EXPERIENCE ALWAYS IN CENIE (Q135475): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.514661407191183)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / frlabel / fr
EXPÉRIENCE TOUJOURS DANS LE PRIX
EXPÉRIENCE TOUJOURS AU PRIX
label / delabel / de
ERLEBEN SIE IMMER IM PREIS
ERFAHRUNG IMMER ZUM PREIS
label / nllabel / nl
ERVARING ALTIJD IN DE PRIJS
ERVARING ALTIJD VOOR DE PRIJS
label / itlabel / it
ESPERIENZA SEMPRE NEL PREZZO
ESPERIENZA SEMPRE AL PREZZO
label / eslabel / es
EXPERIENCIA SIEMPRE EN EL PRECIO
EXPERIENCIA SIEMPRE AL PRECIO
label / dalabel / da
ERFARING ALTID I CENIE
OPLEV ALTID TIL PRISEN
label / ellabel / el
ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΠΆΝΤΑ ΣΤΗΝ CENIE
ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΠΆΝΤΑ ΣΤΗΝ ΤΙΜΉ
label / hrlabel / hr
ISKUSTVO UVIJEK U CENIE
ISKUSTVO UVIJEK PO CIJENI
label / rolabel / ro
EXPERIENȚĂ ÎNTOTDEAUNA ÎN CENIE
EXPERIENȚĂ ÎNTOTDEAUNA LA PREȚ
label / sklabel / sk
SKÚSENOSTI VŽDY V CENIE
SKÚSENOSTI VŽDY ZA CENU
label / mtlabel / mt
ESPERJENZA DEJJEM F’ CENIE
ESPERJENZA DEJJEM BIL-PREZZ
label / ptlabel / pt
EXPERIÊNCIA SEMPRE EM CENIE
EXPERIÊNCIA SEMPRE AO PREÇO
label / filabel / fi
KOKEMUS AINA CENIE
KOKEMUS AINA HINTAAN
label / sllabel / sl
IZKUŠNJE VEDNO V CENIE
DOŽIVETJA VEDNO ZA CENO
label / cslabel / cs
ZKUŠENOSTI VŽDY V CENIE
ZKUŠENOSTI VŽDY ZA CENU
label / ltlabel / lt
PATIRTIS VISADA CENIE
PATIRTIS VISADA UŽ KAINĄ
label / lvlabel / lv
PIEREDZE VIENMĒR CENIE
PIEREDZE VIENMĒR PAR CENU
label / bglabel / bg
ОПИТ ВИНАГИ В СЕНИ
ПРЕЖИВЯВАНЕ ВИНАГИ НА ЦЕНАТА
label / hulabel / hu
TAPASZTALAT MINDIG CENIE
TAPASZTALAT MINDIG AZ ÁRON
label / galabel / ga
TAITHÍ I GCÓNAÍ IN CENIE
TAITHÍ I GCÓNAÍ AR AN BPRAGHAS
label / svlabel / sv
ERFARENHET ALLTID I CENIE
ERFARENHET ALLTID TILL PRISET
label / etlabel / et
KOGEMUS ALATI CENIE
KOGEMUS ALATI HINNA EEST
Property / EU contributionProperty / EU contribution
646,388.31 Euro
Amount646,388.31 Euro
UnitEuro
598,717.18 Euro
Amount598,717.18 Euro
UnitEuro
Property / budgetProperty / budget
760,456.84 Euro
Amount760,456.84 Euro
UnitEuro
704,373.15 Euro
Amount704,373.15 Euro
UnitEuro
Property / co-financing rate
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / end time
31 August 2020
Timestamp+2020-08-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 August 2020 / rank
Normal rank
 
Property / summary: The aim of the project, planned until 31.08.2020, is to activate at least 160 of the 200 participants of the project – inactive or unemployed persons (including long-term unemployed) in more than 29 years of the inhabitants of the Pilskie Subregion and Poznań Wielkopolska Voivodeship, through a comprehensive and personalised strengthening of their professional competences, enabling them to gain professional skills, which translate into employment by the required criteria of employment efficiency of the percentage of UP. It was established:*identification of the needs of UP, including diagnosis of training needs and opportunities for professional training (1200h counseling work, 6h/UP) and/or update of IPD (1000h advisory work, 5h/IPD) [Zad.1](1000h placement) [1000h placement, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h work of mentors, 10h/UP) [860h](4)(3)(4)(3). 01.09.2018-31.08.2020 (English) / qualifier
 
readability score: 0.514661407191183
Amount0.514661407191183
Unit1
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet prévu pour le 31 août 2020 est d’activer au moins 160 des 200 participants au projet — les personnes inactives ou les chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée) résidant dans la sous-région Pilski et la voïvodie de Poznań de Wielkopolska, en renforçant de manière globale et individualisée leurs compétences professionnelles, ce qui leur permet d’acquérir des compétences professionnelles, ce qui se traduit par le critère requis de l’efficacité de l’emploi de l’intérêt de l’UP. Hypothèse:*identification des besoins de l’UP, y compris le diagnostic des besoins de formation et des possibilités de perfectionnement professionnel (1200h de travail consultatif, 6h/UP) et/ou mise à jour de la DPI (1000h de travail consultatif, 5h/IPD) [Rad.1]* médiation de travail (1000h travail d’agence, 5h/UP) [Rad.2]*mentoring (2000h mentorat, 10h/UP) [règle 5]* stages (860 personnes) [recommandations4]*formation professionnelle [règle 3]*cofinancement des trajets de domicile au lieu de formation [règle 3], stage [Règle4]* Indemnités de réinstallation pour 10 UP [Règle2].Durée: 01.09.2018-31.08.2020 (French)
L’objectif du projet, prévu jusqu’au 31.8.2020, est d’activer professionnellement au moins 160 des 200 participants au projet — des personnes inactives ou sans emploi (y compris les chômeurs de longue durée) dans plus de 29 habitants de la sous-région de Pilskie et de Poznań Wielkopolskie Voivodeship, par un renforcement complet et individualisé de leurs compétences professionnelles, leur permettant d’acquérir une carrière, ce qui se traduit par la prise d’emploi par, entre autres, le critère requis de l’efficacité de l’emploi du pourcentage UP. * Identification des besoins de l’UP, y compris le diagnostic des besoins de formation et des possibilités de perfectionnement professionnel (1200h de travail consultatif, 6h/UP) et/ou mise à jour de la DPI (1000h de travail consultatif, 5h/DPI) [Rouge.1]*intermédiation (1000h de travail de l’intermédiaire, 5h/UP)*mentoring (2000h de mentorat, 10h/UP) [Zad.5]*formation (860 mois) [ressource 4]*formation professionnelle [Addition 3]*subvention des voyages du lieu de résidence au lieu de formation [section 3], stage [Zad.4]* indemnités de réinstallation pour 10 UP [Zad.2].Durée: 01.09.2018-31.08.2020 (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des bis zum 31. August 2020 geplanten Projekts ist die Aktivierung von mindestens 160 von 200 Projektteilnehmern – Nichterwerbstätige oder Arbeitslose (einschließlich Langzeitarbeitslose) in mehr als 29 Jahren in der Unterregion Pilski und Woiwodschaft Poznań in Wielkopolska – durch eine umfassende und individuelle Stärkung ihrer beruflichen Kompetenzen, die es ihnen ermöglicht, berufliche Kompetenzen zu erwerben, was sich in das erforderliche Kriterium der Beschäftigungswirksamkeit von UP-Interessen niederschlägt. Angenommen:* Ermittlung des Bedarfs an Arbeitskräften, einschließlich Diagnose des Ausbildungsbedarfs und beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten (1200h Beratungsarbeit, 6h/UP) und/oder IPD-Update (1000 Stunden Beratungsarbeit, 5h/IPD) [Rad.1]*Arbeitsvermittlung (1000 Stunden Agenturarbeit, 5h/UP) [Rad.2]*mentoring (2000h Mentoring, 10h/UP) [Artikel 5]* Praktika (860 Personen) [Empfehlungen4]*Berufsausbildung [Artikel 3]*Kofinanzierung von Reisen vom Heimatort zum Ort der Ausbildung [Artikel 3], Praktika [Artikel 4]* Umverteilungszulagen für 10 UP [Artikel 2].Dauer: 01.09.2018-31.08.2020 (German)
Ziel des bis zum 31.8.2020 geplanten Projekts ist es, mindestens 160 der 200 Projektteilnehmer – Inaktive oder Arbeitslose (einschließlich Langzeitarbeitslose) in über 29 Einwohnern der Woiwodschaft Pilskie und Poznań Wielkopolskie – durch eine umfassende und individualisierte Stärkung ihrer beruflichen Kompetenzen beruflich zu aktivieren, was sich in der Aufnahme einer Beschäftigung u. a. durch das geforderte Kriterium der Beschäftigungseffizienz des UP-Prozentsatzes niederschlägt. * Ermittlung des Bedarfs der PU, einschließlich der Diagnose des Ausbildungsbedarfs und der Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung (1200h Beratungsarbeit, 6h/UP) und/oder Aktualisierung des IPD (1000h Beratungsarbeit, 5h/IPD) [Red.1]*Intermediation (1000h der Arbeit des Vermittlers, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h Tätigkeit von Mentoren, 10h/UP) [Zad.5]*Ausbildung (860 Monate) [Ressource 4]*Berufsausbildung [Zusätzlich 3]*Subvention von Reisen vom Wohnort zum Ausbildungsort [Abschnitt 3], Praktikum [Zad.4]*Umsiedlungszulage für 10 UP [Zad.2].Dauer: 01.09.2018-31.08.2020 (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van het voor 31 augustus 2020 geplande project is het activeren van ten minste 160 van de 200 projectdeelnemers — inactieven of werklozen (met inbegrip van langdurig werklozen) in de leeftijd van meer dan 29 jaar — inwoners van het Pilski-subregio en het woiwodschap Poznań van Wielkopolska, door middel van een alomvattende en geïndividualiseerde versterking van hun beroepscompetenties, waardoor zij professionele vaardigheden kunnen verwerven, wat zich vertaalt in het vereiste criterium van de doeltreffendheid van de arbeidsparticipatie van UP-belang. Verondersteld:*identificatie van de UP-behoeften, met inbegrip van de diagnose van opleidingsbehoeften en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling (1200 uur advieswerk, 6 uur/UP) en/of IPD-update (1000 uur advieswerk, 5 uur/IPD) [Rad.1]*werkbemiddeling (1000 uur uitzendwerk, 5 uur/UP) [Rad.2]*mentoring (2000h mentoring, 10u/UP) [artikel 5]*stages (860 personen) [aanbevelingen4]*beroepsopleiding [artikel 3]*cofinanciering van reizen van huis naar plaats van opleiding [artikel 3], stage [artikel4]*herplaatsingstoelagen voor 10 UP [artikel2].Duur: 01.09.2018-31.08.2020 (Dutch)
Het doel van het project, gepland tot 31.8.2020, is om ten minste 160 van de 200 deelnemers aan het project — inactieven of werklozen (met inbegrip van langdurig werklozen) bij meer dan 29 inwoners van de subregio Pilskie en Poznań Wielkopolskie Voivodeship professioneel te activeren, door middel van een alomvattende en geïndividualiseerde versterking van hun beroepsbekwaamheid, waardoor zij een loopbaan kunnen verwerven, wat zich vertaalt in het opnemen van werk door onder meer het vereiste criterium van de arbeidsefficiëntie van het UP-percentage. * Identificatie van de behoeften van de PU, met inbegrip van de diagnose van opleidingsbehoeften en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling (1200 uur advieswerk, 6 uur/UP) en/of actualisering van de IPD (1000 uur advieswerk, 5h/IPD) [Red.1]*bemiddeling (1000h van het werk van de intermediair, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000 uur werk van mentoren, 10h/UP) [Zad.5]* opleiding (860 maanden) [bron 4]* professionele opleiding [Aanvullende 3]*subsidies voor reizen van de woonplaats naar de opleidingsplaats [afdeling 3], stage [Zad.4]*verplaatsingsvergoedingen voor 10 UP [Zad.2].Duur: 01.09.2018-31.08.2020 (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto previsto entro il 31 agosto 2020 è quello di attivare almeno 160 partecipanti al progetto su 200 — persone inattive o disoccupate (compresi i disoccupati di lunga durata) in più di 29 anni residenti nella sottoregione Pilski e nel voivodato di Poznań di Wielkopolska, rafforzando in modo completo e personalizzato le loro competenze professionali, consentendo loro di acquisire competenze professionali, il che si traduce nel criterio richiesto di efficacia occupazionale di interesse UP. Presupposto:*identificazione delle esigenze di UP, compresa la diagnosi delle esigenze di formazione e opportunità di sviluppo professionale (1200 ore di consulenza, 6 ore/UP) e/o aggiornamento IPD (1000 ore di consulenza, 5 ore/IPD) [Rad.1]*mediazione di lavoro (1000 ore di lavoro interinale, 5 ore/UP) [Rad.2]*mentoring (2000h mentoring, 10h/UP) [regola 5]* stage (860 persone) [raccomandazioni4]* formazione professionale [regola 3]*cofinanziamento di viaggi da casa a luogo di formazione [regola 3], tirocinio [articolo 4]*indennità di ricollocazione per 10 UP [articolo 2].Durata: 01.09.2018-31.08.2020 (Italian)
L'obiettivo del progetto, previsto fino al 31.8.2020, è quello di attivare professionalmente almeno 160 dei 200 partecipanti al progetto — persone inattive o disoccupate (compresi i disoccupati di lunga durata) in oltre 29 abitanti della sottoregione Pilskie e del Voivodato di Poznań Wielkopolskie, attraverso un rafforzamento globale e individualizzato delle loro competenze professionali, consentendo loro di acquisire una carriera, che si traduce, tra l'altro, nell'assunzione di un'occupazione grazie, tra l'altro, al criterio richiesto dell'efficienza occupazionale della percentuale UP. * Identificazione delle esigenze dell'unità di elaborazione, compresa la diagnosi delle esigenze di formazione e le opportunità di sviluppo professionale (1200 ore di lavoro di consulenza, 6h/UP) e/o aggiornamento della IPD (1000 ore di attività consultiva, 5h/IPD) [Red.1]*intermediazione (1000h del lavoro dell'intermediario, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h lavoro di mentori, 10h/UP) [Zad.5]*formazione (860 mesi) [risorsa 4]* formazione professionale [Addizione 3]* sovvenzione di viaggi dal luogo di residenza al luogo di formazione [sezione 3], tirocinio [Zad.4]*indennità di ricollocazione per 10 UP [Zad.2].Durata: 01.09.2018-31.08.2020 (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El principal objetivo del proyecto previsto para el 31 de agosto de 2020 es activar al menos 160 de los 200 participantes en el proyecto — personas inactivas o desempleadas (incluidos los desempleados de larga duración) en más de 29 años de edad residentes de la Subregión de Pilski y del Voivodato de Poznań de Wielkopolska, mediante el refuerzo integral e individualizado de sus competencias profesionales, que les permita adquirir competencias profesionales, lo que se traduce en el criterio requerido de eficacia en el empleo de interés UP. Se supone que:*identificación de las necesidades de UP, incluido el diagnóstico de las necesidades de formación y las oportunidades de desarrollo profesional (1200 horas de trabajo de asesoramiento, 6 horas/UP) o actualización de la DIP (1000 horas de asesoramiento, 5h/IPD) [Rad.1]* mediación laboral (1000h trabajo de agencia, 5h/UP) [Rad.2]*mentoring (conferencias de 2000h, 10h/UP) [Regla 5]*internships (860 personas) [recomendaciones4]*formación profesional [art. 3]*cofinanciación de los viajes desde el hogar al lugar de formación [artículo 3], prácticas [artículo 4]*indemnizaciones de reubicación para 10 UP [artículo 2].Duración: 01.09.2018-31.08.2020 (Spanish)
El objetivo del proyecto, previsto hasta el 31.8.2020, es activar profesionalmente al menos 160 de los 200 participantes del proyecto — personas inactivas o desempleadas (incluidos los desempleados de larga duración) en más de 29 habitantes de la subregión de Pilskie y Voivodato Poznań Wielkopolskie, a través de un fortalecimiento integral e individualizado de sus competencias profesionales, lo que les permite adquirir una carrera, lo que se traduce en la incorporación al empleo, entre otros, por el criterio requerido de la eficiencia laboral del porcentaje UP. * Identificación de las necesidades de la UP, incluido el diagnóstico de necesidades de formación y oportunidades de desarrollo profesional (1200h trabajo consultivo, 6h/UP) o actualización del IPD (1000h de trabajo consultivo, 5h/IPD) [Red.1]*intermediación (1000h del trabajo del intermediario, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h trabajo de mentores, 10h/UP) [Zad.5]*formación (860 meses) [recurso 4]* Capacitación profesional [Addición 3]*subsidiación de viajes desde el lugar de residencia hasta el lugar de formación [Seccion 3], períodos de prácticas [Zad.4]*subsidios de reubicación por 10 UP [Zad.2].Período de duración: 01.09.2018-31.08.2020 (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet, der er planlagt indtil 31.8.2020, er at aktivere mindst 160 ud af de 200 deltagere i projektet â EUR inaktive eller arbejdsløse (herunder langtidsledige) i mere end 29 år af indbyggerne i Pilskie Subregion og PoznaÅ Wielkopolska Voivodeship gennem en omfattende og personlig styrkelse af deres faglige kompetencer, der gør det muligt for dem at opnå faglige færdigheder, hvilket udmønter sig i beskæftigelse ved hjælp af de krævede kriterier for beskæftigelseseffektivitet i procent af UP. Det blev etableret:*identificering af UP's behov, herunder diagnose af uddannelsesbehov og muligheder for faglig uddannelse (1200h rådgivningsarbejde, 6 timer/UP) og/eller ajourføring af IPD (1000h rådgivningsarbejde, 5h/IPD) [Zad.1](1000h praktik) [1000h praktik, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h mentorers arbejde, 10 timer/UP) [860h](4)(3)(3). 01.09.2018-31.08.2020 (Danish)
Formålet med projektet, der er planlagt indtil den 31.8.2020, er at aktivere mindst 160 af projektets 200 deltagere — ikke-erhvervsaktive eller arbejdsløse (herunder langtidsledige) i mere end 29 indbyggere i Pilskie-subregionen og Poznań Wielkopolskie Voivodeship gennem en omfattende og individualiseret styrkelse af deres faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at opnå en karriere, hvilket betyder, at de får beskæftigelse ved bl.a. det krævede kriterium om beskæftigelseseffektivitet i UP-procenten. * Identifikation af PU's behov, herunder diagnosticering af uddannelsesbehov og muligheder for faglig udvikling (1200h rådgivningsarbejde, 6h/UP) og/eller ajourføring af IPD (1000 timer rådgivningsarbejde, 5h/IPD) [Red.1]* formidling (1000h af formidlerens arbejde, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h mentorers arbejde, 10h/UP) [Zad.5]*uddannelse (860 måneder) [ressource 4]* erhvervsuddannelse [tillæg 3]* tilskud til rejser fra bopælsstedet til uddannelsesstedet [afsnit 3], praktikophold [Zad.4]* flytningsgodtgørelse for 10 UP [Zad.2]. Varighedsperiode: 01.09.2018-31.08.2020 (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου, που έχει προγραμματιστεί μέχρι τις 31.08.2020, είναι να ενεργοποιηθούν τουλάχιστον 160 από τους 200 συμμετέχοντες του έργου â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR â EUR TM?s? Θεσπίστηκε:*προσδιορισμός των αναγκών των UP, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης των αναγκών κατάρτισης και των ευκαιριών επαγγελματικής κατάρτισης (1200h συμβουλευτική εργασία, 6h/UP) και/ή επικαιροποίηση της IPD (1000h συμβουλευτικές εργασίες, 5h/IPD) [Zad.1](1000h τοποθέτηση) [1000h τοποθέτηση, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h εργασία μέντορες, 10h/UP) [860h](4)(3)(4)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3). 01.09.2018-31.08.2020 (Greek)
Στόχος του έργου, που έχει προγραμματιστεί έως τις 31.8.2020, είναι να ενεργοποιήσει επαγγελματικά τουλάχιστον 160 από τους 200 συμμετέχοντες του έργου — ανενεργούς ή ανέργους (συμπεριλαμβανομένων των επί μακρόν ανέργων) σε περισσότερους από 29 κατοίκους της υποπεριφέρειας Pilskie και του Voivodeship του Poznań Wielkopolskie, μέσω μιας ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης ενίσχυσης των επαγγελματικών ικανοτήτων τους, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να αποκτήσουν μια σταδιοδρομία, η οποία μεταφράζεται στην ανάληψη απασχόλησης μέσω, μεταξύ άλλων, του απαιτούμενου κριτηρίου της αποδοτικότητας της απασχόλησης του ποσοστού UP. * Προσδιορισμός των αναγκών της PU, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης των αναγκών κατάρτισης και των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης (1200 ώρες συμβουλευτικές εργασίες, 6 ώρες/UP) και/ή επικαιροποίηση της ΟΔΠ (1000 ώρες συμβουλευτικές εργασίες, 5 ώρες/IPD) [Red.1]*διαμεσολάβηση (1000h του έργου του διαμεσολαβητή, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h εργασία των μέντορων, 10h/UP) [Zad.5]*κατάρτιση (860 μήνες) [πόρος 4]*επαγγελματική κατάρτιση [προσθήκη 3]*επιδότηση των ταξιδιών από τον τόπο κατοικίας στον τόπο κατάρτισης [Τμήμα 3], πρακτική άσκηση [Zad.4]*επιδοτήσεις μετεγκατάστασης για 10 UP [Zad.2].Περίοδος διάρκειας: 01.09.2018-31.08.2020 (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta, planiran do 31.08.2020., je aktivirati najmanje 160 od 200 sudionika projekta â EUR neaktivne ili nezaposlene osobe (uključujući dugotrajno nezaposlene) u više od 29 godina od stanovnika Pilskie podregije i PoznaÅ Wielkopolska Voivodeship, kroz sveobuhvatno i personalizirano jačanje njihovih profesionalnih kompetencija, omogućujući im da steknu stručne vještine, koje se pretvaraju u zaposlenje po zahtijevanim kriterijima učinkovitosti zapošljavanja postotka UP. Uspostavljeno je:* utvrđivanje potreba UP-a, uključujući dijagnozu potreba za osposobljavanjem i mogućnosti za stručno osposobljavanje (1200 sati savjetovanja, 6h/UP) i/ili ažuriranje IPD-a (1000h savjetodavnog rada, 5h/IPD) [Zad.1](1000h stažiranje) [1000h angažman, 5h/UP) [Zad.2]*mentorstvo (2000. rad mentora, 10h/UP) [860h](4)(4)(3)(3). 01.09.2018 – 31.08.2020 (Croatian)
Cilj projekta, planiranog do 31.8.2020., je profesionalna aktivacija najmanje 160 od 200 sudionika projekta – neaktivnih ili nezaposlenih osoba (uključujući dugotrajno nezaposlene) u više od 29 stanovnika Pilskie podregije i Poznań Wielkopolskie vojvodstva, sveobuhvatnim i individualiziranim jačanjem njihovih stručnih kompetencija, što im omogućuje stjecanje karijere, što, među ostalim, dovodi do zapošljavanja na temelju potrebnog kriterija učinkovitosti zapošljavanja postotka UP-a. * Utvrđivanje potreba PU-a, uključujući dijagnozu potreba za osposobljavanjem i mogućnosti za profesionalni razvoj (1200 sati savjetodavnog rada, 6h/UP) i/ili ažuriranje IPD-a (1000h savjetodavni rad, 5h/IPD) [Red.1]* posredništvo (1000 sati rada posrednika, 5 sati/UP) [Zad.2]*mentoring (2000.h rada mentora, 10h/UP) [Zad.5]*osposobljavanje (860 mjeseci) [resurs 4]*stručno osposobljavanje [dodatak 3]* subvencioniranje putovanja od mjesta boravišta do mjesta osposobljavanja [odjeljak 3.], pripravnički staž [Zad.4]* premještaj za 10 UP [Zad.2].Trajanje: 01.09.2018 – 31.08.2020 (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului, planificat până la 31.8.2020, este de a activa cel puțin 160 din cei 200 de participanți la proiect â EUR inactivi sau șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată) în mai mult de 29 de ani de locuitori ai Subregiunii Pilskie și ai voievodatului PoznaÅ Wielkopolska, printr-o consolidare cuprinzătoare și personalizată a competențelor lor profesionale, permițându-le să dobândească competențe profesionale, care se traduc în ocuparea forței de muncă prin criteriile necesare de eficiență a ocupării forței de muncă a procentului de UP. S-a stabilit:*identificarea nevoilor UP, inclusiv diagnosticarea nevoilor de formare și a oportunităților de formare profesională (1200h de activități de consiliere, 6h/UP) și/sau actualizarea IPD (lucru de consiliere 1000h, 5h/IPD) [Zad.1] (1000h plasament) [1000h plasament, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (activitate de mentori în 2000h, 10h/UP) [860h](4)(3)(3)(3). 01.09.2018-31.08.2020 (Romanian)
Scopul proiectului, planificat până la 31.8.2020, este de a activa profesional cel puțin 160 din cei 200 de participanți la proiect – persoane inactive sau șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată) în peste 29 de locuitori din subregiunea Pilskie și Voievodatul Poznań Wielkopolskie, printr-o consolidare cuprinzătoare și individualizată a competențelor lor profesionale, permițându-le să obțină o carieră, ceea ce se traduce prin angajarea în muncă, printre altele, prin criteriul necesar al eficienței ocupării forței de muncă a procentului UP. * Identificarea nevoilor UP, inclusiv diagnosticarea nevoilor de formare și a oportunităților de dezvoltare profesională (1200 ore de lucru consultativ, 6h/UP) și/sau actualizarea DPI (1000h de activitate consultativă, 5h/IPD) [Red.1]*intermediere (1000h din activitatea intermediarului, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h muncă de mentori, 10h/UP) [Zad.5]*formare (860 de luni) [resursa 4]*formare profesională [a se adăuga 3]*subvenția călătoriilor de la locul de reședință la locul de formare [secțiunea 3], stagiu [Zad.4]* alocații de transfer pentru 10 UP [Zad.2]. Perioada de plată: 01.09.2018-31.08.2020 (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu, plánovaného do 31.08.2020, je aktivovať najmenej 160 z 200 účastníkov projektu neaktívnych alebo nezamestnaných osôb (vrátane dlhodobo nezamestnaných) za viac ako 29 rokov obyvateľov Plskie Subregiónu a PoznaÅ Wielkopolskej vojvodstva, a to prostredníctvom komplexného a personalizovaného posilnenia ich odborných schopností, čo im umožní získať odborné zručnosti, ktoré sa premietajú do zamestnania podľa požadovaných kritérií efektívnosti zamestnanosti percenta UP. Bola zriadená:*identifikácia potrieb UP vrátane diagnostiky potrieb odbornej prípravy a príležitostí na odbornú prípravu (1200h poradenská práca, 6h/UP) a/alebo aktualizácia IPD (1000h poradenská práca, 5h/IPD) [Zad.1](1000h umiestnenie) [1000h umiestnenie, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h práca mentorov, 10h/UP) [860h](4)(3)(4)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3) (Zad.2]* 01.09.2018 – 31.08.2020 (Slovak)
Cieľom projektu, plánovaného do 31.8.2020, je odborne aktivovať aspoň 160 z 200 účastníkov projektu – neaktívne alebo nezamestnané osoby (vrátane dlhodobo nezamestnaných) vo viac ako 29 obyvateľoch podregiónu Pilskie a Poznaň Wielkopolskie Voivodeship, prostredníctvom komplexného a individualizovaného posilnenia ich odborných schopností, ktoré im umožní získať kariéru, čo sa okrem iného premieta do zamestnania prostredníctvom požadovaného kritéria efektívnosti zamestnanosti percentuálneho podielu UP. * Identifikácia potrieb PU vrátane diagnostiky potrieb odbornej prípravy a príležitostí na profesijný rozvoj (1200h poradenská práca, 6. hod./UP) a/alebo aktualizácia IPD (1000 h poradenská práca, 5h/IPD) [Red.1]*sprostredkovanie (1000 h práce sprostredkovateľa, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h práca mentorov, 10h/UP) [Zad.5]*odborná príprava (860 mesiacov) [zdroj 4]*odborná príprava [dodatok 3]* dotovanie ciest z miesta bydliska do miesta odbornej prípravy [oddiel 3], stáž [Zad.4]*príspevky na premiestnenie na 10 UP [Zad.2]. Doba trvania: 01.09.2018 – 31.08.2020 (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett, ippjanat sal-31.08.2020, huwa li jattiva mill-inqas 160 mill-200 parteċipant tal-proġett â EUR persuni inattivi jew qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul) f’aktar minn 29 sena ta ‘l-abitanti tal-Sottoreġjun Pilskie u PoznaÅ Wielkopolska Voivodeship, permezz ta’ tisħiħ komprensiv u personalizzat tal-kompetenzi professjonali tagħhom, li jippermettilhom jiksbu ħiliet professjonali, li jittraduċu f’impjieg mill-kriterji meħtieġa ta ‘effiċjenza fl-impjieg tal-perċentwal ta’ UP. Ġie stabbilit:*l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP, inkluża d-dijanjożi tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ u l-opportunitajiet għal taħriġ professjonali (1200h xogħol ta’ konsulenza, 6h/UP) u/jew aġġornament tal-IPD (1000 xogħol ta’ konsulenza, 5h/IPD) [Zad.1](1000h kollokament) [1000 kollokament, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (xogħol 2000h ta’ mentors, 10h/UP) [860h](4)(4)(4)(3). 01.09.2018–31.08.2020 (Maltese)
L-għan tal-proġett, ippjanat sal-31.8.2020, huwa li jattiva b’mod professjonali mill-inqas 160 mill-200 parteċipant tal-proġett — persuni inattivi jew qiegħda (inklużi dawk li ilhom qiegħda) f’aktar minn 29 abitant tas-Subreġjun ta’ Pilskie u Poznań Wielkopolskie Voivodeship, permezz ta’ tisħiħ komprensiv u individwalizzat tal-kompetenzi professjonali tagħhom, li jippermettilhom jiksbu karriera, li jfisser li jibdew jaħdmu, fost l-oħrajn, il-kriterju meħtieġ tal-effiċjenza fl-impjiegi tal-perċentwal tal-UP. * Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-PU, inkluża d-dijanjożi tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ u l-opportunitajiet għall-iżvilupp professjonali (1200h xogħol ta’ konsulenza, 6h/UP) u/jew aġġornament tal-IPD (1000 siegħa xogħol ta’ konsulenza, 5h/IPD) [Red.1]*intermedjazzjoni (1000 siegħa tax-xogħol tal-intermedjarju, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h xogħol ta’ mentors, 10h/UP) [Zad.5]*taħriġ (860 xahar) [sors 4]*taħriġ professjonali [Addition 3]*sussidju ta’ vjaġġi mill-post ta’ residenza sal-post tat-taħriġ [Taqsima 3], allowances ta’ traineeship [Zad.4]*ta’ rilokazzjoni għal 10 UP [Zad.2].Perjodu ta’ tul ta’ żmien: 01.09.2018–31.08.2020 (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto, previsto até 31.08.2020, é ativar pelo menos 160 dos 200 participantes do projeto âEUR inativos ou desempregados (incluindo desempregados de longa duração) em mais de 29 anos dos habitantes da sub-região de Pilskie e da Voivodia de PoznaÅ Wielkopolska, através de um reforço abrangente e personalizado das suas competências profissionais, permitindo-lhes adquirir aptidões profissionais, que se traduzem em emprego segundo os critérios exigidos de eficiência do emprego da percentagem de UP. Estabeleceu-se:*identificação das necessidades da UP, incluindo o diagnóstico das necessidades de formação e oportunidades de formação profissional (1200h de aconselhamento, 6h/UP) e/ou atualização da DPI (1000h de trabalho consultivo, 5h/IPD) [Zad.1](1000h colocação) [1000h colocação, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h trabalho de mentores, 10h/UP) [860h](4)(3)(4)(3)(3). 01.09.2018-31.08.2020 (Portuguese)
O objetivo do projeto, previsto até 31.8.2020, é ativar profissionalmente pelo menos 160 dos 200 participantes do projeto — pessoas inativas ou desempregadas (incluindo os desempregados de longa duração) em mais de 29 habitantes da sub-região de Pilskie e Voivodia de Poznań Wielkopolskie, através de um reforço abrangente e individualizado das suas competências profissionais, permitindo-lhes adquirir uma carreira profissional, o que se traduz, entre outros, no critério exigido de eficiência do emprego da percentagem UP. * Identificação das necessidades da UP, incluindo o diagnóstico das necessidades de formação e oportunidades de desenvolvimento profissional (1200h de assessoria, 6h/UP) e/ou atualização da DPI (1000h trabalhos consultivos, 5h/IPD) [encarnado.1]*intermediação (1000h do trabalho do intermediário, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h trabalho de mentores, 10h/UP) [Zad.5]*formação (860 meses) [recurso 4]*formação profissional [adição 3]*subsídio de viagens do local de residência para o local de formação [secção 3], estágio [Zad.4]* subsídios de recolocação para 10 UP [Zad.2].Período de duração: 01.09.2018-31.08.2020 (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen, joka on suunniteltu päättyväksi 31.8.2020, tavoitteena on aktivoida vähintään 160 hankkeen 200 osallistujasta eli työelämän ulkopuolella olevasta tai työttömästä (myös pitkäaikaistyöttömistä) yli 29 vuoden aikana Pilskien osa-alueen ja PoznaÅ Wielkopolskan voivodikunnan asukkaista vahvistamalla kattavasti ja yksilöllisesti heidän ammatillista osaamistaan, jotta he voivat hankkia ammattitaitoa, mikä merkitsee työllisyyttä UP:n prosenttiosuuden edellyttämällä työllisyystehokkuuskriteerillä. Se perustettiin seuraavasti:*Up:n tarpeiden tunnistaminen, mukaan lukien koulutustarpeiden ja ammatillisen koulutuksen mahdollisuuksien diagnosointi (1200h neuvontatyötä, 6h/UP) ja/tai IPD:n päivittäminen (1000h neuvontatyötä, 5h/IPD) [Zad.1](1000h harjoittelupaikka) [1000h harjoittelu, 5h/UP) [Zad.2]*mentorointi (2000h mentoreiden työ, 10h/UP) [860h](4)(3)(4)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3) 01.09.2018–31.08.2020 (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on aktivoida ammattimaisesti vähintään 160 hankkeen 200 osallistujasta – työelämän ulkopuolella olevat tai työttömät (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) Pilskien osa-alueen ja Poznań Wielkopolskien voivodikunnan yli 29 asukkaassa. * PU:n tarpeiden tunnistaminen, mukaan lukien koulutustarpeiden ja ammatillisen kehittymismahdollisuuksien diagnosointi (1200h neuvontatyö, 6h/UP) ja/tai IPD:n päivittäminen (1000h neuvontatyö, 5h/IPD) [Red.1]*välittäminen (1000h välittäjän työstä, 5h/UP)*mentorointi (2000h mentorien työ, 10h/UP) [Zad.5]*koulutus (860 kuukautta) [resurssi 4]*ammatillinen koulutus [lisäys 3]*matkojen tukeminen asuinpaikasta koulutuspaikkaan [3 jakso], harjoittelu [Zad.4]*siirtymiskorvaukset 10 UP [Zad.2].Keskiaika: 01.09.2018–31.08.2020 (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta, ki je načrtovan do 31.08.2020, je aktivirati vsaj 160 od 200 udeležencev projekta â EUR neaktivnih ali brezposelnih oseb (vključno z dolgotrajno brezposelnimi) v več kot 29 letih prebivalcev Pilskie subregije in PoznaÅ Wielkopolska Voivodeship, s celovito in personalizirano krepitev svoje strokovne usposobljenosti, ki jim omogoča, da pridobijo strokovno znanje, ki v skladu z zahtevanimi merili učinkovitosti zaposlovanja odstotka UP. Ugotovljeno je bilo:*opredelitev potreb UP, vključno z diagnozo potreb po usposabljanju in možnostmi za poklicno usposabljanje (1200h svetovalno delo, 6h/UP) in/ali posodobitev IPD (1000h svetovalno delo, 5h/IPD) [Zad.1](1000h praksa) [1000h praksa, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h delo mentorjev, 10h/UP) [860h](4)(4)(3)(3). 01.09.2018–31.08.2020 (Slovenian)
Cilj projekta, ki je načrtovan do 31.8.2020, je profesionalna aktivacija vsaj 160 od 200 udeležencev projekta – neaktivnih ali brezposelnih oseb (vključno z dolgotrajno brezposelnimi) v več kot 29 prebivalci podregije Pilskie in Poznań Wielkopolskie Voivodeship, in sicer s celovito in individualno krepitvijo njihovih poklicnih kompetenc, ki jim omogoča, da pridobijo poklicno pot, kar pomeni, da se zaposlijo, med drugim z zahtevanim merilom učinkovitosti zaposlovanja v odstotkih UP. * Opredelitev potreb PU, vključno z diagnozo potreb po usposabljanju in priložnosti za poklicni razvoj (1200 ur svetovalnega dela, 6h/UP) in/ali posodobitev IPD (1000h svetovalnega dela, 5h/IPD) [Red.1]*posredovanje (1000h dela posrednika, 5h/UP) [Zad.2]*mentorstvo (2000h delo mentorjev, 10h/UP) [Zad.5]*usposabljanje (860 mesecev) [vir 4]*strokovno usposabljanje [dodatek 3]* subvencioniranje potovanj od kraja stalnega prebivališča do kraja usposabljanja [oddelek 3], pripravništvo [Zad.4]*nadomestila za premestitev za 10 UP [Zad.2].Trajanje: 01.09.2018–31.08.2020 (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu, plánovaného do 31.08.2020, je aktivovat nejméně 160 z 200 účastníků projektu › neaktivní nebo nezaměstnané osoby (včetně dlouhodobě nezaměstnaných) za více než 29 let obyvatel Podregionu Pilskie a Poznaškovského vojvodství, a to komplexním a personalizovaným posílením jejich profesních schopností, což jim umožní získat odborné dovednosti, které se promítají do zaměstnání podle požadovaných kritérií efektivity zaměstnanosti procentního podílu UP. Bylo zavedeno:*identifikace potřeb UP, včetně stanovení potřeb odborné přípravy a příležitostí pro odbornou přípravu (1200h poradenská činnost, 6h/UP) a/nebo aktualizace IPD (1000h poradenská činnost, 5h/IPD) [Zad.1](1000h umístění) [1000h umístění, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h práce mentorů, 10h/UP) [860h](4)(3)(4)(3)(3). 01.09.2018–31.08.2020 (Czech)
Cílem projektu, plánovaného do 31.8.2020, je profesně aktivovat nejméně 160 z 200 účastníků projektu – neaktivních nebo nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných) ve více než 29 obyvatel Pilského podoblasti a Poznani Wielkopolskie Voivodeship, a to prostřednictvím komplexního a individualizovaného posílení jejich profesních schopností, které jim umožní získat kariéru, což se promítá do nástupu do zaměstnání mimo jiné požadovaným kritériem efektivity zaměstnanosti procentního podílu UP. * Identifikace potřeb PU, včetně diagnostiky potřeb odborné přípravy a příležitostí k profesnímu rozvoji (1200h poradenská práce, 6h/UP) a/nebo aktualizace IPD (1000h poradenská činnost, 5h/IPD) [Red.1]* zprostředkování (1000h práce zprostředkovatele, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h práce mentorů, 10h/UP) [Zad.5]*školení (860 měsíců) [zdroj 4]*odborná příprava [dodatek 3]*dotace cest z místa bydliště do místa odborné přípravy [oddíl 3], stáže [Zad.4]* Příspěvky na přerozdělení na 10 UP [Zad.2].Doba trvání: 01.09.2018–31.08.2020 (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. planuojamo projekto tikslas – per daugiau nei 29 metus Pilskie paregionio ir PoznaÅ Wielkopolska vaivadijos gyventojų aktyvuoti ne mažiau kaip 160 iš 200 projekto dalyvių â EUR neaktyvių ar bedarbių (įskaitant ilgalaikius bedarbius), visapusiškai ir asmeniškai stiprinant jų profesines kompetencijas, suteikiančias jiems galimybę įgyti profesinių įgūdžių, kurie pagal reikalaujamus užimtumo efektyvumo kriterijus virsta UP procentine dalimi. Ji buvo nustatyta:* nustatyti UP poreikius, įskaitant mokymo poreikių ir profesinio mokymo galimybių nustatymą (1200 val. konsultavimo darbas, 6 val./UP) ir (arba) IPD atnaujinimą (1000 val. patariamasis darbas, 5 val./IPD) [Zad.1](1000h vieta) [1000h vieta, 5 val./UP) [Zad.2]*mentoring (2000 val. mentorių darbas, 10 val./UP) [860h](4)(3)(4)(3)(3). 01.09.2018–31.08.2020 (Lithuanian)
Iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. planuojamo projekto tikslas – profesionaliai įtraukti ne mažiau kaip 160 iš 200 projekto dalyvių – neaktyvius ar bedarbius (įskaitant ilgus bedarbius) daugiau nei 29 Pilskie subregiono ir Poznanės Wielkopolskie vaivadijos gyventojams, visapusiškai ir individualiai stiprindami savo profesines kompetencijas, kad jie galėtų įgyti karjerą, o tai reiškia, kad įsidarbinant, be kita ko, taikomas UP procentinės dalies užimtumo efektyvumo kriterijus. * PU poreikių nustatymas, įskaitant mokymo poreikių ir profesinio tobulėjimo galimybių nustatymą (1200 val. patariamojo darbo, 6 val./UP) ir (arba) IPD atnaujinimas (1000 val. patariamasis darbas, 5 val./IPD) [Red.1]*tarpininkavimas (1000 val. tarpininko darbo, 5 val./UP) [Zad.2]*mentoravimas (2000h mentorių darbas, 10h/UP) [Zad.5]*mokymas (860 mėnesių) [4 ištekliai]*profesinis mokymas [3 priedas]* kelionių iš gyvenamosios vietos į mokymo vietą subsidijavimas [3 skirsnis], stažuotės [Zad.4]*perkėlimo išmokos 10 UP [Zad.2].Trukmė: 01.09.2018–31.08.2020 (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta, kas plānots līdz 31.08.2020., mērķis ir aktivizēt vismaz 160 no 200 projekta dalībniekiem EUR neaktīviem vai bezdarbniekiem (tai skaitā ilgtermiņa bezdarbniekiem) vairāk nekā 29 gados Pilskie apakšreģiona un PoznaÅ Wielkopolska Voivodeship iedzīvotājiem, visaptveroši un personalizēti stiprinot savas profesionālās kompetences, ļaujot viņiem iegūt profesionālās prasmes, kas pārvēršas nodarbinātībā pēc nepieciešamajiem nodarbinātības efektivitātes kritērijiem no UP procentuālās daļas. Tas tika noteikts:*Up vajadzību apzināšana, tostarp apmācības vajadzību diagnostika un profesionālās apmācības iespējas (1200h konsultāciju darbs, 6h/UP) un/vai IPD atjaunināšana (1000h konsultatīvais darbs, 5h/IPD) [Zad.1](1000h norīkojums) [1000h norīkojums, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h mentoru darbs, 10h/UP) [860h](4)(4)(3)(3). 01.09.2018–31.08.2020 (Latvian)
Projekta mērķis, kas plānots līdz 2020. gada 31. augustam, ir profesionāli aktivizēt vismaz 160 no 200 projekta dalībniekiem — neaktīviem vai bezdarbniekiem (tai skaitā ilgstošiem bezdarbniekiem) Pilskie apakšreģiona un Poznaņas Wielkopolskie vojevodistes iedzīvotāju vidū, visaptveroši un individuāli stiprinot viņu profesionālās kompetences, ļaujot viņiem iegūt karjeru, kas nozīmē, ka darba sākšana cita starpā nozīmē, ka darba efektivitātes kritērijs ir UP procents. * PU vajadzību noteikšana, tostarp apmācības vajadzību un profesionālās attīstības iespēju noteikšana (1200h konsultatīvs darbs, 6h/UP) un/vai IPD atjaunināšana (1000h konsultatīvais darbs, 5h/IPD) [Red.1]*starpniecība (1000h no starpnieka darba, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h mentoru darbs, 10h/UP) [Zad.5]*apmācība (860 mēneši) [resurss 4]*profesionālā apmācība [3. papildinājums] * subsidēšana braucieniem no dzīvesvietas uz apmācības vietu [3. iedaļa], stažēšanās [Zad.4]*piemaksa par pārcelšanos uz 10 UP [Zad.2].Ilguma periods: 01.09.2018–31.08.2020 (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта, планирана до 31.08.2020 г., е да активира най-малко 160 от 200-те участници в проекта â EUR неактивни или безработни лица (включително дългосрочно безработни) за повече от 29 години от жителите на подрегион Пилски и Познай Великополско войводство, чрез всеобхватно и персонализирано укрепване на професионалните им компетентности, което да им даде възможност да придобият професионални умения, които се превръщат в заетост съгласно изискваните критерии за ефективност на заетостта на процента на НСП. Създадена е:*определяне на нуждите на UP, включително диагностициране на нуждите от обучение и възможностите за професионално обучение (1200 часа консултантска работа, 6 часа/UP) и/или актуализиране на IPD (1000h консултативна работа, 5h/IPD) [Zad.1](1000h стаж) [1000h стаж, 5h/UP) [Zad.2]* наставничество (2000h работа на наставници, 10h/UP) [860h](4)(3)(3). 01.09.2018—31.08.2020 (Bulgarian)
Целта на проекта, планиран до 31.8.2020 г., е професионално да се активират най-малко 160 от 200-те участници в проекта — неактивни или безработни лица (включително дългосрочно безработните) в над 29 жители на подрегион Пилские и Познан Вилкополско войводство, чрез цялостно и индивидуализирано укрепване на професионалните им компетентности, което им дава възможност да получат кариера, което означава, наред с другото, започване на работа чрез необходимия критерий за ефективност на заетостта на процента UP. * Идентифициране на нуждите на ПЗ, включително диагностика на нуждите от обучение и възможности за професионално развитие (1200 ч. консултантска работа, 6 часа/УП) и/или актуализиране на ДПУ (1000 ч. консултантска работа, 5 часа/ИПД) [Red.1]*посредничество (1000h от работата на посредника, 5h/UP) [зад.2]* наставничество (2000 ч. работа на наставниците, 10h/UP) [Zad.5]*обучение (860 месеца) [ресурс 4]* професионално обучение [добавяне 3]* субсидиране на пътувания от мястото на пребиваване до мястото на обучение [раздел 3], стаж [Zad.4]* надбавки за преместване за 10 UP [Zad.2].Продължителност: 01.09.2018—31.08.2020 (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A 2020. augusztus 31-ig tervezett projekt célja, hogy a Pilskie alrégió és PoznaÅ Wielkopolska vajdaság lakosságának több mint 29 éve alatt a projekt 200 résztvevőjéből legalább 160 inaktív vagy munkanélküli személyt (beleértve a tartósan munkanélkülieket is) aktiváljon szakmai kompetenciáik átfogó és személyre szabott megerősítésével, amely lehetővé teszi számukra, hogy szakmai készségeket szerezzenek, amelyek az UP százalékos arányának foglalkoztatáshatékonyságára vonatkozó szükséges kritériumok alapján válnak foglalkoztatássá. Létrehozták:*az UP igényeinek azonosítása, beleértve a képzési igények és a szakmai képzés lehetőségeinek diagnosztizálását (1200 órás tanácsadási munka, 6 óra/UP) és/vagy az IPD frissítését (1000h tanácsadói munka, 5h/IPD) [Zad.1](1000h elhelyezés) [1000h elhelyezés, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h mentorok munkája, 10h/UP) [860h](4)(3)(4)(3)(3). 01.09.2018–31.08.2020 (Hungarian)
A 2020. augusztus 31-ig tervezett projekt célja, hogy a projekt 200 résztvevője közül legalább 160 – a Pilskie alrégió és a Poznań Wielkopolskie vajdaság 29 lakosánál inaktív vagy munkanélküli (köztük a tartósan munkanélküli) személyek közül – szakmailag szakmailag aktiválódjon a szakmai kompetenciáik átfogó és személyre szabott megerősítése révén, lehetővé téve számukra, hogy karriert érjenek el, ami azt jelenti, hogy munkát vállalnak többek között az UP százalékos foglalkoztatási hatékonysági kritériumával. * A PU igényeinek azonosítása, beleértve a képzési igények és a szakmai fejlődés lehetőségeinek diagnosztizálását (1200 órás tanácsadói munka, 6 óra/UP) és/vagy az IPD frissítését (1000 órás tanácsadói munka, 5h/IPD) [Red.1]*intermediáció (a közvetítő munkájának 1000 órája, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000 órás mentori munka, 10h/UP) [Zad.5]*képzés (860 hónap) [forrás 4]* szakmai képzés [3. kiegészítés]* a lakóhely és a képzés helyszíne közötti utazások támogatása [3. szakasz], szakmai gyakorlat [Zad.4]*áthelyezési támogatás 10 UP [Zad.2] számára.Időtartam: 01.09.2018–31.08.2020 (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail, atá beartaithe go dtí an 31.08.2020, 160 ar a laghad de 200 rannpháirtí an tionscadail a ghníomhachtú â EUR â EUR daoine neamhghníomhacha nó dífhostaithe (lena n-áirítear dífhostaithe go fadtéarmach) i níos mó ná 29 bliain d’áitritheoirí an Pilskie Foréigiún agus PoznaÅ Wielkopolska Voivodeship, trí neartú cuimsitheach agus pearsantaithe a n-inniúlachtaí gairmiúla, a chur ar a gcumas scileanna gairmiúla a fháil, a aistriú i bhfostaíocht de réir na gcritéar is gá maidir le héifeachtúlacht fostaíochta an chéatadáin UP. Bunaíodh é: * sainaithint riachtanais UP, lena n-áirítear diagnóis riachtanas oiliúna agus deiseanna le haghaidh oiliúna gairmiúla (1200 uair obair chomhairleach, 6h/UP) agus/nó nuashonrú ar IPD (1000h obair chomhairleach, 5h/IPD) [Zad.1](1000h socrúchán) [1000h socrúchán, 5h/UP) [Zad.2]*meantóireacht (2000h obair mheantóirí, 10h/UP) [860h](4)(4)(4)(3). 01.09.2018-31.08.2020 (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal, atá beartaithe go dtí an 31.8.2020, 160 ar a laghad de 200 rannpháirtí an tionscadail a ghníomhachtú go gairmiúil — daoine neamhghníomhacha nó dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe le fada) i níos mó ná 29 áitritheoir i bhForéigiún Pilskie agus in Poznań Wielkopolskie Voivodeship, trí neartú cuimsitheach aonair a dhéanamh ar a n-inniúlachtaí gairmiúla, rud a chuirfidh ar a gcumas dul i mbun fostaíochta, rud a fhágann, i measc nithe eile, go rachaidh siad i mbun fostaíochta leis an gcritéar is gá maidir le héifeachtúlacht fostaíochta chéatadán UP. * Riachtanais an PU a shainaithint, lena n-áirítear riachtanais oiliúna agus deiseanna le haghaidh forbartha gairmiúla a dhiagnóisiú (1200 uair obair chomhairleach, 6h/UP) agus/nó nuashonrú ar IPD (1000h obair chomhairleach, 5h/IPD) [Red.1]*idirghabháil (1000h d’obair an idirghabhálaí, 5h/UP) [Zad.2]*meantóireacht (2000h obair mheantóirí, 10h/UP) [Zad.5]*oiliúint (860 mí) [acmhainn 4]*oiliúint ghairmiúil [Breisiú 3]*fóirdheonú turas ón áit chónaithe go dtí an áit oiliúna [Roinn 3], tréimhse oiliúna [Zad.4]*liúntais athlonnaithe le haghaidh 10 UP [Zad.2].Tréimhse ama: 01.09.2018-31.08.2020 (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet, som planeras till och med den 31 augusti 2020, är att aktivera minst 160 av de 200 deltagarna i projektet â EUR inaktiva eller arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) under mer än 29 år av invånarna i Pilskie-regionen och PoznaÅ Wielkopolska vojvodskapet, genom en omfattande och individanpassad förstärkning av deras yrkeskompetens, som gör det möjligt för dem att skaffa sig yrkeskunskaper, vilket leder till sysselsättning genom de kriterier som krävs för sysselsättningseffektivitet i procent av UP. Det fastställdes:* Identifiering av UP:s behov, inklusive diagnos av utbildningsbehov och möjligheter till yrkesutbildning (1200h rådgivningsarbete, 6h/UP) och/eller uppdatering av IPD (1000 timmars rådgivningsarbete, 5h/IPD) [Zad.1](1000 timmars praktik) [1000 timmars praktik, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000 timmars mentorsarbete, 10h/UP) [860h](4)(3)(3)(3). 01.09.2018–31.08.2020 (Swedish)
Syftet med projektet, som planeras till och med den 31 augusti 2020, är att yrkesmässigt aktivera minst 160 av de 200 deltagarna i projektet – personer utanför arbetskraften eller arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) i mer än 29 invånare i Pilskie-delregionen och Poznań Wielkopolskie Voivodeship, genom en omfattande och individualiserad förstärkning av deras yrkeskompetens som gör det möjligt för dem att få en karriär, vilket innebär att de kan börja arbeta med bland annat det kriterium som krävs för sysselsättningseffektiviteten hos UP-procenten. * Identifiering av behoven hos PU, inklusive diagnos av utbildningsbehov och möjligheter till professionell utveckling (1200h rådgivande arbete, 6h/UP) och/eller uppdatering av IPD (1000h rådgivande arbete, 5h/IPD) [Red.1]*intermediering (1000h av förmedlarens arbete, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h arbete av mentorer, 10h/UP) [Zad.5]*utbildning (860 månader) [resurs 4]*yrkesutbildning [tillägg 3]*subventionering av resor från bosättningsorten till utbildningsorten [avsnitt 3], praktik [Zad.4]*omplaceringsbidrag för 10 UP [Zad.2].Varaktighetsperiod: 01.09.2018–31.08.2020 (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Kuni 31. augustini 2020 kavandatud projekti eesmärk on aktiveerida enam kui 29 aasta jooksul Pilskie alampiirkonna ja PoznaÅ Wielkopolska vojevoodkonna elanikest enam kui 29 aasta jooksul projekti 200-st osalejast vähemalt 160 mitteaktiivset või töötut isikut (sh pikaajalised töötud), tugevdades igakülgselt ja individuaalselt nende ametialaseid pädevusi, mis võimaldavad neil omandada kutsealaseid oskusi, mis tähendab tööhõivet nõutavate tööhõivetõhususe kriteeriumide alusel, mis vastavad UP protsendile. Tehti kindlaks UP vajadused, sealhulgas koolitusvajaduste ja kutsealase koolituse võimaluste diagnoos (1200h nõustamistööd, 6h/UP) ja/või IPD ajakohastamine (1000h nõustamist, 5h/IPD) [Zad.1](1000h praktika) [1000h praktika, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h mentorite töö, 10h/UP) [860h](4)(3)(4)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3)(3). 01.09.2018–31.08.2020 (Estonian)
31. augustiks 2020 kavandatud projekti eesmärk on aktiveerida professionaalselt vähemalt 160 projektis osalejat 200-st – mitteaktiivsed või töötud (sh pikad töötud) Pilskie allpiirkonna 29 elanikus ja Poznań Wielkopolskie vojevoodkonnas, tugevdades igakülgselt ja individuaalselt oma ametialaseid pädevusi, võimaldades neil saada karjääri, mis tähendab, et tööle asumine tähendab muu hulgas nõutavat tööhõive tõhususe kriteeriumi. * PU vajaduste kindlakstegemine, sealhulgas koolitusvajaduste ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine (1200h nõustamistööd, 6h/UP) ja/või IPD ajakohastamine (1000h nõustamistööd, 5h/IPD) [Red.1]*vahendus (1000h vahendaja tööd, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000. aasta mentorite töö, 10h/UP) [Zad.5]*koolitus (860 kuud) [ressurss 4]*kutseõpe [3. lisa]* Elukohast koolituskohta toimuvate reiside subsideerimine [3. jagu], praktika [Zad.4]*ümberpaigutamistoetused 10 UP [Zad.2] eest.Kestumisaeg: 01.09.2018–31.08.2020 (Estonian)
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sieraków / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Sieraków / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Poniec / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Poniec / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Książ Wielkopolski / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Książ Wielkopolski / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowy Tomyśl / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Nowy Tomyśl / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ostroróg / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ostroróg / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Poznań / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Poznań / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Czarnków / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Czarnków / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Ryczywół / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Ryczywół / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Chodzież / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Chodzież / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kaczory / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kaczory / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Złotów / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Złotów / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Zaniemyśl / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Zaniemyśl / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kołaczkowo / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kołaczkowo / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Kostrzyn / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Kostrzyn / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Gniezno / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Gniezno / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Wągrowiec / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Wągrowiec / qualifier
 
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Poznań
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Poznań / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: chodzieski
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: chodzieski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: czarnkowsko-trzcianecki
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: czarnkowsko-trzcianecki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: grodziski
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: grodziski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: międzychodzki
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: międzychodzki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: nowotomyski
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: nowotomyski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: obornicki
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: obornicki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pilski
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pilski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: poznański
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: poznański / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: szamotulski
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: szamotulski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: śremski
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: śremski / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Labour market / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
52°24'2.38"N, 16°55'11.03"E
Latitude52.4006632
Longitude16.919732591781
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°24'2.38"N, 16°55'11.03"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°24'2.38"N, 16°55'11.03"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°57'9.36"N, 16°58'8.65"E
Latitude52.9526027
Longitude16.969066424895
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°57'9.36"N, 16°58'8.65"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°57'9.36"N, 16°58'8.65"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°55'43.57"N, 16°22'22.69"E
Latitude52.92876845
Longitude16.372969704522
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°55'43.57"N, 16°22'22.69"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°55'43.57"N, 16°22'22.69"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°33'12.92"N, 17°35'12.59"E
Latitude52.55358915
Longitude17.586830377244
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°33'12.92"N, 17°35'12.59"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°33'12.92"N, 17°35'12.59"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
51°49'50.02"N, 16°55'28.99"E
Latitude51.8305556
Longitude16.9247222
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°49'50.02"N, 16°55'28.99"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 51°49'50.02"N, 16°55'28.99"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°36'5.44"N, 16°2'2.44"E
Latitude52.60151215
Longitude16.034005128116
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°36'5.44"N, 16°2'2.44"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°36'5.44"N, 16°2'2.44"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°20'54.10"N, 16°10'42.78"E
Latitude52.3483616
Longitude16.178547316612
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°20'54.10"N, 16°10'42.78"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°20'54.10"N, 16°10'42.78"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°42'59.08"N, 16°50'45.64"E
Latitude52.7164105
Longitude16.846005129395
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°42'59.08"N, 16°50'45.64"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°42'59.08"N, 16°50'45.64"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°9'27.83"N, 16°53'34.84"E
Latitude53.1577254
Longitude16.893007809005
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°9'27.83"N, 16°53'34.84"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°9'27.83"N, 16°53'34.84"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°24'57.71"N, 17°12'54.11"E
Latitude52.4160308
Longitude17.215030557798
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°24'57.71"N, 17°12'54.11"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°24'57.71"N, 17°12'54.11"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°35'2.08"N, 16°28'42.49"E
Latitude52.5839097
Longitude16.478471790172
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°35'2.08"N, 16°28'42.49"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°35'2.08"N, 16°28'42.49"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E
Latitude52.8254297
Longitude17.291581838464
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°10'48.43"N, 17°15'42.34"E
Latitude52.1801228
Longitude17.261763754782
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°10'48.43"N, 17°15'42.34"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°10'48.43"N, 17°15'42.34"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°3'44.93"N, 17°6'3.60"E
Latitude52.062481
Longitude17.100997794734
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°3'44.93"N, 17°6'3.60"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°3'44.93"N, 17°6'3.60"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
52°14'27.46"N, 17°36'51.52"E
Latitude52.2409626
Longitude17.614314232408
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°14'27.46"N, 17°36'51.52"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 52°14'27.46"N, 17°36'51.52"E / qualifier
 
Property / coordinate location
 
53°24'45.22"N, 16°52'41.09"E
Latitude53.4125573
Longitude16.878079615165
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 53°24'45.22"N, 16°52'41.09"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 53°24'45.22"N, 16°52'41.09"E / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Miasto Poznań / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Miasto Poznań / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Pilski / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Pilski / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Koniński / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Koniński / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Leszczyński / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Leszczyński / qualifier
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Poznański / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Poznański / qualifier
 
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
30 November 2020
Timestamp+2020-11-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 30 November 2020 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
24 May 2023
Timestamp+2023-05-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 24 May 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 17:09, 22 March 2024

Project Q135475 in Poland
Language Label Description Also known as
English
EXPERIENCE ALWAYS IN CENIE
Project Q135475 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    2,693,284.64 zloty
    0 references
    598,717.18 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    3,168,570.16 zloty
    0 references
    704,373.15 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 September 2018
    0 references
    end time
    30 November 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    JMM MARIUSZ LEWANDOWSKI
    0 references
    beneficiary
    Q2516801
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°24'2.38"N, 16°55'11.03"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°57'9.36"N, 16°58'8.65"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°55'43.57"N, 16°22'22.69"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°33'12.92"N, 17°35'12.59"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°49'50.02"N, 16°55'28.99"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°36'5.44"N, 16°2'2.44"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°20'54.10"N, 16°10'42.78"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°42'59.08"N, 16°50'45.64"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°9'27.83"N, 16°53'34.84"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°24'57.71"N, 17°12'54.11"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°35'2.08"N, 16°28'42.49"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°10'48.43"N, 17°15'42.34"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°3'44.93"N, 17°6'3.60"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°14'27.46"N, 17°36'51.52"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°24'45.22"N, 16°52'41.09"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem gł. projektu zaplanowanym do 31.08.2020r. jest aktywizacja zawodowa min.160 z 200 uczestników projektu - osób biernych zawodowolub bezrobotnych (w tym dł. bezrobotnych) w powyżej 29 r.ż. mieszkańców Subregionu Pilskiego i Poznańskiego Województwa Wielkopolskiego, przez kompleksowe i zindywidualizowane wzmocnienie ich kompetencji zawodowych, umożliwienie zdobycia dośw. zawodowego, przekładające się na podjęcie zatrudnienia przez min. wymagany kryterium efektywności zatrudnieniowej odsetek UP. Założono:*identyfikację potrzeb UP, w tym diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zawodowego (1200h prac doradczych, 6h/UP) oraz opr.lub aktualizację IPD (1000h prac doradczych, 5h/IPD) [Zad.1]*pośrednictwo pracy (1000h pracy pośrednika, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h prac mentorów, 10h/UP) [Zad.5]*staże (860 osobomiesięcy) [zad.4]*szkolenia zawodowe [Zad.3]*dofinansowanie przejazdów z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia [Zad.3], stażu [Zad.4]*dodatki relokacyjne dla 10 UP [Zad.2].Okres realizacji: 01.09.2018-31.08.2020 (Polish)
    0 references
    The aim of the project, planned until 31.08.2020, is to activate at least 160 of the 200 participants of the project – inactive or unemployed persons (including long-term unemployed) in more than 29 years of the inhabitants of the Pilskie Subregion and Poznań Wielkopolska Voivodeship, through a comprehensive and personalised strengthening of their professional competences, enabling them to gain professional skills, which translate into employment by the required criteria of employment efficiency of the percentage of UP. It was established:*identification of the needs of UP, including diagnosis of training needs and opportunities for professional training (1200h counseling work, 6h/UP) and/or update of IPD (1000h advisory work, 5h/IPD) [Zad.1](1000h placement) [1000h placement, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h work of mentors, 10h/UP) [860h](4)(3)(4)(3). 01.09.2018-31.08.2020 (English)
    point in time
    21 October 2020
    readability score
    0.514661407191183
    0 references
    L’objectif du projet, prévu jusqu’au 31.8.2020, est d’activer professionnellement au moins 160 des 200 participants au projet — des personnes inactives ou sans emploi (y compris les chômeurs de longue durée) dans plus de 29 habitants de la sous-région de Pilskie et de Poznań Wielkopolskie Voivodeship, par un renforcement complet et individualisé de leurs compétences professionnelles, leur permettant d’acquérir une carrière, ce qui se traduit par la prise d’emploi par, entre autres, le critère requis de l’efficacité de l’emploi du pourcentage UP. * Identification des besoins de l’UP, y compris le diagnostic des besoins de formation et des possibilités de perfectionnement professionnel (1200h de travail consultatif, 6h/UP) et/ou mise à jour de la DPI (1000h de travail consultatif, 5h/DPI) [Rouge.1]*intermédiation (1000h de travail de l’intermédiaire, 5h/UP)*mentoring (2000h de mentorat, 10h/UP) [Zad.5]*formation (860 mois) [ressource 4]*formation professionnelle [Addition 3]*subvention des voyages du lieu de résidence au lieu de formation [section 3], stage [Zad.4]* indemnités de réinstallation pour 10 UP [Zad.2].Durée: 01.09.2018-31.08.2020 (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Ziel des bis zum 31.8.2020 geplanten Projekts ist es, mindestens 160 der 200 Projektteilnehmer – Inaktive oder Arbeitslose (einschließlich Langzeitarbeitslose) in über 29 Einwohnern der Woiwodschaft Pilskie und Poznań Wielkopolskie – durch eine umfassende und individualisierte Stärkung ihrer beruflichen Kompetenzen beruflich zu aktivieren, was sich in der Aufnahme einer Beschäftigung u. a. durch das geforderte Kriterium der Beschäftigungseffizienz des UP-Prozentsatzes niederschlägt. * Ermittlung des Bedarfs der PU, einschließlich der Diagnose des Ausbildungsbedarfs und der Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung (1200h Beratungsarbeit, 6h/UP) und/oder Aktualisierung des IPD (1000h Beratungsarbeit, 5h/IPD) [Red.1]*Intermediation (1000h der Arbeit des Vermittlers, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h Tätigkeit von Mentoren, 10h/UP) [Zad.5]*Ausbildung (860 Monate) [Ressource 4]*Berufsausbildung [Zusätzlich 3]*Subvention von Reisen vom Wohnort zum Ausbildungsort [Abschnitt 3], Praktikum [Zad.4]*Umsiedlungszulage für 10 UP [Zad.2].Dauer: 01.09.2018-31.08.2020 (German)
    point in time
    13 December 2021
    0 references
    Het doel van het project, gepland tot 31.8.2020, is om ten minste 160 van de 200 deelnemers aan het project — inactieven of werklozen (met inbegrip van langdurig werklozen) bij meer dan 29 inwoners van de subregio Pilskie en Poznań Wielkopolskie Voivodeship professioneel te activeren, door middel van een alomvattende en geïndividualiseerde versterking van hun beroepsbekwaamheid, waardoor zij een loopbaan kunnen verwerven, wat zich vertaalt in het opnemen van werk door onder meer het vereiste criterium van de arbeidsefficiëntie van het UP-percentage. * Identificatie van de behoeften van de PU, met inbegrip van de diagnose van opleidingsbehoeften en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling (1200 uur advieswerk, 6 uur/UP) en/of actualisering van de IPD (1000 uur advieswerk, 5h/IPD) [Red.1]*bemiddeling (1000h van het werk van de intermediair, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000 uur werk van mentoren, 10h/UP) [Zad.5]* opleiding (860 maanden) [bron 4]* professionele opleiding [Aanvullende 3]*subsidies voor reizen van de woonplaats naar de opleidingsplaats [afdeling 3], stage [Zad.4]*verplaatsingsvergoedingen voor 10 UP [Zad.2].Duur: 01.09.2018-31.08.2020 (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto, previsto fino al 31.8.2020, è quello di attivare professionalmente almeno 160 dei 200 partecipanti al progetto — persone inattive o disoccupate (compresi i disoccupati di lunga durata) in oltre 29 abitanti della sottoregione Pilskie e del Voivodato di Poznań Wielkopolskie, attraverso un rafforzamento globale e individualizzato delle loro competenze professionali, consentendo loro di acquisire una carriera, che si traduce, tra l'altro, nell'assunzione di un'occupazione grazie, tra l'altro, al criterio richiesto dell'efficienza occupazionale della percentuale UP. * Identificazione delle esigenze dell'unità di elaborazione, compresa la diagnosi delle esigenze di formazione e le opportunità di sviluppo professionale (1200 ore di lavoro di consulenza, 6h/UP) e/o aggiornamento della IPD (1000 ore di attività consultiva, 5h/IPD) [Red.1]*intermediazione (1000h del lavoro dell'intermediario, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h lavoro di mentori, 10h/UP) [Zad.5]*formazione (860 mesi) [risorsa 4]* formazione professionale [Addizione 3]* sovvenzione di viaggi dal luogo di residenza al luogo di formazione [sezione 3], tirocinio [Zad.4]*indennità di ricollocazione per 10 UP [Zad.2].Durata: 01.09.2018-31.08.2020 (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto, previsto hasta el 31.8.2020, es activar profesionalmente al menos 160 de los 200 participantes del proyecto — personas inactivas o desempleadas (incluidos los desempleados de larga duración) en más de 29 habitantes de la subregión de Pilskie y Voivodato Poznań Wielkopolskie, a través de un fortalecimiento integral e individualizado de sus competencias profesionales, lo que les permite adquirir una carrera, lo que se traduce en la incorporación al empleo, entre otros, por el criterio requerido de la eficiencia laboral del porcentaje UP. * Identificación de las necesidades de la UP, incluido el diagnóstico de necesidades de formación y oportunidades de desarrollo profesional (1200h trabajo consultivo, 6h/UP) o actualización del IPD (1000h de trabajo consultivo, 5h/IPD) [Red.1]*intermediación (1000h del trabajo del intermediario, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h trabajo de mentores, 10h/UP) [Zad.5]*formación (860 meses) [recurso 4]* Capacitación profesional [Addición 3]*subsidiación de viajes desde el lugar de residencia hasta el lugar de formación [Seccion 3], períodos de prácticas [Zad.4]*subsidios de reubicación por 10 UP [Zad.2].Período de duración: 01.09.2018-31.08.2020 (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet, der er planlagt indtil den 31.8.2020, er at aktivere mindst 160 af projektets 200 deltagere — ikke-erhvervsaktive eller arbejdsløse (herunder langtidsledige) i mere end 29 indbyggere i Pilskie-subregionen og Poznań Wielkopolskie Voivodeship gennem en omfattende og individualiseret styrkelse af deres faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at opnå en karriere, hvilket betyder, at de får beskæftigelse ved bl.a. det krævede kriterium om beskæftigelseseffektivitet i UP-procenten. * Identifikation af PU's behov, herunder diagnosticering af uddannelsesbehov og muligheder for faglig udvikling (1200h rådgivningsarbejde, 6h/UP) og/eller ajourføring af IPD (1000 timer rådgivningsarbejde, 5h/IPD) [Red.1]* formidling (1000h af formidlerens arbejde, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h mentorers arbejde, 10h/UP) [Zad.5]*uddannelse (860 måneder) [ressource 4]* erhvervsuddannelse [tillæg 3]* tilskud til rejser fra bopælsstedet til uddannelsesstedet [afsnit 3], praktikophold [Zad.4]* flytningsgodtgørelse for 10 UP [Zad.2]. Varighedsperiode: 01.09.2018-31.08.2020 (Danish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου, που έχει προγραμματιστεί έως τις 31.8.2020, είναι να ενεργοποιήσει επαγγελματικά τουλάχιστον 160 από τους 200 συμμετέχοντες του έργου — ανενεργούς ή ανέργους (συμπεριλαμβανομένων των επί μακρόν ανέργων) σε περισσότερους από 29 κατοίκους της υποπεριφέρειας Pilskie και του Voivodeship του Poznań Wielkopolskie, μέσω μιας ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης ενίσχυσης των επαγγελματικών ικανοτήτων τους, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να αποκτήσουν μια σταδιοδρομία, η οποία μεταφράζεται στην ανάληψη απασχόλησης μέσω, μεταξύ άλλων, του απαιτούμενου κριτηρίου της αποδοτικότητας της απασχόλησης του ποσοστού UP. * Προσδιορισμός των αναγκών της PU, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης των αναγκών κατάρτισης και των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης (1200 ώρες συμβουλευτικές εργασίες, 6 ώρες/UP) και/ή επικαιροποίηση της ΟΔΠ (1000 ώρες συμβουλευτικές εργασίες, 5 ώρες/IPD) [Red.1]*διαμεσολάβηση (1000h του έργου του διαμεσολαβητή, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h εργασία των μέντορων, 10h/UP) [Zad.5]*κατάρτιση (860 μήνες) [πόρος 4]*επαγγελματική κατάρτιση [προσθήκη 3]*επιδότηση των ταξιδιών από τον τόπο κατοικίας στον τόπο κατάρτισης [Τμήμα 3], πρακτική άσκηση [Zad.4]*επιδοτήσεις μετεγκατάστασης για 10 UP [Zad.2].Περίοδος διάρκειας: 01.09.2018-31.08.2020 (Greek)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Cilj projekta, planiranog do 31.8.2020., je profesionalna aktivacija najmanje 160 od 200 sudionika projekta – neaktivnih ili nezaposlenih osoba (uključujući dugotrajno nezaposlene) u više od 29 stanovnika Pilskie podregije i Poznań Wielkopolskie vojvodstva, sveobuhvatnim i individualiziranim jačanjem njihovih stručnih kompetencija, što im omogućuje stjecanje karijere, što, među ostalim, dovodi do zapošljavanja na temelju potrebnog kriterija učinkovitosti zapošljavanja postotka UP-a. * Utvrđivanje potreba PU-a, uključujući dijagnozu potreba za osposobljavanjem i mogućnosti za profesionalni razvoj (1200 sati savjetodavnog rada, 6h/UP) i/ili ažuriranje IPD-a (1000h savjetodavni rad, 5h/IPD) [Red.1]* posredništvo (1000 sati rada posrednika, 5 sati/UP) [Zad.2]*mentoring (2000.h rada mentora, 10h/UP) [Zad.5]*osposobljavanje (860 mjeseci) [resurs 4]*stručno osposobljavanje [dodatak 3]* subvencioniranje putovanja od mjesta boravišta do mjesta osposobljavanja [odjeljak 3.], pripravnički staž [Zad.4]* premještaj za 10 UP [Zad.2].Trajanje: 01.09.2018 – 31.08.2020 (Croatian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului, planificat până la 31.8.2020, este de a activa profesional cel puțin 160 din cei 200 de participanți la proiect – persoane inactive sau șomeri (inclusiv șomerii de lungă durată) în peste 29 de locuitori din subregiunea Pilskie și Voievodatul Poznań Wielkopolskie, printr-o consolidare cuprinzătoare și individualizată a competențelor lor profesionale, permițându-le să obțină o carieră, ceea ce se traduce prin angajarea în muncă, printre altele, prin criteriul necesar al eficienței ocupării forței de muncă a procentului UP. * Identificarea nevoilor UP, inclusiv diagnosticarea nevoilor de formare și a oportunităților de dezvoltare profesională (1200 ore de lucru consultativ, 6h/UP) și/sau actualizarea DPI (1000h de activitate consultativă, 5h/IPD) [Red.1]*intermediere (1000h din activitatea intermediarului, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h muncă de mentori, 10h/UP) [Zad.5]*formare (860 de luni) [resursa 4]*formare profesională [a se adăuga 3]*subvenția călătoriilor de la locul de reședință la locul de formare [secțiunea 3], stagiu [Zad.4]* alocații de transfer pentru 10 UP [Zad.2]. Perioada de plată: 01.09.2018-31.08.2020 (Romanian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu, plánovaného do 31.8.2020, je odborne aktivovať aspoň 160 z 200 účastníkov projektu – neaktívne alebo nezamestnané osoby (vrátane dlhodobo nezamestnaných) vo viac ako 29 obyvateľoch podregiónu Pilskie a Poznaň Wielkopolskie Voivodeship, prostredníctvom komplexného a individualizovaného posilnenia ich odborných schopností, ktoré im umožní získať kariéru, čo sa okrem iného premieta do zamestnania prostredníctvom požadovaného kritéria efektívnosti zamestnanosti percentuálneho podielu UP. * Identifikácia potrieb PU vrátane diagnostiky potrieb odbornej prípravy a príležitostí na profesijný rozvoj (1200h poradenská práca, 6. hod./UP) a/alebo aktualizácia IPD (1000 h poradenská práca, 5h/IPD) [Red.1]*sprostredkovanie (1000 h práce sprostredkovateľa, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h práca mentorov, 10h/UP) [Zad.5]*odborná príprava (860 mesiacov) [zdroj 4]*odborná príprava [dodatok 3]* dotovanie ciest z miesta bydliska do miesta odbornej prípravy [oddiel 3], stáž [Zad.4]*príspevky na premiestnenie na 10 UP [Zad.2]. Doba trvania: 01.09.2018 – 31.08.2020 (Slovak)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett, ippjanat sal-31.8.2020, huwa li jattiva b’mod professjonali mill-inqas 160 mill-200 parteċipant tal-proġett — persuni inattivi jew qiegħda (inklużi dawk li ilhom qiegħda) f’aktar minn 29 abitant tas-Subreġjun ta’ Pilskie u Poznań Wielkopolskie Voivodeship, permezz ta’ tisħiħ komprensiv u individwalizzat tal-kompetenzi professjonali tagħhom, li jippermettilhom jiksbu karriera, li jfisser li jibdew jaħdmu, fost l-oħrajn, il-kriterju meħtieġ tal-effiċjenza fl-impjiegi tal-perċentwal tal-UP. * Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-PU, inkluża d-dijanjożi tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ u l-opportunitajiet għall-iżvilupp professjonali (1200h xogħol ta’ konsulenza, 6h/UP) u/jew aġġornament tal-IPD (1000 siegħa xogħol ta’ konsulenza, 5h/IPD) [Red.1]*intermedjazzjoni (1000 siegħa tax-xogħol tal-intermedjarju, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h xogħol ta’ mentors, 10h/UP) [Zad.5]*taħriġ (860 xahar) [sors 4]*taħriġ professjonali [Addition 3]*sussidju ta’ vjaġġi mill-post ta’ residenza sal-post tat-taħriġ [Taqsima 3], allowances ta’ traineeship [Zad.4]*ta’ rilokazzjoni għal 10 UP [Zad.2].Perjodu ta’ tul ta’ żmien: 01.09.2018–31.08.2020 (Maltese)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto, previsto até 31.8.2020, é ativar profissionalmente pelo menos 160 dos 200 participantes do projeto — pessoas inativas ou desempregadas (incluindo os desempregados de longa duração) em mais de 29 habitantes da sub-região de Pilskie e Voivodia de Poznań Wielkopolskie, através de um reforço abrangente e individualizado das suas competências profissionais, permitindo-lhes adquirir uma carreira profissional, o que se traduz, entre outros, no critério exigido de eficiência do emprego da percentagem UP. * Identificação das necessidades da UP, incluindo o diagnóstico das necessidades de formação e oportunidades de desenvolvimento profissional (1200h de assessoria, 6h/UP) e/ou atualização da DPI (1000h trabalhos consultivos, 5h/IPD) [encarnado.1]*intermediação (1000h do trabalho do intermediário, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h trabalho de mentores, 10h/UP) [Zad.5]*formação (860 meses) [recurso 4]*formação profissional [adição 3]*subsídio de viagens do local de residência para o local de formação [secção 3], estágio [Zad.4]* subsídios de recolocação para 10 UP [Zad.2].Período de duração: 01.09.2018-31.08.2020 (Portuguese)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on aktivoida ammattimaisesti vähintään 160 hankkeen 200 osallistujasta – työelämän ulkopuolella olevat tai työttömät (mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät) Pilskien osa-alueen ja Poznań Wielkopolskien voivodikunnan yli 29 asukkaassa. * PU:n tarpeiden tunnistaminen, mukaan lukien koulutustarpeiden ja ammatillisen kehittymismahdollisuuksien diagnosointi (1200h neuvontatyö, 6h/UP) ja/tai IPD:n päivittäminen (1000h neuvontatyö, 5h/IPD) [Red.1]*välittäminen (1000h välittäjän työstä, 5h/UP)*mentorointi (2000h mentorien työ, 10h/UP) [Zad.5]*koulutus (860 kuukautta) [resurssi 4]*ammatillinen koulutus [lisäys 3]*matkojen tukeminen asuinpaikasta koulutuspaikkaan [3 jakso], harjoittelu [Zad.4]*siirtymiskorvaukset 10 UP [Zad.2].Keskiaika: 01.09.2018–31.08.2020 (Finnish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Cilj projekta, ki je načrtovan do 31.8.2020, je profesionalna aktivacija vsaj 160 od 200 udeležencev projekta – neaktivnih ali brezposelnih oseb (vključno z dolgotrajno brezposelnimi) v več kot 29 prebivalci podregije Pilskie in Poznań Wielkopolskie Voivodeship, in sicer s celovito in individualno krepitvijo njihovih poklicnih kompetenc, ki jim omogoča, da pridobijo poklicno pot, kar pomeni, da se zaposlijo, med drugim z zahtevanim merilom učinkovitosti zaposlovanja v odstotkih UP. * Opredelitev potreb PU, vključno z diagnozo potreb po usposabljanju in priložnosti za poklicni razvoj (1200 ur svetovalnega dela, 6h/UP) in/ali posodobitev IPD (1000h svetovalnega dela, 5h/IPD) [Red.1]*posredovanje (1000h dela posrednika, 5h/UP) [Zad.2]*mentorstvo (2000h delo mentorjev, 10h/UP) [Zad.5]*usposabljanje (860 mesecev) [vir 4]*strokovno usposabljanje [dodatek 3]* subvencioniranje potovanj od kraja stalnega prebivališča do kraja usposabljanja [oddelek 3], pripravništvo [Zad.4]*nadomestila za premestitev za 10 UP [Zad.2].Trajanje: 01.09.2018–31.08.2020 (Slovenian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Cílem projektu, plánovaného do 31.8.2020, je profesně aktivovat nejméně 160 z 200 účastníků projektu – neaktivních nebo nezaměstnaných (včetně dlouhodobě nezaměstnaných) ve více než 29 obyvatel Pilského podoblasti a Poznani Wielkopolskie Voivodeship, a to prostřednictvím komplexního a individualizovaného posílení jejich profesních schopností, které jim umožní získat kariéru, což se promítá do nástupu do zaměstnání mimo jiné požadovaným kritériem efektivity zaměstnanosti procentního podílu UP. * Identifikace potřeb PU, včetně diagnostiky potřeb odborné přípravy a příležitostí k profesnímu rozvoji (1200h poradenská práce, 6h/UP) a/nebo aktualizace IPD (1000h poradenská činnost, 5h/IPD) [Red.1]* zprostředkování (1000h práce zprostředkovatele, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h práce mentorů, 10h/UP) [Zad.5]*školení (860 měsíců) [zdroj 4]*odborná příprava [dodatek 3]*dotace cest z místa bydliště do místa odborné přípravy [oddíl 3], stáže [Zad.4]* Příspěvky na přerozdělení na 10 UP [Zad.2].Doba trvání: 01.09.2018–31.08.2020 (Czech)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Iki 2020 m. rugpjūčio 31 d. planuojamo projekto tikslas – profesionaliai įtraukti ne mažiau kaip 160 iš 200 projekto dalyvių – neaktyvius ar bedarbius (įskaitant ilgus bedarbius) daugiau nei 29 Pilskie subregiono ir Poznanės Wielkopolskie vaivadijos gyventojams, visapusiškai ir individualiai stiprindami savo profesines kompetencijas, kad jie galėtų įgyti karjerą, o tai reiškia, kad įsidarbinant, be kita ko, taikomas UP procentinės dalies užimtumo efektyvumo kriterijus. * PU poreikių nustatymas, įskaitant mokymo poreikių ir profesinio tobulėjimo galimybių nustatymą (1200 val. patariamojo darbo, 6 val./UP) ir (arba) IPD atnaujinimas (1000 val. patariamasis darbas, 5 val./IPD) [Red.1]*tarpininkavimas (1000 val. tarpininko darbo, 5 val./UP) [Zad.2]*mentoravimas (2000h mentorių darbas, 10h/UP) [Zad.5]*mokymas (860 mėnesių) [4 ištekliai]*profesinis mokymas [3 priedas]* kelionių iš gyvenamosios vietos į mokymo vietą subsidijavimas [3 skirsnis], stažuotės [Zad.4]*perkėlimo išmokos 10 UP [Zad.2].Trukmė: 01.09.2018–31.08.2020 (Lithuanian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis, kas plānots līdz 2020. gada 31. augustam, ir profesionāli aktivizēt vismaz 160 no 200 projekta dalībniekiem — neaktīviem vai bezdarbniekiem (tai skaitā ilgstošiem bezdarbniekiem) Pilskie apakšreģiona un Poznaņas Wielkopolskie vojevodistes iedzīvotāju vidū, visaptveroši un individuāli stiprinot viņu profesionālās kompetences, ļaujot viņiem iegūt karjeru, kas nozīmē, ka darba sākšana cita starpā nozīmē, ka darba efektivitātes kritērijs ir UP procents. * PU vajadzību noteikšana, tostarp apmācības vajadzību un profesionālās attīstības iespēju noteikšana (1200h konsultatīvs darbs, 6h/UP) un/vai IPD atjaunināšana (1000h konsultatīvais darbs, 5h/IPD) [Red.1]*starpniecība (1000h no starpnieka darba, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h mentoru darbs, 10h/UP) [Zad.5]*apmācība (860 mēneši) [resurss 4]*profesionālā apmācība [3. papildinājums] * subsidēšana braucieniem no dzīvesvietas uz apmācības vietu [3. iedaļa], stažēšanās [Zad.4]*piemaksa par pārcelšanos uz 10 UP [Zad.2].Ilguma periods: 01.09.2018–31.08.2020 (Latvian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Целта на проекта, планиран до 31.8.2020 г., е професионално да се активират най-малко 160 от 200-те участници в проекта — неактивни или безработни лица (включително дългосрочно безработните) в над 29 жители на подрегион Пилские и Познан Вилкополско войводство, чрез цялостно и индивидуализирано укрепване на професионалните им компетентности, което им дава възможност да получат кариера, което означава, наред с другото, започване на работа чрез необходимия критерий за ефективност на заетостта на процента UP. * Идентифициране на нуждите на ПЗ, включително диагностика на нуждите от обучение и възможности за професионално развитие (1200 ч. консултантска работа, 6 часа/УП) и/или актуализиране на ДПУ (1000 ч. консултантска работа, 5 часа/ИПД) [Red.1]*посредничество (1000h от работата на посредника, 5h/UP) [зад.2]* наставничество (2000 ч. работа на наставниците, 10h/UP) [Zad.5]*обучение (860 месеца) [ресурс 4]* професионално обучение [добавяне 3]* субсидиране на пътувания от мястото на пребиваване до мястото на обучение [раздел 3], стаж [Zad.4]* надбавки за преместване за 10 UP [Zad.2].Продължителност: 01.09.2018—31.08.2020 (Bulgarian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    A 2020. augusztus 31-ig tervezett projekt célja, hogy a projekt 200 résztvevője közül legalább 160 – a Pilskie alrégió és a Poznań Wielkopolskie vajdaság 29 lakosánál inaktív vagy munkanélküli (köztük a tartósan munkanélküli) személyek közül – szakmailag szakmailag aktiválódjon a szakmai kompetenciáik átfogó és személyre szabott megerősítése révén, lehetővé téve számukra, hogy karriert érjenek el, ami azt jelenti, hogy munkát vállalnak többek között az UP százalékos foglalkoztatási hatékonysági kritériumával. * A PU igényeinek azonosítása, beleértve a képzési igények és a szakmai fejlődés lehetőségeinek diagnosztizálását (1200 órás tanácsadói munka, 6 óra/UP) és/vagy az IPD frissítését (1000 órás tanácsadói munka, 5h/IPD) [Red.1]*intermediáció (a közvetítő munkájának 1000 órája, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000 órás mentori munka, 10h/UP) [Zad.5]*képzés (860 hónap) [forrás 4]* szakmai képzés [3. kiegészítés]* a lakóhely és a képzés helyszíne közötti utazások támogatása [3. szakasz], szakmai gyakorlat [Zad.4]*áthelyezési támogatás 10 UP [Zad.2] számára.Időtartam: 01.09.2018–31.08.2020 (Hungarian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal, atá beartaithe go dtí an 31.8.2020, 160 ar a laghad de 200 rannpháirtí an tionscadail a ghníomhachtú go gairmiúil — daoine neamhghníomhacha nó dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe le fada) i níos mó ná 29 áitritheoir i bhForéigiún Pilskie agus in Poznań Wielkopolskie Voivodeship, trí neartú cuimsitheach aonair a dhéanamh ar a n-inniúlachtaí gairmiúla, rud a chuirfidh ar a gcumas dul i mbun fostaíochta, rud a fhágann, i measc nithe eile, go rachaidh siad i mbun fostaíochta leis an gcritéar is gá maidir le héifeachtúlacht fostaíochta chéatadán UP. * Riachtanais an PU a shainaithint, lena n-áirítear riachtanais oiliúna agus deiseanna le haghaidh forbartha gairmiúla a dhiagnóisiú (1200 uair obair chomhairleach, 6h/UP) agus/nó nuashonrú ar IPD (1000h obair chomhairleach, 5h/IPD) [Red.1]*idirghabháil (1000h d’obair an idirghabhálaí, 5h/UP) [Zad.2]*meantóireacht (2000h obair mheantóirí, 10h/UP) [Zad.5]*oiliúint (860 mí) [acmhainn 4]*oiliúint ghairmiúil [Breisiú 3]*fóirdheonú turas ón áit chónaithe go dtí an áit oiliúna [Roinn 3], tréimhse oiliúna [Zad.4]*liúntais athlonnaithe le haghaidh 10 UP [Zad.2].Tréimhse ama: 01.09.2018-31.08.2020 (Irish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet, som planeras till och med den 31 augusti 2020, är att yrkesmässigt aktivera minst 160 av de 200 deltagarna i projektet – personer utanför arbetskraften eller arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa) i mer än 29 invånare i Pilskie-delregionen och Poznań Wielkopolskie Voivodeship, genom en omfattande och individualiserad förstärkning av deras yrkeskompetens som gör det möjligt för dem att få en karriär, vilket innebär att de kan börja arbeta med bland annat det kriterium som krävs för sysselsättningseffektiviteten hos UP-procenten. * Identifiering av behoven hos PU, inklusive diagnos av utbildningsbehov och möjligheter till professionell utveckling (1200h rådgivande arbete, 6h/UP) och/eller uppdatering av IPD (1000h rådgivande arbete, 5h/IPD) [Red.1]*intermediering (1000h av förmedlarens arbete, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000h arbete av mentorer, 10h/UP) [Zad.5]*utbildning (860 månader) [resurs 4]*yrkesutbildning [tillägg 3]*subventionering av resor från bosättningsorten till utbildningsorten [avsnitt 3], praktik [Zad.4]*omplaceringsbidrag för 10 UP [Zad.2].Varaktighetsperiod: 01.09.2018–31.08.2020 (Swedish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    31. augustiks 2020 kavandatud projekti eesmärk on aktiveerida professionaalselt vähemalt 160 projektis osalejat 200-st – mitteaktiivsed või töötud (sh pikad töötud) Pilskie allpiirkonna 29 elanikus ja Poznań Wielkopolskie vojevoodkonnas, tugevdades igakülgselt ja individuaalselt oma ametialaseid pädevusi, võimaldades neil saada karjääri, mis tähendab, et tööle asumine tähendab muu hulgas nõutavat tööhõive tõhususe kriteeriumi. * PU vajaduste kindlakstegemine, sealhulgas koolitusvajaduste ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine (1200h nõustamistööd, 6h/UP) ja/või IPD ajakohastamine (1000h nõustamistööd, 5h/IPD) [Red.1]*vahendus (1000h vahendaja tööd, 5h/UP) [Zad.2]*mentoring (2000. aasta mentorite töö, 10h/UP) [Zad.5]*koolitus (860 kuud) [ressurss 4]*kutseõpe [3. lisa]* Elukohast koolituskohta toimuvate reiside subsideerimine [3. jagu], praktika [Zad.4]*ümberpaigutamistoetused 10 UP [Zad.2] eest.Kestumisaeg: 01.09.2018–31.08.2020 (Estonian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Poznań
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: chodzieski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: czarnkowsko-trzcianecki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: grodziski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: międzychodzki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: nowotomyski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: obornicki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pilski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: poznański
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: szamotulski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: śremski
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWP.06.02.00-30-0076/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q135475&oldid=41603527"