Traineeships with an employment opportunity II (Q2695484): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(8 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
Stages avec possibilité d’emploi II
Opportunités d’emploi II
label / delabel / de
Praktika mit Beschäftigungsmöglichkeiten II
Job-Chancen II
label / nllabel / nl
Stages met een arbeidsmogelijkheid II
Vacatures II
label / itlabel / it
Tirocini con opportunità di lavoro II
Opportunità di lavoro II
label / eslabel / es
Períodos de prácticas con una oportunidad de empleo II
Oportunidades de trabajo II
label / dalabel / da
Praktikophold med beskæftigelsesmuligheder II
Jobmuligheder II
label / ellabel / el
Πρακτική άσκηση με δυνατότητα απασχόλησης II
Ευκαιρίες εργασίας ΙΙ
label / hrlabel / hr
Stažiranje s mogućnošću zapošljavanja II.
Mogućnosti zapošljavanja II
label / rolabel / ro
Stagii cu oportunitate de angajare II
Oportunități de angajare II
label / sklabel / sk
Stáže s možnosťou zamestnania II
Pracovné príležitosti II
label / mtlabel / mt
Traineeships b’opportunità ta’ impjieg II
Opportunitajiet ta’ Impjieg II
label / filabel / fi
Harjoittelut, joihin liittyy työllistymismahdollisuus II
Työmahdollisuudet II
label / sllabel / sl
Pripravništvo z zaposlitveno priložnostjo II
Zaposlitvene možnosti II
label / cslabel / cs
Stáže s pracovní příležitostí II
Pracovní příležitosti II
label / ltlabel / lt
Stažuotės, suteikiančios galimybę įsidarbinti II
Darbo galimybės II
label / lvlabel / lv
Stažēšanās ar nodarbinātības iespējām II
Darba iespējas II
label / bglabel / bg
Стажове с възможност за заетост II
Възможности за работа II
label / hulabel / hu
Munkalehetőséget biztosító szakmai gyakorlatok II.
Munkalehetőségek II.
label / galabel / ga
Tréimhsí oiliúna le deis fostaíochta II
Deiseanna Fostaíochta II
label / svlabel / sv
Praktik med möjlighet till anställning II
Jobbmöjligheter II
label / etlabel / et
Töövõimalusega praktika II
Töövõimalused II
Property / coordinate location: 53°28'21.0"N, 18°45'42.8"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°25'35.0"N, 18°41'34.4"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°27'37.4"N, 18°58'0.5"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°31'10.9"N, 19°5'13.2"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°23'6.0"N, 18°56'6.7"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°32'9.2"N, 18°55'33.6"E / qualifier
 
Property / coordinate location: 53°26'39.1"N, 19°6'23.8"E / qualifier
 
Property / end time
31 December 2021
Timestamp+2021-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 December 2021 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
PPH RARYTAS J I R. MARKOWSCY S.J
 
Property / beneficiary name (string): PPH RARYTAS J I R. MARKOWSCY S.J / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q2530788 / rank
Normal rank
 
Property / summary: Objective: The aim of the project is to activate VALUES and increase employment opportunities of 58 persons (persons)[34K/24 including 5 OzN], young people aged 18-29 without work – falling into the NEET category – meeting the criteria of the target group, which will result in employment by the PLO (according to employment performance indicators), through comprehensive support responding to the identified needs of participants/participants of the project, granted in the period from 1 May 2020 to 31.12.2021.BIBIORCES:UP will only be economically inactive persons, including OzN, aged 18-29 years, who do not participate in education and training of the so-called NEETs, as defined by the NEET category defined in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020, excluding persons belonging to the target group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1. SZOOP POWERGr. Target (hereinafter referred to as ‘GD’) are only residents of Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, within the meaning of the KC from Grudziądz districts and Grudziądzki UP will be 58 persons (34K and 24M), including a minimum of 5 persons being OzN.Activities:1) Identification of needs of young people without employment and diagnosis of possibilities for improvement of the provisions, including identification of the distance from the labour market for young people2) Advice in the field of career development planning incl., including the improvement or completion of competences and qualifications incl. 3) Comprehensive and individual job placement in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the supported person4) High-quality training, confirmed by a certificate5) Professional traineeships will lead to the achievement of the output and result indicators set out in the application. (English) / qualifier
 
readability score: 0.2291009182573913
Amount0.2291009182573913
Unit1
Property / summaryProperty / summary
Objectif: L’objectif du projet est d’activer VALUES et d’accroître les possibilités d’emploi de 58 personnes (personnes)[34K/24 dont 5 OZN], de jeunes âgés de 18 à 29 ans sans travail — relevant de la catégorie NEET — répondant aux critères du groupe cible, ce qui donnera lieu à un emploi par l’OLP (selon les indicateurs de performance en matière d’emploi), grâce à un soutien global répondant aux besoins identifiés des participants/participants au projet, accordée au cours de la période allant du 1er mai 2020 au 31.12.2021.BIBIORCES:UP ne sera que des personnes économiquement inactives, y compris OZN, âgées de 18 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des NEET, telles que définies par la catégorie NEET définie dans le programme opérationnel «Développement de l’éducation aux connaissances 2014-2020», à l’exclusion des personnes appartenant au groupe cible défini pour le mode concours dans la sous-mesure 1.3.1. SZOOP POWERGr. Target (ci-après dénommé «GD») sont uniquement résidents de la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie, au sens du KC des districts de Grudziądz et Grudziądzki UP sera 58 personnes (34K et 24M), dont un minimum de 5 personnes étant OzN.Activités: 1) Identification des besoins des jeunes sans emploi et diagnostic des possibilités d’amélioration des dispositions, y compris l’identification de la distance par rapport au marché du travail pour les jeunes 2) Conseils dans le domaine de la planification du développement de carrière, y compris, y compris l’amélioration ou l’accomplissement des compétences et qualifications, y compris 3) placement complet et individuel dans le domaine du choix d’une profession conforme aux qualifications et aux compétences de la personne assistée 4) Formation de qualité, confirmée par un certificat 5) Les stages professionnels mèneront à la réalisation des indicateurs de résultats et de résultats définis dans la demande. (French)
Objectif principal: L’objectif principal du projet est d’activer le PROVISIONAL et d’augmenter les possibilités d’emploi de 58 personnes (personnes)[34K/24 dont 5 OZN], des jeunes âgés de 18 à 29 ans sans travail — appartenant à la catégorie NEET — répondant aux critères de niveau cible, qui se traduiront par l’accès à un emploi par UP (selon les indicateurs d’efficacité de l’emploi), grâce à un soutien global répondant aux besoins identifiés des participants au projet au cours de la période allant du 1.5.2020 au 31.12.2021.UP ne sera que des personnes inactives, y compris OZN, âgées de 18 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des participants au projet pour la période allant du 1.5.2020 au 31.12.2021. SZOOP POWERGr.tarowa (ci-après dénommée GD) ne constituent que les personnes résidant dans les voïvodies de Kujawsko-Pomorskie, au sens de la KC de Grudziądz et Grudziądzkie UP, seront de 58 pers.(34K et 24M), y compris l’identification de la distance par rapport au marché du travail des personnes de jeunes 2). (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel: Ziel des Projekts ist es, VALUES zu aktivieren und die Beschäftigungsmöglichkeiten von 58 Personen (Personen) zu erhöhen[34K/24 einschließlich 5 OZN], junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit – die in die NEET-Kategorie fallen -, die die Kriterien der Zielgruppe erfüllen, die zu einer Beschäftigung durch die PLO führen (nach Beschäftigungsleistungsindikatoren), durch umfassende Unterstützung, die den ermittelten Bedürfnissen der Teilnehmer/Teilnehmer des Projekts entspricht; gewährt in der Zeit vom 1. Mai 2020 bis zum 31.12.2021.BIBIORCES:UP sind nur wirtschaftlich nicht erwerbstätige Personen, einschließlich OZN im Alter von 18 bis 29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung der sogenannten NEET teilnehmen, wie sie in der NEET-Kategorie definiert sind, die im Rahmen des operationellen Programms „Wissensbildung“ 2014-2020 definiert ist, ausgenommen Personen, die zu der in der Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definierten Zielgruppe gehören. SZOOP POWERGr. Ziel (im Folgenden „GD“) sind nur Einwohner der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie im Sinne der KC aus den Bezirken Grudziądz und Grudziądzki UP werden 58 Personen (34K und 24M) sein, darunter mindestens 5 Personen, die OzN sind.Aktivitäten:1) Identifizierung der Bedürfnisse junger Menschen ohne Beschäftigung und Diagnose von Verbesserungsmöglichkeiten der Bestimmungen, einschließlich der Ermittlung der Entfernung zum Arbeitsmarkt für junge Menschen2) Beratung im Bereich der Berufsentwicklungsplanung inkl. Verbesserung oder Ergänzung von Kompetenzen und Qualifikationen inkl. 3) Umfassende und individuelle Stellenvermittlung im Bereich der Berufswahl im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person4) Eine hochwertige Ausbildung, die durch ein Zertifikat bestätigt wird5) Berufspraktika führen zum Erreichen der im Antrag festgelegten Output- und Ergebnisindikatoren. (German)
Hauptziel: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das PROVISIONAL zu aktivieren und die Beschäftigungschancen von 58 Personen (Personen)[34K/24 davon 5 OZN], junge Menschen im Alter von 18-29 Jahren ohne Arbeit – die zur NEET-Kategorie gehören – zu erhöhen, die die Kriterien der Zielstufe erfüllen, was zur Aufnahme einer Beschäftigung durch UP führen wird (gemäß Beschäftigungseffizienzindikatoren), dank der umfassenden Unterstützung, die den ermittelten Bedürfnissen der Projektteilnehmer in der Zeit vom 1.5.2020 bis 31.12.2021 entspricht.UP wird nur inaktive Personen sein, einschließlich OZN, die im Alter von 18-29 Jahren auf die ermittelten Bedürfnisse der Projektteilnehmer im Zeitraum vom 1.5.2020 bis 31.12.2021 eingehen.UP wird nur inaktive Personen sein, einschließlich OZN, die im Alter von 18 bis 29 Jahren an der ermittelten Bedürfnisse der Projektteilnehmer im Zeitraum vom 1.5.2020 bis 31.12.2021 teilnehmen.UP wird nur inaktive Personen sein, einschließlich OZN, die 18-29 Jahre alt sind, die den ermittelten Bedürfnissen der Projektteilnehmer im Zeitraum vom 1.5.2020 bis 31.12.2021 entsprechen. SZOOP POWERGr.tarowa (im Folgenden GD) sind nur Personen mit Wohnsitz in den Woiwodschaften Kujawsko-Pomorskie im Sinne des KC Grudziądz und Grudziądzkie UP mit 58 Pers.(34K und 24M), einschließlich min.5 Personen, einschließlich der Ermittlung der Entfernung von Personen junger Menschen vom Arbeitsmarkt 2) Beratung zur Berufsentwicklungsplanung, einschließlich der Erhöhung oder Ergänzung von Kompetenzen und Qualifikationen, im Rahmen einer umfassenden und individuellen Vermittlung bei der Auswahl eines Berufs, der mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person vereinbar ist) (German)
Property / summaryProperty / summary
Doelstelling: Het doel van het project is het activeren van VALUES en het vergroten van de werkgelegenheidskansen van 58 personen (personen)[34K/24 inclusief 5 OZN], jongeren van 18-29 jaar zonder werk — die tot de NEET-categorie behoren — die voldoen aan de criteria van de doelgroep, wat zal resulteren in werkgelegenheid door de PLO (volgens werkgelegenheidsprestatie-indicatoren), door middel van uitgebreide ondersteuning om tegemoet te komen aan de vastgestelde behoeften van deelnemers/deelnemers van het project, toegekend in de periode van 1 mei 2020 tot en met 31.12.2021.BIBIORCES:UP zal alleen economisch inactieve personen zijn, met inbegrip van OZN, in de leeftijd van 18-29 jaar, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van zogenaamde NEET’s, zoals gedefinieerd door de NEET-categorie die is gedefinieerd in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020, met uitzondering van personen die behoren tot de doelgroep die in submaatregel 1.3.1 voor de wedstrijdmodus is gedefinieerd. SZOOP POWERGr. Target (hierna „GD” genoemd) is slechts inwoners van het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie in de zin van het KC uit de districten Grudziądz en Grudziądzki UP zal 58 personen (34K en 24M) zijn, waarvan minimaal 5 personen OzN.Activiteiten:1) Identificatie van de behoeften van jongeren zonder werk en diagnose van de mogelijkheden tot verbetering van de bepalingen, met inbegrip van de identificatie van de afstand tot de arbeidsmarkt voor jongeren2) Advies op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van de verbetering of voltooiing van competenties en kwalificaties, incl. 3) Uitgebreide en individuele arbeidsbemiddeling op het gebied van de keuze van een beroep in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de ondersteunde persoon4) Hoogwaardige opleiding, bevestigd door een certificaat5) Beroepsstages zullen leiden tot het behalen van de output- en resultaatindicatoren die in de aanvraag zijn vermeld. (Dutch)
Hoofddoelstelling: Het belangrijkste doel van het project is het activeren van het PROVISIONAL en het vergroten van de arbeidskansen van 58 personen (personen)[34K/24, waarvan 5 OZN], jongeren van 18-29 jaar zonder werk — behorend tot de NEET-categorie — die voldoen aan de criteria van streefniveau, wat zal resulteren in het opnemen van werkgelegenheid door UP (volgens indicatoren voor werkgelegenheidsefficiëntie), dankzij de uitgebreide steun die tegemoetkomt aan de vastgestelde behoeften van de projectdeelnemers in de periode van 1.5.2020 tot en met 31.12.2021.UP zal alleen inactieve personen zijn, waaronder OZN, 18-29 jaar oud, die niet deelnemen aan de onderwijs- en opleiding van de zogenaamde NEET-jongeren, met uitzondering van de NEET-maatregel die is vastgesteld in de categorie NEET-jongeren. SZOOP POWERGr.tarowa (hierna „GD” genoemd) bestaat alleen uit personen die in Kujawsko-Pomorskie voivodships in de zin van de KC van Grudziądz en Grudziądzkie UP verblijven, zullen 58 pers.(34K en 24M) zijn, met inbegrip van min.5 personen, met inbegrip van de identificatie van de afstand tot de arbeidsmarkt van jongeren2) en adviseren over loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het verhogen of aanvullen van competenties en kwalificaties, met inbegrip van het verhogen of aanvullen van competenties en kwalificaties, met inbegrip van het vergroten of aanvullen van competenties en kwalificaties, in het kader van een uitgebreide en individuele plaatsing in de selectie van een beroep dat in overeenstemming is met de kwalificaties en competenties van de persoon die wordt ondersteund4). (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Obiettivo: L'obiettivo del progetto è quello di attivare VALUES e aumentare le opportunità di occupazione di 58 persone (persone)[34K/24 di cui 5 OZN], giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro — che rientrano nella categoria NEET — che soddisfano i criteri del gruppo destinatario, che si tradurrà in un'occupazione da parte dell'OLP (secondo gli indicatori di rendimento occupazionale), attraverso un sostegno globale che risponda alle esigenze individuate dei partecipanti/partecipanti al progetto, concessi nel periodo dal 1º maggio 2020 al 31.12.2021.BIBIORCES:UP saranno solo persone economicamente inattive, tra cui OZN, di età compresa tra 18 e 29 anni, che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET, quali definite dalla categoria NEET definita nel programma operativo "Sviluppo dell'istruzione delle conoscenze" 2014-2020, escluse le persone appartenenti al gruppo destinatario definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1. SZOOP POWERGr. Obiettivo (di seguito "GD") sono residenti nel voivodato della Kujawsko-Pomorskie, ai sensi del KC dei distretti di Grudziądz e Grudziądzki UP, 58 persone (34K e 24M), di cui almeno 5 persone sono OzN.Attività:1) Identificazione delle esigenze dei giovani senza lavoro e diagnosi di possibilità di miglioramento delle disposizioni, compresa l'identificazione della distanza dal mercato del lavoro per i giovani2) Consulenza nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o il completamento delle competenze e delle qualifiche, incluso 3) collocamento globale e individuale nel settore della scelta di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona beneficiaria4) Formazione di alta qualità, confermata da un certificato5) I tirocini professionali condurranno al conseguimento degli indicatori di risultato e di risultato indicati nella domanda. (Italian)
Obiettivo principale: L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare la PROVISIONAL e aumentare le opportunità di occupazione di 58 persone (persone)[34K/24 di cui 5 OZN], giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro — appartenenti alla categoria NEET — rispondenti ai criteri di livello target, che si tradurranno in occupazione da UP (secondo gli indicatori di efficienza occupazionale), grazie al supporto globale rispondente alle esigenze individuate dei partecipanti al progetto nel periodo compreso tra l'1.5.2020 e il 31.12.2021.UP saranno solo persone inattive, tra cui OZN, di età compresa tra i 18 e i 29 anni che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti giovani NEET, l'eccezione alla modalità NEET, quale definita nell'ambito del programma di sviluppo 2014-2020. SZOOP POWERGr.tarowa (di seguito denominato GD) costituiscono solo le persone residenti nei voivodati di Kujawsko-Pomorskie, ai sensi della KC di Grudziądz e Grudziądzkie UP saranno 58 pers.(34K e 24M), comprese le persone min.5. compresa l'identificazione della distanza dal mercato del lavoro delle persone di giovani2) Consulenza sulla pianificazione dello sviluppo della carriera, compresa l'aumento o l'integrazione delle competenze e delle qualifiche, nell'ambito di un inserimento completo e individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona supportata dalla formazione sostenuta4). (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo: El objetivo del proyecto es activar VALUES y aumentar las oportunidades de empleo de 58 personas (personas)[34K/24, incluidas 5 OZN], jóvenes de 18 a 29 años sin trabajo, pertenecientes a la categoría de ninis, que cumplan los criterios del grupo destinatario, lo que dará lugar al empleo por parte de la OLP (según indicadores de resultados en materia de empleo), a través de un apoyo integral que responda a las necesidades identificadas de los participantes/participantes del proyecto, concedidas en el período comprendido entre el 1 de mayo de 2020 y el 31.12.2021.BIBIORCES:UP solo serán personas económicamente inactivas, incluido OZN, de 18 a 29 años de edad, que no participen en la educación y formación de los denominados ninis, tal como se define en la categoría de ninis definida en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020, con exclusión de las personas pertenecientes al grupo objetivo definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1. SZOOP POWERGr. Target (en lo sucesivo, «GD») son solo residentes en el Voivodato de Kujawsko-Pomorskie, en el sentido de la KC de los distritos de Grudziądz y Grudziądzki UP será de 58 personas (34K y 24M), de las cuales un mínimo de 5 personas serán OzN.Actividades: 1) Identificación de las necesidades de los jóvenes sin empleo y diagnóstico de las posibilidades de mejora de las disposiciones, incluida la identificación de la distancia del mercado laboral para los jóvenes2) Asesoramiento en el ámbito de la planificación del desarrollo de la carrera, incluida la mejora o finalización de competencias y cualificaciones, etc. 3) La colocación completa e individual en el ámbito de la elección de una profesión coherente con las cualificaciones y competencias de la persona subvencionada4) Formación de alta calidad, confirmada por un certificado5) Los períodos de prácticas profesionales conducirán a la consecución de los indicadores de resultados y resultados establecidos en la solicitud. (Spanish)
Objetivo principal: El objetivo principal del proyecto es activar el PROVISIONAL y aumentar las oportunidades de empleo de 58 personas (personas)[34K/24, de las cuales 5 OZN], jóvenes de 18 a 29 años sin trabajo, pertenecientes a la categoría de ninis, que cumplan los criterios de nivel objetivo, lo que dará lugar a la incorporación al empleo por parte de la UP (según los indicadores de eficiencia del empleo), gracias al apoyo integral que responde a las necesidades identificadas de los participantes en el proyecto en el período comprendido entre el 1.5.2020 y el 31.12.2021.UP solo serán personas inactivas, incluida la NZN, de entre 18 y 29 años de edad, que no participen en la educación y formación del grupo denominado «Niñez», que se define en la categoría de desarrollo de la categoría de conocimiento, como se define en la categoría NEET, de 18 a 29 años de edad. SZOOP POWERGr.tarowa (en lo sucesivo denominada GD) solo constituyen personas que residan en voivodatos de Kujawsko-Pomorskie, en el sentido del KC de Grudziądz y Grudziądzkie UP serán 58 pers.(34K y 24M), incluidas las personas min.5, incluida la identificación de la distancia del mercado laboral de personas jóvenes2) Asesorando en la planificación del desarrollo profesional, incluida la elevación o complemento de competencias y cualificaciones, en el ámbito de la colocación integral e individual en la selección de una profesión que se asuman en la aplicación de las cualificaciones y competencias de la persona apoyada4). (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formål: Formålet med projektet er at aktivere VALUES og øge beskæftigelsesmulighederne for 58 personer (personer)[34K/24 inklusive 5 OZN], unge i alderen 18-29 år uden arbejde, der falder ind under NEET-kategorien âEUR, der opfylder kriterierne for målgruppen, hvilket vil resultere i beskæftigelse i PLO (i henhold til beskæftigelsesresultatindikatorer) gennem omfattende støtte, der opfylder de identificerede behov hos deltagerne/deltagerne i projektet, som tildeles i perioden fra den 1. maj 2020 til den 31.12.2021.BIORCES:UP vil kun være økonomisk inaktive personer, herunder OZN, i alderen 18-29 år, som ikke deltager i uddannelse af de såkaldte NEET'er som defineret ved NEET-kategorien som defineret i det operationelle program for udvikling af vidensuddannelse 2014-2020, med undtagelse af personer, der tilhører den målgruppe, der er defineret for konkurrencetilstanden i delforanstaltning 1.3.1. SZOOP POWERGr. Target (i det følgende benævnt âEURGDâEUR) er kun hjemmehørende i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, som defineret i KC fra GrudziÄdz distrikter og GrudziÄdzki UP vil være 58 personer (34K og 24M), herunder mindst 5 personer er OzN.Aktiviteter:1) Identifikation af unges behov uden beskæftigelse og diagnose af muligheder for forbedring af bestemmelserne, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet for unge2) Rådgivning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder forbedring eller fuldførelse af kompetencer og kvalifikationer, herunder 3) omfattende og individuel jobformidling inden for valg af erhverv, der er i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer4) Uddannelse af høj kvalitet, bekræftet ved et certifikat5), vil føre til opnåelse af de output- og resultatindikatorer, der er fastsat i ansøgningen. (Danish)
Hovedformålet med projektet er at aktivere PROVISIONAL og øge beskæftigelsesmulighederne for 58 personer (personer)[34K/24 hvoraf 5 OZN], unge i alderen 18-29 år uden arbejde — der tilhører NEET-kategorien — opfylder kriterierne for målniveau, hvilket vil resultere i, at UP (i henhold til indikatorerne for beskæftigelseseffektivitet) takket være den omfattende støtte, der svarer til projektdeltagernes identificerede behov i perioden fra den 1.5.2020 til 31.12.2021.UP kun vil være inaktive personer, herunder OZN, i alderen 18-29 år, som ikke deltager i uddannelse og uddannelse af de såkaldte NEET-unge i perioden fra den 1.5.2020 til 31.12.2021.UP vil kun være inaktive personer, herunder OZN, i alderen 18-29 år, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse af den såkaldte NEET-gruppe, der tilhører unge, som er defineret i kategorien for NEET-programmet, der er vedtaget i kategorien "Udviklingsforanstaltninger", der er defineret i den såkaldte "NEET"-kategori, der er defineret i den såkaldte NEET-delordning for uddannelsessektoren, og som er en del af den såkaldte NEET-ordning for unge, der er omfattet af den såkaldte NEET-gruppe, og hvoraf 5 OZN], unge i alderen 18-29 år uden arbejde — der tilhører NEET-kategorien — opfylder kriterierne for målniveau, hvilket vil resultere i, at UP (i henhold til indikatorer for beskæftigelseseffektivitet) tager beskæftigelse, takket være den omfattende støtte, der svarer til de identificerede behov hos projektdeltagerne i perioden fra 1.5.2020 til 31.12.2021.UP vil kun være inaktive personer, herunder OZN, i alderen 18-29 år, der ikke deltager i uddannelse og uddannelse af den såkaldte NEET-unge i perioden fra den 1.5.2020 til 31.12.2021.UP vil kun være inaktive personer, herunder OZN, i alderen 18-29 år, som ikke deltager i uddannelse og uddannelse af den såkaldte NEET-ungeunge, som er defineret i den såkaldte NEET-ordning, der er defineret i kategorien "Uddannelsesudviklingsprogrammet", som er defineret i kategorien "Uddannelse af almen og faglig uddannelse" for perioden 2014-2020. SZOOP POWERGr.tarowa (i det følgende benævnt "GD") udgør kun personer med bopæl i Kujawsko-Pomorskie voivodships som omhandlet i KC Grudziądz og Grudziądzkie UP vil være 58 pers.(34K og 24M), herunder min.5 personer, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet for personer af unge2) Rådgivning om karriereudviklingsplanlægning, herunder at hæve eller supplere kompetencer og kvalifikationer, inden for rammerne af omfattende og individuelle praktikophold i udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer4) Uddannelse af høj kvalitet, bekræftet ved et certifikat5) Professionel uddannelse i forbindelse med udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer4) Højkvalitetsuddannelse, bekræftet ved et certifikat5) Professionel uddannelse med henblik på udvælgelse af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer4) Højkvalitetsuddannelse, bekræftet ved et certifikats resultat, i henhold til KC Grudziądz og Grudziądzkie UP vil være 58 pers. (34K og 24M), herunder min.5 personer, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet for personer af unge2) Rådgivning om karriereudviklingsplanlægning, herunder at hæve eller supplere kompetencer og kvalifikationer, inden for rammerne af omfattende og individuel placering i udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med kvalifikationer og kompetencer hos den person, der modtager støtte). (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος: Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιηθούν οι ΑΞΙΕΣ και να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης 58 ατόμων (άτομα)[34K/24 συμπεριλαμβανομένων 5 OZN], νέοι ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία εμπίπτουν στην κατηγορία ΕΑΕΚ â EUR που πληρούν τα κριτήρια της ομάδας-στόχου, η οποία θα έχει ως αποτέλεσμα την απασχόληση από την ΟΑΠ (σύμφωνα με τους δείκτες επιδόσεων απασχόλησης), μέσω ολοκληρωμένης στήριξης που θα ανταποκρίνεται στις ανάγκες των συμμετεχόντων/συμμετεχόντων του έργου, χορηγείται κατά την περίοδο από την 1η Μαΐου 2020 έως τις 31.12.2021.BIBIORCES:UP θα είναι οικονομικά μη ενεργά άτομα, συμπεριλαμβανομένων των OZN, ηλικίας 18-29 ετών, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των αποκαλούμενων ΕΑΕΚ, όπως ορίζονται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που ορίζεται στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης της Γνώσης 2014-2020», εξαιρουμένων των ατόμων που ανήκουν στην ομάδα-στόχο που ορίζεται για τον τρόπο ανταγωνισμού στο υπομέτρο 1.3.1. SZOOP POWERGr. Στόχος (εφεξής «â EURGDâ EUR») είναι μόνο κάτοικοι του βοεβοδάτου Kujawsko-Pomorskie, κατά την έννοια του KC από τις περιφέρειες GrudziÄdz και GrudziÄdzki UP θα είναι 58 άτομα (34K και 24M), συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 5 ατόμων είναι OzN.Δραστηριότητες: 1) Προσδιορισμός των αναγκών των νέων χωρίς απασχόληση και διάγνωση των δυνατοτήτων βελτίωσης των διατάξεων, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού της απόστασης από την αγορά εργασίας για τους νέους2) Συμβουλές στον τομέα του σχεδιασμού εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της βελτίωσης ή της ολοκλήρωσης των ικανοτήτων και των προσόντων, συμπεριλαμβανομένων 3) Ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση σε θέση εργασίας στον τομέα της επιλογής ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου ατόμου4) υψηλής ποιότητας κατάρτιση, η οποία επιβεβαιώνεται από πιστοποιητικό5) Επαγγελματική πρακτική άσκηση θα οδηγήσει στην επίτευξη των δεικτών εκροών και αποτελεσμάτων που καθορίζονται στην αίτηση. (Greek)
Κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει το PROVISIONAL και να αυξήσει τις ευκαιρίες απασχόλησης 58 ατόμων (άτομα)[34K/24 εκ των οποίων 5 OZN], νέοι ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία — που ανήκουν στην κατηγορία ΕΑΕΚ — που πληρούν τα κριτήρια του επιπέδου-στόχου, γεγονός που θα έχει ως αποτέλεσμα την ανάληψη απασχόλησης από την UP (σύμφωνα με τους δείκτες αποδοτικότητας της απασχόλησης), χάρη στην ολοκληρωμένη υποστήριξη που θα ανταποκρίνεται στις προσδιορισμένες ανάγκες των συμμετεχόντων στο έργο κατά την περίοδο από 1.5.2020 έως 31.12.2021. Η SZOOP POWERGr.tarowa (εφεξής «GD») αποτελεί μόνο τα πρόσωπα που κατοικούν στο Kujawsko-Pomorskie voivodships, κατά την έννοια του KC Grudziądz και Grudziądzkie UP, θα είναι 58 pers.(34K και 24M), συμπεριλαμβανομένων των ελάχ.5 ατόμων. συμπεριλαμβανομένης της ταυτοποίησης της απόστασης από την αγορά εργασίας των ατόμων νέων2) Σύμβουλοι σχετικά με τον προγραμματισμό της εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης ικανοτήτων και προσόντων, στο πεδίο της πλήρους και ατομικής τοποθέτησης στην επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου ατόμου4) (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj: Cilj projekta je aktiviranje VALUES-a i povećanje mogućnosti zapošljavanja 58 osoba (osoba)[34K/24 uključujući 5 OZN], mladih u dobi od 18 do 29 godina bez posla koji spadaju u kategoriju NEET koji ispunjavaju kriterije ciljne skupine, što će rezultirati zapošljavanjem u PLO-u (u skladu s pokazateljima uspješnosti zapošljavanja), sveobuhvatnom potporom koja odgovara na utvrđene potrebe sudionika/sudionika projekta, odobrena u razdoblju od 1. svibnja 2020. do 31.12.2021.BIBIORCES:UP samo će biti gospodarski neaktivne osobe, uključujući OZN, u dobi od 18 do 29 godina, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET-ova, kako je definirano u kategoriji NEET definiranoj u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020., isključujući osobe koje pripadaju ciljnoj skupini definiranoj za način natječaja u podmjeri 1.3.1. SZOOP POWERGR. Cilj (dalje u tekstu „EURGDâEUR”) su samo stanovnici Kujawsko-pomeranskog vojvodstva, u smislu KC-a iz okruga Grudzidz, a GrudziÄdzki UP će biti 58 osoba (34K i 24M), uključujući najmanje 5 osoba koje su OzN.Aktivnosti:1) Utvrđivanje potreba mladih bez zaposlenja i dijagnoza mogućnosti poboljšanja odredbi, uključujući utvrđivanje udaljenosti od tržišta rada za mlade2) Savjetovanje u području planiranja razvoja karijere uključujući poboljšanje ili dovršenje kompetencija i kvalifikacija, uključujući 3) sveobuhvatno i pojedinačno zapošljavanje u području odabira profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe koja prima potporu4) Visokokvalitetno osposobljavanje potvrđeno potvrdom5) Stručno pripravništvo dovest će do ostvarenja pokazatelja ostvarenja i rezultata utvrđenih u prijavi. (Croatian)
Glavni cilj: Glavni cilj projekta je aktiviranje PROVISIONALA i povećanje mogućnosti zapošljavanja za 58 osoba (osoba)[34K/24 od čega 5 OZN], mladih u dobi od 18 do 29 godina bez posla – koji pripadaju kategoriji NEET – koji ispunjavaju kriterije ciljne razine, što će rezultirati zapošljavanjem u UP-u (prema pokazateljima učinkovitosti zapošljavanja), zahvaljujući sveobuhvatnoj potpori koja odgovara na utvrđene potrebe sudionika projekta u razdoblju od 1.5.2020. do 31.12.2021.UP će biti samo neaktivne osobe, uključujući OZN, u dobi od 18 do 29 godina koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvane NEET mladeži, kako je definirano u operativnoj kategoriji Programa za obrazovanje i osposobljavanje, kako je definirano u kategoriji „Znala” 1 s iznimkom za obrazovanje 1 koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvane NEET mladeži, kako je definirano u operativnoj kategoriji NEET-a (osoba). SZOOP POWERGr.tarowa (dalje u tekstu GD) čine samo osobe s boravištem u Kujawsko-Pomorskie voivodships, u smislu KC Grudziądzz i Grudziądzkie UP će biti 58 pers.(34K i 24M), uključujući min.5 osoba. uključujući utvrđivanje udaljenosti od tržišta rada osoba mladih osoba2) Savjetovanje o planiranju razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunu kompetencija i kvalifikacija, u okviru sveobuhvatnog i individualnog angažmana u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama podržane osobe4) Savjetovanje o planiranju razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunu kompetencija i kvalifikacija, u okviru sveobuhvatnog i individualnog angažmana u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama podržane osobe4) Visokokvalitetna obuka, potvrđena svjedodžbom o postignutom stručnom osposobljavanju. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectiv: Scopul proiectului este de a activa VALUES și de a crește oportunitățile de angajare a 58 de persoane (persoane)[34K/24 inclusiv 5 OZN], tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, care se încadrează în categoria NEET care îndeplinesc criteriile grupului țintă, ceea ce va avea ca rezultat angajarea de către OEP (conform indicatorilor de performanță a ocupării forței de muncă), printr-un sprijin cuprinzător care să răspundă nevoilor identificate ale participanților/participanților la proiect, acordat în perioada 1 mai 2020-31.12.2021.BIBIORCES:UP va fi doar persoanele inactive din punct de vedere economic, inclusiv OZN, cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani, care nu participă la educația și formarea așa-numiților NEET, astfel cum sunt definiți de categoria NEET definită în Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoștințe 2014-2020, cu excepția persoanelor care aparțin grupului-țintă definit pentru modul „concurență” în submăsura 1.3.1. SZOOP POWERGr. Țintă (denumită în continuare „GD”) numai rezidenții voievodatului Kujawsko-Pomorskie, în sensul KC din raioanele GrudziÄdz și GrudziÄdzki UP, vor fi 58 de persoane (34K și 24 de milioane), inclusiv un minim de 5 persoane fiind OzN.Activități:1) Identificarea nevoilor tinerilor fără loc de muncă și diagnosticarea posibilităților de îmbunătățire a dispozițiilor; inclusiv identificarea distanței față de piața muncii pentru tineri2) Consiliere în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv îmbunătățirea sau finalizarea competențelor și calificărilor, inclusiv 3) plasarea completă și individuală a unui loc de muncă în domeniul alegerii unei profesii conforme cu calificările și competențele persoanei care beneficiază de sprijin4) Formare de înaltă calitate, confirmată printr-un certificat5) Stagii profesionale vor duce la realizarea indicatorilor de realizare și de rezultat prevăzuți în cerere. (Romanian)
Obiectiv principal: Obiectivul principal al proiectului este de a activa PROVISIONAL și de a crește oportunitățile de angajare a 58 de persoane (persoane)[34K/24 din care 5 OZN], tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără muncă – aparținând categoriei NEET – care îndeplinesc criteriile de nivel țintă, ceea ce va duce la ocuparea forței de muncă de către UP (conform indicatorilor de eficiență a ocupării forței de muncă), datorită sprijinului cuprinzător care răspunde nevoilor identificate ale participanților la proiect în perioada 1.5.2020-31.12.2021.UP va fi doar persoane inactive, inclusiv OZN, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care nu participă la educația și formarea așa-numiților tineri NEET în perioada 1.5.2020-31.12.2021. SZOOP POWERGr.tarowa (denumită în continuare „GD”) constituie numai persoanele cu reședința în voievodatele Kujawsko-Pomorskie, în sensul KC al Grudziądzz și Grudziądzkie UP va fi de 58 pers.(34K și 24M), inclusiv min.5 persoane. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľ: Cieľom projektu je aktivovať VALUES a zvýšiť pracovné príležitosti 58 osôb (osôb)[34K/24 vrátane 5 OZN], mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez práce â EUR spadajúcich do kategórie NEET â EUR spĺňajúcich kritériá cieľovej skupiny, čo bude mať za následok zamestnanosť OOP (podľa ukazovateľov výkonnosti zamestnanosti) prostredníctvom komplexnej podpory reagujúcej na identifikované potreby účastníkov/účastníkov projektu, udelené v období od 1. mája 2020 do 31.12.2021.BIBIORCES:UP budú len ekonomicky neaktívne osoby vrátane OZN vo veku 18 – 29 rokov, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET, ako sa vymedzuje v kategórii NEET vymedzenej v operačnom programe Vývoj vzdelávania znalostí na roky 2014 – 2020, s výnimkou osôb patriacich do cieľovej skupiny vymedzenej pre režim súťaže v podopatrení 1.3.1. SZOOP POWERGr. Cieľ (ďalej len „â EURGDâ EUR“) sú len obyvatelia Kujawsko-pomoranského vojvodstva v zmysle KC z okresov GrudziÄdz a GrudziÄdzki UP bude 58 osôb (34K a 24M), z toho minimálne 5 osôb je OzN.Činnosti:1) Identifikácia potrieb mladých ľudí bez zamestnania a diagnostika možností zlepšenia ustanovení, vrátane identifikácie vzdialenosti mladých ľudí od trhu práce2) Poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rozvoja vrátane zlepšenia alebo dokončenia kompetencií a kvalifikácií vrátane 3. komplexného a individuálneho pracovného umiestnenia v oblasti výberu povolania v súlade s kvalifikáciami a kompetenciami podporovanej osoby4) Kvalitná odborná príprava potvrdená osvedčením5) Profesionálne stáže povedú k dosiahnutiu ukazovateľov výstupov a výsledkov stanovených v žiadosti. (Slovak)
Hlavný cieľ: Hlavným cieľom projektu je aktivovať PROVISIONAL a zvýšiť pracovné príležitosti 58 osôb (osoby)[34K/24 z toho 5 OZN], mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez práce – patriacich do kategórie NEET – spĺňajúcich kritériá cieľovej úrovne, čo bude mať za následok prijatie zamestnania prostredníctvom UP (podľa ukazovateľov efektívnosti zamestnanosti), vďaka komplexnej podpore reagujúcej na identifikované potreby účastníkov projektu v období od 1.5.2020 do 31.12.2021.UP budú len neaktívne osoby vrátane OZN vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET mladých ľudí v období od 1.5.2020 do 31.12.2021.UP budú len neaktívnymi osobami vrátane OZN vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET mladých ľudí v období od 1.5.2020 do 31.12.2021.UP budú len neaktívnymi osobami, vrátane OZN, vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET mladých, ako sú vymedzené v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii NEET. SZOOP POWERGr.tarowa (ďalej len „VD“) predstavuje iba osoby s bydliskom v Kujawsko-Pomorských vojvodstvách v zmysle KK Grudziądz a Grudziądzkie UP bude 58 os.(34K a 24M), vrátane min.5 osôb vrátane identifikácie vzdialenosti od trhu práce osôb mladých ľudí2) Poradenstvo o plánovaní kariérneho rozvoja vrátane zvyšovania alebo doplnenia kompetencií a kvalifikácií v rozsahu komplexného a individuálneho umiestnenia vo výbere povolania, ktoré je v súlade s kvalifikáciou a spôsobilosťou podporovanej osoby4) Vysokokvalitná odborná príprava, potvrdená v súvislosti s dosiahnutím výsledkov odbornej prípravy, a 5) o absolvovaní výsledkov odbornej prípravy. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Għan: L-għan tal-proġett huwa li jattivaw VALUES u jżidu l-opportunitajiet ta ‘impjieg ta’ 58 persuna (persuni)[34K/24 Inklużi 5 OZN], żgħażagħ ta ‘età 18–29 mingħajr xogħol â EUR li jaqgħu fil-kategorija NEET EUR â EUR jilħqu l-kriterji tal-grupp fil-mira, li se jirriżultaw fl-impjieg mill-PLO (skont l-indikaturi prestazzjoni tax-xogħol), permezz ta ‘appoġġ komprensiv jirrispondu għall-ħtiġijiet identifikati tal-parteċipanti/parteċipanti tal-proġett, mogħtija fil-perjodu mill-1 ta’ Mejju 2020 sal-31.12.2021.BIBIORCES:UP se tkun biss persuni ekonomikament inattivi, inkluż OZN, ta’ bejn it-18 u d-29 sena, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa NEETs, kif definit mill-kategorija NEET definita fil-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020, bl-esklużjoni ta’ persuni li jappartjenu għall-grupp fil-mira definit għall-modalità ta’ kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1. SZOOP POWERGr. Mira (minn hawn’il quddiem imsejħa EUR â EURGDâ) huma biss residenti ta ‘Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, fis-sens tal-KC mid-distretti GrudziÄdz u GrudziÄdzki UP se jkun 58 persuna (34K u 24M), inkluż minimu ta’ 5 persuni jkunu OzN.Attivitajiet:1) Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ mingħajr impjieg u d-dijanjosi tal-possibbiltajiet għat-titjib tad-dispożizzjonijiet, inkluż l-identifikazzjoni tad-distanza mis-suq tax-xogħol għaż-żgħażagħ2) Pariri fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera inkluż, inkluż it-titjib jew it-tlestija tal-kompetenzi u l-kwalifiki inkluż 3) kollokament ta’ impjieg komprensiv u individwali fil-qasam tal-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata4) Taħriġ ta’ kwalità għolja, ikkonfermat minn ċertifikat5) Apprendistat professjonali se jwassal għall-kisba tal-indikaturi tal-output u tar-riżultati stabbiliti fl-applikazzjoni. (Maltese)
Objettiv ewlieni: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jattiva l-PROVIŻORJA u jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 58 persuna (persuni)[34K/24 li minnhom 5 OZN], żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol — li jappartjenu għall-kategorija NEET — jilħqu l-kriterji tal-livell fil-mira, li se jirriżulta f’impjieg permezz ta’ UP (skont l-indikaturi tal-effiċjenza fl-impjiegi), bis-saħħa tal-appoġġ komprensiv li jwieġeb għall-ħtiġijiet identifikati tal-parteċipanti tal-proġett fil-perjodu mill-1.5.2020 sal-31.12.2021. SZOOP POWERGr.tarowa (minn hawn’il quddiem “GD”) jikkostitwixxi biss persuni residenti f’Kujawsko-Pomorskie voivodships, skont it-tifsira tal-KC ta’ Grudziądz u Grudziądzkie UP se jkun ta’ 58 pers.(34K u 24M), inkluż min.5 persuni. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo: O objetivo do projeto é ativar os VALUES e aumentar as oportunidades de emprego de 58 pessoas (pessoas)[34K/24, incluindo 5 OZN], jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, sem trabalho, incluídos na categoria NEET âEUR que satisfaçam os critérios do grupo-alvo, o que resultará em emprego por parte da OLP (de acordo com indicadores de desempenho em matéria de emprego), através de um apoio abrangente que responda às necessidades identificadas dos participantes/participantes do projeto, concedido no período compreendido entre 1 de maio de 2020 e 31.12.2021.BIBIORCES:UP só serão pessoas economicamente inativas, incluindo OZN, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, que não participem na educação e formação dos chamados NEET, tal como definido pela categoria NEET definida no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020, excluindo as pessoas pertencentes ao grupo-alvo definido para o modo de concurso na submedida 1.3.1. SZOOP POWERGr. A Target (a seguir designada «EURGDâEUR») são apenas residentes na voivodia de Kujawsko-Pomorskie, na aceção do KC dos distritos de GrudziÄdz e GrudziÄdzki UP será de 58 pessoas (34K e 24M), incluindo um mínimo de 5 pessoas sendo OzN.Atividades:1) Identificação das necessidades dos jovens sem emprego e diagnóstico das possibilidades de melhoria das disposições, incluindo a identificação da distância do mercado de trabalho para os jovens2) Aconselhamento no domínio do planeamento da evolução da carreira, incluindo a melhoria ou a conclusão de competências e qualificações, incluindo 3) Colocação profissional abrangente e individual no domínio da escolha de uma profissão compatível com as qualificações e competências da pessoa apoiada4) Formação de elevada qualidade, confirmada por um certificado5) Os estágios profissionais conduzirão à realização dos indicadores de realizações e de resultados estabelecidos na candidatura. (Portuguese)
Objectivo: O objetivo do projeto é ativar VALORES e aumentar as oportunidades de emprego de 58 pessoas (pessoas)[34K/24 incluindo 5 OzN], jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem trabalho — pertencentes à categoria NEET — que cumpram os critérios do grupo-alvo, o que resultará em emprego pela OLP (de acordo com os indicadores de desempenho do emprego), através de um apoio abrangente que responda às necessidades identificadas dos participantes/participantes do projeto, concedido no período de 1 de maio de 2020 a 31.12.2021.BIORCES:UP serão apenas pessoas economicamente inativas, incluindo OzN, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, que não participem em ações de educação e formação dos chamados NEET, tal como definidos pela categoria NEET definida no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020, excluindo as pessoas pertencentes ao grupo-alvo definido para o modo de concurso na submedida 1.3.1. SZOOP POWERGr (em inglês). Os destinatários (a seguir designados «GD») são apenas os residentes da voivodia de Kujawsko-Pomorskie, na aceção do KC dos distritos de Grudziądz e Grudziądzki UP, que serão 58 pessoas (34K e 24M), incluindo um mínimo de 5 pessoas sendo OzN.Atividades:1) Identificação das necessidades dos jovens sem emprego e diagnóstico das possibilidades de melhoria das disposições, incluindo a identificação da distância do mercado de trabalho para os jovens2) Aconselhamento no domínio do planeamento da progressão na carreira, incl., incluindo a melhoria ou a conclusão de competências e qualificações, incl. 3) Colocação profissional abrangente e individual no domínio da escolha de uma profissão coerente com as qualificações e competências da pessoa apoiada4) Formação de elevada qualidade, confirmada por um certificado5) Os estágios profissionais conduzirão à realização dos indicadores de realizações e de resultados estabelecidos na candidatura. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Tavoite: Hankkeen tavoitteena on aktivoida VALUES ja lisätä 58 henkilön (henkilöiden) työllistymismahdollisuuksia[34K/24, mukaan lukien 5 OZN], 18–29-vuotiaat työttömät nuoret, jotka kuuluvat NEET-luokkaan â EUR, jotka täyttävät kohderyhmän kriteerit, mikä johtaa PLO:n työllistämiseen (työllisyysindikaattorien mukaan) kokonaisvaltaisella tuella, jolla vastataan hankkeen osallistujien/osallistujien yksilöityihin tarpeisiin, myönnetään 1. toukokuuta 2020 ja 31.12.2021 välisenä aikana.BIORCES:UP on vain työelämän ulkopuolella olevia 18–29-vuotiaita, mukaan lukien OZN, jotka eivät osallistu ns. NEET-nuorten koulutukseen, sellaisena kuin se on määritelty toimenpideohjelman osaamiskoulutuksen kehittäminen 2014–2020 määrittelemässä NEET-luokassa, lukuun ottamatta henkilöitä, jotka kuuluvat alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailutavalle määriteltyyn kohderyhmään. SZOOP POWERGr. Kohde (jäljempänä ’âEURGD’) on vain KC:ssä GrudziÄdzin ja GrudziÄdzki UP:n mukaisesti Kujawsko-Pomorskien voivodikunnan asukkaita 58 henkilöä (34K ja 24M), joista vähintään 5 henkilöä on OzN.Activities:1) Nuorten tarpeiden tunnistaminen ilman työtä ja säännösten parantamismahdollisuuksien selvittäminen, mukaan lukien etäisyyden määrittäminen työmarkkinoilta nuorten osalta 2) Neuvonta urasuunnittelun alalla, mukaan lukien pätevyyden ja pätevyyksien parantaminen tai suorittaminen, mukaan lukien 3) kattava ja yksilöllinen työnvälitys tuetun henkilön pätevyyden ja pätevyyden mukaisen ammatinvalinnan alalla4) Korkealaatuinen koulutus, joka on vahvistettu todistuksella5) Ammatillinen harjoittelu johtaa hakemuksessa esitettyjen tuotos- ja tulosindikaattoreiden saavuttamiseen. (Finnish)
Päätavoite: Hankkeen päätavoitteena on aktivoida PROVISIONAL-ohjelma ja lisätä työllistymismahdollisuuksia 58:lle (henkilöille)[34K/24, joista 5 OZN:ää], 18–29-vuotiaille nuorille, jotka kuuluvat NEET-luokkaan ja jotka täyttävät tavoitetason kriteerit, mikä johtaa siihen, että UP (työllisyystehokkuusindikaattorien mukaan) työllistyy (työllisyysindikaattorien mukaan) kattavan tuen ansiosta, joka vastaa hankkeen osallistujien yksilöityihin tarpeisiin 1.5.2020–31.12.2021.UP on vain työelämän ulkopuolella olevia henkilöitä, mukaan lukien 18–29-vuotiaat, jotka eivät osallistu ns. SZOOP POWERGr.tarowa (jäljempänä GD) ovat vain henkilöitä, jotka asuvat Grudziądzin ja Grudziądzkie UP:n KC:n tarkoittamassa Kujawsko-Pomorskie voivodshipsissa (34K ja 24M), mukaan lukien vähintään 5 henkilöä. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj: Cilj projekta je aktivirati VALUES in povečati zaposlitvene možnosti 58 oseb (oseb)[34K/24 vključno s 5 OZN], mladi, stari od 18 do 29 let brez dela, spadajo v kategorijo NEET, ki izpolnjujejo merila ciljne skupine, kar bo imelo za posledico zaposlovanje s strani PLO (glede na kazalnike uspešnosti zaposlovanja), s celovito podporo, ki se odziva na ugotovljene potrebe udeležencev/udeležencev projekta, dodeljena v obdobju od 1. maja 2020 do 31. 12. 2021.BIBIORCES:UP bodo ekonomsko neaktivne osebe, vključno s OZN, stare od 18 do 29 let, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja tako imenovanih NEET, kot je opredeljeno v kategoriji NEET, opredeljeni v operativnem programu Razvoj izobraževanja znanja 2014–2020, razen oseb, ki spadajo v ciljno skupino, opredeljeno za tekmovalni način v podukrepu 1.3.1. SZOOP POWERGr. Cilj (v nadaljnjem besedilu: â EURGDâ EUR) so samo prebivalci Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, v smislu KC iz okrožij GrudziÄdz in GrudziÄdzki UP bo 58 oseb (34K in 24M), vključno z najmanj 5 oseb pa OzN.Dejavnosti:1) Opredelitev potreb mladih brez zaposlitve in diagnoza možnosti za izboljšanje določb, vključno z opredelitvijo oddaljenosti od trga dela za mlade2) Svetovanje na področju načrtovanja razvoja poklicne poti, vključno z izboljšanjem ali dokončanjem kompetenc in kvalifikacij, vključno s 3) celovitim in individualnim posredovanjem zaposlitve na področju izbire poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe4) Visokokakovostno usposabljanje, potrjeno s potrdilom5) Poklicna pripravništva bodo omogočila doseganje kazalnikov izložkov in rezultatov, določenih v vlogi. (Slovenian)
Glavni cilj: Glavni cilj projekta je aktivirati PROVISIONALne in povečati zaposlitvene možnosti 58 oseb (oseb)[34K/24, od tega 5 ZN], mladih, starih od 18 do 29 let, ki spadajo v kategorijo NEET, ki izpolnjujejo merila ciljne ravni, kar bo privedlo do zaposlitve s strani UP (glede na kazalnike učinkovitosti zaposlovanja), zahvaljujoč celoviti podpori, ki ustreza ugotovljenim potrebam udeležencev projekta v obdobju od 1.5.2020 do 31.12.2021.UP bodo le neaktivne osebe, vključno z OZN, starimi od 18 do 29 let, ki ne bodo sodelovale v izobraževanju in usposabljanju tako imenovanih mladih NEET, kot je opredeljeno v Programu znanja, kot je opredeljeno v kategoriji NEET 1 Izobraževanje v okviru razpisa Izobraževanje v okviru Programa Izobraževanje, ki je bil sprejet v okviru Programa Izobraževanje. SZOOP POWERGr.tarowa (v nadaljnjem besedilu GD) je samo oseba, ki prebiva v Kujawsko-Pomorjanskem vojvodstvu v smislu KC Grudziądz in Grudziądzkie UP bo 58 pers.(34K in 24M), vključno z najmanj 5 osebami, vključno z ugotavljanjem oddaljenosti oseb mladih od trga dela2) Svetovanje o načrtovanju kariernega razvoja, vključno z dvigom ali dopolnjevanjem kompetenc in kvalifikacij, v obsegu celovitega in individualnega umestitve v izbor poklica, skladnega s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe4, vključno z ugotavljanjem oddaljenosti mladih od trga dela2) Svetovanje o načrtovanju kariernega razvoja, vključno z dvigovanjem ali dopolnjevanjem kompetenc in kvalifikacij, v obsegu celovitega in individualnega umestitve v izbor poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe4) Visokokakovostno usposabljanje, potrjeno s spričevalom5. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cíl: Cílem projektu je aktivovat VALUES a zvýšit pracovní příležitosti 58 osob (osob)[34K/24 včetně 5 OZN], mladých lidí ve věku 18–29 let bez práce › spadající do kategorie NEET, kteří splňují kritéria cílové skupiny, což povede k zaměstnanosti ze strany OOP (podle ukazatelů výkonnosti v oblasti zaměstnanosti), a to prostřednictvím komplexní podpory reagující na zjištěné potřeby účastníků/účastníků projektu, udělené v období od 1. května 2020 do 31.12.2021.BIBIORCES:UP budou pouze ekonomicky neaktivními osobami, včetně OZN, ve věku 18–29 let, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET, jak je definováno v kategorii NEET definované v operačním programu Rozvoj znalostí vzdělávání na období 2014–2020, s výjimkou osob náležejících do cílové skupiny definované pro režim hospodářské soutěže v podopatření 1.3.1. SZOOP POWERGr. Cíl (dále jen „GD“) jsou pouze rezidenty Kujawsko-Pomorského vojvodství, ve smyslu KC z okresů GrudziÄdz a GrudziÄdzki UP bude 58 osob (34K a 24M), z toho nejméně 5 osob OzN.Činnosti:1) Identifikace potřeb mladých lidí bez zaměstnání a diagnóza možností pro zlepšení ustanovení, včetně identifikace vzdálenosti od trhu práce pro mladé lidi2) Poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje včetně zlepšení nebo dokončení kompetencí a kvalifikací včetně 3) komplexního a individuálního umístění do zaměstnání v oblasti výběru povolání v souladu s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby4) Vysoce kvalitní odborná příprava, potvrzená osvědčením5) Profesionální stáže povedou k dosažení ukazatelů výstupů a výsledků stanovených v žádosti. (Czech)
Hlavní cíl: Hlavním cílem projektu je aktivovat PROVISIONAL a zvýšit pracovní příležitosti 58 osob (osob)[34K/24, z toho 5 OZN], mladých lidí ve věku 18–29 let bez práce – patřících do kategorie NEET – splňujících kritéria cílové úrovně, což povede k nástupu do zaměstnání ze strany UP (podle ukazatelů efektivity zaměstnanosti), a to díky komplexní podpoře reagující na zjištěné potřeby účastníků projektu v období od 1.5.2020 do 31.12.2021.UP budou pouze neaktivní osoby, včetně OZN, ve věku 18–29 let, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mladých lidí NEET v období od 1.5.2020 do 31. prosince 2021. SZOOP POWERGr.tarowa (dále jen „GD“) představuje pouze osoby s bydlištěm v Kujawsko-Pomorskie voivodships ve smyslu KC Grudziądz a Grudziądkie UP bude 58 pers.(34K a 24M), včetně min.5 osob, včetně identifikace vzdálenosti od trhu práce osob mladých lidí2) Poradenství při plánování kariérního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění kompetencí a kvalifikací, v rozsahu komplexního a individuálního umístění do výběru povolání v souladu s kvalifikací a způsobilostí podporované osoby4) Vysoká odborná příprava, potvrzená osvědčením o dosaženém výsledku5) (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Tikslas: Projekto tikslas – aktyvinti VALUES ir padidinti užimtumo galimybes 58 asmenims (asmenims)[34K/24 įskaitant 5 OZN], 18–29 m. jaunuoliams, neturintiems darbo, patenkantiems į NEET kategoriją â EUR, atitinkantiems tikslinės grupės kriterijus, o tai lems PLO užimtumą (pagal užimtumo rodiklius), teikiant visapusišką paramą, atitinkančią nustatytus projekto dalyvių/dalyvių poreikius, suteikta laikotarpiu nuo 2020 m. gegužės 1 d. iki 2021 m. gruodžio 31 d.BIBIORCES:UP bus ekonomiškai neaktyvūs asmenys, įskaitant OZN, 18–29 metų amžiaus asmenys, kurie nedalyvauja vadinamųjų NEET jaunuolių švietime ir mokyme, kaip apibrėžta 2014–2020 m. veiksmų programoje „Žinių švietimo plėtra“ apibrėžtai NEET kategorijai, išskyrus asmenis, priklausančius 1.3.1 papriemonėje apibrėžtai tikslinei grupei, kuriai taikomas konkurencijos režimas. SZOOP POWERGr. TARGET (toliau – â EURGDâ EUR) yra tik Kujavijos Pamario vaivadijos rezidentai, kaip apibrėžta KC iš GrudziÄdz rajonų ir GrudziÄdzki UP bus 58 asmenys (34K ir 24M), iš kurių mažiausiai 5 asmenys yra OzN.Veikla:1) Jaunimo poreikių nustatymas be darbo ir galimybių pagerinti nuostatas diagnozavimas, įskaitant jaunimo atstumo nuo darbo rinkos nustatymą2) Konsultacijos karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant gebėjimų ir kvalifikacijų tobulinimą ar įgijimą, įskaitant 3) visapusišką ir individualų įdarbinimą profesijos, atitinkančios remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją, pasirinkimo srityje4) Aukštos kokybės mokymas, patvirtintas pažymėjimu5) Profesinės stažuotės padės pasiekti paraiškoje nustatytus rezultatų ir rezultatų rodiklius. (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti PROVISIONALĄ ir padidinti 58 žmonių (asmenų) įsidarbinimo galimybes[34K/24 iš jų 5 OZN], 18–29 metų be darbo jaunuoliai, priklausantys NEET kategorijai, atitinkantys tikslinio lygio kriterijus, dėl kurių UP pradės dirbti (pagal užimtumo efektyvumo rodiklius), teikiant visapusišką paramą, atitinkančią nustatytus projekto dalyvių poreikius laikotarpiu nuo 2020 m. gegužės 1 d. iki 2021 12 31.UP bus tik neaktyvūs asmenys, įskaitant 18–29 metų amžiaus OZN, kurie nedalyvaus vadinamojo NEET jaunimo švietimo ir mokymo veikloje (pagal užimtumo efektyvumo rodiklius), teikiant visapusišką paramą, atitinkančią nustatytus projekto dalyvių poreikius laikotarpiu nuo 1.5,2020 m. gegužės 1 d. iki 2021 m. gruodžio 1.3.1 d. SZOOP POWERGr.tarowa (toliau – GD) yra tik Kujawsko-Pomorskie vaivadijose gyvenantys asmenys, kaip apibrėžta Grudziądz ir Grudziądzkie UP KC.(34K ir 24M), įskaitant ne mažiau kaip 5 asmenis, įskaitant atstumo nuo jaunų žmonių darbo rinkos nustatymą2) Patarimas karjeros plėtros planavimo klausimais, įskaitant kompetencijų ir kvalifikacijos kėlimą ar papildymą, bus vykdomas visapusiškas ir individualus įdarbinimas atrenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją4). (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Mērķis: Projekta mērķis ir aktivizēt VALUES un palielināt nodarbinātības iespējas 58 personām (personām)[34K/24 ieskaitot 5 OZN], jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, kuri ietilpst NEET kategorijā EUR, kas atbilst mērķa grupas kritērijiem, kā rezultātā PLO radīs nodarbinātību (saskaņā ar nodarbinātības rādītājiem), izmantojot visaptverošu atbalstu, reaģējot uz projekta dalībnieku/dalībnieku noteiktajām vajadzībām, piešķirts laikposmā no 2020. gada 1. maija līdz 2021. gada 31. decembrim.BIBIORCES:UP būs tikai ekonomiski neaktīvas personas, tostarp OZN, vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā tā sauktajiem NEET, kā definēts darbības programmā “Zināšanu izglītība un attīstība 2014.–2020. gadam” definētajā NEET kategorijā, izņemot personas, kas pieder 1.3.1. apakšpasākuma konkursa režīmam definētajai mērķgrupai. SZOOP POWERGr. Mērķis (turpmāk tekstā — â EURGDâ EUR) ir tikai Kujawsko-Pomožskie vojevodistes iedzīvotāji Grudzdzjas rajona KC izpratnē un GrudziÄdzki UP būs 58 personas (34K un 24M), no kuriem vismaz 5 personas ir OzN.Darbības:1) Jauniešu vajadzību apzināšana bez nodarbinātības un noteikumu uzlabošanas iespēju diagnostika, tostarp identificēt attālumu no darba tirgus jauniešiem2) Konsultācijas karjeras attīstības plānošanas jomā, t. sk., ieskaitot kompetenču un kvalifikāciju uzlabošanu vai pabeigšanu, t. sk. 3) Visaptveroša un individuāla norīkošana darbā profesijas izvēles jomā, kas atbilst atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei4) Augstas kvalitātes apmācība, kas apstiprināta ar sertifikātu5) Profesionāla stažēšanās ļaus sasniegt pieteikumā izklāstītos rezultātu un rezultātu rādītājus. (Latvian)
Galvenais mērķis: Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt PROVISIONĀLU un palielināt nodarbinātības iespējas 58 cilvēkiem (personām)[34K/24 no 5 OZN], jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, kas pieder NEET kategorijai, kuri atbilst mērķa līmeņa kritērijiem, kā rezultātā UUP (saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes rādītājiem) sāks strādāt, pateicoties visaptverošam atbalstam, kas atbilst projekta dalībnieku apzinātajām vajadzībām laikposmā no 1.5.2020. līdz 31.12.2021..UP būs tikai neaktīvas personas, tostarp OZN, kas nav nodarbinātas tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā, kā noteikts apakškategorijā “NEET”, kas definētas programmas “Zinātne un apmācība” apakšgrupas “Attīstības programmas” ietvaros, kas pieņemta 2014.-2020. gada darbības programmā, “Zināšanu mērķgrupa” “Attīstības programma” “Attīstības programma” “Attīstības programma” “Atbalsts izglītībai un apmācībai” SZOOP POWERGr.tarowa (turpmāk “GD”) ir tikai personas, kas dzīvo Kujawsko-Pomorskie vojevodistēs Grudziądz un Grudziądzkie UP KC nozīmē, būs 58 pers.(34K un 24M), tostarp min.5 personas, ieskaitot jauniešu personu attāluma no darba tirgus noteikšanu2) Konsultācijas par karjeras attīstības plānošanu, tostarp kompetenču un kvalifikāciju paaugstināšanu vai papildināšanu, visaptverošas un individuālas norīkošanas darbā profesijas izvēlē atbilstoši atbalstītās personas kvalifikācijām un kompetencēm4) Augstas kvalitātes mācības, ko apstiprina sertifikāts5) Profesionālās apmācības rezultātu sasniegšana un sasniegtie rezultāti. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Цел: Целта на проекта е да се активират VALUES и да се увеличат възможностите за заетост на 58 лица (лица)[34K/24 включително 5 OZN], младежи на възраст 18—29 години без работа, които попадат в категорията NEET â EUR, отговаряща на критериите на целевата група, което ще доведе до заетост от страна на ООП (съгласно показателите за ефективност в областта на заетостта), чрез цялостна подкрепа в отговор на установените нужди на участниците/участниците в проекта, предоставено в периода от 1 май 2020 г. до 31.12.2021 г.BIORCES:UP ще бъдат само икономически неактивни лица, включително OZN, на възраст 18—29 години, които не участват в образование и обучение на т.нар. NEET, както е определено в категорията NEET, определена в оперативна програма „Развитие на знанието“ 2014—2020 г., с изключение на лицата, принадлежащи към целевата група, определена за конкурсния режим в подмярка 1.3.1. SZOOP POWERGr. Целеви лица (наричани по-долу â EURGDâEUR) са само жители на Куявско-Поморско войводство по смисъла на КК от районите GrudziÄdz, а GrudziÄdzki UP ще бъде 58 души (34K и 24M), включително най-малко 5 лица, които са OzN. Дейности:1) Идентифициране на нуждите на младите хора без работа и диагностика на възможностите за подобряване на разпоредбите, включително определяне на разстоянието от пазара на труда за младите хора2) Съвети в областта на планирането на кариерно развитие, включително подобряване или завършване на компетентности и квалификации, вкл. 3) Цялостно и индивидуално назначение на работа в областта на избора на професия в съответствие с квалификациите и компетенциите на подпомаганото лице4) Висококачественото обучение, потвърдено със сертификат5) Професионалните стажове ще доведат до постигане на показателите за резултатите и резултатите, посочени в заявлението. (Bulgarian)
Основна цел: Основната цел на проекта е да активира ПРОВИЗОНАЛНИ и да увеличи възможностите за заетост на 58 души (лица)[34K/24 от които 5 OZN], млади хора на възраст 18—29 години без работа — принадлежащи към категория NEET — отговарящи на критериите за целево ниво, което ще доведе до започване на работа от UP (според показателите за ефективност на заетостта), благодарение на всеобхватната подкрепа, отговаряща на идентифицираните нужди на участниците в проекта в периода 1.5.2020—31.12.2021 г..UP ще бъдат само неактивни лица, включително OZN, на възраст 18—29 години, които не участват в образованието и обучението на т.нар. SZOOP POWERGr.tarowa (наричан по-долу „GD“) представлява само лица, пребиваващи в Куявско-Поморски воеводства по смисъла на KC Grudziądz и Grudziądzkie UP, ще бъде 58 на.(34K и 24M), включително мин.5 лица, включително определяне на разстоянието от пазара на труда на младите хора2) Консултиране относно планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на компетентностите и квалификациите, в обхвата на цялостно и индивидуално настаняване при подбора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице4) (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Célkitűzés: A projekt célja a VALUES aktiválása és 58 fő foglalkoztatási lehetőségeinek növelése[34K/24 beleértve 5 OZN], az 18–29 év közötti, munka nélküli fiatalok, akik a célcsoport kritériumainak megfelelő NEET-kategóriába tartoznak, ami a PLO foglalkoztatását eredményezi (a foglalkoztatási teljesítménymutatóknak megfelelően), a projekt résztvevőinek/résztvevőinek azonosított igényeinek megfelelő átfogó támogatás révén, a 2020. május 1-jétől 2021.12.31-ig terjedő időszakban odaítélt BIBIORCES:UP csak olyan gazdaságilag inaktív személy, beleértve az OZN-t is, aki 18–29 éves, és nem vesz részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében, a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tudásoktatás-fejlesztési operatív programban meghatározott NEET-kategóriában meghatározottak szerint, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenymódra meghatározott célcsoporthoz tartozó személyeket. SZOOP POWERGr. A célszemély (a továbbiakban: â EURGDâEUR) csak Kujawsko-Pomorskie vajdaság lakosai, a GrudziÄdz kerületi KC és a GrudziÄdzki UP értelmében 58 fő (34K és 24M), ebből legalább 5 személy OzN.Tevékenységek:1) A munkanélküli fiatalok szükségleteinek azonosítása és a rendelkezések javítási lehetőségeinek diagnosztizálása, beleértve a fiatalok munkaerőpiactól való távolságának meghatározását 2) A karrierfejlesztés területén nyújtott tanácsadás, beleértve a kompetenciák és képesítések javítását vagy befejezését, beleértve 3) A támogatott személy képesítéseivel és kompetenciáival összhangban álló szakmaválasztás területén történő átfogó és egyéni állásközvetítést(4) Tanúsítvánnyal megerősített magas színvonalú képzés5) A szakmai gyakorlatok a pályázatban meghatározott teljesítmény- és eredménymutatók elérését eredményezik. (Hungarian)
Fő célkitűzés: A projekt fő célja a PROVISIONAL aktiválása és a foglalkoztatási lehetőségek növelése 58 fő (fő)[34K/24][ebből 5 OZN], a 18–29 év közötti – NEET-fiatalok kategóriájába tartozó – munkanélküli fiatalok, akik megfelelnek a célszint kritériumainak, ami azt eredményezi, hogy az UP (munkahatékonysági mutatók szerint) foglalkoztatásba lép, a projekt résztvevőinek azonosított igényeire reagáló átfogó támogatásnak köszönhetően a projekt résztvevőinek az 1.5.2020. 1.5-től 31.12.2021-ig terjedő időszakban csak inaktív személyek, köztük az OZN, 18–29 évesek, akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében (a foglalkoztatás hatékonysági mutatóinak megfelelően), a projekt résztvevőinek azonosított igényeire reagáló átfogó támogatásnak köszönhetően, a 2014–2020-tól 2021.12.31-ig terjedő időszakban. A SZOOP POWERGr.tarowa (a továbbiakban: GD) a Grudziądz és Grudziądzkie UP KC-je értelmében csak a Kujawsko-Pomorskie vajdaságban lakóhellyel rendelkező személyek (a továbbiakban: GD) 58 fő.(34K és 24M), beleértve a min.5 főt, beleértve a fiatalok munkaerőpiactól való távolságának azonosítását2) A szakmai előmeneteli tervezéssel kapcsolatos tanácsadás, beleértve a kompetenciák és képesítések emelését vagy kiegészítését is, a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival összhangban álló szakmák kiválasztásában való részvétel keretében. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Cuspóir: Is é aidhm an tionscadail a ghníomhachtú VALUES agus deiseanna fostaíochta de 58 daoine (daoine) a mhéadú (daoine)[34K/24 lena n-áirítear 5 OZN], daoine óga 18-29 bliain d’aois gan obair â EUR â EUR ag titim isteach sa chatagóir NEET â EUR a chomhlíonann critéir an spriocghrúpa, a bheidh mar thoradh ar fhostaíocht ag an PLO (de réir táscairí feidhmíochta fostaíochta), trí thacaíocht chuimsitheach ag freagairt do riachtanais shainaitheanta rannpháirtithe/rannpháirtithe an tionscadail, deonaithe sa tréimhse ón 1 Bealtaine 2020 go dtí an 31.12.2021.BIBIORCES: Ní bheidh sanUP ach daoine neamhghníomhacha ó thaobh na heacnamaíochta de, lena n-áirítear OZN, 18-29 mbliana d’aois, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint na NEETanna, mar a shainítear sa chatagóir NEET a shainmhínítear i gcatagóir NEET a shainmhínítear i bhForbairt Eolais an Chláir Oibríochta um Fhorbairt Oideachais 2014-2020, cé is moite de dhaoine a bhaineann leis an spriocghrúpa a shainítear don mhodh iomaíochta i bhFobheart 1.3.1. SZOOP POWERGr. Sprioc (dá ngairtear âEURGDâEUR anseo feasta) ach cónaitheoirí de Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, de réir bhrí an KC ó cheantair GrudziÄdz agus beidh GrudziÄdzki UP 58 duine (34K agus 24M), lena n-áirítear ar a laghad 5 daoine a bheith OzN.Activities:1) Riachtanais daoine óga gan fostaíocht agus diagnóis féidearthachtaí chun feabhas a chur ar na forálacha a aithint, lena n-áirítear an t-achar ón margadh saothair do dhaoine óga a shainaithint2) Comhairle i réimse na pleanála forbartha gairme lena n-áirítear feabhas a chur ar inniúlachtaí agus cáilíochtaí lena n-áirítear feabhas a chur ar nó cur i gcrích inniúlachtaí agus cáilíochtaí lena n-áirítear 3) Socrúchán poist cuimsitheach agus aonair sa réimse a bhaineann le gairm a roghnú i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a bhfuil tacaíocht á tabhairt dó4) Oiliúint ardcháilíochta, a dheimhnítear le teastas5) Bainfear amach na táscairí aschuir agus toraidh a leagtar amach san iarratas mar thoradh ar thréimhsí oiliúna gairmiúla. (Irish)
Príomhchuspóir: Is é príomhchuspóir an tionscadail promhaidh a ghníomhachtú agus deiseanna fostaíochta 58 nduine (duine) a mhéadú[34K/24, 5 OZN], daoine óga idir 18-29 mbliana d’aois gan obair — a chomhlíonann na critéir maidir le leibhéal na sprice — a mbeidh mar thoradh air dul i mbun fostaíochta ag UP (de réir táscairí éifeachtúlachta fostaíochta), a bhuí leis an tacaíocht chuimsitheach a fhreagraíonn do riachtanais shainaitheanta rannpháirtithe an tionscadail sa tréimhse ó 1.5.2020 go dtí 31.12.2021. Ní bheidh an t-UP ach daoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear OZN, 18-29 mbliana d’aois, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint an Chláir ar a dtugtar an Clár Oideachais don Aos Óg, mar a thugtar air. SZOOP POWERGr.tarowa (dá ngairtear GD anseo feasta) ní bheidh i SZOOP POWERGr.tarowa (dá ngairtear GD anseo feasta) ach daoine a bhfuil cónaí orthu in Kujawsko-Pomorskie, de réir bhrí KC na ndaoine óga, 58 pers.(34K agus 24M), lena n-áirítear an t-achar ó mhargadh saothair daoine óga a shainaithint 2) Comhairle a dhéanamh maidir le pleanáil forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí a ardú nó a fhorlíonadh, i raon feidhme an tsocrúcháin chuimsithigh agus aonair i roghnú gairme atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a dtacaítear leis) (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Mål: Syftet med projektet är att aktivera VALUES och öka sysselsättningsmöjligheterna för 58 personer (personer)[34K/24 inklusive 5 OZN], ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete â EUR som tillhör kategorin NEET â EUR som uppfyller kriterierna för målgruppen, vilket kommer att leda till att PLO (enligt indikatorer för sysselsättningsresultat) sysselsätter sig genom omfattande stöd som svarar mot de identifierade behoven hos deltagare/deltagare i projektet. beviljas under perioden 1 maj 2020–31.12.2021.BIBIORCES:UP kommer endast att vara ekonomiskt inaktiva personer, inklusive OZN, i åldern 18–29 år, som inte deltar i utbildning för så kallade NEET-personer, enligt definitionen i kategorin NEET enligt definitionen i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020, med undantag för personer som tillhör den målgrupp som definieras för tävlingsläget i delåtgärd 1.3.1. SZOOP POWERGr. Mål (nedan kallat â EURGDâ EUR) är endast bosatta i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, i den mening som avses i KC från distrikten GrudziÄdz och GrudziÄdzki UP kommer att vara 58 personer (34K och 24M), varav minst 5 personer är OzN. Verksamhet:1) Identifiering av ungdomars behov utan anställning och diagnos av möjligheter till förbättring av bestämmelserna, inklusive identifiering av avståndet till arbetsmarknaden för ungdomar2) Råd om karriärutvecklingsplanering, inbegripet förbättring eller slutförande av kompetens och kvalifikationer, inbegripet 3) omfattande och individuell anställning inom området för val av yrke som överensstämmer med den person som får stöd4) Högkvalitativ utbildning, bekräftat genom ett intyg5) Yrkespraktik kommer att leda till att de output- och resultatindikatorer som anges i ansökan uppnås. (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att aktivera PROVISIONELLA och öka sysselsättningsmöjligheterna för 58 personer (personer)[34K/24, varav 5 OZN], ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete – som tillhör kategorin NEET – som uppfyller kriterierna för målnivå, vilket kommer att leda till att UP tar anställning (enligt indikatorer för sysselsättningseffektivitet), tack vare det omfattande stöd som tillgodoser de identifierade behoven hos projektdeltagarna under perioden 1.5.2020–31.12.2021.UP kommer endast att vara inaktiva personer, inklusive OZN, 18–29 år, som inte deltar i utbildningen för ungdomar som varken arbetar eller studerar, enligt definitionen i kategorin ”Utbildning” i kategorin ”Utbildning” i kategorin ”Utveckling”, dvs. SZOOP POWERGr.tarowa (nedan kallat GD) utgör endast personer som är bosatta i Kujawsko-Pomorskie voivodships, i den mening som avses i KC Grudziądzz och Grudziądzkie UP kommer att vara 58 pers.(34K och 24M), inklusive min.5 personer, inklusive identifiering av avstånd från arbetsmarknaden för personer från ungdomar2) Rådgivning om karriärutvecklingsplanering, inbegripet höjning eller komplettering av kompetenser och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som överensstämmer med kvalifikationerna och kompetensen hos den person som får stöd4) Högkvalitativ utbildning, inklusive höjning eller komplettering av kompetenser och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetensen hos den person som får stöd4) Högkvalitativ utbildning, inklusive höjande eller kompletterande kompetens och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetenserna hos den person som får stöd4) Högkvalitativ utbildning, vilket bekräftas genom att man ökar eller kompletterar kompetenser och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetenserna hos den person som får stöd4) Högkvalitativ utbildning av hög kvalitet, inklusive höjande eller kompletterande kompetens och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som överensstämmer med kvalifikationerna och kompetenserna hos den person som stöds4) Högkvalitativ utbildning, inbegripet höjning eller komplettering av kompetenser och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationer och kompetenser för den person som får stöd4) Högkvalitativ utbildning av hög kvalitet, inklusive höjande eller kompletterande kompetens och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetenserna hos den person som får stöd4). (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Eesmärk: Projekti eesmärk on aktiveerida VALUES ja suurendada 58 inimese (isiku) töövõimalusi[34K/24, sealhulgas 5 OZN], 18–29-aastased töötud noored, kes kuuluvad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriasse, mis vastavad sihtrühma kriteeriumidele, mille tulemuseks on PLO tööhõive (vastavalt tööhõive tulemuslikkuse näitajatele), pakkudes igakülgset toetust, mis vastab projektis osalejate/osalejate tuvastatud vajadustele, antakse ajavahemikul 1. maist 2020 kuni 31.12.2021.BIBIORCES:UP on ainult majanduslikult mitteaktiivsed isikud, sealhulgas OZN, vanuses 18–29 aastat, kes ei osale mittetöötavate ja mitteõppivate noorte hariduses ja koolituses, nagu on määratletud rakenduskavas „Teadmiste ja koolituse arendamine 2014–2020“määratletud NEET-noorte kategoorias, välja arvatud isikud, kes kuuluvad allmeetmes 1.3.1 määratletud konkursiviisi jaoks määratletud sihtrühma. SZOOP POWERGr. Sihtrühm (edaspidi âEURGDâEUR) on ainult Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonna elanikud GrudziÄdzi ringkonnast pärit KC tähenduses ja GrudziÄdzki UP on 58 inimest (34K ja 24M), sealhulgas vähemalt 5 inimest OzN.Tegevused:1) Noorte vajaduste kindlakstegemine ilma tööhõiveta ja sätete parandamise võimaluste analüüs, sealhulgas noorte tööturu kauguse kindlakstegemine2) Nõustamine karjääri kavandamise valdkonnas, sh pädevuste ja kvalifikatsioonide parandamine või täiendamine, sh 3) põhjalik ja individuaalne tööpraktika toetatava isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele vastava kutseala valikul4) Kvaliteetne koolitus, mida kinnitab tunnistus5) Tööpraktika aitab saavutada taotluses esitatud väljundi- ja tulemusnäitajaid. (Estonian)
Projekti põhieesmärk on aktiveerida PROVISIONAL ja suurendada tööhõivevõimalusi 58 inimesele[34K/24, millest 5 OZN-i], 18–29-aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte (mittetöötavate ja mitteõppivate noorte) tööhõivele, mis vastab tööhõive tõhususe näitajatele (vastavalt tööhõive tõhususe näitajatele), tänu igakülgsele toetusele, mis vastab projektis osalejate tuvastatud vajadustele ajavahemikus 1.5.2020–31.12.2021.UP on mitteaktiivsed isikud, sealhulgas 18–29-aastased, kes ei osale nn NEET-noorte hariduses ja koolituses (vastavalt tööhõive tõhususe näitajatele), tänu igakülgsele toetusele, mis vastab projektis osalejate tuvastatud vajadustele ajavahemikus 1.5.2020–31.12.2021. SZOOP POWERGr.tarowa (edaspidi „GD“) on ainult isikud, kes elavad Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas Grudziądzi ja Grudziądzkie UP KC tähenduses.(34K ja 24M), sealhulgas vähemalt 5 inimest. (Estonian)
Property / contained in NUTS: Grudziądzki / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Świecie nad Osą / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Świecie nad Osą / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°28'17.54"N, 19°0'44.53"E
Latitude53.4715411
Longitude19.012374863905
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°28'17.54"N, 19°0'44.53"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°28'17.54"N, 19°0'44.53"E / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Grudziądz
Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Grudziądz / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: grudziądzki
Property / location (string): WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: grudziądzki / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q2517136 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
PPH RARYTAS J I R. MARKOWSCY S.J
Property / beneficiary name (string): PPH RARYTAS J I R. MARKOWSCY S.J / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
30 June 2022
Timestamp+2022-06-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 30 June 2022 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 21:53, 8 October 2024

Project Q2695484 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Traineeships with an employment opportunity II
Project Q2695484 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    850,274.16 zloty
    0 references
    189,015.95 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    1,008,868.25 zloty
    0 references
    224,271.41 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 May 2020
    0 references
    end time
    30 June 2022
    0 references
    beneficiary name (string)
    PPH RARYTAS J I R. MARKOWSCY S.J
    0 references
    beneficiary
    Q2517136
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    53°28'21.0"N, 18°45'42.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°25'35.0"N, 18°41'34.4"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°27'37.4"N, 18°58'0.5"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°31'10.9"N, 19°5'13.2"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°23'6.0"N, 18°56'6.7"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°32'9.2"N, 18°55'33.6"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°26'39.1"N, 19°6'23.8"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°28'17.54"N, 19°0'44.53"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    CEL GŁÓWNY:Głównym celem projektu jest ZAKTYWIZOWANIE ZAWODOWE i zwiekszenie możliwości zatrudnienia 58 osób (os)[34K/24 w tym 5 OzN], os.młodych w wieku 18-29 lat bez pracy-należących do kategorii NEET- spełniających kryteria gr.docelowej,którego efektem będzie podjęcie zatrudnienia przez UP (zgodnie ze wskaźnikami efektywności zatrudnieniowej), dzięki kompleksowemu wsparciu odpowiadającemu na zidentyfikowane potrzeby uczestniczek/uczestników proj., udzielonemu w okresie od 1.05.2020 do 31.12.2021.ODBIORCY:UP będą wyłącznie osoby bierne zawodowo,w tym OzN, w wieku 18-29 lat, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw.młodzież NEET, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1. SZOOP POWERGr.docelową(dalej GD) stanowią wyłącznie os.zamieszkujące woj. kujawsko-pomorskie, w rozumieniu KC z powiatów Grudziądz i grudziądzkiego UP będzie 58 os.(34K i 24M), w tym min.5os. to OzN.DZIAŁANIA:1) Identyfikacja potrzeb os.młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zaw., w tym identyfikacja oddalenia od rynku pracy os.młodych2) Poradnictwo zaw.w zakresie planowania rozwoju kariery zaw., w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zaw.3) Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby4) Wysokiej jakości szkolenia, potwierdzone certyfikatem5) Staż zawodowyDziałania doprowadzą do uzyskania założonych we wniosku wskaźników produktu i rezultatu. (Polish)
    0 references
    Objective: The aim of the project is to activate VALUES and increase employment opportunities of 58 persons (persons)[34K/24 including 5 OzN], young people aged 18-29 without work – falling into the NEET category – meeting the criteria of the target group, which will result in employment by the PLO (according to employment performance indicators), through comprehensive support responding to the identified needs of participants/participants of the project, granted in the period from 1 May 2020 to 31.12.2021.BIBIORCES:UP will only be economically inactive persons, including OzN, aged 18-29 years, who do not participate in education and training of the so-called NEETs, as defined by the NEET category defined in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020, excluding persons belonging to the target group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1. SZOOP POWERGr. Target (hereinafter referred to as ‘GD’) are only residents of Kujawsko-Pomorskie Voivodeship, within the meaning of the KC from Grudziądz districts and Grudziądzki UP will be 58 persons (34K and 24M), including a minimum of 5 persons being OzN.Activities:1) Identification of needs of young people without employment and diagnosis of possibilities for improvement of the provisions, including identification of the distance from the labour market for young people2) Advice in the field of career development planning incl., including the improvement or completion of competences and qualifications incl. 3) Comprehensive and individual job placement in the field of choosing a profession consistent with the qualifications and competences of the supported person4) High-quality training, confirmed by a certificate5) Professional traineeships will lead to the achievement of the output and result indicators set out in the application. (English)
    point in time
    7 July 2021
    readability score
    0.2291009182573913
    0 references
    Objectif principal: L’objectif principal du projet est d’activer le PROVISIONAL et d’augmenter les possibilités d’emploi de 58 personnes (personnes)[34K/24 dont 5 OZN], des jeunes âgés de 18 à 29 ans sans travail — appartenant à la catégorie NEET — répondant aux critères de niveau cible, qui se traduiront par l’accès à un emploi par UP (selon les indicateurs d’efficacité de l’emploi), grâce à un soutien global répondant aux besoins identifiés des participants au projet au cours de la période allant du 1.5.2020 au 31.12.2021.UP ne sera que des personnes inactives, y compris OZN, âgées de 18 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des participants au projet pour la période allant du 1.5.2020 au 31.12.2021. SZOOP POWERGr.tarowa (ci-après dénommée GD) ne constituent que les personnes résidant dans les voïvodies de Kujawsko-Pomorskie, au sens de la KC de Grudziądz et Grudziądzkie UP, seront de 58 pers.(34K et 24M), y compris l’identification de la distance par rapport au marché du travail des personnes de jeunes 2). (French)
    point in time
    3 December 2021
    0 references
    Hauptziel: Das Hauptziel des Projekts besteht darin, das PROVISIONAL zu aktivieren und die Beschäftigungschancen von 58 Personen (Personen)[34K/24 davon 5 OZN], junge Menschen im Alter von 18-29 Jahren ohne Arbeit – die zur NEET-Kategorie gehören – zu erhöhen, die die Kriterien der Zielstufe erfüllen, was zur Aufnahme einer Beschäftigung durch UP führen wird (gemäß Beschäftigungseffizienzindikatoren), dank der umfassenden Unterstützung, die den ermittelten Bedürfnissen der Projektteilnehmer in der Zeit vom 1.5.2020 bis 31.12.2021 entspricht.UP wird nur inaktive Personen sein, einschließlich OZN, die im Alter von 18-29 Jahren auf die ermittelten Bedürfnisse der Projektteilnehmer im Zeitraum vom 1.5.2020 bis 31.12.2021 eingehen.UP wird nur inaktive Personen sein, einschließlich OZN, die im Alter von 18 bis 29 Jahren an der ermittelten Bedürfnisse der Projektteilnehmer im Zeitraum vom 1.5.2020 bis 31.12.2021 teilnehmen.UP wird nur inaktive Personen sein, einschließlich OZN, die 18-29 Jahre alt sind, die den ermittelten Bedürfnissen der Projektteilnehmer im Zeitraum vom 1.5.2020 bis 31.12.2021 entsprechen. SZOOP POWERGr.tarowa (im Folgenden GD) sind nur Personen mit Wohnsitz in den Woiwodschaften Kujawsko-Pomorskie im Sinne des KC Grudziądz und Grudziądzkie UP mit 58 Pers.(34K und 24M), einschließlich min.5 Personen, einschließlich der Ermittlung der Entfernung von Personen junger Menschen vom Arbeitsmarkt 2) Beratung zur Berufsentwicklungsplanung, einschließlich der Erhöhung oder Ergänzung von Kompetenzen und Qualifikationen, im Rahmen einer umfassenden und individuellen Vermittlung bei der Auswahl eines Berufs, der mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person vereinbar ist) (German)
    point in time
    14 December 2021
    0 references
    Hoofddoelstelling: Het belangrijkste doel van het project is het activeren van het PROVISIONAL en het vergroten van de arbeidskansen van 58 personen (personen)[34K/24, waarvan 5 OZN], jongeren van 18-29 jaar zonder werk — behorend tot de NEET-categorie — die voldoen aan de criteria van streefniveau, wat zal resulteren in het opnemen van werkgelegenheid door UP (volgens indicatoren voor werkgelegenheidsefficiëntie), dankzij de uitgebreide steun die tegemoetkomt aan de vastgestelde behoeften van de projectdeelnemers in de periode van 1.5.2020 tot en met 31.12.2021.UP zal alleen inactieve personen zijn, waaronder OZN, 18-29 jaar oud, die niet deelnemen aan de onderwijs- en opleiding van de zogenaamde NEET-jongeren, met uitzondering van de NEET-maatregel die is vastgesteld in de categorie NEET-jongeren. SZOOP POWERGr.tarowa (hierna „GD” genoemd) bestaat alleen uit personen die in Kujawsko-Pomorskie voivodships in de zin van de KC van Grudziądz en Grudziądzkie UP verblijven, zullen 58 pers.(34K en 24M) zijn, met inbegrip van min.5 personen, met inbegrip van de identificatie van de afstand tot de arbeidsmarkt van jongeren2) en adviseren over loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het verhogen of aanvullen van competenties en kwalificaties, met inbegrip van het verhogen of aanvullen van competenties en kwalificaties, met inbegrip van het vergroten of aanvullen van competenties en kwalificaties, in het kader van een uitgebreide en individuele plaatsing in de selectie van een beroep dat in overeenstemming is met de kwalificaties en competenties van de persoon die wordt ondersteund4). (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Obiettivo principale: L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare la PROVISIONAL e aumentare le opportunità di occupazione di 58 persone (persone)[34K/24 di cui 5 OZN], giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro — appartenenti alla categoria NEET — rispondenti ai criteri di livello target, che si tradurranno in occupazione da UP (secondo gli indicatori di efficienza occupazionale), grazie al supporto globale rispondente alle esigenze individuate dei partecipanti al progetto nel periodo compreso tra l'1.5.2020 e il 31.12.2021.UP saranno solo persone inattive, tra cui OZN, di età compresa tra i 18 e i 29 anni che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti giovani NEET, l'eccezione alla modalità NEET, quale definita nell'ambito del programma di sviluppo 2014-2020. SZOOP POWERGr.tarowa (di seguito denominato GD) costituiscono solo le persone residenti nei voivodati di Kujawsko-Pomorskie, ai sensi della KC di Grudziądz e Grudziądzkie UP saranno 58 pers.(34K e 24M), comprese le persone min.5. compresa l'identificazione della distanza dal mercato del lavoro delle persone di giovani2) Consulenza sulla pianificazione dello sviluppo della carriera, compresa l'aumento o l'integrazione delle competenze e delle qualifiche, nell'ambito di un inserimento completo e individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona supportata dalla formazione sostenuta4). (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Objetivo principal: El objetivo principal del proyecto es activar el PROVISIONAL y aumentar las oportunidades de empleo de 58 personas (personas)[34K/24, de las cuales 5 OZN], jóvenes de 18 a 29 años sin trabajo, pertenecientes a la categoría de ninis, que cumplan los criterios de nivel objetivo, lo que dará lugar a la incorporación al empleo por parte de la UP (según los indicadores de eficiencia del empleo), gracias al apoyo integral que responde a las necesidades identificadas de los participantes en el proyecto en el período comprendido entre el 1.5.2020 y el 31.12.2021.UP solo serán personas inactivas, incluida la NZN, de entre 18 y 29 años de edad, que no participen en la educación y formación del grupo denominado «Niñez», que se define en la categoría de desarrollo de la categoría de conocimiento, como se define en la categoría NEET, de 18 a 29 años de edad. SZOOP POWERGr.tarowa (en lo sucesivo denominada GD) solo constituyen personas que residan en voivodatos de Kujawsko-Pomorskie, en el sentido del KC de Grudziądz y Grudziądzkie UP serán 58 pers.(34K y 24M), incluidas las personas min.5, incluida la identificación de la distancia del mercado laboral de personas jóvenes2) Asesorando en la planificación del desarrollo profesional, incluida la elevación o complemento de competencias y cualificaciones, en el ámbito de la colocación integral e individual en la selección de una profesión que se asuman en la aplicación de las cualificaciones y competencias de la persona apoyada4). (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at aktivere PROVISIONAL og øge beskæftigelsesmulighederne for 58 personer (personer)[34K/24 hvoraf 5 OZN], unge i alderen 18-29 år uden arbejde — der tilhører NEET-kategorien — opfylder kriterierne for målniveau, hvilket vil resultere i, at UP (i henhold til indikatorerne for beskæftigelseseffektivitet) takket være den omfattende støtte, der svarer til projektdeltagernes identificerede behov i perioden fra den 1.5.2020 til 31.12.2021.UP kun vil være inaktive personer, herunder OZN, i alderen 18-29 år, som ikke deltager i uddannelse og uddannelse af de såkaldte NEET-unge i perioden fra den 1.5.2020 til 31.12.2021.UP vil kun være inaktive personer, herunder OZN, i alderen 18-29 år, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse af den såkaldte NEET-gruppe, der tilhører unge, som er defineret i kategorien for NEET-programmet, der er vedtaget i kategorien "Udviklingsforanstaltninger", der er defineret i den såkaldte "NEET"-kategori, der er defineret i den såkaldte NEET-delordning for uddannelsessektoren, og som er en del af den såkaldte NEET-ordning for unge, der er omfattet af den såkaldte NEET-gruppe, og hvoraf 5 OZN], unge i alderen 18-29 år uden arbejde — der tilhører NEET-kategorien — opfylder kriterierne for målniveau, hvilket vil resultere i, at UP (i henhold til indikatorer for beskæftigelseseffektivitet) tager beskæftigelse, takket være den omfattende støtte, der svarer til de identificerede behov hos projektdeltagerne i perioden fra 1.5.2020 til 31.12.2021.UP vil kun være inaktive personer, herunder OZN, i alderen 18-29 år, der ikke deltager i uddannelse og uddannelse af den såkaldte NEET-unge i perioden fra den 1.5.2020 til 31.12.2021.UP vil kun være inaktive personer, herunder OZN, i alderen 18-29 år, som ikke deltager i uddannelse og uddannelse af den såkaldte NEET-ungeunge, som er defineret i den såkaldte NEET-ordning, der er defineret i kategorien "Uddannelsesudviklingsprogrammet", som er defineret i kategorien "Uddannelse af almen og faglig uddannelse" for perioden 2014-2020. SZOOP POWERGr.tarowa (i det følgende benævnt "GD") udgør kun personer med bopæl i Kujawsko-Pomorskie voivodships som omhandlet i KC Grudziądz og Grudziądzkie UP vil være 58 pers.(34K og 24M), herunder min.5 personer, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet for personer af unge2) Rådgivning om karriereudviklingsplanlægning, herunder at hæve eller supplere kompetencer og kvalifikationer, inden for rammerne af omfattende og individuelle praktikophold i udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer4) Uddannelse af høj kvalitet, bekræftet ved et certifikat5) Professionel uddannelse i forbindelse med udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer4) Højkvalitetsuddannelse, bekræftet ved et certifikat5) Professionel uddannelse med henblik på udvælgelse af et erhverv, der er i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer4) Højkvalitetsuddannelse, bekræftet ved et certifikats resultat, i henhold til KC Grudziądz og Grudziądzkie UP vil være 58 pers. (34K og 24M), herunder min.5 personer, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet for personer af unge2) Rådgivning om karriereudviklingsplanlægning, herunder at hæve eller supplere kompetencer og kvalifikationer, inden for rammerne af omfattende og individuel placering i udvælgelsen af et erhverv, der er i overensstemmelse med kvalifikationer og kompetencer hos den person, der modtager støtte). (Danish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει το PROVISIONAL και να αυξήσει τις ευκαιρίες απασχόλησης 58 ατόμων (άτομα)[34K/24 εκ των οποίων 5 OZN], νέοι ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία — που ανήκουν στην κατηγορία ΕΑΕΚ — που πληρούν τα κριτήρια του επιπέδου-στόχου, γεγονός που θα έχει ως αποτέλεσμα την ανάληψη απασχόλησης από την UP (σύμφωνα με τους δείκτες αποδοτικότητας της απασχόλησης), χάρη στην ολοκληρωμένη υποστήριξη που θα ανταποκρίνεται στις προσδιορισμένες ανάγκες των συμμετεχόντων στο έργο κατά την περίοδο από 1.5.2020 έως 31.12.2021. Η SZOOP POWERGr.tarowa (εφεξής «GD») αποτελεί μόνο τα πρόσωπα που κατοικούν στο Kujawsko-Pomorskie voivodships, κατά την έννοια του KC Grudziądz και Grudziądzkie UP, θα είναι 58 pers.(34K και 24M), συμπεριλαμβανομένων των ελάχ.5 ατόμων. συμπεριλαμβανομένης της ταυτοποίησης της απόστασης από την αγορά εργασίας των ατόμων νέων2) Σύμβουλοι σχετικά με τον προγραμματισμό της εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης ικανοτήτων και προσόντων, στο πεδίο της πλήρους και ατομικής τοποθέτησης στην επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου ατόμου4) (Greek)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Glavni cilj: Glavni cilj projekta je aktiviranje PROVISIONALA i povećanje mogućnosti zapošljavanja za 58 osoba (osoba)[34K/24 od čega 5 OZN], mladih u dobi od 18 do 29 godina bez posla – koji pripadaju kategoriji NEET – koji ispunjavaju kriterije ciljne razine, što će rezultirati zapošljavanjem u UP-u (prema pokazateljima učinkovitosti zapošljavanja), zahvaljujući sveobuhvatnoj potpori koja odgovara na utvrđene potrebe sudionika projekta u razdoblju od 1.5.2020. do 31.12.2021.UP će biti samo neaktivne osobe, uključujući OZN, u dobi od 18 do 29 godina koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvane NEET mladeži, kako je definirano u operativnoj kategoriji Programa za obrazovanje i osposobljavanje, kako je definirano u kategoriji „Znala” 1 s iznimkom za obrazovanje 1 koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvane NEET mladeži, kako je definirano u operativnoj kategoriji NEET-a (osoba). SZOOP POWERGr.tarowa (dalje u tekstu GD) čine samo osobe s boravištem u Kujawsko-Pomorskie voivodships, u smislu KC Grudziądzz i Grudziądzkie UP će biti 58 pers.(34K i 24M), uključujući min.5 osoba. uključujući utvrđivanje udaljenosti od tržišta rada osoba mladih osoba2) Savjetovanje o planiranju razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunu kompetencija i kvalifikacija, u okviru sveobuhvatnog i individualnog angažmana u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama podržane osobe4) Savjetovanje o planiranju razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunu kompetencija i kvalifikacija, u okviru sveobuhvatnog i individualnog angažmana u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama podržane osobe4) Visokokvalitetna obuka, potvrđena svjedodžbom o postignutom stručnom osposobljavanju. (Croatian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Obiectiv principal: Obiectivul principal al proiectului este de a activa PROVISIONAL și de a crește oportunitățile de angajare a 58 de persoane (persoane)[34K/24 din care 5 OZN], tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără muncă – aparținând categoriei NEET – care îndeplinesc criteriile de nivel țintă, ceea ce va duce la ocuparea forței de muncă de către UP (conform indicatorilor de eficiență a ocupării forței de muncă), datorită sprijinului cuprinzător care răspunde nevoilor identificate ale participanților la proiect în perioada 1.5.2020-31.12.2021.UP va fi doar persoane inactive, inclusiv OZN, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care nu participă la educația și formarea așa-numiților tineri NEET în perioada 1.5.2020-31.12.2021. SZOOP POWERGr.tarowa (denumită în continuare „GD”) constituie numai persoanele cu reședința în voievodatele Kujawsko-Pomorskie, în sensul KC al Grudziądzz și Grudziądzkie UP va fi de 58 pers.(34K și 24M), inclusiv min.5 persoane. (Romanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hlavný cieľ: Hlavným cieľom projektu je aktivovať PROVISIONAL a zvýšiť pracovné príležitosti 58 osôb (osoby)[34K/24 z toho 5 OZN], mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez práce – patriacich do kategórie NEET – spĺňajúcich kritériá cieľovej úrovne, čo bude mať za následok prijatie zamestnania prostredníctvom UP (podľa ukazovateľov efektívnosti zamestnanosti), vďaka komplexnej podpore reagujúcej na identifikované potreby účastníkov projektu v období od 1.5.2020 do 31.12.2021.UP budú len neaktívne osoby vrátane OZN vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET mladých ľudí v období od 1.5.2020 do 31.12.2021.UP budú len neaktívnymi osobami vrátane OZN vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET mladých ľudí v období od 1.5.2020 do 31.12.2021.UP budú len neaktívnymi osobami, vrátane OZN, vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET mladých, ako sú vymedzené v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii „Vzdelávanie“ v kategórii NEET. SZOOP POWERGr.tarowa (ďalej len „VD“) predstavuje iba osoby s bydliskom v Kujawsko-Pomorských vojvodstvách v zmysle KK Grudziądz a Grudziądzkie UP bude 58 os.(34K a 24M), vrátane min.5 osôb vrátane identifikácie vzdialenosti od trhu práce osôb mladých ľudí2) Poradenstvo o plánovaní kariérneho rozvoja vrátane zvyšovania alebo doplnenia kompetencií a kvalifikácií v rozsahu komplexného a individuálneho umiestnenia vo výbere povolania, ktoré je v súlade s kvalifikáciou a spôsobilosťou podporovanej osoby4) Vysokokvalitná odborná príprava, potvrdená v súvislosti s dosiahnutím výsledkov odbornej prípravy, a 5) o absolvovaní výsledkov odbornej prípravy. (Slovak)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Objettiv ewlieni: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jattiva l-PROVIŻORJA u jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 58 persuna (persuni)[34K/24 li minnhom 5 OZN], żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol — li jappartjenu għall-kategorija NEET — jilħqu l-kriterji tal-livell fil-mira, li se jirriżulta f’impjieg permezz ta’ UP (skont l-indikaturi tal-effiċjenza fl-impjiegi), bis-saħħa tal-appoġġ komprensiv li jwieġeb għall-ħtiġijiet identifikati tal-parteċipanti tal-proġett fil-perjodu mill-1.5.2020 sal-31.12.2021. SZOOP POWERGr.tarowa (minn hawn’il quddiem “GD”) jikkostitwixxi biss persuni residenti f’Kujawsko-Pomorskie voivodships, skont it-tifsira tal-KC ta’ Grudziądz u Grudziądzkie UP se jkun ta’ 58 pers.(34K u 24M), inkluż min.5 persuni. (Maltese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Objectivo: O objetivo do projeto é ativar VALORES e aumentar as oportunidades de emprego de 58 pessoas (pessoas)[34K/24 incluindo 5 OzN], jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem trabalho — pertencentes à categoria NEET — que cumpram os critérios do grupo-alvo, o que resultará em emprego pela OLP (de acordo com os indicadores de desempenho do emprego), através de um apoio abrangente que responda às necessidades identificadas dos participantes/participantes do projeto, concedido no período de 1 de maio de 2020 a 31.12.2021.BIORCES:UP serão apenas pessoas economicamente inativas, incluindo OzN, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, que não participem em ações de educação e formação dos chamados NEET, tal como definidos pela categoria NEET definida no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020, excluindo as pessoas pertencentes ao grupo-alvo definido para o modo de concurso na submedida 1.3.1. SZOOP POWERGr (em inglês). Os destinatários (a seguir designados «GD») são apenas os residentes da voivodia de Kujawsko-Pomorskie, na aceção do KC dos distritos de Grudziądz e Grudziądzki UP, que serão 58 pessoas (34K e 24M), incluindo um mínimo de 5 pessoas sendo OzN.Atividades:1) Identificação das necessidades dos jovens sem emprego e diagnóstico das possibilidades de melhoria das disposições, incluindo a identificação da distância do mercado de trabalho para os jovens2) Aconselhamento no domínio do planeamento da progressão na carreira, incl., incluindo a melhoria ou a conclusão de competências e qualificações, incl. 3) Colocação profissional abrangente e individual no domínio da escolha de uma profissão coerente com as qualificações e competências da pessoa apoiada4) Formação de elevada qualidade, confirmada por um certificado5) Os estágios profissionais conduzirão à realização dos indicadores de realizações e de resultados estabelecidos na candidatura. (Portuguese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Päätavoite: Hankkeen päätavoitteena on aktivoida PROVISIONAL-ohjelma ja lisätä työllistymismahdollisuuksia 58:lle (henkilöille)[34K/24, joista 5 OZN:ää], 18–29-vuotiaille nuorille, jotka kuuluvat NEET-luokkaan ja jotka täyttävät tavoitetason kriteerit, mikä johtaa siihen, että UP (työllisyystehokkuusindikaattorien mukaan) työllistyy (työllisyysindikaattorien mukaan) kattavan tuen ansiosta, joka vastaa hankkeen osallistujien yksilöityihin tarpeisiin 1.5.2020–31.12.2021.UP on vain työelämän ulkopuolella olevia henkilöitä, mukaan lukien 18–29-vuotiaat, jotka eivät osallistu ns. SZOOP POWERGr.tarowa (jäljempänä GD) ovat vain henkilöitä, jotka asuvat Grudziądzin ja Grudziądzkie UP:n KC:n tarkoittamassa Kujawsko-Pomorskie voivodshipsissa (34K ja 24M), mukaan lukien vähintään 5 henkilöä. (Finnish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Glavni cilj: Glavni cilj projekta je aktivirati PROVISIONALne in povečati zaposlitvene možnosti 58 oseb (oseb)[34K/24, od tega 5 ZN], mladih, starih od 18 do 29 let, ki spadajo v kategorijo NEET, ki izpolnjujejo merila ciljne ravni, kar bo privedlo do zaposlitve s strani UP (glede na kazalnike učinkovitosti zaposlovanja), zahvaljujoč celoviti podpori, ki ustreza ugotovljenim potrebam udeležencev projekta v obdobju od 1.5.2020 do 31.12.2021.UP bodo le neaktivne osebe, vključno z OZN, starimi od 18 do 29 let, ki ne bodo sodelovale v izobraževanju in usposabljanju tako imenovanih mladih NEET, kot je opredeljeno v Programu znanja, kot je opredeljeno v kategoriji NEET 1 Izobraževanje v okviru razpisa Izobraževanje v okviru Programa Izobraževanje, ki je bil sprejet v okviru Programa Izobraževanje. SZOOP POWERGr.tarowa (v nadaljnjem besedilu GD) je samo oseba, ki prebiva v Kujawsko-Pomorjanskem vojvodstvu v smislu KC Grudziądz in Grudziądzkie UP bo 58 pers.(34K in 24M), vključno z najmanj 5 osebami, vključno z ugotavljanjem oddaljenosti oseb mladih od trga dela2) Svetovanje o načrtovanju kariernega razvoja, vključno z dvigom ali dopolnjevanjem kompetenc in kvalifikacij, v obsegu celovitega in individualnega umestitve v izbor poklica, skladnega s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe4, vključno z ugotavljanjem oddaljenosti mladih od trga dela2) Svetovanje o načrtovanju kariernega razvoja, vključno z dvigovanjem ali dopolnjevanjem kompetenc in kvalifikacij, v obsegu celovitega in individualnega umestitve v izbor poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe4) Visokokakovostno usposabljanje, potrjeno s spričevalom5. (Slovenian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hlavní cíl: Hlavním cílem projektu je aktivovat PROVISIONAL a zvýšit pracovní příležitosti 58 osob (osob)[34K/24, z toho 5 OZN], mladých lidí ve věku 18–29 let bez práce – patřících do kategorie NEET – splňujících kritéria cílové úrovně, což povede k nástupu do zaměstnání ze strany UP (podle ukazatelů efektivity zaměstnanosti), a to díky komplexní podpoře reagující na zjištěné potřeby účastníků projektu v období od 1.5.2020 do 31.12.2021.UP budou pouze neaktivní osoby, včetně OZN, ve věku 18–29 let, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mladých lidí NEET v období od 1.5.2020 do 31. prosince 2021. SZOOP POWERGr.tarowa (dále jen „GD“) představuje pouze osoby s bydlištěm v Kujawsko-Pomorskie voivodships ve smyslu KC Grudziądz a Grudziądkie UP bude 58 pers.(34K a 24M), včetně min.5 osob, včetně identifikace vzdálenosti od trhu práce osob mladých lidí2) Poradenství při plánování kariérního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění kompetencí a kvalifikací, v rozsahu komplexního a individuálního umístění do výběru povolání v souladu s kvalifikací a způsobilostí podporované osoby4) Vysoká odborná příprava, potvrzená osvědčením o dosaženém výsledku5) (Czech)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti PROVISIONALĄ ir padidinti 58 žmonių (asmenų) įsidarbinimo galimybes[34K/24 iš jų 5 OZN], 18–29 metų be darbo jaunuoliai, priklausantys NEET kategorijai, atitinkantys tikslinio lygio kriterijus, dėl kurių UP pradės dirbti (pagal užimtumo efektyvumo rodiklius), teikiant visapusišką paramą, atitinkančią nustatytus projekto dalyvių poreikius laikotarpiu nuo 2020 m. gegužės 1 d. iki 2021 12 31.UP bus tik neaktyvūs asmenys, įskaitant 18–29 metų amžiaus OZN, kurie nedalyvaus vadinamojo NEET jaunimo švietimo ir mokymo veikloje (pagal užimtumo efektyvumo rodiklius), teikiant visapusišką paramą, atitinkančią nustatytus projekto dalyvių poreikius laikotarpiu nuo 1.5,2020 m. gegužės 1 d. iki 2021 m. gruodžio 1.3.1 d. SZOOP POWERGr.tarowa (toliau – GD) yra tik Kujawsko-Pomorskie vaivadijose gyvenantys asmenys, kaip apibrėžta Grudziądz ir Grudziądzkie UP KC.(34K ir 24M), įskaitant ne mažiau kaip 5 asmenis, įskaitant atstumo nuo jaunų žmonių darbo rinkos nustatymą2) Patarimas karjeros plėtros planavimo klausimais, įskaitant kompetencijų ir kvalifikacijos kėlimą ar papildymą, bus vykdomas visapusiškas ir individualus įdarbinimas atrenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją4). (Lithuanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Galvenais mērķis: Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt PROVISIONĀLU un palielināt nodarbinātības iespējas 58 cilvēkiem (personām)[34K/24 no 5 OZN], jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, kas pieder NEET kategorijai, kuri atbilst mērķa līmeņa kritērijiem, kā rezultātā UUP (saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes rādītājiem) sāks strādāt, pateicoties visaptverošam atbalstam, kas atbilst projekta dalībnieku apzinātajām vajadzībām laikposmā no 1.5.2020. līdz 31.12.2021..UP būs tikai neaktīvas personas, tostarp OZN, kas nav nodarbinātas tā saukto NEET jauniešu izglītībā un apmācībā, kā noteikts apakškategorijā “NEET”, kas definētas programmas “Zinātne un apmācība” apakšgrupas “Attīstības programmas” ietvaros, kas pieņemta 2014.-2020. gada darbības programmā, “Zināšanu mērķgrupa” “Attīstības programma” “Attīstības programma” “Attīstības programma” “Atbalsts izglītībai un apmācībai” SZOOP POWERGr.tarowa (turpmāk “GD”) ir tikai personas, kas dzīvo Kujawsko-Pomorskie vojevodistēs Grudziądz un Grudziądzkie UP KC nozīmē, būs 58 pers.(34K un 24M), tostarp min.5 personas, ieskaitot jauniešu personu attāluma no darba tirgus noteikšanu2) Konsultācijas par karjeras attīstības plānošanu, tostarp kompetenču un kvalifikāciju paaugstināšanu vai papildināšanu, visaptverošas un individuālas norīkošanas darbā profesijas izvēlē atbilstoši atbalstītās personas kvalifikācijām un kompetencēm4) Augstas kvalitātes mācības, ko apstiprina sertifikāts5) Profesionālās apmācības rezultātu sasniegšana un sasniegtie rezultāti. (Latvian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Основна цел: Основната цел на проекта е да активира ПРОВИЗОНАЛНИ и да увеличи възможностите за заетост на 58 души (лица)[34K/24 от които 5 OZN], млади хора на възраст 18—29 години без работа — принадлежащи към категория NEET — отговарящи на критериите за целево ниво, което ще доведе до започване на работа от UP (според показателите за ефективност на заетостта), благодарение на всеобхватната подкрепа, отговаряща на идентифицираните нужди на участниците в проекта в периода 1.5.2020—31.12.2021 г..UP ще бъдат само неактивни лица, включително OZN, на възраст 18—29 години, които не участват в образованието и обучението на т.нар. SZOOP POWERGr.tarowa (наричан по-долу „GD“) представлява само лица, пребиваващи в Куявско-Поморски воеводства по смисъла на KC Grudziądz и Grudziądzkie UP, ще бъде 58 на.(34K и 24M), включително мин.5 лица, включително определяне на разстоянието от пазара на труда на младите хора2) Консултиране относно планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на компетентностите и квалификациите, в обхвата на цялостно и индивидуално настаняване при подбора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице4) (Bulgarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Fő célkitűzés: A projekt fő célja a PROVISIONAL aktiválása és a foglalkoztatási lehetőségek növelése 58 fő (fő)[34K/24][ebből 5 OZN], a 18–29 év közötti – NEET-fiatalok kategóriájába tartozó – munkanélküli fiatalok, akik megfelelnek a célszint kritériumainak, ami azt eredményezi, hogy az UP (munkahatékonysági mutatók szerint) foglalkoztatásba lép, a projekt résztvevőinek azonosított igényeire reagáló átfogó támogatásnak köszönhetően a projekt résztvevőinek az 1.5.2020. 1.5-től 31.12.2021-ig terjedő időszakban csak inaktív személyek, köztük az OZN, 18–29 évesek, akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében (a foglalkoztatás hatékonysági mutatóinak megfelelően), a projekt résztvevőinek azonosított igényeire reagáló átfogó támogatásnak köszönhetően, a 2014–2020-tól 2021.12.31-ig terjedő időszakban. A SZOOP POWERGr.tarowa (a továbbiakban: GD) a Grudziądz és Grudziądzkie UP KC-je értelmében csak a Kujawsko-Pomorskie vajdaságban lakóhellyel rendelkező személyek (a továbbiakban: GD) 58 fő.(34K és 24M), beleértve a min.5 főt, beleértve a fiatalok munkaerőpiactól való távolságának azonosítását2) A szakmai előmeneteli tervezéssel kapcsolatos tanácsadás, beleértve a kompetenciák és képesítések emelését vagy kiegészítését is, a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival összhangban álló szakmák kiválasztásában való részvétel keretében. (Hungarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Príomhchuspóir: Is é príomhchuspóir an tionscadail promhaidh a ghníomhachtú agus deiseanna fostaíochta 58 nduine (duine) a mhéadú[34K/24, 5 OZN], daoine óga idir 18-29 mbliana d’aois gan obair — a chomhlíonann na critéir maidir le leibhéal na sprice — a mbeidh mar thoradh air dul i mbun fostaíochta ag UP (de réir táscairí éifeachtúlachta fostaíochta), a bhuí leis an tacaíocht chuimsitheach a fhreagraíonn do riachtanais shainaitheanta rannpháirtithe an tionscadail sa tréimhse ó 1.5.2020 go dtí 31.12.2021. Ní bheidh an t-UP ach daoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear OZN, 18-29 mbliana d’aois, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint an Chláir ar a dtugtar an Clár Oideachais don Aos Óg, mar a thugtar air. SZOOP POWERGr.tarowa (dá ngairtear GD anseo feasta) ní bheidh i SZOOP POWERGr.tarowa (dá ngairtear GD anseo feasta) ach daoine a bhfuil cónaí orthu in Kujawsko-Pomorskie, de réir bhrí KC na ndaoine óga, 58 pers.(34K agus 24M), lena n-áirítear an t-achar ó mhargadh saothair daoine óga a shainaithint 2) Comhairle a dhéanamh maidir le pleanáil forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí a ardú nó a fhorlíonadh, i raon feidhme an tsocrúcháin chuimsithigh agus aonair i roghnú gairme atá comhsheasmhach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a dtacaítear leis) (Irish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att aktivera PROVISIONELLA och öka sysselsättningsmöjligheterna för 58 personer (personer)[34K/24, varav 5 OZN], ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete – som tillhör kategorin NEET – som uppfyller kriterierna för målnivå, vilket kommer att leda till att UP tar anställning (enligt indikatorer för sysselsättningseffektivitet), tack vare det omfattande stöd som tillgodoser de identifierade behoven hos projektdeltagarna under perioden 1.5.2020–31.12.2021.UP kommer endast att vara inaktiva personer, inklusive OZN, 18–29 år, som inte deltar i utbildningen för ungdomar som varken arbetar eller studerar, enligt definitionen i kategorin ”Utbildning” i kategorin ”Utbildning” i kategorin ”Utveckling”, dvs. SZOOP POWERGr.tarowa (nedan kallat GD) utgör endast personer som är bosatta i Kujawsko-Pomorskie voivodships, i den mening som avses i KC Grudziądzz och Grudziądzkie UP kommer att vara 58 pers.(34K och 24M), inklusive min.5 personer, inklusive identifiering av avstånd från arbetsmarknaden för personer från ungdomar2) Rådgivning om karriärutvecklingsplanering, inbegripet höjning eller komplettering av kompetenser och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som överensstämmer med kvalifikationerna och kompetensen hos den person som får stöd4) Högkvalitativ utbildning, inklusive höjning eller komplettering av kompetenser och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetensen hos den person som får stöd4) Högkvalitativ utbildning, inklusive höjande eller kompletterande kompetens och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetenserna hos den person som får stöd4) Högkvalitativ utbildning, vilket bekräftas genom att man ökar eller kompletterar kompetenser och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetenserna hos den person som får stöd4) Högkvalitativ utbildning av hög kvalitet, inklusive höjande eller kompletterande kompetens och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som överensstämmer med kvalifikationerna och kompetenserna hos den person som stöds4) Högkvalitativ utbildning, inbegripet höjning eller komplettering av kompetenser och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationer och kompetenser för den person som får stöd4) Högkvalitativ utbildning av hög kvalitet, inklusive höjande eller kompletterande kompetens och kvalifikationer, inom ramen för omfattande och individuell placering i urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetenserna hos den person som får stöd4). (Swedish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekti põhieesmärk on aktiveerida PROVISIONAL ja suurendada tööhõivevõimalusi 58 inimesele[34K/24, millest 5 OZN-i], 18–29-aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte (mittetöötavate ja mitteõppivate noorte) tööhõivele, mis vastab tööhõive tõhususe näitajatele (vastavalt tööhõive tõhususe näitajatele), tänu igakülgsele toetusele, mis vastab projektis osalejate tuvastatud vajadustele ajavahemikus 1.5.2020–31.12.2021.UP on mitteaktiivsed isikud, sealhulgas 18–29-aastased, kes ei osale nn NEET-noorte hariduses ja koolituses (vastavalt tööhõive tõhususe näitajatele), tänu igakülgsele toetusele, mis vastab projektis osalejate tuvastatud vajadustele ajavahemikus 1.5.2020–31.12.2021. SZOOP POWERGr.tarowa (edaspidi „GD“) on ainult isikud, kes elavad Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas Grudziądzi ja Grudziądzkie UP KC tähenduses.(34K ja 24M), sealhulgas vähemalt 5 inimest. (Estonian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Grudziądz
    0 references
    WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: grudziądzki
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-04-0121/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2695484&oldid=42616132"