Ergonomic Road and Municipal Management Board in Kłobuck (Q2713724): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(7 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Conseil d’administration de la route ergonomique et municipale à Kłobuck
Routes ergonomiques et administration de l’économie municipale à Kłobucku
label / delabel / de
Ergonomischer Straßen- und Gemeinderat in Kłobuck
Ergonomische Straßen und kommunale Wirtschaftsverwaltung in Kłobucku
label / nllabel / nl
Ergonomische raad van bestuur voor wegen en gemeenten in Kłobuck
Ergonomische wegen en gemeentelijke economie administratie in Kłobucku
label / itlabel / it
Strada ergonomica e consiglio di amministrazione comunale a Kłobuck
Strade ergonomiche e amministrazione dell'economia comunale a Kłobucku
label / eslabel / es
Consejo de Administración de Carreteras y Municipales ergonómicos en Kłobuck
Administración de carreteras ergonómicas y economía municipal en Kłobucku
label / dalabel / da
Ergonomisk vej- og kommunalbestyrelse i KÅobuck
Ergonomiske veje og kommunal økonomi administration i Kłobucku
label / ellabel / el
Εργονομικό Οδικό και Δημοτικό Διοικητικό Συμβούλιο στο KÅobuck
Εργονομικοί Δρόμοι και Δημοτική Οικονομία στο Kłobucku
label / hrlabel / hr
Ergonomski upravni odbor za ceste i općine u KÅobucku
Ergonomske ceste i općinska uprava za gospodarstvo u Kłobucku
label / rolabel / ro
Consiliul ergonomic de conducere a drumurilor și municipalității din KÅobuck
Administrarea drumurilor ergonomice și a economiei municipale în Kłobucku
label / sklabel / sk
Ergonomická cestná a mestská správna rada v KÅobucku
Správa ergonomických ciest a mestského hospodárstva v Kłobucku
label / mtlabel / mt
Bord ta’ Ġestjoni ergonomika tat-Toroq u l-Muniċipali f’KÅobuck
Toroq ergonomiċi u l-Amministrazzjoni tal-Ekonomija Muniċipali f’Kłobucku
label / ptlabel / pt
Estrada ergonômica e Conselho de Administração Municipal em KÅobuck
Conselho de Administração de Estradas Ergonómicas e Municipais em Kłobuck
label / filabel / fi
Ergonominen tie ja kunnan hallintoneuvosto KÅobuckissa
Ergonomiset tiet ja kunnallinen taloushallinto Kłobuckussa
label / sllabel / sl
Ergonomski cestni in občinski upravni odbor v KÅobucku
Ergonomske ceste in občinska gospodarska uprava v Kłobuckuju
label / cslabel / cs
Ergonomická správa silnic a obcí v KÅobucku
Ergonomické silnice a správa městské ekonomiky v Kłobucku
label / ltlabel / lt
Ergonomiška Kelių ir savivaldybių valdyba KÅobuko mieste
Ergonomiški keliai ir savivaldybės ekonomikos administravimas Kłobucku
label / lvlabel / lv
Ergonomiskā ceļu un pašvaldību valde KÅobuck
Ergonomiskie ceļi un pašvaldības ekonomikas pārvalde Kłobucku
label / bglabel / bg
Ергономичен път и общински управителен съвет в KÅobuck
Ергономични пътища и общинска икономическа администрация в Клобуку
label / hulabel / hu
Ergonomikus út és önkormányzati igazgatóság KÅobuckban
Ergonomikus utak és önkormányzati gazdasági adminisztráció Kłobuckuban
label / galabel / ga
Bóthar Eirgeanamaíochta agus Bord Bainistíochta Bardasach i KÅobuck
Bóithre eirgeanamaíochta agus Riarachán an Gheilleagair Bhardasaigh in Kłobucku
label / svlabel / sv
Ergonomisk Väg- och kommunstyrelse i KÅobuck
Ergonomiska vägar och kommunal ekonomiförvaltning i Kłobucku
label / etlabel / et
Ergonoomiline Maantee- ja Munitsipaaljuhatus KÅobuckis
Ergonoomilised teed ja munitsipaalmajandusamet Kłobuckus
Property / coordinate location: 50°54'9.0"N, 18°56'13.6"E / qualifier
 
Property / end time
31 May 2021
Timestamp+2021-05-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 May 2021 / rank
Normal rank
 
Property / summary: Extension of the activity of 12 employees (2M,10K) employed for a minimum employment contract of 0.5 jobs in the Road and Municipal Economy Administration in Kłobuck by eliminating health risks in the workplace, taking into account the educational component in the form of training. Project planned to be implemented between 1 September 2020 and 31 May 2021. The project will purchase ergonomic elements of the equipment of workplaces (according to individual analysis and diagnosis of the workplaces of individual employees) which will have a positive impact on their health and subsequently on quality of life and productivity. The project envisages training support in accordance with the diagnosed needs, employee predispositions in the field of office ergonomics, difficult customer service, vision prevention and burnout. The measures taken will prevent inactivity and increase the working life of the supported workers. (English) / qualifier
 
readability score: 0.5176202989487307
Amount0.5176202989487307
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Extension de l’activité de 12 salariés (2 millions de personnes) employés pour un contrat de travail minimum de 0,5 emploi dans l’administration de l’économie routière et municipale à Kłobuck en éliminant les risques pour la santé sur le lieu de travail, en tenant compte du volet éducatif sous forme de formation. Projet devant être mis en œuvre entre le 1er septembre 2020 et le 31 mai 2021. Le projet permettra d’acquérir des éléments ergonomiques de l’équipement des lieux de travail (selon l’analyse individuelle et le diagnostic des lieux de travail des employés individuels) qui auront un impact positif sur leur santé et, par la suite, sur la qualité de vie et la productivité. Le projet prévoit un soutien à la formation en fonction des besoins diagnostiqués, des prédispositions des employés dans le domaine de l’ergonomie du bureau, un service à la clientèle difficile, la prévention de la vision et l’épuisement professionnel. Les mesures prises permettront d’éviter l’inactivité et d’accroître la vie professionnelle des travailleurs bénéficiant d’une aide. (French)
Prolongation de l’activité professionnelle de 12 salariés (2,10 K) employés sur un contrat de travail minimum de 0,5 poste) dans l’administration des routes et de l’économie municipale à Kłobuck en éliminant les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail, en tenant compte de la composante éducative sous forme de formation. Le projet devrait être mis en œuvre au cours de la période allant du 1.9.2020 au 31 mai 2021. Le projet achètera des éléments ergonomiques d’équipements de travail (selon l’analyse individuelle et le diagnostic des lieux de travail des employés individuels), ce qui aura un impact positif sur leur santé, suivi de la qualité de vie et de la productivité. Dans le cadre du projet, le soutien à la formation est planifié en fonction des besoins diagnostiqués, des prédispositions des employés dans le domaine de l’ergonomie du travail au poste de bureau, du service d’un client difficile, de la prévention de la vision et de l’épuisement professionnel. Les mesures prises permettront de prévenir l’inactivité et d’augmenter la durée de vie active des travailleurs soutenus. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ausweitung der Tätigkeit von 12 Beschäftigten (2M,10K) für einen Mindestarbeitsvertrag von 0,5 Arbeitsplätzen in der Straßen- und Kommunalwirtschaftsverwaltung in Kłobuck durch Beseitigung von Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung der Bildungskomponente in Form von Ausbildung. Projekt soll zwischen dem 1. September 2020 und dem 31. Mai 2021 durchgeführt werden. Das Projekt wird ergonomische Elemente der Ausstattung von Arbeitsplätzen (nach individueller Analyse und Diagnose der Arbeitsplätze einzelner Mitarbeiter) erwerben, die sich positiv auf ihre Gesundheit und später auf die Lebensqualität und die Produktivität auswirken werden. Das Projekt sieht eine Schulungsunterstützung in Übereinstimmung mit den diagnostizierten Bedürfnissen, Mitarbeiterprädispositionen im Bereich Büroergonomie, schwierigen Kundenservice, Sehprävention und Burnout vor. Die getroffenen Maßnahmen werden Inaktivität verhindern und die Arbeitslebensdauer der unterstützten Arbeitnehmer erhöhen. (German)
Verlängerung der beruflichen Tätigkeit von 12 Beschäftigten (2M,10K), die im Rahmen eines Mindestarbeitsvertrags von 0,5 Stellen in der Straßen- und Kommunalwirtschaftsverwaltung in Kłobuck beschäftigt sind, indem Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung der Bildungskomponente in Form einer Ausbildung beseitigt werden. Das Projekt soll im Zeitraum 1.9.2020 bis 31. Mai 2021 durchgeführt werden. Im Projekt werden ergonomische Elemente der Arbeitsplatzausrüstung (gemäß der individuellen Analyse und Diagnose der Arbeitsplätze einzelner Mitarbeiter) erworben, die sich positiv auf ihre Gesundheit auswirken werden, gefolgt von Lebensqualität und Produktivität. Im Projekt wird die Schulungsunterstützung entsprechend den diagnostizierten Bedürfnissen, Mitarbeiterveranlagungen im Bereich der Ergonomie der Arbeit im Büro, Service eines schwierigen Kunden, Prävention von Sehvermögen und Burnout geplant. Die ergriffenen Maßnahmen werden Inaktivität verhindern und die Erwerbslebensdauer der unterstützten Arbeitnehmer erhöhen. (German)
Property / summaryProperty / summary
Uitbreiding van de activiteit van 12 werknemers (2M,10K) die in dienst zijn voor een minimumarbeidscontract van 0,5 banen in het bestuur Wegen en Gemeentelijke Economie in Kłobuck door het wegnemen van gezondheidsrisico’s op de werkplek, rekening houdend met de onderwijscomponent in de vorm van opleiding. Project dat tussen 1 september 2020 en 31 mei 2021 zal worden uitgevoerd. Het project zal ergonomische elementen van de uitrusting van werkplekken aanschaffen (volgens individuele analyse en diagnose van de werkplekken van individuele werknemers) die een positief effect zullen hebben op hun gezondheid en vervolgens op de levenskwaliteit en de productiviteit. Het project voorziet in opleidingsondersteuning in overeenstemming met de gediagnosticeerde behoeften, de aanleg van medewerkers op het gebied van kantoor ergonomie, moeilijke klantenservice, visiepreventie en burn-out. De genomen maatregelen zullen inactiviteit voorkomen en het beroepsleven van de gesteunde werknemers vergroten. (Dutch)
Verlenging van de beroepsactiviteit van 12 werknemers (2M,10K) met een minimale arbeidsovereenkomst van 0,5 posten) in de Wegen- en Gemeentelijke Economie in Kłobuck door gezondheidsrisicofactoren op de werkplek weg te nemen, rekening houdend met de educatieve component in de vorm van opleiding. Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1.9.2020 tot en met 31 mei 2021. Het project zal ergonomische elementen van werkplekapparatuur kopen (volgens de individuele analyse en diagnose van werkplekken van individuele werknemers), die een positief effect zullen hebben op hun gezondheid, gevolgd door kwaliteit van leven en productiviteit. In het project wordt trainingsondersteuning gepland in overeenstemming met de gediagnosticeerde behoeften, werknemerspredisposities op het gebied van ergonomie van het werk op kantoor, service van een moeilijke klant, preventie van visie en burn-out. De genomen maatregelen zullen inactiviteit voorkomen en het beroepsleven van de ondersteunde werknemers verlengen. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Estensione dell'attività di 12 dipendenti (2M,10K) impiegati per un contratto di lavoro minimo di 0,5 posti di lavoro nell'amministrazione stradale e comunale dell'economia di Kłobuck, eliminando i rischi per la salute sul posto di lavoro, tenendo conto della componente formativa sotto forma di formazione. Progetto che sarà attuato tra il 1º settembre 2020 e il 31 maggio 2021. Il progetto acquisterà elementi ergonomici delle attrezzature dei luoghi di lavoro (secondo l'analisi individuale e la diagnosi dei luoghi di lavoro dei singoli dipendenti) che avranno un impatto positivo sulla loro salute e successivamente sulla qualità della vita e sulla produttività. Il progetto prevede un supporto formativo in funzione delle esigenze diagnosticate, delle predisposizioni dei dipendenti nel campo dell'ergonomia dell'ufficio, del difficile servizio clienti, della prevenzione della visione e del burnout. Le misure adottate impediranno l'inattività e miglioreranno la vita lavorativa dei lavoratori beneficiari. (Italian)
Prolungamento dell'attività professionale di 12 dipendenti (2M,10K) impiegati con un contratto minimo di lavoro di 0,5 posti) nell'amministrazione stradale e dell'economia comunale di Kłobuck eliminando i fattori di rischio per la salute sul luogo di lavoro, tenendo conto della componente educativa sotto forma di formazione. Progetto previsto per il periodo 1.9.2020 fino al 31 maggio 2021. Il progetto acquisterà elementi ergonomici delle attrezzature di lavoro (secondo l'analisi individuale e la diagnosi dei luoghi di lavoro dei singoli dipendenti), che avranno un impatto positivo sulla loro salute, seguita da qualità della vita e produttività. Nel progetto, il supporto formativo è pianificato in base alle esigenze diagnosticate, alle predisposizioni dei dipendenti nel campo dell'ergonomia del lavoro nella posizione di ufficio, al servizio di un cliente difficile, alla prevenzione della visione e al burnout. Le misure adottate impediranno l'inattività e aumenteranno la vita lavorativa dei lavoratori beneficiari. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Ampliación de la actividad de 12 empleados (2M,10K) empleados para un contrato de trabajo mínimo de 0,5 puestos de trabajo en la Administración de la Carretera y la Economía Municipal de Kłobuck mediante la eliminación de los riesgos para la salud en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta el componente educativo en forma de formación. Proyecto previsto para su ejecución entre el 1 de septiembre de 2020 y el 31 de mayo de 2021. El proyecto adquirirá elementos ergonómicos de los equipos de los lugares de trabajo (según el análisis individual y el diagnóstico de los lugares de trabajo de cada empleado) que tendrán un impacto positivo en su salud y, posteriormente, en la calidad de vida y la productividad. El proyecto prevé el apoyo a la capacitación de acuerdo con las necesidades diagnosticadas, la predisposición de los empleados en el campo de la ergonomía de la oficina, el servicio al cliente difícil, la prevención de la visión y el agotamiento. Las medidas adoptadas evitarán la inactividad y aumentarán la vida laboral de los trabajadores subvencionados. (Spanish)
Prolongación de la actividad profesional de 12 empleados (2M,10K) empleados con un contrato de trabajo mínimo de 0,5 puestos en la Administración de Carreteras y Economía Municipal de Kłobuck mediante la eliminación de los factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta el componente educativo en forma de formación. Proyecto previsto para su ejecución en el período 1.9.2020 hasta el 31 de mayo de 2021. El proyecto adquirirá elementos ergonómicos de los equipos del lugar de trabajo (según el análisis individual y el diagnóstico de los lugares de trabajo de los empleados individuales), lo que tendrá un impacto positivo en su salud, seguido de la calidad de vida y la productividad. En el proyecto, el apoyo formativo se planifica de acuerdo con las necesidades diagnosticadas, predisposiciones de los empleados en el campo de la ergonomía del trabajo en el puesto de oficina, servicio de un cliente difícil, prevención de la visión y burnout. Las medidas adoptadas evitarán la inactividad y aumentarán la vida laboral de los trabajadores apoyados. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Udvidelse af aktiviteten for 12 ansatte (2M,10K), der er ansat til en ansættelseskontrakt på mindst 0,5 arbejdspladser i Vej- og Kommuneøkonomiforvaltningen i KÅobuck ved at fjerne sundhedsrisici på arbejdspladsen under hensyntagen til uddannelseskomponenten i form af uddannelse. Projekt, der efter planen skal gennemføres mellem den 1. september 2020 og den 31. maj 2021. Projektet vil indkøbe ergonomiske elementer af arbejdspladsens udstyr (i henhold til individuel analyse og diagnosticering af de enkelte medarbejderes arbejdspladser), som vil have en positiv indvirkning på deres helbred og efterfølgende på livskvaliteten og produktiviteten. Projektet omfatter uddannelsesstøtte i overensstemmelse med de diagnosticerede behov, medarbejdernes dispositioner inden for kontorergonomi, vanskelig kundeservice, visionsforebyggelse og udbrændthed. De foranstaltninger, der træffes, vil forhindre inaktivitet og øge arbejdslivet for de støttede arbejdstagere. (Danish)
Forlængelse af den erhvervsmæssige aktivitet for 12 ansatte (2M,10K), der er ansat på en ansættelseskontrakt på mindst 0,5 stillinger i vej- og kommuneøkonomiforvaltningen i Kłobuck, ved at fjerne sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen under hensyntagen til uddannelseselementet i form af uddannelse. Projekt planlagt til at blive gennemført i perioden 1.9.2020 indtil 31. maj 2021. Projektet vil købe ergonomiske elementer af arbejdspladsen udstyr (ifølge den individuelle analyse og diagnosticering af arbejdspladser for de enkelte medarbejdere), som vil have en positiv indvirkning på deres sundhed, efterfulgt af livskvalitet og produktivitet. I projektet planlægges uddannelsesstøtte i overensstemmelse med de diagnosticerede behov, medarbejdernes dispositioner inden for ergonomi i arbejdet på kontoret, service af en vanskelig klient, forebyggelse af vision og udbrændthed. De foranstaltninger, der træffes, vil forhindre inaktivitet og øge de støttede arbejdstageres arbejdsliv. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Επέκταση της δραστηριότητας 12 υπαλλήλων (2M,10K) που απασχολούνται για ελάχιστη σύμβαση εργασίας 0,5 θέσεων εργασίας στην Διοίκηση Οδοποιίας και Δημοτικής Οικονομίας του KÅobuck με την εξάλειψη των κινδύνων για την υγεία στον χώρο εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη την εκπαιδευτική συνιστώσα με τη μορφή κατάρτισης. Έργο που προβλέπεται να υλοποιηθεί μεταξύ της 1ης Σεπτεμβρίου 2020 και της 31ης Μαΐου 2021. Το σχέδιο θα αγοράσει εργονομικά στοιχεία του εξοπλισμού των χώρων εργασίας (σύμφωνα με την ατομική ανάλυση και διάγνωση των χώρων εργασίας των μεμονωμένων εργαζομένων) τα οποία θα έχουν θετικό αντίκτυπο στην υγεία τους και στη συνέχεια στην ποιότητα ζωής και την παραγωγικότητα. Το σχέδιο προβλέπει υποστήριξη κατάρτισης σύμφωνα με τις διαγνωσθείσες ανάγκες, προδιάθεση των εργαζομένων στον τομέα της εργονομίας γραφείου, δύσκολη εξυπηρέτηση πελατών, πρόληψη της όρασης και εξουθένωση. Τα μέτρα που λαμβάνονται θα αποτρέψουν την αδράνεια και θα αυξήσουν την επαγγελματική ζωή των υποστηριζόμενων εργαζομένων. (Greek)
Παράταση της επαγγελματικής δραστηριότητας 12 εργαζομένων (2M,10K) που απασχολούνται με σύμβαση ελάχιστης απασχόλησης 0,5 θέσεων) στη Διοίκηση Οδοποιίας και Δημοτικής Οικονομίας του Kłobuck, με την εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη την εκπαιδευτική συνιστώσα υπό μορφή κατάρτισης. Το έργο έχει προγραμματιστεί να υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.9.2020 έως 31 Μαΐου 2021. Το έργο θα αγοράσει εργονομικά στοιχεία εξοπλισμού στον χώρο εργασίας (σύμφωνα με την ατομική ανάλυση και διάγνωση των χώρων εργασίας των μεμονωμένων εργαζομένων), τα οποία θα έχουν θετικό αντίκτυπο στην υγεία τους, ακολουθούμενα από την ποιότητα ζωής και την παραγωγικότητα. Στο έργο, η εκπαιδευτική υποστήριξη σχεδιάζεται σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες, τις προδιαθέσεις των εργαζομένων στον τομέα της εργονομίας της εργασίας στη θέση γραφείου, την εξυπηρέτηση ενός δύσκολου πελάτη, την πρόληψη της όρασης και την εξουθένωση. Τα μέτρα που λαμβάνονται θα αποτρέψουν την αεργία και θα αυξήσουν την επαγγελματική ζωή των υποστηριζόμενων εργαζομένων. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Proširenje djelatnosti 12 zaposlenika (2M,10K) zaposlenih na temelju minimalnog ugovora o radu od 0,5 radnih mjesta u Upravi cestovnog i općinskog gospodarstva u KÅobucku uklanjanjem zdravstvenih rizika na radnom mjestu, uzimajući u obzir obrazovnu komponentu u obliku osposobljavanja. Projekt se planira provesti u razdoblju od 1. rujna 2020. do 31. svibnja 2021. Projektom će se kupiti ergonomski elementi opreme radnih mjesta (prema individualnoj analizi i dijagnozi radnih mjesta pojedinih zaposlenika) koji će pozitivno utjecati na njihovo zdravlje, a potom i na kvalitetu života i produktivnost. Projektom je predviđena podrška za obuku u skladu s dijagnosticiranim potrebama, predispozicijama zaposlenika u području uredske ergonomije, teškoj službi za korisnike, prevenciji vida i izgaranja. Poduzetim mjerama spriječit će se neaktivnost i povećati radni vijek radnika koji primaju potporu. (Croatian)
Produljenje profesionalne djelatnosti 12 zaposlenika (2M,10K) zaposlenih na minimalnom ugovoru o radu od 0,5 radnih mjesta) u Upravi za ceste i komunalno gospodarstvo u Kłobucku uklanjanjem čimbenika rizika za zdravlje na radnom mjestu, uzimajući u obzir obrazovnu komponentu u obliku osposobljavanja. Projekt se planira provesti u razdoblju 1.9.2020. do 31. svibnja 2021. Projektom će se kupovati ergonomski elementi opreme na radnom mjestu (prema individualnoj analizi i dijagnozi radnih mjesta pojedinih zaposlenika), što će pozitivno utjecati na njihovo zdravlje, nakon čega će uslijediti kvaliteta života i produktivnost. U projektu se planira potpora za obuku u skladu s dijagnosticiranim potrebama, predispozicijama zaposlenika u području ergonomije rada na radnom mjestu, servisa teškog klijenta, prevencije vida i izgaranja. Poduzetim mjerama spriječit će se neaktivnost i povećati radni vijek podržanih radnika. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Extinderea activității a 12 angajați (2M,10K) angajați pentru un contract minim de muncă de 0,5 locuri de muncă în Administrația pentru economia rutieră și municipală din KÅobuck, prin eliminarea riscurilor pentru sănătate la locul de muncă, luând în considerare componenta educațională sub formă de formare. Proiect planificat a fi pus în aplicare între 1 septembrie 2020 și 31 mai 2021. Proiectul va achiziționa elemente ergonomice ale echipamentelor de la locul de muncă (conform analizei individuale și diagnosticării locurilor de muncă ale angajaților individuali) care vor avea un impact pozitiv asupra sănătății acestora și, ulterior, asupra calității vieții și productivității. Proiectul are în vedere instruirea în conformitate cu nevoile diagnosticate, predispozițiile angajaților în domeniul ergonomiei de birou, serviciul dificil pentru clienți, prevenirea vederii și epuizarea. Măsurile luate vor preveni inactivitatea și vor spori viața profesională a lucrătorilor care beneficiază de sprijin. (Romanian)
Prelungirea activității profesionale a 12 angajați (2M,10K) angajați cu un contract minim de muncă de 0,5 posturi) în Administrația Drumurilor și Economiei Municipale din Kłobuck prin eliminarea factorilor de risc pentru sănătate la locul de muncă, luând în considerare componenta educațională sub formă de formare. Proiect planificat să fie implementat în perioada 1.9.2020-31 mai 2021. Proiectul va achiziționa elemente ergonomice ale echipamentelor la locul de muncă (conform analizei individuale și diagnosticării locurilor de muncă ale angajaților individuali), care vor avea un impact pozitiv asupra sănătății acestora, urmate de calitatea vieții și de productivitate. În cadrul proiectului, suportul de formare este planificat în conformitate cu nevoile diagnosticate, predispozițiile angajaților în domeniul ergonomiei muncii la locul de muncă, serviciul unui client dificil, prevenirea vederii și burnout. Măsurile luate vor preveni inactivitatea și vor spori viața profesională a lucrătorilor care beneficiază de sprijin. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Rozšírenie činnosti 12 zamestnancov (2M,10K) zamestnaných s minimálnou pracovnou zmluvou 0,5 pracovného miesta v cestnej a mestskej správe hospodárstva KÅobuck odstránením zdravotných rizík na pracovisku, berúc do úvahy vzdelávaciu zložku vo forme odbornej prípravy. Projekt, ktorý sa má realizovať medzi 1. septembrom 2020 a 31. májom 2021. Projekt zakúpi ergonomické prvky vybavenia pracovísk (podľa individuálnej analýzy a diagnostiky pracovísk jednotlivých zamestnancov), ktoré budú mať pozitívny vplyv na ich zdravie a následne na kvalitu života a produktivitu. Projekt predpokladá podporu odbornej prípravy v súlade s diagnostikovanými potrebami, predispozíciami zamestnancov v oblasti kancelárskej ergonómie, náročným zákazníckym servisom, prevenciou zraku a vyhorením. Prijaté opatrenia zabránia nečinnosti a zvýšia pracovný život podporovaných pracovníkov. (Slovak)
Predĺženie odbornej činnosti 12 zamestnancov (2M,10K) zamestnaných na základe pracovnej zmluvy o minimálne 0,5 pracovných miest v správe ciest a hospodárstva obce v Kłobuck odstránením rizikových faktorov pre zdravie na pracovisku, berúc do úvahy vzdelávaciu zložku vo forme odbornej prípravy. Projekt sa plánuje realizovať v období od 1.9.2020 do 31. mája 2021. Projekt bude nakupovať ergonomické prvky vybavenia pracoviska (podľa individuálnej analýzy a diagnostiky pracovísk jednotlivých zamestnancov), ktoré budú mať pozitívny vplyv na ich zdravie, po ktorých bude nasledovať kvalita života a produktivita. V projekte je tréningová podpora naplánovaná v súlade s diagnostikovanými potrebami, predispozíciou zamestnancov v oblasti ergonómie práce na pozícii kancelárie, obsluhou ťažkého klienta, prevenciou zraku a vyhorením. Prijaté opatrenia zabránia nečinnosti a zvýšia pracovný život podporovaných pracovníkov. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Estensjoni tal-attività ta’ 12-il impjegat (2M,10K) impjegati għal kuntratt minimu ta’ impjieg ta’ 0.5 impjieg fl-Amministrazzjoni tal-Ekonomija tat-Toroq u l-Muniċipali f’KÅobuck billi jiġu eliminati r-riskji għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, filwaqt li jitqies il-komponent edukattiv fil-forma ta’ taħriġ. Proġett ippjanat li jiġi implimentat bejn l-1 ta’ Settembru 2020 u l-31 ta’ Mejju 2021. Il-proġett se jixtri elementi ergonomiċi tat-tagħmir tal-postijiet tax-xogħol (skont l-analiżi individwali u d-dijanjożi tal-postijiet tax-xogħol tal-impjegati individwali) li se jkollhom impatt pożittiv fuq saħħithom u sussegwentement fuq il-kwalità tal-ħajja u l-produttività. Il-proġett jipprevedi appoġġ għat-taħriġ skont il-ħtiġijiet dijanjostikati, il-predispożizzjonijiet tal-impjegati fil-qasam tal-ergonomija tal-uffiċċju, is-servizz diffiċli għall-klijenti, il-prevenzjoni tal-viżjoni u l-eżawriment. Il-miżuri meħuda se jipprevjenu l-inattività u jżidu l-ħajja tax-xogħol tal-ħaddiema appoġġati. (Maltese)
Estensjoni tal-attività professjonali ta’ 12-il impjegat (2M,10K) impjegati b’kuntratt minimu ta’ impjieg ta’ 0.5 postijiet) fl-Amministrazzjoni tat-Toroq u l-Ekonomija Muniċipali f’Kłobuck billi jiġu eliminati l-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, filwaqt li jitqies il-komponent edukattiv fil-forma ta’ taħriġ. Il-proġett ippjanat li jiġi implimentat fil-perjodu 1.9.2020 sal-31 ta’ Mejju 2021. Il-proġett se jixtri elementi ergonomiċi ta’ tagħmir fuq il-post tax-xogħol (skont l-analiżi u d-dijanjożi individwali tal-postijiet tax-xogħol ta’ impjegati individwali), li se jkollhom impatt pożittiv fuq saħħithom, segwiti mill-kwalità tal-ħajja u l-produttività. Fil-proġett, l-appoġġ għat-taħriġ huwa ppjanat skont il-ħtiġijiet dijanjostikati, il-predispożizzjonijiet tal-impjegati fil-qasam tal-ergonomija tax-xogħol fil-pożizzjoni tal-uffiċċju, is-servizz ta’ klijent diffiċli, il-prevenzjoni tal-viżjoni u l-eżawriment. Il-miżuri meħuda se jipprevjenu l-inattività u jżidu l-ħajja tax-xogħol tal-ħaddiema appoġġati. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Alargamento da atividade de 12 trabalhadores (2M,10K) contratados para um contrato de trabalho mínimo de 0,5 postos de trabalho na Administração da Economia Rodoviária e Municipal de KÅobuck, eliminando os riscos para a saúde no local de trabalho, tendo em conta a componente educativa sob a forma de formação. Projeto previsto para ser executado entre 1 de setembro de 2020 e 31 de maio de 2021. O projeto adquirirá elementos ergonómicos do equipamento dos locais de trabalho (de acordo com a análise individual e o diagnóstico dos locais de trabalho dos trabalhadores individuais) que terão um impacto positivo na sua saúde e, posteriormente, na qualidade de vida e na produtividade. O projeto prevê o apoio à formação de acordo com as necessidades diagnosticadas, as predisposições dos empregados no domínio da ergonomia do escritório, o serviço ao cliente difícil, a prevenção da visão e o esgotamento. As medidas tomadas impedirão a inatividade e aumentarão a vida profissional dos trabalhadores apoiados. (Portuguese)
Alargamento da atividade de 12 trabalhadores (2M,10K) com um contrato de trabalho mínimo de 0,5 postos de trabalho na Administração da Economia Rodoviária e Municipal de Kłobuck, eliminando os riscos para a saúde no local de trabalho, tendo em conta a componente educativa sob a forma de formação. Projeto previsto para ser executado entre 1 de setembro de 2020 e 31 de maio de 2021. O projeto irá adquirir elementos ergonómicos do equipamento dos locais de trabalho (de acordo com análises e diagnósticos individuais dos locais de trabalho dos trabalhadores) que terão um impacto positivo na sua saúde e, subsequentemente, na qualidade de vida e produtividade. O projeto prevê o apoio à formação de acordo com as necessidades diagnosticadas, as predisposições dos trabalhadores no domínio da ergonomia do escritório, o difícil serviço ao cliente, a prevenção da visão e o esgotamento. As medidas tomadas evitarão a inatividade e aumentarão a vida profissional dos trabalhadores apoiados. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
12 työntekijän (2M,10K) toiminnan laajentaminen KÅobuckin tie- ja kuntatalouden hallinnossa vähintään 0,5 työpaikan työsopimuksen perusteella poistamalla terveysriskit työpaikoilla ottaen huomioon koulutuksen muodossa olevan koulutuksen. Hanke on tarkoitus toteuttaa 1. syyskuuta 2020 ja 31. toukokuuta 2021 välisenä aikana. Hankkeessa hankitaan työpaikan laitteiden ergonomisia elementtejä (yksittäisten työntekijöiden työpaikoista tehtyjen yksilöllisten analyysien ja diagnoosien perusteella), joilla on myönteinen vaikutus työntekijöiden terveyteen ja sen jälkeen elämänlaatuun ja tuottavuuteen. Hankkeessa suunnitellaan koulutustukea, joka vastaa diagnosoituja tarpeita, työntekijöiden taipumusta toimistoergonomiaan, vaikeaa asiakaspalvelua, näönehkäisyä ja työuupumusta. Toteutetuilla toimenpiteillä ehkäistään työmarkkinoiden ulkopuolelle jäämistä ja lisätään tuettujen työntekijöiden työelämää. (Finnish)
Kłobuckin tie- ja kuntahallinnossa työskentelevän 12 työntekijän (2M,10K) työsuhteen jatkaminen vähintään 0,5 virkaa käsittävällä työsopimuksella poistamalla terveysriskitekijät työpaikalla ottaen huomioon koulutuksen muodossa oleva koulutusosio. Hanke on tarkoitus toteuttaa 1.9.2020–31.5.2021. Hankkeella hankitaan työpaikan laitteiden ergonomisia elementtejä (yksittäisten työntekijöiden työpaikkojen yksilöllisen analyysin ja diagnoosin mukaan), joilla on myönteinen vaikutus heidän terveyteensä ja sen jälkeen elämänlaatuun ja tuottavuuteen. Hankkeessa koulutustuki suunnitellaan diagnosoitujen tarpeiden mukaan, työntekijöiden alttiudet työtehtävän ergonomian alalla, vaikean asiakkaan palvelu, näkökyvyn ja työuupumuksen ehkäiseminen. Toteutetut toimenpiteet ehkäisevät työmarkkinoiden ulkopuolelle jäämistä ja pidentävät tuettujen työntekijöiden työelämää. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Razširitev dejavnosti 12 zaposlenih (2M,10K), zaposlenih za minimalno pogodbo o zaposlitvi 0,5 delovnih mest v Upravi za cestno in občinsko gospodarstvo v KÅobucku z odpravo zdravstvenih tveganj na delovnem mestu, ob upoštevanju izobraževalne komponente v obliki usposabljanja. Projekt naj bi se izvajal med 1. septembrom 2020 in 31. majem 2021. Projekt bo kupoval ergonomske elemente opreme delovnih mest (po individualni analizi in diagnozi delovnih mest posameznih zaposlenih), kar bo pozitivno vplivalo na njihovo zdravje ter posledično na kakovost življenja in produktivnost. Projekt predvideva podporo za usposabljanje v skladu z diagnosticiranimi potrebami, predispozicijami zaposlenih na področju pisarniške ergonomije, težavnimi storitvami za stranke, preprečevanjem vida in izgorelostjo. Sprejeti ukrepi bodo preprečili neaktivnost in podaljšali delovno dobo delavcev, ki prejemajo pomoč. (Slovenian)
Podaljšanje poklicne dejavnosti 12 zaposlenih (2M,10K), zaposlenih z minimalno pogodbo o zaposlitvi 0,5 delovnega mesta) na Upravi za ceste in občinsko gospodarstvo v Kłobucku z odpravo dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu, ob upoštevanju izobraževalnega dela v obliki usposabljanja. Projekt, ki naj bi se izvajal v obdobju od 1.9.2020 do 31. maja 2021, bo kupoval ergonomske elemente delovne opreme (po individualni analizi in diagnozi delovnih mest posameznih zaposlenih), kar bo pozitivno vplivalo na njihovo zdravje, sledila pa bosta kakovost življenja in produktivnost. V projektu je podpora pri usposabljanju načrtovana v skladu z diagnosticiranimi potrebami, predispozicijami zaposlenih na področju ergonomije dela na delovnem mestu, servisom težkega naročnika, preprečevanjem vida in izgorelostjo. Sprejeti ukrepi bodo preprečili neaktivnost in podaljšali delovno življenje delavcev, ki prejemajo podporo. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Rozšíření činnosti 12 zaměstnanců (2M,10K) zaměstnaných na minimální pracovní smlouvu 0,5 pracovního místa v silniční a obecní ekonomické správě v KÅobucku odstraněním zdravotních rizik na pracovišti, s přihlédnutím ke vzdělávací složce ve formě odborné přípravy. Projekt, který má být proveden v období od 1. září 2020 do 31. května 2021. Projekt pořídí ergonomické prvky vybavení pracovišť (dle individuální analýzy a diagnostiky pracovišť jednotlivých zaměstnanců), což bude mít pozitivní dopad na jejich zdraví a následně na kvalitu života a produktivitu. Projekt počítá s podporou školení v souladu s diagnostikovanými potřebami, predispozicemi zaměstnanců v oblasti ergonomie kanceláří, obtížným zákaznickým servisem, prevencí zraku a vyhořením. Přijatá opatření zabrání nečinnosti a zvýší pracovní život podporovaných pracovníků. (Czech)
Prodloužení odborné činnosti 12 zaměstnanců (2M,10K) zaměstnaných na minimální pracovní smlouvě na 0,5 pracovních míst) ve Správě silnic a městského hospodářství v Kłobucku odstraněním zdravotních rizikových faktorů na pracovišti s přihlédnutím ke vzdělávací složce ve formě odborné přípravy. Projekt má být realizován v období od 1.9.2020 do 31. května 2021. Projekt bude nakupovat ergonomické prvky vybavení pracoviště (podle individuální analýzy a diagnostiky pracovišť jednotlivých zaměstnanců), což bude mít pozitivní dopad na jejich zdraví, následované kvalitou života a produktivitou. V projektu je plánována podpora školení v souladu s diagnostikovanými potřebami, zaměstnaneckými predispozicemi v oblasti ergonomie práce v kanceláři, servisem obtížného klienta, prevencí vidění a vyhořením. Přijatá opatření zabrání nečinnosti a zvýší pracovní život podporovaných pracovníků. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
12 darbuotojų (2M,10K), įdarbintų pagal minimalią 0,5 darbo sutartį Kelių ir savivaldybių ekonomikos administracijoje KÅobuko Kelių ir savivaldybių ekonomikos administracijoje, veiklos išplėtimas pašalinant pavojų sveikatai darbo vietoje, atsižvelgiant į švietimo komponentą mokymo forma. Projektą planuojama įgyvendinti nuo 2020 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. gegužės 31 d. Įgyvendinant projektą bus perkami ergonomiški darbo vietų įrangos elementai (pagal individualią atskirų darbuotojų darbo vietų analizę ir diagnozę), kurie turės teigiamą poveikį jų sveikatai, o vėliau ir gyvenimo kokybei bei našumui. Projektas numato mokymo paramą pagal diagnozuotus poreikius, darbuotojų polinkį biuro ergonomikos srityje, sudėtingą klientų aptarnavimą, vizijos prevenciją ir išsekimą. Priemonės, kurių imamasi, padės užkirsti kelią neveiklumui ir pailginti remiamų darbuotojų profesinį gyvenimą. (Lithuanian)
12 darbuotojų (2M,10K), dirbančių pagal minimalią darbo sutartį su 0,5 etato, profesinės veiklos pratęsimas Kłobucko kelių ir savivaldybės ekonomikos administracijoje, pašalinant sveikatos rizikos veiksnius darbo vietoje, atsižvelgiant į švietimo komponentą mokymo forma. Projektas planuojamas įgyvendinti nuo 2020 09 01 iki 2021 m. gegužės 31 d. Projekte bus įsigyti ergonominiai darbo vietos įrangos elementai (pagal individualią atskirų darbuotojų darbo vietų analizę ir diagnozę), kurie turės teigiamą poveikį jų sveikatai, gyvenimo kokybei ir našumui. Projekte mokymo parama planuojama atsižvelgiant į diagnozuotus poreikius, darbuotojų polinkius ergonomikos darbo biure srityje, sunkaus kliento aptarnavimą, regėjimo ir išdegimo prevenciją. Taikomos priemonės padės išvengti neveiklumo ir pailginti remiamų darbuotojų profesinį gyvenimą. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
12 darbinieku (2M,10K) darbības paplašināšana uz minimālo darba līgumu 0,5 darba vietu Ceļu un pašvaldību ekonomikas pārvaldē Kobuckā, novēršot veselības apdraudējumu darbavietā, ņemot vērā izglītības komponentu apmācības veidā. Projektu plānots īstenot no 2020. gada 1. septembra līdz 2021. gada 31. maijam. Projekts iegādāsies darba vietu aprīkojuma ergonomiskos elementus (saskaņā ar individuālo darba vietu analīzi un diagnostiku), kas pozitīvi ietekmēs viņu veselību un līdz ar to dzīves kvalitāti un produktivitāti. Projekts paredz apmācību atbalstu atbilstoši konstatētajām vajadzībām, darbinieku noslieci biroja ergonomikas jomā, sarežģītu klientu apkalpošanu, redzes profilaksi un izdegšanu. Veiktie pasākumi novērsīs neaktivitāti un palielinās atbalstīto darba ņēmēju darba dzīvi. (Latvian)
12 darbinieku (2M,10K) profesionālās darbības pagarināšana ar minimālo darba līgumu 0,5 amata vietās) Kłobuck Ceļu un pašvaldības ekonomikas pārvaldē, likvidējot veselības riska faktorus darbavietā, ņemot vērā izglītības elementu apmācības veidā. Projekts plānots īstenot laika posmā no 1.9.2020. līdz 2021.gada 31.maijam Projektā tiks iegādāti ergonomiski darba aprīkojuma elementi (atbilstoši individuālo darbinieku darba vietu individuālai analīzei un diagnostikai), kas pozitīvi ietekmēs viņu veselību, kam sekos dzīves kvalitāte un produktivitāte. Projektā mācību atbalsts tiek plānots atbilstoši diagnosticētajām vajadzībām, darbinieku nosliecēm darba ergonomikas jomā birojā, sarežģīta klienta apkalpošanai, redzes un izdegšanas novēršanai. Veiktie pasākumi novērsīs neaktivitāti un palielinās atbalstīto darba ņēmēju darba dzīvi. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Разширяване на дейността на 12 служители (2M,10K), наети на минимален трудов договор от 0,5 работни места в пътна и общинска икономическа администрация в KÅobuck чрез премахване на рисковете за здравето на работното място, като се вземе предвид образователният компонент под формата на обучение. Планира се проектът да бъде изпълнен между 1 септември 2020 г. и 31 май 2021 г. Проектът ще закупи ергономични елементи на оборудването на работните места (според индивидуалния анализ и диагностика на работните места на отделните служители), които ще окажат положително въздействие върху тяхното здраве и впоследствие върху качеството на живот и производителността. Проектът предвижда подкрепа за обучение в съответствие с диагностицираните нужди, предразположения към служителите в областта на офисната ергономичност, трудно обслужване на клиентите, превенция на зрението и прегаряне. Предприетите мерки ще предотвратят неактивността и ще увеличат трудовия живот на подпомаганите работници. (Bulgarian)
Удължаване на професионалната дейност на 12 служители (2M,10K), наети на минимален трудов договор от 0,5 длъжности) в администрацията „Пътища и общинска икономика“ в Клобук чрез премахване на рисковите фактори за здравето на работното място, като се вземе предвид образователният компонент под формата на обучение. Проект, планиран да бъде изпълнен в периода 1.9.2020 г. до 31 май 2021 г. Проектът ще закупи ергономични елементи на оборудването на работното място (съгласно индивидуалния анализ и диагностика на работните места на отделните служители), което ще има положително въздействие върху тяхното здраве, последвано от качество на живот и производителност. В проекта се планира подкрепа за обучение в съответствие с диагностицираните нужди, предразположенията на служителите в областта на ергономичността на работата на офис позицията, обслужването на труден клиент, предотвратяването на зрението и прегарянето. Предприетите мерки ще предотвратят неактивността и ще увеличат трудовия живот на подпомаганите работници. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A Åobucki Közúti és Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott 12 alkalmazott (2M,10K) tevékenységének kiterjesztése 0,5 állásra minimális munkaszerződéssel a munkahelyi egészségügyi kockázatok kiküszöbölésével, figyelembe véve az oktatási elemet képzés formájában. A projekt végrehajtása 2020. szeptember 1. és 2021. május 31. között várható. A projekt a munkahelyek berendezéseinek ergonómiai elemeit vásárolja meg (az egyes munkavállalók munkahelyeinek egyéni elemzése és diagnózisa alapján), amelyek pozitív hatással lesznek az egészségükre, majd az életminőségre és a termelékenységre. A projekt képzési támogatást irányoz elő a diagnosztizált igényeknek, az irodai ergonómia területén alkalmazotti hajlamoknak, a nehéz ügyfélszolgálatnak, a látásmegelőzésnek és a kiégésnek megfelelően. A meghozott intézkedések megakadályozzák az inaktivitást és növelik a támogatott munkavállalók munkaidejét. (Hungarian)
A kłobucki Roads and Municipal Economy Administration (közúti és önkormányzati gazdasági hivatal) 12 munkavállalójának (2M,10K) szakmai tevékenységének meghosszabbítása legalább 0,5 álláshelyű munkaszerződéssel, a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezők megszüntetése révén, figyelembe véve a képzés formájában megjelenő oktatási komponenst. A 1.9.2020. szeptember 1-jétől 2021. május 31-ig tartó időszakra tervezett projekt a munkahelyi berendezések ergonómiai elemeit vásárolja meg (az egyes alkalmazottak munkahelyeinek egyedi elemzése és diagnózisa szerint), amelyek pozitív hatással lesznek az egészségükre, amelyet az életminőség és a termelékenység követ. A projektben a képzési támogatást a diagnosztizált igényeknek, a munkavállalói hajlamoknak megfelelően tervezik az irodai pozícióban végzett munka ergonómiájának területén, a nehéz ügyfél kiszolgálását, a látás és a kiégés megelőzését. A meghozott intézkedések megakadályozzák az inaktivitást és növelik a támogatott munkavállalók munkaidejét. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Leathnú na gníomhaíochta de 12 fostaithe (2M,10K) fostaithe ar chonradh fostaíochta íosta de 0.5 post sa Bhóthar agus Riarachán Geilleagar Bardasach i KÅobuck trí dheireadh a chur le rioscaí sláinte san ionad oibre, ag cur san áireamh an ghné oideachais i bhfoirm oiliúna. Tionscadal a bhfuil sé beartaithe é a chur chun feidhme idir an 1 Meán Fómhair 2020 agus an 31 Bealtaine 2021. Ceannóidh an tionscadal gnéithe eirgeanamaíochta de threalamh na n-ionad oibre (de réir anailís agus diagnóis aonair ar ionaid oibre fostaithe aonair) a mbeidh tionchar dearfach acu ar a sláinte agus ina dhiaidh sin ar cháilíocht saoil agus ar tháirgiúlacht. Beartaítear leis an tionscadal tacaíocht oiliúna de réir na riachtanas diagnóisithe, na réamhshocruithe fostaithe i réimse na heirgeanamaíochta oifige, na seirbhíse do chustaiméirí deacra, an chosc físe agus an dóite. Leis na bearta a ghlacfar, cuirfear cosc ar neamhghníomhaíocht agus cuirfear le saol oibre na n-oibrithe a fhaigheann tacaíocht. (Irish)
Síneadh a chur le gníomhaíocht ghairmiúil 12 fhostaí (2M,10K) atá fostaithe ar chonradh íosta fostaíochta 0.5 post) sa Riarachán Bóithre agus Geilleagair Bhardasaigh in Kłobuck trí dheireadh a chur le fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre, agus an ghné oideachais i bhfoirm oiliúna á cur san áireamh. Tionscadal atá beartaithe a chur chun feidhme sa tréimhse 1.9.2020 go dtí an 31 Bealtaine 2021. Ceannóidh an tionscadal gnéithe eirgeanamaíocha de threalamh san ionad oibre (de réir anailís agus diagnóis aonair ar ionaid oibre fostaithe aonair), a mbeidh tionchar dearfach aige ar a sláinte, agus ina dhiaidh sin cáilíocht saoil agus táirgiúlacht. Sa tionscadal, tá tacaíocht oiliúna beartaithe de réir na riachtanas diagnóisithe, réamhshocruithe fostaithe i réimse na heirgeanamaíochta oibre ag an bpost oifige, seirbhís cliaint deacair, cosc a chur ar fhís agus ar dhó. Leis na bearta a ghlacfar, cuirfear cosc ar neamhghníomhaíocht agus cuirfear le saol oibre na n-oibrithe a fhaigheann tacaíocht. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Utvidgning av verksamheten på 12 anställda (2M,10K) för ett minsta anställningsavtal på 0,5 arbetstillfällen inom Väg- och kommunalekonomiförvaltningen i KÅobuck genom att undanröja hälsorisker på arbetsplatsen, med beaktande av utbildningskomponenten i form av utbildning. Projektet planeras att genomföras mellan den 1 september 2020 och den 31 maj 2021. Projektet kommer att köpa ergonomiska delar av arbetsplatsutrustningen (enligt individuell analys och diagnos av enskilda anställdas arbetsplatser) som kommer att ha en positiv inverkan på deras hälsa och därefter på livskvaliteten och produktiviteten. Projektet avser utbildningsstöd i enlighet med de diagnoserade behoven, anställdas predispositioner inom området kontorsergonomi, svår kundservice, synförebyggande och utbrändhet. De åtgärder som vidtas kommer att förhindra inaktivitet och öka arbetslivet för de arbetstagare som får stöd. (Swedish)
Förlängning av yrkesverksamheten för 12 anställda (2M 10K) som är anställda på minst 0,5 tjänster vid Vägar och kommunal ekonomiförvaltning i Kłobuck genom att undanröja hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen, med beaktande av utbildningsdelen i form av utbildning. Projektet planeras att genomföras under perioden 1.9.2020–31 maj 2021. Projektet kommer att köpa ergonomiska delar av arbetsplatsutrustning (enligt individuell analys och diagnos av enskilda anställdas arbetsplatser), vilket kommer att ha en positiv inverkan på deras hälsa, följt av livskvalitet och produktivitet. I projektet planeras utbildningsstöd i enlighet med de diagnostiserade behoven, anställdas predispositioner inom ergonomi i arbetet på kontoret, service av en svår klient, förebyggande av syn och utbrändhet. De åtgärder som vidtas kommer att förhindra inaktivitet och öka de understödda arbetstagarnas arbetsliv. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Tegevuse laiendamine 12 töötajale (2M,10K), kes töötas KÅobucki maantee- ja munitsipaalmajandusametis vähemalt 0,5 töökohaga töölepingu alusel, kõrvaldades töökohal terviseriskid, võttes arvesse koolituse vormis pakutavat hariduskomponenti. Projekt on kavas ellu viia ajavahemikus 1. septembrist 2020 kuni 31. maini 2021. Projekti raames ostetakse töökohtade seadmete ergonoomilisi elemente (vastavalt üksikute töötajate töökohtade individuaalsele analüüsile ja diagnoosile), millel on positiivne mõju nende tervisele ning seejärel elukvaliteedile ja tootlikkusele. Projektiga nähakse ette koolitustoetus vastavalt diagnoositud vajadustele, töötajate eelsoodumus kontori ergonoomika valdkonnas, raske klienditeenindus, nägemise ennetamine ja läbipõlemine. Võetud meetmed hoiavad ära tegevusetuse ja pikendavad toetatavate töötajate tööelu. (Estonian)
Kłobuck’i teede- ja linnamajandusametis 12 töötaja (2M,10K) kutsealase tegevuse pikendamine vähemalt 0,5 ametikohaga töölepingu alusel, kõrvaldades töökohal terviseriski tegurid, võttes arvesse koolituse vormis esinevat hariduskomponenti. Projekt on kavas ellu viia ajavahemikul 1.9.2020 kuni 31. maini 2021. Projekti raames ostetakse töökoha seadmete ergonoomilisi elemente (vastavalt üksikute töötajate töökohtade individuaalsele analüüsile ja diagnoosimisele), millel on positiivne mõju nende tervisele, millele järgneb elukvaliteet ja tootlikkus. Projektis kavandatakse koolitustoetust vastavalt diagnoositud vajadustele, töötajate eelsoodumustele töö ergonoomika valdkonnas kontoris, raske kliendi teenindamisele, nägemise ennetamisele ja läbipõlemisele. Võetud meetmetega välditakse mitteaktiivsust ja pikendatakse toetatavate töötajate tööiga. (Estonian)
Property / contained in NUTS: Częstochowski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kłobuck / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kłobuck / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: kłobucki
Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: kłobucki / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: REGIONAL STAFF OF THE KNOWLEDGE-BASED ECONOMY / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
30 June 2021
Timestamp+2021-06-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 30 June 2021 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 19:50, 10 October 2024

Project Q2713724 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Ergonomic Road and Municipal Management Board in Kłobuck
Project Q2713724 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    63,357.93 zloty
    0 references
    14,084.47 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    74,538.75 zloty
    0 references
    16,569.96 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 September 2020
    0 references
    end time
    30 June 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    GMINA KŁOBUCK
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°54'9.0"N, 18°56'13.6"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Wydłużenie aktywności zawodowej 12 pracowników (2M,10K) zatrudnionych na umowę o pracę w wymiarze minimum 0,5 etatu) w Zarządzie Dróg i Gospodarki Komunalnej w Kłobucku poprzez eliminację zdrow. czynników ryzyka w miejscu pracy z uwzględnieniem komponentu edukacyjnego w postaci szkoleń. Projekt planowany do realizacji w okresie 01.09.2020 r. do 31.05.2021 r. W ramach projektu zakupione zostaną ergonomiczne elementy wyposażenia stanowisk pracy ( zgodnie z indywidualną analizą i diagnozą miejsc pracy poszczególnych pracowników ) co korzystnie wpłynie na ich stan zdrowia, a w dalszej kolejności na jakość życia i wydajność pracy. W projekcie zaplanowano wsparcie szkoleniowe zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami, predyspozycjami pracowniczymi w dziedzinie ergonomii pracy na stanowisku biurowym, obsługi trudnego klienta, profilaktyki wzroku i wypalenia zawodowego. Podjęte działania zapobiegną bierności zawodowej oraz wpłyną na wydłużenie aktywności zawodowej pracowników objętych wsparciem. (Polish)
    0 references
    Extension of the activity of 12 employees (2M,10K) employed for a minimum employment contract of 0.5 jobs in the Road and Municipal Economy Administration in Kłobuck by eliminating health risks in the workplace, taking into account the educational component in the form of training. Project planned to be implemented between 1 September 2020 and 31 May 2021. The project will purchase ergonomic elements of the equipment of workplaces (according to individual analysis and diagnosis of the workplaces of individual employees) which will have a positive impact on their health and subsequently on quality of life and productivity. The project envisages training support in accordance with the diagnosed needs, employee predispositions in the field of office ergonomics, difficult customer service, vision prevention and burnout. The measures taken will prevent inactivity and increase the working life of the supported workers. (English)
    point in time
    8 July 2021
    readability score
    0.5176202989487307
    0 references
    Prolongation de l’activité professionnelle de 12 salariés (2,10 K) employés sur un contrat de travail minimum de 0,5 poste) dans l’administration des routes et de l’économie municipale à Kłobuck en éliminant les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail, en tenant compte de la composante éducative sous forme de formation. Le projet devrait être mis en œuvre au cours de la période allant du 1.9.2020 au 31 mai 2021. Le projet achètera des éléments ergonomiques d’équipements de travail (selon l’analyse individuelle et le diagnostic des lieux de travail des employés individuels), ce qui aura un impact positif sur leur santé, suivi de la qualité de vie et de la productivité. Dans le cadre du projet, le soutien à la formation est planifié en fonction des besoins diagnostiqués, des prédispositions des employés dans le domaine de l’ergonomie du travail au poste de bureau, du service d’un client difficile, de la prévention de la vision et de l’épuisement professionnel. Les mesures prises permettront de prévenir l’inactivité et d’augmenter la durée de vie active des travailleurs soutenus. (French)
    point in time
    4 December 2021
    0 references
    Verlängerung der beruflichen Tätigkeit von 12 Beschäftigten (2M,10K), die im Rahmen eines Mindestarbeitsvertrags von 0,5 Stellen in der Straßen- und Kommunalwirtschaftsverwaltung in Kłobuck beschäftigt sind, indem Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung der Bildungskomponente in Form einer Ausbildung beseitigt werden. Das Projekt soll im Zeitraum 1.9.2020 bis 31. Mai 2021 durchgeführt werden. Im Projekt werden ergonomische Elemente der Arbeitsplatzausrüstung (gemäß der individuellen Analyse und Diagnose der Arbeitsplätze einzelner Mitarbeiter) erworben, die sich positiv auf ihre Gesundheit auswirken werden, gefolgt von Lebensqualität und Produktivität. Im Projekt wird die Schulungsunterstützung entsprechend den diagnostizierten Bedürfnissen, Mitarbeiterveranlagungen im Bereich der Ergonomie der Arbeit im Büro, Service eines schwierigen Kunden, Prävention von Sehvermögen und Burnout geplant. Die ergriffenen Maßnahmen werden Inaktivität verhindern und die Erwerbslebensdauer der unterstützten Arbeitnehmer erhöhen. (German)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Verlenging van de beroepsactiviteit van 12 werknemers (2M,10K) met een minimale arbeidsovereenkomst van 0,5 posten) in de Wegen- en Gemeentelijke Economie in Kłobuck door gezondheidsrisicofactoren op de werkplek weg te nemen, rekening houdend met de educatieve component in de vorm van opleiding. Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1.9.2020 tot en met 31 mei 2021. Het project zal ergonomische elementen van werkplekapparatuur kopen (volgens de individuele analyse en diagnose van werkplekken van individuele werknemers), die een positief effect zullen hebben op hun gezondheid, gevolgd door kwaliteit van leven en productiviteit. In het project wordt trainingsondersteuning gepland in overeenstemming met de gediagnosticeerde behoeften, werknemerspredisposities op het gebied van ergonomie van het werk op kantoor, service van een moeilijke klant, preventie van visie en burn-out. De genomen maatregelen zullen inactiviteit voorkomen en het beroepsleven van de ondersteunde werknemers verlengen. (Dutch)
    point in time
    18 December 2021
    0 references
    Prolungamento dell'attività professionale di 12 dipendenti (2M,10K) impiegati con un contratto minimo di lavoro di 0,5 posti) nell'amministrazione stradale e dell'economia comunale di Kłobuck eliminando i fattori di rischio per la salute sul luogo di lavoro, tenendo conto della componente educativa sotto forma di formazione. Progetto previsto per il periodo 1.9.2020 fino al 31 maggio 2021. Il progetto acquisterà elementi ergonomici delle attrezzature di lavoro (secondo l'analisi individuale e la diagnosi dei luoghi di lavoro dei singoli dipendenti), che avranno un impatto positivo sulla loro salute, seguita da qualità della vita e produttività. Nel progetto, il supporto formativo è pianificato in base alle esigenze diagnosticate, alle predisposizioni dei dipendenti nel campo dell'ergonomia del lavoro nella posizione di ufficio, al servizio di un cliente difficile, alla prevenzione della visione e al burnout. Le misure adottate impediranno l'inattività e aumenteranno la vita lavorativa dei lavoratori beneficiari. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Prolongación de la actividad profesional de 12 empleados (2M,10K) empleados con un contrato de trabajo mínimo de 0,5 puestos en la Administración de Carreteras y Economía Municipal de Kłobuck mediante la eliminación de los factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo, teniendo en cuenta el componente educativo en forma de formación. Proyecto previsto para su ejecución en el período 1.9.2020 hasta el 31 de mayo de 2021. El proyecto adquirirá elementos ergonómicos de los equipos del lugar de trabajo (según el análisis individual y el diagnóstico de los lugares de trabajo de los empleados individuales), lo que tendrá un impacto positivo en su salud, seguido de la calidad de vida y la productividad. En el proyecto, el apoyo formativo se planifica de acuerdo con las necesidades diagnosticadas, predisposiciones de los empleados en el campo de la ergonomía del trabajo en el puesto de oficina, servicio de un cliente difícil, prevención de la visión y burnout. Las medidas adoptadas evitarán la inactividad y aumentarán la vida laboral de los trabajadores apoyados. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Forlængelse af den erhvervsmæssige aktivitet for 12 ansatte (2M,10K), der er ansat på en ansættelseskontrakt på mindst 0,5 stillinger i vej- og kommuneøkonomiforvaltningen i Kłobuck, ved at fjerne sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen under hensyntagen til uddannelseselementet i form af uddannelse. Projekt planlagt til at blive gennemført i perioden 1.9.2020 indtil 31. maj 2021. Projektet vil købe ergonomiske elementer af arbejdspladsen udstyr (ifølge den individuelle analyse og diagnosticering af arbejdspladser for de enkelte medarbejdere), som vil have en positiv indvirkning på deres sundhed, efterfulgt af livskvalitet og produktivitet. I projektet planlægges uddannelsesstøtte i overensstemmelse med de diagnosticerede behov, medarbejdernes dispositioner inden for ergonomi i arbejdet på kontoret, service af en vanskelig klient, forebyggelse af vision og udbrændthed. De foranstaltninger, der træffes, vil forhindre inaktivitet og øge de støttede arbejdstageres arbejdsliv. (Danish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Παράταση της επαγγελματικής δραστηριότητας 12 εργαζομένων (2M,10K) που απασχολούνται με σύμβαση ελάχιστης απασχόλησης 0,5 θέσεων) στη Διοίκηση Οδοποιίας και Δημοτικής Οικονομίας του Kłobuck, με την εξάλειψη των παραγόντων κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη την εκπαιδευτική συνιστώσα υπό μορφή κατάρτισης. Το έργο έχει προγραμματιστεί να υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.9.2020 έως 31 Μαΐου 2021. Το έργο θα αγοράσει εργονομικά στοιχεία εξοπλισμού στον χώρο εργασίας (σύμφωνα με την ατομική ανάλυση και διάγνωση των χώρων εργασίας των μεμονωμένων εργαζομένων), τα οποία θα έχουν θετικό αντίκτυπο στην υγεία τους, ακολουθούμενα από την ποιότητα ζωής και την παραγωγικότητα. Στο έργο, η εκπαιδευτική υποστήριξη σχεδιάζεται σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες, τις προδιαθέσεις των εργαζομένων στον τομέα της εργονομίας της εργασίας στη θέση γραφείου, την εξυπηρέτηση ενός δύσκολου πελάτη, την πρόληψη της όρασης και την εξουθένωση. Τα μέτρα που λαμβάνονται θα αποτρέψουν την αεργία και θα αυξήσουν την επαγγελματική ζωή των υποστηριζόμενων εργαζομένων. (Greek)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Produljenje profesionalne djelatnosti 12 zaposlenika (2M,10K) zaposlenih na minimalnom ugovoru o radu od 0,5 radnih mjesta) u Upravi za ceste i komunalno gospodarstvo u Kłobucku uklanjanjem čimbenika rizika za zdravlje na radnom mjestu, uzimajući u obzir obrazovnu komponentu u obliku osposobljavanja. Projekt se planira provesti u razdoblju 1.9.2020. do 31. svibnja 2021. Projektom će se kupovati ergonomski elementi opreme na radnom mjestu (prema individualnoj analizi i dijagnozi radnih mjesta pojedinih zaposlenika), što će pozitivno utjecati na njihovo zdravlje, nakon čega će uslijediti kvaliteta života i produktivnost. U projektu se planira potpora za obuku u skladu s dijagnosticiranim potrebama, predispozicijama zaposlenika u području ergonomije rada na radnom mjestu, servisa teškog klijenta, prevencije vida i izgaranja. Poduzetim mjerama spriječit će se neaktivnost i povećati radni vijek podržanih radnika. (Croatian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Prelungirea activității profesionale a 12 angajați (2M,10K) angajați cu un contract minim de muncă de 0,5 posturi) în Administrația Drumurilor și Economiei Municipale din Kłobuck prin eliminarea factorilor de risc pentru sănătate la locul de muncă, luând în considerare componenta educațională sub formă de formare. Proiect planificat să fie implementat în perioada 1.9.2020-31 mai 2021. Proiectul va achiziționa elemente ergonomice ale echipamentelor la locul de muncă (conform analizei individuale și diagnosticării locurilor de muncă ale angajaților individuali), care vor avea un impact pozitiv asupra sănătății acestora, urmate de calitatea vieții și de productivitate. În cadrul proiectului, suportul de formare este planificat în conformitate cu nevoile diagnosticate, predispozițiile angajaților în domeniul ergonomiei muncii la locul de muncă, serviciul unui client dificil, prevenirea vederii și burnout. Măsurile luate vor preveni inactivitatea și vor spori viața profesională a lucrătorilor care beneficiază de sprijin. (Romanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Predĺženie odbornej činnosti 12 zamestnancov (2M,10K) zamestnaných na základe pracovnej zmluvy o minimálne 0,5 pracovných miest v správe ciest a hospodárstva obce v Kłobuck odstránením rizikových faktorov pre zdravie na pracovisku, berúc do úvahy vzdelávaciu zložku vo forme odbornej prípravy. Projekt sa plánuje realizovať v období od 1.9.2020 do 31. mája 2021. Projekt bude nakupovať ergonomické prvky vybavenia pracoviska (podľa individuálnej analýzy a diagnostiky pracovísk jednotlivých zamestnancov), ktoré budú mať pozitívny vplyv na ich zdravie, po ktorých bude nasledovať kvalita života a produktivita. V projekte je tréningová podpora naplánovaná v súlade s diagnostikovanými potrebami, predispozíciou zamestnancov v oblasti ergonómie práce na pozícii kancelárie, obsluhou ťažkého klienta, prevenciou zraku a vyhorením. Prijaté opatrenia zabránia nečinnosti a zvýšia pracovný život podporovaných pracovníkov. (Slovak)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Estensjoni tal-attività professjonali ta’ 12-il impjegat (2M,10K) impjegati b’kuntratt minimu ta’ impjieg ta’ 0.5 postijiet) fl-Amministrazzjoni tat-Toroq u l-Ekonomija Muniċipali f’Kłobuck billi jiġu eliminati l-fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol, filwaqt li jitqies il-komponent edukattiv fil-forma ta’ taħriġ. Il-proġett ippjanat li jiġi implimentat fil-perjodu 1.9.2020 sal-31 ta’ Mejju 2021. Il-proġett se jixtri elementi ergonomiċi ta’ tagħmir fuq il-post tax-xogħol (skont l-analiżi u d-dijanjożi individwali tal-postijiet tax-xogħol ta’ impjegati individwali), li se jkollhom impatt pożittiv fuq saħħithom, segwiti mill-kwalità tal-ħajja u l-produttività. Fil-proġett, l-appoġġ għat-taħriġ huwa ppjanat skont il-ħtiġijiet dijanjostikati, il-predispożizzjonijiet tal-impjegati fil-qasam tal-ergonomija tax-xogħol fil-pożizzjoni tal-uffiċċju, is-servizz ta’ klijent diffiċli, il-prevenzjoni tal-viżjoni u l-eżawriment. Il-miżuri meħuda se jipprevjenu l-inattività u jżidu l-ħajja tax-xogħol tal-ħaddiema appoġġati. (Maltese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Alargamento da atividade de 12 trabalhadores (2M,10K) com um contrato de trabalho mínimo de 0,5 postos de trabalho na Administração da Economia Rodoviária e Municipal de Kłobuck, eliminando os riscos para a saúde no local de trabalho, tendo em conta a componente educativa sob a forma de formação. Projeto previsto para ser executado entre 1 de setembro de 2020 e 31 de maio de 2021. O projeto irá adquirir elementos ergonómicos do equipamento dos locais de trabalho (de acordo com análises e diagnósticos individuais dos locais de trabalho dos trabalhadores) que terão um impacto positivo na sua saúde e, subsequentemente, na qualidade de vida e produtividade. O projeto prevê o apoio à formação de acordo com as necessidades diagnosticadas, as predisposições dos trabalhadores no domínio da ergonomia do escritório, o difícil serviço ao cliente, a prevenção da visão e o esgotamento. As medidas tomadas evitarão a inatividade e aumentarão a vida profissional dos trabalhadores apoiados. (Portuguese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Kłobuckin tie- ja kuntahallinnossa työskentelevän 12 työntekijän (2M,10K) työsuhteen jatkaminen vähintään 0,5 virkaa käsittävällä työsopimuksella poistamalla terveysriskitekijät työpaikalla ottaen huomioon koulutuksen muodossa oleva koulutusosio. Hanke on tarkoitus toteuttaa 1.9.2020–31.5.2021. Hankkeella hankitaan työpaikan laitteiden ergonomisia elementtejä (yksittäisten työntekijöiden työpaikkojen yksilöllisen analyysin ja diagnoosin mukaan), joilla on myönteinen vaikutus heidän terveyteensä ja sen jälkeen elämänlaatuun ja tuottavuuteen. Hankkeessa koulutustuki suunnitellaan diagnosoitujen tarpeiden mukaan, työntekijöiden alttiudet työtehtävän ergonomian alalla, vaikean asiakkaan palvelu, näkökyvyn ja työuupumuksen ehkäiseminen. Toteutetut toimenpiteet ehkäisevät työmarkkinoiden ulkopuolelle jäämistä ja pidentävät tuettujen työntekijöiden työelämää. (Finnish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Podaljšanje poklicne dejavnosti 12 zaposlenih (2M,10K), zaposlenih z minimalno pogodbo o zaposlitvi 0,5 delovnega mesta) na Upravi za ceste in občinsko gospodarstvo v Kłobucku z odpravo dejavnikov tveganja za zdravje na delovnem mestu, ob upoštevanju izobraževalnega dela v obliki usposabljanja. Projekt, ki naj bi se izvajal v obdobju od 1.9.2020 do 31. maja 2021, bo kupoval ergonomske elemente delovne opreme (po individualni analizi in diagnozi delovnih mest posameznih zaposlenih), kar bo pozitivno vplivalo na njihovo zdravje, sledila pa bosta kakovost življenja in produktivnost. V projektu je podpora pri usposabljanju načrtovana v skladu z diagnosticiranimi potrebami, predispozicijami zaposlenih na področju ergonomije dela na delovnem mestu, servisom težkega naročnika, preprečevanjem vida in izgorelostjo. Sprejeti ukrepi bodo preprečili neaktivnost in podaljšali delovno življenje delavcev, ki prejemajo podporo. (Slovenian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Prodloužení odborné činnosti 12 zaměstnanců (2M,10K) zaměstnaných na minimální pracovní smlouvě na 0,5 pracovních míst) ve Správě silnic a městského hospodářství v Kłobucku odstraněním zdravotních rizikových faktorů na pracovišti s přihlédnutím ke vzdělávací složce ve formě odborné přípravy. Projekt má být realizován v období od 1.9.2020 do 31. května 2021. Projekt bude nakupovat ergonomické prvky vybavení pracoviště (podle individuální analýzy a diagnostiky pracovišť jednotlivých zaměstnanců), což bude mít pozitivní dopad na jejich zdraví, následované kvalitou života a produktivitou. V projektu je plánována podpora školení v souladu s diagnostikovanými potřebami, zaměstnaneckými predispozicemi v oblasti ergonomie práce v kanceláři, servisem obtížného klienta, prevencí vidění a vyhořením. Přijatá opatření zabrání nečinnosti a zvýší pracovní život podporovaných pracovníků. (Czech)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    12 darbuotojų (2M,10K), dirbančių pagal minimalią darbo sutartį su 0,5 etato, profesinės veiklos pratęsimas Kłobucko kelių ir savivaldybės ekonomikos administracijoje, pašalinant sveikatos rizikos veiksnius darbo vietoje, atsižvelgiant į švietimo komponentą mokymo forma. Projektas planuojamas įgyvendinti nuo 2020 09 01 iki 2021 m. gegužės 31 d. Projekte bus įsigyti ergonominiai darbo vietos įrangos elementai (pagal individualią atskirų darbuotojų darbo vietų analizę ir diagnozę), kurie turės teigiamą poveikį jų sveikatai, gyvenimo kokybei ir našumui. Projekte mokymo parama planuojama atsižvelgiant į diagnozuotus poreikius, darbuotojų polinkius ergonomikos darbo biure srityje, sunkaus kliento aptarnavimą, regėjimo ir išdegimo prevenciją. Taikomos priemonės padės išvengti neveiklumo ir pailginti remiamų darbuotojų profesinį gyvenimą. (Lithuanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    12 darbinieku (2M,10K) profesionālās darbības pagarināšana ar minimālo darba līgumu 0,5 amata vietās) Kłobuck Ceļu un pašvaldības ekonomikas pārvaldē, likvidējot veselības riska faktorus darbavietā, ņemot vērā izglītības elementu apmācības veidā. Projekts plānots īstenot laika posmā no 1.9.2020. līdz 2021.gada 31.maijam Projektā tiks iegādāti ergonomiski darba aprīkojuma elementi (atbilstoši individuālo darbinieku darba vietu individuālai analīzei un diagnostikai), kas pozitīvi ietekmēs viņu veselību, kam sekos dzīves kvalitāte un produktivitāte. Projektā mācību atbalsts tiek plānots atbilstoši diagnosticētajām vajadzībām, darbinieku nosliecēm darba ergonomikas jomā birojā, sarežģīta klienta apkalpošanai, redzes un izdegšanas novēršanai. Veiktie pasākumi novērsīs neaktivitāti un palielinās atbalstīto darba ņēmēju darba dzīvi. (Latvian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Удължаване на професионалната дейност на 12 служители (2M,10K), наети на минимален трудов договор от 0,5 длъжности) в администрацията „Пътища и общинска икономика“ в Клобук чрез премахване на рисковите фактори за здравето на работното място, като се вземе предвид образователният компонент под формата на обучение. Проект, планиран да бъде изпълнен в периода 1.9.2020 г. до 31 май 2021 г. Проектът ще закупи ергономични елементи на оборудването на работното място (съгласно индивидуалния анализ и диагностика на работните места на отделните служители), което ще има положително въздействие върху тяхното здраве, последвано от качество на живот и производителност. В проекта се планира подкрепа за обучение в съответствие с диагностицираните нужди, предразположенията на служителите в областта на ергономичността на работата на офис позицията, обслужването на труден клиент, предотвратяването на зрението и прегарянето. Предприетите мерки ще предотвратят неактивността и ще увеличат трудовия живот на подпомаганите работници. (Bulgarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    A kłobucki Roads and Municipal Economy Administration (közúti és önkormányzati gazdasági hivatal) 12 munkavállalójának (2M,10K) szakmai tevékenységének meghosszabbítása legalább 0,5 álláshelyű munkaszerződéssel, a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezők megszüntetése révén, figyelembe véve a képzés formájában megjelenő oktatási komponenst. A 1.9.2020. szeptember 1-jétől 2021. május 31-ig tartó időszakra tervezett projekt a munkahelyi berendezések ergonómiai elemeit vásárolja meg (az egyes alkalmazottak munkahelyeinek egyedi elemzése és diagnózisa szerint), amelyek pozitív hatással lesznek az egészségükre, amelyet az életminőség és a termelékenység követ. A projektben a képzési támogatást a diagnosztizált igényeknek, a munkavállalói hajlamoknak megfelelően tervezik az irodai pozícióban végzett munka ergonómiájának területén, a nehéz ügyfél kiszolgálását, a látás és a kiégés megelőzését. A meghozott intézkedések megakadályozzák az inaktivitást és növelik a támogatott munkavállalók munkaidejét. (Hungarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Síneadh a chur le gníomhaíocht ghairmiúil 12 fhostaí (2M,10K) atá fostaithe ar chonradh íosta fostaíochta 0.5 post) sa Riarachán Bóithre agus Geilleagair Bhardasaigh in Kłobuck trí dheireadh a chur le fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre, agus an ghné oideachais i bhfoirm oiliúna á cur san áireamh. Tionscadal atá beartaithe a chur chun feidhme sa tréimhse 1.9.2020 go dtí an 31 Bealtaine 2021. Ceannóidh an tionscadal gnéithe eirgeanamaíocha de threalamh san ionad oibre (de réir anailís agus diagnóis aonair ar ionaid oibre fostaithe aonair), a mbeidh tionchar dearfach aige ar a sláinte, agus ina dhiaidh sin cáilíocht saoil agus táirgiúlacht. Sa tionscadal, tá tacaíocht oiliúna beartaithe de réir na riachtanas diagnóisithe, réamhshocruithe fostaithe i réimse na heirgeanamaíochta oibre ag an bpost oifige, seirbhís cliaint deacair, cosc a chur ar fhís agus ar dhó. Leis na bearta a ghlacfar, cuirfear cosc ar neamhghníomhaíocht agus cuirfear le saol oibre na n-oibrithe a fhaigheann tacaíocht. (Irish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Förlängning av yrkesverksamheten för 12 anställda (2M 10K) som är anställda på minst 0,5 tjänster vid Vägar och kommunal ekonomiförvaltning i Kłobuck genom att undanröja hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen, med beaktande av utbildningsdelen i form av utbildning. Projektet planeras att genomföras under perioden 1.9.2020–31 maj 2021. Projektet kommer att köpa ergonomiska delar av arbetsplatsutrustning (enligt individuell analys och diagnos av enskilda anställdas arbetsplatser), vilket kommer att ha en positiv inverkan på deras hälsa, följt av livskvalitet och produktivitet. I projektet planeras utbildningsstöd i enlighet med de diagnostiserade behoven, anställdas predispositioner inom ergonomi i arbetet på kontoret, service av en svår klient, förebyggande av syn och utbrändhet. De åtgärder som vidtas kommer att förhindra inaktivitet och öka de understödda arbetstagarnas arbetsliv. (Swedish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Kłobuck’i teede- ja linnamajandusametis 12 töötaja (2M,10K) kutsealase tegevuse pikendamine vähemalt 0,5 ametikohaga töölepingu alusel, kõrvaldades töökohal terviseriski tegurid, võttes arvesse koolituse vormis esinevat hariduskomponenti. Projekt on kavas ellu viia ajavahemikul 1.9.2020 kuni 31. maini 2021. Projekti raames ostetakse töökoha seadmete ergonoomilisi elemente (vastavalt üksikute töötajate töökohtade individuaalsele analüüsile ja diagnoosimisele), millel on positiivne mõju nende tervisele, millele järgneb elukvaliteet ja tootlikkus. Projektis kavandatakse koolitustoetust vastavalt diagnoositud vajadustele, töötajate eelsoodumustele töö ergonoomika valdkonnas kontoris, raske kliendi teenindamisele, nägemise ennetamisele ja läbipõlemisele. Võetud meetmetega välditakse mitteaktiivsust ja pikendatakse toetatavate töötajate tööiga. (Estonian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: kłobucki
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPSL.08.03.02-24-0522/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2713724&oldid=43494261"