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOSTI V ORGANIZAČNÍ SPOLEČNOSTI. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: CÍLEM CESTY JE PROŠKOLIT POSTAVU DELLÂESPERTO V TECHNIKÁCH ŘÍZENÍ CSR S CÍLEM PROPAGOVAT A PODPOROVAT PROCESY ORGANIZAČNÍCH INOVACÍ V OBLASTI PODNIKÁNÍ PROSTŘEDNICTVÍM LÂINTEGRAZIONE PRINCIPŮ CSR (PODNIKOVÉ SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOSTI) V OBCHODNÍCH STRATEGIÍCH DELLIMPRESA. KURZ, REALIZOVANÝ V UDINE, JE ZAMĚŘEN NA ZAMĚSTNANÉ A/NEBO NEZAMĚSTNANÉ SE ZNALOSTMI V EKONOMICKÉ, SOCIÁLNÍ A ÚZEMNÍ OBLASTI, KTEŘÍ MAJÍ ZÁJEM O PROHLOUBENÍ NÁSTROJŮ MĚŘENÍ, ŘÍZENÍ A NEFINANČNÍHO VYKAZOVÁNÍ UDRŽITELNOSTI A SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOSTI V ORGANIZAČNÍ SPOLEČNOSTI. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
KELIO TIKSLAS – IŠMOKYTI FIGŪRĄ DELLÂESPERTO ĮSA VALDYMO METODUS, SIEKIANT SKATINTI IR REMTI ORGANIZACINIŲ INOVACIJŲ PROCESUS VERSLO SRITYJE PER ĮSA (ĮMONIŲ SOCIALINĖS ATSAKOMYBĖS) PRINCIPŲ LINTEGRAZIONE VERSLO STRATEGIJOSE DELLÂIMPRESA. KURSAS, ĮGYVENDINTAS UDINE, YRA SKIRTAS DIRBANTIEMS IR (ARBA) BEDARBIAMS, TURINTIEMS ŽINIŲ EKONOMIKOS, SOCIALINĖJE IR TERITORINĖJE SRITYSE, SUINTERESUOTIEMS GILINTI ORGANIZACIJOS ĮMONĖS TVARUMO IR SOCIALINĖS ATSAKOMYBĖS VERTINIMO, VALDYMO IR NEFINANSINIŲ ATASKAITŲ TEIKIMO PRIEMONES. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: KELIO TIKSLAS – IŠMOKYTI FIGŪRĄ DELLÂESPERTO ĮSA VALDYMO METODUS, SIEKIANT SKATINTI IR REMTI ORGANIZACINIŲ INOVACIJŲ PROCESUS VERSLO SRITYJE PER ĮSA (ĮMONIŲ SOCIALINĖS ATSAKOMYBĖS) PRINCIPŲ LINTEGRAZIONE VERSLO STRATEGIJOSE DELLÂIMPRESA. KURSAS, ĮGYVENDINTAS UDINE, YRA SKIRTAS DIRBANTIEMS IR (ARBA) BEDARBIAMS, TURINTIEMS ŽINIŲ EKONOMIKOS, SOCIALINĖJE IR TERITORINĖJE SRITYSE, SUINTERESUOTIEMS GILINTI ORGANIZACIJOS ĮMONĖS TVARUMO IR SOCIALINĖS ATSAKOMYBĖS VERTINIMO, VALDYMO IR NEFINANSINIŲ ATASKAITŲ TEIKIMO PRIEMONES. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: KELIO TIKSLAS – IŠMOKYTI FIGŪRĄ DELLÂESPERTO ĮSA VALDYMO METODUS, SIEKIANT SKATINTI IR REMTI ORGANIZACINIŲ INOVACIJŲ PROCESUS VERSLO SRITYJE PER ĮSA (ĮMONIŲ SOCIALINĖS ATSAKOMYBĖS) PRINCIPŲ LINTEGRAZIONE VERSLO STRATEGIJOSE DELLÂIMPRESA. KURSAS, ĮGYVENDINTAS UDINE, YRA SKIRTAS DIRBANTIEMS IR (ARBA) BEDARBIAMS, TURINTIEMS ŽINIŲ EKONOMIKOS, SOCIALINĖJE IR TERITORINĖJE SRITYSE, SUINTERESUOTIEMS GILINTI ORGANIZACIJOS ĮMONĖS TVARUMO IR SOCIALINĖS ATSAKOMYBĖS VERTINIMO, VALDYMO IR NEFINANSINIŲ ATASKAITŲ TEIKIMO PRIEMONES. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
CEĻA MĒRĶIS IR APMĀCĪT SKAITLI DELLÂESPERTO KSA PĀRVALDĪBAS TEHNIKĀ, LAI VEICINĀTU UN ATBALSTĪTU ORGANIZATORISKO INOVĀCIJU PROCESUS UZŅĒMĒJDARBĪBAS JOMĀ, IZMANTOJOT KSA (KORPORATĪVĀS SOCIĀLĀS ATBILDĪBAS) PRINCIPU LÂINTEGRAZIONE BIZNESA STRATĒĢIJĀS DELLÂIMPRESA. KURSS, KAS REALIZĒTS UDINE, IR VĒRSTS UZ CILVĒKIEM, KAS IR NODARBINĀTI UN/VAI BEZDARBNIEKI AR ZINĀŠANĀM EKONOMIKAS, SOCIĀLAJĀ UN TERITORIĀLAJĀ JOMĀ, KURI IR IEINTERESĒTI PADZIĻINĀT MĒRĪŠANAS, VADĪBAS UN NEFINANŠU ZIŅOŠANAS RĪKUS PAR ILGTSPĒJU UN SOCIĀLO ATBILDĪBU ORGANIZĀCIJAS UZŅĒMUMĀ. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: CEĻA MĒRĶIS IR APMĀCĪT SKAITLI DELLÂESPERTO KSA PĀRVALDĪBAS TEHNIKĀ, LAI VEICINĀTU UN ATBALSTĪTU ORGANIZATORISKO INOVĀCIJU PROCESUS UZŅĒMĒJDARBĪBAS JOMĀ, IZMANTOJOT KSA (KORPORATĪVĀS SOCIĀLĀS ATBILDĪBAS) PRINCIPU LÂINTEGRAZIONE BIZNESA STRATĒĢIJĀS DELLÂIMPRESA. KURSS, KAS REALIZĒTS UDINE, IR VĒRSTS UZ CILVĒKIEM, KAS IR NODARBINĀTI UN/VAI BEZDARBNIEKI AR ZINĀŠANĀM EKONOMIKAS, SOCIĀLAJĀ UN TERITORIĀLAJĀ JOMĀ, KURI IR IEINTERESĒTI PADZIĻINĀT MĒRĪŠANAS, VADĪBAS UN NEFINANŠU ZIŅOŠANAS RĪKUS PAR ILGTSPĒJU UN SOCIĀLO ATBILDĪBU ORGANIZĀCIJAS UZŅĒMUMĀ. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: CEĻA MĒRĶIS IR APMĀCĪT SKAITLI DELLÂESPERTO KSA PĀRVALDĪBAS TEHNIKĀ, LAI VEICINĀTU UN ATBALSTĪTU ORGANIZATORISKO INOVĀCIJU PROCESUS UZŅĒMĒJDARBĪBAS JOMĀ, IZMANTOJOT KSA (KORPORATĪVĀS SOCIĀLĀS ATBILDĪBAS) PRINCIPU LÂINTEGRAZIONE BIZNESA STRATĒĢIJĀS DELLÂIMPRESA. KURSS, KAS REALIZĒTS UDINE, IR VĒRSTS UZ CILVĒKIEM, KAS IR NODARBINĀTI UN/VAI BEZDARBNIEKI AR ZINĀŠANĀM EKONOMIKAS, SOCIĀLAJĀ UN TERITORIĀLAJĀ JOMĀ, KURI IR IEINTERESĒTI PADZIĻINĀT MĒRĪŠANAS, VADĪBAS UN NEFINANŠU ZIŅOŠANAS RĪKUS PAR ILGTSPĒJU UN SOCIĀLO ATBILDĪBU ORGANIZĀCIJAS UZŅĒMUMĀ. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ЦЕЛТА Е ДА СЕ ОБУЧИ ФИГУРАТА DELLESPERTO В ТЕХНИКИТЕ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА КСО С ЦЕЛ НАСЪРЧАВАНЕ И ПОДКРЕПА НА ПРОЦЕСИТЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ В СФЕРАТА НА БИЗНЕСА ЧРЕЗ LÂINTEGRAZIONE НА ПРИНЦИПИТЕ НА КОРПОРАТИВНАТА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ (КОРПОРАТИВНА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ) В БИЗНЕС СТРАТЕГИИТЕ DELLÂIMPRESA. КУРСЪТ, РЕАЛИЗИРАН В УДИНЕ, Е НАСОЧЕН КЪМ ХОРА, ЗАЕТИ И/ИЛИ БЕЗРАБОТНИ СЪС ЗНАНИЯ В ИКОНОМИЧЕСКАТА, СОЦИАЛНАТА И ТЕРИТОРИАЛНАТА ОБЛАСТ, КОИТО СЕ ИНТЕРЕСУВАТ ОТ ЗАДЪЛБОЧАВАНЕ НА ИНСТРУМЕНТИТЕ ЗА ИЗМЕРВАНЕ, УПРАВЛЕНИЕ И НЕФИНАНСОВО ОТЧИТАНЕ НА УСТОЙЧИВОСТТА И СОЦИАЛНАТА ОТГОВОРНОСТ В ОРГАНИЗАЦИОННАТА КОМПАНИЯ. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: ЦЕЛТА Е ДА СЕ ОБУЧИ ФИГУРАТА DELLESPERTO В ТЕХНИКИТЕ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА КСО С ЦЕЛ НАСЪРЧАВАНЕ И ПОДКРЕПА НА ПРОЦЕСИТЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ В СФЕРАТА НА БИЗНЕСА ЧРЕЗ LÂINTEGRAZIONE НА ПРИНЦИПИТЕ НА КОРПОРАТИВНАТА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ (КОРПОРАТИВНА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ) В БИЗНЕС СТРАТЕГИИТЕ DELLÂIMPRESA. КУРСЪТ, РЕАЛИЗИРАН В УДИНЕ, Е НАСОЧЕН КЪМ ХОРА, ЗАЕТИ И/ИЛИ БЕЗРАБОТНИ СЪС ЗНАНИЯ В ИКОНОМИЧЕСКАТА, СОЦИАЛНАТА И ТЕРИТОРИАЛНАТА ОБЛАСТ, КОИТО СЕ ИНТЕРЕСУВАТ ОТ ЗАДЪЛБОЧАВАНЕ НА ИНСТРУМЕНТИТЕ ЗА ИЗМЕРВАНЕ, УПРАВЛЕНИЕ И НЕФИНАНСОВО ОТЧИТАНЕ НА УСТОЙЧИВОСТТА И СОЦИАЛНАТА ОТГОВОРНОСТ В ОРГАНИЗАЦИОННАТА КОМПАНИЯ. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ЦЕЛТА Е ДА СЕ ОБУЧИ ФИГУРАТА DELLESPERTO В ТЕХНИКИТЕ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА КСО С ЦЕЛ НАСЪРЧАВАНЕ И ПОДКРЕПА НА ПРОЦЕСИТЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ В СФЕРАТА НА БИЗНЕСА ЧРЕЗ LÂINTEGRAZIONE НА ПРИНЦИПИТЕ НА КОРПОРАТИВНАТА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ (КОРПОРАТИВНА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ) В БИЗНЕС СТРАТЕГИИТЕ DELLÂIMPRESA. КУРСЪТ, РЕАЛИЗИРАН В УДИНЕ, Е НАСОЧЕН КЪМ ХОРА, ЗАЕТИ И/ИЛИ БЕЗРАБОТНИ СЪС ЗНАНИЯ В ИКОНОМИЧЕСКАТА, СОЦИАЛНАТА И ТЕРИТОРИАЛНАТА ОБЛАСТ, КОИТО СЕ ИНТЕРЕСУВАТ ОТ ЗАДЪЛБОЧАВАНЕ НА ИНСТРУМЕНТИТЕ ЗА ИЗМЕРВАНЕ, УПРАВЛЕНИЕ И НЕФИНАНСОВО ОТЧИТАНЕ НА УСТОЙЧИВОСТТА И СОЦИАЛНАТА ОТГОВОРНОСТ В ОРГАНИЗАЦИОННАТА КОМПАНИЯ. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
AZ ÚT CÉLJA, HOGY A DELLÂESPERTO ALAKOT A CSR MENEDZSMENT TECHNIKÁIBAN KÉPEZZE ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY ELŐMOZDÍTSA ÉS TÁMOGASSA A SZERVEZETI INNOVÁCIÓ FOLYAMATAIT AZ ÜZLETI TERÜLETEN A CSR ALAPELVEINEK (VÁLLALATI TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS) LÂINTEGRAZIONE-JÁN KERESZTÜL A DELL’IMPRESA ÜZLETI STRATÉGIÁKBAN. AZ UDINE-BAN MEGVALÓSÍTOTT KURZUS CÉLJA A GAZDASÁGI, TÁRSADALMI ÉS TERÜLETI ISMERETEKKEL RENDELKEZŐ FOGLALKOZTATOTTAK ÉS/VAGY MUNKANÉLKÜLIEK, AKIK ÉRDEKLŐDNEK A FENNTARTHATÓSÁG ÉS A TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS MÉRÉSÉRE, KEZELÉSÉRE ÉS NEM PÉNZÜGYI BESZÁMOLÓJÁRA SZOLGÁLÓ ESZKÖZÖK ELMÉLYÍTÉSÉBEN A SZERVEZET VÁLLALATÁBAN. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: AZ ÚT CÉLJA, HOGY A DELLÂESPERTO ALAKOT A CSR MENEDZSMENT TECHNIKÁIBAN KÉPEZZE ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY ELŐMOZDÍTSA ÉS TÁMOGASSA A SZERVEZETI INNOVÁCIÓ FOLYAMATAIT AZ ÜZLETI TERÜLETEN A CSR ALAPELVEINEK (VÁLLALATI TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS) LÂINTEGRAZIONE-JÁN KERESZTÜL A DELL’IMPRESA ÜZLETI STRATÉGIÁKBAN. AZ UDINE-BAN MEGVALÓSÍTOTT KURZUS CÉLJA A GAZDASÁGI, TÁRSADALMI ÉS TERÜLETI ISMERETEKKEL RENDELKEZŐ FOGLALKOZTATOTTAK ÉS/VAGY MUNKANÉLKÜLIEK, AKIK ÉRDEKLŐDNEK A FENNTARTHATÓSÁG ÉS A TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS MÉRÉSÉRE, KEZELÉSÉRE ÉS NEM PÉNZÜGYI BESZÁMOLÓJÁRA SZOLGÁLÓ ESZKÖZÖK ELMÉLYÍTÉSÉBEN A SZERVEZET VÁLLALATÁBAN. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: AZ ÚT CÉLJA, HOGY A DELLÂESPERTO ALAKOT A CSR MENEDZSMENT TECHNIKÁIBAN KÉPEZZE ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY ELŐMOZDÍTSA ÉS TÁMOGASSA A SZERVEZETI INNOVÁCIÓ FOLYAMATAIT AZ ÜZLETI TERÜLETEN A CSR ALAPELVEINEK (VÁLLALATI TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS) LÂINTEGRAZIONE-JÁN KERESZTÜL A DELL’IMPRESA ÜZLETI STRATÉGIÁKBAN. AZ UDINE-BAN MEGVALÓSÍTOTT KURZUS CÉLJA A GAZDASÁGI, TÁRSADALMI ÉS TERÜLETI ISMERETEKKEL RENDELKEZŐ FOGLALKOZTATOTTAK ÉS/VAGY MUNKANÉLKÜLIEK, AKIK ÉRDEKLŐDNEK A FENNTARTHATÓSÁG ÉS A TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS MÉRÉSÉRE, KEZELÉSÉRE ÉS NEM PÉNZÜGYI BESZÁMOLÓJÁRA SZOLGÁLÓ ESZKÖZÖK ELMÉLYÍTÉSÉBEN A SZERVEZET VÁLLALATÁBAN. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN GCOSÁN AN FIGIÚR DELLESPERTO A OILIÚINT I DTEICNÍCÍ BAINISTÍOCHTA CSR D’FHONN PRÓISIS NUÁLAÍOCHTA EAGRÚCHÁIN A CHUR CHUN CINN AGUS TACÚ LEO I RÉIMSE AN GHNÓ TRÍ LINTEGRAZIONE DE PHRIONSABAIL AN CSR (FREAGRACHT SHÓISIALTA CHORPARÁIDEACH) SNA STRAITÉISÍ GNÓ DELLIMPRESA. TÁ AN CÚRSA, A RÉADAÍTEAR IN UDINE, DÍRITHE AR DHAOINE ATÁ FOSTAITHE AGUS/NÓ DÍFHOSTAITHE A BHFUIL EOLAS ACU SNA RÉIMSÍ EACNAMAÍOCHA, SÓISIALTA AGUS CRÍOCHACHA, AR SPÉIS LEO NA HUIRLISÍ TOMHAIS, BAINISTÍOCHTA AGUS TUAIRISCITHE NEAMHAIRGEADAIS MAIDIR LE HINBHUANAITHEACHT AGUS FREAGRACHT SHÓISIALTA SA CHUIDEACHTA EAGRAÍOCHTA A DHOIMHNIÚ. (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN GCOSÁN AN FIGIÚR DELLESPERTO A OILIÚINT I DTEICNÍCÍ BAINISTÍOCHTA CSR D’FHONN PRÓISIS NUÁLAÍOCHTA EAGRÚCHÁIN A CHUR CHUN CINN AGUS TACÚ LEO I RÉIMSE AN GHNÓ TRÍ LINTEGRAZIONE DE PHRIONSABAIL AN CSR (FREAGRACHT SHÓISIALTA CHORPARÁIDEACH) SNA STRAITÉISÍ GNÓ DELLIMPRESA. TÁ AN CÚRSA, A RÉADAÍTEAR IN UDINE, DÍRITHE AR DHAOINE ATÁ FOSTAITHE AGUS/NÓ DÍFHOSTAITHE A BHFUIL EOLAS ACU SNA RÉIMSÍ EACNAMAÍOCHA, SÓISIALTA AGUS CRÍOCHACHA, AR SPÉIS LEO NA HUIRLISÍ TOMHAIS, BAINISTÍOCHTA AGUS TUAIRISCITHE NEAMHAIRGEADAIS MAIDIR LE HINBHUANAITHEACHT AGUS FREAGRACHT SHÓISIALTA SA CHUIDEACHTA EAGRAÍOCHTA A DHOIMHNIÚ. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN GCOSÁN AN FIGIÚR DELLESPERTO A OILIÚINT I DTEICNÍCÍ BAINISTÍOCHTA CSR D’FHONN PRÓISIS NUÁLAÍOCHTA EAGRÚCHÁIN A CHUR CHUN CINN AGUS TACÚ LEO I RÉIMSE AN GHNÓ TRÍ LINTEGRAZIONE DE PHRIONSABAIL AN CSR (FREAGRACHT SHÓISIALTA CHORPARÁIDEACH) SNA STRAITÉISÍ GNÓ DELLIMPRESA. TÁ AN CÚRSA, A RÉADAÍTEAR IN UDINE, DÍRITHE AR DHAOINE ATÁ FOSTAITHE AGUS/NÓ DÍFHOSTAITHE A BHFUIL EOLAS ACU SNA RÉIMSÍ EACNAMAÍOCHA, SÓISIALTA AGUS CRÍOCHACHA, AR SPÉIS LEO NA HUIRLISÍ TOMHAIS, BAINISTÍOCHTA AGUS TUAIRISCITHE NEAMHAIRGEADAIS MAIDIR LE HINBHUANAITHEACHT AGUS FREAGRACHT SHÓISIALTA SA CHUIDEACHTA EAGRAÍOCHTA A DHOIMHNIÚ. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
KURSEN SYFTAR TILL ATT UTBILDA FIGUREN DELLESPERTO I TEKNIKERNA FÖR CSR-HANTERING FÖR ATT FRÄMJA OCH STÖDJA PROCESSER FÖR ORGANISATORISK INNOVATION INOM AFFÄRSOMRÅDET GENOM LINTEGRAZIONE AV PRINCIPERNA FÖR CSR (FÖRETAGSSOCIALT ANSVAR) I AFFÄRSSTRATEGIERNA DELLIMPRESA. KURSEN, GENOMFÖRD I UDINE, RIKTAR SIG TILL PERSONER SOM ÄR ANSTÄLLDA OCH/ELLER ARBETSLÖSA MED KUNSKAP INOM DET EKONOMISKA, SOCIALA OCH TERRITORIELLA OMRÅDET, INTRESSERADE AV ATT FÖRDJUPA VERKTYGEN FÖR MÄTNING, LEDNING OCH ICKE-FINANSIELL RAPPORTERING AV HÅLLBARHET OCH SOCIALT ANSVAR I ORGANISATIONSFÖRETAGET. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: KURSEN SYFTAR TILL ATT UTBILDA FIGUREN DELLESPERTO I TEKNIKERNA FÖR CSR-HANTERING FÖR ATT FRÄMJA OCH STÖDJA PROCESSER FÖR ORGANISATORISK INNOVATION INOM AFFÄRSOMRÅDET GENOM LINTEGRAZIONE AV PRINCIPERNA FÖR CSR (FÖRETAGSSOCIALT ANSVAR) I AFFÄRSSTRATEGIERNA DELLIMPRESA. KURSEN, GENOMFÖRD I UDINE, RIKTAR SIG TILL PERSONER SOM ÄR ANSTÄLLDA OCH/ELLER ARBETSLÖSA MED KUNSKAP INOM DET EKONOMISKA, SOCIALA OCH TERRITORIELLA OMRÅDET, INTRESSERADE AV ATT FÖRDJUPA VERKTYGEN FÖR MÄTNING, LEDNING OCH ICKE-FINANSIELL RAPPORTERING AV HÅLLBARHET OCH SOCIALT ANSVAR I ORGANISATIONSFÖRETAGET. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: KURSEN SYFTAR TILL ATT UTBILDA FIGUREN DELLESPERTO I TEKNIKERNA FÖR CSR-HANTERING FÖR ATT FRÄMJA OCH STÖDJA PROCESSER FÖR ORGANISATORISK INNOVATION INOM AFFÄRSOMRÅDET GENOM LINTEGRAZIONE AV PRINCIPERNA FÖR CSR (FÖRETAGSSOCIALT ANSVAR) I AFFÄRSSTRATEGIERNA DELLIMPRESA. KURSEN, GENOMFÖRD I UDINE, RIKTAR SIG TILL PERSONER SOM ÄR ANSTÄLLDA OCH/ELLER ARBETSLÖSA MED KUNSKAP INOM DET EKONOMISKA, SOCIALA OCH TERRITORIELLA OMRÅDET, INTRESSERADE AV ATT FÖRDJUPA VERKTYGEN FÖR MÄTNING, LEDNING OCH ICKE-FINANSIELL RAPPORTERING AV HÅLLBARHET OCH SOCIALT ANSVAR I ORGANISATIONSFÖRETAGET. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
TEE EESMÄRK ON KOOLITADA JOONIS DELLÂESPERTO TEHNIKAID CSR JUHTIMISE, ET EDENDADA JA TOETADA PROTSESSE ORGANISATSIOONI INNOVATSIOONI ÄRI VALDKONNAS LÄBI LÂINTEGRAZIONE PÕHIMÕTETEST CSR (ETTEVÕTTE SOTSIAALNE VASTUTUS) ÄRISTRATEEGIAD DELLÂIMPRESA. UDINE’IS REALISEERITUD KURSUS ON SUUNATUD INIMESTELE, KES TÖÖTAVAD JA/VÕI TÖÖTUD, KELLEL ON TEADMISED MAJANDUS-, SOTSIAAL- JA TERRITORIAALSETEST VALDKONDADEST, KES ON HUVITATUD ORGANISATSIOONI ETTEVÕTTE JÄTKUSUUTLIKKUSE JA SOTSIAALSE VASTUTUSE MÕÕTMISE, JUHTIMISE JA MITTEFINANTSARUANDLUSE SÜVENDAMISEST. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: TEE EESMÄRK ON KOOLITADA JOONIS DELLÂESPERTO TEHNIKAID CSR JUHTIMISE, ET EDENDADA JA TOETADA PROTSESSE ORGANISATSIOONI INNOVATSIOONI ÄRI VALDKONNAS LÄBI LÂINTEGRAZIONE PÕHIMÕTETEST CSR (ETTEVÕTTE SOTSIAALNE VASTUTUS) ÄRISTRATEEGIAD DELLÂIMPRESA. UDINE’IS REALISEERITUD KURSUS ON SUUNATUD INIMESTELE, KES TÖÖTAVAD JA/VÕI TÖÖTUD, KELLEL ON TEADMISED MAJANDUS-, SOTSIAAL- JA TERRITORIAALSETEST VALDKONDADEST, KES ON HUVITATUD ORGANISATSIOONI ETTEVÕTTE JÄTKUSUUTLIKKUSE JA SOTSIAALSE VASTUTUSE MÕÕTMISE, JUHTIMISE JA MITTEFINANTSARUANDLUSE SÜVENDAMISEST. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: TEE EESMÄRK ON KOOLITADA JOONIS DELLÂESPERTO TEHNIKAID CSR JUHTIMISE, ET EDENDADA JA TOETADA PROTSESSE ORGANISATSIOONI INNOVATSIOONI ÄRI VALDKONNAS LÄBI LÂINTEGRAZIONE PÕHIMÕTETEST CSR (ETTEVÕTTE SOTSIAALNE VASTUTUS) ÄRISTRATEEGIAD DELLÂIMPRESA. UDINE’IS REALISEERITUD KURSUS ON SUUNATUD INIMESTELE, KES TÖÖTAVAD JA/VÕI TÖÖTUD, KELLEL ON TEADMISED MAJANDUS-, SOTSIAAL- JA TERRITORIAALSETEST VALDKONDADEST, KES ON HUVITATUD ORGANISATSIOONI ETTEVÕTTE JÄTKUSUUTLIKKUSE JA SOTSIAALSE VASTUTUSE MÕÕTMISE, JUHTIMISE JA MITTEFINANTSARUANDLUSE SÜVENDAMISEST. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 July 2022
| |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Province of Udine / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
UDINE | |||||||||||||||
Property / location (string): UDINE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4277805 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
I.R.E.S. - ISTITUTO DI RICERCHE ECONOMICHE E SOCIALI DEL FRIULI VENEZIA GIULIA IMPRESA SOCIALE | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): I.R.E.S. - ISTITUTO DI RICERCHE ECONOMICHE E SOCIALI DEL FRIULI VENEZIA GIULIA IMPRESA SOCIALE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: EDUCATION AND TRAINING / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
17 April 2020
| |||||||||||||||
Property / end time: 17 April 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / Call for proposal | |||||||||||||||
Property / Call for proposal: progr.spec.73/17 12406 29/12/2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 10:47, 10 October 2024
Project Q351259 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | CSR MANAGEMENT TECHNIQUES |
Project Q351259 in Italy |
Statements
4,170.0 Euro
0 references
8,340.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
20 December 2018
0 references
17 April 2020
0 references
14 June 2019
0 references
I.R.E.S. - ISTITUTO DI RICERCHE ECONOMICHE E SOCIALI DEL FRIULI VENEZIA GIULIA IMPRESA SOCIALE
0 references
IL PERCORSO INTENDE FORMARE LA FIGURA DELLÂESPERTO NELLE TECNICHE DI CSR MANAGEMENT AL FINE DI FAVORIRE E SOSTENERE PROCESSI DI INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA IN AMBITO AZIENDALE ATTRAVERSO LÂINTEGRAZIONE DEI PRINCIPI DELLA CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) NELLE STRATEGIE DI BUSINESS DELLÂIMPRESA. IL CORSO, REALIZZATO A UDINE, SI RIVOLGE A PERSONE OCCUPATE E/O DISOCCUPATE CON CONOSCENZE IN AMBITO ECONOMICO, SOCIALE E TERRITORIALE, INTERESSATE AD APPROFONDIRE GLI STRUMENTI DI MISURAZIONE, GESTIONE E RENDICONTAZIONE NON FINANZIARIA DELLA SOSTENIBILITÃ E RESPONSABILITÃ SOCIALE ALLÂINTERNO DELLÂORGANIZZAZIONE AZIENDALE. (Italian)
0 references
THE PATH AIMS TO TRAIN THE FIGURE DELLÂESPERTO IN THE TECHNIQUES OF CSR MANAGEMENT IN ORDER TO PROMOTE AND SUPPORT PROCESSES OF ORGANIZATIONAL INNOVATION IN THE BUSINESS FIELD THROUGH LÂINTEGRAZIONE OF THE PRINCIPLES OF THE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) IN THE BUSINESS STRATEGIES DELLÂIMPRESA. THE COURSE, REALISED IN UDINE, IS AIMED AT PEOPLE EMPLOYED AND/OR UNEMPLOYED WITH KNOWLEDGE IN THE ECONOMIC, SOCIAL AND TERRITORIAL FIELDS, INTERESTED IN DEEPENING THE TOOLS OF MEASUREMENT, MANAGEMENT AND NON-FINANCIAL REPORTING OF SUSTAINABILITY AND SOCIAL RESPONSIBILITY IN THE ORGANISATION COMPANY. (English)
9 November 2020
0.0395436250778622
0 references
LE COURS VISE À FORMER L’EXPERT DANS LES TECHNIQUES DE GESTION DE LA RSE AFIN DE FAVORISER ET DE SOUTENIR LES PROCESSUS D’INNOVATION ORGANISATIONNELLE DANS LE DOMAINE DE L’ENTREPRISE À TRAVERS L’INTÉGRATION DES PRINCIPES DE LA RSE (RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES) DANS LES STRATÉGIES D’ENTREPRISE D’IMPREENCE. LE COURS, DISPENSÉ À UDINE, S’ADRESSE AUX PERSONNES EN EMPLOI ET/OU AU CHÔMAGE AYANT DES CONNAISSANCES DANS LES DOMAINES ÉCONOMIQUE, SOCIAL ET TERRITORIAL, INTÉRESSÉS À APPROFONDIR LES OUTILS DE MESURE, DE GESTION ET DE DÉCLARATION DE LA DURABILITÉ NON FINANCIÈRE ET DE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE. (French)
8 December 2021
0 references
DER KURS ZIELT DARAUF AB, DIE EXPERTIN IN DEN CSR-MANAGEMENT-TECHNIKEN AUSZUBILDEN, UM ORGANISATORISCHE INNOVATIONSPROZESSE IM UNTERNEHMENSBEREICH DURCH DIE INTEGRATION DER PRINZIPIEN VON CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) IN DIE GESCHÄFTSSTRATEGIEN VON IMPREENCE ZU FÖRDERN UND ZU UNTERSTÜTZEN. DER IN UDINE DURCHGEFÜHRTE KURS RICHTET SICH AN ERWERBSTÄTIGE UND/ODER ARBEITSLOSE MIT KENNTNISSEN IM WIRTSCHAFTLICHEN, SOZIALEN UND TERRITORIALEN BEREICH, DIE SICH FÜR DIE VERTIEFUNG DER INSTRUMENTE ZUR MESSUNG, VERWALTUNG UND BERICHTERSTATTUNG NICHTFINANZIELLER NACHHALTIGKEIT UND SOZIALER VERANTWORTUNG INTERESSIEREN. (German)
17 December 2021
0 references
DE CURSUS IS BEDOELD OM DE DESKUNDIGE FIGUUR OP TE LEIDEN IN DE MVO MANAGEMENT TECHNIEKEN OM ORGANISATORISCHE INNOVATIEPROCESSEN OP HET GEBIED VAN CORPORATE TE BEVORDEREN EN TE ONDERSTEUNEN DOOR DE PRINCIPES VAN MVO (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) TE INTEGREREN IN DE BEDRIJFSSTRATEGIEËN VAN IMPREENCE. DE CURSUS, UITGEVOERD IN UDINE, IS GERICHT OP MENSEN DIE WERK HEBBEN EN/OF WERKLOZEN MET KENNIS OP ECONOMISCH, SOCIAAL EN TERRITORIAAL GEBIED, GEÏNTERESSEERD IN HET VERDIEPEN VAN DE INSTRUMENTEN VOOR HET METEN, BEHEREN EN RAPPORTEREN VAN NIET-FINANCIËLE DUURZAAMHEID EN MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID. (Dutch)
21 December 2021
0 references
EL CURSO TIENE COMO OBJETIVO CAPACITAR A LA FIGURA EXPERTA EN LAS TÉCNICAS DE GESTIÓN DE LA RSE CON EL FIN DE FOMENTAR Y APOYAR LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL EN EL CAMPO CORPORATIVO A TRAVÉS DE LA INTEGRACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DE LA RSE (RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA) EN LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES DE IMPREENCE. EL CURSO, REALIZADO EN UDINE, ESTÁ DIRIGIDO A PERSONAS EN EMPLEO O DESEMPLEADOS CON CONOCIMIENTO EN LOS ÁMBITOS ECONÓMICO, SOCIAL Y TERRITORIAL, INTERESADOS EN PROFUNDIZAR EN LAS HERRAMIENTAS PARA MEDIR, GESTIONAR Y REPORTAR LA SOSTENIBILIDAD NO FINANCIERA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. (Spanish)
27 January 2022
0 references
STIEN HAR TIL FORMÅL AT UDDANNE FIGUREN DELLESPERTO I CSR-STYRINGSTEKNIKKER FOR AT FREMME OG STØTTE PROCESSER FOR ORGANISATORISK INNOVATION PÅ FORRETNINGSOMRÅDET GENNEM LÂINTEGRAZIONE AF PRINCIPPERNE I CSR (VIRKSOMHEDERNES SOCIALE ANSVAR) I FORRETNINGSSTRATEGIERNE DELLÂIMPRESA. KURSET, DER GENNEMFØRES I UDINE, ER RETTET MOD PERSONER, DER ER BESKÆFTIGET OG/ELLER ARBEJDSLØSE MED VIDEN INDEN FOR DET ØKONOMISKE, SOCIALE OG TERRITORIALE OMRÅDE, OG SOM ER INTERESSERET I AT UDDYBE VÆRKTØJERNE TIL MÅLING, LEDELSE OG IKKE-FINANSIEL RAPPORTERING OM BÆREDYGTIGHED OG SOCIALT ANSVAR I ORGANISATIONEN. (Danish)
14 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΗΣ ΔΙΑΔΡΟΜΉΣ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΎΣΕΙ ΤΟ ΣΧΉΜΑ DELLEESPERTO ΣΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΈΣ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΕΚΕ ΜΕ ΣΚΟΠΌ ΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΣΤΟΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΌ ΤΟΜΈΑ ΜΈΣΩ ΤΗΣ LINTEGRAZIONE ΤΩΝ ΑΡΧΏΝ ΤΗΣ ΕΚΕ (ΕΤΑΙΡΙΚΉ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉ ΕΥΘΎΝΗ) ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΈΣ DELLÂIMPRESA. ΤΟ ΜΆΘΗΜΑ, ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΉΘΗΚΕ ΣΤΟ UDINE, ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ Ή/ΚΑΙ ΑΝΈΡΓΟΥΣ ΜΕ ΓΝΏΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΌ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΌ ΚΑΙ ΕΔΑΦΙΚΌ ΤΟΜΈΑ, ΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΈΡΟΝΤΑΙ ΝΑ ΕΜΒΑΘΎΝΟΥΝ ΤΑ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΜΈΤΡΗΣΗΣ, ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΜΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΉΣ ΑΝΑΦΟΡΆΣ ΤΗΣ ΒΙΩΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΉΣ ΕΥΘΎΝΗΣ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΎ. (Greek)
14 July 2022
0 references
TRASOM SE NASTOJI OSPOSOBITI LIK DELLESPERTO U TEHNIKAMA UPRAVLJANJA CSR-OM KAKO BI SE PROMICALI I PODRŽALI PROCESI ORGANIZACIJSKIH INOVACIJA U POSLOVNOM PODRUČJU KROZ LINTEGRAZIONE NAČELA DRUŠTVENO ODGOVORNOG POSLOVANJA U POSLOVNIM STRATEGIJAMA DELLÂIMPRESA. TEČAJ, REALIZIRAN U UDINAMA, USMJEREN JE NA ZAPOSLENE I/ILI NEZAPOSLENE OSOBE SA ZNANJEM IZ GOSPODARSKOG, SOCIJALNOG I TERITORIJALNOG PODRUČJA, ZAINTERESIRANE ZA PRODUBLJIVANJE ALATA MJERENJA, UPRAVLJANJA I NEFINANCIJSKOG IZVJEŠTAVANJA O ODRŽIVOSTI I DRUŠTVENOJ ODGOVORNOSTI U ORGANIZACIJI TVRTKE. (Croatian)
14 July 2022
0 references
TRASEUL ÎȘI PROPUNE SĂ INSTRUIASCĂ FIGURA DELLÂESPERTO ÎN TEHNICILE DE MANAGEMENT CSR PENTRU A PROMOVA ȘI SPRIJINI PROCESELE DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ÎN DOMENIUL AFACERILOR PRIN LÂINTEGRAZIONE A PRINCIPIILOR CSR (RESPONSABILITATEA SOCIALĂ CORPORATIVĂ) ÎN STRATEGIILE DE AFACERI DELLÂIMPRESA. CURSUL, REALIZAT LA UDINE, SE ADRESEAZĂ PERSOANELOR ANGAJATE ȘI/SAU ȘOMERI CU CUNOȘTINȚE ÎN DOMENIILE ECONOMIC, SOCIAL ȘI TERITORIAL, INTERESATE DE APROFUNDAREA INSTRUMENTELOR DE MĂSURARE, MANAGEMENT ȘI RAPORTARE NEFINANCIARĂ A SUSTENABILITĂȚII ȘI RESPONSABILITĂȚII SOCIALE ÎN CADRUL COMPANIEI ORGANIZAȚIEI. (Romanian)
14 July 2022
0 references
CIEĽOM CESTY JE VYŠKOLIŤ POSTAVU DELLESPERTO V TECHNIKÁCH RIADENIA PSZ S CIEĽOM PROPAGOVAŤ A PODPOROVAŤ PROCESY ORGANIZAČNÝCH INOVÁCIÍ V OBLASTI PODNIKANIA PROSTREDNÍCTVOM LÂINTEGRAZIONE PRINCÍPOV CSR (SOCIÁLNA ZODPOVEDNOSŤ PODNIKOV) V OBCHODNÝCH STRATÉGIÁCH DELLÂIMPRESA. KURZ, REALIZOVANÝ V UDINE, JE ZAMERANÝ NA ZAMESTNANÝCH A/ALEBO NEZAMESTNANÝCH SO ZNALOSŤAMI V EKONOMICKEJ, SOCIÁLNEJ A ÚZEMNEJ OBLASTI, KTORÍ MAJÚ ZÁUJEM O PREHĹBENIE NÁSTROJOV MERANIA, RIADENIA A NEFINANČNÉHO VÝKAZNÍCTVA UDRŽATEĽNOSTI A SOCIÁLNEJ ZODPOVEDNOSTI V ORGANIZAČNEJ SPOLOČNOSTI. (Slovak)
14 July 2022
0 references
IT-TRIQ GĦANDHA L-GĦAN LI TĦARREĠ IL-FIGURA DELL ESPERTO FIT-TEKNIKI TAL-ĠESTJONI TAS-CSR SABIEX TIPPROMWOVI U TAPPOĠĠA L-PROĊESSI TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA FIL-QASAM TAN-NEGOZJU PERMEZZ TA’ LÂINTEGRAZIONE TAL-PRINĊIPJI TAS-CSR (RESPONSABBILTÀ SOĊJALI KORPORATTIVA) FL-ISTRATEĠIJI TAN-NEGOZJU DELL IMPRESA. IL-KORS, IMWETTAQ F’UDINE, HUWA MMIRAT LEJN PERSUNI IMPJEGATI U/JEW QIEGĦDA B’GĦARFIEN FL-OQSMA EKONOMIĊI, SOĊJALI U TERRITORJALI, INTERESSATI LI JAPPROFONDIXXU L-GĦODOD TAL-KEJL, IL-ĠESTJONI U R-RAPPURTAR MHUX FINANZJARJU TAS-SOSTENIBBILTÀ U R-RESPONSABBILTÀ SOĊJALI FIL-KUMPANIJA ORGANIZZATTIVA. (Maltese)
14 July 2022
0 references
THE PATH AIMS TO TRAIN THE FIGURE DELLÂESPERTO IN THE TECHNIQUES OF CSR MANAGEMENT IN ORDER TO PROMOTE AND SUPPORT PROCESSES OF ORGANIZATIONAL INNOVATION IN THE BUSINESS FIELD THROUGH LÂINTEGRAZIONE OF THE PRINCIPLES OF THE CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) IN THE BUSINESS STRATEGIES DELLÂIMPRESA. O CURSO, REALIZADO EM MATÉRIA ECONÓMICA, SOCIAL E TERRITORIAL, É DESTINADO A PESSOAS EMPREGADAS E/OU DESEMPREGADAS COM CONHECIMENTO NOS DOMÍNIOS ECONÓMICO, SOCIAL E TERRITORIAL, INTERESSADAS EM Aprofundar OS FERRAMENTOS DE MEDIÇÃO, GESTÃO E COMUNICAÇÃO NÃO FINANCEIRA DA SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL NA EMPRESA DE ORGANIZAÇÃO. (Portuguese)
14 July 2022
0 references
REITIN TAVOITTEENA ON KOULUTTAA HAHMOA DELLÂESPERTO YRITYSTEN YHTEISKUNTAVASTUUN HALLINNAN TEKNIIKOISSA, JOTTA VOIDAAN EDISTÄÄ JA TUKEA ORGANISAATIOINNOVAATIOIDEN PROSESSEJA LIIKETOIMINTA-ALALLA LINTEGRAZIONEN KAUTTA YRITYSTEN YHTEISKUNTAVASTUUN PERIAATTEISTA LIIKETOIMINTASTRATEGIOISSA DELLIMPRESA. UDINESSA TOTEUTETTU KURSSI ON SUUNNATTU TYÖNTEKIJÖILLE JA/TAI TYÖTTÖMILLE, JOILLA ON TALOUS-, SOSIAALI- JA ALUETIETÄMYSTÄ JA JOTKA OVAT KIINNOSTUNEITA SYVENTÄMÄÄN KESTÄVÄN KEHITYKSEN JA SOSIAALISEN VASTUUN MITTAAMISEN, JOHTAMISEN JA MUUN KUIN TALOUDELLISEN RAPORTOINNIN VÄLINEITÄ ORGANISAATIOYHTIÖSSÄ. (Finnish)
14 July 2022
0 references
ŚCIEŻKA MA NA CELU PRZESZKOLENIE POSTACI DELLÂESPERTO W ZAKRESIE TECHNIK ZARZĄDZANIA CSR W CELU PROMOWANIA I WSPIERANIA PROCESÓW INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH W BIZNESIE ZA POŚREDNICTWEM LINTEGRAZIONE ZASAD SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA W STRATEGIACH BIZNESOWYCH DELLÂIMPRESA. KURS, REALIZOWANY W UDINE, SKIEROWANY JEST DO OSÓB ZATRUDNIONYCH I/LUB BEZROBOTNYCH POSIADAJĄCYCH WIEDZĘ Z DZIEDZINY GOSPODARCZEJ, SPOŁECZNEJ I TERYTORIALNEJ, ZAINTERESOWANYCH POGŁĘBIENIEM NARZĘDZI POMIARU, ZARZĄDZANIA I RAPORTOWANIA NIEFINANSOWEGO ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU I ODPOWIEDZIALNOŚCI SPOŁECZNEJ W FIRMIE ORGANIZACYJNEJ. (Polish)
14 July 2022
0 references
CILJ POTI JE USPOSABLJATI SLIKO DELLESPERTO V TEHNIKAH UPRAVLJANJA CSR Z NAMENOM SPODBUJANJA IN PODPORE PROCESOV ORGANIZACIJSKIH INOVACIJ NA POSLOVNEM PODROČJU Z LÂINTEGRAZIONE NAČEL CSR (DRUŽBENA ODGOVORNOST PODJETIJ) V POSLOVNIH STRATEGIJAH DELLÂIMPRESA. TEČAJ, KI SE IZVAJA V VIDMU, JE NAMENJEN ZAPOSLENIM IN/ALI BREZPOSELNIM Z ZNANJEM NA GOSPODARSKEM, SOCIALNEM IN TERITORIALNEM PODROČJU, KI JIH ZANIMA POGLABLJANJE ORODIJ MERJENJA, UPRAVLJANJA IN NEFINANČNEGA POROČANJA O TRAJNOSTI IN DRUŽBENI ODGOVORNOSTI V ORGANIZACIJSKEM PODJETJU. (Slovenian)
14 July 2022
0 references
CÍLEM CESTY JE PROŠKOLIT POSTAVU DELLÂESPERTO V TECHNIKÁCH ŘÍZENÍ CSR S CÍLEM PROPAGOVAT A PODPOROVAT PROCESY ORGANIZAČNÍCH INOVACÍ V OBLASTI PODNIKÁNÍ PROSTŘEDNICTVÍM LÂINTEGRAZIONE PRINCIPŮ CSR (PODNIKOVÉ SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOSTI) V OBCHODNÍCH STRATEGIÍCH DELLIMPRESA. KURZ, REALIZOVANÝ V UDINE, JE ZAMĚŘEN NA ZAMĚSTNANÉ A/NEBO NEZAMĚSTNANÉ SE ZNALOSTMI V EKONOMICKÉ, SOCIÁLNÍ A ÚZEMNÍ OBLASTI, KTEŘÍ MAJÍ ZÁJEM O PROHLOUBENÍ NÁSTROJŮ MĚŘENÍ, ŘÍZENÍ A NEFINANČNÍHO VYKAZOVÁNÍ UDRŽITELNOSTI A SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOSTI V ORGANIZAČNÍ SPOLEČNOSTI. (Czech)
14 July 2022
0 references
KELIO TIKSLAS – IŠMOKYTI FIGŪRĄ DELLÂESPERTO ĮSA VALDYMO METODUS, SIEKIANT SKATINTI IR REMTI ORGANIZACINIŲ INOVACIJŲ PROCESUS VERSLO SRITYJE PER ĮSA (ĮMONIŲ SOCIALINĖS ATSAKOMYBĖS) PRINCIPŲ LINTEGRAZIONE VERSLO STRATEGIJOSE DELLÂIMPRESA. KURSAS, ĮGYVENDINTAS UDINE, YRA SKIRTAS DIRBANTIEMS IR (ARBA) BEDARBIAMS, TURINTIEMS ŽINIŲ EKONOMIKOS, SOCIALINĖJE IR TERITORINĖJE SRITYSE, SUINTERESUOTIEMS GILINTI ORGANIZACIJOS ĮMONĖS TVARUMO IR SOCIALINĖS ATSAKOMYBĖS VERTINIMO, VALDYMO IR NEFINANSINIŲ ATASKAITŲ TEIKIMO PRIEMONES. (Lithuanian)
14 July 2022
0 references
CEĻA MĒRĶIS IR APMĀCĪT SKAITLI DELLÂESPERTO KSA PĀRVALDĪBAS TEHNIKĀ, LAI VEICINĀTU UN ATBALSTĪTU ORGANIZATORISKO INOVĀCIJU PROCESUS UZŅĒMĒJDARBĪBAS JOMĀ, IZMANTOJOT KSA (KORPORATĪVĀS SOCIĀLĀS ATBILDĪBAS) PRINCIPU LÂINTEGRAZIONE BIZNESA STRATĒĢIJĀS DELLÂIMPRESA. KURSS, KAS REALIZĒTS UDINE, IR VĒRSTS UZ CILVĒKIEM, KAS IR NODARBINĀTI UN/VAI BEZDARBNIEKI AR ZINĀŠANĀM EKONOMIKAS, SOCIĀLAJĀ UN TERITORIĀLAJĀ JOMĀ, KURI IR IEINTERESĒTI PADZIĻINĀT MĒRĪŠANAS, VADĪBAS UN NEFINANŠU ZIŅOŠANAS RĪKUS PAR ILGTSPĒJU UN SOCIĀLO ATBILDĪBU ORGANIZĀCIJAS UZŅĒMUMĀ. (Latvian)
14 July 2022
0 references
ЦЕЛТА Е ДА СЕ ОБУЧИ ФИГУРАТА DELLESPERTO В ТЕХНИКИТЕ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА КСО С ЦЕЛ НАСЪРЧАВАНЕ И ПОДКРЕПА НА ПРОЦЕСИТЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ В СФЕРАТА НА БИЗНЕСА ЧРЕЗ LÂINTEGRAZIONE НА ПРИНЦИПИТЕ НА КОРПОРАТИВНАТА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ (КОРПОРАТИВНА СОЦИАЛНА ОТГОВОРНОСТ) В БИЗНЕС СТРАТЕГИИТЕ DELLÂIMPRESA. КУРСЪТ, РЕАЛИЗИРАН В УДИНЕ, Е НАСОЧЕН КЪМ ХОРА, ЗАЕТИ И/ИЛИ БЕЗРАБОТНИ СЪС ЗНАНИЯ В ИКОНОМИЧЕСКАТА, СОЦИАЛНАТА И ТЕРИТОРИАЛНАТА ОБЛАСТ, КОИТО СЕ ИНТЕРЕСУВАТ ОТ ЗАДЪЛБОЧАВАНЕ НА ИНСТРУМЕНТИТЕ ЗА ИЗМЕРВАНЕ, УПРАВЛЕНИЕ И НЕФИНАНСОВО ОТЧИТАНЕ НА УСТОЙЧИВОСТТА И СОЦИАЛНАТА ОТГОВОРНОСТ В ОРГАНИЗАЦИОННАТА КОМПАНИЯ. (Bulgarian)
14 July 2022
0 references
AZ ÚT CÉLJA, HOGY A DELLÂESPERTO ALAKOT A CSR MENEDZSMENT TECHNIKÁIBAN KÉPEZZE ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY ELŐMOZDÍTSA ÉS TÁMOGASSA A SZERVEZETI INNOVÁCIÓ FOLYAMATAIT AZ ÜZLETI TERÜLETEN A CSR ALAPELVEINEK (VÁLLALATI TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS) LÂINTEGRAZIONE-JÁN KERESZTÜL A DELL’IMPRESA ÜZLETI STRATÉGIÁKBAN. AZ UDINE-BAN MEGVALÓSÍTOTT KURZUS CÉLJA A GAZDASÁGI, TÁRSADALMI ÉS TERÜLETI ISMERETEKKEL RENDELKEZŐ FOGLALKOZTATOTTAK ÉS/VAGY MUNKANÉLKÜLIEK, AKIK ÉRDEKLŐDNEK A FENNTARTHATÓSÁG ÉS A TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS MÉRÉSÉRE, KEZELÉSÉRE ÉS NEM PÉNZÜGYI BESZÁMOLÓJÁRA SZOLGÁLÓ ESZKÖZÖK ELMÉLYÍTÉSÉBEN A SZERVEZET VÁLLALATÁBAN. (Hungarian)
14 July 2022
0 references
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN GCOSÁN AN FIGIÚR DELLESPERTO A OILIÚINT I DTEICNÍCÍ BAINISTÍOCHTA CSR D’FHONN PRÓISIS NUÁLAÍOCHTA EAGRÚCHÁIN A CHUR CHUN CINN AGUS TACÚ LEO I RÉIMSE AN GHNÓ TRÍ LINTEGRAZIONE DE PHRIONSABAIL AN CSR (FREAGRACHT SHÓISIALTA CHORPARÁIDEACH) SNA STRAITÉISÍ GNÓ DELLIMPRESA. TÁ AN CÚRSA, A RÉADAÍTEAR IN UDINE, DÍRITHE AR DHAOINE ATÁ FOSTAITHE AGUS/NÓ DÍFHOSTAITHE A BHFUIL EOLAS ACU SNA RÉIMSÍ EACNAMAÍOCHA, SÓISIALTA AGUS CRÍOCHACHA, AR SPÉIS LEO NA HUIRLISÍ TOMHAIS, BAINISTÍOCHTA AGUS TUAIRISCITHE NEAMHAIRGEADAIS MAIDIR LE HINBHUANAITHEACHT AGUS FREAGRACHT SHÓISIALTA SA CHUIDEACHTA EAGRAÍOCHTA A DHOIMHNIÚ. (Irish)
14 July 2022
0 references
KURSEN SYFTAR TILL ATT UTBILDA FIGUREN DELLESPERTO I TEKNIKERNA FÖR CSR-HANTERING FÖR ATT FRÄMJA OCH STÖDJA PROCESSER FÖR ORGANISATORISK INNOVATION INOM AFFÄRSOMRÅDET GENOM LINTEGRAZIONE AV PRINCIPERNA FÖR CSR (FÖRETAGSSOCIALT ANSVAR) I AFFÄRSSTRATEGIERNA DELLIMPRESA. KURSEN, GENOMFÖRD I UDINE, RIKTAR SIG TILL PERSONER SOM ÄR ANSTÄLLDA OCH/ELLER ARBETSLÖSA MED KUNSKAP INOM DET EKONOMISKA, SOCIALA OCH TERRITORIELLA OMRÅDET, INTRESSERADE AV ATT FÖRDJUPA VERKTYGEN FÖR MÄTNING, LEDNING OCH ICKE-FINANSIELL RAPPORTERING AV HÅLLBARHET OCH SOCIALT ANSVAR I ORGANISATIONSFÖRETAGET. (Swedish)
14 July 2022
0 references
TEE EESMÄRK ON KOOLITADA JOONIS DELLÂESPERTO TEHNIKAID CSR JUHTIMISE, ET EDENDADA JA TOETADA PROTSESSE ORGANISATSIOONI INNOVATSIOONI ÄRI VALDKONNAS LÄBI LÂINTEGRAZIONE PÕHIMÕTETEST CSR (ETTEVÕTTE SOTSIAALNE VASTUTUS) ÄRISTRATEEGIAD DELLÂIMPRESA. UDINE’IS REALISEERITUD KURSUS ON SUUNATUD INIMESTELE, KES TÖÖTAVAD JA/VÕI TÖÖTUD, KELLEL ON TEADMISED MAJANDUS-, SOTSIAAL- JA TERRITORIAALSETEST VALDKONDADEST, KES ON HUVITATUD ORGANISATSIOONI ETTEVÕTTE JÄTKUSUUTLIKKUSE JA SOTSIAALSE VASTUTUSE MÕÕTMISE, JUHTIMISE JA MITTEFINANTSARUANDLUSE SÜVENDAMISEST. (Estonian)
14 July 2022
0 references
UDINE
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
D27D19000570009
0 references